東京、国分寺市、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

未経験歓迎／残業なし／定職率100%／初年度年収約350万円

仕事内容 《竹村工業のポイント◎》 ★未経験大歓迎 ★充実した研修制度あり ★定職率はほぼ100% ★夜勤は自宅待機可能！ ※待機中は睡眠タイムや、お食事タイムなど自由！ ※2,000円/日の手当がもらえます。 =================== 新築マンションの⽴体駐⾞場の確認やメンテナンスをお任せします！ ＞＞具体的には？ ・現場での装置点検（正常作動確認やオイル減少チェック） ・小物部品の交換や清掃作業（ネジの緩みやほこりの除去） ・他、付随する事務業務 など *1日2～3件の現場を回ります。直行可 *クライアント先での常駐勤務になる場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞対応する立体駐車場は2種類！ ＜機械式駐⾞場＞ パーキングやマンションなどによく利⽤されるタワー式・多段式の駐車場です。 ＜⾃⾛式駐⾞場＞ デパートや百貨店などで利用されている駐⾞場です。 将来的には・・・ 新築マンションの立体駐車場の現場へ直行し、 設置・組み立て・工事作業をお任せします。 現場経験を通じて知識やノウハウを磨いていきます！

✅新オープン✅メニュー開発も挑戦できる✅年休126/完休2日

仕事内容 ✅11月新オープン！ ✅調理経験者募集（ジャンル不問） ✅中心メンバーとしてメニュー開発などもお任せ！ ✅年間休日126日・完全週休2日制 ✅シフト制 （11:00-20:00,14:00-23:00予定） ✅正社員登用あり ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 青と白を基調にした落ち着いた空間で、苺と旬の食材を組み合わせた料理やデザートをご提供する、カフェ&レストラン「リチェリ・サロン・ド・テ」がオープンいたしました！ ┏ ──────────── ┓ 常設コンセプトカフェ キッチンスタッフ 募集 ┗ ──────────── ┛ 仕事内容 ━━━━━━━━━ 今回の募集では、キッチン部門の中心メンバーとして、調理業務全般をお任せします。 これまでの経験を活かし、メニュー開発やコスト管理といった裁量権の大きい仕事に挑戦したい方をお待ちしています。 具体的には、 ・メイン・スイーツ・ドリンクメニューの調理、盛り付け ・月替わりメニューの企画・レシピ作成 ・食材の選定や仕入れ先開拓、原価管理 ・イベント限定メニューの企画・試作 ・厨房設備、衛生管理、簡単な調理指導 ※接客はありません（フロアスタッフが対応） 「映え」だけでなく、味わいにもこだわった本格的な料理で、お客様の推しへの愛をさらに盛り上げる一皿を追求していきましょう。 「リチェリ・サロン・ド・テ」に来られる、お客様の推しへの愛を、さらに盛り上げる⼀⽫を届けていきましょう︕ 店舗について ━━━━━━━━━ 「リチェリ・サロン・ド・テ」はビル一棟がカフェです。店内は3階建てで個室のイベント対応スペースも備えております。 ドリンクづくりや簡単な調理などは他スタッフもサポートいたしますので、キッチン業務に集中できる体制です。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ お客様の「楽しい」「好き」という気持ちに寄り添える方、 そしていつかは自分のお店を持ちたいという夢を抱いている方── 私たちは、そんなあなたと共にこのカフェを育てていきたいと考えています。 「推しへの愛」と「おいしい体験」を同時に叶える場所「リチェリ・サロン・ド・テ」を、⼀緒に作り上げましょう︕ あなたの経験やスキルを、Rejetが手掛けるコンセプトカフェ「リチェリ・サロン・ド・テ」で存分に発揮してください︕ご応募を⼼よりお待ちしています︕

営業経験ある方必見！月給26.7万｜社員登用有｜昇給・賞与有

仕事内容 ━━━━━━━━ 新着 ━━━━━━━━ ｜ 営業経験のある方、必見！ ｜ 月給26.7万円&昇給・賞与あり ｜ 契約社員から正社員も目指せる！ ｜ 寮・社宅制度や引越し費用補助あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社で管理運営している 技能実習生や特定技能人材向けの 研修トレーニングセンター内にて 外国人人材の送迎や営業業務を おまかせします。 具体的には： ［外国人人材の送迎業務］ ＊成田・羽田空港から 西国分寺トレーニングセンターまでの送迎 ※社用車はハイエースロング10人乗りを想定 ＊技能実習生が入国する際に 空港までの送迎もお願いします！ ［技能実習生の監理団体・受入企業への営業］ ＊研修施設の利用予約状況の管理 ＊テレアポ、DM発送、 コンタクトDMによる新規営業 ＊既存顧客さまへの訪問営業 ［技能実習生の管理業務サポート］ ＊日常生活における常駐管理人の支援 ＊入寮時のオリエンテーション実施 ＊技能実習生の健康診断、 銀行口座開設の同行サポート これまでに営業や外国の方への サポート経験がある方なら ご活躍いただけるお仕事ですよ！ ＼ 寮・社宅制度あり！ ／ 直営寮は月2万円、 単身赴任者は月5000円で 寮や社宅を利用できます！ 家賃にかかるコストを抑えられるので しっかり貯金もできます。 ＼ プライベートも充実！ ／ お休みは4週8休制。 その他、夏季・冬季休暇もあるので 旅行をしたり、趣味の時間に費やしたり…。 プライベートもしっかり楽しめます。 また、産前産後・育児休暇もあり 実績も多数！キャリアを諦めずに 腰を据えて長くご活躍いただける環境です。

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 他、社員寮や家賃負担制度などのサポートも万全です。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

国分寺駅徒歩１分！週休2.5日★経験不問・ブランクOK

仕事内容 ☆2025年5月 国分寺駅南口より徒歩1分に開院の内科クリニック☆ 診療科目は内科・老年内科・訪問診療・小児科です。 あなたには受付医療事務のお仕事をお任せします。 クリニックは地域医療に欠かせない存在です。内科・小児科・老年内科・訪問診療を備えることで近隣にお住いの小さなお子様から年配の方まで幅広い患者様に頼られ、愛される存在を目指します。その為に『親しみある』ことを大切にし、一人ひとりの患者様の不安を理解したうえで医療や対応を行っていきたいと考えています。一緒に頑張っていただける方をお待ちしています。 【開院にあたって】 キーワードは『親しみのあるクリニック』。皆さまに安心を届けて行きたいと考えています。 ですが、寄り添う姿勢を保つことはときにはストレスとなることもあるかと思います。 スタッフさんが他の不要なストレスを感じることが無いよう、 協調的な環境を提供できるように努めてまいります。 共感をいただける方からのご応募を心待ちにしております。 【当院の特徴】 特徴： ① 国分寺駅南口より徒歩１分（通勤便利） ② 各診療科目が入っているクリニックモール内 ③ お子さまご高齢の方まで幅広く診察可能 ④ 地域医療に特化した方針を掲げている（親しみあるクリニックを目指す） ⑤ 通勤・通学にも通院しやすい環境 ⑥ 帰宅時にお買い物にも便利

＼年収400万以上可（賞与年2回）／＼家賃半額補助／＼引越し費全額無料／＼電話面接OK／

仕事内容: ＜募集要項＞ * 正社員 * 月給27万5000円～40万円（インセンティブ含む） * 給与の日払い制度（会社規定による） * 昇給あり * 賞与年2回 * 寮完備、引っ越し費無料（規定有） * 即入寮OK * 毎月家賃半額補助 ＜収入例＞ 入社2年目 25歳 Sさんの場合：年収404万円 * 月給28万5000円×12ヵ月+インセンティブ/賞与等62万円 入社6年目(主任) 32歳 Fさんの場合：年収481万円 * 月給33万円×12ヵ月+インセンティブ/賞与等85万円 入社16年目(店長) 44歳 Tさんの場合：年収546万円 * 月給35万円×12ヵ月+インセンティブ/賞与等126万円 ＜詳しい仕事内容＞ * 朝刊・夕刊配達 早朝・夕方の1日2回の新聞宅配業務 朝刊は約3時間程度（準備時間含む） 夕刊は約1時間30分程度。 土日祝日は夕刊の配達はありません。 * 集金 月末月初にお客様（購読者）のお宅へ集金。 口座振替やクレジット払いのお客様が多いので 3日間で約90%は回収可能。難しい事はありません。 * 顧客管理（正社員のみ） 既存のお客様に対して継続購読の確認と契約。 新規のお客様に対して購読契約をして頂く業務。 ＜寮は勤務地近くに借り上げたアパート・マンションを完備＞ 毎月家賃半額補助（自己負担分は2～3万円ぐらい） 上京費無料・引越し費無料（規定有）・入寮費無料で地方からの上京をサポート。 ＜新聞販売店のいいところ＞ 3密回避・給与安定・仕事量安定。 未経験スタート多数で始めやすい環境です。 未経験の方にもバイクの乗り方から配達コースの回り方まで、 丁寧に指導致します。 ＜実働5時間のライトな働き方も有＞ 配達・集金の「準社員」でもOK。 こちらは1日5時間程度のライトな働き方です。（月給22万5000円～27万5000円） たがら…プライベート充実・自由な時間が多いです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 下記サイトに写真や動画でお店の紹介あり 是非ご覧下さい。 【採用ページ】https://jp.indeed.com/cmp/Asa恋ヶ窪/about ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＴＥＬ：042-577-7512（朝9時～20時まで） ウェブ：「応募」ボタンから（24時間受付） お電話が時間外の場合はウェブからご応募下さい。 電話面接も可能です。 面接日・勤務開始日はご相談に応じます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

18時に帰れて、日祝は休める。担当は少人数をチーム体制で。

仕事内容 ＼2026年4月にNEW OPEN／ 児童発達支援・生活介護一体型多機能事業所「えーる戸倉」にて、 重症心身障がい児者の医療的ケア・生活支援を行います。 ◆具体的な仕事内容： ・経管栄養 ・吸引 など医療的ケア ・食事・入浴・排泄等の介助 ・療育（活動サポート） ・スタッフ・ご家族との連携、連絡帳等の記録 ・日々の活動サポート全般 ◆当施設ならではの魅力！ ✅夜勤なし／18時退勤 ✅日祝休み＋年末年始休み ✅少人数×チーム担当（1日6名程度） ✅処遇改善加算＋賞与で年収が安定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜勤に追われない。休みも固定。 看護の仕事を“続けられる”環境へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜勤が続くと、体力的にそろそろ限界かも… 夜勤明けは休みでも疲れていて、 出かける気になれない… そんな働き方に、区切りをつけたい方へ。 当施設はデイサービスのため夜勤なし。 18時退勤なので、 仕事終わりの時間も柔軟に過ごせます。 さらに日祝休みに加え、 年末年始休みの休暇もあるので、 予定が立てやすく、 家族や友人との時間もしっかり確保できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 目の前の子に向き合える。 少人数制で寄り添う看護の手応えが戻る。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設は、1日6名程度のお子様や 成人者をチームで担当します！ 流れ作業にならず、無理なく一人ひとりに しっかり寄り添ったケアができます。 またチームで担当するため、 判断や急変対応を1人で 抱え込む必要はありません。 急な体調変化やイレギュラーがあっても、 情報共有と役割分担で対応できるので、 安心して働けますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張った分、きちんと増える。 賞与は年3回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昇給や年3回賞与で、 収入が安定するのも当施設の魅力の一つ。 1年目から年収400万円代を目指せます。 また、別途で処遇改善加算があるので、 個人の頑張りも給与として還元される環境で モチベーション高く働けますよ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ えーる戸倉について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 重症心身障がい児者の児童発達支援 生活介護一体型多機能事業所です。 福祉と医療と心理の専門家集団として、 利用者様の社会的自立を目指しています。 利用者様やスタッフが 心穏やかに過ごせるように 浴室など含む館内全体、 広々と開放的な空間になっています。

ブランクOK！資格を活かして働く／週3日～OK／昇給あり

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスの 「えーる並木」で看護師を募集します！ ★こんな方にピッタリ✨ ー ✅以前病院で看護師として働いていた方 ✅子育てが落ち着いて時間が出来た方 ✅安定して勤務したい方 ★おすすめポイント✨ ー ◆正看護師、准看護師資格を活かす！ ◆ブランクOK ◆週3日～OK ◆40～50代活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・経管栄養 ・吸引など ・食事や入浴などの介助業務 ・療育 ・スタッフやご家族との連携、記録作業 ・日々の活動サポート ・学校・ご自宅への送迎時の添乗 ★運転できる方は尚歓迎 【1日のスケジュール】 ・9:00～ご自宅へお迎え ・10:00～ ・順次それぞれ介助業務 ・連絡帳へ記録 ・13:30～ご自宅へ送り 学校へお迎え ・14:30～はじまりの会 ・順次それぞれ介助業務 ・連絡帳へ記録 ・16:30まで ・16:30～帰りの支度（帰りの会） ・17:00～送迎 ・18:00 退勤 ◆施設の特徴 未就学児～18歳までの 重症心身障がい児のお子さんの過ごす場所！ 1日5名程度のお子様をチームで担当します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「えーる並木」とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設は国分寺市に立地する 重症心身障がい児の 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 福祉と医療と心理の専門家集団として、 利用者様の社会的自立を目指しています。 利用者様やスタッフが 心穏やかに過ごせるように 浴室など含む館内全体、 広々と開放的な空間になっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆週3日～勤務OK！ ◆勤務の始業時間や退勤時間・働き方はご相談ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅家事育児との両立がしやすい！ ✅家事との両立がしたい方歓迎！ 当施設では、スタッフ一人ひとりの 働き方に寄り添います！ 勤務時間や働き方など お気軽にご相談ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格を活かして働けます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ブランクOK ✅昇給制度あり ブランクが空いていても問題ありません！ 出来ることからお仕事を任せていくので 安心して働き始められます！ 出来ることが増えると昇給もあるので モチベーション高く働くことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事ならではのやりがい！ 『小さな成長に、大きなよろこび』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日々の支援では、 お子さまの安全を最優先に考えながら、 細やかな配慮を欠かさず取り組んでいます。 長く寄り添う中の、ふとした瞬間に 成長を感じられることが、 この仕事の大きなやりがいです。 また、ご家族の方からいただく感謝の言葉や 温かい気持ちが、日々の支援の励みになります！

前職考慮で給料応相談◎年収500万円～も可能＜経験者募集＞

仕事内容 【大学病院給食施設で調理師として活躍】 これまで培った病院給食現場での経験やマネジメントスキルを、 もっと良い場所で活かしてみませんか？ 年収500万円以上も可能！ 経験をお持ちの方は前職給与を考慮し、あなたの経験をしっかり評価します。 ◎病院給食経験者は優遇します！ ■年収500万円以上も可！ ┗経験に応じて考慮します。 ■転勤なし ┗大学病院内で長期安定勤務が可能！ ■ブランクがあってもOK！ ┗経験を活かしながら安心してスタートできます。 ■資格や経験を活かして働ける！ ┗経験を最大限に活用し、ステップアップが可能。 チームをまとめるポジションとして、他のスタッフと協力しながら、病院内の“おいしい給食作り”に取り組んでいきましょう！ ＜主な業務内容＞ 大学病院厨房内の管理・調理（加熱）、盛付、仕込み、特別調理等 「これまでの経験をもっと活かしたい」 「安心してスキルを磨ける環境で働きたい」なんて方は大歓迎！これまでの管理経験や調理師としての知識を最大限に活かせる場所で、さらにステップアップしていただければと思っています。 病院内の特有の業務やシステムに少し戸惑うこともあるかもしれませんが、ご安心ください。 入社後は、先輩スタッフがしっかりサポートしていきます。 徐々に慣れていける環境が整っています。 経験を活かして、更なる成長を実感できるチャンスです。 賞与後の転職を検討しているという方もお気軽にご相談ください。

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 美容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら美容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

未経験OK！スペシャルティコーヒーの魅力をお客様に提供♪

仕事内容 ✅働きながらコーヒーに詳しくなれる！ ✅土日祝は時給UP!! ✅週3日～OK！週４日以上～勤務可能な方、大歓迎！ お客様の好みをお伺いしながら、世界中から仕入れたスペシャルティコーヒー豆をご紹介し、その場で焙煎してご提供するお仕事です。 ＜主な業務＞ ・スペシャルティコーヒー豆の接客・販売業務 ・コーヒー豆の計量、焙煎、袋詰め ・ドリンクの作成、提供、仕込み ・店舗の清掃、焙煎機のメンテナンス ・簡単なパソコン業務 など さらに、経験を積み重ねていくことで、希望する方は店舗リーダー、店長、マネージャーなどへのスキルアップもサポートしています。

【20代活躍中】未経験から仕事を長く続けたいという方にオススメ！✨スキルやキャリアを広げられるチャンス✨

仕事内容: ＼東証一部上場企業のグループでキャリアアップ／ 向上心のある20代の若手の方が多数活躍中❗️ 『リクルートR&Dスタッフィング』で一緒にキャリアアップを目指しませんか✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜おすすめポイント✊️＞ 【✅️業界・業種未経験OK！】 ↪️入社後のサポート体制が充実しており、安心して働けます！ ビジネスマナーやスキル研修により、アナタの向上心をサポートします！ 【✅️アナタに合った職業を！】 ↪️派遣の強み！複数の会社の中から、アナタに合った業種業界を提供します！ とにかく色々なことに挑戦して、手に職をつけたい方にもぴったり！ 【✅️福利厚生が充実！】 ↪️住宅手当や資格取得の特典など、その他にも嬉しい福利厚生が多数あります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 憧れ派遣先に移籍して、そのまま正社員になるチャンスも！ 今までの経験関係なく、安定したキャリアを実現させませんか✨ 【仕事内容】 ◆20代～30代前半活躍中！ ◆国分寺市内でのお仕事です。 ◆動物検体検査補助・(検体の受け入れ/仕分け)・生化学項目の検査前後のコントロール測定(ピペットを使用)業務を担当していただきます。 【先輩社員の声✨】 「自分に合ったプロジェクトで、希望の分野に転身できた」 「福利厚生、入社時のサポート、職場環境…。諸々の積み上げで安心して働けた」 「スキルアップの制度が充実。希望もしっかり聞いてくれる」 などの嬉しいお声を多数いただいています。 大事なのは思い切りと勇気、挑戦を諦めないことです❗️ 一歩を踏み出して、自分らしい働き方を見つけてみませんか✨ まずはお気軽にご応募ください！

創業100周年！入社祝い金5万円、賞与年2回！未経験OK！

仕事内容 【求人のアピールポイント】 ①賞与年2回＋決算賞与の支給実績あり！ ②年齢給制度あり！ 昇給とは別に最大3万円を支給！ ③子育て世代向けの各種お祝い金あり！ 結婚お祝い金 入学お祝い金（小学校3万円/中学校5万円/高校10万円） 出産・育児支援金（お子様1人あたり10万円） ヒーロー。 小さい頃から夢だった。大人になっても、なれたらな～なんて少し思ったり（笑）何にもない自分には程遠いよなって諦めてた。そんな時、三共消毒に出会った。 害虫駆除か、大変そうだな。この仕事をやりたいと思う人がいるんだろうかって正直思った。 現場を見た時、衝撃を受けた。 「影のヒーローだ、、、!」 手際よく罠を仕掛け、手には駆除用の武器を片手に、多くの人に被害をもたらしている害虫をみるみるうちに撃退していく。 作業が終了したあと、「これでもう安心ですね！また悪いやつが出てきたら僕を呼んでください！（笑）」とその人は笑いながら言った。 大げさかもしれないけれど確かに僕にはその人がヒーローに思えた。 被害を受けていた人はこのヒーローの存在を知らない。たとえ知られていなくても多くの人が快適に過ごせるように敵と戦う影のヒーロー。めちゃくちゃかっこいいと思った。 それが僕の三共消毒の入社理由。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〈仕事内容〉 ご契約いただいているお客様先にお伺いし、ゴキブリやネズミなどの害虫・害獣駆除と点検作業をお任せします。 害虫や細菌被害を未然に防ぐための作業もしています。 【具体的には】 ・害虫や害獣の駆除業務 ・見積書の作成 ・施工、メンテナンス など 現場での作業が多いですが、お客様にメンテナンスの施工の流れやネズミの習性などをお伝えしたりするのでコミュニケーション能力も必要です。 見積書を作成したり情報を記録するため、パソコン作業もあります。 1日3件程の現場を回ります。 慣れるまでは先輩が同行しますし、電話でフォローも行うので安心してください。 はじめは覚えることが多くあって大変ですが、生物好きな人なら生き物の特性や習性を見極めた上で、どうしたら捕獲できるか？どうしたら再発しないか？を研究できる環境です。 捕獲器で捕まえる。毒餌で駆除する。 緻密な戦略がハマって狙い通りに捕獲や駆除をできた時の達成感は格別です。 お客様のお困りごとを解決する仕事なので、感謝の言葉を直接いただける大きなやりがいもあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修について】 入社後1年間は数ヶ月おきに研修があります。 座学研修から始まり、先輩に同行する研修も1～2ヶ月行います。 入社後の研修とは別に年3回の全体研修もあるので、知識や技術をしっかり習得できる環境です｡ ■ 20代〜30代から管理職に！ 年功序列で年を重ねるごとにコツコツと昇進... ではなく、成果主義の社風が特徴です！ 個人の頑張りをしっかりと評価するので、 努力次第では年齢関係なく管理職に就くこともできます。 ＜20代〜30代からのキャリアアップ事例＞ ・現在31歳の管理職スタッフ 入社から5年間で管理職に就任（20代で入社） ・現在41歳の管理職スタッフ 入社から6年で管理職に就任（30代で入社） ●従業員インタビュー● ー 【25歳男性/前職：警備員】 前職の警備員の仕事では夜勤や残業が多く、プライベートとの両立が難しかったので転職を決意。 ここでは、残業少なめでワークライフバランスを保てる環境が整っていると感じました。 また、もちろん経験者歓迎だが、未経験者歓迎や業界未経験歓迎、第二新卒歓迎でもあったので、 前職での経験を活かしつつ、新しいキャリアを築ける環境だと思いました！ さらに、U・Iターン歓迎など、遠方からの転職にもサポートが充実している点が魅力ですし、 交通費支給といった福利厚生も整っているので、安心して通勤できるのも大きなポイントです！ 入社してみて実感したのは、お客様に長年支持されている安定した会社で、 ここなら新しいことにチャレンジしながら、腰を据えて長く働き続けられるという安心感です！ ー 【38歳男性/前職：ドライバー】 私がこの会社に入社を決めたのは、前職のドライバーでは休みが少なく、 プライベートの時間が確保できなかったためです。 この職場では、長期休暇ありで休みがしっかり取れることや、 未経験でも安心の経験不問・無資格歓迎のサポート体制があったことが大きな魅力でした。 さらに、働くうちにスキルアップできる資格取得支援ありの制度も心強く感じました！ また、ノルマなしの職場なので、プレッシャーなく自分のペースで働ける点も良かったですし、 長期歓迎で退職金ありの福利厚生が充実していることも安心材料でした。 実際に入社してみて、ブランクOKや有資格者歓迎の幅広い受け入れ体制に感謝しつつ、 前職よりも休みが増えてプライベートの時間を大切にできるようになったので、 転職して本当に良かったと感じています！！

〈未経験者歓迎〉年収UP実現◎／都内大学病院勤務で転勤無

仕事内容 【大学病院給食施設での事務スタッフを募集します！】 学校法人杏林学園の関連会社として大学病院の 「食」を支えている当社で一緒に働きませんか。 ■杏林大学病院内での事務・調理業務を担って頂きます！ 転勤や異動のない勤務地固定なので 長期的に安定して働けます。 管理栄養士や栄養士資格のある方優遇！ ◆前職の給与を考慮し適切な給与をご提案！ ◆ブランクがあってもOK！ ◆資格がなくても興味のある方も応募OK！ 【具体的には】 ◇帳票類作成 ◇厨房備品・消耗品発注管理 ◇勤務者シフト調整・作成 ◇健康診断手配管理 ◇PCでのデータ入力・書類作成（Excel,Wod使用） ◇電話対応など 事務業務の合間に厨房内の調乳やトレイメイク業務なども お手伝いして頂きます！ 【ライフワークバランスも充実】 大幅増員で、より働きやすい環境へ！ あなたの力を発揮しませんか？ 賞与後の転職を検討しているという方もお気軽にご相談ください。

■完全週休2日制(土日)■年間休日120日■長期休暇充実(夏季・GW・年末年始)■取りやすい有給休暇■キャリアアップ応援

【仕事内容】 フィットネス「リハビリデイサービスnagomi」は、業界では珍しく、完全週休2日制(土日休み) × 年間休日が実質120日以上。 夜勤なしで残業は月15時間程度。さらに「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」の認定も受けており、安心して長く続けられる運動特化型デイサービスです。 プライベートも大事にしながら、ご利用者様の元気を支える仕事を始めてみませんか。ゼロからスタートしたい新スタッフを募集しています！ 【当社のオススメPoint】 ・自信と安心をつくる3週間の研修 ・資格取得支援でキャリアアップ！ ・無資格や未経験の方も積極採用中 ■具体的なお仕事内容 「リハビリデイサービスnagomi」は半日の機能訓練特化型のリハビリデイサービス。ご利用者さまの「もう一度歩きたい」「自分の足で出かけたい」という想いを、運動を通じて支えています。 ・ストレッチや運動プログラム指導 ・歩行訓練などリハビリのサポート ・送迎車での送迎サポート ・利用記録の入力など事務作業 ・フロアの準備、片付け、清掃 ・スタッフ同士の連携、情報共有など 笑顔でのコミュニケーションを大切にしながら、一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションプログラムを提供し、できることを増やしていきます。 【安心の研修体制あり】 入社後は、まず研修センターで3週間の「学び」からスタート。リハビリの方法も、ご利用者さまとの会話のコツも、基礎から丁寧に習得できます。 配属後もトレーナーが定期的に店舗を訪問し、実務をサポート。分からないことをその場で解決しながら、着実にスキルアップしていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今日の一歩が、明日の自信になる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 半日型のリハビリデイで体を動かすたびに、少しずつできることが増えていきます。 「お気に入りのカフェまで歩けた」 「自由に買い物に行けるようになった」 「今度、旅行に行こうと計画している」 自分の力で出かけられる、日常が変わっていく。その変化を間近で感じられるのがこの仕事の魅力です。 「昨日より歩けた！」と笑顔で言ってくれるその一言が、あなたのやりがいになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分らしい成長を選べる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「もっと利用者さんに寄り添いたい」「自分のスキルを活かしたい」――その想いが、nagomiでの具体的な成長につながります。 入社後は半日型デイで歩行訓練のインストラクターとして、ご利用者の方々が一歩ずつ自立していく姿に立ち会いながら、実践的な経験を積んでいきます。 ▶▶管理職へ 経験を重ねる中で、「もっと現場全体を見てみたい」「チームをリードしてみたい」と思ったら、生活相談員や施設長としてのキャリアを選ぶことも可能です。 サービス計画の作成やスタッフ育成、施設運営まで、幅広く役割を広げながら、自分自身の成長を実感できます。 ▶▶支援のプロへ 専門性を深めたい方には、一日型リハビリデイ「nagomiプラス」にて、口腔体操や個別機能訓練といった専門プログラムへの挑戦もできます。 利用者一人ひとりの生活課題に合わせた支援を行い、支援のプロとしての力を磨ける環境があります。 資格取得支援制度を活用しながら、自分のペースでスキルアップも可能。利用者の「できた！」を間近で感じると同時に、自分自身の成長も実感できる──そんな毎日が、あなたを待っています。

【有料老人ホームのシェフ／正社員】ワンランク上の調理スキルを！年間休日120日・残業代1分単位

仕事内容 仕事内容 ご利用者様から「おいしかった」「ありがとう」のお言葉を頂く機会が多数！スタッフ側も笑顔になれる有料老人ホームのシェフ！ ご入居者様の朝昼晩のお食事提供を行います。 味はもちろん見た目にもこだわって提供してくださいね♪ イベント時などはコース料理提供などこだわったメニューも提供しています。 常食の他にもペースト・ミキサー・刻みなど入居者様に合わせた調理を行ってください。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）シェフ（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 専門性を生かせる 「食」に関する高い専門性で、勤務先の有料老人ホームの「選ばれる施設運営」をサポート。 プロフェッショナルとしてワンランク上の食の楽しみを叶える業務に携わることができます。 時には会席料理や松花堂弁当といったプレミアムな食事提供の機会も。 人の命を繋ぎ、お客さまの心までも満たすやりがいを満喫！ さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。 そして、多彩な研修も用意。 事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。 新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

未経験から仕事を長く続けたいという方にオススメ！20代活躍中✨スキルやキャリアを広げられるチャンス✨

仕事内容: ＼東証一部上場企業のグループでキャリアアップ／ 向上心のある20代の若手の方が多数活躍中❗️ 『リクルートR&Dスタッフィング』で一緒にキャリアアップを目指しませんか✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜おすすめポイント✊️＞ 【✅️業界・業種未経験OK！】 ↪️入社後のサポート体制が充実しており、安心して働けます！ ビジネスマナーやスキル研修により、アナタの向上心をサポートします！ 【✅️アナタに合った職業を！】 ↪️派遣の強み！複数の会社の中から、アナタに合った業種業界を提供します！ とにかく色々なことに挑戦して、手に職をつけたい方にもぴったり！ 【✅️福利厚生が充実！】 ↪️住宅手当や資格取得の特典など、その他にも嬉しい福利厚生が多数あります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 憧れ派遣先に移籍して、そのまま正社員になるチャンスも！ 今までの経験関係なく、安定したキャリアを実現させませんか✨ 【仕事内容】 ◆20代～30代前半活躍中！ ◆国分寺市内でのお仕事です。 ◆病理検査業務を担当していただきます。 【先輩社員の声✨】 「自分に合ったプロジェクトで、希望の分野に転身できた」 「福利厚生、入社時のサポート、職場環境…。諸々の積み上げで安心して働けた」 「スキルアップの制度が充実。希望もしっかり聞いてくれる」 などの嬉しいお声を多数いただいています。 大事なのは思い切りと勇気、挑戦を諦めないことです❗️ 一歩を踏み出して、自分らしい働き方を見つけてみませんか✨ まずはお気軽にご応募ください！

テレアポや飛び込み一切ナシ！10代～30代前半の方活躍中◎

仕事内容 20代から “稼ぎ続けられる”不動産営業！✨ ≪完全歩合インセン≫＋月給30万円！！ 圧倒的収入で、同世代に差をつける。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ✅固定給で安定を守りながら、 努力がそのまま給与に反映！ 入社2年目で月78万円を稼ぐ20代社員も！ 「やればやるほど面白い」 「営業の醍醐味を実感！」 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ≪年収例≫ 20代でも“届きそうな年収1000万円”！ ◎25歳／入社2年目：年収1,100万円 （月給78.5万円＋賞与年2回） ◎28歳／入社4年目：年収1,000万円 （月給71.4万円＋賞与年2回） ◎30歳／入社5年目：年収960万円 （月給68.5万円＋賞与年2回） ◎31歳／入社4年目・課長職：年収1,500万円 （月給107万円＋賞与年2回） ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 同世代よりも “一歩先の稼ぎ方”ができる環境！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 【仕事内容】 お問い合わせがあったお客様に、 ベストな物件を提案！ 〈業務詳細〉 ・Webや住宅サイトからの問い合わせ対応 ・お客様との面談・ヒアリング ・物件のご案内 ・契約後のフォロー・サポート ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 『東宝ハウス』の信頼で、 営業しやすさは業界トップクラス！ 経験をそのまま成果に変えられる環境！

【025】国分寺 機能訓練型デイサービスで働きませんか！

仕事内容 「歩く」を考えた機能訓練と「おもてなしの心」をモットーに―― 短時間・少人数のデイサービスを行う『サロンディ』。 東証プライム上場のドラッグストア「薬クリエイト」のグループ会社です。 そんな当施設では【正社員・生活相談員】で新たな仲間を募集中！ 日々の請求業務や見学・契約・ケアマネジャー対応等 生活相談員業務全般をお任せします。 （将来的には所長として施設運営全般をお任せします） 求めているのは、専門資格をお持ちで、普免と基本的なPCスキルがある方。 「福祉業界で活躍したい！」 という方には最適なフィールドです。 興味のある方は、この機会にぜひご応募ください！ ・実績入力、数値管理 ・ご利用者様、ご家族様、ケアマネジャーとの対応 ・計画書、アセスメントシートなどの書類作成 ・契約業務、サービス担当者会議への出席 ・施設見学者の対応 ・その他、施設運営に付帯する業務全般 将来的に所長としての兼務をお願いします。 所長業務 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフへの教育・指導

【025】国分寺 機能訓練型デイサービスで働きませんか！

仕事内容 機能訓練型デイサービスで「サロンデイ国分寺」で所長兼生活相談員として働きませんか？ 「歩く」を考えた機能訓練と「おもてなしの心」をモットーに―― 短時間・少人数のデイサービスを行う『サロンデイ』。 東証プライム上場のドラッグストア「薬クリエイト」のグループ会社です。 そんな当施設では【正社員・所長兼生活相談員】で新たな仲間を募集中！ スタッフへの教育や、ケアマネージャーとの対応、ご利用者様の送迎など・・・ 施設運営における業務全般をお任せします。 求めているのは、専門資格をお持ちで、普免と基本的なPCスキルがある方。 「福祉業界で活躍したい！」 という方には最適なフィールドです。 興味のある方は、この機会にぜひご応募ください！ ・スタッフのシフト管理 ・スタッフへの教育・指導 ・実績入力、数値管理 ・ご利用者様、ご家族様、ケアマネジャーとの対応 ・計画書、アセスメントシートなどの書類作成 ・契約業務、サービス担当者会議への出席 ・施設見学者の対応 ・その他、施設運営に付帯する業務全般

5：30～9：00の勤務で午後の時間を有意義に使える♪

仕事内容 学生さんが住んでいる「学生寮」調理場でのお仕事です ○●-●○ 興味を持っていただけたら 【042-300-5331】までお電話ください！ ご質問やご相談も大歓迎です？ ○●-●○ 「朝の準備の前に」「スキマ時間でお小遣い稼ぎ」 そんな働き方も叶う、調理補助のお仕事です。 あなたのライフスタイルに合わせて、無理なく始められます！ 【お仕事内容はこちら】 難しいことは一切なし！シンプル作業の繰り返しです。 ■指示書通りに野菜をカット ■出来上がった料理をきれいに盛り付け ■食洗機を使ってお皿をピカピカに ■厨房内をサッとお掃除 ●〇 未経験・ブランク、大歓迎！ 〇● 「包丁を握るのは家庭料理だけ」という方も、立派な経験者です！ 調理経験者はもちろん大歓迎ですが、特別なスキルや資格は問いません。 【こんな方にピッタリ】 □ 家事や育児と両立したい方 □久しぶりにお仕事を始めたい方 □体を動かすことが好きな方 □Wワーク・副業を探している方 50代・60代の採用実績も多数あり、同年代の仲間と楽しく働けます。 まずはお気軽にご応募ください！

ブランクOK！資格を活かして働く／週3日～OK／昇給あり

仕事内容 障害者福祉、重症心身障害児放課後等の デイサービス「えーる恋ヶ窪」で 看護師を募集します！ ★こんな方にピッタリ✨ ー ✅以前病院で看護師として働いていた方 ✅子育てが落ち着いて時間が出来た方 ✅午後からゆっくり働きたい方 ★おすすめポイント✨ ー ◆正看護師、准看護師資格を活かす！ ◆ブランクOK ◆週3日～OK ◆40～50代活躍中！ ◆平日は午後からゆっくり出勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・経管栄養 ・吸引など ・食事や入浴などの介助業務 ・療育 ・スタッフやご家族との連携、記録作業 ・日々の活動サポート ・学校・ご自宅への送迎時の添乗 ★運転できる方は尚歓迎 【1日のスケジュール】 ・13:30～学校へお迎え ・14:30～はじまりの会 ・順次それぞれ介助業務 ・連絡帳へ記録 ・16:30まで ・16:30～帰りの支度（帰りの会） ・17:00～送迎 ・18:00 退勤 ◆施設の特徴 小学校1年生～18歳までの 重症心身障がい児のお子さんが 放課後の時間を過ごす場所です！ 1日5名程度のお子様をチームで担当します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「えーる恋ヶ窪」とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設は国分寺市に立地する 重症心身障がい児の 放課後等デイサービスです。 福祉と医療と心理の専門家集団として、 利用者様の社会的自立を目指しています。 利用者様やスタッフが 心穏やかに過ごせるように 浴室など含む館内全体、 広々と開放的な空間になっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆週3日～勤務OK！ ◆平日は午後からゆっくり出勤！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅家事育児との両立がしやすい！ ✅家事との両立がしたい方歓迎！ 平日は4.5時間勤務で 午後からの出勤なので、 午前中は家事や自分の趣味の時間に使えます！ 当施設では、スタッフ一人ひとりの 働き方に寄り添います！ 勤務時間や働き方など お気軽にご相談ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格を活かして働けます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ブランクOK ✅昇給制度あり ブランクが空いていても問題ありません！ 出来ることからお仕事を任せていくので 安心して働き始められます！ 出来ることが増えると昇給もあるので モチベーション高く働くことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事ならではのやりがい！ 『小さな成長に、大きなよろこび』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日々の支援では、 お子さまの安全を最優先に考えながら、 細やかな配慮を欠かさず取り組んでいます。 長く寄り添う中の、ふとした瞬間に 成長を感じられることが、 この仕事の大きなやりがいです。 また、ご家族の方からいただく感謝の言葉や 温かい気持ちが、日々の支援の励みになります！

研修あり！未経験からでも安定勤務可能！年間休日125日以上の安定ワーク！

仕事内容: 直接雇用を目指せる！人気の紹介予定派遣ポジションです！ 派遣期間中に業務を覚え、職場に馴染んでから社員を目指せます。しっかり研修があるので安心！ カンタン業務から少しずつ出来ることを増やしていきましょう！ 【業務内容】 ・データ更新、入力作業 ・資料のスキャン・PDF化 ・庶務業務（備品管理など） ・各種データの整理・更新 【職場環境】 少人数のチームで和やかな雰囲気あり！ 質問や相談もしやすく、未経験の方にもやさしい職場です。

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ フットケア・英国式リフレクソロジーがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 良質な眠りをテーマにしたブランドです。思わず眠るここちよさをご提供します。指の腹を使った、柔らかい刺激を施す英国式リフレクソロジーは、 全身から緊張を解きほぐし、ゆったりとリラックスさせる為には最高の手技です。また、頭皮からハンドにかけて施術するリラクシングヘッドも身につけます。 未経験でも安心の研修をご用意！ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎英国式フットリフレクソロジー ◎リラクシングヘッド ◎ヘッド&ショルダー ◎ハンドリフレ ◎オイルトリートメント ◎足ストレッチ ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！ 日本トップクラスの技術が身につく！ 「どこを、どのようにほぐせば良いのか」という技術はもちろん、解剖学理論から得た筋肉の動きなど、人の身体の作りを本質的に学べる研修をご用意！ 加えて多くの実践経験を踏める当社は、リラクゼーションの全国コンテストにおいて、例年上位入賞者を輩出、グランプリになったスタッフも数多くいます！

施工管理になるため為の準備ができる場所。

仕事内容 マンション・戸建てのリフォーム、 フルリノベーションなど、 幅広い工事現場の現場管理を担当いただきます。 ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆工事計画の立案・調整 └ 管理会社や入居者様等の要望を反映 ◆協力会社・職人さんの手配・調整 ◆現場管理（進捗・品質・安全のチェック） ◆予算・スケジュール管理の補助 ◆引き渡し後の点検など、簡単なアフターフォロー ＜担当現場数＞ 1日あたり 3〜4件 の現場を巡回 └ 最初は教育担当が一緒にまわり、 徐々に担当を持っていきます。 ◆入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ●先輩の現場に同行して、 まずは「見る」ところからスタート。 1日の動き方や職人さんとのやり取り、 工事の進み方を横で見て覚えていきます。 ▼ ●内勤業務＋小規模案件を、 フォロー付きで担当。 現場の雰囲気に慣れてきたら、 図面作成などの内勤業務 営業担当のアシスタントとしての フォロー業務をお任せします。 ▼ ●約3〜6ヶ月のマンツーマン研修で、 職人指示・工程管理へステップアップ 基礎が身についてきたら、 100～300万円ほどの小規模案件を、 先輩のフォローを受けながら 最初から最後まで担当していきます。 できる範囲から少しずつ任せる形で 業務の幅を広げていくため、 未経験でも着実に成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場管理から、施工管理へ 規模も年収もステップアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場管理から経験を積み、 ゆくゆくは施工管理として 700万～2000万円以上の規模の 案件等を担当していきます。 扱う金額の規模も裁量も大きくなり、 それに伴って年収アップも 目指せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕上がり以上に嬉しいのは、 感謝の言葉をもらえるという事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リフォームの現場管理ならではの魅力は、 お施主様とのやり取りが多く、 信頼関係を築きながら進められること。 進捗確認のたびに変わっていく住まいを 一緒に見届け、完成したときには、 「早く実際に住みたいです！」 「こんなにキレイになるなんて…！」等 感謝の言葉を直接もらえる環境です。 ただ工事を管理するだけでなく、 関わった仕事が目に見える形で喜ばれ、 その反応をダイレクトに受け取れることが、 大きなやりがいです。

スープを煮込む10年を超えて、店を動かす経営者へ最短で挑め。

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 「味のこだわり」と「労働時間」のジレンマ その両方を、 仕組みで解決する働き方があります。 ―――――――――――――――――――― 現場で磨いている技術や、美味しいものを提供したいという想いは素晴らしいものです。 しかし、もしあなたが「もっと早く店長になりたい」「経営数値やマネジメントを学びたい」と焦りを感じているなら、その情熱の向け先を少し変えてみませんか。 向けるべきは「スープ」ではなく、「人」や「店」。 それだけで、あなたの年収とキャリアは劇的に変わります。 当社・松富士食品は、『六厘舎』や『舎鈴』など人気ブランドを展開する企業。私たちがあなたに提案するのは、「キャリアのショートカット」です。 調理研修の期間を効率化し、ビジネスパーソンとしての「店舗経営」スキルを最短で身につける。それが、将来の生活基盤を盤石にする、最も賢い選択だと考えます。 【仕事内容】 包丁を置いた分だけ、早く昇進できる仕組みがあります。 当社では、スープや具材の調理をセントラルキッチンで一括管理しています。 これは単に「現場を楽にするため」ではなく、「店舗スタッフの時間を、もっと付加価値の高い仕事に投資させるため」の戦略です。 味がブレない強固な仕組みがあるからこそ、 入社直後から ◎どうすれば売上が伸びるか ◎どうすればスタッフが育つか …という店舗経営の本質に時間を使えます。 ■感覚的な指導からの脱却 「見てスキルを盗む」は不要。すべてマニュアルと数値で管理します。 ■充実の研修制度でキャリアを支援 入社後は、本社にて研修を受けていただきます。その後、3ヶ月の店舗研修を経て、実業務に移行します。 また、「店長研修」や「マネジメント研修」など、段階に合わせた48種類の研修カリキュラムを用意。調理場での修行ではなく、体系的な学びであなたを経営者へと育てます。 ■調理技術よりマネジメント能力を評価 未経験でも2年以内の店長昇進がスタンダード。最短10ヶ月の実績もあります。 【働く環境】 定着率91.3%。数字が証明する「辞めない理由」があります。 結婚やマイホーム購入など、将来のライフプランを具体的に描くとき、何かを妥協する必要はありません。私たちは、社員の生活を守るための投資を惜しみません。 ■確かな収入基盤 2025年10月より給与改定を実施。基本給を一律7％ベースアップしました。利益をしっかり社員に還元する会社です。 ■休日の確保 年間休日111日（月9日休）。仕組み化されているため、休日に店舗からヘルプの電話がかかってくることも原則ありません。 「しっかり稼いで、しっかり休み、スマートに帰る」。そんな当たり前の幸せを、胸を張って手にしてください。 【仕事の厳しさ】 正直、ランチタイムは戦場です。 「楽」ではありません。 人気店ゆえに、行列が途切れないことも日常茶飯事です。決して「暇な職場」ではありません。 しかし、あなたは一人で戦うわけではありません。当社のアルバイトスタッフは優秀で、時には彼らに助けられることもあるでしょう。 忙しいピークタイムを、全員の連携でパズルのように捌き切った後の達成感は格別ですし、その分、時間はあっという間に過ぎます。 「無駄な残業で長く働く」のではなく、「営業時間内にチームで全力を出し切って、スパッと帰る」。ダラダラと非効率に働くのが嫌いな方には、最高の環境です。

建設業でも“土日祝休み”が叶う！／完全週休2日制で、プライベートもキャリアも両立できます

仕事内容: ◆◇未経験者歓迎！現場スタッフ募集◇◆ 〜月給制で安定×資格取得も応援〜 ◎年商200億円グループで安心！ ◎手厚い研修＆福利厚生完備！ ◎未経験から職人デビュー可能！ 【仕事内容】 建設現場で足場・土工作業を行います。 ・足場の組立／解体 ・コンクリート打設 ・養生・クリーニング ・資材運搬・清掃 ・掘削・埋戻し・山留工事など 【研修内容】 ◇現場慣れ／安全教育 服装・道具の使い方、現場ルールを指導 ◇基本作業の習得 簡単な作業を体験し、道具や手順を理解 ◇実務参加 実際の作業を担当しながら、 安全やチームワークを身につけます！

＜恋ヶ窪駅＞徒歩3分＜20代・30代活躍中！入居相談員＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。

仕事内容 【仕事内容】 ＼お任せするのは･･･／ 担当エリアのお客様へ施設PRやご家族対応など営業のお仕事 【仕事内容】 担当エリア内のルート営業／入居希望者の受入～契約までの業務をご担当いただきます。 ・担当エリア内の病院（ソーシャルワーカー）や居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）、に対する営業活動※1日10件程度の訪問をしていただきます。 ・入居希望者の受け入れ業務 （施設見学、入居申し込み契約手続き） - 当ポジションの魅力 - 経営幹部との距離が近いため、スピード感を持って様々な試みを進めることができます。 取締役である事業部長が直接管轄する組織であるため、日頃のやり取りは事業部長と直接行います。 自身の提案を直接経営幹部に伝え、反映するまでのリードタイムがとても短く、経営に近いところでビジネスを進めている実感を持てます。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は、「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 事業所やポジションの配属も多数あり、キャリアアップのチャンスも多くあります。皆さんの新たなチャレンジを応援します◎ - ＜選考プロセス＞ 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください - 【アピールポイント】 求める人材 ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ★20代・30代が活躍中！★ ◆この求人はマネージメント能力に自信のある方向けです！！ ◆受け身にならず能動的に行動出来る方を求めています。 ◆複数施設を担当する為、フットワークも軽い方でないと務まりません。 ◆直行直帰も多い為、セルフマネジメントが出来る方を求めます。 担当するエリアの営業担当として各病院などを訪問し施設PRを行っていただきます。 是非、これまでのご経験を活かして新たなフィールドで活躍してください！！

「自分の子どもを入れたい施設」☆にしまち児童館 ☆の新しい仲間を募集中です♪

仕事情報 ● 仕事内容 児童館スタッフのお仕事は児童館来館者への対応、館内の環境整備・設定、イベントの企画・運営となります。仕事の目的は、子育て支援の様々な活動やあらゆる遊びを提供し関わることで幼児親子や子どもたちの自発的な遊び・活動を掘り起こすこと。学校・家庭から離れた素の子どもたちと触れ合える仕事です。 充実した研修制度♪ こどもの森では経験年数や目的に合わせた研修を体系的に取り入れています。入社時の入社研修を始めとし、入社後は段階別研修によるフォローアップも整え、経験の浅い方も安心して働くことができるよう基本的な知識の補完を目的とした保育研修や、実地研修を行っております。研修を活用し、ぜひ成長してください。 様々な経験が可能です♪ こどもの森は200以上の保育園や児童館を運営していることを活かそうと考えています。例えば、お互いの児童館の良いところや新しい遊びを共有したり、グループの保育園経験者から子どもとの関わり方を学んだりしています。様々な観点から様々な経験・スキルを身につけ自館の運営に活用していって下さい。 子育てし易い社会を創る 自分の子どもを入れたい施設として、感動させる施設運営を一緒に目指しましょう！私たちのお仕事は「少子化」「女性の社会進出」「労働力不足」「経済問題」など、日本が抱える様々な社会問題を解決できる社会への影響力や貢献度がある素敵なお仕事でもあります。 目指せ施設長！！ こどもの森の児童館・学童では、若手のうちから施設長を目指すことが出来ます！20・30代管理職多数在籍中！自分の実力試してみませんか？

「自分の子どもを入れたい施設」☆しんまち児童館☆の新しい仲間を募集中です♪

仕事情報 ● 仕事内容 児童館スタッフのお仕事は児童館来館者への対応、館内の環境整備・設定、イベントの企画・運営となります。仕事の目的は、子育て支援の様々な活動やあらゆる遊びを提供し関わることで幼児親子や子どもたちの自発的な遊び・活動を掘り起こすこと。学校・家庭から離れた素の子どもたちと触れ合える仕事です。 充実した研修制度♪ こどもの森では経験年数や目的に合わせた研修を体系的に取り入れています。入社時の入社研修を始めとし、入社後は段階別研修によるフォローアップも整え、経験の浅い方も安心して働くことができるよう基本的な知識の補完を目的とした保育研修や、実地研修を行っております。研修を活用し、ぜひ成長してください。 様々な経験が可能です♪ こどもの森は200以上の保育園や児童館を運営していることを活かそうと考えています。例えば、お互いの児童館の良いところや新しい遊びを共有したり、グループの保育園経験者から子どもとの関わり方を学んだりしています。様々な観点から様々な経験・スキルを身につけ自館の運営に活用していって下さい。 子育てし易い社会を創る 自分の子どもを入れたい施設として、感動させる施設運営を一緒に目指しましょう！私たちのお仕事は「少子化」「女性の社会進出」「労働力不足」「経済問題」など、日本が抱える様々な社会問題を解決できる社会への影響力や貢献度がある素敵なお仕事でもあります。 目指せ施設長！！ こどもの森の児童館・学童では、若手のうちから施設長を目指すことが出来ます！20・30代管理職多数在籍中！自分の実力試してみませんか？

今だけ入社祝50万円/月8～9日休み/手当充実/連休あり

仕事内容 ＼東証スタンダード上場／ 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ ◇今期冬期の賞与は前年の1.5倍 今期は冬期だけで平均月収の2.8ヶ月支給✦ ◇休日も充実 年間休日116日＋特別休暇制度 毎月1回半休の制度あり✦ ◇外食業界の"当たり前"を見直す取り組み多数！ ・2023年度の有休消化率は48.71％ ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間を確認・管理しています！ ◇産休・育休の高い取得率 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 今月の応募で20万もお得です！！ ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など 休憩中も従業員同士が 気さくに話すにぎやかな職場です♪ - 将来の道がひらける環境♪ - 店長などの店舗管理職はもちろん、 事業責任者、幹部まで目指すことが可能。 本部での管理業務への異動なども 柔軟に対応しています。 独立を目指す方には支援制度もあり、 個人で独立では考えられないほど 確実で手厚い支援をお約束します！ - 飲食業界の常識を変える！ 働きやすさも保証 - ・過度な残業なし ・月に1回の半休制度（特別休暇制度） ・休日出勤なし ・夏休み/冬休みあり ・連休取得可能 ・転勤なしも選択可能 「飲食は好きだけど労働環境がしんどい」 「無理の積み重ねで続けにくい」 そんな方にこそ、ご応募いただきたいです。

年間休日120日以上｜残業ほぼなし｜昇給賞与あり｜充実待遇｜借り上げ社宅制度あり

仕事内容: ――――――――――――――――――― ✨ 完全週休2日制＆年間休日120日以上 ✨ 駅チカで通勤ラクラク ✨ 残業ほぼなし！昇給・賞与あり！ ――――――――――――――――――― ＼ 保育園で事務＆保育補助のお仕事 ／ 園内での事務仕事や お散歩の同行や 保育士さんが休んだ時のクラス担当など 保育補助の業務をお任せします◎ ＼ ICTを導入しています／ システム活用で保育士さんの手書き作業削減！ 書類仕事が進めやすい環境が整っています。 ご紹介先の保育施設について――――― 「自尊」「自立」「協調」 3つのこころを育むことを目標にかかげ、 0～5歳までの子どもたちの成長を見守る保育施設です。 子どもたち、保護者、地域の方々とつながる 取り組みを行っているのも大きな特長。 3000冊以上の絵本で子どもたちの感性や 好奇心、共感力を育んでいます。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆東京都

仕事内容 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 1月入社大歓迎！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間9.1h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 電子顕微鏡の制御用の電流電圧など評価 評価結果の取りまとめ（ 機械的な作業、マイクロメーターやねじの締め付け検査 解析はExcelを使用 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■ 東証プライム上場企業 安定基盤のもと、安心してキャリアを積める環境です。 ■平均有休取得日数16.1日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間9.1h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,897件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。

「良い仲間と良い仕事」を大切にしている職場

お仕事内容 定着率が高く働きやすい職場 デイサービス施設内での介護業務（食事・入浴・排泄などの身体介助）が中心です。 当施設では、認知症対応型として、個々の利用者様の「居場所づくり・役割づくり」に重点を置いたサービスを提供しています。 ●毎日のプログラムは多彩！レクリエーションやリハビリを通じてご利用者の「また来たい！」を引き出します ●独自開発の57項目・7STEPリハビリメニューあり ●地域とのつながりを大切にし、イベントや子ども食堂、認知症予防活動なども実施中 【雇用期間】 雇用期間の定めあり：6か月 契約更新の可能性：条件付きで更新あり（更新回数の上限はなし） 契約更新の条件：勤務成績・態度により判断し正職員へ登用予定

培ったスキルと経験を正当に評価！／年間休日120日×安定企業で、納得の働き方を

仕事内容: ◆◇未経験OK！現場スタッフ募集◇◆ 〜安定の月給制×充実した研修体制〜 ◎グループ年商200億円の安定基盤 ◎福利厚生・教育制度が充実！ ◎未経験から手に職をつけられる環境！ 【仕事内容】 建設現場にて足場・土工業務全般を担当 ・足場の組立／解体 ・コンクリート打設 ・養生クリーニング ・資材運搬・清掃 ・掘削・埋戻し・山留工事など 【研修制度】 ◇現場慣れ研修 安全具・作業服の使い方、ルールを習得 ◇基本作業の練習 足場・土工の基礎を体験し、道具を学ぶ ◇実務ステップ 簡単な作業を任され、チーム連携を習得

■完全週休2日制(土日)■年間休日120日■長期休暇充実(夏季・GW・年末年始)■取りやすい有給休暇■キャリアアップ応援

【仕事内容】 フィットネス「リハビリデイサービスnagomi」は、業界では珍しく、完全週休2日制(土日休み) × 年間休日が実質120日以上。 夜勤なしで残業は月15時間程度。さらに「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」の認定も受けており、安心して長く続けられる運動特化型デイサービスです。 プライベートも大事にしながら、ご利用者様の元気を支える仕事を始めてみませんか。ゼロからスタートしたい新スタッフを募集しています！ 【当社のオススメPoint】 ・自信と安心をつくる3週間の研修 ・資格取得支援でキャリアアップ！ ・無資格や未経験の方も積極採用中 ■具体的なお仕事内容 「リハビリデイサービスnagomi」は半日の機能訓練特化型のリハビリデイサービス。ご利用者さまの「もう一度歩きたい」「自分の足で出かけたい」という想いを、運動を通じて支えています。 ・ストレッチや運動プログラム指導 ・歩行訓練などリハビリのサポート ・送迎車での送迎サポート ・利用記録の入力など事務作業 ・フロアの準備、片付け、清掃 ・スタッフ同士の連携、情報共有など 笑顔でのコミュニケーションを大切にしながら、一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションプログラムを提供し、できることを増やしていきます。 【安心の研修体制あり】 入社後は、まず研修センターで3週間の「学び」からスタート。リハビリの方法も、ご利用者さまとの会話のコツも、基礎から丁寧に習得できます。 配属後もトレーナーが定期的に店舗を訪問し、実務をサポート。分からないことをその場で解決しながら、着実にスキルアップしていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日常の「できた」が増える幸せをサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「あなたが教えてくれたおかげです」 「お陰で孫の結婚式でバージンロードを歩けた」 「一人で出かけられるようになりました」 ご利用者さまから届くこうした言葉が、私たちの一番のやりがいです。半日型のリハビリデイで、無理なく楽しく体を動かしながら、できることが一つずつ増えていく姿は本当に幸せそうです。 お気に入りのカフェや美術館、そして大切な人との特別な時間へ、自分の足で向かえるようになる素敵な変化を、一緒に支えていく仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長に合わせた、「広げる道」と「深める道」。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は、歩行訓練を中心とした半日型デイサービス「nagomi」で、ご利用者様の「できた」を支えるインストラクターからスタートします。その先には、2つの成長ルートをご用意しています。 ①キャリアアップの道(役割を広げる) 現場で経験を積んだあとは、サービス計画や連携を担う【生活相談員】へ。さらに、スタッフ育成や運営管理、集客や数値管理を行う【施設長】として、チームを導くポジションにも挑戦できます。 ②キャリアチェンジの道(専門性を深める) 半日型の「nagomi」から、食事・入浴付きの一日型リハビリデイ「nagomiプラス」への道も。そこでは、 ・口腔体操、脳活性化 ・リハビリエクササイズ ・疾患／生活課題ごとのテーマ別リハビリ ・個別機能訓練や口腔機能訓練などの個別リハ ・介助業務 を通して、「在宅で暮らし続ける力」を引き出す支援を行います。同じインストラクターでも、より専門的なスキルや経験を積める環境です。 資格取得支援制度も活用し、国家資格「介護福祉士」も目指せます！小さな一歩を積み重ねながら成長できる──。あなたの「こうなりたい」を自然に叶えられる働き方があります。

仕事内容 【仕事内容】 ホスピス事業強化に伴うリハビリスタッフ（エリア担当）の募集です★施設訪問のみ！一般宅への訪問はありません ＼お任せするのは･･･／ *訪問看護事業所 訪問リハリーダー*（PT・OT/ホスピス担当） 【仕事内容】 創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 東京都国分寺市の訪問看護事業所を拠点としてグループ内の複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。空調の効いた施設内で業務に集中できます。 ※ホスピス以外に訪問先の施設業務も兼務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※基本は直行・直帰となります。 具体的には ◆ホスピスフロアにおける日々の業務 主な業務内容 ・シフト管理 ・スタッフ管理 ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・個別のベッドサイドリハビリ ・ポジショニング ・環境調整 ・お部屋でできる運動の指導やアドバイス ・看護師とのカンファレンス - ◆ホスピスフロアの立ち上げに伴い訪問看護事業所を多数開設◆ - 「豊かな生活」と「安心の医療」を両立させた今までにないホスピスを立ち上げました。 豊富な介護サービスのラインナップが強みの創生会グループはご本人様とご家族の意向に寄り添いながら 穏やかに最期をお迎え出来る場を提供します。 ご入居される方は 末期ガン、人工呼吸器・気管切開、神経難病等の特定疾患 などの方たちです。 緩和ケアを行いながら終末期を迎えられるご入居者様に対して、どの様なサポートが出来るのか どの様に接するのかなど求められる事は多くあります。 訪問看護師と連携を図り、施設での生活が安全に継続できるように支援します。 微妙なコントロールも必要になる為、ドクターとのコミュニケーションも非常に重要です。 ホスピスなど未経験の方でも応募可能です。 施設を見てみたい等、少しでも興味がある方は是非お越し下さい。 まずはお気軽にご連絡下さい。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - ＜選考プロセス＞ 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください 【JGDSP】_01 - 【アピールポイント】 我々創生会グループは業界トップクラスの規模で全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ 創生会グループは国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し生き生きと暮らせる社会づくりに貢献しています。 我々「創生会グループ」は全ての法人、事業所、そしてスタッフの力を結集して豊かな未来社会を創造していきます。

★職場見学もOK★先輩職員が丁寧に指導します！

仕事内容 支援を必要とする要支援者・要介護者に対して、 お住まいに訪問し、調理・洗濯・掃除等の生活援助や、 入浴・排泄等の介護等の身体介護を行います。 ご利用者様の生活を支える、やりがいのあるお仕事です。 「訪問介護は大変そう・・」と迷っている方も、 業務に慣れるまでは先輩職員が丁寧に指導します。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【1日の流れ(例)】 9:00 出勤・朝礼・スケジュール確認 →訪問先や利用者様の状態を共有 9:30 午前の訪問スタート →ご自宅に伺い、入浴介助・掃除・買い物代行などの生活支援を行います 12:00 休憩(事業所又は外出先付近で昼食) 13:00 午後の訪問開始 →食事介助や服薬確認、身体介護など 利用者様の状況に合わせたサポート 16:30 事務作業・報告書作成 →訪問記録をまとめ、必要に応じて ケアマネやスタッフへ共有 17:30 翌日の準備・ミーティング →申し送りや予定確認など 18:00 退勤！おつかれさまでした！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ※業務の変更範囲：法人の定める範囲 ※転勤の可能性：あり 転勤範囲：多摩地区 【事業内容】 多摩地域で主に介護保険制度等に基づく訪問介護事業所や 居宅介護支援事業所、グループホーム、 小規模多機能型事業所の運営を行っています。

【有料老人ホームの料理長／正社員】調理スキル＋マネジメント！年間休日120日

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームを「食事の評判が良い」という理由で選ぶご入居者もいるとか。その「評判」、あなたの腕でさらに上げてください！ 入居者様の日頃の食事はもちろん、季節お料理やイベント食などバラエティー豊かな調理を行います。 また厨房責任者として、調理業務以外にも、メニュー立案・クライアント対応・予算管理・シフト作成、スタッフトレーニングなどマネジメント業務もお任せします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）料理長（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 より“上”の業務に挑める これまでも職業で生かしてきた調理師の専門スキル。 そのスキルを「料理をするだけでなくマネージメント方面でも生かしてみたい」と望む方にピッタリです。 給食受託サービスの外資系大手企業ならではの教育体制で、マネージメント未経験でも大きく成長可！ 意欲を持って、さらに“上”を目指してみませんか？ 充実の研修制度 給食受託サービスの大手企業ということもあり、トレーニングの種類が充実しています。 専門職ごとのトレーニングを実施しており、スキルを磨くことも可能！ また役職ごとに研修が分かれているため、マネジメントスキルを身に付けることができます。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

未経験歓迎！残業10時間以内／賞与年2回・昇給あり／年間休日105日・お休み調整可／社員割引あり

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【転勤なし】長く活躍できる環境！ 【年間休日105日】しっかり休める週休2日制 【ブランク歓迎】子育てが落ち着いた方など、職場復帰応援！ 【シフト制勤務】スタッフで協力し、休みを調整しています！ 【交通費支給あり】車通勤も可能です！ 【社内割引あり】従業員価格でアイスを食べられる！ 運営会社からのメッセージ (株)ルーキーファームはグループ創業70年。サーティワンに携わって36年、現在は北海道で10店舗、東京で5店舗を運営しています。 他にも焼肉店、ファミレス、カレーショップ、宅配ずしなどの飲食店を中心に地域社会生活に関わる事業を行っています。 今後も店舗の拡大も予定しており成長を続けている企業で安心◎

【経験者の方→前職給与考慮】【少人数保育】職場見学会！現地見学で働くイメージを♪

仕事内容 保育園での保育業務全般を担当 ー ●主な内容 ☑食事や睡眠のサポート ☑排せつの介助 ☑衣類の着脱や清潔面のサポート ー 【業務効率化への取り組み】 ☑事務作業には、保育支援ツール「CoDMON (コドモン)」を導入 ☑記録・連絡業務をシステム化し、業務時間を 大幅に削減 ー 【園の特徴】 ☑定員33名・1クラス6名以下の少人数制保育 ☑一人ひとりの子どもにしっかり寄り添える 環境 ☑家庭的で温かい雰囲気の中で、安心して 働けます ー 【経験者の方へ】 ☑前職の給与を考慮したうえで、給与の提示 をいたします。 ☑職場を変えたい。だけど給与は下げたくない という方、お気軽にご相談ください。 ー

仕事内容 【仕事内容】 ホスピス事業強化に伴うリハビリスタッフ（エリア担当）の募集です★施設訪問のみ！一般宅への訪問はありません ＼お任せするのは･･･／ *訪問看護事業所 訪問リハ担当*（PT・OT/ホスピス担当） 【仕事内容】 創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 東京都国分寺市の訪問看護事業所を拠点としてグループ内の複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。空調の効いた施設内で業務に集中できます。 ※ホスピス以外に訪問先の施設業務も兼務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※基本は直行・直帰となります。 具体的には ◆ホスピスフロアにおける日々の業務 主な業務内容 ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・個別のベッドサイドリハビリ ・ポジショニング ・環境調整 ・お部屋でできる運動の指導やアドバイス ・看護師とのカンファレンス - ◆ホスピスフロアの立ち上げに伴い訪問看護事業所を多数開設◆ - 「豊かな生活」と「安心の医療」を両立させた今までにないホスピスを立ち上げました。 豊富な介護サービスのラインナップが強みの創生会グループはご本人様とご家族の意向に寄り添いながら 穏やかに最期をお迎え出来る場を提供します。 ご入居される方は 末期ガン、人工呼吸器・気管切開、神経難病等の特定疾患 などの方たちです。 緩和ケアを行いながら終末期を迎えられるご入居者様に対して、どの様なサポートが出来るのか どの様に接するのかなど求められる事は多くあります。 訪問看護師と連携を図り、施設での生活が安全に継続できるように支援します。 微妙なコントロールも必要になる為、ドクターとのコミュニケーションも非常に重要です。 ホスピスなど未経験の方でも応募可能です。 施設を見てみたい等、少しでも興味がある方は是非お越し下さい。 まずはお気軽にご連絡下さい。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - ＜選考プロセス＞ 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください 【JGDSP】_01 - 【アピールポイント】 我々創生会グループは業界トップクラスの規模で全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ 創生会グループは国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し生き生きと暮らせる社会づくりに貢献しています。 我々「創生会グループ」は全ての法人、事業所、そしてスタッフの力を結集して豊かな未来社会を創造していきます。

安定のグループ年商200億円企業！土日祝休み×年間休日120日／月給25万〜＋資格取得支援充実！

仕事内容: ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ◎経験を活かしてさらなる収入アップ！ ◎年商200億円のグループで安定勤務！ ◎安心の福利厚生＆研修制度あり！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 【仕事内容】 建設現場での土工・鳶工業務を担当します。 ・足場の組立・解体 ・コンクリートの打設 ・養生・クリーニング ・現場清掃・資材整理 ・掘削・埋戻し・締固め・山留工事 〈現場の流れ〉 出勤・朝礼→作業開始（午前作業） 足場組立・鉄骨建て方などを実施。 昼休憩→午後は型枠・清掃作業。 終了後に資材整理・翌日準備→終礼解散。 経験者は即戦力として歓迎。 ブランクがある方も安心して復帰できます！

50代・60代ミドル・シニア活躍中！未経験大歓迎♪夕方だけ◎家事の延長線上でOK★

仕事内容 学生さんが住んでいる「寮」の調理場でのお仕事です ○●-●○ 興味を持っていただけたら 【042-300-5331】までお電話ください！ ご質問やご相談も大歓迎です？ ○●-●○ 今回の募集は寮での調理補助スタッフ。 食器を洗ったり、料理を盛り付けたり。 日頃の家事の延長で始められるお仕事です♪ <主な業務> ◇食器、調理器具等の洗浄 ◇厨房の清掃・整頓 など 厨房での食器洗いや清掃がメインの簡単なお仕事です！ ※かんたんな調理、盛付、仕込みをお願いする場合もあります ――○・。☆―――――――――☆。・○―― 未経験でも大歓迎！ お仕事内容は丁寧にお教えします。 安心してご応募くださいね。 ――○・。☆―――――――――☆。・○―― 主婦さんを中心に活躍中! 「ずっと専業主婦だったけど、 子育ても落ち着いたし、 久しぶりに働きたいと思って始めました」 「パートで働く時間が リフレッシュにもなりました(笑)」 という方もいます☆ ブランクがある方も、 未経験の方も大歓迎ですよ♪ 無理のないペースで働いてくださいね。

【完全在宅／未経験歓迎】バックオフィス（採用・労務・経理）｜フルリモートのため全国から勤務いただけます！

仕事内容: マルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を複数展開しています。 2015年の創業以来、さまざまな企業の理想を叶えるために事業を立ち上げてきました。 現在、主要事業であるバックオフィス代行・採用代行に携わる新しい仲間を積極的に募集しています！ 全社平均年齢32.2歳！20～30代の業界未経験の方も多数活躍中！ 実務を通じて着実に成長できる環境が整っており、営業・接客経験を活かしてキャリアをスタートできます。 「人の役に立つ仕事がしたい」「企業を支える仕事に興味がある」 そんな方のご応募をお待ちしています。 ▍業務内容 携わるサービスや案件によって異なりますが、クライアントのバックオフィス業務を、私たちが代わりに行います。 ただ作業をこなすだけではなく、もっと効率よく・もっと成果が出るように、改善や提案も行います。 「チームの一員」として、企業の成長を支えていくお仕事です！ ※配属先は、希望や適性を考慮して決定します。 ※すべてフルリモートで対応。社内外ともチャットやオンライン会議でやり取りしています。 ❐ バックオフィス代行 ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算・勤怠管理 ・経理業務（記帳、仕訳、請求書管理など） ・クライアントとの打合せ ❐ 採用代行 ・応募者対応や面接調整 ・求人作成・リライト ・採用レポート作成・分析 ・クライアントとの打合せ ▍働く環境 ・未経験でも、実務を通じて着実に成長できる環境です。営業・接客経験を活かし、キャリアをスタートできます。 ・経験豊富なリーダーと一緒に案件に携わり、OJTで少しずつ業務を増やしていきます。将来的には業務改善や提案にも挑戦いただけます。専門性を磨きながら長期的なキャリア形成ができます。 ・残業平均10時間程度！サービス提供時間は9～18時と決まっているため、プライベートも大切にできます。

＼「働きやすさ」も「やりがい」も、どちらも叶う！／

お仕事内容 ホームヘルパーと連携し、利用者様により良い在宅生活を提供できるよう、調整・支援するポジション 【訪問介護におけるサービス提供責任者業務】： ■ケアマネジャー・ご利用者・ヘルパーとの連携 ■入浴・排泄・食事・家事などのサービス内容の計画 ■ヘルパーの配置（アサイン）・勤怠管理・日常フォロー ■サービス品質の管理・業務記録の整備 利用者様と現場スタッフ、双方の“つなぎ役”として 信頼されるやりがいのあるお仕事です。 【勤務日数】 週3日〜勤務OK！ ※勤務時間や曜日もご相談ください◎ 【雇用期間】 雇用期間の定めあり：6か月 契約更新の可能性：条件付きで更新あり（更新回数の上限はなし） 契約更新の条件：勤務成績・態度により判断

【有料老人ホームのシェフ／正社員】ワンランク上の調理スキルを！年間休日120日・残業代1分単位

仕事内容 仕事内容 ご利用者様から「おいしかった」「ありがとう」のお言葉を頂く機会が多数！スタッフ側も笑顔になれる有料老人ホームのシェフ！ ご入居者様の朝昼晩のお食事提供を行います。 味はもちろん見た目にもこだわって提供してくださいね♪ イベント時などはコース料理提供などこだわったメニューも提供しています。 常食の他にもペースト・ミキサー・刻みなど入居者様に合わせた調理を行ってください。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）シェフ（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 専門性を生かせる 「食」に関する高い専門性で、勤務先の有料老人ホームの「選ばれる施設運営」をサポート。 プロフェッショナルとしてワンランク上の食の楽しみを叶える業務に携わることができます。 時には会席料理や松花堂弁当といったプレミアムな食事提供の機会も。 人の命を繋ぎ、お客さまの心までも満たすやりがいを満喫！ さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。 そして、多彩な研修も用意。 事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。 新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

未経験歓迎✨賞与年4回支給✨福利厚生充実

【仕事内容】 "＼⭐️おすすめポイント⭐️／ ✅ 未経験OK｜月給25万円〜 ✅ 賞与年4回!業界でも異例の支給回数！ ✅ 店長だと600万も可能！ ✅ 住宅支援などの福利厚生もトップクラス！ 【仕事内容】 正社員として、接客・販売を中心に店舗運営をサポートするお仕事です。 売場づくりや発注・在庫管理、スタッフ育成などにも段階的に携わり、店舗の売上向上に貢献していただきます。 【最初にお任せする業務】 接客・販売（お客様対応、売場でのご案内） 品出し、売場の整理整頓 商品チェック（賞味期限・鮮度確認など） 【慣れてきたら担当する業務】 発注・在庫管理（欠品や過剰在庫を防ぐ調整） 売れ筋商品の補充、売場づくり（並べ方・量の工夫） 棚卸し、販売計画のサポート 【将来的に携われる業務（正社員業務）】 売上データの確認（前年・今年の比較など） 販売計画書の作成 パート・アルバイトスタッフの育成・フォロー ※いきなり全てをお任せすることはありません。研修＋OJTで、できることから順に覚えていけます。 ⭐️この仕事のポイント 売上データを見ながら「何が売れているか」「どうすればもっと売れるか」を考え、売場へ反映していく仕事です。 自分の工夫が結果につながりやすく、やりがいを実感しやすい環境です。 ・研修・サポート ・入社時研修あり ・定期的な研修・フォローあり ・先輩社員が一から丁寧に教えます ・未経験からスタートしたスタッフも活躍中です。"

【無資格OK】年休130日以上！充実の資格取得支援制度あり！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

当社アロマ商品の提案営業と販路拡大の営業活動をお任せします！主体的な考え・自主性を持って行動できる方歓迎！

企業名 株式会社フレーバーライフ社 求人名 【法人営業】市場拡大中のアロマ雑貨や化粧品の提案営業/高定着率◎/年休126日 仕事の内容 当社アロマ商品の提案営業と販路拡大の営業活動をお任せします！主体的な考え・自主性を持って行動できる方歓迎！ 【具体的には】担当する法人顧客及び新規顧客への取引拡大の営業活動を通じ、部門/個人の予算達成を目指します。 ■既存の深耕営業：首都圏を中心に既存顧客（生活雑貨店やバラエティストア等）へ商品導入提案・店舗拡大提案・店頭演出提案等を行います。 ■新規営業：基本は展示会やWEBでのお問合せ対応やテレアポ等の手法で開拓します。 担当企業により割合は異なりますが、既存8割・新規2割が標準的です。 募集職種 【法人営業】市場拡大中のアロマ雑貨や化粧品の提案営業/高定着率◎/年休126日

＼35歳以下を募集(長期キャリア形成のため)／未経験歓迎⭐️24期連続増収⭐️長く働きやすい環境です！

仕事内容: 古着や服飾アイテムの販売・買取を行うファッション専門のリユースショップのお店作り、接客全般をご担当いただきます。 具体的には、 ① お客様から商品の買取価格・販売価格を決めるバイヤー業務 ② 担当コーナーの売場作り（レイアウトも自分で決められます） ③ 売上管理やアルバイトスタッフの育成などマネジメント業務 ④ ECサイトでの自店舗の商品の販売・運用（ネット販売まで経験可能です）など まずは簡単な業務から徐々にスタートし、大体、入社後半年から１年ほどかけて一通りの業務を任せていきます。 取扱ジャンル プチプラブランドからハイブランドまで幅広く取り扱いしております。

【有料老人ホームの総料理長／正社員】調理スキル＋マネジメント！年間休日120日

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームを「食事の評判が良い」という理由で選ぶご入居者もいるとか。その「評判」、あなたの腕でさらに上げてください！ 入居者様の日頃の食事はもちろん、季節お料理やイベント食などバラエティー豊かな調理を行います。 また厨房責任者として、調理業務以外にも、メニュー立案・クライアント対応・予算管理・シフト作成、スタッフトレーニングなどマネジメント業務もお任せします。 ※複数店舗を管轄していただくこともあります。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）総料理長（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 より“上”の業務に挑める これまでも職業で生かしてきた調理師の専門スキル。 そのスキルを「料理をするだけでなくマネージメント方面でも生かしてみたい」と望む方にピッタリです。 給食受託サービスの外資系大手企業ならではの教育体制で、マネージメント未経験でも大きく成長可！ 意欲を持って、さらに“上”を目指してみませんか？ 充実の研修制度 給食受託サービスの大手企業ということもあり、トレーニングの種類が充実しています。 専門職ごとのトレーニングを実施しており、スキルを磨くことも可能！ また役職ごとに研修が分かれているため、マネジメントスキルを身に付けることができます。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

＜年1で7連休＞個人ノルマなしのチーム戦で人間関係◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊ー＊★ 転勤なし！！ 大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集 ★＊ー＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください

【無資格OK】年休130日以上！充実の資格取得支援制度あり！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

在宅復帰を支える“通所リハビリ”の現場で、あなたの力を発揮しませんか？

お仕事内容 介護老人保健施設などにおいて日帰りでリハビリを行うサービス 【サービス概要】 通所リハビリテーション（デイケア）は、 介護老人保健施設や医療機関で日帰りで受けられるリハビリサービスです。 理学療法・作業療法などを通じて、利用者様の心身機能の維持・回復と、 日常生活の自立支援を目的としています。 ▼サービス内容 【身体機能のサポート】 ・関節の拘縮予防 ・筋力・体力の維持向上 ・褥瘡（じょくそう）の予防 ・自主トレーニングの指導 【日常生活の支援】 ・屋内外での歩行練習 ・寝返り、起き上がり、移乗などの基本動作訓練 ・階段昇降、入浴、トイレなどの生活動作訓練 ▼入居者の1日の流れ 08:30〜： 送迎 10:20〜： 個別・集団リハビリ 12:00〜： 昼食 14:00〜： レクリエーション 15:00〜： おやつ・お帰りの挨拶 15:25〜： 送迎 【その他】 ※雇用契約書（雇い入れ直後、現在）当法人の全ての業務（変更の範囲）当法人の全ての業務※関連法人含む 異動・転勤、業務内容・勤務時間変更の可能性あり（但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。）

＼50代から正社員になれる／創業50年以上の安定企業！転勤なし！家事や育児の経験を活かして働けます！

仕事内容 【やってみたい！が叶う環境です】 ―――――――――――――――――――― 毎日バタバタと保育園や学童に お迎えに走っていた頃が懐かしい…。 子どもが大きくなった今、 あなたの第二の人生を 私たちに応援させてくれませんか？ 子育てとは違った"やりがい"が このお店にあります！ ―――――――――――――――――――― ＼このお仕事の5つのポイント／ 1...未経験の方を応援！ 2...40代・50代で始めた方が多数！ 3...店長の9割以上が女性！ 4...転勤はありません！ 5...丁寧な研修があるから安心！ ＼不安よりもワクワクを感じて欲しい／ 「私が店長になれるのかな…」 今活躍している店長たちもみんな 最初はそんな気持ちを持っていました。 自信は経験を積むことで 自然と身についていくもの。 まず、やってみたいと思った気持ちを 大切にして飛び込んで来てください。 私たちはそんなあなたを全力で サポートしていきます。 【お願いしたい仕事内容】 接客/調理/レジ業務/シフト管理/ スタッフ教育/売上管理/ 店舗管理/運営など ※管理業務は主にＰＣ・ タブレット端末を使っての業務です ―――――――――――――――――――― 【入社後の流れ】 店長がいる店舗に配属となり、 研修店舗にてデビュー！ まずはオンライン研修で座学から。 その後、接客や商品について 学んでいきましょう♪ ↓ 座学を終えたらスタッフと一緒に 接客や販売をお願いします。 通常業務を覚え、お仕事を しながらの実務研修となります。 ↓ いよいよ店長への昇格！ 店長候補から店長への昇格まで 最短で半年ぐらいですが、 1年程を目安に経験を積みながら、 できることから少しずつあなたの ペースで店長を目指してくださいね◎ 【こんな方が店長候補として働いています】 ・30代、40代、50代の方 ・子育てが落ち着いてきた方 ・キャリアアップしたい方 ・未経験やブランクがある方 ・主婦パート、主夫パートの方 ・シングルマザー(ファザー)や育児中の方 ・家事スキルや接客販売経験を活かしたい方 【地域限定社員だから安心！】 店舗異動があっても現在のお住まいから 通勤可能なエリアに配属されるので 安心してください。住み慣れた街で 長く安定して働ける環境です。 【とんかつ新宿さぼてんとは？】 創業50年を迎えたデリカテッセン (持ち帰り専門店)。 長年愛され続けている定番商品から 新たな定番商品の絶品ロースかつまで、 幅広い品揃えでお客様をお迎えしています。 【働くスタッフの声】 三男が高校に入学したタイミングで "責任ある仕事に挑戦したい"と、 思い切って応募しました。 正直経験不足で不安はありましたが、 充実した研修が用意されていて 安心して働き始めることができました。 子育て経験が接客に活かせてますよ♪

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。調理師免許をお持ちであれば、給食調理未経験の方も 入社時研修・ＯＪＴ研修によって少しずつ業務を覚えていける環 境があるので、安心してご入社頂けます。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許３万円、専門 調理師免許（給食）の方には１万円、栄養士免許、調理師免許、 第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラス して支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサー ビス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 多様な調理研修をご用意 調理師、調理員として働く方向けに、プロフェッショナルトレー ニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、 調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さ まざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップ を目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。

経験者、未経験者、求人募集！

仕事情報 ● 仕事内容 《基本的なPC操作ができればOK◎》 お客様対応や営業アシスタントのお仕事！ 不動産業界の知識が無くても大丈夫★ 現在活躍中のスタッフも、ほとんどが未経験スタートです♪ 不動産業経験者◤積極採用中◢です！ ＜勤務地詳細＞ ◆本社／東京都国分寺市本多1-5-4Arai Bidg.1F(JR中央線「国分寺」駅北口より徒歩5分) ♪社員に優しく、働きやすい環境を大切にしています！ ・昇給あり ・賞与あり ・通勤交通費支給（規定あり） ・インセンティブ制度 ・資格手当あり ・試用期間（3カ月、条件本採用と同一） ＜詳しい仕事内容＞ ■具体的には… ＜詳しいお仕事内容＞ *来客したお客様対応 *お客様へのお飲み物の提供 *簡単な書類作成・整理 *管理物件に行っての簡単な掃除 *電話対応 など ＜慣れてきたら・・＞ ◆営業さんのアシスタント ・PCでの物件登録作業 ・賃貸物件の空き確認 ・お部屋へのご案内の為のカギの準備 ・契約手続きに関する書類作成と手続き簡単なお仕事からお教えします！ ・徐々にできるお仕事を増やしていきましょう♪

【有料老人ホームの栄養士／正社員】年間休日120日！働き方改善とキャリアアップの両立が可能

仕事内容 仕事内容 栄養面を考えながらご入居者の「この献立、おいしい！」を叶えるお仕事、始めませんか？あなたのアイデアをちりばめてください！ 勤務先の有料老人ホームの基準に沿ったメニュー作成（コンパスグループ・ジャパンの献立システム使用）や、社内外書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務などが主なお仕事。 調理業務の一部もお任せします。 また、コンパスグループに所属する正社員の栄養士としてクライアント対応などもお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 確定拠出型年金あり コンパスグループ・ジャパンでは、正社員のために企業型の確定拠出型年金を導入しています。 給与とは別に、会社が一定額の年金を拠出するものです。 入社時点で50歳以上の場合は、前払いor確定拠出年金、いずれかの選択が可。 詳しくはご入社時などにお問い合わせください。 さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。 そして、多彩な研修も用意。 事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。 新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■従業員食事補助制度あり 給食受託サービスの会社ということもあり、スタッフの食事において「従業員食事補助制度」という配慮があるのはうれしいところ。 いわゆる“まかない”付きの案件も多く、「外食しなくて済むので食費が浮く」「お弁当を作る手間が省けて助かる」と好評。 自分が手掛けたメニューを食べる機会もあり！ ■世界規模の給食受託企業 コンパスグループは、イギリスに本拠を置く、コントラクトフードサービス業界で世界最大手の企業グループです。 世界の約35の国と地域で55万人以上の従業員を雇用し、「フードサービス」「サポートサービス」を展開しています。 年間約55億食を提供し、売上高は約5兆3,050億円（310億ポンド）です。 ※2023年9月期

【調理補助】無資格・未経験ＯＫ！約８割が未経験スタート！カンタンな盛付・配下膳・洗浄など

仕事情報 ● 仕事内容 厨房にて、盛付や配下膳、食器・器具の洗浄、下処理、清掃をお 願いします。まずは簡単なことから少しずつお任せしていくので ご安心ください。希望すれば、調理の補助（仕込や煮る・焼く・ 揚げる等の作業）も出来ます。チームでの作業のため、わからな いことがあればすぐに先輩に聞ける安心して働ける環境です。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です 。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食 品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 厨房内でのチーム作業 調理師、調理員、調理補助のお仕事は厨房内での作業となるため 、接客が苦手という方でも問題ありません。コツコツと作業する ことが好きという方にオススメです。仲間との作業だからこそ、 分からないことがあっても聞きやすい環境のため、安心感を持っ て始められることも魅力の1つです。お気軽にご応募ください。 提携保養施設を利用可能 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得 に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提 携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。 家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。

✨賞与4カ月分支給！有給休暇取得率90％！無資格OK！年間休日: 123日 (業界平均: 約105日)✨

仕事内容: ✨数字で見るワークライフバランス✨ ワークライフバランスに関わる福利厚生制度や働く環境について、アイセイ薬局のデータをご紹介します。 「仕事もプライベートも充実させたい」という従業員の声に応え ひとり一人が安心で充実した生活が送れるようアイセイ薬局ではバックアップをしています。 ==================== ✔︎年間休日：123日（業界平均：約105日） ✔︎有給取得率：90%（業界平均：約50%） ✔︎人材定着率：90.2% ✔︎育休復職率：97.2% ✔︎産前・産後休業取得率：100％ （2023年度実績） ==================== 当社は、グループ全体で全国的に408店舗を展開しています。 大手ならではの福利厚生が充実しており、安定して働ける環境が整っております！ 今回募集するのは調剤薬局の受付スタッフ！ 先輩社員がしっかりレクチャーしますし、資格も経験も必要ありません！ 未経験から安心してスタートしていただけます！ 育休・産休の制度がとても浸透しており、 お互いに助け合う風土があるので、 ライフステージの変化の際にも安心です。 有給も取りやすく、残業も月平均7.3時間(1日あたり15分程度)なので、 ご自身やご家族との時間を大切にしていただけます。 【仕事内容】 仕事の割合としては患者様の受付対応と事務作業が5:5くらいになります。 具体的には... ・来局者(患者様)の対応 ・処方箋受付、内容の入力/チェック ・アンケート記入のお願い ・ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内 ・薬局内の衛生管理・整理整頓 ・処方箋の管理 ・薬剤師の業務フォロー（調剤補助・在宅業務のサポートなど） ⏰1日の流れ 9：00出勤開局作業 9：00～13：00午前の受付（来局者対応、薬剤師のフォロー等） 13：00～14：00お昼休憩 14：00～18：00午後の受付（来局者対応、薬局内の衛生管理等） 18：00～19：00閉局作業（レジ締め等）退勤

「良い仲間と、良い仕事」を大切にしています

お仕事内容 子育て中の方、復職したママさんも多数活躍中！ 「また来たい」と思える、居場所をつくるお仕事です。 認知症対応型のデイサービスにて、利用者様の生活支援・介助を行っていただきます。 【主な業務】： ■食事・入浴・排泄などの身体介助 ■リハビリ補助、レクリエーション運営 ■送迎業務（可能な方） ■認知症ケア、ターミナルケアの支援 など ＼リハビリプログラムにも自信あり／ 独自開発の「57項目・7STEPリハビリメニュー」で、利用者様の自立支援を実現。 介護福祉士としてのキャリア形成にも役立ちます。 【スタッフ構成】 20代〜50代まで幅広く在籍／平均勤続5年以上 子育て中の方、復職したママさんも多数活躍中！ 【雇用期間】 雇用期間の定めあり：6か月 契約更新の可能性：条件付きで更新あり（更新回数の上限はなし） 契約更新の条件：勤務成績・態度により判断

平均有給取得日数12.4日 プライベートと両立できる 保険や免許のご案内も担当 未経験スタートが9割

仕事内容 お客様との対話・説明を通じて案会陰を提供する仕事です。 「いらっしゃいませ」から「おかえりなさいませ」までの、わずかな時間。 その短い接点で旅や仕事の不安を安心に変え、笑顔で送り出し、笑顔で迎える――。 私たちは、AIにはできない“人だからできる”おもてなしで選ばれてきました。 未経験から一緒に、心温まるサービスを届けませんか。 【仕事内容】 レンタカー営業所での受付・ご案内・車両管理・事務を担当します。ノルマはなく、目の前のお客様に寄り添うことに集中できます。 ◆受付・予約対応 ・電話／Web／来店のお客様の要望をヒアリングし、最適な車種・プランをご提案 ・貸出・返却の手続き（専用システムへの入力、保険・補償のご説明、免許確認 等） ◆出発サポート・ご案内 ・店舗周辺の出発しやすい位置に車両を移動 ・運転に不安がある方へ、シート・ミラー調整／カーナビ・安全装備／ETC・オーディオ等の操作説明 ・雨天時の傘やチャイルドシートの装着補助など、状況に応じた“ひと手間”のおもてなし ・保険や補償の説明、免許確認など細かなご案内が必要です ・丁寧な言葉遣いや敬語を使った接客が求められます ◆車両管理・日常点検 ・洗車、室内清掃、ボディの拭き上げ、給油 ・点検表にもとづく日常点検（タイヤ空気圧、ライト、ワイパー、油脂類 等） ・営業所間の車両回送や整備工場への入出庫対応 ◆事務・バックヤード ・予約車両の在庫管理、伝票類・売上・現金管理 ・社内システムへの入力、問い合わせ対応、備品管理 など ・書類処理・入力など、正確な日本語の読み書きも含まれます ◆その他 ・高齢のお客様も多いため、落ち着いた対応が求められます ・クレームやトラブル時の一次対応もあります ・社内のコミュニケーションはすべて日本語です 【1日の流れ（例）】 08:00 開店準備（車両チェック・清掃・予約確認） 09:00 受付対応・出発サポート／合間に在庫・配車調整 13:00 休憩 14:00 返却対応・清掃・点検／問い合わせ対応 18:00 事務処理（売上・締め作業）～終業 ※繁忙期以外は定時退社も可 【安全・安心の取り組み】 安全運転研修や日常点検の標準化、チェックリスト運用など、事故予防・品質維持の仕組みが整っています。 初めて扱う車種でも事前に操作を確認できる“体験型研修”があるので安心です。

【有料老人ホームの栄養士／正社員】年間休日120日！働き方改善とキャリアアップの両立が可能

仕事内容 仕事内容 栄養面を考えながらご入居者の「この献立、おいしい！」を叶えるお仕事、始めませんか？あなたのアイデアをちりばめてください！ 勤務先の有料老人ホームの基準に沿ったメニュー作成（コンパスグループ・ジャパンの献立システム使用）や、社内外書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務などが主なお仕事。 調理業務の一部もお任せします。 また、コンパスグループに所属する正社員の栄養士としてクライアント対応などもお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 確定拠出型年金あり コンパスグループ・ジャパンでは、正社員のために企業型の確定拠出型年金を導入しています。 給与とは別に、会社が一定額の年金を拠出するものです。 入社時点で50歳以上の場合は、前払いor確定拠出年金、いずれかの選択が可。 詳しくはご入社時などにお問い合わせください。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。 例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。 業務をある程度学んでから実務に入ることができます。 現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。 分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■残業代は1分単位で支給 コンパスグループ・ジャパンでは、残業代は1分単位で支給しています。 なので、サービス残業ナシ！ 働いた分はしっかり還元されます。 もちろん、根底には「できるだけ残業しないようにしよう」の合言葉あり。 可能な限りは定時で退勤、残業となったときは頑張りの対価を支払うことをモットーとしています。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

大手企業で勤務★安定収入◎／未経験歓迎／賞与年2回／月8～9日休＋休暇制度も充実◎／サービス残業なし

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 南関東カンパニー エリア：東京都、神奈川県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします

列車見張り員の資格をお持ちの方大歓迎！無資格でも、入社後に会社負担で資格取得を目指せます！

仕事内容 ＜未経験歓迎＞経験・資格不要で始められる、鉄道の安全を守る「列車見張り員」を大募集！ “会社負担”で資格取得を目指せます！ 既に資格をお持ちの方も歓迎＆優遇します 資格取得後&保有⇒月給25.2万円～＋賞与！ 現場リーダーとしてスタッフの指導のほか 更なるキャリアアップも目指せます！ 【仕事内容】 鉄道の安全を守る仕事です！ 線路内やその周辺工事において 作業員が安全に作業できるよう また、列車が安全に通過できるよう 見張りをお願いします。 ＜具体的には＞ 列車と作業員が見える見晴らしのいい場所で待機 ↓ 列車が通過するタイミングや、通過し終わったタイミングを無線機で連絡 未経験でも入社後の研修で安心して働けます ＜長期に渡り、やりがい十分な環境です＞ 仕事に慣れてきたら、現場リーダーとなり 新規や継続現場でのスタッフの指導なども お願いしていきます。 他にも、資格が必要な現場などで、更なる 成長＆活躍によるキャリア形成も可能なので 長期に渡り、やりがいを実感できる環境です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後、まずは法定研修となります。 ここでイチから警備について学びましょう。 その後、「列車見張り員」の資格をお持ちで ない方は、資格取得を目指します。 資格取得後（既にお持ちの方）、 JRの様々な駅にて“列車見張り員専門”の 現場へと配置されます ＜初期費用、一切かかりません＞ 必要な装備品は全て会社負担です！ 例）安全靴・誘導棒・健康診断・雨がっぱ等 また、制服破れや汚れなども新しいものと 無料交換します。

★職場見学もOK★先輩職員が丁寧に指導します！

仕事内容 支援を必要とする要支援者・要介護者に対して、 お住まいに訪問し、調理・洗濯・掃除等の生活援助や、 入浴・排泄等の介護等の身体介護を行います。 ご利用者様の生活を支える、やりがいのあるお仕事です。 「訪問介護は大変そう・・」と迷っている方も、 業務に慣れるまでは先輩職員が丁寧に指導します。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【1日の流れ(例)】 8:00 出勤・朝礼・スケジュール確認 →訪問先や利用者様の状態を共有 8:30 午前の訪問スタート →ご自宅に伺い、入浴介助・掃除・買い物代行などの生活支援を行います 12:00 休憩(事業所又は外出先付近で昼食) 13:00 午後の訪問開始 →食事介助や服薬確認、身体介護など 利用者様の状況に合わせたサポート 16:30 事務作業・報告書作成 →訪問記録をまとめ、必要に応じて ケアマネやスタッフへ共有 17:30 翌日の準備・ミーティング →申し送りや予定確認など 18:00 退勤！おつかれさまでした！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ※業務の変更範囲：法人の定める範囲 ※転勤の可能性：あり 転勤範囲：多摩地区 【事業内容】 多摩地域で主に介護保険制度等に基づく訪問介護事業所や 居宅介護支援事業所、グループホーム、 小規模多機能型事業所の運営を行っています。

5：30～9：00の勤務で午後の時間を有意義に使える♪

仕事内容 学生さんが住んでいる「学生寮」調理場でのお仕事です ○●-●○ 興味を持っていただけたら 【042-300-5331】までお電話ください！ ご質問やご相談も大歓迎です？ ○●-●○ 今回の募集は寮での調理補助スタッフ。 食器を洗ったり、料理を盛り付けたり。 日頃の家事の延長で始められるお仕事です♪ <主な業務> ◇食器、調理器具等の洗浄 ◇厨房の清掃・整頓 など 厨房での食器洗いや清掃がメインの簡単なお仕事です！ ※かんたんな調理、盛付、仕込みをお願いする場合もあります ――○・。☆―――――――――☆。・○―― 未経験でも大歓迎！ お仕事内容は丁寧にお教えします。 安心してご応募くださいね。 ――○・。☆―――――――――☆。・○―― 主婦さん・おばあちゃん中心に活躍中! 「ずっと専業主婦だったけど、 子育ても落ち着いたし、 久しぶりに働きたいと思って始めました」 「パートで働く時間が リフレッシュにもなりました(笑)」 という方もいます☆ ブランクがある方も、 未経験の方も大歓迎ですよ♪ 無理のないペースで働いてくださいね。

地域密着のリハビリ特化型デイサービスで正社員募集！

お仕事内容 【サービス概要】 デイサービスセンターに通い、日帰りで食事・入浴・機能訓練などを受けられる介護サービスです。 利用者様の心身機能の維持・向上を目指し、ご家族の介護負担軽減にもつながります。 【サービス内容】： ■食事・入浴・排せつなどの介助 ■健康チェック（体温・血圧など） ■日常生活動作（ADL）の訓練 ■レクリエーションや季節イベント など ▼入居者の1日の流れ 08:30〜10:30： 送迎・健康チェック 10:30〜：午前のレクリエーション 12:00〜： 昼食・余暇時間 午後： 趣味活動、グループ活動、レクリエーション 14:50〜： おやつ 送迎： 帰り 【その他】 ※雇用契約書（雇い入れ直後、現在）当法人の全ての業務（変更の範囲）当法人の全ての業務※関連法人含む 異動・転勤、業務内容・勤務時間変更の可能性あり（但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。）

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

お施主様のいるリフォームは『温かい気持ち』になれます。

仕事内容 マンション・戸建のリフォーム、フルリノベーションと、幅広い工事現場の施工管理を担当いただきます。 ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆工事計画の立案・調整 └ 管理会社や入居者様等の要望を反映 ◆協力会社・職人さんの手配・調整 ◆現場管理（進捗・品質・安全のチェック） ◆予算・スケジュール管理の補助 ◆引き渡し後の点検など、アフターフォロー ◆報告業務※アプリを使用 ＜現場数＞ 1日あたり3〜4件 ＜直行直帰OK＞ ＜担当規模＞ 700万円～2000万円・3000万円以上の案件等 ＜施工例＞ ・築30年のマンションをデザイン性の高いカフェ風空間にリフォーム ・和室中心の古民家をモダンな和モダンスタイルにリノベーション ・収納不足の戸建を機能的で住みやすい間取りにフルリノベーション ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕上がり以上に嬉しいのは、 感謝の言葉をもらえるという事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リフォームの現場管理ならではの魅力は、 お施主様とのやり取りが多く、 信頼関係を築きながら進められること。 進捗確認のたびに変わっていく住まいを 一緒に見届け、完成した時には、 「早く実際に住みたいです！」 「こんなにキレイになるなんて…！」等 感謝の言葉を直接もらえる環境です。 ただ工事を管理するだけでなく、 関わった仕事が目に見える形で喜ばれ、 その反応をダイレクトに受け取れることが、 大きなやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場職でも“休みはきちんと”。 柔軟なスケジュールでプライベートも充実。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全週休2日制(日曜固定＋他1日) ✅年末年始や夏季休暇等の長期休暇あり 仕事のスケジュールにもよりますが、 基本的に日曜日は固定でお休みです。 家族や友人と予定を合わせて土日連休にしたり、 平日に連休を取ってゆっくりお出かけを 楽しむこともできます。 また、半休の取得もOKなので、 午前だけ現場に出て、午後は休むなど、 スケジュールに合わせて柔軟に調整できます。

北区赤羽　企業や学校、病院や福祉施設等での送迎バスドライバー募集　正社員

募集要項 職種 学校や企業等への送迎バス運転手 雇用形態 正社員 仕事内容 ■スクールバス、福祉施設の送迎バス、 企業や病院の送迎バス等を運転するお仕事です。 バスやトラックの運転経験のある方は即戦力として大歓迎です！ 運行は毎日決まった時間に、同じコースを走行するため短期間で独り立ちが可能です。 ブランクがある・経験が浅く運転に不安がある・土地勘が無く道に詳しくない方も独り立ちまで 指導運転手とマンツーマンで安全運転が出来るようになるまでしっかり研修をいたしますのでご安心ください。 バリバリ稼ぎたい方は、担当コースにプラスして運行を追加したり、 スキルに応じて貸切応援で稼ぐことも将来的には可能です。 ルート配送や商品配送とは異なり長時間、長距離を運行することはありません。

年休121★賞与5.8ヶ月★飛込み・テレアポ無★個人ノルマ無

仕事内容 独立系不動産企業として 不動産管理・仲介・リフォームなどを 展開するハウスメイトグループ 今回はそんな弊社の不動産賃貸の 接客・営業スタッフの募集です♪ ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ この求人の特徴は... ✬未経験可（例外事由3号・35歳未満） ✬20代~30代の社員割合47% ✬反響営業メイン・テレアポ飛込み無 ✬賃貸物件ご紹介やご案内ご契約対応 ✬土日祝休み・年間休日121日 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬昨年度賞与平均実績・5.8ヶ月分 ✬28歳スタッフ職・経験3年/年収450万 ✬30歳主任クラス・経験5年/年収550万 ✬33歳係長クラス・経験8年/年収650万 会社の特徴は... ✬グループ総従業員数2,500名以上 ✬グループ売上1,800億以上 ✬経営安定・10期連続増収 ✬直営仲介店舗数90店舗以上 ✬管理戸数独立系No,1・25万戸以上 ✬仲介件数・総契約件数は業界2位 ✬有休休暇取得率62％ ✬月平均残業12時間 ✬平均有休取得日数11.3日 ✬平均勤続年数12年 ✬男性女性共に育児取得実績あり ✬育休後復帰率女性91％・男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容・流れ》 お客様からの問い合わせに対応する 「反響営業」スタイルで理想の 住まいを一緒に探す接客に近い 営業職のポジションとなります。 《1》電話・ネットからお問合せ対応 《2》店舗にご来店のお客様へ希望伺い 《3》賃貸物件ご紹介＆ご案内（内覧） 《4》契約手続き（書類作成） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《業務を行う上での補足》 ✬【ご契約関係】 契約書類や約款は社内の雛形を 利用するため自分でゼロから 作成する必要はなく、先輩社員や 上司へ確認をとりながら必要な項目を 埋めていくイメージです♪ ✬【ご提案の幅について】 独立系No,1の業界大手の戸数を武器に お客様の希望に沿って提案できる数が 圧倒的に多いことも特徴。提案の際は 社内データベースから簡単に物件の 情報は確認・検索可能です♪ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《他不動産会社・他社営業との違い》 ✬【反響営業100%】 飛び込み営業・テレアポ無し。 90店舗以上の出店数や広告、 マーケティング・集客に力を入れており 業界大手のブランド認知があるため お客様へのご提案に集中できます♪ ✬【個人ノルマ無し】 チームで仕事を進めるスタイルのため、 一人ひとりの負担も少なめ。 数字に追われることなく目の前の お客様に対して価値貢献したい方へ♪ ✬【評価制度】 営業=数字だけでは評価できないという 考え方の会社です。なおかつ入社後、 まもない時期からいきなり定量のみを 評価とする方針ではなく定性も加味。 入社後の最初のグレードは定量よりも 仕事への取り組み姿勢などの定性も 評価のウェイトを多く占めています。 ✬【収入例】 28歳スタッフ職・経験3年で年収450万 30歳主任クラス・経験5年で年収550万 33歳係長クラス・経験8年で年収650万 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《あなたの将来に会社が提供できる未来》 賃貸営業職以外のキャリアチェンジも。 ハウスメイトグループは 不動産賃貸に留まらず不動産管理、 修繕・リフォームなど不動産経営の あらゆる業務をグループで提供。 「不動産という資産価値の最大化」に 携わる様々な経験や知見を転職せずに 経験できる会社です。 ✬【例えば資産コンサルティング】 不動産オーナー折衝経験はもちろん 入居率を上げるために集客課題や マーケティングの要素を活用したり、 有効活用できていない土地に 収益性の高い物件を新築する提案や 老朽化した既存物件の建替え提案など 資産活用のコンサルとしての未来も。 ✬【例えば法人営業の経験】 社員へ住居の福利厚生として社宅を 導入している企業や検討している企業に 対しての借上社宅管理代行や 法人向け物件斡旋など新規・既存問わず 法人領域を経験する未来も。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るハウスメイトグループ》 グループ総従業員数......2,500名以上 グループ売上.................1,800億円以上 売上状況........................10期連続増収 直営店舗数.....................90店舗以上 管理戸数.........................独立系No,1 仲介・総契約件数..........業界2位 20代~30代社員割合.......47% 年間休日........................121日 有休休暇取得率..............62％ 平均有休取得日数..........11.3日 月平均残業.....................12時間 平均勤続年数..................12年 育休復帰率..............女性91％/男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《未経験から転職した先輩のコメント》 プライベートを充実させ、 お客様に寄り添って接客がしたいと考え、 ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、 反響営業なので、1対1で来店された お客様に丁寧に接客ができると思い、 不安はありませんでした。面接では 大型連休も取得できることが分かり、 繁忙期も教えてくれたので、 安心して入社できました。 この仕事は色々な人の人生の節目に 携われるので毎日が刺激的です。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

50代・60代ミドル・シニア活躍中！未経験大歓迎♪夕方だけ◎家事の延長線上でOK★

仕事内容 学生さんが住んでいる「寮」の調理場でのお仕事です ○●-●○ 興味を持っていただけたら 【042-300-5331】までお電話ください！ ご質問やご相談も大歓迎です？ ○●-●○ 「スキマ時間でお小遣い稼ぎ」「夕飯の支度までの数時間だけ」 そんな働き方も叶う、調理補助のお仕事です。 あなたのライフスタイルに合わせて、無理なく始められます！ 【お仕事内容はこちら】 難しいことは一切なし！シンプル作業の繰り返しです。 ■指示書通りに野菜をカット ■出来上がった料理をきれいに盛り付け ■食洗機を使ってお皿をピカピカに ■厨房内をサッとお掃除 ●〇 未経験・ブランク、大歓迎！ 〇● 「包丁を握るのは家庭料理だけ」という方も、立派な経験者です！ 調理経験者はもちろん大歓迎ですが、特別なスキルや資格は問いません。 【こんな方にピッタリ】 □ 家事や育児と両立したい方 □久しぶりにお仕事を始めたい方 □体を動かすことが好きな方 □Wワーク・副業を探している方 50代・60代の採用実績も多数あり、同年代の仲間と楽しく働けます。 まずはお気軽にご応募ください！

世界最先端のAI技術（LLM、画像認識、CNNなど）を駆使し、病気の理解や感情の解析、そして“フィジカルAI”の実現を目指しています。本研究プロジェクトのメンバーとしてAIの研究開発に参加頂きます。

企業名 株式会社メイテック 求人名 【国分寺市】AIを用いた生体/脳シミュレーションに関する研究開発/無期雇用派遣 仕事の内容 世界最先端のAI技術（LLM、画像認識、CNNなど）を駆使し、病気の理解や感情の解析、そして“フィジカルAI”の実現を目指しています。本研究プロジェクトのメンバーとしてAIの研究開発に参加頂きます。 具体的には世界水準の技術開発にキャッチアップすべく、AI関連の論文(主にアメリカや中国の論文)からアルゴリズム、アプリケーションの作成、評価を繰り返しながら新たなサービスを検討頂きます。 【業務フェーズ】 研究開発、基本設計、詳細設計、評価、試験、調査 【開発環境・ツール】 Linux(Ubuntu)、Python、tensorflow,Pytorch、docker 募集職種 【国分寺市】AIを用いた生体/脳シミュレーションに関する研究開発/無期雇用派遣

【完全週休2日制＆残業少なめ】未経験OK！連休取得可能！福利厚生充実♪家賃補助あり

仕事内容 ◆充実の研修制度あり！未経験の方も大歓迎 大手コーヒーチェーン店ならではの しっかりした研修制度が整っているので 未経験の方も安心してスタートできます。 もちろん、経験をお持ちの方は即戦力として大歓迎！ ＼あなたにあったポジションをご用意しています／ ＊未経験からチャレンジしたい方 ＊将来は店長を目指したい方（店長候補） ＊地域限定で働きたい方（店舗限定社員） ＊マネジメントに興味がある方（マネージャー候補） キャリアアップを目指したい方も、 家庭と両立したい方も、無理なく働ける環境です。 あなたにぴったりの働き方・キャリアプランを一緒に考えましょう！ ★SNS更新中 ◆仕事内容 コメダ珈琲店の店舗運営にかかわるお仕事全般をお願いします。 ＊ホールでの接客業務 ＊キッチンでの調理 ＊料理・ドリンクの提供 ＊レジ業務 ＊店舗管理・シフト作成 ＊アルバイト・パートさんの教育 まずは簡単な基本業務からスタートして 少しずつキャリアアップされる方が大多数！ 未経験の方も安心してご応募ください。 ◆おすすめPOINT ＊大手チェーン店ならではの充実した待遇＆研修制度 ＊昇給・賞与あり ＊残業少なめ＆お休みもしっかり取れます ＊店舗運営を学べるので、将来自分のお店を持ちたい方にも◎ ＊家族手当やお休みがしっかり取れるから、長く安心して働けます

【調理補助】無資格・未経験ＯＫ！約８割が未経験スタート！カンタンな盛付・配下膳・洗浄など

仕事情報 ● 仕事内容 厨房にて、盛付や配下膳、食器・器具の洗浄、下処理、清掃をお 願いします。まずは簡単なことから少しずつお任せしていくので ご安心ください。希望すれば、調理の補助（仕込や煮る・焼く・ 揚げる等の作業）も出来ます。チームでの作業のため、わからな いことがあればすぐに先輩に聞ける安心して働ける環境です。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立てることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 厨房内でのチーム作業 調理師、調理員、調理補助のお仕事は厨房内での作業となるため、接客が苦手という方でも問題ありません。コツコツと作業することが好きという方にオススメです。仲間との作業だからこそ、分からないことがあっても聞きやすい環境のため、安心感を持って始められることも魅力の1つです。お気軽にご応募ください。 提携保養施設を利用可能 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。

【東京本社】税務会計スタッフ・正社員募集★年間休日120日★80種以上の資格手当★駅チカ 交通費支給★

【仕事内容】 幅広い業種のお客様に対して、経営者のパートナーとして親身にご対応していく仕事がメインになります。【税理士/税理士補助業務】 ▼担当するお客様への巡回監査 お客様をご訪問し、会計資料の確認やご相談対応を行います。 確認した内容をもとに、経営に関する様々な側面からアドバイスを行います。 ▼経営コンサルティング お客様の状況に応じて、経営に関するミーティングも行います。 税金や会計、保険などのご相談対応はもちろんのこと、お客様の話の中から課題を発掘し、 認識を共有することで改善の支援を行っていきます。 ▼決算書や税務申告書などの書類作成 弊社では様々な会計ソフトを使用しています。状況に応じてソフトを使い分けながら、 経営者と向き合い、信頼関係を築くベースとなる書類を作成していきます。 ▼入社後は「巡回監査士補」「巡回監査士」の資格取得を目指します テキスト代・受験費用は全額会社負担。取得支援制度がありますのでご安心ください。 ※経験やスキル・知識などに応じたところからお任せします！ ※税理士資格を持たない社員も、第一線で活躍することができます。 ※先輩社員に同行して着実に経験を積んでいくことができますのでご安心ください！ ※社員研修制度も充実しておりますので、幅広い知識を身に付けることができます。 【みらい創研税理士法人の税務スタッフは…】 ■地元密着型の会計事務所では珍しい『MAS監査』にも力を入れていますので、将来的に財務コンサルタントとしての活躍を目指すこともできます！

【無資格OK】年休130日以上！充実の資格取得支援制度あり！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

＜日曜日定休＞未経験入社が99％！未経験からマシンピラティスのプロへ！20代30代の女性活躍中！

仕事内容 ＜仕事概要＞ 女性専用マシンピラティススタジオで、 フロント接客・レッスン業務をお任せします！ 女性専用スタジオなので、スタッフの女性比率も100%。 当社の社員は未経験からスタートした方が、 99％ですので経験は重視しておりません。 丁寧な研修で、ピラティスのレッスンを受けながら 基礎から学べるので経験よりもやってみたい気持ちが大事です！ やったことないから不安という方も選考過程で 不安解消できるようにご説明しますので是非お気軽にご応募してみてください！ ＜Rintosullで働く魅力＞ ☆未経験大歓迎！ プロのトレーナーから、姿勢や所作、筋肉や関節の知識など幅広く学べます。 ☆働きながらキレイを手に入れる！ 勤務時間内にレッスンを取得可能。学んだスキルで自分も美しく健康的に。 ☆充実の研修制度！ 2カ月間の手厚いプログラムで、安心して現場デビュー。 ☆レッスン進行はスクリーンで！ スクリーン型レッスンだから、レッスン進行はお任せ。インストラクターはサポートに集中できる！ お客様一人ひとりに寄り添う時間を大切にできます。 ☆プライベートも充実！ 日曜日定休、残業ほぼなし、遅番→早番のシフトなしで、自分時間を大切にできます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・マシンピラティスレッスンのサポート ┗スクリーン配信のレッスンで、生徒さんのポーズ矯正をサポートします。 ・フロントでの接客業務 ┗プログラムの案内、入会手続き、商品販売など。 ・店舗管理業務 ┗清掃や在庫管理で、スタジオを気持ちよく使える環境を維持します。 ＜Rintosullで働く環境＞ ☆未経験でも安心して働ける環境 職業柄か教えるのが好きなスタッフが多いので困ったことは すぐに聞ける風土があります！ ☆若手が中心に活躍 研修などで他店舗のスタッフとの交流もあり、 プライベートでも社員同士で遊ぶ方が多いです。 ☆キャリアアップも充実 勤務として研修に行く日が多数あり、 働きながらスキルアップができちゃいます！ ＜Rintosullについて＞ 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへのアジャストや細やかなサポートに専念できるため、 あなたの指導力を最大限に発揮できます。

【概要】リオン製微粒子計測器の点検・校正・修理に関する仕事を行っていただきます。定期メンテナンス業務（点検・校正・修理）が大部分を占めます。

企業名 リオンサービスセンター株式会社 求人名 【国分寺】定期メンテナンス/年休125日/専門性が身に付く環境です！ 仕事の内容 【概要】リオン製微粒子計測器の点検・校正・修理に関する仕事を行っていただきます。定期メンテナンス業務（点検・校正・修理）が大部分を占めます。 ■アフターサービス業務：精密で細かい調整のため、同じ作業を繰り返し行う必要があります。1台あたりの点検や修理に要する期間は2～3日です。主にクリーンルームで行います。一部リオン製品の製造業務にも携わります。■働き方：計画メンテナンスのため急な対応はなく、先方から送付される機器を社内で修理します。残業は月20ｈ程度、年間休日125日と働きやすい環境が整っています。【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【国分寺】定期メンテナンス/年休125日/専門性が身に付く環境です！

経験者募集／前職の給与考慮！年収UPの実現も可／転勤なし

仕事内容 【管理栄養士・栄養士を募集します！】 「食」のプロフェッショナルとして大学病院で成長しながら働きませんか？ 魅力的なキャリアチャンスもご提供していきます！ ■大学病院では管理栄養士・栄養士の実力を フルに発揮できます！ 転勤のない勤務地固定なので 長期的に安定して働けます。 給食現場での実務経験がある方優遇！ ◆前職の給与を考慮し適切な給与をご提案！ ◆年収500万円以上も可！ ◆ブランクがあってもOK！ ◆資格や経験を最大限活かせる 【具体的には】 ◇大学病院と連携した栄養関連業務全般 ◇トレイメイク（献立に沿ったお食事のセット） ◇特別治療食・一般治療食の調理補助 ◇経験者はスタッフ教育・現場管理もお任せします！ 【ライフワークバランスも充実】 大幅増員で、より働きやすい環境へ！ あなたの力を発揮しませんか？ 賞与後の転職を検討しているという方もお気軽にご相談ください。

＜日曜日定休＞未経験入社が99％！未経験からマシンピラティスのプロへ！20代30代の女性活躍中！

仕事内容 ＜仕事概要＞ 女性専用マシンピラティススタジオで、 フロント接客・レッスン業務をお任せします！ 女性専用スタジオなので、スタッフの女性比率も100%。 当社の社員は未経験からスタートした方が、 99％ですので経験は重視しておりません。 丁寧な研修で、ピラティスのレッスンを受けながら 基礎から学べるので経験よりもやってみたい気持ちが大事です！ やったことないから不安という方も選考過程で 不安解消できるようにご説明しますので是非お気軽にご応募してみてください！ ＜Rintosullで働く魅力＞ ☆未経験大歓迎！ プロのトレーナーから、姿勢や所作、筋肉や関節の知識など幅広く学べます。 ☆働きながらキレイを手に入れる！ 勤務時間内にレッスンを取得可能。学んだスキルで自分も美しく健康的に。 ☆充実の研修制度！ 2カ月間の手厚いプログラムで、安心して現場デビュー。 ☆レッスン進行はスクリーンで！ スクリーン型レッスンだから、レッスン進行はお任せ。インストラクターはサポートに集中できる！ お客様一人ひとりに寄り添う時間を大切にできます。 ☆プライベートも充実！ 日曜日定休、残業ほぼなし、遅番→早番のシフトなしで、自分時間を大切にできます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・マシンピラティスレッスンのサポート ┗スクリーン配信のレッスンで、生徒さんのポーズ矯正をサポートします。 ・フロントでの接客業務 ┗プログラムの案内、入会手続き、商品販売など。 ・店舗管理業務 ┗清掃や在庫管理で、スタジオを気持ちよく使える環境を維持します。 ＜Rintosullで働く環境＞ ☆未経験でも安心して働ける環境 職業柄か教えるのが好きなスタッフが多いので困ったことは すぐに聞ける風土があります！ ☆若手が中心に活躍 研修などで他店舗のスタッフとの交流もあり、 プライベートでも社員同士で遊ぶ方が多いです。 ☆キャリアアップも充実 勤務として研修に行く日が多数あり、 働きながらスキルアップができちゃいます！ ＜Rintosullについて＞ 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへのアジャストや細やかなサポートに専念できるため、 あなたの指導力を最大限に発揮できます。

デイサービスで、利用者さまと丁寧に向き合う介護をしませんか？

お仕事内容 日々の暮らしに寄り添うデイサービス 【サービス概要】： 日中、デイサービスセンターなどに通ってもらい、日常生活上の支援や生活機能訓練などを日帰りで提供するサービスです。 利用者の心身機能の維持向上と、利用者の家族負担の軽減を図ります。 【サービス内容】： ■食事、入浴、排せつの介護 ■健康管理 ■日常生活動作訓練 ■レクリエーション ほか ▼入居者の1日の流れ 8:30～10:30： 送迎 健康チェック 10:30～： 午前のレクリエーション 12:00〜： 昼食・自由時間 13:00〜： イベント・レクリエーション 14:50～： おやつ 送迎： 帰り 【その他】 ※雇用契約書（雇い入れ直後、現在）当法人の全ての業務（変更の範囲）当法人の全ての業務※関連法人含む 異動・転勤、業務内容・勤務時間変更の可能性あり（但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。）

実働7.5時間＆深夜営業なし＊年末年始は休業＊イベント多数！

仕事内容 ▼ ”一休”の魅力とは・・・ ▼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨年末年始は全店でお休みです◎ ✨連休も取得可能でプライベート充実 ✨夏季・冬季休暇もしっかりご用意 ✨実働7.5時間＋深夜営業は無し ✨創業49年の安定した経営基盤！ まとめると、 【家族に応援してもらえる飲食業】 であることが当社の最大の強みです！ 時代は令和。 家族やパートナーの理解と協力を得ながら、 みなさんが飲食業界で成長し続けるための 環境を提供しています◎ 「子どもの学校行事に参加したい」 「帰省のための連休がほしい」 「親に心配をかけない会社で働きたい」etc. こんな想いをお持ちの方も大歓迎です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＞＞ 正社員として新たな一歩を✊ ＜＜ 未経験からのチャレンジも大歓迎！ 社会人デビューの方も安心スタート♪ 20～30代の若手を中心に、 40代以上も元気に活躍中！ にぎやかで明るい【居酒屋一休】で 一緒に働きませんか？ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 時代に合った働き方が可能です！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ― 業界でも異例の【低離職率】― 一休は流れの早い飲食業界の中でも、 スタッフが辞めにくい職場として 知られています！この働きやすさ、 体感してみませんか？ その理由は…時代変化に適応した 働き方ができるから！✨ ❏ 深夜営業がない ❏ 休む時はちゃんと休む ❏ 実働7.5時間…など 長く働ける環境はばっちり！ ありがたいことに、 皆さん長く続けてくれています。 「楽しすぎて辞めたくない！」 そんな声が続出する一休では、 大学時代ずっとバイトを続けてくれた スタッフがそのまま正社員に。 …なんて嬉しい流れもよくある話です♬ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 他にはないイベント盛りだくさん！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ❏ お店の垣根をこえて開催する忘年会は、 有名ホテルでちょっと特別に… ❏ 恒例のビンゴ大会もみんなで楽しく！ ❏ 今年は待望の50周年記念パーティー有 ❏ 過去には新潟で1泊旅行＆運動会も。 BBQや花火もあり、最高の思い出に♪ こうしたイベントがあるからこそ、 スタッフ同士の絆が自然と深まります。 他の店舗の仲間とつながる機会も多く、 いい刺激になります！ （ご家族参加可能のイベントも有） 営業中もお客様と一体になって 盛り上がるので、また違う楽しさが味わえます◎ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 休むときはちゃんと休むのがお約束！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 「どうしてもこの日は休みたい！」 そんな時もあると思います。 「飲食業だから休めないか」と 諦めないで、まずは相談してください！ しっかりリフレッシュできるよう、 連休取得もOK！ 年末年始は全店お休みだから、 家族時間もばっちり確保できますよ✨ ◆ 23時閉店だから安心◎ 深夜勤務はありません！ 終電でちゃんと帰れる生活リズムで、 オフの時間もきちんと確保できます！ メリハリをつけて働ける環境です。 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ┏ ─────────────── ┓ ◇ 店舗運営全般をお任せ♪ ◇ ┗ ─────────────── ┛ ■ホール（接客） ・お客様の対応 ・お席へのご案内 ・店のサービス内容の説明 ・料理の提供 ・おすすめ商品の販促 ・空いた食器、グラスの片付け ・テーブルセッティング など ■キッチン（調理） お食事の調理／仕込みなど ＊しっかり教えますので ｜包丁を握ったことが無くても大丈夫です。 ■売上管理 ■スタッフ育成・指導 など ┏ ──────── ┓ ◇ 店舗情報 ◇ ┗ ──────── ┛ ✅居酒屋一休 国分寺店 【住所】 東京都国分寺市本町2-11-5 矢野ビル2F 【アクセス・最寄り駅】 ・国分寺駅より徒歩3分

未経験から魚がさばけるようになる！オープン前の仕込みメイン！個性を尊重した働き方が叶う職場で働こう☆

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 調理未経験者でも安心してスタートできる体制を整えています！ 「料理ができるようになりたい」という気持ちを大切に、 しっかりとスキルを磨ける環境を提供していますのでご安心ください。 ゆくゆくは魚もさばけるようになっちゃいます！ ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 1. 食材の準備と仕込み 野菜の洗浄やカット、肉類の下処理、魚の下ごしらえといった基本的な作業からお教えします！ 調理の基礎をイチから学べますよ◎ 未経験の方でも安心なように、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、一つ一つ着実にスキルを身につけて頂けます。 2. 簡単な調理業務 調理スタッフをサポートから始めましょう！ まずは簡単な調理業務からスタートし、徐々に幅広い調理技術を習得していただ来ます。 例えば、サラダの盛り付けや簡単な前菜の調理、デザートの準備など、比較的簡単なメニューからお任せします。 経験を積み重ねることで、やりがいと自信が身についきますよ◎ 3. 盛り付けと配膳の準備 料理は見た目も大事です。お客様にご提供する前に、料理の盛り付けを行います。 美しい盛り付けを学ぶことも重要なスキルの一部！ 彩りや配置を考えた盛り付け技術も学ぶことができます◎ 4. 清掃と片づけ キッチンや作業スペースの清掃、調理器具の片付けといった業務も大事なお仕事！ 掃除や後片付けを通じて、キッチン全体の運営をスムーズにすることができます！ 5. 協力とコミュニケーション チームワークが非常に重要な仕事でもあります！ スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、各自の役割を明確にしながら協力して作業を行います。 お互いに支え合い、忙しい時間帯も円滑に対応することで、 楽しんで働ける環境を築いています◎ 調理の技術だけでなく、コミュニケーション力や協調性も自然と磨かれていきます。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎26ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選べます ◎育成や仲間集めに力を入れています ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆ 売り上げ以外のインセンティブ ◆◆◆ ◎ リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度） 友だち紹介で、みんなハッピーに！ ファイブグループでは、社員が友人・知人を紹介して入社につながった場合、 紹介者に対してインセンティブ（報奨金）を支給しています。 たとえば… ・ 正社員としての採用が決まった場合：10万円支給 ・アルバイト登用でも10万円支給 ・ アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） 気の合う仲間と働けて、収入もアップ！ 紹介制度は“誰かの人生を変えるチャンス”にもつながっています。 ◎ 新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型） “育てる”ことで、自分も成長する。 ファイブでは、先輩社員が**次の新入社員の育成担当（トレーナー）**として サポートに入る「トレーナー制度」を導入しています。 たとえば… ・自分が担当した新入社員メンバーが昇給 or 昇格すると… トレーナー本人にもインセンティブ支給！（2万円／人） ・新人の成長が、あなた自身の評価にも反映 ・「教える→伸びる→報われる」が循環する組織づくりへ 後輩と一緒に成長しながら、自分のキャリアも加速できる。 ファイブらしい“ピアボーナス文化”です。 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊全国26ブランド・136店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 全国26ブランド／136店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ ＜グルメキャリー担当者：Kさん＞ 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！ 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ ＜マイナビ新卒代理店：Iさん＞ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ＜マイナビ代理店：Nさん＞ ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 ＜求人代理店：Eさん＞ 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前：みやまい／採用マネージャー 「現場のリアルを愛する店長から、未来を創る採用の顔へ。」 2021年に新卒で入社し、現場の最前線を全力で駆け抜けてきました。 『串屋横丁』や『ガブ飲み処 鬼ぞりゴリラ』での営業を経て、 4店舗目の『吉祥寺っ子ダイニング ペコリ』では店長として店舗経営を牽引。 現場の楽しさも、難しさも、肌で感じてきたからこそ語れる「リアル」があります。 2023年に人事部へ異動してからは、新卒採用の中枢を担い、 現在は採用マネージャーとして会社の未来を担う仲間探しに情熱を注いでいます。 プライベートでは、陸上・テニス・水泳に打ち込んできた根っからの「スポーツ女子」。 今は大好きなビールやハイボールに合う「おつまみ研究（特に激辛！）」にハマっているという一面も。 現場のリアルな話も、これからのキャリアの悩みも。 ざっくばらんに、あなたの「これから」を一緒に話してみませんか？ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「焼鳥」と「あて巻き」と「人」が自慢。 子育て家庭に寄り添う どこか昔懐かしい本格居酒屋です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 2020年に藤沢で誕生した『大悟』。 「焼鳥」と「あて巻き」と「人」が自慢の本格居酒屋です。 居酒屋でありながら、 「地域×福祉×飲食」を コンセプトにしていて、 子ども食堂の運営もしています。 わたしたちが目指すのは、地域の憩いの場。 自然とつながりが生まれるような 温かな接客を心がけています。 いらっしゃいませよりも、 「こんばんは」「おかえり」「ただいま」 「ありがとう」「また明日ね」 そんな言葉がよく似合うお店です。 地域の方々に、長く深く愛されるお店を、一緒に創っていきましょう。

【有料老人ホームの栄養士・責任者／正社員】栄養士＋店舗マネジメント！年間休日120日！

仕事内容 仕事内容 ご入居者の笑顔を生み出す総合プロデューサー！調理補助～メニュー作成、クライアント様との打ち合わせ業務をお願いします。 厨房の責任者ポジションです。 栄養士業務の他に売り上げ管理や勤務シフトの作成・アルバイトパート採用・教育、本部への定例報告などのマネジメントをお願いします。 またクライアント様と打ち合わせにも参加していただきます！ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士責任者（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 経験を生かしてさらに成長 栄養面を統括する店舗（施設）責任者は、メイン業務の栄養管理だけでなく、原価計算・売り上げ管理・スタッフへのレクチャーといったマネジメントにも深く関われます。 勤務先の施設に喜ばれるために、そしてコンパスグループ・ジャパンを盛り上げるために、ぜひあなたの経験を生かしてください。 さまざまな研修あり 外資系大手企業ならではの充実した教育・研修体制があり、各部署のプロフェッショナルたちがあなたの成長を全面的にサポート。 研修内容は、栄養士研修・マネジメント研修・安全衛生研修などを実施。 意欲次第で、より高度な業務へのステップアップも可能です。 “その先”を目指すあなたへ。 新しい挑戦を始めてみませんか。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり　5年間の定着率96％　賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分）

タイトル 専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 職種 買取査定スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 募集の背景 ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★

【1管工事施工保有者募集】年休130日〜！長期休も取れます！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

当社のCADオペレーターとして、設計者の指示のもと、2次元または3次元の図面を作成・修正していただきます。具体的には、設計者が作成したラフ案や指示に基づき、図面の作成・修正を担当。

企業名 植村技研工業株式会社 求人名 国立【CADオペレーターおよび設計補助】公共案件9割/働きやすさ◎転勤無 仕事の内容 当社のCADオペレーターとして、設計者の指示のもと、2次元または3次元の図面を作成・修正していただきます。具体的には、設計者が作成したラフ案や指示に基づき、図面の作成・修正を担当。 設計者は図面の全体構成や技術的な要件の指示を行い、CADオペレーターはそれに沿って図面を具体化する役割を担います。業務に慣れてきたら、Excelなどを使用した数量計算業務など、図面作成以外の関連業務にも徐々に携わっていただく予定です。 【企業安定性】当社独自の工法により顧客の要望を再現度高く実現。そのため毎年多数の案件を安定的に受注できております。 募集職種 国立【CADオペレーターおよび設計補助】公共案件9割/働きやすさ◎転勤無

【2級管工事技士募集】充実の1級取得研修あり！年休130日〜

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

あなたも地域密着型ケアの一員に！

お仕事内容 通いを中心に訪問・宿泊サービスを提供する介護業務 【お仕事の魅力】： ■地域密着型ケアでやりがいを感じられます ■アットホームな雰囲気の中、温かいサービスを提供できます ■充実したサポート体制が整っており、安心して働けます 【サービス概要】 「通いを中心に訪問や宿泊を組み合わせたサービス」 通いを中心としたサービスに、利用者の希望に応じて訪問や宿泊を組み合わせ、 入浴、排せつ、食事等の介護や日常生活のサポート、機能訓練（リハビリテーション）を提供します 【サービス内容】： ■食事、入浴、排せつの介護 ■調理、洗濯、掃除などの家事支援 ■生活に関する相談・助言 ■健康管理 ■機能訓練（リハビリテーション） その他、日常生活に必要なサポート全般を提供します。 ▼入居者の1日の流れ 8:30〜： 朝のお迎え 9:00〜： 入浴・機能訓練 12:00〜： 昼食・自由時間 13:00〜： イベント・レクリエーション 15:30〜： 帰りの送り 17:00〜： 夕食・就寝 7:00〜： 朝食・健康チェック 【その他】 ※雇用契約書（雇い入れ直後、現在）当法人の全ての業務（変更の範囲）当法人の全ての業務※関連法人含む 異動・転勤、業務内容・勤務時間変更の可能性あり（但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。）

拡張営業、検体集配のフォロー、顧客管理、売掛金管理・回収、新規開拓、市場の情報網の構築をお任せします。 【変更の範囲】会社の定める業務全般

企業名 株式会社昭和メディカルサイエンス 求人名 国分寺/医療機関向け営業/臨床検査の検体集配や新規提案/転勤無し 仕事の内容 拡張営業、検体集配のフォロー、顧客管理、売掛金管理・回収、新規開拓、市場の情報網の構築をお任せします。 【変更の範囲】会社の定める業務全般 病院にてドクター、医院長に接触し、顧客の新規拡張、臨床検査の契約獲得を行います。信頼関係構築からお任せします。 ・営業エリア：西東京エリア全域 ・訪問数：1日5～6件ほど ※社用車（軽自動車）を運転し、病院、クリニック等の顧客先を訪問します 募集職種 国分寺/医療機関向け営業/臨床検査の検体集配や新規提案/転勤無し

【有料老人ホームの料理長／正社員】調理スキル＋マネジメント！年間休日120日

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームを「食事の評判が良い」という理由で選ぶご入居者もいるとか。その「評判」、あなたの腕でさらに上げてください！ 入居者様の日頃の食事はもちろん、季節お料理やイベント食などバラエティー豊かな調理を行います。 また厨房責任者として、調理業務以外にも、メニュー立案・クライアント対応・予算管理・シフト作成、スタッフトレーニングなどマネジメント業務もお任せします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）料理長（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 より“上”の業務に挑める これまでも職業で生かしてきた調理師の専門スキル。 そのスキルを「料理をするだけでなくマネージメント方面でも生かしてみたい」と望む方にピッタリです。 給食受託サービスの外資系大手企業ならではの教育体制で、マネージメント未経験でも大きく成長可！ 意欲を持って、さらに“上”を目指してみませんか？ 充実の研修制度 給食受託サービスの大手企業ということもあり、トレーニングの種類が充実しています。 専門職ごとのトレーニングを実施しており、スキルを磨くことも可能！ また役職ごとに研修が分かれているため、マネジメントスキルを身に付けることができます。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

年間休日120日！残業ほぼなし！産休育休実績多数！

仕事内容 美容部員/ビューティーアドバイザー業務、 ロクシタン商品（スキンケア・ボディケア・ヘアケアなど）の販売・接客業務、 売り場作り、在庫管理、売上管理などをお任せします。 ★ロクシタンジャポンという安定基盤！ ★充実した福利厚生制度が整っています！ ＜具体的には・・・＞ ・美容部員/ビューティーアドバイザー業務 植物素材を使用したフランス生まれのスキンケアブランドにて お客様一人一人に合わせた製品のご提案や、季節ごとの新製品のご案内をするなど、 お客様のお悩みに寄り添った接客をお願いいたします。 ・売り場作り 季節のおすすめの製品や新製品の入荷に合わせて売場の陳列場所を変更します。 ロクシタンでは約4週間毎にプロモーションが入れ替わりますので、 プロモーション製品や売れ筋製品を魅力的に陳列するための大切な仕事です。 ・在庫管理、売上管理など 店舗の在庫状況を調べ、仕入れた製品数と、 販売した製品 数の差し引きが合っているかどうか確認し、補充が必要な製品は発注します。 また、慣れてきましたら売上管理の業務などもお願いいたします。 【アピールポイント】 ★全国120店舗展開の、ロクシタンジャポンという安定基盤！ ★充実した福利厚生制度が整っています！ ・年間休日120日 ・残業ほぼなし！月平均3～4時間（繁忙期は多少変動あり） ・産休育休取得実積多数（各種休業、時短勤務制度あり） 出産・育児休暇、時短勤務など各種制度を完備しており、育児や介護と両立しながら働くスタッフが多数おります。 ロクシタンは、社員が安心して働ける環境づくりにも積極的に取り組んでおります。 ・研修充実（基礎研修あり、未経験安心） 商品研修や接客スキルを磨くことははもちろん、コミュニケーション研修や座談会の機会を設けるなど、 充実したプログラムで個々の成長を全面的にバックアップしています。 「ロクシタン」では南仏プロヴァンスのライフスタイルに基づいた製品を 心に残る接客とともに提案しています。

【経験者の方→前職給与考慮】基本土日祝休／年休125日／残業ほぼなし／髪型自由／家賃補助最大82,000円

仕事内容 保育園での保育業務全般を担当 ー ●主な内容 ☑食事や睡眠のサポート ☑排せつの介助 ☑衣類の着脱や清潔面のサポート ー 【業務効率化への取り組み】 ☑事務作業には、保育支援ツール「CoDMON (コドモン)」を導入 ☑記録・連絡業務をシステム化し、業務時間を 大幅に削減 ー 【園の特徴】 ☑定員33名・1クラス6名以下の少人数制保育 ☑一人ひとりの子どもにしっかり寄り添える 環境 ☑家庭的で温かい雰囲気の中で、安心して 働けます ー 【経験者の方へ】 ☑前職の給与を考慮したうえで、給与の提示 をいたします。 ☑職場を変えたい。だけど給与は下げたくない という方、お気軽にご相談ください。 ー

【仕事内容】 幅広い業種のお客様に対して、経営者のパートナーとして親身にご対応していく仕事がメインになります。【税理士/税理士補助業務】 ▼担当するお客様への巡回監査 お客様をご訪問し、会計資料の確認やご相談対応を行います。 確認した内容をもとに、経営に関する様々な側面からアドバイスを行います。 ▼経営コンサルティング お客様の状況に応じて、経営に関するミーティングも行います。 税金や会計、保険などのご相談対応はもちろんのこと、お客様の話の中から課題を発掘し、 認識を共有することで改善の支援を行っていきます。 ▼決算書や税務申告書などの書類作成 弊社では様々な会計ソフトを使用しています。状況に応じてソフトを使い分けながら、 経営者と向き合い、信頼関係を築くベースとなる書類を作成していきます。 ▼入社後は「巡回監査士補」「巡回監査士」の資格取得を目指します テキスト代・受験費用は全額会社負担。取得支援制度がありますのでご安心ください。 ※経験やスキル・知識などに応じたところからお任せします！ ※税理士資格を持たない社員も、第一線で活躍することができます。 ※先輩社員に同行して着実に経験を積んでいくことができますのでご安心ください！ ※社員研修制度も充実しておりますので、幅広い知識を身に付けることができます。 【みらい創研税理士法人の税務スタッフは…】 ■地元密着型の会計事務所では珍しい『MAS監査』にも力を入れていますので、将来的に財務コンサルタントとしての活躍を目指すこともできます！ 税務会計スタッフ【正社員】 お客様のパートナーとして、開業支援～税務会計に関するご相談への対応、課題発掘、改善支援などのサポートを行うお仕事！ 年間休日120日/街中勤務で通勤ラクラク★ ≪今回の採用は、業務拡大による増員募集です！≫ 「お客様との出会いを大切に」という社是のもと、出会った社員、お客様がお互いに成長、発展していくことを目指し、仙台で開業して50年以上！ 税理士・不動産・社労士・行政書士など多様な専門分野のスペシャリストが集う専門家の総合商社。みらい創研に頼めばなんでも解決できるという「ワンストップサービス」を追求しており、今後もラインナップを拡大し、業務領域も拡大していく予定。専門家の総合商社としてお客様に税務をはじめとしたさまざまなサービスをご提供しております。今回募集するのは、みらい創研グループの東京本社開設に伴い税務会計スタッフとなります。国分寺の東京本社で勤務いただき、お客様のパートナーとして、開業支援～税務会計に関するご相談への対応、課題発掘、改善支援などのサポートを行う仕事です。少しでも興味のある方はぜひ一度、お気軽にご応募下さい。 ◆駅チカ！街ナカ！通勤便利！ ◆多様な「資格手当」をご用意。社員一人ひとりの成長意欲を応援！ ◆年間休日120日・年末年始休暇・長期休暇・プライベート充実◎ ～グループ企業ならではの強みも魅力！～ ◎ みらい創研グループ内には税理士・社労士・行政書士など多様なスペシャリストが揃う環境。情報交換が活発で刺激を受けながら仕事ができます。 ◎ 充実した研修により多くの知識を得ることができる環境。社内外研修制度で知識と技能が身につきます。

【調理補助】無資格・未経験ＯＫ！約８割が未経験スタート！カンタンな盛付・配下膳・洗浄など

仕事情報 ● 仕事内容 厨房にて、盛付や配下膳、食器・器具の洗浄、下処理、清掃をお 願いします。まずは簡単なことから少しずつお任せしていくので ご安心ください。希望すれば、調理の補助（仕込や煮る・焼く・ 揚げる等の作業）も出来ます。わからないことがあればすぐに先 輩に聞ける環境があるので、長く安定してご勤務いただけます♪ ◆職場の特徴◆ ～提供食数と働いている人数について～ 朝食：約70食（人員３名） 昼食：約100食（人員４名） 夕食：約70食（人員４名） ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です 。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食 品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 厨房内でのチーム作業 調理師、調理員、調理補助のお仕事は厨房内での作業となるため 、接客が苦手という方でも問題ありません。コツコツと作業する ことが好きという方にオススメです。仲間との作業だからこそ、 分からないことがあっても聞きやすい環境のため、安心感を持っ て始められることも魅力の1つです。お気軽にご応募ください。

【無資格OK】年休130日以上！充実の資格取得支援制度あり！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。