栃木、ファッション・アパレル・コスメ販売、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

【ビジネススキルがあればOK｜未経験から目指せる幹部候補】低離職＆安定企業でキャリアを積む

仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ・設立から60周年を迎えた安定企業 ・生産管理は未経験でOK ・30代・40代が中心に活躍中 弊社は、皆さんがお持ちのスマートフォンから ロボット・5G通信基地等の最先端技術に使われる 電子基板の半導体部品実装や組立をしています。 現在、拠点のある栃木県の他 茨城県・福岡県をメインに 日本全国にお取引先企業様があり、 新規取引工場は今後も増えていく見込みです。 (長野県・関西地区など) 事業拡大に向けた幹部候補の募集のため、 まずは現幹部の「右腕」として現場を知りながら、 将来的には幹部職を目指していただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【主な業務内容】 工場の「生産管理」業務全般をお任せします。 実際に機械を動かしてモノを作るのではなく、 「計画通りにモノが作れるよう管理・調整する」のがあなたの役割です。 ＜具体的には＞ 工場の司令塔として、以下の業務を担当していただきます。 ・生産スケジュールの作成・管理（Excelを使用） ・資材・部品の在庫管理、発注業務 ・現場スタッフへの指示出し、人員配置の調整 ・進捗状況のデータ入力・報告書の作成 【この仕事のポイント】 ・ノルマや外回りはありませんので、工場内の管理業務に集中いただけます。 ・未経験でもOKです！専門知識は入社後に１から学べます。 まずは先輩の補助やデータ入力からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきましょう。将来は工場長や幹部としての活躍を期待しています。

【経験者優遇】リフォームの経験をもっと評価される環境へ！

仕事内容 ・住宅リフォーム・リノベーションの提案営業 ・ショールーム、イベント会場でのお客様対応 ・お客様のご要望ヒアリング、プラン提案、見積書作成 ・現地調査および現場管理スタッフとの打ち合わせ ・契約手続き、引渡し、アフターフォロー 【ポイント】 ◎飛び込み営業なし。 ◎インテリアや住宅に興味がある方大歓迎。 ◎未経験でも上司・先輩が同行し、基礎から丁寧にサポートします。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務範囲内

✨未経験歓迎✨新店オープニング求人　入社初年度1000万以上

仕事内容 ⭐…━━━⭐・ …━━━⭐・ …━━━⭐ ”私生活を豊かにしたい” そんな方へ届けたい求人。 例えば・・・ 「家族に不便なく暮らしてほしい」 「いい車、いい家で暮らしたい」 「美味しものを食べて生活したい」 なんでもアリ◎ 誰しもが、 世の中のため・人のため・会社のため に頑張れるわけではないと思います！ 「✨自分の私生活のために頑張る✨」 そんな理由も、当社では正当です◎ ひいてはそれが必ず誰かのために 繋がっています。 ”東日本イチ稼げる会社”を目指す当社で、 私生活も充実させて働きませんか？ ⭐…━━━⭐・ …━━━⭐・ …━━━⭐ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐本求人について⭐ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 業績好調・新店舗オープンに伴い、 新たな仲間を募集します！ 「おたからや ウェルシア宇都宮泉ケ丘店」にて 買取スタッフとして、ご勤務いただきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅仕事内容✅ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ご来店されたお客様の 買取応対をお願いします。 ただ単に 「受付➡査定➡価格提示」 を行うわけではございません。 一連の流れとして ①お客様との関係構築 ②なぜ買取希望をされたかの ヒアリング ③提示価格でご決断していただくための 情報提供・ネック解消 上記3ステップの中で ⭐お客様と短時間で作れる強固なラポール ⭐お客様の本音の引き出し ⭐お客様に対する期待値調整 が行われます。 営業現場でもよく使われる手法です。 当社もこれらを大事にしており、 既存スタッフは習得済です。 これができる／できないで お客様から選べるスタッフに なれる／なれないが決まってくると 考えています。 入社後は、上記スキルを確実に 取得いただけるよう、 既存スタッフがバックアップして 育成していきます◎ よって、一番大事なのは ”お客様との向き合うこと” です。 査定方法などは、入社してから お伝えしますので、無知識で問題なし。 ”お客様と向き合うこと” を大事にし、それをスキルとして落とし 込めるノウハウがあるからこそ、 月収100万超えも狙える環境です♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐独自のインセンティブ制度も⭐ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◇固定給＋インセンティブ＋賞与 （研修後正式採用で月給30万～300万円以上も） 《お店の利益をチームで作り、チームで稼ぐシステム》 ・個人で売上を取り合う事なく、協力してお店の売上を作っていきます。 ・休みの日も誰かがお店を運営するので、休みの日の売り上げも全て給与として還元できます♪ ・他の買取店だと個人粗利がほとんどなので、関係が悪化する事も、、 ですが、当社の職場環境は最高です◎ みんなが稼げる力が無いと成り立たないシステムなので、惜しみなく持てる知識・スキルをお伝えさせて頂きます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐入社3ヶ月目で月収100万円達成も⭐ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 成果がインセンティブに反映されます。 成果＝利益ベースで判断します。 あなたのスキル、頑張りが 収入としてカタチにできる環境です◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐会社の雰囲気⭐ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 年功序列は一切ございません！ 当社代表は 頑張った人は頑張った分だけ 正当に評価されるべきといった 考え方の人間です。 なので、未経験入社の20代で、 管理職として年収1500万を 超える方もいらっしゃいます。 研修やサポート体制も整っているので、 前職が全くの異業種でも構いません。 宇都宮市外からの応募も大歓迎です✨ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐当社について⭐ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐新潟県内外複数舗運営中の おたからやフランチャイズ⭐ ◆おたからや原信マーケットシティ河渡店 ◆おたからやウオエイ白根国道店 ◆おたからや柏崎穂波町店 ◆おたからや新津店 ◆おたからや姥ヶ山店 ◆おたからや関屋駅前北口店 ◆おたからや五泉市役所前店 ◆おたからや阿賀野市役所前店 ◆おたからや燕県央店 ◆おたからやキューピット豊栄店 ◆おたからやコープふくしまあだたら店 ◆おたからやアトレ柏崎店 ◆おたからや会津門田店 ◆おたからや小新店 ◆おたからやいちい川俣店 ◆おたからやファンズだて店 ◆おたからやイオン笹口店 ◆おたからやファンズだて店 ◆おたからやいちい川俣店 ◆おたからやウエルシア宇都宮泉が丘店 ◆おたからやドラックトップス西本成寺店 ◆おたからやCOOP BESTAひがし店 ◆おたからやCOOP BESTAにいでら店 ⭐FC運営している企業の中で新潟県内の店舗数No.1⭐ ※複数店舗を運営しているので、 希望勤務地がある方は相談もＯＫです◎ ⭐新ポストが続々と誕生⭐ 新店舗オープンや海外進出、複数事業展開により、キャリアアップのチャンスがたくさんあります。 また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。マネージャー、店長職がこれから増えていくので、店舗拡大している今がチャンスです。 自分次第で可能性と実力を伸ばしていけるやりがいのある環境です！

年休120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！

仕事内容 ～「人間関係」に疲れたあなたへ。残業代は1分単位、助け合える温かい職場です～ 以下のようなお悩みを抱えたことはありませんか？ ・「職場の人間関係に疲れてしまった…」 ・「みなし残業ばかりで、働いた分が給与に反映されている気がしない…」 ・「お客様にもっと寄り添った、感謝される仕事がしたい」 そんな「不安」や「疑問」を感じていませんか？ 株式会社エムデジなら、そんなあなたの誠実さを守れる環境があります。 「クリーンな給与体系」「温かいチームワーク」「お客様からのありがとう」。 安心して長く働ける場所を、ここで見つけませんか？ ＜エムデジで働く魅力＞ ・ 給与の透明性！ 「みなし残業」なし。残業代は1分単位で全額支給 ・ 人間関係が良好！ 大規模組織のしがらみから解放され、店舗単位で助け合う風土 ・ノルマより信頼！ 「売る」ことよりも、お客様に「頼られる」ことが評価される ・失敗しても大丈夫！ ミスをしても、周りがすぐにフォローしてくれる安心感 ・マルチキャリア×多角化経営で安定性抜群 ・産育休取得実績多数！ ライフステージが変わっても長く働ける環境 ・住宅・家族手当など福利厚生も手厚い ＝＝＝＝＝＝ 「スマホのプロ」って、どんな仕事？ ＝＝＝＝＝＝ 一言でいうと、「お客様の困りごとを解決するパートナー」のようなお仕事です。 商品を販売して終わりではありません。「使い方がわからない」「もっと便利に使いたい」という声に耳を傾け、お客様の生活に寄り添う提案を行います。 【具体的な仕事内容】 《カウンターでの相談・サポート（メイン業務）》 ▼親身なヒアリング お客様のご要望を丁寧に伺います。カメラに興味がないお客様に、あえてカメラ性能が良い機種を提案し、「インスタグラムを始めて人生が変わった」と感謝された事例もあります。 ▼多角的な提案 スマホだけでなく、タブレットやウォッチなど、お客様の生活が少し豊かになる提案を行います。 ▼操作案内・アフターフォロー 販売後も「あなたに聞きたい」と頼って再来店されることが、この仕事の最大の喜びです。 《チームでの店舗運営》 ▼助け合い 困ったときはインカムですぐに先輩が助けてくれます。失敗してもカバーし合う文化が根付いています。 ▼知識の共有 得意な分野を活かし、年次に関係なくアドバイスし合うフラットな関係です。 ＝＝＝＝＝＝ まったくの未経験でも大丈夫？ ＝＝＝＝＝＝ はい、もちろんです！ 全くの未経験でも問題ない理由をご紹介します！ ▼未経験入社のスタッフが多数活躍中！ 実際に活躍している先輩の中には、大規模なコールセンターなどで人間関係に悩み、転職してきた方もいます。 ▼入社後の丁寧な研修と助け合える環境 ・入社後は丁寧な研修があり、店舗配属後も「困ったときは周りが助けてくれる」安心感があります。 例えば、入社直後にスマホのフィルム貼りを失敗してお客様を怒らせてしまった際も、周りのスタッフがすぐに駆け付け、貼り直しと対応をフォローしてくれたエピソードもあります。 一人で抱え込む必要はありません。チーム全員であなたを育て、支えていく風土がエムデジにはあります。焦らず、じっくりとスキルを身につけていきましょう。 【エムデジの強み】 〇多角的な事業展開による「安定性」と「成長性」 モバイル事業（ドコモ・au・ソフトバンク等のキャリアショップ運営）を中核としつつ、複数の成長産業へ事業を分散させることで、安定した経営基盤を築いています。 〇「人」を軸とした高いサービス品質 「人間成長企業」をテーマに掲げており、社員教育と働きやすい環境づくりが、結果として高い顧客満足度（サービス品質）につながっています。 〇「関わるすべての人達との信頼関係を深め、誠実にその使命を果たす」 この理念のもと、エネルギッシュな若手が中心となって会社を牽引しています。あなたの「やってみたい」が叶うフィールドがここにあります。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事のやりがいと厳しさ ＝＝＝＝＝＝ 《やりがい》 「あなたのおかげでスマホが使えるようになった」「人生が変わった」と、お客様から直接感謝の言葉をいただけること。そして、その信頼関係から「またあなたにお願いしたい」と指名で再来店していただいた時、大きなやりがいを感じられます。 《厳しさ》 お客様の大切な情報を扱うため、正確な手続きが求められます。また、時にはクレーム対応など難しい場面もありますが、そんな時こそチームの絆が試されます。一人で対応させることは絶対にありませんので、安心して頼ってください。 ＝＝＝＝＝＝ 1日のスケジュール例 ＝＝＝＝＝＝ 09:30 出社、開店準備、朝礼で連絡事項を共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え、ゆっくりお話を伺います 12:00 ランチ休憩。休憩室でリラックス 13:00 操作でお困りのご年配の方へのサポート。優しく丁寧に説明します 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 事務作業や明日の予約確認。残業にならないよう協力して進めます 19:00 退社。「お疲れ様でした！」 ※残業代は1分単位で支給されるため、サービス残業の心配はありません。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後のキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝ 《1～3ヶ月》 入社後約3ヶ月間は研修期間。商品知識だけでなく、コンプライアンスやお客様対応の基礎を学びます。 《4ヶ月目以降》 店舗でのOJT。先輩のサポートを受けながら、少しずつ接客に入ります。失敗しても先輩がカバーするので、恐れずに挑戦してください。 《3年目以降には…》 販売だけでなく、後輩の教育や、得意分野を活かした専門職への道も。あなたのペースで、長く安定したキャリアを築いていけます。 ＝＝＝＝＝＝ 先輩社員インタビュー（2023年中途入社・前職コールセンター管理） ＝＝＝＝＝＝ Q. 転職のきっかけと、エムデジを選んだ理由は？ 「”みなし残業なし”という誠実さと、人間関係の穏やかさを求めて。」 前職は100名規模のコールセンターで働いていたのですが、大人数ならではの人間関係の揉め事や仲裁など、仕事以外のストレスに疲れてしまっていて… 。 もっと小規模で、落ち着いて働ける環境を探していました 。 転職活動では、同業他社や地元のスーパーも検討していましたが 、エムデジに決めた一番の理由は「給与体系のクリーンさ」です。 この業界は「みなし残業（固定残業代）」が含まれている求人が多い中、エムデジはそれがなく、働いた分の残業代が別でしっかり支給される点が信頼できると感じました 。 Q. 入社前の不安と、実際の「リアル」は？ 「ミスをして落ち込んでいたら、先輩たちがすぐに駆け寄ってくれたんです。」 入社前は、業界特有の「強制的なノルマ」や「転勤」があるんじゃないかと不安でした 。でも実際は転勤も任意ですし、何より「困ったときは助け合う」風土が根付いていました 。 忘れられないのが、入社直後のエピソードです。 お客様のスマホの保護フィルム貼りに失敗してしまい、お客様を怒らせてしまったことがありました。その時、周りのスタッフがすぐに駆け付け、私の代わりに謝罪し、貼り直しまでフォローしてくれたんです 。 「ここでは一人で抱え込まなくていいんだ」と心から安心できた瞬間でした 。 Q. 仕事のやりがいや、自分らしい働き方は？ 「「あなたのおかげで人生が変わった」。そう言っていただける喜び。」 私の強みは、お客様の言葉の裏にあるニーズをくみ取ること 。 以前、「写真は撮らないからカメラ機能はいらない」とおっしゃるお客様に、あえてカメラ性能がそこそこで使いやすい機種をご提案したことがありました。 後日、そのお客様が再来店され、「あのスマホのおかげでインスタグラムにはまって、毎日が楽しくなった。人生が変わったよ、ありがとう」と言ってくださったんです 。 マニュアル通りではなく、お客様一人ひとりに向き合えるこの仕事に、大きなやりがいを感じています。 また、Google Pixelなど自分の得意分野を伸ばせば、メーカー研修に参加できるなど評価の機会も多く 、飽きずに働ける環境も気に入っています 。 Q. 未来の仲間へメッセージをお願いします！ 「”売る”ことよりも、”頼られる”ことを大切にしたい方へ。」 前の職場で人間関係に疲れてしまった方や、自分の仕事が正当に評価されていないと感じている方にこそ、エムデジを知ってほしいです。 ここは、数字だけで詰められるような殺伐とした雰囲気はありません。お互いの「得意」を活かし、苦手なところは補い合える温かいチームです 。 私たちと一緒に、お客様に寄り添う仕事を始めませんか。 ＝＝＝＝＝＝ 代表メッセージ ＝＝＝＝＝＝ 「信頼関係こそが、私たちの最大の財産です。」 はじめまして。株式会社エムデジ、代表の佐藤です。 私が何より大切にしているのは、お客様、そして社員との「信頼」です。社員が不安や不満を抱えたままでは、お客様に最高のサービスを提供することはできません。 だからこそ、私たちは「正直」で「クリーン」な会社であり続けたいと思っています。働いた分はしっかり還元する。困ったときは助け合う。そんな当たり前のことを、当たり前にできる会社でありたい。 過去の職場で人間関係や労働条件に疲れてしまった方も、ここならきっと、安心してリスタートできるはずです。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

地元＋安定企業で働きたい方へ！未経験の20-30代男性活躍中｜ノルマ/テレアポ/飛び込みナシで年収700万円が叶う✧

仕事内容: 「地元の安定企業で働きたい！」 「趣味を仕事にしたい！」 そんな方にピッタリです✧ 未経験OK！　完全人柄採用！ 20代・30代の男性が多数活躍中✧ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ おすすめポイント ◎県内唯一のBMW正規ディーラー！ ◎未経験から年収700~800万円が目指せる ◎ノルマ・テレアポ・飛び込み一切なし ◎未経験でも始めやすい反響営業✧ ◎平均勤続年数約10年の安定企業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ------------ 仕事内容 ------------ 新車・中古車の販売営業 来店型店舗なので飛び込みやテレアポはなし！ 業務の流れ ▼お客様がご来店・ヒアリング └予算や使用用途などをお伺いします。 ▼ご要望に適したプランのご提案 ▼試乗・見積もりの提案 ▼契約・後日納車 ▼アフターフォロー └点検・車検のご案内や、乗り換えのご提案など ◆未経験でも安定して売れる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ニーズのある人へのご提案 県内唯一の正規ディーラーだから、 BMWを探している方が自然とご来店。 ノルマもなく、最適なプランをご提案できます。 お客様の求めない商品は売らない主義です✧ ✓地域密着で長期的な関係を築ける 栃木で​は車が生活の「相棒」です。 BMWにこだわりを持つお客様が多く、 「次もBMWで」とリピートされる方も多数。 年単位での長いお付き合いとなり、 「またあなたに任せたい」と 言っていただけるのがやりがいです！

未経験ＯＫ✨残業ほぼなし✨家庭都合も対応可！履歴書不要！

仕事内容 ジュエリー販売をお任せ致します✨ ご来店されたお客様のご希望・ご要望をヒアリングし、ぴったりの1点をご案内♪ 落ち着いた雰囲気の中での接客になります。 難しいことは一切無く未経験でも活躍可能です♪ 【店舗紹介】 ✨栃木県宇都宮市最大級の婚約指輪・結婚指輪のセレクトショップ CHARCLAIRE✨ 栃木県宇都宮市シャルクレールは、婚約指輪〈エンゲージリング〉結婚指輪〈マリッジリング〉を国内・海外の約20ブランド取り揃えるセレクトショップになります。 高品質のラザール ダイヤモンドやリーズナブルな婚約指輪・結婚指輪など、幅広いラインナップ！ 予算に合わせて選べるダイヤモンド・セットリングや婚約ネックレス・真珠ネックレスなども販売ており、落ち着いた色合いの広々とした店内で是非、貴方だけの最高のブライダルリングを提供しております。

未経験歓迎／最大13連休取得可／住宅補助制度あり

仕事内容 ＊インテリアや設備をトータルコーディネートし、“あったらいいな”を形に。お客様の未来に寄り添い、笑顔を届ける仕事です＊ - <具体的にはどんなことをするのか…> - オーダーカーテンや照明、カップボード・浴室テレビなどの住宅設備、ウッドデッキや車を守る屋根付きスペース（カーポート）まで、お住まい全体をコーディネートするお仕事です。 お客様の“こうなったら嬉しい”に寄り添い、未来の暮らしを一緒に描きながら、毎日がもっと笑顔になる住まいづくりをサポートしていきます。 さらに、暮らしを心地よくしてくれる大切な設備を整え、新しい生活を安心して迎えられるよう寄り添うのも大切な役割。 ショールームで既製品をそのまま販売するのではなく、それぞれのご家庭のライフスタイルに合わせて理想を形にできるからこそ、「助かった」「ありがとう」と言っていただけるやりがいがあります。 - <寄り添う。暮らしをそっと支える案内> - 新しい生活が始まるお客様の“これから”に寄り添い、まずは安心して暮らせる設備からご提案していきます。 信頼が生まれたあとには、ウッドデッキやカーポートなど、暮らしがもっと心地よくなる+αの提案へ進むことも!! - <入社後の流れ…> - 入社後は、まず先輩のアシスタントとしてカンタンなお手伝いからスタート。先輩に同行しながら、打合せの進め方や商品知識、提案のコツを少しずつ身につけていきます。 慣れてきたら、先輩と一緒に提案を挑戦。現場で“提案→確認→完了”の流れを何度も経験しながら、自分一人でも動ける力を無理なく育てていきます。 - <将来のキャリアパス…> - ▼ 1年目 先輩のサポートを受けながら、基礎をしっかり習得!! ▼ 2年目 専門性を深めつつ、後輩育成にもチャレンジ!! ▼ 3年目 店長や新店舗の立ち上げメンバーとして活躍!! ▼ 4年目以降 新事業やマネジメントなど、さらに大きな挑戦へステップアップ!! ＼「やりたい」と手を挙げた分だけチャンスが広がる環境です!!／

資格取得支援有・全国から応募歓迎・WEB面接・住宅補助有

仕事内容 ＊インテリアや設備をトータルコーディネートし、“あったらいいな”を形に。お客様の未来に寄り添い、笑顔を届ける仕事です＊ - <具体的にはどんなことをするのか…> - オーダーカーテンや照明、カップボード・浴室テレビなどの住宅設備、ウッドデッキや車を守る屋根付きスペース（カーポート）まで、お住まい全体をコーディネートするお仕事です。 お客様の“こうなったら嬉しい”に寄り添い、未来の暮らしを一緒に描きながら、毎日がもっと笑顔になる住まいづくりをサポートしていきます。 さらに、暮らしを心地よくしてくれる大切な設備を整え、新しい生活を安心して迎えられるよう寄り添うのも大切な役割。 ショールームで既製品をそのまま販売するのではなく、それぞれのご家庭のライフスタイルに合わせて理想を形にできるからこそ、「助かった」「ありがとう」と言っていただけるやりがいがあります。 - <寄り添う。暮らしをそっと支える案内> - 新しい生活が始まるお客様の“これから”に寄り添い、まずは安心して暮らせる設備からご提案していきます。 信頼が生まれたあとには、ウッドデッキやカーポートなど、暮らしがもっと心地よくなる+αの提案へ進むことも!! - <入社後の流れ…> - 入社後は、まず先輩のアシスタントとしてカンタンなお手伝いからスタート。先輩に同行しながら、打合せの進め方や商品知識、提案のコツを少しずつ身につけていきます。 慣れてきたら、先輩と一緒に提案を挑戦。現場で“提案→確認→完了”の流れを何度も経験しながら、自分一人でも動ける力を無理なく育てていきます。 - <将来のキャリアパス…> - ▼ 1年目 先輩のサポートを受けながら、基礎をしっかり習得!! ▼ 2年目 専門性を深めつつ、後輩育成にもチャレンジ!! ▼ 3年目 店長や新店舗の立ち上げメンバーとして活躍!! ▼ 4年目以降 新事業やマネジメントなど、さらに大きな挑戦へステップアップ!! ＼「やりたい」と手を挙げた分だけチャンスが広がる環境です!!／

完全週休2日制/残業無し

仕事内容 仕事内容 お仕事の流れ（シンプルだから安心！） ・ 9:00｜出社＆営業エリアの確認 その日の訪問地域をチェックし社用車で出発！ ・10:00｜営業開始（チラシ配り＆お声がけ） まずは地域の方へチラシを配布しながら、 「不要な農機具があれば売りませんか？」とご案内！ ・ 12:00｜お昼＆休憩（しっかり90分） 休憩時間が長めだから、午後の仕事も無理なく進められる！ ・13:00｜営業再開（査定依頼の対応） 「査定をお願いしたい」とお声がけいただいたお客様のもとへ伺い、買取額をお伝えします！ ・ 17:30｜帰社＆日報作成・翌日の準備 訪問内容を簡単にまとめて翌日の準備をします！ ・ 18:00｜完全退社！ お疲れさまでした！ 残業は禁止なので、定時になったらすぐに帰宅！ 「買ってください」ではなく「売ってください」の営業なので未経験でも安心！ 興味を持ってくれたお客様に対応するだけだから、成約率も高め！ ＜ この求人のポイント ＞ ■スタッフ皆が未経験スタート！ ■営業マニュアルやサポート体制も充実！ ■頑張りはしっかり給料に反映！ ■残業無し ■仕事もプライベートも充実！ ■20代～50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中です ■商品を買ってくださいという営業ではなく「売って下さい」という提案営業です。 ■まずは担当の地域の方へチラシを配りながらお声がけし、宣伝していただきます。 少しでもご興味ありましたら、ぜひ一度お話しましょう！ 【社内アンケート（匿名）を公開！！】 よりリアルな*現場の声*をお伝えできるよう、 様々な年代や勤続年数の社員にアンケートを取ったところ、 85％以上が「働きやすい」と回答！ ①入社の決め手は何でしたか？ 「楽しそうな雰囲気に惹かれた」 「働いている人たちが明るくて楽しそうだった」 「海外展開の可能性にワクワクした」 「労働条件が良く、残業もない安心感があった」 「多様なバックグラウンドを持つ個性豊かな人が集まり、互いを尊重し高め合える環境があります。その雰囲気に魅力を感じ、入社を決めました。」 ②椿商事で働いて良かったことはどんなところですか？ 「人に恵まれていること」 「労働環境がすこぶる良い」 「仕事内容を正当に評価してもらえ、昇格を目指せる」 「自分で考えて業務に取り組める」 「仕事内容を自分で組み立てられる」 「働きやすい環境がある」 「この会社では、“やらされる仕事”ではなく、“自ら生み出す仕事”に挑戦できます。自分のアイデアを形にできる自由さと、それを応援してくれる環境があることが、一番の喜びです。」 ③前職や周りの会社と比較して、椿商事が優れていると感じるところは何ですか。 「労働環境・福利厚生がしっかりしている」 「オンオフのメリハリがつけやすい」 「やらされている感がない」 「自由さがある」 「残業がない」 このように椿商事の魅力は、「人の良さ」「働きやすさ」「自由度」。 やらされるのではなく、自分で考え、形にできる環境があります。 あなたもぜひ、この環境で自分らしいキャリアを築いてみませんか？

30歳年収800円可！完全週休2日・賞与年二回／未経験者歓迎

仕事内容 =======<この求人の魅力>============= ✅『誇れる仕事』 英国高級車「ジャガー・ランドローバー」の 国内最大の正規ディーラー！ ✅『正当な評価体制・キャリアアップ』 未経験から早期に年収800万円到達可！30歳で店長抜擢の実績！ ✅『安心の固定給性』 インセンティブに左右されない安定収入！ 顧客ファーストに働くことができる環境です。 ✅『しっかり休める環境』 完全週休2日制・連休取得もOKです！ ✅『未経験者大歓迎』 充実した研修とサポート体制で着実に成長可能です。 業界未経験の方の活躍も多く、好きを仕事に実現できます！ ================================ 【仕事内容】 ジャガー・ランドローバーの 正規ディーラーの新車セールス業務をお任せします。 お客様は経営者や高所得層が中心。 ラグジュアリーカーの販売を通して、 人生を豊かにする提案をしていきます。 ◆具体的には ・来店・問い合わせ対応、ニーズヒアリング ・最適な車種の提案、試乗案内 ・下取り査定、見積・契約業務 ・保険提案やローン案内 ・納車後のアフターフォロー ・既存のお客様への定期連絡 ・ネット掲載業務 - ✨充実したキャリアパス・成長環境✨ ◆ 年功序列ではなく、成果・意欲重視の評価制度 ・入社年次や年齢に関係なく、意欲と結果で正当に評価 ・30歳で店長就任、年収800万円の実績あり ◆ グループ全体でM&Aを積極展開 若いうちから新店舗の責任者など ポジションが続々増加中！ 実力と行動次第で幹部候補に！ ✨未経験でも安心✨ 入社後は、ブランド研修や 営業ロープレを通じて、 基礎からしっかり学べる環境を整えています。 知識ゼロ・営業未経験から スタートした先輩社員も多数活躍中！ チームで協力しながら、 お客様に寄り添う営業スキルを 一緒に磨いていきましょう。 ✨この仕事の魅力✨ お客様との出会いからご契約、 納車後のフォローまで、 長く信頼関係を築いていくのが この仕事の魅力です。 「あなただからお願いしたい」、 「またあなたから買いたい」 と言っていただける営業スタイルを大切にしています。 また、ビジネスで成功した 富裕層との接点が多く、 視野が広がるきっかけになります。 お客様との関わりを通じて、 自身の価値観が豊かになります。 -

年休120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！

仕事内容 ～「人間関係」に疲れたあなたへ。残業代は1分単位、助け合える温かい職場です～ 以下のようなお悩みを抱えたことはありませんか？ ・「職場の人間関係に疲れてしまった…」 ・「みなし残業ばかりで、働いた分が給与に反映されている気がしない…」 ・「お客様にもっと寄り添った、感謝される仕事がしたい」 そんな「不安」や「疑問」を感じていませんか？ 株式会社エムデジなら、そんなあなたの誠実さを守れる環境があります。 「クリーンな給与体系」「温かいチームワーク」「お客様からのありがとう」。 安心して長く働ける場所を、ここで見つけませんか？ ＜エムデジで働く魅力＞ ・ 給与の透明性！ 「みなし残業」なし。残業代は1分単位で全額支給 ・ 人間関係が良好！ 大規模組織のしがらみから解放され、店舗単位で助け合う風土 ・ノルマより信頼！ 「売る」ことよりも、お客様に「頼られる」ことが評価される ・失敗しても大丈夫！ ミスをしても、周りがすぐにフォローしてくれる安心感 ・マルチキャリア×多角化経営で安定性抜群 ・産育休取得実績多数！ ライフステージが変わっても長く働ける環境 ・住宅・家族手当など福利厚生も手厚い ＝＝＝＝＝＝ 「スマホのプロ」って、どんな仕事？ ＝＝＝＝＝＝ 一言でいうと、「お客様の困りごとを解決するパートナー」のようなお仕事です。 商品を販売して終わりではありません。「使い方がわからない」「もっと便利に使いたい」という声に耳を傾け、お客様の生活に寄り添う提案を行います。 【具体的な仕事内容】 《カウンターでの相談・サポート（メイン業務）》 ▼親身なヒアリング お客様のご要望を丁寧に伺います。カメラに興味がないお客様に、あえてカメラ性能が良い機種を提案し、「インスタグラムを始めて人生が変わった」と感謝された事例もあります。 ▼多角的な提案 スマホだけでなく、タブレットやウォッチなど、お客様の生活が少し豊かになる提案を行います。 ▼操作案内・アフターフォロー 販売後も「あなたに聞きたい」と頼って再来店されることが、この仕事の最大の喜びです。 《チームでの店舗運営》 ▼助け合い 困ったときはインカムですぐに先輩が助けてくれます。失敗してもカバーし合う文化が根付いています。 ▼知識の共有 得意な分野を活かし、年次に関係なくアドバイスし合うフラットな関係です。 ＝＝＝＝＝＝ まったくの未経験でも大丈夫？ ＝＝＝＝＝＝ はい、もちろんです！ 全くの未経験でも問題ない理由をご紹介します！ ▼未経験入社のスタッフが多数活躍中！ 実際に活躍している先輩の中には、大規模なコールセンターなどで人間関係に悩み、転職してきた方もいます。 ▼入社後の丁寧な研修と助け合える環境 ・入社後は丁寧な研修があり、店舗配属後も「困ったときは周りが助けてくれる」安心感があります。 例えば、入社直後にスマホのフィルム貼りを失敗してお客様を怒らせてしまった際も、周りのスタッフがすぐに駆け付け、貼り直しと対応をフォローしてくれたエピソードもあります。 一人で抱え込む必要はありません。チーム全員であなたを育て、支えていく風土がエムデジにはあります。焦らず、じっくりとスキルを身につけていきましょう。 【エムデジの強み】 〇多角的な事業展開による「安定性」と「成長性」 モバイル事業（ドコモ・au・ソフトバンク等のキャリアショップ運営）を中核としつつ、複数の成長産業へ事業を分散させることで、安定した経営基盤を築いています。 〇「人」を軸とした高いサービス品質 「人間成長企業」をテーマに掲げており、社員教育と働きやすい環境づくりが、結果として高い顧客満足度（サービス品質）につながっています。 〇「関わるすべての人達との信頼関係を深め、誠実にその使命を果たす」 この理念のもと、エネルギッシュな若手が中心となって会社を牽引しています。あなたの「やってみたい」が叶うフィールドがここにあります。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事のやりがいと厳しさ ＝＝＝＝＝＝ 《やりがい》 「あなたのおかげでスマホが使えるようになった」「人生が変わった」と、お客様から直接感謝の言葉をいただけること。そして、その信頼関係から「またあなたにお願いしたい」と指名で再来店していただいた時、大きなやりがいを感じられます。 《厳しさ》 お客様の大切な情報を扱うため、正確な手続きが求められます。また、時にはクレーム対応など難しい場面もありますが、そんな時こそチームの絆が試されます。一人で対応させることは絶対にありませんので、安心して頼ってください。 ＝＝＝＝＝＝ 1日のスケジュール例 ＝＝＝＝＝＝ 09:30 出社、開店準備、朝礼で連絡事項を共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え、ゆっくりお話を伺います 12:00 ランチ休憩。休憩室でリラックス 13:00 操作でお困りのご年配の方へのサポート。優しく丁寧に説明します 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 事務作業や明日の予約確認。残業にならないよう協力して進めます 19:00 退社。「お疲れ様でした！」 ※残業代は1分単位で支給されるため、サービス残業の心配はありません。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後のキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝ 《1～3ヶ月》 入社後約3ヶ月間は研修期間。商品知識だけでなく、コンプライアンスやお客様対応の基礎を学びます。 《4ヶ月目以降》 店舗でのOJT。先輩のサポートを受けながら、少しずつ接客に入ります。失敗しても先輩がカバーするので、恐れずに挑戦してください。 《3年目以降には…》 販売だけでなく、後輩の教育や、得意分野を活かした専門職への道も。あなたのペースで、長く安定したキャリアを築いていけます。 ＝＝＝＝＝＝ 先輩社員インタビュー（2023年中途入社・前職コールセンター管理） ＝＝＝＝＝＝ Q. 転職のきっかけと、エムデジを選んだ理由は？ 「”みなし残業なし”という誠実さと、人間関係の穏やかさを求めて。」 前職は100名規模のコールセンターで働いていたのですが、大人数ならではの人間関係の揉め事や仲裁など、仕事以外のストレスに疲れてしまっていて… 。 もっと小規模で、落ち着いて働ける環境を探していました 。 転職活動では、同業他社や地元のスーパーも検討していましたが 、エムデジに決めた一番の理由は「給与体系のクリーンさ」です。 この業界は「みなし残業（固定残業代）」が含まれている求人が多い中、エムデジはそれがなく、働いた分の残業代が別でしっかり支給される点が信頼できると感じました 。 Q. 入社前の不安と、実際の「リアル」は？ 「ミスをして落ち込んでいたら、先輩たちがすぐに駆け寄ってくれたんです。」 入社前は、業界特有の「強制的なノルマ」や「転勤」があるんじゃないかと不安でした 。でも実際は転勤も任意ですし、何より「困ったときは助け合う」風土が根付いていました 。 忘れられないのが、入社直後のエピソードです。 お客様のスマホの保護フィルム貼りに失敗してしまい、お客様を怒らせてしまったことがありました。その時、周りのスタッフがすぐに駆け付け、私の代わりに謝罪し、貼り直しまでフォローしてくれたんです 。 「ここでは一人で抱え込まなくていいんだ」と心から安心できた瞬間でした 。 Q. 仕事のやりがいや、自分らしい働き方は？ 「「あなたのおかげで人生が変わった」。そう言っていただける喜び。」 私の強みは、お客様の言葉の裏にあるニーズをくみ取ること 。 以前、「写真は撮らないからカメラ機能はいらない」とおっしゃるお客様に、あえてカメラ性能がそこそこで使いやすい機種をご提案したことがありました。 後日、そのお客様が再来店され、「あのスマホのおかげでインスタグラムにはまって、毎日が楽しくなった。人生が変わったよ、ありがとう」と言ってくださったんです 。 マニュアル通りではなく、お客様一人ひとりに向き合えるこの仕事に、大きなやりがいを感じています。 また、Google Pixelなど自分の得意分野を伸ばせば、メーカー研修に参加できるなど評価の機会も多く 、飽きずに働ける環境も気に入っています 。 Q. 未来の仲間へメッセージをお願いします！ 「”売る”ことよりも、”頼られる”ことを大切にしたい方へ。」 前の職場で人間関係に疲れてしまった方や、自分の仕事が正当に評価されていないと感じている方にこそ、エムデジを知ってほしいです。 ここは、数字だけで詰められるような殺伐とした雰囲気はありません。お互いの「得意」を活かし、苦手なところは補い合える温かいチームです 。 私たちと一緒に、お客様に寄り添う仕事を始めませんか。 ＝＝＝＝＝＝ 代表メッセージ ＝＝＝＝＝＝ 「信頼関係こそが、私たちの最大の財産です。」 はじめまして。株式会社エムデジ、代表の佐藤です。 私が何より大切にしているのは、お客様、そして社員との「信頼」です。社員が不安や不満を抱えたままでは、お客様に最高のサービスを提供することはできません。 だからこそ、私たちは「正直」で「クリーン」な会社であり続けたいと思っています。働いた分はしっかり還元する。困ったときは助け合う。そんな当たり前のことを、当たり前にできる会社でありたい。 過去の職場で人間関係や労働条件に疲れてしまった方も、ここならきっと、安心してリスタートできるはずです。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

社員並み待遇＆社員登用有！週4日～：10-19時＊未経験歓迎

仕事内容 ＜＜ 家具やインテリアの知識不問！ ＞＞ ｢勤務開始は10時～｣×｢週4日～安定シフト｣ フル勤務で毎月の収入安定！ 将来の正社員の道も！「社員登用制度あり」 20代～40代活躍中！接客未経験の方も歓迎 《おすすめポイント》 ・アルバイト、パートもボーナスあり！ ・正社員登用制度あり！概ね1年で社員登用 ・試用期間終了後、すぐ昇給の可能性あり！ ・「5連休」のリフレッシュ休暇あり！ ・有給取得率は脅威の100％！ ・産育休取得実績あり！現在も1名が利用中 《こんな方にぴったり》 ・未経験から将来は正社員として安定して 働きたい方 ・朝はゆっくりしたい方 ・会話も楽しみながら働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ベッド・ソファ等の家具コーナーでの 接客・販売をお願いします。 ※パソコン・タブレットなどの操作あり！ 【具体的には】 (1)売り場で待機 ￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の動きやお問い合わせにすぐに対応 できるよう、目配りをお願いします。 気持ちよくお買い物していただけるよう、 笑顔で接客をお願いしますね。 (2)お声がけやご質問に対しての対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のイメージやお部屋のサイズに 合わせて、一緒に最適な家具を 探してください。 特にノルマはございませんので、 お客様目線での対応をお願いします。 (3)購入商品お渡しや商品陳列など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に購入いただいた商品をレジやお車 までお持ちしたり、商品ラインナップ変更 の際に商品入れ替えなどをお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼最短1年で社員登用あり！／／ 社員登用に向けた成長も会社が後押し！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で周りのスタッフから学べることは もちろん、体系立った研修として OJT、工場見学・他店舗見学・研修など… 会社負担でしっかり行います！ 研修から学んだことは、 日々の業務はもちろん、社員登用に向けても 活きる大事なスキル。 会社としてあなたを支えます！ ＼＼休みもしっかり！充実の休暇制度／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 5連休できるリフレッシュ休暇制度(有給)や 育休・産休など、休暇制度もバッチリ！ ワークライフバランスの実現も可能です。

月給28万円以上／年間休日126日★平日休み★直行直帰OK

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨未経験歓迎✨】住宅の点検スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日＆長期休暇＝年休126日！ ✅未経験からでも月給28万円～スタート ✅中途入社の20代～30代が活躍中！ ✅点検方法は目視とスマホ撮影のみ◎ ✅現場から直行直帰OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1983年の創業以来、関西・関東圏で 新築戸建て住宅やマンションの販売、 リフォーム、シェアハウスなどの 不動産事業を展開している私たち。 快適な住まいを支える「住宅点検サービス」 にも注力しており、依頼数が年々増加中。 そこで今回は、点検スタッフとして 活躍してくださる方を新たに募集します！ ◇◆具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住まいをご購入されたお客さまへの アフターサービスとして家の点検作業をお任せ。マニュアルがあるため、未経験の方も不安なく作業可能です！ 「家のことでお困りごとはありませんか？」等、お客様とコミュニケーションを取りながら進めます。 ～点検で見る項目（一例）～ □外壁にヒビ割れがないか □内装のクロスが剥がれていないか □床下やお風呂場の天井に異常がないか etc. ※床下に潜る・屋根上に登るといった作業はナシ。危険な作業や力仕事もありません。 ※点検で異常が見つかった場合、簡単に直せるものは工具（ドライバー等）を使って自ら対応。 専門的な技術が必要な場合はお客様に修繕工事が必要な旨を伝え、他部署にバトンタッチします。 （困った時はいつでも上司に電話で相談可） ◇◆1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8:50 自宅を出て点検先に直行 ▼10:00～12:00 点検 ＜1件目＞ *点検作業は1件あたり2h程度 *アプリの指示のもと確認や写真を撮影 *必要に応じて修繕のご案内（ノルマなし） ▼12:00～14:00 昼休憩・移動 ▼14:00～16:00 点検 ＜2件目＞ ▼16:30～18:00 オフィスもしくは自宅(リモートワーク)にて事務作業 *点検報告書や申送書を作成 （1件30～45分程） *フォーマットを用いてPCで作成 *点検時の撮影写真は報告書に自動反映 ※1日最大2件の点検を実施。 ※車での移動が主となります。 （独り立ち後は直行直帰OK！） ※事務作業は在宅勤務で行うことが可能です。 ◇◆ POINT ￣￣￣￣￣￣￣ 【 その1／貢献性の高い仕事】 暮らしを支える仕事だからこそ、 「丁寧な点検ありがとう」 「しっかり見てくれて安心できた」など お客様から感謝の声をいただく機会も多数。 時にはドリンクやお菓子の差し入れをいただくことも！人の役に立っているという実感を得られる仕事です。 【その2／私生活も大事にできる】 完全週休2日制＆長期休暇で年間休日はなんと126日！家族や友だち、自分の時間を大切にすることができます。 また、平日休みのため混雑を避けてお出かけしやすいのも魅力です✨ 【その3／収入面も安心】 未経験でもしっかり稼げる月給28万円～スタート！賞与年2回のほか、各種手当も充実しているため、さらなる収入アップも目指せます。

＜年1で7連休＞個人ノルマなしのチーム戦で人間関係◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊ー＊★ 転勤なし！！ 大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集 ★＊ー＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

未経験OK♪有休取得率100％・賞与2回・年間休130日★

仕事内容 ＼アピールポイント／ - ★地元に根差した安定企業！ 販売・ブランド品、貴金属買取など 幅広い経営を元に 今年で創業42年を迎えました。 スタッフには長く安定して活躍してもらいたい…！ そんな気持ちで、給与・休み・福利厚生を整え 働きやすさを常に追求しています！ 定着率は90％超えです♪ - ✅経験不問！まずは接客から！ 入社半年後には買取査定も学べる！ ✅高収入はもちろん、 年間休日130日＆有給取得率100%で ワークライフバランスも◎ ✅賞与年2回・毎月が昇給のチャンス！ 引越代や資格取得も会社が支援 ✅数字に追われない！ 個人ノルマなしで未経験でも安心 ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ブランドやファッションが好きな方は もちろん、専門知識がない…という方も 安心してください◎ 「入社後にブランドの名前を 覚えていきました」 というスタッフがほとんどです！ 現場では、売れ筋商品を学んだり、 接客しながらお客様と会話をしていくことで 流行や人気商品の傾向を 把握することができます。 まずは、配属先の店舗にて、 仕事の流れを覚えていってください。 先輩が隣にいますので、困ったときは スグに聞ける環境です◎ 空いた時間には、ネットショップへの 出品作業や（※カメラで商品を撮影し、 アップしていきます！） 季節ごとにPOPやディスプレイを変えていく 売場作りもお願いしてきます。 お客様に気持ちよく過ごしていただける ようなお店つくりを目指していきましょう♪ ※入社後、半年を目途に買取作業の 研修を開始します。 入社後すぐは、先輩のサポートが できればOKです！ ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ＜1日のスケジュール例＞ 通常､9時過ぎに出社､お店の掃除･ 品出しから始めてきます｡ 10時の開店後は､接客･販売､ネットショップ への出品作業など各担当業務を進め､ 12時頃にはお昼休憩｡ 午後は､店舗売場作りや買取作業などを進め 夕方には､翌日のために事務作業･締め作業を していきます｡基本的に19時半には退社！ ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ～プライベートと仕事の両立のしやすさを お約束します～ 「来月の日曜日は家族の行事で休みたい」 「旅行に行きたい」など 希望に合わせてお休みが取れるように みんなで助け合って調整しています。 「接客はやりたいけど、 お休みが取りににくい・・・」 「この日、休めるかな・・・」 という心配は一切ありません。 また、休日出勤もありません。 私生活も充実するため、定着率も抜群です！ ライフステージが変わっても無理なく 続けられる環境を整えています。 ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ◆個人ノルマなし！ 未経験の方も安心してスタートできます。 ◆20代～46代のスタッフが 活躍しています。

【女性活躍中】未経験歓迎＊残業少＊産休育休取得率100％

仕事内容 ＜未経験から挑戦できるジュエリー販売員＞ お客様の大切な門出をお手伝いしませんか？ 【ノルマなし】商品や接客を学べる研修あり 【20代～30代女性活躍中】育休＆産休あり 【県内店舗唯一】ブライダルジュエリー専門店 景気に左右されず直近の売上は右肩上がり！ 2024年度は50億1600万円を突破しました！ 3期連続40億超え＆昨年度は初の50億円超え！ ジュエリー業界シェア北関東1位取得！ ※自社調べ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ブライダルジュエリーなどの販売を行います！ ※高価な商品を扱うため、2～3組の接客に 1～3時間を要することもあります。 その他、事務処理や 店内清掃、ディスプレイ変更もあり。 空いている時間は、お客様宛に お手紙を書いたりお電話したりしています。 【OJT研修】 商品知識・接客の基礎研修。各ブランドの 社外研修の他、先輩社員がマンツーマンで しっかり指導いたします。 月に一度、外部講師による販売研修あり！ 【主な取り扱いブランド】 「俄」、他 結婚指輪や婚約指輪等の指輪がメインです！ 【この仕事を通して身に付くこと】 販売・接客を通して見聞が広がり、お客様に 尽くすことで気配りや気遣いを学べます。 当社が取り扱う商品は、人生の門出に 記念として購入されるケースが多いです。 門出のサポートをさせていただくことで、 自分自身の成長にも繋がります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【販売スタッフインタビュー／入社2年目】 単なる接客ではなく、お客様が本当に身に 付けたいと思えるアイテムに出会えるよう、 提案できることが魅力です。 国内外の数あるブランド品やデザインから、 お客様のスタイルや趣味に合う商品を提案。 時には｢こんな使い方はどうですか｣といった アドバイスもします。お客様のことを本当に 想った提案にやりがいを感じます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜株式会社ツカダ＞ 国内外の高級時計・宝石・眼鏡・ ブライダルジュエリーの販売。 栃木県・茨城県に6店舗を展開。 ｢TOMPKINS(トンプキンス)｣ ロレックス・カルティエなどの 海外ブランド中心 ｢TSUKADA(ツカダ)｣ セイコー・シチズン・フォーナインズ といった国内の一流ブランド時計や ジュエリー、眼鏡 など ＜ホームページ＞ https://www.tsukada-jewelry.co.jp/

【パスタの生産管理】将来の幹部候補としてもキャリアを磨けます/身近な製品を作る大手企業/未経験者歓迎

職種 パスタの生産管理担当（幹部候補） 仕事内容 パスタ生産における生産管理業務、人員配置、簡単な機械のメンテナンス、労務管理などをお願いします。 具体的には… ・当日の人員配置調整 各作業、ポジションごとの割り振りを決める作業 ・機械メンテナンス作業 ・スタッフの勤怠などの労務管理 ○入社後の研修について 先ずは製造現場にてライン作業を身に付けます。その後約2ヶ月で管理業務をお願いします。

年休130日・年収450万以上★定着率90％超えの職場です♪

仕事内容 ＼アピールポイント／ - ★地元に根差した安定企業！ 販売・ブランド品、貴金属買取など 幅広い経営を元に 今年で創業42年を迎えました。 スタッフには長く安定して活躍してもらいたい…！ そんな気持ちで、給与・休み・福利厚生を整え 働きやすさを常に追求しています！ 定着率は90％超えです♪ - ✅経験不問！まずは接客から！ 入社半年後には買取査定も学べる！ ✅高収入はもちろん、 年間休日130日＆有給取得率100%で ワークライフバランスも◎ ✅賞与年2回・毎月が昇給のチャンス！ 引越代や資格取得も会社が支援 ✅数字に追われない！ 個人ノルマなしで未経験でも安心 ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ブランドやファッションが好きな方は もちろん、専門知識がない…という方も 安心してください◎ 「入社後にブランドの名前を 覚えていきました」 というスタッフがほとんどです！ 現場では、売れ筋商品を学んだり、 接客しながらお客様と会話をしていくことで 流行や人気商品の傾向を 把握することができます。 まずは、配属先の店舗にて、 仕事の流れを覚えていってください。 先輩が隣にいますので、困ったときは スグに聞ける環境です◎ 空いた時間には、ネットショップへの 出品作業や（※カメラで商品を撮影し、 アップしていきます！） 季節ごとにPOPやディスプレイを変えていく 売場作りもお願いしてきます。 お客様に気持ちよく過ごしていただける ようなお店つくりを目指していきましょう♪ ※入社後、半年を目途に買取作業の 研修を開始します。 入社後すぐは、先輩のサポートが できればOKです！ ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ＜1日のスケジュール例＞ 通常､9時過ぎに出社､お店の掃除･ 品出しから始めてきます｡ 10時の開店後は､接客･販売､ネットショップ への出品作業など各担当業務を進め､ 12時頃にはお昼休憩｡ 午後は､店舗売場作りや買取作業などを進め 夕方には､翌日のために事務作業･締め作業を していきます｡基本的に19時半には退社！ ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ～プライベートと仕事の両立のしやすさを お約束します～ 「来月の日曜日は家族の行事で休みたい」 「旅行に行きたい」など 希望に合わせてお休みが取れるように みんなで助け合って調整しています。 「接客はやりたいけど、 お休みが取りににくい・・・」 「この日、休めるかな・・・」 という心配は一切ありません。 また、休日出勤もありません。 私生活も充実するため、定着率も抜群です！ ライフステージが変わっても無理なく 続けられる環境を整えています。 ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ◆個人ノルマなし！ 未経験の方も安心してスタートできます。 ◆20代～48代のスタッフが 活躍しています。

かわいいも、感動も、全部ここに。 “幸せの瞬間”を一緒に作る仲間を探しています！

仕事内容: フォトスタジオ＆振袖ショップ ✨接客スタッフ募集✨ 「着物って難しそう…」と思ったあなたも大丈夫！ 今活躍しているスタッフも、ほとんどが未経験からのスタートです。 お仕事をしながら着物や着付けの知識・技術が身につくので、 着物が好きな方、人と接するのが好きな方にぴったりのお仕事です。 入社後は、先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えします。 できることから少しずつお任せするので、安心して始められますよ♪ 「着付けを覚えたい」など、 あなたの興味や得意分野に合わせて成長できる環境です。 ・お仕事内容 ・ご来店されたお客様の接客対応 ・電話応対 ・営業事務全般（簡単なPC作業など） ・着付け業務（習得後） ・給与・待遇 ・月給：210,000円〜300,000円 ・交通費：規定支給 ・家賃手当：月20,000円まで支給 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・こんな方におすすめ ✅ 人と話すのが好き ✅ 和装や着物が好き ✅ 新しいことを学ぶのが好き ✅ 未経験からでも挑戦してみたい 未経験からのチャレンジ、大歓迎です！ 私たちと一緒に、お客様の「特別な一日」をつくりませんか？

年休120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！

仕事内容 ～「人間関係」に疲れたあなたへ。残業代は1分単位、助け合える温かい職場です～ 以下のようなお悩みを抱えたことはありませんか？ ・「職場の人間関係に疲れてしまった…」 ・「みなし残業ばかりで、働いた分が給与に反映されている気がしない…」 ・「お客様にもっと寄り添った、感謝される仕事がしたい」 そんな「不安」や「疑問」を感じていませんか？ 株式会社エムデジなら、そんなあなたの誠実さを守れる環境があります。 「クリーンな給与体系」「温かいチームワーク」「お客様からのありがとう」。 安心して長く働ける場所を、ここで見つけませんか？ ＜エムデジで働く魅力＞ ・ 給与の透明性！ 「みなし残業」なし。残業代は1分単位で全額支給 ・ 人間関係が良好！ 大規模組織のしがらみから解放され、店舗単位で助け合う風土 ・ノルマより信頼！ 「売る」ことよりも、お客様に「頼られる」ことが評価される ・失敗しても大丈夫！ ミスをしても、周りがすぐにフォローしてくれる安心感 ・マルチキャリア×多角化経営で安定性抜群 ・産育休取得実績多数！ ライフステージが変わっても長く働ける環境 ・住宅・家族手当など福利厚生も手厚い ＝＝＝＝＝＝ 「スマホのプロ」って、どんな仕事？ ＝＝＝＝＝＝ 一言でいうと、「お客様の困りごとを解決するパートナー」のようなお仕事です。 商品を販売して終わりではありません。「使い方がわからない」「もっと便利に使いたい」という声に耳を傾け、お客様の生活に寄り添う提案を行います。 【具体的な仕事内容】 《カウンターでの相談・サポート（メイン業務）》 ▼親身なヒアリング お客様のご要望を丁寧に伺います。カメラに興味がないお客様に、あえてカメラ性能が良い機種を提案し、「インスタグラムを始めて人生が変わった」と感謝された事例もあります。 ▼多角的な提案 スマホだけでなく、タブレットやウォッチなど、お客様の生活が少し豊かになる提案を行います。 ▼操作案内・アフターフォロー 販売後も「あなたに聞きたい」と頼って再来店されることが、この仕事の最大の喜びです。 《チームでの店舗運営》 ▼助け合い 困ったときはインカムですぐに先輩が助けてくれます。失敗してもカバーし合う文化が根付いています。 ▼知識の共有 得意な分野を活かし、年次に関係なくアドバイスし合うフラットな関係です。 ＝＝＝＝＝＝ まったくの未経験でも大丈夫？ ＝＝＝＝＝＝ はい、もちろんです！ 全くの未経験でも問題ない理由をご紹介します！ ▼未経験入社のスタッフが多数活躍中！ 実際に活躍している先輩の中には、大規模なコールセンターなどで人間関係に悩み、転職してきた方もいます。 ▼入社後の丁寧な研修と助け合える環境 ・入社後は丁寧な研修があり、店舗配属後も「困ったときは周りが助けてくれる」安心感があります。 例えば、入社直後にスマホのフィルム貼りを失敗してお客様を怒らせてしまった際も、周りのスタッフがすぐに駆け付け、貼り直しと対応をフォローしてくれたエピソードもあります。 一人で抱え込む必要はありません。チーム全員であなたを育て、支えていく風土がエムデジにはあります。焦らず、じっくりとスキルを身につけていきましょう。 【エムデジの強み】 〇多角的な事業展開による「安定性」と「成長性」 モバイル事業（ドコモ・au・ソフトバンク等のキャリアショップ運営）を中核としつつ、複数の成長産業へ事業を分散させることで、安定した経営基盤を築いています。 〇「人」を軸とした高いサービス品質 「人間成長企業」をテーマに掲げており、社員教育と働きやすい環境づくりが、結果として高い顧客満足度（サービス品質）につながっています。 〇「関わるすべての人達との信頼関係を深め、誠実にその使命を果たす」 この理念のもと、エネルギッシュな若手が中心となって会社を牽引しています。あなたの「やってみたい」が叶うフィールドがここにあります。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事のやりがいと厳しさ ＝＝＝＝＝＝ 《やりがい》 「あなたのおかげでスマホが使えるようになった」「人生が変わった」と、お客様から直接感謝の言葉をいただけること。そして、その信頼関係から「またあなたにお願いしたい」と指名で再来店していただいた時、大きなやりがいを感じられます。 《厳しさ》 お客様の大切な情報を扱うため、正確な手続きが求められます。また、時にはクレーム対応など難しい場面もありますが、そんな時こそチームの絆が試されます。一人で対応させることは絶対にありませんので、安心して頼ってください。 ＝＝＝＝＝＝ 1日のスケジュール例 ＝＝＝＝＝＝ 09:30 出社、開店準備、朝礼で連絡事項を共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え、ゆっくりお話を伺います 12:00 ランチ休憩。休憩室でリラックス 13:00 操作でお困りのご年配の方へのサポート。優しく丁寧に説明します 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 事務作業や明日の予約確認。残業にならないよう協力して進めます 19:00 退社。「お疲れ様でした！」 ※残業代は1分単位で支給されるため、サービス残業の心配はありません。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後のキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝ 《1～3ヶ月》 入社後約3ヶ月間は研修期間。商品知識だけでなく、コンプライアンスやお客様対応の基礎を学びます。 《4ヶ月目以降》 店舗でのOJT。先輩のサポートを受けながら、少しずつ接客に入ります。失敗しても先輩がカバーするので、恐れずに挑戦してください。 《3年目以降には…》 販売だけでなく、後輩の教育や、得意分野を活かした専門職への道も。あなたのペースで、長く安定したキャリアを築いていけます。 ＝＝＝＝＝＝ 先輩社員インタビュー（2023年中途入社・前職コールセンター管理） ＝＝＝＝＝＝ Q. 転職のきっかけと、エムデジを選んだ理由は？ 「”みなし残業なし”という誠実さと、人間関係の穏やかさを求めて。」 前職は100名規模のコールセンターで働いていたのですが、大人数ならではの人間関係の揉め事や仲裁など、仕事以外のストレスに疲れてしまっていて… 。 もっと小規模で、落ち着いて働ける環境を探していました 。 転職活動では、同業他社や地元のスーパーも検討していましたが 、エムデジに決めた一番の理由は「給与体系のクリーンさ」です。 この業界は「みなし残業（固定残業代）」が含まれている求人が多い中、エムデジはそれがなく、働いた分の残業代が別でしっかり支給される点が信頼できると感じました 。 Q. 入社前の不安と、実際の「リアル」は？ 「ミスをして落ち込んでいたら、先輩たちがすぐに駆け寄ってくれたんです。」 入社前は、業界特有の「強制的なノルマ」や「転勤」があるんじゃないかと不安でした 。でも実際は転勤も任意ですし、何より「困ったときは助け合う」風土が根付いていました 。 忘れられないのが、入社直後のエピソードです。 お客様のスマホの保護フィルム貼りに失敗してしまい、お客様を怒らせてしまったことがありました。その時、周りのスタッフがすぐに駆け付け、私の代わりに謝罪し、貼り直しまでフォローしてくれたんです 。 「ここでは一人で抱え込まなくていいんだ」と心から安心できた瞬間でした 。 Q. 仕事のやりがいや、自分らしい働き方は？ 「「あなたのおかげで人生が変わった」。そう言っていただける喜び。」 私の強みは、お客様の言葉の裏にあるニーズをくみ取ること 。 以前、「写真は撮らないからカメラ機能はいらない」とおっしゃるお客様に、あえてカメラ性能がそこそこで使いやすい機種をご提案したことがありました。 後日、そのお客様が再来店され、「あのスマホのおかげでインスタグラムにはまって、毎日が楽しくなった。人生が変わったよ、ありがとう」と言ってくださったんです 。 マニュアル通りではなく、お客様一人ひとりに向き合えるこの仕事に、大きなやりがいを感じています。 また、Google Pixelなど自分の得意分野を伸ばせば、メーカー研修に参加できるなど評価の機会も多く 、飽きずに働ける環境も気に入っています 。 Q. 未来の仲間へメッセージをお願いします！ 「”売る”ことよりも、”頼られる”ことを大切にしたい方へ。」 前の職場で人間関係に疲れてしまった方や、自分の仕事が正当に評価されていないと感じている方にこそ、エムデジを知ってほしいです。 ここは、数字だけで詰められるような殺伐とした雰囲気はありません。お互いの「得意」を活かし、苦手なところは補い合える温かいチームです 。 私たちと一緒に、お客様に寄り添う仕事を始めませんか。 ＝＝＝＝＝＝ 代表メッセージ ＝＝＝＝＝＝ 「信頼関係こそが、私たちの最大の財産です。」 はじめまして。株式会社エムデジ、代表の佐藤です。 私が何より大切にしているのは、お客様、そして社員との「信頼」です。社員が不安や不満を抱えたままでは、お客様に最高のサービスを提供することはできません。 だからこそ、私たちは「正直」で「クリーン」な会社であり続けたいと思っています。働いた分はしっかり還元する。困ったときは助け合う。そんな当たり前のことを、当たり前にできる会社でありたい。 過去の職場で人間関係や労働条件に疲れてしまった方も、ここならきっと、安心してリスタートできるはずです。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

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仕事内容 ～「人間関係」に疲れたあなたへ。残業代は1分単位、助け合える温かい職場です～ 以下のようなお悩みを抱えたことはありませんか？ ・「職場の人間関係に疲れてしまった…」 ・「みなし残業ばかりで、働いた分が給与に反映されている気がしない…」 ・「お客様にもっと寄り添った、感謝される仕事がしたい」 そんな「不安」や「疑問」を感じていませんか？ 株式会社エムデジなら、そんなあなたの誠実さを守れる環境があります。 「クリーンな給与体系」「温かいチームワーク」「お客様からのありがとう」。 安心して長く働ける場所を、ここで見つけませんか？ ＜エムデジで働く魅力＞ ・ 給与の透明性！ 「みなし残業」なし。残業代は1分単位で全額支給 ・ 人間関係が良好！ 大規模組織のしがらみから解放され、店舗単位で助け合う風土 ・ノルマより信頼！ 「売る」ことよりも、お客様に「頼られる」ことが評価される ・失敗しても大丈夫！ ミスをしても、周りがすぐにフォローしてくれる安心感 ・マルチキャリア×多角化経営で安定性抜群 ・産育休取得実績多数！ ライフステージが変わっても長く働ける環境 ・住宅・家族手当など福利厚生も手厚い ＝＝＝＝＝＝ 「スマホのプロ」って、どんな仕事？ ＝＝＝＝＝＝ 一言でいうと、「お客様の困りごとを解決するパートナー」のようなお仕事です。 商品を販売して終わりではありません。「使い方がわからない」「もっと便利に使いたい」という声に耳を傾け、お客様の生活に寄り添う提案を行います。 【具体的な仕事内容】 《カウンターでの相談・サポート（メイン業務）》 ▼親身なヒアリング お客様のご要望を丁寧に伺います。カメラに興味がないお客様に、あえてカメラ性能が良い機種を提案し、「インスタグラムを始めて人生が変わった」と感謝された事例もあります。 ▼多角的な提案 スマホだけでなく、タブレットやウォッチなど、お客様の生活が少し豊かになる提案を行います。 ▼操作案内・アフターフォロー 販売後も「あなたに聞きたい」と頼って再来店されることが、この仕事の最大の喜びです。 《チームでの店舗運営》 ▼助け合い 困ったときはインカムですぐに先輩が助けてくれます。失敗してもカバーし合う文化が根付いています。 ▼知識の共有 得意な分野を活かし、年次に関係なくアドバイスし合うフラットな関係です。 ＝＝＝＝＝＝ まったくの未経験でも大丈夫？ ＝＝＝＝＝＝ はい、もちろんです！ 全くの未経験でも問題ない理由をご紹介します！ ▼未経験入社のスタッフが多数活躍中！ 実際に活躍している先輩の中には、大規模なコールセンターなどで人間関係に悩み、転職してきた方もいます。 ▼入社後の丁寧な研修と助け合える環境 ・入社後は丁寧な研修があり、店舗配属後も「困ったときは周りが助けてくれる」安心感があります。 例えば、入社直後にスマホのフィルム貼りを失敗してお客様を怒らせてしまった際も、周りのスタッフがすぐに駆け付け、貼り直しと対応をフォローしてくれたエピソードもあります。 一人で抱え込む必要はありません。チーム全員であなたを育て、支えていく風土がエムデジにはあります。焦らず、じっくりとスキルを身につけていきましょう。 【エムデジの強み】 〇多角的な事業展開による「安定性」と「成長性」 モバイル事業（ドコモ・au・ソフトバンク等のキャリアショップ運営）を中核としつつ、複数の成長産業へ事業を分散させることで、安定した経営基盤を築いています。 〇「人」を軸とした高いサービス品質 「人間成長企業」をテーマに掲げており、社員教育と働きやすい環境づくりが、結果として高い顧客満足度（サービス品質）につながっています。 〇「関わるすべての人達との信頼関係を深め、誠実にその使命を果たす」 この理念のもと、エネルギッシュな若手が中心となって会社を牽引しています。あなたの「やってみたい」が叶うフィールドがここにあります。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事のやりがいと厳しさ ＝＝＝＝＝＝ 《やりがい》 「あなたのおかげでスマホが使えるようになった」「人生が変わった」と、お客様から直接感謝の言葉をいただけること。そして、その信頼関係から「またあなたにお願いしたい」と指名で再来店していただいた時、大きなやりがいを感じられます。 《厳しさ》 お客様の大切な情報を扱うため、正確な手続きが求められます。また、時にはクレーム対応など難しい場面もありますが、そんな時こそチームの絆が試されます。一人で対応させることは絶対にありませんので、安心して頼ってください。 ＝＝＝＝＝＝ 1日のスケジュール例 ＝＝＝＝＝＝ 09:30 出社、開店準備、朝礼で連絡事項を共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え、ゆっくりお話を伺います 12:00 ランチ休憩。休憩室でリラックス 13:00 操作でお困りのご年配の方へのサポート。優しく丁寧に説明します 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 事務作業や明日の予約確認。残業にならないよう協力して進めます 19:00 退社。「お疲れ様でした！」 ※残業代は1分単位で支給されるため、サービス残業の心配はありません。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後のキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝ 《1～3ヶ月》 入社後約3ヶ月間は研修期間。商品知識だけでなく、コンプライアンスやお客様対応の基礎を学びます。 《4ヶ月目以降》 店舗でのOJT。先輩のサポートを受けながら、少しずつ接客に入ります。失敗しても先輩がカバーするので、恐れずに挑戦してください。 《3年目以降には…》 販売だけでなく、後輩の教育や、得意分野を活かした専門職への道も。あなたのペースで、長く安定したキャリアを築いていけます。 ＝＝＝＝＝＝ 先輩社員インタビュー（2023年中途入社・前職コールセンター管理） ＝＝＝＝＝＝ Q. 転職のきっかけと、エムデジを選んだ理由は？ 「”みなし残業なし”という誠実さと、人間関係の穏やかさを求めて。」 前職は100名規模のコールセンターで働いていたのですが、大人数ならではの人間関係の揉め事や仲裁など、仕事以外のストレスに疲れてしまっていて… 。 もっと小規模で、落ち着いて働ける環境を探していました 。 転職活動では、同業他社や地元のスーパーも検討していましたが 、エムデジに決めた一番の理由は「給与体系のクリーンさ」です。 この業界は「みなし残業（固定残業代）」が含まれている求人が多い中、エムデジはそれがなく、働いた分の残業代が別でしっかり支給される点が信頼できると感じました 。 Q. 入社前の不安と、実際の「リアル」は？ 「ミスをして落ち込んでいたら、先輩たちがすぐに駆け寄ってくれたんです。」 入社前は、業界特有の「強制的なノルマ」や「転勤」があるんじゃないかと不安でした 。でも実際は転勤も任意ですし、何より「困ったときは助け合う」風土が根付いていました 。 忘れられないのが、入社直後のエピソードです。 お客様のスマホの保護フィルム貼りに失敗してしまい、お客様を怒らせてしまったことがありました。その時、周りのスタッフがすぐに駆け付け、私の代わりに謝罪し、貼り直しまでフォローしてくれたんです 。 「ここでは一人で抱え込まなくていいんだ」と心から安心できた瞬間でした 。 Q. 仕事のやりがいや、自分らしい働き方は？ 「「あなたのおかげで人生が変わった」。そう言っていただける喜び。」 私の強みは、お客様の言葉の裏にあるニーズをくみ取ること 。 以前、「写真は撮らないからカメラ機能はいらない」とおっしゃるお客様に、あえてカメラ性能がそこそこで使いやすい機種をご提案したことがありました。 後日、そのお客様が再来店され、「あのスマホのおかげでインスタグラムにはまって、毎日が楽しくなった。人生が変わったよ、ありがとう」と言ってくださったんです 。 マニュアル通りではなく、お客様一人ひとりに向き合えるこの仕事に、大きなやりがいを感じています。 また、Google Pixelなど自分の得意分野を伸ばせば、メーカー研修に参加できるなど評価の機会も多く 、飽きずに働ける環境も気に入っています 。 Q. 未来の仲間へメッセージをお願いします！ 「”売る”ことよりも、”頼られる”ことを大切にしたい方へ。」 前の職場で人間関係に疲れてしまった方や、自分の仕事が正当に評価されていないと感じている方にこそ、エムデジを知ってほしいです。 ここは、数字だけで詰められるような殺伐とした雰囲気はありません。お互いの「得意」を活かし、苦手なところは補い合える温かいチームです 。 私たちと一緒に、お客様に寄り添う仕事を始めませんか。 ＝＝＝＝＝＝ 代表メッセージ ＝＝＝＝＝＝ 「信頼関係こそが、私たちの最大の財産です。」 はじめまして。株式会社エムデジ、代表の佐藤です。 私が何より大切にしているのは、お客様、そして社員との「信頼」です。社員が不安や不満を抱えたままでは、お客様に最高のサービスを提供することはできません。 だからこそ、私たちは「正直」で「クリーン」な会社であり続けたいと思っています。働いた分はしっかり還元する。困ったときは助け合う。そんな当たり前のことを、当たり前にできる会社でありたい。 過去の職場で人間関係や労働条件に疲れてしまった方も、ここならきっと、安心してリスタートできるはずです。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

業界大手の充実した待遇が魅力！社割あり★色んなコスメを試せる

仕事内容 ・業界大手ならではの充実した福利厚生 ・研修が充実しているので未経験の方も安心 ・ノルマなし！メリハリのある勤務体系！ ・産前産後休暇や育児休暇など福利厚生充実 ・スキルアップを応援！資格取得援助金あり ・社員割引（dejavuやOPERA等グループ製品の割引） ・会員制サービス（会員制リゾートホテル利用） ＜仕事内容＞ アウトレットコスメ専門店でのコスメ販売を行なって頂きます。 セルレ（Celule)は、日本初！アウトレットコスメ専門店です。 国内外の有名ブランドの製品がメーカー希望小売価格の３０〜８０％OFF。 気軽に試せる価格だから、探して試す楽しさがあります。 続々と新製品が入荷されるので、足しげく通って下さるリピーターのお客様がたくさん。 働くスタッフも「次はどんなコスメに出会えるだろう」とワクワクしながら働けるショップです。 気になる新製品はいち早く社員割引でGetできます。 ＜研修が充実＞ 入社するスタッフの多くが未経験からのスタート。店舗に出てからも、販売スキルを磨くための研修が定期的に行われています。 それぞれレベルごとに丁寧に指導してくれますので、どんな人でも確実に成長していけると思います。 ＜福利厚生も充実 ＞ 産前産後休暇や育児休暇制度（取得率100%）、時短勤務制度など、ママになっても活躍できる環境です！ ライフスタイルに合わせて仕事とプライベートを両立しながら働いていただけます。 ＜働きながらキレイになれる＞ COVERMARKやdejavu、OPERAなどピアスグループ製品も社員割引でご利用できますので、働きながら自分磨きができます。

【経験者or有資格者】即戦力募集！月収30万円～スタート可！

仕事内容 【ここがポイント】 ⭐正社員デビュー応援 ご年齢、性別問わず活躍することができます！ ⭐高収入×効率良く稼げる！月収30万円からスタート♪ ⭐週休2日×残業少なめ×定時17時(シフトにより18時の場合もあります！) 【仕事内容】 ガソリンスタンドで接客・販売・4tタンクローリー車での配送業務があります。 具体的には… ・給油サービス ・支払い処理 ・点検×清掃 ・お客様対応 ・商品販売 ・在庫管理 ・店舗運営 など 今回は有資格者or経験者での即戦力募集となります！ ※経験者の場合、スタート月給を30万円としております。 内定までのスピード選考実施中です(急募の為) 【活躍中のスタッフについて】 活躍中のスタッフは、「資格を持っていたけど眠らせていた」 「経験を活かしてお給料を上げたい！」など 資格保持や経験を理由に即戦力となってくれたメンバーばかり。 初めての方には丁寧に先輩スタッフが指導しますのでお気軽にご応募ください！ ・アピールポイント 【幅広い年齢層の社員が活躍中！】 「正社員デビューしたい」初心者さん 「がっつり稼ぎたい」フリーターさん 「ガソリンスタンドでのバイト経験のある」経験者さん 「資格や免許を活かしたい」と思っている有資格者さん そんな方におすすめのお仕事です！ 和気あいあいとした雰囲気の職場なので 仕事もプライベートも充実させる事が出来ます！

＜年1で7連休＞個人ノルマなしのチーム戦で人間関係◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊ー＊★ 転勤なし！！ 大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集 ★＊ー＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

《要看護師免許》業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／昇給・賞与あり／有給取得率9割／脱毛社割あり／面接1回

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給36万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 現在医療ダイエットメニューも拡大しており 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります

会話を楽しむことから始める販売★未経験歓迎★20代30代40代女性活躍中★ほぼ残業なし★月10日休み

仕事内容 未経験でも安心のサポート体制 【継続的な成長を支援】 ◆店舗でのOJT研修充実 ◆チームワーク抜群で助け合える風土 ◆定期的なスキルアップ研修あり ◆ブランド・商品勉強会あり ◆新商品等の情報はいつでも店舗で確認OK 弊社が長年培ってきたノウハウ 充実した教育・研修制度で、 未経験からでもプロフェッショナルを目指せます。 【資格取得が自信に】 ジュエリーコーディネーター検定の資格取得支援あり！ 専門知識を身に付け、自信を持って接客できます。 資格取得後は手当も支給されるので、毎月の収入もUPします。 【自己成長→収入UP】 ◆年功序列ではなく個人の実力や貢献を正当評価 ◆頑張りが収入に直結するので高収入も可能 ◆資格取得支援制度や研修でスキルアップを応援 ◆店長やマネージャーへのキャリアアップも可能 「あなたに出会えてよかった」と言っていただける喜びを――。 【やりがい】 お誕生日や大切な記念日に、ご婚約やご結婚の際に、 人生に色どりを添えるジュエリー。 私たちの仕事はお客様の大切な 人生の節目に寄り添うものですから、 ”何を買うか”以上に“誰から買うか”が重要です。 だからこそ、 「あなたにお勧めしてもらえてよかった」 「あなたのおかげで、これだ！と思えるものに出会えた」 そう言っていただけることが何よりの喜びです。 【コンセプト】 “Timeless Precious” 時代を超えて輝き続けるあなたへ、 色褪せないプレシャスジュエリーを。 プライベートと両立しながら長く働ける 【オフも充実】 平日休みだと、人気の観光地もSNSで話題のお店も、 空いているときに楽しめます♪旅費も割安なので、 平日に連休を取得して旅行に出かける先輩スタッフもいます。 【育児との両立も応援】 ライフイベントを経ても、働き続けられる環境を整えています。 家事や育児と両立しながら働くスタッフも多いので、協力体制もバッチリです！ お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜Millufloraコンセプト「Love and Bond」＞ 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国370店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

年休120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！

仕事内容 ～「座りっぱなし」はもう卒業。あなたの「明るさ」が月収＋10万の武器になる場所～ 入社3年目で年収400万円以上のスタッフや、入社2年目で副店長を任されている社員も！ 「毎日同じ場所で、同じ作業の繰り返し…」 「頑張っても給料が変わらない、年功序列がもどかしい…」 「もっと動きのある仕事で、自分の力を試してみたい！」 そんな「くすぶり」を感じていませんか？ 株式会社エムデジなら、そのエネルギーを正当な「対価」と「評価」に変えられます！ 「稼ぎたい」「東京へ研修に行きたい」「表彰されたい」 そんな素直な野心をお持ちの方、大歓迎です！ 【エムデジの魅力】 ・頑張れば月収UP！ インセンティブで月10万円超えの実績あり ・座り仕事からの解放！ 接客・イベント・店舗作りと毎日がアクティブ ・東京研修・表彰制度！ 成績優秀者は東京でのメーカー研修にご招待 ・若手が主役！ 年次に関係なく意見が言える風通しの良さ ・マルチキャリア×多角化経営で安定性抜群 ・資格手当最大月8万円！ 自力でベース給与を上げられる仕組み ・住宅・家族手当など福利厚生も手厚い ＝＝＝＝＝＝ 「スマホのプロ」って、どんな仕事？ ＝＝＝＝＝＝ 一言でいうと、「お客様の生活を豊かにするアドバイザー」です。 事務的な手続きだけではありません。あなたの「提案」一つで、お客様の生活が便利になり、その成果がダイレクトに自分に返ってくる仕事です。 【具体的な仕事内容】 《カウンターでの接客・提案（メイン業務）》 ▼ライフプランの提案 単なる機種変更だけでなく、お客様に合った「でんき」や「PayPayサービス」などを組み合わせ、トータルのメリットを提案します。 ▼課題解決 「もっと安くしたい」「使いこなしたい」というニーズを、あなたの明るさと説明力で解決へ導きます。 《店舗運営・イベント（動きのある業務）》 ▼イベント運営 週末のキャンペーンや、お客様向けのスマホ教室などを企画・運営。チームで盛り上げる楽しさがあります。 ▼フロアマネジメント 年次に関係なく、後輩への教育や研修担当をお任せすることもあります。 ◆成果はガラス張り。だから面白い 例えば、500名中上位10名に入れば2万円の賞金が出るなど、ゲーム感覚で楽しめる表彰制度が充実。 頑張った分だけ、インセンティブや賞与としてしっかり還元されます。「めちゃめちゃお金もらえる！」と入社後に驚くスタッフも多いんです。 ＝＝＝＝＝＝ まったくの未経験でも大丈夫？ ＝＝＝＝＝＝ はい、もちろんです！ 実際に活躍している先輩の多くが、コールセンターや異業種からの転職組。 入社後は充実の研修制度に加え、メーカー主催の研修（Google Pixel販売資格者の東京研修など）への参加枠も多く用意されています。 他社では狭き門の研修も、エムデジなら対象者全員が参加できるチャンスがあります！ 覚えることは多いですが、先輩たちが新人のミスしやすいポイントを先回りして教えてくれるので安心してください。 失敗を恐れず、明るくポジティブに取り組める方なら、スピード昇給も夢ではありません。 【エムデジの強み】 〇多角的な事業展開による「安定性」と「成長性」 モバイル事業（ドコモ・au・ソフトバンク等のキャリアショップ運営）を中核としつつ、複数の成長産業へ事業を分散させることで、安定した経営基盤を築いています。 〇「人」を軸とした高いサービス品質 「人間成長企業」をテーマに掲げており、社員教育と働きやすい環境づくりが、結果として高い顧客満足度（サービス品質）につながっています。 〇地域密着 北海道（小樽市本社）を地盤に、新潟、長野、関東などへも展開しており、地域に根ざした活動を行っています。 〇「関わるすべての人達との信頼関係を深め、誠実にその使命を果たす」 この理念のもと、エネルギッシュな若手が中心となって会社を牽引しています。あなたの「やってみたい」が叶うフィールドがここにあります。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事のやりがいと厳しさ ＝＝＝＝＝＝ 《やりがい》 最大の魅力は、やはり「成果が目に見える」こと。契約が取れた時、インセンティブで給与が増えた時、表彰された時。自分の頑張りがダイレクトに評価される瞬間は格別です。また、メーカー研修などで東京に行けるなど、非日常の体験も刺激になります。 《厳しさ》 変化の激しい業界なので、新しい知識を常に吸収する必要があります。また、お客様への提案が必要なため、単なる御用聞きではなく「自分から提案する」姿勢が求められます。しかし、それを乗り越えた先に、同世代よりも高い給与とスキルが待っています。 ＝＝＝＝＝＝ 1日のスケジュール例 ＝＝＝＝＝＝ 09:30 出社、開店準備。今日の目標を確認して気合を入れます！ 10:00 開店。ご予約のお客様へ、最新機種やお得なプランをご提案 12:00 ランチ休憩。スタッフ同士で情報交換することも 13:00 フロアでお客様のお出迎え。明るい挨拶でお店を活気づけます 16:00 休憩。インセンティブの状況を確認してラストスパート 17:00 後輩へのアドバイスや、イベントの準備など 19:00 退社。残業は少なめなので、プライベートも充実！ ※効率を重視するため、無駄な残業はしません。オンオフの切り替えがはっきりしています。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後のキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝ 《1～3ヶ月》 基礎研修で商品知識や接客マナーを習得。未経験でも「稼ぐための基礎」をしっかり学べます。 《4ヶ月目以降》 現場デビュー。資格取得を目指して勉強もスタート。資格を取れば最低1万円から手当がつき、最大8万円までアップします。 《3年目以降には…》 実力次第で、店舗のリーダーや店長へ。また、販売のスペシャリストとしてインセンティブを稼ぎ続ける道も選べます。あなたの「こうなりたい」を応援します。 ＝＝＝＝＝＝ 先輩社員インタビュー（2024年入社・コールセンターアルバイト経験） ＝＝＝＝＝＝ Q. エムデジに入社したきっかけは？ 「”とにかく動きたい！そして稼ぎたい！”その一心でした。」 学生時代、3年間コールセンターでアルバイトをしていたのですが、正直「座りっぱなし」がきつくて…（笑）。就職活動では、「営業×接客×IT」などのキーワードで検索し、とにかく立ったり座ったり、動きのある仕事を希望していました。 色々な会社を見ましたが、携帯販売の仕事って、扱う商品はどこも同じですよね。だからこそ「誰と働くか」「どんな環境か」を重視しました。エムデジの選考で人事担当者と話した時、すごく雰囲気が良くて。ここなら若手でも活躍できそうだし、「楽しそうな行事」が多いのも魅力的で、入社を決めました。 Q. 入社前の不安と、実際の「リアル」は？ 「正直、「インセンティブって本当に貰えるの？」と疑っていました（笑）。」 入社前は「お休みが少ないんじゃないか」とか「離職率が高い業界だし…」という不安もありましたが、一番気になっていたのはお金のこと。求人票に「インセンティブあり」と書いてあっても、「実際はそんなに貰えないんじゃないか」と疑っていたんです。 でも、入社してみての感想は… 「めちゃめちゃお金もらえる！」です（笑）。 昇給や役職を待たなくても、自分の頑張り次第で毎月の給与が増えるんです。インセンティブだけで月平均2～3万円、多いときには10万円を超えることもあります。さらに資格手当も最低1万円から積み上がっていくので、「自分で給料を上げている」という実感がすごくありますね。 Q. 仕事のやりがいや、エムデジならではの良さは？ 「頑張れば「東京研修」に行ける！ゲーム感覚で楽しめる環境です。」 エムデジの良いところは、チャンスが多いこと。 例えば、Google Pixelの販売資格者の研修など、他社だと店舗から少人数しか行けないような東京研修にも、エムデジは対象者全員を連れて行ってくれます。月間の表彰制度もあって、上位に入れば賞金が出るなど、ご褒美が明確なのでモチベーションが上がります。 あとは、人が温かいこと。私は覚えるのが遅いタイプだったんですが、先輩たちが時間を使って丁寧に教えてくれました。「ここは新人がミスしやすいから気をつけてね」と先回りして教えてくれる優しさには、本当に助けられました。 Q. 未来の仲間へメッセージをお願いします！ 「ポジティブさが武器になる仕事です。」 私は周りから「うるさい」「落ち着きがない」なんて言われることもありますが（笑）、ここではその明るさが武器になります。 「もっと稼ぎたい」「毎日変化のある仕事がしたい」。そんなエネルギーを持て余しているなら、エムデジは最高の環境だと思います。 一緒に楽しく、ガッツリ稼ぎましょう！ ＝＝＝＝＝＝ 代表メッセージ ＝＝＝＝＝＝ 「やらないで後悔するより、失敗を恐れず立ち向かうこと。」 はじめまして。株式会社エムデジ、代表の佐藤です。 私たちは、常に挑戦する姿勢を大切にしています。未経験だからと縮こまる必要はありません。当社には、元気で、少しおっちょこちょいでも、お客様のために一生懸命になれるスタッフがたくさん活躍しています。 失敗してもいい。それを笑い飛ばして、次に活かせるポジティブさがあれば、あなたは必ず成長できます。 あなたの「稼ぎたい」「成長したい」という熱意を、私たちは全力でバックアップします。 一緒に、ワクワクする仕事をしませんか？

年休120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！

仕事内容 ～「座りっぱなし」はもう卒業。あなたの「明るさ」が月収＋10万の武器になる場所～ 入社3年目で年収400万円以上のスタッフや、入社2年目で副店長を任されている社員も！ 「毎日同じ場所で、同じ作業の繰り返し…」 「頑張っても給料が変わらない、年功序列がもどかしい…」 「もっと動きのある仕事で、自分の力を試してみたい！」 そんな「くすぶり」を感じていませんか？ 株式会社エムデジなら、そのエネルギーを正当な「対価」と「評価」に変えられます！ 「稼ぎたい」「東京へ研修に行きたい」「表彰されたい」 そんな素直な野心をお持ちの方、大歓迎です！ 【エムデジの魅力】 ・頑張れば月収UP！ インセンティブで月10万円超えの実績あり ・座り仕事からの解放！ 接客・イベント・店舗作りと毎日がアクティブ ・東京研修・表彰制度！ 成績優秀者は東京でのメーカー研修にご招待 ・若手が主役！ 年次に関係なく意見が言える風通しの良さ ・マルチキャリア×多角化経営で安定性抜群 ・資格手当最大月8万円！ 自力でベース給与を上げられる仕組み ・住宅・家族手当など福利厚生も手厚い ＝＝＝＝＝＝ 「スマホのプロ」って、どんな仕事？ ＝＝＝＝＝＝ 一言でいうと、「お客様の生活を豊かにするアドバイザー」です。 事務的な手続きだけではありません。あなたの「提案」一つで、お客様の生活が便利になり、その成果がダイレクトに自分に返ってくる仕事です。 【具体的な仕事内容】 《カウンターでの接客・提案（メイン業務）》 ▼ライフプランの提案 単なる機種変更だけでなく、お客様に合った「でんき」や「PayPayサービス」などを組み合わせ、トータルのメリットを提案します。 ▼課題解決 「もっと安くしたい」「使いこなしたい」というニーズを、あなたの明るさと説明力で解決へ導きます。 《店舗運営・イベント（動きのある業務）》 ▼イベント運営 週末のキャンペーンや、お客様向けのスマホ教室などを企画・運営。チームで盛り上げる楽しさがあります。 ▼フロアマネジメント 年次に関係なく、後輩への教育や研修担当をお任せすることもあります。 ◆成果はガラス張り。だから面白い 例えば、500名中上位10名に入れば2万円の賞金が出るなど、ゲーム感覚で楽しめる表彰制度が充実。 頑張った分だけ、インセンティブや賞与としてしっかり還元されます。「めちゃめちゃお金もらえる！」と入社後に驚くスタッフも多いんです。 ＝＝＝＝＝＝ まったくの未経験でも大丈夫？ ＝＝＝＝＝＝ はい、もちろんです！ 実際に活躍している先輩の多くが、コールセンターや異業種からの転職組。 入社後は充実の研修制度に加え、メーカー主催の研修（Google Pixel販売資格者の東京研修など）への参加枠も多く用意されています。 他社では狭き門の研修も、エムデジなら対象者全員が参加できるチャンスがあります！ 覚えることは多いですが、先輩たちが新人のミスしやすいポイントを先回りして教えてくれるので安心してください。 失敗を恐れず、明るくポジティブに取り組める方なら、スピード昇給も夢ではありません。 【エムデジの強み】 〇多角的な事業展開による「安定性」と「成長性」 モバイル事業（ドコモ・au・ソフトバンク等のキャリアショップ運営）を中核としつつ、複数の成長産業へ事業を分散させることで、安定した経営基盤を築いています。 〇「人」を軸とした高いサービス品質 「人間成長企業」をテーマに掲げており、社員教育と働きやすい環境づくりが、結果として高い顧客満足度（サービス品質）につながっています。 〇地域密着 北海道（小樽市本社）を地盤に、新潟、長野、関東などへも展開しており、地域に根ざした活動を行っています。 〇「関わるすべての人達との信頼関係を深め、誠実にその使命を果たす」 この理念のもと、エネルギッシュな若手が中心となって会社を牽引しています。あなたの「やってみたい」が叶うフィールドがここにあります。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事のやりがいと厳しさ ＝＝＝＝＝＝ 《やりがい》 最大の魅力は、やはり「成果が目に見える」こと。契約が取れた時、インセンティブで給与が増えた時、表彰された時。自分の頑張りがダイレクトに評価される瞬間は格別です。また、メーカー研修などで東京に行けるなど、非日常の体験も刺激になります。 《厳しさ》 変化の激しい業界なので、新しい知識を常に吸収する必要があります。また、お客様への提案が必要なため、単なる御用聞きではなく「自分から提案する」姿勢が求められます。しかし、それを乗り越えた先に、同世代よりも高い給与とスキルが待っています。 ＝＝＝＝＝＝ 1日のスケジュール例 ＝＝＝＝＝＝ 09:30 出社、開店準備。今日の目標を確認して気合を入れます！ 10:00 開店。ご予約のお客様へ、最新機種やお得なプランをご提案 12:00 ランチ休憩。スタッフ同士で情報交換することも 13:00 フロアでお客様のお出迎え。明るい挨拶でお店を活気づけます 16:00 休憩。インセンティブの状況を確認してラストスパート 17:00 後輩へのアドバイスや、イベントの準備など 19:00 退社。残業は少なめなので、プライベートも充実！ ※効率を重視するため、無駄な残業はしません。オンオフの切り替えがはっきりしています。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後のキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝ 《1～3ヶ月》 基礎研修で商品知識や接客マナーを習得。未経験でも「稼ぐための基礎」をしっかり学べます。 《4ヶ月目以降》 現場デビュー。資格取得を目指して勉強もスタート。資格を取れば最低1万円から手当がつき、最大8万円までアップします。 《3年目以降には…》 実力次第で、店舗のリーダーや店長へ。また、販売のスペシャリストとしてインセンティブを稼ぎ続ける道も選べます。あなたの「こうなりたい」を応援します。 ＝＝＝＝＝＝ 先輩社員インタビュー（2024年入社・コールセンターアルバイト経験） ＝＝＝＝＝＝ Q. エムデジに入社したきっかけは？ 「”とにかく動きたい！そして稼ぎたい！”その一心でした。」 学生時代、3年間コールセンターでアルバイトをしていたのですが、正直「座りっぱなし」がきつくて…（笑）。就職活動では、「営業×接客×IT」などのキーワードで検索し、とにかく立ったり座ったり、動きのある仕事を希望していました。 色々な会社を見ましたが、携帯販売の仕事って、扱う商品はどこも同じですよね。だからこそ「誰と働くか」「どんな環境か」を重視しました。エムデジの選考で人事担当者と話した時、すごく雰囲気が良くて。ここなら若手でも活躍できそうだし、「楽しそうな行事」が多いのも魅力的で、入社を決めました。 Q. 入社前の不安と、実際の「リアル」は？ 「正直、「インセンティブって本当に貰えるの？」と疑っていました（笑）。」 入社前は「お休みが少ないんじゃないか」とか「離職率が高い業界だし…」という不安もありましたが、一番気になっていたのはお金のこと。求人票に「インセンティブあり」と書いてあっても、「実際はそんなに貰えないんじゃないか」と疑っていたんです。 でも、入社してみての感想は… 「めちゃめちゃお金もらえる！」です（笑）。 昇給や役職を待たなくても、自分の頑張り次第で毎月の給与が増えるんです。インセンティブだけで月平均2～3万円、多いときには10万円を超えることもあります。さらに資格手当も最低1万円から積み上がっていくので、「自分で給料を上げている」という実感がすごくありますね。 Q. 仕事のやりがいや、エムデジならではの良さは？ 「頑張れば「東京研修」に行ける！ゲーム感覚で楽しめる環境です。」 エムデジの良いところは、チャンスが多いこと。 例えば、Google Pixelの販売資格者の研修など、他社だと店舗から少人数しか行けないような東京研修にも、エムデジは対象者全員を連れて行ってくれます。月間の表彰制度もあって、上位に入れば賞金が出るなど、ご褒美が明確なのでモチベーションが上がります。 あとは、人が温かいこと。私は覚えるのが遅いタイプだったんですが、先輩たちが時間を使って丁寧に教えてくれました。「ここは新人がミスしやすいから気をつけてね」と先回りして教えてくれる優しさには、本当に助けられました。 Q. 未来の仲間へメッセージをお願いします！ 「ポジティブさが武器になる仕事です。」 私は周りから「うるさい」「落ち着きがない」なんて言われることもありますが（笑）、ここではその明るさが武器になります。 「もっと稼ぎたい」「毎日変化のある仕事がしたい」。そんなエネルギーを持て余しているなら、エムデジは最高の環境だと思います。 一緒に楽しく、ガッツリ稼ぎましょう！ ＝＝＝＝＝＝ 代表メッセージ ＝＝＝＝＝＝ 「やらないで後悔するより、失敗を恐れず立ち向かうこと。」 はじめまして。株式会社エムデジ、代表の佐藤です。 私たちは、常に挑戦する姿勢を大切にしています。未経験だからと縮こまる必要はありません。当社には、元気で、少しおっちょこちょいでも、お客様のために一生懸命になれるスタッフがたくさん活躍しています。 失敗してもいい。それを笑い飛ばして、次に活かせるポジティブさがあれば、あなたは必ず成長できます。 あなたの「稼ぎたい」「成長したい」という熱意を、私たちは全力でバックアップします。 一緒に、ワクワクする仕事をしませんか？

年休120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！

仕事内容 ～「座りっぱなし」はもう卒業。あなたの「明るさ」が月収＋10万の武器になる場所～ 入社3年目で年収400万円以上のスタッフや、入社2年目で副店長を任されている社員も！ 「毎日同じ場所で、同じ作業の繰り返し…」 「頑張っても給料が変わらない、年功序列がもどかしい…」 「もっと動きのある仕事で、自分の力を試してみたい！」 そんな「くすぶり」を感じていませんか？ 株式会社エムデジなら、そのエネルギーを正当な「対価」と「評価」に変えられます！ 「稼ぎたい」「東京へ研修に行きたい」「表彰されたい」 そんな素直な野心をお持ちの方、大歓迎です！ 【エムデジの魅力】 ・頑張れば月収UP！ インセンティブで月10万円超えの実績あり ・座り仕事からの解放！ 接客・イベント・店舗作りと毎日がアクティブ ・東京研修・表彰制度！ 成績優秀者は東京でのメーカー研修にご招待 ・若手が主役！ 年次に関係なく意見が言える風通しの良さ ・マルチキャリア×多角化経営で安定性抜群 ・資格手当最大月8万円！ 自力でベース給与を上げられる仕組み ・住宅・家族手当など福利厚生も手厚い ＝＝＝＝＝＝ 「スマホのプロ」って、どんな仕事？ ＝＝＝＝＝＝ 一言でいうと、「お客様の生活を豊かにするアドバイザー」です。 事務的な手続きだけではありません。あなたの「提案」一つで、お客様の生活が便利になり、その成果がダイレクトに自分に返ってくる仕事です。 【具体的な仕事内容】 《カウンターでの接客・提案（メイン業務）》 ▼ライフプランの提案 単なる機種変更だけでなく、お客様に合った「でんき」や「PayPayサービス」などを組み合わせ、トータルのメリットを提案します。 ▼課題解決 「もっと安くしたい」「使いこなしたい」というニーズを、あなたの明るさと説明力で解決へ導きます。 《店舗運営・イベント（動きのある業務）》 ▼イベント運営 週末のキャンペーンや、お客様向けのスマホ教室などを企画・運営。チームで盛り上げる楽しさがあります。 ▼フロアマネジメント 年次に関係なく、後輩への教育や研修担当をお任せすることもあります。 ◆成果はガラス張り。だから面白い 例えば、500名中上位10名に入れば2万円の賞金が出るなど、ゲーム感覚で楽しめる表彰制度が充実。 頑張った分だけ、インセンティブや賞与としてしっかり還元されます。「めちゃめちゃお金もらえる！」と入社後に驚くスタッフも多いんです。 ＝＝＝＝＝＝ まったくの未経験でも大丈夫？ ＝＝＝＝＝＝ はい、もちろんです！ 実際に活躍している先輩の多くが、コールセンターや異業種からの転職組。 入社後は充実の研修制度に加え、メーカー主催の研修（Google Pixel販売資格者の東京研修など）への参加枠も多く用意されています。 他社では狭き門の研修も、エムデジなら対象者全員が参加できるチャンスがあります！ 覚えることは多いですが、先輩たちが新人のミスしやすいポイントを先回りして教えてくれるので安心してください。 失敗を恐れず、明るくポジティブに取り組める方なら、スピード昇給も夢ではありません。 【エムデジの強み】 〇多角的な事業展開による「安定性」と「成長性」 モバイル事業（ドコモ・au・ソフトバンク等のキャリアショップ運営）を中核としつつ、複数の成長産業へ事業を分散させることで、安定した経営基盤を築いています。 〇「人」を軸とした高いサービス品質 「人間成長企業」をテーマに掲げており、社員教育と働きやすい環境づくりが、結果として高い顧客満足度（サービス品質）につながっています。 〇地域密着 北海道（小樽市本社）を地盤に、新潟、長野、関東などへも展開しており、地域に根ざした活動を行っています。 〇「関わるすべての人達との信頼関係を深め、誠実にその使命を果たす」 この理念のもと、エネルギッシュな若手が中心となって会社を牽引しています。あなたの「やってみたい」が叶うフィールドがここにあります。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事のやりがいと厳しさ ＝＝＝＝＝＝ 《やりがい》 最大の魅力は、やはり「成果が目に見える」こと。契約が取れた時、インセンティブで給与が増えた時、表彰された時。自分の頑張りがダイレクトに評価される瞬間は格別です。また、メーカー研修などで東京に行けるなど、非日常の体験も刺激になります。 《厳しさ》 変化の激しい業界なので、新しい知識を常に吸収する必要があります。また、お客様への提案が必要なため、単なる御用聞きではなく「自分から提案する」姿勢が求められます。しかし、それを乗り越えた先に、同世代よりも高い給与とスキルが待っています。 ＝＝＝＝＝＝ 1日のスケジュール例 ＝＝＝＝＝＝ 09:30 出社、開店準備。今日の目標を確認して気合を入れます！ 10:00 開店。ご予約のお客様へ、最新機種やお得なプランをご提案 12:00 ランチ休憩。スタッフ同士で情報交換することも 13:00 フロアでお客様のお出迎え。明るい挨拶でお店を活気づけます 16:00 休憩。インセンティブの状況を確認してラストスパート 17:00 後輩へのアドバイスや、イベントの準備など 19:00 退社。残業は少なめなので、プライベートも充実！ ※効率を重視するため、無駄な残業はしません。オンオフの切り替えがはっきりしています。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後のキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝ 《1～3ヶ月》 基礎研修で商品知識や接客マナーを習得。未経験でも「稼ぐための基礎」をしっかり学べます。 《4ヶ月目以降》 現場デビュー。資格取得を目指して勉強もスタート。資格を取れば最低1万円から手当がつき、最大8万円までアップします。 《3年目以降には…》 実力次第で、店舗のリーダーや店長へ。また、販売のスペシャリストとしてインセンティブを稼ぎ続ける道も選べます。あなたの「こうなりたい」を応援します。 ＝＝＝＝＝＝ 先輩社員インタビュー（2024年入社・コールセンターアルバイト経験） ＝＝＝＝＝＝ Q. エムデジに入社したきっかけは？ 「”とにかく動きたい！そして稼ぎたい！”その一心でした。」 学生時代、3年間コールセンターでアルバイトをしていたのですが、正直「座りっぱなし」がきつくて…（笑）。就職活動では、「営業×接客×IT」などのキーワードで検索し、とにかく立ったり座ったり、動きのある仕事を希望していました。 色々な会社を見ましたが、携帯販売の仕事って、扱う商品はどこも同じですよね。だからこそ「誰と働くか」「どんな環境か」を重視しました。エムデジの選考で人事担当者と話した時、すごく雰囲気が良くて。ここなら若手でも活躍できそうだし、「楽しそうな行事」が多いのも魅力的で、入社を決めました。 Q. 入社前の不安と、実際の「リアル」は？ 「正直、「インセンティブって本当に貰えるの？」と疑っていました（笑）。」 入社前は「お休みが少ないんじゃないか」とか「離職率が高い業界だし…」という不安もありましたが、一番気になっていたのはお金のこと。求人票に「インセンティブあり」と書いてあっても、「実際はそんなに貰えないんじゃないか」と疑っていたんです。 でも、入社してみての感想は… 「めちゃめちゃお金もらえる！」です（笑）。 昇給や役職を待たなくても、自分の頑張り次第で毎月の給与が増えるんです。インセンティブだけで月平均2～3万円、多いときには10万円を超えることもあります。さらに資格手当も最低1万円から積み上がっていくので、「自分で給料を上げている」という実感がすごくありますね。 Q. 仕事のやりがいや、エムデジならではの良さは？ 「頑張れば「東京研修」に行ける！ゲーム感覚で楽しめる環境です。」 エムデジの良いところは、チャンスが多いこと。 例えば、Google Pixelの販売資格者の研修など、他社だと店舗から少人数しか行けないような東京研修にも、エムデジは対象者全員を連れて行ってくれます。月間の表彰制度もあって、上位に入れば賞金が出るなど、ご褒美が明確なのでモチベーションが上がります。 あとは、人が温かいこと。私は覚えるのが遅いタイプだったんですが、先輩たちが時間を使って丁寧に教えてくれました。「ここは新人がミスしやすいから気をつけてね」と先回りして教えてくれる優しさには、本当に助けられました。 Q. 未来の仲間へメッセージをお願いします！ 「ポジティブさが武器になる仕事です。」 私は周りから「うるさい」「落ち着きがない」なんて言われることもありますが（笑）、ここではその明るさが武器になります。 「もっと稼ぎたい」「毎日変化のある仕事がしたい」。そんなエネルギーを持て余しているなら、エムデジは最高の環境だと思います。 一緒に楽しく、ガッツリ稼ぎましょう！ ＝＝＝＝＝＝ 代表メッセージ ＝＝＝＝＝＝ 「やらないで後悔するより、失敗を恐れず立ち向かうこと。」 はじめまして。株式会社エムデジ、代表の佐藤です。 私たちは、常に挑戦する姿勢を大切にしています。未経験だからと縮こまる必要はありません。当社には、元気で、少しおっちょこちょいでも、お客様のために一生懸命になれるスタッフがたくさん活躍しています。 失敗してもいい。それを笑い飛ばして、次に活かせるポジティブさがあれば、あなたは必ず成長できます。 あなたの「稼ぎたい」「成長したい」という熱意を、私たちは全力でバックアップします。 一緒に、ワクワクする仕事をしませんか？

✨未経験歓迎✨新店オープニング求人　初年度年収1000万以上

仕事内容 ⭐…━━━⭐・ …━━━⭐・ …━━━⭐ ”私生活を豊かにしたい” そんな方へ届けたい求人。 例えば・・・ 「家族に不便なく暮らしてほしい」 「いい車、いい家で暮らしたい」 「美味しものを食べて生活したい」 なんでもアリ◎ 誰しもが、 世の中のため・人のため・会社のため に頑張れるわけではないと思います！ 「✨自分の私生活のために頑張る✨」 そんな理由も、当社では正当です◎ ひいてはそれが必ず誰かのために繋がっています。 人生一度切り。本当に自分の可能性、能力はどのくらいあるのか？ 試してみたい。しかし試す環境、会社がない。 弊社ならそれが叶います。 ”東日本イチ稼げる会社”を目指す当社で、 私生活も充実させて働きませんか？ ⭐…━━━⭐・ …━━━⭐・ …━━━⭐ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐本求人について⭐ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 業績好調・新店舗オープンに伴い、 新たな仲間を募集します！ 「おたからやダイユー中央店」にて 買取スタッフとして、ご勤務いただきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅仕事内容✅ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ご来店されたお客様の 買取応対をお願いします。 ただ単に 「受付➡査定➡価格提示」 を行うわけではございません。 一連の流れとして ①お客様との関係構築 ②なぜ買取希望をされたかの ヒアリング ③提示価格でご決断していただくための 情報提供・ネック解消 上記3ステップの中で ⭐お客様と短時間で作れる強固なラポール ⭐お客様の本音の引き出し ⭐お客様に対する期待値調整 が行われます。 営業現場でもよく使われる手法です。 当社もこれらを大事にしており、 既存スタッフは習得済です。 これができる／できないで お客様から選べるスタッフに なれる／なれないが決まってくると 考えています。 入社後は、上記スキルを確実に 取得いただけるよう、 既存スタッフがバックアップして 育成していきます◎ よって、一番大事なのは ”お客様との向き合うこと” です。 査定方法などは、入社してから お伝えしますので、無知識で問題なし。 ”お客様と向き合うこと” を大事にし、それをスキルとして落とし 込めるノウハウがあるからこそ、 月収100万超えも狙える環境です♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐独自のインセンティブ制度も⭐ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◇固定給＋インセンティブ＋賞与 （研修後正式採用で月給25万～300万円以上も！） 《お店の利益をチームで作り、チームで稼ぐシステム》 ・個人で売上を取り合う事なく、協力してお店の売上を作っていきます。 ・休みの日も誰かがお店を運営するので、休みの日の売り上げも全て給与として還元できます♪ ・他の買取店だと個人粗利がほとんどなので、関係が悪化する事も、、 ですが、当社の職場環境は最高です◎ みんなが稼げる力が無いと成り立たないシステムなので、惜しみなく持てる知識・スキルをお伝えさせて頂きます！ 1億円を一人で生み出す “突出したプレーヤー”ではなく、 10人がそれぞれ1,000万円を着実に積み上げ、チームとして1億円をつくる。 そうした価値観こそ、今の時代に最も合った考え方だと弊社は考えています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐入社1年以内で年収1,000万円以上達成も⭐ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 成果がインセンティブに反映されます。 成果＝利益ベースで判断します。 あなたのスキル、頑張りが 収入としてカタチにできる環境です◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐会社の雰囲気⭐ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 年功序列は一切ございません！ 当社代表は 頑張った人は頑張った分だけ 正当に評価されるべきといった 考え方の人間です。 なので、未経験入社の20代で、 管理職として年収1500万を 超える方もいらっしゃいます。 研修やサポート体制も整っているので、 前職が全くの異業種でも構いません。 那須塩原市外からの応募も大歓迎です✨ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐当社について⭐ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐新潟県内外複数舗運営中の おたからやフランチャイズ⭐ ◆おたからや原信マーケットシティ河渡店 ◆おたからやウオエイ白根国道店 ◆おたからや柏崎穂波町店 ◆おたからや新津店 ◆おたからや姥ヶ山店 ◆おたからや関屋駅前北口店 ◆おたからや五泉市役所前店 ◆おたからや阿賀野市役所前店 ◆おたからや燕県央店 ◆おたからやキューピット豊栄店 ◆おたからやコープふくしまあだたら店 ◆おたからやアトレ柏崎店 ◆おたからや会津門田店 ◆おたからや小新店 ◆おたからやイオン笹口店 ◆おたからやファンズだて店 ◆おたからやいちい川俣店 ◆おたからやウエルシア宇都宮泉が丘店 ◆おたからやドラックトップス西本成寺店 ◆おたからやCOOP BESTAひがし店 ◆おたからやCOOP BESTAにいでら店 ⭐FC運営している企業の中で新潟県内の店舗数No.1⭐ ※複数店舗を運営しているので、 希望勤務地がある方は相談もＯＫです◎ ⭐新ポストが続々と誕生⭐ 新店舗オープンや海外進出、複数事業展開により、キャリアアップのチャンスがたくさんあります。 また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。マネージャー、店長職がこれから増えていくので、店舗拡大している今がチャンスです。 自分次第で可能性と実力を伸ばしていけるやりがいのある環境です！

＜年1で7連休＞個人ノルマなしのチーム戦で人間関係◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊ー＊★ 転勤なし！！ 大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集 ★＊ー＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

＜年1で7連休＞個人ノルマなしのチーム戦で人間関係◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊ー＊★ 転勤なし！！ 大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集 ★＊ー＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

ネイル・ピアスOK！未経験から社員デビューOK！

仕事内容 未経験OK！社員デビューOK！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ●年間休日110日でお休みもしっかり ●産休・育休取得実績あり ●誕生日・結婚記念日休暇あり ●事前に申請頂ければ土日休みや連休も可能！ ●残業少なめ！月10時間程度 ●髪型・髪色・ネイル・ピアス自由(規定有) ●服装自由！個性を活かして働ける ●昇給・賞与年2回（業績による） ●退職金制度あり ●大好きな靴を社割でお得に購入可能 ●未経験から靴のプロになれる ●転居を伴う店舗移動なし ＜＜仕事内容＞＞ 店舗での接客・販売のお仕事です (具体的には) ・接客、販売業務、レジ対応 ・ディスプレイ・レイアウト変更 ・店舗ブログの作成、SNSの更新 ・品出し、陳列 ・在庫管理 etc... ほとんどのスタッフが 未経験から成長しています。 人とのコミュニケーションを楽しめたり、 人に喜ばれたいという想いさえあれば確実 に上達していけます。 (この仕事の魅力) 靴も素材や製法によってさまざま。 同じ靴であっても、ただサイズだけが 合っていれば心地よく履けるというわけ ではありません。 だからこそ、私たちが行う シューズフィッティングは大切です。 その靴が持つ特性、個性をよく理解した 上で、お客様の足に合わせてサイズの調整 を行います。その全てが、ネット販売には ない付加価値。かねまつのお店で買う意味 につながるのです。 (キャリアプランについて) 適性に応じて販売スタッフから店長、 エリアマネージャー、本部スタッフへの キャリアアップやキャリアチェンジの 実績もあります！ ＜＜銀座かねまつとは？＞＞ 常に時代に合った上質の エレガンスを追求し、 オリジナルシューズ&バッグを展開。 セレモニーからビジネス、 カジュアルまで、幅広い ニーズに応える豊富な商品 バリエーションで、広く支持 されており、リピーターのお客様 が多いのが特徴のひとつです。 ＜＜長く愛される靴づくりとサステナビリティ＞＞ 銀座かねまつでは、1足ずつ丁寧に作られた高品質な靴を販売しています。 独自のアフターサービスにより、補正や修理を重ねながら 5年、10年、20年と長く履き続けられるのが特徴です。 また、サステナビリティにも積極的に取り組み 持続可能な社会を見据えた商品づくりを進めています。

＜女性活躍中＞子育てママ在籍＊残業少なめ＊専門知識は不問！

仕事内容 《未経験から挑戦できるジュエリー販売員》 お客様の大切な門出をお手伝いしませんか？ 【20代～30代女性活躍中】育休＆産休あり ノルマなし！商品や接客を学べる研修あり 人柄重視の採用！未経験・ブランクもOK！ 景気に左右されず直近の売上は右肩上がり！ 2024年度は50億1600万円を突破しました！ 3期連続40億超え＆昨年度は初の50億円超え！ ジュエリー業界シェア北関東1位取得！ ※自社調べ ＊ー･＊･ー･＊･ー･ー＊ー･ー･＊･ー･＊･ー＊ 【仕事内容】 世界一流ブランドの正規取扱店にて 海外ブランド(ロレックスやカルティエなど) のブライダルジュエリー・ジュエリー・ ハイブランド時計・眼鏡などの販売です！ 高価な商品を扱うため、2～3組の接客に 1～3時間を要することもあります。 その他、事務処理や 店内清掃、ディスプレイ変更もあり。 ＜入社後の流れ＞ 商品知識・接客の基礎研修、 各ブランドの社外研修の他、 先輩がマンツーマンで指導いたします。 ＜販売ノルマなし＞ お客様と一緒に特別なアイテムを探します。 ｢絶対に買ってもらおう｣という接客は 一切致しません。丁寧に接客できます！ ＜主な取り扱いブランド＞ ロレックス、カルティエ、オークリー セイコー、シチズン、カフェリング、俄 フラー、ジャコー、ポンテヴェキオ など ＊ー･＊･ー･＊･ー･ー＊ー･ー･＊･ー･＊･ー＊ 【この仕事を通して身に付くこと】 販売・接客を通して見聞が広がり、お客様に 尽くすことで気配りや気遣いを学べます。 当社が取り扱う商品は、人生の門出に 記念として購入されるケースが多いです。 門出のサポートをさせていただくことで、 自分自身の成長にも繋がります！ 【やりがい抜群！接客を大切にできる】 ｢お客様のため｣を想える接客がやりがい！ 高級時計・ジュエリーに囲まれて働けます。 ＊ー･＊･ー･＊･ー･ー＊ー･ー･＊･ー･＊･ー＊ 【販売スタッフインタビュー／入社2年目】 単なる接客ではなく、お客様が本当に身に 付けたいと思えるアイテムに出会えるよう、 提案できることが魅力です。 国内外の数あるブランド品やデザインから、 お客様のスタイルや趣味に合う商品を提案。 時には｢こんな使い方はどうですか｣といった アドバイスもします。お客様のことを本当に 想った提案にやりがいを感じます。 ＊ー･＊･ー･＊･ー･ー＊ー･ー･＊･ー･＊･ー＊ ＜株式会社ツカダ＞ 国内外の高級時計・宝石・眼鏡・ ブライダルジュエリーの販売。 栃木県・茨城県に6店舗を展開。 ｢TOMPKINS(トンプキンス)｣ ロレックス・カルティエなどの 海外ブランド中心 ｢TSUKADA(ツカダ)｣ セイコー・シチズン・フォーナインズ といった、国内の一流ブランド時計や ジュエリー、眼鏡 など ＜ホームページ＞ https://www.tsukada-jewelry.co.jp/

年休120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！

仕事内容 ～「人間関係」に疲れたあなたへ。残業代は1分単位、助け合える温かい職場です～ 以下のようなお悩みを抱えたことはありませんか？ ・「職場の人間関係に疲れてしまった…」 ・「みなし残業ばかりで、働いた分が給与に反映されている気がしない…」 ・「お客様にもっと寄り添った、感謝される仕事がしたい」 そんな「不安」や「疑問」を感じていませんか？ 株式会社エムデジなら、そんなあなたの誠実さを守れる環境があります。 「クリーンな給与体系」「温かいチームワーク」「お客様からのありがとう」。 安心して長く働ける場所を、ここで見つけませんか？ ＜エムデジで働く魅力＞ ・ 給与の透明性！ 「みなし残業」なし。残業代は1分単位で全額支給 ・ 人間関係が良好！ 大規模組織のしがらみから解放され、店舗単位で助け合う風土 ・ノルマより信頼！ 「売る」ことよりも、お客様に「頼られる」ことが評価される ・失敗しても大丈夫！ ミスをしても、周りがすぐにフォローしてくれる安心感 ・マルチキャリア×多角化経営で安定性抜群 ・産育休取得実績多数！ ライフステージが変わっても長く働ける環境 ・住宅・家族手当など福利厚生も手厚い ＝＝＝＝＝＝ 「スマホのプロ」って、どんな仕事？ ＝＝＝＝＝＝ 一言でいうと、「お客様の困りごとを解決するパートナー」のようなお仕事です。 商品を販売して終わりではありません。「使い方がわからない」「もっと便利に使いたい」という声に耳を傾け、お客様の生活に寄り添う提案を行います。 【具体的な仕事内容】 《カウンターでの相談・サポート（メイン業務）》 ▼親身なヒアリング お客様のご要望を丁寧に伺います。カメラに興味がないお客様に、あえてカメラ性能が良い機種を提案し、「インスタグラムを始めて人生が変わった」と感謝された事例もあります。 ▼多角的な提案 スマホだけでなく、タブレットやウォッチなど、お客様の生活が少し豊かになる提案を行います。 ▼操作案内・アフターフォロー 販売後も「あなたに聞きたい」と頼って再来店されることが、この仕事の最大の喜びです。 《チームでの店舗運営》 ▼助け合い 困ったときはインカムですぐに先輩が助けてくれます。失敗してもカバーし合う文化が根付いています。 ▼知識の共有 得意な分野を活かし、年次に関係なくアドバイスし合うフラットな関係です。 ＝＝＝＝＝＝ まったくの未経験でも大丈夫？ ＝＝＝＝＝＝ はい、もちろんです！ 全くの未経験でも問題ない理由をご紹介します！ ▼未経験入社のスタッフが多数活躍中！ 実際に活躍している先輩の中には、大規模なコールセンターなどで人間関係に悩み、転職してきた方もいます。 ▼入社後の丁寧な研修と助け合える環境 ・入社後は丁寧な研修があり、店舗配属後も「困ったときは周りが助けてくれる」安心感があります。 例えば、入社直後にスマホのフィルム貼りを失敗してお客様を怒らせてしまった際も、周りのスタッフがすぐに駆け付け、貼り直しと対応をフォローしてくれたエピソードもあります。 一人で抱え込む必要はありません。チーム全員であなたを育て、支えていく風土がエムデジにはあります。焦らず、じっくりとスキルを身につけていきましょう。 【エムデジの強み】 〇多角的な事業展開による「安定性」と「成長性」 モバイル事業（ドコモ・au・ソフトバンク等のキャリアショップ運営）を中核としつつ、複数の成長産業へ事業を分散させることで、安定した経営基盤を築いています。 〇「人」を軸とした高いサービス品質 「人間成長企業」をテーマに掲げており、社員教育と働きやすい環境づくりが、結果として高い顧客満足度（サービス品質）につながっています。 〇「関わるすべての人達との信頼関係を深め、誠実にその使命を果たす」 この理念のもと、エネルギッシュな若手が中心となって会社を牽引しています。あなたの「やってみたい」が叶うフィールドがここにあります。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事のやりがいと厳しさ ＝＝＝＝＝＝ 《やりがい》 「あなたのおかげでスマホが使えるようになった」「人生が変わった」と、お客様から直接感謝の言葉をいただけること。そして、その信頼関係から「またあなたにお願いしたい」と指名で再来店していただいた時、大きなやりがいを感じられます。 《厳しさ》 お客様の大切な情報を扱うため、正確な手続きが求められます。また、時にはクレーム対応など難しい場面もありますが、そんな時こそチームの絆が試されます。一人で対応させることは絶対にありませんので、安心して頼ってください。 ＝＝＝＝＝＝ 1日のスケジュール例 ＝＝＝＝＝＝ 09:30 出社、開店準備、朝礼で連絡事項を共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え、ゆっくりお話を伺います 12:00 ランチ休憩。休憩室でリラックス 13:00 操作でお困りのご年配の方へのサポート。優しく丁寧に説明します 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 事務作業や明日の予約確認。残業にならないよう協力して進めます 19:00 退社。「お疲れ様でした！」 ※残業代は1分単位で支給されるため、サービス残業の心配はありません。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後のキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝ 《1～3ヶ月》 入社後約3ヶ月間は研修期間。商品知識だけでなく、コンプライアンスやお客様対応の基礎を学びます。 《4ヶ月目以降》 店舗でのOJT。先輩のサポートを受けながら、少しずつ接客に入ります。失敗しても先輩がカバーするので、恐れずに挑戦してください。 《3年目以降には…》 販売だけでなく、後輩の教育や、得意分野を活かした専門職への道も。あなたのペースで、長く安定したキャリアを築いていけます。 ＝＝＝＝＝＝ 先輩社員インタビュー（2023年中途入社・前職コールセンター管理） ＝＝＝＝＝＝ Q. 転職のきっかけと、エムデジを選んだ理由は？ 「”みなし残業なし”という誠実さと、人間関係の穏やかさを求めて。」 前職は100名規模のコールセンターで働いていたのですが、大人数ならではの人間関係の揉め事や仲裁など、仕事以外のストレスに疲れてしまっていて… 。 もっと小規模で、落ち着いて働ける環境を探していました 。 転職活動では、同業他社や地元のスーパーも検討していましたが 、エムデジに決めた一番の理由は「給与体系のクリーンさ」です。 この業界は「みなし残業（固定残業代）」が含まれている求人が多い中、エムデジはそれがなく、働いた分の残業代が別でしっかり支給される点が信頼できると感じました 。 Q. 入社前の不安と、実際の「リアル」は？ 「ミスをして落ち込んでいたら、先輩たちがすぐに駆け寄ってくれたんです。」 入社前は、業界特有の「強制的なノルマ」や「転勤」があるんじゃないかと不安でした 。でも実際は転勤も任意ですし、何より「困ったときは助け合う」風土が根付いていました 。 忘れられないのが、入社直後のエピソードです。 お客様のスマホの保護フィルム貼りに失敗してしまい、お客様を怒らせてしまったことがありました。その時、周りのスタッフがすぐに駆け付け、私の代わりに謝罪し、貼り直しまでフォローしてくれたんです 。 「ここでは一人で抱え込まなくていいんだ」と心から安心できた瞬間でした 。 Q. 仕事のやりがいや、自分らしい働き方は？ 「「あなたのおかげで人生が変わった」。そう言っていただける喜び。」 私の強みは、お客様の言葉の裏にあるニーズをくみ取ること 。 以前、「写真は撮らないからカメラ機能はいらない」とおっしゃるお客様に、あえてカメラ性能がそこそこで使いやすい機種をご提案したことがありました。 後日、そのお客様が再来店され、「あのスマホのおかげでインスタグラムにはまって、毎日が楽しくなった。人生が変わったよ、ありがとう」と言ってくださったんです 。 マニュアル通りではなく、お客様一人ひとりに向き合えるこの仕事に、大きなやりがいを感じています。 また、Google Pixelなど自分の得意分野を伸ばせば、メーカー研修に参加できるなど評価の機会も多く 、飽きずに働ける環境も気に入っています 。 Q. 未来の仲間へメッセージをお願いします！ 「”売る”ことよりも、”頼られる”ことを大切にしたい方へ。」 前の職場で人間関係に疲れてしまった方や、自分の仕事が正当に評価されていないと感じている方にこそ、エムデジを知ってほしいです。 ここは、数字だけで詰められるような殺伐とした雰囲気はありません。お互いの「得意」を活かし、苦手なところは補い合える温かいチームです 。 私たちと一緒に、お客様に寄り添う仕事を始めませんか。 ＝＝＝＝＝＝ 代表メッセージ ＝＝＝＝＝＝ 「信頼関係こそが、私たちの最大の財産です。」 はじめまして。株式会社エムデジ、代表の佐藤です。 私が何より大切にしているのは、お客様、そして社員との「信頼」です。社員が不安や不満を抱えたままでは、お客様に最高のサービスを提供することはできません。 だからこそ、私たちは「正直」で「クリーン」な会社であり続けたいと思っています。働いた分はしっかり還元する。困ったときは助け合う。そんな当たり前のことを、当たり前にできる会社でありたい。 過去の職場で人間関係や労働条件に疲れてしまった方も、ここならきっと、安心してリスタートできるはずです。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

年休130日・年収450万以上★定着率90％超えの職場です♪

仕事内容 ＼アピールポイント／ - ★地元に根差した安定企業！ 販売・ブランド品、貴金属買取など 幅広い経営を元に 今年で創業42年を迎えました。 スタッフには長く安定して活躍してもらいたい…！ そんな気持ちで、給与・休み・福利厚生を整え 働きやすさを常に追求しています！ 定着率は90％超えです♪ - ✅経験不問！まずは接客から！ 入社半年後には買取査定も学べる！ ✅高収入はもちろん、 年間休日130日＆有給取得率100%で ワークライフバランスも◎ ✅賞与年2回・毎月が昇給のチャンス！ 引越代や資格取得も会社が支援 ✅数字に追われない！ 個人ノルマなしで未経験でも安心 ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ブランドやファッションが好きな方は もちろん、専門知識がない…という方も 安心してください◎ 「入社後にブランドの名前を 覚えていきました」 というスタッフがほとんどです！ 現場では、売れ筋商品を学んだり、 接客しながらお客様と会話をしていくことで 流行や人気商品の傾向を 把握することができます。 まずは、配属先の店舗にて、 仕事の流れを覚えていってください。 先輩が隣にいますので、困ったときは スグに聞ける環境です◎ 空いた時間には、ネットショップへの 出品作業や（※カメラで商品を撮影し、 アップしていきます！） 季節ごとにPOPやディスプレイを変えていく 売場作りもお願いしてきます。 お客様に気持ちよく過ごしていただける ようなお店つくりを目指していきましょう♪ ※入社後、半年を目途に買取作業の 研修を開始します。 入社後すぐは、先輩のサポートが できればOKです！ ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ＜1日のスケジュール例＞ 通常､9時過ぎに出社､お店の掃除･ 品出しから始めてきます｡ 10時の開店後は､接客･販売､ネットショップ への出品作業など各担当業務を進め､ 12時頃にはお昼休憩｡ 午後は､店舗売場作りや買取作業などを進め 夕方には､翌日のために事務作業･締め作業を していきます｡基本的に19時半には退社！ ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ～プライベートと仕事の両立のしやすさを お約束します～ 「来月の日曜日は家族の行事で休みたい」 「旅行に行きたい」など 希望に合わせてお休みが取れるように みんなで助け合って調整しています。 「接客はやりたいけど、 お休みが取りににくい・・・」 「この日、休めるかな・・・」 という心配は一切ありません。 また、休日出勤もありません。 私生活も充実するため、定着率も抜群です！ ライフステージが変わっても無理なく 続けられる環境を整えています。 ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ◆個人ノルマなし！ 未経験の方も安心してスタートできます。 ◆20代～51代のスタッフが 活躍しています。

年休120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！

仕事内容 ～「座りっぱなし」はもう卒業。あなたの「明るさ」が月収＋10万の武器になる場所～ 入社3年目で年収400万円以上のスタッフや、入社2年目で副店長を任されている社員も！ 「毎日同じ場所で、同じ作業の繰り返し…」 「頑張っても給料が変わらない、年功序列がもどかしい…」 「もっと動きのある仕事で、自分の力を試してみたい！」 そんな「くすぶり」を感じていませんか？ 株式会社エムデジなら、そのエネルギーを正当な「対価」と「評価」に変えられます！ 「稼ぎたい」「東京へ研修に行きたい」「表彰されたい」 そんな素直な野心をお持ちの方、大歓迎です！ 【エムデジの魅力】 ・頑張れば月収UP！ インセンティブで月10万円超えの実績あり ・座り仕事からの解放！ 接客・イベント・店舗作りと毎日がアクティブ ・東京研修・表彰制度！ 成績優秀者は東京でのメーカー研修にご招待 ・若手が主役！ 年次に関係なく意見が言える風通しの良さ ・マルチキャリア×多角化経営で安定性抜群 ・資格手当最大月8万円！ 自力でベース給与を上げられる仕組み ・住宅・家族手当など福利厚生も手厚い ＝＝＝＝＝＝ 「スマホのプロ」って、どんな仕事？ ＝＝＝＝＝＝ 一言でいうと、「お客様の生活を豊かにするアドバイザー」です。 事務的な手続きだけではありません。あなたの「提案」一つで、お客様の生活が便利になり、その成果がダイレクトに自分に返ってくる仕事です。 【具体的な仕事内容】 《カウンターでの接客・提案（メイン業務）》 ▼ライフプランの提案 単なる機種変更だけでなく、お客様に合った「でんき」や「PayPayサービス」などを組み合わせ、トータルのメリットを提案します。 ▼課題解決 「もっと安くしたい」「使いこなしたい」というニーズを、あなたの明るさと説明力で解決へ導きます。 《店舗運営・イベント（動きのある業務）》 ▼イベント運営 週末のキャンペーンや、お客様向けのスマホ教室などを企画・運営。チームで盛り上げる楽しさがあります。 ▼フロアマネジメント 年次に関係なく、後輩への教育や研修担当をお任せすることもあります。 ◆成果はガラス張り。だから面白い 例えば、500名中上位10名に入れば2万円の賞金が出るなど、ゲーム感覚で楽しめる表彰制度が充実。 頑張った分だけ、インセンティブや賞与としてしっかり還元されます。「めちゃめちゃお金もらえる！」と入社後に驚くスタッフも多いんです。 ＝＝＝＝＝＝ まったくの未経験でも大丈夫？ ＝＝＝＝＝＝ はい、もちろんです！ 実際に活躍している先輩の多くが、コールセンターや異業種からの転職組。 入社後は充実の研修制度に加え、メーカー主催の研修（Google Pixel販売資格者の東京研修など）への参加枠も多く用意されています。 他社では狭き門の研修も、エムデジなら対象者全員が参加できるチャンスがあります！ 覚えることは多いですが、先輩たちが新人のミスしやすいポイントを先回りして教えてくれるので安心してください。 失敗を恐れず、明るくポジティブに取り組める方なら、スピード昇給も夢ではありません。 【エムデジの強み】 〇多角的な事業展開による「安定性」と「成長性」 モバイル事業（ドコモ・au・ソフトバンク等のキャリアショップ運営）を中核としつつ、複数の成長産業へ事業を分散させることで、安定した経営基盤を築いています。 〇「人」を軸とした高いサービス品質 「人間成長企業」をテーマに掲げており、社員教育と働きやすい環境づくりが、結果として高い顧客満足度（サービス品質）につながっています。 〇地域密着 北海道（小樽市本社）を地盤に、新潟、長野、関東などへも展開しており、地域に根ざした活動を行っています。 〇「関わるすべての人達との信頼関係を深め、誠実にその使命を果たす」 この理念のもと、エネルギッシュな若手が中心となって会社を牽引しています。あなたの「やってみたい」が叶うフィールドがここにあります。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事のやりがいと厳しさ ＝＝＝＝＝＝ 《やりがい》 最大の魅力は、やはり「成果が目に見える」こと。契約が取れた時、インセンティブで給与が増えた時、表彰された時。自分の頑張りがダイレクトに評価される瞬間は格別です。また、メーカー研修などで東京に行けるなど、非日常の体験も刺激になります。 《厳しさ》 変化の激しい業界なので、新しい知識を常に吸収する必要があります。また、お客様への提案が必要なため、単なる御用聞きではなく「自分から提案する」姿勢が求められます。しかし、それを乗り越えた先に、同世代よりも高い給与とスキルが待っています。 ＝＝＝＝＝＝ 1日のスケジュール例 ＝＝＝＝＝＝ 09:30 出社、開店準備。今日の目標を確認して気合を入れます！ 10:00 開店。ご予約のお客様へ、最新機種やお得なプランをご提案 12:00 ランチ休憩。スタッフ同士で情報交換することも 13:00 フロアでお客様のお出迎え。明るい挨拶でお店を活気づけます 16:00 休憩。インセンティブの状況を確認してラストスパート 17:00 後輩へのアドバイスや、イベントの準備など 19:00 退社。残業は少なめなので、プライベートも充実！ ※効率を重視するため、無駄な残業はしません。オンオフの切り替えがはっきりしています。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後のキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝ 《1～3ヶ月》 基礎研修で商品知識や接客マナーを習得。未経験でも「稼ぐための基礎」をしっかり学べます。 《4ヶ月目以降》 現場デビュー。資格取得を目指して勉強もスタート。資格を取れば最低1万円から手当がつき、最大8万円までアップします。 《3年目以降には…》 実力次第で、店舗のリーダーや店長へ。また、販売のスペシャリストとしてインセンティブを稼ぎ続ける道も選べます。あなたの「こうなりたい」を応援します。 ＝＝＝＝＝＝ 先輩社員インタビュー（2024年入社・コールセンターアルバイト経験） ＝＝＝＝＝＝ Q. エムデジに入社したきっかけは？ 「”とにかく動きたい！そして稼ぎたい！”その一心でした。」 学生時代、3年間コールセンターでアルバイトをしていたのですが、正直「座りっぱなし」がきつくて…（笑）。就職活動では、「営業×接客×IT」などのキーワードで検索し、とにかく立ったり座ったり、動きのある仕事を希望していました。 色々な会社を見ましたが、携帯販売の仕事って、扱う商品はどこも同じですよね。だからこそ「誰と働くか」「どんな環境か」を重視しました。エムデジの選考で人事担当者と話した時、すごく雰囲気が良くて。ここなら若手でも活躍できそうだし、「楽しそうな行事」が多いのも魅力的で、入社を決めました。 Q. 入社前の不安と、実際の「リアル」は？ 「正直、「インセンティブって本当に貰えるの？」と疑っていました（笑）。」 入社前は「お休みが少ないんじゃないか」とか「離職率が高い業界だし…」という不安もありましたが、一番気になっていたのはお金のこと。求人票に「インセンティブあり」と書いてあっても、「実際はそんなに貰えないんじゃないか」と疑っていたんです。 でも、入社してみての感想は… 「めちゃめちゃお金もらえる！」です（笑）。 昇給や役職を待たなくても、自分の頑張り次第で毎月の給与が増えるんです。インセンティブだけで月平均2～3万円、多いときには10万円を超えることもあります。さらに資格手当も最低1万円から積み上がっていくので、「自分で給料を上げている」という実感がすごくありますね。 Q. 仕事のやりがいや、エムデジならではの良さは？ 「頑張れば「東京研修」に行ける！ゲーム感覚で楽しめる環境です。」 エムデジの良いところは、チャンスが多いこと。 例えば、Google Pixelの販売資格者の研修など、他社だと店舗から少人数しか行けないような東京研修にも、エムデジは対象者全員を連れて行ってくれます。月間の表彰制度もあって、上位に入れば賞金が出るなど、ご褒美が明確なのでモチベーションが上がります。 あとは、人が温かいこと。私は覚えるのが遅いタイプだったんですが、先輩たちが時間を使って丁寧に教えてくれました。「ここは新人がミスしやすいから気をつけてね」と先回りして教えてくれる優しさには、本当に助けられました。 Q. 未来の仲間へメッセージをお願いします！ 「ポジティブさが武器になる仕事です。」 私は周りから「うるさい」「落ち着きがない」なんて言われることもありますが（笑）、ここではその明るさが武器になります。 「もっと稼ぎたい」「毎日変化のある仕事がしたい」。そんなエネルギーを持て余しているなら、エムデジは最高の環境だと思います。 一緒に楽しく、ガッツリ稼ぎましょう！ ＝＝＝＝＝＝ 代表メッセージ ＝＝＝＝＝＝ 「やらないで後悔するより、失敗を恐れず立ち向かうこと。」 はじめまして。株式会社エムデジ、代表の佐藤です。 私たちは、常に挑戦する姿勢を大切にしています。未経験だからと縮こまる必要はありません。当社には、元気で、少しおっちょこちょいでも、お客様のために一生懸命になれるスタッフがたくさん活躍しています。 失敗してもいい。それを笑い飛ばして、次に活かせるポジティブさがあれば、あなたは必ず成長できます。 あなたの「稼ぎたい」「成長したい」という熱意を、私たちは全力でバックアップします。 一緒に、ワクワクする仕事をしませんか？

【栃木市大光寺町】日勤／資格･経験一切不問／毎日の食を支える安定企業での「もやしの製造スタッフ」

仕事内容 安定の正社員！日勤専属で働きやすさも抜群！ 天候に左右されない安定供給が もやし製造のメリット！ 業務量が安定しており､ 長期安定を目指す方に最適です！ 幅広い年代が活躍中のお仕事です！ 正社員として活躍していただける方、 皆様からのご応募、お待ちしております。 栃木市大光寺町にあります 「富士食品工業株式会社 栃木工場」にて､ もやしの包装ライン作業をお願いします。 毎日の食を支える安定企業でお仕事してみませんか。 栃木工場は、日光山系の名水を使った もやし生産工場です。 ▼お願いする業務について▼ もやしの供給作業､包装機械の操作や 製造商品の管理などをお願いします。 もやしの栽培は高度に機械化された 環境で行われており､品質の維持が図られています お願いするのはもやしの出荷に関わる ライン作業となります （以下HPより） 富士食品工業の商品となる野菜は、 自然との共生の中から生まれます。 日光山系の清らかな水をふんだんに使用できる場所に もやしの生産工場を建設しました。 カット野菜の原料となる野菜を育てるために、 土壌分析から始まる 健全な土づくりへの努力を怠りません。 そうした「水」と「土」へのこだわりをもって、 日々確かな品質とおいしさを追い求めています。 もやし1袋の生産には、そのおよそ40倍、 10リットルの水が必要だと言われています。 栃木工場では、もやしの栽培にも、洗浄にも、 日光山系の良質な天然水を使用しています。 ▼こんな方におススメ▼ ・衛生第一の食品製造で長期で働きたい方 ・年齢問わず働ける職場をお探しの方 ・未経験から安定収入を目指す方 ・正社員として地域に貢献したい方 ▼栃木工場について（以下HPより）▼ 栃木工場では、スーパーなどで市販される 「小粒大豆もやし」と、業務用の「大豆もやし」を 専門に作っています。 歴史的には日本でも大豆もやしが食べられてきましたが 近年の市場では、黒豆や緑豆のもやしが主流です。 一方で韓国料理や鍋料理には「やっぱり大豆もやし！」 というニーズに応える工場です。 その生産量は、日本でも有数の規模です。 ▼勤務形態について▼ 基本シフトは8:00～17:15となります 休日はシフトに基づいて月に8～9日で組んでおります 月給212,000円＋交通費､残業代は別途支給 が収入の目安となります ▼勤務地について▼ 当社の栃木工場になります（栃木市大光寺町690） 工場より南にファミリーマート様､ 北にセブンイレブン様があり､ 各方面からの通勤アクセス中に立ち寄りやすいです ・新栃木駅より…車で約11分､5.6km ・自治医大駅より…車で約15分､8.2km ・おもちゃのまち駅より…車で約17分､10.8km 各方面からアクセスしやすい立地です

＜年1で7連休＞個人ノルマなしのチーム戦で人間関係◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊ー＊★ 転勤なし！！ 大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集 ★＊ー＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

業界不問｜マネジメント経験が活かせる｜残業月10h未満の職場

仕事内容 ＼エリアマネージャーを募集します／ 当社が受託運営する火葬場施設の北関東エリア（栃木・群馬）の管理業務をお任せします。 入社後は、炉前業務（火葬場での案内・進行、お棺の入炉、収骨、清掃等）や火葬炉運転業務（火葬炉の操作・ご遺体の火葬）、受付・清掃といった現場業務を学びながら、 施設全般に関わる業務に加え、従業員および施設の管理業務についても並行して習得していただきます。 最終的には『北関東エリア』の3施設の責任者として、安全で質の高い葬儀サービスを支えて頂けることを期待します。 ＼具体的な仕事内容について／ ・火葬場の運営・管理 ・自社スタッフ（契約社員・アルバイト・派遣）の採用・管理・育成 ・取引先（自治体）との窓口対応 ・新規現場（火葬場）の立ち上げなど※エリア外も対象となります。 ＼未経験歓迎｜人物重視の採用方針です／ 火葬炉の運転や葬儀マナーなど、入社時の研修や現場でのOJTで丁寧に教えながら、少しずつ仕事をお任せしますので、葬儀業界や管理職の未経験者でも全く問題ありません。 それよりも『故人の尊厳を守り、最後の旅立ちをお手伝い』をするという、社会的意義のある仕事に共感して頂ける方と、ぜひ一緒に働きたいと思っています。 ＼私たち（株式会社元創）について／ 当社は2007年に設立以来、全国の自治体がもつ火葬場の運営受託や、関連製品・サービスの提供を行っています。全国に7か所のオフィス（本部・新宿）を構え、安定した事業経営を継続しています。 最近では「自治体DX化推進事業」など新しい取り組みにも挑戦中です。 研修などの人材育成、福利厚生、休日休暇など安心して働ける職場環境が自慢です。 ＼この仕事の魅力／ 業界未経験からスタートしたメンバーが多数活躍中 出張時には、仕事を通じてその土地ならではの食文化に触れられる点も魅力のひとつです。 グルメに興味のある方には楽しみながら働いていただけます。 ＼こういう人が活躍しています！／ ・人に寄り添い、チームを導くのが好きな方 ・出張を通して現場経験を積みながら、仲間を育てるリーダーへ成長できます。 ＼このような方が向いています！／ ・人のお世話が好きな人 ・人とのコミュニケーションが好きで、相手の立場を考えた言動ができる人 ・礼儀やマナー、ルールを正確に守れる人 ・感情のコントロールができる人 ・チームをまとめることが好きな人 《北関東エリアの火葬場施設》 エリアマネージャーとして、下記施設の管理をお任せします。 各施設には責任者がおりますので、情報共有をしながらより良い施設運営を行って下さい。 （各施設への巡回や、状況により2～6ヶ月程度の出張を依頼する場合がございます） 北関東エリア：栃木県（矢板市・鹿沼市）・群馬県（伊勢崎市） ・塩谷広域行政組合 しおや聖苑（〒329-1574 栃木県矢板市乙畑1806−1） ・鹿沼市斎場（〒322-0006 栃木県鹿沼市富岡１００−１）

未経験OK♪有休取得率100％・賞与2回・年間休130日★

仕事内容 ＼アピールポイント／ - ★地元に根差した安定企業！ 販売・ブランド品、貴金属買取など 幅広い経営を元に 今年で創業42年を迎えました。 スタッフには長く安定して活躍してもらいたい…！ そんな気持ちで、給与・休み・福利厚生を整え 働きやすさを常に追求しています！ 定着率は90％超えです♪ - ✅経験不問！まずは接客から！ 入社半年後には買取査定も学べる！ ✅高収入はもちろん、 年間休日130日＆有給取得率100%で ワークライフバランスも◎ ✅賞与年2回・毎月が昇給のチャンス！ 引越代や資格取得も会社が支援 ✅数字に追われない！ 個人ノルマなしで未経験でも安心 ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ブランドやファッションが好きな方は もちろん、専門知識がない…という方も 安心してください◎ 「入社後にブランドの名前を 覚えていきました」 というスタッフがほとんどです！ 現場では、売れ筋商品を学んだり、 接客しながらお客様と会話をしていくことで 流行や人気商品の傾向を 把握することができます。 まずは、配属先の店舗にて、 仕事の流れを覚えていってください。 先輩が隣にいますので、困ったときは スグに聞ける環境です◎ 空いた時間には、ネットショップへの 出品作業や（※カメラで商品を撮影し、 アップしていきます！） 季節ごとにPOPやディスプレイを変えていく 売場作りもお願いしてきます。 お客様に気持ちよく過ごしていただける ようなお店つくりを目指していきましょう♪ ※入社後、半年を目途に買取作業の 研修を開始します。 入社後すぐは、先輩のサポートが できればOKです！ ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ＜1日のスケジュール例＞ 通常､9時過ぎに出社､お店の掃除･ 品出しから始めてきます｡ 10時の開店後は､接客･販売､ネットショップ への出品作業など各担当業務を進め､ 12時頃にはお昼休憩｡ 午後は､店舗売場作りや買取作業などを進め 夕方には､翌日のために事務作業･締め作業を していきます｡基本的に19時半には退社！ ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ～プライベートと仕事の両立のしやすさを お約束します～ 「来月の日曜日は家族の行事で休みたい」 「旅行に行きたい」など 希望に合わせてお休みが取れるように みんなで助け合って調整しています。 「接客はやりたいけど、 お休みが取りににくい・・・」 「この日、休めるかな・・・」 という心配は一切ありません。 また、休日出勤もありません。 私生活も充実するため、定着率も抜群です！ ライフステージが変わっても無理なく 続けられる環境を整えています。 ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ◆個人ノルマなし！ 未経験の方も安心してスタートできます。 ◆20代～45代のスタッフが 活躍しています。

商品管理スタッフ／正社員 男性活躍中 週休2日制　未経験者OK 倉庫・工場勤務経験者尚可

仕事内容 商品管理スタッフ正社員募集 現場作業を経験後、現場のリーダーとして活躍していただけるスタッフを募集します。 ＼アピールポイント／ ・週休2日制。長期休暇もしっかりと取れます。 ・夜勤なし 日勤の仕事ですので体力的な負担も少なく勤務できます。 ・主な得意先は大手トラックメーカー、安定して長く勤務いただけます。 ・経験者は能力に応じて高給優遇 月給40万円も可能です。未経験者も大歓迎！ ・休憩室は給水機、エアコン、自販機、冷蔵庫（夏場はアイス食べ放題）を、現場にはウォーターサーバーを完備 ・個人ロッカー完備 ・20代・30代の若い世代が活躍中です。 ＼具体的な仕事内容／ ・在庫管理 在庫状況のシステムで管理し、必要に応じ商品の発注等を行います。 ・入庫管理 発注した製品の納品時にその品質や数の検品 ・現場ごとの人員の配置 作業内容や従業員の適正を見て、部署ごとの人員の配置を行います。 主に以上のような内容のお仕事をお任せいたします。 将来的には現場のリーダー、管理職を目指していただくポジションです。 倉庫業や物流業における商品管理、在庫管理や 工場での製造作業（商品は不問）で勤務したことがある方は 経験を活かすことができるかと思います。 （必須ではありません 未経験スタートの社員も活躍中です） ※PCスキルはワード・エクセルの基本的なスキルがあればOKです。 作業内容についてはOJTで一つひとつ丁寧にお教えいたします。 必要な作業着や保護具は全て会社で用意しますし、ツールにも安全装置がついていますので 工場でのお仕事が初めての方でも安心してご応募ください。 ＼通勤について／ 当社は佐野市栄町にございます。 佐野市内はもちろん、近隣の栃木市、足利市、太田市、館林市 及び周辺地域からの通勤者も活躍しています。 ＼勤務部署の現在の在籍／ 平均年齢30歳 未経験スタートの社員も活躍中です。 ＼車好きが楽しく働いてます／ 「車が好き」 「車の構造に興味がある」 当社はそんなスタッフが多く、楽しみながら働いています。 奥が深く、成果が形として残るので やりがいを感じることができるお仕事です。 ＼新和工業 佐野工場について／ 当社は創業から50年以上にわたり 高い技術力で、大手トラックメーカー様より厚い信頼をいただいております。 2022年2/8「とちぎ健康経営宣言」に参加 2022年6/30「とちぎSDGs推進企業」に登録 を致しました。 企業価値の向上と競争力の強化を図り 常に取引企業様のご要望に応えると共に 従業員がイキイキと働ける そんな会社であり続けたいと思っております。 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 ご興味をお持ちいただけたら、ぜひご連絡ください。 ご質問だけでも結構です。 入社前に職場見学も可能です。 一人ひとりに対し丁寧に対応させていただきます。 あなたからのご連絡を心よりお待ちしています。

10月30日OPEN✨未経験OK‼福利厚生充実◎賞与年3回⭐

仕事内容 ＼⭐2025年10月30日NewOPEN⭐／ ☆★ この求人のおすすめポイント ★☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK‼研修内容充実で安心 ✅生涯安心して働ける職場環境を提供 ✅有給消化率100％‼プライベートも◎ ✅自分自身も働きながらキレイになれる ✅福利厚生充実☆嬉しい社割制度も♪ ✅昇給賞与あり◎頑張りは正当に評価 ✅のれん分け制度でサロンオーナーも目指せる ＼✨エステティシャン募集✨／ (カウンセラー候補兼セラピスト) ー お客様の美容悩みを解決し 施術を通じて理想の美を 提供します。 【具体的には・・・】 ■カウンセリング ■施術 ■受付 ■接客 ■雑務 ■スタッフの教育とフォロー ＜カウンセリング＞ 初めてのお客様や既存のお客様に 寄り添い、個々のニーズに応じた アドバイスを行います。 ＜施術＞ 最新のマシンを使用し、効果的に お客様の希望に応えることが 求められます。施術の約90%は マシンを使用するため、手先の 器用さがなくても安心して サービスを提供できます。 エステティシャンとして 成長しながら、チームの一員 として活躍することが可能です。 ※女性のお客様のみの施術です。 ⭐当社について⭐ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当社は「すべての女性に可能性がある」 をミッションにしており、女性が輝く フィールドを提供しています。 スタッフが「生涯安心して働ける」 環境作りを推進しているので、 定着率が高いのも特徴の１つです✨ また、社内では定期的な研修を 実施しており、未経験からスタートした スタッフも多数活躍中です◎ ゆくゆくは「のれん分け制度」を活用して サロンオーナーになることも✨ 資金支援ありで年商2億円のオーナーも目指せます！ 社員一人ひとりが自分らしく安心して スキルアップを目指せる環境です。 今回はそんな当社で新規スタッフの 募集です‼経験は問いません。 安心してご応募下さい✨ 気になる方は弊社HPもご確認下さい‼ ▼ https://bellefiore.co.jp/lp/recruit202207/ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

営業所長募集＜年齢不問×経験者歓迎＞日祝休みの仕事！

仕事内容 【具体的には】 ・営業所全体の管理 ・車両配送コースの管理・配車 ・お客様との業務対応など ＜経験を活かしてスキルアップ＞ 今回は営業所の全体を管理する営業所長となる、会社にとっても非常に大事なポジションの募集！ 業務内容は入社後に他管理者および前任者が引継ぎも致します。 ブランクのある方は経験が浅い方もご安心下さい〇 配送・物流業界の知識がある方は即活躍できます！ ぜひ当社で更なるキャリアアップを目指してください！ 社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じて正当なポストをご用意します！ 【このお仕事のポイント】 ・前職からブランクがある方も歓迎 ・高月給でしっかり稼げる環境

「働きながらキレイになれる」／研修を通してエキスパートとして働けるよう会社が全力でバックアップ

仕事内容: 美を追求して46年の実績ある女性専用サロン「ジェイエステ」で、美肌脱毛や美顔(フェイシャルエステ)、痩身(ボディエステ)等のお手入れや美容のアドバイスをして頂きます。 ●入社後の研修を経て、まずは脱毛を希望するお客様を中心に担当。その後一人ひとりに合わせたペースで、フェイシャル、痩身…とトータルに施術を行えるよう、スキルを習得していきましょう！ ●産休育休制度では9割以上が職場復帰しているという実績もあり、女性にとってとても働きやすい職場です。 ※産休明け時短勤務制度：6時間勤務 OR 7時間勤務 選択制 まずはお気軽にエントリーください。

残業少なめ◎月収25万円／日勤・土日祝休み／ブランクOK☆経験が活かせる♪人気スイーツの生産管理！

仕事内容 残業少なめ◎月収25万円／日勤・土日祝休み／ブランクOK☆経験が活かせる♪人気スイーツの生産管理！ ホットスタッフ大田原の求人を ご覧いただきありがとうございます▼･ω･▽ ････････････････････････････････････････ ／ 「生産管理」経験を活かして 超・高時給1500円スタートのオシゴト！ ＼ □ 経験年数不問！ □ ブランクがあってもOK！ 残業少なめでも しっかり月収25万円以上が可能！ しかも･･･ 土日祝休み＋長期休暇ありで 家庭や子育てとの 両立がしやすいのも魅力のひとつ★ キャリアも、収入も、プライベートも♪ ぜ～んぶ大切にしたい方に オススメのオシゴトですよ〇 さらに･･･ 従業員さん限定♪ 人気のスイーツの社販あり！ 人気すぎてなかなか手に入らない商品が 特別価格で購入できるチャンス♪ 家族へのお土産や、 自分へのご褒美にピッタリです☆ ････････････････････････････････････････ 〈オシゴトの概要〉 ラスクやドーナツなど♪ 人気スイーツメーカーの 出荷倉庫でのオシゴトです！ ････････････････････････････････････････ 〈オシゴト内容〉 みなさんには 「生産管理事務」をお任せします！ ●自社店舗からメールで届いた受注内容を Excelのフォーマットへデータ入力 ●納期までに何個製造するかの 生産計画表の作成 ●製造工場への製造状況の確認や、 店舗へ納期についての調整など ●梱包資材の発注作業 慣れるまでは 先輩が一緒にオシゴトをしていくので ブランクのある方も安心してくださいね♪ ････････････････････････････････････････ 〈職場環境・設備など〉 みなさんの配属される生産管理チームは 現在1名の先輩が活躍中！ できたばかりの部署なので 立ち上げメンバーとして キャリアを築くことができます☆ ゆくゆくは もちろん、 業務や取引先ごとのマニュアルもあり♪ ご転職後も安心して働ける環境が 整っている職場です○ オシゴト中の服装は自由♪ オフィスカジュアルもOK、 軽装でもOKで、 事前準備もいりません◎ 気軽にスタートできるのも うれしいポイントですね♪♪ そのほか、 ◆休憩室あり ◆電子レンジ・ポット・冷蔵庫あり ◆個人デスク・PC貸与 ◆屋外喫煙所(分煙スペース)あり ◆敷地内無料駐車場・駐輪場あり ･･･などなど、職場の設備も整っています！ ････････････････････････････････････････ ここまでお読みいただき ありがとうございます♪ ちょっとでも気になると 思っていただけたら･･･ まずは一緒に職場見学に行ってみましょう♪ 「自分に合う職場なのかな？」 「どんな人と働くのかな？」などなど、 実際に自分でチェックできます！ もちろん、あなた専任の担当者が 見学中もしっかりサポートいたしますので ご安心くださいね●･ｖ･b)b+ﾟ PR・職場情報 ―――――――――――――――――――― 〈電話応募のご案内〉 ホットスタッフ大田原では、 お電話でのご応募も絶賛受付中です♪ □応募フォームの入力が面倒･･･ □ちょっと気になる！ □まずは話を聞いてみたい！ そんなときは、 【通話料無料】0120-47-7468 ･･･までお気軽にご連絡ください▼･ω･▽ ―――――――――――――――――――― 〈Webからのご応募の流れ〉 応募フォームより 必要事項をご入力の上エントリーください♪ エントリー確認後、 ホットスタッフ大田原(0287-47-7468)より お電話にてご連絡をいたします(●'∨`*) ※折り返しの際は フリーダイヤルをぜひご利用ください♪ (通話料無料：0120-47-7468) ※お仕事の担当営業より ご連絡をする場合もございます。 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：短期 ・高収入 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・正社員登用実績あり ・車通勤OK ・土日祝休み ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:251283490008 拠点コード:1024

年休130日・年収450万以上★定着率90％超えの職場です♪

仕事内容 ＼アピールポイント／ - ★地元に根差した安定企業！ 販売・ブランド品、貴金属買取など 幅広い経営を元に 今年で創業42年を迎えました。 スタッフには長く安定して活躍してもらいたい…！ そんな気持ちで、給与・休み・福利厚生を整え 働きやすさを常に追求しています！ 定着率は90％超えです♪ - ✅経験不問！まずは接客から！ 入社半年後には買取査定も学べる！ ✅高収入はもちろん、 年間休日130日＆有給取得率100%で ワークライフバランスも◎ ✅賞与年2回・毎月が昇給のチャンス！ 引越代や資格取得も会社が支援 ✅数字に追われない！ 個人ノルマなしで未経験でも安心 ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ブランドやファッションが好きな方は もちろん、専門知識がない…という方も 安心してください◎ 「入社後にブランドの名前を 覚えていきました」 というスタッフがほとんどです！ 現場では、売れ筋商品を学んだり、 接客しながらお客様と会話をしていくことで 流行や人気商品の傾向を 把握することができます。 まずは、配属先の店舗にて、 仕事の流れを覚えていってください。 先輩が隣にいますので、困ったときは スグに聞ける環境です◎ 空いた時間には、ネットショップへの 出品作業や（※カメラで商品を撮影し、 アップしていきます！） 季節ごとにPOPやディスプレイを変えていく 売場作りもお願いしてきます。 お客様に気持ちよく過ごしていただける ようなお店つくりを目指していきましょう♪ ※入社後、半年を目途に買取作業の 研修を開始します。 入社後すぐは、先輩のサポートが できればOKです！ ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ＜1日のスケジュール例＞ 通常､9時過ぎに出社､お店の掃除･ 品出しから始めてきます｡ 10時の開店後は､接客･販売､ネットショップ への出品作業など各担当業務を進め､ 12時頃にはお昼休憩｡ 午後は､店舗売場作りや買取作業などを進め 夕方には､翌日のために事務作業･締め作業を していきます｡基本的に19時半には退社！ ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ～プライベートと仕事の両立のしやすさを お約束します～ 「来月の日曜日は家族の行事で休みたい」 「旅行に行きたい」など 希望に合わせてお休みが取れるように みんなで助け合って調整しています。 「接客はやりたいけど、 お休みが取りににくい・・・」 「この日、休めるかな・・・」 という心配は一切ありません。 また、休日出勤もありません。 私生活も充実するため、定着率も抜群です！ ライフステージが変わっても無理なく 続けられる環境を整えています。 ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ◆個人ノルマなし！ 未経験の方も安心してスタートできます。 ◆20代～49代のスタッフが 活躍しています。

年休130日・年収450万以上★定着率90％超えの職場です♪

仕事内容 ＼アピールポイント／ - ★地元に根差した安定企業！ 販売・ブランド品、貴金属買取など 幅広い経営を元に 今年で創業42年を迎えました。 スタッフには長く安定して活躍してもらいたい…！ そんな気持ちで、給与・休み・福利厚生を整え 働きやすさを常に追求しています！ 定着率は90％超えです♪ - ✅経験不問！まずは接客から！ 入社半年後には買取査定も学べる！ ✅高収入はもちろん、 年間休日130日＆有給取得率100%で ワークライフバランスも◎ ✅賞与年2回・毎月が昇給のチャンス！ 引越代や資格取得も会社が支援 ✅数字に追われない！ 個人ノルマなしで未経験でも安心 ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ブランドやファッションが好きな方は もちろん、専門知識がない…という方も 安心してください◎ 「入社後にブランドの名前を 覚えていきました」 というスタッフがほとんどです！ 現場では、売れ筋商品を学んだり、 接客しながらお客様と会話をしていくことで 流行や人気商品の傾向を 把握することができます。 まずは、配属先の店舗にて、 仕事の流れを覚えていってください。 先輩が隣にいますので、困ったときは スグに聞ける環境です◎ 空いた時間には、ネットショップへの 出品作業や（※カメラで商品を撮影し、 アップしていきます！） 季節ごとにPOPやディスプレイを変えていく 売場作りもお願いしてきます。 お客様に気持ちよく過ごしていただける ようなお店つくりを目指していきましょう♪ ※入社後、半年を目途に買取作業の 研修を開始します。 入社後すぐは、先輩のサポートが できればOKです！ ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ＜1日のスケジュール例＞ 通常､9時過ぎに出社､お店の掃除･ 品出しから始めてきます｡ 10時の開店後は､接客･販売､ネットショップ への出品作業など各担当業務を進め､ 12時頃にはお昼休憩｡ 午後は､店舗売場作りや買取作業などを進め 夕方には､翌日のために事務作業･締め作業を していきます｡基本的に19時半には退社！ ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ～プライベートと仕事の両立のしやすさを お約束します～ 「来月の日曜日は家族の行事で休みたい」 「旅行に行きたい」など 希望に合わせてお休みが取れるように みんなで助け合って調整しています。 「接客はやりたいけど、 お休みが取りににくい・・・」 「この日、休めるかな・・・」 という心配は一切ありません。 また、休日出勤もありません。 私生活も充実するため、定着率も抜群です！ ライフステージが変わっても無理なく 続けられる環境を整えています。 ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ◆個人ノルマなし！ 未経験の方も安心してスタートできます。 ◆20代～50代のスタッフが 活躍しています。

土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 マンションや戸建住宅、ホテル等で使用するドアノブやタオルリングといった住宅用建築装飾金物の企画製造・販売を行っている事業部のテクニカルセンター（物流センター）にて、発注業務・在庫管理・納期調整・品質管理の業務を担当いただきます。 ◆具体的には ・サプライヤー（仕入先）や営業を相手に、受発注や納期調整などの確認や交渉業務 ・海外工場から納品される製品の品質チェック ・生産・業務の効率化やコスト低減活動 ・システム改善の企画、提案など ・組織構成： 16名在籍（センター長１名 他スタッフ１５名） ・配属先事業部：グローバルハードウェア事業部 業務部 ・働き方：残業時間は月平均20時間程度です。入社後はOJTトレーナーのもと教育を行いながらキャッチアップいただきますので未経験の方でもフォロー体制が整っております。車通勤可能です。

年休120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！

仕事内容 ～「人間関係」に疲れたあなたへ。残業代は1分単位、助け合える温かい職場です～ 以下のようなお悩みを抱えたことはありませんか？ ・「職場の人間関係に疲れてしまった…」 ・「みなし残業ばかりで、働いた分が給与に反映されている気がしない…」 ・「お客様にもっと寄り添った、感謝される仕事がしたい」 そんな「不安」や「疑問」を感じていませんか？ 株式会社エムデジなら、そんなあなたの誠実さを守れる環境があります。 「クリーンな給与体系」「温かいチームワーク」「お客様からのありがとう」。 安心して長く働ける場所を、ここで見つけませんか？ ＜エムデジで働く魅力＞ ・ 給与の透明性！ 「みなし残業」なし。残業代は1分単位で全額支給 ・ 人間関係が良好！ 大規模組織のしがらみから解放され、店舗単位で助け合う風土 ・ノルマより信頼！ 「売る」ことよりも、お客様に「頼られる」ことが評価される ・失敗しても大丈夫！ ミスをしても、周りがすぐにフォローしてくれる安心感 ・マルチキャリア×多角化経営で安定性抜群 ・産育休取得実績多数！ ライフステージが変わっても長く働ける環境 ・住宅・家族手当など福利厚生も手厚い ＝＝＝＝＝＝ 「スマホのプロ」って、どんな仕事？ ＝＝＝＝＝＝ 一言でいうと、「お客様の困りごとを解決するパートナー」のようなお仕事です。 商品を販売して終わりではありません。「使い方がわからない」「もっと便利に使いたい」という声に耳を傾け、お客様の生活に寄り添う提案を行います。 【具体的な仕事内容】 《カウンターでの相談・サポート（メイン業務）》 ▼親身なヒアリング お客様のご要望を丁寧に伺います。カメラに興味がないお客様に、あえてカメラ性能が良い機種を提案し、「インスタグラムを始めて人生が変わった」と感謝された事例もあります。 ▼多角的な提案 スマホだけでなく、タブレットやウォッチなど、お客様の生活が少し豊かになる提案を行います。 ▼操作案内・アフターフォロー 販売後も「あなたに聞きたい」と頼って再来店されることが、この仕事の最大の喜びです。 《チームでの店舗運営》 ▼助け合い 困ったときはインカムですぐに先輩が助けてくれます。失敗してもカバーし合う文化が根付いています。 ▼知識の共有 得意な分野を活かし、年次に関係なくアドバイスし合うフラットな関係です。 ＝＝＝＝＝＝ まったくの未経験でも大丈夫？ ＝＝＝＝＝＝ はい、もちろんです！ 全くの未経験でも問題ない理由をご紹介します！ ▼未経験入社のスタッフが多数活躍中！ 実際に活躍している先輩の中には、大規模なコールセンターなどで人間関係に悩み、転職してきた方もいます。 ▼入社後の丁寧な研修と助け合える環境 ・入社後は丁寧な研修があり、店舗配属後も「困ったときは周りが助けてくれる」安心感があります。 例えば、入社直後にスマホのフィルム貼りを失敗してお客様を怒らせてしまった際も、周りのスタッフがすぐに駆け付け、貼り直しと対応をフォローしてくれたエピソードもあります。 一人で抱え込む必要はありません。チーム全員であなたを育て、支えていく風土がエムデジにはあります。焦らず、じっくりとスキルを身につけていきましょう。 【エムデジの強み】 〇多角的な事業展開による「安定性」と「成長性」 モバイル事業（ドコモ・au・ソフトバンク等のキャリアショップ運営）を中核としつつ、複数の成長産業へ事業を分散させることで、安定した経営基盤を築いています。 〇「人」を軸とした高いサービス品質 「人間成長企業」をテーマに掲げており、社員教育と働きやすい環境づくりが、結果として高い顧客満足度（サービス品質）につながっています。 〇「関わるすべての人達との信頼関係を深め、誠実にその使命を果たす」 この理念のもと、エネルギッシュな若手が中心となって会社を牽引しています。あなたの「やってみたい」が叶うフィールドがここにあります。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事のやりがいと厳しさ ＝＝＝＝＝＝ 《やりがい》 「あなたのおかげでスマホが使えるようになった」「人生が変わった」と、お客様から直接感謝の言葉をいただけること。そして、その信頼関係から「またあなたにお願いしたい」と指名で再来店していただいた時、大きなやりがいを感じられます。 《厳しさ》 お客様の大切な情報を扱うため、正確な手続きが求められます。また、時にはクレーム対応など難しい場面もありますが、そんな時こそチームの絆が試されます。一人で対応させることは絶対にありませんので、安心して頼ってください。 ＝＝＝＝＝＝ 1日のスケジュール例 ＝＝＝＝＝＝ 09:30 出社、開店準備、朝礼で連絡事項を共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え、ゆっくりお話を伺います 12:00 ランチ休憩。休憩室でリラックス 13:00 操作でお困りのご年配の方へのサポート。優しく丁寧に説明します 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 事務作業や明日の予約確認。残業にならないよう協力して進めます 19:00 退社。「お疲れ様でした！」 ※残業代は1分単位で支給されるため、サービス残業の心配はありません。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後のキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝ 《1～3ヶ月》 入社後約3ヶ月間は研修期間。商品知識だけでなく、コンプライアンスやお客様対応の基礎を学びます。 《4ヶ月目以降》 店舗でのOJT。先輩のサポートを受けながら、少しずつ接客に入ります。失敗しても先輩がカバーするので、恐れずに挑戦してください。 《3年目以降には…》 販売だけでなく、後輩の教育や、得意分野を活かした専門職への道も。あなたのペースで、長く安定したキャリアを築いていけます。 ＝＝＝＝＝＝ 先輩社員インタビュー（2023年中途入社・前職コールセンター管理） ＝＝＝＝＝＝ Q. 転職のきっかけと、エムデジを選んだ理由は？ 「”みなし残業なし”という誠実さと、人間関係の穏やかさを求めて。」 前職は100名規模のコールセンターで働いていたのですが、大人数ならではの人間関係の揉め事や仲裁など、仕事以外のストレスに疲れてしまっていて… 。 もっと小規模で、落ち着いて働ける環境を探していました 。 転職活動では、同業他社や地元のスーパーも検討していましたが 、エムデジに決めた一番の理由は「給与体系のクリーンさ」です。 この業界は「みなし残業（固定残業代）」が含まれている求人が多い中、エムデジはそれがなく、働いた分の残業代が別でしっかり支給される点が信頼できると感じました 。 Q. 入社前の不安と、実際の「リアル」は？ 「ミスをして落ち込んでいたら、先輩たちがすぐに駆け寄ってくれたんです。」 入社前は、業界特有の「強制的なノルマ」や「転勤」があるんじゃないかと不安でした 。でも実際は転勤も任意ですし、何より「困ったときは助け合う」風土が根付いていました 。 忘れられないのが、入社直後のエピソードです。 お客様のスマホの保護フィルム貼りに失敗してしまい、お客様を怒らせてしまったことがありました。その時、周りのスタッフがすぐに駆け付け、私の代わりに謝罪し、貼り直しまでフォローしてくれたんです 。 「ここでは一人で抱え込まなくていいんだ」と心から安心できた瞬間でした 。 Q. 仕事のやりがいや、自分らしい働き方は？ 「「あなたのおかげで人生が変わった」。そう言っていただける喜び。」 私の強みは、お客様の言葉の裏にあるニーズをくみ取ること 。 以前、「写真は撮らないからカメラ機能はいらない」とおっしゃるお客様に、あえてカメラ性能がそこそこで使いやすい機種をご提案したことがありました。 後日、そのお客様が再来店され、「あのスマホのおかげでインスタグラムにはまって、毎日が楽しくなった。人生が変わったよ、ありがとう」と言ってくださったんです 。 マニュアル通りではなく、お客様一人ひとりに向き合えるこの仕事に、大きなやりがいを感じています。 また、Google Pixelなど自分の得意分野を伸ばせば、メーカー研修に参加できるなど評価の機会も多く 、飽きずに働ける環境も気に入っています 。 Q. 未来の仲間へメッセージをお願いします！ 「”売る”ことよりも、”頼られる”ことを大切にしたい方へ。」 前の職場で人間関係に疲れてしまった方や、自分の仕事が正当に評価されていないと感じている方にこそ、エムデジを知ってほしいです。 ここは、数字だけで詰められるような殺伐とした雰囲気はありません。お互いの「得意」を活かし、苦手なところは補い合える温かいチームです 。 私たちと一緒に、お客様に寄り添う仕事を始めませんか。 ＝＝＝＝＝＝ 代表メッセージ ＝＝＝＝＝＝ 「信頼関係こそが、私たちの最大の財産です。」 はじめまして。株式会社エムデジ、代表の佐藤です。 私が何より大切にしているのは、お客様、そして社員との「信頼」です。社員が不安や不満を抱えたままでは、お客様に最高のサービスを提供することはできません。 だからこそ、私たちは「正直」で「クリーン」な会社であり続けたいと思っています。働いた分はしっかり還元する。困ったときは助け合う。そんな当たり前のことを、当たり前にできる会社でありたい。 過去の職場で人間関係や労働条件に疲れてしまった方も、ここならきっと、安心してリスタートできるはずです。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

20代中心の職場/若手のうちからしっかり稼げる

仕事内容 ／ 就職したい脱毛サロンNo.1！ 20代で叶える理想の働き方 ＼ ▮こんな方におすすめ！ ・仕事もプライベートも大切にしたい ・頑張りをしっかり評価されたい ・営業・販売・接客スキルを活かしたい ・安定した企業で長く働きたい など 働きやすさのポイント ______________ ▮ノルマなし！インセンティブで高収入 最高月収81万円！ 未経験でも年収500万円以上も可能 上限無しの個人業績に応じたボーナスを毎月支給 ▮しっかり休める！ 土日祝休みOK・連休取得OK 年間休日115日（完全週休2日） ▮未経験8割！研修充実で安心スタート ▮福利厚生が超充実！ 脱毛が無料で 提携ジム＆美容クリニック割引あり コスメ割引／VIPイベント参加／広告モデル出演もチャンス✧ ＼20代が主役の職場です！／ ★平均年齢は26.7歳★ 当サロンでは、スタッフのほとんどが20代。 年齢が近いため相談しやすく、 入社後もすぐに職場に馴染めます。 美容業界が初めての方や、 接客未経験から始めたスタッフも多数活躍中！ 仕事内容 ______________ 大手メンズ脱毛サロン「MEN’Sクリア」にて、 ご来店されたお客様の接客業務をお任せいたします。 ・受付・事務作業 ・カウンセリング（プラン提案など） ・施術サポート・アフターフォロー など カウンセリング業務ではお客様のお悩みに寄り添い、 最適なプランのご紹介やお手続きなどをお任せします。 ▮テレアポ・飛び込み・ノルマ一切なし！ プランが豊富にあり マーケティング部による安定集客で 成約率も高く、接客に集中できます。 ▮オシャレも楽しめる ネイル・ヘアカラーなど、規定内でオシャレOK♪ 自分らしいスタイルで、お仕事できます！ ◇当社について ______________ 美容脱毛業界第3位の大手グループ。 複数事業を展開しており、安定した経営基盤が魅力。 現在も急成長中のサロンブランドです！ ◇採用担当からメッセージ ______________ MEN’Sクリアは今まさに拡大期！ 美容に興味がある方、人と話すのが好きな方の方必見。 「やりがい・収入・休み」すべてを両立できる環境で、 一緒に業界を盛り上げていきましょう！✧

未経験OK♪有休取得率100％・賞与2回・年間休130日★

仕事内容 ＼アピールポイント／ - ★地元に根差した安定企業！ 販売・ブランド品、貴金属買取など 幅広い経営を元に 今年で創業42年を迎えました。 スタッフには長く安定して活躍してもらいたい…！ そんな気持ちで、給与・休み・福利厚生を整え 働きやすさを常に追求しています！ 定着率は90％超えです♪ - ✅経験不問！まずは接客から！ 入社半年後には買取査定も学べる！ ✅高収入はもちろん、 年間休日130日＆有給取得率100%で ワークライフバランスも◎ ✅賞与年2回・毎月が昇給のチャンス！ 引越代や資格取得も会社が支援 ✅数字に追われない！ 個人ノルマなしで未経験でも安心 ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ブランドやファッションが好きな方は もちろん、専門知識がない…という方も 安心してください◎ 「入社後にブランドの名前を 覚えていきました」 というスタッフがほとんどです！ 現場では、売れ筋商品を学んだり、 接客しながらお客様と会話をしていくことで 流行や人気商品の傾向を 把握することができます。 まずは、配属先の店舗にて、 仕事の流れを覚えていってください。 先輩が隣にいますので、困ったときは スグに聞ける環境です◎ 空いた時間には、ネットショップへの 出品作業や（※カメラで商品を撮影し、 アップしていきます！） 季節ごとにPOPやディスプレイを変えていく 売場作りもお願いしてきます。 お客様に気持ちよく過ごしていただける ようなお店つくりを目指していきましょう♪ ※入社後、半年を目途に買取作業の 研修を開始します。 入社後すぐは、先輩のサポートが できればOKです！ ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ＜1日のスケジュール例＞ 通常､9時過ぎに出社､お店の掃除･ 品出しから始めてきます｡ 10時の開店後は､接客･販売､ネットショップ への出品作業など各担当業務を進め､ 12時頃にはお昼休憩｡ 午後は､店舗売場作りや買取作業などを進め 夕方には､翌日のために事務作業･締め作業を していきます｡基本的に19時半には退社！ ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ～プライベートと仕事の両立のしやすさを お約束します～ 「来月の日曜日は家族の行事で休みたい」 「旅行に行きたい」など 希望に合わせてお休みが取れるように みんなで助け合って調整しています。 「接客はやりたいけど、 お休みが取りににくい・・・」 「この日、休めるかな・・・」 という心配は一切ありません。 また、休日出勤もありません。 私生活も充実するため、定着率も抜群です！ ライフステージが変わっても無理なく 続けられる環境を整えています。 ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ◆個人ノルマなし！ 未経験の方も安心してスタートできます。 ◆20代～43代のスタッフが 活躍しています。

未経験OK♪有休取得率100％・賞与2回・年間休130日★

仕事内容 ＼アピールポイント／ - ★地元に根差した安定企業！ 販売・ブランド品、貴金属買取など 幅広い経営を元に 今年で創業42年を迎えました。 スタッフには長く安定して活躍してもらいたい…！ そんな気持ちで、給与・休み・福利厚生を整え 働きやすさを常に追求しています！ 定着率は90％超えです♪ - ✅経験不問！まずは接客から！ 入社半年後には買取査定も学べる！ ✅高収入はもちろん、 年間休日130日＆有給取得率100%で ワークライフバランスも◎ ✅賞与年2回・毎月が昇給のチャンス！ 引越代や資格取得も会社が支援 ✅数字に追われない！ 個人ノルマなしで未経験でも安心 ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ブランドやファッションが好きな方は もちろん、専門知識がない…という方も 安心してください◎ 「入社後にブランドの名前を 覚えていきました」 というスタッフがほとんどです！ 現場では、売れ筋商品を学んだり、 接客しながらお客様と会話をしていくことで 流行や人気商品の傾向を 把握することができます。 まずは、配属先の店舗にて、 仕事の流れを覚えていってください。 先輩が隣にいますので、困ったときは スグに聞ける環境です◎ 空いた時間には、ネットショップへの 出品作業や（※カメラで商品を撮影し、 アップしていきます！） 季節ごとにPOPやディスプレイを変えていく 売場作りもお願いしてきます。 お客様に気持ちよく過ごしていただける ようなお店つくりを目指していきましょう♪ ※入社後、半年を目途に買取作業の 研修を開始します。 入社後すぐは、先輩のサポートが できればOKです！ ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ＜1日のスケジュール例＞ 通常､9時過ぎに出社､お店の掃除･ 品出しから始めてきます｡ 10時の開店後は､接客･販売､ネットショップ への出品作業など各担当業務を進め､ 12時頃にはお昼休憩｡ 午後は､店舗売場作りや買取作業などを進め 夕方には､翌日のために事務作業･締め作業を していきます｡基本的に19時半には退社！ ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ～プライベートと仕事の両立のしやすさを お約束します～ 「来月の日曜日は家族の行事で休みたい」 「旅行に行きたい」など 希望に合わせてお休みが取れるように みんなで助け合って調整しています。 「接客はやりたいけど、 お休みが取りににくい・・・」 「この日、休めるかな・・・」 という心配は一切ありません。 また、休日出勤もありません。 私生活も充実するため、定着率も抜群です！ ライフステージが変わっても無理なく 続けられる環境を整えています。 ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ◆個人ノルマなし！ 未経験の方も安心してスタートできます。 ◆20代～44代のスタッフが 活躍しています。

＜年1で7連休＞個人ノルマなしのチーム戦で人間関係◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊ー＊★ 転勤なし！！ 大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集 ★＊ー＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 他、社員寮や家賃負担制度などのサポートも万全です。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

お任せするのはアポイント獲得のみ！／研修制度充実／未経験歓迎

仕事内容 当社は、TOKYO MX ゴールデンタイムの番組への出演経験や、ラジオCMやラッピングバス、埼玉西武ライオンズ公式スポンサーの効果で地域の知名度抜群の企業です！ 「見積もり作成って難しそう」「商談って緊張する」そんな方もご安心ください！ 今回募集する「不動産営業」のお仕事は「アポイントを取る」ことだけ！ アポイント獲得後は担当者にバトンタッチするので、自身の業務に集中しやすい環境です◎ ノルマはなく、自身で目標を定められるので、それぞれのペースを大切にしながら働けます！ 新規オープンの店舗のスタートメンバーとして活躍できるので、やりがい抜群です！ 【お仕事の流れ】 チラシを持って担当エリアの個人宅に訪問＆ご挨拶 ▼ 外壁や屋根などのお悩みをヒアリング ▼ ご興味を持たれた方に、無料見積りをご紹介し、次回のご相談につなげます。 マニュアルがあるので、複雑な営業トークの必要はございません。 聞き役が中心の営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ★充実した研修制度 リフォームに関する専門知識はもちろん、「どうしたらアポイントが取れるか」といった営業ノウハウを、2ヶ月間の研修で詳しく丁寧にお教えします。 不明点や疑問点はいつでも相談できる、安心のサポート体制が整っています！ ★安心・安全にしっかり稼げる 営業の平均年収は680万円以上！ 中には年収700万円～1200万円を実現しているスタッフも。 頑張りがしっかり返ってくるので、やりがい抜群のお仕事です！ 〈株式会社ユウキホーム〉 日本マーケティングリサーチ機構（JMR）が実施した「ブランドのイメージ調査」において、北関東エリアのリフォーム会社部門で3冠を達成した実績もあり、認知度と信頼を兼ね備えています。 営業する際「あの会社さんだね！」と話を聞いてもらいやすく、見積もりを見てもらうお約束のきっかけに繋がっています♪

＜女性活躍中＞子育てママ在籍＊残業少なめ＊専門知識は不問！

仕事内容 【20代～30代女性活躍中】育休＆産休あり 【ノルマなし】商品や接客を学べる研修あり 【人柄重視】未経験・ブランクもOK！ 景気に左右されず直近の売上は右肩上がり！ 2024年度は50億1600万円を突破しました！ 3期連続40億超え＆昨年度は初の50億円超え！ ジュエリー業界シェア北関東1位取得！ ※自社調べ ――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ――――――――――――――――――――― 国内の一流ブランドの正規取扱店で ブライダルジュエリー・ジュエリー・ ハイブランド時計・眼鏡などの販売を行います！ ※高価な商品を扱うため、2～3組の接客に 1～3時間を要することもあります。 その他、事務処理や 店内清掃、ディスプレイ変更もあり。 ＜入社後の流れ＞ 商品知識・接客の基礎研修、 各ブランドの社外研修の他、 先輩がマンツーマンで指導いたします。 ＜主な取り扱いブランド＞ トムフォード/ティファニー/オークリー セイコー/シチズン/ガーミン/ダイヤモンド パール/カラーストーンジュエリー ～販売経験活かせる～ 百貨店などの販売スタッフや ビューティーアドバイザーなどの経験者は 即戦力としてご活躍いただけます！ 「〇〇さん、今日いますか？」 と指名をもらうスタッフも！ あなたも、お客様に信頼される 販売スタッフを目指しませんか？ また当店は、空いている時間に 自分のできることを探し、お客様に 【より魅力的に伝えるには･･･？】 などと考えられる方を求めています。 『1件でも多く、接客したい！』と思って いる方からのご応募をお待ちしております。 ――――――――――――――――――――― 【この仕事を通して身に付くこと】 ――――――――――――――――――――― 販売・接客を通して見聞が広がり、 お客様に尽くすことで気配りや気遣いを学べます。 当社が取り扱う商品は、人生の門出に 記念として購入されるケースが多いです。 その門出のサポートをさせていただくことで、 自分自身の成長にも繋がります！ ――――――――――――――――――――― 【販売スタッフインタビュー／入社2年目】 ――――――――――――――――――――― 単なるレジ打ちではなく、お客様が本当に 身に付けたいと思えるアイテムに出会えるよう、 提案できることが魅力です。 国内外の数あるブランド品やデザインから、 お客様のスタイルや趣味に合う商品をご提案。 ときには「こんな使い方はどうですか」 といったアドバイスもします。 お客様を本当に想った提案にやりがいを感じます。 ＜株式会社ツカダ＞ 【設立】1988年4月 【代表取締役社長】塚田 和克 【従業員数】65名 【事業内容】 国内外の高級時計・宝石・ 眼鏡・ブライダルジュエリーの販売。 栃木県・茨城県に6店舗を展開。 「TOMPKINS（トンプキンス）」 ロレックス・カルティエなどの海外ブランド中心 「TSUKADA（ツカダ）」 セイコー・シチズン・フォーナインズといった、 国内の一流ブランド時計やジュエリー、眼鏡など ＜ホームページ＞ https://www.tsukada-jewelry.co.jp/

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ ボディケアやリフレクソロジーがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 南フランス プロヴァンス地方コンセプトとしたお店づくり。 ボディケア・リフレクソロジー、更にオイルトリートメントのコースもご提供しております。 ハーブティや癒やしの音楽・香りの演出をし、 ちょっと贅沢な癒しの時間を体験して頂くための空間です。 未経験でも安心の研修をご用意！ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎ボディケア ◎リフレクソロジー（フットケア） ◎フェイスセラピー ◎ハンドケア ◎アロマトリートメント ◎フェイシャルエステ&トリートメント ◎クリームバス（ヘッドスパ） ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！ 日本トップクラスの技術が身につく！ 「どこを、どのようにほぐせば良いのか」という技術はもちろん、解剖学理論から得た筋肉の動きなど、人の身体の作りを本質的に学べる研修をご用意！ 加えて多くの実践経験を踏める当社は、リラクゼーションの全国コンテストにおいて、例年上位入賞者を輩出、グランプリになったスタッフも数多くいます！

アシスタント経験のみで復帰希望の方！カット技術の研修充実★最短半年でスタイリストデビューをサポート！

仕事内容 ＜美容師を目指したい！ブランクありの方も安心オススメポイント！＞ <カジュアル面談実施中> 「在職中で忙しい方」 「話だけ聞いてみたい方」 にはカジュアル面談を実施中！！ 仕事内容や働き方など、 応募にあたって気になることをお答えいたします。 ※30分程度を想定 WEBまたは電話にて、ご都合が良い方法で実施します！ その他、何でもお問合せ・ご相談ください！ ●完全週休2日制(シフト制・土日休もOK) ●アシスタント経験のみでもOK！充実の研修制度有 手荒れ対策もバッチリ！ 土日休み相談可なので家庭との両立も◎ カット経験のない方も最短半年で スタイリストデビューが叶います！ 一度は辞めてしまった、ブランクありの方も 30～40代活躍中の職場で働きやすい環境です！ ＜研修を受けながらスキルアップ！最短半年でスタイリストデビューも可能！＞ ＜アシスタントのお仕事＞ ●シャンプー、カラー ●増毛、育毛の施術 ＜スタイリスト昇格後のお仕事＞ ●自毛のカット・シャンプー・カラー ●オーダーメイドウィッグでのスタイリングやヘアアレンジ ●ウィッグのカットやスタイル提案 ●増毛、育毛の施術 ※目標はありますが営業ノルマなし！ 頑張った分は給料にしっかり反映！ ＜完全予約制のため残業も少なめ！＞ 個室ブースでお客様の専属スタイリストとして、 丁寧な接客で信頼関係を築いていってください。 完全週休2日制でシフト制のため、土日休みも相談OK！ 年末年始や特別休暇などの各種休暇や、 産休・育休などの子育て就労制度も充実。 ライフスタイルに合わせて、長く安心して働き続けられる環境です。 ＜ウィッグ未経験・髪に関する専門知識なし…不安がある方も大丈夫！＞ スタイリストとして業務をスタート後も、 店舗でのOJTと弊社アカデミーが行う技術研修や フォローアップ研修をカリキュラムに沿って実施します。 また入社から1年間は、人事部による定期フォローもあります。 研修は全て営業時間内で行うため、ほぼ定時退勤が可能です！ 働きながら無理なく着実に技術と知識を身につけていただきます。 ＜中途入社が約9割！アシスタント経験のみの方も多数活躍中！＞ 男女比は女性60％・男性40％で「30代～40代」活躍中！ 前職は、現役美容師・理容師の方、訪問美容や カット専門店の経験者、アシスタントのみの方まで様々。 アートネイチャーに転職して、ウィッグスタイリストとして活躍中！ 仕事＆プライベートを両立しながら長く安定して働きたい方、 新しいキャリアを始めませんか？

年休120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！

仕事内容 ～「人間関係」に疲れたあなたへ。残業代は1分単位、助け合える温かい職場です～ 以下のようなお悩みを抱えたことはありませんか？ ・「職場の人間関係に疲れてしまった…」 ・「みなし残業ばかりで、働いた分が給与に反映されている気がしない…」 ・「お客様にもっと寄り添った、感謝される仕事がしたい」 そんな「不安」や「疑問」を感じていませんか？ 株式会社エムデジなら、そんなあなたの誠実さを守れる環境があります。 「クリーンな給与体系」「温かいチームワーク」「お客様からのありがとう」。 安心して長く働ける場所を、ここで見つけませんか？ ＜エムデジで働く魅力＞ ・ 給与の透明性！ 「みなし残業」なし。残業代は1分単位で全額支給 ・ 人間関係が良好！ 大規模組織のしがらみから解放され、店舗単位で助け合う風土 ・ノルマより信頼！ 「売る」ことよりも、お客様に「頼られる」ことが評価される ・失敗しても大丈夫！ ミスをしても、周りがすぐにフォローしてくれる安心感 ・マルチキャリア×多角化経営で安定性抜群 ・産育休取得実績多数！ ライフステージが変わっても長く働ける環境 ・住宅・家族手当など福利厚生も手厚い ＝＝＝＝＝＝ 「スマホのプロ」って、どんな仕事？ ＝＝＝＝＝＝ 一言でいうと、「お客様の困りごとを解決するパートナー」のようなお仕事です。 商品を販売して終わりではありません。「使い方がわからない」「もっと便利に使いたい」という声に耳を傾け、お客様の生活に寄り添う提案を行います。 【具体的な仕事内容】 《カウンターでの相談・サポート（メイン業務）》 ▼親身なヒアリング お客様のご要望を丁寧に伺います。カメラに興味がないお客様に、あえてカメラ性能が良い機種を提案し、「インスタグラムを始めて人生が変わった」と感謝された事例もあります。 ▼多角的な提案 スマホだけでなく、タブレットやウォッチなど、お客様の生活が少し豊かになる提案を行います。 ▼操作案内・アフターフォロー 販売後も「あなたに聞きたい」と頼って再来店されることが、この仕事の最大の喜びです。 《チームでの店舗運営》 ▼助け合い 困ったときはインカムですぐに先輩が助けてくれます。失敗してもカバーし合う文化が根付いています。 ▼知識の共有 得意な分野を活かし、年次に関係なくアドバイスし合うフラットな関係です。 ＝＝＝＝＝＝ まったくの未経験でも大丈夫？ ＝＝＝＝＝＝ はい、もちろんです！ 全くの未経験でも問題ない理由をご紹介します！ ▼未経験入社のスタッフが多数活躍中！ 実際に活躍している先輩の中には、大規模なコールセンターなどで人間関係に悩み、転職してきた方もいます。 ▼入社後の丁寧な研修と助け合える環境 ・入社後は丁寧な研修があり、店舗配属後も「困ったときは周りが助けてくれる」安心感があります。 例えば、入社直後にスマホのフィルム貼りを失敗してお客様を怒らせてしまった際も、周りのスタッフがすぐに駆け付け、貼り直しと対応をフォローしてくれたエピソードもあります。 一人で抱え込む必要はありません。チーム全員であなたを育て、支えていく風土がエムデジにはあります。焦らず、じっくりとスキルを身につけていきましょう。 【エムデジの強み】 〇多角的な事業展開による「安定性」と「成長性」 モバイル事業（ドコモ・au・ソフトバンク等のキャリアショップ運営）を中核としつつ、複数の成長産業へ事業を分散させることで、安定した経営基盤を築いています。 〇「人」を軸とした高いサービス品質 「人間成長企業」をテーマに掲げており、社員教育と働きやすい環境づくりが、結果として高い顧客満足度（サービス品質）につながっています。 〇「関わるすべての人達との信頼関係を深め、誠実にその使命を果たす」 この理念のもと、エネルギッシュな若手が中心となって会社を牽引しています。あなたの「やってみたい」が叶うフィールドがここにあります。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事のやりがいと厳しさ ＝＝＝＝＝＝ 《やりがい》 「あなたのおかげでスマホが使えるようになった」「人生が変わった」と、お客様から直接感謝の言葉をいただけること。そして、その信頼関係から「またあなたにお願いしたい」と指名で再来店していただいた時、大きなやりがいを感じられます。 《厳しさ》 お客様の大切な情報を扱うため、正確な手続きが求められます。また、時にはクレーム対応など難しい場面もありますが、そんな時こそチームの絆が試されます。一人で対応させることは絶対にありませんので、安心して頼ってください。 ＝＝＝＝＝＝ 1日のスケジュール例 ＝＝＝＝＝＝ 09:30 出社、開店準備、朝礼で連絡事項を共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え、ゆっくりお話を伺います 12:00 ランチ休憩。休憩室でリラックス 13:00 操作でお困りのご年配の方へのサポート。優しく丁寧に説明します 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 事務作業や明日の予約確認。残業にならないよう協力して進めます 19:00 退社。「お疲れ様でした！」 ※残業代は1分単位で支給されるため、サービス残業の心配はありません。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後のキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝ 《1～3ヶ月》 入社後約3ヶ月間は研修期間。商品知識だけでなく、コンプライアンスやお客様対応の基礎を学びます。 《4ヶ月目以降》 店舗でのOJT。先輩のサポートを受けながら、少しずつ接客に入ります。失敗しても先輩がカバーするので、恐れずに挑戦してください。 《3年目以降には…》 販売だけでなく、後輩の教育や、得意分野を活かした専門職への道も。あなたのペースで、長く安定したキャリアを築いていけます。 ＝＝＝＝＝＝ 先輩社員インタビュー（2023年中途入社・前職コールセンター管理） ＝＝＝＝＝＝ Q. 転職のきっかけと、エムデジを選んだ理由は？ 「”みなし残業なし”という誠実さと、人間関係の穏やかさを求めて。」 前職は100名規模のコールセンターで働いていたのですが、大人数ならではの人間関係の揉め事や仲裁など、仕事以外のストレスに疲れてしまっていて… 。 もっと小規模で、落ち着いて働ける環境を探していました 。 転職活動では、同業他社や地元のスーパーも検討していましたが 、エムデジに決めた一番の理由は「給与体系のクリーンさ」です。 この業界は「みなし残業（固定残業代）」が含まれている求人が多い中、エムデジはそれがなく、働いた分の残業代が別でしっかり支給される点が信頼できると感じました 。 Q. 入社前の不安と、実際の「リアル」は？ 「ミスをして落ち込んでいたら、先輩たちがすぐに駆け寄ってくれたんです。」 入社前は、業界特有の「強制的なノルマ」や「転勤」があるんじゃないかと不安でした 。でも実際は転勤も任意ですし、何より「困ったときは助け合う」風土が根付いていました 。 忘れられないのが、入社直後のエピソードです。 お客様のスマホの保護フィルム貼りに失敗してしまい、お客様を怒らせてしまったことがありました。その時、周りのスタッフがすぐに駆け付け、私の代わりに謝罪し、貼り直しまでフォローしてくれたんです 。 「ここでは一人で抱え込まなくていいんだ」と心から安心できた瞬間でした 。 Q. 仕事のやりがいや、自分らしい働き方は？ 「「あなたのおかげで人生が変わった」。そう言っていただける喜び。」 私の強みは、お客様の言葉の裏にあるニーズをくみ取ること 。 以前、「写真は撮らないからカメラ機能はいらない」とおっしゃるお客様に、あえてカメラ性能がそこそこで使いやすい機種をご提案したことがありました。 後日、そのお客様が再来店され、「あのスマホのおかげでインスタグラムにはまって、毎日が楽しくなった。人生が変わったよ、ありがとう」と言ってくださったんです 。 マニュアル通りではなく、お客様一人ひとりに向き合えるこの仕事に、大きなやりがいを感じています。 また、Google Pixelなど自分の得意分野を伸ばせば、メーカー研修に参加できるなど評価の機会も多く 、飽きずに働ける環境も気に入っています 。 Q. 未来の仲間へメッセージをお願いします！ 「”売る”ことよりも、”頼られる”ことを大切にしたい方へ。」 前の職場で人間関係に疲れてしまった方や、自分の仕事が正当に評価されていないと感じている方にこそ、エムデジを知ってほしいです。 ここは、数字だけで詰められるような殺伐とした雰囲気はありません。お互いの「得意」を活かし、苦手なところは補い合える温かいチームです 。 私たちと一緒に、お客様に寄り添う仕事を始めませんか。 ＝＝＝＝＝＝ 代表メッセージ ＝＝＝＝＝＝ 「信頼関係こそが、私たちの最大の財産です。」 はじめまして。株式会社エムデジ、代表の佐藤です。 私が何より大切にしているのは、お客様、そして社員との「信頼」です。社員が不安や不満を抱えたままでは、お客様に最高のサービスを提供することはできません。 だからこそ、私たちは「正直」で「クリーン」な会社であり続けたいと思っています。働いた分はしっかり還元する。困ったときは助け合う。そんな当たり前のことを、当たり前にできる会社でありたい。 過去の職場で人間関係や労働条件に疲れてしまった方も、ここならきっと、安心してリスタートできるはずです。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

年休120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！

仕事内容 ～「座りっぱなし」はもう卒業。あなたの「明るさ」が月収＋10万の武器になる場所～ 入社3年目で年収400万円以上のスタッフや、入社2年目で副店長を任されている社員も！ 「毎日同じ場所で、同じ作業の繰り返し…」 「頑張っても給料が変わらない、年功序列がもどかしい…」 「もっと動きのある仕事で、自分の力を試してみたい！」 そんな「くすぶり」を感じていませんか？ 株式会社エムデジなら、そのエネルギーを正当な「対価」と「評価」に変えられます！ 「稼ぎたい」「東京へ研修に行きたい」「表彰されたい」 そんな素直な野心をお持ちの方、大歓迎です！ 【エムデジの魅力】 ・頑張れば月収UP！ インセンティブで月10万円超えの実績あり ・座り仕事からの解放！ 接客・イベント・店舗作りと毎日がアクティブ ・東京研修・表彰制度！ 成績優秀者は東京でのメーカー研修にご招待 ・若手が主役！ 年次に関係なく意見が言える風通しの良さ ・マルチキャリア×多角化経営で安定性抜群 ・資格手当最大月8万円！ 自力でベース給与を上げられる仕組み ・住宅・家族手当など福利厚生も手厚い ＝＝＝＝＝＝ 「スマホのプロ」って、どんな仕事？ ＝＝＝＝＝＝ 一言でいうと、「お客様の生活を豊かにするアドバイザー」です。 事務的な手続きだけではありません。あなたの「提案」一つで、お客様の生活が便利になり、その成果がダイレクトに自分に返ってくる仕事です。 【具体的な仕事内容】 《カウンターでの接客・提案（メイン業務）》 ▼ライフプランの提案 単なる機種変更だけでなく、お客様に合った「でんき」や「PayPayサービス」などを組み合わせ、トータルのメリットを提案します。 ▼課題解決 「もっと安くしたい」「使いこなしたい」というニーズを、あなたの明るさと説明力で解決へ導きます。 《店舗運営・イベント（動きのある業務）》 ▼イベント運営 週末のキャンペーンや、お客様向けのスマホ教室などを企画・運営。チームで盛り上げる楽しさがあります。 ▼フロアマネジメント 年次に関係なく、後輩への教育や研修担当をお任せすることもあります。 ◆成果はガラス張り。だから面白い 例えば、500名中上位10名に入れば2万円の賞金が出るなど、ゲーム感覚で楽しめる表彰制度が充実。 頑張った分だけ、インセンティブや賞与としてしっかり還元されます。「めちゃめちゃお金もらえる！」と入社後に驚くスタッフも多いんです。 ＝＝＝＝＝＝ まったくの未経験でも大丈夫？ ＝＝＝＝＝＝ はい、もちろんです！ 実際に活躍している先輩の多くが、コールセンターや異業種からの転職組。 入社後は充実の研修制度に加え、メーカー主催の研修（Google Pixel販売資格者の東京研修など）への参加枠も多く用意されています。 他社では狭き門の研修も、エムデジなら対象者全員が参加できるチャンスがあります！ 覚えることは多いですが、先輩たちが新人のミスしやすいポイントを先回りして教えてくれるので安心してください。 失敗を恐れず、明るくポジティブに取り組める方なら、スピード昇給も夢ではありません。 【エムデジの強み】 〇多角的な事業展開による「安定性」と「成長性」 モバイル事業（ドコモ・au・ソフトバンク等のキャリアショップ運営）を中核としつつ、複数の成長産業へ事業を分散させることで、安定した経営基盤を築いています。 〇「人」を軸とした高いサービス品質 「人間成長企業」をテーマに掲げており、社員教育と働きやすい環境づくりが、結果として高い顧客満足度（サービス品質）につながっています。 〇地域密着 北海道（小樽市本社）を地盤に、新潟、長野、関東などへも展開しており、地域に根ざした活動を行っています。 〇「関わるすべての人達との信頼関係を深め、誠実にその使命を果たす」 この理念のもと、エネルギッシュな若手が中心となって会社を牽引しています。あなたの「やってみたい」が叶うフィールドがここにあります。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事のやりがいと厳しさ ＝＝＝＝＝＝ 《やりがい》 最大の魅力は、やはり「成果が目に見える」こと。契約が取れた時、インセンティブで給与が増えた時、表彰された時。自分の頑張りがダイレクトに評価される瞬間は格別です。また、メーカー研修などで東京に行けるなど、非日常の体験も刺激になります。 《厳しさ》 変化の激しい業界なので、新しい知識を常に吸収する必要があります。また、お客様への提案が必要なため、単なる御用聞きではなく「自分から提案する」姿勢が求められます。しかし、それを乗り越えた先に、同世代よりも高い給与とスキルが待っています。 ＝＝＝＝＝＝ 1日のスケジュール例 ＝＝＝＝＝＝ 09:30 出社、開店準備。今日の目標を確認して気合を入れます！ 10:00 開店。ご予約のお客様へ、最新機種やお得なプランをご提案 12:00 ランチ休憩。スタッフ同士で情報交換することも 13:00 フロアでお客様のお出迎え。明るい挨拶でお店を活気づけます 16:00 休憩。インセンティブの状況を確認してラストスパート 17:00 後輩へのアドバイスや、イベントの準備など 19:00 退社。残業は少なめなので、プライベートも充実！ ※効率を重視するため、無駄な残業はしません。オンオフの切り替えがはっきりしています。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後のキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝ 《1～3ヶ月》 基礎研修で商品知識や接客マナーを習得。未経験でも「稼ぐための基礎」をしっかり学べます。 《4ヶ月目以降》 現場デビュー。資格取得を目指して勉強もスタート。資格を取れば最低1万円から手当がつき、最大8万円までアップします。 《3年目以降には…》 実力次第で、店舗のリーダーや店長へ。また、販売のスペシャリストとしてインセンティブを稼ぎ続ける道も選べます。あなたの「こうなりたい」を応援します。 ＝＝＝＝＝＝ 先輩社員インタビュー（2024年入社・コールセンターアルバイト経験） ＝＝＝＝＝＝ Q. エムデジに入社したきっかけは？ 「”とにかく動きたい！そして稼ぎたい！”その一心でした。」 学生時代、3年間コールセンターでアルバイトをしていたのですが、正直「座りっぱなし」がきつくて…（笑）。就職活動では、「営業×接客×IT」などのキーワードで検索し、とにかく立ったり座ったり、動きのある仕事を希望していました。 色々な会社を見ましたが、携帯販売の仕事って、扱う商品はどこも同じですよね。だからこそ「誰と働くか」「どんな環境か」を重視しました。エムデジの選考で人事担当者と話した時、すごく雰囲気が良くて。ここなら若手でも活躍できそうだし、「楽しそうな行事」が多いのも魅力的で、入社を決めました。 Q. 入社前の不安と、実際の「リアル」は？ 「正直、「インセンティブって本当に貰えるの？」と疑っていました（笑）。」 入社前は「お休みが少ないんじゃないか」とか「離職率が高い業界だし…」という不安もありましたが、一番気になっていたのはお金のこと。求人票に「インセンティブあり」と書いてあっても、「実際はそんなに貰えないんじゃないか」と疑っていたんです。 でも、入社してみての感想は… 「めちゃめちゃお金もらえる！」です（笑）。 昇給や役職を待たなくても、自分の頑張り次第で毎月の給与が増えるんです。インセンティブだけで月平均2～3万円、多いときには10万円を超えることもあります。さらに資格手当も最低1万円から積み上がっていくので、「自分で給料を上げている」という実感がすごくありますね。 Q. 仕事のやりがいや、エムデジならではの良さは？ 「頑張れば「東京研修」に行ける！ゲーム感覚で楽しめる環境です。」 エムデジの良いところは、チャンスが多いこと。 例えば、Google Pixelの販売資格者の研修など、他社だと店舗から少人数しか行けないような東京研修にも、エムデジは対象者全員を連れて行ってくれます。月間の表彰制度もあって、上位に入れば賞金が出るなど、ご褒美が明確なのでモチベーションが上がります。 あとは、人が温かいこと。私は覚えるのが遅いタイプだったんですが、先輩たちが時間を使って丁寧に教えてくれました。「ここは新人がミスしやすいから気をつけてね」と先回りして教えてくれる優しさには、本当に助けられました。 Q. 未来の仲間へメッセージをお願いします！ 「ポジティブさが武器になる仕事です。」 私は周りから「うるさい」「落ち着きがない」なんて言われることもありますが（笑）、ここではその明るさが武器になります。 「もっと稼ぎたい」「毎日変化のある仕事がしたい」。そんなエネルギーを持て余しているなら、エムデジは最高の環境だと思います。 一緒に楽しく、ガッツリ稼ぎましょう！ ＝＝＝＝＝＝ 代表メッセージ ＝＝＝＝＝＝ 「やらないで後悔するより、失敗を恐れず立ち向かうこと。」 はじめまして。株式会社エムデジ、代表の佐藤です。 私たちは、常に挑戦する姿勢を大切にしています。未経験だからと縮こまる必要はありません。当社には、元気で、少しおっちょこちょいでも、お客様のために一生懸命になれるスタッフがたくさん活躍しています。 失敗してもいい。それを笑い飛ばして、次に活かせるポジティブさがあれば、あなたは必ず成長できます。 あなたの「稼ぎたい」「成長したい」という熱意を、私たちは全力でバックアップします。 一緒に、ワクワクする仕事をしませんか？

「働きながらキレイになれる」／研修を通してエキスパートとして働けるよう会社が全力でバックアップ

仕事内容: 美を追求して46年の実績ある女性専用サロン「ジェイエステ」で、美肌脱毛や美顔(フェイシャルエステ)、痩身(ボディエステ)等のお手入れや美容のアドバイスをして頂きます。 ●入社後の研修を経て、まずは脱毛を希望するお客様を中心に担当。その後一人ひとりに合わせたペースで、フェイシャル、痩身…とトータルに施術を行えるよう、スキルを習得していきましょう！ ●産休育休制度では9割以上が職場復帰しているという実績もあり、女性にとってとても働きやすい職場です。 ※産休明け時短勤務制度：6時間勤務 OR 7時間勤務 選択制 まずはお気軽にエントリーください。

週休2日制！福利厚生充実！未経験の方でも安心してご応募いただけます。

仕事内容: 残業ゼロ・週休2日。何よりも“従業員の働きやすさを大切にする”アイブロウサロンで働きませんか？ 全国60店舗以上を展開する【アイブロウサロン i.(アイドット)】。 「誰でも気軽に通えて、自分らしい美しさを引き出す」を理念に掲げ、 毎月新しい店舗をオープンするほど、今も成長を続けています。 今回は、そんな成長ブランドを支えるアイブロウリスト（施術スタッフ）を募集します！ ▶ブラックと揶揄される美容業界の当たり前を変えるために、 アイドットでは働きやすさを第一にしています。 ✔ 週休2日 ✔ 残業ゼロ ✔ インセンティブ制度 ✔ キャリアアップの積極支援(独立支援・早期の昇進) ▶こんなお仕事をお任せします ・カウンセリング（似合う眉を一緒に考え提案） ・眉毛ワックススタイリング ・フルフェイスワックス ▶研修の流れ 未経験の方も安心！スタッフの9割以上が未経験からスタートしています。 Step1：座学（骨格・筋肉、接客の基本を理解） Step2：施術見学（トップアイリストがマンツーマン指導） Step3：施術レッスン（会社が用意するモデルで実技練習） Step4：実習（自信がつくまで先輩がすぐそばでフォロー） ✔ 研修中も給与支給 ✔ トップアイリストがマンツーマン指導 ✔ モデル探し不要（会社が全面的にサポート） 【応募について】 少しでも気になった方は、下のボタンからご応募ください！ まずは話を聞いてみたい・相談したいなど歓迎ですので、お気軽にご応募ください◎

空いた時間を有効活用！効率よく稼ごう♪

仕事内容 ★≫≫≫ここがスゴい≪≪≪★ ・報酬は売上金額の52～60％の高歩合！ ・スクール代20～50万円相当の技術研修が実質無料で受講できます！ ・シフト自由なので、プライベートも充実！スキマ時間を有効活用！ ・フリー客は平等にローテーションで割振りされるので未経験からでも稼げる！ ◎仕事内容 ★リラクゼーションサロン〚もみかる〛での施術★ 全国100店舗以上の出店実績がある人気のリラクゼーションサロンでのマッサージ♪ 疲れを癒す施術と心安らぐ空間づくりで様々な世代の方に愛されているお店です◎ ◎メニュー もみほぐし・ハンド・足つぼ・ヘッド・リンパなどのマッサージ施術をお願いします。 ※店舗によりメニューは異なります ※慣れながら色んなメニューを担当して頂きます ◎その他 ・来店や予約の受付対応 ・会計等の対応、カルテ作成 ・ベッドメイキング ・掃除、洗濯、消耗品発注 ・カンタンなPC操作（受付、お客様管理に使う簡単な操作です） ※朝礼・残業無し

ユナイテッドアローズアウトレット求人／正社員販売スタッフ募集！福利厚生充実、キャリアUP可能

仕事情報 ● 仕事内容 〜アウトレットの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 私たちの想い わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動することを大切にしています。 ご購入いただくことがゴールではなく、その先の未来を素敵にしたいと考えているから弊社にはノルマはありません。 充実のサポート環境 ５割以上が未経験入社の弊社では安心してスキルを学べるように充実の研修プログラムを準備。 先輩とペアになって、共に学び合いながら成長していくES制度。 成長ステップに合わせた研修への参加など、スキルを磨きながら仲間とのつながりも深められる環境です。 ＊各種接客コンテストのグランプリ受賞者多数輩出！ 幅広い接客スキル スタイリング投稿やSNSでの情報発信などオンラインでの販売活動も大切な仕事。 現在は社員の8割程度のスタッフが担っており、幅広い接客スキルが身に付きます。 ＊本社業務に活躍の機会が広がったスタッフ多数！ ＊オンラインでの販売活動で成果を上げた方を評価する制度も整えています（インセンティブあり） キャリア 将来は、販売のスペシャリストはもちろん、店長、スーパーバイザー、本部スタッフ等、キャリアパスは豊富です！本業と他職種を兼務する「ダブルジョブ」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、キャリアチェンジも可能です！

「働きながらキレイになれる」／研修を通してエキスパートとして働けるよう会社が全力でバックアップ

仕事内容: 美を追求して46年の実績ある女性専用サロン「ジェイエステ」で、美肌脱毛や美顔(フェイシャルエステ)、痩身(ボディエステ)等のお手入れや美容のアドバイスをして頂きます。 ●入社後の研修を経て、まずは脱毛を希望するお客様を中心に担当。その後一人ひとりに合わせたペースで、フェイシャル、痩身…とトータルに施術を行えるよう、スキルを習得していきましょう！ ●産休育休制度では9割以上が職場復帰しているという実績もあり、女性にとってとても働きやすい職場です。 ※産休明け時短勤務制度：6時間勤務 OR 7時間勤務 選択制 まずはお気軽にエントリーください。

《要看護師免許》業界未経験歓迎／昇給・賞与あり／残業少なめ／有給取得率9割／脱毛社割あり／面接1回

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給36万円～スタート ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制で残業ほぼなし＆夜勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【そのスキル、もっと自由に活かせる場所へ】 「夜勤で体力的に限界を感じている」 「病棟では評価されにくい頑張りをちゃんと見てほしい」 「看護師＝臨床だけじゃないはず」 ―そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 美容クリニックだからこそ、あなたの視点が活かせる環境です。 患者様は20～40代の男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です。 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 エミナルクリニックメンズでは、 脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 男性患者様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事です。 【キャリア・働き方】 「稼げる」「選ばれる」「創っていく」がそろった職場です。 ＊月給36万円スタート／年収700万円以上も可能 ＊昇格・昇給・インセンティブあり ＊夜勤・突発対応なしの働きやすさ <<キャリアは“選ぶ”ものではなく、“創る”もの。>> エミナルでは、あなたの「やりたい」が軸になります。 あなたの特性や想いをもとに、 新しいキャリアを切り拓いていきませんか？ [現場で極める] リーダー → 副主任 → 院責任者 → エリアマネージャーへ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ ビジネスパーソンへと成長できます。 [本部で挑戦する] 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。

＼ 大人気のオフィスワーク ／ 専門知識不要・PC操作ができればOK 経験者優遇・初心者OK・丁寧なOJT教育あり 大手メーカーと共に成長を続ける安定企業で モノづくりを支える生産管理スタッフ募集!!

仕事内容: ///////////////// 求人のポイント ///////////////// ✨＼ 未経験OK!! じっくり育てる教育体制で安心スタート ／ まずは先輩に同行してOJTから。着実にスキルアップ ✨＼ あなたの頑張りに応える人事評価制度 ／ 努力は目に見える形で反映。やりがいも収入も手に入ります ✨＼ 年間休日118日!! 土日休みで働きやすい環境あり ／ 趣味時間や家族との時間を大切にしながら仕事したい方に最適 ✨＼ 残業手当は全額支給 ／ 働いた分はしっかり還元の安心の給与体系。定時退社も多め!! ✨＼ 創業45年以上の知名度と安定基盤 ／ 大手メーカーとの取引多数。安定✕技術力で成長できる職場 //////////////////////////////////////////////////////////// 【 お仕事内容 】 ＼ クルマの品質と納期を守る「司令塔」として活躍できます!! ／ 自動車プレス部品やアクセサリーパーツの生産スケジュール管理、工程調整などを行います。 チームで協力しながら「より良い生産の仕組みづくり」を行うポジションです。 ［主な業務内容］ ①生産計画の策定 ②資材・在庫管理、工程管理 ③社内関係部署との連携・調整 〇入社後は先輩スタッフと一緒に作業するOJT教育を実施。確実に仕事を覚えられる環境です。 〇まずは簡単な補助作業からスタート。あなたが仕事に慣れるまで丁寧にフォローします。安心してください。 〇経験者の場合は、あなたのスキルに合わせ業務範囲を検討致します。 ////////////////////////////////////////////////////////////

シフトが自由で働きやすい！Wワークも大歓迎♪

仕事内容 未経験OK！スキマ時間で稼げるセラピスト ✅【高報酬】時給換算¥1,976〜¥5,500 ✅【自由シフト】週1日・1日1h～OK！ ✅【未経験でも安心】無料の本格研修あり！ ✅【集客力◎】新人さんでも稼げる！ ✅【ノルマ一切なし】施術に集中できます 「どうせなら、しっかり稼ぎたい」 「家庭と両立できる自由な仕事がしたい」 「未経験から一生モノの技術を身につけたい」 そんなあなたの想い、 「もみかる」がすべて叶えます！ ご興味のある方は ぜひお気軽にご応募ください！ ＼お仕事内容／ リラクゼーションサロン 「もみかる」にて、 お客様の疲れを 癒やす施術がメインのお仕事です。 ■メニュー もみほぐし・ハンド・足つぼ・ヘッドなど ※店舗によりメニューは異なります ■その他 ・来店や予約の受付対応 ・会計等の対応 ・カルテ作成 ・ベッドメイキング ・掃除、洗濯 ・消耗品発注 ※朝礼、残業無し ＼未経験でも安心の「無料研修」／ 「マッサージ経験ゼロ…」という方も、 まったく心配いりません！ 経験豊富なインストラクターが、 全身もみほぐし、足つぼ、リンパなど、 多彩な手技をイチから丁寧に教えます。 プロのセラピストとして デビューできるまで、 しっかりサポートします！ ＼しっかり稼げる理由／ 売上金額の52%～60%がお給料に！ ＋別途手当・報酬UPシステムあり！ 月に50万円以上稼ぐスタッフも！ 全国100店舗以上の知名度と、 本部運営の広告代理店 による圧倒的な集客力！ 新人・ベテラン関係なし！ フリーのお客様は平等に ローテーションでご案内します。

契約社員/ブライダルジュエリー販売/アイプリモ宇都宮店

仕事内容 【高時給】ブライダルジュエリーコーディネーター【週2日・1日4時間～OK】 セレクトオーダースタイルのブライダルジュエリー専門店で接客、販売業務をお任せします。 お客様のご希望・ご要望を伺い、セレクトオーダーでおふたりだけのブライダルジュエリーをご提案するとてもやりがいのあるお仕事です。 ＊ ＜業界未経験でも手厚いサポートでバックアップ＞ ⼊社後はインストラクターのもと、基礎研修や指導を受けていただきます。 いつも先輩たちがフォローしてくれるので、独り立ち後も安心です！ 契約社員からスタートし、正社員として活躍している先輩方も多数いらっしゃいます。まずは契約社員でブライダルジュエリーの業界を経験してみませんか？

≪残業ほぼなし柔軟な勤務が可能≫ 取引先のニーズや課題を把握し、取引先の業績拡大に結び付けるアプローチ・関係性構築を担う特約店担当をお任せします。

企業名 大木産業株式会社 求人名 宇都宮市【化粧品・コスメ特約店担当(未経験)】既存取引先への販売支援 仕事の内容 ≪残業ほぼなし柔軟な勤務が可能≫ 取引先のニーズや課題を把握し、取引先の業績拡大に結び付けるアプローチ・関係性構築を担う特約店担当をお任せします。 【具体例】・商品拡販のための取引先への営業推進案の検討・提案 ・取引先（特約店）の状況（売上・商品の売行き状況等）の把握・分析 ・商品およびキャンペーン企画に関する説明 ・取引先の新規開拓支援 【取扱商品】・MIKIMOTO COSMETICS ・当社オリジナル健康食品 ・ミラブル製品 等 募集職種 宇都宮市【化粧品・コスメ特約店担当(未経験)】既存取引先への販売支援

✨接客未経験で始めた先輩も多数✨賞与年2回・正社員登用有

仕事内容 ＜仕事内容＞ 佐野プレミアム・アウトレット内 「G-SHOCK OUTLET」にて G-SHOCK・BABY-Gをメインに カシオ時計の販売・接客を行って頂きます。 ＜おすすめポイント＞ ✅「販売未経験」入社の先輩も多数活躍 ✅マンツーマンの丁寧な研修で安心 ✅賞与は年2回支給（年3～4ヶ月分） ✅交通費はガソリン代も含め全額支給 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 特別なスキルがなくても、 誇れる仕事は手に入ります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 接客のスキルも、 ちゃんとした社会人経験も、 今はまだなくて大丈夫。 「そろそろフリーターを卒業したいな」 「家族を安心させたいな」 そんな思いを抱いている方へ。 誰もが知っている「カシオ」で、 安心できる環境のもと、 新しい一歩を踏出してみませんか。 ⭐「カシオ」だから安心 ー カシオグループの直接雇用なので、 安心して長く働けます。 しっかり成長していける制度や 正社員登用制度もあるので、 日々「未来に繋がっている」 そんな働き方が可能です。 ⭐収入面も安定 ー 毎月の固定給＋年2回の賞与、 交通費全額支給など、福利厚生も充実。 残業は月15ｈ程ありますが、 もちろん残業代は全額支給。 年間を通して収入は安定。 気持ち的にも余裕が生まれます。 ⭐「個人ノルマ」がないから 穏やかな気持ちで働けます ー 「売らなきゃ…」という プレッシャーとは無縁です。 目標は店舗のみんなで追いかけるスタイル。 ギスギスした雰囲気はなく、 チームで協力しながら、 お客様との会話を楽しめる職場です。 ⭐あなたの「初めて」をみんなで支えます ー 「敬語に自信がない…」 「時計の知識なんて全くない…」 大丈夫です。 入社後は、面倒見の良い先輩が マンツーマンで丁寧に教えます。 未経験スタートの先輩がたくさんいるので、 何でも気軽に相談してくださいね。 ー 【1日の仕事の流れ】 ■9：30～ 10時のオープンに向け開店準備 ・店内清掃、売り場を整える （展示直し、販促物の片づけ） ・ミーティング実施 （売場の目標進捗確認、本日の取りくみを共有 など） ↓ ■10：00～（店舗OPEN） お客様へのご案内 お客様との会話を楽しみながら 一緒に時計を選んだり、ご提案をします。 お昼前～13時位までがお客様が多い時間帯です。 ↓ ■13：00位～ 売場が少し落ち着いたタイミングでお昼休憩（40分間） （従業員用休憩室があります） ↓ 休憩から戻ったら、再びお客様へのご案内を再開 空いた時間で入荷商品の展示作業を行ったりもします。 16：00位からが特に多くのお客様で賑わいます ↓ 18：00位～ 順に小休憩を取得（20分間） ↓ 休憩後は閉店までお客様ご案内を再開 ※早番の場合は18：30で勤務終了 お買い物や食事を楽しんでから 帰宅するスタッフも多いです。 ↓ 20：00（閉店） 閉店作業 ・レジ締め ・乱れや汚れが強い場合はカーペット掃除なども行います ↓ 20：10 業務完了・退店 企業公式採用ホームページ https://c-market-adv.jp/-/top/index.html

新店オープンにつき経験者急募❗野菜販売のリーダー

仕事内容 当社、株式会社グリーンデイズは 全国でもトップクラスの売上と規模を誇る「農産直売所あぜみち」を運営している会社です。 農家さんの野菜を提供するだけでなく 「あぜみち」という場所を通して 農家と消費者の懸け橋になりたい。 地域の方々の何かお役に立ちたい｡ そんな思いを持つスタッフが働く場所です｡ 【仕事内容】 まずは野菜などの納品依頼･品出し･販売などの店舗の基礎業務から 店長として店舗運営(スタッフ育成､売上管理、イベントの企画、販売促進)など幅広い業務をお願いします｡ ●店長・マネージャー業務などの管理職経験者の募集です 青果販売の経験はなくてもOK！ 接客業や小売業での管理業経験を考慮いたします。 ●まずは現場でスタッフとのコミュニケーションからはじめましょう！ お店の事、スタッフの事が分かってきたら… 『陳列を変えたら目に留まりやすかも』 『この野菜、旬だからもっと試食を勧めたい！』 『お客様に喜んでもらえそうなイベントを考えました！』など 気づいたこと、試してみたいことにどんどんチャレンジしてください。 ●1年後には… お客様と生産者さん、パートさんなど多くの人達と関わることで 数字でお店の状況が把握できるようになっていたり パートさんのシフト調整もスムーズにできるようになったり 去年の自分よりも対人スキルも、運営スキルもレベルアップしていることを実感できると思いますよ！ 【代表：林から正社員希望の貴方へ】 グリーンデイズの成長をさらに加速するために、新たな仲間を募集しています｡ ますます農業関連業界は盛り上がっていきます｡ 今後も店舗の拡大が決定！ また農家さんの手助けをする為に様々な商品や事業形態も検討しています！ 当社はやりたい事があれば任せる風土です｡ 生産者やお客さん､誰かが喜ぶためにやった事での失敗は大歓迎！ 失敗したらまた､チャレンジすりゃいいじゃん！その気持ちが大切だっていつも思っています｡ - 【勤務地】※希望勤務地考慮します ■宇都宮駅東店:宇都宮市中今泉2-10-23 ■西川田店:宇都宮市西川田町287-1 ■上戸祭店:宇都宮市上戸祭町3031-3 ■滝の原店:宇都宮市滝の原3-1-1 ■鹿沼店:鹿沼市千渡1754-5 スタッフは20代～60代まで幅広い年代が働いています｡ 働き方は人それぞれ違います｡ 若いスタッフは動きと覚えは早いですが、野菜の知識等に関しては年配の方にはかないません｡スタッフと丁寧に接して後押し､共に店舗を盛り上げて下さい。

年休119日！有給希望取得制度あり！残業月5.8hでプライベートも充実◎ノルマなし！

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1973年に設立／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約150店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° 飲食や接客業経験者大歓迎 ﾟ+.ﾟ ◎未経験業界からの転職もOK！飲食やアパレル接客経験者も大活躍しております！ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を楽しめるのが当社の特徴です♪ ﾟ.+° 10代～30代の女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です／ ﾟ+.☆ 接客・販売の経験がある方ピッタリ！ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

創業80年＜大切な門出に寄り添える幸せ＞未経験可＊残業少なめ

仕事内容 ＜商品を通してお客様の大切な門出を祝福＞ ＼未経験から挑戦できるジュエリー販売員／ 【育成に注力】商品や接客を学べる月1研修 【未経験可】ノルマ無＆マンツーマン指導有 【土日祝休みも相談可能】私生活との両立可 ＜景気に左右されず、売上は右肩上がり！＞ 〇2024年度はなんと50億1600万円を突破！ 〇3期連続40億超え＆昨年度は初の50億円超え！ 〇ジュエリー業界シェア北関東1位取得！ ※自社調べ ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ 【仕事内容】 国内の一流ブランドの正規取扱店で ブライダルジュエリー・ジュエリー・ ハイブランド時計・眼鏡などの販売。 高価な商品を扱うため、2～3組の接客に 1～3時間を要することもあります。 その他、事務処理や店内清掃、 ディスプレイ変更もお任せします。 【入社後の流れ】 ＊商品知識・接客の基礎研修 ＊各ブランドの社外研修 など 先輩がマンツーマンで指導いたします。 月一で講師を招いての研修・勉強会あり！ 【主な取り扱いブランド】 トムフォード、ティファニー、オークリー セイコー、シチズン、ダイヤモンドパール ガーミン、カラーストーンジュエリーなど ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ ＜この仕事を通して身に付くこと＞ 販売・接客を通して見聞が広がり、お客様に 尽くすことで気配りや気遣いを学べます。 当社が取り扱う商品は、人生の門出に 記念として購入されるケースが多いです。 そのサポートをさせていただくことで、 自分自身の成長にも繋がります！ ＜やりがい抜群！土日祝休みもOK＞ 「お客様のため」を想う接客が可能！ 高級時計・ジュエリー・眼鏡に囲まれて 働けます。「土日祝休み」も応相談！ ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ ＜株式会社ツカダ＞ 国内外の高級時計・宝石・眼鏡・ ブライダルジュエリーの販売。 栃木県・茨城県に6店舗を展開。 ｢TOMPKINS(トンプキンス)｣ ロレックス・カルティエなどの 海外ブランド中心 ｢TSUKADA(ツカダ)｣ セイコー・シチズン・フォーナインズ といった、国内の一流ブランド時計や ジュエリー、眼鏡 など ＜ホームページ＞ https://www.tsukada-jewelry.co.jp/

年休120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！

仕事内容 ～「人間関係」に疲れたあなたへ。残業代は1分単位、助け合える温かい職場です～ 以下のようなお悩みを抱えたことはありませんか？ ・「職場の人間関係に疲れてしまった…」 ・「みなし残業ばかりで、働いた分が給与に反映されている気がしない…」 ・「お客様にもっと寄り添った、感謝される仕事がしたい」 そんな「不安」や「疑問」を感じていませんか？ 株式会社エムデジなら、そんなあなたの誠実さを守れる環境があります。 「クリーンな給与体系」「温かいチームワーク」「お客様からのありがとう」。 安心して長く働ける場所を、ここで見つけませんか？ ＜エムデジで働く魅力＞ ・ 給与の透明性！ 「みなし残業」なし。残業代は1分単位で全額支給 ・ 人間関係が良好！ 大規模組織のしがらみから解放され、店舗単位で助け合う風土 ・ノルマより信頼！ 「売る」ことよりも、お客様に「頼られる」ことが評価される ・失敗しても大丈夫！ ミスをしても、周りがすぐにフォローしてくれる安心感 ・マルチキャリア×多角化経営で安定性抜群 ・産育休取得実績多数！ ライフステージが変わっても長く働ける環境 ・住宅・家族手当など福利厚生も手厚い ＝＝＝＝＝＝ 「スマホのプロ」って、どんな仕事？ ＝＝＝＝＝＝ 一言でいうと、「お客様の困りごとを解決するパートナー」のようなお仕事です。 商品を販売して終わりではありません。「使い方がわからない」「もっと便利に使いたい」という声に耳を傾け、お客様の生活に寄り添う提案を行います。 【具体的な仕事内容】 《カウンターでの相談・サポート（メイン業務）》 ▼親身なヒアリング お客様のご要望を丁寧に伺います。カメラに興味がないお客様に、あえてカメラ性能が良い機種を提案し、「インスタグラムを始めて人生が変わった」と感謝された事例もあります。 ▼多角的な提案 スマホだけでなく、タブレットやウォッチなど、お客様の生活が少し豊かになる提案を行います。 ▼操作案内・アフターフォロー 販売後も「あなたに聞きたい」と頼って再来店されることが、この仕事の最大の喜びです。 《チームでの店舗運営》 ▼助け合い 困ったときはインカムですぐに先輩が助けてくれます。失敗してもカバーし合う文化が根付いています。 ▼知識の共有 得意な分野を活かし、年次に関係なくアドバイスし合うフラットな関係です。 ＝＝＝＝＝＝ まったくの未経験でも大丈夫？ ＝＝＝＝＝＝ はい、もちろんです！ 全くの未経験でも問題ない理由をご紹介します！ ▼未経験入社のスタッフが多数活躍中！ 実際に活躍している先輩の中には、大規模なコールセンターなどで人間関係に悩み、転職してきた方もいます。 ▼入社後の丁寧な研修と助け合える環境 ・入社後は丁寧な研修があり、店舗配属後も「困ったときは周りが助けてくれる」安心感があります。 例えば、入社直後にスマホのフィルム貼りを失敗してお客様を怒らせてしまった際も、周りのスタッフがすぐに駆け付け、貼り直しと対応をフォローしてくれたエピソードもあります。 一人で抱え込む必要はありません。チーム全員であなたを育て、支えていく風土がエムデジにはあります。焦らず、じっくりとスキルを身につけていきましょう。 【エムデジの強み】 〇多角的な事業展開による「安定性」と「成長性」 モバイル事業（ドコモ・au・ソフトバンク等のキャリアショップ運営）を中核としつつ、複数の成長産業へ事業を分散させることで、安定した経営基盤を築いています。 〇「人」を軸とした高いサービス品質 「人間成長企業」をテーマに掲げており、社員教育と働きやすい環境づくりが、結果として高い顧客満足度（サービス品質）につながっています。 〇「関わるすべての人達との信頼関係を深め、誠実にその使命を果たす」 この理念のもと、エネルギッシュな若手が中心となって会社を牽引しています。あなたの「やってみたい」が叶うフィールドがここにあります。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事のやりがいと厳しさ ＝＝＝＝＝＝ 《やりがい》 「あなたのおかげでスマホが使えるようになった」「人生が変わった」と、お客様から直接感謝の言葉をいただけること。そして、その信頼関係から「またあなたにお願いしたい」と指名で再来店していただいた時、大きなやりがいを感じられます。 《厳しさ》 お客様の大切な情報を扱うため、正確な手続きが求められます。また、時にはクレーム対応など難しい場面もありますが、そんな時こそチームの絆が試されます。一人で対応させることは絶対にありませんので、安心して頼ってください。 ＝＝＝＝＝＝ 1日のスケジュール例 ＝＝＝＝＝＝ 09:30 出社、開店準備、朝礼で連絡事項を共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え、ゆっくりお話を伺います 12:00 ランチ休憩。休憩室でリラックス 13:00 操作でお困りのご年配の方へのサポート。優しく丁寧に説明します 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 事務作業や明日の予約確認。残業にならないよう協力して進めます 19:00 退社。「お疲れ様でした！」 ※残業代は1分単位で支給されるため、サービス残業の心配はありません。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後のキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝ 《1～3ヶ月》 入社後約3ヶ月間は研修期間。商品知識だけでなく、コンプライアンスやお客様対応の基礎を学びます。 《4ヶ月目以降》 店舗でのOJT。先輩のサポートを受けながら、少しずつ接客に入ります。失敗しても先輩がカバーするので、恐れずに挑戦してください。 《3年目以降には…》 販売だけでなく、後輩の教育や、得意分野を活かした専門職への道も。あなたのペースで、長く安定したキャリアを築いていけます。 ＝＝＝＝＝＝ 先輩社員インタビュー（2023年中途入社・前職コールセンター管理） ＝＝＝＝＝＝ Q. 転職のきっかけと、エムデジを選んだ理由は？ 「”みなし残業なし”という誠実さと、人間関係の穏やかさを求めて。」 前職は100名規模のコールセンターで働いていたのですが、大人数ならではの人間関係の揉め事や仲裁など、仕事以外のストレスに疲れてしまっていて… 。 もっと小規模で、落ち着いて働ける環境を探していました 。 転職活動では、同業他社や地元のスーパーも検討していましたが 、エムデジに決めた一番の理由は「給与体系のクリーンさ」です。 この業界は「みなし残業（固定残業代）」が含まれている求人が多い中、エムデジはそれがなく、働いた分の残業代が別でしっかり支給される点が信頼できると感じました 。 Q. 入社前の不安と、実際の「リアル」は？ 「ミスをして落ち込んでいたら、先輩たちがすぐに駆け寄ってくれたんです。」 入社前は、業界特有の「強制的なノルマ」や「転勤」があるんじゃないかと不安でした 。でも実際は転勤も任意ですし、何より「困ったときは助け合う」風土が根付いていました 。 忘れられないのが、入社直後のエピソードです。 お客様のスマホの保護フィルム貼りに失敗してしまい、お客様を怒らせてしまったことがありました。その時、周りのスタッフがすぐに駆け付け、私の代わりに謝罪し、貼り直しまでフォローしてくれたんです 。 「ここでは一人で抱え込まなくていいんだ」と心から安心できた瞬間でした 。 Q. 仕事のやりがいや、自分らしい働き方は？ 「「あなたのおかげで人生が変わった」。そう言っていただける喜び。」 私の強みは、お客様の言葉の裏にあるニーズをくみ取ること 。 以前、「写真は撮らないからカメラ機能はいらない」とおっしゃるお客様に、あえてカメラ性能がそこそこで使いやすい機種をご提案したことがありました。 後日、そのお客様が再来店され、「あのスマホのおかげでインスタグラムにはまって、毎日が楽しくなった。人生が変わったよ、ありがとう」と言ってくださったんです 。 マニュアル通りではなく、お客様一人ひとりに向き合えるこの仕事に、大きなやりがいを感じています。 また、Google Pixelなど自分の得意分野を伸ばせば、メーカー研修に参加できるなど評価の機会も多く 、飽きずに働ける環境も気に入っています 。 Q. 未来の仲間へメッセージをお願いします！ 「”売る”ことよりも、”頼られる”ことを大切にしたい方へ。」 前の職場で人間関係に疲れてしまった方や、自分の仕事が正当に評価されていないと感じている方にこそ、エムデジを知ってほしいです。 ここは、数字だけで詰められるような殺伐とした雰囲気はありません。お互いの「得意」を活かし、苦手なところは補い合える温かいチームです 。 私たちと一緒に、お客様に寄り添う仕事を始めませんか。 ＝＝＝＝＝＝ 代表メッセージ ＝＝＝＝＝＝ 「信頼関係こそが、私たちの最大の財産です。」 はじめまして。株式会社エムデジ、代表の佐藤です。 私が何より大切にしているのは、お客様、そして社員との「信頼」です。社員が不安や不満を抱えたままでは、お客様に最高のサービスを提供することはできません。 だからこそ、私たちは「正直」で「クリーン」な会社であり続けたいと思っています。働いた分はしっかり還元する。困ったときは助け合う。そんな当たり前のことを、当たり前にできる会社でありたい。 過去の職場で人間関係や労働条件に疲れてしまった方も、ここならきっと、安心してリスタートできるはずです。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

【リブ大田原店】時短勤務OK！ママ美容師・子育て中の方も大活躍できるサロンです！【就職お祝い金：（本人）最大５万円、（紹介者）最大２万円プレゼント！】

仕事内容: 【リブ大田原店】 ＼*スタッフ大募集*／ 今だけ【就職お祝い金：（本人）最大５万円、（紹介者）最大２万円プレゼント！】 ご覧いただき誠にありがとうございます。 カット・パーマ・カラー等の美容全般を、親切・丁寧な技術でお客様に提供している美容室です。 安心安定の働きやすい職場なので10年以上働かれている方が多く、中には30年以上在籍している方もいらっしゃいます。 当サロンは、働く方に合わせて営業日時を設定しています！また、お子様の前迎えに合わせやすい営業時間なので子育て中のママさんでも無理なく働けます♪ ご家族との時間や学校行事・イベントにも仕事も家庭も大切にできる環境で、あなたの美容師ライフを一緒に楽しみましょう！ 私たちと一緒に働きませんか？ 皆様のご応募お待ちしております♪ 正社員も募集しております！！詳しくはお問い合わせください♪ 疑問な事、不安な事、どんな事でも 簡単、便利な公式LINEでお気軽にお問い合わせくださいね。 【美容室リブ公式LINE】 https://lin.ee/5bb5BTl

「生産管理／正社員募集」 佐野市富岡町／未経験者OK 経験者も大歓迎！男女共活躍中！

仕事内容 佐野市富岡町にある 株式会社エスティーワイが 生産管理／正社員を募集します。 未経験者大歓迎です！ ＼アピールポイント／ ・生産管理未経験者大歓迎です！ 資格等も特に問いません。 多くの方が未経験スタートです。 ・未経験の方でも安心のサポート体制 お仕事に慣れるまで、わたし達が一丸と なって親切丁寧にお仕事をお教えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生産管理とは 「生産（設計・調達・作業）を原価・ 数量および納期の観点で管理すること」です。 生産活動にかかわるすべての工程について、 コストの最適化や維持などを管理する 大切な部門でやりがいのあるポジションです。 ・生産計画立案 ・部品、原材料の発注、調整 ・客先との納期調整 ・在庫管理 ・データー入力管理等 ※経験者はプラスチック射出成型の生産管理経験者 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「通勤のポイント」 近隣からは、足利市・栃木市・小山市・ 館林市・太田市からの通勤者も活躍中です。

未経験でも成果が出やすい｜成約率60％超｜平均年収650万円

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈ここがPOINT┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 週休2日制×長期休暇(GW、年末年始、お盆) ✅ 半期賞与平均200万円！成果が年収に直結 ✅ 平均年収650万円｜20代で年収600万超も ✅ 未経験OK｜手厚い育成制度で安心デビュー ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 ・お問い合わせ・来店対応 ・現地訪問・プラン提案 ・施工・フォロー ・引き渡し・アフターフォロー ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨働きやすさとやりがい】 ・契約から完工まで一人の担当が行う“一貫制”で信頼構築がしやすい ・新人には先輩が現場同行し、1年以内に独り立ちを目指せる育成体制 ・努力がそのまま年収に反映される歩合制度あり ──この仕事を続けている理由は？ 前職は飲食業で、正直「自分の頑張りが評価されにくい」と感じていました。でも、ニッカホームに入ってからは“結果がそのまま評価につながる”実感があります。自分の提案がカタチになり、お客様の生活が変わる。そんな瞬間をダイレクトに感じられるのが、この仕事の魅力。お客様から「ありがとう」「またお願いしたい」と言われるたびに、モチベーションが上がります。 ──この仕事の面白さは？ 完全反響型なので、営業といっても“売り込み”じゃない。興味を持ってくれているお客様に、自分の提案でベストなプランを一緒に考える。だから成果が出やすく、20代でもしっかり結果を出せます。最初は先輩が同行してくれるし、経験ゼロでも着実にステップアップできる環境があるので、安心して挑戦できました。 ──入社を検討している方へ 「営業って体育会系っぽくて大変そう」と思っていた自分が、今は“信頼で売る営業”を楽しんでいます。お客様に感謝されながら、頑張りが収入やキャリアに直結する。そんな環境を探している人には、ニッカホームは最高のステージだと思います。「挑戦してみたい」という気持ちがあれば、どんな人でも成長できる場所です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

宇都宮駅から徒歩2分／ゆっくり10時出勤・年休120日・月収27万円／脱毛プランの案内スタッフ♪

仕事内容 宇都宮駅から徒歩2分／ゆっくり10時出勤・年休120日・月収27万円／脱毛プランの案内スタッフ♪ ホットスタッフ宇都宮の求人を ご覧いただきありがとうございます▼･ω･▽ ････････････････････････････････････････ ／ 宇都宮駅の西口から歩いてスグ！ 「美容」に興味のある方に ピッタリのオシゴト、出ました☆* ＼ 早起きがニガテな方にもピッタリの ゆったり10時スタート！ 朝の通勤ラッシュも避けられるので 通勤ストレスも軽減♪ 高時給1400円からスタートできるから 残業少なめでも 【月収27万円以上】稼げるのも うれしいポイントです♪ 予定に合わせて働きやすいシフト制で 長期休暇もあり！ 年間休日120日とお休みも充実で オシゴトとプライベートのメリハリが つけられるのも魅力のひとつです♪ しかも･･･ 従業員さん限定の嬉しい特典あり♪ 美容施術・脱毛施術が 割引価格で受けることができるんです◎ このチャンスをお見逃しなく( ｰ`дｰ´)☆ ････････････････････････････････････････ 〈会社概要〉 宇都宮駅西口から歩いてスグ！ 昨年できたばかりの美容クリニックです♪ ････････････････････････････････････････ 〈オシゴト内容〉 みなさんには ・お客様のカウンセリング ・予約電話の受付対応 ･･･をお任せします♪ ● お客様のカウンセリング ―――――――――――――――― 1)来院いただいたお客様を 受付ブースへご案内します♪ ↓ 2)カウンセリング項目が書かれた 紙を見ながら 「どんなお悩みがあるのか」 「どんな施術を希望するのか」を お客様へお伺いします！ ↓ 3)パンフレットに書かれた施術プランを お客様へ説明をします♪ ↓ 4)最後にカウンセリング用紙を 施術をするドクターへお渡し！ ●予約電話の受付対応 ―――――――――――――――― 1)「お電話ありがとうございます♪」と まずは電話をとります！ ↓ 2)パソコンの予約表を見ながら いつなら空いているかを お客様へお伝えします♪ ↓ 3)予約が確定したら お客様の名前・日付・来院時間を パソコンへデータ入力！ ･･･この2つの作業がメインです♪ 笑顔で「いらっしゃいませ！」と 「ありがとうございました！」が 言えれば大丈夫です★* ････････････････････････････････････････ 〈職場環境について〉 1日あたり2～3名ほどの 受付スタッフでオシゴトをしていきます♪ お客様ひとりあたりの カウンセリング時間は60分ほど！ 丁寧に・ゆっくり対応ができるので 焦らずにオシゴトをして大丈夫です♪ 接客の基礎研修からスタートできるので 『接客業ははじめて！』 『イチからマナーを身に着けたい』 ･･･という方にもオススメ◎ 1～2ヶ月ほどで 丁寧にオシゴトをレクチャーしていくので 安心してくださいね♪ 職場は和やかな雰囲気で わからないことも聞きやすい環境！ 「オシゴトには慣れた？」 「わからないことはない？」と、 こまめに声をかけてくれるので あなたの緊張もすぐにほぐれるはず･･･♪ ････････････････････････････････････････ 〈職場の設備・福利厚生について〉 ◆医療脱毛施術の社員割引あり ◆美容施術の社員割引あり ◆美容商品の社員割引あり ◆休憩室あり ◆電子レンジ・ポット・冷蔵庫あり ◆個人ロッカーあり ◆更衣室あり ◆制服無償貸与あり ◆自動販売機あり ◆屋外喫煙所(分煙スペース)あり ◆無料駐車場・駐輪場あり ※クリニック近くのコインパーキングを ご利用ください。 (無料でご利用いただけます) ･･･などなど、 設備や福利厚生の整った会社さんです！ ････････････････････････････････････････ ここまでお読みいただき ありがとうございます(＾∨＾*人) ちょっとでも気になると 思っていただけたら･･･ まずは一緒に職場見学に行ってみましょう♪ 「自分に合う職場なのかな？」 「どんな人と働くのかな？」などなど、 実際に自分でチェックできます！ もちろん、あなた専任の担当者が 見学中もしっかりサポートいたしますので ご安心くださいね●･ｖ･b)b+ﾟ PR・職場情報 ―――――――――――――――――――― 〈電話応募のご案内〉 ホットスタッフ宇都宮では、 お電話でのご応募も絶賛受付中です♪ □応募フォームの入力が面倒･･･ □ちょっと気になる！ □まずは話を聞いてみたい！ そんなときは、 【通話料無料】0120-880-359 ･･･までお気軽にご連絡ください▼･ω･▽ ―――――――――――――――――――― 〈Webからのご応募の流れ〉 応募フォームより 必要事項をご入力の上エントリーください♪ エントリー確認後、 ホットスタッフ宇都宮(028-688-0358)より お電話にてご連絡をいたします(●'∨`*) ※折り返しやお問い合わせの際は フリーダイヤルをぜひご利用ください♪ (通話料無料：0120-880-359) ※お仕事の担当営業より ご連絡をする場合もございます。 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・高収入 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・正社員登用実績あり ・車通勤OK ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり ・駅近く 求人ID:251147650004 拠点コード:0965

【日中のみ/4時間/週2～OK】小さなお子様がいるママさんも働きやすい職場です。

仕事内容: 時計・ジュエリーの販売に関する業務に携わっていただきます。初心者の方も徐々に慣れていただきながら、業務にあたっていただきます。 最初は覚えることも多いですが、熟練のスタッフが教育を担当しますのでご安心ください。 ■時計ジュエリーの店頭接客及び販売に関連する業務 ■時計ジュエリーの修理受付に関連する業務 ■店頭におけるクイック修理業務 ※スキルやご希望に応じて下記の業務もお任せいたします ■ブログ記事やSNSに関連する業務

《未経験OK》脱毛社割／インセンティブあり／成果はしっかり評価／残業なし／教育制度・各種休暇充実

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！

正社員/ブライダルジュエリー販売/アイプリモ宇都宮店

仕事内容 セレクトオーダースタイルのブライダルジュエリー専門店で接客、販売業務をお任せします。 お客様のご希望・ご要望を伺い、セレクトオーダーでおふたりだけのブライダルジュエリーをご提案する やりがいのあるお仕事です。 ＜一日の仕事の流れ＞ 出勤後、掃除を済ませたらお客様をおむかえ。 お客様にゆっくり婚約指輪や結婚指輪を選んでいただきながら、ご要望を伺います。 滞在時間は平均2時間ほど。接客を通してお客様のことを理解し、ぴったりの商品を提案していただきます。 空いている時間にはジュエリーや接客の勉強、備品の整理、お世話になっている法人企業様への営業や事務作業を行います。 閉店時間になったらクローズ作業を行い、退勤。残業は⽉平均4時間程度なので、プライベートもしっかり楽しめます。 ＜未経験でも研修制度でバックアップ＞ ⼊社後は先輩によるマンツーマン指導の他、スキルや⼈間⼒を磨く10年のプログラム研修「プリモカレッジ」を実施。 中途⼊社でも仲間と⼀緒に成⻑しながら、販売のスペシャリストを⽬指せます。 ＜ 性別問わず活躍できる環境です！＞ プロポーズをお考えのお客様へ同性ならではのご提案を差し上げられる為、男性スタッフも多方面で活躍中です！ 2017年にはブライダル業界で初となる、女性活躍推進認定「えるぼし」の最高位を授与され、2018年には子育てサポート企業としての「くるみん認定」を授与されました。 社員と家族の幸せをサポートする制度を策定し、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

20代中心の職場/若手のうちからしっかり稼げる

仕事内容 ／ 就職したい脱毛サロンNo.1！ 20代で叶える理想の働き方 ＼ ▮こんな方におすすめ！ ・仕事もプライベートも大切にしたい ・頑張りをしっかり評価されたい ・営業・販売・接客スキルを活かしたい ・安定した企業で長く働きたい など 働きやすさのポイント ______________ ▮ノルマなし！インセンティブで高収入 最高月収81万円！ 未経験でも年収500万円以上も可能 上限無しの個人業績に応じたボーナスを毎月支給 ▮しっかり休める！ 土日祝休みOK・連休取得OK 年間休日115日（完全週休2日） ▮未経験8割！研修充実で安心スタート ▮福利厚生が超充実！ 脱毛が無料で 提携ジム＆美容クリニック割引あり コスメ割引／VIPイベント参加／広告モデル出演もチャンス✧ ＼20代が主役の職場です！／ ★平均年齢は26.7歳★ 当サロンでは、スタッフのほとんどが20代。 年齢が近いため相談しやすく、 入社後もすぐに職場に馴染めます。 美容業界が初めての方や、 接客未経験から始めたスタッフも多数活躍中！ 仕事内容 ______________ 大手メンズ脱毛サロン「MEN’Sクリア」にて、 ご来店されたお客様の接客業務をお任せいたします。 ・受付・事務作業 ・カウンセリング（プラン提案など） ・施術サポート・アフターフォロー など カウンセリング業務ではお客様のお悩みに寄り添い、 最適なプランのご紹介やお手続きなどをお任せします。 ▮テレアポ・飛び込み・ノルマ一切なし！ プランが豊富にあり マーケティング部による安定集客で 成約率も高く、接客に集中できます。 ▮オシャレも楽しめる ネイル・ヘアカラーなど、規定内でオシャレOK♪ 自分らしいスタイルで、お仕事できます！ ◇当社について ______________ 美容脱毛業界第3位の大手グループ。 複数事業を展開しており、安定した経営基盤が魅力。 現在も急成長中のサロンブランドです！ ◇採用担当からメッセージ ______________ MEN’Sクリアは今まさに拡大期！ 美容に興味がある方、人と話すのが好きな方の方必見。 「やりがい・収入・休み」すべてを両立できる環境で、 一緒に業界を盛り上げていきましょう！✧

可能性を信じて挑戦するあなたに。未経験から正社員へ！残業ゼロで家庭と両立できる職場

募集要項 職種 光学レンズの生産管理（出荷業務など） 雇用形態 正社員 仕事内容 カメラや精密機器に使われる光学レンズの 受発注・出荷管理業務をお任せします。 お客様からの注文内容を確認し、必要な発注や在庫調整を行い、 製品がスムーズに出荷できるように管理するポジションです。 具体的には、受注・発注業務、出荷手配、在庫チェック、 データ管理などを担当します。 ものづくりを支える重要な役割で、コツコツ丁寧な作業が得意な方にぴったり。 未経験でも先輩がしっかりサポートするので安心です。 【お仕事のポイント】 事務経験が活かせるポジション 丁寧な研修とサポート体制あり コツコツ作業が得意な方に向いています 清掃時間もあり、職場環境を大切にしています 中途入社のハンデなし！安心してスタートできます

アシスタント経験のみで復帰希望の方！カット技術の研修充実★最短半年でスタイリストデビューをサポート！

仕事内容 ＜美容師を目指したい！ブランクありの方も安心オススメポイント！＞ <カジュアル面談実施中> 「在職中で忙しい方」 「話だけ聞いてみたい方」 にはカジュアル面談を実施中！！ 仕事内容や働き方など、 応募にあたって気になることをお答えいたします。 ※30分程度を想定 WEBまたは電話にて、ご都合が良い方法で実施します！ その他、何でもお問合せ・ご相談ください！ ●完全週休2日制(シフト制・土日休もOK) ●アシスタント経験のみでもOK！充実の研修制度有 手荒れ対策もバッチリ！ 土日休み相談可なので家庭との両立も◎ カット経験のない方も最短半年で スタイリストデビューが叶います！ 一度は辞めてしまった、ブランクありの方も 30～40代活躍中の職場で働きやすい環境です！ ＜研修を受けながらスキルアップ！最短半年でスタイリストデビューも可能！＞ ＜アシスタントのお仕事＞ ●シャンプー、カラー ●増毛、育毛の施術 ＜スタイリスト昇格後のお仕事＞ ●自毛のカット・シャンプー・カラー ●オーダーメイドウィッグでのスタイリングやヘアアレンジ ●ウィッグのカットやスタイル提案 ●増毛、育毛の施術 ※目標はありますが営業ノルマなし！ 頑張った分は給料にしっかり反映！ ＜完全予約制のため残業も少なめ！＞ 個室ブースでお客様の専属スタイリストとして、 丁寧な接客で信頼関係を築いていってください。 完全週休2日制でシフト制のため、土日休みも相談OK！ 年末年始や特別休暇などの各種休暇や、 産休・育休などの子育て就労制度も充実。 ライフスタイルに合わせて、長く安心して働き続けられる環境です。 ＜ウィッグ未経験・髪に関する専門知識なし…不安がある方も大丈夫！＞ スタイリストとして業務をスタート後も、 店舗でのOJTと弊社アカデミーが行う技術研修や フォローアップ研修をカリキュラムに沿って実施します。 また入社から1年間は、人事部による定期フォローもあります。 研修は全て営業時間内で行うため、ほぼ定時退勤が可能です！ 働きながら無理なく着実に技術と知識を身につけていただきます。 ＜中途入社が約9割！アシスタント経験のみの方も多数活躍中！＞ 男女比は女性60％・男性40％で「30代～40代」活躍中！ 前職は、現役美容師・理容師の方、訪問美容や カット専門店の経験者、アシスタントのみの方まで様々。 アートネイチャーに転職して、ウィッグスタイリストとして活躍中！ 仕事＆プライベートを両立しながら長く安定して働きたい方、 新しいキャリアを始めませんか？

【日本の食文化を、次世代へつなぐ】ユニークで充実した福利厚生/月収35万円以上/年収500万円以上可

仕事内容 伝統と「おいしい」を守り、 第一産業と消費者をつなぐ！ 会社、仕事に誇りをもてるステージです。 日本の「食」文化を大切にしながら、 生産者と消費者をつなぐ、 ナチュラルフードメーカー、勅使川原精麦所。 担当ポジション 生産管理 管理職候補 【仕事内容】 実務＋マネジメントの両立 製造・出荷に関する事務・管理業務をお任せします。 現場の流れを支える“司令塔”として、 チームをまとめるポジションです。 【主な業務内容】 ・受発注管理 ・受払台帳の作成・管理 ・伝票作成（管理ソフト使用） ・加工台帳（日報）の作成・管理 ・出荷品の伝票処理・出荷手配 ・クライアントとのやり取り ・ 製品配送の手配（出荷管理） ・ 生産計画の管理 ＼管理職未経験でもOK！／ 先輩がしっかりサポートするので、安心してスタートできます。 【取り扱い製品】 - 精麦 - 精米 - 飼料の加工 - オートミール - もち麦 自然食品を通じて、 健康と笑顔を届ける製品づくりに関われます。 【職場の特徴】 ・クリーンルームではなく、 清潔な作業所で通常の作業服勤務 ・毎日、お昼に自然食のまかないあり （おいしくて健康的！） ・ 一人ひとりの頑張りをしっかり評価 ・製造部でも「誰に喜ばれているか」が分かる、 やりがいのある環境 ・家族の話もできる、あたたかい職場です 【会社紹介｜勅使川原精麦所】 創業100年の老舗企業。 オートミールやもち麦などの 自然健康食品を製造・販売しています。 全国の生産者と消費者をつなぐプロジェクトも展開中。 現在は組織拡大フェーズ。 新しい仲間を積極採用中です！ 【この仕事の魅力】 ・消費者と第一産業の幸せをつなぐ仕事 ・一人ひとりの意見が通る職場 ・ネームバリューがあり安心 ・働きやすい環境で定着率も高め ・ワークライフバランス充実 ・ランチ提供・各種手当あり ・健康意識が高まる職場 ・100年企業で安定の待遇 「むすぶプロジェクト」実施中！ 100者以上の生産農家様と共に歩んで創業100年」 信頼でむすばれたビジネスコミュニティを生かし、 生産活動の効率を高めながら商品に 付加価値(バリュー)を つけることを目的としたプロジェクト ━━V━━━━━━━━━━━━━ https://www.teshigawara.jp/project/ ━━V━━━━━━━━━━━━━ 求人企業 （雇用主企業） 株式会社勅使川原精麦所 選考サポート 企業担当エージェント ・株式会社シナジー ※職業紹介事業者 24時間 365日（求人応募 受付中） ━━V━━━━━━━━━━━━━ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社シナジーによる紹介案件です。

＊週2日～・1日3h～！研修＆社員登用あり

仕事内容 ＼｢成長したい｣を応援！スキルアップ可能／ インテリアの接客・販売スタッフを大募集！ ＜主婦さん多数活躍中！主婦・主夫歓迎！＞ 1日3h～＆週2日～OK！14～17時勤務歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊勤務時間や日数など、気軽に相談OKです！ ＊インテリア好きな方、ぜひご応募ください ＊役立つスキルや研修＆講習など多数あり！ ＊働きながら成長できる！正社員登用あり！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ＊接客・レジ対応、電話対応、顧客情報入力 ＊品出し、ラッピング、店内清掃 ＊商品の入荷チェック、バーコード張りなど 商品開発への意見も可能！実際の商品制作に 携われたり、担当を持ったり…なども可能！ お客様のお部屋プランニング・ディスプレイ の提案に関する研修なども受講できますよ！ ＜＜ 始めは先輩からのサポートあり ＞＞ 入社後3ヶ月間のOJT研修でしっかり支援！ 一連の流れを覚えたあとは徐々に独り立ち！ ＊未経験からチャレンジできる好環境です＊ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ～ みんなの暮らしを、ちょっと幸せに ～ 先代の家具製造工場をスタッフの手で改装し スタイル伊勢崎店としてスタートしました。 現在、伊勢崎店の他に5店舗を構え、地域の 皆様にインテリアの楽しさを伝えています。 愛着の持てるインテリアと末永くお付き合い していただくことが私たちの願いです。＋・ ［ HP ］ https://www.style-actus.com/

未経験から始められるアパレル販売♪週2日～働けます。従業員想いの福利厚生で、安心して長く働ける環境！

仕事内容 ≪好き≫を活かせるお仕事です！ 接客販売を中心とした店内業務をお願いします。 慣れてきたら店内ディスプレイ・商品整理・商品管理など 店舗運営に携わる業務も段階に応じてお任せしていきます。 「人と接すること」「洋服」「ファッション」etc... あなたの≪好き≫を活かせるお仕事です！ ブランドについて ＜＜着ることだけでなく、ライフスタイルを楽しむこと。＞＞ 『SM2(サマンサモスモス)』は、ココロの豊かさを求める女性たちに向けて、 「遊び心」を大切に「楽しさ・やさしさ・心地良さ」を提案するブランドです。 ナチュラル感やぬくもりを感じられるような着心地の良い商品づくりを目指しています。 未経験からのスタートOK 販売のお仕事やアパレル業界経験がない方、 ブランクがある方も大歓迎です！ 未経験から始めたスタッフが多数活躍しています◎ 接客の基本や服のたたみ方などからじっくりお教えしますので、 未経験or経験が浅い方でも安心して始められますよ！ 職場環境 ショップで働くスタッフの意見を大事にします。 自分らしさを大切にしながら、やりたい事をカタチにできる風土だから、 スタッフ同士でどんどん意見を言い合って、 いいアイデアは即採用！ ブランドコンセプトと同様「楽しさ」「心地よさ」を感じられる環境です♪ 全国に多くのお店を展開しています 私たちは全国のイオンモール、ららぽーと、ルミネ、駅ナカモール アウトレット、アリオ、アトレ、パルコ、ゆめタウンなどの ショッピングモールなどに展開。 レディスアパレルをメインに子供服やアクセサリー、雑貨など ブランドごとに様々なコンセプトの商品を取り揃えております。 新規出店やオープニングのお店も多数あり♪

【サブエリアマネジャー／正社員】次期エリアマネジャー！店舗マネジメントが学べる研修あり！

仕事内容 仕事内容 マネジメントのポジションに挑戦したい方、注目！マネジャーの仕事を見ながら業務を覚えるので、ノウハウを学びやすい！ エリアマネジャー補佐として、数店舗を担当します。 PL管理や業務改善やスタッフの採用など、エリアマネジャーの指導を受けながら学ぶことができます。 店長からワンランク上のキャリアにチャレンジしませんか？ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）サブエリアマネジャー（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 マネジメント経験を活用 5～10店舗ほど担当を持ちエリアマネジャーをサポートするポジションです。 将来的なエリアマネジャー候補として、マネジメントスキルや業務改善力を磨くことができます。 充実の研修制度 外資系企業ならではのフラットでオープンな社風が特徴。 年齢・学歴・社歴に関係なく、成果と実力を正当に評価する文化が根付いています。 努力が報われる環境で、マネジメントスキルをさらに磨きながら、自分らしいキャリアを築いてみませんか？ ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。 ■コンパスグループの理念 「食」は、すべての人のエネルギーの根源。 コンパスグループはグローバルカンパニーとしてのナレッジや強みを生かし、お客さまに貢献しています。 人々の毎日の幸福度を向上させ、その人の暮らし、ひいては世の中全体を良くするため、私たちと共に頑張っていきましょう！ 息の長いあなたの活躍を期待しています。

＜女性活躍中＞子育てママ在籍＊残業少なめ＊専門知識は不問！

仕事内容 ＜未経験から挑戦できるジュエリー販売員＞ お客様の大切な門出をお手伝いしませんか？ 《20代～30代女性活躍中》育休＆産休あり ノルマなし！商品や接客を学べる研修あり 人柄重視の採用！未経験・ブランクもOK！ ＜景気に左右されず、売上は右肩上がり！＞ 〇2024年度はなんと50億1600万円を突破！ 〇3期連続40億超え＆昨年度は初の50億円超え！ 〇ジュエリー業界シェア北関東1位取得！ ※自社調べ ＊ー･＊･ー･＊･ー･ー＊ー･ー･＊･ー･＊･ー＊ 【仕事内容】 国内の一流ブランドの正規取扱店で ブライダルジュエリー・ジュエリー・ ハイブランド時計・眼鏡などの販売します。 高価な商品を扱うため、2～3組の接客に 1～3時間を要することもあります。 その他、事務処理や 店内清掃、ディスプレイ変更もあり。 ＜入社後の流れ＞ ＊商品知識・接客の基礎研修 ＊各ブランドの社外研修 など 先輩がマンツーマンで指導いたします。 月一で講師を招いての研修・勉強会あり！ ＜主な取り扱いブランド＞ トムフォード、ティファニー、オークリー セイコー、シチズン、ダイヤモンドパール ガーミン、カラーストーンジュエリーなど ＊ー･＊･ー･＊･ー･ー＊ー･ー･＊･ー･＊･ー＊ 【この仕事を通して身に付くこと】 販売・接客を通して見聞が広がり、お客様に 尽くすことで気配りや気遣いを学べます。 当社が取り扱う商品は、人生の門出に 記念として購入されるケースが多いです。 門出のサポートをさせていただくことで、 自分自身の成長にも繋がります！ 【やりがい抜群！接客を大切にできる】 「お客様のため」を想う接客が可能！ 高級時計・ジュエリー・眼鏡に囲まれて 働けます。 ＊ー･＊･ー･＊･ー･ー＊ー･ー･＊･ー･＊･ー＊ 【販売スタッフインタビュー／入社2年目】 単なる接客ではなく、お客様が本当に身に 付けたいと思えるアイテムに出会えるよう、 提案できることが魅力です。 国内外の数あるブランド品やデザインから、 お客様のスタイルや趣味に合う商品を提案。 時には｢こんな使い方はどうですか｣といった アドバイスもします。お客様のことを本当に 想った提案にやりがいを感じます。 ＊ー･＊･ー･＊･ー･ー＊ー･ー･＊･ー･＊･ー＊ ＜株式会社ツカダ＞ 国内外の高級時計・宝石・眼鏡・ ブライダルジュエリーの販売。 栃木県・茨城県に6店舗を展開。 ｢TOMPKINS(トンプキンス)｣ ロレックス・カルティエなどの 海外ブランド中心 ｢TSUKADA(ツカダ)｣ セイコー・シチズン・フォーナインズ といった、国内の一流ブランド時計や ジュエリー、眼鏡 など ＜ホームページ＞ https://www.tsukada-jewelry.co.jp/

【未経験歓迎】コカ・コーラ社の製品を陳列・補充するお仕事〇賞与年2回

仕事内容 【創業54年の安定企業】コカ・コーラ社の製品を取り扱うラウンダーのお仕事 那須エリアの大型スーパーマーケット、 ドラッグストアへ訪問しコカ・コーラ製品の品出し・陳列・日付管理、 販促資材を使用してディスプレイを行うお仕事です！ お店訪問は1日5～6件程度！ 個々のセンスを活かして、自分なりの売場作りをおこない売上UPにつなげます。 1日のながれ ▼出社 ▼1日の訪問店舗と作業内容の確認/準備 ▼1件目のお店へGO！ ▼お店に到着！店舗担当者へ挨拶し店内へ・・・ ▼コカ・コーラ製品の売れ行きのチェックと補充の実施。 新商品や特売があるときは売り場作りを行います！ お客様の目にとまり・手に取りやすい商品配置が大事です。 計画されたお店の作業がおわったら帰所/終了です! やりがいがあります コカ・コーラやジョージア、アクエリアスなど コカ・コーラ社の製品を取り扱うので体力も使いますが、 お得意先で「いつもありがとう」「待ってたよ！」など、 声をかけて頂いたり、信頼関係を構築できるのが、ラウンダーの魅力です。 製品を陳列するだけではなく、人と人を繋げてくれるお仕事です。 当社について 当社は1971年、石川県金沢市で創業しました。 以来54年、世界有数の製品ブランドであるコカ・コーラ社物と共に、 工場からお客様まで販売物流や自販機のメンテナンス、 販売支援などをトータルで担ってきました。 着実に業績を伸ばし、全国に150営業所を展開しています。

キレイなお店で一緒に楽しく働いてみませんか！

仕事内容: 未経験だって大丈夫！業務はイチから丁寧に教えます♪ スタッフもお客様も素敵な人ばかりでとにかく人間関係のいい職場です。 クリーニング店の受付スタッフとして接客をお願いします。 クリーニングの店舗でお客様の衣類をお預かりして、 レジ打ち・仕上がったクリーニング品を確認してお渡しする 簡単で笑顔溢れるお仕事です。おしゃれなお店で、簡単・笑顔があふれるお仕事です。 工場直営のクリーニング・チェーンです。 品質とサービスには定評があります。 「シミが落ちた」「キレイになった」と、喜ばれることが、とても多い･･･と、同業他社からの転職組・経験者スタッフも太鼓判を押すほど仕上がりの良さが自慢です。 （具体的な内容） ・ご来店されるお客様を笑顔でお出迎え ・お客様の衣類のお預かり ・レジ打ち ・仕上がったクリーニング品の確認・お渡し ・店舗運営とシフト管理をしていただきます

≪入社祝い金50万円支給≫年間休日120日、家賃補助あり、インセンティブで年収1,000万円も目指せる！

仕事内容: 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が、車業界・営業職の 未経験者です！中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、 不動産、接客業などのサービス業とバラバラですが、 皆すっかり一人前に活躍しています！ 新人研修、店舗OJTなども設けてますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！

年休130日・年収450万以上★定着率90％超えの職場です♪

仕事内容 ＼アピールポイント／ - ★地元に根差した安定企業！ 販売・ブランド品、貴金属買取など 幅広い経営を元に 今年で創業42年を迎えました。 スタッフには長く安定して活躍してもらいたい…！ そんな気持ちで、給与・休み・福利厚生を整え 働きやすさを常に追求しています！ 定着率は90％超えです♪ - ✅経験不問！まずは接客から！ 入社半年後には買取査定も学べる！ ✅高収入はもちろん、 年間休日130日＆有給取得率100%で ワークライフバランスも◎ ✅賞与年2回・毎月が昇給のチャンス！ 引越代や資格取得も会社が支援 ✅数字に追われない！ 個人ノルマなしで未経験でも安心 ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ブランドやファッションが好きな方は もちろん、専門知識がない…という方も 安心してください◎ 「入社後にブランドの名前を 覚えていきました」 というスタッフがほとんどです！ 現場では、売れ筋商品を学んだり、 接客しながらお客様と会話をしていくことで 流行や人気商品の傾向を 把握することができます。 まずは、配属先の店舗にて、 仕事の流れを覚えていってください。 先輩が隣にいますので、困ったときは スグに聞ける環境です◎ 空いた時間には、ネットショップへの 出品作業や（※カメラで商品を撮影し、 アップしていきます！） 季節ごとにPOPやディスプレイを変えていく 売場作りもお願いしてきます。 お客様に気持ちよく過ごしていただける ようなお店つくりを目指していきましょう♪ ※入社後、半年を目途に買取作業の 研修を開始します。 入社後すぐは、先輩のサポートが できればOKです！ ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ＜1日のスケジュール例＞ 通常､9時過ぎに出社､お店の掃除･ 品出しから始めてきます｡ 10時の開店後は､接客･販売､ネットショップ への出品作業など各担当業務を進め､ 12時頃にはお昼休憩｡ 午後は､店舗売場作りや買取作業などを進め 夕方には､翌日のために事務作業･締め作業を していきます｡基本的に19時半には退社！ ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ～プライベートと仕事の両立のしやすさを お約束します～ 「来月の日曜日は家族の行事で休みたい」 「旅行に行きたい」など 希望に合わせてお休みが取れるように みんなで助け合って調整しています。 「接客はやりたいけど、 お休みが取りににくい・・・」 「この日、休めるかな・・・」 という心配は一切ありません。 また、休日出勤もありません。 私生活も充実するため、定着率も抜群です！ ライフステージが変わっても無理なく 続けられる環境を整えています。 ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ◆個人ノルマなし！ 未経験の方も安心してスタートできます。 ◆20代～52代のスタッフが 活躍しています。

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 2025年西友を完全子会社化！更なる成長へ マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 日勤固定9～18時！土日いずれ含む固定休OK 仕事内容 店舗責任者(店長・店長候補)として、 店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ ＜具体的な仕事内容＞ 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション （現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。 売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！

経験を活かせる環境経験必須、外国籍の方活躍中/急募、接客マナー、英語力を活かす、英語力不要、試用期間あり

仕事内容 入社時期相談可◎「ルイ・ヴィトン（LOUIS VUITTON）」で販売スタッフ募集！ 仕事内容：ルイ・ヴィトン（LOUIS VUITTON）製品の販売および付帯業務 クオリティの高い製品を質の高いサービスやおもてなしの心をもってお客様にご提供する、ブランドのアンバサダーとしてのミッションを担います。 お客様の期待と信頼に応え、情熱を持ってサービスを極めていきたい方、高いホスピタリティの心と意欲をお持ちの方にとって、ルイ・ヴィトンは最高のステージです おすすめポイント：1日7時間勤務、産休・育休取得実績あり、連休可

【未経験入社98%】年間休日125日/賞与年2回/即入社可

仕事内容 ーこの求人のおすすめポイントー ・年間休日125日/賞与年2回 ・産育休復職率94％ ・育児休暇取得率100％ ・Web面接OK/履歴書・職務経歴書なしで応募可 ・残業少なめでワークライフバランス◎ ・業界トップクラスの丁寧な研修 ・多彩なキャリアパス ・住宅手当・公的資格取得支援制度など 福利厚生充実 ーLIXIL Advanced Showroomとは？ー 業界トップクラスのシェアを誇る LIXILグループ。 その中で国内に80箇所以上ある LIXILショールームの運営を専門に 行っています。 住まいにある当たり前となっているキッチン、 トイレ、洗面化粧台、浴室、玄関ドア、窓、床、 室内ドア、庭回りの門扉やフェンスなどの製品を、 見て、触って、体験いただき、より良い暮らしを提案させていただく場所が ショールームです。 ーLIXILショールームスタッフとは？ー 私たちショールームコーディネーターは「販売職」ではありません。 主な職務は、接客・提案・お見積作成の３つ。 お家づくりを行う上でのLIXILとお客さまの 唯一の接点となるのがショールーム。 ショールームで「LIXILの顔」として、 お客さまの快適な暮らしをデザインします。 ー具体的なお仕事内容ー LIXILのショール―ムにて、ご来店されたお客さまの対応をお任せします♪ ・お客さまへのご案内 ―受付・ヒアリング・館内案内・ご提案 ・プラン作成 ・商品ディスプレイ 《STEP:１》 理想の暮らしを、現在のお困りごとや ご家族構成などからヒアリング。 《STEP:２》 理想のイメージのすり合わせが出来たら、 館内の展示にて商品のご案内。 《STEP:３》 ご要望に沿ったオリジナルプランを作成。 ご自宅でじっくりご検討いただけるよう ご用意をします。 その他、美観整備やディスプレイなどの ショールームづくりにも携わります。 感性とクリエイティビティを存分に 発揮できるお仕事です。 ※私たちは営業ではありませんので ノルマやその場で売ると言ったことはなく ご提案とご案内をすることがお仕事です！ ◎多彩なキャリアパスあり ・マネジメント職 ・商品やサービスに特化したエキスパート職 ・運営・企画部門 ・内勤（人事・事務・経理など） などにチャレンジができます。 ◎LIXILショールームは、 「お客様の笑顔」のために「社員の笑顔」を大切にし、 以下の3点に取り組んでいます。 ✅社員満足の向上 ・月1回の社員アンケートで出た意見を実行に移します。 ・社員同士で賞賛しポイントを送りあう 「SMILE Point」制度があります。 ✅長期就業のサポート ・産休育休後の復職率は88%。 仕事と家庭の両立を支え合う風土が根付いています。 ・男性の育休取得率は100%です。 ・退職後も業務委託や時短勤務など 継続して働ける仕組みがあります。 ✅キャリア成長の支援 ・キャリアマップや上司との定期面談で、 キャリア選択をサポートします。 ・スキルアップ研修や 自主的に選べるキャリア別研修制度があります。 ・経歴や年齢に関わらず マネジメント職などへ挑戦できる環境です。 ◎以下の入社日で募集をしております！ 2026.1.16または2026.4.1

2026年春オープン予定！本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 他、社員寮や家賃負担制度などのサポートも万全です。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

≪佐野市≫【電化製品の配達など】◆車・バイク・自転車通勤OK◆交通費支給◆未経験OK

募集要項 職種 店長・後継者（経営） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 電化製品の販売・設置・修理・店舗運営 ［1］電化製品の販売 ・その場にぴったり合う、家電製品のご提案活動 ［2］電化製品の配送・設置 ・使用方法の説明 ［3］電化製品のメンテナンス ・アフターサービス、修繕など ［4］店舗のマネジメント