東京、武蔵野市、店長・店長候補・チーフ・リーダー（料理・フード・レストラン関連）の求人・転職情報

週休2日制／駅チカ／面接1回のみ！即日入社も可能です！

仕事内容 ■□■－－－－－－－－－■□■ 20代~50代活躍中！ マカロン・ケーキなどが有名な 人気の洋菓子ショップで 店長として働きませんか？ ■□■－－－－－－－－－■□■ マカロン・ケーキ・焼菓子など 販売するショップにて 店長候補を募集します('◇')ゞ 接客対応～店長業務をお願いします！ 接客業務の他に▽ ・シフト調整 ・報告業務 などをお任せします。 店長昇格と同時に 2種類の資格取得支援もさせていただきます ※食品衛生責任者 防火防災管理者 百貨店やショッピングモール、 小売店などで販売経験がある方は ぜひ力を貸してください☆彡 丁寧に教えていきますので 一緒に頑張っていきましょう。

社割で30％オフ♪オープニング募集！豊富なキャリアパス☆

仕事内容 ＼ 吉祥寺にNEW OPEN！／ 北海道発「ペンギンベーカリー」 オープニングスタッフ大募集 ✅経験・スキルを活かせる即戦力採用 ✅昇給・賞与あり！頑張りをしっかり評価 ✅最短1年で店長昇格のチャンス ✅社員割引30％OFFでパンも楽しめる ✅研修充実でスキルアップ可能 ✾━━━━━━━━━━━━━━━━✾ 【仕事内容】 *店舗運営およびマネジメント全般 *接客対応や商品陳列などの販売業務 *パンの成形・焼成・トッピングなどの製造業務 *販売促進企画や売上戦略の立案・実行 *売上・在庫・コストの管理 *店舗スタッフのシフト作成および勤怠管理 *スタッフへの業務指導・教育・新人育成 *店舗内外の清掃・設備管理による快適な環境づくり *パート・アルバイトの採用面接対応 ※オープンまでは、 目白店・麻布十番店で研修を兼ねた勤務が出来ます！ 【ペンギンベーカリーとは…】 *-カレーパングランプリ5年連続金賞受賞 *-全国60店舗展開 *-SNS・メディアで話題の注目ベーカリー 【入社後のキャリアアップ】 ・マネジメント研修 幹部候補としてリーダーシップを学べる ・キャリアパス 店長、SV、商品開発など多彩な選択肢 最短1年で店長、 3年でエリアマネージャーへの昇格も可能！

成長中企業で安定！未経験からチャレンジ✊キャリアアップも可

仕事内容 ／ スピード面接・内定可能！ 応募から1週間以内に内定出せます！ スグの入社も可能！ ＼ ★:・.――――――――――――.・:☆ ✅キャリアUP！最短2ヶ月で店長に✨ ✅賞与あり＆毎月昇給のチャンスあり✊ ✅続々出店中の「かにざんまい」正社員！ ✅安定性抜群♪福利厚生も充実◎ ✅未経験の方も大歓迎！ ✅やる気＆人柄重視の採用です！ ★:・.――――――――――――.・:☆ 【仕事内容】 食べ放題レストランの店舗業務。 ホール業務 ￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内 ・接客、配膳、レジ業務 キッチン業務 ￣￣￣￣￣￣ ・仕込み、調理、盛り付け ・新メニュー開発 など！ 未経験＆飲食デビューの方でも、 出来ることから お任せしていくので安心です♪ ゆくゆくはシフト作成、 売上管理、発注業務、スタッフ育成 などのリーダー・責任者業務も出来るよう しっかり育成します✊ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ ✨未経験入社大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは基本的な業務からスタート！ 飲食業界未経験の方でも大丈夫です◎✨ 経験や意欲に応じて店長業務も学べ、 最短2ヶ月での店長昇格実績もあります。 将来的にはマネージャー・幹部候補として キャリアアップの道も目指せます！ 店舗の業績が給与に直結する仕組みあり! 頑張りがしっかり反映されるのが魅力✨ ✨当社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣ ⏩成長中の企業！ 続々出店中の「かにざんまい」✊ 蟹の食べ放題という珍しい業態が好評で 成長中の企業です！ 今後の出店計画もあり、 安定性抜群の企業です！ ⏩キャリアアップもスピーディー！ 最短2ヶ月で店長昇格の実績あり！ 店長ポジションの用意はしっかりありますので、 「キャリアも収入もアップを目指したい！」 そんな方も大歓迎です！ 主任（店長）・課長（SV）・部長と段階的な キャリアパスが用意され、 役職手当は最大月22万円✨ ⏩住宅手当ありで生活面も◎ 転居者には住宅手当(月最大3万円)も支給✨ 転居者にも安心のサポート体制です✊ ⏩福利厚生も充実！ 昇給機会も多数！ 交通費全額支給(ガソリン代もOK)！ 社内独立制度や研修制度もあり、 長く安心して働ける環境です♬

社割で30％オフ♪オープニング募集！豊富なキャリアパス☆

仕事内容 ＼ 吉祥寺にNEW OPEN！／ 北海道発「ペンギンベーカリー」 オープニングスタッフ大募集 ✅経験・スキルを活かせる即戦力採用 ✅昇給・賞与あり！頑張りをしっかり評価 ✅最短1年で店長昇格のチャンス ✅社員割引30％OFFでパンも楽しめる ✅研修充実でスキルアップ可能 ✾━━━━━━━━━━━━━━━━✾ 【仕事内容】 *店舗運営およびマネジメント全般 *接客対応や商品陳列などの販売業務 *パンの成形・焼成・トッピングなどの製造業務 *販売促進企画や売上戦略の立案・実行 *売上・在庫・コストの管理 *店舗スタッフのシフト作成および勤怠管理 *スタッフへの業務指導・教育・新人育成 *店舗内外の清掃・設備管理による快適な環境づくり *パート・アルバイトの採用面接対応 ※オープンまでは、 目白店・麻布十番店で研修を兼ねた勤務が出来ます！ 【ペンギンベーカリーとは…】 *-カレーパングランプリ5年連続金賞受賞 *-全国60店舗展開 *-SNS・メディアで話題の注目ベーカリー 【入社後のキャリアアップ】 ・マネジメント研修 幹部候補としてリーダーシップを学べる ・キャリアパス 店長、SV、商品開発など多彩な選択肢 最短1年で店長、 3年でエリアマネージャーへの昇格も可能！

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

オシャレ自由でOK　休みも充実　連休も毎月必ず取れるお店です

仕事内容 ＜＜12月に吉祥寺前にOPENします！＞＞ オープニングスタッフの募集！お店作りから参加してください！ 【こんなお店です】 和モダンでスタイリッシュな店内。 毎日、豊洲市場から仕入れた新鮮なサバを使った定食や、オリジナルのサバ料理を提供します。 「SABA食堂」は、これまで日本には存在しなかった新しいブランド。 サバに特化した専門店として、吉祥寺に初めて誕生します。 個性あふれるこの街で、“美味しいサバ”を通じた唯一無二のお店を一緒に育てていきましょう。 ＜日本文化と技術×型にはまらない創作技術＞ サバに特化した料理を軸に、本格的な和の定食から、遊び心ある創作メニューまで幅広く展開。 食材の魅力と日本の食文化を大切にしながらも、型にはまらない新しい挑戦をしていく、ユニークな食堂です。 ＜店舗展開も視野に！＞ 今後は“サバ＝38”にちなんで、全国に38店舗の展開を計画しています。 新しいブランドだからこそ、ポストやキャリアのチャンスも大きく広がっています。 【働く環境は抜群！】 笑顔の職場つくりに本気で取り組みます！ 通常キッチン2～3人、ホール2～3人程の勤務。 【社員のお仕事】 店長候補として、店舗の運営の全般をお任せしていきます。 具体的には、入社後まずは、料理提供やオーダー、レジなどの接客業務をお願いします。 未経験の方も安心ください、まずは笑顔とまごころの接客を意識してくださいませ。 慣れてきたら、スタッフのシフトの管理や教育、 また売り上げや仕入れの管理などもお任せしていきます。 また、季節のメニュー開発はもちろん、季節ごとのイベントの企画立案もお願いします。 もちろん最初はわからないことも多いと思います、たくさん失敗すると思います。 でもくよくよしなくてOK！どんなに失敗しても私たちはあなたの味方でいます。 【怒りません×よく褒めます！】 スタッフの笑顔が何よりのサービスだと思うのです。 なので当店はスタッフを怒りません！めちゃくちゃ褒めます！(笑) 【個性、大切にします】 まずは元気いっぱい！大きな声で挨拶出来ればOK！ 楽しみながらお仕事してくださいね。 髪型・髪色、ひげ、ピアス、ネイル等OK！ （派手過ぎないようにね） 【嬉しい待遇を用意！】 交通費全額支給×食事付き！（1日2食） 常にチャレンジできる環境です！ 【「将来は独立」そんな方にもおすすめです】 ゆくゆくは店舗の運営の全て（ひと・もの・かねの管理）をお願いしますので、 将来は独立をお考えの方にはぴったりだと思います。 ここで色々試してください、そしていっぱい失敗してください。 いよいよ自信がついたら、売れているお店をそのまま引き継いで独立も可能！リスクもありません。

⭐年間休日110日以上⭐経験一切不問!!⭐賞与年2回

仕事内容 ⭐この求人のポイント⭐―――――――― ◆昇給随時！賞与年2回（給与の2～4ヶ月分/年） ◆経験・スキル一切不問！未経験⇒幹部も多数!! ◆年間休日110日＋有給休暇！完全週休2日！特別休暇あり！ ◆全店深夜営業なし！月間の平均残業時間は20時間以内！ ◆出店計画あり！新店に携われるチャンスも！ ―――――――――――――――――――― 1987年、下北沢の地にて産声をあげた、 南欧料理のレストラン「タパス＆タパス」。 現在、都内に10店舗を展開！ 新規出店や新業態への挑戦など、事業拡大に向けたコアメンバーを募集します!! 歴史ある会社の転換期、 生まれ変わる会社とともに、これからの将来を歩んでみませんか？＋。 【仕事内容】 お客様案内やオーダー受け・料理提供など、 接客業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ◎お客様のご案内 ◎オーダー受け ◎料理提供 ◎在庫管理・発注 ◎レジ・事務作業 など 次第に、スタッフ教育・在庫管理・原価管理など、 店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます！ ＜店舗責任者業務＞ ◎売上管理／数値管理 ◎オペレーション改善 ◎スタッフの育成／シフト管理 ◎店舗運営に関わる企画・改善提案 など ⭐ナナメのキャリアも描けます⭐ 当社では様々なキャリアアップの選択肢があります！ 店長・エリアマネージャーだけでなく、 人事・店舗開発・商品開発・購買・マーケティングといった、 スペシャリストとして活躍するキャリアアップ制度がありますので、 ご自身の強みを活かして、チャンスを掴んでください◎ ＜キャリアパス＞ ▼副店長・副チーフ ▼店長・チーフ ▼本部スタッフ（AM・調理指導員など） ▼各部門長 ▼人事 ▼店舗開発 ▼商品開発 ▼購買 ▼マーケティング など キャリアアップに社歴や年齢は関係ありません！ 実際に、23歳一般職入社が半年で副チーフへ、 アルバイトから社員登用後1年で6店舗のエリアマネージャーへ昇格した20代社員もいます！☆

経験ジャンル不問！新しい食文化を発信するグローバルなお仕事♪

仕事内容 ＼✨香港式ファミレス✨／ サブカルの街「吉祥寺」から 香港式ファミレスという新しい文化を 共に守り、育て、発信しませんか？ ただ調理するだけではなく、 日本と香港をつなぐ グローバルな活躍ができるお仕事です！ 【⏩あなたにお任せする業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ホール業務全般 ＊接客 ＊レジ打ち ＊配膳 ＊ドリンク作成 ＊備品整理・チェック ＊清掃 ■キッチン業務全般 ＊調理 ＊仕込み ＊清掃 など ゆくゆくは… ＊メニュー開発や改良 ＊食材の仕入れ ＊目利き などもお任せ！ 【さらに将来的には…】 ↓ ■店舗運営・管理業務 ＊売上やコストの数字管理 ＊接客サービスの向上 ■人材マネジメント ＊スタッフの採用 ＊スタッフのトレーニング・教育 ＊シフト作成・労務管理 ＊チームづくり ＊モチベーション管理 …などもお任せしていきます！ ┏ ───────── ┓ ⭐ここに注目！ ┗ ───────── ┛ ✅ジャンル問わず飲食経験が活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 香港式ファミレスという 新しいジャンルのお店ではありますが、 基本的な調理の進め方は 日本料理と変わりありません。 味付けも日本人向けにアレンジするため、 特別な調理スキルも必要なし。 アルバイトでもキッチン経験があれば、 存分に活かしていただけるはずです！ ✅キャリアアップも目指せる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年4月にオープンしたばかりのため 業務に慣れていけば料理長、店長…など お店の中核へと成長することができます。 さらに当店の営業が軌道に乗れば 吉祥寺を中心に店舗展開をする予定のため、 新店舗の責任者を目指すことも可能です！

「好きにお店を運営してみたい」そんな野心家も歓迎◎昇給チャンスは毎月！本部への道も多彩に用意あり

仕事内容 「飲食店でキャリアup」をお考えの方に朗報！ ■□─────────□■ 本部への道が多数！ 未来の経営陣候補になる コアメンバー層の 積極採用期！ ■□─────────□■ ＜アピールポイント＞ ………………………………… ☆月給33万～37万円！ ………………………………… ☆毎月昇給チャンス！ ………………………………… ☆髪色・ネイル自由 ………………………………… ☆異動・転勤ナシ！ ………………………………… ☆月の平均残業時間は16h ………………………………… ☆入社2年目から進路を決められる ………………………………… ☆本部スタッフへの道も多数 ………………………………… ☆企画や開発部署へも進める ………………………………… ☆昇格がスピーディー ………………………………… ☆大きな裁量で運営できる ………………………………… ☆年齢・学歴関係ありません！ ………………………………… ＜仕事内容＞ 飲食店での店舗内業務。 （ホール・調理の両方とも） 慣れてきたらマネジメントの 業務を少しずつプラスしていきます。 ■基本の業務 ◎来店お迎え ◎テーブルセッティング ◎オーダー伺い ◎お料理のご提供 ◎メニューのご説明 ◎片付け ◎お会計 ◎仕込み ◎洗い場 ◎調理 ◎ご予約承り ◎テイクアウト対応 ◎店内清掃 など ■慣れてきたら ◎開店準備 ◎レジ締め ◎閉店業務 ◎在庫管理 ◎衛生管理 ◎発注業務 など ■店長業務 ◎スタッフのシフト管理 ◎スタッフ教育 ◎採用業務 ◎販促企画 など 研修はしっかり3ヶ月！ シンプルな業務から覚え 少しずつ慣れていきます。 まずは店長業務をこなせるよう 目標としてください。 ＜お店のご紹介＞ 【やきとん 筑前屋】 焼き鳥ではなく「やきとん」！ 家庭で味わえない 豚ホルモンにこだわった、 やきとんと博多料理がメイン。 「旨いものを安く」をモットーに、 お客さま満足度にお応え。 ファミリー・社会人・カップルなど 幅広い層から愛される 大衆居酒屋です。 入社後の育成 入社後3ヶ月の研修で基礎を学んだ後、 店舗に入ります。 ホール業務は挨拶から、 調理業務は仕込みからなど シンプルな内容から。 未経験でも安心です！ オペレーションに慣れた後は マネジメントも徐々に手掛け 店長を目指します。 昇給チャンスはなんと毎月！ 収入upという明確な形で 成長を実感できる環境です。 「ずっと店舗」も「将来は本部」も選べます！ 店長の先にも多彩な進路！ ＜例＞ ■マネージャー 3～5店舗をマネジメントし、 お店の成長を後押し。 ■商品企画・販促 メニュー開発や店舗のPRなど 様々な部署があります。 ■本社管理部 会社の成長を支える 人事などのバックオフィス業務 ブランドを育ててみたい！ 経営を学びたい！など 志向に合わせた活躍もOK◎ 働きやすい理由 ■年齢・社歴・学歴一切関係ナシ 「これをクリアすれば誰でも昇給・昇格」 という基準が明確。 昇格スピードの速さも自慢です。 ■選べる将来像が多数 「店長を極める」 「複数ブランドに挑戦する」 「メニュー開発したい」 「ブランドの企画がしたい」 「経営陣を目指す」 「いつかは独立」など、 何をしたい方も歓迎です！ 私たち『DineVita Group』はこんな会社です 大衆居酒屋、肉料理専門店、 カオマンガイ専門店、 沖縄ダイニング、ラーメン店など 多彩なブランドを展開しています。 まだまだ新しい会社で、 ブランド開発・社内体制ともに ドンドン改善中！ 新制度も続々考案しており、 現場の声を吸い上げながら 働きやすい体制を整えています。 20～30代が中心の元気な会社！

【紹介案件】＼口コミ高評価★イタリアンの店長候補／◎月給40～60万円◎大幅ベースアップ！早期に年収840万円以上も可能★生産者訪問・ソムリエスクール・独立開業塾など多彩なキャリアUPも実現できます！

仕事内容 ＼ここがポイント！／ ◎給与大幅ベースUP！年収840万円以上も可能！ ◎店?後のキャリアについてはブランドマネージャー・コンセプトリーダー、さらには独立など、多彩なキャリアUPが実現できます！ ◎多種多様な研修あり！”ONE＆ONLY”な人材へと成長できます！ 【業務内容】 店長候補として店舗運営をお任せします。 【具体的には】 ・店舗運営全般 ・ホール業務 ・管理・売上・経費などの管理 ・備品や設備の管理 ・販促やイベントの企画 ・スタッフの教育 など 【魅力的な制度がいっぱい！】 ＼飲食業界内でもダントツの働きやすさ／ 2018年「働きたい店舗アワード」＝従業員満足度＆顧客満足度調査で業界ダントツのTOPクラスに！サービス業界の平均満足度25%に対して、大きく上回る75%を獲得◎ 2022年「ベストモチベーションカンパニーアワード」飲食部門で1位、ベンチャー部門で3位獲得！ ＼「人」への投資は惜しみません！／ 明確な評価制度、福利厚生、独立支援など…給与のベースアップも、その取り組みの一つです◎また、産休・育休制度も整備し、スタッフが出産を機に仕事を辞めなくてもいい環境を実現しました！実際に、育休から復帰したスタッフが第一線で活躍してくれています！ ＼従業員キャリアアップ例／ ■40代、他社での飲食経験を積んだ後、ジリオンに入社。料理長→業態の総料理長→新業態の料理開発を統括。 ■創業メンバーとしてジリオンに入社。現場を経験後、現場を支える社内コンサルティングとして活躍。そのノウハウを他スタッフに落とし込み、特にスタッフの新たなキャリアを形成するために「Cチーム」を発足。 【運営する株式会社ジリオンについて】 2013年4月、目黒の街での『大衆ビストロJILL』からスタートした当社。創業から5年間で13店舗を出店し、現在は20店舗展開を目指して成長を続けています！ ビストロ、酒場、トラットリアなどさまざまな業態を展開し、2022年7月には新ブランド・目黒のオンリーワンベーカリー『lesjouesdeB?B?』をOPENしました！ そして2023年4月には、地域のリクエストにお応えする形で新業態『KRMI食堂』をOPEN◎ クックビズ 株式会社が仲介する株式会社ジリオンの求人の紹介案件です。

新店立ち上げメンバー募集！昇給・昇格のチャンスあり！

仕事内容 【オープニングスタッフ】【飲食店】でのキッチン業務 ●食材の下準備 ●調理・盛り付け など ※普段調理をしないという方も、 お気軽にご応募くださいね！ ※ゆくゆくはメニュー開発や 店舗管理などをお任せする事も可能！ こんな人にぜひ！ 人柄重視の採用です。 「今までの経験を活かしたい」 「新しいことに挑戦したい」 あなたの想いを応援します！ 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

東証プライム上場企業！第二新卒歓迎・手厚いサポート環境

仕事内容 【安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業】 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼未経験から活躍できる理由 １）独自の研修プログラムで飲食業に関する基礎を習得 ２）一人ひとりの成長を支える個別サポート ３）上司や先輩がしっかりサポートする風土あり（他店同士もメッセージ等を通してフォローし合っています！） ４）頑張りを正当に評価する透明な制度でキャリア開発にも力を入れています ５）「飲食は休めない」と思っている方こそ物語へ！【月9日休み＆残業月17H】で仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ 【入社～研修期間】 入社研修・事業部別研修を経て店舗配属。3ヶ月でホール・キッチン、半年で管理・責任者業務を習得できます。 【店長昇格後】 年商約2～3億円の店舗の経営全般を担当。30～80名の店舗アルバイトメンバーの教育や、店舗改善の企画など、業務は多岐にわたります。 ▼自分らしいキャリアが築ける理由 「焼肉きんぐ」「ゆず庵」「丸源ラーメン」などを展開し、今後も出店を加速予定です。エリアマネジャーやブロック長への昇格、採用・教育・開発などの本社スタッフへのキャリアチェンジも可能。（異業種からの入社比率約4割）「なりたい自分」を、ここで見つけられます。

飲食業界の常識を覆し、キャリアチェンジも実現可能！

仕事内容 【飲食業界の店長経験者の方へ】 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業として 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 飲食業界に新しい価値を創造しませんか？ その豊富な経験と熱意を活かし、幹部候補として私たちと共に会社の未来を創っていきましょう！ ▼具体的な業務内容 ・店長業務並びに店舗運営 ・売上管理、人材育成、店舗戦略立案〜実行等 ▼あなたの経験を最大限に活かす環境 ・安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業 ・年2回7連休！休暇支援金も（業績連動） ・月9日休み＆残業平均17h！ ・年商2～3億円規模の店舗経営からスタート ・データ戦略で勝つ！店舗運営を学ぶ ・入社8ヶ月でマーケティング部署へ異動の実績あり ・最短11ヶ月でエリアマネージャーの昇格実績あり ▼入社後のステップアップイメージ ・充実の研修後、店舗へ配属。 ・店長業務をマスター後、幹部候補へ ▼チャンスは、誰にでも平等に。 前職のキャリアをプラスに新しい自分物語をはじめよう。 ・エリア統括、事業部長への道 ・商品開発・人事など本社キャリア（現場出身者が約7割と多数活躍中！） ・新たなブランド創出への挑戦 ▼「人」と「想い」を大切にする仕事 アルバイトの成長を実感できた時や、チームメンバーに感謝された時にやりがいを感じられる仕事です。

新店立ち上げメンバー募集！昇給・昇格のチャンスあり！

仕事内容 【オープニングスタッフ】＼飲食店でのホール業務／ ●レジ・お会計 ●配膳・片付け ※接客の経験はほとんどない…という方も お気軽にご応募くださいね！ ※ゆくゆくはメニュー開発や 店舗管理などをお任せする事も可能！ こんな人にぜひ！ 人柄重視の採用です。 「今までの経験を活かしたい」 「新しいことに挑戦したい」 あなたの想いを応援します！ 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

★年間休日120日（月10日休み）★残業16h／月★転勤なし★プライベートと安定収入を両立♪

仕事内容 正社員でも、ワークライフバランスを大切にできます！ ■□─────────□■ 飲食で活躍したい！ 休みもしっかりとりたい！ そんな希望を叶え 安定して続けませんか？ ■□─────────□■ ＜アピールポイント＞ ………………………………… ☆年間休日120日 ………………………………… ☆完全週休2日の働き方 ………………………………… ☆休み多くても稼げる！ ………………………………… ☆毎月昇給チャンス！ ………………………………… ☆髪色・ネイル自由 ………………………………… ☆入社2年目から進路を決められる ………………………………… ☆月の平均残業時間は16h ………………………………… ☆年齢・学歴関係ありません！ ………………………………… ＜仕事内容＞ 飲食店での店舗内業務。 （ホール・調理の両方とも） 慣れてきたらマネジメントの 業務を少しずつプラスしていきます。 ■基本の業務 ◎来店お迎え ◎テーブルセッティング ◎オーダー伺い ◎お料理のご提供 ◎メニューのご説明 ◎片付け ◎お会計 ◎仕込み ◎洗い場 ◎調理 ◎ご予約承り ◎テイクアウト対応 ◎店内清掃 など ■慣れてきたら ◎開店準備 ◎レジ締め ◎閉店業務 ◎在庫管理 ◎衛生管理 ◎発注業務 など ■店長業務 ◎スタッフのシフト管理 ◎スタッフ教育 ◎採用業務 ◎販促企画 など 研修はしっかり3ヶ月！ シンプルな業務から覚え 少しずつ慣れていきます。 まずは店長業務をこなせるよう 目標としてください。 ＜お店のご紹介＞ 【やきとん 筑前屋】 焼き鳥ではなく「やきとん」！ 家庭で味わえない 豚ホルモンにこだわった、 やきとんと博多料理がメイン。 「旨いものを安く」をモットーに、 お客さま満足度にお応え。 ファミリー・社会人・カップルなど 幅広い層から愛される 大衆居酒屋です。 入社後の育成 入社後3ヶ月の研修で基礎を学んだ後、 店舗に入ります。 ホール業務は挨拶から、 調理業務は仕込みからなど シンプルな内容から 始めますので未経験でも安心！ オペレーションに慣れた後は マネジメントも徐々に手掛け 店長を目指していきます。 昇格したら収入もup！ 昇格により休日が 減ってしまう心配はありません。 「ずっと店舗」も「将来は本部」も選べます！ 店長の先にも多彩な進路！ ＜例＞ ■マネージャー 3～5店舗をマネジメントし、 お店の成長を後押し。 ■商品企画・販促 メニュー開発や店舗のPRなど 様々な部署があります。 ■本社管理部 会社の成長を支える 人事などのバックオフィス業務 ライフステージを考え、 店舗から本部勤務へ… そんな進路もOKです！ 働きやすい理由 ■年齢・社歴・学歴一切関係ナシ 「これをクリアすれば誰でも昇給・昇格」 という基準が明確。 昇格スピードの速さも自慢です。 ■選べる将来像が多数 「ムリせず休日日数を重視」 「ガッツリ経営陣を目指す」 「いつかは独立」 「ずっと店舗で活躍」 「本部で企画」など、 ライフプランに合わせ 将来を決めていけます。 私たち『DineVita Group』はこんな会社です 大衆居酒屋、肉料理専門店、 カオマンガイ専門店、 沖縄ダイニング、ラーメン店など 多彩なブランドを展開しています。 まだまだ新しい会社で、 ブランド開発・社内体制ともに ドンドン改善中！ 新制度も続々考案しており、 現場の声を吸い上げながら 働きやすい体制を整えています。 20～30代が中心の元気な会社！

【年収600万円超も可能！】有給取得率100％／賞与年2回＊規定あり

仕事内容 ◆-生パスタ専門ブランドの中心人物として、次の成長をつくる店長へ！- ◆ 麦と卵では、“北海道小麦 × 北海道酵素卵”を使った自家製生パスタという強みを武器に、 これからのイーストンを牽引する 主力展開ブランド として成長を加速させています。 その中心を担っていただける店長候補を募集します。 店内で丁寧に製麺した“もちもち・ツルッ”とした食感の生パスタ、 北海道の素材を活かしたソース、そして気軽に利用しやすいカジュアルな空間―― “毎日食べたくなる生パスタ”というブランドコンセプトが、多くのお客様から支持されています。 あなたにお任せしたいのは、 店舗運営・売上管理・スタッフ育成・メニュー提案・製麺工程の改善など、 ブランドの未来を動かすコアポジション です。 「素材の活かし方」「調理の魅せ方」「お客様がまた来たくなる体験づくり」―― そのすべてが、店長の工夫と感性で変わっていきます。 いま麦と卵は展開を広げており、店長として活躍できるフィールドも大きく広がっています。 だからこそ、あなたには “ブランドの中心人物” として成長してほしいと考えています。 当社は焼鳥・イタリアン・中華・バー・生パスタなど多業態を展開しており、 店長 → ブランド統括 → エリア責任者といったキャリアパスも豊富。 飲食のプロとして長期で成長したい方には最適な環境です。 北海道の素材を活かし、“食べると幸せになれるパスタ”を届ける店。 あなたの経験とアイデアが、麦と卵の次のステージを創ります。 これからのイーストンを支える主力ブランドの中心で、 一緒に新しい価値を生み出しませんか？ ご応募、お待ちしています。

年齢・経験不問✨年休120日以上！昇給・賞与あり！

仕事内容 ＼＼新着！事業拡大に伴う増員募集／／ 人気のうどん専門店「おにやんま」で 新規スタッフを募集！ 11月には上野に新店舗がオープン予定。 今後のさらなる事業拡大に伴う増員です。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ▽仕事内容 ●ホール業務 …テーブル清掃、お席ご案内 ●調理業務 …料理の盛り付け、調理補助 《慣れてきたら…》 ●スタッフの育成 ●発注業務 ●シフト管理 などの店長業務も徐々に お任せしていきます！ ✅飲食経験活かしたい方大歓迎！ ✅年間休日120日以上！ ✅店長候補としてスキルアップ可能◎ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ╭━━━━━━━━━╮ ✤ 嬉しいポイント ✤ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ⭐メニューはうどん・天ぷらの 2種類のみ＆ドリンクは一切なし！ ⇒覚えること少なめ★ ⭐食券制なので、 オーダー取りやレジ対応なし！ ⇒接客要素も少なめ♪ ⭐商品の受け渡し＆食器の片付けは セルフサービス。テーブルは 机を拭いて清潔に整えるだけでok◎ ⭐食器は軽くすすいで食洗器に 入れるだけ！洗い場業務の負担少なめ♪ ⭐盛り付け業務も簡単☆ マニュアルに沿って、 ネギや天ぷらを乗っければok！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✤ うどん職人もめざせる！ ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 簡単な調理補助業務に慣れたら、 ＊うどんを粉から練って作る ＊麺の茹で加減を覚える …などもお任せします！ スキルが身についていけば、 一人前のうどん職人になれる環境です✨ そのうち、うどんを握るだけで 「並盛（220g）はこのくらい」 と分かるくらいに成長できますよ✨ 飲食店経験がある方は、 早めのスキルアップも可能！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-

昇給・昇格有！経験者・未経験者を問わず、意欲がある方大歓迎！

仕事内容 【飲食店】でのキッチン業務 ●食材の下準備 ●調理・盛り付け など ※普段調理をしないという方も、 お気軽にご応募くださいね！ ※ゆくゆくはメニュー開発や 店舗管理などをお任せする事も可能！ こんな人にぜひ！ 人柄重視の採用です。 「今までの経験を活かしたい」 「新しいことに挑戦したい」 あなたの想いを応援します！ 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

企業規模拡大中！昇給・昇格チャンス◎経験問わず意欲ある方歓迎

仕事内容 【飲食店】でのホール業務 ●レジ・お会計 ●配膳・片付け ※接客の経験はほとんどない…という方も お気軽にご応募くださいね！ ※ゆくゆくはメニュー開発や 店舗管理などをお任せする事も可能！ こんな人にぜひ！ 人柄重視の採用です。 「今までの経験を活かしたい」 「新しいことに挑戦したい」 あなたの想いを応援します！ 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

繁忙日手当2,000円あり！店長候補大募集★週3~5日！20代~40代活躍中！人気の洋菓子や焼き菓子の販売です！

仕事内容: ■□■店長候補大募集！■□■ ▼おすすめポイント 20代~40代活躍中！ 週3~5日 人気ショップで働ける！ ▼お仕事 マカロン・ケーキ・焼菓子 販売ショップにて 店長候補を募集します('◇')ゞ ▼店長が目指せる！ 今までの経験を活かしてステップアップしたい キャリアアップしたいけど 最初から店長職はちょっと… という方にもおすすめ◎！

3年で直営50店舗を目指す成長企業×昇給・賞与有×ポスト多数

仕事内容 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＜＜ 3年で直営50店舗へ拡大中 ＞＞ 成長フェーズの今、“仲間”として迎えます。 現場のリーダーとして「求められる」存在に。 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＼ここで働く“理由”が見つかる／ ■ 3年で直営50店舗を目指す成長期｜活躍の舞台が広がる ■ 独立志望歓迎｜学べる×挑戦できる環境 ■ 仲間とつながる社内イベント・社員旅行あり ■ 頑張りが見える評価制度｜チャンスが公平に届く職場 【仕事内容】 店舗運営の中心メンバーとして、現場・運営・マネジメントに携わります。 ■ 接客・提供・調理補助 ■ 売上管理・在庫管理 ■ スタッフ採用・育成 ■ 店舗イベントや販促企画 ■ シフト管理・店舗オペレーション構築 最初から全てできなくてOK。 できることが増え、任せられる幅が広がるー そんな“成長実感”のある仕事です。 **************** ◆ ここは会社ではなく、仲間と物語を作る場所。 社名は「ジュネス（青春）×ストーリー（物語）」。 ここで出会う悔しさ・嬉しさ・達成感・仲間ー それらがきっと、人生の大切なページになります。 現在、複数ブランドを展開。 そして3年以内に直営50店舗体制へ。 今だからこそ、 “上がれるポジション”も“挑戦できる未来”も、確実にあります。 **************** ◆ ブランド紹介｜コスパ系居酒屋「均タロー」 地域で愛される「コスパ最強」を追求した大衆居酒屋ブランド。 “気軽・うまい・楽しい”をど真ん中で届けています。 ■ 人気の食べ飲み放題が圧倒的人気 → 幅広い層から支持され、リピーター多数！ ■ 名物「爆盛り・デカ盛りメニュー」 → テーブルの盛り上がりがそのままお店の活気に！ ■ 席料・お通し0円の明朗会計スタイル → SNSでも話題で、新規客・団体客も増加中 ■ 若手でも企画提案OK！ → メニュー開発・販促・イベント企画にも挑戦可能 「単なる居酒屋」ではなく、 “お客さんの思い出に残る場所”を目指して、 ブランドとしての進化を続けています。 **************** ◆ 挑戦を支える制度 ■ 社会保険完備 ■ 交通費支給 ■ 制服貸与 ■ まかないあり ■ 引越し補助＆社宅制度あり（UIターン歓迎） ■ 社員旅行・社内イベントあり ◆ 「任される人」から「求められる人」へ。 ■ 明確な評価制度 ■ 店長・エリアマネージャー・ブランド責任者などキャリア多数 ■ 将来は独立・FCオーナーも選択可能 **************** ◆ 最後に。 ここは、ただ仕事をする場所ではありません。 人生が変わる選択ができる場所です。 笑って、悩んで、挑戦して、誇れる自分に。 そのストーリーを一緒に描きませんか？ ご応募お待ちしています。

SNSでも話題沸騰のブランド✨早朝・深夜勤務なし！履歴書不要

仕事内容 SNS・雑誌・WEBメディアetc. 各所で話題沸騰中！ ミシュランも注目するブランドで勤務✨ ✅高月給＆厚待遇で腰を据えて働ける！ ✅早朝や深夜の営業なし→勤務も日勤のみ ✅しっかり休める！月9日休×長期休暇あり ＜具体的な仕事内容は…＞ まずはホールやキッチンなどの店舗業務を お任せします。 ・接客、販売、レジ ・仕込み ・盛り付け ・簡単な調理 ・配膳 接客、調理業務に加え 慣れてきたら店舗運営業務をお願いします。 経験や希望に合わせてお任せするので、 徐々にできることを増やしていきましょう◎ ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━ 台湾老劉胡椒餅 (TAIWAN RORYU KOSHOMOCHI) ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━ “胡椒餅(フージャオピン)” をご存じですか？ 台湾で大人気のB級グルメで、 国民的なソウルフードです！ 五香粉と胡椒で味付けした ジューシーな豚肉餡とネギを生地で包み、 専用の窯で焼き上げる独特の製法で、 外はカリッと、中はジューシーに 仕上がるのが特徴。 その香りに誘われて お店に立ち寄る人が続出する、 魅力たっぷりの一品です！ そんな台湾の大人気グルメを 日本に広めるべく、吉祥寺・町田に出店。 たくさんのお客様に支えられ、 成長を続けるブランドです。 今回は、ブランドの未来を担う 正社員スタッフを募集！ 立ち上げメンバーとして 活躍できるチャンスもあり、 やりがいを感じながら一緒に成長できる、 今だけの貴重なタイミングですよ◎ ぜひお気軽にご応募ください！

年齢・経験不問✨年休120日以上！昇給・賞与あり！

仕事内容 ＼＼新着！事業拡大に伴う増員募集／／ 人気のうどん専門店「おにやんま」で 新規スタッフを募集！ 11月には上野に新店舗がオープン予定。 今後のさらなる事業拡大に伴う増員です。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ▽仕事内容 ●ホール業務 …テーブル清掃、お席ご案内 ●調理業務 …料理の盛り付け、調理補助 《慣れてきたら…》 ●スタッフの育成 ●発注業務 ●シフト管理 などの店長業務も徐々に お任せしていきます！ ✅飲食経験活かしたい方大歓迎！ ✅年間休日120日以上！ ✅店長候補としてスキルアップ可能◎ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ╭━━━━━━━━━╮ ✤ 嬉しいポイント ✤ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ⭐メニューはうどん・天ぷらの 2種類のみ＆ドリンクは一切なし！ ⇒覚えること少なめ★ ⭐食券制なので、 オーダー取りやレジ対応なし！ ⇒接客要素も少なめ♪ ⭐商品の受け渡し＆食器の片付けは セルフサービス。テーブルは 机を拭いて清潔に整えるだけでok◎ ⭐食器は軽くすすいで食洗器に 入れるだけ！洗い場業務の負担少なめ♪ ⭐盛り付け業務も簡単☆ マニュアルに沿って、 ネギや天ぷらを乗っければok！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✤ うどん職人もめざせる！ ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 簡単な調理補助業務に慣れたら、 ＊うどんを粉から練って作る ＊麺の茹で加減を覚える …などもお任せします！ スキルが身についていけば、 一人前のうどん職人になれる環境です✨ そのうち、うどんを握るだけで 「並盛（220g）はこのくらい」 と分かるくらいに成長できますよ✨ 飲食店経験がある方は、 早めのスキルアップも可能！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-

【サブエリアマネジャー／正社員】次期エリアマネジャー！店舗マネジメントが学べる研修あり！

仕事内容 仕事内容 マネジメントのポジションに挑戦したい方、注目！マネジャーの仕事を見ながら業務を覚えるので、ノウハウを学びやすい！ エリアマネジャー補佐として、数店舗を担当します。 主な業務は「PL管理や業務改善、調理指導、スタッフの採用など」をお任せします。 店舗に勤務をしながらエリアマネジャーの指導を受けながら学ぶことができます。 店長からワンランク上のキャリアにチャレンジしませんか？ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）サブエリアマネジャー（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 マネジメント経験を活用 5～10店舗ほど担当を持ちエリアマネジャーをサポートするポジションです。 将来的なエリアマネジャー候補として、マネジメントスキルや業務改善力を磨くことができます。 充実の研修制度 外資系企業ならではのフラットでオープンな社風が特徴。 年齢・学歴・社歴に関係なく、成果と実力を正当に評価する文化が根付いています。 努力が報われる環境で、マネジメントスキルをさらに磨きながら、自分らしいキャリアを築いてみませんか？ ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。 ■コンパスグループの理念 「食」は、すべての人のエネルギーの根源。 コンパスグループはグローバルカンパニーとしてのナレッジや強みを生かし、お客さまに貢献しています。 人々の毎日の幸福度を向上させ、その人の暮らし、ひいては世の中全体を良くするため、私たちと共に頑張っていきましょう！ 息の長いあなたの活躍を期待しています。

《未経験OK！学歴・職歴は問いません！》

【仕事内容】 ＜未経験OK！学歴・職歴は問いません！＞ ＜人柄重視！丁寧に育てます＞ ＜研修制度も充実！＞ 【仕事内容の詳細】 正社員として活躍しながら、店舗運営をサポートしませんか？ 接客や販売の業務を中心に、店舗全体の運営サポートも担当していただきます。 スタッフ管理や売上向上に貢献できるお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・接客・販売業務 ・商品の鮮度管理 ・品出し・発注・在庫管理業務 ・販売計画書の作成・棚卸し業務 ・パート・アルバイトの人材育成業務 【おすすめポイント】 売上データを前年と今年で比較したり、売れ筋商品を考え、販売向上につなげていくことが正社員のみなさんのお仕事です。 努力が結果になりやすい職種ですので、一見難しそうに思いますが入社時の研修やその後の定期的な研修で、着実なスキルアップを目指すことができる環境が魅力です。 【研修制度・ステップアップ】 店長経験後、SVやマネージャーとしてのキャリアも可能です。成長のチャンスがあります！ 【職場の雰囲気】 未経験の方も安心◎ お客様と近い距離で接し「ありがとう」と感謝され、笑顔を見ることができるうれしい瞬間が多くあります。 飲食経営者からご近所のみなさんまで多く来店するため、顔なじみのお客様が増えることもあり、温かい雰囲気の中で働けます。 【働き方について】 日勤なので、プライベートとのメリハリをつけて働けます！！難しいお仕事ではないので安心してください♪ 分からないことがあっても 一から丁寧に教えていきます♪ まずはご応募ください 皆様からのご連絡お待ちしております★

週2日～★金or土、19～23:30歓迎！20～40代活躍中

仕事内容 ━━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━ 吉祥寺駅から3分☆煙が出ない焼肉屋！ 落ち着いた店内でにおいを気にせずお仕事できます！ ━━━━━━━━━━━◆◇◆━━━━ ✨お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご覧の求人情報は「ホールスタッフ」の募集です。 ✅ホール業務 ・接客全般（接客が苦手な方はご遠慮ください） ・オーダー取り（補助でモバイルオーダー） ・料理とドリンクの提供（提供時に簡単な説明あり） ・ドリンク作り ・片付け、食器洗い 未経験の方も大歓迎！ 細かいマニュアルなし、やりながら覚えるを基本としています。 優しいお客様が多いので、まずはやってみて、ミスしても大丈夫。 わからないことがあれば、すぐに聞ける環境です！ ■募集の時間帯■ 17:00〜23:30（ディナー） ランチ（10:00〜15:30）も働きたいという方も大歓迎です！ ■勤務条件■ ・週2日以上の出勤ができ、一年以上の継続見込みのある方 ・19:00～など入り時間は調整可能、ラストまで働ける方歓迎 ・金曜日または土曜日の勤務必須 勤務曜日は固定でも変動でもOKです。 ✨当店について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上質な赤身肉と、それによく合うワインを厳選して提供しています。部位によっては1枚から注文可能。「いろいろな部位を味わえる」とお客様に好評です。 店内はレンガ調の壁が印象的。落ち着いた雰囲気のなかで、ゆったりと食事を楽しんでいただけます。 広い店内なので、会社仲間、ご家族、ご夫婦、女子会、お一人様などさまざまなシーンでご利用いただいています。 ベビーカー置き場やおむつ交換台など、小さなお子様がいるご家族でも気軽にご来店いただけるような設備も整えています。

《未経験OK！学歴・職歴は問いません！》

【仕事内容】 ＜未経験OK！学歴・職歴は問いません！＞ ＜人柄重視！丁寧に育てます＞ ＜研修制度も充実！＞ 【仕事内容の詳細】 正社員として活躍しながら、店舗運営をサポートしませんか？ 接客や販売の業務を中心に、店舗全体の運営サポートも担当していただきます。 スタッフ管理や売上向上に貢献できるお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・接客・販売業務 ・商品の鮮度管理 ・品出し・発注・在庫管理業務 ・販売計画書の作成・棚卸し業務 ・パート・アルバイトの人材育成業務 【おすすめポイント】 売上データを前年と今年で比較したり、売れ筋商品を考え、販売向上につなげていくことが正社員のみなさんのお仕事です。 努力が結果になりやすい職種ですので、一見難しそうに思いますが入社時の研修やその後の定期的な研修で、着実なスキルアップを目指すことができる環境が魅力です。 【研修制度・ステップアップ】 店長経験後、SVやマネージャーとしてのキャリアも可能です。成長のチャンスがあります！ 【職場の雰囲気】 未経験の方も安心◎ お客様と近い距離で接し「ありがとう」と感謝され、笑顔を見ることができるうれしい瞬間が多くあります。 飲食経営者からご近所のみなさんまで多く来店するため、顔なじみのお客様が増えることもあり、温かい雰囲気の中で働けます。 【働き方について】 日勤なので、プライベートとのメリハリをつけて働けます！！難しいお仕事ではないので安心してください♪ 分からないことがあっても 一から丁寧に教えていきます♪ まずはご応募ください 皆様からのご連絡お待ちしております★

【年収600万円超も可能！】有給取得率100％／賞与年2回＊規定あり

仕事内容 ◆－北海道イタリアンを、あなたの手で“もっと愛される店”へ。－◆ Mia Boccaでは、“北海道イタリアン”という唯一無二のブランドを、次のステージへ導いてくれる店長候補を募集しています。 北海道産小麦のピッツァ、アルデンテにこだわったパスタ、米どころ北海道だからこそ生まれる濃厚なリゾット…。 素材の良さを最大限に活かしながら、誰でも気軽に楽しめる“カジュアルイタリアン”を追求してきました。 店内は、イタリアの食堂のような温かさと、バールのような気軽さを両立した居心地の良い空間。 家族連れ、仕事帰りのお客様、記念日を過ごすカップル、女子会…。さまざまな人が集まり、地域の食卓の延長として親しまれています。 あなたにお任せしたいのは、店舗運営・売上管理・スタッフ育成・商品提案など、店づくりの中心となる役割です。 料理の魅せ方、サービスの質、空気感のつくり方――そのすべてが店長の手で変わります。 そしてMia Boccaが特に大切にしているのは、“感じのイイ接客” です。 派手なことより、目の前のお客様を大切に思う気持ち。 その丁寧な一言やさりげない気配りが、“また来たい理由”をつくり、地域に愛されるお店を支えています。 あなたには、この温かい店の 「中心人物」 として活躍していただきたいと考えています。 当社は焼鳥・中華・バー・イタリアンなど多業態を展開しており、店長 → ブランド統括 → エリア責任者へと続くキャリアパスも豊富です。 飲食のプロとして長期的に成長したい方にも、確かな道があります。 「イタリアンの世界で成長したい」 「北海道産食材を活かした料理で差別化を図りたい」 そんな意欲ある方を歓迎します。 この環境で、あなたの色をしっかり出しながら、Mia Boccaの未来を一緒に創りましょう。 ご応募、お待ちしています。

3年で直営50店舗を目指す成長企業◎昇給・賞与有◎ポスト多数

仕事内容 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ＼ 経験不問×挑戦歓迎 ／ ＜＜ 3年で直営50店舗へ拡大中 ＞＞ 成長フェーズの今、“仲間”として迎えます。 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ＼ここで働く“理由”が見つかる／ ■ 3年で直営50店舗を目指す成長期｜活躍の舞台が広がる ■ 独立志望歓迎｜学べる×挑戦できる環境 ■ 仲間とつながる社内イベント・社員旅行あり ■ 頑張りが見える評価制度｜チャンスが公平に届く職場 **************** 【仕事内容】 お客様にとって“また食べたいと思える料理”をつくるキッチンスタッフとして、調理業務を中心にお任せします。 ■ 仕込み・食材準備 ■ 調理・盛り付け ■ 洗い場・片付け ■ 清掃・衛生管理 ■ 調理提供スピードの調整 慣れてきたら、希望や適性に応じて ■ スタッフ指導 ■ 調理オペレーション改善 などにも挑戦できます。 最初からすべてできなくて大丈夫。 段階を踏みながら覚えていき、成長できる仕事です。 **************** ◆ ここは会社ではなく、仲間と物語を作る場所。 社名は「ジュネス（青春）×ストーリー（物語）」。 ここで出会う悔しさ・嬉しさ・達成感・仲間ー それらがきっと、人生の大切なページになります。 現在、複数ブランドを展開。 そして3年以内に直営50店舗体制へ。 今だからこそ、 “上がれるポジション”も“挑戦できる未来”も、確実にあります。 **************** ◆ ブランド紹介｜コスパ系居酒屋「均タロー」 地域で愛される「コスパ最強」を追求した大衆居酒屋ブランド。 “気軽・うまい・楽しい”をど真ん中で届けています。 ■ 人気の食べ飲み放題が圧倒的人気 → 幅広い層から支持され、リピーター多数！ ■ 名物「爆盛り・デカ盛りメニュー」 → テーブルの盛り上がりがそのままお店の活気に！ ■ 席料・お通し0円の明朗会計スタイル → SNSでも話題で、新規客・団体客も増加中 ■ 若手でも企画提案OK！ → メニュー開発・販促・イベント企画にも挑戦可能 「単なる居酒屋」ではなく、 “お客さんの思い出に残る場所”を目指して、 ブランドとしての進化を続けています。 **************** ◆ 挑戦を支える制度 ■ 社会保険完備 ■ 交通費支給 ■ 制服貸与 ■ まかないあり ■ 引越し補助＆社宅制度あり（UIターン歓迎） ■ 社員旅行・社内イベントあり ◆ 「任される人」から「求められる人」へ。 ■ 明確な評価制度 ■ 店長・エリアマネージャー・ブランド責任者などキャリア多数 ■ 将来は独立・FCオーナーも選択可能 **************** ◆ 最後に。 ここは、ただ仕事をする場所ではありません。 人生が変わる選択ができる場所です。 笑って、悩んで、挑戦して、誇れる自分に。 そのストーリーを一緒に描きませんか？ ご応募お待ちしています。

【吉祥寺】街に愛されるスタイリッシュな本格イタリアンで店長候補を募集

仕事内容: 【仕事内容】 『Pizzeria&Trattoria GONZO（ピッツェリアアンドトラットリアゴンゾ） 吉祥寺店』の店長候補として接客業務全般のほか、教育や管理、売上・経費などの管理、備品や設備の管理、販促やイベントの企画など、店舗運営全般を行なっていただきます。 「どうしたらお客様に喜んでいただけるか」を考えながら、活気のあるお店を作っていきましょう！ 私たちは、『街のエナジースタンド』をコンセプトに、 1.活力～お客様へ また頑張ろうという明日への活力をお届け～ 2.能力～スタッフを 能力やスキルを伝授してキャリアアップ～ 3.魅力～街に 街に対して価値を生み出し街の魅力づくりに貢献～ これらのミッションを大切にしています。 "ONE＆ONLY"な人材育成に重きを置き、AIがどんなに進化しても人間だけが持つ感情や、瞬間的な共感を引き出す能力が価値あるものだと信じています。 一人ひとりの誕生日を全社で祝ったり、全力で取り組む姿勢や熱い想いを持つ仲間を大切にし、スタッフ同士は家族のような関係です。 自由な社風で、お客様のためなら新しいアイデアや提案を試すことを奨励。 あなたの個性や才能が発揮できる当店で、他の誰にも真似できないおもてなしを一緒に提供しませんか？ 「人のために何かしたい」という方、何事も楽しめるチャレンジ精神のある方、お待ちしています！

3年で直営50店舗が目標★昇給・賞与あり★ポスト多数

仕事内容 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ ＜＜ 3年で直営50店舗へ拡大中 ＞＞ 成長企業で「求められる」飲食人に。 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ ＼ここで働く“理由”が見つかる／ ■ 3年で直営50店舗を目指す成長期｜活躍の舞台が広がる ■ 独立志望歓迎｜学べる×挑戦できる環境 ■ 仲間とつながる社内イベント・社員旅行あり ■ 頑張りが見える評価制度｜チャンスが公平に届く職場 **************** 【仕事内容】 お客様にとって“また来たいと思える空間”をつくるホールスタッフとして、接客を中心にお任せします。 ■ お客様のご案内 ■ オーダー取り（ハンディ操作） ■ 料理・ドリンクの提供 ■ 片付け・清掃・店内準備 ■ 声かけや気配りなどの接客サービス 慣れてきたら、希望や適性に応じて ■ アルバイトスタッフのフォロー ■ 店舗イベント・キャンペーン提案 ■ オペレーション改善 などにも挑戦できます。 最初からすべてできなくて大丈夫。 「任される喜び」や「成長の実感」が積み重なる仕事です。 **************** ◆ ここは会社ではなく、仲間と物語を作る場所。 社名は「ジュネス（青春）×ストーリー（物語）」。 ここで出会う悔しさ・嬉しさ・達成感・仲間ー それらがきっと、人生の大切なページになります。 現在、複数ブランドを展開。 そして3年以内に直営50店舗体制へ。 今だからこそ、 “上がれるポジション”も“挑戦できる未来”も、確実にあります。 **************** ◆ ブランド紹介｜コスパ系居酒屋「均タロー」 地域で愛される「コスパ最強」を追求した大衆居酒屋ブランド。 “気軽・うまい・楽しい”をど真ん中で届けています。 ■ 人気の食べ飲み放題が圧倒的人気 → 幅広い層から支持され、リピーター多数！ ■ 名物「爆盛り・デカ盛りメニュー」 → テーブルの盛り上がりがそのままお店の活気に！ ■ 席料・お通し0円の明朗会計スタイル → SNSでも話題で、新規客・団体客も増加中 ■ 若手でも企画提案OK！ → メニュー開発・販促・イベント企画にも挑戦可能 「単なる居酒屋」ではなく、 “お客さんの思い出に残る場所”を目指して、 ブランドとしての進化を続けています。 **************** ◆ 挑戦を支える制度 ■ 社会保険完備 ■ 交通費支給 ■ 制服貸与 ■ まかないあり ■ 引越し補助＆社宅制度あり（UIターン歓迎） ■ 社員旅行・社内イベントあり ◆ 「任される人」から「求められる人」へ。 ■ 明確な評価制度 ■ 店長・エリアマネージャー・ブランド責任者などキャリア多数 ■ 将来は独立・FCオーナーも選択可能 **************** ◆ 最後に。 ここは、ただ仕事をする場所ではありません。 人生が変わる選択ができる場所です。 笑って、悩んで、挑戦して、誇れる自分に。 そのストーリーを一緒に描きませんか？ ご応募お待ちしています。

【最短3日で内定可！】すぐ働きたい方・離職中の方必見！／マネジメント経験が活きる

仕事内容: 運営のプロとして、 キャリアをさらに飛躍させませんか✨ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　　【20～40代活躍中】 　◎最短即日面談、 　　　　最短3日で転職も可能！◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■人間関係のいい職場で働きたい ■マネジメント・管理職経験を活かしたい ■経営に近い経験を積みたい ⇒まずはあなたの思いを教えてください♪ 今までの経験を最大限活かせる環境と、 成長チャンスがここに揃っています！ 圧倒的な求人数と手厚いサポートで あなたの希望を叶えます！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️8,000件以上の求人を保持 ⭐️希望に合わせた仕事をご提案 ⭐️前職より給与大幅UPの成功例多数 次のキャリアは、ただの転職ではなく “飛躍の一歩”に――★ 毎年池袋を中心に自社物件にて出店中！100年以上続く酒蔵が運営する隠れた優良企業。25歳の女性スタッフが考案したスペインバルは既に4店舗まで拡大！あなたの意見がお店になる。あなたの意見がメニューに載る！そんな自由な風土の会社です。 【具体的には】 居酒屋業態あるいは、バール業態でのホールスタッフあるいは、調理スタッフとしてスターとしていただきます。早い方は、おおよそ1年ほどで店長や料理長になる方もいる実力主義の老舗企業。 会社としての強みは、 ・母体が酒蔵なのでオリジナルの日本酒を取り扱っている ・店舗の半数が自社物件のため家賃がかからない ・毎朝築地にMGRが買い付けに行きその日仕入れた魚を店舗でご提供 ■評価制度が面白い！ 『360度評価』というシステムを導入しており、 半年に1回、従業員全員が部下、上司、同僚の評価を行います。その結果を元に、給与が上下に変動します。

年休120日以上！年4回は6連休取得可能◎年齢・経験不問！

仕事内容 ＼＼新着！事業拡大に伴う増員募集／／ 人気のうどん専門店「おにやんま」で 新規スタッフを募集！ 11月には上野に新店舗がオープン予定。 今後のさらなる事業拡大に伴う増員です。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ▽仕事内容 ●ホール業務 …テーブル清掃、お席ご案内 ●調理業務 …料理の盛り付け、調理補助 《慣れてきたら…》 ●スタッフの育成 ●発注業務 ●シフト管理 などの店長業務も徐々に お任せしていきます！ ✅飲食経験活かしたい方大歓迎！ ✅年間休日120日以上！ ✅店長候補としてスキルアップ可能◎ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ╭━━━━━━━━━╮ ✤ 嬉しいポイント ✤ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ⭐メニューはうどん・天ぷらの 2種類のみ＆ドリンクは一切なし！ ⇒覚えること少なめ★ ⭐食券制なので、 オーダー取りやレジ対応なし！ ⇒接客要素も少なめ♪ ⭐商品の受け渡し＆食器の片付けは セルフサービス。テーブルは 机を拭いて清潔に整えるだけでok◎ ⭐食器は軽くすすいで食洗器に 入れるだけ！洗い場業務の負担少なめ♪ ⭐盛り付け業務も簡単☆ マニュアルに沿って、 ネギや天ぷらを乗っければok！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✤ うどん職人もめざせる！ ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 簡単な調理補助業務に慣れたら、 ＊うどんを粉から練って作る ＊麺の茹で加減を覚える …などもお任せします！ スキルが身についていけば、 一人前のうどん職人になれる環境です✨ そのうち、うどんを握るだけで 「並盛（220g）はこのくらい」 と分かるくらいに成長できますよ✨ 飲食店経験がある方は、 早めのスキルアップも可能！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-

大手企業での正社員デビュー大歓迎！／転勤なし／賞与年2回

仕事内容 未経験大歓迎／正社員デビューOK／学歴不問／転勤なし／賞与年2回／全国約360店舗の安定企業 ＼オープニングスタッフ募集！／ 2025年新規オープンする店舗で、一緒にお店づくりに挑戦しませんか？ 新規立ち上げならではのやりがいと、みんな一緒のスタートだから安心して働けます◎ ※オープンまでは近隣店舗での研修となります。 ★まずは「チームをまとめる役」から 飲食・接客が好き。 リーダーっぽいこともしてきた。 でも、いきなり責任の伴う業務は不安―― そんなあなたにぴったりな、【時間帯責任者】という働き方。 ★夜の時間に集中して働きたい方 「朝が苦手」 「昼間は自分の時間を取りたい」 そんな方に合った、【夜間メイン】の時間帯責任者ポジション！ ⭐求人のポイント⭐ ✅正社員デビュー歓迎！ アルバイト・パートからのキャリアチェンジも応援！ 社会人経験や業界経験は一切問いません。 ✅大手企業ならではの安定性が抜群！ 株式会社プレナスは、やよい軒を全国約360店舗展開する安定企業。 安定した基盤があるため、長期的なキャリア形成が可能です。 将来的には店長へのステップアップも目指せます！ ✅充実の育成体制！ 飲食未経験からでも「やよい軒」ならではの接客・キッチンスキルを学べます。 しっかりと整備された教育・研修体制に加え、先輩社員のサポートも充実しているんで安心してください。 ✅福利厚生が充実！ 大手企業の正社員ならではの社会保険完備、住宅手当など安心の環境。 ✅転勤なし＆夜間メインの勤務！ 転居を伴う転勤は一切ありません。 勤務時間は15:00〜23:00のラスト帯が中心。 日中の時間を有効活用したい方にぴったり！ ✅都市部の店舗ならではの魅力も！ 幅広い客層と接する中で、コミュニケーションスキルや接客のプロフェッショナルを目指せます。 交通の便が良い立地なので通勤も快適です。 ⭐仕事内容は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 店舗スタッフ一丸となって店舗を運営していただきます。 ・勤務時間における店舗の状態管理 ・アルバイトメンバーの指導育成 ・ホール業務 お客様のご案内、オーダー受付、料理の配膳、片付け、店内清掃など。 ・キッチン業務 調理、仕込み、盛り付け、洗い物、キッチン内清掃など。 ◎売上管理などの数値管理は含まれず、基本業務に専念できるポジションです。 ◎アルバイトメンバーの模範となるような業務を期待します。 ◎充実した研修・フォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。

《週3や時短相談可！在宅あり》《吉祥寺駅スグ＆複数路線の利用OK！》《土日祝休み！残業ほぼなし！》《派遣スタッフ活躍中！》《残業なし＆開始日相談可！》

仕事内容: 大手ハウスメーカーの支店にて設計をお願いします。 営業からの情報をもとに、敷地内に収まる物件を専用ソフトにて検討します。 必要な情報を入力するとソフトが計算して物件の候補が出てくるので、少しでもボリュームの経験があればOK！ 業務に慣れたら在宅勤務も可能ですが、打ち合わせ等で出勤していただく場合は吉祥寺支店での勤務となります。 ・RC造・鉄骨造の中高層マンションのボリューム検討 ・図面の作成・修正（CAD使用） ・提案資料の作成・修正 【会社の主力商品・サービス】 大手ハウスメーカー 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます（1～10時間未満/月） ※残業なし相談OK 【月収例】 約372,000円（時給2,200円×実働8.00h×21日+残業1h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 OJT 【その他】 在宅勤務あり（テレワーク・リモートワーク） 時短勤務相談可能（9：30～10：00出社や16：00までなど） 週3～5日勤務の相談可能 12月、1月開始相談可能 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙所有り） 屋内原則禁煙（喫煙所有り） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） 　※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、改めて 　　ご案内いたします。 　※休憩時間は法令に定められた範囲内の時間といたします。 　　詳細はご紹介時に改めてお知らせいたします。 　※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） 　※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 　※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険　 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

*高収入&厚待遇求人*月給45万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 【 この求人のポイント 】 ＊昨年10月にオープンしたばかりの新店◎ ＊創業からわずか10年で約50店舗を展開！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ 東京文化を世界に発信する―― その想いを胸に私たちは、 “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 東京・月島の激戦区で誕生した 第1号店「月島もんじゃ もへじ 月島本店」は 今や連日行列ができる人気店へと成長。 そして今期は 30〜40店舗の新規出店を計画―― 国内はもちろん、 海外への展開も加速していきます。 この急成長フェーズに参画することで、 あなた自身のキャリアも、 ブランドと共に大きく広がるはず。 ✿未経験スタートも歓迎！ ✿キャリアアップのチャンスが豊富！ 「やってみたい！」の気持ちがあれば十分。 私たちと一緒に、 “東京文化”を世界へ発信していきませんか？ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間30〜40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

餃子を焼いて、人生をアツくする。

仕事内容 新卒では一般企業に 営業職で入ったのですが、 なんだか全然物足りなくて。 同僚とは会社では話すけど プライベートは無縁だし、 仕事に本気で取り組んでる人も 思ってたより少なくて。 そんな時に出会ったのが ダンダダンでした。 学生時代、居酒屋で働いてたとき 社員でもないのに 売上UPを本気で考えたり、 休みの日まで一緒に過ごしたり… 仲間と連携して忙しい時間を 乗り切った後の達成感も 最高だったなって、 思い出したんです。 あの頃みたいに仕事を楽しめる 社会人になりたいと思って、 ダンダダンに飛び込んできました。 同僚と仕事終わりに飲んだり、 休みの日にライブや旅行に行ったり、 まるで学生の時に戻ったみたいに 毎日が充実しています！ 営業になったのも コミュニケーションが 好きだったからなので、 ここに来てからもやることは変わらないし、 なんなら数字に追われない分 お客様に向き合えるようになって 前より仕事が楽しくなりました。 前職の経験が活かせる「営餃推進課」への キャリアアップを目指しています！ ✨24歳 男性スタッフより ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ お客さんを楽しませるためには まずは自分たちが楽しく働くこと！ 月に1回はなにかしらのイベントがあって、 店舗や役職を超えた 「横のつながり」をつくっています。 研修でも、遊びでも、 多くのスタッフが ノリノリで参加しており、 何でも“全員で楽しむ”風土が 根付いています。 学生の頃みたいに、 今度は会社で青春を燃やして アツくなりませんか？ ✅部活動 バスケ・野球・フットサル・ eスポーツ・ダーツ等など。 ゆる～く楽しむひとから ガチで勝ちたい人まで笑 ✅大望年会 1年の集大成として社長含め、 全社員が全力で パフォーマンスなどを行います。 ビンゴ大会には豪華景品有。 ✅最強店舗営餃 店舗対抗のコンテスト！ ✅BBQ 仕事も遊びも全力で！ 店舗の垣根を越えて 「仲間」と楽しみましょう！ ✅握り研修 餃子の包み方をみんなで学ぶ場です。 ✅研修旅行 ビール工場の見学や 繁盛店ツアーに行きます。 ✅農業体験 契約農園にいって普段 お客様に提供している食材が どうやって作られているのかを体感！ 農作業で汗かいたら その土地の名物で打ち上げ！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ダンダダンについて ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 肉汁餃子のダンダダンを 全国に約140店舗展開している 飲食店企業です。 300店舗を目標に全国・世界中に 「肉汁餃子のダンダダン」を 広めていくことを目指しています！ 店長やSVに限らず、 商品開発や教育担当、営餃推進課、 店舗開発など幅広いキャリアパス有！ 中には独立も目指すスタッフも！ （2名の実績あり） ✨平均残業時間月13.9時間 （2025年.2月実績） ✨転居をともなう異動・転勤なし！ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ タッチパネル、 “あえて”置いてません！ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 効率化を考えれば置いたほうが 良いかもしれませんが、 私たちが目指したいのは“生”の接客。 オーダーをきっかけに 「この新商品試食したんですけど すごくおいしいですよ！」 「ご来店は初めてですか？ でしたらこの餃子おススメです！」 「今日は何かの打ち上げですか？」 といったようにお客さんと 自由にコミュニケーションを 取っていってください。 直接のやりとりを通じて 「美味しい！」「ありがとう！」 の声を感じてみてください。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 接客も、お店作りも あなたらしく！ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ・お客様を席へご案内 ・料理やドリンクの提供 ・レジでのお会計 ・お皿の片付けや清掃作業 ・仕込みや店舗サポート など お子様連れが来店したら 一緒に遊んであげたり、 お年寄りが来店したら 荷物を持ってあげたり、 基本ができていれば細かくは言いません！ あなたらしい接客でOK！ チェーン店ではありますが お店ごとに特色があるので 「内装はこうしたらどうだろう？」 「こんなサービスをしたい」など 自由にアイデアを発揮してください！

企業規模拡大中！昇給・昇格チャンス◎経験問わず意欲ある方歓迎

仕事内容 【飲食店】でのキッチン業務 ●食材の下準備 ●調理・盛り付け など ※普段調理をしないという方も、 お気軽にご応募くださいね！ ※ゆくゆくはメニュー開発や 店舗管理などをお任せする事も可能！ こんな人にぜひ！ 人柄重視の採用です。 「今までの経験を活かしたい」 「新しいことに挑戦したい」 あなたの想いを応援します！ 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

大手企業での正社員デビュー大歓迎！／転勤なし／賞与年2回

仕事内容 未経験大歓迎／正社員デビューOK／学歴不問／転勤なし／賞与年2回／全国約360店舗の安定企業 ＼オープニングスタッフ募集！／ 2025年新規オープンする店舗で、一緒にお店づくりに挑戦しませんか？ 新規立ち上げならではのやりがいと、みんな一緒のスタートだから安心して働けます◎ ※オープンまでは近隣店舗での研修となります。 ★まずは「チームをまとめる役」から 飲食・接客が好き。 リーダーっぽいこともしてきた。 でも、いきなり責任の伴う業務は不安―― そんなあなたにぴったりな、【時間帯責任者】という働き方。 ★日中メインの勤務！ 生活リズムを整えたい方にも◎ 「夜は家族と過ごしたい」「健康的な生活リズムを維持したい」 そんな方にぴったりの、昼間中心の時間帯責任者ポジション！ ⭐求人のポイント⭐ ✅正社員デビュー歓迎！ アルバイト・パートからのキャリアチェンジも応援！ 社会人経験や業界経験は一切問いません。 ✅大手企業ならではの安定性が抜群！ 株式会社プレナスは、やよい軒を全国約360店舗展開する安定企業。 安定した基盤があるため、長期的なキャリア形成が可能です。 将来的には店長へのステップアップも目指せます！ ✅充実の育成体制！ 飲食未経験からでも「やよい軒」ならではの接客・キッチンスキルを学べます。 しっかりと整備された教育・研修体制に加え、先輩社員のサポートも充実しているんで安心してください。 ✅福利厚生が充実！ 大手企業の正社員ならではの社会保険完備、住宅手当など安心の環境。 ✅転勤なし＆日中メインの勤務！ 転居を伴う転勤は一切ありません。 基本は10:00～18:00前後の時間帯を中心にしたシフト勤務。 夕方には仕事を終えられるため、家庭や趣味の時間を大切にしたい方におすすめです。 ✅都市部の店舗ならではの魅力も！ 幅広い客層と接する中で、コミュニケーションスキルや接客のプロフェッショナルを目指せます。 交通の便が良い立地なので通勤も快適です。 ⭐仕事内容は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 店舗スタッフ一丸となって店舗を運営していただきます。 ・勤務時間における店舗の状態管理 ・アルバイトメンバーの指導育成 ・ホール業務 お客様のご案内、オーダー受付、料理の配膳、片付け、店内清掃など。 ・キッチン業務 調理、仕込み、盛り付け、洗い物、キッチン内清掃など。 ◎売上管理などの数値管理は含まれず、基本業務に専念できるポジションです。 ◎アルバイトメンバーの模範となるような業務を期待します。 ◎充実した研修・フォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。

吉祥寺駅スグ！《経験者優遇◎月8～9休み(年休110日以上)で年収650万のステージへ》福利厚生や特別休暇も超充実！働き易さに自信あり！

仕事内容: ★★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★★ 月8～9休でゆくゆく年収650万円も狙える◎ 年間休日110日以上でプライベート充実★ 人気居酒屋で一生モノのスキルを手に入れる ★★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★★ ＼＼ここが本求人のポイント！！／／ * 活躍ポスト多数◎年収650万円以上も狙える * 月8～9休・年休110日★プライベート充実 * 福利厚生充実で腰を据えて長く働ける！ * 昇給は年4回！頑張りはしっかり評価★ 名物料理の皮串が大人気の大衆居酒屋 「新時代 吉祥寺駅北口武蔵通り店」にて、店舗マネジメントスタッフ（店長候補）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス * 調理・盛り付け * 売上管理・QSC管理 * スタッフマネジメントなど 《経験者優遇！ホワイト環境で叶える高収入》 飲食経験者の方も大歓迎！今までの経験を活かせるお仕事をお任せしていきますので、即戦力としてご活躍ください♪1店舗の責任者として活躍していくのはもちろん、もっと稼ぎたい方には裁量の大きい仕事も順を追ってお任せしますので、安心してくださいね♪ 《新店舗計画あり！ポジションは無限大》 現在、直営店は10店舗！昨年は3店舗新たに新規オープンしました！今後も店舗数を増やすにあたり従業員の活躍の場もさらに増えます。店長はもちろん、さらに上のエリアマネージャーのポジションも狙えます！ 《新時代吉祥寺駅北口武蔵通り店とは》 吉祥寺駅から徒歩1分！が自慢の大衆居酒屋です！外はカリカリ＆中はふわふわに仕上げた看板メニューの鶏皮串「伝串」が人気のお店です★ ＼＼　　こんな方におすすめ　　／／ * 一生モノのスキルを手に付けたい方 * 仕事もプライベートも両立したい方！ * どんどんキャリアアップして稼ぎたい方！ * 将来独立を考えている方！

土日祝休み＆連休取得も可♪未経験から最短4ヶ月で店長へ♪仕事もプライベートも充実させたい方にぴったり

仕事内容 【マネジメント未経験からでも店舗責任者へ】 ＜マネジメント業務って・・？＞ 在庫管理、商品発注、売上管理、人員管理、シフト管理など＊ その他、店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップが可能◎ マネジメント経験や飲食店経験がない方も、数か月で責任者へと昇給できます！ ＜接客・飲食未経験者も大歓迎！＞ 未経験の方でも安心のフォロー体制を整えております！ ホール業務：半数の店舗で『配膳ロボット』を導入中！またオーダーはタッチパネル、お冷はセルフサービス♪少人数でもホールを回せる体制を整えています！ キッチン業務:お肉はセントラルキッチンでカット済。グラムをはかってタレでもむだけでOK！サラダやスープ等も、仕込みで作っているので調理はほとんどなしです♪ マニュアルどおりでOKなので難しい調理もありません！ 調理スキルがなくてももちろんOKです◎ ★1店舗あたりの正社員：1～4名、アルバイト：10～25名程度 みんなで協力し合いながら業務を行っています＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後すぐは・・】 まずは30日間の研修を実施し、 あなたの人柄や店舗の雰囲気などを踏まえて配属先を決定します◎ (希望も考慮！自宅から通える範囲での配属です) 配属先では上司・先輩スタッフが OJTにて業務を一つひとつ丁寧にお教えするので安心！ 人間関係はとてもフランクで居心地のいい環境です♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【働きやすさの秘訣は・・】 現在は30代～40代の男性社員が多数活躍中！ 飲食業界での経験がある先輩たちは 「待遇の良さ」「人間関係の良さ」「環境の良さ」に魅力を感じて入社を決めてくれています。 「労働時間が長い」「休みが少ない」イメージのある飲食業界ですが、 休み希望やシフト調整は積極的に対応しており、従業員の満足度もUP！ 他の飲食店と比較して”休暇のとりやすさ”は自慢です！ プライベートも大切にした働き方を実現できるので、 「家族との時間を充実させたい」「オンとオフを切り替えたい」といった方にぴったりの職場です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【キャリアアップを実現できる安心の待遇制度】 【株式会社富士達について】 1982年の創業以来に培ったノウハウを活かしスタートした新しい焼肉ブランド「七輪焼肉安安」。 自社工場・物流センターを活かした安くて高品質なサービスにより、1号店のオープンから20数年で店舗数150以上と スピーディな拡大を続けています。 今まさに成長中の企業だからこそチャンスも豊富！ 未経験からのチャレンジも、他業界からの転職も大歓迎です！ まずは、お気軽にご相談ください◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社でのキャリアアップに これまでの経験やスキル・キャリアは一切関係ありません！ 未経験の方でも着実にステップアップしていけるよう 店長職位を3段階に設定しており、 都度目標をもって日々の業務に取り組めるよう制度を整えています◎ 店長昇格後も複数店舗の統括・スーパーバイザー・トレーナーや 本部社員・フランチャイズオーナーへの転身など これからのキャリアはあなた次第！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【人間関係のよさが自慢】 未経験・経験者問わず風通しのよい店舗が多い当社。 学生・フリーターの若手アルバイトスタッフから 40代のベテラン社員まで様々な年齢のスタッフが働いています♪ 日々協力しながら業務を行っているので、 年齢・年次関係なく楽しんで働くことができるはずです！ これまでに人間関係で悩んだことのある方も、 お気軽にお問合せくださいね♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

【インセンティブ毎月最大30万円！】イタリアンダイニングで店長候補を募集

仕事内容: 【仕事内容】 Trattoria e Pizzeria MOTHERSの店長候補として、店舗運営・スタッフマネジメントなどの業務を中心にお任せ。 お客様のご案内、料理提供、レジ打ちなど、接客業務全般も行なっていただきます。 初めての職場は不安が多いと思いますが、経験とスキル、希望に合わせて丁寧に教えます！ 経験が浅い方でも、心配せずに仕事を進められるようにイチから教えていきます。 また経験者の方には、早い段階で多くのことをお任せしたいと考えています。 『株式会社MOTHERS』はフラットな組織体制で、年功序列の壁はなく実力がすべてです。20代で役職に、30代で独立するのも当たり前。スタッフひとりひとりの「主体性」に重きを置き、年を重ねても活躍できる人材になってほしいと思っています。 さらに、 ・私達は、上質なお出迎えとお見送りでお客様をもてなします。 ・私達は、お客様の心の背景を考えます。 ・私達は、商品と共に安心を提供します。 ・私達は、まずNOと言わず提案します。 ・私達は、お客様の喜びを自分の喜びとします。 ・私達は、関わる全ての人々に思いやりと感謝を忘れません。 これら6つの社訓を大切にしてお店作りを行なっています。 私たちは、飲食業界のイメージを変え、ともに成長していける仲間を歓迎します。

【選べる働き方】月給38.5万円〜/月休み7〜12日/働き方を選べます！

仕事内容: 【仕事内容】 通常業務から始まり、店長業務を任せられるようになってください！ お客様の為になる店舗作り、従業員を成長させる教育を自由な発想で発信してください！ 業務内容は、店舗マネジメント全般・収支管理・戦略立案・サービス業務全般となります。 首都圏を中心に１０店舗営業中。 素材と人を最大限に活かすべく、専門店の知識と技術を持って、店作りを行っています。 一人ひとりがお客様と店と自分の為になる方法を考えて、今ある環境を更に良くしようと行動をしています。 自分の仕事に誇りを持って、将来を明るくする為に全員が協力をします。 明るく、前向きにお客様と共に楽しめる空間を目指しています。

吉祥寺駅スグ《しっかり休んでガッツリ稼げる！吉祥寺に強いド安定企業》経験者優遇◎年間休日110日以上×月給40万以上でスタート可！年収650万以上が目指せます！

仕事内容: ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ 年間休日110日以上でプライベート充実★ 人気居酒屋で一生モノのスキルを手に入れる 月8～9休でゆくゆく年収650万円も狙える◎ ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ ＼＼ここが本求人のポイント！！／／ * 活躍ポスト多数◎年収650万円以上も狙える * 月8～9休・年休110日★プライベート充実 * 福利厚生充実で腰を据えて長く働ける！ * 昇給は年4回！頑張りはしっかり評価★ 名物料理の皮串が大人気の大衆居酒屋 「新時代 吉祥寺南口店」にて、店舗マネジメントスタッフ（店長候補）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス * 調理・盛り付け * 売上管理・QSC管理 * スタッフマネジメントなど 《経験者優遇！ホワイト環境で叶える高収入》 飲食経験者の方も大歓迎！今までの経験を活かせるお仕事をお任せしていきますので、即戦力としてご活躍ください♪1店舗の責任者として活躍していくのはもちろん、もっと稼ぎたい方には裁量の大きい仕事も順を追ってお任せしますので、安心してくださいね♪ 《新店舗計画あり！ポジションは無限大》 現在、直営店は10店舗！昨年は3店舗新たに新規オープンしました！今後も店舗数を増やすにあたり従業員の活躍の場もさらに増えます。店長はもちろん、さらに上のエリアマネージャーのポジションも狙えます！ 《新時代吉祥寺南口店とは》 吉祥寺駅から徒歩1分！が自慢の大衆居酒屋です！外はカリカリ＆中はふわふわに仕上げた看板メニューの鶏皮串「伝串」が人気のお店です★あまりに好評のため、吉祥寺駅北口にも昨年オープンしました！ ＼＼　　こんな方におすすめ　　／／ * 一生モノのスキルを手に付けたい方 * 仕事もプライベートも両立したい方！ * どんどんキャリアアップして稼ぎたい方！ * 将来独立を考えている方！

【インセンティブ毎月最大30万円】吉祥寺/スパニッシュバルの店長候補を募集

仕事内容: 【仕事内容】 PEP 吉祥寺店の店長候補として、店舗運営・スタッフマネジメントなどの業務を中心にお任せ。 お客様のご案内、料理提供、レジ打ちなど、接客業務全般も行なっていただきます。 初めての職場は不安が多いと思いますが、経験とスキル、希望に合わせて丁寧に教えます！ 経験が浅い方でも、心配せずに仕事を進められるようにイチから教えていきます。 また経験者の方には、早い段階で多くのことをお任せしたいと考えています。 『株式会社MOTHERS』はフラットな組織体制で、年功序列の壁はなく、実力がすべてです。20代で役職に、30代で独立するのも当たり前。スタッフひとりひとりの「主体性」に重きを置き、年を重ねても活躍できる人材になってほしいと思っています。 さらに、 ・私達は、上質なお出迎えとお見送りでお客様をもてなします。 ・私達は、お客様の心の背景を考えます。 ・私達は、商品と共に安心を提供します。 ・私達は、まずNOと言わず提案します。 ・私達は、お客様の喜びを自分の喜びとします。 ・私達は、関わる全ての人々に思いやりと感謝を忘れません。 これら6つの社訓を大切にしてお店作りを行なっています。 私たちは、飲食業界のイメージを変え、ともに成長していける仲間を歓迎します。

《吉祥寺に根付くド安定企業で腰を据えて働ける》年休110日以上(月8〜9日休み)×月給40万以上でスタート可！年収650万以上も目指せます♪

仕事内容: ＼＼ここが本求人のポイント！！／／ * 活躍ポスト多数◎年収650万円以上も狙える * 月8～9休・年休110日★プライベート充実 * 福利厚生充実で腰を据えて長く働ける！ * 昇給は年4回！頑張りはしっかり評価★ 豊洲直送の鮮魚を使った江戸前寿司×おでんが自慢の寿司居酒屋 「寿司とおでん コエド」にて、店長候補（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * ホール業務全般 * 調理業務全般 * スタッフの教育など 《経験者優遇！ホワイト環境で叶える高収入》 飲食経験者の方も大歓迎！今までの経験を活かせるお仕事をお任せしていきますので、即戦力としてご活躍ください♪1店舗の責任者として活躍していくのはもちろん、もっと稼ぎたい方には裁量の大きい仕事も順を追ってお任せしますので、安心してくださいね♪ 《募集背景》 現在、直営店は10店舗！昨年は3店舗新たに新規オープンしました！今後も店舗数を増やすにあたり従業員の活躍の場もさらに増えます。店長はもちろん、さらに上のエリアマネージャーのポジションも狙えます！ 《寿司とおでん コエドとは》 吉祥寺駅から徒歩3分！が吉祥寺駅3分◎「マグロスタンダード」の宮崎氏がプロデュースした江戸前寿司×鶏白湯おでんが自慢の居酒屋です！江戸の食文化を楽しめるアットホームな寿司酒場★ ＼＼　　こんな方におすすめ　　／／ * 一生モノのスキルを手に付けたい方 * 仕事もプライベートも両立したい方！ * どんどんキャリアアップして稼ぎたい方！ * 将来独立を考えている方！

引越初期費用負担＆住宅手当あり！上京支援×安定の上場企業

仕事内容 「主要エリアで働きたいけど、生活費が不安...」 「家探しや初期費用ってどうしたらいいの？」 ──そんな不安を抱えるあなたも、大丈夫。 当社では、上京したその日から安心して暮らせるよう、 住まい・生活・お金の面までしっかりサポートします。 初期費用の心配も、家探しの不安も、すべて会社がサポート。 「本格イタリアンレストランで働いてみたい」「地元を出て挑戦したい」その想いがあれば十分です。 ▼POINT ✅引越手当で安心のスタート！（初期費用・生活一時金・家賃50%を最長6年間会社負担） ✅全国81店舗！多業態展開&新店続々オープンでキャリアアップのチャンスが豊富！ ✅上場企業の安定感×完全週休2日制で無理なく成長！ ▼具体的な仕事内容 ・オーダーの受付や料理、ドリンクの提供 ・食事の後片付け ・お席へのご案内 ・フロント業務 など ◎OJTで接客の基本から学べるので、ブランクがある方や経験が浅い方も安心です。 ◎マニュアルに縛られず、 “自分らしいおもてなし”を大切にできる環境です。 ＼上京をまるごと応援！充実の住宅手当／ 引越にかかる初期費用・生活支援一時金・家賃の50%（最長6年間）をすべて会社が負担。 「お金の心配がなくなるだけで、上京のハードルがぐっと下がった」と好評です。 “夢を叶えるスタートライン”に立てるよう、会社がしっかり後押しします。 ＼地方出身の仲間が多数活躍中！／ 多くの社員が地方出身。 「同じ境遇の仲間がいるから心強かった」という声も多数♪ 新しい土地でも、仲間と一緒に前に進める環境があります。 ＼上場企業で安定×やりがいの両立！／ 完全週休2日制・食事補助（まかない）あり。 「一人暮らしの支えになる制度が多いから、無理なく働ける」と好評です◎ 飲食業界の中でも、安心して長く続けられる環境が整っています。 ＜PIZZA SALVATORE CUOMO 三鷹＞ 熟練の職人技で焼き上げる本格ナポリピッツァは、薄生地なのにもちもちで香ばしい逸品。アンティパストやメインディッシュなども充実のラインアップで、レストランの味をそのままお届けいたします。

未経験歓迎／昇給賞与有／1年目から年俸400万スタート

仕事内容 ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡 ＜＜ 3年で直営50店舗へ拡大中 ＞＞ 成長フェーズの今、“仲間”として迎えます。 基礎からしっかり、学べる環境です★ ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡 ＼ここで働く“理由”が見つかる／ ■ 3年で直営50店舗を目指す成長期｜活躍の舞台が広がる ■ 独立志望歓迎｜学べる×挑戦できる環境 ■ 仲間とつながる社内イベント・社員旅行あり ■ 頑張りが見える評価制度｜チャンスが公平に届く職場 **************** 【仕事内容】 お店の味を支える“縁の下の力持ち”として、調理補助業務を中心にお任せします。 ■ 簡単な仕込み ■ 盛り付け補助 ■ 食器洗浄・片付け ■ 清掃・衛生管理 ■ キッチン内のサポート業務 包丁が苦手でも大丈夫。 最初は「できること」からゆっくりお任せしていきます。 慣れてきたら、希望に応じて ■ 仕込み工程のステップアップ ■ 調理にもチャレンジ ■ オペレーション改善 などにも挑戦できます。 「料理が好き」「飲食に挑戦したい」その気持ちがあれば十分。 焦らずできることを増やしながら、成長を実感できる仕事です。 **************** ◆ ここは会社ではなく、仲間と物語を作る場所。 社名は「ジュネス（青春）×ストーリー（物語）」。 ここで出会う悔しさ・嬉しさ・達成感・仲間ー それらがきっと、人生の大切なページになります。 現在、複数ブランドを展開。 そして3年以内に直営50店舗体制へ。 今だからこそ、 “上がれるポジション”も“挑戦できる未来”も、確実にあります。 **************** ◆ ブランド紹介｜コスパ系居酒屋「均タロー」 地域で愛される「コスパ最強」を追求した大衆居酒屋ブランド。 “気軽・うまい・楽しい”をど真ん中で届けています。 ■ 人気の食べ飲み放題が圧倒的人気 → 幅広い層から支持され、リピーター多数！ ■ 名物「爆盛り・デカ盛りメニュー」 → テーブルの盛り上がりがそのままお店の活気に！ ■ 席料・お通し0円の明朗会計スタイル → SNSでも話題で、新規客・団体客も増加中 ■ 若手でも企画提案OK！ → メニュー開発・販促・イベント企画にも挑戦可能 「単なる居酒屋」ではなく、 “お客さんの思い出に残る場所”を目指して、 ブランドとしての進化を続けています。 **************** ◆ 挑戦を支える制度 ■ 社会保険完備 ■ 交通費支給 ■ 制服貸与 ■ まかないあり ■ 引越し補助＆社宅制度あり（UIターン歓迎） ■ 社員旅行・社内イベントあり ◆ 「任される人」から「求められる人」へ。 ■ 明確な評価制度 ■ 店長・エリアマネージャー・ブランド責任者などキャリア多数 ■ 将来は独立・FCオーナーも選択可能 **************** ◆ 最後に。 ここは、ただ仕事をする場所ではありません。 人生が変わる選択ができる場所です。 笑って、悩んで、挑戦して、誇れる自分に。 そのストーリーを一緒に描きませんか？ ご応募お待ちしています。

昇給・賞与有×ポスト多数×3年で直営50店舗を目指す成長企業

仕事内容 >===>===>===>===>===>=== ＜＜ 3年で直営50店舗へ拡大中 ＞＞ 成長フェーズの今、“仲間”として迎えます。 >===>===>===>===>===>=== ＼ここで働く“理由”が見つかる／ ■ 3年で直営50店舗を目指す成長期｜活躍の舞台が広がる ■ 独立志望歓迎｜学べる×挑戦できる環境 ■ 仲間とつながる社内イベント・社員旅行あり ■ 頑張りが見える評価制度｜チャンスが公平に届く職場 **************** 【仕事内容】 店舗の“味”をつくる中心メンバーとして、調理業務とキッチンマネジメントの両方をお任せします。 ■ 仕込み・調理・盛り付け ■ メニュー改善・新商品開発 ■ 食材管理・原価管理・衛生管理 ■ アルバイト・キッチンスタッフの育成 ■ キッチンオペレーション構築・改善 最初からすべてできなくて大丈夫。 経験を積みながら、徐々に任される範囲が広がります。 「作る」から「選ばれる料理」へ。 店の味とチームを支えるやりがいある仕事です。 **************** ◆ ここは会社ではなく、仲間と物語を作る場所。 社名は「ジュネス（青春）×ストーリー（物語）」。 ここで出会う悔しさ・嬉しさ・達成感・仲間ー それらがきっと、人生の大切なページになります。 現在、複数ブランドを展開。 そして3年以内に直営50店舗体制へ。 今だからこそ、 “上がれるポジション”も“挑戦できる未来”も、確実にあります。 **************** ◆ ブランド紹介｜コスパ系居酒屋「均タロー」 地域で愛される「コスパ最強」を追求した大衆居酒屋ブランド。 “気軽・うまい・楽しい”をど真ん中で届けています。 ■ 人気の食べ飲み放題が圧倒的人気 → 幅広い層から支持され、リピーター多数！ ■ 名物「爆盛り・デカ盛りメニュー」 → テーブルの盛り上がりがそのままお店の活気に！ ■ 席料・お通し0円の明朗会計スタイル → SNSでも話題で、新規客・団体客も増加中 ■ 若手でも企画提案OK！ → メニュー開発・販促・イベント企画にも挑戦可能 「単なる居酒屋」ではなく、 “お客さんの思い出に残る場所”を目指して、 ブランドとしての進化を続けています。 **************** ◆ 挑戦を支える制度 ■ 社会保険完備 ■ 交通費支給 ■ 制服貸与 ■ まかないあり ■ 引越し補助＆社宅制度あり（UIターン歓迎） ■ 社員旅行・社内イベントあり ◆ 「任される人」から「求められる人」へ。 ■ 明確な評価制度 ■ 店長・エリアマネージャー・ブランド責任者などキャリア多数 ■ 将来は独立・FCオーナーも選択可能 **************** ◆ 最後に。 ここは、ただ仕事をする場所ではありません。 人生が変わる選択ができる場所です。 笑って、悩んで、挑戦して、誇れる自分に。 そのストーリーを一緒に描きませんか？ ご応募お待ちしています。

【月給30万円～／完全週休2日／残業少なめ】未経験の若手多数◎無理なく長く続けられる飲食店店長候補！

仕事内容 【仕事内容】 。・゜・。・゜・。・゜・。・゜・。・゜・。・゜ ★「やってみたい」からでOK★ ＼正社員デビュー、ここから始まる／ 20代・30代の仲間が全国で活躍中♪ 。・゜・。・゜・。・゜・。・゜・。・゜・。・゜ ＼＼ 未経験・フリーターOK ／／ アルバイト経験しかなくても大丈夫◎ 『人と話すのが好き』そんなあなたへ！ ■。未経験育成プロジェクト、始動中。■ 【基礎のキから学べる新人研修あり】 【何でも聞けるOJT＋フォロー体制完備】 【接客スキルもマネジメントも学べる】 ■。安定も将来もあきらめたくない方に。■ 【上場企業グループで、将来も安心】 【昇給随時 ⇒頑張りが即、給与に反映】 【まかない＆社員割引でお財布も大助かり】 【柔軟シフトで私生活も大切にできる◎】 【お任せする内容】 接客を中心に以下をお願いします！ ◆注文の承り ◆料理、飲み物のご提供・配膳 ◆会計・レジ 慣れてきたら以下も少しずつ… ◆アルバイトの教育、採用、マネジメント ◆売上管理 ◆販促企画 など いきなり難しい業務はお任せしません！ あくまでもあなたのペースで 少しずつ慣れていくことができますよ♪ 【活気ある雰囲気で働きたい方に◎九州郷土料理を届ける塚田農場】 生産者の顔が見える安心感と、元気なスタッフの接客で賑わう温かみあるアットホームな空間が魅力。 地鶏の炭火焼など九州の味を明るく元気に提供したい方にぴったりの職場です。 【アピールポイント】 ★居心地バツグン！同年代ばかりの安心感★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～30代の若手が中心の職場だから、 初日から“浮かない”＆“気まずくない”！ 話しかけやすくて、すぐに仲良くなれます♪ ★キャリアの天井なんて、ありません★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗リーダー→店長→エリアマネージャーへ さらに希望があれば本部職への挑戦もOK◎ 若手でもしっかり評価されるから 成長スピードも段違い！！

餃子を焼いて、人生をアツくする。

仕事内容 新卒では一般企業に 営業職で入ったのですが、 なんだか全然物足りなくて。 同僚とは会社では話すけど プライベートは無縁だし、 仕事に本気で取り組んでる人も 思ってたより少なくて。 そんな時に出会ったのが ダンダダンでした。 学生時代、居酒屋で働いてたとき 社員でもないのに 売上UPを本気で考えたり、 休みの日まで一緒に過ごしたり… 仲間と連携して忙しい時間を 乗り切った後の達成感も 最高だったなって、 思い出したんです。 あの頃みたいに仕事を楽しめる 社会人になりたいと思って、 ダンダダンに飛び込んできました。 同僚と仕事終わりに飲んだり、 休みの日にライブや旅行に行ったり、 まるで学生の時に戻ったみたいに 毎日が充実しています！ 営業になったのも コミュニケーションが 好きだったからなので、 ここに来てからもやることは変わらないし、 なんなら数字に追われない分 お客様に向き合えるようになって 前より仕事が楽しくなりました。 前職の経験が活かせる「営餃推進課」への キャリアアップを目指しています！ ✨24歳 男性スタッフより ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ お客さんを楽しませるためには まずは自分たちが楽しく働くこと！ 月に1回はなにかしらのイベントがあって、 店舗や役職を超えた 「横のつながり」をつくっています。 研修でも、遊びでも、 多くのスタッフが ノリノリで参加しており、 何でも“全員で楽しむ”風土が 根付いています。 学生の頃みたいに、 今度は会社で青春を燃やして アツくなりませんか？ ✅部活動 バスケ・野球・フットサル・ eスポーツ・ダーツ等など。 ゆる～く楽しむひとから ガチで勝ちたい人まで笑 ✅大望年会 1年の集大成として社長含め、 全社員が全力で パフォーマンスなどを行います。 ビンゴ大会には豪華景品有。 ✅最強店舗営餃 店舗対抗のコンテスト！ ✅BBQ 仕事も遊びも全力で！ 店舗の垣根を越えて 「仲間」と楽しみましょう！ ✅握り研修 餃子の包み方をみんなで学ぶ場です。 ✅研修旅行 ビール工場の見学や 繁盛店ツアーに行きます。 ✅農業体験 契約農園にいって普段 お客様に提供している食材が どうやって作られているのかを体感！ 農作業で汗かいたら その土地の名物で打ち上げ！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ダンダダンについて ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 肉汁餃子のダンダダンを 全国に約140店舗展開している 飲食店企業です。 300店舗を目標に全国・世界中に 「肉汁餃子のダンダダン」を 広めていくことを目指しています！ 店長やSVに限らず、 商品開発や教育担当、営餃推進課、 店舗開発など幅広いキャリアパス有！ 中には独立も目指すスタッフも！ （2名の実績あり） ✨平均残業時間月13.9時間 （2025年.2月実績） ✨転居をともなう異動・転勤なし！ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ タッチパネル、 “あえて”置いてません！ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 効率化を考えれば置いたほうが 良いかもしれませんが、 私たちが目指したいのは“生”の接客。 オーダーをきっかけに 「この新商品試食したんですけど すごくおいしいですよ！」 「ご来店は初めてですか？ でしたらこの餃子おススメです！」 「今日は何かの打ち上げですか？」 といったようにお客さんと 自由にコミュニケーションを 取っていってください。 直接のやりとりを通じて 「美味しい！」「ありがとう！」 の声を感じてみてください。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 接客も、お店作りも あなたらしく！ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ・お客様を席へご案内 ・料理やドリンクの提供 ・レジでのお会計 ・お皿の片付けや清掃作業 ・仕込みや店舗サポート など お子様連れが来店したら 一緒に遊んであげたり、 お年寄りが来店したら 荷物を持ってあげたり、 基本ができていれば細かくは言いません！ あなたらしい接客でOK！ チェーン店ではありますが お店ごとに特色があるので 「内装はこうしたらどうだろう？」 「こんなサービスをしたい」など 自由にアイデアを発揮してください！

企業規模拡大中！昇給・昇格のチャンスあり！

仕事内容 【経験がなくてもOK】キッチン業務～管理全般 ・調理や食材準備など 毎日の仕事はキッチン業務が中心 ・他、業務経験を活かしてメニュー開発、 スタッフの人材育成など、店舗全体の管理業務も お願いします。 「良いお店にしたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」 という姿勢を応援！ 周りのスタッフとも協力しながら、やりがいのあるお仕事です。 【まずは慣れる事から！】流れを知るからスタート！ まずは接客・調理などから始めましょう！ 周りとのコミュニケーションが取れる方であれば 未経験でも問題ありません！ 最初に仕事の基本を覚えたら、責任者へのキャリアアップを 目指して徐々に管理業務へ挑戦していけます。 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

【応募資格35歳以下】賞与70万円～140万円・定着率95%

仕事内容 *＼キッチンスタッフの募集／* 【仕事内容】 ・お肉や野菜のカット ・サラダやスープづくり ・ビビンバ・冷麺などの調理、盛り付け 等 お料理が好きな方、お肉に詳しくなりたい方、 研修制度充実、資格取得も目指せるトラジなら未経験でも安心！ 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談して もらえるよう体制を整えています！ 【トラジの強み】 ・一切冷凍をしない生カルビ ・自社牧場を運営し、牛を知ることからのこだわり ・ハイセンスな内装 など、 非日常を味わえる空間を提供することを大切にしている当社。 YAKINIKU STANDARDを創造し、 食で人々を幸せにすることを目指しております！ お客様への席の案内や料理の提供はもちろん、 お客様が今何を求めているかを常に観察し、 おもてなしの心でサービスをします！ *< 働きやすい職場環境 >* 従業員の86%が人間関係に満足！ （※社内匿名アンケートより） 定着率も95%以上と、非常に高い結果につながっています。 （※飲食業界平均26.8% 厚生労働省） ※平均年齢 33歳 ※応募資格：35歳以下の方 (長期キャリア形成のため) *【会社概要】* 法人名 ：株式会社トラジ 所在地 ：東京都江東区辰巳3-7-26 サンイースト辰巳8階 従業員 ：210名（正社員） URL ：https://corp.ebisu-toraji.com/ 事業内容：焼肉レストランの経営 ＜応募を検討している皆さまへのメッセージ＞ 仕事について知りたいこと、 不安なこと、何でも聞いてください!! 少しでもご興味のある方は、 ぜひ一度お問い合わせください!! 【Podcast配信中】 トラジの「リアル」を聴く♪ [https://open.spotify.com/show/0uS5atn2qiBPA3kHgiyNSo]

あなたのペースで”店長”（月給33.4万円～）を目指せます！

仕事内容 未経験大歓迎／時間をかけて店長へ（月給33.4万円～）／学歴不問／転勤なし／賞与年2回／全国約360店舗の安定企業 ＼オープニングスタッフ募集！／ 2025年新規オープンする店舗で、一緒にお店づくりに挑戦しませんか？ 新規立ち上げならではのやりがいと、みんな一緒のスタートだから安心して働けます◎ ※オープンまでは近隣店舗での研修となります。 ★ゆくゆくは「お店をまるごと任される存在」に いきなり店舗運営をすべて任されるのはちょっと不安… そんな方も安心してスタートできるのが、【時間帯責任者】という働き方です。 将来的には月給33万4000円～の“店長”へステップアップ。 売上管理や人材育成など、店舗運営の全体像を時間をかけて学べます。 無理に急ぐ必要はありません。 充実した研修や現場経験を通して、あなたのペースでじっくり成長できます。 ★日中メインの勤務！ 生活リズムを整えたい方にも◎ 「夜は家族と過ごしたい」「健康的な生活リズムを維持したい」 そんな方にぴったりの、昼間中心の時間帯責任者ポジション ⭐求人のポイント⭐ ✅大手企業ならではの安定性が抜群！ 株式会社プレナスは、やよい軒を全国約360店舗展開する安定企業。 創業65年目の安定した基盤があるため、長期的なキャリア形成が可能です。 ✅将来的には店長へのステップアップを目指せます！ 経験を積んだ後は、1店舗を任される“店長”として活躍可能。 店長になると、月給33万4000円～（1年目年収470万円程度）となっており、 売上・在庫・人材管理など、店舗運営のすべてを担うやりがいあるポジションです。 ✅充実の育成体制！ 飲食未経験からでも「やよい軒」ならではの接客・キッチンスキルを学べます。 店長昇格時には別途マネジメント研修も用意しているので安心です。 しっかりと整備された教育・研修体制に加え、先輩社員のサポートも充実しています！ ✅転勤なし＆日中メインの勤務！ 転居を伴う転勤は一切ありません。 基本は10:00～18:00前後の時間帯を中心にしたシフト勤務。 夕方には仕事を終えられるため、家庭や趣味の時間を大切にしたい方におすすめです。 ✅都市部の店舗ならではの魅力も！ 幅広い客層と接する中で、コミュニケーションスキルや接客のプロフェッショナルを目指せます。 交通の便が良い立地なので通勤も快適です。 ⭐仕事内容は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 店舗スタッフ一丸となって店舗を運営していただきます。 ・勤務時間における店舗の状態管理 ・アルバイトメンバーの指導育成 ・ホール業務 お客様のご案内、オーダー受付、料理の配膳、片付け、店内清掃など。 ・キッチン業務 調理、仕込み、盛り付け、洗い物、キッチン内清掃など。 ◎売上管理などの数値管理は含まれず、基本業務に専念できるポジションです。 ◎アルバイトメンバーの模範となるような業務を期待します。 ◎充実した研修・フォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。

【月給40万円以上！】黒毛和牛を扱う吉祥寺の本格焼肉店で店長候補を募集！

仕事内容: 【仕事内容】 焼肉ちゃんぷの店長候補として接客業務全般のほか、教育や管理、売上・経費などの管理、備品や設備の管理、販促やイベントの企画など、店舗運営全般を行なっていただきます。 「どうしたらお客様に喜んでいただけるか」を考えながら、活気のあるお店を作っていきましょう！ 私たちは、『街のエナジースタンド』をコンセプトに、 1.活力～お客様へ また頑張ろうという明日への活力をお届け～ 2.能力～スタッフを 能力やスキルを伝授してキャリアアップ～ 3.魅力～街に 街に対して価値を生み出し街の魅力づくりに貢献～ これらのミッションを大切にしています。 "ONE＆ONLY"な人材育成に重きを置き、AIがどんなに進化しても人間だけが持つ感情や、瞬間的な共感を引き出す能力が価値あるものだと信じています。 一人ひとりの誕生日を全社で祝ったり、全力で取り組む姿勢や熱い想いを持つ仲間を大切にし、スタッフ同士は家族のような関係です。 自由な社風で、お客様のためなら新しいアイデアや提案を試すことを奨励。 あなたの個性や才能が発揮できる当店で、他の誰にも真似できないおもてなしを一緒に提供しませんか？ 「人のために何かしたい」という方、何事も楽しめるチャレンジ精神のある方、お待ちしています！

【やきとり家すみれ武蔵境店】店長候補｜年間休日125日！｜給与30万円～｜賞与２回支給

仕事内容 全国70店舗以上展開中の成長企業！ 高品質な銘柄鶏「大山どり」を使用したこだわりの焼き鳥と多様なメニューを展開 「やきとり家すみれ」での店長候補を募集しています。 店長として接客・ホールをはじめ、調理業務やスタッフ管理といった 店舗運営に携わっていただきます。 具体的には… ◆接客・ホール業務 ◆キッチンでの仕込み、調理 ◆店舗の清掃・レジ締め ◆シフト作成 ◆売上・在庫管理 ◆スタッフ教育 等 クックビズ 株式会社が仲介する株式会社すみれの求人の紹介案件です。

あなたのペースで”店長”（月給33.4万円～）を目指せます！

仕事内容 未経験大歓迎／時間をかけて店長へ（月給33.4万円～）／学歴不問／転勤なし／賞与年2回／全国約360店舗の安定企業 ＼オープニングスタッフ募集！／ 2025年新規オープンする店舗で、一緒にお店づくりに挑戦しませんか？ 新規立ち上げならではのやりがいと、みんな一緒のスタートだから安心して働けます◎ ※オープンまでは近隣店舗での研修となります。 ★ゆくゆくは「お店をまるごと任される存在」に いきなり店舗運営をすべて任されるのはちょっと不安… そんな方も安心してスタートできるのが、【時間帯責任者】という働き方です。 将来的には月給33万4000円～の“店長”へステップアップ。 売上管理や人材育成など、店舗運営の全体像を時間をかけて学べます。 無理に急ぐ必要はありません。 充実した研修や現場経験を通して、あなたのペースでじっくり成長できます。 ★夜の時間に集中して働きたい方 「朝が苦手」 「昼間は自分の時間を取りたい」 そんな方に合った、【夜間メイン】の時間帯責任者ポジション！ ⭐求人のポイント⭐ ✅大手企業ならではの安定性が抜群！ 株式会社プレナスは、やよい軒を全国約360店舗展開する安定企業。 創業65年目の安定した基盤があるため、長期的なキャリア形成が可能です。 ✅将来的には店長へのステップアップを目指せます！ 経験を積んだ後は、1店舗を任される“店長”として活躍可能。 店長になると、月給33万4000円～（1年目年収470万円程度）となっており、 売上・在庫・人材管理など、店舗運営のすべてを担うやりがいあるポジションです。 ✅充実の育成体制！ 飲食未経験からでも「やよい軒」ならではの接客・キッチンスキルを学べます。 店長昇格時には別途マネジメント研修も用意しているので安心です。 しっかりと整備された教育・研修体制に加え、先輩社員のサポートも充実しています！ ✅転勤なし＆夜間メインの勤務！ 店長昇格後も含め、転居を伴う転勤は一切ありません。 勤務時間は15:00〜23:00のラスト帯が中心。 日中の時間を有効活用したい方にぴったり！ ✅都市部の店舗ならではの魅力も！ 幅広い客層と接する中で、コミュニケーションスキルや接客のプロフェッショナルを目指せます。 交通の便が良い立地なので通勤も快適です。 ⭐仕事内容は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 店舗スタッフ一丸となって店舗を運営していただきます。 ・勤務時間における店舗の状態管理 ・アルバイトメンバーの指導育成 ・ホール業務 お客様のご案内、オーダー受付、料理の配膳、片付け、店内清掃など。 ・キッチン業務 調理、仕込み、盛り付け、洗い物、キッチン内清掃など。 ◎売上管理などの数値管理は含まれず、基本業務に専念できるポジションです。 ◎アルバイトメンバーの模範となるような業務を期待します。 ◎充実した研修・フォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。

9割が未経験からのスタート！急成長企業の店長候補です。

【仕事内容】 ＼⭐️おすすめポイント⭐️／ ✅トップクラスの充実の福利厚生✨ 高月給＆住宅手当など働くスタッフの頑張りをしっかり還元します！ 働くスタッフの皆さんが「ずっと働きたい」そう思ってもらえるように、今後も努力は惜しみません！ ✅未経験でも月給26万円～の高給与✨ 全国に出店をしている当社ではスタッフの頑張りを第一に考えております。そのため社員の皆様への還元も怠りません。 社員に還元するため頑張って少しずつ給与ベースをあげています！ 1年で2～3万あがる社員も！ その他清掃会社をいれているため、店舗の掃除も簡略化されています！ 【入社後の流れ】 ➀お客様のご案内・オーダー取りなどをお任せ！ 数多くのスタッフの教育実績があるので、 サポート体制は抜群！ またご来店いただけるような接客をお願いします！ 店長昇格までの期間は早い人だと半年～1年程度です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自慢したくなる、そんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐️ラーメン作りが初めてでも活躍できます！ 製麺やスープづくりについては作業フローを全てマニュアル化！ ちなみに先輩社員の7割が未経験者。 ⭐️頑張りをしっかり見ています◎ 評価担当者のマネージャー陣も定期的に店舗を訪れて あなたの頑張りをしっかり評価します！ ⭐️様々なキャリアパスをご用意しています♪ 例えば... ・エリア全体の多店舗を統括する「SV」 ・新規出店を主導していく「店舗開発」 ・新ブランドの立ち上げを担う「業態開発」 ・会社のバックアップを受けて「独立」など 【✨これからもっと成長し、利益は働くスタッフの皆さんに還元します✨】 今後の展望として「さらなる基本給UP」」などを掲げています。 働き方改革を進め、「長く働きたい」そう思ってもらえる会社として成長を目指していきます。

新店立ち上げメンバー募集！昇給・昇格のチャンスあり！

仕事内容 【オープニングスタッフ】キッチン業務～管理全般 ・調理や食材準備など 毎日の仕事はキッチン業務が中心 ・他、業務経験を活かしてメニュー開発、 スタッフの人材育成など、店舗全体の管理業務も お願いします。 「良いお店にしたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」 という姿勢を応援！ 周りのスタッフとも協力しながら、やりがいのあるお仕事です。 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

未経験歓迎☆昇給・賞与有☆3年で直営50店舗を目指す成長企業

仕事内容 ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡 ＜＜ 3年で直営50店舗へ拡大中 ＞＞ 成長フェーズの今、“仲間”として迎えます。 基礎からしっかり、学べる環境です★ ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡 ＼ここで働く“理由”が見つかる／ ■ 3年で直営50店舗を目指す成長期｜活躍の舞台が広がる ■ 独立志望歓迎｜学べる×挑戦できる環境 ■ 仲間とつながる社内イベント・社員旅行あり ■ 頑張りが見える評価制度｜チャンスが公平に届く職場 **************** 【仕事内容】 お店の味を支える“縁の下の力持ち”として、調理補助業務を中心にお任せします。 ■ 簡単な仕込み ■ 盛り付け補助 ■ 食器洗浄・片付け ■ 清掃・衛生管理 ■ キッチン内のサポート業務 包丁が苦手でも大丈夫。 最初は「できること」からゆっくりお任せしていきます。 慣れてきたら、希望に応じて ■ 仕込み工程のステップアップ ■ 調理にもチャレンジ ■ オペレーション改善 などにも挑戦できます。 「料理が好き」「飲食に挑戦したい」その気持ちがあれば十分。 焦らずできることを増やしながら、成長を実感できる仕事です。 **************** ◆ ここは会社ではなく、仲間と物語を作る場所。 社名は「ジュネス（青春）×ストーリー（物語）」。 ここで出会う悔しさ・嬉しさ・達成感・仲間ー それらがきっと、人生の大切なページになります。 現在、複数ブランドを展開。 そして3年以内に直営50店舗体制へ。 今だからこそ、 “上がれるポジション”も“挑戦できる未来”も、確実にあります。 **************** ◆ ブランド紹介｜コスパ系居酒屋「均タロー」 地域で愛される「コスパ最強」を追求した大衆居酒屋ブランド。 “気軽・うまい・楽しい”をど真ん中で届けています。 ■ 人気の食べ飲み放題が圧倒的人気 → 幅広い層から支持され、リピーター多数！ ■ 名物「爆盛り・デカ盛りメニュー」 → テーブルの盛り上がりがそのままお店の活気に！ ■ 席料・お通し0円の明朗会計スタイル → SNSでも話題で、新規客・団体客も増加中 ■ 若手でも企画提案OK！ → メニュー開発・販促・イベント企画にも挑戦可能 「単なる居酒屋」ではなく、 “お客さんの思い出に残る場所”を目指して、 ブランドとしての進化を続けています。 **************** ◆ 挑戦を支える制度 ■ 社会保険完備 ■ 交通費支給 ■ 制服貸与 ■ まかないあり ■ 引越し補助＆社宅制度あり（UIターン歓迎） ■ 社員旅行・社内イベントあり ◆ 「任される人」から「求められる人」へ。 ■ 明確な評価制度 ■ 店長・エリアマネージャー・ブランド責任者などキャリア多数 ■ 将来は独立・FCオーナーも選択可能 **************** ◆ 最後に。 ここは、ただ仕事をする場所ではありません。 人生が変わる選択ができる場所です。 笑って、悩んで、挑戦して、誇れる自分に。 そのストーリーを一緒に描きませんか？ ご応募お待ちしています。

1956年に「養老乃瀧」1号店を開業し、全国に居酒屋文化を広げてきた養老乃瀧グループ。「笑顔が集う場所へ」というコーポレートスローガンのもと、 お客様に愛される店づくりに邁進しています。創業1938年という長い歴史の中で、私たちは「良き伝統は守り、 時代に合わせ変化する」という姿勢を貫いてきました。これまでの経験を活かしつつ、これからも挑戦を続ける私たちの想いに共感し、 共に新しい時代を切り拓いてくださる方のご応募をお待ちしています！

仕事内容: 「一軒め酒場」は徹底したコスト管理でスピーディーかつ低価格な商品提供を実現する、圧倒的なコストパフォーマンス居酒屋です。「おやじが喜ぶこだわりの酒と肴だけの店」をコンセプトに、ブランディングにも注力。その魅力を伝える独自のメニューも必見です。休日前ともなると店内は大賑わい！今日も20代のスタッフを中心に元気に、お客様との活気ある交流を大切に営業しています。そんな当店で、お客様の「笑顔が集う場所」を一緒に創り、未来の「一軒め酒場」を牽引してくださる店長候補を募集いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・接客、調理 ・店舗運営、管理業務全般 ・スタッフ採用、育成、管理 ・売上（コスト）管理、食材管理、衛生管理　他 ※居酒屋店舗の店長を担ってくれる人材の募集です。 ※まずは当社の店舗スタッフとして業態・店舗運営に慣れていただきながら店長業務をお任せしていきます。 ※グループ会社では居酒屋業態以外にも「球場内の売店業態」や、「リゾート地のレストラン業態」、「焼肉・しゃぶしゃぶ業態」など幅広い業態を扱っており、 ご希望によってはそれらの店舗での勤務も可能です。

【週休2日×月給36万円～】飲食業界でもムリなく働ける◎残業少なめ＆高収入のエリアマネージャー職！

仕事内容 【仕事内容】 ＼経験者の“次の一手”に。／ 背伸びせず、あなたらしく。 でも、ちゃんと上を目指せる。 ────そんな環境が、ここにあります。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★飲食／エリアマネージャー募集★ 経験者のあなたが輝ける環境がココに！ 【現場経験、きちんと評価します】 ■飲食業界での店長・マネジメント経験を “肩書きだけ”で終わらせない。 ■ 「社歴より実力」＝頑張りが収入に直結！ ■ 年収420万円→780万円にUPした実例あり！ 【キャリアの選択肢、想像以上。】 ■エリマネ＞事業長＞カンパニー長 L本部ポジも目指せる柔軟なキャリアパス！ ■将来は独立も！ 経営スキルも学べる 売り上げは前年比216％！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後も事業展開をし続ける上場企業！ 多様な業態・スキルに触れられる チャンスがゴロゴロ転がっています♪ 【具体的な業務内容】 飲食店でのエリアマネージャー候補として 下記の店舗管理業務からお任せします。 (プレイングマネージャー) まずは… ● 店舗運営 ● 売上管理 ● 販促企画 ● アルバイトの教育・採用・マネジメント その後… ● 複数店舗の管理 ● マネジメント業務全般 ● 計画策定 ● 販促企画 ● 人材育成 ● 組織開発 など 経験に合わせてお任せ！ 入社直後はまず店舗運営を経験し、 将来的にはエリアや本部で管理職に!! 具体的な業務内容 ・店舗の状況確認 ・開店準備（清掃・食材/備品確認） ・スタッフミーティング・OJT ・仕込み・準備 ・ピークタイム対応 ・売上確認・レポート作成 ・シフト引継ぎ ・閉店作業（在庫管理・清掃） 【立ち寿司横丁は、板前が目の前で寿司を握るライブ感と、新鮮なネタを手軽な価格で楽しめるのが魅力です】 立ち食い形式のカジュアルさと、活気ある賑やかな雰囲気で、ふらっと立ち寄れる気軽さも人気の理由です。 “寿司をもっと気軽に、もっと楽しく”というコンセプトのもと職人の手仕事 × カジュアルさが融合する大衆的で親しみやすい雰囲気です。 【アピールポイント】 【上場企業ならではの安心感】 ◆安定経営 × 成長性抜群の会社 ⇒将来的にも安心して働ける環境あり ◆40業態を展開中 ⇒多様な業態・スキルに触れられる ◆評価制度・研修制度が明確 ⇒納得のキャリアアップが可能！ 頑張り次第ではキャリア選択肢は無限大！ あなたの努力をきちんと形にできる職場です◎

※飲食での店長経験必須~JOURNAL STANDARDを展開するベイクルーズグループ〜賞与年2回＋決算賞与/月8~9日休み/社割最大50%OFF/原則髪型自由

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズのおしゃれなパンケーキカフェ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼この求人のおすすめポイント／ ・新規OPEN店舗で立ち上げメンバーとして働ける！ ・グループ全体で全国約450店舗、海外展開もしており、 抜群の安定性で安心して働けます。 ・退職金制度・年2回の賞与・業績賞与・年1回の昇給有！ ・社割50%OFF⭐︎アパレルや家具店でも使用可能◎ ・時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 ・大手ならではの充実の研修制度でマネジメントスキルも身につく ・髪色自由 ※青、赤などの原色以外はOK ・ヒゲ/タトゥー自由 ※清潔感あればOK ※隠せればOK 《FLIPPER'Sについて》 こだわりの素材とシンプルながらも 素材本来の力を生かした製法で 新食感＆新体験の｢奇跡のパンケーキ｣を提案 ブランチカフェとして 心にも体にも優しい食事を提供しています。 シフトイン時はそんな大人気のパンケーキや エッグベネディクトが50%オフで食べられるのも この求人の人気ポイント もちろん店内もおしゃれな空間作りにこだわり アパレルのグループ企業ならではの制服も テンションの上がるポイントですよ☆ 【お仕事内容】 店舗責任者として管理業務全般のほか、 下記業務をお任せいたします。 ・オペレーション業務 ・人材育成 ・売上改善、FLコントロール ・在庫管理、発注業務 ・店舗の業績改善に向けた施策提案と実行 ・商品提案、イベント企画 など ⭐︎月8~9日休みでしっかり休める⭐︎ オン/オフのメリハリをつけられるので、 プライベートを大切にしたい方にもピッタリの環境です。

20～40代活躍中！シフト融通抜群×まかないあり！未経験からでも安心して始められる職場！系列店オープン予定のため、増員募集◎【外国籍の方は在留資格が必須】

仕事内容: EVERBREWは、クラフトビールを軸として、 洋食・台湾中華・カフェ・オールデイダイニングなど、 東京・神奈川・仙台に多業態を展開するクラフトビール企業です。 2025〜2026年に複数の新規オープンを予定◎ 今回、オープニングスタッフ／店長候補／既存店メンバーの増員を行います。 「いきなり新店は不安」という方は、まずは既存店で現場経験を積み、 希望と適性を見て新店の立ち上げに参加できる段階配属もOK。 EVERBREWは『街で人の円を繋ぐ店づくり』を大切にしています。 単なる“食事提供”ではなく、人が集まり文化を広げる場づくりに挑戦。 「私たちのビール文化を世界に広げたい」「業界でインパクトを与える店づくりをしたい」 ――そんな方、大歓迎です。 ＼＼未経験の方も安心／／ 〇店舗のメニュー1つ1つ、基礎調理から丁寧にレクチャー 〇接客は「最高のスマイル」と「元気な挨拶」からスタート ＼＼こんなことが経験できます！／／ ◎数値（売上／利益）と人材を育てる“経営型”店舗運営 ◎清掃・シフト・日次オペは社員・アルバイトと分担運営 ◎将来の独立を見据えた“実戦的な管理職業務”を学べます ＼＼グローバルな接客シーン／／ 〇海外ゲストも多く、英語が苦手でも仲間がサポート 〇国籍・世代を超えて活躍できる、多様性のあるチーム ＼＼働きやすさ／／ ◎しっかり休める運用とムリのない人員体制 ◎駅直結／駅近配属も多数。通勤ラク＆買い物便利

9割が未経験からのスタート！急成長企業の店長候補です。

【仕事内容】 ＜未経験OK！学歴・職歴は問いません！＞ ＜人柄重視！丁寧に育てます＞ ＜研修制度も充実！＞ 私たち日高屋では、店舗運営全般を担う店長候補を募集します。まずは接客・調理業務からスタートし、店舗スタッフとして必要な基礎スキルを丁寧に育てます。具体的には、お客様のご案内、注文受付、料理提供、会計業務といったサービスの基本をマニュアルに沿って習得していただきます。 その後、スタッフ教育、シフト作成、在庫管理、売上・利益の管理など、マネジメント業務へ段階的にステップアップ。入社1〜2年で店長へ昇格するケースも多く、さらに地区長・部長・本部といったキャリアパスも整備しています。未経験の方でも研修制度が充実しており、調理経験者やカフェ／居酒屋／ファーストフード等での経験があれば、即戦力として活かせます。 勤務はシフト制度で9:00〜23:00の間で実働8時間、月8〜11日の休日。福利厚生も充実しており、家賃・住宅補助、社員持株会、確定拠出年金など将来を見据えた制度がそろっています。

9割が未経験からのスタート！急成長企業の店長候補です。

【仕事内容】 ＜未経験OK！学歴・職歴は問いません！＞ ＜人柄重視！丁寧に育てます＞ ＜研修制度も充実！＞ 私たち日高屋では、店舗運営全般を担う店長候補を募集します。まずは接客・調理業務からスタートし、店舗スタッフとして必要な基礎スキルを丁寧に育てます。具体的には、お客様のご案内、注文受付、料理提供、会計業務といったサービスの基本をマニュアルに沿って習得していただきます。 その後、スタッフ教育、シフト作成、在庫管理、売上・利益の管理など、マネジメント業務へ段階的にステップアップ。入社1〜2年で店長へ昇格するケースも多く、さらに地区長・部長・本部といったキャリアパスも整備しています。未経験の方でも研修制度が充実しており、調理経験者やカフェ／居酒屋／ファーストフード等での経験があれば、即戦力として活かせます。 勤務はシフト制度で9:00〜23:00の間で実働8時間、月8〜11日の休日。福利厚生も充実しており、家賃・住宅補助、社員持株会、確定拠出年金など将来を見据えた制度がそろっています。

吉祥寺の新しいスタイル！！ 割烹×焼き鳥の店長・店長候補を募集！

仕事内容: 【仕事内容】 2022年10月に吉祥寺は井の頭公園通り沿いのopen致しました。 こだわりの焼き鳥、和食、日本酒など少しづつ認知度が上がってまいりました。 それにあたり当社では更に技術、知識向上を視野に、新たな店長候補、店長を募集致します。 原価人件費管理、各媒体との交渉、販促、商品品質管理、メニュー考案、仕入れ管理、日本酒など季節のドリンクの提案など、これまでの経験を活かしさらなるスキルアップを目指す方には最適な環境です。 割烹ならではの対面での作業と接客もお店の顔としてお願い致します！！ 焼鳥を中心とした、町の元気な焼き鳥居酒屋、おしゃれな焼き鳥バル、洗練された空間と和料理の焼き鳥割烹など、さまざまな業種、スキル、個性にあふれた人員で運営しており、人柄を重視したスタッフ構成をおこなっております。 基本店舗の運営は各店舗へ権限を委ねており、町に店にお客様へ最適な取り組みをスムーズに行えるよう、現場ベースを重視した運営を行っております。明るく元気な営業をスタッフ一同心がけております！

9割が未経験からのスタート！急成長企業の店長候補です。

【仕事内容】 ＜未経験OK！学歴・職歴は問いません！＞ ＜人柄重視！丁寧に育てます＞ ＜研修制度も充実！＞ 私たち日高屋では、店舗運営全般を担う店長候補を募集します。まずは接客・調理業務からスタートし、店舗スタッフとして必要な基礎スキルを丁寧に育てます。具体的には、お客様のご案内、注文受付、料理提供、会計業務といったサービスの基本をマニュアルに沿って習得していただきます。 その後、スタッフ教育、シフト作成、在庫管理、売上・利益の管理など、マネジメント業務へ段階的にステップアップ。入社1〜2年で店長へ昇格するケースも多く、さらに地区長・部長・本部といったキャリアパスも整備しています。未経験の方でも研修制度が充実しており、調理経験者やカフェ／居酒屋／ファーストフード等での経験があれば、即戦力として活かせます。 勤務はシフト制度で9:00〜23:00の間で実働8時間、月8〜11日の休日。福利厚生も充実しており、家賃・住宅補助、社員持株会、確定拠出年金など将来を見据えた制度がそろっています。

企業規模拡大中！昇給・昇格のチャンスあり！

仕事内容 【経験がなくてもOK】キッチン業務～管理全般 ・調理や食材準備など 毎日の仕事はキッチン業務が中心 ・他、業務経験を活かしてメニュー開発、 スタッフの人材育成など、店舗全体の管理業務も お願いします。 「良いお店にしたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」 という姿勢を応援！ 周りのスタッフとも協力しながら、やりがいのあるお仕事です。 【まずは慣れる事から！】流れを知るからスタート！ まずは接客・調理などから始めましょう！ 周りとのコミュニケーションが取れる方であれば 未経験でも問題ありません！ 最初に仕事の基本を覚えたら、責任者へのキャリアアップを 目指して徐々に管理業務へ挑戦していけます。 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

【飲食でも週2日休める】経験者が選ぶ、働きやすさ×成長環境◎月給32万～／上場企業で安心◎

仕事内容 【仕事内容】 【上場グループ】×【店長候補採用】 20代・30代の若手層を積極採用！ ／／ 飲食業界で今後活躍していきたい そんな方を当社はしっかり育てます◎ ＼＼ ”社歴よりも頑張り”を評価します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 明確なキャリアステップが踏める！ （店長→エリアマネージャー→事業長→本部職） ● 年収420万→780万の大幅UPの実績あり！ ● 独立支援も応援！幅広い業務を学べる機会に ココだからこそ叶う飲食キャリア！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 40業態以上のブランドを展開中だから… 「やりたい！挑戦したい！」 が実現しやすいんです◎ →売上前年比216％と成長スピードも圧倒的！ 経験を持つあなただからこそ、 夢のある挑戦ができるんです！！ 【具体的な業務内容】 飲食店でのエリアマネージャー候補として 下記の店舗管理業務からお任せします。 (プレイングマネージャー) まずは… ● 店舗運営 ● 売上管理 ● 販促企画 ● アルバイトの教育・採用・マネジメント その後… ● 複数店舗の管理 ● マネジメント業務全般 ● 計画策定 ● 販促企画 ● 人材育成 ● 組織開発 など 経験に合わせてお任せ！ 入社直後はまず店舗運営を経験し、 将来的にはエリアや本部で管理職に!! 【活気ある雰囲気で働きたい方に◎九州郷土料理を届ける塚田農場】 生産者の顔が見える安心感と、元気なスタッフの接客で賑わう温かみあるアットホームな空間が魅力。 地鶏の炭火焼など九州の味を明るく元気に提供したい方にぴったりの職場です。 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━ 実力・頑張りで キャリアも収入も上を目指せる。 ━━━━ｖ━━━━━━━━━ 店長・マネージャー経験者が多数活躍中！ 昇格・昇給は明確で、収入倍増の実績も◎ 数多いブランドを展開する成長企業で、 マネジメント・販促など経営視点も学べる！ 「背伸びせず、自分らしく」 働きながら、次のステップへいけます！

9割が未経験からのスタート！急成長企業の店長候補です。

【仕事内容】 ＜未経験OK！学歴・職歴は問いません！＞ ＜人柄重視！丁寧に育てます＞ ＜研修制度も充実！＞ 私たち日高屋では、店舗運営全般を担う店長候補を募集します。まずは接客・調理業務からスタートし、店舗スタッフとして必要な基礎スキルを丁寧に育てます。具体的には、お客様のご案内、注文受付、料理提供、会計業務といったサービスの基本をマニュアルに沿って習得していただきます。 その後、スタッフ教育、シフト作成、在庫管理、売上・利益の管理など、マネジメント業務へ段階的にステップアップ。入社1〜2年で店長へ昇格するケースも多く、さらに地区長・部長・本部といったキャリアパスも整備しています。未経験の方でも研修制度が充実しており、調理経験者やカフェ／居酒屋／ファーストフード等での経験があれば、即戦力として活かせます。 勤務はシフト制度で9:00〜23:00の間で実働8時間、月8〜11日の休日。福利厚生も充実しており、家賃・住宅補助、社員持株会、確定拠出年金など将来を見据えた制度がそろっています。

お店のカラーが出せるやりがい大！昇格者の3年以内の店長昇格率67％！残業代100％支給／お正月3が日全店休業

仕事内容: ここがポイント！ ✅年間5～10店舗の新規出店を予定！将来性バツグン！ ✅お正月1～3日は全店お休み ✅店舗ごとの自由度が高くやりがい十分 ✅残業代は100％支給 ✅残業少なめ（月20時間程度） ✅原則固定シフトで週二日休みは確保。有休・半休もとりやすい ✅転居を伴う転勤なし ＜仕事内容＞ 店舗の色を出しながら、売り場づくりを。ゆくゆく店長を目指していただきます！ 店長または店長代行という立場から、店舗を予算の中で「ヒト・モノ・カネ」を動かして運営していくのが役割。 各売場のチーフと相談してどのように商品を売っていくか考えたり、従業員の採用活動やマネジメントを任されています。 本社からの指示をそのまま現場に反映するのではなく、店舗運営の大部分は店長・店長代行に委ねられているため、売場づくりには店舗ごとの特色が色濃く出ています。 もしもみなさんの近隣に複数のオーケー店舗があったら、巡ってみると違いがわかって面白いかもしれません。 マネジメントと販売など店舗業務＝5:5の割合です。 スーパーマーケット内の総合職のような役割を担い 、状況に応じてレジや品出しなど、各部門のフォローも。 また予算管理を行い、各部門の予算もチェック。店舗内のカートの管理やご意見カードの対応も行います。 ＼どこでも通用するスキルが身につきます／ 数字で考える力、マネジメント経験、業務効率化のセンス。オーケーで得られるスキルは、どこにでも通用します。タイパ重視の働き方で、ムダな残業はなし！同世代の仲間が多く、推し活や趣味の話で盛り上がれる職場です。将来の選択肢が広がります。

土日祝休み＆連休取得も可♪未経験から最短4ヶ月で店長へ♪仕事もプライベートも充実させたい方にぴったり

仕事内容 【マネジメント未経験からでも店舗責任者へ】 ＜マネジメント業務って・・？＞ 在庫管理、商品発注、売上管理、人員管理、シフト管理など＊ その他、店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップが可能◎ マネジメント経験や飲食店経験がない方も、数か月で責任者へと昇給できます！ ＜接客・飲食未経験者も大歓迎！＞ 未経験の方でも安心のフォロー体制を整えております！ ホール業務：半数の店舗で『配膳ロボット』を導入中！またオーダーはタッチパネル、お冷はセルフサービス♪少人数でもホールを回せる体制を整えています！ キッチン業務:お肉はセントラルキッチンでカット済。グラムをはかってタレでもむだけでOK！サラダやスープ等も、仕込みで作っているので調理はほとんどなしです♪ マニュアルどおりでOKなので難しい調理もありません！ 調理スキルがなくてももちろんOKです◎ ★1店舗あたりの正社員：1～4名、アルバイト：10～25名程度 みんなで協力し合いながら業務を行っています＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後すぐは・・】 まずは30日間の研修を実施し、 あなたの人柄や店舗の雰囲気などを踏まえて配属先を決定します◎ (希望も考慮！自宅から通える範囲での配属です) 配属先では上司・先輩スタッフが OJTにて業務を一つひとつ丁寧にお教えするので安心！ 人間関係はとてもフランクで居心地のいい環境です♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【働きやすさの秘訣は・・】 現在は30代～40代の男性社員が多数活躍中！ 飲食業界での経験がある先輩たちは 「待遇の良さ」「人間関係の良さ」「環境の良さ」に魅力を感じて入社を決めてくれています。 「労働時間が長い」「休みが少ない」イメージのある飲食業界ですが、 休み希望やシフト調整は積極的に対応しており、従業員の満足度もUP！ 他の飲食店と比較して”休暇のとりやすさ”は自慢です！ プライベートも大切にした働き方を実現できるので、 「家族との時間を充実させたい」「オンとオフを切り替えたい」といった方にぴったりの職場です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【キャリアアップを実現できる安心の待遇制度】 【株式会社富士達について】 1982年の創業以来に培ったノウハウを活かしスタートした新しい焼肉ブランド「七輪焼肉安安」。 自社工場・物流センターを活かした安くて高品質なサービスにより、1号店のオープンから20数年で店舗数150以上と スピーディな拡大を続けています。 今まさに成長中の企業だからこそチャンスも豊富！ 未経験からのチャレンジも、他業界からの転職も大歓迎です！ まずは、お気軽にご相談ください◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社でのキャリアアップに これまでの経験やスキル・キャリアは一切関係ありません！ 未経験の方でも着実にステップアップしていけるよう 店長職位を3段階に設定しており、 都度目標をもって日々の業務に取り組めるよう制度を整えています◎ 店長昇格後も複数店舗の統括・スーパーバイザー・トレーナーや 本部社員・フランチャイズオーナーへの転身など これからのキャリアはあなた次第！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【人間関係のよさが自慢】 未経験・経験者問わず風通しのよい店舗が多い当社。 学生・フリーターの若手アルバイトスタッフから 40代のベテラン社員まで様々な年齢のスタッフが働いています♪ 日々協力しながら業務を行っているので、 年齢・年次関係なく楽しんで働くことができるはずです！ これまでに人間関係で悩んだことのある方も、 お気軽にお問合せくださいね♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

【応募資格35歳以下】賞与70万円～140万円・定着率95%

仕事内容 *＼ホールスタッフの募集／* 【仕事内容】 ・お客さまのご案内 ・オーダー ・配膳 ・ドリンク作り ・お会計、片付け 等 人と話すのが好きな方、おもてなしが得意な方、 直にお客さまの喜ぶ姿が見られるホールスタッフとして活躍しませんか？ お仕事の進め方は丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください!! 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談して もらえるよう体制を整えています！ 【トラジの強み】 ・一切冷凍をしない生カルビ ・自社牧場を運営し、牛を知ることからのこだわり ・ハイセンスな内装 など、 非日常を味わえる空間を提供することを大切にしている当社。 YAKINIKU STANDARDを創造し、 食で人々を幸せにすることを目指しております！ お客様への席の案内や料理の提供はもちろん、 お客様が今何を求めているかを常に観察し、 おもてなしの心でサービスをします！ *< 働きやすい職場環境 >* 従業員の86%が人間関係に満足！ （※社内匿名アンケートより） 定着率も95%以上と、非常に高い結果につながっています。 （※飲食業界平均26.8% 厚生労働省） ※平均年齢 33歳 ※応募資格：35歳以下の方 (長期キャリア形成のため) *【会社概要】* 法人名 :株式会社トラジ 所在地 :東京都江東区辰巳3-7-26 サンイースト辰巳8階 従業員 :210名（正社員） URL :https://corp.ebisu-toraji.com / 事業内容:焼肉レストランの経営 ＜応募を検討している皆さまへのメッセージ＞ 仕事について知りたいこと、 不安なこと、何でも聞いてください!! 少しでもご興味のある方は、 ぜひ一度お問い合わせください!! 【Podcast配信中】 トラジの「リアル」を聴く♪ [https://open.spotify.com/show/0uS5atn2qiBPA3kHgiyNSo]

石窯ハンバーグ店／月給27万～/年間休日110日以上

仕事内容 ＼石窯×手仕事の美味しさを、もっと身近に／ 香ばしく焼き上がる音と香りが広がる、 “ いしがまやハンバーグ ”。 専用の石窯で焼くことで、肉汁をぎゅっと閉じ込めた ふっくらジューシーなハンバーグが自慢♪ 木のぬくもりに包まれた落ち着いた店内で、 お客様に「おいしい幸せ」を届けるお仕事です。 ✅年間休日110日 ✅年3回・5連休制度で充実の休暇制度 ✅経験者は即戦力としてスピード昇進可能！ ✅未経験者も安心のサポート体制◎ ――【 ホール業務 】―― ●お客様のご案内、オーダー、料理・ドリンク提供 ●料理説明やおすすめメニューのご案内 ●レジ業務、パーティー対応など ――【 キッチン業務 】―― ●仕込み、石窯での焼成、盛り付け ●食材管理、衛生管理 ●メニュー開発、仕入れ（スキルに応じて） ○*.｡職人の味を学びながら成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高温の石窯で仕上げる独自製法や、 牛肉の配合バランスなど、いしがま工房ならではの“肉の技術”が身につきます。 経験者はもちろん、未経験からでも一つずつ丁寧に学べる環境。 調理の奥深さとチームで作る楽しさを実感できます。 ○*.｡ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日110日・年3回の5連休制度でプライベートも充実。 「美味しい料理を届けるには、働く人も幸せであること」 ―― そんな考えのもと、働きやすさを大切にしています。 ○*.｡キャリアアップ制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長・エリアマネージャー・ 本部職へのステップアップはもちろん、 商品開発や新店舗の立ち上げなどにも挑戦可能。 スキルアップもキャリアチェンジも、 あなたの“やりたい”を会社全体で応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社きちりホールディングスについて 『充実の休暇制度と多様なキャリアパスで、あなたの「やりたい」を実現』 ≫≫≫充実した休暇制度 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「トリプル5」制度：年に3回、5連休を取得できる独自の制度。 家族との時間や旅行、趣味など、プライベートを存分に楽しみ、 リフレッシュして仕事に活力を取り戻せます。 「39DAY」：年に一度、3月9日には「39DAY」という特別な日があります。 感謝の気持ちを手紙に綴り、 KICHIRIグループの店舗で使えるお食事券を大切な人に贈ることができる制度です。 幅広いキャリアパスと成長の機会 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1998年の創業以来、国内外に30以上の多様な飲食ブランドを展開し、 レストラン事業を基盤に、海外事業や地方創生事業、DX事業など、 ビジネスの可能性を広げています。 多彩なキャリアパス：店長やエリアマネージャーに加え、 サポートオフィス職（物件開発、店舗開発、デザイナー、商品開発、採用、教育、広報、経理など）や、 グループ子会社でのキャリアチェンジのチャンスもあります。 ライフスタイルに合わせたサポート：ライフイベントや個々の「やりたい」を実現するために、会社全体でサポート。 あなたらしいキャリアを一緒に考え、実現を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

学歴不問／研修制度充実／賞与年2回／独身寮あり／産休・育休取得率高め

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】店長料理長 候補業務 店舗や調理場のオペレーション全般をお願いします。 売上管理／スタッフ教育／販売促進／仕入／在庫管理等 仕込み／調理／食材仕入／衛生管理／メニュー考案 スタッフ教育／試作会等 ロイヤルフードサービス 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レストラン「ロイヤルホスト」 安価に本格的和食定番を楽しめる天丼・天ぷら専門店「てんや」 新鮮なサラダバー＆グリル・レストラン「シズラー」などを運営 私たちが目指しているもの ロイヤルグループは、日本で一番質の高い 「食」と「ホスピタリティ」企業を目指し歩んでいます。 この想いをこれからも変わらず持ち続けながら 持続的に地域社会に貢献することが私たちの存在意義です。 てんや人生の始まり（1） (入社5年目／Sさん)大学4年間はアルバイトとして働きました。 お値打ち価格の天丼に、ここまで思いを込め、こだわり抜いて 作っている会社は他にありません。食に対する意識の高さ、 新入研修など研修体制も充実しており、何より皆さん笑顔で 一生懸命仕事に取り組んでいるところがとても印象的でした。 てんや人生の始まり（2） 入社5年目の現在、店長として1店舗を担当。同じ"てんや"でも 店長により店舗の顔は様々。自分が考える理想のお店をつくり、 目標を達成した時の喜びは格別です！また、昨年一児の父に。 会社の方の理解や協力のおかげで出産立ち合い・育児休暇・新婚 旅行にも行く事ができました。私生活も大切にできる環境です。

9割が未経験からのスタート！急成長企業の店長候補です。

【仕事内容】 ＜未経験OK！学歴・職歴は問いません！＞ ＜人柄重視！丁寧に育てます＞ ＜研修制度も充実！＞ 私たち日高屋では、店舗運営全般を担う店長候補を募集します。まずは接客・調理業務からスタートし、店舗スタッフとして必要な基礎スキルを丁寧に育てます。具体的には、お客様のご案内、注文受付、料理提供、会計業務といったサービスの基本をマニュアルに沿って習得していただきます。 その後、スタッフ教育、シフト作成、在庫管理、売上・利益の管理など、マネジメント業務へ段階的にステップアップ。入社1〜2年で店長へ昇格するケースも多く、さらに地区長・部長・本部といったキャリアパスも整備しています。未経験の方でも研修制度が充実しており、調理経験者やカフェ／居酒屋／ファーストフード等での経験があれば、即戦力として活かせます。 勤務はシフト制度で9:00〜23:00の間で実働8時間、月8〜11日の休日。福利厚生も充実しており、家賃・住宅補助、社員持株会、確定拠出年金など将来を見据えた制度がそろっています。

餃子を焼いて、人生をアツくする。

仕事内容 新卒では一般企業に 営業職で入ったのですが、 なんだか全然物足りなくて。 同僚とは会社では話すけど プライベートは無縁だし、 仕事に本気で取り組んでる人も 思ってたより少なくて。 そんな時に出会ったのが ダンダダンでした。 学生時代、居酒屋で働いてたとき 社員でもないのに 売上UPを本気で考えたり、 休みの日まで一緒に過ごしたり… 仲間と連携して忙しい時間を 乗り切った後の達成感も 最高だったなって、 思い出したんです。 あの頃みたいに仕事を楽しめる 社会人になりたいと思って、 ダンダダンに飛び込んできました。 同僚と仕事終わりに飲んだり、 休みの日にライブや旅行に行ったり、 まるで学生の時に戻ったみたいに 毎日が充実しています！ 営業になったのも コミュニケーションが 好きだったからなので、 ここに来てからもやることは変わらないし、 なんなら数字に追われない分 お客様に向き合えるようになって 前より仕事が楽しくなりました。 前職の経験が活かせる「営餃推進課」への キャリアアップを目指しています！ ✨24歳 男性スタッフより ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ お客さんを楽しませるためには まずは自分たちが楽しく働くこと！ 月に1回はなにかしらのイベントがあって、 店舗や役職を超えた 「横のつながり」をつくっています。 研修でも、遊びでも、 多くのスタッフが ノリノリで参加しており、 何でも“全員で楽しむ”風土が 根付いています。 学生の頃みたいに、 今度は会社で青春を燃やして アツくなりませんか？ ✅部活動 バスケ・野球・フットサル・ eスポーツ・ダーツ等など。 ゆる～く楽しむひとから ガチで勝ちたい人まで笑 ✅大望年会 1年の集大成として社長含め、 全社員が全力で パフォーマンスなどを行います。 ビンゴ大会には豪華景品有。 ✅最強店舗営餃 店舗対抗のコンテスト！ ✅BBQ 仕事も遊びも全力で！ 店舗の垣根を越えて 「仲間」と楽しみましょう！ ✅握り研修 餃子の包み方をみんなで学ぶ場です。 ✅研修旅行 ビール工場の見学や 繁盛店ツアーに行きます。 ✅農業体験 契約農園にいって普段 お客様に提供している食材が どうやって作られているのかを体感！ 農作業で汗かいたら その土地の名物で打ち上げ！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ダンダダンについて ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 肉汁餃子のダンダダンを 全国に約140店舗展開している 飲食店企業です。 300店舗を目標に全国・世界中に 「肉汁餃子のダンダダン」を 広めていくことを目指しています！ 店長やSVに限らず、 商品開発や教育担当、営餃推進課、 店舗開発など幅広いキャリアパス有！ 中には独立も目指すスタッフも！ （2名の実績あり） ✨平均残業時間月13.9時間 （2025年.2月実績） ✨転居をともなう異動・転勤なし！ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ タッチパネル、 “あえて”置いてません！ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 効率化を考えれば置いたほうが 良いかもしれませんが、 私たちが目指したいのは“生”の接客。 オーダーをきっかけに 「この新商品試食したんですけど すごくおいしいですよ！」 「ご来店は初めてですか？ でしたらこの餃子おススメです！」 「今日は何かの打ち上げですか？」 といったようにお客さんと 自由にコミュニケーションを 取っていってください。 直接のやりとりを通じて 「美味しい！」「ありがとう！」 の声を感じてみてください。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 接客も、お店作りも あなたらしく！ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ・お客様を席へご案内 ・料理やドリンクの提供 ・レジでのお会計 ・お皿の片付けや清掃作業 ・仕込みや店舗サポート など お子様連れが来店したら 一緒に遊んであげたり、 お年寄りが来店したら 荷物を持ってあげたり、 基本ができていれば細かくは言いません！ あなたらしい接客でOK！ チェーン店ではありますが お店ごとに特色があるので 「内装はこうしたらどうだろう？」 「こんなサービスをしたい」など 自由にアイデアを発揮してください！

年休120日以上！年4回は6連休取得可能◎年齢・経験不問！

仕事内容 ＼＼新着！事業拡大に伴う増員募集／／ 人気のうどん専門店「おにやんま」で 新規スタッフを募集！ 11月には上野に新店舗がオープン予定。 今後のさらなる事業拡大に伴う増員です。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ▽仕事内容 ●ホール業務 …テーブル清掃、お席ご案内 ●調理業務 …料理の盛り付け、調理補助 《慣れてきたら…》 ●スタッフの育成 ●発注業務 ●シフト管理 などの店長業務も徐々に お任せしていきます！ ✅飲食経験活かしたい方大歓迎！ ✅年間休日120日以上！ ✅店長候補としてスキルアップ可能◎ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ╭━━━━━━━━━╮ ✤ 嬉しいポイント ✤ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ⭐メニューはうどん・天ぷらの 2種類のみ＆ドリンクは一切なし！ ⇒覚えること少なめ★ ⭐食券制なので、 オーダー取りやレジ対応なし！ ⇒接客要素も少なめ♪ ⭐商品の受け渡し＆食器の片付けは セルフサービス。テーブルは 机を拭いて清潔に整えるだけでok◎ ⭐食器は軽くすすいで食洗器に 入れるだけ！洗い場業務の負担少なめ♪ ⭐盛り付け業務も簡単☆ マニュアルに沿って、 ネギや天ぷらを乗っければok！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✤ うどん職人もめざせる！ ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 簡単な調理補助業務に慣れたら、 ＊うどんを粉から練って作る ＊麺の茹で加減を覚える …などもお任せします！ スキルが身についていけば、 一人前のうどん職人になれる環境です✨ そのうち、うどんを握るだけで 「並盛（220g）はこのくらい」 と分かるくらいに成長できますよ✨ 飲食店経験がある方は、 早めのスキルアップも可能！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-

【月8日休み×連休OK】しっかり休んで、しっかり稼ぐ◎20代30代経験者が活躍中！年収480万も可！

仕事内容 【仕事内容】 ＼当社なら安定もやりがいもGETできる◎／ 店長候補ポジション募集中 【20代・30代メインで活躍しています！】 社歴や年齢は関係ありません◎ 頑張る人にはどんどんチャンスを与えます！ ☆キャリアUPの道が明確！ステップ豊富！ ☆年収大幅UPの実績も！400万円→700万円 ☆独立支援制度あり！夢の開業も応援！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食業界でかなえたい夢がある方必見！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 40以上のブランド展開＆圧倒的成長企業で やりたいことに挑戦できるチャンスです！ 「ずっと現場で活躍していきたい！」 「本部で企画とかにも関わりたい！」 そんな希望も、当社なら実現できますよ！ 【具体的な業務内容】 飲食店でのエリアマネージャー候補として 下記の店舗管理業務からお任せします。 (プレイングマネージャー) まずは… ● 店舗運営 ● 売上管理 ● 販促企画 ● アルバイトの教育・採用・マネジメント その後… ● 複数店舗の管理 ● マネジメント業務全般 ● 計画策定 ● 販促企画 ● 人材育成 ● 組織開発 など 経験に合わせてお任せ！ 入社直後はまず店舗運営を経験し、 将来的にはエリアや本部で管理職に!! 【立ち寿司横丁は、板前が目の前で寿司を握るライブ感と、新鮮なネタを手軽な価格で楽しめるのが魅力です】 立ち食い形式のカジュアルさと、活気ある賑やかな雰囲気で、ふらっと立ち寄れる気軽さも人気の理由です。 “寿司をもっと気軽に、もっと楽しく”というコンセプトのもと職人の手仕事 × カジュアルさが融合する大衆的で親しみやすい雰囲気です。 【アピールポイント】 【上場企業ならではの安心感】 ◆安定経営 × 成長性抜群の会社 ⇒将来的にも安心して働ける環境あり ◆40業態を展開中 ⇒多様な業態・スキルに触れられる ◆評価制度・研修制度が明確 ⇒納得のキャリアアップが可能！ 頑張り次第ではキャリア選択肢は無限大！ あなたの努力をきちんと形にできる職場です◎

✨オープンラッシュの成長企業で理想的なビジネスライフを掴むチャンス！✨未経験・異業種からの転職もOK！＜昨年度の賞与支給実績をご紹介＞　✅副店長／年間60万円＋決算賞与　　✅店　長／年間70万円＋決算賞与　　✅マネージャー／年間80万円＋決算賞与

仕事内容: 「和幸株式会社」の採用担当です。 弊社の求人をご覧頂き、ありがとうございます。 ✨来年5月で「創業50年」 当社は創業以来、有名百貨店や駅ビル 人気の郊外型ショッピングセンターなど 多様な商業施設での出店実績があり、20年以上続く根強いファンを持つ店舗も多数あります。 自社一貫体制と専門性の高いスタッフにより、 安定した店舗運営と柔軟な出店対応を実現しています。 ✨✨続々新規オープンを継続中✨✨ ✅2025年10月 →「とんかつ　いなば和幸」浦和パルコ店 ✅2025年12月 →「とんかつ　いなば和幸」錦糸町店 ✅2025年11月 →当社初の新ブランドとなる 「とんかつ　五彩庵」大丸京都店 ✨2026年度は 関東エリア→新百合ヶ丘・町田・田町 関西エリア→大阪市内各地 リニューアルオープンを始め、 新店舗のオープンを続々と計画しています。 ✨おかげさまで売上は右肩上がりです。 お寿司、天ぷら、すき焼き、うなぎ、ラーメンなどと同じく、今や日本の国民食として人気の「とんかつ」は海外の方からも知名度が高く、インバウンドのお客様も多数ご来店され、爆発的な売上推移のエリアも多く業績は順調。 社内の士気も高まっている状況です。 みなさんにはポストやチャンスが豊富な絶好のタイミングです。 ＜具体的な仕事内容＞ まずは、ホールでのサービス、キッチンでの調理を通し、当社の店舗運営に関し、ひと通り学んで頂きます。 その後、 ・アルバイトのシフト管理／教育 ・在庫管理／発注 ・販促／企画 ・メニュー開発 など、店舗マネジメント全般に進んで頂きます。 ▶1店舗メンバー構成 社員／2～3名（女性店長も多数活躍中） アルバイト・パート／15～25名 1店舗あたりにスタッフをしっかりと配置していますので、安心して働くことができます。

【ドトールコーヒー/正社員】月給23万円～！大手ならではの待遇・研修制度で未経験スタートでも安心！商品開発・人事など、キャリアチェンジも可能です！

仕事内容 コーヒーとあなたの笑顔で、誰かの毎日をちょっと特別に☆ 「学生時代にやっていたカフェバイトが楽しかった！」 「深夜勤務のない飲食業界で働きたい」 「ゆくゆくは商品企画にも携わってみたい！」 そんなあなたの想いを、当社で叶えませんか？ 毎年新しいお店が生まれているので、 オープニング出店に関わるチャンスもあります。 飲食業界経験や特別なスキルはいりません。 「やってみたい」と思う気持ちを大切にします！ ＊＊＊＊ 「いらっしゃいませ！」 まずは笑顔での接客やドリンク・フードの提供、 レジ対応からスタート♪ ・商品の在庫チェックや発注 ・アルバイトスタッフの研修・シフト管理 など、できることを少しずつ増やしていきましょう。 先輩のほとんどが未経験スタート 正社員デビューの方も心から歓迎します！ 入社後は17日間の研修で、先輩が コーヒーの淹れ方や接客の基本を イチから丁寧にお教えしますね。 焦らず、自分のペースで成長していける環境です。 なりたい自分を、自分で叶えよう 店長、エリアマネージャー、SV、本部職… キャリアの道はひとつじゃありません。 「現場でお客様の笑顔に寄り添いたい」 「商品開発で新しい商品を作りたい」 「人事として、未来の仲間を迎えたい」 そんな想いに、会社全体で応えてくれる環境です。 あなたのなりたいを、ドトールは全力で応援します★ 長く、安心して働ける場所 せっかく出会えた仲間には、 安心して長く活躍してほしい。 そんな想いから、福利厚生や制度をしっかり整えています。 年2回の賞与・昇給で、日々の頑張りをきちんと評価。 退職金制度や社員持株会、住宅手当・保養所利用など、 安心して続けられる仕組みがたくさんあります！ 産休・育休からの復帰実績も多数あります。 ライフステージが変わっても、 戻ってこられる場所がここにはあります。

転居を伴う転勤なし！未経験歓迎/長期安定で主婦層も活躍中♪

仕事内容 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる 子育てが落ち着いた今、 新しいチャレンジを！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 転居なしで通勤できる範囲内でのお仕事！ 引っ越しはしたくない・地元で働きたい方にオススメです。 住み慣れた街で安心して働けます。 家族との時間を大切にしながら、 自分のペースで新たなキャリアを築きませんか？ 主婦層が多数活躍中♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ●お子さんが大きくなり仕事復帰 ●家族の介護・面倒を見ながら勤務 ●お料理が好き・家事の経験が活かせた ●飲食店でのアルバイト経験がある 同じような境遇の仲間がいるから、相談しやすく働きやすいんです！ 配属される店舗は高校生から主婦まで幅広い年代のアルバイトさんが60名～70名ほど活躍しています。 お店の雰囲気作りの要となるスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながらお店を盛り上げていきましょう！ 社員に大好評！丁寧な研修あり！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方でも安心して始められる職場です。 ネタを乗せる簡単な調理作業を中心とし、 マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！ ＊充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～4日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ ＊働くスタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●40代主婦 Aさん 子育てがひと段落したタイミングで、新しい仕事に挑戦しました。 昔、飲食店でアルバイトをしていた経験があり、お料理が好きだったので、自然と業務にも馴染めました。職場の雰囲気がよく、同じ主婦のスタッフと情報交換しながら働けるのがとても楽しいです！ ●30代主婦 Bさん 客としてお店を訪れたときに、スタッフの対応が丁寧で、活気のある雰囲気がとても印象的でした。 「ここなら楽しく働けそう！」と思い応募したのがきっかけです。 同じ境遇の仲間が多いので相談しやすく、安心して仕事を続けられています。 お休みもしっかりあるので、家族との時間を大切にしながら働けるのが嬉しいポイントです！ 求める人材 チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

【飲食だけど働き方改革】月8日休み／20代30代の若手が主役／年収480万も可！未経験歓迎の店長候補

仕事内容 【仕事内容】 ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ 話すのが好き♪チームで動くのが好き♪ その気持ちだけで、スタートできます！ ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ 【社会人経験不問】飲食店舗スタッフ★ 20代・30代の若手が主役の職場！ 同世代が多く、年齢が近いからこそ 話しやすくて、馴染みやすい◎ とにかく《人間関係の良さ》は どこにも負けない自信があります！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■学歴も経験もいりません！ ■安心の研修＆サポート体制が充実！ ■昇給は随時！頑張りは即反映！ ■美味しいまかない・社員割引あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お任せする内容】 接客を中心に以下をお願いします！ ◆注文の承り ◆料理、飲み物のご提供・配膳 ◆会計・レジ 慣れてきたら以下も少しずつ… ◆アルバイトの教育、採用、マネジメント ◆売上管理 ◆販促企画 など いきなり難しい業務はお任せしません！ あくまでもあなたのペースで 少しずつ慣れていくことができますよ♪ 【立ち寿司横丁は、板前が目の前で寿司を握るライブ感と、新鮮なネタを手軽な価格で楽しめるのが魅力です】 立ち食い形式のカジュアルさと、活気ある賑やかな雰囲気で、ふらっと立ち寄れる気軽さも人気の理由です。 “寿司をもっと気軽に、もっと楽しく”というコンセプトのもと職人の手仕事 × カジュアルさが融合する大衆的で親しみやすい雰囲気です。 【アピールポイント】 上場企業が母体だから、待遇も制度も安心★ 「腰を据えて働きたい」 「将来の不安を減らしたい」 そんな人にピッタリの職場です◎――――― ◆随時昇給あり（頑張りがすぐ反映） ◆スキルアップ支援・定期フォローあり ◆交通費支給（上限5万円） ◆柔軟なシフト制、休暇制度も充実 ／ さらにキャリアの選択肢を豊富にご用意！ 若いうちから確実なキャリア設計ができる♪ ＼ Lリーダー → 店長 → エリアマネージャー L本部職へのステップアップもOK！ L成長スピードはあなた次第◎

【居酒屋一休 吉祥寺店】充実の福利厚生と休暇あり！楽しむ時は楽しむ。メリハリのある仕事を！

仕事内容 店舗運営業務全般をお願いします。 具体的には、 ◎接客業務 ◎仕込、調理 ◎発注、原価管理 ◎売上管理 ◎スタッフ教育、スケジュール管理 ◎朝礼、終礼 などです。 ～店長の1日～ 【11:00】起床 【13:30】出勤 仕込み,ホール準備,営業前の段取り 【14:30】休憩 賄いを食べる 【16:00】朝礼,営業開始 笑顔と元気で営業スタート 【23:00】営業終了 片付け,清掃,レジ締め,終礼 【24:00】退勤 帰宅 【03:30】就寝 ─[居酒屋一休・焼鳥一休を運営する株式会社一休]── クックビズ 株式会社が仲介する株式会社一休の求人の紹介案件です。

お店のカラーが出せるやりがい大！昇格者の3年以内の店長昇格率67％！残業代100％支給／お正月3が日全店休業

仕事内容: ここがポイント！ ✅年間5～10店舗の新規出店を予定！将来性バツグン！ ✅お正月1～3日は全店お休み ✅店舗ごとの自由度が高くやりがい十分 ✅残業代は100％支給 ✅残業少なめ（月20時間程度） ✅原則固定シフトで週二日休みは確保。有休・半休もとりやすい ✅転居を伴う転勤なし ＜仕事内容＞ 店舗の色を出しながら、売り場づくりを。ゆくゆく店長を目指していただきます！ 店長または店長代行という立場から、店舗を予算の中で「ヒト・モノ・カネ」を動かして運営していくのが役割。 各売場のチーフと相談してどのように商品を売っていくか考えたり、従業員の採用活動やマネジメントを任されています。 本社からの指示をそのまま現場に反映するのではなく、店舗運営の大部分は店長・店長代行に委ねられているため、売場づくりには店舗ごとの特色が色濃く出ています。 もしもみなさんの近隣に複数のオーケー店舗があったら、巡ってみると違いがわかって面白いかもしれません。 マネジメントと販売など店舗業務＝5:5の割合です。 スーパーマーケット内の総合職のような役割を担い 、状況に応じてレジや品出しなど、各部門のフォローも。 また予算管理を行い、各部門の予算もチェック。店舗内のカートの管理やご意見カードの対応も行います。 ＼どこでも通用するスキルが身につきます／ 数字で考える力、マネジメント経験、業務効率化のセンス。オーケーで得られるスキルは、どこにでも通用します。タイパ重視の働き方で、ムダな残業はなし！同世代の仲間が多く、推し活や趣味の話で盛り上がれる職場です。将来の選択肢が広がります。

【JLPT N1 Only】年間休日110日～／月給30万～

仕事内容 ＼石窯×手仕事の美味しさを、もっと身近に／ 香ばしく焼き上がる音と香りが広がる、 “ いしがまやハンバーグ ”。 専用の石窯で焼くことで、肉汁をぎゅっと閉じ込めた ふっくらジューシーなハンバーグが自慢♪ 木のぬくもりに包まれた落ち着いた店内で、 お客様に「おいしい幸せ」を届けるお仕事です。 ✅年間休日110日 ✅年3回・5連休制度で充実の休暇制度 ✅経験者は即戦力としてスピード昇進可能！ ✅安心のサポート体制◎ ――【 店長候補・店舗責任者業務 】―― ●ホール・キッチン業務全般の統括 ●スタッフ育成、シフト・売上管理、販促企画 ●メニュー開発、食材・衛生管理 ●店舗運営およびブランド推進 国内外でブランドを展開中の成長企業で、 自分らしくキャリアを磨きながら、 お客様の笑顔を創るお仕事を始めませんか？ ○*.｡職人の味を学びながら成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高温の石窯で仕上げる独自製法や、 牛肉の配合バランスなど、いしがま工房ならではの“肉の技術”が身につきます。 経験者はもちろん、未経験からでも一つずつ丁寧に学べる環境。 調理の奥深さとチームで作る楽しさを実感できます。 ○*.｡ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日110日・年3回の5連休制度でプライベートも充実。 「美味しい料理を届けるには、働く人も幸せであること」 ―― そんな考えのもと、働きやすさを大切にしています。 ○*.｡キャリアアップ制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長・エリアマネージャー・ 本部職へのステップアップはもちろん、 商品開発や新店舗の立ち上げなどにも挑戦可能。 スキルアップもキャリアチェンジも、 あなたの“やりたい”を会社全体で応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社きちりホールディングスについて 『充実の休暇制度と多様なキャリアパスで、あなたの「やりたい」を実現』 ≫≫≫充実した休暇制度 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「トリプル5」制度：年に3回、5連休を取得できる独自の制度。 家族との時間や旅行、趣味など、プライベートを存分に楽しみ、 リフレッシュして仕事に活力を取り戻せます。 「39DAY」：年に一度、3月9日には「39DAY」という特別な日があります。 感謝の気持ちを手紙に綴り、 KICHIRIグループの店舗で使えるお食事券を大切な人に贈ることができる制度です。 幅広いキャリアパスと成長の機会 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1998年の創業以来、国内外に30以上の多様な飲食ブランドを展開し、 レストラン事業を基盤に、海外事業や地方創生事業、DX事業など、 ビジネスの可能性を広げています。 多彩なキャリアパス：店長やエリアマネージャーに加え、 サポートオフィス職（物件開発、店舗開発、デザイナー、商品開発、採用、教育、広報、経理など）や、 グループ子会社でのキャリアチェンジのチャンスもあります。 ライフスタイルに合わせたサポート：ライフイベントや個々の「やりたい」を実現するために、会社全体でサポート。 あなたらしいキャリアを一緒に考え、実現を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【月給38万円～×インセンティブ】の人気イタリアンで店長候補募集

仕事内容: 【仕事内容】 『Pizzeria&Trattoria GONZO（ピッツェリアアンドトラットリアゴンゾ）　吉祥寺店』の店長候補として接客業務全般のほか、教育や管理、売上・経費などの管理、備品や設備の管理、販促やイベントの企画など、店舗運営全般を行なっていただきます。 「どうしたらお客様に喜んでいただけるか」を考えながら、活気のあるお店を作っていきましょう！ 私たちは、『街のエナジースタンド』をコンセプトに、 1.活力～お客様へ　また頑張ろうという明日への活力をお届け～ 2.能力～スタッフを　能力やスキルを伝授してキャリアアップ～ 3.魅力～街に　街に対して価値を生み出し街の魅力づくりに貢献～ これらのミッションを大切にしています。 "ONE＆ONLY"な人材育成に重きを置き、AIがどんなに進化しても人間だけが持つ感情や、瞬間的な共感を引き出す能力が価値あるものだと信じています。 一人ひとりの誕生日を全社で祝ったり、全力で取り組む姿勢や熱い想いを持つ仲間を大切にし、スタッフ同士は家族のような関係です。 自由な社風で、お客様のためなら新しいアイデアや提案を試すことを奨励。 あなたの個性や才能が発揮できる当店で、他の誰にも真似できないおもてなしを一緒に提供しませんか？ 「人のために何かしたい」という方、何事も楽しめるチャレンジ精神のある方、お待ちしています！

【居酒屋一休 吉祥寺店】深夜勤務なし！終電で帰れる！充実の福利厚生と休暇あり！楽しむ時は楽しむ。メリハリのある仕事を！

仕事内容 基本的にキッチン・ホール両方をお任せいたします。 ■ホール（接客） お客様のご案内やお料理の提供、レジ業務など 具体的には… ・お客様の対応 ・お席へのご案内 ・店のサービス内容の説明 ・料理の提供 ・おすすめ商品の販促 ・空いた食器、グラスの片付け ・テーブルセッティング ■キッチン（調理） お食事の調理、仕込みなど しっかり教えますので、 包丁を握ったことが無くても大丈夫★ ～ホールスタッフの1日の流れ～ 【11:00】起床 【13:30】出勤 仕込み,ホール準備,営業前の段取り 【14:30】休憩 賄いを食べる 【16:00】朝礼,営業開始 笑顔と元気で営業スタート 【23:00】営業終了 片付け,清掃,レジ締め,終礼 【24:00】退勤 帰宅 【03:30】就寝 ─[居酒屋一休・焼鳥一休を運営する株式会社一休]── クックビズ 株式会社が仲介する株式会社一休の求人の紹介案件です。

国内外30ブランド200店舗以上あり！月給25万円以上＆年間休日114日以上

仕事内容 全国に30ブランド200店舗以上を展開中！ 業態としては、 ラーメン、うどん、ステーキ店、回転寿司、ハワイアンレストラン、居酒屋、バルなどなど 関わる人達が幸せ・元気・笑顔になれる空間を提供いたします。 元気に明るく接客できる方、大歓迎！！ 未経験から入社した方でキャリアアップで年収500万円以上の実績あり！ 大手だからこその待遇はもちろん、描きたいキャリアや夢を目指せる環境をお約束します。 【仕事内容】 ・接客 ・調理 ・店舗運営 ・売り上げ管理 ・シフト管理 ・発注 まずは、店舗にて日々の業務を覚えるところからスタートしましょう。 研修制度も充実していますので、着実にスキルアップが可能です。 ※経験・スキルによって、入社後すぐに店長以上のポジションをお任せすることもあります。 ※エリアによって業態が選べないケースがございます。 【休日・休暇】 【休日】 月8〜9日休み（シフト制） ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇 【その他手当】 【待遇】 ■社会保険完備 ■昇給随時 ■賞与年2回（6月、12月）※条件あり ■残業手当（みなし残業時間を超過した場合） ■交通費規定支給（月5万円まで） ■家族手当（配偶者:月1万円/18歳未満の1子につき:月1万円）※扶養に入っていることが条件です。 ■住宅手当（月5000円/全員支給） ■食事補助 ■独立支援制度 ■資格取得支援 ■制服貸与 ■従業員持株会 ■社外研修制度 ■レクリエーション（BBQ・フットサルといったイベントを定期的に開催しています）

吉祥寺駅スグ《経験者優遇◎年休は脅威の110日以上！年収650万のステージへ》薪焼きが習得できるのも魅力です♪

仕事内容: 《働き易さ◎年間休日は脅威の110日以上！》 吉祥寺駅スグの「大人の隠れ家イタリアン comesta」にて、開放感あるオープンキッチンで料理をふるまう調理スタッフ（料理長候補）を募集します！ ＼＼ここが本求人のポイント！！／／ * 活躍ポスト多数◎年収650万円以上も狙える * 月8～9休・年休110日★プライベート充実 * 福利厚生充実で腰を据えて長く働ける！ * 昇給は年4回！頑張りはしっかり評価★ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス * 調理・盛り付け * 売上管理・QSC管理 * スタッフマネジメントなど 《経験者優遇！ホワイト環境で叶える高収入》 飲食経験者の方も大歓迎！今までの経験を活かせるお仕事をお任せしていきますので、即戦力としてご活躍ください♪1店舗の責任者として活躍していくのはもちろん、もっと稼ぎたい方には裁量の大きい仕事も順を追ってお任せしますので、安心してくださいね♪ 《募集背景》 現在、直営店は10店舗！昨年は3店舗新たに新規オープンしました！今後も店舗数を増やすにあたり従業員の活躍の場もさらに増えます。店長はもちろん、さらに上のエリアマネージャーのポジションも狙えます！ 《大人の隠れ家イタリアン comestaとは》 吉祥寺駅から徒歩5分！オープンキッチンの開放的な空間な空間が自慢のおしゃれイタリアンです！店内には薪窯や薪グリラー、エスプレッソマシンがあり本格的なイタリアンを提供しています。内装にもこだわっており落ち着いた雰囲気が人気です！ ＼＼　　こんな方におすすめ　　／／ * 一生モノのスキルを手に付けたい方 * 仕事もプライベートも両立したい方！ * どんどんキャリアアップして稼ぎたい方！ * 将来独立を考えている方！

【ドトールコーヒー/正社員】月給23万円～！大手ならではの待遇・研修制度で未経験スタートでも安心！商品開発・人事など、キャリアチェンジも可能です！

仕事内容 コーヒーとあなたの笑顔で、誰かの毎日をちょっと特別に☆ 「学生時代にやっていたカフェバイトが楽しかった！」 「深夜勤務のない飲食業界で働きたい」 「ゆくゆくは商品企画にも携わってみたい！」 そんなあなたの想いを、当社で叶えませんか？ 毎年新しいお店が生まれているので、 オープニング出店に関わるチャンスもあります。 飲食業界経験や特別なスキルはいりません。 「やってみたい」と思う気持ちを大切にします！ ＊＊＊＊ 「いらっしゃいませ！」 まずは笑顔での接客やドリンク・フードの提供、 レジ対応からスタート♪ ・商品の在庫チェックや発注 ・アルバイトスタッフの研修・シフト管理 など、できることを少しずつ増やしていきましょう。 先輩のほとんどが未経験スタート 正社員デビューの方も心から歓迎します！ 入社後は17日間の研修で、先輩が コーヒーの淹れ方や接客の基本を イチから丁寧にお教えしますね。 焦らず、自分のペースで成長していける環境です。 なりたい自分を、自分で叶えよう 店長、エリアマネージャー、SV、本部職… キャリアの道はひとつじゃありません。 「現場でお客様の笑顔に寄り添いたい」 「商品開発で新しい商品を作りたい」 「人事として、未来の仲間を迎えたい」 そんな想いに、会社全体で応えてくれる環境です。 あなたのなりたいを、ドトールは全力で応援します★ 長く、安心して働ける場所 せっかく出会えた仲間には、 安心して長く活躍してほしい。 そんな想いから、福利厚生や制度をしっかり整えています。 年2回の賞与・昇給で、日々の頑張りをきちんと評価。 退職金制度や社員持株会、住宅手当・保養所利用など、 安心して続けられる仕組みがたくさんあります！ 産休・育休からの復帰実績も多数あります。 ライフステージが変わっても、 戻ってこられる場所がここにはあります。

接客経験3年以上⏩️店長平均月給35万円以上⏩️月9日休み⏩️社員割引あり✨大手企業グループ運営✨

仕事内容: ✩ 未経験でも月給31万円スタート!! ✩ 当社なら、高収入＆キャリアアップが叶います!! ---------------------------------------------------- ⭐️結婚・出産祝金制度あり ⭐️バースデークーポンあり ⭐️たくさんのサービスが受けられる 福利厚生倶楽部会員証支給！ ---------------------------------------------------- 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・フェアやイベントの企画 ・人材管理 ・数値管理 ・売上管理　など 店舗マネジメント全般をお任せします。 年2回の評価査定で昇給・昇格を目指せます。 ---------------------------------------------------- 高級ホテル・ブライダル業界出身者も活躍中。 お客様のご要望に合わせたパーティーの企画も行うなど、 多様でありながらも ホスピタリティとクオリティの高いサービスで、 お客様の期待を超えるおもてなしを追及しませんか？ ---------------------------------------------------- 【大人が集い、時間を忘れて愉しめる】 ビリヤード、ダーツ、カラオケ、インターネットカフェ、 ラウンジ、 シミュレーションゴルフなど…。 幅広いターゲットに向け、新しい事業を展開。 エンターテイメント空間演出のパイオニアとして、 私たちはお客様に「最高」の感動を提供し続けます。 ---------------------------------------------------- 【安定性と成長性を実感できる、DDグループ。】 私たちDDグループは、本格和食からカジュアルバー・ カフェ・テーマレストラン・ビリヤード・ダーツバー 人気キャラクターとのコラボ店舗まで100以上の 多様なブランドで約311店舗を展開。 飲食・アミューズメント・ホテルなど、変化に 強い安定経営を実現しています。

【東京・吉祥寺】店長・SV候補！店長の平均年収589万円！残業平均18時間！

仕事内容 ＼Point／ ■店長平均年収は639万円（全年齢） ■新店を90店舗以上OPEN予定！店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です ■焼肉業界で3年連続売上高1位を獲得！（2020年～2023年焼肉業界売上No.1※業界動向サーチ調べ） 配属先は経験、希望を考慮して『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』『寿司・しゃぶしゃぶゆず庵』『お好み焼本舗』などから決定します。 年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。 ――――――― 1店舗あたりの 社員在籍平均2～3名 ――――――― 1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.9名（※2024年9月時点）。店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・パート）」が在籍しています。社員＋役職パートナーの在籍数は、1店舗あたり平均4.8名です。 チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と、働きやすい環境の両方を実現しています。 ――――――― キャリアアップ例 ――――――― ・入社11カ月でエリアマネジャー昇進 ・27歳でエリアマネジャー昇進 ・入社2年半で商品開発 ・入社4年半で「ゆず庵」事業部長 商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の7割以上が現場経験者です。 クックビズ 株式会社が仲介する株式会社物語コーポレーションの求人の紹介案件です。

学歴不問／研修制度充実／賞与年2回／独身寮あり／産休・育休取得率高め

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】店長料理長 候補業務 店舗や調理場のオペレーション全般をお願いします。 売上管理／スタッフ教育／販売促進／仕入／在庫管理等 仕込み／調理／食材仕入／衛生管理／メニュー考案 スタッフ教育／試作会等 ロイヤルフードサービス 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レストラン「ロイヤルホスト」 安価に本格的和食定番を楽しめる天丼・天ぷら専門店「てんや」 新鮮なサラダバー＆グリル・レストラン「シズラー」などを運営 私たちが目指しているもの ロイヤルグループは、日本で一番質の高い 「食」と「ホスピタリティ」企業を目指し歩んでいます。 この想いをこれからも変わらず持ち続けながら 持続的に地域社会に貢献することが私たちの存在意義です。 てんや人生の始まり（1） (入社5年目／Sさん)大学4年間はアルバイトとして働きました。 お値打ち価格の天丼に、ここまで思いを込め、こだわり抜いて 作っている会社は他にありません。食に対する意識の高さ、 新入研修など研修体制も充実しており、何より皆さん笑顔で 一生懸命仕事に取り組んでいるところがとても印象的でした。 てんや人生の始まり（2） 入社5年目の現在、店長として1店舗を担当。同じ"てんや"でも 店長により店舗の顔は様々。自分が考える理想のお店をつくり、 目標を達成した時の喜びは格別です！また、昨年一児の父に。 会社の方の理解や協力のおかげで出産立ち合い・育児休暇・新婚 旅行にも行く事ができました。私生活も大切にできる環境です。

店舗運営×人材育成のプロへ！運営責任者候補募集！年2回昇給×安定企業でキャリアUP！系列店オープン予定のため、増員募集◎【外国籍の方は在留資格が必須】

仕事内容: EVERBREWは、クラフトビールを軸として、 洋食・台湾中華・カフェ・オールデイダイニングなど、 東京・神奈川・仙台に多業態を展開するクラフトビール企業です。 2025〜2026年に複数の新規オープンを予定◎ 今回、オープニングスタッフ／店長候補／既存店メンバーの増員を行います。 「いきなり新店は不安」という方は、まずは既存店で現場経験を積み、 希望と適性を見て新店の立ち上げに参加できる段階配属もOK。 EVERBREWは『街で人の円を繋ぐ店づくり』を大切にしています。 単なる“食事提供”ではなく、人が集まり文化を広げる場づくりに挑戦。 「私たちのビール文化を世界に広げたい」「業界でインパクトを与える店づくりをしたい」 ――そんな方、大歓迎です。 ＼＼未経験の方も安心／／ 〇店舗のメニュー1つ1つ、基礎調理から丁寧にレクチャー 〇接客は「最高のスマイル」と「元気な挨拶」からスタート ＼＼こんなことが経験できます！／／ ◎数値（売上／利益）と人材を育てる“経営型”店舗運営 ◎清掃・シフト・日次オペは社員・アルバイトと分担運営 ◎将来の独立を見据えた“実戦的な管理職業務”を学べます ＼＼グローバルな接客シーン／／ 〇海外ゲストも多く、英語が苦手でも仲間がサポート 〇国籍・世代を超えて活躍できる、多様性のあるチーム ＼＼働きやすさ／／ ◎しっかり休める運用とムリのない人員体制 ◎駅直結／駅近配属も多数。通勤ラク＆買い物便利 『成長中のクラフトビール企業で、複数店舗の運営をリードするポジション！』 EVERBREWは、クラフトビールを軸に 洋食・台湾中華・カフェ・オールデイダイニングなど、 東京・神奈川・仙台に30店舗以上を展開する飲食企業です。 2025〜2026年には、複数の新規オープンを予定しており、 事業拡大フェーズにあわせてエリアマネージャー（統括責任者）を募集します。 「飲食の最前線で、数字と人の両方を動かしたい」 「現場に根ざしながら、経営に近いポジションで挑戦したい」 ――そんな方をお待ちしています。 ＼＼会社のビジョン／／ EVER BREWは『人の円で航路図を作り豊かな世界を作る』を理念に掲げています。 そして私たちのビジョンは『一皿・一杯 とサービスの力を証明する』ことです。 単なる“食事提供”ではなく、人が集まる場を創り文化を生む文化提供企業です。 クラフトビールの文化を日本から世界に広げ、 地域の飲食シーンに新しい風を起こすことを目指しています。 ＼＼マネージャーとしての役割／／ 複数店舗（3〜6店舗想定）の数値管理・人材育成・運営品質の向上を担当。 現場スタッフ・店長と共に「利益を生み、チームを育てる」仕事です。 ＜主な業務内容＞ 〇各店舗の売上・原価・人件費などKPI管理 〇店長の育成・コーチング・評価面談 〇店舗ごとの課題抽出・改善指導・オペレーション標準化 〇新規出店時の立ち上げ・採用・トレーニング計画策定 〇ブランド間を横断した販促・イベントの企画提案 〇仕入・業者交渉など、本部と現場の橋渡し業務 経営会議にも参加できるポジションで、 「エリア単位のP/Lを動かす実務経験」を積むことが可能です。 ＼＼マネージャーとしての役割／／ エリアマネージャー → 副部長 → 本部長 → 経営幹部 経験と実績に応じて、経営サイドにステップアップする道も用意されています。 また、本人の希望に応じて、 ☆新ブランドの立ち上げ責任者 ☆研修トレーナー・教育担当 ☆クラフトビールトレーナー担当 ☆社内共有メニュー開発担当 などの専門ポジションへ進むことも可能です。 ＼＼メッセージ／／ EVER BREWは「人を育て、店を育て、街を育てる」会社です。 マネジメント経験を次のステージに活かしたい方、 店舗を超えて“ブランドと文化”を広げていく仲間をお待ちしています。

鳥貴族直営店の正社員募集｜連休あり｜エリアマネージャーなどキャリアアップの道も多数

仕事内容: 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。

【25新卒】賞与年2回｜固定残業なし｜最短キャリアアップも☆彡

仕事内容: 【仕事内容】 2024年8月にニューオープンした吉祥寺店は、駅チカで吉祥寺駅から徒歩2分の立地！ 飲食店でのアルバイトがなくても大丈夫。 まずは元気な挨拶ができればokです！ 先輩社員が丁寧に教えていきますので、ご安心ください♪ 具体的には… ▼ホール業務 ・接客 ・オーダー取り ・料理の提供 ・会計 ・片付けetc. ▼キッチン業務 ・簡単な調理 ・料理の盛付 ・お皿洗いetc. をお任せします！ ゆくゆくは、シフト管理、食材の発注作業なども♪ 当社は、若い世代も役職について活躍中。社長も30代とホットランドグループ内でも勢いのある会社です！設立したばかりだからこそ、職種のポジションも選択肢がたくさん！店舗での経験を活かして、キャリアチェンジも可能です。

今だけ入社祝50万円/店長経験者募集/月8～9日休み

仕事内容 ＼東証スタンダード上場／ 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ ◇今期冬期の賞与は前年の1.5倍 今期は冬期だけで平均月収の2.8ヶ月支給✦ ◇休日も充実 年間休日116日＋特別休暇制度 毎月1回半休の制度あり✦ ◇外食業界の"当たり前"を見直す取り組み多数！ ・2023年度の有休消化率は48.71％ ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間を確認・管理しています！ ◇産休・育休の高い取得率 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 今月の応募で20万もお得です！！ ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦ - 仕事内容 - 直営店舗の店長候補 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ■具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など 休憩中も従業員同士が 気さくに話すにぎやかな職場です♪ - 将来の道がひらける環境♪ - 店長などの店舗管理職はもちろん、 事業責任者、幹部まで目指すことが可能。 本部での管理業務への異動なども 柔軟に対応しています。 独立を目指す方には支援制度もあり、 個人で独立では考えられないほど 確実で手厚い支援をお約束します！ （入社後半年で店長昇格の実績あり） - 飲食業界の常識を変える！ 働きやすさも保証 - ・過度な残業なし ・月に1回の半休制度（特別休暇制度） ・休日出勤なし ・夏休み/冬休みあり ・連休取得可能 ・転勤なしも選択可能 「飲食は好きだけど労働環境がしんどい」 「無理の積み重ねで続けにくい」 そんな方にこそ、ご応募いただきたいです。

20代、30代活躍中！未経験から高収入スタート！福利厚生充実

仕事内容 ～たいやきは「日本の神秘」～ 世界的ロックスターやVtuberやアニメコラボ多数！ 様々なメディアで紹介され全国で60店舗を展開中！ ＊「鳴門鯛焼本舗」のオススメPoint＊ ◆月給40万円スタート！ ◆2ヶ月間の研修で店長昇格！ ◆未経験や異業種からの転職も歓迎！ ◆賞与年2回 ◆メディアで紹介多数！業績絶好調！ - 【仕事内容】 天然たいやき専門店「鳴門鯛焼本舗」の 店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ・ご来店されたお客様への接客業務 ・「たい焼き」「もなかアイス」の調理、販売 ＜マネジメント業務＞ ・店舗売上管理 ・食材・機材管理 ・スタッフのシフト作成 ・アルバイトやパートの採用や教育 最初は接客の基本、たい焼きやアイスの調理などの 基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします！ 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから 次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。 ー【未経験でも3ヶ月で店長に昇格】ー 未経験の方でも安心してしっかりと 学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます！ ①【新入社員研修（入社後）】 飲食業で必要な心構えや、基礎知識を習得 研修店舗にてサポートを受けながら業務習得 ▼ ②【フォローアップ研修（約2ヶ月後）】 オペレーションやクルーの育成等を研修。 クリアすれば「ファースト店長」に昇格！ ▼ ③【キャリアアップ研修（約3～4ヶ月後）】 更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。 研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！ 今後も全国で出店計画中です。 新規出店を加速させていくために新しい エリアマネージャー候補として 既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に 合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。 あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。