求人・転職情報

週4日・16時まで!リモート勤務！未経験の子育てママ活躍中

仕事内容 【ここに注目！】 ・週4日×9-16時×リモート勤務での募集 ・未経験から採用コンサルタントに!専門スキルが身につく ・パートでも賞与あり!昇給制度もあります ・人と話すのが好きな方、大歓迎です ・30代ママが多数活躍中!子育て理解があります ・未経験でも安心!マニュアル・研修・フォロー体制充実 - 【仕事内容】 お客様から依頼された求人をIndeedに掲載し、 採用成功に向けてサポートするお仕事です。 パソコンとネット環境があればできる仕事なので、 自宅にいながらしっかり働けます。 困ったときはチャットや電話ですぐ相談できるので安心です! ＜具体的には＞ ―――――――――――――――――――― ▼ Indeedに求人を掲載する ―――――――――――――――――――― 給与、勤務時間、仕事内容などを 画面に表示される項目に入力していきます。 マニュアルもあるので見ながら進められますし、 最初は先輩がしっかりサポートします。 リモートでも画面を共有しながら丁寧に教えるので、 未経験の方でも安心です! ―――――――――――――――――――― ▼ 応募状況のチェックと改善 ―――――――――――――――――――― 応募が何人来たか、どのくらいの人が見てくれたかを確認します。 数字を見ながら 「応募が少ないのは、なぜだろう?」 「もっと魅力が伝わる書き方はないかな?」 と考えて、写真や文章を工夫していきます。 自分で考えて改善できる、やりがいのある仕事です。 ＜実際の改善例＞ たとえば、「時短勤務OK」と書かれた事務職の求人で、 なかなか応募が来なかったことがありました。 よく見ると「何時から何時まで働けるのか」が書かれていなかったんです。 そこで、 「9:00〜15:00の間で相談OK!お迎えに間に合います」 と具体的に書き直したところ、応募が一気に増えました。 「時短って言っても、実際何時まで?」は 子育てママなら必ず気になるポイント。 自分の経験が活かせた瞬間は、本当に嬉しかったです! もちろん、ママ向け求人だけでなく、 様々な業界・職種の求人を幅広く担当します。 前職の経験が近い求人なら、その知識が活きますし、 新しい業界の求人でも、視点を変えて考える面白さがありますよ! ―――――――――――――――――――― ▼お客様への報告・ヒアリング ―――――――――――――――――――― 定期的に、電話やメールでお客様とやり取りをします。 「今月は〇人の応募がありました」 「求人を見てくれた人は〇人です」 といった状況を報告したり、 「何人が面接まで進みましたか?」 「どんな経験のある方からの応募が多かったですか?」 といったヒアリングを行います。 お客様から聞いた情報をもとに、 「じゃあ、こういう工夫をしてみよう!」と 改善案を考えて実施していきます。 アピールポイント: ◆Shiftのメンバー 創業18年目の若い会社なので、フレッシュなメンバーが多いです！ 社長は48歳。正社員は20代が多く、パートさんは30代が多い構成です。 風通しのいい会社です。 2018年に移転した事務所。 松山にこんなお洒落な会社があったんだ！と初めて訪問される方の中にはビックリされる方も・・・。 https://shift-web.co.jp/pages/officegallery ◆1on1制度 困っていること、働き方の相談などはいつでも気軽にできる環境です！ 「こんなこと相談して大丈夫かな」「わざわざ時間を取ってもらうほどのことではないんだけど…」という場合も、月に1度必ず実施される個別面談で気軽に相談することができます。もちろん！わたしこんな工夫してます！できるようになりました！という、仕事に対する意欲も報告できる場でもありますし、キャパオーバーなので一緒に考えてくださいということもＯＫ！ しっかりと今のあなたに寄り添ってくれる会社です。 ◆フォロー体制も充実！ 常時、相談できるスタッフがいるので、分からないことがあってもすぐに解決できます。質問しやすい環境で、フォロー体制の整った環境です。できることを少しずつ増やしていきましょう！ クライアントを担当し、なにか困ったことがあった際は、チームで協力することができますし、チームを越えてクライアントの採用成功のために部署全体で課題に取り組むことができます。

フルリモート｜経験者｜パート｜在宅勤務｜Excel・システムが好きな方！

仕事内容: 社会保険・雇用保険などの手続や給与計算（チェック）等をお願いします！ ※フルリモート、在宅勤務ご相談可能です。 人事労務相談対応、社会保険・雇用保険関係手続、給与計算をはじめ、バックオフィスのDX推進や人事労務制度設計など、人事労務に関する専門家として企業向けの事業を行っています。

フルリモートで人事経験を活かせる！

仕事内容: 【概要】 社員と連携し、定例イベント運営および⼈事事務全般を担当。 【主な業務】 ・⼈事企画‧運⽤： ⽉次スケジュール管理、通達作成、中途オンボーディング、 ・インセンティブ管理 ・システム管理： HRMOS運⽤（⼊退社‧評価情報の登録、反映など） ・データ‧集計： WeAllCultureSurvey集計、各種定時アナウンス ・制度‧福利厚⽣： キャリアデザイン、永年勤続、⾃⼰研鑽、部活動費の精算 ・経費‧事務： 採⽤費などの⽀払精算‧稟議、上記業務のマニュアル化 ▼使⽤ツール コミュニケーション：Slack, Google Meet ドキュメント‧管理：Notion, Google Workspace (Spreadsheet, Docs) ⼈事システム：HRMOS