東京、多摩市、看護師の求人・転職情報

去年に開院したクリニックです⭐業界未経験でもOK

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年11月オープンのクリニックで、 美容も学べる正社員候補の看護師募集！ 新しい環境でキャリアを築きたい方、歓迎します！ 患者様の「美と健康」をサポートしながら、 専門スキルを磨きませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 具体的に 皮膚科・形成外科における外来診療の補助業務を中心にお任せします。 ▶日帰り手術の介助: 形成外科の専門スキルが身につきます。 ▶美容医療の施術: 医療脱毛や美肌治療など、人気の美容医療の知識・技術を習得できます。 ▶来院された患者様の対応: 患者様に寄り添った丁寧な対応をお願いします。 ▶院内清掃: 清潔で快適な空間を保つことも大切な仕事です。 ※当院では電子カルテを使用しているため、スムーズに業務が進められます。 【当院で働く魅力】 ・キャリアアップ: アルバイト・パートからのスタートですが、正社員登用制度があります。将来を見据えて、安定して長く働きたい方に最適な環境です。 ・専門性を高める: 皮膚科・形成外科の知識に加え、美容医療の施術も学べるため、看護師としてのスキルアップに繋がります。 ・柔軟な働き方: 1ヶ月ごとのシフト制なので、予定に合わせて柔軟に働けます。 ・嬉しい特典: 社員割引で、働きながら最新の美容医療をお得に体験できます。 【こんな方におすすめ！】 ・フルタイムでしっかり働きたい方 ・将来的に正社員として安定した働き方を求めている方 ・新しい環境で、新しい仲間とスタートしたい方 ・美容や医療に興味があり、専門スキルを身につけたい方 2024年11月にオープンしたばかりの新しいクリニックで ご応募をお待ちしております✨ ≪HPはコチラ≫ https://kadota-derma-plastic2.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事業内容 皮膚科・形成外科・アレルギー科・美容皮膚科

駅チカ✨美容社割有◆木日祝休！週2日〜OK✅30〜40代活躍

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅駅チカ！多摩センター駅すぐで通勤便利 ✅週2・3日から勤務OK！シフト相談可 ✅木曜・日曜・祝日は完全休診 ✅美容製品の社割あり！お得に自分磨き ✅30代～40代のスタッフが活躍中 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 一般皮膚科・美容皮膚科クリニックでの外来看護業務全般です。 採血、点滴、診療補助、簡単な手術介助などをお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・採血、点滴、注射 ・診療の補助、患者様のご案内 ・簡単な手術の介助 ・医療器具の準備、片付け、滅菌 ・その他、付随する看護業務 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1. 美容皮膚科も併設しており、美容製品の社割制度が利用できます。 働きながら自分磨きもできる環境です。 2. 週2・3日から相談可能で、WワークもOK。 プライベートと両立しやすい柔軟なシフト体制です。 3. 30代～40代の看護師が活躍中。 ブランクがある方も経験を活かして働きやすい職場です。 4. クリニック拡張予定に伴う増員募集のため、これから一緒にクリニックを作っていくやりがいを感じられます。 ＜＜将来のキャリアパス✨＞＞ 看護師としてのスキルを活かし、美容皮膚科の知識や介助スキルも身につけることができます。 クリニックの拡張に伴い、将来的には新人指導や運営サポートなど、幅広く活躍の場を広げることも可能です。

多摩勤務/年齢一切不問/完全希望通り休めるシフト/落ち着いて一人一人に向き合える/障がい者グループホームの看護師

仕事内容: ▼任せたい仕事 当社の障がい者グループホーム事業（自立支援＆生活支援事業）の (1)利用者さんの定期的な健康管理 →施設巡回しての健康チェック、薬の管理、緊急時の処置 (2)利用者さん＆生活支援スタッフ（世話人）が困らない環境整備 →施設管理、備品管理、シフト管理、生活支援スタッフのサポート (3)病院、作業所、支援相談所、利用者家族の方との情報共有 etc ※弊社障がい者グループホームは… ここで生活する障がいをお持ちの利用者さんの、 自立支援をしながら、本人とそのご家族に、 「安心して生活できる喜び」を届ける場所。

2交代制で体調を崩したあなた！派遣は働きたい時間を選べる☆彡≪東京都多摩市周辺≫

仕事内容: 利用者さんの健康面のサポートをお願いします♪ ●バイタルチェック（脈拍、呼吸、体温、血圧など） ●服薬管理、点滴、採血 ●痰吸引 ●経管栄養の管理 ●床ずれへの処置 ●ストーマの管理／ケア ●軽いケガの処置や、軟膏の塗布、湿布を貼る ●服薬管理 ●医師のフォロー など ※施設によって業務内容は異なります。 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください＊ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！

社会医療法人が運営するクリニックです。訪問診療に力を入れており、併設の病院・訪看・ケアマネ事務所などと密に連携しています。職員食堂があるのも魅力です！

仕事内容: 看護職員として、看護業務・看護に関連する業務全般をお任せします。 ・事務所待機での訪問診療の調整や電話相談 ・外来での点滴、採血、処置、予防接種 ・カニュレ交換、人工呼吸器の管理 ・在宅での往診補助（運転業務を含む） ※試用期間　3ヶ月（待遇の変更なし） ※業務変更の範囲　財団の定める業務 ※配属変更の範囲　財団の定める事業所

がんばりすぎない働き方で、毎日ハッピー♪経験者さんが安心して働ける≪東京都多摩市周辺≫

仕事内容: 利用者さんの健康面のサポートをお願いします♪ ●バイタルチェック（脈拍、呼吸、体温、血圧など） ●服薬管理、点滴、採血 ●痰吸引 ●経管栄養の管理 ●床ずれへの処置 ●ストーマの管理／ケア ●軽いケガの処置や、軟膏の塗布、湿布を貼る ●服薬管理 ●医師のフォロー など ※施設によって業務内容は異なります。 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください＊ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！

経験が浅い方も☆個々の成長に合わせてサポート！焦らず成長♪≪東京都多摩市周辺≫

仕事内容: 利用者さんが笑顔で過ごせるよう、健康管理をお願いします♪ ●バイタルチェック（脈拍、呼吸、体温、血圧など） ●服薬管理、点滴、採血 ●痰吸引 ●経管栄養の管理 ●床ずれへの処置 ●ストーマの管理／ケア ●軽いケガの処置や、軟膏の塗布、湿布を貼る ●服薬管理 など ※施設によって業務内容は異なります。 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください＊ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！

資格あれば年齢不問◎介護業務なし！血圧測定／薬の管理等☆シフト自由≪東京都多摩市周辺≫

仕事内容: 主なお仕事は健康管理業務です◎ 業務は少しずつお任せしますのでご安心ください♪ ＜仕事例＞ バイタルチェック ┗体温や血圧、血糖値の測定 胃ろうの管理 痰の吸引 服薬管理 点滴や採血 医師のフォロー 利用者のケガ、体調不良など、緊急時の対応など ※施設により異なります。 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください＊ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！

初めての介護施設勤務でも安心♪充実の研修制度でサポート！扶養内勤務◎≪東京都多摩市周辺≫

仕事内容: 利用者さんの健康面のサポートをお願いします♪ ・バイタルチェック（脈拍、呼吸、体温、血圧など） ・服薬管理、点滴、採血 ・痰吸引 ・経管栄養の管理 ・床ずれへの処置 ・ストーマの管理／ケア ・軽いケガの処置や、軟膏の塗布、湿布を貼る ・服薬管理 ・医師のフォロー など ※施設によって業務内容は異なります。 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください＊ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！

入協準備金3万円（規定有）！パルシステムが運営するデイサービスでの看護のお仕事♪

募集要項 職種 パルシステムが運営する介護施設での看護スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 パルシステムの介護施設にて、看護職として、利用者様の看護全般をお願い致します。 ご利用者様のバイタルチェックなど

【看護師免許要】深夜週4から！安心の医療受付ワーク◎

仕事内容: -------------------------------- 【主な仕事内容】 在宅医療を行う医療機関の代わりに ・休診日の電話対応 ・問診聴取や往診の手配 ・医療相談 ・往診までの間のトリアージ判断（※最終判断は医師） ・往診医との連携 ・各種書類の作成（診療情報提供書など） -------------------------------- ＜必須＞ ・看護師資格保有者（※准看護師のみの方対象外） ・自宅が固定回線（光ファイバーによる有線）

面接じゃなくて“相談”から。固定休み、残業なし、働き方自由☆彡≪東京都多摩市周辺≫

仕事内容: 利用者さんが笑顔で過ごせるよう、健康管理をお願いします♪ ●バイタルチェック（脈拍、呼吸、体温、血圧など） ●服薬管理、点滴、採血 ●痰吸引 ●経管栄養の管理 ●床ずれへの処置 ●ストーマの管理／ケア ●軽いケガの処置や、軟膏の塗布、湿布を貼る ●服薬管理 など ※施設によって業務内容は異なります。 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください＊ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！

【夜勤専従】週1日～、月4回～OKで効率よく稼げる！

仕事内容 ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆✧⋆˚ 2025年6月1日、 多摩市永山に新規オープン！ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆✧⋆˚ ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅週1日～、月4回～OKで 家庭・プライベートとの両立も◎ ✅長期勤務が不安な方は まずは1～3カ月の短期勤務もOK！ ✅資格取得費100%支援！ ✅社員登用ありで ライフスタイルに合わせて働ける◎ ✅研修制度ありで、ブランクありの方や 介護施設未経験の方も安心◎ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 施設居室での看護業務をお任せします。 具体的には… ・経管栄養（経鼻含む）点滴 ・人工呼吸器の管理業務 ・入居者様の方の健康管理 ・与薬管理 ・主治医の指示による処置 など ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨とある1日の流れ✨】 ＊看護夜勤ライン＊ 個別30分ケア + フリーラウンジ 17:00 申し送り確認 17:30 カートセッティング 18:00 101→108号室個別ケア 22:00 記録・フリーラウンド 24:00 休憩 01:00 フリーラウンド 05:00 109→115号室個別ケア 08:30 記録・申し送り 09:00 業務終了 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

週3日OK！【オープンしたての施設も多数】まるでホテルみたいな清潔な施設★≪東京都多摩市周辺≫

仕事内容: 有料老人ホームでの看護業務をお願いします!! ◎具体的には... ✅バイタルチェック（脈拍、呼吸、体温、血圧など） ✅服薬管理、点滴、採血 ✅痰吸引 ✅経管栄養の管理 ✅床ずれへの処置 ✅ストーマの管理／ケア ✅軽いケガの処置や、軟膏の塗布、湿布を貼る ✅服薬管理 ✅医師のフォロー など ※施設によって業務内容は異なります。 あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！

准看以上＊年間休日107日◎夜勤なし◎ブランクOK◎業界大手「そよ風」の介護施設で看護師さん募集中◎

仕事内容: デイサービスにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■バイタルチェック ■服薬管理 ■医療処置 等 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 ご利用者様のお出迎え/バイタルチェック 10:30 入浴後の処置 12:00 服薬管理/服薬介助/血糖測定 13:00 休憩 14:00 看護記録作成 15:00 レクリエーション/リハビリ効果測定 等 16:00 ご利用者のお見送り 16:30 片付け/翌日準備 17:30 退勤

自分のキャリアも取り戻そう。でも、残業なしで家庭も大切に。扶養内OK≪東京都多摩市周辺≫

仕事内容: 利用者さんが笑顔で過ごせるよう、健康管理をお願いします♪ ●バイタルチェック（脈拍、呼吸、体温、血圧など） ●服薬管理、点滴、採血 ●痰吸引 ●経管栄養の管理 ●床ずれへの処置 ●ストーマの管理／ケア ●軽いケガの処置や、軟膏の塗布、湿布を貼る ●服薬管理 など ※施設によって業務内容は異なります。 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください＊ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！

【夜勤専従】平均残業時間月8.5時間＆有給取得率75.5%！

仕事内容 ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆✧⋆˚ 2025年6月1日、 多摩市永山に新規オープン！ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆✧⋆˚ 「人の役に立ちたい」 そう想いながらも、 体力や給与、私生活との両立など、 介護・医療業界で働く中で 将来への不安を抱えている方は 多いのではないでしょうか。 私たちケアギバー・ジャパンは、 そんなあなたの 「もっとこうだったら…」を真剣に考え、 介護の未来を 本気で変えようとしている会社です。 「人のため」が、ちゃんと 「自分のため」になる職場へ。 私たちは、そんな「やりがい」と「報酬」の ギャップをなくし、 頑張りがきちんと報われる仕組みを 本気で追求しています。 良い介護サービスを提供し、 働く人には報酬で還元し、 やりがいをもって 長く働き続けられる環境を提供したい。 それが私たちの想いです。 あなたの「頑張り」を、見える化。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは 「頑張ったらその分しっかり評価したい」 「給与に還元したい」という 強い想いを持っています。 そのため、独自の 「賞与連動型ポイント評価制度」を導入し、 ・目標達成 ・研修参加 ・資格取得 ・検定クイズへの参加 など、 がんばりに応じて 1P=1円のポイントがたまるようにし、 そのポイントをスマホから リアルタイムに確認できるように しています。 たまったポイントは 年3回の賞与に反映されます。 あなたの頑張りが、目に見える形で 還元される仕組みです。 私生活も大切にできる、新しい働き方。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは プライベートも充実してこそ、 仕事も頑張れると考えています。 そのため、 ワークライフバランスを大切にできる 仕組みを整えています。 具体的には… ・平均残業時間月8.5時間 ・選べる週休3日制で年間休日163日 ・有給取得率75.5% など 長く頑張り続けられるための仕組みです。 挑戦を後押し！20代で管理職も目指せる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大中で、 今後も出店が増えていくため、 管理職以上のポストも どんどん増えていく予定です。 そのため、年齢・性別・経験に関係なく、 上を目指して頑張りたいという方を、 しっかりバックアップします。 現在でも、 管理者の最年少が29歳、 女性管理者比率が40%。 また、過去入社3か月で 管理職になった方も。 チャンスは誰にでもある環境です。 私たちは、 介護業界の常識を打ち破り、 ケアに従事する人たちの未来も 明るく照らす存在でありたいと 考えています。 【✨仕事内容✨】 施設居室での看護業務をお任せします。 具体的には… ■経過観察 ■喀痰吸引 ■バイタルチェック ■服薬管理等の健康管理 ■経管栄養（経鼻含む）点滴 ■点滴・人工呼吸器の管理業務 ■医師、ヘルパーとの情報連携 ■iPad等での看護記録作成 など 終末期の緩和ケアを中心とした看護で、入居者様に寄り添ってお仕事ができるのも魅力です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨とある1日の流れ✨】 ＊看護夜勤ライン＊ 個別30分ケア + フリーラウンジ 17:00 申し送り確認 17:30 カートセッティング 18:00 101→108号室個別ケア 22:00 記録・フリーラウンド 24:00 休憩 01:00 フリーラウンド 05:00 109→115号室個別ケア 08:30 記録・申し送り 09:00 業務終了 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨評価に応じてポイントが貯まる！？✨】 評価に応じたポイントを毎月算定し、 1P=1円に換算して年3回、 ボーナスのタイミングで支給します！ ポイントは、研修参加や資格取得、 検定クイズへの参加でも獲得可能！ ポイントやインセンティブは スマホのマイページでタイムリーに表示され、 次回のボーナス予想額も いつでも確認が可能です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

平均残業時間月8.5時間＆有給取得率75.5%！

仕事内容 ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆✧⋆˚ 2025年6月1日、 多摩市永山に新規オープン！ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆✧⋆˚ 「人の役に立ちたい」 そう想いながらも、 体力や給与、私生活との両立など、 介護・医療業界で働く中で 将来への不安を抱えている方は 多いのではないでしょうか。 私たちケアギバー・ジャパンは、 そんなあなたの 「もっとこうだったら…」を真剣に考え、 介護の未来を 本気で変えようとしている会社です。 「人のため」が、ちゃんと 「自分のため」になる職場へ。 私たちは、そんな「やりがい」と「報酬」の ギャップをなくし、 頑張りがきちんと報われる仕組みを 本気で追求しています。 良い介護サービスを提供し、 働く人には報酬で還元し、 やりがいをもって 長く働き続けられる環境を提供したい。 それが私たちの想いです。 あなたの「頑張り」を、見える化。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは 「頑張ったらその分しっかり評価したい」 「給与に還元したい」という 強い想いを持っています。 そのため、独自の 「賞与連動型ポイント評価制度」を導入し、 ・目標達成 ・研修参加 ・資格取得 ・検定クイズへの参加 など、 がんばりに応じて 1P=1円のポイントがたまるようにし、 そのポイントをスマホから リアルタイムに確認できるように しています。 たまったポイントは 年3回の賞与に反映されます。 あなたの頑張りが、目に見える形で 還元される仕組みです。 私生活も大切にできる、新しい働き方。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは プライベートも充実してこそ、 仕事も頑張れると考えています。 そのため、 ワークライフバランスを大切にできる 仕組みを整えています。 具体的には… ・平均残業時間月8.5時間 ・選べる週休3日制で年間休日163日 ・有給取得率75.5% など 長く頑張り続けられるための仕組みです。 挑戦を後押し！20代で管理職も目指せる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大中で、 今後も出店が増えていくため、 管理職以上のポストも どんどん増えていく予定です。 そのため、年齢・性別・経験に関係なく、 上を目指して頑張りたいという方を、 しっかりバックアップします。 現在でも、 管理者の最年少が29歳、 女性管理者比率が40%。 また、過去入社3か月で 管理職になった方も。 チャンスは誰にでもある環境です。 私たちは、 介護業界の常識を打ち破り、 ケアに従事する人たちの未来も 明るく照らす存在でありたいと 考えています。 【✨仕事内容✨】 施設居室での看護業務をお任せします。 具体的には… ■経過観察 ■喀痰吸引 ■バイタルチェック ■服薬管理等の健康管理 ■経管栄養（経鼻含む）点滴 ■点滴・人工呼吸器の管理業務 ■医師、ヘルパーとの情報連携 ■iPad等での看護記録作成 など 終末期の緩和ケアを中心とした看護で、入居者様に寄り添ってお仕事ができるのも魅力です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨とある1日の流れ✨】 ＊看護日勤ライン＊ 1日13名 × 個別30分ケア 09:00 朝礼・申し送り 09:30 カートセッティング 10:00 101→106号室個別ケア 13:00 休憩 14:00 107→113号室個別ケア 17:30 申し送り 18:00 業務終了 ＊看護夜勤ライン＊ 個別30分ケア + フリーラウンジ 17:00 申し送り確認 17:30 カートセッティング 18:00 101→108号室個別ケア 22:00 記録・フリーラウンド 24:00 休憩 01:00 フリーラウンド 05:00 109→115号室個別ケア 08:30 記録・申し送り 09:00 業務終了 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨評価に応じてポイントが貯まる！？✨】 評価に応じたポイントを毎月算定し、 1P=1円に換算して年3回、 ボーナスのタイミングで支給します！ ポイントは、研修参加や資格取得、 検定クイズへの参加でも獲得可能！ ポイントやインセンティブは スマホのマイページでタイムリーに表示され、 次回のボーナス予想額も いつでも確認が可能です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

2交代制で体調を崩したあなた！派遣は働きたい時間を選べる☆彡≪東京都多摩市周辺≫

仕事内容: 利用者さんの健康面のサポートをお願いします♪ ●バイタルチェック（脈拍、呼吸、体温、血圧など） ●服薬管理、点滴、採血 ●痰吸引 ●経管栄養の管理 ●床ずれへの処置 ●ストーマの管理／ケア ●軽いケガの処置や、軟膏の塗布、湿布を貼る ●服薬管理 ●医師のフォロー など ※施設によって業務内容は異なります。 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください＊ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！

短期勤務や社員登用など、ライフスタイルに合わせて働きやすい！

仕事内容 ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆✧⋆˚ 2025年6月1日、 多摩市永山に新規オープン！ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆✧⋆˚ ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅週2日～OK＆日勤のみで 家事・プライベートとの両立も◎ ✅長期勤務が不安な方は まずは1～3カ月の短期勤務もOK！ ✅資格取得費100%支援！ ✅社員登用ありで ライフスタイルに合わせて働ける◎ ✅研修制度ありで、ブランクありの方や 介護施設未経験の方も安心◎ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 施設居室での看護業務をお任せします。 具体的には… ・経管栄養（経鼻含む）点滴 ・人工呼吸器の管理業務 ・入居者様の方の健康管理 ・与薬管理 ・主治医の指示による処置 など ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨とある1日の流れ✨】 ＊看護日勤Aライン＊ 1日13名 × 個別30分ケア 09:00 朝礼・申し送り 09:30 カートセッティング 10:00 101→106号室個別ケア 13:00 休憩 14:00 107→113号室個別ケア 17:30 申し送り 18:00 業務終了 ＊看護日勤Bライン＊ 個別30分ケア + フリーラウンド 09:00 朝礼・申し送り 09:30 フリーラウンド 12:00 食事介助 13:00 休憩 14:00 107→113号室個別ケア 17:30 申し送り 18:00 業務終了 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

＊高時給のクリニック＊曜日固定/週2日～/残業なし♪

仕事内容: ＜資格を活かして働きませんか？？＞ ＊あたたかい日差しの差し込む清潔感あふれるクリニック＊ 高収入&働きやすさ重視のお仕事探し 週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし等、ご希望をお聞かせください 即日勤務OK/20～60代の方活躍中！ 【お仕事内容】 クリニックでの看護業務 具体的には・・・ ・患者さんの健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為 など 【一日の流れ（例）】 8:30　出社、朝礼 9:00　午前診療 12:30　休憩 14:00　午後診療 17:00　診療終了 17:30　終業 ＜ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします＞ お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください！

ずっと続けたいと思える、そんな職場。自分らしく働く☆彡

仕事内容: 利用者の方の健康管理☆ミ 医師や看護師の指示をもとに業務をお願いします。 □バイタルチェック □配薬準備、服薬管理 □インスリンの管理・投与 □吸引、呼吸器ケア □経管栄養の管理 □褥瘡の処置 □ストーマの管理・ケア □感染症対策 □転倒・転落防止などの安全対策 など

バタバタ慌ただしい病院勤務から卒業！落ち着いた施設で再スタート！≪東京都多摩市周辺≫

仕事内容: 利用者さんの健康面のサポートをお願いします♪ ●バイタルチェック（脈拍、呼吸、体温、血圧など） ●服薬管理、点滴、採血 ●痰吸引 ●経管栄養の管理 ●床ずれへの処置 ●ストーマの管理／ケア ●軽いケガの処置や、軟膏の塗布、湿布を貼る ●服薬管理 ●医師のフォロー など ※施設によって業務内容は異なります。 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください＊ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！

ゆるやかに流れる時間の中で、健康と暮らしを支えるお仕事≪東京都多摩市周辺≫

仕事内容: 利用者さんの健康面のサポートをお願いします♪ ●バイタルチェック（脈拍、呼吸、体温、血圧など） ●服薬管理、点滴、採血 ●痰吸引 ●経管栄養の管理 ●床ずれへの処置 ●ストーマの管理／ケア ●軽いケガの処置や、軟膏の塗布、湿布を貼る ●服薬管理 ●医師のフォロー など ※施設によって業務内容は異なります。 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください＊ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！

面接じゃなくて“相談”から。固定休み、残業なし、働き方自由☆彡≪東京都多摩市周辺≫

仕事内容: 利用者さんが笑顔で過ごせるよう、健康管理をお願いします♪ ●バイタルチェック（脈拍、呼吸、体温、血圧など） ●服薬管理、点滴、採血 ●痰吸引 ●経管栄養の管理 ●床ずれへの処置 ●ストーマの管理／ケア ●軽いケガの処置や、軟膏の塗布、湿布を貼る ●服薬管理 など ※施設によって業務内容は異なります。 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください＊ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！

シフト、勤務地、人間関係。派遣なら“合わない”を避けられる！≪東京都多摩市周辺≫

仕事内容: 利用者さんが笑顔で過ごせるよう、健康管理をお願いします♪ ●バイタルチェック（脈拍、呼吸、体温、血圧など） ●服薬管理、点滴、採血 ●痰吸引 ●経管栄養の管理 ●床ずれへの処置 ●ストーマの管理／ケア ●軽いケガの処置や、軟膏の塗布、湿布を貼る ●服薬管理 など ※施設によって業務内容は異なります。 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください＊ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！

【夜勤なし】平均残業時間月8.5時間＆有給取得率75.5%！

仕事内容 ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆✧⋆˚ 2025年6月1日、 多摩市永山に新規オープン！ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆✧⋆˚ 「人の役に立ちたい」 そう想いながらも、 体力や給与、私生活との両立など、 介護・医療業界で働く中で 将来への不安を抱えている方は 多いのではないでしょうか。 私たちケアギバー・ジャパンは、 そんなあなたの 「もっとこうだったら…」を真剣に考え、 介護の未来を 本気で変えようとしている会社です。 「人のため」が、ちゃんと 「自分のため」になる職場へ。 私たちは、そんな「やりがい」と「報酬」の ギャップをなくし、 頑張りがきちんと報われる仕組みを 本気で追求しています。 良い介護サービスを提供し、 働く人には報酬で還元し、 やりがいをもって 長く働き続けられる環境を提供したい。 それが私たちの想いです。 あなたの「頑張り」を、見える化。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは 「頑張ったらその分しっかり評価したい」 「給与に還元したい」という 強い想いを持っています。 そのため、独自の 「賞与連動型ポイント評価制度」を導入し、 ・目標達成 ・研修参加 ・資格取得 ・検定クイズへの参加 など、 がんばりに応じて 1P=1円のポイントがたまるようにし、 そのポイントをスマホから リアルタイムに確認できるように しています。 たまったポイントは 年3回の賞与に反映されます。 あなたの頑張りが、目に見える形で 還元される仕組みです。 私生活も大切にできる、新しい働き方。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは プライベートも充実してこそ、 仕事も頑張れると考えています。 そのため、 ワークライフバランスを大切にできる 仕組みを整えています。 具体的には… ・平均残業時間月8.5時間 ・選べる週休3日制で年間休日163日 ・有給取得率75.5% など 長く頑張り続けられるための仕組みです。 挑戦を後押し！20代で管理職も目指せる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大中で、 今後も出店が増えていくため、 管理職以上のポストも どんどん増えていく予定です。 そのため、年齢・性別・経験に関係なく、 上を目指して頑張りたいという方を、 しっかりバックアップします。 現在でも、 管理者の最年少が29歳、 女性管理者比率が40%。 また、過去入社3か月で 管理職になった方も。 チャンスは誰にでもある環境です。 私たちは、 介護業界の常識を打ち破り、 ケアに従事する人たちの未来も 明るく照らす存在でありたいと 考えています。 【✨仕事内容✨】 施設居室での看護業務をお任せします。 具体的には… ■経過観察 ■喀痰吸引 ■バイタルチェック ■服薬管理等の健康管理 ■経管栄養（経鼻含む）点滴 ■点滴・人工呼吸器の管理業務 ■医師、ヘルパーとの情報連携 ■iPad等での看護記録作成 など 終末期の緩和ケアを中心とした看護で、入居者様に寄り添ってお仕事ができるのも魅力です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨とある1日の流れ✨】 ＊看護日勤Aライン＊ 1日13名 × 個別30分ケア 09:00 朝礼・申し送り 09:30 カートセッティング 10:00 101→106号室個別ケア 13:00 休憩 14:00 107→113号室個別ケア 17:30 申し送り 18:00 業務終了 ＊看護日勤Bライン＊ 個別30分ケア + フリーラウンド 09:00 朝礼・申し送り 09:30 フリーラウンド 12:00 食事介助 13:00 休憩 14:00 107→113号室個別ケア 17:30 申し送り 18:00 業務終了 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨評価に応じてポイントが貯まる！？✨】 評価に応じたポイントを毎月算定し、 1P=1円に換算して年3回、 ボーナスのタイミングで支給します！ ポイントは、研修参加や資格取得、 検定クイズへの参加でも獲得可能！ ポイントやインセンティブは スマホのマイページでタイムリーに表示され、 次回のボーナス予想額も いつでも確認が可能です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

家庭とのバランスをとれる働き方！残業なし！日勤のみ≪東京都多摩市周辺≫

仕事内容: 利用者さんが笑顔で過ごせるよう、健康管理をお願いします♪ ●バイタルチェック（脈拍、呼吸、体温、血圧など） ●服薬管理、点滴、採血 ●痰吸引 ●経管栄養の管理 ●床ずれへの処置 ●ストーマの管理／ケア ●軽いケガの処置や、軟膏の塗布、湿布を貼る ●服薬管理 など ※施設によって業務内容は異なります。 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください＊ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！

病院併設の介護老人保健施設です。急変時や急な検査時もすぐに病院と連携して対応可能です。残業がほとんどありませんので、ワークライフバランスを整えて働くことができます。

仕事内容: 看護職員として、看護業務・看護に関連する業務全般をお任せします。在宅支援ユニット・認知症専門ユニット・療養ユニット・デイケアを担当する看護科に配属となります。 ・利用者さんの健康管理、内服薬管理 ・看護内容の記録、他職種との情報共有 ・医師の診察補助、介護職への技術指導 ・カンファレンスの参加、ご家族対応 ※試用期間　3ヶ月（待遇の変更なし） ※業務変更の範囲　財団の定める業務 ※配属変更の範囲　財団の定める事業所

＼気配り上手の方必見◎／富裕層向け 自費（保険外）訪問看護のサービス！30代40代活躍中！社会貢献度

仕事内容 【仕事内容】 *～温かい心配りが自慢の訪問看護～* ポピンズナースケアは、完全会員制×オーダーメイド型 富裕層向けに自費（保険外）訪問看護のサービスを提供しています。 他では対応できない質の高い看護ケア よりお客様に寄り添った丁寧なサポートなど ホスピタリティ溢れる経験を積むチャンス！ *【＊＊魅力ポイント＊＊】* *◎週1日～／1日4時間～！Wワーク可！* *◎病院やクリニック等での経験が活きる！* *◎20代30代40代50代の主婦(夫)世代の方活躍中！* *／／* *お客様からの『ありがとう』が* *何よりのやりがいに繋がります♪* *＼＼* *【詳細】* ・病状の観察／療養上の世話／医療処置 ・服薬の管理／床ずれ予防や傷の治療 ・医療機器の管理／介護予防や介護支援 ・お見守り／ターミナルケアなど *訪問の仕事が初めてでも大丈夫。* お客様との調整役のコーディネーターが間に入るので、 安心して仕事を始められます♪ 直行直帰なので、効率的な仕事が可能です。 【アピールポイント】 *■働くスタッフについて・・・* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 40代～50代の方を中心に 主婦(夫)、フリーランス、Wワーカー、育児等でブランクがある方等 多種多様な世代の方が活躍しています。 『休みの時間を有効活用したくて!!』 『家事・育児と両立しながら...』 『人の役に立ちたい、社会に貢献したい…！』 『資格とスキル・経験を活かしてより柔軟な働き方をしたい！』 など、働く理由やきっかけは様々！

【夜勤専従】週1日～、月4回～OKで効率よく稼げる！

仕事内容 ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆✧⋆˚ 2025年6月1日、 多摩市永山に新規オープン！ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆✧⋆˚ ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅週1日～、月4回～OKで 家庭・プライベートとの両立も◎ ✅長期勤務が不安な方は まずは1～3カ月の短期勤務もOK！ ✅資格取得費100%支援！ ✅社員登用ありで ライフスタイルに合わせて働ける◎ ✅研修制度ありで、ブランクありの方や 介護施設未経験の方も安心◎ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 施設居室での看護業務をお任せします。 具体的には… ・経管栄養（経鼻含む）点滴 ・人工呼吸器の管理業務 ・入居者様の方の健康管理 ・与薬管理 ・主治医の指示による処置 など ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨とある1日の流れ✨】 ＊看護夜勤ライン＊ 個別30分ケア + フリーラウンジ 17:00 申し送り確認 17:30 カートセッティング 18:00 101→108号室個別ケア 22:00 記録・フリーラウンド 24:00 休憩 01:00 フリーラウンド 05:00 109→115号室個別ケア 08:30 記録・申し送り 09:00 業務終了 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

週4日OK！最短即日勤務可能！好条件／履歴書不要≪東京都多摩市周辺≫

仕事内容: 利用者さんの健康面のサポートをお願いします♪ ・バイタルチェック（脈拍、呼吸、体温、血圧など） ・服薬管理、点滴、採血 ・痰吸引 ・経管栄養の管理 ・床ずれへの処置 ・ストーマの管理／ケア ・軽いケガの処置や、軟膏の塗布、湿布を貼る ・服薬管理 ・医師のフォロー など ※施設によって業務内容は異なります。 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください＊ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！

「社会医療法人」が運営する訪問看護ステーションです。クリニック・ケアマネ事務所が併設しているので、すぐに他職種連携が可能です。

仕事内容: 訪問看護に関連する業務全般をお任せします。 ・訪問での症状や健康状態の確認 ・点滴、注射、採血などの医療処置 ・カルテへの記録、他職種との情報共有 ・ご家族へのサポート、精神面でのケア ※試用期間　3ヶ月（待遇の変更なし） ※業務変更の範囲　財団の定める業務 ※配属変更の範囲　財団の定める事業所

【親身なサポートをお約束】就業後も不安や悩みがあればぜひご相談ください！★自由なライフスタイル◎残業なし

仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設にて、バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置等。 医療行為は少なめです◎ ・施設全体の安全な環境の確保 ・薬の管理（投薬・服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメントなど ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ◆◆…選べる勤務地…◆◆ 定員15名以下の小規模施設や介護度の低い施設など、ご紹介できる施設は豊富にそろっています！開業間もないキレイな施設やオープニング案件もご多数あり！ まずは気軽に電話相談も大歓迎！およそ5分程度のお電話で、あなたの条件に合った施設がご紹介可能です！！ 職場見学ができるので、「思っていたのと違うかも…」なんて心配もいりませんよ。 ◆◆…選べる働き方…◆◆ 即日勤務歓迎！現在、お仕事されている方などは、１ヶ月過ぎからの入社も可能です。引き継ぎの期間など、お気軽にご相談ください。 また、施設によって短期（１ヶ月〜）や長期（3ヶ月〜）が選べ、時短勤務・曜日固定など様々な働き方が可能です！ 給与や待遇についても相談ＯＫ！「交通費を支給してもらいたい」や「希望休を考慮してほしい」など、¨あなたにピッタリ¨を一緒に見つけていきましょう。 ◆◆…安定収入が可能…◆◆ 派遣先は、いずれも高時給の職場ですので安定の高収入が得られます！ 「現在の収入に満足ができない…」そんな方も是非ご相談ください！ あなたのスキルに見合った職場をご紹介します。

◎勤務日数相談可◎日勤のみ デイサービスの看護パート募集 ブランクがあってもOK◎ダブルワークOK 扶養内での勤務相談可 年齢不問／オンコールなし／社員登用あり

仕事内容 デイサービスフロアでの看護業務を行います。 例えば、バイタルチェックや服薬管理、個別機能訓練実施、介護職員の補助等。また、医療との連携等の対応もお願いします。 具体的には... ・バイタル測定 ・個別機能訓練 └個別機能訓練計画書の作成・管理、訓練実施、タブレット入力 ・介護業務 └排泄介助、食事介助、着脱介助 ・服薬管理 ・緊急時対応 ・医療的ケア └バルーン、経管栄養、吸引、ストマ交換、褥瘡処置、血糖測定、インスリン注射、軟膏塗布、爪切り等 ◆働く環境◆ ・1名看護体制 ・日勤のみ（夜勤なし）、残業ほぼなし ・1日利用者平均：32名（既存施設） └主な利用者：併設サービス付き高齢者向け住宅入居者｜平均介護度２・２｜平均年齢８８歳 スタッフ同士の協力が不可欠 チームワークを大切にしています 《１日のお仕事の流れ 一例》 【08:30】始業、申し送り、バイタル測定、服薬管理 【10:00】衣服の着脱介助（入浴時）・機能訓練実施・医療処置 【12:00】食事介助、服薬管理 【13:00】休憩 【14:00】機能訓練実施 【15:00】事務作業（タブレット入力、個別機能訓練計画書） 【16:00】介護職補助作業 【17:00】フロア片付け、掃除、翌日準備 【17:30】終業

週3～OK！土日祝休みもOK！資格を活かして働けます！

仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設などにて、利用者様の見守りがメインのお仕事！ 医療行為は少なめです◎もちろんオンコールもありません♪ ※2.3名体制でブランクある方も安心 ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ◆◆…選べる勤務地…◆◆ 定員15名以下の小規模施設や介護度の低い施設など、ご紹介できる施設は豊富にそろっています！開業間もないキレイな施設やオープニング案件もご多数あり！ まずは気軽に電話相談も大歓迎！およそ5分程度のお電話で、あなたの条件に合った施設がご紹介可能です！！ 職場見学ができるので、「思っていたのと違うかも…」なんて心配もいりませんよ。 ◆◆…選べる働き方…◆◆ 即日勤務歓迎！現在、お仕事されている方などは、 １ヶ月過ぎからの入社も可能です。引き継ぎの期間など、お気軽にご相談ください。 また、施設によって短期（１ヶ月〜）や長期（3ヶ月〜）が選べ、 時短勤務・曜日固定など様々な働き方が可能です！ 給与や待遇についても相談ＯＫ！「交通費を支給してもらいたい」や 「希望休を考慮してほしい」など、¨あなたにピッタリ¨を一緒に見つけていきましょう。 ◆◆…安定収入が可能…◆◆ 派遣先は、いずれも高時給の職場ですので安定の高収入が得られます！ 「現在の収入に満足ができない…」そんな方も是非ご相談ください！ あなたのスキルに見合った職場をご紹介します。

週3～OK！土日祝休みもOK！資格を活かして働けます！

仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設などにて、利用者様の見守りがメインのお仕事！ 医療行為は少なめです◎もちろんオンコールもありません♪ ※2.3名体制でブランクある方も安心 ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ◆◆…選べる勤務地…◆◆ 定員15名以下の小規模施設や介護度の低い施設など、ご紹介できる施設は豊富にそろっています！開業間もないキレイな施設やオープニング案件もご多数あり！ まずは気軽に電話相談も大歓迎！およそ5分程度のお電話で、あなたの条件に合った施設がご紹介可能です！！ 職場見学ができるので、「思っていたのと違うかも…」なんて心配もいりませんよ。 ◆◆…選べる働き方…◆◆ 即日勤務歓迎！現在、お仕事されている方などは、１ヶ月過ぎからの入社も可能です。引き継ぎの期間など、お気軽にご相談ください。 また、施設によって短期（１ヶ月〜）や長期（3ヶ月〜）が選べ、時短勤務・曜日固定など様々な働き方が可能です！ 給与や待遇についても相談ＯＫ！「交通費を支給してもらいたい」や「希望休を考慮してほしい」など、¨あなたにピッタリ¨を一緒に見つけていきましょう。 ◆◆…安定収入が可能…◆◆ 派遣先は、いずれも高時給の職場ですので安定の高収入が得られます！ 「現在の収入に満足ができない…」そんな方も是非ご相談ください！ あなたのスキルに見合った職場をご紹介します。

病棟看護の夜勤専従を募集しています。週1～2回からご相談可能です。ダブルワーク希望の方は事前にご相談ください。

仕事内容: 看護職員として、看護業務・看護に関連する業務全般をお任せします。地域包括ケア病棟・回復期リハビリ病棟・特殊疾患病棟・一般病棟いずれかに配属となります。 ・夜間帯の見守り、体位変換、コール対応 ・カルテへの記録、他職種との情報共有 ※試用期間　なし ※常勤登用　あり ※契約期間の定めあり　〜9月30日まで その後は1年ごとに更新の可能性あり ※契約期間の上限　5年 その後は無期雇用契約に変更可 ※業務変更の範囲　事業部の定める業務 ※配属変更の範囲　事業部の定める事業所

【科長候補募集】介護老人保健施設での看護管理業務をお任せします。

仕事内容: 看護職員として、看護業務・看護に関連する業務全般をお任せします。在宅支援ユニット・認知症専門ユニット・療養ユニット・デイケアを担当する看護科に配属となります。また、看護科長候補としてマネジメント業務もお願いします。 ・看護科のマネジメント業務 ・施設運営や看護科運営業務 ・利用者さんの健康管理、内服薬管理 ・看護内容の記録、他職種との情報共有 ・医師の診察補助、介護職への技術指導 ・カンファレンスの参加、ご家族対応 ※試用期間　3ヶ月（待遇の変更なし） ※業務変更の範囲　財団の定める業務 ※配属変更の範囲　財団の定める事業所

病院併設の介護老人保健施設です。急変時や急な検査時もすぐに病院と連携して対応可能です。残業がほとんどありませんので、ワークライフバランスを整えて働くことができます。

仕事内容: 看護職員として、看護業務・看護に関連する業務全般をお任せします。在宅支援ユニット・認知症専門ユニット・療養ユニット・デイケアを担当する看護科に配属となります。 ・利用者さんの健康管理、内服薬管理 ・看護内容の記録、他職種との情報共有 ・医師の診察補助、介護職への技術指導 ※試用期間　なし ※常勤登用　あり ※契約期間の定めあり　〜9月30日まで その後は1年ごとに更新の可能性あり ※契約期間の上限　5年 その後は無期雇用契約に変更可 ※業務変更の範囲　事業部の定める業務 ※配属変更の範囲　事業部の定める事業所

【親身なサポートをお約束】就業後も不安や悩みがあればぜひご相談ください！★自由なライフスタイル◎残業なし

仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設などにて、利用者様の見守りがメインのお仕事！ 医療行為は少なめです◎もちろんオンコールもありません♪ ※2.3名体制でブランクある方も安心 ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ◆◆…選べる勤務地…◆◆ 定員15名以下の小規模施設や介護度の低い施設など、ご紹介できる施設は豊富にそろっています！開業間もないキレイな施設やオープニング案件もご多数あり！ まずは気軽に電話相談も大歓迎！およそ5分程度のお電話で、あなたの条件に合った施設がご紹介可能です！！ 職場見学ができるので、「思っていたのと違うかも…」なんて心配もいりませんよ。 ◆◆…選べる働き方…◆◆ 即日勤務歓迎！現在、お仕事されている方などは、１ヶ月過ぎからの入社も可能です。引き継ぎの期間など、お気軽にご相談ください。 また、施設によって短期（１ヶ月〜）や長期（3ヶ月〜）が選べ、時短勤務・曜日固定など様々な働き方が可能です！ 給与や待遇についても相談ＯＫ！「交通費を支給してもらいたい」や「希望休を考慮してほしい」など、¨あなたにピッタリ¨を一緒に見つけていきましょう。 ◆◆…安定収入が可能…◆◆ 派遣先は、いずれも高時給の職場ですので安定の高収入が得られます！ 「現在の収入に満足ができない…」そんな方も是非ご相談ください！ あなたのスキルに見合った職場をご紹介します。

仕事内容: 看護職員として、看護業務・看護に関連する業務全般をお任せします。地域包括ケア病棟・回復期リハビリ病棟・特殊疾患病棟・一般病棟いずれかに配属となります。 ・点滴、注射、採血などの医療処置 ・カルテへの記録、他職種との情報共有 ※試用期間　なし ※常勤登用　あり ※契約期間の定めあり　〜9月30日まで その後は1年ごとに更新の可能性あり ※契約期間の上限　5年 その後は無期雇用契約に変更可 ※業務変更の範囲　事業部の定める業務 ※配属変更の範囲　事業部の定める事業所

【人工透析☆日勤のみ】車通勤可☆無料駐車場完備◎アットホームな雰囲気のクリニックです！

仕事内容: 多摩永山高田クリニックでは、准看護師を募集しています♪ 《お仕事内容》 透析時の穿刺や、採血、点滴など、患者様への全般的なケアをお任せします！ 外来診療の補助業務も含まれますので、幅広いスキルを身につけるチャンスです☆ ◆アットホームな雰囲気のクリニックで、働きやすさ抜群！ ブランクがある方や、透析未経験の方も、丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください♪ ◆車通勤が可能で、無料駐車場も完備◎ 日勤のみの勤務なので、体に負担をかけることなく、安心して仕事に専念できます！ あなたの経験を新しい環境で活かしませんか？ ご応募を心よりお待ちしております★

休暇や手当などの福利厚生制度が充実◎多摩市の医療福祉ゾーンにある施設で、資格と経験を生かして働きませんか？

仕事内容: 介護職員として、介護業務・介護に関連する業務全般をお任せします。通い（デイサービス）だけでなく、宿泊（ショートステイ）や訪問（オンコール）にも対応します。 ・利用者さんの食事、入浴、排せつケア ・介護内容の記録、服薬管理、安否確認 ・夜間帯の見守り、訪問オンコール対応 ・レクリエーション、ケアプラン作成 ※試用期間　3ヶ月（待遇の変更なし） ※業務変更の範囲　財団の定める業務 ※配属変更の範囲　財団の定める事業所

【東京都／多摩市】駅チカ徒歩1分♪訪問診療クリニックにて訪問診療同行事務スタッフの募集です！

仕事内容: 医療法人社団おおぞら会 つばさクリニックでは、看護助手を新たに募集しています！ 訪問診療クリニックでの看護助手業務に携わり、ドクターと共に患者様のご自宅や施設を訪問する役割です。 ★医師の診療補助や、診療スケジュールの管理もお任せします。 また、社用車を運転して訪問することも含まれます！ 当クリニックは、夜間の問い合わせ対応を希望制としており、あなたの生活スタイルに合わせた働き方が可能です♪ 患者様やご家族からの相談にのることも大切な業務となります。 基本的にはドクター1名と事務スタッフ1名の2名体制での訪問となります。 訪問エリアはクリニックから半径16キロ圏内で、1日の訪問件数は10～15件程度です。 東京都多摩市に位置し、最寄り駅から徒歩1分の便利な立地です！ 通勤がスムーズで、プライベートも大切にしたい方にとって理想的な環境です☆ ぜひ、あなたのスキルをつばさクリニックで生かしてください！

資格取りたてOK！フォロー体制充実

仕事内容: 最短3日で内定の実績あり！　⇒翌月お仕事スタートもOK お仕事にブランクのある方、未経験の方、積極採用中 シフト制で週2日～OK！ 平日のみOK／日勤のみ／残業なしなど働き方選べる 来社不要。LINEでお仕事紹介できるのでらくらく♪ 【業務内容】 介護施設での健康管理・看護業務 ・健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック　など 介護業務とは分かれております。 施設によって、働き方も若干異なりますので 皆様のご希望をお気軽に教えてくださいね♪ 【一日の流れ（日勤）】　 8:30　出社、朝礼 9:00　入居者さんの健康チェック 　（点滴、創処置、Dr指示受け、薬準備） 11:30　昼食準備 13:00　休憩 14:00　チーム内ミーティング 15:00　利用者様の様子を巡回 17:00　退勤（シフト制のため基本的に残業はありません！）

准看以上＊夜勤なし/年間休日108日＊昇給・賞与あり◎安心して働ける高齢者施設の看護師♪＊准看護師OK＊

仕事内容: 介護老人福祉施設における看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■バイタルチェック ■排泄介助 ■入浴介助 ■投薬 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:30 申し送り 18:00 退勤

17:20終業!病院や介護施設なども運営する法人の地域包括支援センターです

仕事内容: 地域包括支援センターにおける看護業務

《日勤のみ＊クリニック》履歴書・来社不要♪

仕事内容: ＼＼＼キレイなクリニックで働こう！／／／ 高収入&働きやすさ重視のお仕事探し 週2日～/平日のみ/曜日固定/残業なし等、ご希望をお聞かせください 即日勤務OK/20～60代の方活躍中！ 【お仕事内容】 クリニックでの看護業務 具体的には・・・ ・患者さんの健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為 など 【一日の流れ（例）】 8:30　出社、朝礼 9:00　午前診療 12:30　休憩 14:00　午後診療 17:00　診療終了 17:30　終業 ＜ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします＞ お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください！

【正看】 産休育休代替派遣｜夜勤のみ｜ 唐木田駅 徒歩8分｜時給2,200円 週2日

仕事内容 ★おすすめポイント★ ◇1夜勤約3.8万円の病棟求人 ◇多摩市内で訪問看護・クリニック・老人施設など、多数の事業を行っている大手法人が運営しております。 ◇病院機能評価の認定病院です ◇2交代でも募集しておりますので、ご興味のある方はお気軽にご相談ください 病棟（一般）における看護業務全般になります。 ◇病棟内看護師業務 ◇病床数：179床(一般36床 地域包括47床 回リハ48床 特殊疾患一般48床) ※特殊疾患患者層：高齢者 慢性期 認知症など ◇夜勤体制：看護師2名＋助手2名(一般) 看護師2名＋助手1名(回リハ) 看護師1名＋助手2名(特殊疾患) ◇電子カルテ（SSI） ＜派遣看護師として働くメリット多数あり＞ 1.コーディネーターに相談しやすい ブランクがあっても派遣会社がサポ―トするので安心！ 2.職場を見てから判断OK！ミスマッチを防げる 職場が合わなくても別の職場を選ぶことも可能！ 3.高時給が魅力♪ しっかり稼ぎたい方におすすめ！ 4.残業少なめ、希望に合った働き方ができる！ 日数や雇用期間などの相談ができるのが嬉しいポイントです♪ スーパーナースについて スーパーナースは、1993年の創業から30年以上、看護師さんの「働く」をサポートしてきた会社です。 「日本の医療・介護に貢献し続ける」という想いのもと、医療・介護の現場でがんばる皆さんを全力で応援しています。 ナースの皆さんにとって、安心して働ける環境づくりを、これからも大切にしていきます！

平均残業時間月8.5時間＆有給取得率75.5%！

仕事内容 ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆✧⋆˚ 2025年6月1日、 多摩市永山に新規オープン！ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆✧⋆˚ 「人の役に立ちたい」 そう想いながらも、 体力や給与、私生活との両立など、 介護・医療業界で働く中で 将来への不安を抱えている方は 多いのではないでしょうか。 私たちケアギバー・ジャパンは、 そんなあなたの 「もっとこうだったら…」を真剣に考え、 介護の未来を 本気で変えようとしている会社です。 「人のため」が、ちゃんと 「自分のため」になる職場へ。 私たちは、そんな「やりがい」と「報酬」の ギャップをなくし、 頑張りがきちんと報われる仕組みを 本気で追求しています。 良い介護サービスを提供し、 働く人には報酬で還元し、 やりがいをもって 長く働き続けられる環境を提供したい。 それが私たちの想いです。 あなたの「頑張り」を、見える化。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは 「頑張ったらその分しっかり評価したい」 「給与に還元したい」という 強い想いを持っています。 そのため、独自の 「賞与連動型ポイント評価制度」を導入し、 ・目標達成 ・研修参加 ・資格取得 ・検定クイズへの参加 など、 がんばりに応じて 1P=1円のポイントがたまるようにし、 そのポイントをスマホから リアルタイムに確認できるように しています。 たまったポイントは 年3回の賞与に反映されます。 あなたの頑張りが、目に見える形で 還元される仕組みです。 私生活も大切にできる、新しい働き方。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは プライベートも充実してこそ、 仕事も頑張れると考えています。 そのため、 ワークライフバランスを大切にできる 仕組みを整えています。 具体的には… ・平均残業時間月8.5時間 ・選べる週休3日制で年間休日163日 ・有給取得率75.5% など 長く頑張り続けられるための仕組みです。 挑戦を後押し！20代で管理職も目指せる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大中で、 今後も出店が増えていくため、 管理職以上のポストも どんどん増えていく予定です。 そのため、年齢・性別・経験に関係なく、 上を目指して頑張りたいという方を、 しっかりバックアップします。 現在でも、 管理者の最年少が29歳、 女性管理者比率が40%。 また、過去入社3か月で 管理職になった方も。 チャンスは誰にでもある環境です。 私たちは、 介護業界の常識を打ち破り、 ケアに従事する人たちの未来も 明るく照らす存在でありたいと 考えています。 【✨仕事内容✨】 施設居室での看護師長成 ■医師、ヘルパーとの情報連携 ■入居者さまのバイタルチェック ■服薬管理等の健康管理 ■医師の指示による医療処置 ■健康相談 ■請求関連業務 など ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡ 【✨評価に応じてポイントが貯まる！？✨】 評価に応じたポイントを毎月算定し、 1P=1円に換算して年3回、 ボーナスのタイミングで支給します！ ポイントは、研修参加や資格取得、 検定クイズへの参加でも獲得可能！ ポイントやインセンティブは スマホのマイページでタイムリーに 表示され、次回のボーナス予想額も いつでも確認が可能です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡ 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡ 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、 いつでも、どこでも、誰にでも。」 という理念の元、入居サービスや 通所サービス、在宅サービスといった介護 サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供する のはもちろんのこと、すべての従業員に、 私生活と両立しながら長くやりがいをもって 働いていただけるよう、がんばりがしっかり 反映される評価制度や、ユニークな福利厚生 を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、 まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼動画共有サービスで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡

Wワーク可能！柔軟にシフト対応します♪曜日固定の勤務可能！訪問未経験でも可★在宅医療に興味がある方はぜひ！採用強化中【多摩市、唐木田駅/多摩センター駅、訪問看護、看護師、登録型パート】

リハラボ訪問看護リハビリステーション多摩 求人概要 リハラボ訪問看護リハビリステーション多摩：看護師/登録型パート/登録型パート Wワーク可能！柔軟にシフト対応します♪曜日固定の勤務可能！訪問未経験でも可★在宅医療に興味がある方はぜひ！採用強化中【多摩市、唐木田駅/多摩センター駅、訪問看護、看護師、登録型パート】 職種 看護師/登録型パート 所在地 〒206-0032 東京都多摩市南野2-31-17 給与 時給2000円～2300円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 Wワーク可能！柔軟にシフト対応します♪曜日固定の勤務可能！訪問未経験でも可★在宅医療に興味がある方はぜひ！採用強化中【多摩市、唐木田駅/多摩センター駅、訪問看護、看護師、登録型パート】 オンコールはなし！時間・曜日・日数など、ご都合に合わせた働き方が可能ですよ★未経験・経験の浅い方も、お気軽にエントリーしてください！高時給2000円～2300円＋交通費支給あり☆スキマ時間に働ける登録型パートを募集しています！ 職種 看護師/登録型パート 仕事内容・PR _/_/_/ 登録型パート・看護師の募集！ _/_/_/ _/_/_/ こんな方におすすめ！ _/_/_/ ・ご家庭の事情がありコンスタントに働けないけれども、経験を活かしてお仕事をしたい！という方 ・空いている時間を有効活用してお仕事をしたい！という方 ・転職を検討しているけれど、今すぐの転職は難しく、在宅医療に興味がある方 _/_/_/ 業務内容 _/_/_/ 訪問看護ステーションでの看護業務全般を担当していただきます。 短時間からの勤務でもOKなので、Wワークや小さいお子さんがいらっしゃる方にもおすすめの求人です！ 空いている時間を有効活用して、訪問看護でお仕事されてみませんか？ _/_/_/ リハラボ訪問看護 リハビリステーション多摩 _/_/_/ 2023年2月にオープンした、小田急多摩線「唐木田駅」が最寄りの訪問看護ステーションです。 高齢化が進む多摩ニュータウンを中心とした南多摩地域に対応しています。 「住み慣れた自宅で過ごしたい」というご利用者様のニーズは高く、開設間もないですが、ご利用者様からのお問い合わせを多数いただいています。 近辺の「リハラボ訪問看護リハビリステーション町田店」と強力な連携関係が取れます。 相模原市南区、町田市からの通勤が便利ですが、多摩市や八王子市、登戸から通勤するスタッフもいます！ 「地域に寄り添う」という想いのもと、多摩・八王子市内、稲城市、日野市の一部地域のご利用者様と会社スタッフの“想い”に寄り添いながらの活動を進めていきましょう！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 登録型パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

＜来店不要！登録制！＞高時給！週払い・日払いOK★資格を活かして高収入×自由なライフスタイル◎残業なし

仕事内容: ＼ 10月限定募集スタート！ ／ このタイミングだけの特別なご案内です✨ 【お任せするお仕事】 介護施設などでの 基本的な健康管理業務 がメインです。 ・バイタルチェック ・ 服薬管理 ・ 簡単な処置　など オンコール対応・注射・医療行為・介助業務は一切なし！ ブランクのある方や、経験が浅い方でも安心してスタートできます♪ 【応募条件】 ＜要看護師資格＞ ＜経験浅めOK＞ ＜ブランクOK＞ 【安心のサポート体制】 ✅ 施設見学OK！ 「どんなスタッフが働いている？」「雰囲気は？」勤務前に不安をしっかり解消できます。 ✅ 働き方の相談OK！ 家庭や育児と両立できるよう、勤務シフトも柔軟に調整可能です。 ◆9月限定募集のため、枠が埋まり次第終了となります！ 少しでも気になった方は、この機会にぜひお気軽にご応募ください◎

【東京都／多摩市】駅チカ徒歩1分♪訪問診療クリニックにて訪問診療同行事務スタッフの募集です！

仕事内容: 医療法人社団おおぞら会 つばさクリニックでは、看護助手としての新しい仲間を募集中です！ あなたには、患者様のケアや医療スタッフのサポートを通じて、温かいコミュニケーションを大切にしながら、医療現場の一翼を担っていただきます。☆ 具体的な業務内容は、患者様の移動の補助や日常生活の支援、医療器具の準備・片付け、医療スタッフとの連携を含みます。 当院は、内科や外科、整形外科など幅広い診療科目を備え、最新の医療機器を導入しており、患者様一人ひとりに寄り添った医療を提供しています。★ 職場環境は非常に良好で、チームワークを重視しています。教育プログラムや研修も充実しており、あなたの成長を全力でサポートします！ 一緒に心温まる医療を提供し、地域の健康を支えていきましょう♪

【看護】多摩市の特養で看護師！併設の経費老人ホームも募集中

仕事内容 看護職 常勤 紹介予定派遣 多摩センター駅から徒歩12分 特養(定員150名) 【正職員前提】紹介予定派遣でのお仕事です！ ～主なお仕事内容～ ■健康管理、相談 ■服薬管理 ■応急処置 ■緊急時対応 など利用者様に対する看護業務全般 (※基本的に重篤な利用者様はおりません。) ◎お仕事内容についてはお気軽にお問い合わせ下さい。お仕事をご紹介させていただく際に詳しい情報をお伝えしますので、ご安心下さい☆ ～ハートフルスタッフでお仕事探すメリット～ ①ライフスタイルに合わせてお仕事ができる 「フルタイムでは働けない」 「扶養控除内で働きたい」 「じっくり長期間働きたい」など、 ご希望に合わせてお仕事を選ぶことができる ②研修制度が充実 就業後も外部講師からの定期的な研修を実施！ 働きながらのキャリアアップも可能です。 ☆研修参加の際の交通費と時給もお支払いしています。 ③産業医がいるから安心 当社では全支店に産業医を配置しております。 就業中の健康相談やストレスチェックなど 皆様が安心して就業頂けるような体制を整えております。 ④ひとりで悩まないで！ 専任のコーディネーターがあなたを支援 担当コーディネーターが、 就業条件の聞き取りから、 提案・面談・契約・就業初日・就業後のフォローまでサポート！ コーディネータは、介護経験者/介護資格保有者も在籍中 【業務の変更範囲】 就業先企業の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 就業先企業の定める範囲

美の最先端で輝きませんか？頑張りはインセンティブでしっかり還元、施術割引であなたも綺麗になれる環境です。

仕事内容: 地域医療の最前線で、あなたの看護師としての経験を活かしませんか。 THE FIRST CLINICでは、多摩センター駅から徒歩数分の恵まれた立地で、日勤のみの勤務を実現。オンコールや夜勤がないため、ご家庭との両立やプライベートの充実を大切にしたい方に、まさにぴったりの環境です。 日々の業務は、外来での診察補助はもちろん、注射・採血といった手技、患者様への丁寧な説明、そして地域住民の方々の健康相談まで多岐にわたります。患者様一人ひとりの「ありがとう」が、日々のやりがいとなり、あなたの成長を実感させてくれるはずです。 経験豊富な先輩スタッフが、あなたのペースに合わせて丁寧にサポートします。ブランクがある方、新しい環境で心機一転頑張りたい方も、安心して飛び込んできてください。充実した研修支援制度でスキルアップを図りながら、地域に根差した医療を共に創り上げていきましょう。あなたの温かい手と確かな技術で、患者様の健康を支える、そんな素敵な仕事を始めませんか。まずは、お気軽にお問い合わせください。

年間休日120日！時間外勤務ほぼなし＆17:30まで◆月給34万円～40万円☆訪問看護経験は不問♪採用強化中【多摩市、唐木田駅/多摩センター駅、訪問看護、看護師、日勤常勤】

リハラボ訪問看護リハビリステーション多摩 求人概要 リハラボ訪問看護リハビリステーション多摩：看護師/正社員（日勤常勤） 年間休日120日！時間外勤務ほぼなし＆17:30まで◆月給34万円～40万円☆訪問看護経験は不問♪採用強化中【多摩市、唐木田駅/多摩センター駅、訪問看護、看護師、日勤常勤】 職種 看護師 所在地 〒206-0032 東京都多摩市南野2-31-17 給与 月給34万円～40万円 ※経験・能力により異なる ※経験能力を考慮の上、記載金額以上の提示の可能性もございます 求人詳細 年間休日120日！時間外勤務ほぼなし＆17:30まで◆月給34万円～40万円☆訪問看護経験は不問♪採用強化中【多摩市、唐木田駅/多摩センター駅、訪問看護、看護師、日勤常勤】 土日休みの年間休日120日で、プライベートも大事にできます◎訪問看護経験は問いません★時間外勤務はほとんどありません◆月給34万円～40万円で高収入をゲットできます☆充実した研修制度があるので、安心してスタートできます！ 職種 看護師 仕事内容・PR 当社の理念は『みんなが幸せであるため 笑顔のため いつも 考え 行動する』。 この想いのもと、日々業務にあたっています。 この”みんな”とは、まずは『スタッフ』のことを指して言います！ スタッフが笑顔で仕事に取り組めるような工夫を、店舗スタッフみんなで考え行動しています。 _/_/_/ この求人のポイント _/_/_/ ・土日休み！ ・年間休日120日！ ・時短勤務の相談も可能です！ ・訪問看護経験は不問です！ _/_/_/ 業務内容 _/_/_/ 訪問看護ステーションでの看護業務全般を担当していただきます。 主な業務内容は、 ・健康状態の観察 バイタルサインなど ・療養上のチェック 内服管理・清拭援助・排泄援助など ・医療措置/機器管理 在宅酸素・点滴・注射・吸引・褥瘡予防など になります。 簡単なリハビリをお願いすることもございます。 _/_/_/ 訪問未経験の方でも安心！ _/_/_/ ◆同行訪問 先輩スタッフとマンツーマンで訪問し、訪問の流れや各所との連携の仕方を学ぶところから皆さんのペースに合わせて、自立に向けてサポートします。 ◆オンコール対応 日中の訪問業務に不安がなくなるまでオンコールは開始しません！ まずは日中のオンコール対応に同行していただき、オンコールの注意点等を体感していただいています。 そこで『チャレンジしてみたい』と思っていただけた後に夜間のオンコールを開始します。 オンコール開始後も回数を少なく始めてもらいます。 ◆充実した研修制度 入職時よりプリセプターを1名配置し、疑問点・不安点を一緒に解決していきます。 他にも、月1回症例検討会、勉強会（パーキンソン病、栄養、アロマなど）、e-ラーニングなど導入しています。 _/_/_/ リハラボ訪問看護 リハビリステーション多摩 _/_/_/ 2023年2月にオープン。「多摩センター駅」が最寄りの訪問看護ステーションです。 高齢化が進む多摩ニュータウンを中心とした南多摩地域に対応しています。 「住み慣れた自宅で過ごしたい」というご利用者様のニーズは高く、開設間もないですが、ご利用者様からのお問い合わせを多数いただいています。 近辺の「リハラボ訪問看護リハビリステーション町田店」と強力な連携関係が取れます。 新百合ヶ丘、多摩市や八王子市、登戸から通勤するスタッフも在籍しています！ 「地域に寄り添う」という想いのもと、多摩・八王子市内、稲城市、日野市の一部地域のご利用者様と会社スタッフの“想い”に寄り添いながらの活動を進めていきましょう！ _/_/_/ 面接後に同行訪問（体験）も可能です！ _/_/_/ 面接後に同行訪問（体験）を実施し、最終的なご入職の意思を固めていただいても大丈夫です！ ぜひ『多摩店』の雰囲気を知っていただきたいと思っています。 ☆何かありましたら、お気軽にご質問ください！ ※2026年4月以降の入職となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 雇用期間 雇用期間の定めなし

週3～OK！土日祝休みもOK！資格を活かして働けます！

仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設にて、バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置等。 医療行為は少なめです◎ ・施設全体の安全な環境の確保 ・薬の管理（投薬・服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメントなど ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ◆◆…選べる勤務地…◆◆ 定員15名以下の小規模施設や介護度の低い施設など、ご紹介できる施設は豊富にそろっています！開業間もないキレイな施設やオープニング案件もご多数あり！ まずは気軽に電話相談も大歓迎！およそ5分程度のお電話で、あなたの条件に合った施設がご紹介可能です！！ 職場見学ができるので、「思っていたのと違うかも…」なんて心配もいりませんよ。 ◆◆…選べる働き方…◆◆ 即日勤務歓迎！現在、お仕事されている方などは、１ヶ月過ぎからの入社も可能です。引き継ぎの期間など、お気軽にご相談ください。 また、施設によって短期（１ヶ月〜）や長期（3ヶ月〜）が選べ、時短勤務・曜日固定など様々な働き方が可能です！ 給与や待遇についても相談ＯＫ！「交通費を支給してもらいたい」や「希望休を考慮してほしい」など、¨あなたにピッタリ¨を一緒に見つけていきましょう。 ◆◆…安定収入が可能…◆◆ 派遣先は、いずれも高時給の職場ですので安定の高収入が得られます！ 「現在の収入に満足ができない…」そんな方も是非ご相談ください！ あなたのスキルに見合った職場をご紹介します。

新着|明るいクリニック＊シフト自由で働きやすい環境

仕事内容: ＼＼＼キレイなクリニックで働こう！／／／ 高収入&働きやすさ重視のお仕事探し 週2日～/平日のみ/曜日固定/残業なし等、ご希望をお聞かせください 即日勤務OK/20～60代の方活躍中！ 【お仕事内容】 クリニックでの看護業務 具体的には・・・ ・患者さんの健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為 など 【一日の流れ（例）】 8:30　出社、朝礼 9:00　午前診療 12:30　休憩 14:00　午後診療 17:00　診療終了 17:30　終業 ＜ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします＞ お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください！

准看以上＊年間休日113日＊日勤のみ＊昇給賞与あり＊社保完備＊福利厚生充実＊車通勤OK＊経験と資格を活かした働き方をしませんか？

仕事内容: 介護老人福祉施設における看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■バイタルチェック ■投薬 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/申し送り 09:00 巡回/ケア 11:00 医師の指導に基づく処置 11:30 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 18:30 申し送り 19:00 退勤

週3～OK！土日祝休みもOK！資格を活かして働けます！

仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設などにて、利用者様の見守りがメインのお仕事！ 医療行為は少なめです◎もちろんオンコールもありません♪ ※2.3名体制でブランクある方も安心 ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ◆◆…選べる勤務地…◆◆ 定員15名以下の小規模施設や介護度の低い施設など、ご紹介できる施設は豊富にそろっています！開業間もないキレイな施設やオープニング案件もご多数あり！ まずは気軽に電話相談も大歓迎！およそ5分程度のお電話で、あなたの条件に合った施設がご紹介可能です！！ 職場見学ができるので、「思っていたのと違うかも…」なんて心配もいりませんよ。 ◆◆…選べる働き方…◆◆ 即日勤務歓迎！現在、お仕事されている方などは、 １ヶ月過ぎからの入社も可能です。引き継ぎの期間など、お気軽にご相談ください。 また、施設によって短期（１ヶ月〜）や長期（3ヶ月〜）が選べ、 時短勤務・曜日固定など様々な働き方が可能です！ 給与や待遇についても相談ＯＫ！「交通費を支給してもらいたい」や 「希望休を考慮してほしい」など、¨あなたにピッタリ¨を一緒に見つけていきましょう。 ◆◆…安定収入が可能…◆◆ 派遣先は、いずれも高時給の職場ですので安定の高収入が得られます！ 「現在の収入に満足ができない…」そんな方も是非ご相談ください！ あなたのスキルに見合った職場をご紹介します。

病棟での介護業務です。看護師と共に夜勤に入るので、安心して業務頂けます！

仕事内容: 看護補助職員として、介護業務・介護に関連する業務全般をお任せします。地域包括ケア病棟・回復期リハビリ病棟・特殊疾患病棟・一般病棟いずれかに配属となります。 ・夜間帯の見守り、体位変換、コール対応 ・介護内容の記録、他職種との情報共有 ※試用期間　なし ※常勤登用　あり ※契約期間の定めあり　〜9月30日まで その後は1年ごとに更新の可能性あり ※契約期間の上限　5年 その後は無期雇用契約に変更可 ※業務変更の範囲　事業部の定める業務 ※配属変更の範囲　事業部の定める事業所

【親身なサポートをお約束】就業後も不安や悩みがあればぜひご相談ください！★自由なライフスタイル◎残業なし

仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設などにて、利用者様の見守りがメインのお仕事！ 医療行為は少なめです◎もちろんオンコールもありません♪ ※2.3名体制でブランクある方も安心 ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ◆◆…選べる勤務地…◆◆ 定員15名以下の小規模施設や介護度の低い施設など、ご紹介できる施設は豊富にそろっています！開業間もないキレイな施設やオープニング案件もご多数あり！ まずは気軽に電話相談も大歓迎！およそ5分程度のお電話で、あなたの条件に合った施設がご紹介可能です！！ 職場見学ができるので、「思っていたのと違うかも…」なんて心配もいりませんよ。 ◆◆…選べる働き方…◆◆ 即日勤務歓迎！現在、お仕事されている方などは、１ヶ月過ぎからの入社も可能です。引き継ぎの期間など、お気軽にご相談ください。 また、施設によって短期（１ヶ月〜）や長期（3ヶ月〜）が選べ、時短勤務・曜日固定など様々な働き方が可能です！ 給与や待遇についても相談ＯＫ！「交通費を支給してもらいたい」や「希望休を考慮してほしい」など、¨あなたにピッタリ¨を一緒に見つけていきましょう。 ◆◆…安定収入が可能…◆◆ 派遣先は、いずれも高時給の職場ですので安定の高収入が得られます！ 「現在の収入に満足ができない…」そんな方も是非ご相談ください！ あなたのスキルに見合った職場をご紹介します。

【准看】 派遣｜日勤のみ｜東京都多摩市 唐木田駅 徒歩20分｜時給2,100円 週2日～

仕事内容 「立つ」「歩く」「座る」「食べる」「着替える」などのADL『日常生活動作訓練』を行う1日型デイサービスです。 介護業界未経験、ブランクがある方でも安心して長く働いて頂ける環境を整えています！ 今回は週2日～(土曜日必須)勤務、時給2100円にて募集です！ 是非ご応募お待ちしております！ デイサービスにおける看護業務全般になります。 【看護師の業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━ あなたの温かいケアで利用者様に安心と笑顔を届けてください！ ━━━━━━━━━━━━━ ◎看護職員としての業務 利用者様のバイタルチェック など ※医療行為などはほとんど行いません ◎機能訓練指導員としての業務 ・利用者様のトレーニング（運動や体操）のサポート ・PCによる簡単な入力作業 など じっくりと利用者様と向き合い寄り添いながら、地域社会への貢献を感じながら働くことができる職場です！ ─【仕事内容】─ ・バイタルチェックやヘルスケア ・入浴後の処置 ・PCによる入力作業 など ＜派遣看護師として働くメリット多数あり＞ 1.コーディネーターに相談しやすい ブランクがあっても派遣会社がサポ―トするので安心！ 2.職場を見てから判断OK！ミスマッチを防げる 職場が合わなくても別の職場を選ぶことも可能！ 3.高時給が魅力♪ しっかり稼ぎたい方におすすめ！ 4.残業少なめ、希望に合った働き方ができる！ 日数や雇用期間などの相談ができるのが嬉しいポイントです♪ スーパーナースについて スーパーナースは、1993年の創業から30年以上、看護師さんの「働く」をサポートしてきた会社です。 「日本の医療・介護に貢献し続ける」という想いのもと、医療・介護の現場でがんばる皆さんを全力で応援しています。 ナースの皆さんにとって、安心して働ける環境づくりを、これからも大切にしていきます！

《未経験OK！シフト制！夜勤＆残業ナシ》《車＆自転車通勤OK！》《制服あり！》《無料シャトルバスあり！》《開始日相談可！》

仕事内容: 300床以上の総合病院で看護助手をお願いします。 主に病棟で患者の身体介助をお任せします。 またリネンの運送や環境整備なども行って頂きます。 未経験の方も大歓迎！ ・検査や診察室への患者の移送 ・食事やお茶の配膳や下膳 ・血液などの検体搬送 ・病棟での使用器材の洗浄や物品の補充 ・ベッドのシーツ交換、ベッド周りの片づけや清掃 ・患者のオムツ交換、入浴の介助、食事介助 【会社の主力商品・サービス】 総合病院 【勤務時間】 シフト制 9:00～17:00／7:00～15:00／11:00～19:00 【残業】 基本ありません。 【月収例】 約205,000円（時給1,400円×実働7.00h×21日）＋交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 制服あり 【引継】 OJT 【通勤手段】 無料シャトルバスあり 車通勤OK（有料駐車場） 自転車通勤OK（無料駐輪場あり） 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所なし） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） 　※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、改めて 　　ご案内いたします。 　※休憩時間は法令に定められた範囲内の時間といたします。 　　詳細はご紹介時に改めてお知らせいたします。 　※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） 　※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 　※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険　 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

【無資格OK！】夜勤月10回勤務で月収24万円以上確定〇看護補助のおしごと♪日払い制度/交通費全額支給

仕事内容 病院やクリニックの病棟にて、看護師さんのサポートを中心とした業務をお任せします。 身体介助や環境整備など、患者さまが安心して過ごせるように支える、やりがいのあるお仕事です♪ 【主な仕事内容】 ・就寝時の見守り ・食事の介助(配膳や見守り含む) ・入浴・トイレなどの身体介助 ・シーツ交換や清掃などの環境整備 ・医療機器や備品の管理・準備 など ▼夜勤シフトの一例 16:00 出勤・日勤スタッフからの引き継ぎ 17:00 夕食の準備、食事介助 19:00 就寝準備(トイレ誘導・おむつ交換・歯磨き・着替え など) 21:00 消灯・巡回 03:00 交替で休憩 05:00 備品整理・翌朝の準備 06:00 朝食準備・食事介助 07:00 トイレ介助・おむつ交換・歯磨きなど 08:30 日勤スタッフへの申し送り 09:00 退勤、おつかれさまでした！ 就寝時の見守りがメインのお仕事です♪ お仕事は丁寧に少しずつ教えて貰えますのでご安心ください^^。

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・療養指導 ・身体介助(食事、入浴、家事） ・移動介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・バイタルチェック ・服薬介助 など 利用者様のご自宅に伺ってのお仕事になります！ 訪問看護師として患者のご自宅へ訪問して頂き、バイタルや身体状況の確認、内服管理、処置等を行なって頂きます。患者様によって訪問時に行う業務は変わります。未経験の方?ブランクのある方でも、最初は在籍スタッフと一緒に訪問して頂き、慣れて頂けたらどんどん1人で訪問して頂きます。訪問する対象の方は小児～成人です。 看護師以外にもリハビリ職?事務員もいます。他職種との連携も大事になります。事務所には常にスタッフもおりますので、いつでも質問や相談ができる状況にあると思います。 一日の流れとしましては、9:00までに出勤（1件目の訪問に間に合うように）。午前中2~3件訪問しており、お昼は事業所へ戻る又は外で済ませ、午後の訪問となります。午後は2~3件訪問し、17:30までには事業所へ戻り、18:00に退勤となっております。ほとんど残業なく業務を終えております。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

✨月収29万円可✨夜勤専従で効率よく稼げる！未経験OK⭐

仕事内容 ⛅無資格・未経験OK！ ⛅駅チカ♪通勤便利です！ ⛅月収23～29万円も可能！ ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 夜間帯の患者さまサポート業務を お願いします！ ⏩患者さまの食事、入浴、排せつケア ⏩介護内容の記録、他職種の方との情報共有 ⏩夜間帯の見守り、体位交換 ⏩ナースコール対応 ⏩ベッドメイキング、ベッド周辺の環境整備 「ありがとう」の言葉が嬉しい、 やりがいあるお仕事です！ ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 未経験スタートもOK！ 誰かの役に立ちたい。 その気持ちが大切です♪ 基本的なことから順番に、 丁寧にお教えします。 活躍している方の年齢も 20代～50代と幅広く、 未経験から始めた方も沢山います★ 医療業界経験者さんは大歓迎！ スキル・経験を活かせますよ♪ ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 【 仕事のポイント 】 ✨高時給！夜勤1回2万9000円以上！ ✨研修＆先輩スタッフのフォローあり◎ ✨安心の病院勤務！駅チカで通勤も便利♪

12/17（水）18時～看護師さん向けオンライン説明会開催！

仕事内容 ───────────────────────────────── ＜看護師さん向けの説明会開催！＞ ●2025年12月17日（水）18:00～ ●形式：オンライン（当社から接続URLをお送りします。） 「精神科訪問看護って、どんな仕事なんだろう？」 「転職に迷ってる…」「今の働き方はこのままでいいのかな？」 そんな風に感じていらっしゃる看護師さんへ。 精神科訪問看護の"リアル"を 知っていただくためのオンライン説明会を開催いたします！ ＜ご説明予定内容＞ ・当社についてのご説明 ・仕事内容やチーム体制についての深堀り ・「精神科訪問看護」についての必要性、魅力について ・オンコールのない働き方について ・質疑応答 など 転職を迷われている方や、少し興味があるだけの方も大歓迎◎ あなたらしい働き方を見つけるきっかけに、 「選択肢」を増やしてみませんか？ ＊カメラはOFFでも構いませんので、お気軽にご参加ください♪ ───────────────────────────────── ＜N・フィールド精神科訪問看護の仕事内容＞ 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行う、訪問看護業務です。 【具体的な業務内容】 ●服薬管理、日常生活の補助・支援 ●精神状態、全身状態の確認 ●地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ●病気との付き合い方の指導 ●利用者様やそのご家族と健康相談 など ・スマートフォンでご利用者の体調や状態を記録システムに入力します。 ・訪問1件あたりにつき訪問手当を給与とは別に支給いたします。 ・訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【お仕事の特徴】 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しやオンコール一切なし！ ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 ・有給もきちんと取っていただける環境です。 （消化ができていない場合、各支店長など関係者に告知がいくようになります。） ・専用アプリやツールを導入しており、「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました。 ・何かあった時にすぐ押せる通報ボタンを導入！万が一のことがあっても安心。

【看護職】多摩市|週3日～☆複合施設でのお仕事♪ブランクOK

仕事内容 看護 派遣 勤務時間帯相談可 週3～ 多摩市永山 特養(定員112名) ～主なお仕事内容～ ■入居者様のバイタルチェック ■服薬管理 ■医療処置 など ◎お仕事内容につきましては、お気軽にお問合せ下さい。 お仕事をご紹介させていただく際に詳しい情報をお伝えいたしますので、 ご安心下さい☆ ～ハートフルスタッフでお仕事探すメリット～ ①ライフスタイルに合わせてお仕事ができる 「フルタイムでは働けない」 「扶養控除内で働きたい」 「じっくり長期間働きたい」など、 ご希望に合わせてお仕事を選ぶことができる ②研修制度が充実 就業後も外部講師からの定期的な研修を実施！ 働きながらのキャリアアップも可能です。 ☆研修参加の際の交通費と時給もお支払いしています。 ③産業医がいるから安心 当社では全支店に産業医を配置しております。 就業中の健康相談やストレスチェックなど 皆様が安心して就業頂けるような体制を整えております。 ④ひとりで悩まないで！ 専任のコーディネーターがあなたを支援 担当コーディネーターが、 就業条件の聞き取りから、 提案・面談・契約・就業初日・就業後のフォローまでサポート！ コーディネータは、介護経験者/介護資格保有者も在籍中 【業務の変更範囲】 就業先企業の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 就業先企業の定める範囲

179床のケアミックス型の病院で、主に高齢者の方の療養・在宅復帰を支援しています。在院日数が比較的長いため、1人の患者さんに長く「じっくり関わり寄り添った看護」をしたい方にご活躍いただけます。「認定看護師取得や特定行為研修受講」のための補助もございます。

仕事内容: 看護業務全般 病床数179床のケアミックス型の病院です。地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、特殊疾患病棟、一般病棟のいずれかに配属予定です。2交代制で、病棟により看護体制が異なります。 ※業務変更の範囲　財団の定める業務 ※配属変更の範囲　財団の定める事業所

オンコールありません◆年間休日120日、土日定休★訪問看護経験は不問♪採用強化中【多摩市、唐木田駅/多摩センター駅、訪問看護、看護師、日勤常勤】

リハラボ訪問看護リハビリステーション多摩 求人概要 リハラボ訪問看護リハビリステーション多摩：看護師/オンコールなし/正社員（日勤常勤） オンコールありません◆年間休日120日、土日定休★訪問看護経験は不問♪採用強化中【多摩市、唐木田駅/多摩センター駅、訪問看護、看護師、日勤常勤】 職種 看護師/オンコールなし 所在地 〒206-0032 東京都多摩市南野2-31-17 給与 月給34万円以上 ※経験・能力により異なる 求人詳細 オンコールありません◆年間休日120日、土日定休★訪問看護経験は不問♪採用強化中【多摩市、唐木田駅/多摩センター駅、訪問看護、看護師、日勤常勤】 高月給34万円以上＋交通費支給◆時間外勤務はほとんどなし＆土日定休で年間休日120日☆プライベートの時間もしっかり確保できます♪訪問看護経験は問いません★オンコールなし◆ 職種 看護師/オンコールなし 職種アピール 珍しいオンコールなしの訪問看護のお仕事です！ 仕事内容・PR ＊:;;;:＊:;;;:＊ オンコールなし！日勤常勤・訪問看護師 ＊:;;;:＊:;;;:＊ 当社の理念は『みんなが幸せであるため 笑顔のため いつも 考え 行動する』。 この想いのもと、日々業務にあたっています。 この”みんな”とは、まずは『スタッフ』のことを指して言います！ スタッフが笑顔で仕事に取り組めるような工夫を、店舗スタッフみんなで考え行動しています。 ＊:;;;:＊:;;;:＊ 業務内容 ＊:;;;:＊:;;;:＊ 専門領域の相談や援助を行う訪問看護の業務を担当していただきます！ 具体的には、 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・利用者様へのリハビリテーション ・パソコン業務 ・地域活動など 年々ニーズの高まる在宅医療の分野。この機会にチャレンジしてみませんか？ ＊:;;;:＊:;;;:＊ この求人のポイント ＊:;;;:＊:;;;:＊ ・オンコールなし！ ・土日休み！ ・年間休日120日！ ・時短勤務の相談も可能です！ ・訪問看護経験は不問です！ ＊:;;;:＊:;;;:＊ リハラボ訪問看護 リハビリステーション多摩 ＊:;;;:＊:;;;:＊ 2023年2月にオープンした、小田急多摩線「唐木田駅」が最寄りの訪問看護リハビリステーション二なります。 高齢化が進む多摩ニュータウンを中心とした南多摩地域に対応しています。 「住み慣れた自宅で過ごしたい」というご利用者様のニーズは高く、開設間もないですが、ご利用者様からのお問い合わせを多数いただいています。 近辺の「リハラボ訪問看護リハビリステーション町田店」と強力な連携関係が取れます。 相模原市南区、町田市からの通勤が便利ですが、多摩市や八王子市、登戸から通勤するスタッフもいます！ 「地域に寄り添う」という想いのもと、多摩・八王子市内、稲城市、日野市の一部地域のご利用者様と会社スタッフの“想い”に寄り添いながらの活動を進めていきましょう！ ※2026年4月以降の入職となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 雇用期間 雇用期間の定めなし

【正看】 派遣｜日勤のみ｜ 聖蹟桜ケ丘駅 バス及び徒歩で｜時給2,000円 週5日

仕事内容 ◇2009年開設の有料老人ホームです ◇関東で複数の介護施設を運営している企業が母体です。 ◇車通勤が可能です。駐車場は無料ですのでお気軽にご利用ください♪ 有料老人ホームにおける看護業務全般になります。 ◇施設内看護師業務(バイタルチェック 服薬管理 看護処置 記録など) ◇看護処置：褥瘡・バルーン・吸引など ※お問合せ時期により異なります ◇食事介助など、一部介護業務をお手伝いいただく事があります。 ◇入居者定員40名 ◇看護師1～3名体制 ※基本は2名体制。月・金曜日は3名体制予定。 ◇紙カルテ ＜派遣看護師として働くメリット多数あり＞ 1.コーディネーターに相談しやすい ブランクがあっても派遣会社がサポ―トするので安心！ 2.職場を見てから判断OK！ミスマッチを防げる 職場が合わなくても別の職場を選ぶことも可能！ 3.高時給が魅力♪ しっかり稼ぎたい方におすすめ！ 4.残業少なめ、希望に合った働き方ができる！ 日数や雇用期間などの相談ができるのが嬉しいポイントです♪ スーパーナースについて スーパーナースは、1993年の創業から30年以上、看護師さんの「働く」をサポートしてきた会社です。 「日本の医療・介護に貢献し続ける」という想いのもと、医療・介護の現場でがんばる皆さんを全力で応援しています。 ナースの皆さんにとって、安心して働ける環境づくりを、これからも大切にしていきます！

【看護】日勤のみ◎託児所付き|多摩市の特養で常勤看護師募集

仕事内容 看護職 常勤 託児施設あり 京王線聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩15分 紹介予定派遣 特養(定員59名) ～主なお仕事内容～ ■健康管理処置 ■サービス提供に関わる業務全般 ◎お仕事内容についてはお気軽にお問い合わせ下さい。お仕事をご紹介させていただく際に詳しい情報をお伝えしますので、ご安心下さい☆ ～ハートフルスタッフでお仕事探すメリット～ ①ライフスタイルに合わせてお仕事ができる 「フルタイムでは働けない」 「扶養控除内で働きたい」 「じっくり長期間働きたい」など、 ご希望に合わせてお仕事を選ぶことができる ②研修制度が充実 就業後も外部講師からの定期的な研修を実施！ 働きながらのキャリアアップも可能です。 ☆研修参加の際の交通費と時給もお支払いしています。 ③産業医がいるから安心 当社では全支店に産業医を配置しております。 就業中の健康相談やストレスチェックなど 皆様が安心して就業頂けるような体制を整えております。 ④ひとりで悩まないで！ 専任のコーディネーターがあなたを支援 担当コーディネーターが、 就業条件の聞き取りから、 提案・面談・契約・就業初日・就業後のフォローまでサポート！ コーディネータは、介護経験者/介護資格保有者も在籍中 【業務の変更範囲】 就業先企業の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 就業先企業の定める範囲

小田急線多摩センター駅　徒歩10分／豊ヶ丘バス停より　　　　徒歩1分／多摩市／デイサービス／単発派遣／看護師　月1回～勤務可能/6086_375869

仕事内容 デイサービスにて看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・機能訓練業務 ・緊急時対応 ・医療処置（インシュリン注射等） ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 デイサービスの看護職・単発派遣求人です。 【おすすめポイント】 ■月1回～勤務可能 ■Wワーク可 【施設概要】 開設：2010年11月 種別：デイサービス 定員：50名 ★この求人のポイント★ 駅チカ,夜勤なし,交通費支給,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：03-6858-6731 -

介護業務なし！医療行為少な目な人気のケア施設/週払いもOK☆

仕事内容 あなたのスキルを必要としている職場があります！ 最短3日でお仕事開始！ 高収入&働きやすさ重視のお仕事探し 介護業務とは分業の為、看護業務に専念できます。 週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/即日勤務OK 20～60代の方や、子育てママさん・パパさんも活躍中！ お仕事内容 介護施設での看護業務 ※介護と看護のお仕事は分かれています。 具体的には・・・ ・健康相談 ・入居者の健康管理やバイタルチェック ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為、受診の付き添い など ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください。

【年内入職・年明けスタート！も歓迎◎】30～40代活躍中！！グループホームでの健康管理のオシゴト♪昇給・賞与支給／安定したお仕事 ≪東京都多摩市周辺≫

仕事内容: ◆グループホーム≪株式会社三英堂商事 気手来手くんの家連光寺≫での健康管理業務をお任せします。 ご利用者さまへのバイタルチェックや服薬管理、経管栄養やストーマのケア、褥瘡の処置といった高齢者の「健康管理」がメインになります。 ≪具体的には…≫ ・体温や血圧の測定（バイタルチェック） ・服薬管理 ・口腔/爪/耳垢のケア ・カンタンな処置 など ＼ブランクある方も歓迎／ 医療行為は少なめなので安心してお仕事可能です◎ ▼1日の流れ（例） 08:30 出勤・申し送りなど 09:00 巡回・ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後の対応 12:00 昼食時の見守り・サポート 13:00 昼食 14:00 ご入居者との交流など 15:30 健康状態の記入 17:00 申し送り 18:00 終業 ※勤務先により異なります。 ================================== こちらの求人は、≪株式会社キャリア≫が仲介する≪株式会社三英堂商事 気手来手くんの家連光寺≫の求人のご紹介案件です。 【施設ID:C206140R】 ==================================

多摩センター駅徒歩圏内、車通勤も可。土日休みでプライベート充実、オンコール手当も充実。未経験者も活躍できます。

仕事内容: 訪問看護ステーションはーとふる多摩センターで、地域に根差した訪問看護師として、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添うお仕事に挑戦しませんか。 ご自宅で療養されている方々が、その方らしく穏やかな日々を送れるよう、きめ細やかな看護を提供します。日々のバイタルサイン測定や医療処置はもちろん、ご家族様への丁寧なサポートやご相談対応まで、幅広い看護業務を通じて、利用者様とそのご家族様の安心を支えるやりがいのある仕事です。 「利用者様の一番近くで状態を理解し、質の高いケアを届けたい」そんな温かい想いをお持ちの方、ぜひご応募ください。経験は問いません。ブランクのある方も、これまでの経験を活かしながら、新しい一歩を踏み出せる環境です。チームワークを大切にし、温かい人間関係の中で、共に成長していける仲間をお待ちしております。

年間休日124日、オンコールなし!精神科に特化した訪問看護ステーションです

仕事内容: 訪問看護業務(5~10件/日） ・服薬管理 ・服薬確認 ・健康相談 ・生活援助 ・安否確認など ※オンコールなし ※精神科の実務経験が1年未満の方は「精神科訪問看護基本療養費算定要件研修会」の受講が必要です。

ホスピスケアに貢献できる看護師・准看護師募集。充実した研修でブランク・経験浅い方も安心、プライベートと両立できる環境です。

仕事内容: 東京都多摩市に位置する聖ヶ丘病院で、患者様一人ひとりに寄り添う看護師・准看護師を募集しています。 当院は、人生の最期まで尊厳を守り、心穏やかに過ごしていただけるよう、終末期医療に特に力を入れています。日々の業務では、患者様の身体的なケアはもちろん、精神的なサポートやご家族への寄り添いまで、多角的なケアを実践することで、看護師としての専門性を深めていただけます。 定期的な勉強会では、最新の知識や技術を習得し、常にスキルアップを目指せる環境です。経験の浅い方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、安心してご応募ください。ワークライフバランスを重視した休暇制度も整えており、ホスピスケアや緩和ケア、ターミナルケアにご興味のある看護師様が、これまでの経験を活かし、さらに成長できる職場です。

スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！

仕事内容: :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:- ブランクあり・離職中の方も大歓迎! 高齢者看護が出来ます。急性期から精神科・回復期まで幅広く看ることが出来ます！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:- 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 一般病院における看護業務全般です。 ・血圧、体温等の測定 ・病室見回り ・服薬管理 ・バイタルチェック ・治療の補助 ・検査の説明 ・採血・点滴・注射等の処置 ・入浴介助、体位変換 ・医療器具の消毒、洗浄…等 残業ほぼゼロでプライベート重視の看護師さんにぴったり! ブランクがある方、離職中の方も歓迎! ※単発派遣の取り扱いはありません 【最寄り駅】小田急多摩線 唐木田 【雇用形態】派遣 【勤務時間】 シフト制 日勤：8時0分〜17時0分 【福利厚生】 ・社会保険加入可能 ・有給休暇取得可能 ・交通費支給 ※一部例外あり 【多様な看護師さんが活躍中】 主婦・主夫さん ママナース プライベート重視の看護師さん シニアナース 病棟以外の看護を経験してみたい方 ブランクのある方… 【レバウェル看護 派遣について】 看護派遣専門スタッフが全面サポート。 給与やシフトの交渉はアドバイザーにお任せください！ 病棟だけでなく、クリニックや老人ホーム、介護施設、訪問看護など幅広く提案！ 経験が浅い・ブランクがあって心配…という方もまずはご相談ください。 地域担当スタッフがいるから入職前に職場の雰囲気や働き方がわかって安心！ あなたのライフスタイルに合った働き方がきっと見つかる。

17:30終業!病院や介護施設なども運営する法人の訪問看護です

仕事内容: 訪問看護における看護業務

多摩市で訪問看護師として活躍しませんか？未経験者も安心の丁寧な指導体制！オンコール対応で取得できる振休制度も魅力です。

仕事内容: 東京都多摩市に根差した訪問看護ステーションあまねで、あなたの看護師・准看護師としての専門知識と経験を存分に活かしませんか。 当ステーションでは、地域のご利用者様のご自宅を訪問し、その方らしい暮らしを支える看護を提供しています。1日の訪問件数は4～5件程度。利用者様の健康状態のきめ細やかな観察はもちろん、ご家族様の心に寄り添ったサポート、そして日常生活の質の向上を目指したケアまで、多岐にわたる業務を通して、日々大きなやりがいを感じていただけるはずです。 移動手段は、徒歩や自転車、社用車など、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟にお選びいただけます。自動車運転免許をお持ちの方も多く活躍されています。日勤のみの勤務で、土日祝日は固定でお休みですので、ライフステージに合わせた働き方を希望される方にもおすすめです。 この機会に、ぜひ当ステーションの魅力についてお聞かせください。面接のポイントなども、丁寧にお伝えさせていただきます。お気軽にお問い合わせください。

週2日～シフト自由｜医療行為少なめで安心勤務◎

仕事内容: 子育てママさん・パパさんに嬉しいシフトの融通が利く職場 現在も多数のママさん・パパさんが在籍されている為、お子様の急なお熱などにも理解のある環境です！ 家の近くで働けるのでお迎えの時間にも間に合いますよ 平日のみ/週2～/施設未経験の方に優しい職場です！ 夜勤なし、残業なし！仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの職場！ 【業務内容】 施設にて、看護師として ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、、 ●健康チェック ●服薬管理 ●医療ケア ●ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 ※介護と看護のお仕事は分かれています。 医療行為少なめの介護施設！久しぶりの職場復帰も安心です◎

病院・施設のあなたの経験が生きるフレッシュな職場環境で働けます♪

仕事内容: 新規オープン オープン3年以内 勤務形態 【①日勤】【②日勤夜勤】【③夜勤専従】 ◆施設居室での看護業務 をお願いします◎ ・経過観察 ・喀痰吸引 ・バイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・経管栄養（経鼻含む） ・点滴・人工呼吸器の管理業務 ・医師、ヘルパーとの情報連携 ・iPad等での看護記録作成等 ★終末期の緩和ケアを中心とした看護 ★入居者さまに寄り添ってお仕事ができるのも魅力です◎

病院・施設のあなたの経験が生きるフレッシュな職場環境で働けます♪

仕事内容: 病院内における看護業務、および付帯する業務　［手技］点滴・注射（筋肉注射なども含む）・バルーン・吸引等

【✅オンオフの両立を重視したい方に】精神科に特化した訪問看護のお仕事です。

仕事内容: 「久しぶりの看護現場が不安…」そんな方も大歓迎！ クリアス看護では、ブランクあり・未経験OKの求人を多数ご用意！ 丁寧な教育体制・フォロー体制の整った職場をご紹介します。 ⭐復職支援あり／研修制度あり ⭐介護施設・訪問看護・クリニックなど幅広く紹介OK ～こんな方におすすめ～ ・子育てが落ち着いて復職したい ・ブランクが長くて不安 ・まずは日勤のみからスタートしたい そんな方へ!!お仕事探しから採用まで、 納得のいく就職＆転職活動をサポートします！ 【仕事内容】 精神科に特化した訪問看護業務 ※OJTあり、未経験の方も丁寧に指導致します。 ※オンコールはありません。

【日払い・週払いOK】高時給×手厚い待遇◎看護師としての経験や知識が活かせる環境！◎ブランクがある方も大歓迎！

仕事内容: ＼ 10月限定募集スタート！ ／ このタイミングだけの特別なご案内です✨ 【お任せするお仕事】 介護施設などでの 基本的な健康管理業務 がメインです。 ・バイタルチェック ・ 服薬管理 ・ 簡単な処置　など オンコール対応・注射・医療行為・介助業務は一切なし！ ブランクのある方や、経験が浅い方でも安心してスタートできます♪ 【応募条件】 ＜要看護師資格＞ ＜経験浅めOK＞ ＜ブランクOK＞ 【安心のサポート体制】 ✅ 施設見学OK！ 「どんなスタッフが働いている？」「雰囲気は？」勤務前に不安をしっかり解消できます。 ✅ 働き方の相談OK！ 家庭や育児と両立できるよう、勤務シフトも柔軟に調整可能です。 ◆9月限定募集のため、枠が埋まり次第終了となります！ 少しでも気になった方は、この機会にぜひお気軽にご応募ください◎

◆お友達紹介キャンペーン/紹介者にもお友達にも各5万円支給（規定あり）

仕事内容: ＼ 10月限定募集スタート！ ／ このタイミングだけの特別なご案内です✨ 【お任せするお仕事】 介護施設などでの 基本的な健康管理業務 がメインです。 ・バイタルチェック ・ 服薬管理 ・ 簡単な処置　など オンコール対応・注射・医療行為・介助業務は一切なし！ ブランクのある方や、経験が浅い方でも安心してスタートできます♪ 【応募条件】 ＜要看護師資格＞ ＜経験浅めOK＞ ＜ブランクOK＞ 【安心のサポート体制】 ✅ 施設見学OK！ 「どんなスタッフが働いている？」「雰囲気は？」勤務前に不安をしっかり解消できます。 ✅ 働き方の相談OK！ 家庭や育児と両立できるよう、勤務シフトも柔軟に調整可能です。 ◆9月限定募集のため、枠が埋まり次第終了となります！ 少しでも気になった方は、この機会にぜひお気軽にご応募ください◎

看護師がそばにいるので安心して働けます。未経験の方や介護業務のみに専念したい方に活躍いただけます。

仕事内容: 看護補助職員として、介護業務・介護に関連する業務全般をお任せします。地域包括ケア病棟・回復期リハビリ病棟・特殊疾患病棟・一般病棟いずれかに配属となります。 看護師の指示のもと、患者さんの食事介助、入浴介助、排せつケア、他職種との情報共有、夜間帯の見守り、体位変換、コール対応、ベッドメイク、ベッド周辺の環境整備などの業務をお願いします。 ※試用期間　3ヶ月（待遇の変更なし） ※業務変更の範囲　財団の定める業務 ※配属変更の範囲　財団の定める事業所

【正看】 派遣｜日勤のみ｜東京都多摩市 京王多摩センター駅 徒歩12分｜時給2,200円 週4日～

仕事内容 高齢者施設での派遣看護師募集。 時給2200円、週3日～勤務可能。オンコール対応なし。 主な業務は、入居者の健康管理、服薬管理、医療機関との連携など。介護職・相談員・リハビリ職・栄養士など多職種と連携しながら、チームでケアを行います。 【こんな方におすすめ】 看護師としての経験を地域福祉に活かしたい方 チームケアに興味がある方 柔軟な働き方を希望される方 ご興味のある方は、ぜひご応募ください。 特別養護老人ホームにおける看護業務全般になります。 ◇特別養護老人ホームの看護師業務全般。 ◇ご入居者定員：150名、ショートステイ10名(空床利用10名) 施設5階、6階、7階それぞれのフロアで各50名の方が生活されています。 連携職種（介護職員、相談員、リハビリ職、栄養士）とのチームワークもよい職場です。女性職員も男性職員も幅広い年代層の職員が活躍しています。 ・ご入居者の体調管理、服薬管理 ・診療補助（回診） ・入荘前のご本人、ご家族面談 ・夜間オンコール対応 ・外部施設との連携業務等 大規模修繕が終了しリニューアルされた新しい環境で就業することができます。 ＜派遣看護師として働くメリット多数あり＞ 1.コーディネーターに相談しやすい ブランクがあっても派遣会社がサポ―トするので安心！ 2.職場を見てから判断OK！ミスマッチを防げる 職場が合わなくても別の職場を選ぶことも可能！ 3.高時給が魅力♪ しっかり稼ぎたい方におすすめ！ 4.残業少なめ、希望に合った働き方ができる！ 日数や雇用期間などの相談ができるのが嬉しいポイントです♪ スーパーナースについて スーパーナースは、1993年の創業から30年以上、看護師さんの「働く」をサポートしてきた会社です。 「日本の医療・介護に貢献し続ける」という想いのもと、医療・介護の現場でがんばる皆さんを全力で応援しています。 ナースの皆さんにとって、安心して働ける環境づくりを、これからも大切にしていきます！

【多摩市】精神科専門　訪問看護（正看）オンコールなし/土日祝休/精神科経験者歓迎

仕事内容: 【多摩市】精神科専門　訪問看護（正看）オンコールなし/土日祝休/精神科経験者歓迎 訪問看護ステーションでの看護業務 精神科訪問看護が中心です。（精神科９割、一般高齢者１割　※精神科は女性の利用者様が多いとのこと。） 統合失調症、双極性障害、パーソナリティ障害、処置入院の方まで幅広く対応しています。 移動について、電動自転車と自動車どちらかを選択。 オンコール対応は無し

日払い★ムリなく働く週２～自由シフト/介護なし

仕事内容: 【アピールポイント】 最短3日でお仕事開始！スピーディーでスムーズな転職 お仕事にブランクのある方も積極採用中 シフト制で週2日～OK 平日のみOK／日勤のみ／曜日固定など働き方選べる 来社不要でお仕事紹介できるのでらくらく♪ 研修体制も万全！業務に不安のある方もご安心下さい 【お仕事内容】 介護施設にて看護師としてお仕事していただきます。 ・利用者さんの健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック など、高齢者の方が健康に過ごせるようサポートをお願いします。 看護と介護はしっかり分業制です＊

ママさん・パパさん活躍中＊キレイな施設＊日払い制度・残業なし・曜日固定で働きやすい♪

仕事内容: ＜あなたのスキルを必要としている施設があります！＞ 〇最短3日でお仕事開始！ 介護業務とは分業の為、看護業務に専念できます！ 週2日～/平日のみOK/残業なし/施設未経験の方も大歓迎！ 即日勤務OK／20～60代の方活躍中！ 【お仕事内容】 介護施設での看護業務 ※介護と看護のお仕事は分かれています。 具体的には・・・ ・健康相談 ・入居者の健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為 など ＜ミスマッチのない転職を実現するために、サポート致します＞ お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください。

☆★17時終業☆★オンコールなしの求人です!Wワークも可能で、豊かな人生を送ることが可能です!

仕事内容: 患者様宅及び有料施設等での看護業務 訪問エリア:多摩市近郊 オンコール対応なし 訪問件数:5件程度/日 ※自動車運転が出来る方(1BOX車）

《多摩市和田》常勤/夜専パート/従来型特養で看護師さん募集☆

仕事内容 【定員130名の従来型特別養護老人ホームでの看護業務全般】 主にバイタルチェック、服薬管理、医療処置(じょくそうや胃ロウなど) などの業務に携わります。 細かい業務内容につきましては、お気軽にお問合せ下さい。 お仕事のご提案をさせていただく時点で(ご登録時)事前にしっかりと情報をお伝えさせていただいておりますので、ご安心下さい☆ ～ハートフルスタッフでお仕事探すメリット～ ①ライフスタイルに合わせてお仕事ができる 「フルタイムでは働けない」 「扶養控除内で働きたい」 「じっくり長期間働きたい」など、 ご希望に合わせてお仕事を選ぶことができる ②研修制度が充実 就業後も外部講師からの定期的な研修を実施！ 働きながらのキャリアアップも可能です。 ☆研修参加の際の交通費と時給もお支払いしています。 ③産業医がいるから安心 当社では全支店に産業医を配置しております。 就業中の健康相談やストレスチェックなど 皆様が安心して就業頂けるような体制を整えております。 ④ひとりで悩まないで！ 専任のコーディネーターがあなたを支援 担当コーディネーターが、 就業条件の聞き取りから、 提案・面談・契約・就業初日・就業後のフォローまでサポート！ コーディネータは、介護経験者/介護資格保有者も在籍中 【業務の変更範囲】 就業先企業の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 就業先企業の定める範囲

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仕事内容: 診察介助 採血 検査誘導 健康診断対応 電子カルテ操作 普通自動車運転免許必須(AT限定可）

【看護師／管理職】【多摩市】看護師長候補／マネジメント経験者を募集！充実の福利厚生で"働く"をバックアップします！

仕事内容: 〜〜〜 本件は株式会社ヘルスベイシスが保有する非公開の職業紹介求人となります。 〜〜〜 看護職及び介護職のマネジメント業務 包括ケア病棟・回復期リハビリ病棟・特殊疾患病棟・一般病棟いずれかの配属を予定 ・日中の病棟管理業務 ・病棟の看護職及び介護職の管理業務 ・病院運営や看護介護部運営に関する業務（会議や委員会への出席） ・カンファレンスの参加、ご家族対応等

【✅週休3日制も相談可能！年間休日120日、残業月平均10時間以下。永山駅徒歩7分、働きやすい訪問看護求人です】月給32.5万円以上、経験・ブランク不問！あなたの「やりたい」を応援する訪問看護ステーション

仕事内容: ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ 『看護師』として 充実したキャリアを築きませんか！ 新しい環境でチャレンジしたい方に⭐ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ ＼こんな方をサポート!!／ ✅自分に合った医療施設を知りたい！ ✅柔軟なシフトで働きたい！ ✅収入UP＆キャリアUPを目指している！ ✅プライベートも充実させたい！ ✅ブランクから復帰したい！ あなたの希望に沿った 看護師ポジションをご用意します！ ／／ 就職・転職活動の時間がない…！ ＼＼ そんなあなたにはクリアス看護がおすすめ！ あなたの転職したいにすぐ応えます！ 【仕事内容】 事業内容（提供サービス）: 訪問看護ステーションからの訪問看護業務 計画書・報告書などの書類作成 その他、事業所運営に関する業務

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仕事内容: 病棟の看護師長として、看護職及び介護職のマネジメント業務をお願いします。包括ケア病棟・回復期リハビリ病棟・特殊疾患病棟・一般病棟いずれかに配属となります。　　・日中の病棟管理業務　　・病棟の看護職及び介護職の管理業務　・病院運営や看護介護部運営に関する業務（会議や委員会への出席）　・カンファレンスの参加、ご家族対応等