求人・転職情報

未経験OK✅賞与年2回✨土日休み✨20代～40代活躍中！

仕事内容 ✨今年12月、立川にNEW OPEN！ オープニングメンバー募集✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から「ありがとう」が溢れる 仕事に挑戦しませんか？ 医療法人社団立靖会の新事業所で、 訪問歯科を周知させるお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のポイント】 ✅未経験から安心の研修制度！ OJTで基礎から丁寧に教えます。 ✅新店舗の立ち上げに関われる！ 全員が同じスタートラインです。 ✅ノルマはないので無理なく働けます！ ✅賞与年2回＆完全週休2日制！ 《お仕事詳細》 ・担当エリアの住宅や介護施設にアポ取り ・訪問歯科サービスの提案 ・訪問歯科サービスの講演会 ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォロー 東京都内の医療機関や介護施設へ 「無料の歯科検診」 「口腔ケアの講習会」などの 訪問歯科サービスを 実施させてもらえるよう 提案、交渉するお仕事です。 《お仕事に慣れてきたら…》 仕事に慣れたら、歯科医師・歯科助手との 3人チームで訪問歯科をサポートしていただきます。 主な業務は、治療機材の準備・設置、 訪問先への運転（1日2〜3h） および予約管理などの問い合わせ対応です。 最も大切なのは、「サービスを身近に感じて頂く」こと！ 普段の業務を通して気づいた 当院の魅力や特徴も是非伝えてください！✨ 《訪問診療は完全予約制》 患者様一人一人とじっくり向き合い、 深く寄り添うことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 立川事業所開院までは 「向ヶ丘事業所」での勤務です。 住所：神奈川県川崎市多摩区 登戸1059-1コーポラスササキ1F ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

当社の衛生用品はオフィスビル、商業施設、医療施設、学校、宿泊施設、駅、空港、飲食店など、さまざまな業界のお客様にご利用いただいており国内トップシェアの実績を誇っております。本求人は同社の製品を使用

企業名 日本カルミック株式会社 求人名 立川【衛生用品の定期交換スタッフ】/業界トップシェア/育休・産休実績◎ 仕事の内容 当社の衛生用品はオフィスビル、商業施設、医療施設、学校、宿泊施設、駅、空港、飲食店など、さまざまな業界のお客様にご利用いただいており国内トップシェアの実績を誇っております。本求人は同社の製品を使用 いただいているお客様のもとへ訪問(1日5～10件程)し、製品の交換等を実施いただきます。顧客との折衝や関係構築がお好きな方、運転に苦手意識のない方は是非ご応募ください。※社用車はバン型が多いです。【育成体制】入社後はビジネススキル向上や資格取得支援、各役職に合わせた養成研修など手厚いフォロー体制が整っております。【魅力】■働く環境:有給取得率は68.5%、産休・育休の取得実績も◎長期就業可能な環境です 募集職種 立川【衛生用品の定期交換スタッフ】/業界トップシェア/育休・産休実績◎

スイーツ愛が仕事に！SNS映えも、売り場づくりも。センスを活かして楽しもう♪

仕事内容 ＼リピーター多数！“お菓子のファン”を一緒に増やすお仕事／ 福岡発の人気スイーツブランド『風美庵』が運営するスイーツショップでの販売スタッフを募集！ ■食べて、語って、魅力を届ける ・新作スイーツや試作品をスタッフ同士で試食する機会も多く、「このケーキは凍らせるとシャリっとして美味しい」など、自然と“お菓子好き”な会話が生まれる職場です。 ・販売中のお菓子を実際に味わい、お客様へ“楽しみ方”まで含めて提案できます。 ■スタッフからの意見を反映させています 取り扱う全商品の試食はもちろん、商品になる前段階の試作品もスタッフに試食してもらい意見をもらっています。お菓子好きな現場の声を大切にする社風は、当社の強みでもあります。 ■面接時、お菓子をご試食いただけます♪ まずはウチの商品を食べに来てください。リラックスした雰囲気でお菓子を食べながらお喋りできればと思います。 【スイーツ好きが楽しめる職場】 ■「このお菓子好き！」から、会話が広がる職場 扱う商品のコンセプトが決まっているので、りんご好き、苺好き、桃好き、チーズ好きなど“好み”が合う仲間と出会えるかも？お客様との共通の話題にもしやすいです。 ■ “映える”スイーツを、あなたの手で あなたのセンスでスイーツをもっと素敵に演出。自分のアイデア発信のディスプレイやラッピングが公式SNSに載ることも！SNS・流行・かわいいもの好きな方にもピッタリです♪ ■現場のアイデア、大歓迎！ 店舗ごとの工夫やアレンジもOK。「アイドルのライブに合わせてメンカラリボンを使おう」など自由度高く楽しめます。 【日々の仕事】 ■店頭カウンターでの接客・販売 ショーケースに並ぶお菓子のご紹介やご説明、試食品のお渡し、レジでのお会計や包装などをおこないます ■売り場づくり 季節の飾りつけやPOPなどの掲示物制作など。各店舗のお客様層などを考えながら、各店舗で工夫をこらしています ■包装・プチギフトづくり ご来店が少ない時間帯は、ばら売りのプチスイーツを袋詰めにしたセット商品づくりや、リボン掛け等のラッピングもおこないます。店舗ごとにオリジナルの組み合わせを考えていて、あなたのアイデアもどんどん活かせます ■販促企画 試食イベントを開いたり、店舗ごとに限定セットを作ったり、近隣のライブ会場に来るアイドルさんに合わせてメンカラのリボンを飾ってみたり…。風美庵のお菓子のファンを増やすために、自由度高く、色々なチャレンジができます ■その他店舗運営業務 在庫発注・売上管理・新人さんへのレクチャーなど。接客やお店の雰囲気に慣れてきたら、少しずつチャレンジしていきます ※販売ノルマなし。入社後はお菓子の味をご説明できるよう、試食も少しずつ進めていきましょう 【子育てひと段落世代、活躍中】 ◎当社のお菓子ファンだったTさん（30代）の場合 新作を試食したり、試作段階のものを食べて意見を言えるのが楽しいです。いちファンという立場から、ブランドを作り上げていくメンバーになれた気がします。私生活でも、実家帰省時や、ママ友会では、よく当社のお菓子を手土産に買って持っていきますが、「CMやってたね」とか「このお菓子可愛いよね」なんて言ってもらえる機会も多く、とても嬉しい気持ちになります。 ◎パートから社員になった・Hさん（30代）の場合 ■私は元々、パートとして入社しているんです。応募動機も正直そこまで立派じゃなくて、家が近かったことと、ここなら勤務時間も合いそうだなあ…ぐらい。でも、お菓子で笑顔になってもらえるのが嬉しくて続けていたら、4年目くらいで人事の方から「社員にならない？」と声を掛けらてもらい、今に至ります ■忘れられないお客様は、結婚式を間近に控えた女性の方です。以前うちで購入されたフィナンシェをとても気に入ってくださったそうで、「これを披露宴のプチギフトにしたくて…」とのご要望を承りました。当時はまだ小さな詰め合わせのご用意が無く、社内でも事例のないケースだったんですが、本部に相談したところ「お客様に一番喜んでもらえるように動いて！」と言ってもらえたんです ■おかげで全力で、お客様と向き合うことができました。受け取る人を選ばない組み合わせは？袋に添えるリボンの色は？100名分搬入しても潰れないラッピングの仕方は？…など、お客様と作戦会議をする時間も、とても楽しかったことを覚えています ■自分に期待してくださる方のために一生懸命になれる環境かどうかって、職場選びにおいて、すごく大切なポイントだと思うんです。風美庵なら、マニュアルを超えるサービスができます。あなたも是非ここで、目の前の人を笑顔にする仕事を楽しんでください

＼25年9月に給与ベースUPを実施／未経験歓迎◎月30万円以上◎残業10H未満

【仕事内容】 「子ども達のすこやかなカラダ、しなやかなココロを育む体操教室」をモットーとしている『ネイス体操教室』。 現在、全国の直営店とFC加盟店の総数は、約170教室まで成長してきました。 そこで、今回はさらなる教室拡大に向けて、 FC加盟教室を支える教室運営アドバイザー（SV)を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の研修イメージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜新規出店支援業務＞ ■新規出店教室の立ち上げサポート ■集客に向けた販促企画・提案 ■インストラクターの教育・フォロー など ＼集客UPに向けた戦略を立てる／ 地域特性に合わせて、Web広告・チラシ・イベント企画などを提案。 幼稚園・保育園・自治体などへ訪問し、販促活動を行うこともあります。 企画次第で予約率が大きく伸びるなど、成果が見えやすい仕事です。 ＼インストラクターの教育・フォロー／ 体操技術の研修は直営教室の店長が担当。 SVは「ネイス体操教室」としての考え方や接し方、 レッスン時の対応などを伝えていきます。 教室運営がスムーズに進むよう、店長やスタッフと連携します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の研修イメージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼実店舗での勤務（半年～1年） はじめはインストラクターとして店舗の業務を修得していただきます。 ▼本部での研修（2～3日） 仕事に対する向き合い方や、加盟店との付き合い方などをレクチャーします。 ▼先輩同行での現場研修（約2ヶ月） 先輩と共に、新しい教室を担当。加盟店との関係構築の仕方を体感します。また、経営をどう軌道に乗せていくか、自責で捉え、考えて指導できるよう教えていきます。 ▼独り立ち 完全な独り立ちまでは半年～1年を予定。ご意向も確認しながら進めるので、無理な独り立ちはありません。マニュアルも完備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長につながる経験を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「新規出店支援（SV）」は、20代・30代前半の方が多く活躍している仕事です。 新店オープン時は、先輩と一緒に開店準備を進めていくので未経験でも安心。 スタッフ育成では、子どもたちとの関わり方や教室づくりを丁寧に学べます。 オープン後も、加盟店スタッフをフォローしながら運営をサポート。 集客や売上についても、先輩に相談しながら少しずつ経験を積めます。 仕事を通して、教室運営やマネジメントの考え方が自然と身についていきます。 「人の役に立ちたい」「成長したい」そんな想いがあれば大歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※年収360万で入社の場合 ■1年後～ リーダーポジション・本部スタッフ 年収380万～450万円 ■2年後～ エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円～600万円 ■3年後～ ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円～1000万円以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一緒に働く仲間について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在同ポジションは約30名。20代前半～30代後半のスタッフが活躍中！ 社員同士の距離は近く、失敗も成功も認めあえる、とても風通しの良い環境です！ ◎社員の声 ・運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。体操は未経験だったので最初は体操の技術を理解するのに苦労しました。 徐々に自分の言葉に落とし込み、子どもたちの成長を後押しできた時にはやりがいを感じれらました。（20代／男性） ・加盟店の経営者の方とお話する機会も多く、オーナー様の熱い想いに触れると、私も一緒に成功させたい！と思います。 事業の成果が目に見えると、とても嬉しくなります。加盟店と一緒に成長していくことができる仕事です。（30代／女性） 【求人ID-NSV】