月給350,000円~600,000円 給与: 月給 350,000円~600,000円 賞与制度あり(パフォーマンスインセンティブ制度、年2回) ※上記は夜勤5回の場合の想定額です。経験・能力を考慮し優遇します。 <給与内訳> * 基本給:200,000円~350,000円 * 資格手当:50,000円 * 夜勤手当:100,000円(夜勤5回) * パフォーマンスインセンティブ:0~100,000円(詳細は本項最下部参照) 《給与モデル》 * 経験8年:月収40万円(インセンティブ含む) * 経験10年(リーダー):月収50万円(インセンティブ含む) <各種手当> * 通勤手当(上限20,000円/月) * 残業手当(全額支給) * リーダー手当(10,000円~30,000円) * 住宅手当(規定あり) * オンコール出動手当(希望者のみ/1回5,000円~) * 友人紹介手当 <評価・インセンティブ制度> * 個人の評価結果に基づき、半年間のインセンティブ額を決定します。決定額を6分割し、毎月の給与に上乗せして支給します。(例:半期評価額30万円の場合、月々5万円を支給)評価期間:1~6月/7~12月 * 昇給あり