求人・転職情報

未経験OK●年休126日●残業なし●家庭と仕事の両立可能◎

仕事内容 お客さまのお話をじっくり伺い、営業担当者へ繋ぐ 【マネーライフパートナー】のお仕事をお任せします。 「家庭と仕事の両立って難しい」 「もっと子どもとの時間を作りたい」けど、 『キャリアアップの夢をあきらめたくない』 そんな風に考える方へピッタリのお仕事です✨ ||◤マネーライフパートナーとは？◢|| 三井住友銀行各支店のお客さまを訪問し、 ライフプランに適したご提案や 金融商品のご案内を行います。 「将来に備えて、退職金を運用していきたい」 「子どもや孫への相続を考えている」など、 様々なお悩みを持つお客様に寄り添い、 信頼関係を築きながら金融を通して お客様のお役に立つことができるお仕事です。 ノルマはなく、金融商品などの契約は営業担当者が行います。 資産管理アドバイザーともいえるお仕事です。 ▼ご案内・手続内容（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■各種商品のご案内 ■定期預金等の期日管理 ■各種書類のお届け ■各種用件の取次 ■窓口での預金口座開設手続 ■各種事務手続全般、など 入社後は必要な金融の知識や 顧客対応スキルなどを研修で学んでいただきます。 その後も継続的に研修を行っておりますので、 安心してお仕事に取り組んでいただけます！ ▼働きやすい環境を整えています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★年間休日126日 ★完全週休2日制（土日祝休み) ★有休取得率ほぼ100％ ★実働6時間45分 ★原則、定時退社で残業ほとんどなし ★産休・育休取得実績あり ★平均勤続年数15年以上 ★年に1回9連休あり（連続休暇制度） 「忙しすぎる毎日」ではなく 「余裕を持った働き方」でありながら キャリアアップを目指せる環境で、 あなたの力を発揮しませんか？

フルリモートOK！週休3日制！主婦さん活躍中！

仕事内容 人材業界での経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、求人メディア、SNS、Google広告、サイト制作などを提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・課題のヒアリング 採用活動で直面する課題を丁寧に伺い、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。 【仕事のポイント】 ・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます。 ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。

完全在宅の反響営業！時短勤務・勤務日数は相談OK♪

仕事内容 【完全在宅の反響営業担当】 ・完全在宅OK！！ ・勤務日数や時間は相談可能★ ・会社紹介資料、トークスクリプト等はこちらで準備！業界知識不要♪ ・営業経験者、選挙区募集中！ ・充実のサポート体制◎ ■業務内容 当社は、製造業・食品加工業を中心に、外国人材・日本人材の派遣サービスを行う人材企業です。 「すべてのひとにはたらくよろこびを」をポリシーとし、日本と世界の企業・人材を繋いでいます。 そんな当社にて、法人向けの反響営業をご担当いただける方を探しています！ ■具体的には・・・ ・反響のあったクライアントへ、当社サービスのご案内（電話 or WEB） ・社内ミーティングへの出席 ・スプレッドシート等へのデータ入力 ・業務報告 トークスクリプトや、提案用資料などはこちらで準備いたします。 反響営業のため、完全新規のAP架電は一切なし！ 在宅WORKのため、オフィスへの出社や訪問での商談もありません。 時短勤務や週4日勤務など、勤務形態はご相談ください★ ▼ご案内いただく、当社人材サービスのサイトです。ご興味等ございましたらぜひご覧ください！ https://www.careerlinkfactory.co.jp/service/ ■当社の特徴 (1)なにをしているの？ 兵庫県姫路市に本社を構え、全国に16拠点を展開。 外国人材・日本人材を問わず、人手不足に悩む企業と就業意欲のある方たちを繋げています。 (2)会社の雰囲気は？ 企業風土は非常にグローバル！15ヶ国以上の人材が在籍し、日本人社員と外国人社員の割合は約1：1★ ※社内公用語は全て日本語です。 女性活躍も推進しており、男女の管理職比率は2：1を誇ります♪ (3)当社がやっている《なんかイイコト、オモシロイコト》 ▼外国人派遣スタッフが多く就業している環境を踏まえ、通訳・翻訳アプリを開発しました！ 就業現場で、国や言語に関係なく自由なコミュニケーションが取れるように・・・。 クライアントにもスタッフにもご好評いただいています♪ ▼スタッフフォロー専門のコールセンター（サポートセンターという名前です）を自社で作っちゃいました♪ 「現場見学」「入社同行」「就業中のフォロー」「各種書類の回収」「契約の確認」など、 スタッフのフォローに関する業務はサポートセンターがメインとなって行っています。 そのため、今回募集するポジションでもスタッフフォロー業務は一切なし！ ワークライフバランスとご自身のキャリアプラン、どちらも叶えられます★★ ＼＼★★こんな方、さがしてます！！★★／／ ・AP獲得系コールセンター、あるいは営業経験をお持ちの方（法人・個人不問） ・一般的なPC操作スキル 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずは一度ご応募ください！