求人・転職情報

安定の東証プライム✨賞与2回♪充実の福利厚生も完備！（社員）

仕事内容 地域のお客様に愛されるベーカリーレストラン で、接客・調理・店舗運営などをお任せします。 お客様との会話や気配りを大切にしながら、 「また来たい」と思っていただける温かい お店づくりを目指しています。 安定した環境で、笑顔で働ける仕事を始めてみませんか？ 【この求人のポイント】 ・業界経験者歓迎！ 学生時代のアルバイト経験も大歓迎！ ・未経験でも月給25万9000円～！ 賞与2回支給！昇給あり！ ・昇格チャンスが多く、 1年で店長になる方もいらっしゃいます◎ ・女性活躍中！女性管理職比率20％！ 育休復帰率は100%！ ・年間休日113日 月9日休で働きやすい環境です！ 【仕事内容詳細】 ＜接客・ホール業務＞ ・お客様のご案内、オーダー業務 ・お料理のご説明、ご提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・レジ対応などのホール業務 ・お客様とのコミュニケーションを通じた気配り・心配り ＜キッチン・ベーカリー業務＞ ・パンの焼成 ・キッチンでの調理・盛り付け ・衛生管理 ＜店舗運営に関わる業務＞ ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ・販促施策の企画・実行 ・スタッフの教育、採用、マネジメント 経験に合わせてお任せしますので 安心して働き始めることが可能です◎ あなたの創造性や主体性を発揮し、 お店作りの企画・実行できる環境をご用意! 「店舗運営士」や「食品衛生責任者」など 全額会社負担で資格取得のチャンスも!! ＼さまざまなキャリアパスを用意／ 新メニューの開発や販売促進など 活躍できるフィールドをたくさん用意！ (例) 店長候補→店長→SV→本部（本社勤務） ＼充実の研修制度／ 入社後、3ヶ月の研修制度を 用意しています。 ・実店舗での現場研修 ・管理職向け研修など ＼ライフステージに寄り添う働き方／ 転居を伴う転勤は、ライフステージや 家庭の事情を考慮しています。 転勤となった場合も住宅手当制度があり、 引越費用全額負担、家賃の半額負担を補助しますので、 安心して新しい環境でスタートできます。

きものを通じて、日本の美を届ける仕事✨20代～60代活躍中

仕事内容 ⭐ ━━━━━━━━━━━━ ✨ 心をつなぐ、日本文化のお仕事 ✨ ━━━━━━━━━━━━ ✅ 四季を映す色柄のきもの ✅ お一人おひとりに合わせたご提案 ✅ “販売”を超えたおもてなし力 が自然と身に付きます♪ きものの魅力を伝えながら、 接客の奥深さも学べるお仕事です。 ⭐ ━━━━━━━━━━━━ ✨ ご質問・ご相談はお気軽に ✨ ━━━━━━━━━━━━ お電話・面接時には、 どんなことでもご相談ください。 不安なこと、気になること、 ざっくばらんにお話ししましょう♪ ⭐ ━━━━━━━━━━━━ ✨ 未経験スタートも大歓迎 ✨ ━━━━━━━━━━━━ ✅ 和雑貨や着物の知識がなくてもOK！ ✅ 着付けができなくても問題なし♪ ＼ 年齢・経験・知識すべて問いません ／ ＼ 初めての正社員にもおすすめ！ ／ ＼ ライフステージに合わせて無理なく ／ 安心のベルーナグループで、 長く安定して活躍できます◎ ⭐ ━━━━━━━━━━━━ ✨ お仕事内容 ✨ ━━━━━━━━━━━━ きもの・浴衣・和雑貨の販売 接客を中心に、 お客様の暮らしに彩りを添える お手伝いをしていただきます♪ ✅ “売る”だけでなく、 ライフスタイルに寄り添うご提案 ✅ 着付け教室・イベントの 企画運営にも携われます ✅ 研修制度が充実しており、 入社後にしっかり学べます ▶ ご希望に応じて、 キャリアアップも可能！ 店長や エリアマネージャーも目指せます◎ ⭐ ━━━━━━━━━━━━ ✨ 働くスタッフの声 ✨ ━━━━━━━━━━━━ 現在、30代～60代 のスタッフが多数活躍中！ お客様も同年代の方が多く、 会話もなごやかです♪ 未経験から 正社員デビューした方も多数在籍中 ⭐ ━━━━━━━━━━━━ ✨ 応募のきっかけ、いろいろ ✨ ━━━━━━━━━━━━ ✅ 久しぶりのお仕事復帰として ✅ 落ち着いた環境で長く働きたくて ✅ “和”の世界にずっと興味があったから ✅ 年齢をプラスにできる職場を探して ⭐ ━━━━━━━━━━━━ ✨ あなたの一歩を応援します ✨ ━━━━━━━━━━━━ 年齢や経験にとらわれず、 「やってみたい」 という気持ちを大切にしています。 ＼ あなたのご応募、お待ちしております ／

営業・保険・美容関連など異業種から未経験入社の方も活躍中✨

仕事内容 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 日本文化を伝えるお仕事 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━ きものの色柄や季節感など、 お客様に合ったご提案を通じて “販売以上の接客力”が自然と身につきます ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 質問・相談はお気軽に ✨ ━━━━━━━━━━━━━━ お電話や面接では、どんなことでもご相談ください♪ 不安なことはざっくばらんにお話しくださいね！ ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 未経験スタートも大歓迎 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 和雑貨や着物の知識ゼロでOK ✨ 着付けができなくても大丈夫 ＼ 年齢・経験・知識は一切不問 ／ ＼ 30代～60代女性が正社員で活躍中 ／ ＼ ブランク・異業種からの転職も歓迎 ／ 安定基盤のベルーナグループで 腰を据えて、長く働きませんか？ ⭐ ━━━━━━━━━━━━ ✨ お仕事内容 ✨ ━━━━━━━━━━━━ きもの・浴衣・和雑貨の販売と お客様対応をお任せします。 ★ただ“売る”だけではなく、 ライフスタイルに寄り添った ご提案ができるお仕事です♪ ✔ 着付け教室やイベント企画あり ✔ 未経験でも安心の研修制度完備 ✔ 知識や接客スキルは入社後習得可 希望に応じてキャリアアップも◎ 店長やエリアマネージャーも目指せます！ ⭐ ━━━━━━━━━━━━ ✨ スタッフ構成 ✨ ━━━━━━━━━━━━ 現在、30代～60代の女性が活躍中！ お客様も同年代が多いため、 自然体で会話を楽しめます♪ ＜前職例＞ ・事務 ・美容師 ・営業 ・保険業界 ・飲食や接客など 未経験から正社員になった方も 多数在籍しています◎ ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 入社のきっかけいろいろ ✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ・ 子育てが一段落し正社員復帰（30代） ・ 家庭と両立しながら新しい挑戦（40代） ・ 娘の成人式で和装に興味（50代） ・ 年齢を強みにできる職場を希望（60代） ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ あなたの一歩を応援します ✨ ━━━━━━━━━━━━━━ 年齢や経験にとらわれず、 「やってみたい」という気持ちを大切に。 ＼ あなたのご応募をお待ちしています ／

【有料老人ホームのシェフ／正社員】ワンランク上の調理スキルを！年間休日120日・残業代1分単位

仕事内容 仕事内容 ご利用者様から「おいしかった」「ありがとう」のお言葉を頂く機会が多数！スタッフ側も笑顔になれる有料老人ホームのシェフ！ ご入居者様の朝昼晩のお食事提供を行います。 味はもちろん見た目にもこだわって提供してくださいね♪ イベント時などはコース料理提供などこだわったメニューも提供しています。 常食の他にもペースト・ミキサー・刻みなど入居者様に合わせた調理を行ってください。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）シェフ（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 専門性を生かせる 「食」に関する高い専門性で、勤務先の有料老人ホームの「選ばれる施設運営」をサポート。 プロフェッショナルとしてワンランク上の食の楽しみを叶える業務に携わることができます。 時には会席料理や松花堂弁当といったプレミアムな食事提供の機会も。 人の命を繋ぎ、お客さまの心までも満たすやりがいを満喫！ さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。 そして、多彩な研修も用意。 事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。 新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

【東京都募集】エリア限定正社員　転勤なし／年休121日以上！お客様の美容と健康サポート業

仕事情報 ● 仕事内容 ●無添加の美を届ける ファンケルの美容部員は、ご来店されたお客様のお悩みに寄り添い、最適なスキンケア・メイクアップ・健康を提案する『美と健康のトータルコーディネーター』です。「売る」のではなく、お客様の“なりたい”を叶える接客で、理想の美しさや健康を共に追求しませんか？ ●具体的な仕事内容 お客様のお悩みを伺うことから始まり、お使いの化粧品やお手入れ方法やお食事等まで伺いご購入をサポートします。時にはライフスタイルまでお伺いします。 スキンケア、メイクアップ、健康のご提案のほかにもレジ、在庫管理、店内ディスプレイなどお客様を気持ちよくお迎えするため店舗運営に関わる全般をお任せします。 ●女性スタッフ活躍中！ 女性が多い職場のため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をして頂けます。周囲のスタッフと協力しサポートし合うのがFANCLの職場環境。「お互いさま」の気持ちを大切に、みんなで支えあいながら働けます。 ●FANCLで働く魅力 入社後の研修で、美容・メイク・健康の知識や接客の基礎を学べます。 7割以上が美容・メイク・健康の知識がない未経験からスタート！ 接客販売が未経験で不安な方もご安心ください。 一人ひとりに育成担当者が付き、習熟度に合わせた育成を行います。自信を持ってデビューできるようスタッフみんなでサポートします！ ●当社ファンケルについて ファンケルグループの創業理念 「正義感を持って世の中の「不」を解消しよう」 不安・不便・不満「不」のつく言葉を世の中からなくしたい これがファンケルグループ創業時からの変わらぬ思いです 正直に、まっすぐに、常にお客様の視点に立ち 「お客様に喜んでいただくこと」を全ての従業員の基準・使命としています

✨三井物産グループ✅年間休日122日✅週休2日制✅賞与年2回

仕事内容 ＼＼調理スタッフの募集！／／ 『多摩中央病院事業所』での調理師の募集です。 患者様への給食サービスです。 ＞＞＞心も身体も満たす"食事"を手がけよう＜＜＜ 勤務地となるのは、『多摩中央病院事業所』です！ 病院での食事提供をになう調理師をお任せします。 病院や福祉施設での食事は「治療の一環」でもあるため、安全衛生管理基準に則り調理を行っていただきます。 治療食の制限がある中でも、より美味しく、楽しく食事を 摂ってもらえるよう今までの経験を活かしてください！ 【具体的には…】 ・仕込み作業 ・献立にあわせた調理 ・盛り付け ・食材の発注、在庫管理 ・帳簿管理 など ＊20～50代の正社員が中心に活躍中 大量調理ではありますが、毎日心を込めて患者様に 美味しく召し上がっていただけるような食事作りをしています。 ＊調理経験がある方を即戦力採用中！ 仕込み作業・各種メニューの調理・食材の発注・在庫管理など、 厨房内での業務全般に携わっていただきます。 まずは業務の流れを覚えていただくことからスタート。 その後は、あなたのスキルや経験に応じた実務をおまかせします。 新調理システムなどの最新機器の扱い方も、 イチからお教えしますのでご安心ください。 ▼新メニューの考案にも挑戦可能▼ クリスマスやハロウィンなど行事食のメニュー提案も可能！ あなたのアイデアがつまったお料理で、みなさんをおいしい笑顔にしませんか？ ＼＼✨この求人のPoint☆✨／／ ✅三井グループで安定勤務！ ✅週休2日制、年間休日122日 ✅賞与年2回支給！ ✅レストラン、社員食堂、病院内勤務など様々なフィールドで活躍できます。 将来的には管理者へのステップアップ、同じ職場で長く勤務などキャリアへの希望もお聞きします！ ＼＼長期で安定して働けます！／／ ★安定企業で叶えるワークライフバランス 当社は規模が大きく、安定した企業であるため、休日もしっかりと確保できます。 あなたのライフスタイルを大切にしながら、安心して働ける環境を提供します ★将来はキャリアUPをめざして長く働ける 料理長やエリアマネージャーへのキャリアUPが可能。長く腰を据えてご活躍いただける環境です。 ★やりがいのあるお仕事です♪ 患者様からお手紙をいただいたり、アンケートで反応をいただけるのでやりがいも充分！ 患者様から「美味しかった」「いつもありがとう」などうれしい言葉をいただくことも！ 「ありがとう」の一言が、私たちスタッフにとっての大きな励みになっています。

✨三井物産グループ✅年間休日122日✅週休2日制✅賞与年2回

仕事内容 ＼＼調理スタッフの募集！／／ 『天本病院事業所』での調理師の募集です。 患者様への給食サービスです。 ＞＞＞心も身体も満たす"食事"を手がけよう＜＜＜ 勤務地となるのは、『天本病院事業所』です！ 病院での食事提供をになう調理師をお任せします。 病院や福祉施設での食事は「治療の一環」でもあるため、安全衛生管理基準に則り調理を行っていただきます。 治療食の制限がある中でも、より美味しく、楽しく食事を 摂ってもらえるよう今までの経験を活かしてください！ 【具体的には…】 ・仕込み作業 ・献立にあわせた調理 ・盛り付け ・食材の発注、在庫管理 ・帳簿管理 など ＊20～50代の正社員が中心に活躍中 大量調理ではありますが、毎日心を込めて患者様に 美味しく召し上がっていただけるような食事作りをしています。 ＊調理経験がある方を即戦力採用中！ 仕込み作業・各種メニューの調理・食材の発注・在庫管理など、 厨房内での業務全般に携わっていただきます。 まずは業務の流れを覚えていただくことからスタート。 その後は、あなたのスキルや経験に応じた実務をおまかせします。 新調理システムなどの最新機器の扱い方も、 イチからお教えしますのでご安心ください。 ▼新メニューの考案にも挑戦可能▼ クリスマスやハロウィンなど行事食のメニュー提案も可能！ あなたのアイデアがつまったお料理で、みなさんをおいしい笑顔にしませんか？ ＼＼✨この求人のPoint☆✨／／ ✅三井グループで安定勤務！ ✅週休2日制、年間休日122日 ✅賞与年2回支給！ ✅レストラン、社員食堂、病院内勤務など様々なフィールドで活躍できます。 将来的には管理者へのステップアップ、同じ職場で長く勤務などキャリアへの希望もお聞きします！ ＼＼長期で安定して働けます！／／ ★安定企業で叶えるワークライフバランス 当社は規模が大きく、安定した企業であるため、休日もしっかりと確保できます。 あなたのライフスタイルを大切にしながら、安心して働ける環境を提供します ★将来はキャリアUPをめざして長く働ける 料理長やエリアマネージャーへのキャリアUPが可能。長く腰を据えてご活躍いただける環境です。 ★やりがいのあるお仕事です♪ 患者様からお手紙をいただいたり、アンケートで反応をいただけるのでやりがいも充分！ 患者様から「美味しかった」「いつもありがとう」などうれしい言葉をいただくことも！ 「ありがとう」の一言が、私たちスタッフにとっての大きな励みになっています。

接客サービス好き歓迎／未経験OK／残業月平均15h以内

仕事内容 ポイント ✅「好き」を仕事にできる ✅月8~10日・夏季冬季休暇あり ✅寮・社宅完備で生活をサポート ✅社員人気抜群！「入浴無料＆食事4割引」の福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ エリア限定正社員 とは？？ 拠点の店舗から半径200km圏内の直営店で勤務。 ○「慣れ親しんだ地域で働きたい」という方向け。 ○（例）東京の店舗が拠点の場合、関東近郊および静岡・栃木などの店舗が対象となる可能性があります。 ■勤務地・交通 近隣の直営店 ※勤務地は希望を考慮します。 ※マイカー通勤可（店舗による）。 ※詳細な店舗所在地は当社HPをご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アイデアを活かした店舗づくり】 当社が展開する温泉・サウナ・飲食店舗などの運営をお任せ 国内店舗数・売上No.１！ 極楽湯は、温浴業界のリーディングカンパニーとして癒しの輪を全国に広げています。 2025年12月には、「RAKU SPA 武蔵小金井店」がオープン。 また2026年にも新店がオープン予定となっており、今後の新規出店を加速するためにも、新しい仲間を募集しています。 当社では、社員同士で意見を交わし、それぞれのアイデアを活かしながら、自由な店舗づくりを行うことができます！ 各店舗に大きな裁量権があるので、オリジナリティのある店舗運営が可能です。 セクション業務以外にも任される領域が広く、様々な分野の業務にチャレンジできます。 大きな裁量の中で、楽しみながらあなたらしいキャリアを築いていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 『極楽湯』『RAKU SPA』の店舗運営業務全般をお任せします。 お客様に最高の「癒し」を提供し、地域で愛されるお店を創り上げることがミッションです。 ✨STEP1：4セクションの業務を覚える✨ ■フロント ┗ 受付／精算、集客イベント企画、販売品の提案・発注 ■アメニティ ┗ 店内・店外でのイベント企画、店内設備の簡易メンテ・清掃 ■ホール ┗ デザート・ドリンク企画、発注業務 ■キッチン ┗ 調理、メニュー開発、食材管理 入社後1～2カ月/ 施設の全体像を把握。施設に関するマニュアルで、基礎知識から学ぶことが可能です。 その後、研修時の適性等に応じピッタリのセクションからスタート。 約1年単位で各セクションをローテーションで経験していきます！ ✨STEP2：少しずつ管理業務も担当✨ 現場の流れを掴んだら、少しずつ管理業務をお任せします。 ●売上・数値管理 ●アルバイト・パートスタッフの採用・育成、シフト管理 ●集客イベントの企画・実行 〈こんなことも！〉 ◎イベント ┗ お子様向けに金魚・スーパーボールすくいの企画・実施 ◎個性を活かし挑戦 ┗ 放送部での経験を活かし、館内放送を担当 毎月、店舗で社員会議を開いており、誰もが意見を出せる環境！店舗の裁量で予算づくりまで決められるので、自分たちのアイデアをどんどん活かせます。 施設の特徴や自分の個性や経験を活かし、様々なチャレンジが可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨やりがいインタビュー✨ ●自分のアイデアを形にできる喜び 前職は言われた事をやるだけの仕事でしたが、店舗では自分のアイデアを実現できるのが嬉しいです！ 入社後に想像していたよりも、イベント企画や新メニューの考案に携わる事ができて驚きました。 (中途入社Aさん) ●お客様からの嬉しいお言葉 常連のお客様から、「いつもありがとう」のお言葉や、「週末の癒しは極楽湯だよ～」と仰って頂くともっと良い店にするぞとやる気がわきます。 （中途入社Bさん）

未経験者大歓迎◎住居手当や賞与・インセン等待遇も整えています

仕事内容 ＜ 100%反響対応型 ＞ ホームページや賃貸情報サイトから お問い合わせをいただいた、お客様の 住まい探しをお手伝いをするお仕事です。 不動産賃貸仲介ルームアドバイザーとして、 賃貸物件の提案営業業務をお任せします。 ～ 業務の流れ ～ ■ お客様からのお問い合わせ ↓ ■ メールや電話で日程調整 ※希望希望の条件をヒアリングなど ↓ ■ ご来店時に改めて希望の条件をお伺いし 条件に合った物件をご紹介。 ↓ ■ 物件内覧のご案内 ↓ ■ 契約の手続き ↓ ■ 入居時の鍵の受け渡しなど ＜ 当社が大切にしていること ＞ 私たち賃貸ステーションが何より 大切にしているのは、 まさにその 「お客様に寄り添う姿勢」です。 例えば、 接客や販売のお仕事をされてきた方は 「お客様の要望をじっくり聞く力」。 それこそが、お部屋探しの仕事で 何よりも活かせるスキルになります。 ＜ 「聞く力」が活きるとき ＞ この仕事で一番大切なのは、 物件の知識よりも 「お客様の話をじっくり聞く力」。 それは、こんな瞬間に活きてきます。 【 例えば、こんな会話から… 】 お客様：「駅に近くて、家賃も予算内。 条件はいいんですけど… 何だかピンと来なくて。」 あなた：「（ん？表情が少し曇ったかな…） よろしければ、今の暮らしで 『ここが不満だな』と感じる点を 教えていただけますか？」 お客様：「あ、実は…隣の部屋の生活音が すごく聞こえるんです。 あと、日中も暗くて…」 あなた：「（そうだったんですね！） それなら駅からは少し歩きますが **“最上階の角部屋”で、 “南向きの二面採光”** というお部屋がありますよ！ これなら音も日当たりも 安心です。」 お客様：「え、そんなお部屋も あるんですか！？」 お客様の言葉にならない “本当の希望”を汲み取れた時、 私たちの本当の強みが発揮されます。 私たちの強みは、東京・神奈川エリアに 特化した豊富な物件数。 お客様が 「こんな部屋がいいな」と話してくださる 様々なご要望に応えられる選択肢を、 私たちは沢山持っています。あなたが お客様の「理想」を丁寧に聞けば聞くほど 「ありますよ！ こんなお部屋はいかがですか？」と、 自信を持ってご提案できる。 お客様の要望に応えやすいから、 提案もしやすく、自然と 「ありがとう（＝ご契約）」に繋がる。 あなたの「聞く力」が、 無理なく成果になる「仕組み」が、 ここにはあります。 ＜ 営業未経験の方も大歓迎 ＞ 「不動産のことは全然わからない…」 そんな不安があっても大丈夫。 入社後は、名刺の渡し方や業界の基礎知識 から、ゆっくり学べる研修をご用意。 元カフェ店員や元アパレル販売員など、 同じように「お客様と向き合う仕事」から スタートした先輩が多いので、あなたの 気持ちをみんなが理解してくれます。 ＜ 頑張りはしっかり還元 ＞ 日々の成果は、賞与（ボーナス）や インセンティブ（成果給）で しっかりお給料にプラス。 安定した暮らしを応援する 住居手当もご用意しています。 あなたの成長を、会社全体で応援します。

【有料老人ホームの総料理長／正社員】調理スキル＋マネジメント！年間休日120日

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームを「食事の評判が良い」という理由で選ぶご入居者もいるとか。その「評判」、あなたの腕でさらに上げてください！ 入居者様の日頃の食事はもちろん、季節お料理やイベント食などバラエティー豊かな調理を行います。 また厨房責任者として、調理業務以外にも、メニュー立案・クライアント対応・予算管理・シフト作成、スタッフトレーニングなどマネジメント業務もお任せします。 ※複数店舗を管轄していただくこともあります。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）総料理長（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 より“上”の業務に挑める これまでも職業で生かしてきた調理師の専門スキル。 そのスキルを「料理をするだけでなくマネージメント方面でも生かしてみたい」と望む方にピッタリです。 給食受託サービスの外資系大手企業ならではの教育体制で、マネージメント未経験でも大きく成長可！ 意欲を持って、さらに“上”を目指してみませんか？ 充実の研修制度 給食受託サービスの大手企業ということもあり、トレーニングの種類が充実しています。 専門職ごとのトレーニングを実施しており、スキルを磨くことも可能！ また役職ごとに研修が分かれているため、マネジメントスキルを身に付けることができます。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

着付けできなくても問題なし♪安定ベルーナグループ！未経験歓迎

仕事内容 ⭐ ━━━━━━━━━━━━ ✨ 日本文化を伝えるお仕事 ✨ ━━━━━━━━━━━━ きものの色柄や季節感など、 お客様に合ったご提案を通じて、 “販売以上の接客力”が自然と身につきます ⭐ ━━━━━━━━━━━━ ✨ ご相談はお気軽に ✨ ━━━━━━━━━━━━ お電話や面接では、 どんなことでもご相談ください。 不安なことは ざっくばらんにお話しください♪ ⭐ ━━━━━━━━━━━━ ✨ 未経験・知識ゼロでも安心 ✨ ━━━━━━━━━━━━ ✨ 知識ゼロ・未経験OK ✨ 着付けができなくても大丈夫 ✅ 年齢・経験すべて不問 ✅ 30～60代の女性が活躍中 ✅ ブランク明けも歓迎！ ✅ お客様も同世代が中心です 何歳からでも新しいことに 挑戦できる職場です◎ 「もう一度働きたい」 「接客の仕事がしたい」 そんな気持ちを応援します！ ⭐ ━━━━━━━━━━━━ ✨ 安定企業で安心勤務 ✨ ━━━━━━━━━━━━ 全国90店舗以上を展開する ベルーナ和装グループの店舗です 安定基盤のもとで、 長く安心して働くことができます◎ ※ 今回はパート社員の募集です （社会保険加入が前提となります） ⭐ ━━━━━━━━━━━━ ✨ お仕事内容 ✨ ━━━━━━━━━━━━ きものや和雑貨の販売・接客 ✔ 未経験でも丁寧にフォローあり ✔ ご提案・会話中心の接客スタイル ✔ 着付け教室や季節イベントも開催 知識やスキルは、 入社後にしっかり学べます♪ ⭐ ━━━━━━━━━━━━ ✨ 活躍中スタッフの声 ✨ ━━━━━━━━━━━━ ・ 子育てが落ち着いて再スタート（30代） ・ 和文化に憧れて挑戦（40代） ・ 娘の成人式がきっかけ（50代） ・ 年齢を強みにしたいと転職（60代） ⭐ ━━━━━━━━━━━━ ✨ 自分らしく働ける場所 ✨ ━━━━━━━━━━━━ 年齢にとらわれず、 自分らしく働ける職場です◎ ✔ 接客が好き ✔ 人と話すのが好き ✔ 新しい一歩を踏み出したい そんな方をお待ちしています♪ ✨ まずはお気軽にご応募ください！ ✨

未経験者大歓迎◎住居手当や賞与・インセン等待遇も整えています

仕事内容 ＜ 100%反響対応型 ＞ ホームページや賃貸情報サイトから お問い合わせをいただいた、お客様の 住まい探しをお手伝いをするお仕事です。 不動産賃貸仲介ルームアドバイザーとして、 賃貸物件の提案営業業務をお任せします。 ～ 業務の流れ ～ ■ お客様からのお問い合わせ ↓ ■ メールや電話で日程調整 ※希望希望の条件をヒアリングなど ↓ ■ ご来店時に改めて希望の条件をお伺いし 条件に合った物件をご紹介。 ↓ ■ 物件内覧のご案内 ↓ ■ 契約の手続き ↓ ■ 入居時の鍵の受け渡しなど ＜ 当社が大切にしていること ＞ 私たち賃貸ステーションが何より 大切にしているのは、 まさにその 「お客様に寄り添う姿勢」です。 例えば、 接客や販売のお仕事をされてきた方は 「お客様の要望をじっくり聞く力」。 それこそが、お部屋探しの仕事で 何よりも活かせるスキルになります。 ＜ 「聞く力」が活きるとき ＞ この仕事で一番大切なのは、 物件の知識よりも 「お客様の話をじっくり聞く力」。 それは、こんな瞬間に活きてきます。 【 例えば、こんな会話から… 】 お客様：「駅に近くて、家賃も予算内。 条件はいいんですけど… 何だかピンと来なくて。」 あなた：「（ん？表情が少し曇ったかな…） よろしければ、今の暮らしで 『ここが不満だな』と感じる点を 教えていただけますか？」 お客様：「あ、実は…隣の部屋の生活音が すごく聞こえるんです。 あと、日中も暗くて…」 あなた：「（そうだったんですね！） それなら駅からは少し歩きますが **“最上階の角部屋”で、 “南向きの二面採光”** というお部屋がありますよ！ これなら音も日当たりも 安心です。」 お客様：「え、そんなお部屋も あるんですか！？」 お客様の言葉にならない “本当の希望”を汲み取れた時、 私たちの本当の強みが発揮されます。 私たちの強みは、東京・神奈川エリアに 特化した豊富な物件数。 お客様が 「こんな部屋がいいな」と話してくださる 様々なご要望に応えられる選択肢を、 私たちは沢山持っています。あなたが お客様の「理想」を丁寧に聞けば聞くほど 「ありますよ！ こんなお部屋はいかがですか？」と、 自信を持ってご提案できる。 お客様の要望に応えやすいから、 提案もしやすく、自然と 「ありがとう（＝ご契約）」に繋がる。 あなたの「聞く力」が、 無理なく成果になる「仕組み」が、 ここにはあります。 ＜ 営業未経験の方も大歓迎 ＞ 「不動産のことは全然わからない…」 そんな不安があっても大丈夫。 入社後は、名刺の渡し方や業界の基礎知識 から、ゆっくり学べる研修をご用意。 元カフェ店員や元アパレル販売員など、 同じように「お客様と向き合う仕事」から スタートした先輩が多いので、あなたの 気持ちをみんなが理解してくれます。 ＜ 頑張りはしっかり還元 ＞ 日々の成果は、賞与（ボーナス）や インセンティブ（成果給）で しっかりお給料にプラス。 安定した暮らしを応援する 住居手当もご用意しています。 あなたの成長を、会社全体で応援します。

週4日～OK！お休み調整可！子育てが落ち着いた主婦(夫)さんも安心！《賞与年2回あり》

仕事内容 「子育てが一段落してしっかり働きたい」方も大歓迎！ ＼ この求人のポイント「5選」 ／ ・未経験OK！安定して働くことができます！ ・パート勤務でも賞与2回支給！家計のプラスに！ ・子育て層/ミドル層/シニア層が多数活躍中！ ・週30時間以上でシフトの相談可能です！お休み調整可！ ・月収19.6万円以上可！正社員登用制度もあり！ 【仕事内容】 家電量販店での「レジ・販売補助・清掃」が中心。 まずは簡単なことから始められる安心の研修あり！ （1）レジ業務：お会計・袋詰め（座りレジもあり） （2）販売補助：売り場の整理整頓、商品案内・補充 （3）店内清掃：お客様が快適にお買い物できる環境づくり ★難しい接客や専門知識は不要です！★ 【1日の流れ（例）】 ～しっかり稼ぎたいフリーターBさんの場合～ 10:00：出勤・朝礼（連絡事項の確認） ▼ 10:15：レジ業務・レジ周りの整理整頓 ▼ 12:30：販売補助・接客対応 ＊接客は慣れてきたら徐々にお任せ！ ▼ 14:00：休憩（しっかり休める休憩室あり） ▼ 15:00：レジ業務・店頭の清掃 ▼ 17:00：販売補助・遅番への引継ぎ ▼ 18:00：退勤「お疲れさまでした！」 ＼ ヤマダデンキだからこそ叶うポイント ／ ・正社員登用制度でキャリアUPを応援します ・家族が喜ぶ！大手ならではの福利厚生 ・社内割引で家電をお得に購入可 ・産休・育休実績あり！子育て支援も充実 ・家庭の予定を最優先できるシフト！ ・学校行事等での休み調整・変更も柔軟対応

【有料老人ホームの料理長／正社員】調理スキル＋マネジメント！年間休日120日

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームを「食事の評判が良い」という理由で選ぶご入居者もいるとか。その「評判」、あなたの腕でさらに上げてください！ 入居者様の日頃の食事はもちろん、季節お料理やイベント食などバラエティー豊かな調理を行います。 また厨房責任者として、調理業務以外にも、メニュー立案・クライアント対応・予算管理・シフト作成、スタッフトレーニングなどマネジメント業務もお任せします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）料理長（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 より“上”の業務に挑める これまでも職業で生かしてきた調理師の専門スキル。 そのスキルを「料理をするだけでなくマネージメント方面でも生かしてみたい」と望む方にピッタリです。 給食受託サービスの外資系大手企業ならではの教育体制で、マネージメント未経験でも大きく成長可！ 意欲を持って、さらに“上”を目指してみませんか？ 充実の研修制度 給食受託サービスの大手企業ということもあり、トレーニングの種類が充実しています。 専門職ごとのトレーニングを実施しており、スキルを磨くことも可能！ また役職ごとに研修が分かれているため、マネジメントスキルを身に付けることができます。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

ゴルフ未経験OK◎賞与・報奨金年2回！ラウンド研修＆社員割引で、働きながら特典も満載♪

仕事内容: 【ゴルフ好き・スポーツ好き必見】 趣味も仕事も、ぜんぶ本気で楽しもう♪ ／／ あなたの""好き""が武器になる✨ ゴルフの知識・経験がそのまま お仕事に！ ＼＼ お客様とゴルフトークで意気投合したり… 新作アイテムをいち早くチェックできたり… お店を盛り上げるイベントを仕掛けたり… ワクワクする瞬間が、ここにはいっぱい★ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅️賞与＆報奨金年2回で収入UPのチャンス ✅️社員割引でお気に入りアイテムをGET ✅️ブランクでも安心→ラウンド研修あり ✅️公休114日でしっかりオフも確保 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ スポーツ系のショップって やっぱりワクワクしますよね !! 『なんか楽しそう♪』その直感、大正解✨ 気軽にエントリーお待ちしてます！ 【仕事内容】 ・レジ／接客（研修ありで初心者さんも安心） ・商品発注／管理（かっこいいアイテムがズラリ） ・店舗運営サポート（みんなでお店づくり） ー慣れてきたらー ■ イベント企画 　→ゴルフ大会や体験会をプロデュース！ ■ 店内ディスプレイ →自分流にショップをかっこよく演出！ ■ フィッティング →お客様にぴったりのクラブをセレクト！ ■ クラブ修理 　→「ありがとう」が直接もらえるやりがい！

接客サービス好き歓迎／未経験OK／残業月平均15h以内

仕事内容 ポイント ✅「好き」を仕事にできる ✅月8~10日・夏季冬季休暇あり ✅寮・社宅完備で生活をサポート ✅社員人気抜群！「入浴無料＆食事4割引」の福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●店舗正社員（総合職）とは？ 全国の直営店が勤務対象。 ○キャリアアップに意欲的な方、様々な店舗を経験したい方にお勧め ○別途、転勤手当（年12万円）を支給します。 ※転居を伴う異動の場合、引越し費用は会社が負担します。 ※異動の頻度は2～4年程度で、昇格や新店オープンに伴うものが中心です。 ■勤務地・交通 全国の直営店（東北～近畿まで29店舗） ※勤務地は希望を考慮します。 ※マイカー通勤可（店舗による）。 ※詳細な店舗所在地は当社HPをご確認ください。 【東北】青森、宮城 【関東】栃木、茨城、千葉、埼玉、東京、神奈川 【東海】静岡、愛知、三重 【甲信越・北陸】新潟、石川、福井 【近畿】滋賀、大阪 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アイデアを活かした店舗づくり】 当社が展開する温泉・サウナ・飲食店舗などの運営をお任せ 国内店舗数・売上No.１！ 極楽湯は、温浴業界のリーディングカンパニーとして癒しの輪を全国に広げています。 2025年12月には、「RAKU SPA 武蔵小金井店」がオープン。 また2026年にも新店がオープン予定となっており、今後の新規出店を加速するためにも、新しい仲間を募集しています。 当社では、社員同士で意見を交わし、それぞれのアイデアを活かしながら、自由な店舗づくりを行うことができます！ 各店舗に大きな裁量権があるので、オリジナリティのある店舗運営が可能です。 セクション業務以外にも任される領域が広く、様々な分野の業務にチャレンジできます。 大きな裁量の中で、楽しみながらあなたらしいキャリアを築いていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 『極楽湯』『RAKU SPA』の店舗運営業務全般をお任せします。 お客様に最高の「癒し」を提供し、地域で愛されるお店を創り上げることがミッションです。 ✨STEP1：4セクションの業務を覚える✨ ■フロント ┗ 受付／精算、集客イベント企画、販売品の提案・発注 ■アメニティ ┗ 店内・店外でのイベント企画、店内設備の簡易メンテ・清掃 ■ホール ┗ デザート・ドリンク企画、発注業務 ■キッチン ┗ 調理、メニュー開発、食材管理 入社後1～2カ月/ 施設の全体像を把握。施設に関するマニュアルで、基礎知識から学ぶことが可能です。 その後、研修時の適性等に応じピッタリのセクションからスタート。 約1年単位で各セクションをローテーションで経験していきます！ ✨STEP2：少しずつ管理業務も担当✨ 現場の流れを掴んだら、少しずつ管理業務をお任せします。 ●売上・数値管理 ●アルバイト・パートスタッフの採用・育成、シフト管理 ●集客イベントの企画・実行 〈こんなことも！〉 ◎イベント ┗ お子様向けに金魚・スーパーボールすくいの企画・実施 ◎個性を活かし挑戦 ┗ 放送部での経験を活かし、館内放送を担当 毎月、店舗で社員会議を開いており、誰もが意見を出せる環境！店舗の裁量で予算づくりまで決められるので、自分たちのアイデアをどんどん活かせます。 施設の特徴や自分の個性や経験を活かし、様々なチャレンジが可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨やりがいインタビュー✨ ●自分のアイデアを形にできる喜び 前職は言われた事をやるだけの仕事でしたが、店舗では自分のアイデアを実現できるのが嬉しいです！ 入社後に想像していたよりも、イベント企画や新メニューの考案に携わる事ができて驚きました。 (中途入社Aさん) ●お客様からの嬉しいお言葉 常連のお客様から、「いつもありがとう」のお言葉や、「週末の癒しは極楽湯だよ～」と仰って頂くともっと良い店にするぞとやる気がわきます。 （中途入社Bさん）

カジュアル面接実施中｜女性活躍の職場｜ワークライフバランス◎

仕事内容 ◇販売接客未経験の方も歓迎 入社される9割の方が未経験から チャレンジしています！ ◇着付けは入社後に学べます！ 自分で着物を着られない…という方も安心！ ◇勤務はシフト制で週休2日！ 3ヵ月ごとにシフトを作成しているので 休みの予定が立てやすい！ ◇働く皆さんをサポートします！ 着物も入社3年目まで毎年1着無料貸与◎ ◇現場教育(OJT制度)では、 自身の着付けはもちろんお客様への ご試着体験・着付けの方法なども学べます！ ◇他にも毎月1日～5日間の入社研修 （オンライン・対面）に加え、 産地研修やオンライン研修など、 研修制度が充実しているので 着物の知識や接客スキルを身に着けること ができます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【お仕事詳細】 着物の接客や販売業務をお任せいたします。 1．店舗での接客販売（提案） お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します！ 2．お手入れの相談 お客様がお持ちになった着物のお手入れ、 保管などのご相談の対応を行います。 3．着付けレッスン（完全予約制/1回60分） お客様が一人で着物が着られるように、 マンツーマンの着付けレッスンを行います。 4．他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【充実の福利厚生】 着物貸与：入社1～3年まで、毎年1点 着物（ポリエステル）を貸与 ※ご自身の寸法に合わせての仕立ても可能。 子育て後にお仕事に復帰されたい 主婦（夫）の方応援します！ ママさんパパさん多い職場なので、助け合える環境です！ 充実の福利厚生！育児時短勤務制度あり！ お子様が小学校卒業するまで取得可能 ※入社2年目以降取得可能 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―

★経験者限定★大手IPでさらに裁量高く！サンリオキャラと世界に誇れるショーを◎3年連続増収増益◎30代活躍中◎

仕事内容: 。●--------------------- ｡:+サンリオピューロランド +:｡ ショーやイベントの制作進行をおまかせ！ 　　　　　---------------------。● ※エンタメ制作進行の経験者限定※ 今まで培ってきたエンタメへの熱意を 今度はサンリオに活かして頂けませんか？ 実際に働くスタッフは… 『世界に誇れ、通用する企業だから』 『他社にはない夢や希望を感じた』 みんななかよく・チームワーク◎ ここでしか創れないエンタメを。 大手IPのサンリオキャラたちと 楽しいショーを作り上げましょう！ ଘお仕事内容ଓ サンリオピューロランド内外で行われるショーや イベントの制作進行を担当していただきます！ 企画を形にするために、社内外の様々な方と コミュニケーションをとりながら 複数の制作進行が進んでいくため、スピード感が求められる お仕事です！ 具体的には・・・ □制作スケジュール作成・リハーサル進行 □社内外との調整 □録音業務補佐 □脚本・演出業務 □発注書・契約書の作成、楽曲管理 □企画のアイデア出し　など

未経験でも月給32万円スタート！完全週休2日制＆手当充実◎

仕事内容 ありがたいことに連日満員御礼！ 業績好調につき、七輪炭火焼肉「味ん味ん」の店舗スタッフを募集します！ ー ✅完全週休2日制☆ ✅ピアス・髪型・染髪自由！ ✅研修終了後祝い金10万円支給 ✅永年勤続手当・禁煙手当など手当多数！ ✅まかない付き（食事補助）♪ ✅20代・30代活躍中！ ・・・・そんな味ん味んで自分らしく働こう☆ ー ＜ お仕事内容 ＞ ご来店されたお客様が味ん味んでのお食事に満足していただけるよう、おもてなしをお願いします。 ●ホール業務：お客様のご案内、オーダーの受付、配膳、片付け、メニューのご説明などの接客です。 オーダーはお客様がタッチパネルで行います。 ●キッチン業務：お肉・野菜・スープなどの盛り付けなどの簡単な調理をお願いします。 ー ＜ 勤務例 ＞ 13:00 出勤＆仕込み 15:30 休憩（1ｈ） 17:00 開店 22:30 閉店/締め作業 23:00 帰宅 ー ＜株式会社味ん味んについて＞ ”とにかく美味しい焼肉をできるだけ安く！”をコンセプトに、 神奈川県相模原市を中心に、神奈川県や多摩区を含むエリアに25店舗展開しています。 【HP】https://www.y-minmin.com/index.html ー ✅勤務地（配属先）について：適性や通勤時間や距離などを会社と相談しながら決定します 【店舗一覧】 稲城若葉台店／片倉店／京王堀之内店／多摩南野店／長沼店／成瀬店／西八王子店／八王子大塚店／ 日野店／南平店／町田店／矢野口店／愛川店／厚木店／綾瀬店／海老名店／高座渋谷店／相模大野店／ 座間相模が丘店／鶴間店／橋本店／淵野辺店／三ツ境店／宮下店／陽光台店 計25店舗 ※詳しくはURL参照ください → https://www.y-minmin.com/shop.html

＼50代から正社員になれる／創業50年以上の安定企業！転勤なし！家事や育児の経験を活かして働けます！

仕事内容 【やってみたい！が叶う環境です】 ―――――――――――――――――――― 毎日バタバタと保育園や学童に お迎えに走っていた頃が懐かしい…。 子どもが大きくなった今、 あなたの第二の人生を 私たちに応援させてくれませんか？ 子育てとは違った"やりがい"が このお店にあります！ ―――――――――――――――――――― ＼このお仕事の5つのポイント／ 1...未経験の方を応援！ 2...40代・50代で始めた方が多数！ 3...店長の9割以上が女性！ 4...転勤はありません！ 5...丁寧な研修があるから安心！ ＼不安よりもワクワクを感じて欲しい／ 「私が店長になれるのかな…」 今活躍している店長たちもみんな 最初はそんな気持ちを持っていました。 自信は経験を積むことで 自然と身についていくもの。 まず、やってみたいと思った気持ちを 大切にして飛び込んで来てください。 私たちはそんなあなたを全力で サポートしていきます。 【お願いしたい仕事内容】 接客/調理/レジ業務/シフト管理/ スタッフ教育/売上管理/ 店舗管理/運営など ※管理業務は主にＰＣ・ タブレット端末を使っての業務です ―――――――――――――――――――― 【入社後の流れ】 店長がいる店舗に配属となり、 研修店舗にてデビュー！ まずはオンライン研修で座学から。 その後、接客や商品について 学んでいきましょう♪ ↓ 座学を終えたらスタッフと一緒に 接客や販売をお願いします。 通常業務を覚え、お仕事を しながらの実務研修となります。 ↓ いよいよ店長への昇格！ 店長候補から店長への昇格まで 最短で半年ぐらいですが、 1年程を目安に経験を積みながら、 できることから少しずつあなたの ペースで店長を目指してくださいね◎ 【こんな方が店長候補として働いています】 ・30代、40代、50代の方 ・子育てが落ち着いてきた方 ・キャリアアップしたい方 ・未経験やブランクがある方 ・主婦パート、主夫パートの方 ・シングルマザー(ファザー)や育児中の方 ・家事スキルや接客販売経験を活かしたい方 【地域限定社員だから安心！】 店舗異動があっても現在のお住まいから 通勤可能なエリアに配属されるので 安心してください。住み慣れた街で 長く安定して働ける環境です。 【とんかつ新宿さぼてんとは？】 創業50年を迎えたデリカテッセン (持ち帰り専門店)。 長年愛され続けている定番商品から 新たな定番商品の絶品ロースかつまで、 幅広い品揃えでお客様をお迎えしています。 【働くスタッフの声】 三男が高校に入学したタイミングで "責任ある仕事に挑戦したい"と、 思い切って応募しました。 正直経験不足で不安はありましたが、 充実した研修が用意されていて 安心して働き始めることができました。 子育て経験が接客に活かせてますよ♪

＼50代から正社員になれる／創業50年以上の安定企業！転勤なし！家事や育児の経験を活かして働けます！

仕事内容 【やってみたい！が叶う環境です】 ―――――――――――――――――――― 毎日バタバタと保育園や学童に お迎えに走っていた頃が懐かしい…。 子どもが大きくなった今、 あなたの第二の人生を 私たちに応援させてくれませんか？ 子育てとは違った"やりがい"が このお店にあります！ ―――――――――――――――――――― ＼このお仕事の5つのポイント／ 1...未経験の方を応援！ 2...40代・50代で始めた方が多数！ 3...店長の9割以上が女性！ 4...転勤はありません！ 5...丁寧な研修があるから安心！ ＼不安よりもワクワクを感じて欲しい／ 「私が店長になれるのかな…」 今活躍している店長たちもみんな 最初はそんな気持ちを持っていました。 自信は経験を積むことで 自然と身についていくもの。 まず、やってみたいと思った気持ちを 大切にして飛び込んで来てください。 私たちはそんなあなたを全力で サポートしていきます。 【お願いしたい仕事内容】 接客/調理/レジ業務/シフト管理/ スタッフ教育/売上管理/ 店舗管理/運営など ※管理業務は主にＰＣ・ タブレット端末を使っての業務です ―――――――――――――――――――― 【入社後の流れ】 店長がいる店舗に配属となり、 研修店舗にてデビュー！ まずはオンライン研修で座学から。 その後、接客や商品について 学んでいきましょう♪ ↓ 座学を終えたらスタッフと一緒に 接客や販売をお願いします。 通常業務を覚え、お仕事を しながらの実務研修となります。 ↓ いよいよ店長への昇格！ 店長候補から店長への昇格まで 最短で半年ぐらいですが、 1年程を目安に経験を積みながら、 できることから少しずつあなたの ペースで店長を目指してくださいね◎ 【こんな方が店長候補として働いています】 ・30代、40代、50代の方 ・子育てが落ち着いてきた方 ・キャリアアップしたい方 ・未経験やブランクがある方 ・主婦パート、主夫パートの方 ・シングルマザー(ファザー)や育児中の方 ・家事スキルや接客販売経験を活かしたい方 【地域限定社員だから安心！】 店舗異動があっても現在のお住まいから 通勤可能なエリアに配属されるので 安心してください。住み慣れた街で 長く安定して働ける環境です。 【とんかつ新宿さぼてんとは？】 創業50年を迎えたデリカテッセン (持ち帰り専門店)。 長年愛され続けている定番商品から 新たな定番商品の絶品ロースかつまで、 幅広い品揃えでお客様をお迎えしています。 【働くスタッフの声】 三男が高校に入学したタイミングで "責任ある仕事に挑戦したい"と、 思い切って応募しました。 正直経験不足で不安はありましたが、 充実した研修が用意されていて 安心して働き始めることができました。 子育て経験が接客に活かせてますよ♪

未経験OK／月収26.5万円〜+インセン+賞与年2回

仕事内容 ✅ 完全反響型｜テレアポ・飛び込みなし ✅ 成約率60％超｜未経験でも成果が出やすい ✅ 半期賞与200万円平均｜努力が収入に直結 ✅ 平均年収650万円｜20代で年収600万超も ✅ 接客経験が活きる｜“聞く力”が武器になる 【✨具体的な仕事内容】 ＼飛び込み・テレアポ一切ナシ！完全反響／ お問合せ・来店されたお客様の“理想の住まい”をカタチにするリフォーム提案をお任せします。 ＜お仕事の流れ＞ ▼来店・問合せ対応 チラシやWEBを見て来店されたお客様へご希望をヒアリング。無理な営業は一切ありません。 ▼現地訪問＆プラン提案 お宅を訪問し、間取りや状態を確認。ご要望に応じて最適なプランと見積りをご提案。 ▼職人・資材の手配、工事進行フォロー 自社職人と連携し、スムーズに工事を進められます。 ▼引き渡し・アフターフォロー 工事完了後も定期フォローで長い信頼関係を築きます。 【なぜニッカホームは成約率60％・リピート率40％超なのか？】 20代・未経験からでも成果が出せる理由があります。 ① 営業が“最後まで”寄り添う「一貫体制」 契約後に別部署へ引き継ぐのが一般的な業界の中で、ニッカホームは提案から施工・アフターフォローまで一人の営業が対応。 だからこそ信頼関係が深まり、「あなたにお願いしたい」と言っていただける営業ができます。 ② 未経験でも安心の“育成フロー” 入社後は、先輩と現場同行しながら仕事を習得。 給湯器やトイレなど小規模案件から始め、半年〜1年で着実に独り立ちを目指せます。 知識ゼロからでも、無理なく成長できる環境です。 【✨1日の流れ】 08:30｜出社・朝礼 09:30｜現地調査・お客様訪問 12:00｜昼休憩 13:00｜プラン作成・見積作成 15:00｜職人との調整や社内打合せ 17:30｜退社（定時退社も可能） 【社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 前職は飲食店スタッフでしたが、ニッカホームに転職してから「自分の提案で人の暮らしが変わる」という実感を持てるようになりました。 お客様から「ありがとう」と言ってもらえる瞬間が、この仕事の一番のやりがいです。 契約して終わりではなく、工事やアフターフォローまで自分で担当できるから、信頼関係もどんどん深まります。 ──仕事の魅力は？ 正直、営業職は初めてで不安もありましたが、最初は先輩が同行してくれて、できることからステップアップできたので安心でした。 提案のチャンスも多く、完全反響型なので話を聞いてもらいやすい。未経験でも成果が出しやすくて、しっかり収入に繋がるのが嬉しいです。 ──入社を考えている方へメッセージ 「営業＝売り込む仕事」だと思っていた自分が、今は“お客様の相談役”のような感覚で働いています。 お客様との関係を大切にできる方、人と話すのが好きな方には、本当にぴったりの仕事です。未経験からでも、きちんと成長できる環境が整っているので、“挑戦してみたい”気持ちがあれば大丈夫です！

＜調理師免許必須＞駅チカ「ココリア多摩センター」内のカフェレストラン★昇給・賞与・手当あり

仕事内容: ＼調理師募集／ はじめまして、「畑deきっちん」です。 当店は、本格派の採れたて野菜創作料理店。 自分たちで栽培した地場野菜や 提携農園の無農薬・減塩薬野菜、 そして魚介・肉素材を使って 丁寧に調理した創作料理を提供しています。 オーガニック料理に興味のある方には ピッタリのお店♪ 何かしらの調理経験ある方歓迎です！ 興味を持たれた方、ご応募お待ちしています。 (具体的には…) ランチ・ディナー・宴会料理など、 調理全般をおまかせします。 調理の経験を存分に発揮していただけると嬉しいです！ ◎「畑deきっちん」で検索していただくと 当店のブログがございます。 日替わりランチメニューも掲載しているので 関心を持たれた方は一度ご覧になってくださいね。

サンリオという安心感。体を動かす充実感。チームで協力する一体感。この三拍子が揃う仕事˳✧༚

仕事内容: ／ お客様を笑顔にする もう一つの舞台＼ パーク内レストランのホールスタッフ ・････━━━━━━━━━━━━････・ “キャラ好きじゃないと働けない？” →詳しくなくても大丈夫！ 「サンリオピューロランドの世界観の一部になりたい」 「お客様の思い出を彩りたい」 “つくる側”の喜びを感じたい方ならぜひ！ +*+大切なのは みんななかよく の精神+*+ 「一人で抱え込む」ではなく、 「みんなで声を掛け合い助け合う」 ――それがピューロランド流。 大変な時も仲間と一緒なら楽しさ倍増！ 「みんなで頑張ったね」と笑い合える。 ココでしか味わえない達成感があります◎ 【仕事内容】 サンリオピューロランド内のレストランにて、 接客業務を担当していただきます。 具体的に... ・お客様のご案内・レジ業務 ・売上の管理 ・商品・備品の発注や管理 ・アルバイトスタッフの管理と育成 ⇒アルバイトは100名程度在籍中 ・その他、レストラン運営に関わる業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲料ケースや食材の運搬など、 力のいる作業や体を動かす業務もあります。 重いものを運ぶ際は協力プレーだから安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

メガネ専門店◆正社員登用、資格取得支援制度あり◆長期・安定◎

仕事内容 メガネの接客・販売スタッフ大募集！ ★未経験OK◎ ★眼鏡作成技能士の資格取得支援制度あり★ ★資格取得で手当がついて給与UPも可能！ ★正社員登用制度もあるので 長期・安定勤務が可能です。 ＜お仕事内容＞ メガネ・アイウェアの販売、接客をお願いします。 メガネについての専門知識は不要です！ ・メガネの洗浄 ・品出し ・ディスプレイのチェック・清掃 ・接客、レジ対応 ・機械を使ったメガネ作り・調整、視力測定 など ★販売・接客が未経験の方もOK！ メガネの洗浄や品出しなど、 できる事からお任せします。 ★入社時研修やマニュアルがあります。 専門知識は少しずつ覚えればOK！ 先輩スタッフもフォローしますので、 未経験の方も安心してご応募ください！ ＝＝＝ 接客 ＝＝＝ 笑顔でお客様をお迎えして、 メガネをお探しのお客様がいらっしゃったら 「お気軽にお試しください」とお声がけしたり 「レンズについて聞いてもいいですか？」 というようなお問合せのご対応をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝ 測定と加工 ＝＝＝＝＝＝ フレームが決まったら次はレンズ。 用途にあったレンズや度数を調べます。 レンズはお会計後に加工します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 調整（フィッティング） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 痛いところはないか、 ゆるくはないかなど、 お客様に合わせてかけ具合を調整します。 ＝＝＝＝ その他 ＝＝＝＝ 店舗内の清掃や品出しなどをお願いします。 メガネに関わる知識や技術(測定・加工・調整(フィッティング)は順番にお教えします。 希望に合わせてゆっくりお教えしますのでご安心ください！ 入社～半月：基礎知識・接客等のフロア業務 ～1カ月：レンズ加工 ～2ヶ月：測定 ～3か月：調整（フィッティング） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の笑顔がやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ハッキリ見えるようになった！」 「かわいいメガネが買えて嬉しい！」 そんなお客様の喜ぶ姿に元気がでます。 「オシャレが好き」 「人と接することが好き」 動機はそれでOKです。 ★20代・30代・40代の幅広い世代のスタッフが活躍中！ ★レギュラーワークで安定した収入が可能！ 売り上げに応じたミニボーナスがあります。 ★ステップアップも可能！ 続けられそうだなと思ったら、 正社員登用制度をご用意！ アルバイトから正社員になった 先輩スタッフも多数活躍中！ 学生バイトで始めてそのまま就職！ という方もいらっしゃいます。

未経験OK！社割・昇給・賞与・正社員登用など待遇の手厚さ◎

仕事内容 ★SUIT SELECTでピッタリな1着をご提案するお仕事 メンズ＆レディースのスーツ・ワイシャツ・ アクセサリーなどを販売するお店で、 ピッタリな1着をご提案！ まずはお客様の「好み」や「用途」を 聞くことからスタート！ ヒアリングした内容をもとに スーツやアイテムをご提案していきます。 その他、レジ操作や伝票記入、 簡単なPC入力、品物補充などもお願いします。 ・具体的には・・・ (1)多くのスーツや靴、バッグなどから お客様に合った商品をご提案する接客業務。 常連さんと仲良くなって、次回来店時に ご指名頂くことも！ 「様々な年代の方と コミュニケーションを取りたい!」 「人と話すのが好き!」 という方にオススメです。 (2)レジ操作や簡単な伝票記入、 品物補充などの事務作業。 ・人気のスーツブランドで勤務 SUIT SELECT(スーツセレクト)は、 デザイナーの佐藤可士和氏が プロデュースする「選ぶ・着る・楽しむ」を テーマとしたスーツの総合専門店。 最新のトレンドを敏感にとらえ、 高い品質とコストパフォーマンスを 兼ね備えたスーツを展開中です。 カジュアルスーツからフォーマルまで、 満足できるラインナップ！ ・未経験OK！あなたのセンスを活かしてください ウッドとシルバーを基調とした内装で スタイリッシュな店内でのお仕事。 接客マナーやTPO・コーデなど、 いろいろ学べて自分磨きもできます。 ノルマもなく、のびのびと成長できる環境で あなたも活躍してください！ 男女スタッフ活躍中！！ 求人コード【Q0009jF】

【介護・福祉施設の栄養士／正社員】年間休日120日！ワークライフバランス◎

仕事内容 仕事内容 介護施設や福祉施設のご利用者様が一日の食事時間を楽しみにしてくださるメニュー作りが主な業務。思いやりあるあなたを歓迎！ 業務内容は、勤務先の介護施設・福祉施設の基準に沿った献立作成（コンパスグループ・ジャパンの献立システム使用）や、社内外書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務など。 時には調理業務の一部もお任せします。 コンパスグループに所属する正社員の栄養士として、クライアント対応などもお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 私生活でも使える福利厚生 全国の宿泊施設・テーマパーク・遊園地・スポーツクラブなどを優待価格で利用できる共済会メニューあり！ プライベートでもおトクに楽しめます。 ほかには、財形貯蓄制度や、各種共済給付金・団体保険といった項目も。 金銭面でも心強い制度を提供しています。 さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。 そして、多彩な研修も用意。 事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。 新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

メイン取引先となる大手ディスカウント、大手量販店に売っているスマホ関連や雑貨関連の仕入れを行います。商品に決まりはなく、トレンドを見て商品を自ら探し、価格を交渉して商品を仕入れていく役割です。

企業名 株式会社アベル 求人名 【東京】バイヤー(商品の仕入れ担当)～年間127休日、完全週休2日制～★ 仕事の内容 メイン取引先となる大手ディスカウント、大手量販店に売っているスマホ関連や雑貨関連の仕入れを行います。商品に決まりはなく、トレンドを見て商品を自ら探し、価格を交渉して商品を仕入れていく役割です。 【詳細業務】 ■市場性やトレンドを見て、仕入れる商品の策定 ■ベンダー(中国メイン)との価格交渉及び発注業務、納期調整 ■社内におけるECサイト責任者や、営業とのコミュニケーション 募集職種 【東京】バイヤー(商品の仕入れ担当)～年間127休日、完全週休2日制～★

「好きにお店を運営してみたい」そんな野心家も歓迎◎昇給チャンスは毎月！本部への道も多彩に用意あり

仕事内容 「飲食店でキャリアup」をお考えの方に朗報！ ■□─────────□■ 本部への道が多数！ 未来の経営陣候補になる コアメンバー層の 積極採用期！ ■□─────────□■ ＜アピールポイント＞ ………………………………… ☆月給33万～37万円！ ………………………………… ☆毎月昇給チャンス！ ………………………………… ☆髪色・ネイル自由 ………………………………… ☆異動・転勤ナシ！ ………………………………… ☆月の平均残業時間は16h ………………………………… ☆入社2年目から進路を決められる ………………………………… ☆本部スタッフへの道も多数 ………………………………… ☆企画や開発部署へも進める ………………………………… ☆昇格がスピーディー ………………………………… ☆大きな裁量で運営できる ………………………………… ☆年齢・学歴関係ありません！ ………………………………… ＜仕事内容＞ 飲食店での店舗内業務。 （ホール・調理の両方とも） 慣れてきたらマネジメントの 業務を少しずつプラスしていきます。 ■基本の業務 ◎来店お迎え ◎テーブルセッティング ◎オーダー伺い ◎お料理のご提供 ◎メニューのご説明 ◎片付け ◎お会計 ◎仕込み ◎洗い場 ◎調理 ◎ご予約承り ◎テイクアウト対応 ◎店内清掃 など ■慣れてきたら ◎開店準備 ◎レジ締め ◎閉店業務 ◎在庫管理 ◎衛生管理 ◎発注業務 など ■店長業務 ◎スタッフのシフト管理 ◎スタッフ教育 ◎採用業務 ◎販促企画 など 研修はしっかり3ヶ月！ シンプルな業務から覚え 少しずつ慣れていきます。 まずは店長業務をこなせるよう 目標としてください。 ＜お店のご紹介＞ 【やきとん 筑前屋】 焼き鳥ではなく「やきとん」！ 家庭で味わえない 豚ホルモンにこだわった、 やきとんと博多料理がメイン。 「旨いものを安く」をモットーに、 お客さま満足度にお応え。 ファミリー・社会人・カップルなど 幅広い層から愛される 大衆居酒屋です。 入社後の育成 入社後3ヶ月の研修で基礎を学んだ後、 店舗に入ります。 ホール業務は挨拶から、 調理業務は仕込みからなど シンプルな内容から。 未経験でも安心です！ オペレーションに慣れた後は マネジメントも徐々に手掛け 店長を目指します。 昇給チャンスはなんと毎月！ 収入upという明確な形で 成長を実感できる環境です。 「ずっと店舗」も「将来は本部」も選べます！ 店長の先にも多彩な進路！ ＜例＞ ■マネージャー 3～5店舗をマネジメントし、 お店の成長を後押し。 ■商品企画・販促 メニュー開発や店舗のPRなど 様々な部署があります。 ■本社管理部 会社の成長を支える 人事などのバックオフィス業務 ブランドを育ててみたい！ 経営を学びたい！など 志向に合わせた活躍もOK◎ 働きやすい理由 ■年齢・社歴・学歴一切関係ナシ 「これをクリアすれば誰でも昇給・昇格」 という基準が明確。 昇格スピードの速さも自慢です。 ■選べる将来像が多数 「店長を極める」 「複数ブランドに挑戦する」 「メニュー開発したい」 「ブランドの企画がしたい」 「経営陣を目指す」 「いつかは独立」など、 何をしたい方も歓迎です！ 私たち『DineVita Group』はこんな会社です 大衆居酒屋、肉料理専門店、 カオマンガイ専門店、 沖縄ダイニング、ラーメン店など 多彩なブランドを展開しています。 まだまだ新しい会社で、 ブランド開発・社内体制ともに ドンドン改善中！ 新制度も続々考案しており、 現場の声を吸い上げながら 働きやすい体制を整えています。 20～30代が中心の元気な会社！

【有料老人ホームの栄養士・責任者／正社員】栄養士＋店舗マネジメント！年間休日120日！

仕事内容 仕事内容 ご入居者の笑顔を生み出す総合プロデューサー！調理補助～メニュー作成、クライアント様との打ち合わせ業務をお願いします。 厨房の責任者ポジションです。 栄養士業務の他に売り上げ管理や勤務シフトの作成・アルバイトパート採用・教育、本部への定例報告などのマネジメントをお願いします。 またクライアント様と打ち合わせにも参加していただきます！ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士責任者（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 経験を生かしてさらに成長 栄養面を統括する店舗（施設）責任者は、メイン業務の栄養管理だけでなく、原価計算・売り上げ管理・スタッフへのレクチャーといったマネジメントにも深く関われます。 勤務先の施設に喜ばれるために、そしてコンパスグループ・ジャパンを盛り上げるために、ぜひあなたの経験を生かしてください。 さまざまな研修あり 外資系大手企業ならではの充実した教育・研修体制があり、各部署のプロフェッショナルたちがあなたの成長を全面的にサポート。 研修内容は、栄養士研修・マネジメント研修・安全衛生研修などを実施。 意欲次第で、より高度な業務へのステップアップも可能です。 “その先”を目指すあなたへ。 新しい挑戦を始めてみませんか。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

平均残業時間月8.5時間＆有給取得率75.5%！

仕事内容 ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆✧⋆˚ 2025年6月1日、 多摩市永山に新規オープン！ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆✧⋆˚ ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅平均残業時間月8.5時間で 家事・プライベートとの両立も◎ ✅選べる週休3日制で年間休日163日！ ✅有給取得率75.5%！ ✅年収570万円実績あり！ 賞与年3回あり！ ✅評価に応じて1P=1円の ポイントが貯まる！？ ✅研修制度有で、ブランク有でも安心◎ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 福祉用具専門相談員として下記業務を お任せします。 ■福祉用具貸与、販売 ■お問い合わせ対応 ■請求業務 など ※戸建て在宅への訪問等はありません。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡ 【✨評価に応じてポイントが貯まる！？✨】 評価に応じたポイントを毎月算定し、 1P=1円に換算して年3回、 ボーナスのタイミングで支給します！ ポイントは、研修参加や資格取得、 検定クイズへの参加でも獲得可能！ ポイントやインセンティブは スマホのマイページでタイムリーに 表示され、次回のボーナス予想額も いつでも確認が可能です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡ 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡ 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、 いつでも、どこでも、誰にでも。」 という理念の元、入居サービスや 通所サービス、在宅サービスといった介護 サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供する のはもちろんのこと、すべての従業員に、 私生活と両立しながら長くやりがいをもって 働いていただけるよう、がんばりがしっかり 反映される評価制度や、ユニークな福利厚生 を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、 まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼動画共有サービスで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡

【調理師・店舗責任者／正社員】外資大手コントラクト企業の店舗マネジメント職！

仕事内容 仕事内容 調理師のお仕事だけにとどまらず、より“上”を目指してみたい方へ！厨房セクションのトップとしてマネジメント業務にも挑戦！ コンパスグループ・ジャパンの受託施設で仕込みや調理のほか、マネジメント業務をお願いします。 マネジメントはクライアント対応、売り上げ・予算管理、シフト作成、発注などをお任せ！ アルバイトやパートの面接対応、新人スタッフの教育指導などもお願いします。 調理スキルとともにマネジメント能力も磨けます！ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師責任者（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 より“上”の業務に挑める これまで培ってきた調理師としての専門スキルやマネジメント経験を、さらに磨き、次のステージへ進みたい方を歓迎します！ 調理はもちろんのこと、スタッフ管理・衛生管理・メニュー企画・売上管理など運営全体をリードしていただきます。 充実の研修制度 外資系大手企業ならではの充実した教育・研修体制があり、各部署のプロフェッショナルたちがあなたの成長を全面的にサポート。 意欲次第で、より高度な業務や管理職へのステップアップも可能です。 料理と人のマネジメントに情熱を持ち、“その先”を目指すあなたへ。 新しい挑戦を始めてみませんか。 ■「頑張り」はしっかり評価 上司との定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 頑張りをきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

新宿高野の販売スタッフの求人情報です！

仕事情報 ● 仕事内容 フルーツの老舗専門店「新宿高野」でフルーツギフト、旬のフル ーツを使用したケーキ、デザートなどの販売のお仕事です。 誕生果フルーツギフトや、旬のおすすめフルーツ、オリジナル商 品、季節限定商品、果実ジャムなど華やかで多彩なメニューを 一緒にお客様にお届けしましょう！ 具体的な業務 ・フルーツ、ケーキ、季節のお菓子等商品の提供・販売 ・ケーキの切り分け・箱詰め ・レジ対応 ・片付け、締め作業 仕事のやりがい 旬の商品は季節限定でどんどん変わっていくので、四季を感じな がらアルバイトができる環境です。仕事をしてく中で、フルーツ の知識も増え、何を買うか迷われているお客様のアドバイザーと して活躍できます。旬の季節商品をおすすめして喜んでいただい たり、お客様の声をダイレクトに受け取れることも魅力です! 働くメリット ・フルーツやケーキの従業員割引あり！ ・6ヶ月以上勤務でアルバイトでも年２回賞与(7・12月)あり！ ・未経験者大歓迎！先輩スタッフが丁寧にサポートします！ ・1日4h～、週2日～OK！プライベート優先で働けます！ ・アルバイトから社員にステップアップできる登用制度あり！ 新宿高野とは 新宿高野は、新宿駅開業と同じ明治18年（1885年）に東京・新宿 にフルーツ専門店として産声を上げました。以来、フルーツの美 味しさと可能性と品質を追求し続けています。産地を見極め、厳 しい基準で選りすぐった極上のフルーツ、その個性を生かしたオ リジナルメニュー等、これからもお客様にお届けしていきます。

【有料老人ホームの栄養士／正社員】年間休日120日！働き方改善とキャリアアップの両立が可能

仕事内容 仕事内容 栄養面を考えながらご入居者の「この献立、おいしい！」を叶えるお仕事、始めませんか？あなたのアイデアをちりばめてください！ 勤務先の有料老人ホームの基準に沿ったメニュー作成（コンパスグループ・ジャパンの献立システム使用）や、社内外書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務などが主なお仕事。 調理業務の一部もお任せします。 また、コンパスグループに所属する正社員の栄養士としてクライアント対応などもお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 確定拠出型年金あり コンパスグループ・ジャパンでは、正社員のために企業型の確定拠出型年金を導入しています。 給与とは別に、会社が一定額の年金を拠出するものです。 入社時点で50歳以上の場合は、前払いor確定拠出年金、いずれかの選択が可。 詳しくはご入社時などにお問い合わせください。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。 例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。 業務をある程度学んでから実務に入ることができます。 現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。 分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■慶弔・災害見舞金支給あり 結婚や出産への祝い金や、入院時などの見舞い金、お悔やみの弔慰金など、コンパスグループ・ジャパンからの少しばかりの“気持ち”として一定額を支給させていただいています。 いずれにも規定がありますので、詳しくはご入社時などにお問い合わせください。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

＼35歳以下を募集(長期キャリア形成のため)／未経験歓迎⭐️24期連続増収⭐️長く働きやすい環境です！

仕事内容: 古着や服飾アイテムの販売・買取を行うファッション専門のリユースショップのお店作り、接客全般をご担当いただきます。 具体的には、 ① お客様から商品の買取価格・販売価格を決めるバイヤー業務 ② 担当コーナーの売場作り（レイアウトも自分で決められます） ③ 売上管理やアルバイトスタッフの育成などマネジメント業務 ④ ECサイトでの自店舗の商品の販売・運用（ネット販売まで経験可能です）など まずは簡単な業務から徐々にスタートし、大体、入社後半年から１年ほどかけて一通りの業務を任せていきます。 取扱ジャンル プチプラブランドからハイブランドまで幅広く取り扱いしております。

希望・適性で配属！一番輝ける場所で活躍しよう！月30.6万～

仕事内容 ＼ 自分に「合ってる！」がみつかる！ ／ ＼どんなキャリアも将来も選び放題！ ／ ◆希望・適性により配属部署が選べる 【 オープンポジション募集 】です!! 「自分には何が向いているんだろう？」 「将来どんな風になっていたいんだろう？」 何にでもなれる・できる今だからこそ、 希望も不安も増えていくもの。 だからこそ、思い切って最初の一歩を 踏み出してみることで、 いままで見えてなかった景色が 少しずつ見えてくるかもしれません。 やりたいことがなければ、みつければいい。 経験がなければ、つくればいい。 その勇気ある一歩を、私たちは応援したい。 『食品感あおば』には、 あなたらしく輝けるための舞台が用意されています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＞ まずは適性診断！ ＜ あなたのベストマッチを探そう!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「お店のディスプレイが楽しそう！」 ≫そんなあなたは、 ■品出し（グロッサリー）部門向き！ ―――――――――――――――――＞＞ 調味料・お菓子・日用品などの品出し・発注・売り場づくりを行います。 売れ筋や季節に合わせてレイアウトを変えるなど、あなたの工夫や戦略が光る仕事です。 経験を積めば、仕入れや商品選定といった バイヤー業務にもチャレンジできます！ 「仕入れのセンスを試したい！」 ≫そんなあなたは、 ■青果（野菜・果物）部門向き！ ――――――――――――――――＞＞ 旬の野菜や果物を並べるだけでなく、 「どんな売り場ならお客様が手に取りたくなるか」を考え、形にしていく仕事です。 季節やトレンドに合わせてコーナーをつくったり、売価や仕入れを工夫したり。 アイデアをカタチにできる“プロデュース力”が磨かれます。 「技術を高めて手に職をつけたい！」 ≫そんなあなたは、 ■精肉（食肉）部門向き！ ―――――――――――――＞＞ お肉のパック詰めや加工、陳列までを担当します。 最初は品出しから始め、徐々に包丁の扱い方やカット技術を学んでいきます。 扱う部位ごとに特徴があり、覚えるほど奥深い世界！ 職人技を身につけたい方、コツコツと技術を磨きたい方にピッタリの仕事です。 「料理を作ったり、食べることが好き！」 ≫そんなあなたは、 ■惣菜部門（弁当・惣菜）部門向き！ ―――――――――――――――――＞＞ お弁当やお惣菜を店内で調理・盛付けし、 出来たての味をお届けします。 日によって人気メニューが変わるので、 売れ行きを見ながら仕込み量を調整したり、 季節限定商品を考えたりと工夫の幅が広いポジション！ お客様の食卓を「笑顔」と「美味しい」で彩るお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 豊富なポスト＆選べるキャリア！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■食品館あおばでの仕事は、単なる販売スタッフではありません。 現場主義をモットーとしているあおばでは、スタッフ一人ひとりがお店の主役です。 ゆくゆくは、バイヤーとして商品の仕入れから価格設定まで、お店の「顔」を自分で決める大きな裁量が待っています！ ■キャリアアップのスピードが早いのも当社の大きな特徴です。 入社1年でチーフへスピード昇格した若手スタッフも多数！ プレイングマネージャーとして成功体験を重ねながら、【店長→エリアマネジャー→部長（取締役）】へと着実なキャリアステップが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 赤字知らずの安定成長企業！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■創業以来、39年連続黒字経営を続ける安心の安定基盤を誇り、売上は右肩上がり。 直近10年の成長率は、脅威の200％を達成!! 既存店舗のリニューアルに加え、直近では都内で最大規模の大型店舗を新規オープンするなど、その勢いは加速し続けています！ ■店舗ごとに大きな裁量が与えられているため、エリアの流行やニーズに合わせたお店づくりができるのも大きな特徴です。 仕入れからすべてに携わり、地域一番店を目指すダイナミックな仕事に挑戦できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 給与も休みも諦めない働き方！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「頑張りが報われるかな？」 「ちゃんと休めるかな？」 そんな不安は食品館あおばにはありません！ 安定した経営基盤があるからこそ、給与も休暇も充実させています。 ■入社時の月給は30万6000円以上からスタート！ さらに、年2回のボーナスは直近で4.2ヶ月分の実績があり、給与は年1回必ず昇給。将来の安心感もバッチリです◎ ■プライベートも大切にできるよう、あおばでは役職年次問わず、週休2日制で長期休暇もしっかりとれるシフト制を導入。 その働きやすさから、近年は20代・30代の若手も続々と増え、活気ある職場になりました。 収入・働きやすさ、どちらも欠けることなく長期的な安心感の中で活躍できます！

✨調理師or栄養士免許がある方✨✅業界大手✅残業なし✅昇給・賞与あり✅30代・40代・50代の主婦さん活躍中

仕事内容: ＼急募！新着求人／正社員募集 -------------------------------- ⭐調理師or栄養士免許を活かせる！ ⭐未経験・ブランクOK！ ⭐業界大手で安心・安定！ ⭐シフトの融通も利き、働きやすいと評判！ -------------------------------- お電話での応募もＯＫ！【03-3868-2687】 -------------------------------- ＜お仕事詳細＞ ・調理 ・盛り付け ・洗浄 ・仕込み ・配膳 ・下膳 キレイな厨房でもくもくと働けます。 ✅ご利用者様や、可愛い園児たちから 「ごちそうさま！」 「おいしかった！」 「ありがとう！」と 感謝の言葉をダイレクトに受けられる やりがいあるお仕事です！ ＊接点は食事の提供時くらいで、 保育・介護業務などはもちろん発生しません。 --------------------------------

★年間休日120日（月10日休み）★残業16h／月★転勤なし★プライベートと安定収入を両立♪

仕事内容 正社員でも、ワークライフバランスを大切にできます！ ■□─────────□■ 飲食で活躍したい！ 休みもしっかりとりたい！ そんな希望を叶え 安定して続けませんか？ ■□─────────□■ ＜アピールポイント＞ ………………………………… ☆年間休日120日 ………………………………… ☆完全週休2日の働き方 ………………………………… ☆休み多くても稼げる！ ………………………………… ☆毎月昇給チャンス！ ………………………………… ☆髪色・ネイル自由 ………………………………… ☆入社2年目から進路を決められる ………………………………… ☆月の平均残業時間は16h ………………………………… ☆年齢・学歴関係ありません！ ………………………………… ＜仕事内容＞ 飲食店での店舗内業務。 （ホール・調理の両方とも） 慣れてきたらマネジメントの 業務を少しずつプラスしていきます。 ■基本の業務 ◎来店お迎え ◎テーブルセッティング ◎オーダー伺い ◎お料理のご提供 ◎メニューのご説明 ◎片付け ◎お会計 ◎仕込み ◎洗い場 ◎調理 ◎ご予約承り ◎テイクアウト対応 ◎店内清掃 など ■慣れてきたら ◎開店準備 ◎レジ締め ◎閉店業務 ◎在庫管理 ◎衛生管理 ◎発注業務 など ■店長業務 ◎スタッフのシフト管理 ◎スタッフ教育 ◎採用業務 ◎販促企画 など 研修はしっかり3ヶ月！ シンプルな業務から覚え 少しずつ慣れていきます。 まずは店長業務をこなせるよう 目標としてください。 ＜お店のご紹介＞ 【やきとん 筑前屋】 焼き鳥ではなく「やきとん」！ 家庭で味わえない 豚ホルモンにこだわった、 やきとんと博多料理がメイン。 「旨いものを安く」をモットーに、 お客さま満足度にお応え。 ファミリー・社会人・カップルなど 幅広い層から愛される 大衆居酒屋です。 入社後の育成 入社後3ヶ月の研修で基礎を学んだ後、 店舗に入ります。 ホール業務は挨拶から、 調理業務は仕込みからなど シンプルな内容から 始めますので未経験でも安心！ オペレーションに慣れた後は マネジメントも徐々に手掛け 店長を目指していきます。 昇格したら収入もup！ 昇格により休日が 減ってしまう心配はありません。 「ずっと店舗」も「将来は本部」も選べます！ 店長の先にも多彩な進路！ ＜例＞ ■マネージャー 3～5店舗をマネジメントし、 お店の成長を後押し。 ■商品企画・販促 メニュー開発や店舗のPRなど 様々な部署があります。 ■本社管理部 会社の成長を支える 人事などのバックオフィス業務 ライフステージを考え、 店舗から本部勤務へ… そんな進路もOKです！ 働きやすい理由 ■年齢・社歴・学歴一切関係ナシ 「これをクリアすれば誰でも昇給・昇格」 という基準が明確。 昇格スピードの速さも自慢です。 ■選べる将来像が多数 「ムリせず休日日数を重視」 「ガッツリ経営陣を目指す」 「いつかは独立」 「ずっと店舗で活躍」 「本部で企画」など、 ライフプランに合わせ 将来を決めていけます。 私たち『DineVita Group』はこんな会社です 大衆居酒屋、肉料理専門店、 カオマンガイ専門店、 沖縄ダイニング、ラーメン店など 多彩なブランドを展開しています。 まだまだ新しい会社で、 ブランド開発・社内体制ともに ドンドン改善中！ 新制度も続々考案しており、 現場の声を吸い上げながら 働きやすい体制を整えています。 20～30代が中心の元気な会社！

完全週休2日制／未経験◎／残業少なめ／休暇制度充実／内定まで最短2日★採用基準は友達になれそうな人！

仕事内容 ＜求職者に選ばれるポイント＞ ※日本語での高度なコミュニケーション能力が求められます。 ※日本語での会話・読み書きに支障のない方、社内外のやり取り、面接も全て日本語で行います。 ※労働時間は1日8時間、週40時間を想定しています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＊未経験者歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業10h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、 作り続けています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■宿泊予約の受付 電話・インターネットで予約を受け付け、 内容をPCに入力します。 ■チェックイン・チェックアウト業務 カウンターでお客様からの お問い合わせにも対応します。 ■フロント業務に付随する事務作業 売上データの入力など、 ホテル運営に関わる事務作業にも 携わります。 ＜＜アピールポイント＞＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは 『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」 (120名) 第3位「スキルが身につき、 成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に★ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― そんな環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から5年連続の受賞です！ ＜当てはまる方、歓迎！＞ ☆あいさつや、報・連・相を大切にする職場です。☆ 丁寧な言葉遣いや、気配りができる方歓迎！ ★人の役に立てると嬉しい ★ふとしたことでも「ありがとう」と言える ★仕事とプライベートを しっかり両立させたい ★気兼ねなく話せる仲間と働きたい ★コツコツ努力ができる ★キャリアアップを目指したい ★新しいことにチャレンジしたい （未経験の方も大歓迎です！） ★長期的に働きたい ★ブランクのある方 （子育て、ご体調など） ★日本の細やかな接客や心配りなど、 おもてなし文化に理解がある方 ＜無期雇用派遣ってこんな働き方！＞ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

安心・安定の待遇♪食を通じて社会貢献/SC200-02

仕事内容 担当エリアの「医療・福祉施設(事業所)」を訪問、 介護施設内の厨房の各種マネジメントを行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ■顧客対応：施設長・担当者と意見交換・要望伺い ■損益管理：在庫管理など数値を元にした改善 ■教育サポート：新人教育や階層別教育など幅広く担当 ■採用活動：主に正社員（店舗責任者）の選考 ■事業所サポート：事業所メンバーのフォロー ＊担当事業所数：10～15施設 業務に慣れるまでは通勤可能な範囲の事業所の店舗責任者として勤務いただきます。 （3～6カ月で1～2店舗程度） ＜当社のポイント！＞ 医療、保健、福祉、介護、給食サービスのリーディングカンパニー「シップヘルスケアホールディングス」の一員です。 高齢者施設向けの給食サービスを提供しており、 安定した環境で社会貢献しながら成長できるチャンス！ 老人ホームで生活する入居者の方にとって 健康を維持する上で、食事はとても重要なことです。 あなたの料理で、皆さんの笑顔と元気をつくってください！ 「食」を通じて笑顔を届ける仕事に挑戦しませんか？ あなたの仲間入りをお待ちしています！

新店オープン★月給28万円～！駅チカで通勤便利◎まかない有

仕事内容 -アピールポイント- ✅新店舗オープンのため増員募集！ ✅月給28万円スタートの高待遇 ✅残業代は別途全額支給で安心 ✅姫路駅チカで通勤もスムーズ ✅完全予約制の上質な空間で働く |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ランチ営業のみ 具体的には… ◆接客業務 └お客様のご案内やオーダー対応 ◆料理・ドリンク提供 └コース料理の配膳やドリンク作成 ◆調理全般 └簡単な盛り付けや仕込みのサポート ◆店内環境づくり └テーブルセッティングや清掃など ＊完全予約制の落ち着いたお店です 【職場環境】 ◆和モダンで隠れ家的な雰囲気 ◆美味しいまかない等の食事補助あり ⭐経験者優遇⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方も丁寧に指導します。 鶏料理の知識や、 ワンランク上の接客スキルが、 イチから身につく環境です。 シフトや働き方の相談も柔軟に、 対応可能です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼9:00 出社・仕込み・開店準備 ▼11:00 開店・お客様のお出迎え ▼14:00 閉店作業 ▼17:00 退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験やスキルに応じた昇給あり。 業績による賞与支給もあります。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は姫路駅前で、 完全予約制の和食・焼き鳥店、 「和食 开(kai)」を運営しています。 次店舗は、ランチメインとなります。 新店舗オープンにつき、一緒に 事業拡大を目指してくれる仲間を 募集いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【HP】 https://kai-gate.jp/about/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月12回固定勤務／平均月収60万可／未経験可／グループ社割有

仕事内容 未経験大歓迎！京王グループ正社員という安定基盤と充実の福利厚生で、安心して働きませんか？ ＜ここがポイント！ ＞ ●運転初心者大歓迎！ ●第二種運転免許の取得から支援！ ●専任の指導員による教育研修が好評！ ●入社1年目から月収60万円可能！ └低負担で高収入を実現！ └低負担で高収入を実現！ └低負担で高収入を実現！ ●入社祝い金＆給与保障有で安心スタート！ ●月12回乗務／月の約半分が休み♪ ●医療費還付などレア福利厚生が充実！ ●平均勤続12.5年！居心地の良さも魅力！ ●女性ドライバー応援企業に認定 若手からミドル層まで、 どなたでも活躍できる舞台であり、 教育体制、給与、休日休暇の 三拍子が揃っている 人気の隔日勤務ドライバー職に チャレンジしてみませんか？ - 《 主な業務 》 無線やタクシー配車アプリ「GO」 などからの依頼を受け、 お客さまのもとへ伺い、 指定の場所まで送迎を行います。 【かんたん3STEP】 ■STEP1：配車依頼を受ける 無線連絡やタクシー配車アプリ から予約が入ります。 ■STEP2：情報確認 お客さまの名前や 乗車場所などの情報をチェック。 ■STEP3：お迎え＆送迎 指定の場所まで車を走らせて お客さまをピックアップし、 目的地まで安全にお送りします。 ※予約がない時間帯＋エリアによっては 駅や繁華街などでスポット乗車の お客さまをお乗せします。 - 《 入社後の流れ 》 まずは教習所にて、 普通自動車二種免許の 取得を目指します！（費用は会社全額負担） 免許取得後は、 自社研修センターにて研修を実施。 業務知識や接客マナーといった基礎から、 専任の社内指導員が丁寧に教えます。 センター内の居心地がよく、 研修を終えたあとにも 挨拶に訪れる社員がいるほどです！ その後、各営業所に配属。 営業所にも専任の指導員が付くため 「誰に相談すればいいか」が明確で、 質問や悩みを抱え込まずに 働ける環境が整っています。 - 《 夜型すぎない、だから続く 》 一般的なタクシー会社の隔日勤務では、 14:00〜翌10:00などの“夜型”勤務が多く、 月間乗務回数は13～14回になることも。 一方、当社は ■ 勤務時間：8:00〜翌2:00 ■ 乗務回数：月12回固定！ 夜型すぎず、明け方前には勤務終了。 さらに乗務回数も一定なので、 心身ともに無理なく、 安定して働き続けられます。 休息や自分の時間も大切にできる。 そんなバランスの取れた働き方が、 京王自動車では叶います。 - 《 地域密着×好立地が武器に》 当社では、京王グループが築いてきた 信頼と実績を背景に、 地域のお客さまから厚い支持を いただいていることが大きな強みの一つ。 各地域の特性を最大限に活用し、 ドライバーが効率的に業務を 行える環境を提供しています。 【多摩中央営業所の特徴】 聖蹟桜ヶ丘エリアを中心とした 地域に根付いた集客が魅力。 住宅地・商業施設・病院などが コンパクトに集まり、 安定した乗車ニーズを誇ります 自身への負担を減らしながら 未経験者でも 売上を立てやすいエリアです。 -

もくもく、テキパキ！自分らしく働く食品製造/TCK03-02

仕事内容 【求人のポイント】 ・未経験でも安心のサポート体制！ ・主婦（夫）の空き時間を活かせる！ ・料理スキルが身につく ・キャリアアップ可能！ ・産休・育休復帰実績あり 多摩セントラルキッチンでの食品製造のお仕事です。 ・お弁当、お惣菜の調理（※調理経験者におすすめ） ・お弁当の盛付 ・カップ入れ（お弁当の具をカップに入れる作業） ・包材の準備 ・出荷 ・真空パック機械への材料投入、材料の計量、完成品の仕分け ・オードブル、サンドイッチの製造 ＜先輩たちのほとんどが未経験スタート＞ 入社後には充実の研修・教育で成長をサポート。 先輩の多くが未経験スタートなので あなたの不安を理解したうえで丁寧に教えていきます。 まずは職場に慣れることからはじめましょう！ ＜当社のポイント！＞ 医療、保健、福祉、介護、給食サービスのリーディングカンパニー「シップヘルスケアホールディングス」の一員です。 高齢者施設向けの給食サービスを提供しており、 安定した環境で社会貢献しながら成長できるチャンス！ 老人ホームで生活するご利用者様にとって 健康を維持する上で、食事はとても重要なことです。 あなたの料理で、皆さんの笑顔と元気をつくってください！ 未経験者歓迎、研修制度も充実◎ 「食」を通じて笑顔を届ける仕事に挑戦しませんか？ あなたの仲間入りをお待ちしています！

【入社祝金10万円あり】目の前の1食にこだわれる環境！美味しい料理をお届けしませんか！

仕事情報 ● 仕事内容 学生食堂にて調理・提供をお願い致します。 具体的には、日々のメニューの仕込み、調理、 提供、片付け等の厨房作業など。 また新メニューや季節メニューの開発もお願いします。 将来的には事業所責任者として店舗の労務やシフト管理・ 従業員の教育等の管理業務にも関わって頂きます。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 給食業界未経験でも安心！ 1人1台タブレットを支給しており、 調理のコツや衛生の研修など 動画で学べる環境を整えています！ また有名レストランや老舗中華料理店など 経験豊富な先輩も多数在籍しています。 おいしい料理を作る味付けや調理方法のコツを 学べるので自身のスキルアップにも繋がりますよ。 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・病院や福祉施設での調理経験を活かしたい方 ・飲食店での調理師経験を活かしたい方 ・社員食堂スタッフや飲食店での 調理スタッフの経験を活かしたい方 ・保育園調理師、保育園給食調理、学校給食 など給食調理の経験を活かしたい方 など

完全週休2日制／未経験◎／残業少なめ／休暇制度充実／内定まで最短2日★採用基準は友達になれそうな人！

仕事内容 ＜求職者に選ばれるポイント＞ ※日本語での高度なコミュニケーション能力が求められます。 ※日本語での会話・読み書きに支障のない方、社内外のやり取り、面接も全て日本語で行います。 ※労働時間は1日8時間、週40時間を想定しています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＊未経験者歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業10h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、 作り続けています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■宿泊予約の受付 電話・インターネットで予約を受け付け、 内容をPCに入力します。 ■チェックイン・チェックアウト業務 カウンターでお客様からの お問い合わせにも対応します。 ■フロント業務に付随する事務作業 売上データの入力など、 ホテル運営に関わる事務作業にも 携わります。 ＜＜アピールポイント＞＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは 『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」 (120名) 第3位「スキルが身につき、 成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に★ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― そんな環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から5年連続の受賞です！ ＜当てはまる方、歓迎！＞ ☆あいさつや、報・連・相を大切にする職場です。☆ 丁寧な言葉遣いや、気配りができる方歓迎！ ★人の役に立てると嬉しい ★ふとしたことでも「ありがとう」と言える ★仕事とプライベートを しっかり両立させたい ★気兼ねなく話せる仲間と働きたい ★コツコツ努力ができる ★キャリアアップを目指したい ★新しいことにチャレンジしたい （未経験の方も大歓迎です！） ★長期的に働きたい ★ブランクのある方 （子育て、ご体調など） ★日本の細やかな接客や心配りなど、 おもてなし文化に理解がある方 ＜無期雇用派遣ってこんな働き方！＞ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

何歳からでも・未経験でも挑戦できる✨丁寧なフォロー体制で安心

仕事内容 ⭐ ━━━━━━━━━━━━ ✨ 日本文化を伝えるお仕事 ✨ ━━━━━━━━━━━━ きものの色柄や季節感など、 お客様に合ったご提案を通して “販売以上の接客力”が自然と 身についていきます♪ ⭐ ━━━━━━━━━━━━ ✨ ご相談はいつでもお気軽に ✨ ━━━━━━━━━━━━ お電話や面接ではどんなことでも ご相談ください♪ 不安なことはざっくばらんに お話しくださいね！ ⭐ ━━━━━━━━━━━━ ✨ 未経験・知識ゼロでも安心 ✨ ━━━━━━━━━━━━ ✨ まったくの未経験OK！ ✨ 和の知識や着付けは不要◎ ✅ 接客・販売が初めてでも安心 ✅ 保険・営業など異業種出身も多数 ✅ 30～60代の女性が活躍中 ✅ ブランク明け・職種チェンジ歓迎 異なる仕事をしていた方でも、 ゼロから学べる環境です◎ 「人と関わる仕事がしたい」 「新しい分野に挑戦したい」 その気持ち、私たちが応援します！ ⭐ ━━━━━━━━━━━━ ✨ 安定企業で安心スタート ✨ ━━━━━━━━━━━━ 全国90店舗以上を展開中の ベルーナ和装グループの店舗で勤務♪ 安定した基盤のもとで、未経験からでも 安心してお仕事を始められます◎ ※ 今回はパート社員の募集です （社会保険加入が前提となります） ⭐ ━━━━━━━━━━━━ ✨ お仕事内容 ✨ ━━━━━━━━━━━━ きものや和雑貨の販売・接客業務 ✔ 会話中心の接客スタイル ✔ ノルマなしでお客様に寄り添える ✔ 着付け教室や季節イベントも実施 知識は入社後の研修でしっかり 学べます♪ 人と話すのが好きな方に ぴったりのお仕事です！ ⭐ ━━━━━━━━━━━━ ✨ 活躍中スタッフの声 ✨ ━━━━━━━━━━━━ ・ 営業から転職し会話の楽しさを再発見（40代） ・ 保険業界から販売職に挑戦（50代） ・ 接客が恋しくてサービス業に復帰（30代） ・ 未経験＆ブランクありでも安心（60代） ⭐ ━━━━━━━━━━━━ ✨ 経験よりも人との関わりを ✨ ━━━━━━━━━━━━ 販売・アパレルの経験がなくてもOK！ 異業種で培った“人と接する力”を この職場で活かしてみませんか？ ✔ 職種チェンジで不安な方 ✔ 新しい一歩を踏み出したい方 ✔ 人と話すことが好きな方 あなたのその想いを 私たちは心から歓迎します♪ ✨ まずはお気軽にご応募ください！ ✨

安定した環境が自慢です◎スキルや経験を活かして、調理師のお仕事を始めましょう♪

職種 給食センターの調理師 仕事内容 6,000人分の食事を35名のスタッフで運営しています。 事務：簡単な工程表などの作成 調理：給食センターにおける煮炊き、和え、揚げ焼調理など一式 食器洗浄：大型の食器洗浄機で洗浄を行います 清掃：片付けや清掃などを行います 【アピールポイント】 給食センターで約6,000食のお昼ご飯を調理します。 給食センターでは「おかず」のみ調理します。カレーやスープ、サラダや炒め物、揚げパンや焼き餃子など、様々な料理を提供しています。 衛生管理◎ 料理の種類◎ 食事補助◎ お昼に実食可能！

✨未経験✨第二新卒歓迎✨チョコレート研修＆割引有【159】

仕事内容 スイスに本社を構えるチョコレートブランド 「Lindt（リンツ）」世界140カ国以上に展開し、180年の歴史に裏付けられた確かな味。 世界で愛される商品を、日本に広めていくお仕事をしてみませんか？未経験歓迎、チョコレート研修もございます。チョコレートで世界を魅了しませんか？ 【具体的には…】 ■接客・販売 …お客様と会話を楽しみながら チョコレートをおすすめしていただきます。 「自分へのご褒美に」 「大切な人へのプレゼントに」 お客様のすてきな想いを お手伝いできる楽しさがあります。 ご来店いただいたお客様にゆっくりお買いものを楽しんでいただき、もし困っていそうなお客様がいたらサポートします。 1粒から選べるリンドールやギフトボックス、焼き菓子など、店頭に並ぶ商品はフレーバーも種類も様々。ピッタリな商品をご提案できたときに喜んでいただけるやりがいがあります。 ■サンプリング …リンドールチョコレートの ご試食販売をしていただきます。 ■レジ ■チョコレートの補充 ■電話対応 ■清掃など ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●働き方・働きやすさ● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代と、幅広い世代の男女スタッフが活躍中！ 家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っており、安心して働けます。 キャリアアップのチャンスも豊富で、入社2年目から副店長クラスにチャレンジすることも可能。成長をしっかりサポートします。 さらに、店長として経験を積み、キャリアを着実に築いていくこともできます。「しっかりとキャリアを積みたい」という方も大歓迎です。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、ぜひ面接でお聞かせください。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●会社について● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した プレミアムチョコレートブランド。 リンツのメートルショコラティエは創業以来、 情熱と献身、革新的なスピリッツをもって リンツチョコレートの究極のおいしさを生み出してきました。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました。 日本では赤坂に本社を構え、 全国に100店舗以上を展開しています。 毎年新たな店舗をオープンし続けており、 ますます勢いを増している成長企業です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

【介護・福祉施設の栄養士・責任者／正社員】栄養士＋店舗マネジメント！年間休日120日！

仕事内容 仕事内容 ご利用者様の健康を栄養面で支える栄養士。業務を取りまとめ、円滑にコントロールすること――あなたにお任せしたい役割です。 厨房の責任者ポジションです。 栄養士業務の他に売り上げ管理や勤務シフトの作成・アルバイトパート採用・教育、本部への定例報告などのマネジメントをお願いします。 またクライアント様と打ち合わせにも参加していただきます！ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士責任者（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 経験を生かしてさらに成長 栄養面を統括する店舗（施設）責任者は、メイン業務の栄養管理だけでなく、原価計算・売り上げ管理・スタッフへのレクチャーといったマネジメントにも深く関われます。 勤務先の施設に喜ばれるために、そしてコンパスグループ・ジャパンを盛り上げるために、ぜひあなたの経験を生かしてください。 さまざまな研修あり 外資系大手企業ならではの充実した教育・研修体制があり、各部署のプロフェッショナルたちがあなたの成長を全面的にサポート。 研修内容は、栄養士研修・マネジメント研修・安全衛生研修などを実施。 意欲次第で、より高度な業務へのステップアップも可能です。 “その先”を目指すあなたへ。 新しい挑戦を始めてみませんか。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

【地域限定正社員（異動は同一県内のみ）】未経験でも高月給！ 家族やライフスタイルも大切にできる職場！

仕事内容 実際にお願いしたい仕事内容 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」での販売業務です。 【具体的には…】 ●接客／売場のご案内や、商品のご説明、レジ、積み込みのお手伝いなど。 ※仕事用の車で来店される方が多いので、資材の積み込みをお手伝いします。 ●売場管理／商品の在庫管理や棚作りなど。在庫を切らさず、また、 見つけやすくわかりやすい陳列を心がけることが大切です。 ●マネジメント／アルバイト・パートスタッフさんの管理や教育、 育成も大切なお仕事です。少しずつ慣れていきましょう。 【建デポの接客の特徴】 幅広いお客様を対象とした小売店やホームセンターとは異なり、 お客様は、建築・建設に携わるプロの方々です。 求められる知識の幅は広いですが、だからこそ、 お客様のお困りごとを一緒に解決できた時の喜びは大きいです。 お客様の喜ぶ姿が自分のことのように嬉しい、 そんなふうに思える社員が活躍しています。 また、部門ごとに専任の担当者として売り場に立つため、 全ての商品を把握する必要はありません。 ※専門性に特化しやすく、覚えやすいです。 じっくり学んでいけば大丈夫です！ プロの現場を支える、プロがいる。 建デポは、建築・建設のプロである法人や 個人事業主を対象とした「会員制の総合建材卸店」です。 そのため、一般の方のご利用はご遠慮いただいています。 プロ向けの店舗ということもあり、 資材・工具・住宅設備など、あらゆる建築・ 建設現場で必要なものが揃っています。 その数、実に30,000アイテム。 豊富な種類のプロ向け商品を、 卸値価格でご提供しています。 現場作業の「困った」をワンストップで解決する、 建デポはそんなお店です。 ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員。 企業としての安定性も、お墨付きです。 未経験からプロを目指せる手厚いサポート体制があります！ 「専門性が高いお店だから、最初は難しそう…」と感じる方もいるかもしれません。 でも、大丈夫です！ あなたの「やってみたい！」を全力で応援する手厚い研修制度と、 未経験からスタートした先輩たちがたくさん活躍する環境があります。 入社後はまず、2日間の座学研修でレジ打ちなど業務の基礎をじっくり習得。 店舗配属後も、約半年間は先輩がマンツーマンで実務をサポート！ 分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 さらに、工具の名前を覚えるためのメーカー研修や、オンラインで学べる勉強会も定期的に開催！ 工具や建材の知識が全くない方でも、段階的に専門知識を身につけられます。 「工務店さんや大工さんといったプロの方に、専門的なことを聞かれたらどうしよう…」という不安があるのも当然です。 でも研修や日々の業務を通して自然と知識が身につき、 自信を持ってお客様と会話できるようになりますよ。 心配はいりません！ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定！ 2025年3月10日、経済産業省と日本健康会議が実施する 「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。 これは、従業員の皆さんの健康管理・健康増進を経営的な視点で考え、 戦略的に実践する「健康経営」に優れた企業を法人を認定する、というものです。 さらに、一般財団法人 日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）より 「次世代に残すべき素晴らしい企業」＝「ホワイト企業」として、 最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 名実ともに、安心して働ける会社です。 地域密着で顧客とじっくり絆を深める。ワークライフバランスも叶う安定環境。 ＼おすすめポイント／ ●異動は特定のエリア内のみなのでプライベートと両立しやすい！ ●地域貢献や顧客との関係性構築ができて顧客とじっくり向き合える ●慣れ親しんだ地域で働くことで、通勤の負担も少なく働きやすい ＼スタッフインタビュー／ おじいちゃんは大工。 自分ももともとものづくりが好きで、 大工をやっていたこともあります。 建デポを選んだのは、 そんな知識を活かせると思ったからでした。 入社していちばん驚いたのが、 職人気質なお客様が多いイメージだったんですが、 ぜんぜん違ったことです。とにかく優しい方が多くて、 これはいい意味でギャップがありましたね。 一度、あるお客様に誤った商品説明を してしまったことがあったんです。 自分自身、落ち込むような内容だったんですが、 その方は怒るどころか、逆に慰めてくださって。 本当に救われたなあと今でも思います。 そういった経験を積み重ねるうちに、 １人またひとりと常連さんができて、 お客様のほうからお声がけくださるように！ 地域に密着して働くことで、お客様との距離が縮まり、 単なる「店員と客」以上の温かい人間関係を築くことができます。 お客様との何気ない会話や、困っていることを解決できた時の「ありがとう」の言葉が、 日々の大きなやりがいにつながっています。 ぼくの転職は大成功でした。 ◆入社1年目：M ＼未経験者が7割！多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍中！／ 建デポで働く先輩たちの約7割が、実は未経験からのスタートなんです。 前職もホームセンターや建築業経験者だけでなく、ドライバー、公務員、営業など、様々。 販売や接客の経験がなくても、それぞれの「得意」を活かしてイキイキと働いています。 ～職場の雰囲気や先輩の声もチェック！～ 少しでも建デポに興味を持った方は、「建デポ採用チャンネル」と検索してみてください！ 店舗の雰囲気や、実際に働く先輩たちのインタビュー動画を通して、リアルな声を知ることができます。 私たちは、あなたの挑戦を心から応援します！

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる環境です。 かつて、仕事の成果が 正当に評価されず、 将来に不安を感じていた 先輩たちが多くいます。 「個人の努力が給与に 反映されにくい」 「安定した生活を築きたい」 というもどかしさから、 当社に転職を決意した人も 少なくありません。 当社では、未経験から 入社1年で一人暮らしを実現したり、 店長へキャリアアップしたりと、 成果を真っ直ぐに評価し、 収入とキャリアに反映する仕組みがあります。 「未経験だから…」と 悩む必要はありません。 もし、あなたが今、 「転職したいけど、何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 「安定した会社で、収入もプライベートも大切にしたい」 と考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてください。 特別な経験や知識は 一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ✅先輩社員インタビュー① 元保育士・Sさんの場合 （入社4年目・主任） 私は茨城の短大卒業後、 幼稚園で勤務していました。 人生の大きな買い物である 「家」に関わる仕事に やりがいを感じ、転職。 保育士からの転職でも 入りやすいイメージもあり、 当社に応募を決めました。 入社は繁忙期の4月でしたが、 周囲のサポートがあり ギャップは感じなかったです。 初めての成約は入社2ヶ月後の6月頃。 先輩のアドバイスを受け、 お客様の本音を深掘りすることの重要性を学んで実践し、 成約率が上がりました。 今では給与は前職より増え、 旅行に行く頻度が増えるなど 生活の変化を感じています。 今後は主任として 後輩指導にも力を入れ、 さらに上の役職を 目指したいと考えています。 ✅先輩社員インタビュー② 経験者・Tさんの場合 （入社2年目・店長代理） ホテル業界などを経て、 賃貸仲介業界でのキャリアを 積みました。 家庭を持ったことを機に 安定を重視し、当社へ転職。 大手企業ならではの従業員を守る体制やシステムの整備が 入社して一番強く感じた点です。 営業として意識しているのは 「お客様との会話のズレをなくすこと」。 問い合わせ物件以外で 成約することが多く、 お客様の本当のニーズを ヒアリングし、顧客の認識を変える提案を重視しています。 自分の家を探すつもりで 提案することが重要です。 今後は、管理職としての成長や、 将来的な独立も視野に入れています。 ✨未経験でも安心！当社の働く魅力✨ 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

安定した環境が自慢です◎スキルや経験を活かして、調理師のお仕事を始めましょう♪

職種 学校の調理師 仕事内容 事務：勤務管理やメール処理など簡単なPC事務作業 調理：各自治体の給食センターにて3,000～6,000食程度の給食を調理します その他：エリアフォロー業務 東京都多摩地域の各営業店のフォロー業務 【アピールポイント】 多摩市の給食センターを拠点に、あきる野市、青梅市、八王子市などの各店舗の応援要員を募集しています。また、業務に慣れてステップアップを目指す場合、エリア管理者としての活躍の場もあります。 自動車通勤（又は二輪車）の方優遇。自動車は臨時社有車として登録し、ガソリン代を支給可能です。

“みんななかよく”の精神で支える、サンリオのキッチン★アクティブに働ける環境／強固なチームだから安心

仕事内容: 裏方として“サンリオの世界観”をカタチに パーク内レストランの調理補助 ☆SNSで話題の“キャラクターフード”も多数！ ☆調理師免許が活かせる！※調理技術不問 ◎kawaiiフード×プロ意識◎ クオリティ重視の調理で世界観を表現！ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホールに出る機会ありです サンリオピューロランドという舞台で 体験を支える一員になるチャンスです！ ◎みんななかよく を体現◎ 大変なときも声をかけ合い、助け合う ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 繁忙期も仲間と協力して 楽しく乗り切れる風土が根づいています！ 力のいる作業や体を動かす業務も 「一緒に運ぼう！」「手伝うよ！」と 声を掛け合いながら進めるので安心！ さらに、休憩も「1時間15分」とゆったり。 無理なく働けるから続けられるんです！ 【仕事内容】 ピューロランド内レストランにて、 調理補助を中心とした厨房業務をお任せ。 ～具体的には～ □サンリオキャラクターをモチーフにした フードメニューの簡単な調理 ※加熱調理などが中心で、調理技術は不要 □食材の発注・在庫管理、納品作業 □アルバイトスタッフの管理と育成 □その他、レストラン運営に関わる業務 ※重いものを運ぶ業務や 力のいる作業が発生する場合もあります。 ですが、みんなで声を掛け合いながら 協力して取り組めるので心配いりません！ チームで力を合わせて 頑張るのが好きな方にとっては天職です★

【介護福祉施設の調理師・店舗責任者／正社員】店舗マネジメント職募集！キャリアアップ可能◎

仕事内容 仕事内容 細やかな心遣いが得意なあなた、そのスキルを厨房全体に広げる調理師の責任者のお仕事、始めませんか？勤務先は介護・福祉施設！ 普通食や介護食の仕込み・調理のほか、マネジメント全般に携わってください。 マネジメント業務はクライアント対応をはじめ、売り上げ・予算管理、シフト作成、発注などをお任せ！ アルバイトやパートの面接対応、新人スタッフの教育・指導などのスタッフ管理もお願いします。 キャリアを大いに磨ける職場です！ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師責任者（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 より“上”の業務に挑める これまで培ってきた調理師としての専門スキルやマネジメント経験を、さらに磨き、次のステージへ進みたい方を歓迎します！ 調理はもちろんのこと、スタッフ管理・衛生管理・メニュー企画・売上管理など運営全体をリードしていただきます。 充実の研修制度 外資系大手企業ならではの充実した教育・研修体制があり、各部署のプロフェッショナルたちがあなたの成長を全面的にサポート。 意欲次第で、より高度な業務や管理職へのステップアップも可能です。 料理と人のマネジメントに情熱を持ち、“その先”を目指すあなたへ。 新しい挑戦を始めてみませんか。 ■「頑張り」はしっかり評価 上司との定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 頑張りをきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

【エリア限定先着5名！入社祝金50万円】✓未経験入社でも年収600万円可+高額インセンティブ✓転勤なし✓今すぐ待遇・収入を上げたい方

仕事内容: ✓事業拡大の為、増員することを決定！ 毎月、新規出店中！新しい事業にも積極的にチャレンジ中！ あなたのがんばりをしっかり評価します！ 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです！ (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) ✓【エリア限定企画：内定先着５名に入社祝金最大50万円】 詳しくは応募後に！ (ご応募の際は履歴書・職務経歴書の送付をお願いします) 超成長を続ける安定した企業で長く安心して働き、そして稼ぎたい方！ 当社は成長企業、営業案件(反響型)も豊富、そして年功序列のない完全成果主義制、 入社後すぐから自分の望む分だけ活躍できる働きやすさと稼ぎやすい環境があります。 【この求人を要約すると】 当社は毎月支給される高額インセンティブが魅力です。 福利厚生の充実にも注力しており、有料企業紹介誌【エラベル】に３年連続で掲載され、転職による収入アップや遇改善を同時に叶えていただける環境があります。 ✓利益は社員へ！国内トップクラスの給与水準を実現！ 当社は株主のためではなく、社員のために存在し、非上場という戦略を採用することで利益を社員に還元しています。その結果、社員は高い給与水準で働き、モチベーションも高く保たれています。 毎月のインセンティブが基本給に上乗せされ、高い還元率で月収50万円以上を目指せます。未経験者でも初年度で年収600万円以上を稼ぐことが可能！ ✓年功序列がなく実績を評価する社風 年功序列という考え方がなく、個人の成果を平等な基準で評価するのが当社の評価制度です。 この仕組みが若手に大人気！実際20代の管理職が大勢活躍しています。 ポジションが上がれば当然更なる収入UPも！ 自分の成果で公平な評価を獲得できる企業です。 一例として、入社２年目で執行役員に昇格した社員も活躍しています。 ✓飛び込み営業や新規テレアポ業務は一切なし 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 あなたの仕事に飛び込み営業や新規顧客獲得のためのテレアポ業務は一切ありません。売り上げに直結する商談に専念していただけます。 ✓研修充実/未経験から最速で成果を出せるようになる 特別なスキル・経験は一切必要ありません。 成果を出すぞ、という熱い気持ちをもって研修を受けてください！ ✓実は働きやすさをとても大事にしています これだけ給与水準が高いと休めない＆残業地獄なのでは？ と心配な方。当社はメリハリを大切にしており、業務時間内は皆が全力で 働いています。 そして明日の活力のために、「しっかり帰る、休みもとる」を重要視。残業は基本的に禁止・有休消化率85.7 %・週休2日制。 ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 転勤もなし／住み慣れた地元で安心して働いていただけます。 【キャリアアップを目指せる成長企業】 業界未経験入社の20代〜30代が活躍中！ 毎月の出店ともに、新しいポジションが生れています。 スタッフから店長、エリアマネージャーや本社での勤務など様々なキャリアアップが可能！あなたの好きや得意を活かしたキャリアを一緒に考えます。 【具体的な業務】 高級宝飾時計商「おたからや」本社に問い合わせ頂いたお客様からの査定依頼に対するご対応、おたからやに来店されたお客様へ接客対応、お客様宅に伺い買取の商談をお任せします。 ・ご挨拶 スタートはお客様へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき提案しやすい雰囲気のもと、お品物を見せていただきます。 ・買取査定～成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し、同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定結果が出たらお客様に価格をお伝えし、ご納得いただけると、その場で買取商談成立となります。

あなたの”想い”がお店を育てる。共に働く仲間たちと支え合い、お客様へ最高の空間をご提供

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ホール／店長候補業務※料理長候補も同時募集中 接客サービスをはじめとした 店舗のオペレーション全般をお願いします。 売上管理／スタッフ教育／販売促進／仕入／在庫管理等 ロイヤルフードサービス 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レストラン「ロイヤルホスト」 安価に本格的和食定番を楽しめる天丼・天ぷら専門店「てんや」 新鮮なサラダバー＆グリル・レストラン「シズラー」などを運営 私たちが目指しているもの ロイヤルグループは、日本で一番質の高い 「食」と「ホスピタリティ」企業を目指し歩んでいます。 この想いをこれからも変わらず持ち続けながら 持続的に地域社会に貢献することが私たちの存在意義です。 先輩社員 入社のきっかけ ～前職：シーフードレストランチェーンに勤務のAさん～ 「自分の可能性を広げられるようなチャレンジがしたい」と思い お客様と接する仕事を中心に転職を考えるように。 自分がやりたいことに挑戦する機会があること、 自分の思い描くお店をつくることができることに惹かれ入社 先輩社員 現在のお仕事 ～入社8年目を迎える現在～ 「グループマネージャー」という役職で8つの店舗、 16名の社員を取りまとめています。さまざまな「人」を通じて、 たくさんのお店をより良くしていかなければいけないため 難しいですが、その分やりがいも感じています。

完全週休2日制／未経験◎／残業少なめ／休暇制度充実／内定まで最短2日★採用基準は友達になれそうな人！

仕事内容 ＜求職者に選ばれるポイント＞ ※日本語での高度なコミュニケーション能力が求められます。 ※日本語での会話・読み書きに支障のない方、社内外のやり取り、面接も全て日本語で行います。 ※労働時間は1日8時間、週40時間を想定しています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＊未経験者歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業10h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、 作り続けています。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ホテルレストラン内でのお客様へのご案内 タブレット・ハンディを使用して料理やドリンクのご注文を伺います。 ■簡単な調理・配膳業務 野菜のカットや下ごしらえ、盛り付け作業。 ■お支払い時のレジ業務 お会計の対応、笑顔でのお見送りします。 ＜＜アピールポイント＞＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは 『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」 (120名) 第3位「スキルが身につき、 成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に★ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― そんな環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から5年連続の受賞です！ ＜当てはまる方、歓迎！＞ ☆あいさつや、報・連・相を大切にする職場です。☆ 丁寧な言葉遣いや、気配りができる方歓迎！ ★人の役に立てると嬉しい ★ふとしたことでも「ありがとう」と言える ★仕事とプライベートを しっかり両立させたい ★気兼ねなく話せる仲間と働きたい ★コツコツ努力ができる ★キャリアアップを目指したい ★新しいことにチャレンジしたい （未経験の方も大歓迎です！） ★長期的に働きたい ★ブランクのある方 （子育て、ご体調など） ★日本の細やかな接客や心配りなど、 おもてなし文化に理解がある方 ＜無期雇用派遣ってこんな働き方！＞ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

完全週休2日制／未経験◎／残業少なめ／休暇制度充実／内定まで最短2日★採用基準は友達になれそうな人！

仕事内容 ＜求職者に選ばれるポイント＞ ※日本語での高度なコミュニケーション能力が求められます。 ※日本語での会話・読み書きに支障のない方、社内外のやり取り、面接も全て日本語で行います。 ※労働時間は1日8時間、週40時間を想定しています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＊未経験者大歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業10h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、 作り続けています。 ＜具体的な仕事内容＞ ホテルコンシェルジュは、 お客様の「こんなことできる？」に 応える“頼れる案内人”です。 たとえば… ・観光スポットや美味しいお店をご紹介 ・レストランやイベントの予約 ・タクシーや交通の手配 ・ホテル周辺の便利な情報をお届け お客様から「ありがとう！助かったよ」と 笑顔で言われるたびに、 自分まで嬉しくなるお仕事です。 難しい知識や経験は不要。 「人と話すのが好き」 「喜んでもらえると嬉しい」 ――そんな気持ちさえあればOK！ 研修や先輩のサポートがあるので、 未経験からでも安心してスタートできます。 あなたの気配りや笑顔が、 お客様の旅をもっと素敵にします。 ＜アピールポイント＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは 『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」 (120名) 第3位「スキルが身につき、 成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に★ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― そんな環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から5年連続の受賞です！ ＜当てはまる方、歓迎！＞ ★人の役に立てると嬉しい ★ふとしたことでも「ありがとう」と言える ★仕事とプライベートを しっかり両立させたい ★気兼ねなく話せる仲間と働きたい ★コツコツ努力ができる ★キャリアアップを目指したい ★新しいことにチャレンジしたい （未経験の方も大歓迎です！） ★長期的に働きたい ★ブランクのある方 （子育て、ご体調など） ★日本の細やかな接客や心配りなど、 おもてなし文化に理解がある方 ＜無期雇用派遣ってこんな働き方！＞ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

大手ならではの独立・開業支援有！東証プライム上場の安定企業！店長へのステップアップも！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から幅広い経験を積みながら 成長できる環境は大手ならでは！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様に気持ちよく過ごしていただくために、 店舗内のさまざまな業務をお願いします。 具体的には以下のようなお仕事があります： ■ホールでの接客 お客様を笑顔でお迎えし、お席までご案内 注文を伺い、料理やドリンクを提供 ■キッチンでの調理 調理、簡単な仕込みや盛り付け 食材の管理や衛生面のチェック ■レジでのお会計 お客様のお会計対応 レジ周りの整理整頓や金銭管理 ■店内の清掃・整理整頓 テーブルや床の清掃、備品の補充 ■新店のオープン準備 商品の陳列、レイアウトの考案など 接客・調理・販売・清掃など 幅広いスキルを身につけられます！ 将来的には店長やマネージャーへの ステップアップも可能！ ■まずは研修からスタート… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は丁寧な初期研修と 分かりやすいOJTでしっかり学べます。 十分な時間を設けているので 安心してスタートして頂けます。 ■少しずつ慣れながら… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慣れてくれば少しずつ店舗運営に 関わる業務（在庫管理・発注、 スタッフ育成・管理、売上管理） などもお任せします。 ■ゆくゆくは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後続々と店舗展開をしていきますので 将来は店長やその先の エリアマネージャーへの チャンスも十分にあります。 困った事やちょっとした相談事も 当社の担当が親身にサポート。 新しい店舗の立ち上げ等、 貴重な経験を積める機会が多いことも 当社ならではのメリットです。

【入社祝金10万円あり】目の前の1食にこだわれる環境！美味しい料理をお届けしませんか！

仕事情報 ● 仕事内容 学生食堂にて調理・提供をお願い致します。 具体的には、日々のメニューの仕込み、調理、 提供、片付け等の厨房作業など。 また新メニューや季節メニューの開発もお願いします。 将来的には事業所責任者として店舗の労務やシフト管理・ 従業員の教育等の管理業務にも関わって頂きます。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 給食業界未経験でも安心！ 1人1台タブレットを支給しており、 調理のコツや衛生の研修など 動画で学べる環境を整えています！ また有名レストランや老舗中華料理店など 経験豊富な先輩も多数在籍しています。 おいしい料理を作る味付けや調理方法のコツを 学べるので自身のスキルアップにも繋がりますよ。 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・病院や福祉施設での調理経験を活かしたい方 ・飲食店での調理師経験を活かしたい方 ・社員食堂スタッフや飲食店での 調理スタッフの経験を活かしたい方 ・保育園調理師、保育園給食調理、学校給食 など給食調理の経験を活かしたい方 など

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。調理師免許をお持ちであれば、給食調理未経験の方も 入社時研修・ＯＪＴ研修によって少しずつ業務を覚えていける環 境があるので、安心してご入社頂けます。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許３万円、専門 調理師免許（給食）の方には１万円、栄養士免許、調理師免許、 第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラス して支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサー ビス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 多様な調理研修をご用意 調理師、調理員として働く方向けに、プロフェッショナルトレー ニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、 調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さ まざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップ を目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる環境です。 かつて、仕事の成果が 正当に評価されず、 将来に不安を感じていた 先輩たちが多くいます。 「個人の努力が給与に 反映されにくい」 「安定した生活を築きたい」 というもどかしさから、 当社に転職を決意した人も 少なくありません。 当社では、未経験から 入社1年で一人暮らしを実現したり、 店長へキャリアアップしたりと、 成果を真っ直ぐに評価し、 収入とキャリアに反映する仕組みがあります。 「未経験だから…」と 悩む必要はありません。 もし、あなたが今、 「転職したいけど、何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 「安定した会社で、収入もプライベートも大切にしたい」 と考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてください。 特別な経験や知識は 一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ✅先輩社員インタビュー① 元保育士・Sさんの場合 （入社4年目・主任） 私は茨城の短大卒業後、 幼稚園で勤務していました。 人生の大きな買い物である 「家」に関わる仕事に やりがいを感じ、転職。 保育士からの転職でも 入りやすいイメージもあり、 当社に応募を決めました。 入社は繁忙期の4月でしたが、 周囲のサポートがあり ギャップは感じなかったです。 初めての成約は入社2ヶ月後の6月頃。 先輩のアドバイスを受け、 お客様の本音を深掘りすることの重要性を学んで実践し、 成約率が上がりました。 今では給与は前職より増え、 旅行に行く頻度が増えるなど 生活の変化を感じています。 今後は主任として 後輩指導にも力を入れ、 さらに上の役職を 目指したいと考えています。 ✅先輩社員インタビュー② 経験者・Tさんの場合 （入社2年目・店長代理） ホテル業界などを経て、 賃貸仲介業界でのキャリアを 積みました。 家庭を持ったことを機に 安定を重視し、当社へ転職。 大手企業ならではの従業員を守る体制やシステムの整備が 入社して一番強く感じた点です。 営業として意識しているのは 「お客様との会話のズレをなくすこと」。 問い合わせ物件以外で 成約することが多く、 お客様の本当のニーズを ヒアリングし、顧客の認識を変える提案を重視しています。 自分の家を探すつもりで 提案することが重要です。 今後は、管理職としての成長や、 将来的な独立も視野に入れています。 ✨未経験でも安心！当社の働く魅力✨ 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

完全週休2日制／未経験◎／残業少なめ／休暇制度充実／内定まで最短2日★採用基準は友達になれそうな人！

仕事内容 ＜求職者に選ばれるポイント＞ ※日本語での高度なコミュニケーション能力が求められます。 ※日本語での会話・読み書きに支障のない方、社内外のやり取り、面接も全て日本語で行います。 ※労働時間は1日8時間、週40時間を想定しています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＊未経験者大歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業10h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、 作り続けています。 ＜具体的な仕事内容＞ ホテルコンシェルジュは、 お客様の「こんなことできる？」に 応える“頼れる案内人”です。 たとえば… ・観光スポットや美味しいお店をご紹介 ・レストランやイベントの予約 ・タクシーや交通の手配 ・ホテル周辺の便利な情報をお届け お客様から「ありがとう！助かったよ」と 笑顔で言われるたびに、 自分まで嬉しくなるお仕事です。 難しい知識や経験は不要。 「人と話すのが好き」 「喜んでもらえると嬉しい」 ――そんな気持ちさえあればOK！ 研修や先輩のサポートがあるので、 未経験からでも安心してスタートできます。 あなたの気配りや笑顔が、 お客様の旅をもっと素敵にします。 ＜アピールポイント＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは 『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」 (120名) 第3位「スキルが身につき、 成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に★ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― そんな環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から5年連続の受賞です！ ＜当てはまる方、歓迎！＞ ★人の役に立てると嬉しい ★ふとしたことでも「ありがとう」と言える ★仕事とプライベートを しっかり両立させたい ★気兼ねなく話せる仲間と働きたい ★コツコツ努力ができる ★キャリアアップを目指したい ★新しいことにチャレンジしたい （未経験の方も大歓迎です！） ★長期的に働きたい ★ブランクのある方 （子育て、ご体調など） ★日本の細やかな接客や心配りなど、 おもてなし文化に理解がある方 ＜無期雇用派遣ってこんな働き方！＞ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

未経験から魚がさばけるようになる！オープン前の仕込みメイン！個性を尊重した働き方が叶う職場で働こう☆

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 調理未経験者でも安心してスタートできる体制を整えています！ 「料理ができるようになりたい」という気持ちを大切に、 しっかりとスキルを磨ける環境を提供していますのでご安心ください。 ゆくゆくは魚もさばけるようになっちゃいます！ ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 1. 食材の準備と仕込み 野菜の洗浄やカット、肉類の下処理、魚の下ごしらえといった基本的な作業からお教えします！ 調理の基礎をイチから学べますよ◎ 未経験の方でも安心なように、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、一つ一つ着実にスキルを身につけて頂けます。 2. 簡単な調理業務 調理スタッフをサポートから始めましょう！ まずは簡単な調理業務からスタートし、徐々に幅広い調理技術を習得していただ来ます。 例えば、サラダの盛り付けや簡単な前菜の調理、デザートの準備など、比較的簡単なメニューからお任せします。 経験を積み重ねることで、やりがいと自信が身についきますよ◎ 3. 盛り付けと配膳の準備 料理は見た目も大事です。お客様にご提供する前に、料理の盛り付けを行います。 美しい盛り付けを学ぶことも重要なスキルの一部！ 彩りや配置を考えた盛り付け技術も学ぶことができます◎ 4. 清掃と片づけ キッチンや作業スペースの清掃、調理器具の片付けといった業務も大事なお仕事！ 掃除や後片付けを通じて、キッチン全体の運営をスムーズにすることができます！ 5. 協力とコミュニケーション チームワークが非常に重要な仕事でもあります！ スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、各自の役割を明確にしながら協力して作業を行います。 お互いに支え合い、忙しい時間帯も円滑に対応することで、 楽しんで働ける環境を築いています◎ 調理の技術だけでなく、コミュニケーション力や協調性も自然と磨かれていきます。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎26ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選べます ◎育成や仲間集めに力を入れています ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆ 売り上げ以外のインセンティブ ◆◆◆ ◎ リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度） 友だち紹介で、みんなハッピーに！ ファイブグループでは、社員が友人・知人を紹介して入社につながった場合、 紹介者に対してインセンティブ（報奨金）を支給しています。 たとえば… ・ 正社員としての採用が決まった場合：10万円支給 ・アルバイト登用でも10万円支給 ・ アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） 気の合う仲間と働けて、収入もアップ！ 紹介制度は“誰かの人生を変えるチャンス”にもつながっています。 ◎ 新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型） “育てる”ことで、自分も成長する。 ファイブでは、先輩社員が**次の新入社員の育成担当（トレーナー）**として サポートに入る「トレーナー制度」を導入しています。 たとえば… ・自分が担当した新入社員メンバーが昇給 or 昇格すると… トレーナー本人にもインセンティブ支給！（2万円／人） ・新人の成長が、あなた自身の評価にも反映 ・「教える→伸びる→報われる」が循環する組織づくりへ 後輩と一緒に成長しながら、自分のキャリアも加速できる。 ファイブらしい“ピアボーナス文化”です。 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊全国26ブランド・136店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 全国26ブランド／136店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ ＜グルメキャリー担当者：Kさん＞ 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！ 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ ＜マイナビ新卒代理店：Iさん＞ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ＜マイナビ代理店：Nさん＞ ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 ＜求人代理店：Eさん＞ 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前：のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般（新卒・中途・外国人）まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪伝統のB級グルメ“串カツ”居酒屋。 元気で一生懸命なスタッフたちと一緒に、 楽しく成長できる環境です！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪の西成区で誕生した『串カツ田中』。 大人はもちろん、 小さなお子さんにも愛される 串カツ居酒屋です。 串カツ田中で働く魅力は、 スタッフ同士の仲の良さ！ 抜群のチームワークで お客さんをおもてなししながら、 スタッフ自身も楽しんで働いています。 それから、 お客さんとの距離が 近いところも大きな魅力。 フレンドリーな接客をしよう！ という方針なので、 お客さんと友達になれることも めずらしくありません。 串カツ田中で働くスタッフは、 仕事を思いきり楽しむことで 成長している人ばかり！ 尊敬できる仲間たちに刺激を受けながら、 楽しく成長していきませんか？

未経験歓迎研修充実／京王グループで安心安定／平均月収60万可

仕事内容 《 多摩中央エリア×平均月収60万円可能 》 『都内が稼げる時代』はもう過去のこと！ 地元で正社員として安定した収入を得たい方必見です。 ＼ 稼げる理由 ／ ●配車アプリ「GO」導入 ●スポット乗車も対応可能 ●担当エリアを自由に決められる ●遅すぎない夜型で無駄なし 効率よくお客様とマッチできるアプリと 路上でお客様を探すハイブリットワークで コンスタントに収入を得られます。 またドライバーが持つ裁量が広く、 人が多いエリアに出向くことも可能。 一方でワークライフバランスも充実。 ●月12回勤務、半月はお休み ●年間8回の4連休あり ●慶弔・産前産後・育児・介護休暇あり ●有給休暇の取得も可能 ●時差出勤も相談ください 高収入もプライベートも どちらも『地元で』叶う環境で あなたらしく活躍しませんか？ - 《 ここがポイント！ 》 ◆運転初心者大歓迎！ ◆第二種運転免許の取得から支援！ ◆専任の指導員による教育研修が好評！ ◆入社1年目から月収60万円可能！ └低負担で高収入を実現！ ◆入社祝い金＆給与保障有で安心スタート！ ◆月12回乗務／月の約半分が休み♪ ◆医療費還付などレア福利厚生が充実！ ◆平均勤続12.5年！居心地の良さも魅力！ ◆女性ドライバー応援企業に認定 - 《 主な業務 》 無線やタクシー配車アプリ「GO」 などからの依頼を受け、 お客さまのもとへ伺い、 指定の場所まで送迎を行います。 【かんたん3STEP】 ■STEP1：配車依頼を受ける 無線連絡やタクシー配車アプリ から予約が入ります。 ■STEP2：情報確認 お客さまの名前や 乗車場所などの情報をチェック。 ■STEP3：お迎え＆送迎 指定の場所まで車を走らせて お客さまをピックアップし、 目的地まで安全にお送りします。 ※予約がない時間帯＋エリアによっては 駅や繁華街などでスポット乗車の お客さまをお乗せします。 - 《 入社後の流れ 》 まずは教習所にて、 普通自動車二種免許の 取得を目指します！（費用は会社全額負担） 免許取得後は、 自社研修センターにて研修を実施。 業務知識や接客マナーといった基礎から、 専任の社内指導員が丁寧に教えます。 センター内の居心地がよく、 研修を終えたあとにも 挨拶に訪れる社員がいるほどです！ その後、各営業所に配属。 営業所にも専任の指導員が付くため 「誰に相談すればいいか」が明確で、 質問や悩みを抱え込まずに 働ける環境が整っています。 - 《 夜型すぎない、だから続く 》 一般的なタクシー会社の隔日勤務では、 14:00～翌10:00などの“夜型”勤務が多く、 月間乗務回数は13～14回になることも。 一方、当社は ■ 勤務時間：8:00～翌2:00 ■ 乗務回数：月12回固定！ 夜型すぎず、明け方前には勤務終了。 さらに乗務回数も一定なので、 心身ともに無理なく、 安定して働き続けられます。 休息や自分の時間も大切にできる。 そんなバランスの取れた働き方が、 京王自動車では叶います。 - 《 地域密着×好立地が武器に 》 当社では、京王グループが築いてきた 信頼と実績を背景に、 地域のお客さまから厚い支持を いただいていることが大きな強みの一つ。 各地域の特性を最大限に活用し、 ドライバーが効率的に業務を 行える環境を提供しています。 【多摩中央営業所の特徴】 聖蹟桜ヶ丘エリアを中心とした 地域に根付いた集客が魅力。 住宅地・商業施設・病院などが コンパクトに集まり、 安定した乗車ニーズを誇ります 自身への負担を減らしながら 未経験者でも 売上を立てやすいエリアです。

【介護・福祉施設の調理師／正社員】ご入居者様を料理で笑顔にする、思いやりある調理師を募集！

仕事内容 仕事内容 飲食経験者多数！調理師免許を活かして働くことができます。前職はケーキ屋さん、居酒屋、個人店経験など業界未経験者も活躍中！ 普通食や介護食の仕込み・調理のほか、スタッフの教育・指導をお願いします。 仕込みは食材の仕分けや計量、カットなど。 介護食では刻み・ペーストといった形態加工もあります。 盛り付け・配膳・下膳・食器洗浄なども業務の一部です。 調理は、まず副菜からスタート！ レシピは用意されているので、ご安心ください。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 感謝の言葉をもらえる 利用者さまの健康状態や体調に合わせて細かな配慮をした献立を作り、安心・安全な食事の提供に携わるお仕事には、あたたかな気持ちになれる場面がたくさんあります。 配膳や下膳時に直接「ありがとう」や「おいしかった」といった言葉を聞けるのも、この業務の大きなやりがいでしょう。 さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。 そして、多彩な研修も用意。 事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。 新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■慶弔・災害見舞金支給あり 結婚や出産への祝い金や、入院時などの見舞い金、お悔やみの弔慰金など、コンパスグループ・ジャパンからの少しばかりの“気持ち”として一定額を支給させていただいています。 いずれにも規定がありますので、詳しくはご入社時などにお問い合わせください。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

子育てと両立して働く主婦さん多数活躍中♪週2日～、家庭優先でok！お得な社割ありで食費節約にも◎

仕事内容 店頭で焼鳥や惣菜の販売！接客が初めての方もまずは明るい笑顔で対応できれば大丈夫です♪ お任せするのは… お客様への販売・レジ業務と 簡単な調理補助となります。 お客様のご注文に従って計量し、 タッチパネル式のレジで ご注文の商品を押すだけでお会計は完了！ 調理補助では、「焼く」「盛り付ける」 といったカンタンな作業のみ。 下ごしらえは工場で行いますので、 包丁はほぼ使用しません！ ●―○-●―○-●―○-●―○-●―○-●―○ ＊―――――――――――――――＊ あったかい笑顔がいっぱいの 日本一で一緒に働きませんか？ ＊―――――――――――――――＊ 寒い季節到来…！ わくわくするこの季節に、 一緒に働く仲間を大募集！！ ◎冬休みにしっかり稼ぎたい ◎イベント続きでお財布を潤したい ◎楽しい雰囲気のお店で働きたい そんな方も大歓迎！ 今年最後の一ヶ月、最高のスタートを切ろう♪ 人と接するのが好きな方歓迎♪充実のサポート体制ありで始めやすく、続けやすい環境です！ 「はじめてのアルバイトで緊張する…」 「社会復帰が久しぶりで不安」 という方でも大丈夫。 スタッフ同士の仲が良く、 いつもにぎやかな職場です。 長期で働くスタッフが 多数在籍しており、定着率も抜群！ 自然と会話を交わすことで、 あなたもすぐに打ち解けられると思います♪ 働きやすい環境で長く続けていただけるように充実の待遇をご用意しています！ うれしい交通費支給を始め、 夏と冬にはあなたの頑張りに合わせた プチボーナスもあり！ ※規定あり 他にも、制服貸与や社員登用制度など、 様々な充実した待遇があります。 従業員割引でお得にお買い物もできるので、 「家計に助かる！」と主婦さんに大好評♪ もう1つの働きやすさはシフトや働き方にあります！自分に合ったスタイルをご相談ください。 シフトは柔軟に対応！ 扶養内勤務、Wワーク、フルタイムなど 働き方は希望をお聞かせください！ 学歴や年齢は問いません！ 応募に必要な資格・経験は一切ないので、 すぐにチャレンジできますよ！ 未経験の方でも先輩がしっかり フォローしますので安心してくださいね。 1981年創業。百貨店、ショッピングセンターを軸に、全国各地に出店することを目標にしています。 生産業者に対するダイレクトな食材発注、 徹底した品質管理、迅速な物流ラインを実現。 それによって安全な商品の提供をしてきました。 常に新しい食の提案を推進しています。

完全週休2日制／未経験◎／残業少なめ／休暇制度充実／内定まで最短2日★採用基準は友達になれそうな人！

仕事内容 ＜求職者に選ばれるポイント＞ ※日本語での高度なコミュニケーション能力が求められます。 ※日本語での会話・読み書きに支障のない方、社内外のやり取り、面接も全て日本語で行います。 ※労働時間は1日8時間、週40時間を想定しています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＊未経験者歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業10h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、 作り続けています。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ホテルレストラン内でのお客様へのご案内 タブレット・ハンディを使用して料理やドリンクのご注文を伺います。 ■簡単な調理・配膳業務 野菜のカットや下ごしらえ、盛り付け作業。 ■お支払い時のレジ業務 お会計の対応、笑顔でのお見送りします。 ＜＜アピールポイント＞＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは 『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」 (120名) 第3位「スキルが身につき、 成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に★ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― そんな環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から5年連続の受賞です！ ＜当てはまる方、歓迎！＞ ☆あいさつや、報・連・相を大切にする職場です。☆ 丁寧な言葉遣いや、気配りができる方歓迎！ ★人の役に立てると嬉しい ★ふとしたことでも「ありがとう」と言える ★仕事とプライベートを しっかり両立させたい ★気兼ねなく話せる仲間と働きたい ★コツコツ努力ができる ★キャリアアップを目指したい ★新しいことにチャレンジしたい （未経験の方も大歓迎です！） ★長期的に働きたい ★ブランクのある方 （子育て、ご体調など） ★日本の細やかな接客や心配りなど、 おもてなし文化に理解がある方 ＜無期雇用派遣ってこんな働き方！＞ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

主婦(夫)活躍中◎週2日・3H～OK！家庭と両立◎カンタン作業♪社割&プチボーナスあり♪

仕事内容: ＼未経験歓迎／ 週2日・3H～OK！ ◎急なお休みも相談可能 ◎すぐに覚えられるシンプル業務 ◎嬉しいボーナスや社割あり 家事育児と両立したい主婦(夫)さんもオススメです！ ◎従業員割引あり！美味しい惣菜♪ ▶「食費が抑えられる」と好評です！ ------------------- 仕事内容 ------------------- 販売・レジ業務をお任せします。 すぐ覚えられるシンプルな簡単作業です！ １.ご注文に合わせて計量 ２.タッチパネル式のレジでボタンをポチ！ これだけです♪ その他、「焼く」「盛り付ける」など カンタンな調理作業に補助に入って いただく場合があります。 ※下ごしらえは工場で行いますので、 包丁はほぼ使用しません！

調理師さん募集♪年間休日110日でプライベート充実◎賞与3.3ヶ月分＆昇給あり☆彡マイカー通勤OKで通勤ラクラク♪

仕事内容: ✓特別養護老人ホームで調理師業務全般をお願いします！ ✓年間休日110日でしっかり休める環境♪オンとオフのメリハリをつけて働けます☆ ✓マイカー通勤OK！ライフスタイルに合わせた通勤方法が選べます♪

無資格・未経験OK！平均残業時間月8.5時間で働きやすさ◎

仕事内容 ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆✧⋆˚ 2025年6月1日、 多摩市永山に新規オープン！ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆✧⋆˚ ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅平均残業時間月8.5時間で 家庭・プライベートとの両立も◎ ✅短期勤務・単発勤務も相談可能！ ✅資格取得費100%支援！ ✅研修制度ありで、ブランクありの方や 介護施設未経験の方も安心◎ ✅60歳以上シニアの方や、 外国人の方も活躍されてます！ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 「調理済みの食事を温めるだけ」 どなたでもできる簡単な作業です◎ 具体的には下記業務をお任せいたします。 ■簡単な仕込みと調理 ■盛り付け ■食事形態に合わせた加工 ■出膳、下膳 ■食器洗浄機による洗浄や衛生管理 ■パートさんの指導、教育 ■労務管理 、原価管理 ■シフト管理 など お仕事の流れは何回か繰り返せば できるようになります♪ 先輩Staffがしっかりイチからサポートしますので 問題なく始められます☆ 慣れてしまえば簡単なルーティンワークですので 長く安定して働ける環境が整っていますよ♪ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨1日の流れ✨】 08:30 昼食準備 11:30 配膳 11:40 出膳 12:00 夕食準備 13:00 休憩 14:00 翌日の準備 15:00 夕食準備 16:30 配膳 17:00 片付けの手伝い・翌日の確認 17:30 退勤 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添って、 いつでも、どこでも、誰にでも。」 という理念の元、入居サービスや 通所サービス、在宅サービスといった介護 サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供する のはもちろんのこと、すべての従業員に、 私生活と両立しながら長くやりがいをもって 働いていただけるよう、がんばりがしっかり 反映される評価制度や、ユニークな福利厚生 を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、 まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡

月12回固定勤務／勤務帯8時〜翌2時最終／グループ福利厚生有

仕事内容 京王グループ正社員ならではの安定基盤と福利厚生で、タクシードライバーとして安心して働けます。 ＜タクシー業界経験者必見、ここがポイント！＞ ◎深夜帯すぎない！ └勤務時間：8:00〜翌2:00 ◎乗務回数が固定！ └月12回 ◎京王グループ独自の福利厚生 ◎最新車載器全車搭載 └カーナビ・ETC・自動日報・ ドライブレコーダー ＜他にもこんなポイント！ ＞ ●入社祝い金＆給与保障有で安心スタート！ ●50代、60~64歳のミドル層も活躍中 ●月収60万円可能！ └低負担で高収入を実現！ ●医療費還付などレア福利厚生が充実！ ●京王グループという安定基盤！ ●第二種運転免許の取得から支援！ ●専任の指導員による教育研修が好評！ ●月12回乗務／月の約半分が休み♪ ●平均勤続12.5年！居心地の良さも魅力！ ●女性ドライバー応援企業に認定 ミドル層の社員が不安なく 長く活躍し続けている舞台で、 教育体制、給与、休日休暇の 三拍子が揃っている 人気の隔日勤務タクシードライバー職に チャレンジしてみませんか？ - 《 主な業務 》 タクシードライバーとして 無線やタクシー配車アプリ「GO」 などからの依頼を受け、 お客さまのもとへ伺い、 指定の場所まで送迎を行います。 【かんたん3STEP】 ■STEP1：配車依頼を受ける 無線連絡やタクシー配車アプリ から予約が入ります。 ■STEP2：情報確認 お客さまの名前や 乗車場所などの情報をチェック。 ■STEP3：お迎え＆送迎 指定の場所まで車を走らせて お客さまをピックアップし、 目的地まで安全にお送りします。 ※予約がない時間帯＋エリアによっては 駅や繁華街などでスポット乗車の お客さまをお乗せします。 - 《 入社後の流れ 》 まずは教習所にて、 普通自動車二種免許の 取得を目指します！（費用は会社全額負担） 免許取得後は、 自社研修センターにて研修を実施。 業務知識や接客マナーといった基礎から、 専任の社内指導員が丁寧に教えます。 センター内の居心地がよく、 研修を終えたあとにも 挨拶に訪れる社員がいるほどです！ その後、各営業所に配属。 営業所にも専任の指導員が付くため 「誰に相談すればいいか」が明確で、 質問や悩みを抱え込まずに 働ける環境が整っています。 - 《 夜型すぎない、だから続く 》 一般的なタクシー会社の隔日勤務では、 14:00〜翌10:00などの“夜型”勤務が多く、 月間乗務回数は13～14回になることも。 一方、当社は ■ 勤務時間：8:00〜翌2:00 ■ 乗務回数：月12回固定！ 夜型すぎず、明け方前には勤務終了。 さらに乗務回数も一定なので、 心身ともに無理なく、 安定して働き続けられます。 休息や自分の時間も大切にできる。 そんなバランスの取れた働き方が、 京王自動車では叶います。 - 《 地域密着×好立地が武器に 》 当社では、京王グループが築いてきた 信頼と実績を背景に、 地域のお客さまから厚い支持を いただいていることが大きな強みの一つ。 各地域の特性を最大限に活用し、 ドライバーが効率的に業務を 行える環境を提供しています。 【多摩中央営業所の特徴】 聖蹟桜ヶ丘エリアを中心とした 地域に根付いた集客が魅力。 住宅地・商業施設・病院などが コンパクトに集まり、 安定した乗車ニーズを誇ります 自身への負担を減らしながら 未経験者でも 売上を立てやすいエリアです。 - 《 不安なきリスタートが叶う 》 「今から新しい仕事を始められるだろうか」 「体力的に無理なく働けるだろうか」 「ブランクがあるけど大丈夫かな」 ──そんな不安を抱える方へ。 京王自動車なら、年齢に関係なく安心して 始められる環境が整っています。 ●営業エリアは需要の高い好立地 ●「京王グループ」という安定基盤 ●安心の“育成ノウハウ”＆医療費還付 土地勘がなくても、体力に自信がなくても、 あなたの人生経験が活きる仕事です。 実際に、50代・60代から この仕事を始めた社員も多数在籍し、 「自分にもできた」「想像以上に稼げた」 という声がたくさん届いています。 安心して始められる “新しい選択肢”がここにあります。 -

子育てと両立して働く主婦さん多数活躍中♪週2日～、家庭優先でok！お得な社割ありで食費節約にも◎

仕事内容 店頭で焼鳥や惣菜の販売！接客が初めての方もまずは明るい笑顔で対応できれば大丈夫です♪ お任せするのは… お客様への販売・レジ業務と 簡単な調理補助となります。 お客様のご注文に従って計量し、 タッチパネル式のレジで ご注文の商品を押すだけでお会計は完了！ 調理補助では、「焼く」「盛り付ける」 といったカンタンな作業のみ。 下ごしらえは工場で行いますので、 包丁はほぼ使用しません！ ●―○-●―○-●―○-●―○-●―○-●―○ ＊―――――――――――――――＊ あったかい笑顔がいっぱいの 日本一で一緒に働きませんか？ ＊―――――――――――――――＊ 寒い季節到来…！ わくわくするこの季節に、 一緒に働く仲間を大募集！！ ◎冬休みにしっかり稼ぎたい ◎イベント続きでお財布を潤したい ◎楽しい雰囲気のお店で働きたい そんな方も大歓迎！ 今年最後の一ヶ月、最高のスタートを切ろう♪ 人と接するのが好きな方歓迎♪充実のサポート体制ありで始めやすく、続けやすい環境です！ 「はじめてのアルバイトで緊張する…」 「社会復帰が久しぶりで不安」 という方でも大丈夫。 スタッフ同士の仲が良く、 いつもにぎやかな職場です。 長期で働くスタッフが 多数在籍しており、定着率も抜群！ 自然と会話を交わすことで、 あなたもすぐに打ち解けられると思います♪ 働きやすい環境で長く続けていただけるように充実の待遇をご用意しています！ うれしい交通費支給を始め、 夏と冬にはあなたの頑張りに合わせた プチボーナスもあり！ ※規定あり 他にも、制服貸与や社員登用制度など、 様々な充実した待遇があります。 従業員割引でお得にお買い物もできるので、 「家計に助かる！」と主婦さんに大好評♪ もう1つの働きやすさはシフトや働き方にあります！自分に合ったスタイルをご相談ください。 シフトは柔軟に対応！ 扶養内勤務、Wワーク、フルタイムなど 働き方は希望をお聞かせください！ 学歴や年齢は問いません！ 応募に必要な資格・経験は一切ないので、 すぐにチャレンジできますよ！ 未経験の方でも先輩がしっかり フォローしますので安心してくださいね。 1981年創業。百貨店、ショッピングセンターを軸に、全国各地に出店することを目標にしています。 生産業者に対するダイレクトな食材発注、 徹底した品質管理、迅速な物流ラインを実現。 それによって安全な商品の提供をしてきました。 常に新しい食の提案を推進しています。

未経験から魚がさばけるようになる！オープン前の仕込みメイン！個性を尊重した働き方が叶う職場で働こう☆

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 調理未経験者でも安心してスタートできる体制を整えています！ 「料理ができるようになりたい」という気持ちを大切に、 しっかりとスキルを磨ける環境を提供していますのでご安心ください。 ゆくゆくは魚もさばけるようになっちゃいます！ ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 1. 食材の準備と仕込み 野菜の洗浄やカット、肉類の下処理、魚の下ごしらえといった基本的な作業からお教えします！ 調理の基礎をイチから学べますよ◎ 未経験の方でも安心なように、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、一つ一つ着実にスキルを身につけて頂けます。 2. 簡単な調理業務 調理スタッフをサポートから始めましょう！ まずは簡単な調理業務からスタートし、徐々に幅広い調理技術を習得していただ来ます。 例えば、サラダの盛り付けや簡単な前菜の調理、デザートの準備など、比較的簡単なメニューからお任せします。 経験を積み重ねることで、やりがいと自信が身についきますよ◎ 3. 盛り付けと配膳の準備 料理は見た目も大事です。お客様にご提供する前に、料理の盛り付けを行います。 美しい盛り付けを学ぶことも重要なスキルの一部！ 彩りや配置を考えた盛り付け技術も学ぶことができます◎ 4. 清掃と片づけ キッチンや作業スペースの清掃、調理器具の片付けといった業務も大事なお仕事！ 掃除や後片付けを通じて、キッチン全体の運営をスムーズにすることができます！ 5. 協力とコミュニケーション チームワークが非常に重要な仕事でもあります！ スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、各自の役割を明確にしながら協力して作業を行います。 お互いに支え合い、忙しい時間帯も円滑に対応することで、 楽しんで働ける環境を築いています◎ 調理の技術だけでなく、コミュニケーション力や協調性も自然と磨かれていきます。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎26ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選べます ◎育成や仲間集めに力を入れています ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆ 売り上げ以外のインセンティブ ◆◆◆ ◎ リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度） 友だち紹介で、みんなハッピーに！ ファイブグループでは、社員が友人・知人を紹介して入社につながった場合、 紹介者に対してインセンティブ（報奨金）を支給しています。 たとえば… ・ 正社員としての採用が決まった場合：10万円支給 ・アルバイト登用でも10万円支給 ・ アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） 気の合う仲間と働けて、収入もアップ！ 紹介制度は“誰かの人生を変えるチャンス”にもつながっています。 ◎ 新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型） “育てる”ことで、自分も成長する。 ファイブでは、先輩社員が**次の新入社員の育成担当（トレーナー）**として サポートに入る「トレーナー制度」を導入しています。 たとえば… ・自分が担当した新入社員メンバーが昇給 or 昇格すると… トレーナー本人にもインセンティブ支給！（2万円／人） ・新人の成長が、あなた自身の評価にも反映 ・「教える→伸びる→報われる」が循環する組織づくりへ 後輩と一緒に成長しながら、自分のキャリアも加速できる。 ファイブらしい“ピアボーナス文化”です。 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊全国26ブランド・136店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 全国26ブランド／136店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ ＜グルメキャリー担当者：Kさん＞ 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！ 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ ＜マイナビ新卒代理店：Iさん＞ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ＜マイナビ代理店：Nさん＞ ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 ＜求人代理店：Eさん＞ 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前：のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般（新卒・中途・外国人）まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ただ食事するだけじゃつまらない！ 全力でお客様を笑顔にするお店だから、 お客様とスタッフ、お客様同士、 いつの間にか友だちになれるんです！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「ゲレンデマジック」ならぬ 「いざこいマジック」って知ってますか？ 一人でいらっしゃったお客様も、 お店を出るころには飲み友達ができている。 うちのお店では、そういう現象が 頻繁に発生するんです(笑) 1度会ったら友達、2度会ったら家族！ その距離感で接客するので、 心の壁なんて一瞬で粉砕しちゃいます。 私たちは人を笑顔にさせるプロ。 誇りを持っていつも全力で 一人ひとりのお客様と向き合います。 かっこつけた接客なんて不要です。 飲食未経験だって大歓迎！ この空間を我が家のように感じて、 常連になってくれるお客様を 1人でも増やしていきましょう！ 「いらっしゃいませ」じゃなくて 「おかえりなさいッ！」 心からのおもてなしで、 街の温度を上げていく… 飲食って最高だと本気で思えるお店です。

未経験歓迎！年間休日119日！応募後最短5日で面接可能！

仕事内容: ＼この求人おすすめポイント／ ⭐未経験からキャリアアップが可能 ⭐WEB面接もOK！スムーズな選考可！ ⭐東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭐今後も店舗拡大を続ける成長企業！ ⭐充実した福利厚生で働きやすい環境 ⭐年間休日119日！業界トップクラス！ ⭐子ども手当や住宅手当など、手当ても充実 【主な業務】 ✅オーダーやレジ対応などの接客 ✅ドリンク作りや野菜のカット、 パティを焼いたりなどの調理 ✅シフト管理 ✅売上管理･在庫管理 ✅POP作成や店内装飾などのお店づくり ✅発注･清掃　など 直営店の運営店舗拡大に伴う増員募集です！ お客様の笑顔を通じて従業員も 幸福になれる環境を目指しています。 《店長へのステップアップも可能》 まずは東京にある研修店舗で接客や 調理の基礎を学んでいただきます。 35日間をかけて研修トレーナーが指導します。 その後各店舗に配属され、先輩社員のサポート役として 実業務に携わりながら、店長業務も徐々に学んでいただきます。 《将来のキャリア選択が可能》 経験やスキルを身につけ キャリアを積んでいけば、 店長に昇格後も、SVや 研修トレーナー、本部スタッフなど 将来的なキャリアの選択が可能です。 実業務を通して、先輩の仕事内容を 間近で見ることができるので、 将来の自分像が描きやすいのも フレッシュネスの特徴の1つです。 《社員インタビュー》 Q.フレッシュネスバーガーで 働くやりがいや魅力は？ A.お客様に『美味しかった』『ありがとう』 『接客上手だね、また来るね』などと 笑顔でお喜びいただけた時に 幸せとやりがいを感じています。 希望日に休みを取れるので 友人とも予定を合わせやすく、 プライベートと両立ができていて 入社してよかったと感じています。 (Nさん/入社1年目 店舗スタッフ) --------------------------------------- A.フレッシュネスバーガーでは店長の考えを 店舗に反映しやすいのが魅力です。 「大人がくつろげるバーガーカフェ」 というコンセプトのもと、考え方、 アイデア、趣味などの個性が反映された 店舗作りも店長としての 醍醐味の一つだと思っています。 店長になった際にはぜひ店舗のコーディネートも チャレンジしてくださいね。 (Tさん/入社3年目 店長)

未経験・ブランクある方歓迎！社員登用制度あり◎嬉しい従業員割引も！

仕事内容 薬局内での接客・事務！フルタイムで安定収入♪ ＜＜この求人のおすすめポイント＞＞ ■未経験も大歓迎の職場です◎ ■嬉しい社割ありで賢くお買い物♪ ■フルタイムで安定した収入を得られる ■正社員登用制度もあり！ キャリアアップも叶います♪ ＜具体的なお仕事内容＞ ■受付業務全般(受付・電話対応) ■処方箋の入力(PC使用) ■薬の準備 準備した薬が正しいかどうかは ハンディで確認できます。 間違える心配がないので安心♪ ■会計 おつりが自動で出るレジを完備しているので、 金額を間違える心配もありません！ ■薬や備品の在庫管理など ＜未経験だけど大丈夫ですか？＞ もちろん大歓迎です！ 本部主導の研修やOJT研修等、 安心して働ける環境を整えています。 未経験スタートの先輩も多く 不安な気持ちも理解しているので しっかりサポートをしていきます。 丁寧にお仕事を進められれば大丈夫です！ 分からない事は何でも聞いてくださいね。 ＜お休みの希望は通りますか？＞ 事前に希望をご提出いただければ 柔軟なご対応が可能です！ お子様の学校行事や、 ご家庭の用事などもお気軽にご相談ください。 もちろんお子様の急な体調不良にも協力的です。 まずはお気軽にご相談ください。 ＜クリエイトエス・ディーとは？＞ 創業から40年あまりで、 1都７県に700店舗のドラッグストアを展開。 「お客様、従業員にとって居心地の良いお店を」を モットーに、今後も成長を続けていきます。 今回は薬局の調剤事務スタッフの募集です。

【エリア限定先着5名！入社祝金50万円】✓未経験入社でも年収600万円可+高額インセンティブ✓今すぐ待遇・収入を上げたい方

仕事内容: ✓事業拡大の為、増員することを決定！ 毎月、新規出店中！新しい事業にも積極的にチャレンジ中！ あなたのがんばりをしっかり評価します！ 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです！ (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) ✓【エリア限定企画：内定先着５名に入社祝金最大50万円】 詳しくは応募後に！ (ご応募の際は履歴書・職務経歴書の送付をお願いします) 超成長を続ける安定した企業で長く安心して働き、そして稼ぎたい方！ 当社は成長企業、営業案件(反響型)も豊富、そして年功序列のない完全成果主義制、 入社後すぐから自分の望む分だけ活躍できる働きやすさと稼ぎやすい環境があります。 【この求人を要約すると】 当社は毎月支給される高額インセンティブが魅力です。 福利厚生の充実にも注力しており、有料企業紹介誌【エラベル】に３年連続で掲載され、転職による収入アップや遇改善を同時に叶えていただける環境があります。 ✓利益は社員へ！国内トップクラスの給与水準を実現！ 当社は株主のためではなく、社員のために存在し、非上場という戦略を採用することで利益を社員に還元しています。その結果、社員は高い給与水準で働き、モチベーションも高く保たれています。 毎月のインセンティブが基本給に上乗せされ、高い還元率で月収50万円以上を目指せます。未経験者でも初年度で年収600万円以上を稼ぐことが可能！ ✓年功序列がなく実績を評価する社風 年功序列という考え方がなく、個人の成果を平等な基準で評価するのが当社の評価制度です。 この仕組みが若手に大人気！実際20代の管理職が大勢活躍しています。 ポジションが上がれば当然更なる収入UPも！ 自分の成果で公平な評価を獲得できる企業です。 一例として、入社２年目で執行役員に昇格した社員も活躍しています。 ✓飛び込み営業や新規テレアポ業務は一切なし 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 あなたの仕事に飛び込み営業や新規顧客獲得のためのテレアポ業務は一切ありません。 売り上げに直結する商談に専念していただけます。 ✓研修充実/未経験から最速で成果を出せるようになる 特別なスキル・経験は一切必要ありません。 成果を出すぞ、という熱い気持ちをもって研修を受けてください！ ✓実は働きやすさをとても大事にしています これだけ給与水準が高いと休めない＆残業地獄なのでは？ と心配な方。当社はメリハリを大切にしており、業務時間内は皆が全力で働いています。 そして明日の活力のために、「しっかり帰る、休みもとる」を重要視。 残業は基本的に禁止・有休消化率85.7 %・週休2日制。 ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 【キャリアアップを目指せる成長企業】 業界未経験入社の20代〜30代が活躍中！ 毎月の出店ともに、新しいポジションが生れています。 スタッフから店長、エリアマネージャーや本社での勤務など様々なキャリアアップが可能！ あなたの好きや得意を活かしたキャリアを一緒に考えます。 【具体的な業務】 高級宝飾時計商「おたからや」本社に問い合わせ頂いたお客様からの査定依頼に対するご対応、おたからやに来店されたお客様へ接客対応、お客様宅に伺い買取の商談をお任せします。 ・ご挨拶 スタートはお客様へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき提案しやすい雰囲気のもと、お品物を見せていただきます。 ・買取査定～成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し、同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定結果が出たらお客様に価格をお伝えし、ご納得いただけると、その場で買取商談成立となります。

【ベーカリー】髪色・髪型自由！ネックレスもOK！お洒落とお仕事の両立出来ちゃいますよ。

募集要項 職種 スーパー店内ベーカリースタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 パン製造・スライス・カット作業 サンドイッチ・バーガー・ドーナツ・パイ・ピッツァ等の製造 商品の調理・パック詰め・値札シール貼り 売場での品出し・陳列・お客様対応 作業場の清掃 お客様に焼き立てパンを提供するお仕事です。 また、サンドイッチやピッツァ等、季節に合わせて様々な種類の商品づくりに携わっていただきます。 パンを作ったことがない方も大丈！基礎からしっかりとお伝えします。 パンの芳ばしい香りが漂うなかで、焼き立てのアナウンスと同時にお客様が集まる人気の部門です！パン作りの知識も身につくので、パンが好きな方はぜひお待ちしております！

さまざまな調理方法が身につく！コモディイイダの惣菜部スタッフ（パート・アルバイト）求人

仕事情報 ● 仕事内容 お惣菜コーナーにて、惣菜・寿司・弁当・揚げ物などの簡単な調 理やパック詰め作業、値札貼り、作業場の清掃業務などをお願い します。調理経験がない方も大歓迎です！これから調理を学んで いきたいという方はもちろん、料理が趣味という方は経験を活か して働けます。まずはお気軽にご応募ください。 年齢問わず親しみやすい！ コモディイイダには、10〜60代以上の幅広い年齢層のスタッフが 在籍していますが、年齢の垣根なく和気あいあいと親しみやすい 雰囲気が魅力です。年代が違う人と関わられるからこそ、普段と は一味違った会話が楽しめるので新鮮です。コミュニケーション が好きな方、コモディイイダで楽しみながら働いてみませんか？ 保養所でリフレッシュ可能 コモディイイダでは、福利厚生の一環として保養所をお得に利用 できる制度をご用意しています。箱根にある弊社直営の旅館のほ か、鴨川、草津、湯沢、宇佐美にある保養所を格安で利用できま すので、定期的なリフレッシュにご活用ください。趣味の旅行な どで活用し、プライベートを充実させたい方にオススメです。 多様な惣菜の調理が学べる 惣菜コーナーでのお仕事は、多種多様なお惣菜を扱うことから、 さまざまな調理方法が身につくことが魅力です。学んだ調理法は 家庭での料理にも活かすことができるので、料理が好きという方 を歓迎しています。盛り付けなどの簡単な作業からお任せするの で、未経験から調理を学びたいという方も大歓迎です。 創業100年の歴史ある企業 コモディイイダは、東京、埼玉、千葉の一都二県で85店舗 を展開する食品スーパーマーケットで、1919年に創業し、2019年 に100周年を迎えた歴史ある老舗企業です。「より良いものをよ り安く・より早く」をモットーに、地域社会への貢献だけでなく 、社員の生活向上を目指して日々努力しています。

【エリア限定社員募集】地元で安定キャリア！私服勤務＆社割でおしゃれも楽しめる接客のお仕事♪

仕事内容 ＜ここが魅力！＞ ■転勤なし！慣れた街でずっと安心 ■個人ノルマなし！仲間と協力して チームで達成目指す環境 ■私服勤務OK！おしゃれも楽しめる ■社員割引あり！人気スニーカーもお得に◎ さらに―― 結婚・出産後も働き続けられる環境。 産休・育休・時短制度で、 将来も安心してキャリアを築けます◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ご自宅から通える範囲のABCマートで、 お客様の毎日を彩る シューズ・アパレルをご提案。 ■ 主なお仕事は？ ・シューズ・アパレルの接客販売 ・商品の品出し・整理 ・ディスプレイ作成・売場演出 ■ やりがいポイントは？ ・「ありがとう」の言葉を直接いただける ・チームで目標を追うからノルマなしで安心 ・新作スニーカーやファッションにいち早く触れられる♪ ＼接客が好きな方歓迎！／ ・マニュアルに縛られない自分らしい接客OK ・お客様を笑顔にする提案が、そのまま成果につながる◎ ＼研修・サポート体制も充実！／ ・入社後は先輩がマンツーマンでサポート ・販売未経験・ブランクがある方も安心スタート◎ 安定基盤でやりがいある接客ができます！ ＼業界トップクラスの知名度＆集客力／ たくさんのお客様との出会いが、 毎日の成長につながります。 ＼ファッション好きにピッタリ♪／ スニーカーだけでなくアパレルも扱うから、 「提案力」も身につけられます！ 毎日がワクワク♪オシャレも楽しめます！ ＼私服OK！好きなコーデで出勤♪／ 今日の気分で コーディネートを楽しめる♪ お客様との会話も弾み、 自然と笑顔があふれます！ ＼安心の成長サポート／ 研修や先輩のフォローがあるから安心！ 経験が浅い方やブランクがある方も 着実にステップアップできます。 ＼仲間と支え合う職場／ チームワーク抜群。 困ったときも自然に助け合えるから安心です。 先輩社員の声をご紹介！ ■20代女性／入社3年目 「地元で働けるから通勤時間が短くなり、 平日でも趣味や友達との 時間を楽しめます。 仕事もプライベートも、 どちらも充実しています！」 ■30代女性／入社6年目（育休復帰） 「産休・育休はもちろん、 復帰後は時短勤務もOKで 安心して続けられる環境です。」 ■20代男性／入社2年目 「新しい商品が入荷するたびに ワクワクします！ お客様にピッタリの一足を 見つけてもらえた瞬間が、 この仕事をしていて 一番うれしい瞬間です。」

【未経験歓迎】社員デビューもOK／安心！約30年の店舗運営実績あり／決算賞与あり／髪色自由

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【未経験歓迎】マニュアルや動画、研修や講習もあり安心 【ブランク歓迎】子育てが落ち着いた方など、職場復帰応 援 【女性活躍中】従業員の5割以上が女性/子育てママ在 籍 【残業ほぼ無し】プライベートとの両立も可能！ 【交通費支給あり】車・バイク通勤OK！駐車場完備！ 【髪色自由】個性そのまま自分らしく働ける 運営会社からのメッセージ 株式会社 Staartは、神奈川県の相模原市に2店舗、横浜市に1店舗、東京都の八王子・多摩エリアに2店舗、運営をおこなっている会社です。 一番長い店舗は1993年より運営しており約30年ほどのノウハウがあります。 売上好調のためよりお店の体制強化を図り、今回新たなスタッフを募集することになりました。

「大手ならではの手厚い研修で安心できた」By中途入社の先輩。安心のフォロー体制をお約束します。

仕事内容 ＼家族亭のココが魅力／ ■未経験・初心者OK！ ■あなた専属の教育担当など手厚い研修！ ■1分単位で残業代支給！ ■店長や男性も産休・育休取得実績あり ■東証プライム上場のSRSグループ！ ■食事手当や従業員割引制度など福利厚生充実！ ■平均勤続年数18年！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 家族亭の店舗スタッフとして、 キッチン・ホールどちらもお任せします。 キッチン業務からはじめ、 料理を覚えたあとはホール業務も担当いただきます。 ＜研修について＞ （1） 本社キッチン研修（2日間~4日間） ・天ぷらの揚げ方などを習得。 ・完全マニュアル化！ ＝誰でも同じように完成できるようになります。 （2） 店舗キッチン研修（4日間） ・あなた専属の本社の教育担当つき！ ＝分からないこともスグに聞ける環境です。 ・徐々に丼物調理・そば調理・洗い場を覚えていきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 スタッフの声 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜中途入社7年目/Sさん＞ これまで飲食店を6社経験し 家族亭は7社目になりますが、一番長く続いています。 入社理由でもある充実した福利厚生や 教育制度が長く続けられる理由です。 前職はホール中心でキッチンは 得意ではなかったのですが 家族亭では入社時にトレーニングセンターで 詳しく作り方を教えてくれますし 安全意識や衛生意識まで教育をしてくれるので、 不安なく業務に取り組めました。 複数店舗を経験できるので 多数の先輩から様々なやり方を学ぶことができ 日々成長を感じながら働けます。 今は店長としての新たな目標があり、 自分自身も成長のステップを踏みながら 飽きずに働き続けられる環境です。 最初は覚えることが多く大変ですが、 お客様からの「ありがとう、おいしかった」のお言葉は 大きなやりがいで、あっという間の7年間でした。 転職活動に悩まれている方は、 ぜひ一度家族亭に飛び込んできてください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 家族亭のキャリアパス 一人ひとりのご希望やペースに合わせて、 幅広いキャリア選択をご用意しています。 1年目：店舗運営 2年目：人材育成（主任昇格試験を受験） 3年目：主任に昇格（管理業務もできるレベル） 4年目：店長昇格試験受験（調理師免許の資格必須） 5年目：店長に昇格（試験に合格したら給与UP） 【過去には…】 コンビニやスーパーのレジ店員、住宅販売系、 音楽関係で働かれていた方など、様々な方が当社でご活躍いただいています！

【栄養士・責任者／正社員】栄養士＋店舗マネジメント！研修あり！

仕事内容 仕事内容 ご利用者様の健康を栄養面で支える栄養士。業務を取りまとめ、円滑にコントロールすること――あなたにお任せしたい役割です。 コンパスグループ・ジャパンの受託施設での厨房の責任者ポジションです。 栄養士業務の他に売り上げ管理や勤務シフトの作成・アルバイトパート採用・教育、本部への定例報告などのマネジメントをお願いします。 またクライアント様と打ち合わせにも参加していただきます！ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士責任者（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 経験を生かしてさらに成長 栄養面を統括する店舗（施設）責任者は、メイン業務の栄養管理だけでなく、原価計算・売り上げ管理・スタッフへのレクチャーといったマネジメントにも深く関われます。 勤務先の施設に喜ばれるために、そしてコンパスグループ・ジャパンを盛り上げるために、ぜひあなたの経験を生かしてください。 さまざまな研修あり 外資系大手企業ならではの充実した教育・研修体制があり、各部署のプロフェッショナルたちがあなたの成長を全面的にサポート。 研修内容は、栄養士研修・マネジメント研修・安全衛生研修などを実施。 意欲次第で、より高度な業務へのステップアップも可能です。 “その先”を目指すあなたへ。 新しい挑戦を始めてみませんか。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

【未経験OK】入社祝い金10万円／東証一部上場企業／福利厚生充実／従業員割引あり／週休2日制

仕事内容: ＼未経験から活躍できる！／ 串カツ田中の正社員募集！ 全国300店舗以上を展開しながら、 新ブランドや海外事業など 飲食の枠を超えて挑戦を続ける串カツ田中。 飲食だけでは終わらないキャリアを 一緒につかみませんか？ ----------------------------------- ★入社祝い金10万円◎ ★未経験OK ★東証一部上場企業 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ★最短2ヶ月で店長に挑戦できる環境あり ----------------------------------- 【仕事内容】 まずはホール・キッチンなどを中心に 店舗の「最前線」で活躍していただきます。 その後はこんな業務にも挑戦できます。 ・店舗の売上・利益管理 ・スタッフのシフト管理や人材育成 ・オペレーション改善や、業務フロー整備 ・店舗運営に関するアイディア提案・実行 など あなたならではのアイディアで、 お店の未来をつくる仕事です。 ★研修体制がとにかく充実！★ 東京本社での座学研修やマナー研修、 研修センター店舗での実習研修など 未経験でも配属後すぐに結果を出せる 仕組みが整っています。 「何もわからず店長になってしまった…」 なんてことはありません。

店長になれば賞与年４回！独立・開業支援など待遇充実！独立後のカムバック制度の有り！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から幅広い経験を積みながら 成長できる環境は大手ならでは！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様に気持ちよく過ごしていただくために、 店舗内のさまざまな業務をお願いします。 具体的には以下のようなお仕事があります： ■ホールでの接客 お客様を笑顔でお迎えし、お席までご案内 注文を伺い、料理やドリンクを提供 ■キッチンでの調理 調理、簡単な仕込みや盛り付け 食材の管理や衛生面のチェック ■レジでのお会計 お客様のお会計対応 レジ周りの整理整頓や金銭管理 ■店内の清掃・整理整頓 テーブルや床の清掃、備品の補充 ■新店のオープン準備 商品の陳列、レイアウトの考案など 接客・調理・販売・清掃など 幅広いスキルを身につけられます！ 将来的には店長やマネージャーへの ステップアップも可能！ ■まずは研修からスタート… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は丁寧な初期研修と 分かりやすいOJTでしっかり学べます。 十分な時間を設けているので 安心してスタートして頂けます。 ■少しずつ慣れながら… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慣れてくれば少しずつ店舗運営に 関わる業務（在庫管理・発注、 スタッフ育成・管理、売上管理） などもお任せします。 ■ゆくゆくは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後続々と店舗展開をしていきますので 将来は店長やその先の エリアマネージャーへの チャンスも十分にあります。 困った事やちょっとした相談事も 当社の担当が親身にサポート。 新しい店舗の立ち上げ等、 貴重な経験を積める機会が多いことも 当社ならではのメリットです。

【未経験OK】入社祝い金10万円／東証一部上場企業／福利厚生充実／従業員割引あり／週休2日制

仕事内容: ＼未経験から活躍できる！／ 串カツ田中の正社員募集！ 全国300店舗以上を展開しながら、 新ブランドや海外事業など 飲食の枠を超えて挑戦を続ける串カツ田中。 飲食だけでは終わらないキャリアを 一緒につかみませんか？ ----------------------------------- ★入社祝い金10万円◎ ★未経験OK ★東証一部上場企業 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ★最短2ヶ月で店長に挑戦できる環境あり ----------------------------------- 【仕事内容】 まずはホール・キッチンなどを中心に 店舗の「最前線」で活躍していただきます。 その後はこんな業務にも挑戦できます。 ・店舗の売上・利益管理 ・スタッフのシフト管理や人材育成 ・オペレーション改善や、業務フロー整備 ・店舗運営に関するアイディア提案・実行 など あなたならではのアイディアで、 お店の未来をつくる仕事です。 ★研修体制がとにかく充実！★ 東京本社での座学研修やマナー研修、 研修センター店舗での実習研修など 未経験でも配属後すぐに結果を出せる 仕組みが整っています。 「何もわからず店長になってしまった…」 なんてことはありません。

◆業界・職種未経験歓迎◆研修充実◆2024年設立の新会社

仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎接客・販売・営業経験を活かして 内勤の仕事をはじめられる！ ◎業界・職種未経験でも安心、 充実の研修・教育体制！ ◎頼れる先輩が多い、 オープンな職場環境！ ◎ノルマなし、原則定時退社！ □■お任せするお仕事は■□ 電話やインターネットで お問い合わせをいただいた お客様の受付対応です。 ＜お客様は＞ 愛車の売却や乗り換えを ご検討されている方々です。 ＜具体的には＞ 営業担当との日程調整や お客様情報の引き継ぎを行います。 コールセンターは、 お客様と初めに接点をもつ、 重要なポジションです。 お客様のお車情報や状況を伺い、 ご要望にお応えできるよう、 ご提案・ご調整をすすめます。 たくさんの選択肢がある中で、 自分のご提案から、 信頼しお任せいただけること、 やりがいも大きいお仕事です！ 人と話すのが好きな方や 接客の経験がある方は、 スキルを活かせます。 （アパレル・飲食・販売・営業など） ＜車の知識は？＞ いっさい不要です！ 日々の業務を通じ、 身についていきます。 未経験から活躍している先輩も多く、 困ったときも 親身にサポートしてくれる、 頼りになる先輩が多いです！ □■充実した研修・教育体制■□ 経験がなくても安心！ 一から学べる環境です。 ＜研修の一例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、 法令研修、店舗見学など） ◎コールセンターロールプレイング研修 ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など ====== 社員インタビュー ====== ＜先輩に聞く～仕事のおもしろさ＞ Q. 仕事を始める前とのギャップは？ A. お客様は一人ひとり違うから、 マニュアル通りの会話でなくていい、 という点が意外でした。 自分の工夫が、 結果につながるとうれしく思いますし、 周りの先輩方から、学ぶことも多いです。 Q. この仕事のおもしろさは？ A. お客様の顔が見えないため、 声のトーンや雰囲気から、 どんな方かなと想像しながら お話することが楽しみです。 Q. 長く続けられている理由は？ A. 事務的に電話を受ける、 といった単調な毎日ではなく 自分がこうしようと考えて対応できる 柔軟な仕事だからだと思います。 自分らしさを出しやすい環境です。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様のご要望にお応えできたときや、 信頼して任せてもらえると嬉しいです。 お客様のニーズをしっかりと把握し、 その背景や行間まで 丁寧に営業に引き継ぐことを 意識しています。 Q. 他に、やりがいはありますか？ A. 予約獲得数などの成果が インセンティブとして給与に反映されるので、 頑張った分だけ収入に還元されることも 毎日のモチベーションにつながっています。 ==== 長い目で勤務できる体制 ==== □■評価・報酬について■□ 査定件数・契約数といった 個人のがんばりだけではなく、 所属拠点の実績など様々な場面で インセンティブを獲得できます。 個人の業績以外にも 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・拠点評価 ◎コンプライアンスの遵守 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ スタッフ⇒ 主任⇒ コールセンター長⇒ 部長 □■女性管理職も積極登用■□ 女性のコールセンター長・ 店長・課長・工場長も 多数活躍しています。 ライフイベントを経て復帰した社員が 働きやすい職場環境を 随時整備しています。 ==== 私たちはこんな会社です ==== □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていること＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。

さまざまな調理方法が身につく！コモディイイダの惣菜部スタッフ（パート・アルバイト）求人

仕事情報 ● 仕事内容 お惣菜コーナーにて、惣菜・寿司・弁当・揚げ物などの簡単な調 理やパック詰め作業、値札貼り、作業場の清掃業務などをお願い します。調理経験がない方も大歓迎です！これから調理を学んで いきたいという方はもちろん、料理が趣味という方は経験を活か して働けます。まずはお気軽にご応募ください。 年齢問わず親しみやすい！ コモディイイダには、10〜60代以上の幅広い年齢層のスタッフが 在籍していますが、年齢の垣根なく和気あいあいと親しみやすい 雰囲気が魅力です。年代が違う人と関わられるからこそ、普段と は一味違った会話が楽しめるので新鮮です。コミュニケーション が好きな方、コモディイイダで楽しみながら働いてみませんか？ 保養所でリフレッシュ可能 コモディイイダでは、福利厚生の一環として保養所をお得に利用 できる制度をご用意しています。箱根にある弊社直営の旅館のほ か、鴨川、草津、湯沢、宇佐美にある保養所を格安で利用できま すので、定期的なリフレッシュにご活用ください。趣味の旅行な どで活用し、プライベートを充実させたい方にオススメです。 多様な惣菜の調理が学べる 惣菜コーナーでのお仕事は、多種多様なお惣菜を扱うことから、 さまざまな調理方法が身につくことが魅力です。学んだ調理法は 家庭での料理にも活かすことができるので、料理が好きという方 を歓迎しています。盛り付けなどの簡単な作業からお任せするの で、未経験から調理を学びたいという方も大歓迎です。 創業100年の歴史ある企業 コモディイイダは、東京、埼玉、千葉の一都二県で85店舗 を展開する食品スーパーマーケットで、1919年に創業し、2019年 に100周年を迎えた歴史ある老舗企業です。「より良いものをよ り安く・より早く」をモットーに、地域社会への貢献だけでなく 、社員の生活向上を目指して日々努力しています。

【経験者採用】入社祝い金10万円／東証一部上場企業／年間休日121日／完全週休二日制／福利厚生充実／従業員割引あり

仕事内容: ＼接客経験を活かしてキャリアアップ！／ 串カツ田中の店長候補募集！ 全国300店舗以上を展開しながら、 新ブランドや海外事業など 飲食の枠を超えて挑戦を続ける串カツ田中。 飲食だけでは終わらないキャリアを 一緒につかみませんか？ ----------------------------------- ★入社祝い金10万円◎ ★飲食業界、接客経験があればOK ★転居を伴う転勤なし ★東証一部上場企業 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ★最短2ヶ月で店長に挑戦できる環境あり ----------------------------------- 【仕事内容】 まずはホール・キッチンなどを中心に 店舗の「最前線」で活躍していただきます。 その後は…… ・店舗の売上・利益管理 ・スタッフのシフト管理や人材育成 ・オペレーション改善や、業務フロー整備 ・店舗運営に関するアイディア提案・実行 ・ブランド改善や新企画の立案　など あなたならではのアイディアで、 お店の未来をつくる仕事です。 ★研修体制がとにかく充実！★ 東京本社での座学研修やマナー研修、 研修センター店舗での実践研修など 配属後すぐに結果を出せる仕組みが整っています。 「何もわからず店長になってしまった…」 なんてことはありません。

【調理補助】無資格・未経験ＯＫ！約８割が未経験スタート！カンタンな盛付・配下膳・洗浄など

仕事情報 ● 仕事内容 厨房にて、盛付や配下膳、食器・器具の洗浄、下処理、清掃をお 願いします。まずは簡単なことから少しずつお任せしていくので ご安心ください。希望すれば、調理の補助（仕込や煮る・焼く・ 揚げる等の作業）も出来ます。チームでの作業のため、わからな いことがあればすぐに先輩に聞ける安心して働ける環境です。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です 。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食 品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 厨房内でのチーム作業 調理師、調理員、調理補助のお仕事は厨房内での作業となるため 、接客が苦手という方でも問題ありません。コツコツと作業する ことが好きという方にオススメです。仲間との作業だからこそ、 分からないことがあっても聞きやすい環境のため、安心感を持っ て始められることも魅力の1つです。お気軽にご応募ください。 提携保養施設を利用可能 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得 に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提 携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。 家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。

＜未経験歓迎＞大手スーパー勤務！20代・30代活躍中！◆週休2日制◆月給25万～45万円

仕事内容: ＼アルバイト・パートから正社員を目指す方にも／ 「そろそろ安定した仕事に就きたい」 「大手で働いてしっかり稼ぎたい」 そんな方にピッタリ！20代・30代活躍中！ 【給与】月給25万円～45万円の高収入！ 【経験】レジ経験者歓迎！接客業の経験がある方も！ 【働き方】週休2日制でプライベートも充実！ 【環境】車通勤相談可能！交通費規定内支給！ 仕事内容： スーパーのレジ・グロッサリー部門で レジ打ち・発注・品出し・売り場作り(ポップ作成等)・お客様のご対応 などの業務をお願いいたします。 ＊グロッサリー部門とは＊ 調味料や缶詰、レトルト製品、お菓子、飲料、 トイレットペーパーや洗剤など 日用品・日用雑貨を扱う売り場の部門です。 ＊親切・ていねいな研修あり＊ ＊特別難しいことはありません！一つひとつ覚えていけばOKです！ ---------------------------------- <応募・お問い合わせ> ▼応募ボタンをClick! ▼電話でのお問い合わせは 080-3702-1193まで。 ----------------------------------

【経験者採用】入社祝い金10万円／東証一部上場企業／年間休日121日／完全週休二日制／福利厚生充実／従業員割引あり

仕事内容: ＼接客経験を活かしてキャリアアップ！／ 串カツ田中の店長候補募集！ 全国300店舗以上を展開しながら、 新ブランドや海外事業など 飲食の枠を超えて挑戦を続ける串カツ田中。 飲食だけでは終わらないキャリアを 一緒につかみませんか？ ----------------------------------- ★入社祝い金10万円◎ ★飲食業界、接客経験があればOK ★転居を伴う転勤なし ★東証一部上場企業 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ★最短2ヶ月で店長に挑戦できる環境あり ----------------------------------- 【仕事内容】 まずはホール・キッチンなどを中心に 店舗の「最前線」で活躍していただきます。 その後は…… ・店舗の売上・利益管理 ・スタッフのシフト管理や人材育成 ・オペレーション改善や、業務フロー整備 ・店舗運営に関するアイディア提案・実行 ・ブランド改善や新企画の立案　など あなたならではのアイディアで、 お店の未来をつくる仕事です。 ★研修体制がとにかく充実！★ 東京本社での座学研修やマナー研修、 研修センター店舗での実践研修など 配属後すぐに結果を出せる仕組みが整っています。 「何もわからず店長になってしまった…」 なんてことはありません。

★未経験歓迎★小田急グループ運営の“セブン-イレブン”コンビニスタッフのお仕事♪

仕事情報 ● 仕事内容 ★小田急グループが運営するセブン-イレブンでのお仕事です★ レジ・接客・発注・清掃などのコンビニ業務全般のお仕事です。 幅広いお仕事がありますが、ひとつずつ慣れていただけるように スタッフみんなでサポートします！ 未経験で始める方も多いので、初めてでも安心してくださいね。 未経験でも歓迎◎ 「コンビニのお仕事って、覚えることが多くて大変そう…」 そんなイメージ、ありませんか？でもご安心ください！当店は 売店タイプの小さなお店なので、フライヤーや宅配便などの一 部サービスを取り扱っていません。先輩スタッフもやさしく教 えてくれるので、バイトデビューにもオススメです◎ 駅ナカで利便性抜群！ お店は小田急多摩センター駅改札横という好立地！改札を出て ３秒で到着できるので、雨に濡れる心配もありません。京王線・ 小田急線・多摩モノレールの三路線が乗り入れているので、通勤 や通学にもとっても便利。駅周辺はショッピング施設も充実して おり、地元で働きたい方にもおすすめです！ 融通の利くシフト制♪ お仕事はシフト制。学生やフリーター、しゅふさんなど幅広い年 代の方が助け合いながら仕事をしています。週３日～ＯＫなのも 家庭やプライベートと両立できるうれしいポイント♪小田急グル ープならではの充実した福利厚生とバックアップがあり、フルタ イムでしっかり稼ぎたい方も働きやすい環境です。 小田急グループで働く！ 小田急グループでは、67社※から成るグループ企業が運輸・流通・不動産など、幅広い領域で事業を展開しています。 2025年4月1日現在

2027年新卒・第二新卒歓迎／完全フルリモート／成長したい方

仕事内容 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。

完全週休2日制／賞与年2回／独身寮あり(家具・家電付き)／転勤の有無選択可能／子供手当あり

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】キッチン／料理長候補業務※店長候補も同時募集中 調理場の責任者としてお迎えいたします。 主にキッチンのオペレーション全般をお願いします。 仕込み／調理／食材仕入／衛生管理／メニュー考案 スタッフ教育／試作会等 ロイヤルフードサービス 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レストラン「ロイヤルホスト」 安価に本格的和食定番を楽しめる天丼・天ぷら専門店「てんや」 新鮮なサラダバー＆グリル・レストラン「シズラー」などを運営 私たちが目指しているもの ロイヤルグループは、日本で一番質の高い 「食」と「ホスピタリティ」企業を目指し歩んでいます。 この想いをこれからも変わらず持ち続けながら 持続的に地域社会に貢献することが私たちの存在意義です。 入社5年目で料理長に 入社のきっかけは、キャリアパスが明確で、経験の浅い私でも 自己成長を目指せる環境だと思ったからです。家庭では 味わえない本格的な料理を提供し続けていること、学べることに 魅力を感じました。コックからスタートし、今は新店舗の料理長 として、採用・育成にも取り組んでいます。(入社5年目/Mさん)

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

包丁の握り方から調理について、イチから丁寧に教えます！個性を尊重した働き方が叶う職場で働こう☆

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 調理未経験者でも安心してスタートできる体制を整えています！ 「料理ができるようになりたい」という気持ちを大切に、 しっかりとスキルを磨ける環境を提供していますのでご安心ください。 ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 1. 食材の準備と仕込み 野菜の洗浄やカット、肉類の下処理、魚の下ごしらえといった基本的な作業からお教えします！ 調理の基礎をイチから学べますよ◎ 未経験の方でも安心なように、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、一つ一つ着実にスキルを身につけて頂けます。 2. 簡単な調理業務 調理スタッフをサポートから始めましょう！ まずは簡単な調理業務からスタートし、徐々に幅広い調理技術を習得していただ来ます。 例えば、サラダの盛り付けや簡単な前菜の調理、デザートの準備など、比較的簡単なメニューからお任せします。 経験を積み重ねることで、やりがいと自信が身についきますよ◎ 3. 盛り付けと配膳の準備 料理は見た目も大事です。お客様にご提供する前に、料理の盛り付けを行います。 美しい盛り付けを学ぶことも重要なスキルの一部！ 彩りや配置を考えた盛り付け技術も学ぶことができます◎ 4. 清掃と片づけ キッチンや作業スペースの清掃、調理器具の片付けといった業務も大事なお仕事！ 掃除や後片付けを通じて、キッチン全体の運営をスムーズにすることができます！ 5. 協力とコミュニケーション チームワークが非常に重要な仕事でもあります！ スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、各自の役割を明確にしながら協力して作業を行います。 お互いに支え合い、忙しい時間帯も円滑に対応することで、 楽しんで働ける環境を築いています◎ 調理の技術だけでなく、コミュニケーション力や協調性も自然と磨かれていきます。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎26ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選べます ◎育成や仲間集めに力を入れています ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆ 売り上げ以外のインセンティブ ◆◆◆ ◎ リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度） 友だち紹介で、みんなハッピーに！ ファイブグループでは、社員が友人・知人を紹介して入社につながった場合、 紹介者に対してインセンティブ（報奨金）を支給しています。 たとえば… ・ 正社員としての採用が決まった場合：10万円支給 ・アルバイト登用でも10万円支給 ・ アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） 気の合う仲間と働けて、収入もアップ！ 紹介制度は“誰かの人生を変えるチャンス”にもつながっています。 ◎ 新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型） “育てる”ことで、自分も成長する。 ファイブでは、先輩社員が**次の新入社員の育成担当（トレーナー）**として サポートに入る「トレーナー制度」を導入しています。 たとえば… ・自分が担当した新入社員メンバーが昇給 or 昇格すると… トレーナー本人にもインセンティブ支給！（2万円／人） ・新人の成長が、あなた自身の評価にも反映 ・「教える→伸びる→報われる」が循環する組織づくりへ 後輩と一緒に成長しながら、自分のキャリアも加速できる。 ファイブらしい“ピアボーナス文化”です。 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊全国26ブランド・136店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 全国26ブランド／136店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ ＜グルメキャリー担当者：Kさん＞ 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！ 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ ＜マイナビ新卒代理店：Iさん＞ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ＜マイナビ代理店：Nさん＞ ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 ＜求人代理店：Eさん＞ 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前：のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般（新卒・中途・外国人）まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪伝統のB級グルメ“串カツ”居酒屋。 元気で一生懸命なスタッフたちと一緒に、 楽しく成長できる環境です！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪の西成区で誕生した『串カツ田中』。 大人はもちろん、 小さなお子さんにも愛される 串カツ居酒屋です。 串カツ田中で働く魅力は、 スタッフ同士の仲の良さ！ 抜群のチームワークで お客さんをおもてなししながら、 スタッフ自身も楽しんで働いています。 それから、 お客さんとの距離が 近いところも大きな魅力。 フレンドリーな接客をしよう！ という方針なので、 お客さんと友達になれることも めずらしくありません。 串カツ田中で働くスタッフは、 仕事を思いきり楽しむことで 成長している人ばかり！ 尊敬できる仲間たちに刺激を受けながら、 楽しく成長していきませんか？

完全フルリモート／成長したい方／イベントに興味がある方

仕事内容 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。

<勤務地：多摩中央病院>年間休日122日｜多摩市の職場。ブランクOK　あなたの近所で働きやすい。_4041

仕事内容 栄養士・管理栄養士の方が作った献立をもとに、患者様の 食べる料理を心をこめて作ってください。調理全般のほか、食材 の発注、盛り付け、配膳等をお任せします。患者様の「美味し かったよ」「ありがとう」の言葉を聞くことができるやりがいの あるお仕事です。バランスの良い食事を提供してください。

スタッフの約８割が未経験スタート。日清医療食品の洗い場スタッフ（パート・アルバイト）求人

仕事情報 ● 仕事内容 洗い場専属スタッフとして、下膳や食器・器具の洗浄、洗い場エ リアの清掃などをお願いします。調理スタッフのサポートをメイ ンとするお仕事です。多くの方の健康管理を支えるお仕事でもあ るので、福祉社会への貢献実感を得られることが魅力です。 専門知識や経験は不問！お気軽にご応募ください。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です 。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食 品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 提携保養施設を利用可能 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得 に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提 携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。 家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？