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まずは見学だけでもOK!急なお休みも「助け合い」や「お互い様」で対応◎パパ・ママ活躍中!有休消化率ほぼ100%◎保育室完備で産休復帰率も高い!

仕事内容 まずは見学だけでもOK!急なお休みも「助け合い」や「お互い様」で対応◎パパ・ママ活躍中!有休消化率ほぼ100%◎保育室完備で産休復帰率も高い! チームワーク◎明るく働きやすい職場!多摩平の森の病院の前身は上川病院、身体拘束廃止を実施し患者さん中心の医療とケアを実践しています ◆まずは見学だけでも歓迎! 下記よりお気軽にお申し込みください! https://mitsurukai-recruit.com/form3/ ◆24時間保育室完備(月額1500円) その他、育児休暇や研修制度等充実したフォロー体制があります。 回復期リハビリテーション病棟は、患者さんが元気に自宅へ帰れるようサポートする病棟です。 退院まで患者さんとしっかり関わることができます。 認知症に特化した介護医療院では、医療・リハビリ・ケアを総合的に提供し、認知症の患者様の療養・生活を支援しています。 長期間患者さんとしっかり関わる事ができる環境です! 【働きやすさ抜群】 月平均残業時間は2時間程度なので、現職スタッフはほぼ定時で仕事を終えています。 有給休暇消化率ほぼ100%!プライベートも充実できます! 【子育ても両立しやすい】 24時間保育室完備!多くの子育てママ・パパ在籍中です。 急なお休みも「お互い様」と声を掛け合いながらフォローし合っています。 小さいお子さんがいても安心して働ける職場環境です! 子育てを終えて職場復帰される方からのご応募もお待ちしております。 産休復帰率も高い職場です。 病院の近くにはイオンモールがあり、仕事終わりにショッピングもできますよ! 【未経験でも安心して働けます】 経験がなくても入社後は研修で学べます! 資格取得制度もあるので、働きながらキャリアアップも目指せます。 【コロナ対策も万全】 ・社員の検温/手洗い/うがい/手指消毒を徹底しています。 ・感染防止の観点から、面接中もマスク着用を推奨させていただいております。 (A)介護医療院 (B)回復期リハビリテーション病棟 【仕事内容】 高齢者専門病院での正看護師のお仕事です！ 介護医療院・回復期リハビリテーション病棟にて 認知症のある患者さんの療養期の看護をお任せいたします。 正看護師全般の業務をお任せいたします。 （主な業務） ・看護業務(点滴、診療補助など) ・検査介助 ・簡単なPC入力(電子カルテなどの簡単な入力業務) 【一日の流れ（日勤）】 9:00・・出勤 申し送り 9:30・・医療処置、介助、レクリエーション 12:00・・昼食介助 12:30・・服薬介助 13:00・・休憩 14:00・・医療処置、介助、レクリエーション 17:00・・業務終了 アピールポイント ★スタッフに聞く!多摩平の森の病院の魅力★ ■パート看護師 Aさん 入職前、保育室と病棟見学をし、子どもの保育環境と職場環境が他院より整っていると感じました。 働くパパさん、ママさんが多いです。 「お互い様」が浸透していて、急な欠勤の際、快く対応していただき、本当にありがたかったです。 ■常勤看護師 Bさん 「抑制はしない」という理念に興味を持ち、入職しました。 「抑制しない」ために、日々看護師、介護スタッフ、すべてのスタッフが意見交換、連携しています。 穏やかで話しやすい雰囲気で、スタッフ同士コミュニケーションがとりやすい職場です! ■常勤看護師 Cさん プライベートを大切にしている方が多く、働くスタッフが各々お互いの生活を大切に考えてくれる人が多いと思います。 職場のチームの仲が良く、子育てであっても、推し活であっても自由に有休がとれることが1番の魅力です! また、おすすめの研修も教えてもらうことができ、研修費や交通費など援助してくれ、学びやすい環境です。 職種関係なく、良好な関係で助け合って仕事しています! ■パート看護師 Dさん 毎日定時で帰ることができ、チームの雰囲気も良く働きやすいです。 おもいやりがある人が多く、毎日助け合いながら働いています。 残業もほとんど無いので、プライベートの時間も充実できると思います! ぜひ一緒に働きましょう!

診療放射線技師募集!　13～17時の短時間勤務!

仕事内容 診療放射線技師募集! 13～17時の短時間勤務! チームワーク◎明るく働きやすい職場!多摩平の森の病院の前身は上川病院、身体拘束廃止を実施し患者さん中心の医療とケアを実践しています ◆まずは見学だけでも歓迎! 下記よりお気軽にお申し込みください! https://mitsurukai-recruit.com/form3/ ◆24時間保育室完備(月額1500円) その他、育児休暇や研修制度等充実したフォロー体制があります。 回復期リハビリテーション病棟は、患者さんが元気に自宅へ帰れるようサポートする病棟です。 退院まで患者さんとしっかり関わることができます。 認知症に特化した介護医療院では、医療・リハビリ・ケアを総合的に提供し、認知症の患者様の療養・生活を支援しています。 長期間患者さんとしっかり関わる事ができる環境です! 【子育ても両立しやすい】 24時間保育室完備!多くの子育てママ・パパ在籍中です。 急なお休みも「お互い様」と声を掛け合いながらフォローし合っています。 小さいお子さんがいても安心して働ける職場環境です! 子育てを終えて職場復帰される方からのご応募もお待ちしております。 産休復帰率も高い職場です。 病院の近くにはイオンモールがあり、仕事終わりにショッピングもできますよ! 【コロナ対策も万全】 ・社員の検温/手洗い/うがい/手指消毒を徹底しています。 ・感染防止の観点から、面接中もマスク着用を推奨させていただいております。 主に外来と入院患者の撮影業務 アピールポイント ★スタッフに聞く!多摩平の森の病院の魅力★ ■パート看護師 Aさん 入職前、保育室と病棟見学をし、子どもの保育環境と職場環境が他院より整っていると感じました。 働くパパさん、ママさんが多いです。 「お互い様」が浸透していて、急な欠勤の際、快く対応していただき、本当にありがたかったです。 ■常勤看護師 Bさん 「抑制はしない」という理念に興味を持ち、入職しました。 「抑制しない」ために、日々看護師、介護スタッフ、すべてのスタッフが意見交換、連携しています。 穏やかで話しやすい雰囲気で、スタッフ同士コミュニケーションがとりやすい職場です! ■常勤看護師 Cさん プライベートを大切にしている方が多く、働くスタッフが各々お互いの生活を大切に考えてくれる人が多いと思います。 職場のチームの仲が良く、子育てであっても、推し活であっても自由に有休がとれることが1番の魅力です! また、おすすめの研修も教えてもらうことができ、研修費や交通費など援助してくれ、学びやすい環境です。 職種関係なく、良好な関係で助け合って仕事しています! ■パート看護師 Dさん 毎日定時で帰ることができ、チームの雰囲気も良く働きやすいです。 おもいやりがある人が多く、毎日助け合いながら働いています。 残業もほとんど無いので、プライベートの時間も充実できると思います! ぜひ一緒に働きましょう!

【看護師パート】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【1日の流れ（日勤の例）】 09：00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 午後の処置 14：00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15：00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18：00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設長からのメッセージ】 安心と快適を追求した、手厚い介護体制の施設です 当施設では、2:1の手厚い介護体制を実施し、入浴は1週間に3回ご提供。ご入居者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを心がけています。 イベントや個別対応にも力を入れており、付添いケアも充実。日常生活の楽しみを大切にしています。 また、中庭や専用車両を完備しており、快適な環境でのびのびと過ごせます。家具も備え付け済みなので、新生活もスムーズです。 介護歴の長い経験豊富な職員が多数在籍しているため、安心してお任せいただけます。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 41人 ● 平均年齢 48.4歳 ・10代 0人 ・20代 9人 ・30代 7人 ・40代 5人 ・50代以上 20人 ● 女性 29人 ● 男性 12人 ● 正社員 19人 ● パート 22人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、PICCケア、筋肉注射、化学療法など、さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、他職種とのカンファレンスなど、多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、急性期病棟から慢性期病棟まで様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

正看護師 日勤のみ/社会保険完備/交通費支給/日野市/RST007120160809%001

お仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【1日の流れ（日勤の例）】 09:00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10:00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11:00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12:00 ～ 休憩 13:00 ～ 午後の処置 14:00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15:00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16:00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17:00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18:00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！