東京、調布市、産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

【無資格・未経験の方歓迎】資格取得支援/働きながら無料で介護の資格を取得出来ます!!

職種 総合職/無資格・未経験可（資格取得支援あり） 仕事内容 ＜ケアスタッフ＞ お客様に心地よく生活を送っていただけるよう、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供していただきます。 ・入浴、更衣、食事の介助 ・施設内の環境整備 ・行事の企画及び実施 等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《従業員からのメッセージ》 フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。 ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています！ みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったりもします。 感染対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね！

京王線「国領駅」・「布田駅」から徒歩約5分の好立地！事務スタッフ募集！待遇充実の好環境！

募集要項 職種 事務 雇用形態 正社員 仕事内容 事務スタッフとして、下記の業務をお任せします。 ・小口現金処理（システム入力） ・請求書の取りまとめ ・口座引落事務 ・入院外来売上等の窓口収入処理 ・給与調整や各種手当の管理、集計 ・社会保険、雇用保険手続きに係る補助 ・労災対応の補助 ・給与計算に関する事務補助 ・その他庶務的業務 ※経理に関連する業務も一部含まれますが、これらは本部の経理担当者が中心となって行う作 業の「補助」となります。専門的な経理スキルは不要で、基本的なPC操作と丁寧な事務処理がで きればご対応いただけます。経理経験のない方も安心してご応募ください。 ☆求める人物像 ● PC操作が得意な方 ● 丁寧かつ正確に業務に取り組める方 ● コミュニケーションを大切にし、周囲と連携できる方 ● 医療機関での就業経験がある方は歓迎（未経験でも事務経験があれば可）

駅徒歩5分。週1日～OKの派遣子育て支援員募集。認可保育園で8:30～16:30の時間固定。資格必須

駅徒歩5分の認可保育園｜週1日～OKの派遣子育て支援員（資格必須）｜8:30～16:30の時間固定 事業所内保育室の子育て支援員 東京都調布市仙川町 派遣社員 求人の特徴 固定シフト制 土日祝休み 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 週 1 日から OK 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 インフルエンザ予防接種補助あり ストレスチェック 交通費全額支給 年末年始休暇あり 有給休暇あり 40 代も応募可 50 代も応募可 60 代も応募可 U・I ターン歓迎 ブランク OK 子育て世代歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 駅近 5 分以内 業務内容 ＜主な業務内容＞ ・ 子どもの遊び・生活見守り、 子ども・保護者サポート ・ 職員間で連携・情報共有・補助、 必要に応じ記録 ・ 施設の安全確保・清掃・ 玩具の消毒・環境整備など・ICT ・施設から指示のある書類対応の可能性あり ＜書類対応の有無＞ ・連絡帳記入 ・その他書類対応 ＜施設の特徴＞ 定員12名の小規模園で、0～2歳児を対象にワンフロアで保育を実施しており、一人ひとりと丁寧に関われる環境です。 給食では素材の味を大切にし、味覚形成に配慮しています。 英語の時間では歌や音楽に合わせて体を動かし、自然に英語に親しめる工夫もされています。 親子遠足、夏祭り、ハロウィン、クリスマス会など、季節の体験が充実した年間行事があります。 異年齢保育、ICTなどの特徴があります。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 事業所内保育室の子育て支援員 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング

【ローソン店長候補募集】賞与年3回/年間休日115日★子供手当あり（1人/月1万円、2人/月25000円、3人/月45000円）/住宅手当あり（5000円～15000円/月）

仕事内容: ★──────────────────★ ・新店舗オープンに伴うオープニングスタッフ募集！ ・年間休日115日でプライベートも確保◎ ・賞与年3回（年2回＋決算賞与）で頑張りをしっかり評価！ ・早期キャリアアップ可（最短1年で店長昇格も可能） ・裁量を持って店舗運営に携われるやりがいあるポジション！ ★──────────────────★ まずは店舗運営の基礎を学んでいただき、早期に店長への昇格を目指していただきます。 将来的には新店舗の「経営者」として、売上管理・スタッフマネジメント・地域に愛される店舗づくり全般をお任せいたします。 ≪具体的には≫ ◎接客・レジ応対・商品陳列・清掃などの基本業務 ◎商品の発注・在庫管理（天候やイベント、トレンドを考慮） ◎売上管理・日報作成 ◎アルバイト・パートスタッフの採用・教育・シフト作成 ◎棚割り・発注精度の改善・販促施策の企画 ◎キャンペーン推進やPOP作成、本部との連携 入社後は既存店舗でのOJT研修を通じて丁寧にサポートいたします。 「店長として店舗を運営したい」「自分のアイデアを形にしたい」という方にピッタリです。

○●○●東京都内採用強化中！！●○●〇未経験OK×交通費全額支給！販売スタッフ♪

仕事内容 ★*☆*★売上ノルマはなし！顧客ニーズに寄り添った接客ができます★*☆*★ 第一印象を大きく左右する大事なメガネ。だからこそゾフは売上ノルマはなく、 TPO・視力矯正・ファッション等様々な観点からお客様に提案が可能です。 店舗の立地や客層によって人気商品が変わるので、 店舗独自の客層に合わせた売り場づくり・提案ポイントを学び、考える面白さがあります！ ★*☆*★スタッフの9割が未経験入社です★*☆*★ 未経験歓迎！接客経験は不問！ はじめは簡単な業務からお任せします♪ ・接客・提案 ご来店されたお客様へメガネの提案や接客。 ・受付・案内・レジ 商品の購入受付や修理等のご案内。 ・商品のお渡し お顔に合わせた調整、アフターサービスのご案内。 慣れてきたら、視力測定やレンズの加工などの専門業務もお任せします！ ★*☆*★個人のペースを尊重したキャリアアップも応援★*☆*★ 充実したOJT・集合研修制度があり、 接客やメガネ販売の基礎的な知識の教育から専門知識が身に付く社内資格制度までサポートします！ キャリアステップも→店長→エリアマネージャーというように、店舗でのキャリアアップはもちろん、 その他に“社内公募制度”にて、試験に合格された方は本社の各部署で勤務いただくことも可能です。 ★*☆*★メガネもファッションの一部として★*☆*★ ゾフで働くスタッフにもおしゃれを我慢せずに働いてもらいたい！ 規定内であれば 入社後もあなたらしく働く事が出来ます◎ ■髪色：ナチュラルカラーであればカラーコード11番以下までOK ■ネイルカラー：清潔感のある色であればOK ※装飾はNG ■アクセサリー、カラーレンズもZoffの規定に沿うものであればOK

✨公式求人✨//介護職募集//2026年5月新規オープン！//IoTシステム導入で業務効率もUP◎　ブランク有の方もOKです

仕事内容: 2026年5月に新規OPEN予定の『アズハイム調布』で介護スタッフを募集！無資格の方もOK オープン前は別事業所での事前就業も可◎ 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能 【無資格未経験OK】OJT体制あり、年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修 【女性も安心】産育休取得スタッフ多数／子育て中の方も働きやすい環境 【資格取得支援制度有】介護福祉士の試験対策講座もあり ～仕事内容～ ・身体介護（食事介助、排泄介助、入浴介助など身体介護全般） ・各種レクリエーション、イベントの企画（フラワーアレンジメントや習字、散歩やバスツアー等） ・生活リハビリ アズパートナーズだからこその取り組みややりがい 【入居者の「夢をかなえるプロジェクト」】 ご入居者の「やってみたい！行ってみたい！」をスタッフが日々の関わりから引き出し、実現をする「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 目標が決まると、EGAO linkを用いた科学的根拠のある情報やケースワークシートを活用しながら、多職種のスタッフが連携し、夢を叶えるサポートします！ ご入居者やご家族の喜ぶ姿を見て、働くスタッフへのやりがいにも繋がります。 業務効率化のための取り組み「EGAO link」 EGAO linkとは、、、 遠隔でもご入居者の状況を把握でき、事務処理業務を軽減できる画期的なIoTシステムです。 夜間「定時巡視」カット、記録入力時間が大幅に削減されました！ 【EGAO linkでできること】 ・スマホでカンタンに情報を入力 ・その情報はリアルタイムに全員で共有 ・ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! ＼教育制度について／ 入社時点で医療や介護に関する知識や経験はいりません。 先輩からのOJT ＜入社後イメージ＞※未経験からスタートした場合 1年目：介護福祉分野全般を概観しながら、アズパートナーズの理念を理解 2年目～3年目：設定テーマに特化した研修を取り入れ、専門性の高い知識と技術を持った介護職に成長 4年目：介護福祉士相当の知識レベルに！ 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務

未経験可◎月8～10日休み！未経験からのキャリアアップも可◎

仕事内容 お通夜・葬儀を滞りなく執り行うための事前準備や、当日の設営・進行を行うお仕事です。 具体的には… ・故人様の搬送 ・ご遺族様と葬儀詳細の打ち合わせ、 （規模、遺影写真、食事、金額、行いたい葬儀の内容など） ・会場や控え室の準備・設営 ・葬儀の運営 （音響・照明調整、式中の案内誘導など） ・ご自宅用祭壇の設営 ※月に3回程度、2日程かかる葬儀の担当についていただきます。 【お通夜の日の1日の流れ】 9：00 出社、担当葬儀の確認 10：00 自宅訪問・ご葬家と打ち合わせ 11：30 式場準備 13：00 昼休憩 15：00 故人のお迎え（車両スタッフが同行） 16：00 納棺の儀 17：30 僧侶と打ち合わせ 18：00 開式 19：00 閉式 19：30 ご葬家との打ち合わせ 21：00 退社 【告別式の日の1日の流れ】 8：30 出社、式準備 10：00 開式 11：00 出棺（火葬場へは別スタッフが同行）、片付け・法要準備 12：30 昼休憩 14：00 還骨法要 15：00 精算 16：00 自宅送り・仮祭壇設営 17：30 退社 ＜万全のサポート体制＞ 入社される方の9割が業界末経験からのスタートです。 最初の4日間はオンラインでの本社研修あり。会社の理念や業界について理解を深め、その後約6ヶ月間は先輩とペアで行動します。 一つひとつ、あなたのペースに合わせて丁寧に教えるので、焦らずじっくり成長できます。

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ――――――――――――――――――――― ＼お仕事復帰がしやすい／ ――――――――――――――――――――― ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり90分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に3日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ――――――――――――――――――――― ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ――――――――――――――――――――― QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ――――――――――――――――――――― ＼将来のキャリアアップも可能！／ ――――――――――――――――――――― 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 理容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 ★STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社★ QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら理容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ――――――――――――――――――――― ＼お仕事復帰がしやすい／ ――――――――――――――――――――― ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり90分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に3日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ――――――――――――――――――――― ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ――――――――――――――――――――― QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ――――――――――――――――――――― ＼将来のキャリアアップも可能！／ ――――――――――――――――――――― 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 美容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら美容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

基本給保証◎未経験でも接客経験が活きる。手当充実、残業少なめ

仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント／ 【北海道での圧倒的な知名度と安定基盤】 景気に左右されにくく、インセンあり！ 将来を見据えて長く働ける環境です。 【お客様の人生に深く寄り添う、社会貢献性の高い仕事】 あなたの寄り添う気持ちが、 お客様の安心に繋がります。 【未経験でも安心の手厚い研修制度】 入社後の本社研修や先輩との同行で、一人前になるまでしっかりサポート！ 【転勤なし】 プライベートを大切にしながら、 地域に根差して働けます。 【頑張りを正当に評価する制度】 成果はきちんと賞与や手当で還元。 安定した給与にプラスαの収入も可能です。 ◆◇応募は簡単！3分で完了◆◇ 気になる方はまずご応募・お電話ください！ 0120-280-059 ◆あなたにお約束する、3つの”働きがい”◆ 1.【あなたの寄り添う力が、”深い信頼”に変わる】 私たちはモノではなくお客様の“安心”を提案します。 心に寄り添い、対話を通じて信頼関係を築くことで、「ありがとう」と感謝される大きなやりがいを得られる！ 2.【安定した環境で、”自分らしいキャリア”を築ける】 北海道で高い知名度を持つ「あいプラン」があなたの活躍を支援！ 社員が安心して長く働ける環境づくりを重視 充実した休日・福利厚生や転勤のない働き方で安定してキャリアを築ける職場です！ 3.【挑戦を”安心”で支える、万全のバックアップ体制】 新しい一歩を応援するための「入社祝金10万円」もご用意！ 「業界のことは何もわからない…」 そんな不安は全く必要ありません。 入社後は、同期と一緒に会社について学ぶ研修からスタート。 その後も、先輩がマンツーマンであなたをサポートします。 ＜具体的な仕事内容＞ お客様の未来の安心を一緒に考える 「ライフプラン・コンサルタント」です。 当社施設での結婚式やお葬式に利用できる、 月々2,000円の積立プランをご案内するお仕事です。 スーパーの特設ブースやイベント会場、 ご紹介いただいたお客様宅への訪問などを通じ、まずはお客様と世間話をし信頼関係を築くことから始めます。 お客様の多くはご高齢の方で、 「あいプランだから安心ね」と、 心を開いて話してくださる方が たくさんいらっしゃいます。 ＜営業職員のやりがいエピソード＞ ある八十代のおばあ様は当初 「まだ元気だから」と少し警戒されていました。 しかし担当者が何度も足を運び、 お茶を飲みながら世間話を重ねるうちに 「本当は、子どもたちに迷惑をかけたくないの」 と本音を話してくださいました。 私たちはプランを無理に勧めるのではなく、 おばあ様が「自分らしい最後」を ご自身で決めていくお手伝いに徹しました。 最終的にご加入された際、 「あなたのおかげで、心の重荷がすっと下りたわ。本当にありがとう」 という晴れやかな笑顔をいただけたことが、今でも一番の喜びです。 ＜頑張りが給与に反映される環境＞ 新規や継続のご契約をいただいた際に、 条件を達成するとインセンティブが 給与にプラスされる形を取っています。 インセンティブだけで、 月30万円ほど稼いでいる営業マンも！ 平均的にも10万円前後を獲得している営業が多く、頑張りが給与に反映される仕組みを取っています。 ＜研修について＞ 入社後はリモートにて各部署の研修を受け、 会社全体について理解を深めていただきます。 その後は支店にて研修を受けていただき、 先輩スタッフに同行し、営業方法を学んでいただきます。 2ヶ月ほどで一人で営業をできるようになります♪ 未経験の方でも先輩社員がしっかり サポートしていきますのでご安心ください。 ★ぜひお仕事紹介動画もご覧ください★ ＊ライフアドバイザーの1日 https://www.instagram.com/reel/DFfGB6sTCqm/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA== ＊ライフアドバイザーへインタビュー！ https://www.instagram.com/reel/DFucSpbThgc/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

【正看護師資格＋臨床経験必須】入社祝い金あり/オンコールなし/残業月7h程度/連休取得可能/夜勤手当あり

仕事内容: ー　働きやすさ抜群の看護師募集✧　ー 業界最大手の「医心館」で安定感抜群♪ オンコールや長時間の前残業はなく 残業は月7時間程度、 育休産休取得率はなんと100％です！ ＼　✧今だけ！入社祝い金あり✧　／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今だけの嬉しい入社祝い金支給があります◎ たくさんのご応募をいただいておりますので、 気になる方はお早めにご応募ください♪ 【　医心館で看護師として働く魅力　】 ----------------------------------------- ▷車や自転車での訪問はなく、移動負担はなし！ ▷「看護師の一人夜勤」や「オンコール」なし ▷残業は月7時間とプライベートも充実♪ ▷看護基準は病院に近い10:1 ▷賞与年2回（前年度実績3.5ヶ月分） ▷夜勤手当、資格手当や役職手当も充実✧ ▷人員体制が充実し、相談がしやすい ▷オペや検査、緊急入院がなくスケジュールが崩れにくい 【　仕事内容　】 -------------------------------- 入居者様の生活、医療処置に併う 看護ケア全般をお任せします！ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 └日勤帯は10名ほどの入居者様を担当していただきます♪ ☆ 今月限定！書類不要の説明会実施中 ☆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはカメラOFF・書類不要の 《オンライン説明会》からでもOK！ （平日開催／個別で日程を調整します） 「話を聞いてから応募を検討したい」そんな方も大歓迎です。

【管理系事務職】医療知識は入職後でOK｜30～40代活躍中｜病院運営を支える総務ポジション

募集要項 職種 総務（事務長補佐・管理職候補） 雇用形態 正社員 仕事内容 下記の業務を段階を踏んでお任せしていきます。 入職後すぐにすべてを担うことはありません。 ＜入職初期＞ ■総務課業務全般 ・・・庶務、契約管理、文書管理、労務補助、来客・電話対応など ■院内各部署との調整・連携 ■行政対応・届出業務の補助 ＜経験・習熟後＞ ■人事・労務管理 ・・・採用、勤怠、面談調整など ■医療機関としての各種規程やルールの整備 ■クレーム・トラブル対応の一次窓口 ■新規事業や体制整備といった院内プロジェクトへの参画 ＜将来的には＞ ■事務長補佐としての病院運営補佐 ■管理職（事務長・管理部門責任者）としてのマネジメント業務 ■経営層・医師・看護部門との調整役 ■法人・行政・地域との折衝業務

借上げ社宅制度あり(家賃無料)✨要保育士資格(取得見込の方も可)⭕20代〜50代活躍中！ニュージーランド式保育が自慢✨

仕事内容: ⭐️入社時期相談可能！今すぐも来年4月入社の方も！ ⭐️自然保育に力を入れています！ ⭐️保育士配置基準より手厚い人員を配置！複数担任制 ⭐️国家資格合格者合格者歓迎！取得見込みの方もご相談ください！ ⭐️未経験者、ブランクありの方も歓迎！ ⭐️20代〜50代活躍中！ ⭐️主婦さん多数活躍中！ ⭐️育休取得実績多数あり！ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 ⭐️賞与年2回(4月分支給/前年実績) ⭐️借上げ社宅制度あり(最大8.2万円/規定あり) ⭐️残業は10時間以内(基本持ち帰り仕事なし) ⭐️年休122日以上!完全週休2日制(土日祝)! ⭐️WEB面談可 ⭐️履歴書等の書類が上手に書けなくてもOK! ⭐️人物重視の採用を行なっています! ★園の雰囲気はコチラ(YouTube)： https://youtu.be/3G4li7r1DlQ <電話でのお問い合わせも歓迎> (TEL042-452-8800/採用担当まで) ZOOMにてオンライン園見学会開催中! まずはお問い合わせください。 【お仕事内容】 海外研修(希望者のみ)など教育制度充実！ 子どもの主体性を大切にした保育業務 ひとりの保育士として、子どもたちや 保護者に対してどういった保育をしていくことが喜ばれるのか? パイオニアキッズ ちょうふ園　対象は0歳～就学前まで、 園の定員は84名です。 複数担任制なので、 相談できる仲間がすぐ近くにいる心強い環境で働けます。 ＜変更の範囲＞保育事務、子育て支援業務 【職場環境】 20代の若い職員から、経験豊かな40代50代職員まで 多様なスタッフが在籍している職場です。 ピアノが弾けなくても大丈夫。 大人も得意なことを生かせる環境です。 チームワークでの保育を基本としているため スタッフ間のコミュニケーションが活発です。 互いに意見をかわしやすく、風通しの良い環境です。 【研修制度】 海外視察研修（ニュージーランド、北欧）　※希望者のみ テファリキについての研修、森のムッレ研修 内定者研修、新人研修、コミュニケーション研修、コーチング研修など ・・・海外研修(ニュージーランド)に参加できます！ ニュージーランドの保育指針「テ・ファリキ」について学びます。 その他、3ヶ月の短期留学や、1年間留学に行くメンバーも。

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ――――――――――――――――――――― ＼お仕事復帰がしやすい／ ――――――――――――――――――――― ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり90分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に3日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ――――――――――――――――――――― ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ――――――――――――――――――――― QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ――――――――――――――――――――― ＼将来のキャリアアップも可能！／ ――――――――――――――――――――― 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 理容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 ★STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社★ QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら理容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

仕事内容 ▽補助や医院運営業務をお任せします！ ・診察の補助 ・検査 ・入院管理 ・受付 ・掃除・整理整頓 ・手術麻酔補佐 ・飼い主様対応 など ⭐社割あり（ペットの診療やトリミング半額） ⭐ペット同伴の出勤OK ⭐完全週休2日制（曜日固定のシフト制） ⭐家賃補助あり（20,000円） ⭐保養所あり（会員制リゾートホテル） 【タテイシ動物病院】 飼い主様とペットたちの「生涯にわたるBUDDY関係サポート」に取り組む動物病院です。 2020年の開業以来、医療の提供からトリミングサロン、ペットホテルまで多岐にわたるサービスを提供しています。 循環器・泌尿器や軟部外科、腫瘍や画像診断などに強みを持ち、一次診療から高度診療・救急にも対応しています。 地域に根付いた細やかなケアでスタッフ一丸となり、より良い獣医療を提供できるよう努めています。 【職場環境について】 ①予約診療制を採用 同じ患者さんをイチからずっと追う事ができます。 難しい診療や重症案件に関わらず、多くの症例で密に連携を取りながら診療にあたるよう努めています。 ②幅広い種類の生き物に対応 現在は犬4割・猫4割・小動物2割の割合で対応しています。 循環器科や外科など幅広い経験を積むことができます。 ③最新設備を多数導入 高機能超音波検査装置をはじめ最新機器が揃っています。 画像診断が得意な当院だからこそ、レントゲンやエコーの技術指導にも自信があります。

放課後児童支援員｜派遣｜学童保育施設・児童館

《平日週3日～｜実働4,5h～のパート放課後児童支援員｜駅近5分の学童クラブ》経験不問｜資格必須 学童保育施設（放課後児童クラブ）の放課後児童支援員 東京都調布市小島町 派遣社員 求人の特徴 交通費全額支給 冬季休暇あり 年末年始休暇あり 業務内容 ＜主な業務内容＞ ・ 放課後・学校長期休暇中の 子どもの遊びや宿題見守り ・ 手洗い・整理整頓など生活習慣サポート ・ 子どもの出欠状況や様子の 職員間で情報共有・連携 ・ 準備・片付けなど職員補助 ・ 保護者へ挨拶・やり取り ・ 安全点検・清掃や 衛生管理・環境整備など ＜施設の特徴＞ ◆駅近5分の学童クラブ◆ 暑い日寒い日、雨の日も 通勤ラクラクです！ ◆週3日～◆ 14:00～18:30必須の 実働4.5h～！ 学校休業期間は 午前からのご勤務も 可能です。 ◆経験不問◆ 学童クラブでの ご勤務未経験の方や、 お仕事復帰を ご検討中の ブランクある方も 大歓迎です！ ＜アピールポイント＞ ・駅近5分で通勤ラクラク ・平日週3日～OK ・14時～18時半必須の4.5h～ ・経験不問！ブランク歓迎！ ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 学童保育施設（放課後児童クラブ）の放課後児童支援員 雇用形態 派遣社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング ・保育園や幼稚園、学童保育室の求人のほか、明日香の受託施設の直接雇用求人、オープニング求人なども多数。保育補助や扶養内勤務、フルタイム勤務等、保育士等の生涯キャリアサポートを行っています。

JINSではなく、J!NS。お客様に驚き・ワクワクをお届け！販売の経験は一切不問

仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。

経験を活かせる/駅から徒歩圏内で通勤便利です/複数路線から通勤可、好立地オフィス/就業開始時間早め

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆経験を活かせる ◆駅から徒歩圏内で通勤便利です ◆複数路線から通勤可、好立地オフィス ◆就業開始時間早め ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 金融企業に常駐し、キッティング/問合せ対応をお任せします。 【詳細】 ・Windows 10からWindows 11への移行 ・Microsoft 365のセットアップ及び保守 ・常駐先企業の利用者からの問合せ対応（電話/メールメイン） [受付階層]一次受付 【環境】 Windows、Microsoft 365、Intune 【企業情報】 中小企業を中心とした金融コンサルティング業、その他アプリケーション開発等を行っております。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 ヘルプデスク・キッティング（IT） ■業種 コンサルティング・シンクタンク ■お仕事No E251258882 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E251258882】

東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

【20代〜30代活躍中！】ライフイベントに左右されずキャリア形成が可能｜積極的な正社員登用あり｜完全在宅勤務／全国どこからでも応募可能【未経験OK】

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご支援社数500社突破！サービス継続率95％以上！ 安定拡大中のマルゴト株式会社で 完全在宅勤務の採用メンバー募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼当社で働く魅力／ ・完全オンライン：出社転勤ゼロ！ライフステージが変わってもキャリア継続が可能 ・残業少なめ：月8時間程度＆繁忙期による業務量の波もほぼなし ・全国どこからでも勤務OK：フルリモートでキャリアを継続 ・専門性アップ：幅広い業種、職種の採用経験を積める 【 月給 】 25万円〜35万円+決算賞与 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用あり 【就業時間】 9:00〜18:00（休憩60分） 【休暇休日】 土日祝休み/年間休日120日〜 ※給与は前職給与・スキル・能力を鑑みて決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 弊社が運営する採用代行サービス『まるごと人事』において 『採用実務を担うメイン担当』を募集しています！ 採用戦略の立案や遂行に至るまで 一連の採用活動をリードするプロジェクトに 携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・スカウト運用（対象者選定、送信、効果検証） ・応募者対応／面接調整 ・求人作成・リライト ・クライアントとの打合せ ・採用レポート作成・分析 ・採用要件ヒアリング ・採用計画や採用戦略、運営スケジュールの立案 ・採用KPIの設定・改善提案 OJT体制で実務経験のあるリーダーがサポートいたします！ ※担当企業は1人2社までです ※案件により業務内容は変動します 入社後は実務からスタートし、その後リーダーの補助なく 一人でご支援できることを目指していただきます。 【この仕事で得られるもの】 ✧残業平均8時間！自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約いただいており、かつサービス提供時間が 9～18時と決まっているため残業平均は8時間程度！ 土日や夜間の対応もないため、プライベートと両立しやすい環境です◎ ✧採用担当としてキャリアを横にも縦にも広げられます 複数社の採用業務を担当するため、 幅広い職種や業種の採用に関わることができます！ また採用計画策定のサポートなど、 採用上流工程にも携わる機会が多々あり、 採用担当として幅広く経験が積めます！ ご入社後の昇格昇給も成果に応じ積極的に行なっています！ 役職ごとの給与や昇格実績に関して詳しくはぜひ、 ピッチ資料・動画をご覧ください。 ▼採用ピッチ資料 https://marugotoinc.co.jp/full-time/ ▼サービスサイト https://marugotoinc.co.jp/ ※ご経験やスキルに応じて、他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

自分に合った働き方が選べる！毎日楽しく勤務可能◎職場見学OK

仕事内容 ＼✨高品質オーガニック専門ヘアカラーサロン✨／ 『オーガニックグロスヘアカラー専門店 bherb 仙川駅前店』 ＼スタッフ募集中！／ ⸻ ◎ POINT ◎ ・月給28万～地域トップクラスの高収入 ・ライフスタイルに合わせた柔軟シフト ・特別な技術不要！ヘアカラー中心のお仕事 表参道の人気美容室がプロデュースした、オーガニックグロスヘアカラー専門店だからこそ実現できた高時給＆働きやすさ✨ ⸻ 【募集職種】 ヘアカラースタッフ（社員） 【主な仕事内容】 1. カウンセリング 2. ヘアカラー塗布（主に白髪染め） 3. シャンプー ●ブローはセルフ対応なので、ブロー技術は不要です！ ●ヘアカラーは白髪染めがメインで、調合はカルテ通りでOK！ ●オーガニックグロスカラー剤を使用し、髪にも肌にも優しい施術内容です。 ⸻ 【未経験・ブランク歓迎】 ・特別な技術は必要ありません！ ・カラー塗布に不安がある方も安心の研修制度 ・カウンセリングや薬剤配合のマニュアルあり ・経験豊富なスタッフが丁寧にサポートします ◎お会計は券売機なので、レジ対応の心配もなし！ ⸻ 【こんな方にぴったり！】 今までの美容師キャリアを活かして安定してしっかり稼ぎたい方 表参道の美容室がプロデュースしていますが、特殊カラーやデザインカラーは一切ありません。 美容師アシスタント時代に学んだ白髪染めとおしゃれ染めが中心のお仕事です。 ⸻ 【ビーハーブのこだわり】 ビーハーブは、白髪染めをしながらエイジングケアができる「第2世代」のヘアカラー専門店。 肌や髪に優しい、表参道で16,500円で提供している独自開発のオーガニックグロスヘアカラーを使用しています。 ⸻ 【給与】 ●月給：28万～ ●研修時 月給：25万～ ⸻ 【休日・シフト】 ●月8日休み ●シフト制（希望休月に2日） ●土日休みの相談も可能です！ → お子様の学校行事やご友人の結婚式なども柔軟に対応します ⸻ 【子育て中の方も安心】 「子どもが急に熱を出した…」そんな時も心配無用！ スタッフ全員で助け合いながらシフト調整する体制が整っています。 育児とお仕事の両立を全力でサポートします✨ ⸻ 【ビーハーブの想い】 いまの物価高の中、スタッフの生活を守るために給与水準を引き上げています。 それは、“働く時間”だけでなく、“プライベートの時間”も大切にしてほしいという想いから。 美容師という仕事を、もっと働きやすく、もっと誇れるものに。 そんな願いを込めて、ビーハーブは運営されています。 ⸻ ＼bherbはこんなサロンです／ 表参道発のオーガニックグロスヘアカラー専門店として、 3年で全国8店舗展開の急成長中ブランド✨ 「美容師の働きやすさ」と「お客様満足」の両立を追求した 新しいスタイルのヘアカラー専門店です。 ⸻ 少しでも興味がある方は、ぜひご連絡ください！ あなたの“好き”を活かして、お客様に笑顔を届けましょう ⸻ ●公式サイト bherb オーガニックグロスヘアカラー専門 https://haircolor-bherb.com/

高収入！月給28～100万円も可／アルバイトスタートOK

仕事内容 ･･････＊･････････････････････････････････ ✨2026年3月・調布にOPEN予定！✨ ✨全国70店舗展開中「全力ストレッチ」✨ あなたのチャレンジを応援します！ ･････････････････････････････････････････ ＜年収イメージ＞ 600万円～700万円（月給42万円～50万円＋賞与） ※指名料等により変動あり ◆未経験でも高収入！年収600万円以上可 ◆指名料あり！収益はしっかり還元♪ ◆遠方からのエントリーには家賃サポート！ ◆スポーツ系学部卒など運動に親しんだ方は特に歓迎 ･････････････････････････････････＊･･････ ＼おすすめポイント／ ー ⭐赴任交通費無料＆家賃3割サポート ⭐指名料で稼げる！収益は惜しみなく還元！ ⭐髪型・ヘアカラー・ネイル・ピアス自由！ ⭐残業少なめ！月平均10時間未満 ⭐産育休取得実績あり ー 【具体的なお仕事内容】 ストレッチで体感や姿勢を矯正、「美容トレーナー」として、体の根本改善をサポートするお仕事。 ✅お客様のご案内などの接客l対応 ✅施術 └マッサージ・骨盤矯正・体幹軸調整・ストレッチ ✅事務業務 ✅他、付随する業務 …など ･･････＊･････････････････････････････････ ＜1日のスケジュール例＞ (1)お客様受付 (2)カウンセリング＆プラン提案 (3)施術スタート (4)アフターフォロー (5)次回予約手続き (6)お会計・お見送り ✅1日平均担当数：3名 ＊お客様ひとり一人にじっくり向き合えます！ ＊丁寧なサービスで信頼いただき、多くの指名につながっています ･････････････････････････････････＊･･････ ＜未経験スタートも安心の教育制度＞ 入社後は、「ZSTA協会認定トレーナー資格」の取得を目指すことからスタート。 未経験の方でもイチから学べて、安心して始められます。 ✅約40時間（6日間）の講習 ✅ストレッチ施術や接客マナーなど、基礎から学べる ⭐未経験者を含め、社員の合格率は100%！ ⭐社員は無料で講習の受講可能（通常は有料） ⭐認定試験合格後はディプロマ（特定課程修了証明書）を発行 「体幹軸調整ストレッチ」の技術をメインに、接客や販売方法まで、本部店舗で丁寧に教えます。 基本を身に着けたら、あなたらしく接客してOK。 選ばれるトレーナーとして、成長してください。 困ったことなど何かあれば、サポートは惜しみません。 【SNSもぜひチェック！】 興味を持っていただいたら、ぜひチェックしてみてください♪ 働く職場環境など、既存店の雰囲気が動画でわかります！ ◆YouTube：@zenryokuproduce

東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり　5年間の定着率96％　賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分）

タイトル 専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 職種 買取査定スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 募集の背景 ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★

資格必須。定員12名の小規模認可園で、派遣保育士募集。火・水・木曜日の週3日。

定員12名の小規模認可保育園｜派遣保育士（資格必須）｜火・水・木曜日の週3日 事業所内保育室の保育補助保育士 東京都調布市仙川町 派遣社員 求人の特徴 原則定時退社 土日祝休み 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 週 2・3 日から OK 週 3・4 日から OK 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 インフルエンザ予防接種補助あり ストレスチェック 交通費全額支給 年末年始休暇あり 有給休暇あり 40 代も応募可 50 代も応募可 60 代も応募可 U・I ターン歓迎 ブランク OK 子育て世代歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 駅近 5 分以内 業務内容 ＜主な業務内容＞ ・ 見守り・声かけ・介助など 子どもの生活支援 ・ 保育活動準備・片付け等 ・ 職員間で連携・補助 ・ 施設内外の清掃・消毒・ 整理整頓・環境整備など・ICT ・施設から指示のある書類対応の可能性あり ＜書類対応の有無＞ ・連絡帳記入 ・その他書類対応 ＜施設の特徴＞ 定員12名の小規模保育園で、0～2歳児を対象にワンフロアで運営されています。 一人ひとりに寄り添った丁寧な保育を実践しており、素材の味を大切にした給食を提供しています。 日常の活動に英語の時間を設け、歌や音楽を通じて楽しく英語に親しめる工夫もされています。 親子遠足や夏祭り、ハロウィン、クリスマス会など、年間を通じて楽しい行事が充実しています。 異年齢保育、ICTなどの特徴があります。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 事業所内保育室の保育補助保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング

【完全在宅／未経験歓迎】バックオフィス（採用・労務・経理）｜フルリモートのため全国から勤務いただけます！

仕事内容: マルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を複数展開しています。 2015年の創業以来、さまざまな企業の理想を叶えるために事業を立ち上げてきました。 現在、主要事業であるバックオフィス代行・採用代行に携わる新しい仲間を積極的に募集しています！ 全社平均年齢32.2歳！20～30代の業界未経験の方も多数活躍中！ 実務を通じて着実に成長できる環境が整っており、営業・接客経験を活かしてキャリアをスタートできます。 「人の役に立つ仕事がしたい」「企業を支える仕事に興味がある」 そんな方のご応募をお待ちしています。 ▍業務内容 携わるサービスや案件によって異なりますが、クライアントのバックオフィス業務を、私たちが代わりに行います。 ただ作業をこなすだけではなく、もっと効率よく・もっと成果が出るように、改善や提案も行います。 「チームの一員」として、企業の成長を支えていくお仕事です！ ※配属先は、希望や適性を考慮して決定します。 ※すべてフルリモートで対応。社内外ともチャットやオンライン会議でやり取りしています。 ❐ バックオフィス代行 ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算・勤怠管理 ・経理業務（記帳、仕訳、請求書管理など） ・クライアントとの打合せ ❐ 採用代行 ・応募者対応や面接調整 ・求人作成・リライト ・採用レポート作成・分析 ・クライアントとの打合せ ▍働く環境 ・未経験でも、実務を通じて着実に成長できる環境です。営業・接客経験を活かし、キャリアをスタートできます。 ・経験豊富なリーダーと一緒に案件に携わり、OJTで少しずつ業務を増やしていきます。将来的には業務改善や提案にも挑戦いただけます。専門性を磨きながら長期的なキャリア形成ができます。 ・残業平均10時間程度！サービス提供時間は9～18時と決まっているため、プライベートも大切にできます。

テラスダイニング SunCity調布/経験・資格を活かして★ブランク大歓迎★

仕事内容 ハイクラス向けシニアレジデンス内のレストラン運営 （介護業務、食事介助業務はありません） 朝昼夕食だけでなく毎日のおやつやイベント食まで、栄養バランスはもちろん、お客様の体調に合わせ食べやすさ、美味しさを追及しながら調理工程を工夫します。 お元気な方から介護が必要な方まで様々な方がいらっしゃるので、手の力、噛む力、飲み込む力等は異なり、直接ご本人とお話ししたり介護士と相談し、最高のお食事をお届けします。 仕込み、盛り付け、調理と全般的に担当していただきますがレシピがあるので高度なスキルは不要です。 病院や、一般的な老人ホームと異なり日々お客様とお会いすることができるので、喜びの声が聞けるのは大きな魅力のひとつです。 病院 栄養士や保育園 栄養士、学校給食や保育園 給食調理の経験がある方からもご応募お待ちしております。 ときには栄養指導をお願いすることも。 また社員食堂や給食センター経験者も活躍しています。

【急募！入社祝い金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！子供好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのがキッズアカデミーの知能教育です。 3歳～6歳児を対象に「こども向け知能(脳)向上教室」のレッスンを担当いただきます。 子供が楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格がなくても大丈夫！ 1ヶ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子供は好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ また保育園の送り迎え等で15時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 【時短勤務可能！】 ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・年間休日125日でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・代講もあり、急な子どもの熱でも休暇が取りやすい！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

年間130日休み◎インセンティブもしっかり♪未経験入社が8割

仕事内容 ✅年間休日130日！ワークライフバランス◎ ✅未経験8割！充実の1ヶ月研修あり ✅個人ノルマなし！目標はチームで設定 ✅女性の育休取得率100％！長く働ける環境 ＜⭐辞める理由が見つからない職場＞ 「一度入社すると 辞める理由が見つからない」 そんな声が多く上がる、 居心地の良さが自慢の職場です。 実際に育休・産休後に復帰する方も多く、 女性の育休取得率は100％！ ライフステージが変わっても、 “またここで働きたい”と 思える環境が整っています。 スタッフ同士の距離も近く、 チームで支え合う文化が根付いているので、 初めてでも安心して馴染めます♪ ✅This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＜⭐未経験スタートも安心＞ ・入社後10日間／導入研修からスタート 挨拶や敬語などのビジネスマナー、 料金プラン、端末操作の説明方法まで、 じっくり学べます。 ・その後約3ヶ月間／先輩の横でOJT 実際の業務を見ながら 一つずつ覚えていけるので、 初めての方も安心してスタートできます。 実際、業界未経験者が8割以上！ みんなで育てる環境です。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので 未経験の方もご安心を♪ ＜⭐経験者の再チャレンジも応援＞ 「一度携帯業界を離れたけど、 やっぱりこの仕事が好き」 と戻ってくる方も多数。 3社目に当社を選ぶ方も多く、 経験を活かしながら 無理なく働ける環境です。 前職の給与や経験に応じて 条件の調整も可能ですので ご相談ください！ ＜⭐頑張りがしっかり収入に直結！＞ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 さらに、チームでの売上も評価され、 チームインセンティブとして 個人にもボーナスが♪ 入社間もない方もチームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます◎ KDDIが定める接客資格 （3種類）を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給！ 日々の成長がしっかり カタチになる制度です。 また、スタッフの満足度を高めるために、 2024年度も給与ベースアップを実施！ 収入面でも長く安心して働ける職場です。 【✨具体的な仕事内容✨】 携帯ショップにて、受付・接客・商品や プランのご案内などをお任せします。 ・お客様の受付・ご案内 ・料金プラン・機種のご説明・変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・書類整理や事務対応、店内の整備など

東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

仕事内容 ＼ 新宿駅から1本＆駅チカ徒歩5分 ／ 動物病院＆ペットホテル＆トリミングサロン 3サービスの複合施設のトリマーを募集します ↓ サービス規模が大きいからこそ、 ↓ 福利厚生がとにかく手厚いんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⚫ 最寄りの調布駅は新宿駅から1本＆17分！ ⚫ 毎月2万の家賃補助あり ⚫ 引っ越し費用の50％を会社が補助 ⚫ 完全週休2日＆残業10～15時間 ⚫ 賞与3.5か月分の実績あり ⚫ ペット診療やトリミングは社割で半額に ⚫ 学会・セミナーの費用は全額補助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ トリマーとして、トリミング業務全般と 動物病院営業に関わる業務をお任せします。 詳しくは… ・トリミング ・ホテル ・受付 ・掃除、整理整頓 ・飼い主様対応 など 【タテイシ動物病院について】 医療提供からトリミングサロン、ペットホテルまで 多岐にわたるサービスを提供している動物病院。 飼い主様とペットの幸せな関係がより長く、 生涯に亘り続いていくことを願い、目指しています。 【病院ではなく、サロンとしてのトリマー】 定期的にペットと触れ合うトリマーは、 その子のことをよく知る理解者です。 いつもの様子の違いや異常に気付き、 病気の早期発見に繋がることも少なくありません。 とはいえ、基本は可愛く綺麗に！を目指して サロンの要素を大切にしています。

東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

保育士｜派遣｜幼稚園

駅チカ幼稚園で派遣☆保育士資格のみでOK！☆担任補助・預かり保育担当☆ 幼稚園の保育補助幼稚園教諭 東京都調布市東つつじケ丘 派遣社員 求人の特徴 交通費全額支給 冬季休暇あり 年末年始休暇あり 業務内容 ＜主な業務内容＞ ・ 職員サポート・保育補助 ・ 子どもへ寄り添い・見守り・ 声かけ・介助など生活支援 ・ 活動準備・片付け等の補助 ・ 現場サポート、清掃・消毒・ 整理整頓・環境整備など ＜施設の特徴＞ 駅チカ幼稚園です！保育士資格のみでOK☆派遣スタッフとして、担任の先生の補助や、預かり保育の担当としてのお仕事になります♪ どこまでも子ども達の為にという想いから生まれた創意工夫溢れる幼稚園です！ 子ども達にとって更に良い環境にすることをいつも考えて保育・幼児教育を行っていますよ☆ そんな想いから生まれた創意工夫の結果が幼稚園を作っています！ ＜アピールポイント＞ ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 幼稚園の保育補助幼稚園教諭 雇用形態 派遣社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング ・保育園や幼稚園、学童保育室の求人のほか、明日香の受託施設の直接雇用求人、オープニング求人なども多数。保育補助や扶養内勤務、フルタイム勤務等、保育士等の生涯キャリアサポートを行っています。

労務◆完全在宅／給与計算・勤怠管理の経験を活かせる｜出社ゼロ・転勤なし｜残業平均月10h

仕事内容: 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※案件ごとに担当業務は異なります ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算、賞与計算 ・勤怠管理、有給休暇や各種休暇管理 ・業務フロー整備、マニュアル作成 ・社労士・税理士との連携 ・各種ツール提案、導入サポート ・クライアントとの打ち合わせ ▍この仕事で得られるもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業平均10時間！自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約いただいており、かつサービス提供時間が9～18時と決まっているため残業平均は10時間程度！プライベートとも両立しやすい環境です◎ ・応用力と専門性を磨けます 複数社の労務業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや処理方法に触れることができ、柔軟な対応力と専門性を身につけることができます！ ・気づきを活かせる労務の仕事です 日々の業務の中でクライアントに改善提案を行い、提案が実際に業務改善につながる場面も。実務そのものをより良くする過程に関わる経験が得られます。 ▍案件例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業は基本的に1人2社。業務量によっては3社以上に携わることもあります。 OJT体制で、マルゴトで実務経験があるリーダーに相談しながら進められるので、ご安心ください！ ◆IT企業の労務代行：勤怠データ集計、給与計算 ◆飲食チェーン企業の労務業務：入退社手続き、労働契約管理 ◆スタートアップ企業の労務サポート：各種証明書発行、産休育休手続き ※すべてフルリモートで対応、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています ▍一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 労務業務は月次で行うことが多く、月初にリーダーとスケジュールを決め、それに沿って進めます。 ※あくまで一例です ◉09:00　slackで出勤挨拶、チャット・メール確認 ◉10:00　A社依頼の業務対応（入退社手続き対応など） ◉12:00　休憩 ◉13:00　A社顧客とのオンライン会議（進捗報告・改善提案） ◉14:00　B社依頼の業務対応（業務フロー整理・マニュアル作成） ◉15:00　B社依頼の業務対応（勤怠データ集計） ◉16:00　リーダーとの1on1、課題相談 ◉17:30　日報作成 ◉18:00　業務終了・退勤

東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

JINSではなく、J!NS。お客様に驚き・ワクワクをお届け！販売の経験は一切不問

仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。

給食調理スタッフ/調理師/集団調理経験のある方歓迎★

【保育園の給食スタッフ】★京王多摩川駅★扶養内OK★週3日～対応★13時半または14時まで★ 認可保育園での給食スタッフ/TK-506 東京都調布市多摩川3丁目8-2 派遣社員 求人の特徴 保育園 交通費支給 40 代も応募可 ブランク OK 第二新卒歓迎 業務内容 保育園内での調理業務全般 (洗浄・盛り付け・食材カット・配膳など) ◇園児86名＋職員24名 ・約110食分の給食・おやつの調理 ・離乳食、アレルギー対応 ◇4人体制／日 ◇PC作業：なし 女性活躍中！ ＜契約期間＞ 期間の定めなし ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙 施設形態：認可保育園 緑があふれ、落ち着いた雰囲気の「京王多摩川」駅付近にある園です♪ 近隣にはいなり橋児童公園や多摩川小学校などがあり、ファミリーに人気のエリアです。 勤務は週3日～対応！扶養内勤務も可能です。 園内調理の給食は和食中心。 天然出汁を使用した一汁二菜で、噛む力も身につけます。 食育に興味がある方、是非♪ こどもたちそれぞれが自分で育っていく過程を見守り、 つまずいたとき迷ったときには、その感情を一緒に受けとめ 解決のために適切な力加減で支えることで、 こどもの「自立の芽」を大切に育てる保育を行っています。 【保育理念】こどもの自立の芽を育てる 【運営理念】成長の環を無限にひろげる こどもも保護者も、安心できる場所でありたい 保護者とともにこどもの未来を考え、 保護者のサポートにも気を配ることで こどもと保護者の両方にとって 安定した成長の過程を過ごしていただきたいと考えています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 一緒に働く仲間を募集しています！！ 『ゆくさ』では、ご応募いただいた皆様ひとり一人に 専任のスタッフがつき、ご希望の勤務条件などをお伺いしています！ お仕事スタート後も同じスタッフが丁寧に対応をいたしますので 気になることがあれば、些細なことでも安心してご相談ください♪ キャリアアップ転職を希望する保育士さんも 子育て中の保育士さんも、皆さん『ゆくさ』にて活躍中です♪♪ 『転職はしたいけど不安・・・』 『結婚・出産などで、仕事を離れていたから自信がない・・・』 ゆくさは、そんな皆さまを全力でサポート致します！ ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 認可保育園での給食スタッフ/TK-506 雇用形態 派遣社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 人材総合サービス事業

借上げ社宅制度あり(家賃無料)✨要保育士資格(取得見込の方も可)⭕20代〜50代活躍中！ニュージーランド式保育が自慢✨

仕事内容: ⭐️入社時期相談可能！今すぐも来年4月入社の方も！ ⭐️自然保育に力を入れています！ ⭐️保育士配置基準より手厚い人員を配置！複数担任制 ⭐️国家資格合格者合格者歓迎！取得見込みの方もご相談ください！ ⭐️未経験者、ブランクありの方も歓迎！ ⭐️20代〜50代活躍中！ ⭐️主婦さん多数活躍中！ ⭐️育休取得実績多数あり！ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 ⭐️賞与年2回(4月分支給/前年実績) ⭐️借上げ社宅制度あり(最大8.2万円/規定あり) ⭐️残業は10時間以内(基本持ち帰り仕事なし) ⭐️年休122日以上!完全週休2日制(土日祝)! ⭐️WEB面談可 ⭐️履歴書等の書類が上手に書けなくてもOK! ⭐️人物重視の採用を行なっています! ★園の雰囲気はコチラ(YouTube)： https://youtu.be/3G4li7r1DlQ <電話でのお問い合わせも歓迎> (TEL042-452-8800/採用担当まで) ZOOMにてオンライン園見学会開催中! まずはお問い合わせください。 【お仕事内容】 海外研修(希望者のみ)など教育制度充実！ 子どもの主体性を大切にした保育業務 ひとりの保育士として、子どもたちや 保護者に対してどういった保育をしていくことが喜ばれるのか? パイオニアキッズ ちょうふ園　対象は0歳～就学前まで、 園の定員は84名です。 複数担任制なので、 相談できる仲間がすぐ近くにいる心強い環境で働けます。 ＜変更の範囲＞保育事務、子育て支援業務 【職場環境】 20代の若い職員から、経験豊かな40代50代職員まで 多様なスタッフが在籍している職場です。 ピアノが弾けなくても大丈夫。 大人も得意なことを生かせる環境です。 チームワークでの保育を基本としているため スタッフ間のコミュニケーションが活発です。 互いに意見をかわしやすく、風通しの良い環境です。 【研修制度】 海外視察研修（ニュージーランド、北欧）　※希望者のみ テファリキについての研修、森のムッレ研修 内定者研修、新人研修、コミュニケーション研修、コーチング研修など ・・・海外研修(ニュージーランド)に参加できます！ ニュージーランドの保育指針「テ・ファリキ」について学びます。 その他、3ヶ月の短期留学や、1年間留学に行くメンバーも。

資格必須/年休125日以上/週休二日制/残業少なめ/hh

仕事内容 ＼＼給与もやりがいも業界最高水準／／ 東京都の保育士の平均年収が350万程度に対し、 ポピンズでは年収419万円以上/月給30万以上も可能！ （東京・神奈川・4大卒の場合） 頑張った分だけしっかりと給与に反映されます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ୨୧：業界最高水準の給与 ୨୧：年間休日125日以上 ୨୧：残業月7時間以内/持ち帰り業務一切なし ୨୧：福利厚生/充実の研修制度 ୨୧：産休育休取得率100％ ୨୧：多様なキャリアパスをご用意 ୨୧：研修制度充実 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライベートを大切にして、 好きや得意、経験を活かした、 やりたいを全部叶える働き方を✧ ＜借り上げ社宅制度がこの度グレードアップ！＞ ◎社宅使用料は20,000円～/月！※規程あり ◎引っ越し費用＋その他住宅関連費用も補助 ◎社宅での同居OK！（申請・承認制） ◎これまでの住居を社宅として借りることも可能 ※規定あり ◎複数の候補から自分で物件を選定できる ◎社宅適用が通勤60分圏内→30分圏内に拡大！ 【 仕事内容 】 保育士として保育業務をお任せします。 ・朝の会、帰りの会 ・室内・園庭での遊び ・着替えや支度のサポート ・食事やミルクの準備、昼食 ・掃除・デスクワーク など ＼システム化により業務効率化を実現／ ・連絡帳は紙ではなくアプリのためカンタン入力 ・保護者様との連絡はアプリ内で、お便りもシステム化 ・壁面装飾や行事運営の仕方は、30年以上の実績で 効率のよい運用により効率化、削減が実現 導入前と比較して、月の平均残業時間が10時間減少し、 業務効率化のための取り組みも積極的に行っています！ ＼ママさんにも嬉しい柔軟な働き方／ ・復帰後も時短勤務OK！ ・お子様をポピンズに預けて働くことも可能 「預け先がないから働けない」 「育児との両立を実現したい」を解消します！

管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

＜賞与有 土日祝含む週3～5日◎＞＜駅チカ店舗で通勤ラクラク＞お茶に囲まれて働く◆接客販売のお仕事◆

仕事内容 世界のお茶専門店『ルピシア』での、販売・接客 など店舗業務をお任せします。 【接客】 お客様に寄り添った「会話」で、一人一人に合ったお茶選びをします。 お客様の好み・用途を伺い、おすすめのお茶をお試し頂き、最適なお茶をご提案する仕事です。 ※あなたの言葉でお茶の美味しさ、楽しさ、ルピシア商品の魅力をお伝えください。 【お店作り】 季節に合わせた「ディスプレイ」も大切な仕事の一つです。 新商品やおすすめのお茶の展開を考えたり、オリジナルギフトの陳列をします。

JINSではなく、J!NS。お客様に驚き・ワクワクをお届け！販売の経験は一切不問

仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。

【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎

仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【多彩なキャリアパス】店舗販売職から、本部スタッフや管理職まで様々なキャリアが◎

募集要項 職種 総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 入社後は売場づくりや接客などをお任せします。 入社後の流れ── 数日間の座学研修の後、研修店舗に配属になります。 約1ヶ月の研修で、全部門の基本的な作業を覚えます。 その後、本人の希望や適性・経験を考慮した上で配属になる＜部門＞を決定。 ★配属部門は・・・ 「青果」「鮮魚」「精肉」「総菜」「ベーカリー」「グロサリー」「チェックスタンド」のいずれかとなります。 配属部門決定後は、部門の専門的な研修を実施。 入社後、6ヶ月目に配属先の＜店舗＞が正式決定します。 ★正式配属後も、継続したサポート体制が整っているので安心です。 ※全体を通しての新入社員研修は1年半程になります。 業界経験のない方、完全未経験の方でも、基礎からしっかり学び、安心して挑戦することができる環境です。 キャリアパスの例── 正式配属後は、担当者として経験を積みながら、チーフ（部門運営責任者）を目指せます。 チーフは、接客や各部門ごとの作業に加えて、販売計画や売場作り、社員教育も担当。 その後は、副店長・店長といった店舗管理職の他、商品部・人事部・総務部・経理部など、 さまざまな職種のある本部スタッフとしてのキャリアもひらけます。

東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

京王線「国領駅」・「布田駅」から徒歩約5分の好立地！医師事務作業補助者募集！資格手当あ り！

募集要項 職種 医師事務作業補助者 雇用形態 正社員 仕事内容 医師事務作業補助者として、下記の業務をお任せします。 ・電子カルテ代行入力 ・診断書や各種書類作成 ・データ管理 ☆求める人物像 ● PC操作が得意な方 ● 丁寧かつ正確に業務に取り組める方 ● コミュニケーションを大切にし、周囲と連携できる方

男性活躍中❗残業ほぼなし⭐私服勤務OK❗未経験スタート応援❗

仕事内容 ⛅男性活躍中！院内サポート多め★ ⛅Excel・事務経験が活かせる！ ⛅土日祝休み★残業なし！ ──────────﹒☆﹒﹒── ＜お仕事内容＞ ⏩外来受付・患者対応 ⏩保険証確認、カルテ入力 ⏩電話応対 （内線中心、院内の各部署との 連携が多い） ⏩会計補助 ⏩備品や書類の運搬、整理 ⏩院内の各部署との連絡業務、 簡単な院内サポート など ＊受付業務のほか、院内のサポートや 物品整理、移動があります。 動きのある作業が好きな方にも最適！ ──────────﹒☆﹒﹒── ₊⁺⭐フォロー体制抜群です⭐₊⁺ 女性を中心に、 男性も活躍している職場です！ 医療の現場に興味がある方大歓迎！ 未経験スタートも応援します◎ 動きのある業務や院内サポートが多いため、 なんでも柔軟に対応できる方や、 積極的に動ける方は特に活躍できます！ ──────────﹒☆﹒﹒── ➰残業ほぼなし！私服勤務OK！ ➰バイク・自転車通勤OK！

テラスダイニング SunCity調布/経験・資格を活かして★ブランク大歓迎★

仕事内容 ハイクラス向けシニアレジデンス内のレストラン運営 （介護業務、食事介助業務はありません） 朝昼夕食だけでなく毎日のおやつやイベント食まで、栄養バランスはもちろん、お客様の体調に合わせ食べやすさ、美味しさを追及しながら調理工程を工夫します。 お元気な方から介護が必要な方まで様々な方がいらっしゃるので、手の力、噛む力、飲み込む力等は異なり、直接ご本人とお話ししたり介護士と相談し、最高のお食事をお届けします。 仕込み、盛り付け、調理と全般的に担当していただきますがレシピがあるので高度なスキルは不要です。 病院や、一般的な老人ホームと異なり日々お客様とお会いすることができるので、喜びの声が聞けるのは大きな魅力のひとつです。 病院 栄養士や保育園 栄養士、学校給食や保育園 給食調理の経験がある方からもご応募お待ちしております。 ときには栄養指導をお願いすることも。 また社員食堂や給食センター経験者も活躍しています。

リハビリ病院での人事労務/No.35144-tns

リハビリ病院での人事労務/No.35144-tns リハビリ病院での人事労務 東京都調布市国領町5-31-1 正社員 業務内容 本求人は株式会社ティー・シー・シーの職業紹介（09-ユ-010043）のため、紹介先企業での雇用となります。 【月収24万円以上】＼年間休日122日！／病院での社会福祉士業務｜手当・退職金など福利厚生も充実♪嬉しい住宅補助アリ◎資格や経験が活かせます！ 病院での社会福祉士のお仕事です。 【お仕事詳細】 ■紹介先企業名 医療法人社団空と大地 大崎病院 東京ハートセンター ■会社情報 東京ハートセンターは、2005年の創業から心臓病の専門病院として患者様に寄り添った医療を行っている病院です。 現在は心臓病カテーテル治療、外科手術に加え、外来や診察、心臓ドックと多岐にわたり医療を提供しております。 ■業務内容 ・患者相談 ・他院との連絡調整 ・その他医療ソーシャルワーカー業務 【ここがポイント】 ■資格や経験が活かせる ■日勤のみ／残業少なめ（月平均10時間程度） ■週休二日制／年間休日122日 ■研修あり ■昇給あり ■交通費支給 ■駅チカ 徒歩圏内 など □20代・30代・40代・50代・60歳以上の男女活躍中 □中高年世代＆シニア世代の方も多数在籍 【収入例】 ■月収例 月給 240,000～363,333円 ＜内訳＞ ・基本給：210,000～333,333円 ・諸手当 住宅手当：30,000円 （病院での社会福祉士業務の求人） この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 ※本求人は、株式会社ティー・シー・シーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 リハビリ病院での人事労務 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 医療法人・病院の運営

昼休憩のほか10分の小休憩あり/就業開始時間早め/正社員登用可能性あり＊紹介予定派遣のお仕事です/複数路線から通勤可、好立地オフィス/駅から徒歩圏内で通勤便利です

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆昼休憩のほか10分の小休憩あり ◆就業開始時間早め ◆正社員登用可能性あり＊紹介予定派遣のお仕事です ◆複数路線から通勤可、好立地オフィス ◆駅から徒歩圏内で通勤便利です ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） センサ/計測器/測定器の電気評価、校正をお任せします。 【製品】 センサ/計測器/測定器 【詳細】 画面を見ながらケーブルやスイッチの操作、測定データまとめ、報告書作成をお願いします。 【ツール】 オシロスコープ、マルチメーター、Excel 【備考】 早出勤務（7：25〜16：10）、遅出勤務（10：25〜19：10）を1ヶ月単位で選択可能です。 直接雇用後の条件についての詳細は面談または職場見学の時にお伝えします。 【企業情報】 計測器等の点検、修理メンテナンスを行っています。 ■職場について まじめで誠実な方大歓迎 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 試験・評価・検証（電気） ■業種 機械・プラント・エンジニアリング ■お仕事No E260159396 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260159396】

借上げ社宅制度あり(家賃無料)✨要保育士資格(取得見込の方も可)⭕20代〜50代活躍中！自然活動沢山の保育が自慢✨

仕事内容: ⭐️入社時期相談可能！今すぐも来年4月入社の方も！ ⭐️自然保育に力を入れています！ ⭐️保育士配置基準より手厚い人員を配置！複数担任制 ⭐️国家資格合格者合格者歓迎！取得見込みの方もご相談ください！ ⭐️未経験者、ブランクありの方も歓迎！ ⭐️20代〜50代活躍中！ ⭐️主婦さん多数活躍中！ ⭐️育休取得実績多数あり！ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 ⭐️賞与年2回(4月分支給/前年実績) ⭐️借上げ社宅制度あり(最大8.2万円/規定あり) ⭐️残業は10時間以内(基本持ち帰り仕事なし) ⭐️年休122日以上!完全週休2日制(土日祝)! ⭐️WEB面談可 ⭐️履歴書等の書類が上手に書けなくてもOK! ⭐️人物重視の採用を行なっています! ★園の雰囲気はコチラ(YouTube)： https://youtu.be/3G4li7r1DlQ <電話でのお問い合わせも歓迎> (TEL042-452-8800/採用担当まで) ZOOMにてオンライン園見学会開催中! まずはお問い合わせください。 【お仕事内容】 海外研修(希望者のみ)など教育制度充実！ 子どもの主体性を大切にした保育業務 ひとりの保育士として、子どもたちや 保護者に対してどういった保育をしていくことが喜ばれるのか? パイオニアキッズ ちょうふ園　対象は0歳～就学前まで、 園の定員は84名です。 複数担任制なので、 相談できる仲間がすぐ近くにいる心強い環境で働けます。 ＜変更の範囲＞保育事務、子育て支援業務 【職場環境】 20代の若い職員から、経験豊かな40代50代職員まで 多様なスタッフが在籍している職場です。 ピアノが弾けなくても大丈夫。 大人も得意なことを生かせる環境です。 チームワークでの保育を基本としているため スタッフ間のコミュニケーションが活発です。 互いに意見をかわしやすく、風通しの良い環境です。 【研修制度】 海外視察研修（ニュージーランド、北欧）　※希望者のみ テファリキについての研修、森のムッレ研修 内定者研修、新人研修、コミュニケーション研修、コーチング研修など ・・・海外研修(ニュージーランド)に参加できます！ ニュージーランドの保育指針「テ・ファリキ」について学びます。 その他、3ヶ月の短期留学や、1年間留学に行くメンバーも。

テラスダイニング SunCity調布/残業少★深夜業なしでワークライフバランスも◎

仕事内容 ～新しい高齢者マンション「サンシティ」のレストラン業務～ 仕込みから調理まで全般に携わっていただきます。 本社で作成、配信される献立にそって仕込みを行います。一度に大量に調理するのでなく、来店されたお客様のご注文が入ると都度調理するバイオーダーのスタイルです。 メニューは、朝昼夕3食ともに日替わりで2～3種類から選べるシステム。 普段の家庭料理から、本格的な懐石、フレンチ、イタリアン など幅広く触れることができるだけでなく 介護、医療に関する食の知識も身につきます。

無資格・未経験OK/社員食堂あり/子育て世代活躍中！

リハビリ病院での人事事務/No.35143-tns リハビリ病院での人事事務 東京都調布市国領町5-31-1 正社員 業務内容 この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 ＼正社員採用で長期安定／ リハビリ病院での人事事務を募集！ キャリアアップに最適な職場◎布田駅・国領駅から徒歩5分で通勤ラクラク◎ リハビリ病院での人事事務のお仕事。 WordやExcelが問題なく使える方でしたらどなたでもご応募可能です！ 【お仕事詳細】 ★紹介先企業名 医療法人財団 大和会 多摩川病院 ★会社情報 医療療養型：167床（回復期リハビリ：58床・地域包括：49床・療養病床：60床） ★業務内容 病院内での採用に関する業務を行います。 ・採用管理 求人表作成、面接調整、入職手続き ・労務管理 雇用契約書作成・雇用契約書の更新 ・勤怠管理・書類整備や窓口対応 など 【ここがポイント】 ★無資格・未経験OK ★日勤固定／残業少なめ（月平均10時間程度） ★日祝定休／年間休日110日 ★研修あり ★昇給あり／賞与あり ★社員食堂あり ★交通費支給 ★駅チカ 最寄駅から徒歩圏内 など ☆20代・30代・40代・50代男女活躍中 ☆中高年世代＆子育て世代活躍中 （リハビリ病院での人事事務の求人） この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 ※本求人は、株式会社ティー・シー・シーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 リハビリ病院での人事事務 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 医療法人・病院の運営

借上げ社宅制度あり(家賃無料)✨要保育士資格(取得見込の方も可)⭕20代〜50代活躍中！自然活動沢山の保育が自慢✨

仕事内容: ⭐️入社時期相談可能！今すぐも来年4月入社の方も！ ⭐️自然保育に力を入れています！ ⭐️保育士配置基準より手厚い人員を配置！複数担任制 ⭐️国家資格合格者合格者歓迎！取得見込みの方もご相談ください！ ⭐️未経験者、ブランクありの方も歓迎！ ⭐️20代〜50代活躍中！ ⭐️主婦さん多数活躍中！ ⭐️育休取得実績多数あり！ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 ⭐️賞与年2回(4月分支給/前年実績) ⭐️借上げ社宅制度あり(最大8.2万円/規定あり) ⭐️残業は10時間以内(基本持ち帰り仕事なし) ⭐️年休122日以上!完全週休2日制(土日祝)! ⭐️WEB面談可 ⭐️履歴書等の書類が上手に書けなくてもOK! ⭐️人物重視の採用を行なっています! ★園の雰囲気はコチラ(YouTube)： https://youtu.be/3G4li7r1DlQ <電話でのお問い合わせも歓迎> (TEL042-452-8800/採用担当まで) ZOOMにてオンライン園見学会開催中! まずはお問い合わせください。 【お仕事内容】 海外研修(希望者のみ)など教育制度充実！ 子どもの主体性を大切にした保育業務 ひとりの保育士として、子どもたちや 保護者に対してどういった保育をしていくことが喜ばれるのか? パイオニアキッズ ちょうふ園　対象は0歳～就学前まで、 園の定員は84名です。 複数担任制なので、 相談できる仲間がすぐ近くにいる心強い環境で働けます。 ＜変更の範囲＞保育事務、子育て支援業務 【職場環境】 20代の若い職員から、経験豊かな40代50代職員まで 多様なスタッフが在籍している職場です。 ピアノが弾けなくても大丈夫。 大人も得意なことを生かせる環境です。 チームワークでの保育を基本としているため スタッフ間のコミュニケーションが活発です。 互いに意見をかわしやすく、風通しの良い環境です。 【研修制度】 海外視察研修（ニュージーランド、北欧）　※希望者のみ テファリキについての研修、森のムッレ研修 内定者研修、新人研修、コミュニケーション研修、コーチング研修など ・・・海外研修(ニュージーランド)に参加できます！ ニュージーランドの保育指針「テ・ファリキ」について学びます。 その他、3ヶ月の短期留学や、1年間留学に行くメンバーも。

受付中心♪医療機関での経験が活かせる⭐私服OK！残業少なめ！

仕事内容 ／ レセプト未経験OK❗外来受付中心♪ 医療機関での経験活かせます❗ ＼ ⭐残業ほぼなし♪家庭との両立も可◎ ⭐20代～40代の女性スタッフ活躍中 ⭐私服での勤務OK！(白衣貸与) ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 落ち着いた地域密着型の総合病院での 受付中心 医療事務♪ ⏩受付 （保険証やマイナンバーカードなどの確認） ⏩カルテ確認・入力 ⏩会計業務 ⏩診療報酬計算 ⏩電話対応、案内業務 ✱受付での患者さま対応がメインです！ 患者さまの対応のほか、 システム操作なども丁寧にお教えします。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ₊⁺⭐レセプト未経験でもOK！⭐₊⁺ 医療機関での経験があれば活躍可能◎ レセプトの経験がない方にも 丁寧にお教えします！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

＜全国約180施設を展開＞福利厚生が充実した安定法人で活躍！年間休日125日以上／賞与4.4ヶ月／海外研修完備

仕事内容: ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ／ 保育士を積極採用中！｡.:･✧ 『Doronko』保育園グループで、 子どもたちの未来を支えませんか｡.:･✧ ＼ 《Point》 ✧年間休日125日以上 ✧入職後すぐに有休10日間付与 ✧持ち帰り残業をしないさせない職場 ✧賞与実績4.4ヶ月！手厚い福利厚生あり ✧スキルアップ、成長チャンス豊富な環境 〜社会福祉法人どろんこ会〜 広い庭園がある大規模園から 駅前型の小規模保育園をはじめ、 発達支援施設など全国約180施設を展開。 スタッフ約2,000名が在籍する安定した法人です。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 【仕事内容】 乳幼児保育・保育士業務全般。 児童の成長を直近でサポートして 見守る大切なお仕事をお任せします。 また保育に関する企画や立案など 子どもたちがより豊かに育つための活動や、 年間行事を考えてアイディアを形にしていきます。 ＜当園について｡.:･✧＞ 定員93名の認可保育園で、 子どもたやスタッフが過ごしやすい 広々とした園舎が特徴的な園となります！ ＜どろんこ会の保育の魅力＞ 年齢や障がいのあるなしに関係なく、 子どもたちがお互いに学び育ち合える 異年齢保育・インクルーシブ保育を実践。 畑仕事・生き物の世話・坐禅・銭湯体験など、 10より100のホンモノのさまざまな経験を通して、 子どもたちが自分で考え行動する「にんげん力」を育んでいます。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊

《接客販売経験者大歓迎》おかきや栗もなかが人気のお店*幅広い年齢層が活躍中

仕事内容 〈業務内容〉 ・商品の品出し ・納品の荷受け ・納品した商品の検品 ・レジ ・商品の包装・熨斗 〈勤務地〉 調布パルコ 厳しい月の強い味方 日払いや週払いが利用可能です （規定有）

仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 動物病院・トリミング・ホテルのトータルサポート チームで対応しながら、獣医師として成長できる環境です。 獣医師 募集 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ タテイシ動物病院とは ━━━━━━━━━━━━ 飼い主様とペットたちの「生涯にわたるBUDDY関係サポート」に取り組む動物病院です。 2020年の開業以来、医療の提供からトリミングサロン、ペットホテルまで多岐にわたるサービスを提供しています。 仕事内容はコチラ ━━━━━━━━━━ 獣医師として、動物たちの各種診療を行っていただきます。 具体的な仕事内容は？ ================= ■診療 ■検査 ■入院管理 ■飼い主様対応 など 診療内容＆提供サービスは？ ====================== 当院は循環器・泌尿器や軟部外科、腫瘍や画像診断などに強みを持っており、一次診療から高度診療・救急にも対応しています。 どんなことでも頼りにしてもらえる、地域に根付いた細やかなケアでスタッフ一丸となって、より良い獣医療が提供できるよう精進しています。 1件1件、丁寧な診療を心掛け幅広い知識でトータルサポートができるように努めています。 予約診療・担当医制をとっており、同じ患者さんをイチからずっと追う事ができます。難しい診療や重症案件に関わらず、多くの症例で密に連携を取りながら診療にあたるよう努めています。 ≪当院の特徴≫ ☆現在は犬4割・猫4割・小動物2割の割合で対応しています。 ☆高機能超音波検査装置をはじめ最新機器が揃っています。 ☆循環器科や外科など幅広い臨床経験を積むことができます。 ☆在籍するスタッフは20代～30代のみ。若手中心の活気ある雰囲気です。 入社後の流れは？ ============== 一人ひとりの経験・能力に応じて教育していきます。まずはベテラン獣医師や院長の補助からスタート、様子を見ながら診療の進め方や検査の仕方などを教えていきますのでご安心ください。 ★現在、常勤獣医師3名・動物看護士とケアスタッフが各5名でトリマー6名の体制です。

【20代活躍中】お客様が“あなた推し”に！？寄り添いを大切に

仕事内容 スマホの契約変更も、操作も、 今はオンラインで簡単にできる時代。 それでも、携帯ショップに足を運んでくださるお客様がいます。 「このプランで本当に合ってるのかな…」 「子どものスマホ、どう選んだらいいんだろう」 「文字が小さくて見づらくて…」 そんな悩みを持つお客様の、 最初の相談窓口になるのが、あなたの役割です。 ✨大切なのは「寄り添う力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・サポートするのが好き ・友達や家族に相談されることが多い ・話すより、聞き役に回ることが多い ▼この求人のポイント ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） ✅8割以上が未経験スタート ✅マンツーマンのメンター制度あり ✅成果給は最大12万円／月 ✅資格取得で最大月2.5万円UPも可！ This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 話をじっくり聞いて、一緒に考えてあげられる。 そんな“気持ち”がこの仕事の一番の武器です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ auショップでの受付やご案内をお願いします。 ▼具体的には… ・スマホや料金のお悩みを丁寧にヒアリング ・タブレットを使って、契約やプランのご案内 ・各種手続き（新規契約や機種変更） など 基本はご予約制のため、 1人ひとりのお客様とゆっくり向き合える環境です その他、店内POPの作成やレイアウトの工夫など、 お店作りにも参加できるので、各店舗ごとに スタッフ同士でお見せを作り上げていく楽しさもあります◎ ≪入社後は…≫ ■まず9日間の集合研修からスタート！ 挨拶や敬語などのビジネスマナーなどもイチからお伝えします。 ✨教育担当の先輩とのメンター制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■導入研修後～3か月 店舗に配属後は メンター（教育担当の先輩スタッフ）が マンツーマンでサポート。 研修期間が終わるまで、 常に行動をともにするので困った時も安心◎ 実務を少しずつ覚えながら、 半年ほどでひとり立ちできます♪ ✨お客様が“あなた推し”に！？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「また、〇〇さんにお願いしたくて」と 再びご来店くださるお客様も少なくありません。 あなたの人柄や丁寧なおもてなしで 信頼につながり、 “あなたのファン”が生まれていきます。 ✨3日に1日以上はお休みの環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初年度から年間のお休みは130日とたっぷり◎ 3日に1日はお休みがあるイメージです。 シフトも柔軟なので、プライベートとの両立もしやすく、 趣味や推し活などバランスを大切にしたい方にもぴったり！

テラスダイニング SunCity調布/簡単なのにマナーも身に付く!ワンランク上の接客×未経験者多数

仕事内容 スタッフ増員でよりよいサービスを!! 住宅型有料老人ホームのレストラン運営 （介護業務、食事介助業務はありません） [ホールスタッフの仕事] 1.席案内、オーダー 足腰が不自由な方もいらっしゃるので、歩行を見守り 時にはお手伝いをしながら席へ案内しオーダー取り。 お客様のアレルギーや体調に合わせた調理方法をご提案。 2.料理提供 料理は基本的にお膳に乗ったものを1回出すのみ。 聞こえづらくないようハキハキと丁寧に、素材や 調理法をご説明。 3.お見送り 会計はバーコードをタッチするだけのシンプルな方法で 基本的に現金は取り扱いなし。 そのほか、季節の挨拶だけでなく趣味の雑談、健康相談、 悩みの相談なとだくさんの会話を楽しめます。 高校生、専門学生、大学生、フリーター、主婦（夫）、40代から50代の中高年の方など様々な年代の方が活躍中！ ハローワークでお仕事を探している方も、是非ご応募お待ちしております。

フルリモートワーク相談可/4月スタート/駅から徒歩5分以内/複数路線から通勤可、好立地オフィス/UiPathを使った開発経験活かせる/大手人材サービス会社グループ勤務

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク相談可 ◆4月スタート ◆駅から徒歩5分以内 ◆複数路線から通勤可、好立地オフィス ◆UiPathを使った開発経験活かせる ◆大手人材サービス会社グループ勤務 ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 大手人材サービス会社グループ企業での就業です。 【詳細】 ・就業先のクライアントである銀行が全社でRPA推進を進めており、自動化するために作成したツールの運用保守 ・月10〜30件の保守を担当 【工程】 運用保守メイン、一部開発 ※開発は別チームが担当するため、運用保守が大半 【開発手法】 ウォーターフォールモデル 【環境】 UiPath、Oracle 【体制】 PM1名+品質管理2名+開発要員3名+今回募集の方 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 コンサルティング・シンクタンク ■お仕事No E260159286 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260159286】

✨公式求人✨//有資格者募集//2026年5月新規オープン！//有資格者募集//IoTシステム導入で業務効率もUP◎　ブランク有の方も歓迎です♪

仕事内容: 2026年5月に新規OPEN予定の『アズハイム調布』で介護スタッフを募集！ オープン前は別事業所での事前就業も可◎ ──────────────────── 人間関係、終わらない記録、人手不足… 介護の仕事は、決して綺麗事じゃない。 私たちは、その現実を直視します。 ✅ だから、テクノロジーに投資した 自社開発DXで記録や巡回を自動化。 「作業」の時間を徹底的に削ります。 ✅ だから、人間関係を大切にする 風通しの良い職場づくりを制度で担保。 安心してチームケアに集中できます。 ✅ だから、東証に上場した 安定した経営基盤を社会に証明し、 社員が将来不安なく働ける環境を。 ✅ だから、休みを絶対に取る 年間休日115日・5連休取得可能 心身の健康が質の高いケアを作ります。 【こんな現実と、戦っていませんか？】 「本来ケアに使うべき時間が、 人間関係の調整で消えていく…」 「人手不足で一人ひとりに向き合えず、 ただ業務をこなすだけで一日が終わる」 「『もっとこうしたい』という想いも、 『うちでは無理』と諦めてしまった」 その悔しさ、もどかしさ。 理想と現実のギャップに悩むあなたにこそ 私たちの「仕組み」を知ってほしいのです。 【理想を『仕組み』で実現するということ】 私たちは「頑張ろう」という精神論ではなく 具体的な「仕組み」で理想の介護を目指します。 自社開発のDX「EGAO link」は、 そのための合理的なシステムです。 スタッフを単純作業から解放し、 本来最も価値ある「人と向き合う時間」を 無理なく捻出します。 その時間で、私たちはやっと 本来の仕事に取りかかることができます。 【具体的な業務内容】 ⏩ 心に寄り添う身体介護 時間に追われず、一人ひとりの ペースに合わせたケアができます。 ⏩ 可能性を引き出す生活リハビリ 日々の会話から目標を見つけ、 その方らしい生活を支えます。 ⏩ 笑顔を創出するイベント企画 季節の行事などを通じて、 日々の暮らしに彩りを加えます。 そして、この丁寧な関わりの先に、 私たちの存在価値を示す **「夢をかなえるプロジェクト」**があります。 これは特別なイベントではありません。 日々の業務で生まれた信頼関係があるからこそ 引き出せる、ご入居者の小さな、 しかし切実な「夢」を実現する活動です。 きれいごとで終わらせない。 テクノロジーと安定した環境という土台の上で 本気で理想の介護を追求する。 それが、私たちの仕事です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務

【正看護師資格＋臨床経験必須】入社祝い金あり/夜勤なし/オンコールなし/スピード選考可能！

仕事内容: ー　働きやすさ抜群の看護師募集　ー 業界最大手の「医心館」で安定感抜群！ プライベートを大切にしながら看護師経験を活かせる✧ あなたにぴったりの職場を見つけませんか？ ＼　✧今だけ！入社祝い金あり✧　／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今だけの嬉しい入社祝い金支給があります◎ たくさんのご応募をいただいておりますので、 気になる方はお早めにご応募ください♪ 【　医心館で看護師として働く魅力　】 ------------------------------------------ ■日勤のみで夜勤なし！生活リズムが整いやすい♪ ■残業は月5～7時間程度／オンコールもなし ■育休産休取得率100％ ■人員体制が充実！相談がしやすい環境です✧ ■介護業務なし／移動の負担もなし こんなお気持ちの方にピッタリ！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・在宅ホスピスは未経験だけど興味がある ・仕事とプライベートを両立させたい方 ・患者様に最期まで寄り添う看護をしたい方　など 病院特有の忙しさに疲れや葛藤があり、 患者様とじっくり向き合いたいけど、 施設では物足りない・・・と転職される方が多数活躍中✧ 【　仕事内容　】 ------------------------------------------ 入居者様の生活、医療処置に併う 看護ケア全般をお任せいたします◎ ・バイタルサイン測定／フィジカルアセスメント ・感染予防、保清・介助等 ・医師の指示に基づく処置／訪問診療時の対応 ・個別ケア・看護記録記入　など ー　利用者様の「想いを叶える看護」　ー 本当のケアとは何なのかを皆で考えて、 日々工夫してご入居者様に寄り添って ケアを実践しています。ご入居者様の状態を理解して、 こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。 ☆ 今月限定！書類不要の説明会実施中 ☆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはカメラOFF・書類不要の 《オンライン説明会》からでもOK！ （平日開催／個別で日程を調整します） 「話を聞いてから応募を検討したい」そんな方も大歓迎です。

保育士/TK-498

【家庭都合休OK】★保育士★週3日～OK★1日3時間～OK★「仙川駅」駅近♪ 保育士/TK-498 東京都調布市 派遣社員 求人の特徴 週 3・4 日から OK 保育園 交通費支給 有給休暇あり 40 代も応募可 ブランク OK 第二新卒歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 職場見学可 業務内容 保育補助業務 ★書きもの・ピアノはご相談承ります★ ＜契約期間＞ 登録型の有期雇用派遣 ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙 施設形態：企業主導型保育 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 保育士/TK-498 雇用形態 派遣社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 総合人材サービス事業

借上げ社宅制度あり(家賃無料)✨要保育士資格(取得見込の方も可)⭕20代〜50代活躍中！ニュージーランド式保育が自慢✨

仕事内容: ⭐️入社時期相談可能！今すぐも来年4月入社の方も！ ⭐️自然保育に力を入れています！ ⭐️保育士配置基準より手厚い人員を配置！複数担任制 ⭐️国家資格合格者合格者歓迎！取得見込みの方もご相談ください！ ⭐️未経験者、ブランクありの方も歓迎！ ⭐️20代〜50代活躍中！ ⭐️主婦さん多数活躍中！ ⭐️育休取得実績多数あり！ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 ⭐️賞与年2回(4月分支給/前年実績) ⭐️借上げ社宅制度あり(最大8.2万円/規定あり) ⭐️残業は10時間以内(基本持ち帰り仕事なし) ⭐️年休122日以上!完全週休2日制(土日祝)! ⭐️WEB面談可 ⭐️履歴書等の書類が上手に書けなくてもOK! ⭐️人物重視の採用を行なっています! ★園の雰囲気はコチラ(YouTube)： https://youtu.be/3G4li7r1DlQ <電話でのお問い合わせも歓迎> (TEL042-452-8800/採用担当まで) ZOOMにてオンライン園見学会開催中! まずはお問い合わせください。 【お仕事内容】 海外研修(希望者のみ)など教育制度充実！ 子どもの主体性を大切にした保育業務 ひとりの保育士として、子どもたちや 保護者に対してどういった保育をしていくことが喜ばれるのか? パイオニアキッズ ちょうふ園　対象は0歳～就学前まで、 園の定員は84名です。 複数担任制なので、 相談できる仲間がすぐ近くにいる心強い環境で働けます。 ＜変更の範囲＞保育事務、子育て支援業務 【職場環境】 20代の若い職員から、経験豊かな40代50代職員まで 多様なスタッフが在籍している職場です。 ピアノが弾けなくても大丈夫。 大人も得意なことを生かせる環境です。 チームワークでの保育を基本としているため スタッフ間のコミュニケーションが活発です。 互いに意見をかわしやすく、風通しの良い環境です。 【研修制度】 海外視察研修（ニュージーランド、北欧）　※希望者のみ テファリキについての研修、森のムッレ研修 内定者研修、新人研修、コミュニケーション研修、コーチング研修など ・・・海外研修(ニュージーランド)に参加できます！ ニュージーランドの保育指針「テ・ファリキ」について学びます。 その他、3ヶ月の短期留学や、1年間留学に行くメンバーも。

急募/理学療法士・作業療法士/完全週休2日制/つつじヶ丘駅より車11分

お仕事内容 <理学療法士・作業療法士として業務をお任せします！> 運動器リハビリテーション、通所リハビリテーション その他リハビリテーション業務全般

大手総合建設会社でのお仕事です/C言語やMATLABでの開発経験活かせる/残業少なめ（10時間以内）/就業開始時間早め/2月スタート/駅から徒歩5分以内

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆大手総合建設会社でのお仕事です ◆C言語やMATLABでの開発経験活かせる ◆残業少なめ（10時間以内） ◆就業開始時間早め ◆2月スタート ◆駅から徒歩5分以内 ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） ＜大手総合建設会社でのご就業です＞ 建設現場の音/振動のデータ解析をお任せします。 【詳細】 ・工事現場の騒音/振動の録音データの分析 ・録音用機材(マイクロホン、振動ピックアップ)の保守 ※分析の具体例:録音された10時間分のWAVデータから、1分ごとの等価騒音レベル(平均レベル)を算出する等 【工程】 プログラミング 【環境】 MATLAB、C言語、Python 【期間】 2028年1月末まで 【企業情報】 大手総合建設会社です。 会社の事業構成は、建築7割、土木2割、開発等1割です。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 試験・評価・検証（組込み） ■業種 建設・住宅・建材・設備メ−カ− ■お仕事No E251258750 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E251258750】

ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業

仕事内容 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

テラスダイニング SunCity調布/残業少★深夜業なしでワークライフバランスも◎

仕事内容 サービス付き介護型有料老人ホームのレストラン運営 [キッチンスタッフの仕事] 1.仕込み その日のレシピに沿って下ごしらえ。 献立の段階から計算しつくされたメニューを お客様が見て美味しく、食べて美味しくなる様 仕込みの段階から細かな気配り。 2.営業 メニューの数は毎日3食ともに2～3種類。 決まったメニューでもお客様の体調に合わせ 薄味にしたり、柔らかくしたり、時には細かく刻んだりと ひと手間かけて調理。 3.特別な食事 お客様から事前に予約をいただいている場合には 本格的なフルコースや会席料理を献立作成から担当。 会食の用途に合わせ、趣向を凝らしたメニューを提供。 普段の家庭料理から、本格的な懐石、フレンチ、イタリアン など幅広く触れることができるだけでなく 介護、医療に関する食の知識も身につきます。

【調布駅よりバス11分】週1日～OK！調布市のグループホームで計画作成担当者のパート募集

仕事内容 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者さま、ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) －－－－－－－－－－－－－ ■こんな方におすすめです ・コミュニケーションやチームワークを大切にしている方 ・マルチタスクに取り組むことが得意な方 ・お話が聞き上手な方 ・介護保険制度や認知症ケアの知識を深めたい方 グループホームのケアマネは、施設に入居する利用者さまに向けてケアプランを作成・実行する仕事で、他職種の介護スタッフや管理者、ご家族の意向も踏まえ、連携しながら介護サービスを提供します。 これまでの知識やスキルを活かして、入居者さまやご家族をサポートしませんか? ご応募お待ちしております!

＼50代から正社員になれる／創業50年以上の安定企業！転勤なし！家事や育児の経験を活かして働けます！

仕事内容 【やってみたい！が叶う環境です】 ―――――――――――――――――――― 毎日バタバタと保育園や学童に お迎えに走っていた頃が懐かしい…。 子どもが大きくなった今、 あなたの第二の人生を 私たちに応援させてくれませんか？ 子育てとは違った"やりがい"が このお店にあります！ ―――――――――――――――――――― ＼このお仕事の5つのポイント／ 1...未経験の方を応援！ 2...40代・50代で始めた方が多数！ 3...店長の9割以上が女性！ 4...転勤はありません！ 5...丁寧な研修があるから安心！ ＼不安よりもワクワクを感じて欲しい／ 「私が店長になれるのかな…」 今活躍している店長たちもみんな 最初はそんな気持ちを持っていました。 自信は経験を積むことで 自然と身についていくもの。 まず、やってみたいと思った気持ちを 大切にして飛び込んで来てください。 私たちはそんなあなたを全力で サポートしていきます。 【お願いしたい仕事内容】 接客/調理/レジ業務/シフト管理/ スタッフ教育/売上管理/ 店舗管理/運営など ※管理業務は主にＰＣ・ タブレット端末を使っての業務です ―――――――――――――――――――― 【入社後の流れ】 店長がいる店舗に配属となり、 研修店舗にてデビュー！ まずはオンライン研修で座学から。 その後、接客や商品について 学んでいきましょう♪ ↓ 座学を終えたらスタッフと一緒に 接客や販売をお願いします。 通常業務を覚え、お仕事を しながらの実務研修となります。 ↓ いよいよ店長への昇格！ 店長候補から店長への昇格まで 最短で半年ぐらいですが、 1年程を目安に経験を積みながら、 できることから少しずつあなたの ペースで店長を目指してくださいね◎ 【こんな方が店長候補として働いています】 ・30代、40代、50代の方 ・子育てが落ち着いてきた方 ・キャリアアップしたい方 ・未経験やブランクがある方 ・主婦パート、主夫パートの方 ・シングルマザー(ファザー)や育児中の方 ・家事スキルや接客販売経験を活かしたい方 【地域限定社員だから安心！】 店舗異動があっても現在のお住まいから 通勤可能なエリアに配属されるので 安心してください。住み慣れた街で 長く安定して働ける環境です。 【とんかつ新宿さぼてんとは？】 創業50年を迎えたデリカテッセン (持ち帰り専門店)。 長年愛され続けている定番商品から 新たな定番商品の絶品ロースかつまで、 幅広い品揃えでお客様をお迎えしています。 【働くスタッフの声】 三男が高校に入学したタイミングで "責任ある仕事に挑戦したい"と、 思い切って応募しました。 正直経験不足で不安はありましたが、 充実した研修が用意されていて 安心して働き始めることができました。 子育て経験が接客に活かせてますよ♪

■完全週休2日制(土日)■年間休日120日■長期休暇充実(夏季・GW・年末年始)■取りやすい有給休暇■キャリアアップ応援

【仕事内容】 フィットネス「リハビリデイサービスnagomi」は、業界では珍しく、完全週休2日制(土日休み) × 年間休日が実質120日以上。 夜勤なしで残業は月15時間程度。さらに「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」の認定も受けており、安心して長く続けられる運動特化型デイサービスです。 プライベートも大事にしながら、ご利用者様の元気を支える仕事を始めてみませんか。ゼロからスタートしたい新スタッフを募集しています！ 【当社のオススメPoint】 ・自信と安心をつくる3週間の研修 ・資格取得支援でキャリアアップ！ ・無資格や未経験の方も積極採用中 ■具体的なお仕事内容 「リハビリデイサービスnagomi」は半日の機能訓練特化型のリハビリデイサービス。ご利用者さまの「もう一度歩きたい」「自分の足で出かけたい」という想いを、運動を通じて支えています。 ・ストレッチや運動プログラム指導 ・歩行訓練などリハビリのサポート ・送迎車での送迎サポート ・利用記録の入力など事務作業 ・フロアの準備、片付け、清掃 ・スタッフ同士の連携、情報共有など 笑顔でのコミュニケーションを大切にしながら、一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションプログラムを提供し、できることを増やしていきます。 【安心の研修体制あり】 入社後は、まず研修センターで3週間の「学び」からスタート。リハビリの方法も、ご利用者さまとの会話のコツも、基礎から丁寧に習得できます。 配属後もトレーナーが定期的に店舗を訪問し、実務をサポート。分からないことをその場で解決しながら、着実にスキルアップしていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今日の一歩が、明日の自信になる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 半日型のリハビリデイで体を動かすたびに、少しずつできることが増えていきます。 「お気に入りのカフェまで歩けた」 「自由に買い物に行けるようになった」 「今度、旅行に行こうと計画している」 自分の力で出かけられる、日常が変わっていく。その変化を間近で感じられるのがこの仕事の魅力です。 「昨日より歩けた！」と笑顔で言ってくれるその一言が、あなたのやりがいになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分らしい成長を選べる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「もっと利用者さんに寄り添いたい」「自分のスキルを活かしたい」――その想いが、nagomiでの具体的な成長につながります。 入社後は半日型デイで歩行訓練のインストラクターとして、ご利用者の方々が一歩ずつ自立していく姿に立ち会いながら、実践的な経験を積んでいきます。 ▶▶管理職へ 経験を重ねる中で、「もっと現場全体を見てみたい」「チームをリードしてみたい」と思ったら、生活相談員や施設長としてのキャリアを選ぶことも可能です。 サービス計画の作成やスタッフ育成、施設運営まで、幅広く役割を広げながら、自分自身の成長を実感できます。 ▶▶支援のプロへ 専門性を深めたい方には、一日型リハビリデイ「nagomiプラス」にて、口腔体操や個別機能訓練といった専門プログラムへの挑戦もできます。 利用者一人ひとりの生活課題に合わせた支援を行い、支援のプロとしての力を磨ける環境があります。 資格取得支援制度を活用しながら、自分のペースでスキルアップも可能。利用者の「できた！」を間近で感じると同時に、自分自身の成長も実感できる──そんな毎日が、あなたを待っています。

★1日4時間～★カット無★インセンティブ・社割あり

仕事内容 ＼✨高品質オーガニック専門ヘアカラーサロン✨／ 『オーガニックグロスヘアカラー専門店 bherb 仙川駅前店』 ＼スタッフ募集中！／ ⸻ ◎ POINT ◎ ・時給1350円～！地域トップクラスの高収入 ・ライフスタイルに合わせた柔軟シフト ・特別な技術不要！ヘアカラー中心のお仕事 表参道の人気美容室がプロデュースした、オーガニックグロスヘアカラー専門店だからこそ実現できた高時給＆働きやすさ✨ ⸻ 【募集職種】 ヘアカラースタッフ（アルバイト・パート） 【主な仕事内容】 1. カウンセリング 2. ヘアカラー塗布（主に白髪染め） 3. シャンプー ●ブローはセルフ対応なので、ブロー技術は不要です！ ●ヘアカラーは白髪染めがメインで、調合はカルテ通りでOK！ ●オーガニックグロスカラー剤を使用し、髪にも肌にも優しい施術内容です。 ⸻ 【未経験・ブランク歓迎】 ・特別な技術は必要ありません！ ・カラー塗布に不安がある方も安心の研修制度 ・カウンセリングや薬剤配合のマニュアルあり ・経験豊富なスタッフが丁寧にサポートします ◎お会計は券売機なので、レジ対応の心配もなし！ ⸻ 【こんな方にぴったり！】 今までの美容師キャリアを活かして安定してしっかり稼ぎたい方 表参道の美容室がプロデュースしていますが、特殊カラーやデザインカラーは一切ありません。 美容師アシスタント時代に学んだ白髪染めとおしゃれ染めが中心のお仕事です。 ⸻ 【ビーハーブのこだわり】 ビーハーブは、白髪染めをしながらエイジングケアができる「第2世代」のヘアカラー専門店。 肌や髪に優しい、表参道で16,500円で提供している独自開発のオーガニックグロスヘアカラーを使用しています。 ⸻ 【給与】 ●時給：1350円～ ●研修時給：1250円～ ⸻ 【休日・シフト】 ●シフト制（週1日～OK、扶養内勤務も可能） ●土日休みの相談も可能です！ → お子様の学校行事やご友人の結婚式なども柔軟に対応します ⸻ 【子育て中の方も安心】 「子どもが急に熱を出した…」そんな時も心配無用！ スタッフ全員で助け合いながらシフト調整する体制が整っています。 育児とお仕事の両立を全力でサポートします✨ ⸻ 【ビーハーブの想い】 いまの物価高の中、スタッフの生活を守るために給与水準を引き上げています。 それは、“働く時間”だけでなく、“プライベートの時間”も大切にしてほしいという想いから。 美容師という仕事を、もっと働きやすく、もっと誇れるものに。 そんな願いを込めて、ビーハーブは運営されています。 ⸻ ＼bherbはこんなサロンです／ 表参道発のオーガニックグロスヘアカラー専門店として、 3年で全国8店舗展開の急成長中ブランド✨ 「美容師の働きやすさ」と「お客様満足」の両立を追求した 新しいスタイルのヘアカラー専門店です。 ⸻ 少しでも興味がある方は、ぜひご連絡ください！ あなたの“好き”を活かして、お客様に笑顔を届けましょう ⸻ ●公式サイト bherb オーガニックグロスヘアカラー専門 https://haircolor-bherb.com/

＼50代から正社員になれる／創業50年以上の安定企業！転勤なし！家事や育児の経験を活かして働けます！

仕事内容 【やってみたい！が叶う環境です】 ―――――――――――――――――――― 毎日バタバタと保育園や学童に お迎えに走っていた頃が懐かしい…。 子どもが大きくなった今、 あなたの第二の人生を 私たちに応援させてくれませんか？ 子育てとは違った"やりがい"が このお店にあります！ ―――――――――――――――――――― ＼このお仕事の5つのポイント／ 1...未経験の方を応援！ 2...40代・50代で始めた方が多数！ 3...店長の9割以上が女性！ 4...転勤はありません！ 5...丁寧な研修があるから安心！ ＼不安よりもワクワクを感じて欲しい／ 「私が店長になれるのかな…」 今活躍している店長たちもみんな 最初はそんな気持ちを持っていました。 自信は経験を積むことで 自然と身についていくもの。 まず、やってみたいと思った気持ちを 大切にして飛び込んで来てください。 私たちはそんなあなたを全力で サポートしていきます。 【お願いしたい仕事内容】 接客/調理/レジ業務/シフト管理/ スタッフ教育/売上管理/ 店舗管理/運営など ※管理業務は主にＰＣ・ タブレット端末を使っての業務です ―――――――――――――――――――― 【入社後の流れ】 店長がいる店舗に配属となり、 研修店舗にてデビュー！ まずはオンライン研修で座学から。 その後、接客や商品について 学んでいきましょう♪ ↓ 座学を終えたらスタッフと一緒に 接客や販売をお願いします。 通常業務を覚え、お仕事を しながらの実務研修となります。 ↓ いよいよ店長への昇格！ 店長候補から店長への昇格まで 最短で半年ぐらいですが、 1年程を目安に経験を積みながら、 できることから少しずつあなたの ペースで店長を目指してくださいね◎ 【こんな方が店長候補として働いています】 ・30代、40代、50代の方 ・子育てが落ち着いてきた方 ・キャリアアップしたい方 ・未経験やブランクがある方 ・主婦パート、主夫パートの方 ・シングルマザー(ファザー)や育児中の方 ・家事スキルや接客販売経験を活かしたい方 【地域限定社員だから安心！】 店舗異動があっても現在のお住まいから 通勤可能なエリアに配属されるので 安心してください。住み慣れた街で 長く安定して働ける環境です。 【とんかつ新宿さぼてんとは？】 創業50年を迎えたデリカテッセン (持ち帰り専門店)。 長年愛され続けている定番商品から 新たな定番商品の絶品ロースかつまで、 幅広い品揃えでお客様をお迎えしています。 【働くスタッフの声】 三男が高校に入学したタイミングで "責任ある仕事に挑戦したい"と、 思い切って応募しました。 正直経験不足で不安はありましたが、 充実した研修が用意されていて 安心して働き始めることができました。 子育て経験が接客に活かせてますよ♪

借上げ社宅制度あり(家賃無料)✨要保育士資格(取得見込の方も可)⭕20代〜50代活躍中！自然活動沢山の保育が自慢✨

仕事内容: ⭐️入社時期相談可能！今すぐも来年4月入社の方も！ ⭐️自然保育に力を入れています！ ⭐️保育士配置基準より手厚い人員を配置！複数担任制 ⭐️国家資格合格者合格者歓迎！取得見込みの方もご相談ください！ ⭐️未経験者、ブランクありの方も歓迎！ ⭐️20代〜50代活躍中！ ⭐️主婦さん多数活躍中！ ⭐️育休取得実績多数あり！ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 ⭐️賞与年2回(4月分支給/前年実績) ⭐️借上げ社宅制度あり(最大8.2万円/規定あり) ⭐️残業は10時間以内(基本持ち帰り仕事なし) ⭐️年休122日以上!完全週休2日制(土日祝)! ⭐️WEB面談可 ⭐️履歴書等の書類が上手に書けなくてもOK! ⭐️人物重視の採用を行なっています! ★園の雰囲気はコチラ(YouTube)： https://youtu.be/3G4li7r1DlQ <電話でのお問い合わせも歓迎> (TEL042-452-8800/採用担当まで) ZOOMにてオンライン園見学会開催中! まずはお問い合わせください。 【お仕事内容】 海外研修(希望者のみ)など教育制度充実！ 子どもの主体性を大切にした保育業務 ひとりの保育士として、子どもたちや 保護者に対してどういった保育をしていくことが喜ばれるのか? パイオニアキッズ ちょうふ園　対象は0歳～就学前まで、 園の定員は84名です。 複数担任制なので、 相談できる仲間がすぐ近くにいる心強い環境で働けます。 ＜変更の範囲＞保育事務、子育て支援業務 【職場環境】 20代の若い職員から、経験豊かな40代50代職員まで 多様なスタッフが在籍している職場です。 ピアノが弾けなくても大丈夫。 大人も得意なことを生かせる環境です。 チームワークでの保育を基本としているため スタッフ間のコミュニケーションが活発です。 互いに意見をかわしやすく、風通しの良い環境です。 【研修制度】 海外視察研修（ニュージーランド、北欧）　※希望者のみ テファリキについての研修、森のムッレ研修 内定者研修、新人研修、コミュニケーション研修、コーチング研修など ・・・海外研修(ニュージーランド)に参加できます！ ニュージーランドの保育指針「テ・ファリキ」について学びます。 その他、3ヶ月の短期留学や、1年間留学に行くメンバーも。

【最寄り駅／六本木一丁目駅】＜人気のフルリモート♪＞【4月】Wワーク歓迎★資料作成など☆彡

仕事内容 【六本木一丁目駅】経験活かせる★事務のオシゴト♪出社時は服装自由！ ●データ集計 ●資料作成(Excel・PowerPoint)└ピボットテーブル、IF・Vlookup関数を使用します！ ●お客様とのメール対応 ●資料修正 ●会議同席(月1回程度) ＜職場の特徴・お仕事のやりがい＞ ◇お休みがとりやすい職場です！ ◇ガンバリをきちんと評価してくれます！ ◇経験を活かしてスキルアップ出来る！ ＜メリットPOINT＞ ◇カジュアルでの通勤OK ◇髪・ネイル自由 ◇完全在宅 └初日からフル在宅勤務OK！ ◇残業なし ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇扶養内勤務OK ◇主婦(主夫)活躍中 ◇フリーターの方歓迎 就業開始(時期)2026年04月上旬

経験者限定／年130日の休み／ノルマ無／各手当最大14.5万

仕事内容 ✅3日に1日はお休みの環境 ✅5連休以上の長期休暇もOK ✅入社4ヶ月目から有給付与（10日分） ✅資格手当＋成果給で最大月14.5万円も◎ ✅This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＜東海トップクラスのシェアを誇るKDDI専売店＞ KDDIと強固なパートナーシップを持ち、 東海エリアで安定した成長を続けている当社。 業界大手ならではの安定感と、 スタッフ一人ひとりを大切にする柔軟な社風が魅力です。 【仕事内容】 店舗での受付・ご案内業務をお任せします。 ご予約のお客様中心に、契約や機種変更の手続き、 各種サービスのご案内、事務作業も行います。 経験がある方は即戦力としてお迎えします◎ ⭐自分らしさを大切にできる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここではチームで目標を設定し、個人ノルマはありません。 そのため、数字に追われることなく、目の前のお客様と丁寧に向き合えます。 「どんなことに困っているのか」 「どんな提案が本当に合っているのか」 そんな会話をしっかり重ねながら、 自分らしい接客スタイルを活かせる職場です。 お客様からの「ありがとう」が、直接返ってくるやりがいがあります。 ⭐ライフワークバランスもしっかり整う◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■産休・育休復帰率は女性100％（男性の取得実績も多数） ■有給消化率100%！ ■年間130日とお休みたっぷり ライフイベントを経ても働き続けられる体制があり、 実際に「人の良さ」で長く在籍するスタッフが多いのも特徴です。 協力し合う風土が根づいており、チームワークも抜群です。 ⭐ 収入UPもしっかり実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■成果給は最大12万円／月 ■KDDI資格取得で、月最大2.5万円の資格手当 ■2024年も給与ベースアップを実施済み さらに、前職給与や経験をしっかり考慮！ 「月に〇〇万円くらいは欲しい」 「前向きにキャリアアップを目指したい」 などご希望の収入や働き方に合わせて、 実績をしっかり評価する仕組みがあります。 頑張りが収入UPに直結する環境です。 ⭐キャリアアップの道も豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 副店長・店長へのステップアップはもちろん、 本部での教育・販促・マネジメント業務にも挑戦可能。 現場経験を活かし、次のキャリアを描ける環境です。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊「1日1笑い」をモットーにしています。「ドッグセラピー」などの楽しいイベント・レクリエーションを盛りだくさんに企画し、ご利用者様はもちろん、職員も一緒に楽しんでいます。笑顔に溢れ、笑い声の絶えない施設です♪ ＊Panasonic社と共同開発した見守りシステム『LIFELENS(ライフレンズ)』を導入している施設です。システムを通してお客様のご様子が確認できるので、夜間の見回り時間の短縮・負担が軽減されただけでなく、お客様にとって最適なタイミングで必要なケアの提供が可能になりました。 ―――【具体的なお仕事内容】――― お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

駅から徒歩5分以内/複数路線から通勤可、好立地オフィス/フルリモートワーク相談可/残業少なめ（10時間以内）/2月スタート

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆駅から徒歩5分以内 ◆複数路線から通勤可、好立地オフィス ◆フルリモートワーク相談可 ◆残業少なめ（10時間以内） ◆2月スタート ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 セキュリティアナリストとして、SOC監視運用業務を担当いただきます。 【詳細】 ・統合ログ管理製品（SIEM）を活用した監視運用 ・エンドポイントセキュリティ製品（EDR）を活用した監視とオペレーション ・SIEM/EDRから出力されるログやアラートを常時分析し、マルウェアの感染などの有無を確認 ・インシデント判定した場合、必要な対策とともに顧客へ報告 【備考】 案件や業務の状況により、以下の時差出勤となる場合もあります。 8：30〜17：30または12：30〜21：30 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 セキュリティエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E251156622 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E251156622】

【最寄り駅／虎ノ門ヒルズ駅】【週5日×5時間】初日からフル在宅★長期◎特許出願のお仕事♪

仕事内容 【1月】初日からフル在宅！特許事務所で出願手続きをお任せ☆ ＼国内特許事務 ◇特許出願手続き／ ●出願・中間・登録の提出処理(特許出願手続き／月間40件ほど) ●請求処理 ●クライアント連絡(審査内容の案内、手続き、書類発送連絡など) ●その他庶務 ＜職場の特徴・お仕事のやりがい＞ ◇ガンバリをきちんと評価してくれます！ ◇経験を活かしてスキルアップ出来る！ ＜メリットPOINT＞ ◇完全在宅 └初日からフル在宅になります ◇残業なし ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ◇フリーターの方歓迎 就業開始(時期)即日～

未経験OK◎週休3日で残業少なめ!!メリハリをつけて働ける！

仕事内容 ＼注目ポイント／ 2025年5月より月給を一部アップ！ 未経験でもしっかり稼げる環境です。 女性の人事担当がカジュアル面談実施中!! まずは話だけでも聞いてみませんか？ ＼休みは嬉しい火、水、日の週3日／ オン・オフのメリハリをつけて働ける！ 年2回賞与あり＆がんばり次第で昇給できる！ 資格取得などスキルアップなども可能！ ＼手厚い「宅建」資格取得支援制度／ 宅建資格合格で月1万円の給与UP！ 事務スキルだけでなく、不動産の専門知識も身につけたい方を会社全体でバックアップします。 費用面の心配なく、働きながら国家資格にチャレンジできる環境です。 このポジションは20〜30代の女性社員が多く、以前はアパレルスタッフや化粧品販売などの接客業、エステなどサービス業の仕事をしていた方が多く、事務職未経験でも活躍しています。 契約社員でも産休・育休取得可能で復帰実績あり。現在子育て中の方はもちろん、結婚・出産などこれからのライフプランを考えている皆様へ働く時間や休みも選択できるのも魅力のひとつ。気になる方はまずは一度、お話を聞いてみませんか？ 女性の人事担当がカジュアル面談実施中です^^ 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 具体的な業務 ・簡単なデータ入力、作成や集計 ・お客様からの電話対応（取り次ぎ） ・ご来店されたお客様の対応（お茶出し等） ・備品発注、在庫管理、契約データ整理 ・営業資料の印刷、準備サポート ・お客様へメール送付 ・住宅ローン管理システムへの入力など ・営業マネージャーの実践的なサポート

【調布マルエツ国領店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【調布マルエツ国領店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

未経験でも、成長の道筋が明確に見える仕事です。

仕事内容 こんにちは。 ソフネットジャパンの採用に関わっているスタッフです。 学生時代はスポーツに打ち込み、身体を動かすことには慣れていましたが、 「人の身体をケアする仕事」をするのは、ここが初めてでした。 入社前は 「専門知識がない自分に、本当にできるのか」 「技術職って、感覚や根性論の世界なのでは」 そんな不安も正直ありました。 それでも今こうして採用や育成に関わっているのは、 未経験からでも“再現できる形”で技術を身につけられる仕組みがあると、 自分自身が実感してきたからです。 今日は、実際の現場に近い立場から、できるだけ事実ベースでお伝えします。 ■ 技術職ですが、“根性論”ではありません ストレッチの仕事は 「体を使う＝体育会系」というイメージを持たれがちですが、 実際はロジックで学ぶ要素が大きい仕事です。 ・身体の構造 ・力のかけ方 ・お客様へのアプローチ方法 すべて理由とセットで学びます。 丸暗記ではなく「理解して再現する」研修なので、 未経験からでも段階的に技術を身につけていけます。 ■ お客様の変化が、そのまま成果になる仕事 この仕事のやりがいは、 お客様の変化が目に見えて分かることです。 「肩が動かしやすくなった」 「前より疲れにくくなった」 「ここに来ると身体がリセットされる」 こうした声を直接いただけるので、 自分の仕事が誰かの生活に役立っている実感があります。 ■ 若手でも成長しやすい評価の仕組み ドクターストレッチでは、結果だけで評価することはありません。 ・技術向上への取り組み ・お客様への向き合い方 ・チームへの関わり方 こうしたプロセスも評価対象になります。 努力が見えやすく、若手でも成長のチャンスを掴みやすい環境です。 ■ 働き方は想像以上に堅実です 「長く働けるかどうか」は、転職時に重要なポイントでした。 ・週休2.5日制 ・20代スタッフが中心の職場 ・トレーナー以外のキャリアパスも用意 ・産休・育休の取得・復帰実績あり 勢いだけで働く職場ではなく、 腰を据えてキャリアを考えられる環境が整っています。 ■ まずは、話を聞くところからで構いません 技術職は、文章だけではイメージしづらい部分も多いと思います。 まずは ・仕事内容 ・職場の雰囲気 ・自分に合いそうか こうした点を、気軽にお話しできればと思っています。 「思っていたより合いそうだな」と感じたら、 そのタイミングで次のステップを考えていただければ大丈夫です。 未経験から技術を身につけたい方、 人の役に立つ実感を持って働きたい方にとって、 選択肢の一つになれば嬉しいです。

スタッフの約８割が未経験スタート。日清医療食品の洗い場スタッフ（パート・アルバイト）求人

仕事情報 ● 仕事内容 洗い場専属スタッフとして、下膳や食器・器具の洗浄、洗い場エ リアの清掃などをお願いします。調理スタッフのサポートをメイ ンとするお仕事です。多くの方の健康管理を支えるお仕事でもあ るので、福祉社会への貢献実感を得られることが魅力です。 専門知識や経験は不問！お気軽にご応募ください。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です 。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食 品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 提携保養施設を利用可能 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得 に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提 携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。 家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

【調布】オープニング⭐時給1600円＋インセン有⭐社員登用有

仕事内容 ･･････＊･････････････････････････････････ ✨2026年3月・調布にOPEN予定！✨ ✨全国70店舗展開中「全力ストレッチ」✨ あなたのチャレンジを応援します！ ･････････････････････････････････････････ ＜年収イメージ＞ 600万円～700万円（月給42万円～50万円＋賞与） ※指名料等により変動あり ◆未経験でも高収入！時給1600円スタート ◆指名料あり！収益はしっかり還元♪ ◆遠方からのエントリーには家賃サポート！ ◆スポーツ系学部卒、在籍など運動に親しんだ方は特に歓迎 └アルバイト・パートから正社員にも積極採用します ･････････････････････････････････＊･･････ ＼おすすめポイント／ ー ⭐赴任交通費無料＆家賃3割サポート ⭐指名料で稼げる！収益は惜しみなく還元！ ⭐髪型・ヘアカラー・ネイル・ピアス自由！ ⭐週3日～・1日5時間～OK！シフト自由！ ⭐残業少なめ！月平均10時間未満 ⭐産育休取得実績あり ー 【具体的なお仕事内容】 ストレッチで体感や姿勢を矯正、「美容トレーナー」として、体の根本改善をサポートするお仕事。 ✅お客様のご案内などの接客l対応 ✅施術 └マッサージ・骨盤矯正・体幹軸調整・ストレッチ ✅事務業務 ✅他、付随する業務 …など ･･････＊･････････････････････････････････ ＜1日のスケジュール例＞ (1)お客様受付 (2)カウンセリング＆プラン提案 (3)施術スタート (4)アフターフォロー (5)次回予約手続き (6)お会計・お見送り ✅1日平均担当数：3名 ＊お客様ひとり一人にじっくり向き合えます！ ＊丁寧なサービスで信頼いただき、多くの指名につながっています ･････････････････････････････････＊･･････ ＜未経験スタートも安心の教育制度＞ 入社後は、「ZSTA協会認定トレーナー資格」の取得を目指すことからスタート。 未経験の方でもイチから学べて、安心して始められます。 ✅約40時間（6日間）の講習 ✅ストレッチ施術や接客マナーなど、基礎から学べる ⭐未経験者を含め、スタッフの合格率は100%！ ⭐スタッフは無料で講習の受講可能（通常は有料） ⭐認定試験合格後はディプロマ（特定課程修了証明書）を発行 「体幹軸調整ストレッチ」の技術をメインに、接客や販売方法まで、本部店舗で丁寧に教えます。 基本を身に着けたら、あなたらしく接客してOK。 選ばれるトレーナーとして、成長してください。 困ったことなど何かあれば、サポートは惜しみません。 【SNSもぜひチェック！】 興味を持っていただいたら、ぜひチェックしてみてください♪ 働く職場環境など、既存店の雰囲気が動画でわかります！ ◆YouTube：@zenryokuproduce

✅未経験OK ✅無資格OK ✅年齢不問 ✅ブランクOK ✅マニュアル完備

【仕事内容】 ＼⭐️家事代行サービスのお仕事⭐️／ 定期契約しているお客様宅での 家事代行サービスです。 【お仕事内容】 お客様宅のお掃除・洗濯 整理整頓・備品の買い物（消耗品の購入）など ※調理・介護はございません ✅勤務は月2回 ✅定期契約のお客様ですので、 曜日・時間が決まっているので プライベートと両立が可能！ ⭐️40代、50代の女性活躍中！！ 家事のスキルアップもできます♪ ⭐️未経験でもブランクがあっても 事前に研修があるので安心。 お客様より「ありがとう」を いただけるやりがいのある仕事です！！ 【求人ID-A0025-2】

＼実務未経験・ブランクOK／勤務日時相談可能✨子育てと両立可能✨持ち帰り作業一切なし！

仕事内容: 《どんな方でも歓迎します》 「子供と遊ぶのが好き！」という思いが あれば、スキルや経験は必要なし◎ お任せするのは『補助業務』なので、 負担の大きい仕事もありません。 ただ働くよりも、子供たちに癒されながら やりがいある業務をしてみませんか？ ＜お仕事詳細＞ 一人ひとりの子どもに寄り添って、年齢や状況に合わせた保育の補助をお願いしています✋️ ＜保育園＞ ✽木下の保育 調布駅前 ✽園児定員：75名 ✽対象年齢：0～就学前 柔軟な勤務が実現できる保育園！ プライベートの充実がしやすい、 好条件で働くことができます✨ あなたのご応募お待ちしております！

フルリモートワーク相談可/駅から徒歩圏内で通勤便利です/複数路線から通勤可、好立地オフィス/2月スタート/大手SI企業勤務/経験を活かせます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク相談可 ◆駅から徒歩圏内で通勤便利です ◆複数路線から通勤可、好立地オフィス ◆2月スタート ◆大手SI企業勤務 ◆経験を活かせます ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 損害保険会社向けデータ分析基盤の新規構築をお任せします。 【詳細】 全社横断のデータ活用を促進するため、データレイク/DWH/データマートを整備します。 分析/レポーティング/施策検証(商品、引受、損率、顧客体験等)に耐える品質/ガバナンスを確立します。 【工程】 要件定義以降 【環境】 AWS、Snowflake(想定)、ELT/ETLツール(選定中)、SQL 【体制】 全体15名程度 【企業情報】 コンサルティングやシステム開発、ITインフラの構築等 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 データサイエンス ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E260159516 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260159516】

認可保育園/保育士/TK-123

【家庭都合休OK】〇●保育士さん●〇即日～勤務スタート！！在職中でもエントリー出来ます！ 認可保育園/保育士/TK-123 東京都調布市 派遣社員 求人の特徴 保育園 認可保育園 交通費支給 40 代も応募可 ブランク OK 第二新卒歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 職場見学可 業務内容 乳幼児(フリー)の保育補助業務 ＜契約期間＞ 登録型の有期雇用派遣 ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙 施設形態：認可保育園 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 認可保育園/保育士/TK-123 雇用形態 派遣社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 総合人材サービス事業

フルリモートワーク相談可/駅から徒歩圏内で通勤便利です/2月スタート/落ち着いた環境で就業できます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク相談可 ◆駅から徒歩圏内で通勤便利です ◆2月スタート ◆落ち着いた環境で就業できます ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 自社Webサービスの改修のお仕事です。 【詳細】 データベースが現在2個あり、1個に統合をするプロジェクトです。 データベース側の開発およびAPIは完了していますのでバックエンドへの組み込みをお願いします。 ・既存の設計書の調査（バックエンド部分） ・APIの選定 ・コード修正（フレームワークなしPHP） ・テスト 【工程】 詳細設計、プログラミング、単体テスト、総合テスト 【環境】 PHP、Oracle 【企業情報】 デジタルマーケティング事業やITインテグレーション事業 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No T260159349 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-T260159349】

フルリモートワーク相談可/2月スタート/複数路線から通勤可、好立地オフィス/駅から徒歩圏内で通勤便利です/落ち着いた環境で就業できます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク相談可 ◆2月スタート ◆複数路線から通勤可、好立地オフィス ◆駅から徒歩圏内で通勤便利です ◆落ち着いた環境で就業できます ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 自社Webサービスの改修に従事をいただきます。 【詳細】 データベースが現在2個あり、1個に統合をするプロジェクトです。 データベース側の開発およびAPIは完了していますのでバックエンドへの組み込みをお願いいたします。 ・既存の設計書の調査（バックエンド部分） ・APIの選定 ・コードの修正（PHP フレームワークなし） ・テスト 【工程】 詳細設計、プログラミング、単体テスト、総合テスト 【環境】 PHP、Oracle ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No T251259239 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-T251259239】

フルタイム｜保育士｜派遣｜私立認可保育園

認可保育園で保育士(派遣)｜フルタイムでも短時間でも｜調布駅徒歩10分｜ 保育園の保育補助保育士 東京都調布市下石原 派遣社員 求人の特徴 保育園 交通費全額支給 冬季休暇あり 年末年始休暇あり 業務内容 ＜主な業務内容＞ ・ 見守り・声かけ・介助など 子どもの生活支援 ・ 保育活動準備・片付け等 ・ 職員間で連携・補助 ・ 施設内外の清掃・消毒・ 整理整頓・環境整備など ＜施設の特徴＞ ◇◆調布駅の保育園で保育士(派遣)のお仕事です◆◇ 認可保育園にて保育士業務全般をお願いいたします。 フルタイムや短時間《朝番・夕方番》など！時間が有効に使えます ◇◆おすすめポイント◆◇ ・保育園の定員は84名！働きやすい規模の認可保育園です ・場所は調布駅より徒歩10分 ・フルタイムでも！短時間《朝番or夕方》でも！ ・こだわりの「褒める保育」！子どもたちの自主性を尊重しています ・乳児と幼児にわかれてい年齢保育！ 保育士としてやりがいあります！ 調布駅付近にお住まいの方、調布駅から徒歩10分と通いやすい保育園です かわいい子どもたちがいる認可保育園で一緒に働きませんか？ ＜アピールポイント＞ ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 保育園の保育補助保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング ・保育園や幼稚園、学童保育室の求人のほか、明日香の受託施設の直接雇用求人、オープニング求人なども多数。保育補助や扶養内勤務、フルタイム勤務等、保育士等の生涯キャリアサポートを行っています。

【高時給1570円～1750円！週3日～OK◎】保険商品に関する問合せ対応業務@調布市♪10～50代の男女スタッフ活躍中！履歴書&来社不要のかんたんWEB登録！/CT07491

仕事内容 ＼スキルアップにより時給1750円まで昇給あり！長期で安定収入GET◎／ ◆業務内容 保険商品を販売する金融機関(銀行や郵便局、他の保険会社様など)の担当者様からの問合せ対応をお願いします！ ◎問合せ内容はご契約内容、保険料の照会、商品内容、請求、入金など ◎契約スケジュールの確認、契約関連書類の記入方法などがメインです ▼問合せ例 「新商品と旧商品の違いを教えてください」 「申込書にお客様が●●と記入されているのですが、訂正印は必要でしょうか？」 など ◆お仕事の特徴 ・男女スタッフ活躍中◎ ・調布駅から徒歩3分と好立地☆ ・先輩スタッフが丁寧にお教えします！ ◆職場環境 ・私服OK◎ ・休憩室・ロッカー・ウォーターサーバーあり ・周辺にはコンビニや飲食店も多いのでランチも楽しめます♪

【未経験OK｜月給25万〜＋賞与3回✨】週休2日×残業なし！自由に休めて、しっかり稼げる◎月収50万円以上も可能！

仕事内容: ✅ 未経験OK♪ 充実研修＆資格支援で安心スタート ✅ 月給25万円～/50万以上も◎+賞与年3回 ✅ 週休2日＆残業なし！プライベートも充実 ✅ お休みは自由に選択！推し活・旅行も◎ ✅ ノルマや上下関係なし！のびのび働ける ◆ 特徴｜Pilates Meeの特徴 ① 未経験歓迎＆安心研修 2週間〜1ヶ月で基礎から学び、　安心のデビュー。 ② 安定収入＆自由な休み 月給25万円〜＋賞与年3回／週休2日・残業なし。希望休も自由に取得OK。 ③ ノルマなし＆フラットな環境 売上ノルマや上下関係がなく、人間関係のストレスなし。お客様に集中できる環境。 【✨具体的な仕事内容】 ・体験レッスンのカウンセリング、入会案内 ・少人数レッスン（最大3名）指導 ・受付業務、店舗運営（備品管理・清掃 など） ・希望者はマニュアル作成や研修講師にも挑戦可能 【✨1日の流れ（例）】 09:00　出勤・開店準備 10:00　グループレッスン 12:00　休憩 13:00　グループレッスン 15:00　体験レッスン＆カウンセリング 17:00　グループレッスン 18:00　退勤 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ もともと私自身、ピラティスに通って体や気持ちが変わったことに感動したんです。“こんなに前向きになれるんだ！”と実感できて。今はその感動をお客様と一緒に共有できるのが一番のやりがいです。 ──仕事の魅力は？ 最大で3名までのグループレッスンだから、1名1名の変化にじっくり向き合えるのが魅力です。さらに業界でもトップクラスの福利厚生が整っていて、ノルマも一切なし。希望休も自由に出せるので、月7〜9日の休みを完全に選べます。趣味や友達との予定も無理なく調整でき、プライベートも大切にしながら働けています。家庭環境やライフステージに応じて雇用形態を選べるので、産休・育休を経ても長く安心して続けられる点も魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 私も最初は未経験からのスタートでした。でもしっかりとした研修があるので安心して始められましたし、今は自信を持ってレッスンを担当できています。職場は上下関係のないフラットな環境で、明確な評価制度があるので納得感を持って働けるのも大きな安心材料です。『人間関係に疲れている方』『自分の経験を誰かの役に立てたい方』には、特におすすめできる職場です！

経理◆完全在宅／電話・来客対応なし！経理業務に専念／平均残業月10時間

仕事内容: 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※案件ごとに担当業務は異なります ご入社後はまずは実務から対応、ゆくゆくは改善提案やツール導入も経験いただきます。 そのため単なるルーティンワーではなく、業務改善提案など企業の成長に直結する仕事にも携われます！ ・記帳、仕訳 ・経費精算 、請求書管理 ・決算業務 ・支払業務 ・フロー整備/マニュアル作成 ・税理士や社労士との連携 ・各種ツール提案、導入 ・クライアントとの打合せ　等 ▍ この仕事で得られるもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業平均10時間！自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約をいただいており、かつサービス提供時間が9～18時と決まっているため、残業平均は10時間程度！プライベートとも両立しやすい環境です◎ ・応用力と専門性を磨けます 複数社の経理業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや処理方法に触れることができ、柔軟な対応力と専門性を身につけることができます。 ・気づきを活かせる経理の仕事です 日々の業務の中でクライアントに改善提案を行い、提案が実際に業務改善につながる場面も。実務そのものをより良くする過程に関わる経験が得られます。 ▍ 案件例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業は基本的に1人2社です。業務量によっては3社以上に携わることもあります。 OJT体制で、マルゴトでの実務経験があるリーダーに相談しながら進められるので、ご安心ください！ ◆スタートアップ企業の経理代行：仕訳入力、月次決算補助、入出金管理などを担当 ◆全国展開の小売企業の経理業務：売上データの取りまとめ、経費精算確認、在庫関連の経理処理 ◆IT企業の経理サポート：会計ソフトへの入力、経理資料作成補助 ※すべてフルリモートで対応、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています ▍ 一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理業務は月次で行うことが多く、月初にリーダーとスケジュールを決め、それに沿って進めます。 ※あくまで一例です ◉09:00　slackで出勤挨拶、チャット・メール確認 ◉10:00　A社依頼の業務対応（請求書発行、入出金確認など） ◉12:00　休憩 ◉13:00　A社顧客とのオンライン会議（進捗報告・改善提案） ◉14:00　B社依頼の業務対応（業務フロー整理・マニュアル作成） ◉15:00　B社依頼の業務対応（経費精算処理、会計システム入力） ◉16:00　リーダーとの1on1、課題相談 ◉17:30　日報作成 ◉18:00　業務終了・退勤

テラスダイニング SunCity調布/資格不問♪家庭料理の延長でできるカンタンなお仕事です♪

仕事内容 スタッフ増員でよりよいサービスを!! 介護付有料老人ホームのレストラン運営 （介護業務、食事介助業務はありません） [調理補助の仕事] 1.仕込み 社員調理師の指示のもと、レシピに沿って食材を洗ったり切ったりと 簡単な下ごしらえをお願いします。 2.盛り付け 調理師が作った見本をもとにサラダや漬物などをお願いするほか 営業中にはご飯や味噌汁の盛り付けをお願します。 3.洗い場 洗浄機を使用して食器や調理器具等を洗い、拭き、片付けを お願します。 高校生、専門学生、大学生、フリーター、主婦（夫）、40代から50代の中高年の方など様々な年代の方が活躍中！ ハローワークでお仕事を探している方も、是非ご応募お待ちしております。