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未経験で月収35万円以上も目指せる★温浴施設の利用無料！

仕事内容 ＼＼今なら面接特典として温泉無料！／／ 日帰り温浴施設『天然温泉 仙川湯けむりの里』。館内の専用リラクゼーションスペースにてアカスリやオイルトリートメント等の施術をお願いします。基本のアカスリの他にも、オイルや海草を使ったトリートメントやヘッドスパなど幅広い施術をお任せします。 ◆POINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・職場は地域に愛される温浴施設！「温泉、あかすり、お食事全て大満足」「自分へのご褒美として定期的に利用しています！」など、お客様からご愛顧いただいています。 ・肌の新陳代謝を促進し、潤いを与えてくれる美肌の湯をはじめとする種類豊富な温泉とサウナが無料！電気マッサージ風呂やラベンダー風呂、シャンプーBarなど、月替わりでイベントを実施しています♪ ・予約は専任スタッフが担当します。施術に集中できる環境を整えています！ ◆コース例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・アカスリコース（30分） 全身アカスリ＋ボディーシャンプー＋足裏角質ケア＋乳液仕上げ ・脂肪燃焼コース（40分） 痩身オイルケア＋ホットジェルパック＋顔ホットパック＋全身ツボ押し ・スペシャルコース（70分） アカスリ＋全身オイルトリートメント＋フェイシャル＋洗髪＋頭皮ケア ※店舗により多少異なります ◆最低保障給制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の3ヶ月は「完全歩合給」と「最低保障給20万円/月」のどちらか高い方をお支払いたします。慣れるまでの間も収入面の心配ナシ♪ ◆施術数に比例して収入アップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張った分しっかり稼げるのが業務委託の魅力！実際、高収入を実現しているスタッフさんが多いです！テレビや雑誌に取り上げられることも多く集客はばっちり！リピーター率の高さもポイントです♪ 【報酬例】 ○未経験スタート×1年目×44歳 →36万4353円 ○未経験スタート×4年目×36歳 →45万452円 ○経験有×2年目×49歳 →47万6735円 ◆無料研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは基本のコースから学び、修了したら次のコースへ！先輩スタッフの丁寧な指導のもと段階的に学べるので安心です！早い方だと3日目で基本のコースを修了し、すぐに施術デビューできます！ ＊研修は勤務地(各温浴施設)で実施します。講習会への参加や、研修センターに泊まる必要はありません♪ ＊40H(※)までの研修費は会社負担です。 (※)全10コースの研修が修了する前提の40Hです。

【働き方自由】1日30分のみのプランもあり！【009】

仕事内容 ＊‥‥＊‥ おすすめポイント ‥＊‥‥＊ ⏩クレーム率は１％未満！ 保護者側も審査があるため安心！ トラブルがあった場合でも シッターの直接の対応はしないでOK！ ⏩お仕事後のレビューでやりがいもあり◎ 保護者からの感謝の言葉があったりと 勤務後の直接のレビューがあり、 モチベーションもアップ♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0歳0ヶ月から18歳までのお子様の シッターをお任せします。 ✅お子様の送迎 ✅掃除や洗濯、調理などの カンタンな家事代行業務 上記以外にも保育園での保育補助を お願いする場合あり。 スタッフの経験を考慮の上 担当のお子様の年齢を決めるので 心配無用です！ ⭐スタッフが選ぶ “当社を選んだポイント” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨スマホで働きたい場所と時間を 登録するだけ！ 自分に合った働き方ができます♪ ✨お子様一人ひとりに向き合った 保育ができる！ ✨保護者からの感謝の言葉があったり、 リピーターが増えることも！ ✨経験・資格で高収入も可能！ ✨人間関係も良好 ✨保育園勤務とのＷワークなど かけもちもしやすい！ ✨トラブルの対応も万全！ ⭐入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①面接、ロールプレイング選考（来社） ▶首都圏以外の方はオンラインでの対応 ②基礎研修 「保育の安全」 「保育のスキル」 「月齢別の発達や遊び」 など当社が監修した研修を受講 ③お仕事開始 始まってからもしっかりサポートします！ ④新人シッター研修 1ヶ月以内にマナーやコミュニケーション、 ルールなどの研修を受講していただきます ⭐勤務期間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍中のスタッフも長く働く方が多く、 同じお客様から長期で定期依頼などが あることも♪ また、お子様だけでなくその保護者とも 仲良くなり、家族のように接していただく こともあるんですよ！ 【ポピンズシッターで働く方へのインタビュー】 https://youtu.be/CZgY_mfbK7U https://youtu.be/pg4qV5OST7I