東京、調布市、保健師の求人・転職情報

賞与年2回の正社員！残業ほぼなしで地域貢献！

仕事内容 ＞＞【アピールポイント】＜＜ ◆【月給27.6万円～の正社員！】 賞与年2回（2ヶ月分）あり。 安定した収入で長く働けます。 昇給も年1回あります。 ◆【残業ほぼなしを徹底！】 月平均残業は10時間程度と少なめ。 プライベートや家族との時間も 大切にできる環境です。 ◆【未経験・ブランク大歓迎！】 社会福祉士の資格があればOK！ 経験や学歴は一切問いません。 ◆【説明会形式の面談もOK】 応募前に「お話だけ聞いてみたい」 という方も歓迎します！ 履歴書不要でご友人と参加もOK。 ◆【手厚い研修・指導体制】 スーパーバイザーによる勉強会など、 スキルアップできる環境です。 安心してスタートできます。 ◆【転勤なしで安心】 勤務地は小田原市内のセンターのみ。 腰を据えて地域に密着して 活躍できる環境です。 ◆【年間休日111日】 月9日休み（2月は8日）＋ 夏季・冬季休暇などでしっかり休める！ 産休・育休の取得実績あり。 ◆【社会貢献度が高い仕事】 自治体からの委託事業なので、 地域の高齢者の生活を支える やりがいのあるお仕事です。 ◆【充実の福利厚生】 退職金制度（勤続5年以上）や 健康補助制度など、待遇が充実。 ◆【駅チカでアクセス便利】 小田原駅からバスで6分、 「山王」下車徒歩1分！ 通勤しやすい好立地です。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 地域包括支援センターは、高齢者の方が 住み慣れた地域で自分らしく安心して 生活できるよう支える総合相談窓口です。 あなたには「包括相談員」（社会福祉士）として、 主に高齢者の方々やご家族からのさまざまな 相談支援を行い、その方が抱える課題を 解決していくお手伝いをしていただきます。 病院や施設の中だけでなく、地域全体に目を向け、 人と地域を支えるやりがいのあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆高齢者やご家族からの相談支援 ◆予防プランの作成 ◆窓口での相談、訪問面接 ◆地域の医療機関やサービス業者との連携 ◆地域の課題解決に向けた活動 保健師、主任ケアマネジャー、社会福祉士といった 専門職がチームで連携しています。 未経験の方も安心して業務に取り組めます。 ＞＞【研修制度】＜＜ 社会福祉士の資格をお持ちであれば、 実務経験やブランクは問いません。 資格を活かして新しい分野に挑戦したい方を、 会社全体でサポートします。 地域包括支援センターでのお仕事が初めての方でも、 安心してスタートできるよう、 研修・指導体制が充実しています。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、 わからないことや困ったことはすぐに相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《スキルアップと支援》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆スーパーバイザーを含めた勉強会 専門性を高められます。 ◆昇給（年1回）・賞与（年2回） 頑張りをしっかり評価します。 ◆各種研修や諸手当あり ブランクのある方も、無理なく 最新の知識や制度について学べる環境です。 ＞＞【職場環境】＜＜ 地域包括支援センターは、保健師、主任ケア マネジャー、社会福祉士の3職種がチームとなり、 地域の課題解決に取り組みます。専門性の 高い仲間と連携することで、幅広い知識を 身につけることができます。 困ったことや判断に迷うことがあっても、 すぐに相談できる風通しの良い環境です。 勤務時間は8:30～17:30（実働8時間、 休憩1時間）の日勤のみ。残業はほぼなく （月平均10時間程度）、土日休みが中心の 年間休日111日なので、仕事とプライベートの メリハリをしっかりつけられます！ 20代～50代まで、幅広い世代のスタッフが 活躍しており、未経験の方もすぐに馴染める アットホームな職場です。

地域包括支援センターの保健師

仕事内容 ＞＞【アピールポイント】＜＜ ◆【夜勤・残業ほぼなし！】 病院勤務と違い、生活リズム安定。 残業も少なめで、 プライベートを大切にできます。 ◆【保健師の資格を活かせる！】 専門分野の知識を活かして 予防分野に特化して活躍できます。 ◆【未経験・ブランク大歓迎！】 地域包括センターでの経験は不問。 充実の研修でしっかりサポート！ ◆【家事・育児と無理なく両立！】 夜勤がないので体力の負担が少ない。 主婦（夫）の方も多数活躍中です。 ◆【年間休日110日以上！】 月9日休み＋夏期・冬期休暇あり。 規則正しいリズムで働けます。 ◆【多職種チームで安心！】 ケアマネ、社福士と連携。 チームプレイで仕事を進めます。 ◆【スキルアップを応援！】 各種研修・勉強会が充実。 新しい知識を身につけられます。 ◆【「ありがとう」が多い仕事】 長期的に一人ひとりに寄り添い、 感謝されるやりがいを感じられます。 ◆【見学・説明会もOK！】 応募前に話を聞きたい方も歓迎！ まずはお気軽にご連絡ください。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 保健師として、主に高齢者の健康管理や 介護予防のサポートに携わっていただきます。 相談業務が中心となり、お客様の悩みや課題を 一緒に考え、解決へと導いていきます。 地域全体を活動の場とするため、長期的に 住民の方々と信頼関係を築きながら、 働きやすさとやりがいの両方を感じられる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お客様やご家族への相談支援 ◆介護予防のための予防プラン作成 ◆窓口や訪問での面接対応 ◆地域の医療機関、サービス業者との連携 ◆地域全体を支援する活動 夜勤など現場の仕事は体力的に難しいけれど、 資格は活かしたいという方にぴったりです。 保健師、主任ケアマネジャー、社会福祉士 といった専門職がそれぞれ知識を持ち寄り、 チームとして連携して仕事を進めます。 当社は全国に20ヵ所以上の地域包括支援センターを 運営しており、ノウハウを共有できる 体制があるため、安心して業務に取り組めます。 ＞＞【研修制度】＜＜ 相談業務の経験がない方、ブランクがある方も 大型法人ならではの万全のサポート体制で、 あなたのスタートを支えます。 これまでのご経験を活かしながら、新しい知識を 身につけてスキルアップしたい方も大歓迎です。 夜勤がないので、体力的な負担が少ない分、 研修や勉強会にも集中して取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《スキルアップと支援》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆各種研修、勉強会あり 専門知識を持つスタッフが集まり、 最新の地域保健の知識を共有します。 資格を活かしてキャリアアップしたい方の チャレンジを全面的にバックアップします！ ＞＞【職場環境】＜＜ 夜勤は一切なく、残業もほとんどないため、 家庭やプライベートと無理なく両立したい方に最適です。 保健師、主任ケアマネ、社会福祉士が 協調性をもってチームプレイで働いており、 ご自身の知識を活かせるほか、他の専門職の 知識も学べるため、総合的なスキルアップにも繋がります。 お一人お一人に長期的に向き合えるため、 お客様からの感謝の言葉をいただく機会が多く、 仕事のやりがいを日々感じられます。

☆地域の”中核職”として☆ ☆チームと地域をつなぐ要に☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 地域に根差したよろず相談窓口！ >| 夏期・冬期特別休暇あり！ >| 昇給あり！退職金あり！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| 各種祝い金あり！ >| 手当充実！ ==================== ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 地域包括支援センターで 主任ケアマネとしてご活躍いただきます。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・地域のケアマネジャーへの 支援・育成・相談対応 ・保健師・社会福祉士との 三職種連携による多職種協働 ・地域ケア会議の企画・運営 地域包括ケアシステムの推進 ☆あなたの組織が”地域の未来”に ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「一人のケアマネ」から 「地域全体の支援」へー 地域を担う主任ケアマネとして、 より広い視野と影響力を持って チームの中枢へと成長できる環境です☆彡 17時半には退勤できるので プライベートとも両立できます♪ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「課題解決していく中で、 住民の方々との信頼関係が築ける！」 「地域を活性化に貢献できる！」 「お客様の生活を支えるやりがいのある お仕事です！」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！