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物流のプロを目指すなら鴻池運輸株式会社で決まり！配車スタッフ大募集！

仕事内容 効率良く配送を進めるために要となるポジション。それが「配車」です！ 荷物を目的地に運ぶため、トラックを配車して業務を配分するのが配車の役割です。 決められた時間内に安全に荷物を届けられるように、ドライバーや他のスタッフとも密に連携をとっていきます。 しっかりとした教育体制であなたのことをしっかりフォローします！未経験でも安心してスタートできますよ。 最初は先輩について作業を見て、覚えてもらいます。わからないことがあればその場で質問をしてくださいね。 研修体制がしっかり整っているので、未経験の方でも安心です。 特別なスキルや経験は要りません。コミュニケーションを取ることが好きな方は大歓迎です！ 「手に職をつけたい」「仕事をするなら長期で腰を据えて働きたい」という方、大歓迎です！ 「パソコンを使って一日中座っている仕事は苦手」「接客は得意じゃない」という方、物流のお仕事しませんか？ 当社は物流専門業として日々たくさんの荷物を扱うので、配車のノウハウが自然と身に付きます。 安全第一がモットー！扱う荷物や製品を守り、作業する従業員の安全も守っていきます。 日々決められた荷物を、決められた場所へお届けするのが私たちのミッション。 また、荷物の安全・従業員の安全、当社にとってはどちらも同じぐらい大事なことです。 無理のないスケジュールで配車をしていくことも意識していってくださいね。 成長分野のイノベーション創出に役に立つパートナーとなれるよう、力を注いでまいります。 1945年に創業した鴻池運輸。製造から物流に至るまで、全ての工程にわたって安全性と高い品質、高度なテクノロジーとナレッジによるサービスを提供することで、幅広い業種の数多くのお客さまとお取引をいただいております。今後も地球の未来と世界の人々の幸せに貢献できる会社として、たゆまぬ挑戦を続けてまいります。

＜必見＞資格保有者限定！充実の福利厚生で安定×高収入が叶う◎

仕事内容 松屋フーズグループ（松屋・松のやなど）の店舗における、清掃業務全体の統括・管理業務をお任せします。 ／ 現場の管理・指導に特化したポジションです。 清掃品質・安全性・効率をトータルでマネジメントし、グループ全体の“衛生品質”を維持・向上させていく重要な役割です！ ＼ <<<<<<<<<<<<<<<< 安定した福利厚生のもと、 働きやすい環境×高収入を 実現しませんか？ <<<<<<<<<<<<<<<< ＝＝どちらか資格があればＯＫ＝＝ ＊清掃管理監督者資格保有者 ＊ビルクリーニング技能１級保有者 ↓主な業務内容詳細↓ 清掃現場の統括・監督 （全国の松屋フーズチェーン対象） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各店舗の定期・臨時清掃をチェックし、品質や安全の確保を徹底します。 現場の課題を把握し、改善・指導を行います。 清掃品質のチェック・改善指導 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 清掃レベルの確認や報告を行い、品質基準を統一。 より高い衛生水準を維持するための改善活動を実施します。 作業計画・スケジュールの立案・進行管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数店舗の清掃スケジュールを作成し、作業が円滑に進むよう管理。 トラブル発生時には迅速に対応し、安定した清掃品質を保ちます。 新人スタッフの教育・育成・勤怠管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場スタッフへの技術指導・安全教育・勤務管理を担当。 チーム力を高め、働きやすい職場づくりを推進します。 清掃資機材・薬剤の管理・発注 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 清掃に必要な資材・薬剤の在庫を把握し、効率的に管理。 コストを抑えつつ、最適な清掃環境を維持します。 クライアント（松屋フーズ本部）への 報告・折衝対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗現場の状況を報告し、改善提案や要望対応を実施。 本部との連携を通じて、全体の衛生品質向上に貢献します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがPOINT】 ＼やりがい×高収入◎／ お客様に安心して食事を楽しんでもらうために、清掃は欠かせない大切なお仕事。 全国の松屋・松のやの“安全で快適な空間”をつくるにはあなたの力が必要です。 管理スキルと清掃の知識を発揮しながら高収入も叶う、まさに一石二鳥です！ ＼サポート体制完備で安心スタート◎／ 最初は実地で業務の流れや技術を丁寧に確認いただけます。 技術的な相談はいつでも気軽にできるサポート体制なので、新しい現場でも安心してスムーズに作業に取り組めます。 ＼働きやすさ抜群◎／ 大手チェーン店の定期メンテナンス案件で絶大な安定感！営業活動は一切不要で、現場作業に専念できます。 また、福利厚生も整っているので安定した働き方が叶います。

20代30代の若手が活躍中♪未経験OK！

仕事内容 ～全国から選びぬかれた青果や野菜を お客様に笑顔と共にお届けしませんか？～ ▍この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨第二新卒歓迎 ✨未経験から活躍できる♪ ✨インセンティブあり（店舗毎） 毎月の成果を、3ヶ月毎に給与に還元◎ ✨リフレッシュ休暇制度 （毎年5連休取得可能） ✨福利厚生が充実♪ ▍社長メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、全国の百貨店や商業施設で 青果物を販売しています。 創業以来、お客様に野菜や果物を通して 役に立ちたい/健康に寄与したいという 思いを大切にしてきました。 そして、その想いを未来へと繋ぎ、 「100年企業をつくる」という 目標を掲げています。 時代がどれだけ変化しても、 八百屋さんにとって最も大切なのは 「人」だと考えています。 お客様との心温まる会話、笑顔、そして 「美味しかったよ」という一言が、 私たちのやりがいであり、当社の ブランド（八百一）を支える根幹です。 私たちは、働く社員を「大切な家族」 のように考えています。 経験やスキルももちろん重要ですが、 それ以上に、八百一のブランドに共感し、 お客様を大切にしたいという あなたの「想い」を歓迎します。 難しい仕事に直面することも あるかもしれません。 しかし、八百一には支え合う仲間がいます。 困ったときにはすぐに相談できる 店長や先輩が、あなたの成長を 全力でサポートします。 チームで知恵を出し合い、 店を作り上げていく。 もし、あなたが「食」に少しでも 興味があり、人と接することが好きなら、 その気持ちを活かせる仕事が ここにあります。 私たちは、あなたの「やってみたい！」 という意欲を何よりも大切にしています。 そんな温かい環境で、私たちと 一緒に働きませんか？ このメッセージが、あなたの八百一に対する 興味を深めるきっかけになれば嬉しいです。 ▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅百貨店内の店舗での接客・販売 └全国から選びぬかれた青果や野菜を 取り扱っています ✅販売促進などの運営全般 └魅力ある売場づくり └商品をどう魅せるか アイデアや人柄を活かして活躍できます！ 先輩社員も徐々に商品知識をつけ、 店舗運営も学び続けています。 当社には長年培ってきたノウハウが たくさんあります♪ しっかり未経験からも一人前になれるよう サポートしてまいります。 ▍スタッフの努力はしっかり見ています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの頑張りは、インセンティブや 昇給、昇進で還元します！ ノルマやペナルティなどなし◎ 売上だけを重視する評価は行いません。 ✅仕事を進めるうえでのロス率削減 ✅所属メンバーについての時間管理 ✅お客様の役に立てるお店作りの実績 など 各々に寄り添った評価をし、 「得意」や「個性」を大切に考えています！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 社員インタビュー ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ■入社2年目/調理・接客スタッフ ●前職は事務職だったので、最初は ちゃんとできるか不安でした。 でも、先輩たちが本当に優しくて、 困ったときはすぐに助けてくれました。 「失敗しても大丈夫だよ」と声を かけてくれたり、少し成長しただけで 自分のことのように喜んでくれたり。 今ではお客様に「美味しかったよ！」って 言ってもらえるのが、毎日のやりがい になっています。 季節ごとに変わる野菜を扱うので、 毎日新鮮な気持ちで働けるのも 楽しいですね。 お店のレイアウトを自由に考えさせて もらったり、農場研修で野菜が育つ過程を 学んだり、入社前には想像していなかった 経験もたくさんできています。 次は商品開発にも挑戦してみたいです！ ▍八百一本館の受賞歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■BCS賞（日本建設業連合会、2014年） ■京都景観賞 建築部門 市長賞 （京都市、2014年） ■グッドデザイン・未来づくりデザイン賞 （日本デザイン振興会、2015年） ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 他拠点でも正社員・アルバイト 同時募集中ですので お気軽にご応募・お問い合わせください♪ ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿

◆年間休日124日◆インセン有！月給70万円も！20代活躍中

仕事内容 建物の空調設備工事・メンテナンス等 ◆育成前提の採用 ◆残業約20h/月 ◆完全週休2日 【具体的には】 エアコンの取り付け・交換・メンテナンス等 ◆現場は 首都圏内にある個人宅やオフィスビル、 時には新築マンション丸ごと手がけます！ ◆働き方は ・社用車で現場へ直行 ・基本2人1チームで担当 ・1日に1～2現場 ・エアコンを平均4～5台設置 最初は先輩の補助をしながら 仕事の進め方を覚えていきましょう 分からない事は何でも聞いて下さい ◆独り立ちまで コツコツ続ければ半年～1年位で 基本的な技術を身につけられます ◆資格取得を支援 業務に必要な資格は会社負担で取得できます （電気工事士やフロンガス回収等） ◆年間休日124日 しっかり休める環境！ ◆将来独立も応援 一人親方として独立や ゆくゆくは協力会社として起業も！ これまでも多くの実績あり！ ＜ツボイトータルメンテナンスとは＞ 私たちはエアコン関連の工事全般を 中心に事業を行う会社。 2005年の設立以来 臨機応変な対応と高い技術力が評価され 大手メーカーからも発注を頂くなど 順調に経営を続けています。 この業界の良い所は「無くならない」こと！ 建物の建設があれば必ずエアコン設置があり 付け替え等のニーズもあります。 そんな安定した環境で一から始めませんか！

＼未経験から“鑑定のプロ”へ／残業ほぼなし＆月収38万円以上

仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 「接客が好き」「専門知識を身につけたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 販売業務はなく目の前のお客様に 集中できる環境で、自分の成長を 実感しながら長く活躍できます。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ≪会社説明≫ SDGsやリユース需要の高まりを背景に、 買取り専門店『エコリング』の フランチャイズ店舗を運営する当社は、 都内を中心に事業を拡大しています。 ブランド品や骨董品から、家庭で 使わなくなった衣類や食器まで、 “なんでも”買取るのが特徴。 バッグ・時計・ジュエリー・家電・ コスメなど多彩な商品に対応し、 お客様一人ひとりに寄り添った接客と 確かな鑑定力で信頼を築いています。 現在も新店舗のオープンを 進める成長企業です。 ≪募集背景≫ 2022年の設立以来、順調に店舗を展開 している当社。近年のリユース需要 拡大に伴い、都内を中心に出店計画を 加速させています。そのため、新たな 仲間を増員募集。未経験からでも研修と 資格支援制度を活用して着実に スキルアップし、早ければ半年～1年で 店長へのキャリアアップも可能な環境です ≪何が学べるのか？身に付くスキル≫ ✅一目で見抜く“プロの目” ブランド品や骨董品、ジュエリー、時計、 家電など多彩な商品の価値を見極める “目利き力”を身につけられます。 真贋や状態を判断する技術は一度習得すれば 一生モノのスキル。日々の商品との出会いが あなたをプロへと成長させます。 ✅想いを引き出す会話術 お客様が大切にしてきた品物や、 それにまつわる思い出・エピソードまで 丁寧に伺い、安心してお任せいただける 信頼関係を築きます。単なる査定員 ではなく、“お客様の想いを受け取る パートナー”として接客スキルを磨けます。 ✅チームを導くリーダー力 店長昇格後は、スタッフの育成や店舗運営を 担いながら、現場を動かすリーダーシップを 実践的に習得。目標達成のための戦略立案や チーム作りを通して、管理職としての視野と スキルを養えます。 ≪仕事内容≫ お客様への接客・買取・査定を中心とした 業務を担当します。販売業務はなく、 目の前のお客様との会話と、品物の価値を 見極める業務に集中できる環境です。 具体的には・・・ ✅接客対応：お客様の品物を預かり会話 ✅査定・買取：多様な商品の価値を査定 ✅価格説明：査定理由を丁寧に説明 ✅商品管理：品物の記録・梱包・発送 入社後は基礎知識から学べる研修があり、 資格取得のサポートも充実しています。 ≪この会社で働くここがポイント≫ ✅最短1年以内で店長昇格可能 成果や努力を正当に評価する制度が整って いるため、未経験入社でも最短1年で 店長へのキャリアアップが可能。 早期昇格後は役職手当が月6万円以上 支給され給与面でも大きく ステップアップできます。 ✅充実の研修・資格取得支援 入社後はブランドや骨董品の基礎知識を学ぶ 研修に加え、ブランド品鑑定士やジュエリー コーディネーターなどの資格取得を会社が 全面的にサポート。教材費や受験料の 補助もあり学びながら確実に スキルアップできます。 ✅働きやすい環境 販売業務は一切なく、残業は月平均6時間 程度。水曜定休を含む月9日以上の お休みに加え、有給休暇の取得率も高く、 プライベートの時間をしっかり確保できます オンとオフのメリハリをつけて 働ける環境です。 ✅多様な商品に触れてスキル向上 バッグや時計、ジュエリーはもちろん、 家電や雑貨、コスメまで“なんでも” 買取対象。日用品から高級ブランドまで 幅広く扱うことで、自然と鑑定眼や 商品知識が磨かれます。 日々の業務がそのまま成長につながります。 ✅安定した収入 入社6ヶ月で資格を取得すれば月収32万円 以上、店長昇格後は38万円。主任で 年収670万円以上課長への昇格で 年収820万円以上も目指せます。 長期的なキャリアと安定した生活の両方を 手に入れられる職場です。 ≪採用担当者からのメッセージ≫ 私たちは、経験よりも「やってみたい」 という気持ちを何より大切にしています。 最初は商品知識がなくても大丈夫。 研修や資格取得のサポートが 整っているので、半年後には自信を 持って接客できるようになります。 買取業務は、お客様の大切な思い出や ストーリーをお聞きしながら、 その価値を見極める仕事です。 査定のスキルはもちろん、 人としての信頼やつながりを築けるのも この仕事ならではの魅力です。 そして、努力や成果は必ず評価します。 最短1年で店長へ、さらにはマネージャーや 管理職への道も開けています。 ぜひ当社で、新しいキャリアの第一歩を 踏み出してください。

経験を活かしてスキルアップ！年休125日・安定基盤の会社です

仕事内容 ――充実の福利厚生・安定基盤の元で キャリアを活かせる！ ◆大手企業との直取引◆ 大手メーカーとの直接取引を50年以上続け、 安定した経営基盤を築いてきた当社。 公共施設や鉄道・空港など、 “止められない社会インフラ”を支える 制御盤設計の専門企業です。 直近の入社社員の平均年齢は30歳、 事業拡大と世代継承により、 フレッシュな社員が集まっています。 また、職場の残業時間は月平均5時間。 繁忙期でも月10時間程度です。 景気に左右されない安定した環境のもと、 長く腰を据えて働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ビル・上下水道・鉄道などの電気回路 図面を中心に、AutoCADを使った図面作成・ 修正業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務例＞ ■上下水道施設のプラント全般に おけるシステム設計 ■電気回路図（7Kなど）の CAD化・設計業務 ■HIS（監視制御システム）の 画面編集・設計 ■その他、設計補助や付随する業務 ※現場に出向く事は基本ありません。 ＜万全の教育体制あり＞ 入社後はOJTによる丁寧な研修から スタート。2ヶ月ほどのマンツーマン指導で 基礎からしっかり学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定・安心して働けるPOINT】 ✅安定企業で長く働ける 大手メーカーと直接取引を続ける盤設計の 専門会社。景気に左右されない 安定基盤があります。 ✅ 福利厚生が毎年アップデート！ ・クリスマスケーキ支給 ・ウォーターサーバー設置 ・社内軽食100円～200円提供 ・熱中症対策手当（月1万円） などなど、社員の声をもとに制度を常に 改善し、働きやすい環境を整えています。 ✅ 働きやすさへの取り組み キャリア形成について 会社と話し合う機会を設け、 長期的な成長を支援します。 賃金規定が明確なので、 安定した生活を確保できます。 ✅プライベートも大切に／休暇制度 年間休日は125日！土日祝の他に長期休暇 や有給休暇の計画付与などしっかり休める 体制あり。ワークライフバランスを大切した 働き方が可能です。 ✅地方からの就職を応援！ 首都圏外から引越しして入社される方には、 引越し費用の半額（上限有）を、会社が 補助します。安心して新しい生活を スタートしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社について】 「株式会社コダマ」は、創業以来 50年以上にわたり安定した経営を継続。 大手メーカーと直接取引を行い、 国のインフラ設備に 深く関わる製品を手がけています。 リーマンショックやバブル崩壊の時期も 影響を受けず、今なお堅実に成長を続ける 「技術者集団」です。 技術革新が10年に一度程度の業界 だからこそ、専門技術を磨きながら 長く働けるのが魅力です。 ＜会社の取り組み紹介＞ ✨社員一人ひとりの個性を大切にし、 「自分らしく働ける」環境づくりを 重視しています。若手・女性も活躍中。 ✨技術者が技術に専念できるよう、 営業ノルマはなし。設計や開発に 集中できる体制です。 ✨社員の声をもとに制度を改善。 例えば、資格取得のための書籍・ オンラインセミナー・訓練などを会社が 費用負担するなど、チャレンジを 後押しする文化があります。 ✨キャリアは「自由にデザインできる」 部門異動や新しいスキル習得など、 本人の希望・成長意欲を尊重します。 ＊ ＊ ＊ 安定した環境で技術を磨きながら、 長期的にキャリアを築きたい方、 ぜひ一緒に働きましょう！

【新規開拓ナシ×100％反響営業】全くの未経験＆正社員デビューも歓迎 毎月昇給あり／賞与年3回／その他手当充実

仕事内容 お問い合わせいただいたお客様宅を訪問し、 荷物の量や引越先の状態等を マニュアル通りに確認していきます。 引越プランをご提案するお仕事です。 ※1か月の営業件数30件・1日3～4件程度 ※社用車で訪問します ※訪問先やスケジュールは本部から指示があります ＼安心の100%反響営業 ／ 訪問するのは、お問い合わせをいただいた お客様のみなので提案はとってもスムーズ。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 全国展開しており抜群の知名度があるからこそ、 成約にいたる確率がとても高いのが特徴です 【入社後の流れ】 まずは研修センターでの講習で 基礎知識を学んでいただけます。 その後、実際の現場や営業場面でのOJTを通じた 丁寧な指導を行っていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【メンバーの前職経験は様々】 営業職やトラック運転手・ 配送ドライバーなど物流業界をはじめ、 販売・接客スタッフ、飲食店でのホール・ キッチンなどサービス業界経験者も 社会人未経験の方も活躍しています 【多彩なキャリアを描ける 】 毎月昇格テストを受けることができ、 頑張り次第でスピーディーな キャリアアップを実現できます。 「スペシャリストとして現場で活躍」 「人事等管理部門に異動したい 」など 適正・希望に応じて自分にぴったりの キャリアパスを目指せます ━━━━━━━━━━━━━ 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

【20代活躍中】お客様が“あなた推し”に！？寄り添いを大切に

仕事内容 スマホの契約変更も、操作も、 今はオンラインで簡単にできる時代。 それでも、携帯ショップに足を運んでくださるお客様がいます。 「このプランで本当に合ってるのかな…」 「子どものスマホ、どう選んだらいいんだろう」 「文字が小さくて見づらくて…」 そんな悩みを持つお客様の、 最初の相談窓口になるのが、あなたの役割です。 ✨大切なのは「寄り添う力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・サポートするのが好き ・友達や家族に相談されることが多い ・話すより、聞き役に回ることが多い ▼この求人のポイント ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） ✅8割以上が未経験スタート ✅マンツーマンのメンター制度あり ✅成果給は最大12万円／月 ✅資格取得で最大月2.5万円UPも可！ This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 話をじっくり聞いて、一緒に考えてあげられる。 そんな“気持ち”がこの仕事の一番の武器です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ auショップでの受付やご案内をお願いします。 ▼具体的には… ・スマホや料金のお悩みを丁寧にヒアリング ・タブレットを使って、契約やプランのご案内 ・各種手続き（新規契約や機種変更） など 基本はご予約制のため、 1人ひとりのお客様とゆっくり向き合える環境です その他、店内POPの作成やレイアウトの工夫など、 お店作りにも参加できるので、各店舗ごとに スタッフ同士でお見せを作り上げていく楽しさもあります◎ ≪入社後は…≫ ■まず9日間の集合研修からスタート！ 挨拶や敬語などのビジネスマナーなどもイチからお伝えします。 ✨教育担当の先輩とのメンター制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■導入研修後～3か月 店舗に配属後は メンター（教育担当の先輩スタッフ）が マンツーマンでサポート。 研修期間が終わるまで、 常に行動をともにするので困った時も安心◎ 実務を少しずつ覚えながら、 半年ほどでひとり立ちできます♪ ✨お客様が“あなた推し”に！？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「また、〇〇さんにお願いしたくて」と 再びご来店くださるお客様も少なくありません。 あなたの人柄や丁寧なおもてなしで 信頼につながり、 “あなたのファン”が生まれていきます。 ✨3日に1日以上はお休みの環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初年度から年間のお休みは130日とたっぷり◎ 3日に1日はお休みがあるイメージです。 シフトも柔軟なので、プライベートとの両立もしやすく、 趣味や推し活などバランスを大切にしたい方にもぴったり！

未経験でも始めやすいEC物流◎年間休日127日で安心して働ける環境です！

仕事内容: 【安定基盤でキャリアも安心！】 上場企業ならではの安定性◎ 年間休日127日、賞与年2回、 育休取得率100％（女性）復職率100％など、 長く安心して働ける環境が整っています。 ■仕事内容は… ・EC通販商品の入荷・出荷処理 （担当企業数10～20社） ・商品データの登録・管理 （倉庫・販売管理システム使用） ・物流進捗のチェックと問題対応 ・スタッフのフォローや作業指示 ・自動仕分けシステムを活用した効率的な作業 ・キャラクターグッズや化粧品、ぬいぐるみなどの管理 ～1日の流れイメージ～ ▼朝：注文状況や入荷予定を確認、スケジュールを立てる ▼午前：作業スタッフへ指示、問合せ対応 ▼午後：出荷締め切りに合わせ配送伝票や書類準備 ▼夕方：翌日の準備や入荷確認、データ登録

安心の研修＆資格支援有！未経験から機械のプロへキャリアUP♪

仕事内容 ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ ＼正社員スタッフを大募集！／ ☆年間休日125日☆ 未経験OK！実技研修ありで 安心してスタートできます ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ 飲料メーカーの製造ラインや 自動倉庫の設備をメンテナンスするお仕事 業務拡大につき、設備保全・メンテナンス専門 スタッフを増員します！ ◆具体的な仕事内容 ー ＜設備メンテナンス＞ 管轄営業所や得意先へ出張して、 製造ラインなどのメンテナンスを行います。 ＜閑散期は…＞ ・倉庫での作業 ・フォークリフト作業等 ※各営業所 ◆担当エリア ー ◎南関東エリア／東京都国立市泉 現場への出張がメインです(管轄営業所や得意先) ▼出張先（実績） 群馬、長野、山梨、神奈川、栃木、山形他 <この求人の2つのPoint> 【Point01】 ⏩未経験歓迎！ 【Point02】 ⏩キャリアアップ応援！格取得支援あり♪ <上記Pointを解説！> ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Point01 育成前提の採用です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶元整備士の方、 設備オペレーター経験の方、 機械工学の知識がある方は優遇致します！ 安全に対する知識や品質に関しては、 誇りとプライドを持っています。 ただ、それを「見て学べ！」ではなく、 皆さんが身につけられるよう実技を通した研修を実施。 入社後は1ヶ月ほど各営業所を訪問し、 設備の名称や操作方法などを覚えるところからスタート。 設備に触れてもらいつつ座学を行い、 未経験でも安心して現場に入れるような環境づくりに努めています。 知識・経験豊富な先輩たちが「これは危険、これは安全」と教えているので、 大きなアクシデントが起きる前に対応ができるようになります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Point02 資格取得支援やキャリアアップ充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務で必要な資格取得は会社で支援します。 未経験から手に職を付けて働けるので、 これからのキャリアの幅も広がるポジションです。 ＜資格支援例＞ ・高所作業 ・クレーン ・玉掛け ・ドローン等 また、適性や状況に応じて昇進も可能です！ <<1日のスケジュール>> ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 07:20 出勤、作業場所に集合 ↓ （初日は荷物搬入あり） 08:00 作業開始 ↓ 12:00 昼食 ↓ 13:00 作業再開 ↓ 17:00 退勤 作業実施日の前日に宿泊先へ移動、事前顔合わせを実施します。 出張の場合には残業はほとんどありません！ 現場に伺い、各営業所のメンバーと協力しあいながら、作業を行い 設備のメンテナンスを行い、各拠点の設備が滞りなく稼働するようにサポートする。 「機械が好き」「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば、 大丈夫です◎ 生産や物流を支え、人々の生活に貢献する。 そんなやりがいあふれる仕事に挑戦してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 鴻池運輸・東日本支店について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ KONOIKEグループの一員として、 大手飲料メーカー製品の入出庫から保管、 配送まで携わっています。 消費者に商品が届くまでに必ず必要なポジション。 やりがいのあふれるお仕事です。 ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ 【 先輩社員へのインタビュー 】 ◆マネージャー／入社21年目 職業訓練校を卒業し、何をしようかも決まっていない状態でしたが、 縁あって鴻池運輸に入社。現在は設備保全業務や研修を担当しています。 設備保全で退職者が出た際に、その後任として着任しました。 後任を任された当時“自分に期待してくれている”と感じ、 その期待や恩に応えたいと今日まで頑張っていました。 元々は“車を見るのが好き”程度で 車体の中がどうなっているかまでは興味がなかったものの、 周りの期待に応えるために様々なことに挑戦してきました。 最近は、今まで得た知識や経験をもとに “どんな研修をしたら楽しみながら学んでもらえるか” を考えることが楽しみになっています。 最初はレールが無い中での挑戦でしたが、 自分で道筋を作っていくことが楽しく、 気づいたら21年も経っていました。 入社前は“何をしようかな～”とフラフラしながら無色透明でスタートしたのですが、 今ではコーポレートカラーに反応してしまうくらいに染まっています(笑)

月給35万円～｜時間選択可｜資格取得支援｜30～50代活躍中

仕事内容 -＼ この求人のPOINT ／- ＊月給35万円スタートで高収入を実現！ ＊配送ルートにより時間帯を選べる！ ＊資格支援制度でスキルアップが可能！ ＊車通勤OKだから毎日の通勤も楽々！ ＊30代・40代・50代が中心に活躍中！ ＊乗換えなしの専属車両です！ - 【 仕事内容 】 食料品を中心とした 配送業務（ルート・一般）や 倉庫作業（仕分けなど）を お願いします。 ＊免許をお持ちの方は フォークリフト業務も お任せします。 ／ 自社からの出入荷業務で安心！ 中型免許の取得もサポートします！ ＼ 【 時間帯は相談OK！ 】 荷物やルートにより 時間帯は多数あるので お気軽にご相談ください！ 1日1運航のルートもあり！ 仕事とプライベートの両立が 私たちのモットーです！ 【 配送エリア 】 関東一円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ こんな方にピッタリ ／ ＊自由度の高いシフトで働きたい ＊経験を活かして高収入を得たい ＊プライベートも大切にしたい ＊自分の作業に集中したい ＊コツコツ・黙々作業が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 先輩インタビュー（40代：男性） ／ この仕事を選んだ一番の決め手は、 勤務時間を柔軟に選べるところでした。 子どもの学校行事や家庭の状況に 合わせて、勤務時間を調整できるので それぞれのライフスタイルに合った 働き方ができると思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 先輩インタビュー（50代：男性） ／ 親の介護をしながら働いているのですが 通院やケアの時間を確保できるのが ありがたいです。周りにも同じように 子育てや介護をしている方が多いので、 家庭の状況に対して理解がありますし 相談も気兼ねなくできるので、 長く安心して働ける環境だと思います。

【週休2日制＆昇給＆賞与＆退職金制度】年間休日125日以上★

仕事内容 ◆━━━ココがオススメPOINT！━━━◆ ✿未経験歓迎！学歴不問！20～40代活躍 ✿昇給年1回＆賞与年2回＆退職金制度有 ✿年間休日125日以上！長期休暇も充実！ ＜新着！お仕事内容をご紹介＞━━━━✿ 扱う貨物は半導体や自動車部品などの 工業製品がメインで、 その多くは飛行機で 世界中に輸出されていきます。 我々の倉庫では輸出するために 必要な作業を行っております。 ＜実際の作業内容＞ ■貨物確認(書類と貨物の対査確認) ■仕分け ■パレタイズ ■梱包 ■検量(縦横高さの計測) ■検尺(重量計測) ■ラベリング ■荷受け ■荷下ろし補助 ■入出庫管理 海外に送る貨物なので誤配の リカバリーが非常に困難となりますので、 慎重に要所要所で 確認を行いながら作業を進めます。 フォークリフト乗務については 免許取得制度もあります。 ＜１日のスケジュール例＞━━━━━━✿ ■11:00 出勤～仕分けや梱包など ▼ ■15:00 休憩 ▼ ■16:00 荷受、検量検尺、ラベリング、 パレット組作業など ▼ ■20:00 片づけて終了 ＜未経験歓迎→研修からスタート＞━━✿ まずは先輩のもとで学んでいただき、 作業を覚えていただく所からスタート！

最先端ドローンと世界最高峰のカメラで、記憶に残る感動を創造し、社会に貢献し続ける 商社です。

仕事内容: 人気のドローンや話題の360度カメラ、世界的デジタルカメラブランド等の商材を扱う株式会社セキドで、広報/PR担当のお仕事をお任せします。ブランドや製品をより多くの人々に知っていただくための戦略を立て、実行に移す重要な役割です。 【主な仕事内容】 ・メルマガ、SNSなどの配信と運用 ・プレス対応 ・調査分析 ・販促の戦略立案～実施 ・イベントの企画 などなど… まずは研修を通して当社の取り扱い製品やブランドを理解していただきます。 その後は広報担当として、業務を行っていきます。

安心の研修＆資格支援有！未経験から機械のプロへキャリアUP♪

仕事内容 ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ ＼正社員スタッフを大募集！／ ☆年間休日125日☆ 未経験OK！実技研修ありで 安心してスタートできます ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ 飲料メーカーの製造ラインや 自動倉庫の設備をメンテナンスするお仕事 業務拡大につき、設備保全・メンテナンス専門 スタッフを増員します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のコンテンツ一覧 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【１】メンテナンスって何するの？ 【２】育成前提！未経験の方が活躍できる環境 【３】キャリアアップ応援！資格取得支援あり♪ 【４】ある1日のタイムスケジュール 【５】鴻池運輸って？？ 【６】リアルな社員の声！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【１】 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜設備メンテナンス＞ 管轄営業所や得意先へ出張して、 製造ラインなどのメンテナンスを行います。 ＜閑散期は…＞ ・倉庫での作業 ・フォークリフト作業等 ※各営業所 ◆担当エリア ー ◎南関東エリア／東京都国立市泉 現場への出張がメインです(管轄営業所や得意先) ▼出張先（実績） 群馬、長野、山梨、神奈川、栃木、山形他 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【２】 育成前提の採用です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶元整備士の方、 設備オペレーター経験の方、 機械工学の知識がある方は優遇致します！ 安全に対する知識や品質に関しては、 誇りとプライドを持っています。 ただ、それを「見て学べ！」ではなく、 皆さんが身につけられるよう実技を通した研修を実施。 入社後は1ヶ月ほど各営業所を訪問し、 設備の名称や操作方法などを覚えるところからスタート。 設備に触れてもらいつつ座学を行い、 未経験でも安心して現場に入れるような環境づくりに努めています。 知識・経験豊富な先輩たちが「これは危険、これは安全」と教えているので、 大きなアクシデントが起きる前に対応ができるようになります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【３】 資格取得支援やキャリアアップ充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務で必要な資格取得は会社で支援します。 未経験から手に職を付けて働けるので、 これからのキャリアの幅も広がるポジションです。 ＜資格支援例＞ ・高所作業 ・クレーン ・玉掛け ・ドローン等 また、適性や状況に応じて昇進も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【４】 1日のスケジュール ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 07:20 出勤、作業場所に集合 ↓ （初日は荷物搬入あり） 08:00 作業開始 ↓ 12:00 昼食 ↓ 13:00 作業再開 ↓ 17:00 退勤 作業実施日の前日に宿泊先へ移動、事前顔合わせを実施します。 出張の場合には残業はほとんどありません！ 現場に伺い、各営業所のメンバーと協力しあいながら、作業を行い 設備のメンテナンスを行い、各拠点の設備が滞りなく稼働するようにサポートする。 「機械が好き」「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば、 大丈夫です◎ 生産や物流を支え、人々の生活に貢献する。 そんなやりがいあふれる仕事に挑戦してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【５】 鴻池運輸・東日本支店について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ KONOIKEグループの一員として、 大手飲料メーカー製品の入出庫から保管、 配送まで携わっています。 消費者に商品が届くまでに必ず必要なポジション。 やりがいのあふれるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【６】 先輩社員へのインタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆マネージャー／入社21年目 職業訓練校を卒業し、何をしようかも決まっていない状態でしたが、 縁あって鴻池運輸に入社。現在は設備保全業務や研修を担当しています。 設備保全で退職者が出た際に、その後任として着任しました。 後任を任された当時“自分に期待してくれている”と感じ、 その期待や恩に応えたいと今日まで頑張っていました。 元々は“車を見るのが好き”程度で 車体の中がどうなっているかまでは興味がなかったものの、 周りの期待に応えるために様々なことに挑戦してきました。 最近は、今まで得た知識や経験をもとに “どんな研修をしたら楽しみながら学んでもらえるか” を考えることが楽しみになっています。 最初はレールが無い中での挑戦でしたが、 自分で道筋を作っていくことが楽しく、 気づいたら21年も経っていました。 入社前は“何をしようかな～”とフラフラしながら無色透明でスタートしたのですが、 今ではコーポレートカラーに反応してしまうくらいに染まっています(笑)

【電気工事士の経験者へ】夜勤・長距離出張なし。大手クラシアンで年収700万円、賞与年4回

仕事内容: ■《この求人の特徴は...》 ★年収700万円可（経験・能力考慮） ★賞与は年4回支給（業績変動あり） ★月平均残業は20時間以内 ★夜勤・緊急出動・長距離出張は原則なし ★社用車貸与で直行直帰OK ★資格手当は最大月5万円を別途支給 ★新規事業の初期メンバーでキャリアアップが早い ★月間休日は9日（2月は8日）＋有給取得歓迎 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ ■《電気工事士のミッションと具体的な業務内容》 【主な業務内容】 一般家庭や集合住宅、店舗などの電気工事全般。 具体的には、以下のような案件が中心です。 * コンセントや電気スイッチ、インターホンの交換 * エアコン取付、複雑な照明器具の取り換え * 漏電調査、分電盤の交換、換気扇工事、 IHクッキングヒーター設置など 【案件の特徴】 * 案件の90%以上は、TVCMなどで知名度の高い クラシアンへの問い合わせ（反響）です。 ご自身での新規開拓営業は一切ありません。 * 主に一般家庭の個人顧客が対象で、安定した 依頼件数があります。 * 対応エリアは採用拠点から車で 60分圏内など、主に近隣地域を担当します。 長距離の出張はありません。 【業務効率化】 * 案件管理や報告には社用携帯・タブレット端末を 使用し、業務効率化を図っています。 ■《想定年収・月収》 * 想定年収：410万円〜700万円 （月給＋各種手当＋賞与） * 月収：34万円〜58万円程度 （経験・能力を考慮し優遇） ■《手当・賞与詳細》 * 賞与：年4回支給（業績により変動あり） * 昇給：年2回（実績に応じて） * 資格手当：最大月5万円を別途支給 * 第一種電気工事士：10,000円/月 * 第二種電気工事士：5,000円/月 * 1級電気工事施工管理技士：10,000円/月 * 2級電気工事施工管理技士：5,000円/月 * ライフプラン手当 * DC手当 * 駐車場手当 * 通勤交通費支給

土日祝休み＆年休125日✨残業少なめ◎職員宿舎・住宅手当あり

仕事内容 ／ 働きやすさ×充実の福利厚生✨ 大学法人ならではの安定性が魅力❗ ＼ ⭐第三種電気主任技術者の有資格者歓迎 ⭐土日祝休み＆完全週休2日制◎ ⭐年休125日とお休みたっぷり♪ ⭐残業少なめでプライベートも充実！ ⭐住宅・扶養手当など手当充実☆ ⭐文科省共済組合加入や職員宿舎あり！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ◤仕事内容◢ 一橋大学の職員として、 キャンパス内の電気設備に関する 管理業務を幅広くお任せします！ 歴史のある伝統的な建物から、 近代的なビルまでさまざまな建築物に 携わることができますよ◎ 【具体的には…】 ✅新営や改修計画の企画・立案 └新規研究施設や改修計画を担当 ✅工事業者への発注管理 ✅官公庁（文部科学省など）への予算要求 ✅施工監理 ✅電気設備の保守・点検 └定期メンテナンス、 緊急時の不具合対応 など ⭐小規模～大型工事まで担当⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 文部科学省の予算による 年1～2件の大型工事に加え、 教職員や学生の要望に応じた 改修・改善も担当していただきます！ 日常的な保全業務から大規模工事まで、 幅広く経験したい方にピッタリです✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ╭──────────･･･─╮ ＼✨お仕事の魅力をご紹介✨／ ╰─･･･─ｖ────────╯ ⛳大学の教育環境づくりに貢献❗ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩企画立案から官公庁への予算要求、 工事管理まで一連の業務に 携わっていただきます。 自分が関わった計画が実際に形になり、 教職員や学生の快適な学習・研究環境 として使われる喜びは格別‼ ⏩施設管理を通じて学生や教員の ニーズに応えることで、 教育現場をサポートできるポジション。 幅広い業務を通じてスキルを磨き、 『社会に役立っている』と 実感できるお仕事です✨ ⛳キャリア形成に最適な環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩人事交流などを通じて経験を積み、 長期的なキャリアアップが目指せます。 国立大学法人での経験は 信用度が高く教育分野での キャリア形成にも役立ちます✊ ✋「教育の分野に携わりたい」 ✋「現場で培った経験を活かして 学生や教授陣のニーズに応えたい」 ✋「キャリアの幅を広げたい」 …といった志向の方にピッタリです♪ ⛳ライフスタイルの変化にも対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☕育休が取得しやすい環境 ☕時短勤務制度 ☕介護休業あり 職員が長く無理なく働けるよう、 休業制度や福利厚生を充実させています。 子育てと両立できる職場づくりに 注力しており、実際に育児をしながら 働くスタッフも多数在籍しています✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ◤一橋大学について◢ 1875年（明治8年）創立。 人文・社会科学分野において 国内外で極めて高い評価を受けております。 現在は指定国立大学法人として 多くの学生を受け入れ、 国際社会と日本の発展に貢献する リーダー人材を育成しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘

安定環境で経験を活かせる✨土日祝休み＆年休125日！賞与あり

仕事内容 ／ 働きやすさ×充実の福利厚生✨ 大学法人ならではの安定性が魅力❗ ＼ ⭐完全週休2日制×年間休日125日！ ⭐土日祝休みでプライベート充実♪ ⭐残業も少なめで無理なく働ける環境◎ ⭐住宅・扶養手当など福利厚生充実！ ⭐文科省共済組合加入や職員宿舎あり！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ◤仕事内容◢ 一橋大学の職員として、 キャンパス内の建築に関する 管理業務を幅広くお任せします！ 歴史のある伝統的な建物から、 近代的なビルまでさまざまな建築物に 携わることができますよ◎ 【具体的には…】 ✅新営や改修計画の企画・立案 └新規研究施設や改修計画を担当 ✅設計・積算 ✅工事業者への発注管理 ✅官公庁（文部科学省など）への予算要求 ✅施工監理 ✅緑地管理 ✅建物の保全管理 └定期メンテナンス、 緊急時の不具合対応 など ⭐小規模～大型工事まで担当⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 文部科学省の予算による 年1～2件の大型工事に加え、 教職員や学生の要望に応じた 改修・改善も担当していただきます！ 日常的な保全業務から大規模工事まで、 幅広く経験したい方にピッタリです✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ╭──────────･･･─╮ ＼✨お仕事の魅力をご紹介✨／ ╰─･･･─ｖ────────╯ ⛳大学の教育環境づくりに貢献❗ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩企画立案から官公庁への予算要求、 工事管理まで一連の業務に 携わっていただきます。 自分が関わった計画が実際に形になり、 教職員や学生の快適な学習・研究環境 として使われる喜びは格別‼ ⏩施設管理を通じて学生や教員の ニーズに応えることで、 教育現場をサポートできるポジション。 幅広い業務を通じてスキルを磨き、 『社会に役立っている』と 実感できるお仕事です✨ ⛳キャリア形成に最適な環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩人事交流などを通じて経験を積み、 長期的なキャリアアップが目指せます。 国立大学法人での経験は 信用度が高く教育分野での キャリア形成にも役立ちます✊ ✋「教育の分野に携わりたい」 ✋「現場で培った経験を活かして 学生や教授陣のニーズに応えたい」 ✋「キャリアの幅を広げたい」 …といった志向の方にピッタリです♪ ⛳ライフスタイルの変化にも対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☕育休が取得しやすい環境 ☕時短勤務制度 ☕介護休業あり 職員が長く無理なく働けるよう、 休業制度や福利厚生を充実させています。 子育てと両立できる職場づくりに 注力しており、実際に育児をしながら 働くスタッフも多数在籍しています✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ◤一橋大学について◢ 1875年（明治8年）創立。 人文・社会科学分野において 国内外で極めて高い評価を受けております。 現在は指定国立大学法人として 多くの学生を受け入れ、 国際社会と日本の発展に貢献する リーダー人材を育成しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘

“ただ届ける”だけじゃない。ありがとうが嬉しい仕事。(T2)

仕事内容 ＼POINT／ ★「いつもありがとう」「来週もよろしくね」…お客様からの感謝の声が嬉しい♪ ★高齢者の方の生活を見守る側面も◎地域社会に寄り添い貢献できる仕事です ★誰かの役に立つ仕事や人と接する仕事が好きな方に◎ ◇ ◇ ◇ 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 1.5ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 ◎1日の流れの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出勤 朝礼や車両点検など。 ▼積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 ▼配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 ▼帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ ◎入社後は1から学べる教育制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順、ルートの回り方、お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も挑戦しやすいと思います！ ◇ ◇ ◇ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,129名（2024年3月末現在） 車両数：993台（2024年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 担当エリアで荷物をお届け 「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供 ●「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供する仕事 あなたの届ける荷物が、誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します。

約半数が未経験からスタート！基本土日祝休み＆年間休日113日！賞与年2回＆家族手当あり／定時退社OK

仕事内容 ／ 約半数が未経験からのスタート！ 人柄重視の採用です〇 ＼ この求人の魅力POINT ✅基本土日祝休み＆有給も取りやすい！ ✅現場は定時内に終了＆直行直帰OK ✅賞与年2回！計2.6か月分の実績 ✅扶養家族がいる方には家族手当を支給 ✅子育て理解◎産休・育休も完備！ ＜株式会社東京サービスについて＞ ハウスメーカーやゼネコンとの お付き合いも長いので、当社の名前を 知って下さっている方も多く、 地域からの信頼が厚い会社です！ 【 仕事内容 】 一般住宅や店舗の屋根工事を中心に リフォームや雨どい、外壁工事における 施工管理業務をお任せします。 具体的には•••• 〇工期スケジュールの組み立て 〇材料や機材・作業員数の調整 〇各作業への指示出し 〇安全管理 など ＜現場エリア＞ 国立や多摩地区メイン（車で1時間圏内） ＊直行直帰OK！ ＊有名飲食チェーン店工事に関わる事も！

【給与改定】いつものご家庭へ食材をお届け♪近距離ルート配送　土日休み【入社日は柔軟対応】

職種 産直の東都生協配送ドライバー（1.5t車） 仕事内容 組合員に野菜などの食材をお届けする仕事です。 具体的には、普通免許で運転できる1.5tトラックでの、近距離固定ルート配送となります。 毎週同じルートのため、組合員様と顔見知りになることが多々。 日常会話から新しい商品のご提案まで、コミュニケーションを楽しみながら働けるのが魅力です。 【ある職員の1日の仕事の流れ】 9:00～／朝礼・体操・積込 9:40～／最終確認し、出発準備 9:45～／安全点検後、出発 10:00～／配送 お昼休憩はしっかりとります。 16:00～／帰着。空のコンテナ、発泡スチロール箱などの片づけ 16:30～／事務作業。翌日配送する注文書の確認など 17:00～／退勤。後片付けと明日の準備をして報告書を提出し退勤です 自信を持って商品のおススメができるように試食学習をおこなったり、野菜や牛乳などの産地研修へ行ったり、生産者と交流したりと知識を広げることも可能なお仕事です。「ありがとう」の数だけ自分の成長につながります。 入社日につきましてもご希望をお聞かせ下さい 例）『今の勤務先で賞与が支給されてから、転居に伴って落ち着いてから』など、 柔軟に対応出来ればと考えております。

事務未経験OK！PCスキルはネットサーフィンできるレベルで大丈夫です。バイク・車通勤OK★

仕事内容: 書類の作成や来客・電話対応など一般事務のお仕事をお願いします。 ●取引先からの電話対応ならびに受注業務（基幹システムへの入力業務） ●ご依頼内容の確認 （業務スケジュールと対応可能なスタッフの確認・調整） ●請求業務 ●伝票整理、ファイリング等 当社の管理システムは、誰でも使えるシンプルなもの。 そのため高度なPCスキルやIT知識は全く必要ありません！

大手グループ安定企業の正社員へ。キャリアＵＰも応援！(T2)

仕事内容 ＼POINT／ ★トランコムグループの充実した待遇・福利厚生あり ★「ドライバー」→「リーダー」→「センター長」…社内キャリアＵＰも目指せる！ ★グループ内での転籍も可能です（大型トラックドライバーや法人営業など） ◇ ◇ ◇ 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 1ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 ◎1日の流れの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出勤 朝礼や車両点検など。 ▼積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 ▼配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 ▼帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ ◎入社後は1から学べる教育制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順、ルートの回り方、お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も挑戦しやすいと思います！ ◇ ◇ ◇ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,129名（2024年3月末現在） 車両数：993台（2024年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

【魅力】土日祝休みで年間休日125日以上!!未経験から自動車のマニュアル作成業務に携われます。現地調査で実際に車体見学などもありますので自動車が好きな方は特に楽しく業務を行える環境です。

企業名 株式会社ネオユニバーサル 求人名 【国立市/自動車のテクニカルライター(マニュアル作成業務)】未経験歓迎!! 仕事の内容 【魅力】土日祝休みで年間休日125日以上!!未経験から自動車のマニュアル作成業務に携われます。現地調査で実際に車体見学などもありますので自動車が好きな方は特に楽しく業務を行える環境です。 【具体的には】自動車のマニュアル、整備マニュアルの作成です。作成はチーム体制で行い、顧客先に赴き現物の自動車を見ながら内容のすり合わせを行います。顧客要望に合わせて作成を行い、都度顧客と電話・メールでコミュニケーションを取りながら進めていきます。 【働き方】6～9月が各社自動車メーカーの新モデル投下を見据えた時期になり繁忙期となります。均すと年間平均20時間程度の残業時間です。 募集職種 【国立市/自動車のテクニカルライター(マニュアル作成業務)】未経験歓迎!!

RAGTAG倉庫で働こう！

仕事内容 【ブランド古着RAGTAG ECサイト運営スタッフ／正社員募集！】 30万点のブランド古着をお客様へお届けする。 RAGTAGのECサイト運営チームで新しい仲間を募集しています！ ■■RAGTAGのEC運営チームとは？■■ 全国の店舗やWEB買取で集まったアイテムを、 「次に大切にしてくれるお客様」へ届ける役割を担うプロフェッショナルチームです。 ■■ ECサイト運営チームで働く魅力 ■■ “倉庫＝単純作業”ではありません。 RAGTAGの倉庫では、商品撮影・データ入力・採寸・タグ付け・在庫管理・発送まで、すべての工程に「考える力」が求められます。 1日2,000点以上のブランド古着が動く現場では、 ファッションが好きな人はもちろん、元販売職、デザイナー、子育て中の方など、 多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍中。 チームで連携しながら、お客様に“次のときめき”を届けています。 ■■ 仕事内容（具体的な業務内容）■■ ユーズドセレクトショップ『RAGTAG』のECサイトに掲載する商品の運営・管理業務を担当します。 ● 商品情報のデータ入力 素材・採寸値・特徴などを社内フォーマットに入力します。 お客様が購入を決める重要な情報になるため、正確でわかりやすい入力を心掛けています。 ● 商品の撮影 1点につき5～20枚ほど撮影します。 お客様目線で「自分ならここが見たい」というポイントを意識しながら撮影します。 ● 商品のタグ付け お客様からお預かりしたお品物に1点ずつタグを付け、商品化していきます。 店舗のバイヤーと連携しながら、効率的かつ丁寧に作業を進めています。 入社後は、基礎業務からスタート。 ■■入社後の流れ■■ まずは上記の基礎業務からスタート。 未経験の方がほとんどのため、OJTや研修を通じて商品知識や作業スキルを身につけられます。 配属先には約80名のスタッフが在籍しており、その約8割が女性スタッフです。 主婦の方や学生など、ライフスタイルに合わせて働く方も多く、和やかでチームワークの良い職場です。 将来的には、チームリーダーや現場をまとめる管理者としてステップアップする道も。 また、適性に応じてデータ分析や新規モール出店、販促など、より幅広い業務に携わるチャンスもあります。 ★また、RAGTAGではこのほかにも ECサイト運営に関わるアルバイトも同時募集中です。（撮影スタッフ、データ入力スタッフ、商品タグ付けスタッフ、倉庫軽作業スタッフ、お客様対応スタッフなど） 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問合せください。

✨完全週休2日制✨慣れてきたら在宅勤務OK♪ネイル自由◎

仕事内容 ―･―･―･＼おすすめポイント／･―･―･―･ ⭐お客様対応マニュアルあり！ ⭐週休2日のシフト制！！プライベートも充実♪ ⭐ゆくゆくはテレワークも可能！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 『誰かの力になりたい』あなたにピッタリ！ “ありがとう”がたくさん聞ける職場です♪ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 《業務内容》 エアコン、ビルトインガスコンロ、蓄電池など 住宅設備機器の設置工事を 手がけている当社で ◆サポートセンターでのお問合せ対応 ◆助成金の申請代行業務 などをお願いします！ ▼具体的には…▼ ⏩依頼案件の内容確認や内容調整 ⏩工事後の完了処理や 清算作業などの事務業務 ⏩協力会社や依頼元等のお客様対応 ✅業務の流れ（例） ▼【ご依頼の確認】 大手家電量販店などのクライアントから 住宅設備の工事のご依頼が届きます。 ▼【スケジュール調整】 工事訪問を行うスタッフと、 先方とのスケジュールを確認。 取付工事の日程・内容調整を行います。 また、作業員・お客様からの 問合せ対応もお願いします。 （メール・電話・チャットで回答） ▼【報告業務】 工事が完了した際に作業員から報告を受け、 チェック作業を行います。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 《ゆくゆくは…》 仕事に慣れて、独り立ちしたら 週2～3日程度在宅での勤務が可能♪ 家庭と両立する主婦さんが 中心となって活躍中です！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

＜大学の清掃の管理者／国立市＞　※　50代～60代の方、活躍中　※未経験者歓迎

募集要項 職種 大学内の清掃の責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 ※責任者業務 ①シフト調整 ②従業員指導 ③お客様対応 ④業者の立会業務 ⑤事務作業 ⑥清掃作業

39歳以下限定★残業10H以下★賞与年2回★年休120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険販売スタッフ）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

男性スタッフが活躍中！多摩エリアの配送統括でキャリアを積もう！

仕事内容: \多摩エリアで配送業務の統括ポジションを募集/ お客様対応や現場管理を通して配送チームをまとめる重要な役割です。 配送経験がある方、チーム管理に挑戦したい方に最適なポジションです。 ✨仕事内容 ✅多摩エリアでの配送業務統括 ✅お客様へのルート配送・対応 ✅配送スタッフの管理・指導 ✅伝票確認や報告書作成などの簡単な事務作業 現場経験を活かしつつ、チーム運営や管理スキルも身につくポジションです。

未経験可／フレックス制◇年休121日◇完全週休2日◇ノルマ無

仕事内容 ~20代〜30代前半の若手も多数活躍するSUNTORYグループの正社員採用~ 「安定した大手で働きたい」 「デスクワークよりアクティブな仕事がいい」 「将来のためにキャリアも収入も伸ばしたい」 「家族や子育ての時間を増やしたい」 そんな想いを持つ方にピッタリの仕事です。 ＊求人ポイント＊ ◆20〜30代前半の若手も多数活躍中 ◆未経験歓迎・普通免許だけで応募OK ◆フレックス制でワークライフバランス◎ ◆完全週休２日制！夜勤なし！ ◆エリア限定も選択可！地元で働きたい人も◎ ◆応募時履歴書不要! ◆売上ノルマなし! 【決まったエリアでのルート配送ドライバー】 【年間休日121日！日勤のみで家族時間も充実！ プライベートも充実できます！】 ＜お仕事について＞ トラックを運転して、施設やビルなどに設置されている 自販機の商品補充、料金回収、 自販機に不具合がないかのチェックや 簡単なメンテナンスが主なお仕事です。 「この商品がよく売れているから補充を多くしよう」 「暑くなってきたらか冷たい商品を増やそう」など、 売れ行きを想像して、 売り切れがでないように調整することもやりがいになります。 最初は先輩スタッフと一緒に回りますので、 安心して始めていただけます。 ・自販機への商品補充 ・飲料の積み下ろし ・ケース運搬 など力を使う場面もありますので、 アクティブなお仕事をしたい方にとってはやりがい◎ 未経験から、大手サントリーグループでプロの配送エキスパートへ。 安定した将来を築ける環境が整っています。 体を動かすことが好きな方、体力に自信がある方などが活躍ができます！ サントリーグループで健康的に働きませんか？ 《《《《 1日の流れ 》》》》 ・出発準備 最新システムで効率的なルート選定してくれるので安心 ・商品の補充・点検・清掃 最新AIがおすすめを提示してくれますが 自分で組み立てる面白さもあり！ ・お客様へご挨拶 基本的に決まったお客様なので、 ラインナップの相談を受けることも ・業務終了報告 上司へ業務内容を報告後、退社。 *＜研修制度＞* 仕事の独り立ちができるまでの約3ヶ月間、 充実した研修があるので、 未経験の方でも安心です！ ・入社時研修 ビジネスマナー、サントリーグループの知識など 基礎的な知識を学びます。 ・先輩社員同行 先輩社員とOJTを実施します。 ・安全運転研修 実際に車を運転しての研修です。 ・スキルアップ研修 商品の入れ替えなど、自販機の知識を学びます。 社員の転勤範囲を限定する勤務地コース制度を導入しています。 首都圏や近畿といったエリア限定、 または自宅から通える範囲に限定して働くこともできます。 【お仕事探し中の方も必見】 ◆以下のような前職のある方も活躍中です <<ドライバー職>> ・運送ドライバー、ルート配送 ・配達、配送業務 （新聞配達、バイク便） ・トレーラー ・トラックドライバー、トラック運転手、長距離ドライバー、夜間ドライバー (2t・3t・4tドライバー 、軽ドライバー 、軽貨物ドライバー) ・バスドライバー 、タクシードライバー ・ゴミ収集ドライバー ・フォークリフト <<他業界、他職種>> ・パチンコ店 ・倉庫作業 、工場勤務、製造 ・期間工 ・フリーランス ・自営業、営業職 ・販売、コンビニ、飲食店 ・不動産営業、保険営業 第二新卒、アルバイト、フリーター、派遣、 契約社員の経験がある方など幅広く募集を受け付けています！

日勤のみ／未経験からの正社員／必要不可欠な水を守る！安定性抜群！残業ほぼ無し！土日祝休み！

募集要項 職種 水再生センターの設備保全スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 水再生センター内の電気設備の保守業務 【実際の業務は】 ・電気設備保守業務 →施設内の電気に係る設備に異常がないかの確認。 異常を早期に発見することによって、大きなトラブルを未然に防ぎます。 ・建物内設備の巡回点検、運転監視 →様々な設備を班ごとに巡回、正常に動いているか目視や触診点検、 各種設備機械の計器類/使用量のチェック、運転状況を直接確認。 ・メンテナンス業務全般 →イレギュラー対応等 【1日の流れ】 8:30 本日の業務における注意点などを引継ぎ 午前 午前の現場巡回・目視点検、メータ取り （各種設備機械の計器類のチェック、使用量のチェック） ※引き継がれた部分の確認、異常な数値がないかの確認 （昼休憩） 午後 午後の現場巡回・目視点検、メータ取り 午前中同様に現場での数値チェックなどで異常がないかを確認 夕方 簡単なデータをパソコンに入力 退社前には注意点などを引継ぎ 17:15／退社 ＜キャリアプラン＞ がんばり次第でリーダーへステップアップ！ スキルも自然に身に付きます。 運転業務はしごとを終えた時の達成感を感じることができます◎

経験3年以上の即戦力募集！年収最大700万円、月5万円の資格手当、管理職ポストへのキャリアアップが可能です！

仕事内容: ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 経験者限定募集！ あなたの3年以上の技術を正当に評価し、年収410万円〜700万円でスタート！ ◎ 急成長中の新事業！ 平均1年半でリーダー昇格実績あり。事業の核となるポジションです！ ◎ 賞与は年4回（四半期ごと）！実績がダイレクトに高頻度で還元されるシステム！ ◎ 夜勤・出張なし、残業月平均10時間。現場経験を活かし、安定した働き方を実現。 ◎ 社用車・ツール完全貸与で直行直帰！現場監督的な裁量を持って業務を遂行！ ◎ 第一種電気工事士や施工管理技士の資格を優遇！ ＜具体的な仕事内容＞ 水回りの安定企業・クラシアンが、今最も注力し、 急成長を遂げているのが電気の緊急メンテナンス事業です。 当社の電気設備工事の品質とスピードを牽引する即戦力としてご活躍いただきます。 【具体的な案件内容（責任とやりがいのある業務）】 分電盤（配電盤）の劣化調査、大規模な交換・改修工事 漏電調査における複雑な回路の特定と、根本的な修理・配線工事 業務用エアコンの取付・メンテナンスなど、高負荷がかかる電気工事 お客様への技術的な説明、及び現場での安全管理・指導 その他、内線工事や幹線工事といった専門知識を要する電気トラブル全般 あなたの持つ確かな経験と知識は、新規事業の信頼を築く上で不可欠です。 社用車を貸与し、直行直帰で業務をお任せします。

＼入社祝い金10万円有(規定有)／施設内メインで快適＆安心！

仕事内容 ◆ 月給23万4100円〜 ◆ 賞与年2回／昇給あり ◆ 入社祝い金10万円支給（※規定あり） ◆ 矢川駅・西国立駅から徒歩圏／国立市青柳 ◆ 30代〜50代活躍中！未経験スタート多数！ ＼空調完備の施設で安心警備／ 「巡回」「モニター監視」など決まった業務が中心。 最初は先輩が同行するので未経験でも大丈夫！ 落ち着いた環境で、長く安定して働きたい方におすすめです。 【仕事内容】 国立市にある施設にて、出入管理・モニター監視・巡回などを担当します。 •来館者や車両の出入チェック（受付・記録） •モニターによる映像監視（防災センター） •鍵の施錠／開錠・落とし物管理・簡単な電話応対など •敷地内の見回り（チェック項目は明確なので安心） ★施設内の業務が中心＆屋内多め！天候に左右されません。 ★経験ゼロ・ブランク明けも大歓迎！ ★丁寧な研修あり＆分からないことはすぐ相談できる環境です。 【こんな方にぴったり】 •体力的に無理なく働きたい方 •長く続けられる仕事を探している方 •コツコツ・黙々と作業するのが好きな方 •清掃・工場・倉庫などからの転職希望者も歓迎！ 【働くスタッフの声「リアルコメント」】 「警備の仕事は初めてで最初は不安もありましたが、 丁寧に教えてもらえるので安心できました。 何より施設内なので、季節の暑さや寒さのストレスが少なく、 体にも優しいところが気に入っています。」 「前職では飲食業でしたが、落ち着いた環境で働きたくて転職しました。 この仕事は1つひとつがシンプルな内容なので、すぐに慣れました。 スタッフ同士も話しやすく、相談しやすい職場で助かっています。」 【勤務地】 東京都国立市青柳 最寄り駅：「矢川駅」または「西国立駅」より徒歩圏内 ※直行直帰OK！

社会インフラを支えるやりがいある仕事！安定企業で技術を磨く！

仕事内容 ――充実の福利厚生・安定基盤の元で 理系キャリアを活かせる！ ◆大手企業との直取引◆ 大手メーカーとの直接取引を50年以上続け、 安定した経営基盤を築いてきた当社。 公共施設や鉄道・空港など、 “止められない社会インフラ”を支える 制御盤設計の専門企業です。 直近の入社社員の平均年齢は30歳、 事業拡大と世代継承により、 フレッシュな社員が集まっています。 また、職場の残業時間は月平均10時間以内。 繁忙期でも月20時間程度です。 景気に左右されない安定した環境のもと、 長く腰を据えて働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 公共施設・ビル・空港・鉄道などの社会 インフラを支える、分電盤・操作盤などの 各種制御盤の電気・回路設計に携わります。 中央監視設備や現場のローカル制御用の 回路作成なども担当していただきます。 ＜主な製品＞ 上下水道施設や鉄道などの受配電盤・ 分電盤・操作盤など ＜業務の流れ＞ ▼お客様の仕様に基づき設計・作成 ・受配電回路 ・理論回路 ・モーター制御回路 ・各種計装回路 などのシーケンスを設計・作成します。 ▼お客様の元へ納品 ※現場への出向く事は基本ありません。 ＜万全の教育体制あり＞ 入社後はOJTによる丁寧な研修から スタート。2ヶ月ほどのマンツーマン指導で 基礎からしっかり学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定・安心して働けるPOINT】 ✅安定企業で長く働ける 大手メーカーと直接取引を続ける盤設計の 専門会社。景気に左右されない 安定基盤があります。 ✅ 福利厚生が毎年アップデート！ ・クリスマスケーキ支給 ・ウォーターサーバー設置 ・社内軽食100円～200円提供 ・熱中症対策手当（月1万円） などなど、社員の声をもとに制度を常に 改善し、働きやすい環境を整えています。 ✅ 働きやすさへの取り組み キャリア形成について会社と話し合う 機会を設け、長期的な成長を支援します。 賃金規定が明確なので、 安定した生活を確保できます。 ✅プライベートも大切に／休暇制度 年間休日は125日！土日祝の他に長期休暇 や有給休暇の計画付与などしっかり休める 体制あり。ワークライフバランスを大切した 働き方が可能です。 ✅地方からの就職を応援！ 首都圏外から引越しして入社される方には、 引越し費用の半額（上限有）を、会社が 補助します。安心して新しい生活を スタートしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社について】 「株式会社コダマ」は、創業以来 50年以上にわたり安定した経営を継続。 大手メーカーと直接取引を行い、 国のインフラ設備に 深く関わる製品を手がけています。 リーマンショックやバブル崩壊の時期も 影響を受けず、今なお堅実に成長を続ける 「技術者集団」です。 技術革新が10年に一度程度の業界 だからこそ、専門技術を磨きながら 長く働けるのが魅力です。 ＜会社の取り組み紹介＞ ✨社員一人ひとりの個性を大切にし、 「自分らしく働ける」環境づくりを 重視しています。若手・女性も活躍中。 ✨技術者が技術に専念できるよう、 営業ノルマはなし。設計や開発に 集中できる体制です。 ✨社員の声をもとに制度を改善。 例えば、資格取得のための書籍・ オンラインセミナー・訓練などを会社が 費用負担するなど、チャレンジを 後押しする文化があります。 ✨キャリアは「自由にデザインできる」 部門異動や新しいスキル習得など、 本人の希望・成長意欲を尊重します。 ＊ ＊ ＊ 安定した環境で技術を磨きながら、 長期的にキャリアを築きたい方、 ぜひ一緒に働きましょう！

新店舗オープンにつき、販売スタッフ募集開始！

仕事内容 新店舗にて、洋菓子販売のお仕事です。9:30～18:30または12:30～21:30のシフト交代制です。 ※正社員採用は、他店舗への異動もあります。

現場未経験大歓迎！技術を身につけて稼げる職場！1名作業あり！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動ドアに関する点検作業とメンテナンスをお願いします。 『安定的』×『効率よく』お仕事！ 早上がりでも給料変動なし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ マンションや病院など建物の顔である 入口/自動ドアの工事・メンテナンス！ 初めは簡単作業から、現場をいくつも回っていくので、未経験の方も作業をすぐに覚えられます♪ 先輩が丁寧に教えてくれるので、わからないことは即聞いてください♪ 現場作業系の経験者さん、大歓迎です◎ - ＜工事について＞ 残業は多少ありますが出社してから一人でメンテナンスの場所を転々と廻っていきます。 基本一人で作業するので誰かに合わせる必要がなく、非常に気楽に自分のペースで仕事ができます。 安定性がある仕事で、シフトの組み方次第で土日休みも可能です。 稼ぎたい人と休みが欲しい人、働き方を選べます。 点検がメインなので力仕事はほとんどありません。 - ＜遠方からの方も安心＞ 交通費が全額支給されるので、遠方から電車通勤される方も安心です！ あなたが働きやすいよう、一緒に考えましょう！ 通い方などのご相談も(車通勤)もちろんＯＫです。 お気軽に相談下さいね！ 勤務地は東京多摩エリアがメイン！ 最初の1年は事務所に集合して先輩と同行！その後は1名1台体制で点検作業を！スキルがあがってきたら高度なお仕事もお願いしていきます！ - ＜現在のスタッフからのメッセージ＞ 社長の意向で 「安定的×効率良いお仕事」 を沢山抱えています。 長期休暇も取りやすく、なんと１週間ほど休めたり！ 賞与、昇給もあり！ 以前の職場で、労働時間も安定的ではなく時期によっては稼げなかったりが「今は家族とも旅行に行く余裕ができました。」 「自動ドア工事ってなんだろう？」 と思った方もぜひ。 未経験も大歓迎！ 自動ドアの工事をやったことある人は、なかなかいないので(笑) 他でやっていない分、会社としての利益も安定し続けています。 専門的にはなりますが、コツさえ掴めば初心者さんも慣れやすい！ 社員として、安定的な働き方を始めるのにもピッタリ◎ 社長もあたたかな雰囲気で自慢の職場になること間違いなし！ -

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

土日祝休み❗経験者歓迎◎夜勤メインだから空いた道路で安心★

仕事内容 ⭐充実手当制度+賞与も年2回！ 長期休暇もあり！ ⭐基本土日休み！プライベート充実 ⭐バックモニター付き！ ⭐荷積みは専任スタッフが行います！ ⭐免許取得サポートあり！ 取得費用は全額負担（規定） ［仕事内容］ 4tトラックを運転して 大手出版社の出版物を コンビニ・書店へ配送。 ＜1日の流れ＞ ▼出発前点呼、運転前チェック 荷積みは専任スタッフが行います。 ▼配送 走行距離：50～200km 配達件数：約45～60件 コンビニ・書店などへの配送 ※配送の合間にしっかり休憩！ ▼業務終了 営業所で日報記入、帰庫点呼。 ［配送エリア］ 多摩地区、一部神奈川 ////////////////////////////////////////// ✨賞与年2回あり！ └昨年実績⇒490,000円！ ✨夜勤メイン！積込みは他スタッフ任せ ✨資格取得支援あり！

月給35万円スタート！将来の営業所長としてあなたの力を貸してくれませんか。

仕事内容: 【現場から管理へ！】月35万スタート！交通誘導2級活かして“内勤・管制”にステップアップしませんか？ 「いつまでも現場じゃ、この先が不安…」 「そろそろ体力仕事から卒業して、キャリアを積みたい」 「でも、管理業務って難しそうだし…」 そんなあなたに朗報です！ 当社は東京都台東区を拠点に警備業を核とした事業を展開しています。 2024年6月より立川市にて新営業所を設立いたしました。 今回、立川営業所の更なる拡大と、将来的な新営業所展開を見据えた体制づくりのため、 内勤スタッフを募集いたします。 交通誘導2級を活かして現場から内勤へ！ 未経験から“内勤業務”にチャレンジできる！ 事業拡大フェーズだからポジションチャンスも豊富！ あなたにお任せするのは、、、 【仕事内容】 警備員のシフト作成・管理 ┗ 各現場ごとの配置人数や勤務時間を調整し、隊員に共有 現場への連絡・段取り調整 ┗ 警備先（主に建設会社）と日程や人員の調整を実施 警備員の採用・面接・入社手続き ┗ 求人対応、面接日程の調整、入社書類の手続きなど 新人警備員の教育・フォロー ┗ 初任研修や現場ルールの説明、指導教育責任者と連携したOJT補助など 電話・来客対応 ┗ 隊員や顧客からの問い合わせへの一次対応 書類作成・書類管理 ┗ 見積書・契約書・業務報告書の作成、各種書類のファイリング・管理 制服・備品の管理・発注 ┗ 制服、安全靴、無線機など備品の在庫管理と発注業務 建設会社や施設管理会社への訪問・電話営業 ┗ 新規案件の提案営業および既存顧客のフォローアップ 最初からすべての業務を一人でお任せすることはありません。 先輩社員が丁寧にフォローしますので、未経験の方でも安心してご応募ください！ 1名限定募集！集まり次第終了になります！ まずは「応募画面に進む」をタップ！

普通免許活かして安定GET■賞与年2×昇給あり■週休2日制◎

仕事内容 ▼ 普通免許で始める“日勤ルート配送” ▼ ―――――――――――――――――― 未経験でも始めやすい“固定ルート” 国立エリアで安定して長く働く ―――――――――――――――――― ★物流スキルをゼロから身につけたい方必見 ★軽自動車の配送だから負担少なめ ★豊田通商（トヨタグループ）出資の 安定基盤があり、将来見据えて安定実現◎ ▼こんな方にフィットするお仕事！▼ ー □軽自動車でムリなく働きたい □毎日リズム良く、固定ルートを回りたい □将来は後輩指導や現場調整にも挑戦したい □安心して続けられる会社で働きたい ………………………………… ■ □ ■ 仕事内容 ■ □ ■ ………………………………… 医薬品・検体などの小型荷物を 軽自動車でルート配送するお仕事です。 《使用車両》 ・軽バン ※AT車を使用します 《配送品目》 ・医薬品 ・検体 など ほか、多業種の取引先あり 《配送先／件数》 東京を中心に1都3県 配送先は法人中心で 件数は1日10～30件程度です。 ………………………………………… ■ □ ■ 未経験も安心 ■ □ ■ ………………………………………… ▼最初は先輩に同乗して流れを習得 ▼マニュアル＆OJTで基礎から学べる ▼未経験スタートの仲間も多数活躍中 固定ルート×軽バン中心だから、 慣れるまでの負担も小さく、 段階的にスキルアップできます。 ………………………………………… ■ □ ■ 仕事の面白さ ■ □ ■ ………………………………………… ＊配送完了時の「ありがとう」が嬉しい ＊後輩指導や調整業務で活躍の幅が広がる ルートに加えて、イレギュラー対応を お願いすることもありますが 幅広い経験が積めるとともに 信頼される存在へと成長できます。 「あなたに頼んでよかった」と周囲からの 感謝も実感できるポジションです。 ………………………………………… ■ □ ■ 働きやすく安心 ■ □ ■ ………………………………………… ▼夜勤なしの 日勤オンリー ▼軽自動車だから身体への負担少なめ ▼長く続けられる職場環境 ▼育成・調整などへのキャリアUPも可能 東京・国立エリアで、安定とキャリアの どちらも手に入る環境です。 ………………………………………… ■ □ ■ 当社について ■ □ ■ ………………………………………… 1985年の創業以来、 企業ごとのニーズに合わせた配送を構築し 全国の物流を支えてきました。 現在は全国60拠点・4,000名超の体制へ。 2024年には豊田通商（トヨタグループ）の 出資を受け、新サービス開発も推進中です。 安定性と挑戦性を兼ね備えた環境で、 着実にステップアップしたい方を歓迎します。 ▼会社ホームページ https://logiquest.co.jp/

月給35万円スタート！将来の営業所長としてあなたの力を貸してくれませんか。

仕事内容: 【交通誘導2級】月35万スタート！将来的には指教責も取ってキャリアUP＆収入も両取り！内勤スタッフ 当社は東京都台東区を拠点に警備業を核とした事業を展開しています。 2024年6月より立川市にて新営業所を設立いたしました。 今回、立川営業所の更なる拡大と、将来的な新営業所展開を見据えた体制づくりのため、 内勤スタッフを募集いたします。 現場は飽きたので内勤にあがりたい・・・ 今のままだと上が詰まっているので内勤に上がれない・・・ 今より給与UPしたい・・・ そんな方にオススメ！ 交通誘導2級保持者限定！ 当社なら資格を持っているだけで内勤としてスタート可！ 月給35万スタート！ 将来的には指教責をとって更なるキャリアUP＆収入UPも目指せる！ あなたにお任せするのは、、、 【仕事内容】 警備員のシフト作成・管理 ┗ 各現場ごとの配置人数や勤務時間を調整し、隊員に共有 現場への連絡・段取り調整 ┗ 警備先（主に建設会社）と日程や人員の調整を実施 警備員の採用・面接・入社手続き ┗ 求人対応、面接日程の調整、入社書類の手続きなど 新人警備員の教育・フォロー ┗ 初任研修や現場ルールの説明、指導教育責任者と連携したOJT補助など 電話・来客対応 ┗ 隊員や顧客からの問い合わせへの一次対応 書類作成・書類管理 ┗ 見積書・契約書・業務報告書の作成、各種書類のファイリング・管理 制服・備品の管理・発注 ┗ 制服、安全靴、無線機など備品の在庫管理と発注業務 建設会社や施設管理会社への訪問・電話営業 ┗ 新規案件の提案営業および既存顧客のフォローアップ 最初からすべての業務を一人でお任せすることはありません。 先輩社員が丁寧にフォローしますので、未経験の方でも安心してご応募ください！ 1名限定募集！集まり次第終了になります！ まずは「応募画面に進む」をタップ！

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

＜大学の清掃の管理者／国立市＞　※　50代～60代の方、活躍中　※未経験者歓迎

募集要項 職種 大学構内の清掃 雇用形態 正社員 仕事内容 責任者業務 ①シフト調整 ②従業員指導 ③お客様対応 ④業者の立会業務 ⑤事務作業 ⑥清掃作業

新しい正社員の仕事！必要不可欠な水を守る！安定性抜群！残業ほぼ無し！夜勤明けは翌日もお休み！

募集要項 職種 水再生センターでの設備の運転管理 雇用形態 正社員 仕事内容 水再生センター内の設備運転管理（運転班） ・中央監視室での運転管理 →設備に異常がないかをモニター越しに確認いたします。 ・川の水量に応じて機械のコントロールしたり、作業員への指示をします。 【1日の流れ】 8:30 業務開始 本日の業務における注意点などを引継ぎ 午前 監視室での運転管理 交代をしながら運転業務を行う （昼休憩） 午後 監視室での運転管理 交代をしながら運転業務を行う 記録表を整理 17:15 退社 お疲れ様でした！ 夜勤の業務内容も同様です。 ＜職場の環境＞ 4名～6名が１班になり活動を行います。 未経験者も先輩から教えてもらえる環境です！ 異業種からの転職者も多数活躍中！ 残業がほぼ無いのもポイント！ ＜キャリアプラン＞ がんばり次第でリーダーへステップアップ！ スキルも自然に身に付きます。 運転業務はしごとを終えた時の達成感を感じることができます◎

ノルマなし！週休2日・残業ほぼなし◎40～50代活躍中！

仕事内容 ＼ラーメン愛が仕事になる！／ ラーメン好き・食べ歩きが趣味の方に ピッタリ◎ 【食品ルートセールス・配送スタッフ】 を募集します！ 担当エリアの飲食店に業務用食品を 社用車（ハイエース）でお届けするお仕事ですが、 ただの配達ではありません。 店主との会話や信頼関係づくりを通じて、 あなた自身が“お店に欠かせない存在”へと 成長していきます。 「前回のスープ、どんな反応でした？」 「この新商品、どう思います？」 …そんな会話が日常になる、 とても楽しい仕事です！ メインは既存のお客様への対応ですが、 配達がてら、近隣の店舗に挨拶訪問することも。 コツコツと業績拡大を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【▼1日の流れ（例）】 08:30 出社・積み込み作業 09:00 午前便スタート（10～15件ほどの訪問） 12:00 昼休憩 13:00 午後便スタート（10～15件ほどの訪問） 16:30 帰社・伝票整理・明日の準備 17:30 退社（基本定時） 【▼営業・配送先は…】 ラーメン店・イタリアン・居酒屋など 飲食店がメイン。 その他、スーパーや病院、フードコートなど 地域密着の業態です。 【▼取り扱い商品】 ・調味料（醤油・味噌・食用油・ ドレッシングなど） ・食品（缶詰・冷凍食材・バター・米など） ・酒類（調理酒・ワイン・みりんなど） ・資材（洗剤・ラップ・食品包材など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【▼仕事のポイント】 ●「ラーメン好き」が活きる仕事！ 厨房の裏側を見たり、ラーメンの流派に ついて語ったり…。 ラーメンに詳しくなくても、 興味があれば会話が盛り上がり、 すぐに距離が縮まります！ ●単なる配送じゃない！ 提案の面白さもあり配送だけでなく、 ゆくゆくは新商品の紹介や 新規店舗の営業活動もお任せ。 お客様の「困った」を解決するルート営業の 要素もある、やりがいの大きい仕事です。 ●未経験でも安心のサポート体制 入社後1ヶ月を目安に、先輩社員が マンツーマンで指導。 まずは既存顧客の配送業務からスタートし、 慣れてきたら少しずつ営業業務へも挑戦可能です。 ●ワークライフバランス◎ 週休2日制＆17:30定時で、 残業もほぼナシ。 自分の時間を大切にしたい方や、 家族との時間を優先したい方にも ピッタリです。 ●安定した環境で働けます！ 食品を取り扱う商社での、 既存顧客を中心としたルート営業。 事業としても、業務としても 安定性はバツグン！ ノルマも一切ありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼設立55年の安定企業／ 地元飲食店向けに業務用食品を届ける当社。 ラーメン店やイタリアンなど多彩な取引先と 信頼関係を築き、地域密着で成長中！ 業績好調につき、2022年に拡大移転。 今回は更なる事業拡大に向けた増員募集です。

年間130日休み◎インセンティブもしっかり♪未経験入社が8割

仕事内容 ✅年間休日130日！ワークライフバランス◎ ✅未経験8割！充実の1ヶ月研修あり ✅個人ノルマなし！目標はチームで設定 ✅女性の育休取得率100％！長く働ける環境 ＜⭐辞める理由が見つからない職場＞ 「一度入社すると 辞める理由が見つからない」 そんな声が多く上がる、 居心地の良さが自慢の職場です。 実際に育休・産休後に復帰する方も多く、 女性の育休取得率は100％！ ライフステージが変わっても、 “またここで働きたい”と 思える環境が整っています。 スタッフ同士の距離も近く、 チームで支え合う文化が根付いているので、 初めてでも安心して馴染めます♪ ✅This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＜⭐未経験スタートも安心＞ ・入社後10日間／導入研修からスタート 挨拶や敬語などのビジネスマナー、 料金プラン、端末操作の説明方法まで、 じっくり学べます。 ・その後約3ヶ月間／先輩の横でOJT 実際の業務を見ながら 一つずつ覚えていけるので、 初めての方も安心してスタートできます。 実際、業界未経験者が8割以上！ みんなで育てる環境です。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので 未経験の方もご安心を♪ ＜⭐経験者の再チャレンジも応援＞ 「一度携帯業界を離れたけど、 やっぱりこの仕事が好き」 と戻ってくる方も多数。 3社目に当社を選ぶ方も多く、 経験を活かしながら 無理なく働ける環境です。 前職の給与や経験に応じて 条件の調整も可能ですので ご相談ください！ ＜⭐頑張りがしっかり収入に直結！＞ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 さらに、チームでの売上も評価され、 チームインセンティブとして 個人にもボーナスが♪ 入社間もない方もチームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます◎ KDDIが定める接客資格 （3種類）を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給！ 日々の成長がしっかり カタチになる制度です。 また、スタッフの満足度を高めるために、 2024年度も給与ベースアップを実施！ 収入面でも長く安心して働ける職場です。 【✨具体的な仕事内容✨】 携帯ショップにて、受付・接客・商品や プランのご案内などをお任せします。 ・お客様の受付・ご案内 ・料金プラン・機種のご説明・変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・書類整理や事務対応、店内の整備など

EC通販商品の発送代行を行う当社にて、物流管理スタッフをお任せします。2024年6月に新設された国立フルフィルメントセンターでの増員募集です。

企業名 ディーエムソリューションズ株式会社 求人名 【国立】物流管理スタッフ/経験者/EC通販支援/新設センター勤務 仕事の内容 EC通販商品の発送代行を行う当社にて、物流管理スタッフをお任せします。2024年6月に新設された国立フルフィルメントセンターでの増員募集です。 ■入荷、出荷処理 入荷・出荷に伴う処理作業を行います。担当企業数は10社～20社程度です。 ■商品データ管理、登録（メイン業務） 最新システムを用いて、倉庫管理や販売管理などを行います。 ■物流のフルフィルメント進捗管理 フルフィルメントの進捗をチェックし、問題があれば対応に当たります。 募集職種 【国立】物流管理スタッフ/経験者/EC通販支援/新設センター勤務

未経験OK！普通免許があれば◎残業ほぼ無！40～50代活躍中

仕事内容 ＼ラーメン愛が仕事になる！／ ラーメン好き・食べ歩きが趣味の方に ピッタリ◎ 【食品ルートセールス・配送スタッフ】 を募集します！ 担当エリアの飲食店に調味料や 冷凍食品などの業務用食品を お届けするお仕事です。 （ハイエースを使用） とはいえ、ただの配達ではありません。 店主との会話や信頼関係づくりを通じて、 あなた自身が“お店に欠かせない存在”へと 成長していきます。 「前回のスープ、どんな反応でした？」 「この新商品、どう思います？」 …そんな会話が日常になる、 とても楽しい仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【▼1日の流れ（例）】 08:30 出社・積み込み作業 09:00 午前便スタート（15件ほどの配送） 12:00 昼休憩 13:00 午後便スタート（15件ほどの配送） 16:30 帰社・伝票整理・明日の準備 17:30 退社（基本定時） 【▼配達先は…】 ラーメン店・イタリアン・居酒屋など 飲食店がメイン。 その他、スーパーや病院、フードコートなど 地域密着の業態です。 東京西地区や相模原・町田から 担当エリアを決めて訪問します。 ルート配送なので、次第に顔なじみに。 最初は緊張していても、 だんだん和やかに会話できるようになりますよ。 【▼配送件数】 1日平均30件（1便・2便で分けて運行） 【▼取り扱い商品】 ・調味料（醤油・味噌・食用油・ ドレッシングなど） ・食品（缶詰・冷凍食材・バター・米など） ・酒類（調理酒・ワイン・みりんなど） ・資材（洗剤・ラップ・食品包材など） いただいた注文に合わせて配送します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【▼仕事のポイント】 ●「ラーメン好き」が活きる仕事！ 厨房の裏側を見たり、ラーメンの流派に ついて語ったり…。 ラーメンに詳しくなくても、 興味があれば会話が盛り上がり、 すぐに距離が縮まります！ ●単なる配送じゃない！ 提案の面白さもあり配送だけでなく、 ゆくゆくは新商品の紹介や 新規店舗の営業活動もお任せ。 お客様の「困った」を解決するルート営業の 要素もある、やりがいの大きい仕事です。 ●未経験でも安心のサポート体制 入社後1ヶ月を目安に、先輩社員が マンツーマンで指導。 まずは既存顧客の配送業務からスタートし、 慣れてきたら少しずつ営業業務へも挑戦可能です。 ●ワークライフバランス◎ 週休2日制＆17:30定時で、 残業もほぼナシ。 自分の時間を大切にしたい方や、 家族との時間を優先したい方にも ピッタリです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼設立55年の安定企業／ 地元飲食店向けに業務用食品を届ける当社。 ラーメン店やイタリアンなど多彩な取引先と 信頼関係を築き、地域密着で成長中！ 業績好調につき、2022年に拡大移転。 今回は更なる事業拡大に向けた増員募集です。

＼安心の待遇／未経験でも充実の研修！お客様に寄り添った丁寧な接客を一緒にしませんか

仕事内容 【仕事内容】 “人と話すのが好き”を活かして、プロへステップアップ☆ お客様に寄り添う提案力も、 売場づくりのセンスも、ここで磨けます！ ◎完全週休2日制＆残業ほぼなしでオフも充実 ◎未経験歓迎！基礎から学べる安心サポート ◎安定×大手の環境でキャリアを長く築ける 【仕事内容】 お客様にピッタリのメガネやコンタクトを提案するお仕事です。 ・接客・販売 ・店舗ディスプレイやレイアウト変更 ・商品の在庫管理など ワークライフバランス抜群の職場で新たな一歩を！ 【アピールポイント】 ＼＼プライベート超充実！残業ほぼゼロ／／ 業界大手で安心スタート♪未経験OK！ 『メガネもコンタクトも社割でお得にGET！家族割・友達割も◎』 ■完全週休2日制で、自分の時間もしっかり確保♪ ■残業ほぼナシ！毎日定時でサクッと帰宅OK！ ■安心の充実研修で未経験でも安心スタート◎ 「安定」×「働きやすさ」で 長く安心して働ける環境をご用意しています！

月給35万円スタート！将来の営業所長としてあなたの力を貸してくれませんか。

仕事内容: 【交通誘導2級】月35万スタート！内勤×キャリアアップ！指教責取得で年収もポジションもUP！ 「現場はそろそろ卒業して、次のステージに進みたい」 「資格を活かして内勤にキャリアチェンジしたい」 「今のままじゃポジションも収入も頭打ち…」 そんな方にこそチャンスです！ 当社は東京都台東区を拠点に警備業を核とした事業を展開しています。 2024年6月より立川市にて新営業所を設立いたしました。 今回、立川営業所の更なる拡大と、将来的な新営業所展開を見据えた体制づくりのため、 内勤スタッフを募集いたします。 交通誘導2級があれば内勤スタートOK！ 月給35万スタート＋将来は指教責取得で年収UP！ あなたにお任せするのは、、、 【仕事内容】 警備員のシフト作成・管理 ┗ 各現場ごとの配置人数や勤務時間を調整し、隊員に共有 現場への連絡・段取り調整 ┗ 警備先（主に建設会社）と日程や人員の調整を実施 警備員の採用・面接・入社手続き ┗ 求人対応、面接日程の調整、入社書類の手続きなど 新人警備員の教育・フォロー ┗ 初任研修や現場ルールの説明、指導教育責任者と連携したOJT補助など 電話・来客対応 ┗ 隊員や顧客からの問い合わせへの一次対応 書類作成・書類管理 ┗ 見積書・契約書・業務報告書の作成、各種書類のファイリング・管理 制服・備品の管理・発注 ┗ 制服、安全靴、無線機など備品の在庫管理と発注業務 建設会社や施設管理会社への訪問・電話営業 ┗ 新規案件の提案営業および既存顧客のフォローアップ 最初からすべての業務を一人でお任せすることはありません。 先輩社員が丁寧にフォローしますので、未経験の方でも安心してご応募ください！ 1名限定募集！集まり次第終了になります！ まずは「応募画面に進む」をタップ！

運送管理から始められる！総合職としてどんどんキャリアを歩める環境！

仕事内容: 多摩運送株式会社 輸送管理スタッフを募集中！ 安定基盤で地域を支え、自身の成長とワークライフバランスを実現しませんか？ 弊社多摩運送は、創業76年を迎え地域社会の物流を支える安定企業となりました。 私たちは、社員一人ひとりの 「自己成長とスキルアップ」 や 「ワークライフバランスとプライベートの充実」、 そして 「地域への貢献」 を大切にしています。 風通しの良いアットホームな職場で、あなたらしいキャリアを築いていきませんか？ 【お任せする仕事内容】 弊社の総合職としてご入社いただきます！ まずは 輸送管理部門 にて、配車業務とドライバーの勤務時間の管理・請求業務をお任せします。 【具体的には】 ✅配車業務 お客様からの依頼内容をもとに、荷物をどのトラックに積み、効率的なルートを定めていただきます。 お荷物を壊さないように、かつ一度で大量に運べるよう、最適な配送計画を立てていただきます。 ✅管理・請求業務 ドライバーの勤務時間や配送実績をもとに、お客様へ正確な請求を行っていただきます。 会社の円滑な運営を支える、大切な役割です。 【弊社の総合職の特徴】 多摩運送では、輸送管理部門以外にも、倉庫管理部門、営業部門、管理部門（人事・経理など） といった様々な職種を経験できます！ 例えば倉庫管理部門では... ✅お客様の商品の保管 ✅入出荷のコントロール をお任せします。

土日祝休み！異業種転職歓迎⭐昇給あり！賞与年2回！

仕事内容 ✊充実手当制度+賞与も年2回！ 長期休暇もあり！ ✊基本土日休み！プライベート充実 ✊バックモニター付き！ ✊荷積みは専任スタッフが行います！ ✊免許取得サポートあり！ 取得費用は全額負担（規定） ●仕事内容 4tトラックを運転して 大手出版社の出版物を コンビニ・書店へ配送。 ≪1日の流れ≫ ▼出発前点呼、運転前チェック 荷積みは専任スタッフが行います。 ▼配送 走行距離：50～200km 配達件数：約45～60件 コンビニ・書店などへの配送 ※配送の合間にしっかり休憩！ ※免許取得までは倉庫業も担当 ▼業務終了 営業所で日報記入、帰庫点呼。 ●配送エリア 多摩地区、一部神奈川 ═══════════════════ ✨賞与年2回あり！ └昨年実績⇒490,000円！ ✨夜勤メイン！積込みは他スタッフ任せ ✨資格取得支援あり！未経験歓迎！

地元で働きたい人、大歓迎！未経験でも充実の研修で安心♪清潔で明るい店内で働けます

仕事内容 【仕事内容】 働きやすさ重視で“成長”に集中！ 若手の挑戦を応援する制度が整っています。 未経験でも一緒に成長しましょう！ →週休2日＆残業ほぼゼロでメリハリ勤務 →充実の研修で接客・商品知識をイチから習得 →大手ならではの安定基盤で長期活躍 【仕事内容】 お客様にピッタリのメガネやコンタクトを提案するお仕事です。 ・接客・販売 ・店舗ディスプレイやレイアウト変更 ・商品の在庫管理など ワークライフバランス抜群の職場で新たな一歩を！ 【アピールポイント】 ＼＼社割でオシャレもお得に楽しもう♪／／ 大手メガネチェーンで安心のスタートを！ 『メガネ・コンタクト割！家族や友達とも使えます◎』 ■完全週休2日制で働きやすさ抜群！ ■未経験歓迎！丁寧な研修でスキルを習得◎ ■残業ほぼなし！プライベートもばっちり確保♪ 業界大手ならではのサポート体制で、 安心して働ける環境です！

輸出入業務スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。

企業名 ダイトロン株式会社 求人名 【東京/輸出入業務スタッフ】★東証プライム上場/エレクトロニクス専門商社 仕事の内容 輸出入業務スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 ■輸入業務（メーカー連絡、PO発行、納期管理、輸入通関対応、仕入、支払） ■輸出業務（POの受注、納期管理、輸出出荷・売上、乙仲業者対応、客先連絡及び問い合わせ対応） 【主に扱う製品】 輸入：電子部品（コネクター等)、カメラ、レンズ、画像機器など 輸出：電子部品、製造装置、装置関係の保守部品など 募集職種 【東京/輸出入業務スタッフ】★東証プライム上場/エレクトロニクス専門商社

【日勤のみ】物流のプロを目指すなら鴻池運輸株式会社で決まり！ドライバースタッフ大募集！

仕事内容 【この求人のPoint】 ・中型免許しか持っていなくてもOK！大型免許取得支援あり（全額会社負担） ・未経験から一生ものの安定資格を手に入れられる ・大型ドライバー未経験でもOK！ ・日勤のみ！泊りがけの運行無し！ ・東証プライム上場企業で福利厚生抜群、研修充実 【詳しい仕事内容】 小型、中型、大型、トレーラーなどの運転を担当していただきます。 お客さま先の包資材、製品、その他付帯品などの輸送と積み降ろしを行います｡ 地場配送のドライバーだからこそ、運転中は一人で気楽！ 勤務中はなるべく自分の時間に集中したい方、 無理なコミュニケーションなく一人で黙々作業されない方にぴったりです。 「配送中の車内は一人で気楽、スタッフはみんないい人で働きやすい」 「申請すれば希望休できっちり休める」 「各種手当が充実で、長く安定して働ける」 入社してすぐは先輩の同乗からスタートします。 自信を持って独り立ちできるまで丁寧に指導していくので、ドライバーのお仕事が未経験の方でも安心してください。 もちろん経験者の方も大歓迎です！経験に応じて優遇しますので、ステップアップが可能です。 【スタッフインタビュー（20代男性・入社6年）】 【Q.国立流通センターに入社した理由は何ですか？】 元々大型トラック、トレーラーに乗りたくて、 前職で納品で来場した際に、社員の方がとても良かったので。 入社してからは、やはり大手企業で福利厚生がとてもしっかりしていると感じますね。 業務量や休みも安定していて、毎年昇給・賞与があるので、子どもがいる自分は助かります。 長く勤務すればするほど働きやすい環境だと思います。 【Q.営業所内の雰囲気はどうですか？】 上司、部下などの上下関係にかかわらず、フレンドリーな職場ですね。 ドライバーは大勢いますが、運行中は一人で気楽です。 もし分からないことがあれば、他のドライバーさんが教えてくれますし、 ベテランの人も困ったときに助けてくれます。 【Q.この仕事のやりがいはどこでしょうか？】 無事に荷物を配送できたときがうれしいですね。 基本は一人で過ごすので、自分のリズムで仕事ができます。 ただ、納品先の方々や同業者などいろんな人と関わり合いもありそれも楽しいです。 【Q.どのようなタイプの方が国立流通センターに向いてますか？】 安全に荷物を配送する仕事なので、スピードよりも正確性が大事ですね。 もちろん、運転が好きならピッタリだと思います。 黙々と運転する仕事ですが、人との関わりも多くある仕事です。 また、有給休暇は比較的自由に取得できるので、 プライベートを充実させたい人にも向いていると思います。 【Q.新しく入る方に向けて一言お願いします！】 初めは分からないことも多いと思うので、きちんと教えてくれる会社です。 決まりごとはどうしても多いですが、きちんと理解すれば難しくありません。 幅広い世代が働いていますが、 特に20代、30代は長い目で見て入社してよかったと思える会社だと思います！ 【中型免許で応募OK！教育充実、大型トラックが未経験の方もOK！】 「中型免許」しか持っていない方も応募OK！ しばらく４ｔトラックに乗務しながら、資格取得制度を使って大型免許が取得可能です。 他には「大型免許は所持、でも実務未経験」という方も入社しています。 しっかりした研修があるので、実務未経験でも始めやすい環境です。 初めは戸惑う納品も最初の1、2コースで慣れれば、以降安心。 未経験者は約2か月間の同乗研修、不安な方は延長もOK。 【東証プライム上場！正社員登用と、大手ならではの福利厚生が充実】 鴻池グループは東証プライム上場の安定企業。 大手食品を扱っており、業務量も年間通じて安定しています。 月8～9日休み、年間110日のお休み＋有給休暇、希望休あり。 勤続により年々昇給するため、経験が浅い方も始めやすいです。 正社員登用後は各種手当などのしっかりとした制度も追加されます。

上場企業で安定雇用☆年間休日120日☆1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる環境です。 かつて、仕事の成果が 正当に評価されず、 将来に不安を感じていた 先輩たちが多くいます。 「個人の努力が給与に 反映されにくい」 「安定した生活を築きたい」 というもどかしさから、 当社に転職を決意した人も 少なくありません。 当社では、未経験から 入社1年で一人暮らしを実現したり、 店長へキャリアアップしたりと、 成果を真っ直ぐに評価し、 収入とキャリアに反映する仕組みがあります。 「未経験だから…」と 悩む必要はありません。 もし、あなたが今、 「転職したいけど、何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 「安定した会社で、収入もプライベートも大切にしたい」 と考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてください。 特別な経験や知識は 一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ✅先輩社員インタビュー① 元保育士・Sさんの場合 （入社4年目・主任） 私は茨城の短大卒業後、 幼稚園で勤務していました。 人生の大きな買い物である 「家」に関わる仕事に やりがいを感じ、転職。 保育士からの転職でも 入りやすいイメージもあり、 当社に応募を決めました。 入社は繁忙期の4月でしたが、 周囲のサポートがあり ギャップは感じなかったです。 初めての成約は入社2ヶ月後の6月頃。 先輩のアドバイスを受け、 お客様の本音を深掘りすることの重要性を学んで実践し、 成約率が上がりました。 今では給与は前職より増え、 旅行に行く頻度が増えるなど 生活の変化を感じています。 今後は主任として 後輩指導にも力を入れ、 さらに上の役職を 目指したいと考えています。 ✅先輩社員インタビュー② 経験者・Tさんの場合 （入社2年目・店長代理） ホテル業界などを経て、 賃貸仲介業界でのキャリアを 積みました。 家庭を持ったことを機に 安定を重視し、当社へ転職。 大手企業ならではの従業員を守る体制やシステムの整備が 入社して一番強く感じた点です。 営業として意識しているのは 「お客様との会話のズレをなくすこと」。 問い合わせ物件以外で 成約することが多く、 お客様の本当のニーズを ヒアリングし、顧客の認識を変える提案を重視しています。 自分の家を探すつもりで 提案することが重要です。 今後は、管理職としての成長や、 将来的な独立も視野に入れています。 ✨未経験でも安心！当社の働く魅力✨ 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

バックオフィス業務やお客様対応のご経験が活かせます！扶養内勤務可◎

■仕事内容 【具体的な業務内容】 ・応募者データの集計、システム登録 ・応募者との面談日程調整連絡（電話・メールなど） ・ミーティングの資料作成（Excel、PowerPointなど） ・その他、チーム運営サポート業務 将来的には業務改善やプロジェクトへの参加など業務の幅を広げて、チーム運営に積極的に携わって頂きたいと思います！ ※資料作成やデータ入力は、フォーマットやマニュアルがあるので、それに沿って進めることができます。 ※基本的にフルリモート（完全在宅）での勤務ですが、不明点があれば電話・チャットシステム等を使用して、すぐに質問できる環境です！ 【配属チームについて】 ■人材エージェント事業部 総勢15名のチームですが、うち11名はフルリモートで勤務しています。 サポート業務を行なうスタッフは3名です。 業務を分担し、協力しながら仕事を進めています！ （30代～40代の女性が活躍中！） 【働き方について】 ご入社時からフルリモート（在宅勤務）での勤務が可能です。 在籍しているスタッフ2名もフルリモートで働いています。 チャット（slack）や電話で頻繁にやりとりしているので、質問も気軽にできる環境です。 - 【応募要件＜すべて必須＞】 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・基礎的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・応募者の方との電話やメールでのやりとりが苦にならない方 - 【応募者からいただくよくある質問集】 Q.本当にフルリモートですか？ A.はい。完全フルリモートです。入社初日からご自宅にてご勤務いただけます。在籍メンバーも関西や東京など居住地は様々です！ Q.勤務時間について A.先輩スタッフの例では「8:00～14:30」で働いている人や「9:00～15:30」で働いている人もいます。午前中に子供の行事がある日だけ「12:00～15:30」なども可能です！ 履歴書ご提出時にご希望内容を記載ください。 Q.週4日以下の勤務や時短勤務は可能ですか？また、固定の曜日にお休みをもらえますか？ A.基本的に可能です。詳細は履歴書ご提出時にご希望内容を記載ください。 ※ただし、今回の募集は「毎週月曜日と水曜日」は稼働して頂ける方を歓迎いたします。 Q.PCは貸与してもらえますか？ A.PCや社用携帯は会社で手配いたします。（セキュリティの観点からご自身のPCは使用されないようお願いします。） Q.お昼休憩ってどうしてるんですか？ A.特に休憩時の報告とかもいらないので、みんなそれぞれのタイミングでとってますよ。PCから離れて外出してもらって全然問題ないので、外食とか買物とかOKです。 Q.定時ぴったりにあがっても気まずくないですか？ A.むしろ残業してたら心配します…！ Q.「こんな事聞いていいのかな」って内容で、忙しそうな先輩に質問するの迷惑じゃないですか…？ A.質問はどんどんしてください！いっぱい質問してもらって勉強していってください。先輩スタッフも経験ゼロから始めているので、大体質問もらった時に、「分かる～私も最初そう思った～」ってなります。全然迷惑じゃないですよ。 Q.小さい子供がいるので、急なお休みなどが心配です。 A.子育て中のメンバーも多く在籍しており、体調不良による急なお休みや園・学校行事などによるお休みはお互いにフォローしあいながら働いています！ - 【リクルーティング・パートナーズ株式会社について】 九州を基盤に、求人広告やIndeed、採用デジタルマーケティングなど、さまざまな手法で企業の採用に関するお悩みにお応えする九州発人材プロフェッショナルファームです。 現在ではお取引先も2700社を超え、Indeed取扱いも九州No.1！九州の人材業界の中で存在感を増しています。 （本社住所：福岡市中央区天神2-3-25 天神ZEROビル5階） ■仕事の特徴 扶養内勤務OK リモートワークOK 主婦・主夫歓迎 経験者・有資格者歓迎 資格不問

経験者限定／年130日の休み／ノルマ無／各手当最大14.5万

仕事内容 ✅3日に1日はお休みの環境 ✅5連休以上の長期休暇もOK ✅入社4ヶ月目から有給付与（10日分） ✅資格手当＋成果給で最大月14.5万円も◎ ✅This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＜東海トップクラスのシェアを誇るKDDI専売店＞ KDDIと強固なパートナーシップを持ち、 東海エリアで安定した成長を続けている当社。 業界大手ならではの安定感と、 スタッフ一人ひとりを大切にする柔軟な社風が魅力です。 【仕事内容】 店舗での受付・ご案内業務をお任せします。 ご予約のお客様中心に、契約や機種変更の手続き、 各種サービスのご案内、事務作業も行います。 経験がある方は即戦力としてお迎えします◎ ⭐自分らしさを大切にできる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここではチームで目標を設定し、個人ノルマはありません。 そのため、数字に追われることなく、目の前のお客様と丁寧に向き合えます。 「どんなことに困っているのか」 「どんな提案が本当に合っているのか」 そんな会話をしっかり重ねながら、 自分らしい接客スタイルを活かせる職場です。 お客様からの「ありがとう」が、直接返ってくるやりがいがあります。 ⭐ライフワークバランスもしっかり整う◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■産休・育休復帰率は女性100％（男性の取得実績も多数） ■有給消化率100%！ ■年間130日とお休みたっぷり ライフイベントを経ても働き続けられる体制があり、 実際に「人の良さ」で長く在籍するスタッフが多いのも特徴です。 協力し合う風土が根づいており、チームワークも抜群です。 ⭐ 収入UPもしっかり実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■成果給は最大12万円／月 ■KDDI資格取得で、月最大2.5万円の資格手当 ■2024年も給与ベースアップを実施済み さらに、前職給与や経験をしっかり考慮！ 「月に〇〇万円くらいは欲しい」 「前向きにキャリアアップを目指したい」 などご希望の収入や働き方に合わせて、 実績をしっかり評価する仕組みがあります。 頑張りが収入UPに直結する環境です。 ⭐キャリアアップの道も豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 副店長・店長へのステップアップはもちろん、 本部での教育・販促・マネジメント業務にも挑戦可能。 現場経験を活かし、次のキャリアを描ける環境です。

【面接確約】未経験入社が90％！充実の研修制度で入社1年目から平均月収39万円！給与の当月払いOK！

仕事内容: 安心してスキルを磨けるよう、入社後すぐの給与をアップしました。 未経験からでも安心して始められるよう、研修期間中の給与をアップしました。 “研修だから収入が少ない…”という心配は一切不要！ 学びながらしっかりと収入を得られるので、生活を支えながら技術を身につけられます。 安定した環境で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？ 最短1週間で採用！、スピーディーな転職が可能です。 人数が埋まり次第、募集終了となりますので、、ぜひお早めにご応募ください！ 将来を見据えて働ける、安心の収入環境！ 業界最大手の当社で収入も安定も手に入れませんか？ 高収入を実現する【歩合給・インセンティブ制度】 当社では、あなたの頑張りを正当に評価し、給与にしっかり還元します。 歩合給は最大120万円！ 努力次第で、大幅な収入アップが可能です。 さらに、チームで目標達成すればインセンティブも支給。 ＜月収例＞ 入社4年目（28歳）：月収105万円（基本給30万円＋歩合給72万円＋チームインセンティブ1万円＋各種手当2万円） 給与に関するご質問は、ぜひ面接時にお気軽にお尋ねください。 業界最大手ならではの【圧倒的な安定基盤】 私たちは、業界のリーディングカンパニーとして、お客様だけでなく、社員とそのご家族の生活に安心を提供することをお約束します。 景気に左右されにくい安定した経営基盤があるからこそ、社員の皆さんが安心して長く働き、キャリアを築ける環境です。 あなたの頑張りを最大限に評価し、高収入と安定を両立できる当社で、新たなキャリアをスタートさせませんか？！！面接確約！！ やる気とお人柄を重視している当社では、経験や資格は一切問いません！ エントリーいただいた方は全員必ず面接を行います！ まずは面接でお話ししましょう！ ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験歓迎！充実の研修でプロの技術を習得 ◎ 頑張り次第で高収入！入社1年目でも平均月収39万円 ◎ 夜勤なし！残業削減を推進！ワークライフバランスも◎ ◎ 安定のインフラ業界！将来性も抜群 ◎ テレアポ・訪問営業なし！お客様からの依頼に対応 ◎ 地元で働ける！好きな街で長く活躍 ＜具体的な仕事内容＞ ・一般家庭やオフィスなどのトイレ、洗面台の交換 ・キッチンやユニットバスのリフォーム提案 ・水回りのメンテナンス ・緊急トラブル対応 ＜仕事のイメージ＞ ①お客様よりお電話で依頼 ②コールセンターで修理内容をヒアリングし、各支社へ割り振り ③支社の内勤スタッフが担当を割り振り ④担当のサービススタッフがお客様宅へ訪問し、施工スタート！ 【募集要項（アピールポイント）】 クラシアンは、あなたの「手に職をつけたい」「安定したい」という想いを実現できる会社です！ 未経験者歓迎！ 業界経験は一切不問です 充実した研修制度があるので、安心して飛び込んできてください。 1から学べるノウハウがあるからこそ、高収入が可能 社歴がある社員に対しても技術力を身につける研修を行っています！頑張りをしっかり評価する歩合給制度があり、月収80万円以上も目指せます。（歩合額昨年実績 前年比111.7%） ワークライフバランスも充実 夜勤はなく、全社で残業削減を推進しています。 シフトも希望休を考慮するので、プライベートも充実できます。 * 安定のインフラ業界 生活に欠かせない水回りのサービスなので、 景気に左右されにくく、安定して長く働けます。 テレアポ・訪問営業なし！ お客様からの依頼に対応する反響営業なので、営業経験がない方も安心です。 AIに負けない！手に職がつく 専門的な技術を身につけられるので、将来性も抜群です。 地元で活躍！ 好きな街で、地域のお客様の役に立つことができます。

いちから技術がしっかり身につく！安定企業で正社員として新たなスタートを！

募集要項 職種 車のフロントガラス交換・カーフィルム施工・ボディコーティングの技術スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 カーディーラーや整備・塗装・鈑金工場など、 取引先でのフロントガラスの交換やフィルム施工、 ボディコーティングといった各種作業をお願いします。 （具体的には） ・フロントガラスやサイド・リヤの交換 ・フロントガラスのひびの補修 ・カーフィルムの施工 ・ボディコーティング ほか ※国産車から輸入車、軽自動車から大型バスまで、様々な車種に対応します。 ※作業内容により異なりますが、1日平均6～7件ほど回ります。 ※お取引先は、カーディーラー、中古車販売店、自動車整備会社、 鈑金会社、運送会社、ガソリンスタンド、タクシー会社、タイヤ販売店、 バス会社など、自動車を扱っているあらゆる会社です。 ☆最初は先輩について作業の補助からお願いします。 ☆現場での作業後、待機中に技術はお教えします。 ☆一連の技術の習得には入社後10ヶ月～1年かかります。 習得するペースは個人差があって当たり前です。 しっかり、じっくり丁寧に指導します。 様々な技術を身につけていきましょう！

【業界未経験歓迎】最短2年で支店長を目指せる 昇給年12回／賞与年3回／その他手当など大手ならではの福利厚生多数あり

仕事内容 【店舗の運営業務／支店長候補】 キャリアアップ制度がとても明確で、毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。 ～管理職の業務～ 管理職になると、現場のお仕事はしません。支店の社員やアルバイトスタッフとコミュニケーションをとり、スタッフが気持ちよく働けるような差配を考えたり、モチベーション高く働けるようなマネジメント業務を行ったりします。裁量が大きく、支店の業績や社員の士気を大きく左右するやりがいある仕事です。社員のキャリア相談に乗り、一人ひとりが生き生きと働ける環境づくりに励んでください。 ～入社後の流れ～ 現場を知るために、入社後の研修では実際に引越作業を経験していただきます。その後は、お見積り担当からキャリアをスタート。会社から指示されたお宅に行き、引っ越しのお見積りをお客様に提出します（1日4件ほど）。訪問先は会社からの指示に沿っていただければ大丈夫です。 【マイペースでキャリアアップ可能】 講座や試験は自分のペースで受けられるので、スピード重視というわけではありません。もちろん、昇進すればその分昇給もします。頑張れば頑張るほど、自分に返ってくる会社です 【最高のワークライフバランス実現可】 引越というお仕事の性質上、普段皆が休んでいる土日に働くこともあります。ですが、それ以外の部分でしっかりとシフトを回して、みんなが均等に休める環境を整えています。なんと年間休日は120日 他にも、夏季・年末年始休暇などの長期連休も取得していただきます また、定時が16時or17時のため、家族や趣味の時間を確保できるのも特徴の一つ。仕事の特性上、深夜残業などは発生しません。 【ご家族の幸せまでを考えています 】 もし、今後パートナーと結婚したり、お子さんに恵まれて、ライフステージが変わっても、安心して働けるように家族手当はもちろん、結婚記念日休暇・配偶者バースデー休暇など…一緒に過ごす時間を作れるように 会社全体でサポートしています 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

上場企業で安定雇用☆年間休日120日！？1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます◎

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」* *1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。* *【サンウェルズについて】* ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。 本当にいつもありがとうございます。』 『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。 *【仕事内容】* 主にケアマネージャーの作成したケアプランに基づいてサービス提供責任者業務をお願いします ・ケアマネージャーとの連絡 ・ご家族様との調整役 ・訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務など ＊PDハウスのサービス提供責任者は、専任かつ日勤のみでご勤務いただきます。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 『PDハウスのサービス提供責任者は介護業務がなく、サービス提供責任者業務に専念できる環境です。 その為、ご利用者様やご家族様から感謝の言葉をいただくことも多く、自分の仕事がご利用者様の生活を支えられていると実感でき、とても充実感があります。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 仲間と協力しながら一つの目標に向かって進む過程がとても楽しく、仕事を続けるモチベーションになっています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

長距離なし！希望に合わせた働き方が叶う男女共に活躍中！

仕事内容 1tバン（ハイエース）配送ドライバー 朝型さんに最高のご褒美。「早く終わる」のに“月給29万円以上”。 男女ともに活躍中！土日祝休みで私生活も◎ ◎この仕事、実は“穴場”です 「朝は早い。でも午後はまるっと自由」 そんな働き方、ちょっとワクワクしませんか？ ・14時に仕事が終わって、子どもの迎えに行く ・昼過ぎに買い物をして、夕方はゆっくり ・推し活／副業／資格勉強も満喫 ・午後の病院・役所・ヨガだって行き放題 朝働いて、午後は自分の人生。 そんな“時間の贅沢”をここで手に入れられます。 ＜＜仕事内容＞＞ ▼ ハイエースでの食品などのルート配送 1日あたり 約5件のみ。 配送先は 企業固定 のため、 駐車位置・搬入方法なども毎回同じで迷いません。 ・長距離なし ・初心者・女性・シニアも活躍中 ・コースは適性に合わせて無理なく配置 「覚えたらめちゃ楽！」とスタッフから大好評♪ ◎この仕事の最大の魅力 “午後という宝物”が手に入る 仕事に追われる毎日から抜け出し、 人生のリズムをあなた主導に戻せます。

【正社員/事務職】受注対応を中心にECスキルを身に着けよう！　将来に向けてステップアップできる職場

募集要項 職種 受注事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様からの注文を確認し、出荷できる状態に整える ECサイトの受注事務を中心にお任せします。 他の受注スタッフと協力しながら、分担して行っていただきます。 ≪1日1回～3回の受注処理・対応がメイン≫ ■受注内容の確認 ■社内システムへの入力 ■出荷に向けた手配 ■顧客メール対応 ≪空いた時間スキルアップを！≫ 業務の合間や習熟度に応じて、 ■通販サイトの企画や運用補助 ■売上・アクセス解析といったデータ分析 ■バナー画像作成・簡単なデザイン業務 といったスキルも磨ける職場です。 上司や先輩と面談しながら、一人ひとりの興味や適性に合わせて成長可能。 「事務の経験を活かしながら、EC運営やマーケティングにも関心がある方」 「事務スキルに加え、“＋αの成長”を目指したい方」 「自分のアイデアを業務に反映させたい、主体的に取り組みたい方」 そうお考えのあなたはぜひチャレンジしてください！

将来独立を目指す方におススメ！

仕事内容: 【カギ業務全般のノウハウが広く身につく + 昇格有】 【売上インセンティブあり+経費一式会社負担】 【上場企業グループのバックアップで働きやすい環境】 主に個人宅で発生する以下のようなカギトラブルにつき、お客様のお問合せに基づき訪問・修繕作業を行っていただきます。 お客様の不安を解消し、直接「ありがとう」と感謝される喜びや、人々の安全・安心な暮らしを守る社会貢献性の高さを感じられるお仕事になります。 ・カギ開錠 ・カギ交換 ・カギ修理 ・カギ製作 ・金庫のダイヤル解読など ※お客様への営業や、作業の経験が無い方には弊社の研修プログラムを通じてノウハウを身に付けていただくことが可能です。 また、将来的には ・各地域の事業統括を担うエリアマネージャー ・現場のスペシャリストとして、各作業員の指導や大規模案件のリーダーを担う現場統括 などへのキャリアアップを前提とした人事制度となっております。 ※カギ事業部は2025年4月にできたばかりの新規事業のため、未経験の方でもチャンスです！！ 実際に未経験の方が3ヶ月でエリアマネージャーになっています。 【どんな会社？】 2013年に設立、東証上場企業を親会社に持ち、カギ事業の他害虫駆除、電気工事、お庭の手入れ等「暮らしのお困りごと」の解決を手掛ける企業です。 東北から九州まで、全国規模で事業展開しており、着実にサービス品質の向上と体制の強化に取り組んでおります。 ※ぜひ一度お気軽にお問合せください！

50年の信頼と実績 × 知識を活かしキャリアUP／取引先大手

仕事内容 ――充実の福利厚生・安定基盤の元で 理系キャリアを活かせる！ ◆大手企業との直取引◆ 大手メーカーとの直接取引を50年以上続け、 安定した経営基盤を築いてきた当社。 公共施設や鉄道・空港など、 “止められない社会インフラ”を支える 制御盤設計の専門企業です。 直近の入社社員の平均年齢は30歳、 事業拡大と世代継承により、 フレッシュな社員が集まっています。 また、職場の残業時間は月平均15時間以内。 繁忙期でも月20～30時間程度です。 景気に左右されない安定した環境のもと、 長く腰を据えて働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 公共施設・ビル・空港・鉄道など、 社会インフラを支える「制御盤・配電盤・ 操作盤」の設計業務をお任せします。 仕様書をもとに、部品や配線などの図面 （外形図・実装図・接続図など）を 設計・作成していきます。 ＜主な使用ツール＞ AutoCAD、BricsCAD、 SOLIDWORKS、その他専用ツール ＜主な業務内容＞ ■各種制御盤の設計図面作成 （外形図・実装図・接続図など） ■客先仕様に基づき、 部品や配線等の図面設計・作成 （将来的にはマネジメントもお任せ） ＜万全の教育体制あり＞ 入社後はOJTによる丁寧な研修から スタート。2ヶ月ほどのマンツーマン指導で 基礎からしっかり学べます。 ＊マネージャー候補として活躍＊ 将来的にはチームリーダーや設計管理などの ポジションも。「全員がマネージャー意識を持つ」 組織を目指しています。そうすることで 各自の給与UPにも繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定・安心して働けるPOINT】 ✅安定企業で長く働ける 大手メーカーと直接取引を続ける盤設計の 専門会社。景気に左右されない 安定基盤があります。 ✅ 福利厚生が毎年アップデート！ ・クリスマスケーキ支給 ・ウォーターサーバー設置 ・社内軽食100円～200円提供 ・熱中症対策手当（月1万円） などなど、社員の声をもとに制度を常に 改善し、働きやすい環境を整えています。 ✅ 働きやすさへの取り組み キャリア形成について会社と話し合う 機会を設け、長期的な成長を支援します。 賃金規定が明確なので、 安定した生活を確保できます。 ✅プライベートも大切に／休暇制度 年間休日は125日！土日祝の他に長期休暇 や有給休暇の計画付与などしっかり休める 体制あり。ワークライフバランスを大切した 働き方が可能です。 ✅地方からの就職を応援！ 首都圏外から引越しして入社される方には、 引越し費用の半額（上限有）を、会社が 補助します。安心して新しい生活を スタートしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社について】 「株式会社コダマ」は、創業以来 50年以上にわたり安定した経営を継続。 大手メーカーと直接取引を行い、 国のインフラ設備に 深く関わる製品を手がけています。 リーマンショックやバブル崩壊の時期も 影響を受けず、今なお堅実に成長を続ける 「技術者集団」です。 技術革新が10年に一度程度の業界 だからこそ、専門技術を磨きながら 長く働けるのが魅力です。 ＜会社の取り組み紹介＞ ✨社員一人ひとりの個性を大切にし、 「自分らしく働ける」環境づくりを 重視しています。若手・女性も活躍中。 ✨技術者が技術に専念できるよう、 営業ノルマはなし。設計や開発に 集中できる体制です。 ✨社員の声をもとに制度を改善。 例えば、資格取得のための書籍・ オンラインセミナー・訓練などを会社が 費用負担するなど、チャレンジを 後押しする文化があります。 ✨キャリアは「自由にデザインできる」 部門異動や新しいスキル習得など、 本人の希望・成長意欲を尊重します。 ＊ ＊ ＊ 安定した環境で技術を磨きながら、 将来のマネージャー候補としてキャリアを 築きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！

EC通販商品の発送代行を行う当社にて、物流管理スタッフをお任せします。2024年6月に新設された国立フルフィルメントセンターでの増員募集です。

企業名 ディーエムソリューションズ株式会社 求人名 【国立】物流管理スタッフ/EC通販支援/新設センター勤務/テクノロジー活用 仕事の内容 EC通販商品の発送代行を行う当社にて、物流管理スタッフをお任せします。2024年6月に新設された国立フルフィルメントセンターでの増員募集です。 ■入荷、出荷処理 入荷・出荷に伴う処理作業を行います。担当企業数は10社～20社程度です。 ■商品データ管理、登録（メイン業務） 最新システムを用いて、倉庫管理や販売管理などを行います。 ■物流のフルフィルメント進捗管理 フルフィルメントの進捗をチェックし、問題があれば対応に当たります。 募集職種 【国立】物流管理スタッフ/EC通販支援/新設センター勤務/テクノロジー活用

年3回賞与あり⭐年間休日114日⭐週休2日制⭐教育制度万全

仕事内容 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 ＼⭐全国展開のカフェで勤務！⭐／ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ⏩年間休日114日！ ⏩賞与年3回支給！ ⏩研修制度も充実◎ ⏩キャリアアップも可能！ ⏩異動のサポート体制も万全★ 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 【具体的な業務】 ✅接客業務 └ホールでのお客様対応 └レジ ✅キッチン業務 └コーヒーなどドリンクの作成 └簡単なフード調理 ✅店舗事務作業 などの業務をお任せします◎ 全国転勤により様々な土地で、 自分自身のスキルアップや 貴重な出会いを体験することができますよ！ 1か所に留まらず働けるので、 新鮮な気持ちで働くことができます◎ ════════════ ⭐ 働く魅力満載！ ⭐ ════════════ 働きやすい環境をご用意◎ ▶年間休日114日 プライベートも大切に♪ ▶ウエルカム休暇 入社時に特別有給休暇3日をプレゼント！ ▶バースデー＆アニバーサリー休暇 誕生日や記念日に1日休暇を利用可能◎ ▶年2回の連続休暇 5日間の連休で、 家族や友人との時間にも！ ▶単身赴任手当＆帰省旅費: 単身赴任時には 月7万円の赴任手当を支給！ 赴任中の帰省旅費は、 月1回まで会社が負担◎ 他にも退職金制度や食事補助など、 長く腰を据えて働ける環境です◎ ════════════ ⭐ 教育制度 ⭐ ════════════ 入社後には3～5日の入社時研修を実施。 「コーヒーの淹れ方」や 「接客の基本」などを イチから学ぶことができます。 現場に出たあとも、 マニュアルが完備されているので 安心して勤務することができますよ◎ 配属後にも、定期的な研修を実施しています！ 最近では【珈琲大学】も完成！ 社内資格「コーヒーコンシェルジュ」を 取得できる新たな教育制度で、 コーヒーの知識をより深めることが可能♪ 各ブランドのコーヒーを飲み比べたり ペアリングをしたりと、 自社商品の理解にとどまらず、 日常生活でも役立つこと間違いなし！ ════════════ ⭐ キャリアアップ ⭐ ════════════ 幅広いキャリアアップも可能！ 店長を目指すことも、 SVや統括MGRを目指すことも、 別ポジションにチャレンジすることも 可能です！ ❯❯❯（例）キャリアアップステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般社員 ▼ 2nd Asstマネージャー ▼ 1st Asstマネージャー ▼ 店長 ▼ SVや統括MGR など ❯❯❯（例）キャリアチェンジ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■店舗運営支援 ■トレーニング ■商品開発 ■マーケティング など 社内公募も実施しているため、 年2回の面談や自己申告により 自分のキャリアの可能性を広げる チャンスもありますよ！ ※関東エリア内での配属となります。

上場企業で安定雇用☆年間休日120日☆1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

1人1店舗/未経験可/独立支援/月収40万円超えの方も！

仕事内容 ………………………………………… ◎未経験歓迎！ ┗充実の研修制度で未経験からプロトレーナーに！ ◎平均月収31万円以上！（※） ┗数多くのインセンティブ支給／歩合給あり ◎独立に向けたスキルアップも可能な1人1店舗体制 ┗理学療法士監修のトレーニングを1人1店舗体制で提供 ◎独立支援＆嬉しい特典も充実 ┗FC加盟金200万円免除・プロテイン飲み放題・ジム施設利用OK！ ………………………………………… ※試用期間を除く、第6期(2023年11月～2024年5月)直営店社員トレーナーの平均月収(各種手当全て含む) ※実績に応じて個人差があります。 【主な業務内容】 ・カウンセリング、体験トレーニング ・マンツーマンでのトレーニング指導、食事指導 ┗1セッション60分 ┗食事指導を希望される方にはLINEで実施 ・店舗運営業務 ┗開閉店作業、顧客管理、SNSを使った集客など ／ この求人のポイント！ ＼ ◆独立に向けたスキルアップも可能な1人1店舗体制◆ 集客から顧客管理まで、 独立に向けたスキルアップができる環境です！ また、独立支援制度もあり、 将来的に独立したい方にピッタリ◎ ◆平均月収31万円以上◆ 豊富なインセンティブ・歩合給あり！ あなたの頑張りを正当に評価◎ 中には入社1年目で月収40万円を超えたトレーナーも！？ ◆充実した研修で知識ゼロからプロのトレーナーに◆ 月1回以上、基礎からしっかり学べる研修を実施。 未経験からでもプロのトレーナーを目指せます！ 実際に研修を受けたトレーナーからも好評です◎ さらに、よりスキルアップしたい方向けに、 理学療法士や経験豊富なトレーナーを招いた研修も開催！ 幅広い知識が深められます◎ <過去実績> ・オリンピックに選手と帯同するアスレティックトレーナー ・コンテスト出場経験を持つ実力派トレーナー ・理学療法士

【面接確約】年間休日113日以上で夜勤もなし！なのに、未経験から月収80万円超も！給与の当月払いOK！

仕事内容: 安心してスキルを磨けるよう、入社後すぐの給与をアップしました。 未経験からでも安心して始められるよう、研修期間中の給与をアップしました。 “研修だから収入が少ない…”という心配は一切不要！ 学びながらしっかりと収入を得られるので、生活を支えながら技術を身につけられます。 安定した環境で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？ 最短1週間で採用！、スピーディーな転職が可能です。 人数が埋まり次第、募集終了となりますので、、ぜひお早めにご応募ください！ 将来を見据えて働ける、安心の収入環境！ 業界最大手の当社で収入も安定も手に入れませんか？ 高収入を実現する【歩合給・インセンティブ制度】 当社では、あなたの頑張りを正当に評価し、給与にしっかり還元します。 歩合給は最大120万円！ 努力次第で、大幅な収入アップが可能です。 さらに、チームで目標達成すればインセンティブも支給。 ＜月収例＞ 入社4年目（28歳）：月収105万円（基本給30万円＋歩合給72万円＋チームインセンティブ1万円＋各種手当2万円） 給与に関するご質問は、ぜひ面接時にお気軽にお尋ねください。 業界最大手ならではの【圧倒的な安定基盤】 私たちは、業界のリーディングカンパニーとして、お客様だけでなく、社員とそのご家族の生活に安心を提供することをお約束します。 景気に左右されにくい安定した経営基盤があるからこそ、社員の皆さんが安心して長く働き、キャリアを築ける環境です。 あなたの頑張りを最大限に評価し、高収入と安定を両立できる当社で、新たなキャリアをスタートさせませんか？！！面接確約！！ やる気とお人柄を重視している当社では、経験や資格は一切問いません！ エントリーいただいた方は全員必ず面接を行います！ まずは面接でお話ししましょう！ ～年間休日113日以上！学歴・経験不問！あなたの運転スキルが地域を救う力に変わる！～ ＜クラシアンで新しい自分に出会う。＞ 「今日も誰かの『困った』を解決できた。」 お客様の笑顔と感謝の言葉が、私たちの何よりの原動力です。 株式会社クラシアンでは、地域のお客様の暮らしを支える【水道レスキュークルー】を募集しています。 「ドライバーの経験しかないから…」「学歴がないから…」そんな不安は一切不要です！ 実際、多くの先輩たちが未経験からスタートし、今ではプロとして活躍しています。 あなたのこれまでの経験を活かし、私たちと一緒に地域社会に貢献しませんか？ 【募集要項（仕事内容）】 ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 経験不問！学歴も問いません。人物重視の採用です！ ◎ 運転好き必見！社用車での移動が多く、ドライブスキルが活かせます！ ◎ チームワークを重視！困った時は先輩がしっかりサポートします！ ◎ 頑張りが給与に直結！透明性の高いインセンティブ制度で高収入も可能です！ ◎ お客様の「ありがとう」がやりがい！地域社会に貢献できる実感があります！ ◎ 資格取得支援制度あり！スキルアップして手に職をつけられます！ ＜具体的な仕事内容＞ 近隣エリアを中心とした地域のお客様からの依頼を受け、水回りのトラブルを解決するお仕事です。 水回りのトラブルに対応。完全反響対応で1日平均3～5件訪問・提案をお願いします！ ＜1日のスケジュールイメージ＞ 8:30：出社後、今日の訪問予定や必要な工具、部品などを確認 9:00～12:00：午前中に2～3件のお客様宅へ訪問し、トラブル対応や修理作業 12:00～13:00：休憩（移動中の車内や訪問先近くでランチ） 13:00～17:00：午後に2～3件のお客様宅へ訪問し、作業や提案 17:00～18:00：帰社後、報告書作成や翌日の準備、事務処理 ※基本は直行直帰ですが、会議などで営業所に立ち寄ることもあります。

未経験からIT業界へ　

仕事内容 デザインで、世界をもっとワクワクさせる。 株式会社Tbookは、 "デザイン×IT"で企業の魅力を 最大化するクリエイティブ集団。 Webサイト制作から広告運用、 自社メディア展開まで 幅広くチャレンジ中。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎「働き方を変えたい」 ◎「将来性のあるスキルを身につけたい」 ◎「だけど、何から始めればいいかわからない…」 そんな思いを抱えていませんか？ 私たちが生きるこの時代。 スマホひとつでモノが売れ、 仕事が生まれ、世界とつながれるようになりました。 2ヶ月で「自分だけの武器」が手に入る理由 この研修は、ただ“スキル”を教えるだけではありません。 あなたの「これまでの人生」に寄り添い、 「これからの働き方」をつくる設計になっています。 ▽ STEP1：仕組みを知る 【1ヶ月目】 Webサイトってどうできてるの？ HTML・CSSってなんとなく聞いたことあるけど、実際どう使う？ FigmaやPhotoshopでレイアウト・色・画像をどう整える？ この段階では「手を動かすこと」と「小さな成功体験」を繰り返していきます。 「動いた！」「できた！」という感覚が、 あなたの自信を積み上げてくれます。 ▽ STEP2：つくれる、見せられる 【2ヶ月目】 JavaScriptで動きをつけて、より魅力的なページへ Git／GitHubの使い方を学び、開発チームで働ける力を習得 自分の手で、1つのWebページをデザイン・構築・公開まで！ 専任の講師がいるため、 すぐに質問できる環境を整えています。 エンジニアとしての一歩を 不安なくスタートさせましょう！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ インタビュー 元・現場仕事からの転身 （M/H 28才） ・専門学校卒業後、施工管理職として3年間従事 ・Tbook立ち上げ期に未経験エンジニアとして採用 「自分に何ができるかわからない」 正直、それがスタートでした。 でも、研修を受けて“手を動かして学ぶ”ことで、 ただの“興味”が“スキル”になっていきました。 今では自分でWebページ制作に携わり、 それが誰かの役に立っているという実感があります。 パソコン1つで仕事ができる今の生活は、 入社前の自分からは想像できませんでした。 ～少しでも興味を持ってくださった方へ～ 「パソコンは苦手だった」 「ITは難しそうで、自分には無理かも…」 そんな風に感じている方でも大丈夫です。 あなたの“やってみたい”という気持ちが、 何よりのスタートです。 まずはカジュアル面談でお話ししませんか？ あなたのこれまでの経験や想いを聞かせてください。 ぜひ面接でお会いしましょう。 ご応募お待ちしております。 =================== Tbook HP https://tbook.co.jp/

病院・リハビリ施設などに対し、医療機器や介護機器を用いたソリューションを提案する営業をお任せします。医療現場の課題解決と質の向上に貢献する社会貢献性の高い仕事です。

企業名 オージー技研株式会社 求人名 【東京都国立市/外商営業】社会貢献に繋がるお仕事★/残業少/福利厚生充実◎ 仕事の内容 病院・リハビリ施設などに対し、医療機器や介護機器を用いたソリューションを提案する営業をお任せします。医療現場の課題解決と質の向上に貢献する社会貢献性の高い仕事です。 【具体的には・・・】 病院やリハビリ施設を訪問し、600種以上の医療機器からお客様のニーズに基づいた最適な製品を提案します。製品の説明や導入後のサポートまで一貫して担当し、長期的な信頼関係を構築します。訪問件数は1日4～6件程度。社内と協力しチームで目標達成を目指します。将来的には、営業戦略立案やメンバー育成に携わり、拠点長を目指せるキャリアパスがあります。 募集職種 【東京都国立市/外商営業】社会貢献に繋がるお仕事★/残業少/福利厚生充実◎

【面接確約】テレアポ・新規・飛び込み一切なし！完全反響営業で、月収平均39万円以上！手に職をつけてくらしに安心を！給与の当月払いOK！

仕事内容: 安心してスキルを磨けるよう、入社後すぐの給与をアップしました。 未経験からでも安心して始められるよう、研修期間中の給与をアップしました。 “研修だから収入が少ない…”という心配は一切不要！ 学びながらしっかりと収入を得られるので、生活を支えながら技術を身につけられます。 安定した環境で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？ 最短1週間で採用！、スピーディーな転職が可能です。 人数が埋まり次第、募集終了となりますので、、ぜひお早めにご応募ください！ 将来を見据えて働ける、安心の収入環境！ 業界最大手の当社で収入も安定も手に入れませんか？ 高収入を実現する【歩合給・インセンティブ制度】 当社では、あなたの頑張りを正当に評価し、給与にしっかり還元します。 歩合給は最大120万円！ 努力次第で、大幅な収入アップが可能です。 さらに、チームで目標達成すればインセンティブも支給。 ＜月収例＞ 入社4年目（28歳）：月収105万円（基本給30万円＋歩合給72万円＋チームインセンティブ1万円＋各種手当2万円） 給与に関するご質問は、ぜひ面接時にお気軽にお尋ねください。 業界最大手ならではの【圧倒的な安定基盤】 私たちは、業界のリーディングカンパニーとして、お客様だけでなく、社員とそのご家族の生活に安心を提供することをお約束します。 景気に左右されにくい安定した経営基盤があるからこそ、社員の皆さんが安心して長く働き、キャリアを築ける環境です。 あなたの頑張りを最大限に評価し、高収入と安定を両立できる当社で、新たなキャリアをスタートさせませんか？！！面接確約！！ やる気とお人柄を重視している当社では、経験や資格は一切問いません！ エントリーいただいた方は全員必ず面接を行います！ まずは面接でお話ししましょう！ 面接では全てを包み隠さず伝えます! 当社では、ライフラインである水道に関わる技術力を身につけながら、 お客様への提案次第で高収入も目指せます！ 応募いただく際は、仕事内容やクラシアンについて理解してなくても大丈夫！ 稼ぎたい人 手に職をつけたい人 仕事で人に感謝されたい人 はとりあえず応募してみてください！ クラシアンなら、頑張り次第で全てが実現できます！ 他社とは一味ちがう楽しい面接を心がけていてます！ 【仕事内容】 水回りのトラブル発生でお困りのお客様からの問い合わせがあったお宅に訪問します。 水漏れや詰まりなどのトラブル対応や水栓などの設備の交換、 リフォームを通じて、お客様が安心して快適に生活できるようなご提案を行います。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 知って欲しいこと① ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 新人も85％以上の人が毎月インセンティブをもらっています！ 個人の頑張りだけでなく、チームインセンティブもあり、 個人もチームワークも大切にする文化があります。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 知って欲しいこと② ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 大手かつインフラサービスに近いためコロナのときも右肩上がりで売り上げは伸びました！ 水道などライフラインのお仕事なので一生モノかつ技術力と営業の二刀流の力を身につけられます。管理職まであげれば三刀流！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 知って欲しいこと③ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ クラシアンでは直接雇用の社員採用にこだわっています！ 自社スタッフで高品質の施工を適正料金で提供するためです！ ボッタクリのような無理な営業もなく安心してお客様にサービスを提供できます。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 知って欲しいこと④ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 学歴、経験どちらも不問！その為、研修も充実！ 入社時の集団研修と合わせて、現場での研修もあるので、 どなたでも安心して勤務いただけます！ 全てを理解する必要はございません！ 面接時に話を聞いてもらって、理解をしてもらえたら嬉しいです！ お気軽にご応募ください！

◆資格で稼ぐ◆長期休暇あり◆各種手当支給あり◆

仕事内容 ✨在宅復帰超強化型老人保健施設での✨ ✨通所リハビリ・訪問リハビリ業務✨ ご利用者様・そのご家族と一体となり、 計画的に在宅復帰を支援しております。 わたしたちは、アットホームな雰囲気で 流れ作業ではなく寄り添ったリハビリを しております！ 【通所リハビリ】 ご利用者さまに当所に通っていただくことで、施設内に専門機器を用いて、理学療法士(PT)や作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)などの専門職が、個々の利用者に応じたリハビリプログラムを行います。 ・基本動作訓練（起き上がり、歩行など） ・日常生活動作訓練（入浴、トイレ動作など） ・筋力・体力の維持、関節拘縮の予防など ・身体介助：食事、入浴、排泄などの介助も対応 ・レクリエーション・交流：他の利用者との交流を通じて、社会参加や精神面の健康維持にもつなげます。 【訪問リハビリ】 理学療法士などの専門職がご利用者さまの自宅を訪問し、心身機能の維持・回復、日常生活の自立を支援するリハビリを行います。 ・機能訓練（歩行、食事、トイレなどの日常生活動作の訓練） ・環境調整（手すりの設置場所や段差解消など、自宅の生活環境を整えるための相談やアドバイス） ・家族へのサポート: 家族が介助する方法の指導や、介護に関する相談対応。 ・精神的サポート: 利用者や家族の心理的なサポートも行います。

完全週休2日制で月給30万〜！社員寮あり！安定企業で“休める建設”という選択肢◎グループ年商200億円！

仕事内容: 土工・鳶工の現場作業をお任せ ・足場の組立・解体 ・コンクリート打設 ・養生クリーニング ・現場での片付け・清掃 ・資材運搬 ・建物基礎作成の為の土砂の掘削 ・埋戻し・締固め ・山留工事（矢板入） ・その他不随する業務など ●現場の1日 出勤・朝礼・準備 ↓ 作業開始 足場の組立・解体、鉄骨建て方、 土工事など当日の担当作業を行う。 （適宜休憩を挟みながら） ↓ 昼食・休憩 ↓ 午後作業 足場や鉄骨、型枠作業など、工程に応じた作業を進行。 （適宜休憩を挟みながら） ↓ 作業・片付け 当日の作業を仕上げ、資材整理・清掃・翌日の準備を行う。 ↓ 終礼・解散 作業報告と翌日の作業確認後、解散。

同期が一緒で安心✨連休取得可＆実働7.5h私生活◎【708】

仕事内容 ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ 世界中で愛されるチョコレートブランド 新店舗のスタートを一緒に オープニングスタッフ大募集！ ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ スイスに本社を構えるチョコレートブランド 「Lindt（リンツ）」世界140カ国以上に展開し、180年の歴史に裏付けられた確かな味。 国立駅のすぐそばで 11月28日(金)にオープンする 新店舗でチョコレートの魅力をお客様に お届けするお仕事をスタートしませんか？ 事前にしっかりとした研修があるので、 未経験の方も安心して始められます◎ ✨オープン前1週間はトレーニング期間✨ 実際の店舗で接客や商品知識を学びながら、 お店づくりの準備を進めていきます。 ｢新しいお店を作るワクワク感を味わいたい｣ ｢チームで一緒に始める環境で働きたい｣ そんな方にピッタリのお仕事です♪ 一緒に素敵な空間を作りましょう！ ■接客・販売 …お客様と会話を楽しみながら チョコレートをおすすめしていただきます。 「自分へのご褒美に」 「大切な人へのプレゼントに」 お客様のすてきな想いを お手伝いできる楽しさがあります。 ご来店いただいたお客様に ゆっくりお買いものを楽しんでいただき、 もし困っていそうなお客様がいたらサポートします。 1粒から選べるリンドールやギフトボックス 焼き菓子など、店頭に並ぶ商品は フレーバーも種類も様々。 ピッタリな商品をご提案できたときに 喜んでいただけるやりがいがあります。 ■サンプリング …リンドールチョコレートを お客様にご試食いただき、 おいしさをお伝えしています！ ■レジ ■チョコレートの補充 ■電話対応 ■清掃など ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●働き方・働きやすさ● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 他店では20代・30代・40代と、 幅広い世代が活躍中！ 家庭やプライベートと両立しやすい環境が 整っており、安心して働けます。 キャリアアップのチャンスも豊富で、 入社2年目から副店長クラスに チャレンジすることも可能。 成長をしっかりサポートします。 さらに、店長として経験を積み、 キャリアを着実に築いていくこともできます。 「しっかりとキャリアを積みたい」という方も大歓迎です。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、 ぜひ面接でお聞かせください。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●会社について● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した プレミアムチョコレートブランド。 リンツのメートルショコラティエは 創業以来、情熱と献身、 革新的なスピリッツをもって リンツチョコレートの究極のおいしさを 生み出してきました。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました。 日本では赤坂に本社を構え、 全国に100店舗以上を展開しています。 毎年新たな店舗をオープンし続けており、 ますます勢いを増している成長企業です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

未経験スタート応援！昇給＆賞与あり♪

仕事内容 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ⏩充実の研修制度ありで安心！ ⏩昇給＆賞与あり！頑張りを還元！ ⏩1人1台社用車貸与！ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ 《業務内容》 蓄電池、住宅用太陽光発電の営業です。 資料請求をされたお客様や 東京都内の一戸建ての個人宅を訪問し、 商談のアポイントを取得。 夜間や災害時に太陽光発電で 貯めた電気を活用することや、 それを叶える蓄電池のご提案をします。 ▼具体的には…▼ ✅メールを中心に訪問アポイントを取る └電話でのアポイントもあり ✅お客様先を車で訪問 └成約まで2～3回訪問することが多いです ✅お客様に関心を持っていただけたら 商談のアポイントをとる └次の商談で担当が商品提案を行います！ ✅契約から蓄電池設置完了までの管理 ▼1日の流れ（例）▼ ⏩09:00 お客様先へ出発 ⏩10:00 商談 ⏩12:00 休憩 ⏩13:00 商談 ⏩18:00 帰社 ★週1～2日の事務作業あり ★直行直帰の場合もあり！ お客様に合わせて 19:00頃の訪問もあります ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ✋国や都から補助金があって導入しやすい ✋自家発電だから電気代節約になる ✋災害時などに停電が発生しても 家電が使える などのメリットに加え、 電力不足による電気代の高騰などもあって、 「太陽光での自家発電」の ニーズが高まっており、 興味を持っていただきやすいです！ 素直さが成果につながっている スタッフが多いです◎ ＊===＊===＊===＊===＊===＊ ✨未経験スタート応援❗ 知識・経験がなくても大丈夫◎ 営業の流れやセールストークなど 丁寧にレクチャーします。 真面目に取り組んでいただければ、 着実に成長できる環境です。 ＊===＊===＊===＊===＊===＊

フルリモート＊週休2日＊営業なし＊入社後に名古屋で研修あり

仕事内容 ＼＼ ポイント ／／ ✨愛知・岐阜の土地勘ある方の募集！ ✨完全在宅リモートのコール業務 ✨受電対応のみでストレス少なめ ✨残業ゼロ＆週5日勤務で私生活充実 ✨空いた時間は自由に過ごしてOK ―――――― ■仕事内容■ ―――――― HPやチラシからの「不用品買取」に関する 電話の問い合わせ対応を行います。 問い合わせがない時間は、 名刺やPOPなどのデザイン業務を お願いする場合もあります◎ ＜手順＞ １：専用アプリを自分の携帯にダウンロード ２：受電対応開始 ３：買取査定に必要な情報をヒアリング ４：スケジュールを調整しアポを取得 ＊営業電話は一切なし ＊1日あたり20～30件程度の対応 ＊入社後1～3日程（その方の習熟度による） 名古屋の事務所で研修あり ――――――― ■ココに注目■ ――――――― ✅在宅フルリモート勤務！ 周囲の騒音が気にならない環境であれば 勤務場所はどこでもOK♪ ✅自由度高く働ける！ 常に電話対応ができる状態であれば、 閑散期(夏)は空き時間を自由に過ごせる♪ ✅未経験者歓迎！ 必要情報のヒアリングリストや トークスクリプトをご用意♪ ―――――― ■勤務形態■ ―――――― ＊フルリモート勤務 ＊現在、女性スタッフ1名が活躍中 ―――――― ■会社情報■ ―――――― ◇不用品買取・販売会社 ◇https://toukaishigensaisei.jp/ ◇愛知県名古屋市中村区並木1-221 ◇八田駅から徒歩9～11分（車通勤OK）

法人営業★正社員募集！自社商品おしぼりの営業。完全週休2日・転勤ありません！

募集要項 職種 業務用おしぼりの法人営業 雇用形態 正社員 仕事内容 業務用おしぼりの法人営業 ■商社、卸問屋、企業など法人を中心としたBtoB営業。 扱うのは、ポケットおしぼりなどの自社製品や消耗資材など。 サービス業関連（宿泊・飲食・美容・医療介護など）の専門商社や問屋企業に向けた営業活動をお任せします。 具体的には―― ・基本はリアクション営業になります。 お客様からの問合せや紹介に対する対応とその後の訪問活動や商談が中心です。 訪問や商談は1日4～5件、月間100件ほど。 既存9割・新規1割、飛び込み営業は基本ありませんが新規開拓業務はあります。 ■なぜ問い合わせをいただけるのか？ 当社独自の特許技術、抗ウイルス・抗菌のVB（ブイビー）を用いた製品を持っているからです。 独自製品を保有している強みから既存のお客様からの紹介や問い合わせを日常から多くいただいています。 そのうち、商社や卸売り企業様からの問い合わせ対応を専門に行っているのが営業職です。 ■営業部他課へのフォロー業務 ・レンタルおしぼり契約業務 ・レンタル契約店舗への厨房資材販売 ・おしぼり同業者へ向けた商品やサービスの案内、システム構築サポート、VBライセンス契約など ＜1日の流れ＞ 午前：会議や資料作り 午後：お客様先に訪問

未経験歓迎★残業10H以下★賞与年2回★年間休日120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険会社を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

✨8割未経験入社！20代活躍中｜2か月間の研修｜在宅可✨

仕事内容 ～未経験からデータ分析のプロフェッショナルへ～ 企業の未来をカタチにする仕事です。 └世界を舞台に活躍できるチャンスも！ ▼当社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでもデータサイエンティストを目指せる環境があります。 2か月間の研修では、 データ分析に必要なプログラミング言語の基礎から、 実務を想定したプレゼンテーション演習まで幅広く実施。 業務に直結するスキルを段階的に習得できます。必要なスキルをイチ習得可能！ また、研修を通して「自ら学び、実践する力」も身につき、 技術者として継続的に成長できる土台を築くことができます。 ▼研修内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修を監修した取締役の森谷和弘は、Python学習"100本ノック"の生みの親。 現役データサイエンティストとして多くの企業に貢献し、 データサイエンスにおける基礎学習法の開発も手がけた、業界屈指のスペシャリストです。 ＜研修カリキュラム例＞ ◆データ分析業務の概要 ◆統計学の基礎 ◆SQLの基本操作 ◆Pythonを使ったデータ処理 ◆データの加工・前処理、分析実践など ※入社後の職種変更なし 200％増益達成中の急成長中企業！ ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントは大手企業が中心で、 業界問わず幅広うご支援しています！ 膨大なデータを分析し、 「どうすれば売上を伸ばせるか？」 「顧客が本当に求めているものは何か？」 といった経営課題をデータという根拠を基に解決へと導きます。 ＜勤務地・働き方＞ 在宅勤務または東京本社 ※一部クライアント先への出社あり（1割未満） ※出社頻度など、詳細は面接内でお伝えいたします ※名古屋・大阪採用の場合、研修は東京本社にてご参加いただきます（社宅手配あり） 【本社】 東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階 ＜当社で働く人たち＞ 20代～30代が中心で、幅広いバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 「専門スキルをさらに伸ばしたい」 「データでビジネスに貢献したい」 そんな強い意思を持った社員が集まっています。 ＜先輩たちの前職はさまざま＞ 公務員、銀行員、鉄道会社、営業、IT業界、ホテルマン、研究員、、 全く異なる業界からキャリアチェンジしたメンバーも多数。 └女性管理職も活躍しており、キャリアを形成しやすい環境です。 ▼私たちが「育成」にこだわる理由。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ではIT人材の不足が深刻化しており、 特にAIやビッグデータを活用するデータサイエンス人材の需要が高まっています。 大学などで育成は進んでいますが、 実務で成果を出すには、サイエンス力・エンジニアリング力・ビジネス力を組み合わせたスキルが求められます。 当社では、こうした実務力を備えたデータサイエンス人材を育て、日本のDX推進に貢献しています。 弊社では「ラボチーム」と呼ばれる最先端技術・社会貢献に繋がる分野の研究を行う有志の研究チームがあります。 分野は生成AI、量子技術、スポーツなど。 週1回勉強会を開催したり、技術記事を執筆したり、学会に出たり、、 業務をしながら技術力を高め続けたいという人にはぴったりの環境です！

入社初月からリモートも可能！全国どこからでも勤務可能です

仕事内容 【主な業務】 Web広告の運用や自社・クライアントサイトの運営を中心に携わっていただきます。 具体的には、Google広告やSNS広告などの出稿・分析・改善提案、LP（ランディングページ）やコンテンツページの更新・改善、 アクセス解析ツールを用いた効果測定、レポート作成などを担当します。 また、広告クリエイティブの企画や制作ディレクション、チーム内のデザイナーとの連携など、幅広いマーケティング実務にも関わっていただけます。 経験に応じて、戦略立案やクライアント対応などの上流業務もお任せします。 チームで協力しながら成果を追求する文化が根づいており、Webマーケティングのスキルを実践的に高めたい方、 デジタル領域でキャリアを築きたい方には最適な環境です！ 【当社について/募集背景】 大手携帯ショップに主として、他多数の業界へ広告やイベント開催など、 セールスプロモーションを企画提案している当社。 徹底したお客様ファーストで、満足度の高いサービスを展開し、業界内でもシェアはトップクラスです！ 今回はWebマーケティング事業拡大のため、一緒に盛り上げていただく新たな人材を募集します！

【困った人を助ける】社会貢献できる仕事です！未経験でも安心な研修制度アリ！残業ほぼナシ！

仕事内容 【仕事内容】 “好き”を仕事に！アイウェアから毎日をちょっと良く◎ おしゃれも会話も、あなたの強み！ 未経験から接客のプロに成長できます！ ◇残業ほぼなし＆完全週休2日でメリハリ勤務 ◇研修充実！ゼロから安心してスタート ◇安定基盤で腰を据えて働ける 【仕事内容】 お客様にピッタリのメガネやコンタクトを提案するお仕事です。 ・接客・販売 ・店舗ディスプレイやレイアウト変更 ・商品の在庫管理など ワークライフバランス抜群の職場で新たな一歩を！ 【アピールポイント】 ＼＼未経験デビューOK！働きやすさ◎／／ 未経験から接客スキルを磨きたい方！ 『社割がアツい！メガネもコンタクトもお得♪家族・友達もOK！』 ■完全週休2日制でワークライフバランス充実！ ■転勤なしの地域限定社員制度あり◎ ■残業ほぼなし！定時でサクッと帰れちゃう♪ プライベートを大切にしながら、 新たなキャリアをスタートしませんか？

SNS運用事務／土日祝完全休み／リモート可

仕事内容 【仕事内容】 WEBマーケティング領域に特化したSNS運用代行や情報発信等の事務業務です。 まずは事務業務からスタートし、研修後、希望に応じて現地ヒアリングや 取材同行などのサポート業務にもチャレンジ可能です。（営業・ノルマなし） 【業務例】 ・SNS投稿内容の文章チェック・画像確認 ・データ入力・社内チャット対応 ・クライアント企業様との日程調整・連絡サポート ・打合せ内容の記録・共有（マニュアルあり） ※一部、取材同行や現地訪問あり（担当者と動くため未経験でも安心） 【勤務地】 お住まいの地域から通いやすい業務支援・クライアント拠点 （全国にクライアント、案件対応エリアあり） ※本社（東京都）は採用窓口のみです ※SNSマーケティング支援業務のため、打ち合わせ等でクライアント先訪問や常駐が発生することが多々あります ※基本客先常駐での勤務（出社必要） 最初は簡単なPC作業からお任せします。 未経験の方は研修やOJTでしっかりフォローします。

正社員増員！安定企業でお客様のフロント役＝事務スタッフとして働いてみませんか！

募集要項 職種 営業事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様の対応や仕事の受注、それに伴う部品の発注、 売上登録や請求業務などの事務業務全般をお願いします。 （具体的には） ・電話対応や来店いただいたお客様の接客 ・電話やメール、FAXでの受注業務及び部品発注 ・依頼に対する見積書作成・提示、作業日時の打ち合わせ・調整 ・社内の技術スタッフへの連絡 ・作業が完了した売上伝票の処理 ・請求書の作成・送付 ・入金処理 ・仕入部品や伝票の整理、支払いの準備など ※※スタッフの社会保険手続きなど総務のような事務業務はありません ※お取引先は、カーディーラー、中古車販売店、自動車整備会社、 鈑金会社、運送会社、ガソリンスタンド、タクシー会社、タイヤ販売店、 バス会社、一般のお客様などです。 ※発注先は、ガラスメーカーや部品メーカーなどです。 ☆お客様とはもちろんの事、スタッフも含め「人」との コミュニケーションが多いので、何より明るく、そして丁寧な 対応が何より大切です。 ☆業界経験がない方、事務が未経験の方でも 業務の流れやシステムの使用方法は丁寧にお教えしますので、 ご安心ください。

【年間休日126日以上でワークライフバランス充実】✨社宅完備✨昇給・賞与あり✨手に職を付けたい方必見❗️

仕事内容: ☆地中送配電線工事は電線を無くし、 電線を地下に通すことで、安全性・信頼性の高い電気の供給を実現 施工管理職 地中配電線工事・地中送電線工事における監督員 （各種手配、工程・安全管理、現場／パトロール、報告書作成など） 電工職（ジョインター） 地中配電線工事・地中送電線工事における電気工事の実作業 （ケーブル工機器の接続作業、共同溝内や電柱での作業など） ☆元請電気・通信工事に特化し、57年にわたって業界トップクラスの実績を確立 ☆美しく、災害にも強い街づくりで地域社会に貢献！ 当社の仕事は「電気の通り道」を作ること。 電気の生み出し方がどんなに変わっても電気の通り道を作る仕事は不可欠です。 時間と共に変化する電気の取り扱えなどメンテナンスも行います。 当社の地中化工事は、災害にも強い街づくりを可能とし、 街の景観を美しくすることで都市デザインの一端を担っています。 さらに、屋内電気設備工事ではビル建物内の電気設備工事を行うことで 「安全で快適な暮らし」を実現し、通信工事では光ファイバーブルの敷設工事を主として インフラ整備の一翼を担っています。

主に個人のお客様を対象とし、マンション・戸建・土地などの不動産の売買仲介を行います。ネットからの反響が中心で、飛び込み営業はありません。

企業名 住友不動産ステップ株式会社 求人名 【国立】個人向け売買仲介営業/平均年収900万円超/年休123日/充実の研修◎ 仕事の内容 主に個人のお客様を対象とし、マンション・戸建・土地などの不動産の売買仲介を行います。ネットからの反響が中心で、飛び込み営業はありません。 扱う不動産も多種多様で、お客様の層も幅が広く、飽きの来ない仕事です。不動産売買という、お客様にとって人生最大の取引に関わることが出来る事は、大きなやりがいと喜びに繋がります。「あなたが担当でよかった」「あなたに任せてよかった」と感謝していただけることが、営業担当として最大のやりがいです。■既存住宅を扱う不動産流通市場は、今後も継続的に成長する市場として非常に期待されています。 募集職種 【国立】個人向け売買仲介営業/平均年収900万円超/年休123日/充実の研修◎

【普通免許があれば応募OK 】全くの未経験＆正社員デビューも歓迎 毎月昇給あり／賞与年3回／その他手当充実

仕事内容 お客様のご自宅やオフィスを訪問し、 荷物の積み込みやお客様とのやり取りを 担当いただきます。 ※1日に担当するのは1～2件程度です 【業務の流れ】 [1]2t～4tのトラックを運転し現場へ [2]2～4名程度のアルバイトスタッフを率いて引越作業 現場を取り仕切りながら搬入・搬出 【入社後の流れ】 まずは先輩社員の仕事を見て、 基本的な業務を覚えていきましょう 最初は軽い荷物から 徐々に搬入・ 搬出に慣れていただければOKです ━━━━━━━━━━━━━ 【採用担当からのメッセージ】 引越の現場が初めてという方は、 最初は力仕事への不安があるかもしれません。 重い荷物を簡単に運ぶコツを含め、 研修はもちろん、先輩社員がサポートします。 まずはできることから始めていきましょう。 建築の現場作業や物流など、 荷物運びに慣れているという方は その延長線上で活躍できるお仕事です ━━━━━━━━━━━━━ 【多彩なキャリアを描ける 】 毎月昇格テストを受けることができ、 頑張り次第でスピーディーな キャリアアップを実現できます。 「スペシャリストとして現場で活躍」 「人事等管理部門に異動したい 」など 適正・希望に応じて自分にぴったりの キャリアパスを目指せます ━━━━━━━━━━━━━ 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

実績重視！入社すぐでも高ボーナス可能！未経験でも充実の研修サポート。希望勤務地かなえます！

仕事内容 【仕事内容】 「安定×大手」で、はじめての接客デビュー！ 未経験でも安心の研修で、基礎からスキルを身につけられます。 オフもしっかり確保して、仕事もプライベートも充実！ 《ココがポイント！》 ・完全週休2日制／残業ほぼなしでオンオフ切り替え◎ ・スキルゼロでもOK！手厚い研修で安心スタート ・長く働ける安定環境でキャリアを育てられる 【仕事内容】 お客様にピッタリのメガネやコンタクトを提案するお仕事です。 ・接客・販売 ・店舗ディスプレイやレイアウト変更 ・商品の在庫管理など ワークライフバランス抜群の職場で新たな一歩を！ 【アピールポイント】 ＼＼社割でオシャレもお得に楽しもう♪／／ 大手メガネチェーンで安心のスタートを！ 『メガネ・コンタクト割！家族や友達とも使えます◎』 ■完全週休2日制で働きやすさ抜群！ ■未経験歓迎！丁寧な研修でスキルを習得◎ ■残業ほぼなし！プライベートもばっちり確保♪ 業界大手ならではのサポート体制で、 安心して働ける環境です！

【限定】社会人経験2年以上の方●第二新卒・早期退職者応援●全国から応募OK●営業職未経験でも入社6ヶ月で月収40万円到達可能●入社後6ヶ月は反響営業のみ(平均契約率94%)●土日祝休み・長期休暇あり●完全フルリモート

【仕事内容】 ＼100%在宅でしっかり稼ぐ／ 歯科医院向け集客サービスの営業職を正社員で募集 【限定】社会人経験2年以上の方 ★営業未経験OK★ 第二新卒・異業種出身・早期退職者の方もお待ちしています ★完全フルリモート★ 「時間を大切に、有効に使い、有意義な生活を営むこと」 を大事にしている会社です ─────────────── 【反響営業からスタートなので安心】 ▶はじめは... 歯科医師の先生方からご紹介いただいたお客様、 または当社にお問い合わせをいただいたお客様との商談を実施していただきます 商談のマニュアルやロープレを用いた商談の練習など、 親身にサポートしますのでご安心下さい ▶6ヵ月目以降は... 自分で新しいお客様を開拓する「アウトバウンド営業」にも挑戦 営業スキルを広げて、より多くの成果につなげていけます 段階を踏んで着実に成長できる環境です！ ─────────────── 【じっくり学べる研修体制】 入社後3か月間は、業界の基礎から営業スキルまでを一つひとつ丁寧にレクチャー オンライン上でも先輩がすぐにフォローできる体制が整っているので、 「質問しづらい」「置いていかれる」なんて心配はありません 未経験で不安な気持ちを“自信”に変えながら、一歩ずつ成長していけます ─────────────── 【求人の魅力ポイント】 ■全国どこからでも応募OK ■未経験でも月40万円目指せる ■完全在宅勤務+土日祝休み ■住宅手当一律5万円支給(全社員) ■フィットネス補助(月上限1万円) ─────────────── 【営業のお仕事】 お客様＝日本全国の歯科医院の先生方 扱う商品＝歯科医院向けの集客サービス ■お仕事の流れ ①お問い合わせをいただいたお客様にお電話 ②お客様のニーズを伺い、サービスの説明・提案 ③成約後の手続きを専門チームへ引継ぎ ★1案件にかかる平均時間：準備に1時間、商談に1時間ほど ■この仕事のポイント★ ①フルリモート商談 訪問・出社なし！自宅から全国の医院と商談できます 移動時間ゼロで、効率よく成果を出せます！ ②成約率はなんと9割以上！ すでに関心を持っているお客様への提案が中心 営業デビューでも成果を出しやすい環境です ③分業体制で営業に集中できる 契約後の事務処理や広告運用は別チームが担当 提案・商談に集中できるので、成果につながりやすい体制です ─────────────── 【キャリアステップイメージ】 ～未経験から安定×高収入を実現～ ▶研修終了後は月収40万円も可能！(固定28万円+インセンティブ) ▶ゆくゆくは新規開拓にも挑戦 スキルも収入も着実にアップできる環境です ☆インセンティブの支給平均は15万円(30万円支給の実績もあり！) ─────────────── 【K&R株式会社について】 福岡・博多に本社を構え、企業の課題解決や広告運用をサポートしている成長企業です 完全フルリモートを導入し、チームで役割を分担することで効率的に働ける仕組みを整えています 社員一人ひとりがのびのびと活躍できる“次世代の営業スタイル”を実現し 安定したニーズのもと、右肩上がりに成長を続けています！ ─────────────── ＼異業種からの転職＆未経験スタートOK／ 元カフェ店員など、異業種出身の先輩が多数活躍中！ 営業未経験でも始めやすい体制と環境を用意しております 「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」その気持ちがあれば大丈夫！ 皆様からのご応募をお待ちしています！

9:00〜18:00勤務｜完全週休二日制｜年間休日120日以上｜賞与あり｜未経験OK

仕事内容: ＼事務スタッフ募集！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力ポイント ◆完全週休二日制 ◆年間休日120日以上 ◆賞与あり ◆未経験OK ◆20代～30代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 バックオフィス業務を主に担当いただきます。 安心してスタートできる環境が整っています。 ◆データ入力・管理 専用のシステムやExcelを使用して、 顧客情報や各種データの入力やチェックを行います。 ◆書類作成・ファイリング 社内外の各種書類の作成、 確認、ファイリングを行います。 請求書や契約書などの書類の管理もお任せします。 ◆電話・メール対応 ◆スケジュール管理・調整 会議室の予約管理や、 社内イベントの日程調整などをサポートします。

在宅営業で『理想』のライフワークバランスを実現！

仕事内容: 【業務内容】 あなたには世界で知られている大人気スマホメーカーを利用しているお客様からの問い合わせ対応をお任せいたします！ ▶︎お問い合せ例として、、 「アプリの起動方法がわからなくなってしまった。」 「パスワードがわからなくなってしまって開かない。」 「スマホを変えたがデータ移行がうまくいかない。」 など、一度は誰もが経験をしたことがあるものばかりです。お電話にて「なぜ、どんなふうに困っているのか」を表情が見えない分、声やトーンで想像して対応していきます。 ----------------- 入社後の流れ 約１ヶ月座学にて、業務内容やデバイスなどの研修をします（在宅にて実施） ▼▼ 座学研修が終了となりましたら、１on１メンターによるOJTで業務の流れやサポート内容について実践を踏まえながら学びます。 --------- ※慣れてくると、1日30件前後のお問い合わせに対応します！ 新製品リリース時には毎回研修を用意しています！ 新製品のリリースなどに伴って、知識もアップグレードする必要があります。日々進化する製品について学ぶことは大変な部分もありますが、都度研修を用意しているので安心してください。

【地域限定正社員（異動は同一県内のみ）】未経験でも高月給！ 家族やライフスタイルも大切にできる職場！

仕事内容 実際にお願いしたい仕事内容 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」での販売業務です。 【具体的には…】 ●接客／売場のご案内や、商品のご説明、レジ、積み込みのお手伝いなど。 ※仕事用の車で来店される方が多いので、資材の積み込みをお手伝いします。 ●売場管理／商品の在庫管理や棚作りなど。在庫を切らさず、また、 見つけやすくわかりやすい陳列を心がけることが大切です。 ●マネジメント／アルバイト・パートスタッフさんの管理や教育、 育成も大切なお仕事です。少しずつ慣れていきましょう。 【建デポの接客の特徴】 幅広いお客様を対象とした小売店やホームセンターとは異なり、 お客様は、建築・建設に携わるプロの方々です。 求められる知識の幅は広いですが、だからこそ、 お客様のお困りごとを一緒に解決できた時の喜びは大きいです。 お客様の喜ぶ姿が自分のことのように嬉しい、 そんなふうに思える社員が活躍しています。 また、部門ごとに専任の担当者として売り場に立つため、 全ての商品を把握する必要はありません。 ※専門性に特化しやすく、覚えやすいです。 じっくり学んでいけば大丈夫です！ プロの現場を支える、プロがいる。 建デポは、建築・建設のプロである法人や 個人事業主を対象とした「会員制の総合建材卸店」です。 そのため、一般の方のご利用はご遠慮いただいています。 プロ向けの店舗ということもあり、 資材・工具・住宅設備など、あらゆる建築・ 建設現場で必要なものが揃っています。 その数、実に30,000アイテム。 豊富な種類のプロ向け商品を、 卸値価格でご提供しています。 現場作業の「困った」をワンストップで解決する、 建デポはそんなお店です。 ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員。 企業としての安定性も、お墨付きです。 未経験からプロを目指せる手厚いサポート体制があります！ 「専門性が高いお店だから、最初は難しそう…」と感じる方もいるかもしれません。 でも、大丈夫です！ あなたの「やってみたい！」を全力で応援する手厚い研修制度と、 未経験からスタートした先輩たちがたくさん活躍する環境があります。 入社後はまず、2日間の座学研修でレジ打ちなど業務の基礎をじっくり習得。 店舗配属後も、約半年間は先輩がマンツーマンで実務をサポート！ 分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 さらに、工具の名前を覚えるためのメーカー研修や、オンラインで学べる勉強会も定期的に開催！ 工具や建材の知識が全くない方でも、段階的に専門知識を身につけられます。 「工務店さんや大工さんといったプロの方に、専門的なことを聞かれたらどうしよう…」という不安があるのも当然です。 でも研修や日々の業務を通して自然と知識が身につき、 自信を持ってお客様と会話できるようになりますよ。 心配はいりません！ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定！ 2025年3月10日、経済産業省と日本健康会議が実施する 「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。 これは、従業員の皆さんの健康管理・健康増進を経営的な視点で考え、 戦略的に実践する「健康経営」に優れた企業を法人を認定する、というものです。 さらに、一般財団法人 日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）より 「次世代に残すべき素晴らしい企業」＝「ホワイト企業」として、 最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 名実ともに、安心して働ける会社です。 地域密着で顧客とじっくり絆を深める。ワークライフバランスも叶う安定環境。 ＼おすすめポイント／ ●異動は特定のエリア内のみなのでプライベートと両立しやすい！ ●地域貢献や顧客との関係性構築ができて顧客とじっくり向き合える ●慣れ親しんだ地域で働くことで、通勤の負担も少なく働きやすい ＼スタッフインタビュー／ おじいちゃんは大工。 自分ももともとものづくりが好きで、 大工をやっていたこともあります。 建デポを選んだのは、 そんな知識を活かせると思ったからでした。 入社していちばん驚いたのが、 職人気質なお客様が多いイメージだったんですが、 ぜんぜん違ったことです。とにかく優しい方が多くて、 これはいい意味でギャップがありましたね。 一度、あるお客様に誤った商品説明を してしまったことがあったんです。 自分自身、落ち込むような内容だったんですが、 その方は怒るどころか、逆に慰めてくださって。 本当に救われたなあと今でも思います。 そういった経験を積み重ねるうちに、 １人またひとりと常連さんができて、 お客様のほうからお声がけくださるように！ 地域に密着して働くことで、お客様との距離が縮まり、 単なる「店員と客」以上の温かい人間関係を築くことができます。 お客様との何気ない会話や、困っていることを解決できた時の「ありがとう」の言葉が、 日々の大きなやりがいにつながっています。 ぼくの転職は大成功でした。 ◆入社1年目：M ＼未経験者が7割！多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍中！／ 建デポで働く先輩たちの約7割が、実は未経験からのスタートなんです。 前職もホームセンターや建築業経験者だけでなく、ドライバー、公務員、営業など、様々。 販売や接客の経験がなくても、それぞれの「得意」を活かしてイキイキと働いています。 ～職場の雰囲気や先輩の声もチェック！～ 少しでも建デポに興味を持った方は、「建デポ採用チャンネル」と検索してみてください！ 店舗の雰囲気や、実際に働く先輩たちのインタビュー動画を通して、リアルな声を知ることができます。 私たちは、あなたの挑戦を心から応援します！

谷保駅から徒歩7分☆アクセスもしやすい☆年間休日120日☆上場企業で安定雇用☆

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

【面接確約】地元や好きな場所で働く！転勤なしであなたの暮らしにも安心を！給与の当月払いOK！

仕事内容: 未経験からでも安心して始められるよう、研修期間中の給与をアップしました。 “研修だから収入が少ない…”という心配は一切不要！ 学びながらしっかりと収入を得られるので、生活を支えながら技術を身につけられます。 安心してスキルを磨けるよう、入社後すぐの給与をアップしました。 未経験からでも安心して始められるよう、研修期間中の給与をアップしました。 “研修だから収入が少ない…”という心配は一切不要！ 学びながらしっかりと収入を得られるので、生活を支えながら技術を身につけられます。 安定した環境で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？ 最短1週間で採用！、スピーディーな転職が可能です。 人数が埋まり次第、募集終了となりますので、、ぜひお早めにご応募ください！ 将来を見据えて働ける、安心の収入環境！ 業界最大手の当社で収入も安定も手に入れませんか？ 高収入を実現する【歩合給・インセンティブ制度】 当社では、あなたの頑張りを正当に評価し、給与にしっかり還元します。 歩合給は最大120万円！ 努力次第で、大幅な収入アップが可能です。 さらに、チームで目標達成すればインセンティブも支給。 ＜月収例＞ 入社4年目（28歳）：月収105万円（基本給30万円＋歩合給72万円＋チームインセンティブ1万円＋各種手当2万円） 給与に関するご質問は、ぜひ面接時にお気軽にお尋ねください。 業界最大手ならではの【圧倒的な安定基盤】 私たちは、業界のリーディングカンパニーとして、お客様だけでなく、社員とそのご家族の生活に安心を提供することをお約束します。 景気に左右されにくい安定した経営基盤があるからこそ、社員の皆さんが安心して長く働き、キャリアを築ける環境です。 あなたの頑張りを最大限に評価し、高収入と安定を両立できる当社で、新たなキャリアをスタートさせませんか？！！面接確約！！ やる気とお人柄を重視している当社では、経験や資格は一切問いません！ エントリーいただいた方は全員必ず面接を行います！ まずは面接でお話ししましょう！ クラシアンの知って欲しいこと ① 業界最大級の拠点数！ 業界最大級の拠点数！あなたの地元や好きな場所で腰を据えて働くことができます。 転勤もないので子育て中や介護などご家族との時間を大切にしながら働ける環境です。 地元に密着しているからこそ、長く安心して働けるのが大きな魅力です。 ② 直行直帰の自由度の高い働き方！ 勤務は直行直帰が基本で、効率的で自由度が高いので、 「仕事終わりに子どもと遊ぶ」「家族で食事をする時間を作る」など、家庭とのバランスを取ることができます。 ③ 安定して高収入を目指せるチャンス 創業34年の安定企業で、年功序列にとらわれず、努力が報われる人事制度です。 頑張り次第で高収入を得ることができ、安定した生活を手に入れることができます。 昨年の歩合給は、前年111.7%！ しっかりと「稼げる」仕組みが沢山ございます。 ④ 充実の研修と技術力サポート 当社は未経験入社が90％！学歴や経験は一切不問！ 充実した研修制度があるから、未経験からでもしっかり手に職をつけることが出来ます。 また技術を身に付けた後、更なるチャレンジとして資格取得制度も用意！ 長期的にあなたの技術をサポートします！ 【仕事内容】 水漏れや詰まりのトラブル対応、設備の交換などを行います。 提案や営業活動は一切なく、決められたお客様に決められた内容を丁寧に提供する作業に専念できます。 お仕事は直行直帰で、家庭との時間を大切にしながら効率よく働けます。 重い器具を使うことはほとんどなく、女性も活躍中の職場です。 一生モノの技術を身につけ、家族との時間も確保できるお仕事です。 施工内容例： 水漏れのトラブル対応 配管の詰まり除去、清掃、定期メンテナンス 水回りの設備交換 など

〈20代で一生モノのスキルを身につける〉年収900万円以上も目指せる！

仕事内容: ＝＝仕事内容＝＝ ▼問診・カウンセリング ▼施術（骨格調整・筋肉のもみほぐし・ストレッチ） ▼施術の振り返り ※平日5～10名、休日10～20名程度を担当 ＝＝研修と成長ステップ＝＝ ▼【座学＆実技研修】で基礎技術と知識を習得 ▼【ホスピタリティ研修】でお客様対応を学ぶ ▼店舗デビュー後も、研修で継続サポート ＝＝育成とキャリア＝＝ 300日以上の育成計画で継続フォロー。 スキルごとに定期研修あり。 例）骨格バランス研修／接客研修など ＝＝明確なランク制度＝＝ 研究生として店舗デビュー後、 最上位のマスタートレーナーまでステップアップ可能。 トップ施術者は独自のコース提供もできます！ ＝＝キャリア面談も充実＝＝ 月1回の個人面談や他部署との1on1で成長を支援！

快適な通勤と快適なオフィスで、あなたの力を最大限に発揮しませんか？

仕事内容: ＜ITスキルをゼロから習得♪＞ 未経験から“将来困らないスキル”を身につけたい方にピッタリのお仕事です。 先輩がサポートしてくれるので安心してスタートできます。 【具体的な業務】 ・PCやアプリの動作チェック、簡単なテスト作業 ・社内ツールの設定やアカウント管理のサポート ・チャットでの問い合わせ対応（マニュアルあり） ・データ入力や進捗管理などのサポート業務 ・エンジニアチームの資料作成補助 ・オンラインミーティングでの報告・共有 “手に職”をつけて、長く安心して働ける環境です◎