求人・転職情報

⭐家事・育児と両立◎週1日～の柔軟シフト＊残業ほぼナシ⭐

仕事内容 ／ 夜勤なしの日勤のみ！ 生活のリズムを変えずに 働けるのも魅力の1つ✨ ＼ ＜仕事内容＞ 足立区をメインに訪問して頂きます！ ご自宅にいらっしゃる ご利用者様の病状や健康状態の観察 医師の指示による医療処置・機器管理 リハビリ、療養生活の相談やお世話 また利用者様のご家族への支援など をして頂きます。 訪問時に車、電動自転車の貸出有！ ＜具体的には…＞ ■健康状態の観察 血圧・体温・呼吸・脈拍などの 測定、病状の観察、助言 ■日常生活の看護 清潔保持、排泄、食生活などの ケア・コミュニケーションの援助 ■在宅リハビリテーション 体位交換、手足の運動、 寝たきりの予防の運動、指導。 日常生活動作の訓練。 生活の自立、社会復帰への支援。 ■その他 介護者の相談、精神・心理的な看護 認知症の看護、終末期の看護など。 ご利用者様が安心して豊かな療養生活を 送れるための様々な支援や調整をします ★慣れるまでは同行訪問を致します★ 未経験の方、ブランクのある方も活躍中！ 看護を通じてご利用者様の生活に寄り添い ぬくもりのあるケアをモットーとしています。 「住み慣れた地域で安心して生活したい」 「最期は自宅で穏やかに過ごしたい」 と思われている方の「きぼう」を叶えたい。 症状はご利用者様によりそれぞれ異なるので ご利用者様の気持ちを感じ取ることが大切。 だから当施設では資格さえお持ちであれば、 経験よりも「人柄を重視した採用」を しているんです。 ＜事業所までのアクセス＞ ●千代田線「北綾瀬駅」徒歩15分 ●つくばエクスプレス「八潮駅」バス10分 ●JR常磐線「亀有駅」バス19分 その他、「北千住駅」「金町駅」「日暮里駅」「西日暮里駅」「上野駅」「松戸駅」からも通勤可能♪

私たちと一緒に、最高の医療・美容サービスを提供しましょう

仕事内容 皮膚科・美容皮膚科のクリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・皮膚科・美容皮膚科の診療補助 ・医療機器の準備・管理 ・患者様へのカウンセリング・施術補助 ・採血・点滴などの一般的な看護業務 ・その他クリニック運営に関わる業務 保険の皮膚科の診療もあります

広尾駅徒歩3分！18時終了・残業ほぼなし！美容社割あり♪

仕事内容 「運動器のアンチエイジング」をコンセプトにしたクリニックで、整形外科と美容医療の看護業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・医師の診療サポート ・注射や採血、点滴などの看護業務 ・HIFUや医療脱毛など美容施術 ・その他、患者様の誘導や院内整備 など 【この仕事のやりがい】 患者様の満足度の向上のためには、 知識だけでなく、笑顔の対応がとても大切です。 「いつもありがとう」のお言葉が この仕事の喜びを感じます。 患者様の満足を直接感じられますので、 人とのつながりを大切にしたい方に ピッタリの環境です。 フォロー体制が整っており、 未経験スタートでも安心です。 ✨ 有栖川整形外科のうれしいポイント ✨ ✅プライベート重視の働きやすさ ■18時終業＆残業ほぼナシ： 平日は18時（土曜は17時）に終了。 残業も月10時間以下とほとんどなく、 メリハリをつけて働けます。 ■週2日～OK： ご自身のライフスタイルに合わせて 勤務日数を相談できます。 ■有給消化率100％： スタッフ全員が気兼ねなく 休暇を取得しています。 ■長期休暇あり： GW（実績9日）・夏季（実績8日）・ 年末年始（実績9日）はしっかりお休みです。 ✅働きながら「スキルUP」と「キレイ」を実現！ ■整形外科＋美容医療を学ぶ： 一般的な看護業務に加え、 HIFUや医療脱毛、点滴療法、 再生医療など、幅広い アンチエイジング医療のスキルが身につきます。 ■嬉しい社員割引： エンビロン化粧品の購入や、 HIFU・脱毛などの施術を 特別価格で利用OK！ さらにパーソナルトレーニングも利用でき、 働きながら自分自身も磨けます。 ✅広尾のおしゃれで風通しの良い職場 ■広尾駅3分の好立地： アクセス抜群で通勤もラクラク。 ■自由なスタイル： 髪色やネイルも自由！ おしゃれを楽しみながら働けます。 ■風通しの良いチーム： 20代～40代のスタッフが活躍中。 スタッフ間の連携が良く、 自由に意見を出し合える 風通しが良い職場環境です。 ✅ 院長からのメッセージ 働きやすい環境はもちろん、 一人ひとりが成長し、 チャレンジできる場でありたいと 思っています。 スタッフ全員が「一つのチーム」として 考えていくのが私たちの大きな特徴です。 「患者さんにとって何がベストなのか」を スタッフ一人ひとりの視点から考え、 患者さんに喜んでもらえることは 積極的に採り入れています。

オープニングスタッフ募集✅26年3月開院／美容施術の社割あり

仕事内容 ＼✨江北駅近くに26年3月新規開院！✨／ □■───────────────── オープニングだからこそ、 一人ひとりの経験やアイデアを活かし、 “理想のクリニック”をともに創っていける 仲間を募集します。 朗らかで優しい女性院長のもと いっしょに当院を盛り上げませんか？ ─────────────────■□ 地域の皆さまにとって、 「安心して相談できる身近なかかりつけ医」 を目指し、耳鼻咽喉科・皮膚科・美容皮膚科 それぞれの診療経験を通して得た知識と 技術をもとに幅広いお悩みに対応していきます。 また、スタッフの皆さんが 「ずっとココで働きたい」 と思っていただけるような 職場環境を整えていく予定です。 働きやすさを追求するには､ 実際に働くスタッフさんのご意見も大事｡ ぜひ､みんなで一緒に 素敵なクリニックにしていきましょう！ ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅こんなクリニックを目指します！ ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 保険診療を中心に、 患者さま一人ひとりのライフスタイルや 希望に合わせたトータルケアの治療を 行っていく予定です。 「こんなこと聞いていいのかな？」 と思うような小さなお悩みも、 気軽に相談できる温かいクリニックを 目指しています。 また、完全予約優先制と 事前問診システムを導入することで、 患者さまの待ち時間を短くし、 無理なく働ける環境を整えています。 院長も子育て中のため、 残業もできるだけ起きないようにし、 家庭や私生活との両立ができる、 そんな働きやすい環境づくりを大切にしています。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅「おもてなしの心」を大切に ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 当院は、やさしさと笑顔でつながる、 そんなあたたかいクリニックを目指しています。 月曜から土曜まで WEB予約を活用した診療体制を整え、 年齢やライフスタイルを問わず、 すべての方にあたたかく誠実な医療を 提供していくことで、地域のみなさんが 「ここなら安心」と感じられる場所に なれるよう地域に根付いていきます。 保険診療を中心に、 患者さま一人ひとりの想いに寄り添った トータルケアを行い小さな不安にも 真摯に向き合うことを大切にしています。 そして、この理念を共有できる仲間と、 「おもてなしの心」を形にするクリニックを 一緒につくっていきたいと考えています。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅スキルアップが実現できる職場 ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 当院は、耳鼻科・皮膚科の保険診療から 美容施術まで幅広く行うクリニックです。 そのため、自身の経験を活かしながら、 耳鼻科・皮膚科・美容皮膚科の分野で スキルを磨くことができます。 また、上記未経験の方もご安心ください。 当院では、さまざまな診療科での 経験を持つ看護師が活躍できるよう、 研修体制も整えています。 効率よくテキパキ動ける方、 笑顔で柔らかい対応ができる方、 そして新しいことに挑戦したい方、 経験を活かしたい方、どなたでも大歓迎。 おもてなしの心を大切にしながら、 保険診療と美容、どちらの分野でも 患者さまに寄り添い 一緒に“通いたくなるクリニック”をつくっていきましょう。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ ・一般的な看護師業務全般 ・診療補助 ・採血、注射、点滴 ・診療器具の洗浄、消毒 ・備品の在庫管理 などをお任せします。 開業前に研修を行う予定です。 わからないことや不安に思うことがあれば、 どんなことでも質問してください。

週2日～OK！午後勤務／ベビーシッター制度も使えます◎

仕事内容 ＊ フランクで爽やかな性格のメンバー◎ ＊ ベビーシッター制度を使えます◎ ＊ 産婦人科経験のない方も歓迎！ ＊ 週2日～OK！ ＊ 分娩介助なし／採血や診察介助のみ ─────────────────■ 【仕事内容】 ■検査・診察の補助 ・器具の準備や片付け・内診の介助 ■採血・注射・点滴 ・検査やがん検診などで必要な採血 ・ホルモン注射や点滴の実施 ■問診・患者対応 ・初診の方への説明や治療内容の案内等 ■器具の洗浄・消毒・滅菌 ・内診台や診察に使用する器具の洗浄・管理 ＊患者様の精神的ケアも業務の一つです！ 例えば、お母さんが診察を受ける際に 赤ちゃんを抱くこともあり、 傷つけてしまう可能性があるため、 名札は付けません。 また、ご年配の患者さんがベッドに 上がるのを補助したりと、人に触れ、 直接支えることもあります。 産婦人科ならではの配慮や気遣いに少しずつ 慣れていきましょう◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩経験があってもなくても なんでも聞いてくださいね。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━ 人によって経験は様々ですので、健診業務に慣れていない方もいらっしゃるかと思います。 だからこそ、最初から全ての業務をお任せることは絶対にありません。 「採血が苦手なので教えてほしい」「血圧を測る手順が不安なので見ていてほしい」など遠慮なく仰っていただければ、慣れるまできちんとサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩パートさんも使えるベビーシッター制度 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは全員子育て中または子育て経験のある方です。 パートさんも使えるベビーシッター補助があり、活躍中の看護師さんも週2回、家までシッターに来てもらっていました◎ また、自身の経験談を語りつつ寄り添うことができると、不安になっている妊婦さんも安心してくださるもの。 あなたの妊娠・出産・子育ての経験が誰かの役に立つかもしれません！ ━━━━━━━━━━━━━ ⏩診療時間が延びることは ほとんどありません。 ━ｖ━━━━━━━━━━━ 今通っている患者さんは30名ほど。 平日は完全予約制なので、混みあってバタバタすることもありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩品川駅･五反田駅近く◎ 一昨年3月に移転したばかりでキレイですよ！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1933年に開業した当クリニックは、地域の小さな診療所として患者様一人ひとりに寄り添いながら、不妊治療や婦人科系疾患、更年期障害、緊急避妊など、女性のライフステージに寄り添った診療を行ってきました。 妊娠を希望する方や妊婦さんをはじめ、お子さまからご高齢の方まで幅広い患者様が来院され、患者様の不安を少しでも和らげられるような“共感できる”クリニックを目指しています。 院内は間接照明による温かみのある落ち着いた雰囲気。 オルゴール調の音楽が流れる中、笑顔と思いやりを大切にしながら患者様を温かくお迎えしています。 ＊周辺には美味しいお料理のお店が沢山あります｡あなたの歓迎会はグルメな院長がおしゃれなお店で企画します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩3駅利用可！こんなエリアから通勤便利 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【利用できる駅】 ◆高輪台駅（都営浅草線）徒歩3分 ◆品川駅（JR各線・京急線）徒歩10分 ◆五反田駅（JR山手線・都営浅草線・東急池上線）徒歩10分 【特に通勤しやすいエリア】 ・大田区：大森、大井町、蒲田、池上、馬込 など ・品川区：大井、戸越、中延、旗の台 など ・目黒区：目黒、中目黒、祐天寺 など 【通勤時間の目安】 ・大森駅から：約20分 ・大井町駅から：約15分 ・蒲田駅から：約20分 ・目黒駅から：約15分 ・戸越駅から：約10分 ・中延駅から：約10分 ★複数路線利用可能で通勤ルートが選べます ★自転車通勤もOK（15～20分圏内） ※乗り換え1回以内で到着できます

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/看護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの看護職員】 主なお仕事:お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般/機能訓練時の補助業務/他スタッフと連携してのケア業務全般/各種記録業務など サービス・職種の魅力 デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 正社員登用制度あり！ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ ※過去3年間で合計711名の方を採用しました！ (2022年4月～2025年3月実績) 年2回、特別手当あり！ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なります。 ) 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

週1・1日4h/1件～勤務OK！Ｗワーク可＊オンコールなし、免許不要！【面接1回】オンラインもOK〇

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■オンコール、夜勤なしで家庭との両立が可能♪ ■週1日～OK！8時45分～12時45分までの4h勤務 ■訪問距離は半径3km程度〇 ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 小さなお子様から高齢者まで病気や障がいがあっても ご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ以内がメインです。 移動時間は平均10分～15分と移動距離も少なめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 08:45／1件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 10:00／2件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 11:15／3件目 排便コントロール 12:30／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 12:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修について】 訪問看護のお仕事は、利用者様ごとにケア内容が違うので、 先輩と同行しながら一つずつ丁寧に教えてますので安心してくださいね。 医療依存度が軽度の利用者様から担当し、チームでサポートするので、 困ったことがあってもすぐに相談できますよ！ ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊40代女性 結婚・出産を機に一度看護師を離れましたが、子育てと両立しながら少しずつ働きたいと思った時にミレニアに出会いました。若いスタッフが多いことからブランクがあっても指導させてもらう立場に立つことも多くすぐに感覚を取り戻しました。無理のない範囲で働くことができて大満足です。

週1・1日4h/1件～勤務OK！Ｗワーク可＊オンコールなし、免許不要！【面接1回】オンラインもOK〇

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■オンコール、夜勤なしで家庭との両立が可能♪ ■週1日～OK！8時45分～12時45分までの4h勤務 ■訪問距離は半径3km程度〇 ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 小さなお子様から高齢者まで病気や障がいがあっても ご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ以内がメインです。 移動時間は平均10分～15分と移動距離も少なめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 08:45／1件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 10:00／2件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 11:15／3件目 排便コントロール 12:30／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 12:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修について】 訪問看護のお仕事は、利用者様ごとにケア内容が違うので、 先輩と同行しながら一つずつ丁寧に教えてますので安心してくださいね。 医療依存度が軽度の利用者様から担当し、チームでサポートするので、 困ったことがあってもすぐに相談できますよ！ ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊40代女性 結婚・出産を機に一度看護師を離れましたが、子育てと両立しながら少しずつ働きたいと思った時にミレニアに出会いました。若いスタッフが多いことからブランクがあっても指導させてもらう立場に立つことも多くすぐに感覚を取り戻しました。無理のない範囲で働くことができて大満足です。

週1・1日4h/1件～勤務OK！Ｗワーク可＊オンコールなし、免許不要！【面接1回】オンラインもOK〇

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■オンコール、夜勤なしで家庭との両立が可能♪ ■週1日～OK！8時45分～12時45分までの4h勤務 ■訪問距離は半径3km程度〇 ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 小さなお子様から高齢者まで病気や障がいがあっても ご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ以内がメインです。 移動時間は平均10分～15分と移動距離も少なめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 08:45／1件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 10:00／2件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 11:15／3件目 排便コントロール 12:30／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 12:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修について】 訪問看護のお仕事は、利用者様ごとにケア内容が違うので、 先輩と同行しながら一つずつ丁寧に教えてますので安心してくださいね。 医療依存度が軽度の利用者様から担当し、チームでサポートするので、 困ったことがあってもすぐに相談できますよ！ ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊40代女性 結婚・出産を機に一度看護師を離れましたが、子育てと両立しながら少しずつ働きたいと思った時にミレニアに出会いました。若いスタッフが多いことからブランクがあっても指導させてもらう立場に立つことも多くすぐに感覚を取り戻しました。無理のない範囲で働くことができて大満足です。

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仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■オンコール、夜勤なしで家庭との両立が可能♪ ■週1日～OK！8時45分～12時45分までの4h勤務 ■訪問距離は半径3km程度〇 ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 小さなお子様から高齢者まで病気や障がいがあっても ご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ以内がメインです。 移動時間は平均10分～15分と移動距離も少なめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 08:45／1件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 10:00／2件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 11:15／3件目 排便コントロール 12:30／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 12:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修について】 訪問看護のお仕事は、利用者様ごとにケア内容が違うので、 先輩と同行しながら一つずつ丁寧に教えてますので安心してくださいね。 医療依存度が軽度の利用者様から担当し、チームでサポートするので、 困ったことがあってもすぐに相談できますよ！ ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊40代女性 結婚・出産を機に一度看護師を離れましたが、子育てと両立しながら少しずつ働きたいと思った時にミレニアに出会いました。若いスタッフが多いことからブランクがあっても指導させてもらう立場に立つことも多くすぐに感覚を取り戻しました。無理のない範囲で働くことができて大満足です。

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仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■オンコール、夜勤なしで家庭との両立が可能♪ ■週1日～OK！8時45分～12時45分までの4h勤務 ■訪問距離は半径3km程度〇 ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 小さなお子様から高齢者まで病気や障がいがあっても ご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ以内がメインです。 移動時間は平均10分～15分と移動距離も少なめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 08:45／1件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 10:00／2件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 11:15／3件目 排便コントロール 12:30／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 12:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修について】 訪問看護のお仕事は、利用者様ごとにケア内容が違うので、 先輩と同行しながら一つずつ丁寧に教えてますので安心してくださいね。 医療依存度が軽度の利用者様から担当し、チームでサポートするので、 困ったことがあってもすぐに相談できますよ！ ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊40代女性 結婚・出産を機に一度看護師を離れましたが、子育てと両立しながら少しずつ働きたいと思った時にミレニアに出会いました。若いスタッフが多いことからブランクがあっても指導させてもらう立場に立つことも多くすぐに感覚を取り戻しました。無理のない範囲で働くことができて大満足です。

勤務日数相談可◎日勤のみ！デイサービスの看護パート募集！ブランク◎ダブルワーク◎扶養内での勤務相談可

仕事内容 やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国80拠点以上運営しています。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」を重視しながら、「来た時よりも元気に！」「かがやきデイは万能薬！」をスローガンに、 送迎・入浴介助、食事のお世話、レクリエーション、更には個別機能訓練にも取り組み、ご利用者様やご家族の方々から高い評価をいただいております。 【★かがやきデイサービス/かがやきレジデンスで働くPOINT★】 ★POINT1 介護度平均2.2！明るく賑やかな職場♪ 介護度は平均2.2！自立して行動できる方が多く、いつもデイサービスフロアや食堂は賑やかです♪ レクリエーションにも意欲的に参加するご利用者様が多い為、スタッフも一緒になってレクリエーションを楽しんでいます！ 職員のなかには、おしゃべりが好きな方やお話を聞くことが好きな方など、様々な方がいます！自分の得意分野を生かして、皆さん活躍しています！ ★POINT2 分業制で残業ほぼなし！家庭との両立もしやすい環境です。 日勤帯と夜勤帯で分業しているので、自分のライフスタイルに合わせて働く事ができます！ 子育て中の方、親の介護がある方、沢山収入を得たい方...それぞれの状況に応じた働き方ができるのも魅力の一つ。 日勤の仕事であれば17時～18時には終業になるので、プライベートの時間も確保できます！ 社員登用やパートへの切り替えなど、随時実施している当社だからこそ、自分のペースに合わせて長く務めることができますよ！ ★POINT3 あなたのチャレンジ精神を応援します！ 無資格の方、介護業界に初挑戦の方、ブランクがあって久しぶりのお仕事の方...仕事に慣れるまでは個人差がありますが、しっかり独り立ちできるように先輩職員がフォローしていきますのでご安心ください！ みんな、「最初は初心者なんだから」という姿勢で構えてくれていますので、分からないことはすぐ質問！失敗を恐れず、様々なことにチャレンジしてください！ ★POINT4 この職場の好きなところエピソード！ ご利用者様の参加型ワークショップで書いてもらった絵を天井に飾り付けをする企画を提案・実施しました。 自分が書いた絵を施設に飾ってもらうことで、とてもご利用者様に喜んでもらえた経験があります。 自分がやった方が良いと思えることは、経験・年齢関係なく提案できることがやりがいに繋がっています。 まずはご相談からでもOKです!施設見学も随時受け付けております！お気軽にお問い合わせ下さい◎ ◇＊ ―――――――――――――――― デイサービスでの新しい働き方、 見つけてみませんか＊。・ ◇＊ ―――――――――――――――― 「もっと自分らしく、無理なく働きたい…」 「子育てと両立できる職場ってないのかな？」 「夜勤やオンコールから解放されたい！」 そんな風に感じている看護師のあなたへ 当施設では、あなたの希望を叶える【３つの魅力的なポイント】をご用意しています！ ◇◆子育て等との両立に優しい環境◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここでは、前残業や後残業はほとんどなし！お子さんのお迎えや夕飯の準備など、大切な時間を有効に使うことができますよ◎ 休憩もしっかり取れるので、心身ともにゆとりを持って働けるのも嬉しい魅力♪先輩スタッフからも「ムリなく育児と両立できる！」との声を多数いただいています◎ ◇◆心も、体も、ゆとりある働き方を♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オンコールがないため、夜間の電話対応に追われる心配はありません！そのため、しっかりと休息でき、日中の看護業務に集中できる環境です◎ ご利用者様の「できた！」という喜びを、そばで感じられる活気のある雰囲気なので、気持ちも自然と明るくなるはず♪ ◇◆あなたのペースで、 自由に働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「『一人看護』って心細いのでは？」と思われがちですが、ここではそんな心配は不要！ 職種の垣根を超えてみんな仲が良く、それぞれの仕事を理解し合っているので、職種が違う仲間にも気軽に相談ができますよ♪ 自分のペースで仕事を進められるので自由度が高く、かえって気楽に働けると感じているスタッフが多いんです！ - 【仕事内容】 デイサービスフロアでの看護業務を行います。 例えば、バイタルチェックや服薬管理、個別機能訓練実施、介護職員の補助等。また、医療との連携等の対応もお願いします。 具体的には... ・バイタル測定 ・個別機能訓練 └個別機能訓練計画書の作成・管理、訓練実施、タブレット入力 ・介護業務 └排泄介助、食事介助、着脱介助 ・服薬管理 ・緊急時対応 ・医療的ケア └バルーン、経管栄養、吸引、ストマ交換、褥瘡処置、血糖測定、インスリン注射、軟膏塗布、爪切り等 ◆働く環境◆ ・1名看護体制 ・日勤のみ（夜勤なし）、残業ほぼなし ・1日利用者平均：32名（既存施設） └主な利用者：併設サービス付き高齢者向け住宅入居者｜平均介護度２・２｜平均年齢８８歳 スタッフ同士の協力が不可欠！チームワークを大切にしています♪ - ＼ スキルアップも応援！／ 業界未経験の方のチャレンジも大歓迎！業界知識やコツなどは、丁寧に教えるので少しずつ慣れていきましょう。 資格取得支援制度があり、費用補助も充実しているので、興味がある方はぜひご相談ください！ ＼ 心強い仲間がたくさん♪／ 20代～60代まで、幅広い層のスタッフが活躍中◎地元の方に愛され続け、施設内はいつも笑顔と活気に満ち溢れています！ 自然と助け合える、チームワークの良さがあるからこそ定着率は高め！スタッフ全員が安心して働ける環境を目指しています◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看護師の１日の仕事例 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【08:30】始業、申し送り、バイタル測定、服薬管理 【10:00】衣服の着脱介助（入浴時）・機能訓練実施・医療処置 【12:00】食事介助、服薬管理 【13:00】休憩 【14:00】機能訓練実施 【15:00】事務作業（タブレット入力、個別機能訓練計画書） 【16:00】介護職補助作業 【17:00】フロア片付け、掃除、翌日準備 【17:30】終業 その経験を、「暮らし」のそばへ。医療の知識が、ご利用者様の「安心」を支える仕事。 病院やクリニックとは少し違う環境で、あなたの経験を輝かせてみませんか？ 私たちの施設では、介護スタッフがレクリエーションで場を和ませたり 、小さな気づきからご利用者様の心に寄り添うケアを何よりも大切にしています。看護職は、そんなチームの医療的な支柱です。あなたの的確な判断や処置が、ご利用者様はもちろん、周りのスタッフにも大きな安心感を与えます。 特に、デイサービスの中で不安を抱えているご利用者様にとっては、あなたの存在が何よりも心強い支えとなるのです 。急な体調の変化や最期の時に寄り添う場面でも、チームの中心として頼られる、責任と誇りのある役割です。 「ご利用者様の日々の暮らしに深く関わりながら、医療の専門性を発揮できる。」そんな、温かさとやりがいに満ちた看護がここにあります。

週1・1日4h/1件～勤務OK！Ｗワーク可＊オンコールなし、免許不要！【面接1回】オンラインもOK〇

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■オンコール、夜勤なしで家庭との両立が可能♪ ■週1日～OK！8時45分～12時45分までの4h勤務 ■訪問距離は半径3km程度〇 ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 小さなお子様から高齢者まで病気や障がいがあっても ご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ以内がメインです。 移動時間は平均10分～15分と移動距離も少なめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 08:45／1件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 10:00／2件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 11:15／3件目 排便コントロール 12:30／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 12:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修について】 訪問看護のお仕事は、利用者様ごとにケア内容が違うので、 先輩と同行しながら一つずつ丁寧に教えてますので安心してくださいね。 医療依存度が軽度の利用者様から担当し、チームでサポートするので、 困ったことがあってもすぐに相談できますよ！ ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊40代女性 結婚・出産を機に一度看護師を離れましたが、子育てと両立しながら少しずつ働きたいと思った時にミレニアに出会いました。若いスタッフが多いことからブランクがあっても指導させてもらう立場に立つことも多くすぐに感覚を取り戻しました。無理のない範囲で働くことができて大満足です。

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仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■オンコール、夜勤なしで家庭との両立が可能♪ ■週1日～OK！8時45分～12時45分までの4h勤務 ■訪問距離は半径3km程度〇 ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 小さなお子様から高齢者まで病気や障がいがあっても ご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ以内がメインです。 移動時間は平均10分～15分と移動距離も少なめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 08:45／1件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 10:00／2件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 11:15／3件目 排便コントロール 12:30／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 12:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修について】 訪問看護のお仕事は、利用者様ごとにケア内容が違うので、 先輩と同行しながら一つずつ丁寧に教えてますので安心してくださいね。 医療依存度が軽度の利用者様から担当し、チームでサポートするので、 困ったことがあってもすぐに相談できますよ！ ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊40代女性 結婚・出産を機に一度看護師を離れましたが、子育てと両立しながら少しずつ働きたいと思った時にミレニアに出会いました。若いスタッフが多いことからブランクがあっても指導させてもらう立場に立つことも多くすぐに感覚を取り戻しました。無理のない範囲で働くことができて大満足です。

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仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■オンコール、夜勤なしで家庭との両立が可能♪ ■週1日～OK！8時45分～12時45分までの4h勤務 ■訪問距離は半径3km程度〇 ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 小さなお子様から高齢者まで病気や障がいがあっても ご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ以内がメインです。 移動時間は平均10分～15分と移動距離も少なめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 08:45／1件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 10:00／2件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 11:15／3件目 排便コントロール 12:30／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 12:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修について】 訪問看護のお仕事は、利用者様ごとにケア内容が違うので、 先輩と同行しながら一つずつ丁寧に教えてますので安心してくださいね。 医療依存度が軽度の利用者様から担当し、チームでサポートするので、 困ったことがあってもすぐに相談できますよ！ ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊40代女性 結婚・出産を機に一度看護師を離れましたが、子育てと両立しながら少しずつ働きたいと思った時にミレニアに出会いました。若いスタッフが多いことからブランクがあっても指導させてもらう立場に立つことも多くすぐに感覚を取り戻しました。無理のない範囲で働くことができて大満足です。

無理なく安心して働ける環境があります★研修制度充実・資格取得支援・手当てあり☆充実した福利厚生♪交通費支給♪ソニー・ライフケアグループ運営の有料老人ホーム★髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK！

仕事内容: 【☆夜勤なし・残業少なめの働き方】 週2日のシフト勤務で夜勤も無いので生活リズムが整います。 子育て中の方もライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 【業務内容】 ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 1．健康管理全般（日常の観察・定期健康診断） 2．健康相談 3．服薬管理 4．医師の指示に基づく処置 5．介護業務への支援（食事介助、排泄介助等） 6．生活場面での機能訓練、OTとの連携 7．緊急時対応（一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の同行） 8．上記に付随する記録、申し送り業務 9．その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 10．地域包括支援センターとの連携等 11．“LifeFocus”実現に向けた多職種連携

週1・1日4h/1件～勤務OK！Ｗワーク可＊オンコールなし、免許不要！【面接1回】オンラインもOK〇

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■オンコール、夜勤なしで家庭との両立が可能♪ ■週1日～OK！8時45分～12時45分までの4h勤務 ■訪問距離は半径3km程度〇 ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 小さなお子様から高齢者まで病気や障がいがあっても ご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ以内がメインです。 移動時間は平均10分～15分と移動距離も少なめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 08:45／1件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 10:00／2件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 11:15／3件目 排便コントロール 12:30／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 12:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修について】 訪問看護のお仕事は、利用者様ごとにケア内容が違うので、 先輩と同行しながら一つずつ丁寧に教えてますので安心してくださいね。 医療依存度が軽度の利用者様から担当し、チームでサポートするので、 困ったことがあってもすぐに相談できますよ！ ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊40代女性 結婚・出産を機に一度看護師を離れましたが、子育てと両立しながら少しずつ働きたいと思った時にミレニアに出会いました。若いスタッフが多いことからブランクがあっても指導させてもらう立場に立つことも多くすぐに感覚を取り戻しました。無理のない範囲で働くことができて大満足です。

週1日～可｜少ない日数×稼げる高収入｜未経験･ブランク明けに

仕事内容 ＜＜ 週1日～しっかり稼げる高収入 ＞＞ 担当利用者さまのご自宅に夜間訪問し、 訪問看護サービスを提供します。 ✨ 深夜に稼げる高収入！日給3万円超 ✨ 都内のみ！希望エリアで働ける ✨ 訪問未経験･ブランクも大歓迎♪ ✨ 電話応募も受付中（03-6279-1342） ━━････・････━━━━━････・････━━ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ━━････・････━━━━━････・････━━ ⭐ サービス提供（1回40～60分） ■ 身体介護（排泄･食事･服薬介助など） ■ 生活援助（掃除･洗濯など） ■ 外出支援、買い物サポート ■ 健康状態のアセスメント（バイタル） ■ 栄養･排泄･清潔･服薬管理 ■ 点滴･注射、褥瘡処置 ■ 在宅酸素療法の管理、痰吸引 など ※介護業務は希望者のみ（介護なしも可能） ⭐ 帳票整備などの事務作業（1回10分～） ■ 報告書･計画書作成 ■ 主治医･ケアマネ･家族への報連相 など （毎月の必要タイミング･期日までに対応） 日常生活のおてつだいが基本ですが、 「ご利用者さまが生きがいを感じられる」 そんな瞬間を大切にしています。 ━━････・････━━━━━････・････━━ ❯❯❯ お仕事のポイント ━━････・････━━━━━････・････━━ ✅ 訪問エリア 東京都23区内 新宿区･渋谷区･品川区･港区･目黒区など ※事業所に出勤後、社用車（軽自動車）にて移動します ✅ 訪問件数 1日10件以上を担当します。 毎週固定曜日･時間で同じご利用者様の サービスをお任せします。 ✅ 要介護度 その方によって軽度～重度とさまざま。 経験の浅い方は、入社後は先輩と一緒に 訪問しますのでご安心ください！ ✅ 業務効率化 社員一人ひとりにスマートフォンを貸与！ 日々の訪問記録アプリへの入力がいつでも できるよう環境を整えています。 また、訪問中の困ったことや相談事は、 スマホですぐに連絡できます！ ━━････・････━━━━━････・････━━ ❯❯❯ お電話でのご応募も受付中！ ━━････・････━━━━━････・････━━ TEL：03-6279-1342 「求人を見た」といっていただけますと スムーズにお繋ぎできます。 その後の流れについてご説明いたします。

介護施設経験者歓迎/研修制度充実【ツクイの有料老人ホーム/看護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【有料老人ホームの看護職員】 主なお仕事:健康管理全般/薬の管理/バイタルチェック/外部医療機関との連携業務(往診対応等)/オンコール対応など ※入居されているお客様へ医療行為あり(例)/処置(テープ・軟膏・褥瘡・点眼・爪切り等)/BS測定・インスリン注射・自己注射見守り/PEG(胃ろう)準備等 サービス・職種の魅力 健康的で心豊かに暮らせるよう24時間365日、トータルケアを提供しています。 趣味や趣向がお一人おひとり違うように、提供する介護サービスもお客様によって異なります。 困った時や分からないことがあっても、チームで支援していきますので、すぐに聞ける環境があります。 年2回、特別手当あり！ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なります。 ) 敷地内に専用保育園あり！ ツクイ・サンシャイン杉並では敷地内に従業員専用の保育園(0～2歳児クラス)を併設しております。 お子様と一緒に通勤いただき、お子様を預けて安心してお仕事いただくことが可能です。 スタッフ一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！ 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

週1・1日4h/1件～勤務OK！Ｗワーク可＊オンコールなし、免許不要！【面接1回】オンラインもOK〇

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■オンコール、夜勤なしで家庭との両立が可能♪ ■週1日～OK！8時45分～12時45分までの4h勤務 ■訪問距離は半径3km程度〇 ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 小さなお子様から高齢者まで病気や障がいがあっても ご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ以内がメインです。 移動時間は平均10分～15分と移動距離も少なめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 08:45／1件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 10:00／2件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 11:15／3件目 排便コントロール 12:30／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 12:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修について】 訪問看護のお仕事は、利用者様ごとにケア内容が違うので、 先輩と同行しながら一つずつ丁寧に教えてますので安心してくださいね。 医療依存度が軽度の利用者様から担当し、チームでサポートするので、 困ったことがあってもすぐに相談できますよ！ ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊40代女性 結婚・出産を機に一度看護師を離れましたが、子育てと両立しながら少しずつ働きたいと思った時にミレニアに出会いました。若いスタッフが多いことからブランクがあっても指導させてもらう立場に立つことも多くすぐに感覚を取り戻しました。無理のない範囲で働くことができて大満足です。

正看護師 日勤のみ/社会保険完備/交通費支給/中野区/ST0151_10

お仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【1日の流れ（日勤の例）】 09:00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10:00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11:00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12:00 ～ 休憩 13:00 ～ 午後の処置 14:00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15:00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16:00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17:00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18:00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！

週1・1日4h/1件～勤務OK！Ｗワーク可＊オンコールなし、免許不要！【面接1回】オンラインもOK〇

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■オンコール、夜勤なしで家庭との両立が可能♪ ■週1日～OK！8時45分～12時45分までの4h勤務 ■訪問距離は半径3km程度〇 ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 小さなお子様から高齢者まで病気や障がいがあっても ご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ以内がメインです。 移動時間は平均10分～15分と移動距離も少なめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 08:45／1件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 10:00／2件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 11:15／3件目 排便コントロール 12:30／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 12:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修について】 訪問看護のお仕事は、利用者様ごとにケア内容が違うので、 先輩と同行しながら一つずつ丁寧に教えてますので安心してくださいね。 医療依存度が軽度の利用者様から担当し、チームでサポートするので、 困ったことがあってもすぐに相談できますよ！ ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊40代女性 結婚・出産を機に一度看護師を離れましたが、子育てと両立しながら少しずつ働きたいと思った時にミレニアに出会いました。若いスタッフが多いことからブランクがあっても指導させてもらう立場に立つことも多くすぐに感覚を取り戻しました。無理のない範囲で働くことができて大満足です。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/看護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの看護職員】 主なお仕事:お客様のバイタルチェック、健康管理業務全般/機能訓練時の補助業務/他スタッフと連携してのケア業務全般/各種記録業務など ※入浴や食事介助はありません！ サービス・職種の魅力 デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 いつでも相談できる環境 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口や、臨床心理士資格を保有した専門家にプライベートの事など幅広い相談ができる窓口、自分のキャリアデザインについて相談できる窓口など、さまざまな窓口があります。 安心して長く勤めていただけるように、制度や環境整備にも力を入れています。 専門職別研修で専門性UP 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務に活かしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

週1・1日4h/1件～勤務OK！Ｗワーク可＊オンコールなし、免許不要！【面接1回】オンラインもOK〇

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■オンコール、夜勤なしで家庭との両立が可能♪ ■週1日～OK！8時45分～12時45分までの4h勤務 ■訪問距離は半径3km程度〇 ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 小さなお子様から高齢者まで病気や障がいがあっても ご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ以内がメインです。 移動時間は平均10分～15分と移動距離も少なめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 08:45／1件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 10:00／2件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 11:15／3件目 排便コントロール 12:30／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 12:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修について】 訪問看護のお仕事は、利用者様ごとにケア内容が違うので、 先輩と同行しながら一つずつ丁寧に教えてますので安心してくださいね。 医療依存度が軽度の利用者様から担当し、チームでサポートするので、 困ったことがあってもすぐに相談できますよ！ ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊40代女性 結婚・出産を機に一度看護師を離れましたが、子育てと両立しながら少しずつ働きたいと思った時にミレニアに出会いました。若いスタッフが多いことからブランクがあっても指導させてもらう立場に立つことも多くすぐに感覚を取り戻しました。無理のない範囲で働くことができて大満足です。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/看護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの看護職員】 主なお仕事:お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般/機能訓練時の補助業務/他スタッフと連携してのケア業務全般/各種記録業務など サービス・職種の魅力 デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにも繋がります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 年2回、特別手当あり！ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なります。 ) 充実の社内研修制度 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

【看護師パート】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【1日の流れ（日勤の例）】 08：30 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 午後の処置 14：00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15：00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 17：30 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設長からのメッセージ】 駅チカ徒歩7分！充実設備＆医療連携の安心環境で、あなたのスキルを活かしませんか？ 通勤に便利な駅から徒歩7分の好立地。施設内にはシアタールームや中庭、屋上庭園など、働くスタッフにも嬉しい充実の環境が整っています。 さらに、人工透析内科を診療科目とするクリニックが併設されており、医療との連携体制も万全。 安心・安全な職場で、利用者様としっかり向き合いながら、あなたらしい働き方を実現できます。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ６４人 ●平均年齢 ４１．１歳 ・１０代 １人 ・２０代 ２２人 ・３０代 １０人 ・４０代 ９人 ・５０代以上 ２４人 ●女性 ４１人 ●男性 ２３人 ●正社員 ２８人 ●パート ３６人 【リアンレーヴ高田馬場はこんな施設です♪】 ● みんな楽しくあったかい ● 面白い企画がたくさん ● 研修学校が隣接で通いやすい！ ● 交通の便が良い 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、PICCケア、筋肉注射、化学療法など、さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、他職種とのカンファレンスなど、多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、急性期病棟から慢性期病棟まで様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週2日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/看護スタッフ/パート募集！病院とは違う、寄り添いの看護を。

＊Wワーク先として◎ブランクOK！月曜、連休明けの勤務歓迎！

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 2025年冬から勤務スタート！ オフィス街の中にあるクリニックで 看護師を募集します！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【具体的な業務】 ＊採血 ＊点滴 ＊尿検査 ＊検体管理 ＊検査伝票の確認 など 一般的なクリニックで行う 看護業務全般をお任せします！ ╭━━━━━━━━╮ おすすめポイント ╰━ｖ━━━━━━╯ ✅週1日～OK ✅土日祝休診＆残業なし ✅長く働ける環境整備！ ✅20代～40代の女性が活躍中 ✅新宿西口から徒歩1分の好立地 【クリニックについて】 当院は皮膚科、内科、泌尿器科などを診療。 オフィス街にあり、この街で働く方々が 気軽に来院できるようなクリニックを 目指しています。 患者様は近隣にお勤めのビジネスマン、 OLさんなど20代～50代の方が中心です。 協働しながらしっかり業務に集中し、 休む時はしっかり休む！ そんなオンオフのメリハリをつけて 働ける環境作りに力を入れています◎

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週2日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│有料老人ホーム/看護スタッフ/パート募集！病院とは違う、寄り添いの看護を。

無理なく安心して働ける環境があります★研修制度充実・資格取得支援・手当てあり☆充実した福利厚生♪交通費支給♪ソニー・ライフケアグループ運営の有料老人ホーム★髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK！

仕事内容: 【業務内容】 ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 1．健康管理全般（日常の観察・定期健康診断） 2．健康相談 3．服薬管理 4．医師の指示に基づく処置 5．介護業務への支援（食事介助、排泄介助等） 6．生活場面での機能訓練、OTとの連携 7．緊急時対応（一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の同行） 8．上記に付随する記録、申し送り業務 9．その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 10．地域包括支援センターとの連携等 11．“LifeFocus”実現に向けた多職種連携

週1日～可｜少ない日数×稼げる高収入｜未経験･ブランク明けに

仕事内容 ＜＜ 週1日～しっかり稼げる高収入 ＞＞ 担当利用者さまのご自宅に夜間訪問し、 訪問看護サービスを提供します。 ✨ 深夜に稼げる高収入！日給3万円超 ✨ 都内のみ！希望エリアで働ける ✨ 訪問未経験･ブランクも大歓迎♪ ✨ 電話応募も受付中（03-6279-1342） ━━････・････━━━━━････・････━━ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ━━････・････━━━━━････・････━━ ⭐ サービス提供（1回40～60分） ■ 身体介護（排泄･食事･服薬介助など） ■ 生活援助（掃除･洗濯など） ■ 外出支援、買い物サポート ■ 健康状態のアセスメント（バイタル） ■ 栄養･排泄･清潔･服薬管理 ■ 点滴･注射、褥瘡処置 ■ 在宅酸素療法の管理、痰吸引 など ※介護業務は希望者のみ（介護なしも可能） ⭐ 帳票整備などの事務作業（1回10分～） ■ 報告書･計画書作成 ■ 主治医･ケアマネ･家族への報連相 など （毎月の必要タイミング･期日までに対応） 日常生活のおてつだいが基本ですが、 「ご利用者さまが生きがいを感じられる」 そんな瞬間を大切にしています。 ━━････・････━━━━━････・････━━ ❯❯❯ お仕事のポイント ━━････・････━━━━━････・････━━ ✅ 訪問エリア 東京都23区内 新宿区･渋谷区･品川区･港区･目黒区など ※事業所に出勤後、社用車（軽自動車）にて移動します ✅ 訪問件数 1日10件以上を担当します。 毎週固定曜日･時間で同じご利用者様の サービスをお任せします。 ✅ 要介護度 その方によって軽度～重度とさまざま。 経験の浅い方は、入社後は先輩と一緒に 訪問しますのでご安心ください！ ✅ 業務効率化 社員一人ひとりにスマートフォンを貸与！ 日々の訪問記録アプリへの入力がいつでも できるよう環境を整えています。 また、訪問中の困ったことや相談事は、 スマホですぐに連絡できます！ ━━････・････━━━━━････・････━━ ❯❯❯ お電話でのご応募も受付中！ ━━････・････━━━━━････・････━━ TEL：03-6279-1342 「求人を見た」といっていただけますと スムーズにお繋ぎできます。 その後の流れについてご説明いたします。

【看護師パート】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【1日の流れ（日勤の例）】 09：00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 午後の処置 14：00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15：00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18：00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設長からのメッセージ】 私たちの施設は、1ユニット12名の少人数ケアを実現しており、ご利用者さま一人ひとりに寄り添った介護が可能です。 夜勤は2ユニットに1名以上を配置しており、安心のサポート体制が整っています。 グループ内には介護老人保健施設（老健）や有料老人ホームなど、さまざまなタイプの施設を展開。スキルアップやキャリアチェンジも柔軟に対応できます。 施設は築10年未満の新しく清潔な環境で、快適に働けるのもポイント！ また、スタッフの意見を反映しやすい風通しの良い職場なので、現場の声が届きやすく、やりがいを感じられる環境です。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！研修制度やサポート体制も充実しており、初めての方でも安心してお仕事を始められます。 介護の現場にチャレンジしたい方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？ 【施設の人員状況】 ●従業員数 ８１人 ●平均年齢 ４９．８歳 ・２０代 ４人 ・３０代 １５人 ・４０代 ２１人 ・５０代以上 ４１人 ●女性 ５８人 ●男性 ２３人 ●正社員 ２８人 ●パート ５３人 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「社会福祉法人松風会」が運営する特別養護老人ホームです。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※車通勤可（状況により、ご自身で近隣の駐車所を契約していただくことがございます） 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、PICCケア、筋肉注射、化学療法など、さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、他職種とのカンファレンスなど、多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、急性期病棟から慢性期病棟まで様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【看護師パート】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

仕事内容 正看護師の協働して以下業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【一日の流れ（日勤の例）】 09：00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 午後の処置 14：00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15：00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18：00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設長からのメッセージ】 私たちの施設は、1ユニット12名の少人数ケアを実現しており、ご利用者さま一人ひとりに寄り添った介護が可能です。 夜勤は2ユニットに1名以上を配置しており、安心のサポート体制が整っています。 グループ内には介護老人保健施設（老健）や有料老人ホームなど、さまざまなタイプの施設を展開。スキルアップやキャリアチェンジも柔軟に対応できます。 施設は築10年未満の新しく清潔な環境で、快適に働けるのもポイント！ また、スタッフの意見を反映しやすい風通しの良い職場なので、現場の声が届きやすく、やりがいを感じられる環境です。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！研修制度やサポート体制も充実しており、初めての方でも安心してお仕事を始められます。 介護の現場にチャレンジしたい方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？ 【施設の人員状況】 ●従業員数 ８１人 ●平均年齢 ４９．８歳 ・２０代 ４人 ・３０代 １５人 ・４０代 ２１人 ・５０代以上 ４１人 ●女性 ５８人 ●男性 ２３人 ●正社員 ２８人 ●パート ５３人 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「社会福祉法人松風会」が運営する特別養護老人ホームです。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※車通勤可（状況により、ご自身で近隣の駐車所を契約していただくことがございます） 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、PICCケア、筋肉注射、化学療法など、さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、他職種とのカンファレンスなど、多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、急性期病棟から慢性期病棟まで様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【看護師パート】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

仕事内容 介護老人保健施設に併設する訪問看護ステーションで訪問看護業務をお任せします。 訪問サービスが入っていない時は、施設での看護業務をお願いします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設長からのメッセージ】 当施設では、他の老健施設ではあまり実施されていない多彩なレクリエーションやイベントを通じて、ご入居者様の笑顔あふれる毎日を支えています。 長期ご利用の方が多く、入退所の変動が少ないため、仕事をじっくり覚えやすい環境です。 常勤の医師と多数の看護師が在籍しており、医療面の相談も安心して行えます。 施設内研修も活発で、専門職が多く専門知識を学べるため、スキルアップが期待できる職場です。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ６４人 ●平均年齢 ４３．３歳 ・１０代 １人 ・２０代 ７人 ・３０代 ２１人 ・４０代 １５人 ・５０代以上 ２０人 ●女性 ４２人 ●男性 ２２人 ●正社員 ３２人 ●パート ３２人 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人社団和光会」が運営する介護老人保健施設です。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※車通勤可（状況により、ご自身で近隣の駐車所を契約していただくことがございます） 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、PICCケア、筋肉注射、化学療法など、さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、他職種とのカンファレンスなど、多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、急性期病棟から慢性期病棟まで様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【看護師パート】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【1日の流れ（日勤の例）】 09：00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 午後の処置 14：00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15：00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18：00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設長からのメッセージ】 当施設では、他の老健施設ではあまり実施されていない多彩なレクリエーションやイベントを通じて、ご入居者様の笑顔あふれる毎日を支えています。 長期ご利用の方が多く、入退所の変動が少ないため、仕事をじっくり覚えやすい環境です。 常勤の医師と多数の看護師が在籍しており、医療面の相談も安心して行えます。 施設内研修も活発で、専門職が多く専門知識を学べるため、スキルアップが期待できる職場です。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ６４人 ●平均年齢 ４３．３歳 ・１０代 １人 ・２０代 ７人 ・３０代 ２１人 ・４０代 １５人 ・５０代以上 ２０人 ●女性 ４２人 ●男性 ２２人 ●正社員 ３２人 ●パート ３２人 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人社団和光会」が運営する介護老人保健施設です。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※車通勤可（状況により、ご自身で近隣の駐車所を契約していただくことがございます） 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、PICCケア、筋肉注射、化学療法など、さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、他職種とのカンファレンスなど、多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、急性期病棟から慢性期病棟まで様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/看護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの看護職員】 主なお仕事:お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般/機能訓練時の補助業務/他スタッフと連携してのケア業務全般/各種記録業務など ※介護、機能訓練業務と兼務あり サービス・職種の魅力 デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにも繋がります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 医療行為の一例をご紹介 ●処置（テープ・軟膏・褥瘡・点眼・爪切り等） ●ＢＳ測定 ●インスリン注射 ●自己注射見守り ●ＰＥＧ（胃ろう）準備、注入補助 ●経管栄養など ※医療行為の内容はお客様により異なります。 年2回、特別手当あり！ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なります。 ) 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

【看護師パート】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

仕事内容 正看護師の協働して以下業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【一日の流れ（日勤の例）】 09：00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 午後の処置 14：00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15：00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18：00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設長からのメッセージ】 駅チカ徒歩7分！充実設備＆医療連携の安心環境で、あなたのスキルを活かしませんか？ 通勤に便利な駅から徒歩7分の好立地。施設内にはシアタールームや中庭、屋上庭園など、働くスタッフにも嬉しい充実の環境が整っています。 さらに、人工透析内科を診療科目とするクリニックが併設されており、医療との連携体制も万全。 安心・安全な職場で、利用者様としっかり向き合いながら、あなたらしい働き方を実現できます。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ６４人 ●平均年齢 ４１．１歳 ・１０代 １人 ・２０代 ２２人 ・３０代 １０人 ・４０代 ９人 ・５０代以上 ２４人 ●女性 ４１人 ●男性 ２３人 ●正社員 ２８人 ●パート ３６人 【リアンレーヴ高田馬場はこんな施設です♪】 ● みんな楽しくあったかい ● 面白い企画がたくさん ● 研修学校が隣接で通いやすい！ ● 交通の便が良い 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、PICCケア、筋肉注射、化学療法など、さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、他職種とのカンファレンスなど、多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、急性期病棟から慢性期病棟まで様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週2日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/看護スタッフ/パート募集！病院とは違う、寄り添いの看護を。

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週2日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/看護スタッフ/パート募集！病院とは違う、寄り添いの看護を。

【看護師パート】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【1日の流れ（日勤の例）】 09：00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 午後の処置 14：00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15：00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18：00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設長からのメッセージ】 28年の実績を誇る老舗施設で、幅広い介護経験が積める職場です 当施設は、オープンから28年の歴史を持つ地域に根ざした老舗施設。 身体介助量の多い方や認知症状の強い方、お看取り対応の方など、多様なご利用者様を受け入れてきた豊富な実績があります。 アクセスも抜群で、豊島園駅・春日町駅の2駅が利用可能、どちらの駅からも徒歩8分の好立地です。 また、先輩職員や介護リーダー、施設長が相談しやすい風通しの良い環境で、安心して働けます。 幅広い経験を積みながら、長く安心して働きたい方におすすめの職場です。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ３６人 ●平均年齢 ４３．７歳 ・２０代 １１人 ・３０代 ６人 ・４０代 ５人 ・５０代以上 １４人 ●女性 ２１人 ●男性 １５人 ●正社員 １９人 ●パート １７人 【ライフコミューン豊島園はこんな施設です♪】 ● 歴史もあり、明るくアットホームな施設です ● まっすぐで素直な職員が働いています♪ ● 生活スタイルに合わせた勤務ができ、プライベートとのバランスがとれます！ ● 職員の交流の場があります（参加不参加自由♪） 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、PICCケア、筋肉注射、化学療法など、さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、他職種とのカンファレンスなど、多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、急性期病棟から慢性期病棟まで様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【看護師パート】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【1日の流れ（日勤の例）】 09：00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 午後の処置 14：00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15：00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18：00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【応援家族東京ベイ潮見はこんな施設です♪】 ●雰囲気をひとことでいうと「愉快」！ 職員の仲がとても良いです♪ ●個の意見を持ち寄り、互いに尊重し合い、ご入居者様に寄り添った介護を提案・提供が出来ます。 ● スタッフの交流の場があります（参加不参加自由！仲間外れはなし！） ● 優しい職員ばかりです♪ 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、PICCケア、筋肉注射、化学療法など、さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、他職種とのカンファレンスなど、多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、急性期病棟から慢性期病棟まで様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

短時間でしっかり高収入｜未経験･ブランク歓迎｜ご家庭優先も◎

仕事内容 ＜＜ 高収入！1訪問5,000円 ＞＞ 担当利用者さまのご自宅に訪問し、 訪問看護サービスを提供します。 ✨ 週1日、1件1時間～OK！副業にも◎ ✨ 希望エリアで働ける！直行直帰OK ✨ 訪問未経験･ブランクも大歓迎♪ ✨ 電話応募も受付中（03-6279-1342） ━━････・････━━━━━････・････━━ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ━━････・････━━━━━････・････━━ ⭐ サービス提供（1回40～60分） ■ 身体介護（排泄･食事･服薬介助など） ■ 生活援助（掃除･洗濯など） ■ 外出支援、買い物サポート ■ 健康状態のアセスメント（バイタル） ■ 栄養･排泄･清潔･服薬管理 ■ 点滴･注射、褥瘡処置 ■ 在宅酸素療法の管理、痰吸引 など ※介護業務は希望者のみ（介護なしも可能） ⭐ 帳票整備などの事務作業（1回10分～） ■ 報告書･計画書作成 ■ 主治医･ケアマネ･家族への報連相 など （毎月の必要タイミング･期日までに対応） 日常生活のおてつだいが基本ですが、 「ご利用者さまが生きがいを感じられる」 そんな瞬間を大切にしています。 ━━････・････━━━━━････・････━━ ❯❯❯ お仕事のポイント ━━････・････━━━━━････・････━━ ✅ 訪問エリア 新宿区･渋谷区･品川区･港区･目黒区中心 （自転車または原付バイクで移動します） ✅ 訪問件数 1日1件（約1時間）からOK！ 毎週固定曜日･時間で同じご利用者様の サービスをお任せします。 ✅ 要介護度 その方によって軽度～重度とさまざま。 経験の浅い方は、入社後は先輩と一緒に 訪問しますのでご安心ください！ ✅ 業務効率化 社員一人ひとりにスマートフォンを貸与！ 日々の訪問記録アプリへの入力がいつでも できるよう環境を整えています。 また、訪問中の困ったことや相談事は、 スマホで管理者にすぐに連絡できます！ ━━････・････━━━━━････・････━━ ❯❯❯ お電話でのご応募も受付中！ ━━････・････━━━━━････・････━━ TEL：03-6279-1342 「求人を見た」といっていただけますと スムーズにお繋ぎできます。 その後の流れについてご説明いたします。

【看護師パート】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【1日の流れ（日勤の例）】 09：00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 午後の処置 14：00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15：00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18：00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設長からのメッセージ】 当施設は全体で36床とコンパクトな規模であり、決して多くはない人数のため、一人ひとりにしっかりと目が行き届くケアを実現しています。 さらに、入居者様の身体状況に応じてフロアの住み替えを行うことで、常に最適な環境での介護が可能です。 また、長年勤務しているスタッフが多く、入居者様のこれまでの生活背景や健康状態を深く理解した上での、きめ細やかなサポートを提供しています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ２２人 ●平均年齢 ４８．５歳 ・２０代 ３人 ・３０代 ５人 ・４０代 ３人 ・５０代以上 １１人 ●女性 １４人 ●男性 ８人 ●正社員 １０人 ●パート １２人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※車通勤可（状況により、ご自身で近隣の駐車所を契約していただくことがございます） 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、PICCケア、筋肉注射、化学療法など、さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、他職種とのカンファレンスなど、多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、急性期病棟から慢性期病棟まで様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【看護師パート】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

仕事内容 正看護師の協働して以下業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【一日の流れ（日勤の例）】 09：00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 午後の処置 14：00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15：00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18：00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設長からのメッセージ】 安心・安全、そしてやりがいを実感できる介護施設です。 当施設では、定員98名に対して常時85名前後のご入居者様を受け入れている状況ですが、100名以上を受け入れ可能なゆとりある人員体制を整え、万全のサポート体制で日々のケアにあたっています。 職員一人ひとりが、ご入居者様にしっかり向き合える環境を大切にしています。 また、施設内は清潔・不潔の動線が明確に分けられており、シーツ交換や廃棄物搬送専用のエレベーターを設置するなど、感染対策や衛生管理も徹底。 安心・安全な環境で介護に集中できる職場です。 さらに、私たちは季節行事やレクリエーションなどイベントを積極的に開催。 そのたびに聞こえるご入居者様の笑顔や「ありがとう」の言葉が、働くうえでの大きなやりがいにつながっています。 日々の仕事に誇りとやさしさを持って向き合える場所で、あなたの力を発揮してみませんか？ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 ◎平均残業時間 10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、PICCケア、筋肉注射、化学療法など、さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、他職種とのカンファレンスなど、多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、急性期病棟から慢性期病棟まで様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/看護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの看護職員】 主なお仕事:お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般/機能訓練時の補助業務/他スタッフと連携してのケア業務全般/各種記録業務など サービス・職種の魅力 デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 土日・祝日給与UP ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に頑張って下さるスタッフには時給を100円UPし支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ 専門職別研修で専門性UP 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務に活かしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

【看護師パート】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

仕事内容 正看護師の協働して介護老人保健施設に併設する訪問看護ステーションで訪問看護業務をお任せします。 訪問サービスが入っていない時は、施設での看護業務をお願いします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設長からのメッセージ】 当施設では、他の老健施設ではあまり実施されていない多彩なレクリエーションやイベントを通じて、ご入居者様の笑顔あふれる毎日を支えています。 長期ご利用の方が多く、入退所の変動が少ないため、仕事をじっくり覚えやすい環境です。 常勤の医師と多数の看護師が在籍しており、医療面の相談も安心して行えます。 施設内研修も活発で、専門職が多く専門知識を学べるため、スキルアップが期待できる職場です。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ６４人 ●平均年齢 ４３．３歳 ・１０代 １人 ・２０代 ７人 ・３０代 ２１人 ・４０代 １５人 ・５０代以上 ２０人 ●女性 ４２人 ●男性 ２２人 ●正社員 ３２人 ●パート ３２人 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人社団和光会」が運営する介護老人保健施設です。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※車通勤可（状況により、ご自身で近隣の駐車所を契約していただくことがございます） 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、PICCケア、筋肉注射、化学療法など、さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、他職種とのカンファレンスなど、多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、急性期病棟から慢性期病棟まで様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【看護師パート】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

仕事内容 正看護師の協働して以下業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【一日の流れ（日勤の例）】 09：00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 午後の処置 14：00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15：00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18：00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設長からのメッセージ】 当施設では、他の老健施設ではあまり実施されていない多彩なレクリエーションやイベントを通じて、ご入居者様の笑顔あふれる毎日を支えています。 長期ご利用の方が多く、入退所の変動が少ないため、仕事をじっくり覚えやすい環境です。 常勤の医師と多数の看護師が在籍しており、医療面の相談も安心して行えます。 施設内研修も活発で、専門職が多く専門知識を学べるため、スキルアップが期待できる職場です。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ６４人 ●平均年齢 ４３．３歳 ・１０代 １人 ・２０代 ７人 ・３０代 ２１人 ・４０代 １５人 ・５０代以上 ２０人 ●女性 ４２人 ●男性 ２２人 ●正社員 ３２人 ●パート ３２人 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人社団和光会」が運営する介護老人保健施設です。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※車通勤可（状況により、ご自身で近隣の駐車所を契約していただくことがございます） 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、PICCケア、筋肉注射、化学療法など、さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、他職種とのカンファレンスなど、多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、急性期病棟から慢性期病棟まで様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

★時給2,200円の高時給★病院等勤務の副業でもOK！

仕事内容 ★業界初！「訪問入浴 × リハビリ」★ 自分でお風呂に入ることのできないご高齢者に、当社で開発したオリジナル浴槽で 入浴とリハビリのサービスを提供しています。 【仕事内容】 ＜3人1チームでご利用者様のお宅を訪問します＞ ・ご利用者様のバイタルチェックや入浴可否判断・記録等 ・洗髪、洗体介助、移動介助 ・衣服着脱や入浴後の処置 ・ご利用者様やご家族とのコミュニケーション 等 1件あたりの滞在時間は45～60分で、1日平均6件程度を訪問いただきます。 「お世話する介護」ではなく「自立を支援する介護」というのが当社の考え方！ 日本人が大好きな「お風呂」を通じて”ありがとう”と感謝される仕事をしてみませんか？

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/看護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの看護職員】 主なお仕事:お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般/機能訓練時の補助業務/他スタッフと連携してのケア業務全般/各種記録業務など サービス・職種の魅力 デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 正社員登用制度あり！ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ ※過去3年間で合計711名の方を採用しました！ (2022年4月～2025年3月実績) 土日・祝日給与UP ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に頑張って下さるスタッフには時給を100円UPし支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

【看護師パート】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

仕事内容 正看護師の協働して以下業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【一日の流れ（日勤の例）】 09：00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 午後の処置 14：00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15：00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18：00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設長からのメッセージ】 定員44名の小規模施設だからこそ、利用者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境が整っています。 2.5:1の体制で手厚い人員配置により、職員数にも余裕があり、落ち着いた雰囲気の中でしっかりとケアができるのが魅力です。 また、季節ごとの行事やレクリエーションも充実しており、ご利用者様にもスタッフにも笑顔があふれる、あたたかい施設づくりを大切にしています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ２６人 ●平均年齢 ４５．７歳 ・２０代 ４人 ・３０代 ４人 ・４０代 ７人 ・５０代以上 １１人 ●女性 １６人 ●男性 １０人 ●正社員 １３人 ●パート １３人 【リアンレーヴ八雲はこんな施設です♪】 ● みんな明るくて優しくて真面目です！未経験でも安心してください♪ ● ご入居者の「楽しみ」をつくるために一生懸命です。 ● 困ったときはお互い様！休みが取りやすいです♪ ● 職員との交流の場があります（参加不参加自由！） 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、PICCケア、筋肉注射、化学療法など、さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、他職種とのカンファレンスなど、多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、急性期病棟から慢性期病棟まで様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【看護師パート】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

仕事内容 正看護師の協働して以下業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【一日の流れ（日勤の例）】 09：00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 午後の処置 14：00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15：00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18：00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設長からのメッセージ】 午前中は機能訓練指導員による集団体操、午後は講師を招いての演奏会やアクティビティを提供できる環境を整えております。 ご入居さまと職員の笑顔であふれている施設を常に目指しています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ３５人 ●平均年齢 ４５歳 ・２０代 ８人 ・３０代 ５人 ・４０代 ６人 ・５０代以上 １６人 ●女性 ２６人 ●男性 ９人 ●正社員 １５人 ●パート ２０人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、PICCケア、筋肉注射、化学療法など、さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、他職種とのカンファレンスなど、多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、急性期病棟から慢性期病棟まで様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【看護師パート】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

仕事内容 正看護師の協働して以下業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【一日の流れ（日勤の例）】 09：00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 午後の処置 14：00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15：00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18：00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設長からのメッセージ】 28年の実績を誇る老舗施設で、幅広い介護経験が積める職場です 当施設は、オープンから28年の歴史を持つ地域に根ざした老舗施設。 身体介助量の多い方や認知症状の強い方、お看取り対応の方など、多様なご利用者様を受け入れてきた豊富な実績があります。 アクセスも抜群で、豊島園駅・春日町駅の2駅が利用可能、どちらの駅からも徒歩8分の好立地です。 また、先輩職員や介護リーダー、施設長が相談しやすい風通しの良い環境で、安心して働けます。 幅広い経験を積みながら、長く安心して働きたい方におすすめの職場です。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ３６人 ●平均年齢 ４３．７歳 ・２０代 １１人 ・３０代 ６人 ・４０代 ５人 ・５０代以上 １４人 ●女性 ２１人 ●男性 １５人 ●正社員 １９人 ●パート １７人 【ライフコミューン豊島園はこんな施設です♪】 ● 歴史もあり、明るくアットホームな施設です ● まっすぐで素直な職員が働いています♪ ● 生活スタイルに合わせた勤務ができ、プライベートとのバランスがとれます！ ● 職員の交流の場があります（参加不参加自由♪） 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、PICCケア、筋肉注射、化学療法など、さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、他職種とのカンファレンスなど、多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、急性期病棟から慢性期病棟まで様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/看護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの看護職員】 主なお仕事:お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般/機能訓練時の補助業務/他スタッフと連携してのケア業務全般/各種記録業務など サービス・職種の魅力 デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにも繋がります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 年2回、特別手当あり！ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なります。 ) ツクイの歴史 ツクイは1983年に「介護が本当に大変だと知ったこと、だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という創業者の想いから介護事業を開始しました。 1台の訪問入浴車からスタートし、現在は全国47都道府県でサービスを展開。 地域に密着し、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

【看護師パート】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

仕事内容 正看護師の協働して以下業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【一日の流れ（日勤の例）】 09：00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 午後の処置 14：00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15：00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18：00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設長からのメッセージ】 当施設は全体で36床とコンパクトな規模であり、決して多くはない人数のため、一人ひとりにしっかりと目が行き届くケアを実現しています。 さらに、入居者様の身体状況に応じてフロアの住み替えを行うことで、常に最適な環境での介護が可能です。 また、長年勤務しているスタッフが多く、入居者様のこれまでの生活背景や健康状態を深く理解した上での、きめ細やかなサポートを提供しています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ２２人 ●平均年齢 ４８．５歳 ・２０代 ３人 ・３０代 ５人 ・４０代 ３人 ・５０代以上 １１人 ●女性 １４人 ●男性 ８人 ●正社員 １０人 ●パート １２人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※車通勤可（状況により、ご自身で近隣の駐車所を契約していただくことがございます） 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、PICCケア、筋肉注射、化学療法など、さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、他職種とのカンファレンスなど、多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、急性期病棟から慢性期病棟まで様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/看護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの看護職員】 主なお仕事:お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般/機能訓練時の補助業務/他スタッフと連携してのケア業務全般/各種記録業務など サービス・職種の魅力 デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにも繋がります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 専門職別研修で専門性UP 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務に活かしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 選べる時間や曜日 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「子どものお迎えがある」「家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい」など、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。 家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選ぶことが可能です。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/看護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの看護職員】 主なお仕事:お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般/機能訓練時の補助業務/他スタッフと連携してのケア業務全般/各種記録業務など ※機能訓練指導員と介護職員の兼務あり サービス・職種の魅力 デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 正社員登用制度あり！ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ ※過去3年間で合計711名の方を採用しました！ (2022年4月～2025年3月実績) ツクイの歴史 ツクイは1983年に「介護が本当に大変だと知ったこと、だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という創業者の想いから介護事業を開始しました。 1台の訪問入浴車からスタートし、現在は全国47都道府県でサービスを展開。 地域に密着し、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

正看護師 日勤のみ/社会保険完備/交通費支給/新宿区/RST001220160922%002_4

お仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【1日の流れ（日勤の例）】 08:30 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10:00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11:00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12:00 ～ 休憩 13:00 ～ 午後の処置 14:00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15:00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16:00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17:00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 17:30 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！

正看護師 日勤のみ/社会保険完備/交通費支給/目黒区/RST003320160809%001

お仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【1日の流れ（日勤の例）】 09:00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10:00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11:00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12:00 ～ 休憩 13:00 ～ 午後の処置 14:00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15:00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16:00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17:00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18:00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！

★週1～OK！残業無！オンコール無！ブランク・未経験歓迎！

仕事内容 ★nagomiとは「自分の足でどこまでも」をコンセプトとした半日型のリハビリデイサービスです。 健康でありたいと考える意識の高いシニアを対象に「介護予防」を目的とした運動生理学に基づき 理学療法士、歯科医師と共同開発したマシンを使わない運動プログラムを提供しています。 【仕事内容】 ＜看護師１名体制で運営します＞ ・ご利用者様の健康管理・バイタルチェック ・個別リハビリ指導やティータイムでのコミュニケーション ・フロア見守り、移動介助 ・フロア準備、片付け、清掃等 等をおまかせします。 ※送迎業務には関わりません。 ＜１日のスタッフ体制＞ ・施設長：１名 ・生活相談員：１名 ・介護スタッフ：１～２名 ・看護師：１名 ＜ご利用者様の平均介護度＞ 要支援５０：要介護５０ （要介護度は１の方が中心） 「お世話する介護」ではなく「自立を支援する介護」というのが当社の考え方！ 「リハビリ」を通じて”ありがとう”をいただける仕事をしてみませんか？

★週1～OK！残業無！オンコール無！ブランク・未経験歓迎！

仕事内容 ★nagomiとは「自分の足でどこまでも」をコンセプトとした半日型のリハビリデイサービスです。 健康でありたいと考える意識の高いシニアを対象に「介護予防」を目的とした運動生理学に基づき 理学療法士、歯科医師と共同開発したマシンを使わない運動プログラムを提供しています。 【仕事内容】 ＜看護師１名体制で運営します＞ ・ご利用者様の健康管理・バイタルチェック ・個別リハビリ指導やティータイムでのコミュニケーション ・フロア見守り、移動介助 ・フロア準備、片付け、清掃等 等をおまかせします。 ※送迎業務には関わりません。 ＜１日のスタッフ体制＞ ・施設長：１名 ・生活相談員：１名 ・介護スタッフ：１～２名 ・看護師：１名 ＜ご利用者様の平均介護度＞ 要支援５０：要介護５０ （要介護度は１の方が中心） 「お世話する介護」ではなく「自立を支援する介護」というのが当社の考え方！ 「リハビリ」を通じて”ありがとう”をいただける仕事をしてみませんか？

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/看護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの看護職員】 主なお仕事:お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般/機能訓練時の補助業務/他スタッフと連携してのケア業務全般/各種記録業務など サービス・職種の魅力 デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにも繋がります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 年2回、特別手当あり！ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なります。 ) 専門職別研修で専門性UP 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務に活かしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

短時間でしっかり高収入｜未経験･ブランク歓迎｜ご家庭優先も◎

仕事内容 ＜＜ 高収入！1訪問5,000円 ＞＞ 担当利用者さまのご自宅に訪問し、 訪問看護サービスを提供します。 ✨ 週1日、1件1時間～OK！副業にも◎ ✨ 希望エリアで働ける！直行直帰OK ✨ 訪問未経験･ブランクも大歓迎♪ ✨ 電話応募も受付中（03-6279-1342） ━━････・････━━━━━････・････━━ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ━━････・････━━━━━････・････━━ ⭐ サービス提供（1回40～60分） ■ 身体介護（排泄･食事･服薬介助など） ■ 生活援助（掃除･洗濯など） ■ 外出支援、買い物サポート ■ 健康状態のアセスメント（バイタル） ■ 栄養･排泄･清潔･服薬管理 ■ 点滴･注射、褥瘡処置 ■ 在宅酸素療法の管理、痰吸引 など ※介護業務は希望者のみ（介護なしも可能） ⭐ 帳票整備などの事務作業（1回10分～） ■ 報告書･計画書作成 ■ 主治医･ケアマネ･家族への報連相 など （毎月の必要タイミング･期日までに対応） 日常生活のおてつだいが基本ですが、 「ご利用者さまが生きがいを感じられる」 そんな瞬間を大切にしています。 ━━････・････━━━━━････・････━━ ❯❯❯ お仕事のポイント ━━････・････━━━━━････・････━━ ✅ 訪問エリア 新宿区･渋谷区･品川区･港区･目黒区中心 （自転車または原付バイクで移動します） ✅ 訪問件数 1日1件（約1時間）からOK！ 毎週固定曜日･時間で同じご利用者様の サービスをお任せします。 ✅ 要介護度 その方によって軽度～重度とさまざま。 経験の浅い方は、入社後は先輩と一緒に 訪問しますのでご安心ください！ ✅ 業務効率化 社員一人ひとりにスマートフォンを貸与！ 日々の訪問記録アプリへの入力がいつでも できるよう環境を整えています。 また、訪問中の困ったことや相談事は、 スマホで管理者にすぐに連絡できます！ ━━････・････━━━━━････・････━━ ❯❯❯ お電話でのご応募も受付中！ ━━････・････━━━━━････・････━━ TEL：03-6279-1342 「求人を見た」といっていただけますと スムーズにお繋ぎできます。 その後の流れについてご説明いたします。

正看護師 日勤のみ/社会保険完備/交通費支給/練馬区/RST007420160701%002

お仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【1日の流れ（日勤の例）】 09:00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10:00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11:00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12:00 ～ 休憩 13:00 ～ 午後の処置 14:00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15:00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16:00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17:00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18:00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！

有楽町駅前！短期・期間限定勤務も歓迎♪日勤のみ◎

仕事内容 ＼短期勤務も可能♪／ 1ヶ月程度、年度末迄…などの 短期勤務やWワークも可能！ 即日勤務出来る方は大歓迎！ 勤務開始日や期間は応相談◎ もちろん、長期で働きた方も歓迎です。 【仕事内容】 基本的には一般の看護師業務と 大きく変わりませんが､ 専門医師のサポートが主になります｡ 美容外科未経験からはじめた看護師が 多数活躍中！ しっかり指導するのでご安心ください。 健康維持･美しさの維持に来院される 患者様が多いのも特徴です｡ 最近では男性の患者様も多く､気軽に エナジー点滴やキレーションで､ お身体のメンテナンスやメタボ対策を 行う方も増えています｡ 私達が一番重視していることは “コミュニケーション力”です｡ 患者様が何を求めているか？を いつも意識して､何気ない会話でも 気持ちを汲み取るように心がけています｡ 患者様から頂く素敵な笑顔や｢ありがとう｣の 言葉は､とっても嬉しいものですよ｡ ■当院では｢治療する｣というより､ ｢キレイになっていただくためのおもてなし をする｣ということを大切にしています｡ そのため､スタッフの方にも気持ち良く働い て頂き､モチベーションを上げて仕事に 取り組めるような環境に力を入れています｡

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/看護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの看護職員】 主なお仕事:お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般/機能訓練時の補助業務/他スタッフと連携してのケア業務全般/各種記録業務など サービス・職種の魅力 デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにも繋がります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 専門職別研修で専門性UP 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務に活かしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 選べる時間や曜日 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「子どものお迎えがある」「家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい」など、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。 家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選ぶことが可能です。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/看護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの看護職員】 主なお仕事:お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般/機能訓練時の補助業務/他スタッフと連携してのケア業務全般/各種記録業務など サービス・職種の魅力 デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにも繋がります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 正社員登用制度あり！ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ ※過去3年間で合計711名の方を採用しました！ (2022年4月～2025年3月実績) ツクイの歴史 ツクイは1983年に「介護が本当に大変だと知ったこと、だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という創業者の想いから介護事業を開始しました。 1台の訪問入浴車からスタートし、現在は全国47都道府県でサービスを展開。 地域に密着し、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/看護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの看護職員】 主なお仕事:お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般/機能訓練時の補助業務/他スタッフと連携してのケア業務全般/各種記録業務など ※機能訓練、介護業務の兼任あり サービス・職種の魅力 デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 正社員登用制度あり！ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ ※過去3年間で合計711名の方を採用しました！ (2022年4月～2025年3月実績) ツクイの歴史 ツクイは1983年に「介護が本当に大変だと知ったこと、だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という創業者の想いから介護事業を開始しました。 1台の訪問入浴車からスタートし、現在は全国47都道府県でサービスを展開。 地域に密着し、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

★週1～OK！残業無！オンコール無！ブランク・未経験歓迎！

仕事内容 ★nagomiとは「自分の足でどこまでも」をコンセプトとした半日型のリハビリデイサービスです。 健康でありたいと考える意識の高いシニアを対象に「介護予防」を目的とした運動生理学に基づき 理学療法士、歯科医師と共同開発したマシンを使わない運動プログラムを提供しています。 【仕事内容】 ＜看護師１名体制で運営します＞ ・ご利用者様の健康管理・バイタルチェック ・個別リハビリ指導やティータイムでのコミュニケーション ・フロア見守り、移動介助 ・フロア準備、片付け、清掃等 等をおまかせします。 ※送迎業務には関わりません。 ＜１日のスタッフ体制＞ ・施設長：１名 ・生活相談員：１名 ・介護スタッフ：１～２名 ・看護師：１名 ＜ご利用者様の平均介護度＞ 要支援５０：要介護５０ （要介護度は１の方が中心） 「お世話する介護」ではなく「自立を支援する介護」というのが当社の考え方！ 「リハビリ」を通じて”ありがとう”をいただける仕事をしてみませんか？

【看護師パート】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【1日の流れ（日勤の例）】 09：00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 午後の処置 14：00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15：00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18：00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設長からのメッセージ】 安心・安全、そしてやりがいを実感できる介護施設です。 当施設では、定員98名に対して常時85名前後のご入居者様を受け入れている状況ですが、100名以上を受け入れ可能なゆとりある人員体制を整え、万全のサポート体制で日々のケアにあたっています。 職員一人ひとりが、ご入居者様にしっかり向き合える環境を大切にしています。 また、施設内は清潔・不潔の動線が明確に分けられており、シーツ交換や廃棄物搬送専用のエレベーターを設置するなど、感染対策や衛生管理も徹底。 安心・安全な環境で介護に集中できる職場です。 さらに、私たちは季節行事やレクリエーションなどイベントを積極的に開催。 そのたびに聞こえるご入居者様の笑顔や「ありがとう」の言葉が、働くうえでの大きなやりがいにつながっています。 日々の仕事に誇りとやさしさを持って向き合える場所で、あなたの力を発揮してみませんか？ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 ◎平均残業時間 10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、PICCケア、筋肉注射、化学療法など、さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、他職種とのカンファレンスなど、多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、急性期病棟から慢性期病棟まで様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

准看護師 日勤のみ/社会保険完備/交通費支給/中野区/ST0151_7

お仕事内容 正看護師の協働して以下業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【一日の流れ（日勤の例）】 09:00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10:00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11:00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12:00 ～ 休憩 13:00 ～ 午後の処置 14:00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15:00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16:00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17:00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18:00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！

インセンあり／交通費全額支給／週1～Ok！

仕事内容 美容大国である韓国の中でも トップクラスの技術を持つ医師が率いるバウム美容外科。 鼻の他院修正や、輪郭形成など 難易度の高い手術を得意としております。 （外科は8～9割、皮膚科は1～2割） そんな医師の施術をサポートする ポジションをあなたにお任せします。 【主な業務内容】 ・手術介助 ・術後処置 ・採血 ・看護師施術 など 【 他分野からの転職歓迎 】 美容・整形業界の経験者はもちろんのこと、 下記求める条件に沿う方であれば、 内科など他分野からの転職も歓迎します。 経験がない業務は先輩たちが 丁寧に業務をお教えいたします。 ブランクがある方もぜひご応募ください！ ＼求人のポイント ／ ◎時給3100円以上のスタートも可能 ◎インセンティブあり ◎有給休暇あり、残業ほぼなし ◎昇給や交通費全額など待遇充実 ◎ブランクがある方も歓迎します ◎髪色/髪型自由・ネイルOK ※清潔感のある業務に支障をきたさない髪型 ※ネイルはヌードカラー、パーツなし、長さは3mm以下

【時給】1,680円〜1,880円❗️【勤務】週2日～勤務相談OK⭐️【通勤】マイカー通勤OK＆駐車場あり◎

仕事内容: ＼書類選考も面接も自信に！／ あなたの「理想の働き方」を、本気でサポート✨️ 【定着率75%超】 だから安心！本当に合う仕事、見つけます。 「履歴書、何を書けば？」 「面接、不安…」 ワイグッドケアは、 あなたの悩みに寄り添い、就職・転職を徹底サポート！ ✅️プロが履歴書・職務経歴書を丁寧にサポート！ あなたの強みを最大限に引き出します。 ✅️「本当に合う」求人をご紹介。 初回面談で希望をじっくりヒアリング。 ✅️面接練習や同行で、不安を自信に変える！ (関東エリアは面接同行OK) 地域密着から全国へ。 手厚いサポートであなたのキャリアを応援します！ ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ 「頼ってよかった」と思える、 最高の出会いを全力でサポートします。 まずは、こちらの求人にお気軽にご応募ください！ ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ □ □ □ 仕事内容の記載 介護付有料老人ホームでの看護業務をお任せします◎ ・健康管理全般（バイタル管理、健康状態チェック、健康に関する相談対応等） ・介護サービス ・服薬管理 ・機能訓練の補助 ・医師の指示に基づく処置（応急手当） ・上記に付随する記録作成や申し送り業務 等

准看護師 日勤のみ/社会保険完備/交通費支給/杉並区/RST006020170411-001_2

お仕事内容 正看護師の協働して以下業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【一日の流れ（日勤の例）】 09:00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10:00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11:00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12:00 ～ 休憩 13:00 ～ 午後の処置 14:00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15:00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16:00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17:00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18:00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！

正看護師 日勤のみ/車通勤OK/社会保険完備/交通費支給/大田区/RST002220160929-001_3

お仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【1日の流れ（日勤の例）】 09:00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10:00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11:00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12:00 ～ 休憩 13:00 ～ 午後の処置 14:00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15:00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16:00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17:00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18:00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！

准看護師 日勤のみ/社会保険完備/交通費支給/練馬区/RST007420160701%002_2

お仕事内容 正看護師の協働して以下業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【一日の流れ（日勤の例）】 09:00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10:00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11:00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12:00 ～ 休憩 13:00 ～ 午後の処置 14:00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15:00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16:00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17:00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18:00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！

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仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容知識ゼロ歓迎！点滴スキル重視◎ ★ 働きながら綺麗になることも！ ★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊美容未経験OK！美容知識は入職後でOK！ ＊「点滴スキル」重視の採用！ ＊月数回の勤務でOK！Wワークにも最適◎ ＊12時出勤＆18時退勤！実働6時間勤務！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 美容内科クリニックにて、看護師業務全般をお願いします。美容外科と異なり、オペ介助などはありません◎ ～ 具体的には ～ ・点滴や注射の施術（メイン業務） ・施術の準備、片付け ・患者様への簡単なご案内 ・使用する薬剤や備品の管理 ・他スタッフとの連携・引継ぎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ╲ POINT ╱ ＊美容業界の知識や経験は一切不問！オペ介助もない「美容内科」です◎ ＊病棟などで培った「点滴スキル」がそのまま活かせるお仕事！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ⭐「美容」より「看護技術」⭐ ―――――――――――――――――――― 「美容クリニックは敷居が高い…」そんな心配は不要です！当院はオペのない美容"内科"。必要なのは美容の知識より、あなたが臨床で培った確かな「点滴スキル」です。 知識は入職後にゆっくり学べますので、美容業界に初挑戦したい方に最適な環境です◎ ⭐ラッシュ無縁の12時出勤⭐ ―――――――――――――――――――― 勤務は12時から18時までの実働6時間。朝の満員電車とは無縁で、午前中をゆったり過ごせます。週1日から勤務OKなので「まずは美容の仕事を体験してみたい」というWワークや、「扶養内で働きたい」という方にもピッタリです！ ⭐安心の職場と「社割」特典⭐ ―――――――――――――――――――― 当院は医療事故ゼロ（過去6年間）の実績があり、副作用の心配がほぼない自然系成分のみを扱います。美容未経験の方も安心してスタート可能！また、スタッフは美容メニューを半額以下で利用OK！働きながら、お得に自分磨きも叶えられます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～採用担当より 点滴スキルに自信があれば大歓迎です！ 外科ではなく美容"内科"なので、体の内側から健康的に美しくなるお手伝いをするクリニックです。 過去6年間、医療事故はゼロ。副作用の心配もほぼ皆無で安心な治療メニューとなっています◎

夜間介護業務をお任せ★WワークOK＆週1回から相談OK◎1ユニット9名のグループホーム◆髪型・髪色自由！駅から徒歩圏★【世田谷区、千歳船橋駅、グループホーム、看護師、夜勤アルバイト】

グループホームちとせ 求人概要 グループホームちとせ：看護師/夜勤アルバイト/夜勤アルバイト 夜間介護業務をお任せ★WワークOK＆週1回から相談OK◎1ユニット9名のグループホーム◆髪型・髪色自由！駅から徒歩圏★【世田谷区、千歳船橋駅、グループホーム、看護師、夜勤アルバイト】 職種 看護師/夜勤アルバイト 所在地 〒157-0071 東京都世田谷区千歳台4-2-1 給与 日給2万3608円～2万6728円（1夜勤） ※日給には資格手当0円～800円を含む ※資格・経験により異なる 求人詳細 夜間介護業務をお任せ★WワークOK＆週1回から相談OK◎1ユニット9名のグループホーム◆髪型・髪色自由！駅から徒歩圏★【世田谷区、千歳船橋駅、グループホーム、看護師、夜勤アルバイト】 1夜勤2万3608円～2万6728円で効率よく稼げる人気の夜勤アルバイト求人◇看護師資格がいかせます◎見学可能☆お気軽にお問い合わせください！ 職種 看護師/夜勤アルバイト 職種アピール グループホームでの夜間介護業務をお任せします 仕事内容・PR ◆━■━◆ 夜勤アルバイト・看護師募集 ◆━■━◆ グループホームでの夜間介護業務をお任せします！ ＜＜仕事内容＞＞ ・就寝・起床介助 ・巡回と排泄誘導・介助 ・フロア清掃 ・朝食づくり など、グループホームで夜勤帯の業務をおまかせします。 ※先輩スタッフとのOJT（トレーニング期間）・を経て、少しずつ業務に慣れていただきますのでご安心ください。 ＜＜ポイント＞＞ ◎1ユニット9名なので1人ひとりに寄り添った介護ができます。 ◎髪型・髪色自由！ ◎見学からもOKです！ お気軽にお問い合わせください！ 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」に認定された事業所での勤務です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 夜勤アルバイト 雇用期間 雇用期間の定めなし

【看護師パート】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【1日の流れ（日勤の例）】 09：00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 午後の処置 14：00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15：00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18：00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設長からのメッセージ】 定員44名の小規模施設だからこそ、利用者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境が整っています。 2.5:1の体制で手厚い人員配置により、職員数にも余裕があり、落ち着いた雰囲気の中でしっかりとケアができるのが魅力です。 また、季節ごとの行事やレクリエーションも充実しており、ご利用者様にもスタッフにも笑顔があふれる、あたたかい施設づくりを大切にしています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ２６人 ●平均年齢 ４５．７歳 ・２０代 ４人 ・３０代 ４人 ・４０代 ７人 ・５０代以上 １１人 ●女性 １６人 ●男性 １０人 ●正社員 １３人 ●パート １３人 【リアンレーヴ八雲はこんな施設です♪】 ● みんな明るくて優しくて真面目です！未経験でも安心してください♪ ● ご入居者の「楽しみ」をつくるために一生懸命です。 ● 困ったときはお互い様！休みが取りやすいです♪ ● 職員との交流の場があります（参加不参加自由！） 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、PICCケア、筋肉注射、化学療法など、さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、他職種とのカンファレンスなど、多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、急性期病棟から慢性期病棟まで様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

高時給！週1日~・1日4時間~・扶養範囲内・WワークOK！

仕事内容 ＜ここがポイント＞ ★週1日~(曜日固定)、1日4時間~OK！ ★同業種でも突出した 自慢の給与水準です！ ★扶養範囲内での調整も可能！ ★産休育休100%取得！ 復職率も100%！ ★20~40代の子育て中のスタッフも 多数活躍中！ ★お子様の急な熱発などにも 柔軟に対応できます。 ★福利厚生◎ ★誕生日にはカタログギフトなどを プレゼント！ ★正社員転換制度あり ★WワークOK！副業OK！ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0120-413-941 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：訪問看護師】 在宅でのケア・看護を 必要とされる方のご自宅に訪問して、 主治医の指示書に基づいた 看護サービスを提供していただきます。 わたしたちの特色でもある リンパマッサージや アロマセラピーなども行う ステーションとなります。 「おうちで過ごしたい」 というご利用者様の要望を 一緒に叶えていきませんか？ ＜具体的には…＞ ・健康状態の確認 ・創処理、胃ろう、人工肛門の管理 ・服薬管理 ・メンタルケア ・ターミナルケア ・ご利用者様獲得のための広報活動 など ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 1件あたりの訪問時間：1時間ほど ✅基本的に電動自転車で訪問します！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【★柔軟な勤務体系！福利厚生も◎ ★】 パートの方は業務中、 次の訪問までのスキマ時間に 抜けることもOK！ カフェに行ったり買い物にいったり・・ いったん帰宅することも！ スキマ時間の有効活用が出来ます！ またパートの方にも ✅誕生日プレゼント(カタログギフトなど) ✅シングルマザー応援手当 など嬉しい福利厚生がたくさん！ 働きやすい環境整備を心がけてます！ 【★子育て世代にやさしい職場★】 働くママさんが職場に多いため、 保育園からの呼び出しや、 急な発熱への対応など子育てに 理解のある職場です。 また産休育休の取得実績も多数あり 全てのママさんが職場復帰しています！ 不安な気持ちや子どもを 心配する親ゴコロも 職場のみんなでサポートするので 安心できる環境で一緒に働きましょう！

★週1～OK！残業無！オンコール無！ブランク・未経験歓迎！

仕事内容 ★nagomiとは「自分の足でどこまでも」をコンセプトとした半日型のリハビリデイサービスです。 健康でありたいと考える意識の高いシニアを対象に「介護予防」を目的とした運動生理学に基づき 理学療法士、歯科医師と共同開発したマシンを使わない運動プログラムを提供しています。 【仕事内容】 ＜看護師１名体制で運営します＞ ・ご利用者様の健康管理・バイタルチェック ・個別リハビリ指導やティータイムでのコミュニケーション ・フロア見守り、移動介助 ・フロア準備、片付け、清掃等 等をおまかせします。 ※送迎業務には関わりません。 ＜１日のスタッフ体制＞ ・施設長：１名 ・生活相談員：１名 ・介護スタッフ：１～２名 ・看護師：１名 ＜ご利用者様の平均介護度＞ 要支援５０：要介護５０ （要介護度は１の方が中心） 「お世話する介護」ではなく「自立を支援する介護」というのが当社の考え方！ 「リハビリ」を通じて”ありがとう”をいただける仕事をしてみませんか？

准看護師 日勤のみ/社会保険完備/交通費支給/新宿区/RST001220160922%002_4_2

お仕事内容 正看護師の協働して以下業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【一日の流れ（日勤の例）】 09:00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10:00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11:00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12:00 ～ 休憩 13:00 ～ 午後の処置 14:00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15:00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16:00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17:00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18:00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！

土日祝休みOK◎週2日～勤務★有給消化100％♪残業ほぼなし◇午前のみ・午後のみ相談OK◆髪色自由！時給1300円～1500円【足立区、梅島駅、五反野駅、病院、看護助手、非常勤】

医療法人財団 梅田病院 求人概要 医療法人財団 梅田病院：看護助手/日勤パート 土日祝休みOK◎週2日～勤務★有給消化100％♪残業ほぼなし◇午前のみ・午後のみ相談OK◆髪色自由！時給1300円～1500円【足立区、梅島駅、五反野駅、病院、看護助手、非常勤】 職種 看護助手 所在地 〒123-0851 東京都足立区梅田7-1-2 給与 時給1300円～1500円 ※経験・能力により異なります 求人詳細 土日祝休みOK◎週2日～勤務★有給消化100％♪残業ほぼなし◇午前のみ・午後のみ相談OK◆髪色自由！時給1300円～1500円【足立区、梅島駅、五反野駅、病院、看護助手、非常勤】 ブランクがある方のスタートもOKです◇託児所の利用ができるので非常勤でも安心して働けます！職員からの紹介で入職するスタッフも沢山います◎ 職種 看護助手 仕事内容・PR ◎-■-◎【梅田病院】日勤パート・看護助手募集◎-■-◎ ★髪色自由♪ ★病院経験不問！ ★有給消化率100％ ★病院併設の託児所も利用OK 《仕事内容》 ・患者さまの身の回りのお世話 ・リネン交換や掃除などの環境整備 ・患者様のお食事、入浴、トイレの介助 ・ほか、看護師さんのお手伝い など 《勤務について》 ★週2日～OK ★土日祝お休みOK ★午前のみ、午後のみ可 ★スキマ時間を有効活用したいという方や、主婦（夫）さんはもちろん ★資格取得に向けて通学中の方など週2日～柔軟なシフトの相談が可能です。 《梅田病院では働きながら資格取得を応援しています》 「授業日の休みが優先的にとれる」 「資格試験前には連休もとれます」 《病棟について》 配属先は地域包括ケア病棟か療養病棟、どちらも比較的落ち着いた患者様が多い病棟です。 糖尿病教育入院・施設入所中の方の治療が多いので高齢者の入院が多いのが特徴です。 ご経験やご希望を聞きながらどちらの病棟で勤務するか相談しながら決定します。 どちらの病棟も多職種が助け合いながら勤務しています！ わからないことがあれば先輩・上司に相談し易い環境作りに取り組んでおり ▼地域包括ケア病棟 42床 症状が安定した患者様が住み慣れた地域、ご自宅への復帰に向け治療、リハビリテーションなどを行う病棟です。 日勤／看護師6名、看護助手4～6名 夜勤／看護師2名、看護助手早出・遅出4名 ▼療養病棟 60床 医療型の療養病棟です。患者様がご自身の抱える病気をうまくコントロールし、自分らしく生活していただくための工夫をスタッフ全員が行っています。 日勤／看護師4～6名、看護助手4～6名 夜勤／看護師2名、看護助手2名 《スタッフに聞きました》 ▼入職のきっかけ、決め手は？ 「休日が多いので、しっかりと休みながら働けると思ったから」 「ご年配の方と交流することが好きだったから」 「家から近く、通いやすい病院だったから」 ▼職場のオススメポイントは？ 「とても親切で優しいスタッフばかりなので、困り事があれば何でもしっかりと教えてもらえたり、手伝ってもらえたりする職場です」 「風通しが良く、働きやすい職場環境です！」 「介護業務は初めてでしたが、マンツーマンで丁寧に指導をしてもらえるので、相談しやすく、安心して業務に取り組むことが可能です！」 「定時で帰宅可能で、休みも取得しやすい職場です！」 病院での勤務のご経験は不問です。 これまで高齢者と関わるお仕事のご経験をお持ちの方のご応募お待ちしております！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めなし

【看護師パート】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【1日の流れ（日勤の例）】 09：00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 午後の処置 14：00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15：00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18：00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設長からのメッセージ】 午前中は機能訓練指導員による集団体操、午後は講師を招いての演奏会やアクティビティを提供できる環境を整えております。 ご入居さまと職員の笑顔であふれている施設を常に目指しています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ３５人 ●平均年齢 ４５歳 ・２０代 ８人 ・３０代 ５人 ・４０代 ６人 ・５０代以上 １６人 ●女性 ２６人 ●男性 ９人 ●正社員 １５人 ●パート ２０人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、PICCケア、筋肉注射、化学療法など、さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、他職種とのカンファレンスなど、多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、急性期病棟から慢性期病棟まで様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

高時給！週1日~・1日4時間~・扶養範囲内・WワークOK！

仕事内容 ＜ここがポイント＞ ★週1日~(曜日固定)、1日4時間~OK！ ★同業種でも突出した 自慢の給与水準です！ ★扶養範囲内での調整も可能！ ★産休育休100%取得！ 復職率も100%！ ★20~40代の子育て中のスタッフも 多数活躍中！ ★お子様の急な熱発などにも 柔軟に対応できます。 ★福利厚生◎ ★誕生日にはカタログギフトなどを プレゼント！ ★正社員転換制度あり ★WワークOK！副業OK！ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0120-413-941 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：訪問看護師】 在宅でのケア・看護を 必要とされる方のご自宅に訪問して、 主治医の指示書に基づいた 看護サービスを提供していただきます。 わたしたちの特色でもある リンパマッサージや アロマセラピーなども行う ステーションとなります。 「おうちで過ごしたい」 というご利用者様の要望を 一緒に叶えていきませんか？ ＜具体的には…＞ ・健康状態の確認 ・創処理、胃ろう、人工肛門の管理 ・服薬管理 ・メンタルケア ・ターミナルケア ・ご利用者様獲得のための広報活動 など ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 1件あたりの訪問時間：1時間ほど ✅基本的に電動自転車で訪問します！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【★柔軟な勤務体系！福利厚生も◎ ★】 パートの方は業務中、 次の訪問までのスキマ時間に 抜けることもOK！ カフェに行ったり買い物にいったり・・ いったん帰宅することも！ スキマ時間の有効活用が出来ます！ またパートの方にも ✅誕生日プレゼント(カタログギフトなど) ✅シングルマザー応援手当 など嬉しい福利厚生がたくさん！ 働きやすい環境整備を心がけてます！ 【★子育て世代にやさしい職場★】 働くママさんが職場に多いため、 保育園からの呼び出しや、 急な発熱への対応など子育てに 理解のある職場です。 また産休育休の取得実績も多数あり 全てのママさんが職場復帰しています！ 不安な気持ちや子どもを 心配する親ゴコロも 職場のみんなでサポートするので 安心できる環境で一緒に働きましょう！

正看護師 日勤のみ/社会保険完備/交通費支給/杉並区/RST006020170411-001

お仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【1日の流れ（日勤の例）】 09:00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10:00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11:00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12:00 ～ 休憩 13:00 ～ 午後の処置 14:00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15:00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16:00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17:00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18:00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！

高時給！週1日~・1日4時間~・扶養範囲内・WワークOK！

仕事内容 ＜ここがポイント＞ ★週1日~(曜日固定)、1日4時間~OK！ ★同業種でも突出した 自慢の給与水準です！ ★扶養範囲内での調整も可能！ ★産休育休100%取得！ 復職率も100%！ ★20~40代の子育て中のスタッフも 多数活躍中！ ★お子様の急な熱発などにも 柔軟に対応できます。 ★福利厚生◎ ★誕生日にはカタログギフトなどを プレゼント！ ★正社員転換制度あり ★WワークOK！副業OK！ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0120-413-941 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：訪問看護師】 在宅でのケア・看護を 必要とされる方のご自宅に訪問して、 主治医の指示書に基づいた 看護サービスを提供していただきます。 わたしたちの特色でもある リンパマッサージや アロマセラピーなども行う ステーションとなります。 「おうちで過ごしたい」 というご利用者様の要望を 一緒に叶えていきませんか？ ＜具体的には…＞ ・健康状態の確認 ・創処理、胃ろう、人工肛門の管理 ・服薬管理 ・メンタルケア ・ターミナルケア ・ご利用者様獲得のための広報活動 など ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 1件あたりの訪問時間：1時間ほど ✅基本的に電動自転車で訪問します！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【★柔軟な勤務体系！福利厚生も◎ ★】 パートの方は業務中、 次の訪問までのスキマ時間に 抜けることもOK！ カフェに行ったり買い物にいったり・・ いったん帰宅することも！ スキマ時間の有効活用が出来ます！ またパートの方にも ✅誕生日プレゼント(カタログギフトなど) ✅シングルマザー応援手当 など嬉しい福利厚生がたくさん！ 働きやすい環境整備を心がけてます！ 【★子育て世代にやさしい職場★】 働くママさんが職場に多いため、 保育園からの呼び出しや、 急な発熱への対応など子育てに 理解のある職場です。 また産休育休の取得実績も多数あり 全てのママさんが職場復帰しています！ 不安な気持ちや子どもを 心配する親ゴコロも 職場のみんなでサポートするので 安心できる環境で一緒に働きましょう！

准看護師 日勤のみ/車通勤OK/社会保険完備/交通費支給/大田区/RST003320160809%001_1_2

お仕事内容 正看護師の協働して以下業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【一日の流れ（日勤の例）】 09:00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10:00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11:00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12:00 ～ 休憩 13:00 ～ 午後の処置 14:00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15:00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16:00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17:00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18:00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！

准看護師 日勤のみ/車通勤OK/社会保険完備/交通費支給/大田区/RST003320160809%001_1_4

お仕事内容 正看護師の協働して介護老人保健施設に併設する訪問看護ステーションで訪問看護業務をお任せします。 訪問サービスが入っていない時は、施設での看護業務をお願いします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！

★時給1,800円★残業無！オンコール無！看護師2名体制！

仕事内容 ★nagomiプラスは「在宅生活をいつまでも」をコンセプトとした、リハビリに特化した一日型デイサービスです。 【仕事内容】 ＜看護師2名体制で運営します＞ ・ご利用者様の健康状態の把握と記録、見守り ・入浴後の処置、バイタルチェック ・個別リハビリの指導や運動補佐 ・服薬の補助 ・移動介助、トイレ誘導・フォロー ・フロア清掃 等をおまかせします。 ※送迎業務には関わりません。 ＜１日のスタッフ体制＞ ・施設長：１名 ・生活相談員：１名 ・介護スタッフ：4～６名 ・看護師：２名 ・ドライバー：１～２名 ＜ご利用者様の平均介護度＞ 要介護度 2.3～2.6 「お世話する介護」ではなく「自立を支援する介護」というのが当社の考え方！ 「リハビリ」を通じて”ありがとう”をいただける仕事をしてみませんか？

未経験スタートを全力サポート！無理なく働くことができます。

仕事内容 介護スタッフのサポートがメインのお仕事。 身体介助はほとんどなく、 未経験の方も始めやすい内容です。 ◎ 食事の配膳・下膳 ◎ シーツ交換やお部屋の清掃 ◎ リネン類の準備・補充 ◎ 利用者さまの見守り・移動のお手伝い ◎ 環境整備 など ✨「ありがとう」が直接聞けるやりがいのあるお仕事です！ ✨先輩スタッフが一から丁寧にサポートしますので、未経験・無資格の方も安心してスタートできます。

准看護師 日勤のみ/車通勤OK/社会保険完備/交通費支給/大田区/RST002220160929-001_4

お仕事内容 正看護師の協働して以下業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【一日の流れ（日勤の例）】 09:00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10:00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11:00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12:00 ～ 休憩 13:00 ～ 午後の処置 14:00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15:00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16:00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17:00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18:00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！

週1日～勤務OK！時給1800円◎扶養内可/ブランクOK◎

仕事内容 ＼介護知識なくてもOK◎／ ■────────────── 半日型リハビリデイサービス 看護スタッフ募集！ ───────────────■ ✨平日のみ/週1日～◎ブランク大歓迎！ ✨正看護師・准看護師とも大歓迎！ ✨介護業界の経験・スキルは無くてOK◎ せっかくの医療の知識・スキルを眠らせておくのはもったいない！！ ライフステージの変化で離職したけれど、無理なくもう一度現場に戻りたい…。新しい環境でチャレンジしてみたい！そんな方思いの方大歓迎です◎ ●仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 軽介護のシニアを対象とした半日リハビリデイサービスにおける看護業務をお任せいたします。入浴や食事等の介助、夜勤はありません。 ・ご利用者様の健康状態の把握と記録、見守り ・入浴後の処置、バイタルチェック ・個別リハビリの指導や運動補佐 ・服薬の補助 ・移動介助、トイレ誘導・フォロー ＜施設紹介＞ ＊定員：午前、午後各15名（二部制） ＊サービス提供時間：3時間の半日型 ＊スタッフ体制：1施設に5～6名前後 ＊全国120店舗：都内だけでも6施設運営 他にも本部からのサポートもございます。 ●安心の環境と働きやすさ◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 【初めてでも安心スタート】 ✅介護未経験・無資格OK！ ✅研修制度ありで安心！ 【あなたらしく働ける】 ✅週1日～で無理なく働く！ ✅WワークもOK！ ✅髪型・髪色自由！ ✅ネイル・ピアスOK！ 「素敵な髪色ね」など、あなたの個性が利用者様との会話につながることも♪ ●入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ 看護スタッフの研修は２日間のOJT研修となります。また本社や研修センターでの座学研修を行っています。仕事だけでなくプライベートや健康維持にも役立つ知識が身につきます！ ＜座学研修内容＞ ・運動プログラム ・理念 ・運動の重要性 ・nagomiの誕生秘話や特徴 ・介護保険制度知識 ・筋肉の仕組み ●「nagomi」について ━━━━━━━━━━━━━━ 当社、都商事株式会社は『ウエルネス事業部』『不動産事業部』を展開しております。 『ウエルネス事業部』が運営するのは、「一生涯現役」「歩行の自立」をコンセプトにした半日型リハビリデイサービス『nagomi』です。 現在、日本の人口の4分の1以上が65歳以上の高齢者という社会課題に対し、私たちは人の手を借りずに自立した生活を継続できるシニアを増やすことが、根本的な解決策だと考えています。 シニア世代に特化したフィットネスクラブを全国120店舗超運営する安定した基盤のもと、マシンを使わず「ヨガ」や「エクササイズ」・「体操」を中心とした、高齢者の皆さんがいつまでも自分らしく健康に過ごすための「介護予防」のためのリハビリを提供しています。 介護の質は、チームワークで決まります。当社の合言葉は「ワンチーム」！ 施設内の連携はもちろん、他店舗との積極的な交流も行い、全社で一丸となって最高のケアを目指せる環境です。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 介護・福祉の経験がなくても、研修があるのでご安心ください◎病院やクリニックなどカタチや規模は問いません。 いきなりのご応募が不安な方は、施設見学だけでも歓迎です。 ご質問もお気軽に！ この機会に新しい事へチャレンジいたしませんか？ ご応募お待ちしております！

准看護師 日勤のみ/車通勤OK/社会保険完備/交通費支給/大田区/RST003320160809%001_2_2

お仕事内容 正看護師の協働して以下業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【一日の流れ（日勤の例）】 09:00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10:00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11:00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12:00 ～ 休憩 13:00 ～ 午後の処置 14:00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15:00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16:00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17:00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18:00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！

准看護師 日勤のみ/社会保険完備/交通費支給/足立区/RST009120160701%001_2

お仕事内容 正看護師の協働して以下業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【一日の流れ（日勤の例）】 09:00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10:00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11:00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12:00 ～ 休憩 13:00 ～ 午後の処置 14:00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15:00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16:00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17:00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18:00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！

正看護師 日勤のみ/社会保険完備/交通費支給/江東区/RST005820160929-001_3

お仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【1日の流れ（日勤の例）】 09:00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10:00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11:00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12:00 ～ 休憩 13:00 ～ 午後の処置 14:00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15:00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16:00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17:00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18:00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！

週1日～勤務OK！時給1800円◎扶養内可/ブランクOK◎

仕事内容 ＼介護知識なくてもOK◎／ ■────────────── 半日型リハビリデイサービス 看護スタッフ募集！ ───────────────■ ✨平日のみ/週1日～◎ブランク大歓迎！ ✨正看護師・准看護師とも大歓迎！ ✨介護業界の経験・スキルは無くてOK◎ せっかくの医療の知識・スキルを眠らせておくのはもったいない！！ ライフステージの変化で離職したけれど、無理なくもう一度現場に戻りたい…。新しい環境でチャレンジしてみたい！そんな方思いの方大歓迎です◎ ●仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 軽介護のシニアを対象とした半日リハビリデイサービスにおける看護業務をお任せいたします。入浴や食事等の介助、夜勤はありません。 ・ご利用者様の健康状態の把握と記録、見守り ・入浴後の処置、バイタルチェック ・個別リハビリの指導や運動補佐 ・服薬の補助 ・移動介助、トイレ誘導・フォロー ＜施設紹介＞ ＊定員：午前、午後各15名（二部制） ＊サービス提供時間：3時間の半日型 ＊スタッフ体制：1施設に5～6名前後 ＊全国120店舗：都内だけでも6施設運営 他にも本部からのサポートもございます。 ●安心の環境と働きやすさ◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 【初めてでも安心スタート】 ✅介護未経験・無資格OK！ ✅研修制度ありで安心！ 【あなたらしく働ける】 ✅週1日～で無理なく働く！ ✅WワークもOK！ ✅髪型・髪色自由！ ✅ネイル・ピアスOK！ 「素敵な髪色ね」など、あなたの個性が利用者様との会話につながることも♪ ●入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ 看護スタッフの研修は２日間のOJT研修となります。また本社や研修センターでの座学研修を行っています。仕事だけでなくプライベートや健康維持にも役立つ知識が身につきます！ ＜座学研修内容＞ ・運動プログラム ・理念 ・運動の重要性 ・nagomiの誕生秘話や特徴 ・介護保険制度知識 ・筋肉の仕組み ●「nagomi」について ━━━━━━━━━━━━━━ 当社、都商事株式会社は『ウエルネス事業部』『不動産事業部』を展開しております。 『ウエルネス事業部』が運営するのは、「一生涯現役」「歩行の自立」をコンセプトにした半日型リハビリデイサービス『nagomi』です。 現在、日本の人口の4分の1以上が65歳以上の高齢者という社会課題に対し、私たちは人の手を借りずに自立した生活を継続できるシニアを増やすことが、根本的な解決策だと考えています。 シニア世代に特化したフィットネスクラブを全国120店舗超運営する安定した基盤のもと、マシンを使わず「ヨガ」や「エクササイズ」・「体操」を中心とした、高齢者の皆さんがいつまでも自分らしく健康に過ごすための「介護予防」のためのリハビリを提供しています。 介護の質は、チームワークで決まります。当社の合言葉は「ワンチーム」！ 施設内の連携はもちろん、他店舗との積極的な交流も行い、全社で一丸となって最高のケアを目指せる環境です。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 介護・福祉の経験がなくても、研修があるのでご安心ください◎病院やクリニックなどカタチや規模は問いません。 いきなりのご応募が不安な方は、施設見学だけでも歓迎です。 ご質問もお気軽に！ この機会に新しい事へチャレンジいたしませんか？ ご応募お待ちしております！

【看護師パート】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【1日の流れ（日勤の例）】 09：00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 午後の処置 14：00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15：00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18：00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【応援家族東京ベイ潮見はこんな施設です♪】 ●雰囲気をひとことでいうと「愉快」！ 職員の仲がとても良いです♪ ●個の意見を持ち寄り、互いに尊重し合い、ご入居者様に寄り添った介護を提案・提供が出来ます。 ● スタッフの交流の場があります（参加不参加自由！仲間外れはなし！） ● 優しい職員ばかりです♪ 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、PICCケア、筋肉注射、化学療法など、さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、他職種とのカンファレンスなど、多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、急性期病棟から慢性期病棟まで様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

週1日～勤務OK！時給1800円◎扶養内可/ブランクOK◎

仕事内容 ＼介護知識なくてもOK◎／ ■────────────── 半日型リハビリデイサービス 看護スタッフ募集！ ───────────────■ ✨平日のみ/週1日～◎ブランク大歓迎！ ✨正看護師・准看護師とも大歓迎！ ✨介護業界の経験・スキルは無くてOK◎ せっかくの医療の知識・スキルを眠らせておくのはもったいない！！ ライフステージの変化で離職したけれど、無理なくもう一度現場に戻りたい…。新しい環境でチャレンジしてみたい！そんな方思いの方大歓迎です◎ ●仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 軽介護のシニアを対象とした半日リハビリデイサービスにおける看護業務をお任せいたします。入浴や食事等の介助、夜勤はありません。 ・ご利用者様の健康状態の把握と記録、見守り ・入浴後の処置、バイタルチェック ・個別リハビリの指導や運動補佐 ・服薬の補助 ・移動介助、トイレ誘導・フォロー ＜施設紹介＞ ＊定員：午前、午後各15名（二部制） ＊サービス提供時間：3時間の半日型 ＊スタッフ体制：1施設に5～6名前後 ＊全国120店舗：都内だけでも6施設運営 他にも本部からのサポートもございます。 ●安心の環境と働きやすさ◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 【初めてでも安心スタート】 ✅介護未経験・無資格OK！ ✅研修制度ありで安心！ 【あなたらしく働ける】 ✅週1日～で無理なく働く！ ✅WワークもOK！ ✅髪型・髪色自由！ ✅ネイル・ピアスOK！ 「素敵な髪色ね」など、あなたの個性が利用者様との会話につながることも♪ ●入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ 看護スタッフの研修は２日間のOJT研修となります。また本社や研修センターでの座学研修を行っています。仕事だけでなくプライベートや健康維持にも役立つ知識が身につきます！ ＜座学研修内容＞ ・運動プログラム ・理念 ・運動の重要性 ・nagomiの誕生秘話や特徴 ・介護保険制度知識 ・筋肉の仕組み ●「nagomi」について ━━━━━━━━━━━━━━ 当社、都商事株式会社は『ウエルネス事業部』『不動産事業部』を展開しております。 『ウエルネス事業部』が運営するのは、「一生涯現役」「歩行の自立」をコンセプトにした半日型リハビリデイサービス『nagomi』です。 現在、日本の人口の4分の1以上が65歳以上の高齢者という社会課題に対し、私たちは人の手を借りずに自立した生活を継続できるシニアを増やすことが、根本的な解決策だと考えています。 シニア世代に特化したフィットネスクラブを全国120店舗超運営する安定した基盤のもと、マシンを使わず「ヨガ」や「エクササイズ」・「体操」を中心とした、高齢者の皆さんがいつまでも自分らしく健康に過ごすための「介護予防」のためのリハビリを提供しています。 介護の質は、チームワークで決まります。当社の合言葉は「ワンチーム」！ 施設内の連携はもちろん、他店舗との積極的な交流も行い、全社で一丸となって最高のケアを目指せる環境です。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 介護・福祉の経験がなくても、研修があるのでご安心ください◎病院やクリニックなどカタチや規模は問いません。 いきなりのご応募が不安な方は、施設見学だけでも歓迎です。 ご質問もお気軽に！ この機会に新しい事へチャレンジいたしませんか？ ご応募お待ちしております！

週1日～勤務OK！時給1800円◎扶養内可/ブランクOK◎

仕事内容 ＼介護知識なくてもOK◎／ ■────────────── 半日型リハビリデイサービス 看護スタッフ募集！ ───────────────■ ✨平日のみ/週1日～◎ブランク大歓迎！ ✨正看護師・准看護師とも大歓迎！ ✨介護業界の経験・スキルは無くてOK◎ せっかくの医療の知識・スキルを眠らせておくのはもったいない！！ ライフステージの変化で離職したけれど、無理なくもう一度現場に戻りたい…。新しい環境でチャレンジしてみたい！そんな方思いの方大歓迎です◎ ●仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 軽介護のシニアを対象とした半日リハビリデイサービスにおける看護業務をお任せいたします。入浴や食事等の介助、夜勤はありません。 ・ご利用者様の健康状態の把握と記録、見守り ・入浴後の処置、バイタルチェック ・個別リハビリの指導や運動補佐 ・服薬の補助 ・移動介助、トイレ誘導・フォロー ＜施設紹介＞ ＊定員：午前、午後各15名（二部制） ＊サービス提供時間：3時間の半日型 ＊スタッフ体制：1施設に5～6名前後 ＊全国120店舗：都内だけでも6施設運営 他にも本部からのサポートもございます。 ●安心の環境と働きやすさ◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 【初めてでも安心スタート】 ✅介護未経験・無資格OK！ ✅研修制度ありで安心！ 【あなたらしく働ける】 ✅週1日～で無理なく働く！ ✅WワークもOK！ ✅髪型・髪色自由！ ✅ネイル・ピアスOK！ 「素敵な髪色ね」など、あなたの個性が利用者様との会話につながることも♪ ●入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ 看護スタッフの研修は２日間のOJT研修となります。また本社や研修センターでの座学研修を行っています。仕事だけでなくプライベートや健康維持にも役立つ知識が身につきます！ ＜座学研修内容＞ ・運動プログラム ・理念 ・運動の重要性 ・nagomiの誕生秘話や特徴 ・介護保険制度知識 ・筋肉の仕組み ●「nagomi」について ━━━━━━━━━━━━━━ 当社、都商事株式会社は『ウエルネス事業部』『不動産事業部』を展開しております。 『ウエルネス事業部』が運営するのは、「一生涯現役」「歩行の自立」をコンセプトにした半日型リハビリデイサービス『nagomi』です。 現在、日本の人口の4分の1以上が65歳以上の高齢者という社会課題に対し、私たちは人の手を借りずに自立した生活を継続できるシニアを増やすことが、根本的な解決策だと考えています。 シニア世代に特化したフィットネスクラブを全国120店舗超運営する安定した基盤のもと、マシンを使わず「ヨガ」や「エクササイズ」・「体操」を中心とした、高齢者の皆さんがいつまでも自分らしく健康に過ごすための「介護予防」のためのリハビリを提供しています。 介護の質は、チームワークで決まります。当社の合言葉は「ワンチーム」！ 施設内の連携はもちろん、他店舗との積極的な交流も行い、全社で一丸となって最高のケアを目指せる環境です。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 介護・福祉の経験がなくても、研修があるのでご安心ください◎病院やクリニックなどカタチや規模は問いません。 いきなりのご応募が不安な方は、施設見学だけでも歓迎です。 ご質問もお気軽に！ この機会に新しい事へチャレンジいたしませんか？ ご応募お待ちしております！

准看護師 日勤のみ/社会保険完備/交通費支給/江東区/RST005820160929-001_4

お仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【1日の流れ（日勤の例）】 09:00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10:00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11:00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12:00 ～ 休憩 13:00 ～ 午後の処置 14:00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15:00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16:00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17:00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18:00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！