求人・転職情報

上場企業で安定雇用☆施設見学＆現地会社説明会開催！！オンライン説明会の予約も受付中！！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ★*「訪問看護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ★*「施設看護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

上場企業で安定雇用☆年間休日120日☆1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ★*「訪問看護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ★*「施設看護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

＜年間休日120日以上＞20代〜70代まで幅広い年代が活躍中／教育、研修、キャリア支援に力を入れています！

仕事内容 当病院は、地域に根差した中規模病院です。 職員みんなの顔が見えるほっこりとした温かさが自慢です。 157床ながら、急性期病棟、地域包括ケア病棟、障害者病棟（慢性期〜看取り）、訪問診療と訪問看護まで様々な機能で地域に貢献しています。 《おすすめポイント》 ＊入職祝い金30万円支給！（夜勤対応可能な方） ＊希望休がとりやすい環境◎育児中の方も安心のサポート体制 ＊月給:308,600円〜／想定年収500万円以上可！（夜勤4回・住宅手当含む） ＊20代〜70代まで幅広い年代が活躍中！ 「障害者病棟」にて、長期入院されている患者さまのケアをお任せします。 【具体的な仕事内容】 バイタルサインのチェック、点滴や服薬の管理、食事や排泄などの日常生活のサポートです。 緊急入院の対応はないため、じっくりと時間をかけて患者さまと向き合いながらケアができる環境です。 「一人ひとりと丁寧に関わる看護がしたい」「落ち着いた環境で長く働きたい」という方におすすめの職場です。 ＊＊＊ 私たちと一緒に、”あたたかい医療”に携わっていただける方を募集しております。 教育、研修、キャリア支援に力を入れていますので、 あなたの「なりたい」「やりたい」を希望する部署・勤務とともに是非お聞かせください。 【新人ナースの1年間】 4月：入職式 入職者オリエンテーション 配属決定 看護部オリエンテーション（看護部について・目標管理など・院内案内） 看護技術研修（実技含む） 看護記録研修など 新入職員者歓迎会 5月：新人フォローアップ研修開始（看護記録・IVナースなど） 6月：急変時の対応 夜勤の心構え、先輩からのアドバイス 9月〜12月：新人ローテーション研修（手術室・透析室・外来・訪問看護） 11月：リフレッシュ研修 12月：クリスマスロビーコンサート 【八王子山王病院はこんなところ！】 ＼ここが好きだから、私たちは働き続けています！／ ・研修が充実していて知識やスキルの向上が出来る ・2年目になってもしっかりフォローしてくれるから安心 ・（育児経験者が多いので）子育てに理解があります。 急な休みでも嫌な顔をされたことがありません。 ・みんな、お互い様精神（笑） ・超超超ベテランが元気に働いている ・（ありきたりな言葉だけど）風通しが良い！ ・希望の休みが取れる。私はほぼ100％

＜年間休日120日以上＞20代〜70代まで幅広い年代が活躍中／教育、研修、キャリア支援に力を入れています！

仕事内容 当病院は、地域に根差した中規模病院です。 職員みんなの顔が見えるほっこりとした温かさが自慢です。 157床ながら、急性期病棟、地域包括ケア病棟、障害者病棟（慢性期〜看取り）、訪問診療と訪問看護まで様々な機能で地域に貢献しています。 《おすすめポイント》 ＊入職祝い金30万円支給！（夜勤対応可能な方） ＊希望休がとりやすい環境◎育児中の方も安心のサポート体制 ＊月給:308,600円〜／想定年収500万円以上可！（夜勤4回・住宅手当含む） ＊20代〜70代まで幅広い年代が活躍中！ 「外来・手術室」での看護業務をお任せします。 （※外来と手術室は同一の看護単位となっています） 【外来業務】 ・救急搬送患者さまの初期対応 ・一般外来や内視鏡室での看護業務 ・入退院支援、訪問看護対応 など 急性期から在宅復帰まで幅広い看護スキルが身につく環境です。 【手術室業務】 ・術前の患者さまへの説明と要望ヒアリング ・手術で使用する器具や薬剤などの準備 ・手術中の器械出しや患者さまのケア 急性期医療の最前線で、チーム医療の中核を担うやりがいあるポジションです。看護師として多角的に成長したい方にぴったりの環境です。 ＊＊＊ 私たちと一緒に、”あたたかい医療”に携わっていただける方を募集しております。 教育、研修、キャリア支援に力を入れていますので、 あなたの「なりたい」「やりたい」を希望する部署・勤務とともに是非お聞かせください。 【新人ナースの1年間】 4月：入職式 入職者オリエンテーション 配属決定 看護部オリエンテーション（看護部について・目標管理など・院内案内） 看護技術研修（実技含む） 看護記録研修など 新入職員者歓迎会 5月：新人フォローアップ研修開始（看護記録・IVナースなど） 6月：急変時の対応 夜勤の心構え、先輩からのアドバイス 9月〜12月：新人ローテーション研修（手術室・透析室・外来・訪問看護） 11月：リフレッシュ研修 12月：クリスマスロビーコンサート 【八王子山王病院はこんなところ！】 ＼ここが好きだから、私たちは働き続けています！／ ・研修が充実していて知識やスキルの向上が出来る ・2年目になってもしっかりフォローしてくれるから安心 ・（育児経験者が多いので）子育てに理解があります。 急な休みでも嫌な顔をされたことがありません。 ・みんな、お互い様精神（笑） ・超超超ベテランが元気に働いている ・（ありきたりな言葉だけど）風通しが良い！ ・希望の休みが取れる。私はほぼ100％

＜年間休日120日以上＞20代〜70代まで幅広い年代が活躍中／教育、研修、キャリア支援に力を入れています！

仕事内容 当病院は、地域に根差した中規模病院です。 職員みんなの顔が見えるほっこりとした温かさが自慢です。 157床ながら、急性期病棟、地域包括ケア病棟、障害者病棟（慢性期〜看取り）、訪問診療と訪問看護まで様々な機能で地域に貢献しています。 《おすすめポイント》 ＊入職祝い金30万円支給！（夜勤対応可能な方） ＊希望休がとりやすい環境◎育児中の方も安心のサポート体制 ＊月給:308,600円〜／想定年収500万円以上可！（夜勤4回・住宅手当含む） ＊20代〜70代まで幅広い年代が活躍中！ 「地域包括ケア病棟」にて在宅復帰を目指す患者さまの看護業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 急性期病棟から転棟された患者さまのケアを中心に、簡単な手術や検査入院、糖尿病の教育入院などにも対応しています。 患者さま一人ひとりの退院後の生活を見据え、多職種と連携したカンファレンスを通じて、退院支援にも積極的に取り組んでいる病棟です。 医療だけでなく、生活支援や福祉的視点も活かせる環境で、地域医療を支えるやりがいを感じながら働けます。 ＊＊＊ 私たちと一緒に、”あたたかい医療”に携わっていただける方を募集しております。 教育、研修、キャリア支援に力を入れていますので、 あなたの「なりたい」「やりたい」を希望する部署・勤務とともに是非お聞かせください。 【新人ナースの1年間】 4月：入職式 入職者オリエンテーション 配属決定 看護部オリエンテーション（看護部について・目標管理など・院内案内） 看護技術研修（実技含む） 看護記録研修など 新入職員者歓迎会 5月：新人フォローアップ研修開始（看護記録・IVナースなど） 6月：急変時の対応 夜勤の心構え、先輩からのアドバイス 9月〜12月：新人ローテーション研修（手術室・透析室・外来・訪問看護） 11月：リフレッシュ研修 12月：クリスマスロビーコンサート 【八王子山王病院はこんなところ！】 ＼ここが好きだから、私たちは働き続けています！／ ・研修が充実していて知識やスキルの向上が出来る ・2年目になってもしっかりフォローしてくれるから安心 ・（育児経験者が多いので）子育てに理解があります。 急な休みでも嫌な顔をされたことがありません。 ・みんな、お互い様精神（笑） ・超超超ベテランが元気に働いている ・（ありきたりな言葉だけど）風通しが良い！ ・希望の休みが取れる。私はほぼ100％

＜年間休日120日以上＞20代〜70代まで幅広い年代が活躍中／教育、研修、キャリア支援に力を入れています！

仕事内容 当病院は、地域に根差した中規模病院です。 職員みんなの顔が見えるほっこりとした温かさが自慢です。 157床ながら、急性期病棟、地域包括ケア病棟、障害者病棟（慢性期〜看取り）、訪問診療と訪問看護まで様々な機能で地域に貢献しています。 《おすすめポイント》 ＊入職祝い金30万円支給！（夜勤対応可能な方） ＊希望休がとりやすい環境◎育児中の方も安心のサポート体制 ＊月給:308,600円〜／想定年収500万円以上可！（夜勤4回・住宅手当含む） ＊20代〜70代まで幅広い年代が活躍中！ 「急性期病棟」での看護業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 予約入院や救急搬送による緊急入院患者さまの対応をはじめ、手術前後の周術期ケアや抗がん剤治療中の看護など、急性期医療における幅広い看護業務をご担当いただきます。 命に関わる重要な局面でのサポートとなるため、 迅速な判断力とチーム連携が求められるやりがいのあるポジションです。 スキルアップを目指す方、急性期での経験を積みたい方に最適な環境です。 ＊＊＊ 私たちと一緒に、”あたたかい医療”に携わっていただける方を募集しております。 教育、研修、キャリア支援に力を入れていますので、 あなたの「なりたい」「やりたい」を希望する部署・勤務とともに是非お聞かせください。 【新人ナースの1年間】 4月：入職式 入職者オリエンテーション 配属決定 看護部オリエンテーション（看護部について・目標管理など・院内案内） 看護技術研修（実技含む） 看護記録研修など 新入職員者歓迎会 5月：新人フォローアップ研修開始（看護記録・IVナースなど） 6月：急変時の対応 夜勤の心構え、先輩からのアドバイス 9月〜12月：新人ローテーション研修（手術室・透析室・外来・訪問看護） 11月：リフレッシュ研修 12月：クリスマスロビーコンサート 【八王子山王病院はこんなところ！】 ＼ここが好きだから、私たちは働き続けています！／ ・研修が充実していて知識やスキルの向上が出来る ・2年目になってもしっかりフォローしてくれるから安心 ・（育児経験者が多いので）子育てに理解があります。 急な休みでも嫌な顔をされたことがありません。 ・みんな、お互い様精神（笑） ・超超超ベテランが元気に働いている ・（ありきたりな言葉だけど）風通しが良い！ ・希望の休みが取れる。私はほぼ100％

＜年間休日120日以上＞20代〜70代まで幅広い年代が活躍中／教育、研修、キャリア支援に力を入れています！

仕事内容 当病院は、地域に根差した中規模病院です。 職員みんなの顔が見えるほっこりとした温かさが自慢です。 157床ながら、急性期病棟、地域包括ケア病棟、障害者病棟（慢性期〜看取り）、訪問診療と訪問看護まで様々な機能で地域に貢献しています。 《おすすめポイント》 ＊入職祝い金30万円支給！（夜勤対応可能な方） ＊希望休がとりやすい環境◎育児中の方も安心のサポート体制 ＊月給:308,600円〜／想定年収500万円以上可！（夜勤4回・住宅手当含む） ＊20代〜70代まで幅広い年代が活躍中！ 「人工透析室」での看護業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・透析前後のバイタルサインチェック ・透析中の患者さまの体調管理 ・穿刺や返血などの透析に関する処置 ・患者さまの状態に応じたきめ細やかなケア 安定したルーティン業務が中心で、じっくりと患者さまと向き合える環境です。慢性期医療に関わりながら、専門性を高めたい方におすすめです。 ＊＊＊ 私たちと一緒に、”あたたかい医療”に携わっていただける方を募集しております。 教育、研修、キャリア支援に力を入れていますので、 あなたの「なりたい」「やりたい」を希望する部署・勤務とともに是非お聞かせください。 【新人ナースの1年間】 4月：入職式 入職者オリエンテーション 配属決定 看護部オリエンテーション（看護部について・目標管理など・院内案内） 看護技術研修（実技含む） 看護記録研修など 新入職員者歓迎会 5月：新人フォローアップ研修開始（看護記録・IVナースなど） 6月：急変時の対応 夜勤の心構え、先輩からのアドバイス 9月〜12月：新人ローテーション研修（手術室・透析室・外来・訪問看護） 11月：リフレッシュ研修 12月：クリスマスロビーコンサート 【八王子山王病院はこんなところ！】 ＼ここが好きだから、私たちは働き続けています！／ ・研修が充実していて知識やスキルの向上が出来る ・2年目になってもしっかりフォローしてくれるから安心 ・（育児経験者が多いので）子育てに理解があります。 急な休みでも嫌な顔をされたことがありません。 ・みんな、お互い様精神（笑） ・超超超ベテランが元気に働いている ・（ありきたりな言葉だけど）風通しが良い！ ・希望の休みが取れる。私はほぼ100％

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。

12/17（水）18時～看護師さん向けオンライン説明会開催！

仕事内容 ───────────────────────────────── ＜看護師さん向けの説明会開催！＞ ●2025年12月17日（水）18:00～ ●形式：オンライン（当社から接続URLをお送りします。） 「精神科訪問看護って、どんな仕事なんだろう？」 「転職に迷ってる…」「今の働き方はこのままでいいのかな？」 そんな風に感じていらっしゃる看護師さんへ。 精神科訪問看護の"リアル"を 知っていただくためのオンライン説明会を開催いたします！ ＜ご説明予定内容＞ ・当社についてのご説明 ・仕事内容やチーム体制についての深堀り ・「精神科訪問看護」についての必要性、魅力について ・オンコールのない働き方について ・質疑応答 など 転職を迷われている方や、少し興味があるだけの方も大歓迎◎ あなたらしい働き方を見つけるきっかけに、 「選択肢」を増やしてみませんか？ ＊カメラはOFFでも構いませんので、お気軽にご参加ください♪ ───────────────────────────────── ＜N・フィールド精神科訪問看護の仕事内容＞ 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行う、訪問看護業務です。 【具体的な業務内容】 ●服薬管理、日常生活の補助・支援 ●精神状態、全身状態の確認 ●地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ●病気との付き合い方の指導 ●利用者様やそのご家族と健康相談 など ・スマートフォンでご利用者の体調や状態を記録システムに入力します。 ・訪問1件あたりにつき訪問手当を給与とは別に支給いたします。 ・訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【お仕事の特徴】 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しやオンコール一切なし！ ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 ・有給もきちんと取っていただける環境です。 （消化ができていない場合、各支店長など関係者に告知がいくようになります。） ・専用アプリやツールを導入しており、「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました。 ・何かあった時にすぐ押せる通報ボタンを導入！万が一のことがあっても安心。

託児所完備

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名： クロスゲート合同会社）

年間休日120日以上

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名： クロスゲート合同会社）

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名： クロスゲート合同会社）

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名： クロスゲート合同会社）

訪問看護　常勤（正看）オンコールなし/定年65歳/～17:15勤務/残業なし

仕事内容: 訪問看護　常勤（正看）オンコールなし/定年65歳/～17:15勤務/残業なし 訪問看護ステーションでの看護業務 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 利用者様層　介護保険：医療保険＝９：１　 　精神×　小児×　神経難病〇　ターミナル〇（月0～1名程） 自動車で1日4～5件程度利用者様宅に訪問してサービスを提供します。 オンコールの対応は基本的に病院で対応するので運用無しです。

【✅南大沢駅前の総合クリニックで看護師を募集！多科目対応、検査充実の環境でスキルアップ！】南大沢駅徒歩2分！土日祝も開院！

仕事内容: 転職を考えている看護師さん必見！ あなたにピッタリの職場をご紹介します✨ 「求人が多すぎて迷う…」 「仕事をしながら転職活動を進めたい…」 そんな看護師さんを、クリアス看護がしっかりサポート！ 正看護師・准看護師・訪問看護・病棟勤務など、 希望条件に合わせて最適な求人をご紹介します✨ ⭐お忙しい方は電話・オンライン面談OK！ ⭐非公開求人・高給与求人も多数あり！ ～例えばこんな希望も叶います～ ・夜勤少なめで家庭と両立したい ・年収をアップさせたい ・人間関係が良い職場で働きたい そんな方へ!!お仕事探しから採用まで、 納得のいく就職＆転職活動をサポートします！ 【仕事内容】 内科を中心とした診療所での外来の看護業務、内視鏡の介助

夜勤なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！安心の3人1組チーム体制！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ◆【看護師資格が活かせる！】 あなたの的確な判断が、チームの安心と お客様の笑顔に直結する、やりがいのある仕事です。 ◆【夜勤なし！嬉しい日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実できます。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 あなたの専門性を、安定した収入と 手厚い待遇でしっかり評価します。 ◆【お客様一人ひとりに、じっくり寄り添える】 時間に追われず、お客様やご家族との 温かいコミュニケーションを大切にできます。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 オペレーター、ヘルパーと役割分担。 看護業務に集中できる環境です。 ◆【「ありがとう」が心に響く仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいと元気に繋がります。 ◆【介護未経験でも安心の研修制度】 訪問入浴の専門知識や技術は、 入社後に丁寧にお教えします。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 あなたは看護師として、お客様が安全で 快適に入浴できるよう、健康管理を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入浴前後のバイタルチェック ◆入浴可否の判断 ◆簡単な処置 ◆お客様の状態に合わせた入浴介助 ◆衣類の着脱サポート ◆お客様やご家族とのコミュニケーション 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様にとって、週に一度の入浴が 「楽しみな時間」になるよう、 あなたの温かいケアと笑顔を届けてください。 ★実際の訪問入浴のお仕事動画もぜひご覧ください！ ★ https://www.youtube.com/watch?v=v7BBR2s05lk ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了目安時間 ＞＞【研修制度】＜＜ 病院勤務の経験はあっても、 訪問入浴は初めて、という方も ご安心ください。充実の研修と、 頼れるチームのサポートで、 自信を持って一人立ちできるよう、 しっかり支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、看護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 健康状態のチェックや処置の方法、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師、オペレーター、ヘルパーが それぞれの専門性を活かし、 互いに協力し合う、風通しの良い環境です。 一人で判断に迷ったり、責任を抱え込んだり することはありません。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、規則正しい 生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代を中心に 幅広い年代のスタッフが、 それぞれのライフステージに合わせて 活躍しています。