求人・転職情報

リーダー候補／完全週休2日、ボーナス年3回、100％反響営業

仕事内容 【社会のセキュリティ課題と正面から向き合う】 自社開発ソフト『SS1』の提案営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会基盤を支えるITインフラ事業。 導入実績5,100社の自社開発ソフトを 中心にクラウド×セキュリティ領域で 成長を続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆募集背景 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東日本エリアの事業拡大に伴い、次世代の リーダー候補となる営業職を募集します。 未経験でもITの基礎知識があれば大丈夫。 充実した研修と商品力が、あなたの成長を後押しします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人向けIT資産管理ソフト 『SS1』『SS1クラウド』の提案営業。 【具体的には】 ・展示会・Webからの問い合わせ対応 （100％反響営業） ・お客様の課題ヒアリング・提案書作成 ・製品プレゼン・導入プラン提案 ・導入時はエンジニアと連携しフォロー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆仕事の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎社会課題に挑む意義ある仕事 情報漏洩・セキュリティ対策など、企業の “守る力”を支えるソリューション営業。 ◎営業・開発・サポートの一貫体制 お客様の声をもとに製品改善の提案も可能。 “売る営業”ではなく“共に創る営業”を実現。 ◎商品力×戦略性で成果を出せる 国内トップクラスのIT資産管理ソフト『SS1』 社会的ニーズが高く提案のしやすさも抜群。 ◎次世代リーダー候補として成長 東日本エリアの中心拠点で、将来のマネジメント候補へ。 営業所長・統括ポジションを目指せる環境。 ◎安定と挑戦を両立 創業以来、黒字経営を継続。 クラウド化・ゼロトラストなど新技術への挑戦も。 “守るIT”から“攻めるIT”へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆自社開発ソフト「SS1」とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SS1（エスエスワン）は、 企業や自治体などが使っているパソコンを 「見える化」し、安全に・効率的に 使えるようにするためのIT資産管理ソフト。 たとえば―― ・どのPCが社外に持ち出されているのか？ ・どんなソフトが入っているのか？ ・セキュリティは最新状態か？ こうした情報を、ひとつの画面で まとめて管理できるのが「SS1」です。 いまや、働き方はリモートやサテライト 勤務が当たり前になり、企業のパソコンは 全国に散らばっています。 情報を守ることは“会社を守ること”そのもの。 そのため、 SS1はセキュリティ対策の要として、 5,100社以上の企業や学校、医療機関などに導入されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆なぜSS1が選ばれるのか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ① 「わかりやすさ」と「使いやすさ」 Excelのような見た目で、 誰でもすぐ操作できるUI設計。 “現場の声”を反映して改善を続けています。 ② 「自社開発だからできる柔軟性」 お客様の要望に合わせて、 機能を追加したり運用方法を変えたり。 営業の声がそのまま開発に届く、 “共創型のプロダクト”です。 ③ 「社会的ニーズが右肩上がり」 サイバー攻撃や情報漏洩が増える中、 企業のIT資産管理は “なくてはならない領域”に。 景気に左右されにくい安定した市場で成長を続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆SS1導入企業（一部）※50音順 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ イオンペット株式会社 株式会社NTTデータ・ニューソン 株式会社カネカ 株式会社紀伊國屋書店 シャープファイナンス株式会社 大日本印刷株式会社 日清紡ホールディングス株式会社 株式会社バンダイナムコホールディングス 三菱鉛筆株式会社 明治大学 その他5,100社

税務・会計の実務経験者優遇◎資格取得支援あり！

仕事内容 ＊…＊… こんな方にオススメ …＊…＊ ✅腰を据えて長く働きたい方 ✅安定した環境でキャリアを積みたい方 ✅資格取得を目指す方 ※支援制度も整っております。 ∟通常勤務から30分短縮。 ∟試験前「10日間」お休みあり。 ※土日祝日を除く ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ──────【仕事内容】────── 会計データの入力から月次決算、 税務申告の補助まで、 幅広い業務を担当していただきます。 ✅会計資料をもとにPCで仕訳入力 ✅月次試算表の作成 ✅決算業務 ✅税務申告書の作成補助・作成 ✅取引先への訪問対応 ✅経理・財務に関する 相談対応やアドバイスなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 当社について・・・ ≪事業内容≫ ◆税務申告書の作成・提出 ◆法人設立のサポート ◆経営・税務に関する相談業務 ◆社会保険関連の手続き代行 ◆源泉所得税の処理 ◆融資・資金調達のアドバイス ◆税務調査対応 当事務所の代表は大手企業での 経理経験を経て税理士として 30年の実績を誇り、 豊富な知識と経験を備えています。 企業の経営支援をはじめ、 資金操りや節税の提案など、 会計・税務の分野で幅広くサポートを 行っている専門家が集まっています。 月次処理や決算業務だけにとどまらず、 法人設立の支援、資金調達、税務相談、 各種届出など、多岐にわたるご相談に お応えしていきます。 お客様が営業活動に専念できるよう、 事務負担を極力抑えた体制づくりを 提案し、定期訪問を通じて数字を まとめるだけではなく、資金操りや 節税の工夫、経営戦略のアドバイス、 他社事例の紹介などを行っています。 日頃の密なコミュニケーションを 活かし、スピーディーかつ柔軟に 対応することで、月次決算、 資金操りのご相談、 経営面のアドバイスなど 幅広くお手伝いしています。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼

「月給40万円以上と、充実の休日を。」収入の不安から解放✨

仕事内容 ＼＼”新築マンション販売経験のある方”限定の採用です／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新築マンションの販売経験がある、あなたへ。 もし、あなたが「収入」も「休日」も、そして「仕事のやりがい」も諦めたくないと本気で願うなら、ぜひ一度私たちの話を聞いてください。 ━━━━━━━━━━━━ 【この求人のポイント！】 ━━━━━━━━━━━━ ✅【給与も休みも妥協しない】 経験を正当に評価する月給40万円スタート。さらに、年間休日は120日以上＆完全週休2日制に加え、月初3連休や最大20日の長期休暇も取得可能です。 「しっかり稼ぎ、しっかり休む」という、理想のワークライフバランスをここで実現しませんか。 ✅【お客様の“人生”に寄り添うお仕事】 「ノルマが辛い…」と感じていた方必見。 数字に追われるだけの営業ではなく、「売る」ことよりも、お客様一人ひとりの理想のライフスタイルを「聞く」ことを大切にしています。 私たちが扱うのは、有名なタワーマンションや大手デベロッパー物件などが中心。 自信を持って提案できる商材力が、あなたの営業活動を力強く後押しします。 ━━━━━━━━━━ 【具体的な業務詳細】 ━━━━━━━━━━ 有名なタワーマンションや大手デベロッパー物件中心に、 お客様からの反響（ポータルサイトや広告など）に対して、 物件提案～契約締結まで一貫して対応していただきます。 単なる物件紹介に留まらず、お客様の未来を一緒に描き、最適な住まいを提案するコンサルティング営業です。 ① 問い合わせ対応 ② 要望ヒアリング（ライフスタイルや予算） ③ 物件提案・資料作成 ④ 内見手配・同行 ⑤ 契約関連業務 ⑥ 契約・引き渡し・アフターフォロー ━━━━━━━━━━ 【弊社について】 ━━━━━━━━━━ 私たちは、「HUMAN×HUMAN」の関係性を第一に、お客様一人ひとりとじっくり向き合う不動産会社です。 厳しいノルマやマニュアル通りの提案ではなく、お客様の人生に寄り添い、共に未来を考える。 そんな血の通ったサポートを大切にしています。 利益だけを追求するのではなく、お客様の「ありがとう」をやりがいに、心から満足いただける働き方を実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━ 【社員インタビュー】 ━━━━━━━━━━ ◆30代／元不動産販売スタッフ◆ Q、転職のきっかけと、当社を選んだ理由を教えてください。 A、前職も同じ不動産販売営業でした。 やりがいはありましたが、毎月の厳しいノルマに追われ、休日もお客様対応や出勤で潰れることが多くて…。 給与はいいけど、休日休暇は少ない、という環境でした。 「この働き方を40代、50代と続けられるだろうか？」と不安を感じ、転職を決意しました。 そんな時に出会ったのがこの会社です。 正直に言うと、最初は「月給40万円～」「年間休日120日」という条件面に惹かれました(笑)。 でも、面接で「反響営業のみで、お客様一人ひとりと向き合うことを大切にしている」と聞き、ここなら数字に追われるのではなく、本当の意味でお客様のための提案ができるんじゃないかと感じたのが決め手ですね。 今の職場に移ってからは、完全週休2日制で、年間休日120日以上あって、尚且つ月給40万以上で精神的に余裕が生まれました。 （給与）も（休み）も両方取りたいな〜って方には合っているかと思います！

専門性が磨ける不動産事務/転勤無/安定企業で長く働ける

仕事内容 ✨20代・30代が多数在籍しています。 ✨不動産に関する専門性が身につくポジションです。 ✨賃貸マンション管理戸数11万戸以上。 仕事量・雇用は安定していますので腰を据えて働けます。 ✨宅建資格をお持ちの方を優遇して選考いたします。 また、入社後の昇格・昇給においても評価しております。 ■お仕事内容 当社が管理を請け負っている賃貸マンション管理（プロパティマネジメント）のバックオフィスでの募集です。 宅建の知識を活かし、ご希望や適性を考慮の上、 契約書作成や契約更新時の解約清算、 ＢＭ（ビルマネジメント）事務などそれぞれの部署でご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・契約書作成･･･オーナー様とご入居者様との賃貸借契約書を作成し、発送・保管・管理を行います。 ・契約更新 ･･･賃貸借契約の更新に際して、更新条件を確認・調整しながら契約更新手続きを行います。 ・解約清算 ･･･ご入居者様の解約ご意向の受付を行い、原状回復工事に伴う、敷金に関する調整を行い、清算手続きを行います。 ・ＢＭ事務 ･･･建物管理に伴う、協力会社との費用精算や官公庁への提出資料の作成などの手続きを行います。 ・他 ■ 働きやすい環境が整っています ✨完全週休2日制（土日祝休み） ✨年間休日120日以上 ✨長谷工グループの充実した福利厚生 ✨充実の研修、eラーニング、勉強会でスキルアップ可能 ✨将来的には希望に応じて営業へのキャリアチェンジもOK！ ■当社について マンション施工実績No.1の長谷工グループ。 賃貸マンション管理戸数は11万戸以上、PM受託戸数は全国トップクラス！

第二新卒歓迎！残業月10h＆年間休日120日

仕事内容 不動産業界 未経験OK！ 第2新卒の方 大歓迎！ 新しい事にチャレンジしたい。 そんなあなたを応援いたします！ ┏ ───────────────── ┓ 日本最大級の病院グループの安定基盤！ 不動産営業社員を増員募集！！ ┗ ───────────────── ┛ ■専門知識を基礎から学べます！ マンツーマンでしっかりサポート◎ ■資格取得支援制度あり 宅地建物取引士を目指せます！ ■年間休日120日！土日祝休み◎ ■残業月平均10時間！ 飛び込み営業・ノルマもなし！ ■有給取得率85.8％◎ プライベートも大切にしていただけます！ 当社の不動産部は、案件の多くがグループ内施設との取引である「グループ内営業」という安定した基盤のもと、穏やかな雰囲気の中で着実に成長していける環境です。 不動産業界に興味はあるけれど、「ガツガツ営業するのは苦手」「専門性を活かして人の役に立ちたい」と思っている方なら、大きなやりがいを感じながら腰を据えて長く働ける環境です。 賃貸・売買・企画など不動産全般に関われるため、総合的な知識を持つプロに成長できます。また、グループ施設との継続的な関係性の中で「ありがとう」が直接聞けるやりがいがあり、無理に数字を追うことのないホワイトな環境で、着実にキャリアを築けます。 ╭━━━━━━━━━━╮ 未経験でも安心して スタートできる理由 ╰━━━ｖ━━━━━━╯ 既にお付き合いのあるグループ施設からの依頼に対応する業務が中心で、外部への新規営業や飛び込み営業はありません。医療に特化した業務のため、医療・福祉施設での経験も十分に活かせる環境です。「人と話すことが好き」という方は、ぜひチャレンジしてください。 【業務について】 ━━━━━━━━━━━━ ■グループ関連企業が所有する 不動産のプロパティマネジメント業務 ┗不動産企画、契約、管理等（職員寮管理含む） ■医療施設内にある時間貸駐車場の 運営コンサルティング業務 ┗見積依頼から契約まで ■病院・介護老人保健施設・健診クリニック等の 新築・移転のサポート業務 ┗事業用地仕入れ、デューデリ、 売買契約、賃貸契約等不動産全般 ＜案件の流れ (グループ向け職員寮対応の場合)＞ 1.グループ本部、各施設から依頼を受ける 2.契約書や付随する書面のチェック、 取引業者へ内容の確認 3.グループの稟議申請や 契約書類の発送をサポート 4.必要書類等の作成、その他の付帯業務 不動産部への依頼や相談は、各医療施設の総務や事務長などバックオフィスから来ることがほとんど。内容をそのまま受けるのではなく、依頼主の気持ちを汲み取り、現場でのやり取りもイメージしながら、不動産のプロとして精査していくことが大切です。医療機器や建築、医療システム、広告宣伝など多角的な事業を展開しているためワンストップで病院や施設の運営でき、ダイナミックな仕事を通じてやりがいを感じられます。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━ ▼ゼロからしっかり学べる！先輩によるマンツーマンサポート 入社後は、社歴2年以上の20代の先輩2名が、あなたの専属トレーナーとしてマンツーマンで指導します。賃貸管理のプロである先輩たちが、あなたのペースに合わせて丁寧にサポート。わからないことは、上司や他の先輩にもいつでも相談できる雰囲気なので安心してください。 専門用語もあるため、現状で業務内容を100％理解できなくても構いません。できる業務からお任せし、専門知識も実践しながら覚えていただければと思っています。 最初は、賃貸管理のサポート業務からスタート。マニュアルも完備しており、特別な知識は不要です。事務作業がメインとなり、慣れてきたら先輩に同行し週1～2回程度外回りに同行いただきます。「事務処理 → 同行訪問 → 担当業務」という流れで、着実にステップアップが可能です。 【キャリアアップも！】 ━━━━━━━━━━━━ 慣れてきたら、あなたの「やりたい」という意欲を尊重し、どんどん新しい業務にチャレンジできます。賃貸管理から始めて、売買業務や不動産企画など、不動産全般の幅広い知識を身につけることも可能。一人ひとりの成長スピードや適性に合わせて、柔軟にキャリアを描いていけます。 売買業務や不動産企画など、幅広い知識を習得いただけ、キャリアの幅を広げられます！描ける未来はあなた次第です◎ ┏━━━━┓ 先輩紹介 ┗━━━━┛ ◎Aさん（20代・男性） 新卒でビルメンテナンス会社に入社し、不動産部門で店舗運営や接客、事務などを経験。当社への転職は、「自分のやりたいPM（不動産管理）に関われる」「幅広い不動産業務に携われる」ことが決め手でした。 ◎先輩Bさん（20代・女性） 新卒で不動産会社に入社し、用地仕入れ・営業を経験。仕事内容と働きやすい環境を重視して転職。「固定残業がないこと」「穏やかな職場環境」が魅力でした。 【当社について】 ━━━━━━━━━━━━ 東日本に約140ヶ所あるグループ医療施設からの「移転先用地を探したい」「隣接する土地を取得して医療サービスを充実したい」といった依頼や相談に対応することが私たちの役割です。 各施設のバックオフィスは病院運営のプロであっても、不動産の専門的な知識はありません。そこを不動産のプロとして介在し、不動産取引を円滑に進めることが私たちの使命です。 グループ内のニーズに応じて動くため、新規開拓や飛び込み営業はなく、ノルマもありません。数字に追われるのではなく、グループ施設との信頼関係を大切にしながら、じっくり腰を据えて働ける環境です。 当社グループの医療施設等を支える営業として、不動産関連業務全般をお任せします。配属先は、グループ内の医療施設を支える不動産部門。営業や不動産業界の 経験は問いません。ノルマもなく、穏やかな雰囲気の中で、着実に専門知識を身につけていける職場です。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 最後に… 業界の先入観がないからこそ、柔軟に学べることも多くあります。「人と話すのが好き」「素直に意見を取り入れられる」「スピード感や正確性を大事にできる」 素直に学び、着実に成長したい─── そんな方を歓迎します！

あなたの市場価値、当社で急上昇させませんか？

仕事内容 ◤▶▲▼◢ ◤▶▲▼◢ ◤▶▲▼◢ まずはうちの会社がどんなことをしているか、読んでみて！ 興味を持ったら、連絡してみてください！ 連絡は電話でもネットからでもどちらでも大丈夫！ 君の最初の一歩、応援します！ 新人さんが会社に慣れることができるような イベントも多数あるのが うちの会社のハートフルなポイント！ （詳しくは福利厚生欄をチェック！） 仕事＝働いてお金を稼ぐ、だけじゃない。 あなたにとってこの仕事・この会社が ――新しい居場所 ――新しいアイデンティティ になってほしい。 そう本気で願ってるのが 私達、プレシャスエージェントです。 ◤▶▲▼◢ ◤▶▲▼◢ ◤▶▲▼◢ ■━━━━━━━━━■ ┃ 私たちについて ┃ ■━━━━━━━━━■ ＼⚡いま、資産運用がアツい！⚡／ 年金問題、物価高… そんな不安だらけの時代に、 「自分の未来は自分で守る」という価値観が 日本中に浸透しています。 その中でも【投資用不動産】は、 “資産形成×保険”の最強タッグとして 注目を集めており、 私達はまさにその"投資用不動産"をお客様に お届けしています。 いまこの"投資用不動産の業界"、 マジで伸びてます。 そして当社は、その中でも “ぶっちぎり”を目指して爆走中！ 注目を集める業界で コンサルタントとして あなたの力を爆発させてみませんか？ ■━━━━━━━━━■ ┃ 求人のポイント ┃ ■━━━━━━━━━■ ⚡社員の半数以上が 年収1000万円以上のハイクラス⚡ ✅業界トップクラスの高率インセンティブ ✅右肩上がりの成長業界で稼げるチャンス ✅社宅制度あり ✅服装、髪型、ネイル、ピアスok！ ✅やることをやれば後は自由な社風 ✅年間休日125日＆完全週休2日制☕ ✅スピード選考！面接1回（WEB面接OK） ✅経験、資格、学歴は一切不問！ 法人営業・反響営業・提案営業などの 営業経験がある方はもちろん、 未経験・第二新卒・フリーターからの チャレンジも大歓迎！ ◇仕事内容：資産運用アドバイザー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資産運用を検討しているお客様 （大手企業社員、医者、公務員など）に 将来設計に向けたご相談に乗り、 投資用不動産の活用方法の コンサルティングを行います。 目指しているのは不動産を売る事ではなく お客様がキャッシュで資産を持つよりも 何らかの投資により お客様の資産を増やすこと。 この一つの方法として 投資用不動産をご提案しています。 ”お客様の笑顔のため”という理念を第一に 信頼関係を大切にしています。 また、普段体験できない 様々な業界や職種の方との交流や購入いただいた後のフォロー、 継続的なお付き合いも大切にしているので、 お客様からの満足度が高いところも 働いていてやりがいに感じる点です！ どうしたらそんな関係性を築いていけるのか 先輩社員から秘訣も教えます！ 努力次第で1年目からの昇格や 会社の重要ポジションを任せられることもあります！ ◇プレシャスエージェントってどんな会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は神田駅からすぐの、 築浅でおしゃれなオフィスを構える 投資用不動産を取り扱う企業です。 20代、30代の仲間を中心に活躍している 若い＆今アツい企業です！ 業績も着々と伸ばしており、今の目標は 自社ブランドのマンションを作ること！ 圧倒的にデキる営業マンが在籍してるので、 新しい方も沢山のことを学べること 間違いありません。 "ここで一花咲かせたい" "周囲をアッと言わせたい・見返したい" "ただのサラリーマンで終わりたくない" "もっと感化され仕事に本気で取り組みたい" "もっと主体的に働きたい" "自分の可能性をもっと広げたい" そんな想いを持っている方、 ぜひ当社へお越しください。 新卒・中途問わず活躍できる環境で、 社内イベントも豊富◎ 食事会やBBQなど、様々な社内イベントを 定期的に開催しています！ ◇そもそも投資用不動産とは…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分の住居ではなく、物件のオーナーになり 企業や入居者から賃料をいただく物件です。 1棟全てではなく1室からご案内しているので 提案のハードルもそこまで高くありません！ 不動産投資の知識がなくても最初はOK！ 先輩社員がしっかりと知識をお教えします！ ちゃんとサポートしますので、 大船に乗ったつもりでついてきてください！ ◇研修体制充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資産運用とは」 「投資用不動産とは」 などの正確な金融知識 の座学研修からスタートし、 ・マーケティングスキル向上 ・お客様へのご提案の流れ ・先輩、上司の商談現場への同行 など1から丁寧にお教えします。 実際にお客様を担当するようになってからも メールの書き方や事務作業のことまで こと細かにサポートします！ ◇未経験から本当に稼げる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給30万円～のスタートで さらに試用期間でもインセンティブ充実！ 1契約あたりのインセンティブは 平均50万～60万円！ 最高で1成約で120万円のインセンティブが でたこともありました。 ◇キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に上長と面談を行い、あなたの希望するキャリアプランの実現を応援します。 ＜例＞ ▼入社 ▼主任/最短3ヶ月で昇格：想定年収1049万円 ▼係長/最短2年で昇格：想定年収1511万円 ▼課長/最短4年で昇格：想定年収2182万円 ◇ワークライフバランス重視 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収が高いと激務？ そんなことはありません。 週休2日で、年間休日は125日！ GW、年末年始は5日以上の連続休暇で 結婚記念日や誕生日にも特別休暇を取得できます。 家族との時間を大切にしてほしいので 誕生日休暇は自分だけでなく 配偶者、お子さん、そして恋人 の誕生日にも休暇を取得できます！！ 当社独自の好評な制度です！ ◇会社ホームページ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://precious-agent.co.jp/

未経験でも月給26.7万円＋賞与年3回！長期休暇年3回

仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ★業界未経験者、大歓迎！ 中途社員比率9割以上 ★未経験スタートでも月給26.7万円＋賞与年3回 ★成果はダイレクトに収入へ！賞与とは別に、年間の歩合給が100万円を超える社員もいます。 ★1年目で主任になった先輩も！ 年齢に関係なく評価します。 ★住宅手当／毎月最大5万円 ★宅建手当／毎月3万円 ★年3回の長期休暇／年末年始、夏季、GW（5～9連休） ★CM効果もあって知名度は抜群！ ★嬉しい土日休み！ ー 【仕事内容】 管理物件の資産価値を維持・向上 させるための提案営業をお任せする オーナー様と深く関わる、 非常に重要なポジションです。 修繕や改修の提案を通じて、 直接感謝される仕事です。 【具体的な業務内容】 ✅オーナー様への企画提案・折衝 ✅設備トラブルを起点とした改善提案 空調や漏電などの不具合に対し 最適な解決策を提案します。 ✅空室対策となるリフォームの提案 「エントランスを綺麗にしませんか」など、物件の価値を高める積極的な提案も行います。 ✅協力会社の手配・見積書作成 ✅工事の進捗管理と完了報告 【仕事の流れ】 ◆オーナー様からの問合せ対応 1日2～3件のお問合せから 営業活動がスタートします。 1人あたり10件程の案件を 並行して担当します。 ◆状況確認・改善策のプランニング 現場を確認し、協力会社と連携。 最適な改善策を企画します。 ◆改善策と見積もりのご提案 オーナー様へ最も効果的な プランを提案し、承認を得ます。 ◆受注後の工事立ち合い・完了報告 工事の進捗を確認し、完了まで 責任をもって見届けます。 ◆工事完了後、歩合給を支給 工事の粗利金額に対して歩合の支給となります。 専門的な技術は不要です。 信頼できる協力会社と連携し、業務を進めるため、お客様との コミュニケーション能力が 最も重要になります。 【入社後の流れ】 不動産知識や、座学など業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、ご案内、商談などの同行を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、先輩のフォローのもと、案件をお任せいたします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、ご不安のないよう、先輩スタッフが全力でサポートいたします！ ≪タウンハウジングについて≫ ●設立：2001年9月14日 ※グループ創業：1979年4月13日 ●資本金：2億円 ●売上高：107億846万円(2023年) ●従業員数：1,020名(2025年現在) ●事業内容：賃貸仲介事業・ビル事業などを展開。 仲介事業は東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗の直営店を展開しており、 賃貸仲介件数は全国第4位（※全国賃貸新聞 2025年1月6日号） 仲介事業の基盤があるので、ビル事業も安心してオーナー様や企業様からお声がけいただけます。

完全週休2日制（原則水曜日定休＋1日)/三井不動産グループ

仕事内容 配属先の事業部にて、サポート業務を中心にお任せします。 不動産業界でのサポート職になるので、専門性を身に着けたい方に向いています。 先輩社員のほとんどが宅建資格を取得しており、資格手当も充実。 資格取得のためのサポートもあるのでご安心ください！ 業務については、フォーマットがあるため事務作業が初めての方でも安心です。 そのため、接客や販売、営業経験をお持ちの方からのキャリアチェンジも歓迎しています！ 【仕事内容（例：三井のリハウス各センター）】 ■来客対応・電話対応 ※支店によりますがお客さまとのやり取りが発生します ■総合職営業サポート ■広報物作成 ■顧客管理 ■事務処理作業 ■契約・決済準備 ◆圧倒的な信頼「三井」ブランド◆ 「39年連続全国売買仲介取扱件数No.1」 （三井不動産リアルティグループは86年度～24年度の39年連続全国売買仲介取扱件数No.1）の実績を誇るリーディングカンパニー。 ◆社員が感じる「人」の魅力◆ 自社商品を持たないため、「人間力」が求められる仕事です。 だからこそ、人に興味を持つ社員が多く暖かい社風を感じることができます。 ◆サポート力・コミュニケーション力が求められる◆ お客さまに満足いただくセンター運営を一緒に行っていただきます。 人と話すことが好きな方が多く活躍しています。 ◆長期的なキャリア形成ができる◆ 職種転換制度や、配偶者帯同および結婚にかかわる勤務エリア変更希望制度もあるため、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。 ◆充実した福利厚生◆ 平均有給休暇取得日数：16.3日（2023年度） 平均月残業時間：9.0時間（2023年度）※1分単位で残業代支給 スライド勤務・時短勤務 （小学校6年生以下の子供を持つ女性社員の93.1％がスライド勤務か時短勤務を利用） 個人・法人向け不動産仲介事業や駐車場事業をはじめとする、全事業分野のいずれかに配属となる「業務職」 【具体的には】 下記の幅広い事業領域で活躍していただきます。 ■リテール事業 ・個人向け不動産売買仲介 不動産の売却および購入に関するさまざまなサービスを提供 ・個人向け不動産賃貸仲介 お客さまが所有する物件の賃貸に関する仲介営業や賃貸管理などのサービスを提供 ■ソリューション事業 法人向け不動産仲介事業用・投資用不動産の売買や、オフィス・店舗の賃貸などの総合的なサービスを提供 ■シェアリング事業 ・駐車場および駐輪場の管理・運営 駐車場および駐輪場による資産活用につき、豊富なメニューを提案 ・カーシェアリング 24時間365日、自宅やオフィスの近くで使える会員制カーシェアリングサービスを提供 ※ITマネジメント・DX推進・コーポレートなどに配属の可能性もあります

32歳以下募集／未経験から年収1000万へ／現場主義が強み

仕事内容 ◆―◆求人のポイント◆―◆ ✅今年3月から新オフィスへ移転 ✅事業急拡大のため、5名以上の大募集！(今年9月にも新人が4名入社します！） ✅未経験歓迎！SNSへの興味＆役員にも臆せず提案できる度胸があればOK！ ✅SNSを使い、経営そのものに介入する“右腕”ポジションです！ ✅成果は年4回の昇給チャンスでスピーディーに還元 ◆―◆◆―◆◆―◆◆―◆◆ 【業務内容】 YouTubeやInstagram、TikTokなど、今やビジネスに不可欠なSNS。 私たちは、その影響力を最大化する動画マーケティングのプロフェッショナル集団です。 ✅戦略コンサルティング： クライアントの課題をヒアリングし、SNS活用のゴールを設定。 ✅アカウント設計： ターゲットに響くコンセプトや世界観を構築。 ✅コンテンツ企画： 人々の心を掴み、話題となる動画コンテンツを提案。 ✅データ分析と改善： 「なぜこの動画が伸びたのか？」をデータに基づき解き明かし、次の成功へと繋げます。 ✅組織構築の支援： クライアント内にSNS運用の体制を築くサポートも行います。 ◆クライアントから紹介多数！信頼の連鎖… 大手・上場企業を中心に、飲食から不動産、美容、医療まで、多様な業界のトップランナーたちの事業成長を、戦略立案から動画制作、効果分析まで一気通貫でサポートしています。 担当社数は1人4～6社と少めですが、1社あたりの単価が高いため丁寧な対応が求められます。 ※現在は採用関連の動画制作案件が多いですが、ご要望次第で集客メインのSNS運用も行っています。 クライアントとは、事業成長を共に目指す戦略パートナーとして、深い関係性を築いています。 だからこそ、新しい顧客をご紹介していただくことが多く、当社の成長へと繋がっています。 クライアントの最も信頼されるパートナーとして、「ビジネスの根幹から課題解決に挑む」やりがいの大きな仕事です。 ◆仕事のスタイル… SNS運用スタートまで、数字を基に徹底した下準備を行います。 また、クライアントを深く理解するためなら、1日通して職業体験を行うこともあります。 単なるSNS運用代行ではなく、クライアントと深く伴走する「パートナー」であるという意識を、スタッフ全員が持っています。 まずは既存顧客の運用からお任せします。 ゼロから立ち上げることはないので、未経験の方も安心してスタートできます。 もちろん、分析に基づいた改善提案も歓迎しており、ご自身のスタイルで自由に仕事を進められる環境です。 企画から実行まで一貫して担うため、求められるレベルは高いですが、その分、自分の仕事がダイレクトに成果に繋がる手応えと、圧倒的な成長を実感できます。 ＼仲間について／ ◆平均年齢27歳 現在19名（役員3名含む）。 9月に4名が新たに入社し、23名体制となる予定です。 代表含め、20代後半の若手層がメインで活躍する活気ある会社です。 SNSへの感度、クリエイティブの鮮度、マーケティングへの理解度といった観点から、若手の意見が活きる環境です。 若手が多い職場ですが、決してサークルのようなノリではなく、ガチで取り組む部活に近い雰囲気です。 ◆顧客対応は専門家によるチーム制 1つのクライアントに対し、コンサルタント、編集者、撮影担当など、各分野の専門家が連携してチームを組み、多角的にサポートします。 ＼未来を切り拓く、情熱とクオリティ／ 「目標に挑戦し、 未来を切り拓く」これが私たちの共通認識です。 創業第二期を迎え、一人ひとりが「もっとできる、もっと面白いことを」という情熱を燃やしています。 私たちが目指すのは、単なる「良い動画」ではなく、クライアントの売上やブランド価値を劇的に向上させる「結果」。 そのために、クオリティには徹底的にこだわります。 ＼Kutsuhimo Consultingがあなたに提供できる価値／ 設立4年目を迎え、事業拡大フェーズの真っ只中。 私たちと共に、クライアントの未来、そしてあなた自身のキャリアを創造しませんか？ ◆ 働きがいと働きやすさを両立 成長機会： 大規模プロジェクトを通じて、市場価値の高いスキルが身につきます。 報酬制度： あなたの貢献を3ヶ月ごとに評価。年4回の昇給機会があります。 労働環境： 年間休日120日以上を確保。残業も少なくメリハリをつけて働けます。 社内ツール：現在、AIを活用した自社ツールの開発を進めており、クライアントに全力で向き合う時間の創出、業務効率化を目指しています。 将来性： 上場企業のコアメンバーとして活躍できます。 ◆ 私たちのミッション 私たちは、SNSで話題を創出する「バズ」の仕掛け人です。 しかし、私たちの提供価値はそれだけにとどまりません。 企業のビジネスがどうすればより効率的になるか、どんな潜在能力が眠っているかを見つけ出し、事業成長の起爆剤となるようなきっかけを提供しています。 クライアントのブランド価値と収益を最大化するために、企業のトップと直接議論を交わし、事業戦略の根幹から関わっていきます。 そのため、業務を通じて、データ分析能力やロジカルシンキングといった、普遍的なビジネススキルを実践の中で磨いていくことができる、絶好の環境です。

将来の幹部候補を求めております！

仕事内容: ・不動産賃貸管理全般 ・入居者募集、対応 ・原状回復工事の指示 ・オーナー様業務 など 不動産管理会社での勤務経験のある方は歓迎いたしますが、別業種での事務職経験もしくは営業職経験があれば未経験でも大丈夫です。 PCの操作スキルはある程度必須です。

20～30代活躍中！ヒト－モノをコトでつなげるコンサル営業

仕事内容 ✅新規営業なし ✅未経験歓迎！ 食品メーカーと直にマーケティング・ プロモーション・商品企画を 提案するコンサル営業をお任せ。 ･･━━･━━|| 具体的には ||━━･━━･･ 商品が売れるように、 その方法を探り、 売れるものにし、 手数かけずに売れるようにすること。 ⏩方法を探り ┗あらゆる機会を捉えた販売促進 ⏩売れるものにし ┗商品の開発・マーケティングサポート、 市場導入の支援、営業 ⏩手数かけずに売れるように ┗販売チャネルの開発・再構築 ⭐入社したら… 経験を積み、どんどんスキルUPを！ まずはできるところから スタートしていただきますが 徐々にプロジェクトの 上流部分も担当していただきます。 プロジェクトの規模も裁量も責任も持ち、 コア部分を経験する事で、 更にはコンサル領域の仕事も。 実力をつけ、より大きな環境にて 活躍することを応援します。 ･･━･|| マックス・コム株式会社 ||･━･･ 大手食品メーカーから直接指名を受ける マーケティング・プロモーション企業。 商品、競合、市場、生活者に興味を持ち、 既存の枠組みにとらわれず、 アプローチを検討。 生活者のインサイトに肉薄できる 提案や改善策が提示をしています。 ⭐楽しみながら仕事をして欲しい 代表取締役 高木克典 やらされ仕事は、 やる側に回っていないからだ。 つまらない仕事は、 面白くしないからだ。 温度が低いのは、 まわりを燃えさせないからだ。 主導権を握って仕事をすれば どんなことでも楽しくなる 人任せにしないで、道を切り開いていく そういうスピリット溢れる 集団をめざしています。

未経験から人事コンサルタントを目指す/月給30万～/土日祝休

仕事内容 -Point- ■未経験でも月給30万円以上 ■別途インセンティブあり ■完全週休2日制/年間休日120日以上 ■充実した研修制度をご用意 ■アシスタントポジションから始めて 人事コンサルタントを目指します！ - ＜当社について＞ 一般企業の経営、会計、人事、教育の側面から支援し安定や成長を実現してきた当社。 人事制度構築や社員教育など人事領域や、経営計画策定・財務・会計に関するご相談が増えています。 ご要望にお応えするため、コンサルタントとして活躍する人材を育成していきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼まずは、現在の人事制度の運用状況、社員個別の人件費の推移など、制度全般を把握するために「人事制度診断」をご提案。 ▼結果を分析し、企業に合わせてハンドメイドで制度を構築しています。 ▼導入後も毎年メンテナンスを行います。 ▼様々な悩みを相談できる顧問のような存在となることで、企業の経営改善や人材育成支援を行っています。 ＜入社後＞ 当社のコンサルタントは、全員アシスタントポジションからスタート。 各種マニュアルやe-ラーニング、先輩社員によるOJTを受けながらコンサルタントになるための基礎知識を習得。 作業補助者として実務や同行訪問を通じてコンサルティングノウハウを習得いただきます。 しっかりと学び、早期にコンサルタントとして活躍していただけることを期待しています。

金融業経験者・営業職経験者必見｜脱ノルマで本当に必要な提案を

仕事内容 脱・ノルマ営業 経営課題の本質にとことん向き合える仕事 ■══════════════■ 企業の未来づくりにコミット！ 数字から本質的な課題解決に導く 『経営財務コンサルタント』 ■══════════════■ 金融業界や営業職の皆様へ。 こんなモヤモヤを抱えていませんか？ 「ノルマのために、納得できない提案をしている」 「数字に追われず、本当に役に立つ提案がしたい」 「経営に深く関わり、一生もののスキルを身につけたい」 「でも、家庭やプライベートも大切にしたい」 一つでも思い当たるなら、 古田土経営の仕事は、 あなたの志と重なるはずです。 当社にノルマはありません。 評価軸は“何を売ったか”ではなく、 『目の前のお客様が良くなったか』。 経営者と同じ方向を見て歩む、 誠実さが価値になる仕事です。 □━━━━━━━━━━━━━━□ ＼まずはここだけ見てください。／ ──古田土経営の7つの魅力 ── ✅ 「会計 × コンサル」を一体提供する独自モデル ✅ 37年連続増収・自己資本比率90%超の安定基盤 ✅ 顧客リピート率90%以上、顧客数は業界トップクラス ✅ ノルマのない環境で、誠実な提案に集中できる ✅ 経営者と共に“企業の未来”をつくるやりがい ✅ 会計・財務をゼロから学べる確かな教育体制 ✅ テレワークや固定残業なし、など無理なく続けられる働き方 □━━━━━━━━━━━━━━□ 一般的な会計事務所や金融機関とは、 事業のアプローチも働き方も、 大きく異なります。 「企業の未来をつくる側」へ本気で踏み出せる特別なポジションです。 あなたの挑戦をお待ちしています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 古田土（こだと）経営とは？ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 古田土経営は、数字で中小企業の未来を創る、 経営財務コンサルティング会社です。 業界トップクラス、 全国約4,000社をサポートしています。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ 古田土経営の立ち位置 ┗━━━━━━━━━━━┛ 多くの会計事務所は“数字の報告で終わり”、 多くのコンサル会社は“表面的な課題解決に留まる”。 古田土経営は、その両方の弱点を補完できることが最大の強みです。 ● 会計の専門性（結果の正しい理解） ● コンサルの課題解決力（根本的原因の解決） この二軸で、企業の未来づくりを長期的に伴走します。 机上論ではなく、 『財務データに基づく効く提案』 ができる数少ない会社です。 営業や金融出身者が抱える 「もっと本質的に企業を良くしたい」 という想いを最も活かせるポジションです。 ┏━━━━━━┓ ❖どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言で言うと、「経営者の右腕として、会社の未来をつくる仕事」です。 目指すのは、“利益の出る仕組み” と “強い財務体質” の両立。 当社独自の月次決算書を使った月1回の経営会議を通じて、財務アドバイスはもちろん、業務改善の対策検討も行います。 売るためではなく“良くするため”の提案ができる。 会社が変わる瞬間を、経営者と共に創るやりがいがあります。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 具体的な業務内容 ┗━━━━━━━━━┛ ||◤【✅ メイン業務】 ╋━━ ❶ 月次決算書を使った経営会議（月1回） 古田土経営式「月次決算書」を使い、 約2時間の経営会議を行います。 ✓ どこに手を打てば利益が出るか ✓ どうすればお金が残る体質に変わるか こうした“経営判断の根拠となる数字”を、 経営者と一緒に整理していきます。 また、 ・利益計画や販売計画の作成支援 ・幹部や社員への財務教育 など、会社の成長に直結する支援も行います。 【私たちの提案スタイル】 ・数値を根拠として、事実を正確に伝える ・お客様が実行イメージを持てるよう、数字を細分化する 経営者が「それならできるかも」と思える具体的なアクションを一緒に模索します。 ╋━━ ❷ 経営会議のための準備（提案の質を高める仕事） ・月次決算書の作成 ・数字から打ち手を読み解き提案を組み立てる ・先輩社員との壁打ち ・決算書や「社長の成績表」の作成 ＼日経トップリーダーにも掲載！／ “社長の成績表”とは？ https://www.kodato.com/column/p2499/ ||◤【✅ その他業務】 ╋━━ ❶ 経営計画書の作成支援 ・未来から逆算した経営計画の策定支援 ・経営計画書の運用方法のアドバイス ╋━━ ❷ 独り立ち後は、より専門的な支援も可能 事業承継・相続・M&A・DD・DX・人事評価など、スキルに応じて領域を広げられます。 ||◤【✅ 担当について】 ╋━━ ・担当社数：1人あたり15〜20社（※） ・訪問頻度：月1回訪問し、説明とアドバイスを実施 ・顧客規模：売上高5,000万円〜50億円規模の中小企業 ・業種：製造／卸売／小売／IT／美容など幅広い業界 （※）約4年サイクルで担当替えがあり、個人依存を防ぐ仕組みになっております。 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 充実の研修制度 ┗━━━━━━━━┛ 多くのコンサルティング会社ではOJTが主流に対して、当社では、未経験者を前提とした3〜5ヶ月の「育成期間」 をしっかりと設けています。 研修専任部署が「インプット → 訓練 → 実践」の流れで段階的にサポートし、未経験でも無理なく “経営者と対等に話せる実力” を身につけられる仕組みです。 ▼ STEP1｜インプット ・簿記／会計／税法の基礎 ・経営計画の考え方 ▼ STEP2｜訓練 ・会計データチェック ・決算書の読み方 ・コンサルティングのロールプレイ ・先輩社員のフィードバック ▼ STEP3｜実践 ・月次面談に同席 ・決算書を使った現状説明／課題整理 ・経営計画書の補助や改善提案 ・面談後の振り返りで改善点確認 ▼ STEP4｜独り立ち ・月次面談の中心メンバーとして、経営者に伴走 ・数字（結果）だけでなく“行動（原因）”も変える支援を行う ・研修専任部署が継続サポート ・専門知識のインプット：資金調達／事業承継／M&A など経営全般 ＼研修制度を導入してから、定着率は劇的に改善 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前はOJT中心で、早期離職が課題になることもありましたが、 育成を体系化してからは、「入社後に辞めてしまう人がほとんどいない」状態へと変化。 現在の離職率はたったの5%ほどと、 安心して成長し続けられる環境が整っております。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 独り立ちを支える安心の仕組み ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験からでも安心してコンサルタントデビューできる仕組みを徹底しています。 ◆ 担当者オーディション（スキル認定） 研修・OJTで身につけたスキルを、 基準をクリアしてから担当デビュー。 ※平均3〜5ヶ月で合格。 ◆ 2担当制（必ず先輩とペア） 最初は必ず先輩と一緒に顧客を担当。 資料作成・訪問同行を通して、実務をOJT形式で習得するため一人で抱えることはありません。 ◆ チーム制（4〜5名） 若手・年次の近い先輩・ベテラン・上司のバランスでチームを編成。 社労士など専門家とも連携し、チーム全体で顧客をサポートするスタイルです。 ◆ 担当社数は15〜20社まで お客様満足度を優先するため、無理な担当数を抱えさせない運用を徹底。 新人は段階的に増やしていきます。 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 成長支援の仕組み ┗━━━━━━━━┛ 社員が成長し続けられる仕組みも整えています。 ■ 1on1ミーティング（月1回） ■ 自己評価システム（カオナビ） ■ 財務・税務・理念などの定期勉強会 ■ コーチング・実践研修など多様な研修 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社後から管理職までのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 着実に力をつけながら、確実にステップアップしていけます。 ▼ [入社1年目] Ⅱ等級（基礎固めの期間） ・最初の5か月は研修チームで基礎を徹底習得 ・徐々に担当企業を持ち、実務経験を積む ▼ [3年目以降] Ⅲ等級（コンサルタントとして独り立ち） ・月1回の面談を中心に、経営者の伴走者として支援 ・専門性と提案力が急成長する期間 ▼ [5年目以降] Ⅳ等級（リーダー／課長職） ・チームを持ち、マネジメントに挑戦 ・または専門領域を深め、エキスパートとして活躍 ※入社4年でリーダー昇格（年収700万〜800万円）の実績あり ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ “選べるキャリア”が開ける環境 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「どんな未来を目指したいか」を基準に、複数のキャリアコースから選択できます。 【キャリアコース（例）】 ① マネジメント 役員・幹部を目指すコース ② 独立チャレンジ（支店長） 新拠点の立ち上げ・運営を担うコース ③ グループ会社経営者 事業責任者として経営に携わるコース ④ エキスパート（専門特化） 専門領域のプロフェッショナルを目指すコース ・M&A ・資産税 ・金融 ・マーケティング など、多彩な専門分野へ進むことができます。 あなたの強みや志向に合わせて柔軟にキャリアを設計できるため、転職を繰り返す必要がなく、古田土経営の社内だけで、理想のキャリアを築くことができます。 「こうなりたい」と思う将来像を、実現できる環境がここにはあります。

32歳以下募集／未経験から年収1000万へ／現場主義が強み

仕事内容 ◆―◆求人のポイント◆―◆ ✅今年3月から新オフィスへ移転 ✅2～3年で200人規模の組織へと拡大予定！ ✅5名以上の大募集！今年9月にも新人が4名入社しました！ ✅未経験歓迎！SNSへの興味＆役員にも臆せず提案できる度胸があればOK！ ✅SNSを使い、経営そのものに介入する“右腕”ポジションです！ ✅成果は年4回の昇給チャンスでスピーディーに還元 ◆―◆◆―◆◆―◆◆―◆◆ 【業務内容】 YouTubeやInstagram、TikTokなど、今やビジネスに不可欠なSNS。 私たちは、その影響力を最大化する動画マーケティングのプロフェッショナル集団です。 ✅戦略コンサルティング： クライアントの課題をヒアリングし、SNS活用のゴールを設定。 ✅アカウント設計： ターゲットに響くコンセプトや世界観を構築。 ✅コンテンツ企画： 人々の心を掴み、話題となる動画コンテンツを提案。 ✅データ分析と改善： 「なぜこの動画が伸びたのか？」をデータに基づき解き明かし、次の成功へと繋げます。 ✅組織構築の支援： クライアント内にSNS運用の体制を築くサポートも行います。 ◆クライアントから紹介多数！信頼の連鎖… 現在クライアントの7～8割が大手・上場企業となり、飲食から不動産、美容、医療、さらに建設業界や女性向け下着メーカーなど、多様な業界のトップランナーたちの事業成長を、戦略立案から動画制作、効果分析まで一気通貫でサポートしています。 担当社数は1人4～6社と少なめですが、1社あたりの単価が高いため丁寧な対応が求められます。 ※現在は採用関連の動画制作案件が多いですが、ご要望次第で集客メインのSNS運用も行っています。 クライアントとは、事業成長を共に目指す戦略パートナーとして、深い関係性を築いています。 だからこそ、新しい顧客をご紹介していただくことが多く、当社の成長へと繋がっています。 クライアントの最も信頼されるパートナーとして、「ビジネスの根幹から課題解決に挑む」やりがいの大きな仕事です。 ◆仕事のスタイル… SNS運用スタートまで、数字を基に徹底した下準備を行います。 また、クライアントを深く理解するためなら、1日通して職業体験を行うこともあります。 単なるSNS運用代行ではなく、クライアントと深く伴走する「パートナー」であるという意識を、スタッフ全員が持っています。 まずは既存顧客の運用からお任せします。 ゼロから立ち上げることはないので、未経験の方も安心してスタートできます。 もちろん、分析に基づいた改善提案も歓迎しており、ご自身のスタイルで自由に仕事を進められる環境です。 企画から実行まで一貫して担うため、求められるレベルは高いですが、その分、自分の仕事がダイレクトに成果に繋がる手応えと、圧倒的な成長を実感できます。 ＼仲間について／ ◆平均年齢27歳 現在19名（役員3名含む）。 9月に4名が新たに入社し、23名体制となりました。 代表含め、20代後半の若手層がメインで活躍する活気ある会社です。 SNSへの感度、クリエイティブの鮮度、マーケティングへの理解度といった観点から、若手の意見が活きる環境です。 若手が多い職場ですが、決してサークルのようなノリではなく、ガチで取り組む部活に近い雰囲気です。 ◆顧客対応は専門家によるチーム制 1つのクライアントに対し、コンサルタント、編集者、撮影担当など、各分野の専門家が連携してチームを組み、多角的にサポートします。 ＼未来を切り拓く、情熱とクオリティ／ 「目標に挑戦し、 未来を切り拓く」これが私たちの共通認識です。 創業第二期を迎え、一人ひとりが「もっとできる、もっと面白いことを」という情熱を燃やしています。 私たちが目指すのは、単なる「良い動画」ではなく、クライアントの売上やブランド価値を劇的に向上させる「結果」。 そのために、クオリティには徹底的にこだわります。 ＼Kutsuhimo Consultingがあなたに提供できる価値／ 設立4年目を迎え、事業拡大フェーズの真っ只中。 私たちと共に、クライアントの未来、そしてあなた自身のキャリアを創造しませんか？ ◆ 働きがいと働きやすさを両立 成長機会： 大規模プロジェクトを通じて、市場価値の高いスキルが身につきます。 報酬制度： あなたの貢献を3ヶ月ごとに評価。年4回の昇給機会があります。 労働環境： 年間休日120日以上を確保。残業も少なくメリハリをつけて働けます。 社内ツール：現在、AIを活用した自社ツールの開発を進めており、クライアントに全力で向き合う時間の創出、業務効率化を目指しています。 将来性： 上場企業のコアメンバーとして活躍できます。 ◆ 私たちのミッション 私たちは、SNSで話題を創出する「バズ」の仕掛け人です。 しかし、私たちの提供価値はそれだけにとどまりません。 企業のビジネスがどうすればより効率的になるか、どんな潜在能力が眠っているかを見つけ出し、事業成長の起爆剤となるようなきっかけを提供しています。 クライアントのブランド価値と収益を最大化するために、企業のトップと直接議論を交わし、事業戦略の根幹から関わっていきます。 そのため、業務を通じて、データ分析能力やロジカルシンキングといった、普遍的なビジネススキルを実践の中で磨いていくことができる、絶好の環境です。 【実績例：わずか2ヶ月で460万再生】 あるお客様の案件では、単なる情報発信ではなく、「キャラクター性」と「エンタメ性」を重視。 現場のスタッフさんとも密にミーティングを重ね、関係性を築いて本質的な情報を引き出した結果、わずか2ヶ月で1本460万再生を突破し、短期間での「バズ」を実現しました。

未経験OK！退去時のチェックや手配がメイン★年間休日125日

仕事内容 インテリアの商品販売事業をはじめ 新築マンション・戸建住宅の企画、 賃貸マンション退去立会業務など 「住宅」にまつわる多彩な事業を 展開している当社。 既存クライアントが大手企業である点や、 おうち時間の増加で売上が拡大するなど 会社としての安定感があります。 今回は退去立会い事業の好調につき 増員募集いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 住宅退去立会いに伴う 営業サポートや内装補修の手配などを お願いいたします。 ■賃貸マンションの退去立会い ┗接客、電話応対含む ■リフォーム現場監督（監理含む） ■見積作成 ■受発注作業 ■工事管理 ■協力業者のとりまとめ ※実際の工事現場作業を 行うことはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業務の流れ＞ 私たちのお客様は、 高級賃貸マンションを管理している 大手不動産会社やマンションオーナーと、 そのオーナーから部屋を借りて 入居されていた方。 双方の間に立ち、スムーズな マンションの退去をお手伝いします。 最終的には、次のご入居者様が すぐに住める状態にするのが 我々のミッションです。 ▼オーナーからご依頼をいただく ▼マンションを退去される際の 室内の状態を入居者様とチェック （マンションの入居時と比べて クロスや床に傷はないかなど） ▼オーナーへ報告 ▼見積の提示 ▼修繕工事の手配 ★社員同士はもちろん 協力会社とも力を合わせ、 チームワークで仕事を進めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験者はまずはアシスタントから＞ リフォーム業界経験者はもちろん、 未経験者も大歓迎！ 経験者の方は即戦力として すぐに経験を活かしてご活躍いただけます。 未経験者や経験が浅い方は まずはアシスタント業務として 先輩の同行からスタート。 退去立会の現場、御見積書作成、 発注作業、工程表の作成、現場管理、 業者の工事の完了チェックなどに 一緒に取り組んでいただきます。 慣れてくれば一つの現場を 一人でこなせるようになりますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜さらなる成長のチャンスも！＞ 当社は「これしかやならない」 という会社ではありません。 退去立会いのプロとして成長して いただきたいのは勿論のこと、 インテリアオプションの 接客を身につけていただくこともあります。 インテリアオプション会社ならではの接客、 納品等の経験を通じ、丁寧な接客や 工事手配までの決め細やかな段取りが できるようになります。

未開拓4,980名の市場を、静かに広げる知的な挑戦者を。

仕事内容 外資系企業の日本進出を、 “仕組み化されたビジネス”へ――。 外資系企業が日本で事業を始める際、 『大手』が担わない領域―― 会計・税務・財務・HR・ 法務庶務・事業推進までワンストップで 支援している会計事務所です。 現在、新規開拓に100%依存している ご紹介先は、約20名。 一方、日本の『大手』は約5,000名の方々。 まだ 4,980名が未開拓のチャンスです。 あなたには、この“表舞台に立たない、 水面下での大きな未開拓市場”を 再現性のある仕組みで大きな売上を 実現させていただきます。 ✅事業のスケール戦略の策定と実行 ✅組織設計（採用・評価・役割の仕組み化） ✅DX推進による業務標準化 ✅あまたのご紹介者様とのリレーション構築 文鎮型組織だった当社を、 10倍成長を前提とした経営へ 転換させるミッションです。 「10倍の成長を、3年で。」 我々代表と並走し、 共につくっていく未来があります。 +++- ■3年で、売上を10倍に。組織を10倍に。 -+++ 代表の福岡です。 未開拓の市場を広げると言っても、 派手な営業をするわけではありません。 金融機関の方々へ、上品なご挨拶を重ね、 信頼の輪を静かに広げていく―― それが私たちのスタイルです。 一方で、事業は大きく変革期にあります。 文鎮型だった組織を、仕組み化・DX化し、 再現性のある成長モデルへと 転換する必要があります。 あなたには、右腕ではなくパートナーとして 経営の意思決定に並走していただきます。 むしろ、代表である私が持たない経験や 視点は遠慮なく主導してほしいと 思っています。 ◆3年後のゴール ✅売上：4億円 → 40億円 ✅社員：30名 → 300名 ✅M&Aによる事業拡大も歓迎 “税理士らしさ”にとらわれない、 ビジネスドリブンな視点で 組織を変えていける方。 僕より優秀な方に来てほしい。 大きな余白を、 自ら埋めてくれる方を求めています。 +++- ■法務×会計×事業推進という唯一無二 -+++ 私は現在65歳。 次のバトンタッチを考える時期に来ました。 KPMGで金融・国際税務に携わり、 外資金融企業を経て、35歳で独立しました。 以来30年間、外資系企業の 日本進出を支える中で、 大手世界的な外資系企業の 上陸をサポートしてきました。 「法律事務所が担わない領域」を 一括支援する中で、税務・会計だけでなく、 HR・経理・財務管理まで幅を広げ、 法務×会計×事業推進という 独自のポジションを築いています。 私たちのサービスは、「外資系企業が 日本で成功するために必要なすべて」を 担えること。 あなたの経験・知見が加われば、 さらに強い組織と事業が形づくられると 信じています。 +++- ■リーダーシップと、変革の推進力を。 -+++ 実績あるプロ経営者の方はもちろん、 これから挑戦したい方も歓迎します。 求めているのは、 ・経営視点で考え、動かせる ・EQが高く、人を巻き込める ・上品でロジカルなコミュニケーション ・0→1、1→10の事業づくりができる 営業、コンサル、事業部長、 経営企画の経験も十分活かせます。 N1レベルの語学力は必須です。 所員の9割が女性で、定着率も高い組織。 小さいからこそ、余白がある。 実績があるからこそ、伸ばせる。 成果に見合う報酬をご用意します。 ノルマでは縛りません。 ブルーオーシャンが広がるこのステージで、 大きな裁量と責任を持ちながら、 あなたの未来を創れる環境があります。

土日祝休／西新宿駅チカ／資格取得支援◎／業界経験歓迎

仕事内容 ＜当社が手掛けるプロジェクトが円滑に進むよう、様々なサポートをお任せします。＞ 先輩によるOJTで、未経験の方でも安心です！ 【具体的な業務の流れ】 受注クライアントとのやり取り 現地の調査を行う ▼行政手続き 必要な申請や資料の準備 ▼クライアントとの打ち合わせ 工事説明用の資料を作成 ▼ご近隣の住宅などを訪問し説明会開催 作成資料をもとに工事内容を説明します。 ▼報告書を作成して提出 工事中に起こることにも随時対応します。 ー 【入社後は…】 （１）座学で知識の習得 法令や専門知識を学んでいきます。 ▽ （２）資料の作成 テンプレートの活用から、応用の資料まで幅広く対応します。 ▽ （３）同行活動 現地調査、説明のコツを掴んでいきましょう！ 半年後には独り立ちを目指して徐々に業務を覚えていきましょう！ 未経験の方も先輩社員がサポートするので安心です。 当社は野村不動産や三井不動産などの大手デベロッパーと直接取引を行っており、 近隣対応業務をこなしていくうちに『○○さんに次回もお願いしたい』と 直接依頼を受けることも多いんです！ 多くの人が関わることなので、スムーズな進行が重要不可欠。 経験を積んでいきながら、周りから頼られる存在を目指していきましょう！ ★配属先の編成 当社で活躍しているのは7割が業界経験者。 不動産・建設・設計会社での経験をはじめ、 様々な経験を生かして活躍している方が多いです。 いずれも不動産の知識や建設の知識があるメンバーが、 さらにスキルを磨きたいと入社しているケースが多いです！ ＼＼★・・当社で働く魅力・・★／／ ＜大手から直接指名を受け安定成長＞ 用地取得の段階から建物完成まで、 土地に関わる一連の業務を一貫してご依頼いただける体制が当社最大の強みです。 土地開発事業のあらゆるニーズにお応えできるため、 三井不動産や、野村不動産といった大手不動産ディベロッパーからご依頼も多数。 継続的に信頼をいただけているため、安定した成長を続けています！ ＜建設のいろはを学べる環境＞ デスクワークはもちろん、クライアントとの打ち合わせに同行したり、 工事エリアの近隣住民 への事業説明を行ったり、マルチなスキルが身に付くのがこの仕事の特徴です。 建物ができる過程を間近で見ながら学んでいけるので、自分のスキルを磨ける環境があります！ ＜不動産の知識も学べる＞ ただデータを入力するだけ、ただ作業をこなすだけではなく、 クライアントの打合せに同行したり、役所へ届ける資料を準備したりと 様々な業務を対応していきます。 1つの建物ができるまでの過程で必要なことを自分の目で見ることができるので 徐々に不動産の知識を身につけることも。 資格の取得も会社がサポートしているので、ぜひチャレンジしてくださいね！ ＜私生活も大事にできる働きやすい環境も整備＞ 当社では、働く社員を大切にする文化があります。 堅苦しい雰囲気も、”こうしなきゃいけない”というマニュアルも存在しません！ そのほか、「完全週休2日体制」「新宿勤務」といった、定量的な面での働きやすさもポイント。 仕事と私生活でメリハリをつけたキャリアを築けます。 業界の知識がある方はスムーズに業務に馴染めますし、 知識の浅い方も座学やOJTの研修できちんと成長できます◎ 大きな建物を立てる、というスケールの大きな仕事に携わってみませんか？？ ＜社員を大事にしています！＞ 「社員は家族同然」と話す当社の代表。 社員全員を大切にする社風が浸透しています。 社内には堅苦しい雰囲気やマニュアルは一切なく、 それぞれのバックボーンや考えを尊重しながらコミュニケーションをとっています。 ポジションや年齢を超えて、切磋琢磨できるのが当社の良さです◎

未経験OK／様々な企業の人事労務を担当／20代活躍中

仕事内容 事務経験を活かして 専門的なスキルを付けられる「労務」部門で キャリアアップをしませんか？ ＜この求人のポイント＞ ・未経験から人事労務業務チャレンジできる ・「やってみたい」を尊重、後押ししてくれる社風 ・労務の知見を深めるだけでなく、経営に関わる様々な知見が広がる環境 【詳しい業務内容】 ◆基本業務 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠集計 ・年末調整 ・証明書発行 ・人事システム運用 上記業務は簡単な業務から 少しずつお任せいたします。 ゆくゆくは、応用業務にも携わる事ができます。 ◆応用業務 ・クラウド人事システム導入による業務効率化 ・ペーパーレスの推進のご提案 ・給与計算業務のシステム設計、フロー構築 ・就業規則改訂 ・健康保険組合乗り換え ・フレックス制度導入などのコンサルティング ＜入社後の流れに＞ ◆基本業務：入社後～6ヶ月（担当：数社） 給与計算・社会保険手続き ※マニュアルがあるので未経験でも安心 ◆担当業務：6ヶ月～2年（担当15社） 給与計算・社会保険手続き 労務相談・助成金申請 新規顧客導入（小規模） ※少しずつ業務をお任せいたします。 ◆トレーナー：入社3年程度 給与計算・社会保険手続き 労務相談・助成金申請 新規顧客導入（中規模） 若手社員の育成 ◆インチャージ：入社5年程度 上場企業、大規模企業の担当 新規案件営業提案 法改正対応に関する企画・運営 外部人事システムベンダーとの提携商談等 【Bricks&UKについて】 設立19年目を迎えた 総合コンサルティングファームです。 現在は、名古屋・東京・沖縄、 タイのバンコクに拠点を構え 従業員1,150名、顧問契約数3,500社を超えました。 ＜事務所雰囲気はこちらから＞ https://recruit.bricksuk.biz/

未経験歓迎／完全週休2日制（日＋他1日）／年間休日120日

仕事内容 マンション・オフィスビルなどの賃貸物件を、オーナー様に代わって管理・運営する当社。 創業以来、オーナー様・入居者様との信頼関係を大切にし、管理物件は9,200戸以上（2025年10月現在）に拡大。38年以上の実績と信頼を重ね、今なお成長を続けています。 景気に左右されない安定基盤のもと、共にご活躍していただく新たな人材を募集します。 賃貸物件をオーナー様に代わって管理・運営し、現場対応からオーナー様向け企画提案まで幅広くご活躍いただく「不動産管理スタッフ」のお仕事です。 ≪具体的には≫ 入居・退去手続きや室内設備の故障対応、退去時のクリーニング手配など、日々の「暮らし」を支える業務をお任せします。 ■入居者様からのお問い合わせ対応 ■家賃の入金管理 ■修繕・リフォームの提案 ■建物のメンテナンス ■管理契約の見通し提案 など ✅入社後の流れ 入社後は、2週間の座学研修で不動産の基礎知識や業務の流れを学びます。その後はOJTで、先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポート。 チーム内での情報のやり取りも活発で、分からないことは気軽に相談できる環境です。少しずつ仕事に慣れながら、自分のペースでスキルを身につけていけますよ。 ✅未経験からキャリアアップが可能 現在最注力で取り組んでいるのが明確な『評価制度』の導入。 ただ売り上げを上げるだけではなく、その過程を評価する社内基準や業務成果をしっかりと反映できる制度を整えています。 普段からコツコツと努力し、頑張ってきた社員へ役職や給与UPで還元！みんなが納得できる人事考課・社内制度を構築しています♪ ✅最先端の働き方を導入中 ★DX化進行中★ デジタル化・クラウド化などを進めることで、業務効率化を図っています。時代に合わせた仕事の進め方で、長く続けやすい労働環境に！ ★アウトソーシングも活用★ 専門業者と業務連携を開始。一部の業務を外部に任せることで余裕が生まれ、今まで以上にリクエストに応えることができています。

裁量権を持って未来の駅前を創造。“街の顔”を、その手で創る

仕事内容 ◇◆“収益”と“賑わい”を創出する仕事◆◇ 単なる「管理」ではありません。 年間数千万人が訪れる“街”の価値を最大化する 不動産プロデュースです。 あなたのアイデアで、新たな景色を創りませんか？ ▼▽巨大なアセットを動かす醍醐味▽▼ 『ヨドバシ』だからこそ、挑戦できる。 テナント様は事業成功へのパートナー。 共に施設の魅力を高め、街を活性化させます。 経験を活かし、大きな裁量で プロジェクトを動かす面白さを実感できます。 ◆◇縦割り組織では、物足りないあなたへ◇◆ 若くして、全工程に関われるから面白い。 テナント誘致、オープン後の運営管理まで。 部分的な業務では味わえない、 巨大プロジェクトを動かすダイナミズムと達成感が ここにあります。 【具体的な仕事内容】 まずは施設内事務所の「施設運営・管理」をメインにお任せ 自社保有物件だからこそ、長期的な視点で 施設の価値を最大化し続けてください。 希望があれば本社での不動産開発、施設運営統括管理などにも携われます。 ヨドバシカメラでは新規出店もおこなっており 新規出店にも携わることができます！ ＜施設運営業務＞ ◆テナントリーシング（テナントMDの構築） ◆テナント入・退去時の現場管理 ◆テナント契約管理 ◆入店テナントの実績管理（店長会の開催） ◆テナントとのコミュニケーションや運営フォロー ◆テナントの販売促進支援の企画・立案 ◆集客イベントの実施 →「また来たい」と思ってもらえる魅力的な施設を創る仕事です。 ＜施設管理業務＞ ◆ビルマネジメント ◆警備・清掃・設備要員の統括管理 ◆駐車場の管理全般 ◆上記に係わる経理業務 ◆その他付随する各種ビル管理業務 →お客様が安全・快適に過ごせる環境を維持・向上させる仕事です。 業務に慣れてきたり 希望があれば不動産開発もお任せしていきます！ ＜不動産開発業務＞ ◆店舗用地取得 ◆店舗設計協議 ◆新店舗のコンセプトのプランニング（テナントMD） ◆テナントリーシング業務 ◆その他付随各種業務 【社員インタビュー Sさん/前職：ディベロッパー】 前職では、物足りなかった。 「用地取得だけ」「リーシングだけ」 そんな縦割り組織の歯痒さを感じていた私にとって、 ヨドバシ建物は理想の環境でした。 用地取得から運営まで、自分の手で価値を創造していく。 この手触り感が、何よりのやりがいです。

未経験歓迎／完全週休2日制＋祝日／フルフレックスタイム制✨

仕事内容 ◇■━━✨当社魅力ポイント✨━━■◇ ✅パソコンが得意な方歓迎 ✅経験者歓迎 ✅学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎 ✅オフィスカジュアル✨ ✅駅徒歩5分の好立地！アクセス抜群 ✅経験者は給与など優遇いたします！ ✅フルフレックス制（基本就業時間はあります。） ✅営業活動・ノルマはありません ✅ハウスパートナーホールディングスのグループ会社 〜仕事内容〜 賃貸マンションなどの退居立会や、原状回復工事の手配をお任せします！ 未経験も安心！OJTを通じて先輩社員が しっかりとサポートしてくれます✨ ■退去立会 └汚れやキズ、水漏れ確認、クロスの㎡数を測るなど Excelを用いて修繕・原状回復工事の見積もりを作成します。 ■修繕・原状回復工事の手配 └退去者の了承後、不動産管理会社に報告。 承認を得た後、工事のスケジュール作成、職人や部材の手配を行って工事を行います。 ■お部屋や書類のチェック・引き渡し └工事完了後、施工の確認を行い、現場写真を お客様に提出して了承を得たら物件を引き渡 します。 【業務の流れ】 ★：担当業務 〇：別途スタッフ ご依頼（ほとんどがメール） ↓ ○専門スタッフが退去立会のスケジュール調整 ↓ ★退去立会 ↓ ★見積書作成、お客様への返信 ↓ ★承認後、原状回復工事の開始 ※工事は専門業者に依頼します。 ↓ ★完了確認（写真撮影、手直など） ↓ ○請求業務 退去立会なので、入居者様の退去の日に合わせての業務が多くなります。 土日に出ることもありますが、この日は休みたいなどあれば 早めに言っていただければ他社員で対応します。 ルームチェックといって、退去立会はしませんが、空室となったお部屋の チェックをすることで、休みの日以外で対応することも可能です✨ ◎1日1～3件（繁忙期5件前後）を担当 ◎慣れたらご自宅から物件に訪問可能 （23区内の各物件への直行直帰※約8割が23区内） ◎独り立ち後、社用車貸与 （社用車を置く駐車場費用も会社負担） ※2～4月は繁忙期となり残業が発生しやすいです。 【働き方】 9:00〜18:00が基本の就業時間ですが、 フルフレックスタイム制でもあります。 例1) 8:30出勤 13:00退勤（この日は12:00の立会までだった） 16;00出勤 17:00退勤（予定していなかった仕事が入った） 19:30出勤 20:00退勤（自宅で見積もりを作成） 例2) 9:00出勤 19:00退勤 例3) 10:00出勤 16:00退勤 このような柔軟な働き方が可能◎ 1ヶ月の規定就業時間数をクリアしてもらいつつ調整が可能です✨ ◆サポートがあるので安心です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、まずは先輩社員と同行にて業務を行っていただきます。 退去立会や見積書作成の流れを覚えてください。 独り立ち後は、ご自宅から直行直帰も可能です。 (必要な時、会議のある時にみなさん会社にいらっしゃいます） ＜社員インタビュー＞ ◆安定事業 大手不動産会社との取引があり、常時仕事の依頼をいただいております。 営業活動をすることなく、業務に注力していただけます。 退去代行ニーズは増えており、今後も増えていく見込みです。 （採用担当・部長） ◆自由度高く、時間のコントロールをしやすい 入居者様や管理会社からの要望により入居者様に電話。ご自分の予定と調整しつつ訪問日を確定します。 自宅に帰って見積書作成などの事務処理を行ってもいいですし、喫茶店で行うこともあります。 納期管理さえできれば自由度が高いため、働きやすいですよ。 （社員）

バックオフィスのプロを目指せる！医療業界へ挑戦したい方歓迎！

仕事内容 ✨総務労務から人事へキャリアUP ⏩バックオフィスのプロを目指せる！ ✅医療業界へ挑戦したい方歓迎！ 組織づくりに携わる20~30代活躍中！ ＼✨あなたの経験が会社の未来を創る✨／ 「もっと幅広い業務に挑戦したい…」 「裁量のある環境でスキルUPしたい…」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 当社では労務・総務を軸としながら、 ゆくゆくは採用などの人事領域にも挑戦可能！ 急成長中の安定した医療業界で、 バックオフィスのプロを目指せます。 あなたの「こうしたい！」が形になる環境で 私たちと一緒に会社を創っていきませんか？ 成長を続ける当社を支える管理部門で 労務・総務業務をメインにお任せします。 将来的には採用など人事領域にも 携われるチャンスが豊富です！ ┏━━━━━━━┓ ◆ 具体的な業務 ◆ ┗━━━━━━━┛ まずはご経験に合わせて業務をお任せします！ ⏩労務 ・勤怠管理、給与計算補助 ・社会保険、入退社手続き ・福利厚生業務、身上変更対応 ⏩総務 ・備品発注、オフィス環境整備 ・書類作成、ファイリング ・電話、来客対応 など ⭐将来的には… 採用業務や人事制度設計などにも チャレンジできる環境です！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ １日の流れ(例) ◆ ┗━━━━━━━━┛ ⏰08:30｜出社・メールチェック ⏰09:00｜勤怠データのチェック ⏰11:00｜入社手続きの書類準備 ⏰12:00｜ランチ休憩 ⏰13:00｜備品の発注・管理 ⏰16:30｜各種データ入力・書類作成 ⏰17:30｜退勤！残業は少なめです ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアパスと職場環境 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐描けるキャリアパス 労務・総務の専門性を高めるだけでなく、 採用や教育など人事領域への挑戦も大歓迎！ バックオフィス部門のリーダー候補として キャリアを築いていくことも可能です。 ⭐スキルアップを全力応援！ 書籍購入やセミナー受講の費用は会社が補助！ あなたの「学びたい」意欲をサポートします。 ⭐働きやすい職場環境 ✅年間休日120日＆リフレッシュ休暇あり ✅東京駅・日本橋駅直結の好立地！ ✅オフィスカジュアル・ネイル・ピアスOK ✅社内コンビニでちょっと一息も♪

未経験から経営者のパートナーへ。年休125日＆残業月10h

仕事内容 -アピールポイント- ✅未経験からコンサルのプロへ！ 充実の育成体制 ✅頑張りを正当評価！ 入社1年で賞与100万円超の実績あり ✅年間休日125日以上＆ 残業月10h程でプライベートも充実 ✅フレックスタイム制＆リモートワークOK で柔軟な働き方 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●財務コンサルとして、 補助金制度活用に関するご提案や 事業計画書の策定支援などを お任せします。 具体的には… ◆補助金制度に関する説明 └クライアント（主に経営者）に対し、 各種補助金制度の内容や 活用メリットをご説明します。 ◆お見積書作成、契約業務 └ご提案内容に基づき、 お見積書を作成し、 契約手続きを進めます。 ◆申請書（事業計画書）の作成支援 └クライアントの事業内容を丁寧に ヒアリングし、 採択されるための事業計画書作成を サポートします。 ◆採択後のフォローアップ └採択後の請求処理や、 補助金セミナーの講師など、 幅広い業務に携わります。 ＊ターゲットは業界を問わず、 全国の経営者様です。 HPやサイト、 経営者団体からの紹介が中心です。 【職場環境】 ◆日暮里駅から徒歩3分と アクセス抜群のオフィスです。 ◆仕事の内容により柔軟に 在宅勤務も可能。 月に数回は在宅で作業を 行っています。 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時研修で「コンサルとは？」という 基礎から、決算書の見方まで 丁寧にレクチャーします。 その後はOJTや先輩との同行などを通じて 実践的に学び、 約6カ月での独り立ちを目指します。 未経験の方でも安心して プロを目指せる環境です。 大手コンサルファーム出身の代表や 取締役をはじめ、 メンバー全員であなたをサポートします。 数字だけのインセンティブ制度はなく、 チームで目標を達成する風土が 根付いています。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 出社・コアタイム開始、 メールチェック、1日のタスク確認 ▼11:00 クライアントとのWebミーティング ▼13:00 昼休憩 ▼14:00 事業計画書の作成支援、資料作成 ▼19:00 退社 （残業は月10時間程度と少なめです） ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 急成長中のスタートアップだからこそ、 入社後すぐにコアメンバーとして 活躍できます。 実際に未経験で入社し、 1年半で執行役になった先輩も。 年齢や経験に関係なく、 あなたの実力や頑張りを正当に評価し、 昇給や賞与でしっかりと還元します。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Taigen株式会社は、 補助金を活用した事業計画策定支援や、 中小企業の新規事業立上げ伴走支援などを 行うコンサルティング会社です。 「中小企業を元気にすることで、 日本の経済を活性化させる」 という想いを持ち、 社会貢献性の高い事業を展開しています。 今後はさらに他分野の コンサルティングにも力を入れ、 事業拡大を目指していきます。

【操作サポート】研修充実！未経験から活躍◎月給26.6万円～

仕事内容 ★≫お任せする仕事内容 会計システムを導入した企業様に対して、導入に際しての操作サポートを お任せいたします。 【具体的には】 ・クライアントの業務課題のヒアリング ・システムの説明 ・活用方法の提案 ・稼働までのスケジュール調整 ・お客様からの問い合わせ対応 など 入社後の2～3ヵ月は自社内研修や発売元企業で、製品やプロジェクトの進め方、お客様とのコミュニケーションの取り方などの研修を行います。 研修を受け、先輩社員と共に実案件に取り組みOJTでキャッチアップを進めます。 少しずつ業務を増やしながら、独り立ちいただくことをサポートします。 最長で5ヶ月程度の研修期間を予定しておりますので、 未経験から専門的な知識を身につけて活躍できます！ ▼入社後の1～2ヵ月目...基本情報技術者研修や簿記3級程度の知識が身につく研修を実施。 ▼2ヵ月目～5ヵ月目...システム販売元などの研修に参加したり、e-Learning等で各製品についての知識や業務の流れなどを学び、実際の案件を少しずつ経験します。 ▼3ヵ月目～6ヵ月目以降...先輩社員と一緒に実案件に取り組みながら、実践的なスキルを身につけていきましょう！

年休124日／土日祝休み◆未経験から専門知識を付けられます

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼完全週休2日制◆年間休日124日～／ ✅未経験スタートも歓迎！ ✅建物の管理から企画まで トータルに関われるお仕事です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バス・ホテル・不動産など、 幅広い事業を展開する「国際興業」で、 当社が保有する建物や土地などの 不動産管理をお任せします。 ╭━━━━━━━━╮ 不動産管理とは？ ╰━━━ｖ━━━━╯ ■建物や設備の点検・修繕の手配 ■入居者・取引先とのやりとり ■家賃・契約管理 ■新しい店舗（テナント）の誘致やリニューアル提案 などを行います。 ※物件例：ホテル、複合商業施設、太陽光発電所、パーキング など ※エリア：全国に点在していますが、本人のスキルにより施設別などで担当が分かれます（※東京本社勤務） ＊入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩社員のサポートを受けながら、 建物管理や契約業務の流れを 覚えるところからスタート！ ↓ 徐々に担当物件をお任せ。 ↓ ゆくゆくはテナント誘致や開発企画など、 物件の価値を高める仕事にも挑戦できます！ ＊働きやすい環境も整っています♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■土日祝休み ■完全週休2日制 ■年間休日124日以上 ■残業月20時間程度 ■ノルマなし ワークライフバランスを担保できる環境です。

＜U40歳限定！＞高収入×柔軟な働き方◎未経験からOK！

仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ＜＜ 未経験スタート大歓迎 ＞＞ 「働きやすさ」と「しっかり稼げる」を どちらも叶えたい方へ。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 不動産賃貸の事務業務を通じて、 安心と快適を届ける仕事です。 ━━━━━━━━━━ ✅具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ●電話応対、来客対応 ●管理物件の入居者様との入退去業務 ●入居者様の問い合わせ対応 ●管理物件の巡回・清掃、写真撮影、業者立ち合い ●オーナー様からの問い合わせ対応 ●賃貸契約書類の作成等の契約業務 ●退去精算及び修繕やリフォームの発注、現地確認 ●物件情報の登録や修正 ●資料整理 安定した給与、充実の福利厚生、柔軟な働き方。 長く安心して働ける環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ━━━━━━━━━━ ✅求人のポイント ━━━━━━━━━━ ●少数精鋭で風通しの良い社内 ●未経験も安心の手厚いサポート体制 ●完全週休2日制＆年間休日121日 ●未経験から高収入で働ける ●充実の福利厚生を完備 他にもチームで助け合う文化が根付いて いるので、困ったことがあれば いつでも頼って下さい◎

年3回のインセン＋毎月報奨金制度／完全週休2日/転勤なし！

仕事内容 ❖ポイントをサクっと紹介! ✅ 創業50年超えの安定企業 ✅ 初年度年収考慮！ ✅ 100%反響営業・新規飛び込み営業なし！ ✅ 完全週休2日（ローテーション制） ✅ 月島駅から徒歩1分。通勤便利な店舗！ ✅転勤なしで長期就業しやすい環境 ✅ インセンティブ年3回支給 ✅ 報酬金もあり／毎月（現金） ＜仕事の内容＞ 月島駅前店にご来店されたお客様への接客応対、 住まいのご紹介・説明などをお願いします。 高額物件が多いエリアのため、インセンティブや報奨金などで頑張りが、 評価されやすいです。（売買部門の平均年収は700万円） ＜具体的な業務＞ ■売買物件の仲介のお仕事は？ マンション・戸建てを「売りたい」お客様と 「買いたい」お客様の両者の間に立ち、 売買取引を仲介するお仕事です。 売り物件の獲得やお引き渡しは もちろんのこと物件の価格査定、 調査、 広告宣伝、ご購入後のフォローなど トータルに担当できるやりがいがあります。 ＜主な仕事の流れ＞ ①ネットや電話でお問い合わせくださった方や、 店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件や その背景などを伺い、お客様にマッチしたお部屋を紹介。 ▼ ②お客様に合うお部屋をご提案し、 実際の物件にご案内して見ていただきます。 ▼ ③お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ。 ※街を覚えるところから一緒にスタートしませんか？ 接客中心ですが、空いた時間には 現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、 間取り図の制作、不動産情報サイトへの 情報入力などを行います。 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街（道）に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 反響営業が中心！飛び込みは一切なし！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店、チラシ、インターネットからの お問い合せ対応が基本なので 飛び込み営業は一切なし。 ロイヤルグループについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、さまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。 また多様な仕事を経験しながら ステップアップしていくことが キャリアアップにも繋がります。

学校現場のDX化を支えるお仕事／公共領域のキャリアを詰める

仕事内容 教育現場を支える 自社開発・校務支援システム『BLEND』の カスタマーサポート職 ⏩仕事内容 学校現場に欠かせないインフラサービスである 自社開発・校務支援システム『BLEND』を 利用いただく自治体・教育委員会・学校からの 問い合わせや運用サポートを行うお仕事 お客様にとって「安心できる窓口」 「頼られる窓口」「文化の定着」として共に伴走し、 より良い学校現場に貢献しましょう！ ・自治体、教育委員会や 学校からの問い合わせ対応 (チャット・電話・オンライン・現地) ・トラブルシューティング、FAQ整備 マニュアル更新 ・利用状況の把握と改善提案 (データやフィードバックの収集・分析) ・導入研修・説明会でのサポート ・システム開発チームへの 改善要望フィードバック ⏩モチベーションワークスについて プライム市場・株式会社エムティーアイの グループ会社であり 「学校現場の負を解放する」をミッションに フルクラウド統合型校務支援システム 『BLEND』の開発・運営を行っています。 ⏩統合型校務支援システム『BLEND』とは 『BLEND』は生徒の出欠成績管理などの教務 健康診断や保健室の来室記録管理などの保健 WEB出願や試験結果管理などの入試 教職員の勤怠管理や 休暇・出張申請のワークフローなどの事務 校内の様々な業務を効率化し 一元管理ができる統合型の校務支援システムです。 校務支援システムという事業領域は 歴史あるレガシーな会社が数多く存在します その中で弊社はフルクラウド型サービスとして いち早く参入しました。 社員には学校現場を経験しているメンバーも 数多く在籍しておりサービスが学校目線を 第一に開発されております。 国の指針としてクラウドの システム導入を進めており 全国の公立学校へのサービス提供を 進めていくための一員となってくれる 仲間を求めています。 【日本の教育現場を根元から支える】 ✨チームで創造する学校・自治体の未来 ✅先生や自治体職員からの「ヘルプ！」を 一緒に解決する職務 ✅<BLEND>を使いこなしてもらうため 文化定着の土台を形成していく 醍醐味・面白さ ✅現場から得たデータを開発チームや 営業チームにフィードバック 個人ではなくチームで協力しながら 仲間と共に先生・日本の教育を支える 【幅広く選択可能なキャリア形成】 ✨公共領域のITサポート業務 ✅ご自身のこれまでのご経験を活かし 将来はカスタマーサクセスや 導入コンサルへのキャリアアップも可能 ✅問い合わせ対応だけでなく 「どの学校でどういう課題が多いか」 をデータから把握して開発チームや 営業チームにフィードバックし サービス改善に直結させ 課題発見から改善提案まで 携わることが可能 ✅結果を出し経営陣や社員から信頼されれば 管理監督者など重要なポジションに抜擢 【福利厚生も充実し収入面も安心】 ✅経験によっては最初から年収600万～の 管理監督者として採用 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ✅有給休暇は入社直後より付与(規約あり) ✅社会保険完備、年間休日120日以上 割安の社内自販機、オフィスグリコ完備、 プロ鍼灸師によるリラクゼーション施術（週1回・無料）

充実の福利厚生とオシャレなオフィス環境での仕事／未経験OK

仕事内容 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ お客様の“理想の暮らし”に 寄り添える提案ができるお仕事。 落ち着いた安心できる環境で、 未経験でも着実に成長できます。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ✅落ち着いた穏やかな社風 ✅完全週休2日・残業平均月10時間以下 ✅丁寧な研修あり 【仕事内容】 東急線沿いでも人気の 「都立大学・学芸大学・自由が丘エリア」で、 お部屋探しに来られたお客様へ 賃貸物件をご紹介する仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ対応 当社物件の約9割は賃貸で、 来店されるお客様の多くは 「ピタットハウス」の看板やHPを見て訪問。 主にファミリー層や社会人で、 リピーターも多数です。 ▼物件のご紹介 来店されたお客様の希望条件（賃料・ 間取り・築年数など）をヒアリングし、 最適な物件を提案。徒歩または社用車で 内見にご案内します。 ▼内見 周辺環境や生活イメージを具体的に説明 しながら案内。納得いただければ契約と なります。 【教育制度】 ■入社〜2日間 まずは「ピタットハウス」本部の研修に 参加し、不動産の基礎や名刺交換などの ビジネスマナーを学びます。 ■その後 先輩の接客に同行しながら、 案内の流れや物件の調べ方、内見時の ポイントなどを身につけます。 最初の3ヶ月は先輩が常にフォローします。 約3ヶ月で一人立ちできるようになります。 ※月1回は面談あり 仕事上の不安点や悩みなど小さなこと でも何でも相談できる環境があります。 【この仕事のやりがい】 ✨お客様に寄り添った提案を大切に 当社では“売り込み”は一切行いません。 お客様のペースを大切にし、一人ひとりに しっかり向き合うスタイルです。 時には話が長くなることもありますが、 丁寧に向き合うほど信頼をいただける のがこの仕事の魅力。 ✨チームワークの良さが自慢 店舗には常時2名のルームアドバイザーが 在籍。1人あたり週5〜6組を担当し、 忙しい時にはお互いに自然と声をかけて 「申込書対応しておくね」「困ってない？」 など自然と声を掛け合う助け合っています。 店舗目標もチームで追いかけるスタイルです。 ✨ お客様と信頼関係を築ける 希望に合ったお部屋をご紹介できた時の 「探していたのはまさにコレです！」 という言葉は、何度聞いても嬉しいもの。 中には後日お菓子を持って立ち寄って くれたりお礼のメールをくださるお客様も います。 ✨ 小さな気遣いも評価される文化 当社では「サンクスカード」という取り組み があり、スタッフ同士で“良いなと思った 行動”をカードに書いて気軽に渡しています。 「写真撮影ありがとう！」 「お茶が嬉しかった！」など… 誰かの感謝が目に見えるから、 日々の行動が自信につながります。 【ここは覚悟してほしい】 ■不動産ならではの専門用語や書類に 慣れるまでは少し大変かもしれません。 「保証金」「申込金」「重要事項説明書」 など覚えることも多いですが、 お客様により良い案内ができた時の 喜びもひとしおです。 【会社について】 ■カーサ・プラスワンは、 都立大学駅に根ざして長年地域の住まいを 支えてきた会社です。 「ピタットハウス」のFC店として 地域密着で運営しており、業績は右肩上がり。 これまで多くの未経験者を育ててきた 実績があり、あなたの成長も全力で サポートします。 【都立大学駅エリアについて】 ■落ち着いた雰囲気のベッドタウンで、 駅周辺にはスーパーや商業施設が揃って 生活がしやすい環境です。 渋谷まで約10分・新宿まで約20分と アクセスも良く、単身者〜ファミリーまで 幅広く人気があります。 ★エリア紹介のブログも運営しています！ （社内の雰囲気も感じていただけます） ブログ制作（取材〜記事作成）も お任せするので、地域の魅力を発信する やりがいもあります。 ぜひ覗いててみてください♪ http://casaplus1.com/category/toritsu-sanpo/ https://www.pitat.com/machipita/shop/toritsudaigaku 【代表メッセージ】 ■当社の強みは“お客様の希望を 第一に考える姿勢”。 だからこそ「ここで理想の部屋に 出会えた」と言っていただけることも 珍しくありません。 その反面、一人ひとりに時間をかけるため、 成約までにお時間をいただくこともあります。 これからは、丁寧さに加えて “プロとしての提案力”も 身につけてほしいと考えています。 「浴室乾燥機があれば干し場は 心配いりませんよ」など、 暮らしの幅を広げる提案ができる方を 育てていきたい。 長く働ける力を、ここで身につけて ほしいと思っています。 （代表：日野）

営業力×宅建＝契約のプロへ。知識を“成果”に変える職場です。

仕事内容 ☆★不動産業界では珍しい、契約事務スタッフの募集★☆ ※今回の募集は、以下の条件に当てはまる方限定の募集となります！ ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・中古マンションの契約書・重要事項説明書の作成・読み合わせの経験がある方 営業で培った信頼構築力を、契約業務でさらに磨ける！ いろんな分野の知識も取り入れられて、 自信のスキルアップにもつながります！ お客様の声に耳を傾け、想いをくみ取る力。 一歩ずつ案件を前に進める力。 その積み重ねが、やがて「専門性」となり、 お客様や会社からの大きな信頼につながります。 働く場所は表参道。 落ち着いた環境で腰を据え、 プロフェッショナルとして成長していける職場です。 あなたの宅建資格と前向きな挑戦心を、 新しいキャリアのスタートに活かしてみませんか？ ✅ 安定した給与体系で、安心のスタート 営業職でのインセンティブに頼らず、 月給30万円スタート＋宅建手当3万円 という明確な報酬体系を整備。 成果に左右されない安定収入で、 生活の基盤をしっかり支えます。 ✅ 営業経験を“専門性”に昇華できる職場 契約書作成や重要事項説明は、営業経験者だからこそ 「お客様の背景」や「営業の意図」を汲み取れる 重要な業務。営業力×法務知識の掛け算で、 他にはない“あなたならではの価値”を発揮できます。 ✅ チームの中心で活躍できるポジション 契約業務は「裏方」ではなく、営業と顧客をつなぐ 橋渡し役。営業経験者だからこそ、現場との連携が スムーズで、チーム全体の成果に貢献できます。 ✅ ライフスタイルに寄り添う働き方 完全週休2日制、年2回の長期休暇、家族行事休暇など、 プライベートとの両立を重視した制度が整っています。 営業職で感じていた「時間の制約」から解放され、 心に余裕を持って働けます。 ✅年2回の長期休暇。 海外旅行も、趣味も、存分に楽しめます。 【あなたにお任せするのは、 チームから「頼られる存在」となる仕事です】 営業が獲得したチャンスを、 確実な「成果」と「信頼」へと繋ぐ。 それは、チームの成功に欠かせない、 専門性の高い業務です。 ◆ 契約書・重要事項説明書の作成／説明 └ 営業の情熱とお客様の期待。 その二つを、法務のプロとして完璧な形に仕上げます。 あなたの知識が、取引の安全を支えます。 ◆ 広告・保険関連業務 └ 物件の魅力を正確に伝え、 お客様の未来に寄り添う。細部へのこだわりが、 企業のブランド価値を静かに、しかし着実に高めていきます。 ◆ チームの「要」として └ 現場を知るあなただからこそ、営業との連携もスムーズ。 的確なサポートでチームを支え、 全体のパフォーマンスを最大化する、 まさに「要」となる存在です。 【30代が中心となり、チームで高め合うカルチャー】 私たちの業務部は、 30代のメンバーが中心です。 個々の専門性をリスペクトしつつ、 チームとして自然に協力し合う。 そんな、風通しの良い組織文化が根付いています。 ライフステージの変化にも柔軟に対応し、 一人ひとりがプロとして 長く輝き続けられる環境を、 何よりも大切にしています。 最高のパフォーマンスは、 心に余裕があってこそ生まれる。 私たちは、そう信じています。 【あなたのキャリアが、新たな価値を放つ場所】 営業として現場の最前線に立ってきたからこそ、 契約書の文字の裏にあるお客様の想いや、 営業担当者の意図を深く理解できる。 その共感力と専門知識が掛け合わさった時、 誰も真似することのできない、 あなただけの強みが生まれます。 あなたの新しい挑戦を、心からお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 ・不動産売買に関する契約書 重要事項説明書の作成および説明 ・火災保険の加入手続き対応 ・広告作業 （物件情報の入力、間取り図の作成など） ※Photoshop使用あり （専門スキルは不要） ・その他事務作業

プロダクトデザイン｜海外研修あり｜お祝い金30万円支給

仕事内容 ＜ 海外案件増加に伴う増員募集！ ＞ 内装計画の初期段階から携わり、 幅広い設計･デザインを担当いただきます。 ✨ 年間休日120日以上 × 土日祝休み ✨ コンセプト企画から関与できる ✨ 少数精鋭で裁量あり◎自由度高く働ける ✨ 海外プロジェクトにも関われる ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ━━････―････━━━━━････―････━━ ✅ 設計関連実務 ■ CM（コンストラクション･マネジメント） ■ 現地調査、法規確認、インフラチェック、ゾーニング検討 ■ 基本設計･実施設計業務、スペックシート作成 ■ 設計図面･施工図･見積･発注図面の作成 ■ 3Dモデル･パース制作指示 ■ 打ち合わせ指示 ■ プレゼンテーション資料の作成補助 ■ 各種申請書類･契約書の作成 ■ 金額調整･予算管理 ■ 積算･見積作成、購買 ■ スケジュール表･工程表の作成と進捗管理 ✅ 各方面との連携･調整 ■ お施主様との打ち合わせ ■ 要件ヒアリング･コンセプト策定･提案 ■ 協力業者との技術調整、仕様･納まり検討 ■ プロジェクト定例会議への参加 ■ 施工段階での設計意図の共有･調整 ■ 海外拠点との連携（海外案件への参加機会あり） ✅ 現場監理･施工サポート ■ 建築･インテリアデザイン･施工に関連する監理業務全般 ■ 品質･安全管理、検査対応、現場立会い･指示出し ■ メンテナンス受付、施工手配 ■ 議事録作成 ■ 進捗管理 など ✅ デザイン･企画業務 ■ 各種設計･インテリア･プロダクトデザイン ■ サイン･什器等のグラフィックデザイン ■ 特殊用途建築の企画･設計･デザイン ■ プレゼンテーション提案やブランディング視点を踏まえた空間演出 ✅ その他 案件対応を通じたチーム全体のスキルアップ推進 など 【 対象例 】 ・飲食店舗 ・クリニック ・フィットネス、ジム ・一般住宅、オフィス ・トレーラーハウス ・キッチンカー ・宿泊施設（ホテル） など 【 備考 】 ■ ベクターワークス使用 ■ 現場･打合せ等への直行直帰あり ■ 研修あり ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ お仕事のポイント ━━････―････━━━━━････―････━━ ⏩ スキルアップ･キャリアアップに 基本は複数案件を同時進行で担当します。 忙しく大変な側面もありますが、 「毎日違う仕事で飽きない」 「さらにレベルアップできる」 と、やり切ったときの達成感もひとしお！ ⏩ プライベートもしっかり大切にできる 子育て･ご家庭との両立もしやすく、 風通しの良さには自信があります！ ⏩ 海外出張も可能！挑戦OK ・テキサス（ダラス） ・カルフォルニア（サンタモニカ） ・ベトナム（ホーチミン） に拠点があり、実力次第では現地での 設計監理･プロダクト製造･設置･CM業務 などでプロジェクトに参加も可能です。 海外プロジェクトに興味のある方、 オフィスを飛び出してアクティブに 働きたい方にピッタリ！

宅建・会計の知識を活かし、企業の不動産戦略をサポート

仕事内容 ✨20代30代メンバー多数在籍 ✨安定企業×専門性で、長く働けるキャリアが手に入る ✨法人顧客をサポートする、専門性の高いバックオフィス ・………・………・………・………・……… ✅完全週休2日制/土日祝休み ✅大手グループの充実した福利厚生！ ✅年間休日120日/プライベートも充実 ✅ 育児・介護休暇制度あり／ライフステージに合わせて働ける ✅ 子育て中の社員も多数活躍中！ ||◤ 業務内容 ──────────────────── 大手企業や官公庁を対象とした社宅管理代行サービスにおいて、 様々な社宅の手続きに関する業務を行います。 入居者や企業担当者のサポートを通じて、 安心できる住環境を支えるお仕事です。 －具体的には－ ◎請求書・支払調書などの作成、データ入力・チェックといった会計・事務業務 ◎契約物件情報のシステム登録・管理 ◎法人顧客担当者との連携・調整業務（各種手続きのご案内、問い合わせ対応など） ◎物件オーナーや管理会社への支払いに関する変更手続き ||◤ 入社後の育成体制 ──────────────────── 入社後は育成期間を設け、未経験者も 一から学べる環境になっています。 座学での研修のほか、経験豊富な先輩が 丁寧に指導するOJT研修もあり、 一つ一つの業務を覚えながら、徐々にできる 業務を広げていくことができます。 ||◤ スキルを活かす＋専門性の知識習得◎ ──────────────────── 不動産管理や賃貸仲介、経理・会計などの経験がある方、 また宅地建物取引士の資格をお持ちの方は、 これまでのスキルを活かして、すぐにご活躍いただけます！ ||◤ やりがいや成長を感じられる環境 ──────────────────── 企業の担当窓口として顧客と 直接やり取りする機会も多く、 「ありがとう」と感謝されることも多い、 信頼されるポジションです。 また、周囲の人と協力して働く一体感や 業務の効率化やスキルの向上を通じて、 自分自身の成長を実感も得られ、 大きなやりがいにつながります！

最短1年でマネージャーへ／IT×教育の新規サービス立ち上げ

仕事内容 「教育」で「未来」を創る。 オンライン学習＆家庭教師による新サービスの立ち上げを牽引する「未来のマネージャー」を募集します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■求人のポイント ・本採用は「未来の幹部候補」の採用 …最短1年でのマネージャー昇格を前提としています。 ・教育業界経験は不問 …異業界でのマネジメント経験を活かせます。 ・豊富なキャリアパス …新規事業を牽引し、未来の幹部候補を目指せるキャリアパスを用意しています。 ・働きやすさも抜群！ …完全週休2日制＆年間休日120日以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■業務内容 ＜ミッション＞ 教育コンサルタントとして、ご家庭のLTV（生涯価値）を最大化することがミッションです。 ＜初期ミッション（入社～1年目）：プレイヤー＞ ご家庭からのお問合せに基づき、訪問またはオンラインで面談を実施。 完全オーダーメイドの教育プランを設計し、ご提案から目標達成までを伴走します。 具体的には下記３つの業務があります。 ①ご家庭へのソリューション提案 └オンラインまたは訪問でのコンサルティング └ご家庭の課題を深くヒアリングし、 完全オーダーメイドのプランニングによって、 目標達成への最短ルートを設計します。 ※面談は1日1～3件。一家庭に深く向き合います。 ②プロ教師のマネジメント 課題にあわせたより質の高い指導ができるように、 └お子様に最適な教師の選定・アサイン └教師の採用・育成・マネジメント ③カスタマーサクセスとプロジェクト推進 プランニングした内容が実行されていくように、 └学習進捗と目標達成度のモニタリング └継続的な学習のための関係構築 ＜昇格後ミッション（2年目以降）：マネージャー＞ プレイヤーとして確立したノウハウを武器に、約10名規模のチームを率いるマネージャーに着任。 └メンバーのマネジメント（指導・育成・評価） └チームの目標設計と業績管理 └他部部門との連携を統括 ＜業務のポイント＞ ・インサイドセールスが事前ヒアリングを担当 →プランニング・コンサルティングと組織運営に集中できます。 ・確固たるブランド力と個別最適化された商品で 高い成約率（7割程度）を実現しています。 ・新規事業フェーズのため、あなたの意見が明日のサービスを創っていきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■キャリアパス 年功序列ではなく、実力主義で成果を評価します。 ＜最短1年でのマネージャー昇格＞ 昇格は、プレイヤーとしての実績と、役員による面談の2軸で公正に評価されます。 もちろん、キャリアパスの途中変更も可能です。 「立候補制度」を利用し、別事業や新規事業のコアメンバーとしてキャリアを拓くこともできます。 ITやマーケティング等、専門性を高める道も。 入社3年目で課長、5年目で役員に就任し、 年収1,000万円を実現した実績があります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■中途入社者のキャリア実例 異業種から中途入社し、早期にマネジメントポジションへ昇格した社員が在籍しています。 実例①（30代／前職：人材業界・法人営業） 2020年：教育プランナーとして入社 2022年：チーフ教育プランナー 2023年：エリア長（宮城地域管轄） 2025年：教育コンサルティング課課長（約10名規模を統括） 実例②（30代／前職：大手不動産営業） 2022年：教育プランナーとして入社 2024年：エリア長（長野地域管轄） 2025年：CSコンシェルジュチーム課長（約10名規模を統括）

都市再開発の経験者✨年収660万可✨土日祝休み✨長期休暇あり

仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ●都市再開発の経験者限定 ●年収660万円の高収入が可能 ●前職給与額を十分に考慮 ●土日祝休みで長期休暇も充実 ●やりがい、安定、収入の 全てをバランスよく保てます ・三軒茶屋太子堂四丁目エリア （キャロットタワー含む周辺地域） ・千葉駅西口エリア （ホテルサンルートプラザ～三愛記念病院含む周辺地域） ・港区エリア高級マンション ・柏駅東口エリア ・長野駅前エリア ・新潟駅南口エリア ・太田駅前エリア など、さまざまなエリアの都市や 駅前開発の実績を持つ成長企業で、 あなたも経験を活かしませんか？ ―――――――――――― 《 主な業務 》 駅前再開発やマンション、 商業施設の建替えなど、 さまざまな再開発案件の 企画・推進を担当します。 担当プロジェクトは基本的に あなたの過去実績をもとに割り振り。 いきなり1人でお任せするわけではなく、 少人数のチームで業務を回します。 ▼具体的な業務例 ・エリア調査（市場調査） ・マーケティング分析 ・企画の立ち上げ（計画立案） ・行政や権利者との調整・説明 ・資金スキーム構築 ・設計、施工に関する 具体的な調整 など ―――――――――――― 《 当社のスタンス 》 まちの根幹にあるのは、 建物や施設ではなく、 そこに暮らす人々やそこで働く人々。 だからこそ、人に寄りそうことを第一に、 信頼関係を築きながら 皆さまのニーズに耳を傾け 人、まち、社会に貢献できる事業を 推進している会社です。 大規模なプロジェクトが多いため、 基本的に数年単位で案件に携わります。 その街に、人に、社会にとって 最善と思える形を実現するために、 じっくりと再開発計画に取り組みます。 ―――――――――――― 《 ワークライフバランス 》 年俸550万円以上を予定していますが、 あなたの前職給与を考慮します。 土日祝休みで長期休暇も充実しており、 趣味や家庭の時間も大切にできます。 ※プロジェクトにより出張あり ―――――――――――― 《 最後に… 》 当社は長年まちづくりに携わってきた ベテランたちが複数名在籍しており、 一級建築士などの有資格者もいます。 各々が自分の強みを活かしながら、 随所で協力し合っていくような、 【自立】と【個性】が光る チームワークが特徴の会社です。 一人一人の強みを尊重しつつ、 お互いに意見を投げかけながら、 より良いまちづくりを目指していく。 そんなプロフェッショナルたちが 集まってくれている会社です。 ぜひ当社で活躍してみませんか？ ▼弊社のHPもぜひご覧ください https://skg1973.co.jp/

仕事内容 ＊・。・。注目ポイント。・。・＊ ◎【実働8h】ムリなく働ける ◎【残業ほぼナシ】月平均5h以下 ◎【駅チカ】「八丁堀駅」徒歩2分 ◎【未経験OK】マンツーマン研修 ◎【スピード選考】面接1回から2回 ＊・。・。・。・。・。・。・。・＊ ＞「不動産って難しそう…」 ＞「オフィスワーク未経験だし…」 そんな方もご安心ください！ マンツーマンの研修と、 残業ほぼナシ（月5h以下）の 働きやすい環境で、 ゼロからあなたを育てます。 「素直さ」を武器に、 新しいことをスポンジのように 吸収できる仲間を募集します！ 【具体的なお仕事内容】 営業メンバーをサポートする バックオフィス業務が中心！ シンプルな事務作業から 少しずつお任せします！ ◎ 問合せ対応（電話・メール） 「お湯が出ない」 「更新したい」など 入居者様からのご連絡に対応。 マニュアル完備で安心です！ ◎ データ入力・書類作成 入居者様の情報登録や、 契約書・更新書類の作成補助、 家賃の入金チェックなど。 決まったフォーマットへの 入力がメインです。 ◎ 物件の管理サポート 空室物件の写真撮影 （スマホでOK）や、 内見前のカンタンな清掃、 修理業者さんの手配など。 ＼未経験でも安心の研修体制／ 入社後は、先輩社員が マンツーマン（OJT）で 丁寧にお教えします。 まずは簡単なデータ入力 簡単な表の作成や 電話の取次ぎからスタート。 あなたのペースに合わせて 少しずつ業務の幅を広げます。 困ったときは周りがすぐに フォローするので、 不動産の知識がなくても まったく問題ありません！

公共領域や事業立ち上げに応用可能なキャリア

仕事内容 教育現場を支える 自社開発校務支援システム『BLEND』の自治体向け営業職 ⏩仕事内容 入札対応や提案活動、説明会を通じて、 自社開発学校向けシステム『BLEND』の 導入を推進する営業職です。 あなたの仕事が教育現場の業務効率化とDX化に繋がります ★事業拡大に伴い営業職のメンバーを募集します。 ・全国の自治体・教育委員会への提案営業 (訪問・オンライン商談) ・入札・共同調達に関する情報収集、資料作成、応札対応 ・説明会・デモ会でのプレゼンテーション ・パートナー企業との連携による商談推進 ・受注後の導入プロジェクトチームへの引き継ぎ ⏩モチベーションワークスについて プライム市場・株式会社エムティーアイの グループ会社であり 「学校現場の負を解放する」をミッションに フルクラウド統合型校務支援システム 『BLEND』の開発・運営を行っています。 ⏩統合型校務支援システム『BLEND』とは 『BLEND』は生徒の出欠成績管理などの教務 健康診断や保健室の来室記録管理などの保健 WEB出願や試験結果管理などの入試 教職員の勤怠管理や 休暇・出張申請のワークフローなどの事務 校内の様々な業務を効率化し 一元管理ができる統合型の校務支援システムです。 校務支援システムという事業領域は 歴史あるレガシーな会社が数多く存在します その中で弊社はフルクラウド型サービスとして いち早く参入しました。 社員には学校現場を経験しているメンバーも 数多く在籍しておりサービスが学校目線を 第一に開発されております。 国の指針としてクラウドの システム導入を進めており 全国の公立学校へのサービス提供を 進めていくための一員となってくれる 仲間を求めています。 【日本の教育現場を根元から支える】 ✨チームで創造する学校・自治体の未来 ✅導入が決まれば数千〜数万人の児童生徒や 先生の環境が一気に改善される スケール感のある業務内容 ✅プレゼンやデモ会を通じて先生たちと共に 「未来の学校像」を一緒に描く ✅営業職が入り口を切り開き 導入後はコンサル・サポートチームに バトンタッチ。一人ではなくチームで 一丸となってたすきを繋ぎます 【幅広く選択可能なキャリア形成】 ✨パートナーとして課題解決に寄り添う 社会的インパクトのある業務 ✅単なるシステムの紹介ではなく 働き方改革、業務効率化 セキュリティ・レジリエンスなど 多角的な価値提案により IT営業スキルだけでなく 教育行政・公共分野の知見を広げられます ✅短期的な売上よりも 「自治体や教育委員会と 長期的に伴走する姿勢」が評価され マネジメント職、公共政策との連携 新規事業立ち上げなど 幅広いキャリアに繋がります ✅結果を出し経営陣や社員から信頼されれば 管理監督者など重要なポジションに抜擢 【福利厚生も充実し収入面も安心】 ✅経験によっては最初から年収600万～の 管理監督者として採用 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ✅有給休暇は入社直後より付与(規約あり) ✅社会保険完備、年間休日120日以上 割安の社内自販機、オフィスグリコ完備

宅建必須★営業経験者歓迎＊完全週休2日！月給40万円～★

仕事内容 ☆★不動産業界では珍しい、契約事務スタッフの募集★☆ ※今回の募集は、以下の条件に当てはまる方限定の募集となります！ ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・中古マンションの契約書・重要事項説明書の作成・読み合わせの経験がある方 営業で培った信頼構築力を、契約業務でさらに磨ける！ いろんな分野の知識も取り入れられて、 自信のスキルアップにもつながります！ お客様の声に耳を傾け、想いをくみ取る力。 一歩ずつ案件を前に進める力。 その積み重ねが、やがて「専門性」となり、 お客様や会社からの大きな信頼につながります。 働く場所は表参道。 落ち着いた環境で腰を据え、 プロフェッショナルとして成長していける職場です。 あなたの宅建資格と前向きな挑戦心を、 新しいキャリアのスタートに活かしてみませんか？ ✅ 安定した給与体系で、安心のスタート 営業職でのインセンティブに頼らず、 月給40万円スタート＋宅建手当3万円 という明確な報酬体系を整備。 成果に左右されない安定収入で、 生活の基盤をしっかり支えます。 ✅ 営業経験を“専門性”に昇華できる職場 契約書作成や重要事項説明は、営業経験者だからこそ 「お客様の背景」や「営業の意図」を汲み取れる 重要な業務。営業力×法務知識の掛け算で、 他にはない“あなたならではの価値”を発揮できます。 ✅ チームの中心で活躍できるポジション 契約業務は「裏方」ではなく、営業と顧客をつなぐ 橋渡し役。営業経験者だからこそ、現場との連携が スムーズで、チーム全体の成果に貢献できます。 ✅ ライフスタイルに寄り添う働き方 完全週休2日制、年2回の長期休暇、家族行事休暇など、 プライベートとの両立を重視した制度が整っています。 営業職で感じていた「時間の制約」から解放され、 心に余裕を持って働けます。 ✅年2回の長期休暇。 海外旅行も、趣味も、存分に楽しめます。 【あなたにお任せするのは、 チームから「頼られる存在」となる仕事です】 営業が獲得したチャンスを、 確実な「成果」と「信頼」へと繋ぐ。 それは、チームの成功に欠かせない、 専門性の高い業務です。 ◆ 契約書・重要事項説明書の作成／説明 └ 営業の情熱とお客様の期待。 その二つを、法務のプロとして完璧な形に仕上げます。 あなたの知識が、取引の安全を支えます。 ◆ 広告・保険関連業務 └ 物件の魅力を正確に伝え、 お客様の未来に寄り添う。細部へのこだわりが、 企業のブランド価値を静かに、しかし着実に高めていきます。 ◆ チームの「要」として └ 現場を知るあなただからこそ、営業との連携もスムーズ。 的確なサポートでチームを支え、 全体のパフォーマンスを最大化する、 まさに「要」となる存在です。 【30代が中心となり、チームで高め合うカルチャー】 私たちの業務部は、 30代のメンバーが中心です。 個々の専門性をリスペクトしつつ、 チームとして自然に協力し合う。 そんな、風通しの良い組織文化が根付いています。 ライフステージの変化にも柔軟に対応し、 一人ひとりがプロとして 長く輝き続けられる環境を、 何よりも大切にしています。 最高のパフォーマンスは、 心に余裕があってこそ生まれる。 私たちは、そう信じています。 【あなたのキャリアが、新たな価値を放つ場所】 営業として現場の最前線に立ってきたからこそ、 契約書の文字の裏にあるお客様の想いや、 営業担当者の意図を深く理解できる。 その共感力と専門知識が掛け合わさった時、 誰も真似することのできない、 あなただけの強みが生まれます。 あなたの新しい挑戦を、心からお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 ・不動産売買に関する契約書 重要事項説明書の作成および説明 ・火災保険の加入手続き対応 ・広告作業 （物件情報の入力、間取り図の作成など） ※Photoshop使用あり （専門スキルは不要） ・その他事務作業

年3回のインセン＋毎月報奨金制度／完全週休2日/転勤なし！

仕事内容 ❖ポイントをサクっと紹介! ✅ 創業50年超えの安定企業 ✅ 初年度年収考慮！ ✅ 100%反響営業・新規飛び込み営業なし！ ✅ 完全週休2日（ローテーション制） ✅ 月島駅から徒歩1分。通勤便利な店舗！ ✅転勤なしで長期就業しやすい環境 ✅ インセンティブ年3回支給 ✅ 報酬金もあり／毎月（現金） ＜仕事の内容＞ 月島キャピタルゲート店にご来店されたお客様への接客応対、 住まいのご紹介・説明などをお願いします。 高額物件が多いエリアのため、インセンティブや報奨金などで頑張りが、 評価されやすいです。（売買部門の平均年収は700万円） ＜具体的な業務＞ ■売買物件の仲介のお仕事は？ マンション・戸建てを「売りたい」お客様と 「買いたい」お客様の両者の間に立ち、 売買取引を仲介するお仕事です。 売り物件の獲得やお引き渡しは もちろんのこと物件の価格査定、 調査、 広告宣伝、ご購入後のフォローなど トータルに担当できるやりがいがあります。 ＜主な仕事の流れ＞ ①ネットや電話でお問い合わせくださった方や、 店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件や その背景などを伺い、お客様にマッチしたお部屋を紹介。 ▼ ②お客様に合うお部屋をご提案し、 実際の物件にご案内して見ていただきます。 ▼ ③お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ。 ※街を覚えるところから一緒にスタートしませんか？ 接客中心ですが、空いた時間には 現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、 間取り図の制作、不動産情報サイトへの 情報入力などを行います。 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街（道）に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 反響営業が中心！飛び込みは一切なし！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店、チラシ、インターネットからの お問い合せ対応が基本なので 飛び込み営業は一切なし。 ロイヤルグループについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、さまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。 また多様な仕事を経験しながら ステップアップしていくことが キャリアアップにも繋がります。

中国語と英語スキルを活かせる❗外国人向け不動産営業✨

仕事内容 ⏩働きながら語学力向上も目指せる！ ⏩英語と中国語スキルを活かせる仕事！ ⏩不動産業界未経験スタート大歓迎！ ⏩年間休日140日～＆在宅・フレックス◎ ⏩帰国特別休暇や長期休暇も完備！ ⏩若手の20代を中心に女性多数活躍中！ ⏩年俸400万〜900万円（歩合給・ボーナス・Topセールス賞含む） ⏩｢高田馬場駅｣徒歩4分の駅チカ好立地！ ⏩ネイル・ビジネスカジュアルOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ あなたの語学力が、 誰かの『安心して暮らせる日常』 に変わります。 『言葉』『住まい』を活かして、 新しい暮らしのスタートを応援しませんか？ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━━ 日本に住んでいる 外国人の方のお部屋探しを支援し、 長期的なサポートをする 不動産賃貸、売買仲介業務を扱う 会社でのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ✅問い合わせ対応 └英語・中国語対応など ✅希望条件のヒアリング ✅物件提案 ✅内見・契約手続きのサポート ✅長期的なアフターフォロー ※物件のオーナーさんや管理会社 とのやり取りは日本語で行います。 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= ＜ここが魅力＞ ✨安心＆やりがいあるお仕事✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めてでも安心の マンツーマン教育制度あり！ 語学スキルを活かしながら、 人と深く関わり、 「ありがとう」をたくさんもらえる やりがいのある仕事です。 ✨働きやすい環境をご紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎中国・英語を話せるスタッフが多数！ ◎年間休日140日以上＆帰国特別休暇有 ◎平日休み可能の週休2日制で安心！ ◎宅建資格・育児手当あり 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=

社会に必要とされ頼りにされる存在として活躍しませんか？

仕事内容 ・防除・駆除を行う前の状況調査（ネズミや害虫の発生・生息場所、侵入経路被害など） ・調査結果に基づき対策を提案 ・駆除作業（薬剤だけでなく捕獲器具、侵入防止、環境整備も実施） ・効果判定（効果が得られない場合は再度補修作業実施） ・環境整備についての提案 ・既存顧客へのニーズ確認・提案

建物賃貸・運営管理に付随する下記業務等をお任せいたします。

企業名 東京ガス不動産株式会社 求人名 第二新卒歓迎【総合不動産関連業務全般】賃貸管理や運営管理など/年休128日 仕事の内容 建物賃貸・運営管理に付随する下記業務等をお任せいたします。 ■所有オフィス、賃貸住宅の賃貸・運営管理 ■東京ガスグループ向け不動産の賃貸・運営管理 ＜以下業務を含めたジョブローテーションあり＞ ■新規不動産への投資・開発（用地取得業務含む） ■保有地開発 ■コーポレート 募集職種 第二新卒歓迎【総合不動産関連業務全般】賃貸管理や運営管理など/年休128日

未経験でも月給26.7万円＋賞与年3回！長期休暇年3回

仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ★業界未経験者、大歓迎！ 中途社員比率9割以上 ★未経験スタートでも月給26.7万円＋賞与年3回 ★女性スタッフも活躍中！ ★住宅手当／毎月最大5万円 ★宅建手当／毎月3万円 ★年3回の長期休暇／年末年始、夏季、GW（5～9連休） ★CM効果もあって知名度は抜群！ ★嬉しい土日休み！ ー 【仕事内容】 管理物件（オフィスビル・マンション）の資産価値を維持・向上させるための管理・提案業務全般をお任せします。 現在700戸の物件を管理しており、テナント様やオーナー様と深く関わる、非常に重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様対応・折衝 ■共用部の設備管理・トラブル対応 └ 水漏れや空調の不具合など、設備トラブルの一次確認 └ 協力会社の手配・見積もり依頼 └ オーナー様への状況報告と改善提案 ■工事の立ち合い ■請求書発行、見積書作成などの事務作業 現在は日々の対応に追われがちですが、今後は「空室を埋めるため、共用部の蛍光灯をLEDに交換しませんか？」といった、 物件の価値を高めるための積極的な提案にも力を入れていきたいと考えています。 事業拡大に伴い、体制強化のための増員募集です！ 【仕事の流れ】 ◆不具合の連絡受付 テナント様やオーナー様から、「空調の調子が悪い」「水漏れしている」といったご連絡をいただきます。 ↓ ◆状況確認・協力会社の手配 まずは状況をヒアリングし、必要に応じて現場を確認。その後、専門の協力会社に点検・修理を依頼します。 ↓ ◆見積取得・オーナー様への報告 協力会社から見積もりを取り、修理内容と合わせてオーナー様へ報告し、承認を得ます。 ↓ ◆工事立ち合い・完了報告 修理・工事に立ち会い、無事に完了したことをテナント様・オーナー様双方に報告します。 ↓ ◆請求書発行など 関連する事務処理を行います。 専門的な技術や知識は不要です。信頼できる協力会社と連携しながら業務を進めるため、コミュニケーション能力が最も重要になります。 【入社後の流れ】 不動産知識や、座学など業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、ご案内、商談などの同行を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、先輩のフォローのもと、案件をお任せいたします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、ご不安のないよう、先輩スタッフが全力でサポートいたします！ ≪タウンハウジングについて≫ ●設立：2001年9月14日 ※グループ創業：1979年4月13日 ●資本金：2億円 ●売上高：107億846万円(2023年) ●従業員数：1,020名(2025年現在) ●事業内容：賃貸仲介事業・ビル事業などを展開。 仲介事業は東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗の直営店を展開しており、 賃貸仲介件数は全国第4位（※全国賃貸新聞 2025年1月6日号） 仲介事業の基盤があるので、ビル事業も安心してオーナー様や企業様からお声がけいただけます。

SNS運用／月額50万円／経営者と向き合う仕事

仕事内容 X（旧Twitter）運用を行うSNSコンサル・コーチング、経営者への提案営業、取材・制作を行っていただきます。 【具体的には】 ・新規案件獲得に向けた法人営業活動 ・経営者や社長へのインタビュー ・インタビューをもとにX（旧Twitter）の記事作成 ・SNS運用のフォローアップ、宣伝企画 ・顧客からの相談受付 ・顧客提出資料の作成 ・X（Twitter）リサーチ など 幅広い業務を担当していただきます。 …――――――――――――… 会社が大切にしていること …――――――――――――… SNSを通じて、企業や経営者が輝ける“SNSのスタンダード”を創っていくことが私たちの役目です。 【ミッション】 SNS発信情報の健全性を高め、日本の「コーチング市場」の拡大に貢献します。 【ビジョン】 SNSユーザーが持つ「等身大の魅力」を引き出すことで誰もが輝ける機会の平等を実現します。 【バリュー】 SNSの未来を創る「誇りとプライド」を持ち続け、自らが等身大の魅力を発信します。

経験者歓迎★車・駐車場を無料貸出★直行直帰・早上がりも可能

仕事内容 ＼＼ 経験者歓迎！当社求人の魅力！／／ ✅月給32万～の高収入！ ✅直行直帰可！車通勤OK（社用車貸与） ✅自宅の近くの駐車場を無料貸し出し有 ✅自由に有給取得可！1週間の連休もOK ✅完全反響！個人ノルマもなし！ ✅DX化による働き方改革推進中！ ✅安定性抜群の会社です！ - 当社は、アパートやマンションの 退去立会や原状回復・完了検査などを 代行して行っている会社です。 ――――――――――― ◆具体的な仕事内容 ――――――――――― 退去後の原状回復やハウスクリーニングの 仕上がりや品質を保つために 物件を訪問し、点検作業を行います。 1日あたりの件数は3～4件。 1件の所要時間は30分～2時間程度です。 事前に、訪問する物件は決まっていますが どの順番で行くかなどの業務の組み立ては 完全にあなたの自由です。 一都三県、移動が長くなることもあるので 車の運転が好きな方にはピッタリの仕事。 移動中に好きな音楽を聴いたり 現場の近くの飲食店などを楽しんだり 一人の時間を楽しみながら仕事ができる と思いますよ。 ＜＜ 仕事の流れ ＞＞ ✅物件に訪問 ✅クリーニングの仕上がり状況を確認 └チェックシートを基に 換気扇、エアコン、水回りに不備がないか などをチェック。 必要に応じて、簡単な清掃なども実施。 ✅写真撮影・共有 └社内の共有ツールに写真をアップ。 必要があれば、工事会社への連絡。 ＜＜ 入社後の研修制度充実 ＞＞ まずは先輩スタッフの同行からスタート。 OJTで仕事を覚えていただきます。 実践が業務に慣れる何よりの近道。 当社での仕事に慣れていってください。 独り立ちをした後も、 わからないことが出てきたら、 社用携帯で会社や先輩にすぐに聞けます。 気軽に聞ける、人の良いスタッフばかり なので、ご安心ください。 ――――――――――――――― ◆働きやすさを整えています！ ――――――――――――――― 社員が長く安心して働けるよう 働きやすい環境を用意しています！ ✅車貸出有・直行直帰可能！ （自宅近くの駐車場料金は全額会社負担） ………………………………………………… 仕事に必須な車の貸し出しはもちろん、 直行直帰で時間を有効に使えるよう スタッフの自宅近くの駐車場を、 全額会社負担で借りています。 仕事の間に翌日分の荷物を積んでしまえば 現場からの直行直帰もOKです。 ✅有休は、自由に取得可能です。 ………………………………………………… 当社では、有休の取得に上長の許可は 必要ありません。 全員、取りたい日に自由に取得しています。 旅行や趣味、お子さんの行事等で 1週間の長期休暇の取得も可能です。 ✅業務効率化もすすめています！ ………………………………………………… 現場業務と事務業務の分担化による 自分の仕事に集中できる環境づくりに加え 未だIT化・DX化が進んでいない業界の中 当社は、積極的にデジタル化にチャレンジ！ システムエンジニアと協力をして DXによる業務効率化と顧客満足の向上に 取り組んでいます！ 例えば昨年は、見積書作成の簡易化を実現。 社員からも嬉しい声が上がっていました。 ――――――――――――――――― ◆安定収入×キャリアアップも狙える ――――――――――――――――― 現在も、絶賛成長中の当社。 ありがたいことにご依頼を多くいただき 完全反響で対応しております。 それも、働くスタッフの力あってこそなので 頑張りは給与としてしっかり還元します。 ✅月給32万～の高収入 ✅昇給年1回／8～10％の給与UP見込み ✅賞与年2回（2023年度実績） 明確な評価制度を設けており、 スキルや、本人の活躍に応じて評価をして いるので、学歴・経歴は一切関係なし。 実際に、現在働いているスタッフの中でも 入社1年目で課長に昇進した方など 活躍の幅を広げているスタッフもいます。 また、スタッフの「やってみたい！」 というチャレンジ精神も全力でサポートし やったことはきちんと評価をしています。 ✅営業で、インセン獲得のチャンスあり ………………………………………………… 業務の空いた時間などで、 新規顧客開拓で面談アポイントを取得すると… 責任者がその面談で受注した場合は 1成約につき最大30万円の インセンティブを支給します。 ✅ジョブチェンジ・チャレンジも可能 ………………………………………………… 仕事をしていくうちに、他職種に興味を 持った場合、社内での異動相談もOK。 退去立会・工事の工程管理・リフォーム リノベーションに携わることも可能です。 若い会社かつ、現在成長中なので、 ポストを狙える枠もたくさんあります！ ――――――――――――――― ◆RATIO美装株式会社について ――――――――――――――― RATIO美装株式会社は、 不動産管理会社様、オーナー様向けに 賃貸物件の退去立ち合い業務 （日程調整・立ち合い・敷金精算交渉など） と原状回復工事を行っています。 賃貸物件がある限り、ニーズがなくならない 安定した業界。 中でも当社の強みは、スピーディーな対応と コストパフォーマンスの高さ。 この2つで取引先から信頼を集め、順調に 業績を伸ばしています。 目指すのは＜＜東京エリアの業界NO.1＞＞ 一緒に働く仲間たちを何よりも大切しながら、 事業拡大を続けていければと思っています！ ――――――――――― 転勤なし チームで行う仕事 稼げる 直行直帰可能 20代の管理職登用実績あり 健康診断 社会保険完備 交通費全額支給 資格手当 通信手当（社用携帯を貸与） 車貸与 健康診断 資格取得支援制度 服装自由 車・バイク・自転車通勤可 駐車場・駐輪場あり

2026年3月卒業見込みの方対象/完全週休二日制/フレックス

仕事内容 土地は、街の発展に欠かせない大切な資源。 しかし、過去に工場やガソリンスタンドとして使われていた土地の中には、「土壌汚染」 という問題を抱えているものもあります。 そのままでは新しい建物を建てることができず、土地の有効活用が阻まれてしまうことも。 私たちフィールド・パートナーズは、そんな課題を解決する専門企業。 土地の調査・改良工事・リスク軽減まで 一貫してサポートし、社会の発展を支える役割を担っています。 さらに、業界初の 「コストキャップ保証」 を導入し、土壌汚染リスクを当社が引き受けることで、不動産取引のハードルを下げる新たな仕組みも確立しました。 「街がより良くなるために、安心して土地を活用できるようにする」——このミッションを、一緒にカタチにしていきましょう！ - 【仕事内容】 お任せするのは、企業や土地所有者に向けて「土壌汚染対策」のご提案をする仕事です。 工場跡地やガソリンスタンド跡地など、土壌汚染のリスクがある土地に対し、調査・改良工事・リスク軽減策を提案し、土地の有効活用をサポートします。 具体的には… ◎ 企業や土地所有者へのヒアリング（土地の活用計画や課題を把握） ◎ 最適な調査・改良工事の提案（土壌汚染の有無や対策方法のアドバイス） ◎ 業界初の「コストキャップ保証」の提案（土壌汚染リスクを当社が引き受け、安心して土地売買できる仕組み） ◎ 市場調査・法規制のチェック（土地の活用に関わるトレンドを把握） ◎ 社内の技術チームとの連携（専門家と協力し、最適な解決策を導く） この仕事の面白さは、「人や街の未来に関われること」。 安全に使える土地が増えることで、新しい建物が建ったり、地域が元気になったり――そんな場面を支える役割です。 専門的な知識は、入社後にイチから学べます。 困ったときはすぐに相談できる先輩がいるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 「社会に役立つ仕事がしたい」「いろんな人と関わりながら成長したい」 そんな想いのある方、一緒にチャレンジしてみませんか？

12月入社も可能！/29歳以下限定｜未経験可｜残業ほぼ無し

仕事内容 20代が中心となって運営している会社です。 新しく始まったSNS事業のスタートメンバーを募集します！ 「インフルエンサーに興味はあるけど、 収入が不安定で踏み出せない...」 「インフルエンサー活動をやってみたけど、 上手く収益化できなかった」 「SNSマーケティングに興味があるけど、 まだよくわからない」 そんな方のために、正社員としての安定収入を保証しながら、プロのインフルエンサーとしてのスキルを身につけられる環境を用意しました。 ✅業務内容 SNSアカウントを運用していただき、 他社の商品のPRや、自社の紹介を SNSを活用して行っていただく仕事です。 プロのインスタグラマーから研修を 受けたり、いつでも相談できる環境で、 ファッションや美容、投資等自分にあった アカウント運用をしていただき、 マッチした案件をPRしていただきます。 ✅具体的には ▼企業案件のPR・コンテンツ制作 ・あなた専用のSNSアカウントで商品や サービスをPR！実際の体験レビューや 調査に基づいた情報を発信。 案件受注によるインセンティブもあり！ ▼自社ブランディング ・会社公式アカウントの企画、運用 ・採用広報や企業PRコンテンツの制作 【未経験者でも安心のサポート体制】 入社後は、先輩や上司がしっかりサポートしながら、少しずつ業務を学べる環境が整っています。 多くの先輩も未経験からスタートしているため、気持ちに寄り添った丁寧な指導が受けられますので、ご安心ください！

<電話業務少なめ>落ち着いた環境での事務スタッフ

仕事内容 【コツコツタイプ、モクモクタイプ大歓迎！】 新規事業で事務職デビューを応援します★ - このお仕事のCHECK POINT！ - ✅事務未経験デビューから活躍中の先輩多数！ ✅20～30代が中心で、フラットな社風！ ✅AI活用や業務効率化も学べる！ ✅駅チカのきれいなオフィスで快適勤務！ ✅メリハリつけて働きたい方にピッタリ！ 業務拡大のため、新プロジェクトの一般事務スタッフを大募集します。 今回は20名ほど採用予定！ 同期がいる環境で安心してお仕事をスタートできます。 皆さんには専用の入力画面やExcelに情報の入力をお願いします。 PCや事務のスキルに合わせた業務があるので、徐々にレベルアップが可能 事務未経験・ブランクがある方も先輩社員がフォローするので安心して働けます。 面接時には社内見学も実施しておりますので、実際の就業環境を確認いただくことが出来ます。 - 具体的な仕事内容や職場環境 - 1人1人のスキルに合わせて以下のお仕事を用意しております。 1）データ入力業務 不動産賃貸物件の契約に関するデータ入力を行います。 入力する項目は決まっているので、タイピングができる方であればすぐにご対応いただけます！ マニュアルも用意しておりますので、安心してご対応いただけます。 不動産に関する知識は不要です。お仕事をしながらスキルアップも目指せますよ♪ 2）電話対応業務 入居者の方からの問い合わせの対応を行います。 電話の内容は全て録音・文字起こしされます。 話す内容も決まったマニュアルがあるので安心です！ ３）サポート業務 郵便の仕分けや書類開封、ファイリングなどを行います。 仕分けのポイントやファイリングの方法などは丁寧にお教えします！ ４）その他付随業務 書類のスキャン、シュレッダー、専用端末を使った伝票登録など庶務業務を行います。 チーム内で連携を取りながらお仕事を割り振りさせていただきます。 ★1人1人に合わせた部署をご案内します★ 電話対応は苦手だな・・・という方！ 電話業務が少ない部署もございますのでご安心ください。 事務処理、電話対応それぞれスキルをしっかり身に着けたい・・・という方！ 幅広くお仕事をお任せします！ あなたに合わせた事務のお仕事がきっと見つかります♪ 面接時に希望を伺いますので、まずはご応募ください！ ＜きれいで広々としたオフィス＞ 駅徒歩1分のとってもキレイなオフィスでお仕事ができます！ 休憩室も完備しておりますので、オンオフをしっかり分けてお仕事することが出来ますよ。 面接時に会社見学を実施しております。お楽しみに♪ ＜落ち着いた環境＞ 社員は落ち着いた雰囲気の方が多く、静かに仕事をすることが出来ます。 もちろん、席が近い方や同期とは仲良くなる機会は沢山ございますが、 落ち着いた環境でお仕事がしたい方にはピッタリの職場です。 まだまた発展途上のチームですので、業務の進め方などどんどん意見をいただけると嬉しいです！ オフィスづくり、チームづくりに興味のある方、是非ご応募ください！ - 先輩社員に聞きました！ - ■Kさん（元工場勤務・入社4年目） ほとんどPC経験がない中で入社しましたが、先輩たちに支えられてスキルを学び、今は楽しく仕事しています。新しいチームの立ち上げは苦労も多いですがとても面白く、学びも多いです。一緒に頑張っていきましょう！ ■Sさん（元事務職・入社1年目） 同じ事務でも不動産の知識が学べそうなこと、またAIやRPAの活用など業務効率化に積極的と聞き、勉強したくて転職しました。先日結婚した時は祝い金5万円と引越費用補助をいただき、とても嬉しかったです。 ■Mさん（新卒入社1年目） 最初は不安でしたが、社員は本当にいい人ばかりで、今は毎日会社に来るのが楽しみなくらいです。仕事に集中して休憩はしっかり休む。有休は半日単位でとれるしムダな残業もなく、メリハリをもって働いています。 ■Sさん（元不動産仕入・入社4年目） 前職の不動産知識を活かして事務の仕事がしたいと、アールエムトラストに転職しました。フラットな社風が魅力で年齢や役職、社歴に関係なく意見を言うことができ、若いうちから成長できる環境だと思います。

年休124日／司法書士試験合格を目指す方歓迎！独立まで応援！

仕事内容 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― 「未経験歓迎！司法書士法人での登記アシスタント／担当制でキャリアアップ」 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― 「土日祝休み＆駅徒歩2分！司法書士法人で働きませんか」 「来年こそは受かりたい」 そんな思いがある方はぜひ当事務所へ！ 様々な案件を受任しており、働きながら業界人としてのスキルや観点、経験を得ることが可能です。 これまで、資格ナシからの独立が4名・資格アリから独立した方が3名いらっしゃいます。 同じ目標に向かう仲間がいるので、一緒に合格を目指していける環境です。 勉強時間の相談にも応じます。 一緒に司法書士試験合格、ゆくゆくは独立を目指していきましょう！ ――――――――――――――― お任せするお仕事 ・不動産決済業務、相続・商業登記案件の補助 ・顧客・金融機関・弁護士等との連携、書類手配・申請書作成・法務局提出等 不動産決済業務を中心に相続案件や商業登記案件がメインです。 業務に慣れるまでは先輩が細かくフォローするので心配する必要はありません。 ＜具体的には…＞ ▼ 顧客との電話対応 書類手配のご案内、各金融機関との打ち合わせが主な内容です。 ▼ 資料作成／受け取り 登記書類における法務局への申請書や捺印書類の作成、司法書士のアシスタントを行います。 ――――――――――――――― 働きながらスキルアップ！ ――――――――――――――― ▼ 受かる前に実務で経験が積める 決済案件以外にも税理士の先生や弁護士の先生等の各専門家と進めていく案件もあり、多くの案件に触れられる環境です。 受任してから完了まで全ての業務に「担当」が関わることになるので、その分多くのスキルが身につきます！ ▼ 独立も全力で応援 独立したとはいえ、仕事を獲得するのは難しいもの。 この度「事務所内独立制度」をスタートし、当事務所に勤めながら条件次第で少しずつ案件をお渡しすることも可能です。 完全な独立までしっかりとサポートしていきます。 ――――――――――――――― 事務所の雰囲気 ――――――――――――――― 20代～50代が均等に所属しており、合計20人の事務所です。 代表と社員間の距離も近く、風通しの良い職場です。 事務所内ではラジオが常にかかっており、「行ってらっしゃい」や「お疲れ様」など挨拶の言葉が飛び交っているので明るい雰囲気でお仕事に取り組めますよ。

未経験歓迎・完全週休2日制・100％反響営業！報奨金あり！

仕事内容 ❖ポイントをサクっと紹介! ✅ 未経験から不動産知識が身に付く！ ✅ 100%反響営業・新規飛び込み営業なし！ ✅ 完全週休2日（ローテーション制） ✅ インセンティブ年3回支給 ✅ 報酬金もあり／毎月（現金） 定員になり次第、募集締め切りいたします。 ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募くださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事の内容＞ ご来店されたお客様への接客応対、 住まいのご紹介・説明などをお願いします。 ＜具体的な業務＞ ■売買物件の仲介のお仕事は？ マンション・戸建てを「売りたい」お客様と 「買いたい」お客様の両者の間に立ち、 売買取引を仲介するお仕事です。 売り物件の獲得やお引き渡しは もちろんのこと物件の価格査定、 調査、 広告宣伝、ご購入後のフォローなど トータルに担当できるやりがいがあります。 ＜主な仕事の流れ＞ ①ネットや電話でお問い合わせくださった方や、 店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件や その背景などを伺い、お客様にマッチしたお部屋を紹介。 ▼ ②お客様に合うお部屋をご提案し、 実際の物件にご案内して見ていただきます。 ▼ ③お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ。 ※街を覚えるところから一緒にスタートしませんか？ 接客中心ですが、空いた時間には 現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、 間取り図の制作、不動産情報サイトへの 情報入力などを行います。 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街（道）に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与以上にもらえるお金が多い！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自身の売上から毎月報奨金をお渡ししています！ 年3回支給される業績給や店舗ごとのボーナスなど 給与の他に支給されるボーナスを多く用意しています！ スタッフによっては毎月の給与は貯金して、 報奨金や業績給などのボーナスで生活している方もいます。 反響営業が中心！飛び込みは一切なし！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店、チラシ、インターネットからの お問い合せ対応が基本なので 飛び込み営業は一切なし。 業界未経験の方もご安心ください。 未経験からでも安心スタート！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、 業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや 商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 ロイヤルグループについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、まさまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。 また多様な仕事を経験しながら ステップアップしていくことが キャリアアップにも繋がります。

未経験者OK・若手活躍／残業ほぼなし・年間休日120日以上

仕事内容 ＊学歴・経験不問！未経験者OK！ ＊未経験でも月給26万円～スタート！ ＊資格取得支援でスキル＆収入アップ！ ＊曜日の選択が可能な完全週休2日制！ ＊プライベートも充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-3255-5011（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 マンションの管理組合の運営サポート業務。マンションにお住まいの方々と信頼関係を築きながら、停電等の対応、未収金の管理費の徴収・建物の管理などを行います。 ＜具体的には＞ ＊管理組合運営のサポート・予算管理 ＊マンション運用に関する事務手続(各種契約代行・会計出納など) ＊官公庁や分譲業者との折衝 ＊居住者間トラブルの解決、法的提出書類の整備 ＊関連法案・国土交通省および社団法人指針の説明 ＊緊急時対応 ※ファミリー向けマンションの他、リゾートマンションやワンルームマンションの管理も手掛けます。 ※担当エリアの管理物件を担当します。 ※週1回の勉強会や会議を通じ、様々な情報を共有しています。 【未経験OK！意欲を応援！】 不動産業界やマンション管理の経験者はもちろんですが、未経験の方も歓迎です！建物の管理組合の方々とのやりとりが多いため、人と話すことが好きな方や信頼関係を築くことが得意な方なら、コミュニケーション力を高めながら活躍できます。 【サポート体制も充実！】 入社から半年間は、先輩社員に同行して仕事の流れを学びます。気兼ねなく質問できる気さくな先輩ばかりで、マンツーマンで分かりやすくお教えするので安心です。また、無資格の方には週1回の勉強会を実施。一人ひとりのスキルアップをサポートします。 【未経験から高収入スタート！】 経験やスキルに応じて月給26万～38万円を支給。未経験の方も安定した高収入からスタートできます。また、管理業務主任者の資格を取得すれば月3万円の資格手当が支給され収入がアップ！成長と共に収入が増えます。 【好きな曜日に休める休日制度】 完全週休2日制に加え、休む曜日を自身で選択できる点が特徴！週末の予定やイベントを大切にしたい方も、平日に買い物や旅行を楽しみたい方も、志向やライフスタイルに合わせてオフを充実させることができます。仕事帰りのプライベートも充実！

未経験から人事コンサルタントを目指す/月給35万～/土日祝休

仕事内容 -Point- ■月給35万円以上 ■別途インセンティブあり ■完全週休2日制/年間休日120日以上 ■充実した研修制度をご用意 ■アシスタントポジションから始めて 人事コンサルタントになれる！ - ＜当社について＞ 一般企業の経営、会計、人事、教育の側面から支援し安定や成長を実現してきた当社。 人事制度構築や社員教育など人事領域や、経営計画策定・財務・会計に関するご相談が増えています。 ご要望にお応えするため、コンサルタントとして活躍する人材を育成していきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼まずは、現在の人事制度の運用状況、社員個別の人件費の推移など、制度全般を把握するために「人事制度診断」をご提案。 ▼結果を分析し、企業に合わせてハンドメイドで制度を構築しています。 ▼導入後も毎年メンテナンスを行います。 ▼様々な悩みを相談できる顧問のような存在となることで、企業の経営改善や人材育成支援を行っています。 ＜入社後＞ 当社のコンサルタントは、全員アシスタントポジションからスタート。 各種マニュアルやe-ラーニング、先輩社員によるOJTを受けながらコンサルタントになるための基礎知識を習得。 作業補助者として実務や同行訪問を通じてコンサルティングノウハウを習得いただきます。 しっかりと学び、早期にコンサルタントとして活躍していただけることを期待しています。

未経験OK！第二新卒も歓迎★時短正社員◎20～30代活躍中！

仕事内容 ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦. ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦. ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ ＼経験ゼロから安心スタート！／ アパマンショップ西葛西店にて、 物件の「管理・ご案内」のお仕事です！ ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦. ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦. ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ 今回の募集は若年層のキャリア形成を目的として、 20～30代の方を中心に歓迎しています！ 不動産業界の経験・資格は一切いりません◎ ✅完全未経験OK ✅第二新卒OK ✅時短正社員として働ける◎ ✅研修サポート充実！ ✅ネイル・ピアスOK（シンプル・清潔感があれば◎） 「不動産って難しそう…」 「営業経験もないから無理かな…」 そんな方こそ大歓迎！ 来店されたお客様へのご案内と、 簡単な物件管理のお仕事からスタートできます。 ノルマも新規営業もありません◎ ◇お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ・来店されたお客様へ賃貸物件をご紹介 ・内見のご案内（車でご案内することも） ・マンションやアパートの簡単な管理業務 ・データ入力・書類作成などのPC作業 ＊丁寧な研修があるので完全未経験でも安心！ ＊難しい営業活動はありません。 ◇働きやすいポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★実働7時間（水曜は6時間勤務） ★残業ほぼナシ！みんな定時で帰ります ★若手中心の店舗で馴染みやすい ★PCの基本操作ができれば大丈夫 ★来店型だから営業未経験でも安心♪ ★ネイルOK（ワンカラーなどのシンプルなもの） ★ピアスOK（耳たぶの範囲で控えめなもの） ✨ポテンシャル採用✨ 経験よりも “意欲” を重視しています。 知識ゼロでも一から学べるサポート体制があります◎ ◇こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験から正社員デビューしたい ・チームで協力しながら働きたい ・不動産に興味がある ・第二新卒／社会人経験浅い方 ・人と話すことが好き チームで協力しながら働く雰囲気だから、 安心してスタートできます◎ 気になった方はぜひご応募ください！

土日祝休み！年間休日123日！残業ほぼゼロで働きやすさ抜群！

仕事内容 ✅週休2日制で土日祝休！オフも充実 ✅物件と入居者様の安心を支える賃貸管理 ✅定時退社でメリハリ勤務 ✅経験者歓迎。未経験者も歓迎。 ✅駅チカ！「恵比寿駅」「広尾駅」徒歩圏内 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ⏩あなたらしく、安心して長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたが担うのは、 ただの「管理」ではありません。 自社所有の大切な物件を見守り、 入居者様の日常を支え、 オーナー様との信頼関係を築く 重要な役割です。 土日祝休みの週休2日制、 残業ほぼなしの働きやすい環境で、 安心して長くキャリアを築くことができます 実務を通してしっかり勉強できる環境 未経験でも一歩ずつ成長できる サポート体制が整っているから、 腰を据えてじっくり取り組むことができます ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社所有の賃貸物件を 管理するスタッフとして 入居者様やオーナー様の安心を支えます。 【具体的には】 ☑入居者様対応 （問い合わせ対応やトラブル解決） ☑家賃の入金・請求管理 ☑管理物件の巡回・点検・修理手配 ☑賃貸借契約書類の作成・更新手続き ☑入退去時の立ち合い・手続き対応 ☑オーナー様への報告・連絡 ☑日次・月次の報告書作成 ▶未経験の方も安心 先輩が丁寧に教え、できることから 徐々にお任せしていきます。 物件と人の“安心”を守るやりがいを 感じられます。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ⏩POINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ 週休2日制＋土日祝休み ◢ 業界では珍しい土日祝のお休みで、 家族や友人との時間も大切に☘ 年間休日123日以上だからプライベート が充実し、心身ともにリフレッシュして 働けます♪ ◤ 残業ほぼゼロで定時退社が基本 ◢ 入退去対応など、 どうしても発生する業務以外は残業なし！ オンオフの切り替えがはっきりしているため 仕事もプライベートも全力で楽しめます！ ◤ 駅チカ＆通勤ラクラク ◢ 恵比寿駅・広尾駅から徒歩圏内。 通勤の負担が少なく、 毎日のストレス軽減につながります。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1966年創業のＩＫＫＯ株式会社は、 自社所有不動産の賃貸管理を中心に、 多角的な不動産事業を展開。 豊富な経験を持つスタッフがそろい、 無借金の安定した経営基盤のもと、 働く人を大切にする社風です。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌

日系・外資系を問わず多様な業界のクライアントに対して、経営課題を根本から解決するために、グローバルを含めた“PwCオール”のケイパビリティを活用し、戦略立案から実行までを一貫して支援します。

企業名 ＰｗＣコンサルティング合同会社 求人名 第二新卒歓迎【戦略コンサルタント/Strategy&】グローバルに活躍可/リモート可 仕事の内容 日系・外資系を問わず多様な業界のクライアントに対して、経営課題を根本から解決するために、グローバルを含めた“PwCオール”のケイパビリティを活用し、戦略立案から実行までを一貫して支援します。 ■新たな価値の創造：新規事業開発や新市場への進出、業態開発、ビジネスモデルの抜本的な改革、新たなR&D戦略などのプロジェクトなど、急速な市場モデルの変化に合わせた戦略立案から実行までを支援しています。 ■既存事業の改善や改革：商品別・地域別などのマーケットシェアの拡大、コストの削減などに対する支援も行っており、過去の詳細なデータ分析に基づいた他社優位性の確立が求められます。 募集職種 第二新卒歓迎【戦略コンサルタント/Strategy&】グローバルに活躍可/リモート可

未経験ok20～30代活躍中！月給25万以上◎昇給・賞与年2

仕事内容 【営業ナシ×社内サポート】 ★未経験から始めるオフィスワーク★ 20〜30代の若手が中心に活躍中♪ ＼安心してスタートできるPoint／ ✅業界業種未経験OK！育成前提の採用です✨ ✅昇給＆賞与は年2回！成果はしっかり還元◎ ✅将来は管理職や幹部候補も目指せる！ ◎入社後はマンツーマンで2〜3ヶ月の丁寧なサポート ◎年間を通してOJTがあるからずっと安心♪ ◎困ったときに頼れる先輩がすぐそばに！ …“育成前提”の採用なので、ゼロからの成長でOK！ 今回配属されるのは新設の部署✨ だからこそ、育成体制はとっても万全！ 「裏方だけど、チームの要」 そんな存在として、長く活躍できますよ◎ 「数字を見るのが好き」 「Excelの操作に自信アリ！」 そんなあなたにピッタリのお仕事＊ 店舗ごとの売上データを集めて分析し、 営業戦略をサポートするポジションです！ パワポやスライドでの資料作成など♪ お任せするのはあくまで社内向け資料作成！ 営業や外部対応は一切ナシ！ たとえば… ◎この商品がABエリアでは人気！ ◎このエリアは売上が低迷中… ◎今後の改善ポイントはココ！ …などなど、数字から現場の「今」が見えてくる！ あなたの分析が、次の戦略を作る 大切なヒントになります♪ ＊＊ 若手＆未経験からの転職が9割近く！ ＊＊ 前職はIT、アパレル、飲食、サービス業など、 まったくの異業種からスタートした先輩が多数◎ 未経験だからこそ、活かせる視点があります！ さらに！ ♪ 昇給・賞与は年2回あり ♪ 将来はリーダーや管理職も目指せる ♪ 頑張りがしっかり評価される環境です 「手に職をつけたい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんなあなたの第一歩にピッタリなお仕事です◎

大手で安定！評価制度明確✨賞与年2回・昇給あり♪

仕事内容 ✅業界未経験でも月給26万900円～ ✅入社時想定年収450～600万円❗ └例：31歳 670万円/34歳 800万円 ✅土日祝休み・時差出勤制度もあり ✅駅チカ✨新宿御苑前駅よりスグ！ オフィスビル・賃貸マンションの 「快適な空間」をチームで守るお仕事！ 未経験からのスタートでも安心♪ 研修充実・先輩も優しくサポート！ 【主な仕事内容】 ・建物オーナー様との打ち合わせ （チームで同行スタート） ・点検、修繕のスケジュール調整＆提案 ・防犯カメラや省エネ設備の提案 など 【この仕事の魅力】 ✅ 未経験から国家資格も目指せる！ 宅建やビル管理士など、受験費用は全額会社負担 合格でお祝い金（最大10万円）支給！ 資格取得例 ◇宅地建物取引士 ◇賃貸不動産経営管理士 ◇建築物環境衛生管理技術者 ⏩ 若手中心の職場でチームワーク◎ 20代・30代多数活躍中！ 新卒・第二新卒も多数活躍中！ ⏩ キャリアアップのチャンス多数 成果・努力をしっかり評価。 頑張り次第でリーダー・マネージャーへも！ ⏩ ワークライフバランス抜群 スライド出勤OK／時短・リモート勤務制度あり 平均残業：月20～30時間／完全週休2日 【先輩社員の声】 ▶転職のきっかけ 前職は飲食店で、 接客は好きでしたが夜遅い勤務や 体力面で将来を考えるように。 安定した働き方を求めて ビルと不動産管理のフロント職に挑戦しました。 業界未経験で不安もありましたが、 研修と先輩のOJTで少しずつ慣れ、 今では「未経験でもやりがいを持てる仕事」 だと実感しています。 ▶仕事内容＆やりがい オーナー様との打ち合わせや物件巡回、 修繕の提案・見積り作成、業者調整などを担当。 新規営業ではなく、 既存オーナー様との信頼関係を深める仕事です。 トラブル対応後に「あなたがいて助かった」 と感謝された時、 この仕事の意義を強く感じました。 資格取得にも挑戦し、 実務を通して自信と成長を得られています。 ▶ワークライフバランス 土日祝休みで残業も少なく、プライベートも安定。 オン・オフのメリハリを持って働ける環境です。 ▶今後の目標・メッセージ 今後はさらに専門性を高め、 オーナー様からの信頼をより厚くしたいです。 未経験でも、学ぶ意欲があれば十分に活躍できます！ ぜひ一歩踏み出してみてください♪ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 【 ポイントはコチラ 】 未経験者・第2新卒歓迎！ 異業種からの転身大歓迎！ ★景気に左右されない安定環境で ゼロから手に職を…！

未経験から活躍可！入社時想定年収450～600万｜資格支援有

仕事内容 ✅業界未経験でも月給26万900円～ ✅入社時想定年収450～600万円❗ └例：31歳 670万円/34歳 800万円 ✅土日祝休み・時差出勤制度もあり ✅駅チカ✨新宿御苑前駅よりスグ！ オフィスビル・賃貸マンション等の 管理運営業務（フロント職） ■■快適な「空間」を支える■■ ■■やりがいあるお仕事です■■ 当社は、オフィスビル・賃貸マンション など、さまざまな建物の管理運営を トータルにサポートしています。 あなたには、オーナー様と連携しながら、 点検・修繕・改善提案などを行う 【建物総合管理サポート】をお任せします。 具体的な仕事内容： • ビル・賃貸マンションオーナー様との 打ち合わせ • 建物の修繕・点検の計画と実施、不具合 箇所の修繕提案 • 共用部の改善提案（防犯カメラ設置、 バリアフリー化、省エネ対策など） ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 【 ポイントはコチラ 】 未経験者・第2新卒歓迎！ 異業種からの転身大歓迎！ ★景気に左右されない安定環境で ゼロから手に職を…！ ✅資格取得支援制度でスキルアップ 資格取得にかかる費用は全額会社負担！ ◇宅地建物取引士 ◇賃貸不動産経営管理士 ◇建築物環境衛生管理技術者 などの国家資格取得も支援します！ さらに、合格者には祝い金支給！ あなたの成長を 全面的にバックアップします。 ✅ワークライフバランスが整った職場環境 リモートワーク、スライドワーク、 時短勤務など1人1人のスタイルに合った 働き方を実現できます。 ✅明確な評価制度でキャリアアップ 全社共通の評価基準で 個人の実績を正当に評価します。 これまでの経歴は一切関係なく、 成果・努力次第で どんどん昇格していく環境です。 ✅特別な知識や経験は必要なし！ 安定した業界で、実務を通じて 着実にスキルを身につけられます。 未経験から国家資格取得を目指す 先輩スタッフも在籍。 あなたの「成長したい」を全力で サポートします！！

◎月35万円以上◎即戦力募集◎年休120日以上、賞与年４ヶ月

仕事内容 宅地建物取引士の資格と 不動産売買関連業務の経験を活かして、 バックオフィスを支えてください！ ◆具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産売買事業をサポートするチームの お仕事です。 ・書類作成（契約書や重要事項説明書など） ・問い合わせ対応（仲介業者メイン） ・役所での確認（法令や規制など） ・現地調査（物件の境界線確認など） 営業と完全分業制のため、 上記の仕事を専門的に担当いただきます！ 数字やノルマに追われる業務は ありません！ ◆配属先について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 少数精鋭のチームに新たな仲間を募集！ 入社8年の先輩とアシスタント2名で構成 されており、業績好調のため増員します。 少ない人数だからこそ、密に連携が取りやすく 裁量を持ちながら働くことが可能です。 ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは1～2週間かけて事業内容やサービス、 業務の流れついて丁寧にお伝えします。 その後、徐々に業務をお任せしていきます。 あなたの経験や得意なことを活かしながら、 少しずつチャレンジできます。 質問しやすい環境なのでご安心ください。 スキルや意欲次第では入社後早い段階から キャリアアップも可能です。 入社1年以内に主任へ昇格した先輩の例も あります！ また、役職に就けば月3万円の手当や 半年ごとのベースアップもあります。 成果とプロセスをしっかり評価するので、 部門を更なる成長に繋げる存在として 将来の活躍を期待しています！ ◆ワークライフバランスよく働ける体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は1日30分ほどとほぼありません。 通常は9時～18時ですが、 8時～17時や10時～19時など ご自身の予定に合わせて出退勤時間を 調整し柔軟な働き方が可能です！ 1時間単位の有給取得も可能なので 無理のないペースで、 自分らしく長く頑張りたいという方や 「プライベートも仕事も充実させたい！」 という方がのびのび働ける会社です！ ◆わたしたち”MEコーポレーション”について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社ブランドによる不動産デベロッパー、自社設計、建設、不動産鑑定、 資産価値を高めるリノベーション、賃貸建物管理まで トータルでプロデュースする【総合不動産企業】です。 創業から20年、業界でも安定した経営基盤と、 無借金経営による豊富な資金力に定評があります。 さらに「役員との距離も近く、早い意思決定」などから、 業界内での実績や知名度、経験豊富な上司・先輩のフォローも万全。 設計・建設など他部門と連携し、相乗効果とチームワークで 仕事を進めていけるので、仕事を覚えながら成長できます。 更に、働きやすさの点も5名の産休取得実績などが、環境の良さを証明しています。 また、各方面から注目を集める「リノベーション定額35万円パック」は、 入居率の改善など高い付加価値を提案することが可能です。 20代・30代の若いスタッフの気配りや対応が評価され、賃貸物件の依頼が増えています。 アンケート調査にて 「空室が埋まった」「賃料を上げられた」など、 多くの感謝の声をいただいております。 入居者対応や退去立会いなども分業制なので、業務がスピーディに進むことも、評価の一つ。 また、自社物件のデザイナーズマンション等を見て、 住んでみたいというご希望もあるので、総合不動産業として、各事業が相乗効果となり、企業成長を後押ししています。 スピーディに事業を拡大する中、自社物件（デザイナーズマンション）も、 他社物件もともに管理依頼が増加中！ より多くのお客様の期待に高いクオリティで応えるため、増員募集します。

未経験でも月給30万円スタート！自分の実力で稼ぎたい人、歓迎

仕事内容 ＜当社の営業は稼ぎたい人しかいません＞ 入社2年でインセンティブ26万円、 賞与45万円で年収455万円(月給32万円)。 さらに上を目指せば、 インセンティブ50万円、賞与50万円で 年収580万円(月給40万円)！！ 特別な資格がなくても、すごーくＩＴに 詳しくなくとも、営業スキルを磨けば 稼げる世界です。 営業って、やっぱ稼いでなんぼ！！ 自分を試したい方、当社で頑張りませんか。 - ✅未経験でも月給30万円スタート！ ✅公正な評価制度で仕事の成果を評価 ✅異業種・異職種からの転職を応援！ - ◆営業先は◆ 地域の中小企業や町工場など、 様々なお客様が商談相手となります。 お客様のご要望に合わせて、 商品やサービスのご提案を 訪問営業のスタイルで行います。 チーム制なので初めての方も安心◎ ◆主に取り扱う商材・サービス ・複合機(コピー機とプリンターの 機能を持っています) ・ネットワーク機器 ・サーバー ・PC ・ビジネスフォン ・セキュリティカメラ ・他 IT機器 オフィスのネット配線をすっきりさせたい、 机上スペース確保のためノートPCにしたい、 Wifi環境を整えたい、 オフィス内の内装をキレイにしたい、など 私たちにできることはたくさんあります！ - ■正当な評価制度を整えています■ - 入社年数には関係なく、明確に 数値化された評価制度があります。 成果や行動を正当に評価しているので、 結果を出せばどんどん昇給＆昇格できる環境です！

未経験者も歓迎／転勤のない働き方も可／日本管財HDグループ

仕事内容 当社が契約する分譲マンションなどの運営・管理に関して アドバイスを行なうコンサル業務をお任せします。 【具体的には】 ◆マンションの管理組合の会合に出席し、 日常生活や管理組合の運営に関する 管理・アドバイスを行います。 ◆エレベーター、駐車場、消防機器まで 設備面の改善や補修など管理組合ごとに適切なアドバイスをし、 多面的にマンション管理をサポート・コンサルティングします。 【キャリア・希望に応じて働き方を決められます！】 当社でキャリアを形成していただく「総合職」としてご入社いただきます。 転勤のない働き方「地域総合職」を選択することも可能です。 働き方については、お気軽にご相談ください！ 【仕事のポイント】 7割が内勤業務です。 直行直帰や在宅勤務もOKで 午前に担当マンションを訪問し、 午後は自宅で内勤業務といったことも可能です。 また「管理業務主任者」の資格取得や 通信教育講座の受講などの取組みをポイント化。 ポイントを昇給時の評価に加えています。 【 企業紹介 】 2017年に日本管財株式会社の住宅事業部門を承継し、 マンション管理の専門会社へと独立しました。 日本管財における長年のマンション管理で培った実績とノウハウをもとに、 お客様目線で、小回りの利く、また透明性のあるサービスを提供。 マンションの資産価値を守るとともに、 お住いの方々に「安全・安心・快適」な住環境を提供しています。

月給 25万円 ～土日祝休！不動産業界経験が活せます！

仕事内容 営業事務（不動産サポート）を募集！ 創業14年目を迎え、イノベーションを重視した経営で高い成長を続ける当社。 新規案件の増加に伴い、営業部門を支えるアシスタントを募集します。 あなたの事務スキルと、特に宅地建物取引士の資格は、当社の営業活動をさらにスムーズにし、 お客様への質の高いサービス提供に直結します。 あなたにお願いしたいこと 営業担当がお客様対応に集中できるよう、バックオフィスから全面的にサポートしていただきます。 【契約書類の作成・管理】 【提案資料・見積書の作成補助】 【顧客データの入力・分析】 【電話・メール対応】 【来客対応】 その他事務作業: 営業サポートに関する業務全般。 (当社の強み) 当社は、長年の歴史を持つ設計事務所としての基盤に加え、豊富な不動産部門の実績も兼ね備えています。 建築と不動産、双方の専門知識を活かして、社員が安心して業務に取り組める環境を提供しています。 (主なプロジェクト) 集合住宅、商業施設、オフィスビル、宿泊施設、高齢者福祉施設など、幅広い分野の建築プロジェクトを手掛けています。 (ワークライフバランスとキャリアアップ) 土日祝はしっかりお休みなので、プライベートも充実させられます。 頑張りに応じて正当に評価し、最大限給与に反映する制度を整えています。 不動産業界での実務経験や宅地建物取引士の資格を活かしたい方にとって、非常に働きやすい環境です。 当社は、中規模から大規模な法人向け設計業務を主軸としつつ、約7年前からは自社で用地を仕入れる「土地誘致型事業」にも着手。 これにより、大手上場企業との取引が多数となり、数十億円規模の案件を複数担当するなど、独自の強みで成長を続けています。 スピーディーな対応とパートナー企業との密な連携により、ストレスフリーで仕事に取り組める環境です。

転勤なし！充実の福利厚生＆土日祝休み！未経験歓迎です！

仕事内容 先方からの問い合わせを中心に、 管理物件のコンサルティング営業・不動産管理業務として 下記のような業務を担当していきます。 〇フロント業務 〇取引先への定期訪問 〇入居者の募集・契約・更新 〇解約に伴う原状回復工事、解約精算 〇新規案件の賃料査定 〇問い合わせ対応 〇物件の修繕手配 〇物件巡回 賃貸物件の収益率向上に向け建物の保全、資産価値を高める提営業力を身につけられます！ これら全ての業務をいきなり担当するのではなく、 仕事の流れや相場観など、先輩と一緒に進めながら覚えていきます。 一通りの仕事をこなせるようになるまで 焦らずじっくりと学んでいきましょう！ ー 平成10年の設立以来、グッドワークスは多くのオーナー様とお取り引きを重ね 東京・大阪・名古屋を中心に様々な物件管理を手掛けています。（転勤なしで勤務OK） 不動産を所有するオーナー企業に代わり運用を行うプロパティマネジメント（PM）事業を行っています。 不動産の有効活用を効率的に行うことができるためニーズが高まっています。 住空間に関わる仕事なので景気変動や社会情勢の影響を受けにくい安定事業です。 今回も業績好調のための増員募集です。 グループ会社がお客様のお問い合わせや夜間対応を行なうため 土日休み・年間休日120日以上のワークライフバランスの取れた 働き方を実現できます。 ー 【 未経験者にも安心のサポートあり 】 OJT研修を経てお客様をお任せいたします。 契約まわりは専門用語も多く飛び交いますが 未経験の方にはゼロからしっかり教えていきます！ 【 提案が受け入れられやすい環境 】 建物資産維持や付加価値をつけるため、 実際に現地に足を運び リノベーションなど様々な工事の企画・提案をしていきます。 当社のグループ会社や協力業者との連携により 迅速かつローコストな提案が可能です！ 【 充実の福利厚生も魅力！ 】 ＊会社から徒歩数分の場所にフィットネスあり 特別価格で利用可能です！ ＊医療保険加入！ ＊クラブオフ利用可！ 飲食店や旅行時のクーポン制度です。 【 仕事のやりがい 】 この仕事の面白さのひとつは、自分の考えたアイディアを提案できること。 空室期間を短くしたり、毎月の賃料をアップさせるために、オーナー様に修繕ではなくリノベーションを提案することも。 担当する案件は、各自にある程度の裁量を持たせているので自分の意見が反映されやすい環境です。 社内の他部署やグループ会社へ相談できるように協力体制も整っております。 入居者の方とも弊社内でやり取りしているため、どちらからも喜びの声が聞けるのもうれしいです！

＜月給31万円～！＞午前は事務で午後から子供のケア

仕事内容 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ✨将来の幹部候補としてお迎えしたいです✨ ３年以上の実務経験がある方大歓迎◎ ステップアップOK！マネジメント経験等は問いません ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＜＜月8日休み以上＆夏季休暇・年末年始休暇もあり＞＞ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ＜仕事内容＞ 児童デイサービス・児童発達支援施設にて児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 マネジメント経験がなくてもOK！ 最初は既存事業所の管理を経験していただき、ゆくゆくは新施設の管理者等になれます◎ そのほか、施設の拡大や運営に興味がある方には、 幹部候補としてマネジメント業務などをお任せしたいと思います。 ご自身のキャリアを是非相談してくださいね。 具体的には… ・指導計画の作成 ・保護者との相談業務 ・訓練サポート ・業者の確認 ・請求書処理 ・施設の運営業務 ・マネジメント（スタッフの採用・育成・シフト管理） ・業績管理 - ＜＜ 児童デイサービスでは ＞＞ 宿題のサポートだけでなく、 ⑴聞く、⑵話す、(3) 読む、⑷書く、⑸計算する、⑹推論する といった基礎学力を身につけられるよう努めています。 将来の英語需要に備えたネイティブによる英会話レッスン、 こばと教材出版の療育学習カリキュラムなども行っています。 また、感覚統合療法の観点から、なわとび、自転車、ボルダリング、トランポリン等々、 様々な教具を用いて、ビジョントレーニング、感覚統合訓練も行っております。 ＜＜ 児童発達支援では ＞＞ 子ども達の、小さな困りごとや不安、喜びをしっかりと拾い上げたいため、 マンツーマンの指導、支援を行っています！ 子ども達の集中力なども考慮し、１レッスンは２時間。 ２時間の中で、子ども達が遊びながら学べるよう様々な教材や個別、 集団プログラム毎日組み上げ、提供をしています。 - ＜とある事業所の一日(一例)＞ 14:00-15:00・・・お迎え 15:00-16:00・・・学習支援 16:00-17:00・・・おやつ 17:00-18:00・・・グループ活動 18:00～・・・・・お見送り、送迎 - ＜働くスタッフに聞いてみました＞ ▼Tさん（2016年6月入社／入社4年目／前職：放課後等デイサービス） ケアプラには結婚を機に転職活動して入社しました。 元々児童指導員として３年以上の経験があり、マネジメント経験はございませんでしたが、 経験を活かしてステップアップができる環境を探していました。 現在は療育計画、保護者へのご対応、現場スタッフのマネジメントを行っています。 共働きの多い保護者の方は、お子さんの成長の瞬間を見られない方も多く、 その成長の瞬間をお伝えすると、泣いて喜んでくれる方もいらっしゃいます。 出来なかった事ができるようになった時、変化に気づいてあげられた時が一番のやりがいですね。 子どもの成長をしっかり見届けて、 保護者の方々に喜んで頂けると、児発菅としての使命感が達成されたような気がします。 - ❖ケア・プランニングのビジョンについて❖ 月島・門前仲町・東陽町・清澄白河・木場公園・東陽公園に事業所を構え、男女とも20代～40代を中心に活躍中。 2～3年後には10事業所まで拡大予定！ 職員の働きやすさについても今よりもっと充実させるため、 年収アップや福利厚生の充実なども計画中！ あなたの働き方についても一緒に考えて参ります。 この想いを持って一緒に事業所を盛り上げてくれる方を歓迎します！ ＜スタッフからのコメント＞ 私の前職は保育園での保育士でした。1人で子供20人程度を見る必要が あったため、フォローしきれない子供がいたり、子供との時間を充分に 取れていない事にもどかしさを感じていました。着席させるのにやっとで毎秒 何かしらの対応に追われ、子供の成長を充分に見守れない環境を変えたいと思い 放課後等デイサービスでの勤務を決めました。 放課後デイサービスではスタッフ１人につき子供が2～3人なので、1人1人の子供と 密度濃く関わる事ができます。今は間近で成長を見守る事ができ、先週できなかった 事が出来るようになったり、子供の喜びを一緒に喜べる環境で働けていることがが何よりも 嬉しいです。 ＜みらいキッズの特徴＞ 「こころづくりとからだづくり」を大切に子供たちに向き合います。 体の機能もまた、子供たちの成長は凸凹がみられます。 みらいキッズでは、なわとび、自転車、ボルダリング、トランポリン等々、様々な教具を用いて、ビジョントレーニング、感覚統合訓練を行ってまいります。 学校教育への十分な準備、連携も取っていきます！宿題だけをサポートすることに留まらず。専門の講師が学校教育との連携による進度をとり、知育の角度からも⑴聞く、⑵話す、(3) 読む、⑷書く、⑸計算する、⑹推論する、といった基礎学力を身につけて行きます。 将来の英語需要に備えたネイティブによる英会話レッスン、こばと教材出版の療育学習カリキュラムなど、ただやるのでなく、年間スケジュールの中で綿密なサポートを行います。 子供一人一人にじっくり向き合いたいという気持ちをお持ちの方にピッタリの環境です。

要宅建／個人＆チーム歩合で2年目年収594万円可！残業少なめ

仕事内容 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ＜＜高収入＊月給32万円＋歩合給＞＞ 「宅建」をお持ちの方を募集！ 不動産営業や営業の経験は必要なし！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【 具体的な仕事内容 】 不動産仲介会社様向けのBtoB営業です。 ・仲介会社様への定期的な訪問・連絡 ・物件に関する調査 ・物件買取のための交渉 ・リフォーム・リノベーションの企画 ・物件販売に伴うマーケティング など ※販売の際は仲介会社様がお客様を紹介してくださいます。 ▼営業エリア 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県中心 ※直行直帰OK 自社で中古物件を仕入れてから、 リフォーム・リノベーションをして 販売をする買取再販事業を手がけています。 業績好調のため、事業拡大を計画中！ 今後、店舗や社員数をさらに拡大して いきたいと考えています。 仕入れからリフォーム・リノベーション、 マーケティング、販売まで一貫して 対応できるので「こんな物件にしよう！」と ご自身のアイデアを活かせるのが特徴です。 自分の手がけた物件が売れたときは、 大きな達成感を得られますよ◎ ＜社歴・年齢関係なし！キャリアアップ＞ 若手の方も自分の頑張り次第で 管理職になれるチャンスも…！ キャリアアップを目指す方にぴったり！ 個人歩合給とは別にチーム歩合給も 役職に応じて支給し、 一人ひとりの頑張りはもちろんのこと、 チームでの成果も評価しています。 ＜宅建を活かせる！実務経験不問＞ 宅建をお持ちであれば実務経験は不問です。 独自のカリキュラムやマニュアルを用意して いるので業界・職種未経験者も安心◎ 営業方法も経験豊富な先輩が イチから丁寧にサポートしていきます。 ＜信頼関係を大切にできる方＞ 私たちが大切にしているのは 不動産仲介会社様との信頼関係です。 不動産仲介会社様とは ビジネスパートナーとして深く お付き合いしていく方針。 しっかりとコミュニケーションを取り 信頼関係を大切にできる方は活躍できます◎

営業or総務経験者／20～50代が活躍中／土日祝休み／在宅有

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ●東証プライム上場 「パソナグループ」の正社員採用 ●業界未経験からスタートOK！ ●テレワークとの両立も可能 ●完全週休2日制（土日＆祝）／長期休暇有 ＜主な業務内容＞ 約6社前後のBPO案件を担当し、 以下の業務に携わっていただきます。 ●クライアントへの定例訪問・報告 （月1回） ●案件先定期巡回 （月2回～※現場リーダーとの共有も含む） ●契約書管理・収支管理・事務処理 ●課題ヒアリング＆ソリューション提案 （組織変更・人員増加時の提案なども含む） ●新規業務の準備支援・関係部門との調整 ●月次レポートの作成 ●提案書・プレゼン資料の作成 など ◇クライアント先・現場への訪問が多く、 業務の半分以上が外勤です ◇社内業務や資料作成は社内orリモート。 柔軟なワークスタイルが実現できます ◇経験に応じて、現場での就業から スタートすることも可能。 実際のオペレーションを体感することで、 クライアントや現場との 会話にも説得力が増し、 課題提案の質をぐんと高められます。 【BPOとは？】 BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは、企業の事務・運営業務を 外部の専門企業が代行する仕組みのこと。 総務や人事、経理といった 業務を委託することで、 企業は本来の事業により 集中できるようになります。 【当社のBPOサービス】 総務分野に特化した BPOを提供しています。 お客様の課題や潜在ニーズを 丁寧に引き出し、 業務効率化や質の向上に つながる最適な仕組み をご提案しています。 【お客様のニーズ例】 今回募集するポジションの役割は、 以下のような総務業務における 課題をヒアリングし、 解決につながるソリューションを 提案することです。 ・企業受付・会議室管理の洗練 ・社宅手配や転勤・引越し手続きの簡素化 ・メール室や社内問い合わせ窓口の運営改善 ・防災備蓄品・社有車の管理最適化 ・株主総会運営や施設管理のサポート ・IT運用やシステム導入の支援 など

不動産開発経験者✨30代活躍中✨土日祝休み✨年収660万可

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ●不動産開発の経験者募集！ （建築物・街づくりなど） ●年収660万円高収入可能！ ●30代の若手も活躍中！ ●キャリアが浅い方向けの 入社後の教育サポートあり ●土日祝休み＆長期休暇充実 「えっ、あそこもSKG（再開発計画技術）？」と驚くこと間違いなし。 日本のまちづくりを推進してきた会社で、 あなたの経験を活かしませんか？ ―――――――― 《 開発実績 》 ●三軒茶屋太子堂四丁目エリア （キャロットタワー含む周辺地域） ●千葉駅西口エリア （ホテルサンルートプラザ～三愛記念病院含む周辺地域） ●港区エリア高級マンション ●柏駅東口エリア ●長野駅前エリア ●新潟駅南口エリア ●太田駅前エリア など、全国の主要駅周辺エリアや マンションの建替えなどを通じて 都市の再開発に挑んできた私たち。 今回はさらなる事業発展に向けて、 不動産開発の経験者を募集します！ ―――――――― 《 主な業務 》 都市開発(まちづくり)に関する プロジェクトの企画、推進、 調整などをお任せします。 ●市街地再開発 （ターミナル駅周辺の複合施設開発） ●大規模マンション、 商業施設の建替え事業 など まずは先輩のサポート役として、 当社業務の一連の流れを学びます。 その後は経験・スキルに応じて 順次ひとり立ちしていただきます。 先輩によるフィードバックもあるため、 自分の成長や課題に向き合いながら、 徐々にステップアップしていけます。 ―――――――― 《 お任せする業務 》 ●エリア調査（市場調査） ●マーケティング分析 ●企画の立ち上げ（計画立案） など、都市開発に関する 調査・分析・企画を行った後、 ●行政や権利者との調整・説明 ●資金スキーム構築 ●設計、施工に関する具体的な調整 など、実際にプロジェクトを 進めるために必要な工程を行います。 一度に上記全てを行うわけではなく、 まずは先輩のサポート役を務めながら、 あなたの経験・スキルにマッチする 業務をメインにお任せしていきます。 ―――――――― 《 プロジェクトの特徴 》 数年単位の長期プロジェクトが中心のため、 まずは先輩に付いて業務を学びながら、 プロジェクトの完遂を目指していきます。 ターミナル駅周辺という地域に住む人、 旅行や仕事で訪れる人、さまざまな人の 印象に残るエリアを手掛けられるため、 完遂した際のやりがいは圧倒的です。 ぜひあなたの経験を活かしてみませんか？ ―――――――― 《 ワークライフバランス 》 不動産業界では珍しい土日祝休み。 プロジェクトにより出張もありますが、 会社としてオーバーワークは非推奨です。 長期休暇もしっかりと取得できるため、 仕事とプライベートを両立できます。

【年収1000万円以上可能】20代30代活躍中！業界未経験◎

仕事内容 仕事内容 ＼20代・30代の若手が主役！／ 業界未経験スタートの先輩も多数活躍中◎ 若手が主役になれる環境で、 自分の可能性を試しませんか？ ▌当社の魅力 ────────────────────── ✓業界未経験スタートOK！ ✓入社1年で年収1000万円も可能 ✓土日祝休み＆年間休日125日！ ✓頑張りをしっかり評価！ ▌仕事内容 ────────────────────── 大手企業の経営課題をコンサルタントとして 解決していただきます。 様々な業界、領域（戦略、業務、IT）での プロジェクトに参画することができるため、 スキル、経験、市場価値を高めることが可能です！ ▼業務一例 ・EV車普及のための事業領域の検討 ・マイナンバーを活用した新規事業企画 ・AI活用による工場省人化施策の検討 ・AI活用のビジネスモデル構築~実装支援

経験者募集⭐土日休・年間休日125日♪残業平均3時間程度/月

仕事内容 ✅経験を活かせる経理事務のお仕事 ✅実務1年・簿記2級以上ある方歓迎‼ ✅事業拡大に伴う体制強化・増員募集 ✅働きやすさ◎腰を据えて長く勤務♪ ✅土日休み・年間休日125日✨ ✅残業は平均3時間程度/月⛳ ✅安定した業績基盤あり‼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 法人向け社宅・社員寮などの サービスを展開している 不動産会社の経理業務をお任せします！ 【具体的には】 ●送金業務 ●会計ソフトへの仕訳入力 ●振込・数字チェック ●経費精算業務 ●月次決算業務 ●他、総務など ⏩会計ソフトは「弥生」を使用‼ ⏩一般的な経理業務のご経験が あればすぐに慣れるお仕事です♪ ⏩不動産業の専門知識は不問ですが、 業界経験や能力に応じて優遇します！ ⊹‧˚₊•┈┈┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈┈┈•‧₊˚⊹

ノルマや飛び込みに疲れた方へ。完全反響型＆月給33万円～

仕事内容 【新着求人】正社員 募集!! ――――――――――――――――― ★飛び込みなしの完全反響営業 ★月給33万円以上で生活安定 ★残業少なめ ――――――――――――――――― 《募集背景》 業務拡大につき増員募集です。 これまでの不動産経験を活かし、 「仲介して終わり」ではなく お客様と長く付き合える 管理の仕事へシフトしませんか？ 《具体的な仕事内容について》 物件オーナー様からの お問い合わせに対応する 完全反響型の提案営業です。 1.査定資料の作成 Web等から依頼が届きます。 専任チームがアポ取得後、 近隣相場などを調査し、 賃料査定資料を作成します。 2.訪問・提案 オーナー様を訪問し、 管理プランをご提案します。 ※オンライン商談も約4割。 3.契約・入居者募集 ご契約後、図面作成や ネットでの募集を行います。 商談からの成約率は約40％！ 無理な売り込みは不要です。 《この仕事のやりがい》 「ノルマに追われて疲弊する」 「歩合給で収入が不安定」 そんな不動産営業の常識を 当社は覆しました。 積み上げ型の ストックビジネスのため 成果が安定収入に直結。 また、チームで目標を追うため 個人の重圧もありません。 お客様の資産価値を高める 本質的な提案に集中できます。 《会社紹介》 株式会社ルーム・スタイルは 東京23区を中心に 不動産事業を展開しています。 風通しが良く、経営陣とも 距離が近いフラットな社風です。 《キャリアパス》 入社3年目で年収600万円超、 5年目で800万円超も可能。 管理職へのステップアップや、 売買・コンサルなど 業務の幅を広げることも可能です。 私たちの仕事は、 オーナー様の大切な資産を守り、 収益の最大化を目的としています。 また、入居者様に快適な暮らしを 提供することで、 地域社会の発展に貢献します。

未経験OK！高月給＋個人歩合＋チーム歩合で年収594万円も可

仕事内容 この物件、どんなリフォームをすれば もっと売れるだろう…！？ 中古物件を購入して 綺麗にリノベーションして販売する！ ちょっと珍しい営業に挑戦しませんか？ □■□■ オススメPOINT ■□■□ 【業務拡大中】買取再販事業で業績好調！ 【未経験OK】研修あり＋丁寧なサポート 【高収入】月給30万円＋歩合を支給 【残業ほぼなし】休みは完全週休2日制♪ 【キャリアアップ】昇格のチャンスあり □■□■□■□■□■□■□■□■□ 【 具体的な仕事内容 】 不動産仲介会社様向けのBtoB営業です。 ・仲介会社様への定期的な訪問・連絡 ・物件に関する調査 ・物件買取のための交渉 ・リフォーム・リノベーションの企画 ・物件販売に伴うマーケティング など ※販売の際は仲介会社様がお客様を紹介してくださいます。 ＊営業エリア＊ 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県中心 ※直行直帰OK 当社の営業職として大切なのは 不動産仲介会社様との信頼関係です。 定期的にコミュニケーションを取り、 関係性を深めていきましょう◎ 不動産仲介会社様とは ビジネスパートナーとして 長くお付き合いしていきます。 物件の仕入れからリフォーム・ リノベーション、マーケティング、 販売まで一貫して対応。 自分のアイデアを活かした物件が 無事に売れた時に得られる 達成感がこの仕事の醍醐味です◎ 【 未経験から不動産のプロへ！ 】 丁寧にサポートしていく環境です。 当社独自のカリキュラムや マニュアルを準備しているので 不動産・営業未経験の方も安心！ 個人のスキルに応じて営業方法なども イチから教えていきます。 【 若手も昇格のチャンスあり 】 業務拡大中のため、自分の頑張り次第で 社歴や年齢関係なく、 昇格のチャンスがあります。 役職者は役職に応じてチーム歩合給も支給。 頑張りはどんどん評価していく風土です！ ■□■ 株式会社五廣 ■□■ 中古物件を購入し、新築同様に綺麗に リノベーションをしてから販売をする 買取再販事業を展開する当社。 業績好調のため、事業拡大中です！

事業拡大につき、新たな仲間を募集！福利厚生も充実！

仕事内容 ||◤ 業務内容 ――――――――――――――――――― 経験・能力・志向性に応じて、以下のいずれかの業務を担当いただきます。 【募集本部】 ・サイバーセキュリティビジネス企画・推進本部 【業務内容】 ①サイバーセキュリティエンジニアとして、セキュリティアナリスト、コンサルティング、脆弱性診断やペンテスターなど経験、能力に応じてご担当頂きます。 ＜具体内容＞ ✅セキュリティコンサルティング ✅CSIRT支援/セキュリティ運用 ✅脆弱性診断、ペネトレーションテスト ✅セキュリティインシデント対応 他 ②マネージドセキュリティサービス（SOC/MDR/インシデントハンドリングなど含む）のプロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダー業務 ③マネージドセキュリティサービス（SOC/MDRなど含む）のアーキテクトおよび上位セキュリティアナリスト業務 ※上記以外へのアサイン可能性もございます。 【募集背景】 当社は、エンタープライズ企業から官公庁まで、多岐にわたるお客様へ最先端のサイバーセキュリティ対策サービスを提供しています。 日々巧妙化するサイバー脅威に対し、お客様の重要な情報資産と事業継続性を守るため、当社のサイバーセキュリティ事業は今、大幅な拡大期を迎えています。 この成長をさらに加速させるため、私たちは新たな才能を求めています。 サイバーセキュリティの最前線で、社会の重要なインフラを支える企業や公共機関の安全を守る、やりがいと責任のある仕事です。 あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちとともに安全なサイバー空間の実現に貢献しませんか。 ||◤ 仕事の魅力 ――――――――――――――――――― ◆スキルアップと社会貢献が叶う環境 ――――――――――――――――――― 日々進化するサイバー攻撃に対応するため、常に最新のサイバーセキュリティスキルを磨き続けることができます。 サイバーセキュリティ以外にも、クラウド、コンテナ、データ分析、AIなど、最新のITスキルを習得可能です。 顧客システムをセキュリティ脅威から守ることで、社会全体の安全を支える重要な役割を担い、多くのやりがいや達成感を得られます。 ◆最新のITスキル ――――――――――――――――――― お客様のIT環境を守る役割であり、サイバーセキュリティ以外のクラウドやコンテナ、データ分析、AIなどの最新ITスキルに関しても知識を身につける必要があることから、旬のITスキルについても身に着けることができます。 また、ベンダーとの情報交換や海外でのイベント参加なども含めて、セキュリティにとどまらない最新のIT情報に触れる機会が多数あります。 ◆サイバーセキュリティスキルを極める ――――――――――――――――――― 当本部では、サイバーセキュリティ対策製品から、セキュリティコンサルティングサービス、マネージドセキュリティサービスの企画運営までを一気通貫で提供しており、サイバーセキュリティエンジニアとして必要なスキルを全網羅で身につけることができます。 また、CTF等の外部イベントへの参加も積極的に支援しており、市場価値の高い、サイバーセキュリティエンジニアを目指すことができます ||◤ 当社について ――――――――――――――――――― 当社は情報通信業界、⾦融業界、製造業界、流通業界等、⽇本主要産業における⼤⼿代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 下記の2つを強みとしております。 ◆コンサルティングから⼤規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活⽤したシステム運⽤等、トータルに顧客を⽀援できる総合⼒ ◆国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り⼊れビジネスに活⽤できる先進性と連携⼒ 【職場環境】 ・若手からベテランまで幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、キャリア入社者も増加傾向にあります。セキュリティが好きなメンバーが集まり、風通しが良く、切磋琢磨しながら個々の成長を促進しています。サイバー空間のリアルタイムなイベントにいち早く触れられるため、常に新しい技術やトレンドに触れることができます。 ・テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）など、柔軟な働き方を取り入れています。

年3回のインセン＋毎月報奨金制度／完全週休2日/転勤なし！

仕事内容 ❖ポイントをサクっと紹介! ✅ 創業50年超えの安定企業 ✅ 初年度年収考慮！ ✅ 100%反響営業・新規飛び込み営業なし！ ✅ 完全週休2日（ローテーション制） ✅ 勝どき駅から徒歩6分。通勤便利な店舗！ ✅転勤なしで長期就業しやすい環境 ✅ インセンティブ年3回支給 ✅ 報酬金もあり／毎月（現金） ＜仕事の内容＞ 勝どきザ・タワー店にご来店されたお客様への接客応対、 住まいのご紹介・説明などをお願いします。 高額物件が多いエリアのため、インセンティブや報奨金などで頑張りが、 評価されやすいです。（売買部門の平均年収は700万円） ＜具体的な業務＞ ■売買物件の仲介のお仕事は？ マンション・戸建てを「売りたい」お客様と 「買いたい」お客様の両者の間に立ち、 売買取引を仲介するお仕事です。 売り物件の獲得やお引き渡しは もちろんのこと物件の価格査定、 調査、 広告宣伝、ご購入後のフォローなど トータルに担当できるやりがいがあります。 ＜主な仕事の流れ＞ ①ネットや電話でお問い合わせくださった方や、 店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件や その背景などを伺い、お客様にマッチしたお部屋を紹介。 ▼ ②お客様に合うお部屋をご提案し、 実際の物件にご案内して見ていただきます。 ▼ ③お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ。 ※街を覚えるところから一緒にスタートしませんか？ 接客中心ですが、空いた時間には 現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、 間取り図の制作、不動産情報サイトへの 情報入力などを行います。 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街（道）に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 反響営業が中心！飛び込みは一切なし！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店、チラシ、インターネットからの お問い合せ対応が基本なので 飛び込み営業は一切なし。 ロイヤルグループについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、さまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。 また多様な仕事を経験しながら ステップアップしていくことが キャリアアップにも繋がります。

大手木下グループの安定性と将来性あり｜キャリアアップ可能！

仕事内容 ＜＜おすすめポイント＞＞ ✅大手「木下グループ」で安定！ ✅賃貸不動産業界での経験を活かせる ✅月給35万円から ✅成長や実績は正当に評価 ✅社割で利用できるカフェテリアあり ✅ワークライフバランス充実 ✅育児・介護時短制度あり ✅夏季休暇・年末年始休暇あり ー 【具体的なお仕事は…】 ✨賃貸物件の営繕業務全般 ■入居者退去に伴う原状回復工事対応 ■設備不具合等に伴う補修の提案や対応 ■協力会社への工事依頼、発注 ■入居者様やオーナー様への連絡調整 ■大規模修繕工事提案 など ※入居者様とオーナー様の対応、 工事見積発注や納品までを 一貫して担当して頂きます。 ー 【年収例】 600万円／課長・40歳 ┗月給50万円 ー 【賃貸不動産業界での営繕経験者歓迎】 年数は問いません。 経験が浅い方も歓迎します！ ー 【大手木下グループの安定性】 昭和31年から住まいと暮らしに関する 様々な事業を展開してきた木下グループ。 現在、管理物件は26,000戸を有しており、 年間1,000戸以上のペースで増えています。 この数字はグループ全体の成長の証。 物件の資産価値向上への貢献はもちろんのこと、 自分の仕事が賃貸事業を支えているという 充実感を得ることができます。 ー 【成長できる環境】 成長や実績は正当に評価して 給与に反映させており、 キャリアアップも可能です。 事業拡大を予定しているため、 ポストは多数あります。 将来的にはリーダーや管理職として 活躍していただきたいと思っています。 ー 【職場環境の整備にも注力】 社員が安心して仕事に打ち込めるよう、 職場環境の整備にも注力しています。 ローテーションとはなりますが、 土日に休みを取ることもできます。 育児や介護の際には時短勤務も可能。 ライフステージの変化に合わせて 柔軟に働ける環境です。 また木下グループ社員が利用できる 社内カフェテリア有り！ バイキングをはじめパスタや丼ものなど 様々な料理を社割で提供しています。

経験不問｜資格支援あり｜残業ほぼ無｜45歳未満キャリア形成

仕事内容 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨未経験スタートのメンバーが成長しながら活躍中 ✨残業ほぼゼロ！勉強や私生活と両立◎ ✨池袋駅徒歩3分！予備校も近く便利 ✨平均年齢27歳！若手が活躍する環境 ✨コンサル視点が身につく成長機会 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験者募集】成長志向のあなたへ。 単なる手続き代行を超えて、 経営のパートナーとして成長できます。 私たちV-Spiritsグループは、 社労士業務だけでなく、税理士、行政書士、 経営コンサルタントなどが連携し、企業の 「起業から経営支援まで」をワンストップで サポートしています。 現在、業績好調につき、 成長していきたい未経験者を増員募集中です。 ✅お任せする業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの経験に合わせて、 以下の業務をお任せします。 ■給与計算業務 ■クライアントとのやり取り ■簡単な手続き関係 単純な入力作業だけでなく、 お客様の課題解決に繋がる「相談対応」や 「提案」に深く関われることが特徴です。 ✅ 働く環境の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐資格取得との両立が可能残業はほぼゼロ。 ････････････････････････････････････････ IT・DX化による業務効率化を徹底しています。 主要な資格予備校が徒歩5分圏内にある為、 授業にも余裕をもって通学可能です。 ｢試験前休暇｣などの支援制度も充実しており 働きながらの資格取得を全力で応援します。 ⭐キャリアアップのチャンス ････････････････････････････ 平均年齢27歳と若く、活気のある職場です。 20代の役員も在籍しており、 年功序列ではなく「実力」や「意欲」を 正当に評価します。 社労士業務に加え、税理士、行政書士などの 他士業やコンサルタントと同じオフィスで 働くため、労務以外の幅広い知識や、 コンサルティング視点が自然と身につき、 市場価値の高いプロへと成長できます。 ⭐快適なオフィス環境 ･･････････････････････････････････ 池袋のランドマーク、21階建てタワーの1 4階に位置しています。 BGMが流れる綺麗なオフィスで、 集中して業務に取り組めます。 服装・髪型・ネイルも自由で、 あなたらしく快適に働ける環境です。 ✅こんな方に最適です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎今の職場ではルーティンワークばかりで 物足りない方 ◎もっと専門性を高めスキルアップしたい方 ◎勉強時間を確保しながら、 安定した収入も得たい方 あなたの「経験」と「成長意欲」を、 ぜひ当法人で発揮してください。 ご応募を心よりお待ちしております。

安定のヨドバシグループで仕掛ける、駅前再開発の主役へ。

仕事内容 ◇安定×挑戦のハイブリッドキャリア◇ ヨドバシグループの安定基盤の上で、 都市のランドマークを仕掛けるという ダイナミックな挑戦ができます！ ◇“街を創る”スケールとやりがい◇ 新宿、梅田、博多などの駅前一等地で “都市の顔”を創るビッグプロジェクト！ 家族や友人に「あれ、私が創ったんだ」と 胸を張って自慢できる仕事です。 ◇未経験から始める、街のプロデューサー◇ ・「次はどんなお店を呼ぼう？」 人気テナントの誘致 ・「どうすればもっと人が集まる？」 魅力的なイベントの企画 ・「未来のヨドバシをどこに創る？」 次の出店候補地の選定 【具体的な仕事内容】 経験から”街づくりのプロ”へ☆ まずは先輩とのOJTで業務の流れを習得。 チームで動くので、不動産の知識は 入社後にしっかり身につけられます！ 施設内事務所の「施設運営・管理」をメインにお任せ ＜施設運営業務＞ ◆テナントリーシング（テナントMDの構築） ◆テナント入・退去時の現場管理 ◆テナント契約管理 ◆入店テナントの実績管理（店長会の開催） ◆テナントとのコミュニケーションや運営フォロー ◆テナントの販売促進支援の企画・立案 ◆集客イベントの実施 ＜施設管理業務＞ ◆ビルマネジメント ◆警備・清掃・設備要員の統括管理 ◆駐車場の管理全般 ◆上記に係わる経理業務 ◆その他付随する各種ビル管理業務 【この仕事で得られるやりがい】 ◎裁量の大きさ 若手でも「こうした方が面白い」という アイデアをどんどん実現できます。 ◎成長環境：開発から運営まで 一貫して関わるため、不動産のプロとして圧倒的に成長できます。

裁量権を持って未来の駅前を創造。“街の顔”を、その手で創る

仕事内容 ◇◆“収益”と“賑わい”を創出する仕事◆◇ 単なる「管理」ではありません。 年間数千万人が訪れる“街”の価値を最大化する 不動産プロデュースです。 あなたのアイデアで、新たな景色を創りませんか？ ▼▽巨大なアセットを動かす醍醐味▽▼ 『ヨドバシ』だからこそ、挑戦できる。 テナント様は事業成功へのパートナー。 共に施設の魅力を高め、街を活性化させます。 経験を活かし、大きな裁量で プロジェクトを動かす面白さを実感できます。 ◆◇縦割り組織では、物足りないあなたへ◇◆ 若くして、全工程に関われるから面白い。 テナント誘致、オープン後の運営管理まで。 部分的な業務では味わえない、 巨大プロジェクトを動かすダイナミズムと達成感が ここにあります。 【具体的な仕事内容】 まずは施設内事務所の「施設運営・管理」をメインにお任せ 自社保有物件だからこそ、長期的な視点で 施設の価値を最大化し続けてください。 希望があれば本社での不動産開発、施設運営統括管理などにも携われます。 ヨドバシカメラでは新規出店もおこなっており 新規出店にも携わることができます！ ＜施設運営業務＞ ◆テナントリーシング（テナントMDの構築） ◆テナント入・退去時の現場管理 ◆テナント契約管理 ◆入店テナントの実績管理（店長会の開催） ◆テナントとのコミュニケーションや運営フォロー ◆テナントの販売促進支援の企画・立案 ◆集客イベントの実施 →「また来たい」と思ってもらえる魅力的な施設を創る仕事です。 ＜施設管理業務＞ ◆ビルマネジメント ◆警備・清掃・設備要員の統括管理 ◆駐車場の管理全般 ◆上記に係わる経理業務 ◆その他付随する各種ビル管理業務 →お客様が安全・快適に過ごせる環境を維持・向上させる仕事です。 業務に慣れてきたり 希望があれば不動産開発もお任せしていきます！ ＜不動産開発業務＞ ◆店舗用地取得 ◆店舗設計協議 ◆新店舗のコンセプトのプランニング（テナントMD） ◆テナントリーシング業務 ◆その他付随各種業務 【社員インタビュー Sさん/前職：ディベロッパー】 前職では、物足りなかった。 「用地取得だけ」「リーシングだけ」 そんな縦割り組織の歯痒さを感じていた私にとって、 ヨドバシ建物は理想の環境でした。 用地取得から運営まで、自分の手で価値を創造していく。 この手触り感が、何よりのやりがいです。

月給 25万円 ～土日祝休！不動産業界経験が活せます！

仕事内容 営業アシスタントとして、当社の成長を支えませんか？ 創業14年目を迎える当社は、イノベーションを追求し、順調に業績を拡大中です。 新たな案件の増加に伴い、営業活動を円滑に進めるためのサポートメンバーを募集しています。 一般的なアシスタント業務に加えて、営業担当と密に連携し、 お客様への迅速かつ丁寧なサービス提供をバックアップしていただくことが主な役割です。 あなたのサポートが、当社のビジネスをさらに加速させます。 【お任せする業務】 多岐にわたる案件に対応するため、営業担当に代わって以下の業務をお任せします。 (1)契約関連業務 (2)資料作成サポート (3)データ管理 (4)電話・メール対応 (5)来客対応: お客様へのご案内を行います。 (6)その他: 営業活動を円滑にするための事務業務全般。 当社について 当社は設計事務所として長年の実績を持つだけでなく、豊富な不動産部門のノウハウも強みとしています。 建築と不動産、双方の視点から得た知識と経験で、あなたの業務をしっかりサポートします。 【主な案件】 マンション、商業施設、オフィスビル、ホテル、福祉施設など、多種多様なプロジェクトに携わっています。 安定と成長を叶える環境 土日祝休みで、プライベートも充実できるワークライフバランスを重視しています。 あなたの頑張りは正当に評価し、成果は給与に最大限反映します。 不動産業界でのご経験を活かし、安定したキャリアを築きたい方に最適な環境です。 当社は、中規模～大規模プロジェクトの設計業務に加え、7年前からは用地仕入れから開発に携わる「土地誘致型事業」を展開。 大手上場企業をクライアントに持ち、数十億円規模の案件も手がけるなど、他社にはない強みとスピード感で成長を続けています。 ストレスなく業務に取り組める環境で、一緒に社会性のある建築を創造していきましょう。

未経験・第二新卒歓迎／20代活躍中／ワークライフバランス抜群

仕事内容 ⭐ NEXTEQとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSマーケティングやAI技術を駆使し 集客・ブランディング支援をしています！ 「今の自分を変えたい」 「将来性のあるスキルを身につけて、自信を持ちたい」 「頑張りが正当に評価される職場で、収入もキャリアも上げたい」 ＼そんな想いを抱えているあなた／ NEXTEQは、今、最も勢いのあるSNS広告やWebマーケティングの分野で 企業の成長を加速させるWebコンサルティングを提供しています。 未経験からでも安心して飛び込める充実した研修と、 圧倒的なスピードで成長できる環境で、あなたの「変わりたい」を全力でサポートします！ ⭐ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「集客したい」「売上を伸ばしたい」という願いを SNSやWebの力で叶える仕事です。 単なる「モノ売り」ではなく、お客様の課題に深く寄り添い 最適なWeb戦略を提案することで、その「成果」を共に追求していきます。 ⭐ サービス内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・SNS広告運用（Instagram、TikTokなど） ・Google、Yahooのリスティング広告 ・Webサイト制作（企業、採用、キャンペーン等） ・LP（ランディングページ）制作 ・SEO/MEO対策、アプリ開発など お客様は、美容サロンや飲食店、ジム、建築会社、ディーラー・・など幅広い業種方々。 「どうすればもっと集客できるか？」 「このサービスの強みをどう見せるか？」など お客様と一緒に“答え”を導き出す提案型の営業です。 ⭐ 研修内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①基礎研修（座学） ┗業界の知識や商材、営業の基礎をしっかり学びます。 ②OJT（同行営業） ┗先輩と一緒に実践の流れを学び、お客様との商談を肌で感じます。 ③独り立ち後もチーム制でサポート ┗成果が出るまで、先輩やチームメンバーがしっかりと伴走します！ ⭐ NEXTEQの働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験からWebコンサルのプロへ！ 脅威のスピード成長！ 「Webの知識がないから不安…」そんな心配はNEXTEQでは必要ありません！ 私たちは、あなたの「変わりたい」気持ちを全力で応援します。 入社後は、業界の基礎から商材知識、営業のコツまでを丁寧に学べる座学研修からスタート。 その後は経験豊富な先輩とのOJT（同行営業）で、実践的なスキルを効率的に習得できます。 ✅頑張りが直接給料に！ 平均月収50万円超え（年収600万円以上） 「明確な評価基準で頑張った分を正当に評価して欲しい」 「一生もののスキルを身につけ稼げるビジネスマンになりたい」そんなあなたの想いに、NEXTEQは応えます！ 20代で年収800万円、そして3年で年収1000万円を実現した先輩も多くいます。 年齢や経験に関係なく、あなたの「頑張り」がダイレクトに収入に直結する環境です。 努力が報われる大きな喜びを、NEXTEQでぜひ味わってください！ ✅ SNS×Webの最前線！ ニーズの高い業界で最新技術を駆使したお仕事を。 TikTokやInstagramなどのSNS広告運用、Google・Yahooのリスティング広告、Webサイト制作、SEO対策…。 これらはすべて、現代のビジネスに必要不可欠なWebマーケティングのスキルです。 NEXTEQでは、美容サロン、飲食店、アパレルなど、幅広い業界のお客様に対し 常に変化するWeb業界の最前線技術を駆使し、成長実感を持って働くことができます。 ⭐ 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業部／入社2年目（27歳・元アパレル販売） Q. なぜNEXTEQを選んだのですか？ 前職はアパレル業界で、接客は好きでしたが収入に限界を感じていました。 「もっと頑張りが正当に評価される仕事がしたい」と思って転職を決意。 SNSやWebにも興味があり、未経験からでも挑戦できる環境だったのが入社の決め手です。 Q. 入社して驚いたことは？ 営業は「売る」イメージが強かったけど、ここでは“課題を聞き出して、どう解決できるかを一緒に考える”仕事。 商材も最新技術を取り入れていて、提案しやすいし、自信を持ってお客様に届けられます。 Q. 実際の収入やキャリアは？ 1年目から月収45万円を超えるようになって、自分でも驚いています（笑） 成果がインセンティブに直結するので、やりがいは本当に大きいですね。 今はチームリーダーとして後輩の育成も任されていて、次は課長職を目指しています！ Q. 応募を検討している方へメッセージ 営業もWebも未経験で不安でしたが、研修も先輩のフォローも手厚いです。 「やってみたい」という気持ちさえあれば、きっと成長できると思いますよ！ ✦──────✦──────✦ 未来の自分に、最高の選択を ✦──────✦──────✦ あなたの「挑戦」が、人生を変える第一歩になる。 未経験から成長できる研修とサポート体制。 頑張りを正当に評価するインセンティブ制度。 同じ想いを持った仲間と切磋琢磨できる環境。 今、あなたの手の中には「変わるチャンス」があります。 「今のままじゃ、終わりたくない」 「もっと稼ぎたい」 「もっと自分に自信を持ちたい」 その想い、私たちNEXTEQと一緒に形にしませんか？ あなたの個性と可能性を、私たちは歓迎します！ まずはカジュアル面談からでも大歓迎です！ 土日祝も対応可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ＼社内の様子や社員紹介はこちら！／ ✅ Instagram https://www.instagram.com/nexteq_shibuya/ ✅ TikTok https://vt.tiktok.com/ZSMur4yo7/ ✅recruitサイト https://nexteq.jp/recruit_lp/

業界未経験から『手に職』を身に着ける！20代・30代活躍中◎

仕事内容 ＼業界未経験大歓迎！／ 【正当な評価】 ✅頑張りや成果は半期毎に表彰・評価！ 【選べる働き方】✅土日祝休み、平日休みが選択可能！ 【業界未経験可】✅事務経験があればOK！ 【専門性を磨く】✅不動産事務のプロフェッショナルへ成長！ ー 仕事内容 ー 営業部が仕入れた不動産物件を販売に至るまでサポートする業務です。 ＜具体的には・・・＞ ・物件資料の準備や登録作業、業者との調整などのサポート ・現地での調査、写真撮影 ∟周辺の環境、ライフラインなどの確認をします ・金融機関へ融資の申し込み ・重要事項説明書、売買契約書などの作成 ・内装コーディネートの企画、内装業者の手配 ・その他、付随する事務業務など ー 入社後の流れ ー 入社後は研修を行い、まずは先輩社員のサポートから◎ 最初は慣れない業務もあるかと思いますが、 先輩社員がいちからお教えしますので安心してくださいね！ 入社1，2年目の先輩社員もいるので 分からないことは気軽に質問出来る環境です♪ 徐々に仕事を覚えていってください。 もちろん経験者や宅建資格保有者も大歓迎♪ 給与にも還元していきます！

設立30年以上の安定企業✅未経験から国家資格取得が目指せる✨

仕事内容 1日1～2件…ほどよく外出♪ 大手取引先多数で安定◎ 未経験から始められます！！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-5875-9921（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 設備の巡回・検針、業者立ち合い等をお任せします！ ～具体的には～ 1日1～2件現場を回り、電気、水道、ガスの検針、設備の不具合がないかをチェック◎ 設備チェックの業務は、事業所でのPCツールを使用したデスクワークも御座います。 未経験の方でも基本的なPC操作さえできればOKですのでご安心下さい。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――＊当社の魅力 建物がある限り、なくならない「安定感」 それが当社の自慢です。 オフィスビルや商業施設などの空調をはじめ、 電気・消防・給排水設備の管理を任されて35年以上。 現在では空調機器のメンテナンスなどの 施工サービスも行い、事業の幅を広げ着実に成長中です。 ここ10年で取引社数も飛躍的に増え、 現在60社以上の企業・団体から 700件以上の物件の管理を任されています。 ――＊100％人柄採用です サポート体制がしっかりしているので 未経験の方でも安心して始めていただけます。 最初の1ヶ月程度は先輩とともに行動し じっくり仕事を覚えていってください！ ――＊働きやすさも大切に 定着率がいいのも当社の特徴の一つ。 ⏩資格取得支援でスキルアップ可能 ⏩日勤のみ＆土日祝勤務の際は代休取得 ⏩有給取得率80％以上の高水準 など働きやすい環境が整っているため 腰を据えて働ける環境です。

経験者募集◆PM受託戸数7年連続全国1位◆安定の長谷工G

仕事内容 ✨私たち長谷工ライブネットは、 マンション施工実績No.1を誇る長谷工グループの中核企業。 ✨プロパティマネジメント（PM）受託戸数においては、 実に7年連続で全国1位を獲得しています。 ✨あなたがこれまで培ってきた知識と経験を、 業界のリーディングカンパニーでさらに昇華させませんか？ ーこの仕事の魅力ー ＃あなたが培ってきたスキル・経験はしっかりと報酬へ反映。 40歳チーフで年収980万円も可能です。 ＃完全週休2日（土日祝）、年間休日120日以上。 自分の時間、家族の時間も大事にしながら働けます。 ＃業界No.1の安定基盤の上で、専門性を高め、長期的なキャリアを築けます －業務内容－ 当社が管理を請け負っている賃貸マンションの管理業務。 入居率アップや資産価値向上に向けたリーシング業務をお任せします。 リーシング業務に慣れていただいたら、建物共用部の維持管理や修正、専有部の原状回復工事や入居中修繕工事に関する提案業務などへもキャリアの幅を広げていただくことが可能です。 もちろん経験や習熟度を考慮して徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 その他、自社ブランド賃貸マンションの開発および管理受託業務など、幅広い業務にチャレンジいただける環境を整えています！ ＜具体的には＞ ・入居者募集企画・実施 （賃料設定や広告戦略の企画） ・資産価値向上のための提案 ・入居者審査 ・稼働率や収益に関するレポーティング ・入居者対応 等 契約して終わりの営業ではなく、じっくりオーナー様と向き合いながら、「あなたに任せて良かった」そんな言葉をいただける喜びがあります。

経験を即評価・最短2年で役職へ／土日祝休み・フレックス制有

仕事内容 ＼経験を活かせる実力主義体制／ 営業手法は自由！裁量権の大きい環境であなたの経験・武器を存分に活かしてください。 ＊入社1年半で年収150万円アップの実績有 ＊最短2年管理職へ・役職ポストも多数 ＊フレックスタイム制ありで働き方も自由 ＊年間休日125日・各種休暇制度も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 土地オーナー様や不動産会社に、コインパーキング「エコロパーク」の導入を提案するコンサルティング営業です。 ～具体的には～ お客様は、土地資産の活用法に悩むオーナー様や不動産会社。市場分析に基づき、収益性の高い最適な駐車場プランをご提案します。 ～提案の流れ～ ▼アプローチ 営業手法は基本的に自由です。テレアポや飛び込みが主流。 ▼プランニング 現地調査や市場分析を行い、レイアウトや賃料プランを作成。 ▼提案・商談 お客様のニーズをヒアリングし、最適な活用法を提案します。 ▼契約 契約後、決算書や図面などの作成も行います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼駐車場不足を、ビジネスチャンスに。／ 今、都市部では駐車場が慢性的に不足しています。国内の車8,000万台に対し、駐車スペースは約500万台。この巨大な「ミスマッチ」こそが、私たちのビジネスチャンスです。土地活用のサポート役として、社会貢献度の高い仕事に挑戦しませんか？ ＜オーナー様の資産形成パートナー＞ 土地活用は、オーナー様の資産や将来設計に直結します。市場トレンド、時には税務や法律の知識も駆使し、収益最大化のプランを練る、高度なコンサルティング営業です。 ＜スピーディな事業展開が魅力＞ 受注リードタイムは平均1ヶ月前後。中小規模の土地に強みを持ち、他社が狙いにくい場所でも柔軟に対応できるのが当社の武器。あなたの戦略が素早く形になります。 ＜街づくりに携わるやりがい＞ 提案した駐車場が完成し、地図に残ることも。自分が手掛けた場所が街のインフラとして機能し、多くの人に利用されるのを見るのは、大きなやりがいにつながります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼実力主義の会社で自分らしく活躍／ 「今の環境では物足りない」「もっと裁量を持って働きたい」「成果を収入に反映させたい」そんな営業経験者の方を募集します。業界トップクラスの安定基盤の上で、あなたの経験を存分に発揮してください。 【成果に直結する評価制度】 年功序列は一切ありません。実績はもちろん、プロセスも評価対象。給与改定は年2回あり、成果はインセンティブや年収に迅速に反映されます。 【柔軟な働き方をサポート】 フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）を導入。月1回の週休3日制や時間有給もあり、メリハリをつけて働けます。残業も月30時間以内です

宅建資格必須！平均年齢27歳！未経験入社者多数で相談しやすい

仕事内容 ＜こんな魅力のある会社＞ 平均年齢27歳！ 先輩のほとんどが20代30代なので、 いろいろ相談しやすい！ わいわい楽しくお仕事できます！ 先輩たちも未経験で入社したので 優しく何でも教えてくれます。 ＜仕事について＞ ※14年連続増収・増益を続ける ライフエージェントグループで 宅建事務をお願いします。 お願いするのは下記のお仕事です。 賃貸不動産会社の宅建事務として、 契約書作成や契約業務など一連の業務。 ■契約内容の説明 重要事項説明書の作成と説明を行ないます。 基本的にWebでお客様に対して、 契約内容や入居時の 注意点などを説明します。 契約書に書かれている文章を順番に 読み上げていけばOK。 所要時間は1件30分ほどです。 近くの先輩がサポートするので、 困ったらいつでも相談できます！ ■データ入力 入居を決めたお客様の情報 （氏名・住所・連絡先など）や 取扱物件の情報（家賃・住所など） をシステムに入力します。 AIを導入しているため、入力自体は ワンクリックで完了！その後、入力内容に 誤りがないかをチェックしてください。 みんなで分担しながら進めています。 ■ホームページの更新 週1回、サイトに掲載中の 物件情報をチェック。 管理会社に確認しながら、新しい情報が あれば反映。家賃の金額を変更する、 新しい写真を追加する…などがメインです。 ■電話対応 物件の空き状況を確認してください。 ※簡単なPCの入力作業が可能な方であれば、 問題なくご対応ができるお仕事です。 ※シンプルな仕事が多く、 難しくはありません。 先輩たちも未経験スタートです◎ 【研修制度】 不動産業界で実務経験が全くない方も、 安心して働けるように、一から学べる 研修を行なっています。 宅建資格を取得したものの、 資格を活かして、営業以外の仕事がしたい、 未経験からできるお仕事に興味がある。 そんな方なら、活躍できる仕事です！ 【事務職としてキャリアアップも可能】 サブチーフ、チーフ、リーダー、 ディレクターとキャリアアップができます。 チーフになれば、収入も満足いくものに なりますので、安定企業で安心して 成長できます。

長期キャリア形成のため39歳未満限定／転勤なし／土日祝休み

仕事内容 賃貸物件の収益率向上に向け 建物の保全、資産価値を高める 提案がお仕事。 ■未経験でも大歓迎！ ■自分の工夫が成果に直結 目に見えるやりがいあり ■土日休み ■年間休日120日以上 ■福利厚生も充実♪ ※長期キャリア形成のための 39歳未満限定募集です 仕事の流れや相場観など、 先輩と一緒に進めながら覚えていきます。 一通りの仕事をこなせるようになるまで 焦らずじっくりと学んでいきましょう！ 【入社後は】 OJT研修を経て お客様をご担当いただきます。 専門用語も多く飛び交いますが ゼロからしっかり教えていきます！ 一人前になった時は 1人当たり30～40棟 （オーナーさん単位では20社くらい） を担当いただきます。 顧客対応はもちろんですが 事務作業も多く PC作業に慣れているとベターです。 【グッドワークスが選ばれる理由】 実際に現地に足を運び リノベーションなど 様々な工事の企画・提案をしていきます。 当社のグループ会社や 協力業者との連携により 迅速かつローコストな提案が可能です！ 【仕事のやりがい】 賃貸物件の有効活用のため 自分の考えたアイディアを提案できること！ 空室期間を短くしたり、 賃料アップのために、 修繕ではなくリノベーションを提案することも。 担当する案件は、各自にある程度の 裁量を持たせているので 自分の意見が反映されやすい環境です。 社内の他部署や グループ会社へ相談できるように 協力体制も整っております。 オーナーさん・入居者さん どちらからも喜びの声が聞けるのも うれしいです！ 【詳細業務】 ◆リーシング部門：Aさん ・入居者の問い合わせ対応 ・入居申込処理 ・審査 ・契約に向けての書類作成 ・契約更新の処理 ◆建物管理部門:Bさん ・設備に関する問い合わせ対応 ・問い合わせに対する業者選定、手配 ・建物の法定検査スケジュール管理 ・退去後の原状回復工事の見積作成と 業者手配 基本的にリーシングと 建物管理の担当者でチームを作り 定期的にオーナーさんと打合せ。 お考えやお困りを伺ったり 運用方針に沿った提案を行います。 ※リーシングメンバーが一人で行う 場合もあり 【グッドワークスのメリット】 ①安定 住空間に関わる仕事なので 景気変動や社会情勢の影響を受けにくく 安定した事業です。 今回も業績好調のための増員募集です。 ➁ワークライフバランス良好 グループ会社がお客様のお問い合わせや 夜間対応を行なうため 土日休み・年間休日120日以上の ワークライフバランスの取れた 働き方を実現できます。 ③福利厚生 ・会社から徒歩数分の場所にフィットネスあり 特別価格で利用可能です！ ・医療保険加入！ ・クラブオフ利用可！ 飲食店や旅行時のクーポン制度です。

＜月給30万円～＞世の中にかかせない安定事業。未経験者OK！

仕事内容 ＼ここがポイント／ ＊残業少なめ！！ ＊完全週休2日！！プライベートタイムも充実！ ＊充実の福利厚生！ ＊第二新卒・未経験歓迎！業界・業種の経験不問！ ＊信頼関係を大切にしています！ 1. ワークライフバランス: 残業は月最大20時間程度で、残業少なめです。プライベートとの両立が可能な職場環境を提供しています。 2. 安定した仕事: 一度契約すると、オーナーとの付き合いは長期に渡ります。お互いの信頼を大切に長期的に安定して働ける環境です。 3. 充実した福利厚生: 飲食店の割引利用、銭湯企画など、ちょっと珍しい福利厚生を用意しています。 4. 柔軟な勤務形態: 時間を大切に効率的に業務をこなせる環境を整えています。 5. キャリアアップの機会: 業界でのファーストステップとして最適な環境です。経験を積みながら、将来的にはより高度な管理職やスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。 6. 多様な経験が積める: さまざまなタイプの物件を担当するため、幅広い知識とスキルが身につきます。 ＼仕事の詳細／ ビルやマンション、学生寮などさまざまなタイプの物件の管理全般のお仕事です。 初めは先輩が同行するのでご安心くださいね。 主な業務は以下の通りです。 1. 事業用ビル／設備点検と修繕業務 - 定期的な設備点検 - 物件オーナーとの打ち合わせ、修理箇所の要望聴取 - 設備不備の修繕費見積もり作成 - 簡単な修繕作業の実施 2.分譲マンション／総合管理、一部管理 - 総会、理事会開催の補助 - 管理費、修繕積立金等の徴収補助 - マンション会計業務全般の補助 - 不具合箇所改修の見積作成提案 - 長期修繕計画作成および実施の補助 - 所有者(住人)や業者等との折衝 3. 報告書作成と事務作業 - 日次・週次の業務報告書作成 - 修繕見積書や提案書の作成 4. オーナーとの長期的な関係構築 - 定期的なコミュニケーション - 物件の価値向上のための提案 - 株式会社サンビルベリートラストは、建物総合管理のプロフェッショナルとして、 清掃・設備管理・寮・社宅管理・公共施設管理などを手掛ける企業です。 マンションやビルの課題を総合的に解決し、常に「+α」の価値を提供することを大切にしています。 社員全員がプロフェッショナルとして成長できる環境が整っており、未経験からでもチャレンジ可能。 お客様の安心・快適な空間を支える仕事に、一緒に挑戦しませんか？

仕事内容 メイン業務は、顧問先への税務・会計データ入力など各種アドバイザリーのサポートです。 お客様の節税や銀行融資に関するアドバイス、新規クライアント開拓、既存顧客や問い合わせ対応など幅広く担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・節税や融資に関する相談対応 ・個人の確定申告の方法アドバイス ・財務アドバイス、会計チェック・指導、申告書作成 ・労務・行政手続き相談（提携の行政書士・社労士と連携） 【入社後のイメージ】 ▼1年目 ・毎月3～4社の設立済み顧問先を担当・管理 ・会計・税務・会社経営に関する相談対応 ・会計入力のアドバイスや入力後のチェック ・資料整理、会計入力、業績資料作成および提出・説明 ▼2年目 ・アシスタントをつけ、資料整理や会計入力を教育 （価値の高い顧客対応に集中できる体制に） ・決算業務を一人で完結できるようになる 【未経験でも安心の教育制度】 1）教育スタッフによる徹底サポート 2）50時間以上の研修動画コンテンツ 3）フォロー面談 当法人では未経験入社の先輩も多いですが、その先輩たちも充実した教育制度の下で力を付けて活躍しています！！ 【柔軟な評価制度と幅広いキャリアパス】 年齢・社歴に関係なく、能力・積極性・成長意欲・柔軟性・素直さを総合評価します。 ・トップコンサルタント ・チーム長（部下を持ちチーム拡大） ・教育担当者 ・営業責任者（新規問い合わせ対応） ・採用担当（コンサルタント採用に関与）

4月1日入社◆社宅・家賃補助制度・フレックスタイム制度あり！

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨同世代の同期入社メンバーと 【2年間】ともに学び、成長していける！ ✨新卒社員向けとほぼ同じレベルの キャリア採用専用【育成カリキュラム】で 段階的かつ体系的にじっくり育てます！ ✨営業もマネジメントも未経験から、 20代でマネジメント経験を積むことができる！ ✨将来的には、本社人事や経営企画など、 幅広いキャリアを描くことができる！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 本求人は、2年間の特別カリキュラムを経て 最短3年目で、営業部長を目指していただく 総合職（営業部長候補）の募集となります。 ＜営業部長とは＞ 全国の営業拠点の責任者として、 営業メンバーをマネジメントし、 目標達成に向けた組織運営を担うポジション。 自らの裁量で運営を方針を決めながら、 組織を成長させていくことができる点が、 大きなやりがいにつながります。 ＜具体的には＞ ✅営業戦略の策定・推進 目標達成に向けた営業戦略の企画・立案、 および推進を行います。 ✅戦略推進にかかわる施策の企画・実行 戦略推進にあたって必要な施策を企画し、 実行していきます。 例）法人顧客向けの異業種交流会や、 企業間でのビジネスマッチング施策など ✅営業メンバーのマネジメント おおよそ10～20名の営業メンバーの マネジメントをお任せします。 日々の業務や面談などを通して、 一人ひとりの能力を引き出しながら 必要に応じた支援をいれながら、 パフォーマンスを高めていきます。 ✅営業メンバーの採用・育成 必要に応じて採用・育成業務も担当します。 採用する人材の要件定義や採用手法など、 営業部長の裁量で決め、実行します。 ⭐営業メンバーについて 個人/法人向けに保険商品の販売と アフターサービスを担う ライフコンサルタントというポジションの 社員たちとなります。 コンサルタントの多くは女性。 入社間もない方からベテランの方まで 様々なメンバーが在籍しています。 その他、幅広い業務をお任せします。 …………………………………………………… 手厚い研修制度であなたをサポート！ …………………………………………………… 最短3年目で営業部長職に就けるよう、 充実したカリキュラムをご用意しています✨ ▶▶▶入社後研修について ✅1年目：小日向ビルにて勤務 同期入社メンバーと集合研修となります。 まずは座学研修で、ビジネスマナー、 生命保険営業の基礎知識などを習得。 その後、体系的な営業実践研修を通じ、 営業としてのスキル・マインドや、 チームマネジメントに関する知識の 定着を図ります。 【研修場所】 東京都文京区小日向4-2-8 小日向ビル 丸ノ内線「茗荷谷駅」より徒歩5分 ✅2年目：首都圏の営業部にて勤務 営業部駐在研修にて、営業メンバーの 育成やチームマネジメントの実践、 拠点での詳細な業務知識の習得など、 営業部運営に必要なスキル・マインドを 学んでいきます。 ✅3年目：各営業部にて勤務 配属された営業部にて、営業部長あるいは、 営業メンバー（部長補佐）として、 営業部の運営および営業推進を担います。 ▶▶▶営業部長就任後 営業部長就任後もフォロー体制あり！ ✨ベテラン上司によるフォロー 営業部長は常に決断が求められるポジション。 しかしキャリア20年以上の上司が、 いつもそばにいます。 迷ったときには、電話やチャットで相談したり 時には「駐在支援」といって実際に 拠点に足を運んでもらうことも可能です。 ✨営業人材育成部によるフォロー 業務に必要なデータの提供や、 定期的な研修・サポート施策あり！ 階層や職位に応じて幅広く、 あなたの成長をバックアップ！ ✨幅広いキャリアの可能性あり！ 営業部長として営業部でご活躍いただいた後、 本社人事や経営企画など、より経営層に近い 中核ポジションへのキャリアも！ あなたの「得意」や「やりたい」を活かし 様々なキャリアの可能性があります。 ⏩主な研修例 ■職層別研修 ┗グレードⅠ集合研修会、グレードⅡ昇格前研修、 ヒューマンアセスメント研修、 Nextステップ研修会など ■職位別研修 ┗新任営業部長研修、 1～3年目営業部長研修など ■その他目的別研修・公募研修など

年休125日以上／完全週休2日制／年収550万円以上も可能！

仕事内容 年間約3,000件以上のプロジェクトを手がけ、アポイント獲得数は業界No.1。（※） 多くの企業様から高い評価をいただき、営業支援のエキスパートとして成長を続けるディグロス。 私たちは、国内外の大学研究機関と連携し、データを数理モデル化するアルゴリズムを開発。 AIを活用した最先端の営業支援ツールやソリューションを提供し、企業のDX化を加速させています。 プレスリリースや最新技術を駆使して企業のDX化をサポートしながら、あなた自身もAI時代の最前線で成長しませんか？ 【具体的には】 お客様のお困りごとをヒアリングし、サービスのご案内～提案までを一貫して行っていただきます。 ほとんどが反響対応ですので、未経験の方でもスタートしやすい環境です！ 扱う商材は主に、AI技術でコールから受付通話までを自動化する『AIテレアポ』と、営業チームの数字意識を高め、成果を最大化する『セールスパフォーマー』。 システムを導入したお客様から「助かっています」と感謝の言葉をいただけた瞬間は、大きなやりがいとなります。 【入社後は】 まずは商材知識の習得からスタート。 その後、OJT研修を通じて営業手法や商材知識を実践的に身につけていきます。 挑戦を好む社風のため、経験を積みながら成長できる環境です。 「チャレンジしたいことがある」といった能動的な姿勢を持って取り組める方は、大歓迎！ 【将来のキャリアパス】 目標に向かって積極的に取り組んだ姿勢は正当に評価されます。 年に4回昇給のチャンスも設けており、努力がしっかり反映される環境です。 「プレイヤーとしてスペシャリストを目指す」 「幹部候補として組織を引っ張る」 など、あなたの目指すキャリアを突き詰めていくことができます。 ※2024年東京商工リサーチ調べ「テレアポ代行事業に関する調査」参照

◎月28万円以上◎未経験歓迎◎年休120日以上、賞与年４ヶ月

仕事内容 ◆具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・不動産管理全般 ・入居者募集、対応 ・退去時の立会い ・原状回復工事の指示 ・オーナー様業務 など 管理戸数4827戸、入居率97％の 「賃貸管理物件」の入居者募集・入居者さん対応・退去まで 一連業務を担う部門での募集。 管理物件は約4827戸、入居率は97％以上、 この高い数字を支えているのが、不動産管理部門です。 ◆経験や適性に応じて、以下いずれかに配属 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜不動産管理業務＞ （1）リーシング課 基本的に空室情報を不動産会社のネットワークへの情報提供がメインです。 世の中の情勢や、部屋の状況によってはリフォーム・リノベーションを企画・提案し、 オーナー様と家賃設定の相談も行います。 （2）修繕課 入居者様からのクレームや修繕依頼の受付け、 工事業者への手配、オーナー様へのご報告・相談。 （3）解約課 退去時の立会い、原状回復工事の見積もり作成、 オーナー様へのご報告・相談、工事完工後のチェック。 （4）業務課 オーナー様への賃料送金明細書の作成、 更新契約、名義変更手続き、入金管理、経費管理。 将来的には希望次第で異動もでき、工事部門、営業などとも 連携していくので、全業務を経験することで成長できます。 ＜ポイント＞ ・管理体制が評価され、新しい管理物件の依頼につながります。 ・オーナー様から信頼され、頼られるやりがい。 ・頑張りはきちんと評価され、役職ポストが任されていきます。 ◆ワークライフバランスよく働ける体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メリハリをつけて、それぞれ趣味や友人・家族との時間に充てています。 裁量ある働き方ができ、有給休暇も前日申請で取得できるため、 ワークライフバランスよく働ける体制が整っています。 無理のないペースで、自分らしく長く頑張っていける 「プライベートも仕事も充実させたい！」という方がのびのび働ける会社です！ ◆わたしたち”MEコーポレーション”について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社ブランドによる不動産デベロッパー、自社設計、建設、不動産鑑定、 資産価値を高めるリノベーション、賃貸建物管理まで トータルでプロデュースする【総合不動産企業】です。 創業から20年、業界でも安定した経営基盤と、 無借金経営による豊富な資金力に定評があります。 さらに「役員との距離も近く、早い意思決定」などから、 業界内での実績や知名度、経験豊富な上司・先輩のフォローも万全。 設計・建設など他部門と連携し、相乗効果とチームワークで 仕事を進めていけるので、仕事を覚えながら成長できます。 更に、働きやすさの点も5名の産休取得実績などが、環境の良さを証明しています。 また、各方面から注目を集める「リノベーション定額35万円パック」は、 入居率の改善など高い付加価値を提案することが可能です。 20代・30代の若いスタッフの気配りや対応が評価され、賃貸物件の依頼が増えています。 アンケート調査にて 「空室が埋まった」「賃料を上げられた」など、 多くの感謝の声をいただいております。 入居者対応や退去立会いなども分業制なので、業務がスピーディに進むことも、評価の一つ。 また、自社物件のデザイナーズマンション等を見て、 住んでみたいというご希望もあるので、総合不動産業として、各事業が相乗効果となり、企業成長を後押ししています。 スピーディに事業を拡大する中、自社物件（デザイナーズマンション）も、 他社物件もともに管理依頼が増加中！ より多くのお客様の期待に高いクオリティで応えるため、増員募集します。 ◆社員インタビュー①解約課（★20代/女性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もっと不動産管理を専門的に学び成長できる環境を求めて、 MEコーポレーションへ転職しました。 MEコーポレーションに入社して1番大きな変化が、 「残業時間も減って、自分の時間が増えたこと」です。 MEコーポレーションは、会社の基盤がしっかりしており、 待遇面も整備されていて、無駄な残業もありません。 何より、有給休暇も前日申請で取得できるので、 急な予定やプライベートの予定も合わせやすい環境です。 ワークライフバランスが向上した分、お弁当を作る時間ができたりと いままでよりイキイキとした私生活を送れるようになり、 金銭の面でも、健康の面でも自己管理できるようになりました。 今は恵まれた待遇のもと、幅広く不動産管理を学べているだけでなく、 心身ともに余裕ができ、仕事に集中できているので毎日楽しいです！ ◆社員インタビュー②修繕課（★40代/女性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社物件の管理実績が多いことが当社の魅力です。 これまでの実績や対応した履歴が残されているので、 仕事上で悩むことがあっても、過去の事例の中にヒントが沢山あるので、 困ることはほとんどがすぐに解決できます。 多くの先輩や会社として対応してきた実績が、自分の成長を後押ししてくれています。 職場環境の面でも前職よりも恵まれていて 休暇はもちろん、適切な評価制度があるおかげで しっかり頑張りが評価され、待遇に反映されていると感じます。 堅苦しくなく、自由に楽しく働けています。

完全未経験OK⭐充実な研修制度⭐29歳以下限定

仕事内容 ✨29歳以下限定 ✨完全未経験OK ✨年間休日120日以上 ✨充実な福利厚生 ✨充実な研修制度 ✨交通費支給※上限あり ✨住宅手当※条件あり ✨社宅制度 ✨産休育休 ✨介護休暇 勤務地は、川崎/名古屋/東京の3拠点より選んでいただけます。 ご希望がございましたら、面談時にお気軽にお申し付けください。 ■主な業務内容 ・お客様(メーカー企業)への人材営業、コンサルティング ■新規企業開拓 様々なメーカーに対して、人材提案、営業を行っていきます。 ※飛び込みはございません。 『新規企業開拓』がメインとなりますので、 ご自身の工夫が直接成果に繋がりやすく大きな達成感を得ることができます！ ■既存企業開拓 先輩社員が大事に関係性を築いてきたお客様へ更なる提案を行っていただきます。 情報を丁寧に連携し、時には先輩社員とタッグを組みながら、 既存契約の拡大にチャレンジしていただきます。 【OJT研修】 先輩と一緒に業務をを行っていくので未経験の方も安心して働いていただけます。 2週間ごとに研修担当による定期面談を実施します。 契約獲得までの一連の業務を経験出来たら研修期間終了！ “コンサルタント”としての活躍がスタートします。 【将来のキャリア】 将来的には拠点責任者や、新拠点立ち上げ、採用担当、若手教育などへのジョブチェンジも可能です。 設立3年目の会社だからこそ、こんな部署があったら面白い！などが反映させやすい環境です。 成長スピードに重きを置いているアフェクターだからこそ、個人の成長スピードも非常に速いです。 若手層の方にご活躍いただいております。

経営管理部門（コーポレート部門）の下記業務のいずれか（または兼務で両方）に配属をいたします（※配属については、ご本人の希望と選考内容を総合的に判断して決定いたします）

企業名 株式会社ゲームフリーク 求人名 第二新卒歓迎【経営管理（法務・計数管理）/ジュニア】ポケモンゲーム開発企業 仕事の内容 経営管理部門（コーポレート部門）の下記業務のいずれか（または兼務で両方）に配属をいたします（※配属については、ご本人の希望と選考内容を総合的に判断して決定いたします） 法務 ・契約書作成、審査、交渉・知的財産権に関する調査および権利化業務 ・開発部門に対する法務サポート（各種利用規約・ライセンス確認等） 計数管理 ・計数管理業務全般 ・月次、四半期、年次決算に関する業務 ・経理関連サポート業務 募集職種 第二新卒歓迎【経営管理（法務・計数管理）/ジュニア】ポケモンゲーム開発企業

月給40万円～◆IT×教育の新規サービスの立ち上げ

仕事内容 「教育」で「未来」を創る。 オンライン＆訪問による新サービスの 立ち上げ・未来の事業責任者候補を募集します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■求人のポイント ・教育業界経験は不問 …営業のご経験を活かせます ・成果は正当に評価（月給40万円～） …最速入社5年で役員になった事例も ・専門業務に専念できる環境を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■業務内容 ＜ミッション＞ 教育コンサルタントとして短期的な契約獲得ではなく、 顧客であるご家庭のLTV（生涯価値）を最大化する というのが我々のミッションになります。 ＜具体的な業務＞ ご家庭からのお問合せに基づき、 訪問またはオンラインで面談を実施。 完全オーダーメイドの教育プランを設計し、 ご提案から目標達成までを伴走します。 実際の学習指導は行わず、 「どの教師で」「どの科目で」「どの進度で」などを、 子どもの意思を尊重しつつ、ご家庭としての想いを叶える プランニング・コンサルティングに専念できます。 具体的には下記３つの業務があります。 ①ご家庭へのソリューション提案 └オンラインまたは訪問でのコンサルティング └ご家庭の課題を深くヒアリングし、 完全オーダーメイドのプランニングによって、 目標達成への最短ルートを設計します。 ※面談は1日1～3件。一家庭に深く向き合います。 ②プロ教師のマネジメント 課題にあわせたより質の高い指導ができるように、 └お子様に最適な教師の選定・アサイン └教師の採用・育成・マネジメント ③カスタマーサクセスとプロジェクト推進 プランニングした内容が実行されていくように、 └学習進捗と目標達成度のモニタリング └継続的な学習のための関係構築 ＜業務のポイント＞ ・インサイドセールスが事前ヒアリングを担当 →プランニング・コンサルティングに集中できます ・確固たるブランド力と個別最適化された商品で 高い成約率（7割程度）を実現しています ・新規事業フェーズのため、 現場での気づきやあなたの意見が明日のサービスを創っていきます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社後の研修体制 教育業界未経験でも安心できる研修を整えています。 導入研修では、業界知識・自社サービスへの深い理解を促進 ▼ 各部門にてトップコンサルタントによるOJTを実施。 「教育」に向き合う私たちならではのノウハウなどもあります。 同行やロープレを通じ、実数週間～1ヶ月で独り立ちする予定です ▼ 独り立ち後も、定期的な研修・勉強会を開催。 常に最新の教育知見を吸収し、ご自身の専門性を高め続けられます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■キャリアパス キャリア志向に合わせ「マネジメント」と「スペシャリスト」の双方の道をご用意しています。 もちろん、キャリアパスの途中変更も可能です。 また「立候補制度」を利用し、別事業や新規事業の コアメンバーとしてキャリアを拓くこともできます。 ITやマーケティング等、専門性を高める道も。 評価は年功序列ではなく、実力主義。 あなたの成果と貢献を正当に評価します。 入社3年目で課長、5年目で役員に就任し 年収1,000万円を実現した実績があります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【管理職候補】高収入◎今まで培った管理業務経験を活かせる

仕事内容 【即戦力歓迎！管理職候補を募集】 マンション管理業務全般を 担当していただきます。 主な業務内容： ・自社管理物件のフロント業務 ・管理組合の運営管理 ・理事会の取りまとめ ・定期的なメンテナンス案内や 管理組合のフォロー ・管理組合会計の収支報告書作成 管理組合との連携を強化し、 住民の安心・快適な住環境を支える 大切な役割です。 多岐にわたる業務を通じて、 管理業務主任者としての スキルを向上させることができます。 安定した職場で キャリアを積みたい方に 最適なポジションです！ 【会社の特長】 ■東証スタンダード市場上場の安定企業 フリージアグループ（全70社）の一員 として成長を続ける当社。 幅広い世代や多様な専門知識・技術を持つ 人材が集まる環境で、今後も積極的に 人材採用を進めており、 キャリアの可能性を広げられます。 定年後の雇用制度も整っているため、 長期的に安心して働いて頂けます！ 業績は堅調に推移しており、 今後さらなる成長を見据えて 新しい仲間を募集しています！

月給40.5万～＋インセンティブ最大30％／年間休日127日

仕事内容 ✅2万人以上のSNSフォロワーを活かした反響型の不動産営業 ✅月給40万5000円～＋インセンティブ（最大30％） ✅フレックス勤務、完全週休2日（土日祝休）、年間休日120日以上 ✅収益不動産未経験者も歓迎します ✅20代・30代のメンバーが活躍中 【仕事内容について】 一都三県の収益用アパートを中心とした、不動産の仲介営業を行っていただきます。当社の代表は業界情報をSNSで発信して、2万人以上のフォロワーを獲得。そのネットワークを活用することで、多数の反響があるため、問い合わせに対して対応するのが基本的な営業スタイルです。 TELアポや飛び込みを繰り返すような仕事ではありません。また、物件の仕入れは代表が行います。 ◆代表が仕入れた物件のポータルサイトへの掲載 ◆サイトからの問い合わせ対応 ◆お客様への物件のご説明 ◆不動産売買契約、決済（契約書はアシスタントが担当します） など ※採用にあたっては、収益用不動産、一棟物の販売経験は問いません。土地や戸建て住宅、区分マンションの営業などからキャリアチェンジしたいという方も、ぜひご応募ください。未経験の方には丁寧にサポートします。 ※徐々に経験を積んだ後は、メンバーのマネジメントもお任せします。 【リピーターが多く、安定的な不動産営業を】 収益用不動産を購入していただくお客様とは、5年、10年と長くお付き合いが続くことも珍しくありません。“一度売って終わり”ではなく、長期的な関係性を築けるため、信頼していただくことで、安定的に自身の収入を確保することができます。 【高収入を実現できる仕組みを用意】 今回は不動産営業の経験者の募集ということもあり、月給40万5000円～＋最大30％インセンティブと、好待遇を用意。扱う物件も1億円以上の規模が多く、年収1000万円、2000万円以上も十分に目指せる環境です。 【ワークライフバランスも大切に】 土日祝休みで年間休日127日（2025年度）、残業月平均20時間以内、転勤なしなど、仕事だけでなく、プライベートも大切にできる環境です。また、出社時間にフレックス制を導入するなど、柔軟な働き方にも対応しています。

年間休日122日～＆有給取得率高め！不動産業界経験活かせる！

仕事内容 不動産業界経験1～3年の方を歓迎！ 年間休日122日以上＆残業月平均25h程 直近の賞与では6ヶ月分を支給！ 住友林業グループならではの厚待遇！ 不動産業界での経験はある。 それなりに業界内のことも分かってきた。 だからこそ営業として次のステージへ進むため、 今よりもっと安定した環境で収入を上げるため、 そんなあなたの「挑戦」を全力で応援します。 首都圏・関西・東海エリアで賃貸管理事業を行う住友林業グループの『住友林業レジデンシャル』。 このたびはそんな当社で、オーナー様の賃貸経営のパートナー的存在「賃貸管理営業」を募集します。 不動産業界での経験があれば、賃貸管理の経験がなくても大丈夫。 大手グループ企業の安定した基盤やサポートのもと、不動産営業のプロとして成長できる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-3350-8731（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 仕事内容 】 住友林業や銀行などから紹介を受けた不動産オーナー様向けに、契約業務やご提案などを行っていく不動産賃貸管理営業スタッフを募集します。契約前のコンサルティングや入居者斡旋など、不動産の出入居に関わる管理業務全般を任される重要なポジションだからこそ、お客様との信頼関係を築いていくことが何より大切です。 ※ほとんどが紹介からの案件となり、新規営業はほぼなし。業務量が安定していることも当社の強みです。 ～具体的には～ ◎新規物件の受託営業 └市場調査・賃料査定、オーナー様へのご提案 └サブリース・管理委託契約の締結、完成物件の引渡し ◎空室募集などのリーシング業務 └賃料等の募集条件の設定、空室写真の撮影と登録 └仲介会社への客付け依頼、入居申込の審査・契約業務 ◎リノベーション提案 └オーナー様へのご提案、契約締結 ～入社後の流れ～ 入社後はまず当社のことや事業についてなど、基本的な知識をお教えします。その後は配属先の先輩社員に付き、業務を通して徐々に仕事の流れを学んでいただきます。若手～ベテランまで様々なキャリアの先輩が活躍しています。みんな面倒見のいい方ばかりなので、わからないことは何でも相談してみてください◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 売って終わりの営業ではありません 】 私たちの仕事は「その年に何軒売り上げた」というような営業活動ではなく、お客様の物件をより良いものに、より良い経営状態に改善していくために、トータルでサポートしていく管理業務です。 時には10年・20年のお付き合いになることも。経営が好転した際には「空室が減りました！」「入居者が満足してくれた」と、喜びの声をいただくことも多く、大きなやりがいを感じられますよ。 【 頑張りを正当に評価しています 】 一人ひとりの活躍は昇給や昇格を通じて給与として還元します。明確な評価制度が用意されており、経験年数やキャリアに関わらず、やればやるだけ結果が付いてきます。「前職の不動産会社よりも稼げている」と言う社員も多く、早ければ30代で想定年収600万円を目指すことも可能です。 【 大手グループ企業ならではの働きやすさ 】 当社は住友林業のグループ企業であり、安定した経営基盤はもちろんのこと、完全週休2日制でオンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。GW・夏季・年末年始などの長期休暇があり、その他にも産休・育休、介護休業を完備。ライフステージの変化にも対応できます。 ―先輩社員からのコメント。 「以前は地場の不動産会社に新卒で入社して、賃貸仲介営業として働いていました。毎月数字を求められるうえ、収入の増減に幅があるので、将来を見据えてもっと長く安定して働ける環境に移りたいと思うようになって…。 それで住友林業レジデンシャルに転職を決意しました。ここなら基盤も安定していて、働きやすさの面でもとても満足しています。そして何より先輩や上司の人間関係がいいこと！皆さん本当に優しく教えてくださって、すぐに馴染むことができてホッとしました。」 （20代男性・入社1年目）

◎年間休日120日◎賞与有♪若手が多数活躍中！

仕事内容 当社が管理しているビルやマンションを 巡回し、メンテナンス業務を行います。 ▼具体的には…▼ ＊常駐設備の管理・巡回(首都圏) ＊点検 ＊工事の手配（不具合改修工事など） ＊点検や工事の立会 ▼嬉しいポイント▼ 賞与など頑張った分だけ 還元できる制度を整えています。 また、年間休日120日！ 基本土日祝休みなので 友人や家族との予定も合わせやすいです。 正社員として安定勤務を叶えながら、 プライベートも充実させられます◎ ※通勤範囲内での異動の可能性あり

安定のヨドバシグループで仕掛ける、駅前再開発の主役へ。

仕事内容 ◇安定×挑戦のハイブリッドキャリア◇ ヨドバシグループの安定基盤の上で、 都市のランドマークを仕掛けるという ダイナミックな挑戦ができます！ ◇“街を創る”スケールとやりがい◇ 新宿、梅田、博多などの駅前一等地で “都市の顔”を創るビッグプロジェクト！ 家族や友人に「あれ、私が創ったんだ」と 胸を張って自慢できる仕事です。 ◇未経験から始める、街のプロデューサー◇ ・「次はどんなお店を呼ぼう？」 人気テナントの誘致 ・「どうすればもっと人が集まる？」 魅力的なイベントの企画 ・「未来のヨドバシをどこに創る？」 次の出店候補地の選定 【具体的な仕事内容】 経験から”街づくりのプロ”へ☆ まずは先輩とのOJTで業務の流れを習得。 チームで動くので、不動産の知識は 入社後にしっかり身につけられます！ 施設内事務所の「施設運営・管理」をメインにお任せ ＜施設運営業務＞ ◆テナントリーシング（テナントMDの構築） ◆テナント入・退去時の現場管理 ◆テナント契約管理 ◆入店テナントの実績管理（店長会の開催） ◆テナントとのコミュニケーションや運営フォロー ◆テナントの販売促進支援の企画・立案 ◆集客イベントの実施 ＜施設管理業務＞ ◆ビルマネジメント ◆警備・清掃・設備要員の統括管理 ◆駐車場の管理全般 ◆上記に係わる経理業務 ◆その他付随する各種ビル管理業務 【この仕事で得られるやりがい】 ◎裁量の大きさ 若手でも「こうした方が面白い」という アイデアをどんどん実現できます。 ◎成長環境：開発から運営まで 一貫して関わるため、不動産のプロとして圧倒的に成長できます。

高収入、週休2日制、残業10h以下、駅近オフィス

仕事内容 ＜マンション計画説明スタッフ募集！＞ 【高年収、短時間労働】 年収1000万/33才男性/日本大学卒業/入社6年経過 年収700万/29才女性/文京大学卒業/入社4年経過 年収650万/28才男性/明治大学卒業/入社3年経過 年収600万/28才男性/明治大学卒業/入社2年半経過 年収500万/34才男性/筑波大学卒業/入社半年経過 ■平日8時間勤務、土日休み（週休二日）で高年収を達成しております。月に1回程度、土日のいずれかで、半日の仕事が発生します。ほぼ全員が定時の17：30に事務所を出て、17：45頃には事務所の明かりが消えます。残業はほとんどありません。 ■非常にニッチな仕事であり、激しい競争がないため、非常に良い労働条件にすることができています。 ■週に1回、ミーティングを実施して、社員全員のアイディアを持ち寄ることにより、品質を改善しています。品質の高いサービスを提供することにより、大手不動産会社様より信頼を得て、リピートの仕事を頂戴しております。これにより、良い労働条件を作り出せています。 ■生産性を高くすることにより、競争力を高めて、案件獲得と良い労働条件を実現しています。下記内容のような事柄をいくつも実施して、生産性を高めています。 例：事務所はデスクトップPCでの作業ですが、各自にノートPCを支給することで、隙間時間に作業を実施。 ■入社初年度の年収は500万円です。入社して3年間は1年ごとに50万円ほどの年収アップです。3年間でおおよその仕事は覚えられます。入社4年目以降は100万円ピッチで年収をあげております。マネージャークラスで年収1300万円になるようにしています。 ■女性も活躍中！ 女性でも十分対応可能な仕事内容です。 ■20～30代活躍中！ 子育てが一段落された40代女性の方も歓迎！ ■リピート契約が大半のため、一般的な営業活動はほとんどありません。品質の高いサービスを提供して、リピートに繋げる業務です。 ■取引先は東京証券取引所上場の大手不動産会社様が多いです。 伊藤忠都市開発様、オープンハウス・ディベロップメント様、東急リバブル様、ミサワホーム様（五十音順） ↓弊社取引実績↓ https://nts0770.jp/work-history/ ■ノルマは一切ありません。 ■この6年間で退職した方はおりません。マニュアルが完備されており、そちらに則り仕事をして頂ければ、しっかりとした方であれば、どなたでも対応可能な仕事内容になります。3年間でおおよその業務を1人で処理できるようになります。 ■月に1回、お酒ありのランチ会を銀座周辺で実施しています。最近はミシュランの星を獲得したフレンチ・イタリアン・和食のお店に行って親睦を深めています。 ■社会保険完備、交通費支給 ■東銀座駅から徒歩5分、転勤はございません。 【業務内容】 ・マンションを建設する際の計画説明を実施する仕事になります。 ・日影、窓の見合、管理体制などの説明になります。マンション計画にご不満やご要望をお持ちの近隣住民様と話合いをする業務です。マニュアルは完備しており、上司も的確なアドバイスを実施しますので、未経験の方でも問題なく仕事を進められます。 ・弊社社員の大半が不動産とは関係の無い異業種からの転職者です。業界未経験の方でも問題なく対応できる仕事になります。コミュニケーション能力があり、しっかりとした方を求めております。 ・お客様である大手不動産会社の担当者様、計画地周辺の近隣住民様と、コミュニケーションが取れ、論理的なお話ができる方を求めております。 ・難しい案件をおさめたときの喜びはひとしおです。不動産会社の担当者からも非常に感謝され、充実感をえることができます。 ・勤務時間の7割は事務所内でのパソコン事務作業、残り3割が外に出て取引先と打ち合わせ、近隣住民様との折衝となります。 【最寄駅】 東銀座駅、銀座駅、有楽町駅、新富町駅、宝町駅、京橋駅、築地駅

【未経験歓迎】ノルマなしの不動産営業★月給30万円！残業少！

仕事内容 【新着求人】正社員 募集!! ――――――――――――――――― ★未経験でも月給30万円スタート ★新規テレアポなしの完全反響営業 ★原則定時退社で残業少なめ ――――――――――――――――― 《募集背景》 業務拡大につき増員募集です。 「仲介して終わり」ではなく お客様と長く付き合える 管理営業のの仕事です。 「営業に挑戦したいけど、 ノルマや飛び込みは不安…」 「給与が不安定なのは嫌だ」 そうお考えではありませんか？ 実は、当社の営業は 「不動産営業」の イメージを覆します。 《具体的な仕事内容について》 物件オーナー様からの お問い合わせに対応する 完全反響型の提案営業です。 1.査定資料の作成 Web等から依頼が届きます。 専任チームがアポ取得後、 近隣相場などを調査し、 賃料査定資料を作成します。 2.訪問・提案 オーナー様を訪問し、 管理プランをご提案します。 ※オンライン商談も約4割。 3.契約・入居者募集 ご契約後、図面作成や ネットでの募集を行います。 商談からの成約率は約40％！ 無理な売り込みは不要です。 《この仕事のやりがい》 お客様の資産価値を高める 本質的な提案に集中できます。 また、チームで目標を追うため 個人の重圧もありません。 積み上げ型の ストックビジネスのため 成果が安定収入に直結。 「仲介して終わり」ではなく お客様と長く付き合えます 《未経験から活躍できる理由》 不動産の専門知識や 営業スキルは入社後に習得可能。 「宅建士」などの資格取得支援や 研修制度も充実しており、 未経験からでも安心して キャリアを築けます。 《会社紹介》 株式会社ルーム・スタイルは 東京23区を中心に 不動産事業を展開しています。 風通しが良く、経営陣とも 距離が近いフラットな社風です。 《キャリアパス》 入社3年目で年収600万円超、 5年目で800万円超も可能。 管理職へのステップアップや、 売買・コンサルなど 業務の幅を広げることも可能です。 私たちの仕事は、 オーナー様の大切な資産を守り、 収益の最大化を目的としています。 また、入居者様に快適な暮らしを 提供することで、 地域社会の発展に貢献します。

＜普通免許必須＞完全週休2日制｜残業ほぼ無｜自分のペースで✨

仕事内容 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 新事業所開設及び業務拡大につき ＼ 追加採用予定！ ／ 基本土日祝休み◎未経験歓迎！ 20代～50代の幅広い世代が活躍中！ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ＜仕事内容の詳細＞ 東京都近郊の､弊社が管理する コイン駐車場の設備管理をお願いします｡ ■集金…コイン駐車場の集金 ■清掃…快適に利用するための簡単な清掃 ■消耗品管理…駐車場の消耗品が切れてないかチェック その他､新規オープンの立ち合いや集金予定の作成(月次)など｡ 昇給は年功序列ではなく､頑張りや結果に応じてスピーディーに給与へ反映！ 定時は15時で､残業はほとんどありません｡ 基本的に土日休みなので､プライベートをしっかり満喫できますよ｡ 今回は新事業所開設及び業務拡大につき追加募集！ ご応募お待ちしております｡ ■未経験者もだいたい2ヶ月で覚えられます ――――――――――――――――――― コインパーキングの集金業務や簡単な清掃､ 駐車場をまわって消耗品が切れていないかのチェックなどをお願いします｡ 先輩に同行してじっくりと仕事を覚えていただけます｡ その他､新規オープンの立ち合いや 月次集金予定の作成などもありますが､ まずは最長2ヶ月の研修で､少しずつ仕事を覚えていってください｡ 難しい業務ではないので､3ヶ月目には一通りのことができるようになっているはず！ ひとり立ちしたら､任された仕事を完了できるように自分でスケジュールを組み立てて行動していただきます｡ 人の指示を受けず､自由に働きたい方にピッタリな環境ですよ｡ ■夕方には業務終了！休暇制度も豊富です ――――――――――――――――――― 開始時間は6：00と早いですが､その分15：00には業務が終了します｡ 残業はほとんどなく､あっても月5～6時間程度しかありません｡ 長期休暇を含め、休暇制度が豊富なので､趣味やご家族と過ごす時間を楽しんでいる方が大勢います｡ 頑張りや結果がきちんと評価され､年齢に関係なく給与に還元されるシステムや､ 通勤手当､家族手当､残業手当などの福利厚生も整っていることも､弊社の魅力のひとつ｡ 転勤もなく､育休などの制度も充実しているため､入社後に結婚し､子どもが産まれた､なんて方も多いです｡ ■車に乗る人がいる限り､なくならない仕事 ――――――――――――――――――― 車を運転する人がいれば､車を停める場所が必要になります｡ 駐車場の需要は､これからもなくなることはないでしょう｡ 実際に安定した業績を維持できており､ 今回はさらなる事業拡大及び業務拡大に向けての増員募集です｡ ｢新しい環境でチャレンジしてみたい｣ ｢イチからスキルを身に付けたい｣ ｢地元に根差し､将来を見据えて働きたい｣ 少しでもやる気があれば､志望動機は何でも構いません｡ 先輩の中には異業種からの転職者もたくさんいます｡ まずは勇気を出してご応募くださいね｡ お会いできる日を楽しみにしております｡