求人・転職情報

グローバルな人材紹介で、日本企業を応援しましょう

仕事内容 ＼ 新規事業の立ち上げメンバー募集 ／ グローバル人材紹介フィールドセールス ⏩｜仕事内容｜ 海外・日本国内の外国人求職者を 人出不足の様々な企業様へ ご紹介するお仕事です。 あなたにお任せするのは、 スタートアップのグローバル人材事業での フィールドセールス。 「正解」が決まっている仕事ではなく、 どうやってお客様に価値を届けるか、 営業スタイルや提案内容を自ら考え、 つくり上げていくフェーズです。 既存の枠にとらわれず、 自由にアイデアを試せる環境で 新しいクライアントを開拓し、 社会課題の解決に直接貢献できます。 ⏩｜当社について｜ 今年設立したばかりのスタートアップ企業 です。グループ会社では不動産業や 飲食事業等も行っております。 海外で日本語スクールを運営しており、 国内外問わずグローバル人材と接点が有り 販路さえあればすぐにご紹介できるのが 当社の強みです。 スタートしたばかりということもあり、 営業手法の自由度が高く、 少人数な分成果はしっかりと評価致します。 自分の成長と会社の成長が リンクする環境で キャリアを磨きませんか？

★月収35万円以上可★残業ほぼ無(月0～5時間)★拠点は田町駅徒歩8分★土日祝休み★有給休暇アリ★大手の東京ガス★前払い制度アリ

仕事内容 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* 《企業オフィスの電力プランを 最適プランへお切替え》 【ライフラインプランナー】 ↓ ライフライン(高圧電力)を ご利用の法人企業様の、 「現在の料金コストを見直したい」 「コスト削減が出来たらいいな」 のニーズに応え、 比較シミュレーションを提示して、 新規の切り替えご契約のサポートや、 既存顧客の継続ご契約案内をします。 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* 《ジーエムピーの ライフラインプランナーは、 ウレシイ注目ポイントがいっぱい》 ★月収35万円以上の方多数在籍。 ★ご案内はシンプル→ 現在の契約情報をもとに、 切替後の料金シミュレーション提示。 ★残業ほぼ無し(月0～5時間)。 ★うれしいインセンティブキャンペーン継続中。 ★業務に必要なスマホやバッグは会社が貸与。 ★事務拠点は田町駅徒歩8分。 ★訪問先への移動中も時給発生。 （公共交通機関利用なので車の免許不要。もちろん交通費全額支給） ★土日祝休みだからしっかりお休みの予定が立てられる。 ★有給休暇もアリ。 ★販売接客や営業などの経験をいかして活躍できる。 ★前払いの制度もアリ。 ◇激レアな大人気求人につき、 今だけ限定の募集◇ 当社のプランナーなら、 ワークライフのバランス重視し、 身体に負担をかけずに長く、 しっかり稼ぎつづけられます。 。・*:。+◆+。・*:。+◆ 「ジーエムピーの ライフラインプランナーの仕事は 具体的には？」 。・*:。+◆+。・*:。+◆ あなたがおこなう業務は 非常に分かりやすいオシゴト。 《お客様の電気プランの ご利用状況をうかがって、 おトクなプランへの移行を お手伝いする》 ひと言でいえばそれだけです。 「いつもお世話になっております」 から話がスタートできるので、 電気ご利用状況についても ヒアリングがしやすいです。 しかも、 大手安心、適正価格の 『東京ガスグループ』 なので、自信を持って ご案内できます。 先輩にあたるスタッフさんも ブランクありからスタートし、 気づけば皆さん、 長期の勤務をされています。 さらに、業務に必要な スマホもカバンも会社か ら貸与してくれるので、 面倒な手間をかけずに お仕事をスタートできます。 PCスキルは、 キーボード入力ができて、 かんたんな表作成や 表計算に抵抗がなければOK。 むずかしいソフトの知識経験は 必要ありません。 そのうえ、 研修充実だから、 すぐに業務の流れを 覚えていただけます。 それでは、訪問先でのくわしい オシゴトの流れを見ていきましょう。 おもに以下の三つとなります。 〔1〕アプリからお客様情報を確認。 エリアや履歴をアプリで確認し、 事前情報を得た状態で、 「東京ガスです。いつもご利用ありがとうございます」 とお声がけして、楽しく会話しながら 電力についてのお話へと移っていきます。 〔2〕電力ご利用状況確認。 お客様は、 ライフラインの利用で 毎月お金がかかっているので、 ホントに自分の会社は最適な料金なのか、 真実を知りたいと思っています。 そしてもし、今と比較して わずかでもおトクな契約へ、 それも手間がかからず変えられるなら、 すぐにでもプランの変更をしたい、 と考えています。 そこであなたが、 そんな思いに応えるために、 既契約の電力プランについて 情報確認のサポートをします。 〔3〕お客様データの持ち帰りと最適プランご回答。 情報確認のあとは、 次回ご訪問日時の アポイントをいただいて、 初回訪問終了。 事務所に戻って 企業情報整理ののち、 料金シミュレーションの専任担当へ、 資料作成依頼をします。 東京ガスのプランへと 電気プランを切り替えた方が コストダウンになるケースでは、 ほとんどのお客様は ご契約切り替えを希望されるので、 そのご意向に沿って、 契約内容や切替のタイミング等の 段取りのご説明をおこないます。 つまるところこのオシゴトは、 お客様の目線に寄りそいながら、 生活に結びついたお役立ちサービスを 提供するので、 感謝の笑顔とありがとうのお言葉を 直接たくさんいただける 業務となっております。 ≪一日のスケジュール例≫ 8:45 おしごとスタート 8:50 その日の訪問先の確認・準備 9:00頃 訪問先へ出発 10:00頃 法人企業様をまわります 12:00 お昼休み 13:00 午後の訪問スタート 16:00頃 田町の事務所へもどり 17:00頃 事務処理・報告業務 （自分専用のデスクスペースとＰＣもあります） 17:30 おわり～おつかれさまでした。 ▼入社の前と後に万全の研修制度 入社したらまず、しっかりと 研修(時給1,700円の条件変わらず) があるので安心です。 (具体的には？) ・2日間程度の座学研修 ・3日～1週間程度の同行研修 ※おしごとにちゃんと慣れるまで 手厚く同行してもらえます。 ▼就業環境 ・現在ライフラインプランナーが 数十名在籍しておりますが、 今回さらに数名の募集です。 ・男女比率は現在、 男性約72％、女性約28％です。 ・あなたの境遇をとわず、 自由と高収入を得られます。 ・これまで 販売や接客に携わっていた方や、 営業職をしていた方など、 人と接することが好きな方であれば、 前職は問いません。 いま在籍しているスタッフも、 たとえば飲食業・小売業・ 百貨店・広告業・通信業・ 不動産業・冠婚葬祭業・ 化粧品販売業・家電量販店・ コールセンター・保険代理店・ 運送業・娯楽関連業界など、 さまざまな職業出身の方がいらっしゃいます。 ハローワーク求人番号で 仕事をお探しという方も ご応募いただけます。 2024年、2025年を通して 何人もの先輩たちが、 当社でライフラインプランナーの デビューを果たしていらっしゃいます。 ただし、おかげ様で現在、 お問い合わせをすでに いくつかいただいてるので、 大変恐縮ではございますが、 今回【締め切り間近】としての 求人公開となります。 採用枠が埋まり次第、 求人が非公開となるため、 ぜひとも早めのご応募のほど、 よろしくお願いいたします。 [こんな人が活躍] 幅広い年齢の男性女性活躍中です。 これまで短期アルバイトで働いていた方も、 Iターン・Uターンを考えている方も ご活躍いただけます。

人材ビジネス経験｜インセンティブ｜新規事業立ち上げ｜事業責任者｜六本木｜

仕事内容: ※スキルとご希望により下記業務を調整します。 ■案件獲得 ○訪問/Zoom商談 ○求人ヒアリング（採用条件、採用時期、採用コスト、採用背景など） ※ヒアリングフォーマットがあるのでご安心ください！ ■人材募集 ○求人表の作成 ※作成方法やポイントについても研修で学んでいただけます！ ○求人媒体を活用した求職者の募集 ■人材の応募からマッチング ○初回コンタクト ○面談日程調整 ○求職者とのキャリア面談（電話/Zoom/LINE等） ○外国人人材の提案（メール/電話） ○面接調整/同行 ■入社前・入社後のフォロー ○入社手続き ○入社後フォロー（出入国送迎、市役所手続き/銀行開設/携帯契約同行、定期面談） ○書類作成（VISA、登録支援機関等） 【おススメポイント】 ・外国人業界未経験者の方でも各種研修がありますので、安心してお仕事開始することができます！ ・日本と海外のかけ橋になるサービスなので、「日本と自分の国の役に立つ仕事がしたい！」という方にはピッタリです！ ・海外に関わる事業なので今の時代にあったスキルを身につけることが出来ます！ ・幅広い知識を身につけることが出来るので、どの業界でも活かせる「コミュニケーションスキル」を磨くことができます！ ・新規事業のためあなたの意見やアイディア大歓迎です！一緒に知恵を出し合って業務を進めましょう！ ・スタッフとのコミュニケーションも活発！わからないことはすぐに相談していただける環境です！

賃貸仲介営業経験必須！2026年1月新規OPEN！歩合給あり

仕事内容 ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ 2026年3月 恵比寿に新規OPEN予定！ ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅実力・成果に応じた歩合制で 収入アップ可能♪ ✅会社の基盤づくりから携わる 立ち上げメンバー◎ ✅港区、渋谷区、目黒区、品川区を メインエリアに展開！ ✅将来的な多店舗展開を 見据えた事業計画！ ✨具体的な仕事内容✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜■仕事内容＞ 不動産賃貸仲介業務全般を 担当していただきます。 お客様のニーズに合った 物件を紹介・案内するのが 主なお仕事です。 来店されたお客様の ご希望を丁寧にヒアリングし、 最適な物件をご提案します。 ＜■具体的には・・・＞ ⏩物件の紹介・案内 └来店されたお客様のご希望をヒアリング。 └物件をご提案。 ⏩契約業務 └物件案内から契約締結までをサポートし、 お客様との信頼関係を構築します。 ⏩物件情報の管理 └オーナー様との良好な関係づくりや、 最新の物件情報を収集・更新。 ⏩反響対応 └電話、メール、WEBからの お問い合わせの対応。 ✨会社について✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表は地元目黒出身で、このエリアへの 豊富な土地勘を持っています。 港区、渋谷区、目黒区、品川区を中心に 営業活動を展開予定です。 新会社の立ち上げメンバーとして、 代表とともに会社の基盤づくりから 参加できるのが大きな特徴です。 将来的には複数店舗の展開も 視野に入れており、 会社の成長とともに キャリアアップも期待できます。 ✨この仕事の魅力✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規オープンならではの チャレンジ精神を発揮できる環境です。 自分のアイデアや経験を存分に活かせる 自由度の高さが魅力です。 恵比寿という好立地で活気ある不動産市場に 携われることも大きなポイントです。 実力次第で収入アップも可能な 歩合制度を導入予定なので、 頑張りがしっかりと評価される環境です。 一人ひとりのお客様に真摯に向き合い、 理想の住まい探しをサポートする 喜びを感じられる仕事です。 ✨代表より✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私は実家が東京都港区にあり、 不動産の賃貸をしておりまして、 生まれながらに 不動産業とは縁がありました。 誰もが自分らしく、 働ける環境を作りたい。 1人1人のお客様がその人らしく お部屋探しができる不動産屋を作りたい。 そんな思いがずっとありました。 ただ成果を出すだけではなく 関わる人が気持ちよく働き、 「ここにいて良かった」 と思える場をつくりたいと考えています。 一緒に働く仲間に求めているのは、 特別なスキルではありません。 前向きさや誠実さなど、 お客様への真摯な姿勢があれば十分です。 挑戦してみたいという気持ちを 大切にしていきたいです。

20代社長候補/未経験歓迎/1年後は“人材”から“経営”へ

仕事内容 入社後まずは、キャリアエージェントとして現場経験を積んで頂き、 １年後に『人材会社の社長』として舵を取り、３年後に多角経営の実現を一緒に目指します。 「まずは現場の実態を深く理解し、最速で経営者視点へジャンプアップする」初めの1歩を、このポジションで踏み出してください。 ▼業務内容：キャリアエージェント 「人材コーディネーター」「転職エージェント」「人事」をミックスした仕事です。 営業や販売、マーケティングなど人手不足に困っている企業と、自分の強味を活かしたい人材を転職紹介や派遣等の様々な手段を利用してコーディネートしていただきます。 また、AIを活用した転職や採用の効率化も並行して推進していきます。 ▼業務内容 転職サポート ・求職者と1対1で面談し、強み・希望・将来像をヒアリング ・ピッタリの働き方や企業を提案し、面接～入社まで伴走 ・入社後も定期フォローでキャリアアップを支援 ・面接のフィードバック等独自AIツール開発・提供 ・求人票作成や人材マッチングをAIで効率化 ・パートナー会社との打ち合わせ 自社採用活動 ・自社採用の求人企画 ・自社採用面接 ・入職案内 実務で得られるコンサル・マーケ・人事の総合スキルは、社長になったときにフル活用できるスキルばかり！ 実際の業務にて現場経験を積みながら、経営・事業運営に関する事は研修を通じて学んでいただきます。 ▼未経験者でも安心のサポート体制 入社後は、複数経営を行っている役員や、人材事業の幹部がしっかりサポートしながら、少しずつ業務を学べる環境が整っています。 何社か同時期設立を計画している為、同じ志を持った仲間とチームを組み、一緒に起業に向けて進んでいけます。 20代中心で運営している会社だからこそ風通しがよく、違う部門の人とも気軽に意見交換できます。 ”みんなの楽しいを実現する。参加型ベンチャー企業”をキーワードに、 2022年の設立から現在まで、人材事業を中心に、海の家の経営やAI教育事業等数々の事業を立ち上げてきました。 現状までのノウハウを活かして、「人材×AI事業会社」の設立から多角事業経営まで一緒に進めて行きましょう！！

人材ビジネス経験｜インセンティブ｜新規事業立ち上げ｜事業責任者｜六本木｜

仕事内容: ■案件獲得 ○訪問/Zoom商談 ○求人ヒアリング（採用条件、採用時期、採用コスト、採用背景など） ※ヒアリングフォーマットがあるのでご安心ください！ ■人材募集 ○求人表の作成 ※作成方法やポイントについても研修で学んでいただけます！ ○求人媒体を活用した求職者の募集 ■人材の応募からマッチング ○初回コンタクト ○面談日程調整 ○求職者とのキャリア面談（電話/Zoom/LINE等） ○外国人人材の提案（メール/電話） ○面接調整/同行 ■入社前・入社後のフォロー ○入社手続き ○入社後フォロー（出入国送迎、市役所手続き/銀行開設/携帯契約同行、定期面談） ○書類作成（VISA、登録支援機関等） 【おススメポイント】 ・外国人業界未経験者の方でも各種研修がありますので、安心してお仕事開始することができます！ ・日本と海外のかけ橋になるサービスなので、「日本と自分の国の役に立つ仕事がしたい！」という方にはピッタリです！ ・海外に関わる事業なので今の時代にあったスキルを身につけることが出来ます！ ・幅広い知識を身につけることが出来るので、どの業界でも活かせる「コミュニケーションスキル」を磨くことができます！ ・新規事業のためあなたの意見やアイディア大歓迎です！一緒に知恵を出し合って業務を進めましょう！ ・スタッフとのコミュニケーションも活発！わからないことはすぐに相談していただける環境です！

12月入社も可能！/29歳以下限定｜未経験可｜残業ほぼ無し

仕事内容 20代が中心となって運営している会社です。 新しく始まった人材事業のスタートメンバーを募集します！ ””29歳以下限定募集”” ｜業務内容：キャリアエージェント｜ 「人材コーディネーター」「転職エージェント」「採用コンサル」をミックスした仕事です。 営業や販売、マーケティングなど人手不足に困っている企業と、自分の強味を活かしたい人材を転職紹介や派遣等の様々な手段を利用してコーディネートしていただきます。 具体的には大きく分けて２つになります。 （１）企業へのサポート 担当する企業とのコミュニケーションを通じて、人材確保や事業支援を行います。 中小～大手上場企業まで幅広く対応し、企業の要望をリサーチして、課題解決に向けた人材の提案を行います。 コーディネート後も、訪問や電話での継続的なフォローにて信頼関係を築きます。 （２）転職希望者への支援 「自分の強みを活かしたい」「自分に合った働き方をしたい」という方々と面談を行います。 スキルや将来の目標を分析し、転職者の方の強みを把握した上で、適した働き方や企業を提案します。 また、コーディネート後も成長をサポートするためのキャリア支援を続けます。 【仕事の流れ】 （１）転職希望者との面接 （２）希望に応じた企業や働き方の提案 （３）企業との面談をサポート （４）コーディネート成功 （５）定期的な面談とフォローアップ 面接から採用後のフォローまで行うため、マネジメント力や営業力、バランス感覚など、多様なスキルを身につけることができます！ 【未経験者でも安心のサポート体制】 入社後は、先輩や上司がしっかりサポートしながら、少しずつ業務を学べる環境が整っています。 多くの先輩も未経験からスタートしているため、気持ちに寄り添った丁寧な指導が受けられますので、ご安心ください！

月給 27.5万円 |土日祝休み|リモート|年間休日120日

仕事内容 ＼未経験からエネルギー溢れる環境で成長するインサイドセールス職／ 「営業」を、単なる「売る作業」だと思ってませんか？ 私たちは、クライアント企業の「営業代行」をやるために存在しているのではありません。 クライアントの事業の成長戦略を担い、 市場にインパクトを与える「営業代表」としての責任と権限を持ちます。 この職種は、単なる商談機会の創出ではありません。 トップティアのノウハウを駆使し、「再現性のある成長モデル」を設計/実行し、 その事業の未来そのものを創り変えることです。 今回はそんな[インサイドセールス]を募集します。 ⭐.｡｡. 仕事内容.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業代行ではなく、「営業代表」という新たなカテゴリー創出！ 私たちは単なる営業代行ではありません。 クライアントの事業成長を左右する「インサイドセールス」のコアメンバーとして、 最前線での支援をお任せします。 入社後は、まず再現性の高い成果を出すインサイドセールスのプロとしてスタート。 早期に戦略立案やチームマネジメントにも挑戦可能です。 あなたの成長意欲に合わせて、早期にキャリアの軸を確立できる環境です。 元ドイツプロサッカー選手、元ソフトボール選手など 営業未経験ながら"お疲れさま”が自然に飛び交う 気持ちがいいコミニケーションが取れる営業環境です！ ⭐.｡｡.具体的な仕事内容｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミッションは、クライアントの事業に貢献する。 「有効商談」を創出し、顧客との関係性を構築することです。 ただガムシャラに電話をするということは致しません。 ▼主な業務： ・電話・メール・チャットを用いた戦略的な商談機会の創出と顧客育成 ・SaaS企業を中心とした大手・急成長ベンチャー企業への営業コンサルティング支援 ・内部資料作成と営業戦略へのフィードバック（実行者から戦略パートナーへ） ・成果に応じた一部メンバーマネジメントへの早期挑戦 ▼活動詳細： 提供サービスは、営業コンサルティングの中のインサイドセールスです。 ・メインミッション：新規顧客開拓。 ・アプローチ：電話、Webミーティング、チャット、メールを組み合わせたマルチチャネルで行います。 評価は、単なるコール数ではなく、 「有効商談化率」と「クライアント事業への貢献度」を最重要視します。 ▼提供価値：トップティアのノウハウを体得 クライアントは、リクルートやログラス等の有名SaaS企業を含む大手企業から急成長ベンチャー企業まで多岐にわたります。 私たちは、元マッキンゼー、Salesforce出身者といったトップティアの精鋭が持つノウハウに基づいた「再現性の高い営業戦略と実行力」を提供し、 クライアントの事業の非連続な成長を支援しています。この環境で働くことで、あなたは最先端のビジネスノウハウを体得できます。 ⭐.｡｡.圧倒的な成長と正当な評価｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の研修は「教え込む」のではなく、自分で考え、実践しながら身につけてもらうスタイルを重視しています。 ・ 研修期間：全17回（約2週間）1回あたり：60分 ・入社後の育成プログラム：5年分のスキルを2週間で集中インプット イメージ） (1)入社後研修： 2週間で営業職として必要な専門的なスキルを集中的にインプット（ロープレなどのアウトプット含む）。 (2)配属案件に応じた戦略研修： 2 週間（社内共有会・勉強会などの活動は活発）。 ・OJTとフィードバック： 座学で終わらせません。 圧倒的な速度でスキルを体得するための、*超密度*な育成プログラムを実践！ 週に2回、元マッキンゼー/Salesforce出身のメンバーから【具体的なフィードバック内容例】を直接受けられます。 ▼キャリアパスと評価制度：実力主義で駆け上がる あなたの「実力」と「成長へのコミットメント」は、 最大限の報酬とポジションで評価されます。 キャリアパス例： ・インサイドセールス（コアメンバー）→ フィールドセールス → 営業コンサルタント ・インサイドセールス（コアメンバー）→ マネージャー → 事業責任者 ⭐.｡｡.給与について｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼給与：成果は報酬に直結 ・月給：27.5万円〜（実力と成果を考慮の上、決定します） 【スピード昇給の実績あり】 入社3ヶ月で月給5万円アップを実現したメンバーも。 前職から年収が2倍になった実績もあり、あなたの成長を全力で応援します。 ⭐.｡｡.働く環境について｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “効率 × 熱意”で、結果を出すカルチャーです！ ダラダラ残業するよりも、“どうしたら時間内で成果を出せるか”をチームで考える文化があります。 ・働き方：ハイブリッドワーク可能（週1~2在宅リモート/週3~4出社） ・事業部： 事業部長4名 マネージャー2名 リーダー2名 プロジェクトリーダー4名 ・メンバー： 元サッカー選手、料理人、学校の先生などタイピングすらできなかったメンバーが本気で取り組み、 入社3ヶ月後には大手Saas系企業から「ありがとう」と言われる人材になっております。 自身のエネルギーを注ぎ、成長したいというエネルギー溢れる仲間が多くいます！ ・YouTube：https://youtu.be/3N8sRGwD-nk?si=wgcbRNSN6N1pOT7H ・ホームページ：https://empowerx.co.jp/

最短1年でマネージャーへ／IT×教育の新規サービス立ち上げ

仕事内容 「教育」で「未来」を創る。 オンライン学習＆家庭教師による新サービスの立ち上げを牽引する「未来のマネージャー」を募集します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■求人のポイント ・本採用は「未来の幹部候補」の採用 …最短1年でのマネージャー昇格を前提としています。 ・教育業界経験は不問 …異業界でのマネジメント経験を活かせます。 ・豊富なキャリアパス …新規事業を牽引し、未来の幹部候補を目指せるキャリアパスを用意しています。 ・働きやすさも抜群！ …完全週休2日制＆年間休日120日以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■業務内容 ＜ミッション＞ 教育コンサルタントとして、ご家庭のLTV（生涯価値）を最大化することがミッションです。 ＜初期ミッション（入社～1年目）：プレイヤー＞ ご家庭からのお問合せに基づき、訪問またはオンラインで面談を実施。 完全オーダーメイドの教育プランを設計し、ご提案から目標達成までを伴走します。 具体的には下記３つの業務があります。 ①ご家庭へのソリューション提案 └オンラインまたは訪問でのコンサルティング └ご家庭の課題を深くヒアリングし、 完全オーダーメイドのプランニングによって、 目標達成への最短ルートを設計します。 ※面談は1日1～3件。一家庭に深く向き合います。 ②プロ教師のマネジメント 課題にあわせたより質の高い指導ができるように、 └お子様に最適な教師の選定・アサイン └教師の採用・育成・マネジメント ③カスタマーサクセスとプロジェクト推進 プランニングした内容が実行されていくように、 └学習進捗と目標達成度のモニタリング └継続的な学習のための関係構築 ＜昇格後ミッション（2年目以降）：マネージャー＞ プレイヤーとして確立したノウハウを武器に、約10名規模のチームを率いるマネージャーに着任。 └メンバーのマネジメント（指導・育成・評価） └チームの目標設計と業績管理 └他部部門との連携を統括 ＜業務のポイント＞ ・インサイドセールスが事前ヒアリングを担当 →プランニング・コンサルティングと組織運営に集中できます。 ・確固たるブランド力と個別最適化された商品で 高い成約率（7割程度）を実現しています。 ・新規事業フェーズのため、あなたの意見が明日のサービスを創っていきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■キャリアパス 年功序列ではなく、実力主義で成果を評価します。 ＜最短1年でのマネージャー昇格＞ 昇格は、プレイヤーとしての実績と、役員による面談の2軸で公正に評価されます。 もちろん、キャリアパスの途中変更も可能です。 「立候補制度」を利用し、別事業や新規事業のコアメンバーとしてキャリアを拓くこともできます。 ITやマーケティング等、専門性を高める道も。 入社3年目で課長、5年目で役員に就任し、 年収1,000万円を実現した実績があります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■中途入社者のキャリア実例 異業種から中途入社し、早期にマネジメントポジションへ昇格した社員が在籍しています。 実例①（30代／前職：人材業界・法人営業） 2020年：教育プランナーとして入社 2022年：チーフ教育プランナー 2023年：エリア長（宮城地域管轄） 2025年：教育コンサルティング課課長（約10名規模を統括） 実例②（30代／前職：大手不動産営業） 2022年：教育プランナーとして入社 2024年：エリア長（長野地域管轄） 2025年：CSコンシェルジュチーム課長（約10名規模を統括）

雑貨好きを活かせる仕事✨接客販売4割・事務6割／賞与年2回

仕事内容 100年以上の歴史を持つイタリア発のデザインブランド「ALESSI」。 その哲学やプロダクトの魅力を、 もっと日本に広めていくフェーズがいよいよ本格的に始動します。 2026年1月には、東京・南青山に日本初の直営店がオープン予定。 今回募集するのは、そんな“ブランドの旗艦拠点”を 支える【販売＋事務】のスタッフです。 接客と事務、どちらかだけでは物足りない。 「好き」を活かして、もっとお店全体に関わりたい。 そんな想いを持つ方と、一緒にALESSIの これからを形にしていきたいと考えています。 ＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝ あなたにお任せするのは、 イタリア生まれのキッチン雑貨ブランド 「ALESSI」の店舗運営サポート。 「このフォルムには、意味があるんです」 「この曲線をデザインしたのは、建築家の〇〇氏」 そんなふうに、物語を語る販売の時間もあれば、 在庫を整えたり、レジを締めたり、 本社や倉庫とやり取りしながら、 お店を“土台から支える”時間もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【店舗運営（事務系業務：約6割）】 ・在庫管理・売上管理・商品管理 ・レジ業務（開閉・精算など） ・勤怠やデータ管理などの庶務業務 ・本社（大阪）や倉庫との連携・情報共有 ・請求書の発行や伝票の処理など、簡単な経理業務 【接客・販売業務（約4割）】 ・店頭での接客・販売対応 ・デザイナーの想いや商品背景を伝えるストーリー接客 ・レイアウト変更・ディスプレイ提案などの売場づくり ・店舗イベントやレセプションの運営補助 ・法人営業チームとの連携、BtoB対応のサポート（問い合わせ対応など） ・販売ノルマなし └ 丁寧な接客を大切にするブランドのため、数字を追いかけるプレッシャーはありません。 【こんな方は、きっとこの仕事に向いています✨】 ・雑貨やデザインへの興味だけでなく、背景のストーリーを理解するために自分から調べるタイプ ・チームで相談しながら、売り場づくりや運営改善に参加することが好き ・ブランドの哲学を理解し、自分の言葉で説明できるようになりたい ※共感して頂いた方は、ぜひご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ALESSIの雑貨、どれも“アート級” ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ALESSIが届けるのは、 “暮らしをアートに変える日用品”。 そのアイテム数は、なんと700点以上。 取り扱っているのは── ✅毎日の「いただきます」が楽しくなる【食器・グラス】 ✅テーブルをパッと華やかに変える【カトラリーやトレイ】 ✅ワイン好きにはたまらない【バー＆ワインアイテム】など ひとつひとつに、デザイナーの想いやユーモアがぎゅっと詰まっています。 「ただの生活雑貨」ではなく、物語を宿したプロダクトたち。 その世界観を、店頭で伝えるのも、 バックヤードから支えるのも、どちらも大切な役割です。 あなたの仕事が、この空間の魅力を引き立てます。 ▼▼ この仕事で得られる“面白さ”▼▼ ───────────── ◎「売る」ではなく、 「感じさせる」接客 ───────────── 商品単体じゃなく、“その先の豊かさ”を届けるのがALESSI流。 「このトレーにケーキをのせた瞬間、 部屋が、小さなカフェに変わる。」 暮らしを描くような提案が、あなたの役目です。 ───────────── ◎「センス」が育つ日々 ───────────── ディスプレイや売り場のレイアウトは、スタッフ自身が考えるのが基本。 並べ方一つで、商品がまったく違う表情を見せることも。 加えて、在庫の配置や売上データの確認、入出荷の調整など、 “見えないところ”の工夫も、空間の魅力を支える大切な仕事。 美意識・空間演出・数字への感度まで、 感性と実務、どちらも磨かれていきます。 ──────────────── ◎「雑貨好き」が一番の武器 ─────────────── ALESSIには、プロダクト愛を語り合える仲間が集まっています。 お客様との会話も、気づけば“推し雑貨トーク”に。 「好き」が評価される職場で、 知識もセンスもどんどん深掘りしていけます。 ▼ ▼ 入社後の流れ▼ ▼ ───────────────── 1.まずは、「ALESSIを知ること」から。 ───────────────── 入社後すぐに、商品やブランドの世界観を学ぶ研修を用意しています。 ALESSIのカタログや書籍を読み込んだり、 過去に携わったデザイナーたちの作品背景を知ったり…。 「この形には、どんな意味があるのか」 「なぜALESSIは“アートな日用品”を作り続けるのか」 そんな“物語”を自分の中に落とし込むことからスタートです。 ───────────────── 2.大阪本社での研修もあり（約1週間） ───────────────── 物流や商品管理、法人営業の流れなど、店舗の裏側を知ることで、 「お客様に、もっと深く説明できる自分」になれます。 【業務内容】 ・倉庫や出荷拠点の見学 ・ロジスティクス担当との同行 ・実際の商品に触れての体験研修 など ──────────────── 3.店舗での実務スタート ──────────────── 12月〜1月：ALESSI TOKYOオープン準備期間 商品の陳列・レイアウトの提案・プレスリリースの準備、 レセプションのサポートなど、 ショップ立ち上げの“ワクワク”をチームで体験できます。 店舗オープン後は、実際の接客・販売にチャレンジ。 先輩スタッフと一緒に、OJT形式で学びながら、 ALESSIのプロフェッショナルとして 少しずつステップアップしていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしの中に、“詩”のようなプロダクトを。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ALESSI（アレッシィ）は、1921年にイタリア・オメーニャで創業した、 世界的なデザインプロダクトブランドです。 ブランドコンセプトは、“The Dream Factory（夢をつくる工場）”。 実用品でありながら、夢のようなデザインを纏う。 それが、ALESSIのものづくり。 これまで900人以上のデザイナーとともに、 アートと実用性が融合した “日用品の枠を超えたアイテム”を生み出してきました。 ✅デザインとアートの橋渡し ALESSIが重視する哲学は“Thingness”。 「なぜこの形なのか？」「なぜここに在るのか？」 余計な装飾を削ぎ落としながら、 心を動かす造形美を追求しています。 ✅ユーモアと、心くすぐる遊び心 「え、これがワインオープナー？」 「時計なのに、なんだか笑っちゃう」 美しくてちょっと変。だけど不思議と愛おしい。 そんなユニークさが、ALESSIの魅力です。 ✅世界の一流に愛されるブランド ヨーロッパでは圧倒的な知名度を誇り、 アメリカ・中国・韓国でも展開。 バーニーズ、ブルガリホテル、 アラン・デュカスのレストランなど、 一流が選ぶブランドとして、 世界中にファンがいます。 <Hakko in Style株式会社とは？＞ イタリア発のデザインブランド「ALESSI」を、 日本に広めることが私たちのミッション。 経営母体である八光自動車工業株式会社は、 Alfa Romeo、FIATなどのイタリア車を中心に扱う正規ディーラーとして、 関西一円＋名古屋に店舗展開しています。 しっかりした経営基盤の元、安心して働いていただけます。

月給 27.5万円~ |6割未経験スタート|必要なのは覚悟

仕事内容 ＼学歴・経験不問！月給27.5万円〜スタート！／ 第二新卒を限定募集！ 「ただの営業」で終わらせない。 市場を動かす”事業の代表者”として、最速でキャリアの軸を確立したい方へ。 「このまま今の会社でいいのか」 と、キャリアの成長速度に不安を感じていませんか？ 当社が求めるのは、単にモノを売る「営業代行」ではありません。 クライアント企業の事業成長戦略を担い、 市場に確かなインパクトを与える「営業代表」としての責任と権限を持つビジネスパーソンです。 単調な「売る作業」に終止符を打ちたい。 ・20代で、5年分のスキルを最速で身につけたい。 ・実力主義の環境で、自分の市場価値を一気に高めたい。 そんな「成長意欲」と「覚悟」を持つ第二新卒のあなたへ、異次元の成長環境を提供します。 ⭐.｡｡. 募集職種｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・募集職種：トップティアのノウハウを体得するインサイドセールス ・職種の定義：「営業代行」ではなく、クライアントの未来を創る「営業代表」 私たちのミッションは、クライアントの事業の未来そのものを創り変えることです。 トップティアのノウハウに基づいた「再現性のある成長モデル」を設計・実行し、クライアントの事業を非連続に成長させます。 単なる商談機会の創出ではなく、事業のコア戦略に携わるため、早期に本質的なビジネススキルを習得できます。 ⭐.｡｡. 仕事内容｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・戦略的な「有効商談」を創出し、事業を推進するコアメンバーに 入社後すぐに、クライアントの事業成長を左右するインサイドセールスのコアメンバーとして活躍していただきます。 ただがむしゃらに電話をかけるのではなく、戦略に基づき、事業に貢献する「有効商談」の創出と顧客育成を行います。 ⭐.｡｡.具体的な仕事内容｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・戦略的な顧客開拓・育成： 電話、メール、チャットを組み合わせたマルチチャネルでの商談機会創出。 ・営業コンサルティング支援： SaaS企業・急成長ベンチャーを中心としたクライアントへの戦略的な営業支援。 ・戦略パートナーとしての役割： 現場の実行結果を分析し、営業戦略そのものにフィードバックする内部資料作成・提言。 ・早期の挑戦： 成果と意欲に応じて、入社直後から一部メンバーマネジメントへの挑戦も可能です。 ・ 評価基準の透明性： コール数のような表面的な努力量ではなく、 「有効商談化率」と「クライアント事業への貢献度」を最重要視します。実力が正当に評価されるため、年次に関係なく上を目指せます。 ⭐.｡｡.圧倒的な成長環境｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ 圧倒的な成長環境：5年分のスキルを2週間で集中インプット 「入社後、何を学べるか」を重視する第二新卒だからこそ、私たちは育成プログラムに最大のコミットをしています。 1. 超密度・即戦力化のための育成プログラム 座学で終わらせず、「自分で考え、実践する」スタイルを徹底。 約2週間（全17回）の集中研修で、通常なら5年かかる営業職として必要な専門スキルを超密度でインプットします。 2. トップティアによる週2回の超具体的フィードバック ・現場配属後も、元マッキンゼー、Salesforce出身といったトップティアの精鋭から、 ・週に2回、具体的なフィードバックを直接受けられます。 あなたの課題を即座に特定し、最短でハイパフォーマーになるための道筋を提示します。 この「実践→フィードバック→改善」の高速PDCAサイクルこそが、あなたの成長スピードを保証します。 3. 実力主義で駆け上がるキャリアパスと正当な報酬 前職の経験や学歴は一切不問。 あなたの「実力」と「成長へのコミットメント」のみで評価し、報酬とポジションに最大限反映します。 ⭐.｡｡.働く環境について｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・環境：効率×熱意のハイブリッドカルチャー ・雰囲気： 「お疲れさま」が自然と飛び交う、気持ちの良いコミュニケーションが根付いた環境です。 元プロサッカー選手や元ソフトボール選手など、営業未経験からキャリアを築いたメンバーが活躍しています。 カルチャー：「ダラダラ残業」はしません。 “どうしたら時間内で最大の成果を出せるか”を追求する、効率と熱意を両立した文化です。 ・働き方：成果を最大化するため、**ハイブリッドワーク（週1〜2在宅 / 週3〜4出社）**を導入しています。 YouTube：https://youtu.be/3N8sRGwD-nk?si=wgcbRNSN6N1pOT7H ホームページ：https://empowerx.co.jp/

エリア内で高水準給与体系！賞与年3回、1回で200万円も！

仕事内容 ＜具体的な業務内容＞ ◎HPやWebからのお問合わせの確認 ◎来店されたお客様の対応 ◎お客様の希望に応じた物件の紹介や、 物件を訪問してのご案内 ◎賃貸情報サイトへの物件情報の入力作業 …など ✨未経験で初年度年収600万円以上続出！ …その理由は？ ◆独自の集客方法で高い成約率 ┗ベテランスタッフが初期対応を行い 成約可能性の高いお客様を担当 ◆東京・埼玉・千葉エリアまでカバー ┗閑散期でも１人で月30～40件を接客 繁忙期は約2倍！集客力抜群です ◆担当顧客数が偏らないよう分散 ┗全員が稼げるように配慮しています ◆頑張りを歩合と賞与でしっかり還元 ┗固定月給25万円＋αで高収入を実現 ◆単身者の若いお客様が中心 ┗対応するスタッフが同世代で安心！ …と好評をいただいています。 ✨働きやすさも抜群です♪ ◆社会人デビューも安心の研修体制！ ┗専門知識・接客ともに基本から習得 ◆休み充実！残業ほぼ無し（業務が終了し次第帰宅！平均18時！） ┗完全週休2日で休暇も充実 ◆未経験入社の若手が活躍中！ ┗困ったことや悩みも相談しやすい♪ ◆飛込みや呼び込みは一切無し！ ┗ネットからの完全反響営業です。 －＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－ 【1日の流れ（一例）】 10：00 業務開始！1日の業務確認 ▼ 11：00 自身の顧客への対応や予約されたお客様への日程確認の連絡など ▼ 11：30 ご来店されたお客様への対応 ▼ 12：30 ～お昼休憩～ ▼ 13：30 内覧予定のある物件を再度チェックしたり、新着物件の情報収集 ▼ 14：00 お客様への接客対応や内覧物件の訪問 ▼ 17：00 帰社後、お客様へのお礼メール ▼ 18：00 事務作業、翌日の準備など。 ▼ 19：00 定時に退社！

時給UP可能です！1日4h～OK／土日祝休み／入社月相談可

仕事内容 求人広告(Indeed PLUS)などの営業・広告運用を提案 人材不足などの悩みを抱える企業に対し、 求人広告を活用した採用プランをご提案します。 ☆☆お仕事の流れ☆☆ ▼テレアポ ▼企業の人事担当や社長様に採用の悩みをヒアリング ▼求人広告などを活用した採用プランをご提案 ▼ご契約 ▼原稿制作チームへ引継ぎ ▼掲載スタート後は、応募状況の確認やアフターフォロー 分からないことがあれば周りの先輩がサポートします♪

時給UP可能です！1日4h～OK／土日祝休み／入社月相談可

仕事内容 求人広告(Indeed PLUS)などの営業・広告運用を提案 人材不足などの悩みを抱える企業に対し、 求人広告を活用した採用プランをご提案します。 ☆☆お仕事の流れ☆☆ ▼テレアポ ▼企業の人事担当や社長様に採用の悩みをヒアリング ▼求人広告などを活用した採用プランをご提案 ▼ご契約 ▼原稿制作チームへ引継ぎ ▼掲載スタート後は、応募状況の確認やアフターフォロー 分からないことがあれば周りの先輩がサポートします♪

人材ビジネス経験｜インセンティブ｜新規事業立ち上げ｜事業責任者｜六本木｜

仕事内容: ■案件獲得 ○訪問/Zoom商談 ○求人ヒアリング（採用条件、採用時期、採用コスト、採用背景など） ※ヒアリングフォーマットがあるのでご安心ください！ ■人材募集 ○求人表の作成 ※作成方法やポイントについても研修で学んでいただけます！ ○求人媒体を活用した求職者の募集 ■人材の応募からマッチング ○初回コンタクト ○面談日程調整 ○求職者とのキャリア面談（電話/Zoom/LINE等） ○外国人人材の提案（メール/電話） ○面接調整/同行 ■入社前・入社後のフォロー ○入社手続き ○入社後フォロー（出入国送迎、市役所手続き/銀行開設/携帯契約同行、定期面談） ○書類作成（VISA、登録支援機関等） 【おススメポイント】 ・外国人業界未経験者の方でも各種研修がありますので、安心してお仕事開始することができます！ ・日本と海外のかけ橋になるサービスなので、「日本と自分の国の役に立つ仕事がしたい！」という方にはピッタリです！ ・海外に関わる事業なので今の時代にあったスキルを身につけることが出来ます！ ・幅広い知識を身につけることが出来るので、どの業界でも活かせる「コミュニケーションスキル」を磨くことができます！ ・新規事業のためあなたの意見やアイディア大歓迎です！一緒に知恵を出し合って業務を進めましょう！ ・スタッフとのコミュニケーションも活発！わからないことはすぐに相談していただける環境です！

月給 27.5万円~ |6割未経験|平均年齢26歳|リモート

仕事内容 ＼6割未経験スタート！未経験からエネルギー溢れる環境で成長するインサイドセールス職／ 「営業」を、単なる「売る作業」だと思ってませんか？ 私たちは、クライアント企業の「営業代行」をやるために存在しているのではありません。 クライアントの事業の成長戦略を担い、 市場にインパクトを与える「営業代表」としての責任と権限を持ちます。 この職種は、単なる商談機会の創出ではありません。 トップティアのノウハウを駆使し、「再現性のある成長モデル」を設計/実行し、 その事業の未来そのものを創り変えることです。 今回はそんな[インサイドセールス]を募集します。 ⭐.｡｡. 仕事内容.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業代行ではなく、「営業代表」という新たなカテゴリー創出！ 私たちは単なる営業代行ではありません。 クライアントの事業成長を左右する「インサイドセールス」のコアメンバーとして、 最前線での支援をお任せします。 入社後は、まず再現性の高い成果を出すインサイドセールスのプロとしてスタート。 早期に戦略立案やチームマネジメントにも挑戦可能です。 あなたの成長意欲に合わせて、早期にキャリアの軸を確立できる環境です。 元ドイツプロサッカー選手、元ソフトボール選手など 営業未経験ながら"お疲れさま”が自然に飛び交う 気持ちがいいコミニケーションが取れる営業環境です！ ⭐.｡｡.具体的な仕事内容｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミッションは、クライアントの事業に貢献する。 「有効商談」を創出し、顧客との関係性を構築することです。 ただガムシャラに電話をするということは致しません。 ▼主な業務： ・電話・メール・チャットを用いた戦略的な商談機会の創出と顧客育成 ・SaaS企業を中心とした大手・急成長ベンチャー企業への営業コンサルティング支援 ・内部資料作成と営業戦略へのフィードバック（実行者から戦略パートナーへ） ・成果に応じた一部メンバーマネジメントへの早期挑戦 ▼活動詳細： 提供サービスは、営業コンサルティングの中のインサイドセールスです。 ・メインミッション：新規顧客開拓。 ・アプローチ：電話、Webミーティング、チャット、メールを組み合わせたマルチチャネルで行います。 評価は、単なるコール数ではなく、 「有効商談化率」と「クライアント事業への貢献度」を最重要視します。 ▼提供価値：トップティアのノウハウを体得 クライアントは、リクルートやログラス等の有名SaaS企業を含む大手企業から急成長ベンチャー企業まで多岐にわたります。 私たちは、元マッキンゼー、Salesforce出身者といったトップティアの精鋭が持つノウハウに基づいた「再現性の高い営業戦略と実行力」を提供し、 クライアントの事業の非連続な成長を支援しています。この環境で働くことで、あなたは最先端のビジネスノウハウを体得できます。 ⭐.｡｡.圧倒的な成長と正当な評価｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の研修は「教え込む」のではなく、自分で考え、実践しながら身につけてもらうスタイルを重視しています。 ・ 研修期間：全17回（約2週間）1回あたり：60分 ・入社後の育成プログラム：5年分のスキルを2週間で集中インプット イメージ） (1)入社後研修： 2週間で営業職として必要な専門的なスキルを集中的にインプット（ロープレなどのアウトプット含む）。 (2)配属案件に応じた戦略研修： 2 週間（社内共有会・勉強会などの活動は活発）。 ・OJTとフィードバック： 座学で終わらせません。 圧倒的な速度でスキルを体得するための、*超密度*な育成プログラムを実践！ 週に2回、元マッキンゼー/Salesforce出身のメンバーから【具体的なフィードバック内容例】を直接受けられます。 ▼キャリアパスと評価制度：実力主義で駆け上がる あなたの「実力」と「成長へのコミットメント」は、 最大限の報酬とポジションで評価されます。 キャリアパス例： ・インサイドセールス（コアメンバー）→ フィールドセールス → 営業コンサルタント ・インサイドセールス（コアメンバー）→ マネージャー → 事業責任者 ⭐.｡｡.給与について｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼給与：成果は報酬に直結 ・月給：27.5万円〜（実力と成果を考慮の上、決定します） 【スピード昇給の実績あり】 入社3ヶ月で月給5万円アップを実現したメンバーも。 前職から年収が2倍になった実績もあり、あなたの成長を全力で応援します。 ⭐.｡｡.働く環境について｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “効率 × 熱意”で、結果を出すカルチャーです！ ダラダラ残業するよりも、“どうしたら時間内で成果を出せるか”をチームで考える文化があります。 ・働き方：ハイブリッドワーク可能（週1~2在宅リモート/週3~4出社） ・メンバー： 元サッカー選手、料理人、学校の先生、事務スタッフなどタイピングすらできなかったメンバーが本気で取り組み、 入社3ヶ月後には大手Saas系企業から「ありがとう」と言われる人材になっております。 自身のエネルギーを注ぎ、成長したいというエネルギー溢れる仲間が多くいます！ ・YouTube：https://youtu.be/3N8sRGwD-nk?si=wgcbRNSN6N1pOT7H ・ホームページ：https://empowerx.co.jp/

沖縄UIJターン歓迎／土日祝休み／人材業界経験者限定募集

仕事内容 ✅拠点マネージャー候補 ✅地方創生、地域活性化につながる営業職 ✅執行役員は30代、別拠点の支社長も30代前半 クライアントの採用支援を行うコンサルティング営業を募集します。 主にIndeed、Indeed PLUS、リクナビNEXT、タウンワークなどの人材系メディアをご案内。 クライアントの理想の人材の獲得の向け、求人メディアの選定から提案、媒体ディレクションまでトータルにお任せします。 もちろん、媒体の専門知識を学べる外部研修なども通じて、あなたの成長を後押しします。 ※ゆくゆくは2025年11月21日に開設した沖縄勤務が可能です ＜主な業務＞ ・人材系メディアの提案（求人広告・採用ツールetc.） ・打ち合わせ（採用ビジョンの共有） ・掲載までのディレクション（取材・撮影同行など含む） ・効果分析・アフターフォロー など ゆくゆくは、2025年11月21日に開設した沖縄支社(那覇市)での勤務が可能。 あなたにはこのオープニングメンバー兼拠点マネージャー候補として、地域の活性化やクライアントの発展に貢献してほしいと思います。 ◆拠点マネージャー候補からスタート◆ 今回は人材業界でのリクルーティングアドバイザー、キャリアコンサルタントなどの経験者を対象としています。 バックアップ体制も万全なので、ぜひ気負うことなくご応募いただければと思います！ 執行役員が30代、別拠点の支社長も30代前半など、早期キャリアアップを実現できる会社です。 ――――――― 仕事のポイント ――――――― 飛び込み営業や無理な売り込みはなし。あくまでもお客様のニーズに沿って、最適な採用手法や採用ターゲットのコンサルティングを行っていきます。 また、社内には採用コンサルティングに特化したクリエイティブディレクター・コピーライターが複数在籍しており、案件によっては彼らをアテンドする形でクライアントの企業取材も行います。 （採用ターゲットの詳細を把握するため、人事責任者や現場社員など複数名へのインタビューを実施します。取材・撮影はクリエイティブチームがメインで行いますが、気になる点があれば営業側からの質問も可能です。） ―――――――――― 働きやすい環境あり！ ―――――――――― ✅完全週休2日制 ✅土日祝休み ✅年間休日125日 ✅最大9連休の長期休暇あり ✅残業月平均20時間内 ✅押し売りのような 営業スタイルは一切なし ―――――――――――― 人材総合サービスについて ―――――――――――― ✅Indeed・リクルート正規代理店 ✅Indeed、Indeed PLUS リクナビNEXT、タウンワークなどの 求人情報メディアなどを扱う会社 ✅取引社数1500社超 ✅顧客リピート率90％ 「売って終わり」の営業を一切することなく、お客様の「真の課題解決」まで実直にサポートする会社です。 詳細は以下企業HPをご確認いただけると幸いです！ https://jin-so.co.jp/ ――――― 当社の強み ――――― 当社は過去に、年間最優秀賞をはじめ、リクルート社から数多くの営業賞を受賞したトップクラスの社員が多数在籍しています。 こうした社員の多くが20代半ば～後半。20代・30代のスペシャリストたちが、あなたの成長を後押しします。 ―――― 募集背景 ―――― 沖縄県で飲食業界や福祉業界などの採用実績が増え、お客様からのご紹介やお問い合わせが増えてきた中で、よりスピード感高く、そしてより沖縄に根付いた提案を実現させる為に、この度沖縄拠点を新規開設しました！ 「人材採用から沖縄を盛り上げたい」私たちはそんな思いを掲げて日々、沖縄のお客様と向き合っていますが「沖縄への想いは誰にも負けない・地元だからこそ地域に貢献したい」など私たちとともに沖縄を盛り上げたい！という方をぜひ迎えたいと考えています！

経験を活かす!高収入可!東京駅新拠点オープニングスタッフ

仕事内容 ★今年6月、東京駅に新拠点開設！ 立ち上げメンバーとしての醍醐味も味わえます。 お客様に寄り添う不動産仲介営業です。 「正直な営業スタイル」で、 高収入も目指せます。 「家が欲しい」と考えている お客様の夢をサポート。 お客様のご希望やライフスタイルに合わせて、最適な戸建住宅、分譲マンション、 または土地をご提案し、購入後のアフターフォローまで一貫して担当します。 ▼ ▼ ▼ ★経験が活かせる「完全反響営業」 ・お問い合わせはネット経由が中心。 飛び込み営業やテレアポなし！ ・月700件以上の問い合わせがあり、 あなたには月20組以上の お客様を担当いただきます。 ・案件は社歴に関係なく平等に分担。 中途入社でも安心してスタートできます。 ★お客様の人生設計まで考えた提案 ・予算や間取りだけでなく、 収入・家族構成・将来設計まで 丁寧にヒアリング。 ・ローンや税金などの相談にも対応し、 長期的な視点で最適な提案を行います。 ★10件の問い合わせで1～2件が成約！ ・高い成約率で、成果がしっかり給与に 反映される環境。 ・仲介手数料に応じた インセンティブを支給！ ・勤続1年以上の営業メンバー35名の 平均年収は1130万円以上。 ★アフターフォローで長い信頼関係を築く ・購入後の支払い計画の見直しや メンテナンス相談にも対応。 ・「売って終わり」ではなく、一生涯の パートナーとしてお客様をサポート。 ★代表による直接研修 ・入社後の1ヶ月間は、 代表の奥村が自ら講師となり、 研修を行います。 東宝ハウスグループの理念や、 当社が最も大切にする 「お客様に寄り添う営業スタイル」 物件知識、資金計画、 営業ノウハウ等…直接お伝えします。 もちろん、あなたがこれまで培ってきた 経験やスキルは最大限に尊重します。 その上で、当社のやり方をスムーズに 学べるよう全力でサポートしますので、 ご安心ください。 ▼ ▼ ▼ ＜東宝ハウスグループについて＞ ◆創業49年の無借金経営企業 ◆営業会社など関東に25社を展開 ◆不動産流通の売買実績 全国8位 （2023年4月～9月期） ◆直近8年間で売上は約3倍 不動産業界でのプロフェッショナルな理念によって培われてきた企業力を活かし その実績や成長性は高く、多くの利益を社員にも還元しています。 当社はその営業グループ会社として、 売上はトップクラスです。

沖縄UIJターン歓迎／土日祝休み／人材業界経験者限定

仕事内容 クライアントの採用支援を行うコンサルティング営業を募集します。 主にIndeed、Indeed PLUS、リクナビNEXT、タウンワークなどの人材系メディアをご案内します。 ※ゆくゆくは2025年11月21日に開設した沖縄勤務が可能です ―――――― 主な仕事内容 ―――――― ・人材系メディアの提案（求人広告・採用ツールetc.） ・打ち合わせ（採用ビジョンの共有） ・掲載までのディレクション（取材・撮影同行など含む） ・効果分析・アフターフォロー など ―――― 入社後は ―――― まずは先輩が業界知識や営業のテクニックなどを丁寧にレクチャー。 媒体の専門知識を学べる外部研修なども通じて、あなたの成長を後押しします。 その後は先輩同行などを通じて、コンサルティングの一連の流れをレクチャーします。 ゆくゆくは、2025年11月21日に開設した沖縄支社(那覇市)での勤務が可能。 沖縄エリアへの営業活動を通して、地域活性化や地方創生に携わることができます。 ―――――――――― 働きやすい環境あり！ ―――――――――― ✅完全週休2日制 ✅土日祝休み ✅年間休日125日 ✅最大9連休の長期休暇あり ✅残業月平均20時間内 ✅押し売りのような 営業スタイルは一切なし ―――――――――――― 人材総合サービスについて ―――――――――――― ✅Indeed・リクルート正規代理店 ✅Indeed、Indeed PLUS リクナビNEXT、タウンワークなどの 求人情報メディアなどを扱う会社 ✅取引社数1500社超 ✅顧客リピート率90％ 「売って終わり」の営業を一切することなく、お客様の「真の課題解決」まで実直にサポートする会社です。 詳細は以下企業HPをご確認いただけると幸いです！ https://jin-so.co.jp/ ――――― 当社の強み ――――― 当社は過去に、年間最優秀賞をはじめ、リクルート社から数多くの営業賞を受賞したトップクラスの社員が多数在籍しています。 こうした社員の多くが20代半ば～後半。20代・30代のスペシャリストたちが、あなたの成長を後押しします。 ―――― 募集背景 ―――― 沖縄県で飲食業界や福祉業界などの採用実績が増え、お客様からのご紹介やお問い合わせが増えてきた中で、よりスピード感高く、そしてより沖縄に根付いた提案を実現させる為に、この度沖縄拠点を新規開設しました！ 「人材採用から沖縄を盛り上げたい」私たちはそんな思いを掲げて日々、沖縄のお客様と向き合っていますが「沖縄への想いは誰にも負けない・地元だからこそ地域に貢献したい」など私たちとともに沖縄を盛り上げたい！という方をぜひ迎えたいと考えています！

35歳以下採用／完全週休2日制（土日）／オープニング

仕事内容 ＼ 求人のポイント ／ ◎35代以下限定採用 ◎未経験でも安心 【ゼロからしっかり教育します】 ◎新ソリューションのオープニング募集 ◎地域医療に貢献するお仕事 ◎飛び込み営業・ノルマ一切なしで安心 ◎人柄採用のため学歴・経験不問 ◎仕入先1000社以上、既存顧客を担当 ◎設立50年以上の安定企業 ◎福利厚生・休日休暇充実 ―――――― 仕事内容 ―――――― 当社は医療・科学分野における材料や システム・機器などを扱う専門商社です。 なかでも今回募集する営業職は、 医療機関向けに 「従量課金型モデル」を提案する 新しい営業スタイルを担います。 ――――――――――― 業務の概要 ――――――――――― 医療機関（既存顧客中心）を訪問し、 検査機器や体外診断薬といった 商品の提案を行います。 「使った分だけ請求する」 複合機のような 従量課金型契約が強みで、 導入ハードルの高い機器を コストを抑えて 導入できる点が 好評価要因の一つ。 この仕組みをいち早く 導入したのが当社であり、 多くの病院から 信頼を得ています。 ――――――――――― 具体的な業務内容 ――――――――――― ●既存顧客への定期訪問・更新提案 ●先生方や担当者へのニーズヒアリング ●新規案件対応 （病院の先生が異動した際など） ●営業との同行・提案サポート ●契約・導入後のフォロー対応 ★契約単価が大きい分、 一件の受注が決まると 大きな達成感があります。 導入後は消耗品の補充や 定期更新などの営業部門 のフォローが中心となります。 ――――――――――― 入社後の流れ ――――――――――― 入社後は、先輩社員の同行や 営業サポートからスタート。 商談の流れやお客様との接し方を 一つずつ学べる環境です。 医療分野の知識や製品理解も 実務の中で自然と身についていきます。 ――――――――――― 取り扱う商材例 ――――――――――― ・体外診断薬 ・医療材料 ・検査システム ・医療機器 ・画像関連製品 など ――――――――――― 取引先 ――――――――――― 病院、検査センター、健診センターなど ――――――――――― 募集背景 ――――――――――― 医療機関からのニーズ拡大に伴う増員募集です。 医療現場の「費用負担を軽くしたい」という課題に対し、 当社が提案する従量課金モデルが 新たなソリューションとして注目を集めています。 今後の拡大を見据え、新たな営業メンバーを募集します。 ―――――――― ここにも注目 ―――――――― ◆文系・理系不問、文系のスタッフがやや多い ◆豊富な商材でニーズにマッチした提案可能 確かな営業スキルが身に付きます ◆地域医療を支える大きなやりがい ◆メーカー勉強会、階層別研修、通信教育 などさまざまな学びの場があります ◆AIのシステムを導入 ◆健康やメンタルヘルスの相談窓口設置

下高井戸駅スグ/反響営業・買取専門店／未経験可／未経験からでも80万円稼げる／20・30代男女活躍中

仕事内容 【10月1日、オーナー変更に伴いリニューアルオープン】 下高井戸駅から徒歩2分程度！アクセス良好！ 買取専門店の査定スタッフ（正社員）募集！ 仕事もプライベートも大切に！ ワークライフバランスをしっかりとれます。 ・経験問わずスタートできる買取のお仕事です ・飛び込み営業やノルマなどは一切ない反響営業です！ ・未経験からでも月収80万円稼げます！ ・完全週休2日制＆残業は最小限！ ・山梨の店舗でじっくり研修(費用負担なし)！ ※研修期間中（山梨県での店舗研修）は 宿泊または通勤となります。 ※費用全額負担します。ご相談下さい。 【募集職種】 買取専門スタッフ（正社員） 勤務地：買取大吉 下高井戸駅前店 ※CMなどでもお馴染みの買取専門店です ※オーナー変更・リニューアルオープン 【仕事内容】 ・ブランド品や貴金属、お酒などの買取・査定 ・接客業務（お客様との会話からスタート） ・発送作業、POP作成、店舗内の清掃 など お客様は50代以上の方が中心。 まずはお品物についてのお話を伺うところからスタートし、 安心して商談を進めていただきます。 このお仕事は、いわゆる「反響営業」となります。 ご来店されたお客様に対して商談をする形なので 飛び込み営業やノルマなどは一切ございません。 通常の営業職よりもお客様にじっくり向き合えたり、 集中して仕事ができるところがメリットになります！ ～1日の流れ例～ 10:00 開店・接客準備 11:00 お客様対応／買取査定 12:00 お昼休憩 13:00 買取・データ入力・商品発送 16:00 相場チェック・POP作成など 18:30 売上や顧客情報の整理 19:00 閉店・退勤 ※残業はほぼありません。 (閉店直前にご来店されたお客様の対応等で月平均5時間程度) 【研修について】 入社後は、1～2ヶ月程度研修がございます。 まずは先輩スタッフとマンツーマンで机上研修からスタート。 その後、接客・査定研修を通し、お客様役の先輩にご案内の練習 →フィードバックをし、流れやコツを徐々に覚えていきます。 そして実際の買取業務を見て・やってみて慣れていきます！ 査定については、まずは簡単なものから 徐々にお任せしていきますので ご安心ください。 当社では、フィードバック文化を大切にしています。 お互いのいいところはしっかり言葉にし、 改善点も前向きに伝え合う。 そんな環境だからこそ、着実にスキルが身につき、 接客力も査定力も成長できる職場です。 山梨県で運営中の弊社店舗は Googleの口コミ評価も高水準！ ※2025年7月時点 ○1号店：4.7 ○2号店：4.6 ○3号店：4.9 ○4号店：4.9 お客様からの信頼があるからこそ、 商談もスムーズで、 働くスタッフのモチベーションにもつながっています。 オーナーが弊社となり、新しいスタートを切るお店で 一緒に頑張りませんか？ 【経験について】 20～30代の若手スタッフが活躍しています。 未経験者や第二新卒など、新たにスタートしたい方や 買取のお仕事に興味がある方、お待ちしています！ また、働き方を変えてみたい営業経験者の方や 接客・買取経験が1年以上ある方なども大歓迎です。 【給与・働き方】 ・インセンティブ制度で経験問わず稼げる！ ・成果に応じて給与が上がる“利益還元型”の仕組みです ・評価は年齢や性別に関係なく公平！ 【職場の雰囲気】 ・3名程度の募集！リニューアルに伴う新規メンバー募集です。 ・落ち着いた空間で、商談も丁寧に進められます ・飛び込み営業などは一切ナシ！ ・「売りたい」と思って来店されるお客様とのやり取りだから、 信頼関係を築く接客が中心です ＼プライベートも充実！／ ・年間休日110日 ・完全週休2日制 ・休日の電話対応などもありません！ 【こんな方におすすめ】 ・ワークライフバランスをとって、仕事と生活両方充実させたい ・正社員として安定しながらしっかり稼ぎたい ・未経験でもイチから高収入を目指したい ・営業や販売、買取経験を活かしたい ・成果が正当に評価される職場で働きたい ・飛び込みやノルマのない営業職に就きたい ・人と接するのが好きな方 ・アパレル・サービス業の経験がある方 ・接客・販売業の経験がある方 ・ブランド品に興味がある方 ・リユース業界に興味がある方 ・未経験だけど挑戦したい方 【前職・転職例多数】 中古車販売、アパレル、飲食業、不動産営業、 スマホ販売、介護職、美容スタッフ、 工場勤務、保険営業、接待業など、 さまざまな業界出身のスタッフが活躍中！ まずはお問合せだけでも大歓迎！ あなたも買取のプロを目指してみませんか？ ご応募、お待ちしております！ ▼公式HPはこちら▼ https://www.kaitori-daikichi.jp/

事務の経験を活かせる！フレックス制でプライベートも充実！

仕事内容 ≪事務のお仕事経験を活かせる！ 派遣営業コーディネーター 募集≫ 事務の経験を活かして、キャリアアップしたい」「ワークライフバランスを重視したい」そんなあなたにぴったりの職場です！ ✅駅チカ5線利用可能！アクセス良好 ✅フレックス制導入で働きやすさ抜群！ ✅完全週休二日制＋祝日休日でプライベートとも両立OK ✅年間休日120日 ✅賞与・昇給あり 【仕事内容詳細】 人材アウトソーシング会社での営業サポート職です。 具体的には、 ◆求職者と求人企業法人との派遣労働におけるマッチング ◆営業職（企業へのアプローチ）のサポート ◆取引先（クライアント・個人）とのメール・連絡対応 ◆派遣スタッフの勤怠管理やヒヤリング ◆顧客データ管理、営業資料作成、求人案件入力 ◆請求・郵送補助、内・外部メール対応 ◆社内環境整備、衛生清掃 など。 求職者と企業をつなぐ、マッチング補助は会社の成長を支える大切な仕事です。 あなたの丁寧なサポートが、人々の「働く」を支え、喜びに繋がります。

未経験から最短距離で経営者に！★１年後の肩書はCEO★

仕事内容 アナタが社長の人材会社の立上げを一緒に行います！ 若年層の求職者の方々に向けて、教育、転職、派遣等の様々な手段を活用したキャリアコーディネートや、 AIツールを活用したキャリアサポートを行う会社を新設します。 「未経験から社長を目指す。」 入社後「人材コーディネーター」「転職エージェント」等を理解するための現場経験積みながら 経営・人材研修に参加いただき、自身が社長となる会社の名称や、ビジョン等の制作を進め、 １年後に『社長』、３年後に多角事業経営を目指します。 ▼環境・サポート体制 ・20代中心で経営している会社の為、同年代の仲間と支え合い、競い合いながら目標を目指す事ができます。 ・何社か同時期設立を計画している為、同じ志を持った仲間とチームを組み、 一緒に経営準備を進めて行きます。 ・既存の人材事業の幹部が人材事業についてサポートします。 ・人材、WEB、飲食、美容等複数経営を行っている役員が経営についてサポートします。将来人材以外の事業を進める際の相談もOKです。 ・AIツールの提供や、専門の研修により業務のAI活用をサポートします。 ▼事業の具体的なミッション 転職者支援 ・キャリア面談による強み・志向の深掘り ・最適な求人・働き方の提案と意思決定サポート ・希望をかなえる為の研修や面談を実施 ・転職先の開拓や調整 ・転職後の成長支援（キャリアプランニング、再スキルアップ提案 等） 等 ▼キャリアステップ例 ・1年目 経営準備（現場経験と経営視点を学ぶ） ・2年目 社長に就任。（HR事業を柱に自社経営スタート） ・3年目～4年目 既存事業拡大と新事業へのチャレンジ ※成果連動でスケジュールは前後します ”みんなの楽しいを実現する。参加型ベンチャー企業”をキーワードに、 2022年の設立から現在まで、人材事業を中心に、海の家の経営やAI教育事業等数々の事業を立ち上げてきました。 現状までのノウハウを活かして、「人材×AI事業会社」の設立から多角事業経営まで一緒に進めて行きましょう！！

沖縄UIJターン歓迎／土日祝休／年休125日／営業経験者限定

仕事内容 クライアントの採用支援を行うコンサルティング営業を募集します。 主にIndeed、Indeed PLUS、リクナビNEXT、タウンワークなどの人材系メディアをご案内します。 ※ゆくゆくは2025年11月21日に開設した沖縄勤務が可能です ―――――― 主な仕事内容 ―――――― ・人材系メディアの提案（求人広告・採用ツールetc.） ・打ち合わせ（採用ビジョンの共有） ・掲載までのディレクション（取材・撮影同行など含む） ・効果分析・アフターフォロー など ―――― 入社後は ―――― まずは先輩が業界知識や営業のテクニックなどを丁寧にレクチャー。 媒体の専門知識を学べる外部研修なども通じて、あなたの成長を後押しします。 その後は先輩同行などを通じて、コンサルティングの一連の流れをレクチャーします。 ゆくゆくは、2025年11月21日に開設した沖縄支社(那覇市)での勤務が可能。 沖縄エリアへの営業活動を通して、地域活性化や地方創生に携わることができます。 ―――――――――― 働きやすい環境あり！ ―――――――――― ✅完全週休2日制 ✅土日祝休み ✅年間休日125日 ✅最大9連休の長期休暇あり ✅残業月平均20時間内 ✅押し売りのような 営業スタイルは一切なし ―――――――――――― 人材総合サービスについて ―――――――――――― ✅Indeed・リクルート正規代理店 ✅Indeed、Indeed PLUS リクナビNEXT、タウンワークなどの 求人情報メディアなどを扱う会社 ✅取引社数1500社超 ✅顧客リピート率90％ 「売って終わり」の営業を一切することなく、お客様の「真の課題解決」まで実直にサポートする会社です。 詳細は以下企業HPをご確認いただけると幸いです！ https://jin-so.co.jp/ ――――― 当社の強み ――――― 当社は過去に、年間最優秀賞をはじめ、リクルート社から数多くの営業賞を受賞したトップクラスの社員が多数在籍しています。 こうした社員の多くが20代半ば～後半。20代・30代のスペシャリストたちが、あなたの成長を後押しします。 ―――― 募集背景 ―――― 沖縄県で飲食業界や福祉業界などの採用実績が増え、お客様からのご紹介やお問い合わせが増えてきた中で、よりスピード感高く、そしてより沖縄に根付いた提案を実現させる為に、この度沖縄拠点を新規開設しました！ 「人材採用から沖縄を盛り上げたい」私たちはそんな思いを掲げて日々、沖縄のお客様と向き合っていますが「沖縄への想いは誰にも負けない・地元だからこそ地域に貢献したい」など私たちとともに沖縄を盛り上げたい！という方をぜひ迎えたいと考えています！

業務委託で働くインサイドセールス職 |月給 27.5万円~

仕事内容 ≫——————————————————————————————≪ ・職種：戦略型インサイドセールス・スペシャリスト ・雇用形態：業務委託 報酬は成果に直結。ハイレベルな業務委託案件がある当社で あなたの経験を活かしませんか？ ≫——————————————————————————————≪ 「単なる人手不足の穴埋め」 「ルーティンワーク」でスキルを消耗していませんか？ 私たちは、クライアントの事業の成長戦略を担い、 市場にインパクトを与える*「営業代表」*としての責任と権限を持つ、 高度なプロフェッショナルパートナーを求めています。 あなたの確立した営業スキルを、より戦略的な領域で活かしたい。 コミットメントに応じた、公正かつ高水準な報酬を追求したい。 場所や時間に縛られず、事業のコアな部分に貢献したい。 トップティアのノウハウに裏打ちされたプロジェクトで、あなたの市場価値を最大化してください。 ⭐.｡｡. 仕事内容.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業代行ではなく、「営業代表」という新たなカテゴリー創出！ 私たちは単なる営業代行ではありません。 クライアントの事業成長を左右する「インサイドセールス」のコアメンバーとして、 最前線での支援をお任せします。 入社後は、まず再現性の高い成果を出すインサイドセールスのプロとしてスタート。 早期に戦略立案やチームマネジメントにも挑戦可能です。 あなたの成長意欲に合わせて、早期にキャリアの軸を確立できる環境です。 元ドイツプロサッカー選手、元ソフトボール選手など 営業未経験ながら"お疲れさま”が自然に飛び交う 気持ちがいいコミニケーションが取れる営業環境です！ ⭐.｡｡.具体的な仕事内容｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミッションは、クライアントの事業に貢献する。 「有効商談」を創出し、顧客との関係性を構築することです。 ただガムシャラに電話をするということは致しません。 ▼主な業務： ・電話・メール・チャットを用いた戦略的な商談機会の創出と顧客育成 ・SaaS企業を中心とした大手・急成長ベンチャー企業への営業コンサルティング支援 ・内部資料作成と営業戦略へのフィードバック（実行者から戦略パートナーへ） ・成果に応じた一部メンバーマネジメントへの早期挑戦 ▼活動詳細： 提供サービスは、営業コンサルティングの中のインサイドセールスです。 ・メインミッション：新規顧客開拓。 ・アプローチ：電話、Webミーティング、チャット、メールを組み合わせたマルチチャネルで行います。 評価は、単なるコール数ではなく、 「有効商談化率」と「クライアント事業への貢献度」を最重要視します。 ▼提供価値：トップティアのノウハウを体得 クライアントは、リクルートやログラス等の有名SaaS企業を含む大手企業から急成長ベンチャー企業まで多岐にわたります。 私たちは、元マッキンゼー、Salesforce出身者といったトップティアの精鋭が持つノウハウに基づいた「再現性の高い営業戦略と実行力」を提供し、 クライアントの事業の非連続な成長を支援しています。この環境で働くことで、あなたは最先端のビジネスノウハウを体得できます。 ⭐.｡｡.圧倒的な成長と正当な評価｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の研修は「教え込む」のではなく、自分で考え、実践しながら身につけてもらうスタイルを重視しています。 ・ 研修期間：全17回（約2週間）1回あたり：60分 ・入社後の育成プログラム：5年分のスキルを2週間で集中インプット イメージ） (1)入社後研修： 2週間で営業職として必要な専門的なスキルを集中的にインプット（ロープレなどのアウトプット含む）。 (2)配属案件に応じた戦略研修： 2 週間（社内共有会・勉強会などの活動は活発）。 ・OJTとフィードバック： 座学で終わらせません。 圧倒的な速度でスキルを体得するための、*超密度*な育成プログラムを実践！ 週に2回、元マッキンゼー/Salesforce出身のメンバーから【具体的なフィードバック内容例】を直接受けられます。 ⭐.｡｡.働く環境について｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “効率 × 熱意”で、結果を出すカルチャーです！ ダラダラ残業するよりも、“どうしたら時間内で成果を出せるか”をチームで考える文化があります。 ・働き方：ハイブリッドワーク可能（週1~2在宅/週3~4出社） YouTube：https://youtu.be/3N8sRGwD-nk?si=wgcbRNSN6N1pOT7H ホームページ：https://empowerx.co.jp/

沖縄UIJターン大歓迎／土日祝休／年休125日／業界未経験可

仕事内容 クライアントの採用支援を行うコンサルティング営業を募集します。 主にIndeed、Indeed PLUS、リクナビNEXT、タウンワークなどの人材系メディアをご案内します。 ※ゆくゆくは2025年11月21日に開設した沖縄勤務が可能です ―――――― 主な仕事内容 ―――――― ・人材系メディアの提案（求人広告・採用ツールetc.） ・打ち合わせ（採用ビジョンの共有） ・掲載までのディレクション（取材・撮影同行など含む） ・効果分析・アフターフォロー など ―――― 入社後は ―――― まずは先輩が業界知識や営業のテクニックなどを丁寧にレクチャー。 媒体の専門知識を学べる外部研修なども通じて、あなたの成長を後押しします。 その後は先輩同行などを通じて、コンサルティングの一連の流れをレクチャーします。 ゆくゆくは、2025年11月21日に開設した沖縄支社(那覇市)での勤務が可能。 沖縄エリアへの営業活動を通して、地域活性化や地方創生に携わることができます。 ―――――――――― 働きやすい環境あり！ ―――――――――― ✅完全週休2日制 ✅土日祝休み ✅年間休日125日 ✅最大9連休の長期休暇あり ✅残業月平均20時間内 ✅押し売りのような 営業スタイルは一切なし ―――――――――――― 人材総合サービスについて ―――――――――――― ✅Indeed・リクルート正規代理店 ✅Indeed、Indeed PLUS リクナビNEXT、タウンワークなどの 求人情報メディアなどを扱う会社 ✅取引社数1500社超 ✅顧客リピート率90％ 「売って終わり」の営業を一切することなく、お客様の「真の課題解決」まで実直にサポートする会社です。 詳細は以下企業HPをご確認いただけると幸いです！ https://jin-so.co.jp/ ――――― 当社の強み ――――― 当社は過去に、年間最優秀賞をはじめ、リクルート社から数多くの営業賞を受賞したトップクラスの社員が多数在籍しています。 こうした社員の多くが20代半ば～後半。20代・30代のスペシャリストたちが、あなたの成長を後押しします。 ―――― 募集背景 ―――― 沖縄県で飲食業界や福祉業界などの採用実績が増え、お客様からのご紹介やお問い合わせが増えてきた中で、よりスピード感高く、そしてより沖縄に根付いた提案を実現させる為に、この度沖縄拠点を新規開設しました！ 「人材採用から沖縄を盛り上げたい」私たちはそんな思いを掲げて日々、沖縄のお客様と向き合っていますが「沖縄への想いは誰にも負けない・地元だからこそ地域に貢献したい」など私たちとともに沖縄を盛り上げたい！という方をぜひ迎えたいと考えています！

★訪問先は厳選オフィスのみ★月収35万円以上可★残業ほぼ無(月0～1時間)★インセンティブ有★ノルマ無★拠点は田町駅徒歩8分★土日祝休み★有給休暇アリ★家庭都合休みOK★大手の東京ガス★正社員登用有★前払い制度アリ★「高圧電気営業」経験者は給与優遇★応募⇒7日以内にお仕事を始められる。

仕事内容 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* 《東京ガスをすでに ご利用いただいている 企業オフィスの電力プランを、 最適プランへおまとめ》 【ライフラインプランナー】 ↓ ライフライン(主に電気)の 料金で損をしたくない、 東京ガスご利用中の 法人企業様へ向け、 iPhoneで料金プランをお見せして、 最適プランへの移行を サポートするオシゴト *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* 《ジーエムピーの ライフラインプランナーは、 ウレシイ注目ポイントがいっぱい》 ★月収35万円以上の方多数在籍。 ★ご案内はシンプルで、 iPhoneでサッとプランを見せるだけ。 ★訪問先は見込みの高い厳選エリアのみ。 だから企業にマッチした提案がしやすい。 ★残業ほぼ無し(月0～1時間)。 ★インセンティブ有。 ★ノルマは一切ナシ。 ★スマホやカバンなどすべて会社が貸与。 ★荷物は軽いから身体に負担をかけずに働ける。 ★事務拠点は田町駅徒歩8分。 ★訪問先への移動中も時給発生。 （公共交通機関利用なので車の免許不要。もちろん交通費全額支給） ★土日祝休みだからしっかりお休みの予定が立てられる。 ★有給休暇もアリ。 ★家族都合にあわせて、急なお休みも取りやすい。 ★大手の東京ガスグループのため長期安定。 ★正社員登用の実績も多数有。 ★周りに気をつかわない、単独モクモク業務。 ★販売接客や営業などの経験をいかして活躍できる。 ★前払いの制度もアリ。 ★応募⇒7日以内にお仕事を始められる。 ◇激レアな大人気求人につき、 今だけ限定の募集◇ 当社のプランナーなら、 ワークライフのバランス重視し、 身体に負担をかけずに長く、 しっかり稼ぎつづけられます。 。・*:。+◆+。・*:。+◆+。・*:。+◆ 「ジーエムピーの ライフラインプランナーの仕事は 具体的には？」 。・*:。+◆+。・*:。+◆+。・*:。+◆ あなたがおこなう業務は 非常に分かりやすいオシゴト。 《お客様の電気プランの ご利用状況をうかがって、 一番おトクなプランへの移行を お手伝いする》 ひと言でいえばそれだけです。 しかも、 訪問するのは 東京ガスをご契約中 (電力だけ他社契約) のオフィスだから、 見込みの高い訪問先のみ。 「いつもお世話になっております」 から話がスタートできるので、 電気ご利用状況についても ヒアリングがしやすいです。 しかも、 大手安心、適正価格の 『東京ガスグループ』 なので、自信を持って ご案内できます。 先輩にあたるスタッフさんも ブランクありからスタートし、 気づけば皆さん、 長期の勤務をされています。 しかも、業務に必要な スマホもカバンも会社か ら貸与してくれるし、 荷物はフライヤーとスマホくらいなので、 身体への負担をかけすぎずに 健康的に働けます。 PCスキルは、 入力ができる程度でOK。 むずかしいソフトの知識経験は 必要ありません。 さらに研修充実だから、 すぐに業務の流れを 覚えていただけます。 それでは、訪問先でのくわしい オシゴトの流れを見ていきましょう。 おもに以下の三つとなります。 〔1〕アプリからお客様情報を調べ訪問。 訪問エリアでは、 社用スマホ(iPhone SEシリーズ)のアプリから、 マップを開いて訪問先(オフィスや店舗)を確認。 （訪問先はマップ上にピンが立っています） そのアプリ内で、 ワンタップでお客様の 詳細情報も確認できます。 （東京ガスをいつからご利用されているかなど） そこへ追加情報をメモすることもできます。 事前情報を得た状態で、 「東京ガスです。いつもご利用ありがとうございます」 とお声がけして、楽しく会話しながら 電力についてのお話へと移っていきます。 〔2〕電力ご利用状況確認。 お客様は、 ライフラインの利用で 毎月お金がかかっているので、 ホントに自分の会社は損をしてないのか、 真実を知りたいと思っています。 そしてもし、今と比較して わずかでもおトクな契約へ、 それも手間がかからず変えられるなら、 すぐにでもプランの変更をしたい、 と考えています。 そこであなたが、 そんな思いに応えるために、 お客様のパソコンで 電力ご活用状況を一緒に確認します。 〔3〕お客様データの持ち帰りと最適プランご回答。 オフィスの電力ご利用状況は、 お客様の許可を得て、 パソコンのスクリーンを iPhoneでカシャッと撮影。 （5,6枚ほど） データをいただいたら、 「ありがとうございました」とご挨拶をして、 次の訪問先へうかがいます。 なお、いただいた写真データは、 共有アプリでかんたんに 田町の事務所スタッフへ 共有できます。 そして事務スタッフさんが 料金プランシミュレーションをして 最適プランを教えてくれます。 その結果、 現状のご契約プランが いちばん低価格とわかった場合は、 お客様は損をしていないことが わかるので、ご安心していただけます。 いっぽうで、 東京ガスのプランへと ガスも電気もまとめたほうが コストダウンになるケースでは、 ほとんどのお客様は ご契約切り替えを希望されますので、 あなたから変更のやりかたを お伝えいたします。 そこからはシンプルな 事務手続きとなりますが、 いずれにしてもお客様にとっては、 安心お得なことしかございません。 つまるところこのオシゴトは、 お客様の目線に寄りそいながら、 生活に結びついたお役立ちサービスを 提供するので、 感謝の笑顔とありがとうのお言葉を 直接たくさんいただける 業務となっております。 ≪一日のスケジュール例≫ 8:45 おしごとスタート 8:50 その日の訪問先の確認 9:00頃 厳選された訪問先へ出発 10:00頃 法人企業様をまわります 12:00 お昼休み 13:00 午後の訪問スタート 16:00頃 田町の事務所へもどり 17:00頃 かんたんな事務処理 （自分専用のデスクスペースとＰＣもあります） 17:30 おわり～おつかれさまでした。 ▼入社の前と後に万全の研修制度 入社したらまず、しっかりと 研修(時給1,700円の条件変わらず) があるので安心です。 (具体的には？) ・2日間程度の座学研修 ・3日～1週間程度の同行研修 ※おしごとにちゃんと慣れるまで 手厚く同行してもらえます。 ▼就業環境 ・現在ライフラインプランナーが 33名在籍しておりますが、 今回さらに20名の大量募集です。 ・20代,30代,40代,50代の 若手からミドル中高年まで 幅広い世代の方が活躍中です。 最高齢63歳の方もいらっしゃいます。 ・男女比率は現在、 男性約72％、女性約28％です。 ・あなたの境遇をとわず、 自由と高収入を得られます。 ・これまで 販売や接客に携わっていた方や、 営業職をしていた方など、 人と接することが好きな方であれば、 前職は問いません。 いま在籍しているスタッフも、 たとえば飲食業・小売業・ 百貨店・広告業・通信業・ 不動産業・冠婚葬祭業・ 化粧品販売業・家電量販店・ コールセンター・保険代理店・ 運送業・娯楽関連業界など、 さまざまな職業出身の方がいらっしゃいます。 ハローワーク求人番号で 仕事をお探しという方も ご応募いただけます。 2024、2025年を通して 何人もの先輩たちが、 当社でライフラインプランナーの デビューを果たしていらっしゃいます。 ただし、おかげ様で現在、 お問い合わせをすでに いくつかいただいてるので、 大変恐縮ではございますが、 今回【締め切り間近】としての 求人公開となります。 採用枠が埋まり次第、 求人が非公開となるため、 ぜひとも早めのご応募のほど、 よろしくお願いいたします。 [こんな人が活躍] 幅広い年齢の男性女性活躍中です。 これまで短期アルバイトで働いていた方も、 Iターン・Uターンを考えている方も ご活躍いただけます。

オープニング×深夜営業を開始するための夜勤調理スタッフ募集

仕事内容 ／ 札幌の人気イタリアンダイニングが東京にNEW OPEN！ 東京1号店の「夜勤専属」スタッフを大募集中です✨ ＼ 札幌で誕生したイタリアンダイニング「グラッツェ」は多彩なイタリアン料理をカジュアルに味わい、お酒を楽しめるお店です。 今回は初めて北海道外で出店が決まり、東京1号店となる渋谷に新たなグラッツェ「ニューイタメシ酒場 grazie」をオープンしました！ 8月にオープンしたばかりの新店ですが、早くもSNSなどメディアで話題を集めています。 そんな人気店の仲間入りを果たそうとしているグラッツェ渋谷店のオープニングメンバーを募集します！ ＜今回の募集について＞ 現在ニューイタメシ酒場 grazie渋谷店では、深夜までイタリアンを楽しめるお店にしようと計画中。 その計画の中心人物として、「夜勤専属」での勤務をお任せできる方を募集しています！ ＊具体的なお仕事は・・・ 店舗スタッフとして調理をお任せします。 仕込みや盛付け、イタリアンの調理など、キッチン業務全般をお任せします。 調理補助からお任せしていくため、調理未経験の方も安心してご応募ください。 少しずつ調理スキルを身に付け、グラッツェ自慢の「手作りイタリアン」を作るシェフを目指していきましょう！ オープニング募集のため、新たな環境で働きたいとお考えの方にピッタリ。 自分たちの手で新店を創り上げていくという「今」しか味わえない達成感が、あなたを待っています！ 【グラッツェは「ありがとう」を大切にするお店です】 店名のgrazie(グラッツェ)はイタリア語で「ありがとう」という意味。設立以来「夢とありがとう」を大切にしているお店です。 既存店では誕生日や記念日などお祝いの日にご来店してくださるお客様も多く、そんなお客様のためにサプライズを全力でお手伝いさせていただいています。 新店である「渋谷店」もご来店してくださったお客様と一緒に働く仲間に感謝の気持ちを持ち、共にグラッツェでの素敵な空間を楽しんでいただける方を歓迎します！ 普段から「お客様に喜んでいただくには？」を考え、アナタの料理でお客様に幸せな瞬間を届けてください！ 【キャリアアップのチャンスもあります！】 当社は社員ひとり一人が、「将来何をやりたいのか」を大切にしています。 それを知るためにも定期的に行われるミーティングや年2回の面談で、上長と話し合える機会を設けています。 普段の仕事の悩みなどはもちろん、キャリアアップなどについての相談も大歓迎です！ 経験や能力に応じた仕事やポジションをお任せし、その後は希望や適性に応じて店長やSVなど、満足のいくキャリアを築いてみませんか？

人材ビジネス経験｜インセンティブ｜新規事業立ち上げ｜事業責任者｜六本木｜

仕事内容: ■案件獲得 ○訪問/Zoom商談 ○求人ヒアリング（採用条件、採用時期、採用コスト、採用背景など） ※ヒアリングフォーマットがあるのでご安心ください！ ■人材募集 ○求人表の作成 ※作成方法やポイントについても研修で学んでいただけます！ ○求人媒体を活用した求職者の募集 ■人材の応募からマッチング ○初回コンタクト ○面談日程調整 ○求職者とのキャリア面談（電話/Zoom/LINE等） ○外国人人材の提案（メール/電話） ○面接調整/同行 ■入社前・入社後のフォロー ○入社手続き ○入社後フォロー（出入国送迎、市役所手続き/銀行開設/携帯契約同行、定期面談） ○書類作成（VISA、登録支援機関等） 【おススメポイント】 ・外国人業界未経験者の方でも各種研修がありますので、安心してお仕事開始することができます！ ・日本と海外のかけ橋になるサービスなので、「日本と自分の国の役に立つ仕事がしたい！」という方にはピッタリです！ ・海外に関わる事業なので今の時代にあったスキルを身につけることが出来ます！ ・幅広い知識を身につけることが出来るので、どの業界でも活かせる「コミュニケーションスキル」を磨くことができます！ ・新規事業のためあなたの意見やアイディア大歓迎です！一緒に知恵を出し合って業務を進めましょう！ ・スタッフとのコミュニケーションも活発！わからないことはすぐに相談していただける環境です！

オープニング✨地場に強く高収入見込み＆無駄を省き残業月10ｈ

仕事内容 ＼ オープニングスタッフ大募集 ／ ■“営業”として誇りを持てる場所です ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産営業として活躍しているあなた。 「お客様に真っ直ぐでいたい」 そう思ってキャリアをスタートしたものの ノルマや数字に追われる中で、 初心が揺らぐこともあったと思います。 そんなあなたが、 もう一度、営業として誇りを持てる場所。 それが地域密着の不動産会社【家屋】です。 少数精鋭で安定した顧客基盤のもと、 一人ひとりのお客様にしっかりと 向き合える環境を整えています。 過剰な営業活動に追われることなく、 「人のために動く」営業スタイルを 改めて大切にできる環境です◎ ■「少人数」×「地域密着」×「効率重視」 ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨完全週休2日制（水・木） ✨年間休日120日以上 ✨ひと月の平均残業は10時間以下 ✨成約数は年間20件前後で安定 ✨「宅建」の取得支援あり ✨資格取得後は資格手当5万円/月を支給 ✨2032年までに10店舗に拡大を計画 30代・40代を中心に15名が活躍中！ 男女比もバランスよく、 風通しの良いチームです。 少数体制のため顧客の奪い合いもなく、 落ち着いた営業活動が可能です。 無駄な業務を排除し、残業削減に成功。 効率的に成果を出せます。 ■経験を活かし、必要とされる営業へ ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売買営業として、 以下の業務をお任せします。 ・マイホーム購入希望者への提案 ・売却や住み替え検討者のご相談対応 ・相続などライフステージに沿った提案 ・住宅ローンや登記などに関する手続き全般 ・関連書類の作成や準備 など お客様とじっくり向き合い、数字よりも 信頼を積み重ねていくスタイルです。 「売るための営業」ではなく、 「必要とされる営業」へと シフトしたい方に最適といえます◎ ■「誠実な仕事」と「健全な働き方」を両立 ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ 葛飾区に根差した店舗展開を行う「家屋」。 交通事情や商業施設の立地など エリアの情報を熟知しているため、 地元の方はもちろんのこと 遠方から葛飾への引越しを検討中の方まで 幅広く信頼を集めています。 そのうえで、少人数体制のため 顧客の取り合いや無駄なアプローチは無し。 契約件数は年間20件前後と安定◎ また余計な業務に時間を割かれることなく 営業業務に集中できるので、 残業も月10時間以下と少なめです。 将来的には、店長や マネージャーへのキャリアアップも可能。 これまでの経験を活かしながら、 「誠実な仕事」と「健全な働き方」を 両立したい方にこそ、 挑戦していただきたいフィールドです。

年収600万~|元プロスポーツ選手も在籍|リモートワーク可

仕事内容 ＼「単なる売上達成」で満足していませんか？／ 「売るスキル」は確立した。 しかし、「なぜ売れたのか」「この先の事業戦略はどうあるべきか」という事業の本質に関われず、 物足りなさを感じていませんか？ 私たちはクライアントの事業の成長戦略そのものを担い、 場にインパクトを与える「営業代表」としての責任と権限を持ち、 最前線で事業の未来を創り変える戦略パートナーです。 あなたの営業経験を、再現性の高いトップティアの成長モデル設計・実行力へと昇華させ、 キャリアを一段階引き上げるチャンスです。 今回は、その核となる【インサイドセールス（リーダー候補）】を募集します。 ⭐.｡｡. 仕事内容.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業代行ではなく、「営業代表」という新たなカテゴリー創出！ 私たちは単なる営業代行ではありません。 クライアントの事業成長を左右する「インサイドセールス」のコアメンバーとして、 最前線での支援をお任せします。 入社後は、まず再現性の高い成果を出すインサイドセールスのプロとしてスタート。 早期に戦略立案やチームマネジメントにも挑戦可能です。 あなたの成長意欲に合わせて、早期にキャリアの軸を確立できる環境です。 元ドイツプロサッカー選手、元ソフトボール選手など 営業未経験ながら"お疲れさま”が自然に飛び交う 気持ちがいいコミニケーションが取れる営業環境です！ ⭐.｡｡.具体的な仕事内容｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミッションは、クライアントの事業に貢献する。 「有効商談」を創出し、顧客との関係性を構築することです。 ただガムシャラに電話をするということは致しません。 ▼主な業務： ・電話・メール・チャットを用いた戦略的な商談機会の創出と顧客育成 ・SaaS企業を中心とした大手・急成長ベンチャー企業への営業コンサルティング支援 ・内部資料作成と営業戦略へのフィードバック（実行者から戦略パートナーへ） ・成果に応じた一部メンバーマネジメントへの早期挑戦 ▼活動詳細： 提供サービスは、営業コンサルティングの中のインサイドセールスです。 ・メインミッション：新規顧客開拓。 ・アプローチ：電話、Webミーティング、チャット、メールを組み合わせたマルチチャネルで行います。 評価は、単なるコール数ではなく、 「有効商談化率」と「クライアント事業への貢献度」を最重要視します。 ▼提供価値：トップティアのノウハウを体得 クライアントは、リクルートやログラス等の有名SaaS企業を含む大手企業から急成長ベンチャー企業まで多岐にわたります。 私たちは、元マッキンゼー、Salesforce出身者といったトップティアの精鋭が持つノウハウに基づいた「再現性の高い営業戦略と実行力」を提供し、 クライアントの事業の非連続な成長を支援しています。この環境で働くことで、あなたは最先端のビジネスノウハウを体得できます。 ⭐.｡｡.圧倒的な成長と正当な評価｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の研修は「教え込む」のではなく、自分で考え、実践しながら身につけてもらうスタイルを重視しています。 ・ 研修期間：全17回（約2週間）1回あたり：60分 ・入社後の育成プログラム：5年分のスキルを2週間で集中インプット イメージ） (1)入社後研修： 2週間で営業職として必要な専門的なスキルを集中的にインプット（ロープレなどのアウトプット含む）。 (2)配属案件に応じた戦略研修： 2 週間（社内共有会・勉強会などの活動は活発）。 ・OJTとフィードバック： 座学で終わらせません。 圧倒的な速度でスキルを体得するための、*超密度*な育成プログラムを実践！ 週に2回、元マッキンゼー/Salesforce出身のメンバーから【具体的なフィードバック内容例】を直接受けられます。 ▼キャリアパスと評価制度：実力主義で駆け上がる あなたの「実力」と「成長へのコミットメント」は、 最大限の報酬とポジションで評価されます。 キャリアパス例： ・インサイドセールス（コアメンバー）→ フィールドセールス → 営業コンサルタント ・インサイドセールス（コアメンバー）→ マネージャー → 事業責任者 ⭐.｡｡.給与について｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼給与インセンティブ：成果は報酬に直結 ・月給：27万円〜（実力と成果を考慮の上、決定します） ・インセンティブ： 目標達成に応じた報酬制度があります。 【スピード昇給の実績あり】 前職から2年目で年収が2倍になった実績もあり、あなたの成長を全力で応援します。 ⭐.｡｡.働く環境について｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “効率 × 熱意”で、結果を出すカルチャーです！ ダラダラ残業するよりも、“どうしたら時間内で成果を出せるか”をチームで考える文化があります。 ・働き方：ハイブリッドワーク可能（週1~2在宅/週3~4出社） YouTube：https://youtu.be/3N8sRGwD-nk?si=wgcbRNSN6N1pOT7H ホームページ：https://empowerx.co.jp/

沖縄UIJターン歓迎／土日祝休み／求人広告営業経験者募集

仕事内容 ✅オープニング募集 ✅拠点マネージャー候補 ✅地方創生、地域活性化につながる営業職 ✅執行役員は30代、別拠点の支社長も30代前半 クライアントの採用支援を行うコンサルティング営業を募集します。 主にIndeed、Indeed PLUS、リクナビNEXT、タウンワークなどの人材系メディアをご案内。 クライアントの理想の人材の獲得の向け、求人メディアの選定から提案、媒体ディレクションまでトータルにお任せします。 もちろん、媒体の専門知識を学べる外部研修なども通じて、あなたの成長を後押しします。 ※ゆくゆくは2025年11月21日に開設した沖縄勤務が可能です ＜主な業務＞ ・人材系メディアの提案（求人広告・採用ツールetc.） ・打ち合わせ（採用ビジョンの共有） ・掲載までのディレクション（取材・撮影同行など含む） ・効果分析・アフターフォロー など ゆくゆくは、2025年11月21日に開設した沖縄支社(那覇市)での勤務が可能。 あなたにはこのオープニングメンバー兼拠点マネージャー候補として、地域の活性化やクライアントの発展に貢献してほしいと思います。 ◆拠点マネージャー候補からスタート◆ 今回は人材業界での人材系の総合代理店や一次、二次の販売代理店などで活躍した求人広告営業経験者を対象としています。 バックアップ体制も万全なので、ぜひ気負うことなくご応募いただければと思います！ 執行役員が30代、別拠点の支社長も30代前半など、早期キャリアアップを実現できる会社です。 ――――――― 仕事のポイント ――――――― 飛び込み営業や無理な売り込みはなし。あくまでもお客様のニーズに沿って、最適な採用手法や採用ターゲットのコンサルティングを行っていきます。 また、社内には採用コンサルティングに特化したクリエイティブディレクター・コピーライターが複数在籍しており、案件によっては彼らをアテンドする形でクライアントの企業取材も行います。 （採用ターゲットの詳細を把握するため、人事責任者や現場社員など複数名へのインタビューを実施します。取材・撮影はクリエイティブチームがメインで行いますが、気になる点があれば営業側からの質問も可能です。） ―――――――――― 働きやすい環境あり！ ―――――――――― ✅完全週休2日制 ✅土日祝休み ✅年間休日125日 ✅最大9連休の長期休暇あり ✅残業月平均20時間内 ✅押し売りのような 営業スタイルは一切なし ―――――――――――― 人材総合サービスについて ―――――――――――― ✅Indeed・リクルート正規代理店 ✅Indeed、Indeed PLUS リクナビNEXT、タウンワークなどの 求人情報メディアなどを扱う会社 ✅取引社数1500社超 ✅顧客リピート率90％ 「売って終わり」の営業を一切することなく、お客様の「真の課題解決」まで実直にサポートする会社です。 詳細は以下企業HPをご確認いただけると幸いです！ https://jin-so.co.jp/ ――――― 当社の強み ――――― 当社は過去に、年間最優秀賞をはじめ、リクルート社から数多くの営業賞を受賞したトップクラスの社員が多数在籍しています。 こうした社員の多くが20代半ば～後半。20代・30代のスペシャリストたちが、あなたの成長を後押しします。 ―――― 募集背景 ―――― 沖縄県で飲食業界や福祉業界などの採用実績が増え、お客様からのご紹介やお問い合わせが増えてきた中で、よりスピード感高く、そしてより沖縄に根付いた提案を実現させる為に、この度沖縄拠点を新規開設しました！ 「人材採用から沖縄を盛り上げたい」私たちはそんな思いを掲げて日々、沖縄のお客様と向き合っていますが「沖縄への想いは誰にも負けない・地元だからこそ地域に貢献したい」など私たちとともに沖縄を盛り上げたい！という方をぜひ迎えたいと考えています！

★訪問先は厳選オフィスのみ★月収35万円以上可★残業ほぼ無(月0～1時間)★インセンティブ有★ノルマ無★拠点は田町駅徒歩8分★土日祝休み★有給休暇アリ★家庭都合休みOK★大手の東京ガス★正社員登用有★前払い制度アリ★「高圧電気営業」経験者は給与優遇★応募⇒7日以内にお仕事を始められる。

仕事内容 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* 《東京ガスをすでに ご利用いただいている 企業オフィスの電力プランを、 最適プランへおまとめ》 【ライフラインプランナー】 ↓ ライフライン(主に電気)の 料金で損をしたくない、 東京ガスご利用中の 法人企業様へ向け、 iPhoneで料金プランをお見せして、 最適プランへの移行を サポートするオシゴト *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* 《ジーエムピーの ライフラインプランナーは、 ウレシイ注目ポイントがいっぱい》 ★月収35万円以上の方多数在籍。 ★ご案内はシンプルで、 iPhoneでサッとプランを見せるだけ。 ★訪問先は見込みの高い厳選エリアのみ。 だから企業にマッチした提案がしやすい。 ★残業ほぼ無し(月0～1時間)。 ★インセンティブ有。 ★ノルマは一切ナシ。 ★スマホやカバンなどすべて会社が貸与。 ★荷物は軽いから身体に負担をかけずに働ける。 ★事務拠点は田町駅徒歩8分。 ★訪問先への移動中も時給発生。 （公共交通機関利用なので車の免許不要。もちろん交通費全額支給） ★土日祝休みだからしっかりお休みの予定が立てられる。 ★有給休暇もアリ。 ★家族都合にあわせて、急なお休みも取りやすい。 ★大手の東京ガスグループのため長期安定。 ★正社員登用の実績も多数有。 ★周りに気をつかわない、単独モクモク業務。 ★販売接客や営業などの経験をいかして活躍できる。 ★前払いの制度もアリ。 ★応募⇒7日以内にお仕事を始められる。 ◇激レアな大人気求人につき、 今だけ限定の募集◇ 当社のプランナーなら、 ワークライフのバランス重視し、 身体に負担をかけずに長く、 しっかり稼ぎつづけられます。 。・*:。+◆+。・*:。+◆+。・*:。+◆ 「ジーエムピーの ライフラインプランナーの仕事は 具体的には？」 。・*:。+◆+。・*:。+◆+。・*:。+◆ あなたがおこなう業務は 非常に分かりやすいオシゴト。 《お客様の電気プランの ご利用状況をうかがって、 一番おトクなプランへの移行を お手伝いする》 ひと言でいえばそれだけです。 しかも、 訪問するのは 東京ガスをご契約中 (電力だけ他社契約) のオフィスだから、 見込みの高い訪問先のみ。 「いつもお世話になっております」 から話がスタートできるので、 電気ご利用状況についても ヒアリングがしやすいです。 しかも、 大手安心、適正価格の 『東京ガスグループ』 なので、自信を持って ご案内できます。 先輩にあたるスタッフさんも ブランクありからスタートし、 気づけば皆さん、 長期の勤務をされています。 しかも、業務に必要な スマホもカバンも会社か ら貸与してくれるし、 荷物はフライヤーとスマホくらいなので、 身体への負担をかけすぎずに 健康的に働けます。 PCスキルは、 入力ができる程度でOK。 むずかしいソフトの知識経験は 必要ありません。 さらに研修充実だから、 すぐに業務の流れを 覚えていただけます。 それでは、訪問先でのくわしい オシゴトの流れを見ていきましょう。 おもに以下の三つとなります。 〔1〕アプリからお客様情報を調べ訪問。 訪問エリアでは、 社用スマホ(iPhone SEシリーズ)のアプリから、 マップを開いて訪問先(オフィスや店舗)を確認。 （訪問先はマップ上にピンが立っています） そのアプリ内で、 ワンタップでお客様の 詳細情報も確認できます。 （東京ガスをいつからご利用されているかなど） そこへ追加情報をメモすることもできます。 事前情報を得た状態で、 「東京ガスです。いつもご利用ありがとうございます」 とお声がけして、楽しく会話しながら 電力についてのお話へと移っていきます。 〔2〕電力ご利用状況確認。 お客様は、 ライフラインの利用で 毎月お金がかかっているので、 ホントに自分の会社は損をしてないのか、 真実を知りたいと思っています。 そしてもし、今と比較して わずかでもおトクな契約へ、 それも手間がかからず変えられるなら、 すぐにでもプランの変更をしたい、 と考えています。 そこであなたが、 そんな思いに応えるために、 お客様のパソコンで 電力ご活用状況を一緒に確認します。 〔3〕お客様データの持ち帰りと最適プランご回答。 オフィスの電力ご利用状況は、 お客様の許可を得て、 パソコンのスクリーンを iPhoneでカシャッと撮影。 （5,6枚ほど） データをいただいたら、 「ありがとうございました」とご挨拶をして、 次の訪問先へうかがいます。 なお、いただいた写真データは、 共有アプリでかんたんに 田町の事務所スタッフへ 共有できます。 そして事務スタッフさんが 料金プランシミュレーションをして 最適プランを教えてくれます。 その結果、 現状のご契約プランが いちばん低価格とわかった場合は、 お客様は損をしていないことが わかるので、ご安心していただけます。 いっぽうで、 東京ガスのプランへと ガスも電気もまとめたほうが コストダウンになるケースでは、 ほとんどのお客様は ご契約切り替えを希望されますので、 あなたから変更のやりかたを お伝えいたします。 そこからはシンプルな 事務手続きとなりますが、 いずれにしてもお客様にとっては、 安心お得なことしかございません。 つまるところこのオシゴトは、 お客様の目線に寄りそいながら、 生活に結びついたお役立ちサービスを 提供するので、 感謝の笑顔とありがとうのお言葉を 直接たくさんいただける 業務となっております。 ≪一日のスケジュール例≫ 8:45 おしごとスタート 8:50 その日の訪問先の確認 9:00頃 厳選された訪問先へ出発 10:00頃 法人企業様をまわります 12:00 お昼休み 13:00 午後の訪問スタート 16:00頃 田町の事務所へもどり 17:00頃 かんたんな事務処理 （自分専用のデスクスペースとＰＣもあります） 17:30 おわり～おつかれさまでした。 ▼入社の前と後に万全の研修制度 入社したらまず、しっかりと 研修(時給1,700円の条件変わらず) があるので安心です。 (具体的には？) ・2日間程度の座学研修 ・3日～1週間程度の同行研修 ※おしごとにちゃんと慣れるまで 手厚く同行してもらえます。 ▼就業環境 ・現在ライフラインプランナーが 33名在籍しておりますが、 今回さらに20名の大量募集です。 ・20代,30代,40代,50代の 若手からミドル中高年まで 幅広い世代の方が活躍中です。 最高齢63歳の方もいらっしゃいます。 ・男女比率は現在、 男性約72％、女性約28％です。 ・あなたの境遇をとわず、 自由と高収入を得られます。 ・これまで 販売や接客に携わっていた方や、 営業職をしていた方など、 人と接することが好きな方であれば、 前職は問いません。 いま在籍しているスタッフも、 たとえば飲食業・小売業・ 百貨店・広告業・通信業・ 不動産業・冠婚葬祭業・ 化粧品販売業・家電量販店・ コールセンター・保険代理店・ 運送業・娯楽関連業界など、 さまざまな職業出身の方がいらっしゃいます。 ハローワーク求人番号で 仕事をお探しという方も ご応募いただけます。 2024、2025年を通して 何人もの先輩たちが、 当社でライフラインプランナーの デビューを果たしていらっしゃいます。 ただし、おかげ様で現在、 お問い合わせをすでに いくつかいただいてるので、 大変恐縮ではございますが、 今回【締め切り間近】としての 求人公開となります。 採用枠が埋まり次第、 求人が非公開となるため、 ぜひとも早めのご応募のほど、 よろしくお願いいたします。 [こんな人が活躍] 幅広い年齢の男性女性活躍中です。 これまで短期アルバイトで働いていた方も、 Iターン・Uターンを考えている方も ご活躍いただけます。

年休120日／完休2日／土日休／平均年齢28歳／渋谷勤務☆

仕事内容 ✅初年度年収480万円～960万円想定☆ ✅前職給要考慮！月給40万円以上保証☆ ✅完全週休2日制（土日）+ 有給休暇◎ ✅人材業界・マネジメント経験者募集！ ✅事業の再構築・改善・成長戦略をリード ✅年商450億円を見込む安定・成長企業 ✅幹部候補としてキャリアアップ可能◎ ✅渋谷駅近のタワービルオフィス勤務♪ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ＼月給40万円以上保証／ 初年度年収480万円～960万円を想定☆ 人材紹介事業の再構築を担う幹部候補募集！ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーへと 成長を遂げた「金宝堂」。 当社は全国18社のグループ会社を展開し、 葬祭運営やECなど多角的に事業を展開。 今回募集するのは、当グループに新たに 参画した人材紹介業を運営する「HARE」の 再構築・改善・成長を担う幹部候補として、 経営層直下で事業を牽引していただきます。 「HARE」は、未経験者特化型の 転職支援サービス「ハレキャリ」、 選考対策メディア「転職アカホン」 などを展開して、毎月100名以上の 転職を支援する急成長中の事業です。 「晴れやかな気持ちで働ける社会の実現」 を理念に、求職者・企業・エージェント の三方に価値を届ける事業モデルを 構築しています。 是非、これまでの経験を活かしながら、 既存の枠にとらわれない 事業づくりに挑戦しませんか？ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 人材紹介事業「HARE」の再構築・ 改善・成長戦略を経営層と連携しながら 推進していただきます。 【具体的には...】 ◆経営層との戦略立案・調整 ◆組織・メンバーのマネジメント ◆営業・採用・業務フローの改善 ◆KPI管理・課題解決 ◆サービス統合・ブランド再設計 ◆BtoB営業戦略の再構築 ◆メディア事業の収益化戦略 未経験者支援・企業向けポテンシャル採用・ エージェント支援など、多層的な事業を 再構築するやりがいあるポジションです。 このポジションでは、 経営層と近い距離で事業戦略の立案から 実行までを担い営業・採用・業務フローの 改善はもちろん、新規サービスの企画や メディア事業の収益化など事業を 創る視点で幅広く関われる環境です。 スピード感と裁量、そして、社会的意義の ある事業を一緒に育てるやりがい。 あなたの経験が未来を形づくります。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 頑張りを高く評価し還元します！ 》 当社は年1回の評価制度で、 昇給・昇格を明確に実施しています。 成果を正当に評価し、 ポジションと報酬に反映します。 初年度想定年収は480万円～960万円。 幹部候補としての昇進や新規事業を リードするポジションも目指せます。 将来的には、 ◎人材紹介事業の責任者 ◎部下の育成や組織マネジメント ◎新規事業の立ち上げ責任者 ◎事業横断のプロジェクトマネージャー ◎グループ会社代表 などのキャリアステージをご用意。 現在、当社は上場準備段階にあり、 人材紹介事業を第二の主軸事業として 拡大していくフェーズです。 あなたの経験を活かす舞台として 申し分ない環境をご用意しています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼活躍する社員の声／ 前職では大手人材紹介会社で、 キャリアアドバイザーとして勤務。 マネジメントやメンバー育成にも携わり、 安定した環境でしたが、 「もっと事業全体に関わりたい！」 「経営に近いポジションで挑戦したい！」 という思いが強くなり転職を決意しました。 未経験者支援という社会的に 意義のある事業に携われることも、 前職にはなかったやりがいです。 今は、マネージャー昇格を目指しながら、 新規事業の企画にも挑戦中。 「事業を創る」視点が身につき、 キャリアの幅が大きく広がりました。 30代・男性・入社1年目 大手人材紹介会社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

店舗開発・施設管理・総務・建設業いずれかの経験があればOK！

仕事内容 世界的アーティストと挑む、 新たなクリエイティブプロジェクトが始動！ 未経験からでもOK。 成長意欲・行動力のあるあなたが、 このプロジェクトの主役です。 ――――――――――― _*「世界基準のアートで、自分を試せ。仕掛ける側のキャリアをここから。」*_ ✅ 村上隆が率いるアート商社「カイカイキキ」で、新たなキャリアを切り拓け！ ✅ 成長意欲と行動力があれば、未経験からでも第一線で活躍可能 ✅ 海外展開やイベントプロデュースなど、刺激に満ちたプロジェクト多数 ✅ 柔軟な発想を武器に、20代から“仕掛ける人材”へステップアップ！ ◆給与：30万円～45万円／月 ◆勤務時間：8:50～18:00※実働8時間 *＜業務内容＞* *新規事業×店舗開発の最前線で活躍* ・飲食やアミューズメントなど、どんなジャンルの店舗も候補に。リサーチから物件交渉まであなたの裁量で動かせます。 ・国内だけでなく海外展開も続々進行中。グローバルビジネスに挑戦したい方の情熱を大歓迎 *プロジェクトをまるごと動かすサポート業務* ・開業に向けた計画づくり、スケジュール管理、協力会社との連携や資材の準備など、スタートアップ段階のワクワクをフル体験 ・社内外の多彩なメンバーとタッグを組み、チーム全員で成功へ突き進むやりがいを味わえます。 *社内イベント＆海外プロジェクトもアシスト* ・社員総会やビッグイベントの仕掛け人として参加し、会社全体を巻き込む面白さを体感 ・「海外に行ってみたい！」と思ったら、その夢を実際に叶えるチャンスも。新しい世界観を吸収しながら、さらにステップアップしましょう。 ――――――――― *【カイカイキキとは】* 世界的アーティスト「村上隆」が率いるアートの総合商社です。 アート作品の制作/販売や村上隆をはじめとした世界を舞台に活躍するアーティストのマネージメントを手がけています。 アートを軸にここまで事業を展開している企業は世界広しといえど弊社だけ！！ そんなカイカイキキで唯一無二の仕事をしてみませんか？ 熱意のある方からのご応募をお待ちしています。

仕事内容 ＜仕事内容＞ 私たちは「美容と健康を通じて人々のライフスタイルを豊かにする」ことをミッションに掲げています。 あなたにお任せするのは、全国の美容カイロエステティックサロンを対象に、美容商品の提案から技術指導、経営支援まで幅広く携わる美容コンサルティング営業のお仕事です。 「未経験からスタートした20代社員が活躍中！」 お任せするのは、美容サロンのオーナーやスタッフと一緒にメニューを考えたり、新商品の使い方を提案したりするお仕事。 営業というより、“美容の伝道師”として各地を巡ります。 旅が好き・美容が好き・人が好きな方にぴったりです！ 具体的には・・・ 【美容商品の提案・販売】 化粧品や健康関連商品など、美容と健康を支えるアイテムをサロンへご提案します。サロンの特長やお客様の層を踏まえた最適な商品提案が求められます。 【全国へのルート営業（出張あり）】 全国各地のサロンを訪問し、オーナーやスタッフの方々と関係を築きながらサポート。各地域の美容文化や人との出会いが大きなやりがいになります。 【技術指導・研修サポート】 美容カイロエステティシャンに対して、商品の活用方法や施術技術、接客指導などを行います。当社新規事業部である HBI事業部（ホリスティックビューティーインターナショナル） のスタッフとして、研修や講習会を運営し、サロンスタッフの育成にも関わっていただきます。 【サロン経営のコンサルティング】 「もっと売上を上げたい」「リピート率を高めたい」といった課題に対して、商品導入だけでなく、運営方法や接客改善など総合的なアドバイスを行います。 この仕事の魅力は、単なる営業にとどまらず、美容と健康のプロフェッショナルとしてサロンの未来を一緒に創っていけること。 入社後は先輩との同行研修を通じて知識や技術を習得できるため、未経験からでも安心してスタートできます。将来的にはエリアリーダーや研修講師など、キャリアの選択肢も豊富にご用意しています。

★訪問先は厳選オフィスのみ★月収35万円以上可★残業ほぼ無(月0～1時間)★インセンティブ有★ノルマ無★拠点は新宿駅から徒歩7分★土日祝休み★有給休暇アリ★家庭都合休みOK★大手の東京ガス★正社員登用有★前払い制度アリ★応募⇒7日以内にお仕事を始められる。

仕事内容 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* 《東京ガスをすでに ご利用いただいている 企業オフィスの電力プランを、 最適プランへおまとめ》 【ライフラインプランナー】 ↓ ライフライン(主に電気)の 料金で損をしたくない、 東京ガスご利用中の 法人企業様へ向け、 iPhoneで料金プランをお見せして、 最適プランへの移行を サポートするオシゴト *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* 《ジーエムピーの ライフラインプランナーは、 ウレシイ注目ポイントがいっぱい》 ★月収35万円以上の方多数在籍。 ★ご案内はシンプルで、 iPhoneでサッとプランを見せるだけ。 ★訪問先は見込みの高い厳選エリアのみ。 だから企業にマッチした提案がしやすい。 ★残業ほぼ無し(月0～1時間)。 ★インセンティブ有。 ★ノルマは一切ナシ。 ★スマホやカバンなどすべて会社が貸与。 ★荷物は軽いから身体に負担をかけずに働ける。 ★事務拠点は新宿駅徒歩7分。 ★訪問先への移動中も時給発生。 （公共交通機関利用なので車の免許不要。もちろん交通費全額支給） ★土日祝休みだからしっかりお休みの予定が立てられる。 ★有給休暇もアリ。 ★家族都合にあわせて、急なお休みも取りやすい。 ★大手の東京ガスグループのため長期安定。 ★正社員登用の実績も多数有。 ★周りに気をつかわない、単独モクモク業務。 ★販売接客や営業などの経験をいかして活躍できる。 ★前払いの制度もアリ。 ★応募⇒7日以内にお仕事を始められる。 ◇激レアな大人気求人につき、 今だけ限定の募集◇ 当社のプランナーなら、 ワークライフのバランス重視し、 身体に負担をかけずに長く、 しっかり稼ぎつづけられます。 。・*:。+◆+。・*:。+◆+。・*:。+◆ 「ジーエムピーの ライフラインプランナーの仕事は 具体的には？」 。・*:。+◆+。・*:。+◆+。・*:。+◆ あなたがおこなう業務は 非常に分かりやすいオシゴト。 《お客様の電気プランの ご利用状況をうかがって、 一番おトクなプランへの移行を お手伝いする》 ひと言でいえばそれだけです。 しかも、 訪問するのは 東京ガスをご契約中 (電力だけ他社契約) のオフィスだから、 見込みの高い訪問先のみ。 「いつもお世話になっております」 から話がスタートできるので、 電気ご利用状況についても ヒアリングがしやすいです。 しかも、 大手安心、適正価格の 『東京ガスグループ』 なので、自信を持って ご案内できます。 先輩にあたるスタッフさんも ブランクありからスタートし、 気づけば皆さん、 長期の勤務をされています。 しかも、業務に必要な スマホもカバンも会社か ら貸与してくれるし、 荷物はフライヤーとスマホくらいなので、 身体への負担をかけすぎずに 健康的に働けます。 PCスキルは、 入力ができる程度でOK。 むずかしいソフトの知識経験は 必要ありません。 さらに研修充実だから、 すぐに業務の流れを 覚えていただけます。 それでは、訪問先でのくわしい オシゴトの流れを見ていきましょう。 おもに以下の三つとなります。 〔1〕アプリからお客様情報を調べ訪問。 訪問エリアでは、 社用スマホ(iPhone SEシリーズ)のアプリから、 マップを開いて訪問先(オフィスや店舗)を確認。 （訪問先はマップ上にピンが立っています） そのアプリ内で、 ワンタップでお客様の 詳細情報も確認できます。 （東京ガスをいつからご利用されているかなど） そこへ追加情報をメモすることもできます。 事前情報を得た状態で、 「東京ガスです。いつもご利用ありがとうございます」 とお声がけして、楽しく会話しながら 電力についてのお話へと移っていきます。 〔2〕電力ご利用状況確認。 お客様は、 ライフラインの利用で 毎月お金がかかっているので、 ホントに自分の会社は損をしてないのか、 真実を知りたいと思っています。 そしてもし、今と比較して わずかでもおトクな契約へ、 それも手間がかからず変えられるなら、 すぐにでもプランの変更をしたい、 と考えています。 そこであなたが、 そんな思いに応えるために、 お客様のパソコンで 電力ご活用状況を一緒に確認します。 〔3〕お客様データの持ち帰りと最適プランご回答。 オフィスの電力ご利用状況は、 お客様の許可を得て、 パソコンのスクリーンを iPhoneでカシャッと撮影。 （5,6枚ほど） データをいただいたら、 「ありがとうございました」とご挨拶をして、 次の訪問先へうかがいます。 なお、いただいた写真データは、 共有アプリでかんたんに 新宿の事務所スタッフへ 共有できます。 そして事務スタッフさんが 料金プランシミュレーションをして 最適プランを教えてくれます。 その結果、 現状のご契約プランが いちばん低価格とわかった場合は、 お客様は損をしていないことが わかるので、ご安心していただけます。 いっぽうで、 東京ガスのプランへと ガスも電気もまとめたほうが コストダウンになるケースでは、 ほとんどのお客様は ご契約切り替えを希望されますので、 あなたから変更のやりかたを お伝えいたします。 そこからはシンプルな 事務手続きとなりますが、 いずれにしてもお客様にとっては、 安心お得なことしかございません。 つまるところこのオシゴトは、 お客様の目線に寄りそいながら、 生活に結びついたお役立ちサービスを 提供するので、 感謝の笑顔とありがとうのお言葉を 直接たくさんいただける 業務となっております。 ≪一日のスケジュール例≫ 8:45 おしごとスタート 8:50 その日の訪問先の確認 9:00頃 厳選された訪問先へ出発 10:00頃 法人企業様をまわります 12:00 お昼休み 13:00 午後の訪問スタート 16:00頃 新宿の事務所へもどり 17:00頃 かんたんな事務処理 （自分専用のデスクスペースとＰＣもあります） 17:30 おわり～おつかれさまでした。 ▼入社の前と後に万全の研修制度 入社したらまず、しっかりと 研修(時給1,700円の条件変わらず) があるので安心です。 (具体的には？) ・2日間程度の座学研修 ・3日～1週間程度の同行研修 ※おしごとにちゃんと慣れるまで 手厚く同行してもらえます。 ▼就業環境 ・現在ライフラインプランナーが 33名在籍しておりますが、 今回さらに20名の大量募集です。 ・20代,30代,40代,50代の 若手からミドル中高年まで 幅広い世代の方が活躍中です。 最高齢63歳の方もいらっしゃいます。 ・男女比率は現在、 男性約72％、女性約28％です。 ・あなたの境遇をとわず、 自由と高収入を得られます。 ・これまで 販売や接客に携わっていた方や、 営業職をしていた方など、 人と接することが好きな方であれば、 前職は問いません。 いま在籍しているスタッフも、 たとえば飲食業・小売業・ 百貨店・広告業・通信業・ 不動産業・冠婚葬祭業・ 化粧品販売業・家電量販店・ コールセンター・保険代理店・ 運送業・娯楽関連業界など、 さまざまな職業出身の方がいらっしゃいます。 ハローワーク求人番号で 仕事をお探しという方も ご応募いただけます。 2024、2025年を通して 何人もの先輩たちが、 当社でライフラインプランナーの デビューを果たしていらっしゃいます。 ただし、おかげ様で現在、 お問い合わせをすでに いくつかいただいてるので、 大変恐縮ではございますが、 今回【締め切り間近】としての 求人公開となります。 採用枠が埋まり次第、 求人が非公開となるため、 ぜひとも早めのご応募のほど、 よろしくお願いいたします。 [こんな人が活躍] 幅広い年齢の男性女性活躍中です。 これまで短期アルバイトで働いていた方も、 Iターン・Uターンを考えている方も ご活躍いただけます。

オープニング募集✨無駄ゼロの体制で残業月10ｈ以下

仕事内容 ＼ オープニングスタッフ大募集 ／ 「次こそ長く続けられる仕事に就きたい」 「地元で、確かなキャリアを築きたい」 そんな思いをお持ちの方に、 ぴったりの環境があります。 地域に根ざした不動産会社【家屋】は、 このたび京成高砂駅から徒歩30秒の場所に 新店舗をOPEN！ オープニングスタッフを募集しています。 私たちの営業は、 “モノを売る”仕事ではありません。 お客様の希望や悩みに寄り添いながら、 最適な住まいを提案する 「暮らしのパートナー」になること。 丁寧に向き合える方なら 自然と力を発揮できるので、 営業未経験の方も大歓迎です。 接客や飲食など異業種での経験も 存分に活かせます。 未経験でもスムーズに馴染める理由 ═════════════════ ✨まずは3ヶ月、 頼れる先輩がマンツーマンでフォロー ✨研修や先輩同行で、 無理なく基礎からスキルを習得！ ✨宅建資格の取得も会社がバックアップ 取得後は毎月5万円の資格手当あり◎ ✨年間休日120日以上＆ 月の残業は平均10時間程度 ✨地域密着型だから担当エリアの移動なし 落ち着いて業務に集中できる環境！ 具体的なお仕事内容 ═════════════════ 「物件を売りたい人」と 「家を買いたい人」をつなぐ、 住まい探しの架け橋となるお仕事です。 ◆ご来店や紹介によるお客様との面談 ◆希望条件のヒアリングと物件のご提案 ◆現地へのご案内、契約手続きのフォロー ◆チラシやご提案資料の作成 ◆契約書類や登記情報の準備・調査 など 20代・30代を中心に15名が活躍中！ 男女比もバランスよく、 風通しの良いチームです。 住まいの提案から引き渡しまで、 一人ひとりのお客様と じっくり向き合えるからこそ、 「あなたにお願いして良かった」という 言葉が何よりのやりがいになります◎ 「家屋」の特徴＆強み ═════════════════ 交通事情や商業施設の立地など 地域の特性や課題を熟知している点は、 よそにはない、地域密着を掲げる 当社ならではのアドバンテージです。 そのため、地元の方はもちろん 遠方から転居を検討中の方まで 幅広く信頼を集めています。 また、少数精鋭で営んでいるため お客様を取り合うようなことはなく 営業一人ひとりが安定した顧客数を確保。 それにより無駄な営業活動をせずとも 年間成約数20件ほど、さらに 残業も月10時間ほどと非常に少ないです。

【医療福祉に特化】年800万以上可/年間休日127日

仕事内容 【会社の特徴】 ・急成長中のベンチャー企業でポストチャンスが多数！ ・未経験でも月収30万円スタート可能。 2025年5月に立ち上げた新支社になります！ 業績好調により第二期スターティングメンバ―を募集させていただく運びとなりました。 私たちと一緒に支社を盛り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 企業と求職者を繋ぐ、医療福祉に特化した人材コーディネーターのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 企業と求職者を完全担当制で繋ぐ、 一元管理体制を実践。 ■法人様（病院・福祉施設・保育施設）に対して ・人材ニーズをヒアリング ・意向に沿う求職者様をご紹介 など ■求職者様に対して ・面談（経験スキルや希望などをヒアリング） ・就業先のご案内 ・面接日の設定や面接指導 ・面接同席（顔合わせ） ・就業後のアフターフォロー など ≪入社後の研修制度≫ ・各分野に特化した研修を実施！ 実践研修＋実践テストなどを実施。 先輩の同行を通じて業務の流れを理解します。 ※１カ月目から求職者様の対応可能です！ ≪先輩の前職≫ 不動産営業、保険営業、ブライダル業界、 訪問販売など様々になります！ _________________________________________________

未経験OK！年休120日以上★働きやすさもやりがいもGET！

仕事内容 経験がなくても、 "誰かの人生に関わる仕事"ができる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食や接客など、 今までの経験はあるけど 「この先、ちゃんとした キャリアを積んでいきたい」 と感じている方にピッタリ。 葛飾区に根差した不動産会社 【家屋】で営業職を募集中です。 営業といってもトークを武器に 商品を売るのが目的ではなく、 “暮らし”を提案するのがミッション。 だからこそ、未経験スタートでも、 お客様に寄り添える方が 存分に活躍できるフィールドがあります。 ◆未経験でも安心してスタートできる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅入社後3ヶ月は先輩がサポート ✅社内研修や現場同行を通じて 少しずつステップアップ ✅宅建の取得も会社が全面支援 （取得後は手当5万円／月！） ✅年間休日120日以上＆残業月10h程度で プライベートも安心 ✅地域密着だから、 エリアも移動もなく仕事に集中できる ◆どんなお仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物件を「売りたい人」と 「買いたい人」をつなぐお仕事です。 【 具体的には… 】 ＊お客さまとの面談（来店・紹介など） ＊ご希望のヒアリング／物件提案 ＊現地案内・契約の手続き ＊チラシや資料の作成 ＊契約書や登記書類の準備・調査 など 提案だけで終わらず、 引き渡しまで長く関わるため 「ありがとう」の重みを感じられる、 やりがいある仕事です！ ◆“頑張りたい気持ち”が未来につながる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、【2032年までに10店舗体制】を 目指して新規出店を続けています！ 未経験で入社し、 今では店長として活躍するメンバーも多数。 「はじめての営業だけど、 地元でしっかり成長したい」 そんな前向きな気持ちを、 私たちは全力で応援します。

年収1千万も可能！インセンあり!!年間休日120日以上!!30歳未満募集（例外事由3号のイ）

仕事内容: 【アピールポイント】 ・海外研修が年4回！ ・2019年にはセブ島オフィスオープン！海外に興味のある方歓迎！ ・顧客の利益最優先！お客様のためにならない商品は売りません！ ・ノルマなし！残業なし！働きやすさ抜群！プライベートと仕事どちらも充実！ ・充実した研修制度！OJT制度もしっかりあるので未経験でも安心の環境です！ ・キャリアも充実！企画や仕入れ業務にもチャレンジできます！ 【このような人材が多数活躍中】 ワーホリの経験がある人、海外が好きな人、海外に住んでた人、元スポーツ選手 【外国籍で応募をご検討中の方へ】 弊社は就労ビザのサポートをしていないため、 外国籍の方は日本で就労できる資格をお持ちである必要がございます。 ※日本語でのお仕事になるため、 日本語はネイティブレベルである必要がございます。 【仕事内容】 主にお客様へ自社の製品やサービスをご提案していただきます。 まずはロールプレイングや座学の研修を用意しているので、 そこで当社について理解を深めていきましょう。 OJT制度も導入しているので、 先輩スタッフがしっかりサポートします！ 経験がなくても安心して働ける環境ですよ♪ 実際の電話のコツや商談のコツもベテランの先輩が伝授します！ やる気と向上心のある人。 楽しくシゴトがしたい人。 社会人としてのマナーを持っている人。 約束・時間をしっかり守ることができる人。 そんな人であればＯＫ！ キャリアとしても仕入れ業務や買い付け業務、 また新規事業の立ち上げにも携わることができるので、 あなたの意思次第で色々なことにチャレンジできる環境です！

＊時給2000円～3000円＋歩合＊服装自由＊7割未経験入社

仕事内容 ＊新着＊ 【面接1回/即日勤務OK/残業なし】 ＊六本木一丁目駅直結＋六本木駅徒歩5分＊ ＊リニューアルしたオフィスで新スタッフ大募集＊ 【ぜひ応募いただきたい方】 ＊高時給＋インセンティブ 時給はなんと2000円スタート！ ＊未経験でも安定的にがっつり稼ぎたい方！ ＊髪型・服装・ネイル・ヒゲOK あなたらしく、オシャレを楽しみたい方！ ＊明るい雰囲気・環境で、チームで行う仕事をしたい方＊高卒以上・業職種未経験者歓迎 ➡今回募集するポジションは先輩の【約7割が未経験】入社！ だから、未経験コールセンターのアルバイトや架電のお仕事が初めての方も安心の研修体制・サポート体制が整っています。 ➡入社時に不動産の専門知識・ノウハウは一切不要！ お客様への提案に必要な知識は7日間の研修で全てお伝えするためです。 [お仕事内容] 中古不動産マンションをお持ちのお客様に向けて、お部屋の悩み事や今後のライフプランをヒアリングし、 今後の運用計画を当社サービスと併せてご提案することがミッションです！ 詳しい不動産知識やお客様とのコミュニケーションは、入社後1週間の研修でしっかり教えるので、未経験の方でも大活躍できる職場です！ ＊働き方は”あなた”次第！＊ 「不動産知識を身につけたい」 「がっつり稼ぎたい」 「人と話す力を更に伸ばしたい」 ぜーんぶ叶えられる場所が 『グッドライフ』にはありますよ！

月額44万以上/昇給有/新規プロジェクト立ち上げ/副業もOK

仕事内容 ＜10月スタートの新規プロジェクトの立ち上げ募集！＞ 様々な企業の営業代行（アポ取り、インサイドセールス、フィールドセールス）などを手掛ける当社。 今回は【株式会社BuySell Technologies様(着物・ブランド品等のリユース・買取り企業)】での インサイドセールス（アポ取り）チームでの、プロジェクトマネージャーをお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊メンバー・リーダーの育成(目標設定・進捗管理) ＊スクリプトやトーク内容の改善、営業トークのブラッシュアップ ＊チーム全体のKPI分析、施策立案 ＊クライアントへの報告 など ＜チームの環境＞ リーダー・マネージャー層を含め、 20代・30代が中心の若くてにぎやかなチームです。 休憩中には、人気の動画を一緒に見て盛り上がったり、 終業後にSNSで話題のお店に行ってみたり、と 同年代ばかりの職場なので、みんな仲がいい♪ 「楽しく働きたい！」 そんな方にはピッタリの環境です。 また、若いメンバー達を束ねる責任者として 「みんなが楽しめる空気づくりをしたい！」 そんな方にもピッタリです。 ＜こんな方、歓迎＞ ＊10名以上の組織マネジメント経験がある ＊プロジェクトの立ち上げ経験がある ＊オーナーシップを持ってプロジェクト全体を動かしたい ＊顧客に対して価値提供したい ＊人材育成が好き ＊事業拡大フェーズに関わることに喜びを感じる ＊プロジェクト全体を自分主導で動かしたい ＊企業の中核メンバーとして活躍したい ＊クライアントの成長にコミットしたい ＜今後の会社の展望＞ 現在約70名ですが、3年で200人の組織へ成長することを目指しています。 という事は、これからもどんどん人材を増強し、マネージャーなどの責任あるポジションも増える予定です。 意欲の高い方、能力・適正のある方は、どんどん上を目指していきたいですし、早期にキャリアを積んでいける環境です。 弊社の経営層・マネジャー層は、 リクルート出身者や、他社で執行役員などの経験者など 多彩なキャリアの持ち主です。 そのビジネスのノウハウを直接学び、成長できる環境です。 あなたの成長＝会社の成長、と思っています。 一緒に会社を大きく育てていってくれる人材をお待ちしております。

人材ビジネス経験｜インセンティブ｜新規事業立ち上げ｜事業責任者｜六本木｜

仕事内容: ■案件獲得 ○訪問/Zoom商談 ○求人ヒアリング（採用条件、採用時期、採用コスト、採用背景など） ※ヒアリングフォーマットがあるのでご安心ください！ ■人材募集 ○求人表の作成 ※作成方法やポイントについても研修で学んでいただけます！ ○求人媒体を活用した求職者の募集 ■人材の応募からマッチング ○初回コンタクト ○面談日程調整 ○求職者とのキャリア面談（電話/Zoom/LINE等） ○外国人人材の提案（メール/電話） ○面接調整/同行 ■入社前・入社後のフォロー ○入社手続き ○入社後フォロー（出入国送迎、市役所手続き/銀行開設/携帯契約同行、定期面談） ○書類作成（VISA、登録支援機関等） 【おススメポイント】 ・外国人業界未経験者の方でも各種研修がありますので、安心してお仕事開始することができます！ ・日本と海外のかけ橋になるサービスなので、「日本と自分の国の役に立つ仕事がしたい！」という方にはピッタリです！ ・海外に関わる事業なので今の時代にあったスキルを身につけることが出来ます！ ・幅広い知識を身につけることが出来るので、どの業界でも活かせる「コミュニケーションスキル」を磨くことができます！ ・新規事業のためあなたの意見やアイディア大歓迎です！一緒に知恵を出し合って業務を進めましょう！ ・スタッフとのコミュニケーションも活発！わからないことはすぐに相談していただける環境です！

今世の中でバズっている商品の印刷、実は当社でつくっています。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京事務所を25年3月にOPENしました！ 業務拡大に伴いスタッフを大幅増員！ 未経験からチャレンジしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社が行う ｢特殊印刷｣とは･･･ 看板や､ポスター､日用品の パッケージ等で見かける ｢キラキラの印刷｣や ｢動かすと模様が変わる印刷｣ ｢5円玉で削るあの銀色の部分の印刷｣ などです！ 多数の特許も取得している オリジナリティが高く、オンリーワンの商材を 企業様に提供していただく仕事になります！ 営業未経験からスタートした スタッフも多数活躍中で、 一から丁寧に指導しますので、 安心してスキルアップが可能です。 人と話すことが好きな方、 営業の経験を活かしてみたい方、 新しいことにチャレンジしたい方には ぴったりの環境を提供します。 一緒に楽しく働きましょう！ 【仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既存顧客への新商品のご案内や､ 新商品の企画･開発のお仕事です｡ 関東圏内でお取引のある企業様への 営業があなたのお仕事になります。 当社で扱う印刷技術は、お客様の 「●●したい」を叶える技術があります。 通常の印刷依頼をはじめ、 化粧品ケースや名刺、POPなどへの 特殊印刷も請け負っています。 最近では、大人気のトレーディングカードの 印刷なども任せていただいています。 御取引先は上記の商品を扱う各メーカーさん。 「今度はこんな斬新なイメージと加工をしたいんだよね。」 こんなお客様の希望やワクワクを実現するための 素材や印刷手法などをご提供してください。 どんなに特殊な印刷でも、 それを形にできる製造スタッフも揃っています。 まだ世の中にない商品を作りあげてくださいね！ 入社後､まずは工場で どんな商品を作っているか､ どんな仕事をしているかを見て 商品を覚えていって下さい｡ 商品や特殊印刷について理解が深まったら いよいよ営業スタートです★ ｢この印刷は内藤さんにしか頼めない｣ というお客様に支えられており､ 取引先は安定しているので安心です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✍ あなたの持ち味・個性を最大限尊重 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢自由な発想で仕事をしてほしい｣ というのが社長の想いです｡ そのため､仕事内容に関しても 決まったマニュアルはありません｡ あなたが ｢やりやすいように｣ ｢発想を活かせるように｣ 自由に取り組んでいただければと 思っています｡ まずはどんな商品を作っているか､ 特殊印刷についても理解を 深めていきましょう｡ ★現在特殊印刷の作業スタッフも募集しています★ 詳しくは、「内藤プロセス 求人 特殊印刷」で 検索してみてください♪

仕事内容 ＜仕事内容＞ キャリアコンサルタントとして、求職者の方が自分に合った仕事やキャリアパスを見つけられるよう、二人三脚でサポートしていただきます。 単なる「求人紹介」ではなく、人生の大きな転機に寄り添う伴走者として活躍いただくお仕事です。 「未経験からスタートした20代社員が活躍中！」 具体的には： キャリアカウンセリング（面談） 求職者のこれまでの経験・スキル・希望条件をヒアリングします。転職理由や将来の目標、不安や悩みを丁寧に聞き取り、言語化をサポートします。 キャリアプランの設計 どのような業界や職種に挑戦できるかを整理し、本人に合ったキャリアパスを一緒に描きます。未経験からのキャリアチェンジを希望する方には、スキルの強みを活かせる職種を提案します。 求人情報の紹介・マッチング 多数の求人案件の中から、求職者の希望や将来像に合う企業をご紹介します。業界知識や最新の転職市場動向を踏まえた、具体的なアドバイスを行います。 応募書類の作成サポート 履歴書や職務経歴書の書き方を指導し、採用担当者に伝わりやすいよう添削・アドバイスを行います。初めて転職する方でも安心して応募できるようにサポートします。 面接対策・模擬面接 面接でよく聞かれる質問への回答練習や、自分の強みの伝え方を一緒に考えます。必要に応じて模擬面接を実施し、本番で自信を持って臨めるように支援します。 内定・入社後のフォロー 内定が出た後も条件交渉や入社日の調整を行い、入社後も「仕事に馴染めているか」を確認します。定着率の向上を重視し、長期的にキャリアが安定するよう伴走します。 キャリアアップ支援 転職後もスキルアップや資格取得に向けたアドバイスを行い、中長期的にキャリアをサポートします。 この仕事の魅力は「人の人生をポジティブに変える瞬間に立ち会えること」です。 未経験の方でも、まずは基礎研修・OJTで求職者面談の進め方や求人知識を学べます。 人の話を聞くのが好き、誰かの役に立ちたい、社会に貢献したいという気持ちがあれば活躍できる環境です。

年休125日／土日祝休み／新規なし／Netflix無料☆

仕事内容 ✅年休125日×土日祝休み×完全週休2日☆ ✅営業未経験でも月給27万円以上スタート ✅広告業界・Web業界デビューも応援！！ ✅新規営業・テレアポ・ノルマ一切なし◎ ✅9割が20代☆同世代と楽しく働こう！！ ✅嬉しいNetflix無料視聴可☆福利厚生充実 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨ 冬からのオープニングメンバー募集 ✨ 営業も事務もクリエイティブも そんな欲張りなあなたにぴったり♪ 営業が獲得したお客様に対して、 「どんな広告が効果的か？」 「どう改善すればより魅力が伝わるか？」 を考える運用・改善サポートのお仕事☆ ＼こんな方におすすめ♪／ ◎自分のアイデアを活かしたい… ◎オフィスワークだけじゃ物足りない… ◎広告やクリエイティブに興味がある… ◎未経験から新しいことに挑戦したい… ◎人と話すのが好き etc… 今回の募集では『未経験の卵』を ゼロから育てていくつもりなので、 経験がなくて不安という方も大丈夫♪ 実は…噓のようなホントの話 なんですけど、先輩の中には人差し指で キーボードを叩いていた人もいました…！ 新しい仕事を始めるなら同世代の仲間と 一緒に" IMC" で働いてみませんか？ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ =仕事内容= ★営業×事務×クリエイティブ！ 広告の効果UP＆リピートにつなげる 提案型サポートのお仕事です！ 【仕事の流れ…】 ★Step 1｜まずはインプット！ 広告や商材のことを、 座学＋先輩同行でしっかり学べます。 ★Step 2｜お客様を引き継ぎ！ 新規営業が獲得したお客様を担当。 反響をヒアリングして、 関係づくりからスタート！ ★Step 3｜改善提案！ 「写真を変えてみませんか？」 「キャッチコピーをもっと 目立たせましょう！」など、 広告の効果を高めるアイデアを提案！ ★Step 4｜信頼関係を築いてリピートへ！ 長くお付き合いするスタイルだから、 「○○さんにまたお願いしたい！」 と言われるやりがいもあります♪ ※外勤と内勤は半々くらいです。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨ IMCの魅力をご紹介 ✨✨ ⏩【社会人デビューも歓迎♪】 未経験から広告業界・Web業界デビュー！ 意欲重視！いちから学んでいきましょう◎ ⏩【働きやすさにも配慮】 年間休日125日で完全週休2日（土日祝休） 残業も月平均10時間程度で仕事も プライベートも大切にできる環境です。 ⏩【福利厚生充実！Netflix無料視聴可】 働きやすい職場環境や待遇・福利厚生に 力を入れており、上場企業並みに充実☆ Netflix無料などユニークなものもあり。 ⏩【オシャレなOfficeで正社員】 3駅利用可の高層ビルが勤務地です。 ビルには3つもリフレッシュルームがあり、 ドリンクも飲み放題になっていますよ。 ⏩インスタで会社の雰囲気をチェック‼ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

＜店舗開発or不動産業界の経験者＞土日祝休／20代30代活躍

仕事内容 ＜20代30代活躍中＞世界的アーティスト村上隆とともに、カフェやギャラリーの出店を支える新規事業のオープニングメンバーとして活躍しませんか？ 《 求人のポイント 》 ●現代アーティスト・村上隆が 率いるアート総合商社 ●店舗開発または不動産経験が 1年以上あればOK！ ●20代・30代のスタッフが活躍中 ●土日祝休み＆長期休暇あり！ 村上隆プロデュースのカフェや ギャラリー、レストラン、お菓子屋、 カードショップなどの出店を 店舗開発スタッフとして サポートしていくポジションです。 《 PROJECT 》 ●GALLERY ・Kaikai Kiki Gallery ・Hidari Zingaro ●STORES ・Tonari no Zingaro ・純喫茶ジンガロ ・囍鵲亭（キジャクテイ） and more... ―――――――― 《 主な業務 》 新店の店舗開発に伴う 各種リサーチやディレクションをお任せします。 ●出店候補地のリサーチ （市場調査／マーケティング） ●出店に伴う発注・ディレクション （外部業者やスケジュールなどの調整） ●施工状況のチェック・品質管理 など 基本的には内勤ワークを中心に、 進捗確認や 店舗クオリティチェックをお任せ。 ときには 出店予定地への訪問も行うため メリハリをつけて働けます♪ ―――――――― 《 入社後は… 》 まずは店舗開発チームによる 教育サポート体制あり。 店舗開発や不動産開発が初めての方も 安心して知識を身につけられます。 その後も先輩とのOJT研修を通して、 仕事の全体の流れを学べます。 ―――――――― 《 仕事のポイント 》 村上隆のアートとさまざまな業態が 融合した事業を送り出している当社。 今後も出店計画があり、カフェ、 ギャラリー、レストラン、 カードショップ以外にも さまざまな業態開発に チャレンジできる可能性があります。 ▼ちなみに.. 店舗に限らずオフィスや社宅など 社内系の不動産開発も行います。 今後も福利厚生の充実や オフィスの拡大を見据えているため、 さまざまな物件開発に携われます。 ―――――――― 《 ワークライフバランス充実 》 年間休日120日以上で土日祝休み。 社内案件専門の不動産チームのため、 原則として毎週土日祝がお休みです。 仕事とプライベートを両立して 長く働ける職場環境です。

新規プロジェクト立ち上げ/月給40万以上/年休125日

仕事内容 ＜10月スタートの新規プロジェクトの立ち上げ募集！＞ 様々な企業の営業代行（アポ取り、インサイドセールス、フィールドセールス）などを手掛ける当社。 今回は【株式会社BuySell Technologies様(着物・ブランド品等のリユース・買取り企業)】での インサイドセールス（アポ取り）チームでの、プロジェクトマネージャーをお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊メンバー・リーダーの育成(目標設定・進捗管理) ＊スクリプトやトーク内容の改善、営業トークのブラッシュアップ ＊チーム全体のKPI分析、施策立案 ＊クライアントへの報告 など ＜チームの環境＞ リーダー・マネージャー層を含め、 20代・30代が中心の若くてにぎやかなチームです。 休憩中には、人気の動画を一緒に見て盛り上がったり、 終業後にSNSで話題のお店に行ってみたり、と 同年代ばかりの職場なので、みんな仲がいい♪ 「楽しく働きたい！」 そんな方にはピッタリの環境です。 また、若いメンバー達を束ねる責任者として 「みんなが楽しめる空気づくりをしたい！」 そんな方にもピッタリです。 ＜こんな方、歓迎＞ ＊10名以上の組織マネジメント経験がある ＊プロジェクトの立ち上げ経験がある ＊オーナーシップを持ってプロジェクト全体を動かしたい ＊顧客に対して価値提供したい ＊人材育成が好き ＊事業拡大フェーズに関わることに喜びを感じる ＊プロジェクト全体を自分主導で動かしたい ＊企業の中核メンバーとして活躍したい ＊クライアントの成長にコミットしたい ＜今後の会社の展望＞ 現在約70名ですが、3年で200人の組織へ成長することを目指しています。 という事は、これからもどんどん人材を増強し、マネージャーなどの責任あるポジションも増える予定です。 意欲の高い方、能力・適正のある方は、どんどん上を目指していきたいですし、早期にキャリアを積んでいける環境です。 弊社の経営層・マネジャー層は、 リクルート出身者や、他社で執行役員などの経験者など 多彩なキャリアの持ち主です。 そのビジネスのノウハウを直接学び、成長できる環境です。 あなたの成長＝会社の成長、と思っています。 一緒に会社を大きく育てていってくれる人材をお待ちしております。

第二新卒大歓迎／完全週休2日制／年休120日以上／研修充実

仕事内容 ■□—— この仕事のポイント ——□■ ・教育業界のリーディングカンパニー ・第二新卒・未経験歓迎！充実の研修で安心 ・平均年齢30歳と若手社員が活躍中！ ・月給32万円～！ ・完全週休2日制（日＋他1日） ・年間休日120日以上！ ・残業平均20時間以下 ・完全反響営業で成約率は約7割 ・20万人を指導してきた圧倒的な実績 ・頑張りは正当に評価！キャリアアップ可能 ・九段下駅徒歩2分で駅チカ！ ■□———————————————□■ 「売る」から「導く」へ。 あなたの”寄り添う力”が子どもの未来をデザインする。 営業や販売・接客経験で培った顧客との信頼関係構築スキル、 トライで「課題解決力」へと進化させませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ 教育プランナーとして、お問合せをいただいた ご家庭へ訪問、またはオンラインで面談を行い、 「トライ」の学習プランをご提案します。 ◆プランのご提案 └ご家庭へ訪問やお電話、 またはオンラインで商談を行いサービスをご説明。 └勉強の悩みや目標をお伺いして、 ご家庭にぴったりのプランを提案します。 ◆先生のマッチング └お子様に合う先生を選んでご紹介 └先生の採用や、相談に乗ることもあります ◆学習フォロー └勉強が順調に進んでいるかを確認 └楽しく続けられるようにサポートします ＜未経験でもチャレンジできる理由＞ ◎大事なのは、 「子どもとご家庭の想いに寄り添い、実現していくこと」 ◎お問い合わせ対応は専門スタッフにお任せ！ →だからプランニング業務に集中できます ◎立ち上げ／オープニング期のサービスなので、 みんなでアイデアを出し合いながら進めています！ **** ＜入社後の流れ＞ まずは導入研修で、教育業界の基礎知識や 会社、サービスについて学びます。 ▼ 配属後は、先輩がOJTで丁寧にサポート。 お客様との話し方をロープレで練習したり、 契約書の書き方を学んだりします。 数週間～1ヶ月で一人立ちを目指しましょう。 ▼ 入社半年後には、一通りの業務が できるようになるのが目標です。 独り立ち後も、定期的な勉強会があるので 継続してスキルアップできます！ **** ＜キャリアについて＞ あなたの「こうなりたい」を応援します。 希望に応じて、「マネジメント職」と 現場のプロを目指す「プレイヤー職」を 選択したり、途中で変更したりも可能です。 「立候補制度」で、やってみたい仕事に 自ら手を挙げて挑戦することもできます。 ITやマーケティングの道に進むことも可能です。 **** ＜頑張りを正当に評価＞ 年齢や経験は関係ありません。 あなたの頑張りを給与やインセンティブ、役職できちんと還元する会社です。 数字などの定量面だけでなく、生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など定性面でも評価を実施しています。 入社してから3年目で課長になったり、 大幅な年収アップを実現した先輩もいます。 **** ＜先輩社員インタビュー＞ ①元 不動産仲介営業（24歳／2025年入社） 「モノ」を売る営業から、「ヒト」に関わる仕事がしたいと考え転職しました。 第二新卒で異業種は不安でしたが、教育業界トップクラスという安心感と、充実した研修・育成制度が決め手になりました。 前職で培った「お客様の将来に寄り添う力」が、そのままご家庭の悩みに寄り添う力として活きています。 ②元 学習塾教室運営（25歳／2025年入社） 前職では、生徒や保護者の面談、講師サポートなどを担当。 集団指導の環境では、一人ひとりの悩みに深く寄り添いきれない「もどかしさ」を感じていました。 教育コンサルタントとして、深くご家庭と向き合える点に魅力を感じ転職。 業界問わず、”人と向き合った経験”が活かせると実感しています。

うれしい賞与年３回！【未経験の方でも大丈夫】人柄重視の採用！お気軽に応募ください。

仕事内容: 【秋葉原本店 店舗拡大・移転につきオープニングスタッフ募集！】 ・今期より賞与が年３回になりました！（４月・８月・１２月） 【未経験の方でも大丈夫！】人柄重視の採用！社員の90%が未経験からのスタートです。 ・【充実の研修制度あり！】先輩がマンツーマンでしっかり教えます！ ・【カウンタースタッフ業務】ご来店されたお客様に物件を紹介するお仕事です。 ・【充実の管理戸数！】管理戸数2000戸以上！新築・築浅の物件がほとんどです！ ・SNSやTVメディアで紹介された話題のデザイナーズやオシャレ物件をメインに扱えます。内見も楽しくできますよ！ ・ON/OFFしっかり！週休2日制！帰省・GW・誕生日・記念日休暇あります！ ・【プライベートも充実】フレックス休暇あり。ON/OFFメリハリをつけられる職場環境です！ ・残業は一切ありません。定時になったらすぐ帰ってください。 ・ノルマや理不尽なルールなどは特にありません。ご安心くださいね。 ・市ヶ谷駅・秋葉原駅・上野駅・岩本町駅で４店舗運営中！どの店舗も駅徒歩1分！通勤のしやすさ◎ ・設立8年目にして新規店舗続々増えてます！若い会社なので一緒に成長していきましょう！ご応募お待ちしております！！ //////////////////////////////////////////////////// < 応募・お問い合わせ> ①*Indeed*からの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②電話でのお問い合わせ Tel: 03-6262-9550まで「Indeedを見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 賃貸物件をお探しのお客様に対してご希望に沿った物件をご紹介、 ご案内し、ご契約までの流れをお手伝いするお仕事です。 「駅徒歩5分以内の物件を探してる」など条件をご指定頂くお客様や、 「この物件が良い」とある程度決めてご来店頂く方も多いです。 当社の管理物件に入居をご希望されるお客様も多いので、 お問い合わせからスムーズにご成約になる事も多くあります。 『不動産』と聞くと少し体育会系のイメージがありますよね。 当社の雰囲気やスタッフを見ていただければきっとそのイメージが変わるはず！ ぜひ一度、面接にお越しください♪ 【 具体的な仕事内容 】 ・お問合せ対応（メールやＬＩＮＥでのやり取りが多いです。） ・物件紹介（お客様の希望に合わせて物件の紹介をします。） ・物件案内（お客様と一緒にお部屋の内見をします。） ・物件入力（パソコンでの簡単な作業になります。） 【お客様の層】 ・単身で住む20代～30代の年齢層の方がメインになります。 ・ニーズは1R～1K（家賃約5～8万円）が多いです。 当社の管理物件は現在、約2000戸数！ 新築や築年数の浅い物件がメインなので、ご案内からご成約に繋がりやすいです！ 新築やデザイナーズ物件を多く扱う大手管理会社さんとの業務提携もあり！ 扱える物件数には自信があります！ 【充実の研修制度あり】 業界未経験でも問題ありません。実際に弊社スタッフは店長をはじめ業界未経験者ばかりですが、現在では一人前のルームアドバイザーとして活躍しています。 名刺の渡し方などの初歩的なビジネスマナーから不動産の専門知識まで丁寧にマンツーマンで研修を行います。 しっかりと知識を蓄えてから接客に出て頂きますので、安心して業務に取り組んで頂けます。 【雇用形態】 ・正社員 【給与】 月給26万円～(昇給あり) ※研修期間あり モデル年収例 【入社1年目・業界未経験・23歳】 年収402万円(手当含む) 【入社3年目・主任職・26歳】　年収568万円(手当含む) 【入社5年目・課長職・33歳】　年収798万円(手当含む) 【福利厚生】 ・交通費あり ・社会保険あり(厚生年金) ・休暇あり(夏季・年末年始・慶弔・有給) ・昇給あり(随時) ・賞与あり(年3回) ・資格手当あり(宅地建物取引士) ・役職手当あり ・住宅手当あり ・オフィスカジュアル勤務OK ・オフィス内全面禁煙（喫煙可能場所あり） 【応募条件】 ・39歳以下の方(例外事由3号イ/長期キャリア形成のため) ・サービス業経験者大歓迎！！ ・人柄重視します！ まずは当社の雰囲気を見てください。きっと気に入って頂くと思います！ 【応募に必要な資格】 普通自動車免許(なくても相談可能です！！) 多くの異業種の方が弊社で活躍しています！ 保育士/介護士/保健営業/美容師/現場作業員/飲食経験.....などなど 【勤務時間】 ①10時00分〜19時00分(実働8時間) ②9時30分~18時30分(実働8時間) 最初は新しい職場に体や気持ちが慣れるまで時間がかかります。 大変になる前に気軽に相談してください。一緒に解決しましょう！ 【休日について】 週休2日制(シフト制)※希望を考慮します ※フレックス休暇、誕生日休暇あり。 夏季休暇あり 年末年始休暇あり

急募◆20～30代活躍中！福祉×IT新事業立ち上げメンバー

仕事内容 【急募】新規事業立ち上げメンバー募集！ ★福祉×ITマッチングポータルサイトの 提案営業が主なお仕事となります★ ◆主な業務内容 ―――――――― ・新規サービスを導入検討いただく方の開拓・契約 ・サービス運用・改善提案 など… 利用検討をいただく方の課題改善に向けて、 フォローや解決提案なども行っていただきます◎ ◆この仕事の魅力 ―――――――― ★立ち上げメンバーとしてコアに関われる ★福祉の社会課題に直接アプローチできる ★成果はインセンティブでしっかり評価 ★将来の幹部候補としてキャリアアップも可能！ ―――――――― ◆勤務地 ―――――――― ★池袋駅直結！徒歩1分の好立地 東京都豊島区（通勤ラクラクの駅チカオフィス） ―――――――― ◆応募資格 ―――――――― ◎学歴不問・未経験OK！ ◎以下のような経験があれば歓迎！ ・営業 ・コンサルティング ◎こんな方にピッタリ！ ★基本的なPCスキルがある方（※） ★論理的に考え、自ら課題を解決できる方 ★新しいことを学ぶ意欲が高い方 ━━━━━━━━━━━━ ◆福祉の未来を変える新事業、始動！ ━━━━━━━━━━━━ 当社は「総合福祉サービス企業」として、 地域社会に根差した 多様な福祉サービスを提供しています。 現在、全国80施設以上を展開する 発達支援サービス「ブロッサムジュニア」の FC事業を筆頭に、 事業拡大を積極的に推進しています。 そんな当社がこの度、新たに 「福祉サービスの利用者」と 「提供者」とをつなぐ ポータルサイトを立ち上げます！ 社会貢献性が高く、 成長機会の多いフェーズです。 ━━━━━━━━━━━━

新規プロジェクト立ち上げ/月給37万以上/年休125日

仕事内容 ＜10月スタートの新規プロジェクトの立ち上げ募集！＞ 様々な企業の営業代行（アポ取り、インサイドセールス、フィールドセールス）などを手掛ける当社。 今回は【株式会社BuySell Technologies様(着物・ブランド品等のリユース・買取り企業)】での インサイドセールス（アポ取り）チームでの、プロジェクトリーダーをお任せします。 立ち上げたばかりの新プロジェクト！チームの雰囲気を一緒に作っていける環境です♪ ＜具体的には…＞ ＊メンバーの育成(目標設定・進捗管理) ＊スクリプトやトーク内容の改善、営業トークのブラッシュアップ ＊KPIの分析、施策立案 など ＜チームの環境＞ リーダー・マネージャー層を含め、 20代・30代が中心の若くてにぎやかなチームです。 休憩中には、人気の動画を一緒に見て盛り上がったり、 終業後にSNSで話題のお店に行ってみたり、と 同年代ばかりの職場なので、みんな仲がいい♪ 「楽しく働きたい！」 そんな方にはピッタリの環境です。 また、若いメンバー達を束ねるリーダーとして 「みんなが楽しめる空気づくりをしたい！」 そんな方にもピッタリです。 ＜こんな方、歓迎＞ ＊チームマネジメントの経験がある ＊架電のKPI管理・進捗管理をしたことがある ＊メンバー育成が好き ＊チームの成長＝自分の成長と考えている ＊チームワークを重視している ＊短いスパン(月間など)で成果を出せ ＊裁量の大きい環境で働きたい ＊「管理職」としてのキャリアを目指している ＜今後の会社の展望＞ 現在約70名ですが、3年で200人の組織へ成長することを目指しています。 という事は、これからもどんどん人材を増強し、マネージャーなどの責任あるポジションも増える予定です。 意欲の高い方、能力・適正のある方は、どんどん上を目指していきたいですし、早期にキャリアを積んでいける環境です。 弊社の経営層・マネジャー層は、 リクルート出身者や、他社で執行役員などの経験者など 多彩なキャリアの持ち主です。 そのビジネスのノウハウを直接学び、成長できる環境です。 あなたの成長＝会社の成長、と思っています。 一緒に会社を大きく育てていってくれる人材をお待ちしております。

年休125日/20代・30代活躍中/チームで協力する仕事

仕事内容 ＜10月スタートの新規案件の立ち上げ募集！＞ 様々な企業の営業代行（アポ取り、インサイドセールス、フィールドセールス）などを手掛ける当社。 今回は【株式会社BuySell Technologies様(着物・ブランド品等のリユース・買取り企業)】での インサイドセールス（アポ取り）業務をお任せします。 立ち上げたばかりの新プロジェクト！チームの雰囲気を一緒に作っていける環境です♪ ＜業務内容＞ ＊1日150件程度の新規架電 ＊スクリプトに沿ったヒアリング・アポイント獲得 ＊架電履歴の入力 ＊簡単なフィードバック共有 ＜架電の内容＞ ＊買取り後のお客様へリピートのご案内 →訪問や店舗で買取りさせていただいたお客様へ、再査定のご案内をします。 ＊査定まで進まなかったお客様へのご案内 →過去に買取り査定が完了しなかったお客様に、状況確認のご連絡をします。 ＜チームの環境＞ リーダー・マネージャー層を含め、 20代・30代が中心の若くてにぎやかなチームです。 休憩中には、人気の動画を一緒に見て盛り上がったり、 終業後にSNSで話題のお店に行ってみたり、と 同年代ばかりの職場なので、みんな仲がいい♪ 「楽しく働きたい！」 そんな方にはピッタリの環境です。 ＜1日の流れ/例＞ 09：30 架電準備・業務内容の整理、事務業務 10：00 架電開始(新規リストを中心に30～40件程度) 12：00 お昼休憩(交代制) 13：00 架電開始(前日や午前に架電したお客様を中心に80～100件程度) 17：30 架電終了・Daily MTG 18：00 1日の振り返り・YWT（日報）記載 18：30 業務終了 ＜”個”ではなく”チーム”で＞ このチームの最大の特徴は「チーム全体で成果を目指す」という事です。 そのために、チームでの振り返りを毎日行い、 「こんなトークを使ったらお客様の反応が良かった」 「こんなことを意識して話したら、アポイントが獲得できた」など 個々の気づきや収穫を、チーム全体の成功事例として共有しています。 なので、「チームで協力し合いながら物事を進めることが好き・得意」 という方にピッタリの環境だと思います。 ＜こんな方、大歓迎＞ ＊目標数字が明確な環境が好き ＊分かりやすい成果基準で評価されたい ＊チームの雰囲気が良いところで働きたい ＊将来のキャリアを模索中 ＊営業力を伸ばしたい

オープニング募集★25年10月オープン◎月収85万円以上可！

仕事内容 ✨2025年10月オープン✨ ──オープニング募集── 池袋駅から徒歩1分の好立地で、 通勤にも便利な職場です！！ ✼ ─────────────────✼ ✿この求人のおすすめポイント✿ ✅オープニング募集！ ✅100％問い合わせ営業！ ✅テレアポや飛び込みは一切なし！ ✅学歴・経験不問！社員の9割が未経験入社！ ✅20代〜30代半ばの男性社員が活躍中！ ✅1年目で月収85万円以上稼げる環境！ ✅系列店にて年収1200万円プレーヤー多数！ ✅「13時出勤」などフレックス制度を導入！ ※規定について面接時にお伝えします！ ⏩仕事内容 ─────────────────── 不動産の賃貸仲介業務を行って頂きます。 ご来店いただいたお客様に、 ご希望に叶うお部屋をご案内します。 お客様のほとんどは当社HPや Webサイトを見てご来店されるため、 テレアポや飛込みなど 新規営業は一切ありません。 興味のない方へのご提案ではなく、 物件を探している方への 「完全反響型の営業」なので、 住まいを探すお客様のサポートに集中できます。 ✼ ─────────────────✼ ＜入社後の流れ＞ 未経験からでも活躍できる理由は、 挨拶やビジネスマナーなど、 社会人の基礎から学べるからです。 入社後は4〜5名の同期と共に、 1〜2ヶ月の研修がございます。 接客方法、物件や地域の特徴、 図面の見方など、 接客に関わる知識やスキルも、 楽しみながら学んでいきましょう。 また教育・研修期間で、 先輩社員のサポートを 受けながら接客にも挑戦できます。 実践形式で学ぶことで、 より現場に出た時の イメージも描けると思います。 モチベーションを上げながら、 一人立ちを目指せる環境です。 ✼ ─────────────────✼ ＜1日のスケジュール例＞ ▼10：00 出社／掃除＆朝礼からスタート ▼10：15 メールチェックや物件情報を入力 ▼11：00 ご来店されたお客様への接客 ▼13：00 お昼休憩 ▼14：30 お部屋の内見を希望する お客様に同行し、物件をご案内 ▼16：00 ご来店されたお客様への接客 ▼18：00 翌日の準備＆店舗の清掃 ▼18：30 退社／お疲れ様でした！ 残業も少ない職場になるので、 しっかり稼いでプライベートも 充実させたい方にはピッタリな環境です！ ・エーアイアール求人サイト https://www.air-home.jp/recruit/ ✼ ─────────────────✼ ＜✅他の不動産会社との違い＞ ・不動産業40年以上、 ノウハウや横の繋がりが非常に豊富！ ・他社より情報が早く、案件を獲得しやすい環境！ ・入社後1ヶ月の研修で誰でも活躍できる状態に！ 営業未経験・不動産業未経験のメンバーでも、 「1年目から月収85万円以上」 稼ぐことが可能です。 ※90％以上が未経験の中途採用メンバーで構成されております。 ✼ ─────────────────✼ 【会社概要】 株式会社エーアイアール ＜事業内容＞ ・不動産の賃貸、売買、管理、企画及び仲介 ・土木建築の設計、施工及び管理 ・損害保険代理及び生命保険募集に関する業務 ・全各号に付帯する一切の業務 創業：1984年3月 設立：1998年6月 従業員数：100名 資本金：1000万円 代表者：代表取締役 齊藤清一

年休125日／土日祝休／月給38万円〜／20代・30代活躍中

仕事内容 ＜10名以上の増員募集！＞ 様々な企業の営業代行（アポ獲得、インサイドセールス、フィールドセールスなど）を手がける当社。 今回は【弁護士の方と、弁護士に相談したい方をマッチングするプラットフォーム】をご案内するメディア営業職（アポ取り＆商談）を10名以上増員募集します！ すでに当社内で専属チームが立ち上がっており、営業スクリプト・トークの流れ・成功事例などはしっかり確立済み。 つまり「勝ちパターンのある環境」でスタートできるため、業務にもスムーズに入っていただけますよ！ 現在、弁護士の方々の間では「相談者の集客に困っている」という声が多く、ニーズが高まっているサービスなので、提案もしやすい環境です。 頼れる先輩スタッフのサポートを受けながら、あなた自身も中心メンバーとして活躍していきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業務の詳細＞ ✅ step.1【新規架電】 ・事前に用意されたリストをもとに架電 ・弁護士事務所や個人弁護士の方に 電話でご案内・アポイント獲得 ・研修充実&トークスクリプト完備 ✅ step.2【商談】 ・オンラインまたは対面にて実施 ✅ step.3【提案】 ・弁護士の方の課題をヒアリング ・マッチングプラットフォームの サービス内容についてのご案内 ✅ step.4【事務処理】 ・架電や商談の履歴をシステムに入力 ・チームでの情報共有 ✅ step.5【フィードバック】 ・必要に応じて1on1やロープレを実施 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日の流れ/例＞ 09:00 朝会（営業状況・伝達事項の共有） 09:30 架電開始（新規リスト中心） 10:30 オンライン商談 12:00 昼休憩（商談予定に応じて調整） 13:00 架電（午前の未架電分やリスト精査） 15:00 オンライン商談 16:30 架電 17:45 1日の振り返り・入力作業 18:00 業務終了 ※1日の平均架電件数は60件程 ※1日の平均商談数は〇件程 ※必要に応じて1on1でFBを実施します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業界未経験でも安心です！＞ 「弁護士向け」「法律サービス」と聞くと 少し難しく感じるかもしれませんが… 入社後の研修でサービス内容や 専門知識はしっかりレクチャーします。 業界未経験でも全く問題ありませんよ！ 実際に、業界未経験からスタートして 活躍しているメンバーが多数在籍！ 安心してチャレンジできる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ここがやりがい！＞ アポ取りから商談まで、 すべて自分の手で関わることができます♪ 単に電話をかけるだけ、 話を聞くだけではなく、 自分の提案でお客様の課題を 解決できるのがポイント！ 「お客様のためになっている」 …そんなやりがいを感じながら、 成果や自分の評価にもつながる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜”個”ではなく”チーム”で＞ このチームの最大の特徴は、 「チーム全体で成果を目指す」という事です。 そのために、チームでの振り返りを毎日行い、 「こんなトークでアポイント獲得ができた」 「これを意識して話したらご契約をいただけた」など、 個々の気づきや収穫を、 チーム全体の成功事例として共有しています。 「チームで物事を進めることが好き・得意」 という方にピッタリだと思います！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリアも目指せる環境＞ 変化が速く挑戦しがいのある環境で、 試行錯誤しながら営業力を磨けます！ ✅ 早期にマネジメントに挑戦可✨ 人員拡大中のため、 チームリーダーやマネジメントを 任されるチャンスがあります。 ✅ 営業スキル＋戦略立案力が磨ける✨ 元リクルート出身マネージャー直下で、 営業・提案・戦略立案・チーム運営まで 実践的に学べます。 ✅ 成果次第でキャリアの幅も広がる✨ 同部署・他部署や 新規立ち上げプロジェクトへの異動など、 多彩なキャリアパスが開けます！

テレアポ経験ある方♪新チームを一緒に作りましょう！副業もOK

仕事内容 ＜10月スタートの新規案件の立ち上げ募集！＞ 様々な企業の営業代行（アポ取り、インサイドセールス、フィールドセールス）などを手掛ける当社。 今回は【株式会社BuySell Technologies様(着物・ブランド品等のリユース・買取り企業)】での インサイドセールス（アポ取り）業務をお任せします。 立ち上げたばかりの新プロジェクト！チームの雰囲気を一緒に作っていける環境です♪ ＜業務内容＞ ＊1日150件程度の新規架電 ＊スクリプトに沿ったヒアリング・アポイント獲得 ＊架電履歴の入力 ＊簡単なフィードバック共有 ＜架電の内容＞ ＊買取り後のお客様へリピートのご案内 →訪問や店舗で買取りさせていただいたお客様へ、再査定のご案内をします。 ＊査定まで進まなかったお客様へのご案内 →過去に買取り査定が完了しなかったお客様に、状況確認のご連絡をします。 ＜チームの環境＞ リーダー・マネージャー層を含め、 20代・30代が中心の若くてにぎやかなチームです。 休憩中には、人気の動画を一緒に見て盛り上がったり、 終業後にSNSで話題のお店に行ってみたり、と 同年代ばかりの職場なので、みんな仲がいい♪ 「楽しく働きたい！」 そんな方にはピッタリの環境です。 ＜1日の流れ/例＞ 09：30 架電準備・業務内容の整理、事務業務 10：00 架電開始(新規リストを中心に30～40件程度) 12：00 お昼休憩(交代制) 13：00 架電開始(前日や午前に架電したお客様を中心に80～100件程度) 17：30 架電終了・Daily MTG 18：00 1日の振り返り・YWT（日報）記載 18：30 業務終了 ＜”個”ではなく”チーム”で＞ このチームの最大の特徴は「チーム全体で成果を目指す」という事です。 そのために、チームでの振り返りを毎日行い、 「こんなトークを使ったらお客様の反応が良かった」 「こんなことを意識して話したら、アポイントが獲得できた」など 個々の気づきや収穫を、チーム全体の成功事例として共有しています。 なので、「チームで協力し合いながら物事を進めることが好き・得意」 という方にピッタリの環境だと思います。 ＜こんな方、大歓迎＞ ＊目標数字が明確な環境が好き ＊分かりやすい成果基準で評価されたい ＊チームの雰囲気が良いところで働きたい ＊将来のキャリアを模索中 ＊営業力を伸ばしたい

ポスト多数でスピード昇進も可能／未経験20代、30代活躍中！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■テレアポ一切なし！反響営業 ■高水準の給与！スピード役職昇進も可能！ ■目指せ年収1500万円超◎ ■20代･30代の若手が活躍中！ ■女性活躍中！髪色ネイル自由◎ ■出店計画多数！役職者も目指せる！ ■週休2日制！土日祝休み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 お問合せいただいたお客様や、ご紹介いただいたお客様を中心に、 マイホームの「リフォーム」「リノベーション」「住宅設備」「インテリア」などのご提案をお任せします。 ■お客様宅への訪問・提案・契約 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「キッチンを新しくしたい」「もっと住みやすくしたい」など、 住まいに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリング。 お客様に合ったプランを提案し、お見積りの作成や契約の手続きを行います。 当社のサービスは多岐にわたるため、一人ひとりのニーズに合わせた提案が可能です。 ◎強引な営業や押し売りは絶対にNGです。お客様の声に耳を傾け、信頼関係を大切にした提案をお願いします。 クレーム・キャンセルは、ほぼゼロ。このような信頼が積み重なり、今の実績へとつながっています。 ■ご成約後は… ￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工に向けて、スケジュールの調整や準備を進めていきます。 工事完了まで、お客様に寄り添いながらサポートしてください◎ ＼POINT！／ お客様の「小さな困った…。」をきっかけに、住まい全体のご提案につながることも◎ たとえば、最初は「ハウスクリーニング」や「水回りの不具合」のご相談からスタート。 お話を伺いながら、お客様の暮らしに寄り添った改善プランを提案していきます。 「お風呂やキッチンをもっと使いやすくしたい」 「子どもが成長したから、間取りを見直したい」 「両親と同居するためにバリアフリー化したい」 結婚・出産・同居・高齢化・ペットとの暮らしなど、 ライフスタイルに合わせて、住まいの形も変わっていきます。 お客様の人生の変化に寄り添い、 より快適な暮らしを一緒につくっていく―。 そんなやりがいのあるお仕事です。 - 当社では「人を育てる」ことを大切にしており、 入社後はゼロから学べる“充実の研修制度”をご用意しています。 【研修期間の流れ】 ■入社～約1ヵ月目：基礎からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学やOJTを通して、 業界の基礎知識や商品・サービスの内容を学びます。 社会人としての基本的なマナーやビジネススキルも丁寧にレクチャー。 未経験の方でも安心して始められる環境です◎ ■2ヵ月目～半年ほど：先輩と一緒に現場へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員に同行し、営業のノウハウを学びます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを身につけていきましょう。 「いきなり1人でお任せ」なんてことは絶対にありません。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できる環境です。 【キャリアの選択肢も豊富】 ひと通りの業務ができるようになったら、 あなたの“なりたい将来像”に合わせたキャリアステップが描けます。 ・プレイヤーとして第一線で活躍したい ・マネジメントに挑戦したい ・後輩の育成や教育係としてサポート役になりたい など、あなたの希望するキャリアへ進めるようにサポートいたします◎ - また当社では社員一人ひとりがストレスなく、 のびのびと働ける環境づくりに力を入れています。 そのための仕組みやサポート体制も充実◎ ■テレアポなしの反響営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業はやりたいけど、テレアポはちょっと苦手…」 「提案や営業活動に注力したい！」 という方もご安心ください！ 当社では専任のアポイント部門が精度の高いアポを提供してくれるので、 すでに信頼関係が築かれた状態で商談をスタートできます。 その為、商談はスムーズで成約率も60％と高い数値を誇っています。 ■高水準の給与！スピード昇進も目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも《月給35万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップが目指せます。 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 それが当社のカルチャーです！ 現在活躍しているメンバーも、20〜30代を中心に、 女性管理職も多数在籍しています◎ また現在、新しい営業所のオープン予定も続々と控えている為、 ステップアップ・昇進機会も多数あります。 ＜実際のキャリアアップ例＞ ・入社1年目で所長代理に昇進 ・入社3年以内に年収1,000万円到達 「頑張りが評価されるところで働きたい」 「未経験からでも活躍できる場所で頑張りたい」 そんな想いのある方、大歓迎です！ ＜早期昇進の実績もあり！新拠点続々オープン！＞ 入社1～2年目で所長職に昇進し、年収1000万～1400万を到達した人材もいます！ 今年度も、10ヶ所の新拠点オープンが控えてがあり、新ポストが多数！チャンスが多い状態です。 頑張りが評価されるところで働きたい！未経験だけどチャレンジしてみたい！ そんな熱い思いをお持ちの方大歓迎です！ - ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ - 【当社について】 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、 全国17拠点、従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2025年も全国に出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

ポスト多数でスピード昇進も可能／未経験20代、30代活躍中！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■テレアポ一切なし！反響営業 ■高水準の給与！スピード役職昇進も可能！ ■目指せ年収1500万円超◎ ■20代･30代の若手が活躍中！ ■女性活躍中！髪色ネイル自由◎ ■出店計画多数！役職者も目指せる！ ■週休2日制！土日祝休み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 お問合せいただいたお客様や、ご紹介いただいたお客様を中心に、 マイホームの「リフォーム」「リノベーション」「住宅設備」「インテリア」などのご提案をお任せします。 ■お客様宅への訪問・提案・契約 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「キッチンを新しくしたい」「もっと住みやすくしたい」など、 住まいに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリング。 お客様に合ったプランを提案し、お見積りの作成や契約の手続きを行います。 当社のサービスは多岐にわたるため、一人ひとりのニーズに合わせた提案が可能です。 ◎強引な営業や押し売りは絶対にNGです。お客様の声に耳を傾け、信頼関係を大切にした提案をお願いします。 クレーム・キャンセルは、ほぼゼロ。このような信頼が積み重なり、今の実績へとつながっています。 ■ご成約後は… ￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工に向けて、スケジュールの調整や準備を進めていきます。 工事完了まで、お客様に寄り添いながらサポートしてください◎ ＼POINT！／ お客様の「小さな困った…。」をきっかけに、住まい全体のご提案につながることも◎ たとえば、最初は「ハウスクリーニング」や「水回りの不具合」のご相談からスタート。 お話を伺いながら、お客様の暮らしに寄り添った改善プランを提案していきます。 「お風呂やキッチンをもっと使いやすくしたい」 「子どもが成長したから、間取りを見直したい」 「両親と同居するためにバリアフリー化したい」 結婚・出産・同居・高齢化・ペットとの暮らしなど、 ライフスタイルに合わせて、住まいの形も変わっていきます。 お客様の人生の変化に寄り添い、 より快適な暮らしを一緒につくっていく―。 そんなやりがいのあるお仕事です。 - 当社では「人を育てる」ことを大切にしており、 入社後はゼロから学べる“充実の研修制度”をご用意しています。 【研修期間の流れ】 ■入社～約1ヵ月目：基礎からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学やOJTを通して、 業界の基礎知識や商品・サービスの内容を学びます。 社会人としての基本的なマナーやビジネススキルも丁寧にレクチャー。 未経験の方でも安心して始められる環境です◎ ■2ヵ月目～半年ほど：先輩と一緒に現場へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員に同行し、営業のノウハウを学びます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを身につけていきましょう。 「いきなり1人でお任せ」なんてことは絶対にありません。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できる環境です。 【キャリアの選択肢も豊富】 ひと通りの業務ができるようになったら、 あなたの“なりたい将来像”に合わせたキャリアステップが描けます。 ・プレイヤーとして第一線で活躍したい ・マネジメントに挑戦したい ・後輩の育成や教育係としてサポート役になりたい など、あなたの希望するキャリアへ進めるようにサポートいたします◎ - また当社では社員一人ひとりがストレスなく、 のびのびと働ける環境づくりに力を入れています。 そのための仕組みやサポート体制も充実◎ ■テレアポなしの反響営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業はやりたいけど、テレアポはちょっと苦手…」 「提案や営業活動に注力したい！」 という方もご安心ください！ 当社では専任のアポイント部門が精度の高いアポを提供してくれるので、 すでに信頼関係が築かれた状態で商談をスタートできます。 その為、商談はスムーズで成約率も60％と高い数値を誇っています。 ■高水準の給与！スピード昇進も目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも《月給35万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップが目指せます。 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 それが当社のカルチャーです！ 現在活躍しているメンバーも、20〜30代を中心に、 女性管理職も多数在籍しています◎ また現在、新しい営業所のオープン予定も続々と控えている為、 ステップアップ・昇進機会も多数あります。 ＜実際のキャリアアップ例＞ ・入社1年目で所長代理に昇進 ・入社3年以内に年収1,000万円到達 「頑張りが評価されるところで働きたい」 「未経験からでも活躍できる場所で頑張りたい」 そんな想いのある方、大歓迎です！ ＜早期昇進の実績もあり！新拠点続々オープン！＞ 入社1～2年目で所長職に昇進し、年収1000万～1400万を到達した人材もいます！ 今年度も、10ヶ所の新拠点オープンが控えてがあり、新ポストが多数！チャンスが多い状態です。 頑張りが評価されるところで働きたい！未経験だけどチャレンジしてみたい！ そんな熱い思いをお持ちの方大歓迎です！ - ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ - 【当社について】 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、 全国17拠点、従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2025年も全国に出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

年休125日／土日祝休み／新規なし／Netflix無料☆

仕事内容 ✅年休125日×土日祝休み×完全週休2日☆ ✅営業未経験でも月給27万円以上スタート ✅広告業界・Web業界デビューも応援！！ ✅新規営業・テレアポ・ノルマ一切なし◎ ✅9割が20代☆同世代と楽しく働こう！！ ✅嬉しいNetflix無料視聴可☆福利厚生充実 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨ 冬からのオープニングメンバー募集 ✨ 営業も事務もクリエイティブも そんな欲張りなあなたにぴったり♪ 営業が獲得したお客様に対して、 「どんな広告が効果的か？」 「どう改善すればより魅力が伝わるか？」 を考える運用・改善サポートのお仕事☆ ＼こんな方におすすめ♪／ ◎自分のアイデアを活かしたい… ◎オフィスワークだけじゃ物足りない… ◎広告やクリエイティブに興味がある… ◎未経験から新しいことに挑戦したい… ◎人と話すのが好き etc… 今回の募集では『未経験の卵』を ゼロから育てていくつもりなので、 経験がなくて不安という方も大丈夫♪ 実は…噓のようなホントの話 なんですけど、先輩の中には人差し指で キーボードを叩いていた人もいました…！ 新しい仕事を始めるなら同世代の仲間と 一緒に" IMC" で働いてみませんか？ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ =仕事内容= ★営業×事務×クリエイティブ！ 広告の効果UP＆リピートにつなげる 提案型サポートのお仕事です！ 【仕事の流れ…】 ★Step 1｜まずはインプット！ 広告や商材のことを、 座学＋先輩同行でしっかり学べます。 ★Step 2｜お客様を引き継ぎ！ 新規営業が獲得したお客様を担当。 反響をヒアリングして、 関係づくりからスタート！ ★Step 3｜改善提案！ 「写真を変えてみませんか？」 「キャッチコピーをもっと 目立たせましょう！」など、 広告の効果を高めるアイデアを提案！ ★Step 4｜信頼関係を築いてリピートへ！ 長くお付き合いするスタイルだから、 「○○さんにまたお願いしたい！」 と言われるやりがいもあります♪ ※外勤と内勤は半々くらいです。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨ IMCの魅力をご紹介 ✨✨ ⏩【社会人デビューも歓迎♪】 未経験から広告業界・Web業界デビュー！ 意欲重視！いちから学んでいきましょう◎ ⏩【働きやすさにも配慮】 年間休日125日で完全週休2日（土日祝休） 残業も月平均10時間程度で仕事も プライベートも大切にできる環境です。 ⏩【福利厚生充実！Netflix無料視聴可】 働きやすい職場環境や待遇・福利厚生に 力を入れており、上場企業並みに充実☆ Netflix無料などユニークなものもあり。 ⏩【オシャレなOfficeで正社員】 3駅利用可の高層ビルが勤務地です。 ビルには3つもリフレッシュルームがあり、 ドリンクも飲み放題になっていますよ。 ⏩インスタで会社の雰囲気をチェック‼ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

★賞与年4回★業界未経験OK★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！

仕事内容 ・高級輸入車(外車)ディーラーで 営業スキルを磨きたい ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自身を変えて、固定給を上げたい ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ┈┈┈┈ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 ┈┈┈┈┈ 【アピールポイント】 ・年間休日125日(業界最大級の休日数) ・営業＆接客経験者優遇 ・地元転職で年収800万円以上を目指せる ・固定給が高く、高収入可能 ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・東証プライム上場の成長企業 ┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度。 弊社の展示車両に目掛けて来店頂く方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを 大切にしていただきたいです。 ┈┈┈┈┈ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 年齢関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのが当社のスタイル。 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ 皆様のご応募お待ちしております。 ┈┈┈┈┈

試用期間は月給40万円！！オープニング募集【40歳未満限定】

仕事内容 東京に、新たな “サクセスストーリー”が始まります。 2025年12月、荻窪。 マックス不動産販売の、次なる挑戦。 その、最初のメンバーとして、 あなたも、名を刻んでみませんか？ まっさらな店舗。 無限の可能性。 そして、 “現状を打破し、成功を掴む”という 同じ『覚悟』を持った、最高の仲間たち。 学歴も、これまでの経験も、 特別なコネも、 ここでは一切問いません。 必要なのは、 この新しい場所で、 “必ず成功してみせる”という、 あなたの、その『決意』だけです。 私たちと一緒に、 荻窪で、新しい歴史を創りましょう。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【東京荻窪店OPENING創設メンバー！】 新しい店の文化、歴史、そのすべてを あなたの手で、創り上げるチャンスです。 ✅【入社半年は月給40万円保証！】 まずは生活の不安なく、 オープニングという特別な時期に 没頭してください。 ✅【年収2000万円も、夢ではありません】 マックス不動産販売には、 あなたの野心に応えるだけの “稼げる仕組み”があります。 ✅【令和5年入社組、全員年収1000万超！】 未経験スタートでも、 1年目から結果を出せる。 それが、マックス不動産販売の証明です。 ✅【“全部”できるから、成長が速い】 仕入れから販売まで、一気通貫で担当。 他社では何年もかかるスキルが、 ここで、最速で身につきます。 ✅【2029年株式上場・10店舗展開が目標】 10店舗展開と2029年の上場を目標に掲げています。 会社が大きくなれば、店長などの役職も増えるため、 不動産営業としての成功やキャリアアップの 機会も豊富にございます。 【仕事内容】 ＜不動産のプロフェッショナルへ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたにお任せするのは、 中古マンションや戸建ての 仕入れからリノベーション企画、 そして販売までを一貫して担当する、 不動産のプロフェッショナルとしての仕事。 分業制の会社では決して味わえない、 “すべて”を自分の手で動かす、 圧倒的な裁量権と、 成長スピードが、ここにはあります。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【販売業務】 ▼お客様との出会い（100%反響） Webサイトなどを見たお客様からの お問い合わせに対応します。 ▼ヒアリング・提案 お客様の理想の暮らしを丁寧に伺い、 最適な物件をご提案します。 時には、リフォームプランも合わせて 提案することも。 ▼内覧・契約・引き渡し 物件のご案内から、 住宅ローンの手続き、 契約、そして鍵のお渡しまで。 お客様の人生の大きな決断に、 最後まで寄り添います。 【仕入れ業務】 ▼情報収集 地域の不動産仲介会社様と 良好な関係を築き、 まだ市場に出ていない 優良な物件情報をいち早く掴みます。 ▼物件調査・査定 現地に足を運び、 物件の状態や周辺環境を徹底調査。 いくらで仕入れ、 どう再生すれば価値が上がるか、 プロの目で判断します。 ▼買取交渉・契約 売主様と条件交渉を行い、 買取契約を締結します。 - ＜なぜ、マックス不動産販売なら 未経験から“稼げる”のか？＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼理由１：勝てる“仕組み”がある 「センチュリー21」のブランド力と、 独自の広告戦略。 そして、代表の「即断即決」。 これらが組み合わさることで、 未経験者でも結果を出しやすい “勝てる仕組み”が、 ここには確立されています。 東京荻窪店でも、この成功法則を そのまま展開します。 ▼理由２：“一気通貫”だから、スキルが伸びる 仕入れも、販売も、すべて担当する。 だから、不動産の知識が 広く、深く、そして速く身につきます。 「分業制の会社にいたら、 今のスキルは身についていなかった」 と、多くの先輩が口を揃えます。 この“一気通貫”こそが、 あなたの市場価値を 飛躍的に高めるのです。 ▼理由３：青天井の“インセンティブ” あなたの頑張りは、 インセンティブとして ダイレクトに給与へ反映されます。 上限は、ありません。 夢を、現実にする力が、 ここにはあります。 ▼理由４：“本気”に応える、教育体制 「稼ぎ方から、しっかり教えてもらえた」 「困った時は、いつでも相談できる」 先輩たちの言葉が、 私たちの教育への“本気”を証明します。 OJT（現場同行）を重視し、 あなたが一日も早く 独り立ちできるよう、 全力でサポートします。 先輩社員の声 （※マックス不動産販売の先輩の声です） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼山下さん（26歳／入社2年半／元カーディーラー） Q. なぜマックス不動産販売へ？ 「前職も営業でしたが、 もっと稼ぎたいと思い、不動産業界へ。 マックス不動産販売を選んだのは、 正直、一番稼げそうだったから(笑)。 年収2000万円も目指せると聞いて、 ここで勝負しようと決めました。」 Q. どんな人が向いてる？ 「やっぱり、“ガッツ”がある人。 本気で稼ぎたい、 人生変えたいって思ってるかどうか。 その気持ちがあれば、 私たちが全力でサポートします。」 ▼山本さん（31歳／入社1年10ヶ月／元訪問販売、配達員） Q. 入社の決め手は？ 「“一気通貫で全部できる”という点。 スキルアップのスピードが 絶対に違うだろうな、と。」 Q. どんな人が向いてる？ 「何かしらの営業経験は、 あった方が有利かもしれません。 でも、それ以上に“気合”。 本気でスキルを身につけたい、 将来は独立も考えている、 そんな熱い想いがある人には、 最高の環境だと思います。」

未経験OK×時給1,700円〜！髪色・ピアス・ネイル自由♪

仕事内容 ＼営業職に挑戦してみたい方を募集／ ー＜ここが魅力＞ー ⭐会社経営に必要な幅広い業務を、 実践を通じて経験できます！ ⭐時給1,700円～2,500円の高時給！ ⭐未経験でもOK、研修制度あり！ ノルマ、残業なし！ ⭐朝の“経営勉強会”で、 会社を動かす視点を学べます！ ⭐新しいことに挑戦したい方歓迎！ ー 【仕事内容✨】 最初は営業として以下の業務を行います♪ ✅上場企業のインフラ商材（通信回線など） ✅求人広告媒体 ✅ウォーターサーバー、美顔ローラーなど ✅家電量販店での販売支援、携帯キャリア ✅デリバリー・宅配サービス ✅メガバンクや公官庁のSES（エンジニア）案件 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 【入社後の流れ✨】 個人の経験や目的によって振り分けをしています！ まずは身近な商材からスタート。 営業手法や商材は多岐にわたり、スキルを広げるチャンス！ ⭐充実した研修制度♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJTの導入により、上司や先輩社員が 実践的なスキルや知識を丁寧に教えています。 座学だけでは得られない実践的なスキルや 知識を習得できます。 意欲ある方には、個別に成長プログラムを用意し、 全力でサポートしています。 ⭐自身のキャリアアップ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業から人材育成、人事、経理会計、 マーケティングといった会社経営にまつわる 幅広い業務を行っていただきます！ ⭐勉強会で「知識」の習得♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では毎朝1時間、全員で「経営」に関する 勉強会を実施しています。 内容は、数字の読み方、組織の作り方、 人材育成、利益管理など。 ビジネスの本質を早いうちから学べるため、 1年で独立を実現した先輩もいます。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 【1日の流れ】 ※入社後3カ月まで ●08:30 ～ 朝礼 ●08:40 ～ 経営勉強会（1時間） ●09:40 ～ 営業 ●12:00 ～ 休憩（60分） ●13:00 ～ 営業 ●19:00 ～ 退勤 最初は「営業職」からスタートし、 最短3ヶ月で人材教育担当に、 1年以内には人事や採用などの 経営サイドの業務にも挑戦できます。 「自分のビジネスを持ちたい」 「年収アップを目指したい」 そんな想いがある方には、ぴったりの環境です。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 【キャリアアップ例】 ✅入社～3ヶ月：営業業務＋OJT （先輩社員がマンツーマンでサポート） ✅3ヶ月後～：人材教育、マネジメント、チームビルディング ✅1年後～：人事・採用・会社経営に関わる経営 （役職手当あり／月+20万円） ✅3年後：自分の事業所を持って独立も可能！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 【スタッフの声】 ✅月収30万円／原澤リーダー(前職：弁当販売スタッフ 23歳) 海外雑貨&コスメ・ウォーターサーバー事業 「入社時は人見知りで声も小さく 人の目も見ることができなかった私が 今では現場責任者として現場の指揮を執っています。 学歴も、資格も、経験もない私ですが チャレンジを通して自分に自信を持てるようになりました！！」 ✅月収62万円／佐藤マネージャー(前職：飲食アルバイト 24歳) 海外企業の日本進出サポート事業 「高卒で好きな事だけやって生きて来ましたが、 30歳以降の将来を考えると、不安を感じました。 自分の力で生きていける様になりたい！と思い 未経験からでもスキルUPできるDSKに魅力を感じました。 海外企業の案件や新規事業の 立ち上げなどに携われ、毎日が楽しいです！ 現在は他に輸入雑貨やインポートコスメ、 ブランド古着の事業にも携わっています。」 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 【求める人物像】 ✅20代で「稼ぐ力」「経営力」を身につけたい方 ✅2年以内に年収1,000万円を目指したい方 ✅将来の独立・起業を本気で目指したい方 ✅スキルアップ・キャリアアップを図りたい方 ✅コミュニケーション能力を養いたい方 ✅生涯スキルが欲しい方 ✅未経験からでも自身のキャリアアップを図りたい方 ✅「将来、会社を持ちたい」 「社長の視点を知りたい」といった、 自身の成長意欲がある方 【会社概要】 株式会社DSKは、通信回線や新電力、 ウォーターサーバーからインポートコスメ、 SNSを活用したインフルエンサーマーケティング、 不動産、食品まで様々な商材の営業代理店として活動し、 国内のクライアント様はもちろん、 海外企業様の日本進出サポートまで幅広く活動しています。 現在は、東京、埼玉、神奈川の行政のリユース事業と提携し、 ブランド古着のアパレルネット物販事業を開始し 保護猫カフェや、カフェバーなどの飲食店も展開しています。

＜不動産業界経験があればOK＞土日祝休み／20代30代活躍中

仕事内容 ＜20代30代活躍中＞世界的アーティスト村上隆とともに、カフェやギャラリーの出店を支える新規事業のオープニングメンバーとして活躍しませんか？ 《 求人のポイント 》 ●現代アーティスト・村上隆が 率いるアート総合商社 ●不動産経験が1年以上あればOK！ ●20代・30代のスタッフが活躍中 ●土日祝休み＆長期休暇あり！ 村上隆プロデュースのカフェや ギャラリー、レストラン、スウィーツショップ カードショップなどの出店を サポートしていくポジションです。 《 PROJECT 》 ●GALLERY ・Kaikai Kiki Gallery ・Hidari Zingaro ●STORES ・Tonari no Zingaro ・純喫茶ジンガロ ・囍鵲亭（キジャクテイ） and more... ―――――――― 《 主な業務 》 スケジュールやクオリティが 計画通りに進んでいくよう 裏方からサポートしていくお仕事です。 未経験分野は先輩が丁寧に サポートするため 段階的にステップアップできます！ ●出店候補地のリサーチ （市場調査／マーケティング） ●出店に伴う発注・ディレクション （外部業者やスケジュールなどの調整） ●施工状況のチェック・品質管理 など 基本的には内勤ワークを中心に、 進捗確認や 店舗クオリティチェックをお任せ。 ときには 出店予定地への訪問も行うため メリハリをつけて働けます♪ ―――――――― 《 入社後は… 》 まずは店舗開発チームによる 教育サポート体制あり。 店舗開発や不動産開発が初めての方も 安心して知識を身につけられます。 その後も先輩とのOJT研修を通して、 仕事の全体の流れを学べます。 ―――――――― 《 仕事のポイント 》 村上隆のアートとさまざまな業態が 融合した事業を送り出している当社。 今後も出店計画があり、カフェ、 ギャラリー、レストラン、 カードショップ以外にも さまざまな業態開発に チャレンジできる可能性があります。 ▼ちなみに.. 店舗に限らずオフィスや社宅など 社内系の不動産開発も行います。 今後も福利厚生の充実や オフィスの拡大を見据えているため、 さまざまな物件開発に携われます。 ―――――――― 《 ワークライフバランス充実 》 年間休日120日以上で土日祝休み。 社内案件専門の不動産チームのため、 原則として毎週土日祝がお休みです。 仕事とプライベートを両立して 長く働ける職場環境です。

年収1千万も可能！インセンあり!!年間休日120日以上!!30歳未満募集（例外事由3号のイ）

仕事内容: 【アピールポイント】 ・海外研修が年4回！ ・2019年にはセブ島オフィスオープン！海外に興味のある方歓迎！ ・週3から勤務OK！ 【このような人材が多数活躍中】 ワーホリの経験がある人、海外が好きな人、海外に住んでた人、元スポーツ選手 【外国籍で応募をご検討中の方へ】 弊社は就労ビザのサポートをしていないため、 外国籍の方は日本で就労できる資格をお持ちである必要がございます。 ※日本語でのお仕事になるため、 日本語はネイティブレベルである必要がございます。 『会社のためではなく、自分のために頑張りたい』 『どうせやるなら、海外とつながりのある仕事がしたい』 『将来は、自分の会社・お店を持ってみたい』 『若いうちにいろんなコトにチャレンジしてみたい』 自分の人生を楽しみたい、新しいことにチャレンジしたい そんな気持ちを持った元気でやる気あふれる人を募集します！ 【仕事内容】 主に海外や国内の新商品を企業様やショップ等に紹介していただくお仕事です。 やる気と向上心のある人。楽しくシゴトがしたい人。 社会人としてのマナーを持っている人。 約束・時間をしっかり守ることができる人。 そんな人であればＯＫ！ 研修期間に先輩スタッフが丁寧に仕事を教えてくれるので、 未経験からでも大丈夫です。まず入社後は、 アシスタントとして、先輩スタッフと一緒に商談の流れを学んでください。 ※座学やロールプレイングもあります。 だいたい1週間から2週間程度を見込んでます！ 人と接する仕事なので楽しんでやってもらえると思います。 キャリアとしても仕入れ業務や買い付け業務、 また新規事業の立ち上げにも携わることができるので、 あなたの意思次第で色々なことにチャレンジできる環境です！ 【雇用形態】 アルバイト ※正社員登用あり 【給与】 1,600円〜（最初の3ヶ月試用期間時給変更なし） 週に2回〜、1日6時間〜OKです。 ガッツリ稼ぎたい方は週4日、週5日以上出勤していただくことで、 より早く独り立ちし、インセンティブを獲得されています。 希望の働き方を教えてください！

年休125日／土日祝休み／新規なし／Netflix無料☆

仕事内容 ✅年休125日×土日祝休み×完全週休2日☆ ✅営業未経験でも月給27万円以上スタート ✅広告業界・Web業界デビューも応援！！ ✅新規営業・テレアポ・ノルマ一切なし◎ ✅9割が20代☆同世代と楽しく働こう！！ ✅嬉しいNetflix無料視聴可☆福利厚生充実 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨ 冬からのオープニングメンバー募集 ✨ 営業も事務もクリエイティブも そんな欲張りなあなたにぴったり♪ 営業が獲得したお客様に対して、 「どんな広告が効果的か？」 「どう改善すればより魅力が伝わるか？」 を考える運用・改善サポートのお仕事☆ ＼こんな方におすすめ♪／ ◎自分のアイデアを活かしたい… ◎オフィスワークだけじゃ物足りない… ◎広告やクリエイティブに興味がある… ◎未経験から新しいことに挑戦したい… ◎人と話すのが好き etc… 今回の募集では『未経験の卵』を ゼロから育てていくつもりなので、 経験がなくて不安という方も大丈夫♪ 実は…噓のようなホントの話 なんですけど、先輩の中には人差し指で キーボードを叩いていた人もいました…！ 新しい仕事を始めるなら同世代の仲間と 一緒に" IMC" で働いてみませんか？ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ =仕事内容= ★営業×事務×クリエイティブ！ 広告の効果UP＆リピートにつなげる 提案型サポートのお仕事です！ 【仕事の流れ…】 ★Step 1｜まずはインプット！ 広告や商材のことを、 座学＋先輩同行でしっかり学べます。 ★Step 2｜お客様を引き継ぎ！ 新規営業が獲得したお客様を担当。 反響をヒアリングして、 関係づくりからスタート！ ★Step 3｜改善提案！ 「写真を変えてみませんか？」 「キャッチコピーをもっと 目立たせましょう！」など、 広告の効果を高めるアイデアを提案！ ★Step 4｜信頼関係を築いてリピートへ！ 長くお付き合いするスタイルだから、 「○○さんにまたお願いしたい！」 と言われるやりがいもあります♪ ※外勤と内勤は半々くらいです。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨ IMCの魅力をご紹介 ✨✨ ⏩【社会人デビューも歓迎♪】 未経験から広告業界・Web業界デビュー！ 意欲重視！いちから学んでいきましょう◎ ⏩【働きやすさにも配慮】 年間休日125日で完全週休2日（土日祝休） 残業も月平均10時間程度で仕事も プライベートも大切にできる環境です。 ⏩【福利厚生充実！Netflix無料視聴可】 働きやすい職場環境や待遇・福利厚生に 力を入れており、上場企業並みに充実☆ Netflix無料などユニークなものもあり。 ⏩【オシャレなOfficeで正社員】 3駅利用可の高層ビルが勤務地です。 ビルには3つもリフレッシュルームがあり、 ドリンクも飲み放題になっていますよ。 ⏩インスタで会社の雰囲気をチェック‼ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

✅平日のみ✅WEB面接可✅20代活躍中✅新宿駅徒歩3分

仕事内容 ✨オープニング募集✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社としアルバイト募集は初の試み！ ゼロから一緒に盛り上げていこう♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ………………………………………………… ☆★ WEB面接もできます❗ ★☆ （WEB面接の場合は履歴書不要） ▶お気軽に電話･お問い合わせください！ 《《 TEL:03‐6869‐1706 》》 ☆★ 下記からHPが見られます！ ★☆ https://recruit.miraishiko.co.jp/ 是非ご覧ください♬ ………………………………………………… ✅好立地！新宿駅から徒歩3分 ✅未経験者でも1700円スタート！ ✅1日4時間～、週3日～OK！ ✅髪型やネイル自由✨ ✅服装自由！気分リフレッシュで 仕事も効率アップ！ ＜⏩お仕事内容＞ 企業で働く会社員さんに対して、 社用携帯を使って、以下の内容を ヒアリングしていただきます♪ スクリプトも用意しているので、 その通り電話すればOK！ ▼ヒアリング内容▼ ⏺名前 ⏺生年月日 ⏺勤続年数 ※余裕があれば、 イデコやニーサの事情確認 ⭐営業活動は一切しません❗ 電話でヒアリングできたら 営業マンにバトンタッチ！ クレーム対応もないから安心♪ ・―・☆・―・☆・―・☆・―・☆・―・ ✅高時給1700円スタート♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「高時給で遊ぶお金が稼げる！」 「イベントに向けて貯金！」等の声も♪ ✅髪型・髪色ネイル自由♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お洒落しながら楽しく働けます♪ アナタのスタイルで働けちゃいます！ ✅未経験者歓迎♬サポート充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者にもわかりやすいよう イチから丁寧に教えるので心配ナシ！ 常に社員がそばにいるので、 遠慮せずどんどん質問しちゃいましょう♪ ・―・☆・―・☆・―・☆・―・☆・―・

新たなスタートならここで。第二新卒活躍中！長期休暇・研修あり

仕事内容 ・・──・・──・・──・・──・・──・・ あのイベントがスムーズに進む裏側には、 私たちの仕事があります✨ ・・──・・──・・──・・──・・──・・ 【 仕事内容 】 イベント運営の土台づくりをする、 いわば “現場のまとめ役” に近いお仕事です！ ・会場の設営サポート（テントや備品の準備など） ・ステージ機材の運び込み ・スタッフさんたちのシフトや配置の調整 etc 表に立つことは少ないですが、 「イベントがちゃんと回るかどうか」を支える大事な役割です。 ――――――――――――――――――― ✅中途・若手でもスタートしやすい環境 ………………………………………………… 20代の転職者や第二新卒のメンバーも多く、 キャリアをつくり直したい人に とっても入りやすい職場です◎ ・社会人経験が浅くても一つずつ覚えられる ・少しずつ任される範囲が増えて、気づいたら頼られる立場に ・イベント運営の知識が自然と身につく 「まずはできることから」そんな気持ちで大丈夫です。 ―――――――――――――― ✅ノルマは一切ございません …………………………………… 売上を追いかける仕事ではありません。 だからこそ、私たちが大切にしているのは “小さなことを丁寧に続けられる人” です。 ・派手じゃなくても、着実に積み重ねられる ・地味な作業でもコツコツ続けられる ・経験よりも「ちゃんと向き合う姿勢」がある そんな方が、このお仕事で本当に強いです！ ―――――――――――――――――――― ✅上京したばかり・未経験ももちろん歓迎 …………………………………………………… ・都会で働くのは初めて... ・バイト経験しかないけど正社員に挑戦したい ・イベントの裏側に興味がある そんな方も気負わずスタートできます♪ イベントを支える仕事は、派手さはないけれど、 「自分がいないと始まらない」という実感があります。 あなたの“丁寧さ”や“続ける力”は、ここでは必ず評価されます。 今まで誰にも気づかれなかった努力が、ここでちゃんと光に変わります。 「裏方だけど、なくてはならない存在。」 そんな仕事を一緒に始めませんか？

月給56万円～◇手当充実◇完全週休2日◇20～30代活躍中

仕事内容 ■〓■〓■〓■ 設立3年の急成長中ベンチャーで NEW メンバーを大募集！！ ■〓■〓■〓■ 売りたい不動産を所有するオーナー様から マンションを仕入れ、購入希望の方への 売却までをワンストップで 担当いただきます！ 不動産業界で培った知識やスキルを 存分に発揮できる刺激的な環境です！ ✨契約周りの事務作業は事務担当が対応！ 営業だけに専念できる環境です◎ ✨積極的にAIを活用したり、不要な会議を なくすなど、「成果」にフォーカスした 働き方が出来るよう環境を整えています！ ■〓■〓■〓■ 業務の流れ ■〓■〓■〓■ リストを見ながらマンションを所有する オーナーへ電話でアプローチ ▼ アポイントを取得後、オーナーと商談。 マンションを仕入れる！ ▼ マンションの購入希望者へ物件を提案！ ▼ 双方合意で契約・決済！ ■〓■〓■〓■ TOP営業のスキルを学べる！ ■〓■〓■〓■ 当社ではすべての社員の商談を録音！ データをいつでも聞けるため、 売上TOPの営業マンのトークスキルを ダイレクトに学べます！ 自身の商談の振り返りにも利用でき、 日々営業スキルを研鑽できる環境です！ ■〓■〓■〓■ 社内の雰囲気について！ ■〓■〓■〓■ 当社では仕事は仕事、オフはオフで しっかりメリハリをつけて働いています！ 基本的に残業はほぼなく、 定時になると人事から 「みんな定時だから帰りな！」 という号令が◎ それに合わせて社長もササッと 帰宅しています笑 自分の時間を楽しめるからこそ 仕事にもしっかり集中できる。 そんなフランクな職場です。 ☆そのほか社長主催の釣りや BBQなどの社内イベントもあり！ みんなで仲良く盛り上がっています◎ ■〓■〓■〓■ 休日もしっかり！ ■〓■〓■〓■ 定休の日曜のほか、 好きな曜日にもう1日お休み！ 年間休日は120日以上あるので 海外旅行に出かけている先輩もいます！ ■〓■〓■〓■ そして…とにかく稼げる！ ■〓■〓■〓■ 不動産営業といえば やはり気になるのが収入面！ 普段の仕事ぶりに対する 評価はもちろん、契約を獲得し、 決済したタイミングでインセンティブ発生！ 額面に応じて【最大32％】の プラス収入を得られます◎ 実際に在籍2年未満のメンバーの 平均年収は686万円超！ きちんと稼げるようになるまで しっかり私たちがサポートします！ ■〓■〓■〓■ 将来は管理職や 役員ポジションも目指せる！ ■〓■〓■〓■ これまで賃貸管理を中心に 事業を展開してきた当社。 しかしこの度、ニーズの拡大に伴い 売買に特化した不動産コンサルタント部門を 立ち上げることになりました！ 社長直下でスタートするこの新事業を 一緒に盛り上げませんか？ スタートアップの今だからこそ、 管理職や役員ポジションの空きも十分！ （事実、入社数ヵ月で管理職も可能！） 今が大きな一歩を踏み出すチャンスです！！

年休120日／完休2日／土日休／平均年齢28歳／渋谷勤務☆

仕事内容 ✅初年度年収720万円～1440万円想定☆ ✅前職給要考慮！月給60万円以上保証☆ ✅完全週休2日制（土日）+ 有給休暇◎ ✅人材紹介業界・マネジメント経験者募集 ✅事業の再構築・改善・成長戦略をリード ✅年商450億円を見込む安定・成長企業 ✅幹部候補としてキャリアアップ可能◎ ✅渋谷駅近のタワービルオフィス勤務♪ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ＼月給60万円以上保証／ 初年度年収720万円～1440万円を想定☆ 人材紹介事業の再構築を担う幹部候補募集！ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーへと 成長を遂げた「金宝堂」。 当社は全国18社のグループ会社を展開し、 葬祭運営やECなど多角的に事業を展開。 今回募集するのは、当グループに新たに 参画した人材紹介業を運営する「HARE」の 再構築・改善・成長を担う幹部候補として、 経営層直下で事業を牽引していただきます。 「HARE」は、未経験者特化型の 転職支援サービス「ハレキャリ」、 選考対策メディア「転職アカホン」 などを展開して、毎月100名以上の 転職を支援する急成長中の事業です。 「晴れやかな気持ちで働ける社会の実現」 を理念に、求職者・企業・エージェント の三方に価値を届ける事業モデルを 構築しています。 是非、これまでの経験を活かしながら、 既存の枠にとらわれない 事業づくりに挑戦しませんか？ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 人材紹介事業「HARE」の再構築・ 改善・成長戦略を経営層と連携しながら 推進していただきます。 【具体的には...】 ◆経営層との戦略立案・調整 ◆組織・メンバーのマネジメント ◆営業・採用・業務フローの改善 ◆KPI管理・課題解決 ◆サービス統合・ブランド再設計 ◆BtoB営業戦略の再構築 ◆メディア事業の収益化戦略 未経験者支援・企業向けポテンシャル採用・ エージェント支援など、多層的な事業を 再構築するやりがいあるポジションです。 このポジションでは、 経営層と近い距離で事業戦略の立案から 実行までを担い営業・採用・業務フローの 改善はもちろん、新規サービスの企画や メディア事業の収益化など事業を 創る視点で幅広く関われる環境です。 スピード感と裁量、そして、社会的意義の ある事業を一緒に育てるやりがい。 あなたの経験が未来を形づくります。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 頑張りを高く評価し還元します！ 》 当社は年1回の評価制度で、 昇給・昇格を明確に実施しています。 成果を正当に評価し、 ポジションと報酬に反映します。 初年度想定年収は720万円～1440万円。 幹部候補としての昇進や新規事業を リードするポジションも目指せます。 将来的には、 ◎人材紹介事業の責任者 ◎部下の育成や組織マネジメント ◎新規事業の立ち上げ責任者 ◎事業横断のプロジェクトマネージャー ◎グループ会社代表 などのキャリアステージをご用意。 現在、当社は上場準備段階にあり、 人材紹介事業を第二の主軸事業として 拡大していくフェーズです。 あなたの経験を活かす舞台として 申し分ない環境をご用意しています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼活躍する社員の声／ 前職では大手人材紹介会社で、 キャリアアドバイザーとして勤務。 マネジメントやメンバー育成にも携わり、 安定した環境でしたが、 「もっと事業全体に関わりたい！」 「経営に近いポジションで挑戦したい！」 という思いが強くなり転職を決意しました。 未経験者支援という社会的に 意義のある事業に携われることも、 前職にはなかったやりがいです。 今は、マネージャー昇格を目指しながら、 新規事業の企画にも挑戦中。 「事業を創る」視点が身につき、 キャリアの幅が大きく広がりました。 30代・男性・入社1年目 大手人材紹介会社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

未経験歓迎⭐時給2000円～⭐フルタイムで稼げる！⭐残業なし

仕事内容 ━━━━━━ 設立3年の急成長中ベンチャーで NEW メンバーを大募集！！ ━━━━━━ これまで賃貸管理を中心に 事業を展開してきた当社。 しかしこの度、ニーズの拡大に伴い 売買に特化した不動産コンサルタント部門を 立ち上げることになりました！ 社長直下でスタートするこの新事業を 一緒に盛り上げませんか？ 20代～30代が中心に活躍する 若い会社です◎ ━━━━━━ ✅お任せするお仕事 ━━━━━━ 売りたい不動産を所有するオーナー様への お電話でのご案内をお願いします！ あくまでアポイントの取得のみのため、 その後の商談などはすべて 営業さんにお任せ！ 特別なスキルや知識がなくても 始めやすいカンタン営業です◎ [1] リストを見ながらマンションを所有する オーナーへ電話でアプローチ ▼ [2] アポイントが取得できたら、 社内の営業さんへ引継ぎ！ ▼ [3] 次のオーナー様へお電話！ ☆上記の流れを繰り返します。 アポイント取得後、案件成約となった場合は インセンティブが発生します♪ わからないことや気になることは どんどん先輩に質問してくださいね◎ ━━━━━━ ✅未経験の方も大歓迎！研修充実！ ━━━━━━ [STEP1] まずは基本的な用語・知識を 導入研修で学びます！ [STEP2] 先輩のOJTのもと、実務をしながら システムの使い方、電話営業の ノウハウを学ぶ！ [STEP3] 日々の業務を先輩からフィードバック◎ 疑問・質問なんでも聞いてください！ ━━━━━━ ✅社内の雰囲気について！ ━━━━━━ 当社では仕事は仕事、オフはオフで しっかりメリハリをつけて働いています！ 基本的に残業はほぼなく、 定時になると人事から 「みんな定時だから帰りな！」 という号令が◎ それに合わせて社長もササッと 帰宅しています笑 自分の時間を楽しめるからこそ 仕事にもしっかり集中できる。 そんなフランクな職場です。 ━━━━━━ ✅休日もしっかり！ ━━━━━━ 定休の日曜のほか、 好きな曜日にもう1日お休み！ 年間休日は120日以上あるので 海外旅行に出かけている先輩もいます！ ━━━━━━ ✅そして…とにかく稼げる！ ━━━━━━ 不動産業界といえば やはり気になるのが収入面！ 完全未経験でも時給2,000円以上のため、 日収は16,000円～！正社員並みの 月収を獲得出来ちゃいます！

未経験OK×時給1,700円〜！髪色・ピアス・ネイル自由

仕事内容 ＼平均年齢26歳、女性活躍中♪♪／ オープニングスタッフ大募集！ ー＜ここが魅力＞ー ⭐未経験大歓迎♪ ⭐時給1,700円～2,500円の高時給！ ⭐シフトの融通が利く！ （勤務時間の融通も◎） ⭐体力作業一切なし！ ⭐新しいことに挑戦したい方歓迎！ ー 【お仕事内容】 ✅テレマーケティング(テレマ) ✅テレフォンアポイントメント(テレアポ) ✅催事スタッフ ✅エンジニア ✅データ入力、タイピング (パソコン・インターネット) ★おしゃれ自由！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私服OK！ 髪色・髪型・ネイル・タトゥーも自由！ ★未経験×高時給！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～未経験からでもキャリアUP可能！～ 先輩社員がイチから丁寧に教えています！ 「稼ぎながら学べる」がコンセプト！ ★向上心ある仲間を大募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスワークからステップアップし、 生涯スキルを身に付けられます！ → 社員登用あり ★教育・資格取得制度充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PC講座、英会話レッスン 営業の基礎・基本についての研修、 OJTで先輩とのロープレ練習など イチから丁寧に教えていきます。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ ▼下記3つ以上当てはまる方歓迎 ⭐自由な生き方、働き方がしたい ⭐人生の選択肢の幅を広げたい ⭐自分を成長させたい ⭐スキルアップ・キャリアアップしたい ⭐自信をつけたい ⭐今の自分を変えたい ⭐起業、営業、マーケティングに興味がある 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ ＜スタッフの声＞ ✨月収30万円／原澤リーダー(前職：弁当販売スタッフ 23歳) 海外雑貨&コスメ・ウォーターサーバー事業 「入社時は人見知りで声も小さく 人の目も見れなかった私が 今では現場責任者として現場を動かしています。 学歴も、資格も、経験もない私ですが チャレンジを通して自分に自信を持てるようになりました！！」 ✨月収59万円／佐藤マネージャー(前職：飲食アルバイト 24歳) 海外企業の日本進出サポート事業 「高卒で好きな事だけやって生きて来ましたが、 30歳以降を考えると、将来に漠然とした不安を感じました。 自分の力で生きていける様になりたい！と思い 未経験からでもスキルUPできるDSKに魅力を感じました。 海外企業の案件や新規事業の立ち上げなど刺激的で毎日が楽しいです！ 現在は他に輸入雑貨やインポートコスメ、 ブランド古着の事業にも携わっています。」 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 【会社概要】 株式会社DSKは、通信回線や新電力、 ウォーターサーバーからインポートコスメ、 SNSを活用したインフルエンサーマーケティング、 不動産、食品まで様々な商材の営業代理店として活動し、 国内のクライアント様はもちろん、 海外企業様の日本進出サポートまで幅広く活動しています。 現在は、東京、埼玉、神奈川の行政のリユース事業と提携し、 ブランド古着のアパレルネット物販事業を開始し、 保護猫カフェや、カフェバーなどの飲食店も展開しています。

✅平日のみ✅WEB面接可✅20代活躍中✅新宿駅徒歩3分

仕事内容 ✨オープニング募集✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社としアルバイト募集は初の試み！ ゼロから一緒に盛り上げていこう♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ………………………………………………… ☆★ WEB面接もできます❗ ★☆ （WEB面接の場合は履歴書不要） ▶お気軽に電話･お問い合わせください！ 《《 TEL:03‐6869‐1706 》》 ☆★ 下記からHPが見られます！ ★☆ https://recruit.miraishiko.co.jp/ 是非ご覧ください♬ ………………………………………………… ✅1800円スタート！高収入 ✅好立地！新宿駅から徒歩3分 ✅1日8時間～、週3日～OK！ ✅髪型やネイル自由✨ ✅服装自由！気分リフレッシュで 仕事も効率アップ！ ＜⏩お仕事内容＞ 企業で働く会社員さんに対して、 社用携帯を使って、以下の内容を ヒアリングしていただきます♪ スクリプトも用意しているので、 その通り電話すればOK！ ▼ヒアリング内容▼ ⏺名前 ⏺生年月日 ⏺勤続年数 ※余裕があれば、 イデコやニーサの事情確認 ⭐営業活動は一切しません❗ 電話でヒアリングできたら 営業マンにバトンタッチ！ クレーム対応もないから安心♪ ・―・☆・―・☆・―・☆・―・☆・―・ ✅高時給1800円スタート♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「高時給で遊ぶお金が稼げる！」 「イベントに向けて貯金！」等の声も♪ ✅髪型・髪色ネイル自由♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お洒落しながら楽しく働けます♪ アナタのスタイルで働けちゃいます！ ✅未経験者歓迎♬サポート充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者にもわかりやすいよう イチから丁寧に教えるので心配ナシ！ 常に社員がそばにいるので、 遠慮せずどんどん質問しちゃいましょう♪ ・―・☆・―・☆・―・☆・―・☆・―・

週3から勤務OK！髪色自由！ネイルOK！タトゥーOK！

仕事内容: 【アピールポイント】 ・海外研修が年4回！ ・2019年にはセブ島オフィスオープン！海外に興味のある方歓迎！ ・週3から勤務OK！ 【このような人材が多数活躍中】 ワーホリの経験がある人、海外が好きな人、海外に住んでた人、元スポーツ選手 【外国籍で応募をご検討中の方へ】 弊社は就労ビザのサポートをしていないため、 外国籍の方は日本で就労できる資格をお持ちである必要がございます。 ※日本語でのお仕事になるため、 日本語はネイティブレベルである必要がございます。 『会社のためではなく、自分のために頑張りたい』 『どうせやるなら、海外とつながりのある仕事がしたい』 『将来は、自分の会社・お店を持ってみたい』 『若いうちにいろんなコトにチャレンジしてみたい』 自分の人生を楽しみたい、新しいことにチャレンジしたい そんな気持ちを持った元気でやる気あふれる人を募集します！ 【仕事内容】 主に海外や国内の新商品を企業様やショップ等に紹介していただくお仕事です。 やる気と向上心のある人。楽しくシゴトがしたい人。 社会人としてのマナーを持っている人。 約束・時間をしっかり守ることができる人。 そんな人であればＯＫ！ 研修期間に先輩スタッフが丁寧に仕事を教えてくれるので、 未経験からでも大丈夫です。まず入社後は、 アシスタントとして、先輩スタッフと一緒に商談の流れを学んでください。 ※座学やロールプレイングもあります。 だいたい1週間から2週間程度を見込んでます！ 人と接する仕事なので楽しんでやってもらえると思います。 キャリアとしても仕入れ業務や買い付け業務、 また新規事業の立ち上げにも携わることができるので、 あなたの意思次第で色々なことにチャレンジできる環境です！ 【雇用形態】 アルバイト ※正社員登用あり 【給与】 1,600円〜（最初の3ヶ月試用期間時給変更なし） 週に2回〜、1日6時間〜OKです。 ガッツリ稼ぎたい方は週4日、週5日以上出勤していただくことで、 より早く独り立ちし、インセンティブを獲得されています。 希望の働き方を教えてください！

オープニングスタッフ／賞与年２回／ノルマなし／未経験歓迎

仕事内容 Jeepの世界観に惹かれる方へ—— あなたの“好き”を仕事にしませんか？ ✨オープニングスタッフ大募集✨ ＜POINT＞ ✅Jeepの世界観を肌で感じるショールーム勤務 ✅クルマ・アウトドア・ドライブ “好き”を仕事に ✅若手からキャリアアップ可能（30代で店長実績あり） ✅安定した固定給＋賞与年2回（インセンティブ制ではありません） ✅営業ノルマよりも「お客様との信頼関係」を重視 ✅未経験からでも安心の研修・サポート体制あり 【仕事内容】 世界的SUVブランド「Jeep」の正規ディーラーで、 お客様に“ライフスタイルを提案する”仕事です。 ショールームにご来店されたお客様に対し、 新車・認定中古車のご案内、試乗の対応、 契約、納車サポートなどを行います。 Jeepのオーナー様は、 30〜40代のご夫婦や年配の方まで、 「人生を豊かにするクルマ」を求める上質な層。 ブランドのファンを増やし、 お客様の満足度を高めることを目指す仕事です。 【具体的には】 ◆新規のお客様向け ・試乗のご案内 ・お客様のニーズの把握 ・仕様・オプションの決定 ・見積作成 ・保険・ローンなどファイナンスのご案内 ・契約締結 ◆既存のお客様向け 担当セールスとして定期的に連絡を行い、 継続的で親密な関係を築くためのサポート （点検・車検のご案内など）を提案します。 ◆研修教育のサポート ・メーカー研修／Webトレーニング ・店舗でのOJT ・階層別研修（現在構築中） ============================ ✨キャリアアップを目指す若手メンバー歓迎 20代で入社し、30代で店長として活躍する社員も多数。 成果だけではなく、気配り・丁寧な対応・ チームワークといった人間力を評価します。 がつがつ数字を追うスタイルではなく、 “ブランドの信頼を守り、育てる”営業ができる環境です。 ============================

一緒に店舗を立ち上げる仲間を募集中！面接2回／未経験大歓迎★

仕事内容 ★オープニングスタッフ大募集！！2025年年内オープン予定！ ＼一緒に店舗を立ち上げる仲間を募集中／ ★未経験大歓迎 ★上場企業 ★商業施設の営業時間に準じているため、残業はほとんどなし！！ 男女問わず、未経験の20代・30代の方が様々な業界から 新たにチャレンジをしています◎ ブランクOKの為、育休後復帰の方も大歓迎です。 【この求人のアピールポイントまとめ】 ・立ち仕事なし・ノルマなし！ ・「買う接客」ですのでのびのび働けます ・充実の研修制度で業界未経験、販売スタッフ未経験者も多数活躍中 ・シフト制で、働く時間がキッチリ分かれており、残業は月5時間程度です。 ・キャリアパスが明確！安心して取り組める環境 ・転勤なし。地元で腰を据えて長く活躍できます 【仕事内容】 ・ご来店されたお客様のご案内 ・お品物の確認や査定、価格のご案内（専門チームがしっかりサポートします！） ・商品管理や配送手配など バッグやアクセサリー、骨董品、切手等 様々な品物に出会えるので、 日々ワクワクしながら働けます！ 【ここがポイント】 ◎オープニングスタッフなので、みんな一緒のスタート！人間関係もフラットで安心 ◎商業施設内の店舗なので、残業ほぼなし＆シフトも柔軟 ◎東証上場企業の安定基盤で、長く安心して働けます ◎「こうしたい！」という意見も大歓迎。風通しの良い社風です 【直近の内定者前職例】 ・スーパー/飲食店のホールスタッフ /ホテルフロントスタッフ/施工管理職・・・ 接客経験を活かせる職場です。 【幅広く学べ、成長できる環境】 将来的には、店舗開発・マーケティング・ 分析・企画・教育等 幅広いキャリアの選択肢があります。 また、実績を積めば店長や エリア統括マネージャーへ就任、 役職手当がつき年収アップも実現できます！ 実際に入社2年目で エリア統括マネージャーへ昇格した方も！ 【弊社について】 私たちの使命は、誰かの不要なものを、 誰かの必要なものへと変えること。 そして日本の家々には、 価値に気づかれていない たくさんの"かくれ資産"が、 眠ったままになっています。 これらを再流通させることで、 "新たなものを作っては捨てる社会" からの脱却を実現します。 私たちの事業の源泉はふたつです。 ひとつは、 事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。 ひとつは、 買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。 2015年のリユース事業開始以後、 今では日本全国に拠点を構え、 業界トップクラスの規模へと成長しました。 ここからは循環型社会の実現に向けて、 私たちの成長に留まらず、 人とテクノロジーの力を駆使して リユース業界全体を牽引する存在へと、 挑戦を続けます。

20代、30代活躍中！オフィスカジュアルOK★週3日×5h～

仕事内容 ＼仕事探しはインディード♪／ テレビCMでもおなじみの求人サイト 「Indeed PLUS」の営業・広告運用。 人材不足などの悩みを抱える企業に対し、 求人広告を活用した採用プランをご提案します。 ☆☆お仕事の流れ☆☆ ▼テレアポ ▼企業の人事担当や社長様に 採用の悩みをヒアリング ▼Indeed PLUSを中心とした 採用プランをご提案 ▼ご契約 ▼原稿制作チームへ引継ぎ ▼掲載スタート後は、 応募状況の確認やアフターフォロー 分からないことがあれば周りの先輩がサポートします♪ ＼POINT／ ★★ 高時給スタート ★★ 時給はなんと2500円以上！ テレアポ経験があるあなただからこその 待遇です。ぜひ存分にご活躍ください！ ★★ 服装等自由 ★★ 服装・髪型・ネイルなど自由なので オフィスカジュアルの範囲内で おしゃれを楽しみながら働けます! ★★ 研修制度あり ★★ サポート体制が整っており、 トークスクリプトの用意もあるので ブランクがある方も安心して働けますよ◎

★店舗立ち上げ★来年1月オープン★女性活躍中

仕事内容 【この仕事で得られる報酬】 ✅ゼロからイチを創る達成感 あなたのアイデアが店の形に ✅未来の本社キャリアへの道 SVやVMDとして活躍も ✅経験と挑戦を最大限に評価 年俸500～600万円＋α 【企業理念・ビジョン】 「無限の力、無限の健康へ」を掲げ、 革新的な技術を通じて全ての人々に 無限の健康と活力を提供し、 日本を世界の誇れる 健康パイオニアにすることを 目指しています。 【具体的な事業内容】 健康とパフォーマンス向上を サポートする製品の企画、 開発、および販売を行っています。 ■管理医療機器・健康関連アクセサリーの開発・販売 独自技術を用いたネックレスなどの 管理医療機器（例：OPA ネックレス）を中心とした、 健康維持・回復をサポートするプロダクトを提供しています。 ■機能性アパレルの開発・販売 日常生活やスポーツシーンにおけるパフォーマンス向上、 リカバリーを目的とした機能性アパレル（ウェア）の企画・展開。 ■ブランドマーケティング・プロモーション プロ野球選手、ゴルファー、モータースポーツ選手など、 様々なジャンルのトップアスリートとのパートナーシップを 積極的に展開し、製品の信頼性とブランド価値を高めています。 【事業の特徴】 革新的なテクノロジーと、 アスリートからの支持による確かな実績を基に、 人々のQOL（生活の質）の劇的な向上を目指す、 健康・ウェルネス分野における成長企業です。 ▼HPはこちらです https://powered-gear.jp/ 【お任せしたいミッション】 『ブランドの城』をゼロから 築き上げ、ビジネスを成功へ コンセプトの具現化から チームビルディングまで すべてがあなたの裁量です 【具体的な仕事内容】 立ち上げから運営の全てを 中核メンバーとして担います 《立ち上げフェーズ》 ブランドを表現する売場作り オープニングスタッフの採用 《運営フェーズ》 店舗運営全体のマネジメント ストア予算やPLなどの管理 顧客との対話でファンづくり

月37万可✨1アポ3000円✨週4～✨平日のみ✨正社員登用有

仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ●オープニングスタッフ募集！ ●月収37万円の高収入が可能です！ ●未経験者向けの教育サポートもあり ●1日4時間～、週4日～OK！ ●アポ1件ごとに3000円支給！上限なしです！ ●残業なしで定時退社可能です♪ ●正社員登用制度も完備です！ アポ獲得ノルマなど一切なし！ 主婦さんフリーターさん活躍中！ ゆくゆくは正社員登用も目指せます♪ ――――――――――― 《 主な業務 》 ●1.リストに沿って電話掛け ●2.マニュアルに沿ってご案内 ●3.アポが取れたら社内に引継ぎ 3stepで完了のシンプル業務です♪ 必要な知識やトーク内容は、 入社後の研修で身に付きます。 未経験者もぜひご応募ください。 もちろん経験者は尚歓迎。 ブランクある方も気軽にご応募ください。 ――――――――――― 《 教育サポート体制 》 充実したマニュアルと 先輩のサポート体制で 安心してスタートできます。 【マニュアルの使い方】や 【基本的な言葉遣いや対応方法】 【電話掛けのコツやポイント】など 気になる点を丁寧にお教えします。 ノルマも設定されないため、 伸び伸びと働ける環境です♪ ――――――――――― 《 ブランク・経験不問！ 》 20代・30代・40代・50代まで さまざまなスタッフが活躍中！ フリーターさんをはじめとして、 主夫・主婦パートも活躍しています。 ブランクがある方も大歓迎！ 丁寧なサポート体制のもとで、 じっくりブランク復帰できます。 ――――――――――― 《 シフトについて 》 週4日～、1日4時間～OKです！ 17時には定時退勤ができるため、 趣味や家庭との両立にも最適♪ 土日祝休みのお仕事なので、 家族やお友達と予定を合わせやすく、 長く安定して働けるお仕事です。 曜日の希望もしっかり考慮。 曜日固定などもご相談ください！ ――――――――――― 《 安定就業を目指せます！ 》 将来は正社員登用も目指せます！ 成長中のベンチャー企業だから、 キャリアの幅は無限大!! ●エリアを束ねる拠点長 ●後輩の教育専門のリーダー ●IT事業にキャリアチェンジし、 コンサルやSEとして活躍!! など、多彩な未来を描けます。 ●一旦は正社員はいいけど、 将来は安定も目指したい ●正社員登用も視野に入れながら、 まずは自由に働きたい など、さまざまな方を歓迎します!!

私服◎入社祝い金あり！年末入社限定ボーナスあり！

仕事内容 【高時給1650円〜！週払いOK！服装自由！履歴書不要！】 この度、株式会社フォースは一緒に働いてくれる してくれるテレフォンアポインターをしてます！ 「電話のお仕事は初めて…」「アルバイト自体初めて…」という方もご安心ください！ 充実した研修と、親身なサポート体制であなたをしっかりバックアップします。人柄重視の採用なので、まずはお気軽にご応募ください！ 現在在籍中のメンバーのほとんどがテレアポ未経験からのスタートです。 誰でも売れる簡単なお仕事です。 また、みなさんの生活に合わせて働ける環境を提供しています。 主婦の方や夢を追っている方にも嬉しい、当日連絡でお休み可能！ 柔軟な対応ができる職場です！ 【仕事内容】 お任せするのはテレフォンアポイント♪ スマホを主とした商品･サービスのご案内業務です♪ ご案内サービス、お電話先は法人様限定のためしっかり話を聞いていただけます! 会話の工夫次第で大きな仕事に繋がることがあり、やり甲斐を感じて頂けます! 未経験スタートの方も活躍中です！ 成果により嬉しいインセンティブも有り！ また頑張った人には特別ボーナスも（最大10万円！） やる気があれば稼げるお仕事です！ ー＜当社で働くポイント♪＞ー ◇未経験大歓迎♪ ◇学歴不問！（高卒歓迎！） ◇20代～40代女性が活躍中 ◇高収入！嬉しいインセンティブあり！ ◇週2日～勤務OK！ ◇1日3h～OK！ ◇週払い可能（規定あり） ー 【アピールポイント】 ◎嬉しい高収入！！ 当店は業界で最高水準の給与形態を取り入れております✨ 未経験の方でも働ける上に、中長期でしっかり生計を立てていきたいフリーターさんも安定してしっかり働ける職場環境です！ もちろん、これまでの経験をさらに磨いていきたい方、今の職場に不満がある方の転職も大歓迎です◎ また、弊社ではアルバイトからの正社員雇用もしており、フォースで長く働きたいという方も大歓迎です！ ◎初めてのアルバイトだからこそ始めやすい環境！ 当店では、はじめてアルバイトを始められた方が多数在籍しております！ これまでしっかりと新人スタッフの教育やサポートを行ってきた実績があるので、いきなり「現場で慣れろ」といったような職場ではないので安心してくださいね！ 楽しいスタッフがみなさんをお待ちしております。 ◎20代～40代女性活躍中！！ 会社全体の30％が女性の従業員となります。 ほとんどが未経験からスタートをしており多くの実績を残しております。 ☆入社祝い金制度あり 入社祝い金100,000円!! 入社3ヶ月後5万円 半年後5万円の 合計10万円を祝い金として ご用意しております！ ◎アクセスのしやすさ 品川駅から徒歩8分に事務所があります。 東京都以外から出勤をしている従業員、アルバイトも多数いらっしゃいます。

年休120日／完休2日／土日休／平均年齢28歳／渋谷勤務☆

仕事内容 ✅初年度年収480万円～960万円想定☆ ✅前職給要考慮！月給40万円以上保証☆ ✅完全週休2日制（土日）+ 有給休暇◎ ✅人材業界・マネジメント経験者募集！ ✅事業の再構築・改善・成長戦略をリード ✅年商450億円を見込む安定・成長企業 ✅幹部候補としてキャリアアップ可能◎ ✅渋谷駅近のタワービルオフィス勤務♪ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ＼月給40万円以上保証／ 初年度年収480万円～960万円を想定☆ 人材紹介事業の再構築を担う幹部候補募集！ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーへと 成長を遂げた「金宝堂」。 当社は全国18社のグループ会社を展開し、 葬祭運営やECなど多角的に事業を展開。 今回募集するのは、当グループに新たに 参画した人材紹介業を運営する「HARE」の 再構築・改善・成長を担う幹部候補として、 経営層直下で事業を牽引していただきます。 「HARE」は、未経験者特化型の 転職支援サービス「ハレキャリ」、 選考対策メディア「転職アカホン」 などを展開して、毎月100名以上の 転職を支援する急成長中の事業です。 「晴れやかな気持ちで働ける社会の実現」 を理念に、求職者・企業・エージェント の三方に価値を届ける事業モデルを 構築しています。 是非、これまでの経験を活かしながら、 既存の枠にとらわれない 事業づくりに挑戦しませんか？ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 人材紹介事業「HARE」の再構築・ 改善・成長戦略を経営層と連携しながら 推進していただきます。 【具体的には...】 ◆経営層との戦略立案・調整 ◆組織・メンバーのマネジメント ◆営業・採用・業務フローの改善 ◆KPI管理・課題解決 ◆サービス統合・ブランド再設計 ◆BtoB営業戦略の再構築 ◆メディア事業の収益化戦略 未経験者支援・企業向けポテンシャル採用・ エージェント支援など、多層的な事業を 再構築するやりがいあるポジションです。 このポジションでは、 経営層と近い距離で事業戦略の立案から 実行までを担い営業・採用・業務フローの 改善はもちろん、新規サービスの企画や メディア事業の収益化など事業を 創る視点で幅広く関われる環境です。 スピード感と裁量、そして、社会的意義の ある事業を一緒に育てるやりがい。 あなたの経験が未来を形づくります。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 頑張りを高く評価し還元します！ 》 当社は年1回の評価制度で、 昇給・昇格を明確に実施しています。 成果を正当に評価し、 ポジションと報酬に反映します。 初年度想定年収は480万円～960万円。 幹部候補としての昇進や新規事業を リードするポジションも目指せます。 将来的には、 ◎人材紹介事業の責任者 ◎部下の育成や組織マネジメント ◎新規事業の立ち上げ責任者 ◎事業横断のプロジェクトマネージャー ◎グループ会社代表 などのキャリアステージをご用意。 現在、当社は上場準備段階にあり、 人材紹介事業を第二の主軸事業として 拡大していくフェーズです。 あなたの経験を活かす舞台として 申し分ない環境をご用意しています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼活躍する社員の声／ 前職では大手人材紹介会社で、 キャリアアドバイザーとして勤務。 マネジメントやメンバー育成にも携わり、 安定した環境でしたが、 「もっと事業全体に関わりたい！」 「経営に近いポジションで挑戦したい！」 という思いが強くなり転職を決意しました。 未経験者支援という社会的に 意義のある事業に携われることも、 前職にはなかったやりがいです。 今は、マネージャー昇格を目指しながら、 新規事業の企画にも挑戦中。 「事業を創る」視点が身につき、 キャリアの幅が大きく広がりました。 30代・男性・入社1年目 大手人材紹介会社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

月給30万円以上／未経験・第二新卒歓迎／オープニング募集☆

仕事内容 ✅未経験の方でも月給30万円以上保障☆ ✅人の想いに寄り添う“終活サポート職” ✅飛び込み・新規営業なしの100％反響☆ ✅お墓の知識不要！充実の研修＆OJT♪ ✅年商450億円を見込む安定・成長企業！ ✅将来的には幹部候補としてキャリアUP ✅オフィスはタワービルで休憩室も完備 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨スタートアップメンバー大募集✨✨ 100％反響のみ！樹木葬という 新しい供養文化を広める仲間を大募集！ 仏壇・仏具の販売から始まり、 全国で葬祭運営・墓石販売・ 仏壇EC事業を展開する「金宝堂」。 グループ18社を展開して業界でも トップクラスの実績を誇る成長企業です。 今回募集するのは、新規プロジェクト である樹木葬の販売や受付、 アドバイザー・営業のポジション。 自然に囲まれた提携寺院にて、 お客様に寄り添いながら 想いを形にするお仕事です。 研修制度・マニュアル完備◎ お墓や法要などの知識は一切不要！ 業界・職種未経験の方でも安心♪ 新規プロジェクトのスタートアップ メンバーとして当社で働きませんか？ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 ★100％反響！新規営業・ノルマなし！ 自然の中で安らかに眠るという 新しい供養のかたち「樹木葬」を通じて、 お客様の終活に関する不安や悩みを 丁寧にサポートしていただきます。 【具体的には…】 ◆樹木葬に関するご案内・説明 ◆ご契約手続き・書類作成 ◆契約後のフォロー ◆提携寺院・協力会社との調整業務 ◆見学会・イベントの企画・運営 ◆部門連携（墓石サイトのサポートなど） 樹木葬は自然と共生する供養という 時代のニーズを反映したスタイルです。 あなたには、単なる“販売”ではなく、 お客様ひとりひとりの想いを受け止め、 最適なかたちで提案できる “アドバイザー”的な役割を期待しています。 ★お墓の知識は不要です！ ★飛び込み営業・新規・ノルマは一切なし！ ★お客様に寄り添う接客が中心！ 【樹木葬とは…】 墓石の代わりに樹木や花を シンボルとしたお墓のスタイル。 自然の中で安らかに眠るという考え方が、 「自然に還る」「家族に負担をかけない」 供養のかたちとして注目されています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 研修制度とキャリアについて 》 入社後は、樹木葬やお墓の知識、 接客マナー、言葉遣い、契約知識などを いちから丁寧に学んでいただきます。 未経験で入社した社員が9割以上。 先輩がマンツーマンでサポートするので、 どなたでも安心してスタートできます。 成果やお客様満足度をしっかり評価し、 昇給・昇格に反映される仕組みがあります。 将来的には、 ◎チームリーダー ◎事業開発・新規プロジェクト担当 ◎マネージャー／幹部候補 としてステップアップも可能です。 人の想いに寄り添う仕事で 給与もキャリアも両方を手に入れませんか。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

月給35万以上/土日祝休/成長デキる環境/最短1週間で内定

仕事内容 ＜10月スタートの新規案件の立ち上げ募集！＞ 様々な企業の営業代行（アポ取り、インサイドセールス、フィールドセールス）などを手掛ける当社。 今回は【株式会社BuySell Technologies様(着物・ブランド品等のリユース・買取り企業)】での インサイドセールス（アポ取り）業務をお任せします。 ゆくゆくは、マネジメント人材として活躍していただける方を求めております。 立ち上げたばかりの新プロジェクト！チームの雰囲気を一緒に作っていける環境です♪ ＜業務内容＞ ＊1日150件程度の新規架電 ＊スクリプトに沿ったヒアリング・アポイント獲得 ＊架電履歴の入力 ＊簡単なフィードバック共有 ＜架電の内容＞ ＊買取り後のお客様へリピート査定のご案内 →訪問や店舗で買取りさせていただいたお客様へ、 再査定のご案内をします。 ＊買取り査定のアポ設定が出来なかったお客様へのご案内 →過去に、査定まで完了しなかったお客様に、 状況確認のご連絡をします。 ＜チームの環境＞ リーダー・マネージャー層を含め、 20代・30代が中心の若くてにぎやかなチームです。 休憩中には、人気の動画を一緒に見て盛り上がったり、 終業後にSNSで話題のお店に行ってみたり、と 同年代ばかりの職場なので、みんな仲がいい♪ 「楽しく働きたい！」 そんな方にはピッタリの環境です。 ＜1日の流れ/例＞ 09：30 架電準備・業務内容の整理、事務業務 10：00 架電開始(新規リストを中心に30～40件程度) 12：00 お昼休憩(交代制) 13：00 架電開始(前日や午前に架電したお客様を中心に80～100件程度) 17：30 架電終了・Daily MTG 18：00 1日の振り返り・YWT（日報）記載 18：30 業務終了 ＜”個”ではなく”チーム”で＞ このチームの最大の特徴は「チーム全体で成果を目指す」という事です。 そのために、チームでの振り返りを毎日行い、 「こんなトークを使ったらお客様の反応が良かった」 「こんなことを意識して話したら、アポイントが獲得できた」など 個々の気づきや収穫を、チーム全体の成功事例として共有しています。 なので、「チームで協力し合いながら物事を進めることが好き・得意」 という方にピッタリの環境だと思います。 ＜こんな方、大歓迎＞ ＊インサイドセールス、法人営業の経験者 ＊裁量が大きい環境で働きたい ＊成果に向けて自ら工夫し改善するのが好き ＊いずれはリーダー・マネジメントにも興味がある ＊成長スピードが速い職場を求めている

年休125日／土日祝休／月給33万円〜／20代・30代活躍中

仕事内容 2026年1月スタートの新案件！ ＼提案しやすさ◎／ 大手リクルートの キャッシュレス決済"Airペイ"の インサイド&フィールドセールス♪ 今回お任せするのは… 飲食店・美容室・小売店などに向けて、 キャッシュレス決済"Airペイ"の無料導入を ご提案する営業スタッフです。 インサイド（電話）と フィールド（訪問）の両方を行う “ハイブリッド型” のスタイルになります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的には＞ ✅インサイド（電話営業） ・飲食店 ・美容室 ・小売店 ・レジャー施設…など "Airペイ"のニーズがある 各種店舗へアプローチをします。 【1日のKPI目安（テレアポ）】 ●150件架電 ┗42件通電 ┗担当者15件接続 ┗商談8件 ┗平均0.5件受注 ※この数字はあくまで目安 「話し方」 「ヒアリング力」が上がるほど 成果が出しやすい商材です！ ✅フィールドセールス（飛び込み） 週2〜3日は、 1日30件程度の飛び込みも実施。 ＜ここがpoint＞ 「フィールドセールスは、抵抗がある」 という方は、テレアポのみでもOK。 適性や希望に合わせて 柔軟に対応していくので、 お気軽にご相談ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ／ この商材が 提案しやすい理由は？ ＼ キャッシュレスが 当たり前になっている今、 クレカ・電子マネー・QR決済を 1台でまとめて使える 無料キャッシュレス決済端末は 必要不可欠なツールになっています。 当社でご案内する端末は、 大手リクルートの キャッシュレス決済"Airペイ"！ 「知名度が高い」！ 「初期費用がゼロ」！ 「操作もカンタン」！ 「店舗からの評価も高い」！ なので、個人店や小規模店舗でも 「これなら導入してみようかな」 と 言ってもらいやすいのが特徴です♪ 会計がスムーズになり、ミスも減って、 お客様にとっても便利になる… そんなメリットがいっぱいなので、 多くの方に興味を持ってもらいやすく、 成果につながりやすい商材なんです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ／ 専門知識ゼロ、業界未経験でも 安心してスタートできます◎ ＼ 入社後は 1週間の研修 からスタート。 商材や業務フローを座学で学んだら、 毎日のロープレ＆トレーニングで 実践力をしっかり磨けます！ 営業中も、 先輩やマネージャーが しっかりフォロー。 困ったときや不安なときは すぐ相談できるので、 キャッシュレス端末の営業が初めてでも 安心して成果を出せる環境です。 さらに、 架電や訪問の結果は システムで管理されるので、 自分の進捗が「見える化」されて モチベーションもアップ♪ 「成果が出やすい」 「成長を実感しやすい」環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働き方イメージ】 スタートは2026年1月が理想ですが、 12月中からの参加も大歓迎です♪ 弊社オフィスでのインサイドセールスが中心。 フィールドセールスをする場合は、 首都圏の繁華街やターミナル駅周辺を 回っていただく予定です(週2、3日程)。 しっかりしたサポート環境があるので、 安心して業務にあたることができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリアも目指せる環境＞ 変化が速く挑戦しがいのある環境で、 試行錯誤しながら営業力を磨けます！ ✅ 早期にマネジメントに挑戦可✨ 人員拡大中のため、 チームリーダーやマネジメントを 任されるチャンスがあります。 ✅ 営業スキル＋戦略立案力が磨ける✨ 元リクルート出身マネージャー直下で、 営業・提案・戦略立案・チーム運営まで 実践的に学べます。 ✅ 成果次第でキャリアの幅も広がる✨ 同部署・他部署や 新規立ち上げプロジェクトへの異動など、 多彩なキャリアパスが開けます！

月額41.8万以上/昇給有/新規立ち上げPJ/副業も可

仕事内容 ＜10月スタートの新規プロジェクトの立ち上げ募集！＞ 様々な企業の営業代行（アポ取り、インサイドセールス、フィールドセールス）などを手掛ける当社。 今回は【株式会社BuySell Technologies様(着物・ブランド品等のリユース・買取り企業)】での インサイドセールス（アポ取り）チームでの、プロジェクトリーダーをお任せします。 立ち上げたばかりの新プロジェクト！チームの雰囲気を一緒に作っていける環境です♪ ＜具体的には…＞ ＊メンバーの育成(目標設定・進捗管理) ＊スクリプトやトーク内容の改善、営業トークのブラッシュアップ ＊KPIの分析、施策立案 など ＜チームの環境＞ リーダー・マネージャー層を含め、 20代・30代が中心の若くてにぎやかなチームです。 休憩中には、人気の動画を一緒に見て盛り上がったり、 終業後にSNSで話題のお店に行ってみたり、と 同年代ばかりの職場なので、みんな仲がいい♪ 「楽しく働きたい！」 そんな方にはピッタリの環境です。 また、若いメンバー達を束ねるリーダーとして 「みんなが楽しめる空気づくりをしたい！」 そんな方にもピッタリです。 ＜こんな方、歓迎＞ ＊チームマネジメントの経験がある ＊架電のKPI管理・進捗管理をしたことがある ＊メンバー育成が好き ＊チームの成長＝自分の成長と考えている ＊チームワークを重視している ＊短いスパン(月間など)で成果を出せ ＊裁量の大きい環境で働きたい ＊「管理職」としてのキャリアを目指している ＜今後の会社の展望＞ 現在約70名ですが、3年で200人の組織へ成長することを目指しています。 という事は、これからもどんどん人材を増強し、マネージャーなどの責任あるポジションも増える予定です。 意欲の高い方、能力・適正のある方は、どんどん上を目指していきたいですし、早期にキャリアを積んでいける環境です。 弊社の経営層・マネジャー層は、 リクルート出身者や、他社で執行役員などの経験者など 多彩なキャリアの持ち主です。 そのビジネスのノウハウを直接学び、成長できる環境です。 あなたの成長＝会社の成長、と思っています。 一緒に会社を大きく育てていってくれる人材をお待ちしております。

20～60代の男女が活躍中♪長く続ける人が多い安定した職場！

仕事内容 ＼エリア限定正社員を募集／ 【買取専門店の店舗スタッフ】 店頭での接客・買取など。 未経験でも丁寧な研修があるので 安心して始められます！ ノルマはありません。 ■来店されたお客様の対応 売りたい商品をお預かり・査定 ■価格検索 競合店情報・社内システムや過去のデータで 相場を調べお客様へ提示、査定金額の説明 ■商品の卸、出品業務 買取成立したら商品内容をデータ入力 卸業者へ発送またはネット出品 ほか 【研修は自由にカスタマイズOK】 座学・ロープレを中心に研修します。 まずは仕事の流れ、基本知識を教えます。 その後は、あなたの希望に合わせて 学びたいことをピックアップして 研修することができます。 ・買取の知識を深めたい ・接客が初めてなので1から学びたい など、自分が弱いと思うところや スキルアップしたい部分にフォーカスした 研修をすることができます。 - 【一日の流れ】 1日10～20件程度の接客があります｡ ●掃除・開店準備 ●接客 ●商品発送 ●ネットからのお問合せの返信(10件程度) ～昼食・休憩～ ●接客 ●ブログ作成 ●ブランド品をバイヤーと価格交渉 ●商品券の卸作業 ●折込チラシのデザイン案作成 ●閉店作業、数値報告、日報作成 - 【給与とは別に毎月インセンティブ支給】 コツコツ積み上げていく真面目な接客を評価 売上実績とは別でお客様からの評価を報酬に 変換する、当社オリジナルのインセンティブ 制度です。 1月あたり3～5万円手堅くGETできます！ 売上実績の評価は年2回の賞与で還元して います。昨年度賞与実績：1回あたり月給の 2～3倍の賞与をもらった社員もいます！ 【ＣＭでも話題の買取専門店】 株式会社COVERは1000店舗以上を構える 全国チェーンの買取専門店「大吉」のFC店を 関東・東海エリアで展開している会社です。 当社は買取専門店を軸に、リユース 企業として「誰かの不要は誰かの必要」 を常に意識し「価値あるものを価値ある 価格で」をモットーに、関わる人 みんなが幸せになるよう尽力しています。 【東京城西エリア限定募集】 転居を伴う転勤はありません！ 下記店舗へ配属 ・経堂駅前店 【社員インタビュー】 ■前職 以前も同業で働いていました。 より成長できる環境で働きたいという思いが 強くなり転職を考えるようになりました。 ■入社を決めた理由 前の職場で働いていた頃から、ずっと憧れて いたお店でした。 「どうしてこんなに高く買い取れるのか？」 「どうしてこんなにお客様が多いのか？」と いつも気になっていて、実際に働くことで その理由を知りたいと思いました。 お客様に選ばれるお店の秘密を自分の肌で 感じたくて入社を決めました。 ■仕事のやりがい お客様に心から喜んでいただけたとき、 査定金額にびっくりされたとき、 自分の対応を褒めていただけたとき、 「この仕事をしていて本当に良かった」と 感じます。 最初は覚えることが多く不安もありました が、日々の業務を通して自然と知識が 身につき、お客様と楽しく会話できるように なったとき、自分の成長を少し感じて 嬉しくなります。 私だからと信用してきてくださるお客様が 増えていくこともやりがいを感じます。 思わぬ物に意外な値がつくことがあるので、 たまにすごい金額で売れるお品物があり 行く末を見守るのが楽しいです。 お客様が差し入れを持ってきてくださったり するアットホームな環境なので、常連さまが 増える事にもやりがいを感じます。 ■この仕事の大変なこと ブランドや貴金属、骨董品など扱う品が多い ので知識の習得には努力が必要です。 また、どんなお客様にも臨機応変に対応する 必要があることもです。 ですが、勉強した分だけ自分の成長を実感 できるのもこの仕事の魅力だと感じています。 ■印象に残ったエピソード 初めて高級ブランドのバッグや時計を担当 したときはとても緊張しました。 お客様に喜んでいただけた瞬間の達成感と 感動は今でも心に残っています。 慣れる事なく常に初心を忘れずに緊張 しながらでもしっかり査定し、お客様と コミュニケーションをとっていきたいです。 ■一緒に働く仲間・職場環境 忙しいお店ですが、スタッフ全員が チームワークを大切にし、助け合いながら 働いています。 それぞれが同じ方向を目指して努力している ので一体感がある職場です。 わからないことはすぐに相談でき、前向きに 成長できる環境が整っていると思います。 【30代女性社員】

年収1千万も可能！インセンあり!!年間休日120日以上!!30歳未満募集（例外事由3号のイ）

仕事内容: 【アピールポイント】 ・海外研修が年4回！ ・2019年にはセブ島オフィスオープン！海外に興味のある方歓迎！ ・顧客の利益最優先！お客様のためにならない商品は売りません！ ・ノルマなし！残業なし！働きやすさ抜群！プライベートと仕事どちらも充実！ ・充実した研修制度！OJT制度もしっかりあるので未経験でも安心の環境です！ ・キャリアも充実！企画や仕入れ業務にもチャレンジできます！ 【このような人材が多数活躍中】 ワーホリの経験がある人、海外が好きな人、海外に住んでた人、元スポーツ選手 【外国籍で応募をご検討中の方へ】 弊社は就労ビザのサポートをしていないため、 外国籍の方は日本で就労できる資格をお持ちである必要がございます。 ※日本語でのお仕事になるため、 日本語はネイティブレベルである必要がございます。 【仕事内容】 主にお客様へ自社の製品やサービスをご提案していただきます。 まずはロールプレイングや座学の研修を用意しているので、 そこで当社について理解を深めていきましょう。 OJT制度も導入しているので、 先輩スタッフがしっかりサポートします！ 経験がなくても安心して働ける環境ですよ♪ 実際の電話のコツや商談のコツもベテランの先輩が伝授します！ やる気と向上心のある人。 楽しくシゴトがしたい人。 社会人としてのマナーを持っている人。 約束・時間をしっかり守ることができる人。 そんな人であればＯＫ！ キャリアとしても仕入れ業務や買い付け業務、 また新規事業の立ち上げにも携わることができるので、 あなたの意思次第で色々なことにチャレンジできる環境です！

年休120日／完休2日／土日休／平均年齢28歳／渋谷勤務☆

仕事内容 ✅人材紹介業界・マネジメント経験者募集 ✅初年度年収720万円～1440万円想定☆ ✅前職給要考慮！月給60万円以上保証☆ ✅完全週休2日制（土日）+ 有給休暇◎ ✅事業の再構築・改善・成長戦略をリード ✅年商450億円を見込む安定・成長企業 ✅幹部候補としてキャリアアップ可能◎ ✅渋谷駅近のタワービルオフィス勤務♪ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ＼月給50万円以上保証／ 初年度年収720万円～1440万円を想定☆ 人材紹介事業の再構築を担う幹部候補募集！ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーへと 成長を遂げた「金宝堂」。 当社は全国18社のグループ会社を展開し、 葬祭運営やECなど多角的に事業を展開。 今回募集するのは、当グループに新たに 参画した人材紹介業を運営する「HARE」の 再構築・改善・成長を担う幹部候補として、 経営層直下で事業を牽引していただきます。 「HARE」は、未経験者特化型の 転職支援サービス「ハレキャリ」、 選考対策メディア「転職アカホン」 などを展開して、毎月100名以上の 転職を支援する急成長中の事業です。 「晴れやかな気持ちで働ける社会の実現」 を理念に、求職者・企業・エージェント の三方に価値を届ける事業モデルを 構築しています。 是非、これまでの経験を活かしながら、 既存の枠にとらわれない 事業づくりに挑戦しませんか？ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 人材紹介事業「HARE」の再構築・ 改善・成長戦略を経営層と連携しながら 推進していただきます。 【具体的には...】 ◆経営層との戦略立案・調整 ◆組織・メンバーのマネジメント ◆営業・採用・業務フローの改善 ◆KPI管理・課題解決 ◆サービス統合・ブランド再設計 ◆BtoB営業戦略の再構築 ◆メディア事業の収益化戦略 未経験者支援・企業向けポテンシャル採用・ エージェント支援など、多層的な事業を 再構築するやりがいあるポジションです。 このポジションでは、 経営層と近い距離で事業戦略の立案から 実行までを担い営業・採用・業務フローの 改善はもちろん、新規サービスの企画や メディア事業の収益化など事業を 創る視点で幅広く関われる環境です。 スピード感と裁量、そして、社会的意義の ある事業を一緒に育てるやりがい。 あなたの経験が未来を形づくります。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 頑張りを高く評価し還元します！ 》 当社は年1回の評価制度で、 昇給・昇格を明確に実施しています。 成果を正当に評価し、 ポジションと報酬に反映します。 初年度想定年収は720万円～1440万円。 幹部候補としての昇進や新規事業を リードするポジションも目指せます。 将来的には、 ◎人材紹介事業の責任者 ◎部下の育成や組織マネジメント ◎新規事業の立ち上げ責任者 ◎事業横断のプロジェクトマネージャー ◎グループ会社代表 などのキャリアステージをご用意。 現在、当社は上場準備段階にあり、 人材紹介事業を第二の主軸事業として 拡大していくフェーズです。 あなたの経験を活かす舞台として 申し分ない環境をご用意しています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼活躍する社員の声／ 前職では大手人材紹介会社で、 キャリアアドバイザーとして勤務。 マネジメントやメンバー育成にも携わり、 安定した環境でしたが、 「もっと事業全体に関わりたい！」 「経営に近いポジションで挑戦したい！」 という思いが強くなり転職を決意しました。 未経験者支援という社会的に 意義のある事業に携われることも、 前職にはなかったやりがいです。 今は、マネージャー昇格を目指しながら、 新規事業の企画にも挑戦中。 「事業を創る」視点が身につき、 キャリアの幅が大きく広がりました。 30代・男性・入社1年目 大手人材紹介会社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

年収1千万も可能！インセンあり!!年間休日120日以上!!30歳未満募集（例外事由3号のイ）

仕事内容: 【アピールポイント】 ・海外研修が年4回！ ・2019年にはセブ島オフィスオープン！海外に興味のある方歓迎！ ・顧客の利益最優先！お客様のためにならない商品は売りません！ ・ノルマなし！残業なし！働きやすさ抜群！プライベートと仕事どちらも充実！ ・充実した研修制度！OJT制度もしっかりあるので未経験でも安心の環境です！ ・キャリアも充実！企画や仕入れ業務にもチャレンジできます！ 【このような人材が多数活躍中】 ワーホリの経験がある人、海外が好きな人、海外に住んでた人、元スポーツ選手 【外国籍で応募をご検討中の方へ】 弊社は就労ビザのサポートをしていないため、 外国籍の方は日本で就労できる資格をお持ちである必要がございます。 ※日本語でのお仕事になるため、 日本語はネイティブレベルである必要がございます。 【仕事内容】 主にお客様へ自社の製品やサービスをご提案していただきます。 まずはロールプレイングや座学の研修を用意しているので、 そこで当社について理解を深めていきましょう。 OJT制度も導入しているので、 先輩スタッフがしっかりサポートします！ 経験がなくても安心して働ける環境ですよ♪ 実際の電話のコツや商談のコツもベテランの先輩が伝授します！ やる気と向上心のある人。 楽しくシゴトがしたい人。 社会人としてのマナーを持っている人。 約束・時間をしっかり守ることができる人。 そんな人であればＯＫ！ キャリアとしても仕入れ業務や買い付け業務、 また新規事業の立ち上げにも携わることができるので、 あなたの意思次第で色々なことにチャレンジできる環境です！

新たなスタートならここで。第二新卒活躍中！長期休暇・研修あり

仕事内容 ・・──・・──・・──・・──・・──・・ あのイベントがスムーズに進む裏側には、 私たちの仕事があります✨ ・・──・・──・・──・・──・・──・・ 【 仕事内容 】 イベント運営の土台づくりをする、 いわば “現場のまとめ役” に近いお仕事です！ ・会場の設営サポート（テントや備品の準備など） ・ステージ機材の運び込み ・スタッフさんたちのシフトや配置の調整 etc 表に立つことは少ないですが、 「イベントがちゃんと回るかどうか」を支える大事な役割です。 ――――――――――――――――――― ✅中途・若手でもスタートしやすい環境 ………………………………………………… 20代の転職者や第二新卒のメンバーも多く、 キャリアをつくり直したい人に とっても入りやすい職場です◎ ・社会人経験が浅くても一つずつ覚えられる ・少しずつ任される範囲が増えて、気づいたら頼られる立場に ・イベント運営の知識が自然と身につく 「まずはできることから」そんな気持ちで大丈夫です。 ―――――――――――――― ✅ノルマは一切ございません …………………………………… 売上を追いかける仕事ではありません。 だからこそ、私たちが大切にしているのは “小さなことを丁寧に続けられる人” です。 ・派手じゃなくても、着実に積み重ねられる ・地味な作業でもコツコツ続けられる ・経験よりも「ちゃんと向き合う姿勢」がある そんな方が、このお仕事で本当に強いです！ ―――――――――――――――――――― ✅上京したばかり・未経験ももちろん歓迎 …………………………………………………… ・都会で働くのは初めて... ・バイト経験しかないけど正社員に挑戦したい ・イベントの裏側に興味がある そんな方も気負わずスタートできます♪ イベントを支える仕事は、派手さはないけれど、 「自分がいないと始まらない」という実感があります。 あなたの“丁寧さ”や“続ける力”は、ここでは必ず評価されます。 今まで誰にも気づかれなかった努力が、ここでちゃんと光に変わります。 「裏方だけど、なくてはならない存在。」 そんな仕事を一緒に始めませんか？

残業ゼロ／インセンティブ高収入

仕事内容 “日本初！授業をしない塾”で注目を浴びている武田塾。 北海道～沖縄まで全国展開を行い、現在全国400校を突破！株式会社CAIはその中で50校以上開校させ、様々な事業を展開する教育コングロマリットとして成長を遂げています。 有名お笑い芸人や有名アーティストとのタイアップやX（Twitter）、InstagramなどSNSでの広報活動にも注力。 公式YouTubeチャンネルである「武田塾チャンネル」では大学受験や参考書の進め方などの情報を発信中。視聴回数29万回を突破している動画もあり、沢山の学生に支持を受けています！ 今回はそんな大人気の武田塾のスクール運営を行う、教室運営スタッフを募集！生徒達が快適に過ごせる学習環境の整備や、通い続けたくなる校舎作りをお任せします。 「良い勉強方法が分からない…」、「目指したい大学がある」など悩む学生さんへや保護者の方へヒアリングを行い、適切な学習プランをご提案するのも大切な役割。 同じ目線に立って最適な解決策となる提案を行います！コミュニケーション力や提案力を活かして裁量大きく働きたい方にピッタリのお仕事です。 当社はインセンティブ制度もあり、頑張りや成果は待遇面でしっかり歓迎します。常にモチベーション高く働ける環境も魅力です。仕事のやりがい・労働環境・高待遇、全てが叶う環境でワンランク上のキャリアを叶えませんか？ 〈仕事内容〉 ■生徒とのコミュニケーション └生徒の登下校時や休憩時に声かけをするなど、積極的にコミュニケーションをとりましょう。 ■講師のタスク管理 └生徒の学習スケジュール・計画に問題がないか、上手く進んでいるかの進捗確認を実施します。講師とコミュニケーションを取りながら講師のタスク管理をし、生徒を志望校合格に導いていきます。 ■生徒の受験相談／講師と生徒との三者面談 └受験に対する不安や悩みを抱えている生徒に対し、武田塾のルートを使用して志望校を受験するまでに勉強しておくべき参考書や問題集をベースにして、親身になって生徒の相談にのり提案を行います。 慣れてきたらゆくゆくは生徒獲得のための営業活動やSNSやブログの企画・更新、大学のOPENキャンパスなどでの広報活動など少しずつ業務の幅を広げていきましょう。（売上ノルマなどは一切ありません） 〈入社後のながれ〉 入社後はOJTを行い、仕事のながれを学びます。学習塾や予備校業界が未経験の方でも、丁寧に教えます。一通り出来るようになったら校舎長として活躍していただきます！ 代表やベテランメンバーが研修を行う機会もあり、未経験の方でもスピード成長が可能です。 受験相談や二者・三者面談のロープレをはじめ、生徒募集に欠かせないブログ更新のコツなどの、校舎長の実業務ですぐ活用できるフォーマットもあり、必要な知識やスキルを短期間でマスターできます。不安がなくなるまでしっかりサポートしますので、ご安心ください！ 〈1人ひとりのキャリアを支援！〉 校舎長からその先も、エリアマネージャーなどへのキャリアアップが可能。武田塾のフランチャイジーとして独立する社員が多いのも、当社の大きな特長の一つです。あなたの目指したいキャリアを全面的にバックアップします。 ※初年度（入社後1年間）は研修として他勤務地で、勤務いただきます。詳細は面接時にお話します！

【未経験可】週3日から勤務可能◎高時給3000円◎女性活躍中

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【女性アポインターも活躍中】 20代〜40代が活躍中！ 10-16時勤務で保育園の送り迎えも安心！ 未経験でも余裕な営業デビュー♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容 ズバリ、営業のお助けをしていただく仕事となります！！ ・太陽光、蓄電池設置工事のご挨拶周り ・簡単な営業マンのサポート(未経験でもできる簡単な内容です) をお任せします。 電気料金を削減でき、災害時にも電気が通り安心して過ごすことができる 商材をお伝えするため、毛嫌いされることはありません。 話を聞きたい！と言ってもらうことまでがお仕事です！ 実際の商談は営業が行います♪ 人とお話する事に抵抗がない方！！！ フレキシブルに効率よく稼ぎたい方！！！ お待ちしております(^▽^)/ アピールポイント: ◎週2～3日から勤務OK ◎一日実働5時間 ◎未経験で始めている方が90%以上！ ◎学歴・社歴関係なく活躍できる研修体制 ★時給はなんと3000円スタート★ ∟商材の理解、お客様との関係値づくりなどを徹底しているため反響が多く、業績が好調 ∟頑張ってほしいからこその還元率です

年休125日／土日祝休み／新規なし／Netflix無料☆

仕事内容 ✅年休125日×土日祝休み×完全週休2日☆ ✅営業未経験でも月給27万円以上スタート ✅広告業界・Web業界デビューも応援！！ ✅新規営業・テレアポ・ノルマ一切なし◎ ✅9割が20代☆同世代と楽しく働こう！！ ✅嬉しいNetflix無料視聴可☆福利厚生充実 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨ 冬からのオープニングメンバー募集 ✨ 営業も事務もクリエイティブも そんな欲張りなあなたにぴったり♪ 営業が獲得したお客様に対して、 「どんな広告が効果的か？」 「どう改善すればより魅力が伝わるか？」 を考える運用・改善サポートのお仕事☆ ＼こんな方におすすめ♪／ ◎自分のアイデアを活かしたい… ◎オフィスワークだけじゃ物足りない… ◎広告やクリエイティブに興味がある… ◎未経験から新しいことに挑戦したい… ◎人と話すのが好き etc… 今回の募集では『未経験の卵』を ゼロから育てていくつもりなので、 経験がなくて不安という方も大丈夫♪ 実は…噓のようなホントの話 なんですけど、先輩の中には人差し指で キーボードを叩いていた人もいました…！ 新しい仕事を始めるなら同世代の仲間と 一緒に" IMC" で働いてみませんか？ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ =仕事内容= ★営業×事務×クリエイティブ！ 広告の効果UP＆リピートにつなげる 提案型サポートのお仕事です！ 【仕事の流れ…】 ★Step 1｜まずはインプット！ 広告や商材のことを、 座学＋先輩同行でしっかり学べます。 ★Step 2｜お客様を引き継ぎ！ 新規営業が獲得したお客様を担当。 反響をヒアリングして、 関係づくりからスタート！ ★Step 3｜改善提案！ 「写真を変えてみませんか？」 「キャッチコピーをもっと 目立たせましょう！」など、 広告の効果を高めるアイデアを提案！ ★Step 4｜信頼関係を築いてリピートへ！ 長くお付き合いするスタイルだから、 「○○さんにまたお願いしたい！」 と言われるやりがいもあります♪ ※外勤と内勤は半々くらいです。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨ IMCの魅力をご紹介 ✨✨ ⏩【社会人デビューも歓迎♪】 未経験から広告業界・Web業界デビュー！ 意欲重視！いちから学んでいきましょう◎ ⏩【働きやすさにも配慮】 年間休日125日で完全週休2日（土日祝休） 残業も月平均10時間程度で仕事も プライベートも大切にできる環境です。 ⏩【福利厚生充実！Netflix無料視聴可】 働きやすい職場環境や待遇・福利厚生に 力を入れており、上場企業並みに充実☆ Netflix無料などユニークなものもあり。 ⏩【オシャレなOfficeで正社員】 3駅利用可の高層ビルが勤務地です。 ビルには3つもリフレッシュルームがあり、 ドリンクも飲み放題になっていますよ。 ⏩インスタで会社の雰囲気をチェック‼ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

【週1日〜、1日3時間〜OK】未経験歓迎！ノルマなしの架電対応／インセンティブありで高収入／ネイル、髪色・服装自由

仕事内容: ┏━━━━━この求人の魅力━━━━━━┓ ✅未経験でも高収入！平均時給1800円！ ✅インセンティブあり！ ✅週1日〜1日3時間〜OK、短時間勤務もOK ✅オープニング募集でみんな一緒のスタート ✅️ノルマ無しでストレスフリーなお仕事 ✅簡単なPC・スマホ操作ができればOK ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼情報収集だけのお問い合わせもOKです／ 絶対損はさせません！ 職場見学のみも絶賛受付中！ ご興味ある方はぜひお気軽にご応募ください♪ ⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬ 電話：052-746-9598（担当：採用担当宛） 受付時間：9:00〜17:00 ⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫ ■仕事内容 今回はコールセンターにて、 アポイントを取って頂くお仕事をお任せいたします。 ▼お仕事の詳細 一般のご家庭にお電話をして、 「リサイクルできる不用品はありませんか？」 とお伺いするだけ！ ある場合は、 アポイントをとったらあとは 営業スタッフにおまかせ！ ない場合は、 次のお電話をしていただく流れです。 もしそこから売上げが発生したら お給料にプラスされます！ ▼未経験の方でも安心して働ける環境 未経験でも、しっかり研修があり丁寧に 解りやすくレクチャーします。 また、マニュアルも用意しているので、 実際に電話するときもマニュアルを見ながら 喋るだけでもOKです！ 昨今、リユース業界が注目度を集めております！ 限られた資源を無駄にすることなく、 環境保全に貢献できる観点から消費者の方からも ニーズが強い業界です。

【オープニングスタッフ募集】11月新事業所オープンしました！男女歓迎！説明会を実施しています！第二新卒・転職歓迎♪

仕事内容: 【オープニングスタッフ募集】11月新事業所オープンしました！男女歓迎！説明会を実施しています！第二新卒・転職歓迎♪ 【仕事内容】 水産加工メーカーでの営業企画をお願いします。 しめさばやさばの西京漬けなどの加工品を扱っております。 ●具体的には ・取引先に対してのご案内や販売 ・仕入先との今後に向けた情報収集 ・工場との生産・商品供給に関する確認作業 ・商品の開発・企画の立案 ・パソコンを使った書類などの作成　など 基本的に新規営業はなく、既存や紹介のお客様への営業となります。 初めは先輩スタッフに同行して徐々に業務を覚えていきます。 必要な知識は、入社後に丁寧に指導していきますのでご安心ください！ ※物流センター、本社、海外工場への出張あり（年に数回程度） 東京営業所では大手通販サイトを活用したECサイト事業を中心に展開しております。 実務を通じてEC運営に関する知識や経験も身につけられる環境です。

設立3年の新企業！20～30代多数活躍中◎時給2000円～♪

仕事内容 売りたい不動産を所有するオーナー様への お電話でのご案内をお願いします！ あくまでアポイントの取得のみのため、 その後の商談などはすべて 営業さんにお任せ！ 特別なスキルや知識がなくても 始めやすいカンタン営業です◎ [1] リストを見ながらマンションを所有する オーナーへ電話でアプローチ ▼ [2] アポイントが取得できたら、 社内の営業さんへ引継ぎ！ ▼ [3] 次のオーナー様へお電話！ ☆上記の流れを繰り返します。 わからないことや気になることは どんどん先輩に質問してくださいね◎ 〓〓〓〓〓 当社について 〓〓〓〓〓 設立3年の急成長中ベンチャーで NEW メンバーを大募集！！ これまで賃貸管理を中心に 事業を展開してきた当社。 しかしこの度、ニーズの拡大に伴い 売買に特化した不動産コンサルタント部門を 立ち上げることになりました！ 社長直下でスタートするこの新事業を 一緒に盛り上げませんか？ 20代～30代が中心に活躍する 若い会社です◎ 〓〓〓〓〓 経験・スキルは一切不問！ 〓〓〓〓〓 ✅STEP1 まずは基本的な用語・知識を 導入研修で学びます！ ✅STEP2 先輩のOJTのもと、実務をしながら システムの使い方、電話営業の ノウハウを学ぶ！ ✅STEP3 日々の業務を先輩からフィードバック◎ 疑問・質問なんでも聞いてください！ 〓〓〓〓〓 稼ぎたい人集まれ！ 〓〓〓〓〓 不動産業界といえば やはり気になるのが収入面！ 完全未経験でも時給2,000円以上のため、 日収は16,000円～！正社員並みの 月収を獲得出来ちゃいます！ 〓〓〓〓〓 オンオフのメリハリを重視！ 〓〓〓〓〓 当社では仕事は仕事、オフはオフで しっかりメリハリをつけて働いています！ 基本的に残業はほぼなく、 定時になると人事から 「みんな定時だから帰りな！」 という号令が◎ それに合わせて社長もササッと 帰宅しています笑 自分の時間を楽しめるからこそ 仕事にもしっかり集中できる。 そんなフランクな職場です。 定休の日曜のほか、 好きな曜日にもう1日お休み！ 年間休日は120日以上あるので 海外旅行に出かけている先輩もいます！

月給30万円以上／未経験・第二新卒歓迎／オープニング募集☆

仕事内容 ✅未経験の方でも月給30万円以上保障☆ ✅人の想いに寄り添う“終活サポート職” ✅飛び込み・新規営業なしの100％反響☆ ✅お墓の知識不要！充実の研修＆OJT♪ ✅年商450億円を見込む安定・成長企業！ ✅将来的には幹部候補としてキャリアUP ✅オフィスはタワービルで休憩室も完備 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨スタートアップメンバー大募集✨✨ 100％反響のみ！樹木葬という 新しい供養文化を広める仲間を大募集！ 仏壇・仏具の販売から始まり、 全国で葬祭運営・墓石販売・ 仏壇EC事業を展開する「金宝堂」。 グループ18社を展開して業界でも トップクラスの実績を誇る成長企業です。 今回募集するのは、新規プロジェクト である樹木葬の販売や受付、 アドバイザー・営業のポジション。 自然に囲まれた提携寺院にて、 お客様に寄り添いながら 想いを形にするお仕事です。 研修制度・マニュアル完備◎ お墓や法要などの知識は一切不要！ 業界・職種未経験の方でも安心♪ 新規プロジェクトのスタートアップ メンバーとして当社で働きませんか？ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 ★100％反響！新規営業・ノルマなし！ 自然の中で安らかに眠るという 新しい供養のかたち「樹木葬」を通じて、 お客様の終活に関する不安や悩みを 丁寧にサポートしていただきます。 【具体的には…】 ◆樹木葬に関するご案内・説明 ◆ご契約手続き・書類作成 ◆契約後のフォロー ◆提携寺院・協力会社との調整業務 ◆見学会・イベントの企画・運営 ◆部門連携（墓石サイトのサポートなど） 樹木葬は自然と共生する供養という 時代のニーズを反映したスタイルです。 あなたには、単なる“販売”ではなく、 お客様ひとりひとりの想いを受け止め、 最適なかたちで提案できる “アドバイザー”的な役割を期待しています。 ★お墓の知識は不要です！ ★飛び込み営業・新規・ノルマは一切なし！ ★お客様に寄り添う接客が中心！ 【樹木葬とは…】 墓石の代わりに樹木や花を シンボルとしたお墓のスタイル。 自然の中で安らかに眠るという考え方が、 「自然に還る」「家族に負担をかけない」 供養のかたちとして注目されています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 研修制度とキャリアについて 》 入社後は、樹木葬やお墓の知識、 接客マナー、言葉遣い、契約知識などを いちから丁寧に学んでいただきます。 未経験で入社した社員が9割以上。 先輩がマンツーマンでサポートするので、 どなたでも安心してスタートできます。 成果やお客様満足度をしっかり評価し、 昇給・昇格に反映される仕組みがあります。 将来的には、 ◎チームリーダー ◎事業開発・新規プロジェクト担当 ◎マネージャー／幹部候補 としてステップアップも可能です。 人の想いに寄り添う仕事で 給与もキャリアも両方を手に入れませんか。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

年休120日／完休2日／土日休／平均年齢28歳／渋谷勤務☆

仕事内容 ✅初年度年収720万円～1440万円想定☆ ✅前職給要考慮！月給60万円以上保証☆ ✅完全週休2日制（土日）+ 有給休暇◎ ✅人材紹介業界・マネジメント経験者募集 ✅事業の再構築・改善・成長戦略をリード ✅年商450億円を見込む安定・成長企業 ✅幹部候補としてキャリアアップ可能◎ ✅渋谷駅近のタワービルオフィス勤務♪ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ＼月給50万円以上保証／ 初年度年収720万円～1440万円を想定☆ 人材紹介事業の再構築を担う幹部候補募集！ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーへと 成長を遂げた「金宝堂」。 当社は全国18社のグループ会社を展開し、 葬祭運営やECなど多角的に事業を展開。 今回募集するのは、当グループに新たに 参画した人材紹介業を運営する「HARE」の 再構築・改善・成長を担う幹部候補として、 経営層直下で事業を牽引していただきます。 「HARE」は、未経験者特化型の 転職支援サービス「ハレキャリ」、 選考対策メディア「転職アカホン」 などを展開して、毎月100名以上の 転職を支援する急成長中の事業です。 「晴れやかな気持ちで働ける社会の実現」 を理念に、求職者・企業・エージェント の三方に価値を届ける事業モデルを 構築しています。 是非、これまでの経験を活かしながら、 既存の枠にとらわれない 事業づくりに挑戦しませんか？ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 人材紹介事業「HARE」の再構築・ 改善・成長戦略を経営層と連携しながら 推進していただきます。 【具体的には...】 ◆経営層との戦略立案・調整 ◆組織・メンバーのマネジメント ◆営業・採用・業務フローの改善 ◆KPI管理・課題解決 ◆サービス統合・ブランド再設計 ◆BtoB営業戦略の再構築 ◆メディア事業の収益化戦略 未経験者支援・企業向けポテンシャル採用・ エージェント支援など、多層的な事業を 再構築するやりがいあるポジションです。 このポジションでは、 経営層と近い距離で事業戦略の立案から 実行までを担い営業・採用・業務フローの 改善はもちろん、新規サービスの企画や メディア事業の収益化など事業を 創る視点で幅広く関われる環境です。 スピード感と裁量、そして、社会的意義の ある事業を一緒に育てるやりがい。 あなたの経験が未来を形づくります。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 頑張りを高く評価し還元します！ 》 当社は年1回の評価制度で、 昇給・昇格を明確に実施しています。 成果を正当に評価し、 ポジションと報酬に反映します。 初年度想定年収は720万円～1440万円。 幹部候補としての昇進や新規事業を リードするポジションも目指せます。 将来的には、 ◎人材紹介事業の責任者 ◎部下の育成や組織マネジメント ◎新規事業の立ち上げ責任者 ◎事業横断のプロジェクトマネージャー ◎グループ会社代表 などのキャリアステージをご用意。 現在、当社は上場準備段階にあり、 人材紹介事業を第二の主軸事業として 拡大していくフェーズです。 あなたの経験を活かす舞台として 申し分ない環境をご用意しています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼活躍する社員の声／ 前職では大手人材紹介会社で、 キャリアアドバイザーとして勤務。 マネジメントやメンバー育成にも携わり、 安定した環境でしたが、 「もっと事業全体に関わりたい！」 「経営に近いポジションで挑戦したい！」 という思いが強くなり転職を決意しました。 未経験者支援という社会的に 意義のある事業に携われることも、 前職にはなかったやりがいです。 今は、マネージャー昇格を目指しながら、 新規事業の企画にも挑戦中。 「事業を創る」視点が身につき、 キャリアの幅が大きく広がりました。 30代・男性・入社1年目 大手人材紹介会社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

【40歳未満限定】試用期間は月給40万円！！オープニング募集

仕事内容 東京に、新たな “サクセスストーリー”が始まります。 2025年12月、荻窪。 マックス不動産販売の、次なる挑戦。 その、最初のメンバーとして、 あなたも、名を刻んでみませんか？ まっさらな店舗。 無限の可能性。 そして、 “現状を打破し、成功を掴む”という 同じ『覚悟』を持った、最高の仲間たち。 学歴も、これまでの経験も、 特別なコネも、 ここでは一切問いません。 必要なのは、 この新しい場所で、 “必ず成功してみせる”という、 あなたの、その『決意』だけです。 私たちと一緒に、 荻窪で、新しい歴史を創りましょう。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【東京荻窪店OPENING創設メンバー！】 新しい店の文化、歴史、そのすべてを あなたの手で、創り上げるチャンスです。 ✅【入社半年は月給40万円保証！】 まずは生活の不安なく、 オープニングという特別な時期に 没頭してください。 ✅【年収2000万円も、夢ではありません】 マックス不動産販売には、 あなたの野心に応えるだけの “稼げる仕組み”があります。 ✅【令和5年入社組、全員年収1000万超！】 未経験スタートでも、 1年目から結果を出せる。 それが、マックス不動産販売の証明です。 ✅【“全部”できるから、成長が速い】 仕入れから販売まで、一気通貫で担当。 他社では何年もかかるスキルが、 ここで、最速で身につきます。 ✅【2029年株式上場・10店舗展開が目標】 10店舗展開と2029年の上場を目標に掲げています。 会社が大きくなれば、店長などの役職も増えるため、 不動産営業としての成功やキャリアアップの 機会も豊富にございます。 【仕事内容】 ＜不動産のプロフェッショナルへ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたにお任せするのは、 中古マンションや戸建ての 仕入れからリノベーション企画、 そして販売までを一貫して担当する、 不動産のプロフェッショナルとしての仕事。 分業制の会社では決して味わえない、 “すべて”を自分の手で動かす、 圧倒的な裁量権と、 成長スピードが、ここにはあります。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【販売業務】 ▼お客様との出会い（100%反響） Webサイトなどを見たお客様からの お問い合わせに対応します。 ▼ヒアリング・提案 お客様の理想の暮らしを丁寧に伺い、 最適な物件をご提案します。 時には、リフォームプランも合わせて 提案することも。 ▼内覧・契約・引き渡し 物件のご案内から、 住宅ローンの手続き、 契約、そして鍵のお渡しまで。 お客様の人生の大きな決断に、 最後まで寄り添います。 【仕入れ業務】 ▼情報収集 地域の不動産仲介会社様と 良好な関係を築き、 まだ市場に出ていない 優良な物件情報をいち早く掴みます。 ▼物件調査・査定 現地に足を運び、 物件の状態や周辺環境を徹底調査。 いくらで仕入れ、 どう再生すれば価値が上がるか、 プロの目で判断します。 ▼買取交渉・契約 売主様と条件交渉を行い、 買取契約を締結します。 - ＜なぜ、マックス不動産販売なら 未経験から“稼げる”のか？＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼理由１：勝てる“仕組み”がある 「センチュリー21」のブランド力と、 独自の広告戦略。 そして、代表の「即断即決」。 これらが組み合わさることで、 未経験者でも結果を出しやすい “勝てる仕組み”が、 ここには確立されています。 東京荻窪店でも、この成功法則を そのまま展開します。 ▼理由２：“一気通貫”だから、スキルが伸びる 仕入れも、販売も、すべて担当する。 だから、不動産の知識が 広く、深く、そして速く身につきます。 「分業制の会社にいたら、 今のスキルは身についていなかった」 と、多くの先輩が口を揃えます。 この“一気通貫”こそが、 あなたの市場価値を 飛躍的に高めるのです。 ▼理由３：青天井の“インセンティブ” あなたの頑張りは、 インセンティブとして ダイレクトに給与へ反映されます。 上限は、ありません。 夢を、現実にする力が、 ここにはあります。 ▼理由４：“本気”に応える、教育体制 「稼ぎ方から、しっかり教えてもらえた」 「困った時は、いつでも相談できる」 先輩たちの言葉が、 私たちの教育への“本気”を証明します。 OJT（現場同行）を重視し、 あなたが一日も早く 独り立ちできるよう、 全力でサポートします。 先輩社員の声 （※マックス不動産販売の先輩の声です） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼山下さん（26歳／入社2年半／元カーディーラー） Q. なぜマックス不動産販売へ？ 「前職も営業でしたが、 もっと稼ぎたいと思い、不動産業界へ。 マックス不動産販売を選んだのは、 正直、一番稼げそうだったから(笑)。 年収2000万円も目指せると聞いて、 ここで勝負しようと決めました。」 Q. どんな人が向いてる？ 「やっぱり、“ガッツ”がある人。 本気で稼ぎたい、 人生変えたいって思ってるかどうか。 その気持ちがあれば、 私たちが全力でサポートします。」 ▼山本さん（31歳／入社1年10ヶ月／元訪問販売、配達員） Q. 入社の決め手は？ 「“一気通貫で全部できる”という点。 スキルアップのスピードが 絶対に違うだろうな、と。」 Q. どんな人が向いてる？ 「何かしらの営業経験は、 あった方が有利かもしれません。 でも、それ以上に“気合”。 本気でスキルを身につけたい、 将来は独立も考えている、 そんな熱い想いがある人には、 最高の環境だと思います。」

★事業立ち上げメンバー★

仕事情報 ● 仕事内容 住宅、土地、マンション・アパートなどの住居用物件を軸としてあらゆる不動産の売買を仲介する営業職です。 すでにお付き合いのあるマンションオーナー様や入居者様からいただくご依頼、不動産仲介会社へのアプローチを通じて、売買仲介を手掛けていきます。 募集背景 自社ブランドマンション「ディアレイシャス」シリーズの開発・ 分譲に加えて、住宅、土地、マンション・アパートを売りたい お客様と買いたいお客様の間をつなぐ売買仲介事業部を新たに立ち上げました。 この新しい事業の中核メンバーとして活躍してくださる方を採用します。ぜひ一緒に頑張りましょう！ 具体的なお仕事内容 ・マンションオーナー様、入居者様へのあいさつ回り ・物件買取の募集 ・退去予定の入居者様の住まい探し ・物件の売買に伴う相続対策、運用周りの相談対応 ・不動産仲介会社へのアプローチ など ★事業企画にも参画★ オーナー様や入居者様に対し、売買仲介を通じてどのようなサービスができるか、企画面でもアイデアを発信していただきたいと考えています。 プロモーション方法や注力していく物件といった事業の方向性も、ご入社いただいたメンバーとともに形づくっていきます。 ＜入社後は…＞ 資金計画、売買の流れなど、不動産取引に必要な一連の知識を学んでいただきます。 1ヶ月程度を目安に独り立ちしていただき、その後は裁量を持って活躍していただく予定です。