求人・転職情報

＜全国約180施設を展開＞福利厚生が充実した安定法人で活躍！年間休日125日以上／賞与4.4ヶ月／海外研修完備

仕事内容: ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ／ 保育士を積極採用中！｡.:･✧ 『Doronko』保育園グループで、 子どもたちの未来を支えませんか｡.:･✧ ＼ 《Point》 ✧年間休日125日以上 ✧入職後すぐに有休10日間付与 ✧持ち帰り残業をしないさせない職場 ✧賞与実績4.4ヶ月！手厚い福利厚生あり ✧スキルアップ、成長チャンス豊富な環境 〜社会福祉法人どろんこ会〜 広い庭園がある大規模園から 駅前型の小規模保育園をはじめ、 発達支援施設など全国約180施設を展開。 スタッフ約2,000名が在籍する安定した法人です。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 【仕事内容】 乳幼児保育・保育士業務全般。 児童の成長を直近でサポートして 見守る大切なお仕事をお任せします。 また保育に関する企画や立案など 子どもたちがより豊かに育つための活動や、 年間行事を考えてアイディアを形にしていきます。 ＜当園について｡.:･✧＞ 定員93名の認可保育園で、 子どもたやスタッフが過ごしやすい 広々とした園舎が特徴的な園となります！ ＜どろんこ会の保育の魅力＞ 年齢や障がいのあるなしに関係なく、 子どもたちがお互いに学び育ち合える 異年齢保育・インクルーシブ保育を実践。 畑仕事・生き物の世話・坐禅・銭湯体験など、 10より100のホンモノのさまざまな経験を通して、 子どもたちが自分で考え行動する「にんげん力」を育んでいます。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊

⭕要保育士資格(資格合格者歓迎)⭕✨自然活動沢山の保育が自慢✨全国WEB面接可/借上げ社宅制度あり(家賃無料)

仕事内容: ⭐️入社時期相談可能！⭐️ 今すぐ転職をお考えの方も、2026年4月入職希望の方も募集中です！ ⭐️自然保育に力を入れています⭐️ 園外活動が盛んで、図鑑を持って森や野川にお散歩に行っています 五感でたくさんのことを感じてもらい、子どもたちの成長を促しています！ ⭐️保育士配置基準より手厚い人員を配置⭐️ 例）3〜5歳児は、園児15人につき保育士2人(正職員） 乳児担当者も充分な人数を配置しております。 複数担任制で配置基準以上の職員がいるため、 安心してお仕事していただける環境です。 国家資格合格者も歓迎するので、未経験者の方もご相談ください ・20代〜50代活躍中！ ・主婦さん多数活躍中！ブランク歓迎！ ・賞与年2回(4月分支給/前年実績) ・借上げ社宅制度あり(最大8.2万円/規定あり) ・残業は10時間以内(基本持ち帰り仕事なし) ・年休122日以上!完全週休2日制(土日祝)! ・WEB面談可 ・履歴書等の書類が上手に書けなくてもOK! ・人物重視の採用を行なっています! ★園の雰囲気はコチラ(YouTube)： https://youtu.be/3G4li7r1DlQ <電話でのお問い合わせも歓迎> (TEL042-452-8800/採用担当まで) ZOOMにてオンライン園見学会開催中! まずはお問い合わせください。 【お仕事内容】 海外研修(希望者のみ)など教育制度充実！ 子どもの主体性を大切にした保育業務 ひとりの保育士として、子どもたちや 保護者に対してどういった保育をしていくことが喜ばれるのか? パイオニアキッズ ちょうふ園　対象は0歳～就学前まで、 園の定員は84名です。 複数担任制なので、 相談できる仲間がすぐ近くにいる心強い環境で働けます。 【職場環境】 20代の若い職員から、経験豊かな40代50代職員まで 多様なスタッフが在籍している職場です。 ピアノが弾けなくても大丈夫。 大人も得意なことを生かせる環境です。 チームワークでの保育を基本としているため スタッフ間のコミュニケーションが活発です。 互いに意見をかわしやすく、風通しの良い環境です。 【研修制度】 海外視察研修（ニュージーランド、北欧）　※希望者のみ テファリキについての研修、森のムッレ研修 内定者研修、新人研修、コミュニケーション研修、コーチング研修など ・・・海外研修(ニュージーランド)に参加できます！ ニュージーランドの保育指針「テ・ファリキ」について学びます。 その他、3ヶ月の短期留学や、1年間留学に行くメンバーも。 【給与条件】 年収：4,000,000〜5,100,000円 月額：292,172円～350,391円 賞与：年2回支給(4月分/前年実績) 借上社宅制度利用可(最大月額8.2万円法人負担) 又は交通費支給 ＜変更の範囲＞保育事務、子育て支援業務

⭕要保育士資格(資格合格者歓迎)⭕✨ニュージーランド式保育が自慢✨全国WEB面接可/借上げ社宅制度あり(家賃無料)

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【企業主導型保育園の保育士】[正]大手企業運営の小規模園◇モンテッソーリ教育◇残業なし◇仙川駅チカ

【企業主導型保育園の保育士】[正]大手企業運営の小規模園◇モンテッソーリ教育◇残業なし◇仙川駅チカ 企業主導型保育/保育士/TK-1912 東京都調布市仙川町3-10-3 正社員 求人の特徴 交通費支給 40 代も応募可 ブランク OK 第二新卒歓迎 業務内容 本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 保育士として勤務をお願いします。 ・お迎え、お見送りの対応 ・午睡チェック ・連絡帳記入 ・オムツ替え ・食事サポート など ＜契約期間＞ 期間の定めなし ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙 施設形態：企業主導型保育 ＼仙川駅徒歩2分の駅チカ！小規模保育園！残業ほぼなし／ プライベートやご家庭も大切にしながらお仕事できます♪ 駅からとても近く、わかりやすい場所にあり、通勤もしやすいです。 駅前には大きなスーパーや商店街があり、便利でなおかつあたたかみのある場所です。 ★保育方針★ 0～2歳は「自分でやりたい」意欲がおおいに伸びる時期。 当園では、【自由保育】を保育方針としています。 モンテッソーリ思想を取り入れ子どもの自主性が十分に発揮できる環境を整えています。 ★チームの体制★ 園長と保育士、保育補助スタッフあわせて15名ほど♪ ★行事やイベント★ 平日に月1～2回、制作活動を行っています(クリスマスツリーや母の日のプレゼントなど) 保育スタッフを多めに配置しているため、準備は時間外に持ち越すことはありません。 子どもたちが楽しむ姿を想像しながら、余裕を持って準備できます。 ★ウイルス対策★ スタートして数年の新しい保育園なので、設備も最新！ とくに空気をキレイにする換気システムは【24時間管理】【通常のオフィスの10倍の換気量】とウイルス対策にも有効。 昨今の状況下でも、お子さんを預ける親御さん、そして職員全員が安心して過ごせる環境をつくっています。 子育てをしながら誰もが仕事で活躍できるフィールドをつくりたい。 そんな想いを、働く(ofu)×育む(IKU)に込めてこのofuIKU仙川を運営しています。 まだ開園して数年の新しい園です。 私たちと一緒にofuIKU仙川を育てていただける方を心よりお待ちしております。 ★まずはお気軽にご応募していただき、ご質問やご相談も承っております。 求人番号：TK-1912 ※本求人は、ゆくさ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 企業主導型保育/保育士/TK-1912 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 保育園の運営

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助け合って長く働ける環境★子どもの活気溢れる楽しい職場です。

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ●完全週休2日（日曜＋1日）&残業ほぼなし ●休暇多数！年間休日123日 ●住宅手当・扶養手当など手当も豊富◎ ●平均勤続年数15年 ●保育に余裕を持てる人員配置 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊城山保育園について＊ 1992年設立の社会福祉法人稲城青葉会が運営する保育園です。現在は稲城市、調布市に4園を展開しており、地域の大切な保育の場として、生後57日目からの産明け保育や障がい児保育、地域子育て支援などにも力を入れています。 ＊自然と親しむ体験保育＊ 城山保育園が掲げているのは、自然と親しむ体験保育。保有する里山で採れた野菜を使用して、みんなでカレーをつくったり。散歩しながら、生息する生き物の観察をしたり。自然の中での貴重な体験を通じて、子ども達の感性を育むことを大切にしています。 ＊整備された労働環境＊ 職員一人ひとりの心身のバランスを保つことが、質の高い保育と、子どもたちの成長に繋がる。その考えから、労働環境の整備にも注力しています。日曜＋1日休みの完全週休2日制で、年間休日は123日。残業もほぼなく、休暇等も多数ご用意してあります。 ＊平均勤続年数は15年＊ このような環境からか、職員の定着率が高いことも当園の自慢の1つ。産休から復帰する職員も多く、中には元々ここの園児だった職員もいます。園児にも職員にも居心地の良い城山保育園で、一緒に働きませんか。 ＊仕事内容＊ 城山保育園での保育士業務全般。里山で野菜を採って、カレーや芋煮汁をつくったり。四季を味わいながら、生き物を観察したり。そんな「自然と親しむ体験保育」で、子どもたちの感性を育んでください。

助け合って長く働ける環境★子どもの活気溢れる楽しい職場です。

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ●完全週休2日（日曜＋1日）&残業ほぼなし ●休暇多数！年間休日123日 ●住宅手当・扶養手当など手当も豊富◎ ●平均勤続年数15年 ●保育に余裕を持てる人員配置 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊城山保育園について＊ 1992年設立の社会福祉法人稲城青葉会が運営する保育園です。現在は稲城市、調布市に4園を展開しており、地域の大切な保育の場として、生後57日目からの産明け保育や障がい児保育、地域子育て支援などにも力を入れています。 ＊自然と親しむ体験保育＊ 城山保育園が掲げているのは、自然と親しむ体験保育。保有する里山で採れた野菜を使用して、みんなでカレーをつくったり。散歩しながら、生息する生き物の観察をしたり。自然の中での貴重な体験を通じて、子ども達の感性を育むことを大切にしています。 ＊整備された労働環境＊ 職員一人ひとりの心身のバランスを保つことが、質の高い保育と、子どもたちの成長に繋がる。その考えから、労働環境の整備にも注力しています。日曜＋1日休みの完全週休2日制で、年間休日は123日。残業もほぼなく、休暇等も多数ご用意してあります。 ＊平均勤続年数は15年＊ このような環境からか、職員の定着率が高いことも当園の自慢の1つ。産休から復帰する職員も多く、中には元々ここの園児だった職員もいます。園児にも職員にも居心地の良い城山保育園で、一緒に働きませんか。 ＊仕事内容＊ 城山保育園での保育士業務全般。里山で野菜を採って、カレーや芋煮汁をつくったり。四季を味わいながら、生き物を観察したり。そんな「自然と親しむ体験保育」で、子どもたちの感性を育んでください。

定員27名(0〜2歳児) / 木下グループ / 書類のICT化、お昼寝シーツのリース、おむつサブスクなどで負担軽減！

仕事内容: 27名定員の認証保育園で0歳～2歳までのお子さまをお預かりしています お子さま１人ひとりの興味関心、発達段階に合わせて保育をすすめていきます。 「木下の保育」の一日（例） ・掃除や換気など登園前の準備 ・登園してくる園児たちのお迎え ・朝の会、体操、自由遊び ・昼食、健康管理、おむつ交換 ・お昼寝 ・おやつ ・自由遊び、帰りの会、降園 ・延長保育 ・掃除、片付け、戸締り、終業 ＜保育方針＞ 生きる力を創る ＜木下保育園の特徴＞ 異年齢保育・クラス保育・家庭的な小規模保育から集団保育を楽しめる大規模保育など様々な環境を取り入れております。 また保育園の立地も通勤に便利な駅の中にある保育園や、大きな園庭のある保育園等、お子さまの成長に適した保育をご提供しております。

⭕要保育士資格(資格合格者歓迎)⭕✨ニュージーランド式保育が自慢✨全国WEB面接可/借上げ社宅制度あり(家賃無料)

仕事内容: ⭐️入社時期相談可能！⭐️ 今すぐ転職をお考えの方も、2026年4月入職希望の方も募集中です！ ⭐️自然保育に力を入れています⭐️ 園外活動が盛んで、図鑑を持って森や野川にお散歩に行っています 五感でたくさんのことを感じてもらい、子どもたちの成長を促しています！ ⭐️保育士配置基準より手厚い人員を配置⭐️ 例）3〜5歳児は、園児15人につき保育士2人(正職員） 乳児担当者も充分な人数を配置しております。 複数担任制で配置基準以上の職員がいるため、 安心してお仕事していただける環境です。 国家資格合格者も歓迎するので、未経験者の方もご相談ください ・20代〜50代活躍中！ ・主婦さん多数活躍中！ブランク歓迎！ ・賞与年2回(4月分支給/前年実績) ・借上げ社宅制度あり(最大8.2万円/規定あり) ・残業は10時間以内(基本持ち帰り仕事なし) ・年休122日以上!完全週休2日制(土日祝)! ・WEB面談可 ・履歴書等の書類が上手に書けなくてもOK! ・人物重視の採用を行なっています! ★園の雰囲気はコチラ(YouTube)： https://youtu.be/3G4li7r1DlQ <電話でのお問い合わせも歓迎> (TEL042-452-8800/採用担当まで) ZOOMにてオンライン園見学会開催中! まずはお問い合わせください。 【お仕事内容】 海外研修(希望者のみ)など教育制度充実！ 子どもの主体性を大切にした保育業務 ひとりの保育士として、子どもたちや 保護者に対してどういった保育をしていくことが喜ばれるのか? パイオニアキッズ ちょうふ園　対象は0歳～就学前まで、 園の定員は84名です。 複数担任制なので、 相談できる仲間がすぐ近くにいる心強い環境で働けます。 【職場環境】 20代の若い職員から、経験豊かな40代50代職員まで 多様なスタッフが在籍している職場です。 ピアノが弾けなくても大丈夫。 大人も得意なことを生かせる環境です。 チームワークでの保育を基本としているため スタッフ間のコミュニケーションが活発です。 互いに意見をかわしやすく、風通しの良い環境です。 【研修制度】 海外視察研修（ニュージーランド、北欧）　※希望者のみ テファリキについての研修、森のムッレ研修 内定者研修、新人研修、コミュニケーション研修、コーチング研修など ・・・海外研修(ニュージーランド)に参加できます！ ニュージーランドの保育指針「テ・ファリキ」について学びます。 その他、3ヶ月の短期留学や、1年間留学に行くメンバーも。 【給与条件】 年収：4,000,000〜5,100,000円 月額：292,172円～350,391円 賞与：年2回支給(4月分/前年実績) 借上社宅制度利用可(最大月額8.2万円法人負担) 又は交通費支給 ＜変更の範囲＞保育事務、子育て支援業務

✨【週休二日制／昇給あり！】未経験可〇地域に貢献しながら高時給・安定・働き甲斐のあるお仕事！✨

仕事内容: 【仕事内容】 身体介護・生活援助・通院等乗降介助 重度訪問介護・居宅介護スタッフのお仕事 【仕事の特徴】 ✨障がいのある方やご高齢の方への訪問介護を行っています✨ ✨未経験からのスタートOK！訪問介護員としてキャリアをしっかり積むことができます✨ ✨週休二日制を採用しており、ご自身の時間を大切にしながら無理なく働いていただけます✨ 「株式会社トモニ」で一緒に働きませんか？ あなたとお会いできるのを楽しみにしております。 ＜求人に関する問い合わせ＞ 電話応募も受け付けております。 下記連絡先まで「求人を見た」とお問い合わせください！ ＝＝＝＝＝【連絡先】＝＝＝＝＝ 株式会社　トモニ TEL：042-497-5887 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

定員30名(0〜2歳児) / 木下グループ / 書類のICT化、お昼寝シーツのリース、おむつサブスクなどで負担軽減！

仕事内容: 30名定員の認証保育園で0歳～2歳までのお子さまをお預かりしています。 お子さま１人ひとりの興味関心、発達段階に合わせて保育をすすめていきます。 「木下の保育」の一日（例） ・掃除や換気など登園前の準備 ・登園してくる園児たちのお迎え ・朝の会、体操、自由遊び ・昼食、健康管理、おむつ交換 ・お昼寝 ・おやつ ・自由遊び、帰りの会、降園 ・延長保育 ・掃除、片付け、戸締り、終業 ＜保育方針＞ 生きる力を創る ＜木下保育園の特徴＞ 異年齢保育・クラス保育・家庭的な小規模保育から集団保育を楽しめる大規模保育など様々な環境を取り入れております。 また保育園の立地も通勤に便利な駅の中にある保育園や、大きな園庭のある保育園等、お子さまの成長に適した保育をご提供しております。

保育・医薬・介護等を多数運営する安定グループで活躍！年間休日128日以上／手厚い福利厚生あり

仕事内容: ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ／ 子どもたちと一緒に未来をつくりたい｡.:･✧ そんな保育士の方を積極採用中！｡.:･✧ ＼ 《Point》 ✧手厚い福利厚生&働きやすい環境 ✧年間休日128日以上、長期休み完備 ✧プライベートタイムを楽しめる 【ミアヘルサ株式会社】 ・従業員数：2,500名以上 ・売上高：227億円（2024年3月期） 保育、医薬、介護、児童育成、食品分野で、 幅広く事業を展開する安定グループ企業で活躍！ 長く安心してキャリア形成を図りませんか｡.:･✧ ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ 【仕事内容】 『ミアヘルサ保育園』にて、 子どもたちの見守りなど、 保育士業務全般をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・子どもの成長記録やアセスメント ・発達段階に応じた遊びや活動の計画・実施 ・食事、排泄、着替え、午睡など、日常生活の援助 ・日中の様子や成長の共有（連絡帳、お迎え時の会話など） 《園の概要》 ・ミアヘルサ保育園ゆらりん　仙川 https://hoiku.merhalsa.jp/yurarin-sengawa/ 定員：40名（0歳児3名、1歳児9名、2歳児9名、3～5歳児19名） 《ミアヘルサ保育園ひびき・ゆらりんの特徴》 五感を豊かに育む様々なカリキュラムを、 専門講師の指導のもとに実施｡.:･✧ 「共に育ち、ひびき合う」を理念のもと、 子どもたちを中心につながり合う輪の中で、 1人ひとりの想いを大切にしながら､ ずっと思いやりと笑顔にあふれる場を ご提供していくことをモットーとしています。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 《応募される方へのメッセージ》 「あたたかな日差しが感じられる保育室に、 毎日子ども達の元気な声が響いています。 私たちは、乳幼児期に大切な愛着関係を育むため、 子ども一人ひとりの気持ちを受け止め、寄り添いながら保育をしています。 また、職員が１つのチームとして協力しあい、 話し合い、保育を展開している楽しい職場です。 安心して子どもたちを預けられる園を目指して取り組んでまいります」 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

【ケアスタッフ/正社員】賞与年3回/介護付き有料老人ホームでのお仕事です!!

職種 有料老人ホーム(フローレンスケア調布)の介護職員 仕事内容 【ご入居者に対する介護業務】 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《従業員からのメッセージ》 フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。 ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています！ みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったりもします。 感染対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね！

■完全週休2日制(土日)■年間休日120日■長期休暇充実(夏季・GW・年末年始)■取りやすい有給休暇■キャリアアップ応援

【仕事内容】 シニア専用フィットネス「リハビリデイサービスnagomi」は、業界では珍しく、完全週休2日制(土日休み) × 年間休日が実質120日以上。 夜勤なしで残業は月15時間程度。さらに「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」の認定も受けており、安心して長く続けられる運動特化型デイサービスです。 プライベートも大事にしながら、シニア世代の元気を支える仕事を始めてみませんか。ゼロからスタートしたい新スタッフを募集しています！ 【当社のオススメPoint】 ・自信と安心をつくる3週間の研修 ・資格取得支援でキャリアアップ！ ・無資格や未経験の方も積極採用中 ■具体的なお仕事内容 「リハビリデイサービスnagomi」は半日の機能訓練特化型のリハビリデイサービス。ご利用者さまの「もう一度歩きたい」「自分の足で出かけたい」という想いを、運動を通じて支えています。 ・ストレッチや運動プログラム指導 ・歩行訓練などリハビリのサポート ・送迎車での送迎サポート ・利用記録の入力など事務作業 ・フロアの準備、片付け、清掃 ・スタッフ同士の連携、情報共有など 笑顔でのコミュニケーションを大切にしながら、一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションプログラムを提供し、できることを増やしていきます。 【安心の研修体制あり】 入社後は、まず研修センターで3週間の「学び」からスタート。リハビリの方法も、ご利用者さまとの会話のコツも、基礎から丁寧に習得できます。 配属後もトレーナーが定期的に店舗を訪問し、実務をサポート。分からないことをその場で解決しながら、着実にスキルアップしていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日常の「できた」が増える幸せをサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「あなたが教えてくれたおかげです」 「お陰で孫の結婚式でバージンロードを歩けた」 「一人で出かけられるようになりました」 ご利用者さまから届くこうした言葉が、私たちの一番のやりがいです。半日型のリハビリデイで、無理なく楽しく体を動かしながら、できることが一つずつ増えていく姿は本当に幸せそうです。 お気に入りのカフェや美術館、そして大切な人との特別な時間へ、自分の足で向かえるようになる素敵な変化を、一緒に支えていく仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長に合わせた、「広げる道」と「深める道」。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は、歩行訓練を中心とした半日型デイサービス「nagomi」で、シニアの方の「できた」を支えるインストラクターからスタートします。その先には、2つの成長ルートをご用意しています。 ①キャリアアップの道(役割を広げる) 現場で経験を積んだあとは、サービス計画や連携を担う【生活相談員】へ。さらに、スタッフ育成や運営管理、集客や数値管理を行う【施設長】として、チームを導くポジションにも挑戦できます。 ②キャリアチェンジの道(専門性を深める) 半日型の「nagomi」から、食事・入浴付きの一日型リハビリデイ「nagomiプラス」への道も。そこでは、 ・口腔体操、脳活性化 ・リハビリエクササイズ ・疾患／生活課題ごとのテーマ別リハビリ ・個別機能訓練や口腔機能訓練などの個別リハ ・介助業務 を通して、「在宅で暮らし続ける力」を引き出す支援を行います。同じインストラクターでも、より専門的なスキルや経験を積める環境です。 資格取得支援制度も活用し、国家資格「介護福祉士」も目指せます！小さな一歩を積み重ねながら成長できる──。あなたの「こうなりたい」を自然に叶えられる働き方があります。

定員40名(0〜5歳児) / 年間休日123日 / “のびやかな職場”であるために長く安定的に働ける制度と環境を整えています

仕事内容: 認可保育園での保育業務全般 ・開園・順次登園：順次登園。乳児・幼児に分かれて保育者やお友達と一緒に好きな遊びを楽しみます。 ・朝の会・水分補給：挨拶をして、楽しい1日の始まりです。 ・午前の活動：戸外活動ではのびのびと体を動かし、沢山の笑顔や好奇心を持てるような経験を大切にしています。 ・昼食：給食は栄養士が栄養バランスを考えて調理したものを提供しています。 ・お昼寝：落ち着いた雰囲気の中、しっかりと休息をとります。 ・おやつ：行事食は、いつもと違うメニューに子ども達も大喜びです。 ・午後の活動：中庭や遊戯室、お部屋で午後も元気に活動します。 ・お帰りの会・順次降園：幼児クラスは一日の楽しかったことを振り返り、みんなで帰りの挨拶をします。 ・延長保育・補食：保育者と補食を食べて、お迎えの時間まで楽しく過ごします。 定員：40名（0歳児6名、1歳児6名、2歳児7名、3歳児7名、4歳児7名、5歳児7名） 開園時間：7:00～20:00（延長保育 18:00～20:00／保育短時間 8:30～16:30） ＜保育理念＞ ひとりひとりに、のびやか保育。 愛情をもって愛情を育てる。創造力をもって創造力を育成する。それがピノキオ幼児舎のコンセプト。 ＜5つのお約束＞ ・ピノキオのテーマは「のびやか保育」です 遊びや生活の中からお子さまの好奇心を芽生えさせ、創造力を養い、思いやりの心を育てます。 形にこだわらずお子さまの自主性を伸ばす『のびやか保育』がテーマです。 ・ピノキオは、保育はクリエイティブだと考えています お子さまをただお預かりするだけの保育園ではありません。 お預かりしている時間は貴重な成長の時間と考え、創意工夫を凝らした保育を行います。 ・ピノキオは、お子さまひとりひとりを見つめ、大切にします お子さまひとりひとりの個性や成長過程をしっかりと把握し、心をこめた保育を行います。 ・ピノキオは、ご家族と共に進みます お子さまの成長や子育ての喜びをご家族と共に分かち合い、一緒に進んでいきます。 ・ピノキオは、「学び」を育てます お子さまの中に芽生えてくる「学び」を大切にし、適切な環境と刺激を与えながら じっくりと育んでいきます。

定員110名(0〜5歳児) / 年間休日125日以上 / ICT化で業務効率アップ / 充実の研修制度あり

仕事内容: 認可保育所にて保育士業務 0〜5歳児を対象として、あなたらしく 働けることを大切にしている ポピンズナーサリースクール調布より 保育士（正社員）としてお迎えします。 定員：110名（0歳児15名、1歳児17名、2歳児18名、3歳児20名、4歳児20名、5歳児20名） 開園時間：7：00～18：00 ＼働きやすい環境でキャリアアップ／ 一人ひとりの可能性を引き出す保育で 理想の保育を実現しませんか？ 充実の研修制度もありスキルアップを サポートする体制も整っています。 プロの保育士としてステップアップめざせます。 ＜ライフステージに合う働き方実現＞ 産休・育休後の復帰や復職率が高く、 安心して働くことができます。 時短勤務など柔軟な働き方もOK！ 副業にチャレンジも可能です。 定年後も長く活躍できる制度があります。 ＜キャリアパス＞ スタッフ→乳幼児リーダー→主任→施設長と キャリアステップをご用意しています。 業種別、事業部別、階層別、次期リーダー育成など、 様々な切り口で実践的な社内研修があります。 さらに、世界最先端の乳幼児教育が学べる 海外研修制度に参加することも可能です。

【無資格・未経験の方歓迎】資格取得支援/働きながら無料で介護の資格を取得出来ます!!

職種 総合職/無資格・未経験可（資格取得支援あり） 仕事内容 ＜ケアスタッフ＞ お客様に心地よく生活を送っていただけるよう、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供していただきます。 ・入浴、更衣、食事の介助 ・施設内の環境整備 ・行事の企画及び実施 等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《従業員からのメッセージ》 フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。 ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています！ みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったりもします。 現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね！

【残業ゼロ推進 ブランクOK】保育士募集！仕事とプライベートの両立ができる環境です！

資格必須/年休125日以上/週休二日制/残業少なめ/hh

仕事内容 ＜経験年数不問／資格必須＞ 保育資格や培った経験を活かして 働きやすい環境で働きませんか。 ＼＼給与もやりがいも業界最高水準／／ 東京都の保育士の平均年収が350万程度に対し、 ポピンズでは年収419万円以上/月給30万以上も可能！ （東京・神奈川・4大卒の場合） 頑張った分だけしっかりと給与に反映されます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ୨୧：業界最高水準の給与 ୨୧：年間休日125日以上 ୨୧：残業月7時間以内/持ち帰り業務一切なし ୨୧：福利厚生/充実の研修制度 ୨୧：産休育休取得率100％ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライベートを大切にして、 好きや得意、経験を活かした、 やりたいを全部叶える働き方を✧ 【 仕事内容 】 保育士として保育業務をお任せします。 子ども達の個性や才能を引き出し伸ばす、 豊かな人間性を育むエデュケア（教育と保育の融合） を実践しながらお子さまの成長をサポートしていただきます。 ・朝の会、帰りの会 ・室内・園庭での遊び ・着替えや支度のサポート ・食事やミルクの準備、昼食 ・掃除・デスクワーク など ~1日の働くイメージ~ ・連絡帳は紙ではなくアプリのためカンタン入力 ・保護者様との連絡はアプリ内で、お便りもシステム化 ・壁面装飾や行事運営の仕方は、30年以上の実績で 効率のよい運用により効率化、削減が実現 導入前と比較して、月の平均残業時間が10時間減少し、 業務効率化のための取り組みも積極的に行っています！ 【 当社の働きがい 】 ポピンズでは、スタッフの個性・強みを大切にしており、 あなたらしさを100％発揮して働けます！ ～キャリア研修制度～ エデュケア実践プログラムのほか、 ビジネスマナーやスピーチのトレーニングを指導する 社員研修や企業人としてのスキルを磨くキャリア研修、 海外の教育機関での最高水準の乳幼児教育を学ぶ海外研修も。 前職が事務など教育との関わりがなかった方でも、 安心して知識を身につけながら活躍ができます！ ～ライフスタイルが変化しても働き続けられる～ ・復帰後も時短勤務OK！ ・お子様をポピンズに預けて働くことも可能 「預け先がないから働けない」 「育児との両立を実現したい」を解消します！ ～多様なキャリアパスが可能～ ポピンズは全国330施設以上。 日本で唯一、全国にフルラインの運営を行っているため その時のキャリアパスや ライフステージなどで柔軟に異動や検討可能な環境！

スタッフにとっても“居心地のいい空間”であり続けたいから。

仕事内容 ○○ОО ここで働き続けたい。 そう思える職場。 大人も子どもも、 みんなが安心できる場所。 ОО○○ ＼＼仕事の魅力ポイント／／ ✅あなたのアイデアを尊重します！ 「こんな遊びを取り入れたい」 「こういったイベントをしませんか？」 そういったアイデア・ご意見は大歓迎！ ✅無理なく、長く働けます！ 完全週休2日で、年間休日は126日。 フォローし合う体制が整っているので、 急な休みも柔軟に対応できます♪ ✅子どもたちの成長を見守れる！ 遊びを通じて、子どもたちは 日々成長していきます。 そんな姿を目の当たりにしながら ご自身も経験を積んでいくことができます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 子どもたちの放課後をサポートする、 学童クラブや児童館でのお仕事です。 ＜具体的なお仕事は＞ 室内や校庭などで遊んだり、 本を読んだり。思い思いに 過ごしている子どもたちを サポートするお仕事です。 みんなが自由に楽しく過ごせる 空間づくりを目指しています。 日常生活の中で、 子どもたちの成長を感じ やりがいを実感できます！ 子どもが好きな方や 育成に興味があって 資格をもっている方、大歓迎です！ ＜働きやすい環境／人員体制＞ 1人ひとりが充分に休日を確保でき、 急な休みが必要になっても対応できる よう、施設間でフォローする体制に しています。 だからこそ、家事や育児とも 無理なく両立できる働き方が 実現しています。 ＜働きやすい環境／優しい風土＞ 今いるスタッフの中にも、 子育て中や子育てが終わったばかり という方もおり、両立する難しさや サポートの大切さに理解があります。 管理職や施設長との面談も随時行えます。 気になることや心配なことなど 気兼ねなく相談ができるように している職員想いの風土です。 ◆一日の流れ(一例)◆ 09:30 始業 （午前中業務） 事務作業・環境整備・買い出し・アプリで出欠確認・打合せなど 12:00 昼休憩 13:00 パート職員を交えて打合せ 14:30 子どもたちが登所 遊び・勉強など各種活動 17:00 帰りの会・順次降所 18:00 延長育生（最長19時まで） ※お便りなどは紙ではなく、アプリで配信しています。 ◆行事例◆ 4月 お花見会 8月 夏祭り 10月 ハロウィンパーティー 12月 クリスマス会 1月 近隣学童合同フェスティバル 3月 学童遠足 上記はほんの一例です。 月ごとに企画を立てて行う行事のほか、 誕生日会や工作会など 毎月開催しているものもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフインタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆転職のきっかけ 前職は児童養護施設の支援スタッフ。 身の回りの世話をする業務でしたが、 子どもたちと触れ合っていくうちに 「一緒に遊ぶことを仕事にしたい」 と思い、学童で働き始めました。 ◆仕事のやりがい 平日であれば2～3時間、 子どもたちと過ごす時間が楽しくて楽しくて。 もちろん大変なこともありますが、 成長する過程を見られるのが嬉しいですね。 ◆印象に残っているエピソード マンカラというボードゲームをしていた時のこと。 負けてしまって泣いている子の背中を お友達がさすって慰めていて、 とてもほっこり＆うるっとしました。 ◆この募集を見ている方に伝えたいこと 学童にはいろいろな子がいますので、 もめごとも正直よくあります。 ただ、それも成長するきっかけの一つ。 「良い子」ではなく「良い大人」に なれるよう、一緒に支えていきましょう。 ちなみに、お休みはしっかりと取れます。 「この日は休みたい」などありましたら、 お気軽にお申し出くださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会福祉法人 東京かたばみ会より ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学童クラブは、子どもにとって “安心できる居場所”です。 だからこそ、職員にとっても “安心して働ける環境”であるべきと考えています。 私たちが大切にしているは、 「やりたいことを否定しない」ということ。 職員の想いを尊重しすることで、 一人ひとりがのびのびと働ける職場です。 「資格はあるけど実務経験がない…」 そんな方も大歓迎！ あなたの“やりたい”を大切にしながら、 子どもたちと一緒に成長できる。 そんな仕事を始めませんか？

スタッフにとっても“居心地のいい空間”であり続けたいから。

仕事内容 ○○ОО ここで働き続けたい。 そう思える職場。 大人も子どもも、 みんなが安心できる場所。 ОО○○ ＼＼仕事の魅力ポイント／／ ✅あなたのアイデアを尊重します！ 「こんな遊びを取り入れたい」 「こういったイベントをしませんか？」 そういったアイデア・ご意見は大歓迎！ ✅無理なく、長く働けます！ 完全週休2日で、年間休日は126日。 フォローし合う体制が整っているので、 急な休みも柔軟に対応できます♪ ✅子どもたちの成長を見守れる！ 遊びを通じて、子どもたちは 日々成長していきます。 そんな姿を目の当たりにしながら ご自身も経験を積んでいくことができます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 子どもたちの放課後をサポートする、 学童クラブや児童館でのお仕事です。 ＜具体的なお仕事は＞ 室内や校庭などで遊んだり、 本を読んだり。思い思いに 過ごしている子どもたちを サポートするお仕事です。 みんなが自由に楽しく過ごせる 空間づくりを目指しています。 日常生活の中で、 子どもたちの成長を感じ やりがいを実感できます！ 子どもが好きな方や 育成に興味があって 資格をもっている方、大歓迎です！ ＜働きやすい環境／人員体制＞ 1人ひとりが充分に休日を確保でき、 急な休みが必要になっても対応できる よう、施設間でフォローする体制に しています。 だからこそ、家事や育児とも 無理なく両立できる働き方が 実現しています。 ＜働きやすい環境／優しい風土＞ 今いるスタッフの中にも、 子育て中や子育てが終わったばかり という方もおり、両立する難しさや サポートの大切さに理解があります。 管理職や施設長との面談も随時行えます。 気になることや心配なことなど 気兼ねなく相談ができるように している職員想いの風土です。 ◆一日の流れ(一例)◆ 09:30 始業 （午前中業務） 事務作業・環境整備・買い出し・アプリで出欠確認・打合せなど 12:00 昼休憩 13:00 パート職員を交えて打合せ 14:30 子どもたちが登所 遊び・勉強など各種活動 17:00 帰りの会・順次降所 18:00 延長育生（最長19時まで） ※お便りなどは紙ではなく、アプリで配信しています。 ◆行事例◆ 4月 お花見会 8月 夏祭り 10月 ハロウィンパーティー 12月 クリスマス会 1月 近隣学童合同フェスティバル 3月 学童遠足 上記はほんの一例です。 月ごとに企画を立てて行う行事のほか、 誕生日会や工作会など 毎月開催しているものもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフインタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆転職のきっかけ 前職は児童養護施設の支援スタッフ。 身の回りの世話をする業務でしたが、 子どもたちと触れ合っていくうちに 「一緒に遊ぶことを仕事にしたい」 と思い、学童で働き始めました。 ◆仕事のやりがい 平日であれば2～3時間、 子どもたちと過ごす時間が楽しくて楽しくて。 もちろん大変なこともありますが、 成長する過程を見られるのが嬉しいですね。 ◆印象に残っているエピソード マンカラというボードゲームをしていた時のこと。 負けてしまって泣いている子の背中を お友達がさすって慰めていて、 とてもほっこり＆うるっとしました。 ◆この募集を見ている方に伝えたいこと 学童にはいろいろな子がいますので、 もめごとも正直よくあります。 ただ、それも成長するきっかけの一つ。 「良い子」ではなく「良い大人」に なれるよう、一緒に支えていきましょう。 ちなみに、お休みはしっかりと取れます。 「この日は休みたい」などありましたら、 お気軽にお申し出くださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会福祉法人 東京かたばみ会より ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学童クラブは、子どもにとって “安心できる居場所”です。 だからこそ、職員にとっても “安心して働ける環境”であるべきと考えています。 私たちが大切にしているは、 「やりたいことを否定しない」ということ。 職員の想いを尊重しすることで、 一人ひとりがのびのびと働ける職場です。 「資格はあるけど実務経験がない…」 そんな方も大歓迎！ あなたの“やりたい”を大切にしながら、 子どもたちと一緒に成長できる。 そんな仕事を始めませんか？

⭕️保育士資格必須⭕️有休消化率100%／ほぼ残業なし／年間休日120日／資格を活かして働ける～♪

仕事内容: ✻・・ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・・✻ 木下の保育で働くメリット ◇.お子様一人ひとりに寄り添った保育ができる ◇.少な目残業や時短勤務で子育て世代も働きやすい ◇.昇給・賞与ありで安定した収入を確保 ✻・・ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・・✻ 木下グループの安定した経営基盤で 長期キャリア形成も可能な環境です！ ぜひ一緒に働きましょう♪ 【仕事内容】 園内での保育業務全般を主にお願いいたします。 <具体的には> ・食事、排泄、着替え、睡眠などの身の回りのお世話 ・室内遊び、戸外遊びの見守り・指導 ・絵本読み聞かせ、歌、製作などの活動 ・保育記録の作成　など… 『生きる力を創る』という保育理念のもと 日々の保育の中で、お子さまたちと一緒に 笑ったり、泣いたりともに成長できる、 そんな職場づくりを目指しています！ お気軽にご応募ください！ お待ちしております⭐

＜介護支援専門員（実務未経験OK）＞事業規模の大きい法人で資格を活かして働こう【正職員登用あり】！

募集要項 職種 介護支援専門員・ケアマネジャー 雇用形態 契約社員 仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成や 市役所など関係機関との連絡調整のお仕事です。

資格はあるけど実務経験がない方も◎その資格、活かしませんか？

仕事内容 ○○ОО ここで働き続けたい。 そう思える職場。 大人も子どもも、 みんなが安心できる場所。 ОО○○ ＼＼仕事の魅力ポイント／／ ✅あなたのアイデアを尊重します！ 「こんな遊びを取り入れたい」 「こういったイベントをしませんか？」 そういったアイデア・ご意見は大歓迎！ ✅無理なく、長く働けます！ 完全週休2日で、年間休日は126日。 フォローし合う体制が整っているので、 急な休みも柔軟に対応できます♪ ✅子どもたちの成長を見守れる！ 遊びを通じて、子どもたちは 日々成長していきます。 そんな姿を目の当たりにしながら ご自身も経験を積んでいくことができます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 子どもたちの放課後をサポートする、 学童クラブや児童館でのお仕事です。 ＜具体的なお仕事は＞ 室内や校庭などで遊んだり、 本を読んだり。思い思いに 過ごしている子どもたちを サポートするお仕事です。 みんなが自由に楽しく過ごせる 空間づくりを目指しています。 日常生活の中で、 子どもたちの成長を感じ やりがいを実感できます！ 子どもが好きな方や 育成に興味があって 資格をもっている方、大歓迎です！ ＜働きやすい環境／人員体制＞ 1人ひとりが充分に休日を確保でき、 急な休みが必要になっても対応できる よう、施設間でフォローする体制に しています。 だからこそ、家事や育児とも 無理なく両立できる働き方が 実現しています。 ＜働きやすい環境／優しい風土＞ 今いるスタッフの中にも、 子育て中や子育てが終わったばかり という方もおり、両立する難しさや サポートの大切さに理解があります。 管理職や施設長との面談も随時行えます。 気になることや心配なことなど 気兼ねなく相談ができるように している職員想いの風土です。 ◆一日の流れ(一例)◆ 09:30 始業 （午前中業務） 事務作業・環境整備・買い出し・アプリで出欠確認・打合せなど 12:00 昼休憩 13:00 パート職員を交えて打合せ 14:30 子どもたちが登所 遊び・勉強など各種活動 17:00 帰りの会・順次降所 18:00 延長育生（最長19時まで） ※お便りなどは紙ではなく、アプリで配信しています。 ◆行事例◆ 4月 お花見会 8月 夏祭り 10月 ハロウィンパーティー 12月 クリスマス会 1月 近隣学童合同フェスティバル 3月 学童遠足 上記はほんの一例です。 月ごとに企画を立てて行う行事のほか、 誕生日会や工作会など 毎月開催しているものもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフインタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆転職のきっかけ 前職は児童養護施設の支援スタッフ。 身の回りの世話をする業務でしたが、 子どもたちと触れ合っていくうちに 「一緒に遊ぶことを仕事にしたい」 と思い、学童で働き始めました。 ◆仕事のやりがい 平日であれば2～3時間、 子どもたちと過ごす時間が楽しくて楽しくて。 もちろん大変なこともありますが、 成長する過程を見られるのが嬉しいですね。 ◆印象に残っているエピソード マンカラというボードゲームをしていた時のこと。 負けてしまって泣いている子の背中を お友達がさすって慰めていて、 とてもほっこり＆うるっとしました。 ◆この募集を見ている方に伝えたいこと 学童にはいろいろな子がいますので、 もめごとも正直よくあります。 ただ、それも成長するきっかけの一つ。 「良い子」ではなく「良い大人」に なれるよう、一緒に支えていきましょう。 ちなみに、お休みはしっかりと取れます。 「この日は休みたい」などありましたら、 お気軽にお申し出くださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会福祉法人 東京かたばみ会より ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学童クラブは、子どもにとって “安心できる居場所”です。 だからこそ、職員にとっても “安心して働ける環境”であるべきと考えています。 私たちが大切にしているは、 「やりたいことを否定しない」ということ。 職員の想いを尊重しすることで、 一人ひとりがのびのびと働ける職場です。 「資格はあるけど実務経験がない…」 そんな方も大歓迎！ あなたの“やりたい”を大切にしながら、 子どもたちと一緒に成長できる。 そんな仕事を始めませんか？

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

仕事内容: ✅仕事内容 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 【施設規模】 100名以下

介護支援専門員以上＊月給31万以上！土日祝休み＊年休120日＊＊駅近＊「国領駅」より徒歩4分

仕事内容: 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■相談援助 ■介護保険に関する各種手続き代行 ■ケアプラン作成 ■サービス調整に関する業務 ■専門職とのコミュニケーション機会を通じて、利用者様やご家族と「やりたいこと」について一緒に考える 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

最寄り：調布★【短期応相談！】週3日～/1日5時間～相談可能♪実務経験不問♪高収入♪

仕事内容 【園について】 ●施設形態：認証・認定保育園 ●定員人数：33 ●最寄り駅：調布 ●担当年齢：※応募後ご質問いただければ幸いです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業務内容は担任のお手伝い！ ・日々の保育業務(子どもたちと楽しく) ・担任の先生のフォロー ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備、片付け、消毒 ・楽しく働くこと etc をお願いします！ 先輩保育士さんがしっかりフォローしてくれるので 安心して働ける職場です！ 園児やご家族はもちろん、保育士さんも大切にしてくれる優しい保育園です！ 【業務の変更範囲】 ※変更なし 【勤務地の変更範囲】 ※変更なし

＜実務未経験OK！＞新卒・第二新卒の方多数採用⭐整ったサポート体制⭐持ち帰り作業一切なし⭐

仕事内容: ＜保育士を積極募集中！＞ ＜☆ここがポイント☆＞ ◆o.。+o.。+o.。●+o.。+o.。+o.。◆+o. 〇.正社員として安定して働ける 〇.昇給・賞与あり！ 〇.時短勤務や保育料優遇制度で子育て世代も快適！ 〇.未経験やブランクのある方も安心のサポート体制 ◆o.。+o.。+o.。●+o.。+o.。+o.。◆+o. あなたも木下の保育の一員として 子供たちの成長を支えていきませんか？ 【職場の雰囲気】 ・職員が考えや意見を出しそれを反映させやすい風通しが良い雰囲気です。 ・本社職員も定期的に園を訪問して職員個々の意見を吸い上げています。 ・新しく入社された方には、スムーズに業務に慣れていただくためにフォロー体制をとっています。 ・入社時研修、一年目研修、園内研修を実施、外部研修にも積極的に参加いただいています。 ・分担して業務を行いますので未経験の方も安心してお仕事が可能です。 【お仕事内容】 園内での保育業務全般を主にお願いいたします。 <具体的には> ・食事、排泄、着替え、睡眠などの身の回りのお世話 ・室内遊び、戸外遊びの見守り・指導 ・絵本読み聞かせ、歌、製作などの活動 ・保育記録の作成　など… しっかりと教育体制を整えていますので スキルや経験に不安のある方もご安心下さい！ まずはお気軽にお問い合わせくださいね♪

週休3日～◎年休150日～200日◎選べる働き方◎残業3h/月◎全員面接◎平均年齢26歳◎賞与年3回

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ・年間休日150日～200日確保したい方！ ・週休3日or週休4日可能！自分のペースで働きたい方！ ・自分時間も、推し活も、家庭も大切にしたい方！ ・平均年齢26歳！20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定した仕事！安定したプライベート！】 ◆4年連続ホワイト企業認定「最上位ランク」受賞！ ◆20年連続増収増益！売上高185億円を突破！！ ◆選べる働き方！週休2～4日まで選びたい放題！ ◆趣味に没頭したい方、家庭をお持ちの方は必見！ ◆平均年齢26歳で長く安定した働き方ができます！ ◆頑張りが認められる評価制度も充実！ 福利厚生・サポート体制はもちろん 休みの面も働きやすい 環境づくりを目指しております♪ 職場環境として安定しているため 長期的に働きやすい職場です。 【★未経験・社会人デビューに寄り添います★】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆正社員デビューも週休3～4日でプライベートも安心！ ◆経験ゼロでも「やってみたい」を応援！ ◆あなたのペースOK！自慢のサポート体制！ ◆安心の研修＆マンツーマンでのフォロー！ 独自の研修やサポート体制が充実しているので 特別な知識や経験はなくても大丈夫です！ 未経験スタートが多いからこそ ０から活躍するための フォロー体制が整っております！ ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜生活のサポート＞ 食事の準備や着替え、就寝のお手伝い ＜からだのケア＞ 日々の健康状態のチェックや記録 ＜こころのケア＞ ホームの生活でのお悩み相談 ＜イベントの企画＞ 楽しいレクリエーションの企画・実行 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ★無期雇用派遣ってこんな働き方！★ 今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の“正社員”として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社はFIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

【未経験者も応募可】賞与年2回！【年休120日以上】

【駅チカ】面接前の園見学もOK！ 担任制ではないため、お休みも取りやすい♪年休130日／持ち帰り仕事なし／入社祝い金あり／面接1回

仕事内容: ★注目ＰＯＩＮＴ★ ・残業ほぼなし！持ち帰り仕事は原則禁止！ ・担任制ではないので、急なお休みも対応可能 ・ピアノが弾けなくてもOK！ ・20代～60代と幅広い年代のスタッフが活躍中 【主な仕事内容】 企業主導型保育園/小規模保育園で社員の 保育士として、0～2歳児のお子さんの 保育業務をお任せします。 【具体的には】 ・お昼寝のサポート ・食事の補助 ・おむつ替え ・製作物の作成　など ///////////////////////////////////////////// 【保育内容の1日の流れ】 >>7:00(or7:30) 開園、室内遊び >>9:30 朝の会 >>10:00 主活動（散歩） >>11:00 離乳食・授乳・給食 >>12:00 着替え、午睡 >>15:00 おやつ >>15:30 午後散歩 >>16:30 帰りの会、室内遊び >>18:45 夕食 >>20:00(or20:30) 閉園 【年間行事】 4月　入園式・お花見会 5月　春の遠足 6月　内科健診・歯科健診 7月　七夕会・水遊び 8月　夏祭り・水遊び 9月　お月見会・引き渡し訓練 10月 ハロウィン会 11月 内科健診・芋ほり 12月 クリスマス会 1月　鏡開き・お正月遊び 2月　節分 3月　ひな祭り・卒園式 /////////////////////////////////////////////

利用者様の「たべる・あるく・わらう」を全力でサポートしています♪

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 介護老人保健施設とは？ 要介護レベル1以上の方を対象とした、 退院後に自宅へ戻ることを目的とした施設です。 機能訓練指導員や医師が常勤しており、 手厚いリハビリや医療ケア体制が整っています。 入所期間は、原則として3ヶ月程度の中期的な利用が中心です。

資格はあるけど実務経験がない方も◎その資格、活かしませんか？

仕事内容 ○○ОО ここで働き続けたい。 そう思える職場。 大人も子どもも、 みんなが安心できる場所。 ОО○○ ＼＼仕事の魅力ポイント／／ ✅あなたのアイデアを尊重します！ 「こんな遊びを取り入れたい」 「こういったイベントをしませんか？」 そういったアイデア・ご意見は大歓迎！ ✅無理なく、長く働けます！ 完全週休2日で、年間休日は126日。 フォローし合う体制が整っているので、 急な休みも柔軟に対応できます♪ ✅子どもたちの成長を見守れる！ 遊びを通じて、子どもたちは 日々成長していきます。 そんな姿を目の当たりにしながら ご自身も経験を積んでいくことができます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 子育て家庭を支える専門職として、 未就学児の見守りから保護者相談や イベントの企画運営などを担当していただきます。 あなたの資格や経験が、保護者の安心と 子どもの成長や子育てサポートにつながる とてもやりがいのあるお仕事です。 子どもが好きな方や、家庭支援に興味があって 資格をもっている方、大歓迎です！ ＜具体的なお仕事は＞ ・子育てなどの相談 ・季節行事・講座や講演会の企画 ・仲間づくりの手伝い ・助産師さんや保健師さん等の連携や専門機関につなぐ事。また乳幼児親子に関してのお仕事と共に、児童館に来る小・中・高学生との触れ合いもあります。 孤立しがちな子育てですが、保護者の不安な気持ちを聞いたり、寄り添ったりして、子育てをサポートします。 子どもが好きな方、ご自身の体験を生かして乳幼児親子に子育ての楽しさを伝えませんか？ 子育て経験があり、乳幼児・児童・看護・福祉に関する資格(法人採用規定有)をもっている方、大歓迎です。 未経験でもベテラン職員がサポートしますのでご安心くださいね。 ＜働きやすい環境／人員体制＞ 1人ひとりが充分に休日を確保でき、 急な休みが必要になっても対応できる よう、施設間でフォローする体制に しています。 だからこそ、家事や育児とも 無理なく両立できる働き方が 実現しています。 ＜働きやすい環境／優しい風土＞ 今いるスタッフの中にも、 子育て中や子育てが終わったばかり という方もおり、両立する難しさや サポートの大切さに理解があります。 管理職や施設長との面談も随時行えます。 気になることや心配なことなど 気兼ねなく相談ができるように している職員想いの風土です。 ◆一日の流れ(一例)◆ 9:00 始業 館内清掃 子育てひろば環境整備・開催 11:40 片付け開始 お楽しみタイム（職員による手遊びや・工作・体操等） 12:00 昼休憩 （ランチルームも並行して開放） 13:00 ランチルーム開放終了。記録つけ、企画立案、事業準備 など 児童館来館者・学童クラブ児童対応 18:00 退勤 ※お便りなどは月一回発行します。 ◆行事例◆ 夏：サマールーム（夏ならではの遊びを取り入れたひろば） 秋：児童館まつり（乳幼児親子が楽しめる遊びの提供） 冬：クリスマス会・新年事業（獅子舞など） ※毎月一回（誕生会・助産師相談・計測） 上記はほんの一例です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフインタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆転職のきっかけ 前職は学童クラブのスタッフ。 子どもたちと触れ合っていくうちに 「幼少時代の育ち方や家庭の大切さ」を 感じ、幼稚園教諭の時に培った事も生かせると思い、応募しました。 ◆仕事のやりがい 赤ちゃんに癒され、きらきらと目を輝かせ、できなかったことができるようになる幼児さんの様子をひろばのみんなで共有できること。また相談に来た方の表情が、帰る頃には柔らかくなっている事に喜びを感じます。。 ◆印象に残っているエピソード ０歳の新生児の頃から事あるごとに相談に訪れていたお母さん。お子さんの成長と共に、相談内容は変わりますが、だんだんとたくましいお母さんとなって行かれています。長年、実家のお母さんのように支援させてもらえて、ありがたいことだなと、感じています。 ◆この募集を見ている方に伝えたいこと 赤ちゃんや幼児さんは、全身生きるパワーに溢れ、接しているだけで笑顔になりますよ！ お母さんは初めての育児で大変です。ストレスが大きくならない様、お話を聞いたり、頑張りを認めたりしてサポートしていきましょう。 あなたなりのサポートでいいですよ 子育て親子が楽しんで、笑顔になるような企画もできますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会福祉法人 東京かたばみ会より ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが大切にしているのは、 「やりたいことを否定しない」ということ。 職員の想いを尊重しすることで、 一人ひとりがのびのびと働ける職場です。 「資格はあるけど実務経験がない…」 そんな方も大歓迎！ あなたの“やりたい”を大切にしながら、 子どもたちと一緒に成長できる。 そんな仕事を始めませんか？

パート保育士｜事業所内保育所

扶養内可パート保育士｜事業所内保育所の0～2歳サポート｜駅近｜車通勤可｜資格必須 事業所内保育室のフリー保育士 東京都調布市仙川町 アルバイト・パート 求人の特徴 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 業務内容 ＜主な業務内容＞ ・各クラス補助・欠員対応等の職員サポート ・食事・排泄・午睡など 子どもの生活支援・見守り ・職員間の連携・情報共有・補助 ・衛生管理・施設内外の環境整備など ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 事業所内保育室のフリー保育士 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

サクッと帰って趣味の時間◎/年間休日122日/賞与や手当充実♪/将来的にマネジメントにも挑戦可能！

仕事内容: ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成に係る業務全般 ・ケアカンファレンスの実施 など 将来的には… 施設内のサービスのマネジメントに関わっていただく可能性があります。 キャリアアップを目指したい方、歓迎です！

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名： クロスゲート合同会社）

スタッフにとっても“居心地のいい空間”であり続けたいから。

仕事内容 ○○ОО ここで働き続けたい。 そう思える職場。 大人も子どもも、 みんなが安心できる場所。 ОО○○ ＼＼仕事の魅力ポイント／／ ✅あなたのアイデアを尊重します！ 「こんな遊びを取り入れたい」 「こういったイベントをしませんか？」 そういったアイデア・ご意見は大歓迎！ ✅無理なく、長く働けます！ 完全週休2日で、年間休日は126日。 フォローし合う体制が整っているので、 急な休みも柔軟に対応できます♪ ✅子どもたちの成長を見守れる！ 遊びを通じて、子どもたちは 日々成長していきます。 そんな姿を目の当たりにしながら ご自身も経験を積んでいくことができます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 子どもたちの放課後をサポートする、 学童クラブや児童館でのお仕事です。 ＜具体的なお仕事は＞ 室内や校庭などで遊んだり、 本を読んだり。思い思いに 過ごしている子どもたちを サポートするお仕事です。 みんなが自由に楽しく過ごせる 空間づくりを目指しています。 日常生活の中で、 子どもたちの成長を感じ やりがいを実感できます！ 子どもが好きな方や 育成に興味があって 資格をもっている方、大歓迎です！ ＜働きやすい環境／人員体制＞ 1人ひとりが充分に休日を確保でき、 急な休みが必要になっても対応できる よう、施設間でフォローする体制に しています。 だからこそ、家事や育児とも 無理なく両立できる働き方が 実現しています。 ＜働きやすい環境／優しい風土＞ 今いるスタッフの中にも、 子育て中や子育てが終わったばかり という方もおり、両立する難しさや サポートの大切さに理解があります。 管理職や施設長との面談も随時行えます。 気になることや心配なことなど 気兼ねなく相談ができるように している職員想いの風土です。 ◆一日の流れ(一例)◆ 09:30 始業 （午前中業務） 事務作業・環境整備・買い出し・アプリで出欠確認・打合せなど 12:00 昼休憩 13:00 パート職員を交えて打合せ 14:30 子どもたちが登所 遊び・勉強など各種活動 17:00 帰りの会・順次降所 18:00 延長育生（最長19時まで） ※お便りなどは紙ではなく、アプリで配信しています。 ◆行事例◆ 4月 お花見会 8月 夏祭り 10月 ハロウィンパーティー 12月 クリスマス会 1月 近隣学童合同フェスティバル 3月 学童遠足 上記はほんの一例です。 月ごとに企画を立てて行う行事のほか、 誕生日会や工作会など 毎月開催しているものもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフインタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆転職のきっかけ 前職は児童養護施設の支援スタッフ。 身の回りの世話をする業務でしたが、 子どもたちと触れ合っていくうちに 「一緒に遊ぶことを仕事にしたい」 と思い、学童で働き始めました。 ◆仕事のやりがい 平日であれば2～3時間、 子どもたちと過ごす時間が楽しくて楽しくて。 もちろん大変なこともありますが、 成長する過程を見られるのが嬉しいですね。 ◆印象に残っているエピソード マンカラというボードゲームをしていた時のこと。 負けてしまって泣いている子の背中を お友達がさすって慰めていて、 とてもほっこり＆うるっとしました。 ◆この募集を見ている方に伝えたいこと 学童にはいろいろな子がいますので、 もめごとも正直よくあります。 ただ、それも成長するきっかけの一つ。 「良い子」ではなく「良い大人」に なれるよう、一緒に支えていきましょう。 ちなみに、お休みはしっかりと取れます。 「この日は休みたい」などありましたら、 お気軽にお申し出くださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会福祉法人 東京かたばみ会より ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学童クラブは、子どもにとって “安心できる居場所”です。 だからこそ、職員にとっても “安心して働ける環境”であるべきと考えています。 私たちが大切にしているは、 「やりたいことを否定しない」ということ。 職員の想いを尊重しすることで、 一人ひとりがのびのびと働ける職場です。 「資格はあるけど実務経験がない…」 そんな方も大歓迎！ あなたの“やりたい”を大切にしながら、 子どもたちと一緒に成長できる。 そんな仕事を始めませんか？

入居者の方1.5人に対して、スタッフ１人の人員配置をしています！

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護職員初任者研修 <施設形態>有料老人ホーム 【お仕事内容詳細】 ＼チームワークを大事にしている職場です／ ・食事や洗濯などの生活サポート ・入浴や排泄などの身体介助 ・レクリエーション ・日々の業務内容やご利用者様の体調記録 ご利用者様に寄り添ったケアを大切にしています！ 今後のステップアップなどお気軽にご相談下さい！ 有料老人ホームとは？ 有料老人ホームは、介護が必要な方も、そうでない方も入居できる民間の高齢者向け施設です。 施設の種類は主に3つあり、 ● 介護を必要としない方向けの「健康型」 ● 生活支援中心の「住宅型」 ● 職員が常駐して介護を行う「介護付き」などがあります。 入居者様との距離が近く、寄り添ったケアや対応が求められる環境です。 接遇スキルや介護スキルを身につけたい方にもおすすめです。

空間・サービス共に高水準を実現！情緒溢れる調布市の介護付有料老人ホーム

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>有料老人ホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 有料老人ホームとは？ 有料老人ホームは、介護が必要な方も、そうでない方も入居できる民間の高齢者向け施設です。 施設の種類は主に3つあり、 ● 介護を必要としない方向けの「健康型」 ● 生活支援中心の「住宅型」 ● 職員が常駐して介護を行う「介護付き」などがあります。 入居者様との距離が近く、寄り添ったケアや対応が求められる環境です。 接遇スキルや介護スキルを身につけたい方にもおすすめです。

【WEB面接と対面の面接どちらも選べます】★手厚い福利厚生と教育制度で安心して長く働ける♪★「介護」は、本当に困っている方をお客様にしているため、スタッフ一人ひとりの存在価値が大きい仕事だと思います。従って、木下の介護は、皆様が安心してお客様と向き合える環境作りに励んでいます。

仕事内容: ✅仕事内容 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等が仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご高齢者が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと思っています。 また、ご入居者の方だけでなく、その家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。 ★人に喜んでもらいたい方 ★人と話すのが好きな方 ★誰かのために何かをしたいと思っている方 ★心からの「ありがとう」を実感したい方 ★高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ✅アピールポイント 株式会社木下の介護では、ご利用者・そのご家族・地域の方々・働く職員、関わる全ての人々の"幸せ"を実現するべく、介護事業に取り組んでいます。 【プロを育てる研修制度】 質の高い介護サービスの提供には、働く「人」である職員の育成が重要と考えています。理念や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。 【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】 ご利用者一人ひとりに担当ヘルパーがつく「担当ヘルパー制度」を導入しており、行政で決められた人数よりも手厚い人員配置を実施しています。清掃や洗濯は専任スタッフが行う分業制のため「ご利用者と向き合って丁寧な介護をしたい」という方にぴったりの環境です。 【"安心して続けられる"と思えるような環境づくり】 職員が安心して続けられる職場環境を目指し、福利厚生を充実させています。とくに、敷金・礼金等が免除される住宅優遇制度をはじめ、資格取得ができる「木下福祉アカデミー」での受講料全額負担、保育料・施設入居優遇制度など、人生の様々な場面でバックアップができるような制度を設けています。 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。 ✅スタッフの声 【介護正社員新卒入社】 Q.木下の介護またはこの職を選んだ理由はなんですか？ 責任のある仕事をしていきたいと思ったからです。対人職なので責任感を持って仕事をしています。 Q.この仕事をやっていて良かったと思うのはどんな時ですか？ 「ありがとう。」「あなたがいて良かった。」と言ってもらえたときです。 Q.休日は何をして過ごされますか？ 料理をしたり、スポーツをして過ごしています。気分転換が大切だと思います。 Q.介護業界へ転職を考えている方にメッセージをお願いします。 現代はＳＮＳが普及しコミュニケーションを取るという事が希薄になっています。また年配の方々とお話する機会も減っているのではないでしょうか？介護業界は人とのコミュニケーションがとても大切であり、密であると思います。人との関わりを大事にする介護職を一緒にしてみませんか？ ✅メッセージ 【当社の魅力】 ＜魅力①＞年間休日120日 月平均10日休暇に加えて、初年度から年間10日間の有給休暇が付与されます。 夜勤明けの翌日は公休になるので、シフト的にも無理なくご勤務いただけます。 ＜魅力②＞　１人当たりの業務負担が軽い ご入居者は認知症をお持ちですが、身体は元気な人が多いです。 身体介護も少なく、有料老人ホームなどと比べると業務負担は少ないと思います。 ＜魅力③＞　アットホームな雰囲気 1ユニット9名のご入居者でスタッフもユニット間を兼務することはありません。 毎日同じ顔ぶれで交流しながら家族のように過ごしていただきます。 ＜魅力④＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％の多さ。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー(脱早すぎる独り立ち業務) 手厚い福利厚生と教育制度の下、最高のサービスを一緒に提供していきませんか？

【保育士/正社員】年休120日！★完全週休2日制★保育業界ではめずらしい！多めのお休みを確保☆彡(調布クオレ保育園(認可))

保育士/正社員★即日勤務OK！来年度からのスタートもOK！WCS001 保育士/資格必須 東京都調布市国領町4-13-42 正社員 求人の特徴 こども園 保育園 有給休暇あり 40 代も応募可 50 代も応募可 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 子育て世代歓迎 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 職場見学可 業務内容 【お仕事内容】 0～5歳児の保育業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆定員:70名 ☆1クラスの園児数:6～15名 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【園について】 ★★うれしい完全週休2日制！土曜日の出勤は交替で勤務するので、月1回程度！平日に振替休日もしっかりあります。リフレッシュ時間を多めに確保したい方にオススメですよ♪★★ ★残業は多くても月5時間程度！ 行事前の準備や月1回程行われる職員会議・日々の雑務などを合わせても、月の残業5時間ほどとかなり少なめ！さらに、書類仕事などは基本パソコンを使用しているので、作業負担少なめです♪ ★調布クオレ保育園の特徴！ 国領駅から徒歩5分！調布市の住宅街にある保育園！色鮮やかな、カラフルでかわいい園舎が目印です。日々の保育活動では「アート教室」や「体育指導」といった様々なカリキュラムを導入！また、夏祭りやハロウィンなどの、季節によったイベントも魅力のひとつ♪子どもたちの笑顔あふれる取り組みをたくさん行っています。 ☆園見学いつでも受付中！お気軽にお問い合わせください♪ ★★ご応募の流れ★★ 【1.ご応募】応募フォームよりご応募ください。 【2.採用担当よりご連絡】担当者よりヒアリングのためご連絡いたします。 ★まずは園見学から希望の場合も、お気軽にご応募ください！ ※本求人は、株式会社SACHIHIKOによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育士/資格必須 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ★保育目標★ ・なかよく元気に遊べる子 ・人の話を聞けて、思ったことを言える子 ・「どうしたらいいのかな」と自分で考えられる子 ・「ありがとう」「ごめんなさい」「おはよう」「さようなら」などの挨拶が自然に出来る子 ★保育方針★ ・一人ひとりの子どもの可能性を信じ、家庭とのコミュニケーションをとりながら共に育ちあうことを大切にしています。 ・園の名称「クオレ」(イタリア語で「心・愛・勇気」)が表す保育を目指します。 ★年間行事★ 【4月】入園式・進級式・全体会・クラス保護者会 【5月】子どもの日の集い・遠足(4、5歳) 【6月】歯科検診・歯みがき指導・幼児保育参観・個人面談 【7月】プール開き・夏祭り・おたのしみ保育(5歳) 【8月】プール納め 【9月】お年寄りとの交流会・防災の日 【10月】運動会・いも掘り(4、5歳) 【11月】遠足(3、4、5歳)・乳児保育参観・個人面談 【12月】5歳児個人面談・クリスマス会 【1月】お正月あそび会 【2月】豆まきの集い・クラス保護者会 【3月】ひな祭り・卒園式

保育士補助│10:00-15:00間で1日3時間～、短時間OK＜週3～/実務未経験OK＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/東京・神奈川エリア】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

おもてなしの心できめ細やかなケアを。正職員のヘルパーを募集しています

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士実務者研修 <施設形態>有料老人ホーム 【お仕事内容詳細】 ＼チームワークを大事にしている職場です／ ・食事や洗濯などの生活サポート ・入浴や排泄などの身体介助 ・レクリエーション ・日々の業務内容やご利用者様の体調記録 ご利用者様に寄り添ったケアを大切にしています！ 今後のステップアップなどお気軽にご相談下さい！ 有料老人ホームとは？ 有料老人ホームは、介護が必要な方も、そうでない方も入居できる民間の高齢者向け施設です。 施設の種類は主に3つあり、 ● 介護を必要としない方向けの「健康型」 ● 生活支援中心の「住宅型」 ● 職員が常駐して介護を行う「介護付き」などがあります。 入居者様との距離が近く、寄り添ったケアや対応が求められる環境です。 接遇スキルや介護スキルを身につけたい方にもおすすめです。

資格取得支援制度あり／女性活躍中／美味しい社食・ベネフィットワン採用など充実した福利厚生

仕事内容: 高級リゾートホテルのような介護付有料老人ホーム「サンシティ」の介護フロアにおける介護業務をお任せします。 ＜サンシティで働く「ケアスタッフ」の特徴〉＞ ◆手厚い人員体制 ご入居者3人に対して、介護するスタッフは2人以上の割合です。 手厚い人員体制で、ご入居者ひとりひとりにあわせたパーソナルケアを実現しています。　 ◆介護業務に専念できます ～清掃、食事などは専門スタッフが行います。 サンシティでは、様々な職種のスタッフが働いています。24時間常駐している看護師や、理学療法士、運営スタッフ、管理栄養士、調理師、清掃スタッフ、設備管理スタッフ、総務スタッフなど様々な職種のスタッフが連携して、ご入居者の生活をサポートしています。 ◆資格取得の支援制度があります 特別有給休暇やお祝い金など、介護福祉士の国家資格取得を支援する制度があります。 ◆お元気な状態を知って行う介護 サンシティは介護が必要になってからではなく、お元気な時にご自分のご意思で入居されています。既にサンシティ内での信頼関係ができている状態で、介護棟(介護フロア)に移られます。お元気な時の趣味嗜好などを知ったうえで介護することができます。 ◆処遇改善加算「Ⅰ」を取得 ～キャリアパス制度と、働きやすい環境 厚生労働省の処遇改善加算【加算Ⅰ】を取得しています。会社として人材育成の強化に取り組み、ひとりひとりのステップアップを支援する仕組みと、その頑張りを評価する仕組みが整っています。また福利厚生の充実や残業無しの取組、産休・育休制度、有休取得の推進など働きやすい環境づくりに力を入れています。 ＜ある1日の流れ/日勤の場合＞　例) 遅番の場合 11:00　【出社】申し送り 11:20　【ブリーフケア・昼食誘導】昼食前ケア、昼食準備 12:00　【昼食介助】配下膳・食事介助・服薬介助 13:00　【口腔ケア】口腔ケア、ブリーフケア、サロンへ誘導 14:00　【レクリエーション】日ごとにレクリエーション実施 15:00　【休憩】 16:00　【夕食準備】食堂環境整備 16:30　【ブリーフケア・夕食誘導】お食事前ケア・夕食誘導 17:00　【食事介助】夕食配下膳・食事介助・服薬介助、居室へ誘導 18:00　【口腔ケア・ブリーフケア】夜勤者と連携 20:00　【退社】

保育│10:00-15:00間で1日3時間～等、短時間もOK！＜週3～/ブランク応援＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/東京・神奈川エリア】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

介護というより生活フォロー★日勤中心■決まった時間で残業なし■デイサービスでの介護

仕事内容 【体力的な負担も少なめ♪デイサービスでの介護】 デイサービス（通所介護）で おじいちゃん・おばあちゃん達の 日中の生活サポートをお任せ♪ 入所サービスと比較して 介護度も低め！介護デビューにも オススメです！ 【仕事内容詳細】 ■レクリエーション ■食事補助 ■入浴介助､トイレ介助 ■シーツ交換､ ■清掃 ■備品管理 など ―――――――――――――――――― 【日勤中心のお仕事♪】 デイサービスは日帰りの 利用者さんがほとんど！ 夜勤ナシで体の負担も少なく 働くことが出来ますよ！ また、帰宅する時間も決まっているので 残業なく決まった時間で働くことが出来ます！ 日・祝日お休みの施設も多いので 予定が立てやすいのも魅力の一つ！ ―――――――――――――――――― 【介助というよりコミュニケーション】 日々のコミュニケーションを 目的に通われる方も多く 介護と肩ひじを張らず 会話を楽しむところから 始めてみましょう！ レクリエーションの企画や いろんな利用者さんと関わることが 出来ますので、話し好きな方におすすめです！ チームで連携して、サポートするので 未経験でも安心！ ―――――――――――――――――― 【ご希望にあった施設をご紹介】 設立から27年以上 登録者数・取引社数はトップクラス！ 調布市内を中心に 他近隣都市にも派遣先多数ございます ■スキルを伸ばせるリハビリ特化型 ■楽しみながら働ける娯楽型 ■残業なし・夜勤なしの施設 ■地域密着型少人数制施設 など デイサービスの中でも様々な施設をご紹介 ―――――――――――――――――― 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■勤務時間帯の相談もOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ ＊＊活躍中の方、一例＊＊ 子育て中の主婦さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/残業なし/平日のみ】 など自分の生活に合わせて活躍中！

フルタイム/残業ほぼなし/年休120日以上/未経験可/ブランクあり歓迎/即日OK/勤務開始日相談OK/賞与4ヶ月以上/社会保険完備/社会福祉法人/家賃補助・住宅手当/寮・社宅あり

賞与年4.1ヶ月｜年間120日の正社員保育士｜駅徒歩10分の認可保育園｜資格必須か即日 保育園の担任保育士 東京都調布市国領町 正社員 求人の特徴 保育園 交通費支給 冬季休暇あり 年末年始休暇あり 業務内容 ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

最寄り：仙川★月収例28万円～31万円♪最高水準の高時給♪持ち帰り仕事・残業・担任業務無し♪

仕事内容 【園について】 ●施設形態：企業主導型保育園 ●定員人数：12 ●最寄り駅：仙川 ●担当年齢：※応募後ご質問いただければ幸いです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【担任の先生のお手伝い業務】 保育園での保育補助業務をお願いします！ ・外遊びや散歩、工作、歌遊び ・配膳、年齢に応じて介助 ・寝かしつけ、午後の準備 ・その他環境整備 等 お仕事の内容は勤務時間によって異なりますが、 補助業務なので難しい業務は一切なし！ 担任業務や週案・月案等もありませんのでご安心下さい。 子どもたちの笑顔と成長を守る保育士として一緒にお仕事始めませんか？？ 【業務の変更範囲】 ※変更なし 【勤務地の変更範囲】 ※変更なし

ブランクOK

仕事内容: ハッピーの追求～保育園スタッフ～ ・子どもたちから多くのことを学ばせてもらえる 子どもたちとともに成長できる ・明るく、元気に、イキイキと働ける、働きたくなる職場 ・自分の「思い」や「知恵、創造性」が「かたち」にできる ・自分が役に立っているという実感がもてる ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名： クロスゲート合同会社）

介護職（初任者・実務者）/介護老人保健施設

仕事内容: 介護老人保健施設での入所者様の介護 ・排泄介助、食事介助、服薬介助 ・入浴・身体の清拭・部分浴 ・更衣・洗面・整容 ・起床・就寝介助 ・清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り　など 【特徴・おすすめポイント】 ・利用者様一人一人に目を配りながら、丁寧で細やかなケアが特徴！ ・各種手当や賞与も揃っていますので、安定したお仕事を続けていきたいという方にもぴったり〜 ・介護プロフェッショナルキャリア段位制度を導入！ 【運営方針5項目】 1.私たちは、利用者様の意志、人格を尊重します。 2.私たちは、利用者様の個性を大切にし、家庭的な温かいサービスを提供します。 3.私たちは、病院併設の利点を活かし、安全で安心できる看護・介護を提供します。 4.私たちは、知識と技術の研鑽に努め、専門職としての誇りと喜びを持ってチームケアに取り組みます。 5.私たちは、地域や家族との結びつきを重視し、医療・介護・福祉の複合施設として社会に貢献します。 医療とケアー両方を学びながら、介護職員として成長していきたい方や地域に根ざした施設でお仕事をしていきたい方！そして何事も明るく笑顔で前向きに、取り組んでいただける方！ぜひ私たちと一緒にどうでしょうか？興味がありましたら一度お声がけください！

【駅チカ】面接前の園見学もOK！ 担任制ではないため、お休みも取りやすい♪年休130日／持ち帰り仕事なし／入社祝い金あり／面接1回

仕事内容: 働くスタッフも、子どもも保護者様もみんなが “毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を” をポリシーに運営している、カメリアキッズ 保育園の保育業務全般を担当いただきます。 当園は、定員19名程度の小規模保育園で、 担任制度を設けておりません。 そのため、職員一人ひとりの業務負担が 分散され、無理なく勤務いただけます。 日々の書類業務や行事準備などは職員全員で 協力して進めているため、お休みが取りやすく、 持ち帰りの仕事も基本的にございません。 ＼小規模園ならではの柔軟さも、 当園の大きな魅力のひとつです／ 職員一人ひとりの声を大切にしており、 「やってみたい保育」やアイデアを実践に 反映しやすい環境が整っています！ 例えば、当園では「手ぶら登園」を導入して います。おむつやウェットティッシュは サブスクリプションサービスを活用し、 エプロンも園でご用意しているため、 保育士の業務負担を軽減しています。 ピアノスキルは不要！ご自身の得意なことや 好きなことを保育に活かせる環境が 整っており、髪色も自由なので、 おしゃれも楽しみながら、 自分らしく働くことができます♪ 園見学をして入社を決めた方から、 「園の雰囲気が決め手でした！」 というお声を多数頂いております◎ 最後に・・・ カメリアキッズは、27園運営しているので、 ご家庭の都合に合わせて姉妹園の異動も可能◎ また、ゆくゆくは、主任、園長、ＳＶへの キャリアアップだけでなく、本部職や事務職等 へのキャリアチェンジも目指せます。 SNS運用に特化した広報業務もありますので、 キャリアパスを描きながら長く働ける職場です。

利用者様の「たべる・あるく・わらう」を全力でサポートしています♪

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護職員初任者研修 <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容詳細】 ＼チームワークを大事にしている職場です／ ・食事や洗濯などの生活サポート ・入浴や排泄などの身体介助 ・レクリエーション ・日々の業務内容やご利用者様の体調記録 ご利用者様に寄り添ったケアを大切にしています！ 今後のステップアップなどお気軽にご相談下さい！ 介護老人保健施設とは？ 要介護レベル1以上の方を対象とした、 退院後に自宅へ戻ることを目的とした施設です。 機能訓練指導員や医師が常勤しており、 手厚いリハビリや医療ケア体制が整っています。 入所期間は、原則として3ヶ月程度の中期的な利用が中心です。

京王線「布田駅」徒歩3分◎/リフレッシュ休暇年17日/夜勤時の緊急訪問ほぼなし☆/特別報酬あり

仕事内容: 24時間体制で生活のサポート・ケアを提供する 訪問ヘルパーとしての業務全般を行います。 - 身体介護（食事・入浴・排せつ等） ※調理業務はほぼありません - 生活援助（掃除・洗濯・買い物代行等） - 室温確認・服薬確認等の5分ほどの短時間ケア

【駅チカ】面接前の園見学もOK！ 担任制ではないため、お休みも取りやすい♪年休130日／持ち帰り仕事なし／入社祝い金あり／面接1回

仕事内容: ★注目ＰＯＩＮＴ★ ・残業ほぼなし！持ち帰り仕事は原則禁止！ ・担任制ではないので、急なお休みも対応可能 ・ピアノが弾けなくてもOK！ ・20代～60代と幅広い年代のスタッフが活躍中 【主な仕事内容】 企業主導型保育園/小規模保育園で社員の 保育士として、0～2歳児のお子さんの 保育業務をお任せします。 【具体的には】 ・お昼寝のサポート ・食事の補助 ・おむつ替え ・製作物の作成　など ///////////////////////////////////////////// 【保育内容の1日の流れ】 >>7:00(or7:30) 開園、室内遊び >>9:30 朝の会 >>10:00 主活動（散歩） >>11:00 離乳食・授乳・給食 >>12:00 着替え、午睡 >>15:00 おやつ >>15:30 午後散歩 >>16:30 帰りの会、室内遊び >>18:45 夕食 >>20:00(or20:30) 閉園 【年間行事】 4月　入園式・お花見会 5月　春の遠足 6月　内科健診・歯科健診 7月　七夕会・水遊び 8月　夏祭り・水遊び 9月　お月見会・引き渡し訓練 10月 ハロウィン会 11月 内科健診・芋ほり 12月 クリスマス会 1月　鏡開き・お正月遊び 2月　節分 3月　ひな祭り・卒園式 /////////////////////////////////////////////

仕事内容: 特別養護老人ホーム、保育園、学童クラブなどを運営している法人です 認可園は調布市にて３園運営をしています。 年齢別の保育を基本に、異年齢交流も大切にしています。 和太鼓や茶道、地域の方々との交流、季節の食育など、子どもたちと一緒に楽しい活動がいっぱい！ 新任の方には園の雰囲気に慣れることから、ゆっくりスタートしていきましょう！ 記録のデジタル化や保育支援アプリの導入を進め、事務作業を効率化も図り有休など取得しやすい環境です ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名： クロスゲート合同会社）

【駅チカ】面接前の園見学もOK！ 担任制ではないため、お休みも取りやすい♪年休130日／持ち帰り仕事なし／入社祝い金あり／面接1回

仕事内容: 働くスタッフも、子どもも保護者様もみんなが “毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を” をポリシーに運営している、カメリアキッズ 保育園の保育業務全般を担当いただきます。 当園は、定員19名程度の小規模保育園で、 担任制度を設けておりません。 そのため、職員一人ひとりの業務負担が 分散され、無理なく勤務いただけます。 日々の書類業務や行事準備などは職員全員で 協力して進めているため、お休みが取りやすく、 持ち帰りの仕事も基本的にございません。 ＼小規模園ならではの柔軟さも、 当園の大きな魅力のひとつです／ 職員一人ひとりの声を大切にしており、 「やってみたい保育」やアイデアを実践に 反映しやすい環境が整っています！ 例えば、当園では「手ぶら登園」を導入して います。おむつやウェットティッシュは サブスクリプションサービスを活用し、 エプロンも園でご用意しているため、 保育士の業務負担を軽減しています。 ピアノスキルは不要！ご自身の得意なことや 好きなことを保育に活かせる環境が 整っており、髪色も自由なので、 おしゃれも楽しみながら、 自分らしく働くことができます♪ 園見学をして入社を決めた方から、 「園の雰囲気が決め手でした！」 というお声を多数頂いております◎ 最後に・・・ カメリアキッズは、27園運営しているので、 ご家庭の都合に合わせて姉妹園の異動も可能◎ また、ゆくゆくは、主任、園長、ＳＶへの キャリアアップだけでなく、本部職や事務職等 へのキャリアチェンジも目指せます。 SNS運用に特化した広報業務もありますので、 キャリアパスを描きながら長く働ける職場です。

介護職 夜勤専従/社会保険完備/交通費支給/調布市/RST002920160627%002_49

お仕事内容 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（夜勤）】 ・16:00 出勤・情報共有 ・17:00 居室整頓 ・19:00 歯磨きのサポート ・19:30 就寝のサポート（お着換え） ・22:00 巡回・ナースコール対応 ・5:00 朝食作り ・6:00 起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・8:00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9:00 介護記録作成 ・10:00 業務引継ぎ・退勤 ◎1ユニット9名のみを担当していただくので、有料老人ホーム等と比べて業務負担は少ないと思います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。

年間休日120日以上

仕事内容: 2017年4月に開園しました。園舎も綺麗な認可保育園です。0歳～5歳までのお子様をお預かりし、リトミックや英語、運動、書道などを取り入れながら時代のニーズに合った保育に取り組んでいます。 園長先生はじめ優しい雰囲気の職員の方が多いです。 気軽に問合せお願いします。 ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名： クロスゲート合同会社）

がんばりすぎなくていい場所。あなたらしいリズムで働ける保育園です。

仕事内容: 子どもたちの登園から降園まで、毎日の生活をサポートしていただくお仕事です。 食事・排泄・午睡などの基本的な援助のほか、遊びや行事への参加などもお願いします。 子どもたちが安心して過ごせるよう、日々の関わりを大切にしています。

住宅手当

仕事内容: 処遇改善手当を全額還元されており給与水準は高めです。 プライベートも充実出来るようにPCやタブレット等を使って手書きの書類を削減。 持ち帰り仕事は原則禁止として業務効率も図っていおります。 全国43園を運営する学校法人になります。私学共済加入など福利厚生も充実しています。安定した安心の環境で、腰を据えてお仕事に取り組めますよ。 ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名： クロスゲート合同会社）

週3日～勤務OK／日払OK【取引社数4900社以上】お仕事が選べる！安心の登録者85万人以上！

仕事内容 【未経験歓迎！介護施設での生活サポート】 おじいちゃん・おばあちゃん達の 生活サポートをお任せします。 まずは話に耳を傾けてあげたり 何気ない会話を一緒に楽しむ事からスタート 【仕事内容詳細】 ■食事補助 ■入浴介助､トイレ介助 ■シーツ交換､ ■清掃 ■備品管理 など 少しずつお仕事を覚えていけばOK！ ―――――――――――――――――― 【ご希望にあった施設をご紹介】 設立から27年以上！ 登録者数・取引社数はトップクラス！ 調布市内を中心に、 他近隣都市にも派遣先多数ございます ■残業なし、夜勤なしのデイサービス ■キャリアを活かせる特別養護老人ホーム ■福利厚生や待遇が充実した有料老人ホーム ■少人数制の地域密着型のクリニック等 ―――――――――――――――――― 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ ＊＊活躍中の方、一例＊＊ 子育て中の主婦さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/残業なし/平日のみ】 など自分の生活に合わせて活躍中！

完全週休2日制／福利厚生充実

仕事内容: 経験やブランクは問いません。「園児のために」「利用してくれている保護者のために」と、利用者目線で働ける方を希望します。子どもたちがのびのびと過ごせる園を作りましょう！ 質の良いサービスを提供するには質のいい労働環境が必要と考え、待遇を充実させています。例えば就業規則を整備し、完全週休2日制など、しっかり休んでまた仕事に戻れる環境です。社会保険の完備はもちろん、賞与や退職金などの給与面も充実。ぜひあなたもいきいきと働ける環境で保育士の資格を活かしませんか ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名： クロスゲート合同会社）

入居者の方1.5人に対して、スタッフ１人の人員配置をしています！

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>無資格OK <施設形態>有料老人ホーム 【お仕事内容詳細】 ＜資格がなくても始められる介護のお仕事＞ 介護施設で、ご利用者様の食事・入浴・排せつなどの日常生活のサポートを行っていただきます。 まずは簡単な業務からスタートし、先輩スタッフが丁寧にフォローする体制が整っているため、 未経験の方や資格がない方も安心してチャレンジできます。 人と関わることが好きな方、誰かの役に立つ仕事がしたい方にぴったりです。 働きながら資格取得を目指せる環境もありますので、長くキャリアを築きたい方にもおすすめです。 有料老人ホームとは？ 有料老人ホームは、介護が必要な方も、そうでない方も入居できる民間の高齢者向け施設です。 施設の種類は主に3つあり、 ● 介護を必要としない方向けの「健康型」 ● 生活支援中心の「住宅型」 ● 職員が常駐して介護を行う「介護付き」などがあります。 入居者様との距離が近く、寄り添ったケアや対応が求められる環境です。 接遇スキルや介護スキルを身につけたい方にもおすすめです。

残業もほとんどなし。年間休日124日 職場見学もお気軽にお問合せ下さい 日曜お休み

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ●機能訓練計画書の作成 ●ケアマネージャーとの情報交換 ●通所介護員の機能訓練の実施、介護職員への指導など、サービス現場での実務に関する業務 ●お客様宅でのアセスメント

【介護】調布市の有料老人ホーム☆派遣から正社員へのチャンス♪

仕事内容 介護職 常勤 紹介予定派遣 有料(定員125名) ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■夜間巡回(夜勤時)など介護業務全般 ～ハートフルスタッフでお仕事探すメリット～ ①ライフスタイルに合わせてお仕事ができる 「フルタイムでは働けない」 「扶養控除内で働きたい」 「じっくり長期間働きたい」など、 ご希望に合わせてお仕事を選ぶことができる ②研修制度が充実 就業後も外部講師からの定期的な研修を実施！ 働きながらのキャリアアップも可能です。 ☆研修参加の際の交通費と時給もお支払いしています。 ③産業医がいるから安心 当社では全支店に産業医を配置しております。 就業中の健康相談やストレスチェックなど 皆様が安心して就業頂けるような体制を整えております。 ④ひとりで悩まないで！ 専任のコーディネーターがあなたを支援 担当コーディネーターが、 就業条件の聞き取りから、 提案・面談・契約・就業初日・就業後のフォローまでサポート！ コーディネータは、介護経験者/介護資格保有者も在籍中 【業務の変更範囲】 就業先企業の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 就業先企業の定める範囲

週3日～勤務OK／日払OK【取引社数4900社以上】お仕事が選べる！安心の登録者85万人以上！

仕事内容 【未経験歓迎！介護施設での生活サポート】 おじいちゃん・おばあちゃん達の 生活サポートをお任せします。 まずは話に耳を傾けてあげたり 何気ない会話を一緒に楽しむ事からスタート 【仕事内容詳細】 ■食事補助 ■入浴介助､トイレ介助 ■シーツ交換､ ■清掃 ■備品管理 など 少しずつお仕事を覚えていけばOK！ ―――――――――――――――――― 【ご希望にあった施設をご紹介】 設立から27年以上！ 登録者数・取引社数はトップクラス！ 調布市内を中心に、 他近隣都市にも派遣先多数ございます ■残業なし、夜勤なしのデイサービス ■キャリアを活かせる特別養護老人ホーム ■福利厚生や待遇が充実した有料老人ホーム ■少人数制の地域密着型のクリニック等 ―――――――――――――――――― 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ ＊＊活躍中の方、一例＊＊ 子育て中の主婦さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/残業なし/平日のみ】 など自分の生活に合わせて活躍中！

【未経験者も応募可】賞与年2回！【年休120日以上】

週3日～勤務OK／日払OK【取引社数4900社以上】お仕事が選べる！安心の登録者85万人以上！

仕事内容 【未経験歓迎！介護施設での生活サポート】 おじいちゃん・おばあちゃん達の 生活サポートをお任せします。 まずは話に耳を傾けてあげたり 何気ない会話を一緒に楽しむ事からスタート 【仕事内容詳細】 ■食事補助 ■入浴介助､トイレ介助 ■シーツ交換､ ■清掃 ■備品管理 など 少しずつお仕事を覚えていけばOK！ ―――――――――――――――――― 【ご希望にあった施設をご紹介】 設立から27年以上！ 登録者数・取引社数はトップクラス！ 調布市内を中心に、 他近隣都市にも派遣先多数ございます ■残業なし、夜勤なしのデイサービス ■キャリアを活かせる特別養護老人ホーム ■福利厚生や待遇が充実した有料老人ホーム ■少人数制の地域密着型のクリニック等 ―――――――――――――――――― 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ ＊＊活躍中の方、一例＊＊ 子育て中の主婦さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/残業なし/平日のみ】 など自分の生活に合わせて活躍中！

手厚い人員体制で介護に専念できます◎／美味しい社食・ベネフィットワン採用など充実した福利厚生

仕事内容: 高級リゾートホテルのような介護付有料老人ホーム「サンシティ」の介護フロアにおける介護業務をお任せします。 ＜サンシティならではの特徴＞ ◆手厚い人員体制 　ご入居者3人に対して、介護するスタッフは2人以上の割合です。 　手厚い人員体制で、ご入居者ひとりひとりにあわせたパーソナルケアを実現しています。　 ◆介護業務に専念できます 　　～清掃、食事などは専門スタッフが行います。 　サンシティでは、様々な職種のスタッフが働いています。24時間常駐している看護師や、理学療法士、運営スタッフ、管理栄養士、調理師、清掃スタッフ、設備管理スタッフ、総務スタッフなど様々な職種のスタッフが連携して、ご入居者の生活をサポートしています。 ◆お元気な状態を知って行う介護 　サンシティは介護が必要になってからではなく、お元気な時にご自分のご意思で入居されています。既にサンシティ内での信頼関係ができている状態で、介護棟(介護フロア)に移られます。お元気な時の趣味嗜好などを知ったうえで介護することができます。 ◆処遇改善加算「Ⅰ」を取得 　～キャリアパス制度と、働きやすい環境 　厚生労働省の処遇改善加算【加算Ⅰ】を取得しています。会社として人材育成の強化に取り組み、ひとりひとりのステップアップを支援する仕組みと、その頑張りを評価する仕組みが整っています。また福利厚生の充実や残業無しの取組、産休・育休制度、有休取得の推進など働きやすい環境づくりに力を入れています。 ＜ある1日の流れ/日勤の場合＞ ◆ある1日のスケジュール〈遅番〉 　11:00　【出社】申し送り 　11:20　【ブリーフケア・昼食誘導】昼食前ケア、昼食準備 　12:00　【昼食介助】配下膳・食事介助・服薬介助 　13:00　【口腔ケア】口腔ケア、ブリーフケア、サロンへ誘導 　14:00　【レクリエーション】日ごとにレクリエーション実施 　15:00　【休憩】 　16:00　【夕食準備】食堂環境整備 　16:30　【ブリーフケア・夕食誘導】お食事前ケア・夕食誘導 　17:00　【食事介助】夕食配下膳・食事介助・服薬介助、居室へ誘導 　18:00　【口腔ケア】口腔ケア 　　　　  【ブリーフケア】夜勤者と連携 　20:00　【退社】

【太陽の子つつじヶ丘保育園】保育士★正社員

仕事内容: ✅詳細 保育業務全般

週3日～勤務OK／日払OK【取引社数4900社以上】お仕事が選べる！安心の登録者85万人以上！

仕事内容 【未経験歓迎！介護施設での生活サポート】 おじいちゃん・おばあちゃん達の 生活サポートをお任せします。 まずは話に耳を傾けてあげたり 何気ない会話を一緒に楽しむ事からスタート 【仕事内容詳細】 ■食事補助 ■入浴介助､トイレ介助 ■シーツ交換､ ■清掃 ■備品管理 など 少しずつお仕事を覚えていけばOK！ ―――――――――――――――――― 【ご希望にあった施設をご紹介】 設立から27年以上！ 登録者数・取引社数はトップクラス！ 調布市内を中心に、 他近隣都市にも派遣先多数ございます ■残業なし、夜勤なしのデイサービス ■キャリアを活かせる特別養護老人ホーム ■福利厚生や待遇が充実した有料老人ホーム ■少人数制の地域密着型のクリニック等 ―――――――――――――――――― 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ ＊＊活躍中の方、一例＊＊ 子育て中の主婦さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/残業なし/平日のみ】 など自分の生活に合わせて活躍中！

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仕事内容 【未経験歓迎！介護施設での生活サポート】 おじいちゃん・おばあちゃん達の 生活サポートをお任せします。 まずは話に耳を傾けてあげたり 何気ない会話を一緒に楽しむ事からスタート 【仕事内容詳細】 ■食事補助 ■入浴介助､トイレ介助 ■シーツ交換､ ■清掃 ■備品管理 など 少しずつお仕事を覚えていけばOK！ ―――――――――――――――――― 【ご希望にあった施設をご紹介】 設立から27年以上！ 登録者数・取引社数はトップクラス！ 調布市内を中心に、 他近隣都市にも派遣先多数ございます ■残業なし、夜勤なしのデイサービス ■キャリアを活かせる特別養護老人ホーム ■福利厚生や待遇が充実した有料老人ホーム ■少人数制の地域密着型のクリニック等 ―――――――――――――――――― 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ ＊＊活躍中の方、一例＊＊ 子育て中の主婦さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/残業なし/平日のみ】 など自分の生活に合わせて活躍中！

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仕事内容 【未経験歓迎！介護施設での生活サポート】 おじいちゃん・おばあちゃん達の 生活サポートをお任せします。 まずは話に耳を傾けてあげたり 何気ない会話を一緒に楽しむ事からスタート 【仕事内容詳細】 ■食事補助 ■入浴介助､トイレ介助 ■シーツ交換､ ■清掃 ■備品管理 など 少しずつお仕事を覚えていけばOK！ ―――――――――――――――――― 【ご希望にあった施設をご紹介】 設立から27年以上！ 登録者数・取引社数はトップクラス！ 調布市内を中心に、 他近隣都市にも派遣先多数ございます ■残業なし、夜勤なしのデイサービス ■キャリアを活かせる特別養護老人ホーム ■福利厚生や待遇が充実した有料老人ホーム ■少人数制の地域密着型のクリニック等 ―――――――――――――――――― 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ ＊＊活躍中の方、一例＊＊ 子育て中の主婦さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/残業なし/平日のみ】 など自分の生活に合わせて活躍中！

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仕事内容 【未経験歓迎！介護施設での生活サポート】 おじいちゃん・おばあちゃん達の 生活サポートをお任せします。 まずは話に耳を傾けてあげたり 何気ない会話を一緒に楽しむ事からスタート 【仕事内容詳細】 ■食事補助 ■入浴介助､トイレ介助 ■シーツ交換､ ■清掃 ■備品管理 など 少しずつお仕事を覚えていけばOK！ ―――――――――――――――――― 【ご希望にあった施設をご紹介】 設立から27年以上！ 登録者数・取引社数はトップクラス！ 調布市内を中心に、 他近隣都市にも派遣先多数ございます ■残業なし、夜勤なしのデイサービス ■キャリアを活かせる特別養護老人ホーム ■福利厚生や待遇が充実した有料老人ホーム ■少人数制の地域密着型のクリニック等 ―――――――――――――――――― 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ ＊＊活躍中の方、一例＊＊ 子育て中の主婦さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/残業なし/平日のみ】 など自分の生活に合わせて活躍中！

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仕事内容 【未経験歓迎！介護施設での生活サポート】 おじいちゃん・おばあちゃん達の 生活サポートをお任せします。 まずは話に耳を傾けてあげたり 何気ない会話を一緒に楽しむ事からスタート 【仕事内容詳細】 ■食事補助 ■入浴介助､トイレ介助 ■シーツ交換､ ■清掃 ■備品管理 など 少しずつお仕事を覚えていけばOK！ ―――――――――――――――――― 【ご希望にあった施設をご紹介】 設立から27年以上！ 登録者数・取引社数はトップクラス！ 調布市内を中心に、 他近隣都市にも派遣先多数ございます ■残業なし、夜勤なしのデイサービス ■キャリアを活かせる特別養護老人ホーム ■福利厚生や待遇が充実した有料老人ホーム ■少人数制の地域密着型のクリニック等 ―――――――――――――――――― 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ ＊＊活躍中の方、一例＊＊ 子育て中の主婦さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/残業なし/平日のみ】 など自分の生活に合わせて活躍中！

【調布市/深大寺元町】初任者研修以上＊サポート体制充実＊年休123日のグループホーム介護職♪＊自動車・バイク通勤OK＊

仕事内容: グループホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご入居者の見守り ■身体介護(食事、入浴、排せつ等) ■生活支援(掃除、洗濯)…など 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00 夕食/食事介助 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:30 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 08:30 業務申し送り 09:30 退勤

【＊経験者優遇＊】ブランクOK◎駅から徒歩圏内◎年間休日120日◎子ども主体の保育園です♪

仕事内容: ✅詳細 ●経験者優遇◎ブランクの方もご応募OK☆ぜひあなたの資格やご経験を活かして働きませんか？ ●布田駅より徒歩9分の通勤アクセス良好な場所に位置する保育園です♪ ●年間休日は120日と多め！プライベートも大事にしながら、メリハリをつけて働けます☆

フルタイム/年休120日以上/土日祝休み/駅徒歩5分以内/賞与4ヶ月以上/社会保険完備/社会福祉法人

保育士｜年間休日125日｜賞与4か月以上｜西調布｜駅チカ4分の認可保育園｜資格必須｜フルタイム 保育園の保育補助保育士 東京都調布市上石原 正社員 求人の特徴 交通費支給 有給休暇あり 業務内容 ＜主な業務内容＞ ・保育補助としての保育士業務全般 ・子どもの生活支援 （見守り・声かけ・介助等） ・保育活動の準備や片付け等のサポート ・職員間での連携やフォロー ・施設内外の清掃・消毒・ 整理整頓・環境整備など ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の保育補助保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 非公開

持ち帰り残業禁止 ◎年間休日120日程度 ！12連休取得実績有！住宅手当 / 借り上げ社宅制度

仕事内容 施設にて、保育業務全般をお任せします。 未来を生きる子どもたちの夢と幸せを支えるために、新たな価値を創造し「感動」と「満足」を提供したい想いで真剣に日々取り組んでおります。「絵本」「食育」「笑顔」で日本一を目指しています。 つながり保育 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する 〈働く特徴〉 ・残業ゼロ推進 / 持ち帰り残業禁止 / 残業代は1分単位で支給！ ・年間休日120日程度 / プライベートも充実 / 12連休取得実績有！ ・多彩なキャリアアップ研修 ・住宅手当 / 借り上げ社宅制度 【女性活躍カンパニーができること】 ・専門コンサルタントがご希望条件をお伺いし、求人探し、面接練習、条件交渉まで、全て無料で対応！ エントリーから、入社後まで、丁寧にフォローさせていただくのを強みとしています。

スタッフも子どもたちも、ホッとできる心地よい保育の場所です。

仕事内容: 年齢や発達段階に応じた関わりを行いながら、日常生活のサポートや成長記録の作成、行事準備、保護者対応など幅広くご担当いただきます。

各種手当／長期休暇

仕事内容: 広い園舎と園庭、緑に囲まれた好環境の中で保育をしています。 深大寺保育園は、平成16年4月に公設民営となり、調布市が移転・新築した園舎で社会福祉法人「三祉会」が運営しています。 最新設備の広い園舎と園庭、緑に囲まれた好環境の中で保育をしています。 有給取得率も前年度実績100％。長期休暇でプライベートも充実出来ます。しっかり休みまた仕事に取り組める環境が整っています。社会保険の完備はもちろん、賞与や退職金、各種手当も充実しています。 ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名： クロスゲート合同会社）

高給与／借上社宅あり／年間休日120日以上／賞与あり／福利厚生充実／

仕事の内容 アイビーキッズ布田での児童発達支援の保育士になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるキララサポート 株式会社モードプランニングジャパンによる紹介案件です。 【勤務先】アイビーキッズ布田 布田駅2分☆発達支援事業所☆保育士☆常勤☆月給24.1万～☆残業ほぼ無し☆福利厚生 【業務内容】 ★保育士業務および付随する業務 ・個別プログラムの作成と実行 ・療育記録の作成 ・支援とサポート ・保護者対応 など （送迎業務はございません！） 【求人アピールポイント】 ◇「布田駅」から徒歩2分の駅チカ！ ◇定員10名の児童発達支援事業所で、常勤保育士の募集です。 ◇開園時間9時～18時に対応した固定勤務で、安定したリズムでお仕事できます！ ◇月給241,000円～301,000円★経験を考慮して加算 ◇賞与年2回/昇給のチャンスも年1回♪ ◇残業時間は平均で16.8分/日 と少なめ！ ◇年間休日120日！有給は入社2カ月後に3日、半年後に13日付与。お休みが取りやすいので安心して勤められます♪ ◇残業ゼロ推進＆持ち帰り仕事なし ◇各種手当や祝い金、保養所の利用や優待など、福利厚生が極めて充実しています♪ ◇「感覚統合理論に基づく運動遊び」「自立課題」「好きな遊びでのリフレッシュ」の三要素を支柱に、個々に合わせた発達の土台を育みます。 ◇「その子らしさ＝being」を尊重した療育支援と、それに不随する業務をお願いします（送迎はございません！）

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・療養指導 ・身体介助(食事、入浴、家事） ・移動介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・バイタルチェック ・服薬介助 など 利用者様のご自宅に伺ってのお仕事になります！ 訪問看護のお仕事です。 ・訪問件数１日４〜５件、１ヶ月当り２０〜３０名程の利用者を担当していただきます。 ・利用者の健康チェック、健康指導、医療処置等 ・訪問地域：調布市、三鷹市、狛江市、稲城市、府中市 訪問看護サービス提供体制加算対象企業です。 介護サービス情報公表・運営状況１１年連続優良企業です。 認定看護師２名、専門看護師２名、医療フットケアスペシャリスト１名、在宅褥瘡管理者１名が在籍しております。 受動喫煙対策あり：屋内禁煙 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

最新AI×個別ケアで夢をカタチに 年休暇平均133日 日勤のみ◎

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ●通所介護計画書の作成 ●要介護者への身体介護 ●ケアマネージャーとの情報交換 ●サービス担当者会議出席 ●送迎業務(軽自動車のみでも可)

週3日～勤務OK／日払OK【取引社数4900社以上】お仕事が選べる！安心の登録者85万人以上！

仕事内容 【未経験歓迎！介護施設での生活サポート】 おじいちゃん・おばあちゃん達の 生活サポートをお任せします。 まずは話に耳を傾けてあげたり 何気ない会話を一緒に楽しむ事からスタート 【仕事内容詳細】 ■食事補助 ■入浴介助､トイレ介助 ■シーツ交換､ ■清掃 ■備品管理 など 少しずつお仕事を覚えていけばOK！ ―――――――――――――――――― 【ご希望にあった施設をご紹介】 設立から27年以上！ 登録者数・取引社数はトップクラス！ 調布市内を中心に、 他近隣都市にも派遣先多数ございます ■残業なし、夜勤なしのデイサービス ■キャリアを活かせる特別養護老人ホーム ■福利厚生や待遇が充実した有料老人ホーム ■少人数制の地域密着型のクリニック等 ―――――――――――――――――― 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ ＊＊活躍中の方、一例＊＊ 子育て中の主婦さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/残業なし/平日のみ】 など自分の生活に合わせて活躍中！

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（夜勤）】 ・16：00 出勤・情報共有 ・17：00 居室整頓 ・19：00 歯磨きのサポート ・19：30 就寝のサポート（お着換え） ・22：00 巡回・ナースコール対応 ・5：00 朝食作り ・6：00 起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 介護記録作成 ・10：00 業務引継ぎ・退勤 ◎１ユニット9名のみを担当していただくので、有料老人ホーム等と比べて業務負担は少ないと思います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ２２人 ●平均年齢 ５５．４歳 ・２０代 ０人 ・３０代 ３人 ・４０代 ４人 ・５０代以上 １５人 ●女性 ２１人 ●男性 １人 ●正社員 ３人 ●パート １９人 【グループホーム調布はこんな施設です♪】 ● 家庭的な雰囲気の中で楽しみながらお仕事をして頂けます ● 緑が多く、地域に根差した施設です ● 職員との情報共有や、研修で勉強になる事がたくさんあります 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

週30時間以上勤務の方は基本時給＋100円！

仕事内容 正規保育士のサポートをしていただける派遣保育士さんを募集♪ まずはご希望の曜日・時間をご相談ください！ ＜具体的には＞ 保育補助業務全般をお願いします♪ ・担任保育士のサポート ・午睡チェック ・食事のサポート ・園内掃除 など 保育補助なのでピアノ・計画立案・リーダー・担任業務は一切なしです！ ＜こんな園です！＞ 定員90名の認可保育園 駅から徒歩２分と街中にありますが、少し足を延ばすと多摩川や植物園、畑なども多くあり、四季を感じることのできる保育園です♪ ☆派遣保育士のポイント☆ ＊担任なし・保護者対応なし ＊残業なし・持ち帰りなし ＊指導案などの書類なし ★具体的な希望は応募後、知識豊富な専任担当がしっかりお伺いします！ まずはご希望を教えてください！ child

《保育士さん募集★》年間休日120日以上で残業ほぼなし◎経験者歓迎◎賞与は4ヶ月分以上あり◎働きやすさバツグンの環境です

仕事内容: ✅詳細 ●年間休日121日★しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます！ ●賞与はなんと4ヶ月分以上☆ご自身の頑張りがしっかり給与に反映される職場です♪ ●育児休業取得実績あり♪ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っていますよ◎

【調布市/調布駅徒歩3分】賞与は年3回☆年休120日以上★2019年に最初の園をオープンした風通しが良い保育園です♪

仕事内容: 保育業務全般に従事していただきます。

帰ってきたくなるような場所を、子どもと一緒につくりませんか？

仕事内容: 認可・認証保育園にて、日常の保育活動からイベントの企画・運営まで、幅広い業務をお任せします。 チームで協力し合いながら、子どもたちの成長を支える環境です。

《残業時間少なめ◎》休暇制度・福利厚生充実★住宅手当あり◇経験者優遇あり◎プライベートとの両立も可能です♪

仕事内容: ✅詳細 ●残業月平均2時間以内と少なめ◎ONとOFFのメリハリのある働き方ができますよ！ ●住宅手当や扶養手当など生活をサポートする手当も充実しているので安心です◎借り上げ制度などもありますので、保育士さんの新生活を応援しています！ ●給与は経験やスキルに基づいて決定されるので、これまで培ってきた経験やスキルを活かしてご活躍できます☆

今日という日を丁寧に。子どもと一緒に歩む保育をめざしています。

仕事内容: 年齢に応じた遊びや制作活動を取り入れながら、子どもたちの健やかな発達を支えていただきます。 行事運営もチームで協力して行う、やりがいのある環境です。

年間休日が125日と多め！充実した諸手当がうれしい正職員の求人

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>夜勤のみ <資格>介護職員初任者研修 <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容詳細】 ＼チームワークを大事にしている職場です／ ・食事や洗濯などの生活サポート ・入浴や排泄などの身体介助 ・レクリエーション ・日々の業務内容やご利用者様の体調記録 ご利用者様に寄り添ったケアを大切にしています！ 今後のステップアップなどお気軽にご相談下さい！ 介護老人保健施設とは？ 要介護レベル1以上の方を対象とした、 退院後に自宅へ戻ることを目的とした施設です。 機能訓練指導員や医師が常勤しており、 手厚いリハビリや医療ケア体制が整っています。 入所期間は、原則として3ヶ月程度の中期的な利用が中心です。

【駅チカ徒歩4分＊経験者優遇＊年間休日120日＊借り上げ社宅あり】子ども主体の保育園です♪

仕事内容: ✅詳細 ●調布駅より徒歩4分の駅チカ立地♪布田駅・西調布駅からも徒歩圏内なので、毎日の通勤がラクラクです！ ●経験のある方はもちろん、ブランクの方も歓迎☆ぜひあなたの資格やご経験を活かして働きませんか？ ●健康診断や借り上げ社宅制度など嬉しい福利厚生もございます◎

《子育て中の保育士さん大歓迎★》駅チカ徒歩3分◇福利厚生充実◇サポート体制万全◇年間休日120日以上でお休み多め♪♪

仕事内容: ✅詳細 ●育児休業取得実績あり◎復帰率100%！育児短縮時間制度や復職職員への給与サポートがあり手厚いです♪ ●年間休日120日以上とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます★ ●チームワークを大切に仕事に励んでいます。頼れる先輩たちがしっかりサポートするので、安心してくださいね！研修制度が充実◎

前払い制度有り（規定有り）／夜勤一回/有資格者：30,283円～／即日勤務可能

仕事内容 【前払い制度有り】人気の夜勤専従！夜勤一回最大31,395円♪週2回～勤務OK★社会保険完備/有給休暇最大10日間付与/交通費全額支給？西調布駅より徒歩12分/介護付き有料老人ホーム 介護付き有料老人ホームでのお仕事です。 【開設】2015年11月 【定員】64室 【業務内容】 高齢者の方が安心して生活できるよう 食事介助、口腔ケア、排泄介助、就寝・起床介助、就寝後の見守り・巡視、コール対応などをお願い致します。 実際に勤務スタートしたあとも 困ったことがあればいつでも連絡ください！

【調布市】　簡単電話登録　車通勤可　有料老人ホーム　1夜勤30000円以上

仕事内容 【仕事内容】 日勤のスタッフからの申し送り・夕食介助→更衣介助・就寝介助→排泄介助等 夜間サポート→起床介助・更衣介助・朝食介助→日勤者への申し送りをして退勤となります。 利用者さまが安心して生活が送れるようサポートをしましょう。 【夜勤は2名体制での勤務】 先輩社員がしっかりサポートしてくれますので安心して就労可能です。 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●雇用保険完備 ●通勤交通費支給 ●健康診断 ●有給休暇 ●研修制度 ●制服貸与 ●友人紹介キャンペーン ●給与前払い制度あり 【応募資格】 ●初任者研修 ●実務者研修 ●介護福祉士 ※ブランク歓迎