東京、福生市、契約社員の求人・転職情報

【福生】★銀行ローンプラザでのローン事務★社保完備◎長期安定◎駅チカ◎★経験者歓迎

仕事内容 【具体的には】 主に銀行の支店に併設しているローンプラザでのお仕事です。 ローン申込受付・申請、各種照会業務やデータ入力、契約書類準備、契約会立会、事務補助など。パソコンはワード、エクセルを使用（入力や表作成程度） ★幅広い年齢層のパートナー社員が活躍中！長く安心してご就業いただけます。 ★育児や介護など、家庭と両立をしながらキャリアアップができる正社員登用制度あり！ ★少しでも興味をお持ちの方、応募するか悩んでいる方、まずはご応募ください！ キーワード。。。オフィスワーク・キャリアアップ・主婦活躍中・金融経験・駅近 【しゅふの方が大勢活躍中！就業前後の研修で安心してお仕事スタート！！】 ●30代～50代の主婦活躍中！幅広い年代層の方が働く職場です。 ●就業先に着任する前に数日の基礎研修、さらに各職種に応じた実務研修を受講してからお仕事スタート（研修期間中も給与対象になります） ●お仕事スタート後のフォロー研修で、日々の疑問も解消！！ 「しっかりしたサポート体制のもと、長期で安定して働きたい方」 「家事や育児に理解のある企業で働きたい方」 「事務経験を活かして、お仕事を続けたい方」 「ブランク明けで、金融勤務経験を活かしてお仕事に復帰したい方」 難しいと思われがちな銀行のお仕事ですが、現在就業中の方の中には多くの金融勤務未経験者がいらっしゃいます。まずは応募ください！ 【研修制度の紹介】りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。 ●就業先に着任する前に数日の基礎研修、さらに各職種に応じた実務研修を受講してからお仕事スタート！ ●研修期間中も給与対象なので安心してスキルアップできます。 ●お仕事スタート後のフォロー研修で、日々の不安や疑問を解消しながら業務を習得！！ 「しっかりしたサポート体制のもと、長期で安定して働きたい方」 「家事や育児に理解のある企業で働きたい方」 「事務経験を活かして、お仕事を続けたい方」 「ブランク明けで、金融勤務経験を活かしてお仕事に復帰したい方」 難しいと思われがちな銀行のお仕事ですが、現在就業中の方の中には多くの金融勤務未経験者がいらっしゃいます。まずは応募ください！ 【正社員登用制度あり】りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行には正社員登用制度があります。 ●りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行））の正社員登用には、従来からある「社員」登用に加えて、パートナー社員と社員との中間的職種である「スマート社員」登用があります。※関西みらい銀行においては「社員（セレクト勤務者）」 ●「スマート社員」は、「社員」と比べてボーナスや退職金は少ないものの、残業がない「勤務時間限定」、または業務範囲の変更がない「業務範囲限定」があり、育児や介護など、家庭と両立をしながらキャリアアップが可能です！ まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

【福生】経験者歓迎★りそなで融資事務のお仕事★フル／ほぼ定時退社◎長期安定◎駅チカ

仕事内容 【具体的には】 銀行支店内での融資補助など一般事務のお仕事です。 ・各種照会業務、データ入力 ・申請資料の準備、契約書類の準備 ・電話応対 など ★幅広い年齢層のパートナー社員が活躍中！長く安心してご就業いただけます。 ★育児や介護など、家庭と両立をしながらキャリアアップができる正社員登用制度あり！ ★少しでも興味をお持ちの方、応募するか悩んでいる方、まずはご応募ください！ キーワード。。。オフィスワーク・主婦活躍中・ブランクOK・スキルアップ・ワークライフバランス 【しゅふの方が大勢活躍中！就業前後の研修で安心してお仕事スタート！！】 ●30代～50代の主婦活躍中！幅広い年代層の方が働く職場です。 ●就業先に着任する前に数日の基礎研修、さらに各職種に応じた実務研修を受講してからお仕事スタート（研修期間中も給与対象になります） ●お仕事スタート後のフォロー研修で、日々の疑問も解消！！ 「しっかりしたサポート体制のもと、長期で安定して働きたい方」 「家事や育児に理解のある企業で働きたい方」 「事務経験を活かして、お仕事を続けたい方」 「ブランク明けで、金融勤務経験を活かしてお仕事に復帰したい方」 難しいと思われがちな銀行のお仕事ですが、現在就業中の方の中には多くの金融勤務未経験者がいらっしゃいます。まずは応募ください！ 【研修制度の紹介】りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。 ●就業先に着任する前に数日の基礎研修、さらに各職種に応じた実務研修を受講してからお仕事スタート！ ●研修期間中も給与対象なので安心してスキルアップできます。 ●お仕事スタート後のフォロー研修で、日々の不安や疑問を解消しながら業務を習得！！ 「しっかりしたサポート体制のもと、長期で安定して働きたい方」 「家事や育児に理解のある企業で働きたい方」 「事務経験を活かして、お仕事を続けたい方」 「ブランク明けで、金融勤務経験を活かしてお仕事に復帰したい方」 難しいと思われがちな銀行のお仕事ですが、現在就業中の方の中には多くの金融勤務未経験者がいらっしゃいます。まずは応募ください！ 【正社員登用制度あり】りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行には正社員登用制度があります。 ●りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行））の正社員登用には、従来からある「社員」登用に加えて、パートナー社員と社員との中間的職種である「スマート社員」登用があります。※関西みらい銀行においては「社員（セレクト勤務者）」 ●「スマート社員」は、「社員」と比べてボーナスや退職金は少ないものの、残業がない「勤務時間限定」、または業務範囲の変更がない「業務範囲限定」があり、育児や介護など、家庭と両立をしながらキャリアアップが可能です！ まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

【福生】未経験可★りそな銀行での事務＆接客★フル／家庭と両立◎/長期安定のお仕事

仕事内容 【具体的には】 ◇接客を伴う銀行支店内でのお仕事です◇ 入社当初は、伝票起票、端末操作、帳票整理、郵便発送、電話・ＦＡＸ応対などの後方事務を中心に行い、 研修や日々の業務の中で少しずつ接客を伴う窓口業務や総合受付などを習得してお仕事の幅を広げます。 窓口業務は、りそなオリジナルの窓口『クイックナビ(専用ATM)』を使用した税公金の納付、振込、 入出金のご案内、『サービスカウンター』での新規口座開設、名義・住所変更など。 総合受付は、ロビーでのお客さまの誘導、簡単な受付、商品概要の説明、他にATMの操作説明などです。 業務分担は配属された営業店で異なり、契約更新時には習得した業務に応じ時給が見直されます。 証券外務員など、資格取得をサポート！ ★幅広い年齢層のパートナー社員が活躍中！長く安心してご就業いただけます ★育児や介護など、家庭と両立をしながらキャリアアップができる正社員登用制度あり！ ★少しでも興味をお持ちの方、応募するか悩んでいる方、まずはご応募ください！ 【しゅふの方が大勢活躍中！就業前後の研修で安心してお仕事スタート！！】 ●30代～50代の主婦活躍中！幅広い年代層の方が働く職場です。 ●就業先に着任する前に数日の基礎研修、さらに各職種に応じた実務研修を受講してからお仕事スタート（研修期間中も給与対象になります） ●お仕事スタート後のフォロー研修で、日々の疑問も解消！！ 「しっかりしたサポート体制のもと、長期で安定して働きたい方」 「家事や育児に理解のある企業で働きたい方」 「事務経験を活かして、お仕事を続けたい方」 「ブランク明けで、金融勤務経験を活かしてお仕事に復帰したい方」 難しいと思われがちな銀行のお仕事ですが、現在就業中の方の中には多くの金融勤務未経験者がいらっしゃいます。まずは応募ください！ 【研修制度の紹介】りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。 ●就業先に着任する前に数日の基礎研修、さらに各職種に応じた実務研修を受講してからお仕事スタート！ ●研修期間中も給与対象なので安心してスキルアップできます。 ●お仕事スタート後のフォロー研修で、日々の不安や疑問を解消しながら業務を習得！！ 「しっかりしたサポート体制のもと、長期で安定して働きたい方」 「家事や育児に理解のある企業で働きたい方」 「事務経験を活かして、お仕事を続けたい方」 「ブランク明けで、金融勤務経験を活かしてお仕事に復帰したい方」 難しいと思われがちな銀行のお仕事ですが、現在就業中の方の中には多くの金融勤務未経験者がいらっしゃいます。まずは応募ください！ 【正社員登用制度あり】りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行には正社員登用制度があります。 ●りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行））の正社員登用には、従来からある「社員」登用に加えて、パートナー社員と社員との中間的職種である「スマート社員」登用があります。※関西みらい銀行においては「社員（セレクト勤務者）」 ●「スマート社員」は、「社員」と比べてボーナスや退職金は少ないものの、残業がない「勤務時間限定」、または業務範囲の変更がない「業務範囲限定」があり、育児や介護など、家庭と両立をしながらキャリアアップが可能です！ まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

未経験も安心の研修サポート体制◎日給UP！高収入＆長期安定♪

仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■ ■未経験から月収31万以上可能■ ■※夜勤日給1万5550円×20日■ ■■■■■■■■■■■■■■■ 【出張】【転勤】一切ナシ◎ ▼同じ場所で働きたい！という方必見▼ オフィスビル・高層マンション・病院 学校や商業施設での施設警備 ▼具体的には▼ ◇施設内・敷地内の巡回警備 ◇来訪者や業者の受付・案内 ◇ID確認や来訪目的の確認（出入り管理） ◇施設内の設備 ◇機器を保護（盗難・破壊の防止） ◇防犯カメラの監視や保守管理 ◇非常時の避難誘導 …など ※受付や監視は座り作業なので 体力に自信のない方も安心です◎ ―――――――――――――――――――― 給与と別途で… ◇入社するだけで6万円 ◇3日間の研修を終えたら3万円 ＜＜雨の日も安心！＞＞ 天候に左右されることなく お仕事を進められます◎ ＜＜手ぶらでSTART!!初期費用ゼロ＞＞ 制服、靴は無料貸与◎ クリーニングも無料◎ ★充実した研修で自信が身につく ＋昼食弁当無料 ＋夕食手当3000円(1日1000円支給) 研修中も交通費”全額”支給!! ★資格に必要な費用は全額会社負担 ・専任講師が社内講習⇒講習中も給与支給 ・受験⇒費用は会社が全額負担！ ▼手に入る資格は… ・防災センター要員 ・自衛消防技術認定 ・サービス介助士 …など。 【東京都内に勤務地多数】 新宿・東京・秋葉原・品川…など！ 出張・転勤などは一切なし！ 「先輩がいる施設がいい」 「自宅から通いやすいエリアで」 など希望の働き方をお伝えください。

入社祝い金5万円＋安定月収！休み充実の年間休日120日以上◎

仕事内容 ―――――この求人のPOINT――――― ・未経験でも安心の3日間研修あり ・長く続けやすい安定勤務 ・月給24万円～＋賞与＋祝い金5万円支給 ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 建築現場や道路工事などで、 歩行者や車両の安全を守る 交通誘導のお仕事です。 難しい判断や特別な資格は不要。 「与えられた持ち場をきっちり守る」 そんな誠実な働き方が評価される職場です。 未経験の方も、 安心して始められる環境を整えています。 【具体的には】 ・工事車両の出入りの誘導・案内 ・歩行者への安全確保や声かけ対応 ・現場やイベント会場での通行整理 など 【やりがい・魅力】 入社後は3日間の新任研修からスタート。 現場では先輩がサポートするので、 未経験の方でも不安なく始められます。 長年勤める方も多く、 安定した働き方を続けられる環境です。 真面目にコツコツ取り組む姿勢が、 そのまま信頼と評価につながる仕事です。 安定と安心を手に入れたい方におすすめです。

9/1より日給UP！【地域TOPクラスの高給与＆交通費全額】未経験歓迎×夜勤！防寒着支給あり◎

仕事内容 ■おすすめポイント ★★★★★★★★★★★ 地域内TOPクラスの高日給 ＼交通費も全額支給！／ ★★★★★★★★★★★ ・未経験スタート多数在籍！ ・業界屈指の高日給で稼げる！ ・週1～希望シフトに柔軟対応 ・日払いOK！ ・勤務地多数！直行直帰ok！ ・業界トップ水準の警備員数7700名！ ・寒い日に嬉しい♪ヒーターベスト支給(規定) ■給与詳細 ・高日給1万5000円～1万6500円 ※基本給：1万5000円～ ・交通費全額支給！ ・手厚い手当も充実！ 同エリア内でトップクラスの日給を目指しています！ もし弊社よりも高い日給を提示している会社があれば ぜひ教えてください！ ■経験／資格手当 ・交通誘導検定2級 ⇒日給＋500円！ ・「交通誘導検定2級」× 要資格現場配置 ⇒日給＋1500円 ・「交通検定2級」若しくは「指導教育責任者」 ⇒特別給付金｢10万円｣！ ・資格がなくても1年以上の経験者であれば ⇒特別研修給付金｢6万円｣！※規定有 ■仕事内容 ・交通規制誘導 ⇒工事現場等の交通規制が必要な場所に 標識や、カラーコーン等の規制帯を設置 ⇒車両や歩行者の誘導 ・点検サポート業務 各現場は人や車の往来が比較的少ない場所での 勤務がメインです。状況に合わせながら交代し こまめに休憩できるため、体力面で不安を 抱えている人でも安心して仕事ができる環境です。 ■サンエスならこんな働き方が叶う！ ・週末中心にWワークでサクッと ・学校の長期休暇中に稼ぐ ・Ｗワークで週末だけ ・定年後の時間を有効活用して ・週5フルタイムでしっかり …など、働き方はあなた次第！ 日払いもOKだから… ”スグ働く⇒スグお給料GET！”も可能です♪ 全支社合わせて「7700名」以上の スタッフが活躍中！ 年代は18～60代まで幅広く、 女性の方も多数活躍しています。 サンエス警備保障は交通費を含まない 高い基本給を設定しています。 一時的な手当より、継続して稼げる ＜高日給＞で稼ぐことが可能です。

9/1より日給UP！地域TOPクラスの高給与＆交通費全額＜有資格者＆経験者歓迎＞防寒着支給あり◎

仕事内容 ■おすすめポイント ★★★★★★★★★★★ 地域内TOPクラスの高日給 ＼交通費も全額支給！／ ★★★★★★★★★★★ ・経験者大歓迎◎ ・業界屈指の高日給で稼げる！ ・週1～希望シフトに柔軟対応 ・日払いOK！ ・勤務地多数！直行直帰ok！ ・業界トップ水準の警備員数7700名！ ・寒い日に嬉しい♪ヒーターベスト支給(規定) ■給与詳細 ・高日給1万5000円～1万6500円 ※基本給：1万5000円～ ・交通費全額支給！ ・手厚い手当も充実！ 同エリア内でトップクラスの日給を目指しています！ もし弊社よりも高い日給を提示している会社があれば ぜひ教えてください！ ■経験／資格手当 ・交通誘導検定2級 ⇒日給＋500円！ ・「交通誘導検定2級」× 要資格現場配置 ⇒日給＋1500円 ・「交通検定2級」若しくは「指導教育責任者」 ⇒特別給付金｢10万円｣！ ・資格がなくても1年以上の経験者であれば ⇒特別研修給付金｢6万円｣！※規定有 ■仕事内容 ・交通規制誘導 ⇒工事現場等の交通規制が必要な場所に 標識や、カラーコーン等の規制帯を設置 ⇒車両や歩行者の誘導 ・点検サポート業務 各現場は人や車の往来が比較的少ない場所での 勤務がメインです。状況に合わせながら交代し こまめに休憩できるため、体力面で不安を 抱えている人でも安心して仕事ができる環境です。 ■サンエスならこんな働き方が叶う！ ・週末中心にWワークでサクッと ・学校の長期休暇中に稼ぐ ・Ｗワークで週末だけ ・定年後の時間を有効活用して ・週5フルタイムでしっかり …など、働き方はあなた次第！ 日払いもOKだから… ”スグ働く⇒スグお給料GET！”も可能です♪ 全支社合わせて「7700名」以上の スタッフが活躍中！ 年代は18～60代まで幅広く、 女性の方も多数活躍しています。 サンエス警備保障は交通費を含まない 高い基本給を設定しています。 一時的な手当より、継続して稼げる ＜高日給＞で稼ぐことが可能です。

【調理補助・契約社員】介護施設の厨房での調理補助。若手～シニア活躍中。無資格・未経験歓迎！

仕事内容 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ 【調理補助の一日（例・遅番）】 11：00 昼食盛付、配膳 12：00 昼食提供、食器具洗浄、片付け 13：00 食器洗浄・おやつ準備 14：00 おやつ盛付、配膳 15：00 おやつ提供、食器具洗浄、片付け 16：00 炊飯準備、夕食調理開始 17：00 盛付、配膳 18：00 夕食提供、食器具洗浄、片付け 19：00 翌日準備 20：00 クロージングチェック 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF） ・Tリーグ 観戦チケット（無料） ・「東京国際映画祭」参加作品鑑賞券（500円） ・歌舞伎座、新橋演舞場での各種舞台（社内特別価格） ・舞台「No.9 -不滅の旋律-」（社内先行販売） ２.家族のために介護施設を利用したい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施設入居優遇制度（二親等以内の親族） ・保育料優遇制度 3.木下グループ各社の従業員特典を受けたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・戸建建築費用割引き（木下工務店） ・リフォーム費用割引き（木下工務店） ・マンション購入費用値引き（木下不動産） ・アパート建築費用割引き（木下不動産） 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ (1)施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 (2)みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 【(3)】『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、性格や、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

9/1より日給UP！地域TOPクラスの高給与＆防寒着支給あり◎未経験歓迎！週1～5日で相談OK

仕事内容 ■おすすめポイント ★★★★★★★★★★★ 地域内TOPクラスの高日給 ＼交通費も全額支給！／ ★★★★★★★★★★★ ・未経験スタート多数在籍！ ・業界屈指の高日給で稼げる！ ・週1～希望シフトに柔軟対応 ・日払いOK！ ・勤務地多数！直行直帰ok！ ・業界トップ水準の警備員数7700名！ ・寒い日に嬉しい♪ヒーターベスト支給(規定) ■給与詳細 ・高日給1万5000円～1万6500円 ※基本給：1万5000円～ ・交通費全額支給！ ・手厚い手当も充実！ 同エリア内でトップクラスの日給を目指しています！ もし弊社よりも高い日給を提示している会社があれば ぜひ教えてください！ ■経験／資格手当 ・交通誘導検定2級 ⇒日給＋500円！ ・「交通誘導検定2級」× 要資格現場配置 ⇒日給＋1500円 ・「交通検定2級」若しくは「指導教育責任者」 ⇒特別給付金｢10万円｣！ ・資格がなくても1年以上の経験者であれば ⇒特別研修給付金｢6万円｣！※規定有 ■仕事内容 ・交通規制誘導 ⇒工事現場等の交通規制が必要な場所に 標識や、カラーコーン等の規制帯を設置 ⇒車両や歩行者の誘導 ・点検サポート業務 各現場は人や車の往来が比較的少ない場所での 勤務がメインです。状況に合わせながら交代し こまめに休憩できるため、体力面で不安を 抱えている人でも安心して仕事ができる環境です。 ■サンエスならこんな働き方が叶う！ ・週末中心にWワークでサクッと ・学校の長期休暇中に稼ぐ ・Ｗワークで週末だけ ・定年後の時間を有効活用して ・週5フルタイムでしっかり …など、働き方はあなた次第！ 日払いもOKだから… ”スグ働く⇒スグお給料GET！”も可能です♪ 全支社合わせて「7700名」以上の スタッフが活躍中！ 年代は18～60代まで幅広く、 女性の方も多数活躍しています。 サンエス警備保障は交通費を含まない 高い基本給を設定しています。 一時的な手当より、継続して稼げる ＜高日給＞で稼ぐことが可能です。

9/1より日給UP！【地域TOPクラスの高給与＆交通費支給】日勤のみ◎防寒着支給あり◎週1～OK

仕事内容 ■おすすめポイント ★★★★★★★★★★★ 地域内TOPクラスの高日給 ＼交通費も全額支給！／ ★★★★★★★★★★★ ・未経験スタート多数在籍！ ・業界屈指の高日給で稼げる！ ・週1～希望シフトに柔軟対応 ・日払いOK！ ・勤務地多数！直行直帰ok！ ・業界トップ水準の警備員数7700名！ ・寒い日に嬉しい♪ヒーターベスト支給(規定) ■給与詳細 ・高日給1万3000円～1万4500円 ※基本給：1万3000円～ ・交通費全額支給！ ・手厚い手当も充実！ 同エリア内でトップクラスの日給を目指しています！ もし弊社よりも高い日給を提示している会社があれば ぜひ教えてください！ ■経験／資格手当 ・交通誘導検定2級 ⇒日給＋500円！ ・「交通誘導検定2級」× 要資格現場配置 ⇒日給＋1500円 ・「交通検定2級」若しくは「指導教育責任者」 ⇒特別給付金｢10万円｣！ ・資格がなくても1年以上の経験者であれば ⇒特別研修給付金｢6万円｣！※規定有 ■仕事内容 ・交通規制誘導 ⇒工事現場等の交通規制が必要な場所に 標識や、カラーコーン等の規制帯を設置 ⇒車両や歩行者の誘導 ・点検サポート業務 各現場は人や車の往来が比較的少ない場所での 勤務がメインです。状況に合わせながら交代し こまめに休憩できるため、体力面で不安を 抱えている人でも安心して仕事ができる環境です。 ■サンエスならこんな働き方が叶う！ ・週末中心にWワークでサクッと ・学校の長期休暇中に稼ぐ ・Ｗワークで週末だけ ・定年後の時間を有効活用して ・週5フルタイムでしっかり …など、働き方はあなた次第！ 日払いもOKだから… ”スグ働く⇒スグお給料GET！”も可能です♪ 全支社合わせて「7700名」以上の スタッフが活躍中！ 年代は18～60代まで幅広く、 女性の方も多数活躍しています。 サンエス警備保障は交通費を含まない 高い基本給を設定しています。 一時的な手当より、継続して稼げる ＜高日給＞で稼ぐことが可能です。

9/1より日給UP！地域TOPクラスの高給与＆防寒着支給あり◎《経験者募集》週1～OK◎直行直帰可

仕事内容 ■おすすめポイント ★★★★★★★★★★★ 地域内TOPクラスの高日給 ＼交通費も全額支給！／ ★★★★★★★★★★★ ・経験者大歓迎◎ ・業界屈指の高日給で稼げる！ ・週1～希望シフトに柔軟対応 ・日払いOK！ ・勤務地多数！直行直帰ok！ ・業界トップ水準の警備員数7700名！ ・寒い日に嬉しい♪ヒーターベスト支給(規定) ■給与詳細 ・高日給1万3000円～1万4500円 ※基本給：1万3000円～ ・交通費全額支給！ ・手厚い手当も充実！ 同エリア内でトップクラスの日給を目指しています！ もし弊社よりも高い日給を提示している会社があれば ぜひ教えてください！ ■経験／資格手当 ・交通誘導検定2級 ⇒日給＋500円！ ・「交通誘導検定2級」× 要資格現場配置 ⇒日給＋1500円 ・「交通検定2級」若しくは「指導教育責任者」 ⇒特別給付金｢10万円｣！ ・資格がなくても1年以上の経験者であれば ⇒特別研修給付金｢6万円｣！※規定有 ■仕事内容 ・交通規制誘導 ⇒工事現場等の交通規制が必要な場所に 標識や、カラーコーン等の規制帯を設置 ⇒車両や歩行者の誘導 ・点検サポート業務 各現場は人や車の往来が比較的少ない場所での 勤務がメインです。状況に合わせながら交代し こまめに休憩できるため、体力面で不安を 抱えている人でも安心して仕事ができる環境です。 ■サンエスならこんな働き方が叶う！ ・週末中心にWワークでサクッと ・学校の長期休暇中に稼ぐ ・Ｗワークで週末だけ ・定年後の時間を有効活用して ・週5フルタイムでしっかり …など、働き方はあなた次第！ 日払いもOKだから… ”スグ働く⇒スグお給料GET！”も可能です♪ 全支社合わせて「7700名」以上の スタッフが活躍中！ 年代は18～60代まで幅広く、 女性の方も多数活躍しています。 サンエス警備保障は交通費を含まない 高い基本給を設定しています。 一時的な手当より、継続して稼げる ＜高日給＞で稼ぐことが可能です。

【東京都福生市南田園】有資格者募集！週5勤務◎全国に展開しているシダックスの学童保育で支援員として活躍しませんか？

仕事内容: 子どもたちが放課後の時間、宿題をしたり、身体を動かして遊ぶなどみんなで楽しく学校で過ごします。その間の子どもたちのサポートを行なっていただきます。

弊社プロジェクトコーディネーターとして工事の現場通訳業務をメインにご担当いただきます。通訳業務の他、工事担当者のサブコンの方などを米軍基地内へ案内することもございます（移動手段として車を運転）。

企業名 アメリカン エンジニアリング コーポレーション 求人名 福生【米軍基地の工事通訳/プロジェクトコーディネーター】英語力活かせる 仕事の内容 弊社プロジェクトコーディネーターとして工事の現場通訳業務をメインにご担当いただきます。通訳業務の他、工事担当者のサブコンの方などを米軍基地内へ案内することもございます（移動手段として車を運転）。 【詳細】■現場での通訳（日⇔英）■現場アテンド ■各種文書作成（日本語・英語）■工事スケジュールやプロジェクト調整サポート■顧客とのメール対応（日本語・英語） ※業務割合は現地通訳8割、その他2割が事務業務 【変更の範囲】その他労働条件備考に記載 募集職種 福生【米軍基地の工事通訳/プロジェクトコーディネーター】英語力活かせる

9/1より日給UP！＜日勤×高日給！＞未経験OK！男女スタッフ活躍中☆防寒着支給あり◎週1日～

仕事内容 ■おすすめポイント ★★★★★★★★★★★ 地域内TOPクラスの高日給 ＼交通費も全額支給！／ ★★★★★★★★★★★ ・未経験スタート多数在籍！ ・業界屈指の高日給で稼げる！ ・週1～希望シフトに柔軟対応 ・日払いOK！ ・勤務地多数！直行直帰ok！ ・業界トップ水準の警備員数7700名！ ・寒い日に嬉しい♪ヒーターベスト支給(規定) ■給与詳細 ・高日給1万3000円～1万4500円 ※基本給：1万3000円～ ・交通費全額支給！ ・手厚い手当も充実！ 同エリア内でトップクラスの日給を目指しています！ もし弊社よりも高い日給を提示している会社があれば ぜひ教えてください！ ■経験／資格手当 ・交通誘導検定2級 ⇒日給＋500円！ ・「交通誘導検定2級」× 要資格現場配置 ⇒日給＋1500円 ・「交通検定2級」若しくは「指導教育責任者」 ⇒特別給付金｢10万円｣！ ・資格がなくても1年以上の経験者であれば ⇒特別研修給付金｢6万円｣！※規定有 ■仕事内容 ・交通規制誘導 ⇒工事現場等の交通規制が必要な場所に 標識や、カラーコーン等の規制帯を設置 ⇒車両や歩行者の誘導 ・点検サポート業務 各現場は人や車の往来が比較的少ない場所での 勤務がメインです。状況に合わせながら交代し こまめに休憩できるため、体力面で不安を 抱えている人でも安心して仕事ができる環境です。 ■サンエスならこんな働き方が叶う！ ・週末中心にWワークでサクッと ・学校の長期休暇中に稼ぐ ・Ｗワークで週末だけ ・定年後の時間を有効活用して ・週5フルタイムでしっかり …など、働き方はあなた次第！ 日払いもOKだから… ”スグ働く⇒スグお給料GET！”も可能です♪ 全支社合わせて「7700名」以上の スタッフが活躍中！ 年代は18～60代まで幅広く、 女性の方も多数活躍しています。 サンエス警備保障は交通費を含まない 高い基本給を設定しています。 一時的な手当より、継続して稼げる ＜高日給＞で稼ぐことが可能です。

【日勤のみ！土日休み】最短6ヶ月でアマゾン正社員に！1月9日(金)入社

仕事内容 アマゾン公式の完全在宅求人！1月9日入社！ ＼期間限定掲載中／ Amazon直雇用求人！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 派遣やBPO(業務委託)ではなく、 Amazon直雇用・Amazon社員の求人です。 Amazonのメンバーとしてお客様を支える、 やりがいの大きいお仕事です。 Amazon商品を割引価格で購入できる 嬉しい社員割引制度もあります！ その他にも日々をワクワクさせる "Amazonならでは"の文化・風土の中で 働いていただけます！ 正社員登用実績多数！ 最短6ヶ月でAmazon正社員に。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 客観的かつ明確な評価基準で、 日々の頑張りをしっかり評価します。 最短6ヶ月で正社員登用の評価対象に！ 今までのご経験に関わらず、 「大手企業でのキャリアに挑戦したい」 「安定基盤で長く安心して働きたい」 そんな想いがある方にピッタリです！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ Concessions Abuse Prevention（CAP） チーム所属のカスタマーサポートのお仕事です。 サービスの悪用が疑われる／不正行為が 疑われるお客様からのお問い合わせに 電話やチャット、メールで対応します。 ＜具体的には＞ ・ポリシーの悪用を防ぐ ・正しいプロセスを知っていただく ・不正行為の誤認があった場合は、 業務リーダーに情報を提供する など CAPチームは、アマゾンの顧客体験を守る 重要な役割を担っています！ 未経験者も安心の研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 対応の基礎から専用ツールの使い方まで、 座学はもちろんロープレを交えながら じっくり学べる環境をご用意しています！ 実務スタート後も、専任トレーナーや メンターによるOJTを通して丁寧に サポートいたしますのでご安心ください。 困った時に「助けて」と言える文化と、 あなたを一人にしないサポート体制を 完備しています！ ┏━━━━━┓ ◆ 勤務地 ◆ ┗━━━━━┛ ＼ 日本全国どこからでもOK！ ／ 完全在宅勤務（フルリモート）です。 通勤時間は、ありません！

【アマゾン公式／6時-23時】未経験から大手企業でキャリアを築ける！1月9日入社

仕事内容 アマゾン公式の完全在宅求人！1月9日入社！ ＼期間限定掲載中／ Amazon直雇用求人！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 派遣やBPO(業務委託)ではなく、 Amazon直雇用・Amazon社員の求人です。 Amazonのメンバーとしてお客様を支える、 やりがいの大きいお仕事です。 Amazon商品を割引価格で購入できる 嬉しい社員割引制度もあります！ その他にも日々をワクワクさせる "Amazonならでは"の文化・風土の中で 働いていただけます！ 正社員登用実績多数！ 最短6ヶ月でAmazon正社員に。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 客観的かつ明確な評価基準で、 日々の頑張りをしっかり評価します。 最短6ヶ月で正社員登用の評価対象に！ 今までのご経験に関わらず、 「大手企業でのキャリアに挑戦したい」 「安定基盤で長く安心して働きたい」 そんな想いがある方にピッタリです！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ Amazonをご利用のお客様からの お問い合わせに電話やチャット、 メールで対応します。 ＜お問合せ例＞ ・購入や返品、支払いに関するお困りごと ・お客様のご登録情報 など ・購入前のサービスに関するご相談 など 状況を正確にヒアリングし、解決に導く コミュニケーションが求められます。 約1ヶ月の丁寧な研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 対応の基礎から専用ツールの使い方まで、 座学はもちろんロープレを交えながら じっくり学べる環境をご用意しています！ 実務スタート後も、専任トレーナーや メンターによるOJTを通して丁寧に サポートいたしますのでご安心ください。 困った時に「助けて」と言える文化と、 あなたを一人にしないサポート体制を 完備しています！ ┏━━━━━┓ ◆ 働き方 ◆ ┗━━━━━┛ ＼ 日本全国どこからでもOK！ ／ 完全在宅勤務（フルリモート）です。 通勤時間は、ありません！

有料老人ホームでの調理補助/未経験OK/社会保険完備/交通費支給/福生市/RFD0043_8

お仕事内容 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ 【調理補助の一日（例・遅番）】 11:00 昼食盛付、配膳 12:00 昼食提供、食器具洗浄、片付け 13:00 食器洗浄・おやつ準備 14:00 おやつ盛付、配膳 15:00 おやつ提供、食器具洗浄、片付け 16:00 炊飯準備、夕食調理開始 17:00 盛付、配膳 18:00 夕食提供、食器具洗浄、片付け 19:00 翌日準備 20:00 クロージングチェック

【看護師契約社員】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

仕事内容 正看護師と協働して以下業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【一日の流れの例（日勤）】 09：00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 午後の処置 14：00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15：00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18：00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力？@＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力？A＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力？B＞ 分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【施設長からのメッセージ】 チームで支え合う、あたたかくて働きやすい職場です。 当施設では、職員同士のチームワークを何より大切にしています。 日々の業務では、お互いに声を掛け合い、協力しながら助け合える関係が自然と築かれており、「一人じゃない」と実感できる環境です。 また、先輩職員による丁寧な指導体制が整っているため、未経験やブランクのある方でも安心してスタートできます。 わからないことをすぐに相談できる風土があるので、着実にスキルを身につけていけます。 そして、施設自体も新しくてキレイなので、快適な環境の中で、気持ちよく働いていただけます。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ４５人 ●平均年齢 ４８．７歳 ・１０代 ３人 ・２０代 ５人 ・３０代 ６人 ・４０代 ６人 ・５０代以上 ２５人 ●女性 ３９人 ●男性 ６人 ●正社員 １９人 ●パート ２６人 【応援家族 福生はこんな施設です♪】 ● アットホームで、みんな明るく優しい！ ● 入居者様お一人おひとりのために、何事にも一生懸命 ● 休みが取りやすい！家庭の事情でのおやすみはお互い様！ ● 相談したり、時にはアドバイスしあったりなど、職員の交流の場があります♪ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、PICCケア、筋肉注射、化学療法など、さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、他職種とのカンファレンスなど、多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、急性期病棟から慢性期病棟まで様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

経理スキルを活かして、フルリモートでキャリアアップ◎

仕事内容 ◆業務内容 「CASTER BIZ accouting」のサービス導入・運用支援スタッフとして、以下業務をご担当いただきます。 ・経理業務プロセスの設計とDX推進 クラウド会計ソフト（freee, MoneyForward等）やグループウェア（Google Workspace, Microsoft 365等）を活用し、クライアントに最適な経理業務フローを設計。導入・移行計画を立案し、実行をリードします。 ・クライアントリレーションと課題分析 SlackやTeamsを用いたクライアントとの対話を通じ、経理に関する課題やニーズをヒアリングし、本質的な課題を特定します。特定した課題に基づき、クライアントの成功に繋がる最適なプランの提案営業まで行います。 ・プロジェクト＆チームマネジメント プロジェクト全体の進行管理（スケジュール、品質）を行います。また、実務を担当する会計スタッフチームのマネジメント（業務アサイン、オペレーション管理、進捗確認、実務サポート、成果物のレビュー）も担当します。 ・改善提案と関係構築 定期的なコミュニケーションを通じてクライアントとの信頼関係を深め、さらなる業務改善に繋がる提案を行います。また、契約管理や未収金回収連絡など、良好な関係を維持するためのアカウント管理業務も担当します。 【変更の範囲】当社における業務全般 ◆担当サービスについて 【CASTER BIZ accounting】すべての経理実務に対応する経理専門サービス これまでの支援実績から得た知識やノウハウで、効果的・効率的なフローを提案しクライアントの経理の基盤強化を推進しています。小さな会社の「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで幅広く対応しています。 ◆プロジェクト事例 【クライアント：従業員数100名規模の企業様】 ・課題：急な経理メンバーの退職により、経理業務の体制が不安定・リソース不足な状況 ・提供サービス：クラウド会計システムの導入を支援し、経理業務のフローの効率化・構築を実施。経理一部業務をキャスターで担うことで、経理業務が滞ることなく遂行できる体制へ強化 ・支援体制： 【サービス導入・運用支援スタッフ】 └クラウド会計システム導入の計画と新しい業務フローを構築するために、クライアントとすり合わせのミーティングを実施、提案 【タスクの実務担当者】 ※経理（在宅フリーランス）、スポットアシスタント └クラウド会計システムの初期設定や、過去データのインポート、数値の検証などを行い、クラウド会計システムを使用できる状態へと整理 └新しい業務フローで必要となるマニュアルを作成 ※各役割のプロがチーム体制でクライアントを支援します。 ◆入社後のステップ 個人によって進捗度合は異なり、「担当クライアント社数が増えるほど給与がアップする」という明確な評価制度です。 【入社1カ月目】 ・座学／基礎知識、各種ツールの活用方法、セキュリティ等のルールを習得 ・教育担当が伴走し、質問や相談はチャットスペースでいつでも可能 ・OJT／先輩の担当クライアントのサポートから開始 ※経理実務未経験者には別途研修プログラムも用意しています 【入社2～3カ月目】 ・担当社数を2～3社へ増やし、メイン担当ができる状態を目指す 【入社4～8カ月目】 ・4～6社をメインで担当し、独り立ち ◆仕事のやりがい・魅力 ・多種多様な業種・規模のプロジェクトに携わることができ、クライアントの課題やニーズも様々です。 そのため、通常であれば転職しないと得られない業務経験や知見も、1社にいながら習得を目指すことができます。 ・「問題解決能力」、オンラインで業務改善・遂行する「ITリテラシー」、「コミュニケーション能力」、「情報収集能力」といった、ビジネススキルの習得を目指すことができます。 ・クライアントの課題解決に寄り添い、「頼られる存在」としてプロジェクトに携わるポジションです。 継続的に関係性を構築し、長期にわたるコミュニケーションを図れるからこそ、自分自身の介在価値を実感できる醍醐味があります。 ◆活躍しているメンバー事例 CASTER BIZ accountingのリモートアシスタントが見据える、プロフェッショナル経理チームの未来 https://note.com/caster_official/n/n043d12a6ab04 ◆ご応募後の流れ 書類選考→課題選考→オンライン面接（1回）→リファレンスレポート→内定 ※選考フローは前後する可能性がございます。 ◆採用担当者からのメッセージ 今回はクライアント数増加に伴い、一緒にクライアントをご支援いただくメンバーを増員募集しています。 ミッションは、サービスの効果的な利用方法をクライアントに提案、長期的に関係構築を行い、適切なサポートを提供することです。 「クライアントと長期的に関係性を構築し、課題解決に取り組みたい方」「ビジネススキルを高めたい方」のご応募を歓迎します！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

研修からフルリモート！完全週休2日・土日祝休み

仕事内容 「インサイドセールス」を通じて顧客のニーズに合わせた様々なIT商材の提案をお任せします。 【具体的には】 新規顧客へ電話でアプローチを行い、 ニーズに合わせた製品（※）の選定や見積作成、提案などを行います。 ※PCやプリンターなどのOA機器、セキュリティソフト、IT管理ソフトなど 受注後の仕入れ、納品は別部門へ引き継ぎます。 また、既存顧客には月1回のペースで連絡し、 定期フォローや新たなニーズをヒアリングします。 フルリモート勤務のため外回りの顧客訪問は一切ございません。 初日からフルリモートで勤務いただけます！ 特別なスキル、知識は必要ございません。 ◎契約期間中の勤怠、実績、パフォーマンス次第で社員登用制度あり！ ★1日の業務の流れ ・8時45分～ 朝礼 ・9時～ 架電開始 ・12時～13時 昼休憩 ・13時～ 架電再開 ・17時半～ 終礼 ・18時 退勤 ※1時間半ごとに10分休憩がございます。 【働きやすさに自信あり】 ・研修からフルリモート ・実働7時間45分 ・完全週休2日制 ・土日休み 「プライベートを大切にしたい」 「自宅で効率的に働きたい」 「アルバイト、派遣社員からキャリアアップしたい」 という方にピッタリの環境です。 【安定した会社基盤】 2006年に設立した当社。設立から売上増加を継続しており安定的な成長を続けています。 着実に事業成長を遂げ、サポート体制や研修も充実しており、安心して会社に馴染んでいけると思います。 【全国どこでも勤務可能！】 当社は日本でいち早く『インサイドセールス』を導入した会社です。 外回りの顧客訪問はなく、電話とメールでの営業スタイルのため、 ご自宅から勤務可能です。 電話での商談のため、全国の顧客と接点を持つことでき、 多くの顧客から当社で受注いただいています。 【入社後は・・・】 ・製品に関する知識 ・ビジネスマナー ・提案を想定したロールプレイング＋顧客への架電の実践など 約1か月間のカリキュラムをご用意しております。 研修プログラムが充実しているため、 未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。

人気のフルリモートワーク！

仕事内容 在宅勤務で工場向けWEBシステムの製品テストをお手伝い頂ける方を募集します。 業務用PCは貸与されますが、インターネット・ネットワーク環境はご自身でご用意頂く必要が有ります。（モバイルNWのみはNG） PCは大阪市か横浜市のオフィスで受け渡しを行います。

労務経験を“リモートマネジメント力”にアップデートしよう。

仕事内容 全国どこからでも働ける完全リモートで、キャリアを次のステージへ。 「労務の専門知識を活かしながら、もっと広い仕事に挑戦したい」 「チームを動かす側に回りたい」 そんな方へ。 私たちキャスターの労務BPOコーディネーターは、 クライアントと社内メンバーをつなぐ“ハブ役”として、 プロジェクトをスムーズに進行させるポジションです。 給与計算などの実務よりも、 タスクを整理し、人を動かし、成果を出す── まさに「リモートで働くプロジェクトマネージャー」。 労務の経験を活かしながら、 フルリモートという自由な環境で、 チームとともに成長できる仕事です。 【主な業務内容】 ・クライアントとオンラインMTGを行い、業務内容やスケジュールを整理 ・社内メンバーにタスクをアサインし、進捗をフォロー ・成果物をチェック・納品し、フィードバックを共有 実務をこなすというよりも、 「タスクを動かし、チームを前に進める」 ことがあなたのミッションです。 【この仕事の魅力】 ・全国どこからでも働ける【フルリモート・完全在宅】 ・Slackやクラウドツールを使ってスマートに進行 ・労務知識を活かして“人と仕組みを動かすスキル”を磨ける ・社内外のメンバーと連携しながら、プロジェクトをリードするやりがい 「労務の次のキャリアに迷っている」「現場よりもマネジメント寄りに挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ◆キャスターについて キャスターは「創り変える。働くの全てを。」を掲げ、 フルリモートで働くチームを全国に展開しています。 AIと人の力を組み合わせながら、 企業の人事・労務課題を解決する新しいBPOモデルを推進中です。 https://hr.cast-er.com/ ◆CASTER BIZ HRについて クライアントの給与計算、勤怠管理を中心とする人事労務に特化したリモートアシスタントサービスです。 人事労務業務の改善が必要としている企業に対し、クラウドツールの導入を含めた課題解決を提案しています ◆入社後の流れ 徐々に慣れていただくカリキュラムをご用意 最初の1〜2か月は、先輩と一緒にプロジェクトを担当。 ツールの使い方や業務の流れを学びながら、 徐々に自分の担当クライアントを持っていきます。 3〜6か月後には複数社を担当し、 希望や適性に応じてチームリーダーにもステップアップ可能です。 「キャリアを止めずに、働く場所を自由に。」そんな働き方がここで実現できます。 ■ご応募後の流れ 応募→書類選考→課題選考・オンライン面接（1〜2回）→リファレンスレポート→内定

研修初日からフルリモート◆PC貸与・未経験歓迎◆20名大募集

仕事内容 ●〇この求人のポイント〇● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全在宅勤務の仕事です 在宅ワークなので「通勤時間を無くして趣味や勉強の時間に充てたい」 「家族との時間を増やしたい」「引っ越しても仕事を続けたい」といった方にもオススメです。 ✅「ありがとう」が日々のやりがいに カスタマーサポートの一員となるあなたは、いわば「ブランドの顔」とも言えるポジションです。 誠実かつ親しみのある応対で、そのブランドのファンを生み出すやりがいを直接感じられます。 ●〇具体的なお仕事内容〇● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎世界的スマホメーカーのカスタマーサポート◎ ～フルリモートで今よりいい働き方を実現！ ー 2026年1月23日研修スタート ー 【お仕事内容】 「スマホの操作方法が分からない」 「パスワードを忘れてしまった」 「修理を依頼したい」 といったお客様からの電話でのお問い合わせに対応いただきます。 1コールあたりの平均対応時間は約20分、1日20～25件ほどの対応です。 【1日の流れ】 ＞出勤／業務ツール起動、メールや周知事項の確認 ＞お客様対応（途中15分休憩あり） ＞ランチ休憩（1時間） ＞チームMTG ＞お客様対応（途中15分休憩あり） ＞退勤 【チーム体制】 約15名のチーム制で運営。チャットやビデオ通話で常に相談可能なため、 在宅勤務でも孤独感が少なく、助け合える風土があります。 【先輩社員の声】 ●入社理由は？ 将来どこに住んでも続けられる働き方に魅力を感じ、未経験から挑戦しました。 ●キャリアの変化について： 入社初めはオペレーター業務としてお客様からのお困りごとの解決や問い合わせ対応を、 その後は新人さんの研修期間を支えるメンター業務を経て、現在はサポートスタッフとして就業中です。 ●この仕事のやりがいは？ 問題解決できた時の達成感、喜んでいただいた時の充実感など自分の対応が結果としてすぐに感じられることです。 ●今楽しいですか？ 人に恵まれた環境で毎日楽しく働いています。昼食後の昼寝や通勤なしの自由さも最高！通勤がないって素晴らしいです！

【未経験歓迎】完全週休2日制×東証プライム上場グループ×未経験から管理職へキャリアUP！

仕事内容: ヤクルトスタッフのサポート・育成からセンター運営までを段階的に担当します。 未経験でも安心の研修制度あり！ 【具体的には】 ・ヤクルトスタッフのマネジメント、育成、業務フォロー ・センターの売上管理・運営サポート ・販売促進活動、商品提案 ・お客さま対応、問い合わせ対応 ・商品発注、売上集計などの事務作業 【年次ステップ】 ●1年目：ヤクルトスタッフとして「健康アドバイザー」を経験 ※商品のお届け・商品案内など ●2年目：販売促進やマネジメントスキルを習得 ●3年目：センターのマネージャーとして独り立ち 【1日の流れ（1年目）】 09:00　朝礼 09:10　商品の配達開始（住宅やオフィスへお届け） 13:00　センターへ帰社・休憩 14:00　売上集計・準備作業 15:00　発注作業・マネージャー補助 16:30　退社 ★夕方以降は家族や趣味に使える働きやすい環境です

顧客企業のDXを推進する！

仕事内容 ☆求人のPOINT☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全フルリモート勤務で、地方在住の方も活躍中 ✅フレックスタイム制で、プライベートに合わせた働き方が可能（中抜けOK） ✅年間休日120日以上で、完全週休2日制（土日祝休み） ✅子育て世代が中心に活躍しており、サポート体制も充実 ✅PC・モニター・デスク等の備品レンタル制度あり 【当社について】 東証グロース上場・国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」を運営するkubellグループの一員である当社。 「Chatwork」のプラットフォーム性や顧客基盤を活かした業務プロセス代行サービス「タクシタ」を展開しています。 今回は、「タクシタ」の拡大を支えるメンバーを募集します！ 【業務内容について】 クライアントである中小企業の皆様から依頼された経理業務をご担当いただきます。 ＊具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月次仕訳 ◆経費精算 ◆入出金の管理 ◆月次、年次決算補助 ◆システム導入支援 ◆その他、クライアントが抱えている経理業務課題の対応 最初はご経験に応じた業務内容から始めて、 適性に応じて、業務改善や顧客企業のDX推進などにもチャレンジできます！ ＼抜群のサポート体制あり／ ◆育成プログラムあり 入社直後はオンボーディング研修として、業務に必要な基本的なことをしっかり学べるプログラムを用意しています。 まずは当社のこと、各種ツールの使い方など基礎から身につけていきましょう！ ◆チャットで気軽に質問OK わからないことがあっても、チャットでスグに相談ができるから安心。 ひとり立ちするまでしっかりサポートします。 ◆充実のリモートワークサポート PCは貸与のほか、在宅勤務環境を整えるための備品（モニター、椅子、デスク、マウス等）を無料レンタルできる福利厚生も整えています！ ＊入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼担当案件を決める これまでの経験に合わせて、あなたにピッタリの案件を決定します。 ▼クライアントとのミーティング クライアントと打ち合わせして、具体的な業務内容や課題感を共有します。 ▼実務スタート！ 日々の業務を担当しながらも、改善案なども随時提案いただけます！ ＊ ＊ ＊ ＊活躍中の先輩は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％が中途入社。 さまざまなバックグラウンドを持った他多様性のあるメンバーが活躍中！ 完全在宅※の勤務ですが、毎日のチーム会やチャットで雑談をしたり、社員同士のコミュニケーションも大切にしています◎ 在宅勤務やフレックス勤務など、一人ひとりに合った働き方を大切にしています。 さらに、業務を通じて幅広いスキルを身につけることができるので、自分の成長を実感しながら働くことができますよ！ 安定した環境であなたらしい働き方を実現しませんか？ ※ご自宅での勤務となります。 ※国内に居住されていることが条件となります。

【全国フルリモート勤務】/年間休日124日(有休を除く)！20.30代活躍中！/研修講師の経験不問！／事業拡大による増員募集！

仕事内容: ◤育てるって、ワクワクする◢ ～ 教え方次第で、人が成長し、変わっていく瞬間に立ち会えるやりがいがあります ～ 2022年6月に電通グループに参画し、今とても勢いのある企業です。 現在は10名以上の研修トレーナーが活躍中！ 今後の事業拡大に伴い、会社を支える人材育成部門の体制を強化するため研修講師を増員します！ ≫≫≫⭐️当社の魅力ポイント！⭐️≪≪≪ ✅全国フルリモート勤務の募集！ ✅リモートワークOK！ ✅土日祝休・時間休も取れてライフワーク◎ ✅電通グループで安定の事業基盤 ✅【2025年度】年間休日124日 上記に加え、 夏季休暇：3日 秋季休暇：1日 ＼年間のお休みは実質128日！／ 夏季休暇と有給休暇を組み合わせて取得する社員も多く、しっかりリフレッシュできます♪ ≫≫≫⭐️お仕事詳細⭐️≪≪≪ ウェブ広告運用オペレーター向けに実施している 社内研修トレーナーの募集です。 主に、新入社員を対象とした研修トレーナーの業務をお任せします。 現在、20代,30代のスタッフが活躍中！未経験スタートの先輩も多数活躍中のため、 広告業界、研修講師の経験は必須ではございません！ 人の役に立つことに喜びを感じる方、教えることが好きな方、人前で話すことが好きな方にはピッタリのお仕事です！ ※詳細は「求める人材」をご確認ください。 入社後は、ご自身も研修カリキュラムにご参加いただき、 じっくりと段階を踏んで知識・スキルを身に着けることが可能です。 ◎初期研修：入社～4週間程度 ◎実践的な研修：5週目以降～8週間程度 （業務内容） ・社内研修の運営 ・仕事に必要な知識、スキル、スタンスの指導 ・新入社員の悩み相談 実務経験を積みスキルを磨けば研修の効果分析業務や企画開発、改善対応など よりやりがいのある業務もお任せします。 （具体的な研修内容は？） ◎初期研修 実際の業務の流れやWEB広告基礎知識を教えます。 Excelの基本的な使い方から応用的な使い方まで、実際の業務に近い内容で研修を行います。 ◎実践的な研修 初期研修で学んだ基礎の振り返り練習や、依頼内容の不備チェック方法 関数や専用ツールを利用した依頼内容の整合性確認など、実務を想定したスキルを教えます。 経験豊富な専属トレーナーが一つ一つ丁寧に指導します。 先輩スタッフも全力でフォローしますのでご安心ください！

【日本全国で勤務可能★】年間休日124日！広告代理店・WEB広告運用経験者募集！／事業拡大による増員

仕事内容: ≫≫≫⭐️当社の魅力ポイント！⭐️≪≪≪ ✅全国フルリモート勤務の募集！ ✅リモートワークOK！ ✅土日祝休・時間休も取れてライフワーク◎ ✅電通グループで安定の事業基盤 ✅【2025年度】年間休日124日 上記に加え、 夏季休暇：3日 秋季休暇：1日 ＼年間のお休みは実質128日！／ 夏季休暇と有給休暇を組み合わせて取得する社員も多く、しっかりリフレッシュできます♪ 正社員登用制度有：契約社員での採用となりますが、経歴やご活躍に合わせて正社員登用も実績が多数あります。詳しくは面接にてお問合せください。 <仕事内容> 事業開発部門のR&D事業拡大に際してのフルリモート勤務募集です。 当社は2022年6月に電通グループに参画し、今とても勢いのある企業です。 そのなかでR&D本部は2023年6月の新設部門であり、その役割はデジタル広告を中心とした新規事業開発になります。 新設部門のため、これから部門拡大を計画しており中長期的に中核になれるデジタル領域のコンサル業務経験者を大募集中です！ クライアントは電通グループを始めとして業界問わないため、ブランティングから獲得系の案件まで幅広い経験を積むことができます。 <業務内容> 国内大手有名企業などのデジタル広告(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など)の広告運用業務をコンサルとして担当して頂きます。 ※入社1か月目で担当クライアントをもっていただきます。 ・Yahoo! / Google / meta（FB/Insta）/ X / LINE / Youtube 等に掲載するWEB広告のアカウント構築やシミュレーション、分析やレポーティング、そして改善提案までをレベル感に応じて担当いただきます。 <具体的な業務フロー> ・施策内容ヒアリング ・内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ・広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析や最適化 ・定期的な成果のレポーティングや改善提案などをトータルに実施 上記以外にも ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用もOK） ・クライアントとの直商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・専門講師や動画コンテンツによる充実の研修制度 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新など業務の幅は広く、一人でクライアントを持つなど大組織ではできない経験が可能です。

【アマゾン公式／スプリット勤務】未経験から大手企業でキャリアを築ける！1月9日入社

仕事内容 アマゾン公式の完全在宅求人！1月9日入社！ ＼期間限定掲載中／ Amazon直雇用求人！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 派遣やBPO(業務委託)ではなく、 Amazon直雇用・Amazon社員の求人です。 Amazonのメンバーとしてお客様を支える、 やりがいの大きいお仕事です。 Amazon商品を割引価格で購入できる 嬉しい社員割引制度もあります！ その他にも日々をワクワクさせる "Amazonならでは"の文化・風土の中で 働いていただけます！ 正社員登用実績多数！ 最短6ヶ月でAmazon正社員に。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 客観的かつ明確な評価基準で、 日々の頑張りをしっかり評価します。 最短6ヶ月で正社員登用の評価対象に！ 今までのご経験に関わらず、 「大手企業でのキャリアに挑戦したい」 「安定基盤で長く安心して働きたい」 そんな想いがある方にピッタリです！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ Amazonをご利用のお客様からの お問い合わせに電話やチャット、 メールで対応します。 ＜お問合せ例＞ ・購入や返品、支払いに関するお困りごと ・お客様のご登録情報 など ・購入前のサービスに関するご相談 など 状況を正確にヒアリングし、解決に導く コミュニケーションが求められます。 約1ヶ月の丁寧な研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 対応の基礎から専用ツールの使い方まで、 座学はもちろんロープレを交えながら じっくり学べる環境をご用意しています！ 実務スタート後も、専任トレーナーや メンターによるOJTを通して丁寧に サポートいたしますのでご安心ください。 困った時に「助けて」と言える文化と、 あなたを一人にしないサポート体制を 完備しています！ ┏━━━━━┓ ◆ 働き方 ◆ ┗━━━━━┛ ＼新しい働き方／ 完全在宅×スプリット勤務！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スプリット勤務とは、1日の勤務時間を 一度中断し、2回に分けて働くスタイルです。 例えば、午前4時間＋午後4時間など、 間に長い休憩を挟むのが大きな特徴！ 銀行や役所での用事、通院、 子供のお迎えや夕飯の支度など、 中抜け4時間の使い方はさまざま。 家事や育児との両立もしやすく、 メリハリをつけて働きたい方に最適です。

フルリモート勤務＋月間残業10時間以内でワークライフバランスも良い

仕事内容: 採用ノウハウをお持ちでない中小企業のお客様向けに、求人サイトの適切な使用方法をアドバイスしながら採用成功に伴走します。 【具体的には】 ■採用ターゲット設定の検討 ■求人広告作成アドバイス ■スカウトテンプレート作成アドバイス ■成功事例の共有 ■振り返りミーティング　など 【業務スタイル】 一人あたり30-50社を担当。1日2-4社のペースで対応します。 お客様とのやり取りは、主にメールやzoom/meet（会社から貸与）で実施するため、フルリモートワークが可能です。 【働き方】 フルリモートワークなので、全国どこにいても働くことができます。現在も地方在住の社員が多数おります。 【入社後は】 トータル1ヶ月程度の丁寧な研修をご用意しています。 まずは、2～3日間の導入研修からスタート。業務フローや基本オペレーション、社内システムの利用方法などについて学んでいただいたり、PCやスカウト媒体の初期設定を先輩社員とともに行います。 部門長をはじめ、スーパーバイザーや経験値の高いプロフェッショナルな人材がしっかりサポートしますのでご安心ください。

フルリモートOK！週休3日制！主婦さん活躍中！

仕事内容 人材業界での経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、求人メディア、SNS、Google広告、サイト制作などを提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・課題のヒアリング 採用活動で直面する課題を丁寧に伺い、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。 【仕事のポイント】 ・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます。 ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。

未経験歓迎｜要普通自動車免許｜50～60代活躍中｜直行直帰可

仕事内容 ✅具体的な仕事内容 大手民間企業や官公庁のお客様をご予定先まで送迎します。 担当する企業は1社。 お客様にしっかりと向き合うことができます。 季節や天候に応じた車内温度調整や傘の準備等、 今まで培ってこられた「心配り」で「先を読む力」を発揮してください。 特別な資格は必要ありません。 重ねてこられた経験があるからこそ、できることがあります。 「私たちだから、できること」 経験が活きる。それが「運転サービス士」です。 ✅研修制度について 入社後、約1ヶ月間の研修を実施します。 未経験の方でも安心して研修をスタートすることができます。 【研修の流れ】 ・1週目～2週目：座学研修・実地研修 基本マナー、サービス面等、研修動画を用いて基礎的な研修を始めます。 実地研修では先輩社員が同乗し、運転技術や清掃等について、実際の経験に基づいた助言など、直接学ぶことができます。 ・3週目：運転業務 既存のお客様にて、実際にどのような業務を行うかを実体験します。 ・4週目 ご希望の働き方を基に、配属先を決定します。 約2～3週間、前任者と業務引継ぎを行います。 「おもてなしの心」をお客様に届ける「運転サービス士」。 今まで身に付けてこられた大切なスキルを活かしてご活躍いただけます。 ✅1日の流れ（一例）※直行直帰で業務を行います。 ●8：30～ 当日の訪問先や運行計画、目的地までのルートを確認します。 ●9：30～ お客様の会社に出社。車両の始業点検、清掃を行います。 ●10：00～ お客様のご予定に沿い、安全・快適・丁寧な運転を心がけます。 ●16：00～ 1日のご予定が終了後、お客様を会社までお送りします。 ●16：30～ 車庫へ車両を戻し、終業点検、清掃を行い、翌日の運行予定を確認します。 ●17：30 業務日誌をお客様に提出。ご担当者様に確認印を頂き、業務終了となります。 タクシーやハイヤーとは違いノルマや深夜勤務はありません。 企業様によって勤務地や終業時間が多少異なります。 ご希望の働き方を考慮し配属先を決定していきます。

◎外資系旅行予約サイトコールセンターでバイリンガルなお仕事です◎未経験可・完全在宅相談可 ◎入社お祝い金有ります！

仕事内容: ★英語力＆カスタマーサービス経験を活かせます！ ★ブランク後の再就職を手厚くサポート ★社風はとてもFriendly♪ 全員でサポートし合える環境です ★地方在住者フルリモート可 ！９月〜１１月に入社できる方大募集中！ ==================================== 入社後は３週間のトレーニングを経てバイリンガルカスタマーサービス・スペシャリストとしてご活躍いただきます！ お客様や宿泊施設から寄せられる さまざまなお問い合わせに、 日本語（８割）と英語で対応するお仕事です。 具体的な業務内容としては、、 電話＆メールによるお客様対応 ・予約前後の問い合わせ ・代金の請求について など ＼入社後の流れ／ 英語による3週間のトレーニングにて、 マニュアルの使い方や行動指針などを 学んでいただけます。 トレーニング後は、 ガイドラインに沿って実務に携わり、 徐々に業務に慣れていっていただきます。 ＼残業なし／ 世界各国の時差を活用した 全拠点でのシフト制のため、 残業はほとんどありません。 ＼風通しの良い社風です／ 社内はインターナショナルで 風通しの良い職場です。 困ったことがあればチャットなどで いつでも相談できる環境です。 【会社概要】 弊社はヨーロッパに本社を置き世界30か国に拠点を持つ 大手外資系企業の日本における戦略提携パートナーです。 設立６年目のベンチャー企業でありますが、優良企業への人材紹介例多数、また会社内の雰囲気は明るく国際的で社員間のコミュニケーションも風通しの良さを大事にしています。 “大川ならではのサポートで採用面接も高い確率で合格するノウハウを伝授” ”ブランクがある方も自信を持って新たな一歩を踏み出せるように後押しいたします。” クライアントMajorel Japanはドイツ系大手BPO会社の日本現地法人です。 ヨーロッパ、中東、アフリカ、アジア、米国の30カ国以上に拠点を持ち、全世界で69,000人以上の従業員を擁し、400社を超える世界の主要企業にサービスを提供しています。 現在は世界有数なオンライン旅行会社のカスタマーセンターの運営をしています。 --------------------------------------------------------

未経験歓迎｜要普通自動車免許｜50～60代活躍中｜直行直帰可

仕事内容 ✅具体的な仕事内容 大手民間企業や官公庁のお客様をご予定先まで送迎します。 担当する企業は1社。 お客様にしっかりと向き合うことができます。 季節や天候に応じた車内温度調整や傘の準備等、 今まで培ってこられた「心配り」で「先を読む力」を発揮してください。 特別な資格は必要ありません。 重ねてこられた経験があるからこそ、できることがあります。 「私たちだから、できること」 経験が活きる。それが「運転サービス士」です。 ✅研修制度について 入社後、約1ヶ月間の研修を実施します。 未経験の方でも安心して研修をスタートすることができます。 【研修の流れ】 ・1週目～2週目：座学研修・実地研修 基本マナー、サービス面等、研修動画を用いて基礎的な研修を始めます。 実地研修では先輩社員が同乗し、運転技術や清掃等について、実際の経験に基づいた助言など、直接学ぶことができます。 ・3週目：運転業務 既存のお客様にて、実際にどのような業務を行うかを実体験します。 ・4週目 ご希望の働き方を基に、配属先を決定します。 約2～3週間、前任者と業務引継ぎを行います。 「おもてなしの心」をお客様に届ける「運転サービス士」。 今まで身に付けてこられた大切なスキルを活かしてご活躍いただけます。 ✅1日の流れ（一例）※直行直帰で業務を行います。 ●8：30～ 当日の訪問先や運行計画、目的地までのルートを確認します。 ●9：30～ お客様の会社に出社。車両の始業点検、清掃を行います。 ●10：00～ お客様のご予定に沿い、安全・快適・丁寧な運転を心がけます。 ●16：00～ 1日のご予定が終了後、お客様を会社までお送りします。 ●16：30～ 車庫へ車両を戻し、終業点検、清掃を行い、翌日の運行予定を確認します。 ●17：30 業務日誌をお客様に提出。ご担当者様に確認印を頂き、業務終了となります。 タクシーやハイヤーとは違いノルマや深夜勤務はありません。 企業様によって勤務地や終業時間が多少異なります。 ご希望の働き方を考慮し配属先を決定していきます。

週4～5日　6時間以上からOK！《月100H》【完全在宅×時短】

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ * 完全在宅：フルリモート勤務OK（全国から参画歓迎） * 時短・フレックス：週4日、1日6時間～調整可能！《月100H》 * ブランクがあっても大丈夫です * PC貸与：Windows環境のPCが貸与されます * 当社から複数名長期就業中で、長期に安定できるお仕事 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 自社システム導入後のクライアントからの 定期的（継続的）な改修、カスタマイズを担当します。 自社サービスの機能追加や改修などに実装メインでプログラマとして携わります。 【開発環境】 ■フロントエンド React、Typescript ■バックエンド Java（Spring Framework） ■DB MySQL ■その他 elasticsearch、RabbitMQ、Windows server、Gitlab 在宅勤務時のPCは派遣先からWindows環境で貸与されます。 社員の方々は優しい方が多く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 【企業の説明】 デジタルアセット管理システムなど扱うITソリューションプロバイダ ■□ーーーーーーーーーー 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ーーーーーーーーーー□■

スタッフ大募集！未経験者大歓迎！ブランクがある方も安心！

仕事内容 食材仕込み、調理、盛付け、食事提供サービス、洗浄、片付けなど、調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。調理師の技術の向上を図ることを目的とした「調理師会」があり、調理に関する実践的な勉強会や、調理コンクールがあります。 『転職をお考えの方！』 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎！ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。調理師から店長、SVへとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00jahF】

大手出版社のお仕事！土日祝休み！月収44万以上も可能◎

仕事内容 入社翌日からフルリモート可能！大手出版社にて、プログラムの設計・作成・保守の対応 ・情報処理システムの設計 ・プログラムの設計・作成・保守 ・本稼働と同じ、またはこれに近い環境で 運用ができるかを検証・評価する運用テスト ※分析要員でなく、分析のための環境構築の業務もあり

【アマゾン公式／17時-翌9時】未経験から大手企業でキャリアを築ける！1月9日入社

仕事内容 アマゾン公式の完全在宅求人！1月9日入社！ ＼期間限定掲載中／ Amazon直雇用求人！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 派遣やBPO(業務委託)ではなく、 Amazon直雇用・Amazon社員の求人です。 Amazonのメンバーとしてお客様を支える、 やりがいの大きいお仕事です。 Amazon商品を割引価格で購入できる 嬉しい社員割引制度もあります！ その他にも日々をワクワクさせる "Amazonならでは"の文化・風土の中で 働いていただけます！ 正社員登用実績多数！ 最短6ヶ月でAmazon正社員に。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 客観的かつ明確な評価基準で、 日々の頑張りをしっかり評価します。 最短6ヶ月で正社員登用の評価対象に！ 今までのご経験に関わらず、 「大手企業でのキャリアに挑戦したい」 「安定基盤で長く安心して働きたい」 そんな想いがある方にピッタリです！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ Amazonをご利用のお客様からの お問い合わせに電話やチャット、 メールで対応します。 ＜お問合せ例＞ ・購入や返品、支払いに関するお困りごと ・お客様のご登録情報 など ・購入前のサービスに関するご相談 など 状況を正確にヒアリングし、解決に導く コミュニケーションが求められます。 約1ヶ月の丁寧な研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 対応の基礎から専用ツールの使い方まで、 座学はもちろんロープレを交えながら じっくり学べる環境をご用意しています！ 実務スタート後も、専任トレーナーや メンターによるOJTを通して丁寧に サポートいたしますのでご安心ください。 困った時に「助けて」と言える文化と、 あなたを一人にしないサポート体制を 完備しています！ ┏━━━━━┓ ◆ 働き方 ◆ ┗━━━━━┛ ＼ 日本全国どこからでもOK！ ／ 完全在宅勤務（フルリモート）です。 通勤時間は、ありません！ 「夜型なので夜勤で効率良く稼ぎたい」 「日中は家庭の用事を優先したい」 そんな方にぴったりのお仕事です！

お客様のライフスタイルに合わせて家電量販店・併売店舗で販売・接客業務をお任せいたします。ご提案いただく商材は、携帯やブロードバンド、PCなど多岐にわたり、顧客ニーズに合った本質的な提案をいただきます。

企業名 ソフトバンク株式会社 求人名 【福生市】販売クルー★入社祝金20万円★正社員登用制度有/WEB面接可 仕事の内容 お客様のライフスタイルに合わせて家電量販店・併売店舗で販売・接客業務をお任せいたします。ご提案いただく商材は、携帯やブロードバンド、PCなど多岐にわたり、顧客ニーズに合った本質的な提案をいただきます。 【充実の研修制度】入社後は販売の基礎や商品知識を学ぶ座学研修がございます。その後も店単位・課単位・部単位など数多くの研修やフォローアップ研修等がございます。各自支給されるiPadにてe-ラーニングも受講可能です。未経験での入社が殆どですので安心してご入社いただけます。入社後の経緯として、2年～3年程度で正社員登用される方が中心です。 【変更範囲】業務の変更は無し 募集職種 【福生市】販売クルー★入社祝金20万円★正社員登用制度有/WEB面接可

完全分業制！さらに手厚い人員配置で、残業も1日平均1時間以内です。【オンコールも原則なし】

仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【一日の流れの例（日勤）】 09：00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 午後の処置 14：00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15：00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18：00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力？@＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力？A＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力？B＞ 分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【施設長からのメッセージ】 チームで支え合う、あたたかくて働きやすい職場です。 当施設では、職員同士のチームワークを何より大切にしています。 日々の業務では、お互いに声を掛け合い、協力しながら助け合える関係が自然と築かれており、「一人じゃない」と実感できる環境です。 また、先輩職員による丁寧な指導体制が整っているため、未経験やブランクのある方でも安心してスタートできます。 わからないことをすぐに相談できる風土があるので、着実にスキルを身につけていけます。 そして、施設自体も新しくてキレイなので、快適な環境の中で、気持ちよく働いていただけます。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ４５人 ●平均年齢 ４８．７歳 ・１０代 ３人 ・２０代 ５人 ・３０代 ６人 ・４０代 ６人 ・５０代以上 ２５人 ●女性 ３９人 ●男性 ６人 ●正社員 １９人 ●パート ２６人 【応援家族 福生はこんな施設です♪】 ● アットホームで、みんな明るく優しい！ ● 入居者様お一人おひとりのために、何事にも一生懸命 ● 休みが取りやすい！家庭の事情でのおやすみはお互い様！ ● 相談したり、時にはアドバイスしあったりなど、職員の交流の場があります♪ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、PICCケア、筋肉注射、化学療法など、さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、他職種とのカンファレンスなど、多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、急性期病棟から慢性期病棟まで様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。そんな理想的な働き方が叶います。 【4】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

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仕事内容 【仕事内容】 【お仕事内容】 ★安心のフォロー体制★こどもとふれあいながら成長を支えるお仕事♪最初は出来ないのが当たり前！ゆっくり丁寧にお教えします◎ 学童・児童館のスタッフを募集しております。子ども 達の安全安心な放課後を一緒につくりましょう。 ・児童や保護者との関わり ・イベント企画及び運営 ・関係機関との連携（行政、学校、地域、他） ・事務（行政書類、運営書類、他） ・施設内清掃 - 【案件ID：474999】 CPIDashitaba138 -

フルリモートです

仕事内容: 当社は多様な業界のWebシステム開発を手がける受託開発会社です。 最新の技術を積極的に取り入れ、チーム全体で成長を目指しています。 社長含め全員がエンジニアです。 プロジェクト例) - スポーツチームの運営 (Next.js, Python Fast API, Amplify) - スポーツチームのサイト運営 (WordPress, Amplify, React) - Web広告の制作ツールの開発 (React, CSS) - 屋外ビション広告 (React, Rust) - 在庫管理システム (Python) - ライブ配信システム (Next.js, Nest.js)

☆キラキラした思い出を一緒に☆『資格なし未経験OK』児童指導員デビューしませんか？WEB面接可

仕事内容 【仕事内容】 【お仕事内容】 ★安心のフォロー体制★こどもとふれあいながら成長を支えるお仕事♪最初は出来ないのが当たり前！ゆっくり丁寧にお教えします◎ 学童・児童館のスタッフを募集しております。子ども 達の安全安心な放課後を一緒につくりましょう。 ・児童や保護者との関わり ・イベント企画及び運営 ・関係機関との連携（行政、学校、地域、他） ・事務（行政書類、運営書類、他） ・施設内清掃 - 【案件ID：474996】 CPIDashitaba139 -

フルリモート勤務＋月間残業10時間以内でワークライフバランスも良い

仕事内容: 採用ノウハウをお持ちでない中小企業のお客様向けに、求人サイトの適切な使用方法をアドバイスしながら採用成功に伴走します。 【具体的には】 ■採用ターゲット設定の検討 ■求人広告作成アドバイス ■スカウトテンプレート作成アドバイス ■成功事例の共有 ■振り返りミーティング　など 【業務スタイル】 一人あたり30-50社を担当。1日2-4社のペースで対応します。 お客様とのやり取りは、主にメールやzoom/meet（会社から貸与）で実施するため、フルリモートワークが可能です。 【働き方】 フルリモートワークなので、全国どこにいても働くことができます。現在も地方在住の社員が多数おります。 【入社後は】 トータル1ヶ月程度の丁寧な研修をご用意しています。 まずは、2～3日間の導入研修からスタート。業務フローや基本オペレーション、社内システムの利用方法などについて学んでいただいたり、PCやスカウト媒体の初期設定を先輩社員とともに行います。 部門長をはじめ、スーパーバイザーや経験値の高いプロフェッショナルな人材がしっかりサポートしますのでご安心ください。

大手通信会社のキャリア採用求人/未経験OK！/インセンティブ制度あり⭐/昇給・賞与あり/交通費支給/正社員を目指せる求人です⭐年間100名程度の登用実績あり

仕事内容: ソフトバンク(SB)の商品を扱っている販売店にて、 携帯販売スタッフとしてのお仕事をお任せします。 大手携帯キャリアの正社員を目指せる求人です！ ≪具体的には…≫ ▶接客・販売 ・来店されたお客様へのヒアリング ・お客様に合ったスマートフォンやプランの提案 ・契約手続きやプラン変更の対応 ▶商品・サービスの説明 ・スマートフォンの基本操作のご案内 ・新機種やお得なキャンペーンのご紹介 ・料金プランの見直しなどのご相談対応 ▶店舗運営サポート ・店内のディスプレイやポップの設置・管理 ・商品の在庫管理や発注業務 ※ドコモやau、ソフトバンク、 Yモバイル、UQモバイル、楽天モバイル等、 お使いの携帯キャリアは問いません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪充実した研修制度を完備！≫ 接客・販売が未経験でも問題ナシ✨ 未経験の方でも安心して働けるよう、 充実した研修制度をご用意しています。 ▶大まかな研修の流れ ①接客マナー・業務知識などの基礎研修 ↓ ②実践を想定して先輩社員とトレーニング ↓ ③先輩の横について接客方法を学びます ↓ ④店舗での研修（OJT）がスタート ※接客中も先輩スタッフがサポートします！ ↓ ⑥お客さまの対応が終わった後に先輩と振り返り コーディネーターへのキャリアアップも可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪職場の雰囲気をご紹介！≫ 最初は先輩のマネをしながら話してたけど、 気づけば自分の言葉で説明できている。 それを横で見てた先輩が「すごく良かったよ！」 って声をかけてくれる、そんな雰囲気です♪ 最初は分からなかったことが、だんだん分かるように なって、お客様に「ありがとう」と言って頂けたときの 嬉しさは格別ですよ◎ 「やる気さえあれば、どんどん成長できる」 そんな環境が整っているので、目標を持って前に 進みたい人にはぴったりのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

一度の訪問時間が長いので、移動時間のロスが有りません。

仕事内容 秋保温泉街を中心とした 地域のご利用者様宅へ訪問し、 日常生活を支える介護サービスを提供します。 当社では、身体介護と生活援助の両面から、 利用者様の暮らしに 寄り添った支援を行っています。 ＜具体的には以下のような業務を担当＞ ◇身体介護 （食事・排泄・入浴・清拭など） ◇生活援助 （調理・掃除・洗濯・買い物代行など） ◇ご利用者様やご家族への助言・情報提供 また、24時間対応の訪問体制を整えており、 働く方のライフスタイルに合わせた 柔軟なシフトを実現しています。 ✅昼間のみ、夜間のみなど、 希望に応じた勤務が可能 ✅急な予定変更にも対応できる体制 ✅夜間帯の訪問も可能なため、 夜型の方にも働きやすい環境 地域に根ざしたサービスを展開しているため、 顔なじみの利用者様との信頼関係を 築きながら働けるのも魅力のひとつです。 医療ニーズの高い方への対応も含め、 連携しながら質の高いケアを提供しています。

スタッフ大募集！未経験者大歓迎！ブランクがある方も安心！

仕事内容 喫食者様ひとりひとりの身体の状態や、治療方針に合わせた献立の作成、調理補助、衛生指導、食材発注管理、店舗管理、食事イベントの企画など、栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心してご応募ください。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00lj7F】

⭐未経験OK⭐大手ソフトバンクで正社員へ✨ 残業月10h程＆年間休日124日 スマホや光回線のご案内スタッフ

仕事内容: ソフトバンクショップや家電量販店で、お客様にスマートフォンやブロードバンドサービスをご案内するお仕事です 。 【主なお仕事の流れ】 ✅お声がけ: 老若男女問わず、様々なお客様に積極的にお声がけします 。 ✅ヒアリング: お客様のご要望や、今お困りのこと（機能、料金プラン、ご利用機種への不満など）を丁寧に伺います 。 ✅ご提案: ヒアリング内容に基づき、お客様にぴったりなスマホやタブレット、料金プランをご提案します 。ご希望にあわせて「SoftBank 光」などのブロードバンドサービスもご案内します 。 ✅契約・お渡し: ご提案内容にご満足いただけたら、契約手続きを行い、商品をお渡しします 。 ✋️ 未経験でも心配ありません！ 入社後には研修があり、商品知識やお客様への案内のコツをしっかり学べます 。 現場では先輩スタッフがOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）で丁寧にサポートしますので、安心してお仕事をスタートできます ✨

在宅ワーク/柔軟な出勤日調整/インセンティブあり！フルリモートで稼げる！

仕事内容: *************************************** ✅ 主婦さん多数在籍 ✅ 完全在宅勤務 ✅ 時給+インセンティブ報酬あり ✅ アットホームな雰囲気 ✅5年以内の上場を見据えた急成長中ベンチャー企業のISチーム立ち上げ *************************************** 【業務内容】 *************************************** ✅メールもしくは問い合わせformを送付済みの企業へのテレアポ ※トークスクリプトも用意ございますのですぐアポ獲得できるようになります！ ***************************************

フルリモートです！

仕事内容: 受託開発会社でのWebシステムの実装・保守・テストを行っていただきます。 エンドクライアントとの顧客折衝は想定していませんが、協力会社とのやり取りはあります。 案件の例としては、スポーツ関係・広告関係・卸売関係 などがあります。

建築施工管理（特別施設新築工事）【高収入◆大型PJ◆東京・福生】

仕事内容: 【高収入◆大型PJ◆東京・福生】 福生市の特別施設新築工事に係る建築施工管理です。 物件＞S造平屋 5名体制の現場でご活躍いただきます♪ 長期のお仕事なのでチームコミュニケーションを重視してくださる方希望◎ 夜勤はありません! 【お仕事内容】 ◇工程管理・品質管理・安全管理 ◇写真管理 ◇報告書作成（WORD/EXCEL） ◇施工図修正（AutoCAD） 【歓迎要件】 ◆現場監督5年以上のご経験 ◆1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 ◆1級建築士、2級建築士 ◆CADスキル 【勤務開始日】 即日~随時 AutoCADスキルのある方は好条件でお迎え◎ ご応募お待ちしています。