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内定の不安解消！正社員待遇の派遣で高収入を実現！ 月給30万5000円以上｜資格取得支援で1ランク上の資格も取得可能

仕事内容: 「ブランクがあるけど、本当にまた働けるかな...」 「安定して家族を支えられる収入がほしい」 当社はそんなあなたの不安に、『無期雇用派遣』という安定した働き方と、月給30万5000円以上という高待遇でお応えします。 経験豊富な資格価値を正当に評価し、即戦力としてお迎え入れます。 働き方も柔軟に対応可能です。 * 【収入重視派へ】月5回の一律夜勤手当込みで月給30万5000円以上を実現！残業代は別途支給で、ガッツリ稼ぎたい方を応援します。 * 【体力温存派へ】 日勤のみの働き方も相談可能！あなたの希望と体力に合わせたシフトで、残業ほぼなし（年間休日113日 ）のプライベート充実な働き方も可能です。 * 【キャリアアップ】早期のリーダー・管理者への昇格実績あり。豊富な経験を活かし、マネジメント職へのキャリアパスも明確です。 【仕事内容】 介護施設（デイサービス、特養、有料老人ホームなど）にて介護業務全般を担当します。 利用者様一人ひとりが生きがいを持って過ごせるよう、サポートをお願いします。 ＜具体的に…＞ * 生活介助：食事、移動、入浴、排泄などの身体介助 * 健康管理：バイタルチェック、健康状態の確認 * レクリエーション：企画、実施 * チーム連携：看護師等と連携したケア、各種記録業務 * その他：衣類/シーツ交換、受診・往診対応など また、経験に応じて、新しいスタッフへのOJTサポートや指導に携わるチャンスがあります。 【安心のサポート体制！復職・再チャレンジを応援！】 経験者、ブランクのある方もご安心ください。 あなたの再スタートを支える充実の研修・フォローアップ体制があります 。 ◆入社後の丁寧なOJT 経験豊富な先輩スタッフが日々の業務を丁寧に教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制です 。 ◆知識をアップデートできる研修 介護・福祉分野の最新の考え方、科学的根拠に基づいた知識を学べる独自教育プログラム（キャリスマケアカレッジ）が利用可能です（資格取得支援と連携） 。 ◆専任スタッフによるきめ細やかなサポート 働き始めてから出てきた不安や不明点を解消するため、本部との1on1面談（毎月）や、定期的なキャリア相談（3か月に1回）を実施。 専任スタッフがあなたの成長と安心をサポートします 。 ◆ビジネスマナー等の基礎研修 ブランクが長くても安心できるよう、ビジネスマナーや報連相など、仕事の基礎、コミュニケーション・チームワークに関する研修も用意しています 。 【スタッフの声】 ＜入社2年目・女性（実務者研修保有）＞ 実務者研修の資格を活かして、派遣社員としてこの会社に入社しました。 以前の職場よりも高い時給（または月給）で働けている上に、残業が少ないので生活も安定しています。 特に、派遣先で利用者様の専門的なケアを任されることにやりがいを感じています。 また、次は介護福祉士を目指したいと相談したら、受験に向けたサポートも受けられることになり、モチベーションが上がっています。 ＜入社3年目・男性（実務者研修保有・リーダー候補）＞ この会社は、資格を持っている人に対して給与面でしっかりと優遇してくれるのが魅力でした。 実務経験を積む中で、徐々に後輩への指導やチームの意見をまとめる役割を任せてもらえるようになり、自分の専門性が活かせている実感があります。 将来的にサービス提供責任者など、さらに責任のあるポジションを目指したいと考えています。

内定の不安解消！正社員待遇の派遣で高収入を実現！ 月給30万5000円以上｜資格取得支援で1ランク上の資格も取得可能

仕事内容: 「ブランクがあるけど、本当にまた働けるかな...」 「安定して家族を支えられる収入がほしい」 当社はそんなあなたの不安に、『無期雇用派遣』という安定した働き方と、月給30万5000円以上という高待遇でお応えします。 経験豊富な資格価値を正当に評価し、即戦力としてお迎え入れます。 働き方も柔軟に対応可能です。 * 【収入重視派へ】月5回の一律夜勤手当込みで月給30万5000円以上を実現！残業代は別途支給で、ガッツリ稼ぎたい方を応援します。 * 【体力温存派へ】 日勤のみの働き方も相談可能！あなたの希望と体力に合わせたシフトで、残業ほぼなし（年間休日113日 ）のプライベート充実な働き方も可能です。 * 【キャリアアップ】早期のリーダー・管理者への昇格実績あり。豊富な経験を活かし、マネジメント職へのキャリアパスも明確です。 【仕事内容】 介護施設（デイサービス、特養、有料老人ホームなど）にて介護業務全般を担当します。 利用者様一人ひとりが生きがいを持って過ごせるよう、サポートをお願いします。 ＜具体的に…＞ * 生活介助：食事、移動、入浴、排泄などの身体介助 * 健康管理：バイタルチェック、健康状態の確認 * レクリエーション：企画、実施 * チーム連携：看護師等と連携したケア、各種記録業務 * その他：衣類/シーツ交換、受診・往診対応など また、経験に応じて、新しいスタッフへのOJTサポートや指導に携わるチャンスがあります。 【安心のサポート体制！復職・再チャレンジを応援！】 経験者、ブランクのある方もご安心ください。 あなたの再スタートを支える充実の研修・フォローアップ体制があります 。 ◆入社後の丁寧なOJT 経験豊富な先輩スタッフが日々の業務を丁寧に教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制です 。 ◆知識をアップデートできる研修 介護・福祉分野の最新の考え方、科学的根拠に基づいた知識を学べる独自教育プログラム（キャリスマケアカレッジ）が利用可能です（資格取得支援と連携） 。 ◆専任スタッフによるきめ細やかなサポート 働き始めてから出てきた不安や不明点を解消するため、本部との1on1面談（毎月）や、定期的なキャリア相談（3か月に1回）を実施。 専任スタッフがあなたの成長と安心をサポートします 。 ◆ビジネスマナー等の基礎研修 ブランクが長くても安心できるよう、ビジネスマナーや報連相など、仕事の基礎、コミュニケーション・チームワークに関する研修も用意しています 。 【スタッフの声】 ＜入社2年目・女性（実務者研修保有）＞ 実務者研修の資格を活かして、派遣社員としてこの会社に入社しました。 以前の職場よりも高い時給（または月給）で働けている上に、残業が少ないので生活も安定しています。 特に、派遣先で利用者様の専門的なケアを任されることにやりがいを感じています。 また、次は介護福祉士を目指したいと相談したら、受験に向けたサポートも受けられることになり、モチベーションが上がっています。 ＜入社3年目・男性（実務者研修保有・リーダー候補）＞ この会社は、資格を持っている人に対して給与面でしっかりと優遇してくれるのが魅力でした。 実務経験を積む中で、徐々に後輩への指導やチームの意見をまとめる役割を任せてもらえるようになり、自分の専門性が活かせている実感があります。 将来的にサービス提供責任者など、さらに責任のあるポジションを目指したいと考えています。

内定の不安解消！正社員待遇の派遣で高収入を実現！ 月給29万5000円以上｜資格取得支援で1ランク上の資格も取得可能

仕事内容: 「ブランクがあるけど、本当にまた働けるかな...」 「安定して家族を支えられる収入がほしい」 当社はそんなあなたの不安に、『無期雇用派遣』という安定した働き方と、月給29万5000円以上という高待遇でお応えします。 あなたが持つ資格やこれまでの経験、そして復職への意欲を正当に評価し、あなたの再スタートをサポートします。 働き方も柔軟に対応可能です。 * 【収入重視派へ】月5回の一律夜勤手当込みで月給29万5000円を実現！残業代は別途支給で、ガッツリ稼ぎたい方を応援します。 * 【体力温存派へ】 日勤のみの働き方も相談可能！あなたの希望と体力に合わせたシフトで、残業ほぼなし（年間休日113日 ）のプライベート充実な働き方も可能です。 * 【キャリアアップ】早期のリーダー・管理者への昇格実績あり。豊富な経験を活かし、マネジメント職へのキャリアパスも明確です。 【仕事内容】 介護施設（デイサービス、特養、有料老人ホームなど）にて介護業務全般を担当します。 利用者様一人ひとりが生きがいを持って過ごせるよう、サポートをお願いします。 ＜具体的に…＞ * 生活介助：食事、移動、入浴、排泄などの身体介助 * 健康管理：バイタルチェック、健康状態の確認 * レクリエーション：企画、実施 * チーム連携：看護師等と連携したケア、各種記録業務 * その他：衣類/シーツ交換、受診・往診対応など 未経験の方や経験の浅い方もご安心ください。 先輩スタッフによるOJT や体系的なサポート体制で、無理なく業務に慣れていける環境です。 【安心のサポート体制！復職・再チャレンジを応援！】 経験者、ブランクのある方もご安心ください。 あなたの再スタートを支える充実の研修・フォローアップ体制があります 。 ◆入社後の丁寧なOJT 経験豊富な先輩スタッフが日々の業務を丁寧に教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制です 。 ◆知識をアップデートできる研修 介護・福祉分野の最新の考え方、科学的根拠に基づいた知識を学べる独自教育プログラム（キャリスマケアカレッジ）が利用可能です（資格取得支援と連携） 。 ◆専任スタッフによるきめ細やかなサポート 働き始めてから出てきた不安や不明点を解消するため、本部との1on1面談（毎月）や、定期的なキャリア相談（3か月に1回）を実施。 専任スタッフがあなたの成長と安心をサポートします 。 ◆ビジネスマナー等の基礎研修 ブランクが長くても安心できるよう、ビジネスマナーや報連相など、仕事の基礎、コミュニケーション・チームワークに関する研修も用意しています 。 【スタッフの声】 ＜入社1年目・女性（日勤専従）＞ 以前は初任者研修の資格を持ちながら別の施設で働いていましたが、ここでは資格を活かしてすぐに高待遇でスタートできました。 月給29万5000円〜という安定した収入を得ることで、仕事へのモチベーションも大きく上がりました。さらに、資格取得支援制度を利用して、次のステップである実務者研修の取得を目指しています。専門的なスキルが身につく研修も充実しており、将来の目標を持って働けることにやりがいを感じています。 ＜入社2年目・男性＞ 担当の方が定期的に面談してくれて、悩みや困りごとがあればすぐ相談にのってくれました。 また、配属先の選定も「職場の雰囲気が合いそうか」まで考慮してくれたので、無理なく働けています。 研修制度もあるので、初めての業務も安心して取り組めました。

内定の不安解消！正社員待遇の派遣で高収入を実現！ 月給29万5000円以上｜資格取得支援で1ランク上の資格も取得可能

仕事内容: 「ブランクがあるけど、本当にまた働けるかな...」 「安定して家族を支えられる収入がほしい」 当社はそんなあなたの不安に、『無期雇用派遣』という安定した働き方と、月給29万5000円以上という高待遇でお応えします。 あなたが持つ資格やこれまでの経験、そして復職への意欲を正当に評価し、あなたの再スタートをサポートします。 働き方も柔軟に対応可能です。 * 【収入重視派へ】月5回の一律夜勤手当込みで月給29万5000円を実現！残業代は別途支給で、ガッツリ稼ぎたい方を応援します。 * 【体力温存派へ】 日勤のみの働き方も相談可能！あなたの希望と体力に合わせたシフトで、残業ほぼなし（年間休日113日 ）のプライベート充実な働き方も可能です。 * 【キャリアアップ】早期のリーダー・管理者への昇格実績あり。豊富な経験を活かし、マネジメント職へのキャリアパスも明確です。 【仕事内容】 介護施設（デイサービス、特養、有料老人ホームなど）にて介護業務全般を担当します。 利用者様一人ひとりが生きがいを持って過ごせるよう、サポートをお願いします。 ＜具体的に…＞ * 生活介助：食事、移動、入浴、排泄などの身体介助 * 健康管理：バイタルチェック、健康状態の確認 * レクリエーション：企画、実施 * チーム連携：看護師等と連携したケア、各種記録業務 * その他：衣類/シーツ交換、受診・往診対応など 未経験の方や経験の浅い方もご安心ください。 先輩スタッフによるOJT や体系的なサポート体制で、無理なく業務に慣れていける環境です。 【安心のサポート体制！復職・再チャレンジを応援！】 経験者、ブランクのある方もご安心ください。 あなたの再スタートを支える充実の研修・フォローアップ体制があります 。 ◆入社後の丁寧なOJT 経験豊富な先輩スタッフが日々の業務を丁寧に教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制です 。 ◆知識をアップデートできる研修 介護・福祉分野の最新の考え方、科学的根拠に基づいた知識を学べる独自教育プログラム（キャリスマケアカレッジ）が利用可能です（資格取得支援と連携） 。 ◆専任スタッフによるきめ細やかなサポート 働き始めてから出てきた不安や不明点を解消するため、本部との1on1面談（毎月）や、定期的なキャリア相談（3か月に1回）を実施。 専任スタッフがあなたの成長と安心をサポートします 。 ◆ビジネスマナー等の基礎研修 ブランクが長くても安心できるよう、ビジネスマナーや報連相など、仕事の基礎、コミュニケーション・チームワークに関する研修も用意しています 。 【スタッフの声】 ＜入社1年目・女性（日勤専従）＞ 以前は初任者研修の資格を持ちながら別の施設で働いていましたが、ここでは資格を活かしてすぐに高待遇でスタートできました。 月給29万5000円〜という安定した収入を得ることで、仕事へのモチベーションも大きく上がりました。さらに、資格取得支援制度を利用して、次のステップである実務者研修の取得を目指しています。専門的なスキルが身につく研修も充実しており、将来の目標を持って働けることにやりがいを感じています。 ＜入社2年目・男性＞ 担当の方が定期的に面談してくれて、悩みや困りごとがあればすぐ相談にのってくれました。 また、配属先の選定も「職場の雰囲気が合いそうか」まで考慮してくれたので、無理なく働けています。 研修制度もあるので、初めての業務も安心して取り組めました。

内定の不安解消！正社員待遇の派遣で高収入を実現！ 月給29万5000円以上｜資格取得支援で1ランク上の資格も取得可能

仕事内容: 「ブランクがあるけど、本当にまた働けるかな...」 「安定して家族を支えられる収入がほしい」 当社はそんなあなたの不安に、『無期雇用派遣』という安定した働き方と、月給29万5000円以上という高待遇でお応えします。 あなたが持つ資格やこれまでの経験、そして復職への意欲を正当に評価し、あなたの再スタートをサポートします。 働き方も柔軟に対応可能です。 * 【収入重視派へ】月5回の一律夜勤手当込みで月給29万5000円を実現！残業代は別途支給で、ガッツリ稼ぎたい方を応援します。 * 【体力温存派へ】 日勤のみの働き方も相談可能！あなたの希望と体力に合わせたシフトで、残業ほぼなし（年間休日113日 ）のプライベート充実な働き方も可能です。 * 【キャリアアップ】早期のリーダー・管理者への昇格実績あり。豊富な経験を活かし、マネジメント職へのキャリアパスも明確です。 【仕事内容】 介護施設（デイサービス、特養、有料老人ホームなど）にて介護業務全般を担当します。 利用者様一人ひとりが生きがいを持って過ごせるよう、サポートをお願いします。 ＜具体的に…＞ * 生活介助：食事、移動、入浴、排泄などの身体介助 * 健康管理：バイタルチェック、健康状態の確認 * レクリエーション：企画、実施 * チーム連携：看護師等と連携したケア、各種記録業務 * その他：衣類/シーツ交換、受診・往診対応など 未経験の方や経験の浅い方もご安心ください。 先輩スタッフによるOJT や体系的なサポート体制で、無理なく業務に慣れていける環境です。 【安心のサポート体制！復職・再チャレンジを応援！】 経験者、ブランクのある方もご安心ください。 あなたの再スタートを支える充実の研修・フォローアップ体制があります 。 ◆入社後の丁寧なOJT 経験豊富な先輩スタッフが日々の業務を丁寧に教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制です 。 ◆知識をアップデートできる研修 介護・福祉分野の最新の考え方、科学的根拠に基づいた知識を学べる独自教育プログラム（キャリスマケアカレッジ）が利用可能です（資格取得支援と連携） 。 ◆専任スタッフによるきめ細やかなサポート 働き始めてから出てきた不安や不明点を解消するため、本部との1on1面談（毎月）や、定期的なキャリア相談（3か月に1回）を実施。 専任スタッフがあなたの成長と安心をサポートします 。 ◆ビジネスマナー等の基礎研修 ブランクが長くても安心できるよう、ビジネスマナーや報連相など、仕事の基礎、コミュニケーション・チームワークに関する研修も用意しています 。 【スタッフの声】 ＜入社1年目・女性（日勤専従）＞ 以前は初任者研修の資格を持ちながら別の施設で働いていましたが、ここでは資格を活かしてすぐに高待遇でスタートできました。 月給29万5000円〜という安定した収入を得ることで、仕事へのモチベーションも大きく上がりました。さらに、資格取得支援制度を利用して、次のステップである実務者研修の取得を目指しています。専門的なスキルが身につく研修も充実しており、将来の目標を持って働けることにやりがいを感じています。 ＜入社2年目・男性＞ 担当の方が定期的に面談してくれて、悩みや困りごとがあればすぐ相談にのってくれました。 また、配属先の選定も「職場の雰囲気が合いそうか」まで考慮してくれたので、無理なく働けています。 研修制度もあるので、初めての業務も安心して取り組めました。

内定の不安解消！正社員待遇の派遣で高収入を実現！ 月給29万5000円以上｜資格取得支援で1ランク上の資格も取得可能

仕事内容: 「ブランクがあるけど、本当にまた働けるかな...」 「安定して家族を支えられる収入がほしい」 当社はそんなあなたの不安に、『無期雇用派遣』という安定した働き方と、月給29万5000円以上という高待遇でお応えします。 あなたが持つ資格やこれまでの経験、そして復職への意欲を正当に評価し、あなたの再スタートをサポートします。 働き方も柔軟に対応可能です。 * 【収入重視派へ】月5回の一律夜勤手当込みで月給29万5000円を実現！残業代は別途支給で、ガッツリ稼ぎたい方を応援します。 * 【体力温存派へ】 日勤のみの働き方も相談可能！あなたの希望と体力に合わせたシフトで、残業ほぼなし（年間休日113日 ）のプライベート充実な働き方も可能です。 * 【キャリアアップ】早期のリーダー・管理者への昇格実績あり。豊富な経験を活かし、マネジメント職へのキャリアパスも明確です。 【仕事内容】 介護施設（デイサービス、特養、有料老人ホームなど）にて介護業務全般を担当します。 利用者様一人ひとりが生きがいを持って過ごせるよう、サポートをお願いします。 ＜具体的に…＞ * 生活介助：食事、移動、入浴、排泄などの身体介助 * 健康管理：バイタルチェック、健康状態の確認 * レクリエーション：企画、実施 * チーム連携：看護師等と連携したケア、各種記録業務 * その他：衣類/シーツ交換、受診・往診対応など 未経験の方や経験の浅い方もご安心ください。 先輩スタッフによるOJT や体系的なサポート体制で、無理なく業務に慣れていける環境です。 【安心のサポート体制！復職・再チャレンジを応援！】 経験者、ブランクのある方もご安心ください。 あなたの再スタートを支える充実の研修・フォローアップ体制があります 。 ◆入社後の丁寧なOJT 経験豊富な先輩スタッフが日々の業務を丁寧に教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制です 。 ◆知識をアップデートできる研修 介護・福祉分野の最新の考え方、科学的根拠に基づいた知識を学べる独自教育プログラム（キャリスマケアカレッジ）が利用可能です（資格取得支援と連携） 。 ◆専任スタッフによるきめ細やかなサポート 働き始めてから出てきた不安や不明点を解消するため、本部との1on1面談（毎月）や、定期的なキャリア相談（3か月に1回）を実施。 専任スタッフがあなたの成長と安心をサポートします 。 ◆ビジネスマナー等の基礎研修 ブランクが長くても安心できるよう、ビジネスマナーや報連相など、仕事の基礎、コミュニケーション・チームワークに関する研修も用意しています 。 【スタッフの声】 ＜入社1年目・女性（日勤専従）＞ 以前は初任者研修の資格を持ちながら別の施設で働いていましたが、ここでは資格を活かしてすぐに高待遇でスタートできました。 月給29万5000円〜という安定した収入を得ることで、仕事へのモチベーションも大きく上がりました。さらに、資格取得支援制度を利用して、次のステップである実務者研修の取得を目指しています。専門的なスキルが身につく研修も充実しており、将来の目標を持って働けることにやりがいを感じています。 ＜入社2年目・男性＞ 担当の方が定期的に面談してくれて、悩みや困りごとがあればすぐ相談にのってくれました。 また、配属先の選定も「職場の雰囲気が合いそうか」まで考慮してくれたので、無理なく働けています。 研修制度もあるので、初めての業務も安心して取り組めました。

【介護】日野市のユニット型特養♪車通勤OK★無資格の方OK

仕事内容 介護職 紹介予定派遣 高幡不動駅から送迎バスあり 多摩動物公園駅から徒歩5分 ユニット型特養(定員144名) ～主なお仕事内容～ ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助等 介護業務全般 ◎お仕事内容につきましては、お気軽にお問合せ下さい。 お仕事をご紹介させていただく際に詳しい情報をお伝えいたしますので、 ご安心下さい☆ ～ハートフルスタッフでお仕事探すメリット～ ①ライフスタイルに合わせてお仕事ができる 「フルタイムでは働けない」 「扶養控除内で働きたい」 「じっくり長期間働きたい」など、 ご希望に合わせてお仕事を選ぶことができる ②研修制度が充実 就業後も外部講師からの定期的な研修を実施！ 働きながらのキャリアアップも可能です。 ☆研修参加の際の交通費と時給もお支払いしています。 ③産業医がいるから安心 当社では全支店に産業医を配置しております。 就業中の健康相談やストレスチェックなど 皆様が安心して就業頂けるような体制を整えております。 ④ひとりで悩まないで！ 専任のコーディネーターがあなたを支援 担当コーディネーターが、 就業条件の聞き取りから、 提案・面談・契約・就業初日・就業後のフォローまでサポート！ コーディネータは、介護経験者/介護資格保有者も在籍中 【業務の変更範囲】 就業先企業の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 就業先企業の定める範囲

無資格・未経験OK｜独自教育プログラムと資格取得支援で、働きながらステップアップ！ 残業ほぼなし・年間休日113日プライベート充実!

仕事内容: 無資格・未経験でも月給27万円スタート！ 資格取得費用は会社負担。安定収入と働きやすさを両立 * 【未経験歓迎】 無資格OK! 働きながら初任者研修が取得可能(費用は全額会社負担)最短2ヶ月で資格取得し、時給アップした実績があります。独自教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」であなたのステップアップを応援します。 * 【収入アップ】 資格取得後、すぐに月給に反映！無資格からスタートし、初任者研修を取得して年収12万円アップしたスタッフもいます！また、夜勤もやればさらに収入アップできますよ！ * 【プライベート充実】 残業ほぼなし × 年間休日113日！有給取得も推奨。 * 【安定雇用】 雇用期間の定めがない無期雇用派遣になります。長く安心してキャリアを築いていけます。 【仕事内容】 介護施設（デイサービス、特養、有料老人ホームなど）にて介護業務全般を担当します。 専門知識や経験は一切不要です！ まずは利用者様とのコミュニケーションや生活サポート（洗濯、掃除など）からスタートし、徐々に身体介助（食事、移動など）を覚えていきましょう。 ＜具体的に…＞ * 生活介助：食事、移動、入浴、排泄などの身体介助 * 健康管理：バイタルチェック、健康状態の確認 * レクリエーション：企画、実施 * チーム連携：看護師等と連携したケア、各種記録業務 * その他：衣類/シーツ交換、受診・往診対応など ＜充実の研修制度と手厚いフォローアップ＞ 入社後は、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで日々の業務を丁寧に教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制ですのでご安心ください 。 ◆ 独自教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」 介護・福祉分野での就業を目指す方を対象に、現場に即した知識と技術を段階的に学べるカリキュラムを提供しています。 ・科学的根拠に基づいたカリキュラム: 最新の介護の考え方をもとに、「なぜそのケアが必要なのか」を理解できます。 ・柔軟なスケジュール: 平日コース、土日コースなど、ライフスタイルに合わせた通学が可能です（資格取得支援と連携）。 ◆ 定期的な社内研修・キャリア支援 ・ビジネスマナーと仕事の基本: 挨拶・敬語・報連相など、社会人としての基礎を習得。 ・コミュニケーションとチームワーク: 傾聴力・伝達力の向上、チームで成果を出す思考法を養成。 ・仕事の進め方・PDCA思考: 仕事の優先順位、タスク管理、ミスの防止と改善アクションを学びます。 ◆ 専任スタッフによるきめ細やかなサポート ・毎月本部との1on1面談を実施: 働き始めてから出てきた不安や不明点を解消します。 ・定期的な面談（3か月に1回）: 専任スタッフがあなたのキャリア相談に乗り、成長をサポートします。 【スタッフの声】 ＜入社1年目・女性＞ 無資格でしたが、この会社の資格取得支援制度を利用して取得しました。 私は約2ヶ月で資格を取得し、すぐに年収がアップしました。 キャリアアップしたいという思いがあったので、資格を手に入れて年収がアップしたときは本当に嬉しかったです 。 専門的なスキルが身につく研修も充実していて 、やりがいを感じています 。 ＜入社3年目・男性＞ 担当の方が定期的に面談してくれて、悩みや困りごとがあればすぐ相談にのってくれました。 また、配属先の選定も「職場の雰囲気が合いそうか」まで考慮してくれたので、無理なく働けています。 研修制度もあるので、初めての業務も安心して取り組めました。

【月収42.5万円も可能！】 経験者歓迎（無資格OK）！安定の無期雇用派遣で、夜勤専従の高収入を実現！

仕事内容: 「とにかく収入を上げたい.」 「時間を有効活用して効率よく稼ぎたい」 というあなたの希望を、この夜勤専従のポジションで実現してください。 当社は、安定した月給と無期雇用派遣という安心感を両立し、あなたの生活を支えます。 【圧倒的な高月給】 ・介護福祉士は月給33.5万円スタート！さらに夜勤専従で月収42.5万円を目指せます。資格と経験を高く評価します。 ・『無期雇用派遣』だから、長期的に安定した収入基盤を築けます。 【明瞭な昇給・昇格】 ・早期のリーダー・管理者への昇格実績あり。 キャリアアップと同時にさらなる年収アップが目指せます。 【仕事内容】 夜間帯は日中と比べ業務が落ち着くため、一人ひとりの利用者様と向き合った質の高いケアが提供できます。 見回りや体調管理が中心となり、集中して業務に取り組めます。 ＜具体的に…＞ * 安全管理：夜間の見回り、コール対応、体調・呼吸状態の確認 * 身の回りの支援：おむつ交換、歯磨き、着替え、ベッドへの移乗など * 介助業務：トイレ介助、シーツ交換、衣類の洗濯 * 食事・服薬：夕食・朝食の配膳・補助、服薬介助 未経験の方や経験の浅い方もご安心ください。 先輩スタッフによるOJT や体系的なサポート体制で、無理なく業務に慣れていける環境です。 【安心のサポート体制！復職・再チャレンジを応援！】 経験者、ブランクのある方もご安心ください。 あなたの再スタートを支える充実の研修・フォローアップ体制があります 。 ◆入社後の丁寧なOJT 経験豊富な先輩スタッフが日々の業務を丁寧に教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制です 。 ◆知識をアップデートできる研修 介護・福祉分野の最新の考え方、科学的根拠に基づいた知識を学べる独自教育プログラム（キャリスマケアカレッジ）が利用可能です（資格取得支援と連携） 。 ◆専任スタッフによるきめ細やかなサポート 働き始めてから出てきた不安や不明点を解消するため、本部との1on1面談（毎月）や、定期的なキャリア相談（3か月に1回）を実施。 専任スタッフがあなたの成長と安心をサポートします 。 ◆ビジネスマナー等の基礎研修 ブランクが長くても安心できるよう、ビジネスマナーや報連相など、仕事の基礎、コミュニケーション・チームワークに関する研修も用意しています 。 【スタッフの声】 ＜入社1年目・男性（夜勤専従・介護福祉士）＞ 以前は日勤も夜勤も両方担当していましたが、「効率よく稼ぎたい」という理由で夜勤専従に切り替えました。 介護福祉士の資格を活かし、入社初月から月収40万円以上という高待遇でスタートできたことに大変満足しています。 夜勤は体力的な負担が心配でしたが、出勤回数が月に10〜12回程度に抑えられるため、日中の時間を趣味や家族との時間に充てることができています。 安定した無期雇用派遣で、自分のペースで効率的に稼げることに、大きなやりがいを感じています。 ＜入社2年目・男性＞ 担当の方が定期的に面談してくれて、悩みや困りごとがあればすぐ相談にのってくれました。 また、配属先の選定も「職場の雰囲気が合いそうか」まで考慮してくれたので、無理なく働けています。 研修制度もあるので、初めての業務も安心して取り組めました。

【月収42.5万円も可能！】 経験者歓迎（無資格OK）！安定の無期雇用派遣で、夜勤専従の高収入を実現！

仕事内容: 「とにかく収入を上げたい.」 「時間を有効活用して効率よく稼ぎたい」 というあなたの希望を、この夜勤専従のポジションで実現してください。 当社は、安定した月給と無期雇用派遣という安心感を両立し、あなたの生活を支えます。 【圧倒的な高月給】 ・介護福祉士は月給33.5万円スタート！さらに夜勤専従で月収42.5万円を目指せます。資格と経験を高く評価します。 ・『無期雇用派遣』だから、長期的に安定した収入基盤を築けます。 【明瞭な昇給・昇格】 ・早期のリーダー・管理者への昇格実績あり。 キャリアアップと同時にさらなる年収アップが目指せます。 【仕事内容】 夜間帯は日中と比べ業務が落ち着くため、一人ひとりの利用者様と向き合った質の高いケアが提供できます。 見回りや体調管理が中心となり、集中して業務に取り組めます。 ＜具体的に…＞ * 安全管理：夜間の見回り、コール対応、体調・呼吸状態の確認 * 身の回りの支援：おむつ交換、歯磨き、着替え、ベッドへの移乗など * 介助業務：トイレ介助、シーツ交換、衣類の洗濯 * 食事・服薬：夕食・朝食の配膳・補助、服薬介助 未経験の方や経験の浅い方もご安心ください。 先輩スタッフによるOJT や体系的なサポート体制で、無理なく業務に慣れていける環境です。 【安心のサポート体制！復職・再チャレンジを応援！】 経験者、ブランクのある方もご安心ください。 あなたの再スタートを支える充実の研修・フォローアップ体制があります 。 ◆入社後の丁寧なOJT 経験豊富な先輩スタッフが日々の業務を丁寧に教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制です 。 ◆知識をアップデートできる研修 介護・福祉分野の最新の考え方、科学的根拠に基づいた知識を学べる独自教育プログラム（キャリスマケアカレッジ）が利用可能です（資格取得支援と連携） 。 ◆専任スタッフによるきめ細やかなサポート 働き始めてから出てきた不安や不明点を解消するため、本部との1on1面談（毎月）や、定期的なキャリア相談（3か月に1回）を実施。 専任スタッフがあなたの成長と安心をサポートします 。 ◆ビジネスマナー等の基礎研修 ブランクが長くても安心できるよう、ビジネスマナーや報連相など、仕事の基礎、コミュニケーション・チームワークに関する研修も用意しています 。 【スタッフの声】 ＜入社1年目・男性（夜勤専従・介護福祉士）＞ 以前は日勤も夜勤も両方担当していましたが、「効率よく稼ぎたい」という理由で夜勤専従に切り替えました。 介護福祉士の資格を活かし、入社初月から月収40万円以上という高待遇でスタートできたことに大変満足しています。 夜勤は体力的な負担が心配でしたが、出勤回数が月に10〜12回程度に抑えられるため、日中の時間を趣味や家族との時間に充てることができています。 安定した無期雇用派遣で、自分のペースで効率的に稼げることに、大きなやりがいを感じています。 ＜入社2年目・男性＞ 担当の方が定期的に面談してくれて、悩みや困りごとがあればすぐ相談にのってくれました。 また、配属先の選定も「職場の雰囲気が合いそうか」まで考慮してくれたので、無理なく働けています。 研修制度もあるので、初めての業務も安心して取り組めました。

【豊田駅徒歩10分】派遣期間を経て就職できます＜介護職・常勤＞

仕事内容 特別養護老人ホームでのお仕事 ～主なお仕事内容～ ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■夜間巡回(見回り) など介護業務全般となります。 ◎お仕事内容につきましては、お気軽に その他の介護が必要となった方々の 身の回りのお手伝いとなります。 その他に付随する業務も お願いします。 分からないことがあっても 先輩スタッフがフォローするので 安心してくださいね◎ ※詳しいお仕事内容が気になる方は お気軽にお問合せ下さい。 《ここがポイント》 ■研修制度あり 働きながらスキルアップが可能です！ 少しでも興味がございましたら ご応募、ご連絡下さい。 お待ちしております◎ ～ハートフルスタッフでお仕事探すメリット～ ①ライフスタイルに合わせてお仕事ができる 「フルタイムでは働けない」 「扶養控除内で働きたい」 「じっくり長期間働きたい」など、 ご希望に合わせてお仕事を選ぶことができる ②研修制度が充実 就業後も外部講師からの定期的な研修を実施！ 働きながらのキャリアアップも可能です。 ☆研修参加の際の交通費と時給もお支払いしています。 ③産業医がいるから安心 当社では全支店に産業医を配置しております。 就業中の健康相談やストレスチェックなど 皆様が安心して就業頂けるような体制を整えております。 ④ひとりで悩まないで！ 専任のコーディネーターがあなたを支援 担当コーディネーターが、 就業条件の聞き取りから、 提案・面談・契約・就業初日・就業後のフォローまでサポート！ コーディネータは、介護経験者/介護資格保有者も在籍中 【業務の変更範囲】 就業先企業の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 就業先企業の定める範囲

【多摩モノレール線/万願寺駅から徒歩8分】日野市にて＜介護職＞

仕事内容 【常勤◎日野市の特養(定員102名)にて正社員での介護業務】 ～主なお仕事内容～ ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 など介護業務全般 その他に付随する業務も お願いします。 分からないことがあっても 先輩スタッフがフォローするので 安心してくださいね◎ ※詳しいお仕事内容が気になる方は お気軽にお問合せ下さい。 《ここがポイント》 ■研修制度あり 基礎を固めることで 仕事を始める不安も少なくなります ■派遣期間を経てご就職目指せます！ ■産前・産後・育児休暇 少しでも興味がございましたら ご応募、ご連絡下さい。 お待ちしております◎ ～ハートフルスタッフでお仕事探すメリット～ ①ライフスタイルに合わせてお仕事ができる 「フルタイムでは働けない」 「扶養控除内で働きたい」 「じっくり長期間働きたい」など、 ご希望に合わせてお仕事を選ぶことができる ②研修制度が充実 就業後も外部講師からの定期的な研修を実施！ 働きながらのキャリアアップも可能です。 ☆研修参加の際の交通費と時給もお支払いしています。 ③産業医がいるから安心 当社では全支店に産業医を配置しております。 就業中の健康相談やストレスチェックなど 皆様が安心して就業頂けるような体制を整えております。 ④ひとりで悩まないで！ 専任のコーディネーターがあなたを支援 担当コーディネーターが、 就業条件の聞き取りから、 提案・面談・契約・就業初日・就業後のフォローまでサポート！ コーディネータは、介護経験者/介護資格保有者も在籍中 【業務の変更範囲】 就業先企業の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 就業先企業の定める範囲

【月収42.5万円も可能！】 経験者歓迎（無資格OK）！安定の無期雇用派遣で、夜勤専従の高収入を実現！

仕事内容: 「とにかく収入を上げたい.」 「時間を有効活用して効率よく稼ぎたい」 というあなたの希望を、この夜勤専従のポジションで実現してください。 当社は、安定した月給と無期雇用派遣という安心感を両立し、あなたの生活を支えます。 【圧倒的な高月給】 ・介護福祉士は月給33.5万円スタート！さらに夜勤専従で月収42.5万円を目指せます。資格と経験を高く評価します。 ・『無期雇用派遣』だから、長期的に安定した収入基盤を築けます。 【明瞭な昇給・昇格】 ・早期のリーダー・管理者への昇格実績あり。 キャリアアップと同時にさらなる年収アップが目指せます。 【仕事内容】 夜間帯は日中と比べ業務が落ち着くため、一人ひとりの利用者様と向き合った質の高いケアが提供できます。 見回りや体調管理が中心となり、集中して業務に取り組めます。 ＜具体的に…＞ * 安全管理：夜間の見回り、コール対応、体調・呼吸状態の確認 * 身の回りの支援：おむつ交換、歯磨き、着替え、ベッドへの移乗など * 介助業務：トイレ介助、シーツ交換、衣類の洗濯 * 食事・服薬：夕食・朝食の配膳・補助、服薬介助 未経験の方や経験の浅い方もご安心ください。 先輩スタッフによるOJT や体系的なサポート体制で、無理なく業務に慣れていける環境です。 【安心のサポート体制！復職・再チャレンジを応援！】 経験者、ブランクのある方もご安心ください。 あなたの再スタートを支える充実の研修・フォローアップ体制があります 。 ◆入社後の丁寧なOJT 経験豊富な先輩スタッフが日々の業務を丁寧に教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制です 。 ◆知識をアップデートできる研修 介護・福祉分野の最新の考え方、科学的根拠に基づいた知識を学べる独自教育プログラム（キャリスマケアカレッジ）が利用可能です（資格取得支援と連携） 。 ◆専任スタッフによるきめ細やかなサポート 働き始めてから出てきた不安や不明点を解消するため、本部との1on1面談（毎月）や、定期的なキャリア相談（3か月に1回）を実施。 専任スタッフがあなたの成長と安心をサポートします 。 ◆ビジネスマナー等の基礎研修 ブランクが長くても安心できるよう、ビジネスマナーや報連相など、仕事の基礎、コミュニケーション・チームワークに関する研修も用意しています 。 【スタッフの声】 ＜入社1年目・男性（夜勤専従・介護福祉士）＞ 以前は日勤も夜勤も両方担当していましたが、「効率よく稼ぎたい」という理由で夜勤専従に切り替えました。 介護福祉士の資格を活かし、入社初月から月収40万円以上という高待遇でスタートできたことに大変満足しています。 夜勤は体力的な負担が心配でしたが、出勤回数が月に10〜12回程度に抑えられるため、日中の時間を趣味や家族との時間に充てることができています。 安定した無期雇用派遣で、自分のペースで効率的に稼げることに、大きなやりがいを感じています。 ＜入社2年目・男性＞ 担当の方が定期的に面談してくれて、悩みや困りごとがあればすぐ相談にのってくれました。 また、配属先の選定も「職場の雰囲気が合いそうか」まで考慮してくれたので、無理なく働けています。 研修制度もあるので、初めての業務も安心して取り組めました。

【月収42.5万円も可能！】 経験者歓迎（無資格OK）！安定の無期雇用派遣で、夜勤専従の高収入を実現！

仕事内容: 「とにかく収入を上げたい.」 「時間を有効活用して効率よく稼ぎたい」 というあなたの希望を、この夜勤専従のポジションで実現してください。 当社は、安定した月給と無期雇用派遣という安心感を両立し、あなたの生活を支えます。 【圧倒的な高月給】 ・介護福祉士は月給33.5万円スタート！さらに夜勤専従で月収42.5万円を目指せます。資格と経験を高く評価します。 ・『無期雇用派遣』だから、長期的に安定した収入基盤を築けます。 【明瞭な昇給・昇格】 ・早期のリーダー・管理者への昇格実績あり。 キャリアアップと同時にさらなる年収アップが目指せます。 【仕事内容】 夜間帯は日中と比べ業務が落ち着くため、一人ひとりの利用者様と向き合った質の高いケアが提供できます。 見回りや体調管理が中心となり、集中して業務に取り組めます。 ＜具体的に…＞ * 安全管理：夜間の見回り、コール対応、体調・呼吸状態の確認 * 身の回りの支援：おむつ交換、歯磨き、着替え、ベッドへの移乗など * 介助業務：トイレ介助、シーツ交換、衣類の洗濯 * 食事・服薬：夕食・朝食の配膳・補助、服薬介助 未経験の方や経験の浅い方もご安心ください。 先輩スタッフによるOJT や体系的なサポート体制で、無理なく業務に慣れていける環境です。 【安心のサポート体制！復職・再チャレンジを応援！】 経験者、ブランクのある方もご安心ください。 あなたの再スタートを支える充実の研修・フォローアップ体制があります 。 ◆入社後の丁寧なOJT 経験豊富な先輩スタッフが日々の業務を丁寧に教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制です 。 ◆知識をアップデートできる研修 介護・福祉分野の最新の考え方、科学的根拠に基づいた知識を学べる独自教育プログラム（キャリスマケアカレッジ）が利用可能です（資格取得支援と連携） 。 ◆専任スタッフによるきめ細やかなサポート 働き始めてから出てきた不安や不明点を解消するため、本部との1on1面談（毎月）や、定期的なキャリア相談（3か月に1回）を実施。 専任スタッフがあなたの成長と安心をサポートします 。 ◆ビジネスマナー等の基礎研修 ブランクが長くても安心できるよう、ビジネスマナーや報連相など、仕事の基礎、コミュニケーション・チームワークに関する研修も用意しています 。 【スタッフの声】 ＜入社1年目・男性（夜勤専従・介護福祉士）＞ 以前は日勤も夜勤も両方担当していましたが、「効率よく稼ぎたい」という理由で夜勤専従に切り替えました。 介護福祉士の資格を活かし、入社初月から月収40万円以上という高待遇でスタートできたことに大変満足しています。 夜勤は体力的な負担が心配でしたが、出勤回数が月に10〜12回程度に抑えられるため、日中の時間を趣味や家族との時間に充てることができています。 安定した無期雇用派遣で、自分のペースで効率的に稼げることに、大きなやりがいを感じています。 ＜入社2年目・男性＞ 担当の方が定期的に面談してくれて、悩みや困りごとがあればすぐ相談にのってくれました。 また、配属先の選定も「職場の雰囲気が合いそうか」まで考慮してくれたので、無理なく働けています。 研修制度もあるので、初めての業務も安心して取り組めました。

内定の不安解消！正社員待遇の派遣で高収入を実現！ 月給32万円〜40万円｜

仕事内容: 「ブランクがあるけど、本当にまた働けるかな...」 「安定して家族を支えられる収入がほしい」 当社はそんなあなたの不安に、『無期雇用派遣』という安定した働き方と、月給32万円〜40万円という高待遇でお応えします。 経験豊富な資格価値を正当に評価し、即戦力としてお迎え入れます。 働き方も柔軟に対応可能です。 * 【収入重視派へ】月5回の一律夜勤手当込みで月給32万円〜40万円を実現！残業代は別途支給で、ガッツリ稼ぎたい方を応援します。 * 【体力温存派へ】 日勤のみの働き方も相談可能！あなたの希望と体力に合わせたシフトで、残業ほぼなし（年間休日113日 ）のプライベート充実な働き方も可能です。 * 【キャリアアップ】早期のリーダー・管理者への昇格実績あり。豊富な経験を活かし、マネジメント職へのキャリアパスも明確です。 【仕事内容】 介護福祉士の国家資格を活かし、利用者様やご家族の生活相談、地域連携などを中心に、組織の要として活躍していただきます。 ＜具体的に…＞ * 相談援助業務：利用者様やご家族の生活相談、入退所支援、権利擁護、経済的な課題解決に向けた調整。 * 地域・多職種連携：ケアマネジャーや行政、地域包括支援センター等との連絡調整および折衝。 * チームマネジメント補佐：介護スタッフの指導、業務改善提案、管理者補佐業務。 【安心のサポート体制！復職・再チャレンジを応援！】 経験者、ブランクのある方もご安心ください。 あなたの再スタートを支える充実の研修・フォローアップ体制があります 。 ◆入社後の丁寧なOJT 経験豊富な先輩スタッフが日々の業務を丁寧に教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制です 。 ◆知識をアップデートできる研修 介護・福祉分野の最新の考え方、科学的根拠に基づいた知識を学べる独自教育プログラム（キャリスマケアカレッジ）が利用可能です（資格取得支援と連携） 。 ◆専任スタッフによるきめ細やかなサポート 働き始めてから出てきた不安や不明点を解消するため、本部との1on1面談（毎月）や、定期的なキャリア相談（3か月に1回）を実施。 専任スタッフがあなたの成長と安心をサポートします 。 ◆ビジネスマナー等の基礎研修 ブランクが長くても安心できるよう、ビジネスマナーや報連相など、仕事の基礎、コミュニケーション・チームワークに関する研修も用意しています 。 【スタッフの声】 介護福祉士の資格を活かして、ここでは生活相談員として働いています。 以前は行政機関で働いていましたが、ここでは利用者様やご家族と深く関わり、直接的な支援にやりがいを感じています。 また、管理者へのキャリアパスも明確で、専門職としての目標を持ち続けられます。

内定の不安解消！正社員待遇の派遣で高収入を実現！ 月給32万円〜40万円｜

仕事内容: 「ブランクがあるけど、本当にまた働けるかな...」 「安定して家族を支えられる収入がほしい」 当社はそんなあなたの不安に、『無期雇用派遣』という安定した働き方と、月給32万円〜40万円という高待遇でお応えします。 経験豊富な資格価値を正当に評価し、即戦力としてお迎え入れます。 働き方も柔軟に対応可能です。 * 【収入重視派へ】月5回の一律夜勤手当込みで月給32万円〜40万円を実現！残業代は別途支給で、ガッツリ稼ぎたい方を応援します。 * 【体力温存派へ】 日勤のみの働き方も相談可能！あなたの希望と体力に合わせたシフトで、残業ほぼなし（年間休日113日 ）のプライベート充実な働き方も可能です。 * 【キャリアアップ】早期のリーダー・管理者への昇格実績あり。豊富な経験を活かし、マネジメント職へのキャリアパスも明確です。 【仕事内容】 介護福祉士の国家資格を活かし、利用者様やご家族の生活相談、地域連携などを中心に、組織の要として活躍していただきます。 ＜具体的に…＞ * 相談援助業務：利用者様やご家族の生活相談、入退所支援、権利擁護、経済的な課題解決に向けた調整。 * 地域・多職種連携：ケアマネジャーや行政、地域包括支援センター等との連絡調整および折衝。 * チームマネジメント補佐：介護スタッフの指導、業務改善提案、管理者補佐業務。 【安心のサポート体制！復職・再チャレンジを応援！】 経験者、ブランクのある方もご安心ください。 あなたの再スタートを支える充実の研修・フォローアップ体制があります 。 ◆入社後の丁寧なOJT 経験豊富な先輩スタッフが日々の業務を丁寧に教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制です 。 ◆知識をアップデートできる研修 介護・福祉分野の最新の考え方、科学的根拠に基づいた知識を学べる独自教育プログラム（キャリスマケアカレッジ）が利用可能です（資格取得支援と連携） 。 ◆専任スタッフによるきめ細やかなサポート 働き始めてから出てきた不安や不明点を解消するため、本部との1on1面談（毎月）や、定期的なキャリア相談（3か月に1回）を実施。 専任スタッフがあなたの成長と安心をサポートします 。 ◆ビジネスマナー等の基礎研修 ブランクが長くても安心できるよう、ビジネスマナーや報連相など、仕事の基礎、コミュニケーション・チームワークに関する研修も用意しています 。 【スタッフの声】 介護福祉士の資格を活かして、ここでは生活相談員として働いています。 以前は行政機関で働いていましたが、ここでは利用者様やご家族と深く関わり、直接的な支援にやりがいを感じています。 また、管理者へのキャリアパスも明確で、専門職としての目標を持ち続けられます。

【介護】日野市の特養☆常勤☆派遣期間を経て就職できます！

仕事内容 介護職 常勤 紹介予定派遣 日野市百草 特養(定員89名) ～主なお仕事内容～ ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 など介護業務全般 ◎お仕事内容につきましては、お気軽にお問い合わせください。 お仕事をご紹介させていただく際に詳しい情報をお伝えいたしますので、 ご安心ください☆ ～ハートフルスタッフでお仕事探すメリット～ ①ライフスタイルに合わせてお仕事ができる 「フルタイムでは働けない」 「扶養控除内で働きたい」 「じっくり長期間働きたい」など、 ご希望に合わせてお仕事を選ぶことができる ②研修制度が充実 就業後も外部講師からの定期的な研修を実施！ 働きながらのキャリアアップも可能です。 ☆研修参加の際の交通費と時給もお支払いしています。 ③産業医がいるから安心 当社では全支店に産業医を配置しております。 就業中の健康相談やストレスチェックなど 皆様が安心して就業頂けるような体制を整えております。 ④ひとりで悩まないで！ 専任のコーディネーターがあなたを支援 担当コーディネーターが、 就業条件の聞き取りから、 提案・面談・契約・就業初日・就業後のフォローまでサポート！ コーディネータは、介護経験者/介護資格保有者も在籍中 【業務の変更範囲】 就業先企業の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 就業先企業の定める範囲

内定の不安解消！正社員待遇の派遣で高収入を実現！ 月給32万円〜40万円｜

仕事内容: 「ブランクがあるけど、本当にまた働けるかな...」 「安定して家族を支えられる収入がほしい」 当社はそんなあなたの不安に、『無期雇用派遣』という安定した働き方と、月給32万円〜40万円という高待遇でお応えします。 経験豊富な資格価値を正当に評価し、即戦力としてお迎え入れます。 働き方も柔軟に対応可能です。 * 【収入重視派へ】月5回の一律夜勤手当込みで月給32万円〜40万円を実現！残業代は別途支給で、ガッツリ稼ぎたい方を応援します。 * 【体力温存派へ】 日勤のみの働き方も相談可能！あなたの希望と体力に合わせたシフトで、残業ほぼなし（年間休日113日 ）のプライベート充実な働き方も可能です。 * 【キャリアアップ】早期のリーダー・管理者への昇格実績あり。豊富な経験を活かし、マネジメント職へのキャリアパスも明確です。 【仕事内容】 介護福祉士の国家資格を活かし、利用者様やご家族の生活相談、地域連携などを中心に、組織の要として活躍していただきます。 ＜具体的に…＞ * 相談援助業務：利用者様やご家族の生活相談、入退所支援、権利擁護、経済的な課題解決に向けた調整。 * 地域・多職種連携：ケアマネジャーや行政、地域包括支援センター等との連絡調整および折衝。 * チームマネジメント補佐：介護スタッフの指導、業務改善提案、管理者補佐業務。 【安心のサポート体制！復職・再チャレンジを応援！】 経験者、ブランクのある方もご安心ください。 あなたの再スタートを支える充実の研修・フォローアップ体制があります 。 ◆入社後の丁寧なOJT 経験豊富な先輩スタッフが日々の業務を丁寧に教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制です 。 ◆知識をアップデートできる研修 介護・福祉分野の最新の考え方、科学的根拠に基づいた知識を学べる独自教育プログラム（キャリスマケアカレッジ）が利用可能です（資格取得支援と連携） 。 ◆専任スタッフによるきめ細やかなサポート 働き始めてから出てきた不安や不明点を解消するため、本部との1on1面談（毎月）や、定期的なキャリア相談（3か月に1回）を実施。 専任スタッフがあなたの成長と安心をサポートします 。 ◆ビジネスマナー等の基礎研修 ブランクが長くても安心できるよう、ビジネスマナーや報連相など、仕事の基礎、コミュニケーション・チームワークに関する研修も用意しています 。 【スタッフの声】 介護福祉士の資格を活かして、ここでは生活相談員として働いています。 以前は行政機関で働いていましたが、ここでは利用者様やご家族と深く関わり、直接的な支援にやりがいを感じています。 また、管理者へのキャリアパスも明確で、専門職としての目標を持ち続けられます。

内定の不安解消！正社員待遇の派遣で高収入を実現！ 月給32万円〜40万円｜

仕事内容: 「ブランクがあるけど、本当にまた働けるかな...」 「安定して家族を支えられる収入がほしい」 当社はそんなあなたの不安に、『無期雇用派遣』という安定した働き方と、月給32万円〜40万円という高待遇でお応えします。 経験豊富な資格価値を正当に評価し、即戦力としてお迎え入れます。 働き方も柔軟に対応可能です。 * 【収入重視派へ】月5回の一律夜勤手当込みで月給32万円〜40万円を実現！残業代は別途支給で、ガッツリ稼ぎたい方を応援します。 * 【体力温存派へ】 日勤のみの働き方も相談可能！あなたの希望と体力に合わせたシフトで、残業ほぼなし（年間休日113日 ）のプライベート充実な働き方も可能です。 * 【キャリアアップ】早期のリーダー・管理者への昇格実績あり。豊富な経験を活かし、マネジメント職へのキャリアパスも明確です。 【仕事内容】 介護福祉士の国家資格を活かし、利用者様やご家族の生活相談、地域連携などを中心に、組織の要として活躍していただきます。 ＜具体的に…＞ * 相談援助業務：利用者様やご家族の生活相談、入退所支援、権利擁護、経済的な課題解決に向けた調整。 * 地域・多職種連携：ケアマネジャーや行政、地域包括支援センター等との連絡調整および折衝。 * チームマネジメント補佐：介護スタッフの指導、業務改善提案、管理者補佐業務。 【安心のサポート体制！復職・再チャレンジを応援！】 経験者、ブランクのある方もご安心ください。 あなたの再スタートを支える充実の研修・フォローアップ体制があります 。 ◆入社後の丁寧なOJT 経験豊富な先輩スタッフが日々の業務を丁寧に教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制です 。 ◆知識をアップデートできる研修 介護・福祉分野の最新の考え方、科学的根拠に基づいた知識を学べる独自教育プログラム（キャリスマケアカレッジ）が利用可能です（資格取得支援と連携） 。 ◆専任スタッフによるきめ細やかなサポート 働き始めてから出てきた不安や不明点を解消するため、本部との1on1面談（毎月）や、定期的なキャリア相談（3か月に1回）を実施。 専任スタッフがあなたの成長と安心をサポートします 。 ◆ビジネスマナー等の基礎研修 ブランクが長くても安心できるよう、ビジネスマナーや報連相など、仕事の基礎、コミュニケーション・チームワークに関する研修も用意しています 。 【スタッフの声】 介護福祉士の資格を活かして、ここでは生活相談員として働いています。 以前は行政機関で働いていましたが、ここでは利用者様やご家族と深く関わり、直接的な支援にやりがいを感じています。 また、管理者へのキャリアパスも明確で、専門職としての目標を持ち続けられます。

無資格・未経験OK｜独自教育プログラムと資格取得支援で、働きながらステップアップ！ 残業ほぼなし・年間休日113日プライベート充実!

仕事内容: 無資格・未経験でも月給27万円スタート！ 資格取得費用は会社負担。安定収入と働きやすさを両立 * 【未経験歓迎】 無資格OK! 働きながら初任者研修が取得可能(費用は全額会社負担)最短2ヶ月で資格取得し、時給アップした実績があります。独自教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」であなたのステップアップを応援します。 * 【収入アップ】 資格取得後、すぐに月給に反映！無資格からスタートし、初任者研修を取得して年収12万円アップしたスタッフもいます！また、夜勤もやればさらに収入アップできますよ！ * 【プライベート充実】 残業ほぼなし × 年間休日113日！有給取得も推奨。 * 【安定雇用】 雇用期間の定めがない無期雇用派遣になります。長く安心してキャリアを築いていけます。 【仕事内容】 介護施設（デイサービス、特養、有料老人ホームなど）にて介護業務全般を担当します。 専門知識や経験は一切不要です！ まずは利用者様とのコミュニケーションや生活サポート（洗濯、掃除など）からスタートし、徐々に身体介助（食事、移動など）を覚えていきましょう。 ＜具体的に…＞ * 生活介助：食事、移動、入浴、排泄などの身体介助 * 健康管理：バイタルチェック、健康状態の確認 * レクリエーション：企画、実施 * チーム連携：看護師等と連携したケア、各種記録業務 * その他：衣類/シーツ交換、受診・往診対応など ＜充実の研修制度と手厚いフォローアップ＞ 入社後は、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで日々の業務を丁寧に教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制ですのでご安心ください 。 ◆ 独自教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」 介護・福祉分野での就業を目指す方を対象に、現場に即した知識と技術を段階的に学べるカリキュラムを提供しています。 ・科学的根拠に基づいたカリキュラム: 最新の介護の考え方をもとに、「なぜそのケアが必要なのか」を理解できます。 ・柔軟なスケジュール: 平日コース、土日コースなど、ライフスタイルに合わせた通学が可能です（資格取得支援と連携）。 ◆ 定期的な社内研修・キャリア支援 ・ビジネスマナーと仕事の基本: 挨拶・敬語・報連相など、社会人としての基礎を習得。 ・コミュニケーションとチームワーク: 傾聴力・伝達力の向上、チームで成果を出す思考法を養成。 ・仕事の進め方・PDCA思考: 仕事の優先順位、タスク管理、ミスの防止と改善アクションを学びます。 ◆ 専任スタッフによるきめ細やかなサポート ・毎月本部との1on1面談を実施: 働き始めてから出てきた不安や不明点を解消します。 ・定期的な面談（3か月に1回）: 専任スタッフがあなたのキャリア相談に乗り、成長をサポートします。 【スタッフの声】 ＜入社1年目・女性＞ 無資格でしたが、この会社の資格取得支援制度を利用して取得しました。 私は約2ヶ月で資格を取得し、すぐに年収がアップしました。 キャリアアップしたいという思いがあったので、資格を手に入れて年収がアップしたときは本当に嬉しかったです 。 専門的なスキルが身につく研修も充実していて 、やりがいを感じています 。 ＜入社3年目・男性＞ 担当の方が定期的に面談してくれて、悩みや困りごとがあればすぐ相談にのってくれました。 また、配属先の選定も「職場の雰囲気が合いそうか」まで考慮してくれたので、無理なく働けています。 研修制度もあるので、初めての業務も安心して取り組めました。

無資格・未経験OK｜独自教育プログラムと資格取得支援で、働きながらステップアップ！ 残業ほぼなし・年間休日113日プライベート充実!

仕事内容: 無資格・未経験でも月給27万円スタート！ 資格取得費用は会社負担。安定収入と働きやすさを両立 * 【未経験歓迎】 無資格OK! 働きながら初任者研修が取得可能(費用は全額会社負担)最短2ヶ月で資格取得し、時給アップした実績があります。独自教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」であなたのステップアップを応援します。 * 【収入アップ】 資格取得後、すぐに月給に反映！無資格からスタートし、初任者研修を取得して年収12万円アップしたスタッフもいます！また、夜勤もやればさらに収入アップできますよ！ * 【プライベート充実】 残業ほぼなし × 年間休日113日！有給取得も推奨。 * 【安定雇用】 雇用期間の定めがない無期雇用派遣になります。長く安心してキャリアを築いていけます。 【仕事内容】 介護施設（デイサービス、特養、有料老人ホームなど）にて介護業務全般を担当します。 専門知識や経験は一切不要です！ まずは利用者様とのコミュニケーションや生活サポート（洗濯、掃除など）からスタートし、徐々に身体介助（食事、移動など）を覚えていきましょう。 ＜具体的に…＞ * 生活介助：食事、移動、入浴、排泄などの身体介助 * 健康管理：バイタルチェック、健康状態の確認 * レクリエーション：企画、実施 * チーム連携：看護師等と連携したケア、各種記録業務 * その他：衣類/シーツ交換、受診・往診対応など ＜充実の研修制度と手厚いフォローアップ＞ 入社後は、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで日々の業務を丁寧に教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制ですのでご安心ください 。 ◆ 独自教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」 介護・福祉分野での就業を目指す方を対象に、現場に即した知識と技術を段階的に学べるカリキュラムを提供しています。 ・科学的根拠に基づいたカリキュラム: 最新の介護の考え方をもとに、「なぜそのケアが必要なのか」を理解できます。 ・柔軟なスケジュール: 平日コース、土日コースなど、ライフスタイルに合わせた通学が可能です（資格取得支援と連携）。 ◆ 定期的な社内研修・キャリア支援 ・ビジネスマナーと仕事の基本: 挨拶・敬語・報連相など、社会人としての基礎を習得。 ・コミュニケーションとチームワーク: 傾聴力・伝達力の向上、チームで成果を出す思考法を養成。 ・仕事の進め方・PDCA思考: 仕事の優先順位、タスク管理、ミスの防止と改善アクションを学びます。 ◆ 専任スタッフによるきめ細やかなサポート ・毎月本部との1on1面談を実施: 働き始めてから出てきた不安や不明点を解消します。 ・定期的な面談（3か月に1回）: 専任スタッフがあなたのキャリア相談に乗り、成長をサポートします。 【スタッフの声】 ＜入社1年目・女性＞ 無資格でしたが、この会社の資格取得支援制度を利用して取得しました。 私は約2ヶ月で資格を取得し、すぐに年収がアップしました。 キャリアアップしたいという思いがあったので、資格を手に入れて年収がアップしたときは本当に嬉しかったです 。 専門的なスキルが身につく研修も充実していて 、やりがいを感じています 。 ＜入社3年目・男性＞ 担当の方が定期的に面談してくれて、悩みや困りごとがあればすぐ相談にのってくれました。 また、配属先の選定も「職場の雰囲気が合いそうか」まで考慮してくれたので、無理なく働けています。 研修制度もあるので、初めての業務も安心して取り組めました。

無資格・未経験OK｜独自教育プログラムと資格取得支援で、働きながらステップアップ！ 残業ほぼなし・年間休日113日プライベート充実!

仕事内容: 無資格・未経験でも月給27万円スタート！ 資格取得費用は会社負担。安定収入と働きやすさを両立 * 【未経験歓迎】 無資格OK! 働きながら初任者研修が取得可能(費用は全額会社負担)最短2ヶ月で資格取得し、時給アップした実績があります。独自教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」であなたのステップアップを応援します。 * 【収入アップ】 資格取得後、すぐに月給に反映！無資格からスタートし、初任者研修を取得して年収12万円アップしたスタッフもいます！また、夜勤もやればさらに収入アップできますよ！ * 【プライベート充実】 残業ほぼなし × 年間休日113日！有給取得も推奨。 * 【安定雇用】 雇用期間の定めがない無期雇用派遣になります。長く安心してキャリアを築いていけます。 【仕事内容】 介護施設（デイサービス、特養、有料老人ホームなど）にて介護業務全般を担当します。 専門知識や経験は一切不要です！ まずは利用者様とのコミュニケーションや生活サポート（洗濯、掃除など）からスタートし、徐々に身体介助（食事、移動など）を覚えていきましょう。 ＜具体的に…＞ * 生活介助：食事、移動、入浴、排泄などの身体介助 * 健康管理：バイタルチェック、健康状態の確認 * レクリエーション：企画、実施 * チーム連携：看護師等と連携したケア、各種記録業務 * その他：衣類/シーツ交換、受診・往診対応など ＜充実の研修制度と手厚いフォローアップ＞ 入社後は、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで日々の業務を丁寧に教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制ですのでご安心ください 。 ◆ 独自教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」 介護・福祉分野での就業を目指す方を対象に、現場に即した知識と技術を段階的に学べるカリキュラムを提供しています。 ・科学的根拠に基づいたカリキュラム: 最新の介護の考え方をもとに、「なぜそのケアが必要なのか」を理解できます。 ・柔軟なスケジュール: 平日コース、土日コースなど、ライフスタイルに合わせた通学が可能です（資格取得支援と連携）。 ◆ 定期的な社内研修・キャリア支援 ・ビジネスマナーと仕事の基本: 挨拶・敬語・報連相など、社会人としての基礎を習得。 ・コミュニケーションとチームワーク: 傾聴力・伝達力の向上、チームで成果を出す思考法を養成。 ・仕事の進め方・PDCA思考: 仕事の優先順位、タスク管理、ミスの防止と改善アクションを学びます。 ◆ 専任スタッフによるきめ細やかなサポート ・毎月本部との1on1面談を実施: 働き始めてから出てきた不安や不明点を解消します。 ・定期的な面談（3か月に1回）: 専任スタッフがあなたのキャリア相談に乗り、成長をサポートします。 【スタッフの声】 ＜入社1年目・女性＞ 無資格でしたが、この会社の資格取得支援制度を利用して取得しました。 私は約2ヶ月で資格を取得し、すぐに年収がアップしました。 キャリアアップしたいという思いがあったので、資格を手に入れて年収がアップしたときは本当に嬉しかったです 。 専門的なスキルが身につく研修も充実していて 、やりがいを感じています 。 ＜入社3年目・男性＞ 担当の方が定期的に面談してくれて、悩みや困りごとがあればすぐ相談にのってくれました。 また、配属先の選定も「職場の雰囲気が合いそうか」まで考慮してくれたので、無理なく働けています。 研修制度もあるので、初めての業務も安心して取り組めました。

内定の不安解消！正社員待遇の派遣で高収入を実現！ 月給30万5000円以上｜資格取得支援で1ランク上の資格も取得可能

仕事内容: 「ブランクがあるけど、本当にまた働けるかな...」 「安定して家族を支えられる収入がほしい」 当社はそんなあなたの不安に、『無期雇用派遣』という安定した働き方と、月給30万5000円以上という高待遇でお応えします。 経験豊富な資格価値を正当に評価し、即戦力としてお迎え入れます。 働き方も柔軟に対応可能です。 * 【収入重視派へ】月5回の一律夜勤手当込みで月給30万5000円以上を実現！残業代は別途支給で、ガッツリ稼ぎたい方を応援します。 * 【体力温存派へ】 日勤のみの働き方も相談可能！あなたの希望と体力に合わせたシフトで、残業ほぼなし（年間休日113日 ）のプライベート充実な働き方も可能です。 * 【キャリアアップ】早期のリーダー・管理者への昇格実績あり。豊富な経験を活かし、マネジメント職へのキャリアパスも明確です。 【仕事内容】 介護施設（デイサービス、特養、有料老人ホームなど）にて介護業務全般を担当します。 利用者様一人ひとりが生きがいを持って過ごせるよう、サポートをお願いします。 ＜具体的に…＞ * 生活介助：食事、移動、入浴、排泄などの身体介助 * 健康管理：バイタルチェック、健康状態の確認 * レクリエーション：企画、実施 * チーム連携：看護師等と連携したケア、各種記録業務 * その他：衣類/シーツ交換、受診・往診対応など また、経験に応じて、新しいスタッフへのOJTサポートや指導に携わるチャンスがあります。 【安心のサポート体制！復職・再チャレンジを応援！】 経験者、ブランクのある方もご安心ください。 あなたの再スタートを支える充実の研修・フォローアップ体制があります 。 ◆入社後の丁寧なOJT 経験豊富な先輩スタッフが日々の業務を丁寧に教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制です 。 ◆知識をアップデートできる研修 介護・福祉分野の最新の考え方、科学的根拠に基づいた知識を学べる独自教育プログラム（キャリスマケアカレッジ）が利用可能です（資格取得支援と連携） 。 ◆専任スタッフによるきめ細やかなサポート 働き始めてから出てきた不安や不明点を解消するため、本部との1on1面談（毎月）や、定期的なキャリア相談（3か月に1回）を実施。 専任スタッフがあなたの成長と安心をサポートします 。 ◆ビジネスマナー等の基礎研修 ブランクが長くても安心できるよう、ビジネスマナーや報連相など、仕事の基礎、コミュニケーション・チームワークに関する研修も用意しています 。 【スタッフの声】 ＜入社2年目・女性（実務者研修保有）＞ 実務者研修の資格を活かして、派遣社員としてこの会社に入社しました。 以前の職場よりも高い時給（または月給）で働けている上に、残業が少ないので生活も安定しています。 特に、派遣先で利用者様の専門的なケアを任されることにやりがいを感じています。 また、次は介護福祉士を目指したいと相談したら、受験に向けたサポートも受けられることになり、モチベーションが上がっています。 ＜入社3年目・男性（実務者研修保有・リーダー候補）＞ この会社は、資格を持っている人に対して給与面でしっかりと優遇してくれるのが魅力でした。 実務経験を積む中で、徐々に後輩への指導やチームの意見をまとめる役割を任せてもらえるようになり、自分の専門性が活かせている実感があります。 将来的にサービス提供責任者など、さらに責任のあるポジションを目指したいと考えています。

内定の不安解消！正社員待遇の派遣で高収入を実現！ 月給30万5000円以上｜資格取得支援で1ランク上の資格も取得可能

仕事内容: 「ブランクがあるけど、本当にまた働けるかな...」 「安定して家族を支えられる収入がほしい」 当社はそんなあなたの不安に、『無期雇用派遣』という安定した働き方と、月給30万5000円以上という高待遇でお応えします。 経験豊富な資格価値を正当に評価し、即戦力としてお迎え入れます。 働き方も柔軟に対応可能です。 * 【収入重視派へ】月5回の一律夜勤手当込みで月給30万5000円以上を実現！残業代は別途支給で、ガッツリ稼ぎたい方を応援します。 * 【体力温存派へ】 日勤のみの働き方も相談可能！あなたの希望と体力に合わせたシフトで、残業ほぼなし（年間休日113日 ）のプライベート充実な働き方も可能です。 * 【キャリアアップ】早期のリーダー・管理者への昇格実績あり。豊富な経験を活かし、マネジメント職へのキャリアパスも明確です。 【仕事内容】 介護施設（デイサービス、特養、有料老人ホームなど）にて介護業務全般を担当します。 利用者様一人ひとりが生きがいを持って過ごせるよう、サポートをお願いします。 ＜具体的に…＞ * 生活介助：食事、移動、入浴、排泄などの身体介助 * 健康管理：バイタルチェック、健康状態の確認 * レクリエーション：企画、実施 * チーム連携：看護師等と連携したケア、各種記録業務 * その他：衣類/シーツ交換、受診・往診対応など また、経験に応じて、新しいスタッフへのOJTサポートや指導に携わるチャンスがあります。 【安心のサポート体制！復職・再チャレンジを応援！】 経験者、ブランクのある方もご安心ください。 あなたの再スタートを支える充実の研修・フォローアップ体制があります 。 ◆入社後の丁寧なOJT 経験豊富な先輩スタッフが日々の業務を丁寧に教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制です 。 ◆知識をアップデートできる研修 介護・福祉分野の最新の考え方、科学的根拠に基づいた知識を学べる独自教育プログラム（キャリスマケアカレッジ）が利用可能です（資格取得支援と連携） 。 ◆専任スタッフによるきめ細やかなサポート 働き始めてから出てきた不安や不明点を解消するため、本部との1on1面談（毎月）や、定期的なキャリア相談（3か月に1回）を実施。 専任スタッフがあなたの成長と安心をサポートします 。 ◆ビジネスマナー等の基礎研修 ブランクが長くても安心できるよう、ビジネスマナーや報連相など、仕事の基礎、コミュニケーション・チームワークに関する研修も用意しています 。 【スタッフの声】 ＜入社2年目・女性（実務者研修保有）＞ 実務者研修の資格を活かして、派遣社員としてこの会社に入社しました。 以前の職場よりも高い時給（または月給）で働けている上に、残業が少ないので生活も安定しています。 特に、派遣先で利用者様の専門的なケアを任されることにやりがいを感じています。 また、次は介護福祉士を目指したいと相談したら、受験に向けたサポートも受けられることになり、モチベーションが上がっています。 ＜入社3年目・男性（実務者研修保有・リーダー候補）＞ この会社は、資格を持っている人に対して給与面でしっかりと優遇してくれるのが魅力でした。 実務経験を積む中で、徐々に後輩への指導やチームの意見をまとめる役割を任せてもらえるようになり、自分の専門性が活かせている実感があります。 将来的にサービス提供責任者など、さらに責任のあるポジションを目指したいと考えています。

万願寺駅徒歩7分 【従来型特養での介護業務全般です】

仕事内容 【万願寺】アットホームな雰囲気の施設でスキルUPのチャンス！一緒に理想の介護を目指そう★ 入居者さまに対する食事介助・排せつ介助・入浴介助・口腔ケア・清掃下膳・レクリエーション、など生活のお手伝いなどをお願いします。 ★この求人のポイント★ 急募 制服あり 駅チカ・駅ナカ ミドル活躍中 社員登用あり

就業開始まで平均3～4日！就業中の方は開始日も応相談

仕事内容 ―――――この求人のPOINT――――― ・日勤のみ×残業なし ・3ヶ月に1回ミニボーナスあり！ ・日払い・週払いもOK ・お友達紹介制度も充実 ・就業開始まで平均3～4日！スピード選考実施中 ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 ・食事やシーツ交換などの生活支援 ・リハビリの補助や体操サポート ・レクリエーションや会話での交流 ★利用者様に寄り添う時間を大切にできます♪ 【研修内容】 ・先輩スタッフがマンツーマンでサポート ・介護職員初任者研修を活かせます ・ブランクがある方も安心スタート 【シフトの相談もお気軽に♪】 子供の学校行事などシフト融通もＯＫ ｢日勤･夜勤のみ｣｢土日祝休み｣｢短期｣ ｢短時間｣｢残業なし｣などもご相談下さい。 【先輩の声】 「子どもの行事に合わせて休みが取れるので助かります」 「利用者様と会話する時間が多く、毎日やりがいを感じます」 「資格取得支援で介護福祉士を目指せるのも魅力です」