東京、多摩市、インセン有の求人・転職情報

複数名の募集│接客が活かせるお仕事です◎│20代～50代活躍中│DCM店内のきれいな店舗│お買い物にも便利な環境

仕事内容: 全国展開しているペットショップにて スタッフを募集！！ ◎複数名の募集で同時スタートの仲間がいて安心♪ \ 動物や接客好きの方におすすめ/ ◎カワイイ仔犬・仔猫に囲まれて働ける! ◎販売や接客のお仕事経験を活かせる ＜仕事内容＞ ・イヌ・ネコのお世話 ・接客対応 ・レジ業務 などをお任せします! ワンちゃん・ネコちゃんに ピッタリの飼い主さんを 見つけてあげてくださいね♪ 楽しくお客様とお話できる方大歓迎です! ◎販売ノルマなし 売上が高いお店にはインセンティブあり♪ ―――――――――――――― 職場の雰囲気(既存店の例) ―――――――――――――― かわいいワンちゃん・ネコちゃんに 囲まれた空間で働いています! 慣れてくると動物の表情や動きで 自然と調子がわかるようになるので ここまでくればほぼ一人前! キューピット役としてお客様のご要望を聞き 相性がピッタリな動物をお客様に 紹介しています。 ――――――― 当社について ――――――― ペットショップの「プチマリア」と 「B-WEST」を全国に展開し ワンちゃんやネコちゃんを 販売している会社です。 ワンちゃん・ネコちゃんにピッタリの やさしい飼い主さんを探す お手伝いをお願いします! ◎HP https://www.03koinu.ne.jp/

BMWグループ＆年収500万円も！あなたの営業経験が活きる

仕事内容 あなたの営業経験が、お客様のカーライフを豊かにする。 クルマの知識、今はいりません。 「販売」の実績と、「買取」への挑戦。安定と成長が両立する環境で、新しいキャリアを。 【仕事内容】 「お客様と、もっと深く向き合う仕事がしたい」 「成果が正当に評価される環境で、自分の力を試したい」 「安定した母体の下で、新しい専門知識を身につけ、キャリアアップしたい」 不動産、保険、人材、IT…あなたがこれまでのキャリアで培ってきた、 お客様と真摯に向き合う力と想い。 それを、「中古車販売・買取事業」で活かしませんか？ 私たちは、BMW正規ディーラー『ABE MOTORS』や 自動車部品の専門商社『阿部商会』を母体に持ち、 これまでも中古車販売で多くのお客様のカーライフを支えてきました。 その確かな実績と信頼を基盤に、この度「中古車販売・買取事業」を本格始動。 お客様の「売りたい」と「買いたい」の両方に、ワンストップで応えられる体制を強化します。 買取部門の立ち上げは、私たちグループにとって初の試みです。 だからこそ、クルマの専門知識よりも、お客様の心をつかむあなたの営業力が不可欠なのです。 あなたを、この事業拡大を担う「中心メンバー」としてお迎えします。 ◆ 未経験から”クルマのプロ”へ。安心と挑戦の事業基盤 「クルマの知識がない」「新しい事業は不安」そのように思われるかもしれません。 ご安心ください。当社には、あなたの新しいキャリアを支える、盤石な体制があります。 1.【販売】グループが持つ、豊富な販売ノウハウと実績 中古車販売については、 グループで長年培ってきた豊富な実績があります。 お客様に喜ばれる車種の知識、ご満足いただける提案の仕方など、 成功事例が蓄積された環境です。まずはこの確かな基盤の上で、販売スキルをしっかりと学べます。 2.【買取】戦略的パートナーシップ：『カーセブンFC』への加盟 新たな挑戦である買取事業は、 成功が実証されている「カーセブン」のFCに加盟。 質の高い査定・買取ノウハウを体系的に学ぶことができます。 確立されたシステムと研修があるので、知識ゼロからでも安心してスタートできます。 3.【環境】100%反響営業で、お客様との対話に集中 営業スタイルは、 HPや中古車サイトからの問い合わせに100%対応する反響営業。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 あなたは、これまで培ってきたお客様との信頼関係構築という、 最も得意な業務に全力を注げます。 【具体的な仕事内容】 お客様の「売りたい」「買いたい」に寄り添い、カーライフをトータルでサポートします。 ◆販売業務◆ グループの豊富なノウハウを学びながら、お客様に最適な一台を提案します。 ・購入検討中のお客様へのヒアリング、最適な一台の提案 ・契約、納車、アフターフォロー ◆買取業務◆ 新しい事業の要となる買取業務。研修とOJTでしっかりサポートします。 ・お問い合わせいただいたお客様へのアプローチ、ヒアリング ・専用システムと先輩の指導のもとで行う価格査定 ・お客様にご納得いただける価格提示とクロージング ◆ あなたの「当たり前」が、会社の新しい文化になる 業界未経験のあなただからこそ、私たちは新しい買取事業の創造に期待しています。 「前職ではこうしていた」「この方がもっとお客様に喜ばれるはずだ」 確立された販売ノウハウをベースにしながらも、買取という新しい分野では、 業界の常識にとらわれないあなたの新鮮な視点が、私たちのスタンダードになり、 会社の文化を創っていきます。あなたの仕事が事業の成長に直結する。そんな面白さを、ぜひ味わってください。 【当社について：ABE MOTORSグループ、次なるステージへ】 BMW正規ディーラーとして30年以上の「ABE MOTORS」。 自動車部品で70年以上の「阿部商会」。 私たちの強固な経営基盤と信頼を武器に、ABECARSは誕生しました。 中古車販売の実績を基盤とした、 グループ初の買取事業への挑戦は、まさに会社の”第二の創業期”。 だからこそ、業界経験や社歴に関係なく、 全員で意見を出し合いながら事業を創り上げていく面白さがあります。 成長中の組織だからこそ、 未経験からでもキャリアアップのチャンスは豊富です。 私たちと一緒に、新しいキャリアをスタートしませんか？

初任給34.4万円／年間休日120日以上／車通勤可／未経験可

仕事内容 ＼＼ POINT ／／ ✅初任給34.4万円スタート ✅寮完備、借上げ社宅制度あり ✅年間休日120日以上／完全週休2日制 ✅頑張り次第で1年目から月収50万以上可 （月給34.4万円＋インセンティブ+賞与） ✅1人1台、営業車を貸与 ＊営業車を使って車通勤可 ＊ガソリン代は全額会社負担 ＊車種はトヨタ「アクア」 ＊休日に車のプライベート利用OK ＊車両ボディにロゴなし ✅20代～30代の若手活躍中 業界に先駆けて「不動産賃貸管理業務」の アウトソーシング事業を提供している会社です。 - 営業対象顧客 - 不動産会社や管理会社が対象顧客です。 - 仕事内容 - ・法人営業 ・エリア担当制 ＊賃貸住宅の管理業務 ＊入居者サポート業務 ＊解約時の退去立会代行サービス ＊原状回復工事の管理業務

【飲食出身も納得の待遇！】毎年昇給◎商品開発にも携われます！

仕事内容 あなたの味が、あおばの味になる。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 料理は好き、沢山の人に届けたい。 アイデアだって山ほどある。 だけど、自分のお店をもてるほどの 資本もスキルもない。 それなら、あおばで沢山のお客様に届けられる味を生み出しませんか？ まずは現場であおばの定番商品を作りながら、売れ筋や技術を学んでいきます。 どのくらいの価格で、どの時間帯に、どんなジャンルが売れるのか。 働きながら、ヒット商品に繋がるヒントを集めていく。 現場は、お客様の反応や声を直接感じられる貴重な学びの場のようなもの。 ここで一通りを経験したら、いよいよ商品企画・開発へ！ あなたのアイデアや味が店舗の人気No.1に、さらには全店舗のヒット商品になる可能性だってあります。 食品館あおばという安定した大舞台で、あなたのアイデアをカタチにしていきませんか？ ━━━━━━━━━ ┃ 仕事内容 ┃ ━━━━━━━━━ 店内でお惣菜の加工や企画、売り場づくりなどをお願いします！ ●お弁当や惣菜の準備（盛り付け、調理） ※調理は基本的にパートさんが行うので、準備や指示を行います。 ●商品の値付け・チェック ●商品管理 （曜日ごとのメニュー選定・変更など） ●商品開発（企画・試作品作成・メニュー化） ●清掃・衛生管理 ●アルバイト育成、シフト管理 など ☆入社後は、カンタンなお惣菜の調理からあおばの味を学んでいきます。 作り方は研修で学べますし、マニュアルがあるので安心してください！ 将来的には、メニュー開発にもチャレンジいただけます。 ＜ 飲食出身者から支持多数！ ＞ 実はあおばの惣菜部門は、飲食出身者から多く支持されています！ その理由は、「給与の良さ」「勤務時間の短さ」「キャリアパスの明確さ」そして「安定性」。 自分のアイデアを形にできるチャンスも豊富なため、安定した環境で大好きな料理の仕事を続けられることも、転職の決めての一つになっているとのことです！ ━━━━━━━━━━━━━━ ┃ 食品館あおばの強み！ ┃ ━━━━━━━━━━━━━━ ●39年連続の黒字経営で安心の安定基盤 ●神奈川・東京を中心に34店舗を展開中 ●希望通りの部門に配属 （ジョブローテーションなし） ●部門別＋OJT研修で安心スタート ●バイヤー選定！市場直送の青果・食肉 （他社に負けない鮮度と価格を実現！） ●催事企画や商品選定も店舗の裁量で実現 ━━━━━━━━━━ ┃ 働きやすさ！ ┃ ━━━━━━━━━━ ●年1回、毎年必ず昇給あり ●未経験でも月給30万円以上スタート ●週休2日制＋長期休暇あり ●社員4割以上が20代 （若手チーフや管理職も多数活躍中） ●遅くても20時退社

希望・適性で配属！一番輝ける場所で活躍しよう！月30.6万～

仕事内容 ＼ 自分に「合ってる！」がみつかる！ ／ ＼どんなキャリアも将来も選び放題！ ／ ◆希望・適性により配属部署が選べる 【 オープンポジション募集 】です!! 「自分には何が向いているんだろう？」 「将来どんな風になっていたいんだろう？」 何にでもなれる・できる今だからこそ、 希望も不安も増えていくもの。 だからこそ、思い切って最初の一歩を 踏み出してみることで、 いままで見えてなかった景色が 少しずつ見えてくるかもしれません。 やりたいことがなければ、みつければいい。 経験がなければ、つくればいい。 その勇気ある一歩を、私たちは応援したい。 『食品感あおば』には、 あなたらしく輝けるための舞台が用意されています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＞ まずは適性診断！ ＜ あなたのベストマッチを探そう!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「お店のディスプレイが楽しそう！」 ≫そんなあなたは、 ■品出し（グロッサリー）部門向き！ ―――――――――――――――――＞＞ 調味料・お菓子・日用品などの品出し・発注・売り場づくりを行います。 売れ筋や季節に合わせてレイアウトを変えるなど、あなたの工夫や戦略が光る仕事です。 経験を積めば、仕入れや商品選定といった バイヤー業務にもチャレンジできます！ 「仕入れのセンスを試したい！」 ≫そんなあなたは、 ■青果（野菜・果物）部門向き！ ――――――――――――――――＞＞ 旬の野菜や果物を並べるだけでなく、 「どんな売り場ならお客様が手に取りたくなるか」を考え、形にしていく仕事です。 季節やトレンドに合わせてコーナーをつくったり、売価や仕入れを工夫したり。 アイデアをカタチにできる“プロデュース力”が磨かれます。 「技術を高めて手に職をつけたい！」 ≫そんなあなたは、 ■精肉（食肉）部門向き！ ―――――――――――――＞＞ お肉のパック詰めや加工、陳列までを担当します。 最初は品出しから始め、徐々に包丁の扱い方やカット技術を学んでいきます。 扱う部位ごとに特徴があり、覚えるほど奥深い世界！ 職人技を身につけたい方、コツコツと技術を磨きたい方にピッタリの仕事です。 「料理を作ったり、食べることが好き！」 ≫そんなあなたは、 ■惣菜部門（弁当・惣菜）部門向き！ ―――――――――――――――――＞＞ お弁当やお惣菜を店内で調理・盛付けし、 出来たての味をお届けします。 日によって人気メニューが変わるので、 売れ行きを見ながら仕込み量を調整したり、 季節限定商品を考えたりと工夫の幅が広いポジション！ お客様の食卓を「笑顔」と「美味しい」で彩るお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 豊富なポスト＆選べるキャリア！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■食品館あおばでの仕事は、単なる販売スタッフではありません。 現場主義をモットーとしているあおばでは、スタッフ一人ひとりがお店の主役です。 ゆくゆくは、バイヤーとして商品の仕入れから価格設定まで、お店の「顔」を自分で決める大きな裁量が待っています！ ■キャリアアップのスピードが早いのも当社の大きな特徴です。 入社1年でチーフへスピード昇格した若手スタッフも多数！ プレイングマネージャーとして成功体験を重ねながら、【店長→エリアマネジャー→部長（取締役）】へと着実なキャリアステップが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 赤字知らずの安定成長企業！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■創業以来、39年連続黒字経営を続ける安心の安定基盤を誇り、売上は右肩上がり。 直近10年の成長率は、脅威の200％を達成!! 既存店舗のリニューアルに加え、直近では都内で最大規模の大型店舗を新規オープンするなど、その勢いは加速し続けています！ ■店舗ごとに大きな裁量が与えられているため、エリアの流行やニーズに合わせたお店づくりができるのも大きな特徴です。 仕入れからすべてに携わり、地域一番店を目指すダイナミックな仕事に挑戦できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 給与も休みも諦めない働き方！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「頑張りが報われるかな？」 「ちゃんと休めるかな？」 そんな不安は食品館あおばにはありません！ 安定した経営基盤があるからこそ、給与も休暇も充実させています。 ■入社時の月給は30万6000円以上からスタート！ さらに、年2回のボーナスは直近で4.2ヶ月分の実績があり、給与は年1回必ず昇給。将来の安心感もバッチリです◎ ■プライベートも大切にできるよう、あおばでは役職年次問わず、週休2日制で長期休暇もしっかりとれるシフト制を導入。 その働きやすさから、近年は20代・30代の若手も続々と増え、活気ある職場になりました。 収入・働きやすさ、どちらも欠けることなく長期的な安心感の中で活躍できます！

30代～40代活躍中！人柄重視で採用！

仕事内容 ＜京王･小田急永山駅より徒歩5分＞ １）30代・40代活躍中！ ２）経験者優遇！人柄重視で採用します！ ３）綺麗で明るい眼科クリニックで働こう！ ４）家庭と両立し続けるために､スタッフみんなで助け合いながら働いています｡ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開院して11年目になる木村眼科｡ 地域の皆さまに信頼されるかかりつけ医として楽しく過ごしています｡ 難しいことは院長、既存スタッフが優しく教えます｡きちんとフォローするので未経験の方もご安心ください｡ 最初は慣れないこともあると思いますが､休憩時間もしっかりとれるので､メリハリをつけて仕事ができます｡ 【仕事内容】 眼科検査全般､診察介助､受付業務をお願いします｡ 当クリニックの｢顔｣として､笑顔と気遣いあふれる応対をお願いします｡ 患者様は、60代以上の方が多いです。 定期的に通われている患者様が多いので、慣れてくるうちに顔なじみの方も増えてくると思います。 実務を通しながら覚えていってくださいね。

【毎年昇給】20代30代活躍中◎年齢が近いって働きやすさだ。

仕事内容 社会人だからって、背伸びしなくていい。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今日帰りにご飯いく人～？？」 「いくー！」「あ、俺もいい？」 これが、いつもの日常茶飯事の風景です。 私の勤めるスーパー「食品館あおば」は、 社員でも20代・30代の同世代が多く、 パートさんもほとんどが学生や主婦さん。 一般企業とは違って、雇用形態や年次、 役職の上下関係もありません◎ 人間関係のいざこざなんてもちろんないし、 「社会人だから」「社員だから」って 背伸びをしなくても自然体でいられる。 くだらない話にも付き合ってくれるような 素を出せる同期のような仲間や環境は、 日々働く中での安心感や楽しさに ゼッタイに必要なものだと感じてます。 給与も相場以上に貰えるし、 休みも週2日に長期休みとたっぷり。 仕事後には、みんなとご飯にいったり、 ジムや映画に行く余裕だってある。 今日もみんなで、これから夜ごはんに♪ 飲みすぎないように気を付けます(笑) 26歳女性／未経験入社（元飲食スタッフ） ━━━━━━━━━ ┃ 仕事内容 ┃ ━━━━━━━━━ 店内で青果の加工や売り場づくりをお願いします！ 接客経験者の方も活躍中です★ ●売り場づくり （品出し・陳列、ポップの作成など） ●発注、在庫管理 ●商品の値付け・チェック、売変対応 ●品質チェック、廃棄処理 ●アルバイト育成、シフト管理 等 ☆入社後は、品出しをしながら野菜の種類や売り場を覚えていきます。 その後は、加工や売り場のレイアウト変更など一つ一つできる幅を広げていきましょう！ ＜ 青果で成果を出す面白さ！ ＞ ポップの作成やバイヤーへの発注業務などにもチャレンジできます！ 自分のセンスや工夫で商品が次々と売れていく光景は、大きな達成感とやりがいに☆ 業界屈指を誇るその商品数も、 元青果店によるノウハウと人脈の蓄積、 専属バイヤーによる市場直送の仕入れが実現できる食品館あおばの最大の強みです！ ━━━━━━━━━━━━━━ ┃ 食品館あおばの強み！ ┃ ━━━━━━━━━━━━━━ ●39年連続の黒字経営で安心の安定基盤 ●神奈川・東京を中心に34店舗を展開中 ●希望通りの部門に配属 （ジョブローテーションなし） ●部門別＋OJT研修で安心スタート ●バイヤー選定！市場直送の青果・食肉 （他社に負けない鮮度と価格を実現！） ●催事企画や商品選定も店舗の裁量で実現 ━━━━━━━━━━ ┃ 働きやすさ！ ┃ ━━━━━━━━━━ ●年1回、毎年必ず昇給あり ●未経験でも月給30万円以上スタート ●週休二日制＋長期休暇あり ●社員4割以上が20代 （若手チーフや管理職も多数活躍中） ●遅くても20時退社

正社員/未経験者歓迎/直行直帰/土日祝日休み/研修充実

仕事内容: Selleck Chemicalsは、2006年にアメリカ（ヒューストン）を本社として設立されました。現在は、中国（上海）、ドイツ（ミュンヘン）、そして日本（東京）に拠点を置き、全世界に50以上の販売代理店を持つグローバル企業です。「Selleck」ブランドはアメリカ、及びヨーロッパでは既に認知されており、近年アジアでも注目されるブランドになってきました。私たちの顧客は、世界中の製薬会社、バイオ企業、医科系大学、各種研究機関、そして政府機関です。低分子化合物阻害剤、阻害抗体、スクリーニング用化合物ライブラリーの販売に力を入れています。Selleck製品は、NatureやScience等の権威ある科学雑誌に掲載された論文中で数多く使用されています。16名のノーベル賞受賞者が52報の論文においてセレック製品を使用。 自社ブランドの研究用試薬の営業 * 新規開拓(本社指導あり) * 既存取引先、販売代理店との関係構築、深耕開拓 * 当社の試薬をお客様に説明 (学術担当サポートあり) * 顧客満足度の向上、自社ブランドの周知 * 入社後の研修あり： 入社後は仕事内容を習得。 仕事初期、先輩と同行し、同社の試薬について理解を深めていきます。

【東京都募集】エリア限定正社員　転勤なし／年休121日以上！お客様の美容と健康サポート業

仕事情報 ● 仕事内容 ●無添加の美を届ける ファンケルの美容部員は、ご来店されたお客様のお悩みに寄り添い、最適なスキンケア・メイクアップ・健康を提案する『美と健康のトータルコーディネーター』です。「売る」のではなく、お客様の“なりたい”を叶える接客で、理想の美しさや健康を共に追求しませんか？ ●具体的な仕事内容 お客様のお悩みを伺うことから始まり、お使いの化粧品やお手入れ方法やお食事等まで伺いご購入をサポートします。時にはライフスタイルまでお伺いします。 スキンケア、メイクアップ、健康のご提案のほかにもレジ、在庫管理、店内ディスプレイなどお客様を気持ちよくお迎えするため店舗運営に関わる全般をお任せします。 ●女性スタッフ活躍中！ 女性が多い職場のため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をして頂けます。周囲のスタッフと協力しサポートし合うのがFANCLの職場環境。「お互いさま」の気持ちを大切に、みんなで支えあいながら働けます。 ●FANCLで働く魅力 入社後の研修で、美容・メイク・健康の知識や接客の基礎を学べます。 7割以上が美容・メイク・健康の知識がない未経験からスタート！ 接客販売が未経験で不安な方もご安心ください。 一人ひとりに育成担当者が付き、習熟度に合わせた育成を行います。自信を持ってデビューできるようスタッフみんなでサポートします！ ●当社ファンケルについて ファンケルグループの創業理念 「正義感を持って世の中の「不」を解消しよう」 不安・不便・不満「不」のつく言葉を世の中からなくしたい これがファンケルグループ創業時からの変わらぬ思いです 正直に、まっすぐに、常にお客様の視点に立ち 「お客様に喜んでいただくこと」を全ての従業員の基準・使命としています

【未経験OK・残業ほぼ無】京王百貨店で叶える憧れの美容部員

仕事内容 「好き」を仕事に、安心を手に入れる。 京王百貨店で、新しい「あなた」始めませんか？ ✅未経験でも安心の【約6ヶ月間の研修】 ✅将来まで安泰の【京王グループ正社員】 ✅家庭と両立できる【残業月10h程度】 ✅コスメがお得な【最大28%社員割引】 憧れだけで終わらせない。 あなたの再出発を、私たちが全力で支えます。 【具体的な仕事内容】 百貨店の華やかなコスメカウンターで、 お客様の「キレイになりたい」を 叶えるお仕事です。 《主な業務内容》 ✅カウンセリング お客様のお悩みや理想をヒアリング。 最高のコスメとの出会いを繋ぎます。 ✅タッチアップ 実際にメイクやスキンケアを試して頂き、 商品の魅力を最大限にお伝えします。 ✅店舗運営 商品の在庫管理や陳列、レジ対応など、 チームで協力してお店を創ります。 ★個人ノルマよりチームワーク重視！ 困った時はすぐに先輩に聞けるので、 安心して接客に集中できます。 《 取扱いブランド例 》 ・ESTEE LAUDER ・Clinique ・MAC ・BOBBI BROWN ・TOM FORD 【この求人のアピールポイント！】 ★「好き」だけで大丈夫。安心の研修制度 入社後は接客マナーの基礎から学べます。 配属後もOJTで先輩がマンツーマン指導。 ブランクがある方もご安心ください。 ★将来まで安心の「京王ブランド」 京王グループの安定基盤が、 あなたの生活とキャリアを守ります。 焦らず、じっくり成長できる環境です。 ★キャリアも、プライベートも充実 産休・育休はもちろん、 短時間勤務制度も整っているため、 ライフステージが変わっても安心です。

残業ほぼなし！年間休日125日！平均年齢25歳！在宅勤務OK

仕事内容 ／／ ✨ゲームが大好き！✨ ＼＼ 当社はそんな志望動機で入社した社員が 楽しく働いています。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これがライトパスの日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる… ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるからもしれませんが、 実は今回募集するのは ゲームやアプリの不具合を発見する テストエンジニア。 加えて当社は ⭐残業はほぼなし ⭐年間休日125日 ⭐完全週休2日制（土日休み） ⭐リモートワークも可能 ⭐有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが 充実できる環境があるので プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 仕事中もプライベートも ゲーム三昧というわけです(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 仕事に必要な資格は 研修費・受験料など全額会社が負担。 資格手当も充実しているため 中には入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう」 と喜んでいます。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています。 別途月1回レクリエーションでも みんなでワイワイ！ ゲームという共通の趣味があるから みんな仲良しです！ □■───── ✅仕事内容 ─────■□ ゲームやアプリが問題なく遊べるか、動くかをテストする仕事です。 【⏩具体的には・・・】 ＊ゲームやアプリのテスト業務 ＊テスト結果の報告書類作成などのIT事務 ＊軽微なバグの調査や改修 ■研修期間中 入社後1ヶ月はしっかり基礎研修で 学んでいただきます。 その後、先輩のアシスタント業務を担当し 仕事に慣れていただきます。 同時にITの基礎的な資格を 取得していきます。 資格受験料や研修費などは、 会社が全額補助。 資格を取れば手当も支給します。 取得する資格次第では、 年収700万円も夢ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます！ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務・データ入力 □■───── ✅募集要項 ─────■□ 2024年6月設立のスタートアップ企業 （ベンチャー企業）です。 まだ1年も経たない若い会社ですが、 従業員数はすでに86名。 急成長を遂げています！ 【ライトパスのメンバーについて】 代表取締役の野坂は、 世界でトップのシェアを誇る 顧客管理システムを提供する Salesforce出身。 大手企業を担当し、 過去最高額の受注金額を記録した トップセールスの経歴の持ち主。 そんな野坂を含めて、 創業メンバー全員がIT業界外からの キャリア経験者で、 未経験からトップ成績を残してきた ノウハウを強みに皆さんの キャリアを支援します。

【経験者・残業ほぼ無】京王百貨店で叶える安定の美容部員

仕事内容 「これまでの経験を、京王百貨店で次のキャリアへ。」 長年培った接客・販売のスキルを活かし、 安定した環境で腰を据えて働きませんか？ ✅ブランクでも安心の【約6ヶ月間の研修】 ✅将来まで安泰の【京王グループ正社員】 ✅家庭と両立できる【残業月10h程度】 ✅コスメがお得な【最大28%社員割引】 ✅ずっと固定の勤務地で働けます！異動・転勤なし！ 化粧品メーカーの美容部員ではなく 百貨店の美容部員採用なので、 複数のブランドに携われて知識がつきますし 勤務地が変わることもありません◎ 【具体的な仕事内容】 百貨店の華やかなコスメカウンターで、 お客様の「キレイになりたい」を 叶えるお仕事です。 《主な業務内容》 ✅カウンセリング お客様のお悩みや理想をヒアリング。 最高のコスメとの出会いを繋ぎます。 ✅タッチアップ 実際にメイクやスキンケアを試して頂き、 商品の魅力を最大限にお伝えします。 ✅店舗運営 商品の在庫管理や陳列、レジ対応など、 チームで協力してお店を創ります。 ★ノルマに追われるより「チームで成果を出す」スタイル。 経験を活かしつつ、後輩へのサポートにも期待しています。 《 取扱いブランド例 》 ・ESTEE LAUDER ・Clinique ・MAC ・BOBBI BROWN ・TOM FORD 【聖蹟桜ヶ丘店の特徴】 ・一人一人お客様にじっくり向き合える ・複数のブランドを横断して取り扱う売場のため、 お客様にオーダーメイドのご提案ができます✨ 【この求人のアピールポイント！】 ★経験を正当に評価 これまでの接客・販売経験を即戦力として活かせます。 年齢を重ねても安心して働ける体制があります。 ★将来まで安心の「京王ブランド」 京王グループの安定基盤が、 あなたの生活とキャリアを守ります。 焦らず、じっくり成長できる環境です。 ★家庭との両立を応援 残業は月平均10時間程度。 産休・育休、短時間勤務制度もあり、 ライフステージが変わっても安心です。

年収500万以上可／正社員デビューも新卒リベンジも間に合う！

仕事内容 誰にでもチャンスをくれる会社です。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「新卒で入った会社、社風が合わなくてもうムリ…」 「ずっとフリーターだったから、面接すら通らない…」 「待遇か働きやすさか、どちらか妥協するしかない…」 もうハンデなしで正社員になるのは、 自分にはムリだと思っていませんか？ どんな人にも平等にチャンスの場を 用意しているのが、あおばなんです。 例えば・・・ ・正社員での安定雇用 ・月給30.6万円以上＋毎年昇給 ・深夜営業なしで私生活を大事にできる ・安定の週2日休み＋長期休暇もとれる など、あおばでは 職歴・学歴等でハンデを感じさせない 公平で納得感のある厚待遇のもとで 若い力の正社員デビューや新卒リベンジを 積極的に応援・支援しています。 これも、毎年黒字経営を記録する 大手のスーパーチェーンだからこそ。 従業員資本という考え方で、 スタッフへの売上還元や待遇を整える 努力を惜しむことはありません。 セカンドキャリアのスタートは、 今からでもまったく遅くありません！ むしろ、ポストは充分用意されているので、 どこまでも上のキャリアを目指せ、 希望次第では別部門や本社への道も開けています。 何をしたいか、何ができるか。 自分の得意やスキを模索しながら、 会社と一緒に成長していきましょう！ ━━━━━━━━━ ┃ 仕事内容 ┃ ━━━━━━━━━ 店内で精肉加工をお願いします！ 接客経験者の方も活躍中です★ ●お肉の仕入れ（発注・在庫管理） ●売り場づくり（品出し・陳列） ●商品の値付け・チェック・売価変更 ●清掃・衛生管理 ●アルバイト育成、シフト管理 等 ☆商品選定や売価設定も店舗ごとに裁量が与えられています！ ＜カットのしやすさランク＞ 鶏肉★☆☆☆☆（優しい） 豚肉★★★☆☆（普通） 牛肉（輸入）★★★★☆（難しい） 牛肉（国産）★★★★★（超難しい） まずは優しさレベル1の鶏肉から！ 「唐揚げサイズ」にカット等で 包丁の扱い方に慣れていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━ ┃ 食品館あおばの強み！ ┃ ━━━━━━━━━━━━━━ ●39年連続の黒字経営で安心の安定基盤 ●神奈川・東京を中心に34店舗を展開中 ●希望通りの部門に配属 （ジョブローテーションなし） ●部門別＋OJT研修で安心スタート ●バイヤー選定！市場直送の青果・食肉 （他社に負けない鮮度と価格を実現！） ●催事企画や商品選定も店舗の裁量で実現 ━━━━━━━━━━ ┃ 働きやすさ！ ┃ ━━━━━━━━━━ ●年1回、毎年必ず昇給あり ●未経験でも月給30万円以上スタート ●週休2日制＋長期休暇あり ●社員4割以上が20代 （若手チーフや管理職も多数活躍中） ●遅くても20時退社

1人1店舗/未経験可/独立支援/月収40万円超えの方も！

仕事内容 オープニングスタッフ募集中！ ………………………………………… ◎未経験歓迎！ ┗充実の研修制度で未経験からプロトレーナーに！ ◎平均月収31万円以上！（※） ┗数多くのインセンティブ支給／歩合給あり ◎独立に向けたスキルアップも可能な1人1店舗体制 ┗理学療法士監修のトレーニングを1人1店舗体制で提供 ◎独立支援＆嬉しい特典も充実 ┗FC加盟金200万円免除・プロテイン飲み放題・ジム施設利用OK！ ………………………………………… ※試用期間を除く、第6期(2023年11月～2024年5月)直営店社員トレーナーの平均月収(各種手当全て含む) ※実績に応じて個人差があります。 【主な業務内容】 ・カウンセリング、体験トレーニング ・マンツーマンでのトレーニング指導、食事指導 ┗1セッション60分 ┗食事指導を希望される方にはLINEで実施 ・店舗運営業務 ┗開閉店作業、顧客管理、SNSを使った集客など ／ この求人のポイント！ ＼ ◆独立に向けたスキルアップも可能な1人1店舗体制◆ 集客から顧客管理まで、 独立に向けたスキルアップができる環境です！ また、独立支援制度もあり、 将来的に独立したい方にピッタリ◎ ◆平均月収31万円以上◆ 豊富なインセンティブ・歩合給あり！ あなたの頑張りを正当に評価◎ 中には入社1年目で月収40万円を超えたトレーナーも！？ ◆充実した研修で知識ゼロからプロのトレーナーに◆ 月1回以上、基礎からしっかり学べる研修を実施。 未経験からでもプロのトレーナーを目指せます！ 実際に研修を受けたトレーナーからも好評です◎ さらに、よりスキルアップしたい方向けに、 理学療法士や経験豊富なトレーナーを招いた研修も開催！ 幅広い知識が深められます◎ <過去実績> ・オリンピックに選手と帯同するアスレティックトレーナー ・コンテスト出場経験を持つ実力派トレーナー ・理学療法士

平均残業時間月8.5時間＆有給取得率75.5%！

仕事内容 ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆✧⋆˚ 2025年6月1日、 多摩市永山に新規オープン！ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆✧⋆˚ ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅平均残業時間月8.5時間で 家事・プライベートとの両立も◎ ✅選べる週休3日制で年間休日163日！ ✅有給取得率75.5%！ ✅年収570万円実績あり！ 賞与年3回あり！ ✅評価に応じて1P=1円の ポイントが貯まる！？ ✅研修制度有で、ブランク有でも安心◎ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 福祉用具専門相談員として下記業務を お任せします。 ■福祉用具貸与、販売 ■お問い合わせ対応 ■請求業務 など ※戸建て在宅への訪問等はありません。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡ 【✨評価に応じてポイントが貯まる！？✨】 評価に応じたポイントを毎月算定し、 1P=1円に換算して年3回、 ボーナスのタイミングで支給します！ ポイントは、研修参加や資格取得、 検定クイズへの参加でも獲得可能！ ポイントやインセンティブは スマホのマイページでタイムリーに 表示され、次回のボーナス予想額も いつでも確認が可能です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡ 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡ 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、 いつでも、どこでも、誰にでも。」 という理念の元、入居サービスや 通所サービス、在宅サービスといった介護 サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供する のはもちろんのこと、すべての従業員に、 私生活と両立しながら長くやりがいをもって 働いていただけるよう、がんばりがしっかり 反映される評価制度や、ユニークな福利厚生 を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、 まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼動画共有サービスで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 担当エリアで荷物をお届け 「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供 ●「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供する仕事 あなたの届ける荷物が、誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します。

週3日・1日3H～｜未経験OK｜服装ネイル自由｜車の知識不要

仕事内容 ✨伊藤忠グループ/24年5月設立✨ お客様の車の売却や乗り換えの 相談を受け、営業につなぐお仕事！ マニュアル完備！ 未経験でも安心◎ 予約獲得数に応じて インセンティブあり！ 頑張った分だけ 収入に還元◎ 自分らしさやトークスキルで お客様や営業からも感謝され やりがいも◎✨ ＼こんな方にオススメ！／ ✅ 学生 お客様・営業とのやりとりで接客力UP！ ビジネスマナーも学べる環境◎ ✅ 接客経験者 飲食・販売・営業 などの経験が活かせる！ ✅ 人と話すのが好きな方 対人スキルを活かし、 お客様に寄り添う対応で満足度UP♪ ✅ 自由な働き方を求める方 服装自由・ネイル・ピアスOK！ 髪型・髪色・髭も自由♪ 週３日～・１日３時間～OK！ 残業ゼロ＆交通費支給で安心◎ 【働く時間帯で時給最大❺⓿⓿円UP！】 あなたの接客スキルを活かせる仕事！ ご応募お待ちしています✨

未経験者大歓迎◎住居手当や賞与・インセン等待遇も整えています

仕事内容 ＜ 100%反響対応型 ＞ ホームページや賃貸情報サイトから お問い合わせをいただいた、お客様の 住まい探しをお手伝いをするお仕事です。 不動産賃貸仲介ルームアドバイザーとして、 賃貸物件の提案営業業務をお任せします。 ～ 業務の流れ ～ ■ お客様からのお問い合わせ ↓ ■ メールや電話で日程調整 ※希望希望の条件をヒアリングなど ↓ ■ ご来店時に改めて希望の条件をお伺いし 条件に合った物件をご紹介。 ↓ ■ 物件内覧のご案内 ↓ ■ 契約の手続き ↓ ■ 入居時の鍵の受け渡しなど ＜ 当社が大切にしていること ＞ 私たち賃貸ステーションが何より 大切にしているのは、 まさにその 「お客様に寄り添う姿勢」です。 例えば、 接客や販売のお仕事をされてきた方は 「お客様の要望をじっくり聞く力」。 それこそが、お部屋探しの仕事で 何よりも活かせるスキルになります。 ＜ 「聞く力」が活きるとき ＞ この仕事で一番大切なのは、 物件の知識よりも 「お客様の話をじっくり聞く力」。 それは、こんな瞬間に活きてきます。 【 例えば、こんな会話から… 】 お客様：「駅に近くて、家賃も予算内。 条件はいいんですけど… 何だかピンと来なくて。」 あなた：「（ん？表情が少し曇ったかな…） よろしければ、今の暮らしで 『ここが不満だな』と感じる点を 教えていただけますか？」 お客様：「あ、実は…隣の部屋の生活音が すごく聞こえるんです。 あと、日中も暗くて…」 あなた：「（そうだったんですね！） それなら駅からは少し歩きますが **“最上階の角部屋”で、 “南向きの二面採光”** というお部屋がありますよ！ これなら音も日当たりも 安心です。」 お客様：「え、そんなお部屋も あるんですか！？」 お客様の言葉にならない “本当の希望”を汲み取れた時、 私たちの本当の強みが発揮されます。 私たちの強みは、東京・神奈川エリアに 特化した豊富な物件数。 お客様が 「こんな部屋がいいな」と話してくださる 様々なご要望に応えられる選択肢を、 私たちは沢山持っています。あなたが お客様の「理想」を丁寧に聞けば聞くほど 「ありますよ！ こんなお部屋はいかがですか？」と、 自信を持ってご提案できる。 お客様の要望に応えやすいから、 提案もしやすく、自然と 「ありがとう（＝ご契約）」に繋がる。 あなたの「聞く力」が、 無理なく成果になる「仕組み」が、 ここにはあります。 ＜ 営業未経験の方も大歓迎 ＞ 「不動産のことは全然わからない…」 そんな不安があっても大丈夫。 入社後は、名刺の渡し方や業界の基礎知識 から、ゆっくり学べる研修をご用意。 元カフェ店員や元アパレル販売員など、 同じように「お客様と向き合う仕事」から スタートした先輩が多いので、あなたの 気持ちをみんなが理解してくれます。 ＜ 頑張りはしっかり還元 ＞ 日々の成果は、賞与（ボーナス）や インセンティブ（成果給）で しっかりお給料にプラス。 安定した暮らしを応援する 住居手当もご用意しています。 あなたの成長を、会社全体で応援します。

《紹介予定派遣で正社員へ！駅チカ！》《生保事務未経験OK！》《福利厚生充実！》《朝ゆっくり9:15開始！》《開始日相談可！》

仕事内容: 大手企業グループの旅行会社にて、生保事務をお願いします。 ・保険契約書の確認・計上・ファイリング ・保険料の給与引き去りデータ作成・確認 ・グループ各社担当者と各種調整 ・契約者との対応 ・その他事務サポート 【会社の主力商品・サービス】 旅行会社 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（1～5時間程度/月） 【月収例】 約270,000円（時給1,600円×実働8.00h×21日+残業1h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 OJT 【直接雇用後の条件】 ＊派遣期間：最長6ヶ月 ＊雇用形態：正社員 ＊年収：320～400万円 ＊交通費：全額支給 ＊賞与：あり ＊昇給：あり ＊その他：各種社会保険完備、 退職金制度、フレックスタイム制度、企業型年金、財形貯蓄制度、従業員持株制度 旅行商品社員割引、資格取得報奨金制度、資格取得支援制度、クラブ活動補助金 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所あり） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） 　※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、改めて 　　ご案内いたします。 　※休憩時間は法令に定められた範囲内の時間といたします。 　　詳細はご紹介時に改めてお知らせいたします。 　※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） 　※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 　※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険　 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

年休119日✨直行直帰も可✨賞与2回✨サ責経験者は面接確約！

仕事内容 ＼＼ ✨この求人のポイント✨ ／／ ――――――――――――――――＊・。 ✅上場企業グループだから 安定して長く働ける！ ✅年間休日119日で プライベートも充実！ ✅夜勤なし＆残業もほとんどナシで 毎日ムリなく働ける！ ✅先輩たちが優しくサポートします！ チームワークが良い人間関係が自慢！ ✅利用者様1人1人と向き合うことを 何より大切にしています |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様のお宅を訪問し、 日常生活のお手伝いをしていただきます。 ご利用者様の笑顔をつくる 素敵なお仕事です。 具体的には… ⏩【からだのケア】 └ 食事や着替え、お風呂に入る介助など 安全に生活できるようにサポートします。 ⏩【くらしのサポート】 └ 部屋の掃除や洗濯、お買い物、料理など 快適な毎日を送れるようお手伝いします。 ⏩【おでかけの付き添い】 └ 病院への付き添いや、ご自宅と デイサービス間の送り迎えをします。 ⏩【ヘルパーさんの指導管理】 └ シフト調整や指導育成、相談に乗るなど ⏩【資料作成】 └ アセスメントやモニタリングを含む訪問介護計画の作成 ▶▶訪問介護ならではの魅力・やりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問介護のやりがいは 利用者様1人1人と深く向き合えること。 マンツーマンで関わるため、 利用者様の人生に寄り添い、家族のように 深い信頼関係を築けます。 自分のケアで利用者様が笑顔になったり 感謝の言葉を直接もらえたりすることで 「誰かの役に立っている」と強く実感できます。 その人らしい生活を支える誇り 「最後まで自宅で暮らしたい」という 利用者様の切実な願いを叶える、 尊厳を支える誇り高い仕事です。 ⭐働き方やキャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎【残業基本なし！有給も取れます！】 弊社は社員の働きやすさを大切にしてます。 家庭の時間やプライベートの時間も しっかり確保し、社員が心身共に健康な 状態でこそ利用者様や働く仲間に対して より思いやりを持って接することが出来ます。 ◎【成長を応援！】 入社後に5日間の丁寧な研修があります。 その後も先輩との同行研修や 毎月の定例の研修もありますので 訪問介護が未経験でも心配いりません。 ◎【働き方が選べる！】 子育てなど、生活スタイルに合わせて 勤務時間を調整できる 「短時間正社員制度」もあります。 ◎【資格取得もサポート！】 介護の資格を取るための サポート制度も整っています。 働きながらスキルアップできます！ ◎【いつでも相談できる！】 経験豊富な先輩たちが、 いつでもあなたの成長をサポートします。 困ったことがあればすぐに相談してくださいね。 #オープニングスタッフ #介護福祉士 #訪問介護 #年間休日119日 #夜勤なし #日勤のみ #残業ほぼなし #賞与年2回 #直行直帰OK #プライム上場グループ

未経験者大歓迎◎住居手当や賞与・インセン等待遇も整えています

仕事内容 ＜ 100%反響対応型 ＞ ホームページや賃貸情報サイトから お問い合わせをいただいた、お客様の 住まい探しをお手伝いをするお仕事です。 不動産賃貸仲介ルームアドバイザーとして、 賃貸物件の提案営業業務をお任せします。 ～ 業務の流れ ～ ■ お客様からのお問い合わせ ↓ ■ メールや電話で日程調整 ※希望希望の条件をヒアリングなど ↓ ■ ご来店時に改めて希望の条件をお伺いし 条件に合った物件をご紹介。 ↓ ■ 物件内覧のご案内 ↓ ■ 契約の手続き ↓ ■ 入居時の鍵の受け渡しなど ＜ 当社が大切にしていること ＞ 私たち賃貸ステーションが何より 大切にしているのは、 まさにその 「お客様に寄り添う姿勢」です。 例えば、 接客や販売のお仕事をされてきた方は 「お客様の要望をじっくり聞く力」。 それこそが、お部屋探しの仕事で 何よりも活かせるスキルになります。 ＜ 「聞く力」が活きるとき ＞ この仕事で一番大切なのは、 物件の知識よりも 「お客様の話をじっくり聞く力」。 それは、こんな瞬間に活きてきます。 【 例えば、こんな会話から… 】 お客様：「駅に近くて、家賃も予算内。 条件はいいんですけど… 何だかピンと来なくて。」 あなた：「（ん？表情が少し曇ったかな…） よろしければ、今の暮らしで 『ここが不満だな』と感じる点を 教えていただけますか？」 お客様：「あ、実は…隣の部屋の生活音が すごく聞こえるんです。 あと、日中も暗くて…」 あなた：「（そうだったんですね！） それなら駅からは少し歩きますが **“最上階の角部屋”で、 “南向きの二面採光”** というお部屋がありますよ！ これなら音も日当たりも 安心です。」 お客様：「え、そんなお部屋も あるんですか！？」 お客様の言葉にならない “本当の希望”を汲み取れた時、 私たちの本当の強みが発揮されます。 私たちの強みは、東京・神奈川エリアに 特化した豊富な物件数。 お客様が 「こんな部屋がいいな」と話してくださる 様々なご要望に応えられる選択肢を、 私たちは沢山持っています。あなたが お客様の「理想」を丁寧に聞けば聞くほど 「ありますよ！ こんなお部屋はいかがですか？」と、 自信を持ってご提案できる。 お客様の要望に応えやすいから、 提案もしやすく、自然と 「ありがとう（＝ご契約）」に繋がる。 あなたの「聞く力」が、 無理なく成果になる「仕組み」が、 ここにはあります。 ＜ 営業未経験の方も大歓迎 ＞ 「不動産のことは全然わからない…」 そんな不安があっても大丈夫。 入社後は、名刺の渡し方や業界の基礎知識 から、ゆっくり学べる研修をご用意。 元カフェ店員や元アパレル販売員など、 同じように「お客様と向き合う仕事」から スタートした先輩が多いので、あなたの 気持ちをみんなが理解してくれます。 ＜ 頑張りはしっかり還元 ＞ 日々の成果は、賞与（ボーナス）や インセンティブ（成果給）で しっかりお給料にプラス。 安定した暮らしを応援する 住居手当もご用意しています。 あなたの成長を、会社全体で応援します。

あおばなら、役職がなくても高収入。将来安泰の働き方をお約束！

仕事内容 次の日が、楽しみになる仕事。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の面白さは「自分で決められる」ってところ！ 発注数や売り場に置く商品、価格まで、ぜんぶ任せてもらえます。 「売れそう！」って直感した商品を、一番棚に大量に並べて次の日に答え合わせ。 売れてたら最高に気持ちいいんです！ 失敗が怖い？安心してください。 実は僕、入社3ヶ月の頃、豆腐を1200個も誤発注してしまって(笑) 慌てる僕に怒るどころか、「こうすればいいよ」ってみんながフォローしてくれて。 チャレンジに寛大な分、失敗もちゃんとリカバリーしてもらえる体制が、あおばにはあります。 まずは思い切ってやってみてください。僕たちがちゃんと支えます！ バイヤーを目指したい人も、大歓迎！ 商品チョイスのセンスや知識を発揮させちゃってください！ （自由が丘店・グロッサリー部チーフ） ━━━━━━━━━ ┃ 仕事内容 ┃ ━━━━━━━━━ お菓子やパン、調味料などの食料品や飲料を仕入れ、 ●売り場づくり（品出し・陳列・ポップの作成） ・売り場の確認・商品の補充 ・発注、在庫管理 ・納品された商品の整理・仕分け ・アルバイト育成、シフト管理 など ☆入社後は、陳列をしながら商品の種類や売り場を覚えていきます。 きめ細やかな作業が得意なタイプならパンコーナーから、パワーに自信があるタイプなら飲料からなど適性に合わせて担当をお任せしていきます！ ＜ センスが光るから面白い！ ＞ あおばでは、店舗ごとに仕入れる商品や価格設定の裁量を与えられているので、あなたのアイデアでお店を彩っていけます。 海外で人気のお菓子を仕入れたり、入荷リストを見て「これが売れそう！」と直感したら、多めに発注をかけたり…。 自分の並べた商品が売れて、お店の売上が伸びていく「バイヤー」としての面白さやスキルも習得できます！ ━━━━━━━━━━━━━━ ┃ 食品館あおばの強み！ ┃ ━━━━━━━━━━━━━━ ●39年連続の黒字経営で安心の安定基盤 ●神奈川・東京を中心に34店舗を展開中 ●希望通りの部門に配属 （ジョブローテーションなし） ●部門別＋OJT研修で安心スタート ●バイヤー選定！市場直送の青果・食肉 （他社に負けない鮮度と価格を実現！） ●催事企画や商品選定も店舗の裁量で実現 ━━━━━━━━━━ ┃ 働きやすさ！ ┃ ━━━━━━━━━━ ●年1回、毎年必ず昇給あり ●未経験でも月給30万円以上スタート ●週休二日制＋長期休暇あり ●社員4割以上が20代 （若手チーフや管理職も多数活躍中） ●遅くても20時退社

〈無資格OK！〉〈平均年齢28歳〉あなたの「誰かの力になりたい」が活きる場所。

仕事内容: ＝＝仕事内容＝＝ ▼問診・カウンセリング ▼施術（骨格調整・筋肉のもみほぐし・ストレッチ） ▼施術の振り返り ※平日5～10名、休日10～20名程度を担当 ＝＝研修と成長ステップ＝＝ ▼【座学＆実技研修】で基礎技術と知識を習得 ▼【ホスピタリティ研修】でお客様対応を学ぶ ▼店舗デビュー後も、研修で継続サポート ＝＝育成とキャリア＝＝ 300日以上の育成計画で継続フォロー。 スキルごとに定期研修あり。 例）骨格バランス研修／接客研修など ＝＝明確なランク制度＝＝ 研究生として店舗デビュー後、 最上位のマスタートレーナーまでステップアップ可能。 トップ施術者は独自のコース提供もできます！ ＝＝キャリア面談も充実＝＝ 月1回の個人面談や他部署との1on1で成長を支援！

書類選考なし／月25万～／多摩市／10時スタート／副業OK

仕事内容 書類選考なし／月25万～／多摩市／10時スタート／副業OK ＜募集ポジション＞ 洗車マイスター →出張型の洗車サービスを行います ＜具体的には？＞ お客様のご自宅や職場など、指定された場所でウォーターレス洗車を行います！ 専用の洗車剤を使用し、水を使わずに車を丁寧に洗車。車内外の清掃や仕上げ作業を行い、お客様に満足いただけるサービスを提供します。 ☆アプリで洗車予約が管理可能 ☆研修あり(3週間～1ヶ月) ☆インセンティブあり ＜1日のスケジュール例＞ 10:00 ↓ 出勤/当日のスケジュール確認 11:00 ↓ 洗車① 13:00 ↓ お昼休憩 15:00 ↓ 洗車② 16:30 ↓ 洗車③ 18:00 ↓ 洗車④ 19:00 退勤 ☆洗車1回の時間 →1時間～3時間 ☆こんな高級車を洗車します！ ・ランボルギーニ ・フェラーリ ・メルセデスベンツ ・BMW ＜今後の成長＞ 売上昨対比400％増の急成長！ 関東、関西で広がるモビリティボックスは、出張洗車では国内初のアプリ導入を行い、「高級車に特化」した洗車プラットフォームです。 サブスク型のサービス展開を行いビジネスとしても継続性の高い収益モデルを構築し、短期間でサービスエリアを拡大しています。 現在フランチャイズ展開もスタートし、すでに5社以上の企業がパートナー入りをしています。

お寺でお墓のご案内をする穏やかなお仕事 自分のペースで働きたい方におすすめです

仕事内容 穏やかな環境でひとりで働きたい方におすすめ！ お墓の知識は一切不要。未経験から始められる、 永代供養墓･樹木葬の受付案内･管理のお仕事です。 【仕事内容】 受付案内：永代供養墓･樹木葬の見学者の受付ご案内 事務作業：お申込み手続き、PC入力、書類整理などの事務作業 管理業務：墓域の清掃、見回り、墓誌の設置、納骨などの管理業務 【一日の仕事例】 08:30［開苑作業］ 案内看板やのぼり旗の設置、案内所内の清掃 08:45［墓域清掃・水撒き］ 落ち葉などの掃き掃除や除草、樹木葬の木々への水撒き 10:00［受付・ご案内］ 見学者にお墓のご説明や納骨までの流れをご案内 主に事前予約をいただいたお客様のご案内となります。 11:00［納骨業務］ 納骨場所の蓋を開け、お預かりした遺骨の納め作業 12:00［お昼休憩］ 13:00［墓域見回り・清掃］ 14:00［墓誌設置作業］ 墓誌をお墓に固定（片手で持てる程度の重さ） 墓誌とはお名前が彫刻された石板のことです。 15:00［受付・ご案内］ 16:00［事務処理］ 日報作成や申込み手続きなどの事務作業 17:00［閉苑作業］ 案内看板等の片づけ、案内所の閉め作業 17:30［業務終了］ お寺の閉門時間が決まっていることもあり、 残業はほとんどありません◎ ▼業務の一日を動画でご覧いただけます https://youtu.be/Vuu_j4Ba7w0 ◆30代・40代・50代の男女スタッフ活躍中！ 中高年スタッフも活躍中！ 中高年から異業種にチャレンジしたい、そんな方の転職も応援します ◆人に寄り添い感謝される、やりがいあるお仕事！ ◆研修制度やサポート体制充実◎未経験でも安心！ 【研修について】 マニュアルと現地での研修がございます。初めての方もご安心ください。 気軽に質問ができ、意見なども伝えやすい風通しの良い職場です。 誰でも最初は初めてです。少しずつ慣れていけば問題ございません◎ 【お問い合わせだけでも大歓迎】 少しでも気になったという方は、 応募フォームからお気軽にご応募ください！

専門学校の様な研修プログラムで複数のスキルを身に付けて、なりたい自分に！女性が99％活躍中！

仕事内容 仕事内容詳細 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2232～4068円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,068 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！

創業100周年！入社祝い金5万円、賞与年2回！未経験OK！

仕事内容 【求人のアピールポイント】 ①賞与年2回＋決算賞与の支給実績あり！ ②年齢給制度あり！ 昇給とは別に最大3万円を支給！ ③子育て世代向けの各種お祝い金あり！ 結婚お祝い金 入学お祝い金（小学校3万円/中学校5万円/高校10万円） 出産・育児支援金（お子様1人あたり10万円） ヒーロー。 小さい頃から夢だった。大人になっても、なれたらな～なんて少し思ったり（笑）何にもない自分には程遠いよなって諦めてた。そんな時、三共消毒に出会った。 害虫駆除か、大変そうだな。この仕事をやりたいと思う人がいるんだろうかって正直思った。 現場を見た時、衝撃を受けた。 「影のヒーローだ、、、!」 手際よく罠を仕掛け、手には駆除用の武器を片手に、多くの人に被害をもたらしている害虫をみるみるうちに撃退していく。 作業が終了したあと、「これでもう安心ですね！また悪いやつが出てきたら僕を呼んでください！（笑）」とその人は笑いながら言った。 大げさかもしれないけれど確かに僕にはその人がヒーローに思えた。 被害を受けていた人はこのヒーローの存在を知らない。たとえ知られていなくても多くの人が快適に過ごせるように敵と戦う影のヒーロー。めちゃくちゃかっこいいと思った。 それが僕の三共消毒の入社理由。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〈仕事内容〉 ご契約いただいているお客様先にお伺いし、ゴキブリやネズミなどの害虫・害獣駆除と点検作業をお任せします。 害虫や細菌被害を未然に防ぐための作業もしています。 【具体的には】 ・害虫や害獣の駆除業務 ・見積書の作成 ・施工、メンテナンス など 現場での作業が多いですが、お客様にメンテナンスの施工の流れやネズミの習性などをお伝えしたりするのでコミュニケーション能力も必要です。 見積書を作成したり情報を記録するため、パソコン作業もあります。 1日3件程の現場を回ります。 慣れるまでは先輩が同行しますし、電話でフォローも行うので安心してください。 はじめは覚えることが多くあって大変ですが、生物好きな人なら生き物の特性や習性を見極めた上で、どうしたら捕獲できるか？どうしたら再発しないか？を研究できる環境です。 捕獲器で捕まえる。毒餌で駆除する。 緻密な戦略がハマって狙い通りに捕獲や駆除をできた時の達成感は格別です。 お客様のお困りごとを解決する仕事なので、感謝の言葉を直接いただける大きなやりがいもあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修について】 入社後1年間は数ヶ月おきに研修があります。 座学研修から始まり、先輩に同行する研修も1～2ヶ月行います。 入社後の研修とは別に年3回の全体研修もあるので、知識や技術をしっかり習得できる環境です｡ ■ 20代〜30代から管理職に！ 年功序列で年を重ねるごとにコツコツと昇進... ではなく、成果主義の社風が特徴です！ 個人の頑張りをしっかりと評価するので、 努力次第では年齢関係なく管理職に就くこともできます。 ＜20代〜30代からのキャリアアップ事例＞ ・現在31歳の管理職スタッフ 入社から5年間で管理職に就任（20代で入社） ・現在41歳の管理職スタッフ 入社から6年で管理職に就任（30代で入社） ●従業員インタビュー● ー 【25歳男性/前職：警備員】 前職の警備員の仕事では夜勤や残業が多く、プライベートとの両立が難しかったので転職を決意。 ここでは、残業少なめでワークライフバランスを保てる環境が整っていると感じました。 また、もちろん経験者歓迎だが、未経験者歓迎や業界未経験歓迎、第二新卒歓迎でもあったので、 前職での経験を活かしつつ、新しいキャリアを築ける環境だと思いました！ さらに、U・Iターン歓迎など、遠方からの転職にもサポートが充実している点が魅力ですし、 交通費支給といった福利厚生も整っているので、安心して通勤できるのも大きなポイントです！ 入社してみて実感したのは、お客様に長年支持されている安定した会社で、 ここなら新しいことにチャレンジしながら、腰を据えて長く働き続けられるという安心感です！ ー 【38歳男性/前職：ドライバー】 私がこの会社に入社を決めたのは、前職のドライバーでは休みが少なく、 プライベートの時間が確保できなかったためです。 この職場では、長期休暇ありで休みがしっかり取れることや、 未経験でも安心の経験不問・無資格歓迎のサポート体制があったことが大きな魅力でした。 さらに、働くうちにスキルアップできる資格取得支援ありの制度も心強く感じました！ また、ノルマなしの職場なので、プレッシャーなく自分のペースで働ける点も良かったですし、 長期歓迎で退職金ありの福利厚生が充実していることも安心材料でした。 実際に入社してみて、ブランクOKや有資格者歓迎の幅広い受け入れ体制に感謝しつつ、 前職よりも休みが増えてプライベートの時間を大切にできるようになったので、 転職して本当に良かったと感じています！！

週3日・1日3H～｜未経験OK｜服装ネイル自由｜午前中のみ可

仕事内容 ✨伊藤忠グループ/24年5月設立✨ お客様の車の売却や乗り換えの 相談を受け、営業につなぐお仕事！ 朝・午前中がメイン& 短時間（1日3時間～）からOKなので 久しぶりのお仕事復帰にもピッタリ！ 午前の空いている時間を有効活用し、 午後は自分の時間を確保できます ＼＼ この求人のポイント ／／ ☆週3日～・１日3時間～OK！ 「午前中だけ」の勤務も可能です 残業ゼロでプライベートとの 両立もラクラク♪ もちろんフルタイムも大歓迎です◎ ☆服装自由・ネイル・ピアスOK！ 髪型・髪色・髭も自由☆ 自分らしいオシャレを楽しめます♪ ☆各線「多摩センター駅」近くの好立地！ アクセス抜群&交通費支給で安心◎ ☆扶養内での勤務もOK！ もちろん社会保険完備でしっかり 働きたい方も大歓迎◎ お気軽にご相談下さい♪ ☆マニュアル完備！車の知識は必要なし！ 未経験の方やブランクのある方も安心◎ イチから丁寧に教えますので 不安なくはじめられます ☆予約獲得数に応じて インセンティブあり！ 頑張った分だけ収入に還元◎ ＼＼ こんな方にオススメ！ ／／ ✅ 主婦・主夫さん 子育てが一段落した方大歓迎！ 親の介護などの合間に働けます！ 朝がメインのお仕事なので、 お子さまのお迎えにも間に合うように 調整が可能です◎ ✅ 接客経験者 飲食・販売・営業などの 経験が活かせます！ ✅ 人と話すのが好きな方 対人スキルを活かし、 お客様に寄り添う対応で満足度UP♪ ✅ 自由な働き方を求める方 勤務時間・日数は柔軟に対応◎ 自分の生活スタイルに合わせて 働けます☆ ✅ ブランクがある方 デスクワークが中心で、短時間勤務も OKなので身体の負担も少なく安心◎ システム操作等、丁寧に教えて いきますので不安はいりません♪ 受け入れ体制には自信あり！ 【働く時間帯で時給最大❺⓿⓿円UP！】 あなたの接客スキルを活かせる仕事！ 自分らしさやトークスキルで お客様や営業からも感謝され やりがいも◎ ご応募お待ちしています✨

居室清掃・介助業務ナシ！未経験やシニア、留学生の方も活躍中◎

仕事内容 ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆✧⋆˚ 2025年6月1日、 多摩市永山に新規オープン！ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆✧⋆˚ ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅週3日～、1日4時間～OKで 家庭・プライベートとの両立も◎ ✅長期勤務が不安な方は まずは1～3カ月の短期勤務もOK！ ✅資格取得費100%支援！ ✅社員登用ありで ライフスタイルに合わせて働ける◎ ✅60歳以上シニアの方や、 外国人の方も活躍されてます！ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 有料老人ホームの清掃業務をお願いします。 ■施設内の公共清掃 （廊下・食堂・ステーション等） ■施設の外回りの清掃 （エントランス etc） ■水回りの清掃（浴室・トイレ etc） ■各階の公共用の場所のゴミ回収 など 入居者様の居室清掃や介助業務はありません。 介護施設未経験の方でも始められる簡単なお仕事です。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添って、 いつでも、どこでも、誰にでも。」 という理念の元、入居サービスや 通所サービス、在宅サービスといった介護 サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供する のはもちろんのこと、すべての従業員に、 私生活と両立しながら長くやりがいをもって 働いていただけるよう、がんばりがしっかり 反映される評価制度や、ユニークな福利厚生 を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、 まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡

専門学校の様な研修プログラムで複数のスキルを身に付けて、なりたい自分に！女性が99％活躍中！

仕事内容 仕事内容詳細 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2232～4068円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,068 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！

夕方から&週3日・1日3H～｜服装ネイル自由｜未経験OK

仕事内容 ✨伊藤忠グループ/24年5月設立✨ お客様の車の売却や乗り換えの 相談を受け、営業につなぐお仕事！ 夕方から&短時間（1日3時間～） 夜の空いている時間を有効活用し、 学業や本業・趣味との両立も可能です◎ 高時給で短時間でも効率よく稼げます！ ＼＼ この求人のポイント ／／ ☆週3日～・１日3時間～OK！ 短時間勤務もOKなので 自分の時間も確保できます♪ ☆服装自由・ネイル・ピアスOK！ 髪型・髪色・髭も自由☆ 自分らしいオシャレを楽しめます♪ ☆20:00〜21:00は時給＋500円の 特別インセンティブあり！ しっかり稼げます！※規定あり ☆各線「多摩センター駅」近くの好立地！ アクセス抜群&交通費支給で安心◎ ☆扶養内での勤務OK！ もちろん社会保険完備でしっかり 働きたい方も大歓迎◎ お気軽にご相談下さい♪ ☆マニュアル完備！研修体制も整ってます！ 未経験の方やブランクのある方も安心◎ 丁寧な研修があり、しっかりサポート しますので、車の知識がなくても不安なく はじめられます！ ☆予約獲得数に応じてインセンティブあり！ 頑張った分だけ収入に還元◎ がっつり稼ぎたい方にも◎ ＼＼ こんな方にオススメ！ ／／ ✅ 学生さん 学校終わりのバイトをお探し中の方 お客様・営業とのやりとりで接客力UP！ ビジネスマナーも学べる環境なので 就職活動にも役立ちます◎ ✅フリーターさん 趣味など自分のための時間を確保しながら しっかり稼げます！ 髪色・ネイル・服装自由！あなたらしさを 尊重します◎ ✅Ｗワーカーさん 週3日～・１日3時間～なので無理のない 範囲での副業にピッタリ☆ ✅ 接客経験者 飲食・販売・営業などの 経験が活かせます！ ✅ 人と話すのが好きな方 対人スキルを活かし、 お客様に寄り添う対応で満足度UP♪ ✅ 自由な働き方を求める方 勤務時間・日数は柔軟に対応◎ 自分の生活スタイルに合わせて 働けます☆ ✅ ブランクがある方 デスクワークが中心で、短時間勤務も OKなので身体の負担も少なく安心◎ システム操作等、丁寧に教えて いきますので不安はいりません♪ 受け入れ体制には自信あり！ 【働く時間帯で時給最大➎⓿⓿円UP！】 あなたの接客スキルを活かせる仕事！ 自分らしさやトークスキルで お客様や営業からも感謝され やりがいも◎ ご応募お待ちしています✨

【ザ・スクエア聖蹟桜ヶ丘店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【ザ・スクエア聖蹟桜ヶ丘店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

専門学校の様な研修プログラムで複数のスキルを身に付けて、なりたい自分に！女性が99％活躍中！

仕事内容 仕事内容詳細 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2232～4068円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,068 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！

【面接1回】やりがいだけじゃない。“安心”も選べる職場。

仕事内容: 【面接1回】【300日の育成計画×明確な評価制度】 プロから技術を学び、 技術×ホスピタリティで健康サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ "特別な資格も経験もなかった。 　　　　でも、人を思う気持ちはあった" 心に寄り添う“手”は、知識よりも想いが原点。 ファクトリージャパンでは、 そんなあなたの想いを大切に、 ゼロから一流のセラピストへと育てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事内容》 ▼カウンセリング・問診 ▼施術（骨格調整・筋肉の揉みほぐし・ストレッチ等） ▼振り返り ※対応人数：平日5～10名／休日10～20名 《ゼロから学べる研修ステップ》 ▼基礎技術（座学・実技） 身体の構造や企業理念、揉み技術を丁寧に習得。 ▼接遇・ホスピタリティ研修 お客様対応の基本も身に付きます。 ▼店舗デビュー 現場でもサポート体制充実！ 《研修と成長ステップ》 ▼【座学＆実技研修】で基礎技術と知識を習得 ▼【ホスピタリティ研修】でお客様対応を学ぶ ▼店舗デビュー後も、研修で継続サポート 《明確なランク制度》 研究生として店舗デビュー後、 最上位のマスタートレーナーまでステップアップ可能。 トップ施術者は独自のコース提供もできます！ 《キャリア面談も充実》 月1回の個人面談や他部署との1on1で成長を支援！

【「教えたことない」が武器になる】週休2日＆残業ほぼなし＊30代・40代活躍中

仕事内容: 日本で店舗数No.1のインドアゴルフスクール 「ステップゴルフ」でのコーチ・店舗スタッフ募集中！ あなたのゴルフへの情熱を活かし、お客様のゴルフライフを豊かにするお手伝いをしませんか？ ーーーーーーーーーーー ＜　コーチ未経験でも2ヵ月でコーチデビュー可能　＞ 数万円～数十万円するような内容の研修を、 社員として給料を受け取りながら受講可能！ 研修終了時には資格の取得やコーチとしての知識はもちろん、 ご自身のゴルフレベルも上がること間違いなし！ 2ヵ月後にはコーチデビューできるようにしっかりサポートいたします。 研修の詳細はスクロールしてご覧ください。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ インドアゴルフスクールの店舗運営全般をお任せします。 あなたのゴルフへの情熱でお客様のゴルフライフを豊かにしてあげましょう！ 具体的な業務 〇レッスンの現場を支える！ レッスンコーチとしてお客様のスキルアップを直接サポート！ コーチの経験がなくても研修でしっかりお教えするのでご安心ください。 〇お客様のゴルフライフをサポート！ 入会手続きやレッスン予約の受付を通じて、 お客様がスムーズにゴルフを楽しめるようお手伝いします。 イベントの企画・案内や新規会員募集で、 ゴルフ仲間を増やす喜びを分かち合いましょう！ 〇「好き」を活かして売上アップ！ 店舗運営に関しては自由度が高いので、 あなたのゴルフ経験やアイデアを活かして 売上アップや会員数アップしていくことで 運営していく事の楽しさを実感できますよ！ ----------------------------------------- ＜2ヵ月の研修でレッスンコーチデビューできる＞ 入社後は内の研修チーム「アカデミー」による2ヶ月間の研修で、 店長業務とコーチ業務の両方を集中的に学べる制度をご用意しております。 当社の理念である 「ゴルフを通じてより良い社会に」 「ゴルフを社会のコミュニケーションツールに」 「100万人のゴルファーを創り出し、健康寿命を延長する」 をベースに、 前半は座学でゴルフに関する知識はもちろん、 事業に関する全般的な知識や、店長としての業務内容を学びます。 後半は店舗でアカデミーの講師とOJTを行いながら 会員様を相手に実際にレッスンを行いながら経験を積んでいただきます。 店舗配属後もスーパーバイザーによる定期的な訪問指導 ヒアリングがあるので、安心して業務に取り組めますよ。 -----------------------------------------

*This job requires at least N1 level Japanese proficiency.*【35歳まで】知識ゼロから手に職へ。『ありがとう』がやりがいになるITサポート◎住宅手当・家賃補助あり！

仕事内容: この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━ ✅未経験スタート9割以上！ 安心の研修・OJT体制 ✅残業は月10h程度 ワークライフバランス抜群 ✅福利厚生充実！ 住宅手当（月2.5万円）・家族手当（1人目2万円）など ✅年間休日122日以上！ 土日祝休み中心でプライベートも大切にできる ━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 社員や顧客の「困った！」を解決するITサポート業務です。 パソコンやシステムの設定からトラブル対応まで幅広くサポートし、円滑な業務環境を支えます。 「ありがとう」と感謝されることが多く、人と関わることが好きな方にピッタリです✨ ▼具体的な仕事内容 ◇ PCやスマホのセットアップ（アカウント作成、初期設定など） ◇ 社内システムやメール、ネットワークのトラブル対応 ◇ ヘルプデスク業務（問合せ窓口） ◇ 利用マニュアルや手順書の作成・更新 ◇ 定期的な社内IT環境のチェック・改善提案 ※配属案件は必ず先輩がいるチーム。 分からないことはすぐ相談できる環境です！ ＜1日の流れ（一例）＞ 09:00〜09:15　チーム朝会・タスク確認 09:15〜12:00　システムの稼働チェック・運用対応 12:00〜13:00　お昼休憩 13:00〜16:00　問い合わせ対応・定期メンテナンス 16:00〜17:30　進捗確認・報告書作成 17:45　　　　 退勤（残業は月10時間程度） ＜職場環境について＞ 社員数：約80名（20代〜30代中心に活躍中！） 男女比：8：2（女性エンジニアも活躍しています） 平均年齢：29歳前後 未経験入社が9割以上！アパレル販売・飲食・接客業など異業種出身者が多数活躍中◎ プロジェクトは2〜30名規模まで幅広く、必ず自社の先輩が在籍♪ ★ チームワークを大切にしながら協力して進める雰囲気です！ ★ 定期的な面談・交流イベントもあり、相談や情報共有がしやすい社風です✨

【京王多摩センターSC店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【京王多摩センターSC店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

未経験から“好きなことを仕事にするチャンス“ここにあります。

仕事内容 「VTuberが好き」「動画を見るのが日課」—— その気持ちがあれば、経験はなくても大丈夫。 話題のVTuber業界で、企画・制作・デザインなどを手がけるチャンスです。 入社後は基礎から学べる研修制度があるので、ゼロからクリエイターを目指せます。 あなたの“好き”や“得意”を活かして、 VTuberや動画、Webデザイン、SNS運用など、 さまざまなコンテンツ制作にチャレンジできます。 【VTuber制作者って？】 配信で活躍するVTuberを、裏側から支えるお仕事です。 キャラクターをつくったり、映像を編集したり、配信をサポートしたり—— あなたの手で“バーチャルの世界”をカタチにしていきます。 ファンを笑顔にする瞬間を、自分の仕事で生み出せる。 そんなやりがいが詰まったポジションです。 【研修でゼロからスタート】 入社後は社会人としての基礎やPC操作を学びながら、 オンライン研修でクリエイティブスキルを身につけていきます。 選べる研修コース（一例） ・3DCG制作 ・YouTube動画編集 ・撮影・映像制作 ・ゲームエフェクト ・Webデザイン ・VTuber制作 ・SNSマーケティング 模写・課題制作から自由制作まで、段階的にスキルを伸ばせる仕組み。 実際の案件を想定した演習もあるので、現場デビューもスムーズです。

充実した研修制度！昇給・賞与あり！独立支援あり(6413)

仕事内容 ✅ホール・キッチン・バリスタ すべて経験できるので成長実感◎ ✅半年に１回の昇給＆毎月インセンティブ 成果がすぐ収入に！ ✅月8日休み＋元旦定休 ✅独立支援・海外研修・資格取得支援あり 未来のキャリアを描ける！ *❖*・……―――――――――――――― メルボルン発祥のカフェ文化で 時間の豊かさを提供できる人気カフェ、 「LATTE GRAPHIC」での ホール・キッチン・バリスタのお仕事です。 ――――――――――――――……・*❖* ＜仕事内容＞ ・ご来店されたお客様のご案内 ・注文受付、配膳、お会計、接客 ・エスプレッソマシンでの抽出 ・ラテアート、ドリンクメニュー作成 ・キッチンでの仕込み、調理 ・盛付、メニュー提案、品質管理 ・スタッフのシフト管理、指導 ・店舗在庫、売上、品質管理 ・イベント企画、新メニュー開発 ⭐独立希望者には開業準備や 経営ノウハウの支援もあり ⭐お店づくりの“全部”が経験できる ――――――――――――――――――― LATTE GRAPHICでは ひとつのポジションにとどまらず、 すべてのポジションに挑戦いただけます。 ホール・キッチン・バリスタを すべて経験できるから、 業務の流れやチーム全体を理解した 動きが自然と身に付きます。 「いつか自分の店を持ちたい」 「どんな仕事も任せられる人になりたい」 そんな想いを持つあなたにこそ、 最適な環境です。 カフェという空間を通じて お客様・チーム・自分自身の人生を 豊かにすることをミッションに！ 明確なキャリアパスと 多彩な研修制度があり、 未経験からでもマネジメントや 独立に向けてステップアップ可能です！ ⭐幅広い経験で“自分らしいキャリア”を ――――――――――――――――――― 接客・調理・バリスタ業務を すべて経験できるのが LATTE GRAPHICの魅力。 希望や適性に応じて、 サービス・キッチン・バリスタの 3スキルをバランスよく伸ばすもよし、 どれかに特化して極めるのもOK！ さらにそのスキルパス・キャリアパスで “見える化”されており、 評価基準が明確だから 頑張りが正当に評価されます◎ ✅将来はストアマネージャー・ バリスタ講師・商品開発などの道へも ⭐不安を感じる転職者へ…安心の研修制度 ――――――――――――――――――― 「飲食は初めて」 「料理経験がない…」 そんな方もご安心ください！ 当社では、バリスタ講習・サービス研修・ 調理技術など、段階に合わせて しっかりサポート◎ 社員・アルバイトの垣根なく、 共に学び合える文化が根づいています。 現場に入るのが怖い…という方にも、 安心してスタートを切ってもらえる 研修環境が整っています！ ✅ココも注目ポイント✅ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【LATTE GRAPHICの強み】 ・メルボルン文化をベースにした 唯一無二のカフェスタイル ・月に1度のアンケート実施で スタッフのアイデアを大切にする社風 ・社内公募・海外研修・ 資格取得など、学びと経験が豊富 ・素材、空間、接客すべてにこだわった “本物志向”のカフェ ・独立希望者への開業支援制度もあり！ 経営ノウハウも学べる Cafeを通して人々の心を豊かに彩りたい。 それが「LATTE GRAPHIC」に込めた想いです。 ――――――――――――――……・*❖*

◆業界・職種未経験歓迎◆研修充実◆2024年設立の新会社

仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎接客・販売・営業経験を活かして 内勤の仕事をはじめられる！ ◎業界・職種未経験でも安心、 充実の研修・教育体制！ ◎頼れる先輩が多い、 オープンな職場環境！ ◎ノルマなし、原則定時退社！ □■お任せするお仕事は■□ 電話やインターネットで お問い合わせをいただいた お客様の受付対応です。 ＜お客様は＞ 愛車の売却や乗り換えを ご検討されている方々です。 ＜具体的には＞ 営業担当との日程調整や お客様情報の引き継ぎを行います。 コールセンターは、 お客様と初めに接点をもつ、 重要なポジションです。 お客様のお車情報や状況を伺い、 ご要望にお応えできるよう、 ご提案・ご調整をすすめます。 たくさんの選択肢がある中で、 自分のご提案から、 信頼しお任せいただけること、 やりがいも大きいお仕事です！ 人と話すのが好きな方や 接客の経験がある方は、 スキルを活かせます。 （アパレル・飲食・販売・営業など） ＜車の知識は？＞ いっさい不要です！ 日々の業務を通じ、 身についていきます。 未経験から活躍している先輩も多く、 困ったときも 親身にサポートしてくれる、 頼りになる先輩が多いです！ □■充実した研修・教育体制■□ 経験がなくても安心！ 一から学べる環境です。 ＜研修の一例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、 法令研修、店舗見学など） ◎コールセンターロールプレイング研修 ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など ====== 社員インタビュー ====== ＜先輩に聞く～仕事のおもしろさ＞ Q. 仕事を始める前とのギャップは？ A. お客様は一人ひとり違うから、 マニュアル通りの会話でなくていい、 という点が意外でした。 自分の工夫が、 結果につながるとうれしく思いますし、 周りの先輩方から、学ぶことも多いです。 Q. この仕事のおもしろさは？ A. お客様の顔が見えないため、 声のトーンや雰囲気から、 どんな方かなと想像しながら お話することが楽しみです。 Q. 長く続けられている理由は？ A. 事務的に電話を受ける、 といった単調な毎日ではなく 自分がこうしようと考えて対応できる 柔軟な仕事だからだと思います。 自分らしさを出しやすい環境です。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様のご要望にお応えできたときや、 信頼して任せてもらえると嬉しいです。 お客様のニーズをしっかりと把握し、 その背景や行間まで 丁寧に営業に引き継ぐことを 意識しています。 Q. 他に、やりがいはありますか？ A. 予約獲得数などの成果が インセンティブとして給与に反映されるので、 頑張った分だけ収入に還元されることも 毎日のモチベーションにつながっています。 ==== 長い目で勤務できる体制 ==== □■評価・報酬について■□ 査定件数・契約数といった 個人のがんばりだけではなく、 所属拠点の実績など様々な場面で インセンティブを獲得できます。 個人の業績以外にも 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・拠点評価 ◎コンプライアンスの遵守 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ スタッフ⇒ 主任⇒ コールセンター長⇒ 部長 □■女性管理職も積極登用■□ 女性のコールセンター長・ 店長・課長・工場長も 多数活躍しています。 ライフイベントを経て復帰した社員が 働きやすい職場環境を 随時整備しています。 ==== 私たちはこんな会社です ==== □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていること＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。

社会福祉士必須/正看護師でもOK/年間休日126日以上

病院での医療ソーシャルワーカー業務/No.34808-tns 病院での医療ソーシャルワーカー 東京都多摩市中沢２丁目５－１ 正社員 業務内容 【月収22.2万円以上／年収450万円以上可】＼研修制度＆福利厚生充実／病院での医療ソーシャルワーカー業務｜実務未経験でもOK◎日勤専属のお仕事です◎ ＼年収450万円以上可／ 病院での医療ソーシャルワーカーのお仕事です。 【お仕事詳細】 ◆紹介先企業名 社会医療法人河北医療財団多摩事業部 天本病院 ◆企業概要 天本病院は、179床と中規模なケアミックス型の病院です。 リハビリや在宅診療にも力を入れていることと、同法人で訪問看護や介護施設も運営しており、様々な患者様・ご利用者様にサービスを提供している法人です。 ◆業務内容 ケアミックス型病院での医療ソーシャルワーカー業務 ・新規相談、面談対応 ・入院調整、入所調整 ・稼働管理業務 ・退院後の方向性や自宅生活に合せたサービスや情報の提供 ・制度利用提案、手続き支援 ・カンファレンス、各種会議参加など 資格をお持ちであれば、実務経験は問いません。 研修制度・福利厚生など大変充実しております◎ 【ここがポイント】 ◆研修あり …階層別研修・テーマ別研修・E-ラーニング研修 など ◆日勤のみ ◆昇給あり／賞与あり ◆作業服貸与 ◆社員食堂あり ◆交通費支給あり（上限50,000円） ◆車通勤OK・バイク通勤OK ◆駅チカ 最寄駅から徒歩圏内 など ◇20代・30代・40代男女活躍中 ◇中高年世代まで幅広く在籍 【収入例】 ▼月収例 月給 222,850～275,550円 ＜内訳＞ ・基本給：218,600～271,300円 ・各種手当 被覆手当：250円 処遇改善手当：4,000円 ・別途手当 職種手当：0～40,000円/月 ※社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員のうち2つ所持で10,000円支給。全て所持で20,000円支給。 別途、主任介護支援専門員所持で20,000円支給。 住宅手当 6,000円～8,000円/月 こども手当 5,000円/人 年末年始手当 6,000円/日 役職手当 10,000円～/月 ▼年収例 年収 約350～480万円（資格・経験による） ※残業時間：月平均17時間程度 （病院での医療ソーシャルワーカー業務の求人） この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 ※本求人は、株式会社ティー・シー・シーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院での医療ソーシャルワーカー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 医療法人・病院の運営

年間休日125日＆土日祝休み！20代～30代が多数活躍中◎

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ✅経験不問×大手企業でオフィスワーク！ ✅年間休日125日＆土日祝休み！ ✅オフィスワークデビュー大歓迎！ ✅20代～30代が多数活躍中！ ＼事務職デビュー、応援します！／ 「そろそろ、長く働ける仕事に就きたい」 ——その気持ち、歓迎します。 「接客は楽しかったけど、事務で落ち着いて働きたい」 「未経験だけど、事務職ってどう始めたらいいの？」 そんな方にこそ、エイジェックの環境はピッタリです。 全国1万人以上の育成実績。 ビジネスマナーやPC操作から学べる研修があるから、事務経験がなくても大丈夫。 あなたらしいキャリアが築けます。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ ・申請書や書類のチェック ・データ入力・ファイリング ・書類のスキャンや電子化 ・郵送物の仕分け・準備 など ※経験や適性に応じて様々な業務をお任せします◎ ＼安心の入社後研修あり／ まずは、1週間程度の基礎研修で 社会人マナーやビジネスメール、 Word・Excelの使い方まで学べます。 実務開始後も、サポート体制が整っており、 いつでも先輩に質問が出来る環境です。

★髪色自由★未経験入社９割／残業月10時間！／インセンで年収UP可能！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一生分の“ありがとう”がもらえる 　　　　　　
「人を元気にする」仕事 健康を促進する 「予防医学」の考え方に基づく施術を提供。 満足度は97％以上、多くがリピーターです。 目の前で「ありがとう」が聞ける、笑顔が見られる ――それがファクトリージャパンの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ◆問診・カウンセリング ◆施術（骨格調整・筋肉のもみほぐし・ストレッチ） ◆施術の振り返り ※平日5～10名、休日10～20名程度を担当 【圧倒的な教育体制】 9割以上の先輩社員が未経験からスタートし、 活躍しています。 専任の教育担当による1ヶ月の導入研修と 300日の育成計画により、 短期詰め込み型ではなく、 何度も実践・研修を重ねる教育スタイルで、 未経験からプロのセラピストへと成長できる 環境が整っています。 【明確なランク制度】 研究生として店舗デビュー後、 最上位のマスタートレーナーまでステップアップ可能。 トップ施術者は独自のコース提供もできます！ 【キャリア面談も充実】 月1回の個人面談や他部署との1on1で成長を支援！

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる環境です。 かつて、仕事の成果が 正当に評価されず、 将来に不安を感じていた 先輩たちが多くいます。 「個人の努力が給与に 反映されにくい」 「安定した生活を築きたい」 というもどかしさから、 当社に転職を決意した人も 少なくありません。 当社では、未経験から 入社1年で一人暮らしを実現したり、 店長へキャリアアップしたりと、 成果を真っ直ぐに評価し、 収入とキャリアに反映する仕組みがあります。 「未経験だから…」と 悩む必要はありません。 もし、あなたが今、 「転職したいけど、何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 「安定した会社で、収入もプライベートも大切にしたい」 と考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてください。 特別な経験や知識は 一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ✅先輩社員インタビュー① 元保育士・Sさんの場合 （入社4年目・主任） 私は茨城の短大卒業後、 幼稚園で勤務していました。 人生の大きな買い物である 「家」に関わる仕事に やりがいを感じ、転職。 保育士からの転職でも 入りやすいイメージもあり、 当社に応募を決めました。 入社は繁忙期の4月でしたが、 周囲のサポートがあり ギャップは感じなかったです。 初めての成約は入社2ヶ月後の6月頃。 先輩のアドバイスを受け、 お客様の本音を深掘りすることの重要性を学んで実践し、 成約率が上がりました。 今では給与は前職より増え、 旅行に行く頻度が増えるなど 生活の変化を感じています。 今後は主任として 後輩指導にも力を入れ、 さらに上の役職を 目指したいと考えています。 ✅先輩社員インタビュー② 経験者・Tさんの場合 （入社2年目・店長代理） ホテル業界などを経て、 賃貸仲介業界でのキャリアを 積みました。 家庭を持ったことを機に 安定を重視し、当社へ転職。 大手企業ならではの従業員を守る体制やシステムの整備が 入社して一番強く感じた点です。 営業として意識しているのは 「お客様との会話のズレをなくすこと」。 問い合わせ物件以外で 成約することが多く、 お客様の本当のニーズを ヒアリングし、顧客の認識を変える提案を重視しています。 自分の家を探すつもりで 提案することが重要です。 今後は、管理職としての成長や、 将来的な独立も視野に入れています。 ✨未経験でも安心！当社の働く魅力✨ 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

年間休日125日＆土日祝休み！残業少なめ！業界大手でオフィスワークデビューしませんか。

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ★経験不問×大手企業でオフィスワーク！ ☆年間休日125日＆土日祝休み！ ★書類チェックやデータ入力のオシゴト ☆20代～30代が多数活躍中！ ＼仕事内容／ 大手生命保険会社にて、 契約に伴う手続きや問合せ対応をお任せ。 「必要書類がすべて揃っているか」 「記入漏れはないか」などを確認の上、 システムへ情報を入力していただきます。 ＼こんな方にピッタリ／ ・細かいチェックや確認が得意 ・コツコツ、モクモク取り組むのが好き ＼未経験でも安心／ 事務未経験でスタートした社員がほとんどのため、 未経験でも全く問題ありません！ 先輩スタッフが丁寧にフォローするので安心です◎

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる環境です。 かつて、仕事の成果が 正当に評価されず、 将来に不安を感じていた 先輩たちが多くいます。 「個人の努力が給与に 反映されにくい」 「安定した生活を築きたい」 というもどかしさから、 当社に転職を決意した人も 少なくありません。 当社では、未経験から 入社1年で一人暮らしを実現したり、 店長へキャリアアップしたりと、 成果を真っ直ぐに評価し、 収入とキャリアに反映する仕組みがあります。 「未経験だから…」と 悩む必要はありません。 もし、あなたが今、 「転職したいけど、何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 「安定した会社で、収入もプライベートも大切にしたい」 と考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてください。 特別な経験や知識は 一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ✅先輩社員インタビュー① 元保育士・Sさんの場合 （入社4年目・主任） 私は茨城の短大卒業後、 幼稚園で勤務していました。 人生の大きな買い物である 「家」に関わる仕事に やりがいを感じ、転職。 保育士からの転職でも 入りやすいイメージもあり、 当社に応募を決めました。 入社は繁忙期の4月でしたが、 周囲のサポートがあり ギャップは感じなかったです。 初めての成約は入社2ヶ月後の6月頃。 先輩のアドバイスを受け、 お客様の本音を深掘りすることの重要性を学んで実践し、 成約率が上がりました。 今では給与は前職より増え、 旅行に行く頻度が増えるなど 生活の変化を感じています。 今後は主任として 後輩指導にも力を入れ、 さらに上の役職を 目指したいと考えています。 ✅先輩社員インタビュー② 経験者・Tさんの場合 （入社2年目・店長代理） ホテル業界などを経て、 賃貸仲介業界でのキャリアを 積みました。 家庭を持ったことを機に 安定を重視し、当社へ転職。 大手企業ならではの従業員を守る体制やシステムの整備が 入社して一番強く感じた点です。 営業として意識しているのは 「お客様との会話のズレをなくすこと」。 問い合わせ物件以外で 成約することが多く、 お客様の本当のニーズを ヒアリングし、顧客の認識を変える提案を重視しています。 自分の家を探すつもりで 提案することが重要です。 今後は、管理職としての成長や、 将来的な独立も視野に入れています。 ✨未経験でも安心！当社の働く魅力✨ 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

【未経験98％】FC東京・横浜FC…そんなプロアスリートに帯同する、グランドトレーナーも目指せます！

仕事内容 【STAFFインタビュー】 ＜プロフィール＞ 24歳・女性／中途入社3年目 ■スポーツに携わる仕事がしたい。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は不動産会社の営業職。いろんな物件を見られて、面白さはあったけど、「やっぱりスポーツに携わる仕事がしたい」という思いが諦めきれず、転職を決めました。 ■挫折しても、スポーツが好き！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兄の影響で小学校から地元の少年団でサッカーをプレー。しかし、高校3年生の時に腰を痛め、競技を続けることが難しくなりました。 当時はとても悔しかったですが、同時にどんなカタチでもスポーツに携わる仕事をしたいという気持ちも芽生えたんです。 ■プロの力になるという選択肢。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Dr.stretchに転職を決めたのは、プロアスリートの帯同トレーナーになる道があるから。 FC東京・横浜FC・SC相模原などのプロサッカーチームや、バスケ・卓球・格闘家などのアスリートの専属トレーナーを務めるチャンスが誰にでもあるんです。 ■頑張りを、正当に評価する環境！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴や年齢ではなく、努力や成果を正当に評価してもらえる環境。実際に入社3年目でグランドトレーナーになった先輩もいます。 まずは目の前のお客様の悩みに全力で向き合いながら、目標に向かって技術・知識・実績を磨き続けたいと思います！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】 A. 「深層筋」へアプローチする独自技術！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばすことで、悩みの原因を根本的に見直す独自技術「コアバランスストレッチ」！ メジャーリーガーのカラダのサポートのために考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジしています。 【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q3.キャリアプランは?】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

もっと充実した人生を！インストラクターから本部職異動も！月収例34万！インストラクター未経験者9割

仕事内容 【FEELCYCLEとは】 “IT'S STYLE. NOT FITNESS.”をコンセプトに、 今までのフィットネスの常識を覆した暗闇フィットネス®のパイオニア。 運動習慣が無かった人も、ただ楽しく、精神的に満たされ、 多くの人のライフスタイルの一部に。 そんなエンターテイメントのような特別な体験を、FEELCYCLEは提供しています。 【具体的な仕事内容】 ◎レッスン提供（1レッスン45分/1日2レッスン程度） ◎スタジオ運営（フロント業務、物品販売、清掃業務） ◎お客様対応（体験レッスン案内、入会案内） ◎イベント・販促の企画実行 【未経験スタート歓迎】 ３か月でレッスンデビューができるよう、充実した研修内容！ ◎座学研修 当社が大切にしているブランド理念や接客の基礎などを学びます。 ◎インストラクション研修 理論に基づいた体の動かし方を学びます。 動画なども活用しながら、専任トレーナーの指導のもとプログラムをマスターします。 ◎店舗配属後 デビュー後は継続研修でさらにインストラクションを深く学びます。 専任トレーナーがレッスンプログラム取得をサポートいたします。 【2つの制度でキャリアアップもキャリアチェンジも可能】 ◎誰でもチャンスがある「立候補制度」 入社歴に関係なく、店長やエリアマネージャーなどへ立候補できます。 入社3年目の25歳でエリアマネージャーとして活躍しているメンバーも！ ◎可能性を模索できる「マルチジョブ制度」 インストラクターとして活躍しながら人事、広報やマーケティングなどにも挑戦できます！

年間休日125日＆土日祝休み！20代～30代が多数活躍中◎

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ✅経験不問×大手企業でオフィスワーク！ ✅年間休日125日＆土日祝休み！ ✅オフィスワークデビュー大歓迎！ ✅20代～30代が多数活躍中！ ＼事務職デビュー、応援します！／ 「そろそろ、長く働ける仕事に就きたい」 ——その気持ち、歓迎します。 「接客は楽しかったけど、事務で落ち着いて働きたい」 「未経験だけど、事務職ってどう始めたらいいの？」 そんな方にこそ、エイジェックの環境はピッタリです。 全国1万人以上の育成実績。 ビジネスマナーやPC操作から学べる研修があるから、事務経験がなくても大丈夫。 あなたらしいキャリアが築けます。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ ・申請書や書類のチェック ・データ入力・ファイリング ・書類のスキャンや電子化 ・郵送物の仕分け・準備 など ※経験や適性に応じて様々な業務をお任せします◎ ＼安心の入社後研修あり／ まずは、1週間程度の基礎研修で 社会人マナーやビジネスメール、 Word・Excelの使い方まで学べます。 実務開始後も、サポート体制が整っており、 いつでも先輩に質問が出来る環境です。

シフト自由度◎扶養内もOK！接客・販売未経験の方活躍中！

仕事内容 ◆お仕事内容 スタイリッシュなスーツが人気な当店で スーツやアクセサリーの 接客・販売をお任せします！ ※積極的な声掛け／ノルマなし 具体的には： ・スーツやアイテムのご案内・接客 ・販売業務(レジ会計) ・商品のハンガー掛け・陳列・補充 ・簡単なPC入力 ・店内清掃 など 自分のペースで慣れていってくださいね ・未経験者も多数活躍中！ とにかく充実した研修とOJTで 専門知識を持った社員が ひとつずつ丁寧にお教えします。 まずはステキな笑顔でお客様を お迎えすることからスタート！ お客様の「好み」や「用途」に合わせた ピッタリな商品の探し方を伝授します。 「人と話すのが好き！」 「接客マナーやコーデを学びたい」 という方にオススメです。 ・こんな方が活躍しています！ 20代・30代の若手を中心に 男女問わず活躍しています。 フリーターさんも活躍中です。 「自由な働き方に魅力を感じた！」 「今回がはじめてのバイト！」 「最新トレンドが知りたい！」など 応募のきっかけは人それぞれです。 社会人として将来役立つ知識を GETできるので就活にも活きるお仕事です。 ・プライベート優先のシフト制が嬉しい 例えば… ・子供のお迎えまでの時間を有効活用！ ・「土日」は1日通して働きたい ・授業終わりや余裕のある日に ・テスト期間は勉強優先で...！ などライフスタイルに合わせて働けます。 無理なく、楽しく！働けるよう、 ぜひお気軽にご相談ください。 ・SUIT SELECTで働くメリット 週1～・1日1時間～！ シフトや働き方も相談OKです また、入社祝いや勤続月数に応じた インセンティブポイントを付与しています。 貯まったポイントは好きな商品や 割引チケットと交換できます！ その他に、 昇給あり、報奨金制度(ボーナス)、 家族も利用できる社割もあります！ 求人コード【Q000csF】

未経験OK！社割・昇給・賞与・正社員登用など待遇の手厚さ◎

仕事内容 ★SUIT SELECTでピッタリな1着をご提案するお仕事 メンズ＆レディースのスーツ・ワイシャツ・ アクセサリーなどを販売するお店で、 ピッタリな1着をご提案！ まずはお客様の「好み」や「用途」を 聞くことからスタート！ ヒアリングした内容をもとに スーツやアイテムをご提案していきます。 その他、レジ操作や伝票記入、 簡単なPC入力、品物補充などもお願いします。 ・具体的には・・・ (1)多くのスーツや靴、バッグなどから お客様に合った商品をご提案する接客業務。 常連さんと仲良くなって、次回来店時に ご指名頂くことも！ 「様々な年代の方と コミュニケーションを取りたい!」 「人と話すのが好き!」 という方にオススメです。 (2)レジ操作や簡単な伝票記入、 品物補充などの事務作業。 ・人気のスーツブランドで勤務 SUIT SELECT(スーツセレクト)は、 デザイナーの佐藤可士和氏が プロデュースする「選ぶ・着る・楽しむ」を テーマとしたスーツの総合専門店。 最新のトレンドを敏感にとらえ、 高い品質とコストパフォーマンスを 兼ね備えたスーツを展開中です。 カジュアルスーツからフォーマルまで、 満足できるラインナップ！ ・未経験OK！あなたのセンスを活かしてください ウッドとシルバーを基調とした内装で スタイリッシュな店内でのお仕事。 接客マナーやTPO・コーデなど、 いろいろ学べて自分磨きもできます。 ノルマもなく、のびのびと成長できる環境で あなたも活躍してください！ 男女スタッフ活躍中！！ 求人コード【Q0009jF】

月12回固定勤務／勤務帯8時〜翌2時最終／グループ福利厚生有

仕事内容 京王グループ正社員ならではの安定基盤と福利厚生で、タクシードライバーとして安心して働けます。 ＜タクシー業界経験者必見、ここがポイント！＞ ◎深夜帯すぎない！ └勤務時間：8:00〜翌2:00 ◎乗務回数が固定！ └月12回 ◎京王グループ独自の福利厚生 ◎最新車載器全車搭載 └カーナビ・ETC・自動日報・ ドライブレコーダー ＜他にもこんなポイント！ ＞ ●入社祝い金＆給与保障有で安心スタート！ ●50代、60~64歳のミドル層も活躍中 ●月収60万円可能！ └低負担で高収入を実現！ ●医療費還付などレア福利厚生が充実！ ●京王グループという安定基盤！ ●第二種運転免許の取得から支援！ ●専任の指導員による教育研修が好評！ ●月12回乗務／月の約半分が休み♪ ●平均勤続12.5年！居心地の良さも魅力！ ●女性ドライバー応援企業に認定 ミドル層の社員が不安なく 長く活躍し続けている舞台で、 教育体制、給与、休日休暇の 三拍子が揃っている 人気の隔日勤務タクシードライバー職に チャレンジしてみませんか？ - 《 主な業務 》 タクシードライバーとして 無線やタクシー配車アプリ「GO」 などからの依頼を受け、 お客さまのもとへ伺い、 指定の場所まで送迎を行います。 【かんたん3STEP】 ■STEP1：配車依頼を受ける 無線連絡やタクシー配車アプリ から予約が入ります。 ■STEP2：情報確認 お客さまの名前や 乗車場所などの情報をチェック。 ■STEP3：お迎え＆送迎 指定の場所まで車を走らせて お客さまをピックアップし、 目的地まで安全にお送りします。 ※予約がない時間帯＋エリアによっては 駅や繁華街などでスポット乗車の お客さまをお乗せします。 - 《 入社後の流れ 》 まずは教習所にて、 普通自動車二種免許の 取得を目指します！（費用は会社全額負担） 免許取得後は、 自社研修センターにて研修を実施。 業務知識や接客マナーといった基礎から、 専任の社内指導員が丁寧に教えます。 センター内の居心地がよく、 研修を終えたあとにも 挨拶に訪れる社員がいるほどです！ その後、各営業所に配属。 営業所にも専任の指導員が付くため 「誰に相談すればいいか」が明確で、 質問や悩みを抱え込まずに 働ける環境が整っています。 - 《 夜型すぎない、だから続く 》 一般的なタクシー会社の隔日勤務では、 14:00〜翌10:00などの“夜型”勤務が多く、 月間乗務回数は13～14回になることも。 一方、当社は ■ 勤務時間：8:00〜翌2:00 ■ 乗務回数：月12回固定！ 夜型すぎず、明け方前には勤務終了。 さらに乗務回数も一定なので、 心身ともに無理なく、 安定して働き続けられます。 休息や自分の時間も大切にできる。 そんなバランスの取れた働き方が、 京王自動車では叶います。 - 《 地域密着×好立地が武器に 》 当社では、京王グループが築いてきた 信頼と実績を背景に、 地域のお客さまから厚い支持を いただいていることが大きな強みの一つ。 各地域の特性を最大限に活用し、 ドライバーが効率的に業務を 行える環境を提供しています。 【多摩中央営業所の特徴】 聖蹟桜ヶ丘エリアを中心とした 地域に根付いた集客が魅力。 住宅地・商業施設・病院などが コンパクトに集まり、 安定した乗車ニーズを誇ります 自身への負担を減らしながら 未経験者でも 売上を立てやすいエリアです。 - 《 不安なきリスタートが叶う 》 「今から新しい仕事を始められるだろうか」 「体力的に無理なく働けるだろうか」 「ブランクがあるけど大丈夫かな」 ──そんな不安を抱える方へ。 京王自動車なら、年齢に関係なく安心して 始められる環境が整っています。 ●営業エリアは需要の高い好立地 ●「京王グループ」という安定基盤 ●安心の“育成ノウハウ”＆医療費還付 土地勘がなくても、体力に自信がなくても、 あなたの人生経験が活きる仕事です。 実際に、50代・60代から この仕事を始めた社員も多数在籍し、 「自分にもできた」「想像以上に稼げた」 という声がたくさん届いています。 安心して始められる “新しい選択肢”がここにあります。 -

✨未経験✨第二新卒歓迎✨チョコレート研修＆割引有【159】

仕事内容 スイスに本社を構えるチョコレートブランド 「Lindt（リンツ）」世界140カ国以上に展開し、180年の歴史に裏付けられた確かな味。 世界で愛される商品を、日本に広めていくお仕事をしてみませんか？未経験歓迎、チョコレート研修もございます。チョコレートで世界を魅了しませんか？ 【具体的には…】 ■接客・販売 …お客様と会話を楽しみながら チョコレートをおすすめしていただきます。 「自分へのご褒美に」 「大切な人へのプレゼントに」 お客様のすてきな想いを お手伝いできる楽しさがあります。 ご来店いただいたお客様にゆっくりお買いものを楽しんでいただき、もし困っていそうなお客様がいたらサポートします。 1粒から選べるリンドールやギフトボックス、焼き菓子など、店頭に並ぶ商品はフレーバーも種類も様々。ピッタリな商品をご提案できたときに喜んでいただけるやりがいがあります。 ■サンプリング …リンドールチョコレートの ご試食販売をしていただきます。 ■レジ ■チョコレートの補充 ■電話対応 ■清掃など ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●働き方・働きやすさ● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代と、幅広い世代の男女スタッフが活躍中！ 家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っており、安心して働けます。 キャリアアップのチャンスも豊富で、入社2年目から副店長クラスにチャレンジすることも可能。成長をしっかりサポートします。 さらに、店長として経験を積み、キャリアを着実に築いていくこともできます。「しっかりとキャリアを積みたい」という方も大歓迎です。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、ぜひ面接でお聞かせください。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●会社について● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した プレミアムチョコレートブランド。 リンツのメートルショコラティエは創業以来、 情熱と献身、革新的なスピリッツをもって リンツチョコレートの究極のおいしさを生み出してきました。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました。 日本では赤坂に本社を構え、 全国に100店舗以上を展開しています。 毎年新たな店舗をオープンし続けており、 ますます勢いを増している成長企業です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

12/19～25だけ！週2～OK◎人気ケーキショップで短期アルバイト♪

仕事内容 ＼＼12/17～12/27★短期スタッフ大募集！／／ 京王永山駅構内「スイーツBOX」での販売スタッフ ★おすすめポイント★ 高時給1,500円！短期間でしっかり稼げる！ 週払いOK！急な出費も安心♪ 駅直結で通勤ラクラク！ 【お仕事内容】 人気スイーツの接客・販売業務をお任せします！ ・お客様へのご案内 ・商品の販売、レジ対応 ・商品補充、簡単な清掃など 未経験の方も大歓迎♪ 20～40代の男女スタッフが活躍中！ *他にもこんな魅力が…* 駅から直結です★ 短期～長期の案件あり！相談可能！ 家事育児と両立して働く主婦(夫)さんや フリーターさんも多数在籍中です！

介護業界経験を活かしてキャリアアップ／夜勤なし★完全週休2日

仕事内容 ＜仕事の流れ＞ 1.面談・ヒアリング・提案 お客様の心身の状態、ご予算、立地など、現場の知識（介護度、施設の体制など）を踏まえて、 最適な施設を数件ピックアップ。 2.現地案内 入居候補の施設に同行（社用車使用）。 ただ案内するだけでなく、「入居後の生活がどうなるか」を現場経験者として具体的にアドバイスします。 3.入居サポート・フォロー 入居時の立会いや、入居後の定期フォロー。 お客様の不安を最後まで取り除きます。 ▼求人のポイントをサクッとご紹介します！ 1. 「キャリア見直し」を応援！ 介護経験を活かし、次のステージへ。 あなたは今、「このまま現場で働き続けて、本当に大丈夫か？」という不安と戦っていませんか？ ・年収の頭打ち、昇給はポジションが空くまで待つしかない。 ・夜勤や残業で、家族との時間が確保できない。 でも、「高齢者の役に立ちたい」という熱い想いは消せない。 私たちは、その想いを失うことなく、高収入と安定した生活を実現する道をご用意しました。 現場の「経験」と「知識」が、そのまま「お客様の人生を救う力」になる仕事です。 2. 年収UP・評価への不安を解消！ 頑張りが正当に報われる仕組み。 あなたの貢献意欲を、私たちは待遇で評価します。 【年収UP】 平均年収500万円以上！ 成果は正当に給与に反映されます。 現場の経験を活かし、無理なくキャリアアップを目指せます。 【ノルマなし】 個人ノルマはありません。 プレッシャーから解放され、お客様にとって「本当に最良の選択」を導く相談に集中できます。 【費用負担なし】 お客様は手数料などの費用負担ゼロ。 感謝され、貢献性の高さを実感できる環境です。 3. 好きな業界で貢献性を継続！ 現場経験が活きる「プロの相談役」へ。 「高齢者に寄り添いたい」「誰かの役に立ちたい」というあなたの根幹にある強い気持ちを、この仕事で最大限に活かせます。 施設での介護経験があるからこそ、お客様の身体の状態、施設のリアルな雰囲気が分かります。 机上の情報だけではない、現場を知る「プロ目線のアドバイス」こそが、お客様の人生を変える大きな力となります。 1都3県で3,000件以上の施設から、お客様一人ひとりに最適なプランを提案。 「ありがとう」と直接感謝される、貢献性の高い仕事です。 4. ライフステージの変化に対応！ 安定した働き方で「家族の時間」を確保。 「子育て」「マイホーム」「親の介護」...避けては通れないライフイベントがあります。 この仕事は、現場での仕事よりも安定した働き方が可能です。 【安定勤務地】 百貨店・商業施設内への出店が多数！ 日本橋髙島屋、そごう横浜など、駅チカで通勤に便利です。 【勤務時間】 夜勤なし！ 日中に安定した勤務が可能です。 【休み】 土日休みや連休の取得など、家族の予定を優先しやすい環境を整える相談が可能です。 （※会社規定による） 5. 未経験から挑戦できる安心のスタートアップ 相談業務が初めてでもご安心ください。 私たちのチームは、元介護士など異業種からの転職者がほとんどです。 充実したOJT制度・座学研修で、専門知識をイチから習得できます。 【お仕事内容】 お客様の身体の状態やご家族の状況をヒアリングし、最適な施設をご提案。 お客様の新しい生活のスタートを全面的にサポートする、社会貢献性の高い仕事です。

【エリア限定先着5名！入社祝金50万円】✓未経験入社でも年収600万円可+高額インセンティブ✓転勤なし✓今すぐ待遇・収入を上げたい方

仕事内容: ✓事業拡大の為、増員することを決定！ 毎月、新規出店中！新しい事業にも積極的にチャレンジ中！ あなたのがんばりをしっかり評価します！ 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです！ (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) ✓【エリア限定企画：内定先着５名に入社祝金最大50万円】 詳しくは応募後に！ (ご応募の際は履歴書・職務経歴書の送付をお願いします) 超成長を続ける安定した企業で長く安心して働き、そして稼ぎたい方！ 当社は成長企業、営業案件(反響型)も豊富、そして年功序列のない完全成果主義制、 入社後すぐから自分の望む分だけ活躍できる働きやすさと稼ぎやすい環境があります。 【この求人を要約すると】 当社は毎月支給される高額インセンティブが魅力です。 福利厚生の充実にも注力しており、有料企業紹介誌【エラベル】に３年連続で掲載され、転職による収入アップや遇改善を同時に叶えていただける環境があります。 ✓利益は社員へ！国内トップクラスの給与水準を実現！ 当社は株主のためではなく、社員のために存在し、非上場という戦略を採用することで利益を社員に還元しています。その結果、社員は高い給与水準で働き、モチベーションも高く保たれています。 毎月のインセンティブが基本給に上乗せされ、高い還元率で月収50万円以上を目指せます。未経験者でも初年度で年収600万円以上を稼ぐことが可能！ ✓年功序列がなく実績を評価する社風 年功序列という考え方がなく、個人の成果を平等な基準で評価するのが当社の評価制度です。 この仕組みが若手に大人気！実際20代の管理職が大勢活躍しています。 ポジションが上がれば当然更なる収入UPも！ 自分の成果で公平な評価を獲得できる企業です。 一例として、入社２年目で執行役員に昇格した社員も活躍しています。 ✓飛び込み営業や新規テレアポ業務は一切なし 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 あなたの仕事に飛び込み営業や新規顧客獲得のためのテレアポ業務は一切ありません。売り上げに直結する商談に専念していただけます。 ✓研修充実/未経験から最速で成果を出せるようになる 特別なスキル・経験は一切必要ありません。 成果を出すぞ、という熱い気持ちをもって研修を受けてください！ ✓実は働きやすさをとても大事にしています これだけ給与水準が高いと休めない＆残業地獄なのでは？ と心配な方。当社はメリハリを大切にしており、業務時間内は皆が全力で 働いています。 そして明日の活力のために、「しっかり帰る、休みもとる」を重要視。残業は基本的に禁止・有休消化率85.7 %・週休2日制。 ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 転勤もなし／住み慣れた地元で安心して働いていただけます。 【キャリアアップを目指せる成長企業】 業界未経験入社の20代〜30代が活躍中！ 毎月の出店ともに、新しいポジションが生れています。 スタッフから店長、エリアマネージャーや本社での勤務など様々なキャリアアップが可能！あなたの好きや得意を活かしたキャリアを一緒に考えます。 【具体的な業務】 高級宝飾時計商「おたからや」本社に問い合わせ頂いたお客様からの査定依頼に対するご対応、おたからやに来店されたお客様へ接客対応、お客様宅に伺い買取の商談をお任せします。 ・ご挨拶 スタートはお客様へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき提案しやすい雰囲気のもと、お品物を見せていただきます。 ・買取査定～成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し、同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定結果が出たらお客様に価格をお伝えし、ご納得いただけると、その場で買取商談成立となります。

【夜勤なし】平均残業時間月8.5時間＆有給取得率75.5%！

仕事内容 ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆✧⋆˚ 2025年6月1日、 多摩市永山に新規オープン！ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆✧⋆˚ 「人の役に立ちたい」 そう想いながらも、 体力や給与、私生活との両立など、 介護・医療業界で働く中で 将来への不安を抱えている方は 多いのではないでしょうか。 私たちケアギバー・ジャパンは、 そんなあなたの 「もっとこうだったら…」を真剣に考え、 介護の未来を 本気で変えようとしている会社です。 「人のため」が、ちゃんと 「自分のため」になる職場へ。 私たちは、そんな「やりがい」と「報酬」の ギャップをなくし、 頑張りがきちんと報われる仕組みを 本気で追求しています。 良い介護サービスを提供し、 働く人には報酬で還元し、 やりがいをもって 長く働き続けられる環境を提供したい。 それが私たちの想いです。 あなたの「頑張り」を、見える化。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは 「頑張ったらその分しっかり評価したい」 「給与に還元したい」という 強い想いを持っています。 そのため、独自の 「賞与連動型ポイント評価制度」を導入し、 ・目標達成 ・研修参加 ・資格取得 ・検定クイズへの参加 など、 がんばりに応じて 1P=1円のポイントがたまるようにし、 そのポイントをスマホから リアルタイムに確認できるように しています。 たまったポイントは 年3回の賞与に反映されます。 あなたの頑張りが、目に見える形で 還元される仕組みです。 私生活も大切にできる、新しい働き方。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは プライベートも充実してこそ、 仕事も頑張れると考えています。 そのため、 ワークライフバランスを大切にできる 仕組みを整えています。 具体的には… ・平均残業時間月8.5時間 ・選べる週休3日制で年間休日163日 ・有給取得率75.5% など 長く頑張り続けられるための仕組みです。 挑戦を後押し！20代で管理職も目指せる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大中で、 今後も出店が増えていくため、 管理職以上のポストも どんどん増えていく予定です。 そのため、年齢・性別・経験に関係なく、 上を目指して頑張りたいという方を、 しっかりバックアップします。 現在でも、 管理者の最年少が29歳、 女性管理者比率が40%。 また、過去入社3か月で 管理職になった方も。 チャンスは誰にでもある環境です。 私たちは、 介護業界の常識を打ち破り、 ケアに従事する人たちの未来も 明るく照らす存在でありたいと 考えています。 【✨仕事内容✨】 施設内の居室にて介護業務全般 ・生活、身体介助 （移動・移乗・食事・入浴・排泄の介助およびサポート） ・入居者とのコミュニケーション など ホーム内の各居室にてケアにあたっていただきます。 ※訪問診療医・訪問看護連携 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨とある1日の流れ✨】 ＊介護日勤＊ 1日15名 × 各2回10分ケア + 食事介助 09:00 朝礼・申し送り 09:30 101→105号室へ排泄介助 12:00 食事介助 13:00 休憩 14:00 2名で入浴介助 16:30 食事介助 17:30 申し送り 18:00 業務終了 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨評価に応じてポイントが貯まる！？✨】 評価に応じたポイントを毎月算定し、 1P=1円に換算して年3回、 ボーナスのタイミングで支給します！ ポイントは、研修参加や資格取得、 検定クイズへの参加でも獲得可能！ ポイントやインセンティブは スマホのマイページでタイムリーに表示され、 次回のボーナス予想額も いつでも確認が可能です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

【夜勤専従】平均残業時間月8.5時間＆有給取得率75.5%！

仕事内容 ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆✧⋆˚ 2025年6月1日、 多摩市永山に新規オープン！ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆✧⋆˚ 「人の役に立ちたい」 そう想いながらも、 体力や給与、私生活との両立など、 介護・医療業界で働く中で 将来への不安を抱えている方は 多いのではないでしょうか。 私たちケアギバー・ジャパンは、 そんなあなたの 「もっとこうだったら…」を真剣に考え、 介護の未来を 本気で変えようとしている会社です。 「人のため」が、ちゃんと 「自分のため」になる職場へ。 私たちは、そんな「やりがい」と「報酬」の ギャップをなくし、 頑張りがきちんと報われる仕組みを 本気で追求しています。 良い介護サービスを提供し、 働く人には報酬で還元し、 やりがいをもって 長く働き続けられる環境を提供したい。 それが私たちの想いです。 あなたの「頑張り」を、見える化。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは 「頑張ったらその分しっかり評価したい」 「給与に還元したい」という 強い想いを持っています。 そのため、独自の 「賞与連動型ポイント評価制度」を導入し、 ・目標達成 ・研修参加 ・資格取得 ・検定クイズへの参加 など、 がんばりに応じて 1P=1円のポイントがたまるようにし、 そのポイントをスマホから リアルタイムに確認できるように しています。 たまったポイントは 年3回の賞与に反映されます。 あなたの頑張りが、目に見える形で 還元される仕組みです。 私生活も大切にできる、新しい働き方。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは プライベートも充実してこそ、 仕事も頑張れると考えています。 そのため、 ワークライフバランスを大切にできる 仕組みを整えています。 具体的には… ・平均残業時間月8.5時間 ・選べる週休3日制で年間休日163日 ・有給取得率75.5% など 長く頑張り続けられるための仕組みです。 挑戦を後押し！20代で管理職も目指せる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大中で、 今後も出店が増えていくため、 管理職以上のポストも どんどん増えていく予定です。 そのため、年齢・性別・経験に関係なく、 上を目指して頑張りたいという方を、 しっかりバックアップします。 現在でも、 管理者の最年少が29歳、 女性管理者比率が40%。 また、過去入社3か月で 管理職になった方も。 チャンスは誰にでもある環境です。 私たちは、 介護業界の常識を打ち破り、 ケアに従事する人たちの未来も 明るく照らす存在でありたいと 考えています。 【✨仕事内容✨】 施設居室での看護業務をお任せします。 具体的には… ■経過観察 ■喀痰吸引 ■バイタルチェック ■服薬管理等の健康管理 ■経管栄養（経鼻含む）点滴 ■点滴・人工呼吸器の管理業務 ■医師、ヘルパーとの情報連携 ■iPad等での看護記録作成 など 終末期の緩和ケアを中心とした看護で、入居者様に寄り添ってお仕事ができるのも魅力です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨とある1日の流れ✨】 ＊看護夜勤ライン＊ 個別30分ケア + フリーラウンジ 17:00 申し送り確認 17:30 カートセッティング 18:00 101→108号室個別ケア 22:00 記録・フリーラウンド 24:00 休憩 01:00 フリーラウンド 05:00 109→115号室個別ケア 08:30 記録・申し送り 09:00 業務終了 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨評価に応じてポイントが貯まる！？✨】 評価に応じたポイントを毎月算定し、 1P=1円に換算して年3回、 ボーナスのタイミングで支給します！ ポイントは、研修参加や資格取得、 検定クイズへの参加でも獲得可能！ ポイントやインセンティブは スマホのマイページでタイムリーに表示され、 次回のボーナス予想額も いつでも確認が可能です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

未経験からプロへ！3つのステップで理想のクリエイターへ

仕事内容 ✨✨あなたの「好き」を仕事に！✨✨ ITエンジニア：アプリ開発、ゲーム制作、AI、VR、DXなど最先端分野に挑戦！ 動画クリエイター：YouTubeやTikTokなどの人気分野で活躍！ SNS運用：企業のブランド認知度向上、集客、売上促進などに貢献！ ＼ 未経験からプロへ！3つのステップで理想のクリエイターへ ／ ＊【STEP 01】⏩1年間の研修で基礎を習得 研修期間中は、ビジネスの基礎からプログラミング、動画制作、SNS運用、Webデザインまで幅広く学習。 様々なプロジェクト先での業務を行いながら、給与を得てスキルアップしていただけます。 各分野の専任講師が、あなたの成長を丁寧にサポート。 オンライン受講も可能！時間や場所にとらわれず、効率的に学習できます。 ＊【STEP 02】⏩研修後は専門分野へ 研修で得た知識やスキルを活かし、ITエンジニア（PG・SE）、動画クリエイター、SNS運用担当、Webデザイナーなど、希望のキャリアへ進むことができます。 ✅ITエンジニア：ゲームやアプリ開発、AI、VR、DXなど最先端プロジェクトに携わるチャンス！ ✅動画クリエイター/SNS運用担当：YouTubeやTikTokなどの人気プラットフォームで活躍！ ＊【STEP 03】⏩多彩なキャリアパス 社内FA制度を利用して、クリエイターとしての専門性を追求するだけでなく、人材コーディネーター、営業、コンサルタント、企業講師など、様々な職種にチャレンジ可能。 将来の目標に合わせて、柔軟なキャリアチェンジをサポートします！ 他にやりたい事ができたとしても、 転職せずに長く活躍できるような多彩なキャリアパスを用意していますよ♪ ✨✨ i CONTINENTで働く魅力 ✨✨ ■「自分らしさ」を活かせるキャリアを、ここから 「どんな仕事が向いているんだろう？」「本当にやりたいことってなんだろう？」 そんな風に悩んでいるあなたへ。当社では、研修や日々の業務を通して、営業、販売、事務など、社会で役立つ様々なスキルを身につけることができます。 ■成長をサポートする、充実のバックアップ体制 3ヶ月に1度の定期面談では、上司や役員に仕事の悩みや将来の希望を直接話せる機会があります。あなたの成長を全力でサポートする体制が整っているので、安心してチャレンジできます。 ■「世界の原動力になる人材を輩出する」 これは、私たちのビジョンです。当社は、あなたの成長の「きっかけ」を提供し、将来にわたって長く活躍できるキャリアパスをご用意しています。私たちと一緒に、未来を切り拓きませんか？ ■地方出身者も多数活躍中です！ 「上京してやりたいことを見つけたい」そんな方も大歓迎！ 新しい仲間と出会い、他では描けないような「あなたらしいキャリア」を歩む。 当社は、楽しく充実した毎日を送れる職場環境が整っています！ ゲームやマンガ・アニメ、それから映画やキャンプなどなど・・ 共通の趣味を持つ社員同士で楽しんでますよ♪♪

【39歳以下限定】✨靴やバッグなど、お客様の「長く使いたい」を実現するお仕事です✨未経験スタートも多数♪

仕事内容: ミスターミニットは、 お客様の「ちょっと困った」「これはどうやったら直せるの？」といったご相談にお答えし、 取り扱いサービス・店舗数を拡大しています！ 器用・不器用に関係なく、 「修理っておもしろそう！」と思った方大歓迎！！ また、『洋服の青山』で知られる青山商事の子会社でもあります。 手に職を付けて、長く働きたい方、是非当社へお越しください◎ ＼求人サイトの登録不要／ 電話・ショートメッセージでのお問い合わせも大歓迎！ ▼採用担当直通 03-5839-2245（採用担当岡田まで） 電話応募：9:30～17:30 ショートメッセージ：24時間受付中 〇〇県の求人を見た、とお伝えください✨ この求人のPOINT ------------------------------------ ■主な仕事内容は、靴やバッグの修理と接客！ 充実した研修があるから、未経験でも安心◎ ■20年・30年と長く在籍する社員多数！ 手に職を付けて長く働くことができます！ ■休みの調整がしやすく働きやすさ抜群◎ 残業もほとんどありません！ ------------------------------------ ＜仕事内容＞ ★接客業務がメインとなります！ →伝票の書き方やレジの打ち方などの簡単な受付業務からお願いします！ お客様にしっかりとカウンセリングして満足度の高いサービスを提供しています！ ＜主な依頼内容＞ ◎靴の修理・スニーカーの修理 ◎靴みがき ◎かばんや傘などの修理 ◎合鍵の作製 ◎時計の電池交換や修理 ◎はんこ・印鑑の作製 など ◆◇ーーー ミスターミニットとは ーーー◇◆ 水色の看板が目印の総合リペアサービスを手掛ける会社です。 駅区内やショッピングモールなどで見かけたことがある方も多いと思います。 お客様にとって思い入れのある靴やバッグなどをお預かりし、 より長く愛用していただけるように修理することが私たちのミッションです。 ＜やりがい＞ 平均勤続年数は11,2年！ 所属エリアごとのサポート体制が整っているため、休みの調整がしやすく働きやすさ抜群♪ お客様の愛用品を修理して、その場でお客様の反応が分かるため、 日々の接客が高いモチベーションになります◎ やりがいを感じられる仕事だからこそ、 20年・30年と長く在籍する社員が多いのも特徴です ＜研修について＞ 靴の修理技術はしっかり研修でお伝えしますが、 一人前に業務をこなすまでには7カ月～1年ほどかかります。 焦らずじっくりと技術を習得していきましょう。 店舗によって異なりますが、1日に来店されるお客さまの数は20～100名。 分からないことは常に先輩に聞ける環境のため、負担が少なめなのも魅力です！ ※入社後約1週間の技術研修は本社で実施します。 遠方にお住いの方は近くのホテルに宿泊。 その際の交通費・宿泊費は当社が負担しますのでご安心ください。

＼ニューライフ応援制度／★家賃補助orシェアハウスの提供あり★引越費用負担　新しい地で新しい人生を♪

仕事内容 仕事内容詳細 「いろんな街で働いてみたい」 「上京はしたいけどお金が心配…」 そんな一歩を踏み出せなかった方が「ニューライフ応援制度」を活用して新たな人生を切り拓いています。 青森県や長野県から東京へ。 福岡県や熊本県から大阪へ。 そんな引っ越しを伴う移動を会社が費用負担・サポートします。 ※詳細は「待遇・福利厚生」のニューライフ応援制度をご確認ください。 全国に750店舗展開中のリラクゼーションサロン「Raffine」です。疲れを癒す手技で多くのお客様にご利用いただいています。 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 1,926～4,068円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,068 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！

＼ニューライフ応援制度／★家賃補助orシェアハウスの提供あり★引越費用負担　新しい地で新しい人生を♪

仕事内容 仕事内容詳細 「いろんな街で働いてみたい」 「上京はしたいけどお金が心配…」 そんな一歩を踏み出せなかった方が「ニューライフ応援制度」を活用して新たな人生を切り拓いています。 青森県や長野県から東京へ。 福岡県や熊本県から大阪へ。 そんな引っ越しを伴う移動を会社が費用負担・サポートします。 ※詳細は「待遇・福利厚生」のニューライフ応援制度をご確認ください。 全国に750店舗展開中のリラクゼーションサロン「Raffine」です。疲れを癒す手技で多くのお客様にご利用いただいています。 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 1,926～4,068円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,068 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！

未経験歓迎研修充実／京王グループで安心安定／平均月収60万可

仕事内容 《 多摩中央エリア×平均月収60万円可能 》 『都内が稼げる時代』はもう過去のこと！ 地元で正社員として安定した収入を得たい方必見です。 ＼ 稼げる理由 ／ ●配車アプリ「GO」導入 ●スポット乗車も対応可能 ●担当エリアを自由に決められる ●遅すぎない夜型で無駄なし 効率よくお客様とマッチできるアプリと 路上でお客様を探すハイブリットワークで コンスタントに収入を得られます。 またドライバーが持つ裁量が広く、 人が多いエリアに出向くことも可能。 一方でワークライフバランスも充実。 ●月12回勤務、半月はお休み ●年間8回の4連休あり ●慶弔・産前産後・育児・介護休暇あり ●有給休暇の取得も可能 ●時差出勤も相談ください 高収入もプライベートも どちらも『地元で』叶う環境で あなたらしく活躍しませんか？ - 《 ここがポイント！ 》 ◆運転初心者大歓迎！ ◆第二種運転免許の取得から支援！ ◆専任の指導員による教育研修が好評！ ◆入社1年目から月収60万円可能！ └低負担で高収入を実現！ ◆入社祝い金＆給与保障有で安心スタート！ ◆月12回乗務／月の約半分が休み♪ ◆医療費還付などレア福利厚生が充実！ ◆平均勤続12.5年！居心地の良さも魅力！ ◆女性ドライバー応援企業に認定 - 《 主な業務 》 無線やタクシー配車アプリ「GO」 などからの依頼を受け、 お客さまのもとへ伺い、 指定の場所まで送迎を行います。 【かんたん3STEP】 ■STEP1：配車依頼を受ける 無線連絡やタクシー配車アプリ から予約が入ります。 ■STEP2：情報確認 お客さまの名前や 乗車場所などの情報をチェック。 ■STEP3：お迎え＆送迎 指定の場所まで車を走らせて お客さまをピックアップし、 目的地まで安全にお送りします。 ※予約がない時間帯＋エリアによっては 駅や繁華街などでスポット乗車の お客さまをお乗せします。 - 《 入社後の流れ 》 まずは教習所にて、 普通自動車二種免許の 取得を目指します！（費用は会社全額負担） 免許取得後は、 自社研修センターにて研修を実施。 業務知識や接客マナーといった基礎から、 専任の社内指導員が丁寧に教えます。 センター内の居心地がよく、 研修を終えたあとにも 挨拶に訪れる社員がいるほどです！ その後、各営業所に配属。 営業所にも専任の指導員が付くため 「誰に相談すればいいか」が明確で、 質問や悩みを抱え込まずに 働ける環境が整っています。 - 《 夜型すぎない、だから続く 》 一般的なタクシー会社の隔日勤務では、 14:00～翌10:00などの“夜型”勤務が多く、 月間乗務回数は13～14回になることも。 一方、当社は ■ 勤務時間：8:00～翌2:00 ■ 乗務回数：月12回固定！ 夜型すぎず、明け方前には勤務終了。 さらに乗務回数も一定なので、 心身ともに無理なく、 安定して働き続けられます。 休息や自分の時間も大切にできる。 そんなバランスの取れた働き方が、 京王自動車では叶います。 - 《 地域密着×好立地が武器に 》 当社では、京王グループが築いてきた 信頼と実績を背景に、 地域のお客さまから厚い支持を いただいていることが大きな強みの一つ。 各地域の特性を最大限に活用し、 ドライバーが効率的に業務を 行える環境を提供しています。 【多摩中央営業所の特徴】 聖蹟桜ヶ丘エリアを中心とした 地域に根付いた集客が魅力。 住宅地・商業施設・病院などが コンパクトに集まり、 安定した乗車ニーズを誇ります 自身への負担を減らしながら 未経験者でも 売上を立てやすいエリアです。

＼ニューライフ応援制度／★家賃補助orシェアハウスの提供あり★引越費用負担　新しい地で新しい人生を♪

仕事内容 仕事内容詳細 「いろんな街で働いてみたい」 「上京はしたいけどお金が心配…」 そんな一歩を踏み出せなかった方が「ニューライフ応援制度」を活用して新たな人生を切り拓いています。 青森県や長野県から東京へ。 福岡県や熊本県から大阪へ。 そんな引っ越しを伴う移動を会社が費用負担・サポートします。 ※詳細は「待遇・福利厚生」のニューライフ応援制度をご確認ください。 全国に750店舗展開中のリラクゼーションサロン「Raffine」です。疲れを癒す手技で多くのお客様にご利用いただいています。 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 1,926～4,068円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,068 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！

年間休日125日＆土日祝休み！残業少なめ！業界大手でオフィスワークデビューしませんか。

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ★経験不問×大手企業でオフィスワーク！ ☆年間休日125日＆土日祝休み！ ★20代～30代が多数活躍中！ ＼仕事内容／ 情報システム処理に関する運用などの事務業務をお任せします。 ＼こんな方にピッタリ／ ・細かいチェックや確認が得意 ・コツコツ、モクモク取り組むのが好き ＼未経験でも安心／ 事務未経験でスタートした社員がほとんどのため、 未経験でも全く問題ありません！ 先輩スタッフが丁寧にフォローするので安心です◎

平均残業時間月8.5時間＆有給取得率75.5%！

仕事内容 ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆✧⋆˚ 2025年6月1日、 多摩市永山に新規オープン！ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆✧⋆˚ 「人の役に立ちたい」 そう想いながらも、 体力や給与、私生活との両立など、 介護・医療業界で働く中で 将来への不安を抱えている方は 多いのではないでしょうか。 私たちケアギバー・ジャパンは、 そんなあなたの 「もっとこうだったら…」を真剣に考え、 介護の未来を 本気で変えようとしている会社です。 「人のため」が、ちゃんと 「自分のため」になる職場へ。 私たちは、そんな「やりがい」と「報酬」の ギャップをなくし、 頑張りがきちんと報われる仕組みを 本気で追求しています。 良い介護サービスを提供し、 働く人には報酬で還元し、 やりがいをもって 長く働き続けられる環境を提供したい。 それが私たちの想いです。 あなたの「頑張り」を、見える化。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは 「頑張ったらその分しっかり評価したい」 「給与に還元したい」という 強い想いを持っています。 そのため、独自の 「賞与連動型ポイント評価制度」を導入し、 ・目標達成 ・研修参加 ・資格取得 ・検定クイズへの参加 など、 がんばりに応じて 1P=1円のポイントがたまるようにし、 そのポイントをスマホから リアルタイムに確認できるように しています。 たまったポイントは 年3回の賞与に反映されます。 あなたの頑張りが、目に見える形で 還元される仕組みです。 私生活も大切にできる、新しい働き方。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは プライベートも充実してこそ、 仕事も頑張れると考えています。 そのため、 ワークライフバランスを大切にできる 仕組みを整えています。 具体的には… ・平均残業時間月8.5時間 ・選べる週休3日制で年間休日163日 ・有給取得率75.5% など 長く頑張り続けられるための仕組みです。 挑戦を後押し！20代で管理職も目指せる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大中で、 今後も出店が増えていくため、 管理職以上のポストも どんどん増えていく予定です。 そのため、年齢・性別・経験に関係なく、 上を目指して頑張りたいという方を、 しっかりバックアップします。 現在でも、 管理者の最年少が29歳、 女性管理者比率が40%。 また、過去入社3か月で 管理職になった方も。 チャンスは誰にでもある環境です。 私たちは、 介護業界の常識を打ち破り、 ケアに従事する人たちの未来も 明るく照らす存在でありたいと 考えています。 【✨仕事内容✨】 施設居室での看護業務をお任せします。 具体的には… ■経過観察 ■喀痰吸引 ■バイタルチェック ■服薬管理等の健康管理 ■経管栄養（経鼻含む）点滴 ■点滴・人工呼吸器の管理業務 ■医師、ヘルパーとの情報連携 ■iPad等での看護記録作成 など 終末期の緩和ケアを中心とした看護で、入居者様に寄り添ってお仕事ができるのも魅力です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨とある1日の流れ✨】 ＊看護日勤ライン＊ 1日13名 × 個別30分ケア 09:00 朝礼・申し送り 09:30 カートセッティング 10:00 101→106号室個別ケア 13:00 休憩 14:00 107→113号室個別ケア 17:30 申し送り 18:00 業務終了 ＊看護夜勤ライン＊ 個別30分ケア + フリーラウンジ 17:00 申し送り確認 17:30 カートセッティング 18:00 101→108号室個別ケア 22:00 記録・フリーラウンド 24:00 休憩 01:00 フリーラウンド 05:00 109→115号室個別ケア 08:30 記録・申し送り 09:00 業務終了 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨評価に応じてポイントが貯まる！？✨】 評価に応じたポイントを毎月算定し、 1P=1円に換算して年3回、 ボーナスのタイミングで支給します！ ポイントは、研修参加や資格取得、 検定クイズへの参加でも獲得可能！ ポイントやインセンティブは スマホのマイページでタイムリーに表示され、 次回のボーナス予想額も いつでも確認が可能です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

ゴルフ未経験OK◎賞与・報奨金年2回！ラウンド研修＆社員割引で、働きながら特典も満載♪

仕事内容: 【ゴルフ好き・スポーツ好き必見】 趣味も仕事も、ぜんぶ本気で楽しもう♪ ／／ あなたの""好き""が武器になる✨ ゴルフの知識・経験がそのまま お仕事に！ ＼＼ お客様とゴルフトークで意気投合したり… 新作アイテムをいち早くチェックできたり… お店を盛り上げるイベントを仕掛けたり… ワクワクする瞬間が、ここにはいっぱい★ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅️賞与＆報奨金年2回で収入UPのチャンス ✅️社員割引でお気に入りアイテムをGET ✅️ブランクでも安心→ラウンド研修あり ✅️公休114日でしっかりオフも確保 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ スポーツ系のショップって やっぱりワクワクしますよね !! 『なんか楽しそう♪』その直感、大正解✨ 気軽にエントリーお待ちしてます！ 【仕事内容】 ・レジ／接客（研修ありで初心者さんも安心） ・商品発注／管理（かっこいいアイテムがズラリ） ・店舗運営サポート（みんなでお店づくり） ー慣れてきたらー ■ イベント企画 　→ゴルフ大会や体験会をプロデュース！ ■ 店内ディスプレイ →自分流にショップをかっこよく演出！ ■ フィッティング →お客様にぴったりのクラブをセレクト！ ■ クラブ修理 　→「ありがとう」が直接もらえるやりがい！

【経験者採用】土日祝休み！来年4月に東京支社立ち上げ！

仕事内容 ✨【事業企画・事業プロデューサー】 “新しい事業を、あなたの構想で動かす。” 株式会社フォレストは、大手ECモールを中心に 現在 約8万点の商品を展開しており、 自社システムを利用した、 今後は「事業を創る会社」へと進化したい と考えています。 今回は、既存事業の改善や新規事業の立ち上げ など、事業全体をプロデュースする仲間を 募集します。 扱うテーマは、EC、海外事業、AI、 マーケティング、D2C、BtoB、商品企画、 システム開発…など。 多様な領域の“事業テーマ”を、 自らの意思・アイデアで企画立案し、 実行いただくポジションです。 ****************************************** ✅仕事内容✅ ご本人の得意・経験に応じてアサイン可能！ 弊社の企画職は、幅広い事業領域で ビジネスを立ち上げられる、 無限大の可能性があります。 ●事業企画・事業プロデュース● ・新規事業の構想・企画立案 ・市場・競合リサーチ ・事業KPI設計（売上／利益／投資回収計画） ・販売チャネル戦略（EC／SNS／広告／BtoB） ・収益改善の施策立案～実行 ・プロジェクトマネジメント ↓事業企画の一例として・・・ ・海外向け事業（アジア・EU・北米など） ・商品企画開発 ・仕入バイヤー業務 ・D2Cブランド立ち上げ ・広報プレスリリース ・BtoB事業開拓 ・人事・採用企画 ・システム企画／UI改善 ・社内システム開発保守 ・M&A企画 ・不動産関連企画 ・マーケティング企画 ・既存事業（EC通販事業など）の改善など。 弊社の企画職は、トップダウンや指示はほとんどありません。 自ら”どんな事業がしたいのか”を企画立案し、実行頂きます。 ****************************************** ✅フォレストで働く価値✅ ◎「企画だけ」ではなく 「事業づくり全体」をプロデュース。 企画 → 実行 → 改善 まで すべて遂行いただきます。 ◎経営層との距離が近い アイデアが事業に反映される意 思決定スピードが速い。 ◎事業責任者としてのキャリアが積める 売上・利益構造を理解し、 0→1／1→10 の事業成長をやり切る経験が 得られます。 ◎柔軟な働き方 ・2026年4～6月頃をめどに 東京支社オープン予定 ・東京支社立ち上げメンバー募集！ ・リモート+出社のハイブリッド ・完全リモート応相談 →（必要に応じて東京支社に出社可能な方歓迎！）

生徒の「できた」を実感できる！未経験OK！塾バイト経験者歓迎

仕事内容 いまの仕事にやりがいを 見出せていないあなたへ。 生徒の「合格」を 一緒に目指してみませんか？ ※本募集は【35歳以下限定】の ポジション募集です（例外事由3号のイ） ※若手キャリア育成のための採用枠となります ■■■■■ 求人のポイント ■■■■■ ◎生徒の「できた！」に立ち会える仕事 ◎塾バイト経験者の方、大歓迎！ ◎「教えることが好き」を活かせる！ ◎対話型授業の醍醐味を味わえる！ ◎1科目選択OK！得意分野に集中できる！ ◎未経験OKの研修体制で、 一歩ずつ自信を育める環境！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜仕事内容＞＞ 臨海セミナーで15名程度に 集団指導を行う塾運営・講師のお仕事！ ※35歳以下の方限定募集 ★人と人との関係を軸にした 対面型の授業が基本です。 ★生徒は小学生が中心となりますが、 小中学部、難関高校受験科、 大学受験科、大学生や社会人向けの グローバル科など様々なコースもあり。 他のコースにもご興味がある場合は 面接時に教えてくださいね◎ ★初配属先は希望と現住所を考慮の上、 相談可能です！ ■■■■■ ＊臨海の魅力＊ ■■■■■ ◎関東・大阪で500校以上を展開中 ◎文系(国・社)・理系(算・理)に分れて指導 ◎1教科のみも可！得意科目を選べます！ →専門性の探求が可能！ ◎生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜入社後の研修体制が充実！＞＞ 充実の研修でフォロー＆スキルアップ！ ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 ・模擬授業の実施など 一から成長できる環境を完備！ 声の出し方・話の伝え方から、 教材の使い方、生徒・保護者との 面談方法など、基礎から学べます。 そのため、経験者の方だけでなく、 未経験、大学中退者など様々な 経歴の方が活躍しています！ 学生時代に塾講師のアルバイトを していた方も多数入社しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜生徒の「できた！」に立ち会える＞＞ 漢字の読み書き、英単語のテストなど、 子どもたちの毎日に現れるちょっとした課題。 一緒に塾で学んだ内容が成果となり、 「出来るようになった」 「テストの点が上がった」 「偏差値が上がった」 という成功体験を毎日積み重ね、 信頼関係を築けることが、 私たち塾講師の喜びです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜現役講師に聞いた！ココが嬉しい！＞＞ ◎生徒が「先生のおかげでわかった！」と 言うと胸が熱くなる！ ◎自分の成長も授業を通じて実感できる！ ◎自作教材で生徒の成績が伸びたと聞くと嬉しい！ ◎自分の作った例文で生徒が覚えてくれると嬉しい ◎自分のエピソードで教室が盛り上がると楽しい ◎生徒が英語で自己表現する姿を見ると感動！

平均年齢33歳の急拡大＆上場Gの超大手ベンチャー（設立10年で売上15億、上場企業グループ、全国20拠点展開）で働きませんか？

仕事内容: 【Point】 ★正社員の募集です！※試用期間は嘱託社員契約ですが、給与は本採用時と変更ありません。 ★応募資格は運転免許のみ！経験不要（入社時の未経験割合95%）！ ★20代・30代の若手が活躍中です！ベンチャースピリットと活気ある職場！（平均年齢33歳） ★害虫・害獣駆除の作業経験無くてもOK！キャリアアップ可能！ ★しっかりとした週休2日体制を実現！ ★初年度年収目安450万円～（月給30万～＋賞与2ヶ月）＋インセンティブ！ ★社用車、道具なども全て無料支給！ ★最近被害の増えた「個人宅の害虫・害獣トラブルサービス」です！ ★高齢化＆個人宅の老朽化＆空き家化によりお仕事のニーズが拡大！ ★未経験者の率95%ですが罠免許を持ったベテラン経験者まで幅広く経験者活躍中！ ★社歴や年齢に関係なく、誰もが意見を言えるフラットで風通しの良い職場風土！ -------------------------------------------- 【具体的には】 一般住宅の害虫・害獣・害鳥の駆除・予防・追い出しといった鳥獣害対策 └シロアリ駆除 └ネズミ駆除 └ハクビシン・イタチ・アライグマ・テン駆除 └コウモリ駆除 └ハト・カラス駆除 └床下除湿対策 ※上記に伴う清掃・除菌業務 良くある法人請け仕事（ビル、工場、病院）に比べると「個人宅はシンプル」ですが、その分、お客様へのコミュニケーションをしっかり取ったインフラを目指しております。 この「個人宅に特化したサービス」のため、多品種・高次元の技術を覚える必要はありません。 【入社後の動き】 座学でのオリエンテーション数日～程度実施 その後、先輩社員とOJT、研修センターでのOFF-JTを行います。 分からないことを身近に聞ける先輩社員（20～30代が中心）がいます！ 案件によりますが1日2-4件の個人宅様からのご依頼で工事に伺います！ ★check★ ・複数名体制ではなく1名体制で1現場を担当します。 ・現場で吸い上げた情報やお客様からの情報などをもとに新しいサービス開発に活かします。 ・施工技術をどんどん磨き上げたいため「業界経験長い方で若いメンバーに教えていただけるような方」も歓迎です。 ・施工技術もそうですが接客や提案営業といった個人・エンドユーザー対応が好きな方にもピッタリです。 <キャリアアップについて> 年齢によらず当社での実績によって評価いたします！ キャリア例） ・一般職(1ヶ月～) 年収目安: 456万円～ ・リーダー(2年～) 年収目安：490万円～ ・エリアマネージャー(2年～) 年収目安：580万～ ＜当社での評価ポイント＞ 行動評価：業務の遂行力、協調性、責任感、創造性、段取りする力など 目標達成評価:施工実施件数や、全国の工務店様への連携度合いなど 期待評価：一つ上の役職の業務を任せられるか、将来性 ポテンシャルの見極めなど プロジェクト評価：チャレンジ精神、 高い目標への実行、 異業部門への貢献 など アズサポートでは"仕事を通じて成長する”という育成方針があります。社長賞という表彰制度も検討しており、挑戦する機会がたくさん用意されています。 ぜひ当社にて成長実感を感じていただき、キャリアアップを実現してください！

✨️ラフィネグループ✨️✅経験を活かして高時給✅️ノルマなし✅️ブランクOK！✅スキルUPも可能◎️セカンドキャリアとしてセラピストデビューしませんか？

仕事内容: ＼　このような方におすすめ！　／ ✨自由な働き方を実現しながら収入も上げたい方 ✨安定×自由を両立した働き方がしたい方 ✨セラピストとして更に高みを目指したい方 ✨短時間から少しずつ復帰したい方 ✨ライフスタイルに合わせて柔軟に働きたい方 ＼　ボディケアセラピストのお仕事は？　／ ･＊･＊･＊･＊･＊･＊･＊･＊･＊･＊･＊･＊ 身体の末端から心臓へ血流を促す「求心法」を理論とした施術を行います。 全身の筋肉やツボをもみほぐし、お疲れの箇所や関節の歪みをダイレクトにケアします。 ･＊･＊･＊･＊･＊･＊･＊･＊･＊･＊･＊･＊★ この先もニーズが高いお仕事です *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ お客様の心に寄り添い、身体と心で癒しをご提供するセラピスト。あなた自身の「手技」のスキルやサービスが商品そのもの。誰かに必要とされたり、「あなたがいいんだ」という声が集まるやりがいのある職業です。 様々な手技を身につけることも可能です *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ボディケア、リフレクソロジー、タイ古式ヒーリング、ストレッチ、バリニーズエステ、ボディクリーン（あかすり）、ヘットスパなど、様々な手技を身につけることができます。リバース東京では施術負担が少ない方法を丁寧に教えます。働きながら研修を受けられるので、無理なくスキルアップが可能です。

＊賞与あり＊週休2日＆残業ほぼなし＊30代・40代活躍中

仕事内容: 日本で店舗数No.1のインドアゴルフスクール 「ステップゴルフ」でのコーチ・店舗スタッフ募集中！ あなたのゴルフへの情熱を活かし、お客様のゴルフライフを豊かにするお手伝いをしませんか？ ーーーーーーーーーーー ＜　コーチ未経験でも2ヵ月でコーチデビュー可能　＞ 数万円～数十万円するような内容の研修を、 社員として給料を受け取りながら受講可能！ 研修終了時には資格の取得やコーチとしての知識はもちろん、 ご自身のゴルフレベルも上がること間違いなし！ 2ヵ月後にはコーチデビューできるようにしっかりサポートいたします。 研修の詳細はスクロールしてご覧ください。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ インドアゴルフスクールの店舗運営全般をお任せします。 あなたのゴルフへの情熱でお客様のゴルフライフを豊かにしてあげましょう！ 具体的な業務 〇レッスンの現場を支える！ レッスンコーチとしてお客様のスキルアップを直接サポート！ コーチの経験がなくても研修でしっかりお教えするのでご安心ください。 〇お客様のゴルフライフをサポート！ 入会手続きやレッスン予約の受付を通じて、 お客様がスムーズにゴルフを楽しめるようお手伝いします。 イベントの企画・案内や新規会員募集で、 ゴルフ仲間を増やす喜びを分かち合いましょう！ 〇「好き」を活かして売上アップ！ 店舗運営に関しては自由度が高いので、 あなたのゴルフ経験やアイデアを活かして 売上アップや会員数アップしていくことで 運営していく事の楽しさを実感できますよ！ ----------------------------------------- ＜2ヵ月の研修でレッスンコーチデビューできる＞ 入社後は内の研修チーム「アカデミー」による2ヶ月間の研修で、 店長業務とコーチ業務の両方を集中的に学べる制度をご用意しております。 当社の理念である 「ゴルフを通じてより良い社会に」 「ゴルフを社会のコミュニケーションツールに」 「100万人のゴルファーを創り出し、健康寿命を延長する」 をベースに、 前半は座学でゴルフに関する知識はもちろん、 事業に関する全般的な知識や、店長としての業務内容を学びます。 後半は店舗でアカデミーの講師とOJTを行いながら 会員様を相手に実際にレッスンを行いながら経験を積んでいただきます。 店舗配属後もスーパーバイザーによる定期的な訪問指導 ヒアリングがあるので、安心して業務に取り組めますよ。 -----------------------------------------

【夜勤専従】週1日～、月4回～OKで効率よく稼げる！

仕事内容 ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆✧⋆˚ 2025年6月1日、 多摩市永山に新規オープン！ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆✧⋆˚ ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅週1日～、月4回～OKで 家庭・プライベートとの両立も◎ ✅長期勤務が不安な方は まずは1～3カ月の短期勤務もOK！ ✅資格取得費100%支援！ ✅社員登用ありで ライフスタイルに合わせて働ける◎ ✅研修制度ありで、ブランクありの方や 介護施設未経験の方も安心◎ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 施設居室での看護業務をお任せします。 具体的には… ・経管栄養（経鼻含む）点滴 ・人工呼吸器の管理業務 ・入居者様の方の健康管理 ・与薬管理 ・主治医の指示による処置 など ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨とある1日の流れ✨】 ＊看護夜勤ライン＊ 個別30分ケア + フリーラウンジ 17:00 申し送り確認 17:30 カートセッティング 18:00 101→108号室個別ケア 22:00 記録・フリーラウンド 24:00 休憩 01:00 フリーラウンド 05:00 109→115号室個別ケア 08:30 記録・申し送り 09:00 業務終了 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

【エリア限定先着5名！入社祝金50万円】✓未経験入社でも年収600万円可+高額インセンティブ✓今すぐ待遇・収入を上げたい方

仕事内容: ✓事業拡大の為、増員することを決定！ 毎月、新規出店中！新しい事業にも積極的にチャレンジ中！ あなたのがんばりをしっかり評価します！ 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです！ (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) ✓【エリア限定企画：内定先着５名に入社祝金最大50万円】 詳しくは応募後に！ (ご応募の際は履歴書・職務経歴書の送付をお願いします) 超成長を続ける安定した企業で長く安心して働き、そして稼ぎたい方！ 当社は成長企業、営業案件(反響型)も豊富、そして年功序列のない完全成果主義制、 入社後すぐから自分の望む分だけ活躍できる働きやすさと稼ぎやすい環境があります。 【この求人を要約すると】 当社は毎月支給される高額インセンティブが魅力です。 福利厚生の充実にも注力しており、有料企業紹介誌【エラベル】に３年連続で掲載され、転職による収入アップや遇改善を同時に叶えていただける環境があります。 ✓利益は社員へ！国内トップクラスの給与水準を実現！ 当社は株主のためではなく、社員のために存在し、非上場という戦略を採用することで利益を社員に還元しています。その結果、社員は高い給与水準で働き、モチベーションも高く保たれています。 毎月のインセンティブが基本給に上乗せされ、高い還元率で月収50万円以上を目指せます。未経験者でも初年度で年収600万円以上を稼ぐことが可能！ ✓年功序列がなく実績を評価する社風 年功序列という考え方がなく、個人の成果を平等な基準で評価するのが当社の評価制度です。 この仕組みが若手に大人気！実際20代の管理職が大勢活躍しています。 ポジションが上がれば当然更なる収入UPも！ 自分の成果で公平な評価を獲得できる企業です。 一例として、入社２年目で執行役員に昇格した社員も活躍しています。 ✓飛び込み営業や新規テレアポ業務は一切なし 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 あなたの仕事に飛び込み営業や新規顧客獲得のためのテレアポ業務は一切ありません。 売り上げに直結する商談に専念していただけます。 ✓研修充実/未経験から最速で成果を出せるようになる 特別なスキル・経験は一切必要ありません。 成果を出すぞ、という熱い気持ちをもって研修を受けてください！ ✓実は働きやすさをとても大事にしています これだけ給与水準が高いと休めない＆残業地獄なのでは？ と心配な方。当社はメリハリを大切にしており、業務時間内は皆が全力で働いています。 そして明日の活力のために、「しっかり帰る、休みもとる」を重要視。 残業は基本的に禁止・有休消化率85.7 %・週休2日制。 ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 【キャリアアップを目指せる成長企業】 業界未経験入社の20代〜30代が活躍中！ 毎月の出店ともに、新しいポジションが生れています。 スタッフから店長、エリアマネージャーや本社での勤務など様々なキャリアアップが可能！ あなたの好きや得意を活かしたキャリアを一緒に考えます。 【具体的な業務】 高級宝飾時計商「おたからや」本社に問い合わせ頂いたお客様からの査定依頼に対するご対応、おたからやに来店されたお客様へ接客対応、お客様宅に伺い買取の商談をお任せします。 ・ご挨拶 スタートはお客様へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき提案しやすい雰囲気のもと、お品物を見せていただきます。 ・買取査定～成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し、同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定結果が出たらお客様に価格をお伝えし、ご納得いただけると、その場で買取商談成立となります。

【夜勤なし】平均残業時間月8.5時間＆有給取得率75.5%！

仕事内容 ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆✧⋆˚ 2025年6月1日、 多摩市永山に新規オープン！ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆✧⋆˚ 「人の役に立ちたい」 そう想いながらも、 体力や給与、私生活との両立など、 介護・医療業界で働く中で 将来への不安を抱えている方は 多いのではないでしょうか。 私たちケアギバー・ジャパンは、 そんなあなたの 「もっとこうだったら…」を真剣に考え、 介護の未来を 本気で変えようとしている会社です。 「人のため」が、ちゃんと 「自分のため」になる職場へ。 私たちは、そんな「やりがい」と「報酬」の ギャップをなくし、 頑張りがきちんと報われる仕組みを 本気で追求しています。 良い介護サービスを提供し、 働く人には報酬で還元し、 やりがいをもって 長く働き続けられる環境を提供したい。 それが私たちの想いです。 あなたの「頑張り」を、見える化。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは 「頑張ったらその分しっかり評価したい」 「給与に還元したい」という 強い想いを持っています。 そのため、独自の 「賞与連動型ポイント評価制度」を導入し、 ・目標達成 ・研修参加 ・資格取得 ・検定クイズへの参加 など、 がんばりに応じて 1P=1円のポイントがたまるようにし、 そのポイントをスマホから リアルタイムに確認できるように しています。 たまったポイントは 年3回の賞与に反映されます。 あなたの頑張りが、目に見える形で 還元される仕組みです。 私生活も大切にできる、新しい働き方。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは プライベートも充実してこそ、 仕事も頑張れると考えています。 そのため、 ワークライフバランスを大切にできる 仕組みを整えています。 具体的には… ・平均残業時間月8.5時間 ・選べる週休3日制で年間休日163日 ・有給取得率75.5% など 長く頑張り続けられるための仕組みです。 挑戦を後押し！20代で管理職も目指せる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大中で、 今後も出店が増えていくため、 管理職以上のポストも どんどん増えていく予定です。 そのため、年齢・性別・経験に関係なく、 上を目指して頑張りたいという方を、 しっかりバックアップします。 現在でも、 管理者の最年少が29歳、 女性管理者比率が40%。 また、過去入社3か月で 管理職になった方も。 チャンスは誰にでもある環境です。 私たちは、 介護業界の常識を打ち破り、 ケアに従事する人たちの未来も 明るく照らす存在でありたいと 考えています。 【✨仕事内容✨】 施設居室での看護業務をお任せします。 具体的には… ■経過観察 ■喀痰吸引 ■バイタルチェック ■服薬管理等の健康管理 ■経管栄養（経鼻含む）点滴 ■点滴・人工呼吸器の管理業務 ■医師、ヘルパーとの情報連携 ■iPad等での看護記録作成 など 終末期の緩和ケアを中心とした看護で、入居者様に寄り添ってお仕事ができるのも魅力です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨とある1日の流れ✨】 ＊看護日勤Aライン＊ 1日13名 × 個別30分ケア 09:00 朝礼・申し送り 09:30 カートセッティング 10:00 101→106号室個別ケア 13:00 休憩 14:00 107→113号室個別ケア 17:30 申し送り 18:00 業務終了 ＊看護日勤Bライン＊ 個別30分ケア + フリーラウンド 09:00 朝礼・申し送り 09:30 フリーラウンド 12:00 食事介助 13:00 休憩 14:00 107→113号室個別ケア 17:30 申し送り 18:00 業務終了 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨評価に応じてポイントが貯まる！？✨】 評価に応じたポイントを毎月算定し、 1P=1円に換算して年3回、 ボーナスのタイミングで支給します！ ポイントは、研修参加や資格取得、 検定クイズへの参加でも獲得可能！ ポイントやインセンティブは スマホのマイページでタイムリーに表示され、 次回のボーナス予想額も いつでも確認が可能です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

体験・日払いOK♪年末年始もやります！即日働けます★5名限定

仕事内容 ママがレクチャーします♪ お客さんは常連さんがほとんどなので、 普段通りの気軽な会話でOK☆ [具体的には…] ◎お客様のご案内 ◎フード／ドリンクの提供 ◎楽しくお喋り ◎後片付け ◎お見送り

★Xmas限定★ 短期！高時給1400円！週2～OK！ おしゃれケーキの販売♪

仕事内容 *＼＼12/17～12/27接客販売スタッフ募集中／／* 京王永山スイーツボックス開催の期間限定スタッフ *ココがおすすめポイント* *高時給1,500円！しっかり稼げる* *急な出費も安心。すぐにお給料GET♪ *＜＜業務内容＞＞* 接客販売業務をお任せ その他付随する業務 20代～40代の男性・女性活躍中！ わからないことは先輩がしっかりサポート！*＜＜業務内容＞＞* 接客販売業務をお任せ その他付随する業務 *他にもこんな魅力が…* 駅から直結です★ 短期～長期の案件あり！相談可能！ 家事育児と両立して働く主婦(夫)さんや フリーターさんも多数在籍中です！

【夜勤専従】週1日～、月4回～OKで効率よく稼げる！

仕事内容 ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆✧⋆˚ 2025年6月1日、 多摩市永山に新規オープン！ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆✧⋆˚ ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅週1日～、月4回～OKで 家庭・プライベートとの両立も◎ ✅長期勤務が不安な方は まずは1～3カ月の短期勤務もOK！ ✅資格取得費100%支援！ ✅社員登用ありで ライフスタイルに合わせて働ける◎ ✅研修制度ありで、ブランクありの方や 介護施設未経験の方も安心◎ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 施設居室での看護業務をお任せします。 具体的には… ・経管栄養（経鼻含む）点滴 ・人工呼吸器の管理業務 ・入居者様の方の健康管理 ・与薬管理 ・主治医の指示による処置 など ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨とある1日の流れ✨】 ＊看護夜勤ライン＊ 個別30分ケア + フリーラウンジ 17:00 申し送り確認 17:30 カートセッティング 18:00 101→108号室個別ケア 22:00 記録・フリーラウンド 24:00 休憩 01:00 フリーラウンド 05:00 109→115号室個別ケア 08:30 記録・申し送り 09:00 業務終了 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

35歳以下限定求人／次はあなたが、誰かの記憶に残る恩師に。

仕事内容 あの頃お世話になった塾の先生のように 今度は自分がなってみたい―。 生徒と一緒に夢を追いかけ、 人生の目標の手助けをする。 この仕事は、あなたの存在が 子どもたちの記憶に残る仕事です。 ※本募集は【35歳以下限定】の ポジション募集です（例外事由3号のイ） ※若手キャリア育成のための採用枠となります ■■■■■ ＊ここがPOINT＊ ■■■■■ ◎関東・大阪で500校以上を展開中 ◎35歳以下の方限定募集 ◎集団指導：15名程度の生徒へ授業 ◎生徒は小学生が中心！ ◎文系(国・社)・理系(算・理)に分れて指導 ◎「教えることが好き」を活かせる仕事 ◎1教科のみも可！得意科目を選べます！ →専門性の探求が可能！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 関東・大阪で500校以上を展開する臨海セミナーの 集団指導の学習塾の講師業務及び教室運営業務 ＊集団指導：15名程度の生徒へ授業 ・小中学生担当（高校受験）／文系(英・国・社)分野の指導 ＜詳しい業務内容＞ ■生徒に対して／授業（1日40～60分×3～5コマ｜ケースにより変動あり）、出迎え・見送り、面談 等 ■保護者に対して／入塾案内、懇談会、進路相談 等 ※適性や希望に応じて以下内容も担当いただく可能性があります。 ・小中学生担当（高校受験）／理系(数・理)分野の指導 ・中学受験担当／理系(算数・理科)分野の指導 ・中学受験担当／文系(国・社)分野の指導 ・高校生担当／1教科から指導可 人と人との関係を軸にした対面型の授業が基本です。 【キャリアアップも迅速】 ＊入社 講師業務・教室運営のノウハウ習得 ＊教室長：最短半年～平均3年 教室全体の運営やメンバー管理を担当 ＊ブロック長：最短1年半～平均6年 地域の複数教室の運営を管理・サポート ＊エリア長：最短3年半～平均10年 エリア全体の教室運営・人材育成を統括管理 教室長に就任後も、人材育成センター主催の新人室長研修等の長期サポートあり 将来的に本部での勤務も可能（人事など） 【現場主義にこだわり】 どの役職・立場になっても 講師として授業を担当することが可能。 経営好調・新規開校継続中のため、講師を増員募集中！ 新規開校に携わるチャンスもあります！ 研修を経た上で新校舎の立ち上げに参加して、 校舎ごとの教育方針やカルチャー、生徒数の目標設定、 入塾生を増やすための広報・PR施策など、 地域NO.1の塾を目指してゼロから校舎づくりの醍醐味を味うチャンスもあります！ 新規開校を続けるなど成長している会社なので、実力がついたら教室長、ブロック長、エリア長や本部スタッフへ ステップアップできる環境です！ ＜引越しを伴う場合費用一部補助／25～35万円迄＞ ＊それぞれ駅近 ＊転勤なし ＊U/Iターン歓迎 ＜神田・高田馬場・横浜・WEBで説明・選考会開催中＞ 初配属先は希望と現住所を考慮の上、相談可能です

1人1店舗/未経験可/独立支援/1年目で月収40万超えの方も

仕事内容 オープニングスタッフ募集中！ ………………………………………… ◎未経験歓迎！ ┗充実の研修制度で未経験からプロトレーナーに！ ◎月収40万円超えの方も！ ┗数多くのインセンティブ支給あり ◎独立に向けたスキルアップも可能な1人1店舗体制 ┗理学療法士監修のトレーニングを1人1店舗体制で提供 ◎独立支援＆嬉しい特典も充実 ┗FC加盟金200万円免除・プロテイン飲み放題・ジム施設利用OK！ ………………………………………… 【主な業務内容】 ・カウンセリング、体験トレーニング ・マンツーマンでのトレーニング指導、食事指導 ┗1セッション60分 ┗食事指導を希望される方にはLINEで実施 ・店舗運営業務 ┗開閉店作業、顧客管理、SNSを使った集客など ／ この求人のポイント！ ＼ ◆独立に向けたスキルアップも可能な1人1店舗体制◆ 集客から顧客管理まで、 独立に向けたスキルアップができる環境です！ また、独立支援制度もあり、 将来的に独立したい方にピッタリ◎ ◆月収40万円超えの方も！◆ 豊富なインセンティブをご用意！ あなたの頑張りを正当に評価◎ 中には最高月収60万を超えたトレーナーも！？ ◆充実した研修で知識ゼロからプロのトレーナーに◆ 月1回以上、基礎からしっかり学べる研修を実施。 未経験からでもプロのトレーナーを目指せます！ 実際に研修を受けたトレーナーからも好評です◎ さらに、よりスキルアップしたい方向けに、 理学療法士や経験豊富なトレーナーを招いた研修も開催！ 幅広い知識が深められます◎ <過去実績> ・オリンピックに選手と帯同するアスレティックトレーナー ・理学療法士 ・コンテスト出場経験を持つ実力派トレーナー ※本募集は『業務委託契約』となります。 アルバイト・パートとは契約形態や報酬体系、働き方が異なりますので、 内容をご確認の上ご応募ください。

テレビCMやフェンス広告などで、お客様の認知度が高い当社！

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ デスクワークとは無縁！ 「体を動かす仕事」に挑戦したいあなたへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しいキャリアのスタートに、 不安はつきものですよね。 安定した正社員で働きたい。 でも、いきなり正社員という大きな決断は不安。 そこでまずは、アルバイトとして現場を知る 「お試し期間」をご提案します♪ 正社員へのステップアップは まずは「現場体験」からスタート！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★リスクなしで「仕事との相性」を見極める 実際に働き、仕事内容や職場の雰囲気を じっくり体験してください。 入社後の「こんなはずじゃなかった」 というミスマッチを解消してから、 次のキャリアを判断できますよ！ ★あなたの成長で「キャリアの選択肢」が広がる 現場の楽しさ、やりがいを感じたら、 正社員への道を目指せます！ 会社は、あなたの成長と意欲を全力でサポート。 先輩も実際にアルバイトから正社員になり、 今ではリーダーを目指しています！ ★経験ゼロからプロの「技術」を学ぶチャンス！ お任せするのは、先輩スタッフの補助業務。 未経験でも全く問題ありませんが、 アルバイト期間はプロの技術を間近で見て 学ぶことができる、貴重な準備期間です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メイン作業は先輩が行うため、 あなたは安心してサポート役に専念してください！ ＜具体的には…＞ ■使用する機材運びのお手伝い ■片づけのお手伝い ■汚れや破損を防ぐための保護のお手伝い など 未経験の方でも問題なくできる簡単作業を お願いいたします！ ◎学歴・職歴・経験・知識など、すべて不問！ ◎10代～50代まで幅広い世代が活躍中！ ＼☆ここで働く推しPOINT☆／ 【1】「ありがとう」が直接聞ける お客様から直接『いつもありがとうね』と感謝されたり、 お手紙や差し入れをいただくことも！ 人の役に立っているという確かな実感が得られる、 やりがい十分のお仕事です♪ 【2】メリハリのある働き方！ スケジュール通りに作業が進むため、 残業が少なく、プライベートと両立しやすい環境です◎ ／ キャリアチェンジに成功した スタッフさんにインタビュー★ ＼ 前職は大手飲食店の店長でしたが、 人手不足や深夜労働で心身ともに限界を感じ、 「働き方を変えたい」と転職を決意しました。 親の紹介でもあり、 生き物にも抵抗がなかったので三共消毒に興味を持ち、 不安解消のためアルバイトで入社しました。 そして、入社6ヶ月後に正社員となりました。 この仕事の最大の魅力は、 時間通りに帰れるようになり、私生活が充実したことです。 入社当初は先輩の丁寧な指導のもと、 じっくりと技術を習得しましたが、 4年目頃からは一人で現場を担当し、のびのびと働けています。 担当制でお客様との信頼関係を築き、 直接感謝されることにやりがいを感じますし、 追加契約時の報奨金も大きな励みです。 今後は上位ポジションを目指して 会社負担の資格取得に挑戦する予定です。 不安な方には、私のようにアルバイト入社で現場を体験し、 入社後のギャップをなくす働き方もオススメですよ！

未経験から魚がさばけるようになる！オープン前の仕込みメイン！個性を尊重した働き方が叶う職場で働こう☆

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 調理未経験者でも安心してスタートできる体制を整えています！ 「料理ができるようになりたい」という気持ちを大切に、 しっかりとスキルを磨ける環境を提供していますのでご安心ください。 ゆくゆくは魚もさばけるようになっちゃいます！ ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 1. 食材の準備と仕込み 野菜の洗浄やカット、肉類の下処理、魚の下ごしらえといった基本的な作業からお教えします！ 調理の基礎をイチから学べますよ◎ 未経験の方でも安心なように、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、一つ一つ着実にスキルを身につけて頂けます。 2. 簡単な調理業務 調理スタッフをサポートから始めましょう！ まずは簡単な調理業務からスタートし、徐々に幅広い調理技術を習得していただ来ます。 例えば、サラダの盛り付けや簡単な前菜の調理、デザートの準備など、比較的簡単なメニューからお任せします。 経験を積み重ねることで、やりがいと自信が身についきますよ◎ 3. 盛り付けと配膳の準備 料理は見た目も大事です。お客様にご提供する前に、料理の盛り付けを行います。 美しい盛り付けを学ぶことも重要なスキルの一部！ 彩りや配置を考えた盛り付け技術も学ぶことができます◎ 4. 清掃と片づけ キッチンや作業スペースの清掃、調理器具の片付けといった業務も大事なお仕事！ 掃除や後片付けを通じて、キッチン全体の運営をスムーズにすることができます！ 5. 協力とコミュニケーション チームワークが非常に重要な仕事でもあります！ スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、各自の役割を明確にしながら協力して作業を行います。 お互いに支え合い、忙しい時間帯も円滑に対応することで、 楽しんで働ける環境を築いています◎ 調理の技術だけでなく、コミュニケーション力や協調性も自然と磨かれていきます。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎26ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選べます ◎育成や仲間集めに力を入れています ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆ 売り上げ以外のインセンティブ ◆◆◆ ◎ リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度） 友だち紹介で、みんなハッピーに！ ファイブグループでは、社員が友人・知人を紹介して入社につながった場合、 紹介者に対してインセンティブ（報奨金）を支給しています。 たとえば… ・ 正社員としての採用が決まった場合：10万円支給 ・アルバイト登用でも10万円支給 ・ アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） 気の合う仲間と働けて、収入もアップ！ 紹介制度は“誰かの人生を変えるチャンス”にもつながっています。 ◎ 新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型） “育てる”ことで、自分も成長する。 ファイブでは、先輩社員が**次の新入社員の育成担当（トレーナー）**として サポートに入る「トレーナー制度」を導入しています。 たとえば… ・自分が担当した新入社員メンバーが昇給 or 昇格すると… トレーナー本人にもインセンティブ支給！（2万円／人） ・新人の成長が、あなた自身の評価にも反映 ・「教える→伸びる→報われる」が循環する組織づくりへ 後輩と一緒に成長しながら、自分のキャリアも加速できる。 ファイブらしい“ピアボーナス文化”です。 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊全国26ブランド・136店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 全国26ブランド／136店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ ＜グルメキャリー担当者：Kさん＞ 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！ 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ ＜マイナビ新卒代理店：Iさん＞ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ＜マイナビ代理店：Nさん＞ ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 ＜求人代理店：Eさん＞ 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前：のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般（新卒・中途・外国人）まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪伝統のB級グルメ“串カツ”居酒屋。 元気で一生懸命なスタッフたちと一緒に、 楽しく成長できる環境です！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪の西成区で誕生した『串カツ田中』。 大人はもちろん、 小さなお子さんにも愛される 串カツ居酒屋です。 串カツ田中で働く魅力は、 スタッフ同士の仲の良さ！ 抜群のチームワークで お客さんをおもてなししながら、 スタッフ自身も楽しんで働いています。 それから、 お客さんとの距離が 近いところも大きな魅力。 フレンドリーな接客をしよう！ という方針なので、 お客さんと友達になれることも めずらしくありません。 串カツ田中で働くスタッフは、 仕事を思いきり楽しむことで 成長している人ばかり！ 尊敬できる仲間たちに刺激を受けながら、 楽しく成長していきませんか？

【限定】社会人経験2年以上の方●第二新卒・早期退職者応援●全国から応募OK●営業職未経験でも入社6ヶ月で月収40万円到達可能●入社後6ヶ月は反響営業のみ(平均契約率94%)●土日祝休み・長期休暇あり●完全フルリモート

【仕事内容】 ＼100%在宅でしっかり稼ぐ／ 歯科医院向け集客サービスの営業職を正社員で募集 【限定】社会人経験2年以上の方 ★営業未経験OK★ 第二新卒・異業種出身・早期退職者の方もお待ちしています ★完全フルリモート★ 「時間を大切に、有効に使い、有意義な生活を営むこと」 を大事にしている会社です ─────────────── 【反響営業からスタートなので安心】 ▶はじめは... 歯科医師の先生方からご紹介いただいたお客様、 または当社にお問い合わせをいただいたお客様との商談を実施していただきます 商談のマニュアルやロープレを用いた商談の練習など、 親身にサポートしますのでご安心下さい ▶6ヵ月目以降は... 自分で新しいお客様を開拓する「アウトバウンド営業」にも挑戦 営業スキルを広げて、より多くの成果につなげていけます 段階を踏んで着実に成長できる環境です！ ─────────────── 【じっくり学べる研修体制】 入社後3か月間は、業界の基礎から営業スキルまでを一つひとつ丁寧にレクチャー オンライン上でも先輩がすぐにフォローできる体制が整っているので、 「質問しづらい」「置いていかれる」なんて心配はありません 未経験で不安な気持ちを“自信”に変えながら、一歩ずつ成長していけます ─────────────── 【求人の魅力ポイント】 ■全国どこからでも応募OK ■未経験でも月40万円目指せる ■完全在宅勤務+土日祝休み ■住宅手当一律5万円支給(全社員) ■フィットネス補助(月上限1万円) ─────────────── 【営業のお仕事】 お客様＝日本全国の歯科医院の先生方 扱う商品＝歯科医院向けの集客サービス ■お仕事の流れ ①お問い合わせをいただいたお客様にお電話 ②お客様のニーズを伺い、サービスの説明・提案 ③成約後の手続きを専門チームへ引継ぎ ★1案件にかかる平均時間：準備に1時間、商談に1時間ほど ■この仕事のポイント★ ①フルリモート商談 訪問・出社なし！自宅から全国の医院と商談できます 移動時間ゼロで、効率よく成果を出せます！ ②成約率はなんと9割以上！ すでに関心を持っているお客様への提案が中心 営業デビューでも成果を出しやすい環境です ③分業体制で営業に集中できる 契約後の事務処理や広告運用は別チームが担当 提案・商談に集中できるので、成果につながりやすい体制です ─────────────── 【キャリアステップイメージ】 ～未経験から安定×高収入を実現～ ▶研修終了後は月収40万円も可能！(固定28万円+インセンティブ) ▶ゆくゆくは新規開拓にも挑戦 スキルも収入も着実にアップできる環境です ☆インセンティブの支給平均は15万円(30万円支給の実績もあり！) ─────────────── 【K&R株式会社について】 福岡・博多に本社を構え、企業の課題解決や広告運用をサポートしている成長企業です 完全フルリモートを導入し、チームで役割を分担することで効率的に働ける仕組みを整えています 社員一人ひとりがのびのびと活躍できる“次世代の営業スタイル”を実現し 安定したニーズのもと、右肩上がりに成長を続けています！ ─────────────── ＼異業種からの転職＆未経験スタートOK／ 元カフェ店員など、異業種出身の先輩が多数活躍中！ 営業未経験でも始めやすい体制と環境を用意しております 「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」その気持ちがあれば大丈夫！ 皆様からのご応募をお待ちしています！

未経験から魚がさばけるようになる！オープン前の仕込みメイン！個性を尊重した働き方が叶う職場で働こう☆

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 調理未経験者でも安心してスタートできる体制を整えています！ 「料理ができるようになりたい」という気持ちを大切に、 しっかりとスキルを磨ける環境を提供していますのでご安心ください。 ゆくゆくは魚もさばけるようになっちゃいます！ ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 1. 食材の準備と仕込み 野菜の洗浄やカット、肉類の下処理、魚の下ごしらえといった基本的な作業からお教えします！ 調理の基礎をイチから学べますよ◎ 未経験の方でも安心なように、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、一つ一つ着実にスキルを身につけて頂けます。 2. 簡単な調理業務 調理スタッフをサポートから始めましょう！ まずは簡単な調理業務からスタートし、徐々に幅広い調理技術を習得していただ来ます。 例えば、サラダの盛り付けや簡単な前菜の調理、デザートの準備など、比較的簡単なメニューからお任せします。 経験を積み重ねることで、やりがいと自信が身についきますよ◎ 3. 盛り付けと配膳の準備 料理は見た目も大事です。お客様にご提供する前に、料理の盛り付けを行います。 美しい盛り付けを学ぶことも重要なスキルの一部！ 彩りや配置を考えた盛り付け技術も学ぶことができます◎ 4. 清掃と片づけ キッチンや作業スペースの清掃、調理器具の片付けといった業務も大事なお仕事！ 掃除や後片付けを通じて、キッチン全体の運営をスムーズにすることができます！ 5. 協力とコミュニケーション チームワークが非常に重要な仕事でもあります！ スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、各自の役割を明確にしながら協力して作業を行います。 お互いに支え合い、忙しい時間帯も円滑に対応することで、 楽しんで働ける環境を築いています◎ 調理の技術だけでなく、コミュニケーション力や協調性も自然と磨かれていきます。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎26ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選べます ◎育成や仲間集めに力を入れています ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆ 売り上げ以外のインセンティブ ◆◆◆ ◎ リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度） 友だち紹介で、みんなハッピーに！ ファイブグループでは、社員が友人・知人を紹介して入社につながった場合、 紹介者に対してインセンティブ（報奨金）を支給しています。 たとえば… ・ 正社員としての採用が決まった場合：10万円支給 ・アルバイト登用でも10万円支給 ・ アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） 気の合う仲間と働けて、収入もアップ！ 紹介制度は“誰かの人生を変えるチャンス”にもつながっています。 ◎ 新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型） “育てる”ことで、自分も成長する。 ファイブでは、先輩社員が**次の新入社員の育成担当（トレーナー）**として サポートに入る「トレーナー制度」を導入しています。 たとえば… ・自分が担当した新入社員メンバーが昇給 or 昇格すると… トレーナー本人にもインセンティブ支給！（2万円／人） ・新人の成長が、あなた自身の評価にも反映 ・「教える→伸びる→報われる」が循環する組織づくりへ 後輩と一緒に成長しながら、自分のキャリアも加速できる。 ファイブらしい“ピアボーナス文化”です。 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊全国26ブランド・136店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 全国26ブランド／136店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ ＜グルメキャリー担当者：Kさん＞ 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！ 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ ＜マイナビ新卒代理店：Iさん＞ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ＜マイナビ代理店：Nさん＞ ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 ＜求人代理店：Eさん＞ 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前：のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般（新卒・中途・外国人）まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ただ食事するだけじゃつまらない！ 全力でお客様を笑顔にするお店だから、 お客様とスタッフ、お客様同士、 いつの間にか友だちになれるんです！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「ゲレンデマジック」ならぬ 「いざこいマジック」って知ってますか？ 一人でいらっしゃったお客様も、 お店を出るころには飲み友達ができている。 うちのお店では、そういう現象が 頻繁に発生するんです(笑) 1度会ったら友達、2度会ったら家族！ その距離感で接客するので、 心の壁なんて一瞬で粉砕しちゃいます。 私たちは人を笑顔にさせるプロ。 誇りを持っていつも全力で 一人ひとりのお客様と向き合います。 かっこつけた接客なんて不要です。 飲食未経験だって大歓迎！ この空間を我が家のように感じて、 常連になってくれるお客様を 1人でも増やしていきましょう！ 「いらっしゃいませ」じゃなくて 「おかえりなさいッ！」 心からのおもてなしで、 街の温度を上げていく… 飲食って最高だと本気で思えるお店です。

✨️ラフィネグループ✨️✅経験を活かして高時給✅️ノルマなし✅️ブランクOK！✅スキルUPも可能◎️セカンドキャリアとしてセラピストデビューしませんか？

仕事内容: ＼　このような方におすすめ！　／ ✨自由な働き方を実現しながら収入も上げたい方 ✨安定×自由を両立した働き方がしたい方 ✨セラピストとして更に高みを目指したい方 ✨短時間から少しずつ復帰したい方 ✨ライフスタイルに合わせて柔軟に働きたい方 ＼　整体セラピストのお仕事とは？　／ ･＊･＊･＊･＊･＊･＊･＊･＊･＊･＊･＊･＊ 身体の末端から心臓へ血流を促す「求心法」を理論とした施術を行います。 全身の筋肉やツボをもみほぐし、深層部の筋肉はストレッチでじっくり伸ばすなど、柔らかくほぐしてお疲れの箇所や関節の歪みをダイレクトにケアします。 ･＊･＊･＊･＊･＊･＊･＊･＊･＊･＊･＊･＊★ この先もニーズが高いお仕事です *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ お客様の心に寄り添い、身体と心で癒しをご提供するセラピスト。あなた自身の「手技」のスキルやサービスが商品そのもの。誰かに必要とされたり、「あなたがいいんだ」という声が集まるやりがいのある職業です。 様々な手技を身につけることも可能です *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ボディケア、リフレクソロジー、タイ古式ヒーリング、ストレッチ、バリニーズエステ、ボディクリーン（あかすり）、ヘットスパなど、様々な手技を身につけることができます。リバース東京では施術負担が少ない方法を丁寧に教えます。働きながら研修を受けられるので、無理なくスキルアップが可能です。

唐木田駅より徒歩8分！多摩センター駅より徒歩15分！多職種連携を大切にしている高齢者施設です。

仕事内容: 管理栄養士として、栄養管理に関する業務全般をお任せします。 * 給食管理（発注や在庫管理、給食委託業者とのやり取り、衛生管理） * 栄養管理（栄養マネジメント、栄養ケア計画書の作成、食事指導介助） ※業務変更の範囲　事業部の定める業務 ※配属変更の範囲　事業部の定める事業所

【未経験者、第二新卒歓迎！】研修も充実！成長できる環境です

仕事内容 ※こちらは未経験者向けの求人です※ ┏━━━━┓ ◆ 応募条件 ◆ ┗━━━━┛ ・35歳未満の方（長期キャリア形成のため、例外事由3号のイ） ・専門知識不要・経験不問！ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ この求人のポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ・資格を取得し手に職をつけられる！ ・圧倒的な顧客基盤！無理なノルマなし ・フレックスタイム制で柔軟な働き方 ・頑張りは報奨金やボーナスで還元！ ┏━━━━━┓ ◆ 仕事内容 ◆ ┗━━━━━┛ お客様が困っていることや 理想のお住まいのイメージを伺いながら、 自由な発想でリフォームプランを 企画提案していく仕事です。 自分のアイデアを存分に発揮できます。 手掛ける物件はミサワホームや 一般在来住宅のほか、マンション、 宿泊施設、児童福祉施設、店舗、 オフィス、工場まで様々。 何年やっても新しいワクワクと 出会える仕事です！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 導入研修ももちろん完備 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ミサワホームグループの導入研修で 業務についてしっかりマスターして いただけます。 その後、配属部署でのOJTがあるので 分からないことは、何でも遠慮なく 上司や先輩に聞ける環境です。 あなたが一人前になるまで、 仲間がしっかりフォローします！ ぜひ安心してご応募ください！ ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的なお仕事の流れ ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ (1) ヒアリング お客様が困っていること、 理想のお住まいのイメージ等、 具体的にイメージを共有できるまで 細やかにお話を伺います。 (2)プラン作り・ご提案 デザインやプランを企画し、 お見積りをご提示。 簡単なデザインのパース画や 設計図面作り、インテリア コーディネートも伝授します！ ものづくりが好きな方にも 楽しんでいただける工程です。 社内には設計担当や工事担当も いますので、すぐに相談できる 体制が整っています。 (3) 資材手配 資材メーカーに連絡し 必要な資材を手配します。 (4) 工事の管理 工事期間中は現場を確認し、 職人さんへの指示や お客様への状況報告を行います。 (5) アフターフォロー 工事完了後も長くお客様との お付き合いは続きます。 リピートオーダーにつなげていきます。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ミサワリフォームで働く魅力 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 圧倒的な顧客基盤をベースに ＼インセンティブで還元！／ 頑張った分は正当に評価し、 報奨金やボーナスに反映されます。 とはいえノルマに追われるような 営業でもありません。 創業50年を超えるミサワホーム。 長年築いた圧倒的な数のオーナー様 という顧客基盤をベースに 提案をしていけるのが魅力です！ じっくり信頼関係を築きながら、 心から喜んでいただける提案をして、 成果を出していきたい方にぴったりです。 ワークライフバランスを ＼大切にした働き方を実現／ ・全国転勤なし！地域密着 ・働く時間も調整可！フレックス制 ・男女ともに育休の取得も奨励 多くの社員が助け合いながら、 家庭やプライベートと両立し 営業としても高い実績を残しています！

生徒の「できた」を実感できる！未経験OK！塾バイト経験者歓迎

仕事内容 いまの仕事にやりがいを 見出せていないあなたへ。 生徒の「合格」を 一緒に目指してみませんか？ ※本募集は【35歳以下限定】の ポジション募集です（例外事由3号のイ） ※若手キャリア育成のための採用枠となります ■■■■■ 求人のポイント ■■■■■ ◎生徒の「できた！」に立ち会える仕事 ◎塾バイト経験者の方、大歓迎！ ◎「教えることが好き」を活かせる！ ◎対話型授業の醍醐味を味わえる！ ◎1科目選択OK！得意分野に集中できる！ ◎未経験OKの研修体制で、 一歩ずつ自信を育める環境！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜仕事内容＞＞ 臨海セミナーで15名程度に 集団指導を行う塾運営・講師のお仕事！ ※35歳以下の方限定募集 ★人と人との関係を軸にした 対面型の授業が基本です。 ★生徒は中学生が中心となりますが、 小中学部、難関高校受験科、 大学受験科、大学生や社会人向けの グローバル科など様々なコースもあり。 他のコースにもご興味がある場合は 面接時に教えてくださいね◎ ★初配属先は希望と現住所を考慮の上、 相談可能です！ ■■■■■ ＊臨海の魅力＊ ■■■■■ ◎関東・大阪で500校以上を展開中 ◎文系(国・社)・理系(算・理)に分れて指導 ◎1教科のみも可！得意科目を選べます！ →専門性の探求が可能！ ◎生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜入社後の研修体制が充実！＞＞ 充実の研修でフォロー＆スキルアップ！ ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 ・模擬授業の実施など 一から成長できる環境を完備！ 声の出し方・話の伝え方から、 教材の使い方、生徒・保護者との 面談方法など、基礎から学べます。 そのため、経験者の方だけでなく、 未経験、大学中退者など様々な 経歴の方が活躍しています！ 学生時代に塾講師のアルバイトを していた方も多数入社しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜生徒の「できた！」に立ち会える＞＞ 漢字の読み書き、英単語のテストなど、 子どもたちの毎日に現れるちょっとした課題。 一緒に塾で学んだ内容が成果となり、 「出来るようになった」 「テストの点が上がった」 「偏差値が上がった」 という成功体験を毎日積み重ね、 信頼関係を築けることが、 私たち塾講師の喜びです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜現役講師に聞いた！ココが嬉しい！＞＞ ◎生徒が「先生のおかげでわかった！」と 言うと胸が熱くなる！ ◎自分の成長も授業を通じて実感できる！ ◎自作教材で生徒の成績が伸びたと聞くと嬉しい！ ◎自分の作った例文で生徒が覚えてくれると嬉しい ◎自分のエピソードで教室が盛り上がると楽しい ◎生徒が英語で自己表現する姿を見ると感動！

株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜14期連続増収｜本気でやる子を育てる

仕事内容 ■本気で向き合う。合格にとことんこだわる。 塾業界で一つ上のステージへ進みませんか？ ◆圧倒的な合格実績 ◆塾講師経験者を続々と採用中 ◆事務との分業で教務に専念 ◆年3回長期休暇あり 【塾講師経験者を続々と採用中】 「本気でやる子を育てる」 これが、早稲田アカデミーが掲げる 変わらない教育理念です。 私たちが採用時重視していることは これまでの経験やスキルはもちろん、 この理念に共感し、生徒たちの “志望校合格”に本気で向き合い、 こだわっていただけそうかどうか。 逆に言えば、 大手や進学塾出身でなかったとしても こうしたマインドや熱意を持つ方なら 一緒に働きたいと強く思っています。 地方の小さな学習塾から よりレベルの高い環境を求めてきた方。 より多くの生徒を難関校合格に導きたいと、 次のステップとして転職された方。 自分の実力を、想いを、 教育の最高峰といえるステージで試したい。 そんな熱意ある方が集まっています。 実績ある経験者の方でも 合格に本気でこだわる大切さや 楽しさに気付けていない方がほとんど。 ポスティングや勧誘電話などの営業活動はなく、 授業と生徒・保護者対応に専念できます。 「早稲田アカデミーで初めて 塾講師の本当のやりがいを知った」 そんな声も聞こえています。 ぜひ当社で視座を高め 違う景色を見てみませんか？ 本気の想いは実績にも表れ、 ・中学／御三家中の合格実績610名と当社史上最高数を更新 ・高校／早慶付属高校の合格者数実績1668名で25年連続全国No.1達成 ・大学／競争率3倍（合格率33％）の東京大学への合格率66.4% など圧倒的な実績を記録し 去年3月期には過去最高益の 売上高328億円を突破しました。 教育に専念できる環境をご用意します。 ぜひ経験を発揮してください。 ■校舎講師として難関中学・高校・大学を希望する生徒の指導をお任せします 校舎講師として、難関中学・高校・大学を希望する 集団授業または個別指導（中学・高校受験部門の各ブランド・大学受験部門）を担当。 ※事務職と分業制のため事務・電話応対等はほとんどありません 【具体的な仕事内容】 ・授業 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応（教務的な内容への回答） ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 【指導科目紹介】 基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＜中学・高校受験部門＞ 小学生は算国理社の4教科、中学生は英数国理社の5教科が指導科目ですが、 この中から2～4教科ご担当いただきます。 ＜大学受験部門＞ 原則106教科担任制 【選べるキャリアプラン】 校舎で経験を積んだのち、選べるキャリアプランを用意しております。 ▼校長（管理職）▼ 少量の授業を担当しながら 売上・職員管理、時間割作成、集客等、校舎の運営や支援。 「校長」として講師や生徒・保護者との折衝もあり 自身の力で校舎を大きくできるやりがいがあります。 ▼専門職▼ 問題作成やカリキュラム、指導マニュアル、特別講習の作成等 科目のエキスパートとして受験合格をサポート。 難関校専門のクラスを担当することも可能。 「主査→上席→主席」といったキャリアプランをご用意。 ▼本部▼ 適材適所を考え、人事・総務や経営部門等への道もあり。 講師では得ることが難しい、貴重な経験が手に入ります。 ＼＼塾講師の魅力・やりがいこちら／／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

営業or美容セールス経験者募集✨完全在宅✨研修制度あり

仕事内容 ✨私たちのビジョンに共感し、 一緒に成長を叶えてくださるスタッフ募集✨ 営業経験または美容のセールス経験のある方限定での募集です ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 私たちのビジョン 「すべての女性に可能性がある」 私たちは全国の女性が "自分らしい輝き"を見つけ、 自己肯定感を育む瞬間を創出しています。 あなたのセールスが 誰かの人生の転機となる 重要な一歩を後押しする力になります。 子育てなど様々な理由でキャリアを断念 したが、もう1度活躍したい！ 働く場所にとらわれず、仕事で輝きたい！ そんな想いを持った方をお待ちしています ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅仕事内容 - 全国の女性の 「キレイになりたい」を叶える やりがいのあるお仕事です。 痩身や脱毛など、 美容に関するオンライン上での 美容セールスをお任せします。 お客様の心に寄り添った 丁寧なヒアリングで 本質的なニーズを把握し、 自己実現を力強くサポートします。 「人との対話が好き」 「サポート役として力を発揮したい」 「美容への関心が高い」 そんな方にピッタリです。 全国どこからでも働ける、 フルリモートワーク（完全在宅勤務）の 環境をご用意しています。 ✅研修制度あり - ◇美容基礎研修（痩身・脱毛の知識） ◇カウンセリングスキル研修 ◇営業・接客コミュニケーション研修 ◇コーチング・マインド研修 ※基本はオンラインで研修を実施しますが、入社時の導入研修は東京浅草の事務所 にて対面での実施となります。 面接時にご相談ください。

短期勤務や社員登用など、ライフスタイルに合わせて働きやすい！

仕事内容 ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆✧⋆˚ 2025年6月1日、 多摩市永山に新規オープン！ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆✧⋆˚ ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅週2日～OK＆日勤のみで 家事・プライベートとの両立も◎ ✅長期勤務が不安な方は まずは1～3カ月の短期勤務もOK！ ✅資格取得費100%支援！ ✅社員登用ありで ライフスタイルに合わせて働ける◎ ✅研修制度ありで、ブランクありの方や 介護施設未経験の方も安心◎ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 施設居室での看護業務をお任せします。 具体的には… ・経管栄養（経鼻含む）点滴 ・人工呼吸器の管理業務 ・入居者様の方の健康管理 ・与薬管理 ・主治医の指示による処置 など ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨とある1日の流れ✨】 ＊看護日勤Aライン＊ 1日13名 × 個別30分ケア 09:00 朝礼・申し送り 09:30 カートセッティング 10:00 101→106号室個別ケア 13:00 休憩 14:00 107→113号室個別ケア 17:30 申し送り 18:00 業務終了 ＊看護日勤Bライン＊ 個別30分ケア + フリーラウンド 09:00 朝礼・申し送り 09:30 フリーラウンド 12:00 食事介助 13:00 休憩 14:00 107→113号室個別ケア 17:30 申し送り 18:00 業務終了 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

【年間休日125日】仕事も趣味も全力で。安定のコーナン商事グループでDIY愛を活かす販売スタッフ

仕事内容 「プロの現場」を支える、プロフェッショナルな店。 建デポは、建築・建設に携わる法人様や個人事業主様を対象とした「会員制の総合建材卸店」です。 プロ専用の店舗として、資材・工具・住宅設備機器など、あらゆる現場ニーズに応える約30,000アイテムを取り揃え、これらを卸値価格でご提供。 現場作業の「今、必要！」をワンストップで解決する、それが建デポです。 （ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員として、強固な経営基盤も備えています。） 「プロ相手＝難しそう」と思った方もいるかもしれません。 建築・建設現場の商品を扱い、お客様はプロの職人の方々。確かにそう聞くと、ハードルが高いと感じるかもしれません。 しかし、心配は無用です。 その理由は大きく2つ！ ＜その1★経験について＞ 現在活躍中の社員の多くが全くの未経験からスタート！ 入社後にはまず2日間の座学研修で、レジ操作など業務の基礎を習得。 店舗配属後も約半年間にわたり、経験豊富な先輩がマンツーマン（OJT）であなたを丁寧にサポートします。 ＜その2★知識について＞ 工具や建材の知識に不安があっても、メーカー主催の専門研修やオンライン勉強会を通じてゼロから着実に知識を身につけられる体制を整えています。 「専門的なことを聞かれたらどうしよう…」という不安も、日々の経験を積むうちに自信を持って応対できるようになりますよ◎ 募集するお仕事について 建築・建設のプロフェッショナルを支える、 会員制総合卸売店「建デポ」の店舗販売スタッフとしてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 ＜お客様対応と売場づくり＞ フロアでのご案内、商品説明、レジ業務、ご購入いただいた資材をお客様の車へ積み込むサポートなど幅広くご対応いただきます。 プロのお客様が必要な商品をすぐに見つけられるよう、在庫をしっかり確保して、分かりやすい陳列や探しやすい棚割りなども工夫します。 ＜チーム運営＞ 店舗運営を円滑に進めるため、アルバイト・パートスタッフの教育・指導やシフト管理などもお任せします。業務に慣れながら少しずつ覚えていきましょう。 各店舗には、およそ30名から50名のスタッフが勤務しています。 【建デポの仕事の特色】 プロのお客様の「困った」に寄り添い、解決策を一緒に探る仕事です。 求められる専門知識は確かに幅広いですが、部門ごとに担当者が決まっているため、全商品を一人で把握する必要はありません。 一つの分野に特化して知識を深めやすい環境です。 お客様の課題が解決し、「ありがとう」と喜んでいただけた瞬間に大きなやりがいを感じられますよ！ ＼ 社員の約7割が未経験から始めています／ 前職もホームセンターや建築業界出身者だけでなく、ドライバー、公務員、営業職など、経歴は実に多彩。 異なるバックグラウンドを持つ先輩たちが、それぞれの「得意」を武器に輝いていますよ！ あなたの個性や強みも、ここで必ず活かせるはずです。 ＝＝「建デポ採用チャンネル」で検索！＝＝ 店舗のリアルな雰囲気や先輩たちの生の声を、ぜひご覧ください。 最短のキャリアパスも実現可能（スタッフインタビュー） 個人の成果や店舗実績を明確な基準で正当に評価します。 実際、入社わずか1年で店長に昇格し、年収が100万円以上アップした先輩(20代)もいます。 ・販売のスペシャリストとして道を極める ・マネジメント職として組織を牽引する など、あなたの「得意」を活かせる多様なキャリアを選択できます。 当社は年間約8店舗のハイペースで新規出店を計画しております。 そのため店長のポストも急速に増加中です。 意欲と適性があれば、早期のキャリアアップが叶います。 私たちと共に、次のステージを目指しませんか？ ＼スタッフの声／ （入社1年目：Mさん） 祖父が大工でした。 その影響で私自身も大工経験があったため、その知識を活かしたいと思い「建デポ」を選びました。 入社して最も驚いたのは、お客様の印象です。 いわゆる「職人気質」の方が多いかと思っていましたが、実際は非常に温和で優しい方ばかり。これは良い意味でのギャップでしたね。 私が誤った商品説明をしてしまった時も、お客様は怒るどころか、落ち込んでいる私を励ましてくださいました。本当に救われた経験です。 そうした積み重ねの中で、少しずつ顔なじみのお客様が増え、「Mさんいる？」とご指名をいただけるようにもなりました。 この転職は正解だったと心から思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★キャリアアップ例★ ◎エリアマネージャー←店長←次長←店舗スタッフ ◎商品バイヤー←店舗スタッフ ◎本部課長←店長←次長←店舗スタッフ ★公募制度によるキャリアチェンジ例★ ◎教育担当←店長←次長←店舗スタッフ ◎情報システム部←店舗スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定！ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定 2025年3月、経済産業省と日本健康会議より「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。これは、従業員の健康増進を経営視点で戦略的に実践する企業が認められるものです。 さらに、ホワイト財団からは「次世代に残すべき素晴らしい企業」として、最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」も取得。 公的にも、従業員が安心して長く働ける環境であることが証明されています。 【勤務地について】 全国の店舗でスタッフを募集しています！ 最初の勤務地は、あなたのお住まいやご希望を最大限に考慮して決定します。 車通勤も可能です。 独身寮・社宅・単身赴任寮制度もあり、 住宅手当や単身赴任手当も支給されるため、転居を伴う場合も安心です。 将来的に転勤の可能性もありますが、「県外への転勤なし」という地域限定の働き方も選択できます。 （※条件等に変更事項あり） ＼2030年代には売上100億円・150店舗を目指しています／ 店舗拡大に伴い、下記エリアの採用を強化しています （東京・埼玉・神奈川・千葉エリア）

入社祝金10万円支給！高収入GET！充実なサポート体制あり！

仕事内容 安定した顧客基盤でスキルを磨くチャンス ファミリー層に愛される国産車の整備を通じて、あなたの技術を磨きませんか？ 【具体的な業務内容】 - 車検、点検、一般整備を担当 - 主にマツダのセダンやSUVなど、幅広い車種を扱います - 車両の診断機器を使用し、正確な問題解決を行います - 安全靴や工具を活用し、効率的に作業を進めます - お客様への納車説明やアフターフォローも担当 【仕事の魅力・アピール】 多摩ニュータウンという地域密着型の環境で、家族の安全を守る重要な役割を担います。お客様が安心して車を使用できるよう、定期的なメンテナンスを通じて長期的な関係を築くことができます。特にファミリー層への対応が多いので、コミュニケーションスキルも自然と養われます。技術だけでなく、お客様との信頼関係を築く力も養える職場です。安定した給与体系と、頑張りが評価されるインセンティブ制度も整っており、長期的なキャリア形成が可能。さらに、派遣から正社員への道も開かれており、将来のキャリアパスも描きやすい環境です。 カラフルの無料サポートで“後悔しない転職”を！ ◎高待遇の自動車関連求人を多数ストック ドライバー職を含む幅広い案件から比較・検討可能 ◎プロのキャリアアドバイザーがあなた専任 キャリアアップやキャリアステップのご要望を丁寧にお伺いするキャリア面談を定期的に実施します。 もちろんお休みのご要望などもお気軽にご相談くださいね！ ◎最短2週間でスピード内定 急ぎの転職も、じっくり相談もどちらもOK まずはWEB・電話でお気軽に無料相談ください。 「もっと休める職場がいい」「資格を活かして年収を上げたい」など、あなたの希望をヒアリングし最適な職場をご提案いたします。

生徒の「できた」を実感できる！未経験OK！塾バイト経験者歓迎

仕事内容 いまの仕事にやりがいを 見出せていないあなたへ。 生徒の「合格」を 一緒に目指してみませんか？ ※本募集は【35歳以下限定】の ポジション募集です（例外事由3号のイ） ※若手キャリア育成のための採用枠となります ■■■■■ 求人のポイント ■■■■■ ◎生徒の「できた！」に立ち会える仕事 ◎塾バイト経験者の方、大歓迎！ ◎「教えることが好き」を活かせる！ ◎対話型授業の醍醐味を味わえる！ ◎1科目選択OK！得意分野に集中できる！ ◎未経験OKの研修体制で、 一歩ずつ自信を育める環境！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜仕事内容＞＞ 臨海セミナーで15名程度に 集団指導を行う塾運営・講師のお仕事！ ※35歳以下の方限定募集 ★人と人との関係を軸にした 対面型の授業が基本です。 ★生徒は中学生が中心となりますが、 小中学部、難関高校受験科、 大学受験科、大学生や社会人向けの グローバル科など様々なコースもあり。 他のコースにもご興味がある場合は 面接時に教えてくださいね◎ ★初配属先は希望と現住所を考慮の上、 相談可能です！ ■■■■■ ＊臨海の魅力＊ ■■■■■ ◎関東・大阪で500校以上を展開中 ◎文系(国・社)・理系(算・理)に分れて指導 ◎1教科のみも可！得意科目を選べます！ →専門性の探求が可能！ ◎生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜入社後の研修体制が充実！＞＞ 充実の研修でフォロー＆スキルアップ！ ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 ・模擬授業の実施など 一から成長できる環境を完備！ 声の出し方・話の伝え方から、 教材の使い方、生徒・保護者との 面談方法など、基礎から学べます。 そのため、経験者の方だけでなく、 未経験、大学中退者など様々な 経歴の方が活躍しています！ 学生時代に塾講師のアルバイトを していた方も多数入社しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜生徒の「できた！」に立ち会える＞＞ 漢字の読み書き、英単語のテストなど、 子どもたちの毎日に現れるちょっとした課題。 一緒に塾で学んだ内容が成果となり、 「出来るようになった」 「テストの点が上がった」 「偏差値が上がった」 という成功体験を毎日積み重ね、 信頼関係を築けることが、 私たち塾講師の喜びです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜現役講師に聞いた！ココが嬉しい！＞＞ ◎生徒が「先生のおかげでわかった！」と 言うと胸が熱くなる！ ◎自分の成長も授業を通じて実感できる！ ◎自作教材で生徒の成績が伸びたと聞くと嬉しい！ ◎自分の作った例文で生徒が覚えてくれると嬉しい ◎自分のエピソードで教室が盛り上がると楽しい ◎生徒が英語で自己表現する姿を見ると感動！

希望休100％／同じバイトは飽きた。でも、社員になるにはまだ早い。それなら、まずはあなたのペースで。

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT ▼▼ □ 週3日・1日3時間～シフト相談OK♪ □ 社員になるか決めるのは働きながらで！ □ 基礎から学べる研修を経てトレーナーに □ 今までと違う、“新鮮なバイト体験”を □ 一生役立つ専門スキルをバイトでも とりあえず、バイトで。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ その先のことは、またあとで。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店やコンビニバイトみたいな、 よくあるバイトはもう十分。 でも、「なにしたい？」って言われたら、 正直まだ分からない。かといって、 ずっと同じバイトを続けるのも違う。 正社員になるのもまだ早いー それならDr.stretchで、 トレーナーのバイト、始めませんか？ もちろんトレーナー経験は不問！ 研修でプロのテクニックを学べます◎ 「体を動かす仕事に興味があった」 「新しいことに挑戦してみたかった」 …そんな理由で始めた先輩もたくさん。 まずは自分が希望する働き方で、 新しい毎日を始めてみてください！ ＼ 週3日・1日3時間～OK ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「最初から正社員はちょっと…」それならまずはバイトから！続けたいと思ったら社員に。ずっとバイトのままでも大丈夫です！ ＜トレーナーって何するの？＞ ストレッチを通じてお客様のカラダの改善・悩みをサポート・解決するDr.stretchのトレーナー！お客様と1対1で行うパーソナルトレーニングです。 お客様は、 ・学生時代スポーツをしていた方 ・仕事で身体が固まっている社会人の方 ・アスリートの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ ＜未経験でも本当に大丈夫？＞ ＼ 98％のスタッフが未経験スタート♪ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初に自社の研修施設で1～2ヶ月の丁寧な研修あり！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格してから店舗デビュー！100種類以上もある独自技術コアバランスストレッチを習得できます！将来、身に着けた技術をもってスポーツ業界等での活躍も可能です！ ＜こんな先輩が活躍中！＞ ★Nさん／26歳／前職：機能訓練指導員 映像編集の勉強をしながら副業感覚でスタート。ストレッチで健康を支えるやりがいも実感中。 ★Sさん／31歳／前職：ヨガインストラクター ケガ経験からストレッチの大切さを知り転職。今は私生活と両立しながら働いています。 ★Kさん／25歳／前職：飲食店スタッフ バレーボール歴10年以上。人に教えることが好きで「スポーツ系で働きたい」と挑戦中。 ★Rさん／23歳／前職：ミスド店員 卓球経験者。理学療法士の夢は諦めたけど「スポーツに関わりたい」とDr.stretchへ。 ＜正社員になるチャンスも！＞ 積極的に正社員登用を行っています！本人の意欲次第で早い段階から正社員として活躍することも可能です。実際に入社1年目で正社員に切り替えた社員も◎「いきなり正社員はちょっと…」という方もぜひご応募ください！

生徒の「できた」を実感できる！未経験OK！塾バイト経験者歓迎

仕事内容 いまの仕事にやりがいを 見出せていないあなたへ。 生徒の「合格」を 一緒に目指してみませんか？ ※本募集は【35歳以下限定】の ポジション募集です（例外事由3号のイ） ※若手キャリア育成のための採用枠となります ■■■■■ 求人のポイント ■■■■■ ◎生徒の「できた！」に立ち会える仕事 ◎塾バイト経験者の方、大歓迎！ ◎「教えることが好き」を活かせる！ ◎対話型授業の醍醐味を味わえる！ ◎1科目選択OK！得意分野に集中できる！ ◎未経験OKの研修体制で、 一歩ずつ自信を育める環境！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜仕事内容＞＞ 臨海セミナーで15名程度に 集団指導を行う塾運営・講師のお仕事！ ※35歳以下の方限定募集 ★人と人との関係を軸にした 対面型の授業が基本です。 ★生徒は小学生が中心となりますが、 小中学部、難関高校受験科、 大学受験科、大学生や社会人向けの グローバル科など様々なコースもあり。 他のコースにもご興味がある場合は 面接時に教えてくださいね◎ ★初配属先は希望と現住所を考慮の上、 相談可能です！ ■■■■■ ＊臨海の魅力＊ ■■■■■ ◎関東・大阪で500校以上を展開中 ◎文系(国・社)・理系(算・理)に分れて指導 ◎1教科のみも可！得意科目を選べます！ →専門性の探求が可能！ ◎生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜入社後の研修体制が充実！＞＞ 充実の研修でフォロー＆スキルアップ！ ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 ・模擬授業の実施など 一から成長できる環境を完備！ 声の出し方・話の伝え方から、 教材の使い方、生徒・保護者との 面談方法など、基礎から学べます。 そのため、経験者の方だけでなく、 未経験、大学中退者など様々な 経歴の方が活躍しています！ 学生時代に塾講師のアルバイトを していた方も多数入社しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜生徒の「できた！」に立ち会える＞＞ 漢字の読み書き、英単語のテストなど、 子どもたちの毎日に現れるちょっとした課題。 一緒に塾で学んだ内容が成果となり、 「出来るようになった」 「テストの点が上がった」 「偏差値が上がった」 という成功体験を毎日積み重ね、 信頼関係を築けることが、 私たち塾講師の喜びです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜現役講師に聞いた！ココが嬉しい！＞＞ ◎生徒が「先生のおかげでわかった！」と 言うと胸が熱くなる！ ◎自分の成長も授業を通じて実感できる！ ◎自作教材で生徒の成績が伸びたと聞くと嬉しい！ ◎自分の作った例文で生徒が覚えてくれると嬉しい ◎自分のエピソードで教室が盛り上がると楽しい ◎生徒が英語で自己表現する姿を見ると感動！

未経験スタートが9割！お客様と自分の「キレイ」を育てる仕事

仕事内容 「今の仕事、悪くないけど、心から『これだ！』って感じでもない…」 「美容の仕事って憧れるけど、未経験の私には、ちょっとハードル高いかも…」 もし、あなたが少しでもそんな風に感じているなら、この募集は“運命”かもしれません。 ホットヨガ「LAVA」が運営するフェイシャル専門店「MUQU」なら、その気持ち、全部まるごと解決できちゃいます！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼やりがいも仲間も、キレイも手に入る！／ ☆お客様からの「ありがとう」が、最高に嬉しい！ お客様の悩みが解決した時の、心からの笑顔。その瞬間に立ち会えるのが、この仕事の醍醐味！ ☆働きながら、自分もどんどんキレイになれちゃう！ 最新美容マシンが仕事終わりに無料で使い放題！社割もあるから、働きながら自分磨きも叶います♪ ☆20代が中心！同世代の仲間がたくさん♪ 職場は同世代ばかりだから、話が合う仲間がすぐできる！仕事の悩みも気軽に相談できますよ。 ＼未経験でも安心！“働きやすさ”のヒミツ／ ☆9割以上が未経験。あなたの不安、みんなわかってます。 先輩の前職はアパレル、飲食、事務など様々。だから誰よりも寄り添ってくれますよ！ ☆一人暮らしを応援！家賃補助（最大月5万円）あり♪ 家賃の半額（最大5万円）を毎月支給 。憧れの一人暮らしデビューもしっかりサポートします！ ☆頑張りは、毎月しっかりお給料にプラス♪ 月給とは別に、頑張りに応じて毎月インセンティブを支給 。月10万円以上稼ぐ先輩もいます 。 ☆体力仕事はほぼナシ。安心して長く続けられる！ 座って行うマシンケアが中心 。身体に無理なく、好きな仕事をずっと続けられる環境です。 ☆残業ほぼナシ＆お休みもしっかり！プライベート最優先OK 月の残業は平均5h未満で、基本定時退社 。連休も取れるから、プライベートも思いっきり楽しめます！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼その“不安”、3ヶ月で“自信”に変えるプログラム／ 自信を持ってお客様の前に立てるまで、3ヶ月かけてじっくり育てます。 【1ヶ月目】 ＊美容の基礎をじっくり学ぶ＊ 皮膚構造や肌悩みのメカニズム、美容の基本知識を座学で習得。項目ごとのテストで理解度も確認できます。 【2ヶ月目】 ＊プロの技術を見て・触れて・習得＊ マシン操作や効果的な施術方法、心地よい所作までトレーナーが丁寧に指導。同期とペア練習で、実践的に技術を磨けます。 ※効果や安全性を自身で体感しながら学べるので安心！ 【3ヶ月目】 ＊自信をもってお客様の前に＊ 受付・カウンセリング・施術の反復練習で実践力を強化。トレーナーが独り立ちまでしっかりフォローします。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【具体的なお仕事内容】 ・お出迎え・受付 ・カウンセリング お客様の肌状態やお悩みを丁寧にヒアリング。 ・ケア提案 最適なケアプランをご提案。 ・施術 美容マシンでフェイシャルケア（約30分）。 ・アフターフォロー・お見送り ※1日の対応人数：平均5～6名

【未経験OK／平均年収650万円／月収26.5万円〜+インセン+賞与年2回✨】成約率60%以上のリフォームプランナー（完全反響営業）

仕事内容: ✅ 完全反響型｜テレアポ・飛び込みなし ✅ 成約率60％超｜未経験でも成果が出やすい ✅ 半期賞与200万円平均｜努力が収入に直結 ✅ 平均年収650万円｜20代で年収600万超も可 ✅ 接客経験が活きる｜“聞く力”が武器になる営業 【✨具体的な仕事内容】 ＼飛び込み・テレアポ一切ナシ！完全反響営業／ お問合せ・来店されたお客様の“理想の住まい”をカタチにするリフォーム提案をお任せします。 ＜お仕事の流れ✨＞ ▼来店・問合せ対応 チラシやWEBを見て来店されたお客様へご希望をヒアリング。無理な営業は一切ありません。 ▼現地訪問＆プラン提案 お宅を訪問し、間取りや状態を確認。ご要望に応じて最適なプランと見積りをご提案。 ▼職人・資材の手配、工事進行フォロー 自社職人と連携し、スムーズに工事を進められます。 ▼引き渡し・アフターフォロー 工事完了後も定期フォローで長い信頼関係を築きます。 【なぜニッカホームは成約率60％・リピート率40％超なのか？✨】 ① 営業が“最後まで”寄り添う「一貫体制」 契約後に別部署へ引き継ぐのが一般的な業界の中で、ニッカホームは提案から施工・アフターフォローまで一人の営業が対応。だからこそ信頼関係が深まり、「あなたにお願いしたい」と言っていただける営業ができます。 ② 未経験でも安心の“育成フロー” 入社後は、先輩と現場同行しながら仕事を習得。 給湯器やトイレなど小規模案件から始め、半年〜1年で着実に独り立ちを目指せます。 知識ゼロからでも、無理なく成長できる環境です。 【✨1日の流れ】 08:30｜出社・朝礼 09:30｜現地調査・お客様訪問 12:00｜昼休憩 13:00｜プラン作成・見積作成 15:00｜職人との調整や社内打合せ 17:30｜退社（定時退社も可能） 【社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 前職は飲食店スタッフでしたが、ニッカホームに転職してから「自分の提案で人の暮らしが変わる」という実感を持てるようになりました。 お客様から「ありがとう」と言ってもらえる瞬間が、この仕事の一番のやりがいです。契約して終わりではなく、工事やアフターフォローまで自分で担当できるから、信頼関係もどんどん深まります。 ──仕事の魅力は？ 正直、営業職は初めてで不安もありましたが、最初は先輩が同行してくれて、できることからステップアップできたので安心でした。提案のチャンスも多く、完全反響型なので話を聞いてもらいやすい。未経験でも成果が出しやすくて、しっかり収入に繋がるのが嬉しいです。 ──入社を考えている方へメッセージ 「営業＝売り込む仕事」だと思っていた自分が、今は“お客様の相談役”のような感覚で働いています。お客様との関係を大切にできる方、人と話すのが好きな方には、本当にぴったりの仕事です。未経験からでも、きちんと成長できる環境が整っているので、“挑戦してみたい”気持ちがあれば大丈夫です！

★AT免許があればOK★ご自宅の近くで勤務可能★近距離配送★【平均月収55万以上！】入社祝い金最大20万円 ！日払/週払OK！借上げ寮制度あり！20~40代活躍中！Web面接OK

仕事内容: ⬛仕事内容⬛ 提携先の配送会社様へ荷物を受け取りに行き、 近隣のご自宅や会社などに配送します！ ■配送物の例 ・ネットショッピングの商品 ・ふるさと納税の返礼品 ・果物、野菜 ・雑貨　など 軽くて小さい荷物が中心なので、力仕事はほとんどありません！ ※不在率などのデータを活用して稼働ができます 1日当たり80件~の配送！（平均1日100~150件） 金額は1件単位なので、やればやるだけ金額UP！ 配送できる数もどんどん増えるのでやりがい◎ ■配送エリア 半径1キロ～2キロ前後（1丁目～2丁目まで等）。 狭いエリアをお任せするので、 長距離運転はありません。 「もっと稼ぎたい」という方には 物量の多いエリアをお任せするなど、 スタッフの意見が反映されやすい環境です。 ※エリアにより一部異なります。 ※直行直帰 <<お仕事開始までの流れ>> ◆借上げ寮へ引越しが可能！（規定あり） ↓↓↓↓↓↓ ◆お仕事準備スタート！ 支度金制度や遠方支援あり。 車も1日500円でレンタル可能！ 運転免許証1つあればOKです！ 初期持ち出し金0円！ ↓↓↓↓↓↓ ◆準備が整ったら研修へ！ 未経験の方が90%以上！ 独り立ちができるまで 横乗り研修など、丁寧にサポートしていきます。 ↓↓↓↓↓↓ ◆お仕事スタート！ 頑張った分だけ稼げる！自分のペースで働いてください！ 困った時は本部スタッフが手助けします！ —-----<応募〜お問い合わせ方法>—----- ①本ページからの応募 ②電話でのお問い合わせ 03-6455-1801 「Indeed(インディード)を見た」と お問い合わせください。 —-----—-----—-----—-----—-----—-----—- ≫≫≫　応募から内定まで最短即日！　≪≪≪ ≫≫≫ 内定から仕事開始まで最短3日！　≪≪≪