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学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN中等部もしくはN高等学校・S高等学校・R高等学校において、生徒募集のための反響営業（立川）をご担当いただきます。入学をご検討されている生徒・保護者のお話を伺い、

企業名 学校法人角川ドワンゴ学園 求人名 立川（東京）【入学広報/反響営業】生徒3万人を超えるネットの学校/年休123日 仕事の内容 学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN中等部もしくはN高等学校・S高等学校・R高等学校において、生徒募集のための反響営業（立川）をご担当いただきます。入学をご検討されている生徒・保護者のお話を伺い、 その方に合ったコースや学び方を提案することができるため、新しい環境へ踏み出す前の疑問や不安を解決しサポートできるポジションです。 【具体的な業務内容】■資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進（電話・対面・Zoom）■担当エリアキャンパスで開催する学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・準備・運営■中学校や高校への学校訪問、情報交換■資料請求者や入学者データ分析等 募集職種 立川（東京）【入学広報/反響営業】生徒3万人を超えるネットの学校/年休123日

当社は「寝る」・「座る」に特化した人体系家具を企画・販売しております。本ポジションではSNS起点の認知拡大と、データドリブンな広告最適化を自走でき設計できる人を求めています。

企業名 株式会社エムール 求人名 【東京立川/SNS・プロモーション】エムールブランドの広報・ブランド戦略 仕事の内容 当社は「寝る」・「座る」に特化した人体系家具を企画・販売しております。本ポジションではSNS起点の認知拡大と、データドリブンな広告最適化を自走でき設計できる人を求めています。 ■具体的な業務：SNS（Instagram／TikTok／YouTube／X／LINE）の戦略立案・運用、UGCやインフルエンサー施策の企画・制作を担当いただきます。社内チームと連携し、動画・静止画コンテンツを制作。Meta／Google／TikTok広告の運用・分析・ABテストを通じてKPI設計・LTV向上を図り、GA4や社内システムで統合分析。将来的にはPR活動やコラボ企画、体験型ショールームの企画・運用もお願いします。 募集職種 【東京立川/SNS・プロモーション】エムールブランドの広報・ブランド戦略

概要・業務内容 株式会社ウィザスが運営する通信制高校「第一学院高等学校」の広報業務（生徒募集）をご担当いただきます。 入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。新しい学校生活への疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 ～子どもたちの未来の選択肢を広げる仕事～ 営業や他業界での経験を、教育というステージで、生徒・保護者を応援・サポートすることに活かしてみませんか。 ＜主な仕事＞ ■個別相談会での教育・入学相談 ■学校説明会やオープンキャンパスなどイベントの企画・運営 ■本校の魅力発信 ■中学校や高校等への学校訪問（連携） ■生徒募集の進捗管理・分析・改善 など 入学後の生徒の成長を見守ることも可能です。意欲次第で、業務の幅はどんどん広がります！

年間休日120日｜週休2日制＋長期休暇｜残業ほぼなし◎

仕事内容 【ホワイト企業認定✨⽉給 25～40万＋歩合】 ✅ 未経験100%｜ノルマなしで安心の教育体制 ✅ 年間休日120日×週休2日制｜有給100% ✅ 残業ほぼなし！プライベートと両⽴◎ ✅ 和気あいあいとした和やかな雰囲気！ 大手商品のイベントスタッフとして、 ショップでの商品PRやご案内をお任せします。 安心してスタートできるよう、 充実した研修制度をご用意。 【✨1日の仕事の流れ例】 9:30｜朝礼・目標共有 ↓ 10:00｜店舗のブース設営・POP作成 ↓ 11:00｜お客様対応 ↓ 12:30｜お昼休憩（60分） ↓ 13:30｜接客・お申込み手続き ↓ 18:30｜片付け・日報作成 ↓ 19:00｜業務終了！おつかれさまでした！ 【✨入社後について】 弊社独自の専任サポートチームが 成長をしっかりバックアップします◎ 接客も知識も基礎から学べる研修があり、 その後も一人ひとりの「得意」「課題」に 合わせた手厚いフォローアップも用意！ 課題を克服して、さらに得意なことを伸ばし、 『プロ』へと育て上げるので未経験でも安心！ みんな未経験からスタートしてます！ 【✨社員インタビュー_20代女性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「メンバーとの仲が良く、みんなで目標達成を目指す空気感がとても心地いいです。さらに、頑張りがしっかり給与に反映されるので、欲しいものを気兼ねなく買えるようになりました。」 ──仕事の魅力は？ 「未経験でもスタートしやすい環境があり、トレーニング制度が整っていることですね。チーム制なので、目標に向かって仲間と切磋琢磨しながら成長できる実感があります。売りやすい商材が多いので成果を出しやすく、やりがいは大きいです。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「メリハリをもって働きながら、しっかりスキルアップやキャリアアップを狙いたい方には理想的な環境だと思います。未経験の方でもフォローアップがしっかりしているので、ぜひ飛び込んできてください！」 【✨キャリアパス】 ・サブリーダー ・リーダー ・人材コーディネーター ・人事 様々なキャリアアップを準備！ 担当営業、サブリーダーがしっかりサポートしていきます！

営業デビューを応援！頑張り次第で入社3か月で月給30万円可能

仕事内容 ✅正社員デビュー、営業デビューを応援！ ✅入社3ヶ月で月給30万円可能 ✅トークマニュアル完備で安心スタート ✅先輩同行＆話し方練習で丁寧に育成 ✅ノルマ無し・転勤ナシ ✅5日以上の連続休暇取得可能 ✅車通勤OK（駐車場は自己契約になります） 〇●仕事内容●〇 「子ども英会話って楽しそう！」と思ってもらえるようなPR活動をお任せします。 お子さまのいるご家庭を対象に、体験レッスンのご案内をしていただきます。 ・英語のゲームや雑談を通して子どもたちと打ち解け、興味を引き出します ・トークマニュアルや先輩のサポートがあるから、初めてでも安心 ・契約業務は別の担当に引き継ぐため、まずは「話す・伝える」ことに集中できる環境 〇●充実の研修体制●〇 入社後の研修や実践的な知識や経験を得られる実地研修が整備されており、未経験からでもしっかりサポートします。 〇●未経験でも稼げる●〇 成果は報奨金でしっかり還元！ 社員の2～3割が月給50万円以上を達成。 営業デビューでも高収入を目指せる環境です。 ※報奨金の実例 入社1年目／24歳／年収437万円 入社3年目／26歳／年収654万円 〇●このお仕事の面白さ●〇 巧みなトークより、誠実な人柄がお客様の心を動かす仕事です。 あなたの第一印象が、大きなチャンスを掴むきっかけになります。 マニュアルの内容をきちんと理解し準備することでお客様と自信をもってお話することができます。 時には大変な日もありますが、それを乗り越えた時の達成感は格別。 日々、自分の成長を実感できる環境です。 〇●当社について●〇 創業52年/従業員数5,000名以上 教育を原点に50年以上成長を続け教育を原点に、英会話・学習塾・住宅・保険・介護など多彩な事業を展開中。 「ビジネスを通じて社会課題を解決する」ことを大切にし、時代に合わせて新たな挑戦にも積極的です。 年齢・経験を問わず、自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 〇●キャリアパスも多彩●〇 一定期間後、フリーエージェント制度で講師や企画職、顧客管理などへのジョブチェンジも可能。 あなたの「やってみたい」を会社全体で応援します！ ※詳細は【福利厚生・待遇】欄へ 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可1

仕事内容 転職したいけど、自分に合った 居場所なんて本当にあるのかな…？ 「人間関係にストレスなく働きたい」 「未経験でも自分のペースで成長したい」 そんな想いをお持ちの方、当社には “友達採用”というユニークなスタイルが あります。 「未経験者を受け入れる企業は多いけど、 本当に一人ひとりを見てくれるの？」と 不安な方もいらっしゃると思います。 けれど当社では、人柄を大切にしながら “ホワイト企業認定”の働きやすさと 急成長ベンチャーならではの機会を両立。 自分らしく安心してスタートし、 確実にステップアップしていける環境が あります。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 人柄重視だけじゃ物足りない…… 本当の安心感とは？ 「学歴やスキルに自信がなくても、 まずは人と関わる仕事がしたい」 「評価される基準がよく分からないと、 不安で頑張れない…」 実際、数字やスピードばかりを求められる 職場では、自分を活かしにくいことも 多いですよね。 そこで当社は「友達になれそうかどうか」 という気持ちを大事にしながら、 ホワイト企業認定の働きやすさをベースに コツコツ成長を実感できる仕組みを 整えています。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社が提供できる価値 ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休･育休取得率は100％ ■ 平均残業は月9時間程度 ■ 転勤なし＆全国募集 ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 充実の研修＆フォロー体制 ■ 多彩なキャリアパス あなたの声を大切にする企業風土が 根付いています。 どんな希望があっても大丈夫。 自分の生活リズムを崩さずに働けるのも 嬉しいポイントです。 オフの時間を大切にしながら仕事に 打ち込めるため、メリハリある毎日を 送れます。 未経験スタートが9割以上。 あなたがつまずくポイントを一緒に 解決しながら、着実に力を伸ばせる 研修を用意しています。 はっきりした目標がなくても大丈夫。 入社後に「こういう業務が向いてるかも」 と思えば、企画・採用・管理部門などへ ジョブチェンジもOK。 20代が多いので年齢を気にせず挑戦できます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 個々の成長を支える体制 ■ 誰にでもチャンスがある 年齢や学歴、性別に縛られない評価制度。 たとえ1年目でも行動力や成果を出せば、 早い段階でリーダーや管理職に昇格できる 仕組みです。 ■ 自分のペースでキャリアアップ 「まだ役職は早いかな」 「もう少し実務を極めたい」など、 あなたの希望をしっかり聞いた上で昇格。 焦らず自分のペースで成長できます。 ■ ビジネスコンテストや研修でアピール 入社3年で支社長になった事例もあるほど、 実力や意欲を示す舞台が豊富。 まずは先輩とタッグを組み、接客や販促を 学びながら、あなたらしく成長してください。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社独自の友達採用 採用基準は、「友達になれそうな人」。 ・しっかり挨拶ができる ・仲間の悪口を言わない ・「ありがとう」「ごめんなさい」を大切にする “当たり前のことを当たり前にできる人”を 求めています。 楽しい時は一緒に盛り上がり、 しんどい時は助け合えるような、 信頼できる仲間の輪を大事にしたいんです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ “友達採用”がもたらす未来 仲間と協力しながら仕事をするうちに、 「自分はこんな強みがあったんだ」 「実はこんなスキルを伸ばしたいかも」 など、新たな発見が次々と生まれます。 誰もが互いを見ているからこそ、 頑張りや変化を見逃しません。 そんな環境で月日を重ねるうち、 あなたは“自分のペースで成長しながら、 “頼れる仲間と一緒に頑張る心地よさ”を 味わえるはずです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ まずはお話しませんか？ ／／ 「こういう職場、少し興味があるかも…」 と思ったら、ぜひ一度ご応募ください。 未経験でも自信がなくても大丈夫。 あなたの想いをしっかり受け止めながら、 新しいスタートを一緒に築いていきます。 気軽な面接であなたの希望や悩みを 聞かせてください。 ぜひ一緒に、未来の可能性を 広げていきましょう！ ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （EFIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）