求人・転職情報

SNSやWebに興味がある方、未経験でも歓迎！Web広告やSNS運用、PC作業など幅広く経験できる！

仕事内容 ＜新着／正社員＞ 未経験OK！SNS・Webが好きな方のPR・マーケサポート 未経験からデジタルマーケティングのスキルを身につけたい方歓迎！ SNS運用やWeb広告、PC周りのサポートなど幅広い業務をお任せします。 学歴や資格は不問、やる気のある方を積極採用中です。 当社は年齢・経験に関係なく誰にでもチャンスがあります。 「SNSが好き」「PC作業が得意」「モノづくりに関わりたい」 そんな方も大歓迎。 先輩社員が丁寧にフォローするので、安心してスタートできます。 もちろん経験者は即戦力として活躍可能です。 【ポイント】 〇未経験歓迎、学歴・資格不問 〇転職者も活躍中 〇SNS・Webに興味がある方に最適 【仕事内容】 〇Web広告やSNSを活用した企画や制作補助 〇営業社員の販促サポート 〇基幹システムやPC周りの一般業務 〇社内の簡単なITサポートなど 特に必須スキルはありません。SNSやPC作業が好きな方ならOK！ 人柄重視の採用ですので、まずはご応募ください。 ＼こんな経験活かせます！／ 〇 PC・事務系スキル PC周りや広告・SNS運用のサポートでそのまま活用可能 〇コミュニケーション・調整系 営業社員やお客様との連絡調整、SNS運用の企画アイデア提案に活かせる 〇企画・制作に関わる経験 Web広告やSNS投稿のサポートで経験が役立つ 〇プロジェクト・現場管理経験 複数タスクの調整や進行管理に活かせる 〇マーケ・宣伝系の経験 WebやSNSの企画に直結 ＼求める人物像／ ・デジタルやWebに興味がある人 ・細かい作業やサポートが得意な人 ・新しいことを学ぶ意欲がある人 ・モノづくりや企画に興味がある人 気になる点や不明点もお気軽にお問い合わせください。 お電話またはWEB応募からご連絡ください。 ＜電話応募・問合せ先＞ TEL.042-310-2111 (土・日・祝も受付可能)

✨未経験✨第二新卒歓迎✨チョコレート研修＆割引有【159】

仕事内容 スイスに本社を構えるチョコレートブランド 「Lindt（リンツ）」世界140カ国以上に展開し、180年の歴史に裏付けられた確かな味。 世界で愛される商品を、日本に広めていくお仕事をしてみませんか？未経験歓迎、チョコレート研修もございます。チョコレートで世界を魅了しませんか？ 【具体的には…】 ■接客・販売 …お客様と会話を楽しみながら チョコレートをおすすめしていただきます。 「自分へのご褒美に」 「大切な人へのプレゼントに」 お客様のすてきな想いを お手伝いできる楽しさがあります。 ご来店いただいたお客様にゆっくりお買いものを楽しんでいただき、もし困っていそうなお客様がいたらサポートします。 1粒から選べるリンドールやギフトボックス、焼き菓子など、店頭に並ぶ商品はフレーバーも種類も様々。ピッタリな商品をご提案できたときに喜んでいただけるやりがいがあります。 ■サンプリング …リンドールチョコレートの ご試食販売をしていただきます。 ■レジ ■チョコレートの補充 ■電話対応 ■清掃など ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●働き方・働きやすさ● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代と、幅広い世代の男女スタッフが活躍中！ 家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っており、安心して働けます。 キャリアアップのチャンスも豊富で、入社2年目から副店長クラスにチャレンジすることも可能。成長をしっかりサポートします。 さらに、店長として経験を積み、キャリアを着実に築いていくこともできます。「しっかりとキャリアを積みたい」という方も大歓迎です。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、ぜひ面接でお聞かせください。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●会社について● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した プレミアムチョコレートブランド。 リンツのメートルショコラティエは創業以来、 情熱と献身、革新的なスピリッツをもって リンツチョコレートの究極のおいしさを生み出してきました。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました。 日本では赤坂に本社を構え、 全国に100店舗以上を展開しています。 毎年新たな店舗をオープンし続けており、 ますます勢いを増している成長企業です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

入社初月からリモートも可能！全国どこからでも勤務可能です

仕事内容 【主な業務】 Web広告の運用や自社・クライアントサイトの運営を中心に携わっていただきます。 具体的には、Google広告やSNS広告などの出稿・分析・改善提案、LP（ランディングページ）やコンテンツページの更新・改善、 アクセス解析ツールを用いた効果測定、レポート作成などを担当します。 また、広告クリエイティブの企画や制作ディレクション、チーム内のデザイナーとの連携など、幅広いマーケティング実務にも関わっていただけます。 経験に応じて、戦略立案やクライアント対応などの上流業務もお任せします。 チームで協力しながら成果を追求する文化が根づいており、Webマーケティングのスキルを実践的に高めたい方、 デジタル領域でキャリアを築きたい方には最適な環境です！ 【当社について/募集背景】 大手携帯ショップに主として、他多数の業界へ広告やイベント開催など、 セールスプロモーションを企画提案している当社。 徹底したお客様ファーストで、満足度の高いサービスを展開し、業界内でもシェアはトップクラスです！ 今回はWebマーケティング事業拡大のため、一緒に盛り上げていただく新たな人材を募集します！

スポーツ業界で働こう︕未経験OK✨企画やSNS運⽤にも挑戦✨

仕事内容 ＼やりたいこと全部叶う✨／ ✅未経験からスポーツ業界で正社員に︕ ⼊社後はまず新⼊社員研修があるので、 業務の流れや基本スキルをしっかり学べます。 PCスキルや指導経験も、 働きながら⾃然と⾝につきます︕ ✅キャリア＆スキルアップも叶う︕ ・イベント企画やSNS運⽤スキル ・Word・Excel・PowerPointなどのPCスキル ・資格取得⽀援あり ★DIYスキルも⾝につく︕︖ ベンチや受付台のリメイクなど 楽しく作業しながら知識も増えます◎ ✅⾃分らしく働ける環境︕ 髪⾊・髪型・ネイル⾃由︕服装も⾃由︕ 堅苦しさゼロで、のびのび働けます◎ ✅ 幅広い業務にチャレンジ︕ SNS広報・イベント企画・ コーチ業務まで経験可能︕ スポーツインストラクターに 憧れがある⽅にもおすすめ︕ “好き”や“得意”を活かして、 将来に役⽴つスキルが⾝につきます◎ - ＜仕事内容＞ フットサル施設の 運営・管理をお任せします。 イベント企画・SNS広報・コーチングなど、 未経験から幅広くチャレンジできる環境です︕ 将来的には店舗運営全体を担う 店⻑候補としてキャリアアップも可能✨ 【具体的な業務】 ・接客、電話応対 ・イベント企画、運営、SNS広報 ・予約、売上管理 ・施設内清掃、洗濯、器材管理 ・簡単な事務作業 ・その他お客さまサポート業務 ・審判、コーチ など ★Word・Excel・PowerPointを使った予約管理や報告資料作成があります。 ★HP作成やIllustratorでのデザイン業務もお任せすることがあります。 ⇒先輩社員もほとんどが未経験スタート︕ 今ではしっかり使いこなせるようになっています。 丁寧なサポート体制があるので、安⼼してチャレンジできます。 - ＜実際に働く社員の声＞ 【お客さんが楽しそうに プレーしている姿を⾒るのが⼀番楽しい︕】 （スタジアム店⻑・16年勤務） ⻑年働き続ける理由は、 職場の⾵通しの良さです。 イベントはアルバイトの意⾒も 取り⼊れながら作っていて、 皆の”やってみたい︕”を しっかりと聞いてくれる会社です。 【⾃分で企画したレッスンで『できた︕』 と喜んでもらえる瞬間が最⾼︕】 （正社員・⼊社1年） 好きなことを仕事にできる環境です。 最初は体⼒的に⼤変なこともありますが、 慣れるとやりがいに変わります。 PC作業やイベント集客も 先輩がしっかりフォローしてくれました︕ - 【新⼊社員研修】 ●本社（3⽇間） ・会社説明、⾃分がやりたいこと・叶えたいことのアウトプット、交流レクリエーション ●店舗研修 ・他店舗視察、実際の業務を先輩と体験 →2⽇かけて全店舗を周るので⼤変ですが、 各店舗の雰囲気を⾒ることができて安⼼です︕ ●配属先の決定について ・希望を考慮し、代表と相談して決定 ※通いやすさ、店舗の雰囲気を 加味して希望を出せます。 ・独り⽴ちまでは約3ヶ⽉ -

家庭学習カンパニーにて「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」における以下の業務をお任せいたします。

企業名 株式会社ベネッセコーポレーション 求人名 【デジタルマーケティング（広告運用担当）】在宅勤務×出社 ハイブリッド勤務 仕事の内容 家庭学習カンパニーにて「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」における以下の業務をお任せいたします。 【具体的な業務】■デジタル広告戦略の立案・実行■メディアプランニングの実施 ■アフィリエイト広告の企画、制作ディレクション、運用 ■代理店とのコミュニケーション・ディレクション ■アフィリエイトASPや各媒体社との交渉、連携 ■広告クリエイティブのディレクション 【働き方】在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務で出社頻度は週一程度の運用となっております。 募集職種 【デジタルマーケティング（広告運用担当）】在宅勤務×出社 ハイブリッド勤務

✧˚.地域限定職✧˚.未経験大歓迎！5連休も年2回取得可能◎

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来的には店長/エリアMGRなどへ キャリアアップ豊富◎ ■年間休日116日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■残業時間：月平均18時間45分 プライベートも充実！ ■育休・時短制度も充実◎ ・育休→女性100%、男性84% ※入社から1年後利用可 ・時短制度 →小学6年生を終えるまで利用可能 ✅今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、店舗運営に関する業務全般 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内 ・テーブルの片付けや店内清掃 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛り付け 衛生管理 その後、運営全般にステップアップ！ 具体的には・・・ ▼トレーナーとして指導力を身につける ▼キッチン運営スキルを磨く ▼ホール全体のマネジメント ▼リーダーシップ養成 ▶6〜12ヶ月後の独り立ちを目指す！ 慣れないことも多いかもしれませんが、 1週間に1回を目安に上長との面談があり 進捗をしっかり確認します。 次のステップに進むタイミングを しっかり見極めながら成長できます⭐ ✨ キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事内容や働き方の希望を聞き取りする 自己申告アンケートを年1回実施。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 働く前に気になる事は下記をご覧ください！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属店舗・勤務地は居住のエリア内で 最大限ご希望を考慮します。 ※配属店舗は現住所から 通勤範囲の店舗に配属となります。

全国に平均1,000坪を超える日本最大級規模の会員制、親子向け室内遊園地『ファンタジーキッズリゾート』と、約300坪の小型店『ファンファンキッズ』を運営する当社にて、新店舗開発業務をお任せします。

企業名 ファンタジーリゾート株式会社 求人名 【店舗開発】日本最大級の親子向け室内遊園地/フレックス制度有/上場準備中◎ 仕事の内容 全国に平均1,000坪を超える日本最大級規模の会員制、親子向け室内遊園地『ファンタジーキッズリゾート』と、約300坪の小型店『ファンファンキッズ』を運営する当社にて、新店舗開発業務をお任せします。 【業務詳細】 ■新規店舗の立地選定及び市場調査 ■店舗開発プロジェクトの計画、実行、進捗管理 ■物件の取得交渉及び契約締結 ■予算管理及びコスト分析 ■店舗オープンに向けた各種準備 募集職種 【店舗開発】日本最大級の親子向け室内遊園地/フレックス制度有/上場準備中◎

編集・制作もこなしつつ、10名のSEOディレクター陣を束ねる“制作統括マネージャー”募集。

仕事内容: 【1】制作現場の統括（メイン業務） * 約10名のディレクターの進行状況の把握／進行管理 * 制作ラインのボトルネック解消 * 品質基準の統一・レギュレーションの整備 * 制作プロセスの改善 * クライアント対応、またそのサポート ※“管理だけ” ではなく、現場の流れを理解したうえで判断できる人が必要です。 【2】編集・制作関連（プレイング） * ライターへの赤入れ/フィードバック * SEO構成案のチェック * 原稿の品質管理（誤字脱字・事実確認・構成整備） * WordPress入稿チェック * 新人ディレクター・ライターのオンボーディング ※編集能力・制作実務スキルは必須です。

【フル在宅】拡大期の成長ベンチャーで経営の意思決定に関わる！

仕事内容 『ZINO』は全国に展開中のエンタメBAR。 1ヶ月に2店舗以上のペースで出店するほどの勢いがある成長ベンチャー企業です！ 今までは経営陣と管理部マネージャーが、店舗の営業時間の延長や短縮、競合店調査、 各種料金の設定などの職務を担っていましたが、会社の成長と共に、分析項目や指標 が多くなってきました、その為、今回は新しい部門『経営企画』の担当者を新たに設 置することになりました。新しい部署なので、既存のルールや分析方法に決まりはあ りません。「０から１を作る」ことが好き方には、とっても魅力的なお仕事です。 会社全体の数値分析などをお任せします。 *✅ 具体的なお仕事* 入社後、まずは下記の業務をお任せします。 ■POSデータからの数値抽出 ■原価の設定や調査 ■店舗の時間帯別滞在人数や売上予測 ■人件費などの集計 ■全社会議資料作成や指標まとめ（ダッシュボードや月次報告書など） ■競合店調査 ※地図を見ながら、競合店は周りにどれくらいあるんだろう？や５２店舗分の ＰＯＳデータからどうやって、数値を分析しようなどの地道な作業も含みます。 業務に慣れてきたら下記の業務もお任せ予定です。 ■各店舗や会社全体の予実管理 ■KPI設計 ■新店舗の出店戦略、立地分析 ■他部署との連携推進 ベンチャー気質溢れる当社で、まだ何も描かれていない真っ白な地図に、 あなたの考える「経営企画」担当者としての地図を描いてみませんか？ 現場のリアルな数値をもとに、経営に直結する数値を扱うポジションです。 代表や事業責任者、管理部マネージャーと直接やり取りしながら、会社の 方向性を一緒に作っていきます。 *✅ 自分の時間も大切にできる働きやすさ* プライベートも大切にできる、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 土日祝休み・年間休日120日以上に加え、リフレッシュ休暇もあります。 有給休暇も取りやすく、5日以上の連続休暇もOK。 リフレッシュの時間も大切にしながら、長く働ける環境づくりを大切にしています。 *【ZINOについて】* ZINOは、ただのBARじゃありません。 「人が活きる」空間をつくることに本気の会社です。

✧˚.第二新卒/未経験歓迎✧˚.残業少なくプライベート充実✨

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来店舗運営以外のキャリアにも挑戦可能◎ （教育・環境・マーケティングなど） ■年間休日116日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■残業時間：月平均18時間45分 プライベートも充実！ ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、店舗運営に関する業務全般 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内 ・テーブルの片付けや店内清掃 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 1年目は基礎をしっかり学び、 2年目からマネジメント業務などもお任せ★ 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を習得していただきます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。希望や適性に沿って 他部門や様々なポジションに 経験を広げていただくことも可能です。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属店舗・勤務地は最大限ご希望を考慮。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 北海道エリア（札幌市）東北エリア（盛岡市、仙台市、福島市、郡山市） 関東エリア（東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県） 関西エリア（大阪府/兵庫県） ご希望の場合は面接時にお申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。

未経験大歓迎◆学歴、PCスキル不問◆2024年設立の新会社

仕事内容 □■ この求人のPOINT ■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎撮影や清掃などの作業だけでなく、 営業やお客様を支える“チームの一員” として動くアクティブな事務！ ◎普通自動車運転免許必須！ ◎経験、学歴、PCスキル不問！ ◎土日祝休み可能！ 原則定時退社！ ◎チームワークで支え合う仕事。 □■ WECARSについて ■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業です。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 □■ お任せする仕事 ■□ ＜車両の写真撮影とアップロード＞ 店舗に並べるクルマを専用アプリで撮影。 社内システムへ画像をアップロードします。 撮影はスマホを使って行います。 アプリの指示に従って進めつつ、 「どうすればクルマの魅力が伝わるか」 を意識しながら構図や角度を工夫します。 商品の“魅せ方”を考える クリエイティブな要素もある仕事です。 ▼ 撮影した画像データを パソコンでアップロード。 （パソコンの操作方法もシンプル。 入社後すぐに覚えられます） ＜車両の敷地内移動＞ 撮影前には、クルマを敷地内の 撮影ブースに移動します。 ＜清掃・整理＞ お客様が「この車に乗りたい」と思えるよう 清掃や展示も“商品の魅せ方”を意識して 行います。 きれいに保つことで、チーム全体の 販売力を支える大切な役割です。 他、キッズコーナーや商談席の片付け、 ドリンクの確認などもサポートします。 ＜掲示物作成・データ入力＞ クルマに価格などを掲示する プライスやPOPなどの作成、 そのほかデータ入力もお任せします。 （システムに必要な情報を入力する シンプルな作業です） ＜お客様の案内・電話取り次ぎ＞ 営業スタッフが接客中などで対応できない ときは、お客様のご案内や電話の一次対応 などをお願いします。 チームの一員として“自ら声をかけて サポートする積極性”が活かせます。 （営業成績のノルマなどは一切ありません） ※他、店舗づくりのサポートや 店舗事務作業もお願いします。 □■ 先輩インタビュー ■□ Q. この仕事の特徴は？ A. 写真撮影が業務の大半を占めます。 事務ですがただのデスクワークではなく、 アクティブなところが気に入っています。 Q. 仕事を通じて身についたことは？ A. プライベートでも、スマホで 誰かを撮ることが得意になりました。 また、敷地内でクルマを移動させるので 運転も上手になったと思います。 Q. 撮影するときの工夫は？ A. 撮影自体は専用アプリの 指示に従うため比較的かんたんです。 大切なのは撮影前。私の写真を見て 購入を決められる方がいるので、 車体や車内をきれいに拭いたり、 掃除したりしています。 Q. 大変なことは？ A. 撮影はオープンエアなブースで行うので 暑さや寒さの対策が必要になります。 Q. 1人でやる仕事なのですか？ A. 店舗によっては数名のチーム制です。 担当業務は自分で進めますが、 店舗全体では営業・整備・事務など 職種を越えて協力し合う風土があります。 困ったときはすぐ声をかけ合える関係で、 チームワークを大切に働ける環境です。 大きな車の移動など困ったときは 営業スタッフが助けてくれます。 私も、周囲が多忙なときは すすんでサポートに入っています。 ==== 未経験でも安心 ==== ＜クルマの知識は一切いりません＞ 未経験で入社した先輩も多く、 教育体制・実務マニュアルも 充実しています。 研修体制も手厚く、 未経験でもすぐに活躍できる環境です！ ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、業務説明など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など ==== 私たちはこんな会社です ==== □■ WECARSが大切にしていること ■□ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード □■ 評価について ■□ 2025年1月に人事制度を改定。 がんばりを正当に評価できる 仕組みを導入しました。 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。

【フルリモート】プロダクト企画（要求定義メイン）※ シェアNo.1／フレックスタイム制

仕事内容: 【職務内容】 当社のプロダクト企画として、既存サービスの機能拡張や新サービスの企画立案～リリースを担当していただきます。 人事労務業務をシステム化するための要件出し、及びその資料化などをお任せいたします。 入社後まずは、既に進行中のプロジェクトを先輩メンバーと共にお任せする予定です。 サービスの細かい機能や設定を決め、エンジニアと打ち合わせをしながらリリースを進めていきます。 ・労務業務をシステム化するための要件出し、素案作成～要求定義作成 ∟システムに求める機能や性能、操作性などの要件を要求定義書として文書化します。流れとしては下記になります。 ①スケジュール計画→②スコープ設計→③業務フローの整理→④ユースケース出し→⑤機能一覧作成→⑥法律関連調査 →⑦データ要件の作成→⑧非機能要件の作成→⑨UI/UX画面作成 ・他プロジェクトとの調整業務 ∟主に要求定義のすり合わせにあたり、エンジニアとの連携を行います。 加えて、営業やカスタマーサポートに向けての新機能のレビュー会、社内説明会や問い合わせ対応なども行います。 ・開発した機能のテスト ∟事前に作成した受け入れテストの仕様書に沿って、システムが正しく動くか確認を行います。 ・法改正の情報キャッチアップ ∟法に則った正しいサービスを運用するために常に法改正の情報をキャッチアップしています。 ・マニュアル等作成のための資料作成　など ◎プロジェクトの実施例 ・給与計算システムのリリース ・年末調整システムのリリース ・e-Gov連携機能（入社手続き）のリリース ・外部サービスとの連携やシリーズ製品通じてのUI/UXの検討など ※ゼロベースで新しい機能やサービスをカタチにしています。 リリース前は、別部署と連携しながら、マニュアル・FAQなどのコンテンツの作成や受入テストの実施も行ないます。 プロジェクトのスピード感としては、機能拡張は3ヶ月～1年程度、新しいサービスのリリースは1年～1年半程度で実施。 細かい納期などは調整が可能です。妥協せず、ユーザーから喜ばれるサービスをカタチにしています。

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Webアプリ開発における要件定義・仕様策定・チーム進行管理を担当。 FigmaやNotionを使いながら設計段階から関わります。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：開発リーダー 35歳・男性） ユーザー視点と技術視点の両方を活かせるのがPMの醍醐味。 チーム全体を動かす責任感があります。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！