求人・転職情報

20～30代男女活躍中！無資格･未経験もＯＫ！充実の福利厚生

仕事内容 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ✅未経験OK◎先輩が丁寧に教えます！ ✅未経験スタートのスタッフも多数活躍中 ✅駅から徒歩5分！通勤しやすい職場♪ ✅学歴・資格は一切不問！ブランクもOK◎ ✅賞与年2回！頑張りはしっかり還元★ ✅休暇の取得率100%！福利厚生も充実♪ ――――――― ⭐お仕事内容 ――――――― 受付や電話対応、カルテ作成などの 医療事務をお任せします。 「医療のお仕事に就きたいけど自信がない」 そんな方でも大歓迎です◎ 安心して業務していただけるように、 優しい先輩がじっくりお教えします♪ 無資格･未経験で始めたスタッフも 多数在籍しています！ ベテランの先輩によるバックアップ体制など 未経験からのスタートでも安心してお仕事に 取り組める環境を整えておりますので ご安心ください。 ―――――――――――――― ⭐【目白第二病院】について ―――――――――――――― 昭和47年に東京都福生市で開院した 「目白第二病院」。 西多摩地区における地域救急医療センター として急患･救急患者様を24時間体制で 受け入れを行い、必要に応じて緊急検査や 緊急手術を実施できる環境を整備。 地域に根ざした救急医療の提供を目指して おります。

扶養内勤務OK◎福生市のクリニックで医療事務のパート求人募集

仕事内容 東京都福生市福生のクリニックの医療事務（クリニック受付）の人材紹介求人です。 福生市福生にあるクリニックで 患者様の受付を行う医療事務スタッフ募集! 人材紹介でのパート求人です。 医療事務の資格をお持ちで、 2年以上の医療機関で勤務経験がある方、 初診受付ができる方の募集です。 経験を活かして、笑顔で患者様の対応をお願いします♪ 今回は、正職員の方が1名パート勤務となるため 補充のための募集となります。 現在、3名の医療事務スタッフが活躍中。 業務は2名体制なので、分からないことは すぐに質問できる環境です。 クリニックは、福生駅から徒歩7分。 無料駐車場完備でマイカー通勤もOKです。 【主なお仕事内容】 ・窓口対応、初再診受付、問診 ・電子カルテ入力(カルテ作成、所見入力)、会計 ・精算補助、院内の清掃、予約取得、電話対応など 60代のスタッフも多数活躍中! スタッフ同士協力して業務をを行っています。 立ち仕事がメインなので、じっと座っているより動く仕事が好きな方にオススメです。 ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし ※人材紹介のパート募集です ＜研修について＞ 慣れるまでつきっきりでお教えしますのでご安心ください。 そのあとも必ず2人での業務ですので、いつでもフォローします。 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1314421012-002

福生市のクリニックでパート求人！紹介予定派遣の医療事務募集

仕事内容 東京都福生市福生のクリニックの医療事務（クリニック受付）の紹介予定派遣求人です。 福生駅から徒歩7分。 福生市福生にあるクリニックで 紹介予定派遣でのパート求人募集です。 扶養内勤務OK◎ 現在、3名の医療事務スタッフが活躍中。 正職員の方が1名パート勤務となるため、補充募集です。 業務は2名体制なので、分からないことは すぐに質問できる環境です。 今回は、医療事務の資格をお持ちで、 2年以上の医療機関で勤務経験がある方 初診受付ができる方を募集しています! ◎紹介予定派遣とは・・・ 一定期間派遣スタッフとして勤務し、 双方合意の上で、直接雇用になる働き方です。 事前に職場の雰囲気や業務内容もわかるので、 長く働きたい方にはぴったりです。 【主なお仕事内容】 ・窓口対応、初再診受付、問診 ・電子カルテ入力(カルテ作成、所見入力)、会計 ・精算補助、院内の清掃、予約取得、電話対応など 立ち仕事がメインなので、じっと座っているより 動く仕事が好きな方にオススメです。 60代のスタッフも多数活躍中! スタッフ同士協力して業務をを行っています。 ≪直接雇用後の待遇≫ 雇用形態:パート 時給:1,300円～1,700円 昇給あり 交通費規定支給 ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 慣れるまでつきっきりでお教えしますのでご安心ください。 そのあとも必ず2人での業務ですので、いつでもフォローします。 ＜よくある質問＞ Q：紹介予定派遣ってどんな働き方ですか? A：最長6ヶ月間派遣スタッフとして勤務し、双方合意の上で、派遣先企業の直接雇用になる働き方です。事前に職場の雰囲気や業務内容もわかるので、長く働きたい方にはぴったりです。 ======================= Q：ソラストならではの研修はありますか? A：スキマ時間を使ってスマートフォンで気軽に学ぶことができる、研修動画コンテンツを多数用意しています。1本あたり5分程度で学習OK!ソラストスタッフは、無料で利用可能です。 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1314421012-001

【週3日～・1日4時間～OK】日勤！土日祝休み／扶養内OK！時間・曜日固定も可！医療の資格・経験不問

■仕事内容 ＼未経験者歓迎！医療の資格・知識なしでOK！／ 医療器具の滅菌業務スタッフの募集です！ 【具体的には】 医療器具の回収、洗浄、滅菌、供給 ※力仕事は少なめです！ 【勤務地】 日本ステリ株式会社 公立福生病院 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

トレーニングセンター全国に拡大中！最高3,510円（60分）★平均月収33万円★全国600店舗以上を展開！年間530万人を集客する「りらくる」でセラピストとして働きませんか？【東京都福生市南田園】

仕事内容: ★業界トップクラスの全国600店舗以上を展開★ ★業界最高水準の収⼊とサポートで安定して稼げる★ ★圧倒的集客力で安定した稼ぎ★ ============================== 〈〈〈この求人のおすすめポイント〉〉〉 ＼経験者限定！/／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界トップクラス60分あたり収入2,520円！最短3日で入店可 ◆週5日入店で月収50万円以上も可能！ ◆スマホ1つで日本全国にある店舗で働けます！ ◆週1日短時間入店をご希望の方も歓迎！ ◆副業・Wワークで働きたい方も大歓迎！ ※応募者様のご経歴によっては、経験者に該当しない場合がございます。また、諸条件については、担当者にご確認ください。 ============================== 〈〈〈こんな人におすすめ！〉〉〉 ・もっと高い収入がほしい ・安定して稼ぎたい ・今の収入と環境に満足していない ============================== ■仕事内容 ・もみほぐしや、足つぼなど、お客様に リラクゼーションを提供していただ頂きます。 ・店舗の清掃やタオルの洗濯など 店舗運営をサポートいただきます。 ※りらくるでは治療を目的とした医業類似行為 （マッサージ、あん摩、柔道整復など）は おこなっておりません。 ※時給2,520円～の記載となりますが、実際は1施術（60分）あたりの収入になります。 求める人材 ・学歴不問 ・セラピスト経験者

【福生駅より徒歩7分】福生市のクリニックでパート求人！紹介予定派遣の医療事務募集

仕事内容 福生駅から徒歩7分。 福生市福生にあるクリニックで 紹介予定派遣でのパート求人募集です。 扶養内勤務OK◎ 現在、3名の医療事務スタッフが活躍中。 正職員の方が1名パート勤務となるため、補充募集です。 業務は2名体制なので、分からないことは すぐに質問できる環境です。 今回は、医療事務の資格をお持ちで、 2年以上の医療機関で勤務経験がある方 初診受付ができる方を募集しています! ◎紹介予定派遣とは・・・ 一定期間派遣スタッフとして勤務し、 双方合意の上で、直接雇用になる働き方です。 事前に職場の雰囲気や業務内容もわかるので、 長く働きたい方にはぴったりです。 【主なお仕事内容】 ・窓口対応、初再診受付、問診 ・電子カルテ入力(カルテ作成、所見入力)、会計 ・精算補助、院内の清掃、予約取得、電話対応など 立ち仕事がメインなので、じっと座っているより 動く仕事が好きな方にオススメです。 60代のスタッフも多数活躍中! スタッフ同士協力して業務をを行っています。 ≪直接雇用後の待遇≫ 雇用形態:パート 時給:1,300円～1,700円 昇給あり 交通費規定支給 ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし

処方箋薬局での調剤事務/No.35994-ykh

処方箋薬局での調剤事務/No.35994-ykh 処方箋薬局での調剤事務 東京都福生市 派遣社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 日払い OK 週払い OK 業務内容 【月収21.8万円以上】＼未経験OK／処方箋薬局での調剤事務のお仕事！月木金の週3日のみ◎幅広い世代の男女が活躍中♪＜福生駅から徒歩10分＞ 処方箋薬局での調剤事務のお仕事です！ 【お仕事内容】 ★処方箋受付等の患者様対応 ★アンケート記入・ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内 ★処方箋情報打ち込みなどの事務作業 ★医薬品のピッキング等の調剤サポート など 入力作業は基本的に決められたフォーマットへの入力になりますので、データ入力・タイピングができれば専門知識は必要ございません♪ 未経験からのチャレンジも可能です！ご応募お待ちしております☆ ※ひとり立ちまで：半年程度 【ここがポイント】 ◆週3日のみのお仕事 ◆日勤のみ／残業なし ◆昇給あり ◆OJT研修あり（半月～1か月程度） ◆即日入社可 ◆制服貸与 ◆出張面談対応 ◆職場見学あり など ◇20代・30代・40代・50代男女活躍中 ◇中高年世代＆主婦(主夫)の方も多数在籍 【月収例】 時給1,300円×8時間×月21日=218,400円 総支給額 218,400円+交通費別途支給 （処方箋薬局での調剤事務の求人） ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 処方箋薬局での調剤事務 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 人材総合サービス事業

＜月給保障＞業界でも高水準の給与＆育成制度で技術も収入もUP★個人ノルマなし／年4回の昇給チャンス有

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

週20時間以上大歓迎！トレーニングセンター全国に拡大中！最高3,510円（60分）★平均月収33万円★全国600店舗以上を展開！年間530万人を集客する「りらくる」でセラピストとして働きませんか？【東京都福生市南田園】

仕事内容: ★業界トップクラスの全国600店舗以上を展開★ ★業界最高水準の収⼊とサポートで安定して稼げる★ ★圧倒的集客力で安定した稼ぎ★ ============================== 〈〈〈この求人のおすすめポイント〉〉〉 ＼経験者限定！/／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界トップクラス60分あたり収入2,520円！最短3日で入店可 ◆週5日入店で月収50万円以上も可能！ ◆スマホ1つで日本全国にある店舗で働けます！ ◆週1日短時間入店をご希望の方も歓迎！ ◆副業・Wワークで働きたい方も大歓迎！ ※応募者様のご経歴によっては、経験者に該当しない場合がございます。また、諸条件については、担当者にご確認ください。 ============================== 〈〈〈こんな人におすすめ！〉〉〉 ・もっと高い収入がほしい ・安定して稼ぎたい ・今の収入と環境に満足していない ============================== ■仕事内容 ・もみほぐしや、足つぼなど、お客様に リラクゼーションを提供していただ頂きます。 ・店舗の清掃やタオルの洗濯など 店舗運営をサポートいただきます。 ※りらくるでは治療を目的とした医業類似行為 （マッサージ、あん摩、柔道整復など）は おこなっておりません。 ※時給2,520円～の記載となりますが、実際は1施術（60分）あたりの収入になります。 求める人材 ・学歴不問 ・セラピスト経験者

施設利用無料でOK！週2日～◎未経験歓迎！扶養内・WワークOK◎学生・主婦(夫)活躍中！

仕事内容 ＜仕事内容＞ クラブスタッフとして、 受付業務を中心にサポートをお願いします！ 接客が好きな方や、人と話すのが好きな方に ピッタリのお仕事です♪ 研修と先輩のサポートで、 安心してスタートできます。 困ったときもすぐ相談できる環境なので、 未経験の方も安心です◎ 具体的には… ◆来館されたお客さまの受付・ご案内 ◆会員情報の入力や手続き対応 ◆電話対応・簡単な事務作業 他 キッズ水泳や体育のサポートや指導、 マシンジムの説明なども、 ゆくゆくはお任せしていきます！ ＜ここがポイント！＞ ◎未経験スタート多数！研修充実で安心♪ ◎就活にも役立つ“伝える力”や“コミュ力”が身につく！ ◎スポーツ・教育に興味がある方にもおすすめ！ ◎子ども好き・将来先生を目指す方にピッタリ！ ＜サポート体制も充実♪＞ eラーニングやOJTなどの研修制度があるので、 久しぶりのお仕事復帰でも安心です◎ ＜施設の無料利用OK！＞ セントラルスポーツの充実した設備を無料で利用できます！ 「体を鍛えたい」「ダイエットをしたい」 「体磨きをしたい」方におすすめです！ 仕事終わりにトレーニングでストレス発散したり、 シャワーで疲れた体を癒したり、楽しく働ける環境です◎

【機能訓練指導員・正社員】介護施設 ☆年間休日120日 ☆分業制なのでリハビリ業務に専念！

仕事内容 介護付有料老人ホームでの、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ３９人 ●平均年齢 ４４．５歳 ・１０代 １人 ・２０代 ７人 ・３０代 ６人 ・４０代 １０人 ・５０代以上 １５人 ●女性 ２７人 ●男性 １２人 ●正社員 １７人 ●パート ２２人 【リアンレーヴ本町田はこんな施設です♪】 ● 休みが取りやすい ● 職員の交流の場があります ● 穏やかな自然環境に囲まれている施設です 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

未経験・ブランクOK！時給1,400円～◎1日4時間・週2日～勤務OK！午前のみ・午後のみシフトも可能！充実の研修制度で安心スタート♪美容鍼も学べる！

仕事内容: 鍼灸接骨院での鍼灸施術業務全般をお任せします。 【保険診療】 ・鍼灸施術（腰痛・五十肩・頚腕症・神経痛・その他） 【自費診療（筋肉×骨格×神経×生活習慣）】 ■筋肉アプローチ ・筋肉調整 ・鍼灸施術（単鍼施術・置鍼施術・パルス施術） ・特殊電気施術ハイボルテージ（ES-4000） ■骨格アプローチ ・骨盤プログラム ・猫背プログラム ・肩甲骨プログラム ・フットプログラム ・楽トレ ・産後骨盤プログラム ・頭蓋骨プログラム ・トムソンベッド（骨盤・猫背・産後） ■神経アプローチ ・鍼灸施術（単鍼施術・置鍼施術・パルス施術） ■生活習慣アプローチ ・円皮鍼 ・インソール（オーダーメイド） ・ほねごり枕（オーダーメイド） ・肩甲骨ポール（体操指導） ・ファスティングプログラム（断食にて体質改善） ・その他健康サポート自社商品

【調理補助・パート・遅番】介護施設の厨房での調理補助。無資格・未経験OK。

仕事内容 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ 【一日の流れの例（遅番）】 15：00 おやつ提供、食器具洗浄、片付け 16：00 炊飯準備、夕食調理開始 17：00 盛付、配膳 18：00 夕食提供、食器具洗浄、片付け 19：00 翌日準備 業務内容が簡単なのが魅力です☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・そもそも調理スタッフって何するの？ ・老人ホームでの調理って？ そう思われる方も多いかもしれません。 イメージしにくい方は、 学校で働かれている給食のスタッフさんを 思い浮かべてみてください。 実際の業務内容としては、 ・具材をまとめて切る ・切られている具材を盛り付ける ・ご飯を炊きこむ などです。 それぞれ役割・マニュアルがあるので、 それに沿って業務をこなすお仕事です。 そのため、未経験の方でも 安心して働くことができる環境です。 たくさんのご応募お待ちしています！ 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ (1)施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 (2)みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 【(3)】『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、性格や、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

【ライフワークバランス✅️】家庭と両立できる、充実した職場です✨

【仕事内容】 【仕事内容】 ●認可保育園にて、 昼食、 おやつの調理など栄養士業務全般をお願いいたします！ ●賞与は3.85ヶ月分！ 働くモチベーションにも繋がりますね☆ ●無料駐車場も完備されておりマイカー通勤が可能の為、 通勤も負担になりません。 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

<福生市>子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: 対象疾患：運動器（整形一般）、脳血管、廃用症候群 単位数・リハビリ人数・訪問件数：訪問件数：6件/日 ※非常勤の場合はこの限りではありません 【仕事内容】 理学療法士業務全般をお任せします。 ・病院での理学療法士のお仕事 ・入院中の患者さまが少しずつ元気になっていくお手伝いをお願いします！ ・歩く・立つ・体を動かすといった動作をサポートしながら、退院後の生活に向けたリハビリを行います。 ・いろいろな症状の方と関わるため、経験を積みたい方にもぴったり！

【調理補助・契約社員】介護施設の厨房での調理補助。若手～シニア活躍中。無資格・未経験歓迎！

仕事内容 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ 【調理補助の一日（例・遅番）】 11：00 昼食盛付、配膳 12：00 昼食提供、食器具洗浄、片付け 13：00 食器洗浄・おやつ準備 14：00 おやつ盛付、配膳 15：00 おやつ提供、食器具洗浄、片付け 16：00 炊飯準備、夕食調理開始 17：00 盛付、配膳 18：00 夕食提供、食器具洗浄、片付け 19：00 翌日準備 20：00 クロージングチェック 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF） ・Tリーグ 観戦チケット（無料） ・「東京国際映画祭」参加作品鑑賞券（500円） ・歌舞伎座、新橋演舞場での各種舞台（社内特別価格） ・舞台「No.9 -不滅の旋律-」（社内先行販売） ２.家族のために介護施設を利用したい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施設入居優遇制度（二親等以内の親族） ・保育料優遇制度 3.木下グループ各社の従業員特典を受けたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・戸建建築費用割引き（木下工務店） ・リフォーム費用割引き（木下工務店） ・マンション購入費用値引き（木下不動産） ・アパート建築費用割引き（木下不動産） 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ (1)施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 (2)みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 【(3)】『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、性格や、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

週3日、1日4hからOK│未経験歓迎│最大30％の社割あり

仕事内容 家事や子育てとの両立も応援！！働きやすさもスキルアップもスギ薬局で叶います！ ＼ 人気の医療事務デビューはスギ薬局で ／ ―――――――――――――――――――― 7割以上が未経験スタート！学歴・資格不問 10代の学生さんから60代主婦(主夫)活躍中 週3日、1日4hからOK│オトクな社割あり 座学や動画マニュアルで商品・接客が学べる ―――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 調剤サポート業務をお願いします。 ・処方箋の受付、PC入力業務、お会計 ・お薬のピッキング、在庫管理 ・待合室の清掃業務 など カンタン操作で進められる調剤機器を 活用するので誰でも正確に対応できますよ。 慣れればテキパキ進められ、集中していると あっという間に終わるカンタンなお仕事です。 ほかにも… ＊お薬の在庫管理や ＊待合室の整理整頓 なども大切なお仕事の一つ。 ホッとする対応や空間づくりをお願いします。 未経験で始めた先輩が多いからこそ、 同じ目線で優しく指導ができるので 医療事務デビューされたい方にピッタリです。 ＜自己研鑽の機会あり＞ ・医療事務を対象とした「集合研修」「テキスト研修」あり ・日々変わる医薬品の知識のアップデートや接客力の向上も◎ ＼将来的には…／ ・レセプト（診療報酬明細書）の作成 にも挑戦可能です！

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの機能回復から退院後の生活までを一貫してサポートするリハビリを担当します。 急性期・回復期に応じた運動療法や歩行訓練に加えて、退院後の住環境を想定した日常動作の練習、再発予防のセルフケア指導も実施。 医師・看護師・ソーシャルワーカーなど多職種と協力し、患者さま一人ひとりの生活背景に合わせたプランニングを行います。 「退院した後どう暮らすのか？」まで寄り添える、やりがいの大きい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（症状・経過の情報共有） 9:00　午前リハ（評価・個別リハ・歩行訓練など） 12:00　休憩 13:00　午後リハ（ADL訓練・階段練習・自主トレ指導） 15:00　退院後の生活相談・家族へのアドバイス 16:00　記録・計画書作成・スタッフミーティング 17:30　退勤

【福生駅から徒歩20分】１７時半で帰れる！派遣スタッフも就業中！来客応対など！

仕事内容 【福生駅から徒歩20分】１７時半で帰れる！派遣スタッフも就業中！来客応対など！ １月スタート！≪大手カーディーラー≫人気企業での就業！実働６．５ｈ♪平日休み希望の方必見です！ 【お願いしたいお仕事の内容】来客対応(受付、ご案内)、データ入力(フォーマットへの入力検索程度)、伝票作成、電話対応、慣れてきたら車の購入者への書類作成、ＰＯＰ作成、報告物の入力、ナンバー登録業務、保険手続き、キャンペーンの案内などもお願いします。 ＼ここに注目！！／ ☆安定・安心の大手企業／上場企業でのお仕事！ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆朝10時以降～勤務開始の職場 ☆制服貸与あり ☆車通勤OK！通勤らくらく♪ ☆1日7～8時間のフルタイム勤務

<福生市>チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 対象疾患：運動器（整形一般） リハビリの特徴・手技：推奨手技なし 【仕事内容】 理学療法士業務全般をお任せします。 ・入院患者さまへの機能訓練・リハビリ業務全般 ・医師の指示のもとでの運動療法、歩行訓練 ・看護師・介護士などとの連携　など ※入浴や食事介助などの介護業務はございません

月給30万円～スタート可能！年間休日126日・完全週休2日◎自費率70％以上＆引っ越し費用負担ありの整体師求人

仕事内容: 鍼灸接骨院での鍼灸施術業務全般をお任せします。 【保険診療】 ・鍼灸施術（腰痛・五十肩・頚腕症・神経痛・その他） ・自賠責施術（むち打ち・腰部痛・背部痛等） 【自費診療（筋肉×骨格×神経×生活習慣）】 ■筋肉アプローチ ・筋肉調整 ・鍼灸施術（単鍼施術・置鍼施術・パルス施術） ・特殊電気施術ハイボルテージ（ES-4000） ■骨格アプローチ ・骨盤プログラム、猫背プログラム、肩甲骨プログラム ・フットプログラム、楽トレ、産後骨盤プログラム ・頭蓋骨プログラム、トムソンベッド（骨盤・猫背・産後） ■神経アプローチ ・鍼灸施術（単鍼施術・置鍼施術・パルス施術） ・自律神経プログラム ■生活習慣アプローチ ・円皮鍼、インソール（オーダーメイド） ・ほねごり枕（オーダーメイド）、肩甲骨ポール（体操指導） ・ファスティングプログラム（断食にて体質改善） ・その他健康サポート自社商品

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください

担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます

仕事内容 ・看護職員が急遽お休みしたり退職してしまった施設等で一定期間勤務していただく新しい働き方 ・本社に所属して、ご自宅から通える範囲を中心に施設の応援をしていただきます。 ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。社宅等をご準備します。 ・正社員としていろいろな施設で一定期間勤務する新しい働き方 ・◎「配属型」のエリア看護職を募集します！ ・当社では、看護職員が一時的に不足する施設に対し、一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリア看護職】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて自宅から2時間圏内を中心に配属先が決定されます。 配属期間は最短数日から、最長1年以上のケースもあります（全国配属は希望・相談の上決定）。 ・施設での看護業務をスムーズに担っていただくのが主な役割です。 巡回・指導・運営サポートなどは行いません。 日々の現場で、各施設の職員と円滑にコミュニケーションを取りながら、安心安全な看護サービスの提供をお願いします。 フットワーク軽くお仕事をしていただける方を募集します。 【主な業務内容】 ・配属された施設にて、入居者様の健康管理・看護業務 ・各施設スタッフとの協力による看護業務の円滑な実施 ・施設ごとのマニュアルに沿った看護業務の実施 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属（希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q00089F】

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 外来リハビリにて、通院される患者さまの身体機能改善や再発予防を目的とした運動療法を行います。慢性疼痛・整形疾患・脳血管疾患など幅広い症例に対応し、姿勢・歩行・バランスの改善をサポートします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・準備 9:00　午前外来（個別リハ・運動指導） 12:30　昼休憩 14:00　午後外来（リハ継続フォロー・生活指導） 17:30　記録・ミーティング 18:00　退勤

【安定性抜群✊️】安心して長く働ける職場で✅️安定した生活を✨

【仕事内容】 【仕事内容】 ●特別養護老人ホームにおいて、 栄養ケアマネジメント業務など、 基本的な管理栄養士のお仕事全般をお任せいたします。 ●皆さんチームワークを大切に仕事に励んでいます。 頼れる先輩たちがしっかりサポートするので安心してくださいね☆ ●社宅・寮完備♪ 遠方の方や一人暮らしをしたい方にもおすすめです！ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000dsF】

1人1店舗/未経験可/独立支援/1年目で月収40万超えの方も

仕事内容 ………………………………………… ◎未経験歓迎！ ┗充実の研修制度で未経験からプロトレーナーに！ ◎月収40万円超えの方も！ ┗数多くのインセンティブ支給あり ◎独立に向けたスキルアップも可能な1人1店舗体制 ┗理学療法士監修のトレーニングを1人1店舗体制で提供 ◎独立支援＆嬉しい特典も充実 ┗FC加盟金200万円免除・プロテイン飲み放題・ジム施設利用OK！ ………………………………………… 【主な業務内容】 ・カウンセリング、体験トレーニング ・マンツーマンでのトレーニング指導、食事指導 ┗1セッション60分 ┗食事指導を希望される方にはLINEで実施 ・店舗運営業務 ┗開閉店作業、顧客管理、SNSを使った集客など ／ この求人のポイント！ ＼ ◆独立に向けたスキルアップも可能な1人1店舗体制◆ 集客から顧客管理まで、 独立に向けたスキルアップができる環境です！ また、独立支援制度もあり、 将来的に独立したい方にピッタリ◎ ◆月収40万円超えの方も！◆ 豊富なインセンティブをご用意！ あなたの頑張りを正当に評価◎ 中には最高月収60万を超えたトレーナーも！？ ◆充実した研修で知識ゼロからプロのトレーナーに◆ 月1回以上、基礎からしっかり学べる研修を実施。 未経験からでもプロのトレーナーを目指せます！ 実際に研修を受けたトレーナーからも好評です◎ さらに、よりスキルアップしたい方向けに、 理学療法士や経験豊富なトレーナーを招いた研修も開催！ 幅広い知識が深められます◎ <過去実績> ・オリンピックに選手と帯同するアスレティックトレーナー ・理学療法士 ・コンテスト出場経験を持つ実力派トレーナー ※本募集は『業務委託契約』となります。 アルバイト・パートとは契約形態や報酬体系、働き方が異なりますので、 内容をご確認の上ご応募ください。

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの機能回復から退院後の生活までを一貫してサポートするリハビリを担当します。 急性期・回復期に応じた運動療法や歩行訓練に加えて、退院後の住環境を想定した日常動作の練習、再発予防のセルフケア指導も実施。 医師・看護師・ソーシャルワーカーなど多職種と協力し、患者さま一人ひとりの生活背景に合わせたプランニングを行います。 「退院した後どう暮らすのか？」まで寄り添える、やりがいの大きい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（症状・経過の情報共有） 9:00　午前リハ（評価・個別リハ・歩行訓練など） 12:00　休憩 13:00　午後リハ（ADL訓練・階段練習・自主トレ指導） 15:00　退院後の生活相談・家族へのアドバイス 16:00　記録・計画書作成・スタッフミーティング 17:30　退勤

統計解析経験必須★高時給・基本在宅勤務！残業10時間未満◎

仕事内容 ／ お仕事のポイント ＼ ・基本在宅勤務！ 業務状況に合わせて、出社いただく場合もございますが、 基本は在宅勤務！ 遠方にお住まいの方や、ライフワークバランスを重視したい方等 働きやすい環境です。 ・残業は月10時間未満！ 定時で業務が追われる日も多く、無理なく働くことが可能です！ ・6～7月就業開始可能な方大歓迎！ ■□-□■ 【データベース研究における統計解析業務】 医療用ビックデータを用いたデータベース研究に携わっていただいます！ 【具体的には】 ご経験に合わせて、以下業務をお任せします。 ・SAP作成 ・解析図表見本作成 ・解析プログラム仕様書作成 ・解析データセット仕様書作成 ・統計解析報告書作成 ・プロトコール作成支援 ■□-□■ まずは話を聞いてみたい！ そんな方からのご応募も、お待ちしています。 登録面談だけでなく、カジュアル面談の実施も可能です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社について 「臨床開発業務の受託」と、 「技術者の派遣」の両軸体制で、 多様な働き方を実現。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製薬会社を中心に技術サービスを提供するCROとして実績を残し、高評価をいただいているアールピーエム。 「臨床開発業務の受託」と「技術者の派遣」の両軸体制を取っている点に特長があり、クライアントのニーズに柔軟に対応すると同時に、従業員に対しても多様な働き方を実現しています。 医薬に関わる幅広いクライアントニーズに対応することで、開発業務の受託件数・派遣のご依頼件数ともに安定して増加の一途をたどっています。 その結果、益々、一人ひとりのスタッフのスキル、価値観にマッチしたフィールドをご用意できるようになりました。 今回、チャレンジフィールドとして、ご用意したのは、データベース研究の統計解析業務。 今までの経験でいけるのか不安という方も、まずはご登録を！ お待ちしています。

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 食数や食札の管理、発注、納品食材の検品、配膳チェック、帳票 類の作成をお願いします。修得状況により献立作成や採算管理、 勤務シフトの作成などもお願いします。栄養士資格をお持ちであ れば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT研修にて先輩が 丁寧にサポートするのでご安心ください♪ 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

◎土日休み　◎月10日程度の扶養範囲内勤務　◎未経験・無資格OK　◎医療事務資格があれば尚可！　

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 パート・アルバイト

◎未経験・無資格OK　◎Wワークではなく専属で勤務していただける方！※勤務日数応相談　※学生可

【職種】 病院 夜間・休日受付業務 【雇用形態】 パート・アルバイト

【調理補助・正社員】介護施設の厨房での調理補助。若手～シニア活躍中。無資格・未経験歓迎！

仕事内容 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ 【調理補助の一日（例・遅番）】 11：00 昼食盛付、配膳 12：00 昼食提供、食器具洗浄、片付け 13：00 食器洗浄・おやつ準備 14：00 おやつ盛付、配膳 15：00 おやつ提供、食器具洗浄、片付け 16：00 炊飯準備、夕食調理開始 17：00 盛付、配膳 18：00 夕食提供、食器具洗浄、片付け 19：00 翌日準備 20：00 クロージングチェック 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF） ・Tリーグ 観戦チケット（無料） ・「東京国際映画祭」参加作品鑑賞券（500円） ・歌舞伎座、新橋演舞場での各種舞台（社内特別価格） ・舞台「No.9 -不滅の旋律-」（社内先行販売） ２.家族のために介護施設を利用したい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施設入居優遇制度（二親等以内の親族） ・保育料優遇制度 3.木下グループ各社の従業員特典を受けたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・戸建建築費用割引き（木下工務店） ・リフォーム費用割引き（木下工務店） ・マンション購入費用値引き（木下不動産） ・アパート建築費用割引き（木下不動産） 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ (1)施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 (2)みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 【(3)】『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、性格や、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★POINT★ 病院未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの回復状況に応じた個別リハビリを行います。 発症・受傷直後の早期介入から、退院に向けた生活動作訓練まで、幅広いプロセスに関わることができます。 評価・治療・計画立案を一貫して担当し、医師や看護師、ソーシャルワーカーなど多職種と連携しながら、患者さま一人ひとりの“回復ストーリー”をサポート。 退院後の生活も見据えた動作指導や再発予防のアドバイスも行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（医師・看護師・リハスタッフで情報共有） 9:00　午前リハ（個別評価・歩行・関節可動域訓練など） 12:00　昼休憩 13:00　午後リハ（ADL訓練・階段昇降練習・退院前指導） 15:30　家族指導・生活動作アドバイス 16:30　記録・計画書作成・スタッフミーティング 17:30　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 外来リハビリにて、通院される患者さまの身体機能改善や再発予防を目的とした運動療法を行います。慢性疼痛・整形疾患・脳血管疾患など幅広い症例に対応し、姿勢・歩行・バランスの改善をサポートします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・準備 9:00　午前外来（個別リハ・運動指導） 12:30　昼休憩 14:00　午後外来（リハ継続フォロー・生活指導） 17:30　記録・ミーティング 18:00　退勤

【福生駅徒歩20分】定時で帰れる！ショールームでの受付・接客のお仕事★

仕事内容 定時で帰れる！ショールームでの受付・接客のお仕事★ ◆平日休み希望の方必見！一息つける休憩室完備！ＯＪＴがあり安心！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！制服あり・更衣室利用可能！働き方相談可！駐車場完備！車で通勤できます！ ◆ １月スタート！〈ディーラー〉大手働人気企業での就業！朝は遅めの９時半始業です！【お仕事の内容】データ入力（フォーマットへの入力検索程度）、伝票作成、来客対応、電話応対、 ゆくゆくは車の購入者への書類作成、ＰＯＰ作成、報告物の入力、ナンバー登録業務、保険手続き、キャンペーンの案内などをお願いします。 質問しやすい環境です！ 就業曜日：月・木・金・土・日・祝 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの機能回復から退院後の生活までを一貫してサポートするリハビリを担当します。 急性期・回復期に応じた運動療法や歩行訓練に加えて、退院後の住環境を想定した日常動作の練習、再発予防のセルフケア指導も実施。 医師・看護師・ソーシャルワーカーなど多職種と協力し、患者さま一人ひとりの生活背景に合わせたプランニングを行います。 「退院した後どう暮らすのか？」まで寄り添える、やりがいの大きい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（症状・経過の情報共有） 9:00　午前リハ（評価・個別リハ・歩行訓練など） 12:00　休憩 13:00　午後リハ（ADL訓練・階段練習・自主トレ指導） 15:00　退院後の生活相談・家族へのアドバイス 16:00　記録・計画書作成・スタッフミーティング 17:30　退勤

★35歳以下限定のレア求人★完全週休3日制&月平均残業5h内

仕事内容 ＜未経験歓迎＞＜研修もしっかり1ヵ月＞＜10期連続成長企業＞最先端を走り続けるソフトバンクショップで、次世代の働き方を実現！自分のライフスタイルも大切にしながら長く働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「できたらいいな…こんな働き方…」 ヒトと技術の会社だから、叶います♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「まだ水曜か…このあたりで休みたい… ってか5日間働き続けるって、 社会人すごくない…？」 「気づけば残業でどっぷり夜。 推しの供給はたまる一方、 押せないイイネ―――― 趣味、自分磨きの時間も欲しいのに」 そんな思いを抱いたこと、ありませんか？ 私たちは、「人材づくり企業」と称し 人材事業と情報システムの活用支援 双方を通し成長を続けてきました。 多様な働き方ができる 社会を実現するため 常識にとらわれず、 柔軟に新しい働き方を模索する中で 土日祝が勤務の中心になる 「販売職」の現状に着目。 「みんながお休みの中働く販売のお仕事。 ならば、平日にお休み自体を増やすことで もっと働きやすくしたらどうだろう？」 そうして、 「連休を含めた完全週休3日制」 「月平均残業5.2時間」 を実現しました。 ●主なお仕事● ソフトバンク（一部ワイモバイル店舗）で ショップ受付や販売などの対応をお任せします。 ・来店するお客様の受付 ・スマートフォンや関連商品の販売 ・プラン申し込みの受付事務 ・商品の棚卸し、在庫管理 ・お店のレイアウトや変更 ・イベントやポップ等の販促企画 ・PC入力作業 ★まずは研修期間として約1ヶ月間、接客から携帯プランやスマホの知識まで、一からレクチャーします。 ●正直に答えます！なんでもQ&A● 【Q.】平日休みのメリットって？ 【A.】結構あります！ Ex.テーマパークや人気店が空いている。平日ライブに参戦できる。平日料金で楽しめる。銀行・病院・役所など、平日しか開いていない施設を利用しやすい。 【Q.】実際人が足りなくて忙しいの？ 【A.】結構落ち着いてます。ショップの受付や手続きなどをIT活用で代用できる通信製品の販売だから、効率化がしやすいんです！ 【Q.】スマホ販売、ガツガツしてる人が多いんじゃないかな…？（パワハラとかセクハラが心配…） 【A.】ほぼ未経験スタートということもあり、実は穏やかな人が多いです。過剰な指導・叱責やパワハラセクハラなども発生しないように、社長トップダウンで管理しています。

【調理補助・パート・中番】介護施設の厨房での調理補助。無資格・未経験OK。

仕事内容 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ 【一日の流れの例（中番）】 11：00 昼食盛付、配膳 12：00 昼食提供、食器具洗浄、片付け 13：00 食器洗浄・おやつ準備 14：00 おやつ盛付、配膳 15：00 おやつ提供、食器具洗浄、片付け 業務内容が簡単なのが魅力です☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・そもそも調理スタッフって何するの？ ・老人ホームでの調理って？ そう思われる方も多いかもしれません。 イメージしにくい方は、 学校で働かれている給食のスタッフさんを 思い浮かべてみてください。 実際の業務内容としては、 ・具材をまとめて切る ・切られている具材を盛り付ける ・ご飯を炊きこむ などです。 それぞれ役割・マニュアルがあるので、 それに沿って業務をこなすお仕事です。 そのため、未経験の方でも 安心して働くことができる環境です。 たくさんのご応募お待ちしています！ 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ (1)施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 (2)みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 【(3)】『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、性格や、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの回復過程で生じる“つまづき”や“不安”に寄り添いながら、段階的に機能改善をサポートするリハビリを担当します。 歩行訓練・関節可動域訓練・筋力強化など基礎的なリハに加えて、 ・思うように動けない時の心理的フォロー ・ペース調整とモチベーション維持 ・再発予防を見据えた“できること”の積み重ね など、患者一人ひとりの気持ちと状態に合わせた支援を行います。 医師・看護師・ソーシャルワーカーと連携し、退院後の生活を見据えた計画的なリハビリを提供する環境が整っています。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（経過・不安点・課題の共有） 9:00　午前リハ（評価・運動療法・歩行訓練） 12:00　休憩 13:00　午後リハ（ADL訓練・段差・階段練習） 15:30　患者の不安や悩みをヒアリングし、改善の優先度を調整 16:00　記録・多職種ミーティング 17:30　退勤

＊週2日～OKで主フさんも働きやすいクリニック＊履歴書不要でラクラクお仕事紹介♪

仕事内容: ＼＼＼キレイなクリニックで働こう！／／／ 高収入&働きやすさ重視のお仕事探し 週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし等、ご希望をお聞かせください 即日勤務OK/20～60代の方活躍中！ 【お仕事内容】 クリニックでの看護業務 具体的には・・・ ・患者さんの健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為 など 【一日の流れ（例）】 8:30　出社、朝礼 9:00　午前診療 12:30　休憩 14:00　午後診療 17:00　診療終了 17:30　終業 ＜ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします＞ お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください！

<福生市>スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【仕事内容】 理学療法士業務全般をお任せします。 ・介護老人保健施設での理学療法士のお仕事 ・ご自宅での生活に戻るための準備として、リハビリを行います。 ・歩く・立ち上がる・着替えるなど、日常生活に必要な動作を練習しながら、 ・"できる"が少しづつ増えていくことにやりがいを感じられます！

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★POINT★ 訪問未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、在宅生活で必要となる動作の改善・維持を目的としたリハビリを行います。 歩行・立ち上がり・階段昇降などの生活動作訓練に加え、福祉用具の選定アドバイスや住環境調整、家族への介助方法の指導も担当。 一人ひとりの生活リズムや価値観に寄り添いながら、無理なく“その人らしく暮らせる”よう、長期的な視点でサポートします。 担当制で継続して関われるため、改善の積み重ねを一緒に喜べるやりがいある仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備・利用者情報の確認 9:00　午前訪問リハ（2〜3件／評価・生活動作練習） 12:00　昼休憩 13:30　午後訪問リハ（2〜3件／住環境調整・家族指導など） 16:30　記録作成・担当者会議・ケアマネ共有 17:30　退勤

|福生市|チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 病棟にて、退院後の生活を見据えたリハビリを行います。在宅動作の練習や福祉用具選定、ご家族への指導を実施。医療と介護の橋渡し役として、地域と連携しながら継続的な支援を行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・情報共有 9:00　病棟回診・患者リハビリ 11:30　自宅動作練習・介助指導 12:00　昼休憩 13:00　午後リハビリ・家屋調査対応 15:30　退院支援カンファレンス 17:00　記録・退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの機能回復だけでなく、退院後の生活で“実際に使える動き”を育てるリハビリを担当します。 関節可動域訓練・筋力トレーニング・歩行訓練など基本的なリハに加え、 「買い物で歩き続けられる体力」 「家庭内の階段を安全に昇り降りする動作」 「外出時のバランス」 など、生活に直結する動作の練習にも力を入れます。 医師・看護師・ソーシャルワーカーと連携し、患者さまの退院後の環境や生活パターンを踏まえたサポートを実施。 “病室でできること”が“家で使える力”につながるよう段階的にサポートし、安心して退院できるよう支援する職場です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（症状・生活課題を共有） 9:00　午前リハ（評価・運動療法・生活動作訓練） 12:00　休憩 13:00　午後リハ（階段・段差練習・外出動作訓練） 15:30　退院後に向けたセルフケア・環境アドバイス 16:30　記録・スタッフミーティング 17:30　退勤

【福生牛浜院】駅徒歩3分！年間休日126日以上◎完全週休2日制で働きやすい環境◎未経験・ブランク可！充実の研修制度で安心スタート

仕事内容: 整骨院・接骨院における柔道整復師業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■保険診療 ・柔整施術 ・自賠責施術（むち打ち・腰部痛・背部痛等） ■自費診療（筋肉×骨格×神経×生活習慣） ［筋肉アプローチ］ ・筋肉調整 ・特殊電気施術ハイボルテージ（ES-4000） ［骨格アプローチ］ ・骨盤プログラム ・猫背プログラム ・肩甲骨プログラム ・フットプログラム ・楽トレ ・産後骨盤プログラム ・頭蓋骨プログラム ・トムソンベッド（骨盤・猫背・産後） ［神経アプローチ］ ・自律神経プログラム ［生活習慣アプローチ］ ・インソール（オーダーメイド） ・ほねごり枕（オーダーメイド） ・肩甲骨ポール（体操指導） ・ファスティングプログラム（断食にて体質改善） ・その他健康サポート自社商品 【施術内容】 院長・分院長候補、外傷処置、カイロプラクティック、スポーツ障害治療、骨盤矯正など

★35歳以下限定のレア求人★完全週休3日制&月平均残業5h内

仕事内容 ＜未経験歓迎＞＜研修もしっかり1ヵ月＞＜10期連続成長企業＞ITを活用し効率化できる「次世代型」の通信ショップスタッフで、自分のライフスタイルも大切にしながら長く働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「できたらいいな…こんな働き方…」 ヒトと技術の会社だから、叶います♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「まだ水曜か…このあたりで休みたい… ってか5日間働き続けるって、 社会人すごくない…？」 「気づけば残業でどっぷり夜。 推しの供給はたまる一方、 押せないイイネ―――― 趣味、自分磨きの時間も欲しいのに」 そんな思いを抱いたこと、ありませんか？ 私たちは、「人材づくり企業」と称し 人材事業と情報システムの活用支援 双方を通し成長を続けてきました。 多様な働き方ができる 社会を実現するため 常識にとらわれず、 柔軟に新しい働き方を模索する中で 土日祝が勤務の中心になる 「販売職」の現状に着目。 「みんながお休みの中働く販売のお仕事。 ならば、平日にお休み自体を増やすことで もっと働きやすくしたらどうだろう？」 そうして、 「連休を含めた完全週休3日制」 「月平均残業5.2時間」 を実現しました。 ●主なお仕事● ・来店するお客様の受付 ・スマートフォンや関連商品の販売 ・プラン申し込みの受付事務 ・商品の棚卸し、在庫管理 ・お店のレイアウトや変更 ・イベントやポップ等の販促企画 ・PC入力作業 ★まずは研修期間として約1ヶ月間、接客から携帯プランやスマホの知識まで、一からレクチャーします。 ●正直に答えます！なんでもQ&A● 【Q.】平日休みのメリットって？ 【A.】結構あります！ Ex.テーマパークや人気店が空いている。平日ライブに参戦できる。平日料金で楽しめる。銀行・病院・役所など、平日しか開いていない施設を利用しやすい。 【Q.】実際人が足りなくて忙しいの？ 【A.】結構落ち着いてます。ショップの受付や手続きなどをIT活用で代用できる通信製品の販売だから、効率化がしやすいんです！ 【Q.】スマホ販売、ガツガツしてる人が多いんじゃないかな…？（パワハラとかセクハラが心配…） 【A.】ほぼ未経験スタートということもあり、実は穏やかな人が多いです。過剰な指導・叱責やパワハラセクハラなども発生しないように、社長トップダウンで管理しています。 【Q.】企画やイベント、プロモーション――本当は色々な仕事に憧れてます。ずっと販売でキャリアを描いていくんですか？ 【A.】多事業展開を行う当社ならではの強みが、「別職種へのチャレンジ環境」です！ 例えば… ・人材コーディネーター └スタッフと企業とのマッチングをお任せ ・人材営業、コンサルタント └人手不足でお困りの企業に対して、解決策をご提案 ・プロモーションセールス └採用活動を広告面からご支援 ・アシスタント／バックオフィス └グループ内の広報活動や営業のサポート ・クリエイター └グループ内事業のWeb制作やデザイン 「やりたい」の気持ちがあれば、 積極的にチャレンジできる環境です！

<福生市>《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 対象疾患：脳血管、廃用症候群、難病 単位数・リハビリ人数・訪問件数：15分訪問で1日平均12名対応 ※非常勤の場合はこの限りではありません 【仕事内容】 理学療法士業務全般をお任せします。 ・訪問看護ステーションの理学療法士のお仕事 ・ご自宅で生活している方のところへ訪問し、その方らしい毎日を送れるようにリハビリを行います。 ・住み慣れたおうちでの生活を大切にしながら、安心して過ごせるようサポートをお願いします＊ ・自立支援に関わるやりがいを感じられるお仕事ですよ！

“3,000回施術×自費率70%”グループ連携＆教育充実で治療家として最速成長

仕事内容: 鍼灸接骨院での鍼灸施術業務全般をお任せします。院長・分院長候補、外傷処置、美容鍼、スポーツ障害治療、骨盤矯正、スポーツトレーナー、トリガーポイントなど、幅広い施術スキルを身につけることができます。 【保険診療】 ・鍼灸施術（腰痛・五十肩・頚腕症・神経痛・その他） ・自賠責施術（むち打ち・腰部痛・背部痛等） 【自費診療（筋肉×骨格×神経×生活習慣）】 ■筋肉アプローチ ・筋肉調整 ・鍼灸施術（単鍼施術・置鍼施術・パルス施術） ・特殊電気施術ハイボルテージ（ES-4000） ■骨格アプローチ ・骨盤プログラム ・猫背プログラム ・肩甲骨プログラム ・フットプログラム ・楽トレ ・産後骨盤プログラム ・頭蓋骨プログラム ・トムソンベッド（骨盤・猫背・産後） ■神経アプローチ ・鍼灸施術（単鍼施術・置鍼施術・パルス施術） ・自律神経プログラム ■生活習慣アプローチ ・円皮鍼 ・インソール（オーダーメイド） ・ほねごり枕（オーダーメイド） ・肩甲骨ポール（体操指導） ・ファスティングプログラム（断食にて体質改善） ・その他健康サポート自社商品

|福生市|《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 病棟にて、退院後の生活を見据えたリハビリを行います。在宅動作の練習や福祉用具選定、ご家族への指導を実施。医療と介護の橋渡し役として、地域と連携しながら継続的な支援を行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・情報共有 9:00　病棟回診・患者リハビリ 11:30　自宅動作練習・介助指導 12:00　昼休憩 13:00　午後リハビリ・家屋調査対応 15:30　退院支援カンファレンス 17:00　記録・退勤

|福生市|スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 特養で、在宅復帰を目指す方や短期入所者へのリハビリを担当します。身体機能の評価、歩行・動作訓練、介助方法の指導などを実施。ご家族への説明や退所後の生活アドバイスも行い、継続的なサポートを提供します。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・利用者状態確認 9:00　個別リハビリ（歩行・動作訓練） 11:30　家族対応・記録整理 12:00　昼休憩 13:00　午後の訓練・退所前支援 15:30　カンファレンス・書類作成 17:15　退勤

牛は駅近くの信用金庫で働きませんか？（SCS)

仕事内容 信用金庫の事務＆窓口全般！扶養内勤務・時短OK！

【評価制度あり⭕️】安定収入が魅力❗️高収入も目指せる✨

【仕事内容】 【仕事内容】 ●入所100名・デイケア45名の介護老人保健施設にて、 会調理業務や調理室の衛生管理など調理師業務全般をお願いいたします！ ●賞与は4.68ヶ月分！ 日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！ 働くモチベーションにも繋がりますね☆ ●無料駐車場も完備されておりマイカー通勤が可能の為、 通勤も負担になりません。 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

|福生市|《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 病棟にて、退院後の生活を見据えたリハビリを行います。在宅動作の練習や福祉用具選定、ご家族への指導を実施。医療と介護の橋渡し役として、地域と連携しながら継続的な支援を行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・情報共有 9:00　病棟回診・患者リハビリ 11:30　自宅動作練習・介助指導 12:00　昼休憩 13:00　午後リハビリ・家屋調査対応 15:30　退院支援カンファレンス 17:00　記録・退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、日々の暮らしの“物語”に寄り添いながら、無理のない生活動作の改善・維持をサポートします。 歩行・立ち上がり・階段昇降などの基本動作訓練に加え、 ・毎日の家事を少しラクにする動作 ・趣味に必要な身体の使い方 ・朝〜夜の生活リズムに合わせた体力ペース配分 など、“その人らしい生活”を続けるためのリハビリを提供。 住環境・家族構成・生活歴などバックグラウンドまで丁寧にくみ取り、 「どんな生活を続けたいか」 「何が大切な時間なのか」 を一緒に考えながら、個別性の高いリハ計画を作成します。 ケアマネジャー・看護師・家族との連携を通じて、生活全体を支えるチームケアを展開します。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（生活背景の確認） 9:00　午前訪問（生活動作訓練・環境確認） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（家事動作アドバイス・家族指導など） 16:30　記録作成・ケアマネ共有・計画更新 17:30　退勤

|福生市|《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 医師や看護師と連携し、脳血管疾患・整形疾患など幅広い症例に対してリハビリを行います。機能回復や在宅移行に向けた支援だけでなく、福祉用具選定や家屋調整の助言なども担当。臨床経験を活かせるやりがいある環境です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・回診同行 9:00　患者評価・個別リハビリ 12:00　昼休憩 13:00　午後リハ（歩行・バランス訓練） 15:30　退院前カンファレンス・記録作成 17:00　退勤

|福生市|シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 病棟にて、退院後の生活を見据えたリハビリを行います。在宅動作の練習や福祉用具選定、ご家族への指導を実施。医療と介護の橋渡し役として、地域と連携しながら継続的な支援を行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・情報共有 9:00　病棟回診・患者リハビリ 11:30　自宅動作練習・介助指導 12:00　昼休憩 13:00　午後リハビリ・家屋調査対応 15:30　退院支援カンファレンス 17:00　記録・退勤

|福生市|《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 退院直後や介護サービス導入初期のご利用者を中心に、在宅復帰・再発予防を目的とした訪問リハビリを実施します。生活動作の評価、歩行・立ち上がり練習、家屋環境のアドバイスなど、利用者とご家族の両方をサポートします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カンファレンス 9:00　午前訪問（新規利用者含む2件） 12:00　昼休憩 13:00　午後訪問（3〜4件） 16:30　報告・計画書作成 17:15　退勤

スタッフ大募集！未経験者大歓迎！ブランクがある方も安心！

仕事内容 喫食者様ひとりひとりの身体の状態や、治療方針に合わせた献立の作成、調理補助、衛生指導、食材発注管理、店舗管理、食事イベントの企画など、栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心してご応募ください。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00lj7F】

スタッフ大募集！未経験者大歓迎！ブランクがある方も安心！

仕事内容 食材仕込み、調理、盛付け、食事提供サービス、洗浄、片付けなど、調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。調理師の技術の向上を図ることを目的とした「調理師会」があり、調理に関する実践的な勉強会や、調理コンクールがあります。 『転職をお考えの方！』 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎！ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。調理師から店長、SVへとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00jahF】