求人・転職情報

未経験歓迎／年休124日以上・残業月10h未満／ネイルOK

仕事内容 ＼20代・30代の女性活躍中／ ＊年間休日124日以上 ＊残業月10h未満 ＊服装自由・ネイルOK ―――――――――――――――――――― “和の心”を次の世代へ！ 変化を楽しみ、成長できる職場です。 創業70年を超える当社は、畳や襖など 「和の空間」を手がける老舗メーカー。 業界内での知名度も高く、安定した 取引により売上は40億円前後を 維持しています。 けれども──今のままでは成長は 止まってしまう。そんな危機感と希望を 胸に、専務が先頭に立って改革を進め始めました。 34歳という若さで経営の舵を握り、 若手が活躍できる新しい会社づくりを 進めています。「プライベートがうまく いっていない人は仕事もうまくいかない！」 そんな考えのもと、働き方改革や商品開発、 海外展開など新しい挑戦を進めています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 法人のお客様からのご注文やお問い合わせに 対応する営業事務のお仕事です。営業担当の ように外出することはなく、社内での 受発注管理業務が中心です。 ＜具体的には…＞ ■電話・メール等での受発注対応 ■製作スタッフ・配送スタッフへの連絡 ■スケジュール・納期管理 ■在庫や材料の確認 ■データ入力・見積作成 など 日程調整などの電話連絡が発生するため、 お客様に確認しながら進める業務が 多いのが特徴。 発注書の記載漏れがあれば ヒアリングを行い、工期やスケジュールの ご案内をするなど、入力だけでなく “調整・確認”まで関わるお仕事です。 また、畳・襖という専門性の高いメーカー として、お客様の希望（例：畳の表替え）を 伺いながら、新規製作をご提案することもあります。 営業事務は、AIでは代替できない コミュニケーション力が求められる仕事。 お客様から「キツタカさんにお願いしたい」 と言っていただける機会を増やすことで、 会社の利益にもつながる、 貢献度の高いポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 職場の雰囲気 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在は、事務スタッフ2名（30代・40代）と 管理職1名（50代男性）の、 計3名で担当しています。 落ち着いた雰囲気で、 仕事にしっかり向き合える環境です。 電話を受けながらメモを取るなど、 必要なコミュニケーションを大切にしつつ、 集中して業務を進められます。 管理職の方は面倒見が良く、 話しかけやすい存在。 新人さんにもやさしく丁寧に教えてくれる ため、わからないことがあってもすぐ 相談しやすい安心の体制です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日目／本社研修＞ 社内システムや基本的なスキルマップ （新人が身につけるべきこと）を 座学で学びます。 ＜2日目以降／OJT研修＞ ➡外部研修や研修所での商品知識研修も 先輩と一緒に実務を進めながら、 知識やスキルを少しずつ習得していきます。 常に先輩が隣にいるので、わからないことも 気軽に質問できる環境です。 また、電話対応やビジネスマナーを学べる 外部研修への参加や当社の研修所での 商品知識研修も実施し、 より知識やスキルを高めていっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 社員の人生まで考える温かさ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専務は、仕事だけでなく社員一人ひとりの 人生にも本気で向き合う人です。それは、 「関わる人・働く人の人生を豊かにしたい」 という想いが根底にあるから。 常に「もしこの仕事がなくなったら社員と その家族をどう守るか」を考えながら、 新しい事業や仕組みを模索しています。 さらに、「プライベートを大切にできる 働き方」を重視しており、無駄な残業は なくしていけるように仕組みの整備や 考え方の浸透を行いました。 結果的に改善がされて、無理なく働ける 体制を会社全体で整え続けています。 時には、社員のプロポーズをサポート するなどプライベートの部分でも そんなエピソードが自然と出てくるほど、 “人の幸せを応援する”あたたかい会社です。

未経験からモノづくり業界で活躍◆賞与年2回◆住宅補助あり

仕事内容 ◆ 求人・当社の特徴やポイント ◆ ・東証プライム上場企業グループ「コプログループ」 ・プロジェクト稼働率97.8%の高水準 ・残業代は1分単位で支給 ・年間休日125日、残業月平均13.2hで働き方◎ 【仕事内容詳細】 2D・3DCADを使用した設計支援業務をお任せします！ 自動車や半導体製造装置などの部品を、 CADという専門ソフトを使って描いていきます。 上記業務以外にも、データ整理を行ったりなど 事務作業の対応もあります。 ○未経験から就業可能（しっかりと教えます！） ○土日祝お休みで年間休日も◎ ○東証プライム上場の完全子会社で安心 【機械設計のやりがいとは】 自分が携わった機械が世の中に出たときの感動！ チームで苦労して試行錯誤した思い出からくる達成感！ 常に市場や世の中は変わっていく、新素材や新技術を学び、活かして広い視野で常に考えていく。 そんなことが好きな方にはとってもおすすめのお仕事です！ 【身に付くスキル/必要な能力】 機械設計は基本的にCADと呼ばれるソフトを使用します。 CADの技術はもちろんのこと、他にも ・新しい情報を常に吸収し続ける力 技術の進歩はとても速いです。 情報を活かし時代を先読みする 力が身に付きます。 ・コミュニケーション力 設計チームと動くのはもちろん、 他部署との連携やお客様への 技術説明など必要なケースは多いです。 ・根気よく続ける力 機械設計はトライアンドエラーの繰り返しです。 設計上は問題なさそうに見えても テストすると問題がでてくることも、、 試行錯誤の連続を楽しめるバイタリティが必要です。

★インセンありで高収入★全員が未経験スタート★学歴資格不問★

仕事内容 【仕事内容】 現在スマホ決済やクレジットカードの不正利用などが増えている中、セキュリティーを強化するニーズが高まっています。 飲食店や美容系などの法人や事業主のお客様にご案内し、セキュリティー対策についてのアポイント取得までを行うコール業務をお願いします｡ テレアポ後は営業で外回りにも出てもらいます。（ずっとテレアポでも可能です） ☆アポイント業務の1日の流れ 9:00〜9:30 朝礼 9:30〜10:00 メールや業務のチェック（先輩が優しく教えるよ） 10:00〜11:00 コール業務 11:00〜11:15 ちょっと休憩（コーヒー無料で飲み放題☆） 11:15〜12:30 コール業務 12:30〜13:30 お昼休憩（社食は300円で炊き立てご飯とお弁当☆） 13:30〜17:30 コール業務 17:30〜18:00 ミーティング 18:00 退社 ＜スタッフ全員が未経験スタート！＞ 基礎知識は入社後に丁寧な研修があるので安心です！在籍スタッフ全員が未経験スタートから活躍しています。勤務し始めた頃に不安だったことなどを踏まえて、先輩が優しくフォローします。 ＜急成長中のベンチャー企業！＞ 現在、八王子で急成長中！平均年齢28歳のスタッフが活躍している、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気の職場です。スタッフ1人ひとりの個性を尊重する会社です。 最近流行のサウナが好きなあなたには、テントサウナの貸し出しも可能です♪

PC入力経験があれば資格・実務経験不問！意欲・人柄重視！

仕事内容 本社オフィス(本社総務グループ)で、主に労務管理に伴う事務業務をお任せします。 ●勤怠管理に伴う各種入力業務 ●申請書類などの手続き ●電話応対､来客対応 ●業務書類の整理など ●その他､付随する関連業務 ※本社オフィスでは､10名(男4名：女性6名)の先輩スタッフが活躍しています｡ 【お仕事のポイント！】 ●年間休日128日、土日祝休みの完全週休2日制、車・バイク・自転車通勤OK、無料駐車場完備、待遇面・各種手当充実！ ●PC入力経験のある方であれば資格や経験は問いません。仕事への意欲や人物(人柄)を重視した採用となります｡もちろん。ご経験や資格のある方も歓迎します。

＼未経験から「考えて動く」事務職へ／■第二新卒応援■土日祝休み・基本残業なし ■お昼寝OKな和やかな職場

【仕事内容】 ＼「成果が見える」事務職/オフィスワーク／ 建設会社で営業事務を正社員募集！ ──────────────── 公共事業の入札に関わる、 行政と工事会社をつなぐ「調整役」のお仕事です。 将来性ある新規事業を支える営業事務のポジションで、 「安定」と「やりがい」の両方を叶えませんか。 一般事務・事務職・オフィスワークへの キャリアチェンジを考えている方にもピッタリです。 ──────────────── 【応募条件】 ・PCの基本操作ができるかた(ビジネスメール/Excel等) ・電話応対に抵抗がない方(未経験でもOK) 【こんな方にオススメ】 ・第二新卒として、長く続けられる仕事で再スタートしたい ・土日祝休み・基本残業なしの内勤で、生活リズムを整えたい ・ルーティン作業だけでなく、考えながら進める事務がしたい ・数字やデータを見ることに抵抗がなく、コツコツ取り組むのが得意 ・データ入力や書類作成などの事務スキルを身につけていきたい 【仕事内容】 お任せするのは、公共工事の入札をサポートする営業事務のお仕事です。 ①公共事業の情報を専用システムで検索 ②協力会社の選定・連絡 ③見積依頼 ④入札書類の作成・提出 ⑤落札後の社内引継ぎ(現場管理部へ共有) ⑥現場立ち合い(市役所と業者の橋渡し ※頻度は少なめ) 上記に加えて、社内システムへのデータ入力や 電話対応などの一般的な事務業務も行っていただきます。 「落札できた理由/できなかった理由」を整理し、 次の入札に活かしていく、「成果が見える」お仕事です。 【営業事務の魅力】 ■自分で工夫できる「やりがい」 新規部門のため、自分で考えながら進めていく楽しさがあり、課題解決力が身に付きます。 ■専門性が身につく育成体制 勉強会・講習会・懇親会など、教育に力を入れています。 第二新卒や未経験の方でも、用語や流れから丁寧に学べます。 ■公共事業の「安定性」 行政案件のため、景気に左右されにくいのが特徴です。 安定したフィールドで、将来性のある新規事業に関われます。 ■充実の福利厚生 食事補助(お弁当代半額)やお昼寝OKなど、 社員が快適に働ける制度を整えています♪ 【ワークライフバランス◎】 ■土日祝休み ■基本残業なし ■年間休日120日 有給取得率100%の社員も多く、 「予定が立てやすい」「オンオフを切り替えやすい」と好評です。 【株式会社濱田工業について】 左官工事で安定した基盤を持ち、 公共事業の新規部門を「第二の柱」として立ち上げ中です。 「働きがいのある会社」として GPTW(Great Place to Work)認定も取得しています。 【職場環境】 穏やかで話しやすいメンバーばかりで、 SNSによく登場する社長は、人柄の良さが評判です。 「任せてもらえる」「風通しが良い」社風で、 意見やアイデアも発信しやすい雰囲気です。 事務メンバーで旅行に行ったりもしています♪ Instagram:@hamakou2015 TikTok:@hamadakougyou この求人にご興味をお持ちの方は、 ぜひお気軽にご応募ください。

【中型免許】30～40代活躍中｜GW・夏季・冬季休暇｜賞与有

仕事内容 ＼ 経験不問◎人柄重視の採用 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■循環型社会の実現に参加可能 ■残業ほぼなしで自由時間も確保 ■頑張りは給与・賞与で還元 ■経験ゼロから将来的に所長へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ アトムECOファクトリーは、 産業廃棄物の中間処理を通じて 資源の再利用と環境保全に貢献。 グループ会社アトムプラントと 連携し回収～処理まで一貫した リサイクル体制を構築しています。 ｢廃棄物を資源へ」の理念のもと 地域と共に循環型社会の実現を目指し あなたの力を貸してください。 ▼ ＜仕事内容＞ 学歴・経験不問！ 総務中心の事務業務をメインに 業務をお任せします。 具体的には ■運行管理 ■勤務状況・勤怠・予算管理 ■契約書作成 ■お客様対応 ■稀に近距離運搬 └八王子～相模原間 入社後は 先輩や社長から学びながら 簡単な事務作業からスタート！ 分からないことは気軽に相談OK！ イチから丁寧に教えます。 ゆくゆくは代表の右腕として お客さまとの打合せに参加するなど 営業所の責任者を目指せますよ◎

資格なしOK！地元で長く働きたい方大歓迎◎完全週休2日

仕事内容 地域に寄り添う訪問薬局で働きませんか？ 調剤事務経験のある方大歓迎です◎ ✨週2日休み & 有給取得応援 ✨未経験でもOK ✨住宅手当で生活をサポート◎ ✨松が谷駅徒歩9分！マイカー通勤OK！ 薬を届けるだけじゃなく その人の暮らしを支えるお仕事です。 【八王子市の高齢化率27%超！】 地域医療・在宅医療のニーズが 全国平均以上に高まる八王子市で、 私たちは薬局からご自宅や施設へ直接訪問し、 生活に寄り添ったサポートを提供しています。 地域の課題に最前線で向き合い、 これからの八王子の医療を共に 築いていく仲間を募集します。 【仕事内容】 ■薬局での事務業務 ■薬剤師補助業務 ■介護保険利用契約業務 ■介護施設、個人のご家庭への配薬 施設や個人宅への配薬の際、 自動車での移動となります。 業務はすべて薬剤師の指導のもと 行いますのでご安心ください。 ■──────────────── 働きやすさ◎こんな職場です◎ ─────────────────■ 業務での不安や疑問は、 すぐに相談できる風通しの良い 職場環境です。 スタッフ一人ひとりが安心して イキイキと働けるよう、 私たちは良好なチームワークづくりを 大切にしています。 困った時はお互い様が合言葉です◎ ◆訪問がはじめての方も安心◆ ……………………………………… 訪問先ごとに環境やルールが異なるため 現場に合わせたOJTを大切にしています。 新しい訪問先には患者様や施設との接し方を 実務を通して お伝えします。 慣れてきたら基本は1人で訪問しますが 困ったときは電話やラインワークスで 薬局とすぐに連携できる体制です。 調剤事務として成長しながら 長くキャリアを重ねていける環境です。 ◆ご家庭やプライベート重視の働き方◆ ……………………………………………… 良い医療サービスはスタッフ自身が 心身ともに健康であることが大切だと考え 無理なく働ける環境を整えています。 ・18:00終業で残業ほぼなし ・完全週休2日制で日曜＋平日1日のほかに 土曜午後もお休みです。 ・年末年始休暇もありで 年間休日は107日以上！ ・有休も取りやすい雰囲気があり 昨年も平均10日以上取得されています。 お子さんの行事や家庭の予定にも 合わせやすく気持ちにゆとりをもって 働ける職場です！

食品製造メーカーで安定性抜群！土日祝休み！年間休日120日！

仕事内容 電話応対、受発注業務、在庫管理、売上伝票入力、その他付随する業務 ※主に、お取引先と社内工場を繋ぐ業務となります。ご経験に合わせてお任せします。 ※入社後は､一から丁寧に指導し､徐々に業務に慣れていただきます。未経験の方も安心してご応募ください｡ 【食品製造メーカーで新規スタッフ募集】 ひとつひとつの商品を誠実につくり続け、信頼を得てきたコーヒー＆ティーの食品製造メーカーでのお仕事です。 現在、チームワークを大切にし、責任ある仕事を日々積み重ねているスタッフたちが従事しています。目まぐるしく変化する世の中に太刀打ちできる、力と活気のある企業として、さらに邁進すべく新たなスタッフを募集します。

コツコツ型の方にピッタリ！正確さや丁寧さを活かして、バックオフィスでチームを支える事務ポジション◎

仕事内容: ・電話応対（社内・得意先等からの注文、問い合わせ対応） ・基幹システムへの受注入力 ・納品書などの各種帳票出力 ・流通加工用のかけ紙作成 ・請求書（物流費）の支払依頼 【入社後の流れ】 入社後、OJTで業務について学んでいただきます。 スキル・経験に応じて、出来る範囲から業務をお任せしていきますのでご安心ください。

PC入力経験があれば資格・実務経験不問！意欲・人柄重視！

仕事内容 本社オフィス(本社総務グループ)で、主に労務管理に伴う事務業務をお任せします。 ●勤怠管理に伴う各種入力業務 ●申請書類などの手続き ●電話応対､来客対応 ●業務書類の整理など ●その他､付随する関連業務 ※本社オフィスでは､10名(男4名：女性6名)の先輩スタッフが活躍しています｡ 【お仕事のポイント！】 ●年間休日128日、土日祝休みの完全週休2日制、車・バイク・自転車通勤OK、無料駐車場完備、待遇面・各種手当充実！ ●PC入力経験のある方であれば資格や経験は問いません。仕事への意欲や人物(人柄)を重視した採用となります｡もちろん。ご経験や資格のある方も歓迎します。

転勤なし（南大沢）・賞与年3回・手厚い福利厚生

仕事内容 乗務員の労務管理・運行管理・特定企業営業 運行管理者として、 営業所内で乗務員のサポート業務等全般をお任せします。 ・労務管理 出発前のアルコールチェック・健康確認や休憩・残業時間等の管理 ・乗務員教育 安全運転や事故防止などについて、安全最優先の運行を徹底します ・契約輸送（送迎）について企業等へ提案営業 ・団体バス旅行の受注、手配、企画立案、行程作成 その他… ・本社営業部との連携業務 ・ドライバーの勤務シフトや配車計画の作成 等々 まずは労務管理の補助といった、基本的な業務からお任せします。 その後は習熟度に応じて、業務の幅を広げていただきます。 ※ご本人の適性を見て本社での総務、事業企画などのポジション へのキャリアチャレンジもご案内します。 ※運行管理者(国家資格)の取得サポートあり ※転居のない範囲で営業所を変更・異動の可能性あり 一定の条件のもと異動のない採用も可能です！

｡:+*経験・資格が活きる｡:+*《福利厚生充実■20～40代メインに活躍中◎事務スキルUP！！》

仕事内容 【仕事内容】 *★医療事務スタッフ募集★* *＼☆あなたの経験が活かせます☆／* ～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～ *■経験者活躍中！* 医療事務・調剤事務経験がある方が 多数在籍中です！あなたも即戦力に♪ *■幅広い年代のスタッフたち* スタッフは性別・年齢さまざまです！ 20代30代40代と幅広く活躍中！ あなたのスキルでお客様のお悩みに 寄り添ってみませんか?｡:+* *＜仕事内容＞* 下記の事務業務全般をお任せ。 ● 処方せん受付・会計 ● レセプト作成・処理 ● 調剤補助 ● 人材育成 ● その他（運営業務） など 【アピールポイント】 ☆内科・循環器内科・人工透析の診療をしているクリニックです。 ☆『患者様の生活スタイルに合わせた、患者様のための医療』を目指した診療を行っております。

＼詳しい案内は営業さんへ／残業少なめ！ネイルOK！安定企業でオフィスワークデビュー！

仕事内容 【未経験でも安心！マニュアルに沿って対応できる案内中心！】 ★事務デビューも歓迎◎ ★月10時間以内と残業少なめ ★大手引越し会社の正社員 ★受電中心×マニュアル完備 【仕事内容】 引越しについての各問い合わせ対応や 引越しプランのご案内などをお願いします。 ▼お問い合わせの内容は主に ・「引越しプランを教えて」 ・「いつ引越しできる？」 ・「引越予算について知りたい」 などです。 「コールセンターの仕事は初めて」 「上手く話せるか不安…」 そんな方もご安心ください！ ≪未経験スタートでも安心の教育体制◎≫ ★そばで先輩がフォローするので困った時も安心 ★基礎からしっかり学べるので研修をご用意！ ★マニュアルやトークスクリプトがしっかり完備 ＼★ココがポイント★／ お問合せと言っても マニュアルやトークスクリプトに 基づいたプランの種類など 基本的なご案内や対応が中心。 具体的な内容や細かな内容は 営業さんへバトンタッチ◎ 【ワークライフバランス◎ 仕事もプライベートも大切に！】 ＼働きやすいが沢山♪／ ■【週休2日制！】 …土日や祝日のお休みの取得も可能◎ ■【ネイルOK＆オフィスカジュアルOK】 （派手すぎなければOK） …自分らしく気分を上げながら働けます♪ ■【月平均10時間以下と残業少なめ！】 …仕事終わりも自分時間を充実◎ ■【男女ともに育休取得実績あり！】 … ライフステージが変わっても安心◎ ■【充実の福利厚生が嬉しい♪】 …ショッピングや映画、スポーツジム、 資格取得講座などがお得に利用できたりも◎ ＜自然と聞き上手・話上手に♪＞ ・活舌が良くなる ・声のトーンが聞きやすくなる◎ ・順序だててわかりやすく伝えられる！ ・相手が何を求めているのか察知スキルUP など、働くうちに仕事面だけでなく プライベートのあなたの魅力UPにも◎ 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

未経験OK◎住宅リフォームのお店です！

お仕事内容 ＼ショールーム内での営業サポート／ 住宅リフォームに興味を持って来店した お客様の接客や資料作成を行う内勤です 【主な業務】 ■来店、電話、Webでのお問合せ対応 ■ショールームのご案内 ■見積書・請求書などの書類作成、データ入力 ■アフターフォローのお電話 など 【未経験OK！入社後まずは】 受付事務から始めて、慣れてきたら チラシ制作、Web販促企画、反響データ分析と 様々なチャレンジもできる環境です！

【未経験者歓迎】年間休日120日・希望休でお休み調整可能！

仕事内容 女性活躍中！久しぶりのお仕事復帰も応援！ 「1ヶ月ごとのシフト提出」×「希望も考慮」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国規模で圧倒的シェアを誇る 大手ホームセンターからの注文の他、 雹などの災害復旧工事も手掛けており 【年間2万件以上】の仕事があります。 ＜ヨドハンの働き甲斐＆働きやすさ＞ ＊報奨金、人事評価制度が充実！ 営業所目標達成で「報奨金」支給！ ＊業務効率化を図っています！ LINE WORKS等のグループウェアを使用 ＝＝＝＝＝＝【仕事内容】＝＝＝＝＝＝ 物置やカーポートなど エクステリア商品の受発注業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には＞ ＊電話対応 ＊PCによるデータ入力 ＊伝票作成 ＊経理補助 ・取引先からの請求書チェック ・小口現金管理 等 ＊受発注業務のサポート など ※上記の中から、先輩社員との分担により お任せする仕事を決定します。 ［取扱商品］ カーポート、ウッドデッキ、物置、 サンルームなど ＝＝【POINT】報奨金制度＝＝ 《目標達成につき報奨金アリ》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業所で定めた努力目標を達成すると、 割合に応じて報奨金を支給！ ＝＝【POINT】シフトの融通が利く＝＝ 《休み・休憩の取り方は各自にお任せ》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社は定休日がありませんが、 代わりに平日・週末問わず 休日を自由に設定できるのが特徴です。 年間休日数も120日としっかりあり、 育児や介護のための短時間勤務OK！

【未経験歓迎！】✅完全土日祝休み・固定残業代なし！⭐年間休日は122日⭐ボーナス年3.55ヶ月分！

仕事内容: ✅プロジェクトの事務サポートスタッフ職として下記のようなアシスタント業務をお任せします！ ・資料作成や整理 ・電話対応や郵便物対応 ・報告書の取りまとめ等のマネジメント業務 ・その他、プロジェクトにおける管理業務 ・簡単なデータ入力 ⭐未経験からでも安心の研修制度！ →デスクワークデビューでも安心の「約1ヶ月間にわたる研修」で、未経験からでも活躍頂ける環境です♬

未経験OK！年間休日120日以上、土日祝休みの完全週休二日制でプライベートも大切にできる！

仕事内容: 【この求人の魅力】 ・事務職　未経験でもOK！研修で一からサポートします！ ・正社員でオフイスワークにデビューできる♪ ・年間休日120日、完全週休二日制で土日祝休み！ ・賞与/昇給ありで生活も安定！ 【仕事内容】 事務として、勤怠管理などのデータ入力や社内資料の作成、ファイリングなどシンプルな業務を中心にお任せします。 ＜コツコツ作業するのが好きな方にオススメ＞ データ入力や資料作成など、周囲の人の役に立てるお仕事です。感謝の言葉をもらえる場面がたくさんあります！難しい業務はありませんので、オフィスワークが初めての方も大歓迎です。地道にコツコツ頑張れる方なら活躍できます！ ＜自分に合った仕事が見つかる＞ 「新卒で入社した会社が思っていた仕事内容とは違って……」そんな第二新卒層や初めての転職の方も活躍中です。あなたに合ったお仕事に出会えます！ 【教育研修制度】 初めてのオフィスワークでも安心！充実の研修をご用意しています。 ＜こんなことが学べます＞ ・Excel、WordなどPCの基本操作 ・電話応対 ・ビジネスメールの作り方 ・効率良く仕事を進めるコツ

高卒以上／未経験歓迎／JR東日本が正社員を200名以上募集！

仕事内容 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、組織の円滑な運営を支えるため、庶務業務、労務・厚生に関する業務、そして土木・建築構造物、線路、電気設備等の工事・メンテナンスにかかる多岐にわたる事務業務など、幅広い業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・協議：官公庁やインフラ企業と費用負担区分、施工区分や施工条件などの協議・調整 ・契約：工事請負契約の締結に向けて法令や社内規定を遵守した適切な契約内容となるよう社内外と調整 ・用地取得：地権者との売買や移転交渉や建物などの損失補償の交渉 ・経理・財務：予算請求、支払承認、決算処理、工事完成物の引き渡し処理 ・資材管理：業務に必要な資材を適切な数量による発注や在庫管理 ・総務：備品・設備の管理業務や働きやすい職場環境づくり 法令や各業務の専門知識を総合的に活用し、将来的にはマネジメント業務にも携わっていただきます。 職場運営のキーパーソンとして、企画力や提案力を発揮できるやりがいのあるお仕事です！ 【将来のキャリアパス】 ◆1～2年目 工事費や社内経費の予算・決算管理業務に従事 ◆3～4年目 工事や設計の契約担当者として、契約書の作成・締結、請負会社との調整、工事費精算など、法令・規程に遵守した契約業務に従事 ◆5～6年目 業務の専門知識を身に付け、規程・要領等の改正や契約に関するルール策定などの業務に従事 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

運行管理・旅行業経験が活かせる！賞与年3回・手厚い福利厚生！

仕事内容 乗務員の労務管理・運行管理・特定顧客営業 運行管理者として、 営業所内で乗務員のサポート業務全般をお任せします。 ・労務管理 出発前のアルコールチェック・健康確認や休憩・残業時間等の管理 ・乗務員教育 安全運転や事故防止などについて、安全最優先の運行を徹底します ・契約輸送（送迎）について企業等へ提案営業 ・団体バス旅行の受注、手配、企画立案、行程作成 その他… ・本社営業部との連携業務 ・ドライバーの勤務シフトや配車計画の作成 等々 まずは労務管理の補助といった、基本的な業務からお任せします。 その後は習熟度に応じて、業務の幅を広げていただきます。 ※ご本人の適性を見て本社での総務、事業企画などのポジション へのキャリアチャレンジもご案内します。 ※運行管理者(国家資格)の取得サポートあり ※転居のない範囲で営業所を変更・異動の可能性あり 一定の条件のもと異動のない採用も可能です！

＼自分のペースで段階的に学べる／髪型・髪色・ネイル自由♪未経験から大手企業で事務デビュー多数◎

仕事内容 【一人ひとりに合わせたOJT研修◎】 ★ほとんどが未経験スタート ★月10時間以内と残業少なめ ★産休・育休復帰率95％！ ★転勤ナシ！UIターン歓迎 ★全国55事業所同時募集！ 【仕事内容】 引越しのご契約後のお客様対応を中心に、 以下の事務作業をお願いします。 ▼主な仕事は… ■専用フォーマットへのデータ入力 ■書類の整理整頓やファイリング ■マニュアルに沿ったお問合せ対応 など ＼★ココがポイント★／ 殆どが未経験スタートだからこそ マニュアル完備＆個別OJTで、 焦らずに自分のペースで覚えられる！ 段階を踏んでステップアップできる環境です。 ≪未経験から活躍できる教育体制◎≫ ★問い合わせなどのマニュアルを完備！ ★個々に合わせたOJT研修 ★スグそばで先輩がフォロー！ 【ワークライフバランス◎ 自分らしく長く続けられる環境】 ＼働きやすいが沢山♪／ ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【髪・ネイル・服装自由】（派手すぎなければOK） …自分らしく気分を上げながら働けます♪ ■【月平均10時間以下と残業少なめ！】 …仕事終わりも自分時間を充実◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 ■【自分も家族にも嬉しい♪】 …ショッピングや映画、スポーツジム、 資格取得講座などが約350万種以上の サービスが本人も家族も利用可能◎ - 転勤なし！全国55事業所同時募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

保育所あり！日祝手当3000円支給！待遇充実で働きやすい◎

仕事内容 【仕事内容】 クリニック内での往診事務業務です。（往診の付き添いはありません） ●往診カルテの入力・準備 ●医師のシフト作成 ●Excel,Wordを使ったパソコンデータ入力 ●その他雑務 【中濱クリニック】 診療内容は、美容皮膚科・内科・外科・整形外科・胃腸科・循環器科・歯科となっております。 ー ＜神奈川県､東京都内に介護・医療・保育施設を運営＞ ＜＜医療に留まらず"保育園" "デイサービス" "エステ"等もあり、地域に根差した施設です＞＞ ✅資格や経験がある方は、ブランクがあっても優遇いたします！ ✅｢昇給｣｢美容施術割引｣｢保育施設｣など待遇充実！ ✅保育園も常設！お子様連れの面接や出勤もOK！ ✅当法人運営のエステで美容施術も、社割で受けられます！ ✅職場見学もＯＫ！お気軽にご相談ください ✅デイサービス等での勤務経験がある方も、ご相談ください！ ＜ＨＰにも情報載っています＞ https://www.aiyukai-group.com/ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ しっかりした基盤の愛友会が母体だから、安心して長く勤務できます。 社員・パート職員・利用者様の仲が良く、家族のような温かい雰囲気です。

未経験歓迎/年齢不問/ヘアアレンジやオシャレが好きな方大歓迎

仕事内容 *:｡..｡.:.｡.:.｡ＰＯＩＮＴ｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【未経験者OK】研修制度充実！ 一から丁寧に指導します！ ◆【女性活躍中】育児休暇・産前産後 休暇実績あり！ ◆【年齢不問】20代～50代と 幅広い世代が活躍中！ ◆【ノルマなし】電話営業業務は ありません！ ◆【ネイル、ピアスOK】 オシャレも楽しめます！ ◆【制服貸与】ジャケット・パンツを ご用意します！ ◆【ブランクOK】職場復帰応援！ ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:: 【お仕事内容】 接客・販売スタッフ お客様に、振袖・袴選びと コーディネートを提案するお仕事 成人式や卒業式を迎える方など、 お客様の大切な「記念日」をカタチとして 残すお手伝いをお願いします。 撮影したお写真のアルバムの提案など。 働きながら自然とスキルが身につきます♪ 着物のレンタルと販売の割合は9：1で、 ほとんどお客様がレンタルを希望されます。 お客様にご提案したコーディネートで 笑顔になっていただけたときが、 一番やりがいを感じられる瞬間です！ ◇接客販売 └お客様の振袖や袴選びをお手伝い！ たくさんのお客様と会話する機会が ありますよ◎ ◇事務作業（来店予約管理など） 写真撮影は併設されたスタジオ内で行います！ ヘアメイクはお店で担当することも！ お客様もスタッフも、みんなが祝福ムードです♪ 楽しい雰囲気で撮影をしています◎ ★入社後はマンツーマンの教育があります◎ １ヶ月間は着物についての知識や試着を学び、 レンタルプランなどを覚えてもらいます。 そのあとは、いよいよ店舗配属！ 先輩スタッフと一緒に 対応の一連の流れを学んでいきましょう！ 接客販売が初めての方も、 丁寧にサポートします。 ✽職場の雰囲気✽ 社員の9割が女性スタッフです。 20代・30代・40代・50代と 幅広い世代が活躍しています。 チームワークがよく、 定着率も高い会社です。 【1日の流れ】 10:00～のシフトの例 ■20代 入社3年目Mさんの場合 10：00／予約確認などの朝礼・店舗清掃 10：30／お客様来店～着物のコーディネート例などのご提案 11：30／試着のお手伝い（着付け） 12：30／休憩 13：30／お客様へレンタルプランのご説明 15：00／予約管理とメールでのご案内業務 16：30／写真部門とのスケジュール確認 17：00／試着のお手伝い・ヘルプ・清掃や備品の管理 19：00／退勤 アピールポイント: ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚ ～株式会社アニバーサリーについて～ 創業１００年を越える 「きものやまと」のグループ会社です。 《働きやすい環境づくり》を目的に、 年々福利厚生も充実◎ 明るく誠実で真面目に取り組む社風です。 《キャリアアップを目指せます》 未経験からでも販売接客スタッフから、 着付けをマスターして、ヘアメイク、 フォトグラファーなど幅広いお仕事を 経験してキャリアアップも可能です。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚ ▼アイドルbyやまと 当社採用に関する動画は こちらから視聴できます https://youtu.be/cuerbvMThQQ ―――――――――――――――― 着物レンタル 着付けスタッフ ヘアセット 着付師 フォトスタジオ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中

【未経験からキャリア形成】PC操作ができればOK！年休123日◎

仕事内容: 【おすすめポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月給26万円以上＋賞与年2回＋昇給あり ・1分単位で残業代支給！年間休日123日 ・完全週休2日制（土日祝）＋長期休暇も充実 ・社宅完備＆引越補助あり/地方からの転職も安心 ・CCNAやLPICなどの資格取得を全力サポート！ 【仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・PCや周辺機器の在庫管理 ・貸出/返却時の情報入力 ・購入や廃棄データの更新対応 ・管理システムへの入力作業 ・利用履歴や発注内容の集計サポート Excelの基本操作ができればOK！ OJTとマニュアルがあるので 未経験からでも始めやすい環境です。 未経験でも安心の業務から担当していただきます。 入社後、約1か月の専門研修からスタート。 そこではITインフラの基礎からサポート業務の進め方、 資格取得支援まで幅広く学んでいただきます。 給与をもらいながら無料で受講可能です！ 未経験から"ITサポート人材"としての土台を しっかり築ける環境が整っています。 【未経験から未来のITサポート職へ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IT業界の基盤を支えるインフラ管理・運用。 DX化の波により自動化が進む一方で、 「現場で対応できる人材」への需要は増しています。 だからこそ今後求められるのは、 「ITリテラシーを持つ対応力」や、 「トラブル解決力」です。 当社では、そんな次世代の"IT支援人材"を、 未経験から育てています。 現在活躍中の社員も、 営業・飲食・販売・介護など、 異業種からの転職者が多数在籍しています。 【メッセージ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験からIT業界にチャレンジしたい方 ・サポート業務が得意な方、人と関わるのが好きな方 ・安定した環境でスキルを身につけたい方 ・資格を取得して将来のキャリアを広げたい方 そんな気持ちを持っている方は、ぜひご応募ください！

業界・職種未経験歓迎！完全週休2日制＆年間休日130日♪

仕事内容 歯科クリニックの受付業務と歯科医師のサポート業務 ※本院での勤務となります。 ※ご経験問わず、一から丁寧に教えますので安心して始められます。 【しっかり学べる環境♪】 西八王子駅周辺に本院・分院・ラボを運営している地域密着のクリニックです。 医療(歯科)業界が初めての方も、一から学べる環境のため安心してスタートできます！ ラボでは、患者様・地域の方向けに健康・美容をテーマとした「ヨガ・運動・料理・食育・矯正」などの教室・セミナーを運営・開催しています。スタッフが学ぶことや参加もできます♪ 分院のLCK UNITE Dental Clinicは国内でも数少ないマイオブレース認定クリニックです。子どもの歯だけでなく体の健康・成長面でも指導・サポートを行っているため、子どもが好きな方や子どもに関わるお仕事をしたい方には、学べる環境が整っています！ 【女性スタッフ活躍中の職場♪】 受付・歯科助手、歯科衛生士、栄養士・管理栄養士、保育士が活躍している職場です♪ 管理栄養士の女性スタッフは、ヨガのインストラクターの資格を持っておりヨガ教室の講師を担当していたり、食育や料理教室の講師を担当しているスタッフもいます。 最近では、ヨガに興味のあるスタッフたちが管理栄養士からヨガ学び、講師の資格を取ったりしています。歯科医療以外にも、美容・健康に役立つ知識やスキルも学べる環境です♪ 【新年度に向けて採用スタート！】 年内中にお仕事を始めたい方大歓迎です！もちろん、年内中に決めて年明けから働きたい方や年明けからお仕事探しをする方も歓迎します！ 入社時期などのご相談は、お気軽にどうぞ♪

20代30代活躍中‼未経験歓迎！頑張りはしっかり評価します◎

仕事内容 ★☆―おすすめポイント！―★☆ ・未経験からでも活躍できる！ →バックアップ、フォロー体制万全なので安心して働けます！ ・ワークライフバランスが充実！ ・昇給あり！ ・20～30代男女が活躍中！ ・仕事を通して成長したい! ★☆―仕事内容について―★☆ 未経験の方歓迎！ ＜キャリアアップも目指せる！> 放送・通信会社での営業 （主な業務） ◆戸建住宅(SDU)又は集合住宅(MDU)居住者へのジェイコムサービス訪問営業 ◆不動産会社、集合住宅管理会社、auショップ代理店、家電量販店への法人営業 ＜主な商材＞ ・TV/NET/TEL/モバイル ・電気/ガス ・その他オプションサービス イデアは結果がしっかりお給料に反映されます！ インセンティブの支給制度もしっかり開示されているので目標を立てやすいのもポイント！ 仕事を通して成長できるお仕事です！ ※請負先である関連会社の営業です。

100%反響営業★未経験OK＆知識不問のポテンシャル採用！

仕事内容 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可！ ★100%カウンターでの反響営業のため 訪問や顧客開拓などはありません！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討している方と 建築会社に対して、 以下の業務を担当いただきます。 ＜対来店顧客＞ ・ご予約の上来店された方に対し、 理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけなかった 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜対建築会社＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった際の理由の開示と データ分析に基づいた課題解決策を提示し、 改善に繋げます。 ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆個人ノルマなし！ 一方で実力に応じたキャリアパスや 適切な評価制度 ★個人のノルマはなく、 チームで目標を追いかけるスタイルを 採用しています。 注文住宅を検討している来店顧客と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となる中立の立場だからこそ、 売上目標は設定しておらず、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としています。 とはいえ、個人の成果や頑張りが 評価や査定にはしっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる管理職を 目指すこともできます。 具体的には、チーフ→リードチーフ →マネージャーと役職を あげていくことが可能です。 業績や成果に応じた表彰制度もあり、 評価する仕組みもあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決策提案まで 全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携してお客様への 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを 大切にしています。 また、お客様の人生における 重要な意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問などはなく、ジャンルとしては カウンター営業や内勤営業、反響営業などに 該当いたします！ ✅仕事概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【サービスについて】 注文住宅を検討される方に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を 一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社 （ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 【ミッション】 "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 【風土】 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、 非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出すやりがいを 感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な行動を 支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり （実態としては引越しを 伴うような異動はほぼございません） 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

スタートアップ★20代活躍中★年間休日125日★残業月5時間

仕事内容 ⏩転職したら・・・ 毎日ゲームざんまい。 ＼ ゲーム好き多数在籍！ ／ ＼ 未経験8割×平均26歳！ ／ ✨遊ぶように働き、働くように 遊びたい方、大歓迎！ ✨福利厚生で部活動可能！ （ゲーム部/キャンプ部/スポーツ観戦部等） ✨書類選考無し！代表が直接 面接しますので選考1回のみです！ ✨株式会社リクルート出身者が 研修をサポート◎ ✨年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） ─────────────────■□ 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これが当社の日常の会話。キャリアに 応じたエンジニア業務があります！ 志望動機は問いません！ やってみたい！という気持ちを 大事にします。 加えて当社は ｜✅｜残業は月5時間以内 ｜✅｜年間休日125日 ｜✅｜完全週休2日制（土日休み） ｜✅｜リモートワークも可能 ｜ ｜ ※スキルや経験による ｜✅｜有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが充実できる 環境があるので、プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 毎週木曜日は交流会があって 研修カレッジをしたり、 終わった後はみんなで ワイワイお酒飲んだりしています！ レクリエーションや部活動もあり ※ゲーム/スポーツ観戦/キャンプ/筋トレ部等 共通の趣味を持った仲間もできますよ。 ちなみにゲーム部ではe-sportsで 大会出場を目指しています！ あなたも仲間になりませんか？ インスタで会社の雰囲気を確認できます！ https://www.instagram.com/dotsandlinx/ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 【入社後の１ヶ月について】 株式会社リクルート出身者による 基礎研修をしっかりと行います。 ＊ビジネスマナー ＊コミュニケーションスキル、 ＊IT・WEBスキル …を二人三脚で教えます◎ ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 【代表より】 株式会社DOTS&LINXでは仲間を募集しています！ ITエンジニア業界は、今後数十年でさらなる人材不足が予想されており、まだまだ多くの活躍のチャンスが見込める状態です。 IT業界未経験からのスタートでも多くの方が活躍していただけるように研修や環境を準備してお待ちしております。 また未経験エンジニアを対象にIT研修支援のみならず、キャリア診断やビジネススキル研修など、一気通貫してサポートします。 IT業界はこれから様々な業界と組みながら拡大していく業界です。 （IT×自動車、IT×医療など）今からエンジニアキャリアをスタートすることで、みなさんの未来の選択肢を増やすことが出来ます。 これからの会社を共に創ってくださる皆さまからの問い合わせをお待ちしております。 今回は書類選考無し！代表が直接面接しますので選考1回のみです！ 未経験の場合は不安があると思いますが、 理想のキャリアを手に入れる為に一歩踏み出してみませんか？

事務デビュー歓迎／月給25万円以上／昇給・賞与あり／完全週休2日制（土日）

仕事内容: ―――――― 仕事内容 ―――――― 当社の事務は受け身ではありません。 自ら率先して行動し、 営業をサポートしていくお仕事です。 ◆営業チームのサポート 当社が行っている人材サービスの サポートをお任せします。 スタッフの履歴書や職務経歴書の添削、 スカウト文章の作成、顧客データ管理、 また営業進捗の確認なども行います。 営業スタッフが成果を出せるよう、 さまざまなサポートを行います。 ◆業務フローの改善や提案 自身、そして営業スタッフが効率よく 仕事をするための仕組み作りを担当。 マニュアルやオペレーションの見直し、 改善案の提案などを行います、 組織作りに携われるのも このポジションならではの魅力です。 ◆売上貢献に携わります 営業スタッフと戦略を練り、 課題の抽出や解決策の提案、 実際に運用まで行います。 自身の努力が会社の売り上げで フィードバックされるので 大きなやりがいを感じられます。 ――――――― 入社後は… ――――――― まずは基礎知識を学ぶ研修からスタート。 入社から1週間を目途に行います。 2週間目からは実際の現場でOJT。 先輩たちのサポートを受けながら 独り立ちをめざしていただきます。 早い人では入社から1ヶ月でプロに。 またゆくゆくは、リーダー職や 求職者サポート、キャリアアドバイザー などへのキャリアチェンジも可能です。 今回の採用は育成枠となりますので、 事務が初めての方もご応募ください。

完全在宅/面接１回/IT知識活かす

仕事内容 ◤完全在宅勤務 募集開始！◢ ・2026年1月22日 ・2026年2月予定 ・2026年3月予定 ※全国より応募可能 ※スマートフォン、PC、タブレット等の知識を活用 ※コールセンター業務 【仕事内容】 大手外資系スマホ・タブレットメーカーのプロジェクトを担当。製品やサービスへの問合せに電話にてサポートを提供いただきます。 ▽問い合わせ内容の例▽ 「電源のつけ方がわからない」 「画面が割れてしまったけれど修理はできるか」 「パスワードを忘れてしまった」…といった問合せに対応します。 ※1日対応数は20-40件（繁忙期は増加） ▼応募歓迎条件と魅力▼ ・デバイス（スマートフォン、ＰＣなど）に精通している方 ※携帯販売職、家電量販店販売職、IT開発など ・誰かをサポートするのが好きな方 ・自宅（衣食住の生活拠点）であれば、全国どこでも在宅勤務可能 【在宅勤務注意事項】 ※業務環境をご自身で整えていただく必要があります※ インターネット：光回線で有線接続ができる ワークスペースの確保：外部の音が入らない静かな環境・扉で区切られている・業務中に他の方が侵入しない、等 ⇒詳細は選考応募時に確認できます。 ☆ポイント☆ ”丁寧な対応ありがとうございました”” 親身に話を聞いてくれて 嬉しかった”など、毎日たくさんの”ありがとう”が届きます。 接客業は、対面から【非対面】の時代に移りつつあります！ これまでの対面接客での経験をぜひ、弊社の完全在宅勤務という 環境で生かしてみませんか？ 積み上げたスキルや努力の結果、お客様から”ありがとう”が 自宅で働きながら届く、そんな職場で働く機会が弊社にはございます。

◆業界・職種未経験歓迎◆研修充実◆2024年設立の新会社

仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎接客・販売・営業経験を活かして 内勤の仕事をはじめられる！ ◎業界・職種未経験でも安心、 充実の研修・教育体制！ ◎頼れる先輩が多い、 オープンな職場環境！ ◎ノルマなし、原則定時退社！ □■お任せするお仕事は■□ 電話やインターネットで お問い合わせをいただいた お客様の受付対応です。 ＜お客様は＞ 愛車の売却や乗り換えを ご検討されている方々です。 ＜具体的には＞ 営業担当との日程調整や お客様情報の引き継ぎを行います。 コールセンターは、 お客様と初めに接点をもつ、 重要なポジションです。 お客様のお車情報や状況を伺い、 ご要望にお応えできるよう、 ご提案・ご調整をすすめます。 たくさんの選択肢がある中で、 自分のご提案から、 信頼しお任せいただけること、 やりがいも大きいお仕事です！ 人と話すのが好きな方や 接客の経験がある方は、 スキルを活かせます。 （アパレル・飲食・販売・営業など） ＜車の知識は？＞ いっさい不要です！ 日々の業務を通じ、 身についていきます。 未経験から活躍している先輩も多く、 困ったときも 親身にサポートしてくれる、 頼りになる先輩が多いです！ □■充実した研修・教育体制■□ 経験がなくても安心！ 一から学べる環境です。 ＜研修の一例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、 法令研修、店舗見学など） ◎コールセンターロールプレイング研修 ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など ====== 社員インタビュー ====== ＜先輩に聞く～仕事のおもしろさ＞ Q. 仕事を始める前とのギャップは？ A. お客様は一人ひとり違うから、 マニュアル通りの会話でなくていい、 という点が意外でした。 自分の工夫が、 結果につながるとうれしく思いますし、 周りの先輩方から、学ぶことも多いです。 Q. この仕事のおもしろさは？ A. お客様の顔が見えないため、 声のトーンや雰囲気から、 どんな方かなと想像しながら お話することが楽しみです。 Q. 長く続けられている理由は？ A. 事務的に電話を受ける、 といった単調な毎日ではなく 自分がこうしようと考えて対応できる 柔軟な仕事だからだと思います。 自分らしさを出しやすい環境です。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様のご要望にお応えできたときや、 信頼して任せてもらえると嬉しいです。 お客様のニーズをしっかりと把握し、 その背景や行間まで 丁寧に営業に引き継ぐことを 意識しています。 Q. 他に、やりがいはありますか？ A. 予約獲得数などの成果が インセンティブとして給与に反映されるので、 頑張った分だけ収入に還元されることも 毎日のモチベーションにつながっています。 ==== 長い目で勤務できる体制 ==== □■評価・報酬について■□ 査定件数・契約数といった 個人のがんばりだけではなく、 所属拠点の実績など様々な場面で インセンティブを獲得できます。 個人の業績以外にも 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・拠点評価 ◎コンプライアンスの遵守 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ スタッフ⇒ 主任⇒ コールセンター長⇒ 部長 □■女性管理職も積極登用■□ 女性のコールセンター長・ 店長・課長・工場長も 多数活躍しています。 ライフイベントを経て復帰した社員が 働きやすい職場環境を 随時整備しています。 ==== 私たちはこんな会社です ==== □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていること＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。

【リニューアル】仕事もシフトも協力的◎定着率抜群の職場です✨

仕事内容 「かとう耳鼻科クリニック」は、2024年夏にリニューアルした、明るい・清潔感あふれるクリニックです！ 診療における受付・医療事務をお願いします。 付随業務として、看護助手も少しお願いします。 【具体的には…】 ■受付・事務業務■ ・PCでのデータ入力 ・受付、患者様のご案内 ・お会計 ※電子カルテを導入しています ■看護助手業務■ ・医療器具の準備・洗浄・後片付け ・清掃 …など ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜＜事務デビューここから始めませんか＞＞ ✅患者様の気持ちに寄り添ってくれる方 ✅親切・丁寧な対応ができる方 そんな方なら、経験問わず大歓迎です！ 今頑張ってくれているスタッフも、未経験からスタートした人ばかり。 だから、新人さんの気持ちもわかります。 未経験・久しぶりの職場復帰の方も、お教えしますのでご安心ください！ お互いにスタッフ同士が協力し合いながら、一緒に成長して、楽しく仕事を続けていく環境を心掛けています。 ★医療事務経験のある方は優遇！ ★スキルアップを目指す方も応援します ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜＜シフト融通ばっちり！＞＞ ご家庭や子育てとの両立を応援！ シフトはご希望に沿って決めています。 お子様の新年度の行事や、ご家族の予定があれば、出来る限り優先できるよう、事前にお休みの希望を出してくださいね◎ 「今は忙しいかな？」「休みとれるかな…」と心配せずとも大丈夫◎ スタッフのみなさん、シフトもとても協力的ですので、気軽に相談できる職場です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

残業ほぼなし！年間休日125日！平均年齢25歳！在宅勤務OK

仕事内容 ／／ ✨ゲームが大好き！✨ ＼＼ 当社はそんな志望動機で入社した社員が 楽しく働いています。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これがライトパスの日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる… ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるからもしれませんが、 実は今回募集するのは ゲームやアプリの不具合を発見する テストエンジニア。 加えて当社は ⭐残業はほぼなし ⭐年間休日125日 ⭐完全週休2日制（土日休み） ⭐リモートワークも可能 ⭐有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが 充実できる環境があるので プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 仕事中もプライベートも ゲーム三昧というわけです(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 仕事に必要な資格は 研修費・受験料など全額会社が負担。 資格手当も充実しているため 中には入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう」 と喜んでいます。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています。 別途月1回レクリエーションでも みんなでワイワイ！ ゲームという共通の趣味があるから みんな仲良しです！ □■───── ✅仕事内容 ─────■□ ゲームやアプリが問題なく遊べるか、動くかをテストする仕事です。 【⏩具体的には・・・】 ＊ゲームやアプリのテスト業務 ＊テスト結果の報告書類作成などのIT事務 ＊軽微なバグの調査や改修 ■研修期間中 入社後1ヶ月はしっかり基礎研修で 学んでいただきます。 その後、先輩のアシスタント業務を担当し 仕事に慣れていただきます。 同時にITの基礎的な資格を 取得していきます。 資格受験料や研修費などは、 会社が全額補助。 資格を取れば手当も支給します。 取得する資格次第では、 年収700万円も夢ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます！ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務・データ入力 □■───── ✅募集要項 ─────■□ 2024年6月設立のスタートアップ企業 （ベンチャー企業）です。 まだ1年も経たない若い会社ですが、 従業員数はすでに86名。 急成長を遂げています！ 【ライトパスのメンバーについて】 代表取締役の野坂は、 世界でトップのシェアを誇る 顧客管理システムを提供する Salesforce出身。 大手企業を担当し、 過去最高額の受注金額を記録した トップセールスの経歴の持ち主。 そんな野坂を含めて、 創業メンバー全員がIT業界外からの キャリア経験者で、 未経験からトップ成績を残してきた ノウハウを強みに皆さんの キャリアを支援します。

八王子駅スグ×残業無×完全週休2日×オフィスワーク×随時面接

仕事内容 当社は、住宅設備やリフォームなど 住まいに関わる事業を全国展開しています。 今回は八王子支店で、未経験から始められる 案内スタッフ(事務＋架電)を募集します。 お任せするのは、給湯器などの 住宅設備の 点検・メンテナンス日のご案内と 簡単な データ入力を中心とした シンプルなオフィスワークです。 電話対応といっても「営業」ではなく 既存のお客様へ点検日をご案内する業務です。 ＜具体的な仕事内容＞ ● 住宅設備（主に給湯器）の 点検ご案内の架電（リストあり） ● 点検の希望日時をヒアリングし、社員が伺う日程を調整 ● 架電内容・お客様から伺った情報の 入力（データ入力） ● アルバイトスタッフの管理・育成（仕事に慣れてきたら） ● その他、付随する事務作業 ※お客様のご自宅へ訪問するのは当社社員のため、ご案内しやすい環境です。 ＜この仕事のポイント＞ ・未経験OK／研修・OJT完備 ・シンプルなご案内業務で、ノルマなし ・座り仕事中心で体に負担なし ・完全週休2日、残業なしでプライベートも大切にできる ・服装・髪型・ネイル・ひげ自由で自分らしく働ける ・職場は多数のスタッフ在籍でフォロー体制◎ ・慣れれば マネジメント経験 も積める環境 ＜未経験でも安心な理由＞ マニュアルや話し方の例、よくある質問なども完備。 最初は研修からスタートし、 OJTで丁寧にサポートしますので、 「コールセンターが初めて」「事務経験ゼロ」という方も活躍中！ ＜よくある質問＞ Q：断られるのが心配… A：不在やお断りは日常茶飯事！ 住宅設備は10年前後で点検が必要なため ご相談したいお客様も多く、 ご案内に感謝されることもたくさんあります。

【八王子駅徒歩6分】調剤薬局の事務！ 日・祝休み／週休2日

仕事内容 南山堂薬局 八王子店にて、 医療事務（調剤事務）業務全般を担当していただきます♪ ■処方箋せん受付業務 ∟店舗の受付にて、患者様から処方せんとお薬手帳の受け取り・患者応対 ■処方せん入力業務（パソコン操作） ∟レセプトコンピュータにて、処方せん内容の入力を行い、 患者様にお渡しする薬袋や明細書・領収書・お薬の情報などを出力します。 とても優秀なレセコンですので、使い方を覚えてしまえば特段難しいことはございません♪ ■レセプト業務 ∟月ごとに来局された患者様の調剤報酬明細書を国保や社保・労災・事故の場合は保険会社に提出し、患者様のご負担分を除いたお薬代や手数料等を請求します。 ■調剤補助業務 など ∟主に処方せんに記載されたお薬のピッキングを行います。 ◇1日の流れ（早番） 08：45 出勤／着替え、開店準備 09：00 開店／処方せん受付､入力・ピッキング 12：30 お昼休憩／休憩室や八王子駅前にて。お店が多いところが嬉しい点です♩ 13：30 再開／レジ点検・処方せん受付､入力・ピッキング・店内の清掃など 17：00 閉店準備／レジ点検 18：00 閉店／レジ締め・清掃・退勤

＜月給29万円～＞大手企業で安定性抜群◎幅広い業務に携われるから未経験でも成長出来ます！

仕事内容 業績好調！業界トップクラスの大手★安定性◎残業少なめ！週休2日制！昇給あり！ ＼しっかり稼げるお仕事／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幅広い業務に携われます♪ ★月給29万円！安定性抜群 ★残業少なめ♪ ★転勤なし ★借上げ社宅あり ★賞与年2回・昇給あり ★2t車（ロングワイド）の運転できる方大歓迎 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜具体的には…＞ ・警備スタッフへの教育、マネジメント ・シフトの作成・管理 ・お客様からの受注や配置についての電話応対 ・積込みや積み下ろし ・回送業務 ・ＰＣ入力 ・現場での警備業務のサポート など 道路規制の経験がある方は積極的に採用中！ もちろんなくても大丈夫です★ ■研修があるので安心 未経験でもOK 経験や資格がある方は即戦力として活躍できる！ 業界未経験の方も研修でしっかり 教えますので安心してください。 わからないことは何でも聞いてください。 【豊富なキャリアパスが魅力】 様々なキャリアアップへの道を ご用意しておりますので 将来は役員として活躍することや 支社長を目指すことも出来ます！ 当社でチャンスをつかみませんか？ ■お取引先について 地元の企業から有名企業まで様々なお客様と お取引があります。 具体的には、航空業界、鉄道業界、物流業界、 不動産業界、エネルギー業界、飲食業界、ホテル業界、 小売業界、教育業界・建設業界・イベント業界など。 【大手だから安定性抜群！】 サンエス警備保障では 全支社合わせて 8000名以上のスタッフが活躍中！ さらに、全国58の拠点・20のグループ会社で 1万名を超えています！ ■支社も続々と新設中！ 支社の新設やM＆Aを積極的に行い 急成長を続けているので 責任あるポストにつくチャンスも多く 短期間でのキャリアアップが可能です！ 結果を出した分だけしっかり評価されるので 自分の力をしっかり評価されたい方に ピッタリの環境です。

◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給41.9万円◆土日祝休み【幅広い世代の女性が活躍中！】

仕事内容 ★未経験・大きなブランクがある方大歓迎 ★子育て真っ只中のママさん多数活躍中 ★入社時の年齢が40代以上の割合『33.8％』 ■━ POINT ━━━━━━━━━━━━━━■ ＊平均月給41.9万円＋賞与年2回 ＊17時退社（残業ほぼなし！） ＊年間休日120日＆土日祝休み ＊年間平均休暇取得日数24.9日（2023年度） ＊入社1ヶ月目から有給取得可 ＊リモートワーク対応 ＊シェアオフィスを無料利用可 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼＼ 当社の保険は 【中小企業向け】 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「従業員の退職金の準備」 「労災が起きたときの補償」 「経営者の万が一に備える保障」 など… “企業が直面するリスク” をカバーする保険を提案し、 安定した経営をサポートするのが私たちの役割です。 友人への勧誘や一般家庭への訪問は一切なし！ 中小企業のお客さまに向けて、 下記のお仕事をお任せします。 ◆ 企業向け保険商品のご提案・販売 ◆ 福利厚生制度のご案内 ◆ 提案資料や契約書の作成 など ＼＼未経験でも安心！3年間の育成期間／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる研修 【D-STANDARD】をご用意！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローするので、 未経験の方や、大きなブランクから復帰する方も 安心してくださいね。 ちなみに、先輩たちもほとんどが 未経験からスタートしています◎ ＼＼先輩インタビュー／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■竹澤（29歳）／前職：病院介護士 学生時代は居酒屋でバイト、 ママになってからは介護職。 いつも「人が好き」を軸に仕事を選んできました。 この仕事は未経験で不安もありましたが、 今は多くの社長さまと出会い、 新しい業界を学びながら 役立つ情報を届けています。 誰かの笑顔を支えられるこの仕事は、 私にとってまさに天職です！

スタートアップ★20代活躍中★年間休日125日★残業月5時間

仕事内容 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 【速報】 正社員なのにゲームして稼げる エンジニアを目指そう！ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ✨残業ほぼナシ ✨年間休日125日 ✨リモートOK ✨転勤ナシ ＜例外事由3号のイ・29歳以下の募集（長期勤続によるキャリア形成のため）＞ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ／／ ✨ゲームが大好き！✨ ＼＼ 当社はそんな志望動機で入社した社員が 楽しく働いています。 「DOTSに転職したら人生変わった！」 ✔ 残業ほぼナシ。 ✔ 土日祝は完全オフ。 ✔ 年間休日125日だし、 ✔ リモートもできるから ✔ 通勤時間ゼロの日も。 ⚡ ここからが面白いところ ⚡ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先の仕事が ゲームのバグ探すテスターなんだけど、 朝イチでログインして、 ガチャ引いて、 誤字チェックして... ╭━━━━━━━━━━╮ えっ、これ仕事...？☄ ╰━━ｖ━━━━━━━╯ これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 仕事に必要な資格は 研修費・受験料など全額会社が負担。 資格手当も充実しているため 中には入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう」 と喜んでいます。 「ゲーム好き」それだけでOK エンジニアになるのに カッコいい志望動機とかいらない。 ⏩「手に職を付けたい！」 ⏩「未経験でもチャレンジしたい！」 ⏩「なんか面白そう！」 そんな理由で入った先輩ばっかり。 ほとんどの先輩が未経験スタート。 ━━━━━━━━━━・・・━━ Q. スキルゼロでも大丈夫な理由？ A. リクルート出身の講師がサポートします！ ━━・・・━━━━━━━━━━ 資格の勉強代→会社が全額負担 資格取ったら→月3,000円〜3万円の手当 複数取れば→最大月5万円！ PCスキル？ タイピングから学べるから大丈夫です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的には？ ゲーム・アプリのテスト テスト結果をまとめるIT事務 軽めのバグ調査・修正 ⭐ 1ヶ月の研修からスタート！ PCの使い方、IT用語の基礎の基礎から。 同期のみんなと一緒に学べるから安心。 ⭐ 資格取得も全力サポート！ 研修費・受験料は会社持ち。 資格1個で月3,000円〜3万円の手当。 複数取れば最大月5万円まで支給。 ▼ テスト以外の仕事も選べる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ サーバーの構築・運用・監視 ネットワークの設計・構築・運用・保守 システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ITに精通するサポート／事務業務 ▼ 職場のリアル ━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイ お酒飲んだりしています！ レクリエーションや部活動もあり ※ゲーム/スポーツ観戦/キャンプ/筋トレ部等 共通の趣味を持った仲間もできますよ。 ちなみにゲーム部ではe-sportsで 大会出場を目指しています！ あなたも仲間になりませんか？ インスタで会社の雰囲気を確認できます！ https://www.instagram.com/dotsandlinx/ 気になったらとりあえず応募してみて！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅DOTS&LINXについて すべての人には情熱を 持って取り組める何かがある ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ DOTS&LINXは、 「すべての人には情熱を 持って取り組める何かがある」 と信じ、その想いを形にする “キャリアデザインの会社”です。 ITエンジニアの世界は 今後も長く人材不足が続く と予想されており、 挑戦できるフィールドは ますます広がっています。 未経験の方でも安心して成長できるよう、 研修やサポート体制をしっかり 整えてお迎えしています。 また、代表の武井をはじめ、 創業メンバーにはリクルート出身者が在籍。 リクルートで培った 基礎教育や育成ノウハウをもとに、 一人ひとりが確実に成長できる 土台づくりを大切にしています。 「IT業界に挑戦したいけど、何から始めればいいか分からない…」 そんな風に1人でキャリアについて悩んでいませんか。 当社には、あなたの可能性を最大限に引き出す専属コーチがいます。 我々は大手人材会社『リクルート』でマネジメントを経験してきた、人材育成のプロフェッショナルです。 「3年後、どんな自分になっていたい？」そんな会話を重ね、まずはキャリアプランをオーダーメイドで設計。 その後も計画倒れにならないよう、週1回の定期面談で実現まで伴走します。 それだけではありません。あなたの「やりたい」を叶える舞台も用意します。 リクルートで培った営業力で、大手企業のプロジェクトも多数獲得。 あなたの成長に繋がるプロジェクトならば、たとえ初めての取引先であろうと果敢にアプローチします。 実際に元事務職の先輩もわずか5ヶ月でPMOへと成長。将来に悩む若者を輝かせたいという想いで設立した会社だからこそ、社員1人ひとりの成長に本気で投資するのです。 さぁ、あなたも専属コーチと一緒に、未来への一歩を踏み出しませんか？

★35歳以下限定のレア求人★完全週休3日制&月平均残業5h内

仕事内容 ＜未経験歓迎＞＜研修もしっかり1ヵ月＞＜10期連続成長企業＞最先端を走り続けるソフトバンクショップで、次世代の働き方を実現！自分のライフスタイルも大切にしながら長く働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「できたらいいな…こんな働き方…」 ヒトと技術の会社だから、叶います♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「まだ水曜か…このあたりで休みたい… ってか5日間働き続けるって、 社会人すごくない…？」 「気づけば残業でどっぷり夜。 推しの供給はたまる一方、 押せないイイネ―――― 趣味、自分磨きの時間も欲しいのに」 そんな思いを抱いたこと、ありませんか？ 私たちは、「人材づくり企業」と称し 人材事業と情報システムの活用支援 双方を通し成長を続けてきました。 多様な働き方ができる 社会を実現するため 常識にとらわれず、 柔軟に新しい働き方を模索する中で 土日祝が勤務の中心になる 「販売職」の現状に着目。 「みんながお休みの中働く販売のお仕事。 ならば、平日にお休み自体を増やすことで もっと働きやすくしたらどうだろう？」 そうして、 「連休を含めた完全週休3日制」 「月平均残業5.2時間」 を実現しました。 ●主なお仕事● ソフトバンク（一部ワイモバイル店舗）で ショップ受付や販売などの対応をお任せします。 ・来店するお客様の受付 ・スマートフォンや関連商品の販売 ・プラン申し込みの受付事務 ・商品の棚卸し、在庫管理 ・お店のレイアウトや変更 ・イベントやポップ等の販促企画 ・PC入力作業 ★まずは研修期間として約1ヶ月間、接客から携帯プランやスマホの知識まで、一からレクチャーします。 ●正直に答えます！なんでもQ&A● 【Q.】平日休みのメリットって？ 【A.】結構あります！ Ex.テーマパークや人気店が空いている。平日ライブに参戦できる。平日料金で楽しめる。銀行・病院・役所など、平日しか開いていない施設を利用しやすい。 【Q.】実際人が足りなくて忙しいの？ 【A.】結構落ち着いてます。ショップの受付や手続きなどをIT活用で代用できる通信製品の販売だから、効率化がしやすいんです！ 【Q.】スマホ販売、ガツガツしてる人が多いんじゃないかな…？（パワハラとかセクハラが心配…） 【A.】ほぼ未経験スタートということもあり、実は穏やかな人が多いです。過剰な指導・叱責やパワハラセクハラなども発生しないように、社長トップダウンで管理しています。

髪色・服装・ネイル自由★残業無し★土日祝休み★資格取得支援有

仕事内容 【おすすめポイント♪】 ◎髪色・ピアス・服装自由♪ ◎残業なし＆土日祝休みで働きやすさ抜群！ ◎資格取得などステップアップも応援！ ＜具体的には…＞ 一般住宅やマンション、中高層ビルなどの建設現場で 足場の組立・解体を行う当社の「運営サポート部門」にて、 現場スタッフを支える“縁の下の力持ち”として活躍していただきます。 主な業務は、 ・ドライバーの運行管理補助（出発前点呼や日報チェックなど） ・電話・来客対応、書類整理 など、総務・事務に近いバックオフィス業務です。 ▼入社後の流れ◎ 先輩と一緒に業務を行いながら仕事を覚えていただきます！ 未経験からでも安心してスタートできる環境です♪ ▼仕事のPOINT◎ 経験を積んでいただきながら、 運行管理の資格取得も目指せます♪ もちろん、取得にかかる費用は会社が全額負担！

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

★35歳以下限定のレア求人★完全週休3日制&月平均残業5h内

仕事内容 ＜未経験歓迎＞＜研修もしっかり1ヵ月＞＜10期連続成長企業＞最先端を走り続けるソフトバンクショップで、次世代の働き方を実現！自分のライフスタイルも大切にしながら長く働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「できたらいいな…こんな働き方…」 ヒトと技術の会社だから、叶います♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「まだ水曜か…このあたりで休みたい… ってか5日間働き続けるって、 社会人すごくない…？」 「気づけば残業でどっぷり夜。 推しの供給はたまる一方、 押せないイイネ―――― 趣味、自分磨きの時間も欲しいのに」 そんな思いを抱いたこと、ありませんか？ 私たちは、「人材づくり企業」と称し 人材事業と情報システムの活用支援 双方を通し成長を続けてきました。 多様な働き方ができる 社会を実現するため 常識にとらわれず、 柔軟に新しい働き方を模索する中で 土日祝が勤務の中心になる 「販売職」の現状に着目。 「みんながお休みの中働く販売のお仕事。 ならば、平日にお休み自体を増やすことで もっと働きやすくしたらどうだろう？」 そうして、 「連休を含めた完全週休3日制」 「月平均残業5.2時間」 を実現しました。 ●主なお仕事● ソフトバンク（一部ワイモバイル店舗）で ショップ受付や販売などの対応をお任せします。 ・来店するお客様の受付 ・スマートフォンや関連商品の販売 ・プラン申し込みの受付事務 ・商品の棚卸し、在庫管理 ・お店のレイアウトや変更 ・イベントやポップ等の販促企画 ・PC入力作業 ★まずは研修期間として約1ヶ月間、接客から携帯プランやスマホの知識まで、一からレクチャーします。 ●正直に答えます！なんでもQ&A● 【Q.】平日休みのメリットって？ 【A.】結構あります！ Ex.テーマパークや人気店が空いている。平日ライブに参戦できる。平日料金で楽しめる。銀行・病院・役所など、平日しか開いていない施設を利用しやすい。 【Q.】実際人が足りなくて忙しいの？ 【A.】結構落ち着いてます。ショップの受付や手続きなどをIT活用で代用できる通信製品の販売だから、効率化がしやすいんです！ 【Q.】スマホ販売、ガツガツしてる人が多いんじゃないかな…？（パワハラとかセクハラが心配…） 【A.】ほぼ未経験スタートということもあり、実は穏やかな人が多いです。過剰な指導・叱責やパワハラセクハラなども発生しないように、社長トップダウンで管理しています。

【保育所あり】日祝手当3000円支給！子育て主婦さん活躍中

仕事内容 ＜神奈川県､東京都内に介護・医療・保育施設を運営＞ ✅子育て中の主婦活躍中 ✅お子様連れ面接OK ✅無資格・未経験の方も大歓迎！ ✅日祝手当3000円支給！ ✅育児休暇の取得実績もアリ ✅家庭と両立しながら勤務可 ✅職場見学OK ー 【仕事内容】 クリニックでの受付業務です。 ●受付業務 ●電話対応 ●カルテ入力 ●Excel,Wordを使ったパソコンデータ入力 ●その他雑務 【中濱クリニック】 診療内容は、美容皮膚科・内科・外科・整形外科・胃腸科・循環器科・歯科となっております。 ー ＜ＨＰにも情報載っています＞ https://www.aiyukai-group.com/ 【アピールポイント】 しっかりした基盤の愛友会が母体だから、安心して長く勤務できます。 社員・パート職員・利用者様の仲が良く、家族のような温かい雰囲気です。

28年連続の増収増益✨安心の中でスタート【19時終業が基本】

仕事内容 出会う人の数だけ、学びが増える✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案するたびに、自分がレベルアップ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ちょっと大変？ それも成長の証✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「未経験からここまで来た！」って ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 笑ってる自分に出会えます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは小さな一歩を、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アエラスで踏み出しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ╭─────────────･･･─╮ アエラス流の働き方を知ろう！ ╰─･･･─ｖ───────────╯ ⏩ルームアドバイザーの アシスタントからスタート！ 経験を積むことで、 ルームアドバイザーへの昇格も可能 「月給27万円」に給与UPします。 ⏩ご来店された方への対応が中心！ 押し売りのような案内や ノルマのための電話はありません ⏩19時以降は基本残業なし！ 働きやすさ重視で残業を抑えています ⏩仕事を分けて効率化する分業体制導入！ 一人に仕事が集中しない体制です ⏩YouTubeで先輩インタビューを公開中！ ➡https://youtu.be/7CaazE5JOPI ●会社の雰囲気を紹介中● https://www.aeras-group.jp/recruit/ ぜひチェックしてみてください♪ ╭───────･･･─╮ 仕事内容について ╰─･･･─ｖ─────╯ ルームアドバイザーのサポート業務を担当。 接客や物件知識をじっくり学べるので 未経験の方でも始めやすいです。 ルームアドバイザーへの ステップアップも目指せます✨ ＜ルームアドバイザーの主な仕事＞ ✦HPや賃貸サイトからのお客様対応 ✦ご希望に合った賃貸物件のご紹介 ✦カウンターでの接客 ✦物件案内・見学対応 ✦契約業務 物件のいいところ、気になるところを しっかりお話しして、お客様に ぴったりの物件を一緒に見つけます。 ✋100％反響営業により個人ノルマなし ✋飛び込み・テレアポなし ✋1人1台ノートPC支給 (オンライン接客も増えています) ✋成約率50％！信頼される不動産会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨知識不要！9割が未経験入社！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅入社後はOJT研修や、 ロールプレイ研修など充実！ 先輩スタッフが丁寧に教えます♪ 店舗内は協力体制が整っているため 孤立して忙殺…とはなりません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨分業体制など「働き方改革」推進✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お問い合わせフォームからのお客様に、 素早く丁寧に対応して来店につなげる 「お客様サポートセンター」や、 新着物件の入力や物件情報の更新を行う 「広告管理センター」を設立しました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨長期的なキャリア形成が実現できる✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ワークライフバランスのとれた働き方を 推奨しています♪たとえば、5日以上の 連休取得OK＆19時定時退社も可能。 育休取得や復帰の実績あり！ 子育て中のパパ・ママも活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨営業成績に応じたインセンティブ支給✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★基準の売上を達成すると達成手当あり （毎月2万円～10万円支給） ★成績上位の店舗には 毎月＆年間で賞金を支給 ★その他、年間個人賞・店舗順位賞あり ✅頑張った分が毎月の給与にしっかり 反映されるので、やりがい抜群！ 楽しみながら成果を出せる職場です。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【お電話でのご応募も大歓迎！】 WEBからのご応募はもちろん、 スピーディに選考へ進みたい方は 『03-5957-5337』まで お気軽にお電話をくださいね！

未経験可!【 建築事務職 】 充実の福利厚生！残業少なめ・正社員／資格取得支援や新人教育研修にも力を入れています

仕事内容: 【業務内容】 〇建設プロジェクトの一員として、資料作成やスケジュール管理などの施工管理業務を担当していただきます。 ＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞ ■午前／出社、メールチェック⇒朝礼（ラジオ体操）⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⑥作業間連絡会議（昼礼） ■午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業（書類整理など）⇒退社 ※未経験でも、入社後に入社時研修（10日間：建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場について　など）がありますので、安心してスタートできます。 ＜主なプロジェクト例＞ ・首都圏ターミナル駅開発、国家的イベント事業、有名アミューズメント施設、地域活性化事業など、さまざまなプロジェクトがあります。

早稲田アカデミー◇教育業界のリーディングカンパニー／業界未経験歓迎／残業月7ｈ程度／賞与3.8ヶ月分

仕事内容 ＼タイパ重視の30分！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ - ◇毎月 第2・第4水曜日 19:00～19:30 ◇Zoom実施（予約不要） 【ミーティングID】 310-565-6701 ※パスワード不要 ※実施時間以外の接続はお控えください - 当日は、当社職員が 具体的な業務内容・キャリア・働き方に ついてわかりやすくご紹介。 ご質問も大歓迎です♪ 応募を迷われている方も、 ご参加をお待ちしております！ ◆教育業界での実務経験がなくても、 培ってきた社会人経験は強みになる ・接客経験歓迎 ・生徒や保護者の受付 ・朝はゆっくりできる午後出社 接客・販売経験で コミュニケーションスキルを積んできたあなた。 中学・高校・大学受験といった、 目標をクリアするために努力をしてきたあなた。 そのような経験を 早稲田アカデミーで活かすことができます。 もちろん入社後には研修を行い、 受付の基本的な流れから、 よくある相談に対する対応など、 一つひとつの業務を丁寧にお教えいたします。 校舎受付事務の仕事は、 生徒の未来を支える大事な役割を担っています。 毎日生徒と笑顔で会話をし、 時には励ましながら 安心して通学できる環境づくりを 実践していただきます。 また、異業種で培った経験・スキルを ライフステージが変わっても発揮できるよう 環境整備にも力を入れています。 例えば 男性社員の育休取得実績も多数ある他 ＧＷ・夏期・年末年始休暇といった長期休みもあるため プライベートと両立しやすいのも高定着率につながっています。 加えて、勤務が昼12時からのため 買い物や通院、家事を済ませてからの出社が可能。 退社もほぼ定時のため 予定を立てやすいのも特徴です。 それが可能なのは パートスタッフを多数雇用することで 正社員への業務負担の軽減を図っているからです。 合格という目標に向けて頑張る生徒を、 間近で見守りながら、卒業シーズンで見られる 笑顔は言葉では言い表せないもの。 この経験は一生モノになります。 ◆早稲田アカデミー校舎での受付・入学案内・校舎運営サポートをお任せします 受付業務、入塾希望者対応をはじめ、 書類作成・備品管理などの校舎運営サポート業務。 生徒とやりとりする場面も多いため、「子どもが好き」 「人と関わるのが好き」という方が活躍できます。 ※「営業」要素はありません！ 【仕事内容】 ■受付業務 塾に来る生徒を笑顔でお迎え。子どもや保護者の方からの お問い合わせ対応や、提出物の回収も行います。 ■入塾希望者対応 入塾希望の方への説明を行います。 説明後は、お預かりした書類のデータを入力します。 ■書類作成・備品管理 保護者の方へのお知らせなどの書類作成や、 その他消耗品の管理・発注など、庶務的な業務も担当。 書類作成は決まったフォーマットがあるので安心です。 【サポート体制】 入社後約1ヶ月は本社と校舎で研修を実施。 教務知識や、当社の商品知識、電話や来訪対応など 基本的な知識やスキルを身につけていただきます。 入社後第3週あたりからは、半日程度配属先の校舎にて OJT研修も実施。未経験でも問題なく戦力になれます！

髪色・服装・ネイル自由★残業無し★土日祝休み★資格取得支援有

仕事内容 【おすすめポイント♪】 ◎髪色・ピアス・服装自由♪ ◎残業なし＆土日祝休みで働きやすさ抜群！ ◎資格取得などステップアップも応援！ ＜具体的には…＞ 一般住宅、マンション、中高層ビルなど様々な建設現場で 新築工事や改修工事まであらゆる足場の組立・解体をしている当社。 あなたには、書類作成などの運行管理業務の補助をお願いいたします！ ▼入社後の流れ◎ 先輩と一緒に業務を行いながら仕事を覚えていただきます！ 未経験からでも安心してスタートできる環境です♪ ▼仕事のPOINT◎ 経験を積んでいただきながら、 運行管理の資格取得も目指せます♪ もちろん、取得にかかる費用は会社が全額負担！ 管理台数も少なく、イチから学んでいきたい方におすすめです！

【30～40代女性活躍】平均年収879万円／大幅年収UP可能

仕事内容 ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので正社員としてまた働きたい… このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！（平均年収は879万円） ▼この求人のここがPOINT ✨創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業 ✨2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ ✨女性活躍推進企業（女性管理職比率を6.5％から2027年4月には8.0％以上へ） ✨業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度有 ✨女性営業トレーナー制度有（入社翌日から専任の教育担当がフォロー） ✨年間休日125日！ ✨誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ ✨男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ ✨フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの担当であることを知っていただきます。 少しずつ、距離を縮めていきながら、例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などのお悩みや困りごとを引き出していきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 【研修・育成体制】 ✅業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて、継続的に育成プログラムが組まれており、段階的な知識・スキルの装着が可能です。 ・導入研修：本社の教育選任トレーナーが名刺の渡し方から、税金・建築知識など基本的な知識のインプットをサポート ・営業研修：プラン提案力など地域別で毎月実施 ・事業部強化研修：地域特性を活かした情報インプットの定期実施 上記の他にも、年次や個人のスキルレベルに合わせた各種研修をご用意しております。 ✅メンター制度あり 入社後6カ月間メンター（相談役）がつき、丁寧にフォロー！ 営業の進め方や事務作業での不明点の解消など、万全なサポート体制があります。 【業界屈指の働きやすさ】 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚⽣表彰・認証制度実⾏委員会実施「ハタラクエール2025」にて「優良福利厚生法人（総合）」受賞

もう、残業や週末出勤に悩まない。宅建資格で叶える快適な毎日◎

仕事内容 ＼土日祝休み×宅建活用◎理想の働き方、叶います！／ 都内のマンションやビルの売買を手掛けている当社。 あなたには、契約書の作成などの事務作業をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・契約書の作成、締結手続き ・必要書類の回収、管理 ・契約における決済管理 など ＜宅建士の資格が活かせる！＞ 業務の流れは入社後に丁寧にお教えします◎ 基礎からしっかり学べる環境なので安心です！ ＜プライベートと両立しやすい！＞ 不動産業界ではレアな土日祝休みのお仕事です◎ 残業もほとんどなく、定時で帰宅できます。

未経験OK★残業無し★土日祝はお休み★資格取得も応援★

仕事内容 【おすすめポイント♪】 ◎未経験歓迎！簡単なPC入力ができればOK！ ◎残業なし＆土日祝休みで働きやすさ抜群！ ◎資格取得などステップアップも応援！ ＜具体的には…＞ 一般住宅、マンション、中高層ビルなど様々な建設現場で 新築工事や改修工事まであらゆる足場の組立・解体をしている当社。 あなたには、運行管理業務の補助をお願いいたします！ ・書類作成 ・運行管理補助業務など ▼入社後の流れ◎ 先輩と一緒に業務を行いながら仕事を覚えていただきます！ 未経験からでも安心してスタートできる環境です♪ ▼仕事のPOINT◎ 経験を積んでいただきながら運行管理など、 資格取得も目指せます♪ もちろん、取得にかかる費用は会社が全額負担！

20代30代活躍中‼未経験歓迎！頑張りはしっかり評価します◎

仕事内容 ★☆―おすすめポイント！―★☆ ・未経験からでも活躍できる！ →バックアップ、フォロー体制万全なので安心して働けます！ ・ワークライフバランスが充実！ ・昇給あり！ ・20～30代男女が活躍中！ ・仕事を通して成長したい! ★☆―仕事内容について―★☆ 未経験の方歓迎！ ＜キャリアアップも目指せる！> ASアポインター （主な業務） ◆リストをもとにお客さまへ架電し、訪問日を決める （リスト：加入者さまや不動産管理会社からの紹介者(引越し予定者)、 加入検討中のお客さま等） イデアは結果がしっかりお給料に反映されます！ インセンティブの支給制度もしっかり開示されているので目標を立てやすいのもポイント！ 仕事を通して成長できるお仕事です！ ※請負先である関連会社の営業です。

早稲田アカデミー◇教育業界のリーディングカンパニー／業界未経験歓迎／残業月7ｈ程度／賞与3.8ヶ月分

仕事内容 ＼タイパ重視の30分！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ - ◇毎月 第2・第4水曜日 19:00～19:30 ◇Zoom実施（予約不要） 【ミーティングID】 310-565-6701 ※パスワード不要 ※実施時間以外の接続はお控えください - 当日は、当社職員が 具体的な業務内容・キャリア・働き方に ついてわかりやすくご紹介。 ご質問も大歓迎です♪ 応募を迷われている方も、 ご参加をお待ちしております！ ◆教育業界での実務経験がなくても、 培ってきた社会人経験は強みになる ・接客経験歓迎 ・生徒や保護者の受付 ・朝はゆっくりできる午後出社 接客・販売経験で コミュニケーションスキルを積んできたあなた。 中学・高校・大学受験といった、 目標をクリアするために努力をしてきたあなた。 そのような経験を 早稲田アカデミーで活かすことができます。 もちろん入社後には研修を行い、 受付の基本的な流れから、 よくある相談に対する対応など、 一つひとつの業務を丁寧にお教えいたします。 校舎受付事務の仕事は、 生徒の未来を支える大事な役割を担っています。 毎日生徒と笑顔で会話をし、 時には励ましながら 安心して通学できる環境づくりを 実践していただきます。 また、異業種で培った経験・スキルを ライフステージが変わっても発揮できるよう 環境整備にも力を入れています。 例えば 男性社員の育休取得実績も多数ある他 ＧＷ・夏期・年末年始休暇といった長期休みもあるため プライベートと両立しやすいのも高定着率につながっています。 加えて、勤務が昼12時からのため 買い物や通院、家事を済ませてからの出社が可能。 退社もほぼ定時のため 予定を立てやすいのも特徴です。 それが可能なのは パートスタッフを多数雇用することで 正社員への業務負担の軽減を図っているからです。 合格という目標に向けて頑張る生徒を、 間近で見守りながら、卒業シーズンで見られる 笑顔は言葉では言い表せないもの。 この経験は一生モノになります。 ◆早稲田アカデミー校舎での受付・入学案内・校舎運営サポートをお任せします 受付業務、入塾希望者対応をはじめ、 書類作成・備品管理などの校舎運営サポート業務。 生徒とやりとりする場面も多いため、「子どもが好き」 「人と関わるのが好き」という方が活躍できます。 ※「営業」要素はありません！ 【仕事内容】 ■受付業務 塾に来る生徒を笑顔でお迎え。子どもや保護者の方からの お問い合わせ対応や、提出物の回収も行います。 ■入塾希望者対応 入塾希望の方への説明を行います。 説明後は、お預かりした書類のデータを入力します。 ■書類作成・備品管理 保護者の方へのお知らせなどの書類作成や、 その他消耗品の管理・発注など、庶務的な業務も担当。 書類作成は決まったフォーマットがあるので安心です。 【サポート体制】 入社後約1ヶ月は本社と校舎で研修を実施。 教務知識や、当社の商品知識、電話や来訪対応など 基本的な知識やスキルを身につけていただきます。 入社後第3週あたりからは、半日程度配属先の校舎にて OJT研修も実施。未経験でも問題なく戦力になれます！

早稲田アカデミー◇教育業界のリーディングカンパニー／業界未経験歓迎／残業月7ｈ程度／賞与3.8ヶ月分

仕事内容 ◆教育業界での実務経験がなくても、 培ってきた社会人経験は強みになる ・接客経験歓迎 ・生徒や保護者の受付 ・朝はゆっくりできる午後出社 接客・販売経験で コミュニケーションスキルを積んできたあなた。 中学・高校・大学受験といった、 目標をクリアするために努力をしてきたあなた。 そのような経験を 早稲田アカデミーで活かすことができます。 もちろん入社後には研修を行い、 受付の基本的な流れから、 よくある相談に対する対応など、 一つひとつの業務を丁寧にお教えいたします。 校舎受付事務の仕事は、 生徒の未来を支える大事な役割を担っています。 毎日生徒と笑顔で会話をし、 時には励ましながら 安心して通学できる環境づくりを 実践していただきます。 また、異業種で培った経験・スキルを ライフステージが変わっても発揮できるよう 環境整備にも力を入れています。 例えば 男性社員の育休取得実績も多数ある他 ＧＷ・夏期・年末年始休暇といった長期休みもあるため プライベートと両立しやすいのも高定着率につながっています。 加えて、勤務が昼19時からのため 買い物や通院、家事を済ませてからの出社が可能。 退社もほぼ定時のため 予定を立てやすいのも特徴です。 それが可能なのは パートスタッフを多数雇用することで 正社員への業務負担の軽減を図っているからです。 合格という目標に向けて頑張る生徒を、 間近で見守りながら、卒業シーズンで見られる 笑顔は言葉では言い表せないもの。 この経験は一生モノになります。 ◆早稲田アカデミー校舎での受付・入学案内・校舎運営サポートをお任せします 受付業務、入塾希望者対応をはじめ、 書類作成・備品管理などの校舎運営サポート業務。 生徒とやりとりする場面も多いため、「子どもが好き」 「人と関わるのが好き」という方が活躍できます。 ※「営業」要素はありません！ 【仕事内容】 ■受付業務 塾に来る生徒を笑顔でお迎え。子どもや保護者の方からの お問い合わせ対応や、提出物の回収も行います。 ■入塾希望者対応 入塾希望の方への説明を行います。 説明後は、お預かりした書類のデータを入力します。 ■書類作成・備品管理 保護者の方へのお知らせなどの書類作成や、 その他消耗品の管理・発注など、庶務的な業務も担当。 書類作成は決まったフォーマットがあるので安心です。 【サポート体制】 入社後約1ヶ月は本社と校舎で研修を実施。 教務知識や、当社の商品知識、電話や来訪対応など 基本的な知識やスキルを身につけていただきます。 入社後第3週あたりからは、半日程度配属先の校舎にて OJT研修も実施。未経験でも問題なく戦力になれます！

コツコツ型の方にピッタリ！正確さや丁寧さを活かして、バックオフィスでチームを支える事務ポジション◎

仕事内容: 技術センターにおいて講師を務めていただきます。 志を持つ若手技術者に、より実践的な教育研修を。 テクノプロ・コンストラクションでは、建設業界全体の人材不足や人材育成の重要性を充分に認識し、2017 年に研修施設「技術センター（東京・大阪）」を開設しました。建設業界未経験者や経験の浅い若手技術者を積極的に採用・育成し、技術センター開設以来800名以上を建設現場へと送り出しています。 また、現場配属後も定期的にフォローアップ研修を実施し、取引先の大手建設会社、大手設備会社等で施工管理者として活躍しています。（2023年6 月時点）このノウハウと実績を基に若手技術者に向けた施工管理者養成研修事業を展開しています。

「教える」より「育てる」✨自立学習を本気でサポートしたい方！

仕事内容 ✨生徒の「自立」を育てる環境✨ ⭐講師は全員「正社員」 アルバイト管理業務はありません。 ⭐「教える」こと（ティーチング） ではなく「自立を促す」こと （コーチング）に専念できます。 ⭐口コミ入塾が大半。 ポスティング等の宣伝業務なし。 ⭐事業拡大中！ 現在約240校舎展開している当社ですが 今後も新規教室を積極的に展開！ 毎年エリアマネージャーを輩出しており ポストチャンスも豊富です。 20代で年収1000万円も可能！ 2024年から2025年にかけて8つのエリアが誕生！ ⭐評価制度が明確で独立も可能！ ⭐年5回の5連休（土日祝休）あり 私たちの目的は、 「生徒自身が一人で勉強できる力」 を育てることです。 一般的な塾が「わからない問題」を 「教える（ティーチング）」中心なのに対し、 私たちは「勉強のやり方」を教え、 「自立学習」を促す（コーチング）ことを重視します。 【具体的な業務】 ✅「どう学ぶか」を教える指導 ✅生徒が自分で解く力を見守り、 ヒントを出すコーチング ✅生徒・保護者との面談（相談対応） ✅教室運営（掲示物作成、企画） ✅カリキュラム作成 など ＜教育に専念できる「3つの特徴」＞ [1] 講師は全員「正社員」学生アルバイトの採用や シフト管理、急な欠員の対応に追われることはありません。 全員がプロとして生徒の成長に集中しています。 [2] 生徒募集の営業活動なし 入塾は大半が口コミや紹介です。 電話営業やポスティングといった宣伝業務は一切なく、 「教務」に時間を割けます。 [3] 「自立学習」へのこだわり 私たちは「答え」を教えません。 生徒が自分で「答えの出し方」を見つけられるよう導きます。 ✨仕事のやりがい✨ この仕事の最大のやりがいは、 「先生、解き方わかった！」 「一人でできた！」という 生徒の「自立の瞬間」に立ち会えることです。 私たちが教えるのは「答え」ではなく 「学び方」そのものです。 最初は頼り切りだった生徒が、 やがて自分の力で問題を解き、 自信に満ちた顔で「わかった」と報告に来てくれる。 生徒の人生において最も大切な「自ら学ぶ力」を育てる。 それこそが私たちの誇りです。 ⏩入社後の流れ⏩ ▼初期：塾の概要や業務について ▼OJT：配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後：メンター制度を設けてる 環境での実務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 幅広いキャリア選択（教室長 高橋） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●半年ごとに昇給（講師ランクの昇格） の機会があり入社歴や年齢問わず、 頑張っただけ結果に直結。 教室長やエリア長でも、生涯現役講師 として生徒と関わり続けることも できますし、「まながく」「あすがく」 のような新事業の責任者を目指す キャリアもあります。 将来を設計しやすいのも魅力です。

ノルマなし！休日保証！人間ドックの営業補助業務です。成長に合わせたキャリアアップが魅力です

募集要項 職種 人間ドックの営業補助事務／八王子市 雇用形態 正社員 仕事内容 大学病院での人間ドック営業補助をお願いいたします。 ●営業資料作成 ●営業状況、契約内容の報告 など 営業業務を覚えてキャリアアップも可能です。 ●契約先への提案、助言 ●契約先のサポート など

視線は、エネルギー。ステージで、私を開花させる。

仕事内容 薄暗い空間に、まるでライブ会場のような照明。 全身を突き抜けるようなアップテンポなサウンド。 自然とテンションが上がる。 目の前にはずらりと並んだサンドバック。 その向こうには、たくさんの熱い視線。 高まる期待を感じながら、 私のステージが始まる。 ■ 「Burnes Style」とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 暗闇に輝く照明にスモーク演出、アップテンポの音楽…。 そんな非日常空間で行う、新感覚のキックボクササイズ。運動だけではなく、マインドフルネスも取り入れ、心身へのアプローチで最短・最適・最大効果へ導きます。 女性専用スタジオも展開していることもあり、女性のお客様が約8割。 「ホットヨガスタジオLAVA」でも有名な、株式会社LAVA Internationalが運営しています。 ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・レッスン講師（1回30分・1日2本程度） ・体験案内（カウンセリング／入会手続き） ・店舗運営（在庫／売上管理/清掃 など） ・イベントや販促、SNSの企画 ※ノルマはないのであなたのペースで働けますよ！ ■ 未経験からインストラクターデビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍中のスタッフの96％が未経験スタート！ 元販売職、事務職、介護職、美容師、俳優、ダンサー、フリーターなどなど。 入社の理由も様々。 ・人前に立つことが好き ・スポーツや体を動かすことが好き ・インストラクターさんみたくカッコよくなりたい ・ダンスや音楽が好き ・働きながらきれいになりたい などなど、あなたの「好き」や「こうなりたい」をBurnes Styleは歓迎します！ ■ 東京で3ヶ月の手厚い研修でスキルを習得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰でも始めは初心者です。 先輩たちも、全く何も分からない状態からインストラクターデビューを果たしています。 《 研修の流れ 》 ▼座学研修 Burnes Styleについてや、筋肉の仕組み、実際の体の動かし方を学んでいきます。 ▼実技研修 ・キックボクシングのフォームの習得 ・筋トレ ・ストレッチ ・発声練習 レッスンをするための基礎作りをします。 ▼導入研修 先輩のレッスンに参加して、プログラムの流れを覚えましょう。 ▼デビュー前テスト 今まで学んできたことがちゃんと身についているか確認するテスト。不合格でも合格するまで何回もチャレンジできます！ ▼インストラクターデビュー！ テストに合格したら晴れてインストラクターデビュー！ デビュー後もしっかりサポートするのでご安心くださいね。 あえて、正直にお伝えします。 研修を乗り越えるのは簡単ではありません。 毎日筋肉痛になるくらいのハードなレッスンを乗り越え、テストを合格することで、デビューができます。 ですが、研修は1人ではなく、同じ時期に入社した仲間とともに行います。 今前線で活躍しているスタッフが皆口を揃えて、「仲間がいたから乗り越えられた。」と言うほど、つらいことも楽しいこともすべて共有できる仲間がいるから乗り越えられる。 乗り越えた先には、以前の自分とは見違えるほどの自信と体型が手に入ります。 Burnes Styleのインストラクターたちが生き生きとカッコよく見えるのは、この研修を乗り越えた自信があるから、といっても過言ではありません。それほど自信を持ってお客様の前でレッスンができるようになる充実した研修を行っています。

★35歳以下限定のレア求人★完全週休3日制&月平均残業5h内

仕事内容 ＜未経験歓迎＞＜研修もしっかり1ヵ月＞＜10期連続成長企業＞ITを活用し効率化できる「次世代型」の通信ショップスタッフで、自分のライフスタイルも大切にしながら長く働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「できたらいいな…こんな働き方…」 ヒトと技術の会社だから、叶います♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「まだ水曜か…このあたりで休みたい… ってか5日間働き続けるって、 社会人すごくない…？」 「気づけば残業でどっぷり夜。 推しの供給はたまる一方、 押せないイイネ―――― 趣味、自分磨きの時間も欲しいのに」 そんな思いを抱いたこと、ありませんか？ 私たちは、「人材づくり企業」と称し 人材事業と情報システムの活用支援 双方を通し成長を続けてきました。 多様な働き方ができる 社会を実現するため 常識にとらわれず、 柔軟に新しい働き方を模索する中で 土日祝が勤務の中心になる 「販売職」の現状に着目。 「みんながお休みの中働く販売のお仕事。 ならば、平日にお休み自体を増やすことで もっと働きやすくしたらどうだろう？」 そうして、 「連休を含めた完全週休3日制」 「月平均残業5.2時間」 を実現しました。 ●主なお仕事● ・来店するお客様の受付 ・スマートフォンや関連商品の販売 ・プラン申し込みの受付事務 ・商品の棚卸し、在庫管理 ・お店のレイアウトや変更 ・イベントやポップ等の販促企画 ・PC入力作業 ★まずは研修期間として約1ヶ月間、接客から携帯プランやスマホの知識まで、一からレクチャーします。 ●正直に答えます！なんでもQ&A● 【Q.】平日休みのメリットって？ 【A.】結構あります！ Ex.テーマパークや人気店が空いている。平日ライブに参戦できる。平日料金で楽しめる。銀行・病院・役所など、平日しか開いていない施設を利用しやすい。 【Q.】実際人が足りなくて忙しいの？ 【A.】結構落ち着いてます。ショップの受付や手続きなどをIT活用で代用できる通信製品の販売だから、効率化がしやすいんです！ 【Q.】スマホ販売、ガツガツしてる人が多いんじゃないかな…？（パワハラとかセクハラが心配…） 【A.】ほぼ未経験スタートということもあり、実は穏やかな人が多いです。過剰な指導・叱責やパワハラセクハラなども発生しないように、社長トップダウンで管理しています。 【Q.】企画やイベント、プロモーション――本当は色々な仕事に憧れてます。ずっと販売でキャリアを描いていくんですか？ 【A.】多事業展開を行う当社ならではの強みが、「別職種へのチャレンジ環境」です！ 例えば… ・人材コーディネーター └スタッフと企業とのマッチングをお任せ ・人材営業、コンサルタント └人手不足でお困りの企業に対して、解決策をご提案 ・プロモーションセールス └採用活動を広告面からご支援 ・アシスタント／バックオフィス └グループ内の広報活動や営業のサポート ・クリエイター └グループ内事業のWeb制作やデザイン 「やりたい」の気持ちがあれば、 積極的にチャレンジできる環境です！

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給41.9万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中！】

仕事内容 法人のお客さまに向けて、福利厚生制度や 保険商品など、様々なサービスを ご案内・販売するお仕事です。 ■扱うのは企業向けの保険商品■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 ■具体的な仕事内容について■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリア内の企業を訪問し、 経営課題やニーズに寄り添いながら、制度や 商品がもたらすメリットを丁寧にご紹介。 導入に向けた提案を行い、 企業の成長と安心をサポートしていきます。 また、ご契約に向けた提案資料の作成や、 契約書類の準備・手続きといった 事務作業も大切な役割のひとつ。 企業の未来を支えるパートナーとして、 信頼関係を築いていってください。 ★3年間は育成期間 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので未経験でも大丈夫！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローします。 ■状況に合わせた柔軟な活動スタイル■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命では、お客さまのご要望に応じて、 訪問とリモートを柔軟に使い分けながら 情報提供やご提案を行っています。 また、社内会議や研修にもリモートを 積極的に導入し、仕事と家庭の両立を後押し。 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った 「新しい働き方」を支援しています。

★35歳以下限定のレア求人★完全週休3日制&月平均残業5h内

仕事内容 ＜未経験歓迎＞＜研修もしっかり1ヵ月＞＜10期連続成長企業＞最先端を走り続けるソフトバンクショップで、次世代の働き方を実現！自分のライフスタイルも大切にしながら長く働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「できたらいいな…こんな働き方…」 ヒトと技術の会社だから、叶います♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「まだ水曜か…このあたりで休みたい… ってか5日間働き続けるって、 社会人すごくない…？」 「気づけば残業でどっぷり夜。 推しの供給はたまる一方、 押せないイイネ―――― 趣味、自分磨きの時間も欲しいのに」 そんな思いを抱いたこと、ありませんか？ 私たちは、「人材づくり企業」と称し 人材事業と情報システムの活用支援 双方を通し成長を続けてきました。 多様な働き方ができる 社会を実現するため 常識にとらわれず、 柔軟に新しい働き方を模索する中で 土日祝が勤務の中心になる 「販売職」の現状に着目。 「みんながお休みの中働く販売のお仕事。 ならば、平日にお休み自体を増やすことで もっと働きやすくしたらどうだろう？」 そうして、 「連休を含めた完全週休3日制」 「月平均残業5.2時間」 を実現しました。 ●主なお仕事● ソフトバンク（一部ワイモバイル店舗）で ショップ受付や販売などの対応をお任せします。 ・来店するお客様の受付 ・スマートフォンや関連商品の販売 ・プラン申し込みの受付事務 ・商品の棚卸し、在庫管理 ・お店のレイアウトや変更 ・イベントやポップ等の販促企画 ・PC入力作業 ★まずは研修期間として約1ヶ月間、接客から携帯プランやスマホの知識まで、一からレクチャーします。 ●正直に答えます！なんでもQ&A● 【Q.】平日休みのメリットって？ 【A.】結構あります！ Ex.テーマパークや人気店が空いている。平日ライブに参戦できる。平日料金で楽しめる。銀行・病院・役所など、平日しか開いていない施設を利用しやすい。 【Q.】実際人が足りなくて忙しいの？ 【A.】結構落ち着いてます。ショップの受付や手続きなどをIT活用で代用できる通信製品の販売だから、効率化がしやすいんです！ 【Q.】スマホ販売、ガツガツしてる人が多いんじゃないかな…？（パワハラとかセクハラが心配…） 【A.】ほぼ未経験スタートということもあり、実は穏やかな人が多いです。過剰な指導・叱責やパワハラセクハラなども発生しないように、社長トップダウンで管理しています。

✨賞与4カ月分支給！有給休暇取得率90％！無資格OK！年間休日: 123日 (業界平均: 約105日)✨

仕事内容: ✨数字で見るワークライフバランス✨ ワークライフバランスに関わる福利厚生制度や働く環境について、アイセイ薬局のデータをご紹介します。 「仕事もプライベートも充実させたい」という従業員の声に応え ひとり一人が安心で充実した生活が送れるようアイセイ薬局ではバックアップをしています。 ==================== ✔︎年間休日：123日（業界平均：約105日） ✔︎有給取得率：90%（業界平均：約50%） ✔︎人材定着率：90.2% ✔︎育休復職率：97.2% ✔︎産前・産後休業取得率：100％ （2023年度実績） ==================== 当社は、グループ全体で全国的に408店舗を展開しています。 大手ならではの福利厚生が充実しており、安定して働ける環境が整っております！ 今回募集するのは調剤薬局の受付スタッフ！ 先輩社員がしっかりレクチャーしますし、資格も経験も必要ありません！ 未経験から安心してスタートしていただけます！ 育休・産休の制度がとても浸透しており、 お互いに助け合う風土があるので、 ライフステージの変化の際にも安心です。 有給も取りやすく、残業も月平均7.3時間(1日あたり15分程度)なので、 ご自身やご家族との時間を大切にしていただけます。 【仕事内容】 仕事の割合としては患者様の受付対応と事務作業が5:5くらいになります。 具体的には... ・来局者(患者様)の対応 ・処方箋受付、内容の入力/チェック ・アンケート記入のお願い ・ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内 ・薬局内の衛生管理・整理整頓 ・処方箋の管理 ・薬剤師の業務フォロー（調剤補助・在宅業務のサポートなど） ⏰1日の流れ 9：00出勤開局作業 9：00～13：00午前の受付（来局者対応、薬剤師のフォロー等） 13：00～14：00お昼休憩 14：00～18：00午後の受付（来局者対応、薬局内の衛生管理等） 18：00～19：00閉局作業（レジ締め等）退勤

「教える」より「育てる」✨自立学習を本気でサポートしたい方！

仕事内容 ✨生徒の「自立」を育てる環境✨ ⭐講師は全員「正社員」 アルバイト管理業務はありません。 ⭐「教える」こと（ティーチング） ではなく「自立を促す」こと （コーチング）に専念できます。 ⭐口コミ入塾が大半。 ポスティング等の宣伝業務なし。 ⭐事業拡大中！ 現在約240校舎展開している当社ですが 今後も新規教室を積極的に展開！ 毎年エリアマネージャーを輩出しており ポストチャンスも豊富です。 20代で年収1000万円も可能！ 2024年から2025年にかけて8つのエリアが誕生！ ⭐評価制度が明確で独立も可能！ ⭐年5回の5連休（土日祝休）あり 私たちの目的は、 「生徒自身が一人で勉強できる力」 を育てることです。 一般的な塾が「わからない問題」を 「教える（ティーチング）」中心なのに対し、 私たちは「勉強のやり方」を教え、 「自立学習」を促す（コーチング）ことを重視します。 【具体的な業務】 ✅「どう学ぶか」を教える指導 ✅生徒が自分で解く力を見守り、 ヒントを出すコーチング ✅生徒・保護者との面談（相談対応） ✅教室運営（掲示物作成、企画） ✅カリキュラム作成 など ＜教育に専念できる「3つの特徴」＞ [1] 講師は全員「正社員」学生アルバイトの採用や シフト管理、急な欠員の対応に追われることはありません。 全員がプロとして生徒の成長に集中しています。 [2] 生徒募集の営業活動なし 入塾は大半が口コミや紹介です。 電話営業やポスティングといった宣伝業務は一切なく、 「教務」に時間を割けます。 [3] 「自立学習」へのこだわり 私たちは「答え」を教えません。 生徒が自分で「答えの出し方」を見つけられるよう導きます。 ✨仕事のやりがい✨ この仕事の最大のやりがいは、 「先生、解き方わかった！」 「一人でできた！」という 生徒の「自立の瞬間」に立ち会えることです。 私たちが教えるのは「答え」ではなく 「学び方」そのものです。 最初は頼り切りだった生徒が、 やがて自分の力で問題を解き、 自信に満ちた顔で「わかった」と報告に来てくれる。 生徒の人生において最も大切な「自ら学ぶ力」を育てる。 それこそが私たちの誇りです。 ⏩入社後の流れ⏩ ▼初期：塾の概要や業務について ▼OJT：配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後：メンター制度を設けてる 環境での実務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 幅広いキャリア選択（教室長 高橋） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●半年ごとに昇給（講師ランクの昇格） の機会があり入社歴や年齢問わず、 頑張っただけ結果に直結。 教室長やエリア長でも、生涯現役講師 として生徒と関わり続けることも できますし、「まながく」「あすがく」 のような新事業の責任者を目指す キャリアもあります。 将来を設計しやすいのも魅力です。

「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標達成に向けて努力を楽しむ方は大歓迎！未経験・異業種からのスタートが9割以上なので、安心して飛び込んできてくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 目指すのは、ヨガ・ピラティスを通して「一人ひとりの人生を豊かにする」こと。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、お客様の心と体の状態に寄り添い、ポーズや呼吸法、瞑想、マインドフルネスの要素を組み合わせたレッスンを提供しています。またヨガスタジオ内でのピラティスレッスンの提供もしています。これらは単なる運動ではなく、体の柔軟性や筋力を高めるだけでなく、日々の忙しさから解放され、自分自身と向き合う時間を提供します。 心身のバランスが整うことで、お客様は活力に満ちた毎日を送ることができ、内側から輝くような「幸せ」を感じられます。この「幸せ」を一緒に創り出すことが、私たちの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の「なりたい！」を一緒に叶えるお仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 女性専用ホットヨガスタジオLAVAにて、店舗運営に関わる業務を全般的に行って頂きます。女性専用スタジオだからこそ、安心して、そして心ゆくまでお客様に寄り添えます。 ＜具体的には＞ ・ホットヨガレッスン（1日2回～3回） ・受付対応 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 上記以外にも、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます！ ･････････････････････････ ＊【未経験からプロへ！】手厚い研修制度＊ LAVAは未経験者からプロのインストラクターを育成するための体系的な研修制度を設けています。 ◆充実の研修制度 1カ月目：導入研修 カラダの構造や動かし方など、レッスンに必要な知識や解剖学・栄養学などの基礎を座学で学びます。 ▼ 2-3カ月目：OJT研修 先輩とペアを組み、実際に練習します。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ ▼ 定期的なフォロー（4カ月目以降） 上司との面談を定期的に実施しています。 分からないことは、気軽に質問してください！ ･････････････････････････ ＊【頑張りを正当に評価！】透明性の高い評価と報酬制度＊ LAVAは「社歴年齢に関係のない正当な評価制度」を掲げています。年次や経験に関わらず、一人ひとりの努力と成長をしっかりと評価し、報酬として還元する透明性の高い制度が整っています。 ◯評価の仕組み レッスンスキルや接客対応は6ヶ月ごとに評価。入社2年目以降は、担当できるプログラム数や役職などにより、段階的にお給料がアップ。 経験年数に応じて月12,000円～41,000円を追加で支給します。 ◯評価項目 お客様アンケートの数値、レッスンごとの満足度、インストラクターの教え方、スタッフ対応、物販実績、企業理念に沿った行動など、多角的に評価されます。 ◯年に一度の社内イベント「LAVA convention」 年に1回、全店舗の社員が一箇所に集まり、それぞれの成果や努力を称える盛大なイベントを開催しています。両国国技館などの大きな会場を借りて、社員がダンスを披露するステージや、優秀者のプレゼン大会、ヨガレッスンの公開授業、各評価項目トップの表彰式などが行われます。優秀新人賞という中途入社社員だけの賞もあります！表彰だけではなく、約4ヶ月分の給与に相当するお祝い金や、店舗のメンバー全員で参加できるハワイ研修旅行などといった豪華なプレゼントも用意されていて、社員のモチベーションを高める最高の機会です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで「人生を豊かに。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事は生きる上でとても大切なこと。その仕事が充実していればプライベートも必然的に充実します。もしあなたがここまでご覧頂いて、少しでもLAVAに興味をお持ちなら、ぜひお会いできると嬉しいです！

★35歳以下限定のレア求人★完全週休3日制&月平均残業5h内

仕事内容 ＜未経験歓迎＞＜研修もしっかり1ヵ月＞＜10期連続成長企業＞最先端を走り続けるソフトバンクショップで、次世代の働き方を実現！自分のライフスタイルも大切にしながら長く働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「できたらいいな…こんな働き方…」 ヒトと技術の会社だから、叶います♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「まだ水曜か…このあたりで休みたい… ってか5日間働き続けるって、 社会人すごくない…？」 「気づけば残業でどっぷり夜。 推しの供給はたまる一方、 押せないイイネ―――― 趣味、自分磨きの時間も欲しいのに」 そんな思いを抱いたこと、ありませんか？ 私たちは、「人材づくり企業」と称し 人材事業と情報システムの活用支援 双方を通し成長を続けてきました。 多様な働き方ができる 社会を実現するため 常識にとらわれず、 柔軟に新しい働き方を模索する中で 土日祝が勤務の中心になる 「販売職」の現状に着目。 「みんながお休みの中働く販売のお仕事。 ならば、平日にお休み自体を増やすことで もっと働きやすくしたらどうだろう？」 そうして、 「連休を含めた完全週休3日制」 「月平均残業5.2時間」 を実現しました。 ●主なお仕事● ソフトバンク（一部ワイモバイル店舗）で ショップ受付や販売などの対応をお任せします。 ・来店するお客様の受付 ・スマートフォンや関連商品の販売 ・プラン申し込みの受付事務 ・商品の棚卸し、在庫管理 ・お店のレイアウトや変更 ・イベントやポップ等の販促企画 ・PC入力作業 ★まずは研修期間として約1ヶ月間、接客から携帯プランやスマホの知識まで、一からレクチャーします。 ●正直に答えます！なんでもQ&A● 【Q.】平日休みのメリットって？ 【A.】結構あります！ Ex.テーマパークや人気店が空いている。平日ライブに参戦できる。平日料金で楽しめる。銀行・病院・役所など、平日しか開いていない施設を利用しやすい。 【Q.】実際人が足りなくて忙しいの？ 【A.】結構落ち着いてます。ショップの受付や手続きなどをIT活用で代用できる通信製品の販売だから、効率化がしやすいんです！ 【Q.】スマホ販売、ガツガツしてる人が多いんじゃないかな…？（パワハラとかセクハラが心配…） 【A.】ほぼ未経験スタートということもあり、実は穏やかな人が多いです。過剰な指導・叱責やパワハラセクハラなども発生しないように、社長トップダウンで管理しています。

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給41.9万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中！】

仕事内容 ●平均月給41.9万円＆賞与年2回 ●17時退社＆残業ほぼなし ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数24.9日（2023年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊働きやすい環境をご用意＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ご提供するのは企業向け保険商品＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません！ 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊具体的な仕事内容について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人への福利厚生制度や 保険商品の販売(営業)が主なお仕事です。 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品をご案内。 また、提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ◇◆3年間は育成期間！安心です◆◇ 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、未経験でも大丈夫！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローします。

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給41.9万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中！】

仕事内容 この仕事の役割は、 法人会や納税協会に加盟する 中小企業の経営者さまに寄り添いながら、 保険商品のご提案・販売を通じて、 経営の安心を支えること。 また、福利厚生制度導入のご案内や、 将来を見据えたリスクマネジメントまで、 多岐にわたる課題と向き合いながら 最適なプランをご提案していきます。 ┏ ────────────── ┓ 丁寧な研修あり！未経験でも安心 ┗ ────────────── ┛ まずは、仕事の基本をじっくり学べる 研修【D-STANDARD】からスタート。 日々の業務も、上司や先輩が 手厚くフォローしてくれるので、 未経験の方も、大きなブランクがある方も、 安心してチャレンジできます◎ ちなみに、今活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートです！ ┏ ──────────── ┓ 休日出勤や残業はありません ┗ ──────────── ┛ 訪問先は個人宅ではなく、 当社と提携する各種団体の会員企業が中心。 そのためアポイントは平日の日中のみで、 休日出勤や残業はほとんどありません。 また、スケジュールは自分で柔軟に 調整できるため、他の方に気を使うことなく 休暇の取得も可能です。 実際、年間の平均休暇取得日数は 24.9日（2023年度）と、 業界でも高水準の取得率を維持しています◎ ┏ ──────────────── ┓ 日本を動かす“主役”たちを支える仕事 ┗ ──────────────── ┛ 日本の企業のうち、実に99%以上が中小企業。 その中で働く人たちは、民間企業に勤める 従業員のおよそ70％を占めています。 多くの雇用を生み出し、地域と社会を支える 中小企業こそ、日本経済の原動力。 そんな企業の明日を守るために、 時には経営者のよき相談相手として、 寄り添い続けていく仕事です。

「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標達成に向けて努力を楽しむ方は大歓迎！未経験・異業種からのスタートが9割以上なので、安心して飛び込んできてくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 目指すのは、ヨガ・ピラティスを通して「一人ひとりの人生を豊かにする」こと。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、お客様の心と体の状態に寄り添い、ポーズや呼吸法、瞑想、マインドフルネスの要素を組み合わせたレッスンを提供しています。またヨガスタジオ内でのピラティスレッスンの提供もしています。これらは単なる運動ではなく、体の柔軟性や筋力を高めるだけでなく、日々の忙しさから解放され、自分自身と向き合う時間を提供します。 心身のバランスが整うことで、お客様は活力に満ちた毎日を送ることができ、内側から輝くような「幸せ」を感じられます。この「幸せ」を一緒に創り出すことが、私たちの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の「なりたい！」を一緒に叶えるお仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 女性専用ホットヨガスタジオLAVAにて、店舗運営に関わる業務を全般的に行って頂きます。女性専用スタジオだからこそ、安心して、そして心ゆくまでお客様に寄り添えます。 ＜具体的には＞ ・ホットヨガレッスン（1日2回～3回） ・受付対応 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 上記以外にも、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます！ ･････････････････････････ ＊【未経験からプロへ！】手厚い研修制度＊ LAVAは未経験者からプロのインストラクターを育成するための体系的な研修制度を設けています。 ◆充実の研修制度 1カ月目：導入研修 カラダの構造や動かし方など、レッスンに必要な知識や解剖学・栄養学などの基礎を座学で学びます。 ▼ 2-3カ月目：OJT研修 先輩とペアを組み、実際に練習します。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ ▼ 定期的なフォロー（4カ月目以降） 上司との面談を定期的に実施しています。 分からないことは、気軽に質問してください！ ･････････････････････････ ＊【頑張りを正当に評価！】透明性の高い評価と報酬制度＊ LAVAは「社歴年齢に関係のない正当な評価制度」を掲げています。年次や経験に関わらず、一人ひとりの努力と成長をしっかりと評価し、報酬として還元する透明性の高い制度が整っています。 ◯評価の仕組み レッスンスキルや接客対応は6ヶ月ごとに評価。入社2年目以降は、担当できるプログラム数や役職などにより、段階的にお給料がアップ。 経験年数に応じて月12,000円～41,000円を追加で支給します。 ◯評価項目 お客様アンケートの数値、レッスンごとの満足度、インストラクターの教え方、スタッフ対応、物販実績、企業理念に沿った行動など、多角的に評価されます。 ◯年に一度の社内イベント「LAVA convention」 年に1回、全店舗の社員が一箇所に集まり、それぞれの成果や努力を称える盛大なイベントを開催しています。両国国技館などの大きな会場を借りて、社員がダンスを披露するステージや、優秀者のプレゼン大会、ヨガレッスンの公開授業、各評価項目トップの表彰式などが行われます。優秀新人賞という中途入社社員だけの賞もあります！表彰だけではなく、約4ヶ月分の給与に相当するお祝い金や、店舗のメンバー全員で参加できるハワイ研修旅行などといった豪華なプレゼントも用意されていて、社員のモチベーションを高める最高の機会です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで「人生を豊かに。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事は生きる上でとても大切なこと。その仕事が充実していればプライベートも必然的に充実します。もしあなたがここまでご覧頂いて、少しでもLAVAに興味をお持ちなら、ぜひお会いできると嬉しいです！

「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標達成に向けて努力を楽しむ方は大歓迎！未経験・異業種からのスタートが9割以上なので、安心して飛び込んできてくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 目指すのは、ヨガ・ピラティスを通して「一人ひとりの人生を豊かにする」こと。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、お客様の心と体の状態に寄り添い、ポーズや呼吸法、瞑想、マインドフルネスの要素を組み合わせたレッスンを提供しています。またヨガスタジオ内でのピラティスレッスンの提供もしています。これらは単なる運動ではなく、体の柔軟性や筋力を高めるだけでなく、日々の忙しさから解放され、自分自身と向き合う時間を提供します。 心身のバランスが整うことで、お客様は活力に満ちた毎日を送ることができ、内側から輝くような「幸せ」を感じられます。この「幸せ」を一緒に創り出すことが、私たちの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の「なりたい！」を一緒に叶えるお仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 女性専用ホットヨガスタジオLAVAにて、店舗運営に関わる業務を全般的に行って頂きます。女性専用スタジオだからこそ、安心して、そして心ゆくまでお客様に寄り添えます。 ＜具体的には＞ ・ホットヨガレッスン（1日2回～3回） ・受付対応 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 上記以外にも、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます！ ･････････････････････････ ＊【未経験からプロへ！】手厚い研修制度＊ LAVAは未経験者からプロのインストラクターを育成するための体系的な研修制度を設けています。 ◆充実の研修制度 1カ月目：導入研修 カラダの構造や動かし方など、レッスンに必要な知識や解剖学・栄養学などの基礎を座学で学びます。 ▼ 2-3カ月目：OJT研修 先輩とペアを組み、実際に練習します。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ ▼ 定期的なフォロー（4カ月目以降） 上司との面談を定期的に実施しています。 分からないことは、気軽に質問してください！ ･････････････････････････ ＊【頑張りを正当に評価！】透明性の高い評価と報酬制度＊ LAVAは「社歴年齢に関係のない正当な評価制度」を掲げています。年次や経験に関わらず、一人ひとりの努力と成長をしっかりと評価し、報酬として還元する透明性の高い制度が整っています。 ◯評価の仕組み レッスンスキルや接客対応は6ヶ月ごとに評価。入社2年目以降は、担当できるプログラム数や役職などにより、段階的にお給料がアップ。 経験年数に応じて月12,000円～41,000円を追加で支給します。 ◯評価項目 お客様アンケートの数値、レッスンごとの満足度、インストラクターの教え方、スタッフ対応、物販実績、企業理念に沿った行動など、多角的に評価されます。 ◯年に一度の社内イベント「LAVA convention」 年に1回、全店舗の社員が一箇所に集まり、それぞれの成果や努力を称える盛大なイベントを開催しています。両国国技館などの大きな会場を借りて、社員がダンスを披露するステージや、優秀者のプレゼン大会、ヨガレッスンの公開授業、各評価項目トップの表彰式などが行われます。優秀新人賞という中途入社社員だけの賞もあります！表彰だけではなく、約4ヶ月分の給与に相当するお祝い金や、店舗のメンバー全員で参加できるハワイ研修旅行などといった豪華なプレゼントも用意されていて、社員のモチベーションを高める最高の機会です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで「人生を豊かに。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事は生きる上でとても大切なこと。その仕事が充実していればプライベートも必然的に充実します。もしあなたがここまでご覧頂いて、少しでもLAVAに興味をお持ちなら、ぜひお会いできると嬉しいです！

「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標達成に向けて努力を楽しむ方は大歓迎！未経験・異業種からのスタートが9割以上なので、安心して飛び込んできてくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 目指すのは、ヨガ・ピラティスを通して「一人ひとりの人生を豊かにする」こと。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、お客様の心と体の状態に寄り添い、ポーズや呼吸法、瞑想、マインドフルネスの要素を組み合わせたレッスンを提供しています。またヨガスタジオ内でのピラティスレッスンの提供もしています。これらは単なる運動ではなく、体の柔軟性や筋力を高めるだけでなく、日々の忙しさから解放され、自分自身と向き合う時間を提供します。 心身のバランスが整うことで、お客様は活力に満ちた毎日を送ることができ、内側から輝くような「幸せ」を感じられます。この「幸せ」を一緒に創り出すことが、私たちの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の「なりたい！」を一緒に叶えるお仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 女性専用ホットヨガスタジオLAVAにて、店舗運営に関わる業務を全般的に行って頂きます。女性専用スタジオだからこそ、安心して、そして心ゆくまでお客様に寄り添えます。 ＜具体的には＞ ・ホットヨガレッスン（1日2回～3回） ・受付対応 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 上記以外にも、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます！ ･････････････････････････ ＊【未経験からプロへ！】手厚い研修制度＊ LAVAは未経験者からプロのインストラクターを育成するための体系的な研修制度を設けています。 ◆充実の研修制度 1カ月目：導入研修 カラダの構造や動かし方など、レッスンに必要な知識や解剖学・栄養学などの基礎を座学で学びます。 ▼ 2-3カ月目：OJT研修 先輩とペアを組み、実際に練習します。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ ▼ 定期的なフォロー（4カ月目以降） 上司との面談を定期的に実施しています。 分からないことは、気軽に質問してください！ ･････････････････････････ ＊【頑張りを正当に評価！】透明性の高い評価と報酬制度＊ LAVAは「社歴年齢に関係のない正当な評価制度」を掲げています。年次や経験に関わらず、一人ひとりの努力と成長をしっかりと評価し、報酬として還元する透明性の高い制度が整っています。 ◯評価の仕組み レッスンスキルや接客対応は6ヶ月ごとに評価。入社2年目以降は、担当できるプログラム数や役職などにより、段階的にお給料がアップ。 経験年数に応じて月12,000円～41,000円を追加で支給します。 ◯評価項目 お客様アンケートの数値、レッスンごとの満足度、インストラクターの教え方、スタッフ対応、物販実績、企業理念に沿った行動など、多角的に評価されます。 ◯年に一度の社内イベント「LAVA convention」 年に1回、全店舗の社員が一箇所に集まり、それぞれの成果や努力を称える盛大なイベントを開催しています。両国国技館などの大きな会場を借りて、社員がダンスを披露するステージや、優秀者のプレゼン大会、ヨガレッスンの公開授業、各評価項目トップの表彰式などが行われます。優秀新人賞という中途入社社員だけの賞もあります！表彰だけではなく、約4ヶ月分の給与に相当するお祝い金や、店舗のメンバー全員で参加できるハワイ研修旅行などといった豪華なプレゼントも用意されていて、社員のモチベーションを高める最高の機会です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで「人生を豊かに。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事は生きる上でとても大切なこと。その仕事が充実していればプライベートも必然的に充実します。もしあなたがここまでご覧頂いて、少しでもLAVAに興味をお持ちなら、ぜひお会いできると嬉しいです！

9割が未経験スタート／営業が初めてでも安心の研修制度を用意

仕事内容 ✅正社員デビュー歓迎！ ✅活躍中の社員の9割が未経験スタート！ ✅研修が充実しているから未経験でも安心 ||◤ 仕事内容 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 小中高生のお子さまがいるご家庭へ 体験入塾のご案内をお願いします。 「どんな感じで勉強してますか？」 「苦手な科目とかってありますか？」 まずは世間話をするような感じでOK！ 個別塾の無料体験の魅力を伝え、 勉強に前向きになれるきっかけ作りの お手伝いをしてください。 正式な入塾案内は別の社員が行います。 体験教室参加までのサポート業務なので 未経験でも始めやすいお仕事です！ ||◤ 未経験でも安心！充実した研修 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ◆座学研修 会社やサービス内容、教育業界についての 基礎知識を学習します。 ◆同行研修 経験豊富な先輩社員と同行訪問を行い、 実践的なノウハウを習得できます。 当社はチーム制での業務です。 独り立ち後もすぐに相談しやすい環境！ 分からないことや困ったことがあったときは 心強いチームメンバーが支えてくれます◎ ||◤ 当社について ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標達成に向けて努力を楽しむ方は大歓迎！未経験・異業種からのスタートが9割以上なので、安心して飛び込んできてくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 目指すのは、ヨガ・ピラティスを通して「一人ひとりの人生を豊かにする」こと。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、お客様の心と体の状態に寄り添い、ポーズや呼吸法、瞑想、マインドフルネスの要素を組み合わせたレッスンを提供しています。またヨガスタジオ内でのピラティスレッスンの提供もしています。これらは単なる運動ではなく、体の柔軟性や筋力を高めるだけでなく、日々の忙しさから解放され、自分自身と向き合う時間を提供します。 心身のバランスが整うことで、お客様は活力に満ちた毎日を送ることができ、内側から輝くような「幸せ」を感じられます。この「幸せ」を一緒に創り出すことが、私たちの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の「なりたい！」を一緒に叶えるお仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 女性専用ホットヨガスタジオLAVAにて、店舗運営に関わる業務を全般的に行って頂きます。女性専用スタジオだからこそ、安心して、そして心ゆくまでお客様に寄り添えます。 ＜具体的には＞ ・ホットヨガレッスン（1日2回～3回） ・受付対応 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 上記以外にも、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます！ ･････････････････････････ ＊【未経験からプロへ！】手厚い研修制度＊ LAVAは未経験者からプロのインストラクターを育成するための体系的な研修制度を設けています。 ◆充実の研修制度 1カ月目：導入研修 カラダの構造や動かし方など、レッスンに必要な知識や解剖学・栄養学などの基礎を座学で学びます。 ▼ 2-3カ月目：OJT研修 先輩とペアを組み、実際に練習します。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ ▼ 定期的なフォロー（4カ月目以降） 上司との面談を定期的に実施しています。 分からないことは、気軽に質問してください！ ･････････････････････････ ＊【頑張りを正当に評価！】透明性の高い評価と報酬制度＊ LAVAは「社歴年齢に関係のない正当な評価制度」を掲げています。年次や経験に関わらず、一人ひとりの努力と成長をしっかりと評価し、報酬として還元する透明性の高い制度が整っています。 ◯評価の仕組み レッスンスキルや接客対応は6ヶ月ごとに評価。入社2年目以降は、担当できるプログラム数や役職などにより、段階的にお給料がアップ。 経験年数に応じて月12,000円～41,000円を追加で支給します。 ◯評価項目 お客様アンケートの数値、レッスンごとの満足度、インストラクターの教え方、スタッフ対応、物販実績、企業理念に沿った行動など、多角的に評価されます。 ◯年に一度の社内イベント「LAVA convention」 年に1回、全店舗の社員が一箇所に集まり、それぞれの成果や努力を称える盛大なイベントを開催しています。両国国技館などの大きな会場を借りて、社員がダンスを披露するステージや、優秀者のプレゼン大会、ヨガレッスンの公開授業、各評価項目トップの表彰式などが行われます。優秀新人賞という中途入社社員だけの賞もあります！表彰だけではなく、約4ヶ月分の給与に相当するお祝い金や、店舗のメンバー全員で参加できるハワイ研修旅行などといった豪華なプレゼントも用意されていて、社員のモチベーションを高める最高の機会です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで「人生を豊かに。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事は生きる上でとても大切なこと。その仕事が充実していればプライベートも必然的に充実します。もしあなたがここまでご覧頂いて、少しでもLAVAに興味をお持ちなら、ぜひお会いできると嬉しいです！

「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標達成に向けて努力を楽しむ方は大歓迎！未経験・異業種からのスタートが9割以上なので、安心して飛び込んできてくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 目指すのは、ヨガ・ピラティスを通して「一人ひとりの人生を豊かにする」こと。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、お客様の心と体の状態に寄り添い、ポーズや呼吸法、瞑想、マインドフルネスの要素を組み合わせたレッスンを提供しています。またヨガスタジオ内でのピラティスレッスンの提供もしています。これらは単なる運動ではなく、体の柔軟性や筋力を高めるだけでなく、日々の忙しさから解放され、自分自身と向き合う時間を提供します。 心身のバランスが整うことで、お客様は活力に満ちた毎日を送ることができ、内側から輝くような「幸せ」を感じられます。この「幸せ」を一緒に創り出すことが、私たちの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の「なりたい！」を一緒に叶えるお仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 女性専用ホットヨガスタジオLAVAにて、店舗運営に関わる業務を全般的に行って頂きます。女性専用スタジオだからこそ、安心して、そして心ゆくまでお客様に寄り添えます。 ＜具体的には＞ ・ホットヨガレッスン（1日2回～3回） ・受付対応 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 上記以外にも、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます！ ･････････････････････････ ＊【未経験からプロへ！】手厚い研修制度＊ LAVAは未経験者からプロのインストラクターを育成するための体系的な研修制度を設けています。 ◆充実の研修制度 1カ月目：導入研修 カラダの構造や動かし方など、レッスンに必要な知識や解剖学・栄養学などの基礎を座学で学びます。 ▼ 2-3カ月目：OJT研修 先輩とペアを組み、実際に練習します。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ ▼ 定期的なフォロー（4カ月目以降） 上司との面談を定期的に実施しています。 分からないことは、気軽に質問してください！ ･････････････････････････ ＊【頑張りを正当に評価！】透明性の高い評価と報酬制度＊ LAVAは「社歴年齢に関係のない正当な評価制度」を掲げています。年次や経験に関わらず、一人ひとりの努力と成長をしっかりと評価し、報酬として還元する透明性の高い制度が整っています。 ◯評価の仕組み レッスンスキルや接客対応は6ヶ月ごとに評価。入社2年目以降は、担当できるプログラム数や役職などにより、段階的にお給料がアップ。 経験年数に応じて月12,000円～41,000円を追加で支給します。 ◯評価項目 お客様アンケートの数値、レッスンごとの満足度、インストラクターの教え方、スタッフ対応、物販実績、企業理念に沿った行動など、多角的に評価されます。 ◯年に一度の社内イベント「LAVA convention」 年に1回、全店舗の社員が一箇所に集まり、それぞれの成果や努力を称える盛大なイベントを開催しています。両国国技館などの大きな会場を借りて、社員がダンスを披露するステージや、優秀者のプレゼン大会、ヨガレッスンの公開授業、各評価項目トップの表彰式などが行われます。優秀新人賞という中途入社社員だけの賞もあります！表彰だけではなく、約4ヶ月分の給与に相当するお祝い金や、店舗のメンバー全員で参加できるハワイ研修旅行などといった豪華なプレゼントも用意されていて、社員のモチベーションを高める最高の機会です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで「人生を豊かに。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事は生きる上でとても大切なこと。その仕事が充実していればプライベートも必然的に充実します。もしあなたがここまでご覧頂いて、少しでもLAVAに興味をお持ちなら、ぜひお会いできると嬉しいです！

✊今日も、何も起きない。それが一番の成果です。

仕事内容 ＼体制強化に伴う大量募集！／ ★WEB面接OK！遠方からの応募歓迎！ ★寮完備＆引っ越し費用一部負担あり！ ★平均月収30万円！多数の手当が充実！ 新しい仕事、新しい環境でのスタートを 会社としてバックアップしていきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼チーム制の警備だから安心！／ 施設の安全を守る警備のお仕事ですが 危険を伴うような現場は基本ナシ！ 仕事のイメージとしては ”当たり前の日常を守るための警備”で 施設内の巡回や受付対応が主な業務です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜詳細な業務内容＞＞ ■一般のお客様対応（ご案内・迷子対応） ■施設内・館内の巡回 ■防災センターでの監視業務 ※場所によっては、車両の誘導 （搬入口や駐車場がある施設）などもあり。 警備として経験を積んだ後、 将来的に営業や管理部門として 人事採用への道もあります！ キャリアチェンジを目指す方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼上場企業『セコムグループ』で安心！／ 当社は、警備において抜群の知名度を誇る 『セコムグループ』の一員となり、 経営基盤はさらに盤石になりました！ 社員が安心できる、働きやすさにつながる 条件をご用意できているのも、 会社が安定しているからこそです！ また、多人数の採用を予定しているため、 一緒にスタートする同期もできるハズ！

イベント等でのアポ取りだけで月収50万円可／面接1回

仕事内容 ✅アポ取得だけで月収50万円可 ✅ノルマ無し・転勤ナシ ✅原則定時退社 ✅面接1回 ✅車通勤OK（駐車場は自己契約になります） 〇●仕事内容●〇 お客様の保険の悩みに寄り添い、興味を持っていただいた方に保険相談のアポイントを取る仕事です。 分業スタイルで契約業務や書類作成は専任スタッフが対応。 あなたは提案・アポ調整に集中できます。 成果は報奨金でしっかり還元。 営業経験を活かして「収入もキャリアも」さらに上を目指せる環境です。 保険の専門知識や業界経験がなくても活躍可能◎ ゆくゆくは、保険プランのご提案もお任せします！ 〇●頑張りはしっかり評価●〇 報奨金制度が充実しており、頑張りがダイレクトに反映されます。 ◎報奨金の実例 入社1年目／24歳／年収437万円 入社3年目／26歳／年収654万円 入社7年目／32歳／年収810万円 〇●入社後は・・●〇 保険業界未経験の方はまずは基礎知識を学びましょう。 ↓ 先輩の同行・実地研修で仕事の流れを理解 ↓ 早い方だと入社3か月で商談担当業務開始。 ※経験者の場合、随時相談 〇●当社について●〇 創業52年/従業員数5,000名以上 教育を原点に50年以上成長を続け教育を原点に、英会話・学習塾・住宅・保険・介護など多彩な事業を展開中。 「ビジネスを通じて社会課題を解決する」ことを大切にし、時代に合わせて新たな挑戦にも積極的です。 年齢・経験を問わず、自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 〇●キャリアパスも多彩●〇 一定期間後、フリーエージェント制度で講師や企画職、顧客管理などへのジョブチェンジも可能。 あなたの「やってみたい」を会社全体で応援します！ ※詳細は【福利厚生・待遇】欄へ 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

未経験歓迎｜20代・30代活躍中｜昇給・賞与有｜評価制度あり

仕事内容 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、三井アウトレットパーク多摩南大沢にて世界的にも有名なファッションブランドの、アパレル販売スタッフ増員募集！ 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

未経験歓迎｜20～30代活躍中｜車通勤可│昇給・賞与有

仕事内容 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、スポーツブランド『ルコックスポルティフ』のアパレル販売スタッフ増員募集！ 『ルコックスポルティフ』 1882年にフランスで創業したスポーツブランド。 フランスを感じるデザインと快適な着心地で自分らしく遊び心のある生活をサポートします。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

未経験歓迎｜20～30代活躍中｜車通勤可│昇給・賞与有

仕事内容 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、スポーツブランド『ルコックスポルティフ』の販売スタッフ増員募集！ 『ルコックスポルティフ』 1882年にフランスで創業したスポーツブランド。 フランスを感じるデザインと快適な着心地で自分らしく遊び心のある生活をサポートします。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。