求人・転職情報

未経験歓迎！ホテルエミシア東京立川のフロントスタッフ（契約社員）求人

仕事内容 チェックイン／チェックアウト、予約や問い合わせ等電話対応 ネットでの予約対応、観光マップ作成など お客さまにホテルで快適にお過ごしいただくサポートは もちろんのこと、周辺の飲食店や観光情報をお伝えすることも。 一つひとつ知識を深めていきましょう。 ＜働きやすい職場づくり＞ 楽しく働いていただくために、コミュニケーションを大切にした 職場づくりを実践しています。たとえば、意見やアイディアがあ る場合は、先輩・後輩の縦のつながりは気にせずに積極的に意見 を発信していただくことが可能。また、それにいつでも耳を傾け ることができる柔軟なスタッフが集まっています。 ＜この仕事のやりがい＞ 沢山のお客さまに「ありがとう」と感謝の言葉をいただけること です。仕事を通して人生を豊かにしてほしいと願う当社だからこ そ、働きやすい環境で仕事に打ち込むことが出来ます。スタッフ の笑顔がお客さまを笑顔にし、お客さまの「ありがとう」でスタ ッフがもっと笑顔になる。幸せのサイクルが生まれています。 ＜ホテルエミシア東京立川＞ 30年以上地域の方々を中心に愛されてきた当ホテル。2020年に ホテルエミシアとして生まれ変わりました。 笑み×幸せ＝エミシアが名前の由来。 快適な客室、レストランや宴会・会議室、ブライダル施設を ご用意。ご利用シーンに合わせて、幸せの空間を提供します。 ＜会社紹介＞ ホスピタリティパートナーズグループは、全国77ヵ所のホテルと 5ヵ所のスキー場、ゴルフ場の運営を主軸とするグループ。 ホテルの事業再生に力を入れており、ホテル運営のＤＸ化などの 取り組みも積極的におこなっております。また、保育事業、フー ド事業の他、太陽光発電事業などSDGsにも取り組んでおります。 ＜正社員登用制度＞ <正社員登用制度＞毎年50名程度のアルバイ トが契約社員、正社員に登用されています。 登用制度から支配人になった方も多くいらっ しゃいます。 また、登用後の研修もご用意しておりますの で、自身の今後のキャリアをイメージしやす くなるようサポートしております。 ＜研修制度＞ 各ホテルでOJTにて研修を実施します。 ＜感染防止対策＞ お客様及び従業員の健康・安全を最優先に考 え、また、お客様に安心して快適にお過ごし いただけますよう感染拡大防止対策を講じて おります。（館内換気、マスクの着用、館内 消毒など） ＜立地情報＞ ●ホテルエミシア東京立川アクセス● 最寄りのJR青梅線「立川駅」より徒歩2分ほ どの場所にあります。また、「立川北駅」や 「立川電話局」バス停からも徒歩数分でアク セスが可能です。ホテルエミシア東京立川は 緑川通りの曙橋交差点周辺で、立川郵便局な どが近くにあります。

◆賞与年2回（2.0ヶ月）◆長期休暇制度

仕事内容 ＊======================＊ 「グランクレール立川」で働くポイント 【東急グループの手厚い福利厚生あり】 各種割引あり！手当や休日など待遇充実！ ＊======================＊ *具体的なお仕事内容：* 「グランクレール立川」にて、 受付業務・事務業務など携わっていただきます。 またご入居者やご家族、協力会社などの 窓口対応もお願いいたします。 ＜変更の範囲＞ 雇用契約締結時の業務 ◆入社時に有給付与 ◆持ち株会制度など福利厚生が充実！ ◆賞与年2回(2.0ヶ月) ◆長期休暇制度 【スタッフの特徴】 多くのスタッフがキャリア(中途)にて 入社のため、様々な経験やキャリア、 個性を持った人が集まっています。 また、「人にやさしい東急」が我々の モットーですので、スタッフの定着率 が高いことも自慢です。 【充実の研修】 導入研修、入社後のフォローアップ研修 はもちろん、介護・看護専門職研修の ほか、コンプライアンス、メンタルヘルス 研修など、多くのメニューをご用意して おります。また、階層別に基本スキル研修、 マネジメント研修なども充実しており、 キャリア形成していただくための環境も 整っています。