求人・転職情報

物流のプロを目指すなら鴻池運輸株式会社で決まり！配車スタッフ大募集！

仕事内容 効率良く配送を進めるために要となるポジション。それが「配車」です！ 荷物を目的地に運ぶため、トラックを配車して業務を配分するのが配車の役割です。 決められた時間内に安全に荷物を届けられるように、ドライバーや他のスタッフとも密に連携をとっていきます。 しっかりとした教育体制であなたのことをしっかりフォローします！未経験でも安心してスタートできますよ。 最初は先輩について作業を見て、覚えてもらいます。わからないことがあればその場で質問をしてくださいね。 研修体制がしっかり整っているので、未経験の方でも安心です。 特別なスキルや経験は要りません。コミュニケーションを取ることが好きな方は大歓迎です！ 「手に職をつけたい」「仕事をするなら長期で腰を据えて働きたい」という方、大歓迎です！ 「パソコンを使って一日中座っている仕事は苦手」「接客は得意じゃない」という方、物流のお仕事しませんか？ 当社は物流専門業として日々たくさんの荷物を扱うので、配車のノウハウが自然と身に付きます。 安全第一がモットー！扱う荷物や製品を守り、作業する従業員の安全も守っていきます。 日々決められた荷物を、決められた場所へお届けするのが私たちのミッション。 また、荷物の安全・従業員の安全、当社にとってはどちらも同じぐらい大事なことです。 無理のないスケジュールで配車をしていくことも意識していってくださいね。 成長分野のイノベーション創出に役に立つパートナーとなれるよう、力を注いでまいります。 1945年に創業した鴻池運輸。製造から物流に至るまで、全ての工程にわたって安全性と高い品質、高度なテクノロジーとナレッジによるサービスを提供することで、幅広い業種の数多くのお客さまとお取引をいただいております。今後も地球の未来と世界の人々の幸せに貢献できる会社として、たゆまぬ挑戦を続けてまいります。

◆年間休日124日◆インセン有！月給70万円も！20代活躍中

仕事内容 建物の空調設備工事・メンテナンス等 ◆育成前提の採用 ◆残業約20h/月 ◆完全週休2日 【具体的には】 エアコンの取り付け・交換・メンテナンス等 ◆現場は 首都圏内にある個人宅やオフィスビル、 時には新築マンション丸ごと手がけます！ ◆働き方は ・社用車で現場へ直行 ・基本2人1チームで担当 ・1日に1～2現場 ・エアコンを平均4～5台設置 最初は先輩の補助をしながら 仕事の進め方を覚えていきましょう 分からない事は何でも聞いて下さい ◆独り立ちまで コツコツ続ければ半年～1年位で 基本的な技術を身につけられます ◆資格取得を支援 業務に必要な資格は会社負担で取得できます （電気工事士やフロンガス回収等） ◆年間休日124日 しっかり休める環境！ ◆将来独立も応援 一人親方として独立や ゆくゆくは協力会社として起業も！ これまでも多くの実績あり！ ＜ツボイトータルメンテナンスとは＞ 私たちはエアコン関連の工事全般を 中心に事業を行う会社。 2005年の設立以来 臨機応変な対応と高い技術力が評価され 大手メーカーからも発注を頂くなど 順調に経営を続けています。 この業界の良い所は「無くならない」こと！ 建物の建設があれば必ずエアコン設置があり 付け替え等のニーズもあります。 そんな安定した環境で一から始めませんか！

約半数が未経験からスタート！基本土日祝休み＆年間休日113日！賞与年2回＆家族手当あり／定時退社OK

仕事内容 ／ 約半数が未経験からのスタート！ 人柄重視の採用です〇 ＼ この求人の魅力POINT ✅基本土日祝休み＆有給も取りやすい！ ✅現場は定時内に終了＆直行直帰OK ✅賞与年2回！計2.6か月分の実績 ✅扶養家族がいる方には家族手当を支給 ✅子育て理解◎産休・育休も完備！ ＜株式会社東京サービスについて＞ ハウスメーカーやゼネコンとの お付き合いも長いので、当社の名前を 知って下さっている方も多く、 地域からの信頼が厚い会社です！ 【 仕事内容 】 一般住宅や店舗の屋根工事を中心に リフォームや雨どい、外壁工事における 施工管理業務をお任せします。 具体的には•••• 〇工期スケジュールの組み立て 〇材料や機材・作業員数の調整 〇各作業への指示出し 〇安全管理 など ＜現場エリア＞ 国立や多摩地区メイン（車で1時間圏内） ＊直行直帰OK！ ＊有名飲食チェーン店工事に関わる事も！

20代30代の若手が活躍中♪未経験OK！

仕事内容 ～全国から選びぬかれた青果や野菜を お客様に笑顔と共にお届けしませんか？～ ▍この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨第二新卒歓迎 ✨未経験から活躍できる♪ ✨インセンティブあり（店舗毎） 毎月の成果を、3ヶ月毎に給与に還元◎ ✨リフレッシュ休暇制度 （毎年5連休取得可能） ✨福利厚生が充実♪ ▍社長メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、全国の百貨店や商業施設で 青果物を販売しています。 創業以来、お客様に野菜や果物を通して 役に立ちたい/健康に寄与したいという 思いを大切にしてきました。 そして、その想いを未来へと繋ぎ、 「100年企業をつくる」という 目標を掲げています。 時代がどれだけ変化しても、 八百屋さんにとって最も大切なのは 「人」だと考えています。 お客様との心温まる会話、笑顔、そして 「美味しかったよ」という一言が、 私たちのやりがいであり、当社の ブランド（八百一）を支える根幹です。 私たちは、働く社員を「大切な家族」 のように考えています。 経験やスキルももちろん重要ですが、 それ以上に、八百一のブランドに共感し、 お客様を大切にしたいという あなたの「想い」を歓迎します。 難しい仕事に直面することも あるかもしれません。 しかし、八百一には支え合う仲間がいます。 困ったときにはすぐに相談できる 店長や先輩が、あなたの成長を 全力でサポートします。 チームで知恵を出し合い、 店を作り上げていく。 もし、あなたが「食」に少しでも 興味があり、人と接することが好きなら、 その気持ちを活かせる仕事が ここにあります。 私たちは、あなたの「やってみたい！」 という意欲を何よりも大切にしています。 そんな温かい環境で、私たちと 一緒に働きませんか？ このメッセージが、あなたの八百一に対する 興味を深めるきっかけになれば嬉しいです。 ▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅百貨店内の店舗での接客・販売 └全国から選びぬかれた青果や野菜を 取り扱っています ✅販売促進などの運営全般 └魅力ある売場づくり └商品をどう魅せるか アイデアや人柄を活かして活躍できます！ 先輩社員も徐々に商品知識をつけ、 店舗運営も学び続けています。 当社には長年培ってきたノウハウが たくさんあります♪ しっかり未経験からも一人前になれるよう サポートしてまいります。 ▍スタッフの努力はしっかり見ています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの頑張りは、インセンティブや 昇給、昇進で還元します！ ノルマやペナルティなどなし◎ 売上だけを重視する評価は行いません。 ✅仕事を進めるうえでのロス率削減 ✅所属メンバーについての時間管理 ✅お客様の役に立てるお店作りの実績 など 各々に寄り添った評価をし、 「得意」や「個性」を大切に考えています！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 社員インタビュー ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ■入社2年目/調理・接客スタッフ ●前職は事務職だったので、最初は ちゃんとできるか不安でした。 でも、先輩たちが本当に優しくて、 困ったときはすぐに助けてくれました。 「失敗しても大丈夫だよ」と声を かけてくれたり、少し成長しただけで 自分のことのように喜んでくれたり。 今ではお客様に「美味しかったよ！」って 言ってもらえるのが、毎日のやりがい になっています。 季節ごとに変わる野菜を扱うので、 毎日新鮮な気持ちで働けるのも 楽しいですね。 お店のレイアウトを自由に考えさせて もらったり、農場研修で野菜が育つ過程を 学んだり、入社前には想像していなかった 経験もたくさんできています。 次は商品開発にも挑戦してみたいです！ ▍八百一本館の受賞歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■BCS賞（日本建設業連合会、2014年） ■京都景観賞 建築部門 市長賞 （京都市、2014年） ■グッドデザイン・未来づくりデザイン賞 （日本デザイン振興会、2015年） ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 他拠点でも正社員・アルバイト 同時募集中ですので お気軽にご応募・お問い合わせください♪ ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿

【週休2日制＆昇給＆賞与＆退職金制度】年間休日125日以上★

仕事内容 ◆━━━ココがオススメPOINT！━━━◆ ✿未経験歓迎！学歴不問！20～40代活躍 ✿昇給年1回＆賞与年2回＆退職金制度有 ✿年間休日125日以上！長期休暇も充実！ ＜新着！お仕事内容をご紹介＞━━━━✿ 扱う貨物は半導体や自動車部品などの 工業製品がメインで、 その多くは飛行機で 世界中に輸出されていきます。 我々の倉庫では輸出するために 必要な作業を行っております。 ＜実際の作業内容＞ ■貨物確認(書類と貨物の対査確認) ■仕分け ■パレタイズ ■梱包 ■検量(縦横高さの計測) ■検尺(重量計測) ■ラベリング ■荷受け ■荷下ろし補助 ■入出庫管理 海外に送る貨物なので誤配の リカバリーが非常に困難となりますので、 慎重に要所要所で 確認を行いながら作業を進めます。 フォークリフト乗務については 免許取得制度もあります。 ＜１日のスケジュール例＞━━━━━━✿ ■11:00 出勤～仕分けや梱包など ▼ ■15:00 休憩 ▼ ■16:00 荷受、検量検尺、ラベリング、 パレット組作業など ▼ ■20:00 片づけて終了 ＜未経験歓迎→研修からスタート＞━━✿ まずは先輩のもとで学んでいただき、 作業を覚えていただく所からスタート！

【20代活躍中】お客様が“あなた推し”に！？寄り添いを大切に

仕事内容 スマホの契約変更も、操作も、 今はオンラインで簡単にできる時代。 それでも、携帯ショップに足を運んでくださるお客様がいます。 「このプランで本当に合ってるのかな…」 「子どものスマホ、どう選んだらいいんだろう」 「文字が小さくて見づらくて…」 そんな悩みを持つお客様の、 最初の相談窓口になるのが、あなたの役割です。 ✨大切なのは「寄り添う力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・サポートするのが好き ・友達や家族に相談されることが多い ・話すより、聞き役に回ることが多い ▼この求人のポイント ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） ✅8割以上が未経験スタート ✅マンツーマンのメンター制度あり ✅成果給は最大12万円／月 ✅資格取得で最大月2.5万円UPも可！ This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 話をじっくり聞いて、一緒に考えてあげられる。 そんな“気持ち”がこの仕事の一番の武器です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ auショップでの受付やご案内をお願いします。 ▼具体的には… ・スマホや料金のお悩みを丁寧にヒアリング ・タブレットを使って、契約やプランのご案内 ・各種手続き（新規契約や機種変更） など 基本はご予約制のため、 1人ひとりのお客様とゆっくり向き合える環境です その他、店内POPの作成やレイアウトの工夫など、 お店作りにも参加できるので、各店舗ごとに スタッフ同士でお見せを作り上げていく楽しさもあります◎ ≪入社後は…≫ ■まず9日間の集合研修からスタート！ 挨拶や敬語などのビジネスマナーなどもイチからお伝えします。 ✨教育担当の先輩とのメンター制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■導入研修後～3か月 店舗に配属後は メンター（教育担当の先輩スタッフ）が マンツーマンでサポート。 研修期間が終わるまで、 常に行動をともにするので困った時も安心◎ 実務を少しずつ覚えながら、 半年ほどでひとり立ちできます♪ ✨お客様が“あなた推し”に！？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「また、〇〇さんにお願いしたくて」と 再びご来店くださるお客様も少なくありません。 あなたの人柄や丁寧なおもてなしで 信頼につながり、 “あなたのファン”が生まれていきます。 ✨3日に1日以上はお休みの環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初年度から年間のお休みは130日とたっぷり◎ 3日に1日はお休みがあるイメージです。 シフトも柔軟なので、プライベートとの両立もしやすく、 趣味や推し活などバランスを大切にしたい方にもぴったり！

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 担当エリアで荷物をお届け 「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供 ●「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供する仕事 あなたの届ける荷物が、誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します。

日勤のみ／未経験からの正社員／必要不可欠な水を守る！安定性抜群！残業ほぼ無し！土日祝休み！

募集要項 職種 水再生センターの設備保全スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 水再生センター内の電気設備の保守業務 【実際の業務は】 ・電気設備保守業務 →施設内の電気に係る設備に異常がないかの確認。 異常を早期に発見することによって、大きなトラブルを未然に防ぎます。 ・建物内設備の巡回点検、運転監視 →様々な設備を班ごとに巡回、正常に動いているか目視や触診点検、 各種設備機械の計器類/使用量のチェック、運転状況を直接確認。 ・メンテナンス業務全般 →イレギュラー対応等 【1日の流れ】 8:30 本日の業務における注意点などを引継ぎ 午前 午前の現場巡回・目視点検、メータ取り （各種設備機械の計器類のチェック、使用量のチェック） ※引き継がれた部分の確認、異常な数値がないかの確認 （昼休憩） 午後 午後の現場巡回・目視点検、メータ取り 午前中同様に現場での数値チェックなどで異常がないかを確認 夕方 簡単なデータをパソコンに入力 退社前には注意点などを引継ぎ 17:15／退社 ＜キャリアプラン＞ がんばり次第でリーダーへステップアップ！ スキルも自然に身に付きます。 運転業務はしごとを終えた時の達成感を感じることができます◎

安定環境で経験を活かせる✨土日祝休み＆年休125日！賞与あり

仕事内容 ／ 働きやすさ×充実の福利厚生✨ 大学法人ならではの安定性が魅力❗ ＼ ⭐完全週休2日制×年間休日125日！ ⭐土日祝休みでプライベート充実♪ ⭐残業も少なめで無理なく働ける環境◎ ⭐住宅・扶養手当など福利厚生充実！ ⭐文科省共済組合加入や職員宿舎あり！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ◤仕事内容◢ 一橋大学の職員として、 キャンパス内の建築に関する 管理業務を幅広くお任せします！ 歴史のある伝統的な建物から、 近代的なビルまでさまざまな建築物に 携わることができますよ◎ 【具体的には…】 ✅新営や改修計画の企画・立案 └新規研究施設や改修計画を担当 ✅設計・積算 ✅工事業者への発注管理 ✅官公庁（文部科学省など）への予算要求 ✅施工監理 ✅緑地管理 ✅建物の保全管理 └定期メンテナンス、 緊急時の不具合対応 など ⭐小規模～大型工事まで担当⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 文部科学省の予算による 年1～2件の大型工事に加え、 教職員や学生の要望に応じた 改修・改善も担当していただきます！ 日常的な保全業務から大規模工事まで、 幅広く経験したい方にピッタリです✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ╭──────────･･･─╮ ＼✨お仕事の魅力をご紹介✨／ ╰─･･･─ｖ────────╯ ⛳大学の教育環境づくりに貢献❗ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩企画立案から官公庁への予算要求、 工事管理まで一連の業務に 携わっていただきます。 自分が関わった計画が実際に形になり、 教職員や学生の快適な学習・研究環境 として使われる喜びは格別‼ ⏩施設管理を通じて学生や教員の ニーズに応えることで、 教育現場をサポートできるポジション。 幅広い業務を通じてスキルを磨き、 『社会に役立っている』と 実感できるお仕事です✨ ⛳キャリア形成に最適な環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩人事交流などを通じて経験を積み、 長期的なキャリアアップが目指せます。 国立大学法人での経験は 信用度が高く教育分野での キャリア形成にも役立ちます✊ ✋「教育の分野に携わりたい」 ✋「現場で培った経験を活かして 学生や教授陣のニーズに応えたい」 ✋「キャリアの幅を広げたい」 …といった志向の方にピッタリです♪ ⛳ライフスタイルの変化にも対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☕育休が取得しやすい環境 ☕時短勤務制度 ☕介護休業あり 職員が長く無理なく働けるよう、 休業制度や福利厚生を充実させています。 子育てと両立できる職場づくりに 注力しており、実際に育児をしながら 働くスタッフも多数在籍しています✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ◤一橋大学について◢ 1875年（明治8年）創立。 人文・社会科学分野において 国内外で極めて高い評価を受けております。 現在は指定国立大学法人として 多くの学生を受け入れ、 国際社会と日本の発展に貢献する リーダー人材を育成しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘

新しい正社員の仕事！必要不可欠な水を守る！安定性抜群！残業ほぼ無し！夜勤明けは翌日もお休み！

募集要項 職種 水再生センターでの設備の運転管理 雇用形態 正社員 仕事内容 水再生センター内の設備運転管理（運転班） ・中央監視室での運転管理 →設備に異常がないかをモニター越しに確認いたします。 ・川の水量に応じて機械のコントロールしたり、作業員への指示をします。 【1日の流れ】 8:30 業務開始 本日の業務における注意点などを引継ぎ 午前 監視室での運転管理 交代をしながら運転業務を行う （昼休憩） 午後 監視室での運転管理 交代をしながら運転業務を行う 記録表を整理 17:15 退社 お疲れ様でした！ 夜勤の業務内容も同様です。 ＜職場の環境＞ 4名～6名が１班になり活動を行います。 未経験者も先輩から教えてもらえる環境です！ 異業種からの転職者も多数活躍中！ 残業がほぼ無いのもポイント！ ＜キャリアプラン＞ がんばり次第でリーダーへステップアップ！ スキルも自然に身に付きます。 運転業務はしごとを終えた時の達成感を感じることができます◎

土日祝休み！異業種転職歓迎⭐昇給あり！賞与年2回！

仕事内容 ✊充実手当制度+賞与も年2回！ 長期休暇もあり！ ✊基本土日休み！プライベート充実 ✊バックモニター付き！ ✊荷積みは専任スタッフが行います！ ✊免許取得サポートあり！ 取得費用は全額負担（規定） ●仕事内容 4tトラックを運転して 大手出版社の出版物を コンビニ・書店へ配送。 ≪1日の流れ≫ ▼出発前点呼、運転前チェック 荷積みは専任スタッフが行います。 ▼配送 走行距離：50～200km 配達件数：約45～60件 コンビニ・書店などへの配送 ※配送の合間にしっかり休憩！ ※免許取得までは倉庫業も担当 ▼業務終了 営業所で日報記入、帰庫点呼。 ●配送エリア 多摩地区、一部神奈川 ═══════════════════ ✨賞与年2回あり！ └昨年実績⇒490,000円！ ✨夜勤メイン！積込みは他スタッフ任せ ✨資格取得支援あり！未経験歓迎！

経験を活かしてスキルアップ！年休125日・安定基盤の会社です

仕事内容 ――充実の福利厚生・安定基盤の元で キャリアを活かせる！ ◆大手企業との直取引◆ 大手メーカーとの直接取引を50年以上続け、 安定した経営基盤を築いてきた当社。 公共施設や鉄道・空港など、 “止められない社会インフラ”を支える 制御盤設計の専門企業です。 直近の入社社員の平均年齢は30歳、 事業拡大と世代継承により、 フレッシュな社員が集まっています。 また、職場の残業時間は月平均5時間。 繁忙期でも月10時間程度です。 景気に左右されない安定した環境のもと、 長く腰を据えて働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ビル・上下水道・鉄道などの電気回路 図面を中心に、AutoCADを使った図面作成・ 修正業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務例＞ ■上下水道施設のプラント全般に おけるシステム設計 ■電気回路図（7Kなど）の CAD化・設計業務 ■HIS（監視制御システム）の 画面編集・設計 ■その他、設計補助や付随する業務 ※現場に出向く事は基本ありません。 ＜万全の教育体制あり＞ 入社後はOJTによる丁寧な研修から スタート。2ヶ月ほどのマンツーマン指導で 基礎からしっかり学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定・安心して働けるPOINT】 ✅安定企業で長く働ける 大手メーカーと直接取引を続ける盤設計の 専門会社。景気に左右されない 安定基盤があります。 ✅ 福利厚生が毎年アップデート！ ・クリスマスケーキ支給 ・ウォーターサーバー設置 ・社内軽食100円～200円提供 ・熱中症対策手当（月1万円） などなど、社員の声をもとに制度を常に 改善し、働きやすい環境を整えています。 ✅ 働きやすさへの取り組み キャリア形成について 会社と話し合う機会を設け、 長期的な成長を支援します。 賃金規定が明確なので、 安定した生活を確保できます。 ✅プライベートも大切に／休暇制度 年間休日は125日！土日祝の他に長期休暇 や有給休暇の計画付与などしっかり休める 体制あり。ワークライフバランスを大切した 働き方が可能です。 ✅地方からの就職を応援！ 首都圏外から引越しして入社される方には、 引越し費用の半額（上限有）を、会社が 補助します。安心して新しい生活を スタートしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社について】 「株式会社コダマ」は、創業以来 50年以上にわたり安定した経営を継続。 大手メーカーと直接取引を行い、 国のインフラ設備に 深く関わる製品を手がけています。 リーマンショックやバブル崩壊の時期も 影響を受けず、今なお堅実に成長を続ける 「技術者集団」です。 技術革新が10年に一度程度の業界 だからこそ、専門技術を磨きながら 長く働けるのが魅力です。 ＜会社の取り組み紹介＞ ✨社員一人ひとりの個性を大切にし、 「自分らしく働ける」環境づくりを 重視しています。若手・女性も活躍中。 ✨技術者が技術に専念できるよう、 営業ノルマはなし。設計や開発に 集中できる体制です。 ✨社員の声をもとに制度を改善。 例えば、資格取得のための書籍・ オンラインセミナー・訓練などを会社が 費用負担するなど、チャレンジを 後押しする文化があります。 ✨キャリアは「自由にデザインできる」 部門異動や新しいスキル習得など、 本人の希望・成長意欲を尊重します。 ＊ ＊ ＊ 安定した環境で技術を磨きながら、 長期的にキャリアを築きたい方、 ぜひ一緒に働きましょう！

将来独立を目指す方におススメ！

仕事内容: 【カギ業務全般のノウハウが広く身につく + 昇格有】 【売上インセンティブあり+経費一式会社負担】 【上場企業グループのバックアップで働きやすい環境】 主に個人宅で発生する以下のようなカギトラブルにつき、お客様のお問合せに基づき訪問・修繕作業を行っていただきます。 お客様の不安を解消し、直接「ありがとう」と感謝される喜びや、人々の安全・安心な暮らしを守る社会貢献性の高さを感じられるお仕事になります。 ・カギ開錠 ・カギ交換 ・カギ修理 ・カギ製作 ・金庫のダイヤル解読など ※お客様への営業や、作業の経験が無い方には弊社の研修プログラムを通じてノウハウを身に付けていただくことが可能です。 また、将来的には ・各地域の事業統括を担うエリアマネージャー ・現場のスペシャリストとして、各作業員の指導や大規模案件のリーダーを担う現場統括 などへのキャリアアップを前提とした人事制度となっております。 ※カギ事業部は2025年4月にできたばかりの新規事業のため、未経験の方でもチャンスです！！ 実際に未経験の方が3ヶ月でエリアマネージャーになっています。 【どんな会社？】 2013年に設立、東証上場企業を親会社に持ち、カギ事業の他害虫駆除、電気工事、お庭の手入れ等「暮らしのお困りごと」の解決を手掛ける企業です。 東北から九州まで、全国規模で事業展開しており、着実にサービス品質の向上と体制の強化に取り組んでおります。 ※ぜひ一度お気軽にお問合せください！

未経験可／フレックス制◇年休121日◇完全週休2日◇ノルマ無

仕事内容 ~20代〜30代前半の若手も多数活躍するSUNTORYグループの正社員採用~ 「安定した大手で働きたい」 「デスクワークよりアクティブな仕事がいい」 「将来のためにキャリアも収入も伸ばしたい」 「家族や子育ての時間を増やしたい」 そんな想いを持つ方にピッタリの仕事です。 ＊求人ポイント＊ ◆20〜30代前半の若手も多数活躍中 ◆未経験歓迎・普通免許だけで応募OK ◆フレックス制でワークライフバランス◎ ◆完全週休２日制！夜勤なし！ ◆エリア限定も選択可！地元で働きたい人も◎ ◆応募時履歴書不要! ◆売上ノルマなし! 【決まったエリアでのルート配送ドライバー】 【年間休日121日！日勤のみで家族時間も充実！ プライベートも充実できます！】 ＜お仕事について＞ トラックを運転して、施設やビルなどに設置されている 自販機の商品補充、料金回収、 自販機に不具合がないかのチェックや 簡単なメンテナンスが主なお仕事です。 「この商品がよく売れているから補充を多くしよう」 「暑くなってきたらか冷たい商品を増やそう」など、 売れ行きを想像して、 売り切れがでないように調整することもやりがいになります。 最初は先輩スタッフと一緒に回りますので、 安心して始めていただけます。 ・自販機への商品補充 ・飲料の積み下ろし ・ケース運搬 など力を使う場面もありますので、 アクティブなお仕事をしたい方にとってはやりがい◎ 未経験から、大手サントリーグループでプロの配送エキスパートへ。 安定した将来を築ける環境が整っています。 体を動かすことが好きな方、体力に自信がある方などが活躍ができます！ サントリーグループで健康的に働きませんか？ 《《《《 1日の流れ 》》》》 ・出発準備 最新システムで効率的なルート選定してくれるので安心 ・商品の補充・点検・清掃 最新AIがおすすめを提示してくれますが 自分で組み立てる面白さもあり！ ・お客様へご挨拶 基本的に決まったお客様なので、 ラインナップの相談を受けることも ・業務終了報告 上司へ業務内容を報告後、退社。 *＜研修制度＞* 仕事の独り立ちができるまでの約3ヶ月間、 充実した研修があるので、 未経験の方でも安心です！ ・入社時研修 ビジネスマナー、サントリーグループの知識など 基礎的な知識を学びます。 ・先輩社員同行 先輩社員とOJTを実施します。 ・安全運転研修 実際に車を運転しての研修です。 ・スキルアップ研修 商品の入れ替えなど、自販機の知識を学びます。 社員の転勤範囲を限定する勤務地コース制度を導入しています。 首都圏や近畿といったエリア限定、 または自宅から通える範囲に限定して働くこともできます。 【お仕事探し中の方も必見】 ◆以下のような前職のある方も活躍中です <<ドライバー職>> ・運送ドライバー、ルート配送 ・配達、配送業務 （新聞配達、バイク便） ・トレーラー ・トラックドライバー、トラック運転手、長距離ドライバー、夜間ドライバー (2t・3t・4tドライバー 、軽ドライバー 、軽貨物ドライバー) ・バスドライバー 、タクシードライバー ・ゴミ収集ドライバー ・フォークリフト <<他業界、他職種>> ・パチンコ店 ・倉庫作業 、工場勤務、製造 ・期間工 ・フリーランス ・自営業、営業職 ・販売、コンビニ、飲食店 ・不動産営業、保険営業 第二新卒、アルバイト、フリーター、派遣、 契約社員の経験がある方など幅広く募集を受け付けています！

未経験OK！普通免許があれば◎残業ほぼ無！40～50代活躍中

仕事内容 ＼ラーメン愛が仕事になる！／ ラーメン好き・食べ歩きが趣味の方に ピッタリ◎ 【食品ルートセールス・配送スタッフ】 を募集します！ 担当エリアの飲食店に調味料や 冷凍食品などの業務用食品を お届けするお仕事です。 （ハイエースを使用） とはいえ、ただの配達ではありません。 店主との会話や信頼関係づくりを通じて、 あなた自身が“お店に欠かせない存在”へと 成長していきます。 「前回のスープ、どんな反応でした？」 「この新商品、どう思います？」 …そんな会話が日常になる、 とても楽しい仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【▼1日の流れ（例）】 08:30 出社・積み込み作業 09:00 午前便スタート（15件ほどの配送） 12:00 昼休憩 13:00 午後便スタート（15件ほどの配送） 16:30 帰社・伝票整理・明日の準備 17:30 退社（基本定時） 【▼配達先は…】 ラーメン店・イタリアン・居酒屋など 飲食店がメイン。 その他、スーパーや病院、フードコートなど 地域密着の業態です。 東京西地区や相模原・町田から 担当エリアを決めて訪問します。 ルート配送なので、次第に顔なじみに。 最初は緊張していても、 だんだん和やかに会話できるようになりますよ。 【▼配送件数】 1日平均30件（1便・2便で分けて運行） 【▼取り扱い商品】 ・調味料（醤油・味噌・食用油・ ドレッシングなど） ・食品（缶詰・冷凍食材・バター・米など） ・酒類（調理酒・ワイン・みりんなど） ・資材（洗剤・ラップ・食品包材など） いただいた注文に合わせて配送します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【▼仕事のポイント】 ●「ラーメン好き」が活きる仕事！ 厨房の裏側を見たり、ラーメンの流派に ついて語ったり…。 ラーメンに詳しくなくても、 興味があれば会話が盛り上がり、 すぐに距離が縮まります！ ●単なる配送じゃない！ 提案の面白さもあり配送だけでなく、 ゆくゆくは新商品の紹介や 新規店舗の営業活動もお任せ。 お客様の「困った」を解決するルート営業の 要素もある、やりがいの大きい仕事です。 ●未経験でも安心のサポート体制 入社後1ヶ月を目安に、先輩社員が マンツーマンで指導。 まずは既存顧客の配送業務からスタートし、 慣れてきたら少しずつ営業業務へも挑戦可能です。 ●ワークライフバランス◎ 週休2日制＆17:30定時で、 残業もほぼナシ。 自分の時間を大切にしたい方や、 家族との時間を優先したい方にも ピッタリです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼設立55年の安定企業／ 地元飲食店向けに業務用食品を届ける当社。 ラーメン店やイタリアンなど多彩な取引先と 信頼関係を築き、地域密着で成長中！ 業績好調につき、2022年に拡大移転。 今回は更なる事業拡大に向けた増員募集です。

【新規開拓ナシ×100％反響営業】全くの未経験＆正社員デビューも歓迎 毎月昇給あり／賞与年3回／その他手当充実

仕事内容 お問い合わせいただいたお客様宅を訪問し、 荷物の量や引越先の状態等を マニュアル通りに確認していきます。 引越プランをご提案するお仕事です。 ※1か月の営業件数30件・1日3～4件程度 ※社用車で訪問します ※訪問先やスケジュールは本部から指示があります ＼安心の100%反響営業 ／ 訪問するのは、お問い合わせをいただいた お客様のみなので提案はとってもスムーズ。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 全国展開しており抜群の知名度があるからこそ、 成約にいたる確率がとても高いのが特徴です 【入社後の流れ】 まずは研修センターでの講習で 基礎知識を学んでいただけます。 その後、実際の現場や営業場面でのOJTを通じた 丁寧な指導を行っていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【メンバーの前職経験は様々】 営業職やトラック運転手・ 配送ドライバーなど物流業界をはじめ、 販売・接客スタッフ、飲食店でのホール・ キッチンなどサービス業界経験者も 社会人未経験の方も活躍しています 【多彩なキャリアを描ける 】 毎月昇格テストを受けることができ、 頑張り次第でスピーディーな キャリアアップを実現できます。 「スペシャリストとして現場で活躍」 「人事等管理部門に異動したい 」など 適正・希望に応じて自分にぴったりの キャリアパスを目指せます ━━━━━━━━━━━━━ 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

上場企業で安定雇用☆年間休日120日☆1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

現場未経験大歓迎！技術を身につけて稼げる職場！1名作業あり！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動ドアに関する点検作業とメンテナンスをお願いします。 『安定的』×『効率よく』お仕事！ 早上がりでも給料変動なし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ マンションや病院など建物の顔である 入口/自動ドアの工事・メンテナンス！ 初めは簡単作業から、現場をいくつも回っていくので、未経験の方も作業をすぐに覚えられます♪ 先輩が丁寧に教えてくれるので、わからないことは即聞いてください♪ 現場作業系の経験者さん、大歓迎です◎ - ＜工事について＞ 残業は多少ありますが出社してから一人でメンテナンスの場所を転々と廻っていきます。 基本一人で作業するので誰かに合わせる必要がなく、非常に気楽に自分のペースで仕事ができます。 安定性がある仕事で、シフトの組み方次第で土日休みも可能です。 稼ぎたい人と休みが欲しい人、働き方を選べます。 点検がメインなので力仕事はほとんどありません。 - ＜遠方からの方も安心＞ 交通費が全額支給されるので、遠方から電車通勤される方も安心です！ あなたが働きやすいよう、一緒に考えましょう！ 通い方などのご相談も(車通勤)もちろんＯＫです。 お気軽に相談下さいね！ 勤務地は東京多摩エリアがメイン！ 最初の1年は事務所に集合して先輩と同行！その後は1名1台体制で点検作業を！スキルがあがってきたら高度なお仕事もお願いしていきます！ - ＜現在のスタッフからのメッセージ＞ 社長の意向で 「安定的×効率良いお仕事」 を沢山抱えています。 長期休暇も取りやすく、なんと１週間ほど休めたり！ 賞与、昇給もあり！ 以前の職場で、労働時間も安定的ではなく時期によっては稼げなかったりが「今は家族とも旅行に行く余裕ができました。」 「自動ドア工事ってなんだろう？」 と思った方もぜひ。 未経験も大歓迎！ 自動ドアの工事をやったことある人は、なかなかいないので(笑) 他でやっていない分、会社としての利益も安定し続けています。 専門的にはなりますが、コツさえ掴めば初心者さんも慣れやすい！ 社員として、安定的な働き方を始めるのにもピッタリ◎ 社長もあたたかな雰囲気で自慢の職場になること間違いなし！ -

＼入社祝い金10万円有(規定有)／施設内メインで快適＆安心！

仕事内容 ◆ 月給23万4100円〜 ◆ 賞与年2回／昇給あり ◆ 入社祝い金10万円支給（※規定あり） ◆ 矢川駅・西国立駅から徒歩圏／国立市青柳 ◆ 30代〜50代活躍中！未経験スタート多数！ ＼空調完備の施設で安心警備／ 「巡回」「モニター監視」など決まった業務が中心。 最初は先輩が同行するので未経験でも大丈夫！ 落ち着いた環境で、長く安定して働きたい方におすすめです。 【仕事内容】 国立市にある施設にて、出入管理・モニター監視・巡回などを担当します。 •来館者や車両の出入チェック（受付・記録） •モニターによる映像監視（防災センター） •鍵の施錠／開錠・落とし物管理・簡単な電話応対など •敷地内の見回り（チェック項目は明確なので安心） ★施設内の業務が中心＆屋内多め！天候に左右されません。 ★経験ゼロ・ブランク明けも大歓迎！ ★丁寧な研修あり＆分からないことはすぐ相談できる環境です。 【こんな方にぴったり】 •体力的に無理なく働きたい方 •長く続けられる仕事を探している方 •コツコツ・黙々と作業するのが好きな方 •清掃・工場・倉庫などからの転職希望者も歓迎！ 【働くスタッフの声「リアルコメント」】 「警備の仕事は初めてで最初は不安もありましたが、 丁寧に教えてもらえるので安心できました。 何より施設内なので、季節の暑さや寒さのストレスが少なく、 体にも優しいところが気に入っています。」 「前職では飲食業でしたが、落ち着いた環境で働きたくて転職しました。 この仕事は1つひとつがシンプルな内容なので、すぐに慣れました。 スタッフ同士も話しやすく、相談しやすい職場で助かっています。」 【勤務地】 東京都国立市青柳 最寄り駅：「矢川駅」または「西国立駅」より徒歩圏内 ※直行直帰OK！

“ただ届ける”だけじゃない。ありがとうが嬉しい仕事。(T2)

仕事内容 ＼POINT／ ★「いつもありがとう」「来週もよろしくね」…お客様からの感謝の声が嬉しい♪ ★高齢者の方の生活を見守る側面も◎地域社会に寄り添い貢献できる仕事です ★誰かの役に立つ仕事や人と接する仕事が好きな方に◎ ◇ ◇ ◇ 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 1.5ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 ◎1日の流れの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出勤 朝礼や車両点検など。 ▼積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 ▼配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 ▼帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ ◎入社後は1から学べる教育制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順、ルートの回り方、お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も挑戦しやすいと思います！ ◇ ◇ ◇ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,129名（2024年3月末現在） 車両数：993台（2024年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

業界シェアトップクラスの安定企業！酒類の配送ドライバー

仕事内容 職場環境の詳細はHPで公開中！【フィット株式会社 採用】で検索！ 「運転が好き」を仕事にしませんか？ ルート配送ドライバーとして、飲食店などに酒類をお届けします。 営業行為はなく、ドライバー業務に集中できます。応募条件は普通自動車免許のみ。学歴・経験・転職回数も不問です！ ドライバー手当や昇給・賞与で、頑張りをしっかり還元。準中型免許の取得支援制度もあり、キャリアを広げられる環境です。産育休や子ども手当、社宅・寮なども整備。家族も守れる安心の待遇で、将来を見据えて働けます。 ■具体的なお仕事内容 飲料・食品などのルート配送をお任せします。再配達・営業行為・夜勤は一切ありません！ ・配送先は1日30～40件程度、運転時間は約3～4時間 ・車両は2tトラック（ハイエース・バンも可／AT車8割） ■配送先 横浜・横須賀・西東京エリア 飲食店、ホテル、レジャー施設など（日帰り運行） ※ルートや配送先が決まっているため、一度覚えれば比較的スムーズに進められます。 ■1日の流れ 7:00 出社／注文一覧を確認し荷物を積み込み 8:00 センターを出発→担当エリアを配送（台車でお届け） 16:00 センターに戻り、業務終了 ■入社後の研修について 先輩が路肩寄せや車庫入れを指導→実際に運転しながらポイント確認。 その後は先輩同乗で実務練習（配送の流れや接客対応など）を覚えていただきます。未経験スタートのスタッフも多数活躍中！安心してチャレンジできます。 原稿ID：1022

土日祝休み＆年休125日✨残業少なめ◎職員宿舎・住宅手当あり

仕事内容 ／ 働きやすさ×充実の福利厚生✨ 大学法人ならではの安定性が魅力❗ ＼ ⭐第三種電気主任技術者の有資格者歓迎 ⭐土日祝休み＆完全週休2日制◎ ⭐年休125日とお休みたっぷり♪ ⭐残業少なめでプライベートも充実！ ⭐住宅・扶養手当など手当充実☆ ⭐文科省共済組合加入や職員宿舎あり！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ◤仕事内容◢ 一橋大学の職員として、 キャンパス内の電気設備に関する 管理業務を幅広くお任せします！ 歴史のある伝統的な建物から、 近代的なビルまでさまざまな建築物に 携わることができますよ◎ 【具体的には…】 ✅新営や改修計画の企画・立案 └新規研究施設や改修計画を担当 ✅工事業者への発注管理 ✅官公庁（文部科学省など）への予算要求 ✅施工監理 ✅電気設備の保守・点検 └定期メンテナンス、 緊急時の不具合対応 など ⭐小規模～大型工事まで担当⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 文部科学省の予算による 年1～2件の大型工事に加え、 教職員や学生の要望に応じた 改修・改善も担当していただきます！ 日常的な保全業務から大規模工事まで、 幅広く経験したい方にピッタリです✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ╭──────────･･･─╮ ＼✨お仕事の魅力をご紹介✨／ ╰─･･･─ｖ────────╯ ⛳大学の教育環境づくりに貢献❗ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩企画立案から官公庁への予算要求、 工事管理まで一連の業務に 携わっていただきます。 自分が関わった計画が実際に形になり、 教職員や学生の快適な学習・研究環境 として使われる喜びは格別‼ ⏩施設管理を通じて学生や教員の ニーズに応えることで、 教育現場をサポートできるポジション。 幅広い業務を通じてスキルを磨き、 『社会に役立っている』と 実感できるお仕事です✨ ⛳キャリア形成に最適な環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩人事交流などを通じて経験を積み、 長期的なキャリアアップが目指せます。 国立大学法人での経験は 信用度が高く教育分野での キャリア形成にも役立ちます✊ ✋「教育の分野に携わりたい」 ✋「現場で培った経験を活かして 学生や教授陣のニーズに応えたい」 ✋「キャリアの幅を広げたい」 …といった志向の方にピッタリです♪ ⛳ライフスタイルの変化にも対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☕育休が取得しやすい環境 ☕時短勤務制度 ☕介護休業あり 職員が長く無理なく働けるよう、 休業制度や福利厚生を充実させています。 子育てと両立できる職場づくりに 注力しており、実際に育児をしながら 働くスタッフも多数在籍しています✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ◤一橋大学について◢ 1875年（明治8年）創立。 人文・社会科学分野において 国内外で極めて高い評価を受けております。 現在は指定国立大学法人として 多くの学生を受け入れ、 国際社会と日本の発展に貢献する リーダー人材を育成しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘

✨月収50万円以上も可✨完休2日制▶メリハリ◎女性活躍中♪

仕事内容 ＊===＊===＊===＊===＊===＊ ✅充実の研修制度あり！ ✅完全週休2日制！メリハリ◎ ✅月収50万円以上も可能！ ✅1人1台社用車貸与！ ＊===＊===＊===＊===＊===＊ ★組織強化につき、積極採用中！★ ＊===＊===＊===＊===＊===＊ 《業務内容》 エアコン、ビルトインガスコンロなど 住宅設備機器の設置工事をお任せします。 「棟梁ドットコム」という当社運営の 住宅設備の総合サイトや⼤⼿通販会社、 ⼤⼿家電量販店からくる 依頼がほとんどです！ ⏩1日のスケジュール例 ▼出勤後、その日のスケジュールを確認 ▼設置工事をする商品を車へ積み込み ▼社用車で現場へ向かう ＊現場によって直行・直帰OK◎ ▼設置工事終了後、帰社 ★1日に施工する件数は3～5件程！ ★基本的には宅内工事なので、 天気などの心配は必要ありません！ ★社用車は1人1台貸与されます！ ★工事現場は東京・埼玉・神奈川が中心！ 現場により直行直帰もできるので、 事務所に毎日寄る必要はありません！ 既存の先輩スタッフのほとんどが 未経験から始めています！ OJT研修や導⼊研修など、 充実した研修制度が揃っています！ その他、先輩スタッフとの現場同⾏、 マンツーマンによる ⼿厚い教育体制も整っており、 未経験でも安⼼して学べる環境です。 実技研修室での研修も可能で、 施工の知識や技術を磨くことができます！ ＊===＊===＊===＊===＊===＊

＜大学の清掃の管理者／国立市＞　※　50代～60代の方、活躍中　※未経験者歓迎

募集要項 職種 大学内の清掃の責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 ※責任者業務 ①シフト調整 ②従業員指導 ③お客様対応 ④業者の立会業務 ⑤事務作業 ⑥清掃作業

上場企業で安定雇用☆年間休日120日☆1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

【面接確約】未経験入社が90％！充実の研修制度で入社1年目から平均月収39万円！給与の当月払いOK！

仕事内容: 安心してスキルを磨けるよう、入社後すぐの給与をアップしました。 未経験からでも安心して始められるよう、研修期間中の給与をアップしました。 “研修だから収入が少ない…”という心配は一切不要！ 学びながらしっかりと収入を得られるので、生活を支えながら技術を身につけられます。 安定した環境で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？ 最短1週間で採用！、スピーディーな転職が可能です。 人数が埋まり次第、募集終了となりますので、、ぜひお早めにご応募ください！ 将来を見据えて働ける、安心の収入環境！ 業界最大手の当社で収入も安定も手に入れませんか？ 高収入を実現する【歩合給・インセンティブ制度】 当社では、あなたの頑張りを正当に評価し、給与にしっかり還元します。 歩合給は最大120万円！ 努力次第で、大幅な収入アップが可能です。 さらに、チームで目標達成すればインセンティブも支給。 ＜月収例＞ 入社4年目（28歳）：月収105万円（基本給30万円＋歩合給72万円＋チームインセンティブ1万円＋各種手当2万円） 給与に関するご質問は、ぜひ面接時にお気軽にお尋ねください。 業界最大手ならではの【圧倒的な安定基盤】 私たちは、業界のリーディングカンパニーとして、お客様だけでなく、社員とそのご家族の生活に安心を提供することをお約束します。 景気に左右されにくい安定した経営基盤があるからこそ、社員の皆さんが安心して長く働き、キャリアを築ける環境です。 あなたの頑張りを最大限に評価し、高収入と安定を両立できる当社で、新たなキャリアをスタートさせませんか？！！面接確約！！ やる気とお人柄を重視している当社では、経験や資格は一切問いません！ エントリーいただいた方は全員必ず面接を行います！ まずは面接でお話ししましょう！ ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験歓迎！充実の研修でプロの技術を習得 ◎ 頑張り次第で高収入！入社1年目でも平均月収39万円 ◎ 夜勤なし！残業削減を推進！ワークライフバランスも◎ ◎ 安定のインフラ業界！将来性も抜群 ◎ テレアポ・訪問営業なし！お客様からの依頼に対応 ◎ 地元で働ける！好きな街で長く活躍 ＜具体的な仕事内容＞ ・一般家庭やオフィスなどのトイレ、洗面台の交換 ・キッチンやユニットバスのリフォーム提案 ・水回りのメンテナンス ・緊急トラブル対応 ＜仕事のイメージ＞ ①お客様よりお電話で依頼 ②コールセンターで修理内容をヒアリングし、各支社へ割り振り ③支社の内勤スタッフが担当を割り振り ④担当のサービススタッフがお客様宅へ訪問し、施工スタート！ 【募集要項（アピールポイント）】 クラシアンは、あなたの「手に職をつけたい」「安定したい」という想いを実現できる会社です！ 未経験者歓迎！ 業界経験は一切不問です 充実した研修制度があるので、安心して飛び込んできてください。 1から学べるノウハウがあるからこそ、高収入が可能 社歴がある社員に対しても技術力を身につける研修を行っています！頑張りをしっかり評価する歩合給制度があり、月収80万円以上も目指せます。（歩合額昨年実績 前年比111.7%） ワークライフバランスも充実 夜勤はなく、全社で残業削減を推進しています。 シフトも希望休を考慮するので、プライベートも充実できます。 * 安定のインフラ業界 生活に欠かせない水回りのサービスなので、 景気に左右されにくく、安定して長く働けます。 テレアポ・訪問営業なし！ お客様からの依頼に対応する反響営業なので、営業経験がない方も安心です。 AIに負けない！手に職がつく 専門的な技術を身につけられるので、将来性も抜群です。 地元で活躍！ 好きな街で、地域のお客様の役に立つことができます。

大手グループ安定企業の正社員へ。キャリアＵＰも応援！(T2)

仕事内容 ＼POINT／ ★トランコムグループの充実した待遇・福利厚生あり ★「ドライバー」→「リーダー」→「センター長」…社内キャリアＵＰも目指せる！ ★グループ内での転籍も可能です（大型トラックドライバーや法人営業など） ◇ ◇ ◇ 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 1ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 ◎1日の流れの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出勤 朝礼や車両点検など。 ▼積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 ▼配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 ▼帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ ◎入社後は1から学べる教育制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順、ルートの回り方、お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も挑戦しやすいと思います！ ◇ ◇ ◇ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,129名（2024年3月末現在） 車両数：993台（2024年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

◆資格で稼ぐ◆長期休暇あり◆各種手当支給あり◆

仕事内容 ✨在宅復帰超強化型老人保健施設での✨ ✨通所リハビリ・訪問リハビリ業務✨ ご利用者様・そのご家族と一体となり、 計画的に在宅復帰を支援しております。 わたしたちは、アットホームな雰囲気で 流れ作業ではなく寄り添ったリハビリを しております！ 【通所リハビリ】 ご利用者さまに当所に通っていただくことで、施設内に専門機器を用いて、理学療法士(PT)や作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)などの専門職が、個々の利用者に応じたリハビリプログラムを行います。 ・基本動作訓練（起き上がり、歩行など） ・日常生活動作訓練（入浴、トイレ動作など） ・筋力・体力の維持、関節拘縮の予防など ・身体介助：食事、入浴、排泄などの介助も対応 ・レクリエーション・交流：他の利用者との交流を通じて、社会参加や精神面の健康維持にもつなげます。 【訪問リハビリ】 理学療法士などの専門職がご利用者さまの自宅を訪問し、心身機能の維持・回復、日常生活の自立を支援するリハビリを行います。 ・機能訓練（歩行、食事、トイレなどの日常生活動作の訓練） ・環境調整（手すりの設置場所や段差解消など、自宅の生活環境を整えるための相談やアドバイス） ・家族へのサポート: 家族が介助する方法の指導や、介護に関する相談対応。 ・精神的サポート: 利用者や家族の心理的なサポートも行います。

事務未経験OK！PCスキルはネットサーフィンできるレベルで大丈夫です。バイク・車通勤OK★

仕事内容: 書類の作成や来客・電話対応など一般事務のお仕事をお願いします。 ●取引先からの電話対応ならびに受注業務（基幹システムへの入力業務） ●ご依頼内容の確認 （業務スケジュールと対応可能なスタッフの確認・調整） ●請求業務 ●伝票整理、ファイリング等 当社の管理システムは、誰でも使えるシンプルなもの。 そのため高度なPCスキルやIT知識は全く必要ありません！

ノルマなし！週休2日・残業ほぼなし◎40～50代活躍中！

仕事内容 ＼ラーメン愛が仕事になる！／ ラーメン好き・食べ歩きが趣味の方に ピッタリ◎ 【食品ルートセールス・配送スタッフ】 を募集します！ 担当エリアの飲食店に業務用食品を 社用車（ハイエース）でお届けするお仕事ですが、 ただの配達ではありません。 店主との会話や信頼関係づくりを通じて、 あなた自身が“お店に欠かせない存在”へと 成長していきます。 「前回のスープ、どんな反応でした？」 「この新商品、どう思います？」 …そんな会話が日常になる、 とても楽しい仕事です！ メインは既存のお客様への対応ですが、 配達がてら、近隣の店舗に挨拶訪問することも。 コツコツと業績拡大を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【▼1日の流れ（例）】 08:30 出社・積み込み作業 09:00 午前便スタート（10～15件ほどの訪問） 12:00 昼休憩 13:00 午後便スタート（10～15件ほどの訪問） 16:30 帰社・伝票整理・明日の準備 17:30 退社（基本定時） 【▼営業・配送先は…】 ラーメン店・イタリアン・居酒屋など 飲食店がメイン。 その他、スーパーや病院、フードコートなど 地域密着の業態です。 【▼取り扱い商品】 ・調味料（醤油・味噌・食用油・ ドレッシングなど） ・食品（缶詰・冷凍食材・バター・米など） ・酒類（調理酒・ワイン・みりんなど） ・資材（洗剤・ラップ・食品包材など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【▼仕事のポイント】 ●「ラーメン好き」が活きる仕事！ 厨房の裏側を見たり、ラーメンの流派に ついて語ったり…。 ラーメンに詳しくなくても、 興味があれば会話が盛り上がり、 すぐに距離が縮まります！ ●単なる配送じゃない！ 提案の面白さもあり配送だけでなく、 ゆくゆくは新商品の紹介や 新規店舗の営業活動もお任せ。 お客様の「困った」を解決するルート営業の 要素もある、やりがいの大きい仕事です。 ●未経験でも安心のサポート体制 入社後1ヶ月を目安に、先輩社員が マンツーマンで指導。 まずは既存顧客の配送業務からスタートし、 慣れてきたら少しずつ営業業務へも挑戦可能です。 ●ワークライフバランス◎ 週休2日制＆17:30定時で、 残業もほぼナシ。 自分の時間を大切にしたい方や、 家族との時間を優先したい方にも ピッタリです。 ●安定した環境で働けます！ 食品を取り扱う商社での、 既存顧客を中心としたルート営業。 事業としても、業務としても 安定性はバツグン！ ノルマも一切ありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼設立55年の安定企業／ 地元飲食店向けに業務用食品を届ける当社。 ラーメン店やイタリアンなど多彩な取引先と 信頼関係を築き、地域密着で成長中！ 業績好調につき、2022年に拡大移転。 今回は更なる事業拡大に向けた増員募集です。

上場企業で安定雇用☆年間休日120日！？1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます◎

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」* *1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。* *【サンウェルズについて】* ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。 本当にいつもありがとうございます。』 『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。 *【仕事内容】* 主にケアマネージャーの作成したケアプランに基づいてサービス提供責任者業務をお願いします ・ケアマネージャーとの連絡 ・ご家族様との調整役 ・訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務など ＊PDハウスのサービス提供責任者は、専任かつ日勤のみでご勤務いただきます。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 『PDハウスのサービス提供責任者は介護業務がなく、サービス提供責任者業務に専念できる環境です。 その為、ご利用者様やご家族様から感謝の言葉をいただくことも多く、自分の仕事がご利用者様の生活を支えられていると実感でき、とても充実感があります。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 仲間と協力しながら一つの目標に向かって進む過程がとても楽しく、仕事を続けるモチベーションになっています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

未経験でも始めやすいEC物流◎年間休日127日で安心して働ける環境です！

仕事内容: 【安定基盤でキャリアも安心！】 上場企業ならではの安定性◎ 年間休日127日、賞与年2回、 育休取得率100％（女性）復職率100％など、 長く安心して働ける環境が整っています。 ■仕事内容は… ・EC通販商品の入荷・出荷処理 （担当企業数10～20社） ・商品データの登録・管理 （倉庫・販売管理システム使用） ・物流進捗のチェックと問題対応 ・スタッフのフォローや作業指示 ・自動仕分けシステムを活用した効率的な作業 ・キャラクターグッズや化粧品、ぬいぐるみなどの管理 ～1日の流れイメージ～ ▼朝：注文状況や入荷予定を確認、スケジュールを立てる ▼午前：作業スタッフへ指示、問合せ対応 ▼午後：出荷締め切りに合わせ配送伝票や書類準備 ▼夕方：翌日の準備や入荷確認、データ登録

＜大学の清掃の管理者／国立市＞　※　50代～60代の方、活躍中　※未経験者歓迎

募集要項 職種 大学構内の清掃 雇用形態 正社員 仕事内容 責任者業務 ①シフト調整 ②従業員指導 ③お客様対応 ④業者の立会業務 ⑤事務作業 ⑥清掃作業

✨完全週休2日制✨慣れてきたら在宅勤務OK♪ネイル自由◎

仕事内容 ―･―･―･＼おすすめポイント／･―･―･―･ ⭐お客様対応マニュアルあり！ ⭐週休2日のシフト制！！プライベートも充実♪ ⭐ゆくゆくはテレワークも可能！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 『誰かの力になりたい』あなたにピッタリ！ “ありがとう”がたくさん聞ける職場です♪ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 《業務内容》 エアコン、ビルトインガスコンロ、蓄電池など 住宅設備機器の設置工事を 手がけている当社で ◆サポートセンターでのお問合せ対応 ◆助成金の申請代行業務 などをお願いします！ ▼具体的には…▼ ⏩依頼案件の内容確認や内容調整 ⏩工事後の完了処理や 清算作業などの事務業務 ⏩協力会社や依頼元等のお客様対応 ✅業務の流れ（例） ▼【ご依頼の確認】 大手家電量販店などのクライアントから 住宅設備の工事のご依頼が届きます。 ▼【スケジュール調整】 工事訪問を行うスタッフと、 先方とのスケジュールを確認。 取付工事の日程・内容調整を行います。 また、作業員・お客様からの 問合せ対応もお願いします。 （メール・電話・チャットで回答） ▼【報告業務】 工事が完了した際に作業員から報告を受け、 チェック作業を行います。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 《ゆくゆくは…》 仕事に慣れて、独り立ちしたら 週2～3日程度在宅での勤務が可能♪ 家庭と両立する主婦さんが 中心となって活躍中です！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･

月給35万円スタート！将来の営業所長としてあなたの力を貸してくれませんか。

仕事内容: 【交通誘導2級】月35万スタート！内勤×キャリアアップ！指教責取得で年収もポジションもUP！ 「現場はそろそろ卒業して、次のステージに進みたい」 「資格を活かして内勤にキャリアチェンジしたい」 「今のままじゃポジションも収入も頭打ち…」 そんな方にこそチャンスです！ 当社は東京都台東区を拠点に警備業を核とした事業を展開しています。 2024年6月より立川市にて新営業所を設立いたしました。 今回、立川営業所の更なる拡大と、将来的な新営業所展開を見据えた体制づくりのため、 内勤スタッフを募集いたします。 交通誘導2級があれば内勤スタートOK！ 月給35万スタート＋将来は指教責取得で年収UP！ あなたにお任せするのは、、、 【仕事内容】 警備員のシフト作成・管理 ┗ 各現場ごとの配置人数や勤務時間を調整し、隊員に共有 現場への連絡・段取り調整 ┗ 警備先（主に建設会社）と日程や人員の調整を実施 警備員の採用・面接・入社手続き ┗ 求人対応、面接日程の調整、入社書類の手続きなど 新人警備員の教育・フォロー ┗ 初任研修や現場ルールの説明、指導教育責任者と連携したOJT補助など 電話・来客対応 ┗ 隊員や顧客からの問い合わせへの一次対応 書類作成・書類管理 ┗ 見積書・契約書・業務報告書の作成、各種書類のファイリング・管理 制服・備品の管理・発注 ┗ 制服、安全靴、無線機など備品の在庫管理と発注業務 建設会社や施設管理会社への訪問・電話営業 ┗ 新規案件の提案営業および既存顧客のフォローアップ 最初からすべての業務を一人でお任せすることはありません。 先輩社員が丁寧にフォローしますので、未経験の方でも安心してご応募ください！ 1名限定募集！集まり次第終了になります！ まずは「応募画面に進む」をタップ！

【日勤のみ】物流のプロを目指すなら鴻池運輸株式会社で決まり！ドライバースタッフ大募集！

仕事内容 【この求人のPoint】 ・中型免許しか持っていなくてもOK！大型免許取得支援あり（全額会社負担） ・未経験から一生ものの安定資格を手に入れられる ・大型ドライバー未経験でもOK！ ・日勤のみ！泊りがけの運行無し！ ・東証プライム上場企業で福利厚生抜群、研修充実 【詳しい仕事内容】 小型、中型、大型、トレーラーなどの運転を担当していただきます。 お客さま先の包資材、製品、その他付帯品などの輸送と積み降ろしを行います｡ 地場配送のドライバーだからこそ、運転中は一人で気楽！ 勤務中はなるべく自分の時間に集中したい方、 無理なコミュニケーションなく一人で黙々作業されない方にぴったりです。 「配送中の車内は一人で気楽、スタッフはみんないい人で働きやすい」 「申請すれば希望休できっちり休める」 「各種手当が充実で、長く安定して働ける」 入社してすぐは先輩の同乗からスタートします。 自信を持って独り立ちできるまで丁寧に指導していくので、ドライバーのお仕事が未経験の方でも安心してください。 もちろん経験者の方も大歓迎です！経験に応じて優遇しますので、ステップアップが可能です。 【スタッフインタビュー（20代男性・入社6年）】 【Q.国立流通センターに入社した理由は何ですか？】 元々大型トラック、トレーラーに乗りたくて、 前職で納品で来場した際に、社員の方がとても良かったので。 入社してからは、やはり大手企業で福利厚生がとてもしっかりしていると感じますね。 業務量や休みも安定していて、毎年昇給・賞与があるので、子どもがいる自分は助かります。 長く勤務すればするほど働きやすい環境だと思います。 【Q.営業所内の雰囲気はどうですか？】 上司、部下などの上下関係にかかわらず、フレンドリーな職場ですね。 ドライバーは大勢いますが、運行中は一人で気楽です。 もし分からないことがあれば、他のドライバーさんが教えてくれますし、 ベテランの人も困ったときに助けてくれます。 【Q.この仕事のやりがいはどこでしょうか？】 無事に荷物を配送できたときがうれしいですね。 基本は一人で過ごすので、自分のリズムで仕事ができます。 ただ、納品先の方々や同業者などいろんな人と関わり合いもありそれも楽しいです。 【Q.どのようなタイプの方が国立流通センターに向いてますか？】 安全に荷物を配送する仕事なので、スピードよりも正確性が大事ですね。 もちろん、運転が好きならピッタリだと思います。 黙々と運転する仕事ですが、人との関わりも多くある仕事です。 また、有給休暇は比較的自由に取得できるので、 プライベートを充実させたい人にも向いていると思います。 【Q.新しく入る方に向けて一言お願いします！】 初めは分からないことも多いと思うので、きちんと教えてくれる会社です。 決まりごとはどうしても多いですが、きちんと理解すれば難しくありません。 幅広い世代が働いていますが、 特に20代、30代は長い目で見て入社してよかったと思える会社だと思います！ 【中型免許で応募OK！教育充実、大型トラックが未経験の方もOK！】 「中型免許」しか持っていない方も応募OK！ しばらく４ｔトラックに乗務しながら、資格取得制度を使って大型免許が取得可能です。 他には「大型免許は所持、でも実務未経験」という方も入社しています。 しっかりした研修があるので、実務未経験でも始めやすい環境です。 初めは戸惑う納品も最初の1、2コースで慣れれば、以降安心。 未経験者は約2か月間の同乗研修、不安な方は延長もOK。 【東証プライム上場！正社員登用と、大手ならではの福利厚生が充実】 鴻池グループは東証プライム上場の安定企業。 大手食品を扱っており、業務量も年間通じて安定しています。 月8～9日休み、年間110日のお休み＋有給休暇、希望休あり。 勤続により年々昇給するため、経験が浅い方も始めやすいです。 正社員登用後は各種手当などのしっかりとした制度も追加されます。

★職場見学もOK★先輩職員が丁寧に指導します！

仕事内容 支援を必要とする要支援者・要介護者に対して、 お住まいに訪問し、調理・洗濯・掃除等の生活援助や、 入浴・排泄等の介護等の身体介護を行います。 ご利用者様の生活を支える、やりがいのあるお仕事です。 「訪問介護は大変そう・・」と迷っている方も、 業務に慣れるまでは先輩職員が丁寧に指導します。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【1日の流れ(例)】 9:00 出勤・朝礼・スケジュール確認 →訪問先や利用者様の状態を共有 9:30 午前の訪問スタート →ご自宅に伺い、入浴介助・掃除・買い物代行などの生活支援を行います 12:00 休憩(事業所又は外出先付近で昼食) 13:00 午後の訪問開始 →食事介助や服薬確認、身体介護など 利用者様の状況に合わせたサポート 16:30 事務作業・報告書作成 →訪問記録をまとめ、必要に応じて ケアマネやスタッフへ共有 17:30 翌日の準備・ミーティング →申し送りや予定確認など 18:00 退勤！おつかれさまでした！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ※業務の変更範囲：法人の定める範囲 ※転勤の可能性：あり 転勤範囲：多摩地区 【事業内容】 多摩地域で主に介護保険制度等に基づく訪問介護事業所や 居宅介護支援事業所、グループホーム、 小規模多機能型事業所の運営を行っています。

【面接確約】テレアポ・新規・飛び込み一切なし！完全反響営業で、月収平均39万円以上！手に職をつけてくらしに安心を！給与の当月払いOK！

仕事内容: 安心してスキルを磨けるよう、入社後すぐの給与をアップしました。 未経験からでも安心して始められるよう、研修期間中の給与をアップしました。 “研修だから収入が少ない…”という心配は一切不要！ 学びながらしっかりと収入を得られるので、生活を支えながら技術を身につけられます。 安定した環境で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？ 最短1週間で採用！、スピーディーな転職が可能です。 人数が埋まり次第、募集終了となりますので、、ぜひお早めにご応募ください！ 将来を見据えて働ける、安心の収入環境！ 業界最大手の当社で収入も安定も手に入れませんか？ 高収入を実現する【歩合給・インセンティブ制度】 当社では、あなたの頑張りを正当に評価し、給与にしっかり還元します。 歩合給は最大120万円！ 努力次第で、大幅な収入アップが可能です。 さらに、チームで目標達成すればインセンティブも支給。 ＜月収例＞ 入社4年目（28歳）：月収105万円（基本給30万円＋歩合給72万円＋チームインセンティブ1万円＋各種手当2万円） 給与に関するご質問は、ぜひ面接時にお気軽にお尋ねください。 業界最大手ならではの【圧倒的な安定基盤】 私たちは、業界のリーディングカンパニーとして、お客様だけでなく、社員とそのご家族の生活に安心を提供することをお約束します。 景気に左右されにくい安定した経営基盤があるからこそ、社員の皆さんが安心して長く働き、キャリアを築ける環境です。 あなたの頑張りを最大限に評価し、高収入と安定を両立できる当社で、新たなキャリアをスタートさせませんか？！！面接確約！！ やる気とお人柄を重視している当社では、経験や資格は一切問いません！ エントリーいただいた方は全員必ず面接を行います！ まずは面接でお話ししましょう！ 面接では全てを包み隠さず伝えます! 当社では、ライフラインである水道に関わる技術力を身につけながら、 お客様への提案次第で高収入も目指せます！ 応募いただく際は、仕事内容やクラシアンについて理解してなくても大丈夫！ 稼ぎたい人 手に職をつけたい人 仕事で人に感謝されたい人 はとりあえず応募してみてください！ クラシアンなら、頑張り次第で全てが実現できます！ 他社とは一味ちがう楽しい面接を心がけていてます！ 【仕事内容】 水回りのトラブル発生でお困りのお客様からの問い合わせがあったお宅に訪問します。 水漏れや詰まりなどのトラブル対応や水栓などの設備の交換、 リフォームを通じて、お客様が安心して快適に生活できるようなご提案を行います。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 知って欲しいこと① ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 新人も85％以上の人が毎月インセンティブをもらっています！ 個人の頑張りだけでなく、チームインセンティブもあり、 個人もチームワークも大切にする文化があります。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 知って欲しいこと② ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 大手かつインフラサービスに近いためコロナのときも右肩上がりで売り上げは伸びました！ 水道などライフラインのお仕事なので一生モノかつ技術力と営業の二刀流の力を身につけられます。管理職まであげれば三刀流！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 知って欲しいこと③ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ クラシアンでは直接雇用の社員採用にこだわっています！ 自社スタッフで高品質の施工を適正料金で提供するためです！ ボッタクリのような無理な営業もなく安心してお客様にサービスを提供できます。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 知って欲しいこと④ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 学歴、経験どちらも不問！その為、研修も充実！ 入社時の集団研修と合わせて、現場での研修もあるので、 どなたでも安心して勤務いただけます！ 全てを理解する必要はございません！ 面接時に話を聞いてもらって、理解をしてもらえたら嬉しいです！ お気軽にご応募ください！

✨8割未経験入社！20代活躍中｜2か月間の研修｜在宅可✨

仕事内容 ～未経験からデータ分析のプロフェッショナルへ～ 企業の未来をカタチにする仕事です。 └世界を舞台に活躍できるチャンスも！ ▼当社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでもデータサイエンティストを目指せる環境があります。 2か月間の研修では、 データ分析に必要なプログラミング言語の基礎から、 実務を想定したプレゼンテーション演習まで幅広く実施。 業務に直結するスキルを段階的に習得できます。必要なスキルをイチ習得可能！ また、研修を通して「自ら学び、実践する力」も身につき、 技術者として継続的に成長できる土台を築くことができます。 ▼研修内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修を監修した取締役の森谷和弘は、Python学習"100本ノック"の生みの親。 現役データサイエンティストとして多くの企業に貢献し、 データサイエンスにおける基礎学習法の開発も手がけた、業界屈指のスペシャリストです。 ＜研修カリキュラム例＞ ◆データ分析業務の概要 ◆統計学の基礎 ◆SQLの基本操作 ◆Pythonを使ったデータ処理 ◆データの加工・前処理、分析実践など ※入社後の職種変更なし 200％増益達成中の急成長中企業！ ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントは大手企業が中心で、 業界問わず幅広うご支援しています！ 膨大なデータを分析し、 「どうすれば売上を伸ばせるか？」 「顧客が本当に求めているものは何か？」 といった経営課題をデータという根拠を基に解決へと導きます。 ＜勤務地・働き方＞ 在宅勤務または東京本社 ※一部クライアント先への出社あり（1割未満） ※出社頻度など、詳細は面接内でお伝えいたします ※名古屋・大阪採用の場合、研修は東京本社にてご参加いただきます（社宅手配あり） 【本社】 東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階 ＜当社で働く人たち＞ 20代～30代が中心で、幅広いバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 「専門スキルをさらに伸ばしたい」 「データでビジネスに貢献したい」 そんな強い意思を持った社員が集まっています。 ＜先輩たちの前職はさまざま＞ 公務員、銀行員、鉄道会社、営業、IT業界、ホテルマン、研究員、、 全く異なる業界からキャリアチェンジしたメンバーも多数。 └女性管理職も活躍しており、キャリアを形成しやすい環境です。 ▼私たちが「育成」にこだわる理由。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ではIT人材の不足が深刻化しており、 特にAIやビッグデータを活用するデータサイエンス人材の需要が高まっています。 大学などで育成は進んでいますが、 実務で成果を出すには、サイエンス力・エンジニアリング力・ビジネス力を組み合わせたスキルが求められます。 当社では、こうした実務力を備えたデータサイエンス人材を育て、日本のDX推進に貢献しています。 弊社では「ラボチーム」と呼ばれる最先端技術・社会貢献に繋がる分野の研究を行う有志の研究チームがあります。 分野は生成AI、量子技術、スポーツなど。 週1回勉強会を開催したり、技術記事を執筆したり、学会に出たり、、 業務をしながら技術力を高め続けたいという人にはぴったりの環境です！

谷保駅から徒歩7分☆アクセスもしやすい☆年間休日120日☆上場企業で安定雇用☆

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

【面接確約】地元や好きな場所で働く！転勤なしであなたの暮らしにも安心を！給与の当月払いOK！

仕事内容: 未経験からでも安心して始められるよう、研修期間中の給与をアップしました。 “研修だから収入が少ない…”という心配は一切不要！ 学びながらしっかりと収入を得られるので、生活を支えながら技術を身につけられます。 安心してスキルを磨けるよう、入社後すぐの給与をアップしました。 未経験からでも安心して始められるよう、研修期間中の給与をアップしました。 “研修だから収入が少ない…”という心配は一切不要！ 学びながらしっかりと収入を得られるので、生活を支えながら技術を身につけられます。 安定した環境で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？ 最短1週間で採用！、スピーディーな転職が可能です。 人数が埋まり次第、募集終了となりますので、、ぜひお早めにご応募ください！ 将来を見据えて働ける、安心の収入環境！ 業界最大手の当社で収入も安定も手に入れませんか？ 高収入を実現する【歩合給・インセンティブ制度】 当社では、あなたの頑張りを正当に評価し、給与にしっかり還元します。 歩合給は最大120万円！ 努力次第で、大幅な収入アップが可能です。 さらに、チームで目標達成すればインセンティブも支給。 ＜月収例＞ 入社4年目（28歳）：月収105万円（基本給30万円＋歩合給72万円＋チームインセンティブ1万円＋各種手当2万円） 給与に関するご質問は、ぜひ面接時にお気軽にお尋ねください。 業界最大手ならではの【圧倒的な安定基盤】 私たちは、業界のリーディングカンパニーとして、お客様だけでなく、社員とそのご家族の生活に安心を提供することをお約束します。 景気に左右されにくい安定した経営基盤があるからこそ、社員の皆さんが安心して長く働き、キャリアを築ける環境です。 あなたの頑張りを最大限に評価し、高収入と安定を両立できる当社で、新たなキャリアをスタートさせませんか？！！面接確約！！ やる気とお人柄を重視している当社では、経験や資格は一切問いません！ エントリーいただいた方は全員必ず面接を行います！ まずは面接でお話ししましょう！ クラシアンの知って欲しいこと ① 業界最大級の拠点数！ 業界最大級の拠点数！あなたの地元や好きな場所で腰を据えて働くことができます。 転勤もないので子育て中や介護などご家族との時間を大切にしながら働ける環境です。 地元に密着しているからこそ、長く安心して働けるのが大きな魅力です。 ② 直行直帰の自由度の高い働き方！ 勤務は直行直帰が基本で、効率的で自由度が高いので、 「仕事終わりに子どもと遊ぶ」「家族で食事をする時間を作る」など、家庭とのバランスを取ることができます。 ③ 安定して高収入を目指せるチャンス 創業34年の安定企業で、年功序列にとらわれず、努力が報われる人事制度です。 頑張り次第で高収入を得ることができ、安定した生活を手に入れることができます。 昨年の歩合給は、前年111.7%！ しっかりと「稼げる」仕組みが沢山ございます。 ④ 充実の研修と技術力サポート 当社は未経験入社が90％！学歴や経験は一切不問！ 充実した研修制度があるから、未経験からでもしっかり手に職をつけることが出来ます。 また技術を身に付けた後、更なるチャレンジとして資格取得制度も用意！ 長期的にあなたの技術をサポートします！ 【仕事内容】 水漏れや詰まりのトラブル対応、設備の交換などを行います。 提案や営業活動は一切なく、決められたお客様に決められた内容を丁寧に提供する作業に専念できます。 お仕事は直行直帰で、家庭との時間を大切にしながら効率よく働けます。 重い器具を使うことはほとんどなく、女性も活躍中の職場です。 一生モノの技術を身につけ、家族との時間も確保できるお仕事です。 施工内容例： 水漏れのトラブル対応 配管の詰まり除去、清掃、定期メンテナンス 水回りの設備交換 など

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

いちから技術がしっかり身につく！安定企業で正社員として新たなスタートを！

募集要項 職種 車のフロントガラス交換・カーフィルム施工・ボディコーティングの技術スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 カーディーラーや整備・塗装・鈑金工場など、 取引先でのフロントガラスの交換やフィルム施工、 ボディコーティングといった各種作業をお願いします。 （具体的には） ・フロントガラスやサイド・リヤの交換 ・フロントガラスのひびの補修 ・カーフィルムの施工 ・ボディコーティング ほか ※国産車から輸入車、軽自動車から大型バスまで、様々な車種に対応します。 ※作業内容により異なりますが、1日平均6～7件ほど回ります。 ※お取引先は、カーディーラー、中古車販売店、自動車整備会社、 鈑金会社、運送会社、ガソリンスタンド、タクシー会社、タイヤ販売店、 バス会社など、自動車を扱っているあらゆる会社です。 ☆最初は先輩について作業の補助からお願いします。 ☆現場での作業後、待機中に技術はお教えします。 ☆一連の技術の習得には入社後10ヶ月～1年かかります。 習得するペースは個人差があって当たり前です。 しっかり、じっくり丁寧に指導します。 様々な技術を身につけていきましょう！

月給35万円スタート！将来の営業所長としてあなたの力を貸してくれませんか。

仕事内容: 【交通誘導2級】月35万スタート！将来的には指教責も取ってキャリアUP＆収入も両取り！内勤スタッフ 当社は東京都台東区を拠点に警備業を核とした事業を展開しています。 2024年6月より立川市にて新営業所を設立いたしました。 今回、立川営業所の更なる拡大と、将来的な新営業所展開を見据えた体制づくりのため、 内勤スタッフを募集いたします。 現場は飽きたので内勤にあがりたい・・・ 今のままだと上が詰まっているので内勤に上がれない・・・ 今より給与UPしたい・・・ そんな方にオススメ！ 交通誘導2級保持者限定！ 当社なら資格を持っているだけで内勤としてスタート可！ 月給35万スタート！ 将来的には指教責をとって更なるキャリアUP＆収入UPも目指せる！ あなたにお任せするのは、、、 【仕事内容】 警備員のシフト作成・管理 ┗ 各現場ごとの配置人数や勤務時間を調整し、隊員に共有 現場への連絡・段取り調整 ┗ 警備先（主に建設会社）と日程や人員の調整を実施 警備員の採用・面接・入社手続き ┗ 求人対応、面接日程の調整、入社書類の手続きなど 新人警備員の教育・フォロー ┗ 初任研修や現場ルールの説明、指導教育責任者と連携したOJT補助など 電話・来客対応 ┗ 隊員や顧客からの問い合わせへの一次対応 書類作成・書類管理 ┗ 見積書・契約書・業務報告書の作成、各種書類のファイリング・管理 制服・備品の管理・発注 ┗ 制服、安全靴、無線機など備品の在庫管理と発注業務 建設会社や施設管理会社への訪問・電話営業 ┗ 新規案件の提案営業および既存顧客のフォローアップ 最初からすべての業務を一人でお任せすることはありません。 先輩社員が丁寧にフォローしますので、未経験の方でも安心してご応募ください！ 1名限定募集！集まり次第終了になります！ まずは「応募画面に進む」をタップ！

【正社員/事務職】受注対応を中心にECスキルを身に着けよう！　将来に向けてステップアップできる職場

募集要項 職種 受注事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様からの注文を確認し、出荷できる状態に整える ECサイトの受注事務を中心にお任せします。 他の受注スタッフと協力しながら、分担して行っていただきます。 ≪1日1回～3回の受注処理・対応がメイン≫ ■受注内容の確認 ■社内システムへの入力 ■出荷に向けた手配 ■顧客メール対応 ≪空いた時間スキルアップを！≫ 業務の合間や習熟度に応じて、 ■通販サイトの企画や運用補助 ■売上・アクセス解析といったデータ分析 ■バナー画像作成・簡単なデザイン業務 といったスキルも磨ける職場です。 上司や先輩と面談しながら、一人ひとりの興味や適性に合わせて成長可能。 「事務の経験を活かしながら、EC運営やマーケティングにも関心がある方」 「事務スキルに加え、“＋αの成長”を目指したい方」 「自分のアイデアを業務に反映させたい、主体的に取り組みたい方」 そうお考えのあなたはぜひチャレンジしてください！

月給35万円スタート！将来の営業所長としてあなたの力を貸してくれませんか。

仕事内容: 【現場から管理へ！】月35万スタート！交通誘導2級活かして“内勤・管制”にステップアップしませんか？ 「いつまでも現場じゃ、この先が不安…」 「そろそろ体力仕事から卒業して、キャリアを積みたい」 「でも、管理業務って難しそうだし…」 そんなあなたに朗報です！ 当社は東京都台東区を拠点に警備業を核とした事業を展開しています。 2024年6月より立川市にて新営業所を設立いたしました。 今回、立川営業所の更なる拡大と、将来的な新営業所展開を見据えた体制づくりのため、 内勤スタッフを募集いたします。 交通誘導2級を活かして現場から内勤へ！ 未経験から“内勤業務”にチャレンジできる！ 事業拡大フェーズだからポジションチャンスも豊富！ あなたにお任せするのは、、、 【仕事内容】 警備員のシフト作成・管理 ┗ 各現場ごとの配置人数や勤務時間を調整し、隊員に共有 現場への連絡・段取り調整 ┗ 警備先（主に建設会社）と日程や人員の調整を実施 警備員の採用・面接・入社手続き ┗ 求人対応、面接日程の調整、入社書類の手続きなど 新人警備員の教育・フォロー ┗ 初任研修や現場ルールの説明、指導教育責任者と連携したOJT補助など 電話・来客対応 ┗ 隊員や顧客からの問い合わせへの一次対応 書類作成・書類管理 ┗ 見積書・契約書・業務報告書の作成、各種書類のファイリング・管理 制服・備品の管理・発注 ┗ 制服、安全靴、無線機など備品の在庫管理と発注業務 建設会社や施設管理会社への訪問・電話営業 ┗ 新規案件の提案営業および既存顧客のフォローアップ 最初からすべての業務を一人でお任せすることはありません。 先輩社員が丁寧にフォローしますので、未経験の方でも安心してご応募ください！ 1名限定募集！集まり次第終了になります！ まずは「応募画面に進む」をタップ！

【面接確約】年間休日113日以上で夜勤もなし！なのに、未経験から月収80万円超も！給与の当月払いOK！

仕事内容: 安心してスキルを磨けるよう、入社後すぐの給与をアップしました。 未経験からでも安心して始められるよう、研修期間中の給与をアップしました。 “研修だから収入が少ない…”という心配は一切不要！ 学びながらしっかりと収入を得られるので、生活を支えながら技術を身につけられます。 安定した環境で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？ 最短1週間で採用！、スピーディーな転職が可能です。 人数が埋まり次第、募集終了となりますので、、ぜひお早めにご応募ください！ 将来を見据えて働ける、安心の収入環境！ 業界最大手の当社で収入も安定も手に入れませんか？ 高収入を実現する【歩合給・インセンティブ制度】 当社では、あなたの頑張りを正当に評価し、給与にしっかり還元します。 歩合給は最大120万円！ 努力次第で、大幅な収入アップが可能です。 さらに、チームで目標達成すればインセンティブも支給。 ＜月収例＞ 入社4年目（28歳）：月収105万円（基本給30万円＋歩合給72万円＋チームインセンティブ1万円＋各種手当2万円） 給与に関するご質問は、ぜひ面接時にお気軽にお尋ねください。 業界最大手ならではの【圧倒的な安定基盤】 私たちは、業界のリーディングカンパニーとして、お客様だけでなく、社員とそのご家族の生活に安心を提供することをお約束します。 景気に左右されにくい安定した経営基盤があるからこそ、社員の皆さんが安心して長く働き、キャリアを築ける環境です。 あなたの頑張りを最大限に評価し、高収入と安定を両立できる当社で、新たなキャリアをスタートさせませんか？！！面接確約！！ やる気とお人柄を重視している当社では、経験や資格は一切問いません！ エントリーいただいた方は全員必ず面接を行います！ まずは面接でお話ししましょう！ ～年間休日113日以上！学歴・経験不問！あなたの運転スキルが地域を救う力に変わる！～ ＜クラシアンで新しい自分に出会う。＞ 「今日も誰かの『困った』を解決できた。」 お客様の笑顔と感謝の言葉が、私たちの何よりの原動力です。 株式会社クラシアンでは、地域のお客様の暮らしを支える【水道レスキュークルー】を募集しています。 「ドライバーの経験しかないから…」「学歴がないから…」そんな不安は一切不要です！ 実際、多くの先輩たちが未経験からスタートし、今ではプロとして活躍しています。 あなたのこれまでの経験を活かし、私たちと一緒に地域社会に貢献しませんか？ 【募集要項（仕事内容）】 ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 経験不問！学歴も問いません。人物重視の採用です！ ◎ 運転好き必見！社用車での移動が多く、ドライブスキルが活かせます！ ◎ チームワークを重視！困った時は先輩がしっかりサポートします！ ◎ 頑張りが給与に直結！透明性の高いインセンティブ制度で高収入も可能です！ ◎ お客様の「ありがとう」がやりがい！地域社会に貢献できる実感があります！ ◎ 資格取得支援制度あり！スキルアップして手に職をつけられます！ ＜具体的な仕事内容＞ 近隣エリアを中心とした地域のお客様からの依頼を受け、水回りのトラブルを解決するお仕事です。 水回りのトラブルに対応。完全反響対応で1日平均3～5件訪問・提案をお願いします！ ＜1日のスケジュールイメージ＞ 8:30：出社後、今日の訪問予定や必要な工具、部品などを確認 9:00～12:00：午前中に2～3件のお客様宅へ訪問し、トラブル対応や修理作業 12:00～13:00：休憩（移動中の車内や訪問先近くでランチ） 13:00～17:00：午後に2～3件のお客様宅へ訪問し、作業や提案 17:00～18:00：帰社後、報告書作成や翌日の準備、事務処理 ※基本は直行直帰ですが、会議などで営業所に立ち寄ることもあります。

上場企業で安定雇用☆年間休日120日！1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 *パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」* *1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。* *【サンウェルズについて】* ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。 本当にいつもありがとうございます。』 『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。 *【仕事内容】* はじめは先輩の看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務として施設内業務をしていただきます！ 看護師が一緒に常に動いているので、未経験の方でも安心して業務していただけます☆ 入社後は、初任者研修の取得を目指していただきます！！ 初任者研修を取得したあとは、ご入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護サービス行っていただきます 日勤帯の業務から始め、慣れてきたら夜勤帯の業務もお願いします！ 研修制度も充実しており、できることから丁寧に指導します☆ 経験を積んでいただき、将来管理職も目指していただけます！！ 是非、介護業界へのチャレンジをサンウェルズでしてみませんか？ 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

業務課スタッフ募集

仕事内容 当社が受託している物件の管理業務をお任せします 弊社受託案件の管理をする仕事です ・月間作業管理 ・報告書作成・提出 ・見積書の作成 ・作業立ち会い など

研修からフルリモート！完全週休2日・土日祝休み＆年休125日

仕事内容 「インサイドセールス」を通じて顧客のニーズに合わせた様々なIT商材の提案をお任せします。 【具体的には】 顧客へ電話でアプローチを行い、 ニーズに合わせた製品（※）の選定や見積作成、提案などを行います。 ※PCやプリンターなどのOA機器、セキュリティソフト、IT管理ソフトなど 受注後の仕入れ、納品は別部門へ引き継ぎます。 また、既存顧客には月1回のペースで連絡し、 定期フォローや新たなニーズをヒアリングします。 フルリモート勤務のため外回りの顧客訪問は一切ございません。 ★1日の業務の流れ ・8時45分～ 朝礼 ・9時～ 架電開始 ・12時～13時 昼休憩 ・13時～ 架電再開 ・17時半～ 終礼 ・18時 退勤 ※お手洗い休憩（10分間）が、午前中に1回午後に2回御座います。 【働きやすさに自信あり】 ・研修からフルリモート ・実働7時間45分 ・完全週休2日制 ・土日休み ・年間休日125日 「プライベートを大切にしたい」 「自宅で効率的に働きたい」 という方にピッタリの環境です。 【安定した会社基盤】 2006年に設立した当社。設立から売上増加を継続しており安定的な成長をしています。 着実に事業成長を遂げ、毎月5～6名の新メンバーをお迎えしています。 そのため、サポート体制や研修も充実しており、安心して会社に馴染んでいけると思います。 【全国どこでも勤務可能！】 当社は日本でいち早く『インサイドセールス』を導入した会社です。 外回りの顧客訪問はなく、電話とメールでの営業スタイルのため、 ご自宅から勤務可能です。 よって全国の顧客と接点を持つことでき、 多くの顧客から当社で受注いただいています。 【入社後は・・・】 ・製品に関する知識 ・ビジネスマナー ・提案を想定したロールプレイング＋顧客への架電など 約1か月間のカリキュラムをご用意しております。 研修プログラムが充実しているため、 未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。

【業界未経験歓迎】最短2年で支店長を目指せる 昇給年12回／賞与年3回／その他手当など大手ならではの福利厚生多数あり

仕事内容 【店舗の運営業務／支店長候補】 キャリアアップ制度がとても明確で、毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。 ～管理職の業務～ 管理職になると、現場のお仕事はしません。支店の社員やアルバイトスタッフとコミュニケーションをとり、スタッフが気持ちよく働けるような差配を考えたり、モチベーション高く働けるようなマネジメント業務を行ったりします。裁量が大きく、支店の業績や社員の士気を大きく左右するやりがいある仕事です。社員のキャリア相談に乗り、一人ひとりが生き生きと働ける環境づくりに励んでください。 ～入社後の流れ～ 現場を知るために、入社後の研修では実際に引越作業を経験していただきます。その後は、お見積り担当からキャリアをスタート。会社から指示されたお宅に行き、引っ越しのお見積りをお客様に提出します（1日4件ほど）。訪問先は会社からの指示に沿っていただければ大丈夫です。 【マイペースでキャリアアップ可能】 講座や試験は自分のペースで受けられるので、スピード重視というわけではありません。もちろん、昇進すればその分昇給もします。頑張れば頑張るほど、自分に返ってくる会社です 【最高のワークライフバランス実現可】 引越というお仕事の性質上、普段皆が休んでいる土日に働くこともあります。ですが、それ以外の部分でしっかりとシフトを回して、みんなが均等に休める環境を整えています。なんと年間休日は120日 他にも、夏季・年末年始休暇などの長期連休も取得していただきます また、定時が16時or17時のため、家族や趣味の時間を確保できるのも特徴の一つ。仕事の特性上、深夜残業などは発生しません。 【ご家族の幸せまでを考えています 】 もし、今後パートナーと結婚したり、お子さんに恵まれて、ライフステージが変わっても、安心して働けるように家族手当はもちろん、結婚記念日休暇・配偶者バースデー休暇など…一緒に過ごす時間を作れるように 会社全体でサポートしています 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

年間130日休み◎インセンティブもしっかり♪未経験入社が8割

仕事内容 ✅年間休日130日！ワークライフバランス◎ ✅未経験8割！充実の1ヶ月研修あり ✅個人ノルマなし！目標はチームで設定 ✅女性の育休取得率100％！長く働ける環境 ＜⭐辞める理由が見つからない職場＞ 「一度入社すると 辞める理由が見つからない」 そんな声が多く上がる、 居心地の良さが自慢の職場です。 実際に育休・産休後に復帰する方も多く、 女性の育休取得率は100％！ ライフステージが変わっても、 “またここで働きたい”と 思える環境が整っています。 スタッフ同士の距離も近く、 チームで支え合う文化が根付いているので、 初めてでも安心して馴染めます♪ ✅This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＜⭐未経験スタートも安心＞ ・入社後10日間／導入研修からスタート 挨拶や敬語などのビジネスマナー、 料金プラン、端末操作の説明方法まで、 じっくり学べます。 ・その後約3ヶ月間／先輩の横でOJT 実際の業務を見ながら 一つずつ覚えていけるので、 初めての方も安心してスタートできます。 実際、業界未経験者が8割以上！ みんなで育てる環境です。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので 未経験の方もご安心を♪ ＜⭐経験者の再チャレンジも応援＞ 「一度携帯業界を離れたけど、 やっぱりこの仕事が好き」 と戻ってくる方も多数。 3社目に当社を選ぶ方も多く、 経験を活かしながら 無理なく働ける環境です。 前職の給与や経験に応じて 条件の調整も可能ですので ご相談ください！ ＜⭐頑張りがしっかり収入に直結！＞ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 さらに、チームでの売上も評価され、 チームインセンティブとして 個人にもボーナスが♪ 入社間もない方もチームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます◎ KDDIが定める接客資格 （3種類）を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給！ 日々の成長がしっかり カタチになる制度です。 また、スタッフの満足度を高めるために、 2024年度も給与ベースアップを実施！ 収入面でも長く安心して働ける職場です。 【✨具体的な仕事内容✨】 携帯ショップにて、受付・接客・商品や プランのご案内などをお任せします。 ・お客様の受付・ご案内 ・料金プラン・機種のご説明・変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・書類整理や事務対応、店内の整備など

「データで未来を変える」そんな仕事に挑戦してみませんか？

仕事内容 「データサイエンティスト」って聞いたことがあるけど、「数学や統計学の知識がないから無理だろうな…」と諦めていませんか？ そんな方にこそ、当社で挑戦していただきたいんです！ なぜなら当社は、文系出身・数学が苦手な方でも、データサイエンティストとして活躍できるよう丁寧に育成する体制を整えているからです。 研修は現場でのOJTではなく、自社の教育プログラムでゼロから学べる未経験者のためのカリキュラム。少人数制（1～3名）に専任講師1人がつくので、理解できるまで自分のペースでじっくり学べます。 そして研修後に「いきなり一人で分析業務！？」なんてことはありません。必ず先輩データサイエンティストと一緒にプロジェクトに参加するので、実践的なスキルを段階的に身につけられます。 膨大なデータの中から価値ある情報を見つけ出し、ビジネスの課題解決に導く——それが『データサイエンティスト』の醍醐味。「なんだか面白そう！」「データで何かを発見してみたい」と少しでも興味を持ったなら、あなたにはこの職種にチャレンジする素質があります！ 人柄とやる気を重視した採用なので、専門的な知識や経験は一切不要。多くの方とお話しできることを楽しみにしています！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

未経験スタート応援！昇給＆賞与あり♪

仕事内容 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ⏩充実の研修制度ありで安心！ ⏩昇給＆賞与あり！頑張りを還元！ ⏩1人1台社用車貸与！ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ 《業務内容》 蓄電池、住宅用太陽光発電の営業です。 資料請求をされたお客様や 東京都内の一戸建ての個人宅を訪問し、 商談のアポイントを取得。 夜間や災害時に太陽光発電で 貯めた電気を活用することや、 それを叶える蓄電池のご提案をします。 ▼具体的には…▼ ✅メールを中心に訪問アポイントを取る └電話でのアポイントもあり ✅お客様先を車で訪問 └成約まで2～3回訪問することが多いです ✅お客様に関心を持っていただけたら 商談のアポイントをとる └次の商談で担当が商品提案を行います！ ✅契約から蓄電池設置完了までの管理 ▼1日の流れ（例）▼ ⏩09:00 お客様先へ出発 ⏩10:00 商談 ⏩12:00 休憩 ⏩13:00 商談 ⏩18:00 帰社 ★週1～2日の事務作業あり ★直行直帰の場合もあり！ お客様に合わせて 19:00頃の訪問もあります ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ✋国や都から補助金があって導入しやすい ✋自家発電だから電気代節約になる ✋災害時などに停電が発生しても 家電が使える などのメリットに加え、 電力不足による電気代の高騰などもあって、 「太陽光での自家発電」の ニーズが高まっており、 興味を持っていただきやすいです！ 素直さが成果につながっている スタッフが多いです◎ ＊===＊===＊===＊===＊===＊ ✨未経験スタート応援❗ 知識・経験がなくても大丈夫◎ 営業の流れやセールストークなど 丁寧にレクチャーします。 真面目に取り組んでいただければ、 着実に成長できる環境です。 ＊===＊===＊===＊===＊===＊

正社員増員！安定企業でお客様のフロント役＝事務スタッフとして働いてみませんか！

募集要項 職種 営業事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様の対応や仕事の受注、それに伴う部品の発注、 売上登録や請求業務などの事務業務全般をお願いします。 （具体的には） ・電話対応や来店いただいたお客様の接客 ・電話やメール、FAXでの受注業務及び部品発注 ・依頼に対する見積書作成・提示、作業日時の打ち合わせ・調整 ・社内の技術スタッフへの連絡 ・作業が完了した売上伝票の処理 ・請求書の作成・送付 ・入金処理 ・仕入部品や伝票の整理、支払いの準備など ※※スタッフの社会保険手続きなど総務のような事務業務はありません ※お取引先は、カーディーラー、中古車販売店、自動車整備会社、 鈑金会社、運送会社、ガソリンスタンド、タクシー会社、タイヤ販売店、 バス会社、一般のお客様などです。 ※発注先は、ガラスメーカーや部品メーカーなどです。 ☆お客様とはもちろんの事、スタッフも含め「人」との コミュニケーションが多いので、何より明るく、そして丁寧な 対応が何より大切です。 ☆業界経験がない方、事務が未経験の方でも 業務の流れやシステムの使用方法は丁寧にお教えしますので、 ご安心ください。

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる環境です。 かつて、仕事の成果が 正当に評価されず、 将来に不安を感じていた 先輩たちが多くいます。 「個人の努力が給与に 反映されにくい」 「安定した生活を築きたい」 というもどかしさから、 当社に転職を決意した人も 少なくありません。 当社では、未経験から 入社1年で一人暮らしを実現したり、 店長へキャリアアップしたりと、 成果を真っ直ぐに評価し、 収入とキャリアに反映する仕組みがあります。 「未経験だから…」と 悩む必要はありません。 もし、あなたが今、 「転職したいけど、何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 「安定した会社で、収入もプライベートも大切にしたい」 と考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてください。 特別な経験や知識は 一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ✅先輩社員インタビュー① 元保育士・Sさんの場合 （入社4年目・主任） 私は茨城の短大卒業後、 幼稚園で勤務していました。 人生の大きな買い物である 「家」に関わる仕事に やりがいを感じ、転職。 保育士からの転職でも 入りやすいイメージもあり、 当社に応募を決めました。 入社は繁忙期の4月でしたが、 周囲のサポートがあり ギャップは感じなかったです。 初めての成約は入社2ヶ月後の6月頃。 先輩のアドバイスを受け、 お客様の本音を深掘りすることの重要性を学んで実践し、 成約率が上がりました。 今では給与は前職より増え、 旅行に行く頻度が増えるなど 生活の変化を感じています。 今後は主任として 後輩指導にも力を入れ、 さらに上の役職を 目指したいと考えています。 ✅先輩社員インタビュー② 経験者・Tさんの場合 （入社2年目・店長代理） ホテル業界などを経て、 賃貸仲介業界でのキャリアを 積みました。 家庭を持ったことを機に 安定を重視し、当社へ転職。 大手企業ならではの従業員を守る体制やシステムの整備が 入社して一番強く感じた点です。 営業として意識しているのは 「お客様との会話のズレをなくすこと」。 問い合わせ物件以外で 成約することが多く、 お客様の本当のニーズを ヒアリングし、顧客の認識を変える提案を重視しています。 自分の家を探すつもりで 提案することが重要です。 今後は、管理職としての成長や、 将来的な独立も視野に入れています。 ✨未経験でも安心！当社の働く魅力✨ 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

【週休2日制＆昇給＆賞与＆退職金制度】年間休日125日以上★

仕事内容 ◆━━━ココがオススメPOINT！━━━◆ ✿未経験歓迎！学歴不問！20～40代活躍 ✿昇給年1回＆賞与年2回＆退職金制度有 ✿年間休日125日以上！長期休暇も充実！ ＜新着！お仕事内容をご紹介＞━━━━✿ 扱う貨物は半導体や自動車部品などの 工業製品がメインで、 その多くは飛行機で 世界中に輸出されていきます。 ＜運行エリア＞ ■三多摩地区 ■神奈川東部 ■埼玉南部など ※弊社から半径30㎞程度の範囲 (一部例外あり） ＜1日の運転時間＞ ■1日5～6時間程度 ■長距離運転なし ※日により高速利用あり ＜トラックの整備＞ ■バックモニター ■ドラレコ ■デジタコ ■モービルアイ ＜１日のスケジュール例＞━━━━━━✿ ■9:00 出勤し点呼、準備 ▼ ■9:30 出発。埼玉南部で貨物の集荷 ▼ ■12:00 休憩 ▼ ■13:00 三多摩地区で貨物の集荷 ▼ ■18:00 車庫に戻り、 集荷した貨物を作業員と共に卸す ▼ ■19:00 帰庫点呼、片づけて終了 ＜まずは同乗研修からスタート＞━━━✿ 1〜2週間程の同乗研修からスタート！ 分からない事はすぐにご相談可能です。

未経験入社9割◎自社スクールでITを基礎から学べる環境です！

仕事内容 【 ★IT業界デビューの第一歩に！★ 】 エンジニアの「縁の下の力持ち」として活躍する仕事です！ プロジェクト進行のサポート（スケジュール管理や資料作成） データ入力、議事録の作成、システムへの入力業務 社内・外部メンバーとの連絡調整 ITツール（Excel、チャット、管理ツール）の操作補助 ※事務作業にIT要素が加わった、成長できるお仕事！ 研修内容（1ヶ月） 入社後1ヶ月は基礎研修を実施！未経験の方でも安心してスタートできます。 IT業界の基本知識（用語・業界構造など） Excelの基礎操作（関数、表作成など） 社内ツールやチャットツールの使い方 ビジネスメール・電話対応の基礎マナー ー 【 ★求人のポイント★ 】 1. 未経験歓迎、ゼロから学べる研修プログラム 1ヶ月間の充実した研修で、 IT業界の基礎から実務スキルまでしっかりサポート！ 完全未経験でも安心♪実務に即した技術を段階的に学べるカリキュラム◎ 2.手厚いサポートとフォロー体制 先輩社員やリーダーからの指導やサポートが充実しており、 困った時にはすぐに助けてもらえる環境◎ フィードバックを通じて成長を実感しながら進めます♪ 3.資格取得支援とスキルアップサポート 基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得を支援！ 資格取得に必要な書籍は会社が用意◎ 資格を持つことで、さらにキャリアアップが可能です。 IT事務からエンジニアへのキャリアチェンジも応援◎

未経験OK✨インセン＆チーム報酬＆賞与あり✨勤務日数選択OK

仕事内容 ━━━━━━━━━━━.✨..━ 場所や時間に縛られず、自由に♪ テレアポスタッフ募集 ━..✨.━━━━━━━━━━━ ✅リモート勤務で通勤ゼロ♪ ✅未経験の方でも安心！マニュアル完備◎ ✅クリック1つで電話発信可！手間なし♪ ✅インセンティブ＆チーム報酬で高収入✊ ✅リモート面接対応可！家にいながら簡単 《 お仕事内容 》 未経験からでも安心して始められる 訪問アポイント取得業務をお任せします！ ⏩システムのリストからお電話 ⏩不用品の有無や内容ヒアリング ⏩訪問日時の調整 ⏩専用フォームへのデータ入力 専用システムを使用して お客様にお電話し、査定や訪問を 希望される方の日程を設定します！ ★実際の訪問や見積りは 専門スタッフが対応するため、 テレアポ業務に専念できる環境です◎ ★在宅でも安心のサポート体制☆ 入社後は先輩がマンツーマンで しっかりフォローします！ オンラインでもすぐに相談できる環境 だから、一人で悩むことはありません♪ テレアポ経験がある方は 即戦力として歓迎いたします❗❗ ━━━━━━━━.✨..━ 働く魅力をご紹介♪ ━..✨.━━━━━━━━ ⭐在宅だから全国どこからでも勤務OK♪ 引越しや育児など、ライフイベントが あっても仕事を続けられます！ 住む場所を選ばず、自分のライフスタイルに 合わせて働けるのが魅力です☘ さらに、通勤移動の負担もなく、 自分の好きな空間で過ごせるから 仕事時間も快適☕ ⭐未経験でも始められるお仕事です◎ マニュアルやトーク例も完備しており、 実際の音声を聞きながら学べる環境です！ LINEでいつでも質問できるから、 「これ聞いて大丈夫かな…」 「ここがちょっと不安だな…」 という悩む心配は不要♫ ⭐オートコール導入でスムーズに！ クリック1つで発信可能◎ どこに電話をかけるか迷うこともなく、 番号の押し間違いもないので安心です♪ システム操作もシンプルで、 1日あればすぐに慣れますよ✋ ⭐チーム制で仲間と連携！ 離れていても、常に 仲間とつながれるチーム体制☆ 定期的なオンラインミーティングで 情報共有やフォローを行うので 安心して働けます♪ 他にも、チーム報酬があり みんなで励まし合いながら 頑張れる環境です✊❗

【給与改定】いつものご家庭へ食材をお届け♪近距離ルート配送　土日休み【入社日は柔軟対応】

職種 産直の東都生協配送ドライバー（1.5t車） 仕事内容 組合員に野菜などの食材をお届けする仕事です。 具体的には、普通免許で運転できる1.5tトラックでの、近距離固定ルート配送となります。 毎週同じルートのため、組合員様と顔見知りになることが多々。 日常会話から新しい商品のご提案まで、コミュニケーションを楽しみながら働けるのが魅力です。 【ある職員の1日の仕事の流れ】 9:00～／朝礼・体操・積込 9:40～／最終確認し、出発準備 9:45～／安全点検後、出発 10:00～／配送 お昼休憩はしっかりとります。 16:00～／帰着。空のコンテナ、発泡スチロール箱などの片づけ 16:30～／事務作業。翌日配送する注文書の確認など 17:00～／退勤。後片付けと明日の準備をして報告書を提出し退勤です 自信を持って商品のおススメができるように試食学習をおこなったり、野菜や牛乳などの産地研修へ行ったり、生産者と交流したりと知識を広げることも可能なお仕事です。「ありがとう」の数だけ自分の成長につながります。 入社日につきましてもご希望をお聞かせ下さい 例）『今の勤務先で賞与が支給されてから、転居に伴って落ち着いてから』など、 柔軟に対応出来ればと考えております。

普通免許活かして安定GET■賞与年2×昇給あり■週休2日制◎

仕事内容 ▼ 普通免許で始める“日勤ルート配送” ▼ ―――――――――――――――――― 未経験でも始めやすい“固定ルート” 国立エリアで安定して長く働く ―――――――――――――――――― ★物流スキルをゼロから身につけたい方必見 ★軽自動車の配送だから負担少なめ ★豊田通商（トヨタグループ）出資の 安定基盤があり、将来見据えて安定実現◎ ▼こんな方にフィットするお仕事！▼ ー □軽自動車でムリなく働きたい □毎日リズム良く、固定ルートを回りたい □将来は後輩指導や現場調整にも挑戦したい □安心して続けられる会社で働きたい ………………………………… ■ □ ■ 仕事内容 ■ □ ■ ………………………………… 医薬品・検体などの小型荷物を 軽自動車でルート配送するお仕事です。 《使用車両》 ・軽バン ※AT車を使用します 《配送品目》 ・医薬品 ・検体 など ほか、多業種の取引先あり 《配送先／件数》 東京を中心に1都3県 配送先は法人中心で 件数は1日10～30件程度です。 ………………………………………… ■ □ ■ 未経験も安心 ■ □ ■ ………………………………………… ▼最初は先輩に同乗して流れを習得 ▼マニュアル＆OJTで基礎から学べる ▼未経験スタートの仲間も多数活躍中 固定ルート×軽バン中心だから、 慣れるまでの負担も小さく、 段階的にスキルアップできます。 ………………………………………… ■ □ ■ 仕事の面白さ ■ □ ■ ………………………………………… ＊配送完了時の「ありがとう」が嬉しい ＊後輩指導や調整業務で活躍の幅が広がる ルートに加えて、イレギュラー対応を お願いすることもありますが 幅広い経験が積めるとともに 信頼される存在へと成長できます。 「あなたに頼んでよかった」と周囲からの 感謝も実感できるポジションです。 ………………………………………… ■ □ ■ 働きやすく安心 ■ □ ■ ………………………………………… ▼夜勤なしの 日勤オンリー ▼軽自動車だから身体への負担少なめ ▼長く続けられる職場環境 ▼育成・調整などへのキャリアUPも可能 東京・国立エリアで、安定とキャリアの どちらも手に入る環境です。 ………………………………………… ■ □ ■ 当社について ■ □ ■ ………………………………………… 1985年の創業以来、 企業ごとのニーズに合わせた配送を構築し 全国の物流を支えてきました。 現在は全国60拠点・4,000名超の体制へ。 2024年には豊田通商（トヨタグループ）の 出資を受け、新サービス開発も推進中です。 安定性と挑戦性を兼ね備えた環境で、 着実にステップアップしたい方を歓迎します。 ▼会社ホームページ https://logiquest.co.jp/

【普通免許があれば応募OK 】全くの未経験＆正社員デビューも歓迎 毎月昇給あり／賞与年3回／その他手当充実

仕事内容 お客様のご自宅やオフィスを訪問し、 荷物の積み込みやお客様とのやり取りを 担当いただきます。 ※1日に担当するのは1～2件程度です 【業務の流れ】 [1]2t～4tのトラックを運転し現場へ [2]2～4名程度のアルバイトスタッフを率いて引越作業 現場を取り仕切りながら搬入・搬出 【入社後の流れ】 まずは先輩社員の仕事を見て、 基本的な業務を覚えていきましょう 最初は軽い荷物から 徐々に搬入・ 搬出に慣れていただければOKです ━━━━━━━━━━━━━ 【採用担当からのメッセージ】 引越の現場が初めてという方は、 最初は力仕事への不安があるかもしれません。 重い荷物を簡単に運ぶコツを含め、 研修はもちろん、先輩社員がサポートします。 まずはできることから始めていきましょう。 建築の現場作業や物流など、 荷物運びに慣れているという方は その延長線上で活躍できるお仕事です ━━━━━━━━━━━━━ 【多彩なキャリアを描ける 】 毎月昇格テストを受けることができ、 頑張り次第でスピーディーな キャリアアップを実現できます。 「スペシャリストとして現場で活躍」 「人事等管理部門に異動したい 」など 適正・希望に応じて自分にぴったりの キャリアパスを目指せます ━━━━━━━━━━━━━ 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

フルリモートOK！残業ほぼなし！年間休日126日！未経験OK

仕事内容 – * – * – * – * – * – * – * – * ◆「ちょっと気になる」「少しだけやってみたい」 そんな気持ちを歓迎します！◆ – * – * – * – * – * – * – * – * ITの経験がなくても、特別なスキルがなくても大丈夫です。 必要なのは “挑戦したい”という前向きな気持ちだけ。 当社では、その気持ちをきちんと形にできるよう、 ゼロからでも飛び込める環境づくりに力を入れています。 「パソコン操作が不安…」 「業界のことが全くわからない…」 そんな方でも心配はいりません。 今活躍している先輩たちも、ほとんどが未経験からのスタート。 最初の一歩さえ踏み出していただければ、私たちがしっかり支えます◎ ◆ 充実の研修・サポート体制 ◆ 未経験の方でも理解しやすいように、基礎の基礎からスタート。 研修後も、先輩や専任サポートスタッフが 困ったとき・迷ったときにすぐ相談できる体制を整えています。 “置き去りにしない”サポートがモットーです。 ◆ 面接はかしこまらずOK ◆ 面接というより「お話する場」に近い雰囲気です。 「未経験だけど大丈夫？」「どんな仕事から始まるの？」 といった不安や質問も、気軽に聞いてくださいね。 「自分にもできるかもしれない」 そう思っていただけるように、丁寧に説明させていただきます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 研修内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 進捗に合わせた個別カリキュラムで無理なくステップアップ。 経験豊富な講師がマンツーマンで親身にサポートします。 – * – * – * – * – * – * – * – * 研修の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ → 1ヶ月目：ITの基礎・Excel操作 パソコン操作に自信がなくても大丈夫。基本操作から丁寧に学べます。 → 2ヶ月目：Webデザイン基礎 HTML・CSS・JavaScript・PHPなど、Web制作に必要なスキルを習得。 少しずつ「作れる」実感を積み重ねます。 → 3ヶ月目：実装研修 実際に手を動かしてWebデザインを体験。 完成させたときの達成感は格別です。 → 4ヶ月目以降：実務スタート スキルに応じて案件をお任せ。先輩と一緒に進めるので、1人で悩むことはありません。 複数案件を担当するチャンスもあります。 – * – * – * – * – * – * – * – * 〖仕事のポイント〗 ◆ 営業から案件を引き継ぐため、余計な調整は不要 ◆ デザイン・コーディング中心で制作に集中できる ◆ 社外デザイナーとのやり取りでコミュニケーション力もアップ ◆ 修正～納品まで一貫して担当し、モノづくりの達成感を味わえる ★代表＆営業がしっかりフォロー 2ヶ月に1回の面談で、悩みや不安も気軽に相談できます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ – * – * – * – * – * – * – * – * 〖勤務地・働き方〗 ◆ 原則フルリモート勤務OK（在宅勤務） ※スキルや案件内容に応じて、出社をお願いする場合があります。 ◆ 転勤なし／希望者は駅チカオフィス出社も可能 ◆ 一部プロジェクトでは月に数回の出社をお願いする場合があります。 そのため通勤可能な範囲にお住まいの方を対象としています。 – * – * – * – * – * – * – * – * 未経験でも安心して挑戦できる環境 「ITって難しそう…」と思う方も、手厚い研修とサポートでしっかり成長できます。 「やってみたい！」を形にする第一歩を、当社で踏み出しませんか？ – * – * – * – * – * – * – * – *

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅平均年齢35歳！20-30代の若手が活躍中！ ✅インセンティブ有！ ✅日本全国へ出張！ ✅テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは一切なし ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1～２週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取り扱っております。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

社会インフラを支えるやりがいある仕事！安定企業で技術を磨く！

仕事内容 ――充実の福利厚生・安定基盤の元で 理系キャリアを活かせる！ ◆大手企業との直取引◆ 大手メーカーとの直接取引を50年以上続け、 安定した経営基盤を築いてきた当社。 公共施設や鉄道・空港など、 “止められない社会インフラ”を支える 制御盤設計の専門企業です。 直近の入社社員の平均年齢は30歳、 事業拡大と世代継承により、 フレッシュな社員が集まっています。 また、職場の残業時間は月平均10時間以内。 繁忙期でも月20時間程度です。 景気に左右されない安定した環境のもと、 長く腰を据えて働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 公共施設・ビル・空港・鉄道などの社会 インフラを支える、分電盤・操作盤などの 各種制御盤の電気・回路設計に携わります。 中央監視設備や現場のローカル制御用の 回路作成なども担当していただきます。 ＜主な製品＞ 上下水道施設や鉄道などの受配電盤・ 分電盤・操作盤など ＜業務の流れ＞ ▼お客様の仕様に基づき設計・作成 ・受配電回路 ・理論回路 ・モーター制御回路 ・各種計装回路 などのシーケンスを設計・作成します。 ▼お客様の元へ納品 ※現場への出向く事は基本ありません。 ＜万全の教育体制あり＞ 入社後はOJTによる丁寧な研修から スタート。2ヶ月ほどのマンツーマン指導で 基礎からしっかり学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定・安心して働けるPOINT】 ✅安定企業で長く働ける 大手メーカーと直接取引を続ける盤設計の 専門会社。景気に左右されない 安定基盤があります。 ✅ 福利厚生が毎年アップデート！ ・クリスマスケーキ支給 ・ウォーターサーバー設置 ・社内軽食100円～200円提供 ・熱中症対策手当（月1万円） などなど、社員の声をもとに制度を常に 改善し、働きやすい環境を整えています。 ✅ 働きやすさへの取り組み キャリア形成について会社と話し合う 機会を設け、長期的な成長を支援します。 賃金規定が明確なので、 安定した生活を確保できます。 ✅プライベートも大切に／休暇制度 年間休日は125日！土日祝の他に長期休暇 や有給休暇の計画付与などしっかり休める 体制あり。ワークライフバランスを大切した 働き方が可能です。 ✅地方からの就職を応援！ 首都圏外から引越しして入社される方には、 引越し費用の半額（上限有）を、会社が 補助します。安心して新しい生活を スタートしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社について】 「株式会社コダマ」は、創業以来 50年以上にわたり安定した経営を継続。 大手メーカーと直接取引を行い、 国のインフラ設備に 深く関わる製品を手がけています。 リーマンショックやバブル崩壊の時期も 影響を受けず、今なお堅実に成長を続ける 「技術者集団」です。 技術革新が10年に一度程度の業界 だからこそ、専門技術を磨きながら 長く働けるのが魅力です。 ＜会社の取り組み紹介＞ ✨社員一人ひとりの個性を大切にし、 「自分らしく働ける」環境づくりを 重視しています。若手・女性も活躍中。 ✨技術者が技術に専念できるよう、 営業ノルマはなし。設計や開発に 集中できる体制です。 ✨社員の声をもとに制度を改善。 例えば、資格取得のための書籍・ オンラインセミナー・訓練などを会社が 費用負担するなど、チャレンジを 後押しする文化があります。 ✨キャリアは「自由にデザインできる」 部門異動や新しいスキル習得など、 本人の希望・成長意欲を尊重します。 ＊ ＊ ＊ 安定した環境で技術を磨きながら、 長期的にキャリアを築きたい方、 ぜひ一緒に働きましょう！

◆断層別研修等充実の研修制度◆＿＿成長できる環境＿＿未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様（小児～高齢者）やご家族の希望に寄り添った訪問看護。（介護保険・医療保険両方あり。） ・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等 ◆セントケアの訪問看護の特徴◆ ＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。 ＿記録＿ipadを活用（貸与） ＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。 ◆働いているスタッフの声◆ 出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。（30代女性） お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！（20代女性） 案件No ＃HD東京訪問看護

未経験OK！車の運転が好きで安定して働きたい方必見です！★入社支度金50,000円支給（規定あり）

募集要項 職種 業務用レンタルマット・モップなどのクリーン用品のルート配送 雇用形態 正社員 仕事内容 マット・モップ等の得意先（レストラン・会社）への定期的サービス 弊社商品の「つかんだホコリを逃さないダストコントロール効果」をキープさせるとともに、 お客さまが行う「管理・メンテナンス」上の手間を省くため、 多くの商品をレンタルでお貸しし、定期的な商品交換のお伺いをお願いします。 1日に約20～30件程度の訪問です。 【入社後の流れ】 基本的に20代前半～入社をし、勤続してくれる社員が多い会社です。 入社してからは、約1ヶ月先輩に同行して基本を学びます。 2ヶ月目からは独り立ちですが、わからないことはすぐに聞ける環境なので、 全く心配いりませんよ！ また、新人研修会というものも年に2回開催しています。 他の営業所の「ほぼ同期」と交流することもできます！ また、新製品が出た際は、講習会でみんなで学ぶことができます。

未経験OK★リモート勤務OK！年休120日以上

仕事内容 ITエンジニアに興味あるけど…「難しそう」「残業が多くて、休みも少なそう」などの理由で一歩踏み出せずにいる方もいませんか？ そんな理由で「好きなこと」を諦めるのはもったいないです！ ▼リモート勤務推奨！ 出勤が週1日や月3回（遠方の場合は出張扱いでOK）でその他は在宅、という働き方が増えています。 ▼以前は新潟在住の社員も 家庭の事情で地元新潟へ転居。 月1回上京（交通費会社負担）するのみで、リモートワークに移行しているメンバーもいました。 ▼産休・育休OK 産休を経て勤務に復帰のメンバーが3名在籍中。 ライフステージの変化に左右されない”働き方”が可能です。 ▼ブランクがある方も大歓迎 以前他社でエンジニアをしていて離職されていた方が、出産・子育が一段落ついて15年ぶりにエンジニアに復活した社員も活躍中。 【具体的には】 チームの一員として大手企業や官公庁向け基幹システムの上流工程【ソフトウェア開発（SE・PG）】 大手企業や官公庁向け会計や業務系などのシステム開発を行います。 元請けとして要件定義など上流工程から携われます。 顧客先の現場でガマダスコンピュータチーム（5～10名）としてシステム開発プロジェクトを手掛けます。 経験豊富なチームリーダーと一緒なので安心です。 ▼入社後まずは？ 配属先で開発に携わりながら実務を学んでいきます。 経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 やってみる ↓ できなかった理由を確認・理解 ↓ もう一度やってみる ↓ できた！ といったサイクルの繰り返しで、できることを少しずつ増やしていけばOK。 すぐ隣で経験豊富な先輩たちが見守っているので、分からないことがあってもすぐに解決！ 安心して成長できます。 ▼入社後3ヶ月には あなたもプログラムを書けるようになりますよ！ 【現在進行中の案件】 ・官公庁の業務システム ・物流企業の業務システム ・リース系企業の基幹システム など 本社：東京都台東区浅草3-1-1馬道妙見屋ビル5F ※「浅草駅」徒歩10分

【面接確約】正社員デビュー！業界最大手だから安定・長期就業も可能！給与の当月払いOK！

仕事内容: 安心してスキルを磨けるよう、入社後すぐの給与をアップしました。 未経験からでも安心して始められるよう、研修期間中の給与をアップしました。 “研修だから収入が少ない…”という心配は一切不要！ 学びながらしっかりと収入を得られるので、生活を支えながら技術を身につけられます。 安定した環境で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？ 最短1週間で採用！、スピーディーな転職が可能です。 人数が埋まり次第、募集終了となりますので、、ぜひお早めにご応募ください！ 将来を見据えて働ける、安心の収入環境！ 業界最大手の当社で収入も安定も手に入れませんか？ 高収入を実現する【歩合給・インセンティブ制度】 当社では、あなたの頑張りを正当に評価し、給与にしっかり還元します。 歩合給は最大120万円！ 努力次第で、大幅な収入アップが可能です。 さらに、チームで目標達成すればインセンティブも支給。 ＜月収例＞ 入社4年目（28歳）：月収105万円（基本給30万円＋歩合給72万円＋チームインセンティブ1万円＋各種手当2万円） 給与に関するご質問は、ぜひ面接時にお気軽にお尋ねください。 業界最大手ならではの【圧倒的な安定基盤】 私たちは、業界のリーディングカンパニーとして、お客様だけでなく、社員とそのご家族の生活に安心を提供することをお約束します。 景気に左右されにくい安定した経営基盤があるからこそ、社員の皆さんが安心して長く働き、キャリアを築ける環境です。 あなたの頑張りを最大限に評価し、高収入と安定を両立できる当社で、新たなキャリアをスタートさせませんか？！！面接確約！！ やる気とお人柄を重視している当社では、経験や資格は一切問いません！ エントリーいただいた方は全員必ず面接を行います！ まずは面接でお話ししましょう！ 創業34年、過去最高売上を更新中！ 業界トップクラスの大手企業！ 【圧倒的なサービス品質と信頼】 お客様のためにならない提案、営業は一切不要！ サービス品質とお客様満足度にこだわり続けています。 【未経験大歓迎！】 充実した研修！異業種から転職者多数！中高年も活躍中！ 学歴不問／経験不問／工事に関する知識不問 【高収入！月収80万円も可】 固定給保証＋歩合・インセンティブで高収入を実現！ 平均歩合前年比111.7％！ 年齢問わず、実力次第で入社1年で年収800万円、 入社3年目で年収1,000万円も目指せます！ 【完全反響型】 直行直帰も可で社用車貸与！ 完全反響型なので飛び込みや新規開拓は一切ありません！ ○○仕事内容○○ 一般家庭や店舗・ビルへ訪問し、水回りの緊急トラブル対応からキッチンやトイレ、 お風呂の修繕からリフォーム工事業務をお任せします！ ＜仕事の流れ＞ （1）お客様よりお電話で依頼 （2）コールセンターのスタッフが修理内容をヒアリング （3）支社の内勤スタッフが担当を割り振り （4）訪問し、修理や設備の工事業務 【選考プロセス】 ① 採用担当より簡単なヒアリング電話 ② 面接日程調整 ③ 面接 ④ 合格 応募はたったの「１分」！! 名前・生年月日など簡単な項目のみ! お人柄重視なので面接は1回きり！ あなたの「やりたい」を教えてください。

RAGTAG倉庫で働こう！

仕事内容 【ブランド古着RAGTAG ECサイト運営スタッフ／正社員募集！】 30万点のブランド古着をお客様へお届けする。 RAGTAGのECサイト運営チームで新しい仲間を募集しています！ ■■RAGTAGのEC運営チームとは？■■ 全国の店舗やWEB買取で集まったアイテムを、 「次に大切にしてくれるお客様」へ届ける役割を担うプロフェッショナルチームです。 ■■ ECサイト運営チームで働く魅力 ■■ “倉庫＝単純作業”ではありません。 RAGTAGの倉庫では、商品撮影・データ入力・採寸・タグ付け・在庫管理・発送まで、すべての工程に「考える力」が求められます。 1日2,000点以上のブランド古着が動く現場では、 ファッションが好きな人はもちろん、元販売職、デザイナー、子育て中の方など、 多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍中。 チームで連携しながら、お客様に“次のときめき”を届けています。 ■■ 仕事内容（具体的な業務内容）■■ ユーズドセレクトショップ『RAGTAG』のECサイトに掲載する商品の運営・管理業務を担当します。 ● 商品情報のデータ入力 素材・採寸値・特徴などを社内フォーマットに入力します。 お客様が購入を決める重要な情報になるため、正確でわかりやすい入力を心掛けています。 ● 商品の撮影 1点につき5～20枚ほど撮影します。 お客様目線で「自分ならここが見たい」というポイントを意識しながら撮影します。 ● 商品のタグ付け お客様からお預かりしたお品物に1点ずつタグを付け、商品化していきます。 店舗のバイヤーと連携しながら、効率的かつ丁寧に作業を進めています。 入社後は、基礎業務からスタート。 ■■入社後の流れ■■ まずは上記の基礎業務からスタート。 未経験の方がほとんどのため、OJTや研修を通じて商品知識や作業スキルを身につけられます。 配属先には約80名のスタッフが在籍しており、その約8割が女性スタッフです。 主婦の方や学生など、ライフスタイルに合わせて働く方も多く、和やかでチームワークの良い職場です。 将来的には、チームリーダーや現場をまとめる管理者としてステップアップする道も。 また、適性に応じてデータ分析や新規モール出店、販促など、より幅広い業務に携わるチャンスもあります。 ★また、RAGTAGではこのほかにも ECサイト運営に関わるアルバイトも同時募集中です。（撮影スタッフ、データ入力スタッフ、商品タグ付けスタッフ、倉庫軽作業スタッフ、お客様対応スタッフなど） 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問合せください。

賞与昨年実績最大202万円◆転勤なしの地域限定勤務◆平均年収655万円◆90％以上未経験入社◆20代〜30代活躍◆最大10連休取得可◆家族・住宅手当あり

仕事内容: ※本求人は長期キャリア形成を目的とした採用のため、39歳までの方が対象です。 【ポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●平均年収655万円 ●賞与：昨年実績最大202万円 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤なしで腰を据えて働くことが可能 ●未経験入社が90%以上！研修制度も充実 ●応募の際は、履歴書不要 【仕事内容】 ＼人々の安心・安全を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く現場に駆け付けることが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ※配属や適性に応じて下記いずれかをお任せします。 ＜機械警備＞ セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応。 └例：コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、 ATM障害対応、機器の保守点検など ＜常駐警備＞ 時間毎にローテーションしながら、各種施設などの安全管理。 └例：オフィスビルや空港、重要公共施設などの入退館管理、施設巡回、 異常発生時の緊急対処、セキュリティコンサルティングなど ＜現金護送＞ ご契約先の現金等、複数名で貴重品の護送・保管・管理。 └例：現金・有価証券などお客様の財産の護送や、ATMへの現金補充・回収など 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属いただきます。 ★★選考でよくあるQ&Aをご紹介★★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 全体的には10～50代まで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「会社の安定性・将来性」「安定した収入」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

フルリモート／フレックスOK★昇給・賞与年2回で頑張りを評価

仕事内容 ＼当社の特徴／ 2018年設立と歴史が浅いながらも、毎年急成長中の当社。社員数は285名以上と規模を拡大し、ChatGPTやAI、ブロックチェーンやメタバースなど最新の案件も多数手がけています。 今回は、そんな最前線で活躍するエンジニアをフォローする全国募集可能な『完全フルリモート勤務のキャリアパスサポーター』を募集いたします！ 【具体的な業務内容】 ◎エンジニアのフォローアップ ◎学習計画の策定 ◎エンジニアのキャリア支援 ◎人事・労務管理にまつわる企画と実施 ◎エンジニア1000名体制の実現に向けた各種施策の立案、実行 ※全て完全在宅勤務（テレワーク・フルリモートワーク）でのお仕事となります。 ＼入社後の流れ／ ▼座学研修 IT業界、人材業界に関する基礎やキャリアサポーターとして必要な業務をレクチャー。 業務を始める前に、必要な内容はしっかりとお伝えいたします！ ▼独り立ち ロールプレイングやトークスクリプトを活用し、少しずつ業務をスタート。 先輩のサポートを受けながら、将来的に独り立ちを目指していきます。 ☆この先の組織編成にも携われる☆ 将来的にはエンジニア1000名体制を計画している当社。 キャリアパスサポーターは、この先のエンジニアの獲得施策や、その後のチーム運営など、多岐にわたる業務に挑戦できます！ 自分の手で事業やチームを大きくしていける実感を味わえることも、ベンチャー企業ならではの魅力です！ ☆誰かの人生を預かると言っても過言ではない☆ キャリアパスサポーター最大のミッション、それはエンジニアのキャリアをバックアップすること。 前線で活躍するエンジニアもそれぞれ理想のキャリアを掲げており、その実現のためには本ポジションのメンバーの協力は必要不可欠。 エンジニアのキャリア、すなわちその方の人生にも大きく関わるポジションのため、日ごろエンジニアから「ありがとう」「いつも助かるよ」など、ダイレクトにリアクションを頂けることも醍醐味です！

未経験歓迎！全国どこからでも始められる営業職◎高収入

仕事内容 ✨求人の魅力 地方にいながら、都内と同じ水準の仕事・収入を実現できる環境です。 当社は「まるなげ資料請求」「まるなげセミナー」など、営業支援SaaSを展開する自社サービス企業。 お客様が一番大変な「リード獲得業務」を“丸投げ”できる仕組みを提供しています。 社会的ニーズの高まりを受け、導入企業が急増中。 今回、体制強化のため営業メンバーを増員します。 ✅全国どこからでも勤務OK（完全在宅） ✅未経験歓迎＆充実の研修制度 ✅成果がしっかり評価される実力主義 ✅年収例：入社1年目で544万円も可能 ✨この仕事のやりがい 「営業活動で1番大変な“問い合わせ獲得”をサポートする」 それが、あなたの仕事です。 営業の役割は、単に売ることではなく「課題を解くこと」。 当社では、成果を“数字”で可視化し、公平に評価しています。 地方在住の方でも、都内勤務と同水準の給与水準。 努力がそのまま昇給・昇格につながります。 実際に入社半年で課長へ昇進した社員も。 「環境に左右されず、自分の実力を試したい」方には最適です。 ✨仕事内容 企業のリード獲得課題を解決する自社サービス「まるなげ資料請求」を提案します。 <主な業務内容> ✅ 問い合わせのあった企業へ電話・メールでご案内 ✅ 商談日の調整・オンライン商談 ✅ 顧客の課題ヒアリング・最適プランの提案 ✅ サービス内容説明・クロージング 受注率は約7割。プロダクトの信頼性が高く、提案しやすいのが特徴です。 また、営業が取得した案件は社内で共有し、マーケやディレクターと連携。 個人プレーではなく、チームで成果を追求する文化が根づいています。 ✨研修制度 リモートワーク未経験の方でも安心。 入社後はオンラインで研修を実施します。 ✅ サービス理解・営業トーク練習 ✅ ロールプレイング・実商談同行（オンライン） ✅ チャットでの質問サポート体制あり Zoomやチャットツールを使って常に先輩に相談できる環境。 孤独にならず、安心して成長できる仕組みがあります。 ✨キャリアステップ 成果を出すほど、年次に関係なく昇格できる実力主義の環境です。 ✅ 主任職（入社1年目）：年収約540万円 ✅ 係長職（入社2年目）：年収約640万円 ✅ 賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） また営業から「ディレクター」「マーケティング」「人事」などへのキャリアチェンジも可能。 自分の興味・適性に応じて新たな挑戦ができるのも当社の魅力です。 ✨社員の声 入社1年目・Aさん（元人材営業） 「成果が見える会社です。入社半年で課長へ昇進し、年収が300万円上がりました。 数字に正直な評価制度だから、努力が無駄になりません。」 入社1年目・Bさん（元事務職） 「リモート未経験でしたが、サポートが充実していてすぐ慣れました。 仮想オフィスでの雑談や相談も多く、孤独を感じません。」 ✨応募を迷っている方へ 「リモートだから、ハードルが高そう」そんな心配はいりません。 当社では、全社員がフルリモートで働いており、仕組みと文化が整っています。 営業未経験の方も、成約率7割という強い商材と丁寧な研修で、安心して成果を出せます。 今の環境で「頑張りが評価されない」「挑戦できる余地が少ない」と感じているなら、 あなたの実力を活かせるフィールドがここにあります。 地方でも、育児中でも、 “成果で評価される”キャリアを。 あなたの挑戦をお待ちしています。

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

＊賞与あり＊週休2日＆残業ほぼなし＊30代・40代活躍中

仕事内容: 【未経験OK！】ゴルフ好き集まれ！ 日本No.1スクールでコーチ・店舗スタッフ募集！ 「ゴルフが好き！」その気持ち、ステップゴルフで活かしませんか？ 日本で店舗数No.1のインドアゴルフスクールで、お客様のゴルフライフを豊かにするお手伝いをするコーチ・店舗スタッフを大募集しています！ コーチ経験は問いません。あなたの情熱を仕事にできる、充実の環境がここにあります。 ーーーーーーーーーーー 【コーチ未経験でも2ヶ月でプロのコーチに！】 「コーチ経験がないから不安…」という方も、ご安心ください！ ステップゴルフでは、2ヶ月間の集中研修で、あなたをプロのコーチへと育て上げます。 ～社員として給料をもらいながら学べる！～ 数万円～数十万円するような内容の研修を、社員として給料を受け取りながら受講可能！ ～ゴルフスキルもアップ！～ 研修を通して、コーチとしての知識だけでなく、あなた自身のゴルフレベルもぐんと上がること間違いなし！ ～手厚いサポート～ 研修チーム「アカデミー」の講師が、2ヶ月後には自信を持ってコーチデビューできるよう、しっかりサポートします。 ＜研修内容を少しだけご紹介！＞ 研修は座学と実践で構成されており、当社の理念「ゴルフを通じてより良い社会に」「ゴルフを社会のコミュニケーションツールに」「100万人のゴルファーを創り出し、健康寿命を延長する」をベースに学びます。 前半（座学） ゴルフの知識はもちろん、店舗運営全般や店長業務など、幅広い知識を習得。 後半（OJT） 実際に店舗でアカデミーの講師と会員様を相手にレッスンを行い、実践的な経験を積みます。 配属後も安心！ 店舗配属後も、スーパーバイザーによる定期的な訪問指導やヒアリングがあるので、安心して業務に取り組めます。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ インドアゴルフスクールの店舗運営全般をお任せします。 あなたのゴルフへの情熱でお客様のゴルフライフを豊かにしてあげましょう！ 具体的な業務 〇レッスンの現場を支える！ レッスンコーチとしてお客様のスキルアップを直接サポート！ コーチの経験がなくても研修でしっかりお教えするのでご安心ください。 〇お客様のゴルフライフをサポート！ 入会手続きやレッスン予約の受付を通じて、 お客様がスムーズにゴルフを楽しめるようお手伝いします。 イベントの企画・案内や新規会員募集で、 ゴルフ仲間を増やす喜びを分かち合いましょう！ 〇「好き」を活かして売上アップ！ 店舗運営に関しては自由度が高いので、 あなたのゴルフ経験やアイデアを活かして 売上アップや会員数アップしていくことで 運営していく事の楽しさを実感できますよ！ -----------------------------------------

完全在宅/面接１回/IT知識活かす

仕事内容 ◤完全在宅勤務 募集開始！◢ ・2026年1月22日 ・2026年2月予定 ・2026年3月予定 ※全国より応募可能 ※スマートフォン、PC、タブレット等の知識を活用 ※コールセンター業務 【仕事内容】 大手外資系スマホ・タブレットメーカーのプロジェクトを担当。製品やサービスへの問合せに電話にてサポートを提供いただきます。 ▽問い合わせ内容の例▽ 「電源のつけ方がわからない」 「画面が割れてしまったけれど修理はできるか」 「パスワードを忘れてしまった」…といった問合せに対応します。 ※1日対応数は20-40件（繁忙期は増加） ▼応募歓迎条件と魅力▼ ・デバイス（スマートフォン、ＰＣなど）に精通している方 ※携帯販売職、家電量販店販売職、IT開発など ・誰かをサポートするのが好きな方 ・自宅（衣食住の生活拠点）であれば、全国どこでも在宅勤務可能 【在宅勤務注意事項】 ※業務環境をご自身で整えていただく必要があります※ インターネット：光回線で有線接続ができる ワークスペースの確保：外部の音が入らない静かな環境・扉で区切られている・業務中に他の方が侵入しない、等 ⇒詳細は選考応募時に確認できます。 ☆ポイント☆ ”丁寧な対応ありがとうございました”” 親身に話を聞いてくれて 嬉しかった”など、毎日たくさんの”ありがとう”が届きます。 接客業は、対面から【非対面】の時代に移りつつあります！ これまでの対面接客での経験をぜひ、弊社の完全在宅勤務という 環境で生かしてみませんか？ 積み上げたスキルや努力の結果、お客様から”ありがとう”が 自宅で働きながら届く、そんな職場で働く機会が弊社にはございます。

【国立／4ｔ平ドライバー】社宅完備☆月給30万円以上！土日祝休みでプライベートも充実（平日休みも可）

募集要項 職種 ドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 精密機械・日用品・重量物(変圧器等)の一般貨物の輸送業務

新店舗オープンにつき、販売スタッフ募集開始！

仕事内容 新店舗にて、洋菓子販売のお仕事です。9:30～18:30または12:30～21:30のシフト交代制です。 ※正社員採用は、他店舗への異動もあります。

✨未経験歓迎✨私たちと一緒に、IT業界へ挑戦しませんか？

仕事内容 ⭐ おすすめポイント⭐ ✅未経験者が6割！研修制度が充実♪ ✅原則フルリモート勤務◉ L経験が浅い方は対面にて研修実施できます！ ✅月給26万円～スタート♪ ✅年間休日125日◉ ✅月平均残業時間は10時間◉ ー 「未経験からエンジニアへ」—— それが当たり前の環境です。 入社した方の約6割が未経験スタート！ 安心して成長できる仕組みがあります。 ◎ 弊社の教育体制について ◆1ヶ月～3ヶ月の研修で、パソコンの 基礎からアプリ開発まで一人一人に合った カリキュラムを作成しておりますので、 知識ゼロから始めた先輩も今では立派に エンジニアとして活躍中です！ 面接はカジュアル面接なので、お気軽にご参加ください。 ー ○ 研修内容 経験豊富な講師がマンツーマンで指導し、質問しやすい環境も整っています。 ―― 研修の流れ ―― 1ヶ月目：基礎を身につける ・パソコンの基本操作やファイルの扱い方 ・仕事で使うツールの準備（開発ソフトのインストールなど） ・チームで使う「ファイル共有」の方法を練習 ・簡単な「計算プログラム」を作ってプログラミングに慣れる 2ヶ月目：プログラミングに挑戦 ・JavaやPythonを使ったシンプルなプログラム作り ・Webページをつくるための基礎（HTML／CSS／JavaScript） ・データを保存する方法（データベース入門） ・「社員名簿アプリ」や「計算ツール」など、小さな作品づくりにチャレンジ 3ヶ月目：チームで開発体験 ・仲間と一緒にアプリを企画して制作 ・必要な機能を考えるところからスタート ・実際に作って、テストし、直す流れを体験 ・最後にチームで発表し合い、成果を共有 4ヶ月目以降：実際の仕事へ ・先輩のサポートを受けながら、簡単な修正やテストを担当 ・少しずつ自分でプログラムを書く範囲が広がる ・経験を積むことで、将来的には「設計」や「チームをまとめる役割」にも挑戦可能 ＊ 仕事のポイント ・アプリ・ゲーム開発の現場に携わることができる! ・教育、医療にも力を入れております。 ● 勤務地・働き方 ・フルリモート勤務（在宅勤務）が可能 ※スキルや経験に応じて出社をお願いする場合もあります。 ・全国主要エリアでプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィス完備） ・一部プロジェクトでは月に数回の出社をお願いする場合もあります。 そのため、主要エリアへの通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象としています。

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

輸出入業務スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。

企業名 ダイトロン株式会社 求人名 【東京/輸出入業務スタッフ】★東証プライム上場/エレクトロニクス専門商社 仕事の内容 輸出入業務スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 ■輸入業務（メーカー連絡、PO発行、納期管理、輸入通関対応、仕入、支払） ■輸出業務（POの受注、納期管理、輸出出荷・売上、乙仲業者対応、客先連絡及び問い合わせ対応） 【主に扱う製品】 輸入：電子部品（コネクター等)、カメラ、レンズ、画像機器など 輸出：電子部品、製造装置、装置関係の保守部品など 募集職種 【東京/輸出入業務スタッフ】★東証プライム上場/エレクトロニクス専門商社

【魅力】土日祝休みで年間休日125日以上!!未経験から自動車のマニュアル作成業務に携われます。現地調査で実際に車体見学などもありますので自動車が好きな方は特に楽しく業務を行える環境です。

企業名 株式会社ネオユニバーサル 求人名 【国立市/自動車のテクニカルライター(マニュアル作成業務)】未経験歓迎!! 仕事の内容 【魅力】土日祝休みで年間休日125日以上!!未経験から自動車のマニュアル作成業務に携われます。現地調査で実際に車体見学などもありますので自動車が好きな方は特に楽しく業務を行える環境です。 【具体的には】自動車のマニュアル、整備マニュアルの作成です。作成はチーム体制で行い、顧客先に赴き現物の自動車を見ながら内容のすり合わせを行います。顧客要望に合わせて作成を行い、都度顧客と電話・メールでコミュニケーションを取りながら進めていきます。 【働き方】6～9月が各社自動車メーカーの新モデル投下を見据えた時期になり繁忙期となります。均すと年間平均20時間程度の残業時間です。 募集職種 【国立市/自動車のテクニカルライター(マニュアル作成業務)】未経験歓迎!!

EC通販商品の発送代行を行う当社にて、物流管理スタッフをお任せします。2024年6月に新設された国立フルフィルメントセンターでの増員募集です。

企業名 ディーエムソリューションズ株式会社 求人名 【国立】物流管理スタッフ/経験者/EC通販支援/新設センター勤務 仕事の内容 EC通販商品の発送代行を行う当社にて、物流管理スタッフをお任せします。2024年6月に新設された国立フルフィルメントセンターでの増員募集です。 ■入荷、出荷処理 入荷・出荷に伴う処理作業を行います。担当企業数は10社～20社程度です。 ■商品データ管理、登録（メイン業務） 最新システムを用いて、倉庫管理や販売管理などを行います。 ■物流のフルフィルメント進捗管理 フルフィルメントの進捗をチェックし、問題があれば対応に当たります。 募集職種 【国立】物流管理スタッフ/経験者/EC通販支援/新設センター勤務

【国立/4ｔユニック車】社宅完備☆月給30万円以上！フォロー体制万全！安心して長期で働けます！

募集要項 職種 ドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 精密機械・日用品・重量物(変圧器等)の一般貨物の輸送業務

【フル在宅】変化が日常。数字で「勢い」を実感できる経理の仕事

仕事内容 『ZINO』は全国に展開中のエンタメBAR。 1ヶ月に2店舗以上のペースで出店するほどの勢いがある成長ベンチャー企業です！ 出店スピード日本トップクラスの当社で、成長を数字で支える経理ポジション。 数字管理だけじゃなく、事業成長の仕組みをつくるお仕事です。 *✅ 具体的なお仕事* まずは出来るところから、下記の業務メインでお任せします。 ■データ抽出：POSデータ、原価、人件費、客数などをの集計など ■仕訳・会計処理：売上・仕入・経費・給与などをMFクラウドに入力。 ■請求書・領収書管理：取引先への請求・支払処理、領収書・レシートの整理。 ■現金・預金管理：店舗ごとの売上入金・レジ締めチェック、銀行入出金の照合 ■月次・年次決算：試算表作成、税理士との連携、法人税・消費税対応 現場のリアルな数値をもとに、経営に直結する大切なポジションです。 経理経験を、もっとワクワクするステージでやってみましょう！ *✅ 自分の時間も大切にできる働きやすさ* プライベートも大切にできる、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 土日祝休み・年間休日120日以上に加え、リフレッシュ休暇もあります。 有給休暇も取りやすく、5日以上の連続休暇もOK。 リフレッシュの時間も大切にしながら、長く働ける環境づくりを大切にしています。 *【ZINOについて】* ZINOは、ただのBARじゃありません。 「人が活きる」空間をつくることに本気の会社です。

上場企業で安定雇用☆年間休日120日☆1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ★*「訪問看護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ★*「施設看護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

未経験歓迎!!自宅近くの勤務地考慮◎WEB面接もOK!_01

仕事内容 今回、あなたにお願いしたいお仕事は 電気工事現場での【交通誘導警備】です。 車両の誘導や歩行者の 案内を行っていただきます。 最初は指導担当者が一緒に 現場に行ってレクチャーしますので、 初めての方でも安心して対応できます。 大まかな1日の流れは以下の通りです！ ✨1日の流れ✨- 【出勤】 お客様の事業所に集合。 集合場所は屋内なので快適です！ 【勤務開始】 作業員さんの運転する 車に乗って、現場に出発！ 現場は小規模なので 未経験でもすぐにコツがつかめます！ 【昼】 お昼休憩は1時間。 しっかり休憩できますよ！ 【午後】 英気を養い、午後の勤務開始！ お昼ご飯の後は 眠くなるので注意です！ 【夕方】 完了伝票にサインをして勤務終了！ 定時より前に終わっても 1日分のお給料です！(※規定あり) ✨研修について✨- 【警備の仕事は初めてで不安…】 【なんだか難しそう…】 そう思われている方もご安心ください。 当社では現場で勤務に就く前に 【3日間の新任研修】を行います。 座学で警備の事を知っていただくのは もちろん、教育者の立会いの下、 実際の現場に出ての実地研修を織り交ぜ より実践的な研修を行っております。 - 【初めて警備の仕事をやってみたい】 そんな方はぜひ当社をご検討ください。 お電話やメールからご質問も承っています。 ⭐ご連絡おまちしています！ -

35歳以下限定／生徒の「できた」を実感できる！大学中退者歓迎

仕事内容 いまの仕事にやりがいを 見出せていないあなたへ。 生徒の「合格」を 一緒に目指してみませんか？ ※本募集は【35歳以下限定】の ポジション募集です（例外事由3号のイ） ※若手キャリア育成のための採用枠となります ■■■■■ 求人のポイント ■■■■■ ◎生徒の「できた！」に立ち会える仕事 ◎塾バイト経験者の方、大歓迎！ ◎「教えることが好き」を活かせる！ ◎対話型授業の醍醐味を味わえる！ ◎1科目選択OK！得意分野に集中できる！ ◎未経験OKの研修体制で、 一歩ずつ自信を育める環境！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜仕事内容＞＞ 臨海セミナーで15名程度に 集団指導を行う塾運営・講師のお仕事！ ※35歳以下の方限定募集 ★人と人との関係を軸にした 対面型の授業が基本です。 ★生徒は小学生が中心となりますが、 小中学部、難関高校受験科、 大学受験科、大学生や社会人向けの グローバル科など様々なコースもあり。 他のコースにもご興味がある場合は 面接時に教えてくださいね◎ ★初配属先は希望と現住所を考慮の上、 相談可能です！ ■■■■■ ＊臨海の魅力＊ ■■■■■ ◎関東・大阪で500校以上を展開中 ◎文系(国・社)・理系(算・理)に分れて指導 ◎1教科のみも可！得意科目を選べます！ →専門性の探求が可能！ ◎生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜入社後の研修体制が充実！＞＞ 充実の研修でフォロー＆スキルアップ！ ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 ・模擬授業の実施など 一から成長できる環境を完備！ 声の出し方・話の伝え方から、 教材の使い方、生徒・保護者との 面談方法など、基礎から学べます。 そのため、経験者の方だけでなく、 未経験、大学中退者など様々な 経歴の方が活躍しています！ 学生時代に塾講師のアルバイトを していた方も多数入社しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜生徒の「できた！」に立ち会える＞＞ 漢字の読み書き、英単語のテストなど、 子どもたちの毎日に現れるちょっとした課題。 一緒に塾で学んだ内容が成果となり、 「出来るようになった」 「テストの点が上がった」 「偏差値が上がった」 という成功体験を毎日積み重ね、 信頼関係を築けることが、 私たち塾講師の喜びです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜現役講師に聞いた！ココが嬉しい！＞＞ ◎生徒が「先生のおかげでわかった！」と 言うと胸が熱くなる！ ◎自分の成長も授業を通じて実感できる！ ◎自作教材で生徒の成績が伸びたと聞くと嬉しい！ ◎自分の作った例文で生徒が覚えてくれると嬉しい ◎自分のエピソードで教室が盛り上がると楽しい ◎生徒が英語で自己表現する姿を見ると感動！

【月給35万以上可！】4ｔ冷蔵車ルート配送！男女共に活躍中

仕事内容 ●終電に間に合う勤務帯 ●安定収入＆将来設計がしやすい！ ＼「深夜無理」「不規則な生活に疲れた」そんな方の転職先に／ エムアンドワイの4t冷蔵ルート配送は、 毎日決まったルート×道路が空いている時間帯×終電に間に合う勤務シフト で、 ムリなく安定して稼げると男性スタッフに人気のコースです。 30〜50代の転職者が多く、 「前職より生活が安定した」「家族との時間が増えた」と好評です。 ✔ 月給35万円以上も可能！安定した固定ルート配送 ・固定コースで業務が安定 ・毎月の収入が読みやすく、生活設計が立てやすい ・日数を増やせば収入UPも可能（収入重視の方にも対応） ✔ 力仕事少なめ｜冷蔵センター便で身体の負担が軽い 重たい荷物の手積み・手降ろしナシの案件も多く、 「腰を痛めたくない」「長く働きたい」方に最適。 ✔ 14：00〜23：00勤務で終電に間に合う！ ・23時上がり→多摩エリア・武蔵野エリアならどの方面も終電OK ・深夜帯がないため、生活リズムも整う ・家庭持ちの男性にも人気！ ✔ 渋滞ストレスほぼゼロ 道路が空いている時間帯なので、 精神的なストレスも少なく落ち着いて運転できます。 ✔ 30代〜50代が多数活躍／シニアも歓迎 ブランクOK。 その日の荷物量に合わせて適切なコースをお任せするので安心。 【仕事内容】 4t冷蔵車で、センター間のルート配送を行います。 1日3〜5件で毎日同じルートだから覚えやすい！ ・冷蔵センター同士の輸送 ・決まった時間に決まった場所へ ・お客様対応がほぼないシンプル業務 ・道路が空いている時間帯で運転しやすい

完全在宅！子供の送り迎えOK！毎週土日休＆時短OK＆残業無

仕事内容 「子供が小さくて、外で働くのは難しい…」 「地方に住んでいて、なかなか良い仕事が見つからない…」 そんな悩みを抱える子育て中のママさんを、私たちは全力で応援します！ 大阪に本社を置く弊社は、業績好調につき、 全国各地でご活躍いただける在宅スタッフ （人材コーディネーターのサポート・ライター）を募集します。 あなたにお任せしたいのは、弊社で働く従業員のサポート業務。 「人」と「文章」で仲間を支える、やりがいのあるお仕事です。 ＼ ここがPOINT！ ／ ✅完全土日祝日休み！ ✅完全在宅OK！ ✅ママ社員、大活躍中！ ✅ブランクでもOK！ ＜ お仕事内容 ＞ ・各種書類作成 ・ライティング業務 ・求人原稿執筆 ・オンライン面接対応 ・クライアント様対応（電話／メール） ・弊社従業員へのフォロー連絡 ＜ 働 き 方 ＞ ✅転勤なし！ ✅時短勤務も相談に乗ります！ ✅お子様がご自宅にいる環境でもOK！ 弊社の人材コーディネーターチームには お子様がいるスタッフが在籍しています。 そのため、子育てママを応援する体制が整っています！ 例えば「お子様が体調不良で保育園とかに行けない」場合でも 安心して在宅勤務ができますよ！

◆断層別研修等充実の研修制度◆＿＿成長できる環境＿＿未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔は行えるようになりたい リハビリ内容：全身の関節可動域訓練、基本動作練習。 座位にて洗顔が行えるように環境調整を試行錯誤しながら、 自力で行えるようにリハビリ。 〇自宅内で3度転倒、骨折。 目標：自宅で洗い物ができるようになること リハビリ内容：起立練習と立位保持耐久性・バランス練習を中心に転倒しない身体づくり。 台所での立ち回りの練習。 ◆記録◆ 訪問記録はipad×専用システムを活用しています。 スタッフさんにipadを貸与しておりますので、 訪問の途中でも記録が可能です。 ◆電動アシスト付自転車貸与◆ 訪問用に電動アシスト付自転車をご用意しています！ 案件No ＃HD東京訪問看護

年3回賞与あり⭐年間休日114日⭐週休2日制⭐教育制度万全

仕事内容 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 ＼⭐全国展開のカフェで勤務！⭐／ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ⏩年間休日114日！ ⏩賞与年3回支給！ ⏩研修制度も充実◎ ⏩キャリアアップも可能！ ⏩異動のサポート体制も万全★ 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 【具体的な業務】 ✅接客業務 └ホールでのお客様対応 └レジ ✅キッチン業務 └コーヒーなどドリンクの作成 └簡単なフード調理 ✅店舗事務作業 などの業務をお任せします◎ 全国転勤により様々な土地で、 自分自身のスキルアップや 貴重な出会いを体験することができますよ！ 1か所に留まらず働けるので、 新鮮な気持ちで働くことができます◎ ════════════ ⭐ 働く魅力満載！ ⭐ ════════════ 働きやすい環境をご用意◎ ▶年間休日114日 プライベートも大切に♪ ▶ウエルカム休暇 入社時に特別有給休暇3日をプレゼント！ ▶バースデー＆アニバーサリー休暇 誕生日や記念日に1日休暇を利用可能◎ ▶年2回の連続休暇 5日間の連休で、 家族や友人との時間にも！ ▶単身赴任手当＆帰省旅費: 単身赴任時には 月7万円の赴任手当を支給！ 赴任中の帰省旅費は、 月1回まで会社が負担◎ 他にも退職金制度や食事補助など、 長く腰を据えて働ける環境です◎ ════════════ ⭐ 教育制度 ⭐ ════════════ 入社後には3～5日の入社時研修を実施。 「コーヒーの淹れ方」や 「接客の基本」などを イチから学ぶことができます。 現場に出たあとも、 マニュアルが完備されているので 安心して勤務することができますよ◎ 配属後にも、定期的な研修を実施しています！ 最近では【珈琲大学】も完成！ 社内資格「コーヒーコンシェルジュ」を 取得できる新たな教育制度で、 コーヒーの知識をより深めることが可能♪ 各ブランドのコーヒーを飲み比べたり ペアリングをしたりと、 自社商品の理解にとどまらず、 日常生活でも役立つこと間違いなし！ ════════════ ⭐ キャリアアップ ⭐ ════════════ 幅広いキャリアアップも可能！ 店長を目指すことも、 SVや統括MGRを目指すことも、 別ポジションにチャレンジすることも 可能です！ ❯❯❯（例）キャリアアップステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般社員 ▼ 2nd Asstマネージャー ▼ 1st Asstマネージャー ▼ 店長 ▼ SVや統括MGR など ❯❯❯（例）キャリアチェンジ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■店舗運営支援 ■トレーニング ■商品開発 ■マーケティング など 社内公募も実施しているため、 年2回の面談や自己申告により 自分のキャリアの可能性を広げる チャンスもありますよ！ ※関東エリア内での配属となります。

⭐️完全週休2日制のメリハリをつけながら体1つで高収入⭐️専門知識などは一切不問！運んで稼ぐシンプルな仕事です！

仕事内容: ⭐️ガッツリ働けば月収75万円も夢じゃない⭐️ 千葉･東京･埼玉･茨城･神奈川･群馬･栃木の 各現場で働くスタッフを 大募集しています。 働き方が選べる＆業界内でも高日給な当社で、 あなたらしい 理想の収入、理想の働き方を 私たちと一緒に見つけてみまなせんか？ ＝＝＝＝＜＜この求人ポイント＞＞＝＝＝＝ ✅日給最大3万3750円可能❗ ✅ガッツリ稼げるので欲しい物も我慢ナシ❗ ✅長期勤務・現場関係の経験がある方優遇❗ ✅未経験でもチャレンジできるシンプル作業 ✅勤務地や勤務日数、時間帯なども応相談❗ ✅交通費全額支給なので移動が多くても安心 ✅週払いOK！急な出費でも安心❗ 【少しでも迷ったら即応募ください❗】 「未経験だけどできるかな？」 「働くのは初めてです❗」 「効率よくガッツリ稼ぎたい❗」 など、そんな不安や希望がある方も お気軽にご応募下さい❗ 詳しい仕事の中身や不明点は 面接でしっかりとお伝えします❗ お休みの曜日などは考慮しますので お気軽にご相談くださいね。 未経験でもすぐ活躍できる体を動かす仕事。 現場仕事が初めてのスタッフも多数活躍中❗ 当社の雰囲気が知りたい方は… ⭐️HPもチェックしてみてください⭐️ 採用HP：https://arwrk.net/recruit/ajisai 【仕事内容】 建築現場での荷物運びをお願いします。 決まった場所に荷物を運ぶだけの シンプルな仕事❗ 体を動かす事が好きな方にオススメです。 ※現場は戸建住宅やテナントなどの建築現場 ※基本的に1現場2～3時間程❗ 現場によって1時間で終わる場合もあります。 ＜仕事の流れ＞ 現場へ行く ↓ 2～3名のチーム体制で荷物を運ぶ ↓ 担当分が終わったら業務終了 ↓ 次の現場へ

未経験歓迎✨研修充実✨リモート案件あり✨休日125日以上

仕事内容 【会社HP】 https://www.sunoar.co.jp/ ⭐ システムエンジニアやアプリの開発メンバー募集！ ⭐ 未経験から“手に職”をつけて、システムエンジニアとしてキャリアをスタートしませんか？ スノアでは、会社の成長と一緒に、自分自身も大きく成長できるチャンスがあります！ ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験から着実にシステムエンジニアになれる ・3ヶ月の研修で基礎から学べる！専任講師＆先輩が徹底サポート ・研修期間中は研修以外の業務なし！安心して学習に集中できる ・フラットで風通しの良い環境！若手でもどんどん挑戦できる ・リモート案件あり／柔軟な働き方も実現可能 ✅ 仕事内容 まずは研修で基礎を身につけ、その後はお客様先でバックエンド開発やシステム設計・運用に携わっていただきます。 ・業務システムやWebサービスのサーバサイド開発 ・データベースの設計や運用 ・API設計や機能改善提案 経験やスキルに応じて、少しずつステップアップしていけるので安心です。 さらに「もっと効率的にできるのでは？」「新しい技術を試してみたい！」という提案も大歓迎。 あなたのアイデアがシステムの改善・会社の成長につながる環境です。 ＜使用技術例＞ ・Java ・Spring Framework ・SQL（MySQL / PostgreSQLなど） ・Docker、AWS 等のクラウド技術 ✅ 学習支援 未経験から安心してスタートできる研修をご用意しています。 ・プログラミング基礎（Java／SQL） ・サーバサイド開発研修（Spring Bootなど） ・データベース設計・運用実習 ・実際の開発プロジェクトを想定した実践的カリキュラム 研修後は先輩と2人1組でプロジェクトに参加できるので「1人で放置される…」なんてことはありません。 また、研修期間中に研修以外の業務をお願いすることはありませんので、安心して学習に集中できます。 ⏩ 未経験の方は… 基礎をしっかり学んでから現場デビュー！ ⏩ 経験のある方は… 要件定義や設計フェーズにも関わるチャンスがあります。 ✅ 当社について スノアはまだ成長途上のベンチャー企業。 だからこそ「裁量権の大きさ」と「スピード感」が魅力です。 新しいことに挑戦したい方、会社の成長と一緒に自分も成長したい方にピッタリの環境です。 「未経験からシステムエンジニアに挑戦したい！」 「研修がしっかりある会社で安心してスタートしたい！」 「バックエンド技術を極めてキャリアアップしたい！」 そんな方はぜひご応募ください！

谷保駅から徒歩7分☆甲州街道沿いに建設中アクセスもしやすい☆年間休日120日☆上場企業で安定雇用☆

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ★*「訪問看護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ★*「施設看護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

業界No.1 Webメディアに関わるお仕事＜時短勤務可/昇給あり＞

仕事内容: 医療・介護に関する情報を検索できるWebメディアに掲載することを提案するセールスの仕事です。 ■━━━━━━━━━━■ ＼こんな方におすすめ／ ・人と会話して仕事することが好き！ ・頼られたり、感謝される仕事がしたい！ ・通勤に時間をとられたくない！ ・フルリモートでもやりがいを感じられる仕事をしたい！ ・時短勤務で、終了時間も選択したい！ ・長期的に成長し続けられる環境で仕事をしたい！ ■━━━━━━━━━━■ 医療・介護系の情報を社会に広く正しく届けることで、社会的意義を感じる仕事です。アクセス数も増加中で、多くの事業所様からご参画いただいています！また、上司や先輩と一緒に振り返りを行い、改善できる箇所を洗い出し、成果を出せるようにサポートします！ベンチャー企業の中途採用・メンバー募集となり、管理職へのキャリアアップのチャンスもあります！そして、正社員として、共に事業を推進していただける方を募集します！

中途入社の9割が未経験から！自社スクールで基礎から学べる♪

仕事内容 【 ★未経験からITエンジニアへ！充実の研修で安心スタート★ 】 ITエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 ・システム開発のサポート業務 ・ネットワーク・サーバーの運用・保守 ・ヘルプデスク業務 ※入社後は、あなたの適性や希望に応じて、最適なプロジェクトに配属いたします。 研修内容 ▶1ヶ月目：IT基礎研修 IT業界の基本知識や専門用語の習得 パソコンの基本操作、タイピング練習 セキュリティ基礎知識 ▶2ヶ月目：技術研修 プログラミング言語の基礎（Java、Pythonなど） データベースの基礎知識と操作方法 ネットワーク・サーバーの基本概念と設定方法 ▶3ヶ月目：実践研修 模擬プロジェクトを通じたシステム開発演習 チームでの課題解決、コミュニケーションスキルの向上 成果物のプレゼンテーションとフィードバック ※研修後も、OJTを通じて先輩エンジニアがしっかりサポートします。 ー 【 ★求人のポイント★ 】 1. 未経験歓迎、ゼロから学べる研修プログラム 3ヶ月間の充実した研修で、 ITエンジニアとしての基礎から実務スキルまでしっかりサポート！ 完全未経験でも安心♪実務に即した技術を段階的に学べるカリキュラム◎ 2.手厚いサポートとフォロー体制 先輩社員やリーダーからの指導やサポートが充実しており、 困った時にはすぐに助けてもらえる環境◎ フィードバックを通じて成長を実感しながら進めます♪ 3.資格取得支援とスキルアップサポート 基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得を支援！ 資格取得に必要な書籍は会社が用意◎ 資格を持つことで、さらにキャリアアップが可能です。

育成の仕組みをつくる教育人事！未経験歓迎！残業なし！

仕事内容 『ZINO』は全国に展開中のエンタメBAR。 1ヶ月に2店舗以上のペースで出店するほどの勢いがある成長ベンチャー企業です！ *✅ 具体的なお仕事* ■社員教育・研修などの企画・運用 ■人事関連資料の作成 ※適正や希望によっては、働き方制度の企画・運用（人事）をお任せする場合もございます。 ・人財開発領域は事業推進を行う上での重要テーマと位置付け、教育投資も含めて積極的に行っております。 ・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営に参画していただきます。 *✅ 人事から経営まで幅広い知識を習得できる* 人事業務は、経営に関わることも多く、幅広い知識・経験を積むことができます。 将来的には、人事戦略はもちろん、経営戦略の立案などにも関わることが可能です。 ご自身の成長を希望する方には、最適なお仕事です。 *✅ 自分の時間も大切にできる働きやすさ* プライベートも大切にできる、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 土日祝休み・年間休日120日以上に加え、リフレッシュ休暇もあります。 有給休暇も取りやすく、5日以上の連続休暇もOK。 リフレッシュの時間も大切にしながら、長く働ける環境づくりを大切にしています。 *【ZINOについて】* ZINOは、ただのBARじゃありません。 「人が活きる」空間をつくることに本気の会社です。

【困った人を助ける】社会貢献できる仕事です！未経験でも安心な研修制度アリ！残業ほぼナシ！

仕事内容 【仕事内容】 “好き”を仕事に！アイウェアから毎日をちょっと良く◎ おしゃれも会話も、あなたの強み！ 未経験から接客のプロに成長できます！ ◇残業ほぼなし＆完全週休2日でメリハリ勤務 ◇研修充実！ゼロから安心してスタート ◇安定基盤で腰を据えて働ける 【仕事内容】 お客様にピッタリのメガネやコンタクトを提案するお仕事です。 ・接客・販売 ・店舗ディスプレイやレイアウト変更 ・商品の在庫管理など ワークライフバランス抜群の職場で新たな一歩を！ 【アピールポイント】 ＼＼未経験デビューOK！働きやすさ◎／／ 未経験から接客スキルを磨きたい方！ 『社割がアツい！メガネもコンタクトもお得♪家族・友達もOK！』 ■完全週休2日制でワークライフバランス充実！ ■転勤なしの地域限定社員制度あり◎ ■残業ほぼなし！定時でサクッと帰れちゃう♪ プライベートを大切にしながら、 新たなキャリアをスタートしませんか？

【国立／2tドライバー】社宅完備☆月給30万円以上！土日祝休みでプライベートも充実(平日もOK)

募集要項 職種 2tドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 精密機械・日用品・重量物(変圧器等)の一般貨物の輸送業務