求人・転職情報

資格があれば未経験歓迎⛅シフト融通◎日勤週1日～＆残業ナシ✨

仕事内容 ✨꒰꒰ 人柄重視の採用❗ ꒱꒱✨ ⭐ヘルパー2級資格があれば未経験OK⭐ ⭐ 日勤のみの訪問介護スタッフ ⭐ ──﹒﹒☆﹒──────────── ⛅高時給1410円～！社宅＆社員登用あり ⛅未経験＆ブランクからの復帰歓迎！ ⛅週1日～、1日1時間～◎残業なし★ ⛅土日は時給UP▶さらに頑張れる♪ ⛅訪問時の移動時間は5分程度が中心 ⛅「ありがとう」が嬉しいお仕事！ ──﹒﹒☆﹒──────────── ＜業務内容＞ 宿泊所・利用者様宅へ訪問しての 介護サービス提供をお任せします。 ＜具体的には…＞ ✅食事や入浴、排泄の介助 ✅掃除や洗濯などの生活援助 など ──﹒﹒☆﹒──────────── ✨負担少なめで無理なく働ける環境✨ ◆訪問先 ・宿泊所 ・個人宅（アパート、支援付き住宅など） ✋宿泊所への訪問が多く、 一般的な訪問介護と比べると 個人宅への訪問は少なめです♪ ※個人宅の場合は選択可能。 ◆移動手段 徒歩、会社の自転車など ◆移動時間 5分程度が多いです♪ 移動手当も支給します！ ⏩移動手当 └・利用者宅から利用者宅への移動時 ・事務所から利用者宅への移動時 ──﹒﹒☆﹒──────────── ☕未経験・ブランクがある方も安心◎ 最初は先輩と一緒に 宿泊所やご利用者様のお宅に訪問。 分からないことは何でも気軽に聞けます！ ご利用者様とトラブルが起きないよう 場合によっては担当変更も 柔軟に対応します。 スキルアップできる環境と サポート体制が整っています。 ──﹒﹒☆﹒──────────── ⭐ 当施設について ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NPO法人である 「自立支援センターふるさとの会」 の関連法人が運営。 訪問介護事業を中心に 居宅介護支援などを行っています。 一人で暮らす高齢者や 生活困窮者に対する支援 などに尽力し、地域の介護力 強化にも力を入れています。 ⭐ 先輩スタッフの声 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は清掃会社で勤務していましたが、 持っていたヘルパー2級の資格を 活かしたいと思い転職を決意しました。 介護の実務は未経験でしたが、 先輩方が丁寧に教えてくださり、 今では週6日勤務で楽しく、 やりがいをもって勤務しています。 土日は時給がアップするので、 そこも魅力に感じています。 これからは介護福祉士の 資格取得を目指して、 さらに成長していきたいです。 ⏩Aさん/40代/女性/ヘルパー2級保持者 ──﹒﹒☆﹒────────────

✨️2026年1月オープン予定✨️週2日から勤務OK✅️未経験歓迎✅介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上✅事前に見学もOKです♪

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅️2026年1月オープン！ オープニングスタッフなので 人間関係のいざこざなし✨️ ✅️週2日から勤務OK！ 副業・Wワークとしてもオススメです！ 扶養内での働き方もできます♪ ✅地域密着で深く寄り添える「やりがい」 少人数チームだから利用者様とじっくり向き合える 長く信頼関係を築ける、やりがいを感じるお仕事です◎ ーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 住み慣れたご自宅で「その人らしい暮らし」を続けられるよう、利用者様の自立支援を目的とした日常生活のサポートを行います 少人数で一人ひとりとじっくり向き合える環境です！ 【具体的な仕事内容】 通い・泊まり・訪問の3サービスを一体的に提供する小規模多機能型居宅介護の現場で、利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアを行っていただきます ⏩入浴介助・食事介助 ⏩レクリエーションの企画・実施 ⏩ご利用者様の送迎業務（運転業務が発生する場合あり） ※オープンまでは当社都内（文京区）施設で勤務いただきます。 【職場環境】 ご利用者様と長く関係を築ける、地域密着のやりがいある仕事です。 少人数チームで連携し、先輩からのサポートを受けながら成長できます。 訪問は自転車（電動自転車あり）での移動が中心。身体への負担も配慮しています。

週2日～OK✅️未経験歓迎⭕️介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須✅事前に見学もOKです♪

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅️週2日から勤務OK！ 副業・Wワークとしてもオススメです！ 扶養内での働き方もできます♪ ✅地域密着で深く寄り添える「やりがい」 少人数チームだから利用者様とじっくり向き合える 長く信頼関係を築ける、やりがいを感じるお仕事です◎ ーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 住み慣れたご自宅で「その人らしい暮らし」を続けられるよう、利用者様の自立支援を目的とした日常生活のサポートを行います 少人数で一人ひとりとじっくり向き合える環境です！ 【具体的な仕事内容】 通い・泊まり・訪問の3サービスを一体的に提供する小規模多機能型居宅介護の現場で、利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアを行っていただきます ⏩入浴介助・食事介助 ⏩レクリエーションの企画・実施 ⏩ご利用者様の送迎業務（運転業務が発生する場合あり） 【職場環境】 ご利用者様と長く関係を築ける、地域密着のやりがいある仕事です。 少人数チームで連携し、先輩からのサポートを受けながら成長できます。 訪問は自転車（電動自転車あり）での移動が中心。身体への負担も配慮しています。

送迎未経験ＯＫ／週5日勤務／月10日休／介護の資格・経験不要

仕事内容 7:45～17:15（8時間）勤務のお仕事で、 朝と夕はドライバー業務を行い、 日中は介護助手として勤務します。 ドライバー業務は通所リハビリご利用者様の 送迎業務で、ハイエースを運転して 利用者自宅まで送迎します。 リフトの操作や車いすの扱い方は、 全くの未経験でも大丈夫です。 現職員も全くの未経験から始めています！ 介護助手業務は、 シーツ交換などのベッドメイキングや エアコンフィルター掃除などを行います。 介護系の資格をお持ちでない方も、 高齢者施設で福祉に貢献できる お仕事です！！ 運転は先輩スタッフとの 同乗研修からスタート！ 普通自動車運転免許があれば 送迎未経験の方もＯＫ！ 丁寧な運転で安心・安全の空間を 提供して下さい。

平日の週2日～！急なお休み対応！夜勤なし！無資格・未経験可！

仕事内容 利用者の軽作業、外出、食事、トイレの支援など。 ■当作業所では必要な場面において、同性介助を行っております。 【夜勤業務なし】 当施設は夜勤業務は一切ないので、昼間のみのお仕事です。 子育て中の主婦さんも家事と両立しながらお仕事できます。 【無資格・未経験・ブランクOK】 ほとんどの在籍スタッフが未経験からスタートしています。 特別な資格も必要ないのでご自身にも無理なくできるお仕事、施設見学からでも大歓迎です♪ ＜アピールポイント＞ 【平日の勤務】 土日祝休み、平日のみのお仕事になります。 週2～4日勤務なので無理なくお仕事できます！ 【急なお休みも対応可能】 施設には主婦スタッフが多数在籍しています。 その為、お子さまの体調不良や学校行事など急なお休みにも対応いたします！ それぞれのスタッフが働きやすい環境を整えていきます。 ★「新しい仕事に挑戦したい」「職場復帰を目指したい」「誰かのサポートをしたい」そんな方にはピッタリの職場です。

【月2回だけの勤務で無理なく働ける】■高時給2500円！■1日4時間■副業・Wワークに最適！

【仕事内容】 「株式会社達富(たつと)」は、東京都内に複数のデイサービス・訪問介護拠点を展開。これまで10年以上にわたり地域に根ざした支援を行い、数えきれない「ありがとう」をいただいてきました。 社会に欠かせない介護サービスをさらに広げていくため、新たな仲間を積極募集中です。 【達富(たつと)のオススメPoint】 ・時給2500円で効率的に働ける ・昼過ぎまでの4時間勤務 ・月～金の中から勤務日を選べる ・Wワークにも組みやすい働き方 【仕事内容】 地域密着型の鶴亀デイサービスで、機能訓練指導員として入浴介助業務をお任せします。 ■具体的には… ・デイサービス利用者さんへの入浴介助 ・付随する簡単な補助作業 元気な利用者さんが多く、レクリエーションではカラオケや体操を行うなど、明るい雰囲気のデイサービスです。 月2回のみの勤務なので、今の生活を維持しつつムリなく働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定して続けやすい働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月2回だけの勤務なので、普段の仕事や家庭との両立がしやすいのが魅力。 勤務日は月～金の間で選択可能！あなたの生活スタイルやスケジュールに合わせて調整しやすい環境が整っています。 短時間の入浴介助が中心で、ムリのないペースで続けられます。資格を活かしつつ、負担を抑えて働きたい方にぴったりです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 明るくはじめやすいデイ環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ デイサービスは明るくにぎやかな雰囲気で、利用者さんも元気な方が多い環境です。 ブランクがあっても始めやすく、今の働き方に少しプラスしたい方にも選ばれています。気負わず始められるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格を活かせるシンプル業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 看護師やリハ系の国家資格があれば、どの資格でもスタートできます。 短時間の入浴介助が中心なので、専門性よりも比較的ゆるやかに、穏やかな対応や気配りが活きるお仕事です。 月2回だけでも現場感覚を保てて、ちょうどいい距離感で関わることができます。長く続けたい方にも合う環境です。 【求人ID-OKK】

短時間×WワークOK！「週5はムリでも、また介護ができた」

仕事内容 週5勤務は体力的に難しくて諦めていた… ここなら午前だけ・入浴だけ・週1日だけ 自分のペースで “誰かの役に立てる”日々が戻ってきました ✅午前・午後の2部制！ 短時間勤務でムリなく働ける ✅入浴介助中心のサービスで業務がシンプル ✅介護経験者が多数活躍！ Wワーク＆ブランクOK ✅利用者様も穏やかで、 落ち着いた雰囲気の施設 【経験者がWワークとして多いんです！！】 ・1日3時間の短時間勤務だから体への負担が少ない ・「午前だけ」「午後だけ」など時間を選べる柔軟シフト ・介護度の高い方が少なく、落ち着いた雰囲気で働ける ・スキルを活かして掛け持ちで安定収入を得られる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には…＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 午前・午後の2部制デイサービスにて 利用者様の洗髪・洗身・入浴中の安全確認 衣服の着脱・入浴後の軟膏塗布や貼薬貼布 入浴前のトイレ誘導をお願いします 長時間のデイサービスは体力的に厳しい方や 「短時間でリハビリと入浴だけ済ませたい」 というニーズを持った方が多く通われています そのため、1回3時間のサービスで内容が明確 「入浴介助中心」で食事介助や レクリエーション業務はほとんどありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆この仕事のやりがい◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 短時間でも利用者様の笑顔に貢献できる 「お風呂に入れてスッキリした」「身体が軽くなった」など、 直接“ありがとう”をもらえる瞬間がやりがいです ⭐ 経験者にとって働きやすい穏やかな環境 介護度が比較的軽い方が多く、慌ただしさが少ない職場 ブランク明け・副業としても無理なく続けられます ⭐ 午前・午後どちらかだけでもOK 「本業前の午前だけ」「午後から少し働きたい」など 自分のペースでシフトが組めます 【施設紹介】 株式会社スマイルファクトリーのデイサービスは、 「短時間でも満足度の高いサービス」を目指した2部制のデイサービスです ・午前／午後それぞれ3時間の集中ケア ・入浴とリハビリに特化 ・食事提供なし（ご自宅でゆっくりお食事） 初めてデイサービスを利用する方や 長時間の利用が負担に感じる方にも選ばれています

【ブランク可】残業少なめ＆時短勤務OK！嬉しい昇給・賞与有

仕事内容 【雇用形態】アルバイト・パート 【職種】小規模多機能型居宅介護施設の実務者研修修了介護スタッフ ＝＝■求人のポイント■＝＝ ✅(1)賞与・昇給・正社員登用制度など 各種待遇充実！ ✅(2)残業平均5時間＆夜勤なし相談可 ✅(3)週3日～＆時短勤務OK ――――――――――――― ＜仕事内容詳細＞ より高度な介護スキルの取得を 目指して介護実務メインにお願いします。 ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ●食事、排泄、入浴の介助など 在宅介護における生活支援全般。 ⭐基本的な介護業務をこなすだけではなく デイサービスや訪問介護、 在宅介護など幅広く介護実務を 学びたい方歓迎！ 総合的な介護スキルUPに繋がる環境です。 ――――――――――――― ＜事業内容＞介護事業 ～方針～ 「安全」「安心」「快適」 「楽しみ」「生きがい」を指針に お客様には敬語で接して 人生の先輩として敬いながら 快適な暮らし作りのみならず 輝く人生を送れるようにサポートしています。 生活の支援のみならず 季節のイベントなども 大切にしています。 20代、30代、40代、50代、60代年齢問わず活躍中 ―――――――――――――

71歳も活躍中です！メリハリをもって働けます♪

仕事内容 ＼訪問介護スタッフ募集／ 「いつもの暮らしに、そっと寄りそう。」 地域に根ざし、笑顔あふれる毎日を支える訪問介護。あなたの“温かさ”が、誰かの暮らしの安心に変わります。 【仕事内容】 日々の暮らしを、そっと支えるお仕事です。 訪問先は、葛飾区金町エリアを中心に、慣れた道のり。 利用者様のお宅を訪問し、それぞれの生活に合ったケアを行います。 また、メリハリをもって働ける環境です♪ お休みの希望は事前に教えて頂き、みんなで協力しながら休みやすい環境を整えています♪ ▼具体的には… ・居宅介護（身体介護・生活支援） ・家事支援（お掃除・洗濯・調理など） ・移動支援（通院・お買い物の付き添いなど） “その人らしい暮らし”を大切に、 ただ介助をするのではなく、 「一緒にやる」「話を聴く」「心をつなぐ」ことを意識しています。 ▼ケアミーで働く魅力 〇時給 身体支援・・・1.800円／時間 家事支援・・・1.500円／時間 〇別途支給金額 1訪問につき処遇改善手当200円 1訪問につき資格手当100円支給 ・残業なしでメリハリのある働き方 ・服装・髪型自由で、自分らしくいられる環境 ・少人数の職場ですので、風通しのよい雰囲気 ・未経験・ブランクのある方も、あたたかく迎えます 経験がなくても大丈夫。 一つずつていねいに教えてくれます。 【この仕事のやりがい】 「ありがとう」が、こんなにも胸にしみるとは思いませんでした。 最初は緊張していた訪問先で、 少しずつ距離が近づき、 名前を呼んでもらえるようになっていく時間。 それはまるで、小さな奇跡のような積み重ねです。 誰かの“ふつうの一日”を守ることが、 これほどまでに価値のあることなのだと、 この仕事をして気づく人がたくさんいます。 〇●〇訪問介護ケアミー〇●〇 【ホームページ】 https://care-me-2.jimdosite.com ▼ケアミーとは 少人数で、あたたかく助け合える職場です♪ スタッフ同士の距離が近く、困ったときはすぐに声をかけ合える雰囲気です！ 小さな会社だからこそ、小回りがきいて、みんなが笑顔で働ける環境で、 プライベートも大切にしながら、心にゆとりをもって働けます。 ▼年齢層 27歳～71歳が働いていて、幅広い年齢層が働いています。 ▼休みの取り方 なるべく1ヶ月前までにお休みの申告をお願いしています。 お子様の発熱などのお休みは、仲間とフォローをし合っていますのでご安心ください。 ▼制服 制服はありません。服装自由・髪型も自由です。 【ぜひ、お気軽にご連絡ください】 訪問介護ケアミー 採用担当：ながさわ TEL：03-5876-9651

9～13時までの4時間！週1日～扶養内OK！午後は自由時間♪

仕事内容 ＼9：00～13：00まで！／ お昼までの短時間で 【介護職】の第一歩、 踏み出してみませんか？ ＼気になる方はまず見学へ♪／ ＼応募前の職場見学大歓迎！／ ⭐扶養内勤務OK ⭐時間固定勤務 ⭐月～土の間で週1日～OK ⭐介護・福祉関係の資格不要 ⭐実務未経験でも大歓迎！ ▼✅が付いた方は向いてるかも!?▼ □介護仕事の経験はないけど、興味はある… □運転・ドライブが好き □できれば午前中に働きたい □夕飯の支度まで家でお昼寝したい… 「一つくらいは当てはまったけど…？」 って方、ぜひこの下もご覧ください♪ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ⇒こんな好条件でお迎えします♪ ⭐必要なのは車の運転免許のみ！ ⭐他の資格・経験・年齢不問！ ⭐週1日～で午前シフト固定勤務！ ⇒リハビリトレーナーについて♪ 運動機能を回復するためのお手伝いをする スタッフのこと。 利用者様の「自立した日常生活」のため 歩行訓練やリハビリマシンを使った トレーニングのサポートを行います。 「体も口も動かして働きたい！」という アクティブな方にはピッタリのお仕事！ 介護というより運動のサポートが中心 なのでご自身も働きながら運動できます◎ 健康維持にもピッタリですよ♪ 気になった方はさらに以下もご覧ください！ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ＼リハビリに特化したデイサービス／ ＜具体的なお仕事内容＞ ＜運動＞ 体操や体力測定、 マシントレーニングのサポートなど ＜日常生活訓練＞ 掃除、調理、買い物などの訓練から 屋外での歩行訓練のサポートなど ＜その他＞ 慣れてきたら利用者さんに必要な 訓練の計画作りや、帳票の作成なども お願いしていきます。 ＜入社後は…＞ 本格的にお仕事を始める前に 1日の仕事の流れ、業務内容、 マシンの使い方などを教えていきます！ もちろんお仕事を始めた後も 分からないこと・困ったことが あれば近くの先輩をスグ ヘルプに呼んでください◎ ⭐介護の知識は求めません ⭐力仕事はほとんどありません ⭐利用者様は元気なシルバー世代 ⭐長く安定して働ける業界です ⭐手に職・専門性も身につきます - 【ブリッジライフとは】 高齢者の皆さまの"より快適で 自立した生活"をサポートするために 全国展開している自立支援型デイサービス。 日常生活の"これがしたい"を実現する IADL『手段的日常生活動作訓練』 ADL『日常生活動作訓練』を行います。 入浴やトイレの訓練、調理や屋外歩行など により、高齢者の自立した 日常生活の実現を目指しています。 ⭐出光興産株式会社100％出資の子会社 ⭐北海道から沖縄まで全国170施設を展開

新着｜週2日～OK｜温かい雰囲気◎未経験可

仕事内容: …施設紹介… 明るい光が差し込む綺麗な施設(^^ 地域のシニアの快適な毎日をサポートしています。 …仕事内容… ・日常生活のサポート（食事・入浴・トイレなど） ・レクリエーションの企画・実施 ・ご家族やケアマネとの相談業務 ・請求などの簡単な事務作業　など スタッフ1人ひとりの負担を抑えるために、 最新設備の導入や増員を行っています。 …POINT… 穏やかなスタッフが多く、ゆったりした雰囲気の職場＊ シフトは週2日～なのでプライベートとも両立しやすく、 子育て中のママ・パパも多数活躍しています。 ・履歴書不要 ・即日勤務OK ・土日祝休みOK ・家庭の都合でシフト調整OK

★駅チカのデイ、週2日～OK！明るく楽しい職員が多数活躍中！

仕事内容 デイサービスでご利用者さまの食事介助や入浴介助、またレクリエーション等のイベントの実施。 ご利用者さまが笑顔で過ごせるようお手伝いをお願いいたします。 具体的には･･･ ■朝は送迎ドライバーが運転する送迎車に乗り、ご利用者さまのご自宅までお迎えに行き乗車の介助 ■施設に着いたら、ご利用者さまが楽しみにしている入浴介助や食事介助、排せつの介助をお願いいたします ■午後はレクリエーション活動の実施、またご利用者さまの趣味のサポート。 カラオケやダンス、体操などの日頃の活動や季節ごとの行事イベント（節分、ひな祭り、夏祭り、運動会、ハロウイン、クリスマス等）の企画・準備など楽しいレクリエーションをお願いいたします。 ■夕方は送迎ドライバーが運転する送迎車にご利用者さまと一緒に乗って、ご自宅まで安全にお送りいたします ■施設にもどってきたら、情報の共有や日報などの報告書をまとめて終了になります ★★先輩職員が親切丁寧に教えますので一緒に盛り上げていきましょう！！

4月入社OK！【品川駅】事前の職場見学、2か月だけの短期もOK◎面接時の履歴書不要です！人気の小規模保育園もお選びいただけます！

仕事内容 Pick UP＞＞ー ■定員19名の小規模な施設◎ ■0～2歳の子どもたちとじっくり関われる！ ■持ち帰りの仕事・残業ナシ♪ ■ブランクがある方も歓迎！ ー ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ■派遣先施設にて、保育補助業務全般を行っていただきます。 開園準備をはじめ、挨拶や食事など生活習慣の指導(担任の補助)、読み聞かせ、工作、行事の準備などをお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊送迎・お迎え ＊朝の会 ＊お着替え・お散歩 ＊昼食準備・お昼ごはん ＊お昼寝・おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます ブランクがある方や経験が浅い方にも、ご経験に応じて働く職場をお選びいただけます！ 様々な職場をご用意しておりますので、まずはお気軽にご相談ください。 【 必須資格 】 保育士資格または幼稚園教諭免許をお持ちの方 ※未経験OK・ブランクがある方も歓迎♪

履歴書いらず！サクッと週2～/平日のみ可/日払いOK

仕事内容: ＜主婦・主夫さんも活躍中♪＞ ・シフト制　週2日～OKで家庭と両立しやすい職場♬ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみ/日勤/夜勤/残業なしなど働き方選べる ・履歴書・来社不要でお仕事紹介！ 【業務内容】 介護施設での介護業務 ・お部屋の清掃 ・利用者さんの見守り ・生活相談 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください。 医療福祉業界に精通した担当が、ご就業後もしっかりフォローいたします◎

残業なし！日勤夜勤どっちもOK◎サクッと週2日～♪

仕事内容: 《週2日～/即日勤務可/履歴書不要でスピーディーなお仕事探し》 ・日勤、夜勤、曜日固定など、ご希望に合わせて働けます 【業務内容】 ・ご入居者さまの生活サポート（食事、入浴、お手洗いなど） ・館内イベントやレクリエーションのお手伝い ・施設内の巡回や見守り業務 【おすすめPOINT】 ＊ゆとりある人員体制で、一人ひとりと向き合える介護 ＊週2日～勤務OK、ブランクありでも丁寧にサポート 働きやすい環境で、質の高い介護サービスを一緒に提供しませんか？

週1日～OK！残業無し！資格活かせる★訪問介護で夜勤なし！

仕事内容 ✨˚┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈˚✨ 訪問介護スタッフを募集！ ヘルパー2級資格があれば 未経験＆ブランクからの復帰歓迎！ 土日は時給アップ☆ ご利用者様からの「ありがとう」 という言葉が大きなやりがい◎ ✨˚┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈˚✨ ┌┈┈┈┈┈┐ ✨仕事内容 │ └┈┈┈┈┈┘ ☘食事や入浴、排泄の介助 ☘掃除や洗濯などの生活援助 など、宿泊所・利用者様宅へ訪問しての 介護サービス提供をお任せします。 宿泊所への訪問が多いです。 個人宅の場合は選択可能。 ご利用者様が暮らすアパートの他に 連携している支援付き住宅 などにも訪問します！ 一般的な訪問介護と比べると 個人宅へ出向く機会が少なく、 移動は徒歩か会社の自転車で 5分程度が中心。 負担が少ないのが魅力です☆ 初めはいきなり一人で ご利用者様のお宅に 行かせることはありません。 先輩がやさしく丁寧に教えます。 ご利用者様とトラブルが起きないよう、 場合によっては担当変更も 柔軟に行います。 ✨˚┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈˚✨ ┌┈┈┈┈┈┈┈┈┐ ✨資格を活かせる │ └┈┈┈┈┈┈┈┈┘ 経験が浅い方やブランクがある方も スキルアップできる環境を 整えていますので、 安心して始めることが出来ます。 経験のある方も戸惑う場面が 多少なりとあると思います。 そんな時は先輩スタッフ達が しっかりサポートしていきますので 少しでも分からないことがあれば 気兼ねなくご質問下さい。 ┌┈┈┈┈┈┈┈┈┈┐ ✨先輩スタッフの声 │ └┈┈┈┈┈┈┈┈┈┘ 前職は清掃会社で勤務していましたが、 持っていたヘルパー2級の資格を 活かしたいと思い転職を決意しました。 介護の実務は未経験でしたが、 先輩方が丁寧に教えてくださり、 今では週6日勤務で楽しく、 やりがいをもって勤務しています。 土日は時給がアップするので、 そこも魅力に感じています。 これからは介護福祉士の 資格取得を目指して、 さらに成長していきたいです。 (Aさん/40代/女性/ヘルパー2級保持者) ┌┈┈┈┈┈┈┈┐ ✨当施設の紹介 │ └┈┈┈┈┈┈┈┘ 当施設はNPO法人である 「自立支援センターふるさとの会」 の関連法人が運営しており、 訪問介護事業を中心に 居宅介護支援などを行っています。 一人で暮らす高齢者や 生活困窮者に対する支援 などに尽力し、地域の介護力 強化にも力を入れています。 ✨˚┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈˚✨

【オープニングスタッフ】短時間勤務OK！週1日～OK！新規オープンのきれいな施設！

仕事内容: 2026年2月に新規オープン予定の施設！ オープニングスタッフ募集中！ ˗ˏˋ ここがおススメ ˎˊ˗ ・オープンしたばかりのきれいな施設！ ・無資格未経験OK！ ・週1日～OK！ ・午前のみ／午後のみの短時間勤務OK！ ・マイカー通勤OK！無料駐車場あります◎ ・・・・・・・・・・・・ \主な仕事内容/// 介護事業所内の介護業務 具体的に… 食事、排泄、入浴、就寝の介助 など 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護　 登録定員２９名　 訪問　通い１８名　 泊り７名 ＊変更範囲：変更なし ・・・・・・・・・・・・ 看護小規模多機能を開設し、介護に併せて看護にも力を入れています。 新卒生やパートさんも交えて、楽しく働けます◎

【働きやすさと高給与が魅力！介護職】１日６時間～・週２日～ＯＫ！未経験・ブランクの方も活躍中

仕事内容 朝７時～夜９時の間でお好きな時間帯（６時間以上）をお選びいただきます。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（以下から６時間程度）】 ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00 入浴の サポート ・12：00 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 介護記録作成 ・17：00 見守り・巡回 ・18：30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00 歯磨きのサポート ・20：00 就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） 【施設長からのメッセージ】 利用者様の心に寄り添う温かいケアと職員主体の施設づくり。 当施設では、曜日ごとに固定したレクリエーションを通じて、曜日感覚をサポートするリアリティオリエンテーションを実施。 毎朝の体操時には「今日は何月何日、何の日か」を共有する朝の会を大切にしています。 また、毎月「温泉の日」を設け、草津や箱根など各地の温泉の元を使い、昔の旅行の思い出を回想していただく回想法も取り入れています。 職員は主体的に施設づくりに参加し、毎週水曜日には話し合いやミーティングを重ね、自分たちで考え行動することで達成感ややりがいを感じています。 3ヶ月ごとに施設の目標を立て、理想の施設を目指す中で、「自分の大切な人を入れたいと思える施設」を最終目標としています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ３１人 ●平均年齢 ４７．１歳 ・１０代 １人 ・２０代 ３人 ・３０代 ３人 ・４０代 １０人 ・５０代以上 １４人 ●女性 ２６人 ●男性 ５人 ●正社員 １１人 ●パート ２０人 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ (1)施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 (2)みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 【(3)】『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、性格や、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

午前に家事を済ませて、12～17時の午後勤務◎週1日～OK！

仕事内容 ＼12：00～17：00まで！／ お昼からの短時間で 介護現場への復職一歩目、 踏み出してみませんか？ ＼気になる方はまず見学へ♪／ ＼応募前の職場見学大歓迎！／ ⭐扶養内勤務OK ⭐時間固定勤務 ⭐月～土の間で週1日～OK ⭐介護・福祉関係の資格不要 ⭐経験年数・ブランク年数不問 ▼✅が付いた方は向いてるかも!?▼ □人と関わりたい/お喋り好きなタイプ □以前介護関係の職場で働いていた □資格・経験を活かして仕事復帰したい □夜勤や交替シフトはしたくない 「一つくらいは当てはまったけど…？」 って方、ぜひこの下もご覧ください♪ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ⇒こんな好条件でお迎えします♪ ⭐必要なのは車の運転免許のみ！ ⭐資格・経験・年齢不問！ ⭐ブランクある方も大歓迎！ ⭐週1日～で午後シフト固定勤務！ ⇒リハビリトレーナーについて♪ 運動機能を回復するためのお手伝いをする スタッフのこと。 利用者様の「自立した日常生活」のため 歩行訓練やリハビリマシンを使った トレーニングのサポートを行います。 「体も口も動かして働きたい！」という アクティブな方にはピッタリのお仕事！ 介護というより運動のサポートが中心 なのでご自身も働きながら運動できます◎ 健康維持にもピッタリですよ♪ 気になった方はさらに以下もご覧ください！ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ＼リハビリに特化したデイサービス／ ＜具体的なお仕事内容＞ ＜運動＞ 体操や体力測定、 マシントレーニングのサポートなど ＜日常生活訓練＞ 掃除、調理、買い物などの訓練から 屋外での歩行訓練のサポートなど ＜その他＞ 慣れてきたら利用者さんに必要な 訓練の計画作りや、帳票の作成なども お願いしていきます。 ＜入社後は…＞ 本格的にお仕事を始める前に 1日の仕事の流れ、業務内容、 マシンの使い方などを教えていきます！ もちろんお仕事を始めた後も 分からないこと・困ったことが あれば近くの先輩をスグ ヘルプに呼んでください◎ ⭐介護の知識は求めません ⭐力仕事はほとんどありません ⭐利用者様は元気なシルバー世代 ⭐長く安定して働ける業界です ⭐手に職・専門性も身につきます - 【ブリッジライフとは】 高齢者の皆さまの"より快適で 自立した生活"をサポートするために 全国展開している自立支援型デイサービス。 日常生活の"これがしたい"を実現する IADL『手段的日常生活動作訓練』 ADL『日常生活動作訓練』を行います。 入浴やトイレの訓練、調理や屋外歩行など により、高齢者の自立した 日常生活の実現を目指しています。 ⭐出光興産株式会社100％出資の子会社 ⭐北海道から沖縄まで全国170施設を展開

穏やかな方が多く、ゆったり雰囲気の職場(^^♪

仕事内容: ＜主婦・主夫さんも活躍中♪＞ ・シフト制　週2日～OKで家庭と両立しやすい職場♬ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみ/日勤/夜勤/残業なしなど働き方選べる ・履歴書・来社不要でお仕事紹介！ 【業務内容】 介護施設での介護業務 ・お部屋の清掃 ・利用者さんの見守り ・生活相談 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください。 医療福祉業界に精通した担当が、ご就業後もしっかりフォローいたします◎

＜資格や経験を活かせる！＞週3日～/選べるシフト/残業なし/週払いOKでスグにお給料GET♪

仕事内容 【業務内容】 介護施設でのケアスタッフ ・お部屋の清掃 ・利用者さんの見守り ・生活相談 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ フォロー体制も整っているので安心してスタートできます♪ ＜主婦・主夫さんも活躍中♪＞ ・急な出費も安心の週払い制度あり ・シフト制で週3日～OK！ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK／日勤のみ／残業なしなど働き方選べる ・履歴書・来社不要でお仕事紹介！

【松庵ハウス】介護職パート（訪問介護経験者歓迎）ホスピス未経験OK！！

募集要項 職種 介護職パート（施設内訪問看護） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ＜1日の流れ＞ ■早番の場合 7:00～9:00 夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00 入浴介助、生活支援 11:00～12:00 昼休憩 12:00～14:00 食事介助、清潔ケア 14:00～14:30 全体カンファレンス 14:30～15:30 おむつ交換、生活支援 15:30～16:00 申し送り、書類整理

【代田橋ハウス】介護パート・ブランクOK・ホスピス未経験OK

募集要項 職種 介護職パート（施設内訪問看護） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ＜1日の流れ＞ ■早番の場合 7:00～9:00 夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00 入浴介助、生活支援 11:00～12:00 昼休憩 12:00～14:00 食事介助、清潔ケア 14:00～14:30 全体カンファレンス 14:30～15:30 おむつ交換、生活支援 15:30～16:00 申し送り、書類整理

無資格OK！週2日～1日4時間～勤務OK！髪色・ネイル自由

仕事内容 【Point✨】 ✅無資格・未経験大歓迎！ ✅髪色・ネイル・ピアス自由！ ✅週2日～1日4時間～勤務OK ✅定員18名の少人数制 【施設について！】 当施設は、定員18名の 少人数制デイサービスです。 利用者様一人ひとりに しっかり向き合える環境の中で 介助とリハビリを組み合わせた 新しいスタイルのケアを実施しています。 毎週土曜日には外出型の リハビリイベントも実施！ 外食に出かけたり、文化体験を楽しんだりと ミニ旅行”のような体験を通じて 機能訓練の効果を高めています。 スタッフも一緒に 楽しめる内容となっており、 自然と笑顔が生まれる環境が 職場の雰囲気やチームワークの 良さにもつながっています。 その結果としてスタッフの定着率も高く 「長く働きたい！」 と感じられる職場環境が整っています。 【仕事内容】 デイサービスに通う利用者様が、 1日を楽しく・安心して過ごせるように サポートするお仕事です。 介助中心というよりも、 「見守り」や「会話」 「レクリエーションの補助」など、 日常生活に寄り添う サポートがメインです。 【具体的には…】 ・利用者様の送迎（運転または添乗） ・施設内での見守り、話し相手 ・食事やお茶出しなどのサポート ・入浴やトイレの 簡単な介助（できる範囲でOK） ・レクリエーションや 外出イベントの企画・補助 ・リハビリ時のサポートや準備 スタッフ同士で声を かけ合いながら進めるので、 未経験の方でも 安心してスタートできます。 「お話が好き」 「人と関わるのが楽しい」 そんな気持ちがあれば大丈夫！ 資格がなくても始められる、 やりがいのあるお仕事です。

未経験歓迎◎夜間時間を活用して稼げる☆週1～◎サポート充実◎

仕事内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ✨2026年2月オープン✨ 【オープニングスタッフ】大募集！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 落ち着いた業務多めで未経験でも安心♪ 夜間時間を活用したいフリーターさんや Wワークをしたい方にぴったりです！ サービス付き高齢者向け住宅にて ご利用者さまの介護、生活支援業務、 巡視のご担当をいただきます。 「すぐにでも働きたい！」という方も ご安心ください！ 仮に2025年12月1日など、オープン前に 勤務を開始したいという方は、 近隣の既存施設にて勤務が可能です◎ ||◤ 求人のポイント ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅無資格・実務経験不問！ スタッフ同士でサポートし合える環境 ✅週1日～でもOK♪ ✅介護の知識も身につけられる！ ✅20代～30代の男性職員が活躍中！ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ||◤ 仕事内容 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・お食事の提供 ・排せつの介助 ・巡視 など ご利用者さまお一人おひとりに寄り添った 日常生活を送る上で必要なケアを 行っていただきます。 ||◤ 仕事の魅力 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サポートを通して、人の温かみを感じながら 笑顔に包まれて仕事ができます。 また、ご高齢のご利用者さまからは 新たな知恵や経験など有意義な学びを、 ご利用者さまやご家族からも 感謝のお言葉をかけていただける機会が多く 達成感ややりがいを日々感じながら 働けることが介護職の魅力です。 ||◤ 充実のサポート体制 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は経験者・未経験者問わず 経験豊富で面倒見のよい先輩社員が マンツーマンで指導します♪ 理解度や能力に応じて臨機応変に トレーニングを進めていくので 少しずつ慣れていくことができますよ◎ また、一部資格取得における支援制度で 実務経験を積みながら、会社負担で チャレンジすることもできます◎ ||◤ エクラシアについて ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『医療対応×多機能連携×適正価格』 高度な医療サービスを含む提案の幅広さや 一人ひとりの状況に寄り添った 提案ができる点が特徴。 他にはない受け入れ力と地域密着性を 実現しています。 また、社会貢献の持続や従業員の幸せも 大切にしており、戦略的な収益創出、 制度整備、働き方改革等も 率先して行っています。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 人生の最期の瞬間まで ”その人らしく” 生きることを支えたい -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ ◇サ高住、有料老人ホーム、デイサービス 訪問介護・看護、障害者GH、調剤薬局を 展開しています。 ◇「医療特化型施設」として、 病院や行政から認知されています。 ◇年間売上240億円（グループ全体） ◇従業員数3,000名 ◇東京都・神奈川県・埼玉県などの 関東圏中心に140以上の施設を運営。

【ブランク可】時間・曜日相談可♪嬉しい昇給・賞与有

仕事内容 【雇用形態】アルバイト・パート 【職種】グループホームの実務者研修修了介護スタッフ ＝＝■求人のポイント■＝＝ ✅(1)賞与・昇給・正社員登用制度など 各種待遇充実！ ✅(2)残業平均5時間＆夜勤なし相談可 ✅(3)週3日～＆時短勤務OK ――――――――――――― ＜仕事内容詳細＞ より高度な介護スキルの取得を 目指して介護実務メインにお願いします。 ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ●食事、排泄、入浴、更衣の介助、 起床・就寝の見守りなどに加えて 服薬、口腔ケア介助など 医療的ケアもお願いします。 ●お客様の作業の見守りなども行い 自立のサポートもお願いします。 ⭐基本的な介護業務をこなすだけではなく 24時間体制の医療ケアに 積極的に携わりたい方歓迎！ 働きながら学べる環境です。 ――――――――――――― ＜事業内容＞介護事業 ～方針～ 「安全」「安心」「快適」 「楽しみ」「生きがい」を指針に お客様には敬語で接して 人生の先輩として敬いながら 快適な暮らし作りのみならず 輝く人生を送れるようにサポートしています。 生活の支援のみならず 季節のイベントなども 大切にしています。 20代、30代、40代、50代、60代年齢問わず活躍中 ―――――――――――――

時給1300円～✨資格不問☘子どもたちの笑顔を支えるお手伝い

仕事内容 ⭐資格・経験不問！想いがあればOK✊ ⭐掃除・炊事など生活まわりのサポート ⭐子どもたちの「日常」を支えるお仕事☘ ⭐風通しの良い職場でフォロー体制も◎ ⭐都心×自然の好環境で働ける✨ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅子どもたちの“笑顔”を支える仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広尾駅徒歩5分、緑あふれる児童養護施設。 創立146年の歴史を持つこの場所では、 一人ひとりの子どもが安心して過ごせるよう 多くの職員が力を合わせています。 あなたにお願いしたいのは、 掃除や炊事、洗濯など、子どもたちが 心地よく生活できる環境を整えること。 直接の支援ではなくても、 「ありがとう」「おかえりなさい」 そういった言葉のやり取りが 日々のやりがいにつながります☘ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの生活まわりをサポートする 補助的なお仕事です。 ＜具体的には…＞ ☘掃除・洗濯・調理補助などの家事支援 ☘食事の準備や片付け ☘行事時のセッティングやサポート ☘環境整備・備品の管理 など ⏩児童への直接的な支援は行いません。 専門スタッフと協力しながら、 子どもたちの安心できる「日常」を 一緒に作るお仕事です。 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅ココがオススメ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨資格・経験不問！想いを大切に 「子どもたちの力になりたい」 その気持ちが一番の応募資格。 誰かのために手を動かせる 温かい方を歓迎します。 ✨チームで支え合う職場 分からないことはすぐに聞ける環境です。 職員同士の連携が強く、 雰囲気もとても穏やか。 新人さんへのサポートも丁寧です♪ ✨無理なく長く働ける環境 シフト調整やお休みの相談も柔軟。 ライフスタイルに合わせて 働き続けられます。 その他手当多数！！ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅施設概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 都心・広尾の静かな住宅街にありながら、 敷地内にはグラウンドや遊具が広がり、 子どもたちは太陽の下でのびのびと 過ごしています。 支援の軸は「子どもの声を聴くこと」 日々の生活の中で意見を尊重し、 自分を大切にする力を育む―― そんな温かい対話を重ねながら、 子どもたちと一緒に成長していける… そんな場所です。 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

日勤のみ｜優しい施設長で安心勤務◎

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ブランクOK＆子育て世代歓迎 笑顔あふれる明るい施設でお仕事しませんか？ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ビースタイルスマートキャリアは、あなたの 「働きたい」 を全力応援！ ・日勤のみ／週2日～OK ・平日のみや曜日固定も相談可能！ 【業務内容】 ・ご利用者様の生活サポート（食事・入浴・お手洗いのお手伝い） ・一緒に楽しむレクリエーションの企画・実施 ・記録業務 ・ご家族とのコミュニケーション　など 【おすすめPOINT】 ・ブランクがあっても研修＆先輩サポートで安心スタート ・明るく清潔感のあるフロアで気持ちよく働ける ・急なお休みにも柔軟対応 「おかえりなさい」と迎えてくれる雰囲気の中、 ご利用者様もスタッフも笑顔になれる職場です。 まずは見学だけでもお気軽に！

【実務者研修取得支援有】ブランク不問！時間・曜日相談可♪

仕事内容 【雇用形態】アルバイト・パート 【職種】サービス付き高齢者向け住宅内（訪問介護）の初任者研修修了介護スタッフ ＝＝■求人のポイント■＝＝ ✅(1)賞与・昇給・正社員登用制度など 各種待遇充実！ ✅(2)残業平均5時間＆夜勤なし相談可 ✅(3)週3日～OK ――――――――――――― ＜仕事内容詳細＞ 自立した高齢者の安心できる生活を守る ――そんなやりがいがあるお仕事！ ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ●排泄、入浴、更衣の介助、 起床・就寝の見守りなどの介護実務 ●外出時の付き添い ⭐まずはお客様との向き合い方から 教えていくので実務未経験でも安心！ ⭐お客様が楽しく過ごせるように 笑顔で気持ちが良い対応をお願いします。 ――――――――――――― ＜事業内容＞介護事業 ～方針～ 「安全」「安心」「快適」 「楽しみ」「生きがい」を指針に お客様には敬語で接して 人生の先輩として敬いながら 快適な暮らし作りのみならず 輝く人生を送れるようにサポートしています。 20代、30代、40代、50代、60代年齢問わず活躍中 ―――――――――――――

資格・経験不問！髪型・髪色自由☆扶養内OK◎週3日から相談OK◆駅徒歩圏☆1ユニット9名のグループホーム【世田谷区、千歳船橋駅、グループホーム、介護スタッフ、日勤パート】

グループホームちとせ 求人概要 グループホームちとせ：介護スタッフ/日勤パート 資格・経験不問！髪型・髪色自由☆扶養内OK◎週3日から相談OK◆駅徒歩圏☆1ユニット9名のグループホーム【世田谷区、千歳船橋駅、グループホーム、介護スタッフ、日勤パート】 職種 介護スタッフ 所在地 〒157-0071 東京都世田谷区千歳台4-2-1 給与 時給1226円～1376円 ※時給には、処遇手当130円、ベースアップ手当28円、資格手当0円～50円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 資格・経験不問！髪型・髪色自由☆扶養内OK◎週3日から相談OK◆駅徒歩圏☆1ユニット9名のグループホーム【世田谷区、千歳船橋駅、グループホーム、介護スタッフ、日勤パート】 髪型・髪色自由◎パートさんにも賞与の支給があります★職場見学ができます。お気軽にお問い合わせください◇週3日からで勤務相談OKです！ 職種 介護スタッフ 仕事内容・PR ●・☆・● 日勤パート・介護スタッフ募集 ●・☆・● 【仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの介助業務 ・レクリエーションの企画 ・上記に付随する記録業務 などをお願いします。 【おすすめのポイント】 ◇週3日から勤務OKなので扶養内やWワークも可能！ ◇髪型・髪色自由！ ◇ブランクOK！無資格・未経験の方もスタートできます！ ◇1ユニット9名なので1人ひとりに寄り添った介護ができます。 ◇「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」に認定されています。見学OKです。お気軽にお問い合わせください！ ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めなし

【経験者優遇】ブランク不問♪嬉しい昇給・賞与有

仕事内容 【雇用形態】アルバイト・パート 【職種】サービス付き高齢者向け住宅内（訪問介護）の実務者研修修了介護スタッフ ＝＝■求人のポイント■＝＝ ✅(1)賞与・昇給・正社員登用制度など 各種待遇充実！ ✅(2)残業平均5時間＆夜勤なし相談可 ✅(3)週3日～＆時短勤務OK ――――――――――――― ＜仕事内容詳細＞ より高度な介護スキルの取得を 目指して介護実務メインにお願いします。 ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ●医療的ケア・生活全般の支援 ※自分のことは自分でできる 自立した高齢者の方が多いため 必要な時のみ手助けする形です ⭐基本的な介護業務をこなすだけではなく お客様の小さな変化にいち早く気づき 適切な医療ケアや判断スキルを 学びたい方歓迎！ 自立した高齢者の方の 安心できる生活を守るやりがいがあります。 ――――――――――――― ＜事業内容＞介護事業 ～方針～ 「安全」「安心」「快適」 「楽しみ」「生きがい」を指針に お客様には敬語で接して 人生の先輩として敬いながら 快適な暮らし作りのみならず 輝く人生を送れるようにサポートしています。 生活の支援のみならず 季節のイベントなども 大切にしています。 20代、30代、40代、50代、60代年齢問わず活躍中 ―――――――――――――

ジムトレーナーみたいなお仕事♪週1日～扶養内・土日休みもOK

仕事内容 ＼運転免許なくてもOK！／ ＼未経験＆無資格でOK！／ 「久しぶりに介護の仕事をしたい。 でも運転苦手だから、送迎業務はムリ…」 「介護の仕事を探しているけど、 運転免許もってないから応募できない…」 そんな方にオススメの介護のお仕事♪ 送迎業務がないので運転免許不要！！ 介護に集中できる環境で働きませんか？ ＼好条件で働けます！／ ⭐高時給1230円スタート！ ⭐介護の知識も資格も不要！ ⭐週1日～扶養内で働ける！ ⭐フルタイムで稼ぎたい方も◎ ✅お願いしたいこと！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様の「自立した日常生活」のため 歩行訓練やリハビリマシンを使った トレーニングのサポートをお願いします。 介護というより運動のサポートが中心 なのでご自身も働きながら運動できます◎ 健康維持にもピッタリですよ♪ 【お仕事内容】 ＜運動＞ 体操や体力測定、 マシントレーニングのサポートなど ＜日常生活訓練＞ 掃除、調理、買い物などの訓練から 屋外での歩行訓練のサポートなど ＜その他＞ 慣れてきたら利用者さんに必要な 訓練の計画作りや、帳票の作成なども お願いしていきます。 ✅未経験＆無資格でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本格的にお仕事を始める前に 1日の仕事の流れ、業務内容、 マシンの使い方などを丁寧に教えます！ もちろんお仕事を始めた後も 分からないこと・困ったことが あれば近くの先輩にいつでも 聞ける環境なので安心して下さい。 運転業務や力仕事はありません。 介護の知識ゼロから、 手に職＆専門性が身につきます◎ ✅ブリッジライフ中延の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定員は20名のアットホームな施設です。 荏原中延駅～徒歩5分、中延駅～徒歩8分、 他複数駅からもアクセス可能で通勤便利◎ 季節や文化に親しむイベントや レクリエーションなどを行い、 外出や運動を楽しんでいただいています♪ 20代～50代まで幅広い年代のスタッフが 活躍しています。 ✅ブリッジライフとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高齢者の皆さまの"より快適で 自立した生活"をサポートするために 全国展開している自立支援型デイサービス。 日常生活の"これがしたい"を実現する IADL『手段的日常生活動作訓練』 ADL『日常生活動作訓練』を行います。 入浴やトイレの訓練、調理や屋外歩行など により、高齢者の自立した 日常生活の実現を目指しています。 ⭐出光興産株式会社100％出資の子会社 ⭐北海道から沖縄まで全国170施設を展開

【働きやすさと高給与が魅力！介護職】１日６時間～・週２日～ＯＫ！未経験・ブランクの方も活躍中

仕事内容 朝７時～夜９時の間でお好きな時間帯（６時間以上）をお選びいただきます。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（以下から６時間程度）】 ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00 入浴の サポート ・12：00 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 介護記録作成 ・17：00 見守り・巡回 ・18：30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00 歯磨きのサポート ・20：00 就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） 【施設長からのメッセージ】 駅チカ徒歩7分！充実設備＆医療連携の安心環境で、あなたのスキルを活かしませんか？ 通勤に便利な駅から徒歩7分の好立地。施設内にはシアタールームや中庭、屋上庭園など、働くスタッフにも嬉しい充実の環境が整っています。 さらに、人工透析内科を診療科目とするクリニックが併設されており、医療との連携体制も万全。 安心・安全な職場で、利用者様としっかり向き合いながら、あなたらしい働き方を実現できます。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ６４人 ●平均年齢 ４１．１歳 ・１０代 １人 ・２０代 ２２人 ・３０代 １０人 ・４０代 ９人 ・５０代以上 ２４人 ●女性 ４１人 ●男性 ２３人 ●正社員 ２８人 ●パート ３６人 【リアンレーヴ高田馬場はこんな施設です♪】 ● みんな楽しくあったかい ● 面白い企画がたくさん ● 研修学校が隣接で通いやすい！ ● 交通の便が良い 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ (1)施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 (2)みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 【(3)】『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、性格や、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

【働きやすさと高給与が魅力！介護職】１日６時間～・週２日～ＯＫ！未経験・ブランクの方も活躍中

仕事内容 朝７時～夜９時の間でお好きな時間帯（６時間以上）をお選びいただきます。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（以下から６時間程度）】 ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00 入浴の サポート ・12：00 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 介護記録作成 ・17：00 見守り・巡回 ・18：30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00 歯磨きのサポート ・20：00 就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） 【施設長からのメッセージ】 駅チカ徒歩7分！充実設備＆医療連携の安心環境で、あなたのスキルを活かしませんか？ 通勤に便利な駅から徒歩7分の好立地。施設内にはシアタールームや中庭、屋上庭園など、働くスタッフにも嬉しい充実の環境が整っています。 さらに、人工透析内科を診療科目とするクリニックが併設されており、医療との連携体制も万全。 安心・安全な職場で、利用者様としっかり向き合いながら、あなたらしい働き方を実現できます。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ６４人 ●平均年齢 ４１．１歳 ・１０代 １人 ・２０代 ２２人 ・３０代 １０人 ・４０代 ９人 ・５０代以上 ２４人 ●女性 ４１人 ●男性 ２３人 ●正社員 ２８人 ●パート ３６人 【リアンレーヴ高田馬場はこんな施設です♪】 ● みんな楽しくあったかい ● 面白い企画がたくさん ● 研修学校が隣接で通いやすい！ ● 交通の便が良い 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ (1)施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 (2)みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 【(3)】『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、性格や、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

【働きやすさと高給与が魅力！介護職】１日６時間～・週２日～ＯＫ！未経験・ブランクの方も活躍中

仕事内容 朝７時～夜９時の間でお好きな時間帯（６時間以上）をお選びいただきます。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（以下から６時間程度）】 ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00 入浴の サポート ・12：00 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 介護記録作成 ・17：00 見守り・巡回 ・18：30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00 歯磨きのサポート ・20：00 就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） 【施設長からのメッセージ】 都心へのアクセス抜群◎ 温もりあふれる下町・鷺宮で働きませんか？ 西武新宿線「鷺ノ宮」駅からすぐの便利な立地で、都心へのアクセスも快適。 中野区鷺宮の地に根ざした当ホームは、どこか懐かしい下町の風情と、自然の温かみを感じられる穏やかな環境が魅力です。 地域に寄り添い、あたたかなケアを大切にしたい方にぴったりの職場です。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ２７人 ●平均年齢 ４１．０歳 ・１０代 ２人 ・２０代 ４人 ・３０代 ７人 ・４０代 ７人 ・５０代以上 ７人 ●女性 １８人 ●男性 ９人 ●正社員 １８人 ●パート ９人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ (1)施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 (2)みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 【(3)】『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、性格や、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

新着★ムリなく働く週２～の日勤ワーク

仕事内容: 《ブランクOK＆子育て世代歓迎》 明るく清潔な施設で、笑顔あふれるお仕事♪ ▼こんな施設 ・日勤のみ／週2日～OK ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修あり＆先輩がしっかりフォロー 【仕事内容】 生活サポート（食事・入浴・お手洗い）、レクリエーション企画、記録業務など。 「おかえりなさい」と迎えてくれる温かい雰囲気の中で、一緒に働きませんか？

【働きやすさと高給与が魅力！介護職】１日６時間～・週２日～ＯＫ！未経験・ブランクの方も活躍中

仕事内容 朝７時～夜９時の間でお好きな時間帯（６時間以上）をお選びいただきます。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（以下から６時間程度）】 ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00 入浴の サポート ・12：00 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 介護記録作成 ・17：00 見守り・巡回 ・18：30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00 歯磨きのサポート ・20：00 就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） 【施設長からのメッセージ】 私たちの施設は、1ユニット12名の少人数ケアを実現しており、ご利用者さま一人ひとりに寄り添った介護が可能です。 夜勤は2ユニットに1名以上を配置しており、安心のサポート体制が整っています。 グループ内には介護老人保健施設（老健）や有料老人ホームなど、さまざまなタイプの施設を展開。スキルアップやキャリアチェンジも柔軟に対応できます。 施設は築10年未満の新しく清潔な環境で、快適に働けるのもポイント！ また、スタッフの意見を反映しやすい風通しの良い職場なので、現場の声が届きやすく、やりがいを感じられる環境です。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！研修制度やサポート体制も充実しており、初めての方でも安心してお仕事を始められます。 介護の現場にチャレンジしたい方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？ 【施設の人員状況】 ●従業員数 ８１人 ●平均年齢 ４９．８歳 ・２０代 ４人 ・３０代 １５人 ・４０代 ２１人 ・５０代以上 ４１人 ●女性 ５８人 ●男性 ２３人 ●正社員 ２８人 ●パート ５３人 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「社会福祉法人松風会」が運営する特別養護老人ホームです。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※車通勤可（状況により、ご自身で近隣の駐車所を契約していただくことがございます） 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ (1)施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 (2)みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 【(3)】『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、性格や、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

✨実働7hで月収20万円以上可能✨身体介助＆基本残業なし❗

仕事内容 ＼毎月勤務時間に応じた手当あり／ ⏩月80時間以上の勤務（週20時間以上） ⇒月20,000円の手当支給！✨ （例）週3日×1日7時間勤務の場合 ・・・週21時間・月84時間 ⏩条件に満たない場合でも安心♪ ⇒月5,000円の手当あり！✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 障がいにより一般企業で働く事が 困難である方々に対して、 就労に必要な知識・能力の習得と 向上を目指し訓練等の支援を行います。 お1人ずつの個性・特徴を把握しながら、 利用者様が安心してお仕事に就けるよう やさしく見守りながらサポートします。 ▼具体的には…▼ ✅出品代行 検品・写真撮影、PC入力、梱包、発送など ✅清掃 シェアハウス・アパート共用部・ オフィスの日常清掃など 業務のサポート・指導と、 報告書作成などをお任せします！ <身体介助なし✨> 「介護や福祉などの業界に興味は あるけど、自分にできるかな…」 そんな方はぜひ当社にお越しください。 身体介助のない支援ですので、 専門知識も必要なく、 未経験の方も挑戦しやすいです♪ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ <プライベート充実✨> 定時は17:00と早めで基本残業なし！ また、週3日勤務のシフトもあります！ アフターもプライベートも充実 間違いなしです♪

手当充実★定年なし◎安定した環境で館長をサポートするお仕事！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼【契約社員】館長サポート★定年なし◎／ 練馬区立光が丘体育館の副館長募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆施設について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 練馬区立光が丘体育館は、練馬区内でも 最大規模を誇る総合スポーツ施設。 地域の健康づくりとスポーツ振興の拠点として、多くの市民に親しまれています。 スポーツが好きな職員が多く、 「市民の健康を支える」というやりがいを 感じながら働ける職場です！ ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 館長と一緒に、施設全体の運営管理を行う副館長業務です。 3名体制で館長をサポートしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・現場スタッフの勤怠確認、日常的な職場サポート ・簡単な書類作成やデータ入力（Excel・Wordなど） ・施設の安全管理、運営改善の補助 ・区や本社との連絡調整（主に館長の補助） 最初から難しい業務はお任せしません！ 丁寧にサポートします◎ 公共施設の運営管理が初めての方でも安心してスタートできます。 ◆応募資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ★Excel、Word、PowerPoint、メールなどの基本操作 （文字入力・簡単なデータ作成ができるレベルでOK） 【歓迎条件】 ・学歴・経験不問 ・スポーツや地域貢献に興味のある方 利用者やスタッフが気持ちよく快適に過ごせる環境づくりを 一緒に考え、実現していける方を歓迎します！ ✨ここがポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅光が丘公園内にあり、四季を感じながら働ける環境 ✅駅チカ＆周辺に商業施設多数で通勤便利◎ ✅定年なし！長く安定して働けます✨ ✅裁量を持ちながら、館長と一緒に施設づくりに関われる 地域の健康と笑顔を支える体育館の運営を、 私たちと一緒に支えていきませんか？ 気になった方はぜひお気軽にご応募ください！ お会いできるのを楽しみにしています★

【夜間帯できる方応援】資格ナシ/未経験OK！・週1日～・1日3H～・直行直帰OK・フィットネス手当あり

【仕事内容】 ＼暮らしを支える／ 夜間帯の介護・資格無しスタッフをパートアルバイト募集！ 「経験不問/週1～/扶養内可」自分のペースで働けます♪ 【介護・資格無しスタッフの仕事とは？】 訪問介護業務をお願いいたします。 ∟身体介護(食事/入浴/排泄/着替え 等) ∟生活援助(掃除/調理/洗濯 等) ∟医療的ケア(喀痰吸引/経鼻経管栄養) ∟報告書作成業務 ※業務負担を軽減するため、報告書は訪問先でアプリを使用して簡単に作成できるようになっています ◎基本的には直行直帰OK ◎出社は月1回のみ 職場ストレスなく、自分のタイミングで作業を進めたい方に理想的な環境です ▷成長できる環境 資格無し、未経験でもTOTAL20時間の内部研修＆現場研修で安心スタート！ 仲間と一緒に和気あいあいとした楽しい研修会もあります♪ 資格取得支援もあります ▷サポート体制 随時メール連絡やミーティング対応可能！ ささいな困り事でも気兼ねなく相談いただける心強い支援あり ─────────────── おすすめPOINT ─────────────── ■未経験/無資格OK！ ■週1・3H～フルタイムも可 ■時給1750円～2125円 ■副業・WワークOK ■日勤も可！働き方ご相談ください ─────────────── 【職場について】 清潔感があり居心地の良い職場で、20～50代の幅広い年代が活躍中です！ 難病や重度障がいを持つご利用者様の日常支援に、みんな優しく温かくやりがいを持って取り組んでいます。 ジムの都度利用型サービス「GYYM」が利用できる嬉しい福利厚生も♪ 私たちと一緒に「HORTON」で働きませんか？ 【未経験でも安心の研修ステップ】 ・法令順守やコミュニケーションなど、基礎を学ぶ内部研修 ・重度訪問介護従業者養成研修の受講（会社負担） ・ 先輩とペアでの現場研修 ▶3～4ヵ月かけてじっくり学ぶことができます 【月収イメージ】 《稼ぎたい方》 A 22:00～05:00×16日＝210,000円 B 14:00～21:00×20日＝254,400円 《扶養内》 A 09:00～15:00×10日＝90,000円 B 18:00～22:00×週3日＝80,640円 ▼下記時間帯は時給UP▼ 夜勤帯(22:00〜05:00)1,875円～ 朝勤帯(05:00〜08:00)1,688円～ 夕勤帯(18:00〜22:00)1,688円～ ※研修期間(最長3ヶ月)は時給1,226円～ 介護・資格無しから挑戦したい方、ぜひご連絡ください♪

【働きやすさと高給与が魅力！介護職】１日６時間～・週２日～ＯＫ！未経験・ブランクの方も活躍中

仕事内容 朝７時～夜９時の間でお好きな時間帯（６時間以上）をお選びいただきます。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（以下から６時間程度）】 ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00 入浴の サポート ・12：00 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 介護記録作成 ・17：00 見守り・巡回 ・18：30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00 歯磨きのサポート ・20：00 就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） 【施設長からのメッセージ】 小規模だからこそ実感できる、温かく働きやすい介護環境。 定員36名の小規模施設のため、介護職はもちろん専門職もご入居者様と密に関わり、日々の悩みや気づきをしっかり吸い上げられる体制が整っています。 また、職員同士の人間関係が良好で風通しの良い環境。入居者様の対応についても、みんなで意見を出し合いながらより良いケアを目指しています。 温かくチームワークを大切にできる職場で、一緒に働きませんか？ 【施設の人員状況】 ●従業員数 ２１人 ●平均年齢 ５２．７歳 ・２０代 ４人 ・３０代 ２人 ・４０代 １人 ・５０代以上 １４人 ●女性 １６人 ●男性 ５人 ●正社員 ９人 ●パート １２人 【ライフコミューン石神井公園はこんな施設です♪】 ● 急行停車駅で通勤やしやすく、緑豊かでゆったりとした静かな場所です♪ ● いろいろな職種の方の意見を聞きながらみんなで作り上げていく施設です！ ● 「お互い様」な気持ちをもっており、休みがとりやすいです ● 職員がついて丁寧に指導をしていくので、安心して仕事をスタートできます！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※車通勤可（状況により、ご自身で近隣の駐車所を契約していただくことがございます） 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ (1)施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 (2)みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 【(3)】『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、性格や、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

【高待遇】未経験OK＆資格取得支援有！時間・曜日相談可♪

仕事内容 【雇用形態】アルバイト・パート 【職種】小規模多機能型居宅介護施設の初任者研修修了介護スタッフ ＝＝■求人のポイント■＝＝ ✅(1)賞与・昇給・正社員登用制度など 各種待遇充実！ ✅(2)残業平均5時間 ✅(3)週3日～勤務OK ――――――――――――― ＜仕事内容詳細＞ 基本的な介護業務だけでなく、 デイサービスや訪問介護、在宅介護などを 組み合わせて提供する施設でのお仕事！ ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ●食事、排泄、入浴、更衣の介助、 起床・就寝の見守りなどの介護実務 ●レクリエーションの企画・実施 ●施設内清掃・整備 ●外出時の付き添い ●掃除・洗濯・調理などを お客様と一緒に行うため 安全面の配慮などもお願いします。 ⭐総合的な介護スキルUPに繋がる環境！ ⭐まずはお客様との向き合い方から 教えていくので実務未経験でも安心！ ⭐お客様が楽しく過ごせるように 笑顔で気持ちが良い対応をお願いします。 ★他業種からの転職もあります！ デイサービスや訪問介護などの 経験を活かして 「お客様ができるだけ自宅で 健やかに過ごせるお手伝いをしたい」 「リハビリやレク運営より 生活の支援に力を入れたい」 「家庭的な雰囲気の介護を学びたい」 等がきっかけで入社した先輩も ――――――――――――― ＜事業内容＞介護事業 ～方針～ 「安全」「安心」「快適」 「楽しみ」「生きがい」を指針に お客様には敬語で接して 人生の先輩として敬いながら 快適な暮らし作りのみならず 輝く人生を送れるようにサポートしています。 生活の支援のみならず 季節のイベントなども 大切にしています。 20代、30代、40代、50代、60代年齢問わず活躍中 ―――――――――――――

【働きやすさと高給与が魅力！介護職】１日６時間～・週２日～ＯＫ！未経験・ブランクの方も活躍中

仕事内容 朝７時～夜９時の間でお好きな時間帯（６時間以上）をお選びいただきます。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（以下から６時間程度）】 ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00 入浴の サポート ・12：00 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 介護記録作成 ・17：00 見守り・巡回 ・18：30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00 歯磨きのサポート ・20：00 就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） 【施設長からのメッセージ】 私たちの施設は、1ユニット12名の少人数ケアを実現しており、ご利用者さま一人ひとりに寄り添った介護が可能です。 夜勤は2ユニットに1名以上を配置しており、安心のサポート体制が整っています。 グループ内には介護老人保健施設（老健）や有料老人ホームなど、さまざまなタイプの施設を展開。スキルアップやキャリアチェンジも柔軟に対応できます。 施設は築10年未満の新しく清潔な環境で、快適に働けるのもポイント！ また、スタッフの意見を反映しやすい風通しの良い職場なので、現場の声が届きやすく、やりがいを感じられる環境です。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！研修制度やサポート体制も充実しており、初めての方でも安心してお仕事を始められます。 介護の現場にチャレンジしたい方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？ 【施設の人員状況】 ●従業員数 ８１人 ●平均年齢 ４９．８歳 ・２０代 ４人 ・３０代 １５人 ・４０代 ２１人 ・５０代以上 ４１人 ●女性 ５８人 ●男性 ２３人 ●正社員 ２８人 ●パート ５３人 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「社会福祉法人松風会」が運営する特別養護老人ホームです。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※車通勤可（状況により、ご自身で近隣の駐車所を契約していただくことがございます） 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ (1)施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 (2)みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 【(3)】『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、性格や、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

福利厚生／映画やカラオケがお得に利用できる♪≪東京都杉並区周辺≫

仕事内容: 利用者さんの普段の生活のサポートがメインのお仕事☆ 先輩スタッフのフォローがあるから安心◎ ⏩食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ⏩入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ⏩排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ⏩移動・移乗・起床介助 ⏩レクリエーション ⏩清掃・洗濯 など ※施設形態によって内容が異なります。

小児病棟でのお手伝い♪無資格・未経験からスタート出来る！子供が好きな方◎準夜勤♪WEB面接OK！

仕事内容 【具体的には・・・】 ■清掃や物品補充 ■搬送 ■夕食の配膳下膳 ■整理整頓 ■ベッドメイキング など ＼業界未経験からスタートのスタッフが80％以上／ ・サポート体制が充実しています♪ ・就業前に職場見学ができる！ ・リモート面接OK

【小児科での勤務♪】子供が好きな方◎週3日～勤務OK！≪時給1,500円の高時給≫未経験・無資格OK！

仕事内容 【具体的には…】 ■環境整備(病棟の簡単な清掃) ■物品補充(ピンセットやガーゼなど) ■搬送 ■夕食の配膳下膳 ■整理整頓 ■シーツ交換 ■看護師のサポート業務 ・・・などのお仕事があります。 ◎未経験＆無資格からスタートOK！ 研修制度を整えていますので、初心者の方やブランクがある方も安心して働いていただけます♪

履歴書いらず！サクッと週2～/平日のみ可♪

仕事内容: 《日勤のみ！家庭と両立しやすい介護ワーク》 明るく開放的な施設で、無理なく続けられるお仕事＊ おすすめPOINT ・日勤のみ／残業ほぼなし ・週2日～OK、曜日相談可 ・子育て世代＆ブランク歓迎 【仕事内容】 食事・入浴・お手洗いなどの日常生活サポート、レクリエーション運営、記録業務など。 家庭も仕事も大切にしたい方にピッタリの環境です！

【働きやすさと高給与が魅力！介護職】１日６時間～・週２日～ＯＫ！未経験・ブランクの方も活躍中

仕事内容 朝７時～夜９時の間でお好きな時間帯（６時間以上）をお選びいただきます。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（以下から６時間程度）】 ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00 入浴の サポート ・12：00 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 介護記録作成 ・17：00 見守り・巡回 ・18：30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00 歯磨きのサポート ・20：00 就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） 【施設長からのメッセージ】 当施設では、他の老健施設ではあまり実施されていない多彩なレクリエーションやイベントを通じて、ご入居者様の笑顔あふれる毎日を支えています。 長期ご利用の方が多く、入退所の変動が少ないため、仕事をじっくり覚えやすい環境です。 常勤の医師と多数の看護師が在籍しており、医療面の相談も安心して行えます。 施設内研修も活発で、専門職が多く専門知識を学べるため、スキルアップが期待できる職場です。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ６４人 ●平均年齢 ４３．３歳 ・１０代 １人 ・２０代 ７人 ・３０代 ２１人 ・４０代 １５人 ・５０代以上 ２０人 ●女性 ４２人 ●男性 ２２人 ●正社員 ３２人 ●パート ３２人 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人社団和光会」が運営する介護老人保健施設です。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※車通勤可（状況により、ご自身で近隣の駐車所を契約していただくことがございます） 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ (1)施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 (2)みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 【(3)】『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、性格や、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

履歴書いらず！サクッと週2～/平日のみ可♪

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ブランクOK＆子育て世代歓迎 20～60代の主婦（夫）さん多数活躍中 久しぶりの職場復帰もサポート◎ 日勤のみ／週2日～OK ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ビースタイルスマートキャリアのお仕事は働きやすさが自慢＊ 専任の担当がしっかりサポートします。 【業務内容】 ・ご利用者様の生活サポート（食事、入浴、お手洗い） ・レクリエーションの企画や参加 ・記録業務 ・ご家族との簡単なやり取り　など 【おすすめPOINT】 ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修制度充実！ブランク復帰も安心 子育てと両立して働くスタッフが多く、 理解のある職場なので安心してスタートできます。 まずは職場見学からでも大歓迎！

【大泉学園ハウス】介護職パート（訪問介護経験者歓迎）ホスピス未経験OK！！

募集要項 職種 介護職パート（施設内訪問看護） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ＜1日の流れ＞ ■早番の場合 7:00～9:00 夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00 入浴介助、生活支援 11:00～12:00 昼休憩 12:00～14:00 食事介助、清潔ケア 14:00～14:30 全体カンファレンス 14:30～15:30 おむつ交換、生活支援 15:30～16:00 申し送り、書類整理

残業なし✨土日祝休み！私服でOK⭐軽い物メインで安心！

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃平日のみ✨残業なし⏰18時定時┃ ┃どなたでも、高時給1500円✊❗┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⭐未経験も安心のシンプルな内容！ ⭐コツコツ黙々作業の繰り返し♪ ⭐残業なしでも月収25万円以上可☘ ⭐重量物なし！体への負担なし！ ▼お仕事内容 ═══════ ⏩大手物流会社で軽い医薬品の倉庫作業♪ ⏩錠剤・液体シロップ・ 小型の血圧測定器などを扱います！ ✅入荷した商品の棚入れ ✅出荷する商品をリストを 見ながらピッキング ✅ハンディでバーコード読み取り ✅段ボールの組み立て・箱詰め ★すでに梱包された状態なので 扱いもらくらく！ ★自分のペースでOKです♪慣れるまでは 丁寧に作業手順をお教えします✨ ★ゆりかもめ「テレコムセンター駅」 徒歩8分と好立地です♪ //////////////////////////////////////// 来社なし！ご自宅でラクラク行える オンライン登録＆電話面談実施中❗ ╭───────･⭐･･─╮ お電話での応募も大歓迎です❗ TEL▶▶ 0120-507-071 ╰─･･⭐･───────╯ ////////////////////////////////////////

無資格・未経験OK！扶養内OK◇ブランクある方OK☆WワークOK◎パートも賞与あり【中野区、新江古田駅/沼袋駅、小規模多機能型居宅介護、介護職、日勤パート】

小規模多機能ホームえごたの家 求人概要 小規模多機能ホームえごたの家：介護職/日勤パート 無資格・未経験OK！扶養内OK◇ブランクある方OK☆WワークOK◎パートも賞与あり【中野区、新江古田駅/沼袋駅、小規模多機能型居宅介護、介護職、日勤パート】 職種 介護職 所在地 〒165-0022 東京都中野区江古田3-3-22 1F 給与 時給1226円～1376円 ※時給には、処遇手当130円、ベースアップ手当28円、資格手当0円～50円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 無資格・未経験OK！扶養内OK◇ブランクある方OK☆WワークOK◎パートも賞与あり【中野区、新江古田駅/沼袋駅、小規模多機能型居宅介護、介護職、日勤パート】 パートさんも扶養手当や退職金制度など待遇が充実しています◎「新江古田駅」「沼袋駅」の2駅から徒歩圏内にある施設でのお仕事です◆勤務は週2日から相談できるのでプライベートと両立させる働き方が可能です！ 職種 介護職 仕事内容・PR ▼・☆・▼ 日勤パート・介護職募集 ▼・☆・▼ ◎「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」に認定されています。 ◎20代～70代の幅広い世代のスタッフが活躍中！ 【仕事内容】 利用者様の介護業務をおまかせします。 ＊いきなり一人ではなく、先輩スタッフとのOJT（トレーニング期間）を経て、少しずつ業務をお願いしていきます。経験が浅い方も安心してご応募ください。 ＊経験豊富なスタッフも若手スタッフも垣根なく協力しています。どんどん成長していける環境です。 【小規模多機能ホームえごたの家について】 小規模多機能ホームえごたの家では、介護士・看護師と連携し、「生活クラブ10の基本ケア」に基づき、ご利用者の尊厳を大切にし、自立支援をめざしたケアを行います。 その人らしい表情を引き出せるようなサービスを、介護スタッフが中心となって作っていきます。 施設規模としては、スタッフ19名が在籍しており、22名の方が利用されています。 「小規模多機能居宅介護」は一人暮らしでも、認知症になっても、病院から退院しても、住み慣れたご自宅で最期まで暮らせるように、ご利用者の生活環境ややりたいことを把握し、オーダーメイドでの「通い」「訪問」「宿泊」のサービスを組み合わせたプランに基づくケアを行う事業です。 【応募資格】 ・資格・経験不問 ・初任者研修以上や介護の実務経験のある方ももちろんエントリーOK！ 『コミュニケーションを取りながら仕事を楽しみたい』『積極的に新しいことにチャレンジしたい』という方はぜひご応募ください♪ ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めなし

日払い/週2～選べるシフト制/残業なし/初めての施設でも安心♪

仕事内容: ＜主婦・主夫さんも活躍中♪＞ ・シフト制　週2日～OKで家庭と両立しやすい職場♬ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみ/日勤/夜勤/残業なしなど働き方選べる ・履歴書・来社不要でお仕事紹介！ 【業務内容】 介護施設での介護業務 ・お部屋の清掃 ・利用者さんの見守り ・生活相談 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください。 医療福祉業界に精通した担当が、ご就業後もしっかりフォローいたします◎

日払い/週2～選べるシフト制/残業なし/初めての施設でも安心♪

仕事内容: 《週2日～選べる時間！希望シフト制》 生活スタイルに合わせて働ける自由度高めの介護ワーク♪ ▼おすすめポイント ・日勤／夜勤どちらもOK ・週2日～＆シフト自由 ・ブランク・未経験歓迎 【仕事内容】 ・食事、入浴、お手洗いなどの日常生活サポート ・見守り、巡回 ・レクリエーション運営 ・記録業務　など 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」どちらの希望にも応えられる職場です。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ サポート体制も整っています◎

【時給2300円】短期勤務！即日OK！保育士経験者大歓迎★週2日～選べる勤務日数＆時間！

仕事内容 ■主な仕事内容 0～2歳児を受け入れる定員42名の保育園です。 主に保育のサポート業務をお願いします。 ・食事や遊びなど保育の補助 ・午睡の見守り ・一日の保育の準備 ・排せつの介助 ・清掃、消毒など 経験者歓迎！ブランクがある方も 丁寧にサポートしますのでご安心ください♪ ◎ハタラクエール2025で認証されました◎ 何かあったときに迷惑をかける・・と心配せずに 『お互いさま』の気持ちで助け合っております！ 「仕事と家庭の両立応援企業」の当社で働く職員は皆 自分の生活や時間も充実させております。 お休み希望は事前にご相談ください♪ 一人ひとりの個性を大切にし、笑顔の絶えない保育園 セリオの保育で大切にしていることは ～主体性とていねいな保育～ 『一人ひとりにていねいな保育』 ・毎日の「生活」を安心して穏やかに過ごすことが できるように職員を配置し手厚い保育を行っています。 ・保育中はていねいな言葉づかい、大きな声を出さないことを意識し こどもたちの名前を正しく呼ぶことで、こどもの人格を尊重しています。 ・こどもたちが大切にされていることを実感でき 自らも周りの友だちを大切にできるよう育みます。 ★園見学・WEB説明会・保育体験会を実施中★ ～WEB説明会では～ セリオで働く先生たちのお話が聞けます♪ 保育のこと、働き方、実際のところどうなの？？（質問もOK） ZOOMで自宅から気軽に参加可能です！ ～園見学・保育体験会では～ 当社運営の複数の保育園をご案内します♪ 実際に保育の様子を見ていただけます。 ＼＼ご予約受付中です／／ ▼お申込みは『応募する』ボタンから 「参加希望」の旨をお知らせください！ ぜひ、ご参加をお待ちしております！ 勤務期間について 【雇用期間】2025年3月末まで（期間要相談） ※即日勤務OK！ ブランク・久しぶりのお仕事復帰、お試し勤務でも大歓迎です。 弊社のこどもとしっかり向き合える環境やプライベートとの両立（休みや待遇面の充実さ）を しっかりと感じてもらえると思います！

20～50代の男女活躍中／未経験歓迎／月20万以上！賞与有！

仕事内容 ■■20～50代の男女、多数活躍中■■ 製版会社、アパレル、自動車メーカー 銀行員、ホテルスタッフなどから転職！ ／ セカンドキャリアの方 福祉未経験者の方 社会貢献したい方 人の役に立つ仕事がしたい方など オススメです！ ＼ ◆未経験･無資格スタートOK ◆土日祝休み×日勤（夜勤なし） ◆1日8h×週5日のフル勤務で稼げる ◆社会保険完備！福利厚生充実！ ◆月収20万円～可＋賞与年2回（規程） ⇒4月入職年収例：約300万超え 月収(208,000円/月+2万円）×12ヵ月+賞与年2回(12月・3月※規程有） ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――ｖ――――――――――――――― 障がいのある方のサポートをお願いします ご自宅からご利用者が施設に通って来るので 日中、一緒に活動をします！ 1人1人と向きあいサポートする やりがいのある仕事です。 具体的な活動内容は… ・日常会話 ・ウォーキング ・軽作業 （アート、パーラービーズ、紙ちぎり等） ・季節イベント （夏祭り、ハロウィン、クリスマス等） ・清掃（感染症対策のための消毒） ・身体面の介助 などをご利用者と一緒に行います。 入社後は… 仕事の流れを把握することからスタート！ 常にチームで動くので、 わからないことがあっても スグに聞けますよ！ ＼ 無資格・未経験も大歓迎 ／ 現在活躍しているスタッフの 7割以上が未経験スタート！ 障がい理解や感染症への対応なども 動画視聴をして学んでいます！ ―――――――――――――――――― あだちの里で働く魅力 ――ｖ――――――――――――――― 年間休日125日（2024年度）や 有給取得率50％以上（年間10日以上）と 休日がしっかりとれます。 また、育児・介護制度や 人間ドックの補助金制度（規程有）など、 長く働き続けられる環境を整備。 東京都働きやすい職場宣言事業所や 足立区ワーク・ライフ・バランス 推進企業の認定もされ、 公私のともに充実できます！ 福祉に興味はあるけど不安な方も、 私たちと一緒に始めてみませんか？ ―――――――――――――――――― スタッフの声 ――ｖ――――――――――――――― 異業種からの転職でとても不安だったけど 日々接していく中で、ご利用者のことが分かってきた。 関わり方も徐々に分かってきて、毎日が楽しい！ チャレンジして入ってみて良かった！ （入社3ヵ月・40代男性スタッフ） ここは介護ではなく、 ご利用者を応援する場所なんだと 働き始めてすぐに思いました！ 出来なかったことがご利用者自身で 出来るようになった時や ご利用者さんの「ありがとう」の一言が 大きなやりがいです。 （入社3年目・50代男性スタッフ）

経験者募集✨＜シフトは柔軟対応！＞週3日からフルタイムまで、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能⭐️自分らしさを尊重しながら働ける職場です✨

仕事内容: ＜あなたの働きたい時間で◎シフト自由＞ ＜夜勤なしの勤務も相談可！日勤中心でムリなく働けます＞ ＜業界未経験者・経験者どちらも歓迎！意欲重視の採用＞ ＜短期＆長期選択可！働く期間が選べます＞ ＜WEB応募で完結可能！来社は不要です＞ ＜介護職員初任者研修の資格取得支援あり（規定）＞ 小規模多機能型居宅介護のスタッフ大募集！ 未経験の方も、経験者の方も幅広く歓迎します。 「介護の仕事に興味はあるけど経験がなくて不安…」 「しばらく離れていたけれど、また現場に戻りたい…」 そんな前向きな気持ちをしっかり応援します！ ～具体的な業務内容～ ⏩ 洗濯・掃除などの生活サポート ⏩ 食事の準備・配膳、見守り ⏩ レクリエーション・外出時の付き添い ⏩ 利用者様が安心して過ごせる環境づくり など まずはできるところからスタートしていただきます。 経験よりも、利用者様に寄り添う気持ちが何より大切です。 少しずつ関わり方を覚え、利用者様と信頼関係が築けると、 お仕事はもっと楽しく、充実したものになります。 ～小規模多機能型居宅介護とは？～ 「通い」を中心に、「訪問」「泊まり」を組み合わせ、 利用者様が住み慣れた地域で 安心して暮らし続けられるよう支援するサービスです。 日常生活のサポートから見守りまで幅広く関われるため、 利用者様との距離が近く、家庭的な雰囲気の職場です。 【前向きな気持ちがあれば問題なし◎】 資格や介護経験がなくても大丈夫！ 家事の延長線のようなサポート業務から始められます。 「介護の仕事にチャレンジしたい！」という初心者の方、 「復職したいけれど自信がない…」という方にもピッタリです。 【働き方はあなた次第！】 あなたの希望に寄り添います。 「土日祝は休みたい」 「扶養内で働きたい」 「時短勤務で無理なく働きたい」 「しっかり稼ぎたい」など、柔軟な働き方が可能です。 短期（3ヶ月～）でも長期でもOK。 安定して働きたい方にも最適な環境です。

新着★ムリなく働く週２～の日勤ワーク

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ブランクOK＆子育て世代歓迎 笑顔あふれる明るい施設でお仕事しませんか？ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ビースタイルスマートキャリアは、あなたの 「働きたい」 を全力応援！ ・日勤のみ／週2日～OK ・平日のみや曜日固定も相談可能！ 【業務内容】 ・ご利用者様の生活サポート（食事・入浴・お手洗いのお手伝い） ・一緒に楽しむレクリエーションの企画・実施 ・記録業務 ・ご家族とのコミュニケーション　など 【おすすめPOINT】 ・ブランクがあっても研修＆先輩サポートで安心スタート ・明るく清潔感のあるフロアで気持ちよく働ける ・急なお休みにも柔軟対応 「おかえりなさい」と迎えてくれる雰囲気の中、 ご利用者様もスタッフも笑顔になれる職場です。 まずは見学だけでもお気軽に！

経験・年齢不問！20～50代・60代など幅広く活躍中｜週2・3日～

仕事内容: ★未経験・ブランクの方も安心★ 『業務についていけないかも…』 『体力的に復帰が不安』 ⇒お仕事は乳児の見守りメイン！ ☆派遣保育士のポイント☆ ＊担任なし・保護者対応なし ＊残業なし・持ち帰りなし ＊指導案などの書類なし お仕事内容： ・子どもたちの見守り ・遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・ごはん、おやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など 担当クラス： 乳児またはクラスフリー 時間ごとのお仕事内容： 7:00～9:00　朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩/自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助、片づけ 16:00～18:00　掃除/自由遊びの見守り 18:00～19:00　延長保育 ※勤務時間帯は申告制 ※シフト制・固定制は選べます ★具体的ご希望は応募後、 専任担当がしっかりお聞きします！ ＼就業中の保育士さんには、こんな希望がありました／ ・補助でも給与はしっかりほしい ・職員数が多く余裕のある園がいい ・希望休などお休みが取りやすい園がいい ・まったり保育できるところがいい あなたならではのご要望・お悩みなど お気軽にご相談ください♪

経験・年齢不問！20～50代・60代など幅広く活躍中｜週2・3日～

仕事内容: ★未経験・ブランクの方も安心★ 『業務についていけないかも…』 『体力的に復帰が不安』 ⇒お仕事は乳児の見守りメイン！ ☆派遣保育士のポイント☆ ＊担任なし・保護者対応なし ＊残業なし・持ち帰りなし ＊指導案などの書類なし お仕事内容： ・子どもたちの見守り ・遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・ごはん、おやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など 担当クラス： 乳児またはクラスフリー 時間ごとのお仕事内容： 7:00～9:00　朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩/自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助、片づけ 16:00～18:00　掃除/自由遊びの見守り 18:00～19:00　延長保育 ※勤務時間帯は申告制 ※シフト制・固定制は選べます ★具体的ご希望は応募後、 専任担当がしっかりお聞きします！ ＼就業中の保育士さんには、こんな希望がありました／ ・補助でも給与はしっかりほしい ・職員数が多く余裕のある園がいい ・希望休などお休みが取りやすい園がいい ・まったり保育できるところがいい あなたならではのご要望・お悩みなど お気軽にご相談ください♪

【25年春OPEN上石神井ハウス】介護職パート（訪問介護経験者歓迎）ホスピス未経験OK！！

募集要項 職種 介護職パート（施設内訪問看護） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ＜1日の流れ＞ ■早番の場合 7:00～9:00 夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00 入浴介助、生活支援 11:00～12:00 昼休憩 12:00～14:00 食事介助、清潔ケア 14:00～14:30 全体カンファレンス 14:30～15:30 おむつ交換、生活支援 15:30～16:00 申し送り、書類整理

＊新規オープン＊定員間近！！平日のみ/キレイな施設/日払いOK

仕事内容: ＜融通が利くので働きやすい！主婦・主夫さん多数活躍中＞ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK/日勤のみ/夜勤/曜日固定/残業なしなど働き方選べる 【業務内容】 ・起床、着替えの介助 ・食事の補助 ・入浴のサポート ・トイレへ誘導・サポート などをお願いします 【おすすめPOINT】 ＊週2日～OK！ ＊シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能 ＊明るい雰囲気の施設です♪ 不安なことがあればお気軽にご相談くださいね！

日払い｜週2日～OK｜温かい雰囲気◎未経験可

仕事内容: 《柔軟シフトで無理なく働ける♪幅広い世代が活躍中》 ・子育てや家庭と両立したい方にぴったり ・日勤／夜勤／曜日固定／短時間など、ご希望に合わせた働き方OK 【業務内容】 ・朝の身支度や就寝準備のお手伝い ・食事や入浴のサポート ・トイレ誘導や介助 ・見守りやお話し相手　など 【おすすめPOINT】 ＊週2日～勤務OK ＊ブランクのある方も安心のサポート体制 ＊家庭的であたたかい雰囲気の施設です♪ まずは「どんな働き方をしたいか」からお聞かせください！

＊優しい施設長のいる、明るい施設＊子育て世代も活躍中♪週2日～OK！

仕事内容: 《柔軟シフトで無理なく働ける♪幅広い世代が活躍中》 ・子育てや家庭と両立したい方にぴったり ・日勤／夜勤／曜日固定／短時間など、ご希望に合わせた働き方OK 【業務内容】 ・朝の身支度や就寝準備のお手伝い ・食事や入浴のサポート ・トイレ誘導や介助 ・見守りやお話し相手　など 【おすすめPOINT】 ＊週2日～勤務OK ＊ブランクのある方も安心のサポート体制 ＊家庭的であたたかい雰囲気の施設です♪ まずは「どんな働き方をしたいか」からお聞かせください！

穏やかな方が多く、ゆったり雰囲気の職場(^^♪

仕事内容: ＜融通が利くので働きやすい！主婦・主夫さん多数活躍中＞ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK/日勤のみ/夜勤/曜日固定/残業なしなど働き方選べる 【業務内容】 ・起床、着替えの介助 ・食事の補助 ・入浴のサポート ・トイレへ誘導・サポート などをお願いします 【おすすめPOINT】 ＊週2日～OK！ ＊シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能 ＊明るい雰囲気の施設です♪ 不安なことがあればお気軽にご相談くださいね！

家庭・子育てが落ち着いた今、次は“人の役に立つ時間”を。

仕事内容 ✅午後の短時間勤務でムリなく始められる ✅入浴介助中心のサービスで、未経験でも安心 ✅40～60代のスタッフが多数活躍中！ ✅地域に貢献しながら“社会とのつながり”を感じられる職場 子育てや家庭が一段落して、もう一度社会と関わりたい。 そんな想いを大切にできる職場です。 午後の短時間だけだから体への負担も少なく、 久しぶりのお仕事復帰にもピッタリ。 利用者様の「ありがとう」が毎日の励みになります。 資格や経験がなくても大丈夫。 あなたの優しさや気配りが、そのまま活かせるお仕事です。 - 【未経験の方が多く活躍しています！】 ・1回3時間の短時間勤務だから、無理なく始められる ・体力的な負担が少なく、家庭や趣味との両立も可能 ・初めての介護業務も、先輩スタッフが丁寧にフォロー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には…＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 午前・午後の2部制デイサービスにて、 ご利用者様の洗髪・洗身・入浴中の安全確認 ・衣服の着脱・入浴後の軟膏塗布や貼薬貼布 ・入浴前のトイレ誘導などをお願いします。 長時間の介護が体力的に難しい方や、 「短い時間でリハビリと入浴だけ済ませたい」 という利用者様が中心の施設です。 1回3時間のサービスで内容が決まっているため、 未経験の方でも流れを覚えやすく、安心して働けます。 食事介助やレクリエーション業務はほとんどありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆この仕事のやりがい◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 社会とのつながりを感じられるお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ありがとう」「助かりました」 そんな言葉をもらえるたびに、 人の役に立てている実感を得られます。 ⭐ 無理なく続けられる午後の短時間勤務 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 午後の3時間だけの勤務だから、 家庭や趣味・健康とも両立しやすく、 ブランク明けの方も安心して始められます。 ⭐ 温かく穏やかな雰囲気の職場 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 40～60代のスタッフが中心で、落ち着いた空気感。 お互いを気遣いながら、助け合う職場です。

未経験OK！/6:45～20:00/1日3h~OK

仕事内容 ✅日勤のみ、夜勤なし！ ✅週2日～、1日3時間～OK ✅未経験・ブランクあり歓迎 ✅平日のみ、土日のみOK ～～～～～～～～～～～～～ 働く時間は【6:45～20:00】の間で 希望シフト制！ *6:45~10:00/17:00~20:00 の時間入れる方大歓迎！ 平日・土日祝問わず、 ・午前のみ ・午後からゆっくり ・子どもが学校に行っている間だけ など自分のライフスタイルに 合わせて働けます◎ ＜お任せするお仕事＞ ・食事のお手伝い ・入浴やお手洗いの介助 ・ベッドから車いすへの移動サポート ・体調のちょっとした変化を記録、報告 ・レクリエーションやイベントのお手伝い ＜未経験でも安心！＞ 最初の1～2か月はマンツーマンで指導！ 朝の起床支援や薬の準備、 ごみ捨てなど簡単な作業からスタート。 慣れてきたら少しずつ利用者さんとの 関わりを増やしていけます。 週に1,2回程度レクリエーションも 行っており、フラワーアレンジメントや、 リズム体操、紙芝居など様々な イベントのお手伝いもお願いしています。 ＜働く環境も安心！＞ ★フロア担当制で毎日 同じ利用者さんと関われます。 ★チームは8～9人で協力体制◎ ★30～60代の主婦さんが多く、 家庭の事情でのお休みも理解があります。 担当フロアが決まっているので、 利用者さんとのコミュニケーションを通して 少しずつその方の癖や好み、 苦手なことも把握できます。 利用者さんが朝の起床や食事を 嫌がることもありますが、 好きな話題やペットの話題で 気分を変えたり、 寄り添い方を工夫することで 信頼関係を築けます。 そのため活躍するのは ・人とお話するのが好きな方。 ・聞き上手、おだて上手な方 ・観察力がある方 そんな皆さんです！ 介護職は体力面で大変な イメージがありますが、 最初は週2日・1日3時間～など 短時間勤務で慣れていけます。 歴代の先輩も、最初は短時間勤務から スタートし、利用者さんやチームメイトとの コミュニケーションを楽しむうちに 少しずつ勤務時間を増やしていました。 まずは職場体験からでもOK！ 家庭の事情で急なお休みが必要になった場合も、無理に代わりを探す必要はありません。 チームで協力しながら 安心して、自分のペースで働ける職場です。 ぜひお気軽にご応募ください！

日払い｜週2日～OK｜温かい雰囲気◎未経験可

仕事内容: ＜融通が利くので働きやすい！主婦・主夫さん多数活躍中＞ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK/日勤のみ/夜勤/曜日固定/残業なしなど働き方選べる 【業務内容】 ・起床、着替えの介助 ・食事の補助 ・入浴のサポート ・トイレへ誘導・サポート などをお願いします 【おすすめPOINT】 ＊週2日～OK！ ＊シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能 ＊明るい雰囲気の施設です♪ 不安なことがあればお気軽にご相談くださいね！

週2～OK★日勤のみ×残業ほぼなし/日払いOK

仕事内容: 《ブランクOK＆子育て世代歓迎》 20～60代の主婦（夫）さん多数活躍中 久しぶりの職場復帰もサポートします◎ 日勤のみ／週2日～OK 【業務内容】 ・ご利用者様の生活サポート（食事、入浴、お手洗い） ・レクリエーションの企画や参加 ・記録業務 ・ご家族との簡単なやり取り　など 【おすすめPOINT】 ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修制度充実！ブランク復帰も安心 子育てと両立して働くスタッフが多く、 理解のある職場なので安心してスタートできます。 まずは職場見学からでも大歓迎！

【池上ハウス】介護パート・ブランクOK・ホスピス未経験OK

募集要項 職種 介護職パート（施設内訪問看護） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ＜1日の流れ＞ ■早番の場合 7:00～9:00 夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00 入浴介助、生活支援 11:00～12:00 昼休憩 12:00～14:00 食事介助、清潔ケア 14:00～14:30 全体カンファレンス 14:30～15:30 おむつ交換、生活支援 15:30～16:00 申し送り、書類整理

週2～★日勤のみ×残業ほぼなし♪

仕事内容: 《ブランクOK＆子育て世代歓迎》 20～60代の主婦（夫）さん多数活躍中 久しぶりの職場復帰もサポートします◎ 日勤のみ／週2日～OK 【業務内容】 ・ご利用者様の生活サポート（食事、入浴、お手洗い） ・レクリエーションの企画や参加 ・記録業務 ・ご家族との簡単なやり取り　など 【おすすめPOINT】 ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修制度充実！ブランク復帰も安心 子育てと両立して働くスタッフが多く、 理解のある職場なので安心してスタートできます。 まずは職場見学からでも大歓迎！

＜ブランク有でも安心のフォロー体制＞週2日～/残業なし/平日のみ/ご希望をお聞かせください！

仕事内容: 小さいお子様がいても安心！20～50代の主婦/主夫さんも活躍中 日勤のみ/土日祝日休み/週2日～ 来社不要。LINEでお仕事紹介できるのでらくらく♪ 【業務内容】 ケア施設にて、ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、、 ・日常生活支援（お食事、お手洗い、ご入浴のお手伝い） ・レクリエーションの企画、準備、実行 ・実績、請求などの事務作業 ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務　など 【おすすめPOINT】 ＊週2日～OK！ ＊急な出費も安心！日払い制度有 ＊シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能 ＊医療福祉業界に精通した担当がしっかりフォロー！ 清潔感のある、キレイな施設です まずは名前を覚えることから一緒に始めましょう！

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（以下から６時間程度）】 ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00 入浴のサポート ・12：00 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 介護記録作成 ・17：00 見守り・巡回 ・18：30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00 歯磨きのサポート ・20：00 就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） 【施設長からのメッセージ】 小規模だからこそ実感できる、温かく働きやすい介護環境。 定員36名の小規模施設のため、介護職はもちろん専門職もご入居者様と密に関わり、日々の悩みや気づきをしっかり吸い上げられる体制が整っています。 また、職員同士の人間関係が良好で風通しの良い環境。入居者様の対応についても、みんなで意見を出し合いながらより良いケアを目指しています。 温かくチームワークを大切にできる職場で、一緒に働きませんか？ 【施設の人員状況】 ●従業員数 ２１人 ●平均年齢 ５２．７歳 ・２０代 ４人 ・３０代 ２人 ・４０代 １人 ・５０代以上 １４人 ●女性 １６人 ●男性 ５人 ●正社員 ９人 ●パート １２人 【ライフコミューン石神井公園はこんな施設です♪】 ● 急行停車駅で通勤やしやすく、緑豊かでゆったりとした静かな場所です♪ ● いろいろな職種の方の意見を聞きながらみんなで作り上げていく施設です！ ● 「お互い様」な気持ちをもっており、休みがとりやすいです ● 職員がついて丁寧に指導をしていくので、安心して仕事をスタートできます！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※車通勤可（状況により、ご自身で近隣の駐車所を契約していただくことがございます） 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

＜安心のフォロー体制でブランクがあっても大丈夫！＞履歴書不要・来社不要で簡単お仕事探し♪

仕事内容 【業務内容】 介護施設でのケアスタッフ ・起床、着替えの介助 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ ＜シフトの融通が利くから家庭やプライベートと両立しやすい＞ ・シフト制で週3日～OK！ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK／日勤のみ／残業なしなど働き方選べる ・履歴書・来社不要でお仕事紹介♪

【高待遇】未経験OK＆資格取得支援有！時間・曜日相談可♪

仕事内容 【雇用形態】アルバイト・パート 【職種】小規模多機能型居宅介護施設の初任者研修修了介護スタッフ ＝＝■求人のポイント■＝＝ ✅(1)賞与・昇給・正社員登用制度など 各種待遇充実！ ✅(2)残業平均5時間 ✅(3)週4日～勤務OK ――――――――――――― ＜仕事内容詳細＞ 基本的な介護業務だけでなく、 デイサービスや訪問介護、在宅介護などを 組み合わせて提供する施設でのお仕事！ ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ●食事、排泄、入浴、更衣の介助、 起床・就寝の見守りなどの介護実務 ●レクリエーションの企画・実施 ●施設内清掃・整備 ●外出時の付き添い ●掃除・洗濯・調理などを お客様と一緒に行うため 安全面の配慮などもお願いします。 ⭐総合的な介護スキルUPに繋がる環境！ ⭐まずはお客様との向き合い方から 教えていくので実務未経験でも安心！ ⭐お客様が楽しく過ごせるように 笑顔で気持ちが良い対応をお願いします。 ――――――――――――― ＜事業内容＞介護事業 ～方針～ 「安全」「安心」「快適」 「楽しみ」「生きがい」を指針に お客様には敬語で接して 人生の先輩として敬いながら 快適な暮らし作りのみならず 輝く人生を送れるようにサポートしています。 生活の支援のみならず 季節のイベントなども 大切にしています。 ―――――――――――――

★高収入★新宿信濃町★未経験・無資格から介護デビュー

仕事内容 利用者さまへ日常生活上のお手伝いと機能訓練を提供していただきます。 ・食事介助 ・レクリエーション・趣味活動の補助 ・入浴介助など 当センターは「利用者さんと職員が楽しく過ごしている職場です」 そして利用者様が住みなれた地域において、自分らしく生活ができるよう、日常生活上の介助及び機能訓練。 地域の保健・医療・福祉サービスとの連携を図り、総合的なサービスの提供に努めています。

【ブランク可】残業少なめ＆時短勤務OK！嬉しい昇給・賞与有

仕事内容 【雇用形態】アルバイト・パート 【職種】小規模多機能型居宅介護施設の実務者研修修了介護スタッフ ＝＝■求人のポイント■＝＝ ✅(1)賞与・昇給・正社員登用制度など 各種待遇充実！ ✅(2)残業平均5時間 ✅(3)週4日～勤務OK ――――――――――――― ＜仕事内容詳細＞ より高度な介護スキルの取得を 目指して介護実務メインにお願いします。 ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ●食事、排泄、入浴の介助など 在宅介護における生活支援全般。 ⭐基本的な介護業務をこなすだけではなく デイサービスや訪問介護、 在宅介護など幅広く介護実務を 学びたい方歓迎！ 総合的な介護スキルUPに繋がる環境です。 ――――――――――――― ＜事業内容＞介護事業 ～方針～ 「安全」「安心」「快適」 「楽しみ」「生きがい」を指針に お客様には敬語で接して 人生の先輩として敬いながら 快適な暮らし作りのみならず 輝く人生を送れるようにサポートしています。 生活の支援のみならず 季節のイベントなども 大切にしています。 ―――――――――――――

＊優しい施設長のいる、明るい施設＊子育て世代も活躍中♪週2日～OK！

仕事内容: 《週2日～/即日勤務可/履歴書不要でスピーディーなお仕事探し》 ・日勤、夜勤、曜日固定など、ご希望に合わせて働けます 【業務内容】 ・ご入居者さまの生活サポート（食事、入浴、お手洗いなど） ・館内イベントやレクリエーションのお手伝い ・施設内の巡回や見守り業務 【おすすめPOINT】 ＊ゆとりある人員体制で、一人ひとりと向き合える介護 ＊週2日～勤務OK、ブランクありでも丁寧にサポート 働きやすい環境で、質の高い介護サービスを一緒に提供しませんか？

【働きやすさと高給与が魅力！介護職】１日６時間～・週２日～ＯＫ！未経験・ブランクの方も活躍中

仕事内容 ご利用者様のお食事・ご入浴・おトイレの介助など、生活サポートが仕事の基本となります。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（日勤）】 ・8：30 出勤・お出迎えの準備 ・9：00 お出迎え・バイタル測定 ・10：30 入浴のサポート ・12：00 昼食のサポート（移動・配膳など） ・13：00 ～休憩～ ・14：00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 お見送り （送迎車に移乗・同乗） ・17：00 退勤 【施設長からのメッセージ】 当施設では、他の老健施設ではあまり実施されていない多彩なレクリエーションやイベントを通じて、ご入居者様の笑顔あふれる毎日を支えています。 長期ご利用の方が多く、入退所の変動が少ないため、仕事をじっくり覚えやすい環境です。 常勤の医師と多数の看護師が在籍しており、医療面の相談も安心して行えます。 施設内研修も活発で、専門職が多く専門知識を学べるため、スキルアップが期待できる職場です。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ６４人 ●平均年齢 ４３．３歳 ・１０代 １人 ・２０代 ７人 ・３０代 ２１人 ・４０代 １５人 ・５０代以上 ２０人 ●女性 ４２人 ●男性 ２２人 ●正社員 ３２人 ●パート ３２人 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人社団和光会」が運営する介護老人保健施設です。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※車通勤可（状況により、ご自身で近隣の駐車所を契約していただくことがございます） 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ (1)施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 (2)みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 【(3)】『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、性格や、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

【働きやすさと高給与が魅力！介護職】１日６時間～・週２日～ＯＫ！未経験・ブランクの方も活躍中

仕事内容 ご利用者様のお食事・ご入浴・おトイレの介助など、生活サポートが仕事の基本となります。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（日勤）】 ・8：30 出勤・お出迎えの準備 ・9：00 お出迎え・バイタル測定 ・10：30 入浴のサポート ・12：00 昼食のサポート（移動・配膳など） ・13：00 ～休憩～ ・14：00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 お見送り （送迎車に移乗・同乗） ・17：00 退勤 【施設長からのメッセージ】 当施設では、他の老健施設ではあまり実施されていない多彩なレクリエーションやイベントを通じて、ご入居者様の笑顔あふれる毎日を支えています。 長期ご利用の方が多く、入退所の変動が少ないため、仕事をじっくり覚えやすい環境です。 常勤の医師と多数の看護師が在籍しており、医療面の相談も安心して行えます。 施設内研修も活発で、専門職が多く専門知識を学べるため、スキルアップが期待できる職場です。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ６４人 ●平均年齢 ４３．３歳 ・１０代 １人 ・２０代 ７人 ・３０代 ２１人 ・４０代 １５人 ・５０代以上 ２０人 ●女性 ４２人 ●男性 ２２人 ●正社員 ３２人 ●パート ３２人 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人社団和光会」が運営する介護老人保健施設です。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※車通勤可（状況により、ご自身で近隣の駐車所を契約していただくことがございます） 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ (1)施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 (2)みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 【(3)】『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、性格や、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

ゆるっと週2日～|日勤のみ♪

仕事内容: 《ブランクOK＆子育て世代歓迎》 笑顔あふれる明るい施設でお仕事しませんか？ 日勤のみ／週2日～OK 平日のみや曜日固定も相談可能！ 【業務内容】 ・ご利用者様の生活サポート（食事・入浴・お手洗いのお手伝い） ・一緒に楽しむレクリエーションの企画・実施 ・記録業務 ・ご家族とのコミュニケーション　など 【おすすめPOINT】 ・子育て中のスタッフ多数在籍 ・ブランクがあっても研修＆先輩サポートで安心スタート ・明るく清潔感のあるフロアで気持ちよく働ける ・急なお休みにも柔軟対応 「おかえりなさい」と迎えてくれる雰囲気の中、 ご利用者様もスタッフも笑顔になれる職場です。 まずは見学だけでもお気軽に！

週3日、1日3h～｜勤務時間帯多数選択可｜残業・書類・担任ナシ

仕事内容: 日数は週3日でOK！ ※慣れてから日数を増やしたいという方も歓迎 ☆派遣保育士で働くポイント☆ ＊担任・保護者対応なし ＊残業・持ち帰りなし ＊指導案などの書類なし お仕事内容： ・子どもたちの見守り ・遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝チェック ・ご飯やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など 担当クラス： 乳児またはクラスフリー 時間ごとのお仕事内容： 7:00～9:00　朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30　散歩/自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯のサポート 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助、片づけ 16:00～18:00　掃除/自由遊びの見守り 18:00～19:00　延長保育 ※勤務時間帯は申告制 ※シフト制・固定制は選べます ★具体的なご希望は応募後、 専任担当がしっかりヒヤリングします！ ＼就業中の保育士さんには、こんな希望がありました／ ・補助でも給与はしっかりほしい ・職員数が多く余裕のある園がいい ・希望休などお休みの取りやすい園がいい ・まったり保育できるところがいい あなたならではのご要望・お悩みなど、 お気軽にご相談ください♪

経験不問！資格支援など充実の教育・キャリア制度有

仕事内容 【雇用形態】アルバイト・パート 【職種】グループホームの無資格介護職員 ＝＝■求人のポイント■＝＝ ✅(1)賞与・昇給・正社員登用制度など 各種待遇充実！ ✅(2)残業平均5時間＆夜勤なし相談可 ✅(3)週3日～＆時短勤務OK ――――――――――――― ＜仕事内容詳細＞ 先輩について食事の介助などから始め 徐々にできる業務を増やしていきましょう。 ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 【✅まずは…】 ●食事や排泄、入浴の介助、 着替えのお手伝いなどから 教えていきます ●起床・就寝の見守りなども 注意すべきポイントなどを 先輩と一緒に確認しましょう。 ●レクの参加、運営 【✅空いた時間は…】 ●施設内清掃・整理整頓 【✅慣れてきたら】 ●外出時の付き添い ●掃除・洗濯・調理などの お客様の作業のお手伝い…など ⭐お客様と向き合う気持ちを大切に 丁寧かつ効率的な方法を 覚えていきましょう。 ⭐お客様の「ありがとう」が 大きなやりがいになる仕事です。 ――――――――――――― ＜事業内容＞介護事業 ～方針～ 「安全」「安心」「快適」 「楽しみ」「生きがい」を指針に お客様には敬語で接して 人生の先輩として敬いながら 快適な暮らし作りのみならず 輝く人生を送れるようにサポートしています。 生活の支援のみならず 季節のイベントなども 大切にしています。 ―――――――――――――

＜20～60代活躍中＞週2日～OK＆扶養内・ブランクある方も歓迎！丁寧に教えるので安心スタート

仕事内容 ＜具体的なお仕事内容＞ ―――――この求人のPOINT――――― ・週2日～扶養内勤務OK ・未経験＆ブランク復帰の方も活躍中 ・20～60代の主婦・中高年スタッフ活躍中 ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 有料老人ホーム『サニーライフ』にて、 入居者様の生活サポートをお願いします。 ▼まずは“できること”から始めましょう ・食事、入浴、排せつ介助 ・レクリエーションのお手伝い ・通院の付き添いや見守り業務 など ＼ここが安心ポイント！／ ★いきなり難しい業務は任せません ★現場では必ず先輩スタッフがサポート ★20～60代の幅広い年代が活躍中 【1日のスケジュール】 ※日勤例（8:30～17:30） 8:30 申し送り／1日の流れを全員で共有 9:00 朝の介助（排せつ・整容・移動など） 10:30 入浴介助／レクリエーション準備 12:00 昼食介助／休憩（1時間） 14:00 レクリエーション対応 15:30 おやつの提供／記録入力 17:00 申し送り・業務終了 【研修内容】 ・入社後すぐの基礎研修あり ・現場でのOJT同行スタート ・経験豊富な先輩がフォロー担当に！ ・定期的なスキルアップ研修も開催 ＼初任者研修を活かして…／ 実務未経験から着実にステップアップできるよう、 実務者研修や介護福祉士資格の取得も支援しています！ 【先輩の声】 家事や育児との両立を考えて、 週2日～無理なく働ける職場を 探していました。 ここはシフトの融通がきくので、 子どもの学校行事や急なお休みにも 対応してもらえて本当に助かっています。 ブランクがあって不安でしたが、 周りのスタッフが丁寧に教えてくれて、 安心してお仕事をスタートできました。 今は家事と両立しながら、 少しずつスキルアップできているのが嬉しいです。

1時間圏内の直行直帰！未経験無資格OK！

仕事内容 本社：足立区 北千住駅から徒歩５分 支店：世田谷区 千歳烏山駅から徒歩５分 ・勤務場所【現場から直行直帰】 基本的にご自宅の最寄り駅から1時間圏内の直行直帰です ・お仕事内容 1日1訪問で、キチンと向き合える生活支援スタッフをお任せします 【資格取得に必要な費用は全額会社負担】 ３日間で取得可能な資格です ✅未経験者大歓迎！ 未経験でも月給35万円✨ ✅カジュアル面談もOKです♪ ✅業界でもトップクラスの待遇！ ＜未経験無資格から活躍できます！＞ ⭐8割以上のスタッフが未経験スタート ⭐学歴・経験・資格は一切問いません ⭐資格取得に必要な費用は全額会社負担 ⭐テレビなどのメディア出演経験も多数！ 取材記事がネットにも載っているので、 興味がある方は代表の「松野竜一」で ぜひ検索してみてください。 ･････････････････････････････････････ ⏩求人のおすすめポイント ･････････････････････････････････････ ●訪問は1日に1件のみ ご利用者様としっかりと向き合う 時間があります☆ ●直行直帰可能 ●カジュアル面談OK ●業界トップクラス✨待遇に自信アリ 未経験の方でも月給35万円 ●資格は全額会社負担で取得可能 ●未経験＆無資格でもOK！ 完全に人柄採用です！ 経験・学歴は問いません♪ ●月に1回、ご飯会や会議があるので 自分の希望を伝えられる機会があります！ （北千住事務所） ･････････････････････････････････････ ⏩お仕事内容 ･････････････････････････････････････ ⭐働きながら資格を取得できます！！ ご利用者様のご自宅に訪問して、 日常生活全般のサポート業務を ご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ✅基本的な家事（掃除、洗濯など） ✅食事、入浴、トイレ、着替えの介助 ✅生活に関する相談対応 ✅外出の付き添い（買い物など） ✅医療的ケア（たん吸引など） ✅就寝中の見守り ･････････････････････････････････････ ⏩当社について ･････････････････････････････････････ 株式会社マツノケアグループでは、 指定難病（ALS、筋ジストロフィー等）や 様々な障がいを持つたくさんの方々が、 自分らしく生活できること、また、 やりたいことを可能な限り叶えられるように 日常生活のサポートを行っています。 「全ての人がその人らしい生き方を 実現できる社会」を目標とし、 スタッフが協力し合って取り組んでいます。 支援を必要とする方に 必要な支援を提供できるように、 一緒に福祉業界に貢献しませんか？ ――――――――――――――――――― ＜スタッフインタビュー＞ Q：この仕事のやりがいは何ですか？ Aさん： 一言で表すのは難しいです…！ ご利用者様の生活の一部に関わる お仕事なので、楽しい時間を共有して 楽しむといった一つ一つの場面の感情を 共有できるのはまるで家族のようで、 かけがえのない瞬間だと思っています。 Bさん： どのように利用者様にサポートを 提供するか、自分で考えながら 取り組めることにやりがいを感じています！ 介護の経験がない状態からのスタートだった ので不安もたくさんありましたが、 先輩が声をかけてくださったり 丁寧にサポートをしてくださったので、 安心してお仕事を続けることができました！ ――――――――――――――――――― カジュアル面談を行っているので、 「まずは話を聞いてから決めたい…」 というのももちろんOKです！ 応募いただきましたら、チャット内で 「カジュアル面談希望」の旨を お気軽にお伝えくださいね ･････････････････････････････････････ ⏩入社の流れ（資格取得の流れ） ･････････････････････････････････････ 面接▶雇用契約▶資格取得（3日間/会社全額負担） ▶オリエンテーション ▶管理者と一緒にご利用者様と顔合わせ ▶相談後、納得の上で研修同行スタート 管理者およびコーディネーター部長が 独り立ちするまでしっかりとサポートします。 自信を持ってお仕事ができるようになるまで しっかりサポートするので、ご安心ください！ ▶独り立ち 独り立ち後の相談なども、 電話や対面で頻繁に行なっています！ 安心して介入できる環境です。 ･････････････････････････････････････ ⏩採用担当より ･････････････････････････････････････ 働くスタッフひとりひとりにとって 働きやすい環境であることを重視し、 美容手当などの弊社ならではの 福利厚生をご用意しています。 スタッフ同士の仲が良いので、 みんなでお寿司に行ったりすることも♪ お互いに協力し合って働いています！ 3年以上の定着率は90%以上！ お気軽にご応募くださいね☆

ゆるっと週2日～|日勤のみ♪

仕事内容: 《明るい雰囲気の職場で日勤のみ》 家庭やプライベートと両立しやすい環境 週2日～OK／曜日固定／残業なし 【業務内容】 ・ご利用者様の日常生活サポート（食事、入浴、お手洗い） ・レクリエーションの企画・運営 ・記録業務 ・ご家族や関係機関との連絡・調整　など 【おすすめPOINT】 ・日勤のみで生活リズム安定 ・残業ほぼなし ・スタッフ同士のコミュニケーションが活発で働きやすい職場 ・資格や経験を活かせる環境 開放的な共有スペースと日当たりの良い居室が自慢…＊ 笑顔あふれる施設で、一緒に安心のサポートを届けましょう！

土曜・日曜のみ。日中のみのヘルパーさんの募集です。

仕事内容 土曜日・日曜日のみのお仕事です。 週2日のみのレアな募集です。 杉並区にあるグループホームで、 知的障害を持つ利用者様の生活を サポートする世話人の募集です。 ※他のグループホームでも募集中なので 是非他の求人もご覧ください！ 利用者様は男性1名、女性2名です。 ✨仕事内容 ──────────────────── ・食事支援（夕食・朝食） ・生活支援・トイレ介助 ・健康管理、服薬管理 ・館内清掃等 医療スタッフやご家族の方と連携しながら、 利用者様の生活をサポートしていきます。 ✨済美会のこと ──────────────────── 実は日本初の知的障害者の 通所授産施設として設立された会社です。 ・生活介護事業 ・就労継続支援Ｂ型事業 ・相談支援事業 ・グループホーム を運営しています。 働くことを通して社会参加を促し、 自立に向けたお手伝いをしています。 ✨気を付けていること ──────────────────── 安全に食事や入浴ができ、 円滑で快適な日常生活が送れるよう 丁寧にサポートしていきます。 利用者様からの 「ありがとう」がうれしい仕事です。

週2～OK★日勤のみ×残業ほぼなし/日払いOK

仕事内容: 《ブランクOK＆子育て世代歓迎》 明るく清潔な施設で、笑顔あふれるお仕事♪ ▼こんな施設 ・日勤のみ／週2日～OK ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修あり＆先輩がしっかりフォロー 【仕事内容】 生活サポート（食事・入浴・お手洗い）、レクリエーション企画、記録業務など。 「おかえりなさい」と迎えてくれる温かい雰囲気の中で、一緒に働きませんか？

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 朝7時～夜9時の間でお好きな時間帯（6時間以上）をお選びいただきます。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（以下から6時間程度）】 ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00 入浴のサポート ・12：00 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 介護記録作成 ・17：00 見守り・巡回 ・18：30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00 歯磨きのサポート ・20：00 就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） 【施設長からのメッセージ】 小規模だからこそ実感できる、温かく働きやすい介護環境。 定員36名の小規模施設のため、介護職はもちろん専門職もご入居者様と密に関わり、日々の悩みや気づきをしっかり吸い上げられる体制が整っています。 また、職員同士の人間関係が良好で風通しの良い環境。入居者様の対応についても、みんなで意見を出し合いながらより良いケアを目指しています。 温かくチームワークを大切にできる職場で、一緒に働きませんか？ 【施設の人員状況】 ●従業員数 ２１人 ●平均年齢 ５２．７歳 ・２０代 ４人 ・３０代 ２人 ・４０代 １人 ・５０代以上 １４人 ●女性 １６人 ●男性 ５人 ●正社員 ９人 ●パート １２人 【ライフコミューン石神井公園はこんな施設です♪】 ● 急行停車駅で通勤やしやすく、緑豊かでゆったりとした静かな場所です♪ ● いろいろな職種の方の意見を聞きながらみんなで作り上げていく施設です！ ● 「お互い様」な気持ちをもっており、休みがとりやすいです ● 職員がついて丁寧に指導をしていくので、安心して仕事をスタートできます！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※車通勤可（状況により、ご自身で近隣の駐車所を契約していただくことがございます） 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

穏やかな方が多く、ゆったり雰囲気の職場(^^♪

仕事内容: 《週2日～選べる時間！希望シフト制》 生活スタイルに合わせて働ける自由度高めの介護ワーク♪ ▼おすすめポイント ・日勤／夜勤どちらもOK ・週2日～＆シフト自由 ・ブランク・未経験歓迎 【仕事内容】 ・食事、入浴、お手洗いなどの日常生活サポート ・見守り、巡回 ・レクリエーション運営 ・記録業務　など 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」どちらの希望にも応えられる職場です。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ サポート体制も整っています◎

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 土曜と日曜、祝日の業務をお任せします。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（以下から６時間程度）】 ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00 入浴の サポート ・12：00 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 介護記録作成 ・17：00 見守り・巡回 ・18：30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00 歯磨きのサポート ・20：00 就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） 【施設長からのメッセージ】 自然を身近に感じられる環境と安心の職場体制。 当施設は公園が近く、四季折々の自然を感じながら散歩を楽しめる環境が整っています。 また、専用車両を活用した外出レクリエーションも充実しており、年に一度の花火大会では特等席からの鑑賞も楽しめます。 さらに、長く勤める職員が多く、丁寧な指導体制があるため退職率が低く、安心して働ける職場です。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ３１人 ●平均年齢 ４１．５歳 ・２０代 ６人 ・３０代 ８人 ・４０代 ９人 ・５０代以上 ８人 ●女性 ２２人 ●男性 ９人 ●正社員 １７人 ●パート １４人 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

無資格&未経験OK★あなたの『優しさ』を『技術』に変える！

仕事内容 『誰かの役に立ちたい』『優しさ・思いやりの気持ちは誰にも負けない』『『ありがとう』と言われるのが好き』 このようなお気持ちを持っている方にとってはピッタリなお仕事です★ 障がいがあるご利用者様のご自宅にお伺いし生活をサポート◎ 現場ごとに先輩が同行して慣れるまで教えるので、未経験でも安心♪ ※無資格の方も技術研修受講により、資格取得をして手当2,000円が支給されます★ 施設介護のように「次から次へと…」という作業ではなく、ご利用者様のペースに合わせたケアができます。 ＜具体的には＞ *就寝時の見守り *食事介助 *身の回りの整理整頓 *お着換えの手伝い *介護記録の記入 etc. 喀痰吸引や経管栄養支援といった専門スキルは、 入社後に習得できます♪

経験・年齢不問！20～50代・60代など幅広く活躍中｜週2・3日～

仕事内容: ★未経験・ブランクの方も安心★ 『業務についていけないかも…』 『体力的に復帰が不安』 ⇒お仕事は乳児の見守りメイン！ ☆派遣保育士のポイント☆ ＊担任なし・保護者対応なし ＊残業なし・持ち帰りなし ＊指導案などの書類なし お仕事内容： ・子どもたちの見守り ・遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・ごはん、おやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など 担当クラス： 乳児またはクラスフリー 時間ごとのお仕事内容： 7:00～9:00　朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩/自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助、片づけ 16:00～18:00　掃除/自由遊びの見守り 18:00～19:00　延長保育 ※勤務時間帯は申告制 ※シフト制・固定制は選べます ★具体的ご希望は応募後、 専任担当がしっかりお聞きします！ ＼就業中の保育士さんには、こんな希望がありました／ ・補助でも給与はしっかりほしい ・職員数が多く余裕のある園がいい ・希望休などお休みが取りやすい園がいい ・まったり保育できるところがいい あなたならではのご要望・お悩みなど お気軽にご相談ください♪

日払い★ムリなく働く週２～の日勤ワーク

仕事内容: 《ブランクOK＆子育て世代歓迎》 20～60代の主婦（夫）さん多数活躍中 久しぶりの職場復帰もサポートします◎ 日勤のみ／週2日～OK 【業務内容】 ・ご利用者様の生活サポート（食事、入浴、お手洗い） ・レクリエーションの企画や参加 ・記録業務 ・ご家族との簡単なやり取り　など 【おすすめPOINT】 ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修制度充実！ブランク復帰も安心 子育てと両立して働くスタッフが多く、 理解のある職場なので安心してスタートできます。 まずは職場見学からでも大歓迎！

＜資格や経験を活かせる！＞週3日～/選べるシフト/残業なし/週払いOKでスグにお給料GET♪

仕事内容 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス（食事・お手洗い・入浴の介助） ・生活支援サービス（水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物同行、外出介助 などをお願いします。 お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います 「希望条件を叶えてもらえるの？」 →専任の営業担当が条件交渉します！ 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。

【給与改定で更に魅力的に！介護施設スタッフ募集♪】分業制なので相談援助業務に専念！

仕事内容 介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【生活相談員の一日（例）】 09：00 ～ 朝礼・申し送り 10：00 ～ 入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 11：00 ～ 事務作業（電話・来客対応、イベント準備、掲示物確認） 12：00 ～ フロア見守り 13：00 ～ 休憩 14：00 ～ レクリエーション対応 15：00 ～ 入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 16：00 ～ 事務作業（電話・来客対応、物品管理、郵送物発送手配） 【施設長からのメッセージ】 当施設はやむを得ない事情以外で退職する方がほとんどおらず、多くの職員が長く安心して勤務しています。 風通しの良い職場環境で、誰もが意見を言いやすく、働きやすさが自慢です。 また、ご利用者様から教えられることが多く、日々のケアを通して自然と多くの知識や技術が身につきます。 館内をご案内いただければ、その温かく居心地の良い雰囲気を感じていただけることでしょう。 安心して長く働きたい方にぴったりの職場です。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ６８人 ●平均年齢 ５０．４歳 ・２０代 ４人 ・３０代 １５人 ・４０代 １３人 ・５０代以上 ３６人 ●女性 ４７人 ●男性 ２１人 ●正社員 ２４人 ●パート ４４人 【ライフコミューン石神井公園はこんな施設です♪】 ● 明るく働きやすい、みんな仲良しの施設です！ ● 介護技術と対人援助職など、良い経験がたくさん積めます ● 皆がフォローし合います ● 気軽に相談できて話しやすい仲間がいます♪ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ (1)施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 (2)みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 【(3)】『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、性格や、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

週2～★日勤のみ×残業ほぼなし/日払いOK

仕事内容: 《日勤のみ！家庭と両立しやすい介護ワーク》 明るく開放的な施設で、無理なく続けられるお仕事＊ おすすめPOINT ・日勤のみ／残業ほぼなし ・週2日～OK、曜日相談可 ・子育て世代＆ブランク歓迎 【仕事内容】 食事・入浴・お手洗いなどの日常生活サポート、レクリエーション運営、記録業務など。 家庭も仕事も大切にしたい方にピッタリの環境です！

履歴書いらず！サクッと週2～/平日のみ可♪

仕事内容: 《ブランクOK＆子育て世代歓迎》 20～60代の主婦（夫）さん多数活躍中 久しぶりの職場復帰もサポートします◎ 日勤のみ／週2日～OK 【業務内容】 ・ご利用者様の生活サポート（食事、入浴、お手洗い） ・レクリエーションの企画や参加 ・記録業務 ・ご家族との簡単なやり取り　など 【おすすめPOINT】 ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修制度充実！ブランク復帰も安心 子育てと両立して働くスタッフが多く、 理解のある職場なので安心してスタートできます。 まずは職場見学からでも大歓迎！

＜週3日～ライフスタイルに合わせたお仕事をご紹介＞履歴書不要・来社不要で簡単お仕事探し♪

仕事内容 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス（食事・お手洗い・入浴の介助） ・生活支援サービス（水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物同行、外出介助 などをお願いします。 お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います 「希望条件を叶えてもらえるの？」 →専任の営業担当が条件交渉します！ 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。

＊優しい施設長のいる、明るい施設＊子育て世代も活躍中♪週2日～OK！

仕事内容: 《週2日～/即日勤務可/履歴書不要でスピーディーなお仕事探し》 ・日勤、夜勤、曜日固定など、ご希望に合わせて働けます 【業務内容】 ・ご入居者さまの生活サポート（食事、入浴、お手洗いなど） ・館内イベントやレクリエーションのお手伝い ・施設内の巡回や見守り業務 【おすすめPOINT】 ＊ゆとりある人員体制で、一人ひとりと向き合える介護 ＊週2日～勤務OK、ブランクありでも丁寧にサポート 働きやすい環境で、質の高い介護サービスを一緒に提供しませんか？