求人・転職情報

物流のプロを目指すなら鴻池運輸株式会社で決まり！配車スタッフ大募集！

仕事内容 効率良く配送を進めるために要となるポジション。それが「配車」です！ 荷物を目的地に運ぶため、トラックを配車して業務を配分するのが配車の役割です。 決められた時間内に安全に荷物を届けられるように、ドライバーや他のスタッフとも密に連携をとっていきます。 しっかりとした教育体制であなたのことをしっかりフォローします！未経験でも安心してスタートできますよ。 最初は先輩について作業を見て、覚えてもらいます。わからないことがあればその場で質問をしてくださいね。 研修体制がしっかり整っているので、未経験の方でも安心です。 特別なスキルや経験は要りません。コミュニケーションを取ることが好きな方は大歓迎です！ 「手に職をつけたい」「仕事をするなら長期で腰を据えて働きたい」という方、大歓迎です！ 「パソコンを使って一日中座っている仕事は苦手」「接客は得意じゃない」という方、物流のお仕事しませんか？ 当社は物流専門業として日々たくさんの荷物を扱うので、配車のノウハウが自然と身に付きます。 安全第一がモットー！扱う荷物や製品を守り、作業する従業員の安全も守っていきます。 日々決められた荷物を、決められた場所へお届けするのが私たちのミッション。 また、荷物の安全・従業員の安全、当社にとってはどちらも同じぐらい大事なことです。 無理のないスケジュールで配車をしていくことも意識していってくださいね。 成長分野のイノベーション創出に役に立つパートナーとなれるよう、力を注いでまいります。 1945年に創業した鴻池運輸。製造から物流に至るまで、全ての工程にわたって安全性と高い品質、高度なテクノロジーとナレッジによるサービスを提供することで、幅広い業種の数多くのお客さまとお取引をいただいております。今後も地球の未来と世界の人々の幸せに貢献できる会社として、たゆまぬ挑戦を続けてまいります。

ノルマなし！週休2日・残業ほぼなし◎40～50代活躍中！

仕事内容 ＼ラーメン愛が仕事になる！／ ラーメン好き・食べ歩きが趣味の方に ピッタリ◎ 【食品ルートセールス・配送スタッフ】 を募集します！ 担当エリアの飲食店に業務用食品を 社用車（ハイエース）でお届けするお仕事ですが、 ただの配達ではありません。 店主との会話や信頼関係づくりを通じて、 あなた自身が“お店に欠かせない存在”へと 成長していきます。 「前回のスープ、どんな反応でした？」 「この新商品、どう思います？」 …そんな会話が日常になる、 とても楽しい仕事です！ メインは既存のお客様への対応ですが、 配達がてら、近隣の店舗に挨拶訪問することも。 コツコツと業績拡大を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【▼1日の流れ（例）】 08:30 出社・積み込み作業 09:00 午前便スタート（10～15件ほどの訪問） 12:00 昼休憩 13:00 午後便スタート（10～15件ほどの訪問） 16:30 帰社・伝票整理・明日の準備 17:30 退社（基本定時） 【▼営業・配送先は…】 ラーメン店・イタリアン・居酒屋など 飲食店がメイン。 その他、スーパーや病院、フードコートなど 地域密着の業態です。 【▼取り扱い商品】 ・調味料（醤油・味噌・食用油・ ドレッシングなど） ・食品（缶詰・冷凍食材・バター・米など） ・酒類（調理酒・ワイン・みりんなど） ・資材（洗剤・ラップ・食品包材など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【▼仕事のポイント】 ●「ラーメン好き」が活きる仕事！ 厨房の裏側を見たり、ラーメンの流派に ついて語ったり…。 ラーメンに詳しくなくても、 興味があれば会話が盛り上がり、 すぐに距離が縮まります！ ●単なる配送じゃない！ 提案の面白さもあり配送だけでなく、 ゆくゆくは新商品の紹介や 新規店舗の営業活動もお任せ。 お客様の「困った」を解決するルート営業の 要素もある、やりがいの大きい仕事です。 ●未経験でも安心のサポート体制 入社後1ヶ月を目安に、先輩社員が マンツーマンで指導。 まずは既存顧客の配送業務からスタートし、 慣れてきたら少しずつ営業業務へも挑戦可能です。 ●ワークライフバランス◎ 週休2日制＆17:30定時で、 残業もほぼナシ。 自分の時間を大切にしたい方や、 家族との時間を優先したい方にも ピッタリです。 ●安定した環境で働けます！ 食品を取り扱う商社での、 既存顧客を中心としたルート営業。 事業としても、業務としても 安定性はバツグン！ ノルマも一切ありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼設立55年の安定企業／ 地元飲食店向けに業務用食品を届ける当社。 ラーメン店やイタリアンなど多彩な取引先と 信頼関係を築き、地域密着で成長中！ 業績好調につき、2022年に拡大移転。 今回は更なる事業拡大に向けた増員募集です。

＼未経験から“鑑定のプロ”へ／残業ほぼなし＆月収38万円以上

仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 「接客が好き」「専門知識を身につけたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 販売業務はなく目の前のお客様に 集中できる環境で、自分の成長を 実感しながら長く活躍できます。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ≪会社説明≫ SDGsやリユース需要の高まりを背景に、 買取り専門店『エコリング』の フランチャイズ店舗を運営する当社は、 都内を中心に事業を拡大しています。 ブランド品や骨董品から、家庭で 使わなくなった衣類や食器まで、 “なんでも”買取るのが特徴。 バッグ・時計・ジュエリー・家電・ コスメなど多彩な商品に対応し、 お客様一人ひとりに寄り添った接客と 確かな鑑定力で信頼を築いています。 現在も新店舗のオープンを 進める成長企業です。 ≪募集背景≫ 2022年の設立以来、順調に店舗を展開 している当社。近年のリユース需要 拡大に伴い、都内を中心に出店計画を 加速させています。そのため、新たな 仲間を増員募集。未経験からでも研修と 資格支援制度を活用して着実に スキルアップし、早ければ半年～1年で 店長へのキャリアアップも可能な環境です ≪何が学べるのか？身に付くスキル≫ ✅一目で見抜く“プロの目” ブランド品や骨董品、ジュエリー、時計、 家電など多彩な商品の価値を見極める “目利き力”を身につけられます。 真贋や状態を判断する技術は一度習得すれば 一生モノのスキル。日々の商品との出会いが あなたをプロへと成長させます。 ✅想いを引き出す会話術 お客様が大切にしてきた品物や、 それにまつわる思い出・エピソードまで 丁寧に伺い、安心してお任せいただける 信頼関係を築きます。単なる査定員 ではなく、“お客様の想いを受け取る パートナー”として接客スキルを磨けます。 ✅チームを導くリーダー力 店長昇格後は、スタッフの育成や店舗運営を 担いながら、現場を動かすリーダーシップを 実践的に習得。目標達成のための戦略立案や チーム作りを通して、管理職としての視野と スキルを養えます。 ≪仕事内容≫ お客様への接客・買取・査定を中心とした 業務を担当します。販売業務はなく、 目の前のお客様との会話と、品物の価値を 見極める業務に集中できる環境です。 具体的には・・・ ✅接客対応：お客様の品物を預かり会話 ✅査定・買取：多様な商品の価値を査定 ✅価格説明：査定理由を丁寧に説明 ✅商品管理：品物の記録・梱包・発送 入社後は基礎知識から学べる研修があり、 資格取得のサポートも充実しています。 ≪この会社で働くここがポイント≫ ✅最短1年以内で店長昇格可能 成果や努力を正当に評価する制度が整って いるため、未経験入社でも最短1年で 店長へのキャリアアップが可能。 早期昇格後は役職手当が月6万円以上 支給され給与面でも大きく ステップアップできます。 ✅充実の研修・資格取得支援 入社後はブランドや骨董品の基礎知識を学ぶ 研修に加え、ブランド品鑑定士やジュエリー コーディネーターなどの資格取得を会社が 全面的にサポート。教材費や受験料の 補助もあり学びながら確実に スキルアップできます。 ✅働きやすい環境 販売業務は一切なく、残業は月平均6時間 程度。水曜定休を含む月9日以上の お休みに加え、有給休暇の取得率も高く、 プライベートの時間をしっかり確保できます オンとオフのメリハリをつけて 働ける環境です。 ✅多様な商品に触れてスキル向上 バッグや時計、ジュエリーはもちろん、 家電や雑貨、コスメまで“なんでも” 買取対象。日用品から高級ブランドまで 幅広く扱うことで、自然と鑑定眼や 商品知識が磨かれます。 日々の業務がそのまま成長につながります。 ✅安定した収入 入社6ヶ月で資格を取得すれば月収32万円 以上、店長昇格後は38万円。主任で 年収670万円以上課長への昇格で 年収820万円以上も目指せます。 長期的なキャリアと安定した生活の両方を 手に入れられる職場です。 ≪採用担当者からのメッセージ≫ 私たちは、経験よりも「やってみたい」 という気持ちを何より大切にしています。 最初は商品知識がなくても大丈夫。 研修や資格取得のサポートが 整っているので、半年後には自信を 持って接客できるようになります。 買取業務は、お客様の大切な思い出や ストーリーをお聞きしながら、 その価値を見極める仕事です。 査定のスキルはもちろん、 人としての信頼やつながりを築けるのも この仕事ならではの魅力です。 そして、努力や成果は必ず評価します。 最短1年で店長へ、さらにはマネージャーや 管理職への道も開けています。 ぜひ当社で、新しいキャリアの第一歩を 踏み出してください。

◆年間休日124日◆インセン有！月給70万円も！20代活躍中

仕事内容 建物の空調設備工事・メンテナンス等 ◆育成前提の採用 ◆残業約20h/月 ◆完全週休2日 【具体的には】 エアコンの取り付け・交換・メンテナンス等 ◆現場は 首都圏内にある個人宅やオフィスビル、 時には新築マンション丸ごと手がけます！ ◆働き方は ・社用車で現場へ直行 ・基本2人1チームで担当 ・1日に1～2現場 ・エアコンを平均4～5台設置 最初は先輩の補助をしながら 仕事の進め方を覚えていきましょう 分からない事は何でも聞いて下さい ◆独り立ちまで コツコツ続ければ半年～1年位で 基本的な技術を身につけられます ◆資格取得を支援 業務に必要な資格は会社負担で取得できます （電気工事士やフロンガス回収等） ◆年間休日124日 しっかり休める環境！ ◆将来独立も応援 一人親方として独立や ゆくゆくは協力会社として起業も！ これまでも多くの実績あり！ ＜ツボイトータルメンテナンスとは＞ 私たちはエアコン関連の工事全般を 中心に事業を行う会社。 2005年の設立以来 臨機応変な対応と高い技術力が評価され 大手メーカーからも発注を頂くなど 順調に経営を続けています。 この業界の良い所は「無くならない」こと！ 建物の建設があれば必ずエアコン設置があり 付け替え等のニーズもあります。 そんな安定した環境で一から始めませんか！

月給35万円～｜時間選択可｜資格取得支援｜30～50代活躍中

仕事内容 -＼ この求人のPOINT ／- ＊月給35万円スタートで高収入を実現！ ＊配送ルートにより時間帯を選べる！ ＊資格支援制度でスキルアップが可能！ ＊車通勤OKだから毎日の通勤も楽々！ ＊30代・40代・50代が中心に活躍中！ ＊乗換えなしの専属車両です！ - 【 仕事内容 】 食料品を中心とした 配送業務（ルート・一般）や 倉庫作業（仕分けなど）を お願いします。 ＊免許をお持ちの方は フォークリフト業務も お任せします。 ／ 自社からの出入荷業務で安心！ 中型免許の取得もサポートします！ ＼ 【 時間帯は相談OK！ 】 荷物やルートにより 時間帯は多数あるので お気軽にご相談ください！ 1日1運航のルートもあり！ 仕事とプライベートの両立が 私たちのモットーです！ 【 配送エリア 】 関東一円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ こんな方にピッタリ ／ ＊自由度の高いシフトで働きたい ＊経験を活かして高収入を得たい ＊プライベートも大切にしたい ＊自分の作業に集中したい ＊コツコツ・黙々作業が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 先輩インタビュー（40代：男性） ／ この仕事を選んだ一番の決め手は、 勤務時間を柔軟に選べるところでした。 子どもの学校行事や家庭の状況に 合わせて、勤務時間を調整できるので それぞれのライフスタイルに合った 働き方ができると思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 先輩インタビュー（50代：男性） ／ 親の介護をしながら働いているのですが 通院やケアの時間を確保できるのが ありがたいです。周りにも同じように 子育てや介護をしている方が多いので、 家庭の状況に対して理解がありますし 相談も気兼ねなくできるので、 長く安心して働ける環境だと思います。

約半数が未経験からスタート！基本土日祝休み＆年間休日113日！賞与年2回＆家族手当あり／定時退社OK

仕事内容 ／ 約半数が未経験からのスタート！ 人柄重視の採用です〇 ＼ この求人の魅力POINT ✅基本土日祝休み＆有給も取りやすい！ ✅現場は定時内に終了＆直行直帰OK ✅賞与年2回！計2.6か月分の実績 ✅扶養家族がいる方には家族手当を支給 ✅子育て理解◎産休・育休も完備！ ＜株式会社東京サービスについて＞ ハウスメーカーやゼネコンとの お付き合いも長いので、当社の名前を 知って下さっている方も多く、 地域からの信頼が厚い会社です！ 【 仕事内容 】 一般住宅や店舗の屋根工事を中心に リフォームや雨どい、外壁工事における 施工管理業務をお任せします。 具体的には•••• 〇工期スケジュールの組み立て 〇材料や機材・作業員数の調整 〇各作業への指示出し 〇安全管理 など ＜現場エリア＞ 国立や多摩地区メイン（車で1時間圏内） ＊直行直帰OK！ ＊有名飲食チェーン店工事に関わる事も！

経験を活かしてスキルアップ！年休125日・安定基盤の会社です

仕事内容 ――充実の福利厚生・安定基盤の元で キャリアを活かせる！ ◆大手企業との直取引◆ 大手メーカーとの直接取引を50年以上続け、 安定した経営基盤を築いてきた当社。 公共施設や鉄道・空港など、 “止められない社会インフラ”を支える 制御盤設計の専門企業です。 直近の入社社員の平均年齢は30歳、 事業拡大と世代継承により、 フレッシュな社員が集まっています。 また、職場の残業時間は月平均5時間。 繁忙期でも月10時間程度です。 景気に左右されない安定した環境のもと、 長く腰を据えて働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ビル・上下水道・鉄道などの電気回路 図面を中心に、AutoCADを使った図面作成・ 修正業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務例＞ ■上下水道施設のプラント全般に おけるシステム設計 ■電気回路図（7Kなど）の CAD化・設計業務 ■HIS（監視制御システム）の 画面編集・設計 ■その他、設計補助や付随する業務 ※現場に出向く事は基本ありません。 ＜万全の教育体制あり＞ 入社後はOJTによる丁寧な研修から スタート。2ヶ月ほどのマンツーマン指導で 基礎からしっかり学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定・安心して働けるPOINT】 ✅安定企業で長く働ける 大手メーカーと直接取引を続ける盤設計の 専門会社。景気に左右されない 安定基盤があります。 ✅ 福利厚生が毎年アップデート！ ・クリスマスケーキ支給 ・ウォーターサーバー設置 ・社内軽食100円～200円提供 ・熱中症対策手当（月1万円） などなど、社員の声をもとに制度を常に 改善し、働きやすい環境を整えています。 ✅ 働きやすさへの取り組み キャリア形成について 会社と話し合う機会を設け、 長期的な成長を支援します。 賃金規定が明確なので、 安定した生活を確保できます。 ✅プライベートも大切に／休暇制度 年間休日は125日！土日祝の他に長期休暇 や有給休暇の計画付与などしっかり休める 体制あり。ワークライフバランスを大切した 働き方が可能です。 ✅地方からの就職を応援！ 首都圏外から引越しして入社される方には、 引越し費用の半額（上限有）を、会社が 補助します。安心して新しい生活を スタートしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社について】 「株式会社コダマ」は、創業以来 50年以上にわたり安定した経営を継続。 大手メーカーと直接取引を行い、 国のインフラ設備に 深く関わる製品を手がけています。 リーマンショックやバブル崩壊の時期も 影響を受けず、今なお堅実に成長を続ける 「技術者集団」です。 技術革新が10年に一度程度の業界 だからこそ、専門技術を磨きながら 長く働けるのが魅力です。 ＜会社の取り組み紹介＞ ✨社員一人ひとりの個性を大切にし、 「自分らしく働ける」環境づくりを 重視しています。若手・女性も活躍中。 ✨技術者が技術に専念できるよう、 営業ノルマはなし。設計や開発に 集中できる体制です。 ✨社員の声をもとに制度を改善。 例えば、資格取得のための書籍・ オンラインセミナー・訓練などを会社が 費用負担するなど、チャレンジを 後押しする文化があります。 ✨キャリアは「自由にデザインできる」 部門異動や新しいスキル習得など、 本人の希望・成長意欲を尊重します。 ＊ ＊ ＊ 安定した環境で技術を磨きながら、 長期的にキャリアを築きたい方、 ぜひ一緒に働きましょう！

未経験OK！普通免許があれば◎残業ほぼ無！40～50代活躍中

仕事内容 ＼ラーメン愛が仕事になる！／ ラーメン好き・食べ歩きが趣味の方に ピッタリ◎ 【食品ルートセールス・配送スタッフ】 を募集します！ 担当エリアの飲食店に調味料や 冷凍食品などの業務用食品を お届けするお仕事です。 （ハイエースを使用） とはいえ、ただの配達ではありません。 店主との会話や信頼関係づくりを通じて、 あなた自身が“お店に欠かせない存在”へと 成長していきます。 「前回のスープ、どんな反応でした？」 「この新商品、どう思います？」 …そんな会話が日常になる、 とても楽しい仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【▼1日の流れ（例）】 08:30 出社・積み込み作業 09:00 午前便スタート（15件ほどの配送） 12:00 昼休憩 13:00 午後便スタート（15件ほどの配送） 16:30 帰社・伝票整理・明日の準備 17:30 退社（基本定時） 【▼配達先は…】 ラーメン店・イタリアン・居酒屋など 飲食店がメイン。 その他、スーパーや病院、フードコートなど 地域密着の業態です。 東京西地区や相模原・町田から 担当エリアを決めて訪問します。 ルート配送なので、次第に顔なじみに。 最初は緊張していても、 だんだん和やかに会話できるようになりますよ。 【▼配送件数】 1日平均30件（1便・2便で分けて運行） 【▼取り扱い商品】 ・調味料（醤油・味噌・食用油・ ドレッシングなど） ・食品（缶詰・冷凍食材・バター・米など） ・酒類（調理酒・ワイン・みりんなど） ・資材（洗剤・ラップ・食品包材など） いただいた注文に合わせて配送します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【▼仕事のポイント】 ●「ラーメン好き」が活きる仕事！ 厨房の裏側を見たり、ラーメンの流派に ついて語ったり…。 ラーメンに詳しくなくても、 興味があれば会話が盛り上がり、 すぐに距離が縮まります！ ●単なる配送じゃない！ 提案の面白さもあり配送だけでなく、 ゆくゆくは新商品の紹介や 新規店舗の営業活動もお任せ。 お客様の「困った」を解決するルート営業の 要素もある、やりがいの大きい仕事です。 ●未経験でも安心のサポート体制 入社後1ヶ月を目安に、先輩社員が マンツーマンで指導。 まずは既存顧客の配送業務からスタートし、 慣れてきたら少しずつ営業業務へも挑戦可能です。 ●ワークライフバランス◎ 週休2日制＆17:30定時で、 残業もほぼナシ。 自分の時間を大切にしたい方や、 家族との時間を優先したい方にも ピッタリです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼設立55年の安定企業／ 地元飲食店向けに業務用食品を届ける当社。 ラーメン店やイタリアンなど多彩な取引先と 信頼関係を築き、地域密着で成長中！ 業績好調につき、2022年に拡大移転。 今回は更なる事業拡大に向けた増員募集です。

安心の研修＆資格支援有！未経験から機械のプロへキャリアUP♪

仕事内容 ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ ＼正社員スタッフを大募集！／ ☆年間休日125日☆ 未経験OK！実技研修ありで 安心してスタートできます ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ 飲料メーカーの製造ラインや 自動倉庫の設備をメンテナンスするお仕事 業務拡大につき、設備保全・メンテナンス専門 スタッフを増員します！ ◆具体的な仕事内容 ー ＜設備メンテナンス＞ 管轄営業所や得意先へ出張して、 製造ラインなどのメンテナンスを行います。 ＜閑散期は…＞ ・倉庫での作業 ・フォークリフト作業等 ※各営業所 ◆担当エリア ー ◎南関東エリア／東京都国立市泉 現場への出張がメインです(管轄営業所や得意先) ▼出張先（実績） 群馬、長野、山梨、神奈川、栃木、山形他 <この求人の2つのPoint> 【Point01】 ⏩未経験歓迎！ 【Point02】 ⏩キャリアアップ応援！格取得支援あり♪ <上記Pointを解説！> ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Point01 育成前提の採用です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶元整備士の方、 設備オペレーター経験の方、 機械工学の知識がある方は優遇致します！ 安全に対する知識や品質に関しては、 誇りとプライドを持っています。 ただ、それを「見て学べ！」ではなく、 皆さんが身につけられるよう実技を通した研修を実施。 入社後は1ヶ月ほど各営業所を訪問し、 設備の名称や操作方法などを覚えるところからスタート。 設備に触れてもらいつつ座学を行い、 未経験でも安心して現場に入れるような環境づくりに努めています。 知識・経験豊富な先輩たちが「これは危険、これは安全」と教えているので、 大きなアクシデントが起きる前に対応ができるようになります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Point02 資格取得支援やキャリアアップ充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務で必要な資格取得は会社で支援します。 未経験から手に職を付けて働けるので、 これからのキャリアの幅も広がるポジションです。 ＜資格支援例＞ ・高所作業 ・クレーン ・玉掛け ・ドローン等 また、適性や状況に応じて昇進も可能です！ <<1日のスケジュール>> ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 07:20 出勤、作業場所に集合 ↓ （初日は荷物搬入あり） 08:00 作業開始 ↓ 12:00 昼食 ↓ 13:00 作業再開 ↓ 17:00 退勤 作業実施日の前日に宿泊先へ移動、事前顔合わせを実施します。 出張の場合には残業はほとんどありません！ 現場に伺い、各営業所のメンバーと協力しあいながら、作業を行い 設備のメンテナンスを行い、各拠点の設備が滞りなく稼働するようにサポートする。 「機械が好き」「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば、 大丈夫です◎ 生産や物流を支え、人々の生活に貢献する。 そんなやりがいあふれる仕事に挑戦してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 鴻池運輸・東日本支店について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ KONOIKEグループの一員として、 大手飲料メーカー製品の入出庫から保管、 配送まで携わっています。 消費者に商品が届くまでに必ず必要なポジション。 やりがいのあふれるお仕事です。 ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ 【 先輩社員へのインタビュー 】 ◆マネージャー／入社21年目 職業訓練校を卒業し、何をしようかも決まっていない状態でしたが、 縁あって鴻池運輸に入社。現在は設備保全業務や研修を担当しています。 設備保全で退職者が出た際に、その後任として着任しました。 後任を任された当時“自分に期待してくれている”と感じ、 その期待や恩に応えたいと今日まで頑張っていました。 元々は“車を見るのが好き”程度で 車体の中がどうなっているかまでは興味がなかったものの、 周りの期待に応えるために様々なことに挑戦してきました。 最近は、今まで得た知識や経験をもとに “どんな研修をしたら楽しみながら学んでもらえるか” を考えることが楽しみになっています。 最初はレールが無い中での挑戦でしたが、 自分で道筋を作っていくことが楽しく、 気づいたら21年も経っていました。 入社前は“何をしようかな～”とフラフラしながら無色透明でスタートしたのですが、 今ではコーポレートカラーに反応してしまうくらいに染まっています(笑)

【新規開拓ナシ×100％反響営業】全くの未経験＆正社員デビューも歓迎 毎月昇給あり／賞与年3回／その他手当充実

仕事内容 お問い合わせいただいたお客様宅を訪問し、 荷物の量や引越先の状態等を マニュアル通りに確認していきます。 引越プランをご提案するお仕事です。 ※1か月の営業件数30件・1日3～4件程度 ※社用車で訪問します ※訪問先やスケジュールは本部から指示があります ＼安心の100%反響営業 ／ 訪問するのは、お問い合わせをいただいた お客様のみなので提案はとってもスムーズ。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 全国展開しており抜群の知名度があるからこそ、 成約にいたる確率がとても高いのが特徴です 【入社後の流れ】 まずは研修センターでの講習で 基礎知識を学んでいただけます。 その後、実際の現場や営業場面でのOJTを通じた 丁寧な指導を行っていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【メンバーの前職経験は様々】 営業職やトラック運転手・ 配送ドライバーなど物流業界をはじめ、 販売・接客スタッフ、飲食店でのホール・ キッチンなどサービス業界経験者も 社会人未経験の方も活躍しています 【多彩なキャリアを描ける 】 毎月昇格テストを受けることができ、 頑張り次第でスピーディーな キャリアアップを実現できます。 「スペシャリストとして現場で活躍」 「人事等管理部門に異動したい 」など 適正・希望に応じて自分にぴったりの キャリアパスを目指せます ━━━━━━━━━━━━━ 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

現場未経験大歓迎！技術を身につけて稼げる職場！1名作業あり！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動ドアに関する点検作業とメンテナンスをお願いします。 『安定的』×『効率よく』お仕事！ 早上がりでも給料変動なし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ マンションや病院など建物の顔である 入口/自動ドアの工事・メンテナンス！ 初めは簡単作業から、現場をいくつも回っていくので、未経験の方も作業をすぐに覚えられます♪ 先輩が丁寧に教えてくれるので、わからないことは即聞いてください♪ 現場作業系の経験者さん、大歓迎です◎ - ＜工事について＞ 残業は多少ありますが出社してから一人でメンテナンスの場所を転々と廻っていきます。 基本一人で作業するので誰かに合わせる必要がなく、非常に気楽に自分のペースで仕事ができます。 安定性がある仕事で、シフトの組み方次第で土日休みも可能です。 稼ぎたい人と休みが欲しい人、働き方を選べます。 点検がメインなので力仕事はほとんどありません。 - ＜遠方からの方も安心＞ 交通費が全額支給されるので、遠方から電車通勤される方も安心です！ あなたが働きやすいよう、一緒に考えましょう！ 通い方などのご相談も(車通勤)もちろんＯＫです。 お気軽に相談下さいね！ 勤務地は東京多摩エリアがメイン！ 最初の1年は事務所に集合して先輩と同行！その後は1名1台体制で点検作業を！スキルがあがってきたら高度なお仕事もお願いしていきます！ - ＜現在のスタッフからのメッセージ＞ 社長の意向で 「安定的×効率良いお仕事」 を沢山抱えています。 長期休暇も取りやすく、なんと１週間ほど休めたり！ 賞与、昇給もあり！ 以前の職場で、労働時間も安定的ではなく時期によっては稼げなかったりが「今は家族とも旅行に行く余裕ができました。」 「自動ドア工事ってなんだろう？」 と思った方もぜひ。 未経験も大歓迎！ 自動ドアの工事をやったことある人は、なかなかいないので(笑) 他でやっていない分、会社としての利益も安定し続けています。 専門的にはなりますが、コツさえ掴めば初心者さんも慣れやすい！ 社員として、安定的な働き方を始めるのにもピッタリ◎ 社長もあたたかな雰囲気で自慢の職場になること間違いなし！ -

社会インフラを支えるやりがいある仕事！安定企業で技術を磨く！

仕事内容 ――充実の福利厚生・安定基盤の元で 理系キャリアを活かせる！ ◆大手企業との直取引◆ 大手メーカーとの直接取引を50年以上続け、 安定した経営基盤を築いてきた当社。 公共施設や鉄道・空港など、 “止められない社会インフラ”を支える 制御盤設計の専門企業です。 直近の入社社員の平均年齢は30歳、 事業拡大と世代継承により、 フレッシュな社員が集まっています。 また、職場の残業時間は月平均10時間以内。 繁忙期でも月20時間程度です。 景気に左右されない安定した環境のもと、 長く腰を据えて働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 公共施設・ビル・空港・鉄道などの社会 インフラを支える、分電盤・操作盤などの 各種制御盤の電気・回路設計に携わります。 中央監視設備や現場のローカル制御用の 回路作成なども担当していただきます。 ＜主な製品＞ 上下水道施設や鉄道などの受配電盤・ 分電盤・操作盤など ＜業務の流れ＞ ▼お客様の仕様に基づき設計・作成 ・受配電回路 ・理論回路 ・モーター制御回路 ・各種計装回路 などのシーケンスを設計・作成します。 ▼お客様の元へ納品 ※現場への出向く事は基本ありません。 ＜万全の教育体制あり＞ 入社後はOJTによる丁寧な研修から スタート。2ヶ月ほどのマンツーマン指導で 基礎からしっかり学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定・安心して働けるPOINT】 ✅安定企業で長く働ける 大手メーカーと直接取引を続ける盤設計の 専門会社。景気に左右されない 安定基盤があります。 ✅ 福利厚生が毎年アップデート！ ・クリスマスケーキ支給 ・ウォーターサーバー設置 ・社内軽食100円～200円提供 ・熱中症対策手当（月1万円） などなど、社員の声をもとに制度を常に 改善し、働きやすい環境を整えています。 ✅ 働きやすさへの取り組み キャリア形成について会社と話し合う 機会を設け、長期的な成長を支援します。 賃金規定が明確なので、 安定した生活を確保できます。 ✅プライベートも大切に／休暇制度 年間休日は125日！土日祝の他に長期休暇 や有給休暇の計画付与などしっかり休める 体制あり。ワークライフバランスを大切した 働き方が可能です。 ✅地方からの就職を応援！ 首都圏外から引越しして入社される方には、 引越し費用の半額（上限有）を、会社が 補助します。安心して新しい生活を スタートしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社について】 「株式会社コダマ」は、創業以来 50年以上にわたり安定した経営を継続。 大手メーカーと直接取引を行い、 国のインフラ設備に 深く関わる製品を手がけています。 リーマンショックやバブル崩壊の時期も 影響を受けず、今なお堅実に成長を続ける 「技術者集団」です。 技術革新が10年に一度程度の業界 だからこそ、専門技術を磨きながら 長く働けるのが魅力です。 ＜会社の取り組み紹介＞ ✨社員一人ひとりの個性を大切にし、 「自分らしく働ける」環境づくりを 重視しています。若手・女性も活躍中。 ✨技術者が技術に専念できるよう、 営業ノルマはなし。設計や開発に 集中できる体制です。 ✨社員の声をもとに制度を改善。 例えば、資格取得のための書籍・ オンラインセミナー・訓練などを会社が 費用負担するなど、チャレンジを 後押しする文化があります。 ✨キャリアは「自由にデザインできる」 部門異動や新しいスキル習得など、 本人の希望・成長意欲を尊重します。 ＊ ＊ ＊ 安定した環境で技術を磨きながら、 長期的にキャリアを築きたい方、 ぜひ一緒に働きましょう！

安定環境で経験を活かせる✨土日祝休み＆年休125日！賞与あり

仕事内容 ／ 働きやすさ×充実の福利厚生✨ 大学法人ならではの安定性が魅力❗ ＼ ⭐完全週休2日制×年間休日125日！ ⭐土日祝休みでプライベート充実♪ ⭐残業も少なめで無理なく働ける環境◎ ⭐住宅・扶養手当など福利厚生充実！ ⭐文科省共済組合加入や職員宿舎あり！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ◤仕事内容◢ 一橋大学の職員として、 キャンパス内の建築に関する 管理業務を幅広くお任せします！ 歴史のある伝統的な建物から、 近代的なビルまでさまざまな建築物に 携わることができますよ◎ 【具体的には…】 ✅新営や改修計画の企画・立案 └新規研究施設や改修計画を担当 ✅設計・積算 ✅工事業者への発注管理 ✅官公庁（文部科学省など）への予算要求 ✅施工監理 ✅緑地管理 ✅建物の保全管理 └定期メンテナンス、 緊急時の不具合対応 など ⭐小規模～大型工事まで担当⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 文部科学省の予算による 年1～2件の大型工事に加え、 教職員や学生の要望に応じた 改修・改善も担当していただきます！ 日常的な保全業務から大規模工事まで、 幅広く経験したい方にピッタリです✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ╭──────────･･･─╮ ＼✨お仕事の魅力をご紹介✨／ ╰─･･･─ｖ────────╯ ⛳大学の教育環境づくりに貢献❗ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩企画立案から官公庁への予算要求、 工事管理まで一連の業務に 携わっていただきます。 自分が関わった計画が実際に形になり、 教職員や学生の快適な学習・研究環境 として使われる喜びは格別‼ ⏩施設管理を通じて学生や教員の ニーズに応えることで、 教育現場をサポートできるポジション。 幅広い業務を通じてスキルを磨き、 『社会に役立っている』と 実感できるお仕事です✨ ⛳キャリア形成に最適な環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩人事交流などを通じて経験を積み、 長期的なキャリアアップが目指せます。 国立大学法人での経験は 信用度が高く教育分野での キャリア形成にも役立ちます✊ ✋「教育の分野に携わりたい」 ✋「現場で培った経験を活かして 学生や教授陣のニーズに応えたい」 ✋「キャリアの幅を広げたい」 …といった志向の方にピッタリです♪ ⛳ライフスタイルの変化にも対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☕育休が取得しやすい環境 ☕時短勤務制度 ☕介護休業あり 職員が長く無理なく働けるよう、 休業制度や福利厚生を充実させています。 子育てと両立できる職場づくりに 注力しており、実際に育児をしながら 働くスタッフも多数在籍しています✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ◤一橋大学について◢ 1875年（明治8年）創立。 人文・社会科学分野において 国内外で極めて高い評価を受けております。 現在は指定国立大学法人として 多くの学生を受け入れ、 国際社会と日本の発展に貢献する リーダー人材を育成しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘

◆資格で稼ぐ◆長期休暇あり◆各種手当支給あり◆

仕事内容 ✨在宅復帰超強化型老人保健施設での✨ ✨通所リハビリ・訪問リハビリ業務✨ ご利用者様・そのご家族と一体となり、 計画的に在宅復帰を支援しております。 わたしたちは、アットホームな雰囲気で 流れ作業ではなく寄り添ったリハビリを しております！ 【通所リハビリ】 ご利用者さまに当所に通っていただくことで、施設内に専門機器を用いて、理学療法士(PT)や作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)などの専門職が、個々の利用者に応じたリハビリプログラムを行います。 ・基本動作訓練（起き上がり、歩行など） ・日常生活動作訓練（入浴、トイレ動作など） ・筋力・体力の維持、関節拘縮の予防など ・身体介助：食事、入浴、排泄などの介助も対応 ・レクリエーション・交流：他の利用者との交流を通じて、社会参加や精神面の健康維持にもつなげます。 【訪問リハビリ】 理学療法士などの専門職がご利用者さまの自宅を訪問し、心身機能の維持・回復、日常生活の自立を支援するリハビリを行います。 ・機能訓練（歩行、食事、トイレなどの日常生活動作の訓練） ・環境調整（手すりの設置場所や段差解消など、自宅の生活環境を整えるための相談やアドバイス） ・家族へのサポート: 家族が介助する方法の指導や、介護に関する相談対応。 ・精神的サポート: 利用者や家族の心理的なサポートも行います。

経験者限定／年130日の休み／ノルマ無／各手当最大14.5万

仕事内容 ✅3日に1日はお休みの環境 ✅5連休以上の長期休暇もOK ✅入社4ヶ月目から有給付与（10日分） ✅資格手当＋成果給で最大月14.5万円も◎ ✅This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＜東海トップクラスのシェアを誇るKDDI専売店＞ KDDIと強固なパートナーシップを持ち、 東海エリアで安定した成長を続けている当社。 業界大手ならではの安定感と、 スタッフ一人ひとりを大切にする柔軟な社風が魅力です。 【仕事内容】 店舗での受付・ご案内業務をお任せします。 ご予約のお客様中心に、契約や機種変更の手続き、 各種サービスのご案内、事務作業も行います。 経験がある方は即戦力としてお迎えします◎ ⭐自分らしさを大切にできる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここではチームで目標を設定し、個人ノルマはありません。 そのため、数字に追われることなく、目の前のお客様と丁寧に向き合えます。 「どんなことに困っているのか」 「どんな提案が本当に合っているのか」 そんな会話をしっかり重ねながら、 自分らしい接客スタイルを活かせる職場です。 お客様からの「ありがとう」が、直接返ってくるやりがいがあります。 ⭐ライフワークバランスもしっかり整う◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■産休・育休復帰率は女性100％（男性の取得実績も多数） ■有給消化率100%！ ■年間130日とお休みたっぷり ライフイベントを経ても働き続けられる体制があり、 実際に「人の良さ」で長く在籍するスタッフが多いのも特徴です。 協力し合う風土が根づいており、チームワークも抜群です。 ⭐ 収入UPもしっかり実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■成果給は最大12万円／月 ■KDDI資格取得で、月最大2.5万円の資格手当 ■2024年も給与ベースアップを実施済み さらに、前職給与や経験をしっかり考慮！ 「月に〇〇万円くらいは欲しい」 「前向きにキャリアアップを目指したい」 などご希望の収入や働き方に合わせて、 実績をしっかり評価する仕組みがあります。 頑張りが収入UPに直結する環境です。 ⭐キャリアアップの道も豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 副店長・店長へのステップアップはもちろん、 本部での教育・販促・マネジメント業務にも挑戦可能。 現場経験を活かし、次のキャリアを描ける環境です。

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

年間130日休み◎インセンティブもしっかり♪未経験入社が8割

仕事内容 ✅年間休日130日！ワークライフバランス◎ ✅未経験8割！充実の1ヶ月研修あり ✅個人ノルマなし！目標はチームで設定 ✅女性の育休取得率100％！長く働ける環境 ＜⭐辞める理由が見つからない職場＞ 「一度入社すると 辞める理由が見つからない」 そんな声が多く上がる、 居心地の良さが自慢の職場です。 実際に育休・産休後に復帰する方も多く、 女性の育休取得率は100％！ ライフステージが変わっても、 “またここで働きたい”と 思える環境が整っています。 スタッフ同士の距離も近く、 チームで支え合う文化が根付いているので、 初めてでも安心して馴染めます♪ ✅This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＜⭐未経験スタートも安心＞ ・入社後10日間／導入研修からスタート 挨拶や敬語などのビジネスマナー、 料金プラン、端末操作の説明方法まで、 じっくり学べます。 ・その後約3ヶ月間／先輩の横でOJT 実際の業務を見ながら 一つずつ覚えていけるので、 初めての方も安心してスタートできます。 実際、業界未経験者が8割以上！ みんなで育てる環境です。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので 未経験の方もご安心を♪ ＜⭐経験者の再チャレンジも応援＞ 「一度携帯業界を離れたけど、 やっぱりこの仕事が好き」 と戻ってくる方も多数。 3社目に当社を選ぶ方も多く、 経験を活かしながら 無理なく働ける環境です。 前職の給与や経験に応じて 条件の調整も可能ですので ご相談ください！ ＜⭐頑張りがしっかり収入に直結！＞ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 さらに、チームでの売上も評価され、 チームインセンティブとして 個人にもボーナスが♪ 入社間もない方もチームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます◎ KDDIが定める接客資格 （3種類）を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給！ 日々の成長がしっかり カタチになる制度です。 また、スタッフの満足度を高めるために、 2024年度も給与ベースアップを実施！ 収入面でも長く安心して働ける職場です。 【✨具体的な仕事内容✨】 携帯ショップにて、受付・接客・商品や プランのご案内などをお任せします。 ・お客様の受付・ご案内 ・料金プラン・機種のご説明・変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・書類整理や事務対応、店内の整備など

土日祝休み❗経験者歓迎◎夜勤メインだから空いた道路で安心★

仕事内容 ⭐充実手当制度+賞与も年2回！ 長期休暇もあり！ ⭐基本土日休み！プライベート充実 ⭐バックモニター付き！ ⭐荷積みは専任スタッフが行います！ ⭐免許取得サポートあり！ 取得費用は全額負担（規定） ［仕事内容］ 4tトラックを運転して 大手出版社の出版物を コンビニ・書店へ配送。 ＜1日の流れ＞ ▼出発前点呼、運転前チェック 荷積みは専任スタッフが行います。 ▼配送 走行距離：50～200km 配達件数：約45～60件 コンビニ・書店などへの配送 ※配送の合間にしっかり休憩！ ▼業務終了 営業所で日報記入、帰庫点呼。 ［配送エリア］ 多摩地区、一部神奈川 ////////////////////////////////////////// ✨賞与年2回あり！ └昨年実績⇒490,000円！ ✨夜勤メイン！積込みは他スタッフ任せ ✨資格取得支援あり！

“ただ届ける”だけじゃない。ありがとうが嬉しい仕事。(T2)

仕事内容 ＼POINT／ ★「いつもありがとう」「来週もよろしくね」…お客様からの感謝の声が嬉しい♪ ★高齢者の方の生活を見守る側面も◎地域社会に寄り添い貢献できる仕事です ★誰かの役に立つ仕事や人と接する仕事が好きな方に◎ ◇ ◇ ◇ 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 1.5ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 ◎1日の流れの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出勤 朝礼や車両点検など。 ▼積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 ▼配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 ▼帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ ◎入社後は1から学べる教育制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順、ルートの回り方、お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も挑戦しやすいと思います！ ◇ ◇ ◇ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,129名（2024年3月末現在） 車両数：993台（2024年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

土日祝休み！異業種転職歓迎⭐昇給あり！賞与年2回！

仕事内容 ✊充実手当制度+賞与も年2回！ 長期休暇もあり！ ✊基本土日休み！プライベート充実 ✊バックモニター付き！ ✊荷積みは専任スタッフが行います！ ✊免許取得サポートあり！ 取得費用は全額負担（規定） ●仕事内容 4tトラックを運転して 大手出版社の出版物を コンビニ・書店へ配送。 ≪1日の流れ≫ ▼出発前点呼、運転前チェック 荷積みは専任スタッフが行います。 ▼配送 走行距離：50～200km 配達件数：約45～60件 コンビニ・書店などへの配送 ※配送の合間にしっかり休憩！ ※免許取得までは倉庫業も担当 ▼業務終了 営業所で日報記入、帰庫点呼。 ●配送エリア 多摩地区、一部神奈川 ═══════════════════ ✨賞与年2回あり！ └昨年実績⇒490,000円！ ✨夜勤メイン！積込みは他スタッフ任せ ✨資格取得支援あり！未経験歓迎！

【日勤のみ】物流のプロを目指すなら鴻池運輸株式会社で決まり！ドライバースタッフ大募集！

仕事内容 【この求人のPoint】 ・中型免許しか持っていなくてもOK！大型免許取得支援あり（全額会社負担） ・未経験から一生ものの安定資格を手に入れられる ・大型ドライバー未経験でもOK！ ・日勤のみ！泊りがけの運行無し！ ・東証プライム上場企業で福利厚生抜群、研修充実 【詳しい仕事内容】 小型、中型、大型、トレーラーなどの運転を担当していただきます。 お客さま先の包資材、製品、その他付帯品などの輸送と積み降ろしを行います｡ 地場配送のドライバーだからこそ、運転中は一人で気楽！ 勤務中はなるべく自分の時間に集中したい方、 無理なコミュニケーションなく一人で黙々作業されない方にぴったりです。 「配送中の車内は一人で気楽、スタッフはみんないい人で働きやすい」 「申請すれば希望休できっちり休める」 「各種手当が充実で、長く安定して働ける」 入社してすぐは先輩の同乗からスタートします。 自信を持って独り立ちできるまで丁寧に指導していくので、ドライバーのお仕事が未経験の方でも安心してください。 もちろん経験者の方も大歓迎です！経験に応じて優遇しますので、ステップアップが可能です。 【スタッフインタビュー（20代男性・入社6年）】 【Q.国立流通センターに入社した理由は何ですか？】 元々大型トラック、トレーラーに乗りたくて、 前職で納品で来場した際に、社員の方がとても良かったので。 入社してからは、やはり大手企業で福利厚生がとてもしっかりしていると感じますね。 業務量や休みも安定していて、毎年昇給・賞与があるので、子どもがいる自分は助かります。 長く勤務すればするほど働きやすい環境だと思います。 【Q.営業所内の雰囲気はどうですか？】 上司、部下などの上下関係にかかわらず、フレンドリーな職場ですね。 ドライバーは大勢いますが、運行中は一人で気楽です。 もし分からないことがあれば、他のドライバーさんが教えてくれますし、 ベテランの人も困ったときに助けてくれます。 【Q.この仕事のやりがいはどこでしょうか？】 無事に荷物を配送できたときがうれしいですね。 基本は一人で過ごすので、自分のリズムで仕事ができます。 ただ、納品先の方々や同業者などいろんな人と関わり合いもありそれも楽しいです。 【Q.どのようなタイプの方が国立流通センターに向いてますか？】 安全に荷物を配送する仕事なので、スピードよりも正確性が大事ですね。 もちろん、運転が好きならピッタリだと思います。 黙々と運転する仕事ですが、人との関わりも多くある仕事です。 また、有給休暇は比較的自由に取得できるので、 プライベートを充実させたい人にも向いていると思います。 【Q.新しく入る方に向けて一言お願いします！】 初めは分からないことも多いと思うので、きちんと教えてくれる会社です。 決まりごとはどうしても多いですが、きちんと理解すれば難しくありません。 幅広い世代が働いていますが、 特に20代、30代は長い目で見て入社してよかったと思える会社だと思います！ 【中型免許で応募OK！教育充実、大型トラックが未経験の方もOK！】 「中型免許」しか持っていない方も応募OK！ しばらく４ｔトラックに乗務しながら、資格取得制度を使って大型免許が取得可能です。 他には「大型免許は所持、でも実務未経験」という方も入社しています。 しっかりした研修があるので、実務未経験でも始めやすい環境です。 初めは戸惑う納品も最初の1、2コースで慣れれば、以降安心。 未経験者は約2か月間の同乗研修、不安な方は延長もOK。 【東証プライム上場！正社員登用と、大手ならではの福利厚生が充実】 鴻池グループは東証プライム上場の安定企業。 大手食品を扱っており、業務量も年間通じて安定しています。 月8～9日休み、年間110日のお休み＋有給休暇、希望休あり。 勤続により年々昇給するため、経験が浅い方も始めやすいです。 正社員登用後は各種手当などのしっかりとした制度も追加されます。

社員デビューも再スタートも応援◎休憩2hあり♪寮完備！

仕事内容 【 鳶職 】――― 足場の組み立て・解体など 工事業務をお任せします！ 未経験でも大歓迎♪ 飛び込んで見て下さい☆ アルバイトからでもOKです♪ ぜひウチで＜正社員＞として働きませんか？ 学校卒業後の方も歓迎です！！ 当社は、学歴、資格、これまでの経験etc… 一切関係なし！ ～・～・～・～・～・～ 現場未経験や社員デビューもOK☆ 新たな一歩を踏み出しませんか!! 鳶職のイメージは…"キツい""厳しい"？ ⇒当社ではそんな心配は要りません♪ 未経験からスタートして 今なお活躍中の先輩スタッフ多数!! その理由をご紹介します▼ *＞ まずは簡単な作業から♪ ＜* あなたの経験や能力、成長を考慮し、 お任せする作業を決めていきます。 未経験の方なら、高所に上らない 単純作業からスタートです (*^^)v 少しずつ仕事に慣れていきましょう♪ *＞ 正社員デビューOK◎ ＜* 「そろそろ安定した仕事に就きたい」 そんなアナタを大歓迎します。 アルバイトからスタートして 正社員へステップUPも可能◎ *＞ ムリなく働ける就業環境 ＜* スタッフの安心・安全が第一！ 休憩が2時間と長めなので、 しっかりリフレッシュできますよ♪ *＞ ニーズの途切れないお仕事 ＜* 仕事の案件が豊富にあるため、 長く腰を据えて働きたい方にピッタリ◎ お客様からの信頼と実績を 着実に積み重ねている会社です！ ～・～・～・～・～・～ 少しでも気になったらぜひご応募を！ お会いできるのを楽しみにしています(^_-)-☆

上場企業で安定雇用☆年間休日120日！？1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます◎

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」* *1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。* *【サンウェルズについて】* ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。 本当にいつもありがとうございます。』 『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。 *【仕事内容】* 主にケアマネージャーの作成したケアプランに基づいてサービス提供責任者業務をお願いします ・ケアマネージャーとの連絡 ・ご家族様との調整役 ・訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務など ＊PDハウスのサービス提供責任者は、専任かつ日勤のみでご勤務いただきます。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 『PDハウスのサービス提供責任者は介護業務がなく、サービス提供責任者業務に専念できる環境です。 その為、ご利用者様やご家族様から感謝の言葉をいただくことも多く、自分の仕事がご利用者様の生活を支えられていると実感でき、とても充実感があります。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 仲間と協力しながら一つの目標に向かって進む過程がとても楽しく、仕事を続けるモチベーションになっています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

【週休2日制＆昇給＆賞与＆退職金制度】年間休日125日以上★

仕事内容 ◆━━━ココがオススメPOINT！━━━◆ ✿未経験歓迎！学歴不問！20～40代活躍 ✿昇給年1回＆賞与年2回＆退職金制度有 ✿年間休日125日以上！長期休暇も充実！ ＜新着！お仕事内容をご紹介＞━━━━✿ 扱う貨物は半導体や自動車部品などの 工業製品がメインで、 その多くは飛行機で 世界中に輸出されていきます。 我々の倉庫では輸出するために 必要な作業を行っております。 ＜実際の作業内容＞ ■貨物確認(書類と貨物の対査確認) ■仕分け ■パレタイズ ■梱包 ■検量(縦横高さの計測) ■検尺(重量計測) ■ラベリング ■荷受け ■荷下ろし補助 ■入出庫管理 海外に送る貨物なので誤配の リカバリーが非常に困難となりますので、 慎重に要所要所で 確認を行いながら作業を進めます。 フォークリフト乗務については 免許取得制度もあります。 ＜１日のスケジュール例＞━━━━━━✿ ■11:00 出勤～仕分けや梱包など ▼ ■15:00 休憩 ▼ ■16:00 荷受、検量検尺、ラベリング、 パレット組作業など ▼ ■20:00 片づけて終了 ＜未経験歓迎→研修からスタート＞━━✿ まずは先輩のもとで学んでいただき、 作業を覚えていただく所からスタート！

50年の信頼と実績 × 知識を活かしキャリアUP／取引先大手

仕事内容 ――充実の福利厚生・安定基盤の元で 理系キャリアを活かせる！ ◆大手企業との直取引◆ 大手メーカーとの直接取引を50年以上続け、 安定した経営基盤を築いてきた当社。 公共施設や鉄道・空港など、 “止められない社会インフラ”を支える 制御盤設計の専門企業です。 直近の入社社員の平均年齢は30歳、 事業拡大と世代継承により、 フレッシュな社員が集まっています。 また、職場の残業時間は月平均15時間以内。 繁忙期でも月20～30時間程度です。 景気に左右されない安定した環境のもと、 長く腰を据えて働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 公共施設・ビル・空港・鉄道など、 社会インフラを支える「制御盤・配電盤・ 操作盤」の設計業務をお任せします。 仕様書をもとに、部品や配線などの図面 （外形図・実装図・接続図など）を 設計・作成していきます。 ＜主な使用ツール＞ AutoCAD、BricsCAD、 SOLIDWORKS、その他専用ツール ＜主な業務内容＞ ■各種制御盤の設計図面作成 （外形図・実装図・接続図など） ■客先仕様に基づき、 部品や配線等の図面設計・作成 （将来的にはマネジメントもお任せ） ＜万全の教育体制あり＞ 入社後はOJTによる丁寧な研修から スタート。2ヶ月ほどのマンツーマン指導で 基礎からしっかり学べます。 ＊マネージャー候補として活躍＊ 将来的にはチームリーダーや設計管理などの ポジションも。「全員がマネージャー意識を持つ」 組織を目指しています。そうすることで 各自の給与UPにも繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定・安心して働けるPOINT】 ✅安定企業で長く働ける 大手メーカーと直接取引を続ける盤設計の 専門会社。景気に左右されない 安定基盤があります。 ✅ 福利厚生が毎年アップデート！ ・クリスマスケーキ支給 ・ウォーターサーバー設置 ・社内軽食100円～200円提供 ・熱中症対策手当（月1万円） などなど、社員の声をもとに制度を常に 改善し、働きやすい環境を整えています。 ✅ 働きやすさへの取り組み キャリア形成について会社と話し合う 機会を設け、長期的な成長を支援します。 賃金規定が明確なので、 安定した生活を確保できます。 ✅プライベートも大切に／休暇制度 年間休日は125日！土日祝の他に長期休暇 や有給休暇の計画付与などしっかり休める 体制あり。ワークライフバランスを大切した 働き方が可能です。 ✅地方からの就職を応援！ 首都圏外から引越しして入社される方には、 引越し費用の半額（上限有）を、会社が 補助します。安心して新しい生活を スタートしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社について】 「株式会社コダマ」は、創業以来 50年以上にわたり安定した経営を継続。 大手メーカーと直接取引を行い、 国のインフラ設備に 深く関わる製品を手がけています。 リーマンショックやバブル崩壊の時期も 影響を受けず、今なお堅実に成長を続ける 「技術者集団」です。 技術革新が10年に一度程度の業界 だからこそ、専門技術を磨きながら 長く働けるのが魅力です。 ＜会社の取り組み紹介＞ ✨社員一人ひとりの個性を大切にし、 「自分らしく働ける」環境づくりを 重視しています。若手・女性も活躍中。 ✨技術者が技術に専念できるよう、 営業ノルマはなし。設計や開発に 集中できる体制です。 ✨社員の声をもとに制度を改善。 例えば、資格取得のための書籍・ オンラインセミナー・訓練などを会社が 費用負担するなど、チャレンジを 後押しする文化があります。 ✨キャリアは「自由にデザインできる」 部門異動や新しいスキル習得など、 本人の希望・成長意欲を尊重します。 ＊ ＊ ＊ 安定した環境で技術を磨きながら、 将来のマネージャー候補としてキャリアを 築きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！

＼入社祝い金10万円有(規定有)／施設内メインで快適＆安心！

仕事内容 ◆ 月給23万4100円〜 ◆ 賞与年2回／昇給あり ◆ 入社祝い金10万円支給（※規定あり） ◆ 矢川駅・西国立駅から徒歩圏／国立市青柳 ◆ 30代〜50代活躍中！未経験スタート多数！ ＼空調完備の施設で安心警備／ 「巡回」「モニター監視」など決まった業務が中心。 最初は先輩が同行するので未経験でも大丈夫！ 落ち着いた環境で、長く安定して働きたい方におすすめです。 【仕事内容】 国立市にある施設にて、出入管理・モニター監視・巡回などを担当します。 •来館者や車両の出入チェック（受付・記録） •モニターによる映像監視（防災センター） •鍵の施錠／開錠・落とし物管理・簡単な電話応対など •敷地内の見回り（チェック項目は明確なので安心） ★施設内の業務が中心＆屋内多め！天候に左右されません。 ★経験ゼロ・ブランク明けも大歓迎！ ★丁寧な研修あり＆分からないことはすぐ相談できる環境です。 【こんな方にぴったり】 •体力的に無理なく働きたい方 •長く続けられる仕事を探している方 •コツコツ・黙々と作業するのが好きな方 •清掃・工場・倉庫などからの転職希望者も歓迎！ 【働くスタッフの声「リアルコメント」】 「警備の仕事は初めてで最初は不安もありましたが、 丁寧に教えてもらえるので安心できました。 何より施設内なので、季節の暑さや寒さのストレスが少なく、 体にも優しいところが気に入っています。」 「前職では飲食業でしたが、落ち着いた環境で働きたくて転職しました。 この仕事は1つひとつがシンプルな内容なので、すぐに慣れました。 スタッフ同士も話しやすく、相談しやすい職場で助かっています。」 【勤務地】 東京都国立市青柳 最寄り駅：「矢川駅」または「西国立駅」より徒歩圏内 ※直行直帰OK！

【地域限定正社員（異動は同一県内のみ）】未経験でも高月給！ 家族やライフスタイルも大切にできる職場！

仕事内容 実際にお願いしたい仕事内容 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」での販売業務です。 【具体的には…】 ●接客／売場のご案内や、商品のご説明、レジ、積み込みのお手伝いなど。 ※仕事用の車で来店される方が多いので、資材の積み込みをお手伝いします。 ●売場管理／商品の在庫管理や棚作りなど。在庫を切らさず、また、 見つけやすくわかりやすい陳列を心がけることが大切です。 ●マネジメント／アルバイト・パートスタッフさんの管理や教育、 育成も大切なお仕事です。少しずつ慣れていきましょう。 【建デポの接客の特徴】 幅広いお客様を対象とした小売店やホームセンターとは異なり、 お客様は、建築・建設に携わるプロの方々です。 求められる知識の幅は広いですが、だからこそ、 お客様のお困りごとを一緒に解決できた時の喜びは大きいです。 お客様の喜ぶ姿が自分のことのように嬉しい、 そんなふうに思える社員が活躍しています。 また、部門ごとに専任の担当者として売り場に立つため、 全ての商品を把握する必要はありません。 ※専門性に特化しやすく、覚えやすいです。 じっくり学んでいけば大丈夫です！ プロの現場を支える、プロがいる。 建デポは、建築・建設のプロである法人や 個人事業主を対象とした「会員制の総合建材卸店」です。 そのため、一般の方のご利用はご遠慮いただいています。 プロ向けの店舗ということもあり、 資材・工具・住宅設備など、あらゆる建築・ 建設現場で必要なものが揃っています。 その数、実に30,000アイテム。 豊富な種類のプロ向け商品を、 卸値価格でご提供しています。 現場作業の「困った」をワンストップで解決する、 建デポはそんなお店です。 ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員。 企業としての安定性も、お墨付きです。 未経験からプロを目指せる手厚いサポート体制があります！ 「専門性が高いお店だから、最初は難しそう…」と感じる方もいるかもしれません。 でも、大丈夫です！ あなたの「やってみたい！」を全力で応援する手厚い研修制度と、 未経験からスタートした先輩たちがたくさん活躍する環境があります。 入社後はまず、2日間の座学研修でレジ打ちなど業務の基礎をじっくり習得。 店舗配属後も、約半年間は先輩がマンツーマンで実務をサポート！ 分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 さらに、工具の名前を覚えるためのメーカー研修や、オンラインで学べる勉強会も定期的に開催！ 工具や建材の知識が全くない方でも、段階的に専門知識を身につけられます。 「工務店さんや大工さんといったプロの方に、専門的なことを聞かれたらどうしよう…」という不安があるのも当然です。 でも研修や日々の業務を通して自然と知識が身につき、 自信を持ってお客様と会話できるようになりますよ。 心配はいりません！ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定！ 2025年3月10日、経済産業省と日本健康会議が実施する 「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。 これは、従業員の皆さんの健康管理・健康増進を経営的な視点で考え、 戦略的に実践する「健康経営」に優れた企業を法人を認定する、というものです。 さらに、一般財団法人 日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）より 「次世代に残すべき素晴らしい企業」＝「ホワイト企業」として、 最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 名実ともに、安心して働ける会社です。 地域密着で顧客とじっくり絆を深める。ワークライフバランスも叶う安定環境。 ＼おすすめポイント／ ●異動は特定のエリア内のみなのでプライベートと両立しやすい！ ●地域貢献や顧客との関係性構築ができて顧客とじっくり向き合える ●慣れ親しんだ地域で働くことで、通勤の負担も少なく働きやすい ＼スタッフインタビュー／ おじいちゃんは大工。 自分ももともとものづくりが好きで、 大工をやっていたこともあります。 建デポを選んだのは、 そんな知識を活かせると思ったからでした。 入社していちばん驚いたのが、 職人気質なお客様が多いイメージだったんですが、 ぜんぜん違ったことです。とにかく優しい方が多くて、 これはいい意味でギャップがありましたね。 一度、あるお客様に誤った商品説明を してしまったことがあったんです。 自分自身、落ち込むような内容だったんですが、 その方は怒るどころか、逆に慰めてくださって。 本当に救われたなあと今でも思います。 そういった経験を積み重ねるうちに、 １人またひとりと常連さんができて、 お客様のほうからお声がけくださるように！ 地域に密着して働くことで、お客様との距離が縮まり、 単なる「店員と客」以上の温かい人間関係を築くことができます。 お客様との何気ない会話や、困っていることを解決できた時の「ありがとう」の言葉が、 日々の大きなやりがいにつながっています。 ぼくの転職は大成功でした。 ◆入社1年目：M ＼未経験者が7割！多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍中！／ 建デポで働く先輩たちの約7割が、実は未経験からのスタートなんです。 前職もホームセンターや建築業経験者だけでなく、ドライバー、公務員、営業など、様々。 販売や接客の経験がなくても、それぞれの「得意」を活かしてイキイキと働いています。 ～職場の雰囲気や先輩の声もチェック！～ 少しでも建デポに興味を持った方は、「建デポ採用チャンネル」と検索してみてください！ 店舗の雰囲気や、実際に働く先輩たちのインタビュー動画を通して、リアルな声を知ることができます。 私たちは、あなたの挑戦を心から応援します！

大手グループ安定企業の正社員へ。キャリアＵＰも応援！(T2)

仕事内容 ＼POINT／ ★トランコムグループの充実した待遇・福利厚生あり ★「ドライバー」→「リーダー」→「センター長」…社内キャリアＵＰも目指せる！ ★グループ内での転籍も可能です（大型トラックドライバーや法人営業など） ◇ ◇ ◇ 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 1ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 ◎1日の流れの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出勤 朝礼や車両点検など。 ▼積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 ▼配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 ▼帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ ◎入社後は1から学べる教育制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順、ルートの回り方、お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も挑戦しやすいと思います！ ◇ ◇ ◇ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,129名（2024年3月末現在） 車両数：993台（2024年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

上場企業で安定雇用☆年間休日120日☆1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

未経験スタート応援！昇給＆賞与あり♪

仕事内容 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ⏩充実の研修制度ありで安心！ ⏩昇給＆賞与あり！頑張りを還元！ ⏩1人1台社用車貸与！ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ 《業務内容》 蓄電池、住宅用太陽光発電の営業です。 資料請求をされたお客様や 東京都内の一戸建ての個人宅を訪問し、 商談のアポイントを取得。 夜間や災害時に太陽光発電で 貯めた電気を活用することや、 それを叶える蓄電池のご提案をします。 ▼具体的には…▼ ✅メールを中心に訪問アポイントを取る └電話でのアポイントもあり ✅お客様先を車で訪問 └成約まで2～3回訪問することが多いです ✅お客様に関心を持っていただけたら 商談のアポイントをとる └次の商談で担当が商品提案を行います！ ✅契約から蓄電池設置完了までの管理 ▼1日の流れ（例）▼ ⏩09:00 お客様先へ出発 ⏩10:00 商談 ⏩12:00 休憩 ⏩13:00 商談 ⏩18:00 帰社 ★週1～2日の事務作業あり ★直行直帰の場合もあり！ お客様に合わせて 19:00頃の訪問もあります ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ✋国や都から補助金があって導入しやすい ✋自家発電だから電気代節約になる ✋災害時などに停電が発生しても 家電が使える などのメリットに加え、 電力不足による電気代の高騰などもあって、 「太陽光での自家発電」の ニーズが高まっており、 興味を持っていただきやすいです！ 素直さが成果につながっている スタッフが多いです◎ ＊===＊===＊===＊===＊===＊ ✨未経験スタート応援❗ 知識・経験がなくても大丈夫◎ 営業の流れやセールストークなど 丁寧にレクチャーします。 真面目に取り組んでいただければ、 着実に成長できる環境です。 ＊===＊===＊===＊===＊===＊

上場企業で安定雇用☆年間休日120日☆1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

【業界未経験歓迎】最短2年で支店長を目指せる 昇給年12回／賞与年3回／その他手当など大手ならではの福利厚生多数あり

仕事内容 【店舗の運営業務／支店長候補】 キャリアアップ制度がとても明確で、毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。 ～管理職の業務～ 管理職になると、現場のお仕事はしません。支店の社員やアルバイトスタッフとコミュニケーションをとり、スタッフが気持ちよく働けるような差配を考えたり、モチベーション高く働けるようなマネジメント業務を行ったりします。裁量が大きく、支店の業績や社員の士気を大きく左右するやりがいある仕事です。社員のキャリア相談に乗り、一人ひとりが生き生きと働ける環境づくりに励んでください。 ～入社後の流れ～ 現場を知るために、入社後の研修では実際に引越作業を経験していただきます。その後は、お見積り担当からキャリアをスタート。会社から指示されたお宅に行き、引っ越しのお見積りをお客様に提出します（1日4件ほど）。訪問先は会社からの指示に沿っていただければ大丈夫です。 【マイペースでキャリアアップ可能】 講座や試験は自分のペースで受けられるので、スピード重視というわけではありません。もちろん、昇進すればその分昇給もします。頑張れば頑張るほど、自分に返ってくる会社です 【最高のワークライフバランス実現可】 引越というお仕事の性質上、普段皆が休んでいる土日に働くこともあります。ですが、それ以外の部分でしっかりとシフトを回して、みんなが均等に休める環境を整えています。なんと年間休日は120日 他にも、夏季・年末年始休暇などの長期連休も取得していただきます また、定時が16時or17時のため、家族や趣味の時間を確保できるのも特徴の一つ。仕事の特性上、深夜残業などは発生しません。 【ご家族の幸せまでを考えています 】 もし、今後パートナーと結婚したり、お子さんに恵まれて、ライフステージが変わっても、安心して働けるように家族手当はもちろん、結婚記念日休暇・配偶者バースデー休暇など…一緒に過ごす時間を作れるように 会社全体でサポートしています 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

土日祝休み＆年休125日✨残業少なめ◎職員宿舎・住宅手当あり

仕事内容 ／ 働きやすさ×充実の福利厚生✨ 大学法人ならではの安定性が魅力❗ ＼ ⭐第三種電気主任技術者の有資格者歓迎 ⭐土日祝休み＆完全週休2日制◎ ⭐年休125日とお休みたっぷり♪ ⭐残業少なめでプライベートも充実！ ⭐住宅・扶養手当など手当充実☆ ⭐文科省共済組合加入や職員宿舎あり！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ◤仕事内容◢ 一橋大学の職員として、 キャンパス内の電気設備に関する 管理業務を幅広くお任せします！ 歴史のある伝統的な建物から、 近代的なビルまでさまざまな建築物に 携わることができますよ◎ 【具体的には…】 ✅新営や改修計画の企画・立案 └新規研究施設や改修計画を担当 ✅工事業者への発注管理 ✅官公庁（文部科学省など）への予算要求 ✅施工監理 ✅電気設備の保守・点検 └定期メンテナンス、 緊急時の不具合対応 など ⭐小規模～大型工事まで担当⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 文部科学省の予算による 年1～2件の大型工事に加え、 教職員や学生の要望に応じた 改修・改善も担当していただきます！ 日常的な保全業務から大規模工事まで、 幅広く経験したい方にピッタリです✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ╭──────────･･･─╮ ＼✨お仕事の魅力をご紹介✨／ ╰─･･･─ｖ────────╯ ⛳大学の教育環境づくりに貢献❗ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩企画立案から官公庁への予算要求、 工事管理まで一連の業務に 携わっていただきます。 自分が関わった計画が実際に形になり、 教職員や学生の快適な学習・研究環境 として使われる喜びは格別‼ ⏩施設管理を通じて学生や教員の ニーズに応えることで、 教育現場をサポートできるポジション。 幅広い業務を通じてスキルを磨き、 『社会に役立っている』と 実感できるお仕事です✨ ⛳キャリア形成に最適な環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩人事交流などを通じて経験を積み、 長期的なキャリアアップが目指せます。 国立大学法人での経験は 信用度が高く教育分野での キャリア形成にも役立ちます✊ ✋「教育の分野に携わりたい」 ✋「現場で培った経験を活かして 学生や教授陣のニーズに応えたい」 ✋「キャリアの幅を広げたい」 …といった志向の方にピッタリです♪ ⛳ライフスタイルの変化にも対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☕育休が取得しやすい環境 ☕時短勤務制度 ☕介護休業あり 職員が長く無理なく働けるよう、 休業制度や福利厚生を充実させています。 子育てと両立できる職場づくりに 注力しており、実際に育児をしながら 働くスタッフも多数在籍しています✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ◤一橋大学について◢ 1875年（明治8年）創立。 人文・社会科学分野において 国内外で極めて高い評価を受けております。 現在は指定国立大学法人として 多くの学生を受け入れ、 国際社会と日本の発展に貢献する リーダー人材を育成しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘

★職場見学もOK★先輩職員が丁寧に指導します！

仕事内容 支援を必要とする要支援者・要介護者に対して、 お住まいに訪問し、調理・洗濯・掃除等の生活援助や、 入浴・排泄等の介護等の身体介護を行います。 ご利用者様の生活を支える、やりがいのあるお仕事です。 「訪問介護は大変そう・・」と迷っている方も、 業務に慣れるまでは先輩職員が丁寧に指導します。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【1日の流れ(例)】 9:00 出勤・朝礼・スケジュール確認 →訪問先や利用者様の状態を共有 9:30 午前の訪問スタート →ご自宅に伺い、入浴介助・掃除・買い物代行などの生活支援を行います 12:00 休憩(事業所又は外出先付近で昼食) 13:00 午後の訪問開始 →食事介助や服薬確認、身体介護など 利用者様の状況に合わせたサポート 16:30 事務作業・報告書作成 →訪問記録をまとめ、必要に応じて ケアマネやスタッフへ共有 17:30 翌日の準備・ミーティング →申し送りや予定確認など 18:00 退勤！おつかれさまでした！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ※業務の変更範囲：法人の定める範囲 ※転勤の可能性：あり 転勤範囲：多摩地区 【事業内容】 多摩地域で主に介護保険制度等に基づく訪問介護事業所や 居宅介護支援事業所、グループホーム、 小規模多機能型事業所の運営を行っています。

安心の研修＆資格支援有！未経験から機械のプロへキャリアUP♪

仕事内容 ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ ＼正社員スタッフを大募集！／ ☆年間休日125日☆ 未経験OK！実技研修ありで 安心してスタートできます ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ 飲料メーカーの製造ラインや 自動倉庫の設備をメンテナンスするお仕事 業務拡大につき、設備保全・メンテナンス専門 スタッフを増員します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のコンテンツ一覧 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【１】メンテナンスって何するの？ 【２】育成前提！未経験の方が活躍できる環境 【３】キャリアアップ応援！資格取得支援あり♪ 【４】ある1日のタイムスケジュール 【５】鴻池運輸って？？ 【６】リアルな社員の声！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【１】 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜設備メンテナンス＞ 管轄営業所や得意先へ出張して、 製造ラインなどのメンテナンスを行います。 ＜閑散期は…＞ ・倉庫での作業 ・フォークリフト作業等 ※各営業所 ◆担当エリア ー ◎南関東エリア／東京都国立市泉 現場への出張がメインです(管轄営業所や得意先) ▼出張先（実績） 群馬、長野、山梨、神奈川、栃木、山形他 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【２】 育成前提の採用です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶元整備士の方、 設備オペレーター経験の方、 機械工学の知識がある方は優遇致します！ 安全に対する知識や品質に関しては、 誇りとプライドを持っています。 ただ、それを「見て学べ！」ではなく、 皆さんが身につけられるよう実技を通した研修を実施。 入社後は1ヶ月ほど各営業所を訪問し、 設備の名称や操作方法などを覚えるところからスタート。 設備に触れてもらいつつ座学を行い、 未経験でも安心して現場に入れるような環境づくりに努めています。 知識・経験豊富な先輩たちが「これは危険、これは安全」と教えているので、 大きなアクシデントが起きる前に対応ができるようになります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【３】 資格取得支援やキャリアアップ充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務で必要な資格取得は会社で支援します。 未経験から手に職を付けて働けるので、 これからのキャリアの幅も広がるポジションです。 ＜資格支援例＞ ・高所作業 ・クレーン ・玉掛け ・ドローン等 また、適性や状況に応じて昇進も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【４】 1日のスケジュール ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 07:20 出勤、作業場所に集合 ↓ （初日は荷物搬入あり） 08:00 作業開始 ↓ 12:00 昼食 ↓ 13:00 作業再開 ↓ 17:00 退勤 作業実施日の前日に宿泊先へ移動、事前顔合わせを実施します。 出張の場合には残業はほとんどありません！ 現場に伺い、各営業所のメンバーと協力しあいながら、作業を行い 設備のメンテナンスを行い、各拠点の設備が滞りなく稼働するようにサポートする。 「機械が好き」「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば、 大丈夫です◎ 生産や物流を支え、人々の生活に貢献する。 そんなやりがいあふれる仕事に挑戦してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【５】 鴻池運輸・東日本支店について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ KONOIKEグループの一員として、 大手飲料メーカー製品の入出庫から保管、 配送まで携わっています。 消費者に商品が届くまでに必ず必要なポジション。 やりがいのあふれるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【６】 先輩社員へのインタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆マネージャー／入社21年目 職業訓練校を卒業し、何をしようかも決まっていない状態でしたが、 縁あって鴻池運輸に入社。現在は設備保全業務や研修を担当しています。 設備保全で退職者が出た際に、その後任として着任しました。 後任を任された当時“自分に期待してくれている”と感じ、 その期待や恩に応えたいと今日まで頑張っていました。 元々は“車を見るのが好き”程度で 車体の中がどうなっているかまでは興味がなかったものの、 周りの期待に応えるために様々なことに挑戦してきました。 最近は、今まで得た知識や経験をもとに “どんな研修をしたら楽しみながら学んでもらえるか” を考えることが楽しみになっています。 最初はレールが無い中での挑戦でしたが、 自分で道筋を作っていくことが楽しく、 気づいたら21年も経っていました。 入社前は“何をしようかな～”とフラフラしながら無色透明でスタートしたのですが、 今ではコーポレートカラーに反応してしまうくらいに染まっています(笑)

35歳以下限定／生徒の「できた」を実感できる！大学中退者歓迎

仕事内容 いまの仕事にやりがいを 見出せていないあなたへ。 生徒の「合格」を 一緒に目指してみませんか？ ※本募集は【35歳以下限定】の ポジション募集です（例外事由3号のイ） ※若手キャリア育成のための採用枠となります ■■■■■ 求人のポイント ■■■■■ ◎生徒の「できた！」に立ち会える仕事 ◎塾バイト経験者の方、大歓迎！ ◎「教えることが好き」を活かせる！ ◎対話型授業の醍醐味を味わえる！ ◎1科目選択OK！得意分野に集中できる！ ◎未経験OKの研修体制で、 一歩ずつ自信を育める環境！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜仕事内容＞＞ 臨海セミナーで15名程度に 集団指導を行う塾運営・講師のお仕事！ ※35歳以下の方限定募集 ★人と人との関係を軸にした 対面型の授業が基本です。 ★生徒は小学生が中心となりますが、 小中学部、難関高校受験科、 大学受験科、大学生や社会人向けの グローバル科など様々なコースもあり。 他のコースにもご興味がある場合は 面接時に教えてくださいね◎ ★初配属先は希望と現住所を考慮の上、 相談可能です！ ■■■■■ ＊臨海の魅力＊ ■■■■■ ◎関東・大阪で500校以上を展開中 ◎文系(国・社)・理系(算・理)に分れて指導 ◎1教科のみも可！得意科目を選べます！ →専門性の探求が可能！ ◎生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜入社後の研修体制が充実！＞＞ 充実の研修でフォロー＆スキルアップ！ ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 ・模擬授業の実施など 一から成長できる環境を完備！ 声の出し方・話の伝え方から、 教材の使い方、生徒・保護者との 面談方法など、基礎から学べます。 そのため、経験者の方だけでなく、 未経験、大学中退者など様々な 経歴の方が活躍しています！ 学生時代に塾講師のアルバイトを していた方も多数入社しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜生徒の「できた！」に立ち会える＞＞ 漢字の読み書き、英単語のテストなど、 子どもたちの毎日に現れるちょっとした課題。 一緒に塾で学んだ内容が成果となり、 「出来るようになった」 「テストの点が上がった」 「偏差値が上がった」 という成功体験を毎日積み重ね、 信頼関係を築けることが、 私たち塾講師の喜びです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜現役講師に聞いた！ココが嬉しい！＞＞ ◎生徒が「先生のおかげでわかった！」と 言うと胸が熱くなる！ ◎自分の成長も授業を通じて実感できる！ ◎自作教材で生徒の成績が伸びたと聞くと嬉しい！ ◎自分の作った例文で生徒が覚えてくれると嬉しい ◎自分のエピソードで教室が盛り上がると楽しい ◎生徒が英語で自己表現する姿を見ると感動！

＼50代から正社員になれる／創業50年以上の安定企業！転勤なし！家事や育児の経験を活かして働けます！

仕事内容 【やってみたい！が叶う環境です】 ―――――――――――――――――――― 毎日バタバタと保育園や学童に お迎えに走っていた頃が懐かしい…。 子どもが大きくなった今、 あなたの第二の人生を 私たちに応援させてくれませんか？ 子育てとは違った"やりがい"が このお店にあります！ ―――――――――――――――――――― ＼このお仕事の5つのポイント／ 1...未経験の方を応援！ 2...40代・50代で始めた方が多数！ 3...店長の9割以上が女性！ 4...転勤はありません！ 5...丁寧な研修があるから安心！ ＼不安よりもワクワクを感じて欲しい／ 「私が店長になれるのかな…」 今活躍している店長たちもみんな 最初はそんな気持ちを持っていました。 自信は経験を積むことで 自然と身についていくもの。 まず、やってみたいと思った気持ちを 大切にして飛び込んで来てください。 私たちはそんなあなたを全力で サポートしていきます。 【お願いしたい仕事内容】 接客/調理/レジ業務/シフト管理/ スタッフ教育/売上管理/ 店舗管理/運営など ※管理業務は主にＰＣ・ タブレット端末を使っての業務です ―――――――――――――――――――― 【入社後の流れ】 店長がいる店舗に配属となり、 研修店舗にてデビュー！ まずはオンライン研修で座学から。 その後、接客や商品について 学んでいきましょう♪ ↓ 座学を終えたらスタッフと一緒に 接客や販売をお願いします。 通常業務を覚え、お仕事を しながらの実務研修となります。 ↓ いよいよ店長への昇格！ 店長候補から店長への昇格まで 最短で半年ぐらいですが、 1年程を目安に経験を積みながら、 できることから少しずつあなたの ペースで店長を目指してくださいね◎ 【こんな方が店長候補として働いています】 ・30代、40代、50代の方 ・子育てが落ち着いてきた方 ・キャリアアップしたい方 ・未経験やブランクがある方 ・主婦パート、主夫パートの方 ・シングルマザー(ファザー)や育児中の方 ・家事スキルや接客販売経験を活かしたい方 【地域限定社員だから安心！】 店舗異動があっても現在のお住まいから 通勤可能なエリアに配属されるので 安心してください。住み慣れた街で 長く安定して働ける環境です。 【とんかつ新宿さぼてんとは？】 創業50年を迎えたデリカテッセン (持ち帰り専門店)。 長年愛され続けている定番商品から 新たな定番商品の絶品ロースかつまで、 幅広い品揃えでお客様をお迎えしています。 【働くスタッフの声】 三男が高校に入学したタイミングで "責任ある仕事に挑戦したい"と、 思い切って応募しました。 正直経験不足で不安はありましたが、 充実した研修が用意されていて 安心して働き始めることができました。 子育て経験が接客に活かせてますよ♪

最短10日で内定【日本での就業経験必須】未経験OK！月収30万円目指せる！残業少なめ！10時～22時の間でシフト制！！

仕事内容: ✨️未経験から正社員へ。 安心して長く働ける、あたたかい仲間が待っています✨️ 「フリーターから正社員を目指したい」 「ブランクあるけど正社員として就職したい」 「今よりガッツリ稼げて長く働ける職場を探している」 こんな方にぴったりのお仕事です！ ＼株式会社クロードには魅力が山ほど！／ —-—-————————————— ✅️未経験歓迎！未経験が活躍中の職場！ ✅️プライベートを大切にできる！連休取得OK！ ✅️賞与年2回、昇給年1回+インセンティブ —-—-————————————— 【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様へ スマートフォン販売や通信プランの変更などの提案 を行っていただきます。 —詳細— ・店舗でのお客様の受付・ご案内業務 ・新規契約・機種変更の手続き ・契約内容の見直し、プラン変更の提案 ・操作説明、アドバイス ・お客様からの電話問合せ対応 ・取扱商品の在庫管理 など 【このお仕事の魅力】 携帯販売ショップのスタッフは、 お客様に“温かい気持ち”や“ワクワク”をお届けし たくさんの笑顔に触れられます。 とてもやりがいのあるお仕事です✨️ 【働く先輩スタッフへインタビュー】 （中途入社4年目　Cさん） Q.未経験でも本当に大丈夫ですか？ 「配属後にあるマンツーマンのOJT研修などで 仕事をしっかり教わる環境が整っています。 同じように未経験で入社した方ばかりなので、 困ったときも相談しやすく、安心して働けています。 未経験でも活躍しているスタッフばかりです」 Q.職場環境について教えて下さい！ 「入社当初って、なかなか思っている疑問があっても 口に出せなかったりすると思うんですが、 当社には「聞きづらい」「質問しづらい」 といった雰囲気は一切ありません。 風通しが良い職場で、働きやすさを感じています」 Q.今後の目標は？ 「今後はもっと専門的な知識も増やし、 後輩たちに頼られる存在になれたら、と考えています。 毎日楽しく働けているので、後輩たちにも そう思ってもらえるよう雰囲気づくりにも取り組みたいです！」

35歳以下限定求人／次はあなたが、誰かの記憶に残る恩師に。

仕事内容 あの頃お世話になった塾の先生のように 今度は自分がなってみたい―。 生徒と一緒に夢を追いかけ、 人生の目標の手助けをする。 この仕事は、あなたの存在が 子どもたちの記憶に残る仕事です。 ※本募集は【35歳以下限定】の ポジション募集です（例外事由3号のイ） ※若手キャリア育成のための採用枠となります ■■■■■ ＊ここがPOINT＊ ■■■■■ ◎関東・大阪で500校以上を展開中 ◎35歳以下の方限定募集 ◎集団指導：15名程度の生徒へ授業 ◎生徒は小学生が中心！ ◎文系(国・社)・理系(算・理)に分れて指導 ◎「教えることが好き」を活かせる仕事 ◎1教科のみも可！得意科目を選べます！ →専門性の探求が可能！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜仕事内容＞＞ 臨海セミナーで15名程度に 集団指導を行う塾運営・講師のお仕事。 ※35歳以下の方限定募集 人と人との関係を軸にした 対面型の授業が基本です。 生徒たちの未来に貢献する、 やりがいのある仕事です。 生徒たちから得る刺激や熱意は、 自分自身の自己成長にもつながります。 生徒は小学生が中心となりますが、 小中学部、難関高校受験科、 大学受験科、大学生や社会人向けの グローバル科など様々なコースもあり。 他のコースにもご興味がある場合は 面接時に教えてくださいね◎ ★初配属先は希望と現住所を考慮の上、 相談可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜入社後の研修体制が充実！＞＞ 充実の研修でフォロー＆スキルアップ！ ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 ・模擬授業の実施など 一から成長できる環境を完備！ 声の出し方・話の伝え方から、 教材の使い方、生徒・保護者との 面談方法など、基礎から学べます。 そのため、経験者の方だけでなく、 未経験、大学中退者など様々な 経歴の方が活躍しています！ 人間性・人物重視で頑張りを評価するので 経験や資格はいっさい不問です！ あなただからこそできる「オリジナリティ」 をもった活躍に期待しております◎ 万全の状態で教壇デビューできますので、 安心してくださいね！

◆断層別研修等充実の研修制度◆＿＿成長できる環境＿＿未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔は行えるようになりたい リハビリ内容：全身の関節可動域訓練、基本動作練習。 座位にて洗顔が行えるように環境調整を試行錯誤しながら、 自力で行えるようにリハビリ。 〇自宅内で3度転倒、骨折。 目標：自宅で洗い物ができるようになること リハビリ内容：起立練習と立位保持耐久性・バランス練習を中心に転倒しない身体づくり。 台所での立ち回りの練習。 ◆記録◆ 訪問記録はipad×専用システムを活用しています。 スタッフさんにipadを貸与しておりますので、 訪問の途中でも記録が可能です。 ◆電動アシスト付自転車貸与◆ 訪問用に電動アシスト付自転車をご用意しています！ 案件No ＃HD東京訪問看護

【年間休日125日】仕事も趣味も全力で。安定のコーナン商事グループでDIY愛を活かす販売スタッフ

仕事内容 「プロの現場」を支える、プロフェッショナルな店。 建デポは、建築・建設に携わる法人様や個人事業主様を対象とした「会員制の総合建材卸店」です。 プロ専用の店舗として、資材・工具・住宅設備機器など、あらゆる現場ニーズに応える約30,000アイテムを取り揃え、これらを卸値価格でご提供。 現場作業の「今、必要！」をワンストップで解決する、それが建デポです。 （ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員として、強固な経営基盤も備えています。） 「プロ相手＝難しそう」と思った方もいるかもしれません。 建築・建設現場の商品を扱い、お客様はプロの職人の方々。確かにそう聞くと、ハードルが高いと感じるかもしれません。 しかし、心配は無用です。 その理由は大きく2つ！ ＜その1★経験について＞ 現在活躍中の社員の多くが全くの未経験からスタート！ 入社後にはまず2日間の座学研修で、レジ操作など業務の基礎を習得。 店舗配属後も約半年間にわたり、経験豊富な先輩がマンツーマン（OJT）であなたを丁寧にサポートします。 ＜その2★知識について＞ 工具や建材の知識に不安があっても、メーカー主催の専門研修やオンライン勉強会を通じてゼロから着実に知識を身につけられる体制を整えています。 「専門的なことを聞かれたらどうしよう…」という不安も、日々の経験を積むうちに自信を持って応対できるようになりますよ◎ 募集するお仕事について 建築・建設のプロフェッショナルを支える、 会員制総合卸売店「建デポ」の店舗販売スタッフとしてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 ＜お客様対応と売場づくり＞ フロアでのご案内、商品説明、レジ業務、ご購入いただいた資材をお客様の車へ積み込むサポートなど幅広くご対応いただきます。 プロのお客様が必要な商品をすぐに見つけられるよう、在庫をしっかり確保して、分かりやすい陳列や探しやすい棚割りなども工夫します。 ＜チーム運営＞ 店舗運営を円滑に進めるため、アルバイト・パートスタッフの教育・指導やシフト管理などもお任せします。業務に慣れながら少しずつ覚えていきましょう。 各店舗には、およそ30名から50名のスタッフが勤務しています。 【建デポの仕事の特色】 プロのお客様の「困った」に寄り添い、解決策を一緒に探る仕事です。 求められる専門知識は確かに幅広いですが、部門ごとに担当者が決まっているため、全商品を一人で把握する必要はありません。 一つの分野に特化して知識を深めやすい環境です。 お客様の課題が解決し、「ありがとう」と喜んでいただけた瞬間に大きなやりがいを感じられますよ！ ＼ 社員の約7割が未経験から始めています／ 前職もホームセンターや建築業界出身者だけでなく、ドライバー、公務員、営業職など、経歴は実に多彩。 異なるバックグラウンドを持つ先輩たちが、それぞれの「得意」を武器に輝いていますよ！ あなたの個性や強みも、ここで必ず活かせるはずです。 ＝＝「建デポ採用チャンネル」で検索！＝＝ 店舗のリアルな雰囲気や先輩たちの生の声を、ぜひご覧ください。 最短のキャリアパスも実現可能（スタッフインタビュー） 個人の成果や店舗実績を明確な基準で正当に評価します。 実際、入社わずか1年で店長に昇格し、年収が100万円以上アップした先輩(20代)もいます。 ・販売のスペシャリストとして道を極める ・マネジメント職として組織を牽引する など、あなたの「得意」を活かせる多様なキャリアを選択できます。 当社は年間約8店舗のハイペースで新規出店を計画しております。 そのため店長のポストも急速に増加中です。 意欲と適性があれば、早期のキャリアアップが叶います。 私たちと共に、次のステージを目指しませんか？ ＼スタッフの声／ （入社1年目：Mさん） 祖父が大工でした。 その影響で私自身も大工経験があったため、その知識を活かしたいと思い「建デポ」を選びました。 入社して最も驚いたのは、お客様の印象です。 いわゆる「職人気質」の方が多いかと思っていましたが、実際は非常に温和で優しい方ばかり。これは良い意味でのギャップでしたね。 私が誤った商品説明をしてしまった時も、お客様は怒るどころか、落ち込んでいる私を励ましてくださいました。本当に救われた経験です。 そうした積み重ねの中で、少しずつ顔なじみのお客様が増え、「Mさんいる？」とご指名をいただけるようにもなりました。 この転職は正解だったと心から思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★キャリアアップ例★ ◎エリアマネージャー←店長←次長←店舗スタッフ ◎商品バイヤー←店舗スタッフ ◎本部課長←店長←次長←店舗スタッフ ★公募制度によるキャリアチェンジ例★ ◎教育担当←店長←次長←店舗スタッフ ◎情報システム部←店舗スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定！ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定 2025年3月、経済産業省と日本健康会議より「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。これは、従業員の健康増進を経営視点で戦略的に実践する企業が認められるものです。 さらに、ホワイト財団からは「次世代に残すべき素晴らしい企業」として、最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」も取得。 公的にも、従業員が安心して長く働ける環境であることが証明されています。 【勤務地について】 全国の店舗でスタッフを募集しています！ 最初の勤務地は、あなたのお住まいやご希望を最大限に考慮して決定します。 車通勤も可能です。 独身寮・社宅・単身赴任寮制度もあり、 住宅手当や単身赴任手当も支給されるため、転居を伴う場合も安心です。 将来的に転勤の可能性もありますが、「県外への転勤なし」という地域限定の働き方も選択できます。 （※条件等に変更事項あり） ＼2030年代には売上100億円・150店舗を目指しています／ 店舗拡大に伴い、下記エリアの採用を強化しています （東京・埼玉・神奈川・千葉エリア）

✨昇給＆賞与あり✨未経験者歓迎！嬉しい完全週休2日制♪

仕事内容 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ⏩充実の研修制度ありで安心！ ⏩完全週休2日制！メリハリ◎ ⏩昇給＆賞与あり！頑張りを還元！ ⏩1人1台社用車貸与！ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ 《業務内容》 既存クライアントからの 相談・見積依頼を受けて 現地調査や施工体制の調整を行い、 見積を提案します。 ▼具体的には…▼ ✅電話・メールでお客様からの依頼を受ける ✅お客様先を車で訪問 └商社、販売会社、建設会社など 法人の既存顧客 （東京・埼玉・神奈川・千葉エリア ※案件次第で地方出張もあり） ✅受注案件の施工計画策定、施工管理、 完工まで管理する ▼1日の流れ（例）▼ ⏩09:00 お客様先へ出発 ⏩10:00 商談 ⏩12:00 休憩 ⏩13:00 現地調査 ⏩18:00 退社 ★訪問先や現場次第で直行直帰が多く、 場合によっては在宅勤務も可能です！ ＊===＊===＊===＊===＊===＊ ✨未経験スタート応援❗ 知識・経験がなくても大丈夫◎ 資格取得支援制度充実 営業の流れやセールストークなど 丁寧にレクチャーします。 素直で前向きに取り組んでいただければ、 着実に成長できる環境です。 ＊===＊===＊===＊===＊===＊

【普通免許があれば応募OK 】全くの未経験＆正社員デビューも歓迎 毎月昇給あり／賞与年3回／その他手当充実

仕事内容 お客様のご自宅やオフィスを訪問し、 荷物の積み込みやお客様とのやり取りを 担当いただきます。 ※1日に担当するのは1～2件程度です 【業務の流れ】 [1]2t～4tのトラックを運転し現場へ [2]2～4名程度のアルバイトスタッフを率いて引越作業 現場を取り仕切りながら搬入・搬出 【入社後の流れ】 まずは先輩社員の仕事を見て、 基本的な業務を覚えていきましょう 最初は軽い荷物から 徐々に搬入・ 搬出に慣れていただければOKです ━━━━━━━━━━━━━ 【採用担当からのメッセージ】 引越の現場が初めてという方は、 最初は力仕事への不安があるかもしれません。 重い荷物を簡単に運ぶコツを含め、 研修はもちろん、先輩社員がサポートします。 まずはできることから始めていきましょう。 建築の現場作業や物流など、 荷物運びに慣れているという方は その延長線上で活躍できるお仕事です ━━━━━━━━━━━━━ 【多彩なキャリアを描ける 】 毎月昇格テストを受けることができ、 頑張り次第でスピーディーな キャリアアップを実現できます。 「スペシャリストとして現場で活躍」 「人事等管理部門に異動したい 」など 適正・希望に応じて自分にぴったりの キャリアパスを目指せます ━━━━━━━━━━━━━ 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

✨完全週休2日制✨慣れてきたら在宅勤務OK♪ネイル自由◎

仕事内容 ―･―･―･＼おすすめポイント／･―･―･―･ ⭐お客様対応マニュアルあり！ ⭐週休2日のシフト制！！プライベートも充実♪ ⭐ゆくゆくはテレワークも可能！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 『誰かの力になりたい』あなたにピッタリ！ “ありがとう”がたくさん聞ける職場です♪ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 《業務内容》 エアコン、ビルトインガスコンロ、蓄電池など 住宅設備機器の設置工事を 手がけている当社で ◆サポートセンターでのお問合せ対応 ◆助成金の申請代行業務 などをお願いします！ ▼具体的には…▼ ⏩依頼案件の内容確認や内容調整 ⏩工事後の完了処理や 清算作業などの事務業務 ⏩協力会社や依頼元等のお客様対応 ✅業務の流れ（例） ▼【ご依頼の確認】 大手家電量販店などのクライアントから 住宅設備の工事のご依頼が届きます。 ▼【スケジュール調整】 工事訪問を行うスタッフと、 先方とのスケジュールを確認。 取付工事の日程・内容調整を行います。 また、作業員・お客様からの 問合せ対応もお願いします。 （メール・電話・チャットで回答） ▼【報告業務】 工事が完了した際に作業員から報告を受け、 チェック作業を行います。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 《ゆくゆくは…》 仕事に慣れて、独り立ちしたら 週2～3日程度在宅での勤務が可能♪ 家庭と両立する主婦さんが 中心となって活躍中です！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･

谷保駅から徒歩7分☆アクセスもしやすい☆年間休日120日☆上場企業で安定雇用☆

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

RAGTAG倉庫で働こう！

仕事内容 【ブランド古着RAGTAG ECサイト運営スタッフ／正社員募集！】 30万点のブランド古着をお客様へお届けする。 RAGTAGのECサイト運営チームで新しい仲間を募集しています！ ■■RAGTAGのEC運営チームとは？■■ 全国の店舗やWEB買取で集まったアイテムを、 「次に大切にしてくれるお客様」へ届ける役割を担うプロフェッショナルチームです。 ■■ ECサイト運営チームで働く魅力 ■■ “倉庫＝単純作業”ではありません。 RAGTAGの倉庫では、商品撮影・データ入力・採寸・タグ付け・在庫管理・発送まで、すべての工程に「考える力」が求められます。 1日2,000点以上のブランド古着が動く現場では、 ファッションが好きな人はもちろん、元販売職、デザイナー、子育て中の方など、 多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍中。 チームで連携しながら、お客様に“次のときめき”を届けています。 ■■ 仕事内容（具体的な業務内容）■■ ユーズドセレクトショップ『RAGTAG』のECサイトに掲載する商品の運営・管理業務を担当します。 ● 商品情報のデータ入力 素材・採寸値・特徴などを社内フォーマットに入力します。 お客様が購入を決める重要な情報になるため、正確でわかりやすい入力を心掛けています。 ● 商品の撮影 1点につき5～20枚ほど撮影します。 お客様目線で「自分ならここが見たい」というポイントを意識しながら撮影します。 ● 商品のタグ付け お客様からお預かりしたお品物に1点ずつタグを付け、商品化していきます。 店舗のバイヤーと連携しながら、効率的かつ丁寧に作業を進めています。 入社後は、基礎業務からスタート。 ■■入社後の流れ■■ まずは上記の基礎業務からスタート。 未経験の方がほとんどのため、OJTや研修を通じて商品知識や作業スキルを身につけられます。 配属先には約80名のスタッフが在籍しており、その約8割が女性スタッフです。 主婦の方や学生など、ライフスタイルに合わせて働く方も多く、和やかでチームワークの良い職場です。 将来的には、チームリーダーや現場をまとめる管理者としてステップアップする道も。 また、適性に応じてデータ分析や新規モール出店、販促など、より幅広い業務に携わるチャンスもあります。 ★また、RAGTAGではこのほかにも ECサイト運営に関わるアルバイトも同時募集中です。（撮影スタッフ、データ入力スタッフ、商品タグ付けスタッフ、倉庫軽作業スタッフ、お客様対応スタッフなど） 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問合せください。

上場企業で安定雇用☆年間休日120日！1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 *パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」* *1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。* *【サンウェルズについて】* ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。 本当にいつもありがとうございます。』 『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。 *【仕事内容】* はじめは先輩の看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務として施設内業務をしていただきます！ 看護師が一緒に常に動いているので、未経験の方でも安心して業務していただけます☆ 入社後は、初任者研修の取得を目指していただきます！！ 初任者研修を取得したあとは、ご入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護サービス行っていただきます 日勤帯の業務から始め、慣れてきたら夜勤帯の業務もお願いします！ 研修制度も充実しており、できることから丁寧に指導します☆ 経験を積んでいただき、将来管理職も目指していただけます！！ 是非、介護業界へのチャレンジをサンウェルズでしてみませんか？ 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

◆断層別研修等充実の研修制度◆＿＿成長できる環境＿＿未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔は行えるようになりたい リハビリ内容：全身の関節可動域訓練、基本動作練習。 座位にて洗顔が行えるように環境調整を試行錯誤しながら、 自力で行えるようにリハビリ。 〇自宅内で3度転倒、骨折。 目標：自宅で洗い物ができるようになること リハビリ内容：起立練習と立位保持耐久性・バランス練習を中心に転倒しない身体づくり。 台所での立ち回りの練習。 ◆記録◆ 訪問記録はipad×専用システムを活用しています。 スタッフさんにipadを貸与しておりますので、 訪問の途中でも記録が可能です。 ◆電動アシスト付自転車貸与◆ 訪問用に電動アシスト付自転車をご用意しています！ 案件No ＃HD東京訪問看護

◆断層別研修等充実の研修制度◆＿＿成長できる環境＿＿未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様（小児～高齢者）やご家族の希望に寄り添った訪問看護。（介護保険・医療保険両方あり。） ・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等 ◆セントケアの訪問看護の特徴◆ ＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。 ＿記録＿ipadを活用（貸与） ＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。 ◆働いているスタッフの声◆ 出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。（30代女性） お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！（20代女性） 案件No ＃HD東京訪問看護

■少人数のデイサービスでお客様に丁寧に寄り添える生活相談員募集！【1日のお客様は平均15名】

仕事内容 【PR本文】 1.介護事業一筋のセントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.週休2日制！年間休日112日！日勤のみなので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。 今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。 「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。 スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案 ができるサポートロボを導入しています。更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。 両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！ 【仕事内容】 国立市内にお住まいの方を中心に、 1日15名ほどのお客様がご利用される介護保険対象デイサービスです。 生活相談員として、お客様・ご家族様の窓口となり、 安心して日々を過ごしていただくためのサポートをお願いします。 【仕事内容】 ・介護サービスに関する相談受付 ・新規利用の調整（見学対応、契約、アセスメント） ・個別計画書の作成・更新 ・ケアマネジャー様や医療機関との連携、情報共有 ・ご利用当日のサポート（フロアでの介護業務・送迎等） 平均介護度は2、車いすは1割ほど。 自立歩行や杖・シルバーカーの方が多く、 比較的ゆったりコミュニケーションを取りながら支援できる環境です。 【働く魅力・やりがい】 1日のご利用人数は15名と少人数。 だからこそ、お客様一人ひとりの変化に気づき、丁寧に関われます。 レクリエーションやイベントはスタッフ皆でアイデアを持ち寄り、 「今日は楽しかった」「また来たい」と言っていただける瞬間が、仕事の大きな喜びです。 ご家族やケアマネジャー様から「あなたがいてくれて良かった」と 感謝の言葉をいただくことも多く、地域の暮らしを支える実感を得られます。

＊年間休日120日以上＊入社祝い金15万円（規定有）＊【短距離＆再配達なし】ゆとりある働き方が可能！

仕事内容 「家の近くで、自分らしく働きたい」その想い、丸伊運輸で叶えませんか？ 「都内への片道1時間の通勤はもう嫌だ」「そろそろ地元の近くで落ち着いて働きたい」 そんな風にお考えのあなたへ。 配送ドライバーの経験がなくても、" 中型トラックが運転できる免許 "をお持ちであればOK！ 当社のコンビニ食品配送ドライバーは、決まったルートでの短距離配送がメイン。 個人宅への配送や再配達もないため、心と体にゆとりを持って働けます。 深夜・早朝の手当で、安定した高収入も実現可能。 あなたの新しいキャリアをスタートできますよ！ ＜ 工場やセンター間配送のお仕事 ＞ 「車の運転が好き」なら未経験でも大丈夫！コンビニへの食品配送のお仕事です。 食品工場から食品工場や物流センターへの食品配送をお任せします。配送する商品はチルド食品や米飯商品が中心です。 【固定ルート・固定時間】 ⇒毎日決まったルートとスケジュールで、生活リズムを崩さずに働けます。 【短距離＆再配達なし】 ⇒長距離運転や個人宅への配送、再配達は一切ありません。スムーズに配送できるので、精神的・体力的負担も少ないのが特徴です。 【体力的な心配も不要！】 ⇒荷物の積み下ろしは基本的に台車を使用します。「ちょうどいい運動になる！」というスタッフもいるほど、重労働はほとんどありません。 【夜勤でストレスフリー！】 ⇒交通量の少ない時間帯なので、渋滞のイライラとは無縁！スムーズに配送できるので、自分のペースで仕事ができます。 配送スピードよりも「安全第一」を心掛けてください。難しいルート設定や、複雑な作業は一切ありません。 ＜ 未経験でも安心のサポート体制 ＞ 「ドライバーの経験がないから不安…」そんな方もご安心ください！ ＜手厚い研修制度＞ 入社後、まずは座学で基礎を学び、その後は先輩社員が同乗してイチから丁寧に指導します。 運転技術や荷扱いのコツ、配送ルートの回り方まで、あなたのペースに合わせてじっくり教えます。 未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 異業種（前職：営業）から転職してきた50代の先輩も、今ではバリバリ活躍しています。 ＜不安や疑問はすぐに解消！＞ 困ったことや気になることがあれば、上司や先輩がしっかり耳を傾けてくれます。風通しの良い職場で、安心して働けますよ。 自発的に荷積みを手伝ってくれる仲間もいて、みんなで働きやすい環境を作っています。 ー ＜ スタッフインタビュー ＞ .【Aさん(50代) 前職：営業】 ～丸伊運輸に決めた理由はなんですか？～ 前職の営業とは違う職業に興味があって、転職活動をしているときに丸伊運輸さんの求人をみつけたらです。 ～入社してよかったことはなんですか？～ 入社して間もないので、仕事を覚えるのに必死で、すぐには思い浮かばないんですけど、初めての仕事だったので不安でしたが、皆さん親切に仕事を教えてもらえたことですね。 ～前職との違いはなんですか？～ 営業のころは仕事で体を動かしている感覚がなかったのですが、今は荷物の積み下ろしなどで身体を動かしていて良い運動になっています。

＊年間休日120日以上＊入社祝い金15万円（規定有）＊【短距離＆再配達なし】ゆとりある働き方が可能！

仕事内容 「家の近くで、自分らしく働きたい」その想い、丸伊運輸で叶えませんか？ 「都内への片道1時間の通勤はもう嫌だ」「そろそろ地元の近くで落ち着いて働きたい」 そんな風にお考えのあなたへ。 配送ドライバーの経験がなくても、" 中型トラックが運転できる免許 "をお持ちであればOK！ 当社のコンビニ食品配送ドライバーは、決まったルートでの短距離配送がメイン。 個人宅への配送や再配達もないため、心と体にゆとりを持って働けます。 深夜・早朝の手当で、安定した高収入も実現可能。 あなたの新しいキャリアをスタートできますよ！ ＜ 工場やセンター間配送のお仕事 ＞ 「車の運転が好き」なら未経験でも大丈夫！コンビニへの食品配送のお仕事です。 食品工場から食品工場や物流センターへの食品配送をお任せします。配送する商品はチルド食品や米飯商品が中心です。 【固定ルート・固定時間】 ⇒毎日決まったルートとスケジュールで、生活リズムを崩さずに働けます。 【短距離＆再配達なし】 ⇒長距離運転や個人宅への配送、再配達は一切ありません。スムーズに配送できるので、精神的・体力的負担も少ないのが特徴です。 【体力的な心配も不要！】 ⇒荷物の積み下ろしは基本的に台車を使用します。「ちょうどいい運動になる！」というスタッフもいるほど、重労働はほとんどありません。 【夜勤でストレスフリー！】 ⇒交通量の少ない時間帯なので、渋滞のイライラとは無縁！スムーズに配送できるので、自分のペースで仕事ができます。 配送スピードよりも「安全第一」を心掛けてください。難しいルート設定や、複雑な作業は一切ありません。 ＜ 未経験でも安心のサポート体制 ＞ 「ドライバーの経験がないから不安…」そんな方もご安心ください！ ＜手厚い研修制度＞ 入社後、まずは座学で基礎を学び、その後は先輩社員が同乗してイチから丁寧に指導します。 運転技術や荷扱いのコツ、配送ルートの回り方まで、あなたのペースに合わせてじっくり教えます。 未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 異業種（前職：営業）から転職してきた50代の先輩も、今ではバリバリ活躍しています。 ＜不安や疑問はすぐに解消！＞ 困ったことや気になることがあれば、上司や先輩がしっかり耳を傾けてくれます。風通しの良い職場で、安心して働けますよ。 自発的に荷積みを手伝ってくれる仲間もいて、みんなで働きやすい環境を作っています。 ー ＜ スタッフインタビュー ＞ .【Aさん(50代) 前職：営業】 ～丸伊運輸に決めた理由はなんですか？～ 前職の営業とは違う職業に興味があって、転職活動をしているときに丸伊運輸さんの求人をみつけたらです。 ～入社してよかったことはなんですか？～ 入社して間もないので、仕事を覚えるのに必死で、すぐには思い浮かばないんですけど、初めての仕事だったので不安でしたが、皆さん親切に仕事を教えてもらえたことですね。 ～前職との違いはなんですか？～ 営業のころは仕事で体を動かしている感覚がなかったのですが、今は荷物の積み下ろしなどで身体を動かしていて良い運動になっています。

大手企業での正社員デビュー大歓迎！／転勤なし／賞与年2回

仕事内容 未経験大歓迎／正社員デビューOK／学歴不問／転勤なし／賞与年2回／全国約360店舗の安定企業 ★まずは「チームをまとめる役」から 飲食・接客が好き。 リーダーっぽいこともしてきた。 でも、いきなり責任の伴う業務は不安―― そんなあなたにぴったりな、【時間帯責任者】という働き方。 ★日中メインの勤務！ 生活リズムを整えたい方にも◎ 「夜は家族と過ごしたい」「健康的な生活リズムを維持したい」 そんな方にぴったりの、昼間中心の時間帯責任者ポジション！ ⭐求人のポイント⭐ ✅正社員デビュー歓迎！ アルバイト・パートからのキャリアチェンジも応援！ 社会人経験や業界経験は一切問いません。 ✅大手企業ならではの安定性が抜群！ 株式会社プレナスは、やよい軒を全国約360店舗展開する安定企業。 安定した基盤があるため、長期的なキャリア形成が可能です。 将来的には店長へのステップアップも目指せます！ ✅充実の育成体制！ 飲食未経験からでも「やよい軒」ならではの接客・キッチンスキルを学べます。 しっかりと整備された教育・研修体制に加え、先輩社員のサポートも充実しているんで安心してください。 ✅福利厚生が充実！ 大手企業の正社員ならではの社会保険完備、住宅手当など安心の環境。 ✅転勤なし＆日中メインの勤務！ 転居を伴う転勤は一切ありません。 基本は10:00～18:00前後の時間帯を中心にしたシフト勤務。 夕方には仕事を終えられるため、家庭や趣味の時間を大切にしたい方におすすめです。 ✅都市部の店舗ならではの魅力も！ 幅広い客層と接する中で、コミュニケーションスキルや接客のプロフェッショナルを目指せます。 交通の便が良い立地なので通勤も快適です。 ⭐仕事内容は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 店舗スタッフ一丸となって店舗を運営していただきます。 ・勤務時間における店舗の状態管理 ・アルバイトメンバーの指導育成 ・ホール業務 お客様のご案内、オーダー受付、料理の配膳、片付け、店内清掃など。 ・キッチン業務 調理、仕込み、盛り付け、洗い物、キッチン内清掃など。 ◎売上管理などの数値管理は含まれず、基本業務に専念できるポジションです。 ◎アルバイトメンバーの模範となるような業務を期待します。 ◎充実した研修・フォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。

【月給35万以上可！】4ｔ冷蔵車ルート配送！男女共に活躍中

仕事内容 ●終電に間に合う勤務帯 ●安定収入＆将来設計がしやすい！ ＼「深夜無理」「不規則な生活に疲れた」そんな方の転職先に／ エムアンドワイの4t冷蔵ルート配送は、 毎日決まったルート×道路が空いている時間帯×終電に間に合う勤務シフト で、 ムリなく安定して稼げると男性スタッフに人気のコースです。 30〜50代の転職者が多く、 「前職より生活が安定した」「家族との時間が増えた」と好評です。 ✔ 月給35万円以上も可能！安定した固定ルート配送 ・固定コースで業務が安定 ・毎月の収入が読みやすく、生活設計が立てやすい ・日数を増やせば収入UPも可能（収入重視の方にも対応） ✔ 力仕事少なめ｜冷蔵センター便で身体の負担が軽い 重たい荷物の手積み・手降ろしナシの案件も多く、 「腰を痛めたくない」「長く働きたい」方に最適。 ✔ 14：00〜23：00勤務で終電に間に合う！ ・23時上がり→多摩エリア・武蔵野エリアならどの方面も終電OK ・深夜帯がないため、生活リズムも整う ・家庭持ちの男性にも人気！ ✔ 渋滞ストレスほぼゼロ 道路が空いている時間帯なので、 精神的なストレスも少なく落ち着いて運転できます。 ✔ 30代〜50代が多数活躍／シニアも歓迎 ブランクOK。 その日の荷物量に合わせて適切なコースをお任せするので安心。 【仕事内容】 4t冷蔵車で、センター間のルート配送を行います。 1日3〜5件で毎日同じルートだから覚えやすい！ ・冷蔵センター同士の輸送 ・決まった時間に決まった場所へ ・お客様対応がほぼないシンプル業務 ・道路が空いている時間帯で運転しやすい

【国立ハウス】看護師・ブランクOK／40代～50代活躍中/ホスピス未経験OK

募集要項 職種 施設内訪問看護の看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼12時半～／お昼休憩 ▼13時半～／訪問看護 ▼14時～／全体カンファレンス ▼14時半～／訪問看護、報告書作成 ▼17時半～／薬の確認、申し送り ▼18時／退勤

3年連続基本給1万円UP！／店長の平均年収531万円◎

仕事内容 ＼平均勤続年数20年以上!安定の定着率が自慢／ ・未経験歓迎！初めて正社員デビューされる方も歓迎 ・年間休日111日!月9〜10日休み＋有給休暇 ・1食110円のまかないやお寿司が半額で食べられる食事補助あり★ ・映画や飲食店、ホテルやレジャー等がお安く利用できる福利厚生サービスあり♪ ・入社後約1ヶ月の新人研修があるので安心 ・手に職をつけたい方歓迎♪ └調理師免許の資格取得支援もあり！ ・自宅から通えるエリア限定勤務制度あり♪ ワークライフバランスを重視するなら、当社がオススメ! ▼お仕事内容からご覧ください▼ 【仕事内容】 株式会社 京樽が運営する 持ち帰り寿司専門店「京樽」、 回転寿司店「回転寿司みさき」などの 弊社各ブランドでの店舗業務をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ・ホールでお客様のご案内やドリンクの提供、レジ等 ・キッチンでのお寿司作り ・在庫管理 ・アルバイトのシフト作成 ・スタッフの育成などマネジメント まずは接客やキッチンなど簡単な業務からスタート♪ ご経験やスキルによりますが、1～2年で店長昇格し、 頑張り次第で評価してもらえる企業文化です！ 《入社後の流れ》 入社後は、約1ヶ月間の新人研修にて、 調理・接客・衛生など基本的な知識から トレーナーがついて丁寧にお教えいたします！ 未経験の方でも研修制度やマニュアルも 充実しているので、ご安心ください◎

【週休2日制＆昇給＆賞与＆退職金制度】年間休日125日以上★

仕事内容 ◆━━━ココがオススメPOINT！━━━◆ ✿未経験歓迎！学歴不問！20～40代活躍 ✿昇給年1回＆賞与年2回＆退職金制度有 ✿年間休日125日以上！長期休暇も充実！ ＜新着！お仕事内容をご紹介＞━━━━✿ 扱う貨物は半導体や自動車部品などの 工業製品がメインで、 その多くは飛行機で 世界中に輸出されていきます。 ＜運行エリア＞ ■三多摩地区 ■神奈川東部 ■埼玉南部など ※弊社から半径30㎞程度の範囲 (一部例外あり） ＜1日の運転時間＞ ■1日5～6時間程度 ■長距離運転なし ※日により高速利用あり ＜トラックの整備＞ ■バックモニター ■ドラレコ ■デジタコ ■モービルアイ ＜１日のスケジュール例＞━━━━━━✿ ■9:00 出勤し点呼、準備 ▼ ■9:30 出発。埼玉南部で貨物の集荷 ▼ ■12:00 休憩 ▼ ■13:00 三多摩地区で貨物の集荷 ▼ ■18:00 車庫に戻り、 集荷した貨物を作業員と共に卸す ▼ ■19:00 帰庫点呼、片づけて終了 ＜まずは同乗研修からスタート＞━━━✿ 1〜2週間程の同乗研修からスタート！ 分からない事はすぐにご相談可能です。

矢川駅徒歩約10分 業界シェアトップクラスの安定企業／未経験OK／週休2日制／転勤なし／賞与年2回

仕事内容 当社は、業界でもトップクラスのシェアを誇る業務用酒類専門の物流会社で、 飲食店などに酒類をお届けする、ルート配送ドライバーを募集します♪ 応募条件は普通自動車免許のみ！経験・学歴・転職回数も不問です ! 再配達も夜勤もないので、仕事が終わればプライベート時間がたっぷり！ 少しでも気になる方は、お早めにエントリーください♪ ▼仕事内容 ドライバーとして、酒類や飲料のルート配送をお任せします。 ▼1日の仕事の流れ 例 7:00 出社 注文一覧をもとに荷物を積み込みます。 8:00 センターを出発 担当のエリアをまわり、配送先到着後、台車で荷物をお届け！ 16:00 配送先から配送センターへ 1日の業務が終了です。お疲れ様でした♪ ▼配送について ＜運行する車両＞ 2トントラック （ハイエース・バンも可・約8割がAT車） ＜配送エリア＞ 西東京エリア、横浜、横須賀 ＜配送先＞ 飲食店、ホテル、レジャー施設など。 ※ルートや配送先が決まっているため、 一度覚えてしまえば比較的スムーズに進められます！ ＜配送する荷物＞ 酒類、飲料など ＜配送件数＞ 1日30～40件程度（スケジュールや営業所によって異なる） ＜配送パターン＞ ルート配送 ＜積み込み方法＞ 手積み手降ろし ▼当社のおすすめポイント ○日中の決まった時間に終業できるから、プライベートが充実！ ○未経験から活躍できる充実したフォロー体制！ ○経験に応じたキャリアアップが可能！ ○長く働ける安心の職場環境と安定の経営基盤！ 【この求人のメリット】 日曜休みOK 駅から徒歩10分以内 賞与あり 夜勤なし 休日が多い マイカー・バイク通勤可 －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6834-4439 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

未経験歓迎★残業10H以下★賞与年2回★年間休日120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険会社を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

【国立ハウス】事務員募集★簡単な入力作業を担当してもらいます！！

募集要項 職種 医療事務 雇用形態 正社員 仕事内容 ホスピス内のオフィスでの医療・介護保険請求業務 【主な仕事内容】 医療・介護保険請求業務、電話対応、書類整理 有料老人ホームとしてのお客様対応 その他請求処理事務処理 など

多摩モノレール万願寺駅より徒歩約11分 【大手サントリーグループの人気求人！】年間休日121日／未経験歓迎／フレックスタイム制度／社宅あり

仕事内容 大手サントリーグループの一員として安定した経営基盤のもと、 充実した環境が整った当社で、一緒にドライバーとして活躍しませんか？ ▼仕事内容 小型トラックで自動販売機などを巡回するパッケージルートセールスをご担当いただきます。 2トン・3トン・4トントラックで、主に缶やペットボトルを扱うお仕事です。 具体的には..... ・飲料自動販売機の商品の補充 ・飲料商品の納品 ・売上金の回収 ・自動販売機の管理 ・清掃や空き缶回収 などを行っていただきます。初めは先輩スタッフが同行するので未経験でも安心です♪ ▼1日の仕事の流れ 例 9:00 出社 各自準備をして出発！ 9:30 安全運転で配達エリアへ移動し、商品の補充 11:30 設置先のお客様へ訪問し商品の補充 新商品の提案やご要望のヒアリングも行います！ 12:00 休憩 14:30 配達・補充 空き容器は回収しリサイクルへ 17:00 帰社して翌日の準備 18:00 退勤 お疲れ様でした♪ 当社は「フレックスタイム制」を導入！ 自分でスケジュールを決められるので、自分のペースで働けます！！ ▼配送について ＜配送先＞ 各営業所近隣の担当エリア ＜配送件数＞ 1日15～20件程度 ＜配送パターン＞ ルート配送（担当によって変動あり） ＜積み込み方法＞ 手積み手降ろし ▼こんな方にピッタリ ・身体を動かすのが好きな方 ・車の運転が好きな方 ・人と話すのが好きな方 ・自らスケジュールを立て、自分のペースで働きたい方 ・20代30代が活躍中 ▼当社のおすすめポイント ○年間休日121日でプライベートも充実！ ○未経験から活躍できる充実した研修体制！ ○地域密着で自宅から通える範囲に限定して働くことが可能！ ○安定のサントリーブランドで長期キャリアを目指せます！ 【この求人のメリット】 女性活躍中 賞与あり 夜勤なし 休日が多い －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6834-4439 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

業界シェアトップクラスの安定企業！酒類の配送ドライバー

仕事内容 職場環境の詳細はHPで公開中！【フィット株式会社 採用】で検索！ 「運転が好き」を仕事にしませんか？ ルート配送ドライバーとして、飲食店などに酒類をお届けします。 営業行為はなく、ドライバー業務に集中できます。応募条件は普通自動車免許のみ。学歴・経験・転職回数も不問です！ ドライバー手当や昇給・賞与で、頑張りをしっかり還元。準中型免許の取得支援制度もあり、キャリアを広げられる環境です。産育休や子ども手当、社宅・寮なども整備。家族も守れる安心の待遇で、将来を見据えて働けます。 ■具体的なお仕事内容 飲料・食品などのルート配送をお任せします。再配達・営業行為・夜勤は一切ありません！ ・配送先は1日30～40件程度、運転時間は約3～4時間 ・車両は2tトラック（ハイエース・バンも可／AT車8割） ■配送先 横浜・横須賀・西東京エリア 飲食店、ホテル、レジャー施設など（日帰り運行） ※ルートや配送先が決まっているため、一度覚えれば比較的スムーズに進められます。 ■1日の流れ 7:00 出社／注文一覧を確認し荷物を積み込み 8:00 センターを出発→担当エリアを配送（台車でお届け） 16:00 センターに戻り、業務終了 ■入社後の研修について 先輩が路肩寄せや車庫入れを指導→実際に運転しながらポイント確認。 その後は先輩同乗で実務練習（配送の流れや接客対応など）を覚えていただきます。未経験スタートのスタッフも多数活躍中！安心してチャレンジできます。 原稿ID：1022

同期が一緒で安心✨連休取得可＆実働7.5h私生活◎【708】

仕事内容 ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ 世界中で愛されるチョコレートブランド 新店舗のスタートを一緒に オープニングスタッフ大募集！ ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ スイスに本社を構えるチョコレートブランド 「Lindt（リンツ）」世界140カ国以上に展開し、180年の歴史に裏付けられた確かな味。 国立駅のすぐそばで 11月28日(金)にオープンする 新店舗でチョコレートの魅力をお客様に お届けするお仕事をスタートしませんか？ 事前にしっかりとした研修があるので、 未経験の方も安心して始められます◎ ✨オープン前1週間はトレーニング期間✨ 実際の店舗で接客や商品知識を学びながら、 お店づくりの準備を進めていきます。 ｢新しいお店を作るワクワク感を味わいたい｣ ｢チームで一緒に始める環境で働きたい｣ そんな方にピッタリのお仕事です♪ 一緒に素敵な空間を作りましょう！ ■接客・販売 …お客様と会話を楽しみながら チョコレートをおすすめしていただきます。 「自分へのご褒美に」 「大切な人へのプレゼントに」 お客様のすてきな想いを お手伝いできる楽しさがあります。 ご来店いただいたお客様に ゆっくりお買いものを楽しんでいただき、 もし困っていそうなお客様がいたらサポートします。 1粒から選べるリンドールやギフトボックス 焼き菓子など、店頭に並ぶ商品は フレーバーも種類も様々。 ピッタリな商品をご提案できたときに 喜んでいただけるやりがいがあります。 ■サンプリング …リンドールチョコレートを お客様にご試食いただき、 おいしさをお伝えしています！ ■レジ ■チョコレートの補充 ■電話対応 ■清掃など ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●働き方・働きやすさ● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 他店では20代・30代・40代と、 幅広い世代が活躍中！ 家庭やプライベートと両立しやすい環境が 整っており、安心して働けます。 キャリアアップのチャンスも豊富で、 入社2年目から副店長クラスに チャレンジすることも可能。 成長をしっかりサポートします。 さらに、店長として経験を積み、 キャリアを着実に築いていくこともできます。 「しっかりとキャリアを積みたい」という方も大歓迎です。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、 ぜひ面接でお聞かせください。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●会社について● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した プレミアムチョコレートブランド。 リンツのメートルショコラティエは 創業以来、情熱と献身、 革新的なスピリッツをもって リンツチョコレートの究極のおいしさを 生み出してきました。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました。 日本では赤坂に本社を構え、 全国に100店舗以上を展開しています。 毎年新たな店舗をオープンし続けており、 ますます勢いを増している成長企業です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

長期的に取り組める機能訓練！日常生活を円滑に行うための効果も！

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>生活相談員 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>居宅介護支援事業所 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 居宅介護支援事業所とは？ ケアマネージャーたちが常駐し、 居宅介護に関する相談受付からプラン作成、 プランの実施に必要な事業者との調整まで行います。 直接の介護業務は行わないためデスクワークがメインです。

長距離なし！希望に合わせた働き方が叶う男女共に活躍中！

仕事内容 1tバン（ハイエース）配送ドライバー 朝型さんに最高のご褒美。「早く終わる」のに“月給29万円以上”。 男女ともに活躍中！土日祝休みで私生活も◎ ◎この仕事、実は“穴場”です 「朝は早い。でも午後はまるっと自由」 そんな働き方、ちょっとワクワクしませんか？ ・14時に仕事が終わって、子どもの迎えに行く ・昼過ぎに買い物をして、夕方はゆっくり ・推し活／副業／資格勉強も満喫 ・午後の病院・役所・ヨガだって行き放題 朝働いて、午後は自分の人生。 そんな“時間の贅沢”をここで手に入れられます。 ＜＜仕事内容＞＞ ▼ ハイエースでの食品などのルート配送 1日あたり 約5件のみ。 配送先は 企業固定 のため、 駐車位置・搬入方法なども毎回同じで迷いません。 ・長距離なし ・初心者・女性・シニアも活躍中 ・コースは適性に合わせて無理なく配置 「覚えたらめちゃ楽！」とスタッフから大好評♪ ◎この仕事の最大の魅力 “午後という宝物”が手に入る 仕事に追われる毎日から抜け出し、 人生のリズムをあなた主導に戻せます。

未経験歓迎!!自宅近くの勤務地考慮◎WEB面接もOK!_01

仕事内容 今回、あなたにお願いしたいお仕事は 電気工事現場での【交通誘導警備】です。 車両の誘導や歩行者の 案内を行っていただきます。 最初は指導担当者が一緒に 現場に行ってレクチャーしますので、 初めての方でも安心して対応できます。 大まかな1日の流れは以下の通りです！ ✨1日の流れ✨- 【出勤】 お客様の事業所に集合。 集合場所は屋内なので快適です！ 【勤務開始】 作業員さんの運転する 車に乗って、現場に出発！ 現場は小規模なので 未経験でもすぐにコツがつかめます！ 【昼】 お昼休憩は1時間。 しっかり休憩できますよ！ 【午後】 英気を養い、午後の勤務開始！ お昼ご飯の後は 眠くなるので注意です！ 【夕方】 完了伝票にサインをして勤務終了！ 定時より前に終わっても 1日分のお給料です！(※規定あり) ✨研修について✨- 【警備の仕事は初めてで不安…】 【なんだか難しそう…】 そう思われている方もご安心ください。 当社では現場で勤務に就く前に 【3日間の新任研修】を行います。 座学で警備の事を知っていただくのは もちろん、教育者の立会いの下、 実際の現場に出ての実地研修を織り交ぜ より実践的な研修を行っております。 - 【初めて警備の仕事をやってみたい】 そんな方はぜひ当社をご検討ください。 お電話やメールからご質問も承っています。 ⭐ご連絡おまちしています！ -

上場企業で安定雇用☆年間休日120日☆1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ★*「訪問看護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ★*「施設看護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

完全在宅！子供の送り迎えOK！毎週土日休＆時短OK＆残業無

仕事内容 「子供が小さくて、外で働くのは難しい…」 「地方に住んでいて、なかなか良い仕事が見つからない…」 そんな悩みを抱える子育て中のママさんを、私たちは全力で応援します！ 大阪に本社を置く弊社は、業績好調につき、 全国各地でご活躍いただける在宅スタッフ （人材コーディネーターのサポート・ライター）を募集します。 あなたにお任せしたいのは、弊社で働く従業員のサポート業務。 「人」と「文章」で仲間を支える、やりがいのあるお仕事です。 ＼ ここがPOINT！ ／ ✅完全土日祝日休み！ ✅完全在宅OK！ ✅ママ社員、大活躍中！ ✅ブランクでもOK！ ＜ お仕事内容 ＞ ・各種書類作成 ・ライティング業務 ・求人原稿執筆 ・オンライン面接対応 ・クライアント様対応（電話／メール） ・弊社従業員へのフォロー連絡 ＜ 働 き 方 ＞ ✅転勤なし！ ✅時短勤務も相談に乗ります！ ✅お子様がご自宅にいる環境でもOK！ 弊社の人材コーディネーターチームには お子様がいるスタッフが在籍しています。 そのため、子育てママを応援する体制が整っています！ 例えば「お子様が体調不良で保育園とかに行けない」場合でも 安心して在宅勤務ができますよ！

「データで未来を変える」そんな仕事に挑戦してみませんか？

仕事内容 「データサイエンティスト」って聞いたことがあるけど、「数学や統計学の知識がないから無理だろうな…」と諦めていませんか？ そんな方にこそ、当社で挑戦していただきたいんです！ なぜなら当社は、文系出身・数学が苦手な方でも、データサイエンティストとして活躍できるよう丁寧に育成する体制を整えているからです。 研修は現場でのOJTではなく、自社の教育プログラムでゼロから学べる未経験者のためのカリキュラム。少人数制（1～3名）に専任講師1人がつくので、理解できるまで自分のペースでじっくり学べます。 そして研修後に「いきなり一人で分析業務！？」なんてことはありません。必ず先輩データサイエンティストと一緒にプロジェクトに参加するので、実践的なスキルを段階的に身につけられます。 膨大なデータの中から価値ある情報を見つけ出し、ビジネスの課題解決に導く——それが『データサイエンティスト』の醍醐味。「なんだか面白そう！」「データで何かを発見してみたい」と少しでも興味を持ったなら、あなたにはこの職種にチャレンジする素質があります！ 人柄とやる気を重視した採用なので、専門的な知識や経験は一切不要。多くの方とお話しできることを楽しみにしています！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

未経験OK★リモート勤務OK！年休120日以上

仕事内容 ITエンジニアに興味あるけど…「難しそう」「残業が多くて、休みも少なそう」などの理由で一歩踏み出せずにいる方もいませんか？ そんな理由で「好きなこと」を諦めるのはもったいないです！ ▼リモート勤務推奨！ 出勤が週1日や月3回（遠方の場合は出張扱いでOK）でその他は在宅、という働き方が増えています。 ▼以前は新潟在住の社員も 家庭の事情で地元新潟へ転居。 月1回上京（交通費会社負担）するのみで、リモートワークに移行しているメンバーもいました。 ▼産休・育休OK 産休を経て勤務に復帰のメンバーが3名在籍中。 ライフステージの変化に左右されない”働き方”が可能です。 ▼ブランクがある方も大歓迎 以前他社でエンジニアをしていて離職されていた方が、出産・子育が一段落ついて15年ぶりにエンジニアに復活した社員も活躍中。 【具体的には】 チームの一員として大手企業や官公庁向け基幹システムの上流工程【ソフトウェア開発（SE・PG）】 大手企業や官公庁向け会計や業務系などのシステム開発を行います。 元請けとして要件定義など上流工程から携われます。 顧客先の現場でガマダスコンピュータチーム（5～10名）としてシステム開発プロジェクトを手掛けます。 経験豊富なチームリーダーと一緒なので安心です。 ▼入社後まずは？ 配属先で開発に携わりながら実務を学んでいきます。 経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 やってみる ↓ できなかった理由を確認・理解 ↓ もう一度やってみる ↓ できた！ といったサイクルの繰り返しで、できることを少しずつ増やしていけばOK。 すぐ隣で経験豊富な先輩たちが見守っているので、分からないことがあってもすぐに解決！ 安心して成長できます。 ▼入社後3ヶ月には あなたもプログラムを書けるようになりますよ！ 【現在進行中の案件】 ・官公庁の業務システム ・物流企業の業務システム ・リース系企業の基幹システム など 本社：東京都台東区浅草3-1-1馬道妙見屋ビル5F ※「浅草駅」徒歩10分

大手企業での正社員デビュー大歓迎！／転勤なし／賞与年2回

仕事内容 未経験大歓迎／正社員デビューOK／学歴不問／転勤なし／賞与年2回／全国約360店舗の安定企業 ★まずは「チームをまとめる役」から 飲食・接客が好き。 リーダーっぽいこともしてきた。 でも、いきなり責任の伴う業務は不安―― そんなあなたにぴったりな、【時間帯責任者】という働き方。 ★夜の時間に集中して働きたい方 「朝が苦手」 「昼間は自分の時間を取りたい」 そんな方に合った、【夜間メイン】の時間帯責任者ポジション！ ⭐求人のポイント⭐ ✅正社員デビュー歓迎！ アルバイト・パートからのキャリアチェンジも応援！ 社会人経験や業界経験は一切問いません。 ✅大手企業ならではの安定性が抜群！ 株式会社プレナスは、やよい軒を全国約360店舗展開する安定企業。 安定した基盤があるため、長期的なキャリア形成が可能です。 将来的には店長へのステップアップも目指せます！ ✅充実の育成体制！ 飲食未経験からでも「やよい軒」ならではの接客・キッチンスキルを学べます。 しっかりと整備された教育・研修体制に加え、先輩社員のサポートも充実しているんで安心してください。 ✅福利厚生が充実！ 大手企業の正社員ならではの社会保険完備、住宅手当など安心の環境。 ✅転勤なし＆夜間メインの勤務！ 転居を伴う転勤は一切ありません。 勤務時間は15:00〜23:00のラスト帯が中心。 日中の時間を有効活用したい方にぴったり！ ✅都市部の店舗ならではの魅力も！ 幅広い客層と接する中で、コミュニケーションスキルや接客のプロフェッショナルを目指せます。 交通の便が良い立地なので通勤も快適です。 ⭐仕事内容は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 店舗スタッフ一丸となって店舗を運営していただきます。 ・勤務時間における店舗の状態管理 ・アルバイトメンバーの指導育成 ・ホール業務 お客様のご案内、オーダー受付、料理の配膳、片付け、店内清掃など。 ・キッチン業務 調理、仕込み、盛り付け、洗い物、キッチン内清掃など。 ◎売上管理などの数値管理は含まれず、基本業務に専念できるポジションです。 ◎アルバイトメンバーの模範となるような業務を期待します。 ◎充実した研修・フォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。

運送管理から始められる！総合職としてどんどんキャリアを歩める環境！

仕事内容: 多摩運送株式会社 輸送管理スタッフを募集中！ 安定基盤で地域を支え、自身の成長とワークライフバランスを実現しませんか？ 弊社多摩運送は、創業76年を迎え地域社会の物流を支える安定企業となりました。 私たちは、社員一人ひとりの 「自己成長とスキルアップ」 や 「ワークライフバランスとプライベートの充実」、 そして 「地域への貢献」 を大切にしています。 風通しの良いアットホームな職場で、あなたらしいキャリアを築いていきませんか？ 【お任せする仕事内容】 弊社の総合職としてご入社いただきます！ まずは 輸送管理部門 にて、配車業務とドライバーの勤務時間の管理・請求業務をお任せします。 【具体的には】 ✅配車業務 お客様からの依頼内容をもとに、荷物をどのトラックに積み、効率的なルートを定めていただきます。 お荷物を壊さないように、かつ一度で大量に運べるよう、最適な配送計画を立てていただきます。 ✅管理・請求業務 ドライバーの勤務時間や配送実績をもとに、お客様へ正確な請求を行っていただきます。 会社の円滑な運営を支える、大切な役割です。 【弊社の総合職の特徴】 多摩運送では、輸送管理部門以外にも、倉庫管理部門、営業部門、管理部門（人事・経理など） といった様々な職種を経験できます！ 例えば倉庫管理部門では... ✅お客様の商品の保管 ✅入出荷のコントロール をお任せします。

フルリモート／フレックスOK★昇給・賞与年2回で頑張りを評価

仕事内容 ＼当社の特徴／ 2018年設立と歴史が浅いながらも、毎年急成長中の当社。社員数は285名以上と規模を拡大し、ChatGPTやAI、ブロックチェーンやメタバースなど最新の案件も多数手がけています。 今回は、そんな最前線で活躍するエンジニアをフォローする全国募集可能な『完全フルリモート勤務のキャリアパスサポーター』を募集いたします！ 【具体的な業務内容】 ◎エンジニアのフォローアップ ◎学習計画の策定 ◎エンジニアのキャリア支援 ◎人事・労務管理にまつわる企画と実施 ◎エンジニア1000名体制の実現に向けた各種施策の立案、実行 ※全て完全在宅勤務（テレワーク・フルリモートワーク）でのお仕事となります。 ＼入社後の流れ／ ▼座学研修 IT業界、人材業界に関する基礎やキャリアサポーターとして必要な業務をレクチャー。 業務を始める前に、必要な内容はしっかりとお伝えいたします！ ▼独り立ち ロールプレイングやトークスクリプトを活用し、少しずつ業務をスタート。 先輩のサポートを受けながら、将来的に独り立ちを目指していきます。 ☆この先の組織編成にも携われる☆ 将来的にはエンジニア1000名体制を計画している当社。 キャリアパスサポーターは、この先のエンジニアの獲得施策や、その後のチーム運営など、多岐にわたる業務に挑戦できます！ 自分の手で事業やチームを大きくしていける実感を味わえることも、ベンチャー企業ならではの魅力です！ ☆誰かの人生を預かると言っても過言ではない☆ キャリアパスサポーター最大のミッション、それはエンジニアのキャリアをバックアップすること。 前線で活躍するエンジニアもそれぞれ理想のキャリアを掲げており、その実現のためには本ポジションのメンバーの協力は必要不可欠。 エンジニアのキャリア、すなわちその方の人生にも大きく関わるポジションのため、日ごろエンジニアから「ありがとう」「いつも助かるよ」など、ダイレクトにリアクションを頂けることも醍醐味です！

あなたのペースで”店長”（月給33.4万円～）を目指せます！

仕事内容 未経験大歓迎／時間をかけて店長へ（月給33.4万円～）／学歴不問／転勤なし／賞与年2回／全国約360店舗の安定企業 ★ゆくゆくは「お店をまるごと任される存在」に いきなり店舗運営をすべて任されるのはちょっと不安… そんな方も安心してスタートできるのが、【時間帯責任者】という働き方です。 将来的には月給33万4000円～の“店長”へステップアップ。 売上管理や人材育成など、店舗運営の全体像を時間をかけて学べます。 無理に急ぐ必要はありません。 充実した研修や現場経験を通して、あなたのペースでじっくり成長できます。 ★日中メインの勤務！ 生活リズムを整えたい方にも◎ 「夜は家族と過ごしたい」「健康的な生活リズムを維持したい」 そんな方にぴったりの、昼間中心の時間帯責任者ポジション ⭐求人のポイント⭐ ✅大手企業ならではの安定性が抜群！ 株式会社プレナスは、やよい軒を全国約360店舗展開する安定企業。 創業65年目の安定した基盤があるため、長期的なキャリア形成が可能です。 ✅将来的には店長へのステップアップを目指せます！ 経験を積んだ後は、1店舗を任される“店長”として活躍可能。 店長になると、月給33万4000円～（1年目年収470万円程度）となっており、 売上・在庫・人材管理など、店舗運営のすべてを担うやりがいあるポジションです。 ✅充実の育成体制！ 飲食未経験からでも「やよい軒」ならではの接客・キッチンスキルを学べます。 店長昇格時には別途マネジメント研修も用意しているので安心です。 しっかりと整備された教育・研修体制に加え、先輩社員のサポートも充実しています！ ✅転勤なし＆日中メインの勤務！ 転居を伴う転勤は一切ありません。 基本は10:00～18:00前後の時間帯を中心にしたシフト勤務。 夕方には仕事を終えられるため、家庭や趣味の時間を大切にしたい方におすすめです。 ✅都市部の店舗ならではの魅力も！ 幅広い客層と接する中で、コミュニケーションスキルや接客のプロフェッショナルを目指せます。 交通の便が良い立地なので通勤も快適です。 ⭐仕事内容は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 店舗スタッフ一丸となって店舗を運営していただきます。 ・勤務時間における店舗の状態管理 ・アルバイトメンバーの指導育成 ・ホール業務 お客様のご案内、オーダー受付、料理の配膳、片付け、店内清掃など。 ・キッチン業務 調理、仕込み、盛り付け、洗い物、キッチン内清掃など。 ◎売上管理などの数値管理は含まれず、基本業務に専念できるポジションです。 ◎アルバイトメンバーの模範となるような業務を期待します。 ◎充実した研修・フォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。

【フル在宅】変化が日常。数字で「勢い」を実感できる経理の仕事

仕事内容 『ZINO』は全国に展開中のエンタメBAR。 1ヶ月に2店舗以上のペースで出店するほどの勢いがある成長ベンチャー企業です！ 出店スピード日本トップクラスの当社で、成長を数字で支える経理ポジション。 数字管理だけじゃなく、事業成長の仕組みをつくるお仕事です。 *✅ 具体的なお仕事* まずは出来るところから、下記の業務メインでお任せします。 ■データ抽出：POSデータ、原価、人件費、客数などをの集計など ■仕訳・会計処理：売上・仕入・経費・給与などをMFクラウドに入力。 ■請求書・領収書管理：取引先への請求・支払処理、領収書・レシートの整理。 ■現金・預金管理：店舗ごとの売上入金・レジ締めチェック、銀行入出金の照合 ■月次・年次決算：試算表作成、税理士との連携、法人税・消費税対応 現場のリアルな数値をもとに、経営に直結する大切なポジションです。 経理経験を、もっとワクワクするステージでやってみましょう！ *✅ 自分の時間も大切にできる働きやすさ* プライベートも大切にできる、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 土日祝休み・年間休日120日以上に加え、リフレッシュ休暇もあります。 有給休暇も取りやすく、5日以上の連続休暇もOK。 リフレッシュの時間も大切にしながら、長く働ける環境づくりを大切にしています。 *【ZINOについて】* ZINOは、ただのBARじゃありません。 「人が活きる」空間をつくることに本気の会社です。

普通免許活かして安定GET■賞与年2×昇給あり■週休2日制◎

仕事内容 ▼ 普通免許で始める“日勤ルート配送” ▼ ―――――――――――――――――― 未経験でも始めやすい“固定ルート” 国立エリアで安定して長く働く ―――――――――――――――――― ★物流スキルをゼロから身につけたい方必見 ★軽自動車の配送だから負担少なめ ★豊田通商（トヨタグループ）出資の 安定基盤があり、将来見据えて安定実現◎ ▼こんな方にフィットするお仕事！▼ ー □軽自動車でムリなく働きたい □毎日リズム良く、固定ルートを回りたい □将来は後輩指導や現場調整にも挑戦したい □安心して続けられる会社で働きたい ………………………………… ■ □ ■ 仕事内容 ■ □ ■ ………………………………… 医薬品・検体などの小型荷物を 軽自動車でルート配送するお仕事です。 《使用車両》 ・軽バン ※AT車を使用します 《配送品目》 ・医薬品 ・検体 など ほか、多業種の取引先あり 《配送先／件数》 東京を中心に1都3県 配送先は法人中心で 件数は1日10～30件程度です。 ………………………………………… ■ □ ■ 未経験も安心 ■ □ ■ ………………………………………… ▼最初は先輩に同乗して流れを習得 ▼マニュアル＆OJTで基礎から学べる ▼未経験スタートの仲間も多数活躍中 固定ルート×軽バン中心だから、 慣れるまでの負担も小さく、 段階的にスキルアップできます。 ………………………………………… ■ □ ■ 仕事の面白さ ■ □ ■ ………………………………………… ＊配送完了時の「ありがとう」が嬉しい ＊後輩指導や調整業務で活躍の幅が広がる ルートに加えて、イレギュラー対応を お願いすることもありますが 幅広い経験が積めるとともに 信頼される存在へと成長できます。 「あなたに頼んでよかった」と周囲からの 感謝も実感できるポジションです。 ………………………………………… ■ □ ■ 働きやすく安心 ■ □ ■ ………………………………………… ▼夜勤なしの 日勤オンリー ▼軽自動車だから身体への負担少なめ ▼長く続けられる職場環境 ▼育成・調整などへのキャリアUPも可能 東京・国立エリアで、安定とキャリアの どちらも手に入る環境です。 ………………………………………… ■ □ ■ 当社について ■ □ ■ ………………………………………… 1985年の創業以来、 企業ごとのニーズに合わせた配送を構築し 全国の物流を支えてきました。 現在は全国60拠点・4,000名超の体制へ。 2024年には豊田通商（トヨタグループ）の 出資を受け、新サービス開発も推進中です。 安定性と挑戦性を兼ね備えた環境で、 着実にステップアップしたい方を歓迎します。 ▼会社ホームページ https://logiquest.co.jp/

東京でも人気の「三鷹市」で働ける！未経験・シニア・ミドルを積極採用中！セカンドキャリアの構築も可能！

仕事内容: 近年、東京には観光客が急増しており、タクシー業界は東京を案内できる人材のニーズが高まっています。 特に弊社の営業エリアは、観光客が多い「三鷹市・武蔵野市・東京23区」。 そんなエリアで、観光に訪れたお客様をご案内するお仕事をお任せします。 毎日観光気分で働ける 観光客の送迎では、目的地が観光地であることが多く、東京タワーなどの人気スポットや、美しい夜景を眺めながらのドライブになることもあります。 都内には数えきれないほどの観光名所があり、日々違った場所へ行ける楽しさがあります。 あなたの「ぜひ行ってほしい！」というスポットをご案内したり、逆にお客様から知らなかった観光地を教えてもらえたりすることも！ 未経験でも安心の業務内容 タクシードライバー未経験の方の多くが、「お客様を見つけられない」「目的地がわからない」といった不安を抱えがちです。 しかし、弊社ではそのような心配は不要です。 都内で人気の「S.RIDE」を導入しているため、配車依頼が入り、お客様を探す手間がありません。 また、目的地はお客様がアプリに入力してくれるので、ナビ通りに走行すればOK。 さらに、「○○駅から○○（観光地）」のような定番ルートのご利用も多く、すぐに道を覚えられます。 資格取得支援制度あり！未経験でも安心 タクシードライバーとして働くには、普通自動車第二種免許が必要ですが、弊社ではその取得費用を会社が全額負担する制度があります。 無資格・未経験からでも、安心してチャレンジできる環境とサポート体制を整えています。 少しでも興味をお持ちいただけた方は、お話だけでも構いません。 ぜひお気軽にご連絡ください。

ニーズに応え幅広く活躍する地域の病院

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>看護助手 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>一般病院 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

上場企業で安定雇用☆年間休日120日！1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【PDハウスでのリハビリ職員としての役割】* PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。 リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。 ご入居者様はおひとりおひとり「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。 例えば‥ 1）「日常生活での移動はできる限り自分でしたい」という目標のご入居者様へは、リハビリ室にて平行棒内でのステップ練習に加え、施設内や居室、トイレなどの生活空間を使用した環境下での動作練習や、福祉用具（歩行器、杖など）の選定・操作指導の実施 2）「自分でお風呂に入りたい」という目標のご入居者様へは、入浴、更衣といった場面に必要な手指の巧緻性向上訓練（つまむ、握る、ひねるなど）や、姿勢修正と代償手段の指導、環境調整（自助具の導入など）の実施 3）「認知機能の低下により、趣味活動やコミュニケーションが困難」なご入居者様へは、認知機能へのアプローチに加え、その方の過去の経験や興味のある活動（卓球や園芸）などを活用した作業活動を実施 このように個別リハビリでは施設内での生活を有意義に出来るよう、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。 また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。 施設業務には、集団リハビリや、サークル活動（カラオケサークル、映画鑑賞など）、レクリエーション（季節イベント、花見、夏祭りなど）の他にも、見守り対応や、コール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務も含まれます。 ご入居者様の生活のケアにまで関わっていただくことでリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づくことができ、その後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。 分からないことは職種問わず、周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし、入社後のOJT研修も14日間のプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方も安心してください。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。 *【仕事内容】* ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動 等 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★リハビリスタッフの声★* 『前の職場ではパーキンソン病の方へのフォローしきれない部分を感じていました。 PDハウスは、パーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があるので、ご入居者様の笑顔がより引き出せる施設だと思います。』 『入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどの明るい雰囲気です。 各イベントでも、ご入居者様もスタッフも笑顔が溢れています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。』 『有給休暇を取りやすい環境だと感じています。 事前に相談し連休の取得もできるので、旅行を楽しむスタッフも多くいます。 子どもの急な体調不良の際もお休みをいただけました。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

上場企業で安定雇用☆年間休日120日！1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【PDハウスでのリハビリ職員としての役割】* PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。 リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。 ご入居者様はおひとりおひとり「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。 例えば‥ 1）「歩行を目標」とするご入居者様へはリハビリ室にて平行棒内でステップ練習や立位バランスの練習を実施 2）「姿勢崩れが強い」ご入居者様は姿勢の修正と柔軟性の向上を目的にストレッチの実施 3）「認知機能が低下」しているご入居者様へは残存機能の維持を目的に、その方が興味のあるボールを利用したスポーツリハビリを実施 このように個別リハビリでは施設内での生活を有意義に出来るよう、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。 また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。 ご入居者様の生活のケアに関わっていただくことでリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づくことができるため、その後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。 内容としては、見守り対応や、コール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務から集団リハビリや、サークル活動（カラオケサークル、映画鑑賞など）、レクリエーション（季節イベント、花見、夏祭りなど）などを行っていただきます。 分からないことは職種問わず、周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし入社後のOJT研修もプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方もご安心ください。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様のことを考えていただける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。 *【仕事内容】* ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動 等 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★リハビリスタッフの声★* 『前の職場ではパーキンソン病の方へのフォローしきれない部分を感じていました。 PDハウスは、パーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があるので、ご入居者様の笑顔がより引き出せる施設だと思います。』 『入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどの明るい雰囲気です。 各イベントでも、ご入居者様もスタッフも笑顔が溢れています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。』 『有給休暇を取りやすい環境だと感じています。 事前に相談し連休の取得もできるので、旅行を楽しむスタッフも多くいます。 子どもの急な体調不良の際もお休みをいただけました。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

谷保駅から徒歩7分☆甲州街道沿いに建設中アクセスもしやすい☆年間休日120日☆上場企業で安定雇用☆

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ★*「訪問看護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ★*「施設看護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

＜日勤のみ＞駅近⭕賞与4.00ヶ月/年間休日112日⭕残業月1時間/保育園での看護業務全般おまかせいたします✨

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@iryou-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 和光保育園 ＜日勤のみ＞ 駅近◎賞与4.00ヶ月/年間休日112日◎残業月1時間/保育園での看護業務全般おまかせいたします♪ ●日勤のみの勤務なので、夜間はしっかり休息を取りたい方にもおすすめです。 ●JR中央線「国立駅」より徒歩8分で毎日の通勤も負担になりません◎ ●賞与は計4.00ヶ月の支給実績があります！ 日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、やりがいにも繋がりますね ☆ 「和光保育園」は、1954年創立の歴史ある認可保育園で、0歳児を中心とした園児の健康管理や応急処置、保健指導などを担う看護師を募集しています。 賞与は計4.00ヶ月の支給実績があります！ 日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、やりがいにも繋がりますね ☆国立駅から徒歩8分とアクセスも良好で、通勤ストレスも少なめ。 子どもたちの成長を見守りながら、看護師としてのやりがいを感じられる職場です！ ご興味がございましたら是非お気軽にお問い合わせください。 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR1】

未経験から始めて、3年後には市場価値あるエンジニアへ

仕事内容 「ITエンジニア」というと、難しそう・理系出身じゃないと無理そう…と感じる方が多いかもしれません。 ですが、実際に当社で活躍しているエンジニアの7割以上が、文系出身・PCはネット検索程度しか使ったことがなかった未経験者です。 入社後は、いきなり専門的な開発や設計を任されるのではなく、システムのテスト業務やサポート業務からスタートします。 ◆最初にお任せする仕事の一例 テスト業務：新しく作られたアプリやシステムを、指示通りに操作して不具合がないかチェックする仕事。例： 「ログイン画面で正しいパスワードを入れたら入れるか」 「登録したメールアドレスに確認メールが届くか」 「金額を入力したときに正しい計算がされるか」 報告業務：結果をExcelや専用ツールに入力して、先輩に共有。簡単な操作ですが、正確さが求められるため、自然と事務力も磨かれます。 「これならできそう」と思えるような業務から始めて、少しずつIT用語や開発の流れに慣れていけます。 キャリアステップ 入門期（1年目） テスト業務やサポート業務を通じてITの基礎を学びます。PCスキルがゼロでも、タイピングやExcel操作から丁寧に教えます。 成長期（2年目） 先輩エンジニアのサポートとして、簡単なプログラム修正やコードレビューに挑戦。例：「表示される文字を変更する」「計算式を修正する」など。 挑戦期（3年目以降） 本格的な開発やクラウド案件に携わるチャンスも。AIやビッグデータなど最新技術へのステップアップも可能です。 実際のキャリア事例 元飲食店スタッフ（24歳・女性） 入社時はPCでメールすら送れなかったが、半年でテスト業務を担当。2年目には簡単なプログラム修正を任され、現在はWebアプリの開発チームに所属。年収280万→400万円にアップ。 元販売員（26歳・男性） 入社時は「PCは趣味でゲームをするくらい」。Excel操作から学び始め、1年でテストリーダーに。現在はクラウド基盤の構築に挑戦中。年収250万→450万円にアップ。 元営業職（29歳・男性） 「将来性のあるスキルを身につけたい」と転職。入社後はOJTでプログラミングに挑戦し、3年目にはリーダーポジションに。チームの進行管理を任され、年収300万→520万円にアップ。 教育体制 当社では「未経験者をプロに育てる」ことをミッションに掲げています。 自社研修プログラム タイピングやExcelなどの基礎操作 → IT用語 → プログラミング基礎（HTML、Java、Pythonなど）と段階的に学べるカリキュラム。 少人数制学習 1～3名の受講者に対し、専任講師がついて質問しやすい環境。 OJTサポート 現場では必ず先輩と一緒に参加。独り立ちまでフォローを徹底。 年収例 1年目（テスト業務中心）：年収300万円 3年目（開発補助／クラウド案件）：年収380万～450万円 5年目（リーダー／設計補助）：年収500万以上も可能 ※あくまで一例です。スキル習得のスピードや担当プロジェクトにより変動します。 勤務地・働き方 原則フルリモート勤務（在宅勤務可能） ※案件先の状況によっては出社をお願いする場合もございます。 東京／神奈川／大阪／名古屋／福岡など主要都市にプロジェクトあり 転勤なし（希望者は地方拠点への異動も可） 求める人材 高卒以上／職種・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 当社で大切にしているのは、「これから学びたい」という前向きな姿勢です。 「数学が苦手」「文系出身」…そんな方でも問題ありません。 大切なのは「わからないことをそのままにせず調べる・質問する」「一歩ずつ前進する」こと。 研修やOJTを経て一人前になるまでの道筋があるので、自然と努力を重ねられる方が伸びていきます。 選考について 書類選考 面接（1～2回） 適性検査 「ITって難しそう…」そう思っていた先輩たちが、今ではエンジニアとして活躍しています。 キャリアの入口はシンプルなテスト業務でも、その先には無限の可能性が広がっています。 今の延長線上ではなく、将来性のあるキャリアを築きたい。 そう思った方にこそ、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。

育成の仕組みをつくる教育人事！未経験歓迎！残業なし！

仕事内容 『ZINO』は全国に展開中のエンタメBAR。 1ヶ月に2店舗以上のペースで出店するほどの勢いがある成長ベンチャー企業です！ *✅ 具体的なお仕事* ■社員教育・研修などの企画・運用 ■人事関連資料の作成 ※適正や希望によっては、働き方制度の企画・運用（人事）をお任せする場合もございます。 ・人財開発領域は事業推進を行う上での重要テーマと位置付け、教育投資も含めて積極的に行っております。 ・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営に参画していただきます。 *✅ 人事から経営まで幅広い知識を習得できる* 人事業務は、経営に関わることも多く、幅広い知識・経験を積むことができます。 将来的には、人事戦略はもちろん、経営戦略の立案などにも関わることが可能です。 ご自身の成長を希望する方には、最適なお仕事です。 *✅ 自分の時間も大切にできる働きやすさ* プライベートも大切にできる、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 土日祝休み・年間休日120日以上に加え、リフレッシュ休暇もあります。 有給休暇も取りやすく、5日以上の連続休暇もOK。 リフレッシュの時間も大切にしながら、長く働ける環境づくりを大切にしています。 *【ZINOについて】* ZINOは、ただのBARじゃありません。 「人が活きる」空間をつくることに本気の会社です。

研修からフルリモート！完全週休2日・土日祝休み＆年休125日

仕事内容 「インサイドセールス」を通じて顧客のニーズに合わせた様々なIT商材の提案をお任せします。 【具体的には】 顧客へ電話でアプローチを行い、 ニーズに合わせた製品（※）の選定や見積作成、提案などを行います。 ※PCやプリンターなどのOA機器、セキュリティソフト、IT管理ソフトなど 受注後の仕入れ、納品は別部門へ引き継ぎます。 また、既存顧客には月1回のペースで連絡し、 定期フォローや新たなニーズをヒアリングします。 フルリモート勤務のため外回りの顧客訪問は一切ございません。 ★1日の業務の流れ ・8時45分～ 朝礼 ・9時～ 架電開始 ・12時～13時 昼休憩 ・13時～ 架電再開 ・17時半～ 終礼 ・18時 退勤 ※お手洗い休憩（10分間）が、午前中に1回午後に2回御座います。 【働きやすさに自信あり】 ・研修からフルリモート ・実働7時間45分 ・完全週休2日制 ・土日休み ・年間休日125日 「プライベートを大切にしたい」 「自宅で効率的に働きたい」 という方にピッタリの環境です。 【安定した会社基盤】 2006年に設立した当社。設立から売上増加を継続しており安定的な成長をしています。 着実に事業成長を遂げ、毎月5～6名の新メンバーをお迎えしています。 そのため、サポート体制や研修も充実しており、安心して会社に馴染んでいけると思います。 【全国どこでも勤務可能！】 当社は日本でいち早く『インサイドセールス』を導入した会社です。 外回りの顧客訪問はなく、電話とメールでの営業スタイルのため、 ご自宅から勤務可能です。 よって全国の顧客と接点を持つことでき、 多くの顧客から当社で受注いただいています。 【入社後は・・・】 ・製品に関する知識 ・ビジネスマナー ・提案を想定したロールプレイング＋顧客への架電など 約1か月間のカリキュラムをご用意しております。 研修プログラムが充実しているため、 未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。

家庭とのバランスをとれる働き方！／ワークライフバランス◎

仕事内容: 利用者の方の健康管理☆ミ 医師や看護師の指示をもとに業務をお願いします。 □バイタルチェック □配薬準備、服薬管理 □インスリンの管理・投与 □吸引、呼吸器ケア □経管栄養の管理 □褥瘡の処置 □ストーマの管理・ケア □感染症対策 □転倒・転落防止などの安全対策 など

見晴らしの良い環境！多くの機能を有する高齢者施設です

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>生活相談員 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 介護老人保健施設とは？ 要介護レベル1以上の方を対象とした、 退院後に自宅へ戻ることを目的とした施設です。 機能訓練指導員や医師が常勤しており、 手厚いリハビリや医療ケア体制が整っています。 入所期間は、原則として3ヶ月程度の中期的な利用が中心です。

【ライフワークバランス✅️】家庭と両立できる、充実した職場です✨

【仕事内容】 【仕事内容】 調理（0～5才児105名、 職員36名） ［人員体制］ 厨房スタッフ5名 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

完全在宅/面接１回/IT知識活かす

仕事内容 ◤完全在宅勤務 募集開始！◢ ・2026年1月22日 ・2026年2月予定 ・2026年3月予定 ※全国より応募可能 ※スマートフォン、PC、タブレット等の知識を活用 ※コールセンター業務 【仕事内容】 大手外資系スマホ・タブレットメーカーのプロジェクトを担当。製品やサービスへの問合せに電話にてサポートを提供いただきます。 ▽問い合わせ内容の例▽ 「電源のつけ方がわからない」 「画面が割れてしまったけれど修理はできるか」 「パスワードを忘れてしまった」…といった問合せに対応します。 ※1日対応数は20-40件（繁忙期は増加） ▼応募歓迎条件と魅力▼ ・デバイス（スマートフォン、ＰＣなど）に精通している方 ※携帯販売職、家電量販店販売職、IT開発など ・誰かをサポートするのが好きな方 ・自宅（衣食住の生活拠点）であれば、全国どこでも在宅勤務可能 【在宅勤務注意事項】 ※業務環境をご自身で整えていただく必要があります※ インターネット：光回線で有線接続ができる ワークスペースの確保：外部の音が入らない静かな環境・扉で区切られている・業務中に他の方が侵入しない、等 ⇒詳細は選考応募時に確認できます。 ☆ポイント☆ ”丁寧な対応ありがとうございました”” 親身に話を聞いてくれて 嬉しかった”など、毎日たくさんの”ありがとう”が届きます。 接客業は、対面から【非対面】の時代に移りつつあります！ これまでの対面接客での経験をぜひ、弊社の完全在宅勤務という 環境で生かしてみませんか？ 積み上げたスキルや努力の結果、お客様から”ありがとう”が 自宅で働きながら届く、そんな職場で働く機会が弊社にはございます。

★働き方にこだわりたい方へ★年休124日★残業ゼロで正社員復帰★安定とゆとりを両立できる★

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子育てが落ち着いた今、 安定した環境で、新しいキャリアを。 病院での正社員として、長く活躍しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがポイントです】 1. ゆとりのある環境 ・年間休日はたっぷり124日。 ・有給休暇は1時間単位で取得OK ・残業もほとんどなし プライベートの時間も大切にしながら、 心にゆとりを持って働ける職場です。 2. 病院での勤務が初めてでも安心 「医療の知識がないから不安…」 そんな心配はいりません。 介護施設でのご経験が、そのまま活かせます。 看護師や医師があ24時間そばにいるので、 緊急時も安心♪ 3. 落ち着いて、じっくり向き合える バタバタしている急性期病院とは違い、 ご高齢の患者様が中心の、穏やかな環境です。 緊急対応に追われることは少なく、 一人ひとりの方に、丁寧に向き合えます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆国立さくら病院について◆ 一般急性期病棟と介護療養病棟が併設した、 地域にしっかり根付いている病院です。 定員44床と、一人ひとりの患者様と じっくり向き合える環境が特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お仕事内容◆ 入院されている患者様の 身の回りのお手伝いが中心です。 ・お食事のサポート ・入浴や着替えなどのお手伝い ・ベッドメイクやリネン交換 ・病室を快適に保つための環境整備など ◆安心のサポート体制◆ “病院で勤務”と聞くと、 より専門的な事が必要か？と不安になりますよね。 でも大丈夫！ 介護施設とは違い、医師や看護師が24時間 そばにいるので、緊急時も安心♪ 夜勤も看護師2名と看護助手1名の 合計3名体制です。 分からないことはすぐに質問できるので、 夜勤に不安がある方も安心してください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

東京でも人気の「三鷹市」で働ける！未経験・シニア・ミドルを積極採用中！セカンドキャリアの構築も可能！

仕事内容: 近年、東京には観光客が急増しており、タクシー業界は東京を案内できる人材のニーズが高まっています。 特に弊社の営業エリアは、観光客が多い「三鷹市・武蔵野市・東京23区」。 そんなエリアで、観光に訪れたお客様をご案内するお仕事をお任せします。 毎日観光気分で働ける 観光客の送迎では、目的地が観光地であることが多く、東京タワーなどの人気スポットや、美しい夜景を眺めながらのドライブになることもあります。 都内には数えきれないほどの観光名所があり、日々違った場所へ行ける楽しさがあります。 あなたの「ぜひ行ってほしい！」というスポットをご案内したり、逆にお客様から知らなかった観光地を教えてもらえたりすることも！ 未経験でも安心の業務内容 タクシードライバー未経験の方の多くが、「お客様を見つけられない」「目的地がわからない」といった不安を抱えがちです。 しかし、弊社ではそのような心配は不要です。 都内で人気の「S.RIDE」を導入しているため、配車依頼が入り、お客様を探す手間がありません。 また、目的地はお客様がアプリに入力してくれるので、ナビ通りに走行すればOK。 さらに、「○○駅から○○（観光地）」のような定番ルートのご利用も多く、すぐに道を覚えられます。 資格取得支援制度あり！未経験でも安心 タクシードライバーとして働くには、普通自動車第二種免許が必要ですが、弊社ではその取得費用を会社が全額負担する制度があります。 無資格・未経験からでも、安心してチャレンジできる環境とサポート体制を整えています。 少しでも興味をお持ちいただけた方は、お話だけでも構いません。 ぜひお気軽にご連絡ください。

駅チカ◎少人数制のデイサービス施設！

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>老人デイサービスセンター 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 老人デイサービスセンターとは？ 主に要介護認定を受けた方が通われる施設です。 入浴や食事の介助、レクリエーションの実施などを行い、 ご利用者様の日常生活をサポートします。 勤務時間は施設によって異なり、日中帯を中心としたシフトが多く見られます。 介護の資格や経験を問わない募集も多く、業界未経験の方にもチャレンジしやすい環境です。

直行直帰OK◎働きやすさ改善と収入UPを実現しませんか？

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～ 仕事もプライベートも充実。 しっかり稼げる環境で、経験を生かして 今以上の働きやすさを実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～ 【魅力をチェック】 ◇ 出社は週2回（毎週金曜日と支社指定曜日だけ） ◇ 入社時の研修終了後はアポイントへ直行直帰でき、成果重視 ◇ 所定労働時間は1日7時間 ◇ ノルマなし ◇ しっかり稼げる 平均月収85万円（固定給＋インセンティブ）で初年度年収1,000万円以上も狙える ◇ MDRT,COT,TOTからの教育体制があります ◎電話での応募も受付中◎ →047-704-8131までご連絡ください 【具体的な仕事内容について】 自分で保有するマーケット及び会社が供給する 協業マーケット（パートナー企業からの見込客の紹介あり） に対して、以下の営業活動を行っていただきます。 ・保険商品に関わる個人向けコンサルティング ・保険会社各社の設計書作成 ・マネーセミナー講師 自分でマーケットをお持ちの方はもちろん、希望する社員の方には、 一定数のアポイントが会社から配信されます。 （配信後の実績、就業地域によって配信数は異なります。） その他にも他保険代理店にはない魅力があります。 ✅中途入社100％ 入社者の内、業界経験者が90％で専門性の高い方が集まっています。 先輩社員からノウハウの共有を行う社風で、相談できる機会が沢山あります。 ✅入社時研修充実 入社時は1ヵ月間、しっかりと保険商品の特性や提案手法を、 MDRT終身会員から研修を行います。 ※MDRT会員163名在籍（2025年実績 3人に1人がMDRT会員です。） ✅子育て世代も多数活躍中 子育ての空いた時間でしっかり成果を出したい、 子供が帰ってくる時間は家にいてあげたい等、 働き方はフレキシブルな選択ができます。 ～～～～～～ [実際に働いている社員の声] 2021年入社30代前半男性 一般的に歩合制、保険営業というと、 個人営業のイメージだと思いますが、 当社は会社全体の総力戦に近いイメージです。 営業するのは個人ですが、 会社として魅力的な環境を提供されることもあります。 都度、提案に不安や困ったことがあれば、 先輩や支社長にすぐに相談でき、 個人営業であるがチーム営業な雰囲気があります。 私は異業種からの転職でしたが、ありがたいことに 沢山のお客様にご提案する機会を得ることができ、 初年度の年収は1,000万円を超えていました。 保険営業で代理店を探されている方は、 一度、当社の環境を見に来てください。 [担当者から一言] 保険は契約をお預かりして終わりではなく、 お客様のライフステージに合わせて 生涯を通してお付き合いするものです。 長期的な信頼関係を築けることと、 会社からコンスタントにマーケットを提供するため、 無理な勧誘を行う必要はありません。 一人ひとりのお客様にしっかりとご提案してください。

塾バイト経験者歓迎！教えた解き方がハマった瞬間、最高に楽しい

仕事内容 いまの仕事にやりがいを 見出せていないあなたへ。 生徒の「合格」を 一緒に目指してみませんか？ ※本募集は【35歳以下限定】の ポジション募集です（例外事由3号のイ） ※若手キャリア育成のための採用枠となります ■■■■■ 求人のポイント ■■■■■ ◎生徒の合格が何よりのご褒美！ ◎塾バイト経験者の方、大歓迎！ ◎手厚い研修＋研修後フォローで 教育未経験でも安心！ ◎1科目選択OK！得意分野に集中できる！ ◎生徒の合格実績が数値で見えるから、 頑張りを実感できる！ ◎対面集団指導で、生徒の 「できた！」を毎日実感！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜仕事内容＞＞ 臨海セミナーで15名程度に 集団指導を行う塾運営・講師の お仕事です。※35歳以下の方限定募集 ★人と人との関係を軸にした 対面型の授業が基本です。 ★生徒は小学生が中心となりますが、 小中学部、難関高校受験科、 大学受験科、大学生や社会人向けの グローバル科など様々なコースもあり。 他のコースにもご興味がある場合は 面接時に教えてくださいね◎ ★初配属先は希望と現住所を考慮の上、 相談可能です！ ■■■■■ ＊臨海の魅力＊ ■■■■■ ◎関東・大阪で500校以上を展開中 ◎集団指導：15名程度の生徒へ授業 ◎文系(国・社)・理系(算・理)に分れて指導 ◎「教えることが好き」を活かせる仕事 ◎1教科のみも可！得意科目を選べます！ →専門性の探求が可能！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜入社後の研修体制が充実！＞＞ 充実の研修でフォロー＆スキルアップ！ ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 ・模擬授業の実施など 一から成長できる環境を完備！ 声の出し方・話の伝え方から、 教材の使い方、生徒・保護者との 面談方法など、基礎から学べます。 そのため、経験者の方だけでなく、 未経験、大学中退者など様々な 経歴の方が活躍しています！ 学生時代に塾講師のアルバイトを していた方も多数入社しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜生徒に勉強の面白さを伝えられる＞＞ 問題の解法をひらめいた瞬間の爽快感や、 解法を最後まで作り上げた時の達成感を 生徒たちに知ってもらうことが、 私たち塾講師の喜びです。 「出来るようになった」 「テストの点が上がった」 「偏差値が上がった」 という成功体験の積み重ねが 生徒たちとの信頼関係に繋がっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜現役講師に聞いた！ココが嬉しい！＞＞ ◎「教えた解き方がハマった瞬間、最高に楽しい ◎生徒が合格した時は努力が報われたと実感 ◎実験や発見のワクワク感を授業で味わえる ◎指導法を改善して成果が上がるのがやりがい ◎数字で成果が示されると、自信が深まります！ ◎生徒の笑顔が日々の癒やしになってます！ ◎教えることで自分も再学習できる楽しさがある ◎自作教材で生徒の成績が伸びると嬉しい ◎毎回授業後に“できた”と言われると嬉しい

矢川駅車で約5分 【大手企業での引越しドライバー】年収400万円以上も！／安定企業／未経験◎／社宅あり／日勤のみ

仕事内容 業界No.1の実績を誇るサカイ引越センターで、ドライバーを募集中！ 当社は上場しており、優良企業としても評価をいただいているため、 従業員の皆さんが働きやすい環境が十分に整っています♪ 今後の事業拡大に向けて、未経験者の方も大歓迎！ 安定しながら仕事もプライベートも両立ができる当社のドライバーとして活躍しませんか？ ＜主な仕事内容＞ 近隣エリアのお客様の引越し業務をお任せします！ 小型トラックなので、ドライバー経験のない方でも運転可能です◎ 最初は、先輩ドライバーのアシスタントとして同乗し、荷物の積み下ろしの補助をします。 慣れてきたら、小規模な引越し業務やメインドライバーとしてステップアップいただきます！ ＜当社の働きやすいポイント＞ ●しっかりと休みが取れる！ 引越しの仕事は「お休みが少なさそう」、「お休みが不定期そう」と思われがちですが、 月8～12日しっかりお休みがあり、希望を考慮したシフト作成が可能です！ 入社後「意外としっかり休める！」という声も少なくありません◎ ●教育研修制度が充実！ 仕事の流れを掴んだら、運転講習をスタート！20時間の講習後、試験を実施します。 試験に合格したら運転業務がスタートするので、安心して仕事に慣れていくことができます◎ ＜給与アップ努力宣言企業＞ 当社では、一人ひとりが安心して働ける企業を目指し、社員の給与アップに積極的に取り組んでいます！ また、繁忙期は引越し件数がグッと増えるので、担当した引越し件数など”頑張り”に応じて、 しっかり収入がUP！月収30万円～50万円も充分に可能です◎ そういった制度もあるので、昨年度の平均賞与額は110万円！！ 業界トップとして10年以上の実績と信頼を頂いているからこそ、社員の皆さんに還元できています◎ このほか、まだまだサカイには魅力が盛りだくさん！！ 少しでも興味をお持ちの方は、まずはお気軽にエントリーください！お待ちしております♪ 【この求人のメリット】 日曜休みOK 女性活躍中 賞与あり シフトが選択可 夜勤なし マイカー・バイク通勤可 －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6834-4439 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

【週3日勤務】月給50万円以上｜賞与年2回｜普通免許のみOK｜未経験歓迎！｜職歴不問

仕事内容: ＼予約専門の送迎ドライバー募集／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆普通免許のみご応募OK ◆年間休日120日以上 ◆月給51万円～69万円可能 ◆賞与年2回 ◆社宅・寮完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜送迎する方＞ 会社役員・支店長・一般のお客様・観光客 芸能関係者の方の送迎をお任せします。 夜間を中心にお客様を安全・快適に目的地へ お送りする送迎ドライバーとしてご活躍いただきます。 アプリからのお客様やご予約頂いた、 お客様の送迎を行うことが業務内容になります。 夜勤専属のため、日中の時間を自由に使える一方、 年収500万〜700万円の高収入が見込める点も魅力。 退職金制度や再雇用制度も整っているため、 長期的に安心して勤務できる職場になります。

塾バイト経験者歓迎！教えた解き方がハマった瞬間、最高に楽しい

仕事内容 いまの仕事にやりがいを 見出せていないあなたへ。 生徒の「合格」を 一緒に目指してみませんか？ ※本募集は【35歳以下限定】の ポジション募集です（例外事由3号のイ） ※若手キャリア育成のための採用枠となります ■■■■■ 求人のポイント ■■■■■ ◎生徒の合格が何よりのご褒美！ ◎塾バイト経験者の方、大歓迎！ ◎手厚い研修＋研修後フォローで 教育未経験でも安心！ ◎1科目選択OK！得意分野に集中できる！ ◎生徒の合格実績が数値で見えるから、 頑張りを実感できる！ ◎対面集団指導で、生徒の 「できた！」を毎日実感！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜仕事内容＞＞ 臨海セミナーで15名程度に 集団指導を行う塾運営・講師の お仕事です。※35歳以下の方限定募集 ★人と人との関係を軸にした 対面型の授業が基本です。 ★生徒は小学生が中心となりますが、 小中学部、難関高校受験科、 大学受験科、大学生や社会人向けの グローバル科など様々なコースもあり。 他のコースにもご興味がある場合は 面接時に教えてくださいね◎ ★初配属先は希望と現住所を考慮の上、 相談可能です！ ■■■■■ ＊臨海の魅力＊ ■■■■■ ◎関東・大阪で500校以上を展開中 ◎集団指導：15名程度の生徒へ授業 ◎文系(国・社)・理系(算・理)に分れて指導 ◎「教えることが好き」を活かせる仕事 ◎1教科のみも可！得意科目を選べます！ →専門性の探求が可能！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜入社後の研修体制が充実！＞＞ 充実の研修でフォロー＆スキルアップ！ ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 ・模擬授業の実施など 一から成長できる環境を完備！ 声の出し方・話の伝え方から、 教材の使い方、生徒・保護者との 面談方法など、基礎から学べます。 そのため、経験者の方だけでなく、 未経験、大学中退者など様々な 経歴の方が活躍しています！ 学生時代に塾講師のアルバイトを していた方も多数入社しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜生徒に勉強の面白さを伝えられる＞＞ 問題の解法をひらめいた瞬間の爽快感や、 解法を最後まで作り上げた時の達成感を 生徒たちに知ってもらうことが、 私たち塾講師の喜びです。 「出来るようになった」 「テストの点が上がった」 「偏差値が上がった」 という成功体験の積み重ねが 生徒たちとの信頼関係に繋がっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜現役講師に聞いた！ココが嬉しい！＞＞ ◎「教えた解き方がハマった瞬間、最高に楽しい ◎生徒が合格した時は努力が報われたと実感 ◎実験や発見のワクワク感を授業で味わえる ◎指導法を改善して成果が上がるのがやりがい ◎数字で成果が示されると、自信が深まります！ ◎生徒の笑顔が日々の癒やしになってます！ ◎教えることで自分も再学習できる楽しさがある ◎自作教材で生徒の成績が伸びると嬉しい ◎毎回授業後に“できた”と言われると嬉しい

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

大人気のリモート（石川・富山県在住の方に限ります）で高月給！

仕事内容 有料老人ホームにおける、入居者様へのサービス提供記録や日々の 介護記録及び労務管理や品質管理・在庫管理等を行うための社内シ ステムの開発・運営・保守を行っていただきます。 ・システムのＷＥＢデザイン、ＵＩ／ＵＸデザイン及びコーディング ・システムの改善提案・再構築及び保守・運用 ・社内ユーザーへの日常的なヘルプデスクツール 言語：ＰＨＰ、ＨＴＭＬ、ＣＳＳ、ジャバスクリプト フレームワーク：ララベル、Ｊｑｕｅｒｙ、Ｂｏｏｔｓｔｒａｐ ツール：ＧｉｔＨｕｂ データベース：ＳＱＬＳｅｒｖｅｒ サーバー：Ｗｉｎｄｏｗｓ 職種 汎用機SE 社内システムエンジニア その他IT

経験者募集✨フレックス・フルリモート✨年休123日

仕事内容 ✅新規部署立ち上げメンバー ✅フルリモート ✅フレックスタイム制 ✅年間休日123日 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅20代30代活躍中！ ✅夏季休暇&年末年始休暇あり ✅月残業平均20時間以内 ✅仕事内容✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大に伴い、新設する 「WEBマーケティング部門」の立ち上げ メンバーとして、当社の各支店のデジタル 集客導線を設計・改善し、ユーザー体験 を高めるデザインを担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ■コーポレートサイト・各支店サイトの UI改善（ユーザビリティ・導線設計） ■新規出店エリア向けLPのワイヤー フレーム設計・デザイン ■コンテンツやページの情報設計（IA） ■ユーザーフロー、ペルソナ設計、 ABテストのデザイン検証 ■フロントエンドエンジニアと 連携したデザイン実装サポート ■採用サイトのUI改善・応募率向上に 向けたデザイン改修 ■SNS・LINEリッチメニューなどの デジタル広告クリエイティブ制作 など ✅働きやすさ✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■リモートワーク導入 └「オフィスで集中」「自宅で効率的に」 など、その時々でベストな環境を選べます ■フレックスタイム制 └メンバーひとりひとりが最大の パフォーマンスを発揮できるよう、 自由度の高い働き方を推進しています ✅EXoneのここが他社と違う！✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 空間全体のトータルコーディネート提案力 └庭、カーポート、ウッドデッキ、 門柱、ライティングなどを ワンストップで企画・提案 ◎ 若手中心の少数精鋭チーム＆風通しの良さ └年齢や社歴に関係なく 意見が通りやすく、 20代の店長や設計責任者も在籍 ◎ 最新のデジタルツール導入で 効率的な働き方を実現 └CADやクラウドソフト活用で、 設計・進捗管理・共有がスムーズ ◎ 全国展開を見据えたスピード感ある経営基盤 └西東京・埼玉・千葉に新店舗出店予定 ポストチャンス多数 ✅ “魅せる空間づくり”で業界に革新を✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社EXone（エクスワン）は、 住宅の顔となる エクステリアに特化した 設計・施工会社です。 単なる外構工事ではなく、 ・住宅のデザイン ・生活導線 ・防犯性 ・利便性 ・耐久性までをトータルに設計する 【空間提案型のプロ集団】として、 2020年の設立以来、 わずか数年で青森県トップクラスの 施工実績を誇る企業へと成長しました。 年間施工件数は450件以上、 個人・法人問わず 多数のクライアントと取引。 ハウスメーカーや 設計事務所との連携も多数あり、 安定した案件数と 信頼を築いています。 あなたの経験に、 もっと価値を。 あなたのキャリアに、 もっと未来を。 EXoneで、 次のステージを一緒に描きましょう。