東京、23区、保健師の求人・転職情報

看護師・保健師を生かして地域包括支援センターで働きませんか

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 仕事内容は、高齢者福祉における総合相談（よろず相談）になります。 法人内8ヶ所地域包括支援センターがございますので、初めての方でも必要に応じて 他事業所と協力しながらゆっくり丁寧に業務内容をお伝えします。 ※病院看護師や施設看護師からの入職実績がほとんどです。初めての方でも 安心できるような環境に努めております。 ＜主な内容について＞ 〇高齢者様やそのご家族様からの介護の相談対応を行います。 ・介護保険サービスから区の独自サービス等を紹介するなど地域の福祉推進を行います。 ・介護保険の申請や各サービスの申請受付やお手伝いを行います。 ☆住み慣れた地域で安心して生活できるようサポートを行っております。 〇認知症症状による相談を行います。 ・認知症専門医との連携等で適切な関係機関へご紹介や生活での困りごとに助言や知識を提供します。 ・認知症サポーター養成講座や認知症家族交流会、認知症カフェ等の開催をサポートします。 ☆医療職の専門性あふれる業務内容です！やりがいを感じられます。 〇健康長寿のお手伝いを行います。 ・介護状態になる前の介護予防の支援を行います。主に区内にある介護予防の関わる機会や活動を紹介します。 ☆いつまでも健康でいて頂けるように地域で協力しております。 〇要支援者等のケアマネジメントを行います。 ・ケアプランの作成等、少人数ですが担当をしていただきます。 ☆初めての業務内容になるかと思いますのでゆっくり説明させて頂きます！ ※実際働いてみないと分からない事もありますが、直接ご連絡を頂ければ詳しくご説明できますので、地域包括支援センターを知りたいといったご希望だけでもお気軽にご連絡ください。就業後もしっかりサポートさせて頂きますので、安心してお仕事をする事が可能です♪

✅扶養・住宅手当など手当充実✅引越し支援有

仕事内容 ✅日勤のみ！夜勤は一切ナシ◎ ✅健康管理が中心で身体の負担が少なめ◎ ✅住宅・扶養・資格手当あり✨ ✅IT化で業務負担を軽減！ケアに集中できる環境 ✅ブランクOK！経験を活かし無理なく復帰できます。 「病院勤務はちょっと大変...」 「子育てが落ち着いてきたから、ブランクがあるけどまた看護の仕事に戻りたい！」 「看護師としての経験を活かしつつ、もっと利用者様と関わる時間が欲しい」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 社会福祉法人新生福祉会の「新田楽生苑」では、看護のプロフェッショナルとして、高齢者の方々の健やかな暮らしをサポートする准看護師を募集しています。 ＜仕事内容＞ ご利用者様が安心して日々を過ごせるよう、健康面からサポートするお仕事です。 治療目的の病院看護と異なり、日常生活を支える看護がメインとなります。チームでの協調性を大切にする職場です。 ◎具体的には… ・ご利用者様の健康管理（バイタルチェック、簡単な処置など） ・ご利用者様の通院時の付き添い ・管理医師や正看護師の指示による看護業務（急な体調変化時の応急処置含む） ・各種委員会、会議、勉強会や研修会への参加 ＜職場環境＞ ・働きやすい時間帯！ 日勤のみで、8:30～17:30の勤務なので、安定した正社員として働きながら、夜はご家庭の時間を大切にできます。 ・活躍中のスタッフ 経験者やブランクを経て復帰した方が多数活躍中！お互いをサポートしあう環境です。 ・チーム連携 チーム作業が多く、困ったことはすぐに相談できるため、介護施設が初めての方でも安心して働けます。 安心の体制：正看護師が常駐しており、指示系統が明確で、准看護師として自信を持って業務に取り組めます。 ＜研修について＞ ・ブランク復帰サポート 経験やブランクの期間に応じて、慣れるまで先輩スタッフがOJT形式で丁寧に指導します。 ・スキルアップ支援 各種勉強会や研修会を実施しており、知識のアップデートが可能です。 ・資格取得支援制度 働きながらスキルアップを目指す方を応援するため、資格取得補助制度があります。介護マスター制度/ヤングワーカー制度など、キャリアアップのための制度も充実しています。福祉施設での看護業務全般をお願いいたします。

✅年収500万円～✅扶養・住宅手当など手当充実✅引越し支援有

仕事内容 ✅日勤のみ！夜勤は一切ナシ◎ ✅健康管理が中心で身体の負担が少なめ◎ ✅年収500万円以上を目指せる！住宅・扶養手当も✨ ✅IT化で業務負担を軽減！ケアに集中できる環境 ✅ブランクOK！経験を活かし無理なく復帰できます。 「病院勤務はちょっと大変...」 「子育てが落ち着いてきたから、ブランクがあるけどまた看護の仕事に戻りたい！」 「看護師としての経験を活かしつつ、もっと利用者様と関わる時間が欲しい」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 社会福祉法人新生福祉会の「新田楽生苑」では、看護のプロフェッショナルとして、高齢者の方々の健やかな暮らしをサポートする看護師を募集しています。 ＜仕事内容＞ ご利用者様が安心して日々を過ごせるよう、健康面からサポートするお仕事です。 介護業務よりも、看護師としての知識や経験を活かした健康管理業務が中心となります。 チームでの協調性を大切にする職場です。 ◎具体的には… ・ご利用者様の健康管理（バイタルチェック、簡単な処置など） ・ご利用者様の通院時の付き添い ・服薬管理および服薬介助管理医師の指示による看護業務（急な体調変化時の応急処置含む） ・各種委員会、会議、勉強会や研修会への参加 ＜職場環境＞ ・働きやすい時間帯！ 日勤のみで、8:30～17:30の勤務なので、安定した正社員として働きながら、夜はご家庭の時間を大切にできます。 ・活躍中のスタッフ 経験者やブランクを経て復帰した方が多数活躍中！お互いをサポートしあう環境です。 ・チーム連携 チーム作業が多く、困ったことはすぐに相談できるため、介護施設が初めての方でも安心して働けます。 ＜研修について＞ ・ブランク復帰サポート 経験やブランクの期間に応じて、慣れるまで先輩スタッフがOJT形式で丁寧に指導します。 ・スキルアップ支援 各種勉強会や研修会を実施しており、知識のアップデートが可能です。 ・資格取得支援制度 働きながらスキルアップを目指す方を応援するため、資格取得補助制度があります。介護マスター制度/ヤングワーカー制度など、キャリアアップのための制度も充実しています。福祉施設での看護業務全般をお願いいたします。

美容＋保険診療／完全土日休み／新宿駅3分でアクセス

仕事内容 ＜この求人のポイント＞ ◎夜勤なし・日勤のみで生活リズムが整いやすい ◎完全週休2日（土日休み）＆年間休日120日以上 ◎美容医療は未経験OK、先輩が丁寧にサポート ◎新宿駅3分でアクセス抜群♪ ◎美容・保険診療の両方に携われるバランスの良い職場 ■クリニックの看護師業務！（外来診療） 【業務内容】 ・点滴、採血、注射 ・ピーリング ・ダーマペン ・医療脱毛 ・ドクター補助 ・器具の滅菌洗浄 ・電子カルテ入力 ・片付け/清掃 ・診察補助 ・看護師業務全般 保険診療と自由診療を行っております。 未経験の方であれば、美容施術は先輩スタッフが指導いたします。

＜日勤のみ＞駅チカ◎経験・スキルに不安がある方も安心！丁寧な研修、フォローアップ制度が充実◎

仕事内容 【仕事内容】 【主な業務内容】 地域包括支援センターにおいて、 病院や保健所と連携しながら、 高齢者やそのご家族から受ける 医療・介護の相談に対応する業務です。 - 【地域に貢献できるやりがい有！】 ◆社会全体、地域社会に貢献し、 やりがいを持った仕事ができる。 - 【手厚い研修制度が充実】 ◆法人の定める新入職員研修により 法人の概要や職員としての心構え等を学ぶ ◆主担当業務の内容に関して、知識・スキルを高める研修 ◆メンタルヘルス、コーチング研修等、 セルフケアやコミュニケーションスキルを高める研修 ◆OJTはスケジュールの目安を示しつつ、 指導チェックリストを使い 進捗状況を踏まえて無理なく行います。 - 【オウトピアみどり苑とは】 「住み慣れたわが家、わがまちで暮す」を コンセプトに、圏域に住む地域住民､ 主に高齢者の方に向けて 地域包括ケアシステムの構築・充実を 目指す「地域包括・見守り相談室」です。 - 【江戸川豊生会とは】 江戸川豊生会は創立から29年目を迎え、 東京・千葉・茨城で高齢者福祉施設9拠点 認可保育園3拠点を運営する 安定と成長のある法人です。 東京都では「働きやすい福祉の職場宣言事業所」 の認証を受けています。 (千葉・茨城事業所についても労働環境は共通) 資格取得支援制度の整備や 育児休業取得率100％など充実しており、 職員定着率も高く、安定して働ける環境が整っています。 - 【充実の評価、研修制度とスタッフ目線の業務調整】 また資格取得や日々の頑張りは 給与にもしっかり反映されますので、 しっかり評価されていることを実感いただけます。 江戸川豊生会は研修制度が充実。 未経験、無資格の方でも 全員が自信をもって働けるよう取り組んでいますので 資格者や経験者に業務が偏ることもございません。 身体的にもスタッフの皆さんに 無理のないように法人として 様々な取り組みを行っております。 - 【ライフスタイルに合わせた働き方が可能です】 社会福祉法人江戸川豊生会は 働き方改革に力入れており、 スタッフ第一の職場環境を準備しております。 介護職というとハードで、 時間の自由が利かないように思えるかもしれません。 江戸川豊生会では特養からデイサービス、ショートステイなど 様々なサービス形態を展開しております。 そのため、ライフスタイルに合わせて 施設形態の変更をして、 日中だけの勤務や短時間勤務など スタッフの要望にもしっかり応えることで 業界内でも離職率は低くなっています。 -

将来の産業保健のあり方に熱意と興味のある方歓迎：1日4時間・週20時間から勤務できます！

仕事内容: 大手企業内の健康支援部門で勤務いただく「産業保健師」契約社員（パート）の募集です。現在、12名の保健師が各事業場で勤務しています。 弊社契約（パート）社員として顧客先の健康支援部門で産業保健師業務を担当いただきます。 保健師・産業医のチーム内でご勤務いただきますので、未経験者も指導、アドバイスを受けながら産業保健師業務を学ぶことが出来ます。 週20時間以上の勤務でフレキシブルな勤務が可能です。 雇用保険・健康保険・厚生年金にも加入いただきます。 未経験者は時給1800円からのスタートとなります。（経験者は2000円から応相談） 正社員登用の途あり。 ※産業保健師3年以上経験者・フルタイム勤務可能な方で、正社員ご希望の方は直接ご連絡ください。

＜療養指導・栄養指導の経験者歓迎＞生活習慣改善のお手伝いを一緒にしませんか？

仕事内容: ★特定保健指導等の保健指導業務★ 東京本社(港区大門)にてオンライン面談 ※出社必須　ご自宅では実施できません 対象者様とコミュニケーションをとり、ライフスタイルに合わせた食事や運動に関するアドバイスをしていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 具体的には、 〇オンライン面談 弊社東京オフィスに出社いただき、ZoomやTeamsを利用して遠隔で保健指導を行っていただきます。 勤務日数や時間もご要望に添えます。 ※休業日：日曜日、祝日、年末年始など 面談のお時間は1人1時間枠ですが実際には30～50分程度。 〇継続支援 お仕事によって異なりますが、電話やチャットにて「体重」「腹囲」「初回面談時に対象者様と一緒に立てた行動計画の実施状況」等の聞き取りや、目標達成に向けたアドバイスをしていただきます。 〇電話勧奨業務 保健指導等の説明および指導を受けることの勧奨を行っていただきます。 架電していただき、対象者様と対話成立した場合のみ報酬が発生いたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

保健師の資格を活かせる地域包括支援センターでの相談業務です

仕事内容 高齢者や、そのご家族のための地域の身近な相談窓口が「地域包括支援センター」です。 「介護保険について知りたい」「お金の管理に困っている」「物忘れが気になるがどこに相談したらいいかわからない」など、日常で感じている不安や困りごとの相談に対して、私達は行政や他機関との連絡調整等を行います。高齢者が住み慣れた場所で安心して生活できるよう、介護・福祉・健康・医療など様々な角度から総合的に支援していきます。 ＜住み慣れた街、ご自宅でいつまでも生き活きと生活できるように＞ 地域に根差した介護サービスを目指す当社では、市区町村からの委託を受け、地域包括支援センターを運営しており、介護予防を中心としたケアマネジメントや高齢者、介護するご家族からの幅広い相談、地域に向けて介護を周知する事業活動、地域事業への参加等を行っております。 また、未経験でも大丈夫な理由としては、地域包括では3つの職種で協力しながらお客様のサポートをしていきます。社会福祉士、主任ケアマネジャーと連携を取りながら仕事を進められるので教えてもらいながら仕事を覚えていけます。保健師の資格を今まで活かしきれていなかった方や保健師になりたての方も大丈夫です。ゆっくり慣れていって下さい。 【 主な仕事内容 】 ・相談対応（福祉サービスや関係機関のご紹介や連絡等） ・介護予防ケアマネジメント ・ケアプランの作成 など ◆保健師は他の職種（主任介護支援専門員・社会福祉士）とも協力しながら、相談業務、他機関との連絡調整等を行います。また保健師として下記の業務もあります。 【地域づくり】 ・認知症サポーター養成講座の開催（地域住民や関係機関に認知症の正しい理解を普及する講座を開催）※開催頻度は企画次第 ・家族介護者教室の開催（実際に家族の介護をしている方や介護経験のある方の意見交換の場を開催し、介護者の相談にものります） ・認知症カフェの開催（認知症がある方なども参加できるカフェの企画や開催） ・市の運動教室（地域住民が健康維持できるよう、運動の場を提供） 【社内での取り組み】 ・保健師勉強会（社内で3ヶ月に1度開催。社内の他事業所の保健師との情報共有・意見交換の場があります） 【看護学生実習生受入れ】 ・毎年7～8名程、地域の看護学部の実習生を受け入れており保健師が管理者と共に対応します 保健師は2名体制で運営しておりますので、不明点や困ったこと等、何でも相談出来る環境でありますのでご安心ください。

【ヘルスパートナーとして、対象者様の健康な未来を支えるお仕事です】 慢性疾患をお持ちの方に寄り添い、病気の重症化を防ぐための個別サポートを行う専門職「ヘルスパートナー」としてご活躍いただきます。

企業名 株式会社データホライゾン 求人名 【東京】保健指導業務/グロース市場上場/年間休日125日/ 仕事の内容 【ヘルスパートナーとして、対象者様の健康な未来を支えるお仕事です】 慢性疾患をお持ちの方に寄り添い、病気の重症化を防ぐための個別サポートを行う専門職「ヘルスパートナー」としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】当社の「生活指導プログラム」に基づき、以下のサポートを行っていただきます。 個別面談指導： 1回あたり約1時間 電話・メッセージによるフォローアップ： 1回あたり20～30分 基本的なプログラムは、お一人あたり6か月のコース（面談2回、電話10回）となります。 募集職種 【東京】保健指導業務/グロース市場上場/年間休日125日/

【看護師経験を活かして、事業会社で働ける◎!!】健康や医療に関するご相談に対して、電話・Eメールにて対応いただく相談員のお仕事を担当。日本全国のご相談者様のサポートができるお仕事です!!

企業名 ティーペック株式会社 求人名 【東京｜電話健康相談員】★看護師経験◎/2026年1月以降のご入社募集中★ 仕事の内容 【看護師経験を活かして、事業会社で働ける◎!!】健康や医療に関するご相談に対して、電話・Eメールにて対応いただく相談員のお仕事を担当。日本全国のご相談者様のサポートができるお仕事です!! 【具体的な業務】■電話・Eメールによる当社の会員への健康、医療、看護、介護などの相談業務■パート社員の管理・指導業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【電話相談について】■基本的に1回の電話で完結することを意識して対応をしていただきます。(1件あたり平均15分～20分程度) ■ケースによってはドクターにつなぐこともあります。社内システム入力や簡単なワードやエクセル操作等の事務作業もあります。 募集職種 【東京｜電話健康相談員】★看護師経験◎/2026年1月以降のご入社募集中★

要資格・オンコールなし◎週1日～OK！日勤のみ・時間応相談◎

仕事内容 ＼訪問看護の経験がない方も歓迎／ ※正看護師資格をお持ちの方 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊第二新卒歓迎！若手スタッフ活躍中！ ＊丁寧な研修で成長をサポート！ ＊月8日以上休み／年間休日120日！ ＊決算賞与やインセンティブ支給あり！ ＊訪問時の交通費は全額支給！ ＊各種研修や紹介制度など待遇充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6869-2388（採用担当）まで ▼採用HPはこちらから https://recruit.ours-sr.co.jp/ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ～～ 具体的には ▼状態観察 血圧・体温・呼吸・脈拍確認、全身状態の確認・観察など ▼医療処置 たん吸引、酸素療法の管理、ストマや経管栄養の管理、褥瘡処理、服薬管理など ▼療養上の世話 食事介助、清潔ケア、排泄ケア、口腔内ケア、洗面・洗髪・入浴等介助など ▼ご家族への支援 看護知識・技術指導、療養上の悩み相談 ▼療養環境へのアドバイス 家庭内の安全確保や、車イスや介護ベッドなどの福祉用品に関するアドバイス ～～ 入社後について 当施設で活躍中のスタッフは8割が訪問の経験がない状態でののスタート！入社後まずは先輩スタッフとの同行訪問やOJT研修などを行いながら、基本的な知識や仕事の流れを身に付けていただきます。1ヶ月程度を目処にひとり立ちを目指し、徐々にできることを増やしていきましょう◎ ★その他、さまざまな研修をご用意していますので、ぜひ積極的にスキルアップを目指してください！ 訪問看護は「１人で判断するのが不安」と心配されていませんか？あわ―ずではチーム制を採用していて、担当者１人に過度な負担がかかることがないようにしています。日ごろから情報を共有することで、１人であっても１人でない心強さが得られるところが、チーム制の強みです。 ご利用者様の笑顔と元気のためにチームで力を合わせていきます。初めて訪問看護を行う方も安心してご応募ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【チームでバックアップ】 あわーずではチーム制を採用していて、担当者一人に過度な負担がかかることがないようにしています。日ごろから情報を共有することで、一人であっても一人でない心強さが得られるところが、チーム制の強みです。利用者様の笑顔と元気のためにチームで力を合わせていきます。 【ご利用者様の立場に立って。】 経験やスキルがあるに越したことはありませんが、当施設が何よりも大切にしているのは「人柄」と「コミュニケーション力」です。ご利用者様と信頼関係を築き、この仕事の責任感と誇りを持って取り組んでいただける方を歓迎します◎ 【心遣い・気遣いを大切に◎】 ご利用者様とそのご家族への心遣い・気遣いはもちろん、一緒に働くスタッフ・仲間を大切にすること、そして何より心のこもった丁寧なコミュニケーションを取ること。これができる方であれば、きっとすぐに仕事に慣れ、やりがいを感じていただけるはずです＊ 【充実した待遇あり♪】 月給30万円以上、決算賞与やインセンティブ支給をはじめ、訪問時の交通費は全額支給、外部研修費用補助、スタッフ紹介制度、各種研修制度など充実した待遇が整っている当施設。日々の頑張りがきちんと還元されるので、モチベーションの面でも安心です◎ 【ライフワークバランスも安心＊】 日勤のみで安定勤務が叶う他、「年間休日120日」「産休・育休」「有給休暇」などと働きやすい環境が整っているのでライフワークバランス重視の方も安心！平日のみや午前のみ、午後のみなど、お気軽にご相談ください♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／

年間休日は120日以上◎残業は少なめ！駅チカ★月給30万～の好待遇！

仕事内容: PG101 【業務内容】 健康診断・人間ドックの検査結果表作成、保健指導、メディカルアシスタント業務等 保健師業務9割、看護師業務1割程度 【給与】 月給300,000円～ 基本給（月額) 200,000円 内訳： 基本給（1） 147,976円 基本給（2） 52,024円 職能給（月額） 100,000円 内訳： 職能給（1） 70,000円 職能給（2） 30,000円 総額　300,000円 【昇給】 あり/年4回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月10時間程度 【車通勤】 不可 一般外来を行っています。 特に、消化器内科や内視鏡内科に力を入れており、当院に在籍している専門医によるがんの早期発見・早期治療にお力添えいたします。 世界一患者様に愛されるクリニックを目指し、多くの患者さまの健康サポートをするため努めているクリニックです。 企業様向け健康診断では、働くみなさまの健康に対する不安や悩みを解消するために、消化器内科や内視鏡内科、人間ドック、婦人科など幅広い診療に対応しているだけではなく、渡航前ワクチンやインフルエンザ予防接種などにも幅広く対応しています。 【施設情報】 ・診療時間 外来受付時間 月～金　8:30～12:30、13:30～16:30、18:00～20:00 健康診断受付時間 月～金　8:30～11:10、13:00～16:20

事業拡大につき増員！人々の健康を支える事務✨未経験者歓迎✨

仕事内容 ✨求人ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全週休2日制（土日祝休み）✨ ✅残業月10時間程度✨ ✅資格手当あり✨ ✅借り上げ社宅あり （家賃の4割を会社負担）✨ ✅在宅勤務・時差出勤導入✨ ✅子育てとも両立しやすい環境✨ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ニーズが高まる産業保健分野での さらなる事業拡大に向け、 新たに追加メンバーを募集します。 生活習慣を改善する特定保健指導を スムーズに受けられるよう サポート全般に携わっていただきます。 「専門知識がないといけない？」 と思うかもしれませんが、 異業種から転職された方もいますので ご安心ください✨ ＜具体的には＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆保健師、管理栄養士が 訪問するための日程調整、 予約の日程調整、個人へのリマインド。 ほぼメール対応となりますが電話対応も まれにあります。 ◆請求書の作成、送付などの事務処理 ◆保健師、管理栄養士の勤怠管理 ◆大手企業や行政、 保健師との打ち合わせ、各種調整 ・大手企業や行政 …1年間のスケジュール、 利用するテキストの確認等 ・保健師 …50人ほどいる業務委託の方の 勤怠管理・報酬管理 ◆入札、営業管理に関わる業務全般 ◆一部、総務、アシスタントとしての役割 ご経験に応じて、営業サポートや 渉外業務もお任せします。 将来的には各種資格(第一種衛生管理者等)の 取得を目指したり、新規事業・サービスの企画 にも携わるなど幅広いキャリアの可能性を 切り拓くことができます。 ＊転勤なし ＜1日の業務の流れ（例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00…出勤 9:00-9:30 ・会議室清掃（月2回） ・お取引先、入札案件のメール対応 10:00-10:30 ・採用面接 11:00-12:30 ・採用業務対応 （書類確認、スケジュール調整、 契約書の送付、連絡先の登録ほか） ・請求業務（1案件分） 12:30-13:30…昼休憩 13:30-18:00 ・請求業務（午前分の続き） ・入札案件対応（書類作成） 18:00…退勤 ✨職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業向けの健康管理の トータルサポートを行う、 グループ会社・産業衛生サポート株式会社の メンバーと同じオフィスで、連携しながら 仕事を進めていく機会も多くあります。 20代・30代を中心に活躍中！ 昨年6月、10月に入社した 女性社員があなたをサポートします！ 当社の特徴は、仲の良さと 抜群のチームワーク。 オンとオフの切り替えを大切にする働き方が 全員に共通しています。 たとえば… ・育児と仕事を両立するママさんメンバー ・仕事終わりに仲間と飲みに行くのが 楽しみなメンバー ・ジムで体を鍛えるため、時間内で集中して 仕事を終えるメンバー 「やるべきことはしっかりやる。 そして終わったら 自分の時間を思い切り楽しむ」 そんな働き方を、 ぜひ当社で叶えてください！ チームワークを大切にする職場なので、 分からないことは気軽に相談できます。 2024年3月には同一事務所内で業務を 分担運営するグループ会社 （産業衛生サポート株式会社）が 健康経営優良法人2025を獲得しました。 ほけんし株式会社は2026を申請中です。 ✅ISO/IEC 27001 ISO/IEC 27001は、情報セキュリティ マネジメントシステム（ISMS）に 関する国際規格です。 企業や組織が情報の 「機密性・完全性・可用性」を 守るための仕組みやルールを定めており 認証取得は情報セキュリティ体制が 国際基準に適合している証明となります。 ✅健康経営 健康経営は、従業員の健康保持・増進を 経営戦略の一環として実践する取り組みです。 経済産業省も推進しており、 認定制度（健康経営優良法人）があります。 ✨社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コロナ禍のなかで「健康の大切さ」を痛感し 人々の健康を支える 当社の事業に興味を持ちました。 事務経験はゼロ。 それでも、OJTで必要な知識を学び 上司や同期に相談しながら 業務を覚えています。 前職は勤務時間や休みが不規則で 生活リズムを整えるのに苦労しましたが 当社では働きやすい環境が整えられています。 人々の健康を支えるだけでなく 私自身も健康的な生活を 送れるようになりました！ 【前職：航空会社の地上係員より】 ＜さらなる事業拡大に向けて＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会情勢の変化もあって、 当社が手掛ける領域の マーケット規模は拡大を続けています。 その中で、グループのネットワークも 活用しながら事業成長を 目指していきますので ぜひ将来の中心となって 活躍していただける方に ご応募いただきたいですね。 【採用担当より】 ＜リスタートを切ったばかりの会社＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まだ新しい会社のため、 業務に関してやりたいと 自ら手を挙げれば採用などにも挑戦でき、 事務として幅広いスキルが身に付きます。 また、グループ会社のメンバーが 同じフロアにいるため、 同年代の仲間もたくさんできる アットホームで魅力的な環境です！ 【事務職メンバーより】 ✨会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜グループ全体の総合力を背景に＞ 生活習慣病やメタボリックシンドローム メンタルヘルスケアといった言葉が 一般的になり日本全体で健康への 意識が高まる現在。 当社は、厚生労働省によって定められた 生活習慣の改善を後押しする 特定保健指導をメインに 事業を展開してきた企業です。 設立以来、着実に実績を積み重ね 2021年12月から医療・福祉・ 不動産・教育といった 多角的な事業を展開し、 19法人1医療法人を運営する LALL グループの一員に。 グループ全体の総合力を背景に 健康な暮らしの実現を推進しています。 あなたも、これからの世の中で ますますニーズが高まり 社会的な意義も大きい分野で、 新しいスタートを切ってみませんか？

「豊かで心地よく、健康な社会生活の実現と経済の発展」をビジョンに企業・健康保険組合に対して、幅広いサービスで「健康経営」「健康増進」を支援する当社。保健師として顧客企業の産業保健業務をお任せします。

企業名 東京海上日動メディカルサービス株式会社 求人名 【産業保健師】東京海上グループ/年間休日120日～/各種休暇・福利厚生充実 仕事の内容 「豊かで心地よく、健康な社会生活の実現と経済の発展」をビジョンに企業・健康保険組合に対して、幅広いサービスで「健康経営」「健康増進」を支援する当社。保健師として顧客企業の産業保健業務をお任せします。 【業務具体例】■お客様の健康管理業務■お客様の健康管理体制づくりに関するコンサルテーション■システムを利用し、健康管理データを活用した保健指導■健康増進関連のコンテンツ作成・セミナー講師■保健師メンバーの指導・育成 【当社について】経済産業省・日本健康会議が共同で認定する「健康経営優良法人2024 ホワイト500」に認定、7年連続での認定となっております 募集職種 【産業保健師】東京海上グループ/年間休日120日～/各種休暇・福利厚生充実

【都庁前駅徒歩3分】【保健師募集★大手ゲーム会社】完全週休2日制！期間限定！

仕事内容 【産業保健師業務】 ・健康診断関連業務（健診結果、検査結果データ入力、事後保健指導） ・産業医との連携（面談調整、面談準備、面談後のファイリングなど） ・受付窓口業務（来訪される方への1次対応、体温測定、血圧測定、体調確認など） ・健保組合への補助金申請、健康管理に係る事務作業全般（請求書処理、ファイリングなど） ・健康相談対応（フィジカル、メンタル）ストレスチェック対応 ・衛生委員会、職場巡視、臨時対応（体調不良者対応、急病人対応）、感染症拡大予防対応、健康便り作成 ・その他付随する業務全般 ///////////////////////////// 【産休代替☆彡】大手ゲーム会社での産業保健師のお仕事です。従業員の健康管理や保健指導・メンタルチェックなどをお願いします。一緒に働くベテランの保健師さんもいるので安心してご就業いただけます。 ///////////////////////////// 【 担当者より 】 【土日祝休み】【新宿高層ビル内オフィス】【オフィスビル内職員が利用できる食堂あり】【都庁前駅からだと徒歩3分】【JR新宿駅から雨にぬれずに通勤が出来ます】 【 マンパワーグループについて 】 マンパワーグループは世界70カ国・地域にオフィスを持ち、 ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニー、 ManpowerGroupの100%出資の日本法人で、日本で最初の人材派遣会社です。

【品川駅徒歩5分】【産業保健師募集★産休代替】品川区大手メーカーでの勤務！

仕事内容 ・特定保健指導面談 ・ストレスチェックなどの社員の健康支援 ・通勤途上災害、業務上災害、急患対応、社内診療、救急対応 ・簡易的な医療的処置を含めた採血、心電図検査 ・日常業務におけるメール整理など ///////////////////////////// 社員の健康支援をサポートして頂くお仕事です。これまでの産業保健師の経験を活かして活躍しませんか。ベテランの保健師の方もいるので安心してご就業して頂けます。社員食堂利用可能です。 ///////////////////////////// 【 マンパワーグループについて 】 マンパワーグループは世界70カ国・地域にオフィスを持ち、 ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニー、 ManpowerGroupの100%出資の日本法人で、日本で最初の人材派遣会社です。

短期勤務や社員登用など、ライフスタイルに合わせて働きやすい！

仕事内容 ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅週2日～OK＆日勤のみで 家事・プライベートとの両立も◎ ✅長期勤務が不安な方は まずは1～3カ月の短期勤務もOK！ ✅資格取得費100%支援！ ✅社員登用ありで ライフスタイルに合わせて働ける◎ ✅研修制度ありで、ブランクありの方や 介護施設未経験の方も安心◎ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 施設居室での看護業務をお任せします。 具体的には… ・経管栄養（経鼻含む）点滴 ・人工呼吸器の管理業務 ・入居者様の方の健康管理 ・与薬管理 ・主治医の指示による処置 など ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨とある1日の流れ✨】 ＊看護日勤Aライン＊ 1日13名 × 個別30分ケア 09:00 朝礼・申し送り 09:30 カートセッティング 10:00 101→106号室個別ケア 13:00 休憩 14:00 107→113号室個別ケア 17:30 申し送り 18:00 業務終了 ＊看護日勤Bライン＊ 個別30分ケア + フリーラウンド 09:00 朝礼・申し送り 09:30 フリーラウンド 12:00 食事介助 13:00 休憩 14:00 107→113号室個別ケア 17:30 申し送り 18:00 業務終了 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

保健師/看護師として産業保健のプロフェッショナルを目指すことができるポジションです。リモート産業保健を契約している顧客（企業）を専門職として支援します。支援対象は主に人事労務担当者となります。

企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ■【産業保健師/産業看護師】法人顧客の健康経営を推進/専門職[ヘルスケア] 仕事の内容 保健師/看護師として産業保健のプロフェッショナルを目指すことができるポジションです。リモート産業保健を契約している顧客（企業）を専門職として支援します。支援対象は主に人事労務担当者となります。 【仕事内容の一例】■人事労務担当者からの産業保健関連の相談対応（メインはチャットでのやり取りですが、お電話やオンライン会議、訪問などの手段で支援することもあります）■人事労務担当者⇔担当産業医間の調整や橋渡し■顧客や関係者とのトラブル対応（クレーム含む）■リモート産業保健運営に関わる事務作業■衛生委員会サポート■産業看護職面談の実施■セミナー登壇 募集職種 ■【産業保健師/産業看護師】法人顧客の健康経営を推進/専門職[ヘルスケア]

保健師の資格を活かしてお仕事しませんか？

仕事内容 地域包括支援センターで相談員さんを募集します。 高齢者や、そのご家族のための地域の身近な相談窓口が「地域包括センター」です。 「介護保険について知りたい」「お金の管理に困っている」「物忘れが気になるがどこに相談したらいいかわからない」など、 日常で感じている不安や困りごとの相談に対して、私達は行政や他機関との連絡調整等を行います。 高齢者が住み慣れた場所で安心して生活できるよう、介護・福祉・健康・医療など様々な角度から総合的に支援していきます。 【 仕事内容 】 ・相談対応（福祉サービスや関係機関のご紹介や連絡等） ・介護予防ケアマネジメント ・ケアプランの作成 など ≪住み慣れた街、ご自宅でいつまでも生き活きと生活できるように≫ 地域に根差した介護サービスを目指す当社では、市区町村からの委託を受け、地域包括支援センターを運営しており、介護予防を中心としたケアマネジメントや高齢者、介護するご家族からの幅広い相談、地域に向けて介護を周知する事業活動、地域事業への参加等を行うことがお仕事になります。 資格があっても未経験の方、ブランクがある方、それまでの様々な経験や知識を活かして、地域包括支援センターで一緒に地域、社会貢献していきませんか？ ◆入社時研修（入社～3ヶ月） ・事業所内オリエンテーション ・課題把握（アセスメント）に関る情報の入力 ・適正な給付管理・請求システムを知る（各種加算・減算） ・法令(運営基準）遵守のための居宅サービス計画作成上の注意点の確認 ・介護予防サービス計画と給付の整合性を知る（アセスメントの重要性の理解 ） ・計画的な業務の遂行 ・法令（運営基準）に基づく業務の実施確認（ サービス担当者会議・サービス担当者に対する照会・訪問・モニタリング・加算減算要件 ） ・行政指定の研修 ・地域包括事業部研修 弊社取締役の和田 行男は、認知症介護に関する著書も出し、多くのメディアに取り上げられている介護業界でのちょっとした有名人です。研修では和田の考え方を学べる講座もご用意しておりますので、気になる方は検索してみてください。 http://recruit.enzeru-corp.jp/message_director/ ◆各種制度による、働きやすさへの取り組み ＜健康への取り組み＞ 職員は心身ともに健康でなくてはなりませんから、当社では健康管理をバックアップしています。 ・身体面 定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金支給等を実施しています。 ・精神面 外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングを実施しています。また社内におきましてもストレスチェックを実施しております。 ＜育児支援への取り組み＞ 最長3年間の育児休業取得可能な制度を設けています。男性職員も育児休業を取得しております。また育児休業だけでなく雇用形態の変更や、配置転換、時短勤務など、柔軟に対応できる体制を整えています。その為、多くの職員が職場復帰しているのが当社の特徴です。

保健師＊「六本木一丁目駅駅」直結＊残業ほぼ無し/日祝休みの安定感ある職場！健診＆外来で予防医療に注力するクリニックの保健師＊

仕事内容: クリニックにて保健師業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■特定保健指導 ■健診の採血・計測・心電図等 ■外来介助 ■内視鏡介助

賞与は嬉しい5ヶ月☆日勤のみ☆17時まで☆実働短め☆未経験OK☆アクセス良好☆大手企業での健康支援のお仕事です♪

仕事内容: ☆あなたの健康支援の力が活かせる☆ 東京海上日動メディカルサービス株式会社では、保健師としての業務全般をお任せします！ 具体的には、お客様の健康管理や相談・サポート、保健指導、さらには健康増進に関するセミナー講師など、多岐にわたる業務があります♪ ★産業保健未経験の方も活躍中！★ 実働時間は7時間と短めで、日勤帯のみ17時までの勤務。ご家庭やプライベートの時間を大切にしながら働ける環境です☆ さらに、賞与実績は嬉しい5ヶ月！日頃の頑張りをしっかり評価いたします◎ ☆通勤も便利な立地☆ 銀座線・半蔵門線「青山一丁目駅」からすぐの好立地で、アクセスも良好です！大手企業での安定した環境で、長くご勤務いただけます。 興味のある方はお早めにご相談ください♪

商業施設内のクリニックにて保健師のお仕事♪年収400万円〜！週休2日制★基本土日祝休み！駅近◎

仕事内容: 【配属先】 健診 【業務内容】 クリニックにおける特定保健指導業務、健診採血（直針）等 入職直後は看護師業務と兼務 PG101 常に2～3名の複数の医師が外来診療にあたっており内科、消化器内科、婦人科など幅広い疾患に対応しております。 また各種健康診断や人間ドック、鍼灸師による理学療法、針治療などもおこなっています。 全身ヘリカルCT装置、内視鏡検査（胃・大腸）、超音波検査（腹部・乳房）、マンモグラフィなどの医療機器を備えており専門医による検査を受けていただけます。 患者様との信頼関係を大切に考え、何でも気軽に相談に来ていただける敷居の低いクリニックであると同時により高い医療サービスが提供できるようスタッフ一同心がけています。 【施設情報】 ・営業時間 9:00～12:30／14:00～17:45（第一土曜 9:00～12:30 ※祝日の場合は翌週に変更） ・休診日 日・祝・第二、三、四、五土曜 定休

＜地域包括支援センター新宿　金町分室＞【日祝休で4週8休・日勤のみ】地域に貢献できるお仕事！

募集要項 職種 高齢者総合相談センターでの総合相談支援 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆高齢者の総合相談及び介護予防のケアマネジメント 病気の予防及び、健康相談、生活のアドバイスなどもお願いします。

【千駄ケ谷駅】「本社オフィス」でのお仕事★ 履歴書不要／週払いOK／即日勤務OK／学歴不問／交通費支給／社割あり

仕事内容 社員化前提＜国内大手アパレル企業＞産業保健師 お持ちの資格・ご経験を活かして店舗・本社で働くスタッフさんたちの健康管理サポートをおまかせいたします！ 主な業務は… ・健康診断の事前準備・事後フォロー ・体調不良者の健康相談、電話や対⾯での⾯談実施 ・産業医⾯談⽇程調整 ・ストレスチェック、衛⽣委員会 ・その他付随する業務 ■従業員 約4,000名程度 ■平均年齢 34.0歳 ■⼈員体制 ・保健師3名（内1名の募集） ・産業医1名（非常勤） 人事・労務のチームとして10名程度の組織です。 ■契約社員切り替え時の想定年収 430万円〜500万円 【こんな企業でお仕事】 国内外のデザイナーズブランドやオリジナルアイテムの企画を中心に、 「ヒト（接客・サービス）」「モノ（商品）」「ウツワ（施設・空間・環境）」の3要素を大切にする日本を代表するアパレル企業です。 【株式会社アクトブレーンはこんな会社】 ファッション業界のお仕事を中心に 『自分らしい働き方』や『キャリアの可能性』を 広げるサポートを行っている人材会社です。 取引企業数は約1400社。求人件数は常時3000件以上！ 登録者数約10万人☆常時1000人以上のスタッフが活躍中です！ 期間や日数、時間など、あなたの条件に合ったご希望のお仕事を ご紹介いたしますのでぜひご応募・ご相談下さい♪

＜地域包括支援センター新宿＞【日祝休で4週8休・日勤のみ】地域に貢献できるお仕事！

募集要項 職種 高齢者総合相談センターでの総合相談支援 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆高齢者の総合相談及び介護予防のケアマネジメント 病気の予防及び、健康相談、生活のアドバイスなどもお願いします。

保健師＊日勤のみ/有給取得率ほぼ100％/土日祝は原則休み◎恵比寿ガーデンプレイス内のクリニック勤務の保健師求人！

仕事内容: クリニックにて保健師業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■クリニックでの特定保健指導（初回面談、電話・メール等での継続支援） ■検査補助（身体重、腹囲、採血等） ■上記に関連する事務業務

「保健師」「管理栄養士」いずれかの資格をお持ちの方大募集！土日祝休み／正社員登用あり

仕事内容: 保健指導業務全般及びそれに係る事務全般。 ・顧客先(市役所庁内)での住民の方への保健指導 ・電話対応 ・書類作成 ・PC操作など ■プライベートも大事にしたい！ ■土・日、祝日お休みで働きやすい職場です！ ■やりがいを感じたい！ ■資格を活かしたい！ 事前研修を行いますので未経験・ブランクがあっても大丈夫！ 未経験者の方にはOJT制度があるので安心。

【夜勤専従】平均残業時間月8.5時間＆有給取得率75.5%！

仕事内容 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人のため」と 「あなたの未来」を両立する、 新しい働き方。 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人の役に立ちたい」 そう想いながらも、 体力や給与、私生活との両立など、 介護・医療業界で働く中で 将来への不安を抱えている方は 多いのではないでしょうか。 私たちケアギバー・ジャパンは、 そんなあなたの 「もっとこうだったら…」を真剣に考え、 介護の未来を 本気で変えようとしている会社です。 「人のため」が、ちゃんと 「自分のため」になる職場へ。 私たちは、そんな「やりがい」と「報酬」の ギャップをなくし、 頑張りがきちんと報われる仕組みを 本気で追求しています。 あなたの「頑張り」を、見える化。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは 「頑張ったらその分しっかり評価したい」 「給与に還元したい」と考えています。 そのため、独自の 「賞与連動型ポイント評価制度」を導入し、 ・目標達成 ・研修参加 ・資格取得 ・検定クイズへの参加 など、 がんばりに応じて 1P=1円のポイントがたまるようにし、 そのポイントをスマホから リアルタイムに確認できるように しています。 たまったポイントは 年3回の賞与に反映されます。 あなたの頑張りが、目に見える形で 還元される仕組みです。 私生活も大切にできる、新しい働き方。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは プライベートも充実してこそ、 仕事も頑張れると考えています。 そのため、 ワークライフバランスを大切にできる 仕組みを整えています。 具体的には… ・平均残業時間月8.5時間 ・選べる週休3日制で年間休日163日 ・有給取得率75.5% など 長く頑張り続けられるための仕組みです。 挑戦を後押し！20代で管理職も目指せる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出店拡大中のため、 管理職以上のポストも どんどん増えていく予定です。 そのため、年齢・性別・経験に関係なく、 上を目指して頑張りたいという方を、 しっかりバックアップします。 現在でも、 管理者最年少が29歳、 女性管理者比率が40%。 また、過去入社3か月で 管理職になった方も。 チャンスは誰にでもある環境です。 私たちは、 介護業界の常識を打ち破り、 ケアに従事する人たちの未来も 明るく照らす存在でありたいと 考えています。 【✨仕事内容✨】 施設居室での看護業務をお任せします。 具体的には… ■経過観察 ■喀痰吸引 ■バイタルチェック ■服薬管理等の健康管理 ■経管栄養（経鼻含む）点滴 ■点滴・人工呼吸器の管理業務 ■医師、ヘルパーとの情報連携 ■iPad等での看護記録作成 など 終末期の緩和ケアを中心とした看護で、入居者様に寄り添ってお仕事ができるのも魅力です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨とある1日の流れ✨】 ＊看護夜勤ライン＊ 個別30分ケア + フリーラウンジ 17:00 申し送り確認 17:30 カートセッティング 18:00 101→108号室個別ケア 22:00 記録・フリーラウンド 24:00 休憩 01:00 フリーラウンド 05:00 109→115号室個別ケア 08:30 記録・申し送り 09:00 業務終了 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨評価に応じてポイントが貯まる！？✨】 評価に応じたポイントを毎月算定し、 1P=1円に換算して年3回、 ボーナスのタイミングで支給します！ ポイントは、研修参加や資格取得、 検定クイズへの参加でも獲得可能！ ポイントやインセンティブは スマホのマイページでタイムリーに表示され、 次回のボーナス予想額も いつでも確認が可能です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

【大久保(東京都)駅徒歩1分】◎【特定保健指導★新宿区】完全週休2日制！残業なし◎

仕事内容 ＊特定保健指導業務 ＊初回面談から実績評価まで1人で担当して頂きます。 ＊健診当日に対面での初回面談実施、継続支援は専用ソフトを使ってメール支援を行います。 ＊その他、特定保健指導に関する事務（翌日の健診受診者チェック、再検査受診者への案内メール送信など） ///////////////////////////// ＜管理栄養士×特定保健指導＞16時30分までのお仕事です★駅チカ！キレイな健診センターでのお仕事です。白衣とシューズを貸与します。 ///////////////////////////// 【 担当者より 】 【通勤交通費支給】最寄り駅から徒歩1分の好アクセス！ 【 マンパワーグループについて 】 マンパワーグループは世界70カ国・地域にオフィスを持ち、 ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニー、 ManpowerGroupの100%出資の日本法人で、日本で最初の人材派遣会社です。

保健師＊駅チカ徒歩5分＊大手法人グループの産業保健師求人！残業少なめ/基本土日祝休み/育休復帰率99％でワークライフバランスも安定♪

仕事内容: 産業保健師として以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■産業医面談の同席 ■保健師面談 ■保健指導 ■衛生委員会開催のサポート ■企業様からの医療関連の問い合わせ対応 ■健康講話 ■保健師チーム全体のマネジメント ■契約企業へのインフルエンザ訪問接種 ■上記業務に関連する事務作業

高収入／賞与年2回／駅チカ／有給休暇消化率95％超

仕事内容 地域包括支援センター西新井本町は、 足立区に25ヵ所設置されている公的な 高齢者の総合相談窓口の一つ。 ご本人はもちろん、 ご家族の方、地域の方から、 電話・来所・訪問による相談を 受け付けています。 （担当エリアの集合住宅には、 高齢者独居や生活保護を 受けている方も多く、 訪問相談が多いのが特徴です） 仕事内容のメインは、 高齢者の介護に関する相談業務ですが、 要介護状態になる可能性の高い方の 「介護予防ケアプランの作成」や、 「孤立ゼロプロジェクト （高齢者独居世帯や高齢者夫婦のみの 世帯の見守り）」への取り組み、 「家族介護教室・介護予防教室の開催」、 「権利擁護」など、さまざま。 足立区を、高齢者にとって暮らしやすい街、 住み続けたい街にするために、 地域の関連機関と連携して 取り組んでいます。

＜保健師求人・北区＞臨床経験１年以上でご相談可能。特定保健指導を中心とした面談・周辺業務。週５日フルタイム、ないしは週２日や１日５時間程度などフレキシブルに勤務のご相談が可能です。

仕事内容: <従業員の健康管理業務＞ ・特定保健指導（初回面談、継続面談、外部業者へ委託手配） ・その他（お手紙の発送、健康推進にかかわる資料作成など）

＜保健師求人・港区＞産業保健未経験から応募可能！朝はゆっくり9:30出社。先輩保健師と連携して健診業務やメンタルヘルス対応など対応いただきます。

仕事内容: ＜産業保健業務全般＞ ・健康診断関連業務（事後保健指導、データ集計） ・メンタルヘルス対応（１次予防、２次予防） ・ストレスチェック対応（実施事務従事者） ・労務（衛生委員会、職場巡視） ・臨時対応（体調不良者対応） ・その他（付随する事務業務）

採用強化中◇入職日に有給休暇付与☆住宅手当＆扶養手当あり◎17:30終業☆駅徒歩3分★【日勤常勤・保健師・世田谷区・下高井戸駅・地域包括】

社会福祉法人ふきのとうの会 松沢あんしんすこやかセンター 求人概要 社会福祉法人ふきのとうの会 松沢あんしんすこやかセンター：保健師/正社員（日勤常勤） 採用強化中◇入職日に有給休暇付与☆住宅手当＆扶養手当あり◎17:30終業☆駅徒歩3分★【日勤常勤・保健師・世田谷区・下高井戸駅・地域包括】 職種 保健師 所在地 〒156-0044 東京都世田谷区赤堤5-31-5 給与 月給25万1600円～31万2300円 ※経験・能力により異なります ※月給には東京都居住支援特別手当1万円を含む ※入職後の昇給幅は毎年6000円～9000円/月のため、月給分のみでも年収7万2000円～10万8000円ずつUPします！ 求人詳細 採用強化中◇入職日に有給休暇付与☆住宅手当＆扶養手当あり◎17:30終業☆駅徒歩3分★【日勤常勤・保健師・世田谷区・下高井戸駅・地域包括】 昇給幅が高く、月給分のみでも年収7万2000円～10万8000円ずつUP！有給休暇は入職日に付与◎保健師を募集しています♪採用強化中です♪日祝休みでプライベートも充実☆終業17:30でメリハリつけて働ける★ 職種 保健師 職種アピール 世田谷区のあんしんすこやかセンターでの相談業務です 仕事内容・PR ♪ ﾟ☆*｡♪ 地域包括支援センターにて保健師募集中《採用強化中》 ♪ ﾟ☆*｡♪ 今回は欠員ではなく増員の募集です！ ♪ ﾟ☆*｡♪こんなタイプの方が活躍できます！♪ ﾟ☆*｡♪ ◎相談業務は未経験だけど、地域包括ケアやコミュニティソーシャルワーク等に興味や理解がある ◎受け身の姿勢ではなく、自分から地域に飛び込んで行くことができる ♪ ﾟ☆*｡♪松沢あんしんすこやかセンターについて♪ ﾟ☆*｡♪ 介護保険法に基づき、高齢の方々が住み慣れた地域でいきいきと暮らせるように様々な支援を行うための身近な相談窓口です。 世田谷区からの委託事業で実施しています。在宅介護支援センターのころから赤堤の地域で事業をしており、そのころから地域とのかかわりを持ちながら在宅高齢者の支援を行っています。 世田谷区では平成28年7月から、高齢者に関するご相談に加え、障害のある方や子育て中の方などの身近なご相談もお受けしています。 職員数／管理者1名（看護師）、副管理者1名（社会福祉士）、社会福祉士3名、主任ケアマネジャー1名、ケアマネジャー2名 ♪ ﾟ☆*｡♪職員の声♪ ﾟ☆*｡♪ ◎コミュニケーションをとって、チームで業務を行っています。 ◎有給消化しやすい。 ◎必要な資格を取りやすい。（研修参加、受験料など） ◎行政との連携がスムーズ といった職員の声もあり！ ♪ ﾟ☆*｡♪ポイント♪ ﾟ☆*｡♪ ◎日曜・祝日・年末年始が固定休みなのが嬉しい♪ ◎有給休暇は入職日に付与されます。 ◎業務未経験からスタートした方がたくさんいるので安心して働けます☆ ◎世田谷区でボランティア団体からスタートした法人です ◎昇給幅が高く、月給分のみでも年収7万2000円～10万8000円ずつアップ！ ♪ ﾟ☆*｡♪配属について♪ ﾟ☆*｡♪ ◎同法人運営の『経堂あんしんすこやかセンター』に配属の場合もあります 住所:東京都世田谷区宮坂1-44-29 アクセス:小田急小田原線「経堂駅」徒歩6分、東急世田谷線「宮の坂駅」徒歩8分 当施設からは徒歩30分ほど離れた距離にあります。 配属は面接後に決定します！ ♪ ﾟ☆*｡♪業務内容♪ ﾟ☆*｡♪ お仕事は、地域包括支援センターにおける保健師としての業務です。 ◎高齢者宅を訪問し、体調管理に関する相談にのる ◎地域包括支援センターへ相談に来た人の悩みに応じて対応する ◎高齢者や家族からの介護サービスの相談・要望に応じて、ケアマネジャーなどと連携しながらケアプランを作成する ◎健康教室や口腔ケア教室などを企画・主催したり、健康診断の受診を促すなど、地域住民の疾患予防の意識増進 ◎行政からの依頼に応じ、疾患などに対する予防措置をとる などです。 高齢者が長く安心して住み慣れた地区で生活を続けるためには、健康の維持が大変重要です。 地域包括支援センターの保健師は、高齢者を中心に介護予防に努める役割を担っています。 世田谷区の地域包括支援センターは高齢者に限らず、障害者、子育て家庭、生活困窮者など、幅広い総合相談が特長です。 ♪ ﾟ☆*｡♪スケジュール例♪ ﾟ☆*｡♪ 8:30出勤⇒訪問・電話・来所対応・各関係者等の会議⇒17:00ミーティング⇒17:30退勤 ♪ ﾟ☆*｡♪入職後は…♪ ﾟ☆*｡♪ 事業計画をもとに地域包括支援センターの役割を理解してもらう。（新人研修や権利擁護研修、介護予防ケアマネジメント研修に参加） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 雇用期間 雇用期間の定めなし

平均残業時間月8.5時間＆有給取得率75.5%！

仕事内容 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人のため」と 「あなたの未来」を両立する、 新しい働き方。 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人の役に立ちたい」 そう想いながらも、 体力や給与、私生活との両立など、 介護・医療業界で働く中で 将来への不安を抱えている方は 多いのではないでしょうか。 私たちケアギバー・ジャパンは、 そんなあなたの 「もっとこうだったら…」を真剣に考え、 介護の未来を 本気で変えようとしている会社です。 「人のため」が、ちゃんと 「自分のため」になる職場へ。 私たちは、そんな「やりがい」と「報酬」の ギャップをなくし、 頑張りがきちんと報われる仕組みを 本気で追求しています。 あなたの「頑張り」を、見える化。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは 「頑張ったらその分しっかり評価したい」 「給与に還元したい」と考えています。 そのため、独自の 「賞与連動型ポイント評価制度」を導入し、 ・目標達成 ・研修参加 ・資格取得 ・検定クイズへの参加 など、 がんばりに応じて 1P=1円のポイントがたまるようにし、 そのポイントをスマホから リアルタイムに確認できるように しています。 たまったポイントは 年3回の賞与に反映されます。 あなたの頑張りが、目に見える形で 還元される仕組みです。 私生活も大切にできる、新しい働き方。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは プライベートも充実してこそ、 仕事も頑張れると考えています。 そのため、 ワークライフバランスを大切にできる 仕組みを整えています。 具体的には… ・平均残業時間月8.5時間 ・選べる週休3日制で年間休日163日 ・有給取得率75.5% など 長く頑張り続けられるための仕組みです。 挑戦を後押し！20代で管理職も目指せる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出店拡大中のため、 管理職以上のポストも どんどん増えていく予定です。 そのため、年齢・性別・経験に関係なく、 上を目指して頑張りたいという方を、 しっかりバックアップします。 現在でも、 管理者最年少が29歳、 女性管理者比率が40%。 また、過去入社3か月で 管理職になった方も。 チャンスは誰にでもある環境です。 私たちは、 介護業界の常識を打ち破り、 ケアに従事する人たちの未来も 明るく照らす存在でありたいと 考えています。 【✨仕事内容✨】 施設居室での看護業務をお任せします。 具体的には… ■経過観察 ■喀痰吸引 ■バイタルチェック ■服薬管理等の健康管理 ■経管栄養（経鼻含む）点滴 ■点滴・人工呼吸器の管理業務 ■医師、ヘルパーとの情報連携 ■iPad等での看護記録作成 など 終末期の緩和ケアを中心とした看護で、入居者様に寄り添ってお仕事ができるのも魅力です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨とある1日の流れ✨】 ＊看護日勤ライン＊ 1日13名 × 個別30分ケア 09:00 朝礼・申し送り 09:30 カートセッティング 10:00 101→106号室個別ケア 13:00 休憩 14:00 107→113号室個別ケア 17:30 申し送り 18:00 業務終了 ＊看護夜勤ライン＊ 個別30分ケア + フリーラウンジ 17:00 申し送り確認 17:30 カートセッティング 18:00 101→108号室個別ケア 22:00 記録・フリーラウンド 24:00 休憩 01:00 フリーラウンド 05:00 109→115号室個別ケア 08:30 記録・申し送り 09:00 業務終了 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨評価に応じてポイントが貯まる！？✨】 評価に応じたポイントを毎月算定し、 1P=1円に換算して年3回、 ボーナスのタイミングで支給します！ ポイントは、研修参加や資格取得、 検定クイズへの参加でも獲得可能！ ポイントやインセンティブは スマホのマイページでタイムリーに表示され、 次回のボーナス予想額も いつでも確認が可能です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

当社のヘルスケア推進課にて、産業保健業務全般に従事いただきます。 【業務詳細】 ■健康診断関連業務（事後保健指導、二次検査受診勧奨、データ集計）

企業名 株式会社レオパレス２１ 求人名 【産業保健】保健師資格所持者歓迎/正社員登用/土日祝休み/年間休日123日 仕事の内容 当社のヘルスケア推進課にて、産業保健業務全般に従事いただきます。 【業務詳細】 ■健康診断関連業務（事後保健指導、二次検査受診勧奨、データ集計） ■特定保健指導（委託業者との調整、受診勧奨）※面談は行いません ■休復職者対応・両立支援 ■労働衛生業務（衛生委員会参加、衛生教育、職場巡視） ■健康経営推進業務（健康施策の企画、実行、評価、データ分析） ■教育啓蒙（対面研修、社内ポータル記事、E-Learning作成） ■その他（各業務に付随する事務作業） 募集職種 【産業保健】保健師資格所持者歓迎/正社員登用/土日祝休み/年間休日123日

要資格・オンコールなし◎週1日～OK！日勤のみ・時間応相談◎

仕事内容 ＼訪問看護の経験がない方も歓迎／ ※正看護師資格をお持ちの方 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊第二新卒歓迎！若手スタッフ活躍中 ＊丁寧な研修で成長をサポート！ ＊週1日～勤務OK／勤務時間は応相談！ ＊高時給＋各種手当で高収入が可能！ ＊訪問時の交通費は全額支給！ ＊各種研修や紹介制度など待遇充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6869-2388（採用担当）まで ▼採用HPはこちらから https://recruit.ours-sr.co.jp/ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 東京都内に「訪問看護リハビリステーション」「居宅介護支援ステーション」を展開している当社にて、訪問看護業務をお任せします。 ～～ 具体的には ▼状態観察 血圧・体温・呼吸・脈拍確認、全身状態の確認・観察など ▼医療処置 たん吸引、酸素療法の管理、ストマや経管栄養の管理、褥瘡処理、服薬管理など ▼療養上の世話 食事介助、清潔ケア、排泄ケア、口腔内ケア、洗面・洗髪・入浴等介助など ▼ご家族への支援 看護知識・技術指導、療養上の悩み相談 ▼療養環境へのアドバイス 家庭内の安全確保や、車イスや介護ベッドなどの福祉用品に関するアドバイス ～～ 入社後について 当施設で活躍中のスタッフは8割が訪問の経験がない状態でののスタート！入社後まずは先輩スタッフとの同行訪問やOJT研修などを行いながら、基本的な知識や仕事の流れを身に付けていただきます。1ヶ月程度を目処にひとり立ちを目指し、徐々にできることを増やしていきましょう◎ ★その他、さまざまな研修をご用意していますので、ぜひ積極的にスキルアップを目指してください！ 訪問看護は「１人で判断するのが不安」と心配されていませんか？あわ―ずではチーム制を採用していて、担当者１人に過度な負担がかかることがないようにしています。日ごろから情報を共有することで、１人であっても１人でない心強さが得られるところが、チーム制の強みです。 ご利用者様の笑顔と元気のためにチームで力を合わせていきます。初めて訪問看護を行う方も安心してご応募ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【チームでバックアップ】 あわーずではチーム制を採用していて、担当者一人に過度な負担がかかることがないようにしています。日ごろから情報を共有することで、一人であっても一人でない心強さが得られるところが、チーム制の強みです。利用者様の笑顔と元気のためにチームで力を合わせていきます。 【ご利用者様の立場に立って。】 経験やスキルがあるに越したことはありませんが、当施設が何よりも大切にしているのは「人柄」と「コミュニケーション力」です。ご利用者様と信頼関係を築き、この仕事の責任感と誇りを持って取り組んでいただける方を歓迎します◎ 【心遣い・気遣いを大切に◎】 ご利用者様とそのご家族への心遣い・気遣いはもちろん、一緒に働くスタッフ・仲間を大切にすること、そして何より心のこもった丁寧なコミュニケーションを取ること。これができる方であれば、きっとすぐに仕事に慣れ、やりがいを感じていただけるはずです＊ 【充実した待遇あり♪】 高時給＋各種手当をはじめ、訪問時の交通費は全額支給、外部研修費用補助、スタッフ紹介制度、各種研修制度など充実した待遇が整っている当施設。日々の頑張りがきちんと還元されるので、モチベーションの面でも安心です◎ 【ライフワークバランスも安心＊】 日勤のみで安定勤務が叶う他、「週1日～勤務OK」「勤務時間の相談OK」「残業なし」と働きやすい環境が整っているのでライフワークバランス重視の方も安心！平日のみや午前のみ、午後のみなど、お気軽にご相談ください♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／

【紹介予定派遣】管理栄養士または保健師の有資格者or特定保健指導業務の経験がある方◎

仕事内容: ■最大6ヶ月の派遣期間後に正規雇用に切り替えを予定してます ■正社員切替後は同業他社と比較して高待遇です ■勤務時間8:15～16:15の実働7時間で、仕事終わりのプライベートも充実できます ■平均勤続年数10年以上の安心・安定の職場です 保険協会にて提供している特定保健指導に従事していただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 【具体的には】 ・健康診断の結果に基づく特定保健指導の実施 ・個別相談を通じた生活習慣改善に向けたアドバイス ・健康管理に関する指導資料の作成および提供 ・フォローアップ指導の実施 ・健康教育プログラムの運営サポート 【特定保健指導支援について】 ・対面による初回面談の頻度は少な目で、メール、手紙、電話による継続支援がメインのお仕事となります。 【求人の特徴】 ・正社員採用を前提とした紹介予定派遣です。 ・最大6ヶ月の派遣期間後に正規雇用に切り替えを予定してます。 【働く環境】 ・管理栄養士、保健師の資格をもった女性社員約10名と一緒に働いていただきます。 ・勤務時間8:15～16:15の実働7時間で、仕事終わりのプライベートも充実できます。 ・平均勤続年数10年と長く、安心・安定した職場です。 ・月に1度だけ土曜日午前中の出社がございます。

☆保健師募集☆未経験の方も大歓迎！

仕事内容 様々な機関と連携し、地域の方々の健康な生活を支えていきます。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・医療ニーズの高い方などへの対応 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 地域の方々の生活を支え変えていくことが実感できる、大変やりがいある仕事です！ 現在、地域包括支援センターは、高齢化社会の日本にとってなくてはならない場所となっています。介護が必要な方や地域で孤立している方を見つけ出し、健康な生活を送れるようにいち早くサポート体制を整えていく必要があります。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 未経験の方も大歓迎！研修制度も充実◎ 法人内で地域包括支援センターで働くための定期的な研修や同時期に入職した他事業所の保健師との情報交換を行う機会を設けています。その他、外部研修参加費を法人にて負担いたします。未経験の方でも学びながら安心して働くことができます！ 私たちは様々な介護施設を展開している法人です！ 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ﾎｰﾑ・ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ・ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑなど、私たちの介護施設では、正社員・ﾊﾟｰﾄ・ｱﾙﾊﾞｲﾄ・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ﾍﾙﾊﾟｰ・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

通勤シャトルバス有◎月給45万円以上◎賞与年3回◎研修あり◎

仕事内容 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人のため」と 「あなたの未来」を両立する、 新しい働き方。 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人の役に立ちたい」 そう想いながらも、 体力や給与、私生活との両立など、 介護・医療業界で働く中で 将来への不安を抱えている方は 多いのではないでしょうか。 私たちケアギバー・ジャパンは、 そんなあなたの 「もっとこうだったら…」を真剣に考え、 介護の未来を 本気で変えようとしている会社です。 「人のため」が、ちゃんと 「自分のため」になる職場へ。 私たちは、そんな「やりがい」と「報酬」の ギャップをなくし、 頑張りがきちんと報われる仕組みを 本気で追求しています。 あなたの「頑張り」を、見える化。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは 「頑張ったらその分しっかり評価したい」 「給与に還元したい」と考えています。 そのため、独自の 「賞与連動型ポイント評価制度」を導入し、 ・目標達成 ・研修参加 ・資格取得 ・検定クイズへの参加 など、 がんばりに応じて 1P=1円のポイントがたまるようにし、 そのポイントをスマホから リアルタイムに確認できるように しています。 たまったポイントは 年3回の賞与に反映されます。 あなたの頑張りが、目に見える形で 還元される仕組みです。 私生活も大切にできる、新しい働き方。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは プライベートも充実してこそ、 仕事も頑張れると考えています。 そのため、 ワークライフバランスを大切にできる 仕組みを整えています。 具体的には… ・平均残業時間月8.5時間 ・選べる週休3日制で年間休日163日 ・有給取得率75.5% など 長く頑張り続けられるための仕組みです。 挑戦を後押し！20代で管理職も目指せる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出店拡大中のため、 管理職以上のポストも どんどん増えていく予定です。 そのため、年齢・性別・経験に関係なく、 上を目指して頑張りたいという方を、 しっかりバックアップします。 現在でも、 管理者最年少が29歳、 女性管理者比率が40%。 また、過去入社3か月で 管理職になった方も。 チャンスは誰にでもある環境です。 私たちは、 介護業界の常識を打ち破り、 ケアに従事する人たちの未来も 明るく照らす存在でありたいと 考えています。 - *【主な業務内容】* ・看護師のケア計画作成 ・医師、ヘルパーとの情報連携 ・入居者さまのバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による医療処置 ・健康相談など ◆成城ガーデンって？◆ 緑に囲まれた新施設でホテルのように広々キレイ◯ 58室の緩和ケアに特化した有料老人ホームです。 利用者の皆様が最期の時を少しでも穏やかに 過ごしていただけるようケアをお願いします。 高条件で働きやすいのはもちろん 医師が巡回しているので安心して勤務できます♪ *◆充実した研修制度◆* 慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に教えますので、 わからないこともその場ですぐ解消できます。 また、定期的な勉強会実施で ブランクのある方も安心して働け、 スキルアップもできる環境があります。 ご不明な点があれば、お気軽にご連絡ください☆ - *【雇用形態】* 正社員 *【給与】* 月給：45万円以上 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 - 毎月の給与以外に年3回のボーナスを付与しています。 ボーナスは基本賞与と達成インセンティブ、評価ポイントの合算で支給します。 スマホのマイページでボーナス予想がいつでも確認できます。 【主任看護師】年収モデル668万円 ・給与540万円 ・基本ボーナス80万円 ・達成インセンティブ21万円 ・最高売上報奨金3万円 ・各種ポイント24万円 - *独自のポイント制度を導入しています* スキルアップできる仕組みを独自の”ポイント制度”としてご提供しています☆ ・研修参加や資格取得、検定クイズへの参加でポイントゲット！ ・ポイントは四半期のボーナスに合算し、支給！ ・ポイントは随時スマホのマイページで確認できます♪

【夜勤なし】平均残業時間月8.5時間＆有給取得率75.5%！

仕事内容 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人のため」と 「あなたの未来」を両立する、 新しい働き方。 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人の役に立ちたい」 そう想いながらも、 体力や給与、私生活との両立など、 介護・医療業界で働く中で 将来への不安を抱えている方は 多いのではないでしょうか。 私たちケアギバー・ジャパンは、 そんなあなたの 「もっとこうだったら…」を真剣に考え、 介護の未来を 本気で変えようとしている会社です。 「人のため」が、ちゃんと 「自分のため」になる職場へ。 私たちは、そんな「やりがい」と「報酬」の ギャップをなくし、 頑張りがきちんと報われる仕組みを 本気で追求しています。 あなたの「頑張り」を、見える化。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは 「頑張ったらその分しっかり評価したい」 「給与に還元したい」と考えています。 そのため、独自の 「賞与連動型ポイント評価制度」を導入し、 ・目標達成 ・研修参加 ・資格取得 ・検定クイズへの参加 など、 がんばりに応じて 1P=1円のポイントがたまるようにし、 そのポイントをスマホから リアルタイムに確認できるように しています。 たまったポイントは 年3回の賞与に反映されます。 あなたの頑張りが、目に見える形で 還元される仕組みです。 私生活も大切にできる、新しい働き方。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは プライベートも充実してこそ、 仕事も頑張れると考えています。 そのため、 ワークライフバランスを大切にできる 仕組みを整えています。 具体的には… ・平均残業時間月8.5時間 ・選べる週休3日制で年間休日163日 ・有給取得率75.5% など 長く頑張り続けられるための仕組みです。 挑戦を後押し！20代で管理職も目指せる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出店拡大中のため、 管理職以上のポストも どんどん増えていく予定です。 そのため、年齢・性別・経験に関係なく、 上を目指して頑張りたいという方を、 しっかりバックアップします。 現在でも、 管理者最年少が29歳、 女性管理者比率が40%。 また、過去入社3か月で 管理職になった方も。 チャンスは誰にでもある環境です。 私たちは、 介護業界の常識を打ち破り、 ケアに従事する人たちの未来も 明るく照らす存在でありたいと 考えています。 【✨仕事内容✨】 施設居室での看護業務をお任せします。 具体的には… ■経過観察 ■喀痰吸引 ■バイタルチェック ■服薬管理等の健康管理 ■経管栄養（経鼻含む）点滴 ■点滴・人工呼吸器の管理業務 ■医師、ヘルパーとの情報連携 ■iPad等での看護記録作成 など 終末期の緩和ケアを中心とした看護で、入居者様に寄り添ってお仕事ができるのも魅力です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨とある1日の流れ✨】 ＊看護日勤Aライン＊ 1日13名 × 個別30分ケア 09:00 朝礼・申し送り 09:30 カートセッティング 10:00 101→106号室個別ケア 13:00 休憩 14:00 107→113号室個別ケア 17:30 申し送り 18:00 業務終了 ＊看護日勤Bライン＊ 個別30分ケア + フリーラウンド 09:00 朝礼・申し送り 09:30 フリーラウンド 12:00 食事介助 13:00 休憩 14:00 107→113号室個別ケア 17:30 申し送り 18:00 業務終了 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨評価に応じてポイントが貯まる！？✨】 評価に応じたポイントを毎月算定し、 1P=1円に換算して年3回、 ボーナスのタイミングで支給します！ ポイントは、研修参加や資格取得、 検定クイズへの参加でも獲得可能！ ポイントやインセンティブは スマホのマイページでタイムリーに表示され、 次回のボーナス予想額も いつでも確認が可能です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

＜保健師求人・港区＞臨床経験があれば企業経験がなくとも応募可能。大手企業での産休代替派遣。弊社から入職した方も多数おり、皆様ご活躍頂いております！

仕事内容: <従業員の健康管理業務＞ ・健康診断関連業務（事後保健指導、データ集計） ・特定保健指導（外部業者へ委託手配） ・メンタルヘルス対応（１次予防） ・ストレスチェック対応（高ストレス者面談） ・労働衛生教育業務（外部業者との調整業務、イベントの企画・実施、感染症予防対策） ・臨時対応（体調不良者対応） ・インフルエンザ対応（啓発活動） ・健康経営に関する業務（健康経営方針の策定） ・その他（健康便り作成、禁煙希望者保健指導）

【保健】 派遣｜日勤のみ｜東京都港区 品川駅 徒歩15分｜時給2,300円 週4日～

仕事内容 ☆保健師実務経験不問☆ 保健師としての経験を積みたい！地域包括に関わってみたい！地域の方と関わりたい！ そんな方のご応募お待ちしております！ お気軽にお問い合わせください！ 地域包括支援センターにおける看護業務全般になります。 地域包括支援センターにおける総合的な相談・支援業務・介護予防マネジメント・総合相談、支援・権利擁護、 虐待の早期発見と予防・地域のケアマネージャーなどの支援、PC操作あり ※自宅訪問あり（1日0～2件） ＜派遣看護師として働くメリット多数あり＞ 1.コーディネーターに相談しやすい ブランクがあっても派遣会社がサポ―トするので安心！ 2.職場を見てから判断OK！ミスマッチを防げる 職場が合わなくても別の職場を選ぶことも可能！ 3.高時給が魅力♪ しっかり稼ぎたい方におすすめ！ 4.残業少なめ、希望に合った働き方ができる！ 日数や雇用期間などの相談ができるのが嬉しいポイントです♪ スーパーナースについて スーパーナースは、1993年の創業から30年以上、看護師さんの「働く」をサポートしてきた会社です。 「日本の医療・介護に貢献し続ける」という想いのもと、医療・介護の現場でがんばる皆さんを全力で応援しています。 ナースの皆さんにとって、安心して働ける環境づくりを、これからも大切にしていきます！

【保健師_地域包括支援センター】【豊島区】年間休日113日＆賞与4ヶ月実績！池袋駅徒歩7分の「ふくろうの杜高齢者総合相談センター」で保健師として活躍しませんか？

仕事内容: 地域包括支援センターにおける看護師・保健師業務および付帯する業務を行います。職場は地域包括支援センターで、地域の高齢者やその家族を支援することを目的としています。施設は地域密着型で、チームでの協力が求められる雰囲気です。

保健師★健診における看護業務！週休2日♪月給30万円～の高給与★残業少なめ◎駅チカ★【新宿区/西新宿駅徒歩4分】

仕事内容: PG101 【業務内容】 保健師業務について、データの入力の補助、保健指導、健康診断の結果作成、メディカルアシスタント業務 ※頻度はかなり少ないかと思いますが、状況によってクリニック内での看護師業務にヘルプで入っていただくこともございます。コロナ禍において巡回型の予防接種業務に従事する可能性もございます。 【給与】 年収3,600,000円～ ■年俸制：年収3,600,000円～（月給300,000円～） 〈その他支給手当〉 通勤手当 時間外手当 ＊試用期間中：月給250,000円～ 【昇給】 年4回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月10時間程度 【車通勤】 不可 2024年7月に開院されました。内科をはじめとした各種専門外来に加え、健康診断・人間ドック・予防接種といった予防医療にも貢献し、【世界一患者様に愛されるクリニック】をビジョンに掲げ皆様の健康に寄り添い続けます。 【施設情報】 ・設立年月日 2024年7月 ・診療科目 健康診断・人間ドック・一般外来・内科 ・受付時間 外来 月～金　8:30～12:30/13:30～16:30 健康診断 月～金　8:30〜11:10/13:00〜16:00 ・休診日 土曜／日曜／祝祭日

洋菓子メーカー／週2or3日／保健師・正看護師資格いかせます／未経験OKのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【洋菓子メーカーでの産業保健業務】 ・保健指導：健診結果事後処理・記録・健康相談 ・健康管理：休職者の体調確認、復職支援、メンタルヘルス対応、 ・職場巡視・委員会の出席等 ・ストレスチェックの対応 ・その他：怪我及び体調不良者の１次対応、 医薬品や衛生物品の在庫管理及び発注、 事務処理、その他付帯業務等 ＜勤務条件＞下記のいずれかを選択 ・週2日×9:00-18:00 ・週3日×9:00-17:00 ※産業医来社日：月1回第4木曜日は出勤必須 ◆産業保健が未経験の方も相談可能！ ◆正看護師資格の方もご応募可能♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆登録から就業までの流れ あなたの希望条件やスキル・ご経験を、パソナへご登録（プロフィールを入力）ください。 あなた専任の担当がご希望を叶えるお仕事をご案内いたします。 ご就業中も、しっかりとサポートいたしますのでご不明点やお悩み事があれば、お気軽にご相談くださいね◎ 資格を活かして働ける幅広い職場をご紹介！キャリアチェンジ・久々のお仕事復帰も応援◎ 【パソナならではの就業応援】 保健師資格を活かして働くお仕事を 幅広く扱っているので、 希望のお仕事がきっと見つかる！ ◎人気の産業保健求人も充実！ また、産業保健未経験の方や、 経験者の方向け研修もご用意！ 業務内容以外に気になる職場環境や 体制などの派遣会社だからこその情報も満載です。 また、安心してご就業いただけるよう、 営業担当が伴走します。 就業環境やキャリア等、 「いつでも相談できる」という安心感を 持ってお仕事ができます◎ MD_TG_knt

【志村三丁目駅徒歩5分】【産業保健師×完全週休2日制】大手ヘルスケア企業での就業！

仕事内容 ●産業保健師業務 ・定期及び特殊健康診断調整、事後措置、ハイリスク者への対応 ・保健指導 ・社員健康相談 ・メンタル相談 ・復職支援 ・健康経営優良法人の認定取得に向けた各種取り組み ・健康支援室だよりの作成 ・配信、健康管理施策（セミナーやイベント等）のフォローや企画 ・運営 ・ストレスチェックの実施、過重労働面談実施、安全衛生委員会への参加 ・その他保健師業務 ///////////////////////////// これまでの産業保健としてのご経験が活かせます。他2名の保健師と一緒に従業員の方の健康管理のお手伝いをお願いします。従業員の健康維持・増進に取り組んで行くためにお力をお貸しください。 ///////////////////////////// 【 マンパワーグループについて 】 マンパワーグループは世界70カ国・地域にオフィスを持ち、 ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニー、 ManpowerGroupの100%出資の日本法人で、日本で最初の人材派遣会社です。

産業保健師として事務処理や合理化を進め、顧客企業の健康管理をサポートしていただきます。【具体的には】■安全衛生委員会の出席や職場巡視の同行■健康診断結果やストレスチェックのデータ整理・分析

企業名 株式会社Ａｖｅｎｉｒ 求人名 【産業保健師】保健師活かせる/社員の心の健康に貢献/東証グロース上場のGr会社 仕事の内容 産業保健師として事務処理や合理化を進め、顧客企業の健康管理をサポートしていただきます。【具体的には】■安全衛生委員会の出席や職場巡視の同行■健康診断結果やストレスチェックのデータ整理・分析 ■契約企業の従業員様からの相談業務 ■契約企業の従業員様に対する職場で起きたケガ・病気の治療 ■契約企業顧問産業医のサポート ■契約企業の過重労働対策やメンタルヘルス対策などの健康増進に関わる保健指導 ※事務処理や合理化等の事務処理スキルが求められます 募集職種 【産業保健師】保健師活かせる/社員の心の健康に貢献/東証グロース上場のGr会社

【永田町エリア】正社員／土日祝休み／保健師資格いかせますのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【紹介予定派遣★ソフトウェア関連サービス企業での産業保健業務♪】 ★直接雇用後 正社員 ★即日～12月開始・1月開始相談可 ★保健師資格・産業保健経験1年以上 【業務内容】 ・健康診断の事後措置・受診勧奨 ・健康診断の集計と分析 ・健康相談・面談 ・保健指導 ・安全衛生委員会参加・職場巡視 ・保険便りの作成 ・健康講和 ・産業医面談の同席・書類の作成・面談調整 ・その他付随する事務 ☆初めて派遣で働く方へ☆登録から就業までの流れ あなたの希望条件やスキル・ご経験を、パソナへご登録（プロフィールを入力）ください。 あなた専任の担当がご希望を叶えるお仕事をご案内いたします。 ご就業中も、しっかりとサポートいたしますのでご不明点やお悩み事があれば、お気軽にご相談くださいね◎ 資格を活かして働ける幅広い職場をご紹介！キャリアチェンジ・久々のお仕事復帰も応援◎ 【パソナならではの就業応援】 保健師資格を活かして働くお仕事を 幅広く扱っているので、 希望のお仕事がきっと見つかる！ ◎人気の産業保健求人も充実！ また、産業保健未経験の方や、 経験者の方向け研修もご用意！ 業務内容以外に気になる職場環境や 体制などの派遣会社だからこその情報も満載です。 また、安心してご就業いただけるよう、 営業担当が伴走します。 就業環境やキャリア等、 「いつでも相談できる」という安心感を 持ってお仕事ができます◎ MD_TG_knt

【永田町エリア】正社員／土日祝休み／保健師資格いかせますのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【紹介予定派遣★ソフトウェア関連サービス企業での産業保健業務♪】 ★直接雇用後 正社員 ★即日～12月開始・1月開始相談可 ★保健師資格・産業保健経験1年以上 【業務内容】 ・健康診断の事後措置・受診勧奨 ・健康診断の集計と分析 ・健康相談・面談 ・保健指導 ・安全衛生委員会参加・職場巡視 ・保険便りの作成 ・健康講和 ・産業医面談の同席・書類の作成・面談調整 ・その他付随する事務 ☆初めて派遣で働く方へ☆登録から就業までの流れ あなたの希望条件やスキル・ご経験を、パソナへご登録（プロフィールを入力）ください。 あなた専任の担当がご希望を叶えるお仕事をご案内いたします。 ご就業中も、しっかりとサポートいたしますのでご不明点やお悩み事があれば、お気軽にご相談くださいね◎ 資格を活かして働ける幅広い職場をご紹介！キャリアチェンジ・久々のお仕事復帰も応援◎ 【パソナならではの就業応援】 保健師資格を活かして働くお仕事を 幅広く扱っているので、 希望のお仕事がきっと見つかる！ ◎人気の産業保健求人も充実！ また、産業保健未経験の方や、 経験者の方向け研修もご用意！ 業務内容以外に気になる職場環境や 体制などの派遣会社だからこその情報も満載です。 また、安心してご就業いただけるよう、 営業担当が伴走します。 就業環境やキャリア等、 「いつでも相談できる」という安心感を 持ってお仕事ができます◎ MD_TG_knt

産業保健師として事務処理や合理化を進め、顧客企業の健康管理をサポートしていただきます。【具体的には】■安全衛生委員会の出席や職場巡視の同行■健康診断結果やストレスチェックのデータ整理・分析

企業名 株式会社Ａｖｅｎｉｒ 求人名 【産業保健師】保健師活かせる/社員の心の健康に貢献/東証グロース上場のGr会社 仕事の内容 産業保健師として事務処理や合理化を進め、顧客企業の健康管理をサポートしていただきます。【具体的には】■安全衛生委員会の出席や職場巡視の同行■健康診断結果やストレスチェックのデータ整理・分析 ■契約企業の従業員様からの相談業務 ■契約企業の従業員様に対する職場で起きたケガ・病気の治療 ■契約企業顧問産業医のサポート ■契約企業の過重労働対策やメンタルヘルス対策などの健康増進に関わる保健指導 ※事務処理や合理化等の事務処理スキルが求められます 募集職種 【産業保健師】保健師活かせる/社員の心の健康に貢献/東証グロース上場のGr会社

＜保健師・千代田区＞ご経験が活かせる大手企業での長期派遣求人。健康経営優良法人も取得。保健師がメインで対応する業務も多い為、広く裁量もってお仕事に取り組めます。

仕事内容: ＜産業保健業務全般＞ ・健康診断関連業務（事後保健指導、データ集計、労基署報告書） ・メンタルヘルス対応（１次予防、２次予防、３次予防） ・ストレスチェック対応（実施者対応、実施事務従事者、受検勧奨、高ストレス者面談） ・労働衛生教育業務（教育研修、外部業者との調整業務、イベントの企画・実施、感染症予防対策） ・労務（衛生委員会、勤怠データ管理、職場巡視） ・海外赴任者対応（健診手配、帰国時面談、赴任者家族の対応、赴任者家族の健診対応、赴任者の健康診断実施） ・臨時対応（体調不良者対応、急病人対応） ・インフルエンザ対応（啓発活動） ・その他（健康便り作成、行政／医療機関との連携、従業員健康管理に関する文書の保管、整理、健康施策検討・推進（職員保健師のサブ)、産業医面談管理））

【渋谷エリア】メーカー／産業保健経験いかせます／時短勤務／在宅ありのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【大手メーカーでの産業保健師のお仕事です】 【業務内容】 ・健康診断事前事後フォロー ・産業医面談調整 ・メンタル面談 ・各種面談対応 ・健診システム導入サポート ・付随する事務作業 【応募資格】 ・保健師 ・産業保健経験1年以上 ・OAスキル：word（初級）Excel（初級） 【勤務時間】 9時～18時（休憩:60分） ※10時～16時等の時短相談可◎ 【就業日数】 ・月～金（土日祝お休み） 週4日以下相談可◎ ※第三木曜日勤務必須 第三木曜以外は在宅勤務もご相談可能です♪ お気軽にお問い合わせください♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆登録から就業までの流れ あなたの希望条件やスキル・ご経験を、パソナへご登録（プロフィールを入力）ください。 あなた専任の担当がご希望を叶えるお仕事をご案内いたします。 ご就業中も、しっかりとサポートいたしますのでご不明点やお悩み事があれば、お気軽にご相談くださいね◎ 資格を活かして働ける幅広い職場をご紹介！キャリアチェンジ・久々のお仕事復帰も応援◎ 【パソナならではの就業応援】 保健師資格を活かして働くお仕事を 幅広く扱っているので、 希望のお仕事がきっと見つかる！ ◎人気の産業保健求人も充実！ また、産業保健未経験の方や、 経験者の方向け研修もご用意！ 業務内容以外に気になる職場環境や 体制などの派遣会社だからこその情報も満載です。 また、安心してご就業いただけるよう、 営業担当が伴走します。 就業環境やキャリア等、 「いつでも相談できる」という安心感を 持ってお仕事ができます◎ MD_TG_knt

要資格・オンコールなし◎週1日～OK！日勤のみ・時間応相談◎

仕事内容 ＼訪問看護の経験がない方も歓迎／ ※正看護師資格をお持ちの方 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊第二新卒歓迎！若手スタッフ活躍中！ ＊丁寧な研修で成長をサポート！ ＊月8日以上休み／年間休日120日！ ＊決算賞与やインセンティブ支給あり！ ＊訪問時の交通費は全額支給！ ＊各種研修や紹介制度など待遇充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6869-2388（採用担当）まで ▼採用HPはこちらから https://recruit.ours-sr.co.jp/ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 あわーず訪問看護リハビリステーション築地サテライトは、小児に特化した訪問看護リハビリステーションです。 ～～ 具体的には ▼状態観察 血圧・体温・呼吸・脈拍確認、全身状態の確認・観察など ▼医療処置 たん吸引、酸素療法の管理、ストマや経管栄養の管理、褥瘡処理、服薬管理など ▼療養上の世話 食事介助、清潔ケア、排泄ケア、口腔内ケア、洗面・洗髪・入浴等介助など ▼ご家族への支援 看護知識・技術指導、療養上の悩み相談 ▼療養環境へのアドバイス 家庭内の安全確保や、車イスや介護ベッドなどの福祉用品に関するアドバイス ～～ 入社後について 当施設で活躍中のスタッフは8割が訪問の経験がない状態でののスタート！入社後まずは先輩スタッフとの同行訪問やOJT研修などを行いながら、基本的な知識や仕事の流れを身に付けていただきます。1ヶ月程度を目処にひとり立ちを目指し、徐々にできることを増やしていきましょう◎ ★その他、さまざまな研修をご用意していますので、ぜひ積極的にスキルアップを目指してください！ 訪問看護は「１人で判断するのが不安」と心配されていませんか？あわ―ずではチーム制を採用していて、担当者１人に過度な負担がかかることがないようにしています。日ごろから情報を共有することで、１人であっても１人でない心強さが得られるところが、チーム制の強みです。 ご利用者様の笑顔と元気のためにチームで力を合わせていきます。初めて訪問看護を行う方も安心してご応募ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【チームでバックアップ】 あわーずではチーム制を採用していて、担当者一人に過度な負担がかかることがないようにしています。日ごろから情報を共有することで、一人であっても一人でない心強さが得られるところが、チーム制の強みです。利用者様の笑顔と元気のためにチームで力を合わせていきます。 【ご利用者様の立場に立って。】 経験やスキルがあるに越したことはありませんが、当施設が何よりも大切にしているのは「人柄」と「コミュニケーション力」です。ご利用者様と信頼関係を築き、この仕事の責任感と誇りを持って取り組んでいただける方を歓迎します◎ 【心遣い・気遣いを大切に◎】 ご利用者様とそのご家族への心遣い・気遣いはもちろん、一緒に働くスタッフ・仲間を大切にすること、そして何より心のこもった丁寧なコミュニケーションを取ること。これができる方であれば、きっとすぐに仕事に慣れ、やりがいを感じていただけるはずです＊ 【充実した待遇あり♪】 月給30万円以上、決算賞与やインセンティブ支給をはじめ、訪問時の交通費は全額支給、外部研修費用補助、スタッフ紹介制度、各種研修制度など充実した待遇が整っている当施設。日々の頑張りがきちんと還元されるので、モチベーションの面でも安心です◎ 【ライフワークバランスも安心＊】 日勤のみで安定勤務が叶う他、「年間休日120日」「産休・育休」「有給休暇」などと働きやすい環境が整っているのでライフワークバランス重視の方も安心！平日のみや午前のみ、午後のみなど、お気軽にご相談ください♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／

洋菓子メーカー／週2or3日／保健師・正看護師資格いかせます／未経験OKのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【洋菓子メーカーでの産業保健業務】 ・保健指導：健診結果事後処理・記録・健康相談 ・健康管理：休職者の体調確認、復職支援、メンタルヘルス対応、 ・職場巡視・委員会の出席等 ・ストレスチェックの対応 ・その他：怪我及び体調不良者の１次対応、 医薬品や衛生物品の在庫管理及び発注、 事務処理、その他付帯業務等 ＜勤務条件＞下記のいずれかを選択 ・週2日×9:00-18:00 ・週3日×9:00-17:00 ※産業医来社日：月1回第4木曜日は出勤必須 ◆産業保健が未経験の方も相談可能！ ◆正看護師資格の方もご応募可能♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆登録から就業までの流れ あなたの希望条件やスキル・ご経験を、パソナへご登録（プロフィールを入力）ください。 あなた専任の担当がご希望を叶えるお仕事をご案内いたします。 ご就業中も、しっかりとサポートいたしますのでご不明点やお悩み事があれば、お気軽にご相談くださいね◎ 資格を活かして働ける幅広い職場をご紹介！キャリアチェンジ・久々のお仕事復帰も応援◎ 【パソナならではの就業応援】 保健師資格を活かして働くお仕事を 幅広く扱っているので、 希望のお仕事がきっと見つかる！ ◎人気の産業保健求人も充実！ また、産業保健未経験の方や、 経験者の方向け研修もご用意！ 業務内容以外に気になる職場環境や 体制などの派遣会社だからこその情報も満載です。 また、安心してご就業いただけるよう、 営業担当が伴走します。 就業環境やキャリア等、 「いつでも相談できる」という安心感を 持ってお仕事ができます◎ MD_TG_knt

12月新規オープン＊要資格・オンコール無＊週1～勤務OK

仕事内容 ＼12月1日オープンの新施設でのお仕事！／ 利用者様が在宅で安心して暮らせるよう、実生活に即した看護を行います。 ※正看護師資格をお持ちの方 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊訪問看護の経験がない方も歓迎！ ＊第二新卒歓迎！若手スタッフ活躍中！ ＊丁寧な研修で成長をサポート！ ＊１日1件～勤務OK／勤務時間応相談！ ＊訪問時の交通費は全額支給！ ＊各種研修や紹介制度など待遇充実！ 【12月スタートのオープニング募集！】 新生活を始めるのにピッタリな訪問看護ステーションの新サテライト！同じタイミングでスタートする同期もいるので心強いですよ♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6869-2388（採用担当）まで ▼採用HPはこちらから https://recruit.ours-sr.co.jp/ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ～～ 具体的には ▼状態観察 血圧・体温・呼吸・脈拍確認、全身状態の確認・観察など ▼医療処置 たん吸引、酸素療法の管理、ストマや経管栄養の管理、褥瘡処理、服薬管理など ▼療養上の世話 食事介助、清潔ケア、排泄ケア、口腔内ケア、洗面・洗髪・入浴等介助など ▼ご家族への支援 看護知識・技術指導、療養上の悩み相談 ▼療養環境へのアドバイス 家庭内の安全確保や、車イスや介護ベッドなどの福祉用品に関するアドバイス ～～ 入社後について 当施設で活躍中のスタッフは8割が訪問の経験がない状態でののスタート！入社後まずは先輩スタッフとの同行訪問やOJT研修などを行いながら、基本的な知識や仕事の流れを身に付けていただきます。1ヶ月程度を目処にひとり立ちを目指し、徐々にできることを増やしていきましょう◎ ★その他、さまざまな研修をご用意していますので、ぜひ積極的にスキルアップを目指してください！ 訪問看護は「１人で判断するのが不安」と心配されていませんか？あわ―ずではチーム制を採用していて、担当者１人に過度な負担がかかることがないようにしています。日ごろから情報を共有することで、１人であっても１人でない心強さが得られるところが、チーム制の強みです。 ご利用者様の笑顔と元気のためにチームで力を合わせていきます。初めて訪問看護を行う方も安心してご応募ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【チームでバックアップ】 あわーずではチーム制を採用していて、担当者一人に過度な負担がかかることがないようにしています。日ごろから情報を共有することで、一人であっても一人でない心強さが得られるところが、チーム制の強みです。利用者様の笑顔と元気のためにチームで力を合わせていきます。 【ご利用者様の立場に立って。】 経験やスキルがあるに越したことはありませんが、当施設が何よりも大切にしているのは「人柄」と「コミュニケーション力」です。ご利用者様と信頼関係を築き、この仕事の責任感と誇りを持って取り組んでいただける方を歓迎します◎ 【心遣い・気遣いを大切に◎】 ご利用者様とそのご家族への心遣い・気遣いはもちろん、一緒に働くスタッフ・仲間を大切にすること、そして何より心のこもった丁寧なコミュニケーションを取ること。これができる方であれば、きっとすぐに仕事に慣れ、やりがいを感じていただけるはずです＊ 【充実した待遇あり♪】 月給30万円以上、決算賞与やインセンティブ支給をはじめ、訪問時の交通費は全額支給、外部研修費用補助、スタッフ紹介制度、各種研修制度など充実した待遇が整っている当施設。日々の頑張りがきちんと還元されるので、モチベーションの面でも安心です◎ 【ライフワークバランスも安心＊】 日勤のみで安定勤務が叶う他、「年間休日120日」「産休・育休」「有給休暇」などと働きやすい環境が整っているのでライフワークバランス重視の方も安心！平日のみや午前のみ、午後のみなど、お気軽にご相談ください♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／

≪保健師　大募集！≫職場は地域包括支援センター。実務経験がある方は優遇します◎

仕事内容 ご高齢者様との信頼関係が大切！コミュニケーションを通じて、潜在的なニーズを見つけ出してください。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 地域のご高齢者様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 わたしたちは、地域のご利用者様お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 『社会福祉法人 奉優会』は社会の新しいニーズ(ソーシャル・ニーズ)を見つけ出し、それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨き、社会貢献を通じて法人の社会的責任(ソーシャル・レスポンシビリティ)を全うする。これらの3点を融合させながら、社会全体のニーズを満たすことのできる法人を目指していきます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ﾎｰﾑ・ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ・ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑなど、私たちの介護施設では、正社員・ﾊﾟｰﾄ・ｱﾙﾊﾞｲﾄ・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ﾍﾙﾊﾟｰ・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

特定保健指導の実務経験◎習熟度に応じて、週1回程度のテレワークも可能です！

仕事内容: ■複数路線で自分に合った通勤が可能です ■安定した企業で長期での就業ができます ■習熟度に応じて、週1回程度のテレワークも可能です！ 業界大手のグループ会社にて、特定保健指導（初回面接＋継続支援）をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ■対面とICTによる初回面談（生活習慣や食生活のヒアリング、生活改善目標の設定、減量アドバイス） ■継続支援（電話・メール・手紙） ■特定保健指導に付随する事務業務（支援内容の報告書作成、システム入力など） ※習熟度に応じて、週1回程度のテレワークが可能です

採用強化中♪未経験でも相談OKな保健師求人♪最寄り駅から徒歩6分◆日祝休み☆有給休暇は入職日に付与★【日勤常勤・保健師・世田谷区・経堂駅/宮の坂駅・地域包括】

社会福祉法人ふきのとうの会 経堂あんしんすこやかセンター 求人概要 社会福祉法人ふきのとうの会 経堂あんしんすこやかセンター：保健師/正社員（日勤常勤） 採用強化中♪未経験でも相談OKな保健師求人♪最寄り駅から徒歩6分◆日祝休み☆有給休暇は入職日に付与★【日勤常勤・保健師・世田谷区・経堂駅/宮の坂駅・地域包括】 職種 保健師 所在地 〒156-0051 東京都世田谷区宮坂1-44-29 給与 月給25万1600円～31万2300円 ※経験・能力により異なります ※月給には東京都居住支援特別手当1万円を含む ※入職後の昇給幅は毎年6000円～9000円/月のため、月給分のみでも年収7万2000円～10万8000円ずつUPします！ 求人詳細 採用強化中♪未経験でも相談OKな保健師求人♪最寄り駅から徒歩6分◆日祝休み☆有給休暇は入職日に付与★【日勤常勤・保健師・世田谷区・経堂駅/宮の坂駅・地域包括】 「経堂駅」徒歩6分＆「宮の坂駅」徒歩8分◆昇給幅が高く、月給分のみでも年収7万2000円～10万8000円ずつアップ♪地域包括支援センターで保健師を募集しています☆採用強化中です●地域包括での業務経験は問いません★日祝休み＆17:30終業でオンオフ切り替えばっちり◎ 職種 保健師 職種アピール 世田谷区のあんしんすこやかセンターでの相談業務です 仕事内容・PR ◇◇ 地域包括支援センターの保健師さん求人《採用強化中》 ◇◇ 今回は増員のため、ご経験よりもお人柄を重視した採用をいたします！ ◆保健師としての実務経験のない方もご応募OK！ ・ご経験の長さよりもお人柄重視の採用をいたします。 ・世田谷区の地域包括支援センターは、高齢者に限らず障害者・子育て家庭・生活困窮者など、幅広く総合相談を受けておりますので、保健師としての経験やキャリアをしっかり積める職場環境です。 ◇◇ ポイント ◇◇ ・日曜・祝日・年末年始が固定休みなのが嬉しい♪ ・有給休暇は入職日に付与されます。 ・業務未経験からスタートした方がたくさんいるので安心して働けます☆ ・世田谷区でボランティア団体からスタートした法人です ・昇給幅が高く、月給分のみでも年収7万2000円～10万8000円ずつアップ！ ◇◇ 業務内容 ◇◇ お仕事は、地域包括支援センターにおける保健師としての業務です。 高齢者が長く安心して住み慣れた地区で生活を続けるためには、健康の維持が大変重要です。 地域包括支援センターの保健師は、高齢者を中心に介護予防に努める役割を担っています。 メインの業務は… ・高齢者宅を訪問し、体調管理に関する相談にのる ・地域包括支援センターへ相談に来た人の悩みに応じて対応する ・高齢者や家族からの介護サービスの相談・要望に応じて、ケアマネジャーなどと連携しながらケアプランを作成する ・健康教室や口腔ケア教室などを企画・主催したり、健康診断の受診を促すなど、地域住民の疾患予防の意識増進 ・行政からの依頼に応じ、疾患などに対する予防措置をとる など ＊世田谷区の地域包括支援センターは高齢者に限らず、障害者、子育て家庭、生活困窮者など、幅広い総合相談が特長です。 ◇◇ スケジュール例 ◇◇ 8:30～出勤、申し送り 9:00～訪問、窓口当番、会議、事務作業 12:00～昼食休憩 13:00～訪問、窓口当番、会議、事務作業 17:30～退勤 ◇◇ 『経堂あんしんすこやかセンター』について ◇◇ 現場の意見で紙媒体主体での作業がExcelファイルやGoogleドライブ等を利用した作業に変更し、作業効率性が上がっています。 《職員の声》 ・コミュニケーションをとって、チームで業務を行っています。 ・有給消化しやすい。 ・必要な資格を取りやすい。（研修参加、受験料など） ・行政との連携がスムーズ ◇◇ 配属先について ◇◇ ＊同法人が運営している『松沢あんしんすこやかセンター』に配属の場合もあります。 配属は面接後に決定します！ 『松沢あんしんすこやかセンター』 住所:東京都世田谷区赤堤5-31-5 アクセス:京王線「下高井戸駅」徒歩3分、東急世田谷線「松原駅」徒歩11分 当施設より徒歩30分ほど離れた距離にあります。 エントリーお待ちしています！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 雇用期間 雇用期間の定めなし

【保健師求人・品川区】週3日・産業保健経験1年未満からチャレンジ可能◎産業保健の体制づくりから関われる保健師ポジションです。

仕事内容: ＜産業保健業務全般＞ ・健康診断関連業務（事前準備、実施、事後保健指導、データ集計、労基署報告書） ・メンタルヘルス対応（２次予防、３次予防） ・ストレスチェック対応（高ストレス者面談） ・労務（衛生委員会、職場巡視） ・臨時対応（体調不良者対応、急病人対応） ・健康経営に関する業務（健康経営優良法人認定対応） ・その他（健康便り作成、行政／医療機関との連携、付随する事務業務、各種産業医面談調整、同席、総務人事部内事務業務、他）

月給39万円♪土日休み・日勤のみで私生活との両立◎

仕事内容 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人のため」と 「あなたの未来」を両立する、 新しい働き方。 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人の役に立ちたい」 そう想いながらも、 体力や給与、私生活との両立など、 介護・医療業界で働く中で 将来への不安を抱えている方は 多いのではないでしょうか。 私たちケアギバー・ジャパンは、 そんなあなたの 「もっとこうだったら…」を真剣に考え、 介護の未来を 本気で変えようとしている会社です。 「人のため」が、ちゃんと 「自分のため」になる職場へ。 私たちは、そんな「やりがい」と「報酬」の ギャップをなくし、 頑張りがきちんと報われる仕組みを 本気で追求しています。 あなたの「頑張り」を、見える化。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは 「頑張ったらその分しっかり評価したい」 「給与に還元したい」と考えています。 そのため、独自の 「賞与連動型ポイント評価制度」を導入し、 ・目標達成 ・研修参加 ・資格取得 ・検定クイズへの参加 など、 がんばりに応じて 1P=1円のポイントがたまるようにし、 そのポイントをスマホから リアルタイムに確認できるように しています。 たまったポイントは 年3回の賞与に反映されます。 あなたの頑張りが、目に見える形で 還元される仕組みです。 私生活も大切にできる、新しい働き方。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは プライベートも充実してこそ、 仕事も頑張れると考えています。 そのため、 ワークライフバランスを大切にできる 仕組みを整えています。 具体的には… ・平均残業時間月8.5時間 ・選べる週休3日制で年間休日163日 ・有給取得率75.5% など 長く頑張り続けられるための仕組みです。 挑戦を後押し！20代で管理職も目指せる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出店拡大中のため、 管理職以上のポストも どんどん増えていく予定です。 そのため、年齢・性別・経験に関係なく、 上を目指して頑張りたいという方を、 しっかりバックアップします。 現在でも、 管理者最年少が29歳、 女性管理者比率が40%。 また、過去入社3か月で 管理職になった方も。 チャンスは誰にでもある環境です。 私たちは、 介護業界の常識を打ち破り、 ケアに従事する人たちの未来も 明るく照らす存在でありたいと 考えています。 訪問看護ステーションでの看護業務をお任せします。 【仕事内容】 ◆健康状態の観察 ◆療養生活の相談・支援 ◆医療処置・治療上の看護 ◆苦痛の緩和と看護 ◆認知症の看護 ◆エンドオブライフケア 勤務時間のご相談も対応可能です♪ 多くの方に感謝される、やりがいのある お仕事です。 人の笑顔を見るのが好き、誰かの役に立ちたい、やりがいのある仕事を探しているなど、理由はなんでもOK♪ うれしい資格取得支援もあるのでお気軽にお問い合わせください。 【株式会社ケアギバー・ジャパンのご紹介】 老いても心豊かに生きられる社会の実現を目指し、複数の介護施設を運営しています。 「寄り添って、いつでも、どこでも、誰にでも。」 総合的な人生の Caregiver（介護者）を目指しています。 ◇有料老人ホーム運営 ◇デイサービス運営 ◇訪問看護・介護ステーション運営 ◇福祉用具レンタル ◇老人ホーム紹介 ◇アカデミー運営

【シフト制】特定保健指導のご経験をお持ちの方◎複数路線で自分に合った通勤が可能です

仕事内容: ■複数路線で自分に合った通勤が可能です ■安定した企業で長期での就業ができます！ ■習熟度に沿ってテレワーク可（週１回程度） 業界大手のグループ会社にて、特定保健指導（初回面接＋継続支援）をお願いします 【具体的な仕事内容】 ■対面とICTによる初回面談（生活習慣や食生活のヒアリング、生活改善目標の設定、減量アドバイス） ■継続支援（電話・メール・手紙） ■特定保健指導に付随する事務業務（支援内容の報告書作成、システム入力など） ※テレワークは週１回程度（習熟度に応じて対応）

【2026年1月オープニング】賞与年2回※資格or経験必須

仕事内容 ◎オープニングスタッフ募集 ◎運営開始までは別の施設で研修兼ね勤務OK！ 【お仕事内容】 施設としては0～18歳の利用があり、多岐にわたる事業ですが、保護者や児童からの相談対応や各関係機関との連携をお願いします！ ・0～18歳の利用者／親子の遊びや活動の見守り ・児童の見守りや宿題、学習サポート ・保護者との面談や相談対応 ・各関係機関などとの連携／情報共有 ・地域団体との連携、共催行事の企画 ・周辺子育て施設との連携や情報交換 ・事務（月の行事予定の作成、報告書など） ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ 【目黒区で新たにスタート！】 「地域子育てふれあいひろば及び子どもの居場所創設事業」 子どもやその保護者が気軽に立ち寄れる地域の居場所が新設します(^^) 0～18歳の児童や乳幼児、保護者が利用可能です。 ・親子で自由に遊ぶ場になる ・子育ての悩み共有の場になる ・宿題や学習の場になる ・こども食堂で夕食の場になる さまざまな角度から親子の”居場所”になります！ 1日の流れ（例） 9:00 出勤、利用者（乳幼児親子）の対応 12:00 休憩 13:00 事務処理や各機関との連携 14:00 小学生以上の利用の対応 16:00 保護者との面談 18:00 清掃、退勤

人員配置基準増員のため募集中★》とても居心地の良い職場です。支援チームの一員として活躍してください！

仕事内容 様々な機関と連携し、地域の方々の健康な生活を支えていきます。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・医療ニーズの高い方などへの対応 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 地域の方々の生活を支え変えていくことが実感できる、大変やりがいある仕事です！ 現在、地域包括支援センターは、高齢社会の日本にとってなくてはならない場所となっています。介護が必要な方や地域で孤立している方を見つけ出し、健康な生活を送れるようにいち早くサポート体制を整えていく必要があります。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 わたしたちは、地域のご利用者様お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 『社会福祉法人 奉優会』は社会の新しいニーズ(ソーシャル・ニーズ)を見つけ出し、それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨き、社会貢献を通じて法人の社会的責任(ソーシャル・レスポンシビリティ)を全うする。これらの3点を融合させながら、社会全体のニーズを満たすことのできる法人を目指していきます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ﾎｰﾑ・ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ・ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑなど、私たちの介護施設では、正社員・ﾊﾟｰﾄ・ｱﾙﾊﾞｲﾄ・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ﾍﾙﾊﾟｰ・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

＜保健師求人・中央区＞様々な業務を任せていただける環境でスキルアップを目指せます。産休代替派遣求人。フォロー体制あり。企業経験がなくても応募可能！

仕事内容: ＜産業保健業務全般＞ ・健康診断関連業務（事前準備、事後保健指導、データ集計） ・メンタルヘルス対応（１次予防、２次予防、３次予防） ・ストレスチェック対応（実施事務従事者） ・労働衛生教育業務（教育研修、イベントの企画・実施） ・労務（衛生委員会、職場巡視） ・臨時対応（体調不良者対応、急病人対応） ・その他（健康便り作成、付随する事務業務、求人票備考欄をご参照下さい。）

＜保健師求人・新宿区＞正社員へ挑戦、健康経営銘柄実績のある企業での募集です。少人数担当制で顔の見える産業保健体制です。

仕事内容: ＜産業保健業務全般＞ ・健康診断関連業務（事後保健指導、データ集計、労基署報告書） ・メンタルヘルス対応（２次予防、３次予防） ・ストレスチェック対応（実施者対応、高ストレス者面談） ・労働衛生教育業務（教育研修、外部業者との調整業務、イベントの企画・実施） ・労務（衛生委員会、職場巡視） ・臨時対応（体調不良者対応、救護室利用管理） ・健康経営に関する業務（健康経営優良法人認定対応） ・その他（健康便り作成、付随する事務業務、研修等資料作成、衛生委員会講話、産業医業務支援、過重労働者面談、両立支援等）

3月オープンの新施設＊要資格・オンコール無＊週1日～勤務OK

仕事内容 ＼3月1日オープン！4月より稼働しております／ ※正看護師資格をお持ちの方 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊訪問看護の経験がない方も歓迎！ ＊第二新卒歓迎！若手スタッフ活躍中！ ＊丁寧な研修で成長をサポート！ ＊月8日以上休み／年間休日120日！ ＊決算賞与やインセンティブ支給あり！ ＊訪問時の交通費は全額支給！ ＊各種研修や紹介制度など待遇充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6869-2388（採用担当）まで ▼採用HPはこちらから https://recruit.ours-sr.co.jp/ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ～～ 具体的には ▼状態観察 血圧・体温・呼吸・脈拍確認、全身状態の確認・観察など ▼医療処置 たん吸引、酸素療法の管理、ストマや経管栄養の管理、褥瘡処理、服薬管理など ▼療養上の世話 食事介助、清潔ケア、排泄ケア、口腔内ケア、洗面・洗髪・入浴等介助など ▼ご家族への支援 看護知識・技術指導、療養上の悩み相談 ▼療養環境へのアドバイス 家庭内の安全確保や、車イスや介護ベッドなどの福祉用品に関するアドバイス ～～ 入社後について 当施設で活躍中のスタッフは8割が訪問の経験がない状態でののスタート！入社後まずは先輩スタッフとの同行訪問やOJT研修などを行いながら、基本的な知識や仕事の流れを身に付けていただきます。1ヶ月程度を目処にひとり立ちを目指し、徐々にできることを増やしていきましょう◎ ★その他、さまざまな研修をご用意していますので、ぜひ積極的にスキルアップを目指してください！ 訪問看護は「１人で判断するのが不安」と心配されていませんか？あわ―ずではチーム制を採用していて、担当者１人に過度な負担がかかることがないようにしています。日ごろから情報を共有することで、１人であっても１人でない心強さが得られるところが、チーム制の強みです。 ご利用者様の笑顔と元気のためにチームで力を合わせていきます。初めて訪問看護を行う方も安心してご応募ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【3月スタートのオープニング募集！】 新生活を始めるのにピッタリな新しい訪問看護ステーション！同じタイミングでスタートする同期もいるので心強いですよ♪ 【チームでバックアップ】 あわーずではチーム制を採用していて、担当者一人に過度な負担がかかることがないようにしています。日ごろから情報を共有することで、一人であっても一人でない心強さが得られるところが、チーム制の強みです。利用者様の笑顔と元気のためにチームで力を合わせていきます。 【ご利用者様の立場に立って。】 経験やスキルがあるに越したことはありませんが、当施設が何よりも大切にしているのは「人柄」と「コミュニケーション力」です。ご利用者様と信頼関係を築き、この仕事の責任感と誇りを持って取り組んでいただける方を歓迎します◎ 【心遣い・気遣いを大切に◎】 ご利用者様とそのご家族への心遣い・気遣いはもちろん、一緒に働くスタッフ・仲間を大切にすること、そして何より心のこもった丁寧なコミュニケーションを取ること。これができる方であれば、きっとすぐに仕事に慣れ、やりがいを感じていただけるはずです＊ 【充実した待遇あり♪】 月給30万円以上、決算賞与やインセンティブ支給をはじめ、訪問時の交通費は全額支給、外部研修費用補助、スタッフ紹介制度、各種研修制度など充実した待遇が整っている当施設。日々の頑張りがきちんと還元されるので、モチベーションの面でも安心です◎ 【ライフワークバランスも安心＊】 日勤のみで安定勤務が叶う他、「年間休日120日」「産休・育休」「有給休暇」などと働きやすい環境が整っているのでライフワークバランス重視の方も安心！平日のみや午前のみ、午後のみなど、お気軽にご相談ください♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／

【保健】 派遣｜日勤のみ｜東京都大田区 大森(東京都)駅 徒歩3分｜時給2,100円 週3日～

仕事内容 看護師として新しい分野にチャレンジしたい方、予防の視点から健康に関わりたい方に最適です！ 時代の変化によって需要が高まる看護のお仕事。 資格や知識を活かし、活躍の場を広げたい方をお待ちしております。 オペレータ経験が無く不安な方も研修やマニュアル、周りのスタッフがしっかりサポートします。 経験豊富なベテランスタッフが多数在籍しているのが強み。 企業での勤務経験が無い方や対面では無いことに不安な方も頼れるスタッフがいるので心配いりません。 特定保健指導等における看護業務全般になります。 特定保健指導等に関わる対面やオンラインによる面談実施、電話・メールなどでの支援業務 ＜派遣看護師として働くメリット多数あり＞ 1.コーディネーターに相談しやすい ブランクがあっても派遣会社がサポ―トするので安心！ 2.職場を見てから判断OK！ミスマッチを防げる 職場が合わなくても別の職場を選ぶことも可能！ 3.高時給が魅力♪ しっかり稼ぎたい方におすすめ！ 4.残業少なめ、希望に合った働き方ができる！ 日数や雇用期間などの相談ができるのが嬉しいポイントです♪ スーパーナースについて スーパーナースは、1993年の創業から30年以上、看護師さんの「働く」をサポートしてきた会社です。 「日本の医療・介護に貢献し続ける」という想いのもと、医療・介護の現場でがんばる皆さんを全力で応援しています。 ナースの皆さんにとって、安心して働ける環境づくりを、これからも大切にしていきます！

保健師【ブランクあり・未経験歓迎】働きやすい環境を整えています☆

仕事内容 チーム一丸となって成果を上げていく風土が特徴。病院勤務とは違うやりがいを感じられます！ 地域包括支援センター業務・介護予防に関わる講座開催等の普及活動 ・介護予防事業及び予防プランの作成 ・訪問による実態調査 ・相談受付 他 「免許はあるけど、ブランクがある。」「出産・育児のため長い間仕事をしていない。」そんな方でも大丈夫！ 外部研修（研修参加費法人負担）、法人内での同職種の研修や交流会等も充実しています。保健師としての経験がない方も大歓迎です、また、当法人で活躍中の保健師さんの中には、出産・育児期間を経て復帰し、時短で勤務している方も多数！久々にお仕事復帰する方も安心して働けるよう、サポート体制をしっかり整えています。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 わたしたちは、地域のご利用者様お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 『社会福祉法人 奉優会』は社会の新しいニーズ(ソーシャル・ニーズ)を見つけ出し、それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨き、社会貢献を通じて法人の社会的責任(ソーシャル・レスポンシビリティ)を全うする。これらの3点を融合させながら、社会全体のニーズを満たすことのできる法人を目指していきます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ﾎｰﾑ・ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ・ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑなど、私たちの介護施設では、正社員・ﾊﾟｰﾄ・ｱﾙﾊﾞｲﾄ・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ﾍﾙﾊﾟｰ・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

17:00終業＋残業少なめ、テレワーク一部ありで働きやすさバツグン！保健師が複数在籍で安心

仕事内容: ・健診後事後措置、保健指導（オンライン面談あり） ・健康相談 ・特定保健指導 ・健康情報の発信、資料作成等 ・健康セミナーの企画・実行 ・衛生委員会出席 ・復職時のフォロー ・産業医面談調整

希少な時短勤務での保健師募集！フルタイムで週3～4日の勤務（週5日フルタイムも歓迎）

仕事内容: ・健診事後フォロー、保健指導、受診勧奨 ・メンタルヘルス対応、復職支援支援 ・ストレスチェック対応 ・過重労働者面接調整 ・衛生委員会 ・健康管理施策（セミナーやイベント等）の企画・運用

【板橋エリア】紹介予定派遣／週３～５日／時短勤務のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【企業内での産業保健師のお仕事です！】 〈業務内容〉 主に従業員の健康管理業務をお任せします！ ●健康診断関連業務 ┗結果をもとに保健指導 健診システムへの入力 健康保険組合との連携 ●メンタル・ストレスチェック対応 ┗メンタルヘルス対応（休職者・復職者対応） 産業医面談調整（ストレスチェック・過重労働） ●衛生委員会出席 ●健康経営施策 ┗セミナーやイベントの企画や運用 ●その他付随業務 〈おすすめPoint〉 産業保健経験活かせます◎ 週３～就業日数ご相談可♪ 時短（1日5時間～）勤務ご相談可♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆登録から就業までの流れ あなたの希望条件やスキル・ご経験を、パソナへご登録（プロフィールを入力）ください。 あなた専任の担当がご希望を叶えるお仕事をご案内いたします。 ご就業中も、しっかりとサポートいたしますのでご不明点やお悩み事があれば、お気軽にご相談くださいね◎ 資格を活かして働ける幅広い職場をご紹介！キャリアチェンジ・久々のお仕事復帰も応援◎ 【パソナならではの就業応援】 保健師資格を活かして働くお仕事を 幅広く扱っているので、 希望のお仕事がきっと見つかる！ ◎人気の産業保健求人も充実！ また、産業保健未経験の方や、 経験者の方向け研修もご用意！ 業務内容以外に気になる職場環境や 体制などの派遣会社だからこその情報も満載です。 また、安心してご就業いただけるよう、 営業担当が伴走します。 就業環境やキャリア等、 「いつでも相談できる」という安心感を 持ってお仕事ができます◎ MD_TG_knt

＜保健師・千代田区＞12月1日よりスタート可能な大手企業で産休代替派遣の募集。健康経営優良法人を取得されている企業です。保健師複数名体制の中、様々な業務に携われます。

仕事内容: ＜産業保健業務全般＞ ・健康診断関連業務（事後保健指導、データ集計、労基署報告書） ・メンタルヘルス対応（１次予防、２次予防、３次予防） ・ストレスチェック対応（実施者対応、実施事務従事者、受検勧奨、高ストレス者面談） ・労働衛生教育業務（教育研修、外部業者との調整業務、イベントの企画・実施、感染症予防対策） ・労務（衛生委員会、勤怠データ管理、職場巡視） ・海外赴任者対応（健診手配、帰国時面談、赴任者家族の対応、赴任者家族の健診対応、赴任者の健康診断実施） ・臨時対応（体調不良者対応、急病人対応） ・インフルエンザ対応（啓発活動） ・その他（健康便り作成、行政／医療機関との連携、従業員健康管理に関する文書の保管、整理、健康施策検討・推進（職員保健師のサブ)、産業医面談管理））

2026年4月オープニング！保健師【ブランクあり・未経験歓迎】今から働き始められます◎

仕事内容 ☆2026年4月より運営法人変更に伴うリニューアルオープン☆ ＼＼2026年4月リニューアルオープン／／ 入職時期は相談可！オープン前の入職もOK☆ 運営開始前に入職可能な方は近隣事業所にて研修可能です！ オープニングだからこそのやりがいあり◎ ＊年間休日122日以上 ＊千駄木駅より徒歩5分で通勤ラクラク♪ ＊多職種と協力しやすい職場環境！ 【同時募集】 駒込地域包括支援センター分室 文京区本駒込2-28-10 文京グリーンコートイーストウイング1階 ＜アクセス＞ 都営三田線「千石」徒歩5分、東京メトロ南北線「駒込」徒歩10分 分室は日祝・年末年始休み ■主な業務■ チーム一丸となって成果を上げていく風土。病院勤務とは違うやりがいを感じられます！ 地域包括支援センター業務 ・高齢者の健康相談の受付 ・介護予防に関わる講座開催等の普及活動 ・介護予防事業及び予防プランの作成 ・訪問による実態調査 ・地域包括ケア推進活動 など ■「免許はあるけど、ブランクがある」「出産・育児のため長い間仕事をしていない」そんな方でも大丈夫！ 外部研修（研修参加費法人負担）、法人内での同職種の研修や交流会等も充実しています。 地域包括支援センターの保健師としての経験がない方も大歓迎、ご安心ください★ 主任介護支援専門員／介護支援専門員の資格取得・更新に必要な費用はすべて法人が負担。 その他、資格取得支援にも力を入れております。 働きながら学び続けたい方も大歓迎です！ ■全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ ■奉優会は地域包括支援センターを17事業所運営！横のつながりが強みです◎ 法人では特別養護老人ﾎｰﾑ・ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ・ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑなど、幅広く事業を展開しております。 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 地域包括支援センターは都内を中心に17事業所運営しており、研修や委員会で情報共有・助け合いで横のつながりもあり◎ 事業所を超えた連携や様々な区の経験や知識を得られることも魅力です★

【人形町エリア】医療業界／正社員／未経験OK／1月スタートのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【メンタルヘルス専門会社での保健師】 ・担当産業医との訪問日程調整 ・訪問先企業との業務調整 ・産業医訪問の同行 ・請求書作成と送付 ・契約先企業への訪問 ・保健指導（対面、オンライン、電話） ・健康診断結果の確認 ・庶務業務 ＜おすすめポイント＞ ◎正社員のチャンス！紹介予定派遣です♪ ◎未経験の方もご相談ください♪ ◎嬉しい♪残業すくなめ ☆初めて派遣で働く方へ☆登録から就業までの流れ あなたの希望条件やスキル・ご経験を、パソナへご登録（プロフィールを入力）ください。 あなた専任の担当がご希望を叶えるお仕事をご案内いたします。 ご就業中も、しっかりとサポートいたしますのでご不明点やお悩み事があれば、お気軽にご相談くださいね◎ 資格を活かして働ける幅広い職場をご紹介！キャリアチェンジ・久々のお仕事復帰も応援◎ 【パソナならではの就業応援】 保健師資格を活かして働くお仕事を 幅広く扱っているので、 希望のお仕事がきっと見つかる！ ◎人気の産業保健求人も充実！ また、産業保健未経験の方や、 経験者の方向け研修もご用意！ 業務内容以外に気になる職場環境や 体制などの派遣会社だからこその情報も満載です。 また、安心してご就業いただけるよう、 営業担当が伴走します。 就業環境やキャリア等、 「いつでも相談できる」という安心感を 持ってお仕事ができます◎ MD_TG_zd

未経験歓迎【保健師】年休120日以上でプライベートも充実！

仕事内容 ご高齢者様との信頼関係が大切！コミュニケーションを通じて、潜在的なニーズを見つけ出してくださいね。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 未経験の方も安心！ 外部研修（研修参加費法人負担）、法人内での同職種の研修や交流会等も充実しています。保健師としての経験がない方も大歓迎、ご安心ください。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 わたしたちは、地域のご利用者様お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 『社会福祉法人 奉優会』は社会の新しいニーズ(ソーシャル・ニーズ)を見つけ出し、それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨き、社会貢献を通じて法人の社会的責任(ソーシャル・レスポンシビリティ)を全うする。これらの3点を融合させながら、社会全体のニーズを満たすことのできる法人を目指していきます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ﾎｰﾑ・ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ・ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑなど、私たちの介護施設では、正社員・ﾊﾟｰﾄ・ｱﾙﾊﾞｲﾄ・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ﾍﾙﾊﾟｰ・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

食品・飲料業界／未経験OK／週4or5日／保健師のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【飲料メーカーでの保健師業務のお仕事です】 ◆産業保健師◆ ◇健康診断予約・受診管理、受診勧奨・進捗管理 ◇ストレスチェック管理・面談調整、集団分析 ◇産業医面談調整・有病者や休業者支援、復職ケア ◇健保組合との連携、産業医職場巡視協力 ◇保健指導・メンタルヘルス面談 ◇健康管理システムでの記録管理、各種報告書類作成 ≪おすすめポイント♪≫ ◎産業保健 未経験OK♪ ◎保健師資格活かせます！ ◎引継ぎしっかりで安心スタート ☆初めて派遣で働く方へ☆登録から就業までの流れ あなたの希望条件やスキル・ご経験を、パソナへご登録（プロフィールを入力）ください。 あなた専任の担当がご希望を叶えるお仕事をご案内いたします。 ご就業中も、しっかりとサポートいたしますのでご不明点やお悩み事があれば、お気軽にご相談くださいね◎ 資格を活かして働ける幅広い職場をご紹介！キャリアチェンジ・久々のお仕事復帰も応援◎ 【パソナならではの就業応援】 保健師資格を活かして働くお仕事を 幅広く扱っているので、 希望のお仕事がきっと見つかる！ ◎人気の産業保健求人も充実！ また、産業保健未経験の方や、 経験者の方向け研修もご用意！ 業務内容以外に気になる職場環境や 体制などの派遣会社だからこその情報も満載です。 また、安心してご就業いただけるよう、 営業担当が伴走します。 就業環境やキャリア等、 「いつでも相談できる」という安心感を 持ってお仕事ができます◎ MD_TG_knt

2026年4月オープニング！保健師【ブランクあり・未経験歓迎】今から働き始められます◎

仕事内容 ☆2026年4月より運営法人変更に伴うリニューアルオープン☆ ＼＼2026年4月リニューアルオープン／／ 入職時期は相談可！オープン前の入職もOK☆ 運営開始前に入職可能な方は近隣事業所にて研修可能です！ オープニングだからこそのやりがいあり◎ ＊年間休日122日以上 ＊千駄木駅より徒歩5分で通勤ラクラク♪ ＊多職種と協力しやすい職場環境！ 【同時募集】 駒込地域包括支援センター分室 文京区本駒込2-28-10 文京グリーンコートイーストウイング1階 ＜アクセス＞ 都営三田線「千石」徒歩5分、東京メトロ南北線「駒込」徒歩10分 分室は日祝・年末年始休み ■主な業務■ チーム一丸となって成果を上げていく風土。病院勤務とは違うやりがいを感じられます！ 地域包括支援センター業務 ・高齢者の健康相談の受付 ・介護予防に関わる講座開催等の普及活動 ・介護予防事業及び予防プランの作成 ・訪問による実態調査 ・地域包括ケア推進活動 など ■「免許はあるけど、ブランクがある」「出産・育児のため長い間仕事をしていない」そんな方でも大丈夫！ 外部研修（研修参加費法人負担）、法人内での同職種の研修や交流会等も充実しています。 地域包括支援センターの保健師としての経験がない方も大歓迎、ご安心ください★ 主任介護支援専門員／介護支援専門員の資格取得・更新に必要な費用はすべて法人が負担。 その他、資格取得支援にも力を入れております。 働きながら学び続けたい方も大歓迎です！ ■全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ ■奉優会は地域包括支援センターを17事業所運営！横のつながりが強みです◎ 法人では特別養護老人ﾎｰﾑ・ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ・ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑなど、幅広く事業を展開しております。 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 地域包括支援センターは都内を中心に17事業所運営しており、研修や委員会で情報共有・助け合いで横のつながりもあり◎ 事業所を超えた連携や様々な区の経験や知識を得られることも魅力です★

【築地・新富町エリア】産業保健経験いかせます／時短勤務／保健師のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【老舗メーカーでの産業保健師】 2025年12月下旬or1月5日開始のお仕事 〈業務内容〉 ・健康診断の事務作業 ・健康診断事後措置 ・メンタル・フィジカルの面談 ・保健師だより作成 ・産業医との連携 ・ストレスチェックの対応 〈勤務時間〉 ・月～金:9時30分～17時の中で4時間or5時間 ※在宅なし 〈おすすめPoint〉 ・産保経験活かせます ・週4相談可◎ ・落ち着いた就業環境 ☆初めて派遣で働く方へ☆登録から就業までの流れ あなたの希望条件やスキル・ご経験を、パソナへご登録（プロフィールを入力）ください。 あなた専任の担当がご希望を叶えるお仕事をご案内いたします。 ご就業中も、しっかりとサポートいたしますのでご不明点やお悩み事があれば、お気軽にご相談くださいね◎ 資格を活かして働ける幅広い職場をご紹介！キャリアチェンジ・久々のお仕事復帰も応援◎ 【パソナならではの就業応援】 保健師資格を活かして働くお仕事を 幅広く扱っているので、 希望のお仕事がきっと見つかる！ ◎人気の産業保健求人も充実！ また、産業保健未経験の方や、 経験者の方向け研修もご用意！ 業務内容以外に気になる職場環境や 体制などの派遣会社だからこその情報も満載です。 また、安心してご就業いただけるよう、 営業担当が伴走します。 就業環境やキャリア等、 「いつでも相談できる」という安心感を 持ってお仕事ができます◎ MD_TG_zd

【京橋エリア】紹介予定派遣／産業保健経験いかせます／契約社員のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【紹介予定派遣★企業内保健師のお仕事♪】 ～健康経営優良法人取得経験のある方 産業保健経験者の方～ ・健康経営優良法人取得業務 ・産業医との面談アレンジ ・長時間労働・復職・メンタル面談 ・病院、健診機関からの結果の取り寄せ ・健診結果を取り纏め産業医に提出 ・健康診断の案内、受診勧奨 ・特殊健診対応・生活改善指導 ・労働環境の整備・メンタルヘルスケア ・その他付随する事務 ☆初めて派遣で働く方へ☆登録から就業までの流れ あなたの希望条件やスキル・ご経験を、パソナへご登録（プロフィールを入力）ください。 あなた専任の担当がご希望を叶えるお仕事をご案内いたします。 ご就業中も、しっかりとサポートいたしますのでご不明点やお悩み事があれば、お気軽にご相談くださいね◎ 資格を活かして働ける幅広い職場をご紹介！キャリアチェンジ・久々のお仕事復帰も応援◎ 【パソナならではの就業応援】 保健師資格を活かして働くお仕事を 幅広く扱っているので、 希望のお仕事がきっと見つかる！ ◎人気の産業保健求人も充実！ また、産業保健未経験の方や、 経験者の方向け研修もご用意！ 業務内容以外に気になる職場環境や 体制などの派遣会社だからこその情報も満載です。 また、安心してご就業いただけるよう、 営業担当が伴走します。 就業環境やキャリア等、 「いつでも相談できる」という安心感を 持ってお仕事ができます◎ MD_TG_knt

【原宿エリア】アパレル業界／スタート日相談可／週2日／保健師のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【アパレル企業での産業保健師のお仕事】 ■健康増進に向けた取組み ・健康情報の社内配信 ・健康増進施策の企画、運営 ・メンタルヘルス研修 ■健診後事後フォロー ■特定保健指導の参加勧奨 ■健康相談窓口 ■ストレスチェック関連業務 ■職場巡視、安全衛生委員会の参加 等 ○勤務日数：週2日 ※曜日相談可能 ○勤務時間：10:00～17:00（休憩1時間）内で要相談 ○開始時期：ご相談可能！ ☆初めて派遣で働く方へ☆登録から就業までの流れ あなたの希望条件やスキル・ご経験を、パソナへご登録（プロフィールを入力）ください。 あなた専任の担当がご希望を叶えるお仕事をご案内いたします。 ご就業中も、しっかりとサポートいたしますのでご不明点やお悩み事があれば、お気軽にご相談くださいね◎ 資格を活かして働ける幅広い職場をご紹介！キャリアチェンジ・久々のお仕事復帰も応援◎ 【パソナならではの就業応援】 保健師資格を活かして働くお仕事を 幅広く扱っているので、 希望のお仕事がきっと見つかる！ ◎人気の産業保健求人も充実！ また、産業保健未経験の方や、 経験者の方向け研修もご用意！ 業務内容以外に気になる職場環境や 体制などの派遣会社だからこその情報も満載です。 また、安心してご就業いただけるよう、 営業担当が伴走します。 就業環境やキャリア等、 「いつでも相談できる」という安心感を 持ってお仕事ができます◎ MD_TG_knt

【原宿エリア】アパレル業界／スタート日相談可／週2日／保健師のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【アパレル企業での産業保健師のお仕事】 ■健康増進に向けた取組み ・健康情報の社内配信 ・健康増進施策の企画、運営 ・メンタルヘルス研修 ■健診後事後フォロー ■特定保健指導の参加勧奨 ■健康相談窓口 ■ストレスチェック関連業務 ■職場巡視、安全衛生委員会の参加 等 ○勤務日数：週2日 ※曜日相談可能 ○勤務時間：10:00～17:00（休憩1時間）内で要相談 ○開始時期：ご相談可能！ ☆初めて派遣で働く方へ☆登録から就業までの流れ あなたの希望条件やスキル・ご経験を、パソナへご登録（プロフィールを入力）ください。 あなた専任の担当がご希望を叶えるお仕事をご案内いたします。 ご就業中も、しっかりとサポートいたしますのでご不明点やお悩み事があれば、お気軽にご相談くださいね◎ 資格を活かして働ける幅広い職場をご紹介！キャリアチェンジ・久々のお仕事復帰も応援◎ 【パソナならではの就業応援】 保健師資格を活かして働くお仕事を 幅広く扱っているので、 希望のお仕事がきっと見つかる！ ◎人気の産業保健求人も充実！ また、産業保健未経験の方や、 経験者の方向け研修もご用意！ 業務内容以外に気になる職場環境や 体制などの派遣会社だからこその情報も満載です。 また、安心してご就業いただけるよう、 営業担当が伴走します。 就業環境やキャリア等、 「いつでも相談できる」という安心感を 持ってお仕事ができます◎ MD_TG_knt

【西新宿エリア】産業保健経験いかせます／週2～4日／時給2500円以上のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【企業内での産業保健師のお仕事】 ・メンタル不調者へのフォロー ・休職者/復職者対応・健康相談の対応 ・窓口と面談・月に1回健康経営推進委員会への参加 ・産業医との連携・健康診断事後措置 ・特定保健指導の推進・海外渡航者への個別アドバイス ・社員への感染症注意喚起・付随する事務 【就業時間例】 週2日 9：00～17：00 週3日 9：00～17：00 週4日 10:00～15：00 ★保健師1名体制 ★産業保健経験 3年以上ある方募集！ ★1月27日開始（２月開始相談可能） ★1週20時間前後で勤務日数・就業時間相談可 ☆初めて派遣で働く方へ☆登録から就業までの流れ あなたの希望条件やスキル・ご経験を、パソナへご登録（プロフィールを入力）ください。 あなた専任の担当がご希望を叶えるお仕事をご案内いたします。 ご就業中も、しっかりとサポートいたしますのでご不明点やお悩み事があれば、お気軽にご相談くださいね◎ 資格を活かして働ける幅広い職場をご紹介！キャリアチェンジ・久々のお仕事復帰も応援◎ 【パソナならではの就業応援】 保健師資格を活かして働くお仕事を 幅広く扱っているので、 希望のお仕事がきっと見つかる！ ◎人気の産業保健求人も充実！ また、産業保健未経験の方や、 経験者の方向け研修もご用意！ 業務内容以外に気になる職場環境や 体制などの派遣会社だからこその情報も満載です。 また、安心してご就業いただけるよう、 営業担当が伴走します。 就業環境やキャリア等、 「いつでも相談できる」という安心感を 持ってお仕事ができます◎ MD_TG_knt

【原宿エリア】アパレル業界／スタート日相談可／週2日／保健師のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【アパレル企業での産業保健師のお仕事】 ■健康増進に向けた取組み ・健康情報の社内配信 ・健康増進施策の企画、運営 ・メンタルヘルス研修 ■健診後事後フォロー ■特定保健指導の参加勧奨 ■健康相談窓口 ■ストレスチェック関連業務 ■職場巡視、安全衛生委員会の参加 等 ○勤務日数：週2日 ※曜日相談可能 ○勤務時間：10:00～17:00（休憩1時間）内で要相談 ○開始時期：ご相談可能！ ☆初めて派遣で働く方へ☆登録から就業までの流れ あなたの希望条件やスキル・ご経験を、パソナへご登録（プロフィールを入力）ください。 あなた専任の担当がご希望を叶えるお仕事をご案内いたします。 ご就業中も、しっかりとサポートいたしますのでご不明点やお悩み事があれば、お気軽にご相談くださいね◎ 資格を活かして働ける幅広い職場をご紹介！キャリアチェンジ・久々のお仕事復帰も応援◎ 【パソナならではの就業応援】 保健師資格を活かして働くお仕事を 幅広く扱っているので、 希望のお仕事がきっと見つかる！ ◎人気の産業保健求人も充実！ また、産業保健未経験の方や、 経験者の方向け研修もご用意！ 業務内容以外に気になる職場環境や 体制などの派遣会社だからこその情報も満載です。 また、安心してご就業いただけるよう、 営業担当が伴走します。 就業環境やキャリア等、 「いつでも相談できる」という安心感を 持ってお仕事ができます◎ MD_TG_knt

【神田エリア】HITACHIグループ／産業保健経験いかせます／即日スタート／土日祝休みのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【HITACHIグループでの産業保健師のお仕事です♪】 ≪産休代替≫即日～2026年3月末※延長の可能性あり ★月～金（土日祝休み） ★8:50～17:20（休憩:45分） ★週4日勤務相談可 〈業務内容〉 ■健診結果判定補助及び事後フォロー ■安全衛生委員会出席、資料作成・職場巡視・長残対象者フォロー・就業制限者フォロー ■フィジカル、メンタルに関する保健指導、相談、教育、資料作成 ■その他産業保健業務に関連する業務 〈必須資格・経験〉 ■保健師 ■産業保健経験 ☆初めて派遣で働く方へ☆登録から就業までの流れ あなたの希望条件やスキル・ご経験を、パソナへご登録（プロフィールを入力）ください。 あなた専任の担当がご希望を叶えるお仕事をご案内いたします。 ご就業中も、しっかりとサポートいたしますのでご不明点やお悩み事があれば、お気軽にご相談くださいね◎ 資格を活かして働ける幅広い職場をご紹介！キャリアチェンジ・久々のお仕事復帰も応援◎ 【パソナならではの就業応援】 保健師資格を活かして働くお仕事を 幅広く扱っているので、 希望のお仕事がきっと見つかる！ ◎人気の産業保健求人も充実！ また、産業保健未経験の方や、 経験者の方向け研修もご用意！ 業務内容以外に気になる職場環境や 体制などの派遣会社だからこその情報も満載です。 また、安心してご就業いただけるよう、 営業担当が伴走します。 就業環境やキャリア等、 「いつでも相談できる」という安心感を 持ってお仕事ができます◎ MD_TG_zd

公式HPへようこそ　☆保健師募集☆　支援チームの一員として活躍してください！

仕事内容 様々な機関と連携し、地域の方々の健康な生活を支えていきます。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・医療ニーズの高い方などへの対応 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 地域の方々の生活を支え変えていくことが実感できる、大変やりがいある仕事です！ 現在、地域包括支援センターは、高齢化社会の日本にとってなくてはならない場所となっています。介護が必要な方や地域で孤立している方を見つけ出し、健康な生活を送れるようにいち早くサポート体制を整えていく必要があります。 「地域包括ケアシステム」の中核機関として その役割を担います。 可能な限り住み慣れた自宅や地域で安心して自立した生活を営めるよう、医療・介護・予防・住まい・生活支援サービスなど地域の包括的な支援やサービスを構築、調整する業務を行います。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

【保健師_地域包括支援センター】【中野区】月給26.3万円～！賞与年2回3.6ヶ月実績＆年間休日123日！中野北地域包括支援センターで、地域を支える保健師として活躍しませんか？

仕事内容: ・ご高齢の方やそのご家族からの相談受付や助言等 ・地域の高齢者宅等への訪問 ・地域ケア会議への参加 ・関連機関との連絡調整　など

【新宿エリア】病院・クリニック／正社員／保健師・管理栄養士資格いかせます／未経験OKのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【健診クリニックでの健診サポート・特定保健指導】 ・当日健診結果説明の準備および医師が行う結果説明の陪席業務 ・ゆくゆくは特定保健指導業務（初回面談・継続支援）にも 担当範囲を広げる予定です ・特定指導保健師業務 初回面談 1日10件ほど(対面メイン)、 継続支援 1日数件ほど（メール・手紙・電話・面談） ◆保健師資格or管理栄養士資格をお持ちの方 ◆特定保健指導経験が未経験でもOK！！ ◎特定保健指導の経験を積める、貴重な正社員切替のお仕事です♪ ※土曜日：月１回午前出勤あり ☆初めて派遣で働く方へ☆登録から就業までの流れ あなたの希望条件やスキル・ご経験を、パソナへご登録（プロフィールを入力）ください。 あなた専任の担当がご希望を叶えるお仕事をご案内いたします。 ご就業中も、しっかりとサポートいたしますのでご不明点やお悩み事があれば、お気軽にご相談くださいね◎ 資格を活かして働ける幅広い職場をご紹介！キャリアチェンジ・久々のお仕事復帰も応援◎ 【パソナならではの就業応援】 保健師資格を活かして働くお仕事を 幅広く扱っているので、 希望のお仕事がきっと見つかる！ ◎人気の産業保健求人も充実！ また、産業保健未経験の方や、 経験者の方向け研修もご用意！ 業務内容以外に気になる職場環境や 体制などの派遣会社だからこその情報も満載です。 また、安心してご就業いただけるよう、 営業担当が伴走します。 就業環境やキャリア等、 「いつでも相談できる」という安心感を 持ってお仕事ができます◎ MD_TG_knt

【虎ノ門エリア】メーカー／紹介予定派遣／保健師／大手企業のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【大手食品メーカーでの産業保健のお仕事】 ◆保健師業務 ・健康診断関連業務 ・ストレスチェック対応 ・長時間労働者、メンタル不調者・復職者支援、 ・体調不良者等の緊急対応 ・安全衛生委員会、職場巡視 ・海外赴任者対応 ・健康だより作成 ・関東エリアの工場への日帰り出張（月１～５回） ・健康経営に関する企画立案・実施など ◎必須◎ 産業保健師としての勤務経験ある方！ 切り替え後：嘱託社員（有期）/更新：有/更新上限:：無 12月・1月開始相談可 移転したての綺麗なオフィス！ ☆初めて派遣で働く方へ☆登録から就業までの流れ あなたの希望条件やスキル・ご経験を、パソナへご登録（プロフィールを入力）ください。 あなた専任の担当がご希望を叶えるお仕事をご案内いたします。 ご就業中も、しっかりとサポートいたしますのでご不明点やお悩み事があれば、お気軽にご相談くださいね◎ 資格を活かして働ける幅広い職場をご紹介！キャリアチェンジ・久々のお仕事復帰も応援◎ 【パソナならではの就業応援】 保健師資格を活かして働くお仕事を 幅広く扱っているので、 希望のお仕事がきっと見つかる！ ◎人気の産業保健求人も充実！ また、産業保健未経験の方や、 経験者の方向け研修もご用意！ 業務内容以外に気になる職場環境や 体制などの派遣会社だからこその情報も満載です。 また、安心してご就業いただけるよう、 営業担当が伴走します。 就業環境やキャリア等、 「いつでも相談できる」という安心感を 持ってお仕事ができます◎ MD_TG_knt

【必須】管理栄養士or保健師の有資格者＆特定保健指導業務の経験がある方◎平均勤続10年以上！

仕事内容: ■最大6ヶ月の派遣期間後に正規雇用に切り替えを予定してます ■正社員切替後は同業他社と比較して高待遇です ■勤務時間8:15～16:15の実働7時間で、仕事終わりのプライベートも充実できます ■平均勤続年数10年以上の安心・安定の職場です 保険協会にて提供している特定保健指導に従事していただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 【具体的には】 ・健康診断の結果に基づく特定保健指導の実施 ・個別相談を通じた生活習慣改善に向けたアドバイス ・健康管理に関する指導資料の作成および提供 ・フォローアップ指導の実施 ・健康教育プログラムの運営サポート 【特定保健指導支援について】 ・対面による初回面談の頻度は少な目で、メール、手紙、電話による継続支援がメインのお仕事となります。 【求人の特徴】 ・正社員採用を前提とした紹介予定派遣です。 ・最大6ヶ月の派遣期間後に正規雇用に切り替えを予定してます。 【働く環境】 ・管理栄養士、保健師の資格をもった女性社員約10名と一緒に働いていただきます。 ・勤務時間8:15～16:15の実働7時間で、仕事終わりのプライベートも充実できます。 ・平均勤続年数10年と長く、安心・安定した職場です。 ・月に1度だけ土曜日午前中の出社がございます。

【日本橋・三越前エリア】メーカー／未経験OK／社員登用実績あり／保健師のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【大手メーカーでの保健師のお仕事】 ＊産業保健未経験可能！ ・健康診断関連業務 ・ストレスチェック対応 ・メンタル不調者への対応 ・産業医面談サポート ・傷病者・各種相談対応 ・安全衛生委員会の参加・職場巡視 ・医療機関予約、紹介状の発送 ・産業医、カウンセラー予約管理・サポート連携 ・健康啓蒙活動 ・インフルエンザ集団接種対応 ＼＼ おすすめPOINT♪♪ ／／ ＊駅直結！ ＊産業保健経験1年以上の方歓迎・未経験も可 ☆初めて派遣で働く方へ☆登録から就業までの流れ あなたの希望条件やスキル・ご経験を、パソナへご登録（プロフィールを入力）ください。 あなた専任の担当がご希望を叶えるお仕事をご案内いたします。 ご就業中も、しっかりとサポートいたしますのでご不明点やお悩み事があれば、お気軽にご相談くださいね◎ 資格を活かして働ける幅広い職場をご紹介！キャリアチェンジ・久々のお仕事復帰も応援◎ 【パソナならではの就業応援】 保健師資格を活かして働くお仕事を 幅広く扱っているので、 希望のお仕事がきっと見つかる！ ◎人気の産業保健求人も充実！ また、産業保健未経験の方や、 経験者の方向け研修もご用意！ 業務内容以外に気になる職場環境や 体制などの派遣会社だからこその情報も満載です。 また、安心してご就業いただけるよう、 営業担当が伴走します。 就業環境やキャリア等、 「いつでも相談できる」という安心感を 持ってお仕事ができます◎ MD_TG_knt

【日本橋・三越前エリア】メーカー／未経験OK／社員登用実績あり／保健師のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【大手メーカーでの保健師のお仕事】 ＊産業保健未経験可能！ ・健康診断関連業務 ・ストレスチェック対応 ・メンタル不調者への対応 ・産業医面談サポート ・傷病者・各種相談対応 ・安全衛生委員会の参加・職場巡視 ・医療機関予約、紹介状の発送 ・産業医、カウンセラー予約管理・サポート連携 ・健康啓蒙活動 ・インフルエンザ集団接種対応 ＼＼ おすすめPOINT♪♪ ／／ ＊駅直結！ ＊産業保健経験1年以上の方歓迎・未経験も可 ☆初めて派遣で働く方へ☆登録から就業までの流れ あなたの希望条件やスキル・ご経験を、パソナへご登録（プロフィールを入力）ください。 あなた専任の担当がご希望を叶えるお仕事をご案内いたします。 ご就業中も、しっかりとサポートいたしますのでご不明点やお悩み事があれば、お気軽にご相談くださいね◎ 資格を活かして働ける幅広い職場をご紹介！キャリアチェンジ・久々のお仕事復帰も応援◎ 【パソナならではの就業応援】 保健師資格を活かして働くお仕事を 幅広く扱っているので、 希望のお仕事がきっと見つかる！ ◎人気の産業保健求人も充実！ また、産業保健未経験の方や、 経験者の方向け研修もご用意！ 業務内容以外に気になる職場環境や 体制などの派遣会社だからこその情報も満載です。 また、安心してご就業いただけるよう、 営業担当が伴走します。 就業環境やキャリア等、 「いつでも相談できる」という安心感を 持ってお仕事ができます◎ MD_TG_knt

「いつもそこにある地域の方のオアシス」を目指します。

仕事内容 「企画する事が好きな、元気な方希望します。」 街かどケアカフェつつじとは現在、練馬区に3か所ある常設型のカフェです。 誰もが気軽に立ち寄れ、交流出来る憩いの場であり、日常生活や介護保険などの相談が出来る場所となってます。 どなたでも予約なしで気軽に参加出来る体操や講座などのイベントを開催、運営しております。 イベント企画などに興味がある方は是非ご応募下さい。 法人内はもちろんのこと、法人外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 ・ご高齢者が住みなれた地域で安心して暮らしていける為には、医療と介護の連携が不可欠です。 専門職で力を合わせて良い地域づくりをすすめていきましょう。 ・未経験者歓迎！ デイサービスでの看護経験も活かせます。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 わたしたちは、地域のご利用者様お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 『社会福祉法人 奉優会』は社会の新しいニーズ(ソーシャル・ニーズ)を見つけ出し、それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨き、社会貢献を通じて法人の社会的責任(ソーシャル・レスポンシビリティ)を全うする。これらの3点を融合させながら、社会全体のニーズを満たすことのできる法人を目指していきます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ﾎｰﾑ・ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ・ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑなど、私たちの介護施設では、正社員・ﾊﾟｰﾄ・ｱﾙﾊﾞｲﾄ・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ﾍﾙﾊﾟｰ・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

年明け開始残業少なめ！安心の日立グループで保健師のお仕事

仕事内容 日立グループ企業での保健師のお仕事です！健診結果判定補助及び事後フォロー、安全衛生委員会出席、長残・就業制限者フォロー、保健指導・相談・教育・資料作成、検診申し込み、特定保健指導参加などをお願いします！ 派遣スタッフが複数在籍しており、フォロー体制もバッチリ！しっかり業務を教えてもらえるので安心です。空調機器やエレベーターなどビルを支える製品、サービスを提供しており、安心で安全。快適な社会づくりに取り組んでいます。 月に０～２回ほど、工場などへの日帰りの出張をお願いします。 おすすめポイントアデコからの直接雇用実績あり！気さくな社員が多く、働きやすいとフィードバックあり 【アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎☆彡】 アデコなら、派遣が初めての方やアルバイト・パートでお仕事を探されている方も大歓迎◎ 派遣はよく分からなくて不安…そんな方もご安心ください！ 1人1人に専任のアデコ担当者がつくので職場やスキルに不安がある場合もきちんと担当者がフォローします。 時給UPやスキルUPも狙えますよ☆ 大手企業で働けるチャンスもあるかも…！？ 【初めて「派遣」で働くアナタに派遣のメリットをご紹介♪】 (1)スキルや資格を生かしたい方も未経験の方も豊富な仕事の中から選べる！ (2)残業なし・扶養内・シフト勤務・服装髪型自由などライフスタイルに合わせて働ける！ (3)大手企業や外資系・官公庁・財団法人など勤務先は色々！ (4)社会保険・有休・講座・スクールなど福利厚生が充実！ 最大のメリットは自由な働き方が選べること♪

好条件！若い方が活躍中・産業保健師としてスキルアップ、やりがいのある環境です

仕事内容: ◎CMでよく見る超有名企業で、産業保健体制の強化での増員募集 ・健診事後措置、保健指導 ・健康相談 ・メンタル不調者の対応,、休職復職支援 ・産業医の面談調整 ・安全衛生委員会の対応 ・ストレスチェック対応 ・健康経営施策の企画実行 ・健康教育

17:00終業＋残業少なめ・みんなが知ってる超大手企業で増員・保健師が複数在籍で安心・正社員登用制度あり（実績あり）

仕事内容: ・健診後事後措置、保健指導（オンライン面談あり） ・健康相談 ・特定保健指導 ・健康情報の発信、資料作成等 ・健康セミナーの企画・実行 ・衛生委員会出席 ・復職時のフォロー ・産業医面談調整

【社員前提】服装自由＊有名アパレル企業の保険事務

仕事内容 【大手アパレル企業の人事部での保険事務】【業務内容】主に健康診断の事前準備・事後フォロー、体調不良者の健康相談、産業医面談日程調整、社内のストレスチェックなどを行います。 服装・髪色・ネイル自由！自由度高めの社風で2025年4月に移転したばかりなきれいなホテルライクの自社ビルでのご就業が可能です！アデコから就業されたスタッフ多数！社員に切り替わって長期で就業されている方もいて、非常に満足度が高い職場となっております！【業務内容補足】店舗からの電話相談や、安全衛生委員会の資料作り・出席、その他保険関連の事務的サポート業務も行います。 【紹介予定派遣】 最長6か月の派遣期間終了後、派遣先と本人の同意のもと紹介を行います 【アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎☆彡】 アデコなら、派遣が初めての方やアルバイト・パートでお仕事を探されている方も大歓迎◎ 派遣はよく分からなくて不安…そんな方もご安心ください！ 1人1人に専任のアデコ担当者がつくので職場やスキルに不安がある場合もきちんと担当者がフォローします。 時給UPやスキルUPも狙えますよ☆ 大手企業で働けるチャンスもあるかも…！？ 【初めて「派遣」で働くアナタに派遣のメリットをご紹介♪】 (1)スキルや資格を生かしたい方も未経験の方も豊富な仕事の中から選べる！ (2)残業なし・扶養内・シフト勤務・服装髪型自由などライフスタイルに合わせて働ける！ (3)大手企業や外資系・官公庁・財団法人など勤務先は色々！ (4)社会保険・有休・講座・スクールなど福利厚生が充実！ 最大のメリットは自由な働き方が選べること♪

週休3日制＆年休157日！入職時期相談可能！退職金制度あり

仕事内容 ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅週休3日制＆年休157日 ✅資格取得支援ありで福祉の仕事での キャリアアップも目指せる ✅食事補助あり！1食250円で 朝食・夕食代を節約できる ✅職場見学OKですので、 お気軽にご応募ください◎ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 看護師資格を活かして、 24時間体制の日中サービス支援型 グループホーム「AMANEKU」で、 生活支援員の業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入居者様の日常的な健康管理 ■バイタルチェック ■医療連携 ■入居者様のメンタルケア ■日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■イベント企画、運営 ■病院、買い物等同行支援 ■世話人さん指導 グループホームとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、 新築・完全バリアフリーの 『日中サービス支援型』 障がい者グループホームです。 充実の研修体制で未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マニュアルシステムと 動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした 先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、 安心して働くことのできるトレーニングコース ■上長との定期1on1で 業務の悩みをいつでも相談できる体制 ＊メッセンジャーアプリの会社用アカウントを 全職員に付与し、いつでも専用アプリで 業務相談ができる環境です ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨従業員の声✨】 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 施設内の雰囲気は明るいです。 アットホームで安心して働けてます。 入居者様の生活をサポートする仕事で、 時には大変なときもありますが、 入居者様に喜んでもらって 感謝の言葉をいただたくことが やりがいになってます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨AMATUHIについて✨】 当社代表もかつて障がい当事者。 そのため「AMANEKU」では、 当事者目線を大切に、 入居者様の皆様が安心安全に自分らしく 過ごすことのできる居場所となれるよう、 日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを 作ってくださる方をお待ちしております。 ▼他にも求人多数募集中！ https://arwrk.net/recruit/vdsmm7c330413x1 ▼グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ▼株式会社AMATUHI企業ホームページ https://amatuhi.co.jp/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

【両国エリア】社団法人／紹介予定派遣／即日スタート／特定保健指導のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【社団法人での特定保健指導業務です】 ・特定保健指導業務、関連事務業務全般 ・支援内容の専用システム入力 ・特定保健指導に付随する事務業務全般 ※初回面接：リモート（ZOOM）面接が中心 継続支援：電話・メール・手紙・リモート ◎保健師、または管理栄養士として 特定保健指導の実務経験をお持ちの方必見！ ◆日給制：13,300円～20,300円 ※特定保健指導の経験年数や実績及び実務能力 ◆19時までの夜面談シフトが月数回あります ＊＊＊お仕事Point＊＊＊ ◎紹介予定派遣です！ ◎OJTにて研修あり♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 資格を活かして働ける幅広い職場をご紹介！キャリアチェンジ・久々のお仕事復帰も応援◎ 【パソナならではの就業応援】 保健師資格を活かして働くお仕事を 幅広く扱っているので、 希望のお仕事がきっと見つかる！ ◎人気の産業保健求人も充実！ また、産業保健未経験の方や、 経験者の方向け研修もご用意！ 業務内容以外に気になる職場環境や 体制などの派遣会社だからこその情報も満載です。 また、安心してご就業いただけるよう、 営業担当が伴走します。 就業環境やキャリア等、 「いつでも相談できる」という安心感を 持ってお仕事ができます◎ MD_TG_zd

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仕事内容 ★地域に寄り添う総合相談窓口でのお仕事！ 足立区に25か所ある「地域包括支援センター」のひとつとして、高齢者やそのご家族、地域の方からの相談を受け、安心して暮らし続けられるようサポートを行います。 足立区を高齢者にとって暮らしやすい街、住み続けたい街にするために、地域の関連機関と連携して取り組んでいます。 主な業務内容： ＊高齢者やご家族からの 介護・福祉・医療に関する相談対応（来所・電話・訪問） ＊要支援・要介護になるおそれのある方への 介護予防ケアプラン作成 ＊足立区の新規事業「孤立ゼロプロジェクト」への参加・見守り活動 ＊家族介護教室・介護予防教室 のサポート ＊高齢者の 権利擁護・虐待防止・地域連携 に関する支援 地域の関係機関（医療・介護・行政など）と連携しながら、「住み慣れた地域で最期まで安心して暮らせる」街づくりを支えます。 【職場の魅力】 ON・OFFのメリハリある働き方！ ・残業は少なめで、効率的な働き方を推進 ・年間休日112日＋有休取得も柔軟にOK！ ・子育て世代も多数活躍中 ・職場はアットホームで相談しやすい雰囲気 ＜安定した医療法人グループで安心勤務＞ 母体は地域に根ざした「医療法人社団 八葉会」。福利厚生・待遇がしっかり整っており、長く安心して働けます。隣接する介護老人保健施設や居宅介護支援事業所との連携もスムーズです。 キャリアアップを全面サポート！ ・外部研修は日勤扱い＆費用法人負担 ・資格取得支援制度あり ・入職後1〜2ヶ月の研修＋フォロー面談 ・定期勉強会や八葉会グループ合同研修