求人・転職情報

✨公式求人✨看護スタッフ募集★日勤のみでプライベートも充実◎介護業界未経験の方も大歓迎！

仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 《アズハイムの看護師として働いてみませんか？》 「最期までご入居者と、そのご家族の想いに寄り添いたい」という想いを持ち、「老年看護のプロフェッショナル」として、様々な経歴をもつスタッフが在籍しています。施設未経験の方も大歓迎です！ 【この求人のポイント】 ・産育休取得スタッフ多数／子育て中の女性も働きやすい環境 ・日勤のみのため、家庭と両立もしやすい◎ ・5日間の連休取得も可能！※規程あり 【仕事内容】 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置（1事業所に5〜6名程度） ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問診療医の来設時の対応 ・オンコール対応(月10～15回程度) 等 ※基本的にはケアのお仕事をしていただくことはありませんが、簡単なサポートを行って頂く場合もございます ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【アズハイムの取り組み】 ＊研修 入社後は同僚スタッフや近隣事業所のスタッフとのOJT、2ヶ月に1回全事業所の看護スタッフが 集まり、ミーティングを実施しております。 各事業所の事例や情報共有、勉強会も行うことで、看護スタッフ同士の繋がりもできます。 ＊メディカルケアステーション 医師に共有したい情報を、MCSのアプリ(チャット)に投稿し、情報をタイムリーに共有することができます。多職種連携でかかっていた手間と時間が短縮されました。 ＊IoTシステム『EGAO link』 スマホ1台で記録入力や内容確認、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認できるため、サービス内容の質の向上、業務効率化にも繋がりました。 ホーム長をはじめ、同僚の看護スタッフや他職種のスタッフにも、相談しやすい環境が整っています。 また経験の浅いスタッフからベテランまで、様々な経歴を持つスタッフが活躍をしていますので、ご安心ください。 皆様からのご応募をお待ちしております！ 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務

ホテルのような高級感のある施設で働けます！／美味しい社食・ベネフィットワン採用など充実した福利厚生

仕事内容: ご入居者と丁寧に向き合い、本人の希望を叶えるパーソナルケアを実現していただきます。介護フロアにおけるケア対応や、健常棟における医療サポートを行います。 ＜サンシティならではの特徴＞ ◆毎日の生活から看取りまで、本人の希望を叶える仕事 　病院での看護師の役割は医師からの指示のもとに治療をサポートすることですが、サンシティではご入居者がやりたいことを実現できるように暮らしていただけるのが、この仕事の魅力です。生活の場、医療の場、どちらにも携わることができます。医師と家族が決めた看取りではなく、ご本人の希望を第一に、その方らしい看取りに全力を尽くすことができます。 ◆ご入居者とのエピソード 白血病のご入居者・ご家族が、どうしても毎年恒例の有馬温泉に行って思い出を作りたいという想いを実現させたことがあります。娘さんに座薬の入れ方などを指導し、旅行中は夜勤の看護師が電話対応できるようにサポートしました。実際に夜中何度もお電話をいただきましたが、「しっかり対応していただいて、本当に心強かった。」と、この方がお亡くなりになった後も感謝の言葉をいただきました。 ＜ある1日の流れ/日勤の場合＞   08：30～ 出勤（介護スタッフとの調整・服薬確認・準備）   09：00～ 健康状態確認（バイタルサイン測定、排便処置）   10：30～ 注入介助（口腔ケア、吸引）   11：30～ 昼食介助 (インスリン、食事介助、服薬介助、嚥下状態確認)   14：00～ レクリエーション（見守り）   15：00～ 健康状態確認   15：30～ 注入介助（口腔ケア、吸引）   16：30～ 夜勤者との調整、服薬確認・準備）    17：30 退勤

土日祝休み！訪問看護ステーションの管理者！年間休日数124日【入社祝い金10万円支給】

仕事内容: 訪問看護サービスを提供する事業所の スタッフ管理を中心にお任せいたします。 ＜主な仕事内容＞ ✅管理業務 ・スケジュール管理 ・ケアマネージャーとの情報交換 ・新規依頼の調整 ・ご家族の対応 ・看護スタッフへの指導 ・その他、事業所の運営関連業務など ※各事業所に事務専門員が在籍していますので 難しい事務業務はありません。 ✅訪問看護業務 ・褥瘡などの医療処置 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・ターミナルケア ・認知症ケア ・記録アプリへの入力　など スタッフ管理の関連業務が中心となるため、 一定の業務管理経験がある方でしたら スムーズに慣れていただくことが可能です！ 特に、病棟で退院調整や 退院時カンファレンスなどを経験してきた方、 主任などの管理業務を経験してきた方には 親和性の高いお仕事です。 業務に慣れないうちは、他事業所での研修など ご経験に合わせたOJTをご用意しています。 業務マニュアルや基本の対応手順などが 用意されておりますので 訪問看護ステーションでの管理者業務が 初めての方でも安心して入職いただけます。 また、書類業務の煩雑さや 日々のスケジュール調整を容易にするため、 自社開発のアプリをに導入しています。 パソコンの操作が苦手な方でも 貸与しているスマホ1台で業務を遂行でき、 とても働きやすいと評判です！ ――――――――――――――――――― ■訪問手段と範囲について 訪問に慣れてない方にはOJT形式で同行訪問をいたします。 その期間で効率よく安全に回れる ルート作成を一緒に確認します。 ・電動自転車 ・事業所より3km程度 ■オンコール体制について 訪問業務に慣れてきてからお任せいたします。 オンコール手当で収入アップが可能です！ 管理者がスケジュール調整をしているため、 担当回数をご都合に合わせやすいです⭕️ ＼祝日勤務でも収入アップ可❗／ 希望する場合は祝日に勤務することも可能です。 手当があるため、祝日勤務を活用して 効率よく収入をアップしている職員もいます⭕️ （1訪問当たり3500円） ■ワークライフバランスについて 年間休日は【124日】。 原則土日祝が休みの完全週休二日制で、 ワークライフバランスは抜群です♪ 年次有給休暇は入社直後から取得可能ですので、 体調不良やご家庭の急用なども安心です。

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊三鷹駅・調布駅それぞれからアクセスでき、車通勤でも対応可能！ 施設の裏手に野川があり、敷地内のオープンスペースで日光浴などをして四季を楽しんでいます。東京でありながらのどかさを感じられる施設です。 ＊Panasonic社と共同開発した見守りシステム『LIFELENS(ライフレンズ)』を導入している施設です。システムを通してお客様のご様子が確認できるので、夜間の見回り時間の短縮・負担が軽減されただけでなく、お客様にとって最適なタイミングで必要なケアの提供が可能になりました。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入予定。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ―――【具体的なお仕事内容】――― ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。

精神病院★２交代！残業ほぼなし♪年間休日125日★未経験、復職・ブランク可◎精神科での専門性を高められる♪駐車場無料！マイカー通勤可◎

仕事内容: PG101 【配属先】 病棟 【業務内容】 精神科病棟における看護業務全般 【給与】 月給310,000円～ 給与詳細） 基本給/18万500円～26万8,300円 夜勤/1回1万3,000円 職務手当/1万5,000円 皆勤手当/1万円 調整手当/3万8,000円～7万円 支援手当/1万2,000円 【賞与】 あり/詳細要確認 【昇給】 昇給あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場無料 多職種の視点によるチームで治療を行い、また、退院、社会復帰に向けては、外来（当院・サテライトクリニック）、訪問診療、訪問看護、デイケア、そして作業所、グループホームなどの地域資源も含めた包括的アウトリーチを、個々の状況に応じて提案しています。 ソーシャルワーカーの人数は、精神科医師数と同等で、患者様だけでなく、ご家族、医療機関、支援者・関係者の方々との連携もとりやすくしています。 国内で最大規模の精神科救急医療に取り組み、必要時、迅速に治療的な介入ができるようにしています。 治療方法は、上記チーム医療を基に症状を評価し、薬物療法（クロザピンや様々な剤型の向精神薬を含む）、精神療法、認知行動療法、心理カウンセリング、麻酔科医と連携したｍECT（修正型通電療法）、作業療法、音楽療法、芸術療法など多様なアプローチを準備しています。 内科病床を有し、身体合併症を持つ患者様に、その治療を同時に行っていくことが可能です。 回復期に時間を要する場合は、療養型病棟や社会復帰病棟で、精神科・身体科のリハビリテーションを行います。 【施設情報】 ・敷地面積 12,859平方メートル ・建物延面積 15,472平方メートル ・診療科目 精神科、心療内科、内科、歯科 ・病床数 病病床数590床（精神病床551床、一般病床39床） 精神科救急急性期医療入院料　120床　精神科急性期治療病棟入院料　42床 認知症治療病棟入院料　59床　その他精神科病棟330床 地域一般入院料　39床

【日勤のみ】週2日～OK！時短勤務や平日のみの勤務もぜひご相談下さい！

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊三鷹駅・調布駅それぞれからアクセスでき、車通勤でも対応可能！ 施設の裏手に野川があり、敷地内のオープンスペースで日光浴などをして四季を楽しんでいます。東京でありながらのどかさを感じられる施設です。 ＊Panasonic社と共同開発した見守りシステム『LIFELENS(ライフレンズ)』を導入している施設です。システムを通してお客様のご様子が確認できるので、夜間の見回り時間の短縮・負担が軽減されただけでなく、お客様にとって最適なタイミングで必要なケアの提供が可能になりました。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入予定。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ―――【具体的なお仕事内容】――― ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。

病棟での看護業務！資格支援あり◎月給30万～の高給与！年間休日120日以上♪食事補助あり

仕事内容: PG101 現在は「総合診療機能」を掲げてその実現を目指しています。 さらに、今後の地域社会においては共存共栄の理念をもって保健・医療・福祉の諸活動に臨むことが大切と考えています。 【配属先】 病棟 【業務内容】 急性期病院（133床）での病棟看護業務 【施設概要】 ・開設 1952年（昭和27年） ・病棟 一般病棟 回復期リハビリテーション病棟 緩和ケア病棟 ・休診日 日曜日、祝祭日、年末年始【昇給】 あり/年1回 【賞与】 3.75ヵ月分 【給与】 月給307,410円～ 基本給242,410円～265,820円 夜勤手当：15,000円/回 病棟勤務手当：5,000円 通勤手当：上限50,000円/月 【待遇・福利厚生】 交通費支給 夜勤手当 寮・社宅あり 退職金あり 教育制度充実 診療費用補助 制服貸与 再雇用制度 宿泊施設利用制度あり カフェテリア食事補助（全メニュー33％OFF） フィットネスクラブ法人会員、借り上げ寮制度（近隣マンションを準備、家賃補助あり） 資格支援あり 【必要経験】 臨床経験3年以上 【車通勤】 不可 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月10時間程度

JR中央線「三鷹」駅・京王線「調布」駅からバス乗車。「山中」バス停から徒歩１分。／三鷹市／デイサービス／派遣／准看護師/6011_330103

仕事内容 デイサービスでの看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・機能訓練業務 ・医療処置（インシュリン注射等） ・介護、看護記録 看護師単発派遣の求人です 【施設概要】 ・施設種別：デイサービス ・定員：40名程度 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,交通費支給,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：03-6858-6731 -

完全分業制！さらに手厚い人員配置で、残業も1日平均1時間以内です。【オンコールも原則なし】

仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【一日の流れの例（日勤）】 09：00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 午後の処置 14：00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15：00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18：00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力？@＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力？A＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力？B＞ 分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【施設長からのメッセージ】 当施設は人員配置2:1を確保しており、一人勤務になることはありません。夜勤も2名体制のため、安心して業務にあたれます。 また、看護師が24時間常駐しているため、入居者様の体調に不安がある際にもすぐに相談できる体制が整っており、介護職としても安心して働ける環境です 【施設の人員状況】 ●従業員数 ６１人 ●平均年齢 ４９．７歳 ・２０代 ８人 ・３０代 １０人 ・４０代 １６人 ・５０代以上 ２７人 ●女性 ３７人 ●男性 ２４人 ●正社員 ３１人 ●パート ３０人 【ライフコミューンつつじヶ丘はこんな施設です♪】 ●豊かな自然に彩られ、緑あふれるエントランスや中庭があります ●季節によっては2階からは富士山を眺望できます♪ ●健康状態や日々のご様子などを常に把握するため、他職員や専門職種との交流が盛んです ●皆に喜んでもらえるよう、食堂で行われる食事やイベントに力を入れています！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、PICCケア、筋肉注射、化学療法など、さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、他職種とのカンファレンスなど、多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、急性期病棟から慢性期病棟まで様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。そんな理想的な働き方が叶います。 【4】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【単発派遣】お休みの日にWワークしませんか？日勤のみ！正看2,200円／武蔵境駅より徒歩11分/6011_249349

仕事内容 訪問入浴での看護業務全般 ・お客様のバイタルチェック ・入浴可否判断 ・脱衣介助 ・お客様の洗髪／洗体 ・着衣介助 空いた時間に資格を活かしてWワークしませんか？ まずはご希望のお日にちをお聞かせください！ ※訪問件数：1日５～7件（日によって訪問件数が異なります） 【ご登録の流れ】 ①簡単に登録できます！ ②空いている時間に即勤務可能！ ③事前の見学なしOK ④ユニフォーム貸与は上下貸与。上履きをご用意ください。 ④単発のお仕事なので、職員のしっかりしたフォローありで安心！ 【訪問入浴とは…】 専用の浴槽を装備した訪問入浴者で看護師1名、介護職員2名の計3名のスタッフでご自宅まで伺い、お客様の健康面に配慮した入浴サービスを行います。障がいや疾病により、ご自宅での入浴が困難な方でも安心して入浴できます。 【お仕事の詳細】 お客様の血圧、脈拍、体温を計り、入浴可能かどうか判定します。入浴が難しい場合は、清拭や部分浴など可能な代替サービスに切り替えることも看護職員の役割です。入浴の際は、介護職員とともに着脱介助、洗髪・洗体などの入浴介助を行います。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,夜勤なし,日祝休み,交通費支給,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：03-6858-6731 -

「三鷹駅」から徒歩5分★年間休日120日★残業少なめ★育児休業取得実績あり★人気のクリニックです♪

仕事内容: ✅勤務形態 常勤日勤のみ ✅診療科目 内科 ✅仕事内容 ●内科・小児科の一般診療のほか、ANK免疫細胞療法に力を入れているクリニック。地元の方々に愛されているアットホームな雰囲気です♪ ●お休みは、日曜、祝日＋平日1日、土曜日午後と週休2.5日制♪お休み多めでワークライフバランスがとりやすい環境です！ ●マイカーでラクラク通勤♪天候に左右されず、通勤が負担になりません。

JR中央線「三鷹」駅・京王線「調布」駅からバス乗車。「山中」バス停から徒歩１分。／三鷹市／デイサービス／派遣／看護師/6011_330522

仕事内容 デイサービスでの看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・機能訓練業務 ・医療処置（インシュリン注射等） ・介護、看護記録 看護師単発派遣の求人です 【施設概要】 ・施設種別：デイサービス ・定員：40名程度 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,交通費支給,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：03-6858-6731 -

三鷹市／デイサービス／派遣／准看護師/6011_330099

仕事内容 デイサービスをご利用のお客様の自立支援に努め、お客様に楽しんでお過ごしいただくためのサービスをご提供いただきます。 ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 ・入浴処置介助 等 【施設概要】 開設：2019年4月 定員：60名 【当施設の特徴】 2019年4月オープンのデイサービスです！ 全国にデイサービスを展開している法人です！ 大手法人なので働き手も安心してお仕事が出来ます！ 【当施設のおすすめポイント】 ・車通勤可能！ ・デイサービスの派遣求人 ・働ける日にちがござましたらご相談ください。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,WワークOK,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：03-6858-6731 -

三鷹駅からバス13分／三鷹市／有料老人ホーム／派遣／看護師/6011_332174

仕事内容 有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置（インシュリン注射等） ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護付有料老人ホームでの看護職・派遣社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみの求人 ・希少な看護派遣求人 ・車通勤OK 【施設概要】 開設：2016/11/1 種別：介護付有料老人ホーム 定員：44室 【施設の特徴】 経験豊かなスタッフが生活全体をサポートし個別のケアを実践しております。 いつまでも自分らしく元気で自立した生活を送りたい。いきいきした生活を送って欲しい。 そんな希望を叶えたい。それぞれの職種がひとつのチームとなって安心安全を大切にしております。 【給与週払いサービス】 給与週払いサービスJOBPAYは、銀行口座不要、カード発行手続きのみで利用開始でき、ATMで24時間365日（一部のATMを除く）出金が可能です。 対応ATMはセブン銀行や三菱UFJ銀行をはじめコンビニ、駅など全国65,000台以上、47都道府県を網羅しています。 今後も提携ATMは拡大予定です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 夜勤なし,週３日～OK,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：03-6858-6731 -

三鷹駅からバス13分／三鷹市／有料老人ホーム／派遣／准看護師/6011_331969

仕事内容 有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置（インシュリン注射等） ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護付有料老人ホームでの看護職・派遣社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみの求人 ・希少な看護派遣求人 ・車通勤OK 【施設概要】 開設：2016/11/1 種別：介護付有料老人ホーム 定員：44室 【施設の特徴】 経験豊かなスタッフが生活全体をサポートし個別のケアを実践しております。 いつまでも自分らしく元気で自立した生活を送りたい。いきいきした生活を送って欲しい。 そんな希望を叶えたい。それぞれの職種がひとつのチームとなって安心安全を大切にしております。 【給与週払いサービス】 給与週払いサービスJOBPAYは、銀行口座不要、カード発行手続きのみで利用開始でき、ATMで24時間365日（一部のATMを除く）出金が可能です。 対応ATMはセブン銀行や三菱UFJ銀行をはじめコンビニ、駅など全国65,000台以上、47都道府県を網羅しています。 今後も提携ATMは拡大予定です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 夜勤なし,週３日～OK,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：03-6858-6731 -

三鷹市／デイサービス／派遣／看護師/6011_330518

仕事内容 デイサービスをご利用のお客様の自立支援に努め、お客様に楽しんでお過ごしいただくためのサービスをご提供いただきます。 ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 ・入浴処置介助 等 【施設概要】 開設：2019年4月 定員：60名 【当施設の特徴】 2019年4月オープンのデイサービスです！ 全国にデイサービスを展開している法人です！ 大手法人なので働き手も安心してお仕事が出来ます！ 【当施設のおすすめポイント】 ・車通勤可能！ ・デイサービスの派遣求人 ・働ける日にちがござましたらご相談ください。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,WワークOK,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：03-6858-6731 -

希少な土日祝休み求人★訪問看護ステーション！月給37.5万円～の高待遇♪福利厚生充実♪残業少なめ！駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 訪問看護 【業務内容】 訪問看護ステーションでの看護職 利用者様のご自宅を訪問し、かかりつけ医の指示書をもとに療養生活のお手伝いをします。 病院や施設で慌ただしく入退院、入退所に追われることがなく、一人一人の利用者様に寄り添えることがメリットです。 ・高齢者の身体看護・認知症の看護 ・医師の指示による医療処置 ・日常生活の看護 など、各利用者様の状態に応じてサービスを行います。 ※1日訪問数：5件以上を会社貸出の電動自転車で回っていただきます。 ※訪問範囲はいずれも事業所から半径3km以内となり、移動時間の目安は～30分程度です。 ※オンコールあり（現状月2~5回程度を持ち回り) 【給与】 月給375,000円～ 給与内訳 ・基本給 251,000円 ・固定残業代 49,000円 / 20h （固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は別途支給） ・住宅手当 20,000円 ・訪問手当 25,000円 ・他一律手当 30,000 ▽別途支給手当 ・オンコール所持手当：1,500円／日 ・平日出動：10,000円／回 ・土日祝日出動：15,000円／回 【賞与】 あり/詳細要確認 【昇給】 昇給あり/年1回 【試用期間】 6ヵ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 不可 三鷹市にある訪問看護ステーションです。 専門の看護師が病状の観察や診療の補助業務、介護予防のための支援、食事指導、排泄介助、床ずれの予防と処置、清拭･洗髪･入浴介助等の保清援助、カテーテル等の管理、リハビリテーション、ご家族への介護支援･相談等、各ご利用者様に応じてさまざまなサービスを行います。 【施設情報】 ・運営企業設立年月 平成26年3月 ・営業時間 9:00～18:00

三鷹市／特別養護老人ホーム／派遣社員／夜勤なし/6011_306401

仕事内容 特別養護老人ホームでの入居者の健康管理、与薬管理、医師の補佐、病院等への付き添い、職員の健康管理、委員会活動 等 特別養護老人ホームでの正看護師・派遣社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみ ・週払い制度 【施設概要】 ・開設：2010年5月 ・定員：100名 【施設の特徴】 特別養護老人ホームでの看護師経験のない方、ブランクがある方も歓迎。 お子さんがいる方も現在活躍中です。 【給与週払いサービス】 給与週払いサービスJOBPAYは、銀行口座不要、カード発行手続きのみで利用開始でき、ATMで24時間365日（一部のATMを除く）出金が可能です。 対応ATMはセブン銀行や三菱UFJ銀行をはじめコンビニ、駅など全国65,000台以上、47都道府県を網羅しています。 今後も提携ATMは拡大予定です。 ★この求人のポイント★ 夜勤なし,週３日～OK,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：03-6858-6731 -

三鷹市／特別養護老人ホーム／派遣社員／夜勤なし/6011_306409

仕事内容 特別養護老人ホームでの入居者の健康管理、与薬管理、医師の補佐、病院等への付き添い、職員の健康管理、委員会活動 等 特別養護老人ホームでの准看護師・派遣社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみ ・週払い制度 【施設概要】 ・開設：2010年5月 ・定員：100名 【施設の特徴】 特別養護老人ホームでの看護師経験のない方、ブランクがある方も歓迎。 お子さんがいる方も現在活躍中です。 【給与週払いサービス】 給与週払いサービスJOBPAYは、銀行口座不要、カード発行手続きのみで利用開始でき、ATMで24時間365日（一部のATMを除く）出金が可能です。 対応ATMはセブン銀行や三菱UFJ銀行をはじめコンビニ、駅など全国65,000台以上、47都道府県を網羅しています。 今後も提携ATMは拡大予定です。 ★この求人のポイント★ 夜勤なし,週３日～OK,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：03-6858-6731 -

【三鷹市／仙川駅／介護付有料】大手法人運営！派遣で高時給！ナースさん大募集！/6011_206331

仕事内容 有料老人ホームでの看護業務全般 処置内容：バルーン2名・透析2名・吸引は適宜 看護体制は2名 【施設概要】 開設：2007年10月 【当施設の特徴】 有料老人ホームでの仕事は、お客様の生活の場でのお手伝いです。お客様の立場にたって考え、20代～50代の幅広い年齢層のスタッフが意見を出し合い、チームワークを大切にしながら仕事に取り組んでいます。あなたの資格・経験を活かして一緒に働きませんか？ 【当施設のおすすめポイント】 ・大型法人運営の安心の福利厚生 ・バイク通勤可能！ ・平均介護度 1.7 ★この求人のポイント★ 経験必須,夜勤なし,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：03-6858-6731 -

京王井の頭線：久我山駅より14分／三鷹市／特別養護老人ホーム／派遣／准看護師/6011_330946

仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置（褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等） ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 特別養護老人ホームでの看護職・派遣求人です。 【施設概要】 開設：2000年4月 定員：60名 【当施設の特徴】 自分らしい生活ができるように、ご利用者さん中心の考えで、「まごころ」がお伝えできる介護を目指す施設です！ 【当施設のおすすめポイント】 ・週３日～OK ・准看護師OK ・夜勤なし 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 夜勤なし,週３日～OK,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：03-6858-6731 -

【三鷹市/深大寺】准看以上＊充実研修でブランク有も安心◎住居手当・家族手当あり◎月9日休みでプライベートも大切できます♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■バイタルチェック ■投薬 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/申し送り 09:00 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 17:30 退勤

【看護師パート】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【1日の流れ（日勤の例）】 09：00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 午後の処置 14：00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15：00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18：00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設長からのメッセージ】 働きやすさと成長を両立できる職場環境がここにあります！ 私たちの施設では、スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、年間公休や各種手当、奨学金制度など手厚い処遇をご用意しています。 介護体制は2.5対1とゆとりを持った人員配置。入職後はエルダー制度や帯同研修があり、段階的にスキルを磨ける環境が整っています。 フロアごとに介護度に応じた住み分けをしているため、無理なく着実に実践力を高めていけます。 また、広々とした無料駐車場を完備しており、マイカー通勤も安心。 協力医療機関としてグループクリニックが常に連携しているため、万が一の時も医療サポートは万全です。 さらに、派遣スタッフは一切使用しておらず、全員が直接雇用。チームワークと信頼関係を大切にした、あたたかい職場です。 あなたの「成長したい」「安定して働きたい」という気持ちを、全力で応援します！ 【施設の人員状況】 ●従業員数 ５２人 ●平均年齢 ４８．４歳 ・１０代 ２人 ・２０代 １２人 ・３０代 ４人 ・４０代 ４人 ・５０代以上 ３０人 ●女性 ３５人 ●男性 １７人 ●正社員 １７人 ●パート ３５人 【ライフコミューン深大寺はこんな施設です♪】 ● どんな悩み事も相談しやすく、働きやすい環境です！ ● 職員交流の場があります ● 希望休がとりやすくプライベートが充実♪ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、PICCケア、筋肉注射、化学療法など、さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、他職種とのカンファレンスなど、多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、急性期病棟から慢性期病棟まで様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

賞与あり／福利厚生充実／年間休日120日以上／産休・育休取得100％／社員食堂有

仕事の内容 サンシティ吉祥寺での有料老人ホーム（住宅型）の正看護師になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるキララサポート 株式会社モードプランニングジャパンによる紹介案件です。 【勤務先】サンシティ吉祥寺 三鷹市★高齢者マンション★自立の方が入居★常勤★車通勤★正看護師★年間休日120日 【業務内容】 ◆住宅型有料老人ホーム（ハイクラス高齢者マンション）での看護業務 ※自立した方が入居しています。 【施設概要】 居室数：260室 【業務内容】 ご入居者と丁寧に向き合い、本人の希望を叶えるパーソナルケアを実現していただきます。 介護フロアにおけるケア対応や、健常棟における医療サポートを行います。 ＜1日の流れ/日勤の場合＞ ※イメージ ◆8：45～ 出勤（介護スタッフとの調整・服薬確認・準備） ◆9：00～ 健康状態確認（バイタルサイン測定、排便処置） ◆10：30～ 注入介助（口腔ケア、吸引） ◆ 11：30～ 昼食介助 (インスリン、食事介助、服薬介助、嚥下状態確認) ◆14：00～ レクリエーション（見守り） ◆15：00～ 健康状態確認 ◆15：30～ 注入介助（口腔ケア、吸引） ◆16：30～ 夜勤者との調整、服薬確認・準備） ◆17：45 退勤 【求人アピールポイント】 ★三鷹市にある高級シニアマンションです。 ★自立した健常者の方々が入居しています。 ★何かあった時のために看護師さんが常駐 ★介護職の方はおりません。 ★車通勤可能、無料駐車場あり ★年間休日120日 ★キャリアパス制度あり ★長期休暇の取得推進 ★産休・育休取得100％ ★資格取得支援制度あり ★社員食堂あり

京王井の頭線：久我山駅より14分／三鷹市／特別養護老人ホーム／派遣／看護師/6011_330951

仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置（褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等） ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 特別養護老人ホームでの看護職・派遣求人です。 【施設概要】 開設：2000年4月 定員：60名 【当施設の特徴】 自分らしい生活ができるように、ご利用者さん中心の考えで、「まごころ」がお伝えできる介護を目指す施設です！ 【当施設のおすすめポイント】 ・週３日～OK ・准看護師OK ・夜勤なし 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 夜勤なし,週３日～OK,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：03-6858-6731 -

病院・施設のあなたの経験が生きるフレッシュな職場環境で働けます♪

仕事内容: ・バイタルチェック　・療養生活の支援、ケア　・ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)　・その他の看護・介護に関する生活相談等　　お客様の状態に合わせてケアの内容は変わります。ケアの一例としては以下のようなものがあります。　・体位変換　・全身清拭　・口腔内清潔　・義歯脱着　・洗髪　・皮下注射　・筋肉内注射　・経管栄養　など

正看護師 日勤のみ/社会保険完備/交通費支給/三鷹市/RST005920161007-002

お仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【1日の流れ（日勤の例）】 09:00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10:00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11:00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12:00 ～ 休憩 13:00 ～ 午後の処置 14:00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15:00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16:00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17:00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18:00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！

病院・施設のあなたの経験が生きるフレッシュな職場環境で働けます♪

仕事内容: ・バイタルチェック　・療養生活の支援、ケア　・ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)　・その他の看護・介護に関する生活相談等　　お客様の状態に合わせてケアの内容は変わります。ケアの一例としては以下のようなものがあります。　・体位変換　・全身清拭　・口腔内清潔　・義歯脱着　・洗髪　・皮下注射　・筋肉内注射　・経管栄養　など