求人・転職情報

駅チカで快適通勤！人柄重視のPCセットアップSE

仕事内容: お客様先でPCや周辺機器のセットアップを行うオンサイトSEを募集します。今回の募集では、技術スキルよりも、お客様とのコミュニケーションを大切にし、誠実に業務に取り組んでいただける「人柄」を重視します。PCの導入から運用開始までをサポートし、お客様がスムーズに業務を開始できるよう支援する、やりがいのあるポジションです。 主な業務内容: * 顧客先でのPCの開梱、設置、初期設定 * OS（Windows/macOS）のインストールおよびアップデート * ビジネスアプリケーション（Microsoft Officeなど）のインストールおよび設定 * プリンター、スキャナー、ディスプレイなどの周辺機器の接続および設定 * ネットワーク設定（有線/無線LAN、VPNなど）のサポート * 既存データ移行作業（バックアップ、リストア）の補助 * セキュリティソフトウェアの導入および設定の補助 * 簡単な動作確認および初期トラブルシューティング * その他、PC導入・運用に関する技術サポートの補助

未経験OK●年休126日●残業なし●家庭と仕事の両立可能◎

仕事内容 お客さまのお話をじっくり伺い、営業担当者へ繋ぐ 【マネーライフパートナー】のお仕事をお任せします。 「家庭と仕事の両立って難しい」 「もっと子どもとの時間を作りたい」けど、 『キャリアアップの夢をあきらめたくない』 そんな風に考える方へピッタリのお仕事です✨ ||◤マネーライフパートナーとは？◢|| 三井住友銀行各支店のお客さまを訪問し、 ライフプランに適したご提案や 金融商品のご案内を行います。 「将来に備えて、退職金を運用していきたい」 「子どもや孫への相続を考えている」など、 様々なお悩みを持つお客様に寄り添い、 信頼関係を築きながら金融を通して お客様のお役に立つことができるお仕事です。 ノルマはなく、金融商品などの契約は営業担当者が行います。 資産管理アドバイザーともいえるお仕事です。 ▼ご案内・手続内容（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■各種商品のご案内 ■定期預金等の期日管理 ■各種書類のお届け ■各種用件の取次 ■窓口での預金口座開設手続 ■各種事務手続全般、など 入社後は必要な金融の知識や 顧客対応スキルなどを研修で学んでいただきます。 その後も継続的に研修を行っておりますので、 安心してお仕事に取り組んでいただけます！ ▼働きやすい環境を整えています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★年間休日126日 ★完全週休2日制（土日祝休み) ★有休取得率ほぼ100％ ★実働6時間45分 ★原則、定時退社で残業ほとんどなし ★産休・育休取得実績あり ★平均勤続年数15年以上 ★年に1回9連休あり（連続休暇制度） 「忙しすぎる毎日」ではなく 「余裕を持った働き方」でありながら キャリアアップを目指せる環境で、 あなたの力を発揮しませんか？

20～60代活躍中！未経験歓迎！

仕事内容 高速道路を通ると目にする､料金所での料金 収受のお仕事｡ 【仕事内容の詳細】 ■通行料金の収受 ■各種機器の監視業務 ■ETCレーンのトラブル対応 ■交通情報などの問い合わせ対応 充実のサポート体制があるので､料金 収受のお仕事が初めての方もご安心下さい｡ 先輩スタッフのほとんどが未経験からのス タート！シャワーや仮眠室も完備している ので働きやすさも抜群です◎勤務は月11回 程度で､休日もしっかり取れるので､プライ ベートも充実して働けます♪20代～60代ま での幅広い年代のスタッフが活躍中！ 【1日の流れ】 ■～10:40(2時間)/ブースでの収受業務 ■～11:40(1時間)/待機｡モニターをチェック! ■～12:40(1時間)/休憩 ■～14:40(2時間)/ブースでの収受業務 ■～15:40(1時間)待機｡モニターをチェック! ★ブースでの収受業務､待機､休憩を繰り返し ます｡仮眠室やシャワーも有!

20～60代活躍中！未経験歓迎！

仕事内容 高速道路を通ると目にする､料金所での料金 収受のお仕事｡ 【仕事内容の詳細】 ■通行料金の収受 ■各種機器の監視業務 ■ETCレーンのトラブル対応 ■交通情報などの問い合わせ対応 充実のサポート体制があるので､料金 収受のお仕事が初めての方もご安心下さい｡ 先輩スタッフのほとんどが未経験からのス タート！シャワーや仮眠室も完備している ので働きやすさも抜群です◎勤務は月11回 程度で､休日もしっかり取れるので､プライ ベートも充実して働けます♪20代～60代ま での幅広い年代のスタッフが活躍中！ 【1日の流れ】 ■～10:40(2時間)/ブースでの収受業務 ■～11:40(1時間)/待機｡モニターをチェック! ■～12:40(1時間)/休憩 ■～14:40(2時間)/ブースでの収受業務 ■～15:40(1時間)待機｡モニターをチェック! ★ブースでの収受業務､待機､休憩を繰り返し ます｡仮眠室やシャワーも有!

地域TOPクラスの高給与＆交通費全額支給！防寒着支給◎《経験者募集》週1～＆日勤帯のみ◎直行直帰可

仕事内容 ■おすすめポイント ★★★★★★★★★★★ 地域内TOPクラスの高日給 ＼交通費も全額支給！／ ★★★★★★★★★★★ ・経験者大歓迎◎ ・業界屈指の高日給で稼げる！ ・週1～希望シフトに柔軟対応 ・日払いOK！（即給） ・勤務地多数！直行直帰ok！ ・業界トップ水準の警備員数7700名！ ・寒い日に嬉しい♪ヒーターベスト支給(規定) ■給与詳細 ・高日給1万3000円～1万4500円 ※基本給：1万3000円～ ・交通費全額支給！ ・手厚い手当も充実！ 同エリア内でトップクラスの日給を目指しています！ もし弊社よりも高い日給を提示している会社があれば ぜひ教えてください！ ■経験／資格手当 ・交通誘導検定2級 ⇒日給＋500円！ ・「交通誘導検定2級」× 要資格現場配置 ⇒日給＋1500円 ・「交通検定2級」若しくは「指導教育責任者」 ⇒特別給付金｢10万円｣！ ・資格がなくても1年以上の経験者であれば ⇒特別研修給付金｢6万円｣！※規定有 ■仕事内容 ・交通規制誘導 ⇒工事現場等の交通規制が必要な場所に 標識や、カラーコーン等の規制帯を設置 ⇒車両や歩行者の誘導 ・点検サポート業務 各現場は人や車の往来が比較的少ない場所での 勤務がメインです。状況に合わせながら交代し こまめに休憩できるため、体力面で不安を 抱えている人でも安心して仕事ができる環境です。 ■サンエスならこんな働き方が叶う！ ・週末中心にWワークでサクッと ・学校の長期休暇中に稼ぐ ・Ｗワークで週末だけ ・定年後の時間を有効活用して ・週5フルタイムでしっかり …など、働き方はあなた次第！ 日払いもOKだから… ”スグ働く⇒スグお給料GET！”も可能です♪ 全支社合わせて「7700名」以上の スタッフが活躍中！ 年代は18～60代まで幅広く、 女性の方も多数活躍しています。 サンエス警備保障は交通費を含まない 高い基本給を設定しています。 一時的な手当より、継続して稼げる ＜高日給＞で稼ぐことが可能です。

【地域TOPクラスの高給与＆交通費全額】日勤のみ◎週1日～！防寒着支給あり◎

仕事内容 ■おすすめポイント ★★★★★★★★★★★ 地域内TOPクラスの高日給 ＼交通費も全額支給！／ ★★★★★★★★★★★ ・未経験スタート多数在籍！ ・業界屈指の高日給で稼げる！ ・週1～希望シフトに柔軟対応 ・日払いOK！（即給） ・勤務地多数！直行直帰ok！ ・業界トップ水準の警備員数7700名！ ・寒い日に嬉しい♪ヒーターベスト支給(規定) ■給与詳細 ・高日給1万3000円～1万4500円 ※基本給：1万3000円～ ・交通費全額支給！ ・手厚い手当も充実！ 同エリア内でトップクラスの日給を目指しています！ もし弊社よりも高い日給を提示している会社があれば ぜひ教えてください！ ■経験／資格手当 ・交通誘導検定2級 ⇒日給＋500円！ ・「交通誘導検定2級」× 要資格現場配置 ⇒日給＋1500円 ・「交通検定2級」若しくは「指導教育責任者」 ⇒特別給付金｢10万円｣！ ・資格がなくても1年以上の経験者であれば ⇒特別研修給付金｢6万円｣！※規定有 ■仕事内容 ・交通規制誘導 ⇒工事現場等の交通規制が必要な場所に 標識や、カラーコーン等の規制帯を設置 ⇒車両や歩行者の誘導 ・点検サポート業務 各現場は人や車の往来が比較的少ない場所での 勤務がメインです。状況に合わせながら交代し こまめに休憩できるため、体力面で不安を 抱えている人でも安心して仕事ができる環境です。 ■サンエスならこんな働き方が叶う！ ・週末中心にWワークでサクッと ・学校の長期休暇中に稼ぐ ・Ｗワークで週末だけ ・定年後の時間を有効活用して ・週5フルタイムでしっかり …など、働き方はあなた次第！ 日払いもOKだから… ”スグ働く⇒スグお給料GET！”も可能です♪ 全支社合わせて「7700名」以上の スタッフが活躍中！ 年代は18～60代まで幅広く、 女性の方も多数活躍しています。 サンエス警備保障は交通費を含まない 高い基本給を設定しています。 一時的な手当より、継続して稼げる ＜高日給＞で稼ぐことが可能です。

地域TOPクラスの高給与＆交通費全額＜有資格者＆経験者歓迎＞更に手当で収入UP♪防寒着支給あり◎

仕事内容 ■おすすめポイント ★★★★★★★★★★★ 地域内TOPクラスの高日給 ＼交通費も全額支給！／ ★★★★★★★★★★★ ・経験者大歓迎◎ ・業界屈指の高日給で稼げる！ ・週1～希望シフトに柔軟対応 ・日払いOK！（即給） ・勤務地多数！直行直帰ok！ ・業界トップ水準の警備員数7700名！ ・寒い日に嬉しい♪ヒーターベスト支給(規定) ■給与詳細 ・高日給1万5000円～1万6500円 ※基本給：1万5000円～ ・交通費全額支給！ ・手厚い手当も充実！ 同エリア内でトップクラスの日給を目指しています！ もし弊社よりも高い日給を提示している会社があれば ぜひ教えてください！ ■経験／資格手当 ・交通誘導検定2級 ⇒日給＋500円！ ・「交通誘導検定2級」× 要資格現場配置 ⇒日給＋1500円 ・「交通検定2級」若しくは「指導教育責任者」 ⇒特別給付金｢10万円｣！ ・資格がなくても1年以上の経験者であれば ⇒特別研修給付金｢6万円｣！※規定有 ■仕事内容 ・交通規制誘導 ⇒工事現場等の交通規制が必要な場所に 標識や、カラーコーン等の規制帯を設置 ⇒車両や歩行者の誘導 ・点検サポート業務 各現場は人や車の往来が比較的少ない場所での 勤務がメインです。状況に合わせながら交代し こまめに休憩できるため、体力面で不安を 抱えている人でも安心して仕事ができる環境です。 ■サンエスならこんな働き方が叶う！ ・週末中心にWワークでサクッと ・学校の長期休暇中に稼ぐ ・Ｗワークで週末だけ ・定年後の時間を有効活用して ・週5フルタイムでしっかり …など、働き方はあなた次第！ 日払いもOKだから… ”スグ働く⇒スグお給料GET！”も可能です♪ 全支社合わせて「7700名」以上の スタッフが活躍中！ 年代は18～60代まで幅広く、 女性の方も多数活躍しています。 サンエス警備保障は交通費を含まない 高い基本給を設定しています。 一時的な手当より、継続して稼げる ＜高日給＞で稼ぐことが可能です。

【地域TOPクラスの高給与＆防寒着支給あり◎】未経験歓迎×夜勤！ミドル・シニアも活躍中☆週1日～

仕事内容 ■おすすめポイント ★★★★★★★★★★★ 地域内TOPクラスの高日給 ＼交通費も全額支給！／ ★★★★★★★★★★★ ・未経験スタート多数在籍！ ・業界屈指の高日給で稼げる！ ・週1～希望シフトに柔軟対応 ・日払いOK！（即給） ・勤務地多数！直行直帰ok！ ・業界トップ水準の警備員数7700名！ ・寒い日に嬉しい♪ヒーターベスト支給(規定) ■給与詳細 ・高日給1万5000円～1万6500円 ※基本給：1万5000円～ ・交通費全額支給！ ・手厚い手当も充実！ 同エリア内でトップクラスの日給を目指しています！ もし弊社よりも高い日給を提示している会社があれば ぜひ教えてください！ ■経験／資格手当 ・交通誘導検定2級 ⇒日給＋500円！ ・「交通誘導検定2級」× 要資格現場配置 ⇒日給＋1500円 ・「交通検定2級」若しくは「指導教育責任者」 ⇒特別給付金｢10万円｣！ ・資格がなくても1年以上の経験者であれば ⇒特別研修給付金｢6万円｣！※規定有 ■仕事内容 ・交通規制誘導 ⇒工事現場等の交通規制が必要な場所に 標識や、カラーコーン等の規制帯を設置 ⇒車両や歩行者の誘導 ・点検サポート業務 各現場は人や車の往来が比較的少ない場所での 勤務がメインです。状況に合わせながら交代し こまめに休憩できるため、体力面で不安を 抱えている人でも安心して仕事ができる環境です。 ■サンエスならこんな働き方が叶う！ ・週末中心にWワークでサクッと ・学校の長期休暇中に稼ぐ ・Ｗワークで週末だけ ・定年後の時間を有効活用して ・週5フルタイムでしっかり …など、働き方はあなた次第！ 日払いもOKだから… ”スグ働く⇒スグお給料GET！”も可能です♪ 全支社合わせて「7700名」以上の スタッフが活躍中！ 年代は18～60代まで幅広く、 女性の方も多数活躍しています。 サンエス警備保障は交通費を含まない 高い基本給を設定しています。 一時的な手当より、継続して稼げる ＜高日給＞で稼ぐことが可能です。

＜日勤のみでも高日給！＞未経験OK！男女スタッフ活躍中☆週1日～シフトは柔軟対応！防寒着支給あり◎

仕事内容 ■おすすめポイント ★★★★★★★★★★★ 地域内TOPクラスの高日給 ＼交通費も全額支給！／ ★★★★★★★★★★★ ・未経験スタート多数在籍！ ・業界屈指の高日給で稼げる！ ・週1～希望シフトに柔軟対応 ・日払いOK！（即給） ・勤務地多数！直行直帰ok！ ・業界トップ水準の警備員数7700名！ ・寒い日に嬉しい♪ヒーターベスト支給(規定) ■給与詳細 ・高日給1万3000円～1万4500円 ※基本給：1万3000円～ ・交通費全額支給！ ・手厚い手当も充実！ 同エリア内でトップクラスの日給を目指しています！ もし弊社よりも高い日給を提示している会社があれば ぜひ教えてください！ ■経験／資格手当 ・交通誘導検定2級 ⇒日給＋500円！ ・「交通誘導検定2級」× 要資格現場配置 ⇒日給＋1500円 ・「交通検定2級」若しくは「指導教育責任者」 ⇒特別給付金｢10万円｣！ ・資格がなくても1年以上の経験者であれば ⇒特別研修給付金｢6万円｣！※規定有 ■仕事内容 ・交通規制誘導 ⇒工事現場等の交通規制が必要な場所に 標識や、カラーコーン等の規制帯を設置 ⇒車両や歩行者の誘導 ・点検サポート業務 各現場は人や車の往来が比較的少ない場所での 勤務がメインです。状況に合わせながら交代し こまめに休憩できるため、体力面で不安を 抱えている人でも安心して仕事ができる環境です。 ■サンエスならこんな働き方が叶う！ ・週末中心にWワークでサクッと ・学校の長期休暇中に稼ぐ ・Ｗワークで週末だけ ・定年後の時間を有効活用して ・週5フルタイムでしっかり …など、働き方はあなた次第！ 日払いもOKだから… ”スグ働く⇒スグお給料GET！”も可能です♪ 全支社合わせて「7700名」以上の スタッフが活躍中！ 年代は18～60代まで幅広く、 女性の方も多数活躍しています。 サンエス警備保障は交通費を含まない 高い基本給を設定しています。 一時的な手当より、継続して稼げる ＜高日給＞で稼ぐことが可能です。

地域TOPクラスの高給与＆交通費全額の夜勤専属♪防寒着支給あり◎未経験OK！週1～5日で相談OK◎

仕事内容 ■おすすめポイント ★★★★★★★★★★★ 地域内TOPクラスの高日給 ＼交通費も全額支給！／ ★★★★★★★★★★★ ・未経験スタート多数在籍！ ・業界屈指の高日給で稼げる！ ・週1～希望シフトに柔軟対応 ・日払いOK！（即給） ・勤務地多数！直行直帰ok！ ・業界トップ水準の警備員数7700名！ ・寒い日に嬉しい♪ヒーターベスト支給(規定) ■給与詳細 ・高日給1万5000円～1万6500円 ※基本給：1万5000円～ ・交通費全額支給！ ・手厚い手当も充実！ 同エリア内でトップクラスの日給を目指しています！ もし弊社よりも高い日給を提示している会社があれば ぜひ教えてください！ ■経験／資格手当 ・交通誘導検定2級 ⇒日給＋500円！ ・「交通誘導検定2級」× 要資格現場配置 ⇒日給＋1500円 ・「交通検定2級」若しくは「指導教育責任者」 ⇒特別給付金｢10万円｣！ ・資格がなくても1年以上の経験者であれば ⇒特別研修給付金｢6万円｣！※規定有 ■仕事内容 ・交通規制誘導 ⇒工事現場等の交通規制が必要な場所に 標識や、カラーコーン等の規制帯を設置 ⇒車両や歩行者の誘導 ・点検サポート業務 各現場は人や車の往来が比較的少ない場所での 勤務がメインです。状況に合わせながら交代し こまめに休憩できるため、体力面で不安を 抱えている人でも安心して仕事ができる環境です。 ■サンエスならこんな働き方が叶う！ ・週末中心にWワークでサクッと ・学校の長期休暇中に稼ぐ ・Ｗワークで週末だけ ・定年後の時間を有効活用して ・週5フルタイムでしっかり …など、働き方はあなた次第！ 日払いもOKだから… ”スグ働く⇒スグお給料GET！”も可能です♪ 全支社合わせて「7700名」以上の スタッフが活躍中！ 年代は18～60代まで幅広く、 女性の方も多数活躍しています。 サンエス警備保障は交通費を含まない 高い基本給を設定しています。 一時的な手当より、継続して稼げる ＜高日給＞で稼ぐことが可能です。

労務経験を“リモートマネジメント力”にアップデートしよう。

仕事内容 全国どこからでも働ける完全リモートで、キャリアを次のステージへ。 「労務の専門知識を活かしながら、もっと広い仕事に挑戦したい」 「チームを動かす側に回りたい」 そんな方へ。 私たちキャスターの労務BPOコーディネーターは、 クライアントと社内メンバーをつなぐ“ハブ役”として、 プロジェクトをスムーズに進行させるポジションです。 給与計算などの実務よりも、 タスクを整理し、人を動かし、成果を出す── まさに「リモートで働くプロジェクトマネージャー」。 労務の経験を活かしながら、 フルリモートという自由な環境で、 チームとともに成長できる仕事です。 【主な業務内容】 ・クライアントとオンラインMTGを行い、業務内容やスケジュールを整理 ・社内メンバーにタスクをアサインし、進捗をフォロー ・成果物をチェック・納品し、フィードバックを共有 実務をこなすというよりも、 「タスクを動かし、チームを前に進める」 ことがあなたのミッションです。 【この仕事の魅力】 ・全国どこからでも働ける【フルリモート・完全在宅】 ・Slackやクラウドツールを使ってスマートに進行 ・労務知識を活かして“人と仕組みを動かすスキル”を磨ける ・社内外のメンバーと連携しながら、プロジェクトをリードするやりがい 「労務の次のキャリアに迷っている」「現場よりもマネジメント寄りに挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ◆キャスターについて キャスターは「創り変える。働くの全てを。」を掲げ、 フルリモートで働くチームを全国に展開しています。 AIと人の力を組み合わせながら、 企業の人事・労務課題を解決する新しいBPOモデルを推進中です。 https://hr.cast-er.com/ ◆CASTER BIZ HRについて クライアントの給与計算、勤怠管理を中心とする人事労務に特化したリモートアシスタントサービスです。 人事労務業務の改善が必要としている企業に対し、クラウドツールの導入を含めた課題解決を提案しています ◆入社後の流れ 徐々に慣れていただくカリキュラムをご用意 最初の1〜2か月は、先輩と一緒にプロジェクトを担当。 ツールの使い方や業務の流れを学びながら、 徐々に自分の担当クライアントを持っていきます。 3〜6か月後には複数社を担当し、 希望や適性に応じてチームリーダーにもステップアップ可能です。 「キャリアを止めずに、働く場所を自由に。」そんな働き方がここで実現できます。 ■ご応募後の流れ 応募→書類選考→課題選考・オンライン面接（1〜2回）→リファレンスレポート→内定

経理スキルを活かして、フルリモートでキャリアアップ◎

仕事内容 ◆業務内容 「CASTER BIZ accouting」のサービス導入・運用支援スタッフとして、以下業務をご担当いただきます。 ・経理業務プロセスの設計とDX推進 クラウド会計ソフト（freee, MoneyForward等）やグループウェア（Google Workspace, Microsoft 365等）を活用し、クライアントに最適な経理業務フローを設計。導入・移行計画を立案し、実行をリードします。 ・クライアントリレーションと課題分析 SlackやTeamsを用いたクライアントとの対話を通じ、経理に関する課題やニーズをヒアリングし、本質的な課題を特定します。特定した課題に基づき、クライアントの成功に繋がる最適なプランの提案営業まで行います。 ・プロジェクト＆チームマネジメント プロジェクト全体の進行管理（スケジュール、品質）を行います。また、実務を担当する会計スタッフチームのマネジメント（業務アサイン、オペレーション管理、進捗確認、実務サポート、成果物のレビュー）も担当します。 ・改善提案と関係構築 定期的なコミュニケーションを通じてクライアントとの信頼関係を深め、さらなる業務改善に繋がる提案を行います。また、契約管理や未収金回収連絡など、良好な関係を維持するためのアカウント管理業務も担当します。 【変更の範囲】当社における業務全般 ◆担当サービスについて 【CASTER BIZ accounting】すべての経理実務に対応する経理専門サービス これまでの支援実績から得た知識やノウハウで、効果的・効率的なフローを提案しクライアントの経理の基盤強化を推進しています。小さな会社の「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで幅広く対応しています。 ◆プロジェクト事例 【クライアント：従業員数100名規模の企業様】 ・課題：急な経理メンバーの退職により、経理業務の体制が不安定・リソース不足な状況 ・提供サービス：クラウド会計システムの導入を支援し、経理業務のフローの効率化・構築を実施。経理一部業務をキャスターで担うことで、経理業務が滞ることなく遂行できる体制へ強化 ・支援体制： 【サービス導入・運用支援スタッフ】 └クラウド会計システム導入の計画と新しい業務フローを構築するために、クライアントとすり合わせのミーティングを実施、提案 【タスクの実務担当者】 ※経理（在宅フリーランス）、スポットアシスタント └クラウド会計システムの初期設定や、過去データのインポート、数値の検証などを行い、クラウド会計システムを使用できる状態へと整理 └新しい業務フローで必要となるマニュアルを作成 ※各役割のプロがチーム体制でクライアントを支援します。 ◆入社後のステップ 個人によって進捗度合は異なり、「担当クライアント社数が増えるほど給与がアップする」という明確な評価制度です。 【入社1カ月目】 ・座学／基礎知識、各種ツールの活用方法、セキュリティ等のルールを習得 ・教育担当が伴走し、質問や相談はチャットスペースでいつでも可能 ・OJT／先輩の担当クライアントのサポートから開始 ※経理実務未経験者には別途研修プログラムも用意しています 【入社2～3カ月目】 ・担当社数を2～3社へ増やし、メイン担当ができる状態を目指す 【入社4～8カ月目】 ・4～6社をメインで担当し、独り立ち ◆仕事のやりがい・魅力 ・多種多様な業種・規模のプロジェクトに携わることができ、クライアントの課題やニーズも様々です。 そのため、通常であれば転職しないと得られない業務経験や知見も、1社にいながら習得を目指すことができます。 ・「問題解決能力」、オンラインで業務改善・遂行する「ITリテラシー」、「コミュニケーション能力」、「情報収集能力」といった、ビジネススキルの習得を目指すことができます。 ・クライアントの課題解決に寄り添い、「頼られる存在」としてプロジェクトに携わるポジションです。 継続的に関係性を構築し、長期にわたるコミュニケーションを図れるからこそ、自分自身の介在価値を実感できる醍醐味があります。 ◆活躍しているメンバー事例 CASTER BIZ accountingのリモートアシスタントが見据える、プロフェッショナル経理チームの未来 https://note.com/caster_official/n/n043d12a6ab04 ◆ご応募後の流れ 書類選考→課題選考→オンライン面接（1回）→リファレンスレポート→内定 ※選考フローは前後する可能性がございます。 ◆採用担当者からのメッセージ 今回はクライアント数増加に伴い、一緒にクライアントをご支援いただくメンバーを増員募集しています。 ミッションは、サービスの効果的な利用方法をクライアントに提案、長期的に関係構築を行い、適切なサポートを提供することです。 「クライアントと長期的に関係性を構築し、課題解決に取り組みたい方」「ビジネススキルを高めたい方」のご応募を歓迎します！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。