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企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 ■栃木/化学の研究開発(燃料電池/メッキ/半導体素材等)/即戦力/無期雇用派遣 仕事の内容 自動車・航空宇宙・半導体業界等の化学の研究開発業務を担当。全国一律でのクリアな等級制度/評価制度となっているため、スキルに応じた給与提示が可能。即戦力としてご経験を活かした活躍を期待します。 【案件例】燃料電池の開発業務、メッキ液の解析・材料分析業務、化学素材・化学合成品の調合等 の技術案件が中心。 ※エンジニア数業界No.1を誇り、案件数もトップクラスとなります。以下のリンク先から、案件情報を確認いただけます。選考を通しても、具体的に案件の相談が可能となりますので、ご希望をお伝えいただけますと幸いです。 https://engineering-technology.brexa.com/job/ 募集職種 ■栃木/化学の研究開発(燃料電池/メッキ/半導体素材等)/即戦力/無期雇用派遣

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆残業少なめ（10時間以内） ◆10月スタート 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 セキュリティアナリストとして、SOC監視運用をお願いします。 【詳細】 ・統合ログ管理製品（SIEM）を活用した監視運用 ・エンドポイントセキュリティ製品（EDR）を活用した監視とオペレーション ・SIEM/EDRから出力されるログやアラートを常時分析し、マルウェアの感染などの有無の確認 ※インシデント判定を行った場合、必要な対策とともに顧客へ報告 【備考】 案件や業務の状況により時差出勤（8：30〜17：30または12：30〜21：30）の場合があります。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 セキュリティエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E260775039 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260775039】

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆複数名募集 ◆10月スタート ◆服装自由 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 大手ECサイトリプレイスのPMO 【詳細】 ・家電量販店のECサイト ・新規スクラッチリプレイス開発管理 ・スケジュール管理 ・進捗管理 ・バック/フロントエンド開発 ・ベンダー折衝 【企業情報】 ITコンサルティング、システム開発や保守/運用、幅広いデザイン制作などを行っています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N260978748 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260978748】

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます ◆英語活かせる ◆大手通信会社勤務 ◆フルリモートワーク ◆10月スタート 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 自動車部品製造会社向けにM365認証基盤/Azure（IaaS）環境の維持運用/改善を行う社内情報システム部支援チームのPMのお仕事です。 【詳細】 ・M365認証、Entra ID/Connect、App Proxy、Azure（IaaS）環境などの維持運用、変更作業、QA対応を実施するチームへ参画 ・顧客要望の優先順位付け、タスク分担、関係者調整、課題推進などPLに対する技術的な実現性確認やベンダー対応 ※英語会議あり 【備考】 ・PC受け取り時に出社あり ・四半期に1回出張あり ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 通信サービス業 ■お仕事No N260774362 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260774362】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、医薬品品質管理、医薬品品質保証 ⭐⭐この求人のPOINT⭐⭐ ✅ワークライフバランス重視！ （平均有給取得13.6日） ✅想定年収400~500万円！ ✅賞与年2回（年間約4~5ヶ月分） ✅子育て支援も充実。男性育休取得率50%以上 ✅リゾート会員等の福利厚生充実！ ✅研修充実…半年間のチューター制度あり。 すぐに相談ができる環境です！ ////////////////////////////////////// 私たちは、人々の生活に 欠かせない医薬品や化粧品の パッケージ製造を手掛けて います。 株式会社カナエは、 薬のパッケージ製造を中心に 年間売上320億円規模へと 事業を拡大してまいりました。 お客様からお預かりした 大切な商品を、 私たちの手で丁寧に包装し、 消費者の皆様にお届けする。 そんな社会貢献性の高い お仕事です。 受注増加に伴い、 製造正社員の募集を 強化しております。 今回お任せするのは、 製造ラインでの 包装加工業務です。 ////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ⏩充填作業 お客様から預かった中身を 機械に投入し、 包装ラインに流します。 ⏩包装作業 扱う商品ごとに 決められた手順に沿って 専用の機械を使用し 包装を行います。 ⏩検品作業 包装された商品や パッケージの状態に 問題がないか確認します。 上記のほか、 包装機械の操作や設定も お任せいたします。 ＼＼このお仕事のやりがい／／ お客様の商品を 一緒につくり上げて 消費者に届けることができる点が 大きなやりがいです。 人々の生活に直接関わる 医薬品や化粧品の包装という 社会的にも大きく意義のある お仕事です。 ＼＼働きやすい環境／／ 当社では働きやすさも 重視しております。 平均残業時間は約10.8時間、 平均有給取得数は13.6日と ワークライフバランスの 取りやすい環境を ご用意しております。 今後も残業時間軽減のための 取り組み等、 働きやすい環境作りに 注力していきます。 家庭との両立や 自分のプライベートを 大事にしたい方にとっても 最適な職場環境です。 ＼＼クリーンな職場環境／／ 当社は高い品質が求められる 医薬品や化粧品の 包装加工を手掛けているため、 常に清潔・快適な状態の中で 生産できるよう 衛生面の管理も徹底しています。 クリーンな環境で お仕事にあたって いただけます。 ＼＼充実の研修制度／／ 20代~30代が約半数を占めており 業界・職種未経験の方でも 活躍できる環境を 整えております。 半年間のチューター制度があり、 すぐに相談ができる環境です。 中途入社の割合も66%なので 安心してスタートして いただけます。

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10月スタート ◆大手通信サービス企業勤務 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 大手製造メーカー向けグローバルEDR展開プロジェクトの導入支援/プロジェクト推進 【詳細】 ■海外拠点向けEDR導入支援に伴う業務を対応 ・海外拠点のエンジニアとの調整/折衝 ・EDR展開に伴う技術支援、導入計画の策定運用支援 ・プロジェクト推進/進捗管理、課題管理/関係者調整 ・各種会議参加/資料作成 ・国内外関係者とのコミュニケーション 【製品】 Cortex XSIAM、Cortex XDR 【期間】 2027年3月末まで 【出張】 月1〜2回程度あり※関西 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 セキュリティエンジニア ■業種 通信サービス業 ■お仕事No E260978975 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260978975】

仕事内容: * 上下水道の配管設置、衛生器具の取替設置、排水管のつまり修理作業等 * ガスの配管設置、ガス器具の取替設置 * エアコンの配管設置 担当エリアは佐野市、足利市、栃木市内がメイン。一般家庭、企業、公共施設などの新築やリフォーム工事にかかわる水道工事をお任せします。また、仕事に必要な資格取得も会社がしっかりサポートしていくので、どこまでも成長できるはずです。 建物の改変に伴う業務は一切無いので、ご安心ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ✨ 理想の家づくりを叶える 木造住宅施工管理✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐月給45万円～ ⭐残業少なめ ⭐週休2日制！ ⭐創業100年以上の安定企業 ⭐育休取得実績有◎男性も取得可 ⭐ルームツアー動画好評配信中！！ 。。・・・☆・・・。。・・・☆・・・。。 当社では、注文住宅のオリジナルブランド 「マレアハウスデザイン」を 展開しています。 『リゾート感覚で家族の ふれあいを大切にする家づくり』を コンセプトに、家族がどこにいても お互いの手配を感じられ、プライベートは きちんと確保できる間取りと、安らぎが あり疲れを癒せる空間を目指しています。 お客様が納得いくまで、とことん話し合う スタイルで、最高のものを つくりあげていきたいと思っています。 。。・・・☆・・・。。・・・☆・・・。。 ▼ 会社の展示場について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■CRTハウジング宇都宮西会場 └栃木県宇都宮市細谷町753-3 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ■小山住宅公園展示場 └栃木県小山市中久喜2-1-23 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ■宇都宮インターパークTBSハウジング └栃木県河内郡上三川町磯岡600 。。・・・☆・・・。。・・・☆・・・。。 。。・・・☆・・・。。・・・☆・・・。。 ・◇当社について◇・ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨当社が創業から104年の歴史を 築いてこれたのは、現場で頑張っている 一人ひとりの社員がいるからこそ。 そんな社員のために本気で働きやすい 環境づくりに取り組んできました。 ✨交通費の立て替えを不要にし、携帯 電話を支給するなど、効率UPに一工夫。 ✨創業100年以上になる老舗でありながら 7年以上連続で増収増益を続けるなど、 いまだ成長中！ ✨当社の扱う注文住宅は、栃木県では 珍しい企画が多く、例えば プライベート屋上庭園のある家や、 スキップフロアのある家など、 『夢が実現できる家』として 好評をいただいています！ ＊・。☆――――――――――――☆・。＊ ✨SNSフォロワー数『4､6万人』 ※2026年8月時点 ✨北関東ビルダーNO.1 全国ビルダーランキングより参照 ✨動画投稿サイトでもルームツアーや 家づくりのノウハウ動画を更新中！ 「マレアハウスデザイン」で検索！ 。。・・・☆・・・。。・・・☆・・・。。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：英語講師/トレーナー、学習塾講師、保育士 ／ 【英会話スクールの運営リーダー募集】 月給25万円～30万円！ 年間休日120日以上＆長期休暇は10日以上！ ＼ 英会話スクール「ジョイトーク」で、 3校のスクール運営を支えるリーダー職を募集します！ ━━━＼✨ 注目ポイント ✨／━━━ ✅ 月給25万円～30万円！ ✅ 年間休日120日以上！GW・お盆・年末年始は10日以上の長期休暇！ ✅ 年齢・学歴・不問！ ✅ 英語力不問！中学レベルでもOK！ ✅ 有給休暇取得率ほぼ100％！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事内容》 大田原・矢板・さくら市にある英会話スクール3校の運営に関わる管理・教務・企画業務をお願いします。 主な仕事内容は次のとおりです。 ・ 講師・スタッフの管理 ・ 生徒の管理・対応 ・ スクール3校の運営管理 ・ 教務・レッスン管理 ・ 販促・イベントの企画 ・ 保護者対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《この仕事のポイント》 ⏩ スクール運営全般に携われる 講師やスタッフの管理だけではなく、 生徒対応、教務、販促企画など、 スクール運営に幅広く携われるポジションです。 決められた仕事だけを行うのではなく、 周囲と相談しながらスクールをより良くしていく やりがいがあります。 ⏩ コミュニケーション力重視！ 英会話スクールですが英検やTOEICなどは必要ありません。 講師やスタッフ、生徒、保護者と 楽しく会話ができることを 何よりも大切にしています。 ⏩ 自分のアイデアを活かせる イベントやキャンペーン、 SNSを使った情報発信など、 生徒募集につながる販促企画にも携われます。 「こんなイベントを開催したら楽しそう」 「こんな投稿ならスクールの魅力が伝わりそう」 といったアイデアを仕事に活かせます。 ⏩ しっかり休める環境 年間休日は120日以上です。 GW・お盆・年末年始には、 10日以上の長期休暇があります。 有給休暇の取得率もほぼ100％のため、 仕事とプライベートの両方を大切にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《勤務地》 ジョイトーク 大田原校 大田原小学校・大田原女子高校近く！ ※曜日により矢板校・さくら校で勤務します。 【矢板校】 栃木県矢板市鹿島町9-5 【さくら校】 栃木県さくら市氏家2371-12 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《職場について》 現在は20代～30代のスタッフを中心に活躍しています。 40代～50代のミドル世代の方も歓迎します！ 年齢や学歴だけで判断するのではなく、 これまでの経験や人柄、 周囲とのコミュニケーションを大切に採用します。 講師やスタッフと協力しながら、 生徒が楽しく安心して通えるスクールを 一緒につくっていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【関連キーワード】 英会話スクール スクール運営 スクールマネージャー 教室長 リーダー職 管理職 講師管理 スタッフ管理 生徒管理 教務 英語講師 英会話講師 英検2級 資格不問 学歴不問 年齢不問 教育 子ども 子供 小学生 中学生 園児 販促企画 イベント企画 月給25万円以上 月給30万円可能 年間休日120日以上 長期休暇あり 栃木県 大田原市

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 ■栃木/インフラSE(サーバー/ネットワーク/セキュリティ等)/無期雇用派遣 仕事の内容 自動車・航空宇宙・半導体業界等のシステム開発業務を担当。全国一律でのクリアな等級制度/評価制度となっているため、スキルに応じた給与提示が可能。即戦力としてご経験を活かした活躍を期待します。 【案件例】金融/証券システム開発、業務アプリの改修、スマホアプリの開発、官公庁向けインフラ構築、生産管理システムの開発 等 ※エンジニア数業界No.1を誇り、案件数もトップクラスとなります。以下のリンク先から、案件情報を確認いただけます。選考を通しても、具体的に案件の相談が可能となりますので、ご希望をお伝えいただけますと幸いです。 https://engineering-technology.brexa.com/job/ 募集職種 ■栃木/インフラSE(サーバー/ネットワーク/セキュリティ等)/無期雇用派遣

仕事内容: フィルタ・熱交換器のメーカーで「製品の組立」をする仕事です。 組立チームでは、組立手順と生産指示に基づき、部品の洗浄から、組立、塗装までの工程を担当し製品を仕上げます。 組立における、標準書やチェックシート、検査体制を整備しています。 先輩からしっかり指導をしますので、経験を積むごとに様々な機種の組立作業ができるようになります。 ◎組立製造作業 ◎製品の塗装 【募集職種（１）】製品の組立て（熱交換器） 熱交換器（クーラ）は大型で重量のある製品も多く、クレーンを使用しています。熱交換器は標準品のほかに形状・材質・規格に対応した特殊品も多いですが、 まずは標準品小型チームからご経験を積んでいただきます。 【募集職種（２）】製品の組立て（フィルタ） フィルタは手で持てるサイズの標準品が多く、１日で洗浄から、塗装、梱包まで終わる製品を多く製造します。 製品カテゴリごとのチームとなり、１日に多品種の製品を組み立てます。 ＜配属部署について＞ 活躍し長く働ける職場です 平均勤続年数　１３．５年 工場内男女比　男性８：女性２ 宇都宮工場　工場全体 １０７名（平均４３歳） （１）熱交換器組立チーム　２９名（２０代４名、３０代９名　平均４２歳） （２）フィルタ組立チーム　１３名（～​０代５名、３０代４名　平均３５歳） ＜当社の特徴＞ 当社の製品は、プラントや大型機械の配管に組み込まれたり、発電所の大型機械にとりつけられるなど、世の中のあらゆる産業機械や油圧機器で活躍しています。 当社は自社内で、設計から素材の加工・組立てまで行うメーカーで高い技術を強みとしています！ ◎土日祝日休み、年間休日126日 ◎勤続10年20年でお祝い金あり！長く働けるお仕事です ◎従業員互助会で、暑気払い・忘年会などがあります

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 ■栃木/化学エンジニア(開発/分析)★ベテラン歓迎★定年65歳/無期雇用派遣 仕事の内容 自動車・航空宇宙・半導体業界における化学エンジニアを担当。エンジニア数No.1の業界最大手となり、ご希望・経験に応じた業務をアサイン相談可能です。メンバーへの技術的な伝承や組織の推進も期待します。 【案件例】燃料電池の開発業務、メッキ液の解析・材料分析業務、化学素材・化学合成品の調合等 の技術案件が中心。 【キャリア】各エリアに常駐・専任のキャリアアドバイザーを配置。グループ会社に研修会社を保有しており、教育・研修も充実。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあります。 募集職種 ■栃木/化学エンジニア(開発/分析)★ベテラン歓迎★定年65歳/無期雇用派遣

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 ■栃木/ITエンジニア(リーダークラス)◇年収アップ・勤務地相談可/無期雇用派遣 仕事の内容 各種メーカーのITエンジニアを担当。インフラやサーバー、ネットワークの設計構築等、経験に応じた業務をアサイン。案件が豊富にあり、"年収を上げたい""勤務地を固定したい"等の希望に合う配属を目指せます。 【案件例】金融/証券システム開発、業務アプリの改修、スマホアプリの開発、官公庁向けインフラ構築、生産管理システムの開発 等 【キャリア】各エリアに常駐・専任のキャリアアドバイザーを配置。グループ会社に研修会社を保有しており、教育・研修も充実。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあります。 募集職種 ■栃木/ITエンジニア(リーダークラス)◇年収アップ・勤務地相談可/無期雇用派遣

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 ■栃木/機械設計(機構設計・筐体設計)/即戦力採用/3D CAD経験歓迎/無期雇用派遣 仕事の内容 自動車・航空宇宙・半導体業界等の機械設計業務を担当。全国一律でのクリアな等級制度/評価制度となっているため、スキルに応じた給与提示が可能。即戦力としてご経験を活かした活躍を期待します。 【案件例】新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等 上流工程の技術案件が中心。 ※エンジニア数業界No.1を誇り、案件数もトップクラスとなります。以下のリンク先から、案件情報を確認いただけます。選考を通しても、具体的に案件の相談が可能となりますので、ご希望をお伝えいただけますと幸いです。 https://engineering-technology.brexa.com/job/ 募集職種 ■栃木/機械設計(機構設計・筐体設計)/即戦力採用/3D CAD経験歓迎/無期雇用派遣

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 ■栃木/組込制御ソフト(マイコン/ファームウェア/LSI等)/即戦力/無期雇用派遣 仕事の内容 自動車・航空宇宙・半導体業界等の組込制御ソフトエンジニアを担当。全国一律でのクリアな等級制度/評価制度となっているため、スキルに応じた給与提示が可能。即戦力としてご経験を活かした活躍を期待します。 【案件例】自動運転や遠隔制御等の車載ソフトウェア設計、電動パワーステアリングのEPS制御ソフトウェア開発等上流工程の技術案件が中心。 ※エンジニア数業界No.1を誇り、案件数もトップクラスとなります。以下のリンク先から、案件情報を確認いただけます。選考を通しても、具体的に案件の相談が可能となりますので、ご希望をお伝えいただけますと幸いです。 https://engineering-technology.brexa.com/job/ 募集職種 ■栃木/組込制御ソフト(マイコン/ファームウェア/LSI等)/即戦力/無期雇用派遣

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 ■栃木/化学エンジニア(リーダークラス)◇年収UP・勤務地相談可/無期雇用派遣 仕事の内容 自動車・航空宇宙・半導体業界における化学エンジニアを担当。研究開発や分析業務等、ご経験に応じた業務をアサイン。案件が豊富にあり、"年収を上げたい""勤務地を固定したい"等の希望に合う配属を目指せます。 【案件例】燃料電池の開発業務、メッキ液の解析・材料分析業務、化学素材・化学合成品の調合等 の技術案件が中心。 【キャリア】各エリアに常駐・専任のキャリアアドバイザーを配置。グループ会社に研修会社を保有しており、教育・研修も充実。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあります。 募集職種 ■栃木/化学エンジニア(リーダークラス)◇年収UP・勤務地相談可/無期雇用派遣

仕事内容 ――――――――――――――――〇● 完全未経験者の応募も大歓迎！ 20代や若手のスキルアップを応援します ●〇―――――――――――――――― ＞＞――求人の特長はコチラ！――＜＜ ✅土日祝休みで年間休日121日 ✅賞与はしっかり年2回支給 ✅住宅手当あり！生活面も手厚くサポート ✅男性の【1か月間】の育休取得実績あり（2026年度） 【 お任せしたい仕事 】 公共事業を実施する際に必要な、 土地などの取得または使用に伴う、 国・県・市町への業務サポートを行います ▽具体的には… ●発注者との打ち合わせ ●業務計画書作成 ―品質管理・安全管理・予算管理 ●現地調査・資料収集 ●図面作成 ●計算書作成 ●報告書作成 など ＊部門は土地調査、物件、事業損失部門、 営業補償・特殊補償が多いです 【 スキルが身につく研修あり 】 まずは社内研修からスタート！ 各書類の作成方法や土地調査の流れなど、 しっかりお教えします 専門知識を学べる社外研修にも参加でき、 未経験でも安心の環境です！

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 栃木/組込SW（リーダークラス）/無期雇用派遣【機電】北関東23 仕事の内容 組込（家電、自動車、医療機器、IoTデバイスなど）の機械エンジニアを募集しております。 【業務内容】■組み込みソフトウェアの設計、開発■リアルタイムOSやC言語を用いた開発■センサー制御、通信プロトコルの実装■システム全体の設計■ハードウェアの知識も必要■製品のテスト、保守 など 【プロジェクト例】■宇都宮市/宇宙・航空業界 ■芳賀町/自動車メーカー ■鹿沼市/電子部品メーカー など 募集職種 栃木/組込SW（リーダークラス）/無期雇用派遣【機電】北関東23

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 ■栃木/ITエンジニア(設計構築)★ベテラン歓迎★定年65歳/無期雇用派遣 仕事の内容 自動車・航空宇宙・半導体業界におけるITエンジニアを担当。エンジニア数No.1の業界最大手となり、ご希望・経験に応じた業務をアサイン相談可能です。メンバーへの技術的な伝承や組織の推進も期待します。 【案件例】金融/証券システム開発、業務アプリの改修、スマホアプリの開発、官公庁向けインフラ構築、生産管理システムの開発 等 【キャリア】各エリアに常駐・専任のキャリアアドバイザーを配置。グループ会社に研修会社を保有しており、教育・研修も充実。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあります。 募集職種 ■栃木/ITエンジニア(設計構築)★ベテラン歓迎★定年65歳/無期雇用派遣

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 ■栃木/機械エンジニア(リーダークラス)◇年収UP・勤務地相談可/無期雇用派遣 仕事の内容 自動車・航空宇宙・半導体業界における機械エンジニアを担当。機械設計や解析業務等、ご経験に応じた業務をアサイン。案件が豊富にあり、"年収を上げたい""勤務地を固定したい"等の希望に合う配属を目指せます。 【案件例】新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等 上流工程の技術案件が中心。 【キャリア】各エリアに常駐・専任のキャリアアドバイザーを配置。グループ会社に研修会社を保有しており、教育・研修も充実。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあります。 募集職種 ■栃木/機械エンジニア(リーダークラス)◇年収UP・勤務地相談可/無期雇用派遣

仕事内容 ＼塾･学校で生徒と向き合った経験を活かす／ 進路相談・クラス運営まで一貫して携われる 「 もっと一人ひとりに向き合いたい！ 」 ･･･そんな方が活躍できるお仕事です！ ＼ 働きやすさも手に入れたい方へ！ ／ ＊夜間授業なし！残業月平均20時間程度 ＊年間休日123日！冬期休暇は最大17連休 ＊収入安定！家族手当・住宅手当あり 社会に貢献する人材を育てる 日本トップクラス規模『総合教育グループ』 ＜塾講師からの転職者多数！中途入社多数＞ 朝出勤して夜は家族で夕食という過ごし方を 大事にしたい、そんな｢働きやすさ｣を求めて 転職される方も多数！20代～40代活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 高校卒業後の学生が通う専門学校で、 「公務員」や「民間就職」などを目指す 学生たちの成長をサポートするお仕事です。 ＜具体的には･･･＞ 〇科目授業 あなたの経験や希望に応じて、 いずれかの教員として授業をお任せします。 《担当コース》 ・公務員受験指導 ・医療事務 ・税理士 ・ビジネス（営業販売、経営企画） ▶テキストやカリキュラムがあるので、 その分野に詳しくなくても大丈夫！ 専門知識よりも基礎知識がメインです。 〇クラス運営・担任業務 ・学生一人ひとりの状況把握 ・進路相談、面接対策 ・出席管理やモチベーションフォロー ▶「授業だけ」で終わらない！ 生徒の成長に一貫して関われるポジション 進路実現までサポートし続けることが できますよ！ 〇オープンキャンパスにも関わり、 学校の魅力を伝える場面も！ ＜入社後は･･･＞ 授業見学や模擬授業で『教える力』を育む！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊最初の1〜3ヶ月は副担任でクラス運営 ＊担任着任後も、先輩がしっかりフォロー ＊教材を使った学習やOJTなども！ 一方的に話すだけでは、 なかなか学生の心には届きません。 相手の立場に立って考えたり、 伝え方を変えてみたり、 そんな『柔軟さ』がこの仕事では大切です！ ＜キャリアの広がり＞ 教えるだけじゃない！将来の選択肢も豊富！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊担当科目のスペシャリストとして活躍 ＊学科やコースの運営に関わる ポジションへのステップアップも可能 ＊出席率やテスト結果などの成果が 待遇に反映される仕組みもあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【学校法人大原学園】 専門学校・大学院・高校・幼稚園・ 日本語学校・予備校など、 幅広い教育サービスを展開し、 日本全国に質の高い学びを届けています。 創立以来「感奮興起」の精神を大切に、 一人ひとりの個性や可能性を 引き出す教育を追求。 その結果、卒業生は各業界で即戦力として 活躍しており、社会に貢献できる人材を 数多く輩出しています。 【採用ページ】 https://www.o-hara.ac.jp/kyujin/

仕事内容 店舗納品はカゴ台車中心でスムーズ。 10時・11時・12時でスタート時間が選べるルート配送です。 残業代100％支給・平均月収34万円以上の安定収入。 ＼普通免許からもスタート可能／ 資格支援制度（規定あり）を利用し、働きながら中型・大型免許を取得できます。 教習所に行っている期間中も給与発生しますので安心！ 【研修制度】 入社後は研修専門のスタッフが車両の取り扱いや運転指導など個人に合わせてフォローします。 未経験の方も約3ヶ月程度でドライバーを目指せるシステムです。 免許取得まで座学や荷扱いなど行い、免許取得後から運転の知識を研修します。 【職種】 〇ルート配送ドライバー ▼ルートドライバーの注目ポイント▼ 〇長時間運転なし 〇カゴ台車で楽々納品（検品無し） 〇月額275,500円～各種手当あり 〇平均月収346,544円（在籍340名） 〇残業代は別途全額支給 〇スタッフが多いので月8～9日はしっかりお休み 〇不況にも負けない安定した仕事量 〇複数の資格支援制度有→例）中型免許へのステップアップなど 〇働きやすい職場認証制度取得 〇30代・40代・50代活躍中！ ///////////////////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 4tトラックを運転してスーパー・ドラッグストアなどに日用品・食品を配達するお仕事です。 栃木県内と栃木県周辺エリアが中心。 固定ルートのため、一度覚えればルーティンワークとして働けます。 ・1日の配送件数：10店舗程度 ・カゴ台車使用／検品なし 店舗納品はカゴ台車中心。 積み込み時に一部手積み作業はありますが、 置き配のため納品作業はシンプルです。 重い荷物を長時間持ち続ける作業や、店舗ごとの検品・仕分け作業はありません。 〇1日の流れ （1）営業所・物流センターで積み込み （2）2～3店舗へ配送 （3）センターに戻り再積み込み （4）1日2～4往復程度 【独り立ち後】 はじめは2～3便を担当して、スキルに合わせてコースを増やすなどステップアップ可能です。 独り立ち後も会社でバックアップしていきます。 未経験の方は極力日勤帯のお時間をご案内しております

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 ■栃木/半導体設計・プロセス開発(回路/レイアウト設計等)/無期雇用派遣 仕事の内容 半導体や半導体装置メーカーの半導体エンジニアを担当。全国一律でのクリアな等級制度/評価制度となっているため、スキルに応じた給与提示が可能。即戦力としてご経験を活かした活躍を期待します。 【案件例】パワー半導体製品のデバイス開発/プロセス開発/回路設計/パッケージ設計、シリコンインターポーザーの設計等上流工程の技術案件が中心。 ※エンジニア数業界No.1を誇り、案件数もトップクラスとなります。以下のリンク先から、案件情報を確認いただけます。選考を通しても、具体的に案件の相談が可能となりますので、ご希望をお伝えいただけますと幸いです。 https://engineering-technology.brexa.com/job/ 募集職種 ■栃木/半導体設計・プロセス開発(回路/レイアウト設計等)/無期雇用派遣

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 ■栃木/電気エンジニア(リーダークラス)◇年収UP・勤務地相談可/無期雇用派遣 仕事の内容 自動車・航空宇宙・半導体業界における電気エンジニアを担当。回路設計やLSI設計等、ご経験に応じた業務をアサイン。案件が豊富にあり、"年収を上げたい""勤務地を固定したい"等の希望に合う配属を目指せます。 【案件例】電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務 等上流工程の技術案件が中心。 【キャリア】各エリアに常駐・専任のキャリアアドバイザーを配置。グループ会社に研修会社を保有しており、教育・研修も充実。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあります。 募集職種 ■栃木/電気エンジニア(リーダークラス)◇年収UP・勤務地相談可/無期雇用派遣

仕事内容 ＼ トレーナーなどスポーツ指導経験者へ ／ 「この働き方、ずっと続けられるかな…」 そんな想いが少しでも浮かんだら、 "スポーツ指導者を目指す学生へ"教える仕事 へのキャリアチェンジを考えてみませんか？ パワフルな生徒たちをリードするポジション ともに悩み・喜びながら成長を支え、 進路実現まで見届けられるやりがい抜群〇 ＼ 働きやすさも手に入れたい方へ！ ／ ＊夜間授業なし！残業月平均20時間程度 ＊年間休日123日！冬期休暇は最大17連休 ＊収入安定！家族手当・住宅手当あり ＞スポーツ業界で培った経験を活かしながら、 “無理なく・長く”続けられる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 高校卒業後の学生が通う専門学校で、 スポーツ業界を目指す学生たちの成長を サポートするお仕事です。 ＜具体的には･･･＞ 〇科目授業 スポーツトレーナーやインストラクター として必要な知識・技術を教えます！ ＊『AFAA』や『JATI』などの資格取得を 目指す学生への試験対策 ＊実技授業の準備・サポートも担当 〇クラス運営や学生の進路相談など 〇オープンキャンパスにも関わり、 学校の魅力を伝える場面も！ ＜入社後は･･･＞ いきなり一人で授業、ではありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊最初の1〜3ヶ月は副担任でクラス運営 ＊担任着任後も、先輩がしっかりフォロー ＊教材を使った学習やOJTなども！ 学生一人ひとり、理解のスピードも悩みも違います。 ・どう伝えたら分かるか ・どこでつまずいているのか 相手に合わせて工夫する力が、 そのまま学生の成長につながる仕事です。 「先生、できました！」 その一言が、日々の原動力になります。 ＜キャリアの広がり＞ 教えるだけじゃない！将来の選択肢も豊富！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊担当科目のスペシャリストとして活躍 ＊学科やコースの運営に関わる ポジションへのステップアップも可能 ＊出席率やテスト結果などの成果が 待遇に反映される仕組みもあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【学校法人大原学園】 専門学校・大学院・高校・幼稚園・ 日本語学校・予備校など、 幅広い教育サービスを展開し、 日本全国に質の高い学びを届けています。 創立以来「感奮興起」の精神を大切に、 一人ひとりの個性や可能性を 引き出す教育を追求。 その結果、卒業生は各業界で即戦力として 活躍しており、社会に貢献できる人材を 数多く輩出しています。 【採用ページ】 https://www.o-hara.ac.jp/kyujin/

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 ■栃木/電気設計(回路設計・デバイス設計)★即戦力採用★無期雇用派遣 仕事の内容 自動車・航空宇宙・半導体業界等の電気設計業務を担当。全国一律でのクリアな等級制度/評価制度となっているため、スキルに応じた給与提示が可能。即戦力としてご経験を活かした活躍を期待します。 【案件例】電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務 等上流工程の技術案件が中心。 ※エンジニア数業界No.1を誇り、案件数もトップクラスとなります。以下のリンク先から、案件情報を確認いただけます。選考を通しても、具体的に案件の相談が可能となりますので、ご希望をお伝えいただけますと幸いです。 https://engineering-technology.brexa.com/job/ 募集職種 ■栃木/電気設計(回路設計・デバイス設計)★即戦力採用★無期雇用派遣

仕事内容 ＼＼ 基本土日祝休み＆泊り出張なし ／／ …＞地域に根差し、腰を据えて長く働けます ＋現場へは直行直帰可能！月イチ出社も可！ ＋育児休暇制度も充実！育休取得実績あり！ ＋自分の裁量で効率よく仕事を進められる！ ＋オンライン会議を導入で社員の負担軽減！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 各工事現場の土木施工管理をお任せします。 (経験に応じた案件をお任せしていきます。) ＊官公庁発注の道路改良 ＊河川改良/林道 ＊舗装 ＊その他民間 ＊公共工事を主とした現地調査 ＊積算 ＊工事現場監督 をお任せします。 【土木現場】 ［河川］築堤・護岸・橋梁下部 ［道路］新設・改修・舗装 ［造成］企業の敷地造成・造園など ※地域インフラ整備(官公庁発注案件が中心) ※ほぼ県内＊直行直帰！宿泊を伴う出張なし －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜100年以上の歴史あるインフラ工事企業＞ 道路や河川、教育施設などの社会インフラや 災害復旧、耐震改修の工事で、地域の人々の 生活を守り続けてきた安定企業で活躍可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 大型トラック（増トン低床ウイング車など）を 運転し、栃木県内や 関東エリアへの配送をお任せします。 遠方への長距離運転はほとんどなく、毎日自宅へ 帰れる日勤ルートがメインの環境です。 ■よくあるご質問 Q. 長距離運転や車中泊はありますか？ A. ありません。 配送先は栃木県内や関東エリアが 中心です。 遠方への長距離配送はほとんどないため、 毎日必ず自宅に帰ることができます。 Q. 夜勤や深夜の突発的な運行はありますか？ A. ありません。 あらかじめ決められた運行スケジュールに 沿って配送します。 夜間の突発的な仕事や、不規則な勤務が 発生することはありません。 Q. 万が一の事故や 病気の際のサポートはありますか？ A. あります。 会社負担で民間の生命保険・がん保険に 加入できる制度を 完備しています（入社3ヶ月後から）。 乗務中のもしもの時に備え、会社全体で 安心の保障体制を整えています。 Q. 配送先は毎回変わりますか？ A. ほぼ変わりません。 お任せするのは固定の取引先を 中心としたルート配送です。 道に迷う心配がなく、運行ルートもすぐに 覚えられます。 ■仕事内容 ・大型トラックでの貨物配送（栃木県内、 関東エリア中心） ・各運行スケジュールに沿った配送業務 ・荷物の積み込み・荷下ろし作業（パレット輸送・手下ろしなど） ■具体的な運行ルート ・①栃木県内への配送 8:00〜17:00がメイン！ パレット輸送が中心で、身体の負担が 少ないルートです。 ・②市場へのルート配送 11:00〜20:00がメイン！ 青果物を決まった配送先へ 定刻にお届けします。 ・③米便配送 4:00〜15:00がメイン！ 関東圏内中心の配送で、夕方以降は 自分の自由時間になります。 ■職場環境 ・営業所は10名の少人数！ 運行経路の相談や質問も、 遠慮なくできるアットホームな職場です。 ・社員食堂「和キッチンKAMADO」完備！ 安くて美味しい食事が食べられます。 ■給与・待遇 ・月収35万〜43万円（高収入スタート） ・昇給年1回＆賞与年2回 ・無事故手当（1万円/月）、皆勤手当、 資格手当あり ・会社負担の民間保険加入制度（生命保険・がん保険） ■会社について 株式会社髙野商運は、従業員数450名を 超える安定した運送グループです。 私生活を最重視できる、新しい物流の形を 追求しています。

仕事情報 ● 仕事内容 中型トラックドライバーとして建築資材メーカーの軽量材や建材の配送をお任せします。 軽作業のみ、負担感ほぼナシのお仕事なので、安定的にゆったりと働きたい方向きです！長時間運行も皆無、仕事が終われば定時前退社も可！運送業界・業種未経験でも先輩社員が丁寧にイチから教えますのでご安心ください。 月収35万円以上も可能！ 充実したサポート体制で、安心して長く働ける職場です。 マニュアル＆OJT研修があるので、未経験の方でも安心してスタート！ この仕事のポイント ・荷下ろしはほとんど荷受先が対応！手作業はほぼナシ！ ・未経験OK！研修制度あり！ ・20代～40代まで、幅広い世代で活躍中！ ・安定した仕事量で、腰を据えて働ける環境です お仕事の詳細 トラックで軽量材を運ぶお仕事です。ルート配送で決まったエリアを回り、効率よく進められます。最初は先輩社員が同行し、仕事の流れを教えます。慣れたら一人で配送業務を担当でき、スキルアップも可能です。わからないことがあれば、いつでもサポートします。 1日の流れ １．出勤して配送開始 配送先に向けて出発し、現場で荷物を納品します。 ２．再積み込みして次の現場へ 営業所に戻って次の荷物を積み込み、再度現場へ向かいます。 ※一配送のみの場合もあります ３．終業準備 最終配送後、翌日の積み込みを行って仕事が完了します。 ※休憩は個々に取得でき、働きやすい環境です 柳田運輸とは 全国28拠点を展開する柳田運輸は、物流業界において信頼のある企業です。社員数1,100名を誇り、20代から50代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの強みを生かし活躍中。常に安定した業務量が確保されており、大手企業ならではの万全な管理体制で、長期間安定して働ける職場です。

仕事内容 ＼＼ ほぼ県内＊泊りがけの出張なし ／／ 現場へは直行直帰可能！月イチ出社も可能！ 【残業少なめ】月平均10hで私生活も充実！ ＊年間休日は115日！基本土日祝休み ＊有給は長期休暇と合わせて超大型連休に！ ＊育児休暇制度も充実！育休取得実績あり！ 〇〇－－－－－－－－－－－－－－－－〇〇 ＼まだまだ伝えたい！佐藤組のポイント！／ ＊適度な休憩があるから無理なく働ける環境 ＊遠方での作業が発生したら“遠方手当”支給 ＊自分の裁量で効率よく仕事を進められる！ 〇〇－－－－－－－－－－－－－－－－〇〇 【仕事内容】 各工事現場の建築施工管理をお任せします！ (一般住宅・アパート・RCマンションなど) ※他、見積り・積算・書類作成などもあり！ ※官公庁発注の案件が多数！安定の仕事量！ ［建築現場］ 一戸建て・アパート・マンション など ［住 宅］※耐震住宅 オーダーメイド・スペイン煉瓦住宅 など 〇〇－－－－－－－－－－－－－－－－〇〇 ＜＜ 自分の裁量で現場管理が可能！ ＞＞ ストレス少なくスムーズに仕事を進行可能！ ＜＜現場はほぼ100％県内！＞＞ 宿泊込みの出張が少なく、直行直帰も可能！ オンライン会議を導入、社員の負担を軽減！ 〇〇－－－－－－－－－－－－－－－－〇〇 令和5年度＊工事成績優秀企業局長認定企業 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 国土交通省関東地方整備局より3年連続認定 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 施工能力を高く評価されており、業績安定！ 〇〇－－－－－－－－－－－－－－－－〇〇 ＼100年以上の歴史あるインフラ工事企業／ 道路や河川、教育施設などの社会インフラや 災害復旧、耐震改修の工事で、地域の人々の 生活を守り続けてきました。そんな当社で、 ＊＊1級建築施工管理技士補を募集！＊＊ 〇〇－－－－－－－－－－－－－－－－〇〇 【先輩スタッフからの一言】 地域の方との仕事を大切にしながら、最近は 県外のお客様からも"頼りにされる企業"へと 成長していることを、日々実感しています。 以前よりも、幅広い受注が可能になり、経験 の幅が広がり自身の成長に繋がっています！ これまでに培った高い志と技術力を次世代に 繋げられる方と一緒に仕事をしたいですね。 (Tさん／施工管理・40代・15年目)

仕事内容 ［ ほぼ県内＊泊りがけの出張なし ］ 現場へは直行直帰可能！月イチ出社も可能！ ＊残業少なめ！月平均残業は“10時間”！ ＊年間休日は115日！基本土日祝休み ＊有給は長期休暇と合わせて超大型連休に！ ＊育児休暇制度も充実！育休取得実績あり！ 〇〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇〇 ＼まだまだ伝えたい！佐藤組のポイント！／ ＊適度な休憩があるから無理なく働ける環境 ＊遠方での作業が発生したら“遠方手当”支給 ＊自分の裁量で効率よく仕事を進められる！ 〇〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇〇 【仕事内容】 各工事現場の土木施工管理をお任せします！ (能力に応じた案件をお任せしていきます！) ※地域インフラ整備(官公庁発注案件が中心) ＊官公庁発注の道路改良 ＊河川改良/林道 ＊舗装 ＊その他民間 ＊公共工事を主とした現地調査 ＊積算 ＊工事現場監督 をお任せします。 【土木現場】 ［河川］築堤・護岸・橋梁下部 ［道路］新設・改修・舗装 ［造成］企業の敷地造成・造園など 〇〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇〇 【ポイント】 ＊自分の裁量で現場管理が可能＊ ストレス少なくスムーズに仕事を進行可能！ ＊現場はほぼ100%県内＊ 宿泊出張が少なく直行直帰もOKです！ オンライン会議を導入、社員の負担も削減！ 〇〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇〇 令和5年度＊工事成績優秀企業局長認定企業 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 国土交通省関東地方整備局より3年連続認定 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 施工能力を高く評価されており、業績安定！ 〇〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇〇 ＜100年以上の歴史あるインフラ工事企業＞ 道路や河川、教育施設などの社会インフラや 災害復旧、耐震改修の工事で、地域の人々の 生活を守り続けてきました。そんな当社で、 ＊＊1級土木施工管理技士補を募集！＊＊ 〇〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇〇 【先輩スタッフからの一言】 地域の方との仕事を大切にしながら、最近は 県外のお客様からも"頼りにされる企業"へと 成長していることを、日々実感しています。 以前よりも、幅広い受注が可能になり、経験 の幅が広がり自身の成長に繋がっています！ これまでに培った高い志と技術力を次世代に 繋げられる方と一緒に仕事をしたいですね。 (Tさん／施工管理・40代・15年目)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、設計/施工監理 空調機設備・冷凍冷蔵設備の設置・修理等をお任せ！ ＊新築への新規取付や、入れ替えのための取り外しと取り付け、またはメンテナンス（修理と洗浄含む）もあります。 ＊家庭用のルームエアコンから会社・工場・公共施設等の冷暖設備までを扱います。 ＊配管部分や電気配線も設備の一部なので扱いますが、お仕事しながら一から覚えられます◎ ＊作業場は栃木県がメインで、群馬･茨城･埼玉県の場合もあります。 (泊まりは無し!) ＊1.5t車を使用します。 (普通免許で運転OK◎) ＊営業行為なしやノルマなしで安心！工事に専念できます◎ 【弊社は異業種からの転職が9割!】 元々製造職だった方も、異業種から手に職をつけて働いています。 地元で働きたい学生の新卒入社や、UIターンでの第二新卒の入社もおります。 フリーターからの社員デビューを弊社でした方もいます。 【社員の定着率は抜群◎】 弊社の社員の平均勤続年数は、なんと17年5か月!! 安定した収入と充実したサポートがあるから、未経験でも働き続けられるのが魅力です◎ 仕事とプライベートを両立して働く社風で安定収入を得ながら、独り立ちまで先輩社員に丁寧に教えてもらいながら仕事します。 【飽きずに仕事をできるのも魅力◎】 お客様先で仕事をするので、現場が毎日のように違い、飽きが来づらいです。 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験から月給25万円以上の高収入！ ✅平均勤続年数17年5か月と定着率抜群！ ✅営業やノルマ一切なしで施工に集中！ ✅異業種出身者が9割でフォロー体制◎ 会社HPにてお仕事詳細もご覧いただけます！ https://fuji-reidan.co.jp/

仕事内容 ＋現場へは直行直帰可能！月イチ出社も可！ ＋基本土日祝休み・地域密着型で泊りなし！ ＋育児休暇制度も充実！育休取得実績あり！ ＋自分の裁量で効率よく仕事を進められる！ ＋オンライン会議を導入で社員の負担軽減！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 各工事現場の建築施工管理をお任せします！ (一般住宅・アパート・RCマンションなど) ※他、見積り・積算・書類作成などもあり！ ※官公庁発注の案件が多数！安定の仕事量！ ［建築現場］ 一戸建て・アパート・マンション など ［住 宅］※耐震住宅 オーダーメイド・スペイン煉瓦住宅 など －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜100年以上の歴史あるインフラ工事企業＞ 道路や河川、教育施設などの社会インフラや 災害復旧、耐震改修の工事で、地域の人々の 生活を守り続けてきた安定企業で活躍可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理、設計/施工監理 電気工事の施工管理のお仕事です！ 将来の幹部候補として 成長を目指す方にオススメ◎ ＼この求人のポイント／ ✅直行直帰OK ✅賞与年2回＆昇給 ✅地域密着型で働ける！ ✅経験を活かしてキャリアアップ！ 困ったことがあったら 先輩スタッフがサポートしますので 安心して働けます！ 社有車を用いて自宅から 現場に直行直帰可能♪ ※会議の際は会社に出社。 ※遠方の現場に出張する場合あり。 【具体的には…】 ◆公共施設や民間の施工現場での管理業務全般 →現場の長として、 工事の進捗管理や対外的な対応を行います。 ◆電気工事の現場管理 →工事の進捗管理や、 現場での対外的な対応を行います。 ◆施工現場の管理者として活躍 →工事作業は下請け業者が実施しますので、 安心して業務に取り組めます。 現在、1級施工管理技士8名が活躍しています。 ～当社について～ 当社は創業58年を迎える、 地域に根差した老舗の電気設備工事会社です。 取引先の9割以上が栃木県内となります。 公共および民間建築の電気工事を手掛け、 オフィスや一般家庭住宅における 電気使用量の削減や照明器具のLED化など、 住環境の電気設備に携わる専門企業として、 地域社会に貢献しています。 仕事を通じて顧客や地域の方々と 良縁になることを大切にし、 社員皆で一つひとつの業務に 真摯に取り組んでいます。 社員の幸せが企業の信頼に繋がると考え、 「社員の幸せ」と「地域への貢献」 を軸に経営を行っています。 将来的には幹部として活躍していただけるポジションを ご用意しております。 ぜひ、私たちと一緒に 地域社会に貢献しながら成長していきましょう！

仕事内容 ＼アピールポイント／ ・未経験者もOK ・経験者は給与面を優遇します！ ・年齢よりも頑張りを評価！！ ・週休2日制（日祝＋隔週土曜） ・入社日はご相談可能 ・2024年度足利市住宅着工棟数 8年連続第1位 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 リフォーム住宅または 公共工事にかかわる 現場管理業務、打合せ、 スタッフや資材の手配などをお任せします。 ○工事監督経験者は､優遇致します。 ○未経験の方は、先輩スタッフの サポートから始めていただき、 徐々にお仕事をお任せしたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【オススメPOINT】 ＜長期休暇でリフレッシュ＞ 週休2日制のため、 日曜、祝日、土曜（隔週）がお休みのほか 夏季･年末年始もお休みとなります。 旅行など長いお休みがないと できない趣味の方も、 お家でまったりタイムが好きな方も、 プライベートの時間をしっかり確保できます!! ＜やりがい満載！！＞ 現場監督が直接工事を手掛ける ということはなかなかありませんが、 自分の携わった仕事が目に見える形として 残るやりがいはこの仕事の1番の魅力です。 完成した際のお客様に喜んでいただけた姿は 何にも変えられない喜びがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ひと言キーワード】 施工管理／未経験可／現場監督 日勤／日祝休み／不動産／建設業／建築 土木／リフォーム／長期休暇／昇給／賞与 30代・40代・50代活躍中

仕事内容 スマホのディスプレイや車の自動運転、 AI用のサーバーにも不可欠な電子部品の製造サポートも行うことになり、 今後も成長を見込んでいます。 ～具体的な仕事内容～ ・フォークリフトを利用したフイルム原料の受入投入作業とできた製品の出荷準備作業 メインのお仕事です。1日のうち80-90％は こちらの業務を行っていただきます。 ・各種設備の定期的な点検、メンテナンス 作業マニュアルがあるので メンテナンス未経験の方でも大丈夫ですのでご安心ください。 ・フォークリフトでの原料の運搬、入替え 他 ・リフト作業が大部分を占めますが、リフト外作業も一部あります。 研修が充実していますので 安心して仕事を覚えられます。 勤務は基本、土曜日曜祝日休み。 ※月1回程度、土曜日出勤があります。 ※プライベートの予定は事前申請を行えば希望休取れます！ ▼この仕事のポイント▼ 1.50年以上黒字経営。さらに事業拡大中。 2.子育て支援 有休取得促進（取得率80％以上） 子育て中の方が働きやすい 3.家族手当充実 家族（配偶者・お子さん）1人目14,000円/月、 2人目以降6,000円/月 配偶者とお子さん2人の4人家族の場合、 26,000円/月に！ 4.転勤無し！ 5.製造未経験OK 20～50代の男性が多く活躍 プライベートを大切にできるからこそ安心して 長く続けられるんです！ あなたも私たちの仲間になりませんか？ この求人は急募です！

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 測量の経験を活かして、 環境を変える一歩を踏み出しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …求人のPOINT……………………………… ☑いつもの収入＋α！賞与を年2回支給 ☑土日祝休みで年間休日120日以上 ☑20代・30代の若手でも即戦力になれる ☑住宅手当あり！生活面も手厚くサポート ☑男性の【1か月間】の育休取得実績あり（2026年度） ………………………………………………… 【 お任せしたい仕事 】 県や市町から委託を受けて測量を行います ▽主な測量業務 ●基準点測量 ●水準測量 ●路線測量 ●河川測量 ●用地測量 ●現地測量 ●三次元点群測量 など ▽具体的には… ●発注者との打ち合わせ ●作業計画書作成 ―品質管理・安全管理・予算管理 ●現地での測量作業 ●図面作成 ●各種資料作成 ●報告書作成 など ▽担当エリア 栃木県南部が中心 【 経験が“力”になる 】 これまでの経験・スキルを活かして、 できることからお願いします ルールや情報を共有していきながら、 少しずつ業務の幅を広げていくので、 即戦力として力を発揮できる環境です！

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 「守り、長く活かす」時代へ 未経験から一生モノの安定スキルを 手に入れるチャンスです！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ …求人のPOINT………………………… ✅未経験でも安心してスタート可能！ ⇒製造業など異業種から転職した方が多数在籍 ✅社内教育を実施&先輩たちがサポート ✅残業ほぼなし（月平均0〜10時間） ✅入社準備金であなたの挑戦を応援！ ✅賞与は「最大年3回」支給します！ ⇒生活を支える家族手当や住宅手当あり ✅産育休制度や介護制度を整備 …………………………………………… 【 仕事内容 】 舗装や土木をはじめ、 橋梁補修や下水道メンテナンスなどの 工事の施工管理業務をお任せします。 □具体的には••• ・橋梁ジョイント補修工事 ・下水道補修や更生工事 ・耐震化工事や長寿命化工事 ＜現場エリア＞ 栃木県内から福島県南地域が中心 【 研修体制 】 社内教育を実施！ 未経験でも安心して 始められる環境です。 資格取得を目指す際には、 2回まで会社が全額負担します。

仕事内容: ＜募集職種＞ 【正社員】海上コンテナ（トレーラー）ドライバー ＜給与＞ 総支給目安：320,000～450,000円 ＜勤務時間＞ 実働8時間 ＜休日＞ 週休2日制（日祝完全休日、GW・お盆・年末年始休暇） 【仕事内容】 トレーラートラックでの海上コンテナ輸送業務をお任せします！ 北関東方面の配送がメインとなります。 ＞未経験にオススメしたい理由： ・2ｔトラックや4ｔトラックからスタートすることも可能！ ・教育専門部署による講習からスタート ・全車両最新デジタコ搭載（ナビ付） ・資格取得支援制度利用で免許取得費用会社負担でキャリアアップが可能 ・未経験からスタートした先輩ドライバー多数 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 --------------------------------

仕事内容 斎藤鉄筋工業は、昭和54年創業の鉄筋工事・鉄筋加工を手掛ける会社です。 複数の大手ゼネコンと長年取引を続けており、県内外で数多くの施工実績があります。 未経験からのスタートも大歓迎！ 現在活躍している社員の中にも、異業種から転職し、未経験で入社したスタッフが多数在籍しています。 充実したサポート体制があるため、専門知識や経験がなくても安心して技術を身につけられる環境です。 工場で加工された鉄筋を建設現場へ運び、 設計図に沿って組み立てていく仕事です。 鉄筋を結束線でしっかり固定し、 建物の骨組みとなる基礎や柱・梁をつくります。 マンション・工場・商業施設などの基礎や柱・梁を支える 鉄筋を組み立てる仕事です。 施工後は見えなくなる部分ですが、建物の安全性を支える重要な工程を担います。 具体的には ・加工済み鉄筋の搬入・配置 ・設計図に沿った鉄筋の組立 ・結束線を使った鉄筋の固定 ・柱・梁・床・基礎部分の配筋作業 ・組み上げ後の確認・手直し ・現場の整理整頓・清掃 【オススメポイント】 〇未経験から始めやすい環境 ・未経験歓迎。資格取得費用は会社が全額負担 ・玉掛け・クレーン関連資格をお持ちの方は活かせます ・残業は月平均10時間程度 〇生活面も支える制度 ・月2万円で入居できる独身寮を完備 ・産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用に関するお問い合わせは 下記までお気軽にご連絡ください。 株式会社 斎藤鉄筋工業 TEL：0283-23-9313 採用担当：斎藤

仕事内容 斎藤鉄筋工業は、昭和54年創業の鉄筋工事・鉄筋加工を手掛ける会社です。 複数の大手ゼネコンと長年取引を続けており、県内外で数多くの施工実績があります。 未経験からのスタートも大歓迎！ 現在活躍している社員の中にも、異業種から転職し、未経験で入社したスタッフが多数在籍しています。 充実したサポート体制があるため、専門知識や経験がなくても安心して技術を身につけられる環境です。 建物の土台や柱などに使用される鉄筋を、 専用の機械を使って切断・曲げ加工する仕事です。 設計図に沿って鉄筋を一本ずつ加工し、 建設現場で組み立てやすい状態に仕上げます。 作業は工場内が中心で、未経験の方でも機械の操作方法から丁寧に指導します。 建物づくりの「材料」をつくるお仕事です。 具体的には ・設計図・加工帳を確認 ・鉄筋の切断作業 ・専用機械による曲げ加工 ・加工した鉄筋の寸法・品質チェック ・種類ごとの仕分け・結束 ・出荷前の準備・積み込み補助 【オススメポイント】 〇未経験から始めやすい環境 ・未経験歓迎。資格取得費用は会社が全額負担 ・玉掛け・クレーン関連資格をお持ちの方は活かせます ・残業は月平均10時間程度 〇生活面も支える制度 ・月2万円で入居できる独身寮を完備 ・産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用に関するお問い合わせは 下記までお気軽にご連絡ください。 株式会社 斎藤鉄筋工業 TEL：0283-23-9313 採用担当：斎藤

仕事内容: ＜募集職種＞ 【正社員】7ｔトラックドライバー ＜給与＞ 総支給目安：280,000～360,000円 ＜勤務時間＞ 5:00~17:00（実働8時間） ＜休日＞ 週休2日制（日祝完全休日、GW・お盆・年末年始休暇） ・長距離なし（疲れにくい環境） ・未経験歓迎（教育専門部署による研修体制） ・普通免許で軽貨物から開始OK（中型や大型免許、フォークリフトは会社負担で取得可能） ・経験者歓迎（中型・大型など） ・週休2日制（ワークライフバランス抜群） ・会社負担で資格が取れる資格取得支援あり 【募集背景】 当社は食品共同配送という分野において 日本トップクラスの荷量を扱っている会社です。 経済の血脈である「物流」を共に担って頂ける方を募集中。 HP：https://www.yamaniya.co.jp/ ＜仕事内容＞ 7ｔトラックで関東圏（※全域ではなく特定のエリア）配送業務をお任せします。 ＜一番行うお仕事の詳細＞ 荷扱い作業と配送業務を行っていただきます。 ［配送エリアについて］ 関東圏内（※特定エリアに配属となるため、全域ではありません） ［車内設備］ 全車両最新デジタコ搭載で安心 社用携帯も貸与となります ＜未経験の方でもご安心ください＞ 座学や実技研修、添乗研修 独り立ちのための最終チェックなど、 2ヶ月ほどの手厚い教育を行いますので、 不安なくスタートすることが可能です。 普通免許（2tドライバー）から始めて 会社負担で大型免許を取得し活躍する方も多数。 成長とともに歩合も増えていきますので、 モチベーションを保ちながら働けます。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 --------------------------------

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：専門学校教員、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） ＼ ITエンジニア経験5年以上の方へ ／ ｢開発現場から完全に離れる｣のではなく、 培ってきた技術を整理・言語化しながら、 管理職でなく、"講師"として人を育てる仕事 まずは授業見学からスタートし、 経験に近い分野から担当できるので安心！ 【残業ほぼなし／月10h程度】 【夜間授業なし】【冬期休暇は最大17連休】 【家族手当や住宅手当など安心の待遇あり】 実際に、 ・残業や納期に追われていたSE ・長時間労働に悩んでいたPG などからの転職者も活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 高校卒業後の学生が通う専門学校で、 IT業界を目指す学生たちの成長を サポートするお仕事です。 ＊SE・PGとしての経験を、 マネジメントではなく"次世代を育てる力" へと活かすポジションです。 ＜具体的には･･･＞ ・授業（1コマ90分×1日2〜3コマ程度） ・学生対応／進路相談 ・テスト作成・採点 ・授業準備 《情報処理・IT分野》 Java／Python／フレームワーク／ AWS／設計 など 《ゲーム開発分野》 C／C++／C#／Unity など ▶最初からすべてを担当するのではなく、 ご経験に近い分野からお任せします。 【このポジションで求めること】 今回の募集では、単なる知識ではなく、 「現場での経験」を伝えられる方を求めています。 ・課題にどう向き合ってきたか ・設計や開発の考え方 ・チームでの仕事の進め方 こうした経験そのものが、 学生にとって価値ある学びになります。 【この仕事の魅力】 ①働き方が大きく変わる ・残業ほぼなし（月10時間程度） ・夜間授業なし ・長期休暇あり ▶開発職と比べ、安定した生活リズムで働けます！ ②経験がそのまま活きる ・要件定義〜運用保守までの開発経験 ・設計・実装の工夫や品質改善の視点 ・コードレビュー・後輩指導の経験 ・現場での判断力（優先度・リスク・コスト） ▶これまでの経験すべてが「教材」になります！ ③スキルも磨き続けられる ・Java／Python／AWS／Unityなどを扱う ・カリキュラム改善や教材作成に関われる ▶「現場を離れてスキルが落ちる」不安はありません！ 【入社後の流れ】 ・最初の1〜3ヶ月は副担任からスタート ・授業見学・模擬授業で進め方を習得 ・段階的に担当範囲を広げていきます 【正直にお伝えすると】 学生ごとに理解度が異なり、伝え方に工夫が必要です。 そして、思うように伝わらない難しさもあります。 ただ、その分「伝わった瞬間」や 「成長を実感できたとき」のやりがいは大きい仕事です。 【キャリアの広がり】 ・科目担当のスペシャリスト ・学科運営・マネジメント ・教育コンテンツの企画・開発 ▶「教える」を軸にキャリアを広げられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【学校法人大原学園】 専門学校・大学院・高校・幼稚園・ 日本語学校・予備校など、 幅広い教育サービスを展開し、 日本全国に質の高い学びを届けています。 創立以来「感奮興起」の精神を大切に、 一人ひとりの個性や可能性を 引き出す教育を追求。 その結果、卒業生は各業界で即戦力として 活躍しており、社会に貢献できる人材を 数多く輩出しています。 【採用ページ】 https://www.o-hara.ac.jp/kyujin/

仕事内容: ＜募集職種＞ 【正社員】4ｔトラックドライバー ＜給与＞ 総支給目安：230,000～340,000円 ＜勤務時間＞ 5:00~17:00（実働8時間） ＜休日＞ 週休2日制（日祝完全休日、GW・お盆・年末年始休暇） ・長距離なし（疲れにくい環境） ・未経験歓迎（教育専門部署による研修体制） ・普通免許で軽貨物から開始OK（中型や大型免許、フォークリフトは会社負担で取得可能） ・経験者歓迎（中型・大型など） ・週休2日制（ワークライフバランス抜群） ・会社負担で資格が取れる資格取得支援あり 【募集背景】 当社は食品共同配送という分野において 日本トップクラスの荷量を扱っている会社です。 経済の血脈である「物流」を共に担って頂ける方を募集中。 HP：https://www.yamaniya.co.jp/ ＜仕事内容＞ 4ｔトラックで関東圏（※全域ではなく特定のエリア）配送業務をお任せします。 ＜一番行うお仕事の詳細＞ 荷扱い作業と配送業務を行っていただきます。 ［配送エリアについて］ 関東圏内（※特定エリアに配属となるため、全域ではありません） ［車内設備］ 全車両最新デジタコ搭載で安心 社用携帯も貸与となります ＜未経験の方でもご安心ください＞ 座学や実技研修、添乗研修 独り立ちのための最終チェックなど、 2ヶ月ほどの手厚い教育を行いますので、 不安なくスタートすることが可能です。 普通免許（2tドライバー）から始めて 会社負担で大型免許を取得し活躍する方も多数。 成長とともに歩合も増えていきますので、 モチベーションを保ちながら働けます。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 --------------------------------

仕事内容 斎藤鉄筋工業は、昭和54年創業の鉄筋工事・鉄筋加工を手掛ける会社です。 複数の大手ゼネコンと長年取引を続けており、県内外で数多くの施工実績があります。 「現役時代の厳しいノルマや膨大な書類仕事には少し疲れたけれど、 培った工場管理や5S、ISOの知識を活かしてまだまだ働きたい」 そんな方に最適な環境です。 学校の用務員さんのように、器用でマルチに現場を支えてくださる方を募集します。 大手元請企業から直接厚い信頼をいただく鉄筋加工工場にて、 製造現場と事務所を繋ぐ「サポート業務全般」をお任せします。 仕組みをイチから作るプレッシャーはありません。 すでにあるルールをきっちり守り、現場を支えるサポーターとしてご活躍ください。 具体的には ・環境整備・5Sの維持（あなたの知恵を貸してください） 工場内や倉庫の整理整頓、現場で使用する副資材（スペーサーなど）の在庫管理。 「どこに何があるか一目でわかる」状態を維持・改善していただきます。 単なる片付けではなく、これまでの経験を活かした効率的な配置などの知恵を歓迎します。 ・出荷準備・製品検査（体に無理のない作業） 完成した鉄筋加工材の最終チェック（検査）を行います。 その後、製品に取り付けられている絵符（えふ）のQRコードを ハンディ端末で「ピッ」と読み取り、トラック積込用の出荷準備をします。 重い加工材のトラックへの積み込みは基本クレーンで行います。 手で持つ副資材も台車を使って運ぶため、無理な力仕事はほとんどありません。 ・現場への配送（安心の近距離運転） 社用車（サクシード等のバン）を運転し、近隣の建築現場へ資材（副資材など）を届けます。 一番遠方でも会社から1時間30分圏内です。 ・簡単な軽事務・雑務（スマホ程度でOK） ISOのルールに則ったチェックシートの記入・整理や、 決まったフォーマットへの簡単な数字入力（在庫数の入力など）を行います。 高度なPCスキル（関数やマクロなど）は一切不要です。 その他、工場内のちょっとした備品管理など、臨機応変に対応していただきます。 【オススメポイント】 ・未経験歓迎！丁寧な研修があるので安心スタート ・定年退職されたシニア世代の方も活躍いただけます ・大手ゼネコンとの取引があり安定性抜群 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用に関するお問い合わせは 下記までお気軽にご連絡ください。 株式会社 斎藤鉄筋工業 TEL：0283-23-9313 採用担当：斎藤

仕事内容: ＜募集職種＞ 【正社員】4ｔトラックドライバー ＜給与＞ 総支給目安：230,000～340,000円 ＜勤務時間＞ 5:00~17:00（実働8時間） ＜休日＞ 週休2日制（日祝完全休日、GW・お盆・年末年始休暇） ・長距離なし（疲れにくい環境） ・未経験歓迎（教育専門部署による研修体制） ・普通免許で軽貨物から開始OK（中型や大型免許、フォークリフトは会社負担で取得可能） ・経験者歓迎（中型・大型など） ・週休2日制（ワークライフバランス抜群） ・会社負担で資格が取れる資格取得支援あり 【募集背景】 当社は食品共同配送という分野において 日本トップクラスの荷量を扱っている会社です。 経済の血脈である「物流」を共に担って頂ける方を募集中。 HP：https://www.yamaniya.co.jp/ ＜仕事内容＞ 4ｔトラックで関東圏（※全域ではなく特定のエリア）配送業務をお任せします。 主には埼玉県エリアから担当となります ＜一番行うお仕事の詳細＞ 荷扱い作業と配送業務を行っていただきます。 ［配送エリアについて］ 関東圏内（※特定エリアに配属となるため、全域ではありません） ［車内設備］ 全車両最新デジタコ搭載で安心 社用携帯も貸与となります ＜未経験の方でもご安心ください＞ 座学や実技研修、添乗研修 独り立ちのための最終チェックなど、 2ヶ月ほどの手厚い教育を行いますので、 不安なくスタートすることが可能です。 普通免許（2tドライバー）から始めて 会社負担で大型免許を取得し活躍する方も多数。 成長とともに歩合も増えていきますので、 モチベーションを保ちながら働けます。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 --------------------------------

仕事内容 ＼アピールポイント／ ・経験を活かして働ける！ ・給与は能力やスキルを考慮します ・年齢よりも頑張りを評価！！ ・長期休暇あり ・月給25万円スタート！ ・入社日はご相談可能 ・2024年度足利市住宅着工棟数 8年連続第1位 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【募集職種】 ・官公庁との打ち合わせ ・入札関連業務 ・工程・予算・品質管理 ・協力会社への指示・調整 ・部下の育成など ※その他にも業務はありますが、 なかなかイメージしにくいと思いますので、 ぜひ興味がありましたら、 まずはお気軽にお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【長期休暇でリフレッシュ！】 当社の休日は水曜・木曜を基本とし、 夏季休暇や年末年始休暇も設けています。 年間の会社カレンダーに沿った休暇に加えて、 ご家庭の事情やプライベートの 予定に合わせて土日のお休みを 取ることもでき、柔軟に働ける環境です。 少しでも興味を持たれた方、 まずは、お気軽にお問合せください!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ひと言キーワード】 マネジメント／マネージャー 週休2日／不動産／建設業／建築 リフォーム／長期休暇／昇給／賞与 30代・40代・50代活躍中 月給25万円以上／公共工事

仕事内容: ＜募集職種＞ 【正社員】7ｔトラックドライバー ＜給与＞ 総支給目安：280,000～360,000円 ＜勤務時間＞ 5:00~17:00（実働8時間） ＜休日＞ 週休2日制（日祝完全休日、GW・お盆・年末年始休暇） ・長距離なし（疲れにくい環境） ・未経験歓迎（教育専門部署による研修体制） ・普通免許で軽貨物から開始OK（中型や大型免許、フォークリフトは会社負担で取得可能） ・経験者歓迎（中型・大型など） ・週休2日制（ワークライフバランス抜群） ・会社負担で資格が取れる資格取得支援あり 【募集背景】 当社は食品共同配送という分野において 日本トップクラスの荷量を扱っている会社です。 経済の血脈である「物流」を共に担って頂ける方を募集中。 HP：https://www.yamaniya.co.jp/ ＜仕事内容＞ 7ｔトラックで関東圏（※全域ではなく特定のエリア）配送業務をお任せします。 主には埼玉県エリアから担当となります ＜一番行うお仕事の詳細＞ 荷扱い作業と配送業務を行っていただきます。 ［配送エリアについて］ 関東圏内（※特定エリアに配属となるため、全域ではありません） ［車内設備］ 全車両最新デジタコ搭載で安心 社用携帯も貸与となります ＜未経験の方でもご安心ください＞ 座学や実技研修、添乗研修 独り立ちのための最終チェックなど、 2ヶ月ほどの手厚い教育を行いますので、 不安なくスタートすることが可能です。 普通免許（2tドライバー）から始めて 会社負担で大型免許を取得し活躍する方も多数。 成長とともに歩合も増えていきますので、 モチベーションを保ちながら働けます。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 --------------------------------

仕事内容: ＜募集職種＞ 【正社員】2ｔトラックドライバー ＜給与＞ 総支給目安：200,000～220,000円 ＜勤務時間＞ 5:00~17:00（実働8時間） ＜休日＞ 週休2日制（日祝完全休日、GW・お盆・年末年始休暇） ・長距離なし（疲れにくい環境） ・未経験歓迎（教育専門部署による研修体制） ・普通免許で軽貨物から開始OK（中型や大型免許、フォークリフトは会社負担で取得可能） ・経験者歓迎（中型・大型など） ・週休2日制（ワークライフバランス抜群） ・会社負担で資格が取れる資格取得支援あり 【募集背景】 当社は食品共同配送という分野において 日本トップクラスの荷量を扱っている会社です。 経済の血脈である「物流」を共に担って頂ける方を募集中。 HP：https://www.yamaniya.co.jp/ ＜仕事内容＞ 2ｔトラックで関東圏（※全域ではなく特定のエリア）配送業務をお任せします。 主には埼玉県エリアから担当となります ＜一番行うお仕事の詳細＞ 荷扱い作業と配送業務を行っていただきます。 ［配送エリアについて］ 関東圏内（※特定エリアに配属となるため、全域ではありません） ［車内設備］ 全車両最新デジタコ搭載で安心 社用携帯も貸与となります ＜未経験の方でもご安心ください＞ 座学や実技研修、添乗研修 独り立ちのための最終チェックなど、 2ヶ月ほどの手厚い教育を行いますので、 不安なくスタートすることが可能です。 普通免許（2tドライバー）から始めて 会社負担で大型免許を取得し活躍する方も多数。 成長とともに歩合も増えていきますので、 モチベーションを保ちながら働けます。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 --------------------------------

仕事内容: ＜募集職種＞ 【正社員】2ｔトラックドライバー ＜給与＞ 総支給目安：200,000～220,000円 ＜勤務時間＞ 5:00~17:00（実働8時間） ＜休日＞ 週休2日制（日祝完全休日、GW・お盆・年末年始休暇） ・長距離なし（疲れにくい環境） ・未経験歓迎（教育専門部署による研修体制） ・普通免許で軽貨物から開始OK（中型や大型免許、フォークリフトは会社負担で取得可能） ・経験者歓迎（中型・大型など） ・週休2日制（ワークライフバランス抜群） ・会社負担で資格が取れる資格取得支援あり 【募集背景】 当社は食品共同配送という分野において 日本トップクラスの荷量を扱っている会社です。 経済の血脈である「物流」を共に担って頂ける方を募集中。 HP：https://www.yamaniya.co.jp/ ＜仕事内容＞ 2ｔトラックで関東圏（※全域ではなく特定のエリア）配送業務をお任せします。 ＜一番行うお仕事の詳細＞ 荷扱い作業と配送業務を行っていただきます。 ［配送エリアについて］ 関東圏内（※特定エリアに配属となるため、全域ではありません） ［車内設備］ 全車両最新デジタコ搭載で安心 社用携帯も貸与となります ＜未経験の方でもご安心ください＞ 座学や実技研修、添乗研修 独り立ちのための最終チェックなど、 2ヶ月ほどの手厚い教育を行いますので、 不安なくスタートすることが可能です。 普通免許（2tドライバー）から始めて 会社負担で大型免許を取得し活躍する方も多数。 成長とともに歩合も増えていきますので、 モチベーションを保ちながら働けます。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 --------------------------------

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ＼ルート配送経験者に選ばれています／ 「配送の仕事は好き。でも、この先も 今の働き方を続けられるかな...？」 そんな風に感じたことはありませんか？ ✅土日休みがほしい ✅家族との時間を増やしたい ✅長距離配送や再配達から卒業したい そんな配送経験者に選ばれているのが、 とちぎコープです！ 〇土日休み・年間休日117日 〇再配達なし 〇固定ルートだから安心 〇長距離配送なし 〇積み込み・片付けほぼなし 〇夜勤なし 〇転勤なし 〇家族との時間を大切にできる 配送経験やお持ちの資格を活かして、 豊かな時間を増やす転職、挑戦しませんか？ ― ――――――――――――――――― ― 【仕事内容】 ＊食料品や日用品の配送 ＊お客様へオススメ商品・季節商品のご案内 ※商品の積み込みや帰社後の片づけなし ※入社後8週間の同乗研修あり （9週目から独り立ち） ※1.5tトラックを運転 （7人乗りのワゴン車サイズ） ※不在時は置き配のため再配達なし 「いつものお客様」「いつものルート」 だから働きやすい。 毎週決まった組合員さんへ商品をお届けする 固定ルート配送です。 配送だけではなく、 「あっ、コープさんこんにちは～！」 「いつもありがとうね！」 そんな会話も楽しめる仕事です◎ ルート配送経験がある方なら、 仕事の流れにもすぐ慣れていただけます。 ― ――――――――――――――――― ― 【 家族との時間が増えました！ 】 ･･＊･･ ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ･･＊･･ ＜従業員にインタビュー＞ 〇38歳男性（前職:バイク屋副店長） 家族は土日休み、自分だけ平日休み･･･ 生活リズムの違いから、 どことなく疎外感がありました。しかし、 転職したことで娯楽を共有できるように！ 家族手当(月1万/人)があるのは 助かるし、とてもうれしいですね！ 〇22歳男性（前職:ドライバー） 前職は勤務時間が長くて、 奥さんとのいざこざが増えていました。 将来、家庭を築くことも考えて 転職を決意！いまは、奥さんと2人の 生活を満喫できています！ ＞＞前職では 土日勤務や長時間労働だったスタッフも、 コープへ転職後は 「家族と毎週末を過ごせるようになった」 「子どもの行事に参加できるようになった」 そんな声がたくさんあります！ ― ――――――――――――――――― ― ＜仕事についてもっと詳しく＞ 【宅配編】 コープの仕事って？？教えて！コープさん！ https://www.youtube.com/watch?v=r08oII7QVmg 働く姿がイメージできる内容になって いますので、ぜひご覧ください！

仕事内容 ●〇―――――――――――――――― 補償業務の経験が少しでもあればOK！ しっかり稼いでしっかり休める環境へ！ ――――――――――――――――〇● …求人のPOINT……………………………… ☑いつもの収入＋α！賞与を年2回支給 ☑土日祝休みで年間休日121日 ☑30代の若手でも即戦力になれる ☑住宅手当あり！生活面も手厚くサポート ☑男性の【1か月間】の育休取得実績あり（2026年度） ………………………………………………… 【 お任せしたい仕事 】 公共事業を実施する際に必要な、 土地などの取得または使用に伴う、 国・県・市町への業務サポートを行います ▽具体的には… ●発注者との打ち合わせ ●業務計画書作成 ―品質管理・安全管理・予算管理 ●現地調査・資料収集 ●図面作成 ●計算書作成 ●報告書作成 など ＊部門は土地調査、物件、事業損失部門、 営業補償・特殊補償が多いです 【 経験が“力”になる 】 これまでの経験・スキルを活かして、 できることからお願いします ルールや情報を共有していきながら、 少しずつ業務の幅を広げていくので、 即戦力として力を発揮できる環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ ・フォークの資格と経験をフルに活かせる！ ・充実手当で【月収30〜35万円】も可能！ ・重い手積みナシ！200坪の快適な工場◎ ・将来のリーダー・管理職候補としてお迎えします！ ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ 【仕事内容】 あなたのフォークリフトの資格と経験を活かして、物流全般を担う将来のリーダー候補として活躍しませんか？ 「モノづくり」を支える重要なポジションですが、ライン作業や重いものを手で運ぶようなハードな力仕事はありません！ ～具体的には～ ＊梱包・出荷業務 完成品の梱包作業、カウンターフォークでの出荷作業 ＊入庫作業・在庫管理 データと荷物の検品、ピッキング、リーチフォークでの輸送・整理 ＊出庫作業 必要な部品のリスト確認・ピッキング、バルブ等の輸送 ＊入出庫管理 PCシステムへの個数・種類・図番データの入力 ＼こんな方に来ていただきたいです！／ 日々の業務の中で、作業フローや連携方法について「もっとこうした方が良い」と感じることがあれば、ぜひ積極的に上長へ提案してください！より良い業務環境に向けて主体的に改善アクションを起こせる方を求めています◎ ＼ 働くポイント！ ／ ▶体への負担が少ない環境で快適に勤務◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 約200坪の工場内でフォークリフトを活用して作業を行うため、長い距離を歩き回ったり手積みをするような力仕事はありません。体力を消耗するより、チームワークや作業手順を考えながら進める面白さがあります。 ▶明確な給与システムで安定した高収入！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給（22万～23万円）に加えて、時間外手当（全額支給）、家族手当、通勤手当などの各種手当がしっかり加算されるため、入社時から【月収30万円～35万円】が可能です！収入の根拠が明確なので安心して働けます。 ▶明確なキャリアパス＆私生活も両立♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りに応じて班長や副所長、所長へのステップアップも可能！将来的に年収500万円以上を目指して長くキャリアを築けます。 また、年間休日は113日あり、GW・夏季・年末年始の長期休暇や有休も取得しやすいため、メリハリをつけて働ける環境です◎ 【会社について】 1936年創業。粉粒体・食品・環境・3PLの4領域で安定経営を続ける物流企業です。 「物流を通じて社会に貢献する」を理念に、独自の技術と信頼で着実に成長しています。

仕事内容 ＼ルート配送経験者に選ばれています／ 「配送の仕事は好き。でも、この先も 今の働き方を続けられるかな...？」 そんな風に感じたことはありませんか？ ✅土日休みがほしい ✅家族との時間を増やしたい ✅長距離配送や再配達から卒業したい そんな配送経験者に選ばれているのが、 とちぎコープです！ 〇土日休み・年間休日117日 〇再配達なし 〇固定ルートだから安心 〇長距離配送なし 〇積み込み・片付けほぼなし 〇夜勤なし 〇転勤なし 〇家族との時間を大切にできる 配送経験やお持ちの資格を活かして、 豊かな時間を増やす転職、挑戦しませんか？ ― ――――――――――――――――― ― 【仕事内容】 ＊食料品や日用品の配送 ＊お客様へオススメ商品・季節商品のご案内 ※商品の積み込みや帰社後の片づけなし ※入社後8週間の同乗研修あり （9週目から独り立ち） ※1.5tトラックを運転 （7人乗りのワゴン車サイズ） ※不在時は置き配のため再配達なし 「いつものお客様」「いつものルート」 だから働きやすい。 毎週決まった組合員さんへ商品をお届けする 固定ルート配送です。 配送だけではなく、 「あっ、コープさんこんにちは～！」 「いつもありがとうね！」 そんな会話も楽しめる仕事です◎ ルート配送経験がある方なら、 仕事の流れにもすぐ慣れていただけます。 ― ――――――――――――――――― ― 【 家族との時間が増えました！ 】 ･･＊･･ ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ･･＊･･ ＜従業員にインタビュー＞ 〇38歳男性（前職:バイク屋副店長） 家族は土日休み、自分だけ平日休み･･･ 生活リズムの違いから、 どことなく疎外感がありました。しかし、 転職したことで娯楽を共有できるように！ 家族手当(月1万/人)があるのは 助かるし、とてもうれしいですね！ 〇22歳男性（前職:ドライバー） 前職は勤務時間が長くて、 奥さんとのいざこざが増えていました。 将来、家庭を築くことも考えて 転職を決意！いまは、奥さんと2人の 生活を満喫できています！ ＞＞前職では 土日勤務や長時間労働だったスタッフも、 コープへ転職後は 「家族と毎週末を過ごせるようになった」 「子どもの行事に参加できるようになった」 そんな声がたくさんあります！ ― ――――――――――――――――― ― ＜仕事についてもっと詳しく＞ 【宅配編】 コープの仕事って？？教えて！コープさん！ https://www.youtube.com/watch?v=r08oII7QVmg 働く姿がイメージできる内容になって いますので、ぜひご覧ください！

仕事内容 主に宇都宮など栃木県内で建設に関わる 様々な施工をお任せするスタッフを新たに募集いたします。 すでに様々な現場で電気工事に関わる工事を 経験してきたという方にとって、これまで 培ってきたノウハウが存分に発揮できます！ また、単身者・世帯用の社員寮があるので、 遠方にお住まいの方にも挑戦していただける 環境が整っております。 【お仕事内容】 電気配線や配管、電気器具や設備を 設置するお仕事です。 ・建築物内の電気配線 ・配管全般及び照明器具、弱電機器の取付 ・太陽光発電設備の設置、道路照明の設置 ・施設への給電（高圧設備）に関する工事 【必要な資格・経験】 普通自動車免許（ＡＴ車限定不可） 第二種電気工事、電気施工管理技士 以下、あれば尚可 第一種電気工事士 2級もしくは1級電気工事施工管理技士 【当社について】 電気工事や建設の業務を通して宇都宮を中心に 栃木県近辺の方々の安全で快適な暮らしづくりに 貢献しております。 従業員の定着率が高く、仕事とプライベートの メリハリを持って働きやすいなどの声が上がっております。 中途入社の方もすぐに馴染める雰囲気で 社内イベントも行っており、社員同士の コミュニケーションを大切にしています。 また、当社は従業員の健康管理に積極的に取り組む事業所として、栃木県から「令和6年度とちぎ健康経営事業所」の認定を受けております（認定機関：令和6年8月1日～令和9年7月31日） スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＼この求人のここが見どころ／ 〇コープが母体のため安定して働けます 〇普免(AT限定)でOK！運転ブランク歓迎 〇9割が未経験！丁寧な同乗研修あり 〇土日休み･年休117日で働きやすい職場 〇残業少なめのためプライベートも充実 〇残業代は1分単位で100%支給 〇福利厚生充実！家族手当(1万円/人)あり ― ――――――――――――――――― ― 【仕事内容】 ＊食料品や日用品の配送 ＊お客様へオススメ商品・季節商品のご案内 ※商品の積み込みや帰社後の片づけなし ※入社後8週間の同乗研修あり （9週目から独り立ち） ※1.5tトラックを運転 （7人乗りのワゴン車サイズ） ※不在時は置き配のため再配達なし ― ――――――――――――――――― ― 【 家族との時間が増えました！ 】 ･･＊･･ ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ･･＊･･ ＜従業員にインタビュー＞ 〇38歳男性（前職:バイク屋副店長） 家族は土日休み、自分だけ平日休み･･･ 生活リズムの違いから、 どことなく疎外感がありました。しかし、 転職したことで娯楽を共有できるように！ 家族手当(月1万/人)があるのは 助かるし、とてもうれしいですね！ 〇22歳男性（前職:ドライバー） 前職は勤務時間が長くて、 奥さんとのいざこざが増えていました。 将来、家庭を築くことも考えて 転職を決意！いまは、奥さんと2人の 生活を満喫できています！ ― ――――――――――――――――― ― ＜仕事についてもっと詳しく＞ 【宅配編】 コープの仕事って？？教えて！コープさん！ https://www.youtube.com/watch?v=r08oII7QVmg 働く姿がイメージできる内容になって いますので、ぜひご覧ください！

お仕事内容 電気工事の施工管理（現場監督） ＼地元・栃木で安定して稼ぐ／ ■施工管理の実務未経験歓迎 ■固定給30万円以上を保証 ■賞与年2回（過去実績5ヵ月分） ■転勤なし＆遠方への長期出張なし ■資格取得費用は全額会社負担 【電気工事の施工管理・現場監督】 栃木県内の公共施設の電気設備工事など 現場監督として安全に工事を進めます 管理業務が初めての方も大歓迎！ これまでの現場経験を活かせるお仕事です 具体的には： ■工事の工程・品質・安全管理 ■施主や職人さんとの打ち合わせ ■施工図面の作成・積算、書類作成 【未経験OK！入社後まずは…】 先輩現場監督のサポートからスタート！ 施工管理の基礎や書類作成のコツなど 現場を回りながら一つずつ覚えていきます 【慣れてきたら…】 電気工事施工管理技士の資格に挑戦！ 1級取得後は年収800万円以上も可能で 高収入とキャリアアップが実現できます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 未経験から月収40万円可／入社1年目✨ 月8日休み＆夜勤なし！ 働きながら国家資格も取得できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ しっかり稼いで、しっかり休める ワークライフバランス◎の働き方！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ ✅月収40万円／20代･入社1年目 ✅月8日休み〈シフト申告制〉 ✅資格取得支援あり！国家資格取得可能 ✅毎月昇給チャンスあり ✅先輩の9割が未経験スタート！ ✅1日3～4件程度＆夜勤作業なし 私たちが行うのは、生活に欠かせない 「水回り」のメンテナンス。 蛇口・排水・トイレなど、 人が暮らす限り必要とされ続ける仕事です。 ▼具体的には ┈┈┈┈┈┈┈┈ ①ご依頼いただいたお客様宅へ訪問 ※訪問時間・住所などは事前に共有。 ②水回りの状況を確認 お見積もり・作業内容をご説明し、 ご了承いただけたら修理や部品交換を行います。 ③作業後にご説明・お会計をして完了！ ✨1日3～4件程度 無理な件数をお任せすることはありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★完全未経験前提の研修制度あり ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 「工具を触ったことがない…」 そんな方でも大丈夫！ 座学・実技研修 ▼ 実践型トレーニング ▼ 先輩と一緒に現場へ ▼ 独り立ち後もサポート ◥◣先輩の9割が未経験スタート◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “いきなり現場で一人”は絶対にありません。 ホームセンターやTVCMでもお馴染みの 住宅設備専門サイトからの依頼が中心。 安定した業務量があり、 水回り・生活インフラに関わるからこそ、 これから先も必要とされ続ける技術職です。 将来にも活かせる国家資格を、 働きながら会社支援で取得できます◎ ┏━━━【お気軽に♪】━━━┓ ┃ お電話でのご応募も歓迎！ ┃ ┃ ☎ 0120-506-123 ┃ ┗━━┳┳━━━━━┳┳━━┛ ┗┛ ┗┛

仕事内容 ～ 故人･ご遺族の想いをカタチにする仕事 ～ 「葬祭プランナー」は、ただお葬式を 提案･進行するだけではありません。 大切な人を見送るご遺族の深い悲しみに 寄り添い、時には背中を押し、 少しでも安心を感じられるように･･･。 ”地域で選ばれ続ける葬儀社” として 故人にとって、ご遺族にとって最善の 「最期のお別れの場」を演出しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 〇お打ち合わせの同行･サポート 先輩と一緒に、ご遺族のご要望を伺います。 ・初めはメモ取りや案内補助からスタート ・「どんな式にしたいか？」「宗教は？」 「誰が参列する？」など丁寧に確認 ※入社後は”同行メイン”で仕事を覚えます！ 〇式場の準備 ・会場内のイスや机の配置、生花の飾りつけ ・故人の写真や思い出の品の展示のお手伝い ・清掃やお茶の準備など 〇通夜･告別式のサポート お見送りや、式が滞りなく進むように 「気配り役」として動きます。 ・ご遺族や参列者の誘導、ご案内 ・住職や司会者のタイミング調整の補助 〇お式後のアフターケア ・ご自宅に伺い、 祭壇の飾り付けや片づけのお手伝い ・必要に応じ、香典返しの手配のご案内 ＼業界未経験スタート多数！／ いきなり全てお任せは決していたしません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 言葉遣い･お辞儀の仕方など、 「基礎」から学べる研修でイチから成長。 3年かけてじっくり育成する方針ですので 新しいことに挑戦したい方を応援します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「天昇堂」が選ばれ続ける理由とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇リピーター多数 >> 営業ノルマなし 「うちのことをよく知っている 天昇堂さんに任せたい」そんなありがたい リピーターの声が多いのが当社の特長。 基本的にご依頼を受けてからの提案なので 「ノルマ・目標数字」は一切ありません。 〇地域に根付いて40年「安定感ある企業」 葬儀以外にも当社会員サービスがあるので、 会員様のお宅へお花のお届けや、 会費の集金など地域との交流もあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼女性活躍中／ ライフステージが変わっても働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇産前産後休暇&育児休暇あり 女性の育休取得率100％！ 〇転居を伴う転勤なし＆住宅手当あり！ 〇スタッフの割合は女性6：男性4 出産や育児に理解のあるスタッフ多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ＼ルート配送経験者に選ばれています／ 「配送の仕事は好き。でも、この先も 今の働き方を続けられるかな...？」 そんな風に感じたことはありませんか？ ✅土日休みがほしい ✅家族との時間を増やしたい ✅長距離配送や再配達から卒業したい そんな配送経験者に選ばれているのが、 とちぎコープです！ 〇土日休み・年間休日117日 〇再配達なし 〇固定ルートだから安心 〇長距離配送なし 〇積み込み・片付けほぼなし 〇夜勤なし 〇転勤なし 〇家族との時間を大切にできる 配送経験やお持ちの資格を活かして、 豊かな時間を増やす転職、挑戦しませんか？ ― ――――――――――――――――― ― 【仕事内容】 ＊食料品や日用品の配送 ＊お客様へオススメ商品・季節商品のご案内 ※商品の積み込みや帰社後の片づけなし ※入社後8週間の同乗研修あり （9週目から独り立ち） ※1.5tトラックを運転 （7人乗りのワゴン車サイズ） ※不在時は置き配のため再配達なし 「いつものお客様」「いつものルート」 だから働きやすい。 毎週決まった組合員さんへ商品をお届けする 固定ルート配送です。 配送だけではなく、 「あっ、コープさんこんにちは～！」 「いつもありがとうね！」 そんな会話も楽しめる仕事です◎ ルート配送経験がある方なら、 仕事の流れにもすぐ慣れていただけます。 ― ――――――――――――――――― ― 【 家族との時間が増えました！ 】 ･･＊･･ ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ･･＊･･ ＜従業員にインタビュー＞ 〇38歳男性（前職:バイク屋副店長） 家族は土日休み、自分だけ平日休み･･･ 生活リズムの違いから、 どことなく疎外感がありました。しかし、 転職したことで娯楽を共有できるように！ 家族手当(月1万/人)があるのは 助かるし、とてもうれしいですね！ 〇22歳男性（前職:ドライバー） 前職は勤務時間が長くて、 奥さんとのいざこざが増えていました。 将来、家庭を築くことも考えて 転職を決意！いまは、奥さんと2人の 生活を満喫できています！ ＞＞前職では 土日勤務や長時間労働だったスタッフも、 コープへ転職後は 「家族と毎週末を過ごせるようになった」 「子どもの行事に参加できるようになった」 そんな声がたくさんあります！ ― ――――――――――――――――― ― ＜仕事についてもっと詳しく＞ 【宅配編】 コープの仕事って？？教えて！コープさん！ https://www.youtube.com/watch?v=r08oII7QVmg 働く姿がイメージできる内容になって いますので、ぜひご覧ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、運行管理、一般事務 ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ ・未経験者大歓迎！物流を支える「司令塔」！ ・賞与年2回支給（昨年度実績3ヶ月分）！ ・土日祝休みメイン＆年間休日113日！ ・資格取得支援制度など手当・福利厚生充実！ ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ 【仕事内容】 ドライバーと密に連携しながら物流現場を支える「司令塔」として活躍していただきます。 配車担当は単なる事務ではなく、現場を動かす中心的な存在。あなたの判断や調整が、スムーズな配送と顧客満足につながる、大きなやりがいのあるポジションです。 ～具体的には～ ・配送内容や納品時間をもとに、最適な配車スケジュールを作成 ・ドライバー一人ひとりの経験や状況を考慮した人員配置 ・配送の進捗管理やトラブル時の柔軟な対応 ・ドライバーからの相談対応やフォロー ・新人ドライバーの育成・サポート ★最初は先輩のサポートからスタート！ 出来ることから始めて、少しずつ業務の幅を広げていけます。 「人と話す仕事がしたい」「誰かをサポートするのが好き」という方にはぴったりの業務！ ＼この仕事の魅力／ ★物流の中核を担う“なくてはならない存在” ★現場と人をつなぐ、コミュニケーション力が活かせる仕事 ★自分の采配で業務がスムーズに回る達成感 ★未経験から専門スキルを身につけて成長できる環境 日々の業務を通して、現場全体を見渡す力や判断力が自然と身につきます。 ＼将来のキャリア／ 将来的には運行管理業務にも携わり、「安全・効率・働きやすさ」を支えるプロフェッショナルへステップアップ可能。 ・運行管理（点呼・安全管理など） ・労務管理のサポート ・業務改善の提案や仕組みづくり 会社の中核メンバーとして、長く活躍できるキャリアパスがあります。 【採用担当からのメッセージ】 配車担当は、ドライバーと会社、そしてお客様をつなぐ重要なポジションです。 現場の状況を把握しながら、人と関わり、最適な判断をしていく―― その積み重ねが、信頼と成果につながる仕事です。 未経験の方でも、基礎から丁寧にサポートしますのでご安心ください。 「人と関わる仕事がしたい」「段取りを考えるのが好き」 そんな方であれば、必ず活躍できる環境です。 栃木営業所のこれからを一緒につくっていく仲間として、あなたのチャレンジをお待ちしています。 【会社について】 1936年創業。粉粒体・食品・環境・3PLの4領域で安定経営を続ける物流企業です。 「物流を通じて社会に貢献する」を理念に、独自の技術と信頼で着実に成長しています。

仕事内容 ／ 完全未経験でも大歓迎！ 最低1年の丁寧な同行期間で しっかりサポートします！ ＼ …求人のPOINT………………………… ✅月給30万円～ ✅残業は月20時間以内でプライベートも充実！ ✅賞与年2回、昇給年1回、各種手当で収入も安定！ ✅有給取得率90%の働きやすい環境！ ✅医療費手当(年最大20万円)など高待遇 【仕事内容】 給排水工事やプラント設備工事、 空調換気工事などの現場における 「現場管理(サポート業務)」をお任せします。 自分で工具を持って作業する 職人仕事ではないため、 未経験からでも始めやすい仕事です！ 〇具体的には… ・工程管理（スケジュール通りに進んでいるか確認） ・品質管理（図面通り綺麗に仕上がっているか確認） ・安全管理（現場のスタッフが安全に動けるよう配慮） ・予算管理（資材や人材の数に問題ないか確認） ※現場では工事管理用のiPadを支給します！ 効率的に業務を進められる環境です。 〇現場先について 工場・宿泊施設（旅館・ホテル） 学校・店舗・住宅など 様々な案件を手がけています。 【 OJT＆OffJT研修あり 】 入社後は先輩が各管理の流れや、 現場での指示の出し方など、 イチから丁寧に指導していきます。 最低1年は先輩との同行期間を 設けているので安心です。 ＊豊富な社外（OffJT）研修もあり！ 職能研修や自己啓発、経営関連など、 自分の興味に合わせて学べます〇 もちろん、社内勉強会や各種研修は 平日の勤務時間内に実施されます！ 残業はありません！

仕事内容 「正社員として腰を据えて長く働きたい」 完全未経験も大歓迎！ …求人のPOINT………………………… ✅未経験でも月給26.5万円～スタート！ ✅賞与年2回＆昇給年1回でしっかり還元 ✅週休2日制×残業少なめ＝働きやすい ✅有給取得率90％！お休みも取りやすい ✅医療費手当(年最大20万円)など高待遇 …………………………………………… 【仕事内容】 キッチンやトイレなどの水回り設備の取り付け、 エアコンや換気ダクトなどの設置・修理、 工場内の配管接続作業など、 給排水や空調に関する設備工事をお任せします。 専門知識や難しい用語は入社後に覚えていけばOK！ 生活に欠かせない設備を支える、 一生モノの技術が身につくお仕事です。 〇現場について 工場・宿泊施設（旅館・ホテル）・学校・店舗・住宅など 栃木県内の現場がメインです。 出張や転勤はありません！ 【 教育体制 】 まずはOJT研修からスタート！ 先輩がどの配管をどの用途で使うか、 どのようにつないでいくかなど、 イチから丁寧に指導していきます ＊豊富な社外（OffJT）研修もあり！ 職能研修や自己啓発、経営関連など、 自分の興味に合わせて学べます〇 もちろん、社内勉強会や各種研修は 平日の勤務時間内に実施されます！ 残業はありません！

仕事内容: ＜　　　持ち帰り仕事なし！！　　　＞ ＜　　駅徒歩0分！通勤便利♪　　＞ ＜　　子育て中のスタッフも活躍中！　　＞ 宇都宮線「野州平川駅」からすぐ！ 駅チカだから毎日の通勤がとっても便利！ 綺麗な施設で伸び伸びとお仕事ができますよ！ きらら保育園 栃木大宮は、栃木市より 正式に認可を受け、0～2歳児のお子様たちを 預かる定員19名の「小規模認可保育園」です。 お子様一人一人にじっくり寄り添い きめ細やかで目の行き届いた保育が実践可能！ 「安心・安全な保育」を日々提供しています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜　長く安定して働ける環境でオフも充実！　＞ 和やかな雰囲気の保育園なので ゆとりある働き方が可能です！ 【おすすめポイント！】 ＊週休2日制！年間休日120日以上！ ＊誕生日休暇・リフレッシュ休暇・マタニティ休暇あり ＊子育て中のスタッフも多数在籍！ ＊産休・育休制度完備！取得実績あり！ 復職率は90％と、ライフステージが変わっても 活躍し続けられる環境が整っています。 実際に、子育てをしながら働くスタッフ活躍中！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜　業務内容　＞ 子どもを健康・安全に預かり、 成長の手助けをお願いします。 ・保育園の運営、書類作成、他 ・園児の身の回りのお世話 ・園児に基本的習慣を身につけさせる ・園児と遊ぶことで健やかな成長を手助けする ···································································· ＊＊現場未経験・ブランクのある方歓迎！＊＊ 経験豊富な先生を揃えておりますので、 資格をお持ちで未経験の方や ブランクのある方もご安心ください！ 慣れるまでしっかりとサポートします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【こんな働き方を望む方へ】 ◎充実した待遇で長く安定して働きたい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育て中も安心して働ける環境がほしい 内木学園なら、その希望が叶えられます！ 当園を運営する「学校法人内木学園」では、 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多いメリットを活かし、 先生たちの負担軽減に努めています。 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【残業・持ち帰り無】定時退社が基本！ ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日最大130日】独自休暇制度が充実 ✅【行事負担減】複数園で準備をシェア ✅【待遇充実】各種手当・無料駐車場完備 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数30名の幼保連携認定こども園です。 薬師寺幼稚園の分園として0～2歳児に特化した低年齢児専門のこども園です。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜2歳児 ・園児数：30名 ・スタッフ：保育士15名程度 （男性保育士1名在職） ・職員配置：子ども3〜6名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 認定こども園「ふたばこども園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 持ち帰り仕事はありません 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務はなく、書類作成、伝達事項、各種申請も全てデジタル化し業務の効率化を進めています。 さらに行事企画や準備を行う「行事専任スタッフ」をはじめ、バス添乗や環境整備の専任スタッフも配置し、保育に専念できる環境です。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5～7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 結婚や出産、子育てなど、ライフステージが変化しても働き続けられる環境です。 ☀ 未経験・ブランクのある方も安心 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 直属の上司には相談しづらい悩みも、気軽に話せると好評の制度です。 また、1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：専門学校教員、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） ＼IT経験者募集＊下記いずれかあればOK／ PG／テスター／運用保守／初級SE等の経験 ｢ 自分がつまずいた経験 ｣を活かして、 ｢ 学生に寄り添い支える ｣お仕事に挑戦！ 【 18:30には退勤＊残業月平均15h！ 】 【夜間授業なし】【冬期休暇は最大17連休】 【家族手当や住宅手当など安心の待遇あり】 社会に貢献する人材を育てる 日本トップクラス規模『総合教育グループ』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 高校卒業後の学生が通う専門学校で、 IT業界を目指す学生たちの成長をサポートするお仕事です。 ■IT・プログラミング分野の授業 ・プログラミングの基礎 ・システム開発の考え方 ・データベース ・クラウド技術 ・資格取得に向けた指導 ・システム開発演習 など ■AI・データサイエンス分野 学校では「AIシステム・データサイエンスコース」も設置しています。 今後は、AIを活用した授業や教材づくりにも力を入れていく予定です。 AIを業務で活用した経験や、個人的に学んでいる知識も活かせます！ ■ゲーム・クリエイター分野 経験や得意分野に応じて、C言語・C++・C#・Unityなどを 使ったゲーム制作やプログラミング分野に関わる機会もあります！ ■学生・クラスのサポート ・クラス運営 ・学生からの質問対応 ・資格取得のサポート ・就職、進路相談 ・面接練習 ・オープンキャンパスの運営 など ✅学生の多くは、入学してから本格的にITを学び始めます。 そのため、高度な技術を一方的に教えるのではなく、 「なぜエラーが起きるのか」「どこから確認すればよいのか」など 基礎から分かりやすく伝えることが大切です。 ✅すべての言語・分野を経験している必要はありません！ これまでの経験や得意分野を踏まえ、担当内容を決定します。 ✅テキストやカリキュラム完備！ そして実務経験がある方でしたら、 容易に理解できるレベルですのでご安心ください！ ＜スキルが錆びない環境です＞ 授業で扱うのは、Java・Python・AWS Unityなど、現場でもニーズの高い技術が中心。 カリキュラム見直しや教材づくりの場では、 最新の開発事例やトレンドを取り入れることもできます。 「現場から完全に離れる」のではなく、 これまでの開発経験を“整理し直す”ことで、 自分自身の理解が深まり、技術力が ブラッシュアップされていく感覚があります。 ＜入社後は･･･＞ 授業見学や模擬授業で『教える力』を育む！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊最初の1〜3ヶ月は副担任でクラス運営 ＊担任着任後も、先輩がしっかりフォロー ＊教材を使った学習やOJTなども！ 一方的に話すだけでは、 なかなか学生の心には届きません。 相手の立場に立って考えたり、 伝え方を変えてみたり、 そんな『柔軟さ』がこの仕事では大切です！ ＜キャリアの広がり＞ 教えるだけじゃない！将来の選択肢も豊富！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊担当科目のスペシャリストとして活躍 ＊学科やコースの運営に関わる ポジションへのステップアップも可能 ＊出席率やテスト結果などの成果が 待遇に反映される仕組みもあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【学校法人大原学園】 専門学校・大学院・高校・幼稚園・ 日本語学校・予備校など、 幅広い教育サービスを展開し、 日本全国に質の高い学びを届けています。 創立以来「感奮興起」の精神を大切に、 一人ひとりの個性や可能性を 引き出す教育を追求。 その結果、卒業生は各業界で即戦力として 活躍しており、社会に貢献できる人材を 数多く輩出しています。 【採用ページ】 https://www.o-hara.ac.jp/kyujin/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス、その他不動産施設管理/保全 ＼ 20代～30代の若手社員が活躍中！ ／ ＊＊働きやすい環境を整備しています＊＊ ＞健康経営優良法人2025認定の安定企業＜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定着率は驚異の【99％】！その理由は… 「完全週休2日制」と「残業月10h以下」！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ TOTOサービス代行店として起業して36年。 起業当初は競合も少なく、依頼が多く入り 当時のスタッフ達にはかなり 無理をして働いてもらっていました。 そんな状況も長くは続かず、離職が増加。 人が減ったことで残業も増え…と悪循環に。 そこを問題視した社長や現場責任者が 【まずは残業を減らそう！】と 改善を始めた結果、なんと業務効率アップ！ そこから仕事が増えて、さらに増員。 増員により、1人当たりの余裕も生まれ…。 と、良い循環に繋がりました！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜当社がどういった事をしているのか？＞ 続きも是非、ご覧ください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【主な仕事内容】 メーカーに修理を依頼したお客様に訪問し TOTO製のお風呂や洗面台、キッチン、 トイレなど、日常生活に必要な設備機器の 修理やメンテナンスをします。 仕事ではDIYで使うようなドライバーや レンチなどの道具を扱いますが、 使ったことがない方もご安心ください！ 「今まで使った事なかった…」 なんてスタッフが、実は約9割なんです。 みんな仕事で使うようになってから、自宅で ちょっとした修理ができるようになったり、 それをきっかけにDIYに目覚めたり、 普段にも活かせる技術を身につけています！ 【訪問先】 一般家庭やショッピングセンター、工場、企業など ※1日平均4～5件（屋内作業が中心） 破損や故障の状況次第では、 新しい商品への買替の提案や、 リフォーム工事の相談を受けることも！ ※急なスケジュール変更ほぼなし！ ※こちらから積極的に行う営業活動なし！ ※ノルマが課されることもありません！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 2026年6月頃、栃木県小山市に 小山営業所を新規開設予定！ 小山営業所での勤務希望者も大歓迎です！ ※開設までは宇都宮営業所もしくは筑西営業所での勤務です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ <1日の仕事の流れ> ［08:30～09:00］出社。出発前の事前準備 ［09:00～16:00］営業車で担当エリアへ ［17:00］帰社。事務処理と翌日の準備 ［18:00～18:30］退社 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【活躍中のスタッフの声 （男性/30代）】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働いて感じるのは、社員みんなが気さく！ 本当に話しやすい人が多くて、 事務所はいつも和気あいあいとしています。 また、先輩社員や上司が、依頼内容を見て 仕事を代わってくれることもあります。 難しい現場は率先して上司が行ってくれて、 大切に育てていただいていると感じます。 仕事も丁寧に根気よく教えてもらえるので、 とても居心地のいい職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通免許があれば応募OK！ ✅日勤のみ（8:00〜17:00）で残業なし ✅月給25万〜30万円＋賞与年2回支給 ✅お子様と一緒に出勤OK！託児所を完備 ✅安くて美味しい、便利な社員食堂あり ✅電話応募OK！(0287-53-7992) |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ 2tトラックを運転して、 JAグループの荷物を組合員様の ご自宅まで届けるルート配送です。 配送エリアは矢板市やさくら市、 高根沢町、塩谷町などの近隣地域。 30分以上連続の運転はほぼなく、 長距離の運転は一切ありません。 JAグループとの安定した取引で、 業務量も常に安定しています。 |◤ 具体的には… ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩JA関連商品のルート配送 └ 決まったエリアの組合員宅へ 2t車でのお届け ⏩配送中の仲間との連携 └ 近くを走る先輩スタッフから すぐにサポートを受けられる安心体制。 ⏰1日の流れ⏰ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00〜 出社・荷物の積み込み 09:00〜 午前中のルート配送 12:00〜 社員食堂でランチ・休憩 13:00〜 午後のルート配送 16:30〜 帰社・翌日の準備や片付け 17:00〜 業務終了・定時退社 ※配送が早く完了した場合 15時退社なども可能です！！ ⭐職場の魅力⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■家族との時間を守る働き方 └ 日勤固定で残業はほぼなし。 └ 毎日17時には退社できるため、 └ 夕方は家族揃って夕食を └ 囲む生活が実現できます。 ■お迎えの心配なしの託児所 └ 託児所が完備されているため、 └ 子どもと一緒に出勤して、 └ 一緒に帰ることが可能です。 └ 子育てパパ・ママも活躍中！ ■美味しい自慢の社員食堂 └ 安くて美味しい食事が食べられる └ ｢和キッチンKAMADO｣を完備。 └ 毎朝のお弁当作りの手間や └ 食費をしっかりと節約できます。 ■抜群のフォロー体制 └ 営業所は10名の少人数。 └ わからないことは何でも聞けます。 └ 経路に迷ってしまったりしたら └ 遠慮なく聞いてくださいね！ ⭐会社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社髙野商運は、 従業員数450名を超える 安定した運送グループです。 「時間で稼ぐ」古い常識をなくし、 私生活を最重視できる新しい 物流の形を追求しています。 ⭐将来のキャリアパス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 異業種から転職した未経験者が 多数ドライバーデビューしています。 普通免許で入社した方は 資格取得支援制度を使って 中型免許を取得します。 2t車からスタートし、 4tや大型ドライバーへと キャリアアップ（＝収入アップ）した 先輩が多数在籍しています。

募集要項 職種 放課後等デイサービスの保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 *-4月にオープンした施設-* 保育士業務を通じ、児童発達支援をおまかせします。 ＜具体的な業務内容＞ ・遊びながらコミュニケーション能力を育てる ・ヘキサスロンを使っての運動支援プログラムの実施 ・パソコン、タブレットでの学習 ・KOOVを使ってのプログラミング学習 ・学校が休日の日は公園などへお出かけ ・お子様の送迎、出席表などの作成等 ☆残業は月に1度、ヒヤリングが長引いた際の 30分から1時間程度がほとんどです。 ＜ご利用のお子様＞ 小学1年生～6年生を対象とし、 おもに軽度の障がいをお持ちのお子様をお預かりしています。 ＜職場環境＞ 他施設では、20代、30代、40代、50代、60代以上の、 第2新卒、主婦（夫）、ミドル世代、中高年世代、シニア世代まで、 男女問わず、職員で協力し、 お子様の『やりたい』と『笑顔』を育てています！ ＜ご入社後の流れ＞ まずは慣れていただく為にイチから丁寧にレクチャーします！ 先輩がそばにいる環境ですので、未経験者、ブランクがある方もご安心ください！ 保育補助から始めた職員や、児童指導員、学童保育、保育園、他福祉施設など、 様々な経歴の職員が在籍中ですので、ご安心ください！

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅未経験から確実な給与アップ実績あり ✅資格取得支援制度あり ✅月給35万円スタートの安定水準 ✅車・マイカーでの通勤が可能です ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 現場での取付工事や 商品の荷受作業などをお任せします。 《主な取り扱い商品》 ・太陽光発電システム ・蓄電池システム ・エコキュート ・IHクッキングヒーター ・エアコン ・ＬＥＤ照明　など 未経験の方も大歓迎です！ ・・・

仕事内容 ＼✨2027年3月末までの短期バイト✨／ 保育士資格をお持ちであれば 経験は問いません！ 職場復帰・ブランクも応援します 就職までのつなぎでもOK◎ ー◇ーPOINTー◇ー ⭐短期バイト ⭐早番・遅番固定シフト可 ⭐週3日～OK（曜日相談可） ⭐扶養内・WワークOK ⭐基本残業なし ⭐ICT導入（手書き作業の削減） ⭐お持ち帰り業務なし ⭐面接時に園内を見学OK ⭐年齢不問 【おしごと詳細】 〇生活習慣の自立支援 食事、トイレ・着替え、睡眠 〇遊びを通じた発達の援助・教育 設定保育・自由遊び、集団生活の指導 〇健康管理・安全管理 健康状態のチェック、環境整備 〇保護者支援・事務作業 保護者対応、事務作業（デジタル化） ー◇ーICT導入ー◇ー デジタル化により手書きで作業をしていた 連絡帳や事務業務の負担軽減に成功！ ー◇ー在籍スタッフー◇ー 20代～40代のスタッフが在籍しております。 ー◇ー研修についてー◇ー 経験ある職員が実務スキル、 キャリア形成のアドバイスや 勤務中のフォローなども スキルに応じてサポートしております。 ー◇ー園の定員ー◇ー 定員：40名（生後8週～就学前の乳幼児） ー◇ー応募方法ー◇ー WEB応募よりエントリーください。 24時間受付中です。 お電話でのご相談､お問い合わせもお気軽に！ 受付は、社会福祉法人明照協会 本部になります。 TEL.0285-72-2449（受付／8:00～17:00） ※求職者以外のお問い合わせはご遠慮ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス ＼ 20代～30代の若手社員が活躍中！ ／ 大手メーカー機器のメンテナンスで【安心】 ＞健康経営優良法人2025認定の安定企業＜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定着率は驚異の【99％】！その理由は… 「完全週休2日制」と「残業月10h以下」！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ TOTOサービス代行店として起業して36年。 起業当初は競合も少なく、依頼が多く入り 当時のスタッフ達にはかなり 無理をして働いてもらっていました。 そんな状況も長くは続かず、離職が増加。 人が減ったことで残業も増え…と悪循環に。 そこを問題視した社長や現場責任者が 【まずは残業を減らそう！】と 改善を始めた結果、なんと業務効率アップ！ そこから仕事が増えて、さらに増員。 増員により、1人当たりの余裕も生まれ…。 と、良い循環に繋がりました！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜当社がどういった事をしているのか？＞ 続きも是非、ご覧ください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 メーカーに修理を依頼したお客様に訪問し TOTO製のお風呂や洗面台、キッチン、 トイレなど、日常生活に必要な設備機器の 修理やメンテナンスをします。 仕事ではDIYで使うようなドライバーや レンチなどの道具を扱いますが、 使ったことがない方もご安心ください！ 「今まで使った事なかった…」 なんてスタッフが、実は約9割なんです。 みんな仕事で使うようになってから、自宅で ちょっとした修理ができるようになったり、 それをきっかけにDIYに目覚めたり、 普段にも活かせる技術を身につけています！ 【訪問先】 ショッピングセンターや工場、企業など ※1日平均4～5件 破損や故障の状況次第では、 新しい商品への買替の提案や、 リフォーム工事の相談を受けることも！ ※急なスケジュール変更ほぼなし！ ※こちらから積極的に行う営業活動なし！ ※ノルマが課されることもありません！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ <1日の仕事の流れ> ［08:30～09:00］出社。出発前の事前準備 ［09:00～16:00］営業車で担当エリアへ ［17:00］帰社。事務処理と翌日の準備 ［18:00～18:30］退社 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【活躍中のスタッフの声 （男性/30代）】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働いて感じるのは、社員みんなが気さく！ 本当に話しやすい人が多くて、 事務所はいつも和気あいあいとしています。 また、先輩社員や上司が、依頼内容を見て 仕事を代わってくれることもあります。 難しい現場は率先して上司が行ってくれて、 大切に育てていただいていると感じています。 仕事も丁寧に根気よく教えてもらえるので、 とても居心地のいい職場です！

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 ■栃木/組込制御ソフトエンジニア(リーダー)/年収UP/勤務地相談可/無期雇用派遣 仕事の内容 各種メーカーの組込制御ソフトエンジニアを担当。マイコン制御開発、ファームウェア開発等、経験に応じた業務をアサイン。豊富な案件から"年収を上げたい""勤務地固定したい"等、希望に合う配属を目指せます。 【案件例】自動運転や遠隔制御等の車載ソフトウェア設計、電動パワーステアリングのEPS制御ソフトウェア開発等上流工程の技術案件が中心。 【キャリア】各エリアに常駐・専任のキャリアアドバイザーを配置。グループ会社に研修会社を保有しており、教育・研修も充実。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあります。 募集職種 ■栃木/組込制御ソフトエンジニア(リーダー)/年収UP/勤務地相談可/無期雇用派遣

仕事内容 【主なお仕事内容】 ◆個別療育・小集団療育 ・個別レッスン、小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日4～5コマ程度のレッスン（1コマ60分=お子さまとの時間45分＋保護者様とのフィードバック15分） ・お子さま一人ひとりに合わせた教材の選定・作成 ◆支援準備・教室運営 ・支援記録の作成 ・教材や備品の管理 ・支援内容の準備 ◆保護者支援 ・レッスン後のフィードバック ・保護者面談 ・入会相談への対応 ◆関係機関との連携 ・学校や幼稚園・保育園などとの情報共有 ・お子さま一人ひとりに合わせた支援方法の検討 子どもたちや保護者の方とじっくり向き合いながら、一人ひとりの成長を支えていくお仕事です。 幼児から高校生までのお子さまが対象となります。 各教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍しています。 職員同士で日々情報を共有し、相談しながら、お子さま一人ひとりにとってより良い支援をチームで考えています。 【1日の流れ（例）】 10:00出社 10:30ミーティング・情報共有 11:00支援準備・教材作成・支援記録の作成 12:00昼休憩 13:00個別療育・小集団療育・支援記録 19:00片付け・退勤 1日4～5コマ程度の療育を担当 持ち帰り仕事なし 残業は月平均4.2時間程度/1日の片付け約10～15分で、原則定時退社を推奨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【4月から新しい環境で働きたい方へ】 ◎卒業後、保育士として働き始めたい ◎年度の切り替わりに合わせて転職したい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育てと両立しながら長く働きたい そんな方を対象とした、 2027年4月入職の保育士募集です。 当園を運営する「社会福祉法人内木会」では、 先生たちを一番の財産と考えています。 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多い法人だからこそできる仕組みを整え、 一人の先生だけに負担が集中しない環境をつくっています。 新卒・第二新卒の方はもちろん、 現在ほかの園で働いている方や、 ブランクから復帰したい方も歓迎します。 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【残業・持ち帰り無】定時退社が基本！ ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日最大130日】独自休暇制度が充実 ✅【行事負担減】複数園で準備をシェア ✅【待遇充実】各種手当・無料駐車場完備 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数480名の幼保連携認定こども園です。 毎日30分程度の鍵盤ハーモニカ活動や、 専門講師による体操指導、英語教室など 教育内容も充実しています。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・園児数：480名 ・スタッフ：保育士100名程度 （男性保育士3名在職） ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 認可こども園「薬師寺幼稚園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳幼児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 持ち帰り仕事はありません 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務はなく、書類作成、伝達事項、各種申請も全てデジタル化し業務の効率化を進めています。 さらに行事企画や準備を行う「行事専任スタッフ」をはじめ、バス添乗や環境整備の専任スタッフも配置し、保育に専念できる環境です。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5～7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 結婚や出産、子育てなど、ライフステージが変化しても働き続けられる環境です。 ☀ 未経験・ブランクのある方も安心 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 直属の上司には相談しづらい悩みも、気軽に話せると好評の制度です。 また、1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

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企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 栃木/生産技術（リーダークラス）/無期雇用派遣【機電】北関東23 仕事の内容 生産技術職（工程設計、工場内レイアウト設計、工場内インフラ整備など）の機械エンジニアを募集しております。※建設業務や建物の改変等の業務はありません。 【業務内容】■生産体制の設計と構築■生産体制の課題解決（歩留まり改善）■設備の導入、設置■海外メーカーとの連携、やりとり 【プロジェクト例】■宇都宮市/宇宙・航空業界/工場内インフラ整備 ■芳賀町/自動車メーカー/新規ライン立ち上げ、工程管理、簡易のCAD利用 ■鹿沼市/電子部品メーカー/工場内インフラ整備など 募集職種 栃木/生産技術（リーダークラス）/無期雇用派遣【機電】北関東23

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 経験ゼロからのチャレンジOK！ 「安定生活」と「手に職」を叶えよう〇 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【 ココに注目〇 】 ✅賞与年2回⇒合計で3ヶ月分！ ✅マンツーマン体制で丁寧に教育！ ✅全額会社負担で資格をGET！ ✅土日祝休み＆年間休日120日以上！ ✅残業ほぼなしで定時退社が基本！ ✅元請案件95％で安定性抜群！ 【 仕事内容 】 といった案件において、 実作業と現場管理業務全般をお任せ！ ▶▷具体的には（現場により変動） ・調査や見積もり作成 ・業者手配 ・現場立会い など ▶▷ＰＯＩＮＴ ●改修工事がメインで新設工事もあり ・請け負う工事は民間工事100％ ●年間400～500件の施工実績あり！ ・現場は95％が宇都宮市で直行直帰OK ●管理業務：事務作業＝7：3の割合 ・事務作業は別のスタッフの補助あり

仕事内容: 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

仕事内容 ＼営業・接客経験を活かし人材育成に挑戦／ 学生の成長や進路実現をサポートする仕事！ 《教育免許不問》副担任スタート&OJTあり 「 数字を追う仕事から、人の成長支援へ 」 キャリアチェンジしてみませんか？ ＼ 働きやすさも手に入れたい方へ！ ／ ＊年間休日123日！冬期休暇は最大17連休 ＊夜間授業なし！残業月平均20時間程度 ＊収入安定！家族手当・住宅手当あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 〇科目授業 あなたの経験や希望に応じて、 いずれかの教員として授業をお任せします。 《担当コース》 ・公務員受験指導 ・医療事務 ・税理士 ・ビジネス（営業販売、経営企画） ※テキストやカリキュラムがあるので、 その分野に詳しくなくても大丈夫！ 専門知識よりも基礎知識がメインです。 〇クラス運営や学生の進路相談など 〇オープンキャンパスにも関わり、 学校の魅力を伝える場面も！ 【未経験でも安心の理由】 ＼いきなり「先生」にはなりません／ ・最初の1〜3ヶ月は副担任からスタート ・先輩の授業を見ながら学べる ・教材・マニュアルがあるので準備も安心 ・OJTで少しずつできることを増やしていきます ▶実際に、 営業や接客から転職した先輩も活躍中！ 「自分の経験も交えた面接練習サポート」 「経験ある職種を志望する生徒からの 悩み相談」などで活かせたとの声も〇 【この仕事で大切なこと】 一方的に教えるだけではなく、 「どう伝えたら伝わるか」を考えること。 営業や接客で培った “相手に合わせたコミュニケーション力”が そのまま活きる仕事です。 【正直にお伝えすると】 ・学生対応で悩むこともあります ・うまく伝わらない難しさもあります ただ、先輩やチームでサポートする体制が 整っているため、一人で抱え込むことはありません。 同じように未経験からチャレンジした先輩が フォローしますので、安心してご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【学校法人大原学園】 専門学校・大学院・高校・幼稚園・ 日本語学校・予備校など、 幅広い教育サービスを展開し、 日本全国に質の高い学びを届けています。 創立以来「感奮興起」の精神を大切に、 一人ひとりの個性や可能性を 引き出す教育を追求。 その結果、卒業生は各業界で即戦力として 活躍しており、社会に貢献できる人材を 数多く輩出しています。 【採用ページ】 https://www.o-hara.ac.jp/kyujin/

募集要項 職種 〈新卒〉警備会社の総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 2027年新卒の皆さんへ。FM職（総合職）は 現場と経営をつなぐキャリア形成型の仕事です。 ■1年目はOJT中心の基礎期間です ・施設警備や各種案件のサポート業務 ・先輩に同行しての現場巡回を実施 ・勤怠や配置入力などの基礎業務です ■2年目以降は3つの領域を担います 【スタッフ管理】配置計画・勤怠管理 シフト作成・労務管理・教育指導です 【顧客対応・営業支援】顧客折衝です 契約案件の運営サポート・新規・営業補助 【業務改善・組織運営】課題分析と 改善提案・業務効率化・本部連携です 現場で基礎を学び、配置管理や顧客対応を 段階的にお任せします。1年目から 本部業務も並行して経験し、管理職として 事業運営を担う中核人材を目指します。 【ある1日の流れ（例）】日勤です 9:00 出社・予定とメール確認 10:00 現場巡回・スタッフフォロー 13:00 勤怠・シフト・配置調整 15:00 お客様と打合せ・防犯提案 17:00 日報作成と翌日の準備 18:00 定時退社（日勤が基本です） 集合研修とOJTでイチから育成します。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■住宅手当あり（月1万円支給） ■資格取得費用は会社負担 ■希望休の相談OKで柔軟に働ける ■人間関係良好で定着率が高い ■独立後のサポート体制あり ■意欲面も評価される昇給制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社でお任せするのは、 LED更新や電気設備改修、 エアコン設置などといった 幅広い電気配線工事の現場管理です。 一般住宅から店舗、工場、学校、 幼稚園、マンションまで扱う建物は多彩。 現場ごとに異なる課題に向き合いながら 経験値を高めていける環境です。 ＊＊＊ 現場の工期は、 2日〜1週間程度が中心。 規模の大きい案件では 最長3ヶ月ほどです。 ①現地調査・ニーズ確認 作業前に現場を確認し、 必要な工事項目や資材、 周辺状況を把握します。 ②工程計画・資材手配 図面や現地情報をもとに 工程を調整し、資材や車両、 協力業者の手配を行います。 ③工事実施・安全管理 配線作業や機器取付、 照明・コンセント更新を監督し、 安全・品質を管理します。 ④完了検査・引き渡し 点検・動作確認を行い、 お客様へ引き渡し。 電気が灯る瞬間に 大きな達成感を得られます。 ＊＊＊ 現場では2DCADを使用した 図面確認・作図も発生しますが、 先輩のサポートがあるため 未経験分野があっても 安心して習得可能です。 担当エリアは事業所から 15km圏内が中心で、 直行直帰のケースもあります。 アウトレット改修や大学のLED更新、 幼稚園のエアコン設置など多岐にわたり、 日々変化のある現場で経験を積めます。 ＊＊＊ 社内はフラットで 意見も言いやすい環境です。 チームでフォローし合う 文化が根付いているため、 人間関係を理由とした 離職はほとんどありません。 資格取得支援や成長機会も豊富で、 長期的にキャリアを築ける職場です。 ＊＊＊ 【先輩の声】 未経験から入社し、 電気やモノづくりへの 興味をきっかけに挑戦。 職場は明るく、 先輩のフォローも手厚いため 不安なく現場経験を積めています。 電気が灯った瞬間の達成感が大きく、 自身の成長を日々実感できる点が魅力です。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【4月から新しい環境で働きたい方へ】 ◎卒業後、保育士として働き始めたい ◎年度の切り替わりに合わせて転職したい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育てと両立しながら長く働きたい そんな方を対象とした、 2027年4月入職の保育士募集です。 当園を運営する「社会福祉法人内木会」では、 先生たちを一番の財産と考えています。 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多い法人だからこそできる仕組みを整え、 一人の先生だけに負担が集中しない環境をつくっています。 新卒・第二新卒の方はもちろん、 現在ほかの園で働いている方や、 ブランクから復帰したい方も歓迎します。 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【残業・持ち帰り無】定時退社が基本！ ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日最大130日】独自休暇制度が充実 ✅【行事負担減】複数園で準備をシェア ✅【待遇充実】各種手当・無料駐車場完備 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数480名の幼保連携認定こども園です。 毎日30分程度の鍵盤ハーモニカ活動や、 専門講師による体操指導、英語教室など 教育内容も充実しています。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・園児数：480名 ・スタッフ：保育士100名程度 （男性保育士3名在職） ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 認可こども園「薬師寺幼稚園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳幼児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 持ち帰り仕事はありません 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務はなく、書類作成、伝達事項、各種申請も全てデジタル化し業務の効率化を進めています。 さらに行事企画や準備を行う「行事専任スタッフ」をはじめ、バス添乗や環境整備の専任スタッフも配置し、保育に専念できる環境です。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5～7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 結婚や出産、子育てなど、ライフステージが変化しても働き続けられる環境です。 ☀ 未経験・ブランクのある方も安心 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 直属の上司には相談しづらい悩みも、気軽に話せると好評の制度です。 また、1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 ■栃木/電気エンジニア(設計業務)★ベテラン歓迎★定年65歳/無期雇用派遣 仕事の内容 自動車・航空宇宙・半導体業界における電気エンジニアを担当。エンジニア数No.1の業界最大手となり、ご希望・経験に応じた業務をアサイン相談可能です。メンバーへの技術的な伝承や組織の推進も期待します。 【案件例】電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務 等上流工程の技術案件が中心。 【キャリア】各エリアに常駐・専任のキャリアアドバイザーを配置。グループ会社に研修会社を保有しており、教育・研修も充実。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあります。 募集職種 ■栃木/電気エンジニア(設計業務)★ベテラン歓迎★定年65歳/無期雇用派遣

仕事内容: あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【こんな働き方を望む方へ】 ◎充実した待遇で長く安定して働きたい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育て中も安心して働ける環境がほしい 内木会なら、その希望が叶えられます！ 当園を運営する「社会福祉法人内木会」では、 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多いメリットを活かし、 先生たちの負担軽減に努めています。 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【残業・持ち帰り無】定時退社が基本！ ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日最大130日】独自休暇制度が充実 ✅【行事負担減】複数園で準備をシェア ✅【待遇充実】各種手当・無料駐車場完備 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数100名程の幼保連携認定こども園です。 広い園庭で自由でのびのびとした戸外遊びや自由遊びができるほか、鍵盤ハーモニカ活動や、 専門講師による体操指導、英語教室など 教育内容も充実しています。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・園児数：110名 ・スタッフ：保育士36名程度 ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 「認定こがねいこども園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳幼児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 持ち帰り仕事はありません 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務はなく、書類作成、伝達事項、各種申請も全てデジタル化し業務の効率化を進めています。 行事の衣装や準備物についても、姉妹園を含む複数施設で作成・共有。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5～7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 結婚や出産、子育てなど、ライフステージが変化しても働き続けられる環境です。 ☀ 未経験・ブランクのある方も安心 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 直属の上司には相談しづらい悩みも、気軽に話せると好評の制度です。 また、1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます。

仕事内容 …求人のPOINT………………………… ✅ 未経験歓迎！運転免許のみでOK ✅ 毎年定額昇給あり ✅ 賞与は年2回・4ヶ月分の支給実績あり ✅ 有休消化率は約8割！前日申請も柔軟に対応 …………………………………………… 【 仕事内容 】 主にガラスやサッシのルート配送および現場での施工・設置をお任せします。 ・製作物の現場配送および設置施工 （車で移動し、1日4〜5件程度のルートを回ります） ・ガラス切断、サッシ加工など（自社工場内作業） ・ガラスの割替、網戸の張替、戸車の交換など 【 2人1組で安心！未経験からステップアップ 】 やったことがない作業でも、イチから丁寧にお教えしますので 未経験でも全く問題ありません。 いきなり一人でお任せすることはありません！ まずは簡単な作業から少しずつお任せしていきます。 ※資格取得支援制度もあり、会社負担で資格の取得が可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、食品/飲料/香料法人営業、その他（食品/飲料/たばこ） ✅経験・学歴不問 ✅月給26万円以上スタート ✅残業・転勤なし ✅住宅手当ありの神求人！ 「安定した会社で安心して働きたい！」 「人と話すのが好き！」 「年齢に関係なく、 安心して長く働ける場所を探している！」 そんなあなたにぴったりの職場です！ 【詳細な仕事内容】 ・お任せするのは、 雪印メグミルクの宅配専用商品のご提案。 ・事前に3種類の無料サンプルをお配りします！ ・後日、空き瓶を回収しつつ、 感想をヒアリングして継続購入のご案内をするだけ！ ・「雪印コーヒー」「雪印バター」などで おなじみのブランド力があるため、 多くのお客様が興味を持ってくださいます。 1日40名程度のお客様にご提案、 そのうち5～7名が継続してくださる実績あり！ 健康志向が高まる今、 とてもニーズのあるお仕事です。 ✨このお仕事のオススメポイント！✨ 1. 働きやすさ・自分らしさを実現！ ・完全週休2日制（土日休み） ＆年間休日115日以上！ ・GW・年末年始・夏季休暇など 5日以上の連休取得もOK！ ・残業なし！ 効率的なオペレーションでプライベートも充実！ ※稼ぎたい方は残業もOK！ ・転勤なし！ ・時短勤務制度あり ・チーム制で安心！ 2. 充実した給与体系 ・未経験でも月給26万円以上でスタート （昇給あり／年1回） ・賞与年2回（6月・12月） ・インセンティブあり （成果に応じて支給） ・役職・出張手当あり ・住宅手当あり ・未経験1年目から年収400万円以上もあり得る！ 〈年収例〉 ・350万円／入社2年目 ・450万円／入社4年目 ・600万円／入社6年目 3. 未経験から安心してスタート！ ・充実した研修あり！最初は先輩との同行からスタート。 ・商品知識や営業のコツはトレーナーが丁寧に指導！ ・チーム制で、困った時はすぐ仲間に相談できる環境。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【こんな働き方を望む方へ】 ◎充実した待遇で長く安定して働きたい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育て中も安心して働ける環境がほしい 内木会なら、その希望が叶えられます！ 当園を運営する「社会福祉法人内木会」では、 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多いメリットを活かし、 先生たちの負担軽減に努めています。 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【残業・持ち帰り無】定時退社が基本！ ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日最大130日】独自休暇制度が充実 ✅【行事負担減】複数園で準備をシェア ✅【待遇充実】各種手当・無料駐車場完備 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数70名程の認可保育所です。 薬師寺幼稚園に隣接する0～2歳児に特化した低年齢児専門の保育園です。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜2歳児 ・園児数：70名 ・スタッフ：保育士35名程度 ・職員配置：子ども3〜6名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 認可保育園「あおば保育園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 持ち帰り仕事はありません 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務はなく、書類作成、伝達事項、各種申請も全てデジタル化し業務の効率化を進めています。 行事の衣装や準備物についても、姉妹園を含む複数施設で作成・共有。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5～7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 結婚や出産、子育てなど、ライフステージが変化しても働き続けられる環境です。 ☀ 未経験・ブランクのある方も安心 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 直属の上司には相談しづらい悩みも、気軽に話せると好評の制度です。 また、1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【こんな働き方を望む方へ】 ◎充実した待遇で長く安定して働きたい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育て中も安心して働ける環境がほしい 内木会なら、その希望が叶えられます！ 当園を運営する「社会福祉法人内木会」では、 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多いメリットを活かし、 先生たちの負担軽減に努めています。 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【残業・持ち帰り無】定時退社が基本！ ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日最大130日】独自休暇制度が充実 ✅【行事負担減】複数園で準備をシェア ✅【待遇充実】各種手当・無料駐車場完備 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数100名程の幼保連携認定こども園です。 広い園庭で自由でのびのびとした戸外遊びや自由遊びができるほか、鍵盤ハーモニカ活動や、 専門講師による体操指導、英語教室など 教育内容も充実しています。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・園児数：110名 ・スタッフ：保育士36名程度 ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 認可こども園「認定みらいこども園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳幼児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 持ち帰り仕事はありません 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務はなく、書類作成、伝達事項、各種申請も全てデジタル化し業務の効率化を進めています。 行事の衣装や準備物についても、姉妹園を含む複数施設で作成・共有。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5～7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 結婚や出産、子育てなど、ライフステージが変化しても働き続けられる環境です。 ☀ 未経験・ブランクのある方も安心 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 直属の上司には相談しづらい悩みも、気軽に話せると好評の制度です。 また、1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

仕事内容: ::.｡.: .｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: ｡.: .｡.:.｡.: .｡.:: ◆【長時間労働・長距離運転なし】 1日250キロ程度と短距離配送！ ◆【安心安定の職場】 全国350店舗以上展開の大 手グループ会社♪ ◆【有給取得率は96％以上】 プライベートも大事に働けます！ ◆【30代40代の転職者多数在籍】 将来を見据えて環境を変えたいという方にオススメ ◆【未経験スタートも歓迎】 研修やサポート体制も万全！ ◆【バラ積みなし】 パレット・カゴ車のみなので体の負担少なめ♪ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.::｡.: .｡.:: 【具体的な業務内容】 全国350店舗以上展開する 【TRIAL】の物流部門を担う当社。 店舗で扱う食品や日用品を中心に配送するお仕事です。 地域密着で腰を据えて働ける 「地域限定正社員」の大型ドライバー募集です。 ※店舗で扱う食品・日用品の配送がメインです。 1日の走行距離は平均250km。 「毎日しっかり家に帰れる」 「決まったエリア内での配送」 という、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 【1日の流れ（例）】 08:00 出勤・点呼 08:30 積み込み 09:00 配送出発 13:30 店舗到着・荷降ろし（数店舗配送） 16:30 帰庫 17:00 業務報告・退勤 日勤の場合、明るいうちに帰宅出来ちゃいます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 研修制度充実／未経験者歓迎／経験者歓迎 女性活躍中／平均年齢40歳／40代の多い職場 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中／60代活躍中／月給25万5000円以上 シニア活躍中／中高年活躍中／ブランクOK／経験不問

仕事内容: ::.｡.: .｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: ｡.: .｡.:.｡.: .｡.:: ◆【長時間労働・長距離運転なし】 1日250キロ程度と短距離配送！ ◆【安心安定の職場】 全国350店舗以上展開の大 手グループ会社♪ ◆【有給取得率は96％以上】 プライベートも大事に働けます！ ◆【30代40代の転職者多数在籍】 将来を見据えて環境を変えたいという方にオススメ ◆【未経験スタートも歓迎】 研修やサポート体制も万全！ ◆【バラ積みほぼなし】 パレット・カゴ車輸送メインなので体の負担少なめ♪ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.::｡.: .｡.:: 【上場しているトライアルグループ ならではの安心感】 せっかく取得した大型免許。 「実務経験がないから…」と 諦める必要はありません！ 東証プライム上場グループの物流を 担う当社では、経験の浅い方を 迎え入れる体制が整っています。 ★無理のないスケジュールで焦らず成長できる。 配送先は自社グループ店舗。 無理な納期を設定されたり 急な運行スケジュールの変更に 振り回されたりすることはありません。 【1日の流れ（例）】 08:00 出勤・点呼 08:30 積み込み 09:00 配送出発 13:30 店舗到着・荷降ろし（数店舗配送） 16:30 帰庫 17:00 業務報告・退勤 日勤の場合、明るいうちに帰宅出来ちゃいます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 研修制度充実／未経験者歓迎／経験者歓迎 女性活躍中／平均年齢40歳／40代の多い職場 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中／60代活躍中／月給25万5000円以上 シニア活躍中／中高年活躍中／ブランクOK／経験不問

仕事内容: ::.｡.: .｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: ｡.: .｡.:.｡.: .｡.:: ◆【長時間労働・長距離運転なし】 1日250キロ程度と短距離配送！ ◆【安心安定の職場】 全国350店舗以上展開の大 手グループ会社♪ ◆【有給取得率は96％以上】 プライベートも大事に働けます！ ◆【30代40代の転職者多数在籍】 将来を見据えて環境を変えたいという方にオススメ ◆【未経験スタートも歓迎】 研修やサポート体制も万全！ ◆【バラ積みほぼなし】 パレット・カゴ車輸送メインなので体の負担少なめ♪ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.::｡.: .｡.:: 【「ただいま」が毎日言えるドライバー】 10tトラックによる地場のセンターから 店舗へのルート配送です。 ★毎日自宅に帰れる 配送エリアは近隣がメインで 1日の走行距離は250km程度。 何日もトラックで寝泊りするような 長距離運行は一切なし！ ★クリーンな労働環境 「サービス残業」や「みなし残業」は 一切なく、働いた分は1分単位で支給。 年間休日112日＋有給取得率は96%以上！ 【1日の流れ（例）】 08:00 出勤・点呼 08:30 積み込み 09:00 配送出発 13:30 店舗到着・荷降ろし（数店舗配送） 16:30 帰庫 17:00 業務報告・退勤 日勤の場合、明るいうちに帰宅出来ちゃいます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 研修制度充実／未経験者歓迎／経験者歓迎 女性活躍中／平均年齢40歳／40代の多い職場 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中／60代活躍中／月給25万5000円以上

仕事内容: ::.｡.: .｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: ｡.: .｡.:.｡.: .｡.:: ◆【40代50代の転職者多数在籍】 将来を見据えて環境を変えたいという方にオススメ ◆【安心安定の職場】 全国350店舗以上展開の大 手グループ会社♪ ◆【有給取得率は96％以上】 プライベートも大事に働けます！ ◆【長時間労働・長距離運転なし】 1日250キロ程度と短距離配送！ ◆【未経験スタートも歓迎】 研修やサポート体制も万全！ ◆【バラ積みほぼなし】 パレット・カゴ車輸送メインなので体の負担少なめ♪ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.::｡.: .｡.:: 【身体への負担が少ない大型ドライバー】 東証プライム上場「トライアルグループ」 の物流を支えるMLSで 10tトラックでの店舗配送をお任せします！ 荷物は基本カゴ車・フォークリフトを 使用した「パレット輸送」です。 「力仕事はなるべく避けたい」 「永く続けられる働き方をしたい」 という方にオススメです！ 【1日の流れ（例）】 08:00 出勤・点呼 08:30 積み込み 09:00 配送出発 13:30 店舗到着・荷降ろし（数店舗配送） 16:30 帰庫 17:00 業務報告・退勤 日勤の場合、明るいうちに帰宅出来ちゃいます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 研修制度充実／未経験者歓迎／経験者歓迎 女性活躍中／平均年齢40歳／40代の多い職場 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中／60代活躍中／月給25万5000円以上 シニア活躍中／中高年活躍中／ブランクOK／経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【こんな働き方を望む方へ】 ◎充実した待遇で長く安定して働きたい ◎行事や持ち帰り仕事の負担を減らしたい ◎子育て中も安心して働ける環境がほしい 内木会なら、その希望が叶えられます！ 当園を運営する「社会福祉法人内木会」では、 土曜保育の合同実施や行事準備の共有化など、 系列園が多いメリットを活かし、 先生たちの負担軽減に努めています。 ✧┈┈＜ポイント＞┈┈✧ ✅【残業・持ち帰り無】定時退社が基本！ ✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定 ✅【年間休日最大130日】独自休暇制度が充実 ✅【行事負担減】複数園で準備をシェア ✅【待遇充実】各種手当・無料駐車場完備 ✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数約90名の認可保育園です。 毎日30分程度の鍵盤ハーモニカ活動や、 専門講師による体操指導、英語教室など 教育内容も充実しています。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・園児数：90名 ・スタッフ：保育士30名程度 ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✧┈┈＜仕事内容＞ ┈┈✧ 認可保育園「みつば保育園」における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・乳幼児の保育 ・外遊び、園外へのお散歩 ・日誌や月案などの書類作成 など ✨こんな想いの方にピッタリです！ ・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい ・自分の子育ても大切にしながら働きたい ・制度が整備された環境で長く勤めたい ・チームワークが良い環境で働きたい ⭐️先生が働きやすい環境を整備しています⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☀ 持ち帰り仕事はありません 壁面制作や手作りプレゼントなどの業務はなく、書類作成、伝達事項、各種申請も全てデジタル化し業務の効率化を進めています。 行事の衣装や準備物についても、姉妹園を含む複数施設で作成・共有。 各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。 ☀ 土曜出勤・行事の負担を軽減 土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。 そのため、土曜出勤は年5～7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。 土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。 ☀ 子育てと両立できる制度 産休・育休の取得率は100％。復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。 3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。 さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。 結婚や出産、子育てなど、ライフステージが変化しても働き続けられる環境です。 ☀ 未経験・ブランクのある方も安心 入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。 直属の上司には相談しづらい悩みも、気軽に話せると好評の制度です。 また、1年目は必ず複数担任のクラスからスタートするため、一人で抱え込まず安心して仕事を覚えられます。

募集要項 職種 小規模施設での保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 保育士業務を通じ、児童発達支援をおまかせします。 ＜具体的な業務内容＞ ・遊びながらコミュニケーション能力を育てる ・ヘキサスロンを使っての運動支援プログラムの実施 ・パソコン、タブレットでの学習 ・KOOVを使ってのプログラミング学習 ・学校が休日の日は公園などへお出かけ ・お子様の送迎、出席表などの作成等 ☆残業は月に1度、ヒヤリングが長引いた際の 30分から1時間程度がほとんどです。 ＜ご利用のお子様＞ 小学1年生～6年生を対象とし、 おもに軽度の障がいをお持ちのお子様をお預かりしています。 ＜職場環境＞ 他施設なども含め、20代、30代、40代、50代、60代以上の、 第2新卒、主婦（夫）、ミドル世代、中高年世代、シニア世代まで、 男女問わず、職員で協力し、 お子様の『やりたい』と『笑顔』を育てています！ ＜ご入社後の流れ＞ まずは慣れていただく為にイチから丁寧にレクチャーします！ 先輩がそばにいる環境ですので、未経験者、ブランクがある方もご安心ください！ 保育補助から始めた職員や、児童指導員、学童保育、保育園、他福祉施設など、 様々な経歴の職員が在籍していますので、ご安心ください！