求人・転職情報

上場企業で安定雇用☆年間休日120日☆1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ★*「訪問看護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ★*「施設看護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

谷保駅から徒歩7分☆甲州街道沿いに建設中アクセスもしやすい☆年間休日120日☆上場企業で安定雇用☆

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ★*「訪問看護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ★*「施設看護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

【国立駅徒歩14分】年間休日125日！残業ほぼなし◎昇給・賞与年2回あり♪訪問看護・外来・訪問診療をローテーションで行う地域密着型クリニックで看護師として活躍しませんか？

仕事内容: この求人は医療法人社団聖フランシスコ会国立聖林クリニックの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。ご登録の際は株式会社ピアラが運営する「お仕事カルテ」の担当者より、転職活動支援のご連絡いたします。 クリニック外来及び在宅訪問の看護業務を担当していただきます。訪問看護（夜間帯オンコール待機）・外来・訪問診療をローテーションで行っていただきます。 【主な業務内容】 ■外来業務 ・診療介助 ・注射、処置 ・健康診断補助 ・諸検査補助（採血、X線、内視鏡、骨密度、心電計他） ・リハビリテーション機器操作 ・物品管理、記録 ・外来人数：50名/日 ・勤務頻度：1～2回程度/週 ・疾患、処置：高齢者の整形(ブロック注射)・リハビリ、胃カメラ、痔などがメイン ■訪問診療 ・勤務頻度：2回程度/週 ・訪問件数：1日4～5件の施設を回って頂きます（計約20名の利用者を1日で見ます） ・訪問先割合：8割施設、2割個人宅 ・訪問方法：副院長とドライバーと3人で訪問 ・エリア：国立周辺・橋本、福生、練馬などの利用者も一部いらっしゃいます ■夜間帯オンコール待機（訪問看護） ※夜間帯のオンコールは必須です ・頻度：平日毎週1日と月に1回、土日連日 ・鳴る頻度：1～2回/日 ※ファーストコール→Ns/セカンドコール→Ｄｒ ・利用者人数：200名(施設＆個人宅) ・訪問方法：車 ※事前にクリニックの車をご自宅に停めておくことも可能でございます 【看護師人数】 7名(昼4名・夜3名) 【業務変更】 なし 【転勤】 なし

《日勤のみ✨透析室》年間休日125日✨駅徒歩2分❗️職員食堂あり✨透析経験者大歓迎✨病院のお仕事です❗️

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@iryou-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 長久保病院 《日勤のみ＊透析室》年間休日125日♪駅徒歩2分！ 職員食堂あり♪透析経験者大歓迎♪病院のお仕事です！ ●透析室にて看護業務全般をお任せします。 ●研修制度があるので、これからスキルアップしていきたい方にぴったりのお仕事です！ ●1食350円でいただける職員食堂があるのも嬉しいポイント ☆ ※ご応募には透析経験(2～3年)が必要です。 「長久保病院」は、泌尿器科 ・腎臓内科 ・人工透析科に特化した専門病院です。 年間休日125日とお休みが多いので、オンオフの区別がしっかりつきます。 また風通しの良い職場なので、小さいお子さんがいらっしゃる方も安心してお勤めすることが出来ます。 JR南武線「矢川駅」から徒歩2分の距離にあり、通勤にとても便利です！ 未経験の方もひとりひとりのレベルに合わせて丁寧な指導が行われますので安心です。 認定看護師取得への支援制度も整っています。 お気軽にお問い合わせ下さい！ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR1】

年収500万円も目指せる!都内で複数施設を運営する法人の訪問看護です

仕事内容: 訪問看護における看護業務

／年間休日120日以上／賞与あり／福利厚生充実／

仕事の内容 国立聖林クリニックでのクリニックの正看護師になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるキララサポート 株式会社モードプランニングジャパンによる紹介案件です。 【勤務先】国立聖林クリニック 正看護師★クリニックの外来と訪問診療★国立市★常勤★運転できる方を募集 【業務内容】 クリニック外来及び在宅訪問の看護業務 ・外来患者数：平均50名/日 ・診療介助 ・注射、処置 ・健康診断補助 ・諸検査補助（採血、X線、内視鏡、骨密度、心電計他） ・リハビリテーション機器操作 ・物品管理、記録 ・訪問診療：1日4～5件（施設8割、居宅2割） ・基本的には副院長とドライバーと3人で訪問 ・訪問時の運転業務あり ・訪問エリア：国立周辺・橋本、福生、練馬など ・夜間オンコールあり ・医師：常勤3名、非常勤2名 ・看護師：常勤2名、非常勤3名 ・准看：非常勤1名 電子カルテあり 【求人アピールポイント】 ◆消化器科・肛門科・一般内科・外科・在宅訪問診療を主とした幅広い診療を行っております。 ◆外来と訪問診療兼務になります。 ◆お車の運転が可能な方。 ◆年間休日は125日 ◆夜間オンコールできる方

≪外来・訪問診療≫日祝休み✨年間休日120日以上✨駅徒歩圏内✨地域密着のクリニックです✨【正社員】

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@iryou-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 国立聖林クリニック ≪外来 ・訪問診療≫ 日祝休み＊年間休日120日以上＊駅徒歩圏内＊地域密着のクリニックです♪ 【正社員】 ●業務内容は外来 ・在宅訪問の看護業務全般(診療介助、注射などの処置、採血、Ｘ線、内視鏡、骨密度、心電計などの検査補助など)とその他付随する業務をお願いします！ ●週休2日制で残業は月3時間程度とほぼありません！ プライベートも大切にしながら働ける環境です◎ ●JR中央線「国立駅」から徒歩13分と徒歩圏内の立地です★便利な場所にあるので、通勤らくらくです♪ ＊必須：普通自動車運転免許 ＊オンコールあり 『国立聖林クリニック』は、「患者様との信頼関係」を最も重要視する、地域密着のクリニックです◎専門科にとらわれないプライマリー診療をしています！ 訪問診療にも力を入れており、計画的にご自宅へお伺いしています★年間休日は125日とたっぷりあり、プライベートを大切にしながらの勤務が可能♪また、育児 ・介護休業取得実績があるため、ライフステージが変わっても勤務を続けられる環境です！ どんな些細なことでも構いません◎気になる点があれば、お気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR1】

高年収／賞与あり／福利厚生充実／駅近(5分以内)

仕事の内容 内野産婦人科小児科でのクリニックの正看護師になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるキララサポート 株式会社モードプランニングジャパンによる紹介案件です。 【勤務先】内野産婦人科小児科 国立駅徒歩3分★正看護師★クリニック★常勤★年間休125日★年収450万円超★夜勤あり 【業務内容】 産婦人科・小児科クリニック 外来及び病棟における看護業務全般 病床数：19床 年間分娩件数：300件程度 分娩方法内訳：自然分娩がメイン。無痛分娩やカイザーも対応していますが、件数は少ない。 日勤体制：病棟（看1、助1）フリー（看1、助1）、産婦人科（看1、助1）、小児科（看1） 夜勤・当直体制：2名（看護師1名、助産師1名） ※夜間帯は助産師のサポート業務 【求人アピールポイント】 ★JR中央線「国立駅」から徒歩3分の好立地！ ★20年以上の歴史あるメディカルセンター内のクリニック ★年間休日125日！ ★ママさんナースも多数在籍♪ ★ライフステージに合わせた働き方も♪ ★年収450万円以上も可能！！ ★車通勤OK！

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名： クロスゲート合同会社）

／年間休日120日以上／賞与あり／福利厚生充実／

仕事の内容 松明会訪問看護ステーションでの訪問看護ステーションの正看護師になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるキララサポート 株式会社モードプランニングジャパンによる紹介案件です。 【勤務先】松明会訪問看護ステーション 正看護師★訪問看護★常勤★国立市★年間休日124日以上 【業務内容】 □訪問看護ステーションでの看護業務 ・訪問エリア：国立市、府中市 ・健康状態の管理（血圧、脈拍、体温等のバイタルチェック） ・療養上のお世話（清潔ケア、排泄ケア等） ・医療処置（点滴、注射、血糖測定、吸引等） ・医療機器の管理（人工呼吸器や在宅酸素） ・ターミナルケア（苦痛の緩和、家族支援、お看取り等） ・電動アシスト自転車、バイク、車貸与 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・サービス担当者会議への参加 ・オンコール対応有 【求人アピールポイント】 ◆当訪看は、これまで母体である富士見台ひまわり診療所の建物内で運営してまいりました。この度、ステーションを移転し新たな場所での再開を予定しております。 ◆移動は電動アシスト自転車を貸与します。（法人の軽自動車の利用も可能） ◆年間休日124日以上！ ◆車通勤可 ◆残業ほぼ無し、有給消化率ほぼ100％！

【夜勤なしでの施設内訪問がメイン！】年間休日は120日あります！

仕事内容: ～～～～～～～～～～～～ パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」 1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。 ━━━━━━━━━━ サンウェルズについて ━━━━━━━━━━ ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。本当にいつもありがとうございます。』 『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。 ～～～～～～～～～～～～ 【おもな業務】 入居者様の看護ケア全般をお願いいたします。 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理　など ◆訪問看護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ◆施設看護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。

国立聖林クリニック＠国立駅

仕事内容: ⭐️国立聖林クリニックは、中央線の国立駅より徒歩15分程の所にある在宅診療、内科、外科、整形外科、肛門科、胃腸科のクリニックです。 ⭐️外来患者数は1日50名程、ブロック注射、リハビリ、胃カメラ、痔などの疾患がメインとなります。 ⭐️訪問は、国立周辺、橋本、福生、練馬等で、訪問件数は1日4～5件で、施設への訪問は1日20名程で8割、個人宅が2割程。 ⭐️訪問は、週2回程度、外来業務は週1～2回のローテーション勤務となります。 ⭐️年間休日125日以上でしっかりお休みが取得でき、無理なく勤務ができますよ❗️

病院・施設のあなたの経験が生きるフレッシュな職場環境で働けます♪

仕事内容: 病院における看護業務および付帯する業務　　病院の看護業務（点滴・採血含む）　一般内科病棟での勤務になります。　患者さんは高齢者が中心です。　　看護師長業務　スタッフ教育、看護スタッフの管理、勤務表作成、入退院管理、他部署との連携業務、監査対応、病院会議、各委員会会議、看護マニュアル作成　など

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仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務

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仕事内容: 訪問看護における看護業務および付帯する業務

病院・施設のあなたの経験が生きるフレッシュな職場環境で働けます♪

仕事内容: ●透析室にて看護業務全般をお任せします。 ●研修制度があるので、これからスキルアップしていきたい方にぴったりのお仕事です！ ●1食350円でいただける職員食堂があるのも嬉しいポイント☆ ※ご応募には透析経験（2～3年）が必要です。

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仕事内容: 師長・管理職 訪問看護業務 バイタルチェックからお看取りまで、利用者さまとご家族、一人ひとりに寄り添ったサービスをおこなっています ※主婦（夫）、子育て中のスタッフ、長期ブランク後の方、女性スタッフ、20代～50代も活躍中 ※30代、40代のスタッフが中心となって活躍しています 【1日の業務の流れ】 ※以下は、目安です ・朝看護ステーションに出社後、会社所有の軽自動車か電動自転車で患者さまのご自宅に訪問、所定の看護業務をお願いいたします ・1日に大体5名程度のお客さま先にご訪問いただきます ・訪問看護業務が終了後、ステーションに戻って所定の報告業務をおこない退社します 8:45～　ステーションに出社・訪問準備など 9:00～12:00　午前の訪問看護 12:00～13:00　休憩 13:00～17:00　午後の訪問看護 17:00～17:45　ステーションにて報告書作成、情報共有など 17:45～　業務終了 ※残業は少なめで、17:45には管理者含めほぼ退社しています

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仕事内容: ●2022年10月オープンの訪問看護ステーションです。代表が理学療法士のため、訪問リハビリも行っており力を入れています。 ●オンコール回数の相談可◎お車の運転が苦手な方や運転免許をお持ちでない方のご相談も可能なステーションです！ ●残業ほぼなし、祝日定休、年間休日120日以上となっていますので、プライベートやご家族との予定も立てやすいです。 ●新しいステーションですので、これから作り上げていく過程に携われるのも魅力ですよ♪