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2026年4月新規Open！オープニングスタッフ募集

仕事内容 2026年4月オープンのメンタルクリニックにて医療事務スタッフを募集します。 IT化を徹底し、患者様との対話を最優先する新しいスタイルのメンタルクリニックです。 仕事や学業、家事・育児など、日々の生活の中でこころの負担を抱える方の「あすを生きる力」を支える環境で、開院メンバーとして活躍しませんか？ 【診療科目】 精神科、心療内科 【仕事内容】 精神科・心療内科クリニックにおける医療事務および受付業務全般。 ・受付、会計業務 ・電話、メール対応、予約管理 ・診療報酬請求業務（レセプト） ・各種書類作成の補助 ・電子カルテ操作（IT化推進のため、PC操作に抵抗がない方を歓迎します） ・患者様対応、その他クリニック運営に関わる事務業務 ◎当院の特長・働く環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■駅チカで通勤便利 吉祥寺駅 北口より徒歩1分（中央線・総武線・京王井の頭線） ■就業前研修制度 新しいスタートを不安なく迎えられるよう、開業前に事前研修を実施します。 クリニックの雰囲気、機器操作、仕事の流れなどをしっかり学べるのでご安心ください。 ■患者様とチームを支える「コアメンバー」として IT化を徹底。事務作業を効率化し、患者様と向き合うことに専念できます 紙のカルテや煩雑な事務作業を極力排除し、最新のシステムを活用します。 診療以外の業務を効率化することで、スタッフの負担を減らし、本来注力すべき患者様への対応や、チーム連携に時間を充てられる環境を整備します。 ■仕事・学業・生活にまつわる様々な困りごとに対応 主に働き方や職場環境、学業、人間関係など、日常生活の中で問題となる精神面の困りごとに幅広く対応します。 院内の心理士・精神保健福祉士と連携し、社会復帰を見据えた介入や、リワーク（復職支援）などの外部機関との連携（全方位連携）も積極的に行う、やりがいのあるサポート体制です。 ■経験を活かせる方を歓迎！前職給与も考慮し優遇します 医療以外を含む社会人経験のある方、特にクリニック以外の業界経験を活かしたい方を歓迎します。 待遇は業界標準以上を目安とし、これまでのご経験・スキルを十分に考慮し優遇いたします。 ◎院長ご挨拶（大西 啓介） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「医師になる前の約10年間の社会人経験を活かし、仕事・学業・家事・育児などで頑張る方々を支えるクリニックをつくりたい」 はじめまして。院長の大西啓介です。 私は医師になる前に約10年間、医療機関以外で勤務し、社会に適応しながら自身の力を発揮し続けることの難しさを実感してきました。 少子化が進み、働き手への負担が増す時代だからこそ、そうした経験を活かし、仕事・学業・家事・育児などで頑張る方々を支えるメンタルクリニックを吉祥寺でつくりたいと考えています。 当院では、クリニック運営における改善点を踏まえ、まずはIT化を徹底し、診療以外の業務を効率化することで、患者さんと向き合う時間を最大化します。 生成AIが普及する時代だからこそ、私たちは限られた時間の中で患者さんとの対話を重ね、長期的な関係性を大切にすることが最も重要だと考えています。 患者さんが「あすを生きる」ためのサポートを一緒に実現してくださる、意欲ある方を心よりお待ちしています。 プレサイトを作りました。ブログも書いています。当院の雰囲気や目指す方向性を把握するためにぜひ御覧ください。 https://asuwo-clinic.jp/

完全週休2日制／未経験◎／残業少なめ／休暇制度充実／内定まで最短2日★採用基準は友達になれそうな人！

仕事内容 ＜求職者に選ばれるポイント＞ ※日本語での高度なコミュニケーション能力が求められます。 ※日本語での会話・読み書きに支障のない方、社内外のやり取り、面接も全て日本語で行います。 ※労働時間は1日8時間、週40時間を想定しています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＊未経験者大歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業10h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、 作り続けています。 ＜具体的な仕事内容＞ ホテルコンシェルジュは、 お客様の「こんなことできる？」に 応える“頼れる案内人”です。 たとえば… ・観光スポットや美味しいお店をご紹介 ・レストランやイベントの予約 ・タクシーや交通の手配 ・ホテル周辺の便利な情報をお届け お客様から「ありがとう！助かったよ」と 笑顔で言われるたびに、 自分まで嬉しくなるお仕事です。 難しい知識や経験は不要。 「人と話すのが好き」 「喜んでもらえると嬉しい」 ――そんな気持ちさえあればOK！ 研修や先輩のサポートがあるので、 未経験からでも安心してスタートできます。 あなたの気配りや笑顔が、 お客様の旅をもっと素敵にします。 ＜アピールポイント＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは 『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」 (120名) 第3位「スキルが身につき、 成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に★ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― そんな環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から5年連続の受賞です！ ＜当てはまる方、歓迎！＞ ★人の役に立てると嬉しい ★ふとしたことでも「ありがとう」と言える ★仕事とプライベートを しっかり両立させたい ★気兼ねなく話せる仲間と働きたい ★コツコツ努力ができる ★キャリアアップを目指したい ★新しいことにチャレンジしたい （未経験の方も大歓迎です！） ★長期的に働きたい ★ブランクのある方 （子育て、ご体調など） ★日本の細やかな接客や心配りなど、 おもてなし文化に理解がある方 ＜無期雇用派遣ってこんな働き方！＞ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

2026年4月Open！オープニング募集★土日勤務歓迎

仕事内容 2026年4月オープンのメンタルクリニックにて医療事務スタッフを募集します。 IT化を徹底し、患者様との対話を最優先する新しいスタイルのメンタルクリニックです。 仕事や学業、家事・育児など、日々の生活の中でこころの負担を抱える方の「あすを生きる力」を支える環境で、開院メンバーとして活躍しませんか？ 【診療科目】 精神科、心療内科 【仕事内容】 精神科・心療内科クリニックにおける医療事務および受付業務全般。 ・受付、会計業務 ・電話、メール対応、予約管理 ・診療報酬請求業務（レセプト） ・各種書類作成の補助 ・電子カルテ操作（IT化推進のため、PC操作に抵抗がない方を歓迎します） ・患者様対応、その他クリニック運営に関わる事務業務 ◎当院の特長・働く環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■駅チカで通勤便利 吉祥寺駅 北口より徒歩1分（中央線・総武線・京王井の頭線） ■就業前研修制度 新しいスタートを不安なく迎えられるよう、開業前に事前研修を実施します。 クリニックの雰囲気、機器操作、仕事の流れなどをしっかり学べるのでご安心ください。 ■患者様とチームを支える「コアメンバー」として IT化を徹底。事務作業を効率化し、患者様と向き合うことに専念できます 紙のカルテや煩雑な事務作業を極力排除し、最新のシステムを活用します。 診療以外の業務を効率化することで、スタッフの負担を減らし、本来注力すべき患者様への対応や、チーム連携に時間を充てられる環境を整備します。 ■仕事・学業・生活にまつわる様々な困りごとに対応 主に働き方や職場環境、学業、人間関係など、日常生活の中で問題となる精神面の困りごとに幅広く対応します。 院内の心理士・精神保健福祉士と連携し、社会復帰を見据えた介入や、リワーク（復職支援）などの外部機関との連携（全方位連携）も積極的に行う、やりがいのあるサポート体制です。 ■経験を活かせる方を歓迎！前職給与も考慮し優遇します 医療以外を含む社会人経験のある方、特にクリニック以外の業界経験を活かしたい方を歓迎します。 待遇は業界標準以上を目安とし、これまでのご経験・スキルを十分に考慮し優遇いたします。 ◎院長ご挨拶（大西 啓介） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「医師になる前の約10年間の社会人経験を活かし、仕事・学業・家事・育児などで頑張る方々を支えるクリニックをつくりたい」 はじめまして。院長の大西啓介です。 私は医師になる前に約10年間、医療機関以外で勤務し、社会に適応しながら自身の力を発揮し続けることの難しさを実感してきました。 少子化が進み、働き手への負担が増す時代だからこそ、そうした経験を活かし、仕事・学業・家事・育児などで頑張る方々を支えるメンタルクリニックを吉祥寺でつくりたいと考えています。 当院では、クリニック運営における改善点を踏まえ、まずはIT化を徹底し、診療以外の業務を効率化することで、患者さんと向き合う時間を最大化します。 生成AIが普及する時代だからこそ、私たちは限られた時間の中で患者さんとの対話を重ね、長期的な関係性を大切にすることが最も重要だと考えています。 患者さんが「あすを生きる」ためのサポートを一緒に実現してくださる、意欲ある方を心よりお待ちしています。 プレサイトを作りました。ブログも書いています。当院の雰囲気や目指す方向性を把握するためにぜひ御覧ください。 https://asuwo-clinic.jp/

＼完全週休2日制／残業ほぼゼロ！未経験でも充実の研修で安心♪困った人を助ける仕事です

仕事内容 【仕事内容】 2025年10月スタート！「メガネスーパーコンタクト」の新店舗立ち上げにチャレンジしませんか？ お客様の「見える」デビューを応援する、やりがいの大きい仕事です。 通常の接客だけでなく、オープニングだからこそ経験できる「お店づくり」にも関われる、貴重なチャンス！ ＜具体的な仕事内容＞ コンタクトを通じて、 お客様に笑顔を届けるお仕事です！ ？カウンセリング： お客様のライフスタイルに合うコンタクトをご提案！ ？商品説明： 正しい使い方やケア方法を分かりやすくレクチャー！ ？ 店舗づくり： 個人ノルマなし！仲間と一緒にお店の目標を目指します。 ？ その他： 在庫管理やお店のディスプレイ作りなど。 ＼ 業界大手ならではの安定と成長がここに！ ／ ＼＼未経験デビューOK！大手で安心＆安定／／ 『メガネもコンタクトも社割でお得にGET！家族割・友達割も◎』 ■手厚い研修で接客や販売の基礎から学べます！ ■残業ほぼなし＆定時退社も可能♪ ■完全週休2日制で働きやすさ抜群！ プライベートも充実させながら、 一緒に楽しく働きませんか?

未経験OK｜月給25万円＋賞与3回｜週休2日＆残業なし◎

仕事内容 ✅ 未経験OK♪ 充実研修＆資格支援で安心 ✅ 月給25万円～/50万以上も◎+賞与年3回 ✅ 週休2日＆残業なし！プライベートも充実 ✅ お休みは自由に選択！推し活・旅行も◎ ✅ ノルマや上下関係なし！のびのび働ける ◆ 特徴｜Pilates Meeの特徴 ① 未経験歓迎＆安心研修 2週間〜1ヶ月で基礎から学び、自信を持ってデビュー。 ② 安定収入＆自由な休み 月給25万円〜＋賞与年3回／週休2日・残業なし。希望休も自由に取得OK。 ③ ノルマなし＆フラットな環境 売上ノルマや上下関係がなく、人間関係のストレスなし。お客様に集中できる環境。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様へのカウンセリング、入会案内 ・少人数レッスン（最大3名）指導 ・受付業務、店舗運営（備品管理・清掃 など） ・希望者はマニュアル作成や研修講師にも挑戦可能 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤・開店準備 10:00 グループレッスン 12:00 休憩 13:00 グループレッスン 15:00 体験レッスン＆カウンセリング 17:00 グループレッスン 18:00 退勤 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ もともと私自身、ピラティスに通って体や気持ちが変わったことに感動したんです。“こんなに前向きになれるんだ！”と実感できて。今はその感動をお客様と一緒に共有できるのが一番のやりがいです。 ──仕事の魅力は？ 最大で3名までのグループレッスンだから、1名1名の変化にじっくり向き合えるのが魅力です。さらに業界でもトップクラスの福利厚生が整っていて、ノルマも一切なし。希望休も自由に出せるので、月7〜9日の休みを完全に選べます。趣味や友達との予定も無理なく調整でき、プライベートも大切にしながら働けています。家庭環境やライフステージに応じて雇用形態を選べるので、産休・育休を経ても長く安心して続けられる点も魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 私も最初は未経験からのスタートでした。でもしっかりとした研修があるので安心して始められましたし、今は自信を持ってレッスンを担当できています。職場は上下関係のないフラットな環境で、明確な評価制度があるので納得感を持って働けるのも大きな安心材料です。『人間関係に疲れている方』『自分の経験を誰かの役に立てたい方』には、特におすすめできる職場です！

美容師免許活かせる◎インセンティブ毎月還元！月40万以上可能

仕事内容 ✅月40万以上稼げる環境◎ インセンティブで毎月還元！ ✅ 希望休3日OK・月8日休みの柔軟シフト - ✅新ブランド！LEDマツエク専門ブランド「LUMISS」のオープニングスタッフ◎ ✅マンツーマン施術で丁寧な接客が可能！ - LUMISSは、“目元から自信をデザインする”をコンセプトに誕生した、LEDマツエク専門ブランドです。 最先端のLED技術を取り入れた施術で、お客様の理想のデザインを長持ち・美しく叶えます。 まつげパーマ・LEDエクステ・アイブロウなど、トータルで目元の美しさを提案できる環境です。 未経験の方も、入社後1か月の研修で基礎理論から装着技術、接客までしっかり学べます。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・LEDマツエク／まつげパーマ／パリジェンヌラッシュリフト／アイブロウ施術 ・お客様へのカウンセリング、デザイン提案 ・施術記録、次回予約のご案内 ・受付、在庫管理、サロン内の簡単な清掃など また、希望者は店舗マネジメントやSNS運用・出店企画などにも挑戦可能。 独立支援制度を活用して自分のサロンを持つこともできます！ - 【✨1日の流れ】 10:00 出勤・朝礼・当日の予約確認 ↓ 10:30 開店／施術準備 ↓ 11:00 お客様施術（カウンセリング〜施術〜アフターケア） ↓ 13:00 休憩（60分） ↓ 14:00 午後の施術・顧客管理 ↓ 18:30 店内清掃・備品確認 ↓ 19:00 退勤 - 【✨当サロンについて】 全国に80店舗以上を展開するアイサロンブランド「SSIN STUDIO」から誕生したLUMISS。 業界でも注目を集めるLED技術をいち早く導入し、“ダメージレスで長持ちするまつげ”を叶えるサロンとして成長中です。 当社の魅力は、高水準のインセンティブ制度と安心して成長できる研修体制。 売上や指名に応じた報酬が毎月支給されるため、20代でも月収40万円以上を目指せます。 頑張りがすぐに反映される“やりがい”ある環境です。 また、未経験の方も本社に集まって約1か月間の集中研修を受けられるため、基礎理論から技術、接客マナーまでしっかり学べます。 多くのスタッフが未経験からデビューし、自信を持ってお客様に向き合っています。 さらに、残業ほぼなし・希望休3日OK・月8日休みの働きやすいシフト制で、プライベートとの両立も可能。 「美容を長く続けたい」「技術も収入も諦めたくない」 ——そんな方にぴったりのサロンです。 - 【✨社員インタビュー_24歳女性】 ──入社のきっかけは？ 「もともと美容師アシスタントをしていましたが、拘束時間が長くて体力的にも限界を感じていました。 “美容の仕事は好き。でももっと自分の時間も大切にしたい”――そんな時にSSIN STUDIOを見つけたんです。 ここでは短期集中で多くの施術経験を積める研修制度があり、残業なし・定時退社が当たり前。 『美容を続けたいけど無理はしたくない』という私にぴったりの環境でした。」 ──入社して感じた魅力は？ 「ブランクがあっても安心して再挑戦できることです。 本社での1か月間の研修では、技術だけでなく“お客様対応やデザイン提案の考え方”まで丁寧に教えてもらえます。 実際、同僚の中には一度美容業界を離れていた方も多く、 “もう一度美容の世界で輝きたい”という思いを叶えている人がたくさんいます。」 ──仕事のやりがいは？ 「LUMISSはマンツーマン施術を大切にしているので、 1人ひとりのお客様にしっかり向き合えるのが嬉しいです。 『前よりもっと自信が持てました！』と笑顔で言ってもらえる瞬間が、何よりのやりがいです。 また、研修や勉強会も充実していて、技術を基礎から正しく学び直せるのも魅力ですね。」