求人・転職情報

仕事内容 弊社の仕事は単純明快！ タイルという一つの商材を販売するだけです！ 無作為な訪問販売というわけではなく、 タイルを購入したい既存顧客の対応が基本となります。 飛び込みで「売り込む営業」ではなく、弊社の既存顧客との「信頼を築く営業」です。 お任せするのは、既存のお客様へのタイルのご提案・販売。 飛び込み営業や無理な新規開拓はなく、お客様からのご注文やご相談への対応が中心です。未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。 事務業務は専任スタッフが担当するため、お客様とのコミュニケーションや提案活動に集中できます。チームで支え合う体制だからこそ、安心して営業に取り組めます。 私達が大切にしているのは、お客様との信頼関係。 マニュアル通りではなく、あなたらしい営業スタイルで活躍できます。 未経験でも、先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 ◆入社直後は・・・ 研修や勉強会からスタートし、扱う商材や お客様のことをじっくり学んでいきます。 ◆扱う商材は・・・ 日本国内タイルメーカー商品、 自社輸入タイル。 ◆お客様は・・・ タイル施工会社、建材商社などが中心です。 ◆仕事の流れは・・・ AM9：00スタート 午前はお客様からいただいた発注の手配や サンプル依頼などの手配が中心です。 ↓ AM12：00 お昼はしっかり1時間休憩！ ↓ PM13：00 午後は見積作成や、 担当のお客様の元へ訪問します。 1日の訪問件数は1～2件です。 ↓ PM18：00退社 残業はほとんど無し！ 最初はもちろん先輩が教えますし、 同行もします。 そのため全く経験の無い方でも 安心して取り組めます。 営業をサポートする業務スタッフがいるため、 提案営業に集中できる環境です。 ◆抜群の働きやすさ◆ 完全週休2日制（土日）で年間休日は125日あります。 もちろん祝日も休みです！ 残業も少ないため（月平均20時間以下）、 自分の趣味の時間や 家族との時間も大切にできます。 ◆やりがいがある仕事です◆ 意外と身の回りにたくさん貼られているタイル。 意識せずに過ごしていると、 それが当たり前過ぎてなかなか目に留まらないかもしれませんが、 タイルが使われていない建物はありません。 今後注目の名所にあなたの手がけたタイルが貼られることも やりがいのひとつになるはずです。 ◆当社について◆ 創業80年の歴史あるオルスタンダード。 国内外のメーカーのタイルや、 イタリア、スペインより直接輸入したタイルの輸入販売をメインに、 施工（関連会社）まで手掛けています。 タイルは見る人の目を楽しませ、 デザイン性を上げてくれる建築物にはかかせない商材です。 建物がある限り必要とされ続けるので、 ニーズが無くなることはありません。 現在、多くのゼネコン、デベロッパー、 建築設計事務所、施工会社様とお取引を行うことで 業績も堅調に推移をしています。

仕事内容 トライアンフ正規ディーラーのショールームにて、ご来店されたお客様への接客・車両販売、イベント企画やSNS発信など、ブランドの世界観を届けるお仕事です。 バイクが好き！を大切にしています。未経験の方も安心してご応募ください！ 【 このお仕事のやりがい 】 ここで扱うバイクは、ただの移動手段ではなく、人生を彩る“相棒”。 お客様の「憧れだった」「また乗りたかった」という想いに寄り添い、ぴったりの一台を一緒に見つけていきます。 納車の日の笑顔や「ありがとう」の一言が、この仕事のやりがい。販売して終わりではなく、長く関係が続く喜びのある仕事です。 【 具体的な業務内容 】 ◇ ショールームでの接客・ご案内 ◇ 新車／認定中古車／保険／アパレル商品のご提案・販売 ◇ 既存ユーザーのアフターフォロー ◇ 点検・車検のご案内 ◇ イベント企画・運営（ツーリング等） ◇ SNS運用、YouTube配信サポート 【 研修について 】 ブランドや商品知識、接客の流れなどはイチから丁寧にお教えします。 分わからないことがあれば、すぐに聞ける環境なので安心してください。 【 1日の流れ（例） 】 09:40 ～ 出勤・開店準備 10:00 ～ ショールームオープン・接客 12:00 ～ お昼休み 13:00 ～ 商談・既存顧客フォロー 16:00 ～ 事務処理・SNS更新 18:00 ～ 片付け・翌日の準備 18:40 ～ 退社 【会社の特徴】 トライアンフのイギリス本社、トライアンフ・ジャパンから高い期待と信頼を得ている当社。 クラシックファンやカスタムビルダーまで、幅広い層からの支持を得ており、店舗には沢山のお客様がご来場されます。 日本でのトライアンフファン増大に向けて尽力しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ トライアンフ正規ディーラーのショールームにて、ご来店されたお客様への接客・車両販売、イベント企画やSNS発信など、ブランドの世界観を届けるお仕事です。 バイクが好き！を大切にしています。未経験の方も安心してご応募ください！ 【 このお仕事のやりがい 】 ここで扱うバイクは、ただの移動手段ではなく、人生を彩る“相棒”。 お客様の「憧れだった」「また乗りたかった」という想いに寄り添い、ぴったりの一台を一緒に見つけていきます。 納車の日の笑顔や「ありがとう」の一言が、この仕事のやりがい。販売して終わりではなく、長く関係が続く喜びのある仕事です。 【 具体的な業務内容 】 ◇ ショールームでの接客・ご案内 ◇ 新車／認定中古車／保険／アパレル商品のご提案・販売 ◇ 既存ユーザーのアフターフォロー ◇ 点検・車検のご案内 ◇ イベント企画・運営（ツーリング等） ◇ SNS運用、YouTube配信サポート 【 研修について 】 ブランドや商品知識、接客の流れなどはイチから丁寧にお教えします。 分わからないことがあれば、すぐに聞ける環境なので安心してください。 【 1日の流れ（例） 】 09:40 ～ 出勤・開店準備 10:00 ～ ショールームオープン・接客 12:00 ～ お昼休み 13:00 ～ 商談・既存顧客フォロー 16:00 ～ 事務処理・SNS更新 18:00 ～ 片付け・翌日の準備 18:40 ～ 退社 【会社の特徴】 トライアンフのイギリス本社、トライアンフ・ジャパンから高い期待と信頼を得ている当社。 クラシックファンやカスタムビルダーまで、幅広い層からの支持を得ており、店舗には沢山のお客様がご来場されます。 日本でのトライアンフファン増大に向けて尽力しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ トライアンフ正規ディーラーのショールームにて、ご来店されたお客様への接客・車両販売、イベント企画やSNS発信など、ブランドの世界観を届けるお仕事です。 バイクが好き！を大切にしています。未経験の方も安心してご応募ください！ 【 このお仕事のやりがい 】 ここで扱うバイクは、ただの移動手段ではなく、人生を彩る“相棒”。 お客様の「憧れだった」「また乗りたかった」という想いに寄り添い、ぴったりの一台を一緒に見つけていきます。 納車の日の笑顔や「ありがとう」の一言が、この仕事のやりがい。販売して終わりではなく、長く関係が続く喜びのある仕事です。 【 具体的な業務内容 】 ◇ ショールームでの接客・ご案内 ◇ 新車／認定中古車／保険／アパレル商品のご提案・販売 ◇ 既存ユーザーのアフターフォロー ◇ 点検・車検のご案内 ◇ イベント企画・運営（ツーリング等） ◇ SNS運用、YouTube配信サポート 【 研修について 】 ブランドや商品知識、接客の流れなどはイチから丁寧にお教えします。 分わからないことがあれば、すぐに聞ける環境なので安心してください。 【 1日の流れ（例） 】 09:40 ～ 出勤・開店準備 10:00 ～ ショールームオープン・接客 12:00 ～ お昼休み 13:00 ～ 商談・既存顧客フォロー 16:00 ～ 事務処理・SNS更新 18:00 ～ 片付け・翌日の準備 18:40 ～ 退社 【会社の特徴】 トライアンフのイギリス本社、トライアンフ・ジャパンから高い期待と信頼を得ている当社。 クラシックファンやカスタムビルダーまで、幅広い層からの支持を得ており、店舗には沢山のお客様がご来場されます。 日本でのトライアンフファン増大に向けて尽力しています。 【トライアンフ東京店の特徴】 バイク業界40年のレジェンド的存在のマネージャーが在籍する店舗です。 他バイク店からも一目を置かれる東京店では、バイク大好きなスタッフが集まっています。 バイク業界の大先輩たちから、いろいろと教えてもらえるチャンス。 バイクの知識も、バイクの販売方法も、直々に伝授してもらえます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ トライアンフ正規ディーラーのショールームにて、ご来店されたお客様への接客・車両販売、イベント企画やSNS発信など、ブランドの世界観を届けるお仕事です。 バイクが好き！を大切にしています。未経験の方も安心してご応募ください！ 【 このお仕事のやりがい 】 ここで扱うバイクは、ただの移動手段ではなく、人生を彩る“相棒”。 お客様の「憧れだった」「また乗りたかった」という想いに寄り添い、ぴったりの一台を一緒に見つけていきます。 納車の日の笑顔や「ありがとう」の一言が、この仕事のやりがい。販売して終わりではなく、長く関係が続く喜びのある仕事です。 【 具体的な業務内容 】 ◇ ショールームでの接客・ご案内 ◇ 新車／認定中古車／保険／アパレル商品のご提案・販売 ◇ 既存ユーザーのアフターフォロー ◇ 点検・車検のご案内 ◇ イベント企画・運営（ツーリング等） ◇ SNS運用、YouTube配信サポート 【 研修について 】 ブランドや商品知識、接客の流れなどはイチから丁寧にお教えします。 分わからないことがあれば、すぐに聞ける環境なので安心してください。 【 1日の流れ（例） 】 09:40 ～ 出勤・開店準備 10:00 ～ ショールームオープン・接客 12:00 ～ お昼休み 13:00 ～ 商談・既存顧客フォロー 16:00 ～ 事務処理・SNS更新 18:00 ～ 片付け・翌日の準備 18:40 ～ 退社 【会社の特徴】 トライアンフのイギリス本社、トライアンフ・ジャパンから高い期待と信頼を得ている当社。 クラシックファンやカスタムビルダーまで、幅広い層からの支持を得ており、店舗には沢山のお客様がご来場されます。 日本でのトライアンフファン増大に向けて尽力しています。

仕事内容 独立系不動産企業として 不動産管理・仲介・リフォームなどを 展開するハウスメイトグループ 今回はそんな弊社の不動産賃貸の 接客・営業スタッフの募集です♪ ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ この求人の特徴は... ✬未経験可（例外事由3号・35歳未満） ✬20代~30代の社員割合47% ✬反響営業メイン・テレアポ飛込み無 ✬賃貸物件ご紹介やご案内ご契約対応 ✬年間休日121日 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬昨年度賞与平均実績・5.8ヶ月分 ✬28歳スタッフ職・経験3年/年収450万 ✬30歳主任クラス・経験5年/年収550万 ✬33歳係長クラス・経験8年/年収650万 会社の特徴は... ✬グループ総従業員数2,500名以上 ✬グループ売上1,800億以上 ✬経営安定・10期連続増収 ✬直営仲介店舗数90店舗以上 ✬管理戸数独立系No,1・25万戸以上 ✬仲介件数・総契約件数は業界2位 ✬有休休暇取得率62％ ✬月平均残業12時間 ✬平均有休取得日数11.3日 ✬平均勤続年数12年 ✬男性女性共に育児取得実績あり ✬育休後復帰率女性91％・男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容・流れ》 お客様からの問い合わせに対応する 「反響営業」スタイルで理想の 住まいを一緒に探す接客に近い 営業職のポジションとなります。 《1》電話・ネットからお問合せ対応 《2》店舗にご来店のお客様へ希望伺い 《3》賃貸物件ご紹介＆ご案内（内覧） 《4》契約手続き（書類作成） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《業務を行う上での補足》 ✬【ご契約関係】 契約書類や約款は社内の雛形を 利用するため自分でゼロから 作成する必要はなく、先輩社員や 上司へ確認をとりながら必要な項目を 埋めていくイメージです♪ ✬【ご提案の幅について】 独立系No,1の業界大手の戸数を武器に お客様の希望に沿って提案できる数が 圧倒的に多いことも特徴。提案の際は 社内データベースから簡単に物件の 情報は確認・検索可能です♪ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《他不動産会社・他社営業との違い》 ✬【反響営業100%】 飛び込み営業・テレアポ無し。 90店舗以上の出店数や広告、 マーケティング・集客に力を入れており 業界大手のブランド認知があるため お客様へのご提案に集中できます♪ ✬【個人ノルマ無し】 チームで仕事を進めるスタイルのため、 一人ひとりの負担も少なめ。 数字に追われることなく目の前の お客様に対して価値貢献したい方へ♪ ✬【評価制度】 営業=数字だけでは評価できないという 考え方の会社です。なおかつ入社後、 まもない時期からいきなり定量のみを 評価とする方針ではなく定性も加味。 入社後の最初のグレードは定量よりも 仕事への取り組み姿勢などの定性も 評価のウェイトを多く占めています。 ✬【収入例】 28歳スタッフ職・経験3年で年収450万 30歳主任クラス・経験5年で年収550万 33歳係長クラス・経験8年で年収650万 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《あなたの将来に会社が提供できる未来》 賃貸営業職以外のキャリアチェンジも。 ハウスメイトグループは 不動産賃貸に留まらず不動産管理、 修繕・リフォームなど不動産経営の あらゆる業務をグループで提供。 「不動産という資産価値の最大化」に 携わる様々な経験や知見を転職せずに 経験できる会社です。 ✬【例えば資産コンサルティング】 不動産オーナー折衝経験はもちろん 入居率を上げるために集客課題や マーケティングの要素を活用したり、 有効活用できていない土地に 収益性の高い物件を新築する提案や 老朽化した既存物件の建替え提案など 資産活用のコンサルとしての未来も。 ✬【例えば法人営業の経験】 社員へ住居の福利厚生として社宅を 導入している企業や検討している企業に 対しての借上社宅管理代行や 法人向け物件斡旋など新規・既存問わず 法人領域を経験する未来も。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るハウスメイトグループ》 グループ総従業員数......2,500名以上 グループ売上.................1,800億円以上 売上状況........................10期連続増収 直営店舗数.....................90店舗以上 管理戸数.........................独立系No,1 仲介・総契約件数..........業界2位 20代~30代社員割合.......47% 年間休日........................121日 有休休暇取得率..............62％ 平均有休取得日数..........11.3日 月平均残業.....................12時間 平均勤続年数..................12年 育休復帰率..............女性91％/男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《未経験から転職した先輩のコメント》 プライベートを充実させ、 お客様に寄り添って接客がしたいと考え、 ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、 反響営業なので、1対1で来店された お客様に丁寧に接客ができると思い、 不安はありませんでした。面接では 大型連休も取得できることが分かり、 繁忙期も教えてくれたので、 安心して入社できました。 この仕事は色々な人の人生の節目に 携われるので毎日が刺激的です。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

仕事内容 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社する5つのメリット ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ①未経験からプロになれる 中途入社が9割以上。教える順番が 決まっているので知識ゼロでOK📖 ②飛び込み・個人ノルマなし 完全反響営業。お問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ③基本19時退社・長期連休は年3回 「みんなで協力して19時に帰る」が 店舗の約束。年末年始・夏季・GWは 5〜9連休です⏰ ④賞与年3回・20代平均月給34万円 経験を重ねた分が、きちんと 給与に反映されます✨ ⑤当社だけのお部屋が豊富 関東140店舗の知名度に加え、 大手管理会社様からお預かりする 物件が多数。ご提案しやすい環境です。 さらに独身2万5000円〜の社宅制度、 宅建手当3万円／月など 制度も充実しています🏠 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご来店・Webでお問い合わせを いただいたお客様に お部屋をご提案する仕事です✨ 【STEP1】ヒアリング 引越しの背景から、理想の暮らしと ご希望の条件をお聞きします。 【STEP2】ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案。 周辺環境も含めてご案内します。 【STEP3】ご契約 気に入っていただけたら手続きへ。 専門用語は徐々に覚えればOK！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも大丈夫 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ センスや度胸で決まる仕事では ありません。押さえるポイントが はっきり決まっているからです。 ◎街のことを知る 同じお部屋は他社も扱っています。 違いが出るのは「街を語れるか」🏙 なぜこの家賃なのか、なぜこの街に この間取りが多いのか。 ◎納得まで説明する 理由をお伝えできると、お客様から 「じゃあ今決めます」と⭐ ◎先輩に聞く 街の知識も接客の順番も、 先輩が全部持っています。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の育成 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 未経験前提の採用を続けてきたので、 教える順番が決まっています。 同行⇒内見のご案内⇒接客⇒契約手続き の順で、一つずつ覚えていきます。 ・教育担当だけでなく先輩も 自然にフォローに入ります ・ミスをしても、まず 「まだ教えていなかったから」 ・宅建などの資格取得もサポート ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 働き方のこと ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「不動産は休みが少なそう」 「厳しく詰められそう」 そう心配される方が多いですが、 当社は違います。 ◎休みは希望日を申請できます 水曜＋他2〜4日の週休2日制。 土日もOK！半日休も取得可🌴 ◎詰めるより、教える 責めるより何を教えるべきかを考える。 上司も先輩も、その姿勢です。 ◎ご家庭を持ちながら長く働く メンバーが中心です👨‍👩‍👧 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00｜出社・朝礼 10:30｜Webからの反響対応 12:00｜お昼休憩 13:00｜ご来店・接客〜物件内見 16:00｜写真撮影・サイト更新 18:30｜事務処理・明日の準備 19:00｜退社⏰お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅Mさん（元事務職） 前職は評価が変わらない環境で、 物足りなさを感じていました。 当社は飛び込みもテレアポもなし。 先輩のサポートのおかげで 未経験からでも成長できました✨ ✅Yさん（店長／入社11年目） 前職も不動産ですが、朝から晩まで 飛び込みの毎日で半年で退職。 正直、次も不動産かと身構えて いました。 でも入社後は、ミスをすると 「まだ教えていなかったから」と 一つずつ教えてもらえました。 気づいたのは、この仕事には 押さえるポイントがあるということ。 僕は物件を覚える前に、担当する街の 歴史を調べました。なぜこの街には この建物が多いのか。そこまで お伝えできると、お客様の方から 「今決めます」と⭐ センスではなく順番の問題です。 だから未経験の方にも自信を持って おすすめできます✨

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

仕事内容 ノルマなしで安心！免許があればOK！ ✨歩合給や家族手当も充実！！ ✨1年目から年収400万円以上のスタッフも多数！ ✅仕事内容 ――――――――――――――――――― 飲食店のお客様を中心に酒類のご提案を 行う営業業務です。 具体的には… ◆既存顧客への訪問： 1日5～20件程の飲食店を訪問し、 お酒の提案や注文を受けます。 ◆新規顧客の開拓： 新しい飲食店への営業活動も行いますが、 ノルマはありません。 ◆配送業務： 月1～2回、商品をお客様に配送します。 ◆集金業務： お客様からの代金回収も担当します。 ◆他部門のサポート： 手が空いている時は、他業務を手伝います。 ――――――――――――――――――― ⭐ゆくゆくは新規営業もお任せしますが、 既存のお客様からのご紹介もあるので安心！ ◢◤◢◤未経験でも安心のサポート◢◤◢◤ 入社後は、経験豊富なスタッフがあなたを サポートします。 まずは既存のお客様との関係づくりから始め、 徐々にスキルを身につけていきます。 営業経験やお酒の知識がなくても、 「コミュニケーションが好き」 「人と仲良くなるのが得意」な方なら すぐに活躍していただけます！ ◢◤◢◤やりがいもバッチリ！◢◤◢◤ 既存顧客との関係を深めることで、感謝の言葉 を直接いただけたり、嬉しい場面もたくさん！ 日々の仕事を通じて成長を実感でき、 頑張りが歩合給として反映されるため、 高収入を得るやりがいも感じられます！ ◢◤◢◤当社のご紹介◢◤◢◤ 昭和36年創業の亀屋矢崎商店は、 3500種類以上の世界各国のお酒を取り扱う 老舗企業です。 飲食店を中心に信頼を得て、現在は東京 武蔵野市と相模原に拠点を構えています。 安定した経営を続ける当社で、腰を据えて 働きたい方を全力で応援します！ ⭐⭐ 働きやすさ＆安定のポイント！⭐⭐ ✅ノルマはありません！ ✅頑張りは歩合給としてしっかり反映！ ✅希少な銘酒にも出会えるチャンス！

仕事内容 チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

仕事内容 チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社する5つのメリット ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ①未経験からプロになれる 中途入社が9割以上。教える順番が 決まっているので知識ゼロでOK📖 ②飛び込み・個人ノルマなし 完全反響営業。お問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ③基本19時退社・長期連休は年3回 「みんなで協力して19時に帰る」が 店舗の約束。年末年始・夏季・GWは 5〜9連休です⏰ ④賞与年3回・20代平均月給34万円 経験を重ねた分が、きちんと 給与に反映されます✨ ⑤当社だけのお部屋が豊富 関東140店舗の知名度に加え、 大手管理会社様からお預かりする 物件が多数。ご提案しやすい環境です。 さらに独身2万5000円〜の社宅制度、 宅建手当3万円／月など 制度も充実しています🏠 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご来店・Webでお問い合わせを いただいたお客様に お部屋をご提案する仕事です✨ 【STEP1】ヒアリング 引越しの背景から、理想の暮らしと ご希望の条件をお聞きします。 【STEP2】ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案。 周辺環境も含めてご案内します。 【STEP3】ご契約 気に入っていただけたら手続きへ。 専門用語は徐々に覚えればOK！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも大丈夫 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ センスや度胸で決まる仕事では ありません。押さえるポイントが はっきり決まっているからです。 ◎街のことを知る 同じお部屋は他社も扱っています。 違いが出るのは「街を語れるか」🏙 なぜこの家賃なのか、なぜこの街に この間取りが多いのか。 ◎納得まで説明する 理由をお伝えできると、お客様から 「じゃあ今決めます」と⭐ ◎先輩に聞く 街の知識も接客の順番も、 先輩が全部持っています。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の育成 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 未経験前提の採用を続けてきたので、 教える順番が決まっています。 同行⇒内見のご案内⇒接客⇒契約手続き の順で、一つずつ覚えていきます。 ・教育担当だけでなく先輩も 自然にフォローに入ります ・ミスをしても、まず 「まだ教えていなかったから」 ・宅建などの資格取得もサポート ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 働き方のこと ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「不動産は休みが少なそう」 「厳しく詰められそう」 そう心配される方が多いですが、 当社は違います。 ◎休みは希望日を申請できます 水曜＋他2〜4日の週休2日制。 土日もOK！半日休も取得可🌴 ◎詰めるより、教える 責めるより何を教えるべきかを考える。 上司も先輩も、その姿勢です。 ◎ご家庭を持ちながら長く働く メンバーが中心です👨‍👩‍👧 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00｜出社・朝礼 10:30｜Webからの反響対応 12:00｜お昼休憩 13:00｜ご来店・接客〜物件内見 16:00｜写真撮影・サイト更新 18:30｜事務処理・明日の準備 19:00｜退社⏰お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅Mさん（元事務職） 前職は評価が変わらない環境で、 物足りなさを感じていました。 当社は飛び込みもテレアポもなし。 先輩のサポートのおかげで 未経験からでも成長できました✨ ✅Yさん（店長／入社11年目） 前職も不動産ですが、朝から晩まで 飛び込みの毎日で半年で退職。 正直、次も不動産かと身構えて いました。 でも入社後は、ミスをすると 「まだ教えていなかったから」と 一つずつ教えてもらえました。 気づいたのは、この仕事には 押さえるポイントがあるということ。 僕は物件を覚える前に、担当する街の 歴史を調べました。なぜこの街には この建物が多いのか。そこまで お伝えできると、お客様の方から 「今決めます」と⭐ センスではなく順番の問題です。 だから未経験の方にも自信を持って おすすめできます✨

仕事内容 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人の、個別教育のリーディングカンパニー。 「教育が変わると、日本の未来が変わる」。 自ら意思を持つ「WILL人材」を育てる"個別最適な教育"を、 地域の隅々まで届けています。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 教育業界は未経験でも大丈夫。 充実の研修で安心してスタートできます。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 ※ご経験・習熟度に応じて段階的に役割を広げます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

仕事内容: ╭────────────────╮ ◆ノルマ・テレアポ一切なし ◆2人に1人が年収1,000万円の実績 ◆週休2日で休日も充実 ╰────────────────╯ 効率性と高収入、どちらも 妥協したくないあなたへ。 営業・接客・販売の経験者の方が これまでのスキルを活かして さらに収入を伸ばしている職場です 全国1,920店舗を展開する業界最大級の 「おたからや」運営元の「いーふらん」が 新しい働き方を提案します。 【仕事内容】 今期売上2000億円見込み、 全国1,920店舗の業界最大級の 「おたからや」を運営する『いーふらん』が、 新しい働き方を提案します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業界未経験】 月給40万〜 ＋ 圧倒的なインセンティブ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜POINT：買取営業年収実績＞ 入社1年目：1,576万円 入社2年目：1,913万円 入社3年目：2,019万円 （※それぞれ別の買取スタッフの実績） 2人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります。（2025年） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ？そこまで実績があるの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【高収入を目指せる理由】 ▼扱うのは「高級資産」 数百万円〜数千万円（ときにはそれ以上）の価値があるお客様の資産を扱います。 ▼効率よく稼げる たくさん接客しなくても、1回の取引が大きいため、大きな売上を作れます。 ▼高いインセンティブ 売上が大きい分、しっかり給与に還元されます （詳細は面接にて）。 いーふらんで働くと人よりも時計や鑑定、 世の中の価値あるものに詳しくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも、即戦力で再現性がある3つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼「売る」のではなく「買う」営業 「いらないものを買い取ってほしい」というお客様の元へ行くため、感謝されることはあっても、冷たくあしらわれることはありません。 ▼「最先端AI査定」 独自開発のAIシステムがあるため、難しい目利きは不要。スマホ感覚でパッと査定できます。 ▼「無駄な努力」はすべてカット 「おたからや」の出張査定員として、 他部署が獲得してきた、ご依頼のあったお客様の自宅へ伺います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用強化をしている理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は今、全国規模で店舗を 急速に拡大させている「第二の創業期」とも 言える拡大期にあります。 ✅ポストが次々と誕生！社歴は一切不問 急成長に伴い、新しいポジションが続々と生まれています。 だからこそ、入社直後から中心メンバーとして活躍し、スピード出世や収入アップを実現できるチャンスが豊富にあります。 ✅「稼ぐ×休める」新しい働き方の実現 安定した経営基盤があるからこそ、業界の常識を覆す「圧倒的に稼げて、しっかり休める」という、持続可能な働き方のスタンダードを社員へ提供できています。 ✅直近9年で売上30倍！驚異的な成長率 不況に強いリユース業界を牽引するリーディングカンパニーとして、成長を続けています。 ・今期（2026年見込み）：2,000億円 ・2025年実績：989億円 ・2023年実績：730億円 ・2018年実績：64億円 【具体的な業務内容】 ————————v———————— 業界最大級の買取店「おたからや」の出張買取の査定員として、お客様のご自宅にお伺いし、査定・買取の商談を行います。 【1日の流れ】 ①訪問準備 ┗訪問予定の確認、買取資金の準備 ②移動・訪問 ┗自宅から直行で、お客様宅に向かいます（1日3～5件ほど） ③査定・買取 ┗査定金額を提示し、ご納得いただければ契約 ④締め作業 ┗買取商品の発送、その後直帰 1人1台、専用の社用車を支給します。 自宅の近くや訪問先の駐車場代、 ガソリン代はすべて会社が全額負担。 「自分の車が汚れる」「維持費がかさむ」 といった自己負担の心配必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週休2日のシフト制でプライベート充実！ ✅直行直帰も可能な環境 ✅年間休日121日！有給消化率85％超◎ ✅未経験歓迎！充実した研修制度◎ ✅充実した福利厚生！ ✅月間先着50名様に、「入社祝い金最大50万円」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社としての思い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本の「おたからや」から 世界の「OTAKARAYA」へ アジア圏に加え、アメリカ・欧州・ドバイへの出店も計画中。いずれは海外で活躍したい、大きな市場に挑戦したいという皆様の野心にも応えられる環境です。「高収入＝残業地獄」ではありません。業務時間内は全力、終われば即直帰。オンとオフのメリハリを徹底しています。 異業種、異業界から転職してきた社員の多くがが、稼ぐことで理想の人生を楽しんでいます。 年功序列がなく、実績を評価する社風です。 年齢、性別は関係ありません。 当社は、個人の成果を平等な基準で評価します。 【中途社員のリアルな声】 ⏩梶本査定員 / 入社1年目 前職から給与が格段に変わり、 年収は2倍以上になりました。 プライベートの食事や趣味で、 我慢することがなくまりました。 当社には買取マニュアルがあり、 ご自宅に上がらせていただくところから、 細かい手順が非常に充実しています。 ⏩秋山査定員 / 入社1年目 2年前に子供が生まれ、 金銭的余裕がない生活でしたが、 今では給与面も潤い、 余裕のある生活を送れています。 シフトはある程度自由に決めることができ、 休みの日は子供の用事や、 遊ぶ時間に充てることができており、 毎日が非常に充実しています。 上記は、特別な社員の話ではありません。 どちらも、業界未経験の入社1年目の社員です。 「高収入」と「プライベート」 どちらも充実させたい方は、 ぜひ、応募してください！

仕事内容 ✅免許があればOK！人柄重視の採用 ✨未経験から月給27万円以上＆高収入も目指せる！✨ 「今の仕事、なんか物足りない…」 そんなあなたに、刺激とやりがいを。 「お酒の魅力を伝えたい」 「新しい人脈を作りたい」 そんなあなたにオススメのお仕事です！ 【仕事内容】================ お酒が好き・トレンドに敏感なあなたへ❗ バー・レストラン・居酒屋など、 様々な飲食店に向けて “お酒の魅力”を伝えるお仕事です。 ◆既存の飲食店のお客様への営業 ◆新規販路の開拓 ◆お客様のリサーチとアプローチ ◆お酒の知識を活かした最適な提案 ※月1～2回の配送業務、月末の集金業務あり ※他部門の手伝いもお願いします ✨ルート営業経験者のステップアップ、 新規開拓経験者の新たなフィールド としてもオススメです。 【入社後は…】================ 未経験でも安心！入社後は以下の流れで 丁寧にサポートします。 ⏩先輩と同行 最初は先輩社員と一緒にお客様を訪問し 仕事の流れを学びます。 ⏩リサーチとアプローチ 慣れてきたら、お客様のリサーチや アプローチ方法をお任せします。 ⏩独り立ち 慣れてきたら、あなたのスタイルで営業を。 ========================= ✅亀屋矢崎商店について 酒類の卸売りと小売りを行う会社です。 ウイスキーやワインなど3500種類以上の お酒を取り扱っています。 珍しいお酒にも出会えるので、 毎日新しい発見があります！ ✅働きながら自然とお酒に詳しくなれる ルート営業だけでなく新規開拓や 歩合給もあり、刺激が欲しい方にピッタリ！ 経験豊富なスタッフが教えるので、 お酒の知識も自然と身につきます。 ✅お酒の魅力を伝えるやりがい！ 飲食店の様々な業態に合わせた酒類の 提案を行うため、 「この前のお酒良く出るよ」など、 お客様に喜んでもらえるやりがいを 感じられる仕事です！ ⭐⭐⭐ ここがポイント！⭐⭐⭐ ◆全くの未経験でも月給27万円以上 ◆既存顧客中心、ノルマなし ◆働きながらお酒の知識が自然と身につく

仕事内容: ╭────────────────╮ ◆ノルマ・テレアポ一切なし ◆2人に1人が年収1,000万円の実績 ◆週休2日で休日も充実 ╰────────────────╯ 効率性と高収入、どちらも 妥協したくないあなたへ。 営業・接客・販売の経験者の方が これまでのスキルを活かして さらに収入を伸ばしている職場です 全国1,920店舗を展開する業界最大級の 「おたからや」運営元の「いーふらん」が 新しい働き方を提案します。 【仕事内容】 今期売上2000億円見込み、 全国1,920店舗の業界最大級の 「おたからや」を運営する『いーふらん』が、 新しい働き方を提案します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業界未経験】 月給40万〜 ＋ 圧倒的なインセンティブ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜POINT：買取営業年収実績＞ 入社1年目：1,576万円 入社2年目：1,913万円 入社3年目：2,019万円 （※それぞれ別の買取スタッフの実績） 2人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります。（2025年） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ？そこまで実績があるの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【高収入を目指せる理由】 ▼扱うのは「高級資産」 数百万円〜数千万円（ときにはそれ以上）の価値があるお客様の資産を扱います。 ▼効率よく稼げる たくさん接客しなくても、1回の取引が大きいため、大きな売上を作れます。 ▼高いインセンティブ 売上が大きい分、しっかり給与に還元されます （詳細は面接にて）。 いーふらんで働くと人よりも時計や鑑定、 世の中の価値あるものに詳しくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも、即戦力で再現性がある3つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼「売る」のではなく「買う」営業 「いらないものを買い取ってほしい」というお客様の元へ行くため、感謝されることはあっても、冷たくあしらわれることはありません。 ▼「最先端AI査定」 独自開発のAIシステムがあるため、難しい目利きは不要。スマホ感覚でパッと査定できます。 ▼「無駄な努力」はすべてカット 「おたからや」の出張査定員として、 他部署が獲得してきた、ご依頼のあったお客様の自宅へ伺います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用強化をしている理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は今、全国規模で店舗を 急速に拡大させている「第二の創業期」とも 言える拡大期にあります。 ✅ポストが次々と誕生！社歴は一切不問 急成長に伴い、新しいポジションが続々と生まれています。 だからこそ、入社直後から中心メンバーとして活躍し、スピード出世や収入アップを実現できるチャンスが豊富にあります。 ✅「稼ぐ×休める」新しい働き方の実現 安定した経営基盤があるからこそ、業界の常識を覆す「圧倒的に稼げて、しっかり休める」という、持続可能な働き方のスタンダードを社員へ提供できています。 ✅直近9年で売上30倍！驚異的な成長率 不況に強いリユース業界を牽引するリーディングカンパニーとして、成長を続けています。 ・今期（2026年見込み）：2,000億円 ・2025年実績：989億円 ・2023年実績：730億円 ・2018年実績：64億円 【具体的な業務内容】 ————————v———————— 業界最大級の買取店「おたからや」の出張買取の査定員として、お客様のご自宅にお伺いし、査定・買取の商談を行います。 【1日の流れ】 ①訪問準備 ┗訪問予定の確認、買取資金の準備 ②移動・訪問 ┗自宅から直行で、お客様宅に向かいます（1日3～5件ほど） ③査定・買取 ┗査定金額を提示し、ご納得いただければ契約 ④締め作業 ┗買取商品の発送、その後直帰 1人1台、専用の社用車を支給します。 自宅の近くや訪問先の駐車場代、 ガソリン代はすべて会社が全額負担。 「自分の車が汚れる」「維持費がかさむ」 といった自己負担の心配必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週休2日のシフト制でプライベート充実！ ✅直行直帰も可能な環境 ✅年間休日121日！有給消化率85％超◎ ✅未経験歓迎！充実した研修制度◎ ✅充実した福利厚生！ ✅月間先着50名様に、「入社祝い金最大50万円」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社としての思い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本の「おたからや」から 世界の「OTAKARAYA」へ アジア圏に加え、アメリカ・欧州・ドバイへの出店も計画中。いずれは海外で活躍したい、大きな市場に挑戦したいという皆様の野心にも応えられる環境です。「高収入＝残業地獄」ではありません。業務時間内は全力、終われば即直帰。オンとオフのメリハリを徹底しています。 異業種、異業界から転職してきた社員の多くがが、稼ぐことで理想の人生を楽しんでいます。 年功序列がなく、実績を評価する社風です。 年齢、性別は関係ありません。 当社は、個人の成果を平等な基準で評価します。 【中途社員のリアルな声】 ⏩梶本査定員 / 入社1年目 前職から給与が格段に変わり、 年収は2倍以上になりました。 プライベートの食事や趣味で、 我慢することがなくまりました。 当社には買取マニュアルがあり、 ご自宅に上がらせていただくところから、 細かい手順が非常に充実しています。 ⏩秋山査定員 / 入社1年目 2年前に子供が生まれ、 金銭的余裕がない生活でしたが、 今では給与面も潤い、 余裕のある生活を送れています。 シフトはある程度自由に決めることができ、 休みの日は子供の用事や、 遊ぶ時間に充てることができており、 毎日が非常に充実しています。 上記は、特別な社員の話ではありません。 どちらも、業界未経験の入社1年目の社員です。 「高収入」と「プライベート」 どちらも充実させたい方は、 ぜひ、応募してください！

仕事内容: ╭────────────────╮ ◆ノルマ・テレアポ一切なし ◆2人に1人が年収1,000万円の実績 ◆週休2日で休日も充実 ╰────────────────╯ 効率性と高収入、どちらも 妥協したくないあなたへ。 営業・接客・販売の経験者の方が これまでのスキルを活かして さらに収入を伸ばしている職場です 全国1,920店舗を展開する業界最大級の 「おたからや」運営元の「いーふらん」が 新しい働き方を提案します。 【仕事内容】 今期売上2000億円見込み、 全国1,920店舗の業界最大級の 「おたからや」を運営する『いーふらん』が、 新しい働き方を提案します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業界未経験】 月給40万〜 ＋ 圧倒的なインセンティブ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜POINT：買取営業年収実績＞ 入社1年目：1,576万円 入社2年目：1,913万円 入社3年目：2,019万円 （※それぞれ別の買取スタッフの実績） 2人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります。（2025年） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ？そこまで実績があるの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【高収入を目指せる理由】 ▼扱うのは「高級資産」 数百万円〜数千万円（ときにはそれ以上）の価値があるお客様の資産を扱います。 ▼効率よく稼げる たくさん接客しなくても、1回の取引が大きいため、大きな売上を作れます。 ▼高いインセンティブ 売上が大きい分、しっかり給与に還元されます （詳細は面接にて）。 いーふらんで働くと人よりも時計や鑑定、 世の中の価値あるものに詳しくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも、即戦力で再現性がある3つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼「売る」のではなく「買う」営業 「いらないものを買い取ってほしい」というお客様の元へ行くため、感謝されることはあっても、冷たくあしらわれることはありません。 ▼「最先端AI査定」 独自開発のAIシステムがあるため、難しい目利きは不要。スマホ感覚でパッと査定できます。 ▼「無駄な努力」はすべてカット 「おたからや」の出張査定員として、 他部署が獲得してきた、ご依頼のあったお客様の自宅へ伺います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用強化をしている理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は今、全国規模で店舗を 急速に拡大させている「第二の創業期」とも 言える拡大期にあります。 ✅ポストが次々と誕生！社歴は一切不問 急成長に伴い、新しいポジションが続々と生まれています。 だからこそ、入社直後から中心メンバーとして活躍し、スピード出世や収入アップを実現できるチャンスが豊富にあります。 ✅「稼ぐ×休める」新しい働き方の実現 安定した経営基盤があるからこそ、業界の常識を覆す「圧倒的に稼げて、しっかり休める」という、持続可能な働き方のスタンダードを社員へ提供できています。 ✅直近9年で売上30倍！驚異的な成長率 不況に強いリユース業界を牽引するリーディングカンパニーとして、成長を続けています。 ・今期（2026年見込み）：2,000億円 ・2025年実績：989億円 ・2023年実績：730億円 ・2018年実績：64億円 【具体的な業務内容】 ————————v———————— 業界最大級の買取店「おたからや」の出張買取の査定員として、お客様のご自宅にお伺いし、査定・買取の商談を行います。 【1日の流れ】 ①訪問準備 ┗訪問予定の確認、買取資金の準備 ②移動・訪問 ┗自宅から直行で、お客様宅に向かいます（1日3～5件ほど） ③査定・買取 ┗査定金額を提示し、ご納得いただければ契約 ④締め作業 ┗買取商品の発送、その後直帰 1人1台、専用の社用車を支給します。 自宅の近くや訪問先の駐車場代、 ガソリン代はすべて会社が全額負担。 「自分の車が汚れる」「維持費がかさむ」 といった自己負担の心配必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週休2日のシフト制でプライベート充実！ ✅直行直帰も可能な環境 ✅年間休日121日！有給消化率85％超◎ ✅未経験歓迎！充実した研修制度◎ ✅充実した福利厚生！ ✅月間先着50名様に、「入社祝い金最大50万円」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社としての思い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本の「おたからや」から 世界の「OTAKARAYA」へ アジア圏に加え、アメリカ・欧州・ドバイへの出店も計画中。いずれは海外で活躍したい、大きな市場に挑戦したいという皆様の野心にも応えられる環境です。「高収入＝残業地獄」ではありません。業務時間内は全力、終われば即直帰。オンとオフのメリハリを徹底しています。 異業種、異業界から転職してきた社員の多くがが、稼ぐことで理想の人生を楽しんでいます。 年功序列がなく、実績を評価する社風です。 年齢、性別は関係ありません。 当社は、個人の成果を平等な基準で評価します。 【中途社員のリアルな声】 ⏩梶本査定員 / 入社1年目 前職から給与が格段に変わり、 年収は2倍以上になりました。 プライベートの食事や趣味で、 我慢することがなくまりました。 当社には買取マニュアルがあり、 ご自宅に上がらせていただくところから、 細かい手順が非常に充実しています。 ⏩秋山査定員 / 入社1年目 2年前に子供が生まれ、 金銭的余裕がない生活でしたが、 今では給与面も潤い、 余裕のある生活を送れています。 シフトはある程度自由に決めることができ、 休みの日は子供の用事や、 遊ぶ時間に充てることができており、 毎日が非常に充実しています。 上記は、特別な社員の話ではありません。 どちらも、業界未経験の入社1年目の社員です。 「高収入」と「プライベート」 どちらも充実させたい方は、 ぜひ、応募してください！

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社する5つのメリット ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ①未経験からプロになれる 中途入社が9割以上。教える順番が 決まっているので知識ゼロでOK📖 ②飛び込み・個人ノルマなし 完全反響営業。お問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ③基本19時退社・長期連休は年3回 「みんなで協力して19時に帰る」が 店舗の約束。年末年始・夏季・GWは 5〜9連休です⏰ ④賞与年3回・20代平均月給34万円 経験を重ねた分が、きちんと 給与に反映されます✨ ⑤当社だけのお部屋が豊富 関東140店舗の知名度に加え、 大手管理会社様からお預かりする 物件が多数。ご提案しやすい環境です。 さらに独身2万5000円〜の社宅制度、 宅建手当3万円／月など 制度も充実しています🏠 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご来店・Webでお問い合わせを いただいたお客様に お部屋をご提案する仕事です✨ 【STEP1】ヒアリング 引越しの背景から、理想の暮らしと ご希望の条件をお聞きします。 【STEP2】ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案。 周辺環境も含めてご案内します。 【STEP3】ご契約 気に入っていただけたら手続きへ。 専門用語は徐々に覚えればOK！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも大丈夫 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ センスや度胸で決まる仕事では ありません。押さえるポイントが はっきり決まっているからです。 ◎街のことを知る 同じお部屋は他社も扱っています。 違いが出るのは「街を語れるか」🏙 なぜこの家賃なのか、なぜこの街に この間取りが多いのか。 ◎納得まで説明する 理由をお伝えできると、お客様から 「じゃあ今決めます」と⭐ ◎先輩に聞く 街の知識も接客の順番も、 先輩が全部持っています。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の育成 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 未経験前提の採用を続けてきたので、 教える順番が決まっています。 同行⇒内見のご案内⇒接客⇒契約手続き の順で、一つずつ覚えていきます。 ・教育担当だけでなく先輩も 自然にフォローに入ります ・ミスをしても、まず 「まだ教えていなかったから」 ・宅建などの資格取得もサポート ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 働き方のこと ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「不動産は休みが少なそう」 「厳しく詰められそう」 そう心配される方が多いですが、 当社は違います。 ◎休みは希望日を申請できます 水曜＋他2〜4日の週休2日制。 土日もOK！半日休も取得可🌴 ◎詰めるより、教える 責めるより何を教えるべきかを考える。 上司も先輩も、その姿勢です。 ◎ご家庭を持ちながら長く働く メンバーが中心です👨‍👩‍👧 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00｜出社・朝礼 10:30｜Webからの反響対応 12:00｜お昼休憩 13:00｜ご来店・接客〜物件内見 16:00｜写真撮影・サイト更新 18:30｜事務処理・明日の準備 19:00｜退社⏰お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅Mさん（元事務職） 前職は評価が変わらない環境で、 物足りなさを感じていました。 当社は飛び込みもテレアポもなし。 先輩のサポートのおかげで 未経験からでも成長できました✨ ✅Yさん（店長／入社11年目） 前職も不動産ですが、朝から晩まで 飛び込みの毎日で半年で退職。 正直、次も不動産かと身構えて いました。 でも入社後は、ミスをすると 「まだ教えていなかったから」と 一つずつ教えてもらえました。 気づいたのは、この仕事には 押さえるポイントがあるということ。 僕は物件を覚える前に、担当する街の 歴史を調べました。なぜこの街には この建物が多いのか。そこまで お伝えできると、お客様の方から 「今決めます」と⭐ センスではなく順番の問題です。 だから未経験の方にも自信を持って おすすめできます✨

仕事内容 チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

企業名 横河ソリューションサービス株式会社 求人名 【未経験歓迎/ソリューション営業】横河電機G/フレックスあり/リモート可◎ 仕事の内容 未経験歓迎・横河電機Gの営業★製造業のお客様に対するソリューション営業を行います。石油・電力・ガス・新エネルギー・化学・非鉄・紙パルプ・鉄鋼・電気電子・食品・医薬品・プラント・等の領域を担います。 【具体的には】●既存顧客を中心とした営業活動：定期的な訪問・ヒアリングを通じて、お客様との信頼関係を構築します ●プリセールス・提案活動：：社内メンバーと連携しながら提案内容を検討し見積・提案書作成、プレゼンテーションを実施 ●受注後のフォロー：プロジェクト進行をフォローし、導入後の状況確認や追加ニーズの把握を行います。 募集職種 【未経験歓迎/ソリューション営業】横河電機G/フレックスあり/リモート可◎

仕事内容: ✅ 平均年齢35歳！若くて勢いある会社です！ ✅ 設立6期目　売上右肩上がりです！ ✅ 売り込み・飛び込みなしの完全反響対応 ✅ 新築入居前のお客様対応が中心 ✅ 営業というより“ご案内・サポート役” ✅ 20代メンバーも多数活躍中／未経験スタート歓迎 新築一戸建てをご購入されたお客様に対し、 入居時に必要となる住宅設備について 分かりやすくご案内・調整を行うお仕事です。 専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫。 最初は先輩と一緒に同行しながらスタートします。 不動産会社から事前にご紹介されたお客様対応のみのため、 無理な営業や新規開拓は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ① 住宅設備のご案内・ヒアリング エアコン・アンテナ・カーテンレールなどのご説明 「何が必要か」「どれを選ぶか」の相談対応 お客様のご要望を整理し、内容をまとめる役割 ※売り込むというより 「一緒に決めていく」「新生活の準備をサポートする」イメージです ※最初は先輩が横についてくれるので安心してください ② 事務・調整業務 見積書の作成 発注手配 施工スケジュールの調整 簡単な入力・書類作成 ※外出とデスクワークのバランスが良い仕事です ※パソコン操作も難しい作業はありません ※アポ状況により直行・直帰も可能（独り立ち後） ③ 将来的なステップ（希望制） 不動産会社とのやり取り 後輩スタッフのフォロー 住宅設備の知識を活かしたポジションへ ※「もっと収入を上げたい」「別のポジションに挑戦したい」など 希望があればキャリアの幅も広げられます ※営業職への転向も可能ですが、必須ではありません 【働き方・1日の流れ（例）】 ・通常の日 10:00　出社 11:00〜13:00　お客様対応（1〜2件） 14:00〜　見積作成・手配・事務作業 ・直行直帰の日 11:00〜13:00　お客様対応 15:00〜17:00　お客様対応 → そのまま直帰 スケジュールは無理なく組めるため、 残業はほぼありません！ プライベートとの両立もしやすい環境です。

仕事内容: ✅ 平均年齢35歳！若くて勢いある会社です！ ✅ 設立6期目　売上右肩上がりです！ ✅ 完全反響営業（飛び込みなし） ✅ 平均月収50万円以上／年収1000万円プレイヤー在籍 ✅ 新築住宅の“必要設備”を提案するため成約率が高い ✅ 未経験からでも高収入を目指せる営業職 「営業をやるならしっかり稼ぎたい」 「頑張った分を収入に反映させたい」 そんな方に向いているポジションです。 新築一戸建てをご購入されたお客様に対し、 入居時に必要となる住宅設備について提案を行う営業です。 扱うのは ・エアコン ・アンテナ ・カーテンレール ・各種住宅設備 など、入居時に必要な設備のため、 お客様にも受け入れていただきやすいのが特徴です。 また、不動産会社から紹介されたお客様対応のみのため、 飛び込み営業一切ありません。 【具体的な業務内容】 ① 住宅設備の提案営業 エアコン・アンテナ・カーテンレールなどの提案 お客様の要望ヒアリング 最適な設備の提案 ※入居時に必要な設備のため 提案しやすい営業です ② 事務・調整業務 見積書作成 発注手配 施工スケジュール調整 ※事務作業はシンプルです ③ 将来的なキャリア 不動産会社との関係構築 後輩スタッフのマネジメント 営業リーダー ※キャリアアップも可能です 【働き方・1日の流れ】 ・通常の日 10:00 出社 11:00〜13:00 商談（1〜2件） 14:00〜 見積作成・事務 ・直行直帰の日 11:00〜13:00 商談 15:00〜17:00 商談 →そのまま直帰 スケジュールは柔軟に調整できるため、 残業はほぼありません。

企業名 横河ソリューションサービス株式会社 求人名 【Subject Matter Expert (SME) ファインケミカル】横河電機グループ 仕事の内容 高機能化学業界のデジタルトランスフォーメーションやオペレーショナルエクセレンスなどの分野における課題解決ビジネスにおいて、製造実行管理システム(MES)を中心としたビジネス拡大のための提案活動のリード役 を担って頂きます。 ■横河のMOM/MES商材、およびL3関連商材を理解し、開発部隊へアドバイス■業種の知見を活かしたソリューションのプリセールス■業界のL3業務知見のメンバーへの展開■マーケティング活動■グローバルSMEネットワーク（YOKOGAWAグループにいるSubject Matter Expertのネットワーク）での教育プログラムを受講し、業種営業戦略を立案 募集職種 【Subject Matter Expert (SME) ファインケミカル】横河電機グループ

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制です ✅年間休日120日以上でプライベートも充実します ✅前年度実績で賞与が4ヶ月分支給されています ✅頑張りに応じた歩合給もあり、未経験からでも安心して始めやすい環境です。 ✅未経験からスタートした方が多数活躍しています ✅住宅手当や食事手当など充実した手当があります ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 既存の不動産会社様に対するサポートや広告サービスのご提案をお任せします。定期的にお客様を訪問し、お困りごとをヒアリングして解決策を提案する法人営業です。 ▼入社後のイメージ▼ ・まずは社内研修をして、先輩同行から仕事の流れやお客様対応を学びます ・商品や業界知識は、実務を通じて少しずつ覚えていけます ・慣れてきたら担当先を持ち、関係構築や提案の幅を広げていきます ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・既存の不動産会社様（加盟店）への定期訪問 ・提供するサービス「ATBB」の導入およびアフターフォロー ・管理物件や売買物件に関する広告サービスのご提案 ・お客様のお困りごとのヒアリングと解決策の提示 ・PCを使用した入力や事務処理 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．1ヶ月間の丁寧な試用・研修期間が用意されています。 2．既存のお客様への訪問が中心のため営業が初めてでもスムーズに始められます。 3．PC操作は基本操作ができれば問題ありません。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「1969年設立の安定した経営基盤」 →55年以上の歴史があり、業界内でも高い信頼と知名度を誇るため安心して長く働けます。 2.「充実した手当と歩合給制度」 →営業手当や住宅手当、食事手当が支給されるほか、頑張りに応じた歩合給もありモチベーションが保てます。 3.「ワークライフバランスの充実」 →年間休日120日以上のため、仕事と私生活のメリハリをつけて働ける環境です。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は研修で先輩社員から丁寧なサポートを受け、業務の基礎や専門知識を身につけます。その後は自身の強みを活かして既存のお客様との信頼関係を深め、将来的にはチームを引っ張るマネジメントや、個人の成果に応じた歩合給を含めて高い収入を目指すことも可能です。

企業名 横河ソリューションサービス株式会社 求人名 【未経験歓迎/セールスエンジニア】横河電機G/フレックスあり/リモート可◎ 仕事の内容 未経験歓迎・横河電機Gのセールスエンジニア★製造業のお客様を中心に、製造システム・情報システムの導入提案から、操業課題・経営課題を訴求し、操業改善につながる幅広い価値提供を行っています。 【具体的には】●既存顧客を中心とした営業活動：定期的な訪問・ヒアリングを通じて、お客様との信頼関係を構築します ●プリセールス・提案活動：：社内メンバーと連携しながら提案内容を検討し見積・提案書作成、プレゼンテーションを実施 ●受注後のフォロー：プロジェクト進行をフォローし、導入後の状況確認や追加ニーズの把握を行います。 募集職種 【未経験歓迎/セールスエンジニア】横河電機G/フレックスあり/リモート可◎

仕事内容 ＼ 未経験から“人事・採用”の仕事へ ／ 面接・サポート中心 or 企業対応中心 あなたの得意・志向に合わせてポジションを選べます◎ ▽▽▽ 人と企業をつなぐ【人事・採用ポジション】として、 面談・マッチング・フォロー業務を中心にお任せします。 ■人材コーディネーター 企業と求職者の“橋渡し役”として、双方を支えるお仕事です。 「企業対応や調整が得意」「採用に幅広く関わりたい」方におすすめです。 少し営業要素はありますが、売り込む仕事ではなく、関係づくり・調整が中心となります。 《主な仕事内容》 ・企業へのヒアリング、採用ニーズの確認 ・条件に合った人材の提案 ・スタッフの管理、アフターフォロー ・企業とスタッフ双方の調整業務 ・採用状況の管理、改善提案 など ■キャリアアドバイザー 求職者一人ひとりに寄り添いながら、就職・転職をサポートします。 「人と話すのが好き」「主に面接やサポートに関わりたい」方におすすめです。 《主な仕事内容》 ・求職者との面談、ヒアリング ・希望条件や適性の整理 ・お仕事のご紹介、マッチング ・就業前後のフォローや相談対応 ・スタッフへの定期的なサポート など ■採用アシスタント 会社の顔として、窓口対応、社内サポートをしていただきます。 「協力して仕事をすることが好き」「縁の下の力持ちになりたい」方におすすめです。 《主な仕事内容》 ・応募者対応 ・電話/来客対応 ・面接 ・採用広報（SNS発信など） ・入退社手続き ＼入社後の流れ（未経験でも安心）／ 入社後はまず「セールスプロモーション課」へ配属。 ※研修的なポジションです。 社会人マナー・仕事の流れを基礎から習得 現場理解を深め、人事業務に活かせる 未経験スタートの先輩も多数活躍中 いきなり人事業務を任されることはありません。 出来る業務から少しずつ覚えていきましょう。 ＼この仕事のポイント／ ✅人事・採用に【未経験から挑戦できる】 ✅テレワーク・在宅勤務OK ✅面接寄り or 企業対応寄り、自分に合う働き方を選べる ✅ノルマ重視ではなく、サポート・フォロー中心 ✅「ありがとう」が直接もらえる仕事 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しています♪ なぜなら・・・ 就業体験プログラムなどの 多種多様な研修プログラムをご用意しているから！ 他にも、先輩がマンツーマンでサポートする『バディ制度』も設けているので、"知識"や"スキル"もしっかり身に付きます♪ 入社後の『研修』も配属後の『サポート』もしっかりと面倒見の良い先輩がサポートします。 最短でも6ヶ月もある研修期間では、個人の成長スピードに合わせておこないますので、 未経験の方でも全く心配は不要です！！ ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

企業名 横河電機株式会社 求人名 YP2606CONC16BR1 広域モニタリングシステム ソリューション提案サポート 仕事の内容 広域モニタリングシステムのソリューション提案サポート業務をお任せします。【ソリューション提案サポート】■拡販に関わる技術サポート作業/ビジネスパートナー向け技術勉強会実施■製品に関わる技術面での顧客 対応【データ解析】■システムで収集される各種設備データの解析/評価■多拠点・複数設備のデータを横断的に分析し、設備状態や傾向の可視化を実施■トレンドデータ、アラーム履歴等を用いた状態変化/異常兆候の分析■データ解析結果をもとにした簡易レポート/所見の作成■営業/セールスサポート部門と連携し、商談・提案に活用する分析データの提供等【販売促進】■デモ/商品説明/エンジ作業の対応■販売促進ツールの企画検討 募集職種 YP2606CONC16BR1 広域モニタリングシステム ソリューション提案サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業事務 ─────【ここがPoint】───── 《この求人の特徴は...》 ✅ 応募条件は、35歳以下の運転ができる方 ✅ 若手未経験スタートが80%以上 ✅ 平均年収810万・成約率20％超 ✅ 月10〜30件/人の反響が来る売れる仕組みを構築 ✅ 合計年休120日=年休115＋有給5日 《この企業の特徴は...》 ✅ 東証プライム上場・飯田グループ ✅ 分譲戸建シェア約30％※の圧倒的ブランド力 ※国土交通省「住宅着工統計（分譲戸建）」および当社グループ分譲戸建住宅の着工棟数を用いて算出しています。 ✅ 売上74億円規模 ✅ 高品質・低価格な自社グループ物件がメイン ✅ 圧倒的広告費で集客力抜群 ✅ 熱量の高いお客様多数 ✅ 豊富な商談数で稼げる環境 ✅ 不動産業界にありがちな 「ギスギスした個人主義」や 「お客様の奪い合い」は一切なし！ ───────────────────── 正直にお伝えします。 決して「楽な仕事」ではありません。 「100％反響営業」「平均年収810万」という 言葉だけを見ると、魅力的に映るかもしれません。 しかし、お客様の人生で一番高い買い物を お手伝いするため、覚えるべき知識は膨大。 スピーディーな対応も求められます。 それでも、「自分の市場価値を高めたい」。 そんな覚悟を持った方には、 飯田グループの全てのリソースを使って、 全力で教育することをお約束します。 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飯田グループの新築戸建・マンションのご案内、 売却サポートをお任せします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ 1. 理想の暮らしや予算をヒアリング： 問い合わせ対応からスタート。 2. 内覧： 社用車でお客様を現地へご案内。 3. 成約： お客様から選ばれる商品力があるため、 強引なセールスは一切不要！ 未経験入社者の平均契約件数：月1.6件 【教育体制について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属される営業所や、 あなたの成長レベルに合わせて 段階を踏んでステップアップしていきます。 ▼まずは「物件を知る」ことからスタート 物件の現場へ行き、SUUMOなどのポータルサイトに掲載する 写真撮影を行います。 実際に自分の目で物件を見ることで、 間取り図や物件情報の見方を覚えていきましょう。 ▼電話の「言い回し」に慣れる練習 過去にお問い合わせをいただいたお客様への 定期連絡（状況確認や新しい物件資料の送付）を お任せします。 目的は、お客様との電話の距離感や声のトーンに慣れること。 焦らず基礎を固めてください。 （※業務の割合は、新規の反響対応が9割、この掘り起こし業務が1割程度です） ▼入社2ヶ月目以降〜：接客スタート まずは来店から引き渡しまでのすべての流れに、 所属長や先輩が同席してフォローします。 徐々に新規の反響（お問い合わせ）を お任せしていきますので、 少しずつ対応数を増やしていきましょう。 ▼入社2年目以降〜：独り立ちへ 仕事の一連の流れに慣れてきたら、 1人でお客様を担当します。 2〜3年かけてじっくりプロへ育てる体制です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 【 この求人のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 「源泉営業」はもう不要。100％反響のフロント対応 圧倒的集客力で、月10〜30件の反響を会社が安定供給。テレアポ・飛び込み・ポスティングに時間を溶かさず、プロとして「商談」に全パワーを注げます。 ✅ 平均年収810万円・成約率20％超の「勝てる仕組み」 飯田グループの分譲戸建はシェア約30％※の圧倒的ブランド力。 圧倒的な商品力で、経験者なら「驚くほど決まる」感覚を味わえるはず。数週間で決済まで進む「高回転」が、高い歩合給と経験値を生みます。 ※国土交通省「住宅着工統計（分譲戸建）」および当社グループ分譲戸建住宅の着工棟数を用いて算出しています。 ✅ ポストは自ら掴むもの。年5店舗ペースの出店攻勢 東証プライム上場の盤石な基盤がありながら、今もなお拡大フェーズ。100名規模の組織ですが、出店に伴い「店長・ブロック長」のポストが次々と生まれています。社歴に関わらず、実績次第で早期にマネジメントへ昇進可能です。 ✅ 実質【年間休日120日】。不動産業界で「家族との時間」を守る 完全週休2日制（年休115日）＋指定休5日。効率を重視し、家族や自分の時間を犠牲にしないのが当社のスタンダードです。 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％反響のフロント対応から、案内・資金計画・契約・決済・アフターフォローまで一貫して担当。 「お願いして買ってもらう」のではなく、商品力を武器に背中を押すスタイルです。 【 転勤について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原則、地域密着。200名規模の組織で数名程度の発生頻度です。 「新規拠点長への就任」など、キャリアアップに伴うポジティブな転居をご相談する場合があります。 （※千葉→福岡の栄転実績あり／2025年度6.9%）

企業名 横河ソリューションサービス株式会社 求人名 【上下水道/海外セールスエンジニア・PM(公共事業)】横河電機グループ 仕事の内容 海外セールスエンジニアPMのポジションです。環境システム本部では、上下水道施設など水環境事業において国内・海外客先に向けて活動しております。 ＜業務内容＞ 海外上下水道設備プロジェクトにおける施工管理／サイトマネージャー 海外上下水道設備案件において、受注した案件の施工管理／サイトマネージャーとして活躍していただきます。 募集職種 【上下水道/海外セールスエンジニア・PM(公共事業)】横河電機グループ

企業名 横河電機株式会社 求人名 YP2606CONC18BR1 広域モニタリングシステム ソリューション営業サポート 仕事の内容 広域モニタリングシステムに関する業務に従事いただきます。【ソリューション営業サポート】■広域モニタリング導入に関わる技術支援作業■広域モニタリング拡販に関わる技術サポート作業■ビジネスパートナー向け 技術勉強会の実施■製品に関する技術面での顧客対応■広域モニタリングシステムの拡販に向けた商品戦略・販売戦略の立案、検討、実行【販売促進】■国内代理店との顧客訪問同行、商談、勉強会実施■販売促進ツールの企画検討■デモ、商品説明、技術支援対応【英語利用】■海外拠点向けサポート(1回/月)■部内英語人財とのコミュニケーション(1～2回/週)【出張】国内：10回/年 海外：2回/年【在宅頻度】基本出社 募集職種 YP2606CONC18BR1 広域モニタリングシステム ソリューション営業サポート

仕事内容 1.【未経験から金融のプロへ】 入社前に資格を取得し、その後も 8日間の本社研修や定期研修をご用意。 文系・理系や前職の経験に関わらず、 一生モノの専門知識が身につく環境です。 2.【東証上場グループの手厚い生活支援】 「年間休日130日以上可能 （土日祝休み＋9連続休暇義務化）」に加え、 独身寮や借上げ社宅制度（規定有）など、 安心して仕事に集中できる環境を整えています。 3.【誠実に向き合える「対面営業」】 会社の利益優先ではなく、 独自の「7つのいちよし基準」に基づき、 本当にお客様のためになる商品だけを提案 誠実な信頼関係を築けます。 ✅ 仕事内容 お客様の人生に寄り添う、 対面特化型の資産運用コンサルティング （提案営業）です。 お客様ひとりひとりの ライフプランや資産形成の目的に合わせ、 最適な資産運用をご提案する仕事です。 ネット完結ではなく、徹底して 「対面で丁寧にお話を伺うこと」に こだわっています。 【 具体的な業務の流れ】 ■ステップ1：新規開拓（信頼の獲得） まずは、あなたという人間を 信頼してくださる新しいお客様 （主に準富裕層・富裕層の個人、 または経営者様）を 探すことからスタートします。 ■ステップ2：ヒアリング・ご提案 資産形成の目的や ご家族の将来設計をじっくり伺い、 日本株、投資信託、ファンドラップ、 国内債券、保険などから 最適な組み合わせをご提案します。 ■ステップ3：長期的なアフターフォロー 一度ご契約いただいて終わりではなく、 定期的な訪問や市場動向の共有を通じて、 長期的に資産運用をサポートします。 また、先輩からの既存顧客の引き継ぎも 順次行っていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆誠実な営業ができる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「7つのいちよし基準」 当社では、お客様のニーズに合わないものや、 健全な資産形成にふさわしくない商品は 一切取り扱いません。 商品・サービスの基準を明確にしているため、 自信を持って「本当に良いもの」だけを お勧めできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ライターから求職者へ：リアルな声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直にお伝えすると、 東証上場グループという 安定した基盤がありながらも、 営業活動自体は非常に地道です。 最初は飛び込み営業や、 何度訪問しても断られるといった 厳しさもあります。 だからこそ、自分の力でお客様を開拓し、 「あなただから任せたい」 と言っていただけた瞬間の喜びは格別です。 単に商品を売るのではなく、 お客様の人生に向き合うからこそ、 深いやりがいがここにあります。 【1日のスケジュール例】 ▼07:50 ｜ 出勤 ▼08:00 ｜ 始業 全社＆拠点ミーティングで NY市場や国内株式市場の状況を共有。 ▼08:40 ｜ アドバイザー活動開始 アポイント訪問、合間の近隣訪問など、 スケジュール管理は個人の裁量です。 雨天時は電話でのご案内を中心に 切り替えるなど柔軟に動けます。 ▼17:00 ｜ 終業 （残業は月平均20時間以内と少なめです） 【求める人材】 【必須条件】 ・大卒以上 未経験者・第二新卒者、大歓迎！ 知識や経験は一切不問です。 中途入社者が半数以上 （2026年3月末時点 48%）で、 前職は販売、サービス業、飲食、 IT、メーカー、公務員など様々です。 ▼こんな方にピッタリの環境です ・金融や資産運用の知識を身につけ、 私生活にも役立てたい ・人の話をじっくり聞くこと、 人と深く話すことが好き ・成果に応じた高収入を目指しつつ、 安定した会社で長く働きたい 募集要項・待遇 勤務地 全国 52拠点 【給与】 月給 29万円 〜 57万5000円 ※固定残業代なし （残業代は別途全額支給） ※年齢・経験・前職給与等を考慮し、 当社規定により優遇します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 （業績や成果に応じて変動） ■地域・学歴別の給与詳細 ・大卒以上： 月給 290,000円〜575,000円 ・高卒以上： 月給 260,400円～360,000円 ■年収例 ・年収987万円 （34歳／月給56万5,000円＋賞与） ・年収694万円 （32歳／月給36万円＋残業代＋賞与） ・年収532万円 （26歳／月給30万3,000円＋残業代＋賞与） 【勤務時間】 ・固定時間制：8:00～17:00 （実働8時間／休憩1日1時間） ※月平均の残業時間は20時間以内です。 【休日休暇】 ✨年間休日130日以上取得可能✨ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・連続特別休暇 （土日を含む連続9日間の取得を義務付け） ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・年次有給休暇（平均取得日数：15.6日） ・育児休業（女性100％、男性106.3％） ・介護休業 ・特別休暇（出産準備、結婚、忌引など） 【社会保険・福利厚生】 ・社会保険完備 （健康・厚生年金・雇用・労災） ・通勤交通費：全額支給 ■生活を支えるサポート ・家賃補助制度（正社員登用後） ・全国の独身寮（男性のみ）： 月2万円（使用料・食費込み）＋光熱費 （西東京市、大阪府茨木市、岡山県岡山市） ・借上げ寮・社宅（女性向け）： 月8,000円（使用料）＋水道光熱費 ・子育て手当（正社員登用後） ・社内融資 ・結婚・出産お祝い金 ・従業員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・保養所（全国に利用可能施設あり） ■学び・キャリア支援 ・資格取得支援制度 （入社前の証券外務員二種等の 教材費・受験費用は全額会社負担） ・入社後研修時の交通費・宿泊費は 全額会社負担 ・通信教育（原則全額補助） ・自己申告制度 （自身のキャリア希望を申告可能） ・退職金制度 まずはお話ししませんか？ 転職は人生における大きな決断です。 だからこそ、当社の一次選考は 志望動機を厳しく問う場ではなく、 「お互いのことをよく知るための面談の場」 にしたいと考えています。 「営業職に挑戦してみたい」 「未経験から一生モノの知識をつけたい」 という方、まずはリラックスして お気軽にご応募ください！

企業名 横河ソリューションサービス株式会社 求人名 【上下水道/セールスエンジニア・PM(公共事業)】横河電機グループ 仕事の内容 PPP/PFI推進アクションプラン（令和5年改訂版）により、ウォーターPPPでの事業計画を図る自治体が増えてきており、上下水道事業も大きく変わっていきます。官公庁発注の浄水場施設、下水処理場施設、ポンプ場な どのライフライン、公共施設の電気設備工事や維持管理業務などに携わり、市民の安心安全な生活に貢献します。 ＜仕事内容＞ ・上下水道設備案件における、受注に向けたセールスエンジニア活動 ・受注した案件のプロジェクトエンジニア活動 募集職種 【上下水道/セールスエンジニア・PM(公共事業)】横河電機グループ

企業名 横河電機株式会社 求人名 YP2605SMKC08B PLC 営業技術（A8シリーズ／海外市場担当）メンバー 仕事の内容 本ポジションは、PLCを含む計装機器分野において、特に新規A8シリーズの拡販・市場立ち上げフェーズを技術面から支える役割を担う。 ■中国・韓国の営業／技術部門を通じた、EPC・エンドユーザーからの技術問い合わせ対応 ■PLC（A8シリーズを中心とした）製品仕様選定およびシステム構成検討の技術支援 ■FA-M3では十分にアプローチできていなかった顧客・用途に対する、新規提案活動の技術支援 等 募集職種 YP2605SMKC08B PLC 営業技術（A8シリーズ／海外市場担当）メンバー

企業名 ＮＴＴアドバンステクノロジ株式会社 求人名 武蔵野【光学樹脂関連技術の開発と営業】NTTグループ 仕事の内容 NTTアドバンステクノロジはNTT研究所と密接に連携し、研究成果という資源から、新たな市場価値を持つシステム、サービス、商品を提供している当社にて、下記業務をお任せいたします。 ■光学樹脂の開発・評価、技術調査・分析、報告・発表資料作成、化学物質管理または光学樹脂に関する営業業務を担当頂きます。 顧客との商談・交渉が中心で製品紹介から受注・出荷調整、アフターフォローまでお任せ致します。海外出張もございます。 募集職種 武蔵野【光学樹脂関連技術の開発と営業】NTTグループ

仕事内容 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★月給35万円＋毎月インセンティブ支給！ ★完全反響営業で飛び込み・テレアポなし！ ★1年目年収1,576万円の実績あり！ ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの接客経験が ここでは高収入を掴む営業力に変わる！ 来店されたお客様への 買取提案が中心だから安心♪ 未経験からでも 収入もキャリアも大きく伸ばせる 完全反響型の営業職！ ◆具体的には ・来店されたお客様の受付対応 ・ブランド品や貴金属などの査定・買取提案 ・成約手続き・事務作業 ・買取商品の発送業務 ・開店・閉店準備

企業名 株式会社飯田産業 求人名 【営業/課長候補】シーウッドホテルの代理店営業/目標設定など営業企画要素あり 仕事の内容 株式会社飯田産業ホテル事業部の営業課長候補として、天文台開設など独自価値を誇るシーウッドホテルの営業戦略立案をお任せします。 【詳細業務】東京本社ホテル事業部にて、旅行代理店を対象に営業戦略の立案から実行まで担います。売上目標から逆算しKPI・行動計画を設計し、どの代理店へいつ・何を提案するかを具体化。メンバー2名をマネジメントしながら、ご自身もプレイヤーとして商談・関係構築・条件交渉を行います。代理店のニーズを収集し宿泊プラン造成にも関与。年数回は宮古島へ出張し、現地と連携し販売最大化を図ります。 募集職種 【営業/課長候補】シーウッドホテルの代理店営業/目標設定など営業企画要素あり

仕事内容 ／ 全国どこからでも、営業として成長できる！ ＼ インサイドセールスの リーディングカンパニーとして、 右肩上がりに安定的な成長を続け、 近年ではAIも活用し年商60億円を突破！ 完全在宅だからこそ、 ワークライフバランスを大切にしながら、 営業としてのキャリアを築けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント✅ ●最新AIを活用！充実の研修やサポート制度◎ ●完全在宅／フルリモート ●未経験可 ●インセンティブ年4回 ●昇給年2回／昇給率18%の実績あり ●年間休日130日（2026年）／土日祝休み ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 法人企業に対して、 PC・周辺機器・ソフトウェアなどの IT商材をご提案するインサイドセールスです。 ＜具体的には・・・＞ ・法人企業への電話でのアプローチ ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・商品、サービスのご提案 ・見積書や資料の送付 ・受注後のアフターフォロー など 💡 ここがポイント！ エリアに縛られず、 全国のお客様を相手にアプローチから 受注後のフォローまで 一貫して担当していただきます。 【✅アピールポイント】 ✅AIがあなたの成長をサポート！ AIが商談内容を自動で書き起こし分析し、 データに基づいたフィードバックを常に受け取れます。 「何をどう直せばいいか」が明確になるため、 未経験からでも驚くほどのスピードで成長できます。 ✅画面の向こうにすぐ相談できる安心環境 勤務中は先輩やチームメンバーと常時オンラインで接続していることで わからないことがあれば、チャットや通話ですぐに相談・解決できる環境です。 ✅頑張りはスピーディーに収入へ還元！ 年4回のインセンティブ制度に加え、年2回の昇給チャンス。 1回の昇給で給与が18％アップした社員も在籍しています。

仕事内容 ／ 全国どこからでも、営業として成長できる！ ＼ インサイドセールスの リーディングカンパニーとして、 右肩上がりに安定的な成長を続け、 近年ではAIも活用し年商60億円を突破！ 完全在宅だからこそ、 ワークライフバランスを大切にしながら、 営業としてのキャリアを築けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント✅ ●最新AIを活用！充実の研修やサポート制度◎ ●完全在宅／フルリモート ●未経験可 ●インセンティブ年4回 ●昇給年2回／昇給率18%の実績あり ●年間休日130日（2026年）／土日祝休み ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 法人企業に対して、 PC・周辺機器・ソフトウェアなどの IT商材をご提案するインサイドセールスです。 ＜具体的には・・・＞ ・法人企業への電話でのアプローチ ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・商品、サービスのご提案 ・見積書や資料の送付 ・受注後のアフターフォロー など 💡 ここがポイント！ エリアに縛られず、 全国のお客様を相手にアプローチから 受注後のフォローまで 一貫して担当していただきます。 【✅アピールポイント】 ✅AIがあなたの成長をサポート！ AIが商談内容を自動で書き起こし分析し、 データに基づいたフィードバックを常に受け取れます。 「何をどう直せばいいか」が明確になるため、 未経験からでも驚くほどのスピードで成長できます。 ✅画面の向こうにすぐ相談できる安心環境 勤務中は先輩やチームメンバーと常時オンラインで接続していることで わからないことがあれば、チャットや通話ですぐに相談・解決できる環境です。 ✅頑張りはスピーディーに収入へ還元！ 年4回のインセンティブ制度に加え、年2回の昇給チャンス。 1回の昇給で給与が18％アップした社員も在籍しています。

【仕事内容】 *⭐️初年度平均年収700万円⭐️* ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 *◎◉ お仕事内容 ◎◉* 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… *■訪問* →商談の日にちをセッティングします！ *■商談* →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ *■ご契約* 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ー 【有料職業紹介案件】 本求人は株式会社Loyaltyが取り扱う有料職業紹介求人です。 ご応募いただいた場合、 『株式会社Loyalty』よりご紹介させていただきます。 掲載企業：株式会社Loyalty（有料職業紹介事業者） 採用企業（紹介先）：大東建託株式会社 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-316998 ー

仕事内容: ＼＼業界・職種経験は問いません！／／ ▼想定年収300～600万円＋歩合給あり！ ▼月9～10日OFF！年間休日120日以上！ ▼産育休の取得・復帰実績多数！ ―――――――――――――――――――― ■不動産店舗スタッフ（反響型営業） ご来店・お問い合わせいただいたお客様の お部屋探しをサポートする反響型営業です。 ◎飛び込み営業やテレアポはありません！ ■具体的には… ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・希望条件に合わせた物件のご提案 ・内見のご案内（社用車使用） ・契約、入居手続きの対応 ・物件周辺の情報収集 ・物件の写真撮影 ・不動産ポータルサイトへの情報登録 ・オーナー様へのリフォーム提案　など ▶未経験から安心してスタート！ 入社後はまず、本社研修・店舗研修を実施。 ビジネスマナーや不動産の基礎知識を学び、 配属後はOJTで接客・提案スキルを身につけます。 eラーニングなど継続的な研修制度もあり、 未経験から段階的に成長できる環境です。 ▶キャリアアップも叶う！ 年齢や社歴ではなく、成果を正当に評価。 主任・店長などへの昇格実績も多数あり、 頑張りがキャリアにつながります。 ―――――――――――――――――――― 【応募・お問合せについて】 ～「応募画面へ進む」からどうぞ！～ 簡単に応募・問い合わせできます！ ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ！ ▼Web履歴書登録なしでサクッと完了です◎ ―――――――――――――――――――― ※職業紹介事業者：株式会社プロローグ

企業名 横河電機株式会社 求人名 YP2605CONC11B_制御機器のマーケティング業務（プロモーション・展示会企画） 仕事の内容 顧客の生産プロセスに貢献する計測制御製品をグローバルに展開している当社にて、新製品（A8）の販売拡大に向け、自ら企画を立案し、関係部門（営業・開発・海外拠点）と連携しながら形にしていく役割です。 展示会や販促コンテンツについては、コンセプト設計から訴求内容の検討まで主体的に関与していただきます。 【詳細】半導体製造装置メーカーを中心とした装置メーカーへの新規顧客開拓／PLC製品に関する販促活動（展示会企画、リードジェネレーション、メルマガ配信 等）／営業活動に対する支援（営業に向けた製品説明、提案資料の作成、販促資料の作成）／顧客からのニーズ収集、整理／代理店や顧客に対する製品サポート 募集職種 YP2605CONC11B_制御機器のマーケティング業務（プロモーション・展示会企画）

企業名 向洋電機株式会社 求人名 【東京/産業用電気機器の営業】年間休日126日◎老舗エンジニアリング商社で深耕 仕事の内容 既存顧客である食品・医療・自動車業界等の工場や技術部門に対し、生産課題を解決する計測・制御機器の提案営業をお任せします。技術スタッフと連携し、最適なソリューションを提供していただきます。 ■既存顧客への定期訪問と課題ヒアリング、現場確認 ■最適なセンサー・計測器・制御機器等の選定・提案 ■技術スタッフ同行による技術的な打合せ、デモ実施 ■見積作成、受注処理、納期管理 ■納入後のフォローアップ ※飛び込み営業はほぼ無く、１日１～２社の丁寧な商談が中心。技術的な部分は社内エンジニアが全面的にバックアップするため、営業活動に集中できる環境です。 募集職種 【東京/産業用電気機器の営業】年間休日126日◎老舗エンジニアリング商社で深耕

企業名 ワタミ株式会社 求人名 東京/多摩地区【ワタミの宅食の営業所管理（所長候補）】ベテラン◎役職定年無 仕事の内容 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 【詳細】◆売上など数値管理：営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。◆販促計画立案：事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業：ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。◆スタッフの採用/教育/マネジメント：スタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。改善が必要な箇所があれば改善していきます。 募集職種 東京/多摩地区【ワタミの宅食の営業所管理（所長候補）】ベテラン◎役職定年無

企業名 横河ソリューションサービス株式会社 求人名 【ERPソフトウェア営業】横河電機G★リモートワーク可×フルフレックス 仕事の内容 製造業のお客様の経営課題をヒアリングし当社が扱っているERPソリューションを基に解決策を提案。ヒアリング内容を基に社内のコンサルタント/エンジ部隊と連携。提案～契約～導入～クロージングまでコントロール。 ・お客様の担当者だけでなく経営層と密なコミュニケーションを図り 信頼関係を構築しTrusted Partnerとなるように活動する ・お客様とこまめにコンタクトを図り、リアルタイムに状況を把握し、 変化がある場合は迅速に対応する ・見積～受注、納品～検収～売上に付随する営業事務処理および金額 ・契約内容の交渉 募集職種 【ERPソフトウェア営業】横河電機G★リモートワーク可×フルフレックス

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 お客様にとって最適な物件を提案し、購入へと導く営業職です。未経験からでも安心してスタートできるサポート体制が整っており、成果がそのまま給与に反映されるので、自分の成長を実感しながら働けます！ ◎具体的には… ・お客様のライフスタイルやニーズ（予算、間取り、エリアなど）をヒアリング ・お客様にぴったりな戸建やマンションを提案 ・物件の案内から契約手続きまでサポート ・次回訪問のアポイントを獲得し、アフターフォローを行う テレアポなし！対面でお客様とじっくり話すことができ、お客様の細かなニーズもしっかり受け取ることができます。提案の幅が広く、お客様に話を聞いてもらいやすい環境です！ 案件No：1263 【アピールポイント】 1. 未経験・若手からでも安心！ → 20代～30代前半の未経験入社者も多数活躍中。中途入社社員の90％が業界未経験からスタートしており、研修制度やチームでのサポート体制が整っているため、営業職が初めての方でも安心して成長できます！ 2. キャリアアップのチャンスが豊富！ → 年4回の評価審査で、1年～3年で管理職への昇格も可能！あなたの頑張りがしっかり評価され、キャリアをどんどん積んでいけます。 3. メリハリを持って働ける環境！ → GW9日・夏季休暇10日・冬季休暇13日など、長期休暇もしっかり取得可能。仕事に向き合いながら、休むときはしっかり休める環境です！ 4. 女性社員が活躍中！ → 当社の社員の約6割が女性。産休後の復職もしやすい環境で、長期的にキャリアを築いていけます。

仕事内容 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 「教育が変わると、日本の未来が変わる」。 私たちは、自ら考え意思を持つ「WILL人材」を育てる。 “個別最適な教育”を、地域の隅々まで届けています。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 “地域になくてはならない存在”として、 子どもたちの成長を間近で見守れるやりがい。 「あの先生がいたから頑張れた」―― そんな言葉が、日々の原動力になります。 塾は、地域の子育てを支える大切なインフラ。 あなたの提案が一人の子の可能性を広げ、 ご家庭の安心にもつながります。 地元だからこそ築ける信頼を、じっくり育ててください。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

企業名 株式会社日本マイクロニクス 求人名 【東京/海外営業】メモリー営業/プライム上場/半導体業界/世界シェアトップ 仕事の内容 PC事業本部メモリー営業部にて、【メモリー向け】プローブカードの海外営業（海外現地法人・海外顧客）または国内顧客向けの営業業務全般をお任せします。チームで一丸となり取り組む環境です。 海外現地法人や工場（生産管理、技術、製造など）と連携し、以下業務を推進します。■製品の仕様確認 ■納期交渉、調整 ■販売価格・計画、営業戦略の立案 ■受注・売上見込み管理 ※現地法人を介した営業が中心のため顧客との直接のやり取りは殆どありません。入社後は製品理解を深めるため青森工場での研修を予定しています。 募集職種 【東京/海外営業】メモリー営業/プライム上場/半導体業界/世界シェアトップ

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★月給35万円＋毎月インセンティブ支給！ ★完全反響営業で飛び込み・テレアポなし！ ★1年目年収1,576万円の実績あり！ ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの接客経験が ここでは高収入を掴む営業力に変わる！ 来店されたお客様への 買取提案が中心だから安心♪ 未経験からでも 収入もキャリアも大きく伸ばせる 完全反響型の営業職！ ◆具体的には ・来店されたお客様の受付対応 ・ブランド品や貴金属などの査定・買取提案 ・成約手続き・事務作業 ・買取商品の発送業務 ・開店・閉店準備

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験から稼げる！当社の魅力 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼異業種からのチャレンジ大歓迎！／ 「営業に挑戦したいけど、ガツガツしたのは苦手…」 そんな方にぴったりの環境がここにあります✨ ✅Point 1：業者販売の営業スタイル！ 街の不動産会社（仲介会社）様と関係を築く ルート営業に近い、提案型のスタイルです。 ✅Point 2：資格取得に向けたサポートの充実！ 約1週間に1度、宅建の資格を取得するための研修を実施。 取得後は資格手当として毎月2万円が給与にプラスされます。 ✅Point 3：プライベートも大切にできる！ 完全週休2日制＆実質の年間休日120日以上🎈 残業も月平均20時間以内でメリハリ抜群です。 【具体的な仕事内容】 自社ブランドの 新築物件の「PR・販売サポート」 をお任せします。 ⏩STEP1：仲介会社様へのアプローチ 地域の不動産仲介会社様を訪問し、 自社物件の魅力や最新情報をお伝えします。 ⏩STEP2：販売活動のサポート 仲介会社様がお客様（購入希望者） を見つけてくれます！ あなたはプロのパートナーとして、 物件のご案内や質問への対応をサポートします。 ⏩STEP3：ご契約手続き 購入が決まれば、契約書の作成や各種申請など 事務手続きを行います。 個人への強引な売り込みはありません。 「コミュニケーション力」や「関係構築力」が そのまま成果と収入に直結するお仕事です！ ※ゆくゆくは用地仕入れにも挑戦していただきます。 【大手グループならではの、安定した基盤】 当社は、東証プライム上場の 飯田グループホールディングスの一員です。 この安定した経営基盤は、 社員が安心して長く働ける 環境の証でもあります。 グループが持つ圧倒的な知名度は、 お客様からの信頼にも繋がっており、 それが仕事のしやすさを生んでいます。 企業の安定性は、 あなたのキャリアを長期的な視点で 築いていく上で、大きな安心材料となるはずです。 【「業者販売」の仕組みについて】 ▼私たちの役割 自社物件の資料や情報を、 地域の仲介会社へご提供し、 販売活動をサポートします。 ▼仲介会社の役割 ご自身のネットワークを活かし、 物件に興味があるお客様を 見つけて、ご紹介くださいます。 つまり、自分でゼロから お客様を探す必要はありません。 専門家と協力して成果を出す、 安心の営業スタイルです。 ※個人のお客様から直接お問い合わせがあった場合は 対応することがございます、。 ＜１日のスケジュール例＞―――――― 10:00 業務開始 ・メール確認／対応 ・資料更新／HP入力 ・現場状況のチェック 12:00 ランチ 13:00 書類作成・打合せ ・契約書関連の準備 ・業者対応・紹介メール ・販売中物件の整備など 19:00 退社 ――――――――――――――――― 【未経験でも安心の理由】 ■ノルマなしの評価制度 店舗としての目標棟数はありますが、 個人に課せられるノルマはありません。 チームで目標達成を目指す風土です。 【働きやすい環境】 ■キャリアパス ゆくゆくは、より大きな現場や 街づくりに携わる仕入れ営業に 挑戦することも可能です。 ■良好な人間関係 業界特有の体育会系の雰囲気はなく、 落ち着いた社風です。 ＜配属について＞ 初任地はなるべくお住まいを考慮して決定 ※近隣営業所をご提案する場合もあります。

仕事内容: ＼＼業界・職種経験は問いません！／／ ▼想定年収300～600万円＋歩合給あり！ ▼月9～10日OFF！年間休日120日以上！ ▼産育休の取得・復帰実績多数！ ―――――――――――――――――――― ■不動産店舗スタッフ（反響型営業） ご来店・お問い合わせいただいたお客様の お部屋探しをサポートする反響型営業です。 ◎飛び込み営業やテレアポはありません！ ■具体的には… ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・希望条件に合わせた物件のご提案 ・内見のご案内（社用車使用） ・契約、入居手続きの対応 ・物件周辺の情報収集 ・物件の写真撮影 ・不動産ポータルサイトへの情報登録 ・オーナー様へのリフォーム提案　など ▶未経験から安心してスタート！ 入社後はまず、本社研修・店舗研修を実施。 ビジネスマナーや不動産の基礎知識を学び、 配属後はOJTで接客・提案スキルを身につけます。 eラーニングなど継続的な研修制度もあり、 未経験から段階的に成長できる環境です。 ▶キャリアアップも叶う！ 年齢や社歴ではなく、成果を正当に評価。 主任・店長などへの昇格実績も多数あり、 頑張りがキャリアにつながります。 ―――――――――――――――――――― 【応募・お問合せについて】 ～「応募画面へ進む」からどうぞ！～ 簡単に応募・問い合わせできます！ ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ！ ▼Web履歴書登録なしでサクッと完了です◎ ―――――――――――――――――――― ※職業紹介事業者：株式会社プロローグ

企業名 株式会社アプリス 求人名 【東京/法人営業】オーダーメイド食品容器の深耕型営業/リーディングカンパニー 仕事の内容 食品容器のリーディングカンパニーである当社にて品関連メーカーへの法人営業を担当します。既存のお客様の新商品・商品リニューアルの際に、容器開発のニーズに応える仕事で、深耕型の営業が可能です ■直接の営業先は各メーカーの資材購買担当者（大手食品メーカーが多数）■競合優位性は製品工程のインライン化によるコストダウンと多層押出技術等独自性の高い製品である点です(参入障壁高)■大手食品メーカーなど、長くから信頼のある既存顧客を担当。■数字ではなく過程を重視。目標はありますがノルマは無いので長期で腰を据えて勤務可能です。 募集職種 【東京/法人営業】オーダーメイド食品容器の深耕型営業/リーディングカンパニー

企業名 横河電機株式会社 求人名 YP2605SMKC10B_営業技術（国内外顧客向け／分析計・制御技術ソリューション） 仕事の内容 ガスクロマトグラフやレーザーガス分析計などの製品を中心に、社内外のシステムインテグレーションや制御技術と組み合わせたソリューションを国内外の様々なお客様、関係者に対して提案する役割を担います。 【詳細】お客様の分析ニーズを理解し、社内外の専門家に課題を提供し、お客様へ分析ソリューションを提案する。設計部門や製造部門とともに、機能、納期、収益性が適切となるよう見積り内容や製造計画を精査する。 最前線の顧客担当営業の支援者として、技術的な助言や分析品質・機能の改善を提案する。 【出張頻度（目安）】国内3回/月、海外1回/年 募集職種 YP2605SMKC10B_営業技術（国内外顧客向け／分析計・制御技術ソリューション）

企業名 株式会社トーシンパートナーズ 求人名 【不動産用地仕入れ】住宅手当・ランチ券等福利厚生充実◎/インセン有/賞与2回 仕事の内容 自社ブランドマンション「ZOOM」などの開発用地仕入れ業務をお任せします。マンション用地になりうる土地の情報を集め、交渉、契約締結までの一連のプロセスに携わり、企画チームとも連携しながらプロジェクトを推 進いただきます。用地仕入れの専門知識や交渉力を存分に発揮しながら、成長機会が豊富にある環境で活躍できるチャンスです。 【お任せする業務内容】■自社ブランドマンション（ZOOM）用地の仕入れ業務 ■他社開発マンションの仕入れ ■マーケット調査、収益性シミュレーション ■地主・仲介業者との交渉 ■契約条件の調整～契約締結 ■社内企画チームとの協働（コンセプト設計・プラン策定など） 募集職種 【不動産用地仕入れ】住宅手当・ランチ券等福利厚生充実◎/インセン有/賞与2回

仕事内容 【仕事内容】 展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案からお引き渡し・アフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。反響営業ですので、飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。 ◆具体的には.... ・展示場での接客、各種見学会のご案内 ・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約 ・建築計画作成、着工～上棟における建築中フォロー、お引渡し ・アフターフォロー 【5年連続業界No.1の営業のしやすさ！】 一条工務店は、現場見学会・完成現場見学会等で実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 案件No：2380 【アピールポイント】 ◆実力主義で正当な評価をしてもらえる環境 お客様の夢の実現にどれだけ携わったかを、3つの明確な評価基準（受注棟数・お客様満足度・公的資格取得）で判断し、一人ひとりの成果を公平に評価しているため、若手でも早期の昇格を目指すことができます。 ◆2週間の充実した研修環境！ 入社後は自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びます。

仕事内容 【仕事内容】 ◆ 仕事内容 マンションやアパートの管理会社に対して、退去後の「原状回復工事」の提案営業を行います。 「どうすれば空室が早く埋まるか」という観点で、 すぐ埋まるような人気の部屋にする提案や、魅力的な部屋づくりのプランを管理会社に提供します。 ◆ 主な業務内容 1．現地調査 管理会社から鍵をお預かりし、修繕やリフォーム予定の部屋を訪問。室内の状態を確認し、必要な作業内容をチェック・計測します。 2．見積作成 「住みたい部屋」「自分が住むなら」を基準に、工事内容・期間・金額を盛り込み見積もりを作成し、顧客に提出します。 3．受注・発注・現場管理 契約後は協力会社や職人への依頼、資材手配を行いながら、工事がスムーズに進むよう進行状況を確認します。 4．現場引き渡し 工事完了後、希望通りの仕上がりかを確認し、顧客へ引き渡します。 ◆ 入社後の流れ ・先輩社員との現場同行でリフォームの知識や営業スキルを習得 ・4か月目を目途に、お一人で業務を担当可能 ・リフォーム基礎知識のテキスト配布 ・OJTチェックシートを活用した現場実務研修 案件No：2984 【アピールポイント】 ◎ この求人のポイント 【1】 未経験でも安心の研修体制！ 入社後はOJTや段階的な研修で、業務の流れや必要な知識をしっかり学べます。 【2】 明確な評価制度とインセンティブ！ 毎月の利益に応じてインセンティブを支給。努力や成果がそのまま収入に反映される環境で、稼ぎたい方に最適です。 【3】 完全反響営業で提案に集中！ テレアポや飛び込みは一切なし。商談設定は専門部隊が担当するため、未経験でも安心して提案営業に集中できます。 「原状回復工事」で関東トップクラスの実績を誇り、リピート率90％以上。 【4】 裁量大きく成長できるワンストップ体制！ 営業から現場管理まで一貫して担当でき、自分のアイデアを形にできるやりがいがあります。 短期間でスキルや経験を積みながら、キャリアアップも目指せる環境です。

仕事内容 ＼応募条件／ 下記2点両方に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定免許でもOK） ・35歳未満の方 長期キャリア形成のため （例外事由3号のイ） 大東建託グループの一員として2023年賃貸仲介件数ランキングNo.1！ （全国賃貸住宅新聞調べ） 営業未経験や、不動産業界で働くのが初めての方も大歓迎です。 安定基盤のもとワークライフを大切にそして転勤なく、長く活躍できる当社で一緒に働きましょう！ ＼仕事内容／ 店舗に来店されたお客様に、アパートやマンションなどの賃貸物件のご紹介をお願いします。（ご来店・問い合わせ頂いたお客様の対応がメインです） 具体的な業務内容 ＼メイン業務／ ・賃貸物件をお探しのお客様がご来店された際の受付対応 ・いただいた条件に基づいた物件のご紹介、内見案内 ・賃貸物件の申込手続きなど ＼上記以外の業務／ ・物件周辺の地域調査 ・物件内部や外観などの写真撮影 ・不動産ポータルサイトへの情報掲載など ＼仕事の流れのイメージ／ 1 インターネットや電話でお問い合わせくださった方や、直接店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対して、お探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます。（ヒアリングシート完備／慣れるまで先輩も同席します） 2 お客様に合うお部屋をご紹介し、実際の物件にご案内して見ていただき、お客様が気に入ってくださったら申込み手続きへ。 3 時間が空いた際には、現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、間取り図の制作、不動産情報サイトへの情報入力などをおこないます。物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 ＼入社後のイメージ／ 9割以上が未経験入社です 入社後は、OJTで仕事の流れを学びます。実務ではチームで目標達成を目指して、助け合いながら業務をこなしていきましょう。 ＼当社の雰囲気／ 20代〜30代の中途入社社員が多く、社風としてチーム内で協力し合う文化があるのが特徴。一人だけで頑張るという営業のイメージとは違い、チームで成長をしていくことが出来る環境が整っています。 ＼この求人のアピールポイントまとめ／ (1) 厚生労働省「くるみん」認定企業 (2) 経験不問／未経験から大手企業でキャリアを積みたい方へオススメ (3) 年間問い合わせ件数は59万件以上、実績を出しやすい環境が整っています (4) 働きやすい環境も整備（平均残業時間は1日あたり30分〜1時間程度） (5) 原則転勤なし。地元密着で安定的に活躍できる環境です 原則転居を伴う異動はございません。

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちをセッティングします！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験から稼げる！当社の魅力 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼異業種からのチャレンジ大歓迎！／ 「営業に挑戦したいけど、ガツガツしたのは苦手…」 そんな方にぴったりの環境がここにあります✨ ✅Point 1：業者販売の営業スタイル！ 街の不動産会社（仲介会社）様と関係を築く ルート営業に近い、提案型のスタイルです。 ✅Point 2：資格取得に向けたサポートの充実！ 約1週間に1度、宅建の資格を取得するための研修を実施。 取得後は資格手当として毎月2万円が給与にプラスされます。 ✅Point 3：プライベートも大切にできる！ 完全週休2日制＆実質の年間休日120日以上🎈 残業も月平均20時間以内でメリハリ抜群です。 【具体的な仕事内容】 自社ブランドの 新築物件の「PR・販売サポート」 をお任せします。 ⏩STEP1：仲介会社様へのアプローチ 地域の不動産仲介会社様を訪問し、 自社物件の魅力や最新情報をお伝えします。 ⏩STEP2：販売活動のサポート 仲介会社様がお客様（購入希望者） を見つけてくれます！ あなたはプロのパートナーとして、 物件のご案内や質問への対応をサポートします。 ⏩STEP3：ご契約手続き 購入が決まれば、契約書の作成や各種申請など 事務手続きを行います。 個人への強引な売り込みはありません。 「コミュニケーション力」や「関係構築力」が そのまま成果と収入に直結するお仕事です！ ※ゆくゆくは用地仕入れにも挑戦していただきます。 【大手グループならではの、安定した基盤】 当社は、東証プライム上場の 飯田グループホールディングスの一員です。 この安定した経営基盤は、 社員が安心して長く働ける 環境の証でもあります。 グループが持つ圧倒的な知名度は、 お客様からの信頼にも繋がっており、 それが仕事のしやすさを生んでいます。 企業の安定性は、 あなたのキャリアを長期的な視点で 築いていく上で、大きな安心材料となるはずです。 【「業者販売」の仕組みについて】 ▼私たちの役割 自社物件の資料や情報を、 地域の仲介会社へご提供し、 販売活動をサポートします。 ▼仲介会社の役割 ご自身のネットワークを活かし、 物件に興味があるお客様を 見つけて、ご紹介くださいます。 つまり、自分でゼロから お客様を探す必要はありません。 専門家と協力して成果を出す、 安心の営業スタイルです。 ※個人のお客様から直接お問い合わせがあった場合は 対応することがございます、。 ＜１日のスケジュール例＞―――――― 10:00 業務開始 ・メール確認／対応 ・資料更新／HP入力 ・現場状況のチェック 12:00 ランチ 13:00 書類作成・打合せ ・契約書関連の準備 ・業者対応・紹介メール ・販売中物件の整備など 19:00 退社 ――――――――――――――――― 【未経験でも安心の理由】 ■ノルマなしの評価制度 店舗としての目標棟数はありますが、 個人に課せられるノルマはありません。 チームで目標達成を目指す風土です。 【働きやすい環境】 ■キャリアパス ゆくゆくは、より大きな現場や 街づくりに携わる仕入れ営業に 挑戦することも可能です。 ■良好な人間関係 業界特有の体育会系の雰囲気はなく、 落ち着いた社風です。 ＜配属について＞ 初任地はなるべくお住まいを考慮して決定 ※近隣営業所をご提案する場合もあります。

企業名 株式会社ＬＥＮＺ ＤＸ 求人名 【吉祥寺/賃貸仲介会社への法人営業】未経験歓迎/残業10h程/直行直帰可能◎ 仕事の内容 賃貸仲介会社に対して、自社ブランドマンションを積極的にご紹介してもらえるよう提案・営業を行うポジションです。【具体的には】賃貸会社との関係構築、新規取引先の開拓、物件のプレゼンテーションです。 お客様にとって最適な住まいを提供するために、物件の特長や強みを的確に伝え、賃貸市場での競争力を高めることが求められます。【キャリアパス】■営業だけでなく将来的にはマンション管理やオーナー様折衝・入居者対応など不動産運用/管理のプロとして専門性を身につけられるのが魅力です。■将来的にはマンション管理やオーナー様折衝・入居者対応など不動産運用/管理のプロとして専門性を身につけられるのが魅力です。 募集職種 【吉祥寺/賃貸仲介会社への法人営業】未経験歓迎/残業10h程/直行直帰可能◎

企業名 横河電機株式会社 求人名 LI2604SSC02B_海外営業(ライフサイエンス業界向け営業戦略/営業推進）メンバー 仕事の内容 ライフ事業本部のビジネスのさらなるスケールに向け海外営業・営業推進メンバーとして顧客業界分析・海外営業戦略の立案・海外拠点の実行支援などをご担当頂きます。※海外市場（海外拠点）における受注・売上拡大 に向け、営業活動の高度化（データ活用・戦略設計・案件創出強化）も進めております。 【詳細】■海外営業戦略の立案および実行支援■重点業界（医薬・食品・バイオ等）の市場分析・アカウント戦略設計■営業KPI設計・パイプライン管理・案件進捗の可視化■CRM/SFAデータを活用した営業改善（Salesforce等）■各海外拠点との連携による案件創出支援■大型案件の営業企画・提案ストーリー設計■営業成功事例・失注事例分析展開 募集職種 LI2604SSC02B_海外営業(ライフサイエンス業界向け営業戦略/営業推進）メンバー

企業名 ニラックス株式会社 求人名 【法人向けケータリング営業】安定上場企業すかいらーくHDの子会社/福利厚生◎ 仕事の内容 飲食業界を牽引する上場企業のすかいらーくホールディングスの子会社で、法人向けケータリングサービスを拡大中の弊社にて、主に企業イベントに特化したケータリングの営業を裁量権高くお任せ致します。 【具体的には】法人や団体向けにケータリングサービスを提供する営業職です。主な業務は、企業の会議室やバンケット運営会社にアプローチし、懇親会やパーティーの開催を提案することです。エンドユーザーのニーズをヒアリングし、最適なパーティープランをカスタマイズして提案します。法人との契約を結び、売上を上げるための営業戦略を立案・実行し、既存顧客との関係構築やフォローアップも行います。 募集職種 【法人向けケータリング営業】安定上場企業すかいらーくHDの子会社/福利厚生◎

企業名 横河電機株式会社 求人名 YP2605SMKC09B_ソリューション提案（既存製品を組み合わせた技術提案） 仕事の内容 横河製品（圧力計・流量計・分析計、制御機器等）やサードパーティ品を活用・組み合わせてお客様課題を解決する提案活動を行います。お客様・サードパーティベンダー訪問や社内技術検討の議論、また水平展開のため に海外メンバーとの会議にも参加いただきます。 ■期待する役割：お客様課題の発見と解決、先んじた価値提供の検討と実行を行い、新ソリューションを生み出します。高度/複雑なテクニカルサポートなどを行い、それらの知見を課題解決活動につなげます。水平展開と継続的なブラッシュアップを行います。 募集職種 YP2605SMKC09B_ソリューション提案（既存製品を組み合わせた技術提案）

仕事内容: ＼これまでの営業経験を活かして、圧倒的な「高収入」を実現できる3つの理由／ 【1】月収50.1万円スタート＋「売った分だけ」の明確な評価制度 「頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みはここで終わりにしませんか？ 年功序列は一切なし。3ヶ月ごとの評価で、あなたの成果をダイレクトにインセンティブへ還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職の営業職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なし！成約率80％超の「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」というニーズを持ったお客様のみが来店されます。 そのため、無茶な新規開拓や押し売りは一切不要。成約率は80％を超えます。 あなたがこれまで培ってきた「お客様の懐に入るスキル」や「提案力」を、そのまま高い成約率（＝高収入）へと直結させることができる環境です。 【3】鑑定は本部へお任せ。だから「お客様との対話・交渉」に専念できる 「商材の知識を覚えるのが大変そう…」という心配は無用です。 査定はスマホやPCを使って本部の専門鑑定士にデータを送るだけ。リアルタイムで正確な金額が指示されるため、あなたは専門知識の暗記ではなく、「営業職のコア」であるお客様との信頼構築や価格交渉に100％集中できます。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅ 受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴く。ここで、あなたの営業としてのヒアリング力・関係構築力が最大限に活きます。 ✅ 査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに金額を提示します。なぜその価格になるのかを論理的かつ誠実にお伝えし、お客様にご納得いただきます。 ✅ ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務（ノルマ）は一切なし： お客様から“買い取る”ことに100％専念できます。 ・手厚いサポート体制： 5日間の基礎研修をご用意。配属先店舗は2〜3名体制なので、ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。数字を追うだけの数をこなす営業ではなく、一人ひとりのお客様とじっくり丁寧に向き合えます。 ── 営業経験を活かして、早期のキャリアアップ・マネジメントへ ── 圧倒的なスピードで店舗拡大を続けているため、新しいポストが続々と誕生しています。 営業経験をお持ちのあなたには、早期に店舗マネジメントをお任せしたいと考えています。最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代での取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」など、さらに営業力を発揮できるフィールドへのキャリアチェンジも可能です。

仕事内容: ＼これまでの営業経験を活かして、圧倒的な「高収入」を実現できる3つの理由／ 【1】月収50.1万円スタート＋「売った分だけ」の明確な評価制度 「頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みはここで終わりにしませんか？ 年功序列は一切なし。3ヶ月ごとの評価で、あなたの成果をダイレクトにインセンティブへ還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職の営業職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なし！成約率80％超の「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」というニーズを持ったお客様のみが来店されます。 そのため、無茶な新規開拓や押し売りは一切不要。成約率は80％を超えます。 あなたがこれまで培ってきた「お客様の懐に入るスキル」や「提案力」を、そのまま高い成約率（＝高収入）へと直結させることができる環境です。 【3】鑑定は本部へお任せ。だから「お客様との対話・交渉」に専念できる 「商材の知識を覚えるのが大変そう…」という心配は無用です。 査定はスマホやPCを使って本部の専門鑑定士にデータを送るだけ。リアルタイムで正確な金額が指示されるため、あなたは専門知識の暗記ではなく、「営業職のコア」であるお客様との信頼構築や価格交渉に100％集中できます。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅ 受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴く。ここで、あなたの営業としてのヒアリング力・関係構築力が最大限に活きます。 ✅ 査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに金額を提示します。なぜその価格になるのかを論理的かつ誠実にお伝えし、お客様にご納得いただきます。 ✅ ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務（ノルマ）は一切なし： お客様から“買い取る”ことに100％専念できます。 ・手厚いサポート体制： 5日間の基礎研修をご用意。配属先店舗は2〜3名体制なので、ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。数字を追うだけの数をこなす営業ではなく、一人ひとりのお客様とじっくり丁寧に向き合えます。 ── 営業経験を活かして、早期のキャリアアップ・マネジメントへ ── 圧倒的なスピードで店舗拡大を続けているため、新しいポストが続々と誕生しています。 営業経験をお持ちのあなたには、早期に店舗マネジメントをお任せしたいと考えています。最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代での取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」など、さらに営業力を発揮できるフィールドへのキャリアチェンジも可能です。

仕事内容: ＼これまでの営業経験を活かして、圧倒的な「高収入」を実現できる3つの理由／ 【1】月収50.1万円スタート＋「売った分だけ」の明確な評価制度 「頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みはここで終わりにしませんか？ 年功序列は一切なし。3ヶ月ごとの評価で、あなたの成果をダイレクトにインセンティブへ還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職の営業職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なし！成約率80％超の「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」というニーズを持ったお客様のみが来店されます。 そのため、無茶な新規開拓や押し売りは一切不要。成約率は80％を超えます。 あなたがこれまで培ってきた「お客様の懐に入るスキル」や「提案力」を、そのまま高い成約率（＝高収入）へと直結させることができる環境です。 【3】鑑定は本部へお任せ。だから「お客様との対話・交渉」に専念できる 「商材の知識を覚えるのが大変そう…」という心配は無用です。 査定はスマホやPCを使って本部の専門鑑定士にデータを送るだけ。リアルタイムで正確な金額が指示されるため、あなたは専門知識の暗記ではなく、「営業職のコア」であるお客様との信頼構築や価格交渉に100％集中できます。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅ 受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴く。ここで、あなたの営業としてのヒアリング力・関係構築力が最大限に活きます。 ✅ 査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに金額を提示します。なぜその価格になるのかを論理的かつ誠実にお伝えし、お客様にご納得いただきます。 ✅ ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務（ノルマ）は一切なし： お客様から“買い取る”ことに100％専念できます。 ・手厚いサポート体制： 5日間の基礎研修をご用意。配属先店舗は2〜3名体制なので、ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。数字を追うだけの数をこなす営業ではなく、一人ひとりのお客様とじっくり丁寧に向き合えます。 ── 営業経験を活かして、早期のキャリアアップ・マネジメントへ ── 圧倒的なスピードで店舗拡大を続けているため、新しいポストが続々と誕生しています。 営業経験をお持ちのあなたには、早期に店舗マネジメントをお任せしたいと考えています。最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代での取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」など、さらに営業力を発揮できるフィールドへのキャリアチェンジも可能です。

仕事内容: 土地オーナー様へ土地活用の提案を行う営業業務です。 研修充実＆商談は上司が必ず同席するため、未経験からでも高収入を目指せます！ ＜具体的な業務フロー＞ ・アプローチ（訪問） 土地オーナー様を訪問し、商談のスケジュール調整を行います。 ・商談・ご提案 ご約束した日時に訪問します。商談には必ず上司が同席するため、専門的な提案や契約手続きも安心です！ ・ご契約 成約に応じて1契約あたり最大225万円のインセンティブを支給！ ＜未経験でも稼げるポイント＞ ・初年度平均年収700万円！初年度1000万円も狙える環境 ・充実した研修制度で営業の基礎からしっかりレクチャー ・商談は上司が同席しフォローするため専門知識は一切不要！ 「とにかく早く稼ぎたい」「未経験から高収入を目指したい」という方にぴったりのお仕事です。

仕事内容: ✅ 平均年齢35歳！若くて勢いある会社です！ ✅ 設立6期目　売上右肩上がりです！ ✅ 売り込み・飛び込みなしの完全反響対応 ✅ 新築入居前のお客様対応が中心 ✅ 営業というより“ご案内・サポート役” ✅ 未経験スタートのメンバー多数活躍中 新築一戸建てをご購入されたお客様に対し、 入居時に必要となる住宅設備について 分かりやすくご案内・調整を行うお仕事です。 不動産会社から事前にご紹介されたお客様対応のみのため、 無理な営業や新規開拓は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ① 住宅設備のご案内・ヒアリング エアコン・アンテナ・カーテンレールなどのご説明 「何が必要か」「どれを選ぶか」の相談対応 お客様のご要望を整理し、内容をまとめる役割 ※売り込むというより 「一緒に決めていく」「必要なものを整える」イメージです ② 事務・調整業務 見積書の作成 発注手配 施工スケジュールの調整 簡単な入力・書類作成 ※外出とデスクワークのバランスが良い仕事です ※アポ状況により 直行・直帰も可能 ③ 将来的なステップ（希望制） 不動産会社とのやり取り 後輩スタッフのフォロー 住宅設備の知識を活かしたポジションへ ※営業職への転向も可能ですが、必須ではありません 【働き方・1日の流れ（例）】 ・通常の日 10:00　出社 11:00〜13:00　お客様対応（1〜2件） 14:00〜　見積作成・手配・事務作業 ・直行直帰の日 11:00〜13:00　お客様対応 15:00〜17:00　お客様対応 → そのまま直帰 スケジュールは無理なく組めるため、 残業はほぼありません！

仕事内容 ✅仕事内容 【対面に特化したアドバイス活動】 お客様ひとりひとりの ニーズに合った資産運用を実現するため、 お客様が納得されるまで丁寧にお話を伺い、 対面での資産運用の ご相談にこだわっています。 ✅具体的な仕事内容 まずは新規開拓を通じて、 あなたを信頼してくださるお客様を 探していただきます。 資産形成の目的や ライフプランをじっくり伺い、 お客様ひとりひとりに 最適な資産運用をご提案します。 その後は、開拓したお客様への 継続的なアドバイス活動や、 既存のお客様の引継ぎを行いながら、 長期的に資産運用を サポートしていただきます。 ✅対象となるお客様 主に準富裕層・富裕層と呼ばれる 個人のお客様をご担当いただきます。 経営者のお客様の場合は、 個人資産だけでなく、 法人の資産運用を ご相談いただくこともあります。 ✅未経験でも安心 入社後は、導入研修や 定期的な研修制度を通じて、 金融知識や業務の基礎を しっかり学んでいただけます。 入社前に証券外務員資格（二種）を 取得していただきます。 取得後は東京都にある本社で 8日間の研修を実施し、 金融知識やルールを学んだうえで、 本社または各支店へ配属となります。 ※資格取得のための教材費・受験費用、 研修時の交通費・宿泊費は すべて会社が負担します。 1日の流れ ▼7:50 出勤 ▼8:00 始業／全社ミーティング・各拠点ミーティング NY市場や国内株式市場の状況を 全社で共有し、その後、 各拠点で打ち合わせを行います。 ▼8:40 アドバイザー活動開始 スケジュール管理は個人に任せています。 お客様とのアポイント後に 近隣のお客様を訪問したり、 天候が悪い日は電話中心でご案内したりと、 裁量を持って活動できます。 ▼17:00 終業 ✅取り扱い商品 主に日本株、投資信託、ファンドラップ、 国内債券、保険などをご提案します。 当社では、「7つのいちよし基準」のもと、 お客様のニーズに合わないものや、 健全な資産形成に ふさわしくないものは取り扱いません。 商品・サービスに対する考え方を明確にし、 お客様と誠実に向き合っています。 ✅まずはお話ししませんか？ 「資産アドバイザー」の仕事は、 単に商品を売る仕事ではありません。 お客様ひとりひとりの人生に向き合い、 長期的な信頼関係を築いていく仕事です。 時には飛び込みの営業や、 何度訪問しても断られる経験もあります。 だからこそ、 「あなたに任せたい」 と言っていただけた瞬間の喜びは格別です。 転職は、人生における大きな決断。 だからこそ一次選考は、 「お互いを知る場」にしたいと考えています。 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：旅行カウンターセールス、レジャー/トラベル法人営業、商品企画 ◆沖縄県宮古島と来間大橋でつながる小さな離島「来間島」。絶景のリゾート地に『シーウッドホテル』を運営しており、その利用促進に伴う営業活動をご担当いただきます。 ◎東京営業所(東京都／武蔵境駅)勤務 ◎ホテル・旅行営業経験者募集 ◎チーフクラスのポジションをご用意 ◎戸建分譲住宅シェアNO.1G ◎市川團十郎(海老蔵)氏のCMでおなじみ ◎飯田グループHDの中核企業 ――――＜仕事内容＞――――― シーウッドホテルの利⽤促進を主とした 法⼈営業を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・宿泊プラン企画・プランニング・作成 ・旅⾏会社への提案営業 ・会議、催事の利用などMICEセールス ※国内出張あり ――――＜会社の特長＞――――― 当社は『戸建分譲住宅シェアNO.1』 市川團十郎(海老蔵)氏のCMでおなじみの 飯田グループHDの中核企業です。 戸建分譲住宅事業に加え、 分譲マンション事業、注文住宅事業や ホテルなどのリゾート事業も展開。 さらなる成長に向けて 挑戦を続けています。 ※住宅産業研究所調べ (2024年4月1日〜2025年3月31日)

仕事内容 ＼応募条件／ 下記2点両方に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定免許でもOK） ・35歳未満の方 長期キャリア形成のため （例外事由3号のイ） 大東建託グループの一員として2023年賃貸仲介件数ランキングNo.1！ （全国賃貸住宅新聞調べ） 営業未経験や、不動産業界で働くのが初めての方も大歓迎です。 安定基盤のもとワークライフを大切にそして転勤なく、長く活躍できる当社で一緒に働きましょう！ ＼仕事内容／ 店舗に来店されたお客様に、アパートやマンションなどの賃貸物件のご紹介をお願いします。（ご来店・問い合わせ頂いたお客様の対応がメインです） 具体的な業務内容 ＼メイン業務／ ・賃貸物件をお探しのお客様がご来店された際の受付対応 ・いただいた条件に基づいた物件のご紹介、内見案内 ・賃貸物件の申込手続きなど ＼上記以外の業務／ ・物件周辺の地域調査 ・物件内部や外観などの写真撮影 ・不動産ポータルサイトへの情報掲載など ＼仕事の流れのイメージ／ 1 インターネットや電話でお問い合わせくださった方や、直接店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対して、お探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます。（ヒアリングシート完備／慣れるまで先輩も同席します） 2 お客様に合うお部屋をご紹介し、実際の物件にご案内して見ていただき、お客様が気に入ってくださったら申込み手続きへ。 3 時間が空いた際には、現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、間取り図の制作、不動産情報サイトへの情報入力などをおこないます。物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 ＼入社後のイメージ／ 9割以上が未経験入社です 入社後は、OJTで仕事の流れを学びます。実務ではチームで目標達成を目指して、助け合いながら業務をこなしていきましょう。 ＼当社の雰囲気／ 20代〜30代の中途入社社員が多く、社風としてチーム内で協力し合う文化があるのが特徴。一人だけで頑張るという営業のイメージとは違い、チームで成長をしていくことが出来る環境が整っています。 ＼この求人のアピールポイントまとめ／ (1) 厚生労働省「くるみん」認定企業 (2) 経験不問／未経験から大手企業でキャリアを積みたい方へオススメ (3) 年間問い合わせ件数は59万件以上、実績を出しやすい環境が整っています (4) 働きやすい環境も整備（平均残業時間は1日あたり30分〜1時間程度） (5) 原則転勤なし。地元密着で安定的に活躍できる環境です 原則転居を伴う異動はございません。

【仕事内容】 賃貸住宅を主に、お客様に合わせて様々な土地活用を提案する不動産経営コンサルタント。 主として賃貸住宅シャーメゾンを販売する支店の営業担当として、 賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、 様々なメニューからお客様のニーズに合わせた最適な土地活用を提案する仕事。 経営にも地域活性にも繋がる適切なご提案を実施。 お客様は地主様など個人の方から企業や大学など法人まで多岐に渡ります。 大規模な案件も多く、設計など社内のスタッフだけでなく銀行や税理士をパートナーとしてプロジェクトの中心的役割を担うことも。 勤務地補足 変更の範囲： 会社の定める事業所(国内外、グループ会社も含む)、 および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所 転勤当面なし 想定はしておりませんが、総合職の為、将来的に転勤の可能性がございます。 在宅勤務・リモートワーク相談可 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050

【仕事内容】 ◇法人／提携企業の社員様、店舗へお越しになった個人のお客様へ賃貸の住まいをご提案いただきます。入社後のフォローが充実しているため業界・営業未経験の方はご安心ください。着実にスキルアップできる環境です。 (1)法人／提携企業の社員様のケース 法人企業の「社宅代行」というビジネスモデル。担当者から「転勤が決まった社員様の連絡先」「入居希望日」「家賃や間取りなどの社宅規定」などを共有後、社員様にご連絡。さらに詳細に希望などを伺い、内見の日取りを決定します。 (2)一般のお客様のケース Webや広告を見てお問い合わせいただいたお客様への対応です。ご希望の条件をすり合わせて、候補物件をご紹介したうえで、来店日を調整します。学生からシニア世代まで幅広い層のお客様がいらっしゃいます。 ■入社後について 大きく携わっていただく業務は2つです。1つ目は個人でお部屋を探されているお客さまに対して、物件のご提案や内見のご案内、契約手続き、お引き渡しなどを行う業務です。2つ目は、当社の社宅管理代行を利用してくださっている法人さま向けの社宅探しです。実際に入居される社員さまに、当社が管理をしている物件を中心にご提案し、スムーズな転居をアシストしていただきます。 ■配属先情報 約120名のルームアドバイザーが在籍中。20～30代が中心です。 ◎ほとんどの社員が未経験 ◎ルームアドバイザーの約半分は女性 ◎女性管理職活躍中 ◎定着率90％以上 ■キャリアパス： ◇希望・適性に応じてキャリアは多彩 ルームアドバイザーとして経験を積み、マネ―ジャー、主任、係長…というマネジメント職へのキャリアアップのほか、職種チェンジも可能。バックオフィスを担う「内務」、物件管理を行なう「プロパティマネジメント」など、多彩なキャリアの可能性あり。 100％反響営業でご紹介やお問い合わせが100％なので、飛び込み＆テレアポなどの新規開拓はありません。 未経験の方もスタートしやすい営業です。 また、自社の管理戸数は7万4000戸に上るため、ご提案しやすさも抜群です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050

仕事内容: 【業務概要】 当社が全国で展開するライセンススクール「総合資格学院」の生徒募集および 新規顧客開拓業務を担当していただきます。 建設・不動産業界企業、関連団体、自治体、建築系の大学・専門学校に対し、 各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も行います。 【具体的な業務内容】 ■アプローチ活動 当社独自の顧客データベースを活用し、電話やメール等でアプローチを行い、 受講生の獲得を推進します。 担当企業の有資格者増加に向けた受験ガイダンスや 勉強会の提案・運営、学校への就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営も行います。 学生への就職・資格に関する個別アドバイスやネットワーク作りも担当します。 ガイダンス・セミナー参加者やお問合せいただいた方が中心のため、アポイントも取りやすいです。 ■講座提案 アポイントを取得したお客様と個別に面談し、資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。 ■受講生フォロー 入校後も担当者として継続的にフォローを行い、 教室運営・受講生管理の専任スタッフと協力して合格に向けてのサポートを行います。

企業名 電子科学株式会社 求人名 【セールスエンジニア】地球の「最先端」を動かす、唯一無二の技術パートナーへ 仕事の内容 質量分析向け真空装置で世界トップクラスの技術力とシェアを誇る当社にて、ノーベル賞級研究者やTSMC等の最先端企業へ技術提案を行い、革新的な研究開発を支えるセールスエンジニアを募集しております。 【技術提案・コンサルティング】国内外の大学、官公庁、大手メーカーの研究開発部門に対するニーズの深掘り。 【グローバル対応】海外からの引き合いに対する技術回答およびプロジェクト管理。 【一気通貫のプロジェクトリード】ヒアリングから仕様策定、社内エンジニアとの連携、試作評価、納入後のフォローまで。 【展示会でのデモンストレーション】国内外の学会や展示会を通じた、最新技術の発信とリレーション構築。 募集職種 【セールスエンジニア】地球の「最先端」を動かす、唯一無二の技術パートナーへ

仕事内容: ◆4期目で44億円の売り上げを達成！ ◆毎年200％以上の成長率！ ◆4期目から5期目にかけて30名→100名以上に拡大！ ◆若手営業未経験が活躍できる成長環境！ ◆買取未経験者9割以上！それでも活躍できる教育体制がある！ 人生をかけて、社員全員が本気に向き合う会社！！ 　ぜひ、本気で挑戦するならSTYLEへ！！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 買取には「出張」「宅配」「店舗」など様々な手法がありますが、 STYLEが行うのは「催事買取」です！ 全国のショッピングセンターやスーパー、ホームセンターなどの一角をお借りし、 期間限定で買取サービスを提供しています。 全国にいるお客様へ会いに行く催事営業をメインに活動しております！ 中でも「出張」については、全国様々な場所へ訪れることが出来、旅して働いている感覚があるのも魅力の一つです！ 18時には業務を切り上げて、そのまま観光を楽しんでいるメンバーも！ 仕事中は集中して取り組み、プライベートとメリハリをつけて勤務できるのも催事ならでは！ 20代のうちの出張経験は一生ものの経験となりご自身のスキルにもつながります！ 営業部のメインのお仕事は、集客（告知）・商談（査定）・クロージングです。 お客様の隠れたニーズを見つけ、最適な提案をいたします。 ・集客（キャッチ） 主な集客方法は２つ ①折込チラシ集客　 ②キャッチ集客 営業がメインで行う活動としては②です。 お買い物に来たお客様に対して、買取イベントの告知を行い、 期間中に来店してもらえるようにお声掛けをしていきます。 ・商談（査定） 来店したお客様の大切なお品物の査定を行います。 ・品物は本物なのか（真贋） ・相場はいくらなのか これらはすべて写真を撮ってLINEで送るだけ！（早ければ5分で査定が完了） 未経験でも安心して査定が可能。 ・クロージング 脅威の成約率90%越え！ 最高の相対でお客様との関係性構築が可能！成功体験が多く積める環境です！ だからこそ、最短で成長ができる！

仕事内容: ◆4期目で44億円の売り上げを達成！ ◆毎年200％以上の成長率！ ◆4期目から5期目にかけて30名→100名以上に拡大！ ◆若手営業未経験が活躍できる成長環境！ ◆買取未経験者9割以上！それでも活躍できる教育体制がある！ 人生をかけて、社員全員が本気に向き合う会社！！ 　ぜひ、本気で挑戦するならSTYLEへ！！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 買取には「出張」「宅配」「店舗」など様々な手法がありますが、 STYLEが行うのは「催事買取」です！ 全国のショッピングセンターやスーパー、ホームセンターなどの一角をお借りし、 期間限定で買取サービスを提供しています。 全国にいるお客様へ会いに行く催事営業をメインに活動しております！ 中でも「出張」については、全国様々な場所へ訪れることが出来、旅して働いている感覚があるのも魅力の一つです！ 18時には業務を切り上げて、そのまま観光を楽しんでいるメンバーも！ 仕事中は集中して取り組み、プライベートとメリハリをつけて勤務できるのも催事ならでは！ 20代のうちの出張経験は一生ものの経験となりご自身のスキルにもつながります！ 営業部のメインのお仕事は、集客（告知）・商談（査定）・クロージングです。 お客様の隠れたニーズを見つけ、最適な提案をいたします。 ・集客（キャッチ） 主な集客方法は２つ ①折込チラシ集客　 ②キャッチ集客 営業がメインで行う活動としては②です。 お買い物に来たお客様に対して、買取イベントの告知を行い、 期間中に来店してもらえるようにお声掛けをしていきます。 ・商談（査定） 来店したお客様の大切なお品物の査定を行います。 ・品物は本物なのか（真贋） ・相場はいくらなのか これらはすべて写真を撮ってLINEで送るだけ！（早ければ5分で査定が完了） 未経験でも安心して査定が可能。 ・クロージング 脅威の成約率90%越え！ 最高の相対でお客様との関係性構築が可能！成功体験が多く積める環境です！ だからこそ、最短で成長ができる！

仕事内容: ◆4期目で44億円の売り上げを達成！ ◆毎年200％以上の成長率！ ◆4期目から5期目にかけて30名→100名以上に拡大！ ◆若手営業未経験が活躍できる成長環境！ ◆買取未経験者9割以上！それでも活躍できる教育体制がある！ 人生をかけて、社員全員が本気に向き合う会社！！ 　ぜひ、本気で挑戦するならSTYLEへ！！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 買取には「出張」「宅配」「店舗」など様々な手法がありますが、 STYLEが行うのは「催事買取」です！ 全国のショッピングセンターやスーパー、ホームセンターなどの一角をお借りし、 期間限定で買取サービスを提供しています。 全国にいるお客様へ会いに行く催事営業をメインに活動しております！ 中でも「出張」については、全国様々な場所へ訪れることが出来、旅して働いている感覚があるのも魅力の一つです！ 18時には業務を切り上げて、そのまま観光を楽しんでいるメンバーも！ 仕事中は集中して取り組み、プライベートとメリハリをつけて勤務できるのも催事ならでは！ 20代のうちの出張経験は一生ものの経験となりご自身のスキルにもつながります！ 営業部のメインのお仕事は、集客（告知）・商談（査定）・クロージングです。 お客様の隠れたニーズを見つけ、最適な提案をいたします。 ・集客（キャッチ） 主な集客方法は２つ ①折込チラシ集客　 ②キャッチ集客 営業がメインで行う活動としては②です。 お買い物に来たお客様に対して、買取イベントの告知を行い、 期間中に来店してもらえるようにお声掛けをしていきます。 ・商談（査定） 来店したお客様の大切なお品物の査定を行います。 ・品物は本物なのか（真贋） ・相場はいくらなのか これらはすべて写真を撮ってLINEで送るだけ！（早ければ5分で査定が完了） 未経験でも安心して査定が可能。 ・クロージング 脅威の成約率90%越え！ 最高の相対でお客様との関係性構築が可能！成功体験が多く積める環境です！ だからこそ、最短で成長ができる！

仕事内容: 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによるオーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【未経験でも安心の営業スタイル】 最初の役割は、難しい説明をすることではなく「短い挨拶を重ねて顔を覚えてもらうこと」です。 お客様に興味を持っていただけたら、そこから先は上司や設計、工事担当などチームとして動くため、まずは「お客様と会社をつなぐ窓口」になれれば大丈夫です。専門知識は後から自然と身につきます。 【ゆくゆくは「探す営業」から「相談に乗る営業」へ】 「一生飛び込みを続けるの？」という心配は不要です。ベテラン社員の売上の約6割は、既存のオーナー様やご家族の方からの「リピート契約」です。 最初の飛び込みは信頼関係を作るための出会いのきっかけに過ぎず、数年後にはお客様の人生の相談役として、安定して高い報酬を手にし続けられる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の営業活動の流れ　※件数は一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■初訪（チーム）／午前約30件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。 自分のスケジュールでエリアを回り、主導権を持って働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最長3ヶ月を研修期間として、座学研修とOJT研修を通して独り立ちを目指します。 ?座学研修：専用ツールの使い方や建物や税金などの専門知識を学びます。 ?OJT研修：先輩や上司に同行しながら、資料提供やお客様との雑談などから少しずつできることを増やしていただきます。 ※第二新卒枠の場合は、導入研修1ヶ月間＋他部門研修2ヶ月間と中途枠よりも充実した研修でフォローアップいたします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ?ワンストップの提案力と業界最大手の信頼 借り上げ戸数は日本一（業界トップクラス）。 建築から「入居者募集〜家賃管理〜修繕」までをグループ全体で完結できるため、「建てて終わり」ではない長期的な関係構築型営業を実現できます。 「大東建託だからこそ」と提案を受け入れてもらえるケースも多数あります。 ?情報を蓄積した独自システムによる「データ営業」 地図を片手に闇雲に歩くわけではありません。 当社には過去数十年分の「オーナー様情報」が蓄積された独自のシステムがあり、「以前お話しした内容」や「土地の状況」を把握した上で訪問できる精度の高いデータ営業です。 ?競合が少なく、自分の足で給与をコントロールできる 反響営業のように「他社と比較されて価格競争になる」といったストレスはありません。 自分のペースで動き、対面で「あなただから話を聞く」という独占状態を作れるため、実は精神衛生上良く、努力が確実に報われる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業が大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、特別なトークスキルや強引な説得ではありません。 今の時代に大切なのは、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 淡々と誠実に対応できる人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。 そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。

企業名 横河電機株式会社 求人名 DSo2607SBC01B_新製品販売推進・企画・技術支援/プラント向けソリューション 仕事の内容 プラントDXを推進する自社ソリューションに関する技術的な知見を活かした販売推進業務を担当いただきます。現在事業立ち上げフェーズにあり、製品の市場浸透および顧客価値の最大化を加速させるため、新たな メンバーを募集します。主な業務は以下の通りです。 【詳細】■お客様・国内外の営業拠点・ビジネスパートナーへの技術支援■顧客向けの製品説明、デモンストレーション、導入支援■PoC（概念実証）の企画・実行■顧客課題に応じた技術提案・提案ストーリーの構築■市場・顧客フィードバックの収集と開発チームへの展開※国内営業担当や海外拠点メンバーと連携し推進。（フィンランドの開発チームとの連携もあり） 募集職種 DSo2607SBC01B_新製品販売推進・企画・技術支援/プラント向けソリューション

仕事内容: 【仕事内容】 ・吉祥寺エリアを中心に地域密着の建築営業 ・新築住宅、リフォーム、リノベーション、オフィスビルなど幅広く対応 ・建築に関する相談を受け、最適な提案を行う提案型営業 ・木造をメインにRC造など非木造も対応 ・地域の住まいのパートナーとしてお客様に寄り添う 【求める人物像】 ・建築や住まい全般の仕事に興味がある方 ・地域密着の工務店の理念に共感できる方 ・誠実にお客様と向き合い信頼関係を築ける方 ・コミュニケーションを大切にできる方 【特徴】 ・未経験歓迎、資格取得支援あり ・残業ほぼなし、転勤なし ・年間休日120日以上で働きやすい環境です。

仕事内容 ＜この仕事のポイント＞ ★完全未経験OK★【東京】建築営業／地域の人々に快適な暮らしを提案／手厚いフォローで未経験者でも安心／高定着率！／残業ほぼ無し！転勤出張なし！ ＜業務内容＞ ～吉祥寺という街の時間を、一緒につくっていきませんか。～ みすゞ建設は、創業から58年。 吉祥寺エリアに特化し、新築住宅、リフォーム、リノベーション、 オフィスビルまで幅広い建築工事を手がけてきた地域密着の工務店です。 「困ったときに真っ先に頼られる存在でありたい」という想いで、 “住まいの医者”を目指し、お施主様の暮らしに寄り添った家づくりを続けています。 地域に根差し、お施主様と直接向き合い、長い付き合いのできる関係を築いていく。 そんな建築の仕事に誠実に向き合いたい方にぴったりの環境です。 【仕事内容】 ◎営業っぽくない営業スタイルです 吉祥寺の会社から1.5km圏内を中心とした地域密着営業です。 吉祥寺に住まう人々の生活に長く寄り添い、必要な時に頼られる存在として、 “地域の住まいのパートナー”となるお仕事です。 ▼具体的には 建築に関する相談を幅広く受け、最適な提案につなげていく「提案型」のスタイルです。 ・建築関係はほぼ全般対応 → 新築・リフォーム・リノベーション → 木造をメインに、RCなどの非木造にも対応 ・地域の方々が抱える住まいのお悩み・ご要望に対して、 適切な解決策を提案します。 【求める人物像】 ◎建築の仕事は勿論、”住まい”全般の仕事を追求したい方 ◎吉祥寺の"住まいの医者"的な地元密着の工務店を目指す、 当社の理念に共感していただける方 ◎お施主様との信頼関係構築の為に誠実に対応できる方 ◎社内外でコミュニケーションを大切にできる方 資格手当も充実しているので、これを機に資格取得をチャレンジしようと思っている方にピッタリです。 【施工事例】 吉祥寺で積み重ねた実績の一部をご紹介します。（他にも多数掲載） ・温もりある木造住宅の全面リフォーム ・RC造ビルのワンフロアリノベーション ・受け継がれた住まいの増改築 ▼施工事例はこちら https://misuzukk.co.jp/case/ 【地元愛を掲げ地域社会との長期的な信頼関係を築く「三方よし」の事業戦略】 ■ 技術競争から脱却した独自の戦略軸 当社は、技術や資格で他社と競うのではなく、「地元愛」という旗を掲げることで事業の方向性を定めています。 木造住宅を中心に、新築・建替え、リフォーム、RC造ビル建築・リフォーム、分譲住宅、不動産賃貸などを取り扱い、地元で「住みたい」「住み続けたい」と願うすべての方の多様なニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。 ■ 次世代の大工育成を担う団体支援の取り組み 伝統的な職業である大工の現状の課題を認識し、当社は近隣の工務店などと協力し、若手大工の受け入れ・育成に取り組む「東京大工塾」に創設時から参画しています。 技術だけでなく社会人としての基礎も含めて教育し、将来的に「営業担当なしでもお客様と直接対応できる社員大工」を育てることを目指しています。 ■ 学歴や資格よりも人間力を問う選考基準 設計担当や現場監督など、お客様と接する職種において、資格や学歴よりもコミュニケーション力・人間性・社風との相性を重視しています。 例として、「一晩空港で過ごさなければならなくなった際、この人となら一緒に過ごせると思えるか」という視点で人物を見る採用方針を採っています。 そのため、スキルよりも弊社の文化に合う人を優先します。未経験者も歓迎しています。 ■ 一生に一度の買い物からリピート産業へ 当社では住宅を「リピート産業」と捉え、引き渡し後こそが本格的なお付き合いの始まりと考えています。 長期にわたる定期点検や暮らしの相談などを通じて、お客様の生活に寄り添い続けます。 これこそが当社の掲げる「三方よし」の実践であり、お客様・会社・地域社会がともに良くなる関係づくりを大切にしています。 【応募者の皆様へ】 家族の暮らしに寄り添い、変化に合わせて寄り添い続ける家づくり。 みすゞ建設は、地域の人々と一緒に“街の未来”をつくる会社です。 営業の経験や建築の知識がなくても構いません。 大切なのは、誠実に向き合う姿勢と、人に寄り添う気持ちです。 この街で、長く愛される仕事をしてみませんか？

企業名 株式会社未来都市開発 求人名 未経験者・第二新卒歓迎【法人営業/吉祥寺】中古マンションバイヤー/研修充実 仕事の内容 中古マンションのリノベーション事業において、不動産仲介会社を通じ中古マンションの一室を買い取るバイヤーをお任せします。売るのではなく買う営業で、アパレルや接客業等の未経験出身者が多数活躍中です。 具体的には不動産仲介業者等との関係構築から、付加価値をつけて再生できそうな物件のリサーチ、条件や価格の提案・買取交渉までを行います。 マニュアルやトークスクリプトを完備しており、入社後２週間は先輩との営業同行で全体の流れを掴みます。その後もマンツーマンのＯＪＴで１週間・１日単位でのすり合わせやロープレを繰り返し、自走できるまで徹底サポートするため、未経験からでも安心して挑戦できる環境です。 募集職種 未経験者・第二新卒歓迎【法人営業/吉祥寺】中古マンションバイヤー/研修充実

仕事内容: 〜吉祥寺という街の時間を、一緒につくっていきませんか。〜 みすゞ建設は、創業から58年。 吉祥寺エリアに特化し、新築住宅、リフォーム、リノベーション、 オフィスビルまで幅広い建築工事を手がけてきた地域密着の工務店です。 「困ったときに真っ先に頼られる存在でありたい」という想いで、 “住まいの町医者”を目指し、お施主様の暮らしに寄り添った家づくりを続けています。 地域に根差し、お施主様と直接向き合い、長い付き合いのできる関係を築いていく。 そんな建築の仕事に誠実に向き合いたい方にぴったりの環境です。 【仕事内容】 ◎営業っぽくない営業スタイルです 吉祥寺の会社から1.5km圏内を中心とした地域密着営業です。 吉祥寺に住まう人々の生活に長く寄り添い、必要な時に頼られる存在として、 “地域の住まいのパートナー”となるお仕事です。 ▼具体的には 建築に関する相談を幅広く受け、最適な提案につなげていく「提案型」のスタイルです。 ・建築関係はほぼ全般対応 → 新築・リフォーム・リノベーション → 木造をメインに、RCなどの非木造にも対応 ・地域の方々が抱える住まいのお悩み・ご要望に対して、 適切な解決策を提案します。 【求める人物像】 ◎建築の仕事は勿論、”住まい”全般の仕事を追求したい方 ◎吉祥寺の"住まいの町医者"的な地元密着の工務店を目指す、 当社の理念に共感していただける方 ◎お施主様との信頼関係構築の為に誠実に対応できる方 ◎社内外でコミュニケーションを大切にできる方 資格手当も充実しているので、これを機に資格取得をチャレンジしようと思っている方にピッタリです。 【施工事例】 吉祥寺で積み重ねた実績の一部をご紹介します。（他にも多数掲載） ・温もりある木造住宅の全面リフォーム ・RC造ビルのワンフロアリノベーション ・受け継がれた住まいの増改築 ▼施工事例はこちら https://misuzukk.co.jp/case/ 【地元愛を掲げ地域社会との長期的な信頼関係を築く「三方よし」の事業戦略】 ◆ 技術競争から脱却した独自の戦略軸 当社は、技術や資格で他社と競うのではなく、「地元愛」という旗を掲げることで事業の方向性を定めています。 木造住宅を中心に、新築・建替え、リフォーム、RC造ビル建築・リフォーム、分譲住宅、不動産賃貸などを取り扱い、地元で「住みたい」「住み続けたい」と願うすべての方の多様なニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。 ◆ 次世代の大工育成を担う団体支援の取り組み 伝統的な職業である大工の現状の課題を認識し、当社は近隣の工務店などと協力し、若手大工の受け入れ・育成に取り組む「東京大工塾」に創設時から参画しています。 技術だけでなく社会人としての基礎も含めて教育し、将来的に「営業担当なしでもお客様と直接対応できる社員大工」を育てることを目指しています。 ◆ 学歴や資格よりも人間力を問う選考基準 設計担当や現場監督など、お客様と接する職種において、資格や学歴よりもコミュニケーション力・人間性・社風との相性を重視しています。 例として、「一晩空港で過ごさなければならなくなった際、この人となら一緒に過ごせると思えるか」という視点で人物を見る採用方針を採っています。 そのため、スキルよりも弊社の文化に合う人を優先します。未経験者も歓迎しています。 ◆ 一生に一度の買い物からリピート産業へ 当社では住宅を「リピート産業」と捉え、引き渡し後こそが本格的なお付き合いの始まりと考えています。 長期にわたる定期点検や暮らしの相談などを通じて、お客様の生活に寄り添い続けます。 これこそが当社の掲げる「三方よし」の実践であり、お客様・会社・地域社会がともに良くなる関係づくりを大切にしています。 【応募者の皆様へ】 家族の暮らしに寄り添い、変化に合わせて寄り添い続ける家づくり。 みすゞ建設は、地域の人々と一緒に“街の未来”をつくる会社です。 営業の経験や建築の知識がなくても構いません。 大切なのは、誠実に向き合う姿勢と、人に寄り添う気持ちです。 この街で、長く愛される仕事をしてみませんか？ 仕事内容（変更の範囲） 会社の定める業務全般

仕事内容: ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ ⭐️大東建託でオーナー様の土地活用をサポートするお仕事！ ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 空地や駐車場などの土地を所有するオーナー様に 資産運用を目的とした賃貸住宅経営をご提案！ 入居者募集から建物の管理までグループ全体でサポートできるため、 お客様と一生モノの信頼関係を築くことができます ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⏩️未経験でも安心！ 最初は、先輩と同行しながら仕事の流れをしっかり学びます！ お客様が興味を持ってくださった後は、 上司や設計・工事担当など専門チームが一緒に動きます！ ⏩️1日のスケジュール例 ・午前：計画に基づいたエリアをチームで訪問 ・午後：お会いできたお客様へのアプローチ ・夕方：昼間にご不在だったお客様へのアプローチ ⏩️万全の育成ステップ ▽安心の3ヶ月間研修 ・座学研修：専用ツールの使い方や専門知識を習得◎ ・OJT研修：先輩や上司に同行しながら知識を身に着けます ※第二新卒枠の方は導入研修1ヶ月＋他部門研修2ヶ月のフォロー体制 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全反響営業！ テレアポ・飛び込みは一切なし（別部署が商談設定） ✅リピート率90％以上！ 関東トップクラスの実績で営業のしやすさ抜群 ✅未経験でも稼げる！ 社員の6〜7割が毎月インセンティブを獲得中 ✅自由度最高の完全週休2日！ 日曜固定＋1日（土日休みも、週ごとの変更も自由） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 マンションやアパートの管理会社に対して、退去後の「原状回復工事」や、空室をなくすためのリノベーション提案を行います 営業から現場管理までを一気通貫で担当する「ワンストップ体制」だからこそ、自分のアイデアが形になる大きなやりがいを実感できます！ 【具体的な業務の流れ】 ⏩現地調査 管理会社から鍵を借り、お部屋の修繕箇所の調査・計測を行います ⏩見積作成 「自分が住むならどんな部屋が良いか？」の視点で内容・工期・金額を算出します ⏩受注・現場管理 職人さんへ工事を依頼し、資材手配や進行状況の確認を行います ⏩お引き渡し 工事完了後、仕上がりを確認して管理会社へお引き渡しをします 【入社後の流れ】 ・ビジネス基礎（名刺交換や電話対応）から丁寧にお教えします。 ・eラーニングでのマナー研修やリフォーム知識のテキストを配布。 ・先輩の現場同行を通じて、実務を少しずつインプット。 「OJTチェックシート」があるため、未経験からでも約4ヶ月でのひとり立ちを目指せます！

仕事内容 「住みたい街」として常に名前が挙がる吉祥寺エリアを担当する 賃貸仲介のルームアドバイザー募集です✨ 未経験の方も、研修とOJTで安心してスタートできる環境です♬ ✅ 月給26.5万円～50万円＋報奨金有＋賞与年3回 ✅ 年間休日120日以上＋最大8連休取得可能 ✅ 20代で店長昇進・早期キャリアUPの実例多数 ✅ 吉祥寺駅から徒歩2分の好立地 ≪ 仕事内容 ≫ お問い合わせやご来店のあったお客様に対し、 ご希望に合った賃貸物件をご提案するお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・お問い合わせ対応／来店対応 ・ご希望条件のヒアリング ・物件のご提案、内見のご案内 ・契約手続き ・入居後のフォロー ・管理物件に関する簡単な対応 など 「営業」といっても、無理なテレアポや押し売りをすることはありません。 お客様のご希望を伺い、一緒にお部屋探しを進めていくスタイルです！ ≪ 気になるポイント、まとめました！ ≫ Q：未経験でも大丈夫？ → 大丈夫です♪ 入社後は基礎研修とOJTからスタート。 段階的に業務を覚えていくので、 不動産業界が初めての方も安心です◎ 実際に、アパレル・飲食・ホテル・サービス業など 異業界出身の先輩も多数活躍しています！ Q：営業って数字に追われてキツくない？ → 個人ノルマはありません。 店舗チームで目標を持ち、協力しながら達成を目指すスタイルです◎ Q：キャリアアップはできる？ → 年齢や社歴に関係なく評価しています。 20代で店長に昇進した実例もあり、 将来的にはマネジメントや店舗運営にも挑戦できます◎

仕事内容: 【業務概要】 当社が全国で展開するライセンススクール「総合資格学院」の生徒募集および 新規顧客開拓業務を担当していただきます。 建設・不動産業界企業、関連団体、自治体、建築系の大学・専門学校に対し、 各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も行います。 【具体的な業務内容】 ■アプローチ活動 当社独自の顧客データベースを活用し、電話やメール等でアプローチを行い、 受講生の獲得を推進します。 担当企業の有資格者増加に向けた受験ガイダンスや 勉強会の提案・運営、学校への就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営も行います。 学生への就職・資格に関する個別アドバイスやネットワーク作りも担当します。 ガイダンス・セミナー参加者やお問合せいただいた方が中心のため、アポイントも取りやすいです。 ■講座提案 アポイントを取得したお客様と個別に面談し、資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。 ■受講生フォロー 入校後も担当者として継続的にフォローを行い、 教室運営・受講生管理の専任スタッフと協力して合格に向けてのサポートを行います。

企業名 株式会社トーシンパートナーズ 求人名 【東京/セールスイノベーター】高水準インセンティブ有/住宅手当・ランチ補助 仕事の内容 「将来に向けてお金を増やしたい」と考えているお客様に、マンションを活用した資産づくりをご提案するお仕事です。より本質的な資産形成コンサルへと成長できます。業界知識は入社後にキャッチアップ可能です！ 【お客様へのお電話】会社が用意したリストをもとに、マニュアルを活用してお電話でご案内【お悩みをヒアリング】「老後資金が不安」「貯金だけでいいのか不安」など、お客様の将来に対する想いや悩みをヒアリング【STEP資産づくりのご提案】自社ブランドマンションを活用した資産運用のご提案【契約～その後のフォロー】ご納得いただけ次第ご契約。その後も運用状況のフォロー・関係構築をお任せ ■対面/web半々くらいの割合 募集職種 【東京/セールスイノベーター】高水準インセンティブ有/住宅手当・ランチ補助

企業名 株式会社ポストインネットワーク 求人名 吉祥寺【広報ソリューション・寄付募集支援の提案営業】/年休124日/賞与年3回 仕事の内容 学校法人、公益法人、一般企業、各種団体等に対し、ダイレクトメール発送代行を中心とした広報支援サービスおよび寄付事業支援サービスを提供しています。 【具体的な仕事】 ■学校法人や一般企業へのニーズ深耕・詳細なヒアリング ■DM発送代行・広報施策・寄付事業支援サービスの最適な企画提案・立案 ■顧客との打合せ、提案書・見積作成、社内各部門（物流・システム等）との調整、案件進行管理 入社後は既存顧客の引継ぎから開始し、事業領域拡大中の寄付募集支援サービスの拡販にも携わります。単なる物販ではなく課題解決を行う役割です。 募集職種 吉祥寺【広報ソリューション・寄付募集支援の提案営業】/年休124日/賞与年3回

企業名 横河電機株式会社 求人名 YP2606SMKC13B フィールド機器（圧力伝送器、流量計）営業技術 メンバー 仕事の内容 【フィールド機器(圧力伝送器、流量計)の営業技術】フィールド機器のプリセールス業務全般。(1)製品仕様、特性、法規制、アプリケーションなど、高度な製品知識を必要とする事案のテクニカルなサポート (2)販売重点施策に営業技術担当として参画(3)社内外への製品教育支援、社外の展示会やExpoで製品説明要員として参加(4)販推資料の拡充、整備など【英語利用】海外販売拠点、顧客とのコミュニケーションやメールによるやり取り。職場内の情報共有(管理者が海外人財のため)。社内外のグローバル会議におけるプレゼンなど【出張】国内：2回/年 海外：1回/年【在宅頻度】状況に応じて利用可 募集職種 YP2606SMKC13B フィールド機器（圧力伝送器、流量計）営業技術 メンバー

仕事内容: ⭐仕事内容⭐ マンションやアパートの管理会社に対して退去後の「原状回復工事」を行います！ 【なにを提案するの？】 営業として顧客に提案するのは、“どうしたら空室が埋まるか”。 すぐ埋まるような人気の部屋にするための提案をします。 ⭐実際の業務⭐ 最初から最後まで「ワンストップ」で行うスタイルを取っています！ ①現地調査 管理会社より鍵を借りて修繕やリフォームを予定しているマンションやアパートのお部屋を訪問。室内の調査や計測を行います。 ②見積作成 「住みたいと思える部屋は？」「自分が住むとしたら…」といった視点から、内容・工期・金額を盛り込んで見積もりを作成し、顧客に提出します。 ③受注／発注・現場管理 契約後は工種に強い協力会社・職人さんに工事を依頼。資材の手配も行いながら進行状況を確認しつつスピード感をもって着手していきます。 ④現場引き渡し 工事完了後に希望通りの仕上がりになっているか確認後に顧客に引き渡し ⭐入社後の流れ⭐ まずはこれまでのご経験に応じて、名刺交換や電話対応など、ビジネスの基礎部分からお教えします。その後、先輩に同行し、建築に関する知識を覚えていきましょう。「OJTチェックシート」を使って着実に知識を学んだのち、4ヵ月目を目途にお一人で業務を担当いただく予定です。 ・eラーニングによるマナー関連の研修 ・リフォーム基礎知識のテキスト配布 ・先輩社員との現場同行にて実務を覚える

企業名 横河電機株式会社 求人名 YP2606SMKC17B 計装・制御機器（プロダクト）販売職 メンバー 仕事の内容 海外・国内販売、推進スタッフ：当社関連会社(横河海外・国内拠点)と共に、顧客への自社製品の提案活動・販売店、関連会社に対しての受注促進活動及び製品教育・海外マーケット、特定業種の動向把握及び製品開発部 隊へのフィードバック。【英語利用】海外拠点・客先との会話。統括部内の報告(レポート、ヒアリング)など。使用頻度は高い。【出張】国内：0回/年 海外：2回/年【在宅頻度】状況に応じて利用可【募集背景】GS2028中期経営目標を達成するため、シニアメンバーの後任やメンバー退職による人員減の補充を行い、販売力維持及び強化の実施【想定残業時間】20時間程度 時期により繁忙期あり 募集職種 YP2606SMKC17B 計装・制御機器（プロダクト）販売職 メンバー

企業名 横河電機株式会社 求人名 YP2605SMKC11A_データドリブン営業推進 マネージャー 仕事の内容 製造業向けの制御・計測技術をグローバルに展開するにて、マネージメントとして、営業組織に属し、BIレポートやデータ分析を通じて「経営/営業指標の可視化」、「意思決定」支援を担っていただきます。 ■業務内容 - データ分析に基づく営業施策の提案。 - 社内外のステークホルダーと連携したデータに基づく営業活動の創出。 - 内部業務の生産性を向上させるSales DX基盤の提供・保守。 ■期待する役割 業務の主導・プロセス管理、後進の育成 募集職種 YP2605SMKC11A_データドリブン営業推進 マネージャー

企業名 株式会社トーシンパートナーズ 求人名 【東京/セールスイノベーター】高水準インセンティブ有/住宅手当・ランチ補助 仕事の内容 「将来に向けてお金を増やしたい」と考えているお客様に、マンションを活用した資産づくりをご提案するお仕事です。より本質的な資産形成コンサルへと成長できます。業界知識は入社後にキャッチアップ可能です！ 【お客様へのお電話】会社が用意したリストをもとに、マニュアルを活用してお電話でご案内【お悩みをヒアリング】「老後資金が不安」「貯金だけでいいのか不安」など、お客様の将来に対する想いや悩みをヒアリング【STEP資産づくりのご提案】自社ブランドマンションを活用した資産運用のご提案【契約～その後のフォロー】ご納得いただけ次第ご契約。その後も運用状況のフォロー・関係構築をお任せ ■対面/web半々くらいの割合 募集職種 【東京/セールスイノベーター】高水準インセンティブ有/住宅手当・ランチ補助

企業名 横河電機株式会社 求人名 YP2606SMKC15B 計装・制御機器（プロダクト）営業：日本/ASEANエリア 仕事の内容 計装・制御機器の海外・国内営業推進※担当地域：日本/ASEANエリア(主に日本国内マーケット担当)：当社関連会社(横河海外・国内拠点)と共に、顧客への自社製品の提案活動・販売店、関連会社に対しての受注促進 活動及び製品教育／海外マーケット、特定業種の動向把握及び製品開発部隊へのフィードバック【英語】海外拠点・客先との会話。部内の報告(レポート、ヒアリング)などで使用。日本マーケット担当のため頻度は少ない【担当製品】AI制御を初めとする先進的な製品/フィールドセンサや分析計など多くの納入実績を持つ歴史ある製品など幅広い製品。それらの最大限能力を発揮するようお客様の問題解決を行っています。 募集職種 YP2606SMKC15B 計装・制御機器（プロダクト）営業：日本/ASEANエリア

企業名 株式会社日本マイクロニクス 求人名 【東京/営業】ノンメモリー営業部/プライム上場◎世界シェア1位 仕事の内容 PC事業本部 ノンメモリー営業部にて、ロジック向けプローブカードの国内顧客の営業担当としての営業業務全般を担当していただきます。 国内顧客及び社内工場（生産管理、技術・設計、製造）と主に以下の内容について対応して頂きます。 ・国内顧客への訪問 ・製品の仕様確認 ・見積書作成 ・工場への発注業務 ・納期交渉、調整 ・販売計画、戦略立案 募集職種 【東京/営業】ノンメモリー営業部/プライム上場◎世界シェア1位

企業名 横河電機株式会社 求人名 Dso2501EDX02A ERPビジネスディベロップメント（海外事業拡大）マネージャー 仕事の内容 グローバルにプロセス産業向けビジネスを展開する当社のソリューション事業の中核であるERPビジネス(主にMicrosoft－Dynamics365)及び周辺のソリューションビジネスを米国、東南アジア・オセアニア、中東地域で 拡大するため、以下の業務に従事頂きます(特に米国市場の販売拡大に寄与いただくことを期待)。 ■新市場調査、海外展開戦略立案と実行/新規パートナーの選定、アライアンス締結、パートナーイネーブルメント/営業活動支援、提案サポート、プロジェクト導入支援/横河の海外グループ会社等との連携推進等※成長し続ける海外市場にて共に成長しビジネスを成功に繋げる高い志と情熱をお持ちの方、是非ご応募ください。 募集職種 Dso2501EDX02A ERPビジネスディベロップメント（海外事業拡大）マネージャー