求人・転職情報

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★POINT★ 介護施設未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまが日常生活に“参加しやすくなる”ことを目的としたリハビリを行います。歩行や立ち上がりなどの基本動作訓練に加え、施設内で過ごしやすい環境づくりや、活動参加のための動作アドバイスも実施。 介護・看護スタッフと協力しながら、利用者さまの「できること」を自然と増やすサポートを行うお仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・情報共有 9:00　生活場面の動作確認（朝の移動・居室環境チェック） 9:30　午前個別リハ（生活動作・バランス練習など） 11:30　昼食前の動作練習・環境調整サポート 12:00　休憩 13:30　午後の活動参加サポート（体操・外気浴など） 15:30　スタッフ間連携・記録作成 17:00　退勤

月9日休み＆残業ほぼ無│頑張りは年2回の賞与で還元│副業OK

仕事内容 ＼ 無理なく続けていける勤務環境が自慢 ／ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ✅月給35万円スタート ✅頑張りは年2回の賞与や手当で還元 ✅月9日休み＆長期休暇あり＆残業ほぼなし ✅未経験からでも安心の研修制度あり -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＜ お任せするのは… ＞ 日常生活動作や機能訓練など、 状況に応じたリハビリテーションの サポートをお願いします。 ご自宅で生活をされる ご利用者様への訪問業務です。 （1日の訪問件数は6～10件程度） ■具体的には… ・バイタルチェック ・各種機能評価 ・運動療法 ・日常生活動作練習 ・環境整備のサポート ・ご家族への介護指導 ・訪問看護計画書、報告書の作成 など リハビリ業務のほか、 ご利用者様の身の回りの 環境のサポートや ご家族への介護指導なども 大切な仕事になります。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後は… ＝＝＝＝＝＝ まずは先輩のフォロー業務から始め、 徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 研修制度も整っているので 経験の浅い方やブランクがある方でも 安心して始めることができますよ。 訪問リハが未経験の方も慣れるまで しっかりとサポートしていきます。 ＊ ＊ ＊ 「いきなり正社員はちょっと…」 「もっと都合に合わせて働きたい…」 といった方はアルバイト・パートもOK。 安心して続けていってもらえるように 働き方なども柔軟に対応します。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 人々の暮らしや社会に 貢献できるサービスや医療を提供する 『有限会社ポジティブライフ』 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 訪問看護リハビリステーションをはじめ、 訪問介護・居宅介護事業や 住宅型有料老人ホーム運営を通し、 一人ひとりに寄り添った 福祉サービスを提供しています。 ホームページもぜひご覧ください。 https://care-positive.com/

週2日～で午前のみ・午後のみもOK！ブランク・扶養内も大歓迎

仕事内容 ◆ 無資格・未経験OK ◆ 患者様に寄り添いながら、 リハビリをサポートするお仕事です。 ◇患者様へのご案内 ◇機器の準備・片付け ◇清掃 などをお任せします。 ☆最初は… リハビリ機器へのご案内やタオルの準備、 院内清掃など、簡単なことからスタート。 ☆慣れてきたら… 少しずつ、リハビリ機器の装着や 患者様の誘導などもお願いしていきます。 ＊チーム体制で協力しながら対応 わからないことはすぐに相談できる環境です。 ‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐- ＜1日の流れ（例）＞ ▼午前（診療前） 機器や院内の清掃、リハビリ機器の準備など ▼診療中 機器の装着や誘導、患者様対応 ▼午後（診療後） 使用後の片付け、清掃 ＊日によって忙しさの波はありますが、 皆で声を掛け合いながら進めています。 ‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐- ★ アピールポイント ★ ✨安心のサポート体制 1〜2か月のOJT研修あり！ 先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、 少しずつ業務を覚えていただきます。 未経験でも安心してスタートできます。 ✨駅近で週2日・短時間OKの医療ワーク 八王子駅の南口から徒歩1分という、 通勤便利な 立地にある当クリニック。 今回募集するリハビリ アシスタントは、 週2日～の勤務でOKです。 フルタイムはもちろん 「午前のみ」「午後のみ」の 働き方も できますから、子育てなどで久しぶりに お仕事に復帰したい…けどフルタイムは 難しい という方もお気軽にご応募ください。 曜日や時間帯など柔軟に対応いたします。 ✨患者様ファーストの一員に 私たちが大切にしているのは 「丁寧で優しい診療」です。 ドクターからスタッフまで あたたかな 気くばりで患者様がリハビリを続けやすい 雰囲気を作ることを心がけています。 あなたにも、その一員として患者様に 寄り添う気持ちを 大切にしてほしいと 思っています。 ◆「白須整形外科クリニック」について◆ 八王子駅南口から徒歩1分、 「丁寧で優しい診療」をモットーに、 小さなお子様からご高齢の方まで、 幅広い世代の患者様が安心して通える 地域密着型のクリニックを目指しています。 スタッフ同士の連携も良く、 和やかな雰囲気の中でお仕事ができます。 「最近、痛みが楽になったよ」と 笑顔で話してくださる患者様の声が、 日々のやりがいにつながります。

◆資格で稼ぐ◆長期休暇あり◆各種手当支給あり◆

仕事内容 ✨在宅復帰超強化型老人保健施設での✨ ✨通所リハビリ・訪問リハビリ業務✨ ご利用者様・そのご家族と一体となり、 計画的に在宅復帰を支援しております。 わたしたちは、アットホームな雰囲気で 流れ作業ではなく寄り添ったリハビリを しております！ 【通所リハビリ】 ご利用者さまに当所に通っていただくことで、施設内に専門機器を用いて、理学療法士(PT)や作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)などの専門職が、個々の利用者に応じたリハビリプログラムを行います。 ・基本動作訓練（起き上がり、歩行など） ・日常生活動作訓練（入浴、トイレ動作など） ・筋力・体力の維持、関節拘縮の予防など ・身体介助：食事、入浴、排泄などの介助も対応 ・レクリエーション・交流：他の利用者との交流を通じて、社会参加や精神面の健康維持にもつなげます。 【訪問リハビリ】 理学療法士などの専門職がご利用者さまの自宅を訪問し、心身機能の維持・回復、日常生活の自立を支援するリハビリを行います。 ・機能訓練（歩行、食事、トイレなどの日常生活動作の訓練） ・環境調整（手すりの設置場所や段差解消など、自宅の生活環境を整えるための相談やアドバイス） ・家族へのサポート: 家族が介助する方法の指導や、介護に関する相談対応。 ・精神的サポート: 利用者や家族の心理的なサポートも行います。

【⭐完全週休2日制⭐】月給29万円の好スタート❗️経験不問⭕昇給＆賞与あり✅武蔵小金井駅から徒歩4分の整形外科で理学療法士として活躍しませんか✨

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@ptotst-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ●東京都小金井市にある整形外科にて、理学療法士業務全般に従事していただきます。 ●主に外来リハビリテーション全般（急性期、回復期）、プロ・アマスポーツ選手のリハビリ、高齢者のADL向上のための訓練、リハビリ計画書の作成などを担当していただきます。 ●明るいリハビリルームを備え、2階フロア全てがリハビリ室となっており、快適な環境で働けますよ☆彡患者様一人ひとりの生活やスポーツレベルに合わせた質の高いリハビリを提供してくださる方のエントリーをお待ちしています！ 【求人ID-GR1】

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/柔道整復師/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 特別養護老人ホームにて、無理のないペースで入居者さまのリハビリを担当します。ストレッチや関節可動域訓練など、穏やかな雰囲気の中で行う生活支援が中心。医療行為はほとんどなく、落ち着いた環境で長く働けます。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・申し送り 9:30　午前の個別訓練（ストレッチ・歩行練習） 11:30　体操サポート 12:00　昼休憩 13:00　午後の訓練・ADL練習 15:30　記録・翌日の準備 17:00　退勤

月9日休み＆残業ほぼ無│頑張りは年2回の賞与で還元│副業OK

仕事内容 ＼ 無理なく続けていける勤務環境が自慢 ／ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ✅月給35万円スタート ✅頑張りは年2回の賞与や手当で還元 ✅月9日休み＆長期休暇あり＆残業ほぼなし ✅未経験からでも安心の研修制度あり -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＜ お任せするのは… ＞ 日常生活動作や機能訓練など、 状況に応じたリハビリテーションの サポートをお願いします。 ご自宅で生活をされる ご利用者様への訪問業務です。 （1日の訪問件数は6～10件程度） ■具体的には… ・バイタルチェック ・各種機能評価 ・運動療法 ・日常生活動作練習 ・環境整備のサポート ・ご家族への介護指導 ・訪問看護計画書、報告書の作成 など リハビリ業務のほか、 ご利用者様の身の回りの 環境のサポートや ご家族への介護指導なども 大切な仕事になります。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後は… ＝＝＝＝＝＝ まずは先輩のフォロー業務から始め、 徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 研修制度も整っているので 経験の浅い方やブランクがある方でも 安心して始めることができますよ。 訪問リハが未経験の方も慣れるまで しっかりとサポートしていきます。 ＊ ＊ ＊ 「いきなり正社員はちょっと…」 「もっと都合に合わせて働きたい…」 といった方はアルバイト・パートもOK。 安心して続けていってもらえるように 働き方なども柔軟に対応します。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 人々の暮らしや社会に 貢献できるサービスや医療を提供する 『有限会社ポジティブライフ』 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 訪問看護リハビリステーションをはじめ、 訪問介護・居宅介護事業や 住宅型有料老人ホーム運営を通し、 一人ひとりに寄り添った 福祉サービスを提供しています。 ホームページもぜひご覧ください。 https://care-positive.com/

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★POINT★ 放課後等デイサービス未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 放課後等デイサービスにて、お子さまの発達や生活動作をサポートするリハビリを行います。 姿勢・体幹トレーニング、バランス練習、手先の協応動作など、遊びを取り入れながら身体機能の向上を支援。 学校生活や家庭での「できること」を増やすため、個別支援計画の作成や保護者との連携も担当します。 子どもの成長に長期的に関わりながら、一歩一歩の進歩を一緒に喜べるやりがいのある環境です。 【1日のスケジュール例】 13:00　出勤・個別支援計画の確認 14:00　お迎え・準備体操・今日の活動説明 14:30　個別リハ（姿勢・バランス・協調運動など） 15:30　集団活動（運動遊び・グループワーク） 16:30　保護者共有・フィードバック 17:00　記録・翌日のプログラム作成 18:00　退勤

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの機能訓練指導員】 主なお仕事:お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価/集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価/スタッフやご家族への動作介助の指導/福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 サービス・職種の魅力 お客様の生活場面を想定した機能訓練プログラムや、住宅環境の整備を行いながら安心して生活が行えるようお手伝いすることやお客様をサポートするご家族の介護負担や不安の軽減を行うための介助方法や、福祉用具などの調整を行うなど、多方面からゆっくり時間をかけながら支援していけることも専門職の魅力です。 選べる時間や曜日 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「子どものお迎えがある」「家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい」など、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。 家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選ぶことが可能です。 専門職別研修で専門性UP 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務に活かしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

|町田市|スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニック内で、痛みの改善だけでなく「再発予防」や「姿勢・体幹トレーニング」などのコンディショニング指導を行います。若年層から高齢者まで幅広い患者さまを対象に、運動習慣づくりやパフォーマンス向上をサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・環境整備 9:30　午前外来（コンディショニング指導中心） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来・自主トレフォロー 17:30　記録・フィードバック共有 18:00　退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまが毎日の生活の中で“自分でできること”を増やしていくためのリハビリを担当します。 立ち上がりや歩行などの基本動作だけでなく、食事・整容・移動などの生活動作（ADL）の向上を目的に、無理のないペースで個別プログラムを作成。 活動量の低下を防ぐため、フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフへの動作アドバイスも行います。 ご利用者の小さな変化を見逃さず、「今日もできた！」を一緒に積み重ねていく温かい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（利用者の状態共有） 9:15　午前リハ（ADL訓練・歩行練習・ストレッチなど） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（集団体操・予防トレーニング） 15:00　フロア巡回・動作アドバイス・記録 16:30　リハ計画の調整・スタッフ共有 17:30　退勤

子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 外来リハビリにて、通院される患者さまの身体機能改善や再発予防を目的とした運動療法を行います。慢性疼痛・整形疾患・脳血管疾患など幅広い症例に対応し、姿勢・歩行・バランスの改善をサポートします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・準備 9:00　午前外来（個別リハ・運動指導） 12:30　昼休憩 14:00　午後外来（リハ継続フォロー・生活指導） 17:30　記録・ミーティング 18:00　退勤

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/作業療法士/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

「入社準備金最大50万円支給」独自の休暇制度でワークライフバランスも充実！平均残業10時間以内！

募集要項 職種 理学療法士（訪問リハビリテーション） 雇用形態 正社員 仕事内容 ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 「一日の流れ 例」 9:00 朝礼 9:05 関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 9:10 午前の訪問に出発（2~3件程度） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度） 17:10 記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00 退勤 ※週1回同じチームの看護師、作業療法士、言語聴覚士とMTGを実施しています

◆週1日4時間程度からOK◆副業可＿＿成長できる環境＿＿未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔は行えるようになりたい リハビリ内容：全身の関節可動域訓練、基本動作練習。 座位にて洗顔が行えるように環境調整を試行錯誤しながら、 自力で行えるようにリハビリ。 〇自宅内で3度転倒、骨折。 目標：自宅で洗い物ができるようになること リハビリ内容：起立練習と立位保持耐久性・バランス練習を中心に転倒しない身体づくり。 台所での立ち回りの練習。 ◆記録◆ 訪問記録はipad×専用システムを活用しています。 スタッフさんにipadを貸与しておりますので、 訪問の途中でも記録が可能です。 ◆電動アシスト付自転車貸与◆ 訪問用に電動アシスト付自転車をご用意しています！ 案件No ＃HD東京訪問看護

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの機能訓練指導員】 主なお仕事:お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価/集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価/スタッフやご家族への動作介助の指導/福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 サービス・職種の魅力 お客様の生活場面を想定した機能訓練プログラムや、住宅環境の整備を行いながら安心して生活が行えるようお手伝いすることやお客様をサポートするご家族の介護負担や不安の軽減を行うための介助方法や、福祉用具などの調整を行うなど、多方面からゆっくり時間をかけながら支援していけることも専門職の魅力です。 選べる時間や曜日 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「子どものお迎えがある」「家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい」など、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。 家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選ぶことが可能です。 専門職別研修で専門性UP 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務に活かしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/理学療法士/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

「入社準備金最大50万円支給」JR中央線！平均残業10時間以内！独自休暇制度でプライベート充実◎

募集要項 職種 理学療法士（訪問リハビリテーション） 雇用形態 正社員 仕事内容 ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 「一日の流れ 例」 9:00 朝礼 9:05 関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 9:10 午前の訪問に出発（2~3件程度） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度） 17:10 記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00 退勤 ※週1回同じチームの看護師、作業療法士、言語聴覚士とMTGを実施しています

【給与水準高め❗️未経験・ブランクOK⭕】運動器エコーにご興味をお持ちの方必見の求人です❗️❗️

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@ptotst-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ●給与水準高めがうれしい♪しっかり安定収入が得られて精神面も安定しますね◎ ●入職から半年間はリハビリやエコーについての研修が◎未経験・ブランクのある方も安心ですよ！ ●高めの給与水準、昇給賞与もあり！しっかりモチベーションを保ってお仕事できますね！ 【求人ID-GR1】

未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【ツクイのデイサービス／機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの機能訓練指導員】 主なお仕事： お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価／集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価／スタッフやご家族への動作介助の指導／福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 サービス・職種の魅力 ノウハウが多いツクイだからこそ、お客様の生活場面を想定した機能訓練プログラムや、住宅環境の整備を行いながら安心して生活が行えるようお手伝いすることやお客様をサポートするご家族の介護負担や不安の軽減を行うための介助方法や、福祉用具などの調整を行うなど、多方面からゆっくり時間をかけながら支援できます。 年2回、特別手当あり！ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なります。 ) 専門職別研修で専門性UP 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務に活かしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

希望シフト100％考慮！週1日・1h～OK＊扶養内勤務歓迎

仕事内容 ――― 主婦(夫)・Wワーカー・シニアの方も。 あなたの「都合」を最優先! ――― 「週1日・1時間だけ」「月1回だけ」もOK！ 主婦(夫)の方であれば、家庭と両立。 Wワーカーの方であれば、 本業やプライベートと両立。 リタイアされた方であれば、 体力的に無理のない範囲で始められます。 もちろんフルタイム勤務もOK！ あなたの希望を最優先するので、 理想の働き方を遠慮なく教えてください！ ―― ＊希望シフト100%叶う！超柔軟対応！ ＊短時間で高時給！家庭や本業と両立を応援 ＊保育士と一緒で安心！ブランク復帰も安心 ＊9月開始の新クラス！オープニング募集 ＊業務負担が理由での離職者ゼロの実績 ―― 【仕事内容】 言語聴覚士の資格を活かし、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。2～5歳児対象の発達支援クラスにて、保育士と協力しながら療育プログラムを進めていきましょう！ ～具体的には～ ●園で用意したプログラムに沿った療育の実施 ●子どもたち一人ひとりの成長のサポート ●担任保育士との情報共有や連携 ●(経験者の方)療育プログラムの企画・作成 など 【新設クラスの立ち上げメンバー】 今回の募集は、9月から始まる新しいクラスのため。あなたにはスターティングメンバーとして、5～8名程度の少人数クラスを担当していただきます。園児一人ひとりと、じっくり向き合える環境です。 【シフトはあなたの都合を最優先！】 勤務は週1日から、なんと「月1回」や「2ヶ月に1回」でもOKです！「この週は2日、次の週はお休み」「子どもの行事で今月は1回だけ」…など、どんな希望もまずはお聞かせください！あなたの生活が最優先です！ 【フルタイム勤務もＯＫ！】 まずはパートで短時間から。気に入ったら、勤務時間を増やしてフルタイムで働くことも、正社員を目指すことも可能です。あなたの「もっと働きたい！」という希望にも柔軟に対応します。 【未経験・ブランクでも安心】 業務で使うプログラムは、基本的に園で作成したものを使用。そのため、実務経験が浅い方やブランクのある方も心配いりません。まずは担任保育士のサポートから、少しずつ慣れていってください！ 【子どもを否定しない保育】 当園が最も大切にしているのは、子どもたちの気持ちに寄り添い、肯定的な言葉でその成長を見守ること。「それはダメ」と頭ごなしに否定することは、決してありません。子どもたちの笑顔が絶えない環境です。 【職員同士も思いやりが基本】 子どもたちへの接し方は、そのまま職員同士の関係にも表れています。お互いを尊重し、穏やかなコミュニケーションを心がけているため、人間関係の悩みとは無縁。新人さんもすぐに馴染める温かい職場です！ 【充実の職場環境】 園庭は全面が屋根で覆われているため、天候を気にせず、いつでも子どもたちがのびのびと遊べるのが自慢です。また、複数担任制を基本としているため、急なお休みなども気兼ねなく相談できる体制が整っています。 【先生を守る、安心の職場環境】 職員一人ひとりを大切にする風土です。園全体で手厚くフォローし、一人に負担が偏らない体制を徹底。責任や負担が理由で退職した方は今まで一人もいない、安心して長く働ける環境です。

「入社準備金最大50万円支給」平均残業10時間以内！ワークライフバランスの充実した働きやすい環境です

募集要項 職種 理学療法士（訪問リハビリテーション） 雇用形態 正社員 仕事内容 ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 「一日の流れ 例」 9:00 朝礼 9:05 関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 9:10 午前の訪問に出発（2~3件程度） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度） 17:10 記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00 退勤 ※週1回同じチームの看護師、作業療法士、言語聴覚士とMTGを実施しています

＼増員募集／土日祝休み｜年休124日｜家庭と両立できる

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 今年度オープンの新規事業所にて、 ただいまスタッフ増員募集中！ 「生活全体を見据えたリハビリ」 ＋ 「看護との両立」 そんな事業所の実現を目指しています！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ◎ 土日祝休み・年間休日124日 直行直帰もOKで無理なく働けます！ 家庭や育児との両立にピッタリ♪ ◎ みんなで協力して柔軟なシフトを実現 「子どものお迎えまでの時短勤務」 「子育てが落ち着いたからがっつり働きたい」 あなたの生活に合わせた働き方を応援します♪ ◎ 生活に沿ったリハビリができる 1日4〜5件の訪問で、 看護スタッフやケアマネと連携しながら、 利用者さん一人ひとりに合わせた支援が可能！ 日常の生活動作や趣味・活動の継続を じっくり長いスパンでサポートしていきます。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【仕事内容】 ご利用者様のお宅を訪問し、リハビリを行います。 ・リハビリ計画の作成や管理 ・医師や看護師、ケアマネさんとの連携 など ※訪問エリア： 国分寺市、府中市、小金井市を中心に訪問 移動は電動自転車がメインで、 訪問先の距離やルートによって 社用車や徒歩になる場合もあります。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【ブランクや訪問未経験でも安心！】 最初は必ず先輩と同行訪問からスタート！ 担当件数も最初は少なめから。 勤務時間内に動画研修で 基礎を振り返ることもできます！ 「訪問リハって難しそう…」という方も、 ここなら一歩ずつ着実にスタートできます♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼スタッフに聞きました！／ 作業療法士Iさん 「元は病院で働いていましたが 訪問を行う機会があり、 その時にケアマネさんと話して興味を持ちました！ 訪問なら一人一人に向き合えるケアができ 責任はあるけどやりがいを感じられます！ 意見が受け入れられやすくて 他のスタッフとの連携も取れる環境なので 安心して働くことが出来ます♪」 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼採用担当より／ スタッフ同士が笑顔で協力できる 職場づくりをめざしています。 見学や相談だけでもOK！ 気軽にお問い合わせくださいね。 あなたのペースで、 もう一度“看護”を楽しみましょう♪

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 訪問リハビリにて、1日5件前後の利用者さまを訪問し、機能維持・転倒予防を目的としたリハビリを行います。時間に追われず、1件あたり40〜60分とじっくり関われる環境。ブランクのある方や子育て世代にも働きやすい職場です。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・準備 9:30　午前の訪問開始（2件） 12:00　昼休憩 13:00　午後の訪問（3件） 16:30　記録入力・スタッフ間共有 17:00　退勤

「入社準備金最大50万円支給」JR中央線！平均残業10時間以内！独自休暇制度でプライベート充実◎

募集要項 職種 作業療法士（訪問リハビリテーション） 雇用形態 正社員 仕事内容 ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 「一日の流れ 例」 9:00 朝礼 9:05 関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 9:10 午前の訪問に出発（2~3件程度） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度） 17:10 記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00 退勤 ※週1回同じチームの看護師、理学療法士、言語聴覚士とMTGを実施しています

【栗平駅から徒歩圏内⭕】整形外科クリニックでのリハビリ業務✨木日祝固定お休み✨マイカー通勤もOK❗️

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@ptotst-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ●整形外科クリニックにて、スポーツ・運動器リハビリの実施、運動指導、プログラム作成等をお願いします。 ●日曜・祝日の他に木曜日も終日お休みです！役所や銀行などもわざわざ休暇を取らずに行けますよ♪さらに日勤のみの勤務なのでご家庭との両立も叶いますね◎ ●未経験の方も歓迎！丁寧な指導、万全のフォロー体制が整っていますのでご安心ください☆ 【求人ID-GR1】

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★POINT★ 介護施設未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまが日常生活に“参加しやすくなる”ことを目的としたリハビリを行います。歩行や立ち上がりなどの基本動作訓練に加え、施設内で過ごしやすい環境づくりや、活動参加のための動作アドバイスも実施。 介護・看護スタッフと協力しながら、利用者さまの「できること」を自然と増やすサポートを行うお仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・情報共有 9:00　生活場面の動作確認（朝の移動・居室環境チェック） 9:30　午前個別リハ（生活動作・バランス練習など） 11:30　昼食前の動作練習・環境調整サポート 12:00　休憩 13:30　午後の活動参加サポート（体操・外気浴など） 15:30　スタッフ間連携・記録作成 17:00　退勤

「入社準備金最大50万円支給」他職種とも連携のしやすい環境◎チームワークを大切にしています！

募集要項 職種 理学療法士（訪問リハビリテーション） 雇用形態 正社員 仕事内容 ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 「一日の流れ 例」 9:00 朝礼 9:05 関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 9:10 午前の訪問に出発（2~3件程度） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度） 17:10 記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00 退勤 ※週1回同じチームの看護師、作業療法士、言語聴覚士とMTGを実施しています

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★POINT★ 特養未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 特別養護老人ホームにて、入居者さまが施設で「その人らしく」暮らし続けられるよう、生活動作を中心としたリハビリを行います。 歩行・立ち上がりなどの基本動作訓練に加えて、食事・更衣・トイレ動作など日常生活に直結するADLのサポートや、介護スタッフへの動作指導も担当。 日々の小さな変化を見逃さず、長期的な視点で入居者さまの生活の質（QOL）向上を目指せる環境です。 多職種チームでしっかり連携しながら、無理のないペースで「できること」を育てていきます。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り・入居者の状態共有 9:15　午前の個別リハ（ADL訓練・歩行練習など） 11:30　食事動作の観察・訓練報告 12:00　昼休憩 13:30　午後のリハ（立位維持練習・機能維持プログラム） 15:00　介護スタッフへの動作介助アドバイス・情報共有 16:00　記録・計画書の見直し 17:30　退勤

上場企業で安定雇用☆年間休日120日！1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【PDハウスでのリハビリ職員としての役割】* PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。 リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。 ご入居者様はおひとりおひとり「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。 例えば‥ 1）「歩行を目標」とするご入居者様へはリハビリ室にて平行棒内でステップ練習や立位バランスの練習を実施 2）「姿勢崩れが強い」ご入居者様は姿勢の修正と柔軟性の向上を目的にストレッチの実施 3）「認知機能が低下」しているご入居者様へは残存機能の維持を目的に、その方が興味のあるボールを利用したスポーツリハビリを実施 このように個別リハビリでは施設内での生活を有意義に出来るよう、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。 また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。 ご入居者様の生活のケアに関わっていただくことでリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づくことができるため、その後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。 内容としては、見守り対応や、コール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務から集団リハビリや、サークル活動（カラオケサークル、映画鑑賞など）、レクリエーション（季節イベント、花見、夏祭りなど）などを行っていただきます。 分からないことは職種問わず、周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし入社後のOJT研修もプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方もご安心ください。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様のことを考えていただける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。 *【仕事内容】* ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動 等 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★リハビリスタッフの声★* 『前の職場ではパーキンソン病の方へのフォローしきれない部分を感じていました。 PDハウスは、パーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があるので、ご入居者様の笑顔がより引き出せる施設だと思います。』 『入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどの明るい雰囲気です。 各イベントでも、ご入居者様もスタッフも笑顔が溢れています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。』 『有給休暇を取りやすい環境だと感じています。 事前に相談し連休の取得もできるので、旅行を楽しむスタッフも多くいます。 子どもの急な体調不良の際もお休みをいただけました。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、日々の暮らしの“物語”に寄り添いながら、無理のない生活動作の改善・維持をサポートします。 歩行・立ち上がり・階段昇降などの基本動作訓練に加え、 ・毎日の家事を少しラクにする動作 ・趣味に必要な身体の使い方 ・朝〜夜の生活リズムに合わせた体力ペース配分 など、“その人らしい生活”を続けるためのリハビリを提供。 住環境・家族構成・生活歴などバックグラウンドまで丁寧にくみ取り、 「どんな生活を続けたいか」 「何が大切な時間なのか」 を一緒に考えながら、個別性の高いリハ計画を作成します。 ケアマネジャー・看護師・家族との連携を通じて、生活全体を支えるチームケアを展開します。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（生活背景の確認） 9:00　午前訪問（生活動作訓練・環境確認） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（家事動作アドバイス・家族指導など） 16:30　記録作成・ケアマネ共有・計画更新 17:30　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★POINT★ クリニック未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの姿勢・動作改善を中心としたリハビリを行います。慢性的な肩こり・腰痛・膝痛などに対して、評価と運動指導を行い、日常生活の中で無理なく続けられるトレーニングを提案。 医師と連携しながら、痛みの軽減だけでなく“再発を防ぐ体の使い方”を身につけてもらうことを重視した外来リハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日患者の動作・症状チェック） 9:00　午前リハ（評価・姿勢指導・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活動作の改善・セルフケア指導） 16:30　次回来院に向けた自主トレ資料作成 17:30　記録・医師との情報共有 18:00　退勤

「入社準備金最大50万円支給」残業も少なくプライベートと両立可！入社理由の8割以上が職場雰囲気の良さ

募集要項 職種 理学療法士（訪問リハビリテーション） 雇用形態 正社員 仕事内容 ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 「一日の流れ 例」 9:00 朝礼 9:05 関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 9:10 午前の訪問に出発（2~3件程度） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度） 17:10 記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00 退勤 ※週1回同じチームの看護師、作業療法士、言語聴覚士とMTGを実施しています

「入社準備金最大50万円支給」他職種とも連携のしやすい環境◎チームワークを大切にしています！

募集要項 職種 作業療法士（訪問リハビリテーション） 雇用形態 正社員 仕事内容 ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 「一日の流れ 例」 9:00 朝礼 9:05 関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 9:10 午前の訪問に出発（2~3件程度） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度） 17:10 記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00 退勤 ※週1回同じチームの看護師、理学療法士、言語聴覚士とMTGを実施しています

「入社準備金最大50万円支給」残業ほぼなし！ワークライフバランスの充実した働きやすい環境です！

募集要項 職種 作業療法士（訪問リハビリテーション） 雇用形態 正社員 仕事内容 ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 「一日の流れ 例」 9:00 朝礼 9:05 関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 9:10 午前の訪問に出発（2~3件程度） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度） 17:10 記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00 退勤 ※週1回同じチームの看護師、理学療法士、言語聴覚士とMTGを実施しています

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★POINT★ 訪問未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、在宅生活で必要となる動作の改善・維持を目的としたリハビリを行います。 歩行・立ち上がり・階段昇降などの生活動作訓練に加え、福祉用具の選定アドバイスや住環境調整、家族への介助方法の指導も担当。 一人ひとりの生活リズムや価値観に寄り添いながら、無理なく“その人らしく暮らせる”よう、長期的な視点でサポートします。 担当制で継続して関われるため、改善の積み重ねを一緒に喜べるやりがいある仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備・利用者情報の確認 9:00　午前訪問リハ（2〜3件／評価・生活動作練習） 12:00　昼休憩 13:30　午後訪問リハ（2〜3件／住環境調整・家族指導など） 16:30　記録作成・担当者会議・ケアマネ共有 17:30　退勤

◆週1日4時間程度からOK◆副業可＿＿成長できる環境＿＿未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔は行えるようになりたい リハビリ内容：全身の関節可動域訓練、基本動作練習。 座位にて洗顔が行えるように環境調整を試行錯誤しながら、 自力で行えるようにリハビリ。 〇自宅内で3度転倒、骨折。 目標：自宅で洗い物ができるようになること リハビリ内容：起立練習と立位保持耐久性・バランス練習を中心に転倒しない身体づくり。 台所での立ち回りの練習。 ◆記録◆ 訪問記録はipad×専用システムを活用しています。 スタッフさんにipadを貸与しておりますので、 訪問の途中でも記録が可能です。 ◆電動アシスト付自転車貸与◆ 訪問用に電動アシスト付自転車をご用意しています！ 案件No ＃HD東京訪問看護

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの機能回復から退院後の生活までを一貫してサポートするリハビリを担当します。 急性期・回復期に応じた運動療法や歩行訓練に加えて、退院後の住環境を想定した日常動作の練習、再発予防のセルフケア指導も実施。 医師・看護師・ソーシャルワーカーなど多職種と協力し、患者さま一人ひとりの生活背景に合わせたプランニングを行います。 「退院した後どう暮らすのか？」まで寄り添える、やりがいの大きい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（症状・経過の情報共有） 9:00　午前リハ（評価・個別リハ・歩行訓練など） 12:00　休憩 13:00　午後リハ（ADL訓練・階段練習・自主トレ指導） 15:00　退院後の生活相談・家族へのアドバイス 16:00　記録・計画書作成・スタッフミーティング 17:30　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの機能回復だけでなく、退院後の生活で“実際に使える動き”を育てるリハビリを担当します。 関節可動域訓練・筋力トレーニング・歩行訓練など基本的なリハに加え、 「買い物で歩き続けられる体力」 「家庭内の階段を安全に昇り降りする動作」 「外出時のバランス」 など、生活に直結する動作の練習にも力を入れます。 医師・看護師・ソーシャルワーカーと連携し、患者さまの退院後の環境や生活パターンを踏まえたサポートを実施。 “病室でできること”が“家で使える力”につながるよう段階的にサポートし、安心して退院できるよう支援する職場です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（症状・生活課題を共有） 9:00　午前リハ（評価・運動療法・生活動作訓練） 12:00　休憩 13:00　午後リハ（階段・段差練習・外出動作訓練） 15:30　退院後に向けたセルフケア・環境アドバイス 16:30　記録・スタッフミーティング 17:30　退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活での困りごとを一緒に解決していくリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本動作訓練だけでなく、 「玄関の段差が怖い」 「家事で疲れやすい」 「トイレまで歩くのが不安」 など、生活の中で実際に起きている課題に寄り添い、環境調整や動作の工夫を提案。 利用者本人や家族としっかりコミュニケーションを取りながら、 “その人らしい暮らし”を長く続けられるよう、無理のないペースで支援します。 ケアマネジャーや看護師との連携も多く、チームで在宅生活を支えていくリハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（利用者情報の確認） 9:00　午前訪問（2〜3件／生活動作訓練・環境チェック） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（2〜3件／福祉用具アドバイス・家族指導） 16:30　記録・担当者会議・ケアマネ共有 17:30　退勤

◆断層別研修等充実の研修制度◆＿＿成長できる環境＿＿未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔は行えるようになりたい リハビリ内容：全身の関節可動域訓練、基本動作練習。 座位にて洗顔が行えるように環境調整を試行錯誤しながら、 自力で行えるようにリハビリ。 〇自宅内で3度転倒、骨折。 目標：自宅で洗い物ができるようになること リハビリ内容：起立練習と立位保持耐久性・バランス練習を中心に転倒しない身体づくり。 台所での立ち回りの練習。 ◆記録◆ 訪問記録はipad×専用システムを活用しています。 スタッフさんにipadを貸与しておりますので、 訪問の途中でも記録が可能です。 ◆電動アシスト付自転車貸与◆ 訪問用に電動アシスト付自転車をご用意しています！ 案件No ＃HD東京訪問看護

◆週1日4時間程度からOK◆副業可＿＿成長できる環境＿＿未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔は行えるようになりたい リハビリ内容：全身の関節可動域訓練、基本動作練習。 座位にて洗顔が行えるように環境調整を試行錯誤しながら、 自力で行えるようにリハビリ。 〇自宅内で3度転倒、骨折。 目標：自宅で洗い物ができるようになること リハビリ内容：起立練習と立位保持耐久性・バランス練習を中心に転倒しない身体づくり。 台所での立ち回りの練習。 ◆記録◆ 訪問記録はipad×専用システムを活用しています。 スタッフさんにipadを貸与しておりますので、 訪問の途中でも記録が可能です。 ◆電動アシスト付自転車貸与◆ 訪問用に電動アシスト付自転車をご用意しています！ 案件No ＃HD東京訪問看護

「入社準備金最大50万円支給」残業も少なくプライベートと両立可！入社理由の8割以上が職場雰囲気の良さ

募集要項 職種 作業療法士（訪問リハビリテーション） 雇用形態 正社員 仕事内容 ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 「一日の流れ 例」 9:00 朝礼 9:05 関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 9:10 午前の訪問に出発（2~3件程度） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度） 17:10 記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00 退勤 ※週1回同じチームの看護師、理学療法士、言語聴覚士とMTGを実施しています

平均残業10時間未満／土日祝休み／年間休日120日以上／運転免許不要／電動自転車貸与あり

仕事内容: 【おすすめポイント】 ①平均残業時間が10時間未満でプライベートを大事にできる 固定残業時間20時間が給与に含まれていますが、実際の残業は月10時間未満。 もちろん定時退社も可能なので、プライベートを大事にしたい方や家族がいる方も働きやすいです。 ②最低でも月給35万円～保証 手当充実で毎月安定した給与＋土日祝休みです。 賞与を含むと年収450万円～どんどん上も目指せます！ ③年間休日120日以上！しっかり休みを確保できるからワークライフバランス◎ 『給与と休日のバランスがいい◎』 ささえの平均勤続年数が多いのは、しっかり稼げるだけじゃなく「しっかり休める」というのも大きな理由。 ◆仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、できる限り自立した日常生活を送り、 加齢や病気による機能の維持や回復に向けてリハビリを行います。 施設や病院とは異なり利用者様のご自宅で行うので、 より成果につながりやすいリハビリを提供できます。 ＜具体的には＞ ・座る、立つ、歩くなど基本動作能力の回復や維持、悪化予防のための支援 ・バイタルチェックやフィジカルアセスメントなど一部看護業務 ・社内で利用者の記録、医師・看護師への共有 必要に応じて次回以降のリハビリプランの相談を行います。 【ご利用者宅の訪問について】 1日の訪問件数は平均5件を目標とし、移動には会社貸出の電動自転車を使用します。 訪問範囲は事業所から半径3㎞以内となり、各場所への移動時間は平均15分ほどです。 ＼事業所見学＆説明会・Web入社説明会あり／ 応募してすぐ面接・選考ではなく、まずは「聞いてみたい」で応募もOK！ 説明会では、法人や訪問看護の仕事の魅力をしっかりお伝えし、 皆さんからの疑問やご質問にもひとつひとつ丁寧にお答えしてまいります。 ★応募後ご連絡いたしますので「説明会希望です」とお伝えくださいませ ＜詳細＆申込はこちら＞ <a href=”https://recruit-sasae.com/events/215">https://recruit-sasae.com/events/215</a> ★職場の雰囲気はInstagramをチェック♪ [ ID：sasaecorporation ] <b>◆研修制度</b> 入社時には、オリエンテーションを実施。システムの使用方法の説明なども合わせて行います。 基本、オリエンテーションが終わったら、同行訪問などのOJT研修がメインとなります。 始めの数週間は同行をし、業務の流れを覚えていきます。 先輩の仕事を見る中で、疑問に感じたことはどんどん質問していただいてかまいません。 子育て中の方もたくさん活躍しています。

シフト制/勤務日数応相談/お休み調整可【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの機能訓練指導員】 主なお仕事:お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価/集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価/スタッフやご家族への動作介助の指導/福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 サービス・職種の魅力 ノウハウが多いツクイだからこそ、お客様の生活場面を想定した機能訓練プログラムや、住宅環境の整備を行いながら安心して生活が行えるようお手伝いすることやお客様をサポートするご家族の介護負担や不安の軽減を行うための介助方法や、福祉用具などの調整を行うなど、多方面からゆっくり時間をかけながら支援できます。 年2回、特別手当あり！ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なります。 ) ツクイの歴史 ツクイは1983年に「介護が本当に大変だと知ったこと、だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という創業者の想いから介護事業を開始しました。 1台の訪問入浴車からスタートし、現在は全国47都道府県でサービスを展開。 地域に密着し、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

|町田市|スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 デイサービスにて、生活リハビリや軽運動を中心に行います。ご利用者と会話を楽しみながら、立ち座り・歩行・体操などの日常動作をサポート。無理なく続けられる内容で、ゆったりと働ける職場環境です。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・朝の会 9:30　体操・ストレッチサポート 10:30　個別機能訓練・歩行練習 12:00　昼休憩 13:30　午後のレクリエーションリハ 15:30　記録作成・翌日の準備 17:00　退勤

子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまの体力維持・転倒予防を目的とした機能訓練を担当します。歩行・立ち上がり練習や関節可動域訓練など、無理のない範囲で実施。医療行為はほぼなく、ゆったりとした雰囲気の中でリハビリに専念できます。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・申し送り 9:30　午前の個別リハビリ（歩行・筋トレ補助） 11:30　体操・バランス訓練（集団対応） 12:00　昼休憩 13:00　午後の個別機能訓練 15:00　リハビリ記録入力・プログラム調整 16:30　翌日の準備・終礼 17:00　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまが毎日の生活の中で“自分でできること”を増やしていくためのリハビリを担当します。 立ち上がりや歩行などの基本動作だけでなく、食事・整容・移動などの生活動作（ADL）の向上を目的に、無理のないペースで個別プログラムを作成。 活動量の低下を防ぐため、フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフへの動作アドバイスも行います。 ご利用者の小さな変化を見逃さず、「今日もできた！」を一緒に積み重ねていく温かい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（利用者の状態共有） 9:15　午前リハ（ADL訓練・歩行練習・ストレッチなど） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（集団体操・予防トレーニング） 15:00　フロア巡回・動作アドバイス・記録 16:30　リハ計画の調整・スタッフ共有 17:30　退勤

|東村山市|《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、在宅生活や自立支援を目的としたリハビリを行います。ご利用者の状態を評価し、生活動作訓練や身体機能向上プログラムを作成・実施。ご家族やスタッフへのアドバイスも行い、生活の質（QOL）を高めるサポートをお願いします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カンファレンス 9:00　新規利用者の評価・リハビリ計画立案 10:00　個別訓練（歩行・起居動作練習など） 12:00　昼休憩 13:00　在宅復帰支援プログラムの実施・ご家族説明 15:00　スタッフ連携・進捗報告 16:30　記録作成・翌日の準備 17:15　退勤

◆週1日4時間程度からOK◆副業可＿＿成長できる環境＿＿未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔は行えるようになりたい リハビリ内容：全身の関節可動域訓練、基本動作練習。 座位にて洗顔が行えるように環境調整を試行錯誤しながら、 自力で行えるようにリハビリ。 〇自宅内で3度転倒、骨折。 目標：自宅で洗い物ができるようになること リハビリ内容：起立練習と立位保持耐久性・バランス練習を中心に転倒しない身体づくり。 台所での立ち回りの練習。 ◆記録◆ 訪問記録はipad×専用システムを活用しています。 スタッフさんにipadを貸与しておりますので、 訪問の途中でも記録が可能です。 ◆電動アシスト付自転車貸与◆ 訪問用に電動アシスト付自転車をご用意しています！ 案件No ＃HD東京訪問看護

賞与2回／公休は希望休取得可◎ワークライフバランス重視の環境

仕事内容 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 2026年春オープン予定♪ ※オープンするまでは 近隣施設で勤務も可能です◎ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【仕事内容】 認知症予防の歩行訓練デイサービスで 利用者様の利用者様のサポート(PT、OT、ST)など、 機能訓練指導員の業務全般をお願いします。 ★仕事の過度なプレッシャーがない★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機能訓練指導員の配置基準がギリギリの施設と違い 当社では機能訓練指導員が多数在籍しているので、 仕事での悩みや不満を気軽に相談できる環境です◎ ★リハビリ業務の身体的負担が少なめ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は認知症予防のための リハビリデイサービスがメインなので、 ご利用者様は意識のハッキリしている方ばかり♪ (スタッフたちが元気をもらうくらい元気いっぱいです！笑) そのため負担がかかるリハビリ業務はなく、 身体への負担もほぼありません！ ★事業拡大の予定あり★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今年も新たに2事業所をオープンし、 まだまだ出店を控えています。 そんななかだからこそ即戦力を求めているので、 あなたの経験やスキルをお借りしたいです◎ ＼SNSで一期一笑の情報を公開中／ 応募をする前に、 □施設の雰囲気 □スタッフの雰囲気 □利用者様の雰囲気 □具体的なお仕事内容 って気になりますよね？ 一期一笑在宅ケアグループでは、 SNSでスタッフインタビューやお仕事内容等を公開しているので、 あなたの不安に感じている部分を解消できると思います☆ 気になる方は下記IDで調べてみてくださいね◎ Instagram：＠kaigo.ichigoichie TikTok：@enjoy.ichigoichie YouTube：@ichigoichie_kaigo

【2025年NEW OPEN!】残業平均月5h以下！子どもの「できた」を生み出すをする作業療法士を募集中！【東京都国立市】

仕事内容: ■主な業務内容（正社員） ・作業療法士として運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はなし 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！！ 小児分野未経験でもOK！ 身体のプロとしてご活躍いただけます。 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲

◆週1日4時間程度からOK◆副業可＿＿成長できる環境＿＿未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔は行えるようになりたい リハビリ内容：全身の関節可動域訓練、基本動作練習。 座位にて洗顔が行えるように環境調整を試行錯誤しながら、 自力で行えるようにリハビリ。 〇自宅内で3度転倒、骨折。 目標：自宅で洗い物ができるようになること リハビリ内容：起立練習と立位保持耐久性・バランス練習を中心に転倒しない身体づくり。 台所での立ち回りの練習。 ◆記録◆ 訪問記録はipad×専用システムを活用しています。 スタッフさんにipadを貸与しておりますので、 訪問の途中でも記録が可能です。 ◆電動アシスト付自転車貸与◆ 訪問用に電動アシスト付自転車をご用意しています！ 案件No ＃HD東京訪問看護

|東久留米市|スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 医師や看護師と連携し、脳血管疾患・整形疾患など幅広い症例に対してリハビリを行います。機能回復や在宅移行に向けた支援だけでなく、福祉用具選定や家屋調整の助言なども担当。臨床経験を活かせるやりがいある環境です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・回診同行 9:00　患者評価・個別リハビリ 12:00　昼休憩 13:00　午後リハ（歩行・バランス訓練） 15:30　退院前カンファレンス・記録作成 17:00　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまが毎日の生活の中で“自分でできること”を増やしていくためのリハビリを担当します。 立ち上がりや歩行などの基本動作だけでなく、食事・整容・移動などの生活動作（ADL）の向上を目的に、無理のないペースで個別プログラムを作成。 活動量の低下を防ぐため、フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフへの動作アドバイスも行います。 ご利用者の小さな変化を見逃さず、「今日もできた！」を一緒に積み重ねていく温かい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（利用者の状態共有） 9:15　午前リハ（ADL訓練・歩行練習・ストレッチなど） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（集団体操・予防トレーニング） 15:00　フロア巡回・動作アドバイス・記録 16:30　リハ計画の調整・スタッフ共有 17:30　退勤

資格必須・訪問経験不問◎1日1件～OK！日勤のみ・時間応相談

仕事内容 ＼訪問の経験がない方も歓迎歓迎／ ※理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いずれかの資格をお持ちの方 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊第二新卒歓迎！若手スタッフ活躍中！ ＊丁寧な研修で成長をサポート！ ＊月8日以上休み／年間休日120日！ ＊決算賞与やインセンティブ支給あり！ ＊訪問時の交通費は全額支給！ ＊各種研修や紹介制度など待遇充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6869-2388（採用担当）まで ▼採用HPはこちらから https://recruit.ours-sr.co.jp/ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 東京都内に「訪問看護リハビリステーション」「居宅介護支援ステーション」を展開している当社にて、在宅で安心して暮らせるよう、実生活に即した効果的な訪問リハビリ業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇全身状態の確認 〇関節の動きや筋力の維持・改善 〇日常生活動作の練習や方法の指導 〇介助方法の検討・指導 〇生活環境のアドバイス 〇廃用性機能低下の予防・改善 ～～ 入社後について 当施設で活躍中のスタッフは8割が経験ゼロからのスタート！入社後まずは先輩スタッフとの同行訪問やOJT研修などを行いながら、基本的な知識や仕事の流れを身に付けていただきます。1ヶ月程度を目処にひとり立ちを目指し、徐々にできることを増やしていきましょう◎ ★その他、さまざまな研修をご用意していますので、ぜひ積極的にスキルアップを目指してください！ 訪問看護は「１人で判断するのが不安」と心配されていませんか？あわ―ずではチーム制を採用していて、担当者１人に過度な負担がかかることがないようにしています。日ごろから情報を共有することで、１人であっても１人でない心強さが得られるところが、チーム制の強みです。 ご利用者様の笑顔と元気のためにチームで力を合わせていきます。初めて訪問看護を行う方も安心してご応募ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【チームでバックアップ】 あわーずではチーム制を採用していて、担当者一人に過度な負担がかかることがないようにしています。日ごろから情報を共有することで、一人であっても一人でない心強さが得られるところが、チーム制の強みです。利用者様の笑顔と元気のためにチームで力を合わせていきます。 【ご利用者様の立場に立って。】 経験やスキルがあるに越したことはありませんが、当施設が何よりも大切にしているのは「人柄」と「コミュニケーション力」です。ご利用者様と信頼関係を築き、この仕事の責任感と誇りを持って取り組んでいただける方を歓迎します◎ 【心遣い・気遣いを大切に◎】 ご利用者様とそのご家族への心遣い・気遣いはもちろん、一緒に働くスタッフ・仲間を大切にすること、そして何より心のこもった丁寧なコミュニケーションを取ること。これができる方であれば、きっとすぐに仕事に慣れ、やりがいを感じていただけるはずです＊ 【充実した待遇あり♪】 月給30万円以上、決算賞与やインセンティブ支給をはじめ、訪問時の交通費は全額支給、外部研修費用補助、スタッフ紹介制度、各種研修制度など充実した待遇が整っている当施設。日々の頑張りがきちんと還元されるので、モチベーションの面でも安心です◎ 【ライフワークバランスも安心＊】 日勤のみで安定勤務が叶う他、「年間休日120日」「産休・育休」「有給休暇」など働きやすい環境が整っているのでライフワークバランス重視の方も安心！平日のみや午前のみ、午後のみなど、お気軽にご相談ください♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／

賞与2回／公休は希望休取得可◎ワークライフバランス重視の環境

仕事内容 【仕事内容】 認知症予防の歩行訓練デイサービスで 利用者様の利用者様のサポート(PT、OT、ST)など、 機能訓練指導員の業務全般をお願いします。 <施設のこと> ・定員19名 ・レクリエーションなし ★仕事の過度なプレッシャーがない★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機能訓練指導員の配置基準がギリギリの施設と違い 当社では機能訓練指導員が多数在籍しているので、 仕事での悩みや不満を気軽に相談できる環境です◎ ★リハビリ業務の身体的負担が少なめ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は認知症予防のための リハビリデイサービスがメインなので、 ご利用者様は意識のハッキリしている方ばかり♪ (スタッフたちが元気をもらうくらい元気いっぱいです！笑) そのため負担がかかるリハビリ業務はなく、 身体への負担もほぼありません！ ★事業拡大の予定あり★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今年も新たに2事業所をオープンし、 まだまだ出店を控えています。 そんななかだからこそ即戦力を求めているので、 あなたの経験やスキルをお借りしたいです◎ ＼SNSで一期一笑の情報を公開中／ 応募をする前に、 □施設の雰囲気 □スタッフの雰囲気 □利用者様の雰囲気 □具体的なお仕事内容 って気になりますよね？ 一期一笑在宅ケアグループでは、 SNSでスタッフインタビューやお仕事内容等を公開しているので、 あなたの不安に感じている部分を解消できると思います☆ 気になる方は下記IDで調べてみてくださいね◎ Instagram：＠kaigo.ichigoichie TikTok：@enjoy.ichigoichie YouTube：@ichigoichie_kaigo

|府中市|子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 退院直後や介護サービス導入初期のご利用者を中心に、在宅復帰・再発予防を目的とした訪問リハビリを実施します。生活動作の評価、歩行・立ち上がり練習、家屋環境のアドバイスなど、利用者とご家族の両方をサポートします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カンファレンス 9:00　午前訪問（新規利用者含む2件） 12:00　昼休憩 13:00　午後訪問（3〜4件） 16:30　報告・計画書作成 17:15　退勤

|日野市|スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、在宅生活や自立支援を目的としたリハビリを行います。ご利用者の状態を評価し、生活動作訓練や身体機能向上プログラムを作成・実施。ご家族やスタッフへのアドバイスも行い、生活の質（QOL）を高めるサポートをお願いします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カンファレンス 9:00　新規利用者の評価・リハビリ計画立案 10:00　個別訓練（歩行・起居動作練習など） 12:00　昼休憩 13:00　在宅復帰支援プログラムの実施・ご家族説明 15:00　スタッフ連携・進捗報告 16:30　記録作成・翌日の準備 17:15　退勤

|立川市|チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 医師や看護師と連携し、脳血管疾患・整形疾患など幅広い症例に対してリハビリを行います。機能回復や在宅移行に向けた支援だけでなく、福祉用具選定や家屋調整の助言なども担当。臨床経験を活かせるやりがいある環境です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・回診同行 9:00　患者評価・個別リハビリ 12:00　昼休憩 13:00　午後リハ（歩行・バランス訓練） 15:30　退院前カンファレンス・記録作成 17:00　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★POINT★ 病院未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの回復状況に応じた個別リハビリを行います。 発症・受傷直後の早期介入から、退院に向けた生活動作訓練まで、幅広いプロセスに関わることができます。 評価・治療・計画立案を一貫して担当し、医師や看護師、ソーシャルワーカーなど多職種と連携しながら、患者さま一人ひとりの“回復ストーリー”をサポート。 退院後の生活も見据えた動作指導や再発予防のアドバイスも行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（医師・看護師・リハスタッフで情報共有） 9:00　午前リハ（個別評価・歩行・関節可動域訓練など） 12:00　昼休憩 13:00　午後リハ（ADL訓練・階段昇降練習・退院前指導） 15:30　家族指導・生活動作アドバイス 16:30　記録・計画書作成・スタッフミーティング 17:30　退勤

【片倉ハウス】作業療法士（OT)／ホスピスという新しい仕事で、新しい自分をつくる！

募集要項 職種 作業療法士（OT） 雇用形態 正社員 仕事内容 ホスピス住宅内の居室への訪問リハビリ ・ご入居者の環境整備 ・身体機能維持 ・リラクゼーション ※その他、QOL・ライフプラン実現に向けた個別リハビリプログラムの提供 ご本人やご家族への精神的なサポートまで担当いただきます ※また、生活環境整備のためにハウス内各種イベントの中心的役割も担っていただきます

子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまの体力維持・転倒予防を目的とした機能訓練を担当します。歩行・立ち上がり練習や関節可動域訓練など、無理のない範囲で実施。医療行為はほぼなく、ゆったりとした雰囲気の中でリハビリに専念できます。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・申し送り 9:30　午前の個別リハビリ（歩行・筋トレ補助） 11:30　体操・バランス訓練（集団対応） 12:00　昼休憩 13:00　午後の個別機能訓練 15:00　リハビリ記録入力・プログラム調整 16:30　翌日の準備・終礼 17:00　退勤

扶養控除内OK/主婦(主夫)活躍中【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの機能訓練指導員】 主なお仕事:お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価/集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価/スタッフやご家族への動作介助の指導/福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 サービス・職種の魅力 ノウハウが多いツクイだからこそ、お客様の生活場面を想定した機能訓練プログラムや、住宅環境の整備を行いながら安心して生活が行えるようお手伝いすることやお客様をサポートするご家族の介護負担や不安の軽減を行うための介助方法や、福祉用具などの調整を行うなど、多方面からゆっくり時間をかけながら支援できます。 専門職別研修で専門性UP 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務に活かしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 土日・祝日給与UP ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に頑張って下さるスタッフには時給を100円UPし支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

上場企業で安定雇用☆年間休日120日！1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【PDハウスでのリハビリ職員としての役割】* PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。 リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。 ご入居者様はおひとりおひとり「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。 例えば‥ 1）「日常生活での移動はできる限り自分でしたい」という目標のご入居者様へは、リハビリ室にて平行棒内でのステップ練習に加え、施設内や居室、トイレなどの生活空間を使用した環境下での動作練習や、福祉用具（歩行器、杖など）の選定・操作指導の実施 2）「自分でお風呂に入りたい」という目標のご入居者様へは、入浴、更衣といった場面に必要な手指の巧緻性向上訓練（つまむ、握る、ひねるなど）や、姿勢修正と代償手段の指導、環境調整（自助具の導入など）の実施 3）「認知機能の低下により、趣味活動やコミュニケーションが困難」なご入居者様へは、認知機能へのアプローチに加え、その方の過去の経験や興味のある活動（卓球や園芸）などを活用した作業活動を実施 このように個別リハビリでは施設内での生活を有意義に出来るよう、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。 また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。 施設業務には、集団リハビリや、サークル活動（カラオケサークル、映画鑑賞など）、レクリエーション（季節イベント、花見、夏祭りなど）の他にも、見守り対応や、コール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務も含まれます。 ご入居者様の生活のケアにまで関わっていただくことでリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づくことができ、その後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。 分からないことは職種問わず、周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし、入社後のOJT研修も14日間のプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方も安心してください。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。 *【仕事内容】* ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動 等 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★リハビリスタッフの声★* 『前の職場ではパーキンソン病の方へのフォローしきれない部分を感じていました。 PDハウスは、パーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があるので、ご入居者様の笑顔がより引き出せる施設だと思います。』 『入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどの明るい雰囲気です。 各イベントでも、ご入居者様もスタッフも笑顔が溢れています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。』 『有給休暇を取りやすい環境だと感じています。 事前に相談し連休の取得もできるので、旅行を楽しむスタッフも多くいます。 子どもの急な体調不良の際もお休みをいただけました。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

|西多摩郡|シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 退院直後や介護サービス導入初期のご利用者を中心に、在宅復帰・再発予防を目的とした訪問リハビリを実施します。生活動作の評価、歩行・立ち上がり練習、家屋環境のアドバイスなど、利用者とご家族の両方をサポートします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カンファレンス 9:00　午前訪問（新規利用者含む2件） 12:00　昼休憩 13:00　午後訪問（3〜4件） 16:30　報告・計画書作成 17:15　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★POINT★ デイ未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 デイサービスにて、ご利用者さまの身体機能の維持・向上を目的としたリハビリを行います。歩行練習やバランス訓練などの個別機能訓練に加え、体操やグループ活動の進行、生活動作のアドバイスも担当。 ご利用者さまと“長い期間”関わりながら、一人ひとりの変化を継続的に見守ることができる、地域密着型のリハビリ環境です。 介護・看護スタッフとの連携も密で、チームで「できること」を増やす支援を行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・申し送り 9:00　利用者受け入れ・体調確認 9:30　午前の個別機能訓練（歩行・ストレッチ・立位訓練など） 12:00　昼休憩 13:30　グループ体操・午後の機能訓練 15:00　記録・スタッフ共有 16:30　フロア見守り・リハ計画の見直し 17:30　退勤

「入社準備金最大50万円支給」人気のJR中央線！残業も少なくプライベートと両立◎

募集要項 職種 理学療法士（訪問リハビリテーション） 雇用形態 正社員 仕事内容 ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 「一日の流れ 例」 9:00 朝礼 9:05 関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 9:10 午前の訪問に出発（2~3件程度） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度） 17:10 記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00 退勤 ※週1回同じチームの看護師、作業療法士、言語聴覚士とMTGを実施しています

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★POINT★ クリニック未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの姿勢・動作改善を中心としたリハビリを行います。慢性的な肩こり・腰痛・膝痛などに対して、評価と運動指導を行い、日常生活の中で無理なく続けられるトレーニングを提案。 医師と連携しながら、痛みの軽減だけでなく“再発を防ぐ体の使い方”を身につけてもらうことを重視した外来リハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日患者の動作・症状チェック） 9:00　午前リハ（評価・姿勢指導・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活動作の改善・セルフケア指導） 16:30　次回来院に向けた自主トレ資料作成 17:30　記録・医師との情報共有 18:00　退勤

◆週1日4時間程度からOK◆副業可＿＿成長できる環境＿＿未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔は行えるようになりたい リハビリ内容：全身の関節可動域訓練、基本動作練習。 座位にて洗顔が行えるように環境調整を試行錯誤しながら、 自力で行えるようにリハビリ。 〇自宅内で3度転倒、骨折。 目標：自宅で洗い物ができるようになること リハビリ内容：起立練習と立位保持耐久性・バランス練習を中心に転倒しない身体づくり。 台所での立ち回りの練習。 ◆記録◆ 訪問記録はipad×専用システムを活用しています。 スタッフさんにipadを貸与しておりますので、 訪問の途中でも記録が可能です。 ◆電動アシスト付自転車貸与◆ 訪問用に電動アシスト付自転車をご用意しています！ 案件No ＃HD東京訪問看護

「入社準備金最大50万円支給」人気のJR中央線！入社理由の8割以上が職場雰囲気の良さ◎

募集要項 職種 作業療法士（訪問リハビリテーション） 雇用形態 正社員 仕事内容 ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 「一日の流れ 例」 9:00 朝礼 9:05 関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 9:10 午前の訪問に出発（2~3件程度） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度） 17:10 記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00 退勤 ※週1回同じチームの看護師、理学療法士、言語聴覚士とMTGを実施しています

◆断層別研修等充実の研修制度◆＿＿成長できる環境＿＿未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔は行えるようになりたい リハビリ内容：全身の関節可動域訓練、基本動作練習。 座位にて洗顔が行えるように環境調整を試行錯誤しながら、 自力で行えるようにリハビリ。 〇自宅内で3度転倒、骨折。 目標：自宅で洗い物ができるようになること リハビリ内容：起立練習と立位保持耐久性・バランス練習を中心に転倒しない身体づくり。 台所での立ち回りの練習。 ◆記録◆ 訪問記録はipad×専用システムを活用しています。 スタッフさんにipadを貸与しておりますので、 訪問の途中でも記録が可能です。 ◆電動アシスト付自転車貸与◆ 訪問用に電動アシスト付自転車をご用意しています！ 案件No ＃HD東京訪問看護

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 放課後等デイサービスにて、お子さまの身体発達と日常動作の向上を目的としたリハビリを担当します。 運動遊び・バランスゲーム・協調運動など、楽しみながら取り組めるプログラムを通して、姿勢保持・体幹・手指の動きなどをサポート。 「できた！」「やってみたい！」という気持ちを育てるため、個別支援計画に基づいた段階的なリハを提供します。 保護者へのフィードバックや学校との連携も行い、継続的に成長を見守るやりがいある環境です。 【1日のスケジュール例】 13:00　出勤・個別支援計画の確認 14:00　お迎え・ウォーミングアップ 14:30　個別リハ（姿勢・協調・バランスなどの運動遊び） 15:30　グループ活動（集団運動・ゲーム型リハ） 16:30　保護者共有・フィードバック 17:00　記録・明日のプログラム作成 18:00　退勤

成瀬駅前　個別児童発達支援でABAセラピーをして下さる方を募集。送迎業務なし。

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの 個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひ とり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 「てらぴぁぽけっと」とは "個別と集団の両方のプログラムを実施することにより、それぞ れのお子様の”ちょうど”を確認し、小さなできた！を見逃さず スモールステップを確実にのぼっていくことができるよう支援 しております！ お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き 合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから 毎日パワーをもらっています。うまく指導できずに悩むこともあ りますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有 し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マン ツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更 に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生 活が楽しく送れるようにしていきます。

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 外来リハビリにて、通院される患者さまの身体機能改善や再発予防を目的とした運動療法を行います。慢性疼痛・整形疾患・脳血管疾患など幅広い症例に対応し、姿勢・歩行・バランスの改善をサポートします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・準備 9:00　午前外来（個別リハ・運動指導） 12:30　昼休憩 14:00　午後外来（リハ継続フォロー・生活指導） 17:30　記録・ミーティング 18:00　退勤

◆断層別研修等充実の研修制度◆＿＿成長できる環境＿＿未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔は行えるようになりたい リハビリ内容：全身の関節可動域訓練、基本動作練習。 座位にて洗顔が行えるように環境調整を試行錯誤しながら、 自力で行えるようにリハビリ。 〇自宅内で3度転倒、骨折。 目標：自宅で洗い物ができるようになること リハビリ内容：起立練習と立位保持耐久性・バランス練習を中心に転倒しない身体づくり。 台所での立ち回りの練習。 ◆記録◆ 訪問記録はipad×専用システムを活用しています。 スタッフさんにipadを貸与しておりますので、 訪問の途中でも記録が可能です。 ◆電動アシスト付自転車貸与◆ 訪問用に電動アシスト付自転車をご用意しています！ 案件No ＃HD東京訪問看護

◆週1日4時間程度からOK◆副業可＿＿成長できる環境＿＿未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔は行えるようになりたい リハビリ内容：全身の関節可動域訓練、基本動作練習。 座位にて洗顔が行えるように環境調整を試行錯誤しながら、 自力で行えるようにリハビリ。 〇自宅内で3度転倒、骨折。 目標：自宅で洗い物ができるようになること リハビリ内容：起立練習と立位保持耐久性・バランス練習を中心に転倒しない身体づくり。 台所での立ち回りの練習。 ◆記録◆ 訪問記録はipad×専用システムを活用しています。 スタッフさんにipadを貸与しておりますので、 訪問の途中でも記録が可能です。 ◆電動アシスト付自転車貸与◆ 訪問用に電動アシスト付自転車をご用意しています！ 案件No ＃HD東京訪問看護

|日野市|チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、在宅生活や自立支援を目的としたリハビリを行います。ご利用者の状態を評価し、生活動作訓練や身体機能向上プログラムを作成・実施。ご家族やスタッフへのアドバイスも行い、生活の質（QOL）を高めるサポートをお願いします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カンファレンス 9:00　新規利用者の評価・リハビリ計画立案 10:00　個別訓練（歩行・起居動作練習など） 12:00　昼休憩 13:00　在宅復帰支援プログラムの実施・ご家族説明 15:00　スタッフ連携・進捗報告 16:30　記録作成・翌日の準備 17:15　退勤

年齢不問／ブランク◎シフト自由⇒週2～OK／急なお休みも対応

仕事内容 【仕事内容】 認知症予防の歩行訓練デイサービスで 利用者様の利用者様のサポート(PT、OT、ST)など、 機能訓練指導員の業務全般をお願いします。 <施設のこと> ・定員27名 ・レクリエーションなし ★仕事の過度なプレッシャーがない★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機能訓練指導員の配置基準がギリギリの施設と違い 当社では機能訓練指導員が多数在籍しているので、 仕事での悩みや不満を気軽に相談できる環境です◎ ★リハビリ業務の身体的負担が少なめ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は認知症予防のための リハビリデイサービスがメインなので、 ご利用者様は意識のハッキリしている方ばかり♪ (スタッフたちが元気をもらうくらい元気いっぱいです！笑) そのため負担がかかるリハビリ業務はなく、 身体への負担もほぼありません！ ★事業拡大の予定あり★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今年も新たに2事業所をオープンし、 まだまだ出店を控えています。 そんななかだからこそ即戦力を求めているので、 あなたの経験やスキルをお借りしたいです◎ ＼SNSで一期一笑の情報を公開中／ 応募をする前に、 □施設の雰囲気 □スタッフの雰囲気 □利用者様の雰囲気 □具体的なお仕事内容 って気になりますよね？ 一期一笑在宅ケアグループでは、 SNSでスタッフインタビューやお仕事内容等を公開しているので、 あなたの不安に感じている部分を解消できると思います☆ 気になる方は下記IDで調べてみてくださいね◎ Instagram：＠kaigo.ichigoichie TikTok：@enjoy.ichigoichie YouTube：@ichigoichie_kaigo

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さま一人ひとりの“普段の過ごし方”に合わせたリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本的な機能訓練に加え、 「自分のペースで移動したい」 「趣味の時間を続けたい」 「食事の姿勢を少しラクにしたい」 など、生活スタイルに寄り添ったパーソナルな支援を行います。 フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフとの連携を通じて、 “その人らしい1日” を無理なく続けられるよう、自然な形でリハビリを生活に組み込みます。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（ご利用者の生活状況共有） 9:15　午前リハ（個別リハ・姿勢調整・生活動作練習） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（趣味活動に合わせた動作支援・体操など） 15:00　フロア巡回・声かけ・軽運動の促し 16:00　記録・翌日の個別プラン調整 17:30　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【業務内容】 特別養護老人ホームにて、入居者さまの日々の生活で感じる“ちょっとした負担”を軽くすることを目的としたリハビリを担当します。 立ち上がり・歩行・姿勢保持などの基本動作に加えて、 「着替えの姿勢がつらい」 「移乗のときに踏ん張れない」 「ベッドから起き上がるのが大変」 といった生活場面での困りごとに直接アプローチ。 環境調整や介護スタッフへの動作アドバイスを行いながら、 “負担の少ない動き方”を一緒に見つけ、毎日の生活が少しラクになるようサポートします。 長期的に関わるからこそ、小さな変化を積み重ねて改善できる環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活場面の課題共有） 9:15　午前リハ（姿勢改善・動きの安定化訓練） 11:30　昼食動作チェック・記録 12:00　休憩 13:30　午後リハ（移乗・立位保持・生活動作練習） 15:00　介護スタッフへの動作アドバイス・環境調整 16:00　記録・翌日のプログラム作成 17:30　退勤

1日2時間からの勤務でご相談OK☆都合に合わせた働き方が可能です！日替わり弁当450円で注文可能★増員募集◇残業ほぼなし♪駅徒歩圏内！【東村山市、久米川駅/東村山駅、病院、理学療法士、日勤パート】

社会医療法人社団愛有会 久米川病院 求人概要 社会医療法人社団愛有会 久米川病院：理学療法士/日勤パート 1日2時間からの勤務でご相談OK☆都合に合わせた働き方が可能です！日替わり弁当450円で注文可能★増員募集◇残業ほぼなし♪駅徒歩圏内！【東村山市、久米川駅/東村山駅、病院、理学療法士、日勤パート】 職種 理学療法士 所在地 〒189-0014 東京都東村山市本町4-7-14 2F 給与 時給1626円～2000円 ※経験・能力・勤務曜日により異なる 求人詳細 1日2時間からの勤務でご相談OK☆都合に合わせた働き方が可能です！日替わり弁当450円で注文可能★増員募集◇残業ほぼなし♪駅徒歩圏内！【東村山市、久米川駅/東村山駅、病院、理学療法士、日勤パート】 未経験や経験の浅い方も、お気軽にご応募ください！時間・曜日・日数等、ご都合に合わせた働き方ができますよ◎残業はほとんどありませんので、メリハリをつけて働けます☆ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ◆───◆ 日勤パート・理学療法士募集 ◆───◆ 理学療法士としてのリハビリテーション業務をお任せします。 通所リハ、老健での業務がメインですが、病棟での業務をお任せする場合もあります。 ◆リハビリテーション科の業務拡大に伴い増員募集をします！ ◆残業はほとんどなく、休暇取得も奨励しているので、プライベートを大切にできる環境です☆ ◆経験年数は問いません。新卒の方もご応募いただけます☆ ＊2019年に移転オープンしました。 ＊西武新宿線「久米川駅」徒歩約10分、「東村山駅」徒歩約12分と好立地！ ＊もちろん車通勤もOK☆ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 4月～3月末まで ※年度更新 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

賞与2回／公休は希望休取得可◎ワークライフバランス重視の環境

仕事内容 【仕事内容】 認知症予防の歩行訓練デイサービスで 利用者様の利用者様のサポート(PT、OT、ST)など、 機能訓練指導員の業務全般をお願いします。 <施設のこと> ・定員AM18名／PM18名 ・レクリエーションなし ★仕事の過度なプレッシャーがない★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機能訓練指導員の配置基準がギリギリの施設と違い 当社では機能訓練指導員が多数在籍しているので、 仕事での悩みや不満を気軽に相談できる環境です◎ ★リハビリ業務の身体的負担が少なめ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は認知症予防のための リハビリデイサービスがメインなので、 ご利用者様は意識のハッキリしている方ばかり♪ (スタッフたちが元気をもらうくらい元気いっぱいです！笑) そのため負担がかかるリハビリ業務はなく、 身体への負担もほぼありません！ ★事業拡大の予定あり★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今年も新たに2事業所をオープンし、 まだまだ出店を控えています。 そんななかだからこそ即戦力を求めているので、 あなたの経験やスキルをお借りしたいです◎ ＼SNSで一期一笑の情報を公開中／ 応募をする前に、 □施設の雰囲気 □スタッフの雰囲気 □利用者様の雰囲気 □具体的なお仕事内容 って気になりますよね？ 一期一笑在宅ケアグループでは、 SNSでスタッフインタビューやお仕事内容等を公開しているので、 あなたの不安に感じている部分を解消できると思います☆ 気になる方は下記IDで調べてみてくださいね◎ Instagram：＠kaigo.ichigoichie TikTok：@enjoy.ichigoichie YouTube：@ichigoichie_kaigo

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★POINT★ 訪問未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、在宅生活で必要となる動作の改善・維持を目的としたリハビリを行います。 歩行・立ち上がり・階段昇降などの生活動作訓練に加え、福祉用具の選定アドバイスや住環境調整、家族への介助方法の指導も担当。 一人ひとりの生活リズムや価値観に寄り添いながら、無理なく“その人らしく暮らせる”よう、長期的な視点でサポートします。 担当制で継続して関われるため、改善の積み重ねを一緒に喜べるやりがいある仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備・利用者情報の確認 9:00　午前訪問リハ（2〜3件／評価・生活動作練習） 12:00　昼休憩 13:30　午後訪問リハ（2〜3件／住環境調整・家族指導など） 16:30　記録作成・担当者会議・ケアマネ共有 17:30　退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの痛みの緩和だけでなく、日常生活で感じる“しんどさ・負担”を減らすためのリハビリを担当します。 姿勢・歩行・体の使い方を細かく評価し、 「家事で腰がつらい」 「仕事中の姿勢が続かない」 「階段で膝が痛む」 といった生活での困りごとに応じた運動療法・セルフケアを提案。 症状が軽くなるだけでなく、 “生活がラクになる” “前より動きやすくなる” という実感につながるように、患者ごとの生活リズムや職業背景に合わせたアプローチを行います。 医師や看護師と連携し、診察→リハ→生活改善の流れをスムーズに行える環境が整っています。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（生活での課題を整理） 9:00　午前リハ（評価・運動療法・生活改善指導） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（セルフケア強化・姿勢アドバイス） 16:30　医師と経過共有・患者背景の情報交換 17:30　記録・翌日の準備 18:00　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの痛みや不調の“原因となる動き方”を見極め、改善へ導くリハビリを担当します。 歩き方・姿勢・関節の使い方などを丁寧に評価し、 「なぜ痛むのか？」 「どの動作が負担になっているのか？」 を明確にした上で、運動療法やセルフケア指導を実施。 その場の症状だけでなく、家事・仕事・趣味など“生活全体の動作”を軸にプログラムを作成し、再発しにくい身体づくりをサポートします。 医師や看護師との情報共有もスムーズで、専門性を発揮しやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（症状・動作課題を整理） 9:00　午前リハ（動作評価・姿勢分析・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（セルフケア指導・生活動作アドバイス） 16:30　医師との情報共有・経過確認 17:30　記録・翌日の準備 18:00　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 デイサービスにて、ご利用者さまが「楽しみながら続けられる」リハビリを提供します。 歩行やバランス訓練といった機能訓練はもちろん、音楽体操やレクリエーションにリハ要素を取り入れるなど、自然に身体を動かせる環境づくりを担当。 ご利用者の“やってみたい”気持ちを引き出しながら、無理のないペースで体力維持・転倒予防につながるメニューを作成します。 介護・看護スタッフと協力し、明るい雰囲気の中で「できることを増やすデイリハ」を実現します。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・申し送り・体調確認 9:00　利用者受け入れ・準備体操 9:30　午前のリハ（個別リハ・歩行・体操など） 12:00　昼休憩 13:30　午後のリハ（集団体操・レクリエーション型リハ） 15:00　フロア見守り・声かけ・軽運動サポート 16:00　記録・翌日の訓練プログラム調整 17:30　退勤

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの機能訓練指導員】 主なお仕事:お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価/集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価/スタッフやご家族への動作介助の指導/福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 サービス・職種の魅力 お客様の生活場面を想定した機能訓練プログラムや、住宅環境の整備を行いながら安心して生活が行えるようお手伝いすることやお客様をサポートするご家族の介護負担や不安の軽減を行うための介助方法や、福祉用具などの調整を行うなど、多方面からゆっくり時間をかけながら支援していけることも専門職の魅力です。 選べる時間や曜日 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「子どものお迎えがある」「家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい」など、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。 家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選ぶことが可能です。 専門職別研修で専門性UP 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務に活かしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

年齢不問／ブランク◎シフト自由⇒週2～OK／急なお休みも対応

仕事内容 【仕事内容】 認知症予防の歩行訓練デイサービスで 利用者様の利用者様のサポート(PT、OT、ST)など、 機能訓練指導員の業務全般をお願いします。 <施設のこと> ・定員AM18名／PM18名 ・レクリエーションなし ★仕事の過度なプレッシャーがない★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機能訓練指導員の配置基準がギリギリの施設と違い 当社では機能訓練指導員が多数在籍しているので、 仕事での悩みや不満を気軽に相談できる環境です◎ ★リハビリ業務の身体的負担が少なめ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は認知症予防のための リハビリデイサービスがメインなので、 ご利用者様は意識のハッキリしている方ばかり♪ (スタッフたちが元気をもらうくらい元気いっぱいです！笑) そのため負担がかかるリハビリ業務はなく、 身体への負担もほぼありません！ ★事業拡大の予定あり★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今年も新たに2事業所をオープンし、 まだまだ出店を控えています。 そんななかだからこそ即戦力を求めているので、 あなたの経験やスキルをお借りしたいです◎ ＼SNSで一期一笑の情報を公開中／ 応募をする前に、 □施設の雰囲気 □スタッフの雰囲気 □利用者様の雰囲気 □具体的なお仕事内容 って気になりますよね？ 一期一笑在宅ケアグループでは、 SNSでスタッフインタビューやお仕事内容等を公開しているので、 あなたの不安に感じている部分を解消できると思います☆ 気になる方は下記IDで調べてみてくださいね◎ Instagram：＠kaigo.ichigoichie TikTok：@enjoy.ichigoichie YouTube：@ichigoichie_kaigo

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 地域密着のクリニックにて、生活期リハビリを中心に行います。脳血管疾患や高齢患者への機能訓練、日常生活動作の維持・改善をサポート。必要に応じて訪問リハや在宅指導も実施し、患者さまの「暮らしを支える」リハビリを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り 9:00　外来リハビリ（個別対応） 11:30　在宅リハ・訪問指導（場合による） 12:30　昼休憩 14:00　午後リハ・自主トレ指導 16:30　書類作成・報告 17:30　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★POINT★ 介護施設未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまが日常生活に“参加しやすくなる”ことを目的としたリハビリを行います。歩行や立ち上がりなどの基本動作訓練に加え、施設内で過ごしやすい環境づくりや、活動参加のための動作アドバイスも実施。 介護・看護スタッフと協力しながら、利用者さまの「できること」を自然と増やすサポートを行うお仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・情報共有 9:00　生活場面の動作確認（朝の移動・居室環境チェック） 9:30　午前個別リハ（生活動作・バランス練習など） 11:30　昼食前の動作練習・環境調整サポート 12:00　休憩 13:30　午後の活動参加サポート（体操・外気浴など） 15:30　スタッフ間連携・記録作成 17:00　退勤

◆断層別研修等充実の研修制度◆＿＿成長できる環境＿＿未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔は行えるようになりたい リハビリ内容：全身の関節可動域訓練、基本動作練習。 座位にて洗顔が行えるように環境調整を試行錯誤しながら、 自力で行えるようにリハビリ。 〇自宅内で3度転倒、骨折。 目標：自宅で洗い物ができるようになること リハビリ内容：起立練習と立位保持耐久性・バランス練習を中心に転倒しない身体づくり。 台所での立ち回りの練習。 ◆記録◆ 訪問記録はipad×専用システムを活用しています。 スタッフさんにipadを貸与しておりますので、 訪問の途中でも記録が可能です。 ◆電動アシスト付自転車貸与◆ 訪問用に電動アシスト付自転車をご用意しています！ 案件No ＃HD東京訪問看護

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さま一人ひとりの“普段の過ごし方”に合わせたリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本的な機能訓練に加え、 「自分のペースで移動したい」 「趣味の時間を続けたい」 「食事の姿勢を少しラクにしたい」 など、生活スタイルに寄り添ったパーソナルな支援を行います。 フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフとの連携を通じて、 “その人らしい1日” を無理なく続けられるよう、自然な形でリハビリを生活に組み込みます。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（ご利用者の生活状況共有） 9:15　午前リハ（個別リハ・姿勢調整・生活動作練習） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（趣味活動に合わせた動作支援・体操など） 15:00　フロア巡回・声かけ・軽運動の促し 16:00　記録・翌日の個別プラン調整 17:30　退勤

<立川市>子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: 対象疾患：運動器（整形一般）、廃用症候群、難病、精神 単位数・リハビリ人数・訪問件数：4-6件/日 ※非常勤の場合はこの限りではありません リハビリの特徴・手技：推奨手技なし 【仕事内容】 理学療法士業務全般をお任せします。 ・ご自宅でのリハビリ（機能訓練）の実施 ・日常生活に必要な動作（歩行・立ち上がり等）の支援 ・住宅環境に応じた動作指導や福祉用具の提案 ・訪問リハビリの記録作成・家族への指導　など

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★POINT★ クリニック未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの姿勢・動作改善を中心としたリハビリを行います。慢性的な肩こり・腰痛・膝痛などに対して、評価と運動指導を行い、日常生活の中で無理なく続けられるトレーニングを提案。 医師と連携しながら、痛みの軽減だけでなく“再発を防ぐ体の使い方”を身につけてもらうことを重視した外来リハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日患者の動作・症状チェック） 9:00　午前リハ（評価・姿勢指導・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活動作の改善・セルフケア指導） 16:30　次回来院に向けた自主トレ資料作成 17:30　記録・医師との情報共有 18:00　退勤

平均残業10時間未満／土日祝休み／年間休日120日以上／運転免許不要／電動自転車貸与あり

仕事内容: 【おすすめポイント】 ①平均残業時間が10時間未満でプライベートを大事にできる 固定残業時間20時間が給与に含まれていますが、実際の残業は月10時間未満。 もちろん定時退社も可能なので、プライベートを大事にしたい方や家族がいる方も働きやすいです。 ②最低でも月給35万円～保証 手当充実で毎月安定した給与＋土日祝休みです。 賞与を含むと年収450万円～どんどん上も目指せます！ ③年間休日120日以上！しっかり休みを確保できるからワークライフバランス◎ 『給与と休日のバランスがいい◎』 ささえの平均勤続年数が多いのは、しっかり稼げるだけじゃなく「しっかり休める」というのも大きな理由。 ◆仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、できる限り自立した日常生活を送り、 加齢や病気による機能の維持や回復に向けてリハビリを行います。 施設や病院とは異なり利用者様のご自宅で行うので、 より成果につながりやすいリハビリを提供できます。 ＜具体的には＞ ・座る、立つ、歩くなど基本動作能力の回復や維持、悪化予防のための支援 ・バイタルチェックやフィジカルアセスメントなど一部看護業務 ・社内で利用者の記録、医師・看護師への共有 必要に応じて次回以降のリハビリプランの相談を行います。 【ご利用者宅の訪問について】 1日の訪問件数は平均5件を目標とし、移動には会社貸出の電動自転車を使用します。 訪問範囲は事業所から半径3㎞以内となり、各場所への移動時間は平均15分ほどです。 ＼事業所見学＆説明会・Web入社説明会あり／ 応募してすぐ面接・選考ではなく、まずは「聞いてみたい」で応募もOK！ 説明会では、法人や訪問看護の仕事の魅力をしっかりお伝えし、 皆さんからの疑問やご質問にもひとつひとつ丁寧にお答えしてまいります。 ★応募後ご連絡いたしますので「説明会希望です」とお伝えくださいませ ＜詳細＆申込はこちら＞ <a href=”https://recruit-sasae.com/events/215">https://recruit-sasae.com/events/215</a> ★職場の雰囲気はInstagramをチェック♪ [ ID：sasaecorporation ] <b>◆研修制度</b> 入社時には、オリエンテーションを実施。システムの使用方法の説明なども合わせて行います。 基本、オリエンテーションが終わったら、同行訪問などのOJT研修がメインとなります。 始めの数週間は同行をし、業務の流れを覚えていきます。 先輩の仕事を見る中で、疑問に感じたことはどんどん質問していただいてかまいません。 子育て中の方もたくさん活躍しています。

◆断層別研修等充実の研修制度◆＿＿成長できる環境＿＿未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔は行えるようになりたい リハビリ内容：全身の関節可動域訓練、基本動作練習。 座位にて洗顔が行えるように環境調整を試行錯誤しながら、 自力で行えるようにリハビリ。 〇自宅内で3度転倒、骨折。 目標：自宅で洗い物ができるようになること リハビリ内容：起立練習と立位保持耐久性・バランス練習を中心に転倒しない身体づくり。 台所での立ち回りの練習。 ◆記録◆ 訪問記録はipad×専用システムを活用しています。 スタッフさんにipadを貸与しておりますので、 訪問の途中でも記録が可能です。 ◆電動アシスト付自転車貸与◆ 訪問用に電動アシスト付自転車をご用意しています！ 案件No ＃HD東京訪問看護

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活での困りごとを一緒に解決していくリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本動作訓練だけでなく、 「玄関の段差が怖い」 「家事で疲れやすい」 「トイレまで歩くのが不安」 など、生活の中で実際に起きている課題に寄り添い、環境調整や動作の工夫を提案。 利用者本人や家族としっかりコミュニケーションを取りながら、 “その人らしい暮らし”を長く続けられるよう、無理のないペースで支援します。 ケアマネジャーや看護師との連携も多く、チームで在宅生活を支えていくリハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（利用者情報の確認） 9:00　午前訪問（2〜3件／生活動作訓練・環境チェック） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（2〜3件／福祉用具アドバイス・家族指導） 16:30　記録・担当者会議・ケアマネ共有 17:30　退勤

【片倉ハウス】理学療法士(PT)／正社員／ホスピスという新しい仕事で、新しい自分をつくる！

募集要項 職種 理学療法士(PT) 雇用形態 正社員 仕事内容 ホスピス住宅内の居室への訪問リハビリ ・ご入居者の環境整備 ・身体機能維持 ・リラクゼーション ※その他、QOL・ライフプラン実現に向けた個別リハビリプログラムの提供 ご本人やご家族への精神的なサポートまで担当いただきます ※また、生活環境整備のためにハウス内各種イベントの中心的役割も担っていただきます