求人・転職情報

20代30代の若手が活躍中♪未経験OK！

仕事内容 ～全国から選びぬかれた青果や野菜を お客様に笑顔と共にお届けしませんか？～ ▍この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨第二新卒歓迎 ✨未経験から活躍できる♪ ✨インセンティブあり（店舗毎） 毎月の成果を、3ヶ月毎に給与に還元◎ ✨リフレッシュ休暇制度 （毎年5連休取得可能） ✨福利厚生が充実♪ ▍社長メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、全国の百貨店や商業施設で 青果物を販売しています。 創業以来、お客様に野菜や果物を通して 役に立ちたい/健康に寄与したいという 思いを大切にしてきました。 そして、その想いを未来へと繋ぎ、 「100年企業をつくる」という 目標を掲げています。 時代がどれだけ変化しても、 八百屋さんにとって最も大切なのは 「人」だと考えています。 お客様との心温まる会話、笑顔、そして 「美味しかったよ」という一言が、 私たちのやりがいであり、当社の ブランド（八百一）を支える根幹です。 私たちは、働く社員を「大切な家族」 のように考えています。 経験やスキルももちろん重要ですが、 それ以上に、八百一のブランドに共感し、 お客様を大切にしたいという あなたの「想い」を歓迎します。 難しい仕事に直面することも あるかもしれません。 しかし、八百一には支え合う仲間がいます。 困ったときにはすぐに相談できる 店長や先輩が、あなたの成長を 全力でサポートします。 チームで知恵を出し合い、 店を作り上げていく。 もし、あなたが「食」に少しでも 興味があり、人と接することが好きなら、 その気持ちを活かせる仕事が ここにあります。 私たちは、あなたの「やってみたい！」 という意欲を何よりも大切にしています。 そんな温かい環境で、私たちと 一緒に働きませんか？ このメッセージが、あなたの八百一に対する 興味を深めるきっかけになれば嬉しいです。 ▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅百貨店内の店舗での接客・販売 └全国から選びぬかれた青果や野菜を 取り扱っています ✅販売促進などの運営全般 └魅力ある売場づくり └商品をどう魅せるか アイデアや人柄を活かして活躍できます！ 先輩社員も徐々に商品知識をつけ、 店舗運営も学び続けています。 当社には長年培ってきたノウハウが たくさんあります♪ しっかり未経験からも一人前になれるよう サポートしてまいります。 ▍スタッフの努力はしっかり見ています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの頑張りは、インセンティブや 昇給、昇進で還元します！ ノルマやペナルティなどなし◎ 売上だけを重視する評価は行いません。 ✅仕事を進めるうえでのロス率削減 ✅所属メンバーについての時間管理 ✅お客様の役に立てるお店作りの実績 など 各々に寄り添った評価をし、 「得意」や「個性」を大切に考えています！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 社員インタビュー ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ■入社2年目/調理・接客スタッフ ●前職は事務職だったので、最初は ちゃんとできるか不安でした。 でも、先輩たちが本当に優しくて、 困ったときはすぐに助けてくれました。 「失敗しても大丈夫だよ」と声を かけてくれたり、少し成長しただけで 自分のことのように喜んでくれたり。 今ではお客様に「美味しかったよ！」って 言ってもらえるのが、毎日のやりがい になっています。 季節ごとに変わる野菜を扱うので、 毎日新鮮な気持ちで働けるのも 楽しいですね。 お店のレイアウトを自由に考えさせて もらったり、農場研修で野菜が育つ過程を 学んだり、入社前には想像していなかった 経験もたくさんできています。 次は商品開発にも挑戦してみたいです！ ▍八百一本館の受賞歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■BCS賞（日本建設業連合会、2014年） ■京都景観賞 建築部門 市長賞 （京都市、2014年） ■グッドデザイン・未来づくりデザイン賞 （日本デザイン振興会、2015年） ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 他拠点でも正社員・アルバイト 同時募集中ですので お気軽にご応募・お問い合わせください♪ ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿

【20代活躍中】お客様が“あなた推し”に！？寄り添いを大切に

仕事内容 スマホの契約変更も、操作も、 今はオンラインで簡単にできる時代。 それでも、携帯ショップに足を運んでくださるお客様がいます。 「このプランで本当に合ってるのかな…」 「子どものスマホ、どう選んだらいいんだろう」 「文字が小さくて見づらくて…」 そんな悩みを持つお客様の、 最初の相談窓口になるのが、あなたの役割です。 ✨大切なのは「寄り添う力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・サポートするのが好き ・友達や家族に相談されることが多い ・話すより、聞き役に回ることが多い ▼この求人のポイント ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） ✅8割以上が未経験スタート ✅マンツーマンのメンター制度あり ✅成果給は最大12万円／月 ✅資格取得で最大月2.5万円UPも可！ This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 話をじっくり聞いて、一緒に考えてあげられる。 そんな“気持ち”がこの仕事の一番の武器です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ auショップでの受付やご案内をお願いします。 ▼具体的には… ・スマホや料金のお悩みを丁寧にヒアリング ・タブレットを使って、契約やプランのご案内 ・各種手続き（新規契約や機種変更） など 基本はご予約制のため、 1人ひとりのお客様とゆっくり向き合える環境です その他、店内POPの作成やレイアウトの工夫など、 お店作りにも参加できるので、各店舗ごとに スタッフ同士でお見せを作り上げていく楽しさもあります◎ ≪入社後は…≫ ■まず9日間の集合研修からスタート！ 挨拶や敬語などのビジネスマナーなどもイチからお伝えします。 ✨教育担当の先輩とのメンター制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■導入研修後～3か月 店舗に配属後は メンター（教育担当の先輩スタッフ）が マンツーマンでサポート。 研修期間が終わるまで、 常に行動をともにするので困った時も安心◎ 実務を少しずつ覚えながら、 半年ほどでひとり立ちできます♪ ✨お客様が“あなた推し”に！？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「また、〇〇さんにお願いしたくて」と 再びご来店くださるお客様も少なくありません。 あなたの人柄や丁寧なおもてなしで 信頼につながり、 “あなたのファン”が生まれていきます。 ✨3日に1日以上はお休みの環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初年度から年間のお休みは130日とたっぷり◎ 3日に1日はお休みがあるイメージです。 シフトも柔軟なので、プライベートとの両立もしやすく、 趣味や推し活などバランスを大切にしたい方にもぴったり！

年3回賞与あり⭐年間休日114日⭐週休2日制⭐教育制度万全

仕事内容 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 ＼⭐全国展開のカフェで勤務！⭐／ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ⏩年間休日114日！ ⏩賞与年3回支給！ ⏩研修制度も充実◎ ⏩キャリアアップも可能！ ⏩異動のサポート体制も万全★ 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 【具体的な業務】 ✅接客業務 └ホールでのお客様対応 └レジ ✅キッチン業務 └コーヒーなどドリンクの作成 └簡単なフード調理 ✅店舗事務作業 などの業務をお任せします◎ 全国転勤により様々な土地で、 自分自身のスキルアップや 貴重な出会いを体験することができますよ！ 1か所に留まらず働けるので、 新鮮な気持ちで働くことができます◎ ════════════ ⭐ 働く魅力満載！ ⭐ ════════════ 働きやすい環境をご用意◎ ▶年間休日114日 プライベートも大切に♪ ▶ウエルカム休暇 入社時に特別有給休暇3日をプレゼント！ ▶バースデー＆アニバーサリー休暇 誕生日や記念日に1日休暇を利用可能◎ ▶年2回の連続休暇 5日間の連休で、 家族や友人との時間にも！ ▶単身赴任手当＆帰省旅費: 単身赴任時には 月7万円の赴任手当を支給！ 赴任中の帰省旅費は、 月1回まで会社が負担◎ 他にも退職金制度や食事補助など、 長く腰を据えて働ける環境です◎ ════════════ ⭐ 教育制度 ⭐ ════════════ 入社後には3～5日の入社時研修を実施。 「コーヒーの淹れ方」や 「接客の基本」などを イチから学ぶことができます。 現場に出たあとも、 マニュアルが完備されているので 安心して勤務することができますよ◎ 配属後にも、定期的な研修を実施しています！ 最近では【珈琲大学】も完成！ 社内資格「コーヒーコンシェルジュ」を 取得できる新たな教育制度で、 コーヒーの知識をより深めることが可能♪ 各ブランドのコーヒーを飲み比べたり ペアリングをしたりと、 自社商品の理解にとどまらず、 日常生活でも役立つこと間違いなし！ ════════════ ⭐ キャリアアップ ⭐ ════════════ 幅広いキャリアアップも可能！ 店長を目指すことも、 SVや統括MGRを目指すことも、 別ポジションにチャレンジすることも 可能です！ ❯❯❯（例）キャリアアップステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般社員 ▼ 2nd Asstマネージャー ▼ 1st Asstマネージャー ▼ 店長 ▼ SVや統括MGR など ❯❯❯（例）キャリアチェンジ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■店舗運営支援 ■トレーニング ■商品開発 ■マーケティング など 社内公募も実施しているため、 年2回の面談や自己申告により 自分のキャリアの可能性を広げる チャンスもありますよ！ ※関東エリア内での配属となります。

＼50代から正社員になれる／創業50年以上の安定企業！転勤なし！家事や育児の経験を活かして働けます！

仕事内容 【やってみたい！が叶う環境です】 ―――――――――――――――――――― 毎日バタバタと保育園や学童に お迎えに走っていた頃が懐かしい…。 子どもが大きくなった今、 あなたの第二の人生を 私たちに応援させてくれませんか？ 子育てとは違った"やりがい"が このお店にあります！ ―――――――――――――――――――― ＼このお仕事の5つのポイント／ 1...未経験の方を応援！ 2...40代・50代で始めた方が多数！ 3...店長の9割以上が女性！ 4...転勤はありません！ 5...丁寧な研修があるから安心！ ＼不安よりもワクワクを感じて欲しい／ 「私が店長になれるのかな…」 今活躍している店長たちもみんな 最初はそんな気持ちを持っていました。 自信は経験を積むことで 自然と身についていくもの。 まず、やってみたいと思った気持ちを 大切にして飛び込んで来てください。 私たちはそんなあなたを全力で サポートしていきます。 【お願いしたい仕事内容】 接客/調理/レジ業務/シフト管理/ スタッフ教育/売上管理/ 店舗管理/運営など ※管理業務は主にＰＣ・ タブレット端末を使っての業務です ―――――――――――――――――――― 【入社後の流れ】 店長がいる店舗に配属となり、 研修店舗にてデビュー！ まずはオンライン研修で座学から。 その後、接客や商品について 学んでいきましょう♪ ↓ 座学を終えたらスタッフと一緒に 接客や販売をお願いします。 通常業務を覚え、お仕事を しながらの実務研修となります。 ↓ いよいよ店長への昇格！ 店長候補から店長への昇格まで 最短で半年ぐらいですが、 1年程を目安に経験を積みながら、 できることから少しずつあなたの ペースで店長を目指してくださいね◎ 【こんな方が店長候補として働いています】 ・30代、40代、50代の方 ・子育てが落ち着いてきた方 ・キャリアアップしたい方 ・未経験やブランクがある方 ・主婦パート、主夫パートの方 ・シングルマザー(ファザー)や育児中の方 ・家事スキルや接客販売経験を活かしたい方 【地域限定社員だから安心！】 店舗異動があっても現在のお住まいから 通勤可能なエリアに配属されるので 安心してください。住み慣れた街で 長く安定して働ける環境です。 【とんかつ新宿さぼてんとは？】 創業50年を迎えたデリカテッセン (持ち帰り専門店)。 長年愛され続けている定番商品から 新たな定番商品の絶品ロースかつまで、 幅広い品揃えでお客様をお迎えしています。 【働くスタッフの声】 三男が高校に入学したタイミングで "責任ある仕事に挑戦したい"と、 思い切って応募しました。 正直経験不足で不安はありましたが、 充実した研修が用意されていて 安心して働き始めることができました。 子育て経験が接客に活かせてますよ♪

完全週休2日制／未経験◎／残業少なめ／休暇制度充実／内定まで最短2日★採用基準は友達になれそうな人！

仕事内容 ＜求職者に選ばれるポイント＞ ※日本語での高度なコミュニケーション能力が求められます。 ※日本語での会話・読み書きに支障のない方、社内外のやり取り、面接も全て日本語で行います。 ※労働時間は1日8時間、週40時間を想定しています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＊未経験者歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業10h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、 作り続けています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■宿泊予約の受付 電話・インターネットで予約を受け付け、 内容をPCに入力します。 ■チェックイン・チェックアウト業務 カウンターでお客様からの お問い合わせにも対応します。 ■フロント業務に付随する事務作業 売上データの入力など、 ホテル運営に関わる事務作業にも 携わります。 ＜＜アピールポイント＞＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは 『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」 (120名) 第3位「スキルが身につき、 成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に★ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― そんな環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から5年連続の受賞です！ ＜当てはまる方、歓迎！＞ ☆あいさつや、報・連・相を大切にする職場です。☆ 丁寧な言葉遣いや、気配りができる方歓迎！ ★人の役に立てると嬉しい ★ふとしたことでも「ありがとう」と言える ★仕事とプライベートを しっかり両立させたい ★気兼ねなく話せる仲間と働きたい ★コツコツ努力ができる ★キャリアアップを目指したい ★新しいことにチャレンジしたい （未経験の方も大歓迎です！） ★長期的に働きたい ★ブランクのある方 （子育て、ご体調など） ★日本の細やかな接客や心配りなど、 おもてなし文化に理解がある方 ＜無期雇用派遣ってこんな働き方！＞ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

同期が一緒で安心✨連休取得可＆実働7.5h私生活◎【708】

仕事内容 ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ 世界中で愛されるチョコレートブランド 新店舗のスタートを一緒に オープニングスタッフ大募集！ ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ スイスに本社を構えるチョコレートブランド 「Lindt（リンツ）」世界140カ国以上に展開し、180年の歴史に裏付けられた確かな味。 国立駅のすぐそばで 11月28日(金)にオープンする 新店舗でチョコレートの魅力をお客様に お届けするお仕事をスタートしませんか？ 事前にしっかりとした研修があるので、 未経験の方も安心して始められます◎ ✨オープン前1週間はトレーニング期間✨ 実際の店舗で接客や商品知識を学びながら、 お店づくりの準備を進めていきます。 ｢新しいお店を作るワクワク感を味わいたい｣ ｢チームで一緒に始める環境で働きたい｣ そんな方にピッタリのお仕事です♪ 一緒に素敵な空間を作りましょう！ ■接客・販売 …お客様と会話を楽しみながら チョコレートをおすすめしていただきます。 「自分へのご褒美に」 「大切な人へのプレゼントに」 お客様のすてきな想いを お手伝いできる楽しさがあります。 ご来店いただいたお客様に ゆっくりお買いものを楽しんでいただき、 もし困っていそうなお客様がいたらサポートします。 1粒から選べるリンドールやギフトボックス 焼き菓子など、店頭に並ぶ商品は フレーバーも種類も様々。 ピッタリな商品をご提案できたときに 喜んでいただけるやりがいがあります。 ■サンプリング …リンドールチョコレートを お客様にご試食いただき、 おいしさをお伝えしています！ ■レジ ■チョコレートの補充 ■電話対応 ■清掃など ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●働き方・働きやすさ● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 他店では20代・30代・40代と、 幅広い世代が活躍中！ 家庭やプライベートと両立しやすい環境が 整っており、安心して働けます。 キャリアアップのチャンスも豊富で、 入社2年目から副店長クラスに チャレンジすることも可能。 成長をしっかりサポートします。 さらに、店長として経験を積み、 キャリアを着実に築いていくこともできます。 「しっかりとキャリアを積みたい」という方も大歓迎です。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、 ぜひ面接でお聞かせください。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●会社について● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した プレミアムチョコレートブランド。 リンツのメートルショコラティエは 創業以来、情熱と献身、 革新的なスピリッツをもって リンツチョコレートの究極のおいしさを 生み出してきました。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました。 日本では赤坂に本社を構え、 全国に100店舗以上を展開しています。 毎年新たな店舗をオープンし続けており、 ますます勢いを増している成長企業です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

⭐月給30万円スタート⭐上場企業での安定した働き方⭐

仕事内容: 中古カー用品・バイク用品の買取販売に携わる店舗運営 【具体的な業務】 ■商品の販売提案 ■買取商品の査定、手続き ■売場作り ■商品管理・在庫管理 ■店舗管理業務他 ■PIT作業 ＼入社後の流れ／ 【研修】 ご入社時は当社で使用するシステム理解研修を1日実施します。 月1回でスキル・知識研修を実施しております。 その他、階層別研修、外部研修 【店舗】 ◆接客やカウンター内業務からスタート 店舗内業務を知り、リユースビジネス運営に必要な知識を習得できます。 ◆買取業務 商品の買取査定、商品の値付けなど店舗仕入れ全般をお願い致します。 値入率や粗利率の計算方法など習得できます。 ◆店長、副店長 ご入社最短2年目でマネジメント職へのキャリアアップ可能。 得意分野を活かした店舗つくりが可能 その後、本部にてエリアマネージャー、流通部門など本部でのキャリアアップも可能です。 ※ご希望に合わせPIT作業も同時に習得できます。 タイヤ組換えやタイヤホールの脱着、オイル交換、マフラー交換、足回り交換、AV関係の作業が入ります。 ご入社後、マネジメントや店舗運営スキルを学べます。 店舗スタッフ平均年齢：32歳

完全週休2日制／未経験◎／残業少なめ／休暇制度充実／内定まで最短2日★採用基準は友達になれそうな人！

仕事内容 ＜求職者に選ばれるポイント＞ ※日本語での高度なコミュニケーション能力が求められます。 ※日本語での会話・読み書きに支障のない方、社内外のやり取り、面接も全て日本語で行います。 ※労働時間は1日8時間、週40時間を想定しています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＊未経験者大歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業10h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、 作り続けています。 ＜具体的な仕事内容＞ ホテルコンシェルジュは、 お客様の「こんなことできる？」に 応える“頼れる案内人”です。 たとえば… ・観光スポットや美味しいお店をご紹介 ・レストランやイベントの予約 ・タクシーや交通の手配 ・ホテル周辺の便利な情報をお届け お客様から「ありがとう！助かったよ」と 笑顔で言われるたびに、 自分まで嬉しくなるお仕事です。 難しい知識や経験は不要。 「人と話すのが好き」 「喜んでもらえると嬉しい」 ――そんな気持ちさえあればOK！ 研修や先輩のサポートがあるので、 未経験からでも安心してスタートできます。 あなたの気配りや笑顔が、 お客様の旅をもっと素敵にします。 ＜アピールポイント＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは 『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」 (120名) 第3位「スキルが身につき、 成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に★ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― そんな環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から5年連続の受賞です！ ＜当てはまる方、歓迎！＞ ★人の役に立てると嬉しい ★ふとしたことでも「ありがとう」と言える ★仕事とプライベートを しっかり両立させたい ★気兼ねなく話せる仲間と働きたい ★コツコツ努力ができる ★キャリアアップを目指したい ★新しいことにチャレンジしたい （未経験の方も大歓迎です！） ★長期的に働きたい ★ブランクのある方 （子育て、ご体調など） ★日本の細やかな接客や心配りなど、 おもてなし文化に理解がある方 ＜無期雇用派遣ってこんな働き方！＞ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

大手企業での正社員デビュー大歓迎！／転勤なし／賞与年2回

仕事内容 未経験大歓迎／正社員デビューOK／学歴不問／転勤なし／賞与年2回／全国約360店舗の安定企業 ★まずは「チームをまとめる役」から 飲食・接客が好き。 リーダーっぽいこともしてきた。 でも、いきなり責任の伴う業務は不安―― そんなあなたにぴったりな、【時間帯責任者】という働き方。 ★日中メインの勤務！ 生活リズムを整えたい方にも◎ 「夜は家族と過ごしたい」「健康的な生活リズムを維持したい」 そんな方にぴったりの、昼間中心の時間帯責任者ポジション！ ⭐求人のポイント⭐ ✅正社員デビュー歓迎！ アルバイト・パートからのキャリアチェンジも応援！ 社会人経験や業界経験は一切問いません。 ✅大手企業ならではの安定性が抜群！ 株式会社プレナスは、やよい軒を全国約360店舗展開する安定企業。 安定した基盤があるため、長期的なキャリア形成が可能です。 将来的には店長へのステップアップも目指せます！ ✅充実の育成体制！ 飲食未経験からでも「やよい軒」ならではの接客・キッチンスキルを学べます。 しっかりと整備された教育・研修体制に加え、先輩社員のサポートも充実しているんで安心してください。 ✅福利厚生が充実！ 大手企業の正社員ならではの社会保険完備、住宅手当など安心の環境。 ✅転勤なし＆日中メインの勤務！ 転居を伴う転勤は一切ありません。 基本は10:00～18:00前後の時間帯を中心にしたシフト勤務。 夕方には仕事を終えられるため、家庭や趣味の時間を大切にしたい方におすすめです。 ✅都市部の店舗ならではの魅力も！ 幅広い客層と接する中で、コミュニケーションスキルや接客のプロフェッショナルを目指せます。 交通の便が良い立地なので通勤も快適です。 ⭐仕事内容は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 店舗スタッフ一丸となって店舗を運営していただきます。 ・勤務時間における店舗の状態管理 ・アルバイトメンバーの指導育成 ・ホール業務 お客様のご案内、オーダー受付、料理の配膳、片付け、店内清掃など。 ・キッチン業務 調理、仕込み、盛り付け、洗い物、キッチン内清掃など。 ◎売上管理などの数値管理は含まれず、基本業務に専念できるポジションです。 ◎アルバイトメンバーの模範となるような業務を期待します。 ◎充実した研修・フォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる環境です。 かつて、仕事の成果が 正当に評価されず、 将来に不安を感じていた 先輩たちが多くいます。 「個人の努力が給与に 反映されにくい」 「安定した生活を築きたい」 というもどかしさから、 当社に転職を決意した人も 少なくありません。 当社では、未経験から 入社1年で一人暮らしを実現したり、 店長へキャリアアップしたりと、 成果を真っ直ぐに評価し、 収入とキャリアに反映する仕組みがあります。 「未経験だから…」と 悩む必要はありません。 もし、あなたが今、 「転職したいけど、何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 「安定した会社で、収入もプライベートも大切にしたい」 と考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてください。 特別な経験や知識は 一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ✅先輩社員インタビュー① 元保育士・Sさんの場合 （入社4年目・主任） 私は茨城の短大卒業後、 幼稚園で勤務していました。 人生の大きな買い物である 「家」に関わる仕事に やりがいを感じ、転職。 保育士からの転職でも 入りやすいイメージもあり、 当社に応募を決めました。 入社は繁忙期の4月でしたが、 周囲のサポートがあり ギャップは感じなかったです。 初めての成約は入社2ヶ月後の6月頃。 先輩のアドバイスを受け、 お客様の本音を深掘りすることの重要性を学んで実践し、 成約率が上がりました。 今では給与は前職より増え、 旅行に行く頻度が増えるなど 生活の変化を感じています。 今後は主任として 後輩指導にも力を入れ、 さらに上の役職を 目指したいと考えています。 ✅先輩社員インタビュー② 経験者・Tさんの場合 （入社2年目・店長代理） ホテル業界などを経て、 賃貸仲介業界でのキャリアを 積みました。 家庭を持ったことを機に 安定を重視し、当社へ転職。 大手企業ならではの従業員を守る体制やシステムの整備が 入社して一番強く感じた点です。 営業として意識しているのは 「お客様との会話のズレをなくすこと」。 問い合わせ物件以外で 成約することが多く、 お客様の本当のニーズを ヒアリングし、顧客の認識を変える提案を重視しています。 自分の家を探すつもりで 提案することが重要です。 今後は、管理職としての成長や、 将来的な独立も視野に入れています。 ✨未経験でも安心！当社の働く魅力✨ 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

大手企業での正社員デビュー大歓迎！／転勤なし／賞与年2回

仕事内容 未経験大歓迎／正社員デビューOK／学歴不問／転勤なし／賞与年2回／全国約360店舗の安定企業 ★まずは「チームをまとめる役」から 飲食・接客が好き。 リーダーっぽいこともしてきた。 でも、いきなり責任の伴う業務は不安―― そんなあなたにぴったりな、【時間帯責任者】という働き方。 ★夜の時間に集中して働きたい方 「朝が苦手」 「昼間は自分の時間を取りたい」 そんな方に合った、【夜間メイン】の時間帯責任者ポジション！ ⭐求人のポイント⭐ ✅正社員デビュー歓迎！ アルバイト・パートからのキャリアチェンジも応援！ 社会人経験や業界経験は一切問いません。 ✅大手企業ならではの安定性が抜群！ 株式会社プレナスは、やよい軒を全国約360店舗展開する安定企業。 安定した基盤があるため、長期的なキャリア形成が可能です。 将来的には店長へのステップアップも目指せます！ ✅充実の育成体制！ 飲食未経験からでも「やよい軒」ならではの接客・キッチンスキルを学べます。 しっかりと整備された教育・研修体制に加え、先輩社員のサポートも充実しているんで安心してください。 ✅福利厚生が充実！ 大手企業の正社員ならではの社会保険完備、住宅手当など安心の環境。 ✅転勤なし＆夜間メインの勤務！ 転居を伴う転勤は一切ありません。 勤務時間は15:00〜23:00のラスト帯が中心。 日中の時間を有効活用したい方にぴったり！ ✅都市部の店舗ならではの魅力も！ 幅広い客層と接する中で、コミュニケーションスキルや接客のプロフェッショナルを目指せます。 交通の便が良い立地なので通勤も快適です。 ⭐仕事内容は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 店舗スタッフ一丸となって店舗を運営していただきます。 ・勤務時間における店舗の状態管理 ・アルバイトメンバーの指導育成 ・ホール業務 お客様のご案内、オーダー受付、料理の配膳、片付け、店内清掃など。 ・キッチン業務 調理、仕込み、盛り付け、洗い物、キッチン内清掃など。 ◎売上管理などの数値管理は含まれず、基本業務に専念できるポジションです。 ◎アルバイトメンバーの模範となるような業務を期待します。 ◎充実した研修・フォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

【困った人を助ける】社会貢献できる仕事です！未経験でも安心な研修制度アリ！残業ほぼナシ！

仕事内容 【仕事内容】 “好き”を仕事に！アイウェアから毎日をちょっと良く◎ おしゃれも会話も、あなたの強み！ 未経験から接客のプロに成長できます！ ◇残業ほぼなし＆完全週休2日でメリハリ勤務 ◇研修充実！ゼロから安心してスタート ◇安定基盤で腰を据えて働ける 【仕事内容】 お客様にピッタリのメガネやコンタクトを提案するお仕事です。 ・接客・販売 ・店舗ディスプレイやレイアウト変更 ・商品の在庫管理など ワークライフバランス抜群の職場で新たな一歩を！ 【アピールポイント】 ＼＼未経験デビューOK！働きやすさ◎／／ 未経験から接客スキルを磨きたい方！ 『社割がアツい！メガネもコンタクトもお得♪家族・友達もOK！』 ■完全週休2日制でワークライフバランス充実！ ■転勤なしの地域限定社員制度あり◎ ■残業ほぼなし！定時でサクッと帰れちゃう♪ プライベートを大切にしながら、 新たなキャリアをスタートしませんか？

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収561万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

【ライフワークバランス✅️】家庭と両立できる、充実した職場です✨

【仕事内容】 ／／ 和やかな環境で調理師として 働いてみませんか？ ＼＼ ✨～ココがPOINT～✨ ■チームワークが良く、相談しやすい雰囲気♪ ■人間関係良好♪長く続けやすい環境！ ■仕事とプライベートどちらも充実可能◎ ■自分のペースで慣れていけるサポート体制あり！ 働きやすさから *『気づいたら長期で働いていました』* そんなスタッフが沢山いらっしゃいます✋ 【仕事内容】 調理（0～5才児105名、 職員36名） ［人員体制］ 厨房スタッフ5名 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

あなたのペースで”店長”（月給33.4万円～）を目指せます！

仕事内容 未経験大歓迎／時間をかけて店長へ（月給33.4万円～）／学歴不問／転勤なし／賞与年2回／全国約360店舗の安定企業 ★ゆくゆくは「お店をまるごと任される存在」に いきなり店舗運営をすべて任されるのはちょっと不安… そんな方も安心してスタートできるのが、【時間帯責任者】という働き方です。 将来的には月給33万4000円～の“店長”へステップアップ。 売上管理や人材育成など、店舗運営の全体像を時間をかけて学べます。 無理に急ぐ必要はありません。 充実した研修や現場経験を通して、あなたのペースでじっくり成長できます。 ★日中メインの勤務！ 生活リズムを整えたい方にも◎ 「夜は家族と過ごしたい」「健康的な生活リズムを維持したい」 そんな方にぴったりの、昼間中心の時間帯責任者ポジション ⭐求人のポイント⭐ ✅大手企業ならではの安定性が抜群！ 株式会社プレナスは、やよい軒を全国約360店舗展開する安定企業。 創業65年目の安定した基盤があるため、長期的なキャリア形成が可能です。 ✅将来的には店長へのステップアップを目指せます！ 経験を積んだ後は、1店舗を任される“店長”として活躍可能。 店長になると、月給33万4000円～（1年目年収470万円程度）となっており、 売上・在庫・人材管理など、店舗運営のすべてを担うやりがいあるポジションです。 ✅充実の育成体制！ 飲食未経験からでも「やよい軒」ならではの接客・キッチンスキルを学べます。 店長昇格時には別途マネジメント研修も用意しているので安心です。 しっかりと整備された教育・研修体制に加え、先輩社員のサポートも充実しています！ ✅転勤なし＆日中メインの勤務！ 転居を伴う転勤は一切ありません。 基本は10:00～18:00前後の時間帯を中心にしたシフト勤務。 夕方には仕事を終えられるため、家庭や趣味の時間を大切にしたい方におすすめです。 ✅都市部の店舗ならではの魅力も！ 幅広い客層と接する中で、コミュニケーションスキルや接客のプロフェッショナルを目指せます。 交通の便が良い立地なので通勤も快適です。 ⭐仕事内容は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 店舗スタッフ一丸となって店舗を運営していただきます。 ・勤務時間における店舗の状態管理 ・アルバイトメンバーの指導育成 ・ホール業務 お客様のご案内、オーダー受付、料理の配膳、片付け、店内清掃など。 ・キッチン業務 調理、仕込み、盛り付け、洗い物、キッチン内清掃など。 ◎売上管理などの数値管理は含まれず、基本業務に専念できるポジションです。 ◎アルバイトメンバーの模範となるような業務を期待します。 ◎充実した研修・フォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。

RAGTAG倉庫で働こう！

仕事内容 【ブランド古着RAGTAG ECサイト運営スタッフ／正社員募集！】 30万点のブランド古着をお客様へお届けする。 RAGTAGのECサイト運営チームで新しい仲間を募集しています！ ■■RAGTAGのEC運営チームとは？■■ 全国の店舗やWEB買取で集まったアイテムを、 「次に大切にしてくれるお客様」へ届ける役割を担うプロフェッショナルチームです。 ■■ ECサイト運営チームで働く魅力 ■■ “倉庫＝単純作業”ではありません。 RAGTAGの倉庫では、商品撮影・データ入力・採寸・タグ付け・在庫管理・発送まで、すべての工程に「考える力」が求められます。 1日2,000点以上のブランド古着が動く現場では、 ファッションが好きな人はもちろん、元販売職、デザイナー、子育て中の方など、 多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍中。 チームで連携しながら、お客様に“次のときめき”を届けています。 ■■ 仕事内容（具体的な業務内容）■■ ユーズドセレクトショップ『RAGTAG』のECサイトに掲載する商品の運営・管理業務を担当します。 ● 商品情報のデータ入力 素材・採寸値・特徴などを社内フォーマットに入力します。 お客様が購入を決める重要な情報になるため、正確でわかりやすい入力を心掛けています。 ● 商品の撮影 1点につき5～20枚ほど撮影します。 お客様目線で「自分ならここが見たい」というポイントを意識しながら撮影します。 ● 商品のタグ付け お客様からお預かりしたお品物に1点ずつタグを付け、商品化していきます。 店舗のバイヤーと連携しながら、効率的かつ丁寧に作業を進めています。 入社後は、基礎業務からスタート。 ■■入社後の流れ■■ まずは上記の基礎業務からスタート。 未経験の方がほとんどのため、OJTや研修を通じて商品知識や作業スキルを身につけられます。 配属先には約80名のスタッフが在籍しており、その約8割が女性スタッフです。 主婦の方や学生など、ライフスタイルに合わせて働く方も多く、和やかでチームワークの良い職場です。 将来的には、チームリーダーや現場をまとめる管理者としてステップアップする道も。 また、適性に応じてデータ分析や新規モール出店、販促など、より幅広い業務に携わるチャンスもあります。 ★また、RAGTAGではこのほかにも ECサイト運営に関わるアルバイトも同時募集中です。（撮影スタッフ、データ入力スタッフ、商品タグ付けスタッフ、倉庫軽作業スタッフ、お客様対応スタッフなど） 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問合せください。

経験者限定／年130日の休み／ノルマ無／各手当最大14.5万

仕事内容 ✅3日に1日はお休みの環境 ✅5連休以上の長期休暇もOK ✅入社4ヶ月目から有給付与（10日分） ✅資格手当＋成果給で最大月14.5万円も◎ ✅This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＜東海トップクラスのシェアを誇るKDDI専売店＞ KDDIと強固なパートナーシップを持ち、 東海エリアで安定した成長を続けている当社。 業界大手ならではの安定感と、 スタッフ一人ひとりを大切にする柔軟な社風が魅力です。 【仕事内容】 店舗での受付・ご案内業務をお任せします。 ご予約のお客様中心に、契約や機種変更の手続き、 各種サービスのご案内、事務作業も行います。 経験がある方は即戦力としてお迎えします◎ ⭐自分らしさを大切にできる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここではチームで目標を設定し、個人ノルマはありません。 そのため、数字に追われることなく、目の前のお客様と丁寧に向き合えます。 「どんなことに困っているのか」 「どんな提案が本当に合っているのか」 そんな会話をしっかり重ねながら、 自分らしい接客スタイルを活かせる職場です。 お客様からの「ありがとう」が、直接返ってくるやりがいがあります。 ⭐ライフワークバランスもしっかり整う◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■産休・育休復帰率は女性100％（男性の取得実績も多数） ■有給消化率100%！ ■年間130日とお休みたっぷり ライフイベントを経ても働き続けられる体制があり、 実際に「人の良さ」で長く在籍するスタッフが多いのも特徴です。 協力し合う風土が根づいており、チームワークも抜群です。 ⭐ 収入UPもしっかり実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■成果給は最大12万円／月 ■KDDI資格取得で、月最大2.5万円の資格手当 ■2024年も給与ベースアップを実施済み さらに、前職給与や経験をしっかり考慮！ 「月に〇〇万円くらいは欲しい」 「前向きにキャリアアップを目指したい」 などご希望の収入や働き方に合わせて、 実績をしっかり評価する仕組みがあります。 頑張りが収入UPに直結する環境です。 ⭐キャリアアップの道も豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 副店長・店長へのステップアップはもちろん、 本部での教育・販促・マネジメント業務にも挑戦可能。 現場経験を活かし、次のキャリアを描ける環境です。

【安定＆働きやすさ◎】完全週休2日＋残業ほぼナシ！賞与年2回＆社割も完備♪

仕事内容 【仕事内容】 【接客販売スタッフ募集】 未経験でも安心！ 「安定」×「大手」でキャリアをスタートしませんか? プライベートを充実させながら、やりがいを感じられる環境です★ →完全週休2日制！残業ほぼなしでオンオフ切り替え◎ →スキルゼロでも安心♪手厚い研修制度あり →安定した環境で長く働ける！ 【仕事内容】 お客様にピッタリのメガネやコンタクトを提案するお仕事です。 ・接客・販売 ・店舗ディスプレイやレイアウト変更 ・商品の在庫管理など ワークライフバランス抜群の職場で新たな一歩を！ 【アピールポイント】 ＼安定と働きやすさの両立が叶う職場です／ 未経験から接客スキルを磨きたい方大歓迎！ 『メガネ、コンタクト社割購入可能！家族割、友達割も可能！』 ■完全週休2日制でワークライフバランス充実！ ■転勤なしの地域限定社員制度あり◎ ■残業ほぼなしで、趣味や家族との時間もたっぷり！ プライベートを大切にしながら、 新たなキャリアをスタートしませんか?

【安定＆働きやすさ◎】完全週休2日＋残業ほぼナシ！賞与年2回＆社割も完備♪

仕事内容 【仕事内容】 “人と話すのが好き”を活かして、プロへステップアップ☆ お客様に寄り添う提案力も、 売場づくりのセンスも、ここで磨けます！ ◎完全週休2日制＆残業ほぼなしでオフも充実 ◎未経験歓迎！基礎から学べる安心サポート ◎安定×大手の環境でキャリアを長く築ける 【仕事内容】 お客様にピッタリのメガネやコンタクトを提案するお仕事です。 ・接客・販売 ・店舗ディスプレイやレイアウト変更 ・商品の在庫管理など ワークライフバランス抜群の職場で新たな一歩を！ 【アピールポイント】 ＼＼未経験デビューOK！働きやすさ◎／／ 未経験から接客スキルを磨きたい方！ 『社割がアツい！メガネもコンタクトもお得♪家族・友達もOK！』 ■完全週休2日制でワークライフバランス充実！ ■転勤なしの地域限定社員制度あり◎ ■残業ほぼなし！定時でサクッと帰れちゃう♪ プライベートを大切にしながら、 新たなキャリアをスタートしませんか？

【調理師・店舗責任者／正社員】外資大手コントラクト企業の店舗マネジメント職！

仕事内容 仕事内容 調理師のお仕事だけにとどまらず、より“上”を目指してみたい方へ！厨房セクションのトップとしてマネジメント業務にも挑戦！ コンパスグループ・ジャパンの受託施設で仕込みや調理のほか、マネジメント業務をお願いします。 マネジメントはクライアント対応、売り上げ・予算管理、シフト作成、発注などをお任せ！ アルバイトやパートの面接対応、新人スタッフの教育指導などもお願いします。 調理スキルとともにマネジメント能力も磨けます！ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師責任者（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 より“上”の業務に挑める これまで培ってきた調理師としての専門スキルやマネジメント経験を、さらに磨き、次のステージへ進みたい方を歓迎します！ 調理はもちろんのこと、スタッフ管理・衛生管理・メニュー企画・売上管理など運営全体をリードしていただきます。 充実の研修制度 外資系大手企業ならではの充実した教育・研修体制があり、各部署のプロフェッショナルたちがあなたの成長を全面的にサポート。 意欲次第で、より高度な業務や管理職へのステップアップも可能です。 料理と人のマネジメントに情熱を持ち、“その先”を目指すあなたへ。 新しい挑戦を始めてみませんか。 ■「頑張り」はしっかり評価 上司との定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 頑張りをきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

＜日曜日定休＞未経験入社が99％！未経験からマシンピラティスのプロへ！20代30代の女性活躍中！

仕事内容 ＜仕事概要＞ 女性専用マシンピラティススタジオで、 フロント接客・レッスン業務をお任せします！ 女性専用スタジオなので、スタッフの女性比率も100%。 当社の社員は未経験からスタートした方が、 99％ですので経験は重視しておりません。 丁寧な研修で、ピラティスのレッスンを受けながら 基礎から学べるので経験よりもやってみたい気持ちが大事です！ やったことないから不安という方も選考過程で 不安解消できるようにご説明しますので是非お気軽にご応募してみてください！ ＜Rintosullで働く魅力＞ ☆未経験大歓迎！ プロのトレーナーから、姿勢や所作、筋肉や関節の知識など幅広く学べます。 ☆働きながらキレイを手に入れる！ 勤務時間内にレッスンを取得可能。学んだスキルで自分も美しく健康的に。 ☆充実の研修制度！ 2カ月間の手厚いプログラムで、安心して現場デビュー。 ☆レッスン進行はスクリーンで！ スクリーン型レッスンだから、レッスン進行はお任せ。インストラクターはサポートに集中できる！ お客様一人ひとりに寄り添う時間を大切にできます。 ☆プライベートも充実！ 日曜日定休、残業ほぼなし、遅番→早番のシフトなしで、自分時間を大切にできます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・マシンピラティスレッスンのサポート ┗スクリーン配信のレッスンで、生徒さんのポーズ矯正をサポートします。 ・フロントでの接客業務 ┗プログラムの案内、入会手続き、商品販売など。 ・店舗管理業務 ┗清掃や在庫管理で、スタジオを気持ちよく使える環境を維持します。 ＜Rintosullで働く環境＞ ☆未経験でも安心して働ける環境 職業柄か教えるのが好きなスタッフが多いので困ったことは すぐに聞ける風土があります！ ☆若手が中心に活躍 研修などで他店舗のスタッフとの交流もあり、 プライベートでも社員同士で遊ぶ方が多いです。 ☆キャリアアップも充実 勤務として研修に行く日が多数あり、 働きながらスキルアップができちゃいます！ ＜Rintosullについて＞ 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへのアジャストや細やかなサポートに専念できるため、 あなたの指導力を最大限に発揮できます。

＜日曜日定休＞未経験入社が99％！未経験からマシンピラティスのプロへ！20代30代の女性活躍中！

仕事内容 ＜仕事概要＞ 女性専用マシンピラティススタジオで、 フロント接客・レッスン業務をお任せします！ 女性専用スタジオなので、スタッフの女性比率も100%。 当社の社員は未経験からスタートした方が、 99％ですので経験は重視しておりません。 丁寧な研修で、ピラティスのレッスンを受けながら 基礎から学べるので経験よりもやってみたい気持ちが大事です！ やったことないから不安という方も選考過程で 不安解消できるようにご説明しますので是非お気軽にご応募してみてください！ ＜Rintosullで働く魅力＞ ☆未経験大歓迎！ プロのトレーナーから、姿勢や所作、筋肉や関節の知識など幅広く学べます。 ☆働きながらキレイを手に入れる！ 勤務時間内にレッスンを取得可能。学んだスキルで自分も美しく健康的に。 ☆充実の研修制度！ 2カ月間の手厚いプログラムで、安心して現場デビュー。 ☆レッスン進行はスクリーンで！ スクリーン型レッスンだから、レッスン進行はお任せ。インストラクターはサポートに集中できる！ お客様一人ひとりに寄り添う時間を大切にできます。 ☆プライベートも充実！ 日曜日定休、残業ほぼなし、遅番→早番のシフトなしで、自分時間を大切にできます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・マシンピラティスレッスンのサポート ┗スクリーン配信のレッスンで、生徒さんのポーズ矯正をサポートします。 ・フロントでの接客業務 ┗プログラムの案内、入会手続き、商品販売など。 ・店舗管理業務 ┗清掃や在庫管理で、スタジオを気持ちよく使える環境を維持します。 ＜Rintosullで働く環境＞ ☆未経験でも安心して働ける環境 職業柄か教えるのが好きなスタッフが多いので困ったことは すぐに聞ける風土があります！ ☆若手が中心に活躍 研修などで他店舗のスタッフとの交流もあり、 プライベートでも社員同士で遊ぶ方が多いです。 ☆キャリアアップも充実 勤務として研修に行く日が多数あり、 働きながらスキルアップができちゃいます！ ＜Rintosullについて＞ 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへのアジャストや細やかなサポートに専念できるため、 あなたの指導力を最大限に発揮できます。

あなたのペースで”店長”（月給33.4万円～）を目指せます！

仕事内容 未経験大歓迎／時間をかけて店長へ（月給33.4万円～）／学歴不問／転勤なし／賞与年2回／全国約360店舗の安定企業 ★ゆくゆくは「お店をまるごと任される存在」に いきなり店舗運営をすべて任されるのはちょっと不安… そんな方も安心してスタートできるのが、【時間帯責任者】という働き方です。 将来的には月給33万4000円～の“店長”へステップアップ。 売上管理や人材育成など、店舗運営の全体像を時間をかけて学べます。 無理に急ぐ必要はありません。 充実した研修や現場経験を通して、あなたのペースでじっくり成長できます。 ★夜の時間に集中して働きたい方 「朝が苦手」 「昼間は自分の時間を取りたい」 そんな方に合った、【夜間メイン】の時間帯責任者ポジション！ ⭐求人のポイント⭐ ✅大手企業ならではの安定性が抜群！ 株式会社プレナスは、やよい軒を全国約360店舗展開する安定企業。 創業65年目の安定した基盤があるため、長期的なキャリア形成が可能です。 ✅将来的には店長へのステップアップを目指せます！ 経験を積んだ後は、1店舗を任される“店長”として活躍可能。 店長になると、月給33万4000円～（1年目年収470万円程度）となっており、 売上・在庫・人材管理など、店舗運営のすべてを担うやりがいあるポジションです。 ✅充実の育成体制！ 飲食未経験からでも「やよい軒」ならではの接客・キッチンスキルを学べます。 店長昇格時には別途マネジメント研修も用意しているので安心です。 しっかりと整備された教育・研修体制に加え、先輩社員のサポートも充実しています！ ✅転勤なし＆夜間メインの勤務！ 店長昇格後も含め、転居を伴う転勤は一切ありません。 勤務時間は15:00〜23:00のラスト帯が中心。 日中の時間を有効活用したい方にぴったり！ ✅都市部の店舗ならではの魅力も！ 幅広い客層と接する中で、コミュニケーションスキルや接客のプロフェッショナルを目指せます。 交通の便が良い立地なので通勤も快適です。 ⭐仕事内容は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 店舗スタッフ一丸となって店舗を運営していただきます。 ・勤務時間における店舗の状態管理 ・アルバイトメンバーの指導育成 ・ホール業務 お客様のご案内、オーダー受付、料理の配膳、片付け、店内清掃など。 ・キッチン業務 調理、仕込み、盛り付け、洗い物、キッチン内清掃など。 ◎売上管理などの数値管理は含まれず、基本業務に専念できるポジションです。 ◎アルバイトメンバーの模範となるような業務を期待します。 ◎充実した研修・フォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。

＼安心の待遇／未経験でも充実の研修！お客様に寄り添った丁寧な接客を一緒にしませんか

仕事内容 【仕事内容】 “人と話すのが好き”を活かして、プロへステップアップ☆ お客様に寄り添う提案力も、 売場づくりのセンスも、ここで磨けます！ ◎完全週休2日制＆残業ほぼなしでオフも充実 ◎未経験歓迎！基礎から学べる安心サポート ◎安定×大手の環境でキャリアを長く築ける 【仕事内容】 お客様にピッタリのメガネやコンタクトを提案するお仕事です。 ・接客・販売 ・店舗ディスプレイやレイアウト変更 ・商品の在庫管理など ワークライフバランス抜群の職場で新たな一歩を！ 【アピールポイント】 ＼＼プライベート超充実！残業ほぼゼロ／／ 業界大手で安心スタート♪未経験OK！ 『メガネもコンタクトも社割でお得にGET！家族割・友達割も◎』 ■完全週休2日制で、自分の時間もしっかり確保♪ ■残業ほぼナシ！毎日定時でサクッと帰宅OK！ ■安心の充実研修で未経験でも安心スタート◎ 「安定」×「働きやすさ」で 長く安心して働ける環境をご用意しています！

【月9休】安定企業が展開する人気パスタレストランの店長候補募集！/国立

仕事内容: 【仕事内容】 ピエトロ バルコーネ 国立店の店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、幅広い業務を行なっていただきます。 お客様だけでなく、スタッフ同士でのコミュニケーションを大事にしています。 スタッフ一人ひとりのアイディアや意見を大切にしながら、これからもお客様に愛され続けるお店をつくるため、あなたの力を発揮してください！ 人と関わることが好きで、お客様との時間も楽しみながら働いているスタッフが多数！「仕事も遊びも一生懸命」に取り組みながら、お客様にまた来たいと思って頂けるお店作りを心掛けています。 飲食店での勤務経験がある方はスキルを活かしてキャリアアップもできます！仕事としてキャリアを積むだけでなく、人として成長も期待できる環境です。

選べるシフト★エキチカ勤務◎調理未経験OK♪高校生～シニア活躍中★オシャレ洋風惣菜ショップ

仕事情報 ● 仕事内容 オシャレな洋風惣菜ショップでのお仕事。お弁当・揚げ物・サラ ダなどの簡単な調理、出来上がったお料理の陳列、接客や店内清 掃をお願いします。レシピ通りに調理すれば未経験の方でも美味 しい料理を作れます。エキチカ・駅ビル内に出店する店舗なので 通勤便利です♪ こんな方歓迎 eashionでは幅広い年齢層の方が勤務しています！高校生 から主婦（夫）の方、シニアの方まで、経験の有無問わず活躍 できる環境をご用意しております。初めての方でもレシピ通りに 調理をすれば簡単に美味しい料理が出来ます。 生活スタイルにあわせて 朝、昼間、夕方、夜などの時間帯で、勤務したい時間帯のご要望 をお聞きしています。「子供を幼稚園に送り出した後に」「大学 帰りの17時以降に」など先輩アルバイトスタッフの勤務状況は 様々♪主婦（夫）の方は扶養範囲内OK！短時間勤務など面接時 に希望時間をお気軽に相談してください！ スタッフの声 【主婦】日常のお弁当や料理のレパートリーが増えた／急用時 シフトの融通を快く受け入れてもらえた／勤務地がスーパーで お買い物をして帰れて便利 【学生】お金を稼ぐことの大変さを 学べた／アルバイト同士の友達がたくさんできた／お客様からお 褒めの言葉をいただくと嬉しい eashionについて ブランド名はeat(食べる)、fashion(ファッション)を合わせた 造語で、「食」も美しくスタイリッシュに提供するため、商品・ 品揃え・空間づくりにもこだわった洋風総菜店舗です。 店舗はエキナカ・百貨店に出店を進めています。

年間130日休み◎インセンティブもしっかり♪未経験入社が8割

仕事内容 ✅年間休日130日！ワークライフバランス◎ ✅未経験8割！充実の1ヶ月研修あり ✅個人ノルマなし！目標はチームで設定 ✅女性の育休取得率100％！長く働ける環境 ＜⭐辞める理由が見つからない職場＞ 「一度入社すると 辞める理由が見つからない」 そんな声が多く上がる、 居心地の良さが自慢の職場です。 実際に育休・産休後に復帰する方も多く、 女性の育休取得率は100％！ ライフステージが変わっても、 “またここで働きたい”と 思える環境が整っています。 スタッフ同士の距離も近く、 チームで支え合う文化が根付いているので、 初めてでも安心して馴染めます♪ ✅This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＜⭐未経験スタートも安心＞ ・入社後10日間／導入研修からスタート 挨拶や敬語などのビジネスマナー、 料金プラン、端末操作の説明方法まで、 じっくり学べます。 ・その後約3ヶ月間／先輩の横でOJT 実際の業務を見ながら 一つずつ覚えていけるので、 初めての方も安心してスタートできます。 実際、業界未経験者が8割以上！ みんなで育てる環境です。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので 未経験の方もご安心を♪ ＜⭐経験者の再チャレンジも応援＞ 「一度携帯業界を離れたけど、 やっぱりこの仕事が好き」 と戻ってくる方も多数。 3社目に当社を選ぶ方も多く、 経験を活かしながら 無理なく働ける環境です。 前職の給与や経験に応じて 条件の調整も可能ですので ご相談ください！ ＜⭐頑張りがしっかり収入に直結！＞ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 さらに、チームでの売上も評価され、 チームインセンティブとして 個人にもボーナスが♪ 入社間もない方もチームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます◎ KDDIが定める接客資格 （3種類）を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給！ 日々の成長がしっかり カタチになる制度です。 また、スタッフの満足度を高めるために、 2024年度も給与ベースアップを実施！ 収入面でも長く安心して働ける職場です。 【✨具体的な仕事内容✨】 携帯ショップにて、受付・接客・商品や プランのご案内などをお任せします。 ・お客様の受付・ご案内 ・料金プラン・機種のご説明・変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・書類整理や事務対応、店内の整備など

実績重視！入社すぐでも高ボーナス可能！未経験でも充実の研修サポート。希望勤務地かなえます！

仕事内容 【仕事内容】 「安定×大手」で、はじめての接客デビュー！ 未経験でも安心の研修で、基礎からスキルを身につけられます。 オフもしっかり確保して、仕事もプライベートも充実！ 《ココがポイント！》 ・完全週休2日制／残業ほぼなしでオンオフ切り替え◎ ・スキルゼロでもOK！手厚い研修で安心スタート ・長く働ける安定環境でキャリアを育てられる 【仕事内容】 お客様にピッタリのメガネやコンタクトを提案するお仕事です。 ・接客・販売 ・店舗ディスプレイやレイアウト変更 ・商品の在庫管理など ワークライフバランス抜群の職場で新たな一歩を！ 【アピールポイント】 ＼＼社割でオシャレもお得に楽しもう♪／／ 大手メガネチェーンで安心のスタートを！ 『メガネ・コンタクト割！家族や友達とも使えます◎』 ■完全週休2日制で働きやすさ抜群！ ■未経験歓迎！丁寧な研修でスキルを習得◎ ■残業ほぼなし！プライベートもばっちり確保♪ 業界大手ならではのサポート体制で、 安心して働ける環境です！

【飲食店の社員経験者】年3回賞与あり⭐年間休日114日⭐

仕事内容 ═══════･୨ ꕤ ୧･═══════ ＼⭐全国展開のカフェで勤務！⭐／ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ⏩カフェでの店長経験が活かせる！ ⏩キャリアアップも可能！ (最短1年で店長昇格が可能！) ⏩異動のサポート体制も万全★ ⏩賞与年3回支給！ ⏩年間休日114日！ ⏩研修制度も充実◎ ══════════════════ 【具体的な業務】 ✅接客業務 └ホールでのお客様対応 └レジ ✅キッチン業務 └コーヒーなどドリンクの作成 └簡単なフード調理 ✅店舗事務作業 ✅スタッフの採用、教育 ✅売上・発注管理 ✅勤務シフト管理 などの業務をお任せします◎ 全国転勤により様々な土地で、 自分自身のスキルアップや 貴重な出会いを体験することができますよ！ 1か所に留まらず働けるので、 新鮮な気持ちで働くことができます◎ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ ⭐ キャリアアップ ⭐ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ 幅広いキャリアアップも可能！ 店長を目指すことも、 SVや統括MGRを目指すことも、 別ポジションにチャレンジすることも 可能です！ 最短入社1年で店長への昇格もあり！ 店内のレイアウト変更や 業務フローの改善提案など、 店長になれば 裁量を大きく持つことが可能です◎ 店舗運営の中心として活躍できます！ もちろん給与もアップ♪ 食材の発注や売上げ管理などは、 便利で使いやすい専用システムと 研修があるので、 経験がない方もご安心ください！ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ ⭐ 働く魅力満載！ ⭐ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ 働きやすい環境をご用意◎ ▶年間休日114日 プライベートも大切に♪ ▶ウエルカム休暇 入社時に特別有給休暇3日をプレゼント！ ▶バースデー＆アニバーサリー休暇 誕生日や記念日に1日休暇を利用可能◎ ▶年2回の連続休暇 5日間の連休で、 家族や友人との時間にも！ ▶単身赴任手当＆帰省旅費: 単身赴任時には 月7万円の赴任手当を支給！ 赴任中の帰省旅費は、 月1回まで会社が負担◎ 他にも退職金制度や食事補助など、 長く腰を据えて働ける環境です◎ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ ⭐ 教育制度 ⭐ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ 入社後には3～5日の入社時研修を実施。 「コーヒーの淹れ方」や 「接客の基本」などを イチから学ぶことができます。 現場に出たあとも、 マニュアルが完備されているので 安心して勤務することができますよ◎ 配属後にも、定期的な研修を実施しています！ 最近では【珈琲大学】も完成！ 社内資格「コーヒーコンシェルジュ」を 取得できる新たな教育制度で、 コーヒーの知識をより深めることが可能♪ 各ブランドのコーヒーを飲み比べたり ペアリングをしたりと、 自社商品の理解にとどまらず、 日常生活でも役立つこと間違いなし！ ❯❯❯（例）キャリアアップステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2nd Asstマネージャー ▼ 1st Asstマネージャー ▼ 店長 ▼ SVや統括MGR など ❯❯❯（例）キャリアチェンジ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■店舗運営支援 ■トレーニング ■商品開発 ■マーケティング など 社内公募も実施しているため、 年2回の面談や自己申告により 自分のキャリアの可能性を広げる チャンスもありますよ！ ※関東エリア内での配属となります。

未経験OK！万全の研修体制/賞与4ヶ月分/平均月8日～12日休み/カフェやコーヒーが好きな方歓迎

仕事内容: エクセルシオール カフェ・カフェレクセルの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集！ お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです！ ＜仕事内容＞ 接客対応、調理業務、アルバイトスタッフの教育、採用活動、売上・在庫管理等をお任せしていきます。 その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます◎ *未経験スタートも安心！万全の教育制度* カフェで働くのが初めての方、飲食業界自体未経験の方も活躍できるように社内研修を実施している「IRP経営学院」で基本的な業務から学んでいただきます。 企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や接客方法まで一から身に付けることができますよ◎ 本配属後もe-ラーニングなどの研修制度や先輩からのサポートも受けられるのでご安心ください。 将来的にはお店のリーダーである店長を目指して、一緒に頑張っていきましょう！ *豊富なキャリアパスを用意！どんどん成長できる* 自分のペースで店長へのステップアップが可能！ 店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー（SV）も目指せます。 直営店やフランチャイズ店舗の経営を指導する重要なポジションです。 その他、本部の業務や他ブランドの仕事にチャレンジすることもできます。 商品開発や店舗開発、営業企画、販売促進、経営管理、人事などにキャリアチェンジも可能！ 上司の承諾は必要ありません。 自分の「やってみたい！」という気持ちを大切にしてください。 自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎ *店長になった後もしっかりサポートします * ストアマネジメントベーシック研修では、店長に必要な知識やスキルを習得することができます。 マネジメントや予算管理等を中心にお店の経営に関する知識が学べます。 店長になった後も複数店舗を管理するスーパーバイザーが店舗運営に関して一緒に考えていくので、一人きりになることはありません！ SVや他のアルバイトスタッフと共に協力しながら、店舗運営ができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職

地元で働きたい人、大歓迎！未経験でも充実の研修で安心♪清潔で明るい店内で働けます

仕事内容 【仕事内容】 働きやすさ重視で“成長”に集中！ 若手の挑戦を応援する制度が整っています。 未経験でも一緒に成長しましょう！ →週休2日＆残業ほぼゼロでメリハリ勤務 →充実の研修で接客・商品知識をイチから習得 →大手ならではの安定基盤で長期活躍 【仕事内容】 お客様にピッタリのメガネやコンタクトを提案するお仕事です。 ・接客・販売 ・店舗ディスプレイやレイアウト変更 ・商品の在庫管理など ワークライフバランス抜群の職場で新たな一歩を！ 【アピールポイント】 ＼＼社割でオシャレもお得に楽しもう♪／／ 大手メガネチェーンで安心のスタートを！ 『メガネ・コンタクト割！家族や友達とも使えます◎』 ■完全週休2日制で働きやすさ抜群！ ■未経験歓迎！丁寧な研修でスキルを習得◎ ■残業ほぼなし！プライベートもばっちり確保♪ 業界大手ならではのサポート体制で、 安心して働ける環境です！

蕎麦ダイニング　オープニングスタッフ募集！週休2日制、給与保障あり！

仕事内容 じねんじょ庵では、将来の中核メンバーとして活躍いただける店長候補を募集しております。蕎麦店経験の有無は問いません。充実した研修プログラムとベテランスタッフによる綿密な指導体制の下、蕎麦に関する専門知識、調理技術、そして洗練された接客スキルを習得いただけます。段階的な研修カリキュラムにより、着実なスキルアップを実現できる環境です。 具体的な業務内容は、多様なメニューを有する蕎麦店の運営全般に及びます。調理業務、ホール業務はもとより、スタッフの教育・育成、売上管理、在庫管理、発注業務、顧客対応、そして効果的な販促企画の立案と実行まで、店舗運営の全工程に携わっていただきます。経験豊富な方は、これまでのご経験を存分に活かし、店舗の更なる発展に貢献いただけます。経験の浅い方につきましても、充実した研修プログラムと先輩スタッフによる指導を通じて、着実にスキルアップを図ることが可能です。 給与に関しましては、前職の給与やスキルを考慮し、同等もしくはそれ以上の水準を保証いたします。また、年1回の給与見直しを行い、個々の能力や実績を適切に評価し、昇給の可能性もご用意しております。更なるキャリアアップを目指せるよう、店長経験の後には、エリアマネージャー、さらには本部幹部へと続く明確なキャリアパスをご用意しております。将来的なキャリアプランを描きたい方にとって、最適な環境です。 福利厚生も充実しております。蕎麦の契約農家への訪問機会を設け、生産現場への理解を深める機会を提供すると共に、将来的には独立開業を目指せるよう、出店開業ノウハウの習得も支援いたします。風通しの良い職場環境を重視し、従業員の意見や提案を積極的に取り入れ、業務改善に活かす仕組みを構築しております。チームワークを大切にし、互いに協力し合いながら、より良い店舗づくりを目指せる環境です。 ワークライフバランスを重視した働き方を推進しており、完全週休2日制、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇など、充実した休暇制度を導入しています。プライベートを大切にしながら、仕事にも集中できる環境です。安定した環境で長く腰を据えて働きたい方、独立開業を目指している方、さらには、高い目標を持って仕事に取り組める意欲的な方を歓迎いたします。責任感と向上心を持ち、共に成長していける方を募集しております。

【地域限定正社員（異動は同一県内のみ）】未経験でも高月給！ 家族やライフスタイルも大切にできる職場！

仕事内容 実際にお願いしたい仕事内容 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」での販売業務です。 【具体的には…】 ●接客／売場のご案内や、商品のご説明、レジ、積み込みのお手伝いなど。 ※仕事用の車で来店される方が多いので、資材の積み込みをお手伝いします。 ●売場管理／商品の在庫管理や棚作りなど。在庫を切らさず、また、 見つけやすくわかりやすい陳列を心がけることが大切です。 ●マネジメント／アルバイト・パートスタッフさんの管理や教育、 育成も大切なお仕事です。少しずつ慣れていきましょう。 【建デポの接客の特徴】 幅広いお客様を対象とした小売店やホームセンターとは異なり、 お客様は、建築・建設に携わるプロの方々です。 求められる知識の幅は広いですが、だからこそ、 お客様のお困りごとを一緒に解決できた時の喜びは大きいです。 お客様の喜ぶ姿が自分のことのように嬉しい、 そんなふうに思える社員が活躍しています。 また、部門ごとに専任の担当者として売り場に立つため、 全ての商品を把握する必要はありません。 ※専門性に特化しやすく、覚えやすいです。 じっくり学んでいけば大丈夫です！ プロの現場を支える、プロがいる。 建デポは、建築・建設のプロである法人や 個人事業主を対象とした「会員制の総合建材卸店」です。 そのため、一般の方のご利用はご遠慮いただいています。 プロ向けの店舗ということもあり、 資材・工具・住宅設備など、あらゆる建築・ 建設現場で必要なものが揃っています。 その数、実に30,000アイテム。 豊富な種類のプロ向け商品を、 卸値価格でご提供しています。 現場作業の「困った」をワンストップで解決する、 建デポはそんなお店です。 ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員。 企業としての安定性も、お墨付きです。 未経験からプロを目指せる手厚いサポート体制があります！ 「専門性が高いお店だから、最初は難しそう…」と感じる方もいるかもしれません。 でも、大丈夫です！ あなたの「やってみたい！」を全力で応援する手厚い研修制度と、 未経験からスタートした先輩たちがたくさん活躍する環境があります。 入社後はまず、2日間の座学研修でレジ打ちなど業務の基礎をじっくり習得。 店舗配属後も、約半年間は先輩がマンツーマンで実務をサポート！ 分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 さらに、工具の名前を覚えるためのメーカー研修や、オンラインで学べる勉強会も定期的に開催！ 工具や建材の知識が全くない方でも、段階的に専門知識を身につけられます。 「工務店さんや大工さんといったプロの方に、専門的なことを聞かれたらどうしよう…」という不安があるのも当然です。 でも研修や日々の業務を通して自然と知識が身につき、 自信を持ってお客様と会話できるようになりますよ。 心配はいりません！ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定！ 2025年3月10日、経済産業省と日本健康会議が実施する 「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。 これは、従業員の皆さんの健康管理・健康増進を経営的な視点で考え、 戦略的に実践する「健康経営」に優れた企業を法人を認定する、というものです。 さらに、一般財団法人 日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）より 「次世代に残すべき素晴らしい企業」＝「ホワイト企業」として、 最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 名実ともに、安心して働ける会社です。 地域密着で顧客とじっくり絆を深める。ワークライフバランスも叶う安定環境。 ＼おすすめポイント／ ●異動は特定のエリア内のみなのでプライベートと両立しやすい！ ●地域貢献や顧客との関係性構築ができて顧客とじっくり向き合える ●慣れ親しんだ地域で働くことで、通勤の負担も少なく働きやすい ＼スタッフインタビュー／ おじいちゃんは大工。 自分ももともとものづくりが好きで、 大工をやっていたこともあります。 建デポを選んだのは、 そんな知識を活かせると思ったからでした。 入社していちばん驚いたのが、 職人気質なお客様が多いイメージだったんですが、 ぜんぜん違ったことです。とにかく優しい方が多くて、 これはいい意味でギャップがありましたね。 一度、あるお客様に誤った商品説明を してしまったことがあったんです。 自分自身、落ち込むような内容だったんですが、 その方は怒るどころか、逆に慰めてくださって。 本当に救われたなあと今でも思います。 そういった経験を積み重ねるうちに、 １人またひとりと常連さんができて、 お客様のほうからお声がけくださるように！ 地域に密着して働くことで、お客様との距離が縮まり、 単なる「店員と客」以上の温かい人間関係を築くことができます。 お客様との何気ない会話や、困っていることを解決できた時の「ありがとう」の言葉が、 日々の大きなやりがいにつながっています。 ぼくの転職は大成功でした。 ◆入社1年目：M ＼未経験者が7割！多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍中！／ 建デポで働く先輩たちの約7割が、実は未経験からのスタートなんです。 前職もホームセンターや建築業経験者だけでなく、ドライバー、公務員、営業など、様々。 販売や接客の経験がなくても、それぞれの「得意」を活かしてイキイキと働いています。 ～職場の雰囲気や先輩の声もチェック！～ 少しでも建デポに興味を持った方は、「建デポ採用チャンネル」と検索してみてください！ 店舗の雰囲気や、実際に働く先輩たちのインタビュー動画を通して、リアルな声を知ることができます。 私たちは、あなたの挑戦を心から応援します！

東証スタンダード上場企業グループ／店長などへキャリアアップできる！／月9日休み＆有給消化率高め

仕事内容 出店強化に伴う増員募集！頑張り次第でエリア長にも！ ◇ー◇ー◇ーおすすめポイント！ー◇ー◇ー◇ ◆販売未経験者OK！充実の研修で安心！ ◆月9日休み／有休消化率高め ◆産休・育休の復帰実績多数！ ◆プライベートも大事に働けます。 ◆東証スタンダード上場企業グループ ◆連結売上高300億円以上で安定性は抜群！ ◆店長候補の募集！ ◆ゆくゆくはマネジメントや店舗管理も ◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ ◇ー◇ー◇ー当社についてー◇ー◇ー◇ デパートなどで豆腐と湯葉のお惣菜などを販売している当社。 関東、関西、九州と幅広く展開している当社ですが、現在関東を中心に出店強化中！そのため今回スタッフを増員募集することになりました。 店舗増加に伴い店長などのポストも空くのでキャリアアップしやすい環境が魅力です！ ※店長候補の募集のため配属先は面接にて確定します ◇ー◇ー◇ー具体的な仕事内容ー◇ー◇ー◇ まずは接客業務や、時間帯によっては 簡単な調理業務などをお任せします。 ゆくゆくは店長として予算管理や発注、 ロスの少なさなど数値面の管理、 スタッフへの指導・教育マネジメントなど 総合的にお任せしていきます。 キャリアアップ制度も整っており 主任、店長、グループ長、エリア長と 頑張りと実績によりステップアップ可能！ ◇ー◇ー◇ー職場環境についてー◇ー◇ー◇ 1店舗につきスタッフが5～6名在籍しています。 中途からスタートの従業員が多く、年齢層も 若手から長く働いているベテランスタッフまで 幅広い方が活躍されています。 雰囲気も良く、みんな和気あいあいと 仕事に取り組んでいます！ 各店舗にいる店舗責任者とも距離が近く あなたの頑張りをしっかりと評価していきます。 東証スタンダード上場企業「梅の花」のグループ企業 連結売上高300億円以上の安定性が魅力 「お家ごはんニーズ」の拡大に伴い業績好調 ・地域限定社員募集のため、転居を伴う転勤なし！ ・研修体制が充実！だからこそ販売未経験でも大丈夫。 ・「梅の花グループ」のため、経営も安定しております。 ・店舗拡大をしているため、ポストも多数！

未経験OK！/賞与4ヶ月分/平均月8日～12日休み/フレックスタイム制導入/多彩なキャリアパスを描くことができます！

仕事内容: ドトールコーヒーショップの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集！ お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです！ ＜仕事内容＞ ・接客対応 ・調理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・採用活動 ・売上・在庫管理 等をお任せしていきます。 *未経験スタートも安心！万全の教育制度* カフェで働くのが初めての方、 飲食業界自体未経験の方も活躍できるように 社内研修を実施している「IRP経営学院」で 基本的な業務から学んでいただきます。 企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や 接客方法まで一から身に付けることができますよ◎ 本配属後もe-ラーニングなどの研修制度や 先輩からのサポートも受けられるのでご安心ください。 将来的にはお店のリーダーである店長を目指して、 一緒に頑張っていきましょう！ *豊富なキャリアパスを用意！どんどん成長できる* 自分のペースで店長へのステップアップが可能！ 店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー（SV）も目指せます。 また、社内制度を活用して本部の商品開発や店舗開発、 営業企画、販売促進、経営管理、人事など 他の業務や他ブランドの仕事へもキャリアチェンジも可能！ 上司の承諾は必要ありません。 自分の「やってみたい！」という気持ちを大切にしてください。 自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎ 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。

⭐年収498~950万円⭐カー用品・バイク用品⭐全国250店舗以上展開⭐上場企業での安定した働き方⭐

仕事内容: 中古カー用品・バイク用品の買取販売に携わる店舗での店長候補 ご入社後は買取、販売といった接客を通じて リユースビジネスや当社の理念経営戦略を理解して頂きます。 【具体的な業務】 ■売上管理 ■買取管理 ■在庫管理 ■人材マネジメント ■中長期計画の立案と実行 ■商品の販売提案 ■買取商品の査定、手続き ■売場作り ■商品管理・在庫管理 ■店舗管理業務他 ■PIT作業 入社後の流れ 【研修】 ご入社時は当社で使用するシステム理解研修を1日実施します。 月1回でスキル・知識研修を実施しております。 その他、階層別研修、外部研修 【店舗】 ◆接客やカウンター内業務からスタート 店舗内業務を知り、リユースビジネス運営に必要な知識を習得できます。 ◆買取業務 商品の買取査定、商品の値付けなど店舗仕入れ全般をお願い致します。 値入率や粗利率の計算方法など習得できます。 ◆店長、副店長 最短入社2年目でマネジメント職へ昇格も可能です 得意分野を活かした店舗つくりが可能 その後、本部にてエリアマネージャー、流通部門など本部でのキャリアアップも可能です。 ※ご希望に合わせPIT作業も同時に習得できます。 タイヤ組換えやタイヤホールの脱着、オイル交換、マフラー交換、足回り交換、AV関係の作業が入ります。 副店長・店長の平均年齢：30歳

【エリア限定先着5名！入社祝金50万円】✓未経験入社でも年収600万円可+高額インセンティブ✓今すぐ待遇・収入を上げたい方

仕事内容: ✓事業拡大の為、増員することを決定！ 毎月、新規出店中！新しい事業にも積極的にチャレンジ中！ あなたのがんばりをしっかり評価します！ 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです！ (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) ✓【エリア限定企画：内定先着５名に入社祝金最大50万円】 詳しくは応募後に！ (ご応募の際は履歴書・職務経歴書の送付をお願いします) 超成長を続ける安定した企業で長く安心して働き、そして稼ぎたい方！ 当社は成長企業、営業案件(反響型)も豊富、そして年功序列のない完全成果主義制、 入社後すぐから自分の望む分だけ活躍できる働きやすさと稼ぎやすい環境があります。 【この求人を要約すると】 当社は毎月支給される高額インセンティブが魅力です。 福利厚生の充実にも注力しており、有料企業紹介誌【エラベル】に３年連続で掲載され、転職による収入アップや遇改善を同時に叶えていただける環境があります。 ✓利益は社員へ！国内トップクラスの給与水準を実現！ 当社は株主のためではなく、社員のために存在し、非上場という戦略を採用することで利益を社員に還元しています。その結果、社員は高い給与水準で働き、モチベーションも高く保たれています。 毎月のインセンティブが基本給に上乗せされ、高い還元率で月収50万円以上を目指せます。未経験者でも初年度で年収600万円以上を稼ぐことが可能！ ✓年功序列がなく実績を評価する社風 年功序列という考え方がなく、個人の成果を平等な基準で評価するのが当社の評価制度です。 この仕組みが若手に大人気！実際20代の管理職が大勢活躍しています。 ポジションが上がれば当然更なる収入UPも！ 自分の成果で公平な評価を獲得できる企業です。 一例として、入社２年目で執行役員に昇格した社員も活躍しています。 ✓飛び込み営業や新規テレアポ業務は一切なし 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 あなたの仕事に飛び込み営業や新規顧客獲得のためのテレアポ業務は一切ありません。 売り上げに直結する商談に専念していただけます。 ✓研修充実/未経験から最速で成果を出せるようになる 特別なスキル・経験は一切必要ありません。 成果を出すぞ、という熱い気持ちをもって研修を受けてください！ ✓実は働きやすさをとても大事にしています これだけ給与水準が高いと休めない＆残業地獄なのでは？ と心配な方。当社はメリハリを大切にしており、業務時間内は皆が全力で働いています。 そして明日の活力のために、「しっかり帰る、休みもとる」を重要視。 残業は基本的に禁止・有休消化率85.7 %・週休2日制。 ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 【キャリアアップを目指せる成長企業】 業界未経験入社の20代〜30代が活躍中！ 毎月の出店ともに、新しいポジションが生れています。 スタッフから店長、エリアマネージャーや本社での勤務など様々なキャリアアップが可能！ あなたの好きや得意を活かしたキャリアを一緒に考えます。 【具体的な業務】 高級宝飾時計商「おたからや」本社に問い合わせ頂いたお客様からの査定依頼に対するご対応、おたからやに来店されたお客様へ接客対応、お客様宅に伺い買取の商談をお任せします。 ・ご挨拶 スタートはお客様へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき提案しやすい雰囲気のもと、お品物を見せていただきます。 ・買取査定～成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し、同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定結果が出たらお客様に価格をお伝えし、ご納得いただけると、その場で買取商談成立となります。

蕎麦ダイニング新規OPEN！経験者優遇！前給保証＆週休2日制

仕事内容 成長意欲の高い責任感ある店長候補を募集しています。当社は東京と神奈川に複数店舗を展開する安定した飲食企業です。蕎麦を基軸とした和食と洋風おつまみを提供し、幅広い顧客層に対応しています。店長候補として、売上管理、コスト管理、従業員育成、顧客対応、食材管理、衛生管理など、店舗運営全般を担っていただきます。新メニュー開発や既存メニュー改善にも携わっていただきます。経験は問いません。未経験者にはOJT研修、経験者には前職給与を下回らない待遇と年1回の昇給制度を用意しています。キャリアパスは明確で、店長、エリアマネージャー、商品開発担当者、経営幹部へのステップアップが可能です。30代前半で入社し1年で店長、3年で商品開発部に異動した実績もあります。完全週休2日制、年末年始・GW・夏季休暇も完備しています。風通しの良い社風で、社員同士が協力し尊重し合う環境です。蕎麦の契約農家訪問や他店舗交流を通じて、専門性と人間性を磨く機会も提供します。お客様に最高の体験を提供し、地域社会に貢献することを目指しています。高い目標に向かって挑戦し続け、共に成長していける方を求めています。

【平均勤続年数20年以上】腰を据えて働ける！鮨職人として活躍

仕事内容: 【仕事内容】 【仕込み】 その日の来客数を読み、営業中に品切れなどが無いように食材を準備します。 実際に魚を捌きネタの切りつけを行うため、調理技術が身につきます。 【調理】 ご注文いただいた商品をスピーディーに作ります。 業態によってはお刺身の盛り合わせを作ることも！ きれいなお寿司を握れるようになったら一人前です！ 【接客】 ご注文を聞く、商品を運ぶ、おすすめトークをするなど、 お客様にお食事を楽しんでもらえるようにお店全体を見渡しながら動きます。 【店舗運営】 調理や接客が出来るようになったら、食材や包材の発注、 シフト作成・アルバイト採用面接などの店舗マネジメント業務を行っていただきます。 寿司職人と聞くと、寿司を作るまでに何年もかかるイメージを持たれるかもしれません。 しかし当社では下積み期間は無く、1年目から寿司を作れるようになります。 入社後の新人研修は1ヶ月間！研修トレーナーのもと一から学び、調理・接客・衛生の基礎を身に付けます。 店舗研修では実践経験を積んでいただき、2ヶ月目に本配属となります。 「包丁を握るのは初めて」「接客が初めて」という人も、基本的な技術から身につけられる研修です。調理が得意な方、接客が好きな方、様々な方が活躍できるフィールドがあるのでご安心ください。 最初から出来る人はいません。少しずつ店長への道を歩んでいきましょう！

新店オープン★月給28万円～！駅チカで通勤便利◎まかない有

仕事内容 -アピールポイント- ✅新店舗オープンのため増員募集！ ✅月給28万円スタートの高待遇 ✅残業代は別途全額支給で安心 ✅姫路駅チカで通勤もスムーズ ✅完全予約制の上質な空間で働く |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ランチ営業のみ 具体的には… ◆接客業務 └お客様のご案内やオーダー対応 ◆料理・ドリンク提供 └コース料理の配膳やドリンク作成 ◆調理全般 └簡単な盛り付けや仕込みのサポート ◆店内環境づくり └テーブルセッティングや清掃など ＊完全予約制の落ち着いたお店です 【職場環境】 ◆和モダンで隠れ家的な雰囲気 ◆美味しいまかない等の食事補助あり ⭐経験者優遇⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方も丁寧に指導します。 鶏料理の知識や、 ワンランク上の接客スキルが、 イチから身につく環境です。 シフトや働き方の相談も柔軟に、 対応可能です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼9:00 出社・仕込み・開店準備 ▼11:00 開店・お客様のお出迎え ▼14:00 閉店作業 ▼17:00 退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験やスキルに応じた昇給あり。 業績による賞与支給もあります。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は姫路駅前で、 完全予約制の和食・焼き鳥店、 「和食 开(kai)」を運営しています。 次店舗は、ランチメインとなります。 新店舗オープンにつき、一緒に 事業拡大を目指してくれる仲間を 募集いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【HP】 https://kai-gate.jp/about/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

あなたの”想い”がお店を育てる。共に働く仲間たちと支え合い、お客様へ最高の空間をご提供

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ホール／店長候補業務※料理長候補も同時募集中 接客サービスをはじめとした 店舗のオペレーション全般をお願いします。 売上管理／スタッフ教育／販売促進／仕入／在庫管理等 ロイヤルフードサービス 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レストラン「ロイヤルホスト」 安価に本格的和食定番を楽しめる天丼・天ぷら専門店「てんや」 新鮮なサラダバー＆グリル・レストラン「シズラー」などを運営 私たちが目指しているもの ロイヤルグループは、日本で一番質の高い 「食」と「ホスピタリティ」企業を目指し歩んでいます。 この想いをこれからも変わらず持ち続けながら 持続的に地域社会に貢献することが私たちの存在意義です。 先輩社員 入社のきっかけ ～前職：シーフードレストランチェーンに勤務のAさん～ 「自分の可能性を広げられるようなチャレンジがしたい」と思い お客様と接する仕事を中心に転職を考えるように。 自分がやりたいことに挑戦する機会があること、 自分の思い描くお店をつくることができることに惹かれ入社 先輩社員 現在のお仕事 ～入社8年目を迎える現在～ 「グループマネージャー」という役職で8つの店舗、 16名の社員を取りまとめています。さまざまな「人」を通じて、 たくさんのお店をより良くしていかなければいけないため 難しいですが、その分やりがいも感じています。

【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あなたにお任せする業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 接客や商品管理、販売、販促企画はもちろんのこと、 従業員（アルバイト・パート）の指導・育成にも 取り組んでいただきます。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー ちゃんと「助ける」が仕事になる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 登録販売者の資格をお持ちのみなさんへ。 サンドラッグには 登録販売者の資格を活かせるステージが、 あります。 サンドラッグなら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】ノルマがありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる IT化による業務効率を徹底的に進めています。 本来のあなたの仕事に集中できます。 【2】地域密着型の小規模なショップのため、 お客様との距離がちかいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顔なじみのお客様も多いです。 心から「お大事に」の一言が 言えるようになったと 喜ぶ先輩社員が多いです。 【3】「ホームドクター」を めざしていただくため、 スキルアップを強力に支援します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同時に店舗運営のスキルを高め、 店長やSVなどへのステップアップが可能です。 - 例） 15年教育カリキュラムにより、 成長を継続的に支援。 栄養や医薬品に関する知識を深め、 接客技術を高めることができます 最近ニーズが高まってきている サプリメントについて、 詳細な知識を学ぶことができます。 - 【4】月休平均9～10日。 月3日の希望休OKを用意しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人への投資を最重要課題に 位置づけています。 そのため、給与水準も 業界トップクラス。 どこにも負けません。 例） ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 27歳店長：年収649万円 32歳S V：年収805万円 37歳課長：年収960万円 ╰━━━━━━━━━━━━━╯ 【5】そして、地元を離れたくない、 家族との時間が最優先というあなたのために 「転勤なし」 ￣￣￣￣￣￣￣ の制度もご用意しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ つまり、あなたの大好きな町で暮らす人たちのために、 取得した資格を活かしていただけるのです。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組み。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームづくり。 良好な人間関係。 そして何よりあなた自身が輝く環境づくり。 これらはあなたとの約束です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 最後にサンドラッグの想いと願いです。 ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき管理者要件を満たす方のみ対象となります

仕事内容 【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき管理者要件を満たす方のみ対象となります 【常に挑戦を続ける会社】=【ウエルシア薬局】地域に貢献する「専門総合店舗」として地域のプラットフォームを目指します! 当社のビジネスモデルの一つでもある「カウンセリング営業」を実践し、登録販売者の資格を十分に活かしてください。 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、 レジ、品出し、商品の発注、売場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として 店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 アピールポイント 商品陳列や売場作りはもちろん本部からの指示もありますが、 店舗運営を自分の頭で考える【自律型マネジメント】を行っています。 だからこそ、売れ筋商品を見極める力や販促の知識など「マーケティングスキル」が身につき、 売上など数字に表れたときは達成感を味わえ、自身の成長にもつながっていきます!

一人暮らしデビューに◎月1万円で住める寮完備＆引越し費用も会社負担

【仕事内容】 ▼ここがPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅上場企業グループで安定性◎ ✅月1万円で住める寮完備※規定あり ✅未経験でも平均1年半で店長昇格 ✅フリーター・第二新卒歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そろそろ一人暮らししたい」 「正社員デビューしたい」 と、お考えのあなたへ✨ 『吉野家』で働いてみませんか？ 自立したい！と考えている 前向きなあなたを全力で応援します！ ⭐格安で一人暮らしデビュー可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『吉野家』の社員になれば 月1万円で寮を利用することができます◎ ※1年経過後は月2.5万円／規定あり さらに、引っ越しにかかる費用を 会社が負担するので手持ちが少なくても すぐに新生活をスタートできます！ 寮に関しては家具家電付きの ワンルームマンションをご用意。 持ち物はカバンひとつでOKです✨ ⭐未経験者への手厚い研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食店で働いた経験がなくて不安…」 「正社員の経験がないけど大丈夫かな…」 なんて心配しなくても大丈夫！ 当社では未経験の方も 安心して働き始められるよう トレーニングセンターにて 座学と実技の両面から学べる 3か月間の基礎研修を行います！ アルバイトなどで 飲食店のお仕事をご経験されている方なら きっとすぐに慣れていただけます！ ※飲食店の勤務経験がなくてもOK✨ ⭐経験ゼロから平均1年半で店長昇格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社には実際に 未経験で入社して1～2年で店長として 活躍している社員もたくさん✨ 着実に成長・キャリアアップしていける 環境が整っているからこそ 入社時のご経験は問いません。 また、店長として経験を積んだあとは 商品開発や人事といった本部スタッフなど 様々なキャリアパスがあるため 将来の選択肢も豊富なのも当社の特徴！ フリーターを経て入社し 今では本社採用担当になった社員も◎ 今やりたいことが明確じゃなくても大丈夫。 『吉野家』で過ごしながら、 じっくりあなたの歩む道を 一緒に考えていきましょう✨ 吉野家で働く社員の声 ──────────﹒★﹒﹒─ ▼社員Kさん 「人を大切にする」という理念が徹底されていて 社員の成長する機会をたくさん作ってくれます！ 入社から社宅制度が使えたのも助かりました✨ やりたいことが明確でなくても、 人と関わるのが好きなら、 きっとここで可能性が広がると思います。 ▼社員Yさん アルバイト時代から、 お客様との距離が近くて 会話が本当に楽しい職場だなと思っていました！ 正社員になってからは、 頑張りを評価して様々な仕事に 挑戦させてくれる会社だと感じています◎ 【 お仕事内容 】 店舗スタッフとして 店舗運営業務をお任せします。 ▼具体的には… ■接客業務 ■調理業務 ※各種調理機械の導入により、 店舗のオペレーションは効率化が進んでいます！ 慣れてきたら… アルバイトスタッフへの指導、教育なども 少しずつお任せしていきます！ ※まずはコミュニケーションを取ることから 始めていきましょう♪ また、すでに実務経験をお持ちの方は 経験・スキルに見合った業務をお任せ！ 早期に店長をお任せするケースもあります。 【 『吉野家』の職場環境・雰囲気 】 20～30代の社員が多数活躍中！ シングルマザーの方など 女性社員も活躍しています✨ 『吉野家』ではエリア制度といって 周辺の10店舗同士で連携し、 助け合う文化が根付いているため、 有給休暇も取りやすい環境です◎ 何か困ったことがあったときも 相談しやすい雰囲気なので これから入社される方もきっと すぐに打ち解けられるはずです♪

人気寿司回転ブランドで店舗スタッフとして活躍！＜月8日～10日休み＞

仕事内容: 【仕事内容】 【仕込み】 その日の来客数を読み、営業中に品切れなどが無いように食材を準備します。 実際に魚を捌きネタの切りつけを行うため、調理技術が身につきます。 【調理】 ご注文いただいた商品をスピーディーに作ります。 業態によってはお刺身の盛り合わせを作ることも！ きれいなお寿司を握れるようになったら一人前です！ 【接客】 ご注文を聞く、商品を運ぶ、おすすめトークをするなど、 お客様にお食事を楽しんでもらえるようにお店全体を見渡しながら動きます。 【店舗運営】 調理や接客が出来るようになったら、食材や包材の発注、 シフト作成・アルバイト採用面接などの店舗マネジメント業務を行っていただきます。 寿司職人と聞くと、寿司を作るまでに何年もかかるイメージを持たれるかもしれません。 しかし当社では下積み期間は無く、1年目から寿司を作れるようになります。 入社後の新人研修は1ヶ月間！研修トレーナーのもと一から学び、調理・接客・衛生の基礎を身に付けます。 店舗研修では実践経験を積んでいただき、2ヶ月目に本配属となります。 「包丁を握るのは初めて」「接客が初めて」という人も、基本的な技術から身につけられる研修です。調理が得意な方、接客が好きな方、様々な方が活躍できるフィールドがあるのでご安心ください。 最初から出来る人はいません。少しずつ店長への道を歩んでいきましょう！

39歳以下限定★残業10H以下★賞与年2回★年休120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険販売スタッフ）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あなたにお任せする業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 接客や商品管理、販売、販促企画はもちろんのこと、 従業員（アルバイト・パート）の指導・育成にも 取り組んでいただきます。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー ちゃんと「助ける」が仕事になる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 登録販売者の資格をお持ちのみなさんへ。 サンドラッグには 登録販売者の資格を活かせるステージが、 あります。 サンドラッグなら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】ノルマがありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる IT化による業務効率を徹底的に進めています。 本来のあなたの仕事に集中できます。 【2】地域密着型の小規模なショップのため、 お客様との距離がちかいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顔なじみのお客様も多いです。 心から「お大事に」の一言が 言えるようになったと 喜ぶ先輩社員が多いです。 【3】「ホームドクター」を めざしていただくため、 スキルアップを強力に支援します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同時に店舗運営のスキルを高め、 店長やSVなどへのステップアップが可能です。 - 例） 15年教育カリキュラムにより、 成長を継続的に支援。 栄養や医薬品に関する知識を深め、 接客技術を高めることができます 最近ニーズが高まってきている サプリメントについて、 詳細な知識を学ぶことができます。 - 【4】月休平均9～10日。 月3日の希望休OKを用意しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人への投資を最重要課題に 位置づけています。 そのため、給与水準も 業界トップクラス。 どこにも負けません。 例） ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 27歳店長：年収649万円 32歳S V：年収805万円 37歳課長：年収960万円 ╰━━━━━━━━━━━━━╯ 【5】そして、地元を離れたくない、 家族との時間が最優先というあなたのために 「転勤なし」 ￣￣￣￣￣￣￣ の制度もご用意しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ つまり、あなたの大好きな町で暮らす人たちのために、 取得した資格を活かしていただけるのです。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組み。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームづくり。 良好な人間関係。 そして何よりあなた自身が輝く環境づくり。 これらはあなたとの約束です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 最後にサンドラッグの想いと願いです。 ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

スタッフは施設利用無料！働きながら自分自身も健康になれる仕事です！

仕事情報 ● 仕事内容 ジムではマシンの使用方法やプログラムのご案内、プールでは水 質管理や泳法指導、受付では各種手続きや見学案内など、お客様 の運動サポートと安心して通える環境づくりを行います。館内点 検やプール監視業務、電話応対などの基本業務はスタッフ全員が マスターして協力して運営しています！ 助け合える仲間がいます 初めてのアルバイトや経験がない仕事への挑戦は不安ですよね。 そんな時に支えてくれるのは一緒にはたらく“仲間”。ルネサン スには「相手を思いやる気持ち」を大切に10代～50代の幅広いス タッフが働いています。いつも近くに先輩がいるから安心してく ださい！ 充実の研修制度 マニュアル確認・動画学習・対面指導・現場OJT・確認テストな ど、みなさんの習熟度に合わせて分かりやすく進めていきます。 接客マナーからひとつひとつの業務まで丁寧な研修で現場デビュ ーをサポート！不安になったらスマホで復習できる点も嬉しい！ アルバイトでスキルアップ 幅広い年齢層の方に満足していただける言葉づかいや接客スキル はもちろん、傾聴力や提案力も身につけられるまさに一石二鳥の お仕事です！カラダや食事に関する専門知識も学びますので、あ なた自身のこれからの人生にもメリット大です。 お休みのとり方 仕事は大事！そして同じくらいプライベートも大事です！テスト や式典などの重要な行事によるお休みや体調不良などの際は、み んなで協力して調整していますので相談してください。有給休暇 も使えますよ！

急成長ブランドだからポスト多数！最短で店長を目指せるマネジメント

仕事内容: 【仕事内容】 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用・シフト管理・人員配置・人材育成 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理 (4) 業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案） ＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝ ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・⽴案 ・各種書類の整理・作成・ファイリング ・アルバイトスタッフの管理・育成 ・売上・原価・諸経費の管理、etc ＝＝＝＝ ⼊社後は ＝＝＝＝ ■まずはバーガーキング各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。 主⼒商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます。 オペレーションはしっかりとマニュアル化されているので安⼼して始められます。 しっかりと先輩がフォローしますので、不安な点やわからない点はなんでも聞ける環境です。 年齢・性別・国籍・キャリアに関わらずダイバーシティに活躍できるのが当社！ 未経験からキャリアアップできる環境が整っています！ 未経験でも1年以内に店長昇格もあり！最短３ヶ月～1年２ヵ月で店長に昇格した実績も。 新規出店を加速するためマネージャー候補（幹部候補）として、貴重なオープニング業務に関わることも可能です。 20代の店長・SVも多く活躍中。 店⻑後のキャリアフィールドは成⻑中だからこそ広くて豊富!! SV、OPサポート（採⽤・教育・マニュアル・計数管理）、マーケティング、メンテンナンス等、積極的な登⽤ 実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。（※店⻑以上が応募資格） ・実績23年度︓SV6名、マーケ1名、サプライチェーン1名、メンテナンス2名、カスタマーサービス1名 ・実績24年度︓SV3名、OPサポート2名

★未経験者活躍中★【あなたの資格が輝きます！】20代～40代活躍中!!◎手に職をつけたい方に

仕事内容 【仕事内容】 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ *【未経験OK◎】薬局大手の登録販売者* *福利厚生抜群のスギ薬局でキャリアUPも！* ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ *☆POINT☆* *＞資格取得支援制度でスキルアップ♪* 新しい資格も取りやすい環境です！ *＞お休み充実！リフレッシュも完璧です☆* 年2回4連休以上を推奨！自分時間を大切に◎ *＞多岐にわたる研修制度でキャリアUP↑↑* スキルに応じた充実研修で将来も安泰です！ ドラッグストア大手だから安心の福利厚生！ 医療の現場に長く携われる職場です♪ *《仕事内容》* ・第二類医薬品（風邪薬・鎮痛剤 etc...） ・第三類医薬品（整腸剤・消化剤 etc...） などの販売をお任せします。 お客様の状態に合わせてアドバイスしたり 副作用などの注意点をお伝えしてください。 【アピールポイント】 ◎中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ◎毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ◎早ければ入社半年～1年で店長昇格も可能！ ◎創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ◎社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ◎現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パート採用75歳 ・団体保険加入制度 ・企業型確定拠出年金の導入

入社3ヶ月で店長昇格も！あなたの成長を最大限評価する店舗運営

仕事内容: 【仕事内容】 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用・シフト管理・人員配置・人材育成 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理 (4) 業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案） ＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝ ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・⽴案 ・各種書類の整理・作成・ファイリング ・アルバイトスタッフの管理・育成 ・売上・原価・諸経費の管理、etc ＝＝＝＝ ⼊社後は ＝＝＝＝ ■まずはバーガーキング各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。 主⼒商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます。 オペレーションはしっかりとマニュアル化されているので安⼼して始められます。 しっかりと先輩がフォローしますので、不安な点やわからない点はなんでも聞ける環境です。 年齢・性別・国籍・キャリアに関わらずダイバーシティに活躍できるのが当社！ 未経験からキャリアアップできる環境が整っています！ 未経験でも1年以内に店長昇格もあり！最短３ヶ月～1年２ヵ月で店長に昇格した実績も。 新規出店を加速するためマネージャー候補（幹部候補）として、貴重なオープニング業務に関わることも可能です。 20代の店長・SVも多く活躍中。 店⻑後のキャリアフィールドは成⻑中だからこそ広くて豊富!! SV、OPサポート（採⽤・教育・マニュアル・計数管理）、マーケティング、メンテンナンス等、積極的な登⽤ 実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。（※店⻑以上が応募資格） ・実績23年度︓SV6名、マーケ1名、サプライチェーン1名、メンテナンス2名、カスタマーサービス1名 ・実績24年度︓SV3名、OPサポート2名

【年間休日125日】仕事も趣味も全力で。安定のコーナン商事グループでDIY愛を活かす販売スタッフ

仕事内容 「プロの現場」を支える、プロフェッショナルな店。 建デポは、建築・建設に携わる法人様や個人事業主様を対象とした「会員制の総合建材卸店」です。 プロ専用の店舗として、資材・工具・住宅設備機器など、あらゆる現場ニーズに応える約30,000アイテムを取り揃え、これらを卸値価格でご提供。 現場作業の「今、必要！」をワンストップで解決する、それが建デポです。 （ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員として、強固な経営基盤も備えています。） 「プロ相手＝難しそう」と思った方もいるかもしれません。 建築・建設現場の商品を扱い、お客様はプロの職人の方々。確かにそう聞くと、ハードルが高いと感じるかもしれません。 しかし、心配は無用です。 その理由は大きく2つ！ ＜その1★経験について＞ 現在活躍中の社員の多くが全くの未経験からスタート！ 入社後にはまず2日間の座学研修で、レジ操作など業務の基礎を習得。 店舗配属後も約半年間にわたり、経験豊富な先輩がマンツーマン（OJT）であなたを丁寧にサポートします。 ＜その2★知識について＞ 工具や建材の知識に不安があっても、メーカー主催の専門研修やオンライン勉強会を通じてゼロから着実に知識を身につけられる体制を整えています。 「専門的なことを聞かれたらどうしよう…」という不安も、日々の経験を積むうちに自信を持って応対できるようになりますよ◎ 募集するお仕事について 建築・建設のプロフェッショナルを支える、 会員制総合卸売店「建デポ」の店舗販売スタッフとしてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 ＜お客様対応と売場づくり＞ フロアでのご案内、商品説明、レジ業務、ご購入いただいた資材をお客様の車へ積み込むサポートなど幅広くご対応いただきます。 プロのお客様が必要な商品をすぐに見つけられるよう、在庫をしっかり確保して、分かりやすい陳列や探しやすい棚割りなども工夫します。 ＜チーム運営＞ 店舗運営を円滑に進めるため、アルバイト・パートスタッフの教育・指導やシフト管理などもお任せします。業務に慣れながら少しずつ覚えていきましょう。 各店舗には、およそ30名から50名のスタッフが勤務しています。 【建デポの仕事の特色】 プロのお客様の「困った」に寄り添い、解決策を一緒に探る仕事です。 求められる専門知識は確かに幅広いですが、部門ごとに担当者が決まっているため、全商品を一人で把握する必要はありません。 一つの分野に特化して知識を深めやすい環境です。 お客様の課題が解決し、「ありがとう」と喜んでいただけた瞬間に大きなやりがいを感じられますよ！ ＼ 社員の約7割が未経験から始めています／ 前職もホームセンターや建築業界出身者だけでなく、ドライバー、公務員、営業職など、経歴は実に多彩。 異なるバックグラウンドを持つ先輩たちが、それぞれの「得意」を武器に輝いていますよ！ あなたの個性や強みも、ここで必ず活かせるはずです。 ＝＝「建デポ採用チャンネル」で検索！＝＝ 店舗のリアルな雰囲気や先輩たちの生の声を、ぜひご覧ください。 最短のキャリアパスも実現可能（スタッフインタビュー） 個人の成果や店舗実績を明確な基準で正当に評価します。 実際、入社わずか1年で店長に昇格し、年収が100万円以上アップした先輩(20代)もいます。 ・販売のスペシャリストとして道を極める ・マネジメント職として組織を牽引する など、あなたの「得意」を活かせる多様なキャリアを選択できます。 当社は年間約8店舗のハイペースで新規出店を計画しております。 そのため店長のポストも急速に増加中です。 意欲と適性があれば、早期のキャリアアップが叶います。 私たちと共に、次のステージを目指しませんか？ ＼スタッフの声／ （入社1年目：Mさん） 祖父が大工でした。 その影響で私自身も大工経験があったため、その知識を活かしたいと思い「建デポ」を選びました。 入社して最も驚いたのは、お客様の印象です。 いわゆる「職人気質」の方が多いかと思っていましたが、実際は非常に温和で優しい方ばかり。これは良い意味でのギャップでしたね。 私が誤った商品説明をしてしまった時も、お客様は怒るどころか、落ち込んでいる私を励ましてくださいました。本当に救われた経験です。 そうした積み重ねの中で、少しずつ顔なじみのお客様が増え、「Mさんいる？」とご指名をいただけるようにもなりました。 この転職は正解だったと心から思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★キャリアアップ例★ ◎エリアマネージャー←店長←次長←店舗スタッフ ◎商品バイヤー←店舗スタッフ ◎本部課長←店長←次長←店舗スタッフ ★公募制度によるキャリアチェンジ例★ ◎教育担当←店長←次長←店舗スタッフ ◎情報システム部←店舗スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定！ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定 2025年3月、経済産業省と日本健康会議より「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。これは、従業員の健康増進を経営視点で戦略的に実践する企業が認められるものです。 さらに、ホワイト財団からは「次世代に残すべき素晴らしい企業」として、最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」も取得。 公的にも、従業員が安心して長く働ける環境であることが証明されています。 【勤務地について】 全国の店舗でスタッフを募集しています！ 最初の勤務地は、あなたのお住まいやご希望を最大限に考慮して決定します。 車通勤も可能です。 独身寮・社宅・単身赴任寮制度もあり、 住宅手当や単身赴任手当も支給されるため、転居を伴う場合も安心です。 将来的に転勤の可能性もありますが、「県外への転勤なし」という地域限定の働き方も選択できます。 （※条件等に変更事項あり） ＼2030年代には売上1000億円・150店舗を目指しています／ 店舗拡大に伴い、下記エリアの採用を強化しています （東京・埼玉・神奈川・千葉エリア）

⭐固定給30万円以上⭐車・バイク好き必見⭐

仕事内容: 中古カー用品・バイク用品の店舗運営をお願い致します 【具体的な業務】 ■商品の販売提案 ■買取商品の査定、手続き ■売場作り ■商品管理・在庫管理 ■PIT作業 ＼入社後の流れ／ 【研修】 ご入社時は当社で使用するシステム理解研修を1日実施します。 月1回でスキル・知識研修を実施しております。 その他、階層別研修、外部研修 【店舗】 ◆接客やカウンター内業務からスタート 店舗内業務を知り、リユースビジネス運営に必要な知識を習得できます。 ◆買取業務 商品の買取査定、商品の値付けなど店舗仕入れ全般をお願い致します。 値入率や粗利率の計算方法など習得できます。 ◆店長、副店長 ご入社最短2年目でマネジメント職へのキャリアアップ可能。 得意分野を活かした店舗つくりが可能 その後、本部にてエリアマネージャー、流通部門など本部でのキャリアアップも可能です。 ◆ご希望に合わせPIT作業も同時に習得できます。 タイヤ組換えやタイヤホールの脱着、オイル交換、マフラー交換、足回り交換、AV関係の作業が入ります。 店舗スタッフ平均年齢：32歳

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅平均年齢35歳！20-30代の若手が活躍中！ ✅インセンティブ有！ ✅日本全国へ出張！ ✅テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは一切なし ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1～２週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取り扱っております。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【長く働ける環境】店舗スタッフとして腰を据えて働きたい方に！

仕事内容: 【仕事内容】 【仕込み】 その日の来客数を読み、営業中に品切れなどが無いように食材を準備します。 実際に魚を捌きネタの切りつけを行うため、調理技術が身につきます。 【調理】 ご注文いただいた商品をスピーディーに作ります。 業態によってはお刺身の盛り合わせを作ることも！ きれいなお寿司を握れるようになったら一人前です！ 【接客】 ご注文を聞く、商品を運ぶ、おすすめトークをするなど、 お客様にお食事を楽しんでもらえるようにお店全体を見渡しながら動きます。 【店舗運営】 調理や接客が出来るようになったら、食材や包材の発注、 シフト作成・アルバイト採用面接などの店舗マネジメント業務を行っていただきます。 寿司職人と聞くと、寿司を作るまでに何年もかかるイメージを持たれるかもしれません。 しかし当社では下積み期間は無く、1年目から寿司を作れるようになります。 入社後の新人研修は1ヶ月間！研修トレーナーのもと一から学び、調理・接客・衛生の基礎を身に付けます。 店舗研修では実践経験を積んでいただき、2ヶ月目に本配属となります。 「包丁を握るのは初めて」「接客が初めて」という人も、基本的な技術から身につけられる研修です。調理が得意な方、接客が好きな方、様々な方が活躍できるフィールドがあるのでご安心ください。 最初から出来る人はいません。少しずつ店長への道を歩んでいきましょう！

【調布市勤務】若手活躍中！◆月給25万～45万円◆週休2日制／大手スーパーの運営企業

仕事内容: ＼月給25万円～45万円稼げる／ 人気の正社員募集です！ 【働き方】勤務時間選べます！ 【給与】週5日×正社員でしっかり稼げる！ 【休み】週休2日制！家族時間も大切に！ 【環境】車通勤相談可能！交通費全額支給！ ---------------------------------- <応募・お問い合わせ> ▼応募ボタンをClick! ▼電話でのお問い合わせは 080-3702-1193まで。 ---------------------------------- 仕事内容： 地域密着のスーパーで レジ打ち業務とお客様対応をお願いします。 その他、発注・品出し・売り場作り(ポップ作成等) などの業務が発生する場合もあります。 ＊親切・ていねいな研修あり ＊特別難しいことはありません！一つひとつ覚えていけばOKです！ ＊千葉、神奈川、東京に40店舗を展開中のスーパーです！ ----------------------

【国立駅から徒歩2分】☆正社員求人☆長期休暇あり／シフト制／賞与年2回／インセンティブ制度あり／マイカー通勤もOK

募集背景 募集区分A 仕事内容 ☆★事業拡大のため積極採用｜未経験OK・正社員★☆ ～月収35万円スタートの高収入なお仕事～ ■募集職種： 販売員 ■業務内容： 「おたからや」の店舗にてブランド品の査定、接客業務をお任せいたします。 ご来店されたお客様よりブランド品などの買取依頼、 査定、査定結果のお伝え、成約という流れとなります。 具体的には… ・査定 ・成約対応 ・店頭接客 ・店頭の整理整頓やクリンリネス ・付随する事務業務 - ブランド品に関する知識研修から入るため安心☆ 慣れるまでは店頭でのあいさつや接客からスタートします。 慣れてきてから本格的に業務に入ります！ - ■おすすめポイント ・マイカー通勤OK ・残業は月間3時間以内と少なめ ・高額インセンティブあり ・成果に応じて随時昇給・昇格あり まずはお気軽にご相談ください☆彡 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00～18:00 -

未経験歓迎★残業10H以下★賞与年2回★年間休日120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険会社を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

2027年新卒・第二新卒歓迎／完全フルリモート／成長したい方

仕事内容 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。

完全週休2日! 年間休日115日以上!連休取得も可能でプライベート重視できる職場!

仕事内容: * 水産部門における鮮魚加工（3枚下ろし、皮引き、柵取り、お造りなど）、パック詰め、ラベリング、売り場作り、接客など、店舗運営業務全般をお任せします。 * マネージャーとして勤務する場合、在庫管理・発注・売上利益管理・店舗売り場改善・人員マネジメントなどにも従事していただきます。

【調布市勤務】＜週休2日制＞＜月給25～45万円＞安定環境で心機一転♪大手スーパー

仕事内容: \アルバイト・パートからステップアップしませんか？/ 「そろそろ安定した仕事に就きたい」 「大手で働いてしっかり稼ぎたい」 そんな方にピッタリ！20代・30代活躍中！ ❖【給与】月給25万円～45万円！ ❖【経験】未経験者歓迎！飲食や接客販売の経験者も大歓迎！ ❖【働き方】週休2日制でプライベートも充実！ ❖【環境】車通勤相談可能！交通費別途支給！ 新事業立ち上げに伴うオープニング募集です！ 仕事内容： 地元密着型スーパーで、レジ打ちやお客様のご対応をお願いいたします。 ＊親切・ていねいな研修あり ＊特別難しいことはありません！一つひとつ覚えていけばOKです！ ---------------------------------- <応募・お問い合わせ> ▼応募ボタンをClick! ▼電話でのお問い合わせは 080-3702-1193まで。 ----------------------------------

【最速キャリア形成】高収入で安定したグローバル企業でスキルアップを実現する

仕事内容: 【仕事内容】 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用・シフト管理・人員配置・人材育成 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理 (4) 業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案） ＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝ ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・⽴案 ・各種書類の整理・作成・ファイリング ・アルバイトスタッフの管理・育成 ・売上・原価・諸経費の管理、etc ＝＝＝＝ ⼊社後は ＝＝＝＝ ■まずはバーガーキング各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。 主⼒商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます。 オペレーションはしっかりとマニュアル化されているので安⼼して始められます。 しっかりと先輩がフォローしますので、不安な点やわからない点はなんでも聞ける環境です。 年齢・性別・国籍・キャリアに関わらずダイバーシティに活躍できるのが当社！ 未経験からキャリアアップできる環境が整っています！ 未経験でも1年以内に店長昇格もあり！最短３ヶ月～1年２ヵ月で店長に昇格した実績も。 新規出店を加速するためマネージャー候補（幹部候補）として、貴重なオープニング業務に関わることも可能です。 20代の店長・SVも多く活躍中。 店⻑後のキャリアフィールドは成⻑中だからこそ広くて豊富!! SV、OPサポート（採⽤・教育・マニュアル・計数管理）、マーケティング、メンテンナンス等、積極的な登⽤ 実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。（※店⻑以上が応募資格） ・実績23年度︓SV6名、マーケ1名、サプライチェーン1名、メンテナンス2名、カスタマーサービス1名 ・実績24年度︓SV3名、OPサポート2名

【週2日・1日3h～からOK！】応募時履歴書不要！

仕事内容 お仕事内容 未経験からでもスタイリストになれるチャンス☆ スーツのAOKIではアルバイトを募集しています。 主な業務内容は【接客(採寸/コーディネート提案)】や 【陳列】【レジ(お会計/ラッピング)】等をお願いします。 ファッション知識がなくても、フォロー体制が しっかりしているので安心してご応募くださいね☆ 「わたし時間」で働ける AOKIではなんと8種類のシフトをご用意！ お子さんの送迎に間に合う15時まで勤務や、 学校終わりの夕方～閉店までの短時間勤務、 ガッツリフルタイム勤務など、ライフスタイルに合わせて 働き方が選べます。もちろんお休みも柔軟に調整しますので 学校行事や試験期間・サークル活動との両立も心配ありません。 働きながら知識が身に付く 「人と話すことが好き」、「接客がしたい」、という方なら、 アパレルでの経験は問いません。スーツの知識も最初はゼロで 問題ありません。あなたのペースで覚えていただければ 大丈夫です。AOKIで働くうちに、自然と自分の ファッションセンスも磨かれますよ♪ 社員割引でお得に買い物も AOKIのスタイリストは、ファッショナブルなアイテムを上手に組 合せ､お客様へのコーディネートモデルとしても活躍しています ｡商品購入時には社員割引を適用｡ご家族様用でも家族割引適用 で､お得に購入可能｡グループ会社の 「コート・ダジュール」や「快活CLUB」でも特別割引があります 株式会社AOKI 株式会社AOKIは、あなたのスタイリスト「AOKI」と、次代のライ フスタイルの扉を開く"鍵"となる「ORIHICA」2つのファッション ブランドを全国展開する企業です。ビジネスとカジュアルを融合 した「ビジカジ」スタイルを確立したAOKIは、メンズ＆レディ スともに、様々なベストスタイルをご提案しています。

＼スタッフのほとんどが未経験スタート！／スキマ時間を有効活用♪朝だけのお仕事です★

仕事内容 ＊建デポについて＊ 建デポは、建築業に携わる法人・個人事業主様向けの会員制総合建材卸店です。 プロ仕様の豊富な品揃えと建材流通プロ価格で、工事に必要な資材や道工具をワンストップで提供しています。 全国に店舗を展開し、地域の工事店会員様、職人会員様をサポート。 また全国に約600店舗を展開するホームセンターコーナンのグループ会社です！ ＊ここが嬉しい！アピールポイント＊ (1)シフトは曜日の希望を考慮します！ ・短時間勤務！朝の3～5hのみ /週3日からOK ・副業・WワークOK！ ┗掛け持ちも多いのでシフト相談も融通ききます◎ (2)嬉しい時給UPもあり★ ・17時以降、日・祝日は時給UP！ ・賞与年2回・昇給があります！ (3)丁寧な研修やOJTあり 慣れてなくて不安...という方も安心！ レジの打ち方、在庫の場所など しっかり丁寧にお教えした上で働いて貰います！ (4)社員番号を利用してお買い物をすると10％OFFで購入可能！ グループ会社のホームセンターコーナンでのお買い物も 社員クレジットカードで社割の対象に♪ ひとり暮らし・お部屋の模様替えを考えている方や DIY好きの方必見のお得がいっぱいの特典です！ ＊「仕事内容」について＊ 店舗業務全般をお任せします。 ▼レジ 商品のバーコードをピッ！と読み取るだけの簡単操作！ ◎お会計は自動釣銭機があるので、お金の計算が苦手な方も安心！ ◎QRコード決済やクレジットカード決済も対応しているので、難しい操作はほとんどありません。 ▼品出し お店に届いた商品の数や種類を確認し、お店の棚に並べるだけ！ ◎「これどこに置くんだっけ？」そんな新しい商品を見つけるのは、ちょっとした宝探しみたいで楽しいですよ！ ▼接客 商品の場所案内や、「これの在庫ありますか？」といった簡単な内容がほとんどです！ ◎もし難しい質問をされた場合は、すぐに社員にバトンタッチしてくださいね！ 会員の方しか購入ができない卸売なのでご近所さんや友人に合わないと主婦さん、フリーターさんにも好評です◎ お客様から「〇〇さん」、と声をかけていただけることもあります。 お客様との距離が近いので、直接感謝の言葉をいただける、やりがいのある職場です！ ＼未経験者歓迎！ブランクもOK！／ 資格・経験・学歴は一切不問です！ ・子育てが落ち着いて職場復帰したい！ ・学業と両立できるか不安… ・掛け持ちでバイトしたい！ という方も無理のない範囲で大丈夫です！ アルバイト・パート未経験、 主婦(夫)さん、お仕事ブランクのある方 フリーターさん、学生さん、など幅広く活躍中！ 高校生、ミドル・シニアの方も活躍中！ ＼キャリアアップやステップアップも目指せます！／ ランクアップ制度があり正社員への道もあります。 ・子育てがひと段落した ・一社にて勤務したい ・パートから正社員に転換したい …など その時の状況や環境を考慮した柔軟なキャリアを描くことが可能です！

子育てと両立して働く主婦さん多数活躍中♪週2日～、家庭優先でok！お得な社割ありで食費節約にも◎

仕事内容 店頭で焼鳥や惣菜の販売！接客が初めての方もまずは明るい笑顔で対応できれば大丈夫です♪ お任せするのは… お客様への販売・レジ業務と 簡単な調理補助となります。 お客様のご注文に従って計量し、 タッチパネル式のレジで ご注文の商品を押すだけでお会計は完了！ 調理補助では、「焼く」「盛り付ける」 といったカンタンな作業のみ。 下ごしらえは工場で行いますので、 包丁はほぼ使用しません！ ●―○-●―○-●―○-●―○-●―○-●―○ ＊―――――――――――――――＊ あったかい笑顔がいっぱいの 日本一で一緒に働きませんか？ ＊―――――――――――――――＊ 寒い季節到来…！ わくわくするこの季節に、 一緒に働く仲間を大募集！！ ◎冬休みにしっかり稼ぎたい ◎イベント続きでお財布を潤したい ◎楽しい雰囲気のお店で働きたい そんな方も大歓迎！ 今年最後の一ヶ月、最高のスタートを切ろう♪ 人と接するのが好きな方歓迎♪充実のサポート体制ありで始めやすく、続けやすい環境です！ 「はじめてのアルバイトで緊張する…」 「社会復帰が久しぶりで不安」 という方でも大丈夫。 スタッフ同士の仲が良く、 いつもにぎやかな職場です。 長期で働くスタッフが 多数在籍しており、定着率も抜群！ 自然と会話を交わすことで、 あなたもすぐに打ち解けられると思います♪ 働きやすい環境で長く続けていただけるように充実の待遇をご用意しています！ うれしい交通費支給を始め、 夏と冬にはあなたの頑張りに合わせた プチボーナスもあり！ ※規定あり 他にも、制服貸与や社員登用制度など、 様々な充実した待遇があります。 従業員割引でお得にお買い物もできるので、 「家計に助かる！」と主婦さんに大好評♪ もう1つの働きやすさはシフトや働き方にあります！自分に合ったスタイルをご相談ください。 シフトは柔軟に対応！ 扶養内勤務、Wワーク、フルタイムなど 働き方は希望をお聞かせください！ 学歴や年齢は問いません！ 応募に必要な資格・経験は一切ないので、 すぐにチャレンジできますよ！ 未経験の方でも先輩がしっかり フォローしますので安心してくださいね。 1981年創業。百貨店、ショッピングセンターを軸に、全国各地に出店することを目標にしています。 生産業者に対するダイレクトな食材発注、 徹底した品質管理、迅速な物流ラインを実現。 それによって安全な商品の提供をしてきました。 常に新しい食の提案を推進しています。

【調布市勤務】＼週休2日制で月給25万～45万円／大手スーパー勤務！20代・30代活躍中

仕事内容: ＼　未経験から月給25万円スタート　 ／ *:.｡.❁ 大手スーパー勤務の正社員募集 ❁ .｡.:* ▼ポイント▼ ❁〈未経験OK〉研修あり♪人柄重視の採用です ❁〈安定収入〉スキル問わず月25万円～！ ❁〈柔軟シフト〉希望休の申請OK！ ❁〈オープニング〉心機一転はじめやすい環境♪ 仕事内容： 地域密着のスーパーで レジ打ち業務とお客様対応をお願いします。 その他に発注・品出し・売り場作り(ポップ作成等) などの業務が発生する場合もあります。 ＜未経験から安心してスタートできます＞ 研修はイチからていねいにお伝えします♪ 簡単な業務からスタートできるので、 スーパーの業務経験がない方もご安心ください。

私の2nd SEASONスタート♥【おぼんdeごはん＆デザートを提供するお店☓インフレ対応時給UPキャンペーン中】

仕事内容: テレビにも定期的に取り上げられる女子に人気のおぼんでごはん（和食）を提供するカフェスタイルの和食カフェ店でのお仕事です。ご来店されたお客様への接客をするホールとレシピ通りに調理するキッチンのお仕事が基本となりますが、正社員になってからはシフト管理や売上に関するお仕事、仕入れ等も段階的にやって頂きゆくゆくは店長代理や店長としてお店の運営に携わって頂きたいと考えています。こちらのお仕事はまずは派遣で仕事内容、人間関係、企業風土等を直接感じて頂き「ここでなら社員を目指したい」と思ったら自社に転籍頂き正社員として勤務頂くので、少し遠回りかもしれませんが失敗のない就職がしたい方にもおススメのお仕事です。 【先輩スタッフの声】 Ａさん　2023.10入社 私は今まで飲食店で長く働いていましたが、正社員になる機会が無くずっとアルバイトでやって来ました。アルバイトでも新人の教育や仕入れ等もやって社員と同等の仕事をしているのに正社員の方とだいぶ給与の差があったので、思い切って正社員を募集しているこちらのお仕事にトライしてみました。正社員経験が無いのに実際にやっていたことをしっかり聞いてくれ、採用を頂いたので、本当に嬉しかったし、給与とか厚生的なものが全然違うので転職して良かったって思ってます。

【月給30.1万円＋賞与年2回＋インセン】初年度年収400万円以上｜残業10時間以下で私生活も充実

仕事内容: 【仕事内容】 美術品・骨董品等の接客買取、査定、仕分け、ネットオークション出品がメインの業務です。 新しくオープンする店舗での勤務です！ 店舗でのお客様対応・持ち込み品の鑑定のほか、 スーツを着てお客様の元に出向く「出張買取」や 美術品の「査定」、オークションでの「買い付け」などバイヤーや鑑定士のようなお仕事をして頂きます！ やることが多いように見えますが、 まず最初は「商品知識を学ぶこと」「先輩の仕入れ業務サポート」の２つからでOKです！ 先輩方も異業種からの未経験入社ばかりなので、同じ目線に立って教えてくれます！ 商品知識については、分かりやすい勉強用資料を用意していますのでご安心ください。 知識がしっかりと頭に入ったら、先輩とマンツーマンで買い取り業務にチャレンジできますよ！ 一人立ちした後も、判断が難しい商品などは、 ＷＥＢカメラを使ってベテランスタッフが沿革で鑑定サポートするので心配はいりません！ 【取り扱い商材】 骨董品、美術品類全般、絵画、宝飾品、ブランド品など様々！ 「自分は武具を極めたい！」なども大歓迎ですよ！ まず最初は「商品知識を学ぶこと」「先輩の仕入れ業務サポート」からスタートし、しっかりと学習・経験を重ねて、 適切な値段をつけられる鑑定士を目指していただくことを想定しています。 現在活躍している先輩⽅も異業種からの未経験⼊社ばかりなので、 未経験の方でも活躍し成長できる環境です。 経験を積みながら担当業務の幅を広げていきましょう！ ＜取り扱い商材をご紹介します＞ ⾻董品、美術品類全般、絵画、宝飾品、ブランド品など。 【入社後の流れ】 ■1〜3ヶ⽉⽬ 基礎的な商品知識、事務作業、仕分け作業を先輩社員指導のもと覚えていきます。 ■3〜6ヶ⽉⽬ 社内資格である鑑定⼠試験取得へ向けた勉強をしていきます。 試験合格後は、先輩社員⽴ち合いのもと、買取、販売業務の補助作業に挑戦していきます。 ■6〜12ヶ⽉⽬ ⼀連の業務を1⼈でをこなせるように取り組んでいきます。 広告作成、数値管理など新しい業務へも挑戦していただきます。 【キャリアアップ】 入社1〜3年⽬には店舗責任者、役職者を⽬指して簡単なマネジメント・育成にも関わっていただきます。 この頃までに鑑定スキルが⾼まっていれば、⼀般のお客様だけではなく、業者間オークションや法⼈様での仕⼊も⾏っていきます。

＜若手多数活躍中＞研修でゼロから育てる環境！「みさき」の若手店舗スタッフ

仕事内容: 【仕事内容】 【仕込み】 その日の来客数を読み、営業中に品切れなどが無いように食材を準備します。 実際に魚を捌きネタの切りつけを行うため、調理技術が身につきます。 【調理】 ご注文いただいた商品をスピーディーに作ります。 業態によってはお刺身の盛り合わせを作ることも！ きれいなお寿司を握れるようになったら一人前です！ 【接客】 ご注文を聞く、商品を運ぶ、おすすめトークをするなど、 お客様にお食事を楽しんでもらえるようにお店全体を見渡しながら動きます。 【店舗運営】 調理や接客が出来るようになったら、食材や包材の発注、 シフト作成・アルバイト採用面接などの店舗マネジメント業務を行っていただきます。 寿司職人と聞くと、寿司を作るまでに何年もかかるイメージを持たれるかもしれません。 しかし当社では下積み期間は無く、1年目から寿司を作れるようになります。 入社後の新人研修は1ヶ月間！研修トレーナーのもと一から学び、調理・接客・衛生の基礎を身に付けます。 店舗研修では実践経験を積んでいただき、2ヶ月目に本配属となります。 「包丁を握るのは初めて」「接客が初めて」という人も、基本的な技術から身につけられる研修です。調理が得意な方、接客が好きな方、様々な方が活躍できるフィールドがあるのでご安心ください。 最初から出来る人はいません。少しずつ店長への道を歩んでいきましょう！

豊富なキャリアパスを用意！飲食業界・店長経験者は大歓迎/賞与4ヶ月分/平均月8日～12日休み

仕事内容: エクセルシオールカフェ・カフェレクセルの店長候補を大募集！ 同じ店舗の仲間と一緒にお店を作っていく楽しさを味わえますよ◎ お客様に喜んでいただける素敵な店舗を作り上げていきましょう♪ ＜仕事内容＞ 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 たとえば… ■基本の店舗業務 簡単な調理、片付け、接客対応、レジ業務、清掃作業 ■店舗運営に関する管理業務全般 売上管理、利益管理、仕入れ発注、人件費管理 ■マネジメント業務全般 アルバイトスタッフの教育、面接、採用活動等 など ＼最初は基本業務から覚えていきましょう／ 最初は接客対応や調理作業、レジ、清掃等の基本的な店舗業務から覚えていきましょう。 未経験の方、ブランクがある方も慣れてもらえるように先輩スタッフが丁寧にサポートしていきます◎ 中途入社者を対象とした17日間のプログラムにも参加いただき、接客方法やメニューの提供方法などのフロアオペレーションを一から学んでいただきます。 万全の研修体制が整っているので、飲食業界が初めての方もご安心ください◎ ※プログラム受講期間は配属先によって変動あり ＼ゆくゆくは店舗運営業務をお任せ／ 基本的な店舗業務に慣れてきたら、少しずつ店舗運営に関わる管理業務をお任せしていきます。 将来的にはお店のリーダーである店長になれるように頑張っていきましょう◎ 売上や利益だけではなく、目標の実現に向かって取り組む姿勢も評価していきます。 着実にキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です！ ＼豊富なキャリアパスを用意／ 自分の頑張り次第でどんどんステップアップが可能です。 豊富なキャリアパスを用意しているので、自分に合った目標を見つけることができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 ＼事業の中枢FC店舗の経営に関わることも可能です／ 当社は日本各地に直営店を300店舗ほど、フランチャイズ店を1300店舗ほど展開しています。 FC店の運営が会社の利益の大半を支えているといっても過言ではありません。 事業の中枢となっているFC店の経営を指導するスーパーバイザー（SV）を目指すことも可能です。 FC店舗担当のSVは、オーナー様との信頼関係作りから始まり、丁寧な経営アドバイス力が必要です。 また、直営店舗担当のSVは、直営店ならではの誇りを持ちながらFC店舗の見本となるようなお店を目指す必要があります。 コミュニケーションスキルや傾聴力に自信をお持ちの方、何事に対しても誠実な姿勢で取り組める方はおすすめです。 ＼キャリアチェンジも可能！さまざまな経験ができる／ 店舗運営に関する仕事や、商品に関わる仕事などさまざまな職種のメンバーが会社全体を支えています。 希望や適性によって店舗開発や商品開発、営業企画、バイヤー、人事などの本部の仕事にチャレンジすることができます。 一人ひとりにあったキャリアを築いていけるのがポイント！ キャリアチェンジを通して、さまざまな経験と知識を身に付けられるでしょう。 あなたの“夢”や“目標”を当社で実現してみませんか？ ぜひ、“なりたい自分”を教えてください！！

【調理補助】無資格・未経験ＯＫ！約８割が未経験スタート！カンタンな盛付・配下膳・洗浄など

仕事情報 ● 仕事内容 厨房にて、盛付や配下膳、食器・器具の洗浄、下処理、清掃をお 願いします。まずは簡単なことから少しずつお任せしていくので ご安心ください。希望すれば、調理の補助（仕込や煮る・焼く・ 揚げる等の作業）も出来ます。チームでの作業のため、わからな いことがあればすぐに先輩に聞ける安心して働ける環境です。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です 。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食 品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 厨房内でのチーム作業 調理師、調理員、調理補助のお仕事は厨房内での作業となるため 、接客が苦手という方でも問題ありません。コツコツと作業する ことが好きという方にオススメです。仲間との作業だからこそ、 分からないことがあっても聞きやすい環境のため、安心感を持っ て始められることも魅力の1つです。お気軽にご応募ください。 提携保養施設を利用可能 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得 に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提 携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。 家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。

【39歳まで】安定×成長を実現✅ゼロから学べて“手に職”がつく✨大手キャリア勤務◎ネイルOK✨

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅安心の研修制度で接客マナー・商品知識をゼロから学べる！ ✅大手キャリア勤務で安定感バツグン！ ✅感謝される仕事！ 「ありがとう」がやりがいに ✅頑張り次第でキャリアアップ！ 月収40万円超の先輩も♪ ✅おしゃべり好き歓迎！ 会話が得意なあなたにぴったり！ ✅未経験スタート率多数！ 飲食やアパレル出身の先輩も活躍中 ーーーーーーーーーーー ソフトバンクの接客・販売スタッフをお任せ！ 「スマホに詳しくないけど大丈夫？」 「接客のお仕事って難しそう…」 そんな方もご安心ください！ 大手キャリアショップでの勤務だから、研修・マニュアル・サポート体制がとても充実しています◎ まずは、笑顔で「いらっしゃいませ！」からスタートしましょう♪ 【お仕事内容】 スマートフォンやタブレットの販売、契約のご案内、操作説明など、 ショップに来店されたお客様への接客・提案をお任せします！ ★スマホの料金プランや最新モデルのご紹介 ★お客様のニーズに合わせたプラン・サービスのご提案 ★操作方法のご案内やカンタンな使い方のサポート など 困ったときはすぐに先輩に聞ける環境なので、未経験の方も安心して働けます♪

【東京都調布市勤務】月給25万～45万円！週休2日制でプライベート充実◎大手スーパー勤務

仕事内容: \今の生活に不安を抱えている方、必見です/ 「昇給・昇進が見込めない…」 「もっと給与の良いところに転職したい…」 「これまでの経験を活かして正社員になりたい…」 「安定企業で長く働きたい…」 そんな方にピッタリ！30代を中心に活躍中！ 着実にキャリアを積んでいける環境です◎ 【給与】月給25万円～45万円！ 【経験】未経験者歓迎！飲食や接客販売の経験者も大歓迎！ 【働き方】週休2日制でプライベートも充実！ 【環境】車通勤相談可能！交通費別途支給！ 新事業立ち上げに伴うオープニング募集です！ ---------------------------------- <応募・お問い合わせ> ▼応募ボタンをClick! ▼電話でのお問い合わせは 080-3702-1193まで。 ---------------------------------- 仕事内容： 地元密着型スーパーで、 レジ打ちやお客様のご対応をお願いいたします。 ＊その他さまざまな部門があるので適正に合わせて配属となります！ ＊親切・ていねいな研修あり ＊特別難しいことはありません！一つひとつ覚えていけばOKです！ ----------------------

【事業拡大の中核メンバー募集】600店舗体制を目指す成長企業！店長候補

仕事内容: 【仕事内容】 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用・シフト管理・人員配置・人材育成 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理 (4) 業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案） ＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝ ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・⽴案 ・各種書類の整理・作成・ファイリング ・アルバイトスタッフの管理・育成 ・売上・原価・諸経費の管理、etc ＝＝＝＝ ⼊社後は ＝＝＝＝ ■まずはバーガーキング各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。 主⼒商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます。 オペレーションはしっかりとマニュアル化されているので安⼼して始められます。 しっかりと先輩がフォローしますので、不安な点やわからない点はなんでも聞ける環境です。 年齢・性別・国籍・キャリアに関わらずダイバーシティに活躍できるのが当社！ 未経験からキャリアアップできる環境が整っています！ 未経験でも1年以内に店長昇格もあり！最短３ヶ月～1年２ヵ月で店長に昇格した実績も。 新規出店を加速するためマネージャー候補（幹部候補）として、貴重なオープニング業務に関わることも可能です。 20代の店長・SVも多く活躍中。 店⻑後のキャリアフィールドは成⻑中だからこそ広くて豊富!! SV、OPサポート（採⽤・教育・マニュアル・計数管理）、マーケティング、メンテンナンス等、積極的な登⽤ 実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。（※店⻑以上が応募資格） ・実績23年度︓SV6名、マーケ1名、サプライチェーン1名、メンテナンス2名、カスタマーサービス1名 ・実績24年度︓SV3名、OPサポート2名

【充実の待遇＊安定企業】人気回転寿司の店長候補を募集／月8～10日休み

仕事内容: 【仕事内容】 【仕込み】 その日の来客数を読み、営業中に品切れなどが無いように食材を準備します。 実際に魚を捌きネタの切りつけを行うため、調理技術が身につきます。 【調理】 ご注文いただいた商品をスピーディーに作ります。 業態によってはお刺身の盛り合わせを作ることも！ きれいなお寿司を握れるようになったら一人前です！ 【接客】 ご注文を聞く、商品を運ぶ、おすすめトークをするなど、 お客様にお食事を楽しんでもらえるようにお店全体を見渡しながら動きます。 【店舗運営】 調理や接客が出来るようになったら、食材や包材の発注、 シフト作成・アルバイト採用面接などの店舗マネジメント業務を行っていただきます。 寿司職人と聞くと、寿司を作るまでに何年もかかるイメージを持たれるかもしれません。 しかし当社では下積み期間は無く、1年目から寿司を作れるようになります。 入社後の新人研修は1ヶ月間！研修トレーナーのもと一から学び、調理・接客・衛生の基礎を身に付けます。 店舗研修では実践経験を積んでいただき、2ヶ月目に本配属となります。 「包丁を握るのは初めて」「接客が初めて」という人も、基本的な技術から身につけられる研修です。調理が得意な方、接客が好きな方、様々な方が活躍できるフィールドがあるのでご安心ください。 最初から出来る人はいません。少しずつ店長への道を歩んでいきましょう！

【39歳まで】安定×成長を実現✅ゼロから学べて“手に職”がつく✨大手キャリア勤務◎ネイルOK✨

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅安心の研修制度で接客マナー・商品知識をゼロから学べる！ ✅大手キャリア勤務で安定感バツグン！ ✅感謝される仕事！ 「ありがとう」がやりがいに ✅頑張り次第でキャリアアップ！ 月収40万円超の先輩も♪ ✅おしゃべり好き歓迎！ 会話が得意なあなたにぴったり！ ✅未経験スタート率多数！ 飲食やアパレル出身の先輩も活躍中 ーーーーーーーーーーー ソフトバンクの接客・販売スタッフをお任せ！ 「スマホに詳しくないけど大丈夫？」 「接客のお仕事って難しそう…」 そんな方もご安心ください！ 大手キャリアショップでの勤務だから、研修・マニュアル・サポート体制がとても充実しています◎ まずは、笑顔で「いらっしゃいませ！」からスタートしましょう♪ 【お仕事内容】 スマートフォンやタブレットの販売、契約のご案内、操作説明など、 ショップに来店されたお客様への接客・提案をお任せします！ ★スマホの料金プランや最新モデルのご紹介 ★お客様のニーズに合わせたプラン・サービスのご提案 ★操作方法のご案内やカンタンな使い方のサポート など 困ったときはすぐに先輩に聞ける環境なので、未経験の方も安心して働けます♪

【エリア限定先着5名！入社祝金50万円】✓未経験入社でも年収600万円可+高額インセンティブ✓転勤なし✓今すぐ待遇・収入を上げたい方

仕事内容: ✓事業拡大の為、増員することを決定！ 毎月、新規出店中！新しい事業にも積極的にチャレンジ中！ あなたのがんばりをしっかり評価します！ 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです！ (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) ✓【エリア限定企画：内定先着５名に入社祝金最大50万円】 詳しくは応募後に！ (ご応募の際は履歴書・職務経歴書の送付をお願いします) 超成長を続ける安定した企業で長く安心して働き、そして稼ぎたい方！ 当社は成長企業、営業案件(反響型)も豊富、そして年功序列のない完全成果主義制、 入社後すぐから自分の望む分だけ活躍できる働きやすさと稼ぎやすい環境があります。 【この求人を要約すると】 当社は毎月支給される高額インセンティブが魅力です。 福利厚生の充実にも注力しており、有料企業紹介誌【エラベル】に３年連続で掲載され、転職による収入アップや遇改善を同時に叶えていただける環境があります。 ✓利益は社員へ！国内トップクラスの給与水準を実現！ 当社は株主のためではなく、社員のために存在し、非上場という戦略を採用することで利益を社員に還元しています。その結果、社員は高い給与水準で働き、モチベーションも高く保たれています。 毎月のインセンティブが基本給に上乗せされ、高い還元率で月収50万円以上を目指せます。未経験者でも初年度で年収600万円以上を稼ぐことが可能！ ✓年功序列がなく実績を評価する社風 年功序列という考え方がなく、個人の成果を平等な基準で評価するのが当社の評価制度です。 この仕組みが若手に大人気！実際20代の管理職が大勢活躍しています。 ポジションが上がれば当然更なる収入UPも！ 自分の成果で公平な評価を獲得できる企業です。 一例として、入社２年目で執行役員に昇格した社員も活躍しています。 ✓飛び込み営業や新規テレアポ業務は一切なし 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 あなたの仕事に飛び込み営業や新規顧客獲得のためのテレアポ業務は一切ありません。売り上げに直結する商談に専念していただけます。 ✓研修充実/未経験から最速で成果を出せるようになる 特別なスキル・経験は一切必要ありません。 成果を出すぞ、という熱い気持ちをもって研修を受けてください！ ✓実は働きやすさをとても大事にしています これだけ給与水準が高いと休めない＆残業地獄なのでは？ と心配な方。当社はメリハリを大切にしており、業務時間内は皆が全力で 働いています。 そして明日の活力のために、「しっかり帰る、休みもとる」を重要視。残業は基本的に禁止・有休消化率85.7 %・週休2日制。 ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 転勤もなし／住み慣れた地元で安心して働いていただけます。 【キャリアアップを目指せる成長企業】 業界未経験入社の20代〜30代が活躍中！ 毎月の出店ともに、新しいポジションが生れています。 スタッフから店長、エリアマネージャーや本社での勤務など様々なキャリアアップが可能！あなたの好きや得意を活かしたキャリアを一緒に考えます。 【具体的な業務】 高級宝飾時計商「おたからや」本社に問い合わせ頂いたお客様からの査定依頼に対するご対応、おたからやに来店されたお客様へ接客対応、お客様宅に伺い買取の商談をお任せします。 ・ご挨拶 スタートはお客様へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき提案しやすい雰囲気のもと、お品物を見せていただきます。 ・買取査定～成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し、同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定結果が出たらお客様に価格をお伝えし、ご納得いただけると、その場で買取商談成立となります。

【東京都調布市勤務】＜未経験歓迎＞大手スーパー勤務！20代・30代活躍中！◆週休2日制◆月給25万～45万円

仕事内容: ＼アルバイト・パートから正社員を目指す方にも／ 「そろそろ安定した仕事に就きたい」 「大手で働いてしっかり稼ぎたい」 そんな方にピッタリ！20代・30代活躍中！ 【給与】月給25万円～45万円の高収入！ 【経験】レジ経験者歓迎！接客業の経験がある方も！ 【働き方】週休2日制でプライベートも充実！ 【環境】車通勤相談可能！交通費規定内支給！ 仕事内容： スーパーのレジ・グロッサリー部門で レジ打ち・発注・品出し・売り場作り(ポップ作成等)・お客様のご対応 などの業務をお願いいたします。 ＊グロッサリー部門とは＊ 調味料や缶詰、レトルト製品、お菓子、飲料、 トイレットペーパーや洗剤など 日用品・日用雑貨を扱う売り場の部門です。 ＊親切・ていねいな研修あり＊ ＊特別難しいことはありません！一つひとつ覚えていけばOKです！ ---------------------------------- <応募・お問い合わせ> ▼応募ボタンをClick! ▼電話でのお問い合わせは 080-3702-1193まで。 ----------------------------------

豊富なキャリアパスを用意！飲食業界・店長経験者は大歓迎/賞与4ヶ月分/平均月8日～12日休み

仕事内容: 「ドトールコーヒーショップ」の店長候補を大募集！ 同じ店舗の仲間と一緒にお店を作っていく楽しさを味わえますよ◎ お客様に喜んでいただける素敵な店舗を作り上げていきましょう♪ ＜仕事内容＞ 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 たとえば… ■基本の店舗業務 簡単な調理、片付け、接客対応、レジ業務、清掃作業 ■店舗運営に関する管理業務全般 売上管理、利益管理、仕入れ発注、人件費管理 ■マネジメント業務全般 アルバイトスタッフの教育、面接、採用活動等 など ＼最初は基本業務から覚えていきましょう／ 最初は接客対応や調理作業、レジ、清掃等の基本的な店舗業務から覚えていきましょう。 未経験の方、ブランクがある方も慣れてもらえるように先輩スタッフが丁寧にサポートしていきます◎ 中途入社者を対象とした17日間のプログラムにも参加いただき、接客方法やメニューの提供方法などのフロアオペレーションを一から学んでいただきます。 万全の研修体制が整っているので、飲食業界が初めての方もご安心ください◎ ※プログラム受講期間は配属先によって変動あり ＼ゆくゆくは店舗運営業務をお任せ／ 基本的な店舗業務に慣れてきたら、少しずつ店舗運営に関わる管理業務をお任せしていきます。 将来的にはお店のリーダーである店長になれるように頑張っていきましょう◎ 売上や利益だけではなく、目標の実現に向かって取り組む姿勢も評価していきます。 着実にキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です！ ＼豊富なキャリアパスを用意／ 自分の頑張り次第でどんどんステップアップが可能です。 豊富なキャリアパスを用意しているので、自分に合った目標を見つけることができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 ＼事業の中枢FC店舗の経営に関わることも可能です／ 当社は日本各地に直営店を300店舗ほど、フランチャイズ店を1300店舗ほど展開しています。 FC店の運営が会社の利益の大半を支えているといっても過言ではありません。 事業の中枢となっているFC店の経営を指導するスーパーバイザー（SV）を目指すことも可能です。 FC店舗担当のSVは、オーナー様との信頼関係作りから始まり、丁寧な経営アドバイス力が必要です。 また、直営店舗担当のSVは、直営店ならではの誇りを持ちながらFC店舗の見本となるようなお店を目指す必要があります。 コミュニケーションスキルや傾聴力に自信をお持ちの方、何事に対しても誠実な姿勢で取り組める方はおすすめです。 ＼キャリアチェンジも可能！さまざまな経験ができる／ 店舗運営に関する仕事や、商品に関わる仕事などさまざまな職種のメンバーが会社全体を支えています。 希望や適性によって店舗開発や商品開発、営業企画、バイヤー、人事などの本部の仕事にチャレンジすることができます。 一人ひとりにあったキャリアを築いていけるのがポイント！ キャリアチェンジを通して、さまざまな経験と知識を身に付けられるでしょう。 あなたの“夢”や“目標”を当社で実現してみませんか？ ぜひ、“なりたい自分”を教えてください！！

完全週休2日制／賞与年2回／独身寮あり(家具・家電付き)／転勤の有無選択可能／子供手当あり

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】キッチン／料理長候補業務※店長候補も同時募集中 調理場の責任者としてお迎えいたします。 主にキッチンのオペレーション全般をお願いします。 仕込み／調理／食材仕入／衛生管理／メニュー考案 スタッフ教育／試作会等 ロイヤルフードサービス 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レストラン「ロイヤルホスト」 安価に本格的和食定番を楽しめる天丼・天ぷら専門店「てんや」 新鮮なサラダバー＆グリル・レストラン「シズラー」などを運営 私たちが目指しているもの ロイヤルグループは、日本で一番質の高い 「食」と「ホスピタリティ」企業を目指し歩んでいます。 この想いをこれからも変わらず持ち続けながら 持続的に地域社会に貢献することが私たちの存在意義です。 入社5年目で料理長に 入社のきっかけは、キャリアパスが明確で、経験の浅い私でも 自己成長を目指せる環境だと思ったからです。家庭では 味わえない本格的な料理を提供し続けていること、学べることに 魅力を感じました。コックからスタートし、今は新店舗の料理長 として、採用・育成にも取り組んでいます。(入社5年目/Mさん)

【最短2週間で内定可】スピード選考実施中／回転寿司ブランドの料理長候補

仕事内容: 【仕事内容】 【仕込み】 その日の来客数を読み、営業中に品切れなどが無いように食材を準備します。 実際に魚を捌きネタの切りつけを行うため、調理技術が身につきます。 【調理】 ご注文いただいた商品をスピーディーに作ります。 業態によってはお刺身の盛り合わせを作ることも！ きれいなお寿司を握れるようになったら一人前です！ 【接客】 ご注文を聞く、商品を運ぶ、おすすめトークをするなど、 お客様にお食事を楽しんでもらえるようにお店全体を見渡しながら動きます。 【店舗運営】 調理や接客が出来るようになったら、食材や包材の発注、 シフト作成・アルバイト採用面接などの店舗マネジメント業務を行っていただきます。 寿司職人と聞くと、寿司を作るまでに何年もかかるイメージを持たれるかもしれません。 しかし当社では下積み期間は無く、1年目から寿司を作れるようになります。 入社後の新人研修は1ヶ月間！研修トレーナーのもと一から学び、調理・接客・衛生の基礎を身に付けます。 店舗研修では実践経験を積んでいただき、2ヶ月目に本配属となります。 「包丁を握るのは初めて」「接客が初めて」という人も、基本的な技術から身につけられる研修です。調理が得意な方、接客が好きな方、様々な方が活躍できるフィールドがあるのでご安心ください。 最初から出来る人はいません。少しずつ店長への道を歩んでいきましょう！

＜au Style＞店舗にて、来店されたお客様に対する携帯電話などの販売・受付をお任せします。万全の教育体制のため未経験でも安心です。個人ノルマなし！(目標はありますが未達成でもペナルティはありません)

企業名 株式会社クロップス 求人名 【東京_国立】/未経験歓迎/auショップ販売・受付/年休130日以上/5連休も可 仕事の内容 ＜au Style＞店舗にて、来店されたお客様に対する携帯電話などの販売・受付をお任せします。万全の教育体制のため未経験でも安心です。個人ノルマなし！(目標はありますが未達成でもペナルティはありません) ■【入社後の流れ】まずは約3週間の導入研修！挨拶や敬語などのビジネスマナー/料金プラン/機種変更/端末の使用方法の説明など、一つ一つ学びます。▼～3か月：教育担当の先輩の横で仕事を見学。接客の流れやご案内方法を覚えましょう。 ▼その後：料金収納手続き/料金プラン変更/機種変更/新規契約/故障対応/他サービスの提案営業、と出来ることを一つずつ増やします。約3ヶ月で一人立ち！ 募集職種 【東京_国立】/未経験歓迎/auショップ販売・受付/年休130日以上/5連休も可

【月給28万〜／年収550万も可】未経験から焼肉店の " 店長候補 " 募集！アットホームな職場でキャリアUP！

仕事内容 まずは店舗スタッフとして接客・調理の基本業務からスタートします。 ホールでは注文対応やお客様とのコミュニケーション、キッチンでは焼肉の調理や食材の準備など、業務全般を覚えていただきます。 その後、シフト作成・在庫管理・売上管理・スタッフ教育といった店舗マネジメントにも携わっていただきます。 特に、売上を伸ばすための施策立案や、現場のモチベーション管理は店長の重要な役割となります。 早ければ3〜6ヶ月で店長としてのキャリアがスタート。 店舗運営の全責任を担いながら、現場の先頭に立ち、チームを牽引していただきます。 さらに経験を積めば、複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部ポジションも目指せます。

訪問営業なし／ノルマなし／会社都合の提案なし／残業10H以下

仕事内容 個人ノルマなし/訪問営業なし/会社指示の販売なし 全国に650店舗以上展開する 来店型保険ショップほけんの窓口。 売り込む営業ではなく、 お客さまと一緒に考える。 ノルマや数字ではなく、 「ありがとう」で選ばれる。 本気で“お客さまの人生に寄り添いたい” という方、ぜひ一緒に働きませんか？ ◇ 求人のポイント ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お客さま第一を追求できる環境 ✅個人ノルマ・飛び込み・テレアポなし ✅100％反響営業（新規開拓なし） ✅多数の商品を扱う中立性 ✅年間休日120日以上・残業月平均9h ✅産休・育休後の復職率94％ ✅伊藤忠グループの安定基盤 ✅金融経験を活かせる充実の研修 ◇ 仕事内容 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 ご来店されたお客さまの保険選びの サポートをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ・契約手続きの事務作業 ・アフターフォロー 平日は1日1～2組のお客さまを担当。 土日祝は3～4組の相談に対応します。 空いた時間に資料作成などの 事務作業を行います。 ◇ お客さまの人生に、 深く寄り添う仕事 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの理念は 「お客さまにとって最優の会社」 売上や件数といったノルマよりも、 お客さまのお役に立つことを 大切にしています。 本当に良いと思えるものだけを 提案してください。 ◇ 40社以上の商品を扱う、 圧倒的な中立性 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特定の商品を売るのではなく、 40社以上の商品から お客さまと一緒に「選ぶ」のが 私たちのスタイル。 金融業界で培った知識を活かし、 真にお客さま本位の提案を実現できます。 ◇ チームで支え合う「共育」の文化 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 個人ではなく、店舗全体で お客さまをサポートします。 だから、個人ノルマもありません。 困った時はすぐに相談できる、 温かく風通しの良い職場です。 ||◤研修について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後約2ヵ月は同期と一緒に研修を行います。 導入研修（入社後4日間）、実務研修（約2ヵ月間のWEB研修＆集合研修）に加え、 店舗でのOJTがあります。 金融経験者の声 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい

4月より昇給確約！食費も家賃も心配なし！上場企業で安定して働きませんか？

仕事内容 【仕事内容】 安さとおいしさにこだわる「幸楽苑」でのホール・キッチンスタッフとして接客や調理を担当します。 意欲ある方は、経験を培い店長へのステップアップも可能です。 ＜具体的には＞ ＊オーダー・配膳・会計などの接客 ＊メニューの盛り付けなどの簡単な調理 ＊機械によるオペレーション調理が中心です ＜店長を目指す方は＞ ＊スタッフの育成・管理・マネジメント ＊売上・予算管理 ゆくゆくは上記の業務もお任せするようになります。 【オペレーションとマニュアルが充実】 郡山と小田原の工場で製造した麺・餃子・チャーハンを各店舗へ配送。 徹底したマニュアルと機械操作によるシンプルなオペレーションで、社員・パートや経験の有無に関係なく誰でも同じ味の料理を仕上げ、お客様に早く提供できます。 【未経験から成長できる環境！】 飲食店デビューの方も歓迎です。 経験やスキルに応じて親切丁寧に指導。 入社時研修やフォローアップ研修で随時スキルを高めながら、着実に成長できます。 【将来的には役員にも】 「ずっと現場で働きたい」「商品開発をやってみたい」など、一人ひとりのチャレンジ精神を応援する会社。 店長・エリアマネジャー・本社勤務など、様々なキャリアがあります。 また現在の役員も現場を経験しており、新卒や店舗スタッフから役員まで昇進した実績もあるなど、チャンスは豊富です。 【当社について】 1954年(昭和29年)に創業した当社。 主力ブランド「幸楽苑」は、東日本に約350店舗を展開しており、また海外展開としてタイにも店舗を運営しています。 お客様においしさと安さで選ばれるらーめん店を目指しています。 ポイント ＊未経験者OK＊充実の研修で着実にステップアップ＊休日・待遇などの働きやすさが充実＊店長やエリアマネジャーも目指せます

LAVAでライフスタイルも仕事もゼロから初めてみませんか？！

仕事内容 ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクター・フロント販売のお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要なので安心してくださいね。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できるんです！ 未経験者向けの専任トレーナーが1人1人の成長に合わせて、 しっかりと寄り添ってサポートします。 同期の仲間と支えあいながら、インストラクターを目指して一緒に頑張りましょう！ また、インストラクターを最期のキャリアにしないのがLAVAらしさ。 インストラクターを通じて学んだこと、感じたこと、思ったことを、 他のポジションへのチャレンジという形で自身のキャリアに昇華させていくことが可能！ トップインストラクターから、マーケティング、採用、広報、商品開発など、 入社時には思いもしなかったキャリアでワクワクを実現している先輩社員が多数在籍しています。 あくまで、インストラクターは全ての入り口。 この先、何年も何十年も「好きなことにチャレンジして、楽しくワクワク働いていたい」 自分がいちばん楽しいと思うことをしている時間が、人生においての宝というのが私たちの考え方です。 LAVAでは、この想いをカタチにすべく「従業員の幸福度を最優先にする」ことに取り組み続けています。 ＜充実の研修制度＞ 1カ月目：導入研修 カラダの構造や動かし方など、レッスンに必要な知識や解剖学・栄養学などの基礎を座学で学びます。 ▼ 2カ月目：OJT研修 先輩とペアを組み、実際に練習します。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ ▼ 合宿研修（3～4泊 ＠千葉県） インストラクターとしての在り方などを学びます。 同期との仲も深まる、とても楽しい合宿です♪ ▼ 定期的なフォロー（4カ月目以降） 上司との面談を定期的に実施しています。 分からないことは、気軽に質問してください！ ＜具体的な業務例＞ 店頭での業務監督 スタッフ採用 シフト管理 在庫管理 店舗設備管理 トレーニング設計 トレーニング実施 マニュアル作成 販促企画 店舗空間デザイン 安全衛生管理

現場の声を聞いて反映する風通しの良い環境です！身だしなみの基準を大幅に緩和しました！

仕事情報 ● 仕事内容 レジ打ちや品出し接客、清掃など、 販売の幅広い仕事をお任せします。 店内が空いている際は 陳列にアイディアを活かして工夫してみたり、 商品紹介POP作りをすることも。 常連さんに名前を覚えてもらったり 声掛けしたりなど 楽しみながら働けてやりがいも十分！ コンビニやスーパーで働いたことのある方にもおススメ！ 身だしなみについて これまでのウエルシアは ピアスNG／肩より長い髪はまとめる、など 身だしなみに関して細かい規定がありました・・・。 お客様に安心していただきたい想いは変わりませんが、 一緒に働く仲間に自分らしいスタイルで働いてもらいたい！ との思いから、 髪色自由／ネイル・ピアスOK、のように 働き方改革を行いました！ 稼ぎたいなら夕方〜働く◎ たくさん稼ぐことをメインに考えているのなら 夕方からのシフトがオススメです。 店舗により若干異なりますが 【17時～、20時～】と シフトの時間帯により時給がUPします。 しっかり稼いで自立したい 旅行や遊びも楽しみたいなど 様々な夢が叶うこと間違いなし！ コミュニケーション◎ 長く働きたいなら職場環境や人間関係はとても大切です。 ウエルシア薬局は上下関係がなく スタッフが和気あいあいと働く仲の良い雰囲気が自慢です。 新人さんもすぐに慣れる事ができるでしょう。 また、様々な年代のスタッフと コミュニケーションが取れるのも楽しく働けるポイントです。 ウエルシア薬局について ウエルシア薬局は全国に約2200店舗を展開している 調剤併設型ドラッグストア。 24時間営業や調剤のネット受付など 顧客満足度を重視した営業がお客様から好評です。 常に地域に密着した存在であり お客様からご信頼いただける薬局であると共に 店舗数も日本一の薬局になることを 目標として掲げています。

店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎

【仕事内容】 ▼ここがPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅上場企業グループで安定性◎ ✅店長経験者は前職給与＋10％保証 ✅本部スタッフへの転身も可能 ✅月1万円で住める寮完備※規定あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ ⭐店長経験者は前職給与＋10％保証 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます✨ 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保証！ これまで積み上げてきた あなたのご経験を尊重します◎ ⭐店長以上のキャリアパスが豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として経験を積んだあとは エリアマネージャーやSVだけでなく 店舗開発、商品開発、企画、教育研修 人事といった本部スタッフなどなど 幅広いキャリアの道がございます✨ 長く働いていくうちに 「新しい仕事にチャレンジしたい」 という気持ちが生まれることも きっとあると思います。 そんなときがきても、 吉野家ホールディングスなら 転職せずともいろんな道を歩めますよ✨ ⭐安定性バツグンの大手グループ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 吉野家ホールディングスは 牛丼だけでなくうどん・ラーメンなど 多彩な業態の飲食店を展開中！ プライム上場企業グループの 正社員として安定勤務が可能なので じっくり腰を据えて働きたい方に ピッタリの環境が整っています。 さらなる事業拡大をめざし、 新たな仲間をたくさん募集しております◎ 吉野家で働く社員の声 ──────────﹒★﹒﹒─ ▼社員Kさん 「人を大切にする」という理念が徹底されていて 社員の成長する機会をたくさん作ってくれます！ 入社から社宅制度が使えたのも助かりました✨ やりたいことが明確でなくても、 人と関わるのが好きなら、 きっとここで可能性が広がると思います。 ▼社員Yさん アルバイト時代から、 お客様との距離が近くて 会話が本当に楽しい職場だなと思っていました！ 正社員になってからは、 頑張りを評価して様々な仕事に 挑戦させてくれる会社だと感じています◎ 【 お仕事内容 】 店長候補として 店舗運営業務をお任せします。 ▼具体的には… ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、 店舗のオペレーションは効率化が進んでいます！ 入社後は当社の研修施設および、 実店舗などで研修を実施。 店舗では接客・調理をイチから 指導いたします✨ また、すでに実務経験をお持ちの方は 経験・スキルに見合った業務をお任せ！ 早期に店長をお任せするケースもあります。 【 『吉野家』の職場環境・雰囲気 】 20～30代の社員が多数活躍中！ シングルマザーの方など 女性社員も活躍しています✨ 『吉野家』ではエリア制度といって 周辺の10店舗同士で連携し、 助け合う文化が根付いているため、 有給休暇も取りやすい環境です◎ 何か困ったことがあったときも 相談しやすい雰囲気なので これから入社される方もきっと すぐに打ち解けられるはずです♪

★ノルマ無し★未経験者歓迎★/シフトカット無し、高時給だから安定して稼げます♪

仕事内容 - 人生に役に立つスキルが身につく！ - カスタマーコンサルティングのお仕事！ 主な業務は 【お客様とお話するお仕事】 です！ ★お客様が過ごす毎日の中で、スマホに対してどんな課題があるのか？ ┗ 【聴く力】が身につきます！ ★お客様へもっといい使い方をして欲しいからこそ最適な使い方をご案内！ ┗ 【話す力】が身につきます！ ★よりよいプランへお客様をご案内！お客様の心を動かしてお話してみましょう！ ┗ 【提案力】が身につきます！ 就活が心配 このまま社会人になるのが不安 起業したいから営業力を身に付けたい････! そんな方はピッタリです♪ - 完全フリーシフト - 完全フリーシフトなので好きなスケジュールで働けます♪ シフトカットもほぼ無いため、要望通りに働けます！ ※ただしフルタイムでのお仕事になります！ 詳しくは「勤務時間」をご確認下さい。 - キャンペーンの案内・PRをするお仕事！ - ◎ティッシュ配布 ┗ 笑顔で元気よく配れたらOK。 ◎商品のカンタンなPRと接客 ┗ 笑顔で元気よくお客様とお話しましょう。 明るいメンバーが多いから楽しく仕事出来ます！ 参加自由のイベントが盛りだくさん！！ 月イチ決起会(食事会)を開催したり、 毎月レクが開催されています！ 冬休み・春休みにがっつり稼ぎませんか！ お休み期間限定の勤務もOK※要週2日以上勤務 お気軽にお問い合わせください♪

仕事内容 【仕事内容】 主にロードサイドに店舗を展開する、らーめん専門店「幸楽苑」での店長候補。ホール・キッチン業務をはじめ、スタッフの育成・マネジメント、売上管理などの店舗運営に携わります。 ＜具体的には＞ ＊ホール／接客・配膳・会計 ＊キッチン／調理機器の操作・盛り付け ＊スタッフの育成・管理・マネジメント ＊売上・予算管理 他 【充実の研修で店長へ】 らーめんの専門知識・オペレーション・ビジネスマナーなどを学べる研修制度があり、店長試験をクリアすることで店長になることが可能です。 【効率の良いオペレーションを実現】 郡山と小田原の工場で麺・餃子・チャーハンを製造。 各店舗では機械による仕上げ調理がメインとなるため、オペレーションはシンプルです。 早く提供できるだけでなく、全店舗で味の統一化を図ることに成功しています。 【多様なキャリアパスあり】 店長からエリアマネジャーを目指したり、本社で商品開発に携わったりと、やってみたいポジションや職種にチャレンジできる環境があります。 もちろん、店舗スタッフとして現場で長く活躍し続けることも可能です。 新卒や店舗スタッフから役員まで昇進した実績もあり、意欲ある方が成長できる環境です。 【当社について】 1954年(昭和29年)に創業した当社。 主力ブランド「幸楽苑」は、東日本に約350店舗を展開しており、また海外展開としてタイにも店舗を運営しています。 お客様においしさと安さで選ばれるらーめん店を目指しています。 ポイント ＊即戦力採用、飲食業界経験者歓迎＊社歴やキャリアに応じた研修制度あり＊年間10日間のリフレッシュ休暇あり＊エリアマネジャーへのキャリアアップも可能

自由シフトで学校との両立！大学生多数活躍中◎イベントPR★オープニング案件有

仕事内容 ＜スーパーやショッピングモール等でスマホキャンペーンの案内・ＰＲ＞ イベント・キャンペーンのご案内！ ティッシュやチラシ配りから始めて、慣れたらスマホなどの1～2分簡単な商品説明をお願いします♪ 大学生が多数活躍中！ 新しい仲間にも出会える！ 月8回以上勤務できる方 美容室利用orホワイトニングorまつエクの施術が受けられるチケット進呈 映画チケット進呈 別荘の無料貸し出し有 【レジェンドのおすすめ３ポイントご紹介】 ＜１＞人と話すスキル、聞く力、就活に活きる力が付きます！要は人間レベル上がります！ ＜２＞思った以上に稼げる！→だから面白くなる！→さらにやる！稼げる！要は生活レベル上がります！ ＜３＞とにかく「アツい」「やるときやる」「とことん寄り添う」そんな素敵な先輩が多数 《シフトは自由申告制！》 希望シフトが”必ず”通ります 週1がいい→絶対週1に！ 週5で稼ぎたい！→絶対週5で勤務できます！ シフトに安定して入りたい。。 今のバイト先でシフトが削られてしまっている。。 そんな方にピッタリです！！ 明るくて優しい人ばかりだから、きっと仲良くなれる人が見つかりますよ☆ 友達同士の応募もOK！ 月○○円稼ぎたいんです！そんなアナタへ！ 希望月収の相談大歓迎！ シフトは完璧に協力しますし、ボーナスがGETできるようしっかりフォローします！ スタートから高時給でガッツリ稼げる、月収30万円、35万円を目指せます！！ 将来の夢や目標に向かってしっかりと稼ぎたい！ そんな人を応援する会社です！！

仕事内容 【仕事内容】 安さとおいしさにこだわる「幸楽苑」でのホール・キッチンスタッフとして接客や調理を担当します。 意欲ある方は、経験を培い店長へのステップアップも可能です。 ＜具体的には＞ ＊オーダー・配膳・会計などの接客 ＊メニューの盛り付けなどの簡単な調理 ＊機械によるオペレーション調理が中心です ＜店長を目指す方は＞ ＊スタッフの育成・管理・マネジメント ＊売上・予算管理 ゆくゆくは上記の業務もお任せするようになります。 【オペレーションとマニュアルが充実】 郡山と小田原の工場で製造した麺・餃子・チャーハンを各店舗へ配送。 徹底したマニュアルと機械操作によるシンプルなオペレーションで、社員・パートや経験の有無に関係なく誰でも同じ味の料理を仕上げ、お客様に早く提供できます。 【未経験から成長できる環境！】 飲食店デビューの方も歓迎です。 経験やスキルに応じて親切丁寧に指導。 入社時研修やフォローアップ研修で随時スキルを高めながら、着実に成長できます。 【将来的には役員にも】 「ずっと現場で働きたい」「商品開発をやってみたい」など、一人ひとりのチャレンジ精神を応援する会社。 店長・エリアマネジャー・本社勤務など、様々なキャリアがあります。 また現在の役員も現場を経験しており、新卒や店舗スタッフから役員まで昇進した実績もあるなど、チャンスは豊富です。 【当社について】 1954年(昭和29年)に創業した当社。 主力ブランド「幸楽苑」は、東日本に約350店舗を展開しており、また海外展開としてタイにも店舗を運営しています。 お客様においしさと安さで選ばれるらーめん店を目指しています。 ポイント ＊未経験者OK＊充実の研修で着実にステップアップ＊休日・待遇などの働きやすさが充実＊店長やエリアマネジャーも目指せます

エリア限定社員なので全国転勤無し！Ｕ・Ｉ・Ｊターンも大歓迎！ライフスタイルも仕事もゼロからスタート！

仕事内容 ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクター・フロント販売のお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要なので安心してくださいね。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できるんです！ 未経験者向けの専任トレーナーが1人1人の成長に合わせて、 しっかりと寄り添ってサポートします。 同期の仲間と支えあいながら、インストラクターを目指して一緒に頑張りましょう！ また、インストラクターを最期のキャリアにしないのがLAVAらしさ。 インストラクターを通じて学んだこと、感じたこと、思ったことを、 他のポジションへのチャレンジという形で自身のキャリアに昇華させていくことが可能！ トップインストラクターから、マーケティング、採用、広報、商品開発など、 入社時には思いもしなかったキャリアでワクワクを実現している先輩社員が多数在籍しています。 あくまで、インストラクターは全ての入り口。 この先、何年も何十年も「好きなことにチャレンジして、楽しくワクワク働いていたい」 自分がいちばん楽しいと思うことをしている時間が、人生においての宝というのが私たちの考え方です。 LAVAでは、この想いをカタチにすべく「従業員の幸福度を最優先にする」ことに取り組み続けています。 ＜充実の研修制度＞ 1カ月目：導入研修 カラダの構造や動かし方など、レッスンに必要な知識や解剖学・栄養学などの基礎を座学で学びます。 ▼ 2カ月目：OJT研修 先輩とペアを組み、実際に練習します。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ ▼ 合宿研修（3～4泊 ＠千葉県） インストラクターとしての在り方などを学びます。 同期との仲も深まる、とても楽しい合宿です♪ ▼ 定期的なフォロー（4カ月目以降） 上司との面談を定期的に実施しています。 分からないことは、気軽に質問してください！ ＜具体的な業務例＞ 店頭での業務監督 スタッフ採用 シフト管理 在庫管理 店舗設備管理 トレーニング設計 トレーニング実施 マニュアル作成 販促企画 店舗空間デザイン 安全衛生管理

【雑貨好き大募集！！】ダイソーの売場でのお仕事です。

仕事内容 ＊｢ホームセンターコーナン｣について＊ DIY用品､家庭用品､カー＆レジャーなど ｢住まいと暮らし｣に関わる ありとあらゆる商品を網羅する､ 地域密着型のホームセンターです｡ お客様のちょっとしたお困りごとを､ 膨大な量の商品､ そしてスタッフの提案によって､ オーダーメイドで解決できるのが強み｡ ｢見ているだけでも楽しい｣､そんなお店です｡ ＊「仕事内容」について＊ ホームセンター内にある 100円SHOP「ダイソー」でのお仕事です。 具体的にはレジや接客などのフロア業務が中心です。 商品数は多いですが、 ほとんどの商品が100円で、 カテゴリごとに陳列場所も決まっているため、 未経験の方でも覚えやすいのが特長。 じっくり慣れてもらえれば大丈夫です。 ＊「身近なコーナン」だから未経験startも安心！＊ 高校生からシニア世代まで 幅広い世代が活躍中のコーナン。 実はスタッフのほとんどが未経験スタートなんです！ 「商品数も多いし覚えるの大変そう…」？ 実は全て覚える必要なし！ 「店舗が広くてお客様に質問されても迷いそう…」？ 実は先輩に気軽にバトンタッチOK！ あなたの不安もしっかり解消！ 未経験から長く活躍できますよ◎ ＊生活に役立つ知識が､知らないうちに…＊ 身についちゃうんです(本当です)｡ 例えば､日用品の安さや どの商品が人気なのかといった情報や､ 修理費用を安くおさえる方法､ 電球の交換方法などなど… ここぞ！という時に使えるライフハックを､ 知らず知らずのうちにGETすることができます｡ 楽しく働きながら､知識も身につく｡ ちょっとオトクな仕事だと思います｡ ＊超オトクな､従業員割引制度あり＊ 従業員特典として コーナンのクレジットカードを使って お買い物いただくことで なんと10％OFFで購入可能｡ 月に最大1万5000円まで割引ができるので 1年間で考えると18万円！ あらゆる生活必需品が揃うお店ですから お仕事前後に生活に必要なお買い物が しかもこれだけお得にできちゃうのは やっぱりコーナンならでは！

調理師さん募集♪ 賞与4.2ヶ月分で収入も安心◎借り上げ社宅制度ありで転居もサポート♪地域に根付いた保育園で、子どもたちの笑顔を支えるお仕事です！

仕事内容: ✓園児105名＋職員36名分の調理業務をお願いします◎ ✓厨房スタッフ5名体制で安心♪ ✓借り上げ社宅制度あり（上限82,000円）♪

4月より昇給確約！食費も家賃も心配なし！上場企業で安定して働きませんか？

仕事内容 【仕事内容】 らーめん店スタッフとして、接客・調理などを担当します。 1杯490円のらーめんでお馴染み「幸楽苑」の、地元の店舗で長く活躍できるエリア社員採用です。 ＜具体的には＞ ＊お客様の案内・オーダー・配膳・会計 ＊キッチンでの簡単な調理・盛り付け ＊開店・閉店の準備、清掃 他 【好きな街で長期安定】 勤務地を特定の地域に限定した、転勤のない「エリア社員」という働き方。 家庭の事情などで転勤を希望されない方や、地元で働きたい方にピッタリです。 仕事とプライベートを両立しながら、長く安定して活躍できます。 【未経験でも安心の理由】 徹底したマニュアルと機械操作による簡単な調理で、お客様への提供のスピードアップとスタッフの業務効率化を実現。 麺・餃子・チャーハンなどのベースとなる料理は工場から直送されるため、調理技術は一切必要ありません。 【基礎やマナーから丁寧に指導】 入社時研修やフォローアップ研修で、メニューの知識から接客マナーまで分かりやすくお教えします。 【当社について】 1954年(昭和29年)に創業した当社。 主力ブランド「幸楽苑」は、東日本に約350店舗を展開しており、また海外展開としてタイにも店舗を運営しています。 お客様においしさと安さで選ばれるらーめん店を目指しています。 ポイント ＊転勤なし、地域限定で幸楽苑の正社員＊未経験から成長できる研修が充実＊休日・待遇などの働きやすさが充実＊店長へのキャリアアップも可能

現場の声を聞いて反映する風通しの良い環境です！身だしなみの基準を大幅に緩和しました！

仕事情報 ● 仕事内容 接客や販売、レジ会計、商品の品出し、フロア清掃等を お任せいたします！ お客様から医薬品についての質問があった際は 資格者に引継ぎできますのでご安心ください！ 徐々に知識も身につきます。 商品の場所がわからないお客様をご案内するなど 心配りが大切です！ コンビニやスーパーで働いたことのある方にもおススメ！ 身だしなみについて これまでのウエルシアは ピアスNG／肩より長い髪はまとめる、など 身だしなみに関して細かい規定がありました・・・。 お客様に安心していただきたい想いは変わりませんが、 一緒に働く仲間に自分らしいスタイルで働いてもらいたい！ との思いから、 髪型自由・髪色自由 ネイルOK・ピアスOKと 基準を変更しました！ 主婦（夫）の方も活躍中！ 家事の合間に少しだけ 子供が学校に行っている間など 自分のペースに合わせて働けるのが ウエルシアで働く大きなメリットです。 基本は固定シフトですが、 学校行事等で仕事を休まなければならない場合も 事前に申請すればOK！ シフトの相談がしやすい環境と 理解ある店長がいる！ そんな嬉しい声をよく聞きます。 資格取得を応援します！ 注目を集めている「登録販売者」の資格取得を ウエルシアがサポートします。 定期的にセミナーや勉強会を実施し わかりやすいテキストを無料で配布。 店舗には資格を取得している先輩が多数働いているので わからないことは相談に乗ってくれます。 働きながらスキルUPできる環境が魅力です！ 登録販売者手当も至急します！ ウエルシア薬局について ウエルシア薬局は全国に約2200店舗を展開している 調剤併設型ドラッグストア。 24時間営業や調剤のネット受付など 顧客満足度を重視した営業がお客様から好評です。 常に地域に密着した存在であり お客様からご信頼いただける薬局であると共に 店舗数も日本一の薬局になることを 目標として掲げています。