求人・転職情報

上場企業で安定雇用☆年間休日120日☆1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

谷保駅から徒歩7分☆アクセスもしやすい☆年間休日120日☆上場企業で安定雇用☆

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

上場企業で安定雇用☆年間休日120日☆1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

仕事内容: 介護保険の訪問介護員（ヘルパー）の募集です。 ご利用者のご自宅に伺い、身体介護・家事援助などを行います。 在宅のご利用者は比較的自立度が高く、施設にくらべて身体的負担の軽い業務が中心です。（生活援助と身体介護の比率は概ね７：３） また、在宅は昼間の仕事がほとんどで、９割方の仕事が１８時半頃までとなります。ＩＣＴ効率化の完全導入と、夜勤が無いことから、ワークライフバランスを重視する方にむいています。 介護業務の中では身体的負担が少ない分、感染症・障害・医療等の知識をつけ、医師・行政・後見人に繋げる役割など、知恵を絞ってご利用者をサポートする仕事を目指していきます。 -- 【基本給】 月額：２０７,０００～（初任者研修修了以上、経験５年未満） ※上記は資格・職責手当は含みません。処遇改善加算の一部、処遇ベースアップ加算を含みます。 -- 【資格手当（月額）】 介護福祉士：１０，０００円 看護師　　：１０，０００円（正・准とも） 実務者研修修了　　　：３，０００円 医療ケア（喀痰吸引）：３，０００円 福祉用具専門相談員　：３，０００円 普通自動車２種免許　：５，０００円　ほか ※資格手当は処遇改善加算を充当しています （ 一部除く） 。 --- 【現場業務手当】　（現場時間に比例し通常給与に上乗せ支給） 早朝（　６時～　９時）　時間４００円 夜間（１８時～２２時）　時間４００円 深夜（２２時～　６時）　時間８００円 土日祝　　　　　　　　　時間４００円 ※現場手当は処遇改善加算を充当しています。 -- 【特別勤務手当】 GW・年末年始　：　 時間１０００円　（現場時間に比例し通常給与に上乗せ支給） 【職責手当】 管理者　　：２０，０００円～ 主任サ責　：２０，０００円 サ責　　　：１５，０００円～４５，０００円 サ責補佐　：　５，０００円 経理労務係：　５，０００円　ほか ※職責手当には処遇改善加算・特定処遇改善加算を充当しています （ 一部除く） 。

交通費支給⭐️住宅補助あり✨年休110日以上✅️経験者優遇✨車通勤ＯＫ⭕️駅チカ

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＼単身用住宅＆託児施設あり！ ／「西国立駅」徒歩10分☆マイカー通勤もOK☆住宅手当あり☆老健でのお仕事です♪ 【概要】 ●利用者さまの食事介助・身体介助・入浴介助・排泄介助等の介護業務全般、 レクリエーションの企画・実施等をお任せいたします◎ ●「西国立駅」より徒歩10分とアクセス良好！ 駐車場を完備しているのでマイカー通勤もOKです！ ●託児施設＆単身用住宅完備☆彡福利厚生も整っていますので、 安心して長く働きたい方にオススメです☆ 【アドバイザーからのひとこと】 あなたの希望条件にピッタリの転職先をお探しします！ まずはお気軽にご相談ください♪ 「介護老人保健施設 国立あおやぎ苑」では、 医療と介護それぞれの専門知識を持ったプロのスタッフが連携し、 総合的なケアサービス施設として安心して利用できる施設を目指しています◎2019年には東京都の「働きやすい福祉の職場宣言事業所」に認定されています！ 医療と介護が密接に関わりあう、 レベルの高い介護サービスを学んでみませんか？どんな些細なことでも構いません！ 気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください♪ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

【東京都／国立市】　待遇充実！グループホームでの介護職募集《JR南武線沿線》

仕事内容: ★あなたの笑顔が、利用者の心を支えます！★ 医療法人社団国立あおやぎ会では、介護職・ヘルパーを募集しています。ご担当いただくのは、介護が必要な利用者様の食事や入浴などの身体介助、さらには生活援助全般です。 また、単なる介助だけでなく、利用者様との会話を通じて心のケアも大切な役割となります。☆ ★南武線矢川駅から徒歩8分の便利な立地！★ 当グループホームは、無料の駐車場も完備しており、マイカー通勤も可能です。働きやすい職場環境を整えており、職員の定着率も高く、安心して長く働いていただける環境です。 ♪面接対策ポイントなどもお話ししますので、ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！♪

【東京都／国立市】　《日勤のみ》待遇充実！通所リハビリテーションでの介護職募集

仕事内容: 医療法人社団国立あおやぎ会では、介護職・ヘルパーを大募集！ 介護が必要な利用者様の食事や入浴などの身体介助はもちろん、生活援助やお話し相手としての精神面でのサポートも大切なお仕事です。☆ 南武線西国立駅から徒歩10分の好立地にある介護老人保健施設で、働きやすい環境が整っています。職員の定着率が高く、安心して長く働ける職場です。★ さらに、無料の駐車場が完備されており、マイカー通勤も大歓迎！ ご興味のある方は、面接対策のポイントなどもお話ししますので、お気軽にお問い合わせください。♪ あなたの力で、利用者様の笑顔を支えてみませんか？《》

【月給35万円以上も可能！】年間休日110日！/ホスピス未経験やブランクOK！

仕事内容: ～～～～～～～～～～～～〜 ファミリー・ホスピスは「ホスピス住宅の研究と普及」活動の会社です。 日本は超高齢社会への対応に追われていますが、 今後より深刻な問題となるのが「多死の時代」への対応です。 年間死亡者数が今より40～50万人増え170万人の時代を迎えます。 終末期を見据えた生き方、死に方、死に場所をどう考え、 どう向き合うかが問われています。 がん患者を対象とした緩和ケア病棟（ホスピス病院）の整備は進みましたが、 多くの国民が望む”終末期を自宅で療養したい、 最期を自宅で迎えたい”に応える「ホスピス住宅」サービスは、 欧米に比較すると非常に脆弱です。 住み慣れた家でのホスピス住宅、 高齢者住宅に自宅を移してのホスピス住宅を当社は 日本に根付かせたいという思いで研究と普及活動をして行きます。 ～～～～～～～～～～～～ 【おもな業務】 ・入浴介助、清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 ・食事介助、摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 ・排泄介助、おむつ介助、見守り、トイレ誘導 ・生活援助、室内清掃、環境整備、洗濯

【東京都／国立市】 待遇充実！介護老人保健施設での介護職募集《JR南武線沿線》

仕事内容: 医療法人社団国立あおやぎ会が運営する介護老人保健施設で、心温まる介護を提供するヘルパーを大募集！ あなたの手で、利用者様の日常をサポートする大切なお仕事です。具体的には、排泄介助や食事のサポート、服薬の管理など、日常生活を支える幅広い業務をお任せします♪ また、入浴や身体の清拭、着替えの手伝いも行い、利用者様に快適な生活を提供します。《》 清掃や調理、ベッドメイク、買物、薬の受け取りなども担当し、施設全体の環境を整える役割も担います★ 南武線西国立駅から徒歩10分の好立地で、マイカー通勤も可能な嬉しい環境！ 有給休暇の取得実績もあり、育児休暇も取得しやすく、働きやすい職場が魅力です。 興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。面接のポイントもお伝えします！

【資格取得支援あり】介護職（初任者・実務者）/有料老人ホーム

仕事内容: 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄、口腔ケア等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換等の生活援助 ・イベント、レクリエーションの企画実施 ・介護記録作成 多様な福利厚生で、特に子育て支援制度が充実しています。 小さなお子様のお持ちママさん、パパさんも安心して働くことが可能です。 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします。 資格取得支援制度もあり、資格取得や経験を積むことで給与がアップします！ 【施設概要】 定員数：47名 居室数：47室

【資格取得支援あり】介護職（初任者・実務者）/有料老人ホーム

仕事内容: 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄、口腔ケア等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換等の生活援助 ・イベント、レクリエーションの企画実施 ・介護記録作成 多様な福利厚生で、特に子育て支援制度が充実しています。 小さなお子様のお持ちママさん、パパさんも安心して働くことが可能です。 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします。 資格取得支援制度もあり、資格取得や経験を積むことで給与がアップします！ 【施設概要】 定員数：35名 居室数：35室

交通費支給⭐️再雇用制度有✨年休110日以上✅️年休120日以上✨研修支援有⭕️経験者優遇✨車通勤ＯＫ

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【月10日休み★年間休日120日♪ 】マイカー通勤OK！ 無料駐車場完備◎資格取得支援制度充実♪ 再雇用制度あり◎ 【概要】 ●特別養護老人ホームでの介護業務全般に従事していただきます。 実務経験があり即戦力となってご活躍いただける方大歓迎☆ ●最寄りの矢川駅からは徒歩圏内ですが、 マイカーでの通勤が可能で、 無料の駐車場が完備されています◎日々の通勤もラクラクですよ♪ ●退職金制度や再雇用制度あり◎長く腰を据えて働いていただける環境です！ ※勤務時間は、 22:15～8:30もございます。 【アドバイザーからのひとこと】 色々な目線から求人のご提案をさせて頂きます。 納得のいく転職活動にできるようサポート致します！ 特別養護老人ホーム くにたち苑は特別養護老人ホーム70名、 ショートステイ10名の計80名の施設です。 こちらの施設では現在、 介護職員の方を募集しています。 資格取得に向けての制度が充実していますので、 働きながらスキルアップされたい方にオススメです！ 月10日休みで年間休日は120日とお休みもたっぷりあります◎しっかりお休みを取りながらメリハリをつけてご勤務いただけますよ。 少しでもご興味持たれましたら、 是非お気軽にご連絡下さい！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

初任者研修以上＊賞与年2回＆昇給・日祝手当や夜勤手当など諸手当あり◎年間休日113日でオフ充実♪介護大手・ＳＯＭＰＯグループの運営する小規模施設です＊

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00 夕食/食事介助 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:00 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 08:30 業務申し送り 10:00 退勤

初任者研修以上＊ブランクある方も大歓迎！大手グループならではの研修＆サポート充実◎賞与/昇給/各種手当完備＊駅チカ徒歩2分＊

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00 夕食/食事介助 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 17:00 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 08:30 業務申し送り 10:00 退勤

原則日勤のみ/定員10名の小規模な施設/残業少なめ/「障がい者支援のためのグループホーム」です！

仕事内容 仕事内容 ＜仕事内容＞ グループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！ care

【東京都／国立市】マイカー通勤OK◎無料駐車場完備！特別養護老人ホームで介護職募集！

仕事内容: 社会福祉法人弥生会 くにたち苑では、介護職・ヘルパーを大募集しています♪ あなたには、介護が必要な利用者様の食事や入浴などの身体介助、さらには生活援助まで幅広くサポートしていただきます。 また、話し相手となり、心のケアをすることも大切なお仕事です☆ 当施設では、資格取得支援制度を整えており、スキルアップを目指す方が活躍中です！ 昇給・昇進は年功序列ではなく、明確な評価制度に基づいていますので、やりがいを感じながら成長できますよ♪ 東京都国立市に位置する、開設以来30年地域とともに歩んできた歴史ある従来型特別養護老人ホームで、70名の利用者様をお迎えしています。 記録ツールはPCタブレット化が進んでおり、効率的な業務が可能です。《マイカー通勤OK》で無料駐車場も完備。残業も少なめなので、プライベートとの両立もバッチリです！ 興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください☆

東京でも人気の「三鷹市」で働ける！未経験・シニア・ミドルを積極採用中！セカンドキャリアの構築も可能！

仕事内容: 私たち寿交通は「三鷹市・武蔵野市」を中心に東京23区内まで幅広く営業を展開しております。 特に「三鷹市・武蔵野市」では、個人宅に限定した「無線営業」も行っており、これまで車椅子の方をはじめ、お身体の不自由な方や高齢者、子育て中の方などに日々ご利用をいただいてまいりました。ありがたいことです。おかげさまで地域でなくてはならない存在としてお役に立つことができ、皆様からあたたかいご支持をいただいております。本当にありがたいことです。 私たちは、タクシー事業を通じてもっと地域に貢献したい。これはゴールのない目標でございます。 だからこそ人の力が必要。だからこそご入社いただいた以上は生涯終身。私たち寿交通の「家族の一員」として、一緒に目標をもって働きませんか。タクシーという仕事の先に、あなたを必要としている人がいます。その人に「あなたのその手を差し伸べて欲しい。」 それが私たち寿交通の“想い”です。 いろいろな人がいるタクシー業界ですが、「どうか転職はウチで最後にしてください」。 それが私たちからあなたへの“お願い”です。 2023年度 当社乗務員 平均年収 483万8000円 全80名中正社員20名の平均月収 560,688円 パート10名の平均月収 343,211円 稼げる1例 2023年夜勤最大月収 1月780,319円（Ｓさん） 4月853,020円（Ｙさん） 年収 850万円（Ｓさん） 900万円（Ｙさん）

東京でも人気の「三鷹市」で働ける！未経験・シニア・ミドルを積極採用中！セカンドキャリアの構築も可能！

仕事内容: 「タクシードライバー × 地域見守りスタッフ」新しい働き方で地域貢献しながら効率よく稼ぐ！ 「効率よく働き、地域貢献もできる！」そんな理想の生活を実現しませんか？ タクシー業務を通じて地域の見守り活動を行いながら、給与も増やせる新しい働き方があります！ せっかく稼ぐなら地域社会の力になりたいですよね。 でもやっぱり、地域の力になりたいけど、稼げるかどうかも大事。 そんな方にピッタリのお仕事があります！ 地域見守りスタッフとして地域活動を行うことで、社会貢献しながら効率よく給与を得られる方法があります。 効率よく地域見守りができる仕組み タクシードライバーとして走行中、地域の見守り活動を行う時間を活用します。 弊社では、タクシー業務の空車時間を利用し、高齢者や地域住民の見守り活動をサポートする仕組みを導入しています。 地域の人々と接しながら、待機時間や移動時間を無駄なく活用できるので、タクシードライバーとしての収入を得ながら、地域見守りとしての社会貢献もできます。 さらに、複数の配車アプリを導入することで効率よく地域に貢献します。 当社では都内で人気の「S.RIDE」を導入しております。 「S.RIDE」ユーザーにも対応しているため、アプリからも配車依頼が入り、お客様を探す必要がありません。 これにより、無駄な時間を減らしながら充実感を感じて働けます。 地域見守りも難しくない！ 地域見守りは、地域住民内を見渡し、トラブルや異変がないかを確認していただきます。 何かあっても、皆さんが直接対応に当たるわけではないので、難しいことはありません！ 空車時間を活用するだけで地域に貢献しつつ、安定した収入を得られます。 無駄な時間をなくして、地域に貢献しながら効率よく稼ぎたい方！ タクシードライバー × 地域見守りスタッフの新しいスタイルで、地域のため、自分の給与のために働きませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください！

【東京都／国立市】マイカー通勤OK◎無料駐車場完備！特別養護老人ホームで介護職募集！

仕事内容: 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 資格取得支援制度もあり、キャアアップが可能です！ 人事制度は年功序列ではなく、明確な評価制度のもと、昇給と昇進がございます。 ・従来型特別養護老人ホーム 【利用定員】70名 【部屋数】1人部屋：1室 2人部屋：1室 4人部屋：17室 従来型特養 記録ツールはPCタブレッド化が進んでおります。 東京都国立市に位置する開設以来30年地域とともに歩んできた歴史ある施設です。 マイカー通勤OK◎無料駐車場を完備しております！ 残業少なめで、お仕事のメリハリも付けることができます。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

東京でも人気の「三鷹市」で働ける！未経験・シニア・ミドルを積極採用中！セカンドキャリアの構築も可能！

仕事内容: 「タクシードライバー × 地域見守りスタッフ」新しい働き方で地域貢献しながら効率よく稼ぐ！ 「効率よく働き、地域貢献もできる！」そんな理想の生活を実現しませんか？ タクシー業務を通じて地域の見守り活動を行いながら、給与も増やせる新しい働き方があります！ せっかく稼ぐなら地域社会の力になりたいですよね。 でもやっぱり、地域の力になりたいけど、稼げるかどうかも大事。 そんな方にピッタリのお仕事があります！ 地域見守りスタッフとして地域活動を行うことで、社会貢献しながら効率よく給与を得られる方法があります。 効率よく地域見守りができる仕組み タクシードライバーとして走行中、地域の見守り活動を行う時間を活用します。 弊社では、タクシー業務の空車時間を利用し、高齢者や地域住民の見守り活動をサポートする仕組みを導入しています。 地域の人々と接しながら、待機時間や移動時間を無駄なく活用できるので、タクシードライバーとしての収入を得ながら、地域見守りとしての社会貢献もできます。 さらに、複数の配車アプリを導入することで効率よく地域に貢献します。 当社では都内で人気の「S.RIDE」を導入しております。 「S.RIDE」ユーザーにも対応しているため、アプリからも配車依頼が入り、お客様を探す必要がありません。 これにより、無駄な時間を減らしながら充実感を感じて働けます。 地域見守りも難しくない！ 地域見守りは、地域住民内を見渡し、トラブルや異変がないかを確認していただきます。 何かあっても、皆さんが直接対応に当たるわけではないので、難しいことはありません！ 空車時間を活用するだけで地域に貢献しつつ、安定した収入を得られます。 無駄な時間をなくして、地域に貢献しながら効率よく稼ぎたい方！ タクシードライバー × 地域見守りスタッフの新しいスタイルで、地域のため、自分の給与のために働きませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください！

東京でも人気の「三鷹市」で働ける！未経験・シニア・ミドルを積極採用中！セカンドキャリアの構築も可能！

仕事内容: 私たち寿交通は「三鷹市・武蔵野市」を中心に東京23区内まで幅広く営業を展開しております。 特に「三鷹市・武蔵野市」では、個人宅に限定した「無線営業」も行っており、これまで車椅子の方をはじめ、お身体の不自由な方や高齢者、子育て中の方などに日々ご利用をいただいてまいりました。ありがたいことです。おかげさまで地域でなくてはならない存在としてお役に立つことができ、皆様からあたたかいご支持をいただいております。本当にありがたいことです。 私たちは、タクシー事業を通じてもっと地域に貢献したい。これはゴールのない目標でございます。 だからこそ人の力が必要。だからこそご入社いただいた以上は生涯終身。私たち寿交通の「家族の一員」として、一緒に目標をもって働きませんか。タクシーという仕事の先に、あなたを必要としている人がいます。その人に「あなたのその手を差し伸べて欲しい。」 それが私たち寿交通の“想い”です。 いろいろな人がいるタクシー業界ですが、「どうか転職はウチで最後にしてください」。 それが私たちからあなたへの“お願い”です。 2023年度 当社乗務員 平均年収 483万8000円 全80名中正社員20名の平均月収 560,688円 パート10名の平均月収 343,211円 稼げる1例 2023年夜勤最大月収 1月780,319円（Ｓさん） 4月853,020円（Ｙさん） 年収 850万円（Ｓさん） 900万円（Ｙさん）