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未経験歓迎の反響型営業♪新社屋の最新オフィス・残業ほぼなし◎

仕事内容 ★この求人のここが魅力★ ・年間休日110日以上 ・賞与年二回 ・社宅制度も開始♪ ・綺麗な社屋で働ける ・福利厚生充実♪ ・カフェスペース有 ======================= ⭐安定して働ける⭐ 不動産会社の不動産営業を募集！ ======================= ▼お仕事は以下の通り！▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〈具体的には〉 入社後はあなたの適正に応じて、売買営業もしくは賃貸営業に関する活動からスタートします！ そしていずれは、下記の業務にチャレンジすることができます！ 売買営業であれば… ●売主様の物件の調査・ヒアリング ●物件の価格査定・金額交渉・契約業務 ●自社不動産の仕入れ・売却 ●自社WEBサイトや不動産ポータルへの物件登録 など 賃貸営業であれば… ●賃貸物件の管理業務 ●オーナー様への提案（リノベーションや修繕、建て替えや売却など） ●新規管理物件の開拓 ●自社WEBサイトや不動産ポータルへの物件登録や賃貸契約時の事務業務 など まずは先輩がしっかりとサポートします。 できる範囲から仕事をスタートし、研修やOJTを通じて業務の流れや専門知識を習得することが可能です。 あなたの成長スピードに合わせて育てていきますので、未経験の方でも安心してくださいね♪ 経験のある方は入社後すぐに即戦力として活躍できるため、やりがいを持って働くことができます！ ■ネームバリューによる営業のしやすさ 当社では創業から60年以上築き上げたネームバリューと地場のネットワークがあります。 オーナー様を訪ねれば「ああ、西東京さんね！」と話を聞いてもらえるほど。 そのため、不動産に関する情報をご紹介いただけるため、反響営業が中心になります。 未経験でも安心して臨めます！ ■安心安定の収入も魅力！ 創業から地元あきる野市に根差した事業を展開し、安定して利益を出している当社。 そのため社員への賞与支給や昇給も毎年安定して行っています。 売上至上主義のような体制ではなく、「安定収入」を得られる給与体系も魅力です。 ■将来のキャリアパス 不動産売買・仲介、不動産管理・賃貸仲介、分譲の企画など、意欲さえあれば幅広い業務に携わることができます！ 真の意味で不動産のプロフェッショナルへと成長できる環境だからこそ、他では得難い大きなやりがいを実感いただけるはずです。 是非当社で、あなたの理想のキャリアを実現してください！ ▼配属先の先輩へインタビュー▼ 営業職同士のつながりが強い一体感のある職場です。 ギスギスとした人間関係とは無縁ですし、面倒見の良い社員が多いので、一人で悩みを抱えることなく、安心して日々の業務に取り組むことができます。 不動産売買の営業と聞くと「ガツガツ」したイメージを持たれている方もいるかも知れませんが、当社は基本的に残業が無いですし、有休もしっかり取得できるので、プライベートの時間を大切にすることも可能ですよ。 仕事の幅も活躍するフィールドもどんどん広げていくことができる環境が一番の魅力ですね。 意欲さえあれば、不動産にかかる売買・賃貸・管理のすべてに携わることができるので、大きなやりがいを実感できます。 〈アクセスについて〉 秋川駅の北口より徒歩2分の駅チカ立地

★業界未経験OK★月給28万円～＆昼食無料★ほぼ残業なし！

仕事内容 「朝の満員電車でヘトヘト…」「ビルの隙間からしか空を見られない…」そんな毎日に疲れていませんか？ 大多摩開発は東京都あきる野市、武蔵五日市駅チカにある地域密着型の不動産会社。 ここは都心から少し離れているからこそ、 川や山、四季折々の自然に恵まれていて、“東京なのにのんびり”を味わえる場所なんです。 ＼＼『大多摩開発』で働くPOINT／／ …………………………………………… 【01】安心の完全反響営業！ 新規開拓や飛び込み営業は一切ナシ。 テレアポなどもなく、ご来店くださった お客様へのご提案のみです！ そのため不動産業界は初めてという方でも チャレンジしやすいのが特徴！ 【02】メリハリのある働き方 業界では珍しく、ほとんど残業なし！ 原則定時退社な上、年休120日以上と しっかり休める環境も整備。 また、観光地エリアにお店があるため、 休日にはレジャーを楽しめるんです◎ ゆったりスローライフが叶います。 【03】職場のあたたかさ パートさんも含め、従業員は現在8名。 少人数体制ならではの居心地の良さが魅力。 助け合いながらチームで進めています！ また、なんと【昼食は会社で負担】！ 定食屋さんの出前や美味しいお弁当を、 福利厚生で食べられちゃいます♪ 「営業は続けたいけど、 ガツガツした雰囲気は…」 そうお思いの方に、当社はぴったり！ 地域密着だからこそ“仕事が生活の延長に溶け込む”のが特徴。 お客様との関係もフラットで、無理のないスタイルで提案できます♪ ▼お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産賃貸物件の仲介・管理業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ✅契約～引渡しに関する一連の業務 ✅賃貸物件の管理と運営（アパートの1室～1棟戸建まで） ✅入居者の募集、審査、賃貸契約の手続き ✅入居中のサポート業務（家賃の取扱、トラブル対応、設備修理等） ✅賃貸契約終了時の修繕手配やリフォーム提案 ✅募集図面の作成 ✅契約書等の作成、説明 など もちろん、不動産業界の専門知識等は 入社後に学んでいけますので、 業界未経験の方もご安心ください◎ ※経験が備わってきたら「売買」にもチャレンジできます！ ＼クリエイティブにも挑戦可能！／ チラシやWeb広告、SNSなどを 使った集客にも携われる！ Photoshopやillustrator、動画編集ソフト などを使い、チラシ・動画の作成や 最新情報の発信なども行えます。

自分のペースで働ける！✅完休2日✅年休120日✅残業ほぼナシ

仕事内容 ✅未経験歓迎！資格を活かしてジョブチェンジ✨ ✅年休120日以上／完休2日 ✅残業ほぼなし ✨宅建資格を活かして、安心・安定の不動産事務を始めませんか？ 私たち「株式会社レント管理サービス」は、地域にお住まいの方々の「安心」を支える不動産管理会社です。 お任せするのは、賃貸物件がスムーズに運営されるための事務業務全般。入居者様やオーナー様の快適な暮らしを支える、やりがいのあるお仕事です。 ✅具体的には… ■入金のチェック、支払い、経費の管理等 ■入居者様・管理会社からの問合せ対応 入居者様からの設備に関するお問い合わせ（例：お風呂のお湯が出ない）、管理会社からの連絡に対応します。すぐに対応できない内容は、担当者や業者に繋ぎます。 マニュアルやトークスクリプトがあるので安心してください◎最初は先輩が隣でサポートし、質問しやすい雰囲気なのでご安心ください。 ■賃貸物件の管理サポート 社内のメンバーと連携しながら、物件の管理をサポートします。 ✅未経験でも大丈夫！ 私たちがイチから丁寧に教えます 「事務経験がなくて不安…」という方もご安心を！ 現在活躍中の先輩たちも、ほとんどが未経験からスタートしました。 入社後は、OJT形式で先輩が隣でサポートします。質問しやすい雰囲気なので、わからないことがあってもすぐに解決できます。一人ひとりのペースに合わせて、焦らずじっくりと成長できる環境です。 「こんなこと聞いてもいいのかな？」といった遠慮は一切いりません。いつでも質問してください！ 私たちと一緒に、専門知識と経験を身につけていきましょう。

45歳以下募集／未経験可／残業ほぼなし・年間休日120日以上

仕事内容 ＊学歴・経験不問！未経験者歓迎！ ＊未経験でも月給26万円～スタート！ ＊資格取得支援でスキル＆収入アップ！ ＊曜日の選択が可能な完全週休2日制！ ＊プライベートも充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-3255-5011（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 マンションの管理組合運営を裏からお手伝いするお仕事です。マンションにお住まいの方々と信頼関係を築きながら、停電等の対応、未収金の管理費の徴収・建物の管理などを行います。 ＜具体的には＞ 1. マンションの会議の「段取り」 マンションには「エレベーターの修理をどうするか」などを決める住人の会議（管理組合）があります。 その会議の資料を作ったり、司会をしたりして、話し合いをスムーズに進めるお手伝いです。 2. お金の管理の「チェック」 住人から集めた管理費や修繕積立金が、ちゃんと貯まっているか、無駄遣いされていないかを計算・確認する事務作業です。 3. 困りごとの「窓口」 「隣の部屋がうるさい」「水漏れした」といったトラブルの相談に乗ったり、修理業者を手配したりします。 ※ファミリー向けマンションの他、リゾートマンションやワンルームマンションの管理も手掛けます。 ※担当エリアの管理物件を担当します。 ※週1回の勉強会や会議を通じ、様々な情報を共有しています。 【100世帯の暮らしを支える「プロデューサー」！】 掃除や受付などを行う現場の管理人さんを、会社からサポートする役割です。 スーツを着て、住人の代表の方々と「次回の会議はどうしましょうか？」と相談しながら、マンションをより良くするお手伝いをします。 難しい専門知識は入社してから少しずつ覚えれば大丈夫。まずは、聞き上手なあなたの「人柄」を活かせるお仕事です。 【未経験OK！意欲を応援！】 未経験の方も歓迎です！建物の管理組合の方々とのやりとりが多いため、人と話すことが好きな方や信頼関係を築くことが得意な方なら、コミュニケーション力を高めながら活躍できます。 【サポート体制も充実！】 入社から半年間は、先輩社員に同行して仕事の流れを学びます。気兼ねなく質問できる気さくな先輩ばかりで、マンツーマンで分かりやすくお教えするので安心です。また、無資格の方には週1回の勉強会を実施。一人ひとりのスキルアップをサポートします。 【未経験から高収入スタート！】 スキルに応じて月給26万～38万円を支給。未経験の方も安定した高収入からスタートできます。また、管理業務主任者の資格を取得すれば月3万円の資格手当が支給され収入がアップ！成長と共に収入が増えます。 【好きな曜日に休める休日制度】 完全週休2日制に加え、休む曜日を自身で選択できる点が特徴！週末の予定やイベントを大切にしたい方も、平日に買い物や旅行を楽しみたい方も、志向やライフスタイルに合わせてオフを充実させることができます。仕事帰りのプライベートも充実！

隔週休3日×土日連休×資格取得支援×充実の待遇×経験者歓迎

仕事内容 創業45年目、立川市・八王子市を中心とした多摩地域で積水ハウス”ShaMaison(シャーメゾン)”の物件をはじめ、たくさんの賃貸住宅をご案内しています。分業制を取り入れ、集客専門・仕入専門・管理・メンテナンス専門等、各職種が専門性を持ちながら会社としてフルサポートを提供する仕組みを取り入れているので、お客様へのご案内・オーナー様との交渉やご提案に集中できるのも魅力。だからこそ、隔週休3日、月平均時間外も20時間未満を実現できています！ ＜具体的には＞ (住まい探しのお客様に対し) ＊HPやサイトからのお客様対応・ヒアリング ＊物件資料準備 ＊内見(見学)のご案内 ＊契約手続き・書類作成 ＊サイト情報の更新 ＊退去時・新たな新居探し時のフォロー 等 (オーナー様に対し) ＊物件管理・事務手続き代行 ＊リノベーション等の提案 ＊サブリース ＊入居率を高めるアドバイス 等 マンション・アパートが95％を占め、6000戸以上の物件を管理しています。だからこそ、「新築物件が希望」「対面式キッチンを探している」「セキュリティが高いと嬉しい」等、様々なご要望に応じてピッタリのお住まいをご提案。平均すると3人に1人以上が成約に繋がっています。担当するお客様は月20組程度で、スケジュールに無理のない働き方ができるよう配慮しています。また仲介業者さんからご紹介頂くお客様も多く、社内での審査手続きや契約準備をする事が多いのも特徴です。 当社ではノルマなし！多くのお客様・オーナー様に喜んで頂いた結果の業績は、賞与として社員に還元しています。昨年度は5ヶ月分の支給でした。勤務地は立川店で、支店展開先も「八王子店」なので転居を伴うことなく、末永く地域に根付いて働けるからこそ、定着率が高いことにも繋がっているようです！またお客様からも、地域の物件データや住環境(保育園・駐車場・スーパー等)の豊富な知識があり、提供することで安心して頂けます。 ＜当社のPOINT＞ ✅多摩地域に特化した地域密着型の不動産企業 ✅仲介・管理・建築・保険・コンサルまでワンストップで対応可能 ✅シャーメゾンショップ加盟。信頼度の高い物件の取り扱い。 ✅公正取引団体にも加盟。コンプライアンスも遵守！ ✅年間休日123日。残業は月平均10h程度でワークライフバランスが充実。 ✅産休・育休取得実績あり！働きやすい職場環境。 ✅将来的にはジョブチェンジ・キャリアチェンジも可能 ✅口コミでの信頼性も高く、成約率が高い ✅経験の有無によらず徹底した研修制度が整備

宅建資格あればOK×八王子駅スグ×隔週休3日×随時面接実施

仕事内容 創業45年目、八王子市・立川市を中心とした多摩地域で積水ハウス”ShaMaison(シャーメゾン)”の物件をはじめ、たくさんの賃貸住宅をご案内しています。分業制を取り入れ、集客専門・仕入専門・管理・メンテナンス専門等、各職種が専門性を持ちながら会社としてフルサポートを提供する仕組みを取り入れているので、お客様へのご案内・オーナー様との交渉やご提案に集中できるのも魅力。だからこそ、隔週休3日、月平均時間外も20時間未満を実現できています！ ＜具体的には＞ (住まい探しのお客様に対し) ＊HPやサイトからのお客様対応・ヒアリング ＊物件資料準備 ＊内見(見学)のご案内 ＊契約手続き・書類作成 ＊サイト情報の更新 ＊退去時・新たな新居探し時のフォロー 等 (オーナー様に対し) ＊物件管理・事務手続き代行 ＊リノベーション等の提案 ＊サブリース ＊入居率を高めるアドバイス 等 マンション・アパートが95％を占め、6000戸以上の物件を管理しています。だからこそ、「新築物件が希望」「対面式キッチンを探している」「セキュリティが高いと嬉しい」等、様々なご要望に応じてピッタリのお住まいをご提案。平均すると3人に1人以上が成約に繋がっています。担当するお客様は月20組程度で、スケジュールに無理のない働き方ができるよう配慮しています。また仲介業者さんからご紹介頂くお客様も多く、社内での審査手続きや契約準備をする事が多いのも特徴です。 当社ではノルマなし！多くのお客様・オーナー様に喜んで頂いた結果の業績は、賞与として社員に還元しています。昨年度は5ヶ月分の支給でした。勤務地は八王子店で、支店展開先も「立川店」なので転居を伴うことなく、末永く地域に根付いて働けるからこそ、定着率が高いことにも繋がっているようです！またお客様からも、地域の物件データや住環境(保育園・駐車場・スーパー等)の豊富な知識があり、提供することで安心して頂けます。 ＜当社のPOINT＞ ✅多摩地域に特化した地域密着型の不動産企業 ✅仲介・管理・建築・保険・コンサルまでワンストップで対応可能 ✅シャーメゾンショップ加盟。信頼度の高い物件の取り扱い。 ✅公正取引団体にも加盟。コンプライアンスも遵守！ ✅年間休日123日。残業は月平均10h程度でワークライフバランスが充実。 ✅産休・育休取得実績あり！働きやすい職場環境。 ✅将来的にはジョブチェンジ・キャリアチェンジも可能 ✅口コミでの信頼性も高く、成約率が高い ✅経験の有無によらず徹底した研修制度が整備

未経験OK◎月給35万円＆賞与年2回／土曜or日曜休みあり

仕事内容 ○契約書の管理・整理整頓 ○出入金管理 ○不動産の在庫管理 ○金融機関とのやり取り ○その他、不動産業に付随する業務、運転業務 など 【入社後の流れ】 まずは先輩社員のサポート業務からスタート！少しずつ業務や職場環境に慣れていきましょう。 その後は経験や得意分野を考慮して様々な経理業務をお任せしていきます。 いきなりすべてをお任せしませんので、ご安心ください！ 【DX化で業務効率化を推進中！】 また当社では業務効率の向上のため、電子契約サービスを導入し、ペーパーレス化を実現。 今後も社員一人一人が「より仕事がしやすい環境」を整えていきます。 【業界の専門スキルも習得が可能】 当社の経理業務は、通常の経理業務だけでなく、不動産の専門知識も自然と身に付けていける環境です。 最初はわからないことが多く、不安に感じることもあるかと思いますが、普段からチームみんなで助け合いなが ら業務に取り組んでいますので、安心してくださいね。

【無資格OK】年休130日以上！充実の資格取得支援制度あり！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

【2級管工事技士募集】充実の1級取得研修あり！年休130日〜

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

【無資格OK】年休130日以上！充実の資格取得支援制度あり！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

【無資格OK】年休130日以上！充実の資格取得支援制度あり！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

前職給与考慮｜高収入！年収500万も｜スキル･キャリアUPに

仕事内容 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 施工管理職を募集します。 ✨ 高収入！経験･スキル考慮します ✨ 資格支援あり！新たなスキル習得に◎ ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 最後の転職にも！業界未経験OK 「解体業は初めて...」という方も大歓迎！ 資格取得支援もあり、新たに土木関連の 知識を得られる環境です◎ 今までのスキル･経験･知見をここで 存分に活かしてみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

【無資格OK】年休130日以上！充実の資格取得支援制度あり！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

【無資格OK】年休130日以上！充実の資格取得支援制度あり！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

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仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

前職給与考慮｜高収入！年収500万も｜スキル･キャリアUPに

仕事内容 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 施工管理職を募集します。 ✨ 高収入！経験･スキル考慮します ✨ 資格支援あり！新たなスキル習得に◎ ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 最後の転職にも！業界未経験OK 「解体業は初めて...」という方も大歓迎！ 資格取得支援もあり、新たに土木関連の 知識を得られる環境です◎ 今までのスキル･経験･知見をここで 存分に活かしてみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

【2級管工事技士募集】充実の1級取得研修あり！年休130日〜

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

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仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

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仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

【無資格OK】年休130日以上！充実の資格取得支援制度あり！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

【無資格OK】年休130日以上！充実の資格取得支援制度あり！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

駅徒歩2分■水曜・祝日定休■別途業績給・連休制度あり！

仕事内容 ＜この求人のポイント＞ ★経験者歓迎 ★将来のマネージャー候補を募集!! ◎不動産業界でのキャリアアップを目指す事が可能です! ◎多摩地域密着型の会社になります。長年培ったオーナー様との関係性があります。 ◎不動産業界では珍しい祝日定休です。（水曜・祝日定休） ◎賃貸管理のみではなく、不動産オーナーへの相続対策や賃貸経営改善の提案なども行って頂きます。 //////////////////////////////////////////////////// < 応募・お問い合わせ> ①Indeedからの応募 ※お電話番号記載上、ご応募下さい ②電話でのお問い合わせ 042-371-0791（田岡）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください //////////////////////////////////////////////////// 【募集背景】 中長期目線でPM事業部（賃貸経営管理）を 安定させるべく、将来のマネージャー候補を募集します。 不動産業界でキャリアアップを目指す方にもお勧めです。 【仕事内容】 多摩地域を中心に、地元の不動産オーナーから管理をお預かりする賃貸アパート・マンション等の経営管理（プロパティマネジメント）全般を担っていただきます。 不動産オーナーへの経営改善や相続対策など提案業務に携わることもあり、賃貸仲介営業や売買仲介営業からのキャリアアップにも最適です。 PM業務(賃貸管理)の他にも、仲介・管理業務に加え賃貸経営や相続・コンサルなど、地域密着型の不動産会社ならではのワンストップサービスのご提供や、LIXIL不動産ショップとして安心の不動産取引を提供していきます。 地域の皆様に必要とされ、存在価値のある企業として成長してゆく為にも、社員一同目標達成に向けて一致団結して頑張っています。 企業理念（ビジョン）でもある「創意・継続」「共創・共栄」を基本として、地域に必要な企業として永続して行けることを目指していきます。 【この仕事で身に付くスキル】 ■不動産管理能力全般 PM業務(賃貸管理)を滞りなく実施出来る能力が身に付きます。 ■経営改善・相続対策などの提案能力 不動産オーナーへの経営改善や相続対策など提案業務に携わることもあり、賃貸仲介営業や売買仲介営業からのキャリアアップにも最適です。

経験がある方歓迎！府中で信頼の厚い不動産会社＊働き易さも抜群

仕事内容 「住まいのことなら大内さんに」と言われるほど、府中市で50年以上親しまれている不動産会社。 住みやすい京王沿線を熟知した会社で活躍しませんか。女性社員も多数活躍中。働きやすい環境です。 ╲求人のポイント／――――――― ◎宅建資格は無くても大丈夫！ ◎残業が少なく、週休2日制 ◎待遇充実！産休・育休実績多数 ◎子育てが落ち着いた方も歓迎 主婦も多数在籍 ◎府中駅東口から徒歩30秒！ ―――――――――――――――― ✅仕事内容 賃貸マンション・アパートの営業です。 ◆Webや店頭の空室情報からの お問い合わせ対応や 希望条件のお部屋をご案内。 ◆現地へご案内 府中市内と京王沿線が中心です ◆入居、退室の手続き ◆ほか、間取り図の作成など 初めは研修も兼ねてカウンターでの 対応からはじめていただきます。 仲間同士が自然に助け合う職場ですので サポートはご安心ください。 ―――――――――――――――― ✅創業から50年 京王線府中駅前で始まった当社。 今では京王沿線に「Ouchi」と掲げた 多数の管理物件を持ち、 地域に根ざした“街の不動産屋さん”として 長くご支持をいただいています。 ✅賃貸の経験が多少でもあれば大歓迎 スタッフ体制が整っているので 充分サポートができます！ ご一緒に、お客様にとってより良い お部屋探しをお手伝いしていきましょう ✅働きやすさにも自信あり ◆週休2日＋年3回の長期休暇 ◆残業少なめ（繁忙期以外） ◆賞与年2回＋決算賞与(業績に応じ) ◆時短社員、育児休暇制度あり 長く働ける職場環境について 創業当初から力を入れているため 5年、10年、20年と活躍する社員も多数！ 同僚は男性6名・女性4名 肩の凝らない職場でお待ちしています！ 「お客様に寄り添った提案したい」 「経験を活かして長く活躍したい」 そんな方を、心からお待ちしています！

【無資格OK】年休130日以上！充実の資格取得支援制度あり！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

未経験OK！完全週休2日制/成果はインセンティブで還元★

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 設立50年の安定企業でキャリアを築く ✨ 力を試せる「新規開拓」と安定の「既存・反響」 ✨ 成果はインセンティブで上限なく還元！ ✨ 未経験から「土地活用のプロ」へ ✨ 別業界からの転職者多数活躍中！ ✨ 完全週休2日制（日・月）＆年休115日 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 営業って新規開拓ばかりでキツそう… そんな不安を感じていませんか？ 当社の営業は「新規開拓」がメインですが 安定した「既存・反響」の営業もあります インセンティブで大きく稼ぐことも可能 安定も、成果も、両方手に入る環境で 再スタートしませんか？ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土地オーナー様の資産運用の手段として マンション経営などの「土地活用」を お手伝いする企画営業です。 ✅新規開拓・市場調査 担当エリアを回り 土地活用のニーズがありそうな 土地の情報を収集します。 ✅既存オーナー様へのフォロー すでにお取引のあるオーナー様を 定期的に訪問。 状況をお伺いしたり、新しい情報を ご提供しながら、建て替えや 追加のニーズをヒアリングします。 ✅お問い合わせ対応（反響営業） 当社のHPや広告をご覧になった お客様からの資料請求や 「詳しく話を聞きたい」という ご相談に対応します。 ✅プランニング・提案 お客様の悩みやご要望に基づき 最適な事業計画書や建築プランを 作成し、ご提案します。 ✅ご契約・アフターフォロー ご契約後も、建物管理や入居募集まで ワンストップでサポート。 オーナー様と末永いお付き合いが続きます。 ⏩ 業務の流れ（例） ─────────── 09:00｜出社、朝礼、メールチェック 10:00｜支店で事務処理や提案資料の作成 12:00｜昼休憩 13:00｜担当エリアへ出発 14:00｜情報収集や、 オーナー様への訪問・ご挨拶 17:00｜帰社、上司への報告・相談 18:00｜退社 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後はまず、 「テクトピア」という当社の サービスや不動産の基礎知識から 学んでいただきます。 先輩社員との同行を通じて、 お客様との話し方や提案のコツを 実践的に習得できます。 部署や支店の壁がなく、 困ったことがあればすぐに 相談できる社風です。 未経験の方もご安心ください。 ⭐ この仕事の魅力 ───────────── ・成果がインセンティブに直結します。 ・自分が契約した建物が「地図に残る」 大きなやりがいがあります。 ・不動産、金融、建築、税務など 一生モノの専門知識が身につきます。 ─────【当社について】───── 株式会社クラストは1975年設立。 土地活用のコンサルティングから 賃貸マンションの設計・施工、 入居募集、建物管理まで ワンストップで手掛ける安定企業です。

【無資格OK】年休130日以上！充実の資格取得支援制度あり！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

私生活を大事にできる会社＊府中・京王沿線の物件管理

仕事内容 「住まいのことなら大内さんに」と言われるほど、府中市で50年以上親しまれている不動産会社。 より快適な物件を届けるため管理正社員を募集します。女性も多数活躍中。働きやすい環境です。 ╲求人のポイント／――――――― ◎宅建資格は無くても大丈夫 ◎残業が少なく、週休2日制 ◎待遇充実！ 産休育休実績も多数 ◎府中駅東口から徒歩30秒！ ―――――――――――――――― ✅仕事内容 当社が扱う物件に関する管理業務です ＊解約・退居に伴う立ち合い ＊入居者の問い合わせ対応 ＊物件の巡回 ＊リフォーム・修繕の手配 ＊家主様との打合せ、など まずは物件を覚えたり基本的な 業務からスタート。 経験がある方にはスキルに応じた 業務もお任せしいたします。 仲間同士で自然に助け合う職場ですので サポートはご安心ください！ ―――――――――――――――― ✅創業から50年 京王線府中駅前で始まった当社。 今では京王沿線に「Ouchi」の看板を 掲げた多数の管理物件を持ち、 地域に根ざした“街の不動産屋さん”として、 お客様にも、家主様にも 長くご支持をいただいています。 ✅住まいに関心がある方！ 管理部門は住みやすい住居環境を 整えるのが仕事。 退居後の内装・設備の修繕だけでなく 人気のお部屋にリフォームする企画を 家主様に提案することもあります。 入居者にも家主様にもメリットがあり 喜んで頂ける仕事を一緒にしましょう。 事務スタッフのバックアップは万全。 自分の仕事に集中できる職場です。 ✅働きやすさにも自信あり ◆週休2日＋年3回の長期休暇 ◆残業少なめ（繁忙期以外） ◆賞与年2回＋決算賞与(業績に応じ) ◆時短社員、育児休暇制度あり 長く働ける職場環境について 創業当初から力を入れているため 5年、10年、20年と活躍する社員も多数！ 肩の凝らない職場でお待ちしています！ 「住まいに関する仕事がしたい」 「経験を活かして躍したい」 そんな方にピッタリ、気軽にお問合せ下さい

【2級管工事技士募集】充実の1級取得研修あり！年休130日〜

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

【無資格OK】年休130日以上！充実の資格取得支援制度あり！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

【無資格OK】年休130日以上！充実の資格取得支援制度あり！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

安定のヨドバシグループで仕掛ける、駅前再開発の主役へ。

仕事内容 ◇安定×挑戦のハイブリッドキャリア◇ ヨドバシグループの安定基盤の上で、 都市のランドマークを仕掛けるという ダイナミックな挑戦ができます！ ◇“街を創る”スケールとやりがい◇ 新宿、梅田、博多などの駅前一等地で “都市の顔”を創るビッグプロジェクト！ 家族や友人に「あれ、私が創ったんだ」と 胸を張って自慢できる仕事です。 ◇未経験から始める、街のプロデューサー◇ ・「次はどんなお店を呼ぼう？」 人気テナントの誘致 ・「どうすればもっと人が集まる？」 魅力的なイベントの企画 ・「未来のヨドバシをどこに創る？」 次の出店候補地の選定 【具体的な仕事内容】 経験から”街づくりのプロ”へ☆ まずは先輩とのOJTで業務の流れを習得。 チームで動くので、不動産の知識は 入社後にしっかり身につけられます！ 施設内事務所の「施設運営・管理」をメインにお任せ ＜施設運営業務＞ ◆テナントリーシング（テナントMDの構築） ◆テナント入・退去時の現場管理 ◆テナント契約管理 ◆入店テナントの実績管理（店長会の開催） ◆テナントとのコミュニケーションや運営フォロー ◆テナントの販売促進支援の企画・立案 ◆集客イベントの実施 ＜施設管理業務＞ ◆ビルマネジメント ◆警備・清掃・設備要員の統括管理 ◆駐車場の管理全般 ◆上記に係わる経理業務 ◆その他付随する各種ビル管理業務 【この仕事で得られるやりがい】 ◎裁量の大きさ 若手でも「こうした方が面白い」という アイデアをどんどん実現できます。 ◎成長環境：開発から運営まで 一貫して関わるため、不動産のプロとして圧倒的に成長できます。

経験を活かして働ける✨月給31万円✨皆勤手当3万円あり✨

仕事内容 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ⸜⸜ ✨この求人のおすすめポイント✨ ⸝⸝ ✅不動産の経験を活かして活躍可能 ✅月給30万円以上可能☆賞与2回☆ ✅残業ほぼなし！プライベート充実 ✅少人数制で協力しながら働ける◎ ✅駅チカ徒歩5分でアクセス抜群！ ✅皆勤手当として月3万円支給あり ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 【業務内容】 不動産会社における賃貸管理業務を お任せいたします。 ⏩賃貸契約更新業務 ⏩入居者様からのクレーム対応 ⏩入居者様退去時の立会い ⏩仲介業者様への図面の配布 ⏩地域の賃貸状況の情報収集 など 自社所有物件のみの管理なので 1日の予定が組みやすい環境です！ 少人数制で協力し合いながら 無理なく働けます◎ 入社後から月給31万円スタートと 安定した収入が見込めます。 年2回の賞与や皆勤手当もあり 生活面でも安心できます！ 定休日が毎週水曜日と決まっているので 予定が立てやすくプライベートも充実✨ 夏季・年末年始に長期休暇も ご用意しており、家族がいる方も しっかり休みが取れます♪ ワークライフバランス抜群の当社で 経験を活かして活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜相互商事株式会社＞ 弊社では自社ビル管理業を主軸に、 マンション・戸建をお客様に お貸し出ししております。 私どもが大切にしているのは、 お客様への堅実・誠実な姿勢と、 入居されている皆様の安全性と快適性です。 日々調査と改善を心がけ、 お客様に最高の満足をご提供するため、 今後も努力してまいります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【無資格OK】年休130日以上！充実の資格取得支援制度あり！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

◆埼玉県内の勤務◆地域社会へ貢献◆充実の福利厚生

仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、 きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行 では、地域No1の金融機関となるべく、 様々なポジションでのキャリア採用を 積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ 法人コンサルティング部 法人営業グループ にて、金融サービスやソリューション営業 を担っていただくポジションです。 ||◤ 具体的な仕事内容 【事業融資】 ◆シンジケートローン案件の組成、参加 ◆プロジェクトファイナンス、 不動産ノンリコースローン、LBO等の 特殊ファイナンスの組成、参加 【事業承継・M&Aコンサルティング】 ◆事業承継ニーズ先に対する各種支援 （営業店との連携） ◆案件化を含むM&A業務全般 【その他】 海外進出等、創業・新事業支援、 ＳＤＧｓ・ＤＸサポート支援 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。 地域活性化や住民サービス向上に向け、 地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、 当行のお取引先企業の研究開発・ 経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として 初めて信託業務の認可を取得する等、 お客さまの様々なニーズにお応えできる コンサルティングサービスと商品ライン ナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。 取引先企業の将来性を重視した戦略的 信用供与（顧客を信頼すること）への転換 を図っています。 ★千葉銀行と「千葉・武蔵野アライアンス」 の包括提携等、地銀としての可能性を共に 広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供 するためのワークスタイルの改革と生産性 向上に向けて、全行員で新しい未来づくり に向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に 地域住民さまの避難拠点としても活用 できるよう、免震構造の採用や自家発電機 等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【人材育成とキャリア支援】 ★自律性と挑戦心を育む環境を整備して います。 ★総合職・特定職の区分を廃止し、8つの キャリアルートを設定。 個々の志向や専門性に応じたキャリア形成 を支援しています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、 豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの 多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が 多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮 を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、 県内総生産23.2兆円で全国5位。

【無資格OK】年休130日以上！充実の資格取得支援制度あり！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

【カジュアル面談実施中】IT知識ゼロでOK！1ヶ月の充実研修で未経験からプロのITエンジニアへ！

仕事内容 こんな方にオススメ！ ＼＼「IT業界に挑戦してみたい」// ／／ その気持ちがあれば、未経験でも大丈夫！ ”基本のき”から学べる研修があるので ／／ //安心して飛び込んでください！＼＼ 技術は入社後に身につけられます！ それより、顧客ファーストの視点が大切。 お客様のために、役に立つことが 自分の成長につながる！！！ そう思える方なら、どなたも大歓迎。 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: 【学歴経験一切不問】未経験大歓迎！ 【プライム上場グループ】業績好調 【特別な研修あり】基礎から学べる 【年間休日125日】完全週休2日制 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: お任せするお仕事のご紹介！ 今までの経験や研修を通して 得意なことや、適性に合わせてお任せするプロジェクトを決定 ITオペレーターは、企業のシステムを監視して、 安定したサービスを提供出来るように”支える”仕事です。 ネットワークや、サーバーなどシステムに異常があれば報告、復旧対応をする役割が中心です。 未経験の方でもマニュアルに沿って対応できるため安心です。 実際に稼働しているシステムに携わり、技術理解を深めながら、 構築、設計等の上流工程へのキャリアアップを目指していきます。 主な業務内容： サーバー・システムの監視（モニタリング） エラーメッセージの確認とエスカレーション 定時作業（バックアップやログ取得など） 操作手順書に沿った運用作業 作業記録の入力 参加プロジェクト例： データセンター運用、24時間体制の監視チームなど 外部の方も参加されるほどの充実の研修を用意！受講料約30万円が無料で！ ”基本のき”から学べる当社の研修は、 分かりやすくて、効率的！と大好評！ 社内だけでなく、受講希望の外部の方も 受け入れています！ 1週目 [社会人マナー研修] 挨拶・名刺交換・接客応対などの 一般的な社会人マナーを学習。 講師が一人ひとり確認し、アドバイス！ 2週目 [仕事の基礎の定着] PC操作、「ネットワーク」「サーバ」に 関する専門知識を基礎から習得できます。 座学だけでなく、実務を交えた実践や、 グループで発表したり、教え合う機会も。 3～4週目 [実践的演習] ネットワーク構成とサーバ接続を実践。 エンジニアデビュー直後の仕事よりも本格的なので ここで身につけておけば、安心です♪ ★他社も経験したいと退職したスタッフが、 やっぱり、また当社で働きたい！！と 相談してくれることも多いんです。 それくらい、働く環境には自信があります。 ▼研修の詳しい内容は、 こちらからもご確認いただけます。 axiscreate.com/recruit/recruit_environment.php/#induction アクシス・クリエイトはこんな会社！ ★エンジニアファーストの会社です！ エンジニアの皆さんには、 顧客ファーストでいてほしいですが 会社の方針はエンジニアファースト。 顧客先への常駐ではありますが、 毎月社内行事があり、社員同士の 交流の機会を設けています。 楽しい社内イベントはもちろん、 1年次、2年次、3年次…と同じ年次の 仲間を集めたフォローアップ研修もあり 現場での成果や気づき、課題を共有したりしています。 社員は「家族」！ 皆にいつでも会社に顔を出してほしい！ と、社長はいつも思っています。

【カジュアル面談実施中】IT知識ゼロでOK！1ヶ月の充実研修で未経験からプロのITエンジニアへ！

仕事内容 こんな方にオススメ！ ＼＼「IT業界に挑戦してみたい」// ／／ その気持ちがあれば、未経験でも大丈夫！ ”基本のき”から学べる研修があるので ／／ //安心して飛び込んでください！＼＼ 技術は入社後に身につけられます！ それより、顧客ファーストの視点が大切。 お客様のために、役に立つことが 自分の成長につながる！！！ そう思える方なら、どなたも大歓迎。 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: 【学歴経験一切不問】未経験大歓迎！ 【プライム上場グループ】業績好調 【特別な研修あり】基礎から学べる 【年間休日125日】完全週休2日制 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: お任せするお仕事のご紹介！ 今までの経験や研修を通して 得意なことや、適性に合わせてお任せするプロジェクトを決定 システムエンジニアは「どんなシステムを作るか」をお客様と一緒に考え、 設計し、チームに指示を出す“プロジェクトの中心”の仕事です。 未経験の場合は、まずテスター・開発補助から入り、 徐々に上流工程を学んでいきます。 主な業務内容： お客様の要件ヒアリング システム設計書の作成 開発チームとの連携（レビュー） テスト計画の作成・ 進行管理・品質管理 参加プロジェクト例： 業務系システム開発、Webアプリ開発、企業向け管理システム開発など 外部の方も参加されるほどの充実の研修を用意！受講料約30万円が無料で！ ”基本のき”から学べる当社の研修は、 分かりやすくて、効率的！と大好評！ 社内だけでなく、受講希望の外部の方も 受け入れています！ 1週目 [社会人マナー研修] 挨拶・名刺交換・接客応対などの 一般的な社会人マナーを学習。 講師が一人ひとり確認し、アドバイス！ 2週目 [仕事の基礎の定着] PC操作、「ネットワーク」「サーバ」に 関する専門知識を基礎から習得できます。 座学だけでなく、実務を交えた実践や、 グループで発表したり、教え合う機会も。 3～4週目 [実践的演習] ネットワーク構成とサーバ接続を実践。 エンジニアデビュー直後の仕事よりも本格的なので ここで身につけておけば、安心です♪ ★他社も経験したいと退職したスタッフが、 やっぱり、また当社で働きたい！！と 相談してくれることも多いんです。 それくらい、働く環境には自信があります。 ▼研修の詳しい内容は、 こちらからもご確認いただけます。 axiscreate.com/recruit/recruit_environment.php/#induction アクシス・クリエイトはこんな会社！ ★エンジニアファーストの会社です！ エンジニアの皆さんには、 顧客ファーストでいてほしいですが 会社の方針はエンジニアファースト。 顧客先への常駐ではありますが、 毎月社内行事があり、社員同士の 交流の機会を設けています。 楽しい社内イベントはもちろん、 1年次、2年次、3年次…と同じ年次の 仲間を集めたフォローアップ研修もあり 現場での成果や気づき、課題を共有したりしています。 社員は「家族」！ 皆にいつでも会社に顔を出してほしい！ と、社長はいつも思っています。

【無資格OK】年休130日以上！充実の資格取得支援制度あり！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

★長期休暇年3回★未経験者大歓迎！宅建資格を活かせます○

仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ★業界未経験者、大歓迎！ ★未経験スタートでも月給24万円＋賞与年3回 ★女性スタッフが多数活躍 ★住宅手当あり！ ★年3回の長期休暇／年末年始、夏季、GW（5～9連休）／土日も休める ★『直営展開×全国4位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群！ ★東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗展開。好きな場所で働けます。 ー 【仕事内容】 契約書類の読み合わせ・説明、 管理物件の更新業務などをお任せします。 物件案内などの営業業務はありません。 ◎契約書類（重要事項説明書）の読み合わせ・説明 ◎管理物件の更新業務 ◎契約金などの入金確認やシステム入力 ◎各営業担当者の経理処理 ◎営業担当者のサポート など 【入社後の流れ】 ◎契約業務は未経験の方／ 先輩社員がしっかりと指導。 当社が利用しているシステムなどの使い方も 丁寧にご説明します！ ◎契約業務を知っている方／ 数回のロールプレイング研修後、実務へ移っていただきます。 【将来のキャリアパス】 成長企業だからキャリアパスは多彩です。 希望や適性に応じて、管理・開発部門など本部スタッフや グループ会社へのキャリアチェンジも可能。 新卒・中途入社で差はありません！ ≪タウンハウジングについて≫ ●設立：2001年9月14日 ※グループ創業：1979年4月13日 ●資本金：2億円 ●売上高：107億846万円(2023年) ●従業員数：1,020名(2025年現在) ●事業内容：東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第4位！成約件数：65,224件。（※全国賃貸新聞 2025年1月6日号） 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。

立川駅近×未経験歓迎×残業ナシ×月給24万円～×賞与年5ヶ月

仕事内容 社内から営業スタッフのサポートをする人気のオフィスワーク！事務経験は問いません！各サイトの口コミでもお客様満足度が高く、新しい住まいを探す方と物件を所有するオーナー様を繋ぎます。社内業務中心で『事務＋ご来社のお客様対応』を手掛けます！ ＜具体的には＞ ＊契約書類の作成・処理 ＊ご来店・お問合せのお客様対応 ＊電話・メール対応 ＊見積書作成の補助 ＊書類管理・ファイリング ＊管理物件の情報更新 ＊その他、付随する業務 等 お部屋の入居に必要や契約書の作成・処理、ご来店のお客様に対してのお部屋紹介がメインのお仕事です。 運転免許があり、基本的なPC操作(Excel・Word等)ができれば、経験は一切必要ありません！基本的には社内での業務中心ですが、来店されたお客様をご希望の物件にご案内して頂くこともあります！入社後に会社のことはもちろん、仕事の進め方等、マンツーマンで丁寧に教えます。 ＜POINT＞ ⭐残業ほぼナシ！予定が立てやすい♪ ⭐隔週休3日。年間休日123日。 ⭐異業種・異職種からの挑戦も応援！丁寧な研修アリ。 ⭐昇給・賞与で頑張りを応援 ⭐産休・育休取得実績あり。ライフステージが変わっても活躍できます♪ ⭐少人数だからこそのアットホーム感♪ 中央線・青梅線・西武線etc.沿線をはじめ、多摩地域の賃貸物件を中心に取り扱う当社。おかげ様で創業から45年目、これまでに3万人以上の方のお部屋探しにたずさわってきました。立川市に本社を構え、八王子支店展開。地域に密着し、住まいに関する総合的なサポートを行っています。そんな当社のバックオフィスを支える『営業事務』を積極的に採用します♪

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる環境です。 かつて、仕事の成果が 正当に評価されず、 将来に不安を感じていた 先輩たちが多くいます。 「個人の努力が給与に 反映されにくい」 「安定した生活を築きたい」 というもどかしさから、 当社に転職を決意した人も 少なくありません。 当社では、未経験から 入社1年で一人暮らしを実現したり、 店長へキャリアアップしたりと、 成果を真っ直ぐに評価し、 収入とキャリアに反映する仕組みがあります。 「未経験だから…」と 悩む必要はありません。 もし、あなたが今、 「転職したいけど、何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 「安定した会社で、収入もプライベートも大切にしたい」 と考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてください。 特別な経験や知識は 一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ✅先輩社員インタビュー① 元保育士・Sさんの場合 （入社4年目・主任） 私は茨城の短大卒業後、 幼稚園で勤務していました。 人生の大きな買い物である 「家」に関わる仕事に やりがいを感じ、転職。 保育士からの転職でも 入りやすいイメージもあり、 当社に応募を決めました。 入社は繁忙期の4月でしたが、 周囲のサポートがあり ギャップは感じなかったです。 初めての成約は入社2ヶ月後の6月頃。 先輩のアドバイスを受け、 お客様の本音を深掘りすることの重要性を学んで実践し、 成約率が上がりました。 今では給与は前職より増え、 旅行に行く頻度が増えるなど 生活の変化を感じています。 今後は主任として 後輩指導にも力を入れ、 さらに上の役職を 目指したいと考えています。 ✅先輩社員インタビュー② 経験者・Tさんの場合 （入社2年目・店長代理） ホテル業界などを経て、 賃貸仲介業界でのキャリアを 積みました。 家庭を持ったことを機に 安定を重視し、当社へ転職。 大手企業ならではの従業員を守る体制やシステムの整備が 入社して一番強く感じた点です。 営業として意識しているのは 「お客様との会話のズレをなくすこと」。 問い合わせ物件以外で 成約することが多く、 お客様の本当のニーズを ヒアリングし、顧客の認識を変える提案を重視しています。 自分の家を探すつもりで 提案することが重要です。 今後は、管理職としての成長や、 将来的な独立も視野に入れています。 ✨未経験でも安心！当社の働く魅力✨ 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

経験を活かして働ける✨月給31万円✨皆勤手当3万円あり✨

仕事内容 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ⸜⸜ ✨この求人のおすすめポイント✨ ⸝⸝ ✅不動産の経験を活かして活躍可能 ✅月給30万円以上可能☆賞与2回☆ ✅残業ほぼなし！プライベート充実 ✅少人数制で協力しながら働ける◎ ✅駅チカ徒歩5分でアクセス抜群！ ✅皆勤手当として月3万円支給あり ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 【業務内容】 不動産会社における賃貸管理業務を お任せいたします。 ⏩賃貸契約更新業務 ⏩入居者様からのクレーム対応 ⏩入居者様退去時の立会い ⏩仲介業者様への図面の配布 ⏩地域の賃貸状況の情報収集 など 自社所有物件のみの管理なので 1日の予定が組みやすい環境です！ 少人数制で協力し合いながら 無理なく働けます◎ 入社後から月給31万円スタートと 安定した収入が見込めます。 年2回の賞与や皆勤手当もあり 生活面でも安心できます！ 定休日が毎週水曜日と決まっているので 予定が立てやすくプライベートも充実✨ 夏季・年末年始に長期休暇も ご用意しており、家族がいる方も しっかり休みが取れます♪ ワークライフバランス抜群の当社で 経験を活かして活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜相互商事株式会社＞ 弊社では自社ビル管理業を主軸に、 マンション・戸建をお客様に お貸し出ししております。 私どもが大切にしているのは、 お客様への堅実・誠実な姿勢と、 入居されている皆様の安全性と快適性です。 日々調査と改善を心がけ、 お客様に最高の満足をご提供するため、 今後も努力してまいります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる環境です。 かつて、仕事の成果が 正当に評価されず、 将来に不安を感じていた 先輩たちが多くいます。 「個人の努力が給与に 反映されにくい」 「安定した生活を築きたい」 というもどかしさから、 当社に転職を決意した人も 少なくありません。 当社では、未経験から 入社1年で一人暮らしを実現したり、 店長へキャリアアップしたりと、 成果を真っ直ぐに評価し、 収入とキャリアに反映する仕組みがあります。 「未経験だから…」と 悩む必要はありません。 もし、あなたが今、 「転職したいけど、何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 「安定した会社で、収入もプライベートも大切にしたい」 と考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてください。 特別な経験や知識は 一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ✅先輩社員インタビュー① 元保育士・Sさんの場合 （入社4年目・主任） 私は茨城の短大卒業後、 幼稚園で勤務していました。 人生の大きな買い物である 「家」に関わる仕事に やりがいを感じ、転職。 保育士からの転職でも 入りやすいイメージもあり、 当社に応募を決めました。 入社は繁忙期の4月でしたが、 周囲のサポートがあり ギャップは感じなかったです。 初めての成約は入社2ヶ月後の6月頃。 先輩のアドバイスを受け、 お客様の本音を深掘りすることの重要性を学んで実践し、 成約率が上がりました。 今では給与は前職より増え、 旅行に行く頻度が増えるなど 生活の変化を感じています。 今後は主任として 後輩指導にも力を入れ、 さらに上の役職を 目指したいと考えています。 ✅先輩社員インタビュー② 経験者・Tさんの場合 （入社2年目・店長代理） ホテル業界などを経て、 賃貸仲介業界でのキャリアを 積みました。 家庭を持ったことを機に 安定を重視し、当社へ転職。 大手企業ならではの従業員を守る体制やシステムの整備が 入社して一番強く感じた点です。 営業として意識しているのは 「お客様との会話のズレをなくすこと」。 問い合わせ物件以外で 成約することが多く、 お客様の本当のニーズを ヒアリングし、顧客の認識を変える提案を重視しています。 自分の家を探すつもりで 提案することが重要です。 今後は、管理職としての成長や、 将来的な独立も視野に入れています。 ✨未経験でも安心！当社の働く魅力✨ 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

【カジュアル面談実施中】IT知識ゼロでOK！1ヶ月の充実研修で未経験からプロのITエンジニアへ！

仕事内容 こんな方にオススメ！ ＼＼「IT業界に挑戦してみたい」// ／／ その気持ちがあれば、未経験でも大丈夫！ ”基本のき”から学べる研修があるので ／／ //安心して飛び込んでください！＼＼ 技術は入社後に身につけられます！ それより、顧客ファーストの視点が大切。 お客様のために、役に立つことが 自分の成長につながる！！！ そう思える方なら、どなたも大歓迎。 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: 【学歴経験一切不問】未経験大歓迎！ 【プライム上場グループ】業績好調 【特別な研修あり】基礎から学べる 【年間休日125日】完全週休2日制 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: お任せするお仕事のご紹介！ 今までの経験や研修を通して 得意なことや、適性に合わせてお任せするプロジェクトを決定 ITサポートデスクは、ユーザーがITサービスや機器を使えるよう に「設定のサポート」や「操作方法の案内」「トラブルシューティング」を行う仕事です。 電話・メール・チャットなどで“困った”を解決します。 主な業務内容： システムやPCの初期設定・アカウント設定・管理 操作方法の案内（Office、社内システムなど） 不具合の一次受付 マニュアル作成・更新 問い合わせ内容、課題の管理 参加プロジェクト例： 大手企業の社内ITサポート窓口など 外部の方も参加されるほどの充実の研修を用意！受講料約30万円が無料で！ ”基本のき”から学べる当社の研修は、 分かりやすくて、効率的！と大好評！ 社内だけでなく、受講希望の外部の方も 受け入れています！ 1週目 [社会人マナー研修] 挨拶・名刺交換・接客応対などの 一般的な社会人マナーを学習。 講師が一人ひとり確認し、アドバイス！ 2週目 [仕事の基礎の定着] PC操作、「ネットワーク」「サーバ」に 関する専門知識を基礎から習得できます。 座学だけでなく、実務を交えた実践や、 グループで発表したり、教え合う機会も。 3～4週目 [実践的演習] ネットワーク構成とサーバ接続を実践。 エンジニアデビュー直後の仕事よりも本格的なので ここで身につけておけば、安心です♪ ★他社も経験したいと退職したスタッフが、 やっぱり、また当社で働きたい！！と 相談してくれることも多いんです。 それくらい、働く環境には自信があります。 ▼研修の詳しい内容は、 こちらからもご確認いただけます。 axiscreate.com/recruit/recruit_environment.php/#induction アクシス・クリエイトはこんな会社！ ★エンジニアファーストの会社です！ エンジニアの皆さんには、 顧客ファーストでいてほしいですが 会社の方針はエンジニアファースト。 顧客先への常駐ではありますが、 毎月社内行事があり、社員同士の 交流の機会を設けています。 楽しい社内イベントはもちろん、 1年次、2年次、3年次…と同じ年次の 仲間を集めたフォローアップ研修もあり 現場での成果や気づき、課題を共有したりしています。 社員は「家族」！ 皆にいつでも会社に顔を出してほしい！ と、社長はいつも思っています。

高収入！年収500万円～可！ビジネス会話レベル以上の英語必須

仕事内容 【POINT✨】 ✅ 無資格・未経験OK ✅ ビジネス会話レベル以上の 英語スキルのある方 ✅ 土日祝休み ✅ 月給39万円～ ✅ 年収500万円可能 ✅ 世界80か国に拠点を持つ 大手セキュリティ企業 【お仕事内容】 当社の事業成長をリードする、 営業マネージャー（セールスマネージャー） としてご活躍いただきます。 お客様の課題を理解し、 最適なソリューションを提案する コンサルティング型の営業職です。 新規開拓から既存顧客のフォローまで、 幅広い業務を通じて 会社の成長を支えるポジションです。 【主な業務内容】 ◆営業戦略の立案・実行 市場動向を分析し、チームや マネージャーと連携しながら 効果的な営業プランを立てて推進します。 ◆新規顧客開拓 潜在顧客へのアプローチや 商談を通して、 新しいビジネスチャンスを創出。 顧客の課題をヒアリングし、 最適な提案を行います。 ◆既存顧客フォロー 担当顧客との信頼関係を深め、 追加提案（アップセル・クロスセル） を行いながら、長期的な 取引を構築します。 ◆入札・見積対応 提案書や見積書の作成、 契約条件の調整などを行い、 プロジェクト全体をリードします。 ◆社内外との連携 技術・管理部門と協力しながら、 お客様に最適なサービスを提供。 CRMツールを使って営業活動や 進捗を記録・報告します。 【この仕事の魅力】 ・外資系企業ならではの フラットな社風と裁量ある環境 ・実績に応じた昇給・ キャリアアップのチャンスあり ・新規開拓からマネジメントまで 幅広く成長できるポジション 【こんな方におすすめ】 ・法人営業・アカウントマネジメントの 経験を活かしたい方 ・課題解決型の提案営業に興味がある方 ・成果を正当に評価される環境で働きたい方 ・外資系企業やグローバルな環境で キャリアを築きたい方

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる環境です。 かつて、仕事の成果が 正当に評価されず、 将来に不安を感じていた 先輩たちが多くいます。 「個人の努力が給与に 反映されにくい」 「安定した生活を築きたい」 というもどかしさから、 当社に転職を決意した人も 少なくありません。 当社では、未経験から 入社1年で一人暮らしを実現したり、 店長へキャリアアップしたりと、 成果を真っ直ぐに評価し、 収入とキャリアに反映する仕組みがあります。 「未経験だから…」と 悩む必要はありません。 もし、あなたが今、 「転職したいけど、何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 「安定した会社で、収入もプライベートも大切にしたい」 と考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてください。 特別な経験や知識は 一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ✅先輩社員インタビュー① 元保育士・Sさんの場合 （入社4年目・主任） 私は茨城の短大卒業後、 幼稚園で勤務していました。 人生の大きな買い物である 「家」に関わる仕事に やりがいを感じ、転職。 保育士からの転職でも 入りやすいイメージもあり、 当社に応募を決めました。 入社は繁忙期の4月でしたが、 周囲のサポートがあり ギャップは感じなかったです。 初めての成約は入社2ヶ月後の6月頃。 先輩のアドバイスを受け、 お客様の本音を深掘りすることの重要性を学んで実践し、 成約率が上がりました。 今では給与は前職より増え、 旅行に行く頻度が増えるなど 生活の変化を感じています。 今後は主任として 後輩指導にも力を入れ、 さらに上の役職を 目指したいと考えています。 ✅先輩社員インタビュー② 経験者・Tさんの場合 （入社2年目・店長代理） ホテル業界などを経て、 賃貸仲介業界でのキャリアを 積みました。 家庭を持ったことを機に 安定を重視し、当社へ転職。 大手企業ならではの従業員を守る体制やシステムの整備が 入社して一番強く感じた点です。 営業として意識しているのは 「お客様との会話のズレをなくすこと」。 問い合わせ物件以外で 成約することが多く、 お客様の本当のニーズを ヒアリングし、顧客の認識を変える提案を重視しています。 自分の家を探すつもりで 提案することが重要です。 今後は、管理職としての成長や、 将来的な独立も視野に入れています。 ✨未経験でも安心！当社の働く魅力✨ 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

28年連続の増収増益✨安心の中でスタート【19時終業が基本】

仕事内容 出会う人の数だけ、学びが増える✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案するたびに、自分がレベルアップ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ちょっと大変？ それも成長の証✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「未経験からここまで来た！」って ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 笑ってる自分に出会えます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは小さな一歩を、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アエラスで踏み出しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ╭─────────────･･･─╮ アエラス流の働き方を知ろう！ ╰─･･･─ｖ───────────╯ ⏩ルームアドバイザーの アシスタントからスタート！ 経験を積むことで、 ルームアドバイザーへの昇格も可能 「月給27万円」に給与UPします。 ⏩ご来店された方への対応が中心！ 押し売りのような案内や ノルマのための電話はありません ⏩19時以降は基本残業なし！ 働きやすさ重視で残業を抑えています ⏩仕事を分けて効率化する分業体制導入！ 一人に仕事が集中しない体制です ⏩YouTubeで先輩インタビューを公開中！ ➡https://youtu.be/7CaazE5JOPI ●会社の雰囲気を紹介中● https://www.aeras-group.jp/recruit/ ぜひチェックしてみてください♪ ╭───────･･･─╮ 仕事内容について ╰─･･･─ｖ─────╯ ルームアドバイザーのサポート業務を担当。 接客や物件知識をじっくり学べるので 未経験の方でも始めやすいです。 ルームアドバイザーへの ステップアップも目指せます✨ ＜ルームアドバイザーの主な仕事＞ ✦HPや賃貸サイトからのお客様対応 ✦ご希望に合った賃貸物件のご紹介 ✦カウンターでの接客 ✦物件案内・見学対応 ✦契約業務 物件のいいところ、気になるところを しっかりお話しして、お客様に ぴったりの物件を一緒に見つけます。 ✋100％反響営業により個人ノルマなし ✋飛び込み・テレアポなし ✋1人1台ノートPC支給 (オンライン接客も増えています) ✋成約率50％！信頼される不動産会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨知識不要！9割が未経験入社！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅入社後はOJT研修や、 ロールプレイ研修など充実！ 先輩スタッフが丁寧に教えます♪ 店舗内は協力体制が整っているため 孤立して忙殺…とはなりません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨分業体制など「働き方改革」推進✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お問い合わせフォームからのお客様に、 素早く丁寧に対応して来店につなげる 「お客様サポートセンター」や、 新着物件の入力や物件情報の更新を行う 「広告管理センター」を設立しました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨長期的なキャリア形成が実現できる✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ワークライフバランスのとれた働き方を 推奨しています♪たとえば、5日以上の 連休取得OK＆19時定時退社も可能。 育休取得や復帰の実績あり！ 子育て中のパパ・ママも活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨営業成績に応じたインセンティブ支給✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★基準の売上を達成すると達成手当あり （毎月2万円～10万円支給） ★成績上位の店舗には 毎月＆年間で賞金を支給 ★その他、年間個人賞・店舗順位賞あり ✅頑張った分が毎月の給与にしっかり 反映されるので、やりがい抜群！ 楽しみながら成果を出せる職場です。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【お電話でのご応募も大歓迎！】 WEBからのご応募はもちろん、 スピーディに選考へ進みたい方は 『03-5957-5337』まで お気軽にお電話をくださいね！

未経験歓迎！資格取得支援あり◎残業ほぼなし♪賞与2回◎

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ･･････････････････････････････････････ ✨創業40年以上！ 黒字経営を続ける安定企業 ✨未経験OK！人柄重視のポテンシャル採用 ✨資格取得支援あり！手に職をつけて働ける ✨賞与年2回！昨年度はうれしい年3回支給 ✨残業は月0～5時間程度で プライベート充実♪ ✨異動・転勤は神奈川県内のみで安心 ･･････････････････････････････････････ ◤ 仕事内容 ◢ ●──────────────────● 幼稚園から大学まである玉川学園に常駐し、 電気・空調・給排水・防災設備などの 保守・点検業務をお任せします。 お客様が安全・快適にお買い物できる 環境を守る、やりがいのあるお仕事です。 ◤ 具体的な業務 ◢ ●──────────────────● ⏩日常点検・検針 決められたルートで館内を巡回し、 設備に異常がないかチェックします。 電気・ガス・水道メーターの検針や データ集計も行います。 ⏩不具合対応・軽修繕 「電球が切れている」「水漏れしている」 といった連絡を受けたら現場へ急行。 電球交換や簡単な修繕を行います。 ※大規模な修理は専門業者へ手配します。 ⏩立会い業務・報告書作成 定期点検や工事の際の立会いや、 日々の業務内容をまとめる報告書の作成、 お客様への状況説明などを行います。 ◤ 1日の仕事の流れ（例） ◢ ●──────────────────● 8:30 出勤 生徒の登校に向けて事前作業 ▼ 9:30 記録・点検・集計作業 決められた箇所の点検・検針・ データの集計 ▼ 12:00 昼休み ▼ 13:00 ミーティング 本社スタッフやお客様との 打ち合わせに参加 ▼ 15:00 随時作業 依頼を受けた設備のメンテナンスを 適宜実施 ▼ 17:30 退勤 シフト制のため残業は ほとんどありません ✅充実の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員によるOJT研修から スタート。まずは電球交換や検針など 簡単な作業から覚えていただきます。 約3ヶ月かけてじっくり独り立ちを 目指せる環境ですので、 専門知識ゼロからでも安心です。 ✅資格取得でキャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、資格取得奨励制度や 資格手当などで、社員のやる気を応援。 無資格・未経験からのスタートでも、 業務スキルを高めながら給与アップを 目指せます！ ◆資格取得一時金支給 例)第三種電気主任技術者・ 建築物衛生管理技術者/100,000円 ◆資格手当支給 例)第三種電気主任技術者/月15,000円、 建築物衛生管理技術者/月10,000円など ✅キャリアパスと将来性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一つの店舗だけでなく、数年ごとに 神奈川県内の別施設へ異動することで、 幅広い設備の知識を身につけられます。 将来的には責任者やエリアマネージャー へのステップアップも可能です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1978年の設立以来、商業施設や学校等の ビルメンテナンス、各種工事を手掛け 安定した成長を続けている当社。 長年にわたり積み上げてきたノウハウと 技術を惜しみなく提供することで、 これまで多くの企業様・お客様との 厚い信頼を築いてまいりました。 継続的な業務依頼も多数あり、 おかげさまで業績好調、設立から40年以上、 黒字経営を継続中。 2023年5月には本社を移転し、 さらなる発展を目指しています。

【カジュアル面談実施中】IT知識ゼロでOK！1ヶ月の充実研修で未経験からプロのITエンジニアへ！

仕事内容 こんな方にオススメ！ ＼＼「IT業界に挑戦してみたい」// ／／ その気持ちがあれば、未経験でも大丈夫！ ”基本のき”から学べる研修があるので ／／ //安心して飛び込んでください！＼＼ 技術は入社後に身につけられます！ それより、顧客ファーストの視点が大切。 お客様のために、役に立つことが 自分の成長につながる！！！ そう思える方なら、どなたも大歓迎。 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: 【学歴経験一切不問】未経験大歓迎！ 【プライム上場グループ】業績好調 【特別な研修あり】基礎から学べる 【年間休日125日】完全週休2日制 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: お任せするお仕事のご紹介！ 今までの経験や研修を通して 得意なことや、適性に合わせてお任せするプロジェクトを決定 ITオペレーターは、企業のシステムを監視して、 安定したサービスを提供出来るように”支える”仕事です。 ネットワークや、サーバーなどシステムに異常があれば報告、復旧対応をする役割が中心です。 未経験の方でもマニュアルに沿って対応できるため安心です。 実際に稼働しているシステムに携わり、技術理解を深めながら、 構築、設計等の上流工程へのキャリアアップを目指していきます。 主な業務内容： サーバー・システムの監視（モニタリング） エラーメッセージの確認とエスカレーション 定時作業（バックアップやログ取得など） 操作手順書に沿った運用作業 作業記録の入力 参加プロジェクト例： データセンター運用、24時間体制の監視チームなど 外部の方も参加されるほどの充実の研修を用意！受講料約30万円が無料で！ ”基本のき”から学べる当社の研修は、 分かりやすくて、効率的！と大好評！ 社内だけでなく、受講希望の外部の方も 受け入れています！ 1週目 [社会人マナー研修] 挨拶・名刺交換・接客応対などの 一般的な社会人マナーを学習。 講師が一人ひとり確認し、アドバイス！ 2週目 [仕事の基礎の定着] PC操作、「ネットワーク」「サーバ」に 関する専門知識を基礎から習得できます。 座学だけでなく、実務を交えた実践や、 グループで発表したり、教え合う機会も。 3～4週目 [実践的演習] ネットワーク構成とサーバ接続を実践。 エンジニアデビュー直後の仕事よりも本格的なので ここで身につけておけば、安心です♪ ★他社も経験したいと退職したスタッフが、 やっぱり、また当社で働きたい！！と 相談してくれることも多いんです。 それくらい、働く環境には自信があります。 ▼研修の詳しい内容は、 こちらからもご確認いただけます。 axiscreate.com/recruit/recruit_environment.php/#induction アクシス・クリエイトはこんな会社！ ★エンジニアファーストの会社です！ エンジニアの皆さんには、 顧客ファーストでいてほしいですが 会社の方針はエンジニアファースト。 顧客先への常駐ではありますが、 毎月社内行事があり、社員同士の 交流の機会を設けています。 楽しい社内イベントはもちろん、 1年次、2年次、3年次…と同じ年次の 仲間を集めたフォローアップ研修もあり 現場での成果や気づき、課題を共有したりしています。 社員は「家族」！ 皆にいつでも会社に顔を出してほしい！ と、社長はいつも思っています。

【カジュアル面談実施中】IT知識ゼロでOK！1ヶ月の充実研修で未経験からプロのITエンジニアへ！

仕事内容 こんな方にオススメ！ ＼＼「IT業界に挑戦してみたい」// ／／ その気持ちがあれば、未経験でも大丈夫！ ”基本のき”から学べる研修があるので ／／ //安心して飛び込んでください！＼＼ 技術は入社後に身につけられます！ それより、顧客ファーストの視点が大切。 お客様のために、役に立つことが 自分の成長につながる！！！ そう思える方なら、どなたも大歓迎。 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: 【学歴経験一切不問】未経験大歓迎！ 【プライム上場グループ】業績好調 【特別な研修あり】基礎から学べる 【年間休日125日】完全週休2日制 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: お任せするお仕事のご紹介！ 今までの経験や研修を通して 得意なことや、適性に合わせてお任せするプロジェクトを決定 システムエンジニアは「どんなシステムを作るか」をお客様と一緒に考え、 設計し、チームに指示を出す“プロジェクトの中心”の仕事です。 未経験の場合は、まずテスター・開発補助から入り、 徐々に上流工程を学んでいきます。 主な業務内容： お客様の要件ヒアリング システム設計書の作成 開発チームとの連携（レビュー） テスト計画の作成・ 進行管理・品質管理 参加プロジェクト例： 業務系システム開発、Webアプリ開発、企業向け管理システム開発など 外部の方も参加されるほどの充実の研修を用意！受講料約30万円が無料で！ ”基本のき”から学べる当社の研修は、 分かりやすくて、効率的！と大好評！ 社内だけでなく、受講希望の外部の方も 受け入れています！ 1週目 [社会人マナー研修] 挨拶・名刺交換・接客応対などの 一般的な社会人マナーを学習。 講師が一人ひとり確認し、アドバイス！ 2週目 [仕事の基礎の定着] PC操作、「ネットワーク」「サーバ」に 関する専門知識を基礎から習得できます。 座学だけでなく、実務を交えた実践や、 グループで発表したり、教え合う機会も。 3～4週目 [実践的演習] ネットワーク構成とサーバ接続を実践。 エンジニアデビュー直後の仕事よりも本格的なので ここで身につけておけば、安心です♪ ★他社も経験したいと退職したスタッフが、 やっぱり、また当社で働きたい！！と 相談してくれることも多いんです。 それくらい、働く環境には自信があります。 ▼研修の詳しい内容は、 こちらからもご確認いただけます。 axiscreate.com/recruit/recruit_environment.php/#induction アクシス・クリエイトはこんな会社！ ★エンジニアファーストの会社です！ エンジニアの皆さんには、 顧客ファーストでいてほしいですが 会社の方針はエンジニアファースト。 顧客先への常駐ではありますが、 毎月社内行事があり、社員同士の 交流の機会を設けています。 楽しい社内イベントはもちろん、 1年次、2年次、3年次…と同じ年次の 仲間を集めたフォローアップ研修もあり 現場での成果や気づき、課題を共有したりしています。 社員は「家族」！ 皆にいつでも会社に顔を出してほしい！ と、社長はいつも思っています。

【カジュアル面談実施中】IT知識ゼロでOK！1ヶ月の充実研修で未経験からプロのITエンジニアへ！

仕事内容 こんな方にオススメ！ ＼＼「IT業界に挑戦してみたい」// ／／ その気持ちがあれば、未経験でも大丈夫！ ”基本のき”から学べる研修があるので ／／ //安心して飛び込んでください！＼＼ 技術は入社後に身につけられます！ それより、顧客ファーストの視点が大切。 お客様のために、役に立つことが 自分の成長につながる！！！ そう思える方なら、どなたも大歓迎。 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: 【学歴経験一切不問】未経験大歓迎！ 【プライム上場グループ】業績好調 【特別な研修あり】基礎から学べる 【年間休日125日】完全週休2日制 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: お任せするお仕事のご紹介！ 今までの経験や研修を通して 得意なことや、適性に合わせてお任せするプロジェクトを決定 システムエンジニアは「どんなシステムを作るか」をお客様と一緒に考え、 設計し、チームに指示を出す“プロジェクトの中心”の仕事です。 未経験の場合は、まずテスター・開発補助から入り、 徐々に上流工程を学んでいきます。 主な業務内容： お客様の要件ヒアリング システム設計書の作成 開発チームとの連携（レビュー） テスト計画の作成・ 進行管理・品質管理 参加プロジェクト例： 業務系システム開発、Webアプリ開発、企業向け管理システム開発など 外部の方も参加されるほどの充実の研修を用意！受講料約30万円が無料で！ ”基本のき”から学べる当社の研修は、 分かりやすくて、効率的！と大好評！ 社内だけでなく、受講希望の外部の方も 受け入れています！ 1週目 [社会人マナー研修] 挨拶・名刺交換・接客応対などの 一般的な社会人マナーを学習。 講師が一人ひとり確認し、アドバイス！ 2週目 [仕事の基礎の定着] PC操作、「ネットワーク」「サーバ」に 関する専門知識を基礎から習得できます。 座学だけでなく、実務を交えた実践や、 グループで発表したり、教え合う機会も。 3～4週目 [実践的演習] ネットワーク構成とサーバ接続を実践。 エンジニアデビュー直後の仕事よりも本格的なので ここで身につけておけば、安心です♪ ★他社も経験したいと退職したスタッフが、 やっぱり、また当社で働きたい！！と 相談してくれることも多いんです。 それくらい、働く環境には自信があります。 ▼研修の詳しい内容は、 こちらからもご確認いただけます。 axiscreate.com/recruit/recruit_environment.php/#induction アクシス・クリエイトはこんな会社！ ★エンジニアファーストの会社です！ エンジニアの皆さんには、 顧客ファーストでいてほしいですが 会社の方針はエンジニアファースト。 顧客先への常駐ではありますが、 毎月社内行事があり、社員同士の 交流の機会を設けています。 楽しい社内イベントはもちろん、 1年次、2年次、3年次…と同じ年次の 仲間を集めたフォローアップ研修もあり 現場での成果や気づき、課題を共有したりしています。 社員は「家族」！ 皆にいつでも会社に顔を出してほしい！ と、社長はいつも思っています。

前職給与考慮｜高収入！年収500万も｜スキル･キャリアUPに

仕事内容 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 施工管理職を募集します。 ✨ 高収入！経験･スキル考慮します ✨ 資格支援あり！新たなスキル習得に◎ ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 最後の転職にも！業界未経験OK 「解体業は初めて...」という方も大歓迎！ 資格取得支援もあり、新たに土木関連の 知識を得られる環境です◎ 今までのスキル･経験･知見をここで 存分に活かしてみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

裁量権を持って未来の駅前を創造。“街の顔”を、その手で創る

仕事内容 ◇◆“収益”と“賑わい”を創出する仕事◆◇ 単なる「管理」ではありません。 年間数千万人が訪れる“街”の価値を最大化する 不動産プロデュースです。 あなたのアイデアで、新たな景色を創りませんか？ ▼▽巨大なアセットを動かす醍醐味▽▼ 『ヨドバシ』だからこそ、挑戦できる。 テナント様は事業成功へのパートナー。 共に施設の魅力を高め、街を活性化させます。 経験を活かし、大きな裁量で プロジェクトを動かす面白さを実感できます。 ◆◇縦割り組織では、物足りないあなたへ◇◆ 若くして、全工程に関われるから面白い。 テナント誘致、オープン後の運営管理まで。 部分的な業務では味わえない、 巨大プロジェクトを動かすダイナミズムと達成感が ここにあります。 【具体的な仕事内容】 まずは施設内事務所の「施設運営・管理」をメインにお任せ 自社保有物件だからこそ、長期的な視点で 施設の価値を最大化し続けてください。 希望があれば本社での不動産開発、施設運営統括管理などにも携われます。 ヨドバシカメラでは新規出店もおこなっており 新規出店にも携わることができます！ ＜施設運営業務＞ ◆テナントリーシング（テナントMDの構築） ◆テナント入・退去時の現場管理 ◆テナント契約管理 ◆入店テナントの実績管理（店長会の開催） ◆テナントとのコミュニケーションや運営フォロー ◆テナントの販売促進支援の企画・立案 ◆集客イベントの実施 →「また来たい」と思ってもらえる魅力的な施設を創る仕事です。 ＜施設管理業務＞ ◆ビルマネジメント ◆警備・清掃・設備要員の統括管理 ◆駐車場の管理全般 ◆上記に係わる経理業務 ◆その他付随する各種ビル管理業務 →お客様が安全・快適に過ごせる環境を維持・向上させる仕事です。 業務に慣れてきたり 希望があれば不動産開発もお任せしていきます！ ＜不動産開発業務＞ ◆店舗用地取得 ◆店舗設計協議 ◆新店舗のコンセプトのプランニング（テナントMD） ◆テナントリーシング業務 ◆その他付随各種業務 【社員インタビュー Sさん/前職：ディベロッパー】 前職では、物足りなかった。 「用地取得だけ」「リーシングだけ」 そんな縦割り組織の歯痒さを感じていた私にとって、 ヨドバシ建物は理想の環境でした。 用地取得から運営まで、自分の手で価値を創造していく。 この手触り感が、何よりのやりがいです。

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる環境です。 かつて、仕事の成果が 正当に評価されず、 将来に不安を感じていた 先輩たちが多くいます。 「個人の努力が給与に 反映されにくい」 「安定した生活を築きたい」 というもどかしさから、 当社に転職を決意した人も 少なくありません。 当社では、未経験から 入社1年で一人暮らしを実現したり、 店長へキャリアアップしたりと、 成果を真っ直ぐに評価し、 収入とキャリアに反映する仕組みがあります。 「未経験だから…」と 悩む必要はありません。 もし、あなたが今、 「転職したいけど、何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 「安定した会社で、収入もプライベートも大切にしたい」 と考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてください。 特別な経験や知識は 一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ✅先輩社員インタビュー① 元保育士・Sさんの場合 （入社4年目・主任） 私は茨城の短大卒業後、 幼稚園で勤務していました。 人生の大きな買い物である 「家」に関わる仕事に やりがいを感じ、転職。 保育士からの転職でも 入りやすいイメージもあり、 当社に応募を決めました。 入社は繁忙期の4月でしたが、 周囲のサポートがあり ギャップは感じなかったです。 初めての成約は入社2ヶ月後の6月頃。 先輩のアドバイスを受け、 お客様の本音を深掘りすることの重要性を学んで実践し、 成約率が上がりました。 今では給与は前職より増え、 旅行に行く頻度が増えるなど 生活の変化を感じています。 今後は主任として 後輩指導にも力を入れ、 さらに上の役職を 目指したいと考えています。 ✅先輩社員インタビュー② 経験者・Tさんの場合 （入社2年目・店長代理） ホテル業界などを経て、 賃貸仲介業界でのキャリアを 積みました。 家庭を持ったことを機に 安定を重視し、当社へ転職。 大手企業ならではの従業員を守る体制やシステムの整備が 入社して一番強く感じた点です。 営業として意識しているのは 「お客様との会話のズレをなくすこと」。 問い合わせ物件以外で 成約することが多く、 お客様の本当のニーズを ヒアリングし、顧客の認識を変える提案を重視しています。 自分の家を探すつもりで 提案することが重要です。 今後は、管理職としての成長や、 将来的な独立も視野に入れています。 ✨未経験でも安心！当社の働く魅力✨ 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

★長期休暇年3回★未経験者大歓迎！宅建資格を活かせます○

仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ★業界未経験者、大歓迎！ ★未経験スタートでも月給24万円＋賞与年3回 ★女性スタッフが多数活躍 ★住宅手当あり！ ★年3回の長期休暇／年末年始、夏季、GW（5～9連休）／土日も休める ★『直営展開×全国4位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群！ ★東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗展開。好きな場所で働けます。 ー 【仕事内容】 契約書類の読み合わせ・説明、 管理物件の更新業務などをお任せします。 物件案内などの営業業務はありません。 ◎契約書類（重要事項説明書）の読み合わせ・説明 ◎管理物件の更新業務 ◎契約金などの入金確認やシステム入力 ◎各営業担当者の経理処理 ◎営業担当者のサポート など 【入社後の流れ】 ◎契約業務は未経験の方／ 先輩社員がしっかりと指導。 当社が利用しているシステムなどの使い方も 丁寧にご説明します！ ◎契約業務を知っている方／ 数回のロールプレイング研修後、実務へ移っていただきます。 【将来のキャリアパス】 成長企業だからキャリアパスは多彩です。 希望や適性に応じて、管理・開発部門など本部スタッフや グループ会社へのキャリアチェンジも可能。 新卒・中途入社で差はありません！ ≪タウンハウジングについて≫ ●設立：2001年9月14日 ※グループ創業：1979年4月13日 ●資本金：2億円 ●売上高：107億846万円(2023年) ●従業員数：1,020名(2025年現在) ●事業内容：東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第4位！成約件数：65,224件。（※全国賃貸新聞 2025年1月6日号） 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。

【無資格OK】年休130日以上！充実の資格取得支援制度あり！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

【カジュアル面談実施中】IT知識ゼロでOK！1ヶ月の充実研修で未経験からプロのITエンジニアへ！

仕事内容 こんな方にオススメ！ ＼＼「IT業界に挑戦してみたい」// ／／ その気持ちがあれば、未経験でも大丈夫！ ”基本のき”から学べる研修があるので ／／ //安心して飛び込んでください！＼＼ 技術は入社後に身につけられます！ それより、顧客ファーストの視点が大切。 お客様のために、役に立つことが 自分の成長につながる！！！ そう思える方なら、どなたも大歓迎。 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: 【学歴経験一切不問】未経験大歓迎！ 【プライム上場グループ】業績好調 【特別な研修あり】基礎から学べる 【年間休日125日】完全週休2日制 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: お任せするお仕事のご紹介！ 今までの経験や研修を通して 得意なことや、適性に合わせてお任せするプロジェクトを決定 ITオペレーターは、企業のシステムを監視して、 安定したサービスを提供出来るように”支える”仕事です。 ネットワークや、サーバーなどシステムに異常があれば報告、復旧対応をする役割が中心です。 未経験の方でもマニュアルに沿って対応できるため安心です。 実際に稼働しているシステムに携わり、技術理解を深めながら、 構築、設計等の上流工程へのキャリアアップを目指していきます。 主な業務内容： サーバー・システムの監視（モニタリング） エラーメッセージの確認とエスカレーション 定時作業（バックアップやログ取得など） 操作手順書に沿った運用作業 作業記録の入力 参加プロジェクト例： データセンター運用、24時間体制の監視チームなど 外部の方も参加されるほどの充実の研修を用意！受講料約30万円が無料で！ ”基本のき”から学べる当社の研修は、 分かりやすくて、効率的！と大好評！ 社内だけでなく、受講希望の外部の方も 受け入れています！ 1週目 [社会人マナー研修] 挨拶・名刺交換・接客応対などの 一般的な社会人マナーを学習。 講師が一人ひとり確認し、アドバイス！ 2週目 [仕事の基礎の定着] PC操作、「ネットワーク」「サーバ」に 関する専門知識を基礎から習得できます。 座学だけでなく、実務を交えた実践や、 グループで発表したり、教え合う機会も。 3～4週目 [実践的演習] ネットワーク構成とサーバ接続を実践。 エンジニアデビュー直後の仕事よりも本格的なので ここで身につけておけば、安心です♪ ★他社も経験したいと退職したスタッフが、 やっぱり、また当社で働きたい！！と 相談してくれることも多いんです。 それくらい、働く環境には自信があります。 ▼研修の詳しい内容は、 こちらからもご確認いただけます。 axiscreate.com/recruit/recruit_environment.php/#induction アクシス・クリエイトはこんな会社！ ★エンジニアファーストの会社です！ エンジニアの皆さんには、 顧客ファーストでいてほしいですが 会社の方針はエンジニアファースト。 顧客先への常駐ではありますが、 毎月社内行事があり、社員同士の 交流の機会を設けています。 楽しい社内イベントはもちろん、 1年次、2年次、3年次…と同じ年次の 仲間を集めたフォローアップ研修もあり 現場での成果や気づき、課題を共有したりしています。 社員は「家族」！ 皆にいつでも会社に顔を出してほしい！ と、社長はいつも思っています。

【カジュアル面談実施中】IT知識ゼロでOK！1ヶ月の充実研修で未経験からプロのITエンジニアへ！

仕事内容 こんな方にオススメ！ ＼＼「IT業界に挑戦してみたい」// ／／ その気持ちがあれば、未経験でも大丈夫！ ”基本のき”から学べる研修があるので ／／ //安心して飛び込んでください！＼＼ 技術は入社後に身につけられます！ それより、顧客ファーストの視点が大切。 お客様のために、役に立つことが 自分の成長につながる！！！ そう思える方なら、どなたも大歓迎。 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: 【学歴経験一切不問】未経験大歓迎！ 【プライム上場グループ】業績好調 【特別な研修あり】基礎から学べる 【年間休日125日】完全週休2日制 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: お任せするお仕事のご紹介！ 今までの経験や研修を通して 得意なことや、適性に合わせてお任せするプロジェクトを決定 ITオペレーターは、企業のシステムを監視して、 安定したサービスを提供出来るように”支える”仕事です。 ネットワークや、サーバーなどシステムに異常があれば報告、復旧対応をする役割が中心です。 未経験の方でもマニュアルに沿って対応できるため安心です。 実際に稼働しているシステムに携わり、技術理解を深めながら、 構築、設計等の上流工程へのキャリアアップを目指していきます。 主な業務内容： サーバー・システムの監視（モニタリング） エラーメッセージの確認とエスカレーション 定時作業（バックアップやログ取得など） 操作手順書に沿った運用作業 作業記録の入力 参加プロジェクト例： データセンター運用、24時間体制の監視チームなど 外部の方も参加されるほどの充実の研修を用意！受講料約30万円が無料で！ ”基本のき”から学べる当社の研修は、 分かりやすくて、効率的！と大好評！ 社内だけでなく、受講希望の外部の方も 受け入れています！ 1週目 [社会人マナー研修] 挨拶・名刺交換・接客応対などの 一般的な社会人マナーを学習。 講師が一人ひとり確認し、アドバイス！ 2週目 [仕事の基礎の定着] PC操作、「ネットワーク」「サーバ」に 関する専門知識を基礎から習得できます。 座学だけでなく、実務を交えた実践や、 グループで発表したり、教え合う機会も。 3～4週目 [実践的演習] ネットワーク構成とサーバ接続を実践。 エンジニアデビュー直後の仕事よりも本格的なので ここで身につけておけば、安心です♪ ★他社も経験したいと退職したスタッフが、 やっぱり、また当社で働きたい！！と 相談してくれることも多いんです。 それくらい、働く環境には自信があります。 ▼研修の詳しい内容は、 こちらからもご確認いただけます。 axiscreate.com/recruit/recruit_environment.php/#induction アクシス・クリエイトはこんな会社！ ★エンジニアファーストの会社です！ エンジニアの皆さんには、 顧客ファーストでいてほしいですが 会社の方針はエンジニアファースト。 顧客先への常駐ではありますが、 毎月社内行事があり、社員同士の 交流の機会を設けています。 楽しい社内イベントはもちろん、 1年次、2年次、3年次…と同じ年次の 仲間を集めたフォローアップ研修もあり 現場での成果や気づき、課題を共有したりしています。 社員は「家族」！ 皆にいつでも会社に顔を出してほしい！ と、社長はいつも思っています。

訪問営業なし／ノルマなし／会社都合の提案なし／残業10H以下

仕事内容 個人ノルマなし/訪問営業なし/会社指示の販売なし 全国に650店舗以上展開する 来店型保険ショップほけんの窓口。 売り込む営業ではなく、 お客さまと一緒に考える。 ノルマや数字ではなく、 「ありがとう」で選ばれる。 本気で“お客さまの人生に寄り添いたい” という方、ぜひ一緒に働きませんか？ ◇ 求人のポイント ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お客さま第一を追求できる環境 ✅個人ノルマ・飛び込み・テレアポなし ✅100％反響営業（新規開拓なし） ✅多数の商品を扱う中立性 ✅年間休日120日以上・残業月平均9h ✅産休・育休後の復職率94％ ✅伊藤忠グループの安定基盤 ✅金融経験を活かせる充実の研修 ◇ 仕事内容 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 ご来店されたお客さまの保険選びの サポートをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ・契約手続きの事務作業 ・アフターフォロー 平日は1日1～2組のお客さまを担当。 土日祝は3～4組の相談に対応します。 空いた時間に資料作成などの 事務作業を行います。 ◇ お客さまの人生に、 深く寄り添う仕事 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの理念は 「お客さまにとって最優の会社」 売上や件数といったノルマよりも、 お客さまのお役に立つことを 大切にしています。 本当に良いと思えるものだけを 提案してください。 ◇ 40社以上の商品を扱う、 圧倒的な中立性 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特定の商品を売るのではなく、 40社以上の商品から お客さまと一緒に「選ぶ」のが 私たちのスタイル。 金融業界で培った知識を活かし、 真にお客さま本位の提案を実現できます。 ◇ チームで支え合う「共育」の文化 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 個人ではなく、店舗全体で お客さまをサポートします。 だから、個人ノルマもありません。 困った時はすぐに相談できる、 温かく風通しの良い職場です。 ||◤研修について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後約2ヵ月は同期と一緒に研修を行います。 導入研修（入社後4日間）、実務研修（約2ヵ月間のWEB研修＆集合研修）に加え、 店舗でのOJTがあります。 金融経験者の声 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい

【カジュアル面談実施中】IT知識ゼロでOK！1ヶ月の充実研修で未経験からプロのITエンジニアへ！

仕事内容 こんな方にオススメ！ ＼＼「IT業界に挑戦してみたい」// ／／ その気持ちがあれば、未経験でも大丈夫！ ”基本のき”から学べる研修があるので ／／ //安心して飛び込んでください！＼＼ 技術は入社後に身につけられます！ それより、顧客ファーストの視点が大切。 お客様のために、役に立つことが 自分の成長につながる！！！ そう思える方なら、どなたも大歓迎。 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: 【学歴経験一切不問】未経験大歓迎！ 【プライム上場グループ】業績好調 【特別な研修あり】基礎から学べる 【年間休日125日】完全週休2日制 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: お任せするお仕事のご紹介！ 今までの経験や研修を通して 得意なことや、適性に合わせてお任せするプロジェクトを決定 システムエンジニアは「どんなシステムを作るか」をお客様と一緒に考え、 設計し、チームに指示を出す“プロジェクトの中心”の仕事です。 未経験の場合は、まずテスター・開発補助から入り、 徐々に上流工程を学んでいきます。 主な業務内容： お客様の要件ヒアリング システム設計書の作成 開発チームとの連携（レビュー） テスト計画の作成・ 進行管理・品質管理 参加プロジェクト例： 業務系システム開発、Webアプリ開発、企業向け管理システム開発など 外部の方も参加されるほどの充実の研修を用意！受講料約30万円が無料で！ ”基本のき”から学べる当社の研修は、 分かりやすくて、効率的！と大好評！ 社内だけでなく、受講希望の外部の方も 受け入れています！ 1週目 [社会人マナー研修] 挨拶・名刺交換・接客応対などの 一般的な社会人マナーを学習。 講師が一人ひとり確認し、アドバイス！ 2週目 [仕事の基礎の定着] PC操作、「ネットワーク」「サーバ」に 関する専門知識を基礎から習得できます。 座学だけでなく、実務を交えた実践や、 グループで発表したり、教え合う機会も。 3～4週目 [実践的演習] ネットワーク構成とサーバ接続を実践。 エンジニアデビュー直後の仕事よりも本格的なので ここで身につけておけば、安心です♪ ★他社も経験したいと退職したスタッフが、 やっぱり、また当社で働きたい！！と 相談してくれることも多いんです。 それくらい、働く環境には自信があります。 ▼研修の詳しい内容は、 こちらからもご確認いただけます。 axiscreate.com/recruit/recruit_environment.php/#induction アクシス・クリエイトはこんな会社！ ★エンジニアファーストの会社です！ エンジニアの皆さんには、 顧客ファーストでいてほしいですが 会社の方針はエンジニアファースト。 顧客先への常駐ではありますが、 毎月社内行事があり、社員同士の 交流の機会を設けています。 楽しい社内イベントはもちろん、 1年次、2年次、3年次…と同じ年次の 仲間を集めたフォローアップ研修もあり 現場での成果や気づき、課題を共有したりしています。 社員は「家族」！ 皆にいつでも会社に顔を出してほしい！ と、社長はいつも思っています。

【カジュアル面談実施中】IT知識ゼロでOK！1ヶ月の充実研修で未経験からプロのITエンジニアへ！

仕事内容 こんな方にオススメ！ ＼＼「IT業界に挑戦してみたい」// ／／ その気持ちがあれば、未経験でも大丈夫！ ”基本のき”から学べる研修があるので ／／ //安心して飛び込んでください！＼＼ 技術は入社後に身につけられます！ それより、顧客ファーストの視点が大切。 お客様のために、役に立つことが 自分の成長につながる！！！ そう思える方なら、どなたも大歓迎。 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: 【学歴経験一切不問】未経験大歓迎！ 【プライム上場グループ】業績好調 【特別な研修あり】基礎から学べる 【年間休日125日】完全週休2日制 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: お任せするお仕事のご紹介！ 今までの経験や研修を通して 得意なことや、適性に合わせてお任せするプロジェクトを決定 システムエンジニアは「どんなシステムを作るか」をお客様と一緒に考え、 設計し、チームに指示を出す“プロジェクトの中心”の仕事です。 未経験の場合は、まずテスター・開発補助から入り、 徐々に上流工程を学んでいきます。 主な業務内容： お客様の要件ヒアリング システム設計書の作成 開発チームとの連携（レビュー） テスト計画の作成・ 進行管理・品質管理 参加プロジェクト例： 業務系システム開発、Webアプリ開発、企業向け管理システム開発など 外部の方も参加されるほどの充実の研修を用意！受講料約30万円が無料で！ ”基本のき”から学べる当社の研修は、 分かりやすくて、効率的！と大好評！ 社内だけでなく、受講希望の外部の方も 受け入れています！ 1週目 [社会人マナー研修] 挨拶・名刺交換・接客応対などの 一般的な社会人マナーを学習。 講師が一人ひとり確認し、アドバイス！ 2週目 [仕事の基礎の定着] PC操作、「ネットワーク」「サーバ」に 関する専門知識を基礎から習得できます。 座学だけでなく、実務を交えた実践や、 グループで発表したり、教え合う機会も。 3～4週目 [実践的演習] ネットワーク構成とサーバ接続を実践。 エンジニアデビュー直後の仕事よりも本格的なので ここで身につけておけば、安心です♪ ★他社も経験したいと退職したスタッフが、 やっぱり、また当社で働きたい！！と 相談してくれることも多いんです。 それくらい、働く環境には自信があります。 ▼研修の詳しい内容は、 こちらからもご確認いただけます。 axiscreate.com/recruit/recruit_environment.php/#induction アクシス・クリエイトはこんな会社！ ★エンジニアファーストの会社です！ エンジニアの皆さんには、 顧客ファーストでいてほしいですが 会社の方針はエンジニアファースト。 顧客先への常駐ではありますが、 毎月社内行事があり、社員同士の 交流の機会を設けています。 楽しい社内イベントはもちろん、 1年次、2年次、3年次…と同じ年次の 仲間を集めたフォローアップ研修もあり 現場での成果や気づき、課題を共有したりしています。 社員は「家族」！ 皆にいつでも会社に顔を出してほしい！ と、社長はいつも思っています。

【カジュアル面談実施中】IT知識ゼロでOK！1ヶ月の充実研修で未経験からプロのITエンジニアへ！

仕事内容 こんな方にオススメ！ ＼＼「IT業界に挑戦してみたい」// ／／ その気持ちがあれば、未経験でも大丈夫！ ”基本のき”から学べる研修があるので ／／ //安心して飛び込んでください！＼＼ 技術は入社後に身につけられます！ それより、顧客ファーストの視点が大切。 お客様のために、役に立つことが 自分の成長につながる！！！ そう思える方なら、どなたも大歓迎。 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: 【学歴経験一切不問】未経験大歓迎！ 【プライム上場グループ】業績好調 【特別な研修あり】基礎から学べる 【年間休日125日】完全週休2日制 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: お任せするお仕事のご紹介！ 今までの経験や研修を通して 得意なことや、適性に合わせてお任せするプロジェクトを決定 ITオペレーターは、企業のシステムを監視して、 安定したサービスを提供出来るように”支える”仕事です。 ネットワークや、サーバーなどシステムに異常があれば報告、復旧対応をする役割が中心です。 未経験の方でもマニュアルに沿って対応できるため安心です。 実際に稼働しているシステムに携わり、技術理解を深めながら、 構築、設計等の上流工程へのキャリアアップを目指していきます。 主な業務内容： サーバー・システムの監視（モニタリング） エラーメッセージの確認とエスカレーション 定時作業（バックアップやログ取得など） 操作手順書に沿った運用作業 作業記録の入力 参加プロジェクト例： データセンター運用、24時間体制の監視チームなど 外部の方も参加されるほどの充実の研修を用意！受講料約30万円が無料で！ ”基本のき”から学べる当社の研修は、 分かりやすくて、効率的！と大好評！ 社内だけでなく、受講希望の外部の方も 受け入れています！ 1週目 [社会人マナー研修] 挨拶・名刺交換・接客応対などの 一般的な社会人マナーを学習。 講師が一人ひとり確認し、アドバイス！ 2週目 [仕事の基礎の定着] PC操作、「ネットワーク」「サーバ」に 関する専門知識を基礎から習得できます。 座学だけでなく、実務を交えた実践や、 グループで発表したり、教え合う機会も。 3～4週目 [実践的演習] ネットワーク構成とサーバ接続を実践。 エンジニアデビュー直後の仕事よりも本格的なので ここで身につけておけば、安心です♪ ★他社も経験したいと退職したスタッフが、 やっぱり、また当社で働きたい！！と 相談してくれることも多いんです。 それくらい、働く環境には自信があります。 ▼研修の詳しい内容は、 こちらからもご確認いただけます。 axiscreate.com/recruit/recruit_environment.php/#induction アクシス・クリエイトはこんな会社！ ★エンジニアファーストの会社です！ エンジニアの皆さんには、 顧客ファーストでいてほしいですが 会社の方針はエンジニアファースト。 顧客先への常駐ではありますが、 毎月社内行事があり、社員同士の 交流の機会を設けています。 楽しい社内イベントはもちろん、 1年次、2年次、3年次…と同じ年次の 仲間を集めたフォローアップ研修もあり 現場での成果や気づき、課題を共有したりしています。 社員は「家族」！ 皆にいつでも会社に顔を出してほしい！ と、社長はいつも思っています。

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる環境です。 かつて、仕事の成果が 正当に評価されず、 将来に不安を感じていた 先輩たちが多くいます。 「個人の努力が給与に 反映されにくい」 「安定した生活を築きたい」 というもどかしさから、 当社に転職を決意した人も 少なくありません。 当社では、未経験から 入社1年で一人暮らしを実現したり、 店長へキャリアアップしたりと、 成果を真っ直ぐに評価し、 収入とキャリアに反映する仕組みがあります。 「未経験だから…」と 悩む必要はありません。 もし、あなたが今、 「転職したいけど、何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 「安定した会社で、収入もプライベートも大切にしたい」 と考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてください。 特別な経験や知識は 一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ✅先輩社員インタビュー① 元保育士・Sさんの場合 （入社4年目・主任） 私は茨城の短大卒業後、 幼稚園で勤務していました。 人生の大きな買い物である 「家」に関わる仕事に やりがいを感じ、転職。 保育士からの転職でも 入りやすいイメージもあり、 当社に応募を決めました。 入社は繁忙期の4月でしたが、 周囲のサポートがあり ギャップは感じなかったです。 初めての成約は入社2ヶ月後の6月頃。 先輩のアドバイスを受け、 お客様の本音を深掘りすることの重要性を学んで実践し、 成約率が上がりました。 今では給与は前職より増え、 旅行に行く頻度が増えるなど 生活の変化を感じています。 今後は主任として 後輩指導にも力を入れ、 さらに上の役職を 目指したいと考えています。 ✅先輩社員インタビュー② 経験者・Tさんの場合 （入社2年目・店長代理） ホテル業界などを経て、 賃貸仲介業界でのキャリアを 積みました。 家庭を持ったことを機に 安定を重視し、当社へ転職。 大手企業ならではの従業員を守る体制やシステムの整備が 入社して一番強く感じた点です。 営業として意識しているのは 「お客様との会話のズレをなくすこと」。 問い合わせ物件以外で 成約することが多く、 お客様の本当のニーズを ヒアリングし、顧客の認識を変える提案を重視しています。 自分の家を探すつもりで 提案することが重要です。 今後は、管理職としての成長や、 将来的な独立も視野に入れています。 ✨未経験でも安心！当社の働く魅力✨ 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる環境です。 かつて、仕事の成果が 正当に評価されず、 将来に不安を感じていた 先輩たちが多くいます。 「個人の努力が給与に 反映されにくい」 「安定した生活を築きたい」 というもどかしさから、 当社に転職を決意した人も 少なくありません。 当社では、未経験から 入社1年で一人暮らしを実現したり、 店長へキャリアアップしたりと、 成果を真っ直ぐに評価し、 収入とキャリアに反映する仕組みがあります。 「未経験だから…」と 悩む必要はありません。 もし、あなたが今、 「転職したいけど、何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 「安定した会社で、収入もプライベートも大切にしたい」 と考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてください。 特別な経験や知識は 一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ✅先輩社員インタビュー① 元保育士・Sさんの場合 （入社4年目・主任） 私は茨城の短大卒業後、 幼稚園で勤務していました。 人生の大きな買い物である 「家」に関わる仕事に やりがいを感じ、転職。 保育士からの転職でも 入りやすいイメージもあり、 当社に応募を決めました。 入社は繁忙期の4月でしたが、 周囲のサポートがあり ギャップは感じなかったです。 初めての成約は入社2ヶ月後の6月頃。 先輩のアドバイスを受け、 お客様の本音を深掘りすることの重要性を学んで実践し、 成約率が上がりました。 今では給与は前職より増え、 旅行に行く頻度が増えるなど 生活の変化を感じています。 今後は主任として 後輩指導にも力を入れ、 さらに上の役職を 目指したいと考えています。 ✅先輩社員インタビュー② 経験者・Tさんの場合 （入社2年目・店長代理） ホテル業界などを経て、 賃貸仲介業界でのキャリアを 積みました。 家庭を持ったことを機に 安定を重視し、当社へ転職。 大手企業ならではの従業員を守る体制やシステムの整備が 入社して一番強く感じた点です。 営業として意識しているのは 「お客様との会話のズレをなくすこと」。 問い合わせ物件以外で 成約することが多く、 お客様の本当のニーズを ヒアリングし、顧客の認識を変える提案を重視しています。 自分の家を探すつもりで 提案することが重要です。 今後は、管理職としての成長や、 将来的な独立も視野に入れています。 ✨未経験でも安心！当社の働く魅力✨ 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

写真撮影などシンプル業務で高時給！

仕事内容 ○未経験OK！写真撮影や鍵の受け渡しなど、動きのあるお仕事です 三井不動産リアルティ株式会社でのお仕事。 勤務地はJR国分寺駅から徒歩2分とアクセス抜群！ 「報告・連絡・相談がしっかりできる方」であれば、専門知識や経験は一切不要です◎ ○売買物件のサポート業務！業務は1つずつ教えてもらえます 主な業務は、売買物件の写真撮影（1～3件/日）、鍵の受け渡し、役所での書類取得など。 オープンハウスの設営フォロー（月3回程度）、リフォームや撤去作業の立ち合い（5～10件/月）もお願いします。 作業の流れややり方は、社員の方から丁寧にレクチャーしてもらえるので安心です。 ○時給1,700円＆残業なし！平日休みでプライベートも充実 勤務時間は9:30～17:30で残業なし。 火曜・水曜の固定休で、役所などの平日用事も済ませやすいのが魅力です。 公共交通機関やタクシーでの移動もOKなので、負担も少なめ。 コツコツ作業が得意な方、動きのある仕事を求めている方にぴったりです！ 雇用契約はパーソルマーケティング株式会社と結ばれますが、 仕事は事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。

IT業界で一番足りないのは、技術者ではなく「通訳」でした。

仕事内容 IT企業への転職と聞いて、何を思い浮かべますか？ 黒い画面に文字を打ち込むエンジニアか、あるいは、電話をかけまくってシステムを売り込む営業か。 もしその「2択」しかないと思っているなら、この記事は読む価値があります。 なぜなら、業界の中にいる私たちだけが知っている「第3の選択肢」があるからです。 ■開発現場で起きている「バグ」の正体 少しだけ、開発現場のリアルな話をさせてください。 ここに「すごい技術を持ったエンジニア」と「困っているお客様」がいます。 本来なら、この2人が出会えば問題は解決するはずです。でも、現実はそうなりません。 理由はシンプル。言葉が通じないからです。 お客様は「なんとなく使いやすくして」と感覚で伝えます。 エンジニアは「仕様が決まらないと動けません」と論理で返します。 この噛み合わなさが原因で、世の中の多くのプロジェクトが上手くいっていません。 ここで、あなたの出番です。 ■あなたにお任せしたい「役割」 募集するのは、あえて職種名をつけるなら『ITコーディネーター』。 ですが、実態は「通訳」に近いです。 やることは3つだけ。 1. お客様の「なんとなく」を聞き出し、「つまり、こういうことですね？」と言語化する。 2. それをエンジニアに「こういう機能を作ってほしい」と伝える。 3. 完成したものを「これでどうですか？」とお客様に渡す。 これだけです。 コードを書く必要はありません。専門用語も、入社してから覚えれば十分です。 必要なのは、「専門家と素人の間に入って、話を整理する力」。 友人同士の会話で聞き役に回ることが多かったり、飲み会の幹事で全員の要望をなんとなくまとめたりした経験。 その「調整力」こそが、今、IT業界で喉から手が出るほど欲しいスキルなのです。 ■なぜ、この仕事が「おいしい」のか きれいごとは抜きにします。このキャリアを選ぶメリットは、「希少価値」にあります。 プログラミングができる人は増えました。AIもコードを書けます。 しかし、「人のふんわりした感情を汲み取り、デジタルの形に落とし込む仕事」は、AIにはまだできません。 このポジションで数年揉まれれば、あなたは： ・どの業界でも通じる「課題解決力」 ・エンジニアを動かす「プロジェクト進行スキル」 ・当然、IT業界水準の給与 これらを同時に手に入れることになります。 商品を売って終わりではなく、技術の流行り廃りに怯えることもない。 ある意味、一番「食いっぱぐれない」ポジションです。 ■最後に ここまで読んで、「自分にもできそう」と思ったなら、それは才能です。 多くの人は「IT＝難しい」という先入観で、このページを閉じてしまいますから。 ・学歴不問 ・文系・未経験大歓迎 ・必要なのは「わからないことを、わからないと言える素直さ」だけ まずは面接というより、カジュアルにお話ししませんか？ 履歴書を綺麗に書く必要はありません。あなたが普段、人とどう接しているか。その話を聞かせてください。

4月1日入社◆社宅・家賃補助制度・フレックスタイム制度あり！

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨同世代の同期入社メンバーと 【2年間】ともに学び、成長していける！ ✨新卒社員向けとほぼ同じレベルの キャリア採用専用【育成カリキュラム】で 段階的かつ体系的にじっくり育てます！ ✨営業もマネジメントも未経験から、 20代でマネジメント経験を積むことができる！ ✨将来的には、本社人事や経営企画など、 幅広いキャリアを描くことができる！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 本求人は、2年間の特別カリキュラムを経て 最短3年目で、営業部長を目指していただく 総合職（営業部長候補）の募集となります。 ＜営業部長とは＞ 全国の営業拠点の責任者として、 営業メンバーをマネジメントし、 目標達成に向けた組織運営を担うポジション。 自らの裁量で運営を方針を決めながら、 組織を成長させていくことができる点が、 大きなやりがいにつながります。 ＜具体的には＞ ✅営業戦略の策定・推進 目標達成に向けた営業戦略の企画・立案、 および推進を行います。 ✅戦略推進にかかわる施策の企画・実行 戦略推進にあたって必要な施策を企画し、 実行していきます。 例）法人顧客向けの異業種交流会や、 企業間でのビジネスマッチング施策など ✅営業メンバーのマネジメント おおよそ10～20名の営業メンバーの マネジメントをお任せします。 日々の業務や面談などを通して、 一人ひとりの能力を引き出しながら 必要に応じた支援をいれながら、 パフォーマンスを高めていきます。 ✅営業メンバーの採用・育成 必要に応じて採用・育成業務も担当します。 採用する人材の要件定義や採用手法など、 営業部長の裁量で決め、実行します。 ⭐営業メンバーについて 個人/法人向けに保険商品の販売と アフターサービスを担う ライフコンサルタントというポジションの 社員たちとなります。 コンサルタントの多くは女性。 入社間もない方からベテランの方まで 様々なメンバーが在籍しています。 その他、幅広い業務をお任せします。 …………………………………………………… 手厚い研修制度であなたをサポート！ …………………………………………………… 最短3年目で営業部長職に就けるよう、 充実したカリキュラムをご用意しています✨ ▶▶▶入社後研修について ✅1年目：小日向ビルにて勤務 同期入社メンバーと集合研修となります。 まずは座学研修で、ビジネスマナー、 生命保険営業の基礎知識などを習得。 その後、体系的な営業実践研修を通じ、 営業としてのスキル・マインドや、 チームマネジメントに関する知識の 定着を図ります。 【研修場所】 東京都文京区小日向4-2-8 小日向ビル 丸ノ内線「茗荷谷駅」より徒歩5分 ✅2年目：首都圏の営業部にて勤務 営業部駐在研修にて、営業メンバーの 育成やチームマネジメントの実践、 拠点での詳細な業務知識の習得など、 営業部運営に必要なスキル・マインドを 学んでいきます。 ✅3年目：各営業部にて勤務 配属された営業部にて、営業部長あるいは、 営業メンバー（部長補佐）として、 営業部の運営および営業推進を担います。 ▶▶▶営業部長就任後 営業部長就任後もフォロー体制あり！ ✨ベテラン上司によるフォロー 営業部長は常に決断が求められるポジション。 しかしキャリア20年以上の上司が、 いつもそばにいます。 迷ったときには、電話やチャットで相談したり 時には「駐在支援」といって実際に 拠点に足を運んでもらうことも可能です。 ✨営業人材育成部によるフォロー 業務に必要なデータの提供や、 定期的な研修・サポート施策あり！ 階層や職位に応じて幅広く、 あなたの成長をバックアップ！ ✨幅広いキャリアの可能性あり！ 営業部長として営業部でご活躍いただいた後、 本社人事や経営企画など、より経営層に近い 中核ポジションへのキャリアも！ あなたの「得意」や「やりたい」を活かし 様々なキャリアの可能性があります。 ⏩主な研修例 ■職層別研修 ┗グレードⅠ集合研修会、グレードⅡ昇格前研修、 ヒューマンアセスメント研修、 Nextステップ研修会など ■職位別研修 ┗新任営業部長研修、 1～3年目営業部長研修など ■その他目的別研修・公募研修など ▶▶▶勤務地について 入社後2年間は東京を拠点に勤務いただき 3年目以降は全国の支店・営業部への 配属となります。 支店・営業部の組織体制・運営状況と あなたの適性を踏まえて配属組織を 決定いたします。 事前に希望などはお受けできないため その点、ご了承のうえご応募ください。

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる環境です。 かつて、仕事の成果が 正当に評価されず、 将来に不安を感じていた 先輩たちが多くいます。 「個人の努力が給与に 反映されにくい」 「安定した生活を築きたい」 というもどかしさから、 当社に転職を決意した人も 少なくありません。 当社では、未経験から 入社1年で一人暮らしを実現したり、 店長へキャリアアップしたりと、 成果を真っ直ぐに評価し、 収入とキャリアに反映する仕組みがあります。 「未経験だから…」と 悩む必要はありません。 もし、あなたが今、 「転職したいけど、何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 「安定した会社で、収入もプライベートも大切にしたい」 と考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてください。 特別な経験や知識は 一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ✅先輩社員インタビュー① 元保育士・Sさんの場合 （入社4年目・主任） 私は茨城の短大卒業後、 幼稚園で勤務していました。 人生の大きな買い物である 「家」に関わる仕事に やりがいを感じ、転職。 保育士からの転職でも 入りやすいイメージもあり、 当社に応募を決めました。 入社は繁忙期の4月でしたが、 周囲のサポートがあり ギャップは感じなかったです。 初めての成約は入社2ヶ月後の6月頃。 先輩のアドバイスを受け、 お客様の本音を深掘りすることの重要性を学んで実践し、 成約率が上がりました。 今では給与は前職より増え、 旅行に行く頻度が増えるなど 生活の変化を感じています。 今後は主任として 後輩指導にも力を入れ、 さらに上の役職を 目指したいと考えています。 ✅先輩社員インタビュー② 経験者・Tさんの場合 （入社2年目・店長代理） ホテル業界などを経て、 賃貸仲介業界でのキャリアを 積みました。 家庭を持ったことを機に 安定を重視し、当社へ転職。 大手企業ならではの従業員を守る体制やシステムの整備が 入社して一番強く感じた点です。 営業として意識しているのは 「お客様との会話のズレをなくすこと」。 問い合わせ物件以外で 成約することが多く、 お客様の本当のニーズを ヒアリングし、顧客の認識を変える提案を重視しています。 自分の家を探すつもりで 提案することが重要です。 今後は、管理職としての成長や、 将来的な独立も視野に入れています。 ✨未経験でも安心！当社の働く魅力✨ 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

【カジュアル面談実施中】IT知識ゼロでOK！1ヶ月の充実研修で未経験からプロのITエンジニアへ！

仕事内容 こんな方にオススメ！ ＼＼「IT業界に挑戦してみたい」// ／／ その気持ちがあれば、未経験でも大丈夫！ ”基本のき”から学べる研修があるので ／／ //安心して飛び込んでください！＼＼ 技術は入社後に身につけられます！ それより、顧客ファーストの視点が大切。 お客様のために、役に立つことが 自分の成長につながる！！！ そう思える方なら、どなたも大歓迎。 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: 【学歴経験一切不問】未経験大歓迎！ 【プライム上場グループ】業績好調 【特別な研修あり】基礎から学べる 【年間休日125日】完全週休2日制 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: お任せするお仕事のご紹介！ 今までの経験や研修を通して 得意なことや、適性に合わせてお任せするプロジェクトを決定 ITサポートデスクは、ユーザーがITサービスや機器を使えるよう に「設定のサポート」や「操作方法の案内」「トラブルシューティング」を行う仕事です。 電話・メール・チャットなどで“困った”を解決します。 主な業務内容： システムやPCの初期設定・アカウント設定・管理 操作方法の案内（Office、社内システムなど） 不具合の一次受付 マニュアル作成・更新 問い合わせ内容、課題の管理 参加プロジェクト例： 大手企業の社内ITサポート窓口など 外部の方も参加されるほどの充実の研修を用意！受講料約30万円が無料で！ ”基本のき”から学べる当社の研修は、 分かりやすくて、効率的！と大好評！ 社内だけでなく、受講希望の外部の方も 受け入れています！ 1週目 [社会人マナー研修] 挨拶・名刺交換・接客応対などの 一般的な社会人マナーを学習。 講師が一人ひとり確認し、アドバイス！ 2週目 [仕事の基礎の定着] PC操作、「ネットワーク」「サーバ」に 関する専門知識を基礎から習得できます。 座学だけでなく、実務を交えた実践や、 グループで発表したり、教え合う機会も。 3～4週目 [実践的演習] ネットワーク構成とサーバ接続を実践。 エンジニアデビュー直後の仕事よりも本格的なので ここで身につけておけば、安心です♪ ★他社も経験したいと退職したスタッフが、 やっぱり、また当社で働きたい！！と 相談してくれることも多いんです。 それくらい、働く環境には自信があります。 ▼研修の詳しい内容は、 こちらからもご確認いただけます。 axiscreate.com/recruit/recruit_environment.php/#induction アクシス・クリエイトはこんな会社！ ★エンジニアファーストの会社です！ エンジニアの皆さんには、 顧客ファーストでいてほしいですが 会社の方針はエンジニアファースト。 顧客先への常駐ではありますが、 毎月社内行事があり、社員同士の 交流の機会を設けています。 楽しい社内イベントはもちろん、 1年次、2年次、3年次…と同じ年次の 仲間を集めたフォローアップ研修もあり 現場での成果や気づき、課題を共有したりしています。 社員は「家族」！ 皆にいつでも会社に顔を出してほしい！ と、社長はいつも思っています。

年間休日126日～＆有給取得率高め！不動産業界経験活かせる！

仕事内容 不動産業界経験1～3年の方を歓迎！ 年間休日126日以上＆残業月平均21h程 直近の賞与では6.5ヶ月分を支給！ 住友林業グループならではの厚待遇！ 不動産業界での経験はある。 それなりに業界内のことも分かってきた。 だからこそ営業として次のステージへ進むため、 今よりもっと安定した環境で収入を上げるため、 そんなあなたの「挑戦」を全力で応援します。 首都圏・関西・東海エリアで賃貸管理事業を行う住友林業グループの『住友林業レジデンシャル』。 このたびはそんな当社で、オーナー様の賃貸経営のパートナー的存在「賃貸管理営業」を募集します。 不動産業界での経験があれば、賃貸管理の経験がなくても大丈夫。 大手グループ企業の安定した基盤やサポートのもと、不動産営業のプロとして成長できる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-4363-2615（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 仕事内容 】 住友林業や銀行などから紹介を受けた不動産オーナー様向けに、契約業務やご提案などを行っていく不動産賃貸管理営業スタッフを募集します。契約前のコンサルティングや入居者斡旋など、不動産の出入居に関わる管理業務全般を任される重要なポジションだからこそ、お客様との信頼関係を築いていくことが何より大切です。 ※ほとんどが紹介からの案件となり、新規営業はほぼなし。業務量が安定していることも当社の強みです。 ～具体的には～ ◎新規物件の受託営業 └市場調査・賃料査定、オーナー様へのご提案 └サブリース・管理委託契約の締結、完成物件の引渡し ◎空室募集などのリーシング業務 └賃料等の募集条件の設定、空室写真の撮影と登録 └仲介会社への客付け依頼、入居申込の審査・契約業務 ◎リノベーション提案 └オーナー様へのご提案、契約締結 ～入社後の流れ～ 入社後はまず当社のことや事業についてなど、基本的な知識をお教えします。その後は配属先の先輩社員に付き、業務を通して徐々に仕事の流れを学んでいただきます。若手～ベテランまで様々なキャリアの先輩が活躍しています。みんな面倒見のいい方ばかりなので、わからないことは何でも相談してみてください◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 売って終わりの営業ではありません 】 私たちの仕事は「その年に何軒売り上げた」というような営業活動ではなく、お客様の物件をより良いものに、より良い経営状態に改善していくために、トータルでサポートしていく管理業務です。 時には10年・20年のお付き合いになることも。経営が好転した際には「空室が減りました！」「入居者が満足してくれた」と、喜びの声をいただくことも多く、大きなやりがいを感じられますよ。 【 頑張りを正当に評価しています 】 一人ひとりの活躍は昇給や昇格を通じて給与として還元します。明確な評価制度が用意されており、経験年数やキャリアに関わらず、やればやるだけ結果が付いてきます。「前職の不動産会社よりも稼げている」と言う社員も多く、早ければ30代で想定年収600万円を目指すことも可能です。 【 大手グループ企業ならではの働きやすさ 】 当社は住友林業のグループ企業であり、安定した経営基盤はもちろんのこと、完全週休2日制でオンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。GW・夏季・年末年始などの長期休暇があり、その他にも産休・育休、介護休業を完備。ライフステージの変化にも対応できます。 ―先輩社員からのコメント。 「以前は地場の不動産会社に新卒で入社して、賃貸仲介営業として働いていました。毎月数字を求められるうえ、収入の増減に幅があるので、将来を見据えてもっと長く安定して働ける環境に移りたいと思うようになって…。 それで住友林業レジデンシャルに転職を決意しました。ここなら基盤も安定していて、働きやすさの面でもとても満足しています。そして何より先輩や上司の人間関係がいいこと！皆さん本当に優しく教えてくださって、すぐに馴染むことができてホッとしました。」 （20代男性・入社1年目）

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる環境です。 かつて、仕事の成果が 正当に評価されず、 将来に不安を感じていた 先輩たちが多くいます。 「個人の努力が給与に 反映されにくい」 「安定した生活を築きたい」 というもどかしさから、 当社に転職を決意した人も 少なくありません。 当社では、未経験から 入社1年で一人暮らしを実現したり、 店長へキャリアアップしたりと、 成果を真っ直ぐに評価し、 収入とキャリアに反映する仕組みがあります。 「未経験だから…」と 悩む必要はありません。 もし、あなたが今、 「転職したいけど、何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 「安定した会社で、収入もプライベートも大切にしたい」 と考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてください。 特別な経験や知識は 一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ✅先輩社員インタビュー① 元保育士・Sさんの場合 （入社4年目・主任） 私は茨城の短大卒業後、 幼稚園で勤務していました。 人生の大きな買い物である 「家」に関わる仕事に やりがいを感じ、転職。 保育士からの転職でも 入りやすいイメージもあり、 当社に応募を決めました。 入社は繁忙期の4月でしたが、 周囲のサポートがあり ギャップは感じなかったです。 初めての成約は入社2ヶ月後の6月頃。 先輩のアドバイスを受け、 お客様の本音を深掘りすることの重要性を学んで実践し、 成約率が上がりました。 今では給与は前職より増え、 旅行に行く頻度が増えるなど 生活の変化を感じています。 今後は主任として 後輩指導にも力を入れ、 さらに上の役職を 目指したいと考えています。 ✅先輩社員インタビュー② 経験者・Tさんの場合 （入社2年目・店長代理） ホテル業界などを経て、 賃貸仲介業界でのキャリアを 積みました。 家庭を持ったことを機に 安定を重視し、当社へ転職。 大手企業ならではの従業員を守る体制やシステムの整備が 入社して一番強く感じた点です。 営業として意識しているのは 「お客様との会話のズレをなくすこと」。 問い合わせ物件以外で 成約することが多く、 お客様の本当のニーズを ヒアリングし、顧客の認識を変える提案を重視しています。 自分の家を探すつもりで 提案することが重要です。 今後は、管理職としての成長や、 将来的な独立も視野に入れています。 ✨未経験でも安心！当社の働く魅力✨ 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる環境です。 かつて、仕事の成果が 正当に評価されず、 将来に不安を感じていた 先輩たちが多くいます。 「個人の努力が給与に 反映されにくい」 「安定した生活を築きたい」 というもどかしさから、 当社に転職を決意した人も 少なくありません。 当社では、未経験から 入社1年で一人暮らしを実現したり、 店長へキャリアアップしたりと、 成果を真っ直ぐに評価し、 収入とキャリアに反映する仕組みがあります。 「未経験だから…」と 悩む必要はありません。 もし、あなたが今、 「転職したいけど、何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 「安定した会社で、収入もプライベートも大切にしたい」 と考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてください。 特別な経験や知識は 一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ✅先輩社員インタビュー① 元保育士・Sさんの場合 （入社4年目・主任） 私は茨城の短大卒業後、 幼稚園で勤務していました。 人生の大きな買い物である 「家」に関わる仕事に やりがいを感じ、転職。 保育士からの転職でも 入りやすいイメージもあり、 当社に応募を決めました。 入社は繁忙期の4月でしたが、 周囲のサポートがあり ギャップは感じなかったです。 初めての成約は入社2ヶ月後の6月頃。 先輩のアドバイスを受け、 お客様の本音を深掘りすることの重要性を学んで実践し、 成約率が上がりました。 今では給与は前職より増え、 旅行に行く頻度が増えるなど 生活の変化を感じています。 今後は主任として 後輩指導にも力を入れ、 さらに上の役職を 目指したいと考えています。 ✅先輩社員インタビュー② 経験者・Tさんの場合 （入社2年目・店長代理） ホテル業界などを経て、 賃貸仲介業界でのキャリアを 積みました。 家庭を持ったことを機に 安定を重視し、当社へ転職。 大手企業ならではの従業員を守る体制やシステムの整備が 入社して一番強く感じた点です。 営業として意識しているのは 「お客様との会話のズレをなくすこと」。 問い合わせ物件以外で 成約することが多く、 お客様の本当のニーズを ヒアリングし、顧客の認識を変える提案を重視しています。 自分の家を探すつもりで 提案することが重要です。 今後は、管理職としての成長や、 将来的な独立も視野に入れています。 ✨未経験でも安心！当社の働く魅力✨ 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

【無資格OK】年休130日以上！充実の資格取得支援制度あり！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

【カジュアル面談実施中】IT知識ゼロでOK！1ヶ月の充実研修で未経験からプロのITエンジニアへ！

仕事内容 こんな方にオススメ！ ＼＼「IT業界に挑戦してみたい」// ／／ その気持ちがあれば、未経験でも大丈夫！ ”基本のき”から学べる研修があるので ／／ //安心して飛び込んでください！＼＼ 技術は入社後に身につけられます！ それより、顧客ファーストの視点が大切。 お客様のために、役に立つことが 自分の成長につながる！！！ そう思える方なら、どなたも大歓迎。 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: 【学歴経験一切不問】未経験大歓迎！ 【プライム上場グループ】業績好調 【特別な研修あり】基礎から学べる 【年間休日125日】完全週休2日制 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: お任せするお仕事のご紹介！ 今までの経験や研修を通して 得意なことや、適性に合わせてお任せするプロジェクトを決定 ITオペレーターは、企業のシステムを監視して、 安定したサービスを提供出来るように”支える”仕事です。 ネットワークや、サーバーなどシステムに異常があれば報告、復旧対応をする役割が中心です。 未経験の方でもマニュアルに沿って対応できるため安心です。 実際に稼働しているシステムに携わり、技術理解を深めながら、 構築、設計等の上流工程へのキャリアアップを目指していきます。 主な業務内容： サーバー・システムの監視（モニタリング） エラーメッセージの確認とエスカレーション 定時作業（バックアップやログ取得など） 操作手順書に沿った運用作業 作業記録の入力 参加プロジェクト例： データセンター運用、24時間体制の監視チームなど 外部の方も参加されるほどの充実の研修を用意！受講料約30万円が無料で！ ”基本のき”から学べる当社の研修は、 分かりやすくて、効率的！と大好評！ 社内だけでなく、受講希望の外部の方も 受け入れています！ 1週目 [社会人マナー研修] 挨拶・名刺交換・接客応対などの 一般的な社会人マナーを学習。 講師が一人ひとり確認し、アドバイス！ 2週目 [仕事の基礎の定着] PC操作、「ネットワーク」「サーバ」に 関する専門知識を基礎から習得できます。 座学だけでなく、実務を交えた実践や、 グループで発表したり、教え合う機会も。 3～4週目 [実践的演習] ネットワーク構成とサーバ接続を実践。 エンジニアデビュー直後の仕事よりも本格的なので ここで身につけておけば、安心です♪ ★他社も経験したいと退職したスタッフが、 やっぱり、また当社で働きたい！！と 相談してくれることも多いんです。 それくらい、働く環境には自信があります。 ▼研修の詳しい内容は、 こちらからもご確認いただけます。 axiscreate.com/recruit/recruit_environment.php/#induction アクシス・クリエイトはこんな会社！ ★エンジニアファーストの会社です！ エンジニアの皆さんには、 顧客ファーストでいてほしいですが 会社の方針はエンジニアファースト。 顧客先への常駐ではありますが、 毎月社内行事があり、社員同士の 交流の機会を設けています。 楽しい社内イベントはもちろん、 1年次、2年次、3年次…と同じ年次の 仲間を集めたフォローアップ研修もあり 現場での成果や気づき、課題を共有したりしています。 社員は「家族」！ 皆にいつでも会社に顔を出してほしい！ と、社長はいつも思っています。

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる環境です。 かつて、仕事の成果が 正当に評価されず、 将来に不安を感じていた 先輩たちが多くいます。 「個人の努力が給与に 反映されにくい」 「安定した生活を築きたい」 というもどかしさから、 当社に転職を決意した人も 少なくありません。 当社では、未経験から 入社1年で一人暮らしを実現したり、 店長へキャリアアップしたりと、 成果を真っ直ぐに評価し、 収入とキャリアに反映する仕組みがあります。 「未経験だから…」と 悩む必要はありません。 もし、あなたが今、 「転職したいけど、何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 「安定した会社で、収入もプライベートも大切にしたい」 と考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてください。 特別な経験や知識は 一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ✅先輩社員インタビュー① 元保育士・Sさんの場合 （入社4年目・主任） 私は茨城の短大卒業後、 幼稚園で勤務していました。 人生の大きな買い物である 「家」に関わる仕事に やりがいを感じ、転職。 保育士からの転職でも 入りやすいイメージもあり、 当社に応募を決めました。 入社は繁忙期の4月でしたが、 周囲のサポートがあり ギャップは感じなかったです。 初めての成約は入社2ヶ月後の6月頃。 先輩のアドバイスを受け、 お客様の本音を深掘りすることの重要性を学んで実践し、 成約率が上がりました。 今では給与は前職より増え、 旅行に行く頻度が増えるなど 生活の変化を感じています。 今後は主任として 後輩指導にも力を入れ、 さらに上の役職を 目指したいと考えています。 ✅先輩社員インタビュー② 経験者・Tさんの場合 （入社2年目・店長代理） ホテル業界などを経て、 賃貸仲介業界でのキャリアを 積みました。 家庭を持ったことを機に 安定を重視し、当社へ転職。 大手企業ならではの従業員を守る体制やシステムの整備が 入社して一番強く感じた点です。 営業として意識しているのは 「お客様との会話のズレをなくすこと」。 問い合わせ物件以外で 成約することが多く、 お客様の本当のニーズを ヒアリングし、顧客の認識を変える提案を重視しています。 自分の家を探すつもりで 提案することが重要です。 今後は、管理職としての成長や、 将来的な独立も視野に入れています。 ✨未経験でも安心！当社の働く魅力✨ 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる環境です。 かつて、仕事の成果が 正当に評価されず、 将来に不安を感じていた 先輩たちが多くいます。 「個人の努力が給与に 反映されにくい」 「安定した生活を築きたい」 というもどかしさから、 当社に転職を決意した人も 少なくありません。 当社では、未経験から 入社1年で一人暮らしを実現したり、 店長へキャリアアップしたりと、 成果を真っ直ぐに評価し、 収入とキャリアに反映する仕組みがあります。 「未経験だから…」と 悩む必要はありません。 もし、あなたが今、 「転職したいけど、何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 「安定した会社で、収入もプライベートも大切にしたい」 と考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてください。 特別な経験や知識は 一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ✅先輩社員インタビュー① 元保育士・Sさんの場合 （入社4年目・主任） 私は茨城の短大卒業後、 幼稚園で勤務していました。 人生の大きな買い物である 「家」に関わる仕事に やりがいを感じ、転職。 保育士からの転職でも 入りやすいイメージもあり、 当社に応募を決めました。 入社は繁忙期の4月でしたが、 周囲のサポートがあり ギャップは感じなかったです。 初めての成約は入社2ヶ月後の6月頃。 先輩のアドバイスを受け、 お客様の本音を深掘りすることの重要性を学んで実践し、 成約率が上がりました。 今では給与は前職より増え、 旅行に行く頻度が増えるなど 生活の変化を感じています。 今後は主任として 後輩指導にも力を入れ、 さらに上の役職を 目指したいと考えています。 ✅先輩社員インタビュー② 経験者・Tさんの場合 （入社2年目・店長代理） ホテル業界などを経て、 賃貸仲介業界でのキャリアを 積みました。 家庭を持ったことを機に 安定を重視し、当社へ転職。 大手企業ならではの従業員を守る体制やシステムの整備が 入社して一番強く感じた点です。 営業として意識しているのは 「お客様との会話のズレをなくすこと」。 問い合わせ物件以外で 成約することが多く、 お客様の本当のニーズを ヒアリングし、顧客の認識を変える提案を重視しています。 自分の家を探すつもりで 提案することが重要です。 今後は、管理職としての成長や、 将来的な独立も視野に入れています。 ✨未経験でも安心！当社の働く魅力✨ 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる環境です。 かつて、仕事の成果が 正当に評価されず、 将来に不安を感じていた 先輩たちが多くいます。 「個人の努力が給与に 反映されにくい」 「安定した生活を築きたい」 というもどかしさから、 当社に転職を決意した人も 少なくありません。 当社では、未経験から 入社1年で一人暮らしを実現したり、 店長へキャリアアップしたりと、 成果を真っ直ぐに評価し、 収入とキャリアに反映する仕組みがあります。 「未経験だから…」と 悩む必要はありません。 もし、あなたが今、 「転職したいけど、何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 「安定した会社で、収入もプライベートも大切にしたい」 と考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてください。 特別な経験や知識は 一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ✅先輩社員インタビュー① 元保育士・Sさんの場合 （入社4年目・主任） 私は茨城の短大卒業後、 幼稚園で勤務していました。 人生の大きな買い物である 「家」に関わる仕事に やりがいを感じ、転職。 保育士からの転職でも 入りやすいイメージもあり、 当社に応募を決めました。 入社は繁忙期の4月でしたが、 周囲のサポートがあり ギャップは感じなかったです。 初めての成約は入社2ヶ月後の6月頃。 先輩のアドバイスを受け、 お客様の本音を深掘りすることの重要性を学んで実践し、 成約率が上がりました。 今では給与は前職より増え、 旅行に行く頻度が増えるなど 生活の変化を感じています。 今後は主任として 後輩指導にも力を入れ、 さらに上の役職を 目指したいと考えています。 ✅先輩社員インタビュー② 経験者・Tさんの場合 （入社2年目・店長代理） ホテル業界などを経て、 賃貸仲介業界でのキャリアを 積みました。 家庭を持ったことを機に 安定を重視し、当社へ転職。 大手企業ならではの従業員を守る体制やシステムの整備が 入社して一番強く感じた点です。 営業として意識しているのは 「お客様との会話のズレをなくすこと」。 問い合わせ物件以外で 成約することが多く、 お客様の本当のニーズを ヒアリングし、顧客の認識を変える提案を重視しています。 自分の家を探すつもりで 提案することが重要です。 今後は、管理職としての成長や、 将来的な独立も視野に入れています。 ✨未経験でも安心！当社の働く魅力✨ 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

【カジュアル面談実施中】IT知識ゼロでOK！1ヶ月の充実研修で未経験からプロのITエンジニアへ！

仕事内容 こんな方にオススメ！ ＼＼「IT業界に挑戦してみたい」// ／／ その気持ちがあれば、未経験でも大丈夫！ ”基本のき”から学べる研修があるので ／／ //安心して飛び込んでください！＼＼ 技術は入社後に身につけられます！ それより、顧客ファーストの視点が大切。 お客様のために、役に立つことが 自分の成長につながる！！！ そう思える方なら、どなたも大歓迎。 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: 【学歴経験一切不問】未経験大歓迎！ 【プライム上場グループ】業績好調 【特別な研修あり】基礎から学べる 【年間休日125日】完全週休2日制 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: お任せするお仕事のご紹介！ 今までの経験や研修を通して 得意なことや、適性に合わせてお任せするプロジェクトを決定 ITサポートデスクは、ユーザーがITサービスや機器を使えるよう に「設定のサポート」や「操作方法の案内」「トラブルシューティング」を行う仕事です。 電話・メール・チャットなどで“困った”を解決します。 主な業務内容： システムやPCの初期設定・アカウント設定・管理 操作方法の案内（Office、社内システムなど） 不具合の一次受付 マニュアル作成・更新 問い合わせ内容、課題の管理 参加プロジェクト例： 大手企業の社内ITサポート窓口など 外部の方も参加されるほどの充実の研修を用意！受講料約30万円が無料で！ ”基本のき”から学べる当社の研修は、 分かりやすくて、効率的！と大好評！ 社内だけでなく、受講希望の外部の方も 受け入れています！ 1週目 [社会人マナー研修] 挨拶・名刺交換・接客応対などの 一般的な社会人マナーを学習。 講師が一人ひとり確認し、アドバイス！ 2週目 [仕事の基礎の定着] PC操作、「ネットワーク」「サーバ」に 関する専門知識を基礎から習得できます。 座学だけでなく、実務を交えた実践や、 グループで発表したり、教え合う機会も。 3～4週目 [実践的演習] ネットワーク構成とサーバ接続を実践。 エンジニアデビュー直後の仕事よりも本格的なので ここで身につけておけば、安心です♪ ★他社も経験したいと退職したスタッフが、 やっぱり、また当社で働きたい！！と 相談してくれることも多いんです。 それくらい、働く環境には自信があります。 ▼研修の詳しい内容は、 こちらからもご確認いただけます。 axiscreate.com/recruit/recruit_environment.php/#induction アクシス・クリエイトはこんな会社！ ★エンジニアファーストの会社です！ エンジニアの皆さんには、 顧客ファーストでいてほしいですが 会社の方針はエンジニアファースト。 顧客先への常駐ではありますが、 毎月社内行事があり、社員同士の 交流の機会を設けています。 楽しい社内イベントはもちろん、 1年次、2年次、3年次…と同じ年次の 仲間を集めたフォローアップ研修もあり 現場での成果や気づき、課題を共有したりしています。 社員は「家族」！ 皆にいつでも会社に顔を出してほしい！ と、社長はいつも思っています。

【無資格OK】年休130日以上！充実の資格取得支援制度あり！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる環境です。 かつて、仕事の成果が 正当に評価されず、 将来に不安を感じていた 先輩たちが多くいます。 「個人の努力が給与に 反映されにくい」 「安定した生活を築きたい」 というもどかしさから、 当社に転職を決意した人も 少なくありません。 当社では、未経験から 入社1年で一人暮らしを実現したり、 店長へキャリアアップしたりと、 成果を真っ直ぐに評価し、 収入とキャリアに反映する仕組みがあります。 「未経験だから…」と 悩む必要はありません。 もし、あなたが今、 「転職したいけど、何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 「安定した会社で、収入もプライベートも大切にしたい」 と考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてください。 特別な経験や知識は 一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ✅先輩社員インタビュー① 元保育士・Sさんの場合 （入社4年目・主任） 私は茨城の短大卒業後、 幼稚園で勤務していました。 人生の大きな買い物である 「家」に関わる仕事に やりがいを感じ、転職。 保育士からの転職でも 入りやすいイメージもあり、 当社に応募を決めました。 入社は繁忙期の4月でしたが、 周囲のサポートがあり ギャップは感じなかったです。 初めての成約は入社2ヶ月後の6月頃。 先輩のアドバイスを受け、 お客様の本音を深掘りすることの重要性を学んで実践し、 成約率が上がりました。 今では給与は前職より増え、 旅行に行く頻度が増えるなど 生活の変化を感じています。 今後は主任として 後輩指導にも力を入れ、 さらに上の役職を 目指したいと考えています。 ✅先輩社員インタビュー② 経験者・Tさんの場合 （入社2年目・店長代理） ホテル業界などを経て、 賃貸仲介業界でのキャリアを 積みました。 家庭を持ったことを機に 安定を重視し、当社へ転職。 大手企業ならではの従業員を守る体制やシステムの整備が 入社して一番強く感じた点です。 営業として意識しているのは 「お客様との会話のズレをなくすこと」。 問い合わせ物件以外で 成約することが多く、 お客様の本当のニーズを ヒアリングし、顧客の認識を変える提案を重視しています。 自分の家を探すつもりで 提案することが重要です。 今後は、管理職としての成長や、 将来的な独立も視野に入れています。 ✨未経験でも安心！当社の働く魅力✨ 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる環境です。 かつて、仕事の成果が 正当に評価されず、 将来に不安を感じていた 先輩たちが多くいます。 「個人の努力が給与に 反映されにくい」 「安定した生活を築きたい」 というもどかしさから、 当社に転職を決意した人も 少なくありません。 当社では、未経験から 入社1年で一人暮らしを実現したり、 店長へキャリアアップしたりと、 成果を真っ直ぐに評価し、 収入とキャリアに反映する仕組みがあります。 「未経験だから…」と 悩む必要はありません。 もし、あなたが今、 「転職したいけど、何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 「安定した会社で、収入もプライベートも大切にしたい」 と考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてください。 特別な経験や知識は 一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ✅先輩社員インタビュー① 元保育士・Sさんの場合 （入社4年目・主任） 私は茨城の短大卒業後、 幼稚園で勤務していました。 人生の大きな買い物である 「家」に関わる仕事に やりがいを感じ、転職。 保育士からの転職でも 入りやすいイメージもあり、 当社に応募を決めました。 入社は繁忙期の4月でしたが、 周囲のサポートがあり ギャップは感じなかったです。 初めての成約は入社2ヶ月後の6月頃。 先輩のアドバイスを受け、 お客様の本音を深掘りすることの重要性を学んで実践し、 成約率が上がりました。 今では給与は前職より増え、 旅行に行く頻度が増えるなど 生活の変化を感じています。 今後は主任として 後輩指導にも力を入れ、 さらに上の役職を 目指したいと考えています。 ✅先輩社員インタビュー② 経験者・Tさんの場合 （入社2年目・店長代理） ホテル業界などを経て、 賃貸仲介業界でのキャリアを 積みました。 家庭を持ったことを機に 安定を重視し、当社へ転職。 大手企業ならではの従業員を守る体制やシステムの整備が 入社して一番強く感じた点です。 営業として意識しているのは 「お客様との会話のズレをなくすこと」。 問い合わせ物件以外で 成約することが多く、 お客様の本当のニーズを ヒアリングし、顧客の認識を変える提案を重視しています。 自分の家を探すつもりで 提案することが重要です。 今後は、管理職としての成長や、 将来的な独立も視野に入れています。 ✨未経験でも安心！当社の働く魅力✨ 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる環境です。 かつて、仕事の成果が 正当に評価されず、 将来に不安を感じていた 先輩たちが多くいます。 「個人の努力が給与に 反映されにくい」 「安定した生活を築きたい」 というもどかしさから、 当社に転職を決意した人も 少なくありません。 当社では、未経験から 入社1年で一人暮らしを実現したり、 店長へキャリアアップしたりと、 成果を真っ直ぐに評価し、 収入とキャリアに反映する仕組みがあります。 「未経験だから…」と 悩む必要はありません。 もし、あなたが今、 「転職したいけど、何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 「安定した会社で、収入もプライベートも大切にしたい」 と考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてください。 特別な経験や知識は 一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ✅先輩社員インタビュー① 元保育士・Sさんの場合 （入社4年目・主任） 私は茨城の短大卒業後、 幼稚園で勤務していました。 人生の大きな買い物である 「家」に関わる仕事に やりがいを感じ、転職。 保育士からの転職でも 入りやすいイメージもあり、 当社に応募を決めました。 入社は繁忙期の4月でしたが、 周囲のサポートがあり ギャップは感じなかったです。 初めての成約は入社2ヶ月後の6月頃。 先輩のアドバイスを受け、 お客様の本音を深掘りすることの重要性を学んで実践し、 成約率が上がりました。 今では給与は前職より増え、 旅行に行く頻度が増えるなど 生活の変化を感じています。 今後は主任として 後輩指導にも力を入れ、 さらに上の役職を 目指したいと考えています。 ✅先輩社員インタビュー② 経験者・Tさんの場合 （入社2年目・店長代理） ホテル業界などを経て、 賃貸仲介業界でのキャリアを 積みました。 家庭を持ったことを機に 安定を重視し、当社へ転職。 大手企業ならではの従業員を守る体制やシステムの整備が 入社して一番強く感じた点です。 営業として意識しているのは 「お客様との会話のズレをなくすこと」。 問い合わせ物件以外で 成約することが多く、 お客様の本当のニーズを ヒアリングし、顧客の認識を変える提案を重視しています。 自分の家を探すつもりで 提案することが重要です。 今後は、管理職としての成長や、 将来的な独立も視野に入れています。 ✨未経験でも安心！当社の働く魅力✨ 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

【カジュアル面談実施中】IT知識ゼロでOK！1ヶ月の充実研修で未経験からプロのITエンジニアへ！

仕事内容 こんな方にオススメ！ ＼＼「IT業界に挑戦してみたい」// ／／ その気持ちがあれば、未経験でも大丈夫！ ”基本のき”から学べる研修があるので ／／ //安心して飛び込んでください！＼＼ 技術は入社後に身につけられます！ それより、顧客ファーストの視点が大切。 お客様のために、役に立つことが 自分の成長につながる！！！ そう思える方なら、どなたも大歓迎。 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: 【学歴経験一切不問】未経験大歓迎！ 【プライム上場グループ】業績好調 【特別な研修あり】基礎から学べる 【年間休日125日】完全週休2日制 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: お任せするお仕事のご紹介！ 今までの経験や研修を通して 得意なことや、適性に合わせてお任せするプロジェクトを決定 システムエンジニアは「どんなシステムを作るか」をお客様と一緒に考え、 設計し、チームに指示を出す“プロジェクトの中心”の仕事です。 未経験の場合は、まずテスター・開発補助から入り、 徐々に上流工程を学んでいきます。 主な業務内容： お客様の要件ヒアリング システム設計書の作成 開発チームとの連携（レビュー） テスト計画の作成・ 進行管理・品質管理 参加プロジェクト例： 業務系システム開発、Webアプリ開発、企業向け管理システム開発など 外部の方も参加されるほどの充実の研修を用意！受講料約30万円が無料で！ ”基本のき”から学べる当社の研修は、 分かりやすくて、効率的！と大好評！ 社内だけでなく、受講希望の外部の方も 受け入れています！ 1週目 [社会人マナー研修] 挨拶・名刺交換・接客応対などの 一般的な社会人マナーを学習。 講師が一人ひとり確認し、アドバイス！ 2週目 [仕事の基礎の定着] PC操作、「ネットワーク」「サーバ」に 関する専門知識を基礎から習得できます。 座学だけでなく、実務を交えた実践や、 グループで発表したり、教え合う機会も。 3～4週目 [実践的演習] ネットワーク構成とサーバ接続を実践。 エンジニアデビュー直後の仕事よりも本格的なので ここで身につけておけば、安心です♪ ★他社も経験したいと退職したスタッフが、 やっぱり、また当社で働きたい！！と 相談してくれることも多いんです。 それくらい、働く環境には自信があります。 ▼研修の詳しい内容は、 こちらからもご確認いただけます。 axiscreate.com/recruit/recruit_environment.php/#induction アクシス・クリエイトはこんな会社！ ★エンジニアファーストの会社です！ エンジニアの皆さんには、 顧客ファーストでいてほしいですが 会社の方針はエンジニアファースト。 顧客先への常駐ではありますが、 毎月社内行事があり、社員同士の 交流の機会を設けています。 楽しい社内イベントはもちろん、 1年次、2年次、3年次…と同じ年次の 仲間を集めたフォローアップ研修もあり 現場での成果や気づき、課題を共有したりしています。 社員は「家族」！ 皆にいつでも会社に顔を出してほしい！ と、社長はいつも思っています。

【カジュアル面談実施中】IT知識ゼロでOK！1ヶ月の充実研修で未経験からプロのITエンジニアへ！

仕事内容 こんな方にオススメ！ ＼＼「IT業界に挑戦してみたい」// ／／ その気持ちがあれば、未経験でも大丈夫！ ”基本のき”から学べる研修があるので ／／ //安心して飛び込んでください！＼＼ 技術は入社後に身につけられます！ それより、顧客ファーストの視点が大切。 お客様のために、役に立つことが 自分の成長につながる！！！ そう思える方なら、どなたも大歓迎。 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: 【学歴経験一切不問】未経験大歓迎！ 【プライム上場グループ】業績好調 【特別な研修あり】基礎から学べる 【年間休日125日】完全週休2日制 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: お任せするお仕事のご紹介！ 今までの経験や研修を通して 得意なことや、適性に合わせてお任せするプロジェクトを決定 ITサポートデスクは、ユーザーがITサービスや機器を使えるよう に「設定のサポート」や「操作方法の案内」「トラブルシューティング」を行う仕事です。 電話・メール・チャットなどで“困った”を解決します。 主な業務内容： システムやPCの初期設定・アカウント設定・管理 操作方法の案内（Office、社内システムなど） 不具合の一次受付 マニュアル作成・更新 問い合わせ内容、課題の管理 参加プロジェクト例： 大手企業の社内ITサポート窓口など 外部の方も参加されるほどの充実の研修を用意！受講料約30万円が無料で！ ”基本のき”から学べる当社の研修は、 分かりやすくて、効率的！と大好評！ 社内だけでなく、受講希望の外部の方も 受け入れています！ 1週目 [社会人マナー研修] 挨拶・名刺交換・接客応対などの 一般的な社会人マナーを学習。 講師が一人ひとり確認し、アドバイス！ 2週目 [仕事の基礎の定着] PC操作、「ネットワーク」「サーバ」に 関する専門知識を基礎から習得できます。 座学だけでなく、実務を交えた実践や、 グループで発表したり、教え合う機会も。 3～4週目 [実践的演習] ネットワーク構成とサーバ接続を実践。 エンジニアデビュー直後の仕事よりも本格的なので ここで身につけておけば、安心です♪ ★他社も経験したいと退職したスタッフが、 やっぱり、また当社で働きたい！！と 相談してくれることも多いんです。 それくらい、働く環境には自信があります。 ▼研修の詳しい内容は、 こちらからもご確認いただけます。 axiscreate.com/recruit/recruit_environment.php/#induction アクシス・クリエイトはこんな会社！ ★エンジニアファーストの会社です！ エンジニアの皆さんには、 顧客ファーストでいてほしいですが 会社の方針はエンジニアファースト。 顧客先への常駐ではありますが、 毎月社内行事があり、社員同士の 交流の機会を設けています。 楽しい社内イベントはもちろん、 1年次、2年次、3年次…と同じ年次の 仲間を集めたフォローアップ研修もあり 現場での成果や気づき、課題を共有したりしています。 社員は「家族」！ 皆にいつでも会社に顔を出してほしい！ と、社長はいつも思っています。

【年休120日以上】残業ほぼなし！直行直帰OK！研修あり！

仕事内容 【ここがオススメ！】 ■Wワーク・副業OK！ ■簡単作業！未経験スタートOK！ ■現場までは直行直帰！ ■休み充実！年間休日120日以上！ ■家庭と両立できる！ ＜仕事内容＞ 専用のタブレット端末を使った とっても簡単＆シンプルなお仕事◎ 新築マンションのお部屋内で内装に キズやへこみなどの不具合がないか 一つずつチェックを行っていきます。 上記業務に加え、アプリケーションの 環境構築作業や議事録作成代行等の 業務や、内覧対応をご依頼させて いただく場合もございます。 ★ノルマなし ★中途入社５０％以上 ＜業務の流れ＞ 1：建設中の新築マンションへ行く 2：床やクロスの傷やへこみに テープで印をつける 3：タブレット端末を操作して 該当箇所を入力するだけ！ ◎1日1物件、平均5室程度の検査を 行います。 ◎最初は先輩スタッフが同行するので、 未経験からのスタートでも安心です！ ★秋冬の新メンバーを募集中！ 当社は株式会社アドバンスト・メディア の子会社として2023年10月に 新設しました。建設業界に特化し、 AI技術を用いた検査体制を強化する ことで建設現場の業務効率化に 貢献していきます。当社の一員として 一緒に活躍しませんか？

年齢不問／ブランクOK／在宅OK／1年目で年収800万円も！

仕事内容 【既存顧客多数・在宅OK・新規テレアポ＆飛び込みは一切無し・年齢・経験不問】 不動産投資アドバイザー（不動産投資の売買仲介）として、お客様の資産形成をサポートします。 主な業務は、一棟マンションやアパートなどの投資用物件（2000万円～3億円がボリュームゾーン）の提案です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・Webからの問い合わせに対応し、お客様のニーズや予算をヒアリング ・最適な物件の提案、内見案内 ・金融機関と連携したローン手続きの調整 ・契約成立後の定期フォロー ☆集客は専門チームが行います ★お問合せ・リピートのお客様のみの商談 ☆約8割の先輩が不動産未経験スタート ★転勤無し・残業も月10～20時間程度 「未経験から年収800万円を達成できました」 ――30代・未経験入社1年目 これまではずっと接客の仕事で、 営業のお仕事経験はまったくなかった私。 それでも年収800万円を達成できたのは、 当社の環境が良かったからだと思います。 最初は業界・職種の基礎研修からスタート。 その後も先輩のもとで1つ1つの業務を しっかりと学んでいけたので、 スムーズにひとり立ちできました。 ひとり立ちしてからも、 先輩・上司が都度声をかけてくださったり、 営業のマニュアルが完備されていたり。 成長の機会が多数あったことも、 収入UPを叶えられた理由の1つですね。 また営業活動は完全反響型を採用しており、 飛び込みやテレアポなどはありません。 契約に前向きなお客様が多いので 1件1件のお問い合わせに真摯に向き合い、 丁寧にサポートする姿勢を持っていれば 確実に成果を出せますよ。 【 株式会社Footworkの特徴 】 ・月平均残業20時間以内 ・女性が活躍中 ・5日以上の連続休暇制度あり ・転勤なし ・ノルマなし ・インセンティブあり ・直行直帰あり ・完全週休2日制 ・社内見学あり 【 Footworkが大切にする営業スタイル 】 「誠実であること」が最大のルールです。 ●誠実に正しい情報を開示し、丁寧にお客様と向き合う。 ●1棟目を売ったあと、2棟目・3棟目もご購入いただけるような信頼関係を築く。 ●お客様をファンにする ──そんな営業を大切にしています。 【 だからこそ人柄重視 】 「誠実×真面目」が当社人材のウリであり、必須要件です！ 【 未経験から活躍できます 】 入社4カ月目には、ほぼ全員が成約を経験！ “未経験スタート1年目から稼げる仕組み”に ついては、以下をご欄ください！ 【 スグに結果が出せる仕組み 】 Footworkには、「営業経験ゼロの新人」が 早期に成果を出せる秘密があります。 ●対応案件は月30件程度、 公平に配分＝チャンスは平等 ●完全反響型で、 初回は来店日程調整でOK ●課長が商談に同席し、 成約までしっかりサポート ●アポ取得だけでも 成約すればインセンティブが発生 つまり、最初の商談から最後まで、 「ほぼ課長が主導」しても、担当案件が 成約すればあなたにインセンティブを支給。 だからこそ、未経験入社の先輩たちが 高年収を続々と実現しています！ 「それじゃ、課長が得をしないんじゃ？」 なんて心配はいりません。 課長の評価はチーム全体の成果が基準！ 課員が成約すると、課長にもインセンティブ が入る仕組み。だからこそ、育成への モチベーションも抜群です！ 【自分の目標に向かって邁進】 当社でノルマのような数字を持つのは、 課長以上の上席者のみです。 メンバーの目標は「何のために」 「いくら稼ぎたいか」になります。

【即日勤務OK×高時給2000円】新生活の一歩を、あなたの提案で♪お客様のお部屋探しをお手伝い★

仕事内容 【お仕事詳細】 ／ 気になる方は、 早めのご応募がおすすめ！！ ＼ 賃貸仲介の店舗にてお客様のお部屋探し のお手伝いして頂くお仕事です♪ ▽主な業務内容 ・お客様の希望や要望、物件の条件などをヒアリング ・ニーズにマッチした物件を選んで紹介 ・物件の内見の案内 ・契約に関する各種手続き、必要書類の案内 ・物件情報サイトへの写真・間取りなどの登録・更新 ・契約業務・新生活のサポート 未経験の方はもちろん、 営業経験を活かしたい方も大歓迎！*＊ 高時給2000円×シフト制で プライベートもしっかり充実◎ 期間やシフトなど ご希望があればお気軽にご相談ください◎ 経験よりも人柄重視の環境です◎ 【PRポイント】 ＼ ★ 新 着 求 人 ★ ／ 高時給×シフト制×未経験でもOK！ 賃貸管理業務や営業などの経験者は尚大歓迎◎◎ ◎日払い・週払いOK！ アプリからの申請で翌日受け取り可！ 急な出費があっても大丈夫★ ＊契約について＊ ●採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）：無 ●採用後の業務内容の変更範囲：無 ※雇用契約更新の可能性：有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)

【カジュアル面談実施中】IT知識ゼロでOK！1ヶ月の充実研修で未経験からプロのITエンジニアへ！

仕事内容 こんな方にオススメ！ ＼＼「IT業界に挑戦してみたい」// ／／ その気持ちがあれば、未経験でも大丈夫！ ”基本のき”から学べる研修があるので ／／ //安心して飛び込んでください！＼＼ 技術は入社後に身につけられます！ それより、顧客ファーストの視点が大切。 お客様のために、役に立つことが 自分の成長につながる！！！ そう思える方なら、どなたも大歓迎。 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: 【学歴経験一切不問】未経験大歓迎！ 【プライム上場グループ】業績好調 【特別な研修あり】基礎から学べる 【年間休日125日】完全週休2日制 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: お任せするお仕事のご紹介！ 今までの経験や研修を通して 得意なことや、適性に合わせてお任せするプロジェクトを決定 ITサポートデスクは、ユーザーがITサービスや機器を使えるよう に「設定のサポート」や「操作方法の案内」「トラブルシューティング」を行う仕事です。 電話・メール・チャットなどで“困った”を解決します。 主な業務内容： システムやPCの初期設定・アカウント設定・管理 操作方法の案内（Office、社内システムなど） 不具合の一次受付 マニュアル作成・更新 問い合わせ内容、課題の管理 参加プロジェクト例： 大手企業の社内ITサポート窓口など 外部の方も参加されるほどの充実の研修を用意！受講料約30万円が無料で！ ”基本のき”から学べる当社の研修は、 分かりやすくて、効率的！と大好評！ 社内だけでなく、受講希望の外部の方も 受け入れています！ 1週目 [社会人マナー研修] 挨拶・名刺交換・接客応対などの 一般的な社会人マナーを学習。 講師が一人ひとり確認し、アドバイス！ 2週目 [仕事の基礎の定着] PC操作、「ネットワーク」「サーバ」に 関する専門知識を基礎から習得できます。 座学だけでなく、実務を交えた実践や、 グループで発表したり、教え合う機会も。 3～4週目 [実践的演習] ネットワーク構成とサーバ接続を実践。 エンジニアデビュー直後の仕事よりも本格的なので ここで身につけておけば、安心です♪ ★他社も経験したいと退職したスタッフが、 やっぱり、また当社で働きたい！！と 相談してくれることも多いんです。 それくらい、働く環境には自信があります。 ▼研修の詳しい内容は、 こちらからもご確認いただけます。 axiscreate.com/recruit/recruit_environment.php/#induction アクシス・クリエイトはこんな会社！ ★エンジニアファーストの会社です！ エンジニアの皆さんには、 顧客ファーストでいてほしいですが 会社の方針はエンジニアファースト。 顧客先への常駐ではありますが、 毎月社内行事があり、社員同士の 交流の機会を設けています。 楽しい社内イベントはもちろん、 1年次、2年次、3年次…と同じ年次の 仲間を集めたフォローアップ研修もあり 現場での成果や気づき、課題を共有したりしています。 社員は「家族」！ 皆にいつでも会社に顔を出してほしい！ と、社長はいつも思っています。

28年連続の増収増益✨安心の中でスタート【19時終業が基本】

仕事内容 出会う人の数だけ、学びが増える✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案するたびに、自分がレベルアップ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ちょっと大変？ それも成長の証✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「未経験からここまで来た！」って ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 笑ってる自分に出会えます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは小さな一歩を、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アエラスで踏み出しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ╭─────────────･･･─╮ アエラス流の働き方を知ろう！ ╰─･･･─ｖ───────────╯ ⏩ルームアドバイザーの アシスタントからスタート！ 経験を積むことで、 ルームアドバイザーへの昇格も可能 「月給27万円」に給与UPします。 ⏩ご来店された方への対応が中心！ 押し売りのような案内や ノルマのための電話はありません ⏩19時以降は基本残業なし！ 働きやすさ重視で残業を抑えています ⏩仕事を分けて効率化する分業体制導入！ 一人に仕事が集中しない体制です ⏩YouTubeで先輩インタビューを公開中！ ➡https://youtu.be/7CaazE5JOPI ●会社の雰囲気を紹介中● https://www.aeras-group.jp/recruit/ ぜひチェックしてみてください♪ ╭───────･･･─╮ 仕事内容について ╰─･･･─ｖ─────╯ ルームアドバイザーのサポート業務を担当。 接客や物件知識をじっくり学べるので 未経験の方でも始めやすいです。 ルームアドバイザーへの ステップアップも目指せます✨ ＜ルームアドバイザーの主な仕事＞ ✦HPや賃貸サイトからのお客様対応 ✦ご希望に合った賃貸物件のご紹介 ✦カウンターでの接客 ✦物件案内・見学対応 ✦契約業務 物件のいいところ、気になるところを しっかりお話しして、お客様に ぴったりの物件を一緒に見つけます。 ✋100％反響営業により個人ノルマなし ✋飛び込み・テレアポなし ✋1人1台ノートPC支給 (オンライン接客も増えています) ✋成約率50％！信頼される不動産会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨知識不要！9割が未経験入社！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅入社後はOJT研修や、 ロールプレイ研修など充実！ 先輩スタッフが丁寧に教えます♪ 店舗内は協力体制が整っているため 孤立して忙殺…とはなりません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨分業体制など「働き方改革」推進✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お問い合わせフォームからのお客様に、 素早く丁寧に対応して来店につなげる 「お客様サポートセンター」や、 新着物件の入力や物件情報の更新を行う 「広告管理センター」を設立しました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨長期的なキャリア形成が実現できる✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ワークライフバランスのとれた働き方を 推奨しています♪たとえば、5日以上の 連休取得OK＆19時定時退社も可能。 育休取得や復帰の実績あり！ 子育て中のパパ・ママも活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨営業成績に応じたインセンティブ支給✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★基準の売上を達成すると達成手当あり （毎月2万円～10万円支給） ★成績上位の店舗には 毎月＆年間で賞金を支給 ★その他、年間個人賞・店舗順位賞あり ✅頑張った分が毎月の給与にしっかり 反映されるので、やりがい抜群！ 楽しみながら成果を出せる職場です。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【お電話でのご応募も大歓迎！】 WEBからのご応募はもちろん、 スピーディに選考へ進みたい方は 『03-5957-5337』まで お気軽にお電話をくださいね！

【2級管工事技士募集】充実の1級取得研修あり！年休130日〜

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる環境です。 かつて、仕事の成果が 正当に評価されず、 将来に不安を感じていた 先輩たちが多くいます。 「個人の努力が給与に 反映されにくい」 「安定した生活を築きたい」 というもどかしさから、 当社に転職を決意した人も 少なくありません。 当社では、未経験から 入社1年で一人暮らしを実現したり、 店長へキャリアアップしたりと、 成果を真っ直ぐに評価し、 収入とキャリアに反映する仕組みがあります。 「未経験だから…」と 悩む必要はありません。 もし、あなたが今、 「転職したいけど、何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 「安定した会社で、収入もプライベートも大切にしたい」 と考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてください。 特別な経験や知識は 一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ✅先輩社員インタビュー① 元保育士・Sさんの場合 （入社4年目・主任） 私は茨城の短大卒業後、 幼稚園で勤務していました。 人生の大きな買い物である 「家」に関わる仕事に やりがいを感じ、転職。 保育士からの転職でも 入りやすいイメージもあり、 当社に応募を決めました。 入社は繁忙期の4月でしたが、 周囲のサポートがあり ギャップは感じなかったです。 初めての成約は入社2ヶ月後の6月頃。 先輩のアドバイスを受け、 お客様の本音を深掘りすることの重要性を学んで実践し、 成約率が上がりました。 今では給与は前職より増え、 旅行に行く頻度が増えるなど 生活の変化を感じています。 今後は主任として 後輩指導にも力を入れ、 さらに上の役職を 目指したいと考えています。 ✅先輩社員インタビュー② 経験者・Tさんの場合 （入社2年目・店長代理） ホテル業界などを経て、 賃貸仲介業界でのキャリアを 積みました。 家庭を持ったことを機に 安定を重視し、当社へ転職。 大手企業ならではの従業員を守る体制やシステムの整備が 入社して一番強く感じた点です。 営業として意識しているのは 「お客様との会話のズレをなくすこと」。 問い合わせ物件以外で 成約することが多く、 お客様の本当のニーズを ヒアリングし、顧客の認識を変える提案を重視しています。 自分の家を探すつもりで 提案することが重要です。 今後は、管理職としての成長や、 将来的な独立も視野に入れています。 ✨未経験でも安心！当社の働く魅力✨ 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

安心・安全に働ける環境を用意！面接時に配慮事項など確認します

仕事内容 ＼安心・安全に働けるように最大限に考慮／ ★分譲住宅国内シェアNo.1G ★市川團十郎(海老蔵)氏のCMでおなじみ ★事務未経験者も大歓迎 ★デスクワークメインの簡単な業務をお任せ ★年間休日115日＋有給休暇5日取得必須 ★症状の程度に合わせた 短時間勤務の制度もあります。 ◆データ入力や書類整理などの デスクワークがメインのお仕事です。 未経験者も歓迎です! この機会にぜひチャレンジしてください。 《具体的には》 ・データ入力 ・ファイリング、スキャナー、メール作成 ・電話対応、来客対応など ・その他庶務、雑務全般(お茶出し、掃除等) お仕事内容については、 障がい特性に応じて配慮致します。 面接時に配慮事項などをしっかりと 確認させていただいた上で、 一人ひとりが安心・安全に働けるよう 必要なサポートを提供しており、 身体障がい者、精神障がい者、 皆様にご入社いただいております。 できることから一つずつ、 体調に合わせて、自分のペースで 慣れていってください。 わからないことがあれば、 周りのスタッフにすぐに相談できるので 誰もが働きやすい環境です。 《就業場所における現在の施設等の状況》 ・エレベータ【有】 ・建物内車椅子移動スペース【有】 ・階段手すり【有】 ・トイレ【洋式】(バリアフリートイレあり) ・出入口段差【無】 《就業場所最寄り駅(武蔵境駅)における 現在の施設等の状況》 ・エレベーター【有】 ・階段手すり【有】 ・トイレ【洋式】(バリアフリートイレあり) ※上記のほか必要な 合理的配慮についてはお申し出ください。

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる環境です。 かつて、仕事の成果が 正当に評価されず、 将来に不安を感じていた 先輩たちが多くいます。 「個人の努力が給与に 反映されにくい」 「安定した生活を築きたい」 というもどかしさから、 当社に転職を決意した人も 少なくありません。 当社では、未経験から 入社1年で一人暮らしを実現したり、 店長へキャリアアップしたりと、 成果を真っ直ぐに評価し、 収入とキャリアに反映する仕組みがあります。 「未経験だから…」と 悩む必要はありません。 もし、あなたが今、 「転職したいけど、何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 「安定した会社で、収入もプライベートも大切にしたい」 と考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてください。 特別な経験や知識は 一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ✅先輩社員インタビュー① 元保育士・Sさんの場合 （入社4年目・主任） 私は茨城の短大卒業後、 幼稚園で勤務していました。 人生の大きな買い物である 「家」に関わる仕事に やりがいを感じ、転職。 保育士からの転職でも 入りやすいイメージもあり、 当社に応募を決めました。 入社は繁忙期の4月でしたが、 周囲のサポートがあり ギャップは感じなかったです。 初めての成約は入社2ヶ月後の6月頃。 先輩のアドバイスを受け、 お客様の本音を深掘りすることの重要性を学んで実践し、 成約率が上がりました。 今では給与は前職より増え、 旅行に行く頻度が増えるなど 生活の変化を感じています。 今後は主任として 後輩指導にも力を入れ、 さらに上の役職を 目指したいと考えています。 ✅先輩社員インタビュー② 経験者・Tさんの場合 （入社2年目・店長代理） ホテル業界などを経て、 賃貸仲介業界でのキャリアを 積みました。 家庭を持ったことを機に 安定を重視し、当社へ転職。 大手企業ならではの従業員を守る体制やシステムの整備が 入社して一番強く感じた点です。 営業として意識しているのは 「お客様との会話のズレをなくすこと」。 問い合わせ物件以外で 成約することが多く、 お客様の本当のニーズを ヒアリングし、顧客の認識を変える提案を重視しています。 自分の家を探すつもりで 提案することが重要です。 今後は、管理職としての成長や、 将来的な独立も視野に入れています。 ✨未経験でも安心！当社の働く魅力✨ 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

【無資格OK】年休130日以上！充実の資格取得支援制度あり！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

【無資格OK】年休130日以上！充実の資格取得支援制度あり！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

年間休日126日＆土日祝休み／若手活躍中！家族・住宅手当あり

仕事内容 不動産業界経験1～3年の方を歓迎！ 年間休日126日以上＆残業月平均21h程 直近の賞与では6.5ヶ月分を支給！ 住友林業グループならではの厚待遇！ ―――――――――――――― 不動産業界での経験はある。 それなりに業界内のことも分かってきた。 だからこそ、もっとお客様に寄り添える仕事がしたい、 今よりもっと安定した環境で収入を上げていきたい、 そんなあなたの「挑戦」を全力で応援します。 首都圏・関西・東海エリアで賃貸管理事業を行う住友林業グループの『住友林業レジデンシャル』。 このたびはそんな当社で、オーナー様の賃貸経営のパートナー的存在「建物管理職」を募集します。 不動産業界での経験があれば、建物管理の経験がなくても大丈夫。 大手グループ企業の安定した基盤やサポートのもと、不動産営業のプロとして成長できる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-4363-2615（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 仕事内容 】 住友林業や銀行などから紹介を受けた不動産オーナー様向けに、建物自体のメンテナンス、点検業務などを行っていく建物管理スタッフを募集します。 オーナー様の大切な資産となる賃貸住宅の管理・維持を担う重要なポジションだからこそ、お客様との信頼関係を築いていくことが何より大切です。 ～具体的には～ ・建物・設備の点検、メンテナンスの手配 ・入居者様の退去後の原状回復工事の手配 ・故障や不具合が発生した際の緊急対応 など ～入社後の流れ～ 入社後はまず当社のことや事業についてなど、基本的な知識をお教えします。 その後は配属先の先輩社員に付き、業務を通して徐々に仕事の流れを学んでいただきます。 若手～ベテランまで様々なキャリアの先輩が活躍しています。 みんな面倒見のいい方ばかりなので、わからないことは何でも相談してみてください◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 オーナー様の資産を守る重要なポジション 】 私たちの仕事はお客様の資産でもある物件をさらにより良いものに、より良い経営状態に改善していくために、メンテナンスなどの面でサポートしていく管理業務です。 時には10年・20年のお付き合いになることも。経営が好転した際には「入居者が満足してくれた！」「また何かあった時に相談させてください」と、喜びの声をいただくことも多く、大きなやりがいを感じられますよ。 【 頑張りを正当に評価しています 】 一人ひとりの活躍は昇給や昇格を通じて給与として還元します。明確な評価制度が用意されており、経験年数やキャリアに関わらず、やればやるだけ結果が付いてきます。「前職の不動産会社よりも稼げている」と言う社員も多く、早ければ30代で想定年収600万円を目指すことも可能です。 【 大手グループ企業ならではの働きやすさ 】 当社は住友林業のグループ企業であり、安定した経営基盤はもちろんのこと、完全週休2日制でオンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。GW・夏季・年末年始などの長期休暇があり、その他にも産休・育休、介護休業を完備。ライフステージの変化にも対応できます。 ―先輩社員からのコメント。 「以前は地場の不動産会社に新卒で入社して、賃貸仲介営業として働いていました。毎月数字を求められるうえ、収入の増減にも幅があるので、もっとお客様に寄り添える管理業務の方に興味を持つようになりましたが、ポジションの枠に限りがあってなかなか叶わず… それで住友林業レジデンシャルに転職を決意。基盤も安定していて、職種経験がなくても管理業務をしっかり身に付けることができました。そして何より先輩や上司の人間関係がいいこと！皆さん本当に優しく教えてくださって、すぐに馴染むことができてホッとしました。」 （20代男性・入社1年目）

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる環境です。 かつて、仕事の成果が 正当に評価されず、 将来に不安を感じていた 先輩たちが多くいます。 「個人の努力が給与に 反映されにくい」 「安定した生活を築きたい」 というもどかしさから、 当社に転職を決意した人も 少なくありません。 当社では、未経験から 入社1年で一人暮らしを実現したり、 店長へキャリアアップしたりと、 成果を真っ直ぐに評価し、 収入とキャリアに反映する仕組みがあります。 「未経験だから…」と 悩む必要はありません。 もし、あなたが今、 「転職したいけど、何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 「安定した会社で、収入もプライベートも大切にしたい」 と考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてください。 特別な経験や知識は 一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ✅先輩社員インタビュー① 元保育士・Sさんの場合 （入社4年目・主任） 私は茨城の短大卒業後、 幼稚園で勤務していました。 人生の大きな買い物である 「家」に関わる仕事に やりがいを感じ、転職。 保育士からの転職でも 入りやすいイメージもあり、 当社に応募を決めました。 入社は繁忙期の4月でしたが、 周囲のサポートがあり ギャップは感じなかったです。 初めての成約は入社2ヶ月後の6月頃。 先輩のアドバイスを受け、 お客様の本音を深掘りすることの重要性を学んで実践し、 成約率が上がりました。 今では給与は前職より増え、 旅行に行く頻度が増えるなど 生活の変化を感じています。 今後は主任として 後輩指導にも力を入れ、 さらに上の役職を 目指したいと考えています。 ✅先輩社員インタビュー② 経験者・Tさんの場合 （入社2年目・店長代理） ホテル業界などを経て、 賃貸仲介業界でのキャリアを 積みました。 家庭を持ったことを機に 安定を重視し、当社へ転職。 大手企業ならではの従業員を守る体制やシステムの整備が 入社して一番強く感じた点です。 営業として意識しているのは 「お客様との会話のズレをなくすこと」。 問い合わせ物件以外で 成約することが多く、 お客様の本当のニーズを ヒアリングし、顧客の認識を変える提案を重視しています。 自分の家を探すつもりで 提案することが重要です。 今後は、管理職としての成長や、 将来的な独立も視野に入れています。 ✨未経験でも安心！当社の働く魅力✨ 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる環境です。 かつて、仕事の成果が 正当に評価されず、 将来に不安を感じていた 先輩たちが多くいます。 「個人の努力が給与に 反映されにくい」 「安定した生活を築きたい」 というもどかしさから、 当社に転職を決意した人も 少なくありません。 当社では、未経験から 入社1年で一人暮らしを実現したり、 店長へキャリアアップしたりと、 成果を真っ直ぐに評価し、 収入とキャリアに反映する仕組みがあります。 「未経験だから…」と 悩む必要はありません。 もし、あなたが今、 「転職したいけど、何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 「安定した会社で、収入もプライベートも大切にしたい」 と考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてください。 特別な経験や知識は 一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ✅先輩社員インタビュー① 元保育士・Sさんの場合 （入社4年目・主任） 私は茨城の短大卒業後、 幼稚園で勤務していました。 人生の大きな買い物である 「家」に関わる仕事に やりがいを感じ、転職。 保育士からの転職でも 入りやすいイメージもあり、 当社に応募を決めました。 入社は繁忙期の4月でしたが、 周囲のサポートがあり ギャップは感じなかったです。 初めての成約は入社2ヶ月後の6月頃。 先輩のアドバイスを受け、 お客様の本音を深掘りすることの重要性を学んで実践し、 成約率が上がりました。 今では給与は前職より増え、 旅行に行く頻度が増えるなど 生活の変化を感じています。 今後は主任として 後輩指導にも力を入れ、 さらに上の役職を 目指したいと考えています。 ✅先輩社員インタビュー② 経験者・Tさんの場合 （入社2年目・店長代理） ホテル業界などを経て、 賃貸仲介業界でのキャリアを 積みました。 家庭を持ったことを機に 安定を重視し、当社へ転職。 大手企業ならではの従業員を守る体制やシステムの整備が 入社して一番強く感じた点です。 営業として意識しているのは 「お客様との会話のズレをなくすこと」。 問い合わせ物件以外で 成約することが多く、 お客様の本当のニーズを ヒアリングし、顧客の認識を変える提案を重視しています。 自分の家を探すつもりで 提案することが重要です。 今後は、管理職としての成長や、 将来的な独立も視野に入れています。 ✨未経験でも安心！当社の働く魅力✨ 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。