求人・転職情報

月給35万円～｜時間選択可｜資格取得支援｜30～50代活躍中

仕事内容 -＼ この求人のPOINT ／- ＊月給35万円スタートで高収入を実現！ ＊配送ルートにより時間帯を選べる！ ＊資格支援制度でスキルアップが可能！ ＊車通勤OKだから毎日の通勤も楽々！ ＊30代・40代・50代が中心に活躍中！ ＊乗換えなしの専属車両です！ - 【 仕事内容 】 食料品を中心とした 配送業務（ルート・一般）や 倉庫作業（仕分けなど）を お願いします。 ＊免許をお持ちの方は フォークリフト業務も お任せします。 ／ 自社からの出入荷業務で安心！ 中型免許の取得もサポートします！ ＼ 【 時間帯は相談OK！ 】 荷物やルートにより 時間帯は多数あるので お気軽にご相談ください！ 1日1運航のルートもあり！ 仕事とプライベートの両立が 私たちのモットーです！ 【 配送エリア 】 関東一円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ こんな方にピッタリ ／ ＊自由度の高いシフトで働きたい ＊経験を活かして高収入を得たい ＊プライベートも大切にしたい ＊自分の作業に集中したい ＊コツコツ・黙々作業が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 先輩インタビュー（40代：男性） ／ この仕事を選んだ一番の決め手は、 勤務時間を柔軟に選べるところでした。 子どもの学校行事や家庭の状況に 合わせて、勤務時間を調整できるので それぞれのライフスタイルに合った 働き方ができると思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 先輩インタビュー（50代：男性） ／ 親の介護をしながら働いているのですが 通院やケアの時間を確保できるのが ありがたいです。周りにも同じように 子育てや介護をしている方が多いので、 家庭の状況に対して理解がありますし 相談も気兼ねなくできるので、 長く安心して働ける環境だと思います。

物流のプロを目指すなら鴻池運輸株式会社で決まり！配車スタッフ大募集！

仕事内容 効率良く配送を進めるために要となるポジション。それが「配車」です！ 荷物を目的地に運ぶため、トラックを配車して業務を配分するのが配車の役割です。 決められた時間内に安全に荷物を届けられるように、ドライバーや他のスタッフとも密に連携をとっていきます。 しっかりとした教育体制であなたのことをしっかりフォローします！未経験でも安心してスタートできますよ。 最初は先輩について作業を見て、覚えてもらいます。わからないことがあればその場で質問をしてくださいね。 研修体制がしっかり整っているので、未経験の方でも安心です。 特別なスキルや経験は要りません。コミュニケーションを取ることが好きな方は大歓迎です！ 「手に職をつけたい」「仕事をするなら長期で腰を据えて働きたい」という方、大歓迎です！ 「パソコンを使って一日中座っている仕事は苦手」「接客は得意じゃない」という方、物流のお仕事しませんか？ 当社は物流専門業として日々たくさんの荷物を扱うので、配車のノウハウが自然と身に付きます。 安全第一がモットー！扱う荷物や製品を守り、作業する従業員の安全も守っていきます。 日々決められた荷物を、決められた場所へお届けするのが私たちのミッション。 また、荷物の安全・従業員の安全、当社にとってはどちらも同じぐらい大事なことです。 無理のないスケジュールで配車をしていくことも意識していってくださいね。 成長分野のイノベーション創出に役に立つパートナーとなれるよう、力を注いでまいります。 1945年に創業した鴻池運輸。製造から物流に至るまで、全ての工程にわたって安全性と高い品質、高度なテクノロジーとナレッジによるサービスを提供することで、幅広い業種の数多くのお客さまとお取引をいただいております。今後も地球の未来と世界の人々の幸せに貢献できる会社として、たゆまぬ挑戦を続けてまいります。

◆年間休日124日◆インセン有！月給70万円も！20代活躍中

仕事内容 建物の空調設備工事・メンテナンス等 ◆育成前提の採用 ◆残業約20h/月 ◆完全週休2日 【具体的には】 エアコンの取り付け・交換・メンテナンス等 ◆現場は 首都圏内にある個人宅やオフィスビル、 時には新築マンション丸ごと手がけます！ ◆働き方は ・社用車で現場へ直行 ・基本2人1チームで担当 ・1日に1～2現場 ・エアコンを平均4～5台設置 最初は先輩の補助をしながら 仕事の進め方を覚えていきましょう 分からない事は何でも聞いて下さい ◆独り立ちまで コツコツ続ければ半年～1年位で 基本的な技術を身につけられます ◆資格取得を支援 業務に必要な資格は会社負担で取得できます （電気工事士やフロンガス回収等） ◆年間休日124日 しっかり休める環境！ ◆将来独立も応援 一人親方として独立や ゆくゆくは協力会社として起業も！ これまでも多くの実績あり！ ＜ツボイトータルメンテナンスとは＞ 私たちはエアコン関連の工事全般を 中心に事業を行う会社。 2005年の設立以来 臨機応変な対応と高い技術力が評価され 大手メーカーからも発注を頂くなど 順調に経営を続けています。 この業界の良い所は「無くならない」こと！ 建物の建設があれば必ずエアコン設置があり 付け替え等のニーズもあります。 そんな安定した環境で一から始めませんか！

安心の研修＆資格支援有！未経験から機械のプロへキャリアUP♪

仕事内容 ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ ＼正社員スタッフを大募集！／ ☆年間休日125日☆ 未経験OK！実技研修ありで 安心してスタートできます ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ 飲料メーカーの製造ラインや 自動倉庫の設備をメンテナンスするお仕事 業務拡大につき、設備保全・メンテナンス専門 スタッフを増員します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のコンテンツ一覧 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【１】メンテナンスって何するの？ 【２】育成前提！未経験の方が活躍できる環境 【３】キャリアアップ応援！資格取得支援あり♪ 【４】ある1日のタイムスケジュール 【５】鴻池運輸って？？ 【６】リアルな社員の声！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【１】 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜設備メンテナンス＞ 管轄営業所や得意先へ出張して、 製造ラインなどのメンテナンスを行います。 ＜閑散期は…＞ ・倉庫での作業 ・フォークリフト作業等 ※各営業所 ◆担当エリア ー ◎南関東エリア／東京都国立市泉 現場への出張がメインです(管轄営業所や得意先) ▼出張先（実績） 群馬、長野、山梨、神奈川、栃木、山形他 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【２】 育成前提の採用です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶元整備士の方、 設備オペレーター経験の方、 機械工学の知識がある方は優遇致します！ 安全に対する知識や品質に関しては、 誇りとプライドを持っています。 ただ、それを「見て学べ！」ではなく、 皆さんが身につけられるよう実技を通した研修を実施。 入社後は1ヶ月ほど各営業所を訪問し、 設備の名称や操作方法などを覚えるところからスタート。 設備に触れてもらいつつ座学を行い、 未経験でも安心して現場に入れるような環境づくりに努めています。 知識・経験豊富な先輩たちが「これは危険、これは安全」と教えているので、 大きなアクシデントが起きる前に対応ができるようになります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【３】 資格取得支援やキャリアアップ充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務で必要な資格取得は会社で支援します。 未経験から手に職を付けて働けるので、 これからのキャリアの幅も広がるポジションです。 ＜資格支援例＞ ・高所作業 ・クレーン ・玉掛け ・ドローン等 また、適性や状況に応じて昇進も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【４】 1日のスケジュール ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 07:20 出勤、作業場所に集合 ↓ （初日は荷物搬入あり） 08:00 作業開始 ↓ 12:00 昼食 ↓ 13:00 作業再開 ↓ 17:00 退勤 作業実施日の前日に宿泊先へ移動、事前顔合わせを実施します。 出張の場合には残業はほとんどありません！ 現場に伺い、各営業所のメンバーと協力しあいながら、作業を行い 設備のメンテナンスを行い、各拠点の設備が滞りなく稼働するようにサポートする。 「機械が好き」「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば、 大丈夫です◎ 生産や物流を支え、人々の生活に貢献する。 そんなやりがいあふれる仕事に挑戦してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【５】 鴻池運輸・東日本支店について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ KONOIKEグループの一員として、 大手飲料メーカー製品の入出庫から保管、 配送まで携わっています。 消費者に商品が届くまでに必ず必要なポジション。 やりがいのあふれるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【６】 先輩社員へのインタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆マネージャー／入社21年目 職業訓練校を卒業し、何をしようかも決まっていない状態でしたが、 縁あって鴻池運輸に入社。現在は設備保全業務や研修を担当しています。 設備保全で退職者が出た際に、その後任として着任しました。 後任を任された当時“自分に期待してくれている”と感じ、 その期待や恩に応えたいと今日まで頑張っていました。 元々は“車を見るのが好き”程度で 車体の中がどうなっているかまでは興味がなかったものの、 周りの期待に応えるために様々なことに挑戦してきました。 最近は、今まで得た知識や経験をもとに “どんな研修をしたら楽しみながら学んでもらえるか” を考えることが楽しみになっています。 最初はレールが無い中での挑戦でしたが、 自分で道筋を作っていくことが楽しく、 気づいたら21年も経っていました。 入社前は“何をしようかな～”とフラフラしながら無色透明でスタートしたのですが、 今ではコーポレートカラーに反応してしまうくらいに染まっています(笑)

土日祝休み❗経験者歓迎◎夜勤メインだから空いた道路で安心★

仕事内容 ⭐充実手当制度+賞与も年2回！ 長期休暇もあり！ ⭐基本土日休み！プライベート充実 ⭐バックモニター付き！ ⭐荷積みは専任スタッフが行います！ ⭐免許取得サポートあり！ 取得費用は全額負担（規定） ［仕事内容］ 4tトラックを運転して 大手出版社の出版物を コンビニ・書店へ配送。 ＜1日の流れ＞ ▼出発前点呼、運転前チェック 荷積みは専任スタッフが行います。 ▼配送 走行距離：50～200km 配達件数：約45～60件 コンビニ・書店などへの配送 ※配送の合間にしっかり休憩！ ▼業務終了 営業所で日報記入、帰庫点呼。 ［配送エリア］ 多摩地区、一部神奈川 ////////////////////////////////////////// ✨賞与年2回あり！ └昨年実績⇒490,000円！ ✨夜勤メイン！積込みは他スタッフ任せ ✨資格取得支援あり！

未経験可／フレックス制◇年休121日◇完全週休2日◇ノルマ無

仕事内容 ~20代〜30代前半の若手も多数活躍するSUNTORYグループの正社員採用~ 「安定した大手で働きたい」 「デスクワークよりアクティブな仕事がいい」 「将来のためにキャリアも収入も伸ばしたい」 「家族や子育ての時間を増やしたい」 そんな想いを持つ方にピッタリの仕事です。 ＊求人ポイント＊ ◆20〜30代前半の若手も多数活躍中 ◆未経験歓迎・普通免許だけで応募OK ◆フレックス制でワークライフバランス◎ ◆完全週休２日制！夜勤なし！ ◆エリア限定も選択可！地元で働きたい人も◎ ◆応募時履歴書不要! ◆売上ノルマなし! 【決まったエリアでのルート配送ドライバー】 【年間休日121日！日勤のみで家族時間も充実！ プライベートも充実できます！】 ＜お仕事について＞ トラックを運転して、施設やビルなどに設置されている 自販機の商品補充、料金回収、 自販機に不具合がないかのチェックや 簡単なメンテナンスが主なお仕事です。 「この商品がよく売れているから補充を多くしよう」 「暑くなってきたらか冷たい商品を増やそう」など、 売れ行きを想像して、 売り切れがでないように調整することもやりがいになります。 最初は先輩スタッフと一緒に回りますので、 安心して始めていただけます。 ・自販機への商品補充 ・飲料の積み下ろし ・ケース運搬 など力を使う場面もありますので、 アクティブなお仕事をしたい方にとってはやりがい◎ 未経験から、大手サントリーグループでプロの配送エキスパートへ。 安定した将来を築ける環境が整っています。 体を動かすことが好きな方、体力に自信がある方などが活躍ができます！ サントリーグループで健康的に働きませんか？ 《《《《 1日の流れ 》》》》 ・出発準備 最新システムで効率的なルート選定してくれるので安心 ・商品の補充・点検・清掃 最新AIがおすすめを提示してくれますが 自分で組み立てる面白さもあり！ ・お客様へご挨拶 基本的に決まったお客様なので、 ラインナップの相談を受けることも ・業務終了報告 上司へ業務内容を報告後、退社。 *＜研修制度＞* 仕事の独り立ちができるまでの約3ヶ月間、 充実した研修があるので、 未経験の方でも安心です！ ・入社時研修 ビジネスマナー、サントリーグループの知識など 基礎的な知識を学びます。 ・先輩社員同行 先輩社員とOJTを実施します。 ・安全運転研修 実際に車を運転しての研修です。 ・スキルアップ研修 商品の入れ替えなど、自販機の知識を学びます。 社員の転勤範囲を限定する勤務地コース制度を導入しています。 首都圏や近畿といったエリア限定、 または自宅から通える範囲に限定して働くこともできます。 【お仕事探し中の方も必見】 ◆以下のような前職のある方も活躍中です <<ドライバー職>> ・運送ドライバー、ルート配送 ・配達、配送業務 （新聞配達、バイク便） ・トレーラー ・トラックドライバー、トラック運転手、長距離ドライバー、夜間ドライバー (2t・3t・4tドライバー 、軽ドライバー 、軽貨物ドライバー) ・バスドライバー 、タクシードライバー ・ゴミ収集ドライバー ・フォークリフト <<他業界、他職種>> ・パチンコ店 ・倉庫作業 、工場勤務、製造 ・期間工 ・フリーランス ・自営業、営業職 ・販売、コンビニ、飲食店 ・不動産営業、保険営業 第二新卒、アルバイト、フリーター、派遣、 契約社員の経験がある方など幅広く募集を受け付けています！

土日祝休み！異業種転職歓迎⭐昇給あり！賞与年2回！

仕事内容 ✊充実手当制度+賞与も年2回！ 長期休暇もあり！ ✊基本土日休み！プライベート充実 ✊バックモニター付き！ ✊荷積みは専任スタッフが行います！ ✊免許取得サポートあり！ 取得費用は全額負担（規定） ●仕事内容 4tトラックを運転して 大手出版社の出版物を コンビニ・書店へ配送。 ≪1日の流れ≫ ▼出発前点呼、運転前チェック 荷積みは専任スタッフが行います。 ▼配送 走行距離：50～200km 配達件数：約45～60件 コンビニ・書店などへの配送 ※配送の合間にしっかり休憩！ ※免許取得までは倉庫業も担当 ▼業務終了 営業所で日報記入、帰庫点呼。 ●配送エリア 多摩地区、一部神奈川 ═══════════════════ ✨賞与年2回あり！ └昨年実績⇒490,000円！ ✨夜勤メイン！積込みは他スタッフ任せ ✨資格取得支援あり！未経験歓迎！

“ただ届ける”だけじゃない。ありがとうが嬉しい仕事。(T2)

仕事内容 ＼POINT／ ★「いつもありがとう」「来週もよろしくね」…お客様からの感謝の声が嬉しい♪ ★高齢者の方の生活を見守る側面も◎地域社会に寄り添い貢献できる仕事です ★誰かの役に立つ仕事や人と接する仕事が好きな方に◎ ◇ ◇ ◇ 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 1.5ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 ◎1日の流れの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出勤 朝礼や車両点検など。 ▼積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 ▼配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 ▼帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ ◎入社後は1から学べる教育制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順、ルートの回り方、お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も挑戦しやすいと思います！ ◇ ◇ ◇ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,129名（2024年3月末現在） 車両数：993台（2024年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

大手グループ安定企業の正社員へ。キャリアＵＰも応援！(T2)

仕事内容 ＼POINT／ ★トランコムグループの充実した待遇・福利厚生あり ★「ドライバー」→「リーダー」→「センター長」…社内キャリアＵＰも目指せる！ ★グループ内での転籍も可能です（大型トラックドライバーや法人営業など） ◇ ◇ ◇ 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 1ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 ◎1日の流れの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出勤 朝礼や車両点検など。 ▼積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 ▼配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 ▼帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ ◎入社後は1から学べる教育制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順、ルートの回り方、お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も挑戦しやすいと思います！ ◇ ◇ ◇ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,129名（2024年3月末現在） 車両数：993台（2024年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

【週休2日制＆昇給＆賞与＆退職金制度】年間休日125日以上★

仕事内容 ◆━━━ココがオススメPOINT！━━━◆ ✿未経験歓迎！学歴不問！20～40代活躍 ✿昇給年1回＆賞与年2回＆退職金制度有 ✿年間休日125日以上！長期休暇も充実！ ＜新着！お仕事内容をご紹介＞━━━━✿ 扱う貨物は半導体や自動車部品などの 工業製品がメインで、 その多くは飛行機で 世界中に輸出されていきます。 我々の倉庫では輸出するために 必要な作業を行っております。 ＜実際の作業内容＞ ■貨物確認(書類と貨物の対査確認) ■仕分け ■パレタイズ ■梱包 ■検量(縦横高さの計測) ■検尺(重量計測) ■ラベリング ■荷受け ■荷下ろし補助 ■入出庫管理 海外に送る貨物なので誤配の リカバリーが非常に困難となりますので、 慎重に要所要所で 確認を行いながら作業を進めます。 フォークリフト乗務については 免許取得制度もあります。 ＜１日のスケジュール例＞━━━━━━✿ ■11:00 出勤～仕分けや梱包など ▼ ■15:00 休憩 ▼ ■16:00 荷受、検量検尺、ラベリング、 パレット組作業など ▼ ■20:00 片づけて終了 ＜未経験歓迎→研修からスタート＞━━✿ まずは先輩のもとで学んでいただき、 作業を覚えていただく所からスタート！

上場企業で安定雇用☆年間休日120日！？1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます◎

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」* *1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。* *【サンウェルズについて】* ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。 本当にいつもありがとうございます。』 『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。 *【仕事内容】* 主にケアマネージャーの作成したケアプランに基づいてサービス提供責任者業務をお願いします ・ケアマネージャーとの連絡 ・ご家族様との調整役 ・訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務など ＊PDハウスのサービス提供責任者は、専任かつ日勤のみでご勤務いただきます。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 『PDハウスのサービス提供責任者は介護業務がなく、サービス提供責任者業務に専念できる環境です。 その為、ご利用者様やご家族様から感謝の言葉をいただくことも多く、自分の仕事がご利用者様の生活を支えられていると実感でき、とても充実感があります。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 仲間と協力しながら一つの目標に向かって進む過程がとても楽しく、仕事を続けるモチベーションになっています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

業界シェアトップクラスの安定企業！酒類の配送ドライバー

仕事内容 職場環境の詳細はHPで公開中！【フィット株式会社 採用】で検索！ 「運転が好き」を仕事にしませんか？ ルート配送ドライバーとして、飲食店などに酒類をお届けします。 営業行為はなく、ドライバー業務に集中できます。応募条件は普通自動車免許のみ。学歴・経験・転職回数も不問です！ ドライバー手当や昇給・賞与で、頑張りをしっかり還元。準中型免許の取得支援制度もあり、キャリアを広げられる環境です。産育休や子ども手当、社宅・寮なども整備。家族も守れる安心の待遇で、将来を見据えて働けます。 ■具体的なお仕事内容 飲料・食品などのルート配送をお任せします。再配達・営業行為・夜勤は一切ありません！ ・配送先は1日30～40件程度、運転時間は約3～4時間 ・車両は2tトラック（ハイエース・バンも可／AT車8割） ■配送先 横浜・横須賀・西東京エリア 飲食店、ホテル、レジャー施設など（日帰り運行） ※ルートや配送先が決まっているため、一度覚えれば比較的スムーズに進められます。 ■1日の流れ 7:00 出社／注文一覧を確認し荷物を積み込み 8:00 センターを出発→担当エリアを配送（台車でお届け） 16:00 センターに戻り、業務終了 ■入社後の研修について 先輩が路肩寄せや車庫入れを指導→実際に運転しながらポイント確認。 その後は先輩同乗で実務練習（配送の流れや接客対応など）を覚えていただきます。未経験スタートのスタッフも多数活躍中！安心してチャレンジできます。 原稿ID：1022

現場未経験大歓迎！技術を身につけて稼げる職場！1名作業あり！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動ドアに関する点検作業とメンテナンスをお願いします。 『安定的』×『効率よく』お仕事！ 早上がりでも給料変動なし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ マンションや病院など建物の顔である 入口/自動ドアの工事・メンテナンス！ 初めは簡単作業から、現場をいくつも回っていくので、未経験の方も作業をすぐに覚えられます♪ 先輩が丁寧に教えてくれるので、わからないことは即聞いてください♪ 現場作業系の経験者さん、大歓迎です◎ - ＜工事について＞ 残業は多少ありますが出社してから一人でメンテナンスの場所を転々と廻っていきます。 基本一人で作業するので誰かに合わせる必要がなく、非常に気楽に自分のペースで仕事ができます。 安定性がある仕事で、シフトの組み方次第で土日休みも可能です。 稼ぎたい人と休みが欲しい人、働き方を選べます。 点検がメインなので力仕事はほとんどありません。 - ＜遠方からの方も安心＞ 交通費が全額支給されるので、遠方から電車通勤される方も安心です！ あなたが働きやすいよう、一緒に考えましょう！ 通い方などのご相談も(車通勤)もちろんＯＫです。 お気軽に相談下さいね！ 勤務地は東京多摩エリアがメイン！ 最初の1年は事務所に集合して先輩と同行！その後は1名1台体制で点検作業を！スキルがあがってきたら高度なお仕事もお願いしていきます！ - ＜現在のスタッフからのメッセージ＞ 社長の意向で 「安定的×効率良いお仕事」 を沢山抱えています。 長期休暇も取りやすく、なんと１週間ほど休めたり！ 賞与、昇給もあり！ 以前の職場で、労働時間も安定的ではなく時期によっては稼げなかったりが「今は家族とも旅行に行く余裕ができました。」 「自動ドア工事ってなんだろう？」 と思った方もぜひ。 未経験も大歓迎！ 自動ドアの工事をやったことある人は、なかなかいないので(笑) 他でやっていない分、会社としての利益も安定し続けています。 専門的にはなりますが、コツさえ掴めば初心者さんも慣れやすい！ 社員として、安定的な働き方を始めるのにもピッタリ◎ 社長もあたたかな雰囲気で自慢の職場になること間違いなし！ -

年間130日休み◎インセンティブもしっかり♪未経験入社が8割

仕事内容 ✅年間休日130日！ワークライフバランス◎ ✅未経験8割！充実の1ヶ月研修あり ✅個人ノルマなし！目標はチームで設定 ✅女性の育休取得率100％！長く働ける環境 ＜⭐辞める理由が見つからない職場＞ 「一度入社すると 辞める理由が見つからない」 そんな声が多く上がる、 居心地の良さが自慢の職場です。 実際に育休・産休後に復帰する方も多く、 女性の育休取得率は100％！ ライフステージが変わっても、 “またここで働きたい”と 思える環境が整っています。 スタッフ同士の距離も近く、 チームで支え合う文化が根付いているので、 初めてでも安心して馴染めます♪ ✅This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＜⭐未経験スタートも安心＞ ・入社後10日間／導入研修からスタート 挨拶や敬語などのビジネスマナー、 料金プラン、端末操作の説明方法まで、 じっくり学べます。 ・その後約3ヶ月間／先輩の横でOJT 実際の業務を見ながら 一つずつ覚えていけるので、 初めての方も安心してスタートできます。 実際、業界未経験者が8割以上！ みんなで育てる環境です。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので 未経験の方もご安心を♪ ＜⭐経験者の再チャレンジも応援＞ 「一度携帯業界を離れたけど、 やっぱりこの仕事が好き」 と戻ってくる方も多数。 3社目に当社を選ぶ方も多く、 経験を活かしながら 無理なく働ける環境です。 前職の給与や経験に応じて 条件の調整も可能ですので ご相談ください！ ＜⭐頑張りがしっかり収入に直結！＞ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 さらに、チームでの売上も評価され、 チームインセンティブとして 個人にもボーナスが♪ 入社間もない方もチームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます◎ KDDIが定める接客資格 （3種類）を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給！ 日々の成長がしっかり カタチになる制度です。 また、スタッフの満足度を高めるために、 2024年度も給与ベースアップを実施！ 収入面でも長く安心して働ける職場です。 【✨具体的な仕事内容✨】 携帯ショップにて、受付・接客・商品や プランのご案内などをお任せします。 ・お客様の受付・ご案内 ・料金プラン・機種のご説明・変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・書類整理や事務対応、店内の整備など

上場企業で安定雇用☆年間休日120日☆1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

◆資格で稼ぐ◆長期休暇あり◆各種手当支給あり◆

仕事内容 ✨在宅復帰超強化型老人保健施設での✨ ✨通所リハビリ・訪問リハビリ業務✨ ご利用者様・そのご家族と一体となり、 計画的に在宅復帰を支援しております。 わたしたちは、アットホームな雰囲気で 流れ作業ではなく寄り添ったリハビリを しております！ 【通所リハビリ】 ご利用者さまに当所に通っていただくことで、施設内に専門機器を用いて、理学療法士(PT)や作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)などの専門職が、個々の利用者に応じたリハビリプログラムを行います。 ・基本動作訓練（起き上がり、歩行など） ・日常生活動作訓練（入浴、トイレ動作など） ・筋力・体力の維持、関節拘縮の予防など ・身体介助：食事、入浴、排泄などの介助も対応 ・レクリエーション・交流：他の利用者との交流を通じて、社会参加や精神面の健康維持にもつなげます。 【訪問リハビリ】 理学療法士などの専門職がご利用者さまの自宅を訪問し、心身機能の維持・回復、日常生活の自立を支援するリハビリを行います。 ・機能訓練（歩行、食事、トイレなどの日常生活動作の訓練） ・環境調整（手すりの設置場所や段差解消など、自宅の生活環境を整えるための相談やアドバイス） ・家族へのサポート: 家族が介助する方法の指導や、介護に関する相談対応。 ・精神的サポート: 利用者や家族の心理的なサポートも行います。

未経験でも始めやすいEC物流◎年間休日127日で安心して働ける環境です！

仕事内容: 【安定基盤でキャリアも安心！】 上場企業ならではの安定性◎ 年間休日127日、賞与年2回、 育休取得率100％（女性）復職率100％など、 長く安心して働ける環境が整っています。 ■仕事内容は… ・EC通販商品の入荷・出荷処理 （担当企業数10～20社） ・商品データの登録・管理 （倉庫・販売管理システム使用） ・物流進捗のチェックと問題対応 ・スタッフのフォローや作業指示 ・自動仕分けシステムを活用した効率的な作業 ・キャラクターグッズや化粧品、ぬいぐるみなどの管理 ～1日の流れイメージ～ ▼朝：注文状況や入荷予定を確認、スケジュールを立てる ▼午前：作業スタッフへ指示、問合せ対応 ▼午後：出荷締め切りに合わせ配送伝票や書類準備 ▼夕方：翌日の準備や入荷確認、データ登録

RAGTAG倉庫で働こう！

仕事内容 【ブランド古着RAGTAG ECサイト運営スタッフ／正社員募集！】 30万点のブランド古着をお客様へお届けする。 RAGTAGのECサイト運営チームで新しい仲間を募集しています！ ■■RAGTAGのEC運営チームとは？■■ 全国の店舗やWEB買取で集まったアイテムを、 「次に大切にしてくれるお客様」へ届ける役割を担うプロフェッショナルチームです。 ■■ ECサイト運営チームで働く魅力 ■■ “倉庫＝単純作業”ではありません。 RAGTAGの倉庫では、商品撮影・データ入力・採寸・タグ付け・在庫管理・発送まで、すべての工程に「考える力」が求められます。 1日2,000点以上のブランド古着が動く現場では、 ファッションが好きな人はもちろん、元販売職、デザイナー、子育て中の方など、 多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍中。 チームで連携しながら、お客様に“次のときめき”を届けています。 ■■ 仕事内容（具体的な業務内容）■■ ユーズドセレクトショップ『RAGTAG』のECサイトに掲載する商品の運営・管理業務を担当します。 ● 商品情報のデータ入力 素材・採寸値・特徴などを社内フォーマットに入力します。 お客様が購入を決める重要な情報になるため、正確でわかりやすい入力を心掛けています。 ● 商品の撮影 1点につき5～20枚ほど撮影します。 お客様目線で「自分ならここが見たい」というポイントを意識しながら撮影します。 ● 商品のタグ付け お客様からお預かりしたお品物に1点ずつタグを付け、商品化していきます。 店舗のバイヤーと連携しながら、効率的かつ丁寧に作業を進めています。 入社後は、基礎業務からスタート。 ■■入社後の流れ■■ まずは上記の基礎業務からスタート。 未経験の方がほとんどのため、OJTや研修を通じて商品知識や作業スキルを身につけられます。 配属先には約80名のスタッフが在籍しており、その約8割が女性スタッフです。 主婦の方や学生など、ライフスタイルに合わせて働く方も多く、和やかでチームワークの良い職場です。 将来的には、チームリーダーや現場をまとめる管理者としてステップアップする道も。 また、適性に応じてデータ分析や新規モール出店、販促など、より幅広い業務に携わるチャンスもあります。 ★また、RAGTAGではこのほかにも ECサイト運営に関わるアルバイトも同時募集中です。（撮影スタッフ、データ入力スタッフ、商品タグ付けスタッフ、倉庫軽作業スタッフ、お客様対応スタッフなど） 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問合せください。

いちから技術がしっかり身につく！安定企業で正社員として新たなスタートを！

募集要項 職種 車のフロントガラス交換・カーフィルム施工・ボディコーティングの技術スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 カーディーラーや整備・塗装・鈑金工場など、 取引先でのフロントガラスの交換やフィルム施工、 ボディコーティングといった各種作業をお願いします。 （具体的には） ・フロントガラスやサイド・リヤの交換 ・フロントガラスのひびの補修 ・カーフィルムの施工 ・ボディコーティング ほか ※国産車から輸入車、軽自動車から大型バスまで、様々な車種に対応します。 ※作業内容により異なりますが、1日平均6～7件ほど回ります。 ※お取引先は、カーディーラー、中古車販売店、自動車整備会社、 鈑金会社、運送会社、ガソリンスタンド、タクシー会社、タイヤ販売店、 バス会社など、自動車を扱っているあらゆる会社です。 ☆最初は先輩について作業の補助からお願いします。 ☆現場での作業後、待機中に技術はお教えします。 ☆一連の技術の習得には入社後10ヶ月～1年かかります。 習得するペースは個人差があって当たり前です。 しっかり、じっくり丁寧に指導します。 様々な技術を身につけていきましょう！

安定環境で経験を活かせる✨土日祝休み＆年休125日！賞与あり

仕事内容 ／ 働きやすさ×充実の福利厚生✨ 大学法人ならではの安定性が魅力❗ ＼ ⭐完全週休2日制×年間休日125日！ ⭐土日祝休みでプライベート充実♪ ⭐残業も少なめで無理なく働ける環境◎ ⭐住宅・扶養手当など福利厚生充実！ ⭐文科省共済組合加入や職員宿舎あり！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ◤仕事内容◢ 一橋大学の職員として、 キャンパス内の建築に関する 管理業務を幅広くお任せします！ 歴史のある伝統的な建物から、 近代的なビルまでさまざまな建築物に 携わることができますよ◎ 【具体的には…】 ✅新営や改修計画の企画・立案 └新規研究施設や改修計画を担当 ✅設計・積算 ✅工事業者への発注管理 ✅官公庁（文部科学省など）への予算要求 ✅施工監理 ✅緑地管理 ✅建物の保全管理 └定期メンテナンス、 緊急時の不具合対応 など ⭐小規模～大型工事まで担当⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 文部科学省の予算による 年1～2件の大型工事に加え、 教職員や学生の要望に応じた 改修・改善も担当していただきます！ 日常的な保全業務から大規模工事まで、 幅広く経験したい方にピッタリです✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ╭──────────･･･─╮ ＼✨お仕事の魅力をご紹介✨／ ╰─･･･─ｖ────────╯ ⛳大学の教育環境づくりに貢献❗ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩企画立案から官公庁への予算要求、 工事管理まで一連の業務に 携わっていただきます。 自分が関わった計画が実際に形になり、 教職員や学生の快適な学習・研究環境 として使われる喜びは格別‼ ⏩施設管理を通じて学生や教員の ニーズに応えることで、 教育現場をサポートできるポジション。 幅広い業務を通じてスキルを磨き、 『社会に役立っている』と 実感できるお仕事です✨ ⛳キャリア形成に最適な環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩人事交流などを通じて経験を積み、 長期的なキャリアアップが目指せます。 国立大学法人での経験は 信用度が高く教育分野での キャリア形成にも役立ちます✊ ✋「教育の分野に携わりたい」 ✋「現場で培った経験を活かして 学生や教授陣のニーズに応えたい」 ✋「キャリアの幅を広げたい」 …といった志向の方にピッタリです♪ ⛳ライフスタイルの変化にも対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☕育休が取得しやすい環境 ☕時短勤務制度 ☕介護休業あり 職員が長く無理なく働けるよう、 休業制度や福利厚生を充実させています。 子育てと両立できる職場づくりに 注力しており、実際に育児をしながら 働くスタッフも多数在籍しています✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ◤一橋大学について◢ 1875年（明治8年）創立。 人文・社会科学分野において 国内外で極めて高い評価を受けております。 現在は指定国立大学法人として 多くの学生を受け入れ、 国際社会と日本の発展に貢献する リーダー人材を育成しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘

安心の研修＆資格支援有！未経験から機械のプロへキャリアUP♪

仕事内容 ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ ＼正社員スタッフを大募集！／ ☆年間休日125日☆ 未経験OK！実技研修ありで 安心してスタートできます ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ 飲料メーカーの製造ラインや 自動倉庫の設備をメンテナンスするお仕事 業務拡大につき、設備保全・メンテナンス専門 スタッフを増員します！ ◆具体的な仕事内容 ー ＜設備メンテナンス＞ 管轄営業所や得意先へ出張して、 製造ラインなどのメンテナンスを行います。 ＜閑散期は…＞ ・倉庫での作業 ・フォークリフト作業等 ※各営業所 ◆担当エリア ー ◎南関東エリア／東京都国立市泉 現場への出張がメインです(管轄営業所や得意先) ▼出張先（実績） 群馬、長野、山梨、神奈川、栃木、山形他 <この求人の2つのPoint> 【Point01】 ⏩未経験歓迎！ 【Point02】 ⏩キャリアアップ応援！格取得支援あり♪ <上記Pointを解説！> ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Point01 育成前提の採用です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶元整備士の方、 設備オペレーター経験の方、 機械工学の知識がある方は優遇致します！ 安全に対する知識や品質に関しては、 誇りとプライドを持っています。 ただ、それを「見て学べ！」ではなく、 皆さんが身につけられるよう実技を通した研修を実施。 入社後は1ヶ月ほど各営業所を訪問し、 設備の名称や操作方法などを覚えるところからスタート。 設備に触れてもらいつつ座学を行い、 未経験でも安心して現場に入れるような環境づくりに努めています。 知識・経験豊富な先輩たちが「これは危険、これは安全」と教えているので、 大きなアクシデントが起きる前に対応ができるようになります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Point02 資格取得支援やキャリアアップ充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務で必要な資格取得は会社で支援します。 未経験から手に職を付けて働けるので、 これからのキャリアの幅も広がるポジションです。 ＜資格支援例＞ ・高所作業 ・クレーン ・玉掛け ・ドローン等 また、適性や状況に応じて昇進も可能です！ <<1日のスケジュール>> ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 07:20 出勤、作業場所に集合 ↓ （初日は荷物搬入あり） 08:00 作業開始 ↓ 12:00 昼食 ↓ 13:00 作業再開 ↓ 17:00 退勤 作業実施日の前日に宿泊先へ移動、事前顔合わせを実施します。 出張の場合には残業はほとんどありません！ 現場に伺い、各営業所のメンバーと協力しあいながら、作業を行い 設備のメンテナンスを行い、各拠点の設備が滞りなく稼働するようにサポートする。 「機械が好き」「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば、 大丈夫です◎ 生産や物流を支え、人々の生活に貢献する。 そんなやりがいあふれる仕事に挑戦してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 鴻池運輸・東日本支店について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ KONOIKEグループの一員として、 大手飲料メーカー製品の入出庫から保管、 配送まで携わっています。 消費者に商品が届くまでに必ず必要なポジション。 やりがいのあふれるお仕事です。 ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ 【 先輩社員へのインタビュー 】 ◆マネージャー／入社21年目 職業訓練校を卒業し、何をしようかも決まっていない状態でしたが、 縁あって鴻池運輸に入社。現在は設備保全業務や研修を担当しています。 設備保全で退職者が出た際に、その後任として着任しました。 後任を任された当時“自分に期待してくれている”と感じ、 その期待や恩に応えたいと今日まで頑張っていました。 元々は“車を見るのが好き”程度で 車体の中がどうなっているかまでは興味がなかったものの、 周りの期待に応えるために様々なことに挑戦してきました。 最近は、今まで得た知識や経験をもとに “どんな研修をしたら楽しみながら学んでもらえるか” を考えることが楽しみになっています。 最初はレールが無い中での挑戦でしたが、 自分で道筋を作っていくことが楽しく、 気づいたら21年も経っていました。 入社前は“何をしようかな～”とフラフラしながら無色透明でスタートしたのですが、 今ではコーポレートカラーに反応してしまうくらいに染まっています(笑)

上場企業で安定雇用☆年間休日120日☆1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

直行直帰OK◎働きやすさ改善と収入UPを実現しませんか？

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～ 仕事もプライベートも充実。 しっかり稼げる環境で、経験を生かして 今以上の働きやすさを実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～ 【魅力をチェック】 ◇ 出社は週2回（毎週金曜日と支社指定曜日だけ） ◇ 入社時の研修終了後はアポイントへ直行直帰でき、成果重視 ◇ 所定労働時間は1日7時間 ◇ ノルマなし ◇ しっかり稼げる 平均月収85万円（固定給＋インセンティブ）で初年度年収1,000万円以上も狙える ◇ MDRT,COT,TOTからの教育体制があります ◎電話での応募も受付中◎ →047-704-8131までご連絡ください 【具体的な仕事内容について】 自分で保有するマーケット及び会社が供給する 協業マーケット（パートナー企業からの見込客の紹介あり） に対して、以下の営業活動を行っていただきます。 ・保険商品に関わる個人向けコンサルティング ・保険会社各社の設計書作成 ・マネーセミナー講師 自分でマーケットをお持ちの方はもちろん、希望する社員の方には、 一定数のアポイントが会社から配信されます。 （配信後の実績、就業地域によって配信数は異なります。） その他にも他保険代理店にはない魅力があります。 ✅中途入社100％ 入社者の内、業界経験者が90％で専門性の高い方が集まっています。 先輩社員からノウハウの共有を行う社風で、相談できる機会が沢山あります。 ✅入社時研修充実 入社時は1ヵ月間、しっかりと保険商品の特性や提案手法を、 MDRT終身会員から研修を行います。 ※MDRT会員163名在籍（2025年実績 3人に1人がMDRT会員です。） ✅子育て世代も多数活躍中 子育ての空いた時間でしっかり成果を出したい、 子供が帰ってくる時間は家にいてあげたい等、 働き方はフレキシブルな選択ができます。 ～～～～～～ [実際に働いている社員の声] 2021年入社30代前半男性 一般的に歩合制、保険営業というと、 個人営業のイメージだと思いますが、 当社は会社全体の総力戦に近いイメージです。 営業するのは個人ですが、 会社として魅力的な環境を提供されることもあります。 都度、提案に不安や困ったことがあれば、 先輩や支社長にすぐに相談でき、 個人営業であるがチーム営業な雰囲気があります。 私は異業種からの転職でしたが、ありがたいことに 沢山のお客様にご提案する機会を得ることができ、 初年度の年収は1,000万円を超えていました。 保険営業で代理店を探されている方は、 一度、当社の環境を見に来てください。 [担当者から一言] 保険は契約をお預かりして終わりではなく、 お客様のライフステージに合わせて 生涯を通してお付き合いするものです。 長期的な信頼関係を築けることと、 会社からコンスタントにマーケットを提供するため、 無理な勧誘を行う必要はありません。 一人ひとりのお客様にしっかりとご提案してください。

【月給35万以上可！】4ｔ冷蔵車ルート配送！男女共に活躍中

仕事内容 ●終電に間に合う勤務帯 ●安定収入＆将来設計がしやすい！ ＼「深夜無理」「不規則な生活に疲れた」そんな方の転職先に／ エムアンドワイの4t冷蔵ルート配送は、 毎日決まったルート×道路が空いている時間帯×終電に間に合う勤務シフト で、 ムリなく安定して稼げると男性スタッフに人気のコースです。 30〜50代の転職者が多く、 「前職より生活が安定した」「家族との時間が増えた」と好評です。 ✔ 月給35万円以上も可能！安定した固定ルート配送 ・固定コースで業務が安定 ・毎月の収入が読みやすく、生活設計が立てやすい ・日数を増やせば収入UPも可能（収入重視の方にも対応） ✔ 力仕事少なめ｜冷蔵センター便で身体の負担が軽い 重たい荷物の手積み・手降ろしナシの案件も多く、 「腰を痛めたくない」「長く働きたい」方に最適。 ✔ 14：00〜23：00勤務で終電に間に合う！ ・23時上がり→多摩エリア・武蔵野エリアならどの方面も終電OK ・深夜帯がないため、生活リズムも整う ・家庭持ちの男性にも人気！ ✔ 渋滞ストレスほぼゼロ 道路が空いている時間帯なので、 精神的なストレスも少なく落ち着いて運転できます。 ✔ 30代〜50代が多数活躍／シニアも歓迎 ブランクOK。 その日の荷物量に合わせて適切なコースをお任せするので安心。 【仕事内容】 4t冷蔵車で、センター間のルート配送を行います。 1日3〜5件で毎日同じルートだから覚えやすい！ ・冷蔵センター同士の輸送 ・決まった時間に決まった場所へ ・お客様対応がほぼないシンプル業務 ・道路が空いている時間帯で運転しやすい

事務未経験OK！PCスキルはネットサーフィンできるレベルで大丈夫です。バイク・車通勤OK★

仕事内容: 書類の作成や来客・電話対応など一般事務のお仕事をお願いします。 ●取引先からの電話対応ならびに受注業務（基幹システムへの入力業務） ●ご依頼内容の確認 （業務スケジュールと対応可能なスタッフの確認・調整） ●請求業務 ●伝票整理、ファイリング等 当社の管理システムは、誰でも使えるシンプルなもの。 そのため高度なPCスキルやIT知識は全く必要ありません！

谷保駅から徒歩7分☆アクセスもしやすい☆年間休日120日☆上場企業で安定雇用☆

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

【週休2日制＆昇給＆賞与＆退職金制度】年間休日125日以上★

仕事内容 ◆━━━ココがオススメPOINT！━━━◆ ✿未経験歓迎！学歴不問！20～40代活躍 ✿昇給年1回＆賞与年2回＆退職金制度有 ✿年間休日125日以上！長期休暇も充実！ ＜新着！お仕事内容をご紹介＞━━━━✿ 扱う貨物は半導体や自動車部品などの 工業製品がメインで、 その多くは飛行機で 世界中に輸出されていきます。 ＜運行エリア＞ ■三多摩地区 ■神奈川東部 ■埼玉南部など ※弊社から半径30㎞程度の範囲 (一部例外あり） ＜1日の運転時間＞ ■1日5～6時間程度 ■長距離運転なし ※日により高速利用あり ＜トラックの整備＞ ■バックモニター ■ドラレコ ■デジタコ ■モービルアイ ＜１日のスケジュール例＞━━━━━━✿ ■9:00 出勤し点呼、準備 ▼ ■9:30 出発。埼玉南部で貨物の集荷 ▼ ■12:00 休憩 ▼ ■13:00 三多摩地区で貨物の集荷 ▼ ■18:00 車庫に戻り、 集荷した貨物を作業員と共に卸す ▼ ■19:00 帰庫点呼、片づけて終了 ＜まずは同乗研修からスタート＞━━━✿ 1〜2週間程の同乗研修からスタート！ 分からない事はすぐにご相談可能です。

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

男性スタッフが活躍中！多摩エリアの配送統括でキャリアを積もう！

仕事内容: \多摩エリアで配送業務の統括ポジションを募集/ お客様対応や現場管理を通して配送チームをまとめる重要な役割です。 配送経験がある方、チーム管理に挑戦したい方に最適なポジションです。 ✨仕事内容 ✅多摩エリアでの配送業務統括 ✅お客様へのルート配送・対応 ✅配送スタッフの管理・指導 ✅伝票確認や報告書作成などの簡単な事務作業 現場経験を活かしつつ、チーム運営や管理スキルも身につくポジションです。

【困った人を助ける】社会貢献できる仕事です！未経験でも安心な研修制度アリ！残業ほぼナシ！

仕事内容 【仕事内容】 “好き”を仕事に！アイウェアから毎日をちょっと良く◎ おしゃれも会話も、あなたの強み！ 未経験から接客のプロに成長できます！ ◇残業ほぼなし＆完全週休2日でメリハリ勤務 ◇研修充実！ゼロから安心してスタート ◇安定基盤で腰を据えて働ける 【仕事内容】 お客様にピッタリのメガネやコンタクトを提案するお仕事です。 ・接客・販売 ・店舗ディスプレイやレイアウト変更 ・商品の在庫管理など ワークライフバランス抜群の職場で新たな一歩を！ 【アピールポイント】 ＼＼未経験デビューOK！働きやすさ◎／／ 未経験から接客スキルを磨きたい方！ 『社割がアツい！メガネもコンタクトもお得♪家族・友達もOK！』 ■完全週休2日制でワークライフバランス充実！ ■転勤なしの地域限定社員制度あり◎ ■残業ほぼなし！定時でサクッと帰れちゃう♪ プライベートを大切にしながら、 新たなキャリアをスタートしませんか？

年3回賞与あり⭐年間休日114日⭐週休2日制⭐教育制度万全

仕事内容 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 ＼⭐全国展開のカフェで勤務！⭐／ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ⏩年間休日114日！ ⏩賞与年3回支給！ ⏩研修制度も充実◎ ⏩キャリアアップも可能！ ⏩異動のサポート体制も万全★ 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 【具体的な業務】 ✅接客業務 └ホールでのお客様対応 └レジ ✅キッチン業務 └コーヒーなどドリンクの作成 └簡単なフード調理 ✅店舗事務作業 などの業務をお任せします◎ 全国転勤により様々な土地で、 自分自身のスキルアップや 貴重な出会いを体験することができますよ！ 1か所に留まらず働けるので、 新鮮な気持ちで働くことができます◎ ════════════ ⭐ 働く魅力満載！ ⭐ ════════════ 働きやすい環境をご用意◎ ▶年間休日114日 プライベートも大切に♪ ▶ウエルカム休暇 入社時に特別有給休暇3日をプレゼント！ ▶バースデー＆アニバーサリー休暇 誕生日や記念日に1日休暇を利用可能◎ ▶年2回の連続休暇 5日間の連休で、 家族や友人との時間にも！ ▶単身赴任手当＆帰省旅費: 単身赴任時には 月7万円の赴任手当を支給！ 赴任中の帰省旅費は、 月1回まで会社が負担◎ 他にも退職金制度や食事補助など、 長く腰を据えて働ける環境です◎ ════════════ ⭐ 教育制度 ⭐ ════════════ 入社後には3～5日の入社時研修を実施。 「コーヒーの淹れ方」や 「接客の基本」などを イチから学ぶことができます。 現場に出たあとも、 マニュアルが完備されているので 安心して勤務することができますよ◎ 配属後にも、定期的な研修を実施しています！ 最近では【珈琲大学】も完成！ 社内資格「コーヒーコンシェルジュ」を 取得できる新たな教育制度で、 コーヒーの知識をより深めることが可能♪ 各ブランドのコーヒーを飲み比べたり ペアリングをしたりと、 自社商品の理解にとどまらず、 日常生活でも役立つこと間違いなし！ ════════════ ⭐ キャリアアップ ⭐ ════════════ 幅広いキャリアアップも可能！ 店長を目指すことも、 SVや統括MGRを目指すことも、 別ポジションにチャレンジすることも 可能です！ ❯❯❯（例）キャリアアップステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般社員 ▼ 2nd Asstマネージャー ▼ 1st Asstマネージャー ▼ 店長 ▼ SVや統括MGR など ❯❯❯（例）キャリアチェンジ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■店舗運営支援 ■トレーニング ■商品開発 ■マーケティング など 社内公募も実施しているため、 年2回の面談や自己申告により 自分のキャリアの可能性を広げる チャンスもありますよ！ ※関東エリア内での配属となります。

正社員増員！安定企業でお客様のフロント役＝事務スタッフとして働いてみませんか！

募集要項 職種 営業事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様の対応や仕事の受注、それに伴う部品の発注、 売上登録や請求業務などの事務業務全般をお願いします。 （具体的には） ・電話対応や来店いただいたお客様の接客 ・電話やメール、FAXでの受注業務及び部品発注 ・依頼に対する見積書作成・提示、作業日時の打ち合わせ・調整 ・社内の技術スタッフへの連絡 ・作業が完了した売上伝票の処理 ・請求書の作成・送付 ・入金処理 ・仕入部品や伝票の整理、支払いの準備など ※※スタッフの社会保険手続きなど総務のような事務業務はありません ※お取引先は、カーディーラー、中古車販売店、自動車整備会社、 鈑金会社、運送会社、ガソリンスタンド、タクシー会社、タイヤ販売店、 バス会社、一般のお客様などです。 ※発注先は、ガラスメーカーや部品メーカーなどです。 ☆お客様とはもちろんの事、スタッフも含め「人」との コミュニケーションが多いので、何より明るく、そして丁寧な 対応が何より大切です。 ☆業界経験がない方、事務が未経験の方でも 業務の流れやシステムの使用方法は丁寧にお教えしますので、 ご安心ください。

【日勤のみ】物流のプロを目指すなら鴻池運輸株式会社で決まり！ドライバースタッフ大募集！

仕事内容 【この求人のPoint】 ・中型免許しか持っていなくてもOK！大型免許取得支援あり（全額会社負担） ・未経験から一生ものの安定資格を手に入れられる ・大型ドライバー未経験でもOK！ ・日勤のみ！泊りがけの運行無し！ ・東証プライム上場企業で福利厚生抜群、研修充実 【詳しい仕事内容】 小型、中型、大型、トレーラーなどの運転を担当していただきます。 お客さま先の包資材、製品、その他付帯品などの輸送と積み降ろしを行います｡ 地場配送のドライバーだからこそ、運転中は一人で気楽！ 勤務中はなるべく自分の時間に集中したい方、 無理なコミュニケーションなく一人で黙々作業されない方にぴったりです。 「配送中の車内は一人で気楽、スタッフはみんないい人で働きやすい」 「申請すれば希望休できっちり休める」 「各種手当が充実で、長く安定して働ける」 入社してすぐは先輩の同乗からスタートします。 自信を持って独り立ちできるまで丁寧に指導していくので、ドライバーのお仕事が未経験の方でも安心してください。 もちろん経験者の方も大歓迎です！経験に応じて優遇しますので、ステップアップが可能です。 【スタッフインタビュー（20代男性・入社6年）】 【Q.国立流通センターに入社した理由は何ですか？】 元々大型トラック、トレーラーに乗りたくて、 前職で納品で来場した際に、社員の方がとても良かったので。 入社してからは、やはり大手企業で福利厚生がとてもしっかりしていると感じますね。 業務量や休みも安定していて、毎年昇給・賞与があるので、子どもがいる自分は助かります。 長く勤務すればするほど働きやすい環境だと思います。 【Q.営業所内の雰囲気はどうですか？】 上司、部下などの上下関係にかかわらず、フレンドリーな職場ですね。 ドライバーは大勢いますが、運行中は一人で気楽です。 もし分からないことがあれば、他のドライバーさんが教えてくれますし、 ベテランの人も困ったときに助けてくれます。 【Q.この仕事のやりがいはどこでしょうか？】 無事に荷物を配送できたときがうれしいですね。 基本は一人で過ごすので、自分のリズムで仕事ができます。 ただ、納品先の方々や同業者などいろんな人と関わり合いもありそれも楽しいです。 【Q.どのようなタイプの方が国立流通センターに向いてますか？】 安全に荷物を配送する仕事なので、スピードよりも正確性が大事ですね。 もちろん、運転が好きならピッタリだと思います。 黙々と運転する仕事ですが、人との関わりも多くある仕事です。 また、有給休暇は比較的自由に取得できるので、 プライベートを充実させたい人にも向いていると思います。 【Q.新しく入る方に向けて一言お願いします！】 初めは分からないことも多いと思うので、きちんと教えてくれる会社です。 決まりごとはどうしても多いですが、きちんと理解すれば難しくありません。 幅広い世代が働いていますが、 特に20代、30代は長い目で見て入社してよかったと思える会社だと思います！ 【中型免許で応募OK！教育充実、大型トラックが未経験の方もOK！】 「中型免許」しか持っていない方も応募OK！ しばらく４ｔトラックに乗務しながら、資格取得制度を使って大型免許が取得可能です。 他には「大型免許は所持、でも実務未経験」という方も入社しています。 しっかりした研修があるので、実務未経験でも始めやすい環境です。 初めは戸惑う納品も最初の1、2コースで慣れれば、以降安心。 未経験者は約2か月間の同乗研修、不安な方は延長もOK。 【東証プライム上場！正社員登用と、大手ならではの福利厚生が充実】 鴻池グループは東証プライム上場の安定企業。 大手食品を扱っており、業務量も年間通じて安定しています。 月8～9日休み、年間110日のお休み＋有給休暇、希望休あり。 勤続により年々昇給するため、経験が浅い方も始めやすいです。 正社員登用後は各種手当などのしっかりとした制度も追加されます。

【地域限定正社員（異動は同一県内のみ）】未経験でも高月給！ 家族やライフスタイルも大切にできる職場！

仕事内容 実際にお願いしたい仕事内容 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」での販売業務です。 【具体的には…】 ●接客／売場のご案内や、商品のご説明、レジ、積み込みのお手伝いなど。 ※仕事用の車で来店される方が多いので、資材の積み込みをお手伝いします。 ●売場管理／商品の在庫管理や棚作りなど。在庫を切らさず、また、 見つけやすくわかりやすい陳列を心がけることが大切です。 ●マネジメント／アルバイト・パートスタッフさんの管理や教育、 育成も大切なお仕事です。少しずつ慣れていきましょう。 【建デポの接客の特徴】 幅広いお客様を対象とした小売店やホームセンターとは異なり、 お客様は、建築・建設に携わるプロの方々です。 求められる知識の幅は広いですが、だからこそ、 お客様のお困りごとを一緒に解決できた時の喜びは大きいです。 お客様の喜ぶ姿が自分のことのように嬉しい、 そんなふうに思える社員が活躍しています。 また、部門ごとに専任の担当者として売り場に立つため、 全ての商品を把握する必要はありません。 ※専門性に特化しやすく、覚えやすいです。 じっくり学んでいけば大丈夫です！ プロの現場を支える、プロがいる。 建デポは、建築・建設のプロである法人や 個人事業主を対象とした「会員制の総合建材卸店」です。 そのため、一般の方のご利用はご遠慮いただいています。 プロ向けの店舗ということもあり、 資材・工具・住宅設備など、あらゆる建築・ 建設現場で必要なものが揃っています。 その数、実に30,000アイテム。 豊富な種類のプロ向け商品を、 卸値価格でご提供しています。 現場作業の「困った」をワンストップで解決する、 建デポはそんなお店です。 ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員。 企業としての安定性も、お墨付きです。 未経験からプロを目指せる手厚いサポート体制があります！ 「専門性が高いお店だから、最初は難しそう…」と感じる方もいるかもしれません。 でも、大丈夫です！ あなたの「やってみたい！」を全力で応援する手厚い研修制度と、 未経験からスタートした先輩たちがたくさん活躍する環境があります。 入社後はまず、2日間の座学研修でレジ打ちなど業務の基礎をじっくり習得。 店舗配属後も、約半年間は先輩がマンツーマンで実務をサポート！ 分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 さらに、工具の名前を覚えるためのメーカー研修や、オンラインで学べる勉強会も定期的に開催！ 工具や建材の知識が全くない方でも、段階的に専門知識を身につけられます。 「工務店さんや大工さんといったプロの方に、専門的なことを聞かれたらどうしよう…」という不安があるのも当然です。 でも研修や日々の業務を通して自然と知識が身につき、 自信を持ってお客様と会話できるようになりますよ。 心配はいりません！ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定！ 2025年3月10日、経済産業省と日本健康会議が実施する 「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。 これは、従業員の皆さんの健康管理・健康増進を経営的な視点で考え、 戦略的に実践する「健康経営」に優れた企業を法人を認定する、というものです。 さらに、一般財団法人 日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）より 「次世代に残すべき素晴らしい企業」＝「ホワイト企業」として、 最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 名実ともに、安心して働ける会社です。 地域密着で顧客とじっくり絆を深める。ワークライフバランスも叶う安定環境。 ＼おすすめポイント／ ●異動は特定のエリア内のみなのでプライベートと両立しやすい！ ●地域貢献や顧客との関係性構築ができて顧客とじっくり向き合える ●慣れ親しんだ地域で働くことで、通勤の負担も少なく働きやすい ＼スタッフインタビュー／ おじいちゃんは大工。 自分ももともとものづくりが好きで、 大工をやっていたこともあります。 建デポを選んだのは、 そんな知識を活かせると思ったからでした。 入社していちばん驚いたのが、 職人気質なお客様が多いイメージだったんですが、 ぜんぜん違ったことです。とにかく優しい方が多くて、 これはいい意味でギャップがありましたね。 一度、あるお客様に誤った商品説明を してしまったことがあったんです。 自分自身、落ち込むような内容だったんですが、 その方は怒るどころか、逆に慰めてくださって。 本当に救われたなあと今でも思います。 そういった経験を積み重ねるうちに、 １人またひとりと常連さんができて、 お客様のほうからお声がけくださるように！ 地域に密着して働くことで、お客様との距離が縮まり、 単なる「店員と客」以上の温かい人間関係を築くことができます。 お客様との何気ない会話や、困っていることを解決できた時の「ありがとう」の言葉が、 日々の大きなやりがいにつながっています。 ぼくの転職は大成功でした。 ◆入社1年目：M ＼未経験者が7割！多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍中！／ 建デポで働く先輩たちの約7割が、実は未経験からのスタートなんです。 前職もホームセンターや建築業経験者だけでなく、ドライバー、公務員、営業など、様々。 販売や接客の経験がなくても、それぞれの「得意」を活かしてイキイキと働いています。 ～職場の雰囲気や先輩の声もチェック！～ 少しでも建デポに興味を持った方は、「建デポ採用チャンネル」と検索してみてください！ 店舗の雰囲気や、実際に働く先輩たちのインタビュー動画を通して、リアルな声を知ることができます。 私たちは、あなたの挑戦を心から応援します！

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

未経験スタート応援！昇給＆賞与あり♪

仕事内容 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ⏩充実の研修制度ありで安心！ ⏩昇給＆賞与あり！頑張りを還元！ ⏩1人1台社用車貸与！ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ 《業務内容》 蓄電池、住宅用太陽光発電の営業です。 資料請求をされたお客様や 東京都内の一戸建ての個人宅を訪問し、 商談のアポイントを取得。 夜間や災害時に太陽光発電で 貯めた電気を活用することや、 それを叶える蓄電池のご提案をします。 ▼具体的には…▼ ✅メールを中心に訪問アポイントを取る └電話でのアポイントもあり ✅お客様先を車で訪問 └成約まで2～3回訪問することが多いです ✅お客様に関心を持っていただけたら 商談のアポイントをとる └次の商談で担当が商品提案を行います！ ✅契約から蓄電池設置完了までの管理 ▼1日の流れ（例）▼ ⏩09:00 お客様先へ出発 ⏩10:00 商談 ⏩12:00 休憩 ⏩13:00 商談 ⏩18:00 帰社 ★週1～2日の事務作業あり ★直行直帰の場合もあり！ お客様に合わせて 19:00頃の訪問もあります ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ✋国や都から補助金があって導入しやすい ✋自家発電だから電気代節約になる ✋災害時などに停電が発生しても 家電が使える などのメリットに加え、 電力不足による電気代の高騰などもあって、 「太陽光での自家発電」の ニーズが高まっており、 興味を持っていただきやすいです！ 素直さが成果につながっている スタッフが多いです◎ ＊===＊===＊===＊===＊===＊ ✨未経験スタート応援❗ 知識・経験がなくても大丈夫◎ 営業の流れやセールストークなど 丁寧にレクチャーします。 真面目に取り組んでいただければ、 着実に成長できる環境です。 ＊===＊===＊===＊===＊===＊

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

✨完全週休2日制✨慣れてきたら在宅勤務OK♪ネイル自由◎

仕事内容 ―･―･―･＼おすすめポイント／･―･―･―･ ⭐お客様対応マニュアルあり！ ⭐週休2日のシフト制！！プライベートも充実♪ ⭐ゆくゆくはテレワークも可能！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 『誰かの力になりたい』あなたにピッタリ！ “ありがとう”がたくさん聞ける職場です♪ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 《業務内容》 エアコン、ビルトインガスコンロ、蓄電池など 住宅設備機器の設置工事を 手がけている当社で ◆サポートセンターでのお問合せ対応 ◆助成金の申請代行業務 などをお願いします！ ▼具体的には…▼ ⏩依頼案件の内容確認や内容調整 ⏩工事後の完了処理や 清算作業などの事務業務 ⏩協力会社や依頼元等のお客様対応 ✅業務の流れ（例） ▼【ご依頼の確認】 大手家電量販店などのクライアントから 住宅設備の工事のご依頼が届きます。 ▼【スケジュール調整】 工事訪問を行うスタッフと、 先方とのスケジュールを確認。 取付工事の日程・内容調整を行います。 また、作業員・お客様からの 問合せ対応もお願いします。 （メール・電話・チャットで回答） ▼【報告業務】 工事が完了した際に作業員から報告を受け、 チェック作業を行います。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 《ゆくゆくは…》 仕事に慣れて、独り立ちしたら 週2～3日程度在宅での勤務が可能♪ 家庭と両立する主婦さんが 中心となって活躍中です！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･

土日祝休み＆年休125日✨残業少なめ◎職員宿舎・住宅手当あり

仕事内容 ／ 働きやすさ×充実の福利厚生✨ 大学法人ならではの安定性が魅力❗ ＼ ⭐第三種電気主任技術者の有資格者歓迎 ⭐土日祝休み＆完全週休2日制◎ ⭐年休125日とお休みたっぷり♪ ⭐残業少なめでプライベートも充実！ ⭐住宅・扶養手当など手当充実☆ ⭐文科省共済組合加入や職員宿舎あり！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ◤仕事内容◢ 一橋大学の職員として、 キャンパス内の電気設備に関する 管理業務を幅広くお任せします！ 歴史のある伝統的な建物から、 近代的なビルまでさまざまな建築物に 携わることができますよ◎ 【具体的には…】 ✅新営や改修計画の企画・立案 └新規研究施設や改修計画を担当 ✅工事業者への発注管理 ✅官公庁（文部科学省など）への予算要求 ✅施工監理 ✅電気設備の保守・点検 └定期メンテナンス、 緊急時の不具合対応 など ⭐小規模～大型工事まで担当⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 文部科学省の予算による 年1～2件の大型工事に加え、 教職員や学生の要望に応じた 改修・改善も担当していただきます！ 日常的な保全業務から大規模工事まで、 幅広く経験したい方にピッタリです✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ╭──────────･･･─╮ ＼✨お仕事の魅力をご紹介✨／ ╰─･･･─ｖ────────╯ ⛳大学の教育環境づくりに貢献❗ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩企画立案から官公庁への予算要求、 工事管理まで一連の業務に 携わっていただきます。 自分が関わった計画が実際に形になり、 教職員や学生の快適な学習・研究環境 として使われる喜びは格別‼ ⏩施設管理を通じて学生や教員の ニーズに応えることで、 教育現場をサポートできるポジション。 幅広い業務を通じてスキルを磨き、 『社会に役立っている』と 実感できるお仕事です✨ ⛳キャリア形成に最適な環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩人事交流などを通じて経験を積み、 長期的なキャリアアップが目指せます。 国立大学法人での経験は 信用度が高く教育分野での キャリア形成にも役立ちます✊ ✋「教育の分野に携わりたい」 ✋「現場で培った経験を活かして 学生や教授陣のニーズに応えたい」 ✋「キャリアの幅を広げたい」 …といった志向の方にピッタリです♪ ⛳ライフスタイルの変化にも対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☕育休が取得しやすい環境 ☕時短勤務制度 ☕介護休業あり 職員が長く無理なく働けるよう、 休業制度や福利厚生を充実させています。 子育てと両立できる職場づくりに 注力しており、実際に育児をしながら 働くスタッフも多数在籍しています✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ◤一橋大学について◢ 1875年（明治8年）創立。 人文・社会科学分野において 国内外で極めて高い評価を受けております。 現在は指定国立大学法人として 多くの学生を受け入れ、 国際社会と日本の発展に貢献する リーダー人材を育成しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘

【安定＆働きやすさ◎】完全週休2日＋残業ほぼナシ！賞与年2回＆社割も完備♪

仕事内容 【仕事内容】 “人と話すのが好き”を活かして、プロへステップアップ☆ お客様に寄り添う提案力も、 売場づくりのセンスも、ここで磨けます！ ◎完全週休2日制＆残業ほぼなしでオフも充実 ◎未経験歓迎！基礎から学べる安心サポート ◎安定×大手の環境でキャリアを長く築ける 【仕事内容】 お客様にピッタリのメガネやコンタクトを提案するお仕事です。 ・接客・販売 ・店舗ディスプレイやレイアウト変更 ・商品の在庫管理など ワークライフバランス抜群の職場で新たな一歩を！ 【アピールポイント】 ＼＼未経験デビューOK！働きやすさ◎／／ 未経験から接客スキルを磨きたい方！ 『社割がアツい！メガネもコンタクトもお得♪家族・友達もOK！』 ■完全週休2日制でワークライフバランス充実！ ■転勤なしの地域限定社員制度あり◎ ■残業ほぼなし！定時でサクッと帰れちゃう♪ プライベートを大切にしながら、 新たなキャリアをスタートしませんか？

＜輸送ドライバーの配車業務＞入社祝金5万円支給！　免許・スキルに応じて働き方が選べます！

募集要項 職種 精密機械・機械の輸送ドライバーの配車業務 雇用形態 正社員 仕事内容 精密機器・機械・装置などの商品を取り扱っている事業所での業務です。 2t・4t・10tと豊富な車両があり、 お持ちの資格や働き方のご希望・適正に合わせて勤務することが可能です。 下記の配車組をお任せします。 ※長距離輸送（4t車・10t車のみ、全国対応） ■配送スケジュール管理業務 ■書類作成業務（配送指示書など） ■ドライバーや企業への指示・手配業務 ■窓口業務など

⭐️完全週休2日制のメリハリをつけながら体1つで高収入⭐️専門知識などは一切不問！運んで稼ぐシンプルな仕事です！

仕事内容: ⭐️ガッツリ働けば月収75万円も夢じゃない⭐️ 千葉･東京･埼玉･茨城･神奈川･群馬･栃木の 各現場で働くスタッフを 大募集しています。 働き方が選べる＆業界内でも高日給な当社で、 あなたらしい 理想の収入、理想の働き方を 私たちと一緒に見つけてみまなせんか？ ＝＝＝＝＜＜この求人ポイント＞＞＝＝＝＝ ✅日給最大3万3750円可能❗ ✅ガッツリ稼げるので欲しい物も我慢ナシ❗ ✅長期勤務・現場関係の経験がある方優遇❗ ✅未経験でもチャレンジできるシンプル作業 ✅勤務地や勤務日数、時間帯なども応相談❗ ✅交通費全額支給なので移動が多くても安心 ✅週払いOK！急な出費でも安心❗ 【少しでも迷ったら即応募ください❗】 「未経験だけどできるかな？」 「働くのは初めてです❗」 「効率よくガッツリ稼ぎたい❗」 など、そんな不安や希望がある方も お気軽にご応募下さい❗ 詳しい仕事の中身や不明点は 面接でしっかりとお伝えします❗ お休みの曜日などは考慮しますので お気軽にご相談くださいね。 未経験でもすぐ活躍できる体を動かす仕事。 現場仕事が初めてのスタッフも多数活躍中❗ 当社の雰囲気が知りたい方は… ⭐️HPもチェックしてみてください⭐️ 採用HP：https://arwrk.net/recruit/ajisai 【仕事内容】 建築現場での荷物運びをお願いします。 決まった場所に荷物を運ぶだけの シンプルな仕事❗ 体を動かす事が好きな方にオススメです。 ※現場は戸建住宅やテナントなどの建築現場 ※基本的に1現場2～3時間程❗ 現場によって1時間で終わる場合もあります。 ＜仕事の流れ＞ 現場へ行く ↓ 2～3名のチーム体制で荷物を運ぶ ↓ 担当分が終わったら業務終了 ↓ 次の現場へ

【安定＆働きやすさ◎】完全週休2日＋残業ほぼナシ！賞与年2回＆社割も完備♪

仕事内容 【仕事内容】 【接客販売スタッフ募集】 未経験でも安心！ 「安定」×「大手」でキャリアをスタートしませんか? プライベートを充実させながら、やりがいを感じられる環境です★ →完全週休2日制！残業ほぼなしでオンオフ切り替え◎ →スキルゼロでも安心♪手厚い研修制度あり →安定した環境で長く働ける！ 【仕事内容】 お客様にピッタリのメガネやコンタクトを提案するお仕事です。 ・接客・販売 ・店舗ディスプレイやレイアウト変更 ・商品の在庫管理など ワークライフバランス抜群の職場で新たな一歩を！ 【アピールポイント】 ＼安定と働きやすさの両立が叶う職場です／ 未経験から接客スキルを磨きたい方大歓迎！ 『メガネ、コンタクト社割購入可能！家族割、友達割も可能！』 ■完全週休2日制でワークライフバランス充実！ ■転勤なしの地域限定社員制度あり◎ ■残業ほぼなしで、趣味や家族との時間もたっぷり！ プライベートを大切にしながら、 新たなキャリアをスタートしませんか?

お洒落タウン国立市　南武線より徒歩圏内　マイカー通勤可

仕事内容: イタリア車　フィアット アバルトのサービススタッフ（メカニック）を募集しています 経験豊かな先輩スタッフが居りますので、未経験からでもスタート出来ます☆ ディーラーでの経験がある方につきましては、特に優遇をさせていただきます☆ ■主な業務内容■ ◇故障診断/修理/車検/12ヶ月点検/その他メンテナンス/用品取付 ◇各種整備に関わる工程管理 ＊主に工場での点検整備作業をお願いします 未経験者でも先輩社員が、作業工程や故障診断などレクチャーをします 年齢や勤続年数に関係なく、活躍した分は適切な評価で給与に反映します！

矢川駅徒歩約10分 業界シェアトップクラスの安定企業／未経験OK／週休2日制／転勤なし／賞与年2回

仕事内容 当社は、業界でもトップクラスのシェアを誇る業務用酒類専門の物流会社で、 飲食店などに酒類をお届けする、ルート配送ドライバーを募集します♪ 応募条件は普通自動車免許のみ！経験・学歴・転職回数も不問です ! 再配達も夜勤もないので、仕事が終わればプライベート時間がたっぷり！ 少しでも気になる方は、お早めにエントリーください♪ ▼仕事内容 ドライバーとして、酒類や飲料のルート配送をお任せします。 ▼1日の仕事の流れ 例 7:00 出社 注文一覧をもとに荷物を積み込みます。 8:00 センターを出発 担当のエリアをまわり、配送先到着後、台車で荷物をお届け！ 16:00 配送先から配送センターへ 1日の業務が終了です。お疲れ様でした♪ ▼配送について ＜運行する車両＞ 2トントラック （ハイエース・バンも可・約8割がAT車） ＜配送エリア＞ 西東京エリア、横浜、横須賀 ＜配送先＞ 飲食店、ホテル、レジャー施設など。 ※ルートや配送先が決まっているため、 一度覚えてしまえば比較的スムーズに進められます！ ＜配送する荷物＞ 酒類、飲料など ＜配送件数＞ 1日30～40件程度（スケジュールや営業所によって異なる） ＜配送パターン＞ ルート配送 ＜積み込み方法＞ 手積み手降ろし ▼当社のおすすめポイント ○日中の決まった時間に終業できるから、プライベートが充実！ ○未経験から活躍できる充実したフォロー体制！ ○経験に応じたキャリアアップが可能！ ○長く働ける安心の職場環境と安定の経営基盤！ 【この求人のメリット】 日曜休みOK 駅から徒歩10分以内 賞与あり 夜勤なし 休日が多い マイカー・バイク通勤可 －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6834-4439 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

長距離なし！希望に合わせた働き方が叶う男女共に活躍中！

仕事内容 1tバン（ハイエース）配送ドライバー 朝型さんに最高のご褒美。「早く終わる」のに“月給29万円以上”。 男女ともに活躍中！土日祝休みで私生活も◎ ◎この仕事、実は“穴場”です 「朝は早い。でも午後はまるっと自由」 そんな働き方、ちょっとワクワクしませんか？ ・14時に仕事が終わって、子どもの迎えに行く ・昼過ぎに買い物をして、夕方はゆっくり ・推し活／副業／資格勉強も満喫 ・午後の病院・役所・ヨガだって行き放題 朝働いて、午後は自分の人生。 そんな“時間の贅沢”をここで手に入れられます。 ＜＜仕事内容＞＞ ▼ ハイエースでの食品などのルート配送 1日あたり 約5件のみ。 配送先は 企業固定 のため、 駐車位置・搬入方法なども毎回同じで迷いません。 ・長距離なし ・初心者・女性・シニアも活躍中 ・コースは適性に合わせて無理なく配置 「覚えたらめちゃ楽！」とスタッフから大好評♪ ◎この仕事の最大の魅力 “午後という宝物”が手に入る 仕事に追われる毎日から抜け出し、 人生のリズムをあなた主導に戻せます。

実績重視！入社すぐでも高ボーナス可能！未経験でも充実の研修サポート。希望勤務地かなえます！

仕事内容 【仕事内容】 「安定×大手」で、はじめての接客デビュー！ 未経験でも安心の研修で、基礎からスキルを身につけられます。 オフもしっかり確保して、仕事もプライベートも充実！ 《ココがポイント！》 ・完全週休2日制／残業ほぼなしでオンオフ切り替え◎ ・スキルゼロでもOK！手厚い研修で安心スタート ・長く働ける安定環境でキャリアを育てられる 【仕事内容】 お客様にピッタリのメガネやコンタクトを提案するお仕事です。 ・接客・販売 ・店舗ディスプレイやレイアウト変更 ・商品の在庫管理など ワークライフバランス抜群の職場で新たな一歩を！ 【アピールポイント】 ＼＼社割でオシャレもお得に楽しもう♪／／ 大手メガネチェーンで安心のスタートを！ 『メガネ・コンタクト割！家族や友達とも使えます◎』 ■完全週休2日制で働きやすさ抜群！ ■未経験歓迎！丁寧な研修でスキルを習得◎ ■残業ほぼなし！プライベートもばっちり確保♪ 業界大手ならではのサポート体制で、 安心して働ける環境です！

＼安心の待遇／未経験でも充実の研修！お客様に寄り添った丁寧な接客を一緒にしませんか

仕事内容 【仕事内容】 “人と話すのが好き”を活かして、プロへステップアップ☆ お客様に寄り添う提案力も、 売場づくりのセンスも、ここで磨けます！ ◎完全週休2日制＆残業ほぼなしでオフも充実 ◎未経験歓迎！基礎から学べる安心サポート ◎安定×大手の環境でキャリアを長く築ける 【仕事内容】 お客様にピッタリのメガネやコンタクトを提案するお仕事です。 ・接客・販売 ・店舗ディスプレイやレイアウト変更 ・商品の在庫管理など ワークライフバランス抜群の職場で新たな一歩を！ 【アピールポイント】 ＼＼プライベート超充実！残業ほぼゼロ／／ 業界大手で安心スタート♪未経験OK！ 『メガネもコンタクトも社割でお得にGET！家族割・友達割も◎』 ■完全週休2日制で、自分の時間もしっかり確保♪ ■残業ほぼナシ！毎日定時でサクッと帰宅OK！ ■安心の充実研修で未経験でも安心スタート◎ 「安定」×「働きやすさ」で 長く安心して働ける環境をご用意しています！

地元で働きたい人、大歓迎！未経験でも充実の研修で安心♪清潔で明るい店内で働けます

仕事内容 【仕事内容】 働きやすさ重視で“成長”に集中！ 若手の挑戦を応援する制度が整っています。 未経験でも一緒に成長しましょう！ →週休2日＆残業ほぼゼロでメリハリ勤務 →充実の研修で接客・商品知識をイチから習得 →大手ならではの安定基盤で長期活躍 【仕事内容】 お客様にピッタリのメガネやコンタクトを提案するお仕事です。 ・接客・販売 ・店舗ディスプレイやレイアウト変更 ・商品の在庫管理など ワークライフバランス抜群の職場で新たな一歩を！ 【アピールポイント】 ＼＼社割でオシャレもお得に楽しもう♪／／ 大手メガネチェーンで安心のスタートを！ 『メガネ・コンタクト割！家族や友達とも使えます◎』 ■完全週休2日制で働きやすさ抜群！ ■未経験歓迎！丁寧な研修でスキルを習得◎ ■残業ほぼなし！プライベートもばっちり確保♪ 業界大手ならではのサポート体制で、 安心して働ける環境です！

【国立／4ｔ平ドライバー】社宅完備☆月給30万円以上！土日祝休みでプライベートも充実（平日休みも可）

募集要項 職種 ドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 精密機械・日用品・重量物(変圧器等)の一般貨物の輸送業務

⭐月給30万円スタート⭐上場企業での安定した働き方⭐

仕事内容: 中古カー用品・バイク用品の買取販売に携わる店舗運営 【具体的な業務】 ■商品の販売提案 ■買取商品の査定、手続き ■売場作り ■商品管理・在庫管理 ■店舗管理業務他 ■PIT作業 ＼入社後の流れ／ 【研修】 ご入社時は当社で使用するシステム理解研修を1日実施します。 月1回でスキル・知識研修を実施しております。 その他、階層別研修、外部研修 【店舗】 ◆接客やカウンター内業務からスタート 店舗内業務を知り、リユースビジネス運営に必要な知識を習得できます。 ◆買取業務 商品の買取査定、商品の値付けなど店舗仕入れ全般をお願い致します。 値入率や粗利率の計算方法など習得できます。 ◆店長、副店長 ご入社最短2年目でマネジメント職へのキャリアアップ可能。 得意分野を活かした店舗つくりが可能 その後、本部にてエリアマネージャー、流通部門など本部でのキャリアアップも可能です。 ※ご希望に合わせPIT作業も同時に習得できます。 タイヤ組換えやタイヤホールの脱着、オイル交換、マフラー交換、足回り交換、AV関係の作業が入ります。 ご入社後、マネジメントや店舗運営スキルを学べます。 店舗スタッフ平均年齢：32歳

仕事内容: 介護保険の訪問介護員（ヘルパー）の募集です。 ご利用者のご自宅に伺い、身体介護・家事援助などを行います。 在宅のご利用者は比較的自立度が高く、施設にくらべて身体的負担の軽い業務が中心です。（生活援助と身体介護の比率は概ね７：３） また、在宅は昼間の仕事がほとんどで、９割方の仕事が１８時半頃までとなります。ＩＣＴ効率化の完全導入と、夜勤が無いことから、ワークライフバランスを重視する方にむいています。 介護業務の中では身体的負担が少ない分、感染症・障害・医療等の知識をつけ、医師・行政・後見人に繋げる役割など、知恵を絞ってご利用者をサポートする仕事を目指していきます。 -- 【基本給】 月額：２０７,０００～（初任者研修修了以上、経験５年未満） ※上記は資格・職責手当は含みません。処遇改善加算の一部、処遇ベースアップ加算を含みます。 -- 【資格手当（月額）】 介護福祉士：１０，０００円 看護師　　：１０，０００円（正・准とも） 実務者研修修了　　　：３，０００円 医療ケア（喀痰吸引）：３，０００円 福祉用具専門相談員　：３，０００円 普通自動車２種免許　：５，０００円　ほか ※資格手当は処遇改善加算を充当しています （ 一部除く） 。 --- 【現場業務手当】　（現場時間に比例し通常給与に上乗せ支給） 早朝（　６時～　９時）　時間４００円 夜間（１８時～２２時）　時間４００円 深夜（２２時～　６時）　時間８００円 土日祝　　　　　　　　　時間４００円 ※現場手当は処遇改善加算を充当しています。 -- 【特別勤務手当】 GW・年末年始　：　 時間１０００円　（現場時間に比例し通常給与に上乗せ支給） 【職責手当】 管理者　　：２０，０００円～ 主任サ責　：２０，０００円 サ責　　　：１５，０００円～４５，０００円 サ責補佐　：　５，０００円 経理労務係：　５，０００円　ほか ※職責手当には処遇改善加算・特定処遇改善加算を充当しています （ 一部除く） 。

【入社支度金30万円】給与保障：45万円×6ヶ月or30万円×12ヶ月／乗務員の負担金なし！

仕事内容: エリアトップクラスの好待遇で貴方をお待ちしています！ ◆74歳未経験者の採用実績あり ◆22歳未経験者の採用実績あり ◆希望に応じて選べる勤務体系 業界大手の日本交通ブランドを活用した営業メリットが多数！ 「高い売り上げ」かつ「効率的な営業」が可能です！ point.01 「専用乗り場約40ヶ所」 都内に約40ヶ所ある「日本交通のタクシーのみ」入構できる専用乗り場を利用することが可能です。 業界内でもトップクラスの乗り場数に加え、知名度バツグンの日本交通はお客様に「探されるタクシー」として日々多くのお客様が乗車しています。 ※2023年4月時点、六本木ヒルズ、ミッドタウン、虎ノ門ヒルズ他多数 point.02「チケット/法人契約多数」 常にお客様から満足して頂けるサービスを提供しているので、数多くのリピーターがいる日本交通のタクシー。 タクシーチケット・法人契約が多数あるブランド力も、リピート率向上につながっています。 ※2021年4月時点、1万6000社と法人チケット契約を締結(ハイヤー等) point.03「配車依頼多数」 従来の電話・webからの配車依頼に加え、日本交通のタクシーは最新の配車アプリ「GO」に対応。 幅広い層のユーザーを取り入れることで、年々利用客が増加しています。 ※配車アプリ「GO」は1,800万DLを突破 ＜◆◆新入社員を大募集！◆◆＞ 更なる業績拡大を図る昭和自動車は、新入社員を大募集！ 「エリアトップクラス」の好待遇であなたをお待ちしています！ ●エリアトップクラスの好待遇!! ◆どこよりも多い給与保証　※未経験者が対象 (1)…6ヶ月45万円　(2)…12ヶ月30万円 (正社員、隔日勤務の場合) ◆入社支援金30万円 (規定あり)　《業界最速支給!!》 ・研修中の各試験をスムーズにパスして頂ければ、入社後約2週間で支給されます!! ●応募者全員とお会いしたい!! 昭和自動車は、若年層～年金受給者など幅広い人材を求めています。 その為、年齢や経験、学歴や性別は一切関係ありません。 応募者の生活に合わせた働き方を応援致します。 ◆20代新人ドライバー活躍中 ◆74歳未経験者の採用実績あり ◆22歳未経験者の採用実績あり ●希望に応じて選べる勤務体系 ライフスタイルに合わせた勤務が可能！どこよりも働きやすい環境を整えています。 ・隔日勤務：一番ベーシックな勤務体系です。手厚い福利厚生と高収入が得られます。 ・定時制(パート)：月8回迄の隔日勤務です。年金等の収入がある方でも少ない勤務日数で働けます。 ・昼日勤：大幅な高収入は得られませんが、短い時間で稼ぎたい方や女性の方に向いています。 【具体例】 出勤時間…7:30～9:30の間であればお好きな時間で出庫して頂けます。※30分刻み 公休日の相談可能！基本となる勤務表を調整します！ ●公出歩合率が高い！ 最高歩率80％以上の好待遇！ 公休出勤して諸条件をクリアすると歩合率も高くなるので、しっかり稼ぎたい月は公出をうまく利用し、とことん稼ぐことも可能です！ ●副業OK！フレキシブルな勤務体系も導入しています！ 日勤…月10、月16の勤務日数でも可能 定時制…月5、月8の勤務日数も可能 自由で融通の利く勤務シフトで働きたい方や副業されている方もお気軽にご相談ください！ ●安心の事故保障あり 万が一、事故を起こしても乗務員さんへの修理費用の負担はありませんので安心して働けるのも嬉しいポイントです！ ●研修制度に自信あり！未経験者もイチからプロへ育成 タクシードライバーとしてやっていけるか不安、本当に稼げるのだろうか… 異業種への転職は不安がつきものです。 少しでも不安がある方は、是非当社へお越しください。 安全な乗務を行い、且つ営業収入がトップクラスの先輩乗務員から直接指導を行い、貴方を一流のプロドライバーへと育成致します!! 【具体的な研修内容】 ・座学研修…各機材の取り扱い方や接客用語、接客マナーなどを学びます。 ・実務研修…指導員を隣に乗せ、実際に営業を行います。ここでは、データに基づきお客様の乗車数が多いポイント、時間帯ごとの適切な営業ポイントなど、実際の売上に関わる内容もお伝え致します。 他、タクシーセンター、日本交通 総合研修センター(未経験者のみ)での外部講習等も合わせ、おおよそ１ヶ月間の研修を行います。 【配属後も継続フォロー】 乗務開始後は、運行管理者があなたをしっかりサポートし、より細かなフォローができる体制をとっております。 また、健康面、安全面を最優先にフォローし、各自の希望営業収入に合わせた指導を行います。 さらに稼ぎたい方は、別途、営業方法の見直しなどを行いをフォローアップ致します。 さらに各種好条件多数！ ◆二種免許取得費用は全額会社負担 ◆マイカー通勤可 ◆クレジット手数料、機器使用料など乗務員の負担金なし!! ◆高速道路営業帰路負担、会社帰庫負担制度 ※諸条件有り 遠距離営業の後、速やかに営業エリアに戻る為の高速道路利用料金は全額会社負担!! アクセス 西武池袋線｢富士見台｣駅…徒歩約5分 各方面からのアクセスも良好です!! ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス 【TB】

完全週休2日制で月給30万〜！社員寮あり！安定企業で“休める建設”という選択肢◎グループ年商200億円！

仕事内容: 土工・鳶工の現場作業をお任せ ・足場の組立・解体 ・コンクリート打設 ・養生クリーニング ・現場での片付け・清掃 ・資材運搬 ・建物基礎作成の為の土砂の掘削 ・埋戻し・締固め ・山留工事（矢板入） ・その他不随する業務など ●現場の1日 出勤・朝礼・準備 ↓ 作業開始 足場の組立・解体、鉄骨建て方、 土工事など当日の担当作業を行う。 （適宜休憩を挟みながら） ↓ 昼食・休憩 ↓ 午後作業 足場や鉄骨、型枠作業など、工程に応じた作業を進行。 （適宜休憩を挟みながら） ↓ 作業・片付け 当日の作業を仕上げ、資材整理・清掃・翌日の準備を行う。 ↓ 終礼・解散 作業報告と翌日の作業確認後、解散。

【国立/4ｔユニック車】社宅完備☆月給30万円以上！フォロー体制万全！安心して長期で働けます！

募集要項 職種 ドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 精密機械・日用品・重量物(変圧器等)の一般貨物の輸送業務

上場企業で安定雇用☆年間休日120日！1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【PDハウスでのリハビリ職員としての役割】* PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。 リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。 ご入居者様はおひとりおひとり「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。 例えば‥ 1）「日常生活での移動はできる限り自分でしたい」という目標のご入居者様へは、リハビリ室にて平行棒内でのステップ練習に加え、施設内や居室、トイレなどの生活空間を使用した環境下での動作練習や、福祉用具（歩行器、杖など）の選定・操作指導の実施 2）「自分でお風呂に入りたい」という目標のご入居者様へは、入浴、更衣といった場面に必要な手指の巧緻性向上訓練（つまむ、握る、ひねるなど）や、姿勢修正と代償手段の指導、環境調整（自助具の導入など）の実施 3）「認知機能の低下により、趣味活動やコミュニケーションが困難」なご入居者様へは、認知機能へのアプローチに加え、その方の過去の経験や興味のある活動（卓球や園芸）などを活用した作業活動を実施 このように個別リハビリでは施設内での生活を有意義に出来るよう、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。 また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。 施設業務には、集団リハビリや、サークル活動（カラオケサークル、映画鑑賞など）、レクリエーション（季節イベント、花見、夏祭りなど）の他にも、見守り対応や、コール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務も含まれます。 ご入居者様の生活のケアにまで関わっていただくことでリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づくことができ、その後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。 分からないことは職種問わず、周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし、入社後のOJT研修も14日間のプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方も安心してください。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。 *【仕事内容】* ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動 等 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★リハビリスタッフの声★* 『前の職場ではパーキンソン病の方へのフォローしきれない部分を感じていました。 PDハウスは、パーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があるので、ご入居者様の笑顔がより引き出せる施設だと思います。』 『入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどの明るい雰囲気です。 各イベントでも、ご入居者様もスタッフも笑顔が溢れています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。』 『有給休暇を取りやすい環境だと感じています。 事前に相談し連休の取得もできるので、旅行を楽しむスタッフも多くいます。 子どもの急な体調不良の際もお休みをいただけました。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

｜未経験・第二新卒歓迎｜20 ～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護者様への報告・面談 2. 講師（トライさん）のマネジメント ・講師（大学生アルバイトが中心）の採用、研修、育成 ・「どの生徒に、どの講師が最適か」を考えるマッチング ・講師のシフト管理、モチベーション管理（定期的な面談など） ※講師が自信を持って指導できる環境づくりが、教室の質に直結します。 3. 教室の運営・経営 ・教室の売上・経費管理 ・生徒募集のための戦略立案（地域の学校行事に合わせたイベント企画、チラシやWeb戦略など） ・教室の環境整備、清掃、事務作業 など 【将来のキャリアパス】 トライは、あなたの成長意欲に応えます。 STEP 1：教室長 ・まずは1教室の運営責任者として、 経営の基礎（ヒト・モノ・カネの管理）を学びます。 STEP 2：エリアマネージャー ・（入社2～3年目以降） ・5～10教室程度を統括し、複数の教室長の指導・育成を行います。 担当エリアの売上・利益に責任を持つ、まさに「経営者」です。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部の専門職 ・さらに広域を管轄するブロック長や、 現場の経験を活かして本部 （人事、マーケティング、商品企画、新規事業開発など）へ キャリアチェンジする道も拓けています。 【採用担当者からのメッセージ】 はじめまして、採用担当です。 私たちが求めているのは、現時点での 「教育の知識」や「マネジメントスキル」ではありません。 私たちが何より大切にしているのは、 「人の成長を、本気で喜べるか」ということです。 この仕事は、生徒の成績が上がった時、 志望校に合格して泣いて喜ぶ姿を見た時、 担当していた講師が立派に成長して卒業していく時…、 言葉にできないほどの感動とやりがいがあります。 もちろん、楽な仕事ではありません。売上目標もあれば、 様々な個性を持つ講師のマネジメントに悩む日もあるでしょう。 だからこそ、私たちは「研修」に全力を注いでいます。 入社後の座学研修、先輩教室長によるOJT（実務研修）、 エリアマネージャーの定期的なフォロー。 あなたが不安を自信に変え、一人前の教室長になるまで、 会社全体で伴走することを約束します。 必要なのは「立派な経歴」ではなく「素直さ」と「情熱」です。 あなたの挑戦を、心からお待ちしています。 【社員インタビュー】（20代・未経験入社） 前職： 飲食店の店長（25歳） 転職理由： ・アルバイトの育成や売上管理にはやりがいを感じていましたが、 業界の将来性やキャリアアップに不安を感じていました。 「人の成長」にもっと深く関わりたくて、 教育業界に絞って転職活動を開始しました。 トライを選んだ決め手： ・「研修制度の手厚さ」と「責任者としての経験」点です。 未経験の自分でも、大手ならではのノウハウを吸収して成長できると感じました。 入社後のギャップとやりがい： ・想像以上に「経営者」としての視点が求められることに驚きました。 単なる生徒対応ではなく、採用した講師の育成や、 担当教室のマーケティング・成長戦略まで考えます。 最初は戸惑いましたが、OJT担当の先輩が「飲食店のアルバイト管理と同じだよ」と、 私の経験に合わせて指導してくれたので乗り越えられました。 ・一番のやりがいは、自分が採用した講師が成長し、 その講師が担当した生徒が「先生のおかげで合格できた！」と 笑顔で報告に来てくれる瞬間です。 自分が間接的にでも、誰かの人生のターニングポイントに関われたと実感できます。

上場企業で安定雇用☆年間休日120日！1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【PDハウスでのリハビリ職員としての役割】* PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。 リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。 ご入居者様はおひとりおひとり「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。 例えば‥ 1）「歩行を目標」とするご入居者様へはリハビリ室にて平行棒内でステップ練習や立位バランスの練習を実施 2）「姿勢崩れが強い」ご入居者様は姿勢の修正と柔軟性の向上を目的にストレッチの実施 3）「認知機能が低下」しているご入居者様へは残存機能の維持を目的に、その方が興味のあるボールを利用したスポーツリハビリを実施 このように個別リハビリでは施設内での生活を有意義に出来るよう、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。 また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。 ご入居者様の生活のケアに関わっていただくことでリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づくことができるため、その後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。 内容としては、見守り対応や、コール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務から集団リハビリや、サークル活動（カラオケサークル、映画鑑賞など）、レクリエーション（季節イベント、花見、夏祭りなど）などを行っていただきます。 分からないことは職種問わず、周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし入社後のOJT研修もプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方もご安心ください。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様のことを考えていただける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。 *【仕事内容】* ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動 等 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★リハビリスタッフの声★* 『前の職場ではパーキンソン病の方へのフォローしきれない部分を感じていました。 PDハウスは、パーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があるので、ご入居者様の笑顔がより引き出せる施設だと思います。』 『入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどの明るい雰囲気です。 各イベントでも、ご入居者様もスタッフも笑顔が溢れています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。』 『有給休暇を取りやすい環境だと感じています。 事前に相談し連休の取得もできるので、旅行を楽しむスタッフも多くいます。 子どもの急な体調不良の際もお休みをいただけました。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

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募集背景 募集区分A 仕事内容 ☆★事業拡大のため積極採用｜未経験OK・正社員★☆ ～月収35万円スタートの高収入なお仕事～ ■募集職種： 販売員 ■業務内容： 「おたからや」の店舗にてブランド品の査定、接客業務をお任せいたします。 ご来店されたお客様よりブランド品などの買取依頼、 査定、査定結果のお伝え、成約という流れとなります。 具体的には… ・査定 ・成約対応 ・店頭接客 ・店頭の整理整頓やクリンリネス ・付随する事務業務 - ブランド品に関する知識研修から入るため安心☆ 慣れるまでは店頭でのあいさつや接客からスタートします。 慣れてきてから本格的に業務に入ります！ - ■おすすめポイント ・マイカー通勤OK ・残業は月間3時間以内と少なめ ・高額インセンティブあり ・成果に応じて随時昇給・昇格あり まずはお気軽にご相談ください☆彡 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00～18:00 -

✅賞与年3回✅前給保証あり✅完休2日/土日祝休み✅年休125

仕事内容 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

訪問営業なし／ノルマなし／会社都合の提案なし／残業10H以下

仕事内容 個人ノルマなし/訪問営業なし/会社指示の販売なし 全国に650店舗以上展開する 来店型保険ショップほけんの窓口。 売り込む営業ではなく、 お客さまと一緒に考える。 ノルマや数字ではなく、 「ありがとう」で選ばれる。 本気で“お客さまの人生に寄り添いたい” という方、ぜひ一緒に働きませんか？ ◇ 求人のポイント ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お客さま第一を追求できる環境 ✅個人ノルマ・飛び込み・テレアポなし ✅100％反響営業（新規開拓なし） ✅多数の商品を扱う中立性 ✅年間休日120日以上・残業月平均9h ✅産休・育休後の復職率94％ ✅伊藤忠グループの安定基盤 ✅金融経験を活かせる充実の研修 ◇ 仕事内容 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 ご来店されたお客さまの保険選びの サポートをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ・契約手続きの事務作業 ・アフターフォロー 平日は1日1～2組のお客さまを担当。 土日祝は3～4組の相談に対応します。 空いた時間に資料作成などの 事務作業を行います。 ◇ お客さまの人生に、 深く寄り添う仕事 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの理念は 「お客さまにとって最優の会社」 売上や件数といったノルマよりも、 お客さまのお役に立つことを 大切にしています。 本当に良いと思えるものだけを 提案してください。 ◇ 40社以上の商品を扱う、 圧倒的な中立性 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特定の商品を売るのではなく、 40社以上の商品から お客さまと一緒に「選ぶ」のが 私たちのスタイル。 金融業界で培った知識を活かし、 真にお客さま本位の提案を実現できます。 ◇ チームで支え合う「共育」の文化 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 個人ではなく、店舗全体で お客さまをサポートします。 だから、個人ノルマもありません。 困った時はすぐに相談できる、 温かく風通しの良い職場です。 ||◤研修について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後約2ヵ月は同期と一緒に研修を行います。 導入研修（入社後4日間）、実務研修（約2ヵ月間のWEB研修＆集合研修）に加え、 店舗でのOJTがあります。 金融経験者の声 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい

✨昇給＆賞与あり✨未経験者歓迎！嬉しい完全週休2日制♪

仕事内容 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ⏩充実の研修制度ありで安心！ ⏩完全週休2日制！メリハリ◎ ⏩昇給＆賞与あり！頑張りを還元！ ⏩1人1台社用車貸与！ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ 《業務内容》 既存クライアントからの 相談・見積依頼を受けて 現地調査や施工体制の調整を行い、 見積を提案します。 ▼具体的には…▼ ✅電話・メールでお客様からの依頼を受ける ✅お客様先を車で訪問 └商社、販売会社、建設会社など 法人の既存顧客 （東京・埼玉・神奈川・千葉エリア ※案件次第で地方出張もあり） ✅受注案件の施工計画策定、施工管理、 完工まで管理する ▼1日の流れ（例）▼ ⏩09:00 お客様先へ出発 ⏩10:00 商談 ⏩12:00 休憩 ⏩13:00 現地調査 ⏩18:00 退社 ★訪問先や現場次第で直行直帰が多く、 場合によっては在宅勤務も可能です！ ＊===＊===＊===＊===＊===＊ ✨未経験スタート応援❗ 知識・経験がなくても大丈夫◎ 資格取得支援制度充実 営業の流れやセールストークなど 丁寧にレクチャーします。 素直で前向きに取り組んでいただければ、 着実に成長できる環境です。 ＊===＊===＊===＊===＊===＊

賞与年2回／人柄重視の採用／年間休日120日以上

仕事内容 東証スタンダード上場しているからこそできる、「社内一貫体制」の仕上げ！ 営業が受注し、設計スタッフが作図した、エントランスをいよいよカタチにします！ 【具体的な業務内容】 マンションやオフィスビル、ショッピングモールや空港など、様々な建物への自動ドアの取り付け作業をお任せします。 ――仕事の流れ―― 装置や工具を車に積んで現場へ移動 ↓ 図面を見ながら自動ドア装置・扉・センサーを設置 ↓ 事務所に戻ったら、作業報告書類を作成 ↓ 翌日使用する工事部材を前加工（組み立て作業） ↓ 翌日の確認、準備 - ・基本的には「2人1組」での作業！経験が浅くても安心！ ・1日平均2～3件の現場を回ります 【フルテックで憧れの技術職デビュー】 今回の＜技術スタッフ＞募集では、業界/実務未経験からプロの技術スタッフへの道が目指せます。 バラエティに富んだ自社製の自動ドアの取り付け経験を積み、ゆくゆくは費用全額会社負担で、 「自動ドア施工技能士」の資格を取得することも可能！ 専門的な技術を身に付け“プロ”へステップアップできます。 【フルテックは研修制度も充実】 入社後は先輩との同行、OJTを通じて業務の流れを学びながら 少しずつ着実に実務に慣れていくことができます。 1年を目安に知識やノウハウをしっかり身に付けて独り立ち！ 先輩のサポートのもと、じっくり成長していける環境です。

【飲食店の社員経験者】年3回賞与あり⭐年間休日114日⭐

仕事内容 ═══════･୨ ꕤ ୧･═══════ ＼⭐全国展開のカフェで勤務！⭐／ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ⏩カフェでの店長経験が活かせる！ ⏩キャリアアップも可能！ (最短1年で店長昇格が可能！) ⏩異動のサポート体制も万全★ ⏩賞与年3回支給！ ⏩年間休日114日！ ⏩研修制度も充実◎ ══════════════════ 【具体的な業務】 ✅接客業務 └ホールでのお客様対応 └レジ ✅キッチン業務 └コーヒーなどドリンクの作成 └簡単なフード調理 ✅店舗事務作業 ✅スタッフの採用、教育 ✅売上・発注管理 ✅勤務シフト管理 などの業務をお任せします◎ 全国転勤により様々な土地で、 自分自身のスキルアップや 貴重な出会いを体験することができますよ！ 1か所に留まらず働けるので、 新鮮な気持ちで働くことができます◎ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ ⭐ キャリアアップ ⭐ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ 幅広いキャリアアップも可能！ 店長を目指すことも、 SVや統括MGRを目指すことも、 別ポジションにチャレンジすることも 可能です！ 最短入社1年で店長への昇格もあり！ 店内のレイアウト変更や 業務フローの改善提案など、 店長になれば 裁量を大きく持つことが可能です◎ 店舗運営の中心として活躍できます！ もちろん給与もアップ♪ 食材の発注や売上げ管理などは、 便利で使いやすい専用システムと 研修があるので、 経験がない方もご安心ください！ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ ⭐ 働く魅力満載！ ⭐ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ 働きやすい環境をご用意◎ ▶年間休日114日 プライベートも大切に♪ ▶ウエルカム休暇 入社時に特別有給休暇3日をプレゼント！ ▶バースデー＆アニバーサリー休暇 誕生日や記念日に1日休暇を利用可能◎ ▶年2回の連続休暇 5日間の連休で、 家族や友人との時間にも！ ▶単身赴任手当＆帰省旅費: 単身赴任時には 月7万円の赴任手当を支給！ 赴任中の帰省旅費は、 月1回まで会社が負担◎ 他にも退職金制度や食事補助など、 長く腰を据えて働ける環境です◎ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ ⭐ 教育制度 ⭐ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ 入社後には3～5日の入社時研修を実施。 「コーヒーの淹れ方」や 「接客の基本」などを イチから学ぶことができます。 現場に出たあとも、 マニュアルが完備されているので 安心して勤務することができますよ◎ 配属後にも、定期的な研修を実施しています！ 最近では【珈琲大学】も完成！ 社内資格「コーヒーコンシェルジュ」を 取得できる新たな教育制度で、 コーヒーの知識をより深めることが可能♪ 各ブランドのコーヒーを飲み比べたり ペアリングをしたりと、 自社商品の理解にとどまらず、 日常生活でも役立つこと間違いなし！ ❯❯❯（例）キャリアアップステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2nd Asstマネージャー ▼ 1st Asstマネージャー ▼ 店長 ▼ SVや統括MGR など ❯❯❯（例）キャリアチェンジ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■店舗運営支援 ■トレーニング ■商品開発 ■マーケティング など 社内公募も実施しているため、 年2回の面談や自己申告により 自分のキャリアの可能性を広げる チャンスもありますよ！ ※関東エリア内での配属となります。

⭐年収498~950万円⭐カー用品・バイク用品⭐全国250店舗以上展開⭐上場企業での安定した働き方⭐

仕事内容: 中古カー用品・バイク用品の買取販売に携わる店舗での店長候補 ご入社後は買取、販売といった接客を通じて リユースビジネスや当社の理念経営戦略を理解して頂きます。 【具体的な業務】 ■売上管理 ■買取管理 ■在庫管理 ■人材マネジメント ■中長期計画の立案と実行 ■商品の販売提案 ■買取商品の査定、手続き ■売場作り ■商品管理・在庫管理 ■店舗管理業務他 ■PIT作業 入社後の流れ 【研修】 ご入社時は当社で使用するシステム理解研修を1日実施します。 月1回でスキル・知識研修を実施しております。 その他、階層別研修、外部研修 【店舗】 ◆接客やカウンター内業務からスタート 店舗内業務を知り、リユースビジネス運営に必要な知識を習得できます。 ◆買取業務 商品の買取査定、商品の値付けなど店舗仕入れ全般をお願い致します。 値入率や粗利率の計算方法など習得できます。 ◆店長、副店長 最短入社2年目でマネジメント職へ昇格も可能です 得意分野を活かした店舗つくりが可能 その後、本部にてエリアマネージャー、流通部門など本部でのキャリアアップも可能です。 ※ご希望に合わせPIT作業も同時に習得できます。 タイヤ組換えやタイヤホールの脱着、オイル交換、マフラー交換、足回り交換、AV関係の作業が入ります。 副店長・店長の平均年齢：30歳

【調布市勤務】＜週休2日制＞＜月給25～45万円＞安定環境で心機一転♪大手スーパー

仕事内容: \アルバイト・パートからステップアップしませんか？/ 「そろそろ安定した仕事に就きたい」 「大手で働いてしっかり稼ぎたい」 そんな方にピッタリ！20代・30代活躍中！ ❖【給与】月給25万円～45万円！ ❖【経験】未経験者歓迎！飲食や接客販売の経験者も大歓迎！ ❖【働き方】週休2日制でプライベートも充実！ ❖【環境】車通勤相談可能！交通費別途支給！ 新事業立ち上げに伴うオープニング募集です！ 仕事内容： 地元密着型スーパーで、レジ打ちやお客様のご対応をお願いいたします。 ＊親切・ていねいな研修あり ＊特別難しいことはありません！一つひとつ覚えていけばOKです！ ---------------------------------- <応募・お問い合わせ> ▼応募ボタンをClick! ▼電話でのお問い合わせは 080-3702-1193まで。 ----------------------------------

【調布市勤務】若手活躍中！◆月給25万～45万円◆週休2日制／大手スーパーの運営企業

仕事内容: ＼月給25万円～45万円稼げる／ 人気の正社員募集です！ 【働き方】勤務時間選べます！ 【給与】週5日×正社員でしっかり稼げる！ 【休み】週休2日制！家族時間も大切に！ 【環境】車通勤相談可能！交通費全額支給！ ---------------------------------- <応募・お問い合わせ> ▼応募ボタンをClick! ▼電話でのお問い合わせは 080-3702-1193まで。 ---------------------------------- 仕事内容： 地域密着のスーパーで レジ打ち業務とお客様対応をお願いします。 その他、発注・品出し・売り場作り(ポップ作成等) などの業務が発生する場合もあります。 ＊親切・ていねいな研修あり ＊特別難しいことはありません！一つひとつ覚えていけばOKです！ ＊千葉、神奈川、東京に40店舗を展開中のスーパーです！ ----------------------

⭐固定給30万円以上⭐車・バイク好き必見⭐

仕事内容: 中古カー用品・バイク用品の店舗運営をお願い致します 【具体的な業務】 ■商品の販売提案 ■買取商品の査定、手続き ■売場作り ■商品管理・在庫管理 ■PIT作業 ＼入社後の流れ／ 【研修】 ご入社時は当社で使用するシステム理解研修を1日実施します。 月1回でスキル・知識研修を実施しております。 その他、階層別研修、外部研修 【店舗】 ◆接客やカウンター内業務からスタート 店舗内業務を知り、リユースビジネス運営に必要な知識を習得できます。 ◆買取業務 商品の買取査定、商品の値付けなど店舗仕入れ全般をお願い致します。 値入率や粗利率の計算方法など習得できます。 ◆店長、副店長 ご入社最短2年目でマネジメント職へのキャリアアップ可能。 得意分野を活かした店舗つくりが可能 その後、本部にてエリアマネージャー、流通部門など本部でのキャリアアップも可能です。 ◆ご希望に合わせPIT作業も同時に習得できます。 タイヤ組換えやタイヤホールの脱着、オイル交換、マフラー交換、足回り交換、AV関係の作業が入ります。 店舗スタッフ平均年齢：32歳

東京でも人気の「三鷹市」で働ける！未経験・シニア・ミドルを積極採用中！セカンドキャリアの構築も可能！

仕事内容: 「タクシードライバー × 地域見守りスタッフ」新しい働き方で地域貢献しながら効率よく稼ぐ！ 「効率よく働き、地域貢献もできる！」そんな理想の生活を実現しませんか？ タクシー業務を通じて地域の見守り活動を行いながら、給与も増やせる新しい働き方があります！ せっかく稼ぐなら地域社会の力になりたいですよね。 でもやっぱり、地域の力になりたいけど、稼げるかどうかも大事。 そんな方にピッタリのお仕事があります！ 地域見守りスタッフとして地域活動を行うことで、社会貢献しながら効率よく給与を得られる方法があります。 効率よく地域見守りができる仕組み タクシードライバーとして走行中、地域の見守り活動を行う時間を活用します。 弊社では、タクシー業務の空車時間を利用し、高齢者や地域住民の見守り活動をサポートする仕組みを導入しています。 地域の人々と接しながら、待機時間や移動時間を無駄なく活用できるので、タクシードライバーとしての収入を得ながら、地域見守りとしての社会貢献もできます。 さらに、複数の配車アプリを導入することで効率よく地域に貢献します。 当社では都内で人気の「S.RIDE」を導入しております。 「S.RIDE」ユーザーにも対応しているため、アプリからも配車依頼が入り、お客様を探す必要がありません。 これにより、無駄な時間を減らしながら充実感を感じて働けます。 地域見守りも難しくない！ 地域見守りは、地域住民内を見渡し、トラブルや異変がないかを確認していただきます。 何かあっても、皆さんが直接対応に当たるわけではないので、難しいことはありません！ 空車時間を活用するだけで地域に貢献しつつ、安定した収入を得られます。 無駄な時間をなくして、地域に貢献しながら効率よく稼ぎたい方！ タクシードライバー × 地域見守りスタッフの新しいスタイルで、地域のため、自分の給与のために働きませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください！

東京でも人気の「三鷹市」で働ける！未経験・シニア・ミドルを積極採用中！セカンドキャリアの構築も可能！

仕事内容: 近年、東京には観光客が急増しており、タクシー業界は東京を案内できる人材のニーズが高まっています。 特に弊社の営業エリアは、観光客が多い「三鷹市・武蔵野市・東京23区」。 そんなエリアで、観光に訪れたお客様をご案内するお仕事をお任せします。 毎日観光気分で働ける 観光客の送迎では、目的地が観光地であることが多く、東京タワーなどの人気スポットや、美しい夜景を眺めながらのドライブになることもあります。 都内には数えきれないほどの観光名所があり、日々違った場所へ行ける楽しさがあります。 あなたの「ぜひ行ってほしい！」というスポットをご案内したり、逆にお客様から知らなかった観光地を教えてもらえたりすることも！ 未経験でも安心の業務内容 タクシードライバー未経験の方の多くが、「お客様を見つけられない」「目的地がわからない」といった不安を抱えがちです。 しかし、弊社ではそのような心配は不要です。 都内で人気の「S.RIDE」を導入しているため、配車依頼が入り、お客様を探す手間がありません。 また、目的地はお客様がアプリに入力してくれるので、ナビ通りに走行すればOK。 さらに、「○○駅から○○（観光地）」のような定番ルートのご利用も多く、すぐに道を覚えられます。 資格取得支援制度あり！未経験でも安心 タクシードライバーとして働くには、普通自動車第二種免許が必要ですが、弊社ではその取得費用を会社が全額負担する制度があります。 無資格・未経験からでも、安心してチャレンジできる環境とサポート体制を整えています。 少しでも興味をお持ちいただけた方は、お話だけでも構いません。 ぜひお気軽にご連絡ください。

未経験OK／社員寮あり／賞与10.4ヶ月分／完全週休二日制

仕事内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 未経験から“食のプロ”へ！ 20〜30代活躍中の食品営業職。 賞与10.4ヶ月分＆手厚い研修で、 「安定×成長」どちらも叶う環境です！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■当社の魅力 ◎未経験OK！人柄重視の採用です。 ◎完全週休二日制＆残業少なめ！ プライベートとの両立もできます。 ◎賞与は年3回の合計10.4ヶ月分！ 頑張りがしっかり評価される環境です。 ◎創業50年以上の老舗安定企業！！ ◎商品知識ゼロでも安心。 研修制度が充実しています。 ◎U・Iターン歓迎！社員寮完備！（月2万） 社員旅行、資格取得支援など福利厚生充実！ ■仕事内容について 飲食店やスーパーなど、「お肉」を扱う取引先への 提案・配送業務をお任せします！ ■具体的には ・商品の納品・在庫管理 ・新商品のご提案、問い合わせ対応 など お客様からの問い合わせがメインです！ 最初は先輩社員が同行し、営業の流れや お客様対応を丁寧にレクチャーします。 「営業デビュー」にピッタリの環境です！ ■研修・サポート制度も充実！ 食肉学校研修（入社1〜3年／2日） 国内視察研修（入社5〜10年／2日） 海外視察研修（入社5〜10年／5日／欧米各国など） ■一日の流れ（例） 出社：納品準備・発注内容確認 朝礼：他の営業と情報交換 積込：効率よく車に積込み 納品：必要なお肉を届け、在庫管理や新商品提案も 帰社：売上集計・事務作業・翌日の準備 ■当社について 総合食品エスイー株式会社は 地域密着型の食品卸売会社です。 食品ルート営業を通じてお客様に価値を提供。 安定した業績と手厚い福利厚生、 成長できる環境が強みです。 ■採用サイトはこちらです！ https://site9.saiyo-dekirukun.com/ss-se ■未経験でも長期で活躍できる理由 ・未経験入社の先輩が多数活躍中！ ・入社後に資格取得支援制度あり （普通免許・準中型免許も15万円支給） ・拠点拡大中により、マネジメントのポストが豊富！ ・早期にキャリアアップのチャンスあり。 30代前半から役職に就いている社員も！ ■最後に 「営業は初めてだけど挑戦してみたい」 「人と関わる仕事で成長したい」 そんな方、大歓迎です！ 充実した研修と、頼れる先輩たちがあなたを全力でサポートします。 まずはお気軽にご応募ください！ ＼あなたのチャレンジをお待ちしています！／

【週3日勤務】月給50万円以上｜賞与年2回｜普通免許のみOK｜未経験歓迎！｜職歴不問

仕事内容: ＼予約専門の送迎ドライバー募集／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆普通免許のみご応募OK ◆年間休日120日以上 ◆月給51万円～69万円可能 ◆賞与年2回 ◆社宅・寮完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜送迎する方＞ 会社役員・支店長・一般のお客様・観光客 芸能関係者の方の送迎をお任せします。 夜間を中心にお客様を安全・快適に目的地へ お送りする送迎ドライバーとしてご活躍いただきます。 アプリからのお客様やご予約頂いた、 お客様の送迎を行うことが業務内容になります。 夜勤専属のため、日中の時間を自由に使える一方、 年収500万〜700万円の高収入が見込める点も魅力。 退職金制度や再雇用制度も整っているため、 長期的に安心して勤務できる職場になります。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅平均年齢35歳！20-30代の若手が活躍中！ ✅インセンティブ有！ ✅日本全国へ出張！ ✅テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは一切なし ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1～２週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取り扱っております。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

東京でも人気の「三鷹市」で働ける！未経験・シニア・ミドルを積極採用中！セカンドキャリアの構築も可能！

仕事内容: 「タクシードライバー × 地域見守りスタッフ」新しい働き方で地域貢献しながら効率よく稼ぐ！ 「効率よく働き、地域貢献もできる！」そんな理想の生活を実現しませんか？ タクシー業務を通じて地域の見守り活動を行いながら、給与も増やせる新しい働き方があります！ せっかく稼ぐなら地域社会の力になりたいですよね。 でもやっぱり、地域の力になりたいけど、稼げるかどうかも大事。 そんな方にピッタリのお仕事があります！ 地域見守りスタッフとして地域活動を行うことで、社会貢献しながら効率よく給与を得られる方法があります。 効率よく地域見守りができる仕組み タクシードライバーとして走行中、地域の見守り活動を行う時間を活用します。 弊社では、タクシー業務の空車時間を利用し、高齢者や地域住民の見守り活動をサポートする仕組みを導入しています。 地域の人々と接しながら、待機時間や移動時間を無駄なく活用できるので、タクシードライバーとしての収入を得ながら、地域見守りとしての社会貢献もできます。 さらに、複数の配車アプリを導入することで効率よく地域に貢献します。 当社では都内で人気の「S.RIDE」を導入しております。 「S.RIDE」ユーザーにも対応しているため、アプリからも配車依頼が入り、お客様を探す必要がありません。 これにより、無駄な時間を減らしながら充実感を感じて働けます。 地域見守りも難しくない！ 地域見守りは、地域住民内を見渡し、トラブルや異変がないかを確認していただきます。 何かあっても、皆さんが直接対応に当たるわけではないので、難しいことはありません！ 空車時間を活用するだけで地域に貢献しつつ、安定した収入を得られます。 無駄な時間をなくして、地域に貢献しながら効率よく稼ぎたい方！ タクシードライバー × 地域見守りスタッフの新しいスタイルで、地域のため、自分の給与のために働きませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください！

｜未経験・第二新卒歓迎｜20 ～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護者様への報告・面談 2. 講師（トライさん）のマネジメント ・講師（大学生アルバイトが中心）の採用、研修、育成 ・「どの生徒に、どの講師が最適か」を考えるマッチング ・講師のシフト管理、モチベーション管理（定期的な面談など） ※講師が自信を持って指導できる環境づくりが、教室の質に直結します。 3. 教室の運営・経営 ・教室の売上・経費管理 ・生徒募集のための戦略立案（地域の学校行事に合わせたイベント企画、チラシやWeb戦略など） ・教室の環境整備、清掃、事務作業 など 【将来のキャリアパス】 トライは、あなたの成長意欲に応えます。 STEP 1：教室長 ・まずは1教室の運営責任者として、 経営の基礎（ヒト・モノ・カネの管理）を学びます。 STEP 2：エリアマネージャー ・（入社2～3年目以降） ・5～10教室程度を統括し、複数の教室長の指導・育成を行います。 担当エリアの売上・利益に責任を持つ、まさに「経営者」です。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部の専門職 ・さらに広域を管轄するブロック長や、 現場の経験を活かして本部 （人事、マーケティング、商品企画、新規事業開発など）へ キャリアチェンジする道も拓けています。 【採用担当者からのメッセージ】 はじめまして、採用担当です。 私たちが求めているのは、現時点での 「教育の知識」や「マネジメントスキル」ではありません。 私たちが何より大切にしているのは、 「人の成長を、本気で喜べるか」ということです。 この仕事は、生徒の成績が上がった時、 志望校に合格して泣いて喜ぶ姿を見た時、 担当していた講師が立派に成長して卒業していく時…、 言葉にできないほどの感動とやりがいがあります。 もちろん、楽な仕事ではありません。売上目標もあれば、 様々な個性を持つ講師のマネジメントに悩む日もあるでしょう。 だからこそ、私たちは「研修」に全力を注いでいます。 入社後の座学研修、先輩教室長によるOJT（実務研修）、 エリアマネージャーの定期的なフォロー。 あなたが不安を自信に変え、一人前の教室長になるまで、 会社全体で伴走することを約束します。 必要なのは「立派な経歴」ではなく「素直さ」と「情熱」です。 あなたの挑戦を、心からお待ちしています。 【社員インタビュー】（20代・未経験入社） 前職： 飲食店の店長（25歳） 転職理由： ・アルバイトの育成や売上管理にはやりがいを感じていましたが、 業界の将来性やキャリアアップに不安を感じていました。 「人の成長」にもっと深く関わりたくて、 教育業界に絞って転職活動を開始しました。 トライを選んだ決め手： ・「研修制度の手厚さ」と「責任者としての経験」点です。 未経験の自分でも、大手ならではのノウハウを吸収して成長できると感じました。 入社後のギャップとやりがい： ・想像以上に「経営者」としての視点が求められることに驚きました。 単なる生徒対応ではなく、採用した講師の育成や、 担当教室のマーケティング・成長戦略まで考えます。 最初は戸惑いましたが、OJT担当の先輩が「飲食店のアルバイト管理と同じだよ」と、 私の経験に合わせて指導してくれたので乗り越えられました。 ・一番のやりがいは、自分が採用した講師が成長し、 その講師が担当した生徒が「先生のおかげで合格できた！」と 笑顔で報告に来てくれる瞬間です。 自分が間接的にでも、誰かの人生のターニングポイントに関われたと実感できます。

【国立／2tドライバー】社宅完備☆月給30万円以上！土日祝休みでプライベートも充実(平日もOK)

募集要項 職種 2tドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 精密機械・日用品・重量物(変圧器等)の一般貨物の輸送業務

30歳以下限定✨自宅から直行直帰✨年収1000万可✨土日祝休

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ●30歳以下限定採用 ●未経験歓迎／研修充実 ●年収1000万円など高収入可 ●基本土日祝休み／残業なし ●自宅から現場へ直行直帰OK！ （東京・神奈川・埼玉・千葉etc.） ＜主な業務内容＞ 一般家庭・店舗・ビルなどを訪問し、 水回りの緊急対応や修繕工事など 担当していきます。 ―――――――――― ＜案件の流れ＞ （1）お客様からのお問い合わせ （2）内容を社内スタッフがヒアリング （3）担当者を割り振り （4）現地訪問・修理・追加ニーズ確認 無理な営業・提案は一切不要。 お客様満足度を第一に、 丁寧な対応を大切にしています。 ―――――――――― ★入社後の研修＆フォロー体制も充実！ 水回り設備の基礎や道具の使い方などを しっかりと学べる環境を整えています。 一人立ち後も周囲と相談し合える社風です。 ―――――――――― ★頑張りがダイレクトに収入へ！ インセンティブは業界高水準の10～40％。 しかも、ノルマや押し売りは一切なし。 純粋に「お客様のためになる提案」を行い、 追加ニーズなどが発掘できた場合、 それが収入につながる仕組みです。 ＼実際に...／ ・入社1年目：年収800万円超 ・入社3年目：年収1000万円超 といった実績も多数あります！ ―――――――――― ★勤務時間の調整OKです！ 12:00～翌5:00の間で勤務時間は自由！ 月の総労働時間が163時間になるように 毎日のシフトを調整いただければOKです！ ▼たとえば… ・今日は18:00～翌5:00勤務 ・明日は18:00～22:00勤務 というように1日の実働を調整可能！ もちろん毎日1日平均8時間もOKですし、 多めの週／少なめの週といった形で 週ごとに調整いただくこともOKです！ ―――――――――― ★自宅から直行直帰OKです！ 案件先にはご自宅から直行直帰OK！ 遠方の案件を担当することがないので、 出張なし・残業なしが可能です！ 勤務時間や働き方の自由度が高く、 ワークライフバランス重視の方にも最適!! 高収入とワークライフバランスを 両立して働ける職場環境です。

フルタイム/時間固定/土日祝休み/マイカー通勤OK/社会保険完備

私立保育園で正社員｜幼稚園教諭｜長期休暇あり｜マイカー通勤OK｜資格必須｜フルタイム 幼稚園の担任幼稚園教諭 東京都国立市東 正社員 求人の特徴 交通費支給 夏季休暇あり 有給休暇あり 業務内容 ＜主な業務内容＞ ・ 担任としての幼稚園教諭業務全般 ・ 幼児教育・日常保育、食事・排泄・午睡などの支援 ・ 年間行事の準備・運営・実施 ・ 職員間での連携・情報共有、記録 ・ 保護者対応・連携、送迎時のコミュニケーション ・ 施設内外の清掃や安全点検、環境整備など ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 幼稚園の担任幼稚園教諭 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 非公開

東京でも人気の「三鷹市」で働ける！未経験・シニア・ミドルを積極採用中！セカンドキャリアの構築も可能！

仕事内容: ロボットやAIに負けない！温かい人間味のある取り組み＊ 近年、タクシー業界ではロボットやAIによる業務効率化が進められています。 そんな社会の流れの中で、弊社ではあえて効率性だけを追求するのではなく、東京23区・三鷹市・武蔵野市の皆さんや従業員の皆さんの生活を守る取り組みを進めてまいりました。 そうすることで、今後どのような変化があっても、地域の皆様と手を取り合い、助け合っていけると考えております。 結果的に、ロボットやAIに頼りきるよりも、地域の皆さんや従業員の皆さんとの関係性を大切にする方が、長期的に安定した経営を続けることができるのです。 ⭐️ そんな弊社の取り組みをここでいくつか紹介！ 地域高齢者の暮らしを支える 2016年10月より、「自主的に免許を返納した高齢者」を対象に、料金の10％を割引する「免許返納割引」を開始しました。 この取り組みは現在も、東京23区・三鷹市・武蔵野市の法人タクシーでは弊社だけが実施しています！ さらに、東京23区・三鷹市・武蔵野市内の高齢者施設のご利用者のご家族から、「寿交通の乗務員の接遇がよいので、施設の送迎に寿交通を採用してほしい」との要望をいただき、2021年6月に福祉車両の稼働を1施設3台から運用開始いたしました。 現在では介護タクシー3台を含む15台が福祉車両として稼働しています。 弊社を選んでいただいたお客様を大切にする お客様がタクシーの配車を依頼する際には、 ✅ ランダムなタクシー会社からタクシーを呼ぶ「共同無線」 ✅ 特定の会社からタクシーを呼ぶ「1社単独無線」 という2つの方法があります。 弊社では、自社を選んでいただいたお客様を大切にするため、どこの共同組合にも無線グループにも属さず、1社単独での事業を継続・展開しております！ 子育て世代に優しい働く環境 2015年4月、弊社は東京23区・三鷹市・武蔵野市のタクシー会社で初めて、本社営業所の敷地内に「事業所内保育所（東京都認可保育園）」を開設しました。 さらに、その2か月後の6月には、国土交通省より「女性ドライバー応援企業」の認定をいただきました。 今後も、どのような方でも安心して働ける職場づくりに努めてまいります！ このように、弊社は東京23区・三鷹市・武蔵野市の皆さん、そして従業員の皆さんを大切にし、温かい関係を築いています。 その結果、2020年1月にコロナウイルスが公式に確認され、経営的に大打撃を受けた際も、地域の皆さんの協力のもと、全員一丸となってこの未曽有の危機を乗り越えることができました！ 少しでも興味のある方！ お話だけでも構いません。 ご連絡お待ちしております！

東京でも人気の「三鷹市」で働ける！未経験・シニア・ミドルを積極採用中！セカンドキャリアの構築も可能！

仕事内容: トラックドライバーの皆さん、こんなお悩みはありませんか？ 最近、トラックドライバーとして働く皆さんから、以下のようなお悩みをよく聞きます。 「働く時間は減ったが、給与も減少している…」 「生活が厳しくなってきたため、転職を考えている…」 今までトラック一筋でやってきたため、新しい仕事に不安がある そんな皆さん、タクシー会社である弊社へ転職しませんか？ 安定した仕事量とアプリ導入で「働きたい方が働ける」「稼ぎたい方が稼げる」 弊社は営業エリアである 「三鷹市」「武蔵野市」「東京23区」 の地域社会に貢献してまいりました。 特に、常連のお客様を大切にしているため、毎日多くの配車依頼をいただいています。 長年の地域密着の実績と信頼により、地元でタクシーを探す多くの方に弊社のタクシー配車を選んでいただいています。 また、業務を効率化するため、配車アプリも導入しています。 配車アプリとは？ 乗務員が自分でお客様を探すのではなく、お客様がアプリで配車を依頼する仕組みです。 お客様を探す時間を短縮できるため、業務を効率化できます。 インバウンド需要も増えており、外国人観光客などの利用も増加しています。 配車アプリが使えるかどうかで、売上に大きな差が生まれる時代です。 幹線道路以外の地理が不安でも大丈夫 トラックは幹線道路の運転がメインですが、タクシーは裏道を使うことが多くなります。 未経験から始める方の中には、「道に詳しくないから不安」「地理に詳しくないとダメなのでは？」と考える方もいるかもしれません。 しかし、弊社の車両には全車カーナビを搭載しているため安心です。 操作も簡単で、画面を頻繁に操作する必要がないため、実質ルート配送のように働けます。 資格取得支援制度あり！未経験の方も安心 タクシードライバーとして働くには、普通自動車第二種免許が必要です。 弊社では、免許取得費用を会社が全額負担する制度があります。 無資格・未経験の方でも安心して始められるよう、万全のサポート体制を整えています。 少しでも興味のある方は、お話だけでも構いません。 ぜひ、お気軽にご連絡ください。

車好き必見⭐整備士資格不問★月給30万円スタート⭐上場企業での安定した働き方⭐

仕事内容: タイヤホイールの作業が一番多く、 純正サイズやインチアップサイズも幅広く作業します！ また買取商品化時のタイヤ組換えも多いです。 【具体的な業務】 ■タイヤホイールの組換え・脱着 ■オイル・バッテリー交換 ■マフラーなどのチューニングパーツの取付 ■ドライブレコーダー・カーオーディオ類の取付 ■作業だけでなく接客や在庫管理も含みます 経験者の方は今までの経験を活用しサービス拡大のお手伝いをお願い致します。 未経験の方はタイヤホイールの作業からスタートします！ 先輩スタッフから丁寧に教えます。 入社後の流れ 【研修】 ご入社時は当社で使用するシステム理解研修を1日実施します。 月1回でスキル・知識研修を実施しております。 その他、階層別研修、外部研修 【店舗】 ◆最初はタイヤホール作業などからお願い致します。 使用するチャンジャーやバランサーの操作説明や作業についてお伝えします。 ◆PIT作業だけでなく店舗内業務を知り、リユースビジネス運営に必要な知識を習得できます。 ◆買取業務 商品の買取査定、商品の値付けなど店舗仕入れ全般をお願い致します。 値入率や粗利率の計算方法など習得できます。 PIT選任コースとマネジメントコースの選択可能 PIT選任の場合は、PITチーフとして作業管理や後輩育成をお願い致します。 マネジメントコースでは店長、副店長候補として 得意分野を活かした店舗つくりが可能です。 その後、本部にてエリアマネージャー、流通部門など本部でのキャリアアップも可能です。

【東京都調布市勤務】月給25万～45万円！週休2日制でプライベート充実◎大手スーパー勤務

仕事内容: \今の生活に不安を抱えている方、必見です/ 「昇給・昇進が見込めない…」 「もっと給与の良いところに転職したい…」 「これまでの経験を活かして正社員になりたい…」 「安定企業で長く働きたい…」 そんな方にピッタリ！30代を中心に活躍中！ 着実にキャリアを積んでいける環境です◎ 【給与】月給25万円～45万円！ 【経験】未経験者歓迎！飲食や接客販売の経験者も大歓迎！ 【働き方】週休2日制でプライベートも充実！ 【環境】車通勤相談可能！交通費別途支給！ 新事業立ち上げに伴うオープニング募集です！ ---------------------------------- <応募・お問い合わせ> ▼応募ボタンをClick! ▼電話でのお問い合わせは 080-3702-1193まで。 ---------------------------------- 仕事内容： 地元密着型スーパーで、 レジ打ちやお客様のご対応をお願いいたします。 ＊その他さまざまな部門があるので適正に合わせて配属となります！ ＊親切・ていねいな研修あり ＊特別難しいことはありません！一つひとつ覚えていけばOKです！ ----------------------

【調布市勤務】＼週休2日制で月給25万～45万円／大手スーパー勤務！20代・30代活躍中

仕事内容: ＼　未経験から月給25万円スタート　 ／ *:.｡.❁ 大手スーパー勤務の正社員募集 ❁ .｡.:* ▼ポイント▼ ❁〈未経験OK〉研修あり♪人柄重視の採用です ❁〈安定収入〉スキル問わず月25万円～！ ❁〈柔軟シフト〉希望休の申請OK！ ❁〈オープニング〉心機一転はじめやすい環境♪ 仕事内容： 地域密着のスーパーで レジ打ち業務とお客様対応をお願いします。 その他に発注・品出し・売り場作り(ポップ作成等) などの業務が発生する場合もあります。 ＜未経験から安心してスタートできます＞ 研修はイチからていねいにお伝えします♪ 簡単な業務からスタートできるので、 スーパーの業務経験がない方もご安心ください。

東京でも人気の「三鷹市」で働ける！未経験・シニア・ミドルを積極採用中！セカンドキャリアの構築も可能！

仕事内容: 「通勤前から疲れる」 それだと仕事を楽しくできないですよね。 ただ現状多くの方が、「朝から満員電車に揺られ、乗り遅れないように急いで歩く」そんな通勤をしています。 しかし、これだとなかなか元気に出社できませんよね・・・ 元気に出社できないとそのあとの気分も下がってしまいます。 しかし、弊社ではほとんどの方が毎日元気にハツラツと出社してきます！ その理由はアクセスの良さです！ 車通勤の方 弊社では車通勤を可能にしているため、車で通勤できる方は満員電車に乗る必要はございません！ 窮屈な電車で耐えることも、周りの人に気を遣う必要もございません！ さらに、天気も気にする必要がないんです！ 家から会社までずっと外を歩かずに行けるので、夏の暑い日も、雨や風が強い日も関係ありません！ その為、弊社に出勤する方は、ストレスフリーで通勤できるのです！ もちろん駐車場もございますので、ご安心ください！ 電車通勤の方 弊社の出社時間は朝6時から8時の間、または夜の6時以降のため、通勤ラッシュで電車が混む時間をさけて出社いただけます！ 出社時間はご相談いただけましたら、基本柔軟に対応させていただきます！ 最寄り駅は「武蔵境駅」「三鷹駅」で使える路線は、 JR総武線・JR中央線・西武多摩川線の3つが使えます。 例えば、最寄り駅からは立川駅まで15分、吉祥寺駅からは2分！ 楽なのは通勤だけじゃない！ 弊社は、三鷹市、武蔵野市、東京23区の皆様から厚い信頼をいただいているタクシー会社です。 そのため、病院送迎や通勤など、地元の皆様に多くの配車依頼をいただいております。 もちろん、配車アプリのS.RIDEを導入しております！ 「お客様を探すのが大変。」なんてことは弊社では滅多にありません！ もちろん交通費もお支払いするのでご心配なく！ このように、弊社は車通勤が可能で、電車通勤の方もアクセスが良いため、ストレスフリーで通勤でき、難しくない仕事でしっかり稼げます！ 是非ご応募ください！

【東京都調布市勤務】＜未経験歓迎＞大手スーパー勤務！20代・30代活躍中！◆週休2日制◆月給25万～45万円

仕事内容: ＼アルバイト・パートから正社員を目指す方にも／ 「そろそろ安定した仕事に就きたい」 「大手で働いてしっかり稼ぎたい」 そんな方にピッタリ！20代・30代活躍中！ 【給与】月給25万円～45万円の高収入！ 【経験】レジ経験者歓迎！接客業の経験がある方も！ 【働き方】週休2日制でプライベートも充実！ 【環境】車通勤相談可能！交通費規定内支給！ 仕事内容： スーパーのレジ・グロッサリー部門で レジ打ち・発注・品出し・売り場作り(ポップ作成等)・お客様のご対応 などの業務をお願いいたします。 ＊グロッサリー部門とは＊ 調味料や缶詰、レトルト製品、お菓子、飲料、 トイレットペーパーや洗剤など 日用品・日用雑貨を扱う売り場の部門です。 ＊親切・ていねいな研修あり＊ ＊特別難しいことはありません！一つひとつ覚えていけばOKです！ ---------------------------------- <応募・お問い合わせ> ▼応募ボタンをClick! ▼電話でのお問い合わせは 080-3702-1193まで。 ----------------------------------

＜au Style＞店舗にて、来店されたお客様に対する携帯電話などの販売・受付をお任せします。万全の教育体制のため未経験でも安心です。個人ノルマなし！(目標はありますが未達成でもペナルティはありません)

企業名 株式会社クロップス 求人名 【東京_国立】/未経験歓迎/auショップ販売・受付/年休130日以上/5連休も可 仕事の内容 ＜au Style＞店舗にて、来店されたお客様に対する携帯電話などの販売・受付をお任せします。万全の教育体制のため未経験でも安心です。個人ノルマなし！(目標はありますが未達成でもペナルティはありません) ■【入社後の流れ】まずは約3週間の導入研修！挨拶や敬語などのビジネスマナー/料金プラン/機種変更/端末の使用方法の説明など、一つ一つ学びます。▼～3か月：教育担当の先輩の横で仕事を見学。接客の流れやご案内方法を覚えましょう。 ▼その後：料金収納手続き/料金プラン変更/機種変更/新規契約/故障対応/他サービスの提案営業、と出来ることを一つずつ増やします。約3ヶ月で一人立ち！ 募集職種 【東京_国立】/未経験歓迎/auショップ販売・受付/年休130日以上/5連休も可

原則日勤のみ/定員10名の小規模な施設/残業少なめ/「障がい者支援のためのグループホーム」です！

仕事内容 仕事内容 ＜仕事内容＞ グループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！ care

大人気のリモート（石川・富山県在住の方に限ります）で高月給！

仕事内容 有料老人ホームにおける、入居者様へのサービス提供記録や日々の 介護記録及び労務管理や品質管理・在庫管理等を行うための社内シ ステムの開発・運営・保守を行っていただきます。 ・システムのＷＥＢデザイン、ＵＩ／ＵＸデザイン及びコーディング ・システムの改善提案・再構築及び保守・運用 ・社内ユーザーへの日常的なヘルプデスクツール 言語：ＰＨＰ、ＨＴＭＬ、ＣＳＳ、ジャバスクリプト フレームワーク：ララベル、Ｊｑｕｅｒｙ、Ｂｏｏｔｓｔｒａｐ ツール：ＧｉｔＨｕｂ データベース：ＳＱＬＳｅｒｖｅｒ サーバー：Ｗｉｎｄｏｗｓ 職種 汎用機SE 社内システムエンジニア その他IT

【年間休日125日】仕事も趣味も全力で。安定のコーナン商事グループでDIY愛を活かす販売スタッフ

仕事内容 「プロの現場」を支える、プロフェッショナルな店。 建デポは、建築・建設に携わる法人様や個人事業主様を対象とした「会員制の総合建材卸店」です。 プロ専用の店舗として、資材・工具・住宅設備機器など、あらゆる現場ニーズに応える約30,000アイテムを取り揃え、これらを卸値価格でご提供。 現場作業の「今、必要！」をワンストップで解決する、それが建デポです。 （ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員として、強固な経営基盤も備えています。） 「プロ相手＝難しそう」と思った方もいるかもしれません。 建築・建設現場の商品を扱い、お客様はプロの職人の方々。確かにそう聞くと、ハードルが高いと感じるかもしれません。 しかし、心配は無用です。 その理由は大きく2つ！ ＜その1★経験について＞ 現在活躍中の社員の多くが全くの未経験からスタート！ 入社後にはまず2日間の座学研修で、レジ操作など業務の基礎を習得。 店舗配属後も約半年間にわたり、経験豊富な先輩がマンツーマン（OJT）であなたを丁寧にサポートします。 ＜その2★知識について＞ 工具や建材の知識に不安があっても、メーカー主催の専門研修やオンライン勉強会を通じてゼロから着実に知識を身につけられる体制を整えています。 「専門的なことを聞かれたらどうしよう…」という不安も、日々の経験を積むうちに自信を持って応対できるようになりますよ◎ 募集するお仕事について 建築・建設のプロフェッショナルを支える、 会員制総合卸売店「建デポ」の店舗販売スタッフとしてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 ＜お客様対応と売場づくり＞ フロアでのご案内、商品説明、レジ業務、ご購入いただいた資材をお客様の車へ積み込むサポートなど幅広くご対応いただきます。 プロのお客様が必要な商品をすぐに見つけられるよう、在庫をしっかり確保して、分かりやすい陳列や探しやすい棚割りなども工夫します。 ＜チーム運営＞ 店舗運営を円滑に進めるため、アルバイト・パートスタッフの教育・指導やシフト管理などもお任せします。業務に慣れながら少しずつ覚えていきましょう。 各店舗には、およそ30名から50名のスタッフが勤務しています。 【建デポの仕事の特色】 プロのお客様の「困った」に寄り添い、解決策を一緒に探る仕事です。 求められる専門知識は確かに幅広いですが、部門ごとに担当者が決まっているため、全商品を一人で把握する必要はありません。 一つの分野に特化して知識を深めやすい環境です。 お客様の課題が解決し、「ありがとう」と喜んでいただけた瞬間に大きなやりがいを感じられますよ！ ＼ 社員の約7割が未経験から始めています／ 前職もホームセンターや建築業界出身者だけでなく、ドライバー、公務員、営業職など、経歴は実に多彩。 異なるバックグラウンドを持つ先輩たちが、それぞれの「得意」を武器に輝いていますよ！ あなたの個性や強みも、ここで必ず活かせるはずです。 ＝＝「建デポ採用チャンネル」で検索！＝＝ 店舗のリアルな雰囲気や先輩たちの生の声を、ぜひご覧ください。 最短のキャリアパスも実現可能（スタッフインタビュー） 個人の成果や店舗実績を明確な基準で正当に評価します。 実際、入社わずか1年で店長に昇格し、年収が100万円以上アップした先輩(20代)もいます。 ・販売のスペシャリストとして道を極める ・マネジメント職として組織を牽引する など、あなたの「得意」を活かせる多様なキャリアを選択できます。 当社は年間約8店舗のハイペースで新規出店を計画しております。 そのため店長のポストも急速に増加中です。 意欲と適性があれば、早期のキャリアアップが叶います。 私たちと共に、次のステージを目指しませんか？ ＼スタッフの声／ （入社1年目：Mさん） 祖父が大工でした。 その影響で私自身も大工経験があったため、その知識を活かしたいと思い「建デポ」を選びました。 入社して最も驚いたのは、お客様の印象です。 いわゆる「職人気質」の方が多いかと思っていましたが、実際は非常に温和で優しい方ばかり。これは良い意味でのギャップでしたね。 私が誤った商品説明をしてしまった時も、お客様は怒るどころか、落ち込んでいる私を励ましてくださいました。本当に救われた経験です。 そうした積み重ねの中で、少しずつ顔なじみのお客様が増え、「Mさんいる？」とご指名をいただけるようにもなりました。 この転職は正解だったと心から思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★キャリアアップ例★ ◎エリアマネージャー←店長←次長←店舗スタッフ ◎商品バイヤー←店舗スタッフ ◎本部課長←店長←次長←店舗スタッフ ★公募制度によるキャリアチェンジ例★ ◎教育担当←店長←次長←店舗スタッフ ◎情報システム部←店舗スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定！ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定 2025年3月、経済産業省と日本健康会議より「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。これは、従業員の健康増進を経営視点で戦略的に実践する企業が認められるものです。 さらに、ホワイト財団からは「次世代に残すべき素晴らしい企業」として、最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」も取得。 公的にも、従業員が安心して長く働ける環境であることが証明されています。 【勤務地について】 全国の店舗でスタッフを募集しています！ 最初の勤務地は、あなたのお住まいやご希望を最大限に考慮して決定します。 車通勤も可能です。 独身寮・社宅・単身赴任寮制度もあり、 住宅手当や単身赴任手当も支給されるため、転居を伴う場合も安心です。 将来的に転勤の可能性もありますが、「県外への転勤なし」という地域限定の働き方も選択できます。 （※条件等に変更事項あり） ＼2030年代には売上100億円・150店舗を目指しています／ 店舗拡大に伴い、下記エリアの採用を強化しています （東京・埼玉・神奈川・千葉エリア）

✅賞与年3回✅前給保証あり✅完休2日/土日祝休み✅年休125

仕事内容 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

東京でも人気の「三鷹市」で働ける！未経験・シニア・ミドルを積極採用中！セカンドキャリアの構築も可能！

仕事内容: 「通勤前から疲れる」 それだと仕事を楽しくできないですよね。 ただ現状多くの方が、「朝から満員電車に揺られ、乗り遅れないように急いで歩く」そんな通勤をしています。 しかし、これだとなかなか元気に出社できませんよね・・・ 元気に出社できないとそのあとの気分も下がってしまいます。 しかし、弊社ではほとんどの方が毎日元気にハツラツと出社してきます！ その理由はアクセスの良さです！ 車通勤の方 弊社では車通勤を可能にしているため、車で通勤できる方は満員電車に乗る必要はございません！ 窮屈な電車で耐えることも、周りの人に気を遣う必要もございません！ さらに、天気も気にする必要がないんです！ 家から会社までずっと外を歩かずに行けるので、夏の暑い日も、雨や風が強い日も関係ありません！ その為、弊社に出勤する方は、ストレスフリーで通勤できるのです！ もちろん駐車場もございますので、ご安心ください！ 電車通勤の方 弊社の出社時間は朝6時から8時の間、または夜の6時以降のため、通勤ラッシュで電車が混む時間をさけて出社いただけます！ 出社時間はご相談いただけましたら、基本柔軟に対応させていただきます！ 最寄り駅は「武蔵境駅」「三鷹駅」で使える路線は、 JR総武線・JR中央線・西武多摩川線の3つが使えます。 例えば、最寄り駅からは立川駅まで15分、吉祥寺駅からは2分！ 楽なのは通勤だけじゃない！ 弊社は、三鷹市、武蔵野市、東京23区の皆様から厚い信頼をいただいているタクシー会社です。 そのため、病院送迎や通勤など、地元の皆様に多くの配車依頼をいただいております。 もちろん、配車アプリのS.RIDEを導入しております！ 「お客様を探すのが大変。」なんてことは弊社では滅多にありません！ もちろん交通費もお支払いするのでご心配なく！ このように、弊社は車通勤が可能で、電車通勤の方もアクセスが良いため、ストレスフリーで通勤でき、難しくない仕事でしっかり稼げます！ 是非ご応募ください！

矢川駅車で約5分 【大手企業での引越しドライバー】年収400万円以上も！／安定企業／未経験◎／社宅あり／日勤のみ

仕事内容 業界No.1の実績を誇るサカイ引越センターで、ドライバーを募集中！ 当社は上場しており、優良企業としても評価をいただいているため、 従業員の皆さんが働きやすい環境が十分に整っています♪ 今後の事業拡大に向けて、未経験者の方も大歓迎！ 安定しながら仕事もプライベートも両立ができる当社のドライバーとして活躍しませんか？ ＜主な仕事内容＞ 近隣エリアのお客様の引越し業務をお任せします！ 小型トラックなので、ドライバー経験のない方でも運転可能です◎ 最初は、先輩ドライバーのアシスタントとして同乗し、荷物の積み下ろしの補助をします。 慣れてきたら、小規模な引越し業務やメインドライバーとしてステップアップいただきます！ ＜当社の働きやすいポイント＞ ●しっかりと休みが取れる！ 引越しの仕事は「お休みが少なさそう」、「お休みが不定期そう」と思われがちですが、 月8～12日しっかりお休みがあり、希望を考慮したシフト作成が可能です！ 入社後「意外としっかり休める！」という声も少なくありません◎ ●教育研修制度が充実！ 仕事の流れを掴んだら、運転講習をスタート！20時間の講習後、試験を実施します。 試験に合格したら運転業務がスタートするので、安心して仕事に慣れていくことができます◎ ＜給与アップ努力宣言企業＞ 当社では、一人ひとりが安心して働ける企業を目指し、社員の給与アップに積極的に取り組んでいます！ また、繁忙期は引越し件数がグッと増えるので、担当した引越し件数など”頑張り”に応じて、 しっかり収入がUP！月収30万円～50万円も充分に可能です◎ そういった制度もあるので、昨年度の平均賞与額は110万円！！ 業界トップとして10年以上の実績と信頼を頂いているからこそ、社員の皆さんに還元できています◎ このほか、まだまだサカイには魅力が盛りだくさん！！ 少しでも興味をお持ちの方は、まずはお気軽にエントリーください！お待ちしております♪ 【この求人のメリット】 日曜休みOK 女性活躍中 賞与あり シフトが選択可 夜勤なし マイカー・バイク通勤可 －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6834-4439 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

普通免許でOK◎プロによる就業サポート！条件交渉の代行◎ルート配送で未経験も安心！◎配達は職場近く

仕事内容: ■□■================================= 　　　「普通免許」があれば応募OK！ 　　　【ルート配送ドライバー】を募集❗️ =================================■□■ 　　＼非公開求人の中から、 　　　　　　　人気の1件をご紹介✊️／ 　　「まずは相談からスタートしたい」 　　「運転の仕事にチャレンジしてみたい」 　　「安定して長く働きたい」 　　そんな方にピッタリの求人です！ ■就業の安心ポイント✨ ⭕️希望条件の確認などのすり合わせもお任せ ⭕️あなたと企業の間に入り、 　「面接～入社」までをしっかりサポート！ ⏩まずは「話を聞いてみたい」でOK！⏩ ================================= 【仕事内容】 資格は運転免許があればOK！ 配達エリアはセンターから近い圏内で、配達ルートも決まっています。 すぐに慣れることができ、不安なくお仕事することが可能ですよ。 ※1日の訪問件数は60～70件程度

東京でも人気の「三鷹市」で働ける！未経験・シニア・ミドルを積極採用中！セカンドキャリアの構築も可能！

仕事内容: 最近、トラックドライバーとして働く皆さんから、以下のようなお悩みをよく聞きます。 「長距離運転が体力的にきつくなってきた。」 「昔のように道が覚えられない。」そういった理由で転職を考えているが、今までトラック一筋でやってきたため、新しい仕事は不安…。 そんな皆さん、タクシー会社である弊社に来ませんか！？ タクシードライバーなら今から長く働ける！ トラックの運転は長距離移動が多く、年齢を重ねるごとに体が追いつかなくなります。 実際に40～50代ですでに実感している方もいらっしゃいます。 タクシードライバーは、体力的にきつくなるほどの長距離運転はございません！ さらに、基本的に自分のペースで働けるので、無理のない範囲で調整いただけます。 運転のスキルがあれば大丈夫！ トラックドライバーの業務と、タクシードライバーの業務で最も違う点は、タクシードライバーはお客様を自分で見つける必要があることです。 と聞くと「タクシードライバーって難しいんじゃないか…？」と思われるかもしれません。 しかし、弊社ではトラックドライバーとして培ってこられた「運転のスキル」さえあれば、すぐに活躍できます！ 弊社は営業エリアである「三鷹市」「武蔵野市」「東京23区」の地域社会に貢献してまいりました。 特に常連のお客様を大切にしているため、毎日多くの配車依頼をいただいています。 長年の地域密着の実績と信頼により、地元でタクシーを探す多くの方に弊社の配車を選んでいただいています。 また、業務を効率化するために配車アプリも導入しています。 このように、弊社ではお客様から呼んでいただけるので、お客様を探す手間がかかりません！ 配車アプリとは？ 乗務員が自分でお客様を探すのではなく、お客様がアプリで配車を依頼する仕組みです。 お客様を探す時間を短縮できるため、業務を効率化できます。 インバウンド需要も増えており、外国人観光客などの利用も増加しています。 配車アプリが使えるかどうかで、売上に大きな差が生まれる時代です。 幹線道路以外の地理が不安でも大丈夫 トラックは幹線道路の運転がメインですが、タクシーは裏道を使うことが多くなります。 未経験から始める方の中には、「道に詳しくないから不安」「地理に詳しくないとダメなのでは？」と考える方もいるかもしれません。 しかし、弊社の車両には全車カーナビを搭載しているため安心です。 操作も簡単で、画面を頻繁に操作する必要がないため、実質ルート配送のように働けます。 資格取得支援制度あり！未経験の方も安心 タクシードライバーとして働くには、普通自動車第二種免許が必要です。 弊社では免許取得費用を会社が全額負担する制度があります。 無資格・未経験の方でも安心して始められるよう、万全のサポート体制を整えています。 少しでも興味のある方は、お話だけでも構いません。 ぜひ、お気軽にご連絡ください。

｜業界No.1 の安定基盤｜裁量権大｜早期キャリアアップ（エリアマネージャー候補）

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室長として、 一教室の「経営者」として運営全般を統括していただきます。 ※あなたの経験を活かし、早期に複数教室を管轄する 「エリアマネージャー」候補としての活躍も期待しています。 具体的な業務内容： 1. 経営戦略の立案・実行 ・教室の売上目標の達成に向けた戦略立案と実行 ・地域の競合分析、学校情報に基づいた マーケティング戦略の策定（イベント企画、募集活動） ・入塾率・継続率向上のための施策実行 2. 高度なコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様へのカウンセリング ・（経験者として）より精度の高い学習プランニング、 ・難関校受験に向けた戦略的カリキュラムの提案 保護者様との強固な信頼関係の構築 3. 組織マネジメント ・講師（アルバイト）の採用戦略、育成、評価 ・講師のモチベーションを高め、教室全体の指導品質を向上させる仕組みづくり ・（ご経験によっては）後輩の教室長の育成・指導補佐 【将来のキャリアパス】 ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 STEP 1：教室長 ・まずはトライの運営メソッドを習得しながら、 1教室の経営者として成果を出していただきます。 STEP 2：エリアマネージャー（早期登用あり） （入社1～3年目での登用実績多数） ・5～10教室を統括し、エリア全体の戦略立案、所属教室長の育成・マネジメントを担います。 経営者としての視座が一段と高まります。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部（企画・人事・開発） ・エリアマネージャーとして実績を上げた後は、さらに広域を管轄するブロック長、 あるいは本部の企画部門、人事（採用・研修）、 商品開発部門などで、会社の中核を担うキャリアに進めます。 【採用担当者からのメッセージ】 教育業界でご活躍されてきた皆様へ。 「今の環境で、自分の力は正当に評価されているだろうか」 「もっと大きな裁量で、自分の理想の教室を創りたい」 「会社の将来性や安定性に、少し不安がある」 もし、そんな想いを少しでもお持ちなら、ぜひ一度お話ししませんか。 トライには、業界No.1だからこその「リソース（資金、ブランド、ノウハウ）」があります。 あなたの経験と、トライのリソースが組み合わさった時、 どれだけの生徒の夢を叶え、どれだけ大きなビジネスインパクトを生み出せるか。 私たちはそこに強く期待しています。 もちろん、会社が違えばやり方も異なります。 入社後は、トライ独自のシステムやメソッドを学んでいただきますが、 あなたの「成功体験」や「持論」もぜひ私たちにぶつけてください。 私たちは、変化を恐れず、良いものを取り入れる柔軟さも持っています。 あなたが「教育のプロ」として、誇りを持って働き続けられる環境が、ここにはあります。 個別直営教室数全国 No.1 ※2024 年 5 月 9 日産経広告社調べ 【社員インタビュー】（30代・同業（集団塾）から転職） 前職： 集団指導塾の教室長（31歳） 転職理由： ・集団指導では、どうしても一人ひとりの 生徒に寄り添いきれないジレンマがありました。 また、前職は中小企業だったため、給与や休日、 将来のキャリアパスにも限界を感じていました。 トライを選んだ決め手： ・「1対1」の個別指導で生徒と深く向き合えること。 そして、業界最大手としての「安定性」と「ブランド力」です。 保護者様からの信頼度が最初から違うので、提案のしやすさが格段に違います。 入社後のやりがい： ・教育業界の経験者として、 すぐに入社2年目でエリアマネージャーに昇格できました。 今は7つの教室を見ていますが、自分が育てた教室長が成果を出し始めた時が、 自分のこと以上に嬉しいですね。

【39歳まで】安定×成長を実現✅ゼロから学べて“手に職”がつく✨大手キャリア勤務◎ネイルOK✨

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅安心の研修制度で接客マナー・商品知識をゼロから学べる！ ✅大手キャリア勤務で安定感バツグン！ ✅感謝される仕事！ 「ありがとう」がやりがいに ✅頑張り次第でキャリアアップ！ 月収40万円超の先輩も♪ ✅おしゃべり好き歓迎！ 会話が得意なあなたにぴったり！ ✅未経験スタート率多数！ 飲食やアパレル出身の先輩も活躍中 ーーーーーーーーーーー ソフトバンクの接客・販売スタッフをお任せ！ 「スマホに詳しくないけど大丈夫？」 「接客のお仕事って難しそう…」 そんな方もご安心ください！ 大手キャリアショップでの勤務だから、研修・マニュアル・サポート体制がとても充実しています◎ まずは、笑顔で「いらっしゃいませ！」からスタートしましょう♪ 【お仕事内容】 スマートフォンやタブレットの販売、契約のご案内、操作説明など、 ショップに来店されたお客様への接客・提案をお任せします！ ★スマホの料金プランや最新モデルのご紹介 ★お客様のニーズに合わせたプラン・サービスのご提案 ★操作方法のご案内やカンタンな使い方のサポート など 困ったときはすぐに先輩に聞ける環境なので、未経験の方も安心して働けます♪

✅賞与年3回✅前給保証あり✅完休2日/土日祝休み✅年休125

仕事内容 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

39歳以下限定★残業10H以下★賞与年2回★年休120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険販売スタッフ）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！ドライバー職未経験者OK◎

仕事内容 お仕事内容 地元で正社員として働きたい方を積極採用中◎ 物流を通じて、地域社会や人々の生活に貢献できるお仕事です！ ぜひご応募下さい！ 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。1日で回るルートは基本的に固定されているため、顔なじみのお客様と接する機会が多く、信頼関係が築きやすいのが特徴です。また、配達ノルマもなく、チームで協力しながら業務に取り組めるのも魅力の一つです。 自慢の福利厚生 社員とご家族が、いつも笑顔で過ごせるように。 当社では、自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意しています。 自社保養施設の利用をはじめ、各種割引サービス、手厚い保険制度や子育て支援、休暇制度など、働くあなたとご家族を、あらゆる面からしっかりサポートします。 ＼前年度賞与実績：485,000円！／ ◎未経験の方も安心の充実した研修制度 ◎将来も安心の退職金制度あり ◎キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ チームで業務を取り組む 当社のスタイルは“チームで支え合う”働き方。 「すべてを一人で抱え込む」ようなことはなく、困ったときはすぐに相談・確認できる環境が整っています。 ”お客様のために何ができるか”その想いが会社全体に根付いており、 どうすれば荷物をより早く、確実に届けられるかをチームで考え、助け合いながら業務を進めています。 幅広く挑戦できる環境 「成長したい」「将来を見据えて働きたい」そんなあなたを全力でバックアップ！ 社内研修やサポート体制がしっかり整っているため、未経験からでも着実にスキルアップできます。 将来的には、ドライバーとして現場経験を積んだ後、マネジメント職などの管理職へステップアップする道も。 さらに、グループ全体での公募制度を活用すれば、他職種へのチャレンジも可能！ 自分の可能性を広げながら、多彩なキャリアプランを描ける環境です。 勤務先案内 【住所】 東京都国立市泉3-33-25 ◆府中営業所管轄エリア内でのお仕事です 【アクセス】 多摩モノレール万願寺駅 ・車6分・徒歩14分 【通勤手段】 ・マイカー通勤：○ ・バイク通勤：× ※面接時について ・マイカー来社：○ ・バイク来社：○