月給350,000円～600,000円 給与: 月給 350,000円～600,000円 賞与制度あり（パフォーマンスインセンティブ制度、年2回） ※上記は夜勤5回の場合の想定額です。経験・能力を考慮し優遇します。 ＜給与内訳＞ * 基本給：200,000円～350,000円 * 資格手当：50,000円 * 夜勤手当：100,000円（夜勤5回） * パフォーマンスインセンティブ：0～100,000円（詳細は本項最下部参照） 《給与モデル》 * 経験8年：月収40万円（インセンティブ含む） * 経験10年（リーダー）：月収50万円（インセンティブ含む） ＜各種手当＞ * 通勤手当（上限20,000円／月） * 残業手当（全額支給） * リーダー手当（10,000円～30,000円） * 住宅手当（規定あり） * オンコール出動手当（希望者のみ／1回5,000円～） * 友人紹介手当 ＜評価・インセンティブ制度＞ * 個人の評価結果に基づき、半年間のインセンティブ額を決定します。決定額を6分割し、毎月の給与に上乗せして支給します。（例：半期評価額30万円の場合、月々5万円を支給）評価期間：1～6月／7～12月 * 昇給あり
