東京、国分寺市、キャリアカウンセラー・派遣コーディネーターの求人・転職情報

フルリモート◎

仕事内容 「新卒就活生の支援経験、フルリモートで活かしませんか？」 株式会社HADOでは、新卒就活生（大学生・大学院生中心）の就活サポートを担当いただくキャリアアドバイザー経験者を募集しています。 週20時間〜、10:00〜22:00の間で柔軟に稼働可能。副業・フリーランス・子育て中など、ライフスタイルに合わせて働けます。 ◯事業について 弊社は職業紹介事業者ではなく、就活生のカウンセリングを行い、一人ひとりに合った新卒紹介エージェント（厚生労働大臣許可の職業紹介事業者）をご案内する「エージェント紹介サービス」を運営しています。 求人企業への推薦・応募取次ぎ等のあっせん行為は行いません。 ◯仕事内容 新卒就活生（大学生・大学院生中心）のカウンセリングと、提携エージェントのご案内を担当いただきます。 具体的には ・オンライン面談（キャリアカウンセリング・就活相談） ・自己分析／ガクチカ整理／価値観・志向性の言語化サポート ・業界・職種理解の支援 ・ご希望や志向に合った提携エージェント（許可職業紹介事業者）のご提案・ご案内 ・エージェント面談後のフォロー面談（就活の進め方相談・意思決定の壁打ち） ・進捗管理・事務処理（入力、連絡など） ※特定の求人企業への推薦・応募取次ぎ・選考日程調整などのあっせん業務は含まれません（求人のご紹介は許可を持つ提携エージェントが行います） ◯この仕事の魅力 ・完全在宅／フルリモート：通勤ゼロ。全国どこでも稼働可能 ・稼働の自由度が高い：夜だけ／土日だけなど、生活に合わせて設計可能 ・学生支援×CA経験が活きる：自己分析・志向性整理・意思決定支援が強みとして直結 ・成果を正当に評価：面談品質・エージェント面談への接続率を評価（インセンティブ制度あり） ◯募集背景 新卒就活市場の早期化・通年化により、学生一人ひとりに伴走する就活サポートのニーズが拡大しています。 これに伴い、「新卒・若手層の支援に強い」キャリアアドバイザー経験者を募集します。フルリモート×業務委託のため、場所や時間に縛られず、カウンセリングスキルを最大限発揮できる環境です。 ◯備考 ・業務に必要なPC・安定した通信環境はご準備ください（詳細は面談時にご案内） ・受動喫煙対策：在宅勤務のため該当なし

＜フルリモート／拘束時間なし＞人材紹介経験やIT業界の人脈が価値になる仕事！自由な時間と自由な場所で営業顧問・業務委託の募集

仕事内容: IT業界のネットワークを、 フルリモート／拘束時間なしの環境で 副業として活かしませんか？ 【募集背景】 当社は、AIや半導体などの先端 テクノロジー領域に特化した 人材紹介業を行っています。 あなたの専門性とネットワークを駆使し、 当社の事業成長を牽引していただくことがミッションです。 -------------------------------------------- 【仕事内容】 これまでの経験とネットワークを活かし、 以下の業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・IT業界向け営業戦略の立案 ・IT業界の有力企業、もしくは 今後成長が見込めるスタートアップなど、 営業先の紹介 ＜このポジションの魅力＞ ・豊富な経験・人脈を活かして 無理なく収入を得られる ・フルリモート勤務、 拘束時間のない自由な働き方ができる ＜報酬について＞ 基本的には企業とのアポイント獲得毎の インセンティブ制で考えていますが、 業務内容に応じて固定報酬を支払うことも検討可能です。 インセンティブ例： IT業界での1件アポイントにつき 50,000円〜100,000円を支給予定。 -------------------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押して応募。 --------------------------------------------

企業と外国人材をつなぐ、社会貢献型営業職

仕事内容 ー「境界を越えて、共に未来をつくる。」 -人と国のあいだに、架け橋を- アンドアーチは、文化・職種・立場といったあらゆる“境界”を越え、 人と人をつなぐ「橋」をつくる会社です。 私たちが大切にしているのは、“支援する側とされる側”という関係ではなく、 “共に働き、共に成長し、共に未来を描く”というスタンス。 外国人材の活躍を通して、 日本社会の仕組みを変え、誰もが安心して働ける世界を実現していきます。 ■アンドアーチとは？ アンドアーチは、福岡を拠点に“特定技能”人材の受け入れ支援を行う登録支援機関です。 外国人材が日本で安心して働けるよう、企業と外国人双方に寄り添いながら、手続き・生活・キャリアをサポートしています。 今回募集する「関東拠点長候補」は、新規受け入れ企業の開拓を中心に、関東エリアの営業戦略をリードしていただくポジションです。 ■主な仕事内容 （ミッション） 病院・介護・ホテル・飲食の人材不足を、特定技能外国人（ミャンマー／インドネシア／スリランカ）の受入れで解決。 （仕事内容） ・新規ターゲット企業の選定・名簿作成、アポイント獲得（電話・メール・DM・紹介・イベント） ・課題把握から提案・見積・契約まで一気通貫で対応 ・社内連携（登録支援・オペレーション）を通じた受入れ実行 ・既存企業へのアップセルや紹介スキーム構築 ■この仕事の魅力 1. 社会に貢献できる営業職 あなたの営業提案が、企業と外国人材をつなぎ、人材不足という社会課題を解決します。 一件一件の契約が、多くの企業と外国人の未来を支える大切な仕事です。 2. 成長市場でのキャリア 特定技能外国人の受入れ市場は年々拡大中で、今後10年で約1兆円規模に成長すると予測されています。 拡大市場での営業経験は、あなたのキャリアや専門性を大きく高めます。 3. 裁量の大きさ・リーダー経験 関東拠点長候補として、営業戦略の立案・実行、チームマネジメントに携われます。 社長直轄の決裁フローで、提案から契約まで迅速に進められる裁量があります。 4. 多文化環境でのやりがい 外国人材の受入れ支援を通じて、多くの人々と関わる機会があります。 国際的視野を磨きながら、社会に直接貢献できる営業職です。 5. 成長を支えるサポート体制 同業務担当者による相談・レビュー体制が整っており、安心して挑戦できます。 実践型研修や同行訪問もあり、未経験領域でも力をつけられる環境です。 ■最後に アンドアーチの営業職は、単なる「契約獲得」ではありません。 企業の成長と外国人材の未来をつなぐ、社会的意義のある仕事です。 あなたの営業力とリーダーシップが、多くの企業と外国人の可能性を広げる。 そんな誇りを持てる仕事を始めませんか？ 私たちと一緒に、多文化共生と企業成長の未来を創っていきましょう。 ご応募を心よりお待ちしています。

★完全在宅・副業OK｜若年層キャリア支援サービスの広報

仕事内容 ✨若年層向けキャリア支援サービス「キミナラ」の認知拡大と、キャリアに悩む方のヒアリング・送客（トスアップ）を担当するポジションです。 完全在宅・業務委託のため、ご自身のペースで活動いただけます。 ●-● *具体的な業務ステップ* ● 若年層（主に20代）のキャリアや転職に関するニーズ調査・ヒアリング ● 当社サービス「キミナラ」の広報および認知拡大活動 ● サービス利用に興味を持たれた方を、当社の専任カウンセラーへお繋ぎ（トスアップ） .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. ⭐ *人材業界の専門知識は不要* 実際の転職相談やエージェントへの紹介業務は、すべて当社のプロカウンセラーが引き継ぎます。 あなたは「興味を持ってもらう」「話を聞いて繋ぐ」までを担当。 .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. *活動スタイル* パソコンやスマートフォンの通信環境があれば、全国どこからでも活動可能。 SNS、コミュニティ、知人ネットワークなど、あなたの得意な発信手段でOKです。

【フルリモート×前職給与保証】美理容業界特化の急成長ベンチャー！月給50.2万円〜65.9万円＋充実の美容室補助や多彩な手当。年休125日で長期連休も充実！

仕事内容: 美容師・理容師の転職に特化した転職支援サービス「HAIR WORKS Agent（ヘアワークスエージェント）」のキャリアアドバイザーとして、求職者様（美容師・理容師など）とサロン（美容室・理容室）を繋ぐ、両面型のマッチング業務を一気通貫でお任せします。 【具体的な業務内容】 求職者様とのカウンセリング・面談（LINEや電話を使用） ・これまでの経歴や、転職にあたってのご希望（給与、休日、勤務地など）を丁寧にヒアリングします。 条件に合ったサロン（美容室・理容室）のご紹介 ・求職者様の希望と、サロン側の採用ニーズを考慮して最適な職場を提案します。 サロン側の開拓・交渉（リクルーティングアドバイザー業務） ・お取引先サロンとの契約対応や各種調整のほか、新規開拓営業もお任せします。 選考サポート・フォロー ・面接の日程調整、面接当日のアドバイスやフォローを行います。 内定後の入社サポート ・内定時の条件交渉から、入社日に至るまでのフォローを行い、安心して新しいスタートが切れるよう並走します。 【入社後の研修体制】 入社後まずは1〜2週間程度、実務ベースの丁寧な研修を実施します。過去のカウンセリングの録音データを聴くことからスタートし、業界知識やトークのコツを掴んでいただきます。必ず専任のメンター社員が一人ひとりにつきますので、フルリモート環境であっても、わからないことや不安なことはいつでもすぐに相談・解決できる環境が整っています！

外資系転職エージェント、外資系企業の採用担当歓迎／平日夜・土日のみ稼働OK／副業歓迎／週10時間からOK

仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 ライフシフトラボは、人生後半も活躍し続けたい40代・50代のためのキャリアのパーソナルトレーニングを提供しています。今回は、主力サービス「ライフシフトラボ転職コース」において外資系企業・グローバル企業への転職を希望する受講生を担当するトレーナー（キャリアアドバイザー／キャリアコーチ）を募集します。 外資系企業の採用基準や選考プロセスに精通したトレーナーとして、キャリアプランニング、強みの棚卸し、外資向け英文レジュメ作成、英語面接対策など、外資系特有の選考に対応したマンツーマン指導をお任せします。当サービスは転職エージェントとは異なり、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルのため、受講生に完全に寄り添ったサポートが可能です。 ■業務内容 40〜50代ビジネスパーソンの外資系企業への転職活動成功に伴走支援するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします。 ＜具体的には＞ - 受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸しとグローバル視点での再評価 - 日英両言語での職務経歴書・レジュメの作成指導・添削 - 外資系企業で評価される市場価値の高い強みの発掘 - 外資系企業・グローバル企業の求人探しのお手伝い（自社では求人紹介を実施しません） - 英語面接を含む面接練習（行動面接、ケース面接、コンピテンシー面接など） など、転職支援をトータルで実施していただきます。 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の録画やマニュアルにより、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。

フルリモート&フレックス×大手企業との取引多数！

仕事内容: 人材紹介コンサルタントは、求人企業と求職者の両面を担当します。 求人企業へは、経営や事業戦略に必要な人材をヒアリングして、最適な人を紹介し、 求職者に対しては、集客から面談、面接対策などの選考のサポートをして、求職者のキャリアの希望を叶えるために入社までに伴走して頂きます。 自身が担当する求人企業以外も会社全体で取り扱う求人企業を求職者へ提案可能なため、求職者へ幅広い選択肢を提供できます。

フルリモート｜ノルマなし｜年収〜1,500万円

仕事内容: 日本の脱炭素・GX領域に特化した、業界特化型のヘッドハンター/キャリアコンサルタント職です。 コールドコールや新規開拓、細かなKPIや売上予算等のノルマは一切ありません。YouTube「脱炭素キャリアチャンネル」、書籍『グリーン・リスキリング』、脱炭素領域に特化した自社求人メディア、各種コミュニティなど複数チャネルからのインバウンド流入と、LinkedInを活用したスカウトを組み合わせたハイブリッド型のソーシングモデルを構築しています。クライアント企業は、100％インバウンドでのご依頼をいただいています。 代表の井口は、エネルギー・脱炭素領域での事業開発を約10年、人材紹介業界で約6年の実務経験を持ち、複数の新規事業の立ち上げに携わってきました。また、シニアアドバイザーの出馬氏は、大阪ガス→東京ガス（シリコンバレーのCVC）→東北電力を歴任し、当社含む多数の顧問・アドバイザーを務めています。 業界の内部にいるからこそ得られる人的ネットワークと、専門メディアとしての発信力が、当社の競合優位性です。 ■業務概要 脱炭素・GX領域に特化したリクルーター（ヘッドハンター）として、グリーンタレント（求職者）の転職支援と、クライアント企業の採用支援の両面をご担当いただきます。ご希望に応じて、正社員紹介に加えて、業務委託（プロ人材）のマッチングもお任せします。 ■業務内容 （1）企業の採用支援 クライアント領域は、クライメートテック／ディープテックのスタートアップ、再生可能エネルギー・蓄電池・水素・カーボンクレジット等のエネルギー事業者、コンサルティングファームのサステナビリティ部門、各業界のGX・サステナビリティ部門など、脱炭素関連の幅広いセクターをカバーします。 クライメートテック/ディープテックに投資するVC経由と密な関係性を構築しており、t投資先企業の非公開ポジションのサーチ依頼を受けることもしばしばあります。 （2）求職者（グリーンタレント）の転職支援 キャリアカウンセリング、業界・企業情報の提供、職務経歴書の添削、面接対策、オファー後のフォローまで、一貫してご担当いただきます。 ■候補者ソーシング方法 当社の候補者接点は、以下の組み合わせで構成されます： * インバウンド流入（YouTube、書籍、オウンドメディア、コミュニティ、他社アライアンス） * LinkedInを活用したターゲテッドスカウト（業界知識に基づく精度の高いアプローチ） * リファーラル（既存顧客のご紹介） * 既存登録候補者のデータベースからの掘り起こし 数を追求する大量送信型のスカウトではなく、業界理解に基づいて「この方にこの案件」という精度の高いマッチングを目指します。 法人側・個人側の割合は、3:7程度です。 （3）裁量プロジェクト（業務時間の10%） 将来の事業機会につながるテーマに、自由に時間を使うことを推奨しています。 例：AIネイティブの業務管理システム構築、海外展開リサーチ（タイ支社構想）、新規アライアンス開拓、コンテンツ制作、業界レポート執筆、CRM推進、新サービス企画 など ■この仕事の特徴 ・ノルマや細かなKPI管理は一切ありません ・フルリモート／フレックスタイム制（コアタイムなし） ・正社員初期メンバーとして、組織や仕組みづくりから関与可能 ・将来的にはタイ支社の立ち上げなど、海外キャリアへのパスもあり

フルリモート勤務／留学経験ある方は歓迎／営業や販売職からのキャリアチェンジを応援／高インセンで頑張りをしっかり給与に反映／外コン出身の代表直下で急成長できる

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【成長環境◎】外コン出身の代表直下で急速成長できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・ ▼今の仕事で成果は出せているが、年収やキャリアの頭打ち感が見えてしまった ▼今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・ ▼学生時代に行った海外留学の経験を活かして仕事をしてみたい １つでも当てはまった方、一度お話ししませんか？ WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞ったサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました！ 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする＜キャリアアドバイザー＞です。 外コン出身の代表直下で急成長しながら、グローバル人材と企業のマッチングを通じて日本企業の成長を後押ししていきましょう！ 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？