東京、西東京市/東久留米市/東村山市エリア、登録販売者の求人・転職情報

経験が浅い方も歓迎！勤続15年の先輩が丁寧にお教えします

仕事内容 看護一般業務 【当院について】 ＜地域の皆様に愛される駅チカクリニック＞ ｢久米川駅｣から歩いてたったの30秒。 ビルの2階にある 久米川内科循環器クリニック。 ｢身近でリラックスして受けられる 医療の提供｣をモットーに掲げる当院には､ 地域で暮らす方々が多く訪れ、 日々地域医療に貢献しています。 クリニックでは医学生・研修医の 受け入れもおこなっているため、 質の高い医療に触れたり 学会への参加やエコー等の習得も可能。 スキルアップにもつながります。 資格･経験を活かしさらに成長したい方、 久しぶりにお仕事へ復帰したい方に ピッタリの環境です。

週1日のみ＊介護・福祉業の経験不問＊Wワークや定年後の方歓迎

仕事内容 ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦. ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦. ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ ＼半日型リハビリデイサービス／ 日勤のみ◎ブランクOK！週1日勤務★ 看護・リハビリ支援のお仕事！ ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦. ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦. ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 半日型リハビリ特化デイサービスにて、 利用者様の健康管理を中心に、 リハビリサポートに関わっていただきます。 入浴・食事提供はないため、 ご利用者様のサポートに集中しやすい環境です。 ＜具体的には…＞ ●利用者様の健康管理 ●マシントレーニングの見守り・補助 ●体操の補助（リハビリ体操のサポート） ●施設運営の準備・片付け ●PC入力（簡単な記録作成） ※半日型で時間に余裕があり、 利用者様に丁寧に寄り添える環境です。 ◆働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅土曜日だけの週1日パート勤務OK！ →「土曜日だけ働きたい」 「副業として働きたい」という方にも ピッタリです★ ✅日勤のみで家庭と両立しやすい◎ ✅設備環境も充実♪ →冷蔵庫・電子レンジ・ケトルを完備！ お弁当持参の方にも嬉しい環境です♪ ◆こんな方を歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ⭐正看護師または准看護師免許をお持ちの方 ⭐1月からの勤務が可能な方 （スタッフの卒業の引継ぎのため） （12月研修OK） デイサービス／介護施設／病院／クリニック経験がある方は活かせます！ 気になった方はぜひお気軽にご応募ください！

✨年間休日117日✨実働7.75H・住宅手当・扶養手当あり！

仕事内容 緑に囲まれた穏やかな環境で、 心に寄り添う看護を。 ＊・＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ ✦✦仕事内容✦✦ 介護老人保健施設「多摩すずらん」にて 入所者さまの看護業務をお願いします。 併設病院との連携体制が整っており、 緊急時の対応も万全！ 安心して勤務していただけます。 ＜業務内容＞ ✤利用者様の健康管理 ✤バイタル管理 ✤褥瘡のケア ✤喀痰吸引 ✤経管栄養 ✤点滴 ✤服薬管理 など ＜施設概要＞ 定員：入所120名／通所60名 居室：2人室30室／4人室15室 穏やかな雰囲気の中で、 協力し合いながら看護を行っています。 ＊・＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ ＼✨無理なく働ける勤務体制✨／ 実働7.75時間で、残業は少なめ。 年間休日117日とお休みも充実しています。 日勤・夜勤のシフト制で、ライフスタイル に合わせた働き方が可能です。 ＼✨手当充実で生活をサポート✨／ 住宅手当・扶養手当あり。 通勤手当は上限5万円まで支給。 マイカー通勤OK（駐車場無料）で 通いやすく、昼食補助もあります。 ❅ … * …ここがポイント！…*…❅ ✿ブランクOK・OJTで安心スタート ✿マイカー通勤OK・無料駐車場あり ✿ 賞与年2回＋昇給あり

✨年間休日117日✨実働7.75H・住宅手当・扶養手当あり！

仕事内容 緑に囲まれた穏やかな環境で、 心に寄り添う看護を。 ＊・＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ ✦✦仕事内容✦✦ 介護老人保健施設「多摩すずらん」にて 入所者さまの看護業務をお願いします。 併設病院との連携体制が整っており、 緊急時の対応も万全！ 安心して勤務していただけます。 ＜業務内容＞ ✤利用者様の健康管理 ✤バイタル管理 ✤褥瘡のケア ✤喀痰吸引 ✤経管栄養 ✤点滴 ✤服薬管理 など ＜施設概要＞ 定員：入所120名／通所60名 居室：2人室30室／4人室15室 穏やかな雰囲気の中で、 協力し合いながら看護を行っています。 ＊・＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ ＼✨無理なく働ける勤務体制✨／ 実働7.75時間で、残業は少なめ。 年間休日117日とお休みも充実しています。 日勤・夜勤のシフト制で、ライフスタイル に合わせた働き方が可能です。 ＼✨手当充実で生活をサポート✨／ 住宅手当・扶養手当あり。 通勤手当は上限5万円まで支給。 マイカー通勤OK（駐車場無料）で 通いやすく、昼食補助もあります。 ❅ … * …ここがポイント！…*…❅ ✿ブランクOK・OJTで安心スタート ✿マイカー通勤OK・無料駐車場あり ✿ 賞与年2回＋昇給あり

【土日祝休みの完全週休2日制】訪問看護未経験OK！家庭と両立しながら専門性を磨ける！<br>

仕事内容 協調的で安心できる職場環境！ 年休123日！しっかり休める ＼求人の魅力ポイント／ ☑ 土日祝休みの完全週休2日制！ ☑ 同行訪問中心のOJT制度あり ☑ 残業少なめ（月0～10時間程度） ☑ リフレッシュ休暇＋長期休暇取得OK ☑ 安定した収入が得られる給与体系 【 仕事内容 】 地域の利用者様宅を訪問し、 医師の指示のもと、 適切な看護業務を 提供していただきます。 ＞＞具体的には… ・バイタル測定、内服管理 入浴介助 ・排泄介助、褥瘡処置、 点滴などの看護業務 ・訪問看護に伴う 書類作成（計画書・報告書等） ・サービス担当者会議への参加 ・英語スキルを活かせる場面あり 【入社後の流れ】 先輩による同行訪問でOJT研修。 自信がつくまで同行するので 訪問看護が未経験でも安心して 挑戦できます。

特別な経験は不要！笑顔がステキな方からのご応募をお待ちしています♪

仕事内容: ----------------------------------- ☑ 未経験・無資格歓迎！ ☑ 日・祝+ほか1日でしっかり休める！ ☑ これまでの経験も不問なので安心♪ ----------------------------------- クリニックの「顔」として、 患者様の安心を支える「受付」のお仕事です。 専門知識は入社後に順を追って習得できますので、 まずは先輩について、しっかり研修しましょう。 難しいお仕事ではありませんが、 人と接することが好きな方に最適です。 【具体的な業務内容】 ◆電話や窓⼝でのご案内 ◆診察券のお預かり・お会計対応 ◆書類作成 など ◎将来的には保険算定業務等もお任せします。

［内科医募集中！］週32時間勤務！年俸1200万円以上★日替わり弁当450円で注文可能★【村山市・久米川駅/東村山駅・病院・医師（内科）・正職員】

社会医療法人社団愛有会 久米川病院 求人概要 社会医療法人社団愛有会 久米川病院：医師（内科）/正職員 ［内科医募集中！］週32時間勤務！年俸1200万円以上★日替わり弁当450円で注文可能★【村山市・久米川駅/東村山駅・病院・医師（内科）・正職員】 職種 医師（内科） 所在地 〒189-0014 東京都東村山市本町4-7-14 2F 給与 年俸1200万円以上 ※月額は年俸を12分割して毎月支給 ※経験・能力により異なる 求人詳細 ［内科医募集中！］週32時間勤務！年俸1200万円以上★日替わり弁当450円で注文可能★【村山市・久米川駅/東村山駅・病院・医師（内科）・正職員】 勤務時間は週32時間だから、仕事の後にも時間に余裕を持てます！内科医を募集中です◎「久米川駅」・「東村山駅」の2駅より徒歩圏内の好立地◆受診補助の利用OK★ 職種 医師（内科） 仕事内容・PR ◆◆ 内科医募集中！ ◆◆ ～ 仕事内容 ～ 主に外来・病棟業務をお任せします。 ※2026年度（令和7年度）中に電子カルテを導入予定 当院は100％の応需率を目標としており、昨年度は救急件数目標1800件のところ約2000件でした。 2019年に移転し、災害拠点病院として地域包括、老健、救急体制の強化、在宅ケアに重点をおいて事業を展開しております。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

小平駅から徒歩1分、2024年12月開業の内科・消化器内科・内視鏡クリニックです。

仕事内容: 勤務内容：診療補助､採血､問診､点滴､検査補助など一般的な外来看護業務､内視鏡介助・洗浄、院内外清掃など 内科・内視鏡検査など未経験・ブランクがあっても大丈夫です。

▶2020年完成した綺麗な診療所▶月9日休み(日曜固定休)+残業少なめ▶未経験・ブランクありの方も応援

【仕事内容】 ＼経験を活かし、地域医療に貢献しよう／ 診療所で医療ソーシャルワーカーを正社員募集 ──────限定────── ・ソーシャルワーカー/MSW経験をお持ちの方 ・または下記いずれかの資格をお持ちの方 社会福祉士、精神保健福祉士、正看護師、准看護師 ────────────── ＼ここがポイント！／ ★月9日休み＆日曜固定休み ★残業少なめでプライベートも充実 ★地域医療を支え、貢献できるやりがいある仕事 【医療ソーシャルワーカーとしての業務】 具体的には… ・退院支援や在宅療養の相談対応 ・介護・福祉サービスの利用調整 ・病院・地域包括支援センター・ケアマネとの連携 ・訪問診療や地域資源の活用サポート ・患者様やご家族の生活相談 等 その他にも付随する業務をお任せします 【勤務地：黒目川診療所】 久留米市にある街のかかりつけ医的存在の診療所 患者様のニーズに合わせ在宅医療から外来診療、 入院治療まで幅広い医療サービスを提供しています 明るく和やかな職場環境で、ストレスなく働ける♪ 経験の有無に関わらず、最初は先輩スタッフが丁寧に指導するので疑問や不安事をすぐに相談できます！ 患者様の体だけでなく心も癒せるよう 誰もが安心して過ごせるケアを届けてきました 経験を活かして地域貢献をしませんか？ ＼先輩スタッフからのメッセージ♪／ この職場は、気軽に相談できる雰囲気が魅力です！ 忙しい中でも先輩たちは親身になって答えてくれますし、 職種に関係なくチームで助け合う文化が根付いています 成長できる環境とやりがいが揃っていますので、安心して飛び込んできてください！ ＼医療ソーシャルワーカーのやりがい／ 療養中の患者さんやご家族が感じる心理的・社会的問題の解決や調整援助 生活と傷病の状況から生ずる心理的・社会的問題の予防や早期の対応を行うため 地域で支えている様々な職種の方々と協力しながら在宅療養の支援を行います その中で、訪問診療という社会資源を有効活用していただけるよう患者様や家族 地域で支援をされる方々に当院を知っていただく活動もしています 多くの職種と関わりながら仕事をすることによって、知識の幅が広がっていきます！ 院内のドクターとコンタクトが取りやすく 身近な距離で医療連携を取りながら仕事が出来る事も魅力の1つです ドクター支援の縁の下の力持ちとして、伴走しながら働けますし フロアには、ドクター・看護師・医療事務など、多職種連携で患者さんを 支えていきますので、自分の視野を広げながら、成長できる環境です！ ＼手当・福利厚生も充実！／ ★非喫煙手当(3,000円/月) ★健康/メンタルケア相談も無料で利用可能 ★国内外20万箇所以上の施設が特別優待価格で利用可能(宿泊施設/レジャー/ショッピング/グルメ) ★弔慰金・高度障害見舞金もご用意 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 少しでも医療ソーシャルワーカーに興味を持って頂けたらお気軽にご連絡下さい

LICOPA東大和内★2026年2月新規開院！スタッフ募集

仕事内容 ◆新しいクリニックを一緒に作り上げていく仲間を募集しています◆ ◇2026年2月オープン予定！＼＼LICOPA東大和 新館2階のクリニックモール内に開院／／2026年1月中旬より研修開始 ◇『内科・循環器内科・糖尿病内科・甲状腺内科』のクリニックです。将来的に皮膚科・美容皮膚科の展開も予定しています。 ◇完成したばかりの新しい施設内で、きれいで快適な職場環境です。 ◆当院について◆ 内科・循環器内科・糖尿病内科・甲状腺内科を主軸に健康診断、人間ドッグまで幅広く対応します。 院長（内科・循環器内科専門医）と副院長（糖尿病専門医、甲状腺内科専門）で連携して診療にあたります。 ◆当院医師と院内設備について◆ ・院長・副院長は子育て世代の夫婦であり、スタッフのライフステージにも理解があり、子育てと仕事の両立を応援します。 ・電子カルテ、自動釣銭機、インターネット予約システムを導入し、効率的で負担の少ない業務体制を整えています。 ・完全分離型の感染外来用診察室を完備し、一般外来と待合を分離した感染対策を整えています。 ◆当院で働く魅力◆ ・地域の皆様が周知しているLCOPA東大和内に立地 ・院内にスタッフ専用休憩室あり ・LICOPA東大和の商業施設スタッフ用休憩室も利用可（電子レンジ・自販機など完備） ・ショッピングモール内なので、お仕事帰りにお買い物も便利！ ・院長・副院長は子育て世代の夫婦であり、子育てしながらの就労に理解あり。お子様の急病によるお休みも柔軟に対応します。 ・今後は皮膚科・美容皮膚科の診療も導入予定。美容に興味がある方にも◎ ◆主な業務内容◆ ・外来看護業務：問診、診療準備、患者様対応、カルテ記載を含む診察補助、採血、点滴、心電図検査など ・医師の診療補助や院内環境整備 ◆新しいクリニックを一緒に育てていきませんか？◆ オープニングスタッフとして、新しいクリニックを一緒に作り上げて下さる仲間を募集しています。 「患者様に寄り添いたい」「人の笑顔が好き」「チームで協力したい」方を歓迎します。 現場経験の少ない方、ブランクのある方や子育て中の方も安心してご応募ください。

残業無し、曜日固定✕完全週休2日★人を支えるのが得意な方へ

仕事内容 ✨この職場なら、ずっと続けていける✨ そう思えたのは、院長の人柄があったから。 「悩みがあったら、俺に言って」と本気で向き合ってくれて、時には一緒に解決策を考えてくれる。 スタッフ思いの院長のもとで、経験がなくても安心してスタートできた。 そんな風に感じてくれた先輩が、今も活躍中。 あなたも、当院で“人を支える”仕事、始めてみませんか？ -―――――― 歯科医院での助手・受付業務をお願いします。 ●受付業務● ✅患者さんの受付・案内、電話対応、予約受付、会計業務など ●サポート業務● ✅器具の準備や治療中のサポート(先生に道具を渡すなど) ✅器具洗浄、清潔な状態を保つための簡単な器具洗浄や消毒 ✅院内の清掃や備品の整理など ★受付や事務職、接客など歯科助手経験の無い方でも経験を活かして活躍することができるお仕事ばかりです！ ★受付と補助業務をどちらも担当しますが、同じ日にどの業務も行うのではなく、受付の日、補助業務の日と日によって分担しているので、無理せずに働けます。 ◆業界未経験でも安心。あなたのペースで成長できます。 入社後は、まず診療補助（バックヤード）業務からスタート。 滅菌や機材準備など、先生たちの治療を支える仕事です。 専門的な知識は、先生と患者さんのやり取りをそばで見ながら、 自然と身についていきます。 受付業務は完全に分業制で、担当する日は明確に決まっているので安心。 「全部いっぺんに覚えなきゃ…」なんてことはありません。 教育好きな院長のもと、焦らず、ひとつずつ覚えていけます。 -―――――― ◆当院は人柄採用。 「人が好き」なあなたへ◆ 「歯科助手って、資格がないとダメ…？」 そんなことはありません。 当院では、飲食や美容など、人と接する仕事をしてきた方が多数活躍中！ 大切なのは“誰かを支えたい”という気持ちと、周囲を見て、気づいて、テキパキ動ける姿勢です。 実際に、異業種から転職したスタッフがほとんど。 元・美容師さんや過去には事務スタッフなど、異業界からの転職者も活躍しています。 -―――――― ◆院長の「人柄」が、 働きやすさの原点です◆ 働きやすい職場だと思う理由のひとつが、「信頼できる院長がいること」かもしれません。 当院の院長は、スタッフのことをとても大切にしてくれる方です。 「悩んでることがあったら、俺に言ってね」といつも声をかけてくれて、 勤務時間外でも、相談に親身に乗ってくれたことも。 過去には、人間関係でわだかまりが生まれかけたときも、 「みんな集まって」と話し合いの場をつくり、自ら間に立ってくれました。 そうやって、スタッフ同士の絆が深まるきっかけをくれたのも、院長です。 （今ではみんな仲良し！アニメや漫画の話題で盛り上がったりなど、仕事以外のプライベートな話もするくらい、仲が良くて居心地もいいです） また、院内の掃除や片付けなども「やって」と命令するようなタイプではなく、自分でも積極的にやるタイプ。 キレイ好きだし、偉ぶらないし、周りを見ていてくれて、助手がみんな手が埋まっている時とかにささっと対応してくれることもあって、本当に『現場スタッフを大切にしている』と思います。 ◆きれいなクリニックで 最新の設備を導入しています◆ 当院はオープンして6年目。 院長の「オープンするから新しいものを！」という思いから、設備はすべて最新！ 院内も6年経った今もピカピカで清潔です。 モニターや診察券なども最新鋭のシステムを導入していて、患者さんからも「(診察券)紙じゃないんだね！」と驚かれるほど。 もちろん滅菌機も最新式。 クリニック全体がキレイで、働く私たちも気持ちよく過ごせています。 ◆シフトは固定制。お休みもしっかり取れます。 シフトは、入社時に固定で決定。 月ごとの調整ではないので、生活リズムが作りやすいのが特長です。 有休も取りやすく、子どもの体調不良や学校行事での休みも相談しやすい環境。 実際に、産休・育休から復帰して時短勤務をしているスタッフもいます。 「お互い様だよね」と言い合える、そんな空気がここにはあります。 ◆最後に… 院長の「人柄」に惹かれて集まったスタッフたち。 だからこそ、人間関係も自然とあたたかくなりました。 「ここでなら、続けられる気がする」 そう思ってくれたあなたを、私たちは歓迎します。

夜勤無し／車通勤可/ご家庭の都合に合わせて働くことが出来ます/事前の施設見学OK

募集要項 職種 看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務全般 ※日常の健康管理、お薬の管理、外部受診の付添等

女性の方が多く活躍中！週1日～平日は午後の時間帯の勤務です！

仕事内容 ＜パート＞ ・主に整形外科での看護業務全般です。 具体的には… 健診・検診業務、採血、注射、検査予約業務など。 ブランク、未経験の方には丁寧にお教えするので安心です♪

入居者様に寄り添った看護を大切にしています。 病院のような慌ただしさはなく、ゆったりとした環境で、利用者様の健康管理や生活サポートを行うのが主な業務です。

仕事内容: ユニット型・個別ケアの施設です。 入居者様に寄り添った看護を大切にしています。 病院のような慌ただしさはなく、落ち着いた環境でバイタルチェック 服薬管理など、看護業務にしっかり集中できるのが特徴です。 医療行為は少なく、身体介助は介護スタッフが担当。 さらに、オンコールは 電話対応のみで駆けつけなし。 1回につき 手当3,000円 を支給しており、負担を最小限に抑えています。 有料老人ホームでは、看護師が「配置基準1名」で一人で判断しなければならず、急変時に聞ける相手がいない…というケースも少なくありません。 しかし当施設は 基本3名体制、往診時は4名体制でとても手厚い配置数です。 また、運営は社会福祉法人のため経営が安定しており長く働ける環境が整っております。 福寿園ひばりが丘では、ご高齢者一人ひとりが自分らしく過ごせる居場所を目指す特別養護老人ホームです。 季節のイベントも多く、 日常でもティーパーティーやパンケーキづくりなど、 職員と入居者様が一緒に楽しむ時間を大切にしています。 ーーーーーーーーーーーーーーー Instagram → hibari.fukuju　 お問合せ TEL 042-452-1818 ーーーーーーーーーーーーーーー

2026年3月OPEN｜高インセンティブ×風通し抜群の職場

仕事内容 ＜オープニングスタッフ募集＞ 2026年3月に新規開院する小児科・アレルギー科クリニックで、全員が主役のオープニングスタッフを募集します！ 当クリニックは、地域のこどもたちの健康と幸福に貢献することはもちろん、「あなたの頑張りが、目に見える【対価】として返ってくる」働きやすい環境づくりを最も大切にしています。 面倒な人間関係や古い慣習は一切なし。院長とスタッフの垣根なく、誰もが積極的にアイデアを発信できるフラットで風通しの良い環境で、あなたの向上心と努力を収入に直結させ、一緒に理想のクリニックを作り上げませんか？ 【仕事内容】 「医療事務＋α」の役割で、クリニックを支える存在に！ 単なる受付事務に留まらず、診療をスムーズに進めるための幅広い業務にチャレンジしていただきます。 1. 受付・会計業務（クリニックの顔として） ・患者様、ご家族の受付、電話対応 ・保険証確認、カルテ準備、予約管理（最新予約システム導入） ・会計業務（自動精算機、電子マネー決済導入） 2.診療サポート（チャレンジを歓迎！） ・診察介助、準備（看護師と連携し、簡単な補助を担当） ・電子カルテへの記載補助（ドクターズクラーク業務） ・健診の測定補助、予防接種の準備補助 3.事務・運営サポート ・レセプト業務、書類作成補助 ・医薬品・備品の管理、発注 ・院内清掃、環境整備 ・SNS運用など広報活動（希望・適性に応じて） ＼この仕事の魅力・当院の環境／ 当院では、スタッフ全員が診療の質・患者満足度向上に貢献することを求め、その成果を目に見える対価としてお返しします。 ✅当院ならではの充実したインセンティブ制度 ・月商インセンティブ 毎月の月商に応じ、スタッフ全員に還元（最高でお一人当たり月３５万円） ・リーダー手当 リーダー業務担当者に追加支給（リーダー手当：月５万円、副リーダー手当：３万円） ・時間帯別手当 平日18時以降、土曜午後、日祝日は1時間あたり＋５００円 ✅ 風通し抜群！全員が主役のフラットなカルチャー 新規開業のため、面倒な人間関係や古い慣習は一切ありません。 ・院長とスタッフの垣根なし 誰もが「こうした方がもっと良くなる」というアイデアを気兼ねなく発信できる、フラットで風通しの良い環境です。 ・快適でアットホームな空間 木目と青空をイメージした明るくお洒落な内装、充実のスタッフルーム（仮眠スペース、コーヒーマシン等）完備。 ・ワークライフバランス 残業ほぼなし、最新設備導入で事務負担を軽減。 ・好立地 保谷駅徒歩0分（大型スーパー併設）で通勤も快適！

＜整形外科医の募集＞年俸1200万円以上☆週32時間勤務求人◎日替わり弁当450円で注文可能★【村山市・久米川駅/東村山駅・病院・医師（整形外科）・正職員】

社会医療法人社団愛有会 久米川病院 求人概要 社会医療法人社団愛有会 久米川病院：医師（整形外科）/正職員 ＜整形外科医の募集＞年俸1200万円以上☆週32時間勤務求人◎日替わり弁当450円で注文可能★【村山市・久米川駅/東村山駅・病院・医師（整形外科）・正職員】 職種 医師（整形外科） 所在地 〒189-0014 東京都東村山市本町4-7-14 2F 給与 年俸1200万円以上 ※月額は年俸を12分割して毎月支給 ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜整形外科医の募集＞年俸1200万円以上☆週32時間勤務求人◎日替わり弁当450円で注文可能★【村山市・久米川駅/東村山駅・病院・医師（整形外科）・正職員】 「久米川駅」「東村山駅」の2駅より徒歩圏内の好立地な病院です◇受診補助の利用可能☆勤務時間は週32時間だから、仕事の後にも時間に余裕を持てます！ 職種 医師（整形外科） 仕事内容・PR ■□■ 正職員/医師の求人 ■□■ 募集科目は、整形外科です。 ■□■ 仕事内容 ■□■ 主に外来・病棟業務をお任せします。 ※手術をお願いする可能性あり ※2026年度（令和7年度）中に電子カルテを導入予定 - 当院は100％の応需率を目標としており、昨年度は救急件数目標1800件のところ約2000件でした。 2019年に移転し、災害拠点病院として地域包括、老健、救急体制の強化、在宅ケアに重点をおいて事業を展開しております。 - 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

✨心に寄り添う訪問看護✨秋津エリアに新拠点OPEN！

仕事内容 ╭─────────────･✧₊⁺─╮ ✨精神訪問看護でスキルアップ✨ 秋津駅チカの新規サテライト！ ╰─⁺₊✧･─────────────╯ 精神科経験者歓迎♪ 研修充実で安心スタート！ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⭐2025年11月秋津駅に新営業所開設 ⭐精神科・心療内科経験者を優遇します ⭐先輩の手厚いフォロー＆OJT研修あり ⭐小児発達看護も経験可能！ ⭐年間休日120日、有給消化率100％ ══════════ ▼仕事内容はコチラ ══════════ ✅関東圏内の指定区域で訪問看護 ✅バイタルチェックや服薬管理など ✅小児発達ケアやリハビリ支援あり ✅グループホーム訪問、相談対応も ✅1日6件程度の訪問が中心です ★先輩がしっかりサポートするので安心♪ ★精神訪問看護の経験が浅くてもOK！ ～⏰1日のスケジュール例⏰～ ⌚9:30 訪問看護スタート（5件～6件程度） →在宅だけで終了の日が多いです。 ⌚17:30 グループホーム訪問・ケア対応 (グループホームに行くのは月に数件) ⌚18:00 業務終了、お疲れ様です♪ ■━━━━━━━━━━━━□ ┃✨待遇について✨┃ □━━━━━━━━━━━━■ ⏩時給2100円～経験優遇＋昇給・賞与あり ⏩オンコール手当5万円／月支給 ⏩オンコール免除 ⏩通勤手当3万円まで支給、車通勤OK ⏩社会保険完備・退職金制度あり ⏩資格支援・動画研修・制服貸与 ⏩副業OK、リモート面談可能 ⏩福利厚生あり

女性院長による皮膚科･美容皮膚科クリニック！未経験者歓迎！

仕事内容 【✅クリニックのテーマはワンチーム！】 当院は女性の多い職場の為､ スタッフ全員が互いをフォローしながら 勤務しています｡ ご家族の事情や急用でお休みをせざるを 得なくなった方へ､ 快く｢大丈夫だよ｣と言ってあげられる 人間関係を大切にしています｡ ぜひ､ともに支えあえるワンチームとなり 全員が気持ちよく働ける環境を作り､ 維持していきましょう｡ 【✅仕事内容】 受付､会計､電話･メール応対､レセプト入力､ 事務作業等の医療事務業務に加え､ 診療補助､患者カウンセリング等を行って頂きます｡

未経験から医療業界へ＜資格不問＞週休2日！残業ほぼなし！

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 駅前で通勤ラクラク♪無資格･未経験可♪ 地域密着の落ち着いた歯科医院です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 駅チカのキレイなクリニックにて 歯科助手業務をお任せします。 ▼具体的には… ◇ご予約 ◇来院の受付 ◇診療の準備などの診療補助 など 知識がなくても、一つずつ丁寧に お教えするので安心して下さいね。 「無資格･未経験だけど歯科助手で働きたい」 「地元で働きたい」 そんな方大歓迎！ まずは気軽にご応募お待ちしております。 【当院について】 「フタバ歯科医院田無」は、 2023年に開院した田無駅からスグの 歯科･矯正･小児歯科･ホワイトニング･ インプラントを取扱っている医院です♪

《時給1700円！駅チカ》《3月末までの期間限定！》《医療事務、未経験OK！》《朝ゆっくり10時開始！》《開始日相談可！》

仕事内容: クリニックにて、医療事務をお願いします。 受付と患者対応、会計をお任せします。 弊社派遣スタッフも活躍中！ 医療事務の経験がある方はすぐに活躍いただけます！もちろん未経験の方も大歓迎です！ ぜひご応募ください！ ・クリニックの受付 ・保険証確認 ・電話対応 ・会計 ・患者様の誘導、事前問診 ※電子カルテメーカー：デジカル ※外来人数：150～200名/日 【会社の主力商品・サービス】 クリニック 【勤務時間】 10:00～19:00（休憩時間 12:00～13:00） 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（3時間程度/月） 【月収例】 約291,000円（時給1,700円×実働8.00h×21日+残業3h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 制服あり 【引継】 OJT 【職場環境】 ロッカー・休憩室・更衣室あり 【その他】 2026年3月末までの期間限定（延長の可能性あり） 勤務時間の相談可（例：10:00～16:00、10:00～18:00） 平日のみや週4日勤務の相談可 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所なし） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） ※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、 ご紹介時に改めてお知らせいたします。 ※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） ※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 ※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険　 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

〈未経験者歓迎〉年収UP実現◎／都内大学病院勤務で転勤無

仕事内容 【大学病院給食施設での事務スタッフを募集します！】 学校法人杏林学園の関連会社として大学病院の 「食」を支えている当社で一緒に働きませんか。 ■杏林大学病院内での事務・調理業務を担って頂きます！ 転勤や異動のない勤務地固定なので 長期的に安定して働けます。 管理栄養士や栄養士資格のある方優遇！ ◆前職の給与を考慮し適切な給与をご提案！ ◆ブランクがあってもOK！ ◆資格がなくても興味のある方も応募OK！ 【具体的には】 ◇帳票類作成 ◇厨房備品・消耗品発注管理 ◇勤務者シフト調整・作成 ◇健康診断手配管理 ◇PCでのデータ入力・書類作成（Excel,Wod使用） ◇電話対応など 事務業務の合間に厨房内の調乳やトレイメイク業務なども お手伝いして頂きます！ 【ライフワークバランスも充実】 大幅増員で、より働きやすい環境へ！ あなたの力を発揮しませんか？ 賞与後の転職を検討しているという方もお気軽にご相談ください。

【調理スタッフ・正社員】介護施設での調理スタッフ。調理経験が生かせる。無資格OK！「好き」を仕事に！

仕事内容 老人ホームにて、簡単な調理、盛り付け作業などをお任せいたします。 主な内容としては、 ・調理 ・温め ・盛り付け となります。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ 【調理スタッフの一日（例・早番）】 6：00 炊飯準備、朝食調理開始 7：00 盛付、配膳 8：00 朝食提供、食器具洗浄、片付け 9：00 食器洗浄・炊飯準備、昼食準備 10：00 昼食調理開始 11：00 昼食盛付、配膳 12：00 昼食提供、食器具洗浄、片付け 13：00 食器洗浄・おやつ準備 14：00 おやつ盛付、配膳 15：00 おやつ提供、食器具洗浄、片付け 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF） ・Tリーグ 観戦チケット（無料） ・「東京国際映画祭」参加作品鑑賞券（500円） ・歌舞伎座、新橋演舞場での各種舞台（社内特別価格） ・舞台「No.9 -不滅の旋律-」（社内先行販売） ２.家族のために介護施設を利用したい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施設入居優遇制度（二親等以内の親族） ・保育料優遇制度 3.木下グループ各社の従業員特典を受けたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・戸建建築費用割引き（木下工務店） ・リフォーム費用割引き（木下工務店） ・マンション購入費用値引き（木下不動産） ・アパート建築費用割引き（木下不動産） 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ (1)施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 (2)みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 【(3)】『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、性格や、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

【医療事務】未経験者活躍中♪医療業界初挑戦の方、事務未経験の方も丁寧に仕事を教えるのでご安心ください✨️

仕事内容: 【主な仕事内容】 ・患者様の受付業務および予約管理 ・医療関連の書類作成（データ入力）、整理、ファイリング ・電話対応やメッセージの受け渡し ・医療保険に関する手続きや情報提供 医療機関での経験がある方はもちろん、未経験の方も歓迎いたします♪ 周りのスタッフが丁寧に業務を教えますので、徐々に業務を覚えていければ大丈夫です！ ブランクのある方も大歓迎です！

LICOPA東大和内★2026年2月開院！オープニング募集

仕事内容 ◆新しいクリニックを一緒に作り上げていく仲間を募集しています◆ ◇2026年2月オープン予定！＼＼LICOPA東大和 新館2階のクリニックモール内に開院／／2026年1月中旬より研修開始 ◇『内科・循環器内科・糖尿病内科・甲状腺内科』のクリニックです。将来的に皮膚科・美容皮膚科の展開も予定しています。 ◇完成したばかりの新しい施設内で、きれいで快適な職場環境です。 ◆当院について◆ 内科・循環器内科・糖尿病内科・甲状腺内科を主軸に健康診断、人間ドッグまで幅広く対応します。 院長（内科・循環器内科専門医）と副院長（糖尿病専門医、甲状腺内科専門）で連携して診療にあたります。 ◆当院医師と院内設備について◆ ・院長・副院長は子育て世代の夫婦であり、スタッフのライフステージにも理解があり、子育てと仕事の両立を応援します。 ・電子カルテ、自動釣銭機、インターネット予約システムを導入し、効率的で負担の少ない業務体制を整えています。 ・完全分離型の感染外来用診察室を完備し、一般外来と待合を分離した感染対策を整えています。 ◆当院で働く魅力◆ ・地域の皆様が周知しているLCOPA東大和内に立地 ・院内にスタッフ専用休憩室あり ・LICOPA東大和の商業施設スタッフ用休憩室も利用可（電子レンジ・自販機など完備） ・ショッピングモール内なので、お仕事帰りにお買い物も便利！ ・院長・副院長は子育て世代の夫婦であり、子育てしながらの就労に理解あり。お子様の急病によるお休みも柔軟に対応します。 ・今後は皮膚科・美容皮膚科の診療も導入予定。美容に興味がある方にも◎ ・検査室横に検査技師スタッフ専用の個室の作業スペースを完備し作業に集中していただけます。 ◆主な業務内容◆ ・採血、心電図、超音波（エコー）検査、レポート作成など ・検査データの記録・管理 ・検査機器の保守・点検 ・医師の診療補助 ◆新しいクリニックを一緒に育てていきませんか？◆ オープニングスタッフとして、新しいクリニックを一緒に作り上げて下さる仲間を募集しています。 「患者様に寄り添いたい」「人の笑顔が好き」「チームで協力したい」方を歓迎します。 現場経験の少ない方、ブランクのある方や子育て中の方も安心してご応募ください。

“置いていかれない介護職”で、安心して働ける。

仕事内容 ┏ ─────────── ┓ 入社お祝い金制度あり！ ┗ ─────────── ┛ ＼怖い先輩、ゼロ宣言／ 質問しやすさを守る“やわらかいチーム文化”。 人間関係で悩まない介護のスタートを。 入職後は、いきなり難しい業務をお願いすることはありません。 まずは「先輩の横につくところ」からスタートし、 ゆっくり順番に覚えていただける流れを準備しています。 ◆最初にお願いするお仕事 ・ご利用者さまのお話相手 ・配膳や簡単な見守り ・シーツ交換などの軽作業 ※難しい介助は、慣れるまで必ず先輩が同席します。 ◆慣れてきたら（1〜3ヶ月目） ・食事・入浴・移動のサポート ・ケア記録（タブレット入力） ・スタッフ間の情報共有 ◆新人さんを置いていかない“3段階サポート” 1）新人1名に先輩1名がつく「伴走OJT」 2）質問し放題のチーム文化 3）無理に任せない“段階式ステップ”を全員が共有 ◆施設について ・中規模の落ち着いた雰囲気 ・チームワークで動くため孤立しない ・困った時はすぐ代わってもらえる体制

【看護師契約社員】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

仕事内容 正看護師と協働して以下業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【一日の流れの例（日勤）】 09：00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 午後の処置 14：00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15：00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18：00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力？@＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力？A＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力？B＞ 分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【施設長からのメッセージ】 挨拶が行き届き、自分の家族を預けたいと思える手厚い介護施設です。 明るく元気な挨拶が飛び交う温かい環境で、ご入居者様はもちろん職員同士も気持ちよく過ごせます。 「自分の家族を入れたい」と心から思えるような、安心と信頼の施設づくりを大切にしています。 また、手厚い人員体制を整えており、OJTにしっかり時間をかけるため、未経験の方でも安心してスタート可能。 丁寧な指導で着実にスキルを身につけられます。 さらに、イベントやレクリエーションが多彩で、ご入居者様と職員が一緒に楽しめる機会が豊富。 日々の介護にやりがいと笑顔をもたらしています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ９８人 ●平均年齢 ４５．２歳 ・１０代 １人 ・２０代 ２０人 ・３０代 １６人 ・４０代 ２０人 ・５０代以上 ４１人 ●女性 ６７人 ●男性 ３１人 ●正社員 ４４人 ●パート ５４人 【ライフコミューン一橋学園はこんな施設です♪】 ● アットホームな雰囲気で、みんな明るく優しい♪ ● ご入居者様のために、何事にも一生懸命！ ● 家庭事情のおやすみはお互い様！休みが取りやすい♪ ● 職員の交流の場があり（参加不参加自由！） 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、PICCケア、筋肉注射、化学療法など、さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、他職種とのカンファレンスなど、多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、急性期病棟から慢性期病棟まで様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

《高時給！週3からOK！残業ナシ》《ひばりヶ丘駅チカ！》《車通勤OK！無料駐車場あり》《制服あり！》《開始日相談可！》

仕事内容: クリニックで医療事務をお願いします。 外来の受付から会計と幅広くお任せします。 レセプト点検は委託しているため、最終チェックのみご対応して頂きます。 経験者の方大歓迎！週3日から勤務可能なため働きやすい環境です。 ご応募のほどお待ちしております。 ・保険証の確認や初再診の受付、患者対応、患者の登録等の受付 ・金銭授受や会計 ・外来算定 ・外来レセプトの最終チェック　※点検は委託しています。 ・予約受付、問い合わせ等の電話対応 ・電子カルテの入力 ・健康診断やがん検診等の資料整理 ・健康診断の結果の郵送 ※電子カルテ導入（紙カルテから電子カルテに移行中） ※外来人数：300～350名/日 ※受付体制：2名 【会社の主力商品・サービス】 クリニック 【勤務時間】 月・火・木・金）8:30～17:30 水・土）8:30～13:00 ※平日週5日勤務の場合、月1回土曜出勤が必須 ※土曜日毎週出勤の場合、毎週水曜日休み 【残業】 基本ありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 制服あり（上着、トップス、ボトムス貸与） ※靴はご自身でご用意していただきます。 【引継】 OJT 【職場環境】 ロッカー・休憩室・更衣室あり 【通勤手段】 車通勤OK（無料駐車場あり） 【その他】 週3日～勤務の相談可能 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所なし） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） ※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、改めてご案内いたします。 ※休憩時間は法令に定められた範囲内の時間といたします。 詳細はご紹介時に改めてお知らせいたします。 ※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） ※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 ※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

夜勤無し 車通勤OK！資格・経験を活かして新たなスタートを切りませんか？

募集要項 職種 看護職員 雇用形態 パート 仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務全般のお仕事。 主に、 ・日常の健康管理 ・お薬の管理 ・外部受診の付添 などをお願いします。 消毒、マスク着用、体温確認などの感染症対策も徹底！ 安心して働ける環境を整えています。

経験者募集《土日祝休み・年収300万円以上・賞与3ヶ月》最寄り駅徒歩3分の訪問診療クリニック

仕事内容: 【求人概要】 ひばりヶ丘駅より徒歩3分の訪問診療を行うクリニックです。 定時が9時～17時30分で土日祝日休みの好環境で就業が可能です。 医療事務経験必須ですが、訪問診療経験は問いません。 残業発生時は17時以降1分単位で残業手当が支給されます。 ※時間外あり、月平均10時間ほど　今回の増員募集により減っていく見込みです。 ※医療事務経験2年以上、レセプト点検ができる方を募集しております(整形、眼科、歯科のみのご経験の場合は難しいです) 【仕事内容】 ・レセプト、総括業務 ・その他クリニック内の事務業務全般 ・一部外来（予約制）もありますが、基本的に受付業務は発生しません。 ・ご経験のない業務は、スタッフが丁寧にレクチャー ・訪問診療未経験の方も大歓迎です！

《時給1650円！残業ほぼなし！駅チカ》《週5日シフト制！平日のみの相談もOK！》《制服・ロッカー・更衣室完備！》《開始日相談可！》

仕事内容: 精神科病院の総合受付で、受付～会計と幅広く医療事務をお願いします。 ゆくゆくは、外来算定・レセプト対応もお任せします。 ・受付（初再診受付、保険証確認・入力）※受付対応人数：4～5名 ・会計（金銭授受） ・外来算定・外来レセプト　※医事コン・電カルメーカー：ナイス ・電話対応 ・外来患者対応・デイケアの患者対応 ※外来患者数：約80～100名（午前中に集中） 【会社の主力商品・サービス】 総合病院 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（1～2時間程度/月） 【月収例】 約252,000円（時給1,650円×実働7.25h×21日+残業1h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 制服あり（トップス3枚、ボトムス3枚） ※靴はご自身で用意していただきます。（黒色） 【引継】 OJT 【通勤手段】 自転車通勤OK：駐輪場無料 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所なし） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） 　※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、改めて 　　ご案内いたします。 　※休憩時間は法令に定められた範囲内の時間といたします。 　　詳細はご紹介時に改めてお知らせいたします。 　※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） 　※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 　※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険　 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

仕事内容: ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ----------------------------- ----------------------------- 訪問先 ・ ・ ・事業所から0.5～8km圏内（自転車で片道15～30分以内） もしくは西東京市内の施設、ご利用者さまのご自宅 訪問手段 ・ ・ ・自動車、電動自転車 ※運転免許がない方も大歓迎です。 ※車運転可能な方は、慣れるまで同行します。 保険割合 ・ ・ ・医療保険：1割、介護保険：9割 訪問先は在宅：1割、施設：9割 9割以上は、「ＳＯＭＰＯケア」の運営施設への訪問です。 ----------------------------- --------------------------------

【調理スタッフ・契約社員】介護施設での調理スタッフ。調理経験が生かせる。無資格OK！「好き」を仕事に

仕事内容 老人ホームにて、簡単な調理、盛り付け作業などをお任せいたします。 主な内容としては、 ・調理 ・温め ・盛り付け となります。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ 【調理スタッフの一日（例・早番）】 6：00 炊飯準備、朝食調理開始 7：00 盛付、配膳 8：00 朝食提供、食器具洗浄、片付け 9：00 食器洗浄・炊飯準備、昼食準備 10：00 昼食調理開始 11：00 昼食盛付、配膳 12：00 昼食提供、食器具洗浄、片付け 13：00 食器洗浄・おやつ準備 14：00 おやつ盛付、配膳 15：00 おやつ提供、食器具洗浄、片付け 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF） ・Tリーグ 観戦チケット（無料） ・「東京国際映画祭」参加作品鑑賞券（500円） ・歌舞伎座、新橋演舞場での各種舞台（社内特別価格） ・舞台「No.9 -不滅の旋律-」（社内先行販売） ２.家族のために介護施設を利用したい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施設入居優遇制度（二親等以内の親族） ・保育料優遇制度 3.木下グループ各社の従業員特典を受けたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・戸建建築費用割引き（木下工務店） ・リフォーム費用割引き（木下工務店） ・マンション購入費用値引き（木下不動産） ・アパート建築費用割引き（木下不動産） 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ (1)施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 (2)みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 【(3)】『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、性格や、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

【医療事務スタッフ】未経験からスタートできます！福利厚生充実◎

仕事内容 【医事課】 ・受付業務 ・会計業務 ・保険証、診察券の確認 ・電話対応（内線、外線） ・電子カルテを利用するＰＣ入力業務 その他付随する業務 総合病院(270床)での医療事務業務全般 ＊業務変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性；あり／法人内の事業所 ******************************************************************************** 基本的なパソコン操作可能な方 ******************************************************************************** 【西東京中央総合病院で働く職員の声） ・活発に多職種間とのコミュニケーションをとれていて、お仕事しやすい！ ・子育て中のスタッフが多く、突発のお休みも相談しやすい環境！ ・職員食堂で、温かく美味しい昼食が1食350円で食べられて、大満足！ ・駅からも歩ける距離で、電車通勤もしやすい！ ・時間外も少なく、家庭との両立がしやすくて「ワークライフバランス」がとれた働き方が可能！ ******************************************************************************** ★西東京中央総合病院のご紹介★ 病床270床と中規模ながら19の診療科を有し、手術、カテーテル治療、抗がん剤治療等ニーズに合わせて展開しています。特に血管病センターでは地域からの緊急の紹介にも迅速に対応できる体制を整えています。 病床の機能も集中ケアから一般急性期、回復期、地域医療と幅広く、入院から退院まで患者・家族をしっかりとサポートし、地域のクリニックと連携しながら地域の医療を支えています。 ******************************************************************************** ◇診療科 内科/外科/整形外科/リハビリテーション科/消化器科/循環器科/心臓血管外科/脳神経外科/耳鼻咽喉科/眼科/泌尿器科/小児科/皮膚科/神経内科/腎臓内科/麻酔科 【勤務時間・休日】 【勤務時間】 （1）8：30〜17：00 休憩60分 （2）8：30〜12：30 休憩なし ◆週3〜１日６時間程度ご勤務可能な方 ＜休日＞ ・有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇（雇用契約による） ・子の看護休暇（未就学児対象）あり ・有休の積極的な使用を推進しております。 【待遇・福利厚生】 ２０代〜３０代が多く活躍している活気のある職場です。 未経験の方も歓迎です。ＯＪＴがあるので安心して働けます。 研修・福利厚生も充実しています！ ＜待遇・福利厚生＞ 社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 （雇用契約の内容による/就業規則による） 昇給あり：年1回4月 交通費 ：支給あり（5万円まで※詳細は通勤手当支給規程による） ★職員食堂を完備 病院施設内に職員食堂を用意！ 出来立てのおいしい食事が、1食350円で召しあがれます ******************************************************************************** ★福利厚生倶楽部（リロクラブ） 約350万コンテンツの会員優待がご利用可能です。職員本人だけでなくご家族の方も何回でも制限なくサービスが利用できます。年４回会報誌（6・8・10・2月）が発行され、その時期のスペシャルキャンペーンなどお得な情報をご覧いただけます。 ****************************************************************************** 退職金制度なし 制服貸与 職員食堂あり マイカー通勤可能（駐車場代自己負担8000円/月） バイク通勤可能 など（規定あり）

頑張った分は給与に反映★未経験OK♪スキル一切不要です！

仕事内容 ＞＞未経験歓迎！病院内で医療品をお届けするスタッフ募集♪週2～3出勤♪＜＜ 主に病院内で使用される医療消耗品を各部署に配送をお任せします！スキルや経験は一切不要です★ 台車を使うので、無理なく移動可能◎ 他、入力程度の簡単なＰＣ作業もお願いします。 ＊難しい知識や経験は不要です♪ 全員が未経験スタートなので、フォロー体制はばっちり! あなたがわからない事を理解してくれるので安心して聞いてくださいね♪ ◆勤務先が病院ということもあり、新型コロナウィルス対策も含め、マスク支給+手洗いを徹底しています!◆

【未経験・無資格・ブランクOK】年1回昇給＋年2回賞与あり｜残業少なめ✨クリニックの医療事務 兼 リハビリ助手募集✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈注目ポイント┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 日勤のみ＆残業少なめで働きやすい ✅ 無資格・ブランクOK｜年1回昇給＋年2回賞与 ✅ 医療事務×リハビリ補助の両軸でスキルアップ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容✨】 地域に密着した内科・整形外科クリニックで、 医療事務およびリハビリ助手業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・受付、電話応対、会計業務 ・レセプト請求などの医療事務全般 ・リハビリ補助、看護助手業務 幅広い業務を経験しながら、 患者様一人ひとりに寄り添う医療を支えるポジションです。✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【西武柳沢駅】2026年5月開設！オープニングスタッフ募集！開設前の入社相談可！ 東京都西東京市にホスピス型住宅を新規開設します。

仕事内容 【ホスピス未経験からスタートできる安心ポイント】 ❖充実した研修 当社では9割の方がホスピス未経験でのスタートです。 入社時は全員にオンライン研修を実施しています。 2.5日間でオリエンテーションと必要な医療知識を学び、OJT研修は約1ヶ月間実施します。 研修を経てから現場での勤務になります。 ❖チーム制 「看取りがはじめてで不安…」という方もご安心ください。 当社ではチーム全体で看取りを行っています。 チームで助け合い、励まし合いながら日々の業務を行います。 ❖先輩と二人三脚 現場配属後も同行期間が最長2ヶ月ほどあります。 先輩スタッフが一緒にケアを行いますので、実践を行いつつ分からない事があればどんどん聞いてください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆SNS◆ 更新してます！良ければご確認ください◎ 「@rehope_recruit」 https://www.instagram.com/rehope_recruit/ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックまたはiBowを使用 ❖緊急時のサポート体制 訪問診療医へ連絡し指示を仰ぎます。 対応に困ったときは看護管理者へ連絡し相談ができるので安心。 ご入居者さまの訪問看護を回りながらコールで緊急要件が発生した場合は優先順位を見ながら臨機応変に対応いただきます。 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。 ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ❖緊急時のサポート体制 訪問診療医へ連絡し指示を仰ぎます。 対応に困ったときは看護管理者へ連絡し相談ができるので安心。 ご入居者さまの訪問看護を回りながらコールで緊急要件が発生した場合は優先順位を見ながら臨機応変に対応いただきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居であるホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好きなことをやりたい」 という病気を患うご本人様の願いを叶えるために私たちはReHOPEを運営しています。 【ReHOPEについて】 ReHOPEではがん末期や難病など医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。 ご入居者さまの「ご自宅」としてプライバシーが尊重される環境で24時間365日の万全なケア体制を整えています。 面会についても24時間いつでも、どなたでも、面会することが可能です。 【希望を再生する場所】 施設ブランド名の「ReHOPE」には「何度でも希望を再生する」という意味を込めています。 病気を患っていても自分らしく前を向いて生きるというご入居者さまとご家族の思いに真摯に向き合い丁寧なケアを実践しています。

《高時給！駅チカ！13時まで＆残業ナシ》《週4日勤務もOK！》《制服あり！》《車通勤OK！無料駐車場あり！》《開始日相談可！》

仕事内容: クリニックで医療事務をお願いします。 外来の受付から会計と幅広くお任せします。 レセプト点検は委託しているため、最終チェックのみご対応していただきます。 経験者の方大歓迎！週4日、半日勤務も可能なため働きやすい環境です。 ご応募のほどお待ちしております。 ・保険証の確認や初再診の受付、患者対応、患者の登録等の受付 ・金銭授受や会計 ・外来算定 ・外来レセプトの最終チェック　※点検は委託しています。 ・予約受付、問い合わせ等の電話対応 ・電子カルテの入力 ・健康診断やがん検診等の資料整理 ・健康診断の結果の郵送 ※電子カルテ導入（紙カルテから電子カルテに移行中） ※外来人数：300～350名/日 ※受付体制：2名 【会社の主力商品・サービス】 クリニック 【残業】 基本ありません。 【月収例】 約155,000円（時給1,650円×実働4.50h×21日）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 制服あり（上着、トップス、ボトムス貸与） ※靴はご自身でご用意していただきます。 【引継】 OJT 【職場環境】 ロッカー・休憩室・更衣室あり 【通勤手段】 車通勤OK（無料駐車場あり） 【その他】 週4日勤務の相談可 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所なし） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） ※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、改めて ご案内いたします。 ※休憩時間は法令に定められた範囲内の時間といたします。 詳細はご紹介時に改めてお知らせいたします。 ※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） ※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 ※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

WEB面接OK！！＼短時間勤務◎高時給1,600円◎＝好待遇の院内夕勤スタッフ♪／未経験＆無資格OK◎

仕事内容 【具体的には…】 ◎患者様の搬送 ◎ベッドメイク ◎食事の配膳・下膳 ◎病棟内の簡単な清掃 ◎その他助手業務 ◎患者様の身の回りのサポート ＜働きやすい環境をご用意しています＞ ◇勤務開始日は相談に応じます。 ◇短時間でしっかり稼げます！ Wワーク・副業等もできますよ♪ まずはお気軽にお問い合わせください！

“置いていかれない介護職”で、安心して働ける。

仕事内容 ┏ ─────────── ┓ 入社お祝い金制度あり！ ┗ ─────────── ┛ ＼怖い先輩、ゼロ宣言／ 質問しやすさを守る“やわらかいチーム文化”。 人間関係で悩まない介護のスタートを。 入職後は、いきなり難しい業務をお願いすることはありません。 まずは「先輩の横につくところ」からスタートし、 ゆっくり順番に覚えていただける流れを準備しています。 ◆最初にお願いするお仕事 ・ご利用者さまのお話相手 ・配膳や簡単な見守り ・シーツ交換などの軽作業 ※難しい介助は、慣れるまで必ず先輩が同席します。 ◆慣れてきたら（1〜3ヶ月目） ・食事・入浴・移動のサポート ・ケア記録（タブレット入力） ・スタッフ間の情報共有 ◆新人さんを置いていかない“3段階サポート” 1）新人1名に先輩1名がつく「伴走OJT」 2）質問し放題のチーム文化 3）無理に任せない“段階式ステップ”を全員が共有 ◆施設について ・中規模の落ち着いた雰囲気 ・チームワークで動くため孤立しない ・困った時はすぐ代わってもらえる体制

完全週休3日or完全週休2日選択OK！残業はほぼなし！

仕事内容 ★完全週休2日制もしくは完全週休3日制で選択OK！★ 「育児と両立できる。居心地がいい。」 久しぶりの仕事復帰に、不安はたくさんありました。 でも、「本当に働きやすい職場」と出会えたんです。 ――子育てとの両立に理解がある院長。 ――失敗しても責めずに受け止めてくれる先輩たち。 ――自分らしい働き方を尊重してくれる職場の雰囲気。 資格は持っているけど、ブランクがある…。 そんなあなたが、もう一度「歯科衛生士っていいな」と思える場所を、私たちは用意しています。 - TBI・SRPをはじめとする虫歯・歯周病の予防処置やアドバイス、口腔内の写真撮影等、衛生士ならではの業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅虫歯・歯周病の予防処置、アドバイス ✅口腔内の写真撮影 ✅歯科医師サポート など ★一般歯科だけでなく、矯正・審美など幅広く手掛けます。 予防に力を入れているため、歯科衛生士さんは存分にスキルを発揮できます。 未経験・ブランクのある方も安心して仕事ができるように、診療マニュアルやマナー研修など、サポート体制も万全です。 - ◆ブランクOK！ 資格や経験を活かせます◆ 「衛生士の資格はあるけれど、もう何年も現場から離れている」 「人間関係がいい職場で働きたい」 そんな方でも、大丈夫。 経験やブランクの年数よりも、もう一度やってみたいという気持ちを大切にしています。 実際に、当院で働く衛生士の一人も、出産と育児で現場を離れていたママさん。 子育てしながらでも働ける職場を探していた時に、「自宅から近いし、育児と両立できそう」と思って当院に応募してくれました。 「子育て世代だから分かるよ」と共感してくれた院長の言葉が、背中を押してくれたそうです。 - ◆院長は穏やかで 「押しつけない」人です◆ 当院の最大の魅力は、院長の人柄。 「やさしくて、穏やかですね。怒鳴ったりとか絶対にないです」という先輩も。 キレイに整理されていた道具にぶつかってしまって、整えられていたのにバラバラにしてしまった時も、「（やってしまった……）」と思いながら謝ると、「大丈夫、やっとくよ」と受け止めてくれる。 それが、院長です。 「困ったことや悩んでることがあったら、いつでも言って」という頼れる一面もあれば、暑さには弱くて自分でも「暑いの苦手です！」と先に宣言したり、お腹一杯の時はご機嫌だったりと少年のような一面もあり、そんなところもまた、スタッフに愛されている理由のひとつです。 - ◆働き方は柔軟に。 子育て世代も活躍している環境です◆ 「子どもが急に熱を出して…」 「土曜日に学校行事が入ってしまって…」 そんな時でも、「分かるよ！調整するから大丈夫」と言ってくれる院長に、「本当にありがたいと思う」というスタッフもいます。 実際に、ママさんも多く働く当院では、家庭や育児との両立に理解がある職場づくりをしています。 有給も取りやすく、シフトの相談にも乗ってくれて、周りのメンバーも「お互い様だから！」と協力しあいながら日々取り組んでいます。 「働きやすさ」で選ばれるクリニックです。 - ◆人間関係が良すぎる エピソードをご紹介します◆ 前述した通り、当院の衛生士・助手・ドクターと職種の垣根もなく、とにかく仲が良いのが魅力！ 具体的に言うと、「ライブが好き」「アニメが好き」「旅行好き」など、色んな趣味を楽しむスタッフも多く、休憩時間には“推し活”の話で盛り上がることも日常茶飯事。 もちろん、誰かの趣味や”好き”を否定するような空気は一切なし。 「いいね！」「私もやってみようかな」と、自然に広がる雰囲気が魅力です。 水泳や運動を始めたスタッフの影響で他のメンバーも体を動かすようになったり、休日に一緒に遊びに行ったり。 仕事以外の時間も楽しめる関係性が、仕事のチームワークにもつながっています。 - ◆衛生士業務は「裁量型」 任されるからやりがいがある◆ 当院では、歯科衛生士一人ひとりが裁量を持って働いています。 「絶対この通りにやって」というルール型ではなく、患者さんの口腔内の状態を見て、必要な施術を自分の判断で行うスタイル。 「今日は着色が気になるから、そこを重点的に」 「前回の施術から日が経ってるから、クリーニングを丁寧に」 など、一人ひとりプロとしての判断を信じてくれる環境です。 しかも、患者さんは担当制ではなく、衛生士が全員で診る体制。 一人で抱え込んでしまうといったプレッシャーやミスの不安も少なく、お互いに補い合えるチーム制を取っています。 「自分では気づけなかったことも、別のメンバーが気づいてくれる。補い合えるからこそ、質の高い治療ができるのが患者さんにとっても良い治療を提供できていると思います」というスタッフも。 - ◆デジタル管理で、 スムーズに業務をこなせます◆ だからこそ、情報共有が大事になりますが、必要な情報はすべて看護師ノートと呼ばれる最新鋭のシステムで一元管理。 iPadから確認・記入ができて、過去の処置内容やドクターの診療メモ、カルテ、アレルギーの有無などもすぐに確認ができるシステムを導入しています。 もちろん入力もカンタンで、専門用語も辞書登録済み。 「書きなぐりの字で引き継ぎに時間がかかっちゃう…」 「治療内容が分からなくて確認できない…」 「前回の処置内容を聞きたいけど、今治療中で声をかけられない…」 そんなストレスがなく、効率的かつミスのない治療ができています。 - ◆最後に… もしあなたが 「もう一度、衛生士として働きたい」 「でも、職場の人間関係にはこだわりたい」 と考えているなら。 当院は、きっとその答えになります。 あなたの“もう一度”を、私たちはあたたかく迎えます。 ぜひ、一度お話ししましょう。

「夜勤なし」「残業ほぼ無し」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」

基本情報 「夜勤なし」「残業ほぼ無し」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 【職種】 看護師（日勤）/全国40以上の施設を展開中/資格取得・研修受講費補助有/年休116日※正社員 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 委細面談

週2～3日勤務！午前／午後だけも◎扶養内OK！主婦さん活躍中

仕事内容 .・＊。＜クリニックの受付募集＞..・＊。 ・30代～50代の主婦さん活躍中！ ・週2～3日勤務で無理なく働ける ・午前・午後・平日のみなどもOK◎ 。.・＊。.・＊。.・＊。.・＊。.・＊。.・ 地元の方が多く来院される 地域密着型のクリニックにて 受付スタッフを募集いたします！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・コンピューター業務 ・電話、窓口対応 ・会計業務 医療事務やクリニックでの お仕事経験がない方も歓迎いたします！ レセプトコンピューターでの作業も一から 丁寧にお教えするのでご安心ください◎ ＜あたたかい雰囲気の職場です！＞ 30～50代の主婦さんが活躍する 当クリニックの雰囲気をひとことで 言い表すと”ほんわか”です！ 面倒見の良いスタッフが多いので クリニックでのお仕事が初めての方も 無理なくスタートできます。 患者様はもちろん、スタッフみんなが 過ごしやすいクリニックです。

＜年休122日／8:30〜17:00＞整形外科の医事経験を活かして“新設クリニック”で活躍！賞与3.4ヶ月／整形・透析・脳外のマルチスキルも磨ける！充実の待遇であなたのキャリアをサポート！

仕事内容 ＼整形外科でのご経験を、立ち上げ期の新クリニックで存分に活かしませんか？／ 2025年開院した新しい「佐々整形外科・透析クリニック」にて、整形外科・透析・脳神経外科を扱うハイブリッド施設の医事業務を担当いただきます。 これまでのご経験を活かしつつ、多職種連携の要として医療の質を支える存在になれる環境です。 【特に活かせるご経験】 ▼ 整形外科クリニック・病院での受付、算定、レセプト経験 ▼ 電子カルテ・レセプトシステムを用いた診療費請求 【主な業務内容】 ・整形外科・透析・脳神経外科外来での受付対応（初再診対応） ・診療報酬請求業務（レセプト作成・点検、返戻・査定対応） ・電子カルテの入力・管理、診療記録の整理 ・会計業務（自費診療を含む精算処理） ・電話対応（予約受付、他院との連絡調整 等） ・多職種（医師・看護師・リハビリ職等）との連携による患者サポート その他、クリニック運営に必要な事務全般 【ここがポイント】 ▼ 整形外科の専門性を磨ける：骨折・関節・スポーツ障害など多様な症例に触れながら、 経験を活かしてさらに成長可能 ▼ クリニックの仕組みづくりから携われる貴重なチャンス ▼ 多職種連携の中核を担うポジション：現場に近い距離で医療チームと協働し、スムーズ な診療体制を構築 ▼ TMGグループの安定基盤と教育体制で、安心してキャリアを積める環境 ▼ ワークライフバランス良好：年間休日122日以上、残業少なめ、子育て支援・福利厚生も 充実 ご自身の整形外科での医事経験を、次のステップに進めたい方にぴったりの環境です。 クリニック立ち上げ期ならではのやりがい・裁量を、ぜひ一緒に感じてみませんか？ 【2025年1月に新設したばかりの「ONE FOR ALL西東京」が誕生しました！】 ★施設のご紹介 旧西東京市民会館跡地に、今までにはなかった、地域の皆様への健康増進、地域交流を目的とした複合型施設として新オープンいたします。 1.多世代交流・地域交流の促進 2.地域の活性化 3.健康につながる機会の提供 4.文化芸術活動を支える環境づくり これらをコンセプトに掲げ、人々が集まりやすくにぎわいの相乗効果が生まれる施設を目指して参ります。 ***************************************************************** 1階・・・健康運動スタジオ、訪問診療、訪問看護 2階・・・整形外科・透析クリニック 3階・・・健康診断施設 4階・・・公共エリア（西東京市民文化プラザ） ***************************************************************** 【】

初めての介護施設勤務でも安心♪夜勤なし、残業なし、土日休みOK≪東京都東村山市周辺≫

仕事内容: 利用者さんが笑顔で過ごせるよう、健康管理をお願いします♪ ●バイタルチェック（脈拍、呼吸、体温、血圧など） ●服薬管理、点滴、採血 ●痰吸引 ●経管栄養の管理 ●床ずれへの処置 ●ストーマの管理／ケア ●軽いケガの処置や、軟膏の塗布、湿布を貼る ●服薬管理 など ※施設によって業務内容は異なります。 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください＊ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！

〈未経験者歓迎〉年収UP実現◎／都内大学病院勤務で転勤無

仕事内容 【大学病院給食施設での事務スタッフを募集します！】 学校法人杏林学園の関連会社として大学病院の 「食」を支えている当社で一緒に働きませんか。 ■杏林大学病院内での事務・調理業務を担って頂きます！ 転勤や異動のない勤務地固定なので 長期的に安定して働けます。 管理栄養士や栄養士資格のある方優遇！ ◆前職の給与を考慮し適切な給与をご提案！ ◆ブランクがあってもOK！ ◆資格がなくても興味のある方も応募OK！ 【具体的には】 ◇帳票類作成 ◇厨房備品・消耗品発注管理 ◇勤務者シフト調整・作成 ◇健康診断手配管理 ◇PCでのデータ入力・書類作成（Excel,Wod使用） ◇電話対応など 事務業務の合間に厨房内の調乳やトレイメイク業務なども お手伝いして頂きます！ 【ライフワークバランスも充実】 大幅増員で、より働きやすい環境へ！ あなたの力を発揮しませんか？ 賞与後の転職を検討しているという方もお気軽にご相談ください。

あなたの看護が、利用者さんの安心と笑顔につながる！

仕事内容 ＼複数名配置で安心スタート！復職の方も歓迎♪／ ▶ 夜勤・残業なし！定時で帰れてプライベートも充実◎ ▶ ブランクOK！育児・介護との両立もしやすい環境♪ ▶ 管理職や介護職員との連携がスムーズ！風通しの良い職場◎ ▶ 20代〜60代以上まで幅広い年代が活躍中！ 障がいのある方の 日常生活や自立支援をサポートするデイサービス で、看護業務をお任せします。 【お仕事内容】 ◆ 利用者さんの健康管理（バイタルチェック、服薬管理 など） ◆ 医療的ケア（必要に応じた処置対応） ◆ 介助のサポート（食事や見守り など） ◆ レクリエーションの補助（利用者さんと一緒に楽しむ♪） ※ 急性期病院のようなバタバタ感はなし！ ※ 複数名配置で、安心して業務スタート◎ ※ 管理職・介護職員との連携もスムーズ！役職や社歴の垣根なし◎ 【働きやすさPOINT】 ✅ 夜勤なし＆定時あがりでプライベート充実！ ✅ 土日休み＆長期休暇も相談OK♪ ✅ 復職の方も歓迎！ブランクがあっても安心◎ ✅ 子育て・介護との両立を応援！時短勤務も相談可 ✅ 職種や年齢の垣根なく、風通しの良い職場◎ ✅ 管理職・介護職員とのチームワーク抜群！連携しながら働ける♪ ✅ 60代以上のスタッフも活躍中！年齢問わず経験を活かせる環境♪

【非常勤　デイサービス看護職員】★日勤のみ、週３日程度から勤務が可能です♪時給を大幅改定しました！

募集要項 職種 非常勤 看護師（通所利用者の健康管理等の日常生活支援を行っていただきます） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 入所、通所利用者の日常生活の支援、及び 介護業務と保健・生活課の業務に関すること。 （具体的には・・・） ・健康管理（バイタルサイン測定等） ・服薬管理 ・処置（褥瘡・インシュリンの見守り等） ・胃ろう利用者の対応 ・ＰＣ入力 ※デイサービスで個別機能訓練等の経験の ある方は優遇します♪

「夜勤なし」「残業ほぼ無し」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」

基本情報 「夜勤なし」「残業ほぼ無し」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 【職種】 看護師（日勤）/全国40以上の施設を展開中/資格取得・研修受講費補助有/年休116日※正社員 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 委細面談

《車通勤OK！未経験OK！残業ほぼナシ》《無料シャトルバスあり！》《制服・ロッカー・更衣室完備！》《幅広い年代の方が活躍中！》《開始日相談可！》

仕事内容: 総合病院で、受付や会計等の医療事務をお願いします。 弊社派遣スタッフと職員の方で協力して作業をしていただきます。 未経験OK！算定やレセプトがない為、残業は基本ありません！ ・受付（初診・再診の患者の保険証や診察券の確認） ・会計（金銭授受、締め作業、収納、釣り銭補充、金額の突合） ・電話対応 ※電子カルテ：SSI 【会社の主力商品・サービス】 総合病院（外来人数：600名前後/日） 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（3～5時間程度/月） 【月収例】 約240,000円（時給1,500円×実働7.50h×21日+残業3h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 制服あり 【引継】 OJT 【職場環境】 ロッカー・休憩室・更衣室あり 【通勤手段】 車通勤OK：駐車場有料 自転車通勤OK：駐輪場無料 無料シャトルバスあり 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所なし） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） 　※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、改めて 　　ご案内いたします。 　※休憩時間は法令に定められた範囲内の時間といたします。 　　詳細はご紹介時に改めてお知らせいたします。 　※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） 　※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 　※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険　 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

週4日～・フルタイム勤務！未経験から挑戦できる医療業界のお仕事！医療の資格・知識不問／土日祝休み！

■仕事内容 ＼未経験者歓迎！医療の資格・知識なしでOK！／ 医療器具の滅菌業務スタッフの募集です！ 【具体的には】 医療器具の回収、洗浄、滅菌、供給 ＊チームで協力しながら仕事を進めます！ しっかりサポートするので安心してくださいね。 【勤務地】 日本ステリ株式会社 多摩北部医療センター ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名： クロスゲート合同会社）

＜来店不要で登録OK＞週払い・日払い・即日勤務も可能★

仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設などにて、利用者様の見守りがメインのお仕事！ 医療行為は少なめです◎もちろんオンコールもありません♪ ※2.3名体制でブランクある方も安心 ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ◆◆…選べる勤務地…◆◆ 定員15名以下の小規模施設や介護度の低い施設など、ご紹介できる施設は豊富にそろっています！開業間もないキレイな施設やオープニング案件もご多数あり！ まずは気軽に電話相談も大歓迎！およそ5分程度のお電話で、あなたの条件に合った施設がご紹介可能です！！ 職場見学ができるので、「思っていたのと違うかも…」なんて心配もいりませんよ。 ◆◆…選べる働き方…◆◆ 即日勤務歓迎！現在、お仕事されている方などは、１ヶ月過ぎからの入社も可能です。引き継ぎの期間など、お気軽にご相談ください。 また、施設によって短期（１ヶ月〜）や長期（3ヶ月〜）が選べ、時短勤務・曜日固定など様々な働き方が可能です！ 給与や待遇についても相談ＯＫ！「交通費を支給してもらいたい」や「希望休を考慮してほしい」など、¨あなたにピッタリ¨を一緒に見つけていきましょう。 ◆◆…安定収入が可能…◆◆ 派遣先は、いずれも高時給の職場ですので安定の高収入が得られます！ 「現在の収入に満足ができない…」そんな方も是非ご相談ください！ あなたのスキルに見合った職場をご紹介します。

＜急募＞最新のセントラルキッチンシステムを導入◎ブランクがある方も可能◆扶養手当や住宅手当を支給★2024年7月OPENしたきれいな施設です！【小平市、特養、一橋学園駅、栄養士、正職員】

特別養護老人ホーム グランてらす小平団地 求人概要 特別養護老人ホーム グランてらす小平団地：栄養士/正職員 ＜急募＞最新のセントラルキッチンシステムを導入◎ブランクがある方も可能◆扶養手当や住宅手当を支給★2024年7月OPENしたきれいな施設です！【小平市、特養、一橋学園駅、栄養士、正職員】 職種 栄養士 所在地 〒187-0044 東京都小平市喜平町 3-1-41 給与 月給21万2800円 ※月給には処遇改善手当8000円を含む 求人詳細 ＜急募＞最新のセントラルキッチンシステムを導入◎ブランクがある方も可能◆扶養手当や住宅手当を支給★2024年7月OPENしたきれいな施設です！【小平市、特養、一橋学園駅、栄養士、正職員】 「一橋学園駅」から徒歩圏内の好立地にあり◎扶養手当や住宅手当など、充実の待遇をご用意しています！2024年7月オープンのきれいな施設で勤務しませんか？ 職種 栄養士 職種アピール 温め・きざみ食などの調理業務や食事の準備をお任せします。 仕事内容・PR ■□■ 正職員・栄養士募集！『特別養護老人ホーム グランてらす小平団地』 ■□■ 栄養士資格を活かして働きませんか？ 2024年7月オープンの全室個室のユニット型特別養護老人ホームでの業務です！ お仕事は、調理業務や食事の準備をお任せします。 ＊食事の温め ＊きざみ・ミキサーかけ、とろみつけなどの加工 ＊配膳・下膳 ＊片付け など 当法人の食事は、最新のセントラルキッチンシステムを導入しておりますので、本格的な調理業務はございません。 ご入居者様に安全に食べていただけるよう、調理済みの食事の刻みやとろみつけ等をお任せします。 ブランクのある方や、施設での経験のない方もOKです！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

【調理スタッフ・契約社員】介護施設での調理スタッフ。調理経験が生かせる。無資格OK！「好き」を仕事に

仕事内容 老人ホームにて、簡単な調理、盛り付け作業などをお任せいたします。 主な内容としては、 ・調理 ・温め ・盛り付け となります。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ 【調理スタッフの一日（例・早番）】 6：00 炊飯準備、朝食調理開始 7：00 盛付、配膳 8：00 朝食提供、食器具洗浄、片付け 9：00 食器洗浄・炊飯準備、昼食準備 10：00 昼食調理開始 11：00 昼食盛付、配膳 12：00 昼食提供、食器具洗浄、片付け 13：00 食器洗浄・おやつ準備 14：00 おやつ盛付、配膳 15：00 おやつ提供、食器具洗浄、片付け 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF） ・Tリーグ 観戦チケット（無料） ・「東京国際映画祭」参加作品鑑賞券（500円） ・歌舞伎座、新橋演舞場での各種舞台（社内特別価格） ・舞台「No.9 -不滅の旋律-」（社内先行販売） ２.家族のために介護施設を利用したい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施設入居優遇制度（二親等以内の親族） ・保育料優遇制度 3.木下グループ各社の従業員特典を受けたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・戸建建築費用割引き（木下工務店） ・リフォーム費用割引き（木下工務店） ・マンション購入費用値引き（木下不動産） ・アパート建築費用割引き（木下不動産） 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ (1)施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 (2)みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 【(3)】『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、性格や、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

残業なし！時間通りに帰れます

仕事内容: …施設紹介… 明るい光が差し込む綺麗な施設(^^♪ 地域のシニアの快適な毎日をサポートしています◎ …仕事内容… ◆バイタルチェック ◆服薬管理 ◆健康相談 ◆病院への付き添い　など 介護士と分業制のため、介助業務はナシ◎ 施設未経験のスタッフも多数活躍しています！ …POINT… 穏やかなスタッフが多く、ゆったりした雰囲気の職場◎ シフトは週2日～なのでプライベートとも両立しやすく、 子育て中のママ・パパも多数活躍しています。 ◆日払いOK ◆履歴書不要 ◆即勤務OK ◆土日祝休みOK ◆家庭の都合でシフト調整OK

軽作業／日勤のみ／土日祝休みor平日2日休みを選べる／未経験・無資格OK

仕事内容 【主なお仕事内容】 ■病棟内の物品の洗浄 ■患者さんの昼⾷をセッティング＆後⽚付け ■シーツ交換 ■物品の補充・搬送 ■患者さまの生活サポート・お世話 ■病棟内の簡単なお掃除 【その他、たくさんお仕事情報をご用意しています♪】 病院での受付・医療事務・看護補助・外来クラーク・介護助手など、資格や経験がなくても働ける病院内でのお仕事を多数ご用意しております♪ お気軽にお問い合わせください！

【給与高め★水日祝固定休み★年間休日120日以上★制服貸与】眼科未経験・ブランクありOK！20代30代活躍中！アットホームな職場です♪

仕事内容: ✅勤務形態 常勤日勤のみ ✅診療科目 眼科 ✅仕事内容 ●検査予約、検査介助、手術予約や手術介助・診察補助等の外来やオペ室での看護業務のお仕事をお願いします！ ●水・日・祝は固定休！長期休暇も◎年間休日120日以上なのでお休みもしっかり確保★ ●未経験、ブランクありOK☆スタッフ同士の助け合いやチームワークを大事にする、アットホームな職場です♪

週3～OK！土日祝休みもOK！資格を活かして働けます！

仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設などにて、利用者様の見守りがメインのお仕事！ 医療行為は少なめです◎もちろんオンコールもありません♪ ※2.3名体制でブランクある方も安心 ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ◆◆…選べる勤務地…◆◆ 定員15名以下の小規模施設や介護度の低い施設など、ご紹介できる施設は豊富にそろっています！開業間もないキレイな施設やオープニング案件もご多数あり！ まずは気軽に電話相談も大歓迎！およそ5分程度のお電話で、あなたの条件に合った施設がご紹介可能です！！ 職場見学ができるので、「思っていたのと違うかも…」なんて心配もいりませんよ。 ◆◆…選べる働き方…◆◆ 即日勤務歓迎！現在、お仕事されている方などは、１ヶ月過ぎからの入社も可能です。引き継ぎの期間など、お気軽にご相談ください。 また、施設によって短期（１ヶ月〜）や長期（3ヶ月〜）が選べ、時短勤務・曜日固定など様々な働き方が可能です！ 給与や待遇についても相談ＯＫ！「交通費を支給してもらいたい」や「希望休を考慮してほしい」など、¨あなたにピッタリ¨を一緒に見つけていきましょう。 ◆◆…安定収入が可能…◆◆ 派遣先は、いずれも高時給の職場ですので安定の高収入が得られます！ 「現在の収入に満足ができない…」そんな方も是非ご相談ください！ あなたのスキルに見合った職場をご紹介します。

【調理スタッフ・契約社員】介護施設での調理スタッフ。調理経験が生かせる。無資格OK！「好き」を仕事に

仕事内容 老人ホームにて、簡単な調理、盛り付け作業などをお任せいたします。 主な内容としては、 ・調理 ・温め ・盛り付け となります。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ 【調理スタッフの一日（例・早番）】 6：00 炊飯準備、朝食調理開始 7：00 盛付、配膳 8：00 朝食提供、食器具洗浄、片付け 9：00 食器洗浄・炊飯準備、昼食準備 10：00 昼食調理開始 11：00 昼食盛付、配膳 12：00 昼食提供、食器具洗浄、片付け 13：00 食器洗浄・おやつ準備 14：00 おやつ盛付、配膳 15：00 おやつ提供、食器具洗浄、片付け 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF） ・Tリーグ 観戦チケット（無料） ・「東京国際映画祭」参加作品鑑賞券（500円） ・歌舞伎座、新橋演舞場での各種舞台（社内特別価格） ・舞台「No.9 -不滅の旋律-」（社内先行販売） ２.家族のために介護施設を利用したい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施設入居優遇制度（二親等以内の親族） ・保育料優遇制度 3.木下グループ各社の従業員特典を受けたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・戸建建築費用割引き（木下工務店） ・リフォーム費用割引き（木下工務店） ・マンション購入費用値引き（木下不動産） ・アパート建築費用割引き（木下不動産） 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ (1)施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 (2)みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 【(3)】『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、性格や、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

【親身なサポートをお約束】就業後も不安や悩みがあればぜひご相談ください！★自由なライフスタイル◎残業なし

仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設などにて、利用者様の見守りがメインのお仕事！ 医療行為は少なめです◎もちろんオンコールもありません♪ ※2.3名体制でブランクある方も安心 ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ◆◆…選べる勤務地…◆◆ 定員15名以下の小規模施設や介護度の低い施設など、ご紹介できる施設は豊富にそろっています！開業間もないキレイな施設やオープニング案件もご多数あり！ まずは気軽に電話相談も大歓迎！およそ5分程度のお電話で、あなたの条件に合った施設がご紹介可能です！！ 職場見学ができるので、「思っていたのと違うかも…」なんて心配もいりませんよ。 ◆◆…選べる働き方…◆◆ 即日勤務歓迎！現在、お仕事されている方などは、 １ヶ月過ぎからの入社も可能です。引き継ぎの期間など、お気軽にご相談ください。 また、施設によって短期（１ヶ月〜）や長期（3ヶ月〜）が選べ、 時短勤務・曜日固定など様々な働き方が可能です！ 給与や待遇についても相談ＯＫ！「交通費を支給してもらいたい」や 「希望休を考慮してほしい」など、¨あなたにピッタリ¨を一緒に見つけていきましょう。 ◆◆…安定収入が可能…◆◆ 派遣先は、いずれも高時給の職場ですので安定の高収入が得られます！ 「現在の収入に満足ができない…」そんな方も是非ご相談ください！ あなたのスキルに見合った職場をご紹介します。

週休3日制。未経験OK。ハワイアンな雰囲気で働きませんか？

仕事内容 当院の事業内容は 一般歯科(虫歯・歯周病治療)、小児歯科 (小児矯正)、マタニティ歯科、予防歯科、 矯正歯科、口腔外科、インプラント、義歯、 審美歯科・ホワイトニング オペ室を完備。その他、ＣＴ、バリオサージ (超音波骨切削機器)等を設置しています。 現在募集しているのは 会計、アポイント管理等の受付業務と器械出し、清掃等の歯科アシスタント業務を行っていただく方です。

託児所完備

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名： クロスゲート合同会社）

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名： クロスゲート合同会社）

＜来店不要で登録OK＞週払い・日払い・即日勤務も可能★

仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設にて、バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置等。 医療行為は少なめです◎ ・施設全体の安全な環境の確保 ・薬の管理（投薬・服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメントなど ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ◆◆…選べる勤務地…◆◆ 定員15名以下の小規模施設や介護度の低い施設など、ご紹介できる施設は豊富にそろっています！開業間もないキレイな施設やオープニング案件もご多数あり！ まずは気軽に電話相談も大歓迎！およそ5分程度のお電話で、あなたの条件に合った施設がご紹介可能です！！ 職場見学ができるので、「思っていたのと違うかも…」なんて心配もいりませんよ。 ◆◆…選べる働き方…◆◆ 即日勤務歓迎！現在、お仕事されている方などは、１ヶ月過ぎからの入社も可能です。引き継ぎの期間など、お気軽にご相談ください。 また、施設によって短期（１ヶ月〜）や長期（3ヶ月〜）が選べ、時短勤務・曜日固定など様々な働き方が可能です！ 給与や待遇についても相談ＯＫ！「交通費を支給してもらいたい」や「希望休を考慮してほしい」など、¨あなたにピッタリ¨を一緒に見つけていきましょう。 ◆◆…安定収入が可能…◆◆ 派遣先は、いずれも高時給の職場ですので安定の高収入が得られます！ 「現在の収入に満足ができない…」そんな方も是非ご相談ください！ あなたのスキルに見合った職場をご紹介します。

頑張るあなたにしっかり還元！派遣で理想の収入アップ♪シフト自由≪東京都西東京市周辺≫

仕事内容: 利用者さんの健康面のサポートをお願いします♪ ●バイタルチェック（脈拍、呼吸、体温、血圧など） ●服薬管理、点滴、採血 ●痰吸引 ●経管栄養の管理 ●床ずれへの処置 ●ストーマの管理／ケア ●軽いケガの処置や、軟膏の塗布、湿布を貼る ●服薬管理 ●医師のフォロー など ※施設によって業務内容は異なります。 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください＊ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！

週3日～、1日4時間～勤務OK！面接時にご相談ください☆

仕事内容 *★ご要望にお応えして「パート採用」いよいよ解禁！！★* *【仕事内容】* 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ※下記業務の中から勤務時間に合わせて担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ★*「訪問看護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ★*「施設看護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 *パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」* *1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。* *【サンウェルズについて】* ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。 本当にいつもありがとうございます。』 『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

経験者も未経験者も安心！手厚いフォローあり

仕事内容: …施設紹介… 明るい光が差し込む綺麗な施設(^^♪ 地域のシニアの快適な毎日をサポートしています◎ …仕事内容… ◆バイタルチェック ◆服薬管理 ◆健康相談 ◆病院への付き添い　など 介護士と分業制のため、介助業務はナシ◎ 施設未経験のスタッフも多数活躍しています！ …POINT… 穏やかなスタッフが多く、ゆったりした雰囲気の職場◎ シフトは週2日～なのでプライベートとも両立しやすく、 子育て中のママ・パパも多数活躍しています。 ◆日払いOK ◆履歴書不要 ◆即勤務OK ◆土日祝休みOK ◆家庭の都合でシフト調整OK

看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)

仕事内容: ✅仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・診療補助（採血、点滴） ・診療検査機器操作 ・内視鏡介助 を中心とした業務を行っていただきます。 1日の業務詳細外来業務（診療補助、採血、心電図）、内視鏡補助、健康診断（採血、心電図） ✅職場環境 看護師在籍数 2名

《残業ほぼナシ！バス無料＠保谷》《平日のみ相談OK！》《食堂あり！》《自転車通勤OK！》《即日スタートOK！開始日相談可！》

仕事内容: 地域密着型の病院にて、医療事務をお願いします。 外来の受付業務をお任せします。 医療事務の経験がある方は必見です！ ご応募の程お待ちしております。 ・受付全般（保険証確認・患者案内・金銭授受） ※外来人数：約150～200名 ※受付体制：3～4名 ・電子カルテ入力 ※電子カルテメーカー：富士フイルム（紙カルテも併用） ・電話対応 ・患者対応 ・健診対応等（予約受付・事前準備・窓口対応） 【会社の主力商品・サービス】 病院 【勤務時間】 シフト制 ＜平日＞ 8：40～16：40（休憩時間 12：00～12：50） 7：50～15：50（休憩時間 11：00～11：50） 10：30～18：30（休憩時間 13：00～13：50） ＜土曜＞ 8：30～12：30（休憩時間 なし） 他、派遣先の規定による 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（1～5時間程度/月） 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 制服あり（上着2着・ボトムス2着・シャツ） ※靴はご持参ください。 【職場環境】 ロッカー・食堂・更衣室あり 【通勤手段】 自転車通勤OK：駐輪場無料 保谷駅からシャトルバスあり：無料 【その他】 平日のみ勤務の相談可能 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所なし） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） ※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、 　?ご紹介時に改めてお知らせいたします。 ※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） ※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 ※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険　 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

◎医療事務資格がある方　◎外来算定・入院算定の経験者大歓迎！!　◎残業あり ◎医療事務でスキルアップしたい方におすすめ

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

＜急募＞最新セントラルキッチンシステム導入！ブランクがある方もエントリー可能★扶養手当＆住宅手当あり☆マイカー通勤可能＆駐車場無料◆【小平市、特養、小平駅、栄養士、正職員】

特別養護老人ホーム 小平グリーンてらす 求人概要 特別養護老人ホーム 小平グリーンてらす：栄養士/正職員 ＜急募＞最新セントラルキッチンシステム導入！ブランクがある方もエントリー可能★扶養手当＆住宅手当あり☆マイカー通勤可能＆駐車場無料◆【小平市、特養、小平駅、栄養士、正職員】 職種 栄養士 所在地 〒187-0011 東京都小平市鈴木町1-99-6 給与 月給21万2800円 ※月給には処遇改善手当8000円を含む 求人詳細 ＜急募＞最新セントラルキッチンシステム導入！ブランクがある方もエントリー可能★扶養手当＆住宅手当あり☆マイカー通勤可能＆駐車場無料◆【小平市、特養、小平駅、栄養士、正職員】 入居者様に合わせて、きざみ食など加工業務を行っていただきます☆ブランクがある方もぜひエントリーください◎扶養手当＆住宅手当あり☆マイカー通勤OK＆駐車場無料◇最新のセントラルキッチンシステムを導入しております♪ 職種 栄養士 職種アピール 温め・きざみ食など調理業務や食事の準備をお任せします。 仕事内容・PR ★｡｡★ 『特別養護老人ホーム 小平グリーンてらす』 ★｡｡★ ★｡｡★ 正職員/栄養士の求人！ ★｡｡★ 栄養士資格を活かしてお仕事しませんか？ ＼ ここがポイント ／ 当法人の食事は、最新のセントラルキッチンシステムを導入しておりますので、本格的な調理業務はございません。 ご入居者様に安全に食べていただけるよう、調理済みの食事の刻みやとろみつけ等をお任せします。 ブランクのある方や、施設での経験のない方も可能です！ ★｡｡★ 仕事内容 ★｡｡★ お仕事は、簡単な調理業務や食事の準備を行っていただきます。 ▼食事の温め ▼きざみ・ミキサーかけ、とろみつけなどの加工 ▼配膳・下膳 ▼片付け など 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

【東大和市/立野】准看以上＊年間休日118日◎賞与・昇給あり＊研修充実！ワークライフバランスの整った環境でスキルUPも叶えませんか◎

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■バイタルチェック ■排泄介助 ■入浴介助 ■投薬 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/申し送り 09:00 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 17:30 退勤

週2日から！無理なくスタートできるお仕事

仕事内容: …施設紹介… 明るい光が差し込む綺麗な施設(^^♪ 地域のシニアの快適な毎日をサポートしています◎ …仕事内容… ◆バイタルチェック ◆服薬管理 ◆健康相談 ◆病院への付き添い　など 介護士と分業制のため、介助業務はナシ◎ 施設未経験のスタッフも多数活躍しています！ …POINT… 穏やかなスタッフが多く、ゆったりした雰囲気の職場◎ シフトは週2日～なのでプライベートとも両立しやすく、 子育て中のママ・パパも多数活躍しています。 ◆日払いOK ◆履歴書不要 ◆即勤務OK ◆土日祝休みOK ◆家庭の都合でシフト調整OK

自分のキャリアも取り戻そう。でも、残業なしで家庭も大切に。扶養内OK≪東京都小平市周辺≫

仕事内容: 利用者さんが笑顔で過ごせるよう、健康管理をお願いします♪ ●バイタルチェック（脈拍、呼吸、体温、血圧など） ●服薬管理、点滴、採血 ●痰吸引 ●経管栄養の管理 ●床ずれへの処置 ●ストーマの管理／ケア ●軽いケガの処置や、軟膏の塗布、湿布を貼る ●服薬管理 など ※施設によって業務内容は異なります。 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください＊ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！

【栄養士・正社員】介護施設での栄養士。若手～シニア活躍中.資格を活かせるお仕事！

仕事内容 老人ホームにおける栄養管理業務（栄養ケアマネジメント等）。 委託業者管理も担っていただきます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の栄養士としての経験を仕事にも生かしてみませんか？ 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF） ・Tリーグ 観戦チケット（無料） ・「東京国際映画祭」参加作品鑑賞券（500円） ・歌舞伎座、新橋演舞場での各種舞台（社内特別価格） ・舞台「No.9 -不滅の旋律-」（社内先行販売） ２.家族のために介護施設を利用したい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施設入居優遇制度（二親等以内の親族） ・保育料優遇制度 3.木下グループ各社の従業員特典を受けたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・戸建建築費用割引き（木下工務店） ・リフォーム費用割引き（木下工務店） ・マンション購入費用値引き（木下不動産） ・アパート建築費用割引き（木下不動産） 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ (1)施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 (2)みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 【(3)】『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、性格や、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

“置いていかれない介護職”で、安心して働ける。

仕事内容 ┏ ─────────── ┓ 入社お祝い金制度あり！ ┗ ─────────── ┛ ＼怖い先輩、ゼロ宣言／ 質問しやすさを守る“やわらかいチーム文化”。 人間関係で悩まない介護のスタートを。 入職後は、いきなり難しい業務をお願いすることはありません。 まずは「先輩の横につくところ」からスタートし、 ゆっくり順番に覚えていただける流れを準備しています。 ◆最初にお願いするお仕事 ・ご利用者さまのお話相手 ・配膳や簡単な見守り ・シーツ交換などの軽作業 ※難しい介助は、慣れるまで必ず先輩が同席します。 ◆慣れてきたら（1〜3ヶ月目） ・食事・入浴・移動のサポート ・ケア記録（タブレット入力） ・スタッフ間の情報共有 ◆新人さんを置いていかない“3段階サポート” 1）新人1名に先輩1名がつく「伴走OJT」 2）質問し放題のチーム文化 3）無理に任せない“段階式ステップ”を全員が共有 ◆施設について ・中規模の落ち着いた雰囲気 ・チームワークで動くため孤立しない ・困った時はすぐ代わってもらえる体制

資格があればOK！年齢不問／健康管理がメイン★ストレスフリーで働く！≪東京都武蔵村山市周辺≫

仕事内容: 主なお仕事は健康管理業務です◎ 業務は少しずつお任せしますのでご安心ください♪ ＜仕事例＞ バイタルチェック ┗体温や血圧、血糖値の測定 胃ろうの管理 痰の吸引 服薬管理 点滴や採血 医師のフォロー 利用者のケガ、体調不良など、緊急時の対応など ※施設により異なります。 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください＊ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！

チームワークを大切にする職場◎健康管理が中心です♪≪東京都東大和市周辺≫

仕事内容: 主なお仕事は健康管理業務です◎ 業務は少しずつお任せしますのでご安心ください♪ ＜仕事例＞ バイタルチェック ┗体温や血圧、血糖値の測定 胃ろうの管理 痰の吸引 服薬管理 点滴や採血 医師のフォロー 利用者のケガ、体調不良など、緊急時の対応など ※施設により異なります。 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください＊ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！

保育園で働く看護師募集！子ども好きな方にピッタリ／年3回の賞与／有給1時間単位から取得OK！

職種 日勤のみの看護師 仕事内容 認可保育園での保育補助、後に看護業務、園児・職員の衛生管理をお願いします。

【未経験OK】日祝休み｜年間休日120日｜ほぼ残業なし｜40代活躍中｜新築開院したての綺麗な職場

募集要項 職種 病院での人事事務/253119 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ＼新築の綺麗な病院で働くチャンス！／ 医療法人社団苑田会 滝山病院での人事事務スタッフ募集 ＜この求人のポイント＞ ●時給1,400・1,500円＋交通費全額支給 ●日祝休み＆年間休日120日でオフも充実 ●残業ほぼなし（月1・5時間程度） ●未経験OK・PCスキルを活かせるお仕事 ●40代活躍中！ 【仕事内容】 ・採用関連事務（応募者面接日程調整、面接チェックシート確認等） ・電話対応（内線、外線） ・法人本部とのやり取り ・面接同席 ・事務長補佐業務（メールチェック・共有、簡単な資料作成）

【介護老人保健施設／常勤 看護職員】★高水準給与★公休１２２日以上★充実の福利厚生★

募集要項 職種 看護職員（介護老人保健施設で入居者様の健康管理などに携わっていただく職種になります。） 雇用形態 正社員 仕事内容 介護老人保健施設けやきの郷のご入居者様に 対する看護業務に携わっていただきます。 具体的には・・・ ・ご入居者様の健康管理 ・褥瘡措置、喀痰吸引、経管栄養、点滴、 インスリン注射などの医療行為 ・服薬管理 ・医師、介護職員、リハビリ職員との連携

週3～あなたの希望に合わせてシフト調整可能！経験・資格を活かします◎

仕事内容: 介護施設の利用者様の健康管理が主なお仕事です。 バイタルチェック・服薬・簡単な処置などが 中心なので、ブランク復帰にもオススメ☆ ＊注射などの医療行為なし　 ＊オンコール対応なし ＊夜勤なし ※事業所により業務内容の変更有り 働きやすい職場環境ばかりで、 生活リズムもキープしやすい日勤です♪ まずはあなたの 「こんな施設で働きたい」などの 希望を聞かせて下さいね。その上で、 ピッタリの施設をご紹介させていただきます。 【施設見学もＯＫ】 「どんなスタッフが働いているのか？」 「施設の雰囲気はどんな感じなのか？」など。 勤務前に疑問や不安もしっかり解消できますよ！ 自分に合う職場なのか、しっかりと見定めて決めてください！ 【何でも相談ＯＫ】 ライフワークバランスを重視した働き方ができるように “勤務シフト”の調整もできます。 家庭や育児との両立もできるのでご安心ください！ ＜扶養控除内勤務も可能＞ また“キャリアアップ”を目指すことも可能！ ご希望やご相談にもしっかり対応します。 職場環境・雰囲気 20代多数　30代多数　40代多数　女性が多い　 落ち着いた職場　アットホーム 経験者優遇　フリーター歓迎　 主婦（夫）・中高年活躍中 履歴書不要　長く働ける　

派遣は気楽？ いえ、“賢い選択”です。高時給なのに土日休み・日勤のみ♪≪東京都小平市周辺≫

仕事内容: 主なお仕事は健康管理業務です◎ 業務は少しずつお任せしますのでご安心ください♪ ＜仕事例＞ バイタルチェック ┗体温や血圧、血糖値の測定 胃ろうの管理 痰の吸引 服薬管理 点滴や採血 医師のフォロー 利用者のケガ、体調不良など、緊急時の対応など ※施設により異なります。 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください＊ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！

【訪問看護ステーション／看護師】★高水準給与 ★公休１２２日以上 ★福利充実★

募集要項 職種 訪問看護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 在宅の寝たきりの高齢者等を対象にかかりつけ 医師の指示に基づいて、検査及び処置の実施や 健康管理指導等の看護業務を行います。

週3～OK！土日祝休みもOK！資格を活かして働けます！

仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設などにて、利用者様の見守りがメインのお仕事！ 医療行為は少なめです◎もちろんオンコールもありません♪ ※2.3名体制でブランクある方も安心 ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ◆◆…選べる勤務地…◆◆ 定員15名以下の小規模施設や介護度の低い施設など、ご紹介できる施設は豊富にそろっています！開業間もないキレイな施設やオープニング案件もご多数あり！ まずは気軽に電話相談も大歓迎！およそ5分程度のお電話で、あなたの条件に合った施設がご紹介可能です！！ 職場見学ができるので、「思っていたのと違うかも…」なんて心配もいりませんよ。 ◆◆…選べる働き方…◆◆ 即日勤務歓迎！現在、お仕事されている方などは、 １ヶ月過ぎからの入社も可能です。引き継ぎの期間など、お気軽にご相談ください。 また、施設によって短期（１ヶ月〜）や長期（3ヶ月〜）が選べ、 時短勤務・曜日固定など様々な働き方が可能です！ 給与や待遇についても相談ＯＫ！「交通費を支給してもらいたい」や 「希望休を考慮してほしい」など、¨あなたにピッタリ¨を一緒に見つけていきましょう。 ◆◆…安定収入が可能…◆◆ 派遣先は、いずれも高時給の職場ですので安定の高収入が得られます！ 「現在の収入に満足ができない…」そんな方も是非ご相談ください！ あなたのスキルに見合った職場をご紹介します。

専属コーディネーターがサポートをお約束！キャンペーンで時給大幅UP中！ご就業後もサポートがありあなたにとって一番働きやすい環境を作りますので、ご安心ください！

仕事内容: 介護施設の利用者様の健康管理が主なお仕事です。 バイタルチェック・服薬・簡単な処置などが 中心なので、ブランク復帰にもオススメ☆ ＊注射などの医療行為なし　 ＊オンコール対応なし ＊夜勤なし ※事業所により業務内容の変更有り 働きやすい職場環境ばかりで、 生活リズムもキープしやすい日勤です♪ まずはあなたの 「こんな施設で働きたい」などの 希望を聞かせて下さいね。その上で、 ピッタリの施設をご紹介させていただきます。 【施設見学もＯＫ】 「どんなスタッフが働いているのか？」 「施設の雰囲気はどんな感じなのか？」など。 勤務前に疑問や不安もしっかり解消できますよ！ 自分に合う職場なのか、しっかりと見定めて決めてください！ 【何でも相談ＯＫ】 ライフワークバランスを重視した働き方ができるように “勤務シフト”の調整もできます。 家庭や育児との両立もできるのでご安心ください！ ＜扶養控除内勤務も可能＞ また“キャリアアップ”を目指すことも可能！ ご希望やご相談にもしっかり対応します。 職場環境・雰囲気 20代多数　30代多数　40代多数　女性が多い　 落ち着いた職場　アットホーム 経験者優遇　フリーター歓迎　 主婦（夫）・中高年活躍中 履歴書不要　長く働ける　

専属コーディネーターがサポートをお約束！キャンペーンで時給大幅UP中！ご就業後もサポートがありあなたにとって一番働きやすい環境を作りますので、ご安心ください！

仕事内容: 介護施設の利用者様の健康管理が主なお仕事です。 バイタルチェック・服薬・簡単な処置などが 中心なので、ブランク復帰にもオススメ☆ ＊注射などの医療行為なし　 ＊オンコール対応なし ＊夜勤なし ※事業所により業務内容の変更有り 働きやすい職場環境ばかりで、 生活リズムもキープしやすい日勤です♪ まずはあなたの 「こんな施設で働きたい」などの 希望を聞かせて下さいね。その上で、 ピッタリの施設をご紹介させていただきます。 【施設見学もＯＫ】 「どんなスタッフが働いているのか？」 「施設の雰囲気はどんな感じなのか？」など。 勤務前に疑問や不安もしっかり解消できますよ！ 自分に合う職場なのか、しっかりと見定めて決めてください！ 【何でも相談ＯＫ】 ライフワークバランスを重視した働き方ができるように “勤務シフト”の調整もできます。 家庭や育児との両立もできるのでご安心ください！ ＜扶養控除内勤務も可能＞ また“キャリアアップ”を目指すことも可能！ ご希望やご相談にもしっかり対応します。 職場環境・雰囲気 20代多数　30代多数　40代多数　女性が多い　 落ち着いた職場　アットホーム 経験者優遇　フリーター歓迎　 主婦（夫）・中高年活躍中 履歴書不要　長く働ける　

◎土日祝休み　◎無資格・未経験OK　◎事務経験がある方大歓迎！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

新着★ムリなく働く週２～自由シフト/介護なし

仕事内容: ＜あなたのスキルを必要としている職場があります！＞ ・もっといい給料で働きたい！ ・人間関係良好な環境がいい！ ・長期で安定して働きたい！ ・仕事とプライベート両立させたい！ 職場を選ぶうえで大切なことはひとそれぞれ♪ まずは今の心配ごとや不満、不安から聞かせてください！！ すぐにお仕事したい方はもちろん、 翌月スタートもOKなので転職で悩んでいる方もまずはご応募ください。 週2日～／平日のみOK／日勤のみ／残業なし／主婦・主夫の方／施設未経験の方も！ 【業務内容】 介護施設での看護業務 入居者様の処置や内服薬の管理・巡回診療の補助など ※看護と介護のお仕事は原則分かれております。 ＜ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします＞ お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください。

ゆるやかに流れる時間の中で、健康と暮らしを支えるお仕事≪東京都東大和市周辺≫

仕事内容: 利用者さんの健康面のサポートをお願いします♪ ●バイタルチェック（脈拍、呼吸、体温、血圧など） ●服薬管理、点滴、採血 ●痰吸引 ●経管栄養の管理 ●床ずれへの処置 ●ストーマの管理／ケア ●軽いケガの処置や、軟膏の塗布、湿布を貼る ●服薬管理 ●医師のフォロー など ※施設によって業務内容は異なります。 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください＊ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！

プライベートの時間が増えたから友達と遊びに行ったら色んなところで割引が!?≪東京都武蔵村山市周辺≫

仕事内容: 利用者さんが笑顔で過ごせるよう、健康管理をお願いします♪ ●バイタルチェック（脈拍、呼吸、体温、血圧など） ●服薬管理、点滴、採血 ●痰吸引 ●経管栄養の管理 ●床ずれへの処置 ●ストーマの管理／ケア ●軽いケガの処置や、軟膏の塗布、湿布を貼る ●服薬管理 など ※施設によって業務内容は異なります。 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください＊ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！

《未経験OK！残業ほぼナシ！日祝休み》《制服あり！》《20～50代の幅広い年齢層の方活躍中！》《開始日相談可！》

仕事内容: 地域密着型病院で医療事務をお願いします。 5名体制で初診や再診受付、金銭授受等の会計受付をお任せします。 未経験OK！医療業界にチャレンジをしたい方のご応募をお待ちしております。 ・保険証・診察券の確認などの初診・再診受付 ・電話対応（外線・内線） ・検査室・診察室への案内など患者対応 ・紹介状のスキャン・CD-ROMの取り込み ・金銭授受・会計 ・対象者への手紙作成などの督促業務※状況により、電話での対応の可能性あり ※外来人数：200～300人程度/日 ※電子カルテメーカー：ソフトウェアサービス 【会社の主力商品・サービス】 地域密着型病院 【勤務時間】 8:30～17:00／8:00～16:30 ※8:00～16：30の出勤は月に2～3回程度（窓口が開く前の患者さんの誘導など） 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（1～5時間程度/月） 【月収例】 約237,000円（時給1,500円×実働7.50h×21日+残業1h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 制服あり（上着、ボトムス各2着、シャツ4着、靴1足） 【引継】 OJT 【職場環境】 ロッカー、休憩室、更衣室あり 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所なし） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） 　※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、改めて 　　ご案内いたします。 　※休憩時間は法令に定められた範囲内の時間といたします。 　　詳細はご紹介時に改めてお知らせいたします。 　※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） 　※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 　※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険　 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

【南台病院／非常勤事務員（医事課）】★時給１,３００円以上★週３日から勤務可能な受付等のお仕事です♪

募集要項 職種 非常勤 事務員（医事課） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 南台病院の医事課で患者様への受付業務 他 に携わっていただきます。 具体的には・・・ ・受付（患者様対応） ・診察・健診の予約等の電話対応 ・会計業務 ・電子カルテの入力作業 ・その他 医事業務 ※未経験の方でも親切に説明しますので、 安心して勤務できます。

【経験者募集】資格・経験年数不問｜週2～3日｜20代～40代活躍中｜久米川駅～徒歩4分

募集要項 職種 クリニックでの医療事務/251905 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ＼清瀬・東村山エリア／ 北多摩生協診療所で 『医療事務・受付スタッフ』を募集します。 ≪おすすめポイント≫ ・時給1,300～1,500円＋交通費全額支給！ ・土日祝お休み＆残業ほぼなし（1分単位で支給） ・パート3名＋事務長＋常時2名体制で安心 ・教育サポートや資格講座割引など福利厚生も充実 【仕事内容】 ・診療所の医療事務 ・受付 ・会計 ・レセプトチェック カルテ：電子カルテ 人数体制：常時2名体制 パートタイム3名 事務長1名 現場の年齢層：30代と50代

週3～あなたの希望に合わせてシフト調整可能！経験・資格を活かします◎

仕事内容: 介護施設での利用者さまの健康管理が中心のお仕事です。 ブランク復帰の方にも安心の環境をご用意しています♪ ●お仕事はシンプル！ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・簡単な処置　など ＊注射などの医療行為なし ＊オンコールなし ＊夜勤なし ※事業所により一部異なる場合あり ●安心して働ける理由 ・日勤メインで生活リズムも整いやすい ・「こんな施設で働きたい」希望をしっかりヒアリング ・事前の施設見学OK！雰囲気やスタッフを見てから決められます ●相談しやすい環境 「子育てや家庭と両立したい」 「扶養内で働きたい」 「もっとキャリアアップしたい」 →専任コーディネーターが条件交渉やシフト調整をサポートします！ ●働く人の雰囲気 20代～40代が中心に活躍中♪ 女性スタッフ多数・アットホームで落ち着いた環境です。 主婦（夫）・フリーター・中高年の方も歓迎！ 履歴書不要でラクラク応募OK！ 長く安定して働きたい方にピッタリの職場です◎

社会保険完備！長く安定して働けます

仕事内容: 内定まで最短3日の実績あり！ 翌月スタートもOKなので転職で悩んでいる方もまずはご応募ください。 週2日～／平日のみOK／日勤のみ／残業なし／クリニック未経験の方も！ 来社不要。LINEでお仕事紹介できるのでらくらく♪ クリニックにて看護師としてお仕事していただきます。 ・健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック など 【一日の流れ】　 8:30　出社、朝礼 9:00　午前診療 12:30　休憩 14:00　午後診療 17:00　診療終了 17:15　帰宅

年齢不問／WワークOK／月1回の勤務も◎急なお休みも対応可！

仕事内容 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 2026年春オープン予定♪ ※オープンするまでは 近隣施設で勤務も可能です◎ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【仕事内容】 認知症予防の歩行訓練デイサービスで 看護業務全般をお願いします。 <具体的には…> ・運動前後の健康管理、バイタルチェック ・簡単の医療処置：爪切り、傷の処置等 ・服薬管理 ・口腔および栄養アセスメント ・記録 など ※入浴介助は看護職員は担当しません ＼SNSで一期一笑の情報を公開中／ 応募をする前に、 □施設の雰囲気 □スタッフの雰囲気 □利用者様の雰囲気 □具体的なお仕事内容 って気になりますよね？ 一期一笑在宅ケアグループでは、 SNSでスタッフインタビューやお仕事内容等を公開しているので、 あなたの不安に感じている部分を解消できると思います☆ 気になる方は下記IDで調べてみてくださいね◎ Instagram：＠kaigo.ichigoichie TikTok：@enjoy.ichigoichie YouTube：@ichigoichie_kaigo

最新のセントラルキッチンシステムを導入◎定年後も元気に働けます！本格的な調理業務なし！ブランクのある方も応募可能♪社会保険加入可能☆【小平市、特養、小平駅、栄養士（シニア）、日勤パート】

特別養護老人ホーム 小平グリーンてらす 求人概要 特別養護老人ホーム 小平グリーンてらす：栄養士/シニア/日勤パート 最新のセントラルキッチンシステムを導入◎定年後も元気に働けます！本格的な調理業務なし！ブランクのある方も応募可能♪社会保険加入可能☆【小平市、特養、小平駅、栄養士（シニア）、日勤パート】 職種 栄養士/シニア 所在地 〒187-0011 東京都小平市鈴木町1-99-6 給与 時給1276円 ※時給には処遇改善手当50円を含む 求人詳細 最新のセントラルキッチンシステムを導入◎定年後も元気に働けます！本格的な調理業務なし！ブランクのある方も応募可能♪社会保険加入可能☆【小平市、特養、小平駅、栄養士（シニア）、日勤パート】 本格的な調理業務はありませんので、ブランクのある方も安心です◎温めや盛り付け業務をお任せ☆車通勤可能＆駐車場無料♪勤務は1日5時間からご相談いただけますので、お身体に少ない負担で働けます◇ 職種 栄養士/シニア 職種アピール 温め・きざみ食など調理業務や食事の準備をお任せします。 仕事内容・PR ▼△▼ 日勤パート・シニア 栄養士募集中 ▼△▼ 【 定年後もまだまだ元気に働けます！ 】 60歳以上のシニア世代の方が対象です。 ※例外事由3号ニ（高年齢者の雇用を促進するため） 【 仕事内容 】 特別養護老人ホーム（ユニット型・定員90名）とショートステイ（定員9名）の厨房での調理業務をお任せします。 ・温め、刻み、ミキサーかけ、とろみつけ ・食事の盛り付け、配膳・下膳 ・片付け などをお願いします。 当法人の食事は、最新のセントラルキッチンシステムを導入しておりますので、本格的な調理業務はございません！ ご入居者様に安全に食べていただけるよう、調理済みの食事の刻みやとろみつけ等をお任せします。 【 こんな方はご活躍いただけます！ 】 ・施設や病院で調理のご経験のある方 ・学校給食や保育園で調理のご経験のある方 ・社員食堂などで調理のご経験のある方 ブランクのある方もOKです◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 1年更新 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

《紹介予定派遣で正社員へ！賞与＆昇給アリ》《残業ほぼナシ！》《保谷駅から無料バスあり！》《シフト制！》《開始日相談可！》

仕事内容: 地域密着型病院で、医療事務として外来の受付をお願いします。 医療事務の経験がある方は必見です。 ご応募の程お待ちしております。 ・受付全般（保険証確認・患者案内・金銭授受） ※外来人数：約150～200名 ※受付体制：3～4名 ・電子カルテ入力 ※電子カルテメーカー：富士フイルム（紙カルテも併用） ・電話対応 ・患者対応 ・健診対応（予約受付・事前準備・窓口対応） ※ゆくゆくは外来算定やレセプト業務も行っていただきます。 【会社の主力商品・サービス】 病院（178床） 【勤務時間】 8：40～16：40（休憩時間 12：00～12：50） 7：50～15：50（休憩時間 11：00～11：50） 10：30～18：30（休憩時間 14：00～14：50） 他、派遣先の規定による 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（5～10時間未満/月） 【月収例】 約225,000円（時給1,450円×実働7.17h×21日+残業5h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 制服あり（上着2着・ボトムス2着・シャツ貸与） ※靴はご自身で用意していただきます。 【引継】 OJT 【職場環境】 ロッカー・食堂・更衣室あり 【通勤手段】 自転車通勤OK：駐輪場無料 保谷駅からシャトルバスあり：無料 【直接雇用後の条件】 ＊派遣期間：最長6ヶ月 ＊雇用形態：正社員 ＊年収：281-478万円 ＊交通費：全額支給 ＊賞与：あり ＊昇給：あり ＊その他：各種社会保険完備、住宅手当（規定あり）、技能手当、調整手当あり、退職金制度、再雇用制度あり ※直接雇用後は、土曜日出勤月2回程度、日祝の出勤頻度は1か月半に1回程度（出勤した際は平日休みあり） ※週5～6日勤務、月単位の変形労働時間制（週40時間超の割増なし） 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所なし） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） ※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、 　ご紹介時に改めてお知らせいたします。 ※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） ※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 ※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険　 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」

基本情報 「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 【職種】 介護職/全国40以上の施設を展開中/資格取得・研修受講費補助有/年休116日※正社員 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 委細面談