求人・転職情報

賞与年2回の正社員！残業ほぼなしで地域貢献！

仕事内容 ＞＞【アピールポイント】＜＜ ◆【月給27.6万円～の正社員！】 賞与年2回（2ヶ月分）あり。 安定した収入で長く働けます。 昇給も年1回あります。 ◆【残業ほぼなしを徹底！】 月平均残業は10時間程度と少なめ。 プライベートや家族との時間も 大切にできる環境です。 ◆【未経験・ブランク大歓迎！】 社会福祉士の資格があればOK！ 経験や学歴は一切問いません。 ◆【説明会形式の面談もOK】 応募前に「お話だけ聞いてみたい」 という方も歓迎します！ 履歴書不要でご友人と参加もOK。 ◆【手厚い研修・指導体制】 スーパーバイザーによる勉強会など、 スキルアップできる環境です。 安心してスタートできます。 ◆【転勤なしで安心】 勤務地は小田原市内のセンターのみ。 腰を据えて地域に密着して 活躍できる環境です。 ◆【年間休日111日】 月9日休み（2月は8日）＋ 夏季・冬季休暇などでしっかり休める！ 産休・育休の取得実績あり。 ◆【社会貢献度が高い仕事】 自治体からの委託事業なので、 地域の高齢者の生活を支える やりがいのあるお仕事です。 ◆【充実の福利厚生】 退職金制度（勤続5年以上）や 健康補助制度など、待遇が充実。 ◆【駅チカでアクセス便利】 小田原駅からバスで6分、 「山王」下車徒歩1分！ 通勤しやすい好立地です。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 地域包括支援センターは、高齢者の方が 住み慣れた地域で自分らしく安心して 生活できるよう支える総合相談窓口です。 あなたには「包括相談員」（社会福祉士）として、 主に高齢者の方々やご家族からのさまざまな 相談支援を行い、その方が抱える課題を 解決していくお手伝いをしていただきます。 病院や施設の中だけでなく、地域全体に目を向け、 人と地域を支えるやりがいのあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆高齢者やご家族からの相談支援 ◆予防プランの作成 ◆窓口での相談、訪問面接 ◆地域の医療機関やサービス業者との連携 ◆地域の課題解決に向けた活動 保健師、主任ケアマネジャー、社会福祉士といった 専門職がチームで連携しています。 未経験の方も安心して業務に取り組めます。 ＞＞【研修制度】＜＜ 社会福祉士の資格をお持ちであれば、 実務経験やブランクは問いません。 資格を活かして新しい分野に挑戦したい方を、 会社全体でサポートします。 地域包括支援センターでのお仕事が初めての方でも、 安心してスタートできるよう、 研修・指導体制が充実しています。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、 わからないことや困ったことはすぐに相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《スキルアップと支援》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆スーパーバイザーを含めた勉強会 専門性を高められます。 ◆昇給（年1回）・賞与（年2回） 頑張りをしっかり評価します。 ◆各種研修や諸手当あり ブランクのある方も、無理なく 最新の知識や制度について学べる環境です。 ＞＞【職場環境】＜＜ 地域包括支援センターは、保健師、主任ケア マネジャー、社会福祉士の3職種がチームとなり、 地域の課題解決に取り組みます。専門性の 高い仲間と連携することで、幅広い知識を 身につけることができます。 困ったことや判断に迷うことがあっても、 すぐに相談できる風通しの良い環境です。 勤務時間は8:30～17:30（実働8時間、 休憩1時間）の日勤のみ。残業はほぼなく （月平均10時間程度）、土日休みが中心の 年間休日111日なので、仕事とプライベートの メリハリをしっかりつけられます！ 20代～50代まで、幅広い世代のスタッフが 活躍しており、未経験の方もすぐに馴染める アットホームな職場です。