求人・転職情報

ホテルのような高級感のある施設で働けます！／美味しい社食・ベネフィットワン採用など充実した福利厚生

仕事内容: ご入居者と丁寧に向き合い、本人の希望を叶えるパーソナルケアを実現していただきます。介護フロアにおけるケア対応や、健常棟における医療サポートを行います。 ＜サンシティならではの特徴＞ ◆毎日の生活から看取りまで、本人の希望を叶える仕事 　病院での看護師の役割は医師からの指示のもとに治療をサポートすることですが、サンシティではご入居者がやりたいことを実現できるように暮らしていただけるのが、この仕事の魅力です。生活の場、医療の場、どちらにも携わることができます。医師と家族が決めた看取りではなく、ご本人の希望を第一に、その方らしい看取りに全力を尽くすことができます。 ◆ご入居者とのエピソード 白血病のご入居者・ご家族が、どうしても毎年恒例の有馬温泉に行って思い出を作りたいという想いを実現させたことがあります。娘さんに座薬の入れ方などを指導し、旅行中は夜勤の看護師が電話対応できるようにサポートしました。実際に夜中何度もお電話をいただきましたが、「しっかり対応していただいて、本当に心強かった。」と、この方がお亡くなりになった後も感謝の言葉をいただきました。 ＜ある1日の流れ/日勤の場合＞   08：30～ 出勤（介護スタッフとの調整・服薬確認・準備）   09：00～ 健康状態確認（バイタルサイン測定、排便処置）   10：30～ 注入介助（口腔ケア、吸引）   11：30～ 昼食介助 (インスリン、食事介助、服薬介助、嚥下状態確認)   14：00～ レクリエーション（見守り）   15：00～ 健康状態確認   15：30～ 注入介助（口腔ケア、吸引）   16：30～ 夜勤者との調整、服薬確認・準備）    17：30 退勤

JR中央線「三鷹」駅・京王線「調布」駅からバス乗車。「山中」バス停から徒歩１分。／三鷹市／デイサービス／派遣／准看護師/6011_330103

仕事内容 デイサービスでの看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・機能訓練業務 ・医療処置（インシュリン注射等） ・介護、看護記録 看護師単発派遣の求人です 【施設概要】 ・施設種別：デイサービス ・定員：40名程度 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,交通費支給,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：03-6858-6731 -

駅チカ徒歩3分！正社員登用前提雇用！日勤のみで残業なし！お子様を連れて一緒に出勤OK！

仕事内容 ＼ten kids 三鷹台園について／ ●定員18名の小規模保育園 ●0～2歳児(乳児保育) ●子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) ●クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫！オンコールなし/日勤のみ。 ●正看護師・准看護師いずれも可 ●賞与年2回支給あり 【仕事内容：保育園での看護師業務】 ◇体温チェック ◇体調不良児がいないか表情や顔色を観察 ●体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。 ●衛生管理 消毒や手洗いうがいの指導、看護に関する物品の整理など。 看護する子どもがいない時は保育士さんと一緒に園児とかかわり、目配りを♪ 異変があったときにいち早く気づき、対処することが大切なお仕事です。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可

三鷹市／デイサービス／派遣／准看護師/6011_330099

仕事内容 デイサービスをご利用のお客様の自立支援に努め、お客様に楽しんでお過ごしいただくためのサービスをご提供いただきます。 ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 ・入浴処置介助 等 【施設概要】 開設：2019年4月 定員：60名 【当施設の特徴】 2019年4月オープンのデイサービスです！ 全国にデイサービスを展開している法人です！ 大手法人なので働き手も安心してお仕事が出来ます！ 【当施設のおすすめポイント】 ・車通勤可能！ ・デイサービスの派遣求人 ・働ける日にちがござましたらご相談ください。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,WワークOK,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：03-6858-6731 -

【看護師契約社員】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

仕事内容 正看護師と協働して以下業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【一日の流れの例（日勤）】 09：00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 午後の処置 14：00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15：00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18：00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【施設長からのメッセージ】 当施設は人員配置2:1を確保しており、一人勤務になることはありません。夜勤も2名体制のため、安心して業務にあたれます。 また、看護師が24時間常駐しているため、入居者様の体調に不安がある際にもすぐに相談できる体制が整っており、介護職としても安心して働ける環境です 【施設の人員状況】 ● 従業員数 65人 ● 平均年齢 49.3歳 ・10代 0人 ・20代 11人 ・30代 8人 ・40代 14人 ・50代以上 32人 ● 女性 39人 ● 男性 26人 ● 正社員 30人 ● パート 34人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、PICCケア、筋肉注射、化学療法など、さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、他職種とのカンファレンスなど、多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、急性期病棟から慢性期病棟まで様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【単発派遣】お休みの日にWワークしませんか？日勤のみ！正看2,200円／武蔵境駅より徒歩11分/6011_249349

仕事内容 訪問入浴での看護業務全般 ・お客様のバイタルチェック ・入浴可否判断 ・脱衣介助 ・お客様の洗髪／洗体 ・着衣介助 空いた時間に資格を活かしてWワークしませんか？ まずはご希望のお日にちをお聞かせください！ ※訪問件数：1日５～7件（日によって訪問件数が異なります） 【ご登録の流れ】 ①簡単に登録できます！ ②空いている時間に即勤務可能！ ③事前の見学なしOK ④ユニフォーム貸与は上下貸与。上履きをご用意ください。 ④単発のお仕事なので、職員のしっかりしたフォローありで安心！ 【訪問入浴とは…】 専用の浴槽を装備した訪問入浴者で看護師1名、介護職員2名の計3名のスタッフでご自宅まで伺い、お客様の健康面に配慮した入浴サービスを行います。障がいや疾病により、ご自宅での入浴が困難な方でも安心して入浴できます。 【お仕事の詳細】 お客様の血圧、脈拍、体温を計り、入浴可能かどうか判定します。入浴が難しい場合は、清拭や部分浴など可能な代替サービスに切り替えることも看護職員の役割です。入浴の際は、介護職員とともに着脱介助、洗髪・洗体などの入浴介助を行います。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,夜勤なし,日祝休み,交通費支給,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：03-6858-6731 -

完全分業制！さらに手厚い人員配置で、残業も1日平均1時間以内です。【オンコールも原則なし】

仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【一日の流れの例（日勤）】 09：00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 午後の処置 14：00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15：00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18：00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【施設長からのメッセージ】 当施設は人員配置2:1を確保しており、一人勤務になることはありません。夜勤も2名体制のため、安心して業務にあたれます。 また、看護師が24時間常駐しているため、入居者様の体調に不安がある際にもすぐに相談できる体制が整っており、介護職としても安心して働ける環境です 【施設の人員状況】 ● 従業員数 65人 ● 平均年齢 49.3歳 ・10代 0人 ・20代 11人 ・30代 8人 ・40代 14人 ・50代以上 32人 ● 女性 39人 ● 男性 26人 ● 正社員 30人 ● パート 34人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、PICCケア、筋肉注射、化学療法など、さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、他職種とのカンファレンスなど、多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、急性期病棟から慢性期病棟まで様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。そんな理想的な働き方が叶います。 （4）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

JR中央線「三鷹」駅・京王線「調布」駅からバス乗車。「山中」バス停から徒歩１分。／三鷹市／デイサービス／派遣／看護師/6011_330522

仕事内容 デイサービスでの看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・機能訓練業務 ・医療処置（インシュリン注射等） ・介護、看護記録 看護師単発派遣の求人です 【施設概要】 ・施設種別：デイサービス ・定員：40名程度 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,交通費支給,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：03-6858-6731 -

テラスダイニング サンシティ吉祥寺/経験・資格を活かして★ブランク大歓迎★

仕事内容 ハイクラス向けシニアレジデンス内のレストラン運営 （介護業務、食事介助業務はありません） 朝昼夕食だけでなく毎日のおやつやイベント食まで、栄養バランスはもちろん、お客様の体調に合わせ食べやすさ、美味しさを追及しながら調理工程を工夫します。 お元気な方から介護が必要な方まで様々な方がいらっしゃるので、手の力、噛む力、飲み込む力等は異なり、直接ご本人とお話ししたり介護士と相談し、最高のお食事をお届けします。 仕込み、盛り付け、調理と全般的に担当していただきますがレシピがあるので高度なスキルは不要です。 病院や、一般的な老人ホームと異なり日々お客様とお会いすることができるので、喜びの声が聞けるのは大きな魅力のひとつです。 病院 栄養士や保育園 栄養士、学校給食や保育園 給食調理の経験がある方からもご応募お待ちしております。 ときには栄養指導をお願いすることも。 また社員食堂や給食センター経験者も活躍しています。

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊三鷹駅・調布駅それぞれからアクセスでき、車通勤でも対応可能！ 施設の裏手に野川があり、敷地内のオープンスペースで日光浴などをして四季を楽しんでいます。東京でありながらのどかさを感じられる施設です。 ＊Panasonic社と共同開発した見守りシステム『LIFELENS(ライフレンズ)』を導入している施設です。システムを通してお客様のご様子が確認できるので、夜間の見回り時間の短縮・負担が軽減されただけでなく、お客様にとって最適なタイミングで必要なケアの提供が可能になりました。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入予定。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ―――【具体的なお仕事内容】――― ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

レセプト経験者を大募集／ほぼ残業なし／土日祝休みの週あり／自転車通勤OK／20代～40代活躍中

募集要項 職種 大学病院での受付事務/251223 雇用形態 派遣社員 仕事内容 杏林大学医学部付属病院で 病棟の受付事務のお仕事！ ＼この求人のポイント／ ＊時給1,500～1,600円（交通費別途支給） （月収例229,500円～244,800円） ＊レセプト経験者の募集！ ＊残業ほとんどナシ ＊土日祝休みの週もあり ＊複数駅からアクセス可能で通勤ラクラク ＊自転車通勤OK ＊安心の複数名体制 【仕事内容】 ・書類整理 ・面会対応 ・外回り ・入退院準備 ・入院レセプト補助 全職員数：2,500人程度 同業務職員数：2人 人数体制：2人 職員の平均年齢：30代 1日の入退院数：1～10名程度

三鷹市／デイサービス／派遣／看護師/6011_330518

仕事内容 デイサービスをご利用のお客様の自立支援に努め、お客様に楽しんでお過ごしいただくためのサービスをご提供いただきます。 ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 ・入浴処置介助 等 【施設概要】 開設：2019年4月 定員：60名 【当施設の特徴】 2019年4月オープンのデイサービスです！ 全国にデイサービスを展開している法人です！ 大手法人なので働き手も安心してお仕事が出来ます！ 【当施設のおすすめポイント】 ・車通勤可能！ ・デイサービスの派遣求人 ・働ける日にちがござましたらご相談ください。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,WワークOK,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：03-6858-6731 -

三鷹駅からバス13分／三鷹市／有料老人ホーム／派遣／准看護師/6011_331969

仕事内容 有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置（インシュリン注射等） ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護付有料老人ホームでの看護職・派遣社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみの求人 ・希少な看護派遣求人 ・車通勤OK 【施設概要】 開設：2016/11/1 種別：介護付有料老人ホーム 定員：44室 【施設の特徴】 経験豊かなスタッフが生活全体をサポートし個別のケアを実践しております。 いつまでも自分らしく元気で自立した生活を送りたい。いきいきした生活を送って欲しい。 そんな希望を叶えたい。それぞれの職種がひとつのチームとなって安心安全を大切にしております。 【給与週払いサービス】 給与週払いサービスJOBPAYは、銀行口座不要、カード発行手続きのみで利用開始でき、ATMで24時間365日（一部のATMを除く）出金が可能です。 対応ATMはセブン銀行や三菱UFJ銀行をはじめコンビニ、駅など全国65,000台以上、47都道府県を網羅しています。 今後も提携ATMは拡大予定です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 夜勤なし,週３日～OK,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：03-6858-6731 -

三鷹駅からバス13分／三鷹市／有料老人ホーム／派遣／看護師/6011_332174

仕事内容 有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置（インシュリン注射等） ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護付有料老人ホームでの看護職・派遣社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみの求人 ・希少な看護派遣求人 ・車通勤OK 【施設概要】 開設：2016/11/1 種別：介護付有料老人ホーム 定員：44室 【施設の特徴】 経験豊かなスタッフが生活全体をサポートし個別のケアを実践しております。 いつまでも自分らしく元気で自立した生活を送りたい。いきいきした生活を送って欲しい。 そんな希望を叶えたい。それぞれの職種がひとつのチームとなって安心安全を大切にしております。 【給与週払いサービス】 給与週払いサービスJOBPAYは、銀行口座不要、カード発行手続きのみで利用開始でき、ATMで24時間365日（一部のATMを除く）出金が可能です。 対応ATMはセブン銀行や三菱UFJ銀行をはじめコンビニ、駅など全国65,000台以上、47都道府県を網羅しています。 今後も提携ATMは拡大予定です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 夜勤なし,週３日～OK,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：03-6858-6731 -

テラスダイニング サンシティ吉祥寺/経験・資格を活かして★ブランク大歓迎★

仕事内容 ハイクラス向けシニアレジデンス内のレストラン運営 （介護業務、食事介助業務はありません） 朝昼夕食だけでなく毎日のおやつやイベント食まで、栄養バランスはもちろん、お客様の体調に合わせ食べやすさ、美味しさを追及しながら調理工程を工夫します。 お元気な方から介護が必要な方まで様々な方がいらっしゃるので、手の力、噛む力、飲み込む力等は異なり、直接ご本人とお話ししたり介護士と相談し、最高のお食事をお届けします。 仕込み、盛り付け、調理と全般的に担当していただきますがレシピがあるので高度なスキルは不要です。 病院や、一般的な老人ホームと異なり日々お客様とお会いすることができるので、喜びの声が聞けるのは大きな魅力のひとつです。 病院 栄養士や保育園 栄養士、学校給食や保育園 給食調理の経験がある方からもご応募お待ちしております。 ときには栄養指導をお願いすることも。 また社員食堂や給食センター経験者も活躍しています。

短期OK！院内のサポート中心！週3日～勤務OK/日払可/登録者数85万人以上/取引社数4900社以上

仕事内容 【無資格・未経験からできる病院でのサポート】 看護師さんのアシスタントや 患者さんのケアをお任せします。 医療行為は一切なし！ お仕事の詳細は ☆外来の方の誘導 ☆シーツ交換 ☆リハビリサポート ☆備品管理 ☆患者さんの生活支援 (配膳・下膳や移動介助など) ☆院内・病室の簡単な清掃業務 etc… まずはカンタンな作業から始めましょう！ 【ご希望にあった施設をご紹介】 設立から27年以上！ 登録者数・取引社数はトップクラス！ 三鷹市内を中心に、 他近隣都市にも派遣先多数ございます ■残業なし、夜勤なしのデイサービス ■キャリアを活かせる特別養護老人ホーム ■福利厚生や待遇が充実した有料老人ホーム ■少人数制の地域密着型のクリニック等 ―――――――――――――――――― 【シフト選択OK】 早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ 時間帯・曜日など、シフト相談歓迎 夜勤なしや夜勤専従、 土日祝休みもOK 子育て中の主婦さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/週3日/残業なし/平日のみ】など ライフスタイルに合わせた働き方が可能です お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊三鷹駅・調布駅それぞれからアクセスでき、車通勤でも対応可能！ 施設の裏手に野川があり、敷地内のオープンスペースで日光浴などをして四季を楽しんでいます。東京でありながらのどかさを感じられる施設です。 ＊Panasonic社と共同開発した見守りシステム『LIFELENS(ライフレンズ)』を導入している施設です。システムを通してお客様のご様子が確認できるので、夜間の見回り時間の短縮・負担が軽減されただけでなく、お客様にとって最適なタイミングで必要なケアの提供が可能になりました。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入予定。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ―――【具体的なお仕事内容】――― ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

三鷹市／特別養護老人ホーム／派遣社員／夜勤なし/6011_306401

仕事内容 特別養護老人ホームでの入居者の健康管理、与薬管理、医師の補佐、病院等への付き添い、職員の健康管理、委員会活動 等 特別養護老人ホームでの正看護師・派遣社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみ ・週払い制度 【施設概要】 ・開設：2010年5月 ・定員：100名 【施設の特徴】 特別養護老人ホームでの看護師経験のない方、ブランクがある方も歓迎。 お子さんがいる方も現在活躍中です。 【給与週払いサービス】 給与週払いサービスJOBPAYは、銀行口座不要、カード発行手続きのみで利用開始でき、ATMで24時間365日（一部のATMを除く）出金が可能です。 対応ATMはセブン銀行や三菱UFJ銀行をはじめコンビニ、駅など全国65,000台以上、47都道府県を網羅しています。 今後も提携ATMは拡大予定です。 ★この求人のポイント★ 夜勤なし,週３日～OK,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：03-6858-6731 -

三鷹市／特別養護老人ホーム／派遣社員／夜勤なし/6011_306409

仕事内容 特別養護老人ホームでの入居者の健康管理、与薬管理、医師の補佐、病院等への付き添い、職員の健康管理、委員会活動 等 特別養護老人ホームでの准看護師・派遣社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみ ・週払い制度 【施設概要】 ・開設：2010年5月 ・定員：100名 【施設の特徴】 特別養護老人ホームでの看護師経験のない方、ブランクがある方も歓迎。 お子さんがいる方も現在活躍中です。 【給与週払いサービス】 給与週払いサービスJOBPAYは、銀行口座不要、カード発行手続きのみで利用開始でき、ATMで24時間365日（一部のATMを除く）出金が可能です。 対応ATMはセブン銀行や三菱UFJ銀行をはじめコンビニ、駅など全国65,000台以上、47都道府県を網羅しています。 今後も提携ATMは拡大予定です。 ★この求人のポイント★ 夜勤なし,週３日～OK,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：03-6858-6731 -

京王井の頭線：久我山駅より14分／三鷹市／特別養護老人ホーム／派遣／准看護師/6011_330946

仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置（褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等） ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 特別養護老人ホームでの看護職・派遣求人です。 【施設概要】 開設：2000年4月 定員：60名 【当施設の特徴】 自分らしい生活ができるように、ご利用者さん中心の考えで、「まごころ」がお伝えできる介護を目指す施設です！ 【当施設のおすすめポイント】 ・週３日～OK ・准看護師OK ・夜勤なし 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 夜勤なし,週３日～OK,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：03-6858-6731 -

京王井の頭線：久我山駅より14分／三鷹市／特別養護老人ホーム／派遣／看護師/6011_330951

仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置（褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等） ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 特別養護老人ホームでの看護職・派遣求人です。 【施設概要】 開設：2000年4月 定員：60名 【当施設の特徴】 自分らしい生活ができるように、ご利用者さん中心の考えで、「まごころ」がお伝えできる介護を目指す施設です！ 【当施設のおすすめポイント】 ・週３日～OK ・准看護師OK ・夜勤なし 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 夜勤なし,週３日～OK,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：03-6858-6731 -

【看護師パート】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

仕事内容 正看護師の協働して以下業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【一日の流れ（日勤の例）】 09：00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 午後の処置 14：00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15：00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18：00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設長からのメッセージ】 働きやすさと成長を両立できる職場環境がここにあります！ 私たちの施設では、スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、年間公休や各種手当、奨学金制度など手厚い処遇をご用意しています。 介護体制は2.5対1とゆとりを持った人員配置。入職後はエルダー制度や帯同研修があり、段階的にスキルを磨ける環境が整っています。 フロアごとに介護度に応じた住み分けをしているため、無理なく着実に実践力を高めていけます。 また、広々とした無料駐車場を完備しており、マイカー通勤も安心。 協力医療機関としてグループクリニックが常に連携しているため、万が一の時も医療サポートは万全です。 さらに、派遣スタッフは一切使用しておらず、全員が直接雇用。チームワークと信頼関係を大切にした、あたたかい職場です。 あなたの「成長したい」「安定して働きたい」という気持ちを、全力で応援します！ 【施設の人員状況】 ● 従業員数 54人 ● 平均年齢 50.8歳 ・10代 0人 ・20代 12人 ・30代 4人 ・40代 4人 ・50代以上 34人 ● 女性 38人 ● 男性 16人 ● 正社員 21人 ● パート 30人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、PICCケア、筋肉注射、化学療法など、さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、他職種とのカンファレンスなど、多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、急性期病棟から慢性期病棟まで様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【三鷹市／仙川駅／介護付有料】大手法人運営！派遣で高時給！ナースさん大募集！/6011_206331

仕事内容 有料老人ホームでの看護業務全般 処置内容：バルーン2名・透析2名・吸引は適宜 看護体制は2名 【施設概要】 開設：2007年10月 【当施設の特徴】 有料老人ホームでの仕事は、お客様の生活の場でのお手伝いです。お客様の立場にたって考え、20代～50代の幅広い年齢層のスタッフが意見を出し合い、チームワークを大切にしながら仕事に取り組んでいます。あなたの資格・経験を活かして一緒に働きませんか？ 【当施設のおすすめポイント】 ・大型法人運営の安心の福利厚生 ・バイク通勤可能！ ・平均介護度 1.7 ★この求人のポイント★ 経験必須,夜勤なし,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：03-6858-6731 -

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 食数や食札の管理、発注、納品食材の検品、配膳チェック、帳票 類の作成をお願いします。修得状況により献立作成や採算管理、 勤務シフトの作成などもお願いします。栄養士資格をお持ちであ れば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT研修にて先輩が 丁寧にサポートするのでご安心ください♪ 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

【日勤のみ】週2日～OK！時短勤務や平日のみの勤務もぜひご相談下さい！

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊三鷹駅・調布駅それぞれからアクセスでき、車通勤でも対応可能！ 施設の裏手に野川があり、敷地内のオープンスペースで日光浴などをして四季を楽しんでいます。東京でありながらのどかさを感じられる施設です。 ＊Panasonic社と共同開発した見守りシステム『LIFELENS(ライフレンズ)』を導入している施設です。システムを通してお客様のご様子が確認できるので、夜間の見回り時間の短縮・負担が軽減されただけでなく、お客様にとって最適なタイミングで必要なケアの提供が可能になりました。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入予定。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ―――【具体的なお仕事内容】――― ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

精神病院★２交代！残業ほぼなし♪年間休日125日★未経験、復職・ブランク可◎精神科での専門性を高められる♪駐車場無料！マイカー通勤可◎

仕事内容: PG101 【配属先】 病棟 【業務内容】 精神科病棟における看護業務全般 【給与】 月給310,000円～ 給与詳細） 基本給/18万500円～26万8,300円 夜勤/1回1万3,000円 職務手当/1万5,000円 皆勤手当/1万円 調整手当/3万8,000円～7万円 支援手当/1万2,000円 【賞与】 あり/詳細要確認 【昇給】 昇給あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場無料 多職種の視点によるチームで治療を行い、また、退院、社会復帰に向けては、外来（当院・サテライトクリニック）、訪問診療、訪問看護、デイケア、そして作業所、グループホームなどの地域資源も含めた包括的アウトリーチを、個々の状況に応じて提案しています。 ソーシャルワーカーの人数は、精神科医師数と同等で、患者様だけでなく、ご家族、医療機関、支援者・関係者の方々との連携もとりやすくしています。 国内で最大規模の精神科救急医療に取り組み、必要時、迅速に治療的な介入ができるようにしています。 治療方法は、上記チーム医療を基に症状を評価し、薬物療法（クロザピンや様々な剤型の向精神薬を含む）、精神療法、認知行動療法、心理カウンセリング、麻酔科医と連携したｍECT（修正型通電療法）、作業療法、音楽療法、芸術療法など多様なアプローチを準備しています。 内科病床を有し、身体合併症を持つ患者様に、その治療を同時に行っていくことが可能です。 回復期に時間を要する場合は、療養型病棟や社会復帰病棟で、精神科・身体科のリハビリテーションを行います。 【施設情報】 ・敷地面積 12,859平方メートル ・建物延面積 15,472平方メートル ・診療科目 精神科、心療内科、内科、歯科 ・病床数 病病床数590床（精神病床551床、一般病床39床） 精神科救急急性期医療入院料　120床　精神科急性期治療病棟入院料　42床 認知症治療病棟入院料　59床　その他精神科病棟330床 地域一般入院料　39床

賞与あり／福利厚生充実／年間休日120日以上／産休・育休取得100％／社員食堂有

仕事の内容 サンシティ吉祥寺での有料老人ホーム（住宅型）の正看護師になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるキララサポート 株式会社モードプランニングジャパンによる紹介案件です。 【勤務先】サンシティ吉祥寺 三鷹市★高齢者マンション★自立の方が入居★常勤★車通勤★正看護師★年間休日120日 【業務内容】 ◆住宅型有料老人ホーム（ハイクラス高齢者マンション）での看護業務 ※自立した方が入居しています。 【施設概要】 居室数：260室 【業務内容】 ご入居者と丁寧に向き合い、本人の希望を叶えるパーソナルケアを実現していただきます。 介護フロアにおけるケア対応や、健常棟における医療サポートを行います。 ＜1日の流れ/日勤の場合＞ ※イメージ ◆8：45～ 出勤（介護スタッフとの調整・服薬確認・準備） ◆9：00～ 健康状態確認（バイタルサイン測定、排便処置） ◆10：30～ 注入介助（口腔ケア、吸引） ◆ 11：30～ 昼食介助 (インスリン、食事介助、服薬介助、嚥下状態確認) ◆14：00～ レクリエーション（見守り） ◆15：00～ 健康状態確認 ◆15：30～ 注入介助（口腔ケア、吸引） ◆16：30～ 夜勤者との調整、服薬確認・準備） ◆17：45 退勤 【求人アピールポイント】 ★三鷹市にある高級シニアマンションです。 ★自立した健常者の方々が入居しています。 ★何かあった時のために看護師さんが常駐 ★介護職の方はおりません。 ★車通勤可能、無料駐車場あり ★年間休日120日 ★キャリアパス制度あり ★長期休暇の取得推進 ★産休・育休取得100％ ★資格取得支援制度あり ★社員食堂あり

【三鷹駅】まずは登録だけでもOK＊温かい雰囲気でのびのび働ける！職員の定着率も高いんです◎

仕事内容 ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊ 【 業務についての詳細 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験さん活躍中◎ 看護師さんのサポート業務をお願いします。 ＜具体的には…＞ カルテ整理などの事務 備品管理や清掃 ベッドメイク 食事・入浴介助 患者さんの生活支援 など まずは簡単なことからはじめるので ご安心くださいね。 ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊ 【 お仕事のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼資格があれば未経験スタートもOK／ 経験年数に応じて昇給のチャンスもございます。 資格を活かして、未経験から キャリアアップしたスタッフさんも多数。 「医療行為なし」 「サポート業務メイン」 など未経験でも始めやすいお仕事です！ 「どんな職場か不安・・」 そんな方は事前の職場見学も可能！ お気軽にお問い合わせください〇 ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊

「東京国際大堀病院」の栄養士・責任者候補・正社員！年齢不問の契約社員での応募はご相談を

募集要項 職種 病院給食の栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ■小規模病院給食の調理業務、店舗管理・責任者候補 ・調理、仕込み、盛付、洗浄、清掃、発注、数値管理、勤怠管理、 その他会社の定める業務 ・朝２０食、昼４０食、夕２０食程度

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 食数や食札の管理、発注、納品食材の検品、配膳チェック、帳票 類の作成をお願いします。修得状況により献立作成や採算管理、 勤務シフトの作成などもお願いします。栄養士資格をお持ちであ れば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT研修にて先輩が 丁寧にサポートするのでご安心ください♪ 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

【武蔵境駅】残業はほとんどありません！長く働ける環境を整えています❖福利厚生も充実

仕事内容 ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊ 【 業務についての詳細 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験さん活躍中◎ 看護師さんのサポート業務をお願いします。 ＜具体的には…＞ カルテ整理などの事務 備品管理や清掃 ベッドメイク 食事・入浴介助 患者さんの生活支援 など まずは簡単なことからはじめるので ご安心くださいね。 ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊ 【 お仕事のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼資格があれば未経験スタートもOK／ 経験年数に応じて昇給のチャンスもございます。 資格を活かして、未経験から キャリアアップしたスタッフさんも多数。 「医療行為なし」 「サポート業務メイン」 など未経験でも始めやすいお仕事です！ 「どんな職場か不安・・」 そんな方は事前の職場見学も可能！ お気軽にお問い合わせください〇 ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊

シフト調整可／平均残業時間10時間以下／交通費全額支給／社会保険完備／医療行為なし／未経験可／日払い可・週払い可/ms130101

仕事内容 ＼こんな働き方が可能です!／ ・シフトを柔軟に調整しプライベートを充実したい！ ・平均残業時間10時間以下と残業が少ないほうがいい！ ・交通費は全額支給してほしい！ ・社会保険がしっかりと整っていてほしい！ ・資格はないけど挑戦してみたい！ ・医療行為は不安でやりたくない！ ・未経験から挑戦してみたい！ ・制服は支給してほしい！ ・好きな髪型で働きたい！ ・日払い、週払いOKではやくお給料が欲しい！ 上記に少しでも当てはまったらぜひ[応募画面に進む]からご応募ください！ 【仕事内容】 三鷹市の病院にて、看護師のサポート ・食事、入浴、移動、排泄などの身体介助 ・病室のシーツ交換、清掃、環境整備 ・事務作業の補助業務 ・伝票やカルテの運搬 ・備品、器具の確認 など 「できるか不安・・・」 「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」 という方もまずはご応募していただきご相談ください

【日勤のみ】週2日～OK！時短勤務や平日のみの勤務もぜひご相談下さい！

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊三鷹駅・調布駅それぞれからアクセスでき、車通勤でも対応可能！ 施設の裏手に野川があり、敷地内のオープンスペースで日光浴などをして四季を楽しんでいます。東京でありながらのどかさを感じられる施設です。 ＊Panasonic社と共同開発した見守りシステム『LIFELENS(ライフレンズ)』を導入している施設です。システムを通してお客様のご様子が確認できるので、夜間の見回り時間の短縮・負担が軽減されただけでなく、お客様にとって最適なタイミングで必要なケアの提供が可能になりました。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入予定。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ―――【具体的なお仕事内容】――― ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

「東京国際大堀病院」の栄養士・正社員！年齢不問の契約社員での応募はご相談を

募集要項 職種 病院給食の栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ■小規模病院給食の栄養士業務全般 ・発注、検収、栄養事務、その他会社の定める業務 ・朝２０食、昼４０食、夕２０食程度

【三鷹市/深大寺】准看以上＊充実研修でブランク有も安心◎住居手当・家族手当あり◎月9日休みでプライベートも大切できます♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■バイタルチェック ■投薬 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/申し送り 09:00 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 17:30 退勤

病棟での看護業務！資格支援あり◎月給30万～の高給与！年間休日120日以上♪食事補助あり

仕事内容: PG101 現在は「総合診療機能」を掲げてその実現を目指しています。 さらに、今後の地域社会においては共存共栄の理念をもって保健・医療・福祉の諸活動に臨むことが大切と考えています。 【配属先】 病棟 【業務内容】 急性期病院（133床）での病棟看護業務 【施設概要】 ・開設 1952年（昭和27年） ・病棟 一般病棟 回復期リハビリテーション病棟 緩和ケア病棟 ・休診日 日曜日、祝祭日、年末年始【昇給】 あり/年1回 【賞与】 3.75ヵ月分 【給与】 月給307,410円～ 基本給242,410円～265,820円 夜勤手当：15,000円/回 病棟勤務手当：5,000円 通勤手当：上限50,000円/月 【待遇・福利厚生】 交通費支給 夜勤手当 寮・社宅あり 退職金あり 教育制度充実 診療費用補助 制服貸与 再雇用制度 宿泊施設利用制度あり カフェテリア食事補助（全メニュー33％OFF） フィットネスクラブ法人会員、借り上げ寮制度（近隣マンションを準備、家賃補助あり） 資格支援あり 【必要経験】 臨床経験3年以上 【車通勤】 不可 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月10時間程度

1月・2月スタート相談OK！

仕事内容 ・医薬品申請書類の作成（日英両言語対応） ・M2.3などの技術文書のドラフト作成 ・FD（フォーム）への情報入力 ・新旧対照表の作成による変更点の明確化 ・社内外との連携業務 ・CMC担当者との協働による申請書作成 ・本社CMCチームとのメールや会議を通じたコミュニケーション ・関連業務の対応 ・規制当局からの照会事項への対応 ・他部署との情報共有・調整

【看護師パート】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【1日の流れ（日勤の例）】 09：00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 午後の処置 14：00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15：00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18：00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設長からのメッセージ】 働きやすさと成長を両立できる職場環境がここにあります！ 私たちの施設では、スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、年間公休や各種手当、奨学金制度など手厚い処遇をご用意しています。 介護体制は2.5対1とゆとりを持った人員配置。入職後はエルダー制度や帯同研修があり、段階的にスキルを磨ける環境が整っています。 フロアごとに介護度に応じた住み分けをしているため、無理なく着実に実践力を高めていけます。 また、広々とした無料駐車場を完備しており、マイカー通勤も安心。 協力医療機関としてグループクリニックが常に連携しているため、万が一の時も医療サポートは万全です。 さらに、派遣スタッフは一切使用しておらず、全員が直接雇用。チームワークと信頼関係を大切にした、あたたかい職場です。 あなたの「成長したい」「安定して働きたい」という気持ちを、全力で応援します！ 【施設の人員状況】 ● 従業員数 54人 ● 平均年齢 50.8歳 ・10代 0人 ・20代 12人 ・30代 4人 ・40代 4人 ・50代以上 34人 ● 女性 38人 ● 男性 16人 ● 正社員 21人 ● パート 30人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、PICCケア、筋肉注射、化学療法など、さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、他職種とのカンファレンスなど、多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、急性期病棟から慢性期病棟まで様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

希少な土日祝休み求人★訪問看護ステーション！月給37.5万円～の高待遇♪福利厚生充実♪残業少なめ！駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 訪問看護 【業務内容】 訪問看護ステーションでの看護職 利用者様のご自宅を訪問し、かかりつけ医の指示書をもとに療養生活のお手伝いをします。 病院や施設で慌ただしく入退院、入退所に追われることがなく、一人一人の利用者様に寄り添えることがメリットです。 ・高齢者の身体看護・認知症の看護 ・医師の指示による医療処置 ・日常生活の看護 など、各利用者様の状態に応じてサービスを行います。 ※1日訪問数：5件以上を会社貸出の電動自転車で回っていただきます。 ※訪問範囲はいずれも事業所から半径3km以内となり、移動時間の目安は～30分程度です。 ※オンコールあり（現状月2~5回程度を持ち回り) 【給与】 月給375,000円～ 給与内訳 ・基本給 251,000円 ・固定残業代 49,000円 / 20h （固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は別途支給） ・住宅手当 20,000円 ・訪問手当 25,000円 ・他一律手当 30,000 ▽別途支給手当 ・オンコール所持手当：1,500円／日 ・平日出動：10,000円／回 ・土日祝日出動：15,000円／回 【賞与】 あり/詳細要確認 【昇給】 昇給あり/年1回 【試用期間】 6ヵ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 不可 三鷹市にある訪問看護ステーションです。 専門の看護師が病状の観察や診療の補助業務、介護予防のための支援、食事指導、排泄介助、床ずれの予防と処置、清拭･洗髪･入浴介助等の保清援助、カテーテル等の管理、リハビリテーション、ご家族への介護支援･相談等、各ご利用者様に応じてさまざまなサービスを行います。 【施設情報】 ・運営企業設立年月 平成26年3月 ・営業時間 9:00～18:00

■シニア活躍中■【久我山駅】2021年開設・有料老人ホームでの看護業務！！駅から徒歩圏内です。

仕事内容 【仕事例】 健康管理全般、健康相談・指導、バイタルチェック・状態観察等の体調管理、服薬管理と服薬介助、医療処置・感染症に関する医師等との連絡、急変時の応急対応、介護記録への記録、介護業務支援等 また、食事などの介助と生活環境の衛生管理、アクティビティ(レクリエーション)の実施、 メンタルケアなど高齢者が安心して一日を過ごせるお世話や心遣いを行っていただきます。 看護だけでなく接遇面も重要な業務要素となります。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+: 【施設の特徴】 地上3階建て、定員74名（70室）全室個室の看護業務のお仕事になります。 本社の人事管理課・施設の担当者と弊社担当が密に連絡を取っており、 何かあった際も速やかに対応し働きやすい環境が整っております。 2021年12月に開設されました施設になります。 最寄り駅から徒歩圏内の施設は人気があります、気になる方はお早目のエントリーをお勧めします！ ますます需要が伸びてきております介護業界で一緒に働きませんか！ 【よくある質問】 Q：どんな方が働いていますか？ A：若い方からご高齢の方（定年退職後から資格取得後の就業など）まで活躍しています。 Q：ブランクがある場合も大丈夫ですか？ A：ブランクがあっても大丈夫です。介護施設での実務経験があれば大歓迎！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+: ●すべての人を応援したい！ 時間や勤務日数の関係で正社員として働くことが難しい方が多いと思います。勤務時間や勤務日数はもちろん、仕事の範囲など、なんでも相談ください。なるべく実現できるようお話しさせていただきます。 よくある質問 Q：派遣会社に複数登録することも可能ですか？ A：可能です。弊社の求人だけでなく色々な求人を見て登録をお考え下さい。 Q：どんな方が働いていますか？ A：若い方からご高齢の方（定年退職後からの就業など）まで活躍しています。 Q：ブランクがある場合も大丈夫ですか？ A：ブランクがあっても大丈夫です。 また身内の介護経験などお仕事以外の経験者も大歓迎です！ Q：現在子育て中です。大丈夫ですか？ A：子育て中の方も活躍しています。 短時間などご希望合ったお仕事をご案内します。 ･････････････････････････ ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 家事スキルを活かしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム

シフト調整可／平均残業時間10時間以下／交通費全額支給／社会保険完備／医療行為なし／要経験／日払い可・週払い可/ms130101

仕事内容 ＼こんな働き方が可能です!／ ・シフトを柔軟に調整しプライベートを充実したい！ ・平均残業時間10時間以下と残業が少ないほうがいい！ ・交通費は全額支給してほしい！ ・社会保険がしっかりと整っていてほしい！ ・資格はないけど挑戦してみたい！ ・医療行為は不安でやりたくない！ ・これまでの経験を活かしたい！ ・制服は支給してほしい！ ・好きな髪型で働きたい！ ・日払い、週払いOKではやくお給料が欲しい！ 上記に少しでも当てはまったらぜひ[応募画面に進む]からご応募ください！ 【仕事内容】 三鷹市の病院にて、看護師のサポート ・食事、入浴、移動、排泄などの身体介助 ・病室のシーツ交換、清掃、環境整備 ・事務作業の補助業務 ・伝票やカルテの運搬 ・備品、器具の確認 など 「できるか不安・・・」 という方もまずはご応募していただきご相談ください （※この求人は経験者向けです。）

仕事内容: 栄養士業務の全般をお任せします。 献立の作成、食材の発注・検収、在庫管理業務など ※職場により詳細の仕事内容は異なる可能性あり 【私たちがサポートできること】 ・ご希望条件を伺い、募集中の求人案内、履歴書添削、面接対策まで全て無料対応！ ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・転職は人生の大切な節目ですので、良いご縁を繋げるようサポートさせていただきます。 ・ご応募から内定まで最短1週間！ ご入社時期は即日～内定後数か月など、ご希望をお伝えください。 ※職業紹介事業者名：株式会社NAVIS

栄養士資格必須！借上制度利用OK！退職金制度あり！

仕事内容: 【にぎやかな雰囲気の保育園です♪】 牟礼の森トキ保育園分園は 2歳〜5歳を86名お預かりする保育園です！ 〜特徴〜 牟礼の森トキ保育園は、本園と分園に園舎が分かれています。 どちらにも園庭があり、のびのびと過ごせる環境が整っています。 また、「子ども主体の保育」を実施し、 子どもたちが主体的に遊びに集中できる環境も大切にしています。 異年齢保育や食育、健康教育にも力を入れています。 心と身体を整えることを大事にし、キッズヨガも行っています。 外部講師も入り体操あそびやリトミックも楽しんでいます。 〜保育理念〜 親子が安心して、 楽しく過ごせる保育園 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆栄養、調理業務全般をお任せします。 〈仕事内容〉 ・給食作り ・おやつの調理 ・食育 ・食材発注 ・栄養管理 ・その他 などなど

駅チカ◇時給：3000円＋交通費◇月～土で週5

仕事内容 【お問い合わせ番号：697-26938-20359】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜主な仕事内容について＞ ・処方箋に基づいた調剤 ・患者への服薬指導、薬の効果や注意点の説明 ・薬歴管理 ・市販薬の販売や健康相談 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 処方科目：整形外科平均処方枚数：151枚／日 【店舗について】 ●最寄駅：三鷹台駅から徒歩1分 ●主応需医療機関名： 整形外科 ●処方箋枚数：151枚／日 ●薬剤師数：正2名＋パ1名 【ファル・メイトについて】 ●ファル・メイトの派遣なら ＊時給3000円以上も多数！ ＊全国の＜高時給住居付＞ 求人も取り扱っております♪ 求人ID：33047 ●単発派遣 ＊1日から勤務可能な 単発派遣が大人気♪ ●ファル・メイトの待遇・福利厚生 ＊薬剤師賠償保険 ＊産休育休取得実績多数♪ ＊社会保険完備 ＜ファル・メイトなら＞ 週20時間を超えるご契約で 社会保険に加入して頂けます！ ●幅広い雇用形態の求人 正社員・パートの求人も 多く取り揃えております！ 薬剤師さんに特化した 「専任コンサルタント」が 履歴書の添削や面接練習、 面接同行も徹底サポートします♪

栄養士資格必須！借上制度利用OK！退職金制度あり！

仕事内容: 【にぎやかな雰囲気の保育園です♪】 牟礼の森トキ保育園本園は 0歳〜2歳を39名お預かりする保育園です！ 〜特徴〜 牟礼の森トキ保育園は、本園と分園に園舎が分かれています。 どちらにも園庭があり、のびのびと過ごせる環境が整っています。 また、「子ども主体の保育」を実施し、 子どもたちが主体的に遊びに集中できる環境も大切にしています。 異年齢保育や食育、健康教育にも力を入れています。 心と身体を整えることを大事にし、キッズヨガも行っています。 外部講師も入り体操あそびやリトミックも楽しんでいます。 〜保育理念〜 親子が安心して、 楽しく過ごせる保育園 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆栄養、調理業務全般をお任せします。 〈仕事内容〉 ・給食作り ・おやつの調理 ・食育 ・食材発注 ・栄養管理 ・その他 などなど

◎無資格・未経験OK　◎週２日～３日勤務（扶養範囲内）　◎土曜日勤務は月2回程度　

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 パート・アルバイト

◎週3日～4日　◎扶養内勤務　◎無資格・未経験OK　◎土曜日勤務は半日、月2回程度

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 パート・アルバイト

准看護師 日勤のみ/社会保険完備/交通費支給/三鷹市/RST005920161007-002_2

お仕事内容 正看護師の協働して以下業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【一日の流れ（日勤の例）】 09:00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10:00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11:00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12:00 ～ 休憩 13:00 ～ 午後の処置 14:00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15:00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16:00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17:00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18:00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！

〈即日勤務OK〉◆時給3200円◆週5日◆最寄駅より徒歩3分◆

仕事内容 【お問い合わせ番号：3126-18333-24077】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜主な仕事内容について＞ ・処方箋に基づいた調剤 ・患者への服薬指導、薬の効果や注意点の説明 ・薬歴管理 ・市販薬の販売や健康相談 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 処方科目：内科・心療内科・皮膚科平均処方枚数：3800枚/月 【店舗について】 ●所在地：東京都三鷹市 ●最寄駅：三鷹駅 ●枚数：3800枚/月 ●営業体制：薬剤師4-5名＋事務2-3名 【ファル・メイトについて】 ●ファル・メイトの派遣なら ＊時給3000円以上も多数！ ＊全国の＜高時給住居付＞ 求人も取り扱っております♪ ●単発派遣 ＊1日から勤務可能な 単発派遣が大人気♪ ●ファル・メイトの待遇・福利厚生 ＊薬剤師賠償保険 ＊産休育休取得実績多数♪ ＊社会保険完備 ＜ファル・メイトなら＞ 週20時間を超えるご契約で 社会保険に加入して頂けます！ ●幅広い雇用形態の求人 正社員・パートの求人も 多く取り揃えております！

仕事内容: 栄養士業務の全般をお任せします。 献立の作成、食材の発注・検収、在庫管理業務など ※職場により詳細の仕事内容は異なる可能性あり 【私たちがサポートできること】 ・ご希望条件を伺い、募集中の求人案内、履歴書添削、面接対策まで全て無料対応！ ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・転職は人生の大切な節目ですので、良いご縁を繋げるようサポートさせていただきます。 ・ご応募から内定まで最短1週間！ ご入社時期は即日～内定後数か月など、ご希望をお伝えください。 ※職業紹介事業者名：株式会社NAVIS

7:00～17:30の間での勤務！土日祝休み！借上制度利用OK！年間休日120日以上！

仕事内容: 【にぎやかな雰囲気の保育園です♪】 三鷹ちしろの木保育園は 0歳〜5歳を94名お預かりする保育園です！ 当園では「思いやりをもった つよい子」を保育理念に、 職員一同一生懸命、子どもたちの保育にあたっています。 四季折々の行事や多くの体験を通じて、 心と身体のバランスのとれた、ゆたかな人間性を育みます。 〜保育理念〜 思いやりをもったつよい子 乳幼児の最善の利益を考慮し、 一人ひとりにあった保育と教育を提供し、 人として生きる基礎をしっかり身につける。 心と身体のバランスのとれたゆたかな人間性を育む 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆栄養、調理業務全般をお任せします。 〈仕事内容〉 ・給食作り ・おやつの調理 ・食育 ・食材発注 ・栄養管理 ・その他 などなど

【三鷹市】調剤薬局／勤務薬剤師／安心の大手法人／若手薬剤師活躍中！！

仕事内容 調剤薬局での薬剤師業務全般(調剤・監査・服薬指導・薬歴など) 応需科目：耳鼻科・泌尿器科・内科(糖尿病内科)・心療内科・精神科・歯科 処方箋枚数：120枚/日 薬剤師14名(正社員12名・パート2名)、事務6名 在宅あり 2019年4月1日開局の比較的新しい店舗です。 駅前タワーマンションの3階です。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

＼未経験からのスタートを応援！／ 【履歴書不要＆在宅での電話面談】で登録完了◎ まずはお試し短期2か月からのスタートもOK！

仕事内容 ＊豊富な手当・待遇アリ＊ 1人1人の生活に合わせたシフト・仕事をお任せするのでストレスフリーで働けます！ 〔仕事内容〕 ◆ベッドメイキング ◆病室の清掃 ◆移動のお手伝い ◆患者さんの生活介助 など。 資格も経験も問いません！ 看護師さんをサポートする“看護助手”として、ピカピカな病院に勤務していただきます♪ 定時退社なのでプライベート時間も充実◎ 夕方には帰宅して子どものお迎えや家のことをやりたい主婦（夫）さんも活躍中です★ 履歴書不要！ 電話でサクッと登録して職場を見学⇒気に入れば即日お仕事スタート♪ ＼＼kotrioのココが魅力 ／／ ・相談実績23万人！ ・無料で「初任者研修」「実務者研修」の取得が可能★ ・面接なしで最短3日で勤務◎ などなど 医療福祉業界の専門知識を持った キャリアコーディネーターがサポートいたします。 転職活動が苦手な方でも安心してご相談くださいね。

〈派遣薬剤師募集〉●即日可能●時給2800円●三鷹駅、吉祥寺駅からバス10分●

仕事内容 【お問い合わせ番号：6325-27148-23706】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜主な仕事内容について＞ ・処方箋に基づいた調剤 ・患者への服薬指導、薬の効果や注意点の説明 ・薬歴管理 ・市販薬の販売や健康相談 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 処方科目：内科・皮膚科平均処方枚数：20枚前後＋在宅 【店舗について】 ●所在地：東京都三鷹市 ●最寄駅：三鷹駅・吉祥寺駅 ●枚数：20枚前後＋在宅 ●営業体制：薬剤師5名＋事務2名 【ファル・メイトについて】 ●ファル・メイトの派遣なら ＊時給3000円以上も多数！ ＊全国の＜高時給住居付＞ 求人も取り扱っております♪ ●単発派遣 ＊1日から勤務可能な 単発派遣が大人気♪ ●ファル・メイトの待遇・福利厚生 ＊薬剤師賠償保険 ＊産休育休取得実績多数♪ ＊社会保険完備 ＜ファル・メイトなら＞ 週20時間を超えるご契約で 社会保険に加入して頂けます！ ●幅広い雇用形態の求人 正社員・パートの求人も 多く取り揃えております！

正看護師 日勤のみ/社会保険完備/交通費支給/三鷹市/RST005920161007-002

お仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【1日の流れ（日勤の例）】 09:00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10:00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11:00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12:00 ～ 休憩 13:00 ～ 午後の処置 14:00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15:00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16:00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17:00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18:00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！

病院・施設のあなたの経験が生きるフレッシュな職場環境で働けます♪

仕事内容: ・バイタルチェック　・療養生活の支援、ケア　・ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)　・その他の看護・介護に関する生活相談等　　お客様の状態に合わせてケアの内容は変わります。ケアの一例としては以下のようなものがあります。　・体位変換　・全身清拭　・口腔内清潔　・義歯脱着　・洗髪　・皮下注射　・筋肉内注射　・経管栄養　など

病院・施設のあなたの経験が生きるフレッシュな職場環境で働けます♪

仕事内容: ・バイタルチェック　・療養生活の支援、ケア　・ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)　・その他の看護・介護に関する生活相談等　　お客様の状態に合わせてケアの内容は変わります。ケアの一例としては以下のようなものがあります。　・体位変換　・全身清拭　・口腔内清潔　・義歯脱着　・洗髪　・皮下注射　・筋肉内注射　・経管栄養　など

高収入／調剤薬局／薬剤師／正社員／3189654

仕事内容: ★薬剤師を守る独自システム業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。 システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。 ★刷新された新規採用者 研修中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。 同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。 店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。安心して飛び込める体制が整備されています。 ★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国の全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。 がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。 本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、認定薬局が増えている理由の1つです。 ★安心して働ける環境と福利厚生制度 年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！ 長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。 また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。 入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。 こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

高収入／調剤薬局／薬剤師／正社員／3189656

仕事内容: ★薬剤師を守る独自システム業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。 システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。 ★刷新された新規採用者 研修中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。 同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。 店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。安心して飛び込める体制が整備されています。 ★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国の全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。 がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。 本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、認定薬局が増えている理由の1つです。 ★安心して働ける環境と福利厚生制度 年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！ 長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。 また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。 入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。 こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

高収入／調剤薬局／正社員／薬剤師／3189655

仕事内容: ★薬剤師を守る独自システム業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。 システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。 ★刷新された新規採用者 研修中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。 同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。 店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。安心して飛び込める体制が整備されています。 ★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国の全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。 がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。 本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、認定薬局が増えている理由の1つです。 ★安心して働ける環境と福利厚生制度 年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！ 長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。 また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。 入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。 こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

高収入／調剤薬局／薬剤師／正社員／3189657

仕事内容: ★薬剤師を守る独自システム業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。 システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。 ★刷新された新規採用者 研修中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。 同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。 店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。安心して飛び込める体制が整備されています。 ★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国の全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。 がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。 本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、認定薬局が増えている理由の1つです。 ★安心して働ける環境と福利厚生制度 年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！ 長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。 また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。 入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。 こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

高収入／調剤薬局／薬剤師／正社員／3189653

仕事内容: ★薬剤師を守る独自システム業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。 システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。 ★刷新された新規採用者 研修中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。 同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。 店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。安心して飛び込める体制が整備されています。 ★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国の全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。 がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。 本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、認定薬局が増えている理由の1つです。 ★安心して働ける環境と福利厚生制度 年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！ 長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。 また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。 入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。 こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

高収入／調剤薬局／薬剤師／正社員／3189658

仕事内容: ★薬剤師を守る独自システム業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。 システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。 ★刷新された新規採用者 研修中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。 同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。 店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。安心して飛び込める体制が整備されています。 ★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国の全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。 がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。 本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、認定薬局が増えている理由の1つです。 ★安心して働ける環境と福利厚生制度 年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！ 長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。 また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。 入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。 こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？