求人・転職情報

面接1回！年休126日！残業月10h程度◎充実した福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、医薬品品質管理、医薬品品質保証 ⭐⭐この求人のPOINT⭐⭐ ✅ワークライフバランス重視！ （平均有給取得13.6日） ✅想定年収400~500万円！ ✅賞与年2回（年間約4~5ヶ月分） ✅子育て支援も充実。男性育休取得率50%以上 ✅リゾート会員等の福利厚生充実！ ✅研修充実…半年間のチューター制度あり。 すぐに相談ができる環境です！ ////////////////////////////////////// 私たちは、人々の生活に 欠かせない医薬品や化粧品の パッケージ製造を手掛けて います。 株式会社カナエは、 薬のパッケージ製造を中心に 年間売上320億円規模へと 事業を拡大してまいりました。 お客様からお預かりした 大切な商品を、 私たちの手で丁寧に包装し、 消費者の皆様にお届けする。 そんな社会貢献性の高い お仕事です。 受注増加に伴い、 製造正社員の募集を 強化しております。 今回お任せするのは、 製造ラインでの 包装加工業務です。 ////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ⏩充填作業 お客様から預かった中身を 機械に投入し、 包装ラインに流します。 ⏩包装作業 扱う商品ごとに 決められた手順に沿って 専用の機械を使用し 包装を行います。 ⏩検品作業 包装された商品や パッケージの状態に 問題がないか確認します。 上記のほか、 包装機械の操作や設定も お任せいたします。 ＼＼このお仕事のやりがい／／ お客様の商品を 一緒につくり上げて 消費者に届けることができる点が 大きなやりがいです。 人々の生活に直接関わる 医薬品や化粧品の包装という 社会的にも大きく意義のある お仕事です。 ＼＼働きやすい環境／／ 当社では働きやすさも 重視しております。 平均残業時間は約10.8時間、 平均有給取得数は13.6日と ワークライフバランスの 取りやすい環境を ご用意しております。 今後も残業時間軽減のための 取り組み等、 働きやすい環境作りに 注力していきます。 家庭との両立や 自分のプライベートを 大事にしたい方にとっても 最適な職場環境です。 ＼＼クリーンな職場環境／／ 当社は高い品質が求められる 医薬品や化粧品の 包装加工を手掛けているため、 常に清潔・快適な状態の中で 生産できるよう 衛生面の管理も徹底しています。 クリーンな環境で お仕事にあたって いただけます。 ＼＼充実の研修制度／／ 20代~30代が約半数を占めており 業界・職種未経験の方でも 活躍できる環境を 整えております。 半年間のチューター制度があり、 すぐに相談ができる環境です。 中途入社の割合も66%なので 安心してスタートして いただけます。

【1時間単位の有休OK】年間休日115日×残業抑制！ツルハなら「子供の行事」や「自分の時間」も諦めない働き方が叶う！皆様からのご応募お待ちしております♪

仕事内容: 【幅広い年代の方が勤務中】 現在、20代～50代の方が中心となって、ご活躍されています！ 「調剤に追われて1日が終わる…」そんな働き方を変えませんか？ ツルハドラッグでは最新のDX（デジタルトランスフォーメーション）を導入し、薬剤師が「患者様と向き合う時間」を最大化しています。 1. 専門性を磨く「調剤・服薬指導」 最新設備の活用（対物業務の効率化）： ➡自動監査システムや自動分包機を積極的に導入。機械に任せられる部分は任せ、調剤ミスを防ぎながらスピードアップを図っています。 幅広い知見が身につく： ➡特定の科目に偏らず、広範囲の医療機関からの処方箋に応需。疾患や処方内容のバリエーションが豊富で、薬剤師としての対応力が自然と身につきます。 トータルヘルスケアの提供： ➡処方薬だけでなく、OTC医薬品やサプリメントとの飲み合わせ相談など、ドラッグストア併設ならではの幅広い健康サポートを行います。 2. 地域を支える「在宅医療・多職種連携」 一歩踏み込んだ在宅訪問： ➡ご自宅や施設へ伺い、お薬の管理だけでなくバイタルチェックや副作用のモニタリングを実施。 チーム医療の司令塔： ➡医師やケアマネジャーに対し、生活環境に合わせた最適な処方提案（疑義照会など）を行い、地域医療の質を高めます。 3. 選べる多彩な「キャリアパス」 ★東証プライム上場企業だからこそ、現場のスペシャリスト以外の道も豊富です。 ★マネジメント： 管理薬剤師、薬局長、SVとして組織を支える。 ★本部職： 教育、採用、経営企画など、業界を動かす仕事に挑戦。「将来、何をしたいか」を一緒に考え、応援する社風です。 4. 学びを止めない「継続的な研修制度」 ★月1回の定期研修やe-ラーニングにより、法改正や最新薬学知識をアップデート。 ★店舗スタッフ（登録販売者等）と連携し、店舗全体で高いサービスを提供します。

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仕事内容: 【幅広い年代の方が勤務中】 現在、20代～50代の方が中心となって、ご活躍されています！ 「調剤に追われて1日が終わる…」そんな働き方を変えませんか？ ツルハドラッグでは最新のDX（デジタルトランスフォーメーション）を導入し、薬剤師が「患者様と向き合う時間」を最大化しています。 1. 専門性を磨く「調剤・服薬指導」 最新設備の活用（対物業務の効率化）： ➡自動監査システムや自動分包機を積極的に導入。機械に任せられる部分は任せ、調剤ミスを防ぎながらスピードアップを図っています。 幅広い知見が身につく： ➡特定の科目に偏らず、広範囲の医療機関からの処方箋に応需。疾患や処方内容のバリエーションが豊富で、薬剤師としての対応力が自然と身につきます。 トータルヘルスケアの提供： ➡処方薬だけでなく、OTC医薬品やサプリメントとの飲み合わせ相談など、ドラッグストア併設ならではの幅広い健康サポートを行います。 2. 地域を支える「在宅医療・多職種連携」 一歩踏み込んだ在宅訪問： ➡ご自宅や施設へ伺い、お薬の管理だけでなくバイタルチェックや副作用のモニタリングを実施。 チーム医療の司令塔： ➡医師やケアマネジャーに対し、生活環境に合わせた最適な処方提案（疑義照会など）を行い、地域医療の質を高めます。 3. 選べる多彩な「キャリアパス」 ★東証プライム上場企業だからこそ、現場のスペシャリスト以外の道も豊富です。 ★マネジメント： 管理薬剤師、薬局長、SVとして組織を支える。 ★本部職： 教育、採用、経営企画など、業界を動かす仕事に挑戦。「将来、何をしたいか」を一緒に考え、応援する社風です。 4. 学びを止めない「継続的な研修制度」 ★月1回の定期研修やe-ラーニングにより、法改正や最新薬学知識をアップデート。 ★店舗スタッフ（登録販売者等）と連携し、店舗全体で高いサービスを提供します。

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仕事内容: 【幅広い年代の方が勤務中】 現在、20代～50代の方が中心となって、ご活躍されています！ 「調剤に追われて1日が終わる…」そんな働き方を変えませんか？ ツルハドラッグでは最新のDX（デジタルトランスフォーメーション）を導入し、薬剤師が「患者様と向き合う時間」を最大化しています。 1. 専門性を磨く「調剤・服薬指導」 最新設備の活用（対物業務の効率化）： ➡自動監査システムや自動分包機を積極的に導入。機械に任せられる部分は任せ、調剤ミスを防ぎながらスピードアップを図っています。 幅広い知見が身につく： ➡特定の科目に偏らず、広範囲の医療機関からの処方箋に応需。疾患や処方内容のバリエーションが豊富で、薬剤師としての対応力が自然と身につきます。 トータルヘルスケアの提供： ➡処方薬だけでなく、OTC医薬品やサプリメントとの飲み合わせ相談など、ドラッグストア併設ならではの幅広い健康サポートを行います。 2. 地域を支える「在宅医療・多職種連携」 一歩踏み込んだ在宅訪問： ➡ご自宅や施設へ伺い、お薬の管理だけでなくバイタルチェックや副作用のモニタリングを実施。 チーム医療の司令塔： ➡医師やケアマネジャーに対し、生活環境に合わせた最適な処方提案（疑義照会など）を行い、地域医療の質を高めます。 3. 選べる多彩な「キャリアパス」 ★東証プライム上場企業だからこそ、現場のスペシャリスト以外の道も豊富です。 ★マネジメント： 管理薬剤師、薬局長、SVとして組織を支える。 ★本部職： 教育、採用、経営企画など、業界を動かす仕事に挑戦。「将来、何をしたいか」を一緒に考え、応援する社風です。 4. 学びを止めない「継続的な研修制度」 ★月1回の定期研修やe-ラーニングにより、法改正や最新薬学知識をアップデート。 ★店舗スタッフ（登録販売者等）と連携し、店舗全体で高いサービスを提供します。

<江曽島駅 徒歩4分>シフト制×年間休日119日◆育休取得実績多数あり

仕事内容 【お問い合わせ番号：503-9201-8189】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜主な仕事内容について＞ ・処方箋に基づいた調剤 ・患者への服薬指導、薬の効果や注意点の説明 ・薬歴管理 ・市販薬の販売や健康相談 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 平均処方枚数：平均 80 枚/日 ※この求人は株式会社ファル・メイトからの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。

【1時間単位の有休OK】年間休日115日×残業抑制！ツルハなら「子供の行事」や「自分の時間」も諦めない働き方が叶う！皆様からのご応募お待ちしております♪

仕事内容: 【幅広い年代の方が勤務中】 現在、20代～50代の方が中心となって、ご活躍されています！ 「調剤に追われて1日が終わる…」そんな働き方を変えませんか？ ツルハドラッグでは最新のDX（デジタルトランスフォーメーション）を導入し、薬剤師が「患者様と向き合う時間」を最大化しています。 1. 専門性を磨く「調剤・服薬指導」 最新設備の活用（対物業務の効率化）： ➡自動監査システムや自動分包機を積極的に導入。機械に任せられる部分は任せ、調剤ミスを防ぎながらスピードアップを図っています。 幅広い知見が身につく： ➡特定の科目に偏らず、広範囲の医療機関からの処方箋に応需。疾患や処方内容のバリエーションが豊富で、薬剤師としての対応力が自然と身につきます。 トータルヘルスケアの提供： ➡処方薬だけでなく、OTC医薬品やサプリメントとの飲み合わせ相談など、ドラッグストア併設ならではの幅広い健康サポートを行います。 2. 地域を支える「在宅医療・多職種連携」 一歩踏み込んだ在宅訪問： ➡ご自宅や施設へ伺い、お薬の管理だけでなくバイタルチェックや副作用のモニタリングを実施。 チーム医療の司令塔： ➡医師やケアマネジャーに対し、生活環境に合わせた最適な処方提案（疑義照会など）を行い、地域医療の質を高めます。 3. 選べる多彩な「キャリアパス」 ★東証プライム上場企業だからこそ、現場のスペシャリスト以外の道も豊富です。 ★マネジメント： 管理薬剤師、薬局長、SVとして組織を支える。 ★本部職： 教育、採用、経営企画など、業界を動かす仕事に挑戦。「将来、何をしたいか」を一緒に考え、応援する社風です。 4. 学びを止めない「継続的な研修制度」 ★月1回の定期研修やe-ラーニングにより、法改正や最新薬学知識をアップデート。 ★店舗スタッフ（登録販売者等）と連携し、店舗全体で高いサービスを提供します。

<石橋駅 徒歩15分>4週8休制×年間休日119日◆育休取得率100%・復帰率90%以上

仕事内容 【お問い合わせ番号：503-9205-8214】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜主な仕事内容について＞ ・処方箋に基づいた調剤 ・患者への服薬指導、薬の効果や注意点の説明 ・薬歴管理 ・市販薬の販売や健康相談 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 平均処方枚数：平均 90 枚/日 ※この求人は株式会社ファル・メイトからの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。

<宇都宮駅 車10分>年間休日119日のシフト制◆男性の育休取得実績あり・長く働ける環境

仕事内容 【お問い合わせ番号：503-9204-8194】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜主な仕事内容について＞ ・処方箋に基づいた調剤 ・患者への服薬指導、薬の効果や注意点の説明 ・薬歴管理 ・市販薬の販売や健康相談 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 平均処方枚数：平均 80 枚/日 ※この求人は株式会社ファル・メイトからの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。

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仕事内容: 【幅広い年代の方が勤務中】 現在、20代～50代の方が中心となって、ご活躍されています！ 「調剤に追われて1日が終わる…」そんな働き方を変えませんか？ ツルハドラッグでは最新のDX（デジタルトランスフォーメーション）を導入し、薬剤師が「患者様と向き合う時間」を最大化しています。 1. 専門性を磨く「調剤・服薬指導」 最新設備の活用（対物業務の効率化）： ➡自動監査システムや自動分包機を積極的に導入。機械に任せられる部分は任せ、調剤ミスを防ぎながらスピードアップを図っています。 幅広い知見が身につく： ➡特定の科目に偏らず、広範囲の医療機関からの処方箋に応需。疾患や処方内容のバリエーションが豊富で、薬剤師としての対応力が自然と身につきます。 トータルヘルスケアの提供： ➡処方薬だけでなく、OTC医薬品やサプリメントとの飲み合わせ相談など、ドラッグストア併設ならではの幅広い健康サポートを行います。 2. 地域を支える「在宅医療・多職種連携」 一歩踏み込んだ在宅訪問： ➡ご自宅や施設へ伺い、お薬の管理だけでなくバイタルチェックや副作用のモニタリングを実施。 チーム医療の司令塔： ➡医師やケアマネジャーに対し、生活環境に合わせた最適な処方提案（疑義照会など）を行い、地域医療の質を高めます。 3. 選べる多彩な「キャリアパス」 ★東証プライム上場企業だからこそ、現場のスペシャリスト以外の道も豊富です。 ★マネジメント： 管理薬剤師、薬局長、SVとして組織を支える。 ★本部職： 教育、採用、経営企画など、業界を動かす仕事に挑戦。「将来、何をしたいか」を一緒に考え、応援する社風です。 4. 学びを止めない「継続的な研修制度」 ★月1回の定期研修やe-ラーニングにより、法改正や最新薬学知識をアップデート。 ★店舗スタッフ（登録販売者等）と連携し、店舗全体で高いサービスを提供します。

<小金井駅 車5分>4週8休制×年間休日119日◆育休取得率100%の大手・長く働ける環境

仕事内容 【お問い合わせ番号：503-12664-8221】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜主な仕事内容について＞ ・処方箋に基づいた調剤 ・患者への服薬指導、薬の効果や注意点の説明 ・薬歴管理 ・市販薬の販売や健康相談 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 処方科目：眼 ※この求人は株式会社ファル・メイトからの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。

<江曽島駅 徒歩14分>シフト制×年間休日119日◆長く働ける環境あり

仕事内容 【お問い合わせ番号：503-9203-8191】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜主な仕事内容について＞ ・処方箋に基づいた調剤 ・患者への服薬指導、薬の効果や注意点の説明 ・薬歴管理 ・市販薬の販売や健康相談 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 平均処方枚数：平均 100 枚/日 ※この求人は株式会社ファル・メイトからの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。

<堀米駅 徒歩6分>4週8休制×年間休日119日◆育休100%の大手

仕事内容 【お問い合わせ番号：503-9211-8235】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜主な仕事内容について＞ ・処方箋に基づいた調剤 ・患者への服薬指導、薬の効果や注意点の説明 ・薬歴管理 ・市販薬の販売や健康相談 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 平均処方枚数：平均 160 枚/日 ※この求人は株式会社ファル・メイトからの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。

<岩舟駅 車5分>4週8休制×年間休日119日◆育休取得率100%の大手・長く働ける環境

仕事内容 【お問い合わせ番号：503-12663-8201】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜主な仕事内容について＞ ・処方箋に基づいた調剤 ・患者への服薬指導、薬の効果や注意点の説明 ・薬歴管理 ・市販薬の販売や健康相談 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 処方科目：内 外 整平均処方枚数：平均 65 枚/日 ※この求人は株式会社ファル・メイトからの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。

<東武和泉駅 車7分>4週8休制×年間休日119日◆育休100%の大手

仕事内容 【お問い合わせ番号：503-12665-8230】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜主な仕事内容について＞ ・処方箋に基づいた調剤 ・患者への服薬指導、薬の効果や注意点の説明 ・薬歴管理 ・市販薬の販売や健康相談 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 処方科目：内 呼 消 外 泌 心 肛門科 ※この求人は株式会社ファル・メイトからの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。

<片岡駅 車30分>4週8休制×年間休日119日◆育休取得率100%の大手

仕事内容 【お問い合わせ番号：503-9212-8240】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜主な仕事内容について＞ ・処方箋に基づいた調剤 ・患者への服薬指導、薬の効果や注意点の説明 ・薬歴管理 ・市販薬の販売や健康相談 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 平均処方枚数：平均 70 枚/日 ※この求人は株式会社ファル・メイトからの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。

■仕事内容 ニコニコ薬局 石橋店では、あなたの力を必要としています！ ◆ 《調剤業務》 処方せんに基づいた調剤を行い、患者様に安心してお薬を提供します。 ◆ 《服薬指導》 患者様にお薬の正しい使い方を丁寧に説明し、健康をサポートします。 ◆ 《薬歴管理》 患者様の薬歴をしっかり管理し、服薬状況を把握することで、より良い医療を実現します。 私たちは、あなたが成長できる《サポート体制完備》です！ 新たな仲間として、一緒に地域の健康を守りませんか？ お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

大手企業の正社員になれるチャンス♪土日祝休み♪入社当日から有休あり♪福利厚生充実♪

仕事内容 【求人番号】 36572 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 MS&ADインシュアランスグループに属する生命保険会社で、保険販売を委託する保険代理店に対する営業管理・営業推進・教育・アドバイスを行っていただく方を募集します！ ※当求人は障害者手帳をお持ちの方を対象にしております。 営業経験がある方を求めています （金融業界やメーカー営業経験がある場合は尚良し） 【仕事内容】 〇担当業務 さまざまな保険商品や商品付帯サービスの提供を通じ、お客さまに安心と安全をお届けするため、保険販売を委託している保険代理店に対し、生命保険の販売に関する営業推進（指導や育成）を行います。 ○具体的な職務内容 ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業です。 保険代理店がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、保険代理店に対して営業情報の提供や品質管理のアドバイス等を行います。 また、グループ会社の三井住友海上火災保険やあいおいニッセイ同和損保の社員とも協業しながら、営業活動を行う場面もあります。 ■求める人物像 ・何事にも前向き、積極的に取り組む姿勢を持っている方 ・協調性やチームワークに加え、共感力を大切にする方 ・人と話しながら仕事をすることが好きな方 ■歓迎する経験やスキル ・生命保険会社における代理店営業を3年以上経験された方 ・大手生保や生保代理店、銀行・証券等で生命保険商品を取り扱った経験がある方 ・公的な社会保障制度や金融関連知識をお持ちの方 ＊上記経験がない方のご応募も歓迎いたします ・・・・・・・・・・・・・・・ 【本求人のモデルケース】 当社には役職として「担当」「副長」「課長代理」「課長」「次長」「部長」（右に行くごとに高役職）とあり、本求人票はそのうちの「担当」「副長」を想定したケースを記載しています。入社時の役職に応じて、月給や賞与、手当や社宅補助額イメージは変わります。 【処遇補足】 ・月収にはプロアクティブ手当約9万円～（※）を含んでいます ※主体的かつ生産性高く業務遂行することに加え、業務遂行における一定の時間外勤務の発生に備えた手当です。月50時間相当額を法定時間内勤務手当ならびに、法定時間外勤務手当として支給しています。 ・基本賞与以外に個人業績賞与や会社業績賞与あり（初年度の賞与は入社月により月割となります。） 〇モデル年収：25歳約490万円、30歳約700万円、35歳約1,000万円、40歳約1,200万円 ※処遇は経歴等を踏まえ、弊社規定にて決定いたします。 【就業時間】 ・基本9:00～17:00（休憩60分 所定労働時間：7時間） ・フレックスタイム制 【休日休暇】 ・完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、 ・年次有給休暇（入社月や勤続年数により変動、初年度最高付与日数13日、入社4年目以降32日付与） ※10月～3月入社の場合8日、翌年度27日付与 ・育児、介護休暇、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等における休暇 【福利厚生】 ・住宅手当（ひとり暮らしの場合、月10,000円～17,000円の支援補助制度あり） ・退職金あり ・通勤費全額支給 ・リモートワーク環境あり ・団体保険制度 ・ライフイベント（出産/育児/介護等）との両立勤務制度など ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

✅36歳以下対象求人✅薬剤師経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師 薬剤師として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。