求人・転職情報

正社員＜調剤薬局事務＞資格・経験不問／年間休日121日／20～40代女性活躍中

職種 調剤薬局事務スタッフ 仕事内容 地域密着型の調剤薬局『なの花薬局』における医療事務業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■患者様の受付 薬局に来店された患者様の受付をお願いします。 ・処方箋受取、マイナンバーカードのご案内、お薬手帳のお預かりなど ・お会計 ご質問がないかを伺ったり、ジェネリック医薬品についてご説明したりと、丁寧に対応していきます。 ■レセプト関連 患者様のレセプト（調剤報酬明細書）の内容をシステムに入力します。 また、患者様それぞれの1ヶ月間の調剤内容や調剤報酬を集計して、レセプトを作成します。 ミスが発生しないよう、コツコツと正確に作業を進めていきましょう。 ※レセプトとは…？ 医療機関が健康保険組合に提出する月ごとの調剤報酬明細書。 ■薬剤師のサポート PCの入力や薬剤師を補助する調剤補助業務を行ないます。 ＜充実のサポート＞ ・入社後、研修施設にて2日間の研修あり ・入社3ヶ月後に実店舗にて面談を実施 働く中でのお困り事があれば相談してくださいね！ ・経験豊富な先輩社員によるOJT研修のほか 一人ひとりに合わせた教育体制でサポートします！ ・困ったときは周囲の先輩にすぐ質問・相談ができる環境です◎

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。

仕事内容: 【業務内容詳細】 病棟での看護補助・介護業務 ・入浴介助、食事介助、排泄介助など 【その他業務】 レクリエーション:なし 調理:なし 看取り対応:あり 【入浴業務】 浴槽:一般浴、機械浴 【緊急時対応】 病院の医師・看護師が対応 【記録業務】 電子カルテ

★病棟における看護業務全般！月給32万円～の高給与★残業ほぼなし♪産休・育休取得実績あり！マイカー通勤可★

仕事内容: PG101 急性期医療から在宅医療まで、包括的な医療活動を行い、救急病院としての役割を担う一方、住民の皆様のホームドクターとしてのご要望にも沿えるよう、高度な医療かつ、心の籠った暖かい医療を提供できるよう、努めています。 【業務内容】 病棟における看護業務全般 【施設情報】 ・診療時間 平日9:00～13:00/14:00～18:00 土曜9:00～13:00 ・診療科目 外科、胃腸外科、肛門外科、乳腺外科、整形外科、内科、呼吸器内科、神経内科、循環器内科、胃腸内科、皮膚科、麻酔科、歯科、歯科口腔外科 ・病床数 60床【昇給】 あり/年1回 【賞与】 3.5ヵ月分 【給与】 月給320,000円～ 【待遇・福利厚生】 交通費支給 夜勤手当 住宅手当（世帯主のみ） 家族手当 退職金あり 再雇用制度 【必要経験】 臨床経験3年以上 【車通勤】 可/駐車場有料 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月5時間程度

【栄養士経験者募集中！】「食の力で人を笑顔に」─あなたの資格と経験を活かせる場所がここにあります！

仕事内容 栄養士業務の経験を活かして、創業60年以上の安定企業でキャリアアップしませんか？ 全国約2,500名が在籍し、病院・高齢者施設などに「心満たす食」を提供する当社では、店舗責任者候補の正社員を募集しています。これまでの実務経験を活かし、現場を支える即戦力として、献立作成、食材管理・衛生管理・スタッフマネジメントなど、リーダーとしての役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・献立作成、配膳チェック、食形態管理 ・材料発注、在庫管理、衛生管理 ・スタッフ指導、シフト作成、現場マネジメント全般 ・食事イベント企画支援、品質向上提案 給食事業を行う企業で売上も安定し100億円以上の会社です 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいてきました。今では近畿圏だけでなく、関東・中四国・九州・沖縄まで展開。従業員数は約2500名と、国内有数の規模を誇るまでに成長を遂げています。この安定した経営基盤があるからこそ、当社で働く安心感につながり、その結果が離職率の低さにつながっています。 働きやすい環境だからこそ、勤続20年以上の方も活躍中 フランクな職場で、社長や管理職とも気軽に近い距離感でコミュニケーションが取れるところが特徴の一つ。このオープンで風通しの良さが、居心地の良い職場作りに繋がっています。「ここで働くことが好き」だから、結婚や出産等のライフスタイルの変化があっても退職者は少なく、新卒から入社して勤続20年以上のベテランの方も在籍しています。 「給食サービス」を中心に幅広い『食』を提供 当社では、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、様々な施設でお客様のご要望に合わせた食事を提供しています。また、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています。 20代～50代を中心に多数活躍中！世代を問わず働きやすい職場環境 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。

【未経験歓迎／栄養士】創業60年以上の安定企業で私たちと一緒に「食の力で人を笑顔に」しませんか

仕事内容 「ベテランから若手まで」─幅広い世代が活躍する栄養士職です 医療・福祉施設向けの食事提供で60年以上の実績を誇る「淀川食品株式会社」。安定した経営基盤のもと、全国で約2,500名のスタッフが活躍中です。 今回は、栄養士資格を活かして勤務いただける正社員を募集します。 実務経験を活かしたい方はもちろん、「これから現場で働いてみたい」「資格はあるけど経験がない」という方も、安心してチャレンジできる環境です！ 【仕事内容】 献立作成・・・ベース献立を基に各クライアント様のご要望に合わせて調整（経験者のみ） 食材発注・・・納期・コスト・在庫を踏まえた発注業務 配膳チェック・・・盛り付け・配膳の最終確認、安全確認業務 食形態管理・・・嚥下状態などを考慮した形態変更の管理・指示 衛生管理・・・・厨房内の衛生チェック・記録管理・帳票作成 ※未経験の方には先輩スタッフが丁寧にサポート！ ※経験者にはスキルに応じた業務をお任せします 給食事業を行う企業で売上も安定し100億円以上の会社です 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいてきました。今では近畿圏だけでなく、関東・中四国・九州・沖縄まで展開。従業員数は約2500名と、国内有数の規模を誇るまでに成長を遂げています。この安定した経営基盤があるからこそ、当社で働く安心感につながり、その結果が離職率の低さにつながっています。 働きやすい環境だからこそ、勤続20年以上の方も活躍中 フランクな職場で、社長や管理職とも気軽に近い距離感でコミュニケーションが取れるところが特徴の一つ。このオープンで風通しの良さが、居心地の良い職場作りに繋がっています。「ここで働くことが好き」だから、結婚や出産等のライフスタイルの変化があっても退職者は少なく、新卒から入社して勤続20年以上のベテランの方も在籍しています。 「給食サービス」を中心に幅広い『食』を提供 当社では、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、様々な施設でお客様のご要望に合わせた食事を提供しています。また、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています。 20代～50代を中心に多数活躍中！世代を問わず働きやすい職場環境 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。

病棟における看護師業務！2交替制◎4週8休♪託児所・寮・社宅完備◎駅チカ★

仕事内容: PG101 【業務内容】 一般病棟における看護師業務 【給与】 月給349,199円〜 ＜その他手当＞ 住宅手当 特殊勤務手当 地域手当 夜勤手当 待機・呼出手当 家族手当 認定資格手当 特定行為看護師手当 役職手当 交通費全額支給 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 年2回 / 3ヶ月 【試用期間】 3ヵ月 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【時間外労働】 月10時間程度 救急医療の中核を担う地域の基幹病院として、多摩、関東地区の地域の皆様へ地域医療と救急医療と高度先進医療を提供されています。 【施設情報】 ・設立年月日 2005年9月1日 ・診療科目 内科、循環器内科、神経内科、外科、心臓血管外科、乳腺外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、小児科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、リハビリテーション科、放射線科、泌尿器科（人工透析）、歯科口腔外科、消化器内科、麻酔科、疼痛緩和内科、呼吸器内科、呼吸器外科、病理診断科、美容外科、放射線診断科、放射線治療科、救急科、腎臓内科（人工透析）、肝臓・胆のう・膵臓外科、精神科、人間ドック ・施設規模/病床数 568床 ・診療時間 ・休診日 月曜日から土曜日 ※土曜日は午前診療のみ 受付終了時間は診療科によって異なります。 日曜日 祝日 年末年始

≪貴重な小児専門病院≫【病棟★昭島駅より徒歩4分★残業ほぼなし★子育て中の看護師さんも活躍中★有給消化率ほぼ100％★】働きやすさとやりがいの両方を実現できます！！

仕事内容: ✅勤務形態 常勤夜勤あり ✅診療科目 小児科 ✅仕事内容 ●日本でも数少ない、私立の小児専門病院での求人です！病棟での看護業務をお任せ致します◎ ●残業ほぼなし！有給の消化率はほぼ100％！ワークライフバランス抜群☆彡 ●育休や介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です！

高収入／駅近／調剤薬局／正社員／薬剤師／3188627

仕事内容: ★薬剤師を守る独自システム業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。 システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。 ★刷新された新規採用者 研修中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。 同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。 店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。安心して飛び込める体制が整備されています。 ★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国の全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。 がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。 本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、認定薬局が増えている理由の1つです。 ★安心して働ける環境と福利厚生制度 年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！ 長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。 また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。 入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。 こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

高収入／調剤薬局／正社員／薬剤師／3188937

仕事内容: ★薬剤師を守る独自システム業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。 システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。 ★刷新された新規採用者 研修中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。 同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。 店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。安心して飛び込める体制が整備されています。 ★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国の全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。 がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。 本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、認定薬局が増えている理由の1つです。 ★安心して働ける環境と福利厚生制度 年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！ 長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。 また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。 入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。 こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？