求人・転職情報

⭐日曜定休/夜勤なし/経験者優遇 ⭐デイサービスの介護福祉士

仕事内容 ⭐日曜定休/夜勤なし/経験者優遇 ⭐デイサービスの介護福祉士 ⭐日勤帯の介護職を探している方にはおすすめの求人です ⭐業務内容 デイサービスセンター内で日常生活に必要な食事、排泄、入浴などの介助に加え、日々の機能訓練やレクリエーションの企画・実施が主な業務です。 ⭐私たち介護福祉士は、お客様の人生の伴走者に例えられると思います。 関わり方次第で、お客様の人生を良い方向にも悪い方向にも変えられる力があるということを認識し、 自分たちの都合ではなく、お客様に、ご自身の思いや希望を口にすることにためらいを感じさせない、そんな関わりを大切にしています。 ⭐経験者でも入社してすぐに研修があったので安心できました。 特養と有料しか経験のない私にとってこの研修で介護技術の復習もできましたし、デイサービスの目的や業務ひとつひとつの理解も深まりました。 また、これまで培ってきた観察力やアセスメント力がお客様の状態改善にとても役に立っていることを実感しています。 ⭐ ある１日 ⭐ ▼8:30～11:00 お客様のお迎え（送迎車に添乗） ※添乗がない場合は入浴介助を担当します。 ▼11:00～12:00 レクリエーション（午前の部） ▼12:00～13:00 昼食介助、お茶出し、配膳業務 ▼13:00～14:00 昼休憩（交代制） ▼14:00～15:00 レクリエーション（午後の部) ▼15:00～16:00 お客様との対話、おやつ・お茶出し ▼16:00～17:30 お客様のお送り（送迎車に添乗） ※専任のドライバーがおりますので運転業務はありません。 ※添乗はしますので車酔いがひどい方はご遠慮ください。 ※自動車免許をお持ちの方には送迎をお願いする場合があります。 アピールポイント ⭐ 安心・安定の上場企業 20年後、30年後も決して無くなることのない安定した業界で、かつ、上場企業ならば、資格を活かして長く働くことができます。 ⭐ 趣味や特技を活かせる 料理、習字、絵、音楽など、スタッフの趣味を活かしたレクリエーションも数多く行っています。中にはネイル教室を開催しているスタッフもいます。

オンコール廃止！西武線⭐賞与2回⭐土日休み⭐残業10時間以内

仕事内容 ＼＼✨アピールポイント✨／／ ⏩土日休み ⏩オンコールなし（12月１日から新体制始動！） ⏩看護師・役職の経験が活きる ⏩パートアルバイトも相談可 ⏩評価・報酬制度が整っている ⏩事業運営に関わるチャンスあり ⏩新しい仕組みづくりに参加できる ⏩有給休暇取得率90%以上 ⏩訪問看護が未経験の方には、 段階的に研修を積みながら、 スキルを身につけていただく プランもご用意しています。 ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問看護業務、書類業務 をお任せします。 《具体的なお仕事内容》 ■訪問看護 ■ケアマネージャーや 医療機関との連携対応 ■書類業務 ／ 1日の流れの例✨ ＼ ◎8:55…出勤 ◎9:00…朝礼、管理業務 ◎12:00…休憩 ◎13:00…訪問業務 ◎17:15…終礼報告会 ◎17:30…カルテ記載 ◎18:00…退勤 ＜働くスタッフにインタビュー＞ 実際に働く職場のスタッフにインタビューしてみました！ 「前職での看護師経験を活かしながら、 キャリアアップも目指せる環境に惹かれました。 転職活動中は複数の事業所を見学しましたが、 待遇面に加え、スタッフ皆さんの人柄の良さや 風通しの良い雰囲気が一番の魅力でした！ 事業拡大という挑戦的な目標も、 自分の成長に繋がると思い、ワクワクしましたね。 最終的な決め手は、やはり「人」です。 困った時にすぐに相談できる仲間がいるので、 安心して仕事に取り組めています。 チームワークが良く、困ったことは何でも 相談できる風通しの良い職場だと感じています。 新しい仲間と一緒に、事業所をさらに 盛り上げていけることを楽しみにしています！ ✅経験と視野を活かして地域医療に貢献✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理職としての業績評価や報酬制度あり。 マネジメントや人材育成だけでなく、 事業運営に携わる機会もあります。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在注力しているのは、事業の拡大。 このたび人材を募集する 西東京事業所だけでなく、 近隣に新規事業所を開設予定です。 - ホームページやInstagram公開中 - ⏩Instagram https://www.instagram.com/hns.nico.2018/# ⏩YouTube https://www.youtube.com/channel/UCCdrseUdLMqG3u35Mkl3tIQ ⏩Tiktok https://www.tiktok.com/@nico2018nico?is_from_webapp=1&sender_device=pc

✨夜勤なし/日曜定休 ✨デイサービスの介護職 ✨月給243,400円～320,000円

仕事内容 ✨夜勤なし/日曜定休 ✨デイサービスの介護職 ✨月給243,400円～320,000円 ✨経験・年齢考慮します/全額会社負担で実務者研修が取れます ⏩デイサービスとは…介護が必要な高齢者が日中に通ってくる「通いの介護サービス」です。家で生活している高齢者が、運動・入浴・食事・レクリエーションなどを安全に楽しみ、体力維持や社会参加ができる場所です。お客様の”できること”を増やし、１日を楽しく過ごしてもらうことが目的です。 ⏩デイサービスの仕事内容 ◆生活サポート 歩行の見守り、トイレの付き添い、服や靴の着脱のお手伝い、食事の配膳・下膳 ◆入浴介助 お風呂への移動をサポート、洗体補助、安全の見守り ◆レクリエーションの企画・運営 簡単なゲーム、季節のイベント、工作や音楽 ◆送迎の補助 乗り降りのサポート、車いすの固定 （運転はドライバーさんが担当します。自動車免許をお持ちの方には運転をお願いする場合があります。） ◆コミュニケーション お客様との会話、ご家族との連絡、チーム内の共有 ⏩やりがいと大変さ 体力が求められることが大変さのひとつですが、お客様に笑顔や明るい気持ちが生まれる、会話が増える、体力が戻る、などの状態改善を実感した時は、どんな疲労感も吹き飛ぶ喜びがあります。 私たち介護職は、お客様の人生を良い方向にも悪い方向にも変えられる力を持っているんです。 ✨ ある１日 ✨ ▼8:30～11:00 お客様のお迎え（送迎車に添乗） ※添乗がない場合は入浴介助を担当します。 ▼11:00～12:00 レクリエーション（午前の部） ▼12:00～13:00 昼食介助、お茶出し、配膳業務 ▼13:00～14:00 昼休憩（交代制） ▼14:00～15:00 レクリエーション（午後の部) ▼15:00～16:00 お客様との対話、おやつ・お茶出し ▼16:00～17:30 お客様のお送り（送迎車に添乗） ※専任のドライバーがおりますので運転業務はありません。 ※添乗はしますので車酔いがひどい方はご遠慮ください。 ※自動車免許をお持ちの方には送迎をお願いする場合があります。 アピールポイント ✨ 手に職をつけられる 20年、30年後も決して無くなることのない安定した業界で、手に職をつけたいという方であれば、今までの職歴や学歴は一切問いません。 ✨ 資格も取れる 介護福祉士取得のために必須な「実務者研修」を全額会社負担で取得できます。(条件あり) ✨ 趣味や特技を活かせる 料理、習字、絵、音楽など、スタッフの趣味を活かしたレクリエーションも数多く行っています。中にはネイル教室を開催しているスタッフもいます。

50代からの挑戦。あなたの経験が、次の力へ。

仕事内容 福祉施設の未来を担う『施設長』へ。 あなたの経験が、新たな舞台で輝きだす。 当社が地域包括ケアサービスを展開する 福祉拠点 『総合ケアセンター』の施設長と して管理・運営の業務全般をお任せします。 *・。*・。*・。*・。*・。 【介護職から管理職へ！】 人生の次のステージへキャリアアップできる *・。*・。*・。*・。*・。 「長年、介護の現場にたずさわってきて、 リーダーも務めてきたから興味はあるけど、 マネジメントの経験もないし、今更管理職を 目指す歳でも…」と諦めていませんか。 年齢は関係ありません。 これまで介護で培ってきた資格と経験、それ にバイタリティさえあれば、充実の研修で、 あなたをプロの施設管理職へと導きます。 *・。*・。*・。*・。*・。 福祉・介護業界で『最後の転職』に。 やりがいと安定をその手に。 *・。*・。*・。*・。*・。 これからも続く超高齢化社会を支える、大きな やりがいのある仕事です。 さらに、定年後も給与が維持されるのは 大きな魅力の一つ。 成長の見込める業界で、貴方が管理職として 活躍する姿は、ご家族の安心にも繋がります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的なお仕事内容】 ◆ 新規ご利用者様の獲得営業 ◆ ご利用者様・ご入居者様のフォロー ◆ スタッフの採用・人員管理 ◆ 報告書類の作成 ◆ 施設全般の管理 ◆ 送迎業務（必須） など 【6ヶ月の充実研修で安心デビュー】 入社後は、座学・OJT・フォローアップ・ スキルアップ研修など万全のサポート体制を ご用意。6ヶ月後、自信を持って施設長とし てデビューできます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【施設長のとある1日】 07:45 出社 08:00 送迎業務 09:00 デイサービス開始 10:00 サービス担当者会議 11:30 渉外・営業活動 12:00 昼休憩 13:00 退院前カンファレンス 13:45 渉外・営業活動 16:40 デイサービス終わりの挨拶 17:15 送迎業務 18:00 職員との打合せ 18:15 事務処理 18:45 終業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かの笑顔のそばで。 その「支えたい」想いを、 ここで活かして みませんか？ 私たち「かがやきデイサービス」は 《元気に・豊かに・最期まで！！》 をモットーに ご利用者様一人ひとりに寄り添った ケアを提供しています。 *・。*・。*・。*・。*・。 「ありがとう」が、 何よりの宝物になる仕事です *・。*・。*・。*・。*・。 介護の仕事における「やりがい」はご存じのとおり、 業界内で更に大きな仕事にチャレンジできる喜びと 心温まる瞬間に満ちています。 ・あなたの気づきが、誰かの大きな安心に ・不安な方が笑顔を取り戻す過程を見守れる感動 ・「あなたがいてくれて良かった」という言葉 ご利用者様からの感謝の気持ちが 私たちの何よりの宝物です。 *・。*・。*・。*・。*・。 「支えたい」気持ちがあれば、 管理未経験・ブランクがあっても大丈夫 *・。*・。*・。*・。*・。 「実務経験はあるけど、管理は初めて…」 そんな方も、ご安心ください。 大切なのは、誰かを「支えたい」と想う その気持ちです。 わからないことは、あなたのペースに 合わせて丁寧にサポート。 チームで支え合う風土なので、安心して 飛び込んできてください。 もう一度、 誰かの「ありがとう」を力に、 私たちと一緒に働きませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

50代からの挑戦。あなたの経験が、次の力へ。

仕事内容 福祉施設の未来を担う『施設長』へ。 あなたの経験が、新たな舞台で輝きだす。 当社が地域包括ケアサービスを展開する 福祉拠点 『総合ケアセンター』の施設長と して管理・運営の業務全般をお任せします。 *・。*・。*・。*・。*・。 【介護職から管理職へ！】 人生の次のステージへキャリアアップできる *・。*・。*・。*・。*・。 「長年、介護の現場にたずさわってきて、 リーダーも務めてきたから興味はあるけど、 マネジメントの経験もないし、今更管理職を 目指す歳でも…」と諦めていませんか。 年齢は関係ありません。 これまで介護で培ってきた資格と経験、それ にバイタリティさえあれば、充実の研修で、 あなたをプロの施設管理職へと導きます。 *・。*・。*・。*・。*・。 福祉・介護業界で『最後の転職』に。 やりがいと安定をその手に。 *・。*・。*・。*・。*・。 これからも続く超高齢化社会を支える、大きな やりがいのある仕事です。 さらに、定年後も給与が維持されるのは 大きな魅力の一つ。 成長の見込める業界で、貴方が管理職として 活躍する姿は、ご家族の安心にも繋がります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的なお仕事内容】 ◆ 新規ご利用者様の獲得営業 ◆ ご利用者様・ご入居者様のフォロー ◆ スタッフの採用・人員管理 ◆ 報告書類の作成 ◆ 施設全般の管理 ◆ 送迎業務（必須） など 【6ヶ月の充実研修で安心デビュー】 入社後は、座学・OJT・フォローアップ・ スキルアップ研修など万全のサポート体制を ご用意。6ヶ月後、自信を持って施設長とし てデビューできます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【施設長のとある1日】 07:45 出社 08:00 送迎業務 09:00 デイサービス開始 10:00 サービス担当者会議 11:30 渉外・営業活動 12:00 昼休憩 13:00 退院前カンファレンス 13:45 渉外・営業活動 16:40 デイサービス終わりの挨拶 17:15 送迎業務 18:00 職員との打合せ 18:15 事務処理 18:45 終業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かの笑顔のそばで。 その「支えたい」想いを、 ここで活かして みませんか？ 私たち「かがやきデイサービス」は 《元気に・豊かに・最期まで！！》 をモットーに ご利用者様一人ひとりに寄り添った ケアを提供しています。 *・。*・。*・。*・。*・。 「ありがとう」が、 何よりの宝物になる仕事です *・。*・。*・。*・。*・。 介護の仕事における「やりがい」はご存じのとおり、 業界内で更に大きな仕事にチャレンジできる喜びと 心温まる瞬間に満ちています。 ・あなたの気づきが、誰かの大きな安心に ・不安な方が笑顔を取り戻す過程を見守れる感動 ・「あなたがいてくれて良かった」という言葉 ご利用者様からの感謝の気持ちが 私たちの何よりの宝物です。 *・。*・。*・。*・。*・。 「支えたい」気持ちがあれば、 管理未経験・ブランクがあっても大丈夫 *・。*・。*・。*・。*・。 「実務経験はあるけど、管理は初めて…」 そんな方も、ご安心ください。 大切なのは、誰かを「支えたい」と想う その気持ちです。 わからないことは、あなたのペースに 合わせて丁寧にサポート。 チームで支え合う風土なので、安心して 飛び込んできてください。 もう一度、 誰かの「ありがとう」を力に、 私たちと一緒に働きませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【2025年9⽉オープン！！】【成⻑フェーズに⼊りました！！！】【⻄武池袋線、⻄部新宿線、中央線の最寄駅からバスで直通！】チームワークを⼤切に業務に取り組める⽅を募集！！

仕事内容: 障がいのある6歳までの教室と 6歳から10歳までの教室、 18歳までの教室で放課後を一緒に過ごし、 遊びや宿題、発達サポートなどの 療育を行っていただきます。 【具体的には…】 ・一緒に遊ぶ ・発達支援 ・個別援計画の説明、モニタリング ・ご家族、他事業所との情報共有 ・送迎（社用車・AT車） など 徐々に慣れてもらえれば丈夫です。 丁寧にサポートします。 【療育方針】 ①サードプレイスとしての役割を果たすために 「安心・安全・衛生」を最優先 ②日々の教室内の生活で関係性の土台をつくり、 外出やイベントなど、非日常の特別な体験を 担当スタッフと共感し関係性を深め、 課題の療育につなげる ③専門的な支援を楽しく取り組み、 経過・結果をわかりやすく可視化する ④幼少期から思春期を経て進路まで、 保護者をレスパイトケアする 【教育制度充実】 入社後は座学とOJT研修からスタートします。 慣れるまでじっくり時間をかけて フォローしますので、 実務経験の浅い方や ブランクのある方も安心してください。 また、外部コンサルによる1on1もありますので 何でも相談できます。 「まずは見学がしたい」という方も歓迎！ 児発管が応対しますので、 お気軽にお問合せください。 アピールポイント： 「会社が成長フェーズなので たくさん学べて自分たちで会社の制度を作れるし、 なかまと体感できます。」 だからこそ、 頑張りはしっかりカタチにして還元しています ＜風通し抜群＞ 年齢・性別は不問 スタッフ人数は通常の施設の3倍近くいます。 さまざまな考えに触れる機会が多い分、 スキルアップのチャンスもたくさんありますよ。 【業務サポート体制はバツグン！】 多機能型の事業所になる為 分からないことがあっても スグに先輩スタッフのサポートが受けられるほか、 ウィズ・ユー本部もしっかりフォローします。 また、管理室がありますので、 本業に安心して取り組める環境を準備しています。 AIも積極的に活用し、業務の効率化を進めます。 法人で運営している武蔵野市内の事業所に転勤の可能性あり 法人が定める範囲内で業務変更の可能性あり

⭕運転免許必要なし/日曜定休/夜勤なし ⭕デイサービスのパート・介護福祉士

仕事内容 ⭕運転免許必要なし/日曜定休/夜勤なし ⭕デイサービスのパート・介護福祉士 ⭕日勤帯の介護職を探している方にはおすすめの求人です ⭐業務内容 デイサービスセンター内で日常生活に必要な食事、排泄、入浴などの介助に加え、日々の機能訓練やレクリエーションの実施が主な業務です。 ⭐私たち介護福祉士は、お客様の人生の伴走者に例えられると思います。 関わり方次第で、お客様の人生を良い方向にも悪い方向にも変えられる力があるということを認識し、 自分たちの都合ではなく、お客様に、ご自身の思いや希望を口にすることにためらいを感じさせない、そんな関わりを大切にしています。 ⭐ ある１日 ⭐ ▼8:30～11:00 お客様のお迎え（送迎車に添乗） ※添乗がない場合は入浴介助を担当します。 ▼11:00～12:00 レクリエーション（午前の部） ▼12:00～13:00 昼食介助、お茶出し、配膳業務 ▼13:00～14:00 昼休憩（交代制） ▼14:00～15:00 レクリエーション（午後の部) ▼15:00～16:00 お客様との対話、おやつ・お茶出し ▼16:00～17:30 お客様のお送り（送迎車に添乗） ※専任のドライバーがおりますので運転業務はありません。 ※添乗はしますので車酔いがひどい方はご遠慮ください。 アピールポイント ⭕ 手に職をつけられる 20年、30年後も決して無くなることのない安定した業界で、手に職をつけたいという方であれば、今までの職歴や学歴は一切問いません。 ⭕ 社員登用制度 いろいろあって今は社員にはなれないけれど、ゆくゆくは…という方のために正社員登用制度があります。 ⭕ 趣味や特技を活かせる 料理、習字、絵、音楽など、スタッフの趣味を活かしたレクリエーションも数多く行っています。中にはネイル教室を開催しているスタッフもいます。

資格更新費用の全額負担があります◎車通勤OKで駐車場も完備★インセンティブあり☆土日休みのご相談OKです◇【東久留米市・東久留米駅・居宅・ケアマネジャー・日勤パート】

居宅介護支援事業所みどりの丘 求人概要 居宅介護支援事業所みどりの丘：ケアマネジャー/パート 資格更新費用の全額負担があります◎車通勤OKで駐車場も完備★インセンティブあり☆土日休みのご相談OKです◇【東久留米市・東久留米駅・居宅・ケアマネジャー・日勤パート】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒203-0001 東京都東久留米市上の原1-2-42 給与 時給1500円～2000円 ※経験・能力により異なります ※別途インセンティブの支給あり 求人詳細 資格更新費用の全額負担があります◎車通勤OKで駐車場も完備★インセンティブあり☆土日休みのご相談OKです◇【東久留米市・東久留米駅・居宅・ケアマネジャー・日勤パート】 プライベートと両立しやすい、土日休みの相談もOKなお仕事です☆駐車場が完備されており、車での通勤が可能です★インセンティブの支給があるのも嬉しいポイントです！1食380円で温かい昼食をとることができます◎ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ◇◇ ケアマネジャー採用中 ◇◇ ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務を担当していただきます。 今までのご経験を活かしてご活躍ください◎ ◇◇ インセンティブ制度あり ◇◇ 介護度3以上が全体の45％以上の場合：5000円/人 介護度3以上が全体の45％未満の場合：2500円/人 ※保険請求26人目から支給 ◇◇ 職場環境 ◇◇ 特別養護老人ホーム併設なので特養のスタッフに相談もできる環境です◎ 訪問は、電動自転車でも可能なので運転免許がなくてもOK、もちろん車もOKです◎ ★土日定休応相談＆残業少なめ ★資格更新費用の全額負担します 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

平均残業時間月8.5時間＆有給取得率75.5%！

仕事内容 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人のため」と 「あなたの未来」を両立する、 新しい働き方。 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人の役に立ちたい」 そう想いながらも、 体力や給与、私生活との両立など、 介護・医療業界で働く中で 将来への不安を抱えている方は 多いのではないでしょうか。 私たちケアギバー・ジャパンは、 そんなあなたの 「もっとこうだったら…」を真剣に考え、 介護の未来を 本気で変えようとしている会社です。 「人のため」が、ちゃんと 「自分のため」になる職場へ。 私たちは、そんな「やりがい」と「報酬」の ギャップをなくし、 頑張りがきちんと報われる仕組みを 本気で追求しています。 あなたの「頑張り」を、見える化。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは 「頑張ったらその分しっかり評価したい」 「給与に還元したい」と考えています。 そのため、独自の 「賞与連動型ポイント評価制度」を導入し、 ・目標達成 ・研修参加 ・資格取得 ・検定クイズへの参加 など、 がんばりに応じて 1P=1円のポイントがたまるようにし、 そのポイントをスマホから リアルタイムに確認できるように しています。 たまったポイントは 年3回の賞与に反映されます。 あなたの頑張りが、目に見える形で 還元される仕組みです。 私生活も大切にできる、新しい働き方。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは プライベートも充実してこそ、 仕事も頑張れると考えています。 そのため、 ワークライフバランスを大切にできる 仕組みを整えています。 具体的には… ・平均残業時間月8.5時間 ・選べる週休3日制で年間休日163日 ・有給取得率75.5% など 長く頑張り続けられるための仕組みです。 挑戦を後押し！20代で管理職も目指せる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出店拡大中のため、 管理職以上のポストも どんどん増えていく予定です。 そのため、年齢・性別・経験に関係なく、 上を目指して頑張りたいという方を、 しっかりバックアップします。 現在でも、 管理者最年少が29歳、 女性管理者比率が40%。 また、過去入社3か月で 管理職になった方も。 チャンスは誰にでもある環境です。 私たちは、 介護業界の常識を打ち破り、 ケアに従事する人たちの未来も 明るく照らす存在でありたいと 考えています。 【✨仕事内容✨】 デイサービスにおける生活介助全般をお任せします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーションの実施 ・介護記録業務 ・夜勤業務 など ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨評価に応じてポイントが貯まる！？✨】 評価に応じたポイントを毎月算定し、 1P=1円に換算して年4回、 ボーナスのタイミングで支給します！ ポイントは、研修参加や資格取得、 検定クイズへの参加でも獲得可能！ ポイントやインセンティブは スマホのマイページでタイムリーに表示され、 次回のボーナス予想額も いつでも確認が可能です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

インセンティブ制度もあります♪住宅手当や家族手当もあります！残業は少なめ★車通勤OKで駐車場も完備★資格更新費用の全額負担があります◇【東久留米市・東久留米駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】

居宅介護支援事業所みどりの丘 求人概要 居宅介護支援事業所みどりの丘：ケアマネジャー/正職員 インセンティブ制度もあります♪住宅手当や家族手当もあります！残業は少なめ★車通勤OKで駐車場も完備★資格更新費用の全額負担があります◇【東久留米市・東久留米駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒203-0001 東京都東久留米市上の原1-2-42 給与 月給25万2200円～35万0600円 ※月給に役職手当0円～2万円、調整手当3万円、職能資格手当2万円、居住支援手当1万円を含む ※経験・能力により異なる ※別途インセンティブの支給あり 求人詳細 インセンティブ制度もあります♪住宅手当や家族手当もあります！残業は少なめ★車通勤OKで駐車場も完備★資格更新費用の全額負担があります◇【東久留米市・東久留米駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】 1食380円で温かい昼食をとることができます◎管理職へのチャレンジを希望される方もぜひご応募ください！資格更新費用の全額負担制度も嬉しいポイントです♪電動自転車での訪問なので、運転免許は不要です！ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ◆◆ ケアマネジャー募集 ◆◆ ◆◆ 職場環境 ◆◆ 特別養護老人ホーム併設なので特養のスタッフに相談もできる環境です★ 訪問は、電動自転車でも可能なので運転免許がなくてもOKです。もちろん車もOKです★ ◇残業少なめ ◇インセンティブ制度あり ◇資格更新費用の全額負担します ◇管理職にチャレンジしたい方もぜひ ◆◆ 仕事内容 ◆◆ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしてのお仕事になります。 在宅介護を受けられている高齢者様に対して、居宅介護サービスを提供するための支援をお願いいたします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

【夜勤専従】平均残業時間月8.5時間＆有給取得率75.5%！

仕事内容 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人のため」と 「あなたの未来」を両立する、 新しい働き方。 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人の役に立ちたい」 そう想いながらも、 体力や給与、私生活との両立など、 介護・医療業界で働く中で 将来への不安を抱えている方は 多いのではないでしょうか。 私たちケアギバー・ジャパンは、 そんなあなたの 「もっとこうだったら…」を真剣に考え、 介護の未来を 本気で変えようとしている会社です。 「人のため」が、ちゃんと 「自分のため」になる職場へ。 私たちは、そんな「やりがい」と「報酬」の ギャップをなくし、 頑張りがきちんと報われる仕組みを 本気で追求しています。 あなたの「頑張り」を、見える化。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは 「頑張ったらその分しっかり評価したい」 「給与に還元したい」と考えています。 そのため、独自の 「賞与連動型ポイント評価制度」を導入し、 ・目標達成 ・研修参加 ・資格取得 ・検定クイズへの参加 など、 がんばりに応じて 1P=1円のポイントがたまるようにし、 そのポイントをスマホから リアルタイムに確認できるように しています。 たまったポイントは 年3回の賞与に反映されます。 あなたの頑張りが、目に見える形で 還元される仕組みです。 私生活も大切にできる、新しい働き方。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは プライベートも充実してこそ、 仕事も頑張れると考えています。 そのため、 ワークライフバランスを大切にできる 仕組みを整えています。 具体的には… ・平均残業時間月8.5時間 ・選べる週休3日制で年間休日163日 ・有給取得率75.5% など 長く頑張り続けられるための仕組みです。 挑戦を後押し！20代で管理職も目指せる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出店拡大中のため、 管理職以上のポストも どんどん増えていく予定です。 そのため、年齢・性別・経験に関係なく、 上を目指して頑張りたいという方を、 しっかりバックアップします。 現在でも、 管理者最年少が29歳、 女性管理者比率が40%。 また、過去入社3か月で 管理職になった方も。 チャンスは誰にでもある環境です。 私たちは、 介護業界の常識を打ち破り、 ケアに従事する人たちの未来も 明るく照らす存在でありたいと 考えています。 【✨仕事内容✨】 施設居室での看護業務をお任せします。 具体的には… ■経過観察 ■喀痰吸引 ■バイタルチェック ■服薬管理等の健康管理 ■経管栄養（経鼻含む）点滴 ■点滴・人工呼吸器の管理業務 ■医師、ヘルパーとの情報連携 ■iPad等での看護記録作成 など 終末期の緩和ケアを中心とした看護で、入居者様に寄り添ってお仕事ができるのも魅力です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:: 【✨とある1日の流れ✨】 ＊看護夜勤ライン＊ 個別30分ケア + フリーラウンジ 17:00 申し送り確認 17:30 カートセッティング 18:00 101→108号室個別ケア 22:00 記録・フリーラウンド 24:00 休憩 01:00 フリーラウンド 05:00 109→115号室個別ケア 08:30 記録・申し送り 09:00 業務終了 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:: 【✨評価に応じてポイントが貯まる！？✨】 評価に応じたポイントを毎月算定し、 1P=1円に換算して年3回、 ボーナスのタイミングで支給します！ ポイントは、研修参加や資格取得、 検定クイズへの参加でも獲得可能！ ポイントやインセンティブは スマホのマイページでタイムリーに表示され、 次回のボーナス予想額も いつでも確認が可能です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::

インセンティブ制度もあります！資格更新費用の全額負担があります★車通勤もOKです♪駐車場も完備★残業は少なめです◇【東久留米市・東久留米駅・居宅・主任ケアマネジャー・正職員】

居宅介護支援事業所みどりの丘 求人概要 居宅介護支援事業所みどりの丘：主任ケアマネジャー/正職員 インセンティブ制度もあります！資格更新費用の全額負担があります★車通勤もOKです♪駐車場も完備★残業は少なめです◇【東久留米市・東久留米駅・居宅・主任ケアマネジャー・正職員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒203-0001 東京都東久留米市上の原1-2-42 給与 月給27万2200円～35万0600円 ※月給に役職手当2万円、調整手当3万円、職能資格手当2万円、居住支援手当1万円を含む ※経験・能力により異なる ※別途インセンティブの支給あり 求人詳細 インセンティブ制度もあります！資格更新費用の全額負担があります★車通勤もOKです♪駐車場も完備★残業は少なめです◇【東久留米市・東久留米駅・居宅・主任ケアマネジャー・正職員】 管理職へのチャレンジを希望される方もぜひ♪残業が月平均3時間程度と少ないため、ワークライフバランスもばっちりです！電動自転車での訪問がメインなので、運転免許は不要です◎1食380円で温かい昼食を提供しております。 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR ★★ 主任ケアマネジャー募集中 ★★ ★★ 職場について ★★ 特別養護老人ホーム併設なので特養のスタッフに相談もできる環境です★ 訪問は、電動自転車でも可能なので運転免許がなくてもOKです★もちろん車もOKです★ ♪残業少なめ ♪資格更新費用の全額負担します ♪インセンティブ制度あり ♪管理職にチャレンジしたい方もぜひ ★★ 仕事内容 ★★ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしてのお仕事になります。 在宅介護を受けられている高齢者様に対して、居宅介護サービスを提供するための支援を行っていただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

平均残業時間月8.5時間＆有給取得率75.5%！

仕事内容 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人のため」と 「あなたの未来」を両立する、 新しい働き方。 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人の役に立ちたい」 そう想いながらも、 体力や給与、私生活との両立など、 介護・医療業界で働く中で 将来への不安を抱えている方は 多いのではないでしょうか。 私たちケアギバー・ジャパンは、 そんなあなたの 「もっとこうだったら…」を真剣に考え、 介護の未来を 本気で変えようとしている会社です。 「人のため」が、ちゃんと 「自分のため」になる職場へ。 私たちは、そんな「やりがい」と「報酬」の ギャップをなくし、 頑張りがきちんと報われる仕組みを 本気で追求しています。 あなたの「頑張り」を、見える化。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは 「頑張ったらその分しっかり評価したい」 「給与に還元したい」と考えています。 そのため、独自の 「賞与連動型ポイント評価制度」を導入し、 ・目標達成 ・研修参加 ・資格取得 ・検定クイズへの参加 など、 がんばりに応じて 1P=1円のポイントがたまるようにし、 そのポイントをスマホから リアルタイムに確認できるように しています。 たまったポイントは 年3回の賞与に反映されます。 あなたの頑張りが、目に見える形で 還元される仕組みです。 私生活も大切にできる、新しい働き方。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは プライベートも充実してこそ、 仕事も頑張れると考えています。 そのため、 ワークライフバランスを大切にできる 仕組みを整えています。 具体的には… ・平均残業時間月8.5時間 ・選べる週休3日制で年間休日163日 ・有給取得率75.5% など 長く頑張り続けられるための仕組みです。 挑戦を後押し！20代で管理職も目指せる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出店拡大中のため、 管理職以上のポストも どんどん増えていく予定です。 そのため、年齢・性別・経験に関係なく、 上を目指して頑張りたいという方を、 しっかりバックアップします。 現在でも、 管理者最年少が29歳、 女性管理者比率が40%。 また、過去入社3か月で 管理職になった方も。 チャンスは誰にでもある環境です。 私たちは、 介護業界の常識を打ち破り、 ケアに従事する人たちの未来も 明るく照らす存在でありたいと 考えています。 【✨仕事内容✨】 施設居室での看護業務をお任せします。 具体的には… ■経過観察 ■喀痰吸引 ■バイタルチェック ■服薬管理等の健康管理 ■経管栄養（経鼻含む）点滴 ■点滴・人工呼吸器の管理業務 ■医師、ヘルパーとの情報連携 ■iPad等での看護記録作成 など 終末期の緩和ケアを中心とした看護で、入居者様に寄り添ってお仕事ができるのも魅力です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨とある1日の流れ✨】 ＊看護日勤ライン＊ 1日13名 × 個別30分ケア 09:00 朝礼・申し送り 09:30 カートセッティング 10:00 101→106号室個別ケア 13:00 休憩 14:00 107→113号室個別ケア 17:30 申し送り 18:00 業務終了 ＊看護夜勤ライン＊ 個別30分ケア + フリーラウンジ 17:00 申し送り確認 17:30 カートセッティング 18:00 101→108号室個別ケア 22:00 記録・フリーラウンド 24:00 休憩 01:00 フリーラウンド 05:00 109→115号室個別ケア 08:30 記録・申し送り 09:00 業務終了 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨評価に応じてポイントが貯まる！？✨】 評価に応じたポイントを毎月算定し、 1P=1円に換算して年3回、 ボーナスのタイミングで支給します！ ポイントは、研修参加や資格取得、 検定クイズへの参加でも獲得可能！ ポイントやインセンティブは スマホのマイページでタイムリーに表示され、 次回のボーナス予想額も いつでも確認が可能です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

【東京都／東村山市】2025年2月オープン予定！住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集《正社員》

仕事内容: ★株式会社ベストケア・パートナーズでは、介護職・ヘルパーを新たに募集しています！ 東京都東村山市に位置する住宅型有料老人ホームで、あなたの力を活かしてみませんか？ 日々の生活を支えるため、食事や入浴のサポート、着替えなどを通じて利用者様の快適な毎日を実現します。 さらに、医療的なケアとして痰の吸引や胃ろうの支援も行い、利用者様の生活全般をしっかりと見守ります。 ☆ケアの時間は15〜60分単位で、同じフロアには頼れる仲間が揃っています。 2025年2月には新しい施設がオープン予定で、洗練された環境で安心して働けます！ 無資格の方も大歓迎！資格取得に向けたスクーリングを受講できるほか、介護実務者や介護福祉士の研修費用は全額会社負担です。 ☆定期的なキャリアヒアリングで、専門職から管理職、本社部門職へと、あなたの希望を叶えるキャリアアップが可能です。 プライベートを大切にできる曜日固定の完全週休2日制で、充実したライフスタイルを実現できます。興味をお持ちの方は、ぜひ気軽に面接対策や詳細についてご相談ください♪

【東京都／東久留米市】2024年7月オープン☆住宅型有料老人ホームにて介護のお仕事♪＜正社員＞

仕事内容: ☆新たな介護の舞台で、あなたの力を発揮しませんか？☆ 2024年7月にオープンする住宅型有料老人ホームにて、介護スタッフを募集します！ 主な業務内容は、食事や入浴、排泄などの身体的なサポートや、更衣介助、体位変更などです。利用者様が快適に過ごせるよう、心を込めてサポートしてください♪ また、痰の吸引や胃ろうなど、医療的なケアにも携わることができ、専門的なスキルを磨くチャンスもあります！ 記録業務やその他の付随業務も含まれ、多様な業務を通じて自身の成長を実感できる環境です。《完全週休2日制》で、プライベートとの両立も可能！ 充実した研修制度や資格取得支援制度が整っており、働きながらスキルアップを目指せる環境です。興味がある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。面接のポイントなど、詳細をお伝えします！

車通勤OKで駐車場もあり◆定年後もご活躍いただけます！土日休みも相談OK！インセンティブあり◇残業は少なめ♪資格更新費用の全額負担あり【東久留米市・東久留米駅・居宅・ケアマネジャー（シニア）・日勤パート】

居宅介護支援事業所みどりの丘 求人概要 居宅介護支援事業所みどりの丘：ケアマネジャー/シニア/パート 車通勤OKで駐車場もあり◆定年後もご活躍いただけます！土日休みも相談OK！インセンティブあり◇残業は少なめ♪資格更新費用の全額負担あり【東久留米市・東久留米駅・居宅・ケアマネジャー（シニア）・日勤パート】 職種 ケアマネジャー/シニア 所在地 〒203-0001 東京都東久留米市上の原1-2-42 給与 時給1500円～2000円 ※経験・能力により異なります ※別途インセンティブの支給あり 求人詳細 車通勤OKで駐車場もあり◆定年後もご活躍いただけます！土日休みも相談OK！インセンティブあり◇残業は少なめ♪資格更新費用の全額負担あり【東久留米市・東久留米駅・居宅・ケアマネジャー（シニア）・日勤パート】 《シニア雇用促進求人》パートの方にもインセンティブあり！1食380円で温かい昼食を提供しています◎残業も少なめです！土日定休の相談もOKなので、プライベートの時間も大切にできます◎しっかりと収入を得たい方におすすめです♪ 職種 ケアマネジャー/シニア 仕事内容・PR ★☆ ケアマネジャー/シニア募集中 ★☆ ★☆ 定年後もまだまだ元気に働けます★ ★☆ 60歳以上のシニア世代の方が対象です。 ※例外事由3号ニ（高年齢者の雇用を促進するため） 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしてのお仕事をおまかせします★ 今までのご経験を活かしてご活躍ください★ ♪土日定休応相談＆残業少なめ ♪資格更新費用の全額負担します ♪インセンティブ制度あり ★☆ インセンティブ制度あり ★☆ 介護度3以上が全体の45％以上の場合：5000円/人 介護度3以上が全体の45％未満の場合：2500円/人 ※保険請求26人目から支給 ★☆ 職場環境 ★☆ 特別養護老人ホーム併設なので特養のスタッフに相談もできる環境です★ 訪問は、電動自転車でも可能なので運転免許がなくてもOKです★もちろん車もOKです★ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【夜勤なし】平均残業時間月8.5時間＆有給取得率75.5%！

仕事内容 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人のため」と 「あなたの未来」を両立する、 新しい働き方。 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人の役に立ちたい」 そう想いながらも、 体力や給与、私生活との両立など、 介護・医療業界で働く中で 将来への不安を抱えている方は 多いのではないでしょうか。 私たちケアギバー・ジャパンは、 そんなあなたの 「もっとこうだったら…」を真剣に考え、 介護の未来を 本気で変えようとしている会社です。 「人のため」が、ちゃんと 「自分のため」になる職場へ。 私たちは、そんな「やりがい」と「報酬」の ギャップをなくし、 頑張りがきちんと報われる仕組みを 本気で追求しています。 あなたの「頑張り」を、見える化。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは 「頑張ったらその分しっかり評価したい」 「給与に還元したい」と考えています。 そのため、独自の 「賞与連動型ポイント評価制度」を導入し、 ・目標達成 ・研修参加 ・資格取得 ・検定クイズへの参加 など、 がんばりに応じて 1P=1円のポイントがたまるようにし、 そのポイントをスマホから リアルタイムに確認できるように しています。 たまったポイントは 年3回の賞与に反映されます。 あなたの頑張りが、目に見える形で 還元される仕組みです。 私生活も大切にできる、新しい働き方。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは プライベートも充実してこそ、 仕事も頑張れると考えています。 そのため、 ワークライフバランスを大切にできる 仕組みを整えています。 具体的には… ・平均残業時間月8.5時間 ・選べる週休3日制で年間休日163日 ・有給取得率75.5% など 長く頑張り続けられるための仕組みです。 挑戦を後押し！20代で管理職も目指せる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出店拡大中のため、 管理職以上のポストも どんどん増えていく予定です。 そのため、年齢・性別・経験に関係なく、 上を目指して頑張りたいという方を、 しっかりバックアップします。 現在でも、 管理者最年少が29歳、 女性管理者比率が40%。 また、過去入社3か月で 管理職になった方も。 チャンスは誰にでもある環境です。 私たちは、 介護業界の常識を打ち破り、 ケアに従事する人たちの未来も 明るく照らす存在でありたいと 考えています。 【✨仕事内容✨】 施設居室での看護業務をお任せします。 具体的には… ■経過観察 ■喀痰吸引 ■バイタルチェック ■服薬管理等の健康管理 ■経管栄養（経鼻含む）点滴 ■点滴・人工呼吸器の管理業務 ■医師、ヘルパーとの情報連携 ■iPad等での看護記録作成 など 終末期の緩和ケアを中心とした看護で、入居者様に寄り添ってお仕事ができるのも魅力です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨とある1日の流れ✨】 ＊看護日勤Aライン＊ 1日13名 × 個別30分ケア 09:00 朝礼・申し送り 09:30 カートセッティング 10:00 101→106号室個別ケア 13:00 休憩 14:00 107→113号室個別ケア 17:30 申し送り 18:00 業務終了 ＊看護日勤Bライン＊ 個別30分ケア + フリーラウンド 09:00 朝礼・申し送り 09:30 フリーラウンド 12:00 食事介助 13:00 休憩 14:00 107→113号室個別ケア 17:30 申し送り 18:00 業務終了 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨評価に応じてポイントが貯まる！？✨】 評価に応じたポイントを毎月算定し、 1P=1円に換算して年3回、 ボーナスのタイミングで支給します！ ポイントは、研修参加や資格取得、 検定クイズへの参加でも獲得可能！ ポイントやインセンティブは スマホのマイページでタイムリーに表示され、 次回のボーナス予想額も いつでも確認が可能です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

「わたしらしく働く」を叶える選択。 年間休日126日 × 残業ゼロ × 完全週休2日制。 プライベートを大切にできる働き方を、ソラスト保育園で叶えませんか？

仕事内容: ここがポイント！ 保育士ファーストの働きやすさ ライフステージに合った働き方ができるフレキシブルな会社です！ ご自身だけでなく、ご家族にも「安心して働けるね」と思っていただけることが私たちの目指す働く環境です。 ■高収入：27万円～34万円＋手当 ■年間休日126日＆完全週休2日（日・祝休み） ■有給休暇 ┗入社月から10日間付与、2年目以降は毎年20日付与！ ■残業ほぼゼロ＆持ち帰り仕事ナシ ■育児と両立！無期限の時短勤務あり！ ■IT導入で業務効率UP／事務作業の負担を軽減！ ■ピアノが苦手でも大丈夫！ ┗得意分野を活かしてあなたらしく働けます ■中途入社でも安心のエルダー制度 ┗しっかりと先輩が伴走します ■ICT活用 ┗手書き書類がなくなり残業を最小限に！ 保育士の負担を増やさず安全な保育ができます。 ■月82,000円の家賃補助あり 【年間：98万4千円の補助！】 さらに、初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）も会社負担 在園市区内でお好きな物件を選べます。 提携の不動産会社さんをご紹介しますのでご安心ください！ （適用条件がありますので、応募後ご案内いたします。） ■勤続や実績に応じてインセンティブ・ポイント(ソラストポイント)を付与 ┗貯まったポイントに応じて、様々な商品と交換できます！ （例）商品券、電化製品、世界一周旅行など ■従業員3.3万人超・東証プライム上場グループの安定基盤！ ■副業・WワークOK！ ＼ソラスト保育園で保育士として働きませんか？／ ✅上場企業の安定基盤で、安心して働ける環境です！ 【仕事内容】 保育士として保育業務全般をお任せします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【応募資格】 ■保育士の実務経験をお持ちの方（通算1年以上） ※高卒以上 上京し、保育士の経験を活かして園で働きたい！ という方、ぜひご相談ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 主な業務内容： ・保育・見守り業務（複数担任制） ・保護者対応 ・帳票入力（タブレット使用） ・環境整備・研修や会議参加 など

短期勤務や社員登用など、ライフスタイルに合わせて働きやすい！

仕事内容 ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅週2日～OK＆日勤のみで 家事・プライベートとの両立も◎ ✅短期勤務・単発勤務も相談可能！br>✅資格取得費100%支援！ ✅社員登用ありで ライフスタイルに合わせて働ける◎ ✅研修制度ありで、ブランクありの方や 介護施設未経験の方も安心◎ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 ホームでの介護業務をお任せします。 ・生活介助（食事・入浴・排泄のサポート） ・入居者様とのコミュニケーション など 身体生活介護業務サポートいただきます。 また、清掃や調理業務はございませんので、 入居者様に寄り添ってお仕事ができます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨とある1日の流れ✨】 ＊介護日勤＊ 1日15名 × 各2回10分ケア + 食事介助 09:00 朝礼・申し送り 09:30 101→105号室へ排泄介助 12:00 食事介助 13:00 休憩 14:00 2名で入浴介助 16:30 食事介助 17:30 申し送り 18:00 業務終了 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

綺麗な有料老人ホーム☆賞与年3回◎月給45万円以上◎研修あり

仕事内容 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人のため」と 「あなたの未来」を両立する、 新しい働き方。 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人の役に立ちたい」 そう想いながらも、 体力や給与、私生活との両立など、 介護・医療業界で働く中で 将来への不安を抱えている方は 多いのではないでしょうか。 私たちケアギバー・ジャパンは、 そんなあなたの 「もっとこうだったら…」を真剣に考え、 介護の未来を 本気で変えようとしている会社です。 「人のため」が、ちゃんと 「自分のため」になる職場へ。 私たちは、そんな「やりがい」と「報酬」の ギャップをなくし、 頑張りがきちんと報われる仕組みを 本気で追求しています。 あなたの「頑張り」を、見える化。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは 「頑張ったらその分しっかり評価したい」 「給与に還元したい」と考えています。 そのため、独自の 「賞与連動型ポイント評価制度」を導入し、 ・目標達成 ・研修参加 ・資格取得 ・検定クイズへの参加 など、 がんばりに応じて 1P=1円のポイントがたまるようにし、 そのポイントをスマホから リアルタイムに確認できるように しています。 たまったポイントは 年3回の賞与に反映されます。 あなたの頑張りが、目に見える形で 還元される仕組みです。 私生活も大切にできる、新しい働き方。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは プライベートも充実してこそ、 仕事も頑張れると考えています。 そのため、 ワークライフバランスを大切にできる 仕組みを整えています。 具体的には… ・平均残業時間月8.5時間 ・選べる週休3日制で年間休日163日 ・有給取得率75.5% など 長く頑張り続けられるための仕組みです。 挑戦を後押し！20代で管理職も目指せる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出店拡大中のため、 管理職以上のポストも どんどん増えていく予定です。 そのため、年齢・性別・経験に関係なく、 上を目指して頑張りたいという方を、 しっかりバックアップします。 現在でも、 管理者最年少が29歳、 女性管理者比率が40%。 また、過去入社3か月で 管理職になった方も。 チャンスは誰にでもある環境です。 私たちは、 介護業界の常識を打ち破り、 ケアに従事する人たちの未来も 明るく照らす存在でありたいと 考えています。 - *【主な業務内容】* ・看護師のケア計画作成 ・医師、ヘルパーとの情報連携 ・入居者さまのバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による医療処置 ・健康相談など *◆充実した研修制度◆* 慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に教えますので、 わからないこともその場ですぐ解消できます。 また、定期的な勉強会実施で ブランクのある方も安心して働け、 スキルアップもできる環境があります。 ご不明な点があれば、お気軽にご連絡ください☆ - *【雇用形態】* 正社員 *【給与】* 月給：45万円以上 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 - 毎月の給与以外に年3回のボーナスを付与しています。 ボーナスは基本賞与と達成インセンティブ、評価ポイントの合算で支給します。 スマホのマイページでボーナス予想がいつでも確認できます。 【主任看護師】年収モデル668万円 ・給与540万円 ・基本ボーナス80万円 ・達成インセンティブ21万円 ・最高売上報奨金3万円 ・各種ポイント24万円 - *独自のポイント制度を導入しています* スキルアップできる仕組みを独自の”ポイント制度”としてご提供しています☆ ・研修参加や資格取得、検定クイズへの参加でポイントゲット！ ・ポイントは四半期のボーナスに合算し、支給！ ・ポイントは随時スマホのマイページで確認できます♪

【東京都武蔵村山市大南の居宅】月給28万～◎残業ほぼなし◎日祝休み◎マイカー通勤ＯＫ！ 419649

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

短期勤務や社員登用など、ライフスタイルに合わせて働きやすい！

仕事内容 ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅週2日～OK＆日勤のみで 家事・プライベートとの両立も◎ ✅短期勤務・単発勤務も相談可能！ ✅資格取得費100%支援！ ✅社員登用ありで ライフスタイルに合わせて働ける◎ ✅研修制度ありで、ブランクありの方や 介護施設未経験の方も安心◎ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 ホームでの介護業務をお任せします。 ・生活介助（食事・入浴・排泄のサポート） ・入居者様とのコミュニケーション など 身体生活介護全般業務で、 お部屋にてサポートいただきます。 また、清掃や調理業務はございませんので、 入居者様に寄り添ってお仕事ができます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

【日曜休み】介護職（初任者・実務者）/訪問入浴（運転なし）

仕事内容: お客様宅での入浴介護業務 ・洗身、洗髪などの入浴介助 ・入浴備品の運搬 ・浴槽の準備 ・片付け　など 看護職員1名を含む3名1組で入浴介助をします。 1件あたりの訪問時間は45分、訪問件数は1日6〜8件です。 日曜日は固定で休め、月に希望休申請が2日できるのでプライベートも充実できます。 大手ならではのしっかりとした研修あり、専門的な介護知識、介護技術、接遇マナーについても徹底した教育を行っています。 向上心をお持ちの方、スキルアップをお考えの方にオススメです。 浴槽の軽量化、電子カルテの導入、最近ではお客様を浴槽に移動させる際の負担軽減を目的としたスライダーボードを導入中。 職場環境の改善や社員の負担軽減に取り組み、気持ちよく働ける環境を整えています。

【日曜休み】介護職（初任者・実務者）/訪問入浴（運転あり）

仕事内容: お客様宅での入浴介護業務 ・洗身、洗髪などの入浴介助 ・入浴備品の運搬 ・浴槽の準備 ・片付け　など 看護職員1名を含む3名1組で入浴介助をします。 1件あたりの訪問時間は45分、訪問件数は1日6〜8件です。 日曜日は固定で休め、月に希望休申請が2日できるのでプライベートも充実できます。 大手ならではのしっかりとした研修あり、専門的な介護知識、介護技術、接遇マナーについても徹底した教育を行っています。 向上心をお持ちの方、スキルアップをお考えの方にオススメです。 浴槽の軽量化、電子カルテの導入、最近ではお客様を浴槽に移動させる際の負担軽減を目的としたスライダーボードを導入中。 職場環境の改善や社員の負担軽減に取り組み、気持ちよく働ける環境を整えています。

人間関係の良さが何よりの魅力！同じ想いや視点を持っているからこそ気兼ねなく相談ができる環境です！

仕事内容 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開する大手企業が運営する都市型保育園での 保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入（ICT化済み） ・行事やイベントの企画・運営（季節行事など） ・保護者対応・面談（コミュニケーション中心） ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加（勤務時間内で実施） タスク・フォースが運営するポポラーで働く良さ！ (1)保育理念に共感できる！ ポポラーの保育理念は「'やれる！'を信じ、 'やりたい！'を'できた！'に」です。 元気、笑顔、素直を大切にしながら 子どもたちが自立し、何事でも頑張る子に 育つように、スタッフみんな真剣に熱く 取り組んでいます。 そんな理念共鳴ができているからこそ スタッフ間の信頼関係も生まれやすく 園の人間関係が良いのも当社の自慢なんです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ (2)縦割り保育、複数担任制だから経験も安心も！ 縦割り保育なので、前年齢と平等に関われるのが いいところ！経験値をしっかり積んでいけます！ また複数担任制なので、保育の質や安全性も 高まったり、役割分担で保育士さんの負担も 軽減されるのが特徴です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ (3)大手だからこその働きやすい環境や待遇！ ・ICT活用／保護者との連絡ツールだけでなく 保育記録などの業務やスタッフ同士の情報共有が スムーズに！ ・連続バケーション制度／3連休以上の休みを 年1回以上取得できる制度。家族や友人と 旅行をしたりしてリフレッシュ！ ・メンター制度／本部には聞きづらいことも、 現場で働く一年上の先輩にすぐ相談できるよう 一人ひとりにメンターをつけています。 勤務地情報 都市型保育園ポポラー 東京田無園は 西武新宿線「田無」駅より徒歩4分、 市役所通りと武蔵境通りの交差点に位置し、 道向いには山田病院（薫風会）があります。 1階にはヤマハ教室、 3階からは学習塾が多く入っている 「れいせんビル」の2階です。

20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎

仕事内容: 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 食事・排泄介助（フロア担当） 入浴介助（入浴担当／日によって交代制） └ 一般浴・機械浴・リフト浴を使用（10名以上／回、1～2名体制） └ 2023年10月より「シャワーポッド アラエル」導入で業務負担軽減 【その他】 レクリエーションあり 調理業務なし 看取り対応あり 緊急時は看護師がオンコール対応 【記録業務】 iPad・PCでの記録入力 【雇入直後】介護職員　【変更範囲】変更なし

＼賞与2回／無資格＆未経験歓迎◎2025年7月1日オープン♪

仕事内容 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 面接1回＆最短1週間で内定！ 未経験&資格なしも大歓迎です★ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【仕事内容】 認知症予防の歩行訓練デイサービスでの、 介護職のお仕事です。 <具体的には…> ・器具を使ってのトレーニング補助 ・移動や歩行などのお手伝い ・機能訓練体操 ・入浴介助 ・送迎 <施設のこと> ・定員19名 ・レクリエーションあり ★無資格&未経験だけど働きたい★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運営施設の未経験入社率90％！ なので未経験の方向けの研修には力を入れています。 そのため初日からしっかり教えてもらえるので、 ひとりだちまでのスピードも早いのが特徴です！ ≪無資格＆未経験の方のお仕事内容≫ ・移動や歩行などのお手伝い ・利用者様へ飲み物・お昼のお弁当・おやつ等の提供 ※その他、食器やコップ、お皿洗い等カンタンな作業もお任せします◎ 基本は先輩スタッフと2人1組になって利用者様の見守りをお願いするので、 □何をしたらいいかわからない… □何も教わってない… □1人の時間が長い… なんてことは一切ありません♪ 「なんか聞きづらいな…」 なんてこともないので、 わからないことはなんでも聞ける環境です◎ ★オープニングスタッフがいい★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年7月1日にオープンしたばかりの キレイな施設です！ オープンして日が浅いので、 雰囲気も人間関係もこれからつくっていきます！ 施設を盛り上げたい方や 一緒に成長したい方は特に大歓迎です◎ ★若手の多い職場で働きたい★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 他施設と比較して20代のスタッフが多いので、 "同世代のスタッフと一緒に成長したい！" "気軽に相談しやすい環境がいい！" という方には特にオススメです◎ もちろんベテランスタッフも在籍しているので、 安心感も抜群です！ ＼SNSで一期一笑の情報を公開中／ 応募をする前に、 □施設の雰囲気 □スタッフの雰囲気 □利用者様の雰囲気 □具体的なお仕事内容 って気になりますよね？ 一期一笑在宅ケアグループでは、 SNSでスタッフインタビューやお仕事内容等を公開しているので、 あなたの不安に感じている部分を解消できると思います☆ 気になる方は下記IDで調べてみてくださいね◎ Instagram：＠kaigo.ichigoichie TikTok：@enjoy.ichigoichie YouTube：@ichigoichie_kaigo

【時給1900円×週2日～】上場Gの安定基盤で高時給｜日払いOK｜昇給制度あり｜登録制

仕事内容 【こんなお仕事をお願いします】 小規模多機能型施設で利用者様の生活をサポートする介護スタッフ 派遣 / ブランクOK / WEB登録・面接OK ■具体的なお仕事内容 ▼身の回りのお世話 ▼食事、入浴、お手洗いのサポート ▼利用者さんとの会話などリハビリを兼ねたレクリエーションや季節ごとのイベントなどもあります！ ■勤務スケジュール例 08:30 出勤/お出迎え 10:00 入浴介助、機能訓練、レクリエーション 12:00 昼食介助 13:00 休憩 14:00 入浴介助、機能訓練、レクリエーション 15:00 間食介助 16:00 送迎 17:30 退勤 利用者さんと一緒に笑顔になれる、とてもやりがいのあるお仕事です。 先輩スタッフがしっかりフォローするので安心してスタートができます。 【業界最高水準の高時給】 上場企業グループ会社としてのネットワークと資金力を武器に、業界最高水準の高時給で安定して働いていただけます。また、独自のインセンティブ制度を用意しており、月収を大幅に上げる事が出来ます。 【オープニング大募集】 オープニングスタッフとして一緒に働いてくれる方を大募集中。また、営業責任者は業界歴20年以上のベテランですので、高い交渉力をもってあなたの理想的な職場環境を提供します。「家から近い職場で働きたい」、「夜勤専従で短期間にガッツリ稼いで、プライベートも充実させたい」、「曜日固定で働きたい」などご希望をお聞かせください。 【日払い・週払いOK】 日払い・週払いが可能です。急な出費等で緊急でお金が必要になった時もご心配ありません。振り込みの手数料も業界最安手数料でご利用いただけます。（振込手数料：セブン銀行55円、その他銀行165円。）

【時給1900円×週2日～】上場Gの安定基盤で高時給｜日払いOK｜昇給制度あり｜登録制

仕事内容 【こんなお仕事をお願いします】 ショートステイで利用者様の生活をサポートする介護スタッフ 派遣 / ブランクOK / WEB登録・面接OK ■具体的なお仕事内容 ▼身の回りのお世話 ▼食事、入浴、お手洗いのサポート ▼利用者さんとの会話などリハビリを兼ねたレクリエーションや季節ごとのイベントなどもあります！ ■勤務スケジュール例 08:30 出勤/お出迎え 10:00 入浴介助、機能訓練、レクリエーション 12:00 昼食介助 13:00 休憩 14:00 入浴介助、機能訓練、レクリエーション 15:00 間食介助 16:00 送迎 17:30 退勤 利用者さんと一緒に笑顔になれる、とてもやりがいのあるお仕事です。 先輩スタッフがしっかりフォローするので安心してスタートができます。 【業界最高水準の高時給】 上場企業グループ会社としてのネットワークと資金力を武器に、業界最高水準の高時給で安定して働いていただけます。また、独自のインセンティブ制度を用意しており、月収を大幅に上げる事が出来ます。 【オープニング大募集】 オープニングスタッフとして一緒に働いてくれる方を大募集中。また、営業責任者は業界歴20年以上のベテランですので、高い交渉力をもってあなたの理想的な職場環境を提供します。「家から近い職場で働きたい」、「夜勤専従で短期間にガッツリ稼いで、プライベートも充実させたい」、「曜日固定で働きたい」などご希望をお聞かせください。 【日払い・週払いOK】 日払い・週払いが可能です。急な出費等で緊急でお金が必要になった時もご心配ありません。振り込みの手数料も業界最安手数料でご利用いただけます。（振込手数料：セブン銀行55円、その他銀行165円。）

仕事内容: 子どもの自主性や主体性を育む保育に力を入れ積極的に「本物」にふれる体験を子どもたちへさせています。また、人間として最も感受性が豊かな0歳から6歳までの乳幼児期に、お子さまが生まれながらに持つ才能をより早く見つけ、その才能をさらに伸ばす保育を行っています。 ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名： クロスゲート合同会社）

縦割り保育で幅広い年齢の子どもと関わる経験を！複数担任制で相談のしやすい環境なので安心です♪

仕事内容 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開する大手企業が運営する認可保育園での 保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入（ICT化済み） ・行事やイベントの企画・運営（季節行事など） ・保護者対応・面談（コミュニケーション中心） ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加（勤務時間内で実施） タスク・フォースが運営するポポラーで働く良さ！ (1)保育理念に共感できる！ ポポラーの保育理念は「'やれる！'を信じ、 'やりたい！'を'できた！'に」です。 元気、笑顔、素直を大切にしながら 子どもたちが自立し、何事でも頑張る子に 育つように、スタッフみんな真剣に熱く 取り組んでいます。 そんな理念共鳴ができているからこそ スタッフ間の信頼関係も生まれやすく 園の人間関係が良いのも当社の自慢なんです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ (2)縦割り保育、複数担任制だから経験も安心も！ 縦割り保育なので、前年齢と平等に関われるのが いいところ！経験値をしっかり積んでいけます！ また複数担任制なので、保育の質や安全性も 高まったり、役割分担で保育士さんの負担も 軽減されるのが特徴です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ (3)大手だからこその働きやすい環境や待遇！ ・ICT活用／保護者との連絡ツールだけでなく 保育記録などの業務やスタッフ同士の情報共有が スムーズに！ ・連続バケーション制度／3連休以上の休みを 年1回以上取得できる制度。家族や友人と 旅行をしたりしてリフレッシュ！ ・メンター制度／本部には聞きづらいことも、 現場で働く一年上の先輩にすぐ相談できるよう 一人ひとりにメンターをつけています。 勤務地情報 ポポラー 東京ひばりが丘園は、大規模 マンション"シティテラスひばりが丘"の 敷地内の共用棟1.2階にあります。 西武池袋線「ひばりが丘」駅から西武バス 「ひばりが丘団地」降車後徒歩3分です。 周辺には、西東京市立中原小学校や 西東京市立ひばりが丘中学校があり、 ファミリー層が多く住むエリアです。

【時給1900円×週2日～】上場Gの安定基盤で高時給｜日払いOK｜昇給制度あり｜登録制

仕事内容 【こんなお仕事をお願いします】 ショートステイで利用者様の生活をサポートする介護スタッフ 派遣 / ブランクOK / WEB登録・面接OK ■具体的なお仕事内容 ▼身の回りのお世話 ▼食事、入浴、お手洗いのサポート ▼利用者さんとの会話などリハビリを兼ねたレクリエーションや季節ごとのイベントなどもあります！ ■勤務スケジュール例 08:30 出勤/お出迎え 10:00 入浴介助、機能訓練、レクリエーション 12:00 昼食介助 13:00 休憩 14:00 入浴介助、機能訓練、レクリエーション 15:00 間食介助 16:00 送迎 17:30 退勤 利用者さんと一緒に笑顔になれる、とてもやりがいのあるお仕事です。 先輩スタッフがしっかりフォローするので安心してスタートができます。 【業界最高水準の高時給】 上場企業グループ会社としてのネットワークと資金力を武器に、業界最高水準の高時給で安定して働いていただけます。また、独自のインセンティブ制度を用意しており、月収を大幅に上げる事が出来ます。 【オープニング大募集】 オープニングスタッフとして一緒に働いてくれる方を大募集中。また、営業責任者は業界歴20年以上のベテランですので、高い交渉力をもってあなたの理想的な職場環境を提供します。「家から近い職場で働きたい」、「夜勤専従で短期間にガッツリ稼いで、プライベートも充実させたい」、「曜日固定で働きたい」などご希望をお聞かせください。 【日払い・週払いOK】 日払い・週払いが可能です。急な出費等で緊急でお金が必要になった時もご心配ありません。振り込みの手数料も業界最安手数料でご利用いただけます。（振込手数料：セブン銀行55円、その他銀行165円。）

【小平市】　有料老人ホーム　日勤のみ　職場環境GOOD　アットホームな施設

仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームにて、介護業務全般 ・身体介護（入浴、お食事、排泄、移動）及び生活支援など（清掃、洗濯） ・ご入居者様とのコミュニケーション、見守り、生活相談、イベント事やレクリエーション活動など ご利用者さまが快適に安全に暮らせるようなお手伝いをして下さい！！ 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●雇用保険完備 ●昇給あり ●交通費全額支給 ●健康診断 ●有給休暇 ●制服貸与 ●研修制度 ●友人紹介キャンペーン ●給与前払い制度あり 【応募資格】 ●初任者研修 ●実務者研修 ●介護福祉士 ※ブランク歓迎

短期勤務や社員登用など、ライフスタイルに合わせて働きやすい！

仕事内容 ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅週1日～OK＆日勤のみで 家事・プライベートとの両立も◎ ✅短期勤務・単発勤務も相談可能！ ✅資格取得費100%支援！ ✅社員登用ありで ライフスタイルに合わせて働ける◎ ✅研修制度ありで、ブランクありの方や 介護施設未経験の方も安心◎ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 デイサービスの介護スタッフとして下記業務をお任せします。 ・利用者様とのコミュニケーション ・レクリエーションのサポート ・お掃除や洗濯、配膳 ・日常生活のお手伝い ・トイレ誘導 ・見守り ・送迎 など ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨1日の流れ✨】 09:00 お茶出し、入浴・トイレ誘導 11:00 体操 12:00 昼食介助 13:00 片付け、口腔ケア 14:00 レクリエーションなど 15:00 おやつ、トイレ誘導、荷物チェック 16:00 送迎スタート 17:00 夕食介助 18:00 退勤 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨従業員の声✨】 50代・女性 ＊入社5年目 ＊前職：スーパーのレジ打ち ＊通勤：自転車で15～20分 ＊未経験入社後、生活相談員・介護福祉士の資格を取得 〇入社のきっかけ 前職の人間環境が合わず退職を考えていたタイミングで、友人に声をかけてもらい、介護スタッフの正社員として入社しました。 とはいえ、はじめは介護の仕事にきれいなイメージがなかったことや、認知症への理解も乏しく不安で、この仕事に対しては少し抵抗がありました。 〇入ってみてどうだったか ただ実際に入ってみたら、デイサービスというのもあり、介護度がそこまで高くない方が多く、支援があれば買い物も料理もできるような方のサポートをすることが多かったです。 介護未経験の私でもできる！と思える仕事でした。 〇この仕事のやりがい 普段仕事していて「ありがとう」を言われることはあまりないですが、「ありがとう」を言われることが多い仕事なので、そこはとてもやりがいがあります。 100歳超えても元気に頑張っている利用者さんもいて、利用者さんたちも元気をもらえるのアイドルのような存在なのですが、私も毎日癒されてます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添って、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

【日曜休み】介護職（初任者・実務者）/訪問入浴（運転なし）

仕事内容: お客様宅での入浴介護業務 ・洗身、洗髪などの入浴介助 ・入浴備品の運搬 ・浴槽の準備 ・片付け　など 看護職員1名を含む3名1組で入浴介助をします。 1件あたりの訪問時間は45分、訪問件数は1日6〜8件です。 日曜日は固定で休め、月に希望休申請が2日できるのでプライベートも充実できます。 大手ならではのしっかりとした研修あり、専門的な介護知識、介護技術、接遇マナーについても徹底した教育を行っています。 向上心をお持ちの方、スキルアップをお考えの方にオススメです。 浴槽の軽量化、電子カルテの導入、最近ではお客様を浴槽に移動させる際の負担軽減を目的としたスライダーボードを導入中。 職場環境の改善や社員の負担軽減に取り組み、気持ちよく働ける環境を整えています。

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000dqF】

＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎

仕事内容 施設にて、保育業務全般をお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 【具体的には】 ・送迎、お迎え ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【こんな職場が紹介可能です！】 ☑離職率10％以下の職場 ☑ネットには載っていない非公開求人 ☑残業、持ち帰り仕事なしの求人 ☑土日祝休みの求人 ぜひご応募ください♪ 【女性活躍カンパニーができること】 ・専門コンサルタントがご希望条件をお伺いし、求人探し、面接練習、条件交渉まで、全て無料で対応！エントリーから、入社まで、丁寧にフォローさせていただくのを強みとしています。 ・面接前に、保育園へ聞きたいことがあれば担当者にお気軽にお伝えください！ ・非公開求人もございますので、ご応募お待ちしております♪ ・お仕事紹介から最短3日で決定も可能です！

【日曜休み】介護職（初任者・実務者）/訪問入浴（運転あり）

仕事内容: お客様宅での入浴介護業務 ・洗身、洗髪などの入浴介助 ・入浴備品の運搬 ・浴槽の準備 ・片付け　など 看護職員1名を含む3名1組で入浴介助をします。 1件あたりの訪問時間は45分、訪問件数は1日6〜8件です。 日曜日は固定で休め、月に希望休申請が2日できるのでプライベートも充実できます。 大手ならではのしっかりとした研修あり、専門的な介護知識、介護技術、接遇マナーについても徹底した教育を行っています。 向上心をお持ちの方、スキルアップをお考えの方にオススメです。 浴槽の軽量化、電子カルテの導入、最近ではお客様を浴槽に移動させる際の負担軽減を目的としたスライダーボードを導入中。 職場環境の改善や社員の負担軽減に取り組み、気持ちよく働ける環境を整えています。

【小平市】　駅チカの有料老人ホーム　日勤のみ　　アットホームな施設

仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームにて、介護業務全般 ・身体介護（入浴、お食事、排泄、移動）及び生活支援など（清掃、洗濯） ・ご入居者様とのコミュニケーション、見守り、生活相談、イベント事やレクリエーション活動など ご利用者さまが快適に安全に暮らせるようなお手伝いをして下さい！！ 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●雇用保険完備 ●昇給あり ●交通費全額支給 ●健康診断 ●有給休暇 ●制服貸与 ●研修制度 ●友人紹介キャンペーン ●給与前払い制度あり 【応募資格】 ●初任者研修 ●実務者研修 ●介護福祉士 ※ブランク歓迎

〈2025年7月給与UP〉残業少なめ、福利厚生充実の環境でキャリアUP可能｜東証プライム上場企業

仕事情報 ● 仕事内容 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 時間給社員とは？ 時間給社員とは、週に30時間以上の勤務が可能な方になります（ 社会保険に加入していただきます）★日勤帯のみの勤務や、週2 回以上の夜勤勤務、転勤を希望しない方などの皆様のご希望に沿 った働き方を実現出来ます！キャリアアップを目指す方は、正社 員登用のチャンスもございます☆★ サービス残業なし 原則残業はありません！もし残業が発生した場合は、時間外手当 全額支給します（1分単位）1ヶ月サイクルのシフト制（月末締め ）で、月2日の希望休が可能。お子さんの体調不良など急なお休 みも助け合いでカバーしあっています。バースデー休暇など独自 の休暇制度もあり、スタッフの人生を丸ごと応援する風土です。 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 会社情報 近畿圏、首都圏で有料老人ホームを運営するチャーム・ケア・コ ーポレーションは、高齢者生活サービスを中心として、お客様の 価値観を大切にし、お客様にあった魅力的な生活を提案していま す。「Charm＝魅力」の社名には、魅力的な介護や生活を提案す る想いが込められています。安定の東証プライム上場企業です★

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000dvF】

【時給1900円×週2日～】上場Gの安定基盤で高時給｜日払いOK｜昇給制度あり｜登録制

仕事内容 【こんなお仕事をお願いします】 ショートステイで利用者様の生活をサポートする介護スタッフ 派遣 / ブランクOK / WEB登録・面接OK ■具体的なお仕事内容 ▼身の回りのお世話 ▼食事、入浴、お手洗いのサポート ▼利用者さんとの会話などリハビリを兼ねたレクリエーションや季節ごとのイベントなどもあります！ ■勤務スケジュール例 08:30 出勤/お出迎え 10:00 入浴介助、機能訓練、レクリエーション 12:00 昼食介助 13:00 休憩 14:00 入浴介助、機能訓練、レクリエーション 15:00 間食介助 16:00 送迎 17:30 退勤 利用者さんと一緒に笑顔になれる、とてもやりがいのあるお仕事です。 先輩スタッフがしっかりフォローするので安心してスタートができます。 【業界最高水準の高時給】 上場企業グループ会社としてのネットワークと資金力を武器に、業界最高水準の高時給で安定して働いていただけます。また、独自のインセンティブ制度を用意しており、月収を大幅に上げる事が出来ます。 【オープニング大募集】 オープニングスタッフとして一緒に働いてくれる方を大募集中。また、営業責任者は業界歴20年以上のベテランですので、高い交渉力をもってあなたの理想的な職場環境を提供します。「家から近い職場で働きたい」、「夜勤専従で短期間にガッツリ稼いで、プライベートも充実させたい」、「曜日固定で働きたい」などご希望をお聞かせください。 【日払い・週払いOK】 日払い・週払いが可能です。急な出費等で緊急でお金が必要になった時もご心配ありません。振り込みの手数料も業界最安手数料でご利用いただけます。（振込手数料：セブン銀行55円、その他銀行165円。）

無資格・未経験OK！平均残業時間月8.5時間で働きやすさ◎

仕事内容 ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅平均残業時間月8.5時間で 家庭・プライベートとの両立も◎ ✅短期勤務・単発勤務も相談可能！ ✅資格取得費100%支援！ ✅研修制度ありで、ブランクありの方や 介護施設未経験の方も安心◎ ✅60歳以上シニアの方も活躍されてます！ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 施設運営の裏方サポートとして、 下記カンタン業務をお任せします。 ■料理の温め・盛り付け ■食事配膳の補助 ■食器洗浄 ■消毒 ■見守り ■レクリエーション補助 ■居室からの移動介助 ■利用者様とのコミュニケーション など ◎資格は持ってるけど未経験で不安な方 ◎無資格だけど、介護のお仕事に興味がある方 ◎施設の運営を通して利用者様の笑顔を見たい方 介護のファーストステップとして、一緒に働いてみませんか？ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡ 【✨評価に応じてポイントが貯まる！？✨】 評価に応じたポイントを毎月算定し、 1P=1円に換算して年3回、 ボーナスのタイミングで支給します！ ポイントは、研修参加や資格取得、 検定クイズへの参加でも獲得可能！ ポイントやインセンティブは スマホのマイページでタイムリーに 表示され、次回のボーナス予想額も いつでも確認が可能です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡ 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡ 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添って、 いつでも、どこでも、誰にでも。」 という理念の元、入居サービスや 通所サービス、在宅サービスといった介護 サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供する のはもちろんのこと、すべての従業員に、 私生活と両立しながら長くやりがいをもって 働いていただけるよう、がんばりがしっかり 反映される評価制度や、ユニークな福利厚生 を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、 まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡

最短翌日から就業開始！！上場グループで安定×高時給

仕事内容 【こんなお仕事をお願いします】 地域密着デイで利用者様の生活をサポートする介護スタッフ 派遣 / ブランクOK / WEB登録・面接OK 〈具体的なお仕事は…〉 ▼食事、入浴、お手洗いのサポート ▼身の回りのお世話 ▼利用者さんとの会話などリハビリを兼ねたレクリエーションや季節ごとのイベントなどもあります！ ■具体的なお仕事内容 9:00 出勤/申し送り 9:30 バイタルチェック・排泄介助 10:00 入浴介助・レクリエーション 11:30 昼食の準備/配膳 12:00 昼食（食事介助/口腔ケア/服薬介助など） 13:00 休憩 14:00 レクリエーション（簡単なゲームや体操など） 15:00 おやつを囲み団らん 16:00 片付け 17:00 夕食の準備/配膳 17:30 夕食（食事介助/口腔ケア/服薬介助など） 18:00 申し送り/退勤 利用者さんと一緒に笑顔になれる、とてもやりがいのあるお仕事です。 先輩スタッフがしっかりフォローするので安心してスタートができます。 【業界最高水準の高時給】 上場企業グループ会社としてのネットワークと資金力を武器に、業界最高水準の高時給で安定して働いていただけます。また、独自のインセンティブ制度を用意しており、月収を大幅に上げる事が出来ます。 【オープニング大募集】 オープニングスタッフとして一緒に働いてくれる方を大募集中。また、営業責任者は業界歴20年以上のベテランですので、高い交渉力をもってあなたの理想的な職場環境を提供します。「家から近い職場で働きたい」、「夜勤専従で短期間にガッツリ稼いで、プライベートも充実させたい」、「曜日固定で働きたい」などご希望をお聞かせください。 【日払い・週払いOK】 日払い・週払いが可能です。急な出費等で緊急でお金が必要になった時もご心配ありません。振り込みの手数料も業界最安手数料でご利用いただけます。（振込手数料：セブン銀行55円、その他銀行165円。）

【1勤務3万4650円】夜勤専従の介護でがっつり稼ぐ

仕事内容 【こんなお仕事をお願いします】 介護施設で利用者様の生活をサポートする介護スタッフ 派遣 / ブランクOK / WEB登録・面接OK 〈具体的なお仕事は…〉 ▼食事、入浴、お手洗いのサポート ▼身の回りのお世話 ▼利用者さんとの会話などリハビリを兼ねたレクリエーションや季節ごとのイベントなどもあります！ ■具体的なお仕事内容 17:00 出勤/申し送り 17:30 夕食準備 18:00 夕食（食事介助/口腔ケア/服薬介助など） 20:00 就寝介助（排泄介助、更衣介助など） 21:00 消灯/定期巡回（コール対応・体位変換やオムツ交換など） 01:00 休憩 03:00 定期巡回（コール対応・体位変換やオムツ交換など） 06:00 起床介助（排泄介助、更衣介助など） 07:00 朝食準備 08:00 朝食（食事介助/口腔ケア/服薬介助など） 09:00 退勤/申し送り 利用者さんと一緒に笑顔になれる、とてもやりがいのあるお仕事です。 先輩スタッフがしっかりフォローするので安心してスタート出来ます 【業界最高水準の高時給】 上場企業グループ会社としてのネットワークと資金力を武器に、業界最高水準の高時給で安定して働いていただけます。また、独自のインセンティブ制度を用意しており、月収を大幅に上げる事が出来ます。 【オープニング大募集】 オープニングスタッフとして一緒に働いてくれる方を大募集中。また、営業責任者は業界歴20年以上のベテランですので、高い交渉力をもってあなたの理想的な職場環境を提供します。「家から近い職場で働きたい」、「夜勤専従で短期間にガッツリ稼いで、プライベートも充実させたい」、「曜日固定で働きたい」などご希望をお聞かせください。 【日払い・週払いOK】 日払い・週払いが可能です。急な出費等で緊急でお金が必要になった時もご心配ありません。振り込みの手数料も業界最安手数料でご利用いただけます。（振込手数料：セブン銀行55円、その他銀行165円。）

介護支援専門員以上＊土日休みの週休2日制＊年休109日！各種手当・福利厚生が充実◎安心して長く働ける環境です♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

最短翌日から就業開始！！上場グループで安定×高時給

仕事内容 【こんなお仕事をお願いします】 地域密着デイで利用者様の生活をサポートする介護スタッフ 派遣 / ブランクOK / WEB登録・面接OK 〈具体的なお仕事は…〉 ▼食事、入浴、お手洗いのサポート ▼身の回りのお世話 ▼利用者さんとの会話などリハビリを兼ねたレクリエーションや季節ごとのイベントなどもあります！ ■具体的なお仕事内容 9:00 出勤/申し送り 9:30 バイタルチェック・排泄介助 10:00 入浴介助・レクリエーション 11:30 昼食の準備/配膳 12:00 昼食（食事介助/口腔ケア/服薬介助など） 13:00 休憩 14:00 レクリエーション（簡単なゲームや体操など） 15:00 おやつを囲み団らん 16:00 片付け 17:00 夕食の準備/配膳 17:30 夕食（食事介助/口腔ケア/服薬介助など） 18:00 申し送り/退勤 利用者さんと一緒に笑顔になれる、とてもやりがいのあるお仕事です。 先輩スタッフがしっかりフォローするので安心してスタートができます。 【業界最高水準の高時給】 上場企業グループ会社としてのネットワークと資金力を武器に、業界最高水準の高時給で安定して働いていただけます。また、独自のインセンティブ制度を用意しており、月収を大幅に上げる事が出来ます。 【オープニング大募集】 オープニングスタッフとして一緒に働いてくれる方を大募集中。また、営業責任者は業界歴20年以上のベテランですので、高い交渉力をもってあなたの理想的な職場環境を提供します。「家から近い職場で働きたい」、「夜勤専従で短期間にガッツリ稼いで、プライベートも充実させたい」、「曜日固定で働きたい」などご希望をお聞かせください。 【日払い・週払いOK】 日払い・週払いが可能です。急な出費等で緊急でお金が必要になった時もご心配ありません。振り込みの手数料も業界最安手数料でご利用いただけます。（振込手数料：セブン銀行55円、その他銀行165円。）

＼賞与2回／無資格未経験歓迎◎週休2日⇒希望休&連休取得可能

仕事内容 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 面接1回＆最短1週間で内定！ 未経験&資格なしも大歓迎です★ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【仕事内容】 認知症予防の歩行訓練デイサービスでの、 介護職のお仕事です。 <具体的には…> ・器具を使ってのトレーニング補助 ・移動や歩行などのお手伝い ・機能訓練体操 ・入浴介助 ・送迎 <施設のこと> ・定員27名 ・レクリエーションなし ★無資格&未経験だけど働きたい★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験入社率90％の施設なので、 未経験の方向けの研修には力を入れています。 そのため初日からしっかり教えてもらえるので、 ひとりだちまでのスピードも早いのが特徴です！ ≪無資格＆未経験の方のお仕事内容≫ ・移動や歩行などのお手伝い ・利用者様へ飲み物・お昼のお弁当・おやつ等の提供 ※その他、食器やコップ、お皿洗い等カンタンな作業もお任せします◎ 基本は先輩スタッフと2人1組になって利用者様の見守りをお願いするので、 □何をしたらいいかわからない… □何も教わってない… □1人の時間が長い… なんてことは一切ありません♪ 「なんか聞きづらいな…」 なんてこともないので、 わからないことはなんでも聞ける環境です◎ ★まずはいろいろなことを経験したい★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の運営施設の中で定員数が一番多く 比較的にやることが多いため、 介護職としての経験をきちんと積むことができます！ その分スタッフの人数も多いので、 困った時のフォローも万全です◎ ★若手の多い職場で働きたい★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 他施設と比較して20代のスタッフが多いので、 "同世代のスタッフと一緒に成長したい！" "気軽に相談しやすい環境がいい！" という方には特にオススメです◎ ＼SNSで一期一笑の情報を公開中／ 応募をする前に、 □施設の雰囲気 □スタッフの雰囲気 □利用者様の雰囲気 □具体的なお仕事内容 って気になりますよね？ 一期一笑在宅ケアグループでは、 SNSでスタッフインタビューやお仕事内容等を公開しているので、 あなたの不安に感じている部分を解消できると思います☆ 気になる方は下記IDで調べてみてくださいね◎ Instagram：＠kaigo.ichigoichie TikTok：@enjoy.ichigoichie YouTube：@ichigoichie_kaigo

無資格・未経験OK！1人体制で自分のペースで働ける！

仕事内容 ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅週1日～OK！ ✅無資格・未経験OK！ ✅1人体制のお仕事で、 自分のペースで働ける！ ✅夜の時間有効活用で、 学業・プライベートも充実◎ ✅短期勤務・単発勤務も相談可能！ ✅学生さんや60歳以上シニアの方が 多数活躍されてます◎ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 介護施設の夜間見守りスタッフとして、 下記利用者様のサポートをお任せします。 ■夜間の定時巡回 ■排泄介助 ■見守り ■睡眠誘導 ■朝食準備 など 最初は先輩と一緒に勤務していただき、 一連の流れを覚えていただきます。 慣れてきたら、 夜間は1基本名勤務となりますので、 あなたのペースで働くことが可能です。 利用者様の対応がない時間は、 誰にも邪魔されずに効率良く業務をこなし、 休憩を取ることができます。 シフトの融通も利きますので、 学業やプライベートと両立しながら 働きたい方も安心してご応募いただけます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨1日のスケジュール✨】 17:00 出勤 18:00 夕食の片付け・ナイトケア・着替え 21:00 ★利用者就寝★ 2時間ごとの定時巡視・トイレ誘導 06:00 ★利用者起床★ モーニングケア・着替え・朝食準備 09:00 退勤 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添って、 いつでも、どこでも、誰にでも。」 という理念の元、入居サービスや 通所サービス、在宅サービスといった介護 サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供する のはもちろんのこと、すべての従業員に、 私生活と両立しながら長くやりがいをもって 働いていただけるよう、がんばりがしっかり 反映される評価制度や、ユニークな福利厚生 を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、 まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡

＼賞与2回／無資格未経験歓迎◎週休2日⇒希望休&連休取得可能

仕事内容 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 面接1回＆最短1週間で内定！ 未経験&資格なしも大歓迎です★ 2026年春オープン予定♪ ※オープンするまでは 近隣施設で勤務も可能です◎ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【仕事内容】 認知症予防の歩行訓練デイサービスでの、 介護職のお仕事です。 <具体的には…> ・器具でのトレーニング ・移動や歩行などのお手伝い ・機能訓練体操 ・入浴介助 ・送迎 <無資格＆未経験の方のお仕事内容> ・移動や歩行などのお手伝い ・利用者様へ飲み物・お昼のお弁当・おやつ等の提供 ※その他、食器やコップ、お皿洗い等カンタンな作業もお任せします◎ 基本は先輩スタッフと2人1組になって利用者様の見守りをお願いするので、 □何をしたらいいかわからない… □何も教わってない… □1人の時間が長い… なんてことは一切ありません♪ 「なんか聞きづらいな…」 なんてこともないので、 わからないことはなんでも聞ける環境です◎ <施設のこと> ・定員AM18名／PM18名 ・レクリエーションなし ★他業界の経験を活かしたい★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直近入社したスタッフは 元々営業職でした。 未経験&無資格スタートでしたが 前職で培った会話力を活かして、 毎日楽しく働いています◎ 意外なところで 前職の経験が活きることがあるので、 あなたらしく働いて欲しいです！ ★何をしたらいいか分からない★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験や無資格の方は 「何からはじめたらいいか…」 と悩んでしまうと思います。 ですが当施設は 機械メインのデイサービスのため ご利用者さまを見守ることも 大切な業務のひとつ！ そのため経験がなくても できるお仕事がたくさんあります◎ ★のびのび働ける環境がいい★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者さまもスタッフたちも おだやかで優しい方々なので、 のびのび働くことができます！ そして新人が困っている時は 「どうしたの？」と 駆けつけてくれるスタッフばかりなので、 新人がひとりぼっちにならない 温かい雰囲気もある施設です◎ ＼SNSで一期一笑の情報を公開中／ 応募をする前に、 □施設の雰囲気 □スタッフの雰囲気 □利用者様の雰囲気 □具体的なお仕事内容 って気になりますよね？ 一期一笑在宅ケアグループでは、 SNSでスタッフインタビューやお仕事内容等を公開しているので、 あなたの不安に感じている部分を解消できると思います☆ 気になる方は下記IDで調べてみてくださいね◎ Instagram：＠kaigo.ichigoichie TikTok：@enjoy.ichigoichie YouTube：@ichigoichie_kaigo

【田無駅徒歩4分】未経験・ブランクOK★研修制度あり◎大手法人による安定の福利厚生が魅力です◎

仕事内容: ✅詳細 ●田無駅から徒歩4分の場所にある東京都認証保育所です。駅チカなので毎日の通勤もラクラク♪ ●帰省休暇ごほうび休暇あり／年間3日付与される休暇で、海外旅行や家族サービスにも利用できますよ☆ ●経験の有無は問いません。研修制度やフォロー体制が整っているので、安心してお仕事を始められます◎

給与アップ！東京都居住支援特別手当対象です！月額最大20,000円アップで高待遇！駅近 週2日～勤務OK ！介護スタッフとして一緒に働きませんか？ 職場見学可能です。お問合せお待ちしております！

【職種】 有料老人ホーム 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

【時給1900円×週2日～】上場Gの安定基盤で高時給｜日払いOK｜昇給制度あり｜登録制

仕事内容 【こんなお仕事をお願いします】 デイサービスで利用者様の生活をサポートする介護スタッフ 派遣 / ブランクOK / WEB登録・面接OK ■具体的なお仕事内容 ▼身の回りのお世話 ▼食事、入浴、お手洗いのサポート ▼利用者さんとの会話などリハビリを兼ねたレクリエーションや季節ごとのイベントなどもあります！ ■勤務スケジュール例 08:30 出勤/お出迎え 10:00 入浴介助、機能訓練、レクリエーション 12:00 昼食介助 13:00 休憩 14:00 入浴介助、機能訓練、レクリエーション 15:00 間食介助 16:00 送迎 17:30 退勤 利用者さんと一緒に笑顔になれる、とてもやりがいのあるお仕事です。 先輩スタッフがしっかりフォローするので安心してスタートができます。 【業界最高水準の高時給】 上場企業グループ会社としてのネットワークと資金力を武器に、業界最高水準の高時給で安定して働いていただけます。また、独自のインセンティブ制度を用意しており、月収を大幅に上げる事が出来ます。 【オープニング大募集】 オープニングスタッフとして一緒に働いてくれる方を大募集中。また、営業責任者は業界歴20年以上のベテランですので、高い交渉力をもってあなたの理想的な職場環境を提供します。「家から近い職場で働きたい」、「夜勤専従で短期間にガッツリ稼いで、プライベートも充実させたい」、「曜日固定で働きたい」などご希望をお聞かせください。 【日払い・週払いOK】 日払い・週払いが可能です。急な出費等で緊急でお金が必要になった時もご心配ありません。振り込みの手数料も業界最安手数料でご利用いただけます。（振込手数料：セブン銀行55円、その他銀行165円。）

【東京都東久留米市下里の居宅】残業少なめ◎マイカー通勤OK！日祝休み☆

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

【賞与2回◎】希望休&連休取得可能♪有給取得率100%☆

仕事内容 認知症予防の歩行訓練デイサービスでの、 介護職のお仕事です。 【入社当初のお仕事内容】 ・器具を使ってのトレーニング補助 ・屋外歩行の補助 ・移動や歩行などのお手伝い ・機能訓練体操 ・入浴介助 ・送迎 等をお任せします。 最初は一期一笑のお仕事内容を覚えてもらうために、 先輩スタッフと2人1組になって上記業務をお任せします。 ※早い方だと2週間程でひとり立ちになります。 ／ ひとり立ちをしたら… ※管理者になる準備に向けて ＼ ひとり立ちをしたら、 一緒に働くスタッフ全員と協力して、 利用者様の見守りをお願い致します。 その際に利用者様の特徴に合わせて、 □フロアに何名のスタッフが必要なのか □先輩スタッフがどう動いているか □他のスタッフが困っている事はないか □この時間で手薄な所がないか 等を考えて動いていると、 管理者業務を任された時に役に立ちますよ◎ 【管理者としてのお仕事内容】 ・シフト管理 ⇒利用者様の人数に合わせてスタッフの人数を管理していきます。 ・マネジメント業務 ⇒施設の特徴（利用者様の特徴）やスタッフ1人1人の習熟度に合わせて、 目標設定や達成に向けた行動等の計画を立てていきます。 ・書類作成 ⇒利用開始する際の契約書や、 通所介護計画書等の書類の作成をします。 ・レセプト業務 ⇒利用者様の請求書や領収書の作成及び、 介護保険の請求を行います。 ・近隣施設（ケアマネ）/近隣住民への挨拶周り ⇒利用者様の施設利用に向けて、 近隣施設（ケアマネ）や近隣住民等への挨拶周りをします。 ／ お仕事のpoint♪ ＼ いきなり管理者業務をお任せではなく、 管理者になるための準備として、 徐々にお仕事をお任せしていきます◎ スタッフの習熟度合に合わせた月1回の研修もあるので、 経験が浅い方でも安心して活躍が可能です♪ わからない事があった場合には、 都度先輩スタッフが教えてくれます！ ／ こんな要望もOK♪ ＼ ✨若手の多い職場で働きたい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 他施設と比較して20代のスタッフが多いので、 "同世代のスタッフと一緒に成長したい！" "気軽に相談しやすい環境がいい！" という方には特にオススメです◎ もちろんベテランスタッフも在籍しているので、 安心感も抜群です！ ✨育休取得可能（男性取得実績あり）✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人が足りなくて本当に取得させてくれるのか… なんて心配は必要ありません◎ 一期一笑在宅ケアグループでは、 各施設に十分なスタッフ人数を確保しているので、 お休みを取りやすいようにしています♪ 万が一、シフトが回せない… なんて事があった場合でも、 近隣施設からヘルプも頼めますし、 実は代表や役員が施設のスタッフとして働く事もあります！ 代表からは、 「働く事も大事だけど自分の事や家族の事も大事にしてほしい！」 という想いがあるので、 代表自らシフトに入る時もあります◎ もちろん、 女性の産前・産後休暇も取得可能です♪ ＼SNSで一期一笑の情報を公開中／ 応募をする前に、 □施設の雰囲気 □スタッフの雰囲気 □利用者様の雰囲気 □具体的なお仕事内容 って気になりますよね？ 一期一笑在宅ケアグループでは、 SNSでスタッフインタビューやお仕事内容等を公開しているので、 あなたの不安に感じている部分を解消できると思います☆ 気になる方は下記IDで調べてみてくださいね◎ Instagram：＠kaigo.ichigoichie TikTok：@enjoy.ichigoichie YouTube：@ichigoichie_kaigo

給与アップ！東京都居住支援特別手当対象です！月額最大20,000円アップで高待遇！駅近 週2日～勤務OK ！介護スタッフとして一緒に働きませんか？ 職場見学可能です。お問合せお待ちしております！

【職種】 有料老人ホーム 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

【東久留米市】　有料老人ホーム　日勤のみ　マイカー通勤可　アットホームな施設

仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームにて、介護業務全般 ・身体介護（入浴、お食事、排泄、移動）及び生活支援など ・ご入居者様とのコミュニケーション、見守り、生活相談、イベント事やレクリエーション活動など ご利用者さまが快適に安全に暮らせるようなお手伝いをして下さい！！ 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●雇用保険完備 ●昇給あり ●交通費全額支給 ●健康診断 ●有給休暇 ●制服貸与 ●研修制度 ●友人紹介キャンペーン ●給与前払い制度あり 【応募資格】 ●初任者研修 ●実務者研修 ●介護福祉士 ※ブランク歓迎

無資格・未経験OK！1人体制で自分のペースで働ける！

仕事内容 ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅週1日～OK！ ✅無資格・未経験OK！ ✅1人体制のお仕事で、 自分のペースで働ける！ ✅夜の時間有効活用で、 学業・プライベートも充実◎ ✅短期勤務・単発勤務も相談可能！ ✅学生さんや60歳以上シニアの方が 多数活躍されてます◎ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 介護施設の夜間見守りスタッフとして、 下記利用者様のサポートをお任せします。 ■夜間の定時巡回 ■排泄介助 ■見守り ■睡眠誘導 ■朝食準備 など 最初は先輩と一緒に勤務していただき、 一連の流れを覚えていただきます。 慣れてきたら、 夜間は1基本名勤務となりますので、 あなたのペースで働くことが可能です。 利用者様の対応がない時間は、 誰にも邪魔されずに効率良く業務をこなし、 休憩を取ることができます。 シフトの融通も利きますので、 学業やプライベートと両立しながら 働きたい方も安心してご応募いただけます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨1日のスケジュール✨】 17:00 出勤 18:00 夕食の片付け・ナイトケア・着替え 21:00 ★利用者就寝★ 2時間ごとの定時巡視・トイレ誘導 06:00 ★利用者起床★ モーニングケア・着替え・朝食準備 09:00 退勤 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添って、 いつでも、どこでも、誰にでも。」 という理念の元、入居サービスや 通所サービス、在宅サービスといった介護 サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供する のはもちろんのこと、すべての従業員に、 私生活と両立しながら長くやりがいをもって 働いていただけるよう、がんばりがしっかり 反映される評価制度や、ユニークな福利厚生 を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、 まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡

仕事内容: 【業務内容詳細】 従来型特別養護老人ホームにおける介護業務 食事・排泄を主に担当する【フロア担当】と、 入浴介助を行う【入浴担当】に分担しています。 （日によって変動） 【入浴業務】 入浴人数:10名以上/回 介助人員:1-2名体制 浴槽:一般浴、機械浴、リフト浴 ※職員の業務負担軽減のため、2023年10月にシャワーポッドアラエルを導入(公益財団法人JKA助成) 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:なし 看取り対応:あり 【緊急時対応】 看護師はオンコール対応です 【記録業務】 iPad、PCで記録 ‥1日の流れ（特養）‥ 6:15 起床・着替え、洗面 7:30 朝食 9:00 体操・入浴 10:00 クラブ／レクリエーション、お茶の時間 12:00 昼食 13:00 クラブ／レクリエーション、お茶の時間 18:00 夕食 20:00 配茶 21:00 消灯

最短翌日から就業開始！！上場グループで安定×高時給

仕事内容 【こんなお仕事をお願いします】 有料老人ホームで利用者様の生活をサポートする介護スタッフ 派遣 / ブランクOK / WEB登録・面接OK 〈具体的なお仕事は…〉 ▼食事、入浴、お手洗いのサポート ▼身の回りのお世話 ▼利用者さんとの会話などリハビリを兼ねたレクリエーションや季節ごとのイベントなどもあります！ ■具体的なお仕事内容 9:00 出勤/申し送り 9:30 バイタルチェック・排泄介助 10:00 入浴介助・レクリエーション 11:30 昼食の準備/配膳 12:00 昼食（食事介助/口腔ケア/服薬介助など） 13:00 休憩 14:00 レクリエーション（簡単なゲームや体操など） 15:00 おやつを囲み団らん 16:00 片付け 17:00 夕食の準備/配膳 17:30 夕食（食事介助/口腔ケア/服薬介助など） 18:00 申し送り/退勤 利用者さんと一緒に笑顔になれる、とてもやりがいのあるお仕事です。 先輩スタッフがしっかりフォローするので安心してスタートができます。 【業界最高水準の高時給】 上場企業グループ会社としてのネットワークと資金力を武器に、業界最高水準の高時給で安定して働いていただけます。また、独自のインセンティブ制度を用意しており、月収を大幅に上げる事が出来ます。 【オープニング大募集】 オープニングスタッフとして一緒に働いてくれる方を大募集中。また、営業責任者は業界歴20年以上のベテランですので、高い交渉力をもってあなたの理想的な職場環境を提供します。「家から近い職場で働きたい」、「夜勤専従で短期間にガッツリ稼いで、プライベートも充実させたい」、「曜日固定で働きたい」などご希望をお聞かせください。 【日払い・週払いOK】 日払い・週払いが可能です。急な出費等で緊急でお金が必要になった時もご心配ありません。振り込みの手数料も業界最安手数料でご利用いただけます。（振込手数料：セブン銀行55円、その他銀行165円。）

＼賞与2回／無資格未経験歓迎◎週休2日⇒希望休&連休取得可能

仕事内容 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 面接1回＆最短1週間で内定！ 未経験&資格なしも大歓迎です★ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【仕事内容】 民間型デイサービスでの介護職のお仕事です。 <具体的には…> ・移動や歩行などのお手伝い ・機能訓練体操 ・食事介助 ・入浴介助 ・送迎 <無資格＆未経験の方のお仕事内容> ・移動や歩行などのお手伝い ・利用者様へ飲み物・お昼のお弁当・おやつ等の提供 ※その他、食器やコップ、お皿洗い等カンタンな作業もお任せします◎ 基本は先輩スタッフと2人1組になって利用者様の見守りをお願いするので、 □何をしたらいいかわからない… □何も教わってない… □1人の時間が長い… なんてことは一切ありません♪ 「なんか聞きづらいな…」 なんてこともないので、 わからないことはなんでも聞ける環境です◎ <施設のこと> ・定員10名 ・レクリエーション多め ★1対1で向き合った介護をしたい★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定員10名の小規模デイサービスなので、 "スタッフの目が行き届かない" なんて心配もありません。 そのためご利用者さまと1対1で向き合い、 献身的な介護サービスを提供できる環境です！ ★企画や計画を立てるのが好き★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クリスマス会や豆まきなど、 当社が運営する施設で レクリエーションが一番多いのが特徴です！ (※準備なども勤務中に行います。) レクリエーションを楽しみにしているご利用者さまが多く、 スタッフたちも一緒に楽しんでいます◎ ★せかせかした職場がイヤだ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定員数が少ないので、 業務量もちょうどよく焦ることがありません。 「前職は時間に追われることが多くて…」 なんてことをよく聞きますが、 当社ではそんな心配は無用です♪ 介護業務を"作業"で片付けたくない方には 特にぴったりです！ ＼SNSで一期一笑の情報を公開中／ 応募をする前に、 □施設の雰囲気 □スタッフの雰囲気 □利用者様の雰囲気 □具体的なお仕事内容 って気になりますよね？ 一期一笑在宅ケアグループでは、 SNSでスタッフインタビューやお仕事内容等を公開しているので、 あなたの不安に感じている部分を解消できると思います☆ 気になる方は下記IDで調べてみてくださいね◎ Instagram：＠kaigo.ichigoichie TikTok：@enjoy.ichigoichie YouTube：@ichigoichie_kaigo

⭐無資格・未経験からでも始められる/勤務日数相談可 ⭐デイサービス・パート介護職

仕事内容 ⭐無資格・未経験からでも始められる/勤務日数相談可 ⭐デイサービス・パート介護職 ⭐資格取得支援制度があるので無資格でも応募可! ⭐業務内容 デイサービスセンター内で日常生活に必要な食事、排泄、入浴などの介助に加え、日々の機能訓練やレクリエーションの実施が主な業務です。 ⭐やりがいと大変さ 体力が求められることが大変さのひとつですが、お客様に笑顔や明るい気持ちが生まれる、会話が増える、体力が戻る、などの状態改善を実感した時は、どんな疲労感も吹き飛ぶ喜びがあります。 ⭐どんな方が活躍しているか デイサービスは、「お話をすることが好き」「特技や趣味がある」「人の喜ぶ姿を見ると嬉しい気持ちになる」それが強みになるお仕事だと思います。 私も、知識も技術も全くない状態で入社をし、はじめはできないことだらけでした。 だからこそ、できることを増やせるように、お客様に安心していただけるように、学ぶ姿勢を日々大切にしています。 人の気持ちになって考え、自ら学ぼうとすることがとても大切だと思っています。 ⭐ ある１日 ⭐ ▼8:30～11:00 お客様のお迎え（送迎車に添乗） ※添乗がない場合は入浴介助を担当します。 ▼11:00～12:00 レクリエーション（午前の部） ▼12:00～13:00 昼食介助、お茶出し、配膳業務 ▼13:00～14:00 昼休憩（交代制） ▼14:00～15:00 レクリエーション（午後の部) ▼15:00～16:00 お客様との対話、おやつ・お茶出し ▼16:00～17:30 お客様のお送り（送迎車に添乗） ※専任のドライバーがおりますので運転業務はありません。 ※添乗はしますので車酔いがひどい方はご遠慮ください。 アピールポイント ⭐ 手に職をつけられる 20年、30年後も決して無くなることのない安定した業界で、手に職をつけたいという方であれば、今までの職歴や学歴は一切問いません。 ⭐ 資格取得支援&社員登用制度 パートでも資格取得支援制度が使えるので働きながら資格が取れます。また、今は社員にはなれないけれど、ゆくゆくは…という方のために正社員登用制度があります。 ⭐ 趣味や特技を活かせる 料理、習字、絵、音楽など、スタッフの趣味を活かしたレクリエーションも数多く行っています。中にはネイル教室を開催しているスタッフもいます。

無資格・未経験OK！週1日～、1日3時間～働ける♪

仕事内容 ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅週1日～、1日3時間～OKで 家庭・プライベートとの両立も◎ ✅短期勤務・単発勤務も相談可能！ ✅資格取得費100%支援！ ✅社員登用ありで ライフスタイルに合わせて働ける◎ ✅研修制度ありで、ブランクありの方や 介護施設未経験の方も安心◎ ✅60歳以上シニアの方も活躍されてます！ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 施設運営の裏方サポートとして、 下記カンタン業務をお任せします。 ■料理の温め・盛り付け ■食事配膳の補助 ■食器洗浄 ■消毒 ■見守り ■レクリエーション補助 ■居室からの移動介助 ■利用者様とのコミュニケーション など ◎資格は持ってるけど未経験で不安な方 ◎無資格だけど、介護のお仕事に興味がある方 ◎施設の運営を通して利用者様の笑顔を見たい方 介護のファーストステップとして、一緒に働いてみませんか？ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡ 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添って、 いつでも、どこでも、誰にでも。」 という理念の元、入居サービスや 通所サービス、在宅サービスといった介護 サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供する のはもちろんのこと、すべての従業員に、 私生活と両立しながら長くやりがいをもって 働いていただけるよう、がんばりがしっかり 反映される評価制度や、ユニークな福利厚生 を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、 まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡

【「武蔵大和」より徒歩11分】＜施設見学OK！＞無資格・未経験・ブランク・WワークOK！扶養内可♪

仕事内容 施設見学のみも歓迎です♪年2回特別ボーナス支給！ 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護 記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意 見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたり します。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕 事です。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

東京都居住支援特別手当対象です！月額最大20,000円アップで高待遇！やりたい介護はニチイにある！資格を活かしませんか！85～169時間／月の雇用契約 子ども手当あり

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

【「武蔵大和」より徒歩11分】＜施設見学OK！＞無資格・未経験・ブランク・WワークOK！扶養内可♪

仕事内容 施設見学のみも歓迎です♪年2回特別ボーナス支給！ 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護 記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意 見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたり します。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕 事です。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

＼賞与2回／無資格未経験歓迎◎週休2日⇒希望休&連休取得可能

仕事内容 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 面接1回＆最短1週間で内定！ 未経験&資格なしも大歓迎です★ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【仕事内容】 認知症予防の歩行訓練デイサービスでの、 介護職のお仕事です。 <具体的には…> ・器具を使ってのトレーニング補助 ・移動や歩行などのお手伝い ・機能訓練体操 ・入浴介助 ・送迎 <施設のこと> ・定員19名 ・レクリエーションなし ★無資格&未経験だけど働きたい★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験入社率90％の施設なので、 未経験の方向けの研修には力を入れています。 そのため初日からしっかり教えてもらえるので、 ひとりだちまでのスピードも早いのが特徴です！ ≪無資格＆未経験の方のお仕事内容≫ ・移動や歩行などのお手伝い ・利用者様へ飲み物・お昼のお弁当・おやつ等の提供 ※その他、食器やコップ、お皿洗い等カンタンな作業もお任せします◎ 基本は先輩スタッフと2人1組になって利用者様の見守りをお願いするので、 □何をしたらいいかわからない… □何も教わってない… □1人の時間が長い… なんてことは一切ありません♪ 「なんか聞きづらいな…」 なんてこともないので、 わからないことはなんでも聞ける環境です◎ ★まずはいろいろなことを経験したい★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の運営施設の中で定員数が一番多く 比較的にやることが多いため、 介護職としての経験をきちんと積むことができます！ その分スタッフの人数も多いので、 困った時のフォローも万全です◎ ★若手の多い職場で働きたい★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 他施設と比較して20代のスタッフが多いので、 "同世代のスタッフと一緒に成長したい！" "気軽に相談しやすい環境がいい！" という方には特にオススメです◎ もちろんベテランスタッフも在籍しているので、 安心感も抜群です！ ＼SNSで一期一笑の情報を公開中／ 応募をする前に、 □施設の雰囲気 □スタッフの雰囲気 □利用者様の雰囲気 □具体的なお仕事内容 って気になりますよね？ 一期一笑在宅ケアグループでは、 SNSでスタッフインタビューやお仕事内容等を公開しているので、 あなたの不安に感じている部分を解消できると思います☆ 気になる方は下記IDで調べてみてくださいね◎ Instagram：＠kaigo.ichigoichie TikTok：@enjoy.ichigoichie YouTube：@ichigoichie_kaigo

東京都居住支援特別手当対象です！月額最大20,000円アップで高待遇！やりたい介護はニチイにある！資格を活かしませんか！85～169時間／月の雇用契約 子ども手当あり

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

お仕事を始めた方の定着率87%！上場グループで安定の環境だから長く働ける

仕事内容 【こんなお仕事をお願いします】 地域密着デイで利用者様の生活をサポートする介護スタッフ 派遣 / ブランクOK / WEB登録・面接OK ■具体的なお仕事内容 ▼食事、入浴、お手洗いのサポート ▼身の回りのお世話 ▼利用者さんとの会話などリハビリを兼ねたレクリエーションや季節ごとのイベントなどもあります！ ■スケジュール例 08:00 出勤/申し送り 08:30 朝食サポート 09:00 体調チェック・バイタル測定 10:00 散歩＆買い物 11:30 昼食の準備 12:00 昼食（食事介助/口腔ケア/服薬介助など） 13:00 休憩 14:00 入浴介助 15:00 おやつを囲み団らん 15:30 レクリエーション（簡単なゲームや体操など） 16:30 夜勤担当者への申し送り 17:00 退勤 利用者さんと一緒に笑顔になれる、とてもやりがいのあるお仕事です。 先輩スタッフがしっかりフォローするので安心してスタートができます。 【業界最高水準の高時給】 上場企業グループ会社としてのネットワークと資金力を武器に、業界最高水準の高時給で安定して働いていただけます。また、独自のインセンティブ制度を用意しており、月収を大幅に上げる事が出来ます。 【オープニング大募集】 オープニングスタッフとして一緒に働いてくれる方を大募集中。また、営業責任者は業界歴20年以上のベテランですので、高い交渉力をもってあなたの理想的な職場環境を提供します。「家から近い職場で働きたい」、「夜勤専従で短期間にガッツリ稼いで、プライベートも充実させたい」、「曜日固定で働きたい」などご希望をお聞かせください。 【日払い・週払いOK】 日払い・週払いが可能です。急な出費等で緊急でお金が必要になった時もご心配ありません。振り込みの手数料も業界最安手数料でご利用いただけます。（振込手数料：セブン銀行55円、その他銀行165円。）

【賞与2回】男性の育休取得も大歓迎☆※男性育休取得率100％

仕事内容 認知症予防の歩行訓練デイサービスでの、 介護職のお仕事です。 【入社当初のお仕事内容】 ・器具を使ってのトレーニング補助 ・屋外歩行の補助 ・移動や歩行などのお手伝い ・機能訓練体操 ・入浴介助 ・送迎 等をお任せします。 最初は一期一笑のお仕事内容を覚えてもらうために、 先輩スタッフと2人1組になって上記業務をお任せします。 ※早い方だと2週間程でひとり立ちになります。 ／ ひとり立ちをしたら… ※管理者になる準備に向けて ＼ ひとり立ちをしたら、 一緒に働くスタッフ全員と協力して、 利用者様の見守りをお願い致します。 その際に利用者様の特徴に合わせて、 □フロアに何名のスタッフが必要なのか □先輩スタッフがどう動いているか □他のスタッフが困っている事はないか □この時間で手薄な所がないか 等を考えて動いていると、 管理者業務を任された時に役に立ちますよ◎ 【管理者としてのお仕事内容】 ・シフト管理 ⇒利用者様の人数に合わせてスタッフの人数を管理していきます。 ・マネジメント業務 ⇒施設の特徴（利用者様の特徴）やスタッフ1人1人の習熟度に合わせて、 目標設定や達成に向けた行動等の計画を立てていきます。 ・書類作成 ⇒利用開始する際の契約書や、 通所介護計画書等の書類の作成をします。 ・レセプト業務 ⇒利用者様の請求書や領収書の作成及び、 介護保険の請求を行います。 ・近隣施設（ケアマネ）/近隣住民への挨拶周り ⇒利用者様の施設利用に向けて、 近隣施設（ケアマネ）や近隣住民等への挨拶周りをします。 ／ お仕事のpoint♪ ＼ いきなり管理者業務をお任せではなく、 管理者になるための準備として、 徐々にお仕事をお任せしていきます◎ スタッフの習熟度合に合わせた月1回の研修もあるので、 経験が浅い方でも安心して活躍が可能です♪ わからない事があった場合には、 都度先輩スタッフが教えてくれます！ ／ こんな要望もOK♪ ＼ ✨若手の多い職場で働きたい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 他施設と比較して20代のスタッフが多いので、 "同世代のスタッフと一緒に成長したい！" "気軽に相談しやすい環境がいい！" という方には特にオススメです◎ もちろんベテランスタッフも在籍しているので、 安心感も抜群です！ ✨育休取得可能（男性取得実績あり）✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人が足りなくて本当に取得させてくれるのか… なんて心配は必要ありません◎ 一期一笑在宅ケアグループでは、 各施設に十分なスタッフ人数を確保しているので、 お休みを取りやすいようにしています♪ 万が一、シフトが回せない… なんて事があった場合でも、 近隣施設からヘルプも頼めますし、 実は代表や役員が施設のスタッフとして働く事もあります！ 代表からは、 「働く事も大事だけど自分の事や家族の事も大事にしてほしい！」 という想いがあるので、 代表自らシフトに入る時もあります◎ もちろん、 女性の産前・産後休暇も取得可能です♪ ＼SNSで一期一笑の情報を公開中／ 応募をする前に、 □施設の雰囲気 □スタッフの雰囲気 □利用者様の雰囲気 □具体的なお仕事内容 って気になりますよね？ 一期一笑在宅ケアグループでは、 SNSでスタッフインタビューやお仕事内容等を公開しているので、 あなたの不安に感じている部分を解消できると思います☆ 気になる方は下記IDで調べてみてくださいね◎ Instagram：＠kaigo.ichigoichie TikTok：@enjoy.ichigoichie YouTube：@ichigoichie_kaigo

＼賞与2回／無資格未経験歓迎◎週休2日⇒希望休&連休取得可能

仕事内容 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 面接1回＆最短1週間で内定！ 未経験&資格なしも大歓迎です★ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【仕事内容】 認知症予防の歩行訓練デイサービスでの、 介護職のお仕事です。 <具体的には…> ・器具でのトレーニング ・移動や歩行などのお手伝い ・機能訓練体操 ・入浴介助 ・送迎 <無資格＆未経験の方のお仕事内容> ・移動や歩行などのお手伝い ・利用者様へ飲み物・お昼のお弁当・おやつ等の提供 ※その他、食器やコップ、お皿洗い等カンタンな作業もお任せします◎ 基本は先輩スタッフと2人1組になって利用者様の見守りをお願いするので、 □何をしたらいいかわからない… □何も教わってない… □1人の時間が長い… なんてことは一切ありません♪ 「なんか聞きづらいな…」 なんてこともないので、 わからないことはなんでも聞ける環境です◎ <施設のこと> ・定員19名 ・レクリエーションなし ★オープニングスタッフがいい★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年2月にオープンしたばかりの キレイな施設です！ オープンして日が浅いので、 雰囲気も人間関係もこれからつくっていきます！ 施設を盛り上げたい方や 一緒に成長したい方は特に大歓迎です◎ ★何をしたらいいか分からない★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験や無資格の方は 「何からはじめたらいいか…」 と悩んでしまうと思います。 ですが当施設は 機械メインのデイサービスのため ご利用者さまを見守ることも 大切な業務のひとつ！ そのため経験がなくても できるお仕事がたくさんあります◎ ★リハビリについて学びたい★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理学療法士が常駐しているので、 専門的なリハビリ知識を深めたり 直接学ぶことができます！ ＼SNSで一期一笑の情報を公開中／ 応募をする前に、 □施設の雰囲気 □スタッフの雰囲気 □利用者様の雰囲気 □具体的なお仕事内容 って気になりますよね？ 一期一笑在宅ケアグループでは、 SNSでスタッフインタビューやお仕事内容等を公開しているので、 あなたの不安に感じている部分を解消できると思います☆ 気になる方は下記IDで調べてみてくださいね◎ Instagram：＠kaigo.ichigoichie TikTok：@enjoy.ichigoichie YouTube：@ichigoichie_kaigo

東京都居住支援特別手当対象です！月額最大20,000円アップで高待遇！やりたい介護はニチイにある！資格を活かしませんか！85～169時間／月の雇用契約 子ども手当あり

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

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【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

東京都居住支援特別手当対象です！月額最大20,000円アップで高待遇！やりたい介護はニチイにある！資格を活かしませんか！85～169時間／月の雇用契約 子ども手当あり

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

東京都居住支援特別手当対象です！月額最大20,000円アップで高待遇！やりたい介護はニチイにある！資格を活かしませんか！85～169時間／月の雇用契約 子ども手当あり

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

東京都居住支援特別手当対象です！月額最大20,000円アップで高待遇！やりたい介護はニチイにある！資格を活かしませんか！85～169時間／月の雇用契約 子ども手当あり

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

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【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

東京都居住支援特別手当対象です！月額最大20,000円アップで高待遇！やりたい介護はニチイにある！資格を活かしませんか！85～169時間／月の雇用契約 子ども手当あり

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

【「武蔵大和」より徒歩11分】日勤のみ・残業ほぼなし◎残業代は1分単位で支給♪産休・育休取得実績あり

仕事内容 ブランクOK・未経験可。福利厚生も充実し、安心して長く働ける環境です！ レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタル チェック・服薬管理・主治医から求められている医療行為(イン シュリン注射等)・施設内で認められた身体状況の異常等の対応 や、日常生活介護をお願いいたします。他の職種のスタッフと 連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

【「武蔵大和」より徒歩11分】日勤のみ・残業ほぼなし◎残業代は1分単位で支給♪産休・育休取得実績あり

仕事内容 ブランクOK・未経験可。福利厚生も充実し、安心して長く働ける環境です！ 主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。介護スタッフと連携しながら、ご利用者様に寄り添ったケアを進めていただくほか、生活機能の維持・向上を目的とした訓練を担う場合もあります。安心・安全な生活を支えるチームの一員としてご活躍いただけます。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

週3日～OK・午前のみ/午後のみOK・地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

ブランクある方もOK！フォロー充実&就寝中の見守り中心で安心

仕事内容 ―――――この求人のPOINT――――― ・夜勤は就寝の見守り中心 ・看護師常駐＆休憩しっかり確保 ・家庭や用事と無理なく両立できます ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 利用者さまの就寝・起床前後のサポートや 夜間の見守り巡回をお願いします。 ・トイレ介助やオムツ交換 ・ナースコール対応 ・記録の入力（タブレット使用） ・必要時のナースへの連携 ※夜間は就寝されている時間が中心のため 身体介助の負担は少なめです◎ 【安心ポイント】 ・看護師が常駐しているので緊急時も安心 ・サービス残業や休憩カット一切なし ・就業前に職場見学も可能です 【研修内容】 初日は先輩スタッフがついて 施設内のルールや流れを丁寧にレクチャー♪ ・ブランクある方でも安心 ・1～2回の同行シフトで慣れる方が多数 研修マニュアルも整備されており、 業務が久しぶりの方も不安なく始められます。 【先輩の声】 「子育てが落ち着いてきたので復職。 最初は不安もありましたが、スタッフの方が 本当に親切で、今では週3で安定勤務中。 夜勤中は落ち着いた雰囲気で 利用者さんとしっかり向き合えるのが嬉しいです。」

3ヶ月に1回ミニボーナスあり！就寝中の見守り中心で安心

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