栃木、エステ・ネイル・リラクゼーション、新卒・第二新卒歓迎の求人・転職情報

中小企業ならでは！事業拡大に向けアイデアを活かせる職場環境☆

仕事内容 ＼＼2025年中 随時採用・勤務開始／／ ＼若い世代の力が必要です！／ 『あなたの、母校になりたい。』 宇都宮と共に54年。 交通安全と地域に貢献しませんか？ ★★正社員・総合職で採用！★★ 無資格・未経験ＯＫ！ 正社員として働きたい方！ 自動車教習所のインストラクター！ キャリアを考え、チャレンジしたい方！ 働けるうちに働きたい熱い気持ちの方！ ―――――――――――――――――― ⭐主となる受付業務⭐ ―――――――――――――――――― 入社後、まず受付でこんな仕事をします！ ・対面でのご入校に関する案内 ・お客様の教習や講習のご予約調整 ・電話、Web申し込みの対応 ・手続き書類、公文書作成 ・校内清掃、送迎業務、軽作業など ―――――――――――――――――― ⭐資格取得をサポート⭐ ―――――――――――――――――― 教習指導員資格を半年～1年で取得します！ ・研修費用や受審費用は全額会社負担！ ・運転免許取得、勉強もバックアップ！ ・会社設備を使って運転練習も可能！ ―――――――――――――――――― ⭐総合職・教習指導員の業務内容⭐ ―――――――――――――――――― 教習指導員資格取得後は教習に従事！ 様々な年齢の方に「伝える力」を磨きます！ ・教習業務(技能・学科教習) ・更新時講習業務 ・教習所運営事務 ―――――――――――――――――― ⭐そしてキャリアアップへ⭐ ―――――――――――――――――― ◎バックオフィスとして活躍いただけます！ ・顧客管理システムの管理担当 ・厚生労働省関連書類の作成 ・安全衛生、危険物管理関連 ・経理関連業務 ◎会社の顔として、対外的な業務も！ ・外部講師としてBtoBの講習業務 ・営業活動、入校生の募集、集客 ・渉外、他企業との調整 ・マーケティング、営業企画 ・広報活動、販促物作成 ―――――――――――――――――― ⭐有給が取りやすい職場！⭐ ―――――――――――――――――― ✅2025年度有給消化率81.3％！ ✅完全予約制の自動車教習所の為、 プライベートの予定が組みやすい！ ―――――――――――――――――― ⭐ここは一緒に頑張りましょう！⭐ ―――――――――――――――――― ・部署をまたいだ協力が必要な時があります ・2～3月と8～9月は繁忙期です ・閑散期に比べ残業が多くなります ・繁忙期中、残業は最大で60時間程度

年間130日休み◎インセンティブもしっかり♪未経験入社が8割

仕事内容 ✅年間休日130日！ワークライフバランス◎ ✅未経験8割！充実の1ヶ月研修あり ✅個人ノルマなし！目標はチームで設定 ✅女性の育休取得率100％！長く働ける環境 ＜⭐辞める理由が見つからない職場＞ 「一度入社すると 辞める理由が見つからない」 そんな声が多く上がる、 居心地の良さが自慢の職場です。 実際に育休・産休後に復帰する方も多く、 女性の育休取得率は100％！ ライフステージが変わっても、 “またここで働きたい”と 思える環境が整っています。 スタッフ同士の距離も近く、 チームで支え合う文化が根付いているので、 初めてでも安心して馴染めます♪ ✅This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＜⭐未経験スタートも安心＞ ・入社後10日間／導入研修からスタート 挨拶や敬語などのビジネスマナー、 料金プラン、端末操作の説明方法まで、 じっくり学べます。 ・その後約3ヶ月間／先輩の横でOJT 実際の業務を見ながら 一つずつ覚えていけるので、 初めての方も安心してスタートできます。 実際、業界未経験者が8割以上！ みんなで育てる環境です。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので 未経験の方もご安心を♪ ＜⭐経験者の再チャレンジも応援＞ 「一度携帯業界を離れたけど、 やっぱりこの仕事が好き」 と戻ってくる方も多数。 3社目に当社を選ぶ方も多く、 経験を活かしながら 無理なく働ける環境です。 前職の給与や経験に応じて 条件の調整も可能ですので ご相談ください！ ＜⭐頑張りがしっかり収入に直結！＞ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 さらに、チームでの売上も評価され、 チームインセンティブとして 個人にもボーナスが♪ 入社間もない方もチームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます◎ KDDIが定める接客資格 （3種類）を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給！ 日々の成長がしっかり カタチになる制度です。 また、スタッフの満足度を高めるために、 2024年度も給与ベースアップを実施！ 収入面でも長く安心して働ける職場です。 【✨具体的な仕事内容✨】 携帯ショップにて、受付・接客・商品や プランのご案内などをお任せします。 ・お客様の受付・ご案内 ・料金プラン・機種のご説明・変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・書類整理や事務対応、店内の整備など

特別な日を彩る＊宇都宮インパ＊火水休＊ブランク可

仕事内容 ブライダルのヘアメイクおよびアテンド（介添え）をお任せします。新郎新婦さまはもちろん、列席者さまにとっても、結婚式は特別な一日。とっておきの日を、ヘアメイクで素敵に演出してください。写真や映像に残るだけでなく、お客さまの思い出にも残る、とてもやりがいのある仕事です。 ～主な業務内容～ ・新郎新婦さまとのお打ち合わせ ・新郎新婦さまのヘアメイク、フィッティング（洋装・和装・お色直し） ・結婚式のアテンド（介添え） ・フォトウェディングのヘアメイク、お仕度 ・列席者さまのヘアメイク、着付け など ＊サロンについて 提携する結婚式場内にあるサロンです。担当する方が新郎新婦さまと列席者さまに限定されているため、ヘアメイクに集中してスキルを磨くことができます。また、洋装と和装の両方を担当できるのも魅力です。 ＊まずは 勤務地でのOJT研修からスタートします。経験に応じて、内容や期間は変動する予定です。ヘアメイク未経験の方は、基本的なスキルの習得から始めましょう。ヘアメイク経験をお持ちの方は、当社サロンの流れを覚えたら、どんどんスキルを活かしていってください。 ＊キャリアアップ マネジメントに興味がある方は、店長などを目指すことが可能。新人教育担当として、スキルを伝承していく道もあります。多様なキャリアがあり、給与アップのチャンスも豊富です。また、ヘアメイクが好きな方は、スペシャリストとしてヘアメイクスキルを磨いていくことができます。 ～当社の魅力～ ・完全固定給 ・ノルマなし ・交通費全額支給 ・昇給年1回 ・研修制度あり ・社会保険完備 ・設立28年の安定企業 ＊会社について 1997年の設立から「美」をテーマに、時代の変化に対応しながら事業展開をしてきました。業界に先駆けて、美容メニューや商品を導入。おかげさまで好評をいただき、業績は好調で、新規出店も続いています。 ～宇都宮市内の勤務地～ 【ヒルズスィーツ宇都宮店】栃木県宇都宮市インターパーク6-2-6 ヒルズスィーツ宇都宮ブリーズテラス内 【ブランレヴュー宇都宮店】栃木県宇都宮市インターパーク1-4-1 ブランレヴュー宇都宮アクアテラス内 【モアフィール宇都宮店】栃木県宇都宮市駒生町887-3 モアフィール宇都宮プライベートガーデン内 市内3店舗から選択可能です。

性別・経験不問！収入も生活リズムも安定している教習所事務職★

仕事内容 ＼＼2025年中 随時採用・勤務開始／／ ＼若い世代の力が必要です！／ 『あなたの、母校になりたい。』 宇都宮と共に54年。 交通安全と地域に貢献しませんか？ ★★正社員・事務職で採用！★★ 無資格・未経験ＯＫ！ 正社員として働きたい方！ 自動車教習所のフロント・事務員！ お客様をおもてなしするのがすきな方！ 受付スタッフのご経験がある方歓迎！ ―――――――――――――――――― ⭐主となる受付業務⭐ ―――――――――――――――――― 入社後、受付ではこんな仕事をします！ ・対面でのご入校に関する案内 ・お客様の教習や講習のご予約調整 ・電話、Web申し込みの対応 ・手続き書類、公文書作成 ・校内清掃、送迎業務、軽作業など ―――――――――――――――――― ⭐キャリアアップもできる⭐ ―――――――――――――――――― ◎バックオフィスとして活躍いただけます！ ・経理関連業務 ・厚生労働省関連書類の作成 ・マーケティング、営業企画 ・広報活動、販促物作成 ・安全衛生、危険物管理関連 ◎総合職へのキャリアアップも可能！ ・配置転換で教習指導員資格を取得可能！ ・事務職から国家資格取得ができます！ ・研修費用や受審費用は全額会社負担！ ・資格手当がつき、月収も大幅アップ！ ―――――――――――――――――― ⭐有給が取りやすい職場！⭐ ―――――――――――――――――― ✅2025年度有給消化率81.3％！ ✅完全予約制教習所の為、 プライベートの予定が組みやすい！ ―――――――――――――――――― ⭐ここは一緒に頑張りましょう！⭐ ―――――――――――――――――― ・部署をまたいだ協力が必要な時があります ・2～3月と8～9月は繁忙期です ・閑散期に比べ残業が多くなります ・繁忙期中、残業は最大で60時間程度

【20代活躍中】お客様が“あなた推し”に！？寄り添いを大切に

仕事内容 スマホの契約変更も、操作も、 今はオンラインで簡単にできる時代。 それでも、携帯ショップに足を運んでくださるお客様がいます。 「このプランで本当に合ってるのかな…」 「子どものスマホ、どう選んだらいいんだろう」 「文字が小さくて見づらくて…」 そんな悩みを持つお客様の、 最初の相談窓口になるのが、あなたの役割です。 ✨大切なのは「寄り添う力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・サポートするのが好き ・友達や家族に相談されることが多い ・話すより、聞き役に回ることが多い ▼この求人のポイント ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） ✅8割以上が未経験スタート ✅マンツーマンのメンター制度あり ✅成果給は最大12万円／月 ✅資格取得で最大月2.5万円UPも可！ This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 話をじっくり聞いて、一緒に考えてあげられる。 そんな“気持ち”がこの仕事の一番の武器です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ auショップでの受付やご案内をお願いします。 ▼具体的には… ・スマホや料金のお悩みを丁寧にヒアリング ・タブレットを使って、契約やプランのご案内 ・各種手続き（新規契約や機種変更） など 基本はご予約制のため、 1人ひとりのお客様とゆっくり向き合える環境です その他、店内POPの作成やレイアウトの工夫など、 お店作りにも参加できるので、各店舗ごとに スタッフ同士でお見せを作り上げていく楽しさもあります◎ ≪入社後は…≫ ■まず9日間の集合研修からスタート！ 挨拶や敬語などのビジネスマナーなどもイチからお伝えします。 ✨教育担当の先輩とのメンター制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■導入研修後～3か月 店舗に配属後は メンター（教育担当の先輩スタッフ）が マンツーマンでサポート。 研修期間が終わるまで、 常に行動をともにするので困った時も安心◎ 実務を少しずつ覚えながら、 半年ほどでひとり立ちできます♪ ✨お客様が“あなた推し”に！？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「また、〇〇さんにお願いしたくて」と 再びご来店くださるお客様も少なくありません。 あなたの人柄や丁寧なおもてなしで 信頼につながり、 “あなたのファン”が生まれていきます。 ✨3日に1日以上はお休みの環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初年度から年間のお休みは130日とたっぷり◎ 3日に1日はお休みがあるイメージです。 シフトも柔軟なので、プライベートとの両立もしやすく、 趣味や推し活などバランスを大切にしたい方にもぴったり！

【20代活躍中】お客様が“あなた推し”に！？寄り添いを大切に

仕事内容 スマホの契約変更も、操作も、 今はオンラインで簡単にできる時代。 それでも、携帯ショップに足を運んでくださるお客様がいます。 「このプランで本当に合ってるのかな…」 「子どものスマホ、どう選んだらいいんだろう」 「文字が小さくて見づらくて…」 そんな悩みを持つお客様の、 最初の相談窓口になるのが、あなたの役割です。 ✨大切なのは「寄り添う力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・サポートするのが好き ・友達や家族に相談されることが多い ・話すより、聞き役に回ることが多い ▼この求人のポイント ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） ✅8割以上が未経験スタート ✅マンツーマンのメンター制度あり ✅成果給は最大12万円／月 ✅資格取得で最大月2.5万円UPも可！ This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 話をじっくり聞いて、一緒に考えてあげられる。 そんな“気持ち”がこの仕事の一番の武器です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ auショップでの受付やご案内をお願いします。 ▼具体的には… ・スマホや料金のお悩みを丁寧にヒアリング ・タブレットを使って、契約やプランのご案内 ・各種手続き（新規契約や機種変更） など 基本はご予約制のため、 1人ひとりのお客様とゆっくり向き合える環境です その他、店内POPの作成やレイアウトの工夫など、 お店作りにも参加できるので、各店舗ごとに スタッフ同士でお見せを作り上げていく楽しさもあります◎ ≪入社後は…≫ ■まず9日間の集合研修からスタート！ 挨拶や敬語などのビジネスマナーなどもイチからお伝えします。 ✨教育担当の先輩とのメンター制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■導入研修後～3か月 店舗に配属後は メンター（教育担当の先輩スタッフ）が マンツーマンでサポート。 研修期間が終わるまで、 常に行動をともにするので困った時も安心◎ 実務を少しずつ覚えながら、 半年ほどでひとり立ちできます♪ ✨お客様が“あなた推し”に！？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「また、〇〇さんにお願いしたくて」と 再びご来店くださるお客様も少なくありません。 あなたの人柄や丁寧なおもてなしで 信頼につながり、 “あなたのファン”が生まれていきます。 ✨3日に1日以上はお休みの環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初年度から年間のお休みは130日とたっぷり◎ 3日に1日はお休みがあるイメージです。 シフトも柔軟なので、プライベートとの両立もしやすく、 趣味や推し活などバランスを大切にしたい方にもぴったり！

残業なし【月木土に出勤できる方の募集】扶養内勤務OK！

仕事内容 ＼ 業界未経験OK！しっかりサポート ／ 月木土に出勤できる方の募集【火水日休み】 PC入力作業ができれば活躍できるお仕事！ 【仕事内容】 ＊事務処理やデータ入力 ＊電話対応 ＊物件の案内情報作成 （住宅･不動産サイトなどに掲載） ＊物件の写真撮影 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 ・シャーメゾン＜シャーメゾンショップ＞ ・アットホーム ・LIFULL HOME’S ・ネットでCHINTAI ・SUUMO（スーモ） を取り扱う会社。 宇都宮市雀の宮、石橋、上三川地区の 不動産・アパート・マンションの 仲介・管理・土地建物売買を行っています。 設立から30年以上、 地域に根付いた物件力と 寄り添い型のサービスで、 順調な成長を続けています。 業界未経験者も活躍中！ わからないことがあれば教えるので、 いつでも質問してください！

完全週休二日制／オフも収入も妥協しない！

仕事内容 ／ 就職したい脱毛サロンNo.1！ 「MEN’Sクリア」で叶える理想の働き方 ＼ ▮こんな方におすすめ！ ・仕事もプライベートも大切にしたい ・頑張りをしっかり評価されたい ・営業・販売・接客スキルを活かしたい ・安定した企業で長く働きたい など 働きやすさのポイント ______________ ▮ノルマなし！インセンティブで高収入 最高月収81万円！ 未経験でも年収500万円以上も可能 上限無しの個人業績に応じたボーナスを毎月支給 ▮しっかり休める！ 土日祝休みOK・連休取得OK 年間休日115日（完全週休2日） ▮未経験8割！研修充実で安心スタート ▮福利厚生が超充実！ 脱毛が無料で 提携ジム＆美容クリニック割引あり コスメ割引／VIPイベント参加／広告モデル出演もチャンス✧ 仕事内容 ______________ 大手メンズ脱毛サロン「MEN’Sクリア」にて、 ご来店されたお客様の接客業務をお任せいたします。 ・受付・事務作業 ・カウンセリング（プラン提案など） ・施術サポート・アフターフォロー など カウンセリング業務ではお客様のお悩みに寄り添い、 最適なプランのご紹介やお手続きなどをお任せします。 ▮テレアポ・飛び込み・ノルマ一切なし！ プランが豊富にあり マーケティング部による安定集客で 成約率も高く、接客に集中できます。 ▮オシャレも楽しめる ネイル・ヘアカラーなど、規定内でオシャレOK♪ 自分らしいスタイルで、お仕事できます！ ◇当社について ______________ 美容脱毛業界第3位の大手グループ。 複数事業を展開しており、安定した経営基盤が魅力。 現在も急成長中のサロンブランドです！ ◇採用担当からメッセージ ______________ MEN’Sクリアは今まさに拡大期！ 美容に興味がある方、人と話すのが好きな方の方必見。 「やりがい・収入・休み」すべてを両立できる環境で、 一緒に業界を盛り上げていきましょう！✧

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 他、社員寮や家賃負担制度などのサポートも万全です。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

【未経験から業務委託デビュー！】平日・土日祝のみなど働き方自由／指名料全額バックで収入UP！

仕事内容 ＊…………＊…………＊…………＊ あなたが1番輝ける働き方で “癒やしの時間”を届けませんか？ ＞＞経験不問！未経験OK 業務委託デビューを応援します♪ ＊…………＊…………＊…………＊ ＼業務委託の魅力はココ／ ✨働く時間もお休みも自分次第！ ✨家事や育児と無理なく両立できる ✨成果報酬型！売上の50%還元で稼げる〇 ✨働きながらスキルを身につけられる 《 求人のPOINT 》 ♢指名料は550円全額バックします！ ♢26時まで営業＆シフト完全自由〇 ♢協力し合えるチーム体制♪ ♢髪型・髪色自由！ ♢必須条件なし！未経験でも安心✿ 【 業務内容はコチラ 】 ●もみほぐし・オイルマッサージの施術 ●開店・閉店時の準備 ●洗濯 など お客さまの数が増えているので、 スタッフ同士でお客さまを取り合う… なんてことはありません♪

週2出勤×3連休の正社員生活 家族時間も趣味も諦めない働き方

仕事内容 前職は毎日バタバタ。 家族と話す時間も、 自分のことを考える余裕もなかったんです。 それが、”月に7〜8回だけ出勤する” 今の働き方に変えてから、人生が本当に変わりました。 “仕事に追われる日々”から、 “自分と家族の時間を取り戻す働き方”へ。 ■仕事内容 ・チェックイン／アウト対応 ・予約の電話・メール対応 ・備品の手配、宅配便の受付 ・ロビーや客室の最終チェック・簡単な清掃 ・PCによる日報・書類の入力業務 翻訳機があるので、外国のお客様も安心対応◎ 接客はほとんど日本語でOKです！ ◤出勤は週2回ほど、正社員の新しい形◢ 東横インのフロントスタッフは 1回働いたら半休＋2日間お休みというサイクルだから、 生活のリズムが整います。 残業も少なく、勤務明けの日は そのまま旅行や趣味の時間にも。 これまで「働く＝消耗」だった方へ、無理のない働き方を。 ◤ずっと地元で働ける◢ 「地元を離れたくない」 「転勤のない職場がいい」 そんな方にピッタリな環境◎ 全国350店舗展開の大手でも フロント職は【引っ越しを伴う転勤ナシ】！ ※エリア内での店舗異動はあります。 安心・安定の企業で、 腰を据えて長く働けますよ♪ ◤東横イン ホスピタルイン獨協医科大学について◢ 東武宇都宮線「おもちゃのまち駅」から徒歩10分。 病院の敷地内にあるため、 周りは静かで穏やか。 自然も感じられて、 朝の出勤も気持ちよくスタートできます。 近くにはコンビニや飲食店もあるので、 お昼休みや仕事帰りに ちょっと立ち寄るのもラクラク。 静かだけど生活しやすい、 ほどよい環境です。 お客様はビジネスの方が中心ですが、 スポーツやイベントの団体が いらっしゃることもあります。 難しい接客はなく、笑顔で 「いってらっしゃいませ」と声をかければOK♪ スタッフは20～30代中心で13名が活躍中。 常時3名体制なので、迷ったときも すぐ相談できる安心感があります。 どの年代でも、落ち着いて働ける職場です！ This position does not require the use of English. All interactions with guests will be conducted in Japanese.

再スタートは地元で、月7・8回から。 家庭とキャリアを両立◎

仕事内容 新しい仕事に挑戦するって、 勇気がいりますよね。 でも、通い慣れた地元で、 家族の協力も得られる今なら―― 月に7・8回だけ、ちょっと頑張って。 残りは、自分や家族のために。 東横インの働き方は、 “ちょうどいい正社員”としての 再スタートにぴったりです。 ⭐主なお仕事⭐ ✔ チェックイン・チェックアウト対応 ✔ 予約受付（電話／Web） ✔ 売上管理・日報入力などのPC業務 ✔ 備品やアメニティの管理 ✔ 客室の最終チェック・ロビー清掃など ◆翻訳機完備で、外国のお客様も問題なし◎ 基本は日本語対応。 大切なのは言葉よりも笑顔です！ ⭐“ゆるく始めて、しっかり育つ”働き方です⭐ 東横INNの正社員は、 月に7〜8回の勤務で「年間休日169日以上」。 これは一般的な正社員と比べても、かなり自由な働き方。 でも、「自由＝ラクなだけ」ではありません。 1回の勤務に集中し、 お客様との接客・事務・施設の確認など 幅広い業務に取り組むからこそ、 自然とマルチスキルが身につきます。 ⭐入社後も安心！しっかり学べる研修制度⭐ 入社後は研修施設で、接客マナーや 言葉づかい、電話対応、所作など ホテル業務の基本をしっかり学べます。 他店舗の新入社員と一緒に受けるので、 同期としてのつながりも作れるチャンスです。 配属後はOJTで先輩が丁寧にサポート。 現在は20～40代を中心に 13名の落ち着いたスタッフが活躍中！ 現場は常時3名体制なので、 「この場合どうすれば…？」という時も、 すぐに周囲に頼れる安心の環境です。 ⭐地域に根ざして働ける安心感とやりがい⭐ 1日あたり対応するお客様は平均30名ほど。 「ありがとう」「また来るね」といった、 地元の方とのやり取りが毎日のやりがいになります。 接客や事務の経験があれば、地域の方との 自然な会話や気配りがそのまま活かせます。 駅や自宅から通いやすい地元勤務だから、 家族との時間も大切にしながら働けます。 “ここ地元で働く”安心感と、 あたたかい人間関係を感じられる職場です。 This position does not require the use of English. All interactions with guests will be conducted in Japanese.

年間130日休み◎インセンティブもしっかり♪未経験入社が8割

仕事内容 ✅年間休日130日！ワークライフバランス◎ ✅未経験8割！充実の1ヶ月研修あり ✅個人ノルマなし！目標はチームで設定 ✅女性の育休取得率100％！長く働ける環境 ＜⭐辞める理由が見つからない職場＞ 「一度入社すると 辞める理由が見つからない」 そんな声が多く上がる、 居心地の良さが自慢の職場です。 実際に育休・産休後に復帰する方も多く、 女性の育休取得率は100％！ ライフステージが変わっても、 “またここで働きたい”と 思える環境が整っています。 スタッフ同士の距離も近く、 チームで支え合う文化が根付いているので、 初めてでも安心して馴染めます♪ ✅This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＜⭐未経験スタートも安心＞ ・入社後10日間／導入研修からスタート 挨拶や敬語などのビジネスマナー、 料金プラン、端末操作の説明方法まで、 じっくり学べます。 ・その後約3ヶ月間／先輩の横でOJT 実際の業務を見ながら 一つずつ覚えていけるので、 初めての方も安心してスタートできます。 実際、業界未経験者が8割以上！ みんなで育てる環境です。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので 未経験の方もご安心を♪ ＜⭐経験者の再チャレンジも応援＞ 「一度携帯業界を離れたけど、 やっぱりこの仕事が好き」 と戻ってくる方も多数。 3社目に当社を選ぶ方も多く、 経験を活かしながら 無理なく働ける環境です。 前職の給与や経験に応じて 条件の調整も可能ですので ご相談ください！ ＜⭐頑張りがしっかり収入に直結！＞ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 さらに、チームでの売上も評価され、 チームインセンティブとして 個人にもボーナスが♪ 入社間もない方もチームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます◎ KDDIが定める接客資格 （3種類）を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給！ 日々の成長がしっかり カタチになる制度です。 また、スタッフの満足度を高めるために、 2024年度も給与ベースアップを実施！ 収入面でも長く安心して働ける職場です。 【✨具体的な仕事内容✨】 携帯ショップにて、受付・接客・商品や プランのご案内などをお任せします。 ・お客様の受付・ご案内 ・料金プラン・機種のご説明・変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・書類整理や事務対応、店内の整備など

【人気の日勤☆土日祝休み】開始、終了時間は相談可能です♪

仕事内容 入力が出来ればOK♪主婦さん活躍中♪土日祝休みの事務のオシゴト◎ 物流倉庫の事務所内で事務のお仕事をお任せいたします☆ 特に難しいスキルや経験は必要ありません！ パソコンの入力が出来ればOK♪ 丁寧に教えてくれますので ゆっくり慣れていける職場環境です。 お休みが取りやすい環境♪ お子様のいる方が多数在籍しており行事ごとが多い主婦(夫)の方も安心！

転居支援あり／残業ほぼゼロ×年間休日115日／年収500万可

仕事内容 根っこる整体は “深層筋 × セルフケア指導” に特化した根本改善型整体院。 10万人以上を集客してきた本部がマーケティングを一手に担うため、 スタッフは“施術とカウンセリング”に全集中できます。 【求人のPOINT】 ✅ 残業ほぼゼロで月給24万円+インセン2万~ ✅ 賞与年2回／1年目でも月収35万円可 ✅ 完全週休2日／年休115日＋夏冬長期休暇 ✅ リピート率80%の接客＆技術を学べる ✅ 時間外ミーティング・強制営業ゼロ ✅ 90hのマンツーマン研修／月例勉強会 ✅ 集客はすべて本部が担当！ビラ配りやSNS運用のノルマなし 「地域名＋ピラティス／パーソナルジム」でGoogle検索1位など、集客ノウハウは業界トップクラスです！ 【お任せする仕事内容✨】 ・施術（深層筋整体／筋膜リリースなど） ・セルフケア・運動／食事指導 ・問い合わせ対応（電話・メール） ・カルテ入力／売上管理／備品発注／清掃 ・SNS運用 ※施術90分×1回よりも「30分施術×通いやすい頻度」で根本改善を図る独自メソッドです。 -【1日の業務イメージ(例)✨】- 12:30 出勤,午前施術2〜3件 ↓ 16:00 休憩 ↓ 17:00 午後施術3〜4件 21:30 退勤 【キャリアプラン(例)✨】 ① 現場で技術を極める整体師 ② 店舗運営・マネージャー ③ 研修講師や本部ポジション ④ FCオーナーや新規事業責任者 あなたの「やりたい」「成長したい」を、根っこる整体は全力で応援します。 整体師としての技術を磨きながら、店舗運営、研修講師、さらにはFCオーナーや新規事業責任者まで。 自分らしいキャリアを、ここで描いてください。 「新天地でのチャレンジを全力応援！」 ▶ 初期費用（敷金・礼金・仲介手数料など）として最大10万円までサポート！ ▶ 家探しのサポートや地域情報の提供など、安心してスタートできる環境を整えています！

月給28万円～＋インセン｜週休2日｜月1~3日の選択休暇可能

仕事内容 ✅ 企画〜撮影・編集・分析まで一貫して担当 ✅ “映える”美容医療コンテンツで企画し放題 ✅ 成果はインセンに直結！年収600万以上◎ ✅ 完全週休2日＆有給希望日取得OK◎ ✅ JR宇都宮駅徒歩1分／通勤ラクラク 当院のSNSアカウント（Instagram・TikTok・YouTubeなど）の企画・運用を一貫してお任せします。 美容医療という“映える”コンテンツを武器に、認知拡大や来院促進を狙った発信を行っていただきます。 【✨主な業務内容】 ・SNS戦略の立案・運用（Instagram／TikTok／YouTube／LINE公式など） ・撮影ディレクション（施術風景・ビフォーアフター・スタッフ紹介など） ・動画編集・画像加工（Canva、CapCut、Premiere Proなど使用可） ・投稿スケジュール管理、コメント対応 ・投稿効果の分析・改善提案 ・広告運用（Meta広告、Google広告）※経験に応じて 【✨魅力ポイント】 当院では、施術風景や患者様のビフォーアフターなど“映える”コンテンツ素材が常に豊富。 しかもドクター・看護師・カウンセラーとの距離が近く、撮影や企画に柔軟に対応できる環境です。 「これやりたい！」というアイデアがあれば、すぐに実現できるスピード感ある職場なので、SNS担当として自由度高く動けます。 【✨1日の流れ（例）】 10:00 出勤・前日の投稿数値チェック 10:30 今週の投稿スケジュール確認＆撮影準備 11:00 院内で施術風景・インタビュー撮影 13:00 休憩（70分） 14:10 動画編集＆投稿文作成 16:00 Instagramリール＆TikTok投稿 17:00 コメント返信・フォロワーとのコミュニケーション 18:00 数値分析・改善案ミーティング 19:00 退勤 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「美容医療は新しい施術やキャンペーンが頻繁に登場し、常に新鮮なネタに出会えます。しかも自社運用なので、外注の制約もなく、自分の判断でスピード感を持って企画を回せるのが魅力です。」 ──仕事の魅力は？ 「SNSだけに閉じず、ドクターや看護師、カウンセラーと直接やり取りしながらコンテンツを作れるので、現場の“生の声”やリアルな施術シーンを発信できます。施術前後の変化や患者様の笑顔など、他では得られない素材が手に入ります。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「SNS運用の経験を活かして、もっと自由に、もっとスピーディーに挑戦したい方にぴったりです。企画から撮影、編集、分析まで一貫して関われるので、数字で成果を実感できるのも大きなやりがい。美容・SNS・マーケティングが好きな方なら、毎日が刺激的ですよ！」 【✨年収例】 SNS運用担当／入職1年目：年収420万円 マーケティングリーダー／入職3年目：年収600万円 【✨キャリアパス】 SNS運用担当 → マーケティングリーダー → 広告・PR責任者 やりたいこと・得意分野に応じて柔軟にステップアップ可能！

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

《未経験OK》脱毛社割／インセンティブあり／成果はしっかり評価／残業なし／教育制度・各種休暇充実

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * 新入社員へのフォロー * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

医療業界での経験と知識があれば即戦力♪ブランクがあっても問題ナシ！あとはパソコン入力ができればOK◎

仕事内容 知識を活かしてジョブチェンジ！パソコンでの入力ができれば医療・介護業界での事務経験は不問◎ 社会情勢の変化にかかわらず常にニーズがあり 景気に左右されにくい 人気の【医療業界】でのお仕事です！ 現在、働いているスタッフの中には 同じ医療業界から転職された方が数名活躍しています。 「前職は看護師。体力的にきつくなって辞めました」 「前職は作業療法士。怪我して続けられなくなりました」 「前職も医療事務。子供が産まれて仕事から離れました」 など、みなさんそれぞれの理由で退職されてますが やっぱり医療業界で働きたい！ と戻ってこられた方がほとんどです。 そんな安定＆安心の医療業界で 【医師事務】のお仕事はじめませんか？ 【お仕事内容】 ＜文書作成業務＞ 診断書、紹介状、 証明書などの医療文書の作成補助 診療録（カルテ）の代行入力 会議資料の作成やスケジュール管理 ＜診療サポート業務＞ 診療スケジュールの調整 診察前の準備や患者情報の確認 検査や治療に関する説明書の準備 ＜保険点数や診療報酬関連業務＞ 診療行為の記録を保険請求に必要な形式に整える 診療報酬請求のサポート ＜患者対応業務＞ 診察時に必要な資料の準備や管理 患者や家族への簡単な説明や質問対応 ＜その他の業務＞ 医師の会議や出張の手配 医療機関内の調整業務（他部門や他病院との連絡） 医師が行う非医療業務（事務作業）の全般サポート ☆PC操作ができればまずはOK ☆「医療事務」の経験は不問！ ☆その他専門知識や特別なスキルも一切不要です◎ ※入職後、「医師事務作業補助」資格を取得して頂きます(受講等の費用は資格取得支援制度で補填) ＜UT_N＞

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ ボディケアやリフレクソロジーがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 南フランス プロヴァンス地方コンセプトとしたお店づくり。 ボディケア・リフレクソロジー、更にオイルトリートメントのコースもご提供しております。 ハーブティや癒やしの音楽・香りの演出をし、 ちょっと贅沢な癒しの時間を体験して頂くための空間です。 未経験でも安心の研修をご用意！ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎ボディケア ◎リフレクソロジー（フットケア） ◎フェイスセラピー ◎ハンドケア ◎アロマトリートメント ◎フェイシャルエステ&トリートメント ◎クリームバス（ヘッドスパ） ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！ 日本トップクラスの技術が身につく！ 「どこを、どのようにほぐせば良いのか」という技術はもちろん、解剖学理論から得た筋肉の動きなど、人の身体の作りを本質的に学べる研修をご用意！ 加えて多くの実践経験を踏める当社は、リラクゼーションの全国コンテストにおいて、例年上位入賞者を輩出、グランプリになったスタッフも数多くいます！

業界未経験者歓迎／年休115日／残業月20h以内／転勤なし

仕事内容 【未経験者歓迎！学歴・経歴・資格一切不問◎】ホテルフロントスタッフのお仕事です ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ■未経験者歓迎・学歴・経歴不問◎ ■働きやすさ&定着率抜群の職場♪ ■駅チカで通勤ラクラク ■月給23万～ ■賞与年2回 ■日勤メインか夜勤メインか働き方を選択可 ■転勤なし ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ✅お任せしたいお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・チェックイン／チェックアウト対応 ・予約受付 ・部屋割り作成 ・登録作業等のPC作業 ・電話応対、他 2人一組で先輩が丁寧に教えますので、 ホテル業界が初めての方もご安心ください！ ★ホテルの設備やサービス内容 ★実際のフロント業務の流れ ★お客様対応の仕方 ★周辺エリアの観光スポット、グルメ情報 まで丁寧にお伝えします◎ ★客層はサラリーマンや旅行にいらした夫婦・カップル といった個人客がメイン 当ホテルを利用する方のほとんどが 日本の方ですので、英語はできなくてもOKです！ ★業界・職種未経験からスタートした 20代～30代の男女若手スタッフが活躍中◎ 20代2名、30代4名、40代5名、50代1名が在籍。 勤続10年の方もいる定着率の良い職場です♪ ✅このお仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★当社では年功序列ではなく、 頑張りや成果を評価。 能力・頑張り次第で早期のキャリアアップも 十分に可能◎ ★地元の魅力を活かし、地域の文化をSNSやHPで発信できる！ └宿泊客への観光案内はもちろん、 ゆくゆくは、ホテル内のイベントや宿泊プランの企画立案にも 携わることもできます◎ ✅当社のご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モダンで落ち着きある雰囲気の ビジネスホテルです（全99部屋）。 出張や旅行等、様々な目的で利用され、高い口コミ評価をいただいており、 より良いサービスやクオリティの向上のための人員強化をいたします。

【ノルマ無】年間休日120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！資格手当最大8万円＆育休後復帰100％

仕事内容: ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験スタート90％以上！約3ヶ月の研修でプロへと育成します ◎ 個人ノルマなし！チームで協力し、お客様の笑顔を目指す社風 ◎ 月給40万円以上も可能！資格手当(最大8万円/月)で頑張りを評価 ◎ 年間休日120日＆残業月平均18.7hでプライベートも大切にできる ◎ 産休・育休後の復帰率100%！時短勤務は小学校4年生まで利用OK ◎ 地元で長く働ける！本人の希望がない限り、転居を伴う転勤なし ＜具体的な仕事内容＞ お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利で、 もっと楽しくなるようなお手伝いをするお仕事です。 携帯ショップ経験者はもちろんのこと アパレル販売員や飲食店スタッフなど 他業界でも”お客様の笑顔を引き出してきた” その経験が、ここでは大きな力になります。 ◆ お客様との出会い ご来店されるのは、20代の学生さんから、 新しいスマホにワクワクするファミリー、 操作方法に少し不安そうなご年配の方まで様々。 路面店では7〜8割がご予約のお客様なので、 一人ひとりにじっくり向き合えます。 「こんな機能が欲しかったの」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉が、私たちの原動力です。 ◆ 最適な一台を、一緒に見つける お客様との会話の中から、 ライフスタイルや本当に求めていることを 丁寧にヒアリングします。 まるで、カフェでお客様にぴったりの一杯を おすすめするバリスタのように。 最新機種のご案内はもちろん、 光回線やでんき、便利なアクセサリーまで、 多彩なサービスの中から最適な組み合わせを考え、 お客様だけの「快適な暮らし」をデザインします。 ◆ チームで、お客様の笑顔をつくる エムデジに個人ノルマはありません。 店舗全体の目標に向かって、 チームみんなで知恵を出し合います。 操作説明が得意な人、料金プランのプロ、 新人さんをサポートするのが上手な先輩。 それぞれの個性を活かし、支え合う。 だから、未経験でも安心してスタートできるんです。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 09:30 出社、開店準備、朝礼で情報共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え 12:00 ランチ休憩。仲間とのおしゃべりでリフレッシュ 13:00 新機種のご案内、料金プランの見直し相談 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 フロアのディスプレイ変更、事務作業 19:00 退社。「お疲れ様でした！」

経験者限定／年130日の休み／ノルマ無／各手当最大14.5万

仕事内容 ✅3日に1日はお休みの環境 ✅5連休以上の長期休暇もOK ✅入社4ヶ月目から有給付与（10日分） ✅資格手当＋成果給で最大月14.5万円も◎ ✅This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＜東海トップクラスのシェアを誇るKDDI専売店＞ KDDIと強固なパートナーシップを持ち、 東海エリアで安定した成長を続けている当社。 業界大手ならではの安定感と、 スタッフ一人ひとりを大切にする柔軟な社風が魅力です。 【仕事内容】 店舗での受付・ご案内業務をお任せします。 ご予約のお客様中心に、契約や機種変更の手続き、 各種サービスのご案内、事務作業も行います。 経験がある方は即戦力としてお迎えします◎ ⭐自分らしさを大切にできる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここではチームで目標を設定し、個人ノルマはありません。 そのため、数字に追われることなく、目の前のお客様と丁寧に向き合えます。 「どんなことに困っているのか」 「どんな提案が本当に合っているのか」 そんな会話をしっかり重ねながら、 自分らしい接客スタイルを活かせる職場です。 お客様からの「ありがとう」が、直接返ってくるやりがいがあります。 ⭐ライフワークバランスもしっかり整う◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■産休・育休復帰率は女性100％（男性の取得実績も多数） ■有給消化率100%！ ■年間130日とお休みたっぷり ライフイベントを経ても働き続けられる体制があり、 実際に「人の良さ」で長く在籍するスタッフが多いのも特徴です。 協力し合う風土が根づいており、チームワークも抜群です。 ⭐ 収入UPもしっかり実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■成果給は最大12万円／月 ■KDDI資格取得で、月最大2.5万円の資格手当 ■2024年も給与ベースアップを実施済み さらに、前職給与や経験をしっかり考慮！ 「月に〇〇万円くらいは欲しい」 「前向きにキャリアアップを目指したい」 などご希望の収入や働き方に合わせて、 実績をしっかり評価する仕組みがあります。 頑張りが収入UPに直結する環境です。 ⭐キャリアアップの道も豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 副店長・店長へのステップアップはもちろん、 本部での教育・販促・マネジメント業務にも挑戦可能。 現場経験を活かし、次のキャリアを描ける環境です。

レア求人⭐35歳未満の限定募集！＜大黒屋の直営店舗募集＞

仕事内容 ✅創業45年以上の信頼と実績 ✅リピーターはなんと【6～7割】！ ✅接客・査定・買取未経験でもOK！ ◤◤ お仕事内容 ◢◢ 来店されたお客様の対応をお願いします！ ・店舗での受付 / 買取査定 ・買取品の発送業務（梱包など） ・お店のSNS更新 ⭐時期に応じて出張買取催事を行うこともございます。 ⭐リピーターが多いので安心！ ■安心して働ける理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤査定未経験でも大丈夫？◢ 大黒屋の社内システムには、 全国の買取データが蓄積！ ・基準が明確だから査定も安心 ・未経験スタートが8割 ・高成約率でリピーター多数 ◤質屋で働くって少し不安…◢ 防犯スクリーンやマニュアル完備◎ ・過去にトラブルは一切なし ・入社2年間は基本的に1人勤務なし！ ◤ノルマとかあるの？◢ ノルマは一切なし！ ・1日あたり5～6名（多くて10名ほど）来店 ・一人ひとりのお客様にじっくり向き合えます ■スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 未経験入社 Aさん 「査定も買取もゼロからのスタートでしたが、 飲食の接客経験を活かせました！ 研修や先輩のフォローがあるので不安ゼロ。 膨大なデータがあるから査定も困りません。 リピーターの方と距離が近く、 楽しく働けるのも魅力的です。」 ⏩ 大黒屋について 創業45年以上。 全国に直営店60店舗、FC含め280店舗以上を 運営しています。 今回の募集は「直営店舗」勤務！ 前職は 飲食・航空・ホテル・営業など多彩な業界から転職したスタッフが多数活躍中！

月給28万円～＋インセン｜週休2日｜月1~3日の選択休暇可能

仕事内容 ✅ 企画〜撮影・編集・分析まで一貫して担当 ✅ “映える”美容医療コンテンツで企画し放題 ✅ 成果はインセンティブに直結！年収600万以上◎ ✅ 完全週休2日＆有給希望日取得OK◎ ✅ JR宇都宮駅徒歩1分／通勤ラクラク 当院のSNSアカウント（Instagram・TikTok・YouTubeなど）の企画・運用を一貫してお任せします。 美容医療という“映える”コンテンツを武器に、認知拡大や来院促進を狙った発信を行っていただきます。 【✨主な業務内容】 ・SNS戦略の立案・運用（Instagram／TikTok／YouTube／LINE公式など） ・撮影ディレクション（施術風景・ビフォーアフター・スタッフ紹介など） ・動画編集・画像加工（Canva、CapCut、Premiere Proなど使用可） ・投稿スケジュール管理、コメント対応 ・投稿効果の分析・改善提案 ・広告運用（Meta広告、Google広告）※経験に応じて 【✨魅力ポイント】 当院では、施術風景や患者様のビフォーアフターなど“映える”コンテンツ素材が常に豊富。 しかもドクター・看護師・カウンセラーとの距離が近く、撮影や企画に柔軟に対応できる環境です。 「これやりたい！」というアイデアがあれば、すぐに実現できるスピード感ある職場なので、SNS担当として自由度高く動けます。 【✨1日の流れ（例）】 10:00 出勤・前日の投稿数値チェック 10:30 今週の投稿スケジュール確認＆撮影準備 11:00 院内で施術風景・インタビュー撮影 13:00 休憩（70分） 14:10 動画編集＆投稿文作成 16:00 Instagramリール＆TikTok投稿 17:00 コメント返信・フォロワーとのコミュニケーション 18:00 数値分析・改善案ミーティング 19:00 退勤 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「美容医療は新しい施術やキャンペーンが頻繁に登場し、常に新鮮なネタに出会えます。しかも自社運用なので、外注の制約もなく、自分の判断でスピード感を持って企画を回せるのが魅力です。」 ──仕事の魅力は？ 「SNSだけに閉じず、ドクターや看護師、カウンセラーと直接やり取りしながらコンテンツを作れるので、現場の“生の声”やリアルな施術シーンを発信できます。施術前後の変化や患者様の笑顔など、他では得られない素材が手に入ります。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「SNS運用の経験を活かして、もっと自由に、もっとスピーディーに挑戦したい方にぴったりです。企画から撮影、編集、分析まで一貫して関われるので、数字で成果を実感できるのも大きなやりがい。美容・SNS・マーケティングが好きな方なら、毎日が刺激的ですよ！」 【✨年収例】 SNS運用担当／入職1年目：年収420万円 マーケティングリーダー／入職3年目：年収600万円 【✨キャリアパス】 SNS運用担当 → マーケティングリーダー → 広告・PR責任者 やりたいこと・得意分野に応じて柔軟にステップアップ可能！

未経験歓迎／接客・事務経験も活かせる◆2024年設立の新会社

仕事内容 □■ この求人のPOINT ■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎「未経験から」すぐに活躍できる 段階的な教育・研修体制 ◎ 「できること」がどんどん増えるから 自分の成長も楽しめる！ （受付／接客／事務／パソコン／ 電話対応／クルマの知識も） ◎「人と関わる」を楽しめる仕事 （顔なじみのお客様が増えていく） ◎「平日休み」を楽しめる 自由度が高いシフト制 （事前申告で土日休み・連休取得もOK） ◎「チームワーク」で毎日が楽しい 働きやすい職場 ◎自動車・自転車通勤OK！ ◎原則定時退社！ □■ お任せする仕事は ■□ 店舗にお越しいただいたお客様と接する 受付事務です。 主な仕事は、店内フロントデスクでの 接客対応。パソコンによる各処理作業や、 その他庶務全般もお任せします。 ＜お客様対応＞ ★仕事全体の約6割 「ご来店」または「電話問い合わせ」の お客様へ、車検や点検等に関するご案内を していただきます。 ＜伝票・売上の処理＞ ★仕事全体の約2割 一般的な事務職の仕事です。 車検などに関連した伝票の処理や 売上の確認を行う業務を行います。 ＜パソコン入力＞ ★仕事全体の約1割 システムへの情報入力。 パソコンの操作はシンプルなので、 すぐ業務に順応できます。 ＜庶務業務＞ ★仕事全体の約1割 お客様も働くスタッフも気持ちよく 過ごせる店舗空間をつくるための 整理整頓や清掃、書類作成なども お願いします。 ==== 先輩インタビュー ==== Q. 前職は？ A. 学校給食関連の仕事です。 地元で働けて、接客や受付にも 興味があったため当社を選びました。 Q. この仕事のやりがいは？ A. 定期的に来店されるお客様が多く、 「顔なじみ」の方が増えていく点です。 だから、型にはまった接客ではなく、 お客様のタイプに合わせた接し方が できます。私の場合、気軽に 雑談しながら関係を深めていますね。 そうした自分なりの対応が、 お客様満足にも直結していく 仕事だと思います。 Q. 普段心がけていることは？ A. 初めて車検を受ける、というお客様が 意外とたくさんいらっしゃいます。 そうした方々へ「そもそも車検とは？」 など、わかりやすく丁寧に伝えることが とても大切だと思います。 私自身が入社前、車検の知識ゼロだった ので、その頃の自分と向き合うつもりで お客様と接しています。 整備のスタッフとこまめに 情報共有や相談をすることで、 お客様のご質問には正確にお答えする ようにしています。 Q. 大変なことって？ お客様が多くいらっしゃるときです。 1人あたりの受付数は 日によって異なりますが、 10件前後の対応をしています。 できるだけお客様をお待たせ しないように受付対応しつつ、 お待たせする場合は一声かけるなど、 お客様全員をケアする気持ちで 常に行動しています。 Q. 職場の雰囲気は？ A. 私が29歳で、受付事務は 20代が中心のチームで動いています。 忙しいときは、おたがい助け合って 乗り切るチームワークが自慢です。 仕事終わりには一緒にご飯に行く日も。 人間関係で気を遣うことがないから、 長く勤められているのだと思います。 Q. 休みの取り方は？ A. 土日ではなく平日に休むシフト制で、 休日は自由に調整可能です。 事前申告すれば連休も取得できます。 旅行はお得な平日価格で、 人混みも少なく満喫できています。 Q. この仕事でユニークなところって？ A. なんといっても「できること」が どんどんふくらむところですね。 受付、接客、事務、パソコン、 電話対応、クルマの知識まで。 幅広い実務経験が積めます。 将来的なキャリアパスにも つながっていくと思います。 ==== 未経験のあなたを歓迎 ==== □■ 車の知識は一切不要です ■□ 特別なスキルもいりません。 未経験入社の先輩が多く、 教育研修・実務マニュアルなどが充実！ ＜仕事を覚えるまで＞ 先輩とマンツーマンで 受付対応のやり方を学ぶ ▼ 最初は簡単な受付から ▼ だんだん車検やお車の不具合、 定期点検の予約をはじめ、 高度な対応もできるように専門スキルを 身につけて自らお客様に提案して、 予約に繋げるなど活躍している スタッフも多くいます！ ▼ わからないことがあれば いつでも先輩が丁寧に教えます ▼ 基本的な業務が一通り身についたら 一人で受付対応デビュー！ （入社3ヶ月以降から） ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、業務説明など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など ==== 長い目で勤務できる体制 ==== □■ 評価・報酬について ■□ 日々の仕事のがんばりを反映する 評価制度のもと、年齢・社歴に関係なく 平等にチャンスがあります。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） また、個人の知識・スキルを 反映させた「スキル給制度」を 導入しています。 ▼ スキル給／月給に加えて最大8万円 ※技術力に応じて支給 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ==== 私たちはこんな会社です ==== □■ WECARSについて ■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 □■ WECARSが大切にしていること ■□ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。

2～5月までの短期｜PCスキル不要！土日いずれか勤務できる方

仕事内容 ＼ 『2026年2月～5月』の短期募集 ／ ※土日祝勤務できる方！ 【週1日～・1日4時間～OK】【副業OK】 メール送信・Word・Excel入力できればOK ＜ここがポイント＞ ＊初めはお客様の前での作業少なめで安心！ ＊20～30代中心、男女活躍中！ ＊先輩のほとんどがITサポート未経験から！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 家電量販店のPCコーナーで、 購入されたパソコンの設定や 簡単なトラブル対応をお願いします。 ＜具体的には･･･＞ 〇 初期設定の対応 お客様からパソコンをお預かりし、 マニュアルを見ながら設定します。 〇 店舗スタッフやお客様からの質問対応 例）｢電源が入らない｣｢画面が変わらない｣ その場で答えられなくても 先輩に確認してからの回答でOKです！ 慣れてきたら訪問サポートや修理補助も。 「頼られる仕事」に興味がある方、 ぜひご応募ください！ ＜こんな働き方ができます！＞ ＊週3日だけ勤務（月・水・金の午後のみ） 育児や家事のスキマで家計の足しにお仕事！ ＊午後だけ4時間（13:00～17:00勤務） 掛け持ちバイトの時間に合わせてサクッと！ ＊フルタイム希望（10:00～19:00もOK） 4ヶ月間の「短期集中」でしっかり稼ぐ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社紹介】 株式会社ベストコム 設立：2003年2月 資本金：1500万円 事業内容： パソコンサポート･エアコン修理業・電気工事業の請負 ≪経営理念≫ PCやデジタル家電を中心に､ お客様の｢困った｣を解決し､ サービスによりお客様の満足を追求し続け､ 社会貢献をする｡そして､ 絶対的に必要とされる会社を目指す。

女性活躍中！育休実績有✨家庭と両立したいあなたへ✨残業少なめ

仕事内容 ＼⭐未経験からスタートOK！⭐／ 「車の知識ゼロ」「接客は初めて」 そんな方も大歓迎！ 丁寧な研修と先輩のサポートで、 未経験から安心してスタートできます◎ ■■■■おすすめポイント■■■■ ✅未経験・第二新卒歓迎！研修有 ✅年休121日＆完全週休二日制◎ ✅残業少なめ！月平均３.1時間◎ ✅賞与有◎実績月給4ヶ月分以上 ✅長期休暇有＆高い有給消化率◎ ✅意欲と実績次第でキャリアアップ ■■■■■■■■■■■■■■■■ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①店舗運営業務 ・来店されたお客様の 受付・車両のご案内 ・車両の日常点検・洗車・車内清掃 ・店舗スタッフの管理 （業務指導やシフト管理など） ②法人対応 ・事故などにより代車が必要になった 法人顧客や整備工場、ディーラー などとの調整、代車手配 ・既存顧客へのあいさつ回りなど定期訪問 （新規開拓や売込みはありません） ⭐入社後のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず車両に慣れることから スタート。日常点検や洗車の仕方など、 一つひとつ丁寧に指導します 。 その後、オリックスグループ本体での 研修に参加し、業務知識を習得しながら OJTで法人対応にも挑戦。 半年から1年程度は 先輩がサポートにつくため、 焦らず業務を覚えていけます 。 若手からベテランまでフランクで 話やすいメンバーが多く、 チームでの連携を重視しているため、 新人の方でも馴染みやすい環境です 。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨キャリアパスについて✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 当社では明確なキャリアパスをご用意 しています。 一般職→副店長→店長→課長代理→課長 （エリアマネージャー）と着実な ステップアップが可能です。 実際に、入社2年で副店長、4年で 店長に昇格した社員もおり、意欲と 実績次第で着実にキャリアアップ できる環境が整っています。 また、本社部門への異動も可能で、 土日休みの部署に配属されるチャンスも あります。 ⭐先輩社員の声（入社7年目・30代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職はスポーツクラブの インストラクター兼受付でした。 休みが不規則で給与面にも不満が ありました。 ここは完全週休2日で、希望休も出せる のでプライベートの予定が立てやすい のが嬉しいです。 車の知識はゼロでしたが、先輩が丁寧に 教えてくれたので、安心してスタート できました！ 入社して2年で副店長、4年で店長に 昇格することができました。 キャリアアップの道筋が明確なのも 魅力の一つです。」

【ノルマ無】年間休日120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！資格手当最大8万円＆育休後復帰100％

仕事内容: ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験スタート90％以上！約3ヶ月の研修でプロへと育成します ◎ 個人ノルマなし！チームで協力し、お客様の笑顔を目指す社風 ◎ 月給40万円以上も可能！資格手当(最大8万円/月)で頑張りを評価 ◎ 年間休日120日＆残業月平均18.7hでプライベートも大切にできる ◎ 産休・育休後の復帰率100%！時短勤務は小学校4年生まで利用OK ◎ 地元で長く働ける！本人の希望がない限り、転居を伴う転勤なし ＜具体的な仕事内容＞ お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利で、 もっと楽しくなるようなお手伝いをするお仕事です。 携帯ショップ経験者はもちろんのこと アパレル販売員や飲食店スタッフなど 他業界でも”お客様の笑顔を引き出してきた” その経験が、ここでは大きな力になります。 ◆ お客様との出会い ご来店されるのは、20代の学生さんから、 新しいスマホにワクワクするファミリー、 操作方法に少し不安そうなご年配の方まで様々。 路面店では7〜8割がご予約のお客様なので、 一人ひとりにじっくり向き合えます。 「こんな機能が欲しかったの」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉が、私たちの原動力です。 ◆ 最適な一台を、一緒に見つける お客様との会話の中から、 ライフスタイルや本当に求めていることを 丁寧にヒアリングします。 まるで、カフェでお客様にぴったりの一杯を おすすめするバリスタのように。 最新機種のご案内はもちろん、 光回線やでんき、便利なアクセサリーまで、 多彩なサービスの中から最適な組み合わせを考え、 お客様だけの「快適な暮らし」をデザインします。 ◆ チームで、お客様の笑顔をつくる エムデジに個人ノルマはありません。 店舗全体の目標に向かって、 チームみんなで知恵を出し合います。 操作説明が得意な人、料金プランのプロ、 新人さんをサポートするのが上手な先輩。 それぞれの個性を活かし、支え合う。 だから、未経験でも安心してスタートできるんです。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 09:30 出社、開店準備、朝礼で情報共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え 12:00 ランチ休憩。仲間とのおしゃべりでリフレッシュ 13:00 新機種のご案内、料金プランの見直し相談 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 フロアのディスプレイ変更、事務作業 19:00 退社。「お疲れ様でした！」

20代活躍中！営業デビュー応援！「売る」より「話す」が中心！

仕事内容 ＜⭐アピールポイント⭐＞ ⏩安定した環境で長く働ける ⏩未経験からスタートOK ⏩20代スタッフ活躍中 ⏩高収入！月給25万円～ 【なぜ、未経験の先輩が活躍できるのか？】 それは、ただ商品を売る営業ではないから。 お客様は、現場を支える足場職人さんたち。 大切なのは、世間話や現場の状況を伺い、 「〇〇さんだから、次の現場も頼むよ！」 と言ってもらえる信頼関係を築くことです。 【具体的な仕事内容】 建設現場に欠かせない「足場」の レンタルや販売をご提案します。 ▼誰に？ ￣￣￣￣ 既にお付き合いのある足場工事会社や 工務店の社長、職人さんがお客様です。 ▼どのように？ ￣￣￣￣￣￣￣ 1日平均3～5件、社用車で 現場や事務所を訪問します。 「最近どうですか？」と顔を出し、 次の現場の予定などをヒアリング。 「そろそろ足場が必要で…」というお話を いただけたら、必要な資材の種類や数量を 確認し、見積もりを作成・提案します。 ▼営業の醍醐味は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 街の景色を創る建設現場を 「縁の下の力持ち」として支える、 社会貢献性の高い仕事です。 お客様との関係が深まれば、 「○○さんの顔を見に来たよ！」と 事務所に立ち寄ってくれることも。 人と人との繋がりを 実感できるのが魅力です。 ▼働くスタイルは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問時は動きやすい作業着（制服貸与）に ジャケットを羽織るスタイルが基本です。 ノルマはないので、お客様一人ひとりと じっくり向き合えます。 【わざわざ、ここで働く意味】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 圧倒的な安定性 多角経営と業界トップクラスの シェアを誇り、 景気に左右されにくい安定基盤があります。 家族ができても安心です。 2. 本当の「ありがとう」が聞ける 私たちの仕事がなければ、 現場は動きません。 「いつも助かるよ、ありがとう！」という 職人さんからの言葉が、何よりのやりがい。 感謝される喜びを日々感じられます。 3. 未経験からプロへ 入社後は研修や先輩同行で しっかりサポート。 足場の知識はもちろん、 お客様との関係構築の コツまで、すべてイチから教えます。 専門知識が身につき、市場価値の高い人材に 成長できる環境です。 【安心の研修体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は営業に特化した研修からスタート。 その後は先輩社員との同行営業で 仕事の流れをじっくり覚えていただきます。 ほとんどの先輩が未経験から始めているので あなたの不安な気持ちを 理解してくれますよ。 【会社の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・建築資材事業を中心に、自動車販売・ パーツ販売、教育事業、温泉旅館の 経営など、複数の分野で事業を 展開する多角経営企業 ・多様な事業を統括しながら安定した 経営基盤を築いており安心して働ける 環境を提供 【足場王】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、人気の高い「くさび式足場」に 特化したレンタル・販売事業を展開し、 業界内で圧倒的なシェアを誇るまでに 成長してまいりました。 埼玉県からスタートした事業は 現在では全国12拠点に広がり 全国の足場工事業者様に ご満足いただけるサービスを 提供しています。 中古資材の販売サービスを実現し、 レンタルサービスでは 明確で公正な料金体系を導入。 常に時代の一歩先を行くビジネス展開で 業界に新しい価値を提供しています。 大量の在庫を保有しながらも 自社開発の専用システムにより 業界トップクラスの在庫管理精度を実現。 お客様にも従業員にも喜ばれる 効率的な仕組みを整えています。 キャリアステップやライフステージに応じた 職種変更も可能なため、長期的な キャリア形成を希望される方にも最適です。 ＜足場王のHP＞ https://ashibao.jp/

未経験歓迎/100％反響型の営業/残業無し

仕事内容 業界最大手「買取専門店おたからやエリア本部」の求人です。 今後さらに店舗を増やしていくための店長・幹部候補を募集しています！ 最短1ヶ月で店長に！年功序列ではなく自分の成果で公平な評価！ ・未経験OK ・残業無 ・100%反響型の営業 ・年収1000万円目指せます！ ～具体的な業務～ ・来訪されたお客様の受付 (1日5～6件程) ・買取のご案内／ご成約のための商談 ・数値報告 ・店内美化など ～1日の流れ～ ・10時～ 開店準備→開店 （店頭・店内の掃除、お客様をお迎えする準備） ・12時～ お昼休憩 （お客様対応の合間に休憩） ・17時～ 本部に売上報告メール (接客の合間にメールで報告を行います) ・19時 閉店 (残業なし！) ～従業員構成・雰囲気～ 20代→24名 30代→8名 40代→3名 男性21名 女性14名 明るく活気があってフラットな雰囲気の職場です！ 年齢や過去の経験にとらわれず、実力をしっかりと評価します！

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 他、社員寮や家賃負担制度などのサポートも万全です。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

女性活躍中！育休実績有✨家庭と両立したいあなたへ✨残業少なめ

仕事内容 ＼⭐未経験からスタートOK！⭐／ 「車の知識ゼロ」「接客は初めて」 そんな方も大歓迎！ 丁寧な研修と先輩のサポートで、 未経験から安心してスタートできます◎ ■■■■おすすめポイント■■■■ ✅未経験・第二新卒歓迎！研修有 ✅年休121日＆完全週休二日制◎ ✅残業少なめ！月平均３.1時間◎ ✅賞与有◎実績月給4ヶ月分以上 ✅長期休暇有＆高い有給消化率◎ ✅意欲と実績次第でキャリアアップ ■■■■■■■■■■■■■■■■ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①店舗運営業務 ・来店されたお客様の 受付・車両のご案内 ・車両の日常点検・洗車・車内清掃 ・店舗スタッフの管理 （業務指導やシフト管理など） ②法人対応 ・事故などにより代車が必要になった 法人顧客や整備工場、ディーラー などとの調整、代車手配 ・既存顧客へのあいさつ回りなど定期訪問 （新規開拓や売込みはありません） ⭐入社後のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず車両に慣れることから スタート。日常点検や洗車の仕方など、 一つひとつ丁寧に指導します 。 その後、オリックスグループ本体での 研修に参加し、業務知識を習得しながら OJTで法人対応にも挑戦。 半年から1年程度は 先輩がサポートにつくため、 焦らず業務を覚えていけます 。 若手からベテランまでフランクで 話やすいメンバーが多く、 チームでの連携を重視しているため、 新人の方でも馴染みやすい環境です 。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨キャリアパスについて✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 当社では明確なキャリアパスをご用意 しています。 一般職→副店長→店長→課長代理→課長 （エリアマネージャー）と着実な ステップアップが可能です。 実際に、入社2年で副店長、4年で 店長に昇格した社員もおり、意欲と 実績次第で着実にキャリアアップ できる環境が整っています。 また、本社部門への異動も可能で、 土日休みの部署に配属されるチャンスも あります。 ⭐先輩社員の声（入社7年目・30代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職はスポーツクラブの インストラクター兼受付でした。 休みが不規則で給与面にも不満が ありました。 ここは完全週休2日で、希望休も出せる のでプライベートの予定が立てやすい のが嬉しいです。 車の知識はゼロでしたが、先輩が丁寧に 教えてくれたので、安心してスタート できました！ 入社して2年で副店長、4年で店長に 昇格することができました。 キャリアアップの道筋が明確なのも 魅力の一つです。」

一流のプレイングマネージャーに！/tenutm1

仕事内容 ■業績好調の企業で、安定した人生設計を＊ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仲人型の結婚相談所】のスタイルを変えず、「人が紡ぐご縁」を大切にしてきた当社では、全国の拠点で日々多くのご相談を寄せていただいております。婚活に悩める多くのご世帯に一つでも多くの幸せをご提供するために、あなたの力を貸していただけませんか？ひいては少子化問題解決への一助となるかもしれない、社会貢献度の高い仕事です。 ■成果に応じたインセンティブ制度で、年収1000万円も目指せる！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は昨年大きな変革期を迎え、【2030年までに50億円企業を目指す】という方針を掲げました。その実現に向けて店舗ごとの営業力強化に特に注力しており、成果や意欲は正当に評価し本人へしっかりと還元。実績に見合った年収と昇進昇格の機会があります。積極的に事業展開を推し進めている真っ最中のため新たなポストも次々と生まれています。前例のないチャレンジやアイデア発信も大歓迎です！ 「上が詰まっていて、なかなか昇進できない…」 「何年も年収が変わらず、やりがい搾取に感じる…」 と、正しい評価を受けられずモヤモヤしている方。あなたの日々の頑張りが目の前のお客様の幸せと、自分自身にも必ず戻って来る環境で自分史上最高のキャリアアップを叶えていきませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 店長候補の営業職として、結婚相談所「ムスベル」の会員獲得のための営業活動や顧客対応を中心に、入会促進やスタッフマネジメントなどの業務をお願いします。お電話先や面談相手は、ほとんどが独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。 - ＜ 具体的には ＞ ■【顧客対応】 ・お客様への架電（リストあり） ・資料送付 ・面談設定 ・入会案内 ■【 入会促進 】 ・各種施策 ・婚活イベントの企画＆運営 ※いずれはプレイングマネージャーとして、店舗運営（業績管理・店舗人員の採用管理・車両運行管理）や1on1等を通じたスタッフマネジメントなどの店長業務もお任せします。 - ＜ ご案内の流れ ＞ ①【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 ▼ ②【資料の送付】 お客様のお気持ちをヒアリングしていきます。少しでも内容が気になっているご様子が伺えたら、資料案内をします。 ▼ ③【面談・入会案内】 お客様と面談の日程を調整し、後日ご来店いただきます。（多くの場合、初回来店されるのは親御様となります。）そこでお客様のお悩みや希望をお伺いしながら、サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ★契約後のカウンセリングは専任スタッフへそのまま引き継げばOK!! ★顧客獲得数・売上に応じてインセンティブを獲得!!さらには、店長へ昇進後はご自身の売上だけではなく店舗全体の売上も評価・インセンティブに直結するので、自身と店舗の成長とともに収入も右肩上がりに伸びていく環境です。頑張りに見合った適正な評価を受けながら、メンバーの手本となり店舗全体を引っ張っていくプレイングマネージャーとして大いにご活躍ください！ - ＜意見が反映されやすい風通しのいい社風＞ 社歴や立場・経験に関係なく、自分の意見を発信しやすい社風です。上層部も耳を傾けてくれて「いいね！」となった意見は現場に反映してくれる環境のため、日々やりがいを感じられるのが当社の仕事の魅力のひとつ。毎月の管理職朝礼では、経営陣と直接コミュニケーションを取ることができます！社長や経営陣が店舗を訪問し、直接話を聞いたり、社内の表彰の機会などもたくさんあります！積極的に手を挙げて、あなたの斬新な意見をどんどん発信していってください◎自発的に動いて仕事に取り組める方にはぴったりですよ♪ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ 「ムスベル」のサービスは… ◆ ▽アポインター：独身のお子様をもつ親御様宅へ婚活サービスのご案内（架電） ▽カウンセラー：入会案内・契約・面談 ▽アドバイザー：会員様の婚活相談・プロデュース の3つのポジションで専門性高く、多くのご縁をサポートしています。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ 入社後の流れ ◆ ＜充実の研修からStart！＞ 【1～2ヶ月目】約1か月間、 川越にあるコーポレート本部（埼玉県川越市脇田町17-8アトランタビル弐号館3階）で本部の業務に携わっていただきます！ その後エリアマネージャーのサポートを受けながら、各店舗を回り現場業務に挑戦！店舗業務への理解を深めます。 ┗店長として活躍いただく土台として、「会社のこと」や「仕事のこと（店長業務）」の理解を深めていただきます。 【3～8ヶ月目】 カウンセラー（営業職）として店舗で勤務し、本部で学んだことを実践で行っていきます。この時点ですでに実務に必要な知識は網羅できているよう本部研修を行いますが、不明点や不安なことがあればエリアマネージャーがサポートに入るのでご安心ください！※顧客獲得数などの成果に応じて、インセンティブも発生します◎ 【研修終了後】 研修を合格したら、待望の"店長"へ!! 研修終了後は、「もう大丈夫！」と太鼓判が押されれば、店長の業務をお任せしていきます◎焦らず、あなたのペースで成長していきましょう！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ キャリアアップ例 ◆ エリアマネージャー ▲ 店長 ▲ 店長候補（カウンセラー） ●上記はキャリアアップの一例です。全国に事業を展開する当社であれば、活躍できるポストもチャンスも無限大。社歴を問わずどなたでも事業ひいては会社全体を動かすプレイングマネージャーとしてご活躍いただけます。

オープニング✨未経験からスマホのプロ✨面接1回✨生活両立/h

仕事内容 ✦トレンドを語れる自分にアップデート✦ …━━━━━━━━━━━━━━━… ⏩残業ほぼなし◎月平均4時間✨ ⏩年間休日120日以上／有給取得率82％ ⏩平均年齢26.6歳 ⏩未経験の方や第二新卒も大歓迎 ⏩販売ノルマ一切なし ⏩充実した研修制度あり ⏩書類選考ナシ！面接は1回のみ …━━━━━━━━━━━━━━━… 携帯ショップでのお仕事が 初めてでも大丈夫。 当社は、社員一人ひとりが 安心して成長できる環境を整えており、 新しいキャリアを築きやすい職場です！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐人の話を聞くのが得意な方に ぴったりのお仕事です。 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 大切にしているのは「売る力」ではなく 「お客様のお悩みを解決する力」。 ただ商品をすすめるのではなく、 お客様に寄り添い、 最適な解決策をご提案することを 何よりも大事にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐知識がないままの入社でOK！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 「スマホのことに詳しくない」 という方も安心してください。 研修では、座学とタブレットを使った 実践的な学習を組み合わせて行うため、 ほとんどの方が入社1ヶ月以内に 接客デビューしています。 困ったときは先輩や上司がすぐに フォローするのでご安心ください！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐希望の仕事へキャリアチェンジも可！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 社内FA（社内転職）制度を利用して、 販売職から他職種へ挑戦した先輩も多数。 販売の仕事に加えて、SNS運営のお手伝いに 挑戦しているスタッフもいます。 意思次第でキャリアを広げられるので、 日々ワクワクしながら働けますよ♬ ＿＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎受付・ご案内 ◎スマホや通信機器の販売 ◎売場づくりや企画立案 ◎運営マニュアルの作成 ◎SNSを活用した情報発信 ◎スタッフ管理やマネジメント改善 など ご来店されたお客様のご要望を 丁寧にヒアリング。 お客様に合ったプランやサービスを 提案します。

＼時給1900円／ノルマなし！大手テレビ局＊訪問案内スタッフ＠宇都宮

仕事内容 ＜お仕事内容＞ 外回りのお仕事です！！ ノルマ・残業はありません！！ ■リスト先を訪問し、各種調査・ご案内 ■専用端末へのデータ入力や日報の作成（オフィスでの業務） ＊＊＊check＊＊＊＊ 2名募集！！ 専用システムの操作は超簡単 スマホを使用している方ならすぐに操作可能です 営業経験や接客経験のあるかたや人と話すことが好きな方には ピッタリのお仕事です。 ================================ ＼未経験OK／＼20代・30代・40代男女活躍中／ 高時給が人気のお仕事です！ リスト先への外出メインのお仕事です。 ノルマ・残業ありません！！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ケン太君の人材派遣 株式会社ウィズ】 親身なスタッフフォローに自信あり！ 「ウィズ＝With」 人と人とのつながりを大切にします！ 仕事のことや職場環境のこと、その他、 どんな些細なことでも色々なお話を お聞かせください。 実際に営業担当と食事に行ったり、 電話などで今の悩みを相談している スタッフも多数いますよ！ お気軽に相談してみて下さいね！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ …仕事に「やさしさ」をプラスします… ＊明るい笑顔、さわやかな挨拶、 さりげない気づかい、そして、 やさしい思いやり、 すべてが大切な仕事の一部です ＊私達は、専門能力の提供だけでなく、 組織の『和』を考えて 人間味あふれるお仕事を やり遂げます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ …契約は終わっても 人の関係は終わらせたくありません… ＊皆様ご承知の通り、人材派遣とは、 「必要な時に」「必要な能力」を 提供することです ＊『人と人の出会い』『心のふれあい』 を大切にして期間終了後も、 暖かいなにかを残していきます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 仕事No.7008-0801 WKA

経験者限定／年130日の休み／ノルマ無／各手当最大14.5万

仕事内容 ✅3日に1日はお休みの環境 ✅5連休以上の長期休暇もOK ✅入社4ヶ月目から有給付与（10日分） ✅資格手当＋成果給で最大月14.5万円も◎ ✅This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＜東海トップクラスのシェアを誇るKDDI専売店＞ KDDIと強固なパートナーシップを持ち、 東海エリアで安定した成長を続けている当社。 業界大手ならではの安定感と、 スタッフ一人ひとりを大切にする柔軟な社風が魅力です。 【仕事内容】 店舗での受付・ご案内業務をお任せします。 ご予約のお客様中心に、契約や機種変更の手続き、 各種サービスのご案内、事務作業も行います。 経験がある方は即戦力としてお迎えします◎ ⭐自分らしさを大切にできる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここではチームで目標を設定し、個人ノルマはありません。 そのため、数字に追われることなく、目の前のお客様と丁寧に向き合えます。 「どんなことに困っているのか」 「どんな提案が本当に合っているのか」 そんな会話をしっかり重ねながら、 自分らしい接客スタイルを活かせる職場です。 お客様からの「ありがとう」が、直接返ってくるやりがいがあります。 ⭐ライフワークバランスもしっかり整う◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■産休・育休復帰率は女性100％（男性の取得実績も多数） ■有給消化率100%！ ■年間130日とお休みたっぷり ライフイベントを経ても働き続けられる体制があり、 実際に「人の良さ」で長く在籍するスタッフが多いのも特徴です。 協力し合う風土が根づいており、チームワークも抜群です。 ⭐ 収入UPもしっかり実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■成果給は最大12万円／月 ■KDDI資格取得で、月最大2.5万円の資格手当 ■2024年も給与ベースアップを実施済み さらに、前職給与や経験をしっかり考慮！ 「月に〇〇万円くらいは欲しい」 「前向きにキャリアアップを目指したい」 などご希望の収入や働き方に合わせて、 実績をしっかり評価する仕組みがあります。 頑張りが収入UPに直結する環境です。 ⭐キャリアアップの道も豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 副店長・店長へのステップアップはもちろん、 本部での教育・販促・マネジメント業務にも挑戦可能。 現場経験を活かし、次のキャリアを描ける環境です。

【宇都宮駅すぐ】未経験から月給28万円～＋インセン｜週休2日

仕事内容 ✅ 未経験でも月給28万円スタート＋インセン ✅ 経験者は月給35万円以上＆前職給与も考慮 ✅ 育休・産休制度、社員割引など福利厚生◎ ✅ 若手中心！20代～30代女性スタッフ活躍中 ✅ 美容医療に関する研修制度あり◎ 美容クリニックでの受付カウンセラーとして、患者様の「最初の窓口」としてお迎えからご案内までをお任せします。経験や資格は不問。明るい笑顔とホスピタリティが何より大切です。 【✨主な業務内容】 ・患者様のお悩みヒアリング ・ドクターへの引き継ぎ ・ご契約やカウンセリング対応 ・電話応対・予約管理・事務処理 など 【✨魅力ポイント】 先輩スタッフがマンツーマンで教えてくれるので、医療業界が初めての方も安心してスタートできます。 美容医療に関する知識やカウンセリングスキルも研修でしっかり学べます。 【✨1日の流れ（例）】 09:50｜出社・院内準備 09:55｜朝礼 10:00｜受付・カウンセリング対応 12:00｜お昼休憩（70分） 14:00｜午後の対応・事務処理 18:00｜清掃・片付け 19:00｜退勤 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「美容に関わる仕事がしたくて転職しました。最初は不安もありましたが、先輩がすぐにフォローしてくれて、“人を笑顔にできる仕事”だと実感しています。」 ──仕事の魅力は？ 「カウンセリングを通して患者様の悩みに寄り添い、施術後に“ここに来てよかった”と言われる瞬間が何より嬉しいです。頑張りがインセンティブでしっかり評価されるのもモチベーションになります。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「美容が好き・人と話すのが好きならきっと楽しく働けます！未経験でも研修制度があるので安心してください。笑顔で人を幸せにする仕事、一緒に始めましょう！」 【✨キャリアパス】 受付カウンセラー→チームリーダー→マネージャー 経験・スキルに応じて早期キャリアアップも可能。頑張りが明確に評価される仕組みがあります。

＜未経験スタート歓迎！＞⭐2年目には年収400万以上も可能！

仕事内容 大黒屋の店舗にてご来店されたお客様の 対応をお願いします。 店舗フロントにてお話を伺う接客業務です！ 創業から45年以上の信頼と実績から お客様はリピーターが6～7割近く。 接客や査定・買取未経験の方でも 安心してスタートできます！ ◤◤ お仕事内容について ◢◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店舗での受付/買取査定業務 ・買取品の発送業務(梱包等) ・お店のSNS更新活動 主に上記をお任せ！ 先輩社員と一緒に店舗運営をお願いします！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 安心して働ける理由を御紹介！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ◤査定未経験でも大丈夫？◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大黒屋の社内システムに、 全国の店舗で買い取ったお品物の 買取情報が蓄積されています。 それをもとに査定を行うため ノウハウ・基準が明確で安心！ その為納得感を持って頂けることが多く、 高成約率のためリピーター率は6～7割！ 信頼と実績のある店舗です。 ◤質屋で働くって少し不安…◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 防犯スクリーンも設置しセキュリティも◎。 防犯・飛沫対策に積極的に取り組んでおり、 防犯マニュアルを完備し実務でも遵守！ 過去にトラブルになったことはありません。 また、入社後1年間はイレギュラーな ことがない限り1名での勤務はありません。 ◤ノルマとかはあるの◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ノルマはありません！ おかげさまで会社の知名度もあることから 1日あたり約5～6名程のお客様が安定して ご来店いただきます(多くて10名程度)。 中には様々なご事情を抱えた方も いらっしゃるので、お一人お一人の お客様と向き合ってお仕事が出来ます。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 働くスタッフの声を御紹介 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ⭐未経験入社 Aさん 「査定・買取経験は一切なかったのですが、 接客経験が活かせると感じたので、 飲食店から転職。 知識がゼロでも、研修があったので安心！ 査定に迷っても、過去の膨大なデータが あるので、困ることはありません。 もちろん一人立ちまでは必ず先輩と組むので 不安なく働けます！ リピーターの方と距離が近く、 楽しく働けるのも魅力です！」 ⏩＜大黒屋について＞ 創業から45年以上。 全国で直営店を60店舗展開し、 FC店舗も含めると全280店舗以上。 今回は直営店舗での募集となります。 他店では、元飲食店/航空業界/ ホテル等の観光業/法人営業等、 前職は様々な環境から 転職してくれたスタッフが 活躍しています。

人柄重視の採用で未経験も大歓迎❗地域医療を支えるお仕事✨

仕事内容 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 地域の目の健康を支える仕事。 未経験からでも始められる、 落ち着いたクリニック勤務。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ＊このお仕事のポイント＊ ╰━━━━ｖ━━━━━━━╯ ✅ブランク・未経験の方も安心スタート ✅ワークライフバランス重視の方にも◎ ✅髪型・髪色・ピアス自由（清潔感があればOK） ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＜お仕事内容＞ 以下の業務をお願いします。 □ 患者さまの受付・ご案内・会計業務 □ 書類の作成・データ入力などの事務作業 □ 視力測定などの簡単な検査補助 □ 医師の診療補助（補佐的な作業） □ 院内の簡単な清掃 など ⏩医療業界未経験の方も安心して始められます ⏩少しずつ業務に慣れていける環境です ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ⭐無理のない働き方、応援します ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 日曜・水曜・祝日休み ➤ 子育てやプライベートと 両立しながら働けます ⏩車・自転車通勤OK ➤「せっかく働くなら、近くがいい」 そんな方にもぴったりの職場です。 ⏩おしゃれも、あなたらしく ➤ 髪型・髪色・ピアス自由 （※清潔感があればOK） ⭐未経験スタートの方も安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩人柄重視採用を心がけています。 ➤ 医療業界が初めての方 ➤ 一度仕事から離れていた方 ➤ キャリアチェンジを考えている方 など さまざまな方が活躍中です。 “ちょっと気になる”その気持ちを、 新しい一歩につなげてみませんか？ あなたとお会いできる日を楽しみにしています。

女性活躍中！育休実績有✨家庭と両立したいあなたへ✨残業少なめ

仕事内容 ＼⭐未経験からスタートOK！⭐／ 「車の知識ゼロ」「接客は初めて」 そんな方も大歓迎！ 丁寧な研修と先輩のサポートで、 未経験から安心してスタートできます◎ ■■■■おすすめポイント■■■■ ✅未経験・第二新卒歓迎！研修有 ✅年休121日＆完全週休二日制◎ ✅残業少なめ！月平均３.1時間◎ ✅賞与有◎実績月給4ヶ月分以上 ✅長期休暇有＆高い有給消化率◎ ✅意欲と実績次第でキャリアアップ ■■■■■■■■■■■■■■■■ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①店舗運営業務 ・来店されたお客様の 受付・車両のご案内 ・車両の日常点検・洗車・車内清掃 ・店舗スタッフの管理 （業務指導やシフト管理など） ②法人対応 ・事故などにより代車が必要になった 法人顧客や整備工場、ディーラー などとの調整、代車手配 ・既存顧客へのあいさつ回りなど定期訪問 （新規開拓や売込みはありません） ⭐入社後のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず車両に慣れることから スタート。日常点検や洗車の仕方など、 一つひとつ丁寧に指導します 。 その後、オリックスグループ本体での 研修に参加し、業務知識を習得しながら OJTで法人対応にも挑戦。 半年から1年程度は 先輩がサポートにつくため、 焦らず業務を覚えていけます 。 若手からベテランまでフランクで 話やすいメンバーが多く、 チームでの連携を重視しているため、 新人の方でも馴染みやすい環境です 。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨キャリアパスについて✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 当社では明確なキャリアパスをご用意 しています。 一般職→副店長→店長→課長代理→課長 （エリアマネージャー）と着実な ステップアップが可能です。 実際に、入社2年で副店長、4年で 店長に昇格した社員もおり、意欲と 実績次第で着実にキャリアアップ できる環境が整っています。 また、本社部門への異動も可能で、 土日休みの部署に配属されるチャンスも あります。 ⭐先輩社員の声（入社7年目・30代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職はスポーツクラブの インストラクター兼受付でした。 休みが不規則で給与面にも不満が ありました。 ここは完全週休2日で、希望休も出せる のでプライベートの予定が立てやすい のが嬉しいです。 車の知識はゼロでしたが、先輩が丁寧に 教えてくれたので、安心してスタート できました！ 入社して2年で副店長、4年で店長に 昇格することができました。 キャリアアップの道筋が明確なのも 魅力の一つです。」

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

【ノルマ無】年間休日120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！資格手当最大8万円＆育休後復帰100％

仕事内容: ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験スタート90％以上！約3ヶ月の研修でプロへと育成します ◎ 個人ノルマなし！チームで協力し、お客様の笑顔を目指す社風 ◎ 月給40万円以上も可能！資格手当(最大8万円/月)で頑張りを評価 ◎ 年間休日120日＆残業月平均18.7hでプライベートも大切にできる ◎ 産休・育休後の復帰率100%！時短勤務は小学校4年生まで利用OK ◎ 地元で長く働ける！本人の希望がない限り、転居を伴う転勤なし ＜具体的な仕事内容＞ お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利で、 もっと楽しくなるようなお手伝いをするお仕事です。 携帯ショップ経験者はもちろんのこと アパレル販売員や飲食店スタッフなど 他業界でも”お客様の笑顔を引き出してきた” その経験が、ここでは大きな力になります。 ◆ お客様との出会い ご来店されるのは、20代の学生さんから、 新しいスマホにワクワクするファミリー、 操作方法に少し不安そうなご年配の方まで様々。 路面店では7〜8割がご予約のお客様なので、 一人ひとりにじっくり向き合えます。 「こんな機能が欲しかったの」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉が、私たちの原動力です。 ◆ 最適な一台を、一緒に見つける お客様との会話の中から、 ライフスタイルや本当に求めていることを 丁寧にヒアリングします。 まるで、カフェでお客様にぴったりの一杯を おすすめするバリスタのように。 最新機種のご案内はもちろん、 光回線やでんき、便利なアクセサリーまで、 多彩なサービスの中から最適な組み合わせを考え、 お客様だけの「快適な暮らし」をデザインします。 ◆ チームで、お客様の笑顔をつくる エムデジに個人ノルマはありません。 店舗全体の目標に向かって、 チームみんなで知恵を出し合います。 操作説明が得意な人、料金プランのプロ、 新人さんをサポートするのが上手な先輩。 それぞれの個性を活かし、支え合う。 だから、未経験でも安心してスタートできるんです。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 09:30 出社、開店準備、朝礼で情報共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え 12:00 ランチ休憩。仲間とのおしゃべりでリフレッシュ 13:00 新機種のご案内、料金プランの見直し相談 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 フロアのディスプレイ変更、事務作業 19:00 退社。「お疲れ様でした！」

【ノルマ無】年間休日120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！資格手当最大8万円＆育休後復帰100％

仕事内容: ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験スタート90％以上！約3ヶ月の研修でプロへと育成します ◎ 個人ノルマなし！チームで協力し、お客様の笑顔を目指す社風 ◎ 月給40万円以上も可能！資格手当(最大8万円/月)で頑張りを評価 ◎ 年間休日120日＆残業月平均18.7hでプライベートも大切にできる ◎ 産休・育休後の復帰率100%！時短勤務は小学校4年生まで利用OK ◎ 地元で長く働ける！本人の希望がない限り、転居を伴う転勤なし ＜具体的な仕事内容＞ お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利で、 もっと楽しくなるようなお手伝いをするお仕事です。 携帯ショップ経験者はもちろんのこと アパレル販売員や飲食店スタッフなど 他業界でも”お客様の笑顔を引き出してきた” その経験が、ここでは大きな力になります。 ◆ お客様との出会い ご来店されるのは、20代の学生さんから、 新しいスマホにワクワクするファミリー、 操作方法に少し不安そうなご年配の方まで様々。 路面店では7〜8割がご予約のお客様なので、 一人ひとりにじっくり向き合えます。 「こんな機能が欲しかったの」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉が、私たちの原動力です。 ◆ 最適な一台を、一緒に見つける お客様との会話の中から、 ライフスタイルや本当に求めていることを 丁寧にヒアリングします。 まるで、カフェでお客様にぴったりの一杯を おすすめするバリスタのように。 最新機種のご案内はもちろん、 光回線やでんき、便利なアクセサリーまで、 多彩なサービスの中から最適な組み合わせを考え、 お客様だけの「快適な暮らし」をデザインします。 ◆ チームで、お客様の笑顔をつくる エムデジに個人ノルマはありません。 店舗全体の目標に向かって、 チームみんなで知恵を出し合います。 操作説明が得意な人、料金プランのプロ、 新人さんをサポートするのが上手な先輩。 それぞれの個性を活かし、支え合う。 だから、未経験でも安心してスタートできるんです。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 09:30 出社、開店準備、朝礼で情報共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え 12:00 ランチ休憩。仲間とのおしゃべりでリフレッシュ 13:00 新機種のご案内、料金プランの見直し相談 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 フロアのディスプレイ変更、事務作業 19:00 退社。「お疲れ様でした！」

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

【ノルマ無】年間休日120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！資格手当最大8万円＆育休後復帰100％

仕事内容: ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験スタート90％以上！約3ヶ月の研修でプロへと育成します ◎ 個人ノルマなし！チームで協力し、お客様の笑顔を目指す社風 ◎ 月給40万円以上も可能！資格手当(最大8万円/月)で頑張りを評価 ◎ 年間休日120日＆残業月平均18.7hでプライベートも大切にできる ◎ 産休・育休後の復帰率100%！時短勤務は小学校4年生まで利用OK ◎ 地元で長く働ける！本人の希望がない限り、転居を伴う転勤なし ＜具体的な仕事内容＞ お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利で、 もっと楽しくなるようなお手伝いをするお仕事です。 携帯ショップ経験者はもちろんのこと アパレル販売員や飲食店スタッフなど 他業界でも”お客様の笑顔を引き出してきた” その経験が、ここでは大きな力になります。 ◆ お客様との出会い ご来店されるのは、20代の学生さんから、 新しいスマホにワクワクするファミリー、 操作方法に少し不安そうなご年配の方まで様々。 路面店では7〜8割がご予約のお客様なので、 一人ひとりにじっくり向き合えます。 「こんな機能が欲しかったの」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉が、私たちの原動力です。 ◆ 最適な一台を、一緒に見つける お客様との会話の中から、 ライフスタイルや本当に求めていることを 丁寧にヒアリングします。 まるで、カフェでお客様にぴったりの一杯を おすすめするバリスタのように。 最新機種のご案内はもちろん、 光回線やでんき、便利なアクセサリーまで、 多彩なサービスの中から最適な組み合わせを考え、 お客様だけの「快適な暮らし」をデザインします。 ◆ チームで、お客様の笑顔をつくる エムデジに個人ノルマはありません。 店舗全体の目標に向かって、 チームみんなで知恵を出し合います。 操作説明が得意な人、料金プランのプロ、 新人さんをサポートするのが上手な先輩。 それぞれの個性を活かし、支え合う。 だから、未経験でも安心してスタートできるんです。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 09:30 出社、開店準備、朝礼で情報共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え 12:00 ランチ休憩。仲間とのおしゃべりでリフレッシュ 13:00 新機種のご案内、料金プランの見直し相談 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 フロアのディスプレイ変更、事務作業 19:00 退社。「お疲れ様でした！」

【ノルマ無】年間休日120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！資格手当最大8万円＆育休後復帰100％

仕事内容: ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験スタート90％以上！約3ヶ月の研修でプロへと育成します ◎ 個人ノルマなし！チームで協力し、お客様の笑顔を目指す社風 ◎ 月給40万円以上も可能！資格手当(最大8万円/月)で頑張りを評価 ◎ 年間休日120日＆残業月平均18.7hでプライベートも大切にできる ◎ 産休・育休後の復帰率100%！時短勤務は小学校4年生まで利用OK ◎ 地元で長く働ける！本人の希望がない限り、転居を伴う転勤なし ＜具体的な仕事内容＞ お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利で、 もっと楽しくなるようなお手伝いをするお仕事です。 携帯ショップ経験者はもちろんのこと アパレル販売員や飲食店スタッフなど 他業界でも”お客様の笑顔を引き出してきた” その経験が、ここでは大きな力になります。 ◆ お客様との出会い ご来店されるのは、20代の学生さんから、 新しいスマホにワクワクするファミリー、 操作方法に少し不安そうなご年配の方まで様々。 路面店では7〜8割がご予約のお客様なので、 一人ひとりにじっくり向き合えます。 「こんな機能が欲しかったの」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉が、私たちの原動力です。 ◆ 最適な一台を、一緒に見つける お客様との会話の中から、 ライフスタイルや本当に求めていることを 丁寧にヒアリングします。 まるで、カフェでお客様にぴったりの一杯を おすすめするバリスタのように。 最新機種のご案内はもちろん、 光回線やでんき、便利なアクセサリーまで、 多彩なサービスの中から最適な組み合わせを考え、 お客様だけの「快適な暮らし」をデザインします。 ◆ チームで、お客様の笑顔をつくる エムデジに個人ノルマはありません。 店舗全体の目標に向かって、 チームみんなで知恵を出し合います。 操作説明が得意な人、料金プランのプロ、 新人さんをサポートするのが上手な先輩。 それぞれの個性を活かし、支え合う。 だから、未経験でも安心してスタートできるんです。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 09:30 出社、開店準備、朝礼で情報共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え 12:00 ランチ休憩。仲間とのおしゃべりでリフレッシュ 13:00 新機種のご案内、料金プランの見直し相談 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 フロアのディスプレイ変更、事務作業 19:00 退社。「お疲れ様でした！」

20代30代活躍／あなたの誠実さが武器に！人柄で信頼を築く！

仕事内容 「特別なスキルも、営業経験もない…」 「今から新しい挑戦なんて、 できるだろうか…」 もし、あなたが そんな風に感じているなら、 私たちの話を聞いてください。 株式会社オールフロンティアは、 あなたのその不安な気持ちを、 何よりも理解できる会社です。 なぜなら、今ここで活躍している 先輩のほとんどが、あなたと同じ 「未経験」からスタートしたから。 これは単なる求人募集ではありません。 あなたがこれからの人生を安心して、 胸を張って歩んでいくための 「転職の答え」です。 【オールフロンティアを選ぶ、3つの意味】 ―――――――――――――――――――― 1.『圧倒的な安定性』があるから、 人生設計ができる。 私たちは「足場王」という 強力なブランドを持つだけでなく、 自動車、教育、温泉旅館など、 複数の事業を手がける多角経営企業です。 一つの業界の景気に左右されない、 盤石な経営基盤があります。 「この会社、10年後も大丈夫かな…」 そんな心配とは無縁の環境で、 家族や自分の将来を、 安心して描くことができます。 2.『ゼロからプロへ』 育てる文化があるから、自信がつく。 入社後の研修、先輩との同行、 自社開発の使いやすいシステム… 私たちは、未経験者を育てる ノウハウに自信があります。 単に仕事を教えるのではありません。 あなたが一人前の営業として 自信を持ってお客様の前に立てるまで、 会社全体でサポートします。 厳しいノルマもありません。 焦らず、自分のペースで成長してください。 3.『働きやすさと将来性』があるから、 長く続けられる。 月給25万円以上、賞与年2回、 残業は月平均10時間程度。 会社として有給取得を推奨しており、 「休むときはしっかり休む」という文化。 上司や同僚も協力的なので、 気兼ねなく相談できます。 プライベートを大切にできるから、 仕事にも全力で打ち込めます。 さらに、将来ライフステージが 変わったときには、他の事業部への 職種変更も相談可能。 一つの会社にいながら、 多様なキャリアを歩める。 そんな未来が、ここにはあります。 【具体的な仕事内容】 ―――――――――――――――――――― あなたにお任せするのは、 建設現場に不可欠な「足場資材」の レンタル・販売をご提案するルート営業です。 お客様は？ ‐すでにお付き合いのある 足場工事業者様が中心です。 飛び込みやテレアポはありません。 仕事のミッションは？ ‐商品を売り込むことより、 お客様との信頼関係を築くことが 最も大切です。 定期的に訪問したり、お電話したりして 「いつもありがとう！」 「次も君にお願いするよ」 と言っていただける関係を目指します。 入出荷の準備は？ ‐専門の担当者がいるので、 あなたは営業活動に集中できます。

大手企業で勤務★安定収入◎／未経験歓迎／賞与年2回／月8～9日休＋休暇制度も充実◎／サービス残業なし

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 西関東カンパニー エリア：埼玉県、茨城県、栃木県、静岡県、山梨県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします

オープニング募集/未経験歓迎/100％反響型の営業/残業無

仕事内容 ＼2024年11月安塚駅付近に 新店NEW OPEN／ 業界最大手「買取専門店おたからやエリア本部」の求人です。 今後さらに店舗を増やしていくための店長・幹部候補を募集しています！ 最短1ヶ月で店長に！年功序列ではなく自分の成果で公平な評価！ ・未経験OK ・残業無 ・100%反響型の営業 ・年収1000万円目指せます！ ～具体的な業務～ ・来訪されたお客様の受付 (1日5～6件程) ・買取のご案内／ご成約のための商談 ・数値報告 ・店内美化など ～1日の流れ～ ・10時～ 開店準備→開店 （店頭・店内の掃除、お客様をお迎えする準備） ・12時～ お昼休憩 （お客様対応の合間に休憩） ・17時～ 本部に売上報告メール (接客の合間にメールで報告を行います) ・19時 閉店 (残業なし！) ～従業員構成・雰囲気～ 20代→24名 30代→8名 40代→3名 男性21名 女性14名 明るく活気があってフラットな雰囲気の職場です！ 年齢や過去の経験にとらわれず、実力をしっかりと評価します！

＜固定現場×屋内勤務＞落ち着いた当務で長く安定して働ける♪

仕事内容 ＼✨急募！快適な屋内勤務♪／ 大手研究施設の警備スタッフ募集✨ ✅未経験OK！週2日～ムリなくスタート♪ ✅長期・安定勤務にピッタリ！休憩も◎ ✅直行直帰OK！通勤ストレスなし♪ ✅巡回＋座り業務でメリハリ勤務✨ ━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 ━━━━━━━━ ・来訪者の受付（名簿記入） ・施設内のご案内 ・巡回、立哨など むずかしい作業はなく、 覚えやすいシンプルなお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【 働く人からも好評の職場 】 ━━━━━━━━━━━━━━ コツコツ取り組める業務が中心！ ムリなく続けやすいから、 未経験から長く活躍する方も多数✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ⛳ご応募・お問合せはお気軽に♪ ▶▶0800-080-1018（通話料無料） 一緒に働けるのを楽しみにしています♪

《要看護師免許》業界未経験歓迎／昇給・賞与あり／残業少なめ／有給取得率9割／脱毛社割あり／面接1回

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給36万円～スタート ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制で残業ほぼなし＆夜勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【そのスキル、もっと自由に活かせる場所へ】 「夜勤で体力的に限界を感じている」 「病棟では評価されにくい頑張りをちゃんと見てほしい」 「看護師＝臨床だけじゃないはず」 ―そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 美容クリニックだからこそ、あなたの視点が活かせる環境です。 患者様は20～40代の男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です。 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 エミナルクリニックメンズでは、 脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 男性患者様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事です。 【キャリア・働き方】 「稼げる」「選ばれる」「創っていく」がそろった職場です。 ＊月給36万円スタート／年収700万円以上も可能 ＊昇格・昇給・インセンティブあり ＊夜勤・突発対応なしの働きやすさ <<キャリアは“選ぶ”ものではなく、“創る”もの。>> エミナルでは、あなたの「やりたい」が軸になります。 あなたの特性や想いをもとに、 新しいキャリアを切り拓いていきませんか？ [現場で極める] リーダー → 副主任 → 院責任者 → エリアマネージャーへ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ ビジネスパーソンへと成長できます。 [本部で挑戦する] 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。

【小売大手】年収UP＆キャリアUP！20代30代活躍中⭐

仕事内容 国内小売TOPクラスの【ベイシア】で、 正社員として安定と成長を手に入れよう！ ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ 《全国133店舗展開×総売上1兆円超》 安定した経営基盤が自慢の当社。 待遇も”トップクラス”！！ ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ ⏩賞与年2回！5.2ヵ月分の支給実績有！ ⏩年間休日117日！3連休の取得も可能！ ⏩月5000円の独身寮・家族向けの社宅有 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ さらに・・・！ 頑張りが報われる【評価制度】と 年次関係なく挑戦できる【成長環境】 が整っています◎ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ✋努力次第でスピード昇格・昇給が狙える ✋「やりたい仕事」に挑戦できる制度導入 ✋入社4年目で新ポジションへの抜粋実績も 若手の方でも「やる気」を武器に チャレンジできるのが”ベイシア”です！― 【仕事内容】 入社後は各店舗にて、 売場づくり・接客・商品管理からスタート★ 小売業の基礎を学びつつ、 あなたの強みを伸ばせるフィールドへ！ ～キャリアの流れ～ ▼部門責任者 ▼副店長 → 店長（マネジメント職） ▼本部スタッフ（バイヤー・企画など） 店舗運営から商品企画まで、 多彩なキャリアを歩むことができます°˖✧

【土日休み日勤】飲料工場での一般事務業務！

仕事内容 派遣未経験の10代20代から始めたフリーターさんや30代40代で子育てが落ち着いた主婦さんも活躍中 データ入力、来客応対、電話対応などの一般事務業務！ 搬入してくるトラックの受付などもお任せいたします。 20代・30代・40代の幅広い年代活躍中！ 未経験でも安定収入をゲット！ 大型連休もありプライベートも充実可能！ 中でも年末年始に約2週間ほどのお休みがあります！ 宇都宮市・壬生町・真岡市からも通勤アクセス◎ 入社後1ヶ月は先輩もフォローするので未経験でも安心♪

女性活躍中！育休実績有✨家庭と両立したいあなたへ✨残業少なめ

仕事内容 ＼⭐未経験からスタートOK！⭐／ 「車の知識ゼロ」「接客は初めて」 そんな方も大歓迎！ 丁寧な研修と先輩のサポートで、 未経験から安心してスタートできます◎ ■■■■おすすめポイント■■■■ ✅未経験・第二新卒歓迎！研修有 ✅年休121日＆完全週休二日制◎ ✅残業少なめ！月平均３.1時間◎ ✅賞与有◎実績月給4ヶ月分以上 ✅長期休暇有＆高い有給消化率◎ ✅意欲と実績次第でキャリアアップ ■■■■■■■■■■■■■■■■ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①店舗運営業務 ・来店されたお客様の 受付・車両のご案内 ・車両の日常点検・洗車・車内清掃 ・店舗スタッフの管理 （業務指導やシフト管理など） ②法人対応 ・事故などにより代車が必要になった 法人顧客や整備工場、ディーラー などとの調整、代車手配 ・既存顧客へのあいさつ回りなど定期訪問 （新規開拓や売込みはありません） ⭐入社後のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず車両に慣れることから スタート。日常点検や洗車の仕方など、 一つひとつ丁寧に指導します 。 その後、オリックスグループ本体での 研修に参加し、業務知識を習得しながら OJTで法人対応にも挑戦。 半年から1年程度は 先輩がサポートにつくため、 焦らず業務を覚えていけます 。 若手からベテランまでフランクで 話やすいメンバーが多く、 チームでの連携を重視しているため、 新人の方でも馴染みやすい環境です 。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨キャリアパスについて✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 当社では明確なキャリアパスをご用意 しています。 一般職→副店長→店長→課長代理→課長 （エリアマネージャー）と着実な ステップアップが可能です。 実際に、入社2年で副店長、4年で 店長に昇格した社員もおり、意欲と 実績次第で着実にキャリアアップ できる環境が整っています。 また、本社部門（宇都宮）への異動も可能で、 土日休みの部署に配属されるチャンスも あります。 ⭐先輩社員の声（入社7年目・30代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職はスポーツクラブの インストラクター兼受付でした。 休みが不規則で給与面にも不満が ありました。 ここは完全週休2日で、希望休も出せる のでプライベートの予定が立てやすい のが嬉しいです。 車の知識はゼロでしたが、先輩が丁寧に 教えてくれたので、安心してスタート できました！ 入社して2年で副店長、4年で店長に 昇格することができました。 キャリアアップの道筋が明確なのも 魅力の一つです。」

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

月給28万円～＋インセン｜週休2日｜月1~3日の選択休暇可能

仕事内容 ✅ 企画〜撮影・編集・分析まで一貫して担当 ✅ “映える”美容医療コンテンツで企画し放題 ✅ 成果はインセンティブに直結！年収600万以上◎ ✅ 完全週休2日＆有給希望日取得OK◎ ✅ JR宇都宮駅徒歩1分／通勤ラクラク 当院のSNSアカウント（Instagram・TikTok・YouTubeなど）の企画・運用を一貫してお任せします。 美容医療という“映える”コンテンツを武器に、認知拡大や来院促進を狙った発信を行っていただきます。 【✨主な業務内容】 ・SNS戦略の立案・運用（Instagram／TikTok／YouTube／LINE公式など） ・撮影ディレクション（施術風景・ビフォーアフター・スタッフ紹介など） ・動画編集・画像加工（Canva、CapCut、Premiere Proなど使用可） ・投稿スケジュール管理、コメント対応 ・投稿効果の分析・改善提案 ・広告運用（Meta広告、Google広告）※経験に応じて 【✨魅力ポイント】 当院では、施術風景や患者様のビフォーアフターなど“映える”コンテンツ素材が常に豊富。 しかもドクター・看護師・カウンセラーとの距離が近く、撮影や企画に柔軟に対応できる環境です。 「これやりたい！」というアイデアがあれば、すぐに実現できるスピード感ある職場なので、SNS担当として自由度高く動けます。 【✨1日の流れ（例）】 10:00 出勤・前日の投稿数値チェック 10:30 今週の投稿スケジュール確認＆撮影準備 11:00 院内で施術風景・インタビュー撮影 13:00 休憩（70分） 14:10 動画編集＆投稿文作成 16:00 Instagramリール＆TikTok投稿 17:00 コメント返信・フォロワーとのコミュニケーション 18:00 数値分析・改善案ミーティング 19:00 退勤 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「美容医療は新しい施術やキャンペーンが頻繁に登場し、常に新鮮なネタに出会えます。しかも自社運用なので、外注の制約もなく、自分の判断でスピード感を持って企画を回せるのが魅力です。」 ──仕事の魅力は？ 「SNSだけに閉じず、ドクターや看護師、カウンセラーと直接やり取りしながらコンテンツを作れるので、現場の“生の声”やリアルな施術シーンを発信できます。施術前後の変化や患者様の笑顔など、他では得られない素材が手に入ります。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「SNS運用の経験を活かして、もっと自由に、もっとスピーディーに挑戦したい方にぴったりです。企画から撮影、編集、分析まで一貫して関われるので、数字で成果を実感できるのも大きなやりがい。美容・SNS・マーケティングが好きな方なら、毎日が刺激的ですよ！」 【✨年収例】 SNS運用担当／入職1年目：年収420万円 マーケティングリーダー／入職3年目：年収600万円 【✨キャリアパス】 SNS運用担当 → マーケティングリーダー → 広告・PR責任者 やりたいこと・得意分野に応じて柔軟にステップアップ可能！

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

＜月給保障＞業界でも高水準の給与＆育成制度で技術も収入もUP★個人ノルマなし／年4回の昇給チャンス有

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

転居支援あり／残業ほぼゼロ×年間休日115日／年収500万可

仕事内容 根っこる整体は “深層筋 × セルフケア指導” に特化した根本改善型整体院。 10万人以上を集客してきた本部がマーケティングを一手に担うため、 スタッフは“施術とカウンセリング”に全集中できます。 【求人のPOINT】 ✅ 残業ほぼゼロで月給24万円+インセン2万~ ✅ 賞与年2回／1年目でも月収35万円可 ✅ 完全週休2日／年休115日＋夏冬長期休暇 ✅ リピート率80%の接客＆技術を学べる ✅ 時間外ミーティング・強制営業ゼロ ✅ 90hのマンツーマン研修／月例勉強会 ✅ 集客はすべて本部が担当！ビラ配りやSNS運用のノルマなし 「地域名＋ピラティス／パーソナルジム」でGoogle検索1位など、集客ノウハウは業界トップクラスです！ 【お任せする仕事内容✨】 ・施術（深層筋整体／筋膜リリースなど） ・セルフケア・運動／食事指導 ・問い合わせ対応（電話・メール） ・カルテ入力／売上管理／備品発注／清掃 ・SNS運用 ※施術90分×1回よりも「30分施術×通いやすい頻度」で根本改善を図る独自メソッドです。 -【1日の業務イメージ(例)✨】- 12:30 出勤,午前施術2〜3件 ↓ 16:00 休憩 ↓ 17:00 午後施術3〜4件 21:30 退勤 【キャリアプラン(例)✨】 ① 現場で技術を極める整体師 ② 店舗運営・マネージャー ③ 研修講師や本部ポジション ④ FCオーナーや新規事業責任者 あなたの「やりたい」「成長したい」を、根っこる整体は全力で応援します。 整体師としての技術を磨きながら、店舗運営、研修講師、さらにはFCオーナーや新規事業責任者まで。 自分らしいキャリアを、ここで描いてください。 「新天地でのチャレンジを全力応援！」 ▶ 初期費用（敷金・礼金・仲介手数料など）として最大10万円までサポート！ ▶ 家探しのサポートや地域情報の提供など、安心してスタートできる環境を整えています！

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

未経験歓迎／産休・育休・時短勤務実績多数／有給取得率100％

仕事内容 ＼接客･人と関わることが好きなあなたへ!／ ＊ お客様もスタッフも10割女性の環境 ＊ 会員制のフィットネスジムなので、 コミュニティが広がるところも魅力的！ 【ここがポイント】 ○日曜・祝日休み＋土曜午後休み！ 早朝・深夜の残業なし！家庭と両立可能！ ○常時3名体制勤務！ワンオペはありません ママスタッフもいるので、急なお休みも 理解・協力し合える環境で安心です！ ○8割が未経験からスタートしています！ ＼先輩のリアルボイス／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「働く女性への理解が会社全体にあるので、 各種制度が整っており、利用も当たり前。 それが“働きやすさ”に繋がってます！」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ＊受付・接客 ※メイン業務(役割分担制) ＊問い合わせ対応・マシンの説明 ＊店内清掃・POP制作 ＊本社とやり取りするための事務処理 など 【詳細】 ＊初めて体験に来られた方の状態ヒアリング ＊お客様への体づくりのアドバイス ＊必要な運動のアドバイス・体力測定 などまずは簡単な業務からおまかせします！ 指導はしないので、手本を見せたり、 1日中体を動かし続けたり…、などはなし！ 業務内容は、しっかり研修を行います！ 【研修制度】 1～2ヶ月目：店舗研修 ・オンデマンドのマニュアル研修 ・お客様対応をしながら仕事の流れを習得 3ヶ月目：カーブスジャパン研修 ・オンラインまたは対面での座学研修や ロールプレイング研修を実施 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【ある1日の流れ(平日/例)】 ・09:30 出勤 (清掃、予約状況・お客様の健康状態共有) ・10:00 午前の営業開始 (お客様の点呼や体調確認、体操サポート) ・13:00 休憩 (日によっては、清掃や情報共有、事務作業) ・15:00 午後の営業開始 (お客様の点呼や体調確認、体操サポート) ・19:00 閉店 (店内の飾り付けや翌日の準備など) ・19:30 退社 (深夜シフトなし！プライベートも充実！) 1時間毎に事務作業→フロア接客→受付…と 3名でポジションを回しながらの勤務なので 気分も変えながらフレッシュに働けます！

★35歳以下限定のレア求人★完全週休3日制&月平均残業5h内

仕事内容 ＜未経験歓迎＞＜研修もしっかり1ヵ月＞＜10期連続成長企業＞最先端を走り続けるソフトバンクショップで、次世代の働き方を実現！自分のライフスタイルも大切にしながら長く働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「できたらいいな…こんな働き方…」 ヒトと技術の会社だから、叶います♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「まだ水曜か…このあたりで休みたい… ってか5日間働き続けるって、 社会人すごくない…？」 「気づけば残業でどっぷり夜。 推しの供給はたまる一方、 押せないイイネ―――― 趣味、自分磨きの時間も欲しいのに」 そんな思いを抱いたこと、ありませんか？ 私たちは、「人材づくり企業」と称し 人材事業と情報システムの活用支援 双方を通し成長を続けてきました。 多様な働き方ができる 社会を実現するため 常識にとらわれず、 柔軟に新しい働き方を模索する中で 土日祝が勤務の中心になる 「販売職」の現状に着目。 「みんながお休みの中働く販売のお仕事。 ならば、平日にお休み自体を増やすことで もっと働きやすくしたらどうだろう？」 そうして、 「連休を含めた完全週休3日制」 「月平均残業5.2時間」 を実現しました。 ●主なお仕事● ソフトバンク（一部ワイモバイル店舗）で ショップ受付や販売などの対応をお任せします。 ・来店するお客様の受付 ・スマートフォンや関連商品の販売 ・プラン申し込みの受付事務 ・商品の棚卸し、在庫管理 ・お店のレイアウトや変更 ・イベントやポップ等の販促企画 ・PC入力作業 ★まずは研修期間として約1ヶ月間、接客から携帯プランやスマホの知識まで、一からレクチャーします。 ●正直に答えます！なんでもQ&A● 【Q.】平日休みのメリットって？ 【A.】結構あります！ Ex.テーマパークや人気店が空いている。平日ライブに参戦できる。平日料金で楽しめる。銀行・病院・役所など、平日しか開いていない施設を利用しやすい。 【Q.】実際人が足りなくて忙しいの？ 【A.】結構落ち着いてます。ショップの受付や手続きなどをIT活用で代用できる通信製品の販売だから、効率化がしやすいんです！ 【Q.】スマホ販売、ガツガツしてる人が多いんじゃないかな…？（パワハラとかセクハラが心配…） 【A.】ほぼ未経験スタートということもあり、実は穏やかな人が多いです。過剰な指導・叱責やパワハラセクハラなども発生しないように、社長トップダウンで管理しています。

転居支援あり／残業ほぼゼロ×年間休日115日／年収500万可

仕事内容 根っこる整体は “深層筋 × セルフケア指導” に特化した根本改善型整体院。 10万人以上を集客してきた本部がマーケティングを一手に担うため、 スタッフは“施術とカウンセリング”に全集中できます。 【求人のPOINT】 ✅ 残業ほぼゼロで月給24万円+インセン2万~ ✅ 賞与年2回／1年目でも月収35万円可 ✅ 完全週休2日／年休115日＋夏冬長期休暇 ✅ リピート率80%の接客＆技術を学べる ✅ 時間外ミーティング・強制営業ゼロ ✅ 90hのマンツーマン研修／月例勉強会 ✅ 集客はすべて本部が担当！ビラ配りやSNS運用のノルマなし 「地域名＋ピラティス／パーソナルジム」でGoogle検索1位など、集客ノウハウは業界トップクラスです！ 【お任せする仕事内容✨】 ・施術（深層筋整体／筋膜リリースなど） ・セルフケア・運動／食事指導 ・問い合わせ対応（電話・メール） ・カルテ入力／売上管理／備品発注／清掃 ・SNS運用 ※施術90分×1回よりも「30分施術×通いやすい頻度」で根本改善を図る独自メソッドです。 -【1日の業務イメージ(例)✨】- 12:30 出勤,午前施術2〜3件 ↓ 16:00 休憩 ↓ 17:00 午後施術3〜4件 21:30 退勤 【キャリアプラン(例)✨】 ① 現場で技術を極める整体師 ② 店舗運営・マネージャー ③ 研修講師や本部ポジション ④ FCオーナーや新規事業責任者 あなたの「やりたい」「成長したい」を、根っこる整体は全力で応援します。 整体師としての技術を磨きながら、店舗運営、研修講師、さらにはFCオーナーや新規事業責任者まで。 自分らしいキャリアを、ここで描いてください。 「新天地でのチャレンジを全力応援！」 ▶ 初期費用（敷金・礼金・仲介手数料など）として最大10万円までサポート！ ▶ 家探しのサポートや地域情報の提供など、安心してスタートできる環境を整えています！

女性活躍中！育休実績有✨家庭と両立したいあなたへ✨残業少なめ

仕事内容 ＼⭐未経験からスタートOK！⭐／ 「車の知識ゼロ」「接客は初めて」 そんな方も大歓迎！ 丁寧な研修と先輩のサポートで、 未経験から安心してスタートできます◎ ■■■■おすすめポイント■■■■ ✅未経験・第二新卒歓迎！研修有 ✅年休121日＆完全週休二日制◎ ✅残業少なめ！月平均３.1時間◎ ✅賞与有◎実績月給4ヶ月分以上 ✅長期休暇有＆高い有給消化率◎ ✅意欲と実績次第でキャリアアップ ■■■■■■■■■■■■■■■■ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①店舗運営業務 ・来店されたお客様の 受付・車両のご案内 ・車両の日常点検・洗車・車内清掃 ・店舗スタッフの管理 （業務指導やシフト管理など） ②法人対応 ・事故などにより代車が必要になった 法人顧客や整備工場、ディーラー などとの調整、代車手配 ・既存顧客へのあいさつ回りなど定期訪問 （新規開拓や売込みはありません） ⭐入社後のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず車両に慣れることから スタート。日常点検や洗車の仕方など、 一つひとつ丁寧に指導します 。 その後、オリックスグループ本体での 研修に参加し、業務知識を習得しながら OJTで法人対応にも挑戦。 半年から1年程度は 先輩がサポートにつくため、 焦らず業務を覚えていけます 。 若手からベテランまでフランクで 話やすいメンバーが多く、 チームでの連携を重視しているため、 新人の方でも馴染みやすい環境です 。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨キャリアパスについて✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 当社では明確なキャリアパスをご用意 しています。 一般職→副店長→店長→課長代理→課長 （エリアマネージャー）と着実な ステップアップが可能です。 実際に、入社2年で副店長、4年で 店長に昇格した社員もおり、意欲と 実績次第で着実にキャリアアップ できる環境が整っています。 また、本社部門（宇都宮）への異動も可能で、 土日休みの部署に配属されるチャンスも あります。 ⭐先輩社員の声 （入社7年目・30代男性子持ち） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職はスポーツクラブの インストラクター兼受付でした。 休みが不規則で給与面にも不満が ありました。 ここは完全週休2日で、希望休も出せる のでプライベートの予定が立てやすい のが嬉しいです。 車の知識はゼロでしたが、先輩が丁寧に 教えてくれたので、安心してスタート できました！ 入社して2年で副店長、4年で店長に 昇格することができました。 キャリアアップの道筋が明確なのも 魅力の一つです。」

残業ほぼゼロ×完全週休2日+長期休暇／年収500万可能です！

仕事内容 根っこる整体は “深層筋 × セルフケア指導” に特化した根本改善型整体院。 10万人以上を集客してきた本部がマーケティングを一手に担うため、 スタッフは“施術とカウンセリング”に全集中できます。 【求人のPOINT】 ✅ 残業ほぼゼロで月給24万円+インセン2万~ ✅ 賞与年2回／1年目でも月収35万円可 ✅ 完全週休2日／年休115日＋夏冬長期休暇 ✅ リピート率80%の接客＆技術を学べる ✅ 時間外ミーティング・強制営業ゼロ ✅ 90hのマンツーマン研修／月例勉強会 ✅ 集客はすべて本部が担当！ビラ配りやSNS運用のノルマなし 「地域名＋ピラティス／パーソナルジム」でGoogle検索1位など、集客ノウハウは業界トップクラスです！ 【お任せする仕事内容✨】 ・施術（深層筋整体／筋膜リリースなど） ・セルフケア・運動／食事指導 ・問い合わせ対応（電話・メール） ・カルテ入力／売上管理／備品発注／清掃 ・SNS運用 ※施術90分×1回よりも「30分施術×通いやすい頻度」で根本改善を図る独自メソッドです。 -【1日の業務イメージ(例)✨】- 12:30 出勤,午前施術2〜3件 ↓ 16:00 休憩 ↓ 17:00 午後施術3〜4件 21:30 退勤 【キャリアプラン(例)✨】 ① 現場で技術を極める整体師 ② 店舗運営・マネージャー ③ 研修講師や本部ポジション ④ FCオーナーや新規事業責任者 あなたの「やりたい」「成長したい」を、根っこる整体は全力で応援します。 整体師としての技術を磨きながら、店舗運営、研修講師、さらにはFCオーナーや新規事業責任者まで。 自分らしいキャリアを、ここで描いてください。 「新天地でのチャレンジを全力応援！」 ▶ 初期費用（敷金・礼金・仲介手数料など）として最大10万円までサポート！ ▶ 家探しのサポートや地域情報の提供など、安心してスタートできる環境を整えています！

＜小山羽川店＞未経験者歓迎★最新機種に詳しくなれる♪社割あり

仕事内容 ＜au携帯電話に関するすべての業務を取り扱う専門ショップです♪＞ 【正社員】携帯ショップの受付・販売スタッフ 窓口業務全般、接客、諸手続き業務。 お客様とコミュニケーションを図ることで適した料金プランや機種などのご案内をお願いいたします。 入社後は、2ヵ月間教育担当がついて安心して業務を覚えることができます。 社員同士とても仲が良いので、人間関係で不安な方でも馴染みやすい環境です◎

「家事終わりに」「夕飯の支度まで」 …そんな限られた時間も有効活用★

仕事内容 日々挑戦し続けるアスリートたちの力強い味方となるアイテムを、ぜひ私たちと一緒にお届けしませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 我々はエネルギーと情熱のブランド。 アスリートをよりよくする、強くすることに 他の誰よりも徹底してこだわる。 それはアスリートの成功に向けた強烈な意志。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この思いを、全アスリートへお届けすることがUNDER ARMOUR（アンダーアーマー）の最大の使命。ただアイテムを販売しているわけではありません。 アスリートの挑戦を支える高機能なアイテムを、実際に自分たちが着用し、その魅力をお客様にお伝えする接客スタイルも特長のひとつ。製品の技術を肌で感じながら、その価値を直接共有できる仕事です。 ／ こだわり抜いたアイテムを通じて アスリートの「挑戦」を応援！ ＼ ◇◆ 動きを快適にする「高機能素材」 汗をかいても快適な「吸汗速乾」、体にフィットする「伸縮性」など、アスリートのパフォーマンスを高めるための技術を凝縮。 ◇◆ 季節ごとに最適化されたアイテム 夏は涼しい「ヒートギア」、冬は暖かい「コールドギア」など、季節や環境に合わせたラインアップで、どんな状況でも挑戦をフォロー。 ◇◆ スタイリッシュなデザイン 着やすさを重視した洗練されたデザインも大きな特長。着るだけでアスリートたちの「挑戦する心」を引き立たせます。 - 私たちの言う「アスリート」とは、プロのスポーツ選手だけではありません。 毎朝ジョギングをする方やジムで筋トレに励む方など、体を動かし、目標に向かうすべての人を私たちは「アスリート」と呼んでいます。 そんなアスリートたちの挑戦を、私たちと一緒に全力でサポートしていきましょう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 店舗での「アンダーアーマー」商品の販売・接客業務 【具体的には…】 ・お客様対応 ・品出し ・レジ ・商品管理、商品整理 ／ ブランドの魅力を伝える アスリートのサポーター役に！ ＼ お客様のスポーツスタイルに合わせて、アンダーアーマーの強いこだわりや魅力を、一緒に広めていきましょう！

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 他、社員寮や家賃負担制度などのサポートも万全です。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

月給28万円～＋インセン｜週休2日｜月1~3日の選択休暇可能

仕事内容 ✅ 企画〜撮影・編集・分析まで一貫して担当 ✅ “映える”美容医療コンテンツで企画し放題 ✅ 成果はインセンに直結！年収600万以上◎ ✅ 完全週休2日＆有給希望日取得OK◎ ✅ JR宇都宮駅徒歩1分／通勤ラクラク 当院のSNSアカウント（Instagram・TikTok・YouTubeなど）の企画・運用を一貫してお任せします。 美容医療という“映える”コンテンツを武器に、認知拡大や来院促進を狙った発信を行っていただきます。 【✨主な業務内容】 ・SNS戦略の立案・運用（Instagram／TikTok／YouTube／LINE公式など） ・撮影ディレクション（施術風景・ビフォーアフター・スタッフ紹介など） ・動画編集・画像加工（Canva、CapCut、Premiere Proなど使用可） ・投稿スケジュール管理、コメント対応 ・投稿効果の分析・改善提案 ・広告運用（Meta広告、Google広告）※経験に応じて 【✨魅力ポイント】 当院では、施術風景や患者様のビフォーアフターなど“映える”コンテンツ素材が常に豊富。 しかもドクター・看護師・カウンセラーとの距離が近く、撮影や企画に柔軟に対応できる環境です。 「これやりたい！」というアイデアがあれば、すぐに実現できるスピード感ある職場なので、SNS担当として自由度高く動けます。 【✨1日の流れ（例）】 10:00 出勤・前日の投稿数値チェック 10:30 今週の投稿スケジュール確認＆撮影準備 11:00 院内で施術風景・インタビュー撮影 13:00 休憩（70分） 14:10 動画編集＆投稿文作成 16:00 Instagramリール＆TikTok投稿 17:00 コメント返信・フォロワーとのコミュニケーション 18:00 数値分析・改善案ミーティング 19:00 退勤 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「美容医療は新しい施術やキャンペーンが頻繁に登場し、常に新鮮なネタに出会えます。しかも自社運用なので、外注の制約もなく、自分の判断でスピード感を持って企画を回せるのが魅力です。」 ──仕事の魅力は？ 「SNSだけに閉じず、ドクターや看護師、カウンセラーと直接やり取りしながらコンテンツを作れるので、現場の“生の声”やリアルな施術シーンを発信できます。施術前後の変化や患者様の笑顔など、他では得られない素材が手に入ります。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「SNS運用の経験を活かして、もっと自由に、もっとスピーディーに挑戦したい方にぴったりです。企画から撮影、編集、分析まで一貫して関われるので、数字で成果を実感できるのも大きなやりがい。美容・SNS・マーケティングが好きな方なら、毎日が刺激的ですよ！」 【✨年収例】 SNS運用担当／入職1年目：年収420万円 マーケティングリーダー／入職3年目：年収600万円 【✨キャリアパス】 SNS運用担当 → マーケティングリーダー → 広告・PR責任者 やりたいこと・得意分野に応じて柔軟にステップアップ可能！

＜あなたの働き方を応援！＞充実の制度で安心の環境⭐女性活躍中

仕事内容 未経験から始められる受付事務☆ 安心のサポートで新しい一歩を応援します！ 【仕事内容】――――――――――――― ✅患者様の受付や会計 ✅書類作成やデータ入力などの事務業務 ✅診察介助や検査補助等の医療補助など 医院で働くのが初めての方でも先輩が丁寧に 教えていきますので安心してください。 ――――――――――――――――――― ✨安心の研修制度！✨ 未経験の方でも安心してスタートできるよう 最長6か月の導入研修があります。 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、 医療業界が初めての方でも安心です。 ✨無理なく働きやすい環境！✨ 産前産後・育児休暇の実績があり、 子育てが落ち着いてきた方や 今までパートをしていたけど社員として 働きたい方も大歓迎です。 過去の他業界での経験もしっかり考慮して 給与の調整もいたします！ さらに、清潔感があれば、 髪型・髪色・ピアス自由です♪ ✨魅力的な福利厚生！✨ インフルエンザ予防接種は本人無料で、 家族にも補助があり、自家診療も利用可能です。 健康診断は週30時間以上勤務で無料、 補助上限1万円までサポート！ 産前産後・育児休暇の実績もあり、 安心して働ける環境が整っています。 あなたとご家族の健康をしっかりサポートします。 【ここがポイント！】――――――――― ⭐未経験・復職を考えている方に最適 ⭐充実の福利厚生で安定して働ける ⭐充実した研修制度でスキルアップ可能 ―――――――――――――――――――

転居支援あり／残業ほぼゼロ×年間休日115日／年収500万可

仕事内容 根っこる整体は “深層筋 × セルフケア指導” に特化した根本改善型整体院。 10万人以上を集客してきた本部がマーケティングを一手に担うため、 スタッフは“施術とカウンセリング”に全集中できます。 【求人のPOINT】 ✅ 残業ほぼゼロで月給24万円+インセン2万~ ✅ 賞与年2回／1年目でも月収35万円可 ✅ 完全週休2日／年休115日＋夏冬長期休暇 ✅ リピート率80%の接客＆技術を学べる ✅ 時間外ミーティング・強制営業ゼロ ✅ 90hのマンツーマン研修／月例勉強会 ✅ 集客はすべて本部が担当！ビラ配りやSNS運用のノルマなし 「地域名＋ピラティス／パーソナルジム」でGoogle検索1位など、集客ノウハウは業界トップクラスです！ 【お任せする仕事内容✨】 ・施術（深層筋整体／筋膜リリースなど） ・セルフケア・運動／食事指導 ・問い合わせ対応（電話・メール） ・カルテ入力／売上管理／備品発注／清掃 ・SNS運用 ※施術90分×1回よりも「30分施術×通いやすい頻度」で根本改善を図る独自メソッドです。 -【1日の業務イメージ(例)✨】- 12:30 出勤,午前施術2〜3件 ↓ 16:00 休憩 ↓ 17:00 午後施術3〜4件 21:30 退勤 【キャリアプラン(例)✨】 ① 現場で技術を極める整体師 ② 店舗運営・マネージャー ③ 研修講師や本部ポジション ④ FCオーナーや新規事業責任者 あなたの「やりたい」「成長したい」を、根っこる整体は全力で応援します。 整体師としての技術を磨きながら、店舗運営、研修講師、さらにはFCオーナーや新規事業責任者まで。 自分らしいキャリアを、ここで描いてください。 「新天地でのチャレンジを全力応援！」 ▶ 初期費用（敷金・礼金・仲介手数料など）として最大10万円までサポート！ ▶ 家探しのサポートや地域情報の提供など、安心してスタートできる環境を整えています！

＜月給保障＞業界でも高水準の給与＆育成制度で技術も収入もUP★個人ノルマなし／年4回の昇給チャンス有

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

18:30退社、未経験からの入社者9割以上！、髪色ネイル自由

仕事内容 ＼“働きやすさ重視”で人気の東武宇都宮エリア／ 「仕事も大事。でも自分の時間も大切にしたい」 そんな方にぴったりのネイルサロンです。 残業ゼロ／落ち着いたお客様層／丁寧に学べる研修制度。 子育てとの両立や、プライベート重視の働き方も可能です。 ◆ こんな方におすすめ！ ◎ ネイル業界が初めての方 ◎ 資格がないけれど、ネイリストになりたい方 ◎ 安定して長く働ける環境を探している方 ◎ 18時30分完全退社で自分時間も確保したい方 ◎ ブランクがあっても、もう一度チャレンジしたい方 ◆ はあとねいるの魅力 ● 最短 2週間で現場デビュー できる研修制度 ● 全員正社員採用・社会保険完備 ● インセンティブあり ● 完全週休2日制／土日祝の希望休OK ● 18時30分退社でプライベートも充実 ● 定額デザイン制で業務もスムーズ ● 難しいクレームなどはオーナーやマネジャーが対応します 経験も資格も必要ありません。 必要なのは 「やってみたい」という気持ちだけ。」 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！ “かわいい”を届けながら、自分らしく働ける毎日 を はあとねいるで始めてみませんか？ ◆ 先輩ネイリストの一日の流れ（例） ー ▼ 9:30 出勤・開店準備（予約確認・セッティング） ▼ 10:00 施術開始（1日5～6名を担当） ▼ 18:00 閉店作業（レジ締め・清掃など） ▼ 18:30 完全退勤 ※ 居残り練習は禁止。定時で帰れる環境です。

無資格＆未経験OK！医師や看護師のサポート業務をお任せ♪

仕事内容 湘南美容クリニック（SBC）は、美容皮膚科、審美歯科、婦人科(不妊治療)、薄毛治療、整形外科、眼科など10以上の診療科目を展開しています。 メディカルサポーター（看護助手）として、 医師や看護師のサポート業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・患者さまのご案内と診察サポート ・医療機器や備品の簡単な清掃・準備 ・施術に必要な部材管理・手配 その他、看護師・医師からの指示のもと、補助的な作業を担当していただきます。 ＼未経験でも安心！／ 6か月の研修期間があり、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますので、専門的な知識やスキルがなくてもご安心ください！あなたの「挑戦」を全力で応援します。 ＊具体的には＊ ー ・機材・器具などの洗浄・滅菌 施術に欠かせないハサミやピンセットなどの器具や機材を洗浄し、再び使用できる清潔な状態にします。 ・治療時に使用する機材準備 予約表をもとに、施術に必要な機材を事前に準備します。 ・物品の在庫管理・発注 在庫に欠品が出ないよう、常に備品の在庫管理を行います。 ・ご案内 処置室やパウダールームへお客様をご案内します。 ・清掃・洗濯 ひざ掛けやタオルの洗濯や、クリニック内の清掃を行います。 ＊6か月間の研修内容について＊ ー ・座学研修（2日間） 東京で行われる座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容などへの理解を深めます。 ※宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 ・配属先でのOJT研修（6ヶ月） ー 教育担当の先輩スタッフと一緒に、スキル習得のチェックリストを元に、 清掃や滅菌、洗濯、在庫管理などの業務を一つずつ習得します。 研修期間である半年で、基礎から応用まで段階的に業務を習得します。 未経験で入職される方がほとんどですので、ご安心ください♪ ＊働く環境について＊ ー 平均年齢は30歳で、若いスタッフが活躍しています。 クリニックの規模により在籍人数は異なりますが、 20名程度～数百人が働くクリニックまでございます。 小規模のクリニックでは看護アシスタントは1名～2名程度、 規模の大きいクリニックでは5名～10名が在籍しています。 看護アシスタントが不在のクリニックでは、 看護師がプリセプター（OJT）になり教育担当として付くので安心です。 ＊仕事の魅力 ＊ ー 全国展開している安心の医療グループ。 多くの患者さまの信頼を得る湘南美容クリニックの一員として働ける誇らしさがあります！ 美容医療の知識が身につく♪ 働きながら最新の美容医療に触れることができ、自分自身もキレイに磨きをかけられる環境です！ 感謝されるやりがいある仕事 医師や看護師の業務をサポートすることで、スタッフからの感謝の言葉はもちろん、間接的に患者さまの笑顔や幸せにつながる、やりがいのあるお仕事です。 成長を目指せる環境 業務に慣れてきたら、さらなるステップとして「キャリアアップ制度」を利用可能です。 ＊ クリニックの特徴 ＊ ー 湘南美容クリニックは、美容医療のリーディングカンパニーとして全国に250院以上を展開し、業界トップクラスの実績を誇ります。 患者さまの「こうなりたい」に真剣に向き合い、理想的な美しさを提供してきました。 当院ではスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、笑顔あふれる和やかな雰囲気が魅力です！ お客様よし、スタッフよし、社会よしの「三方良し」を掲げるSBCで、あなたらしく、誰かのために一緒に働きませんか？

大手企業で勤務★安定収入◎／未経験歓迎／賞与年2回／月8～9日休＋休暇制度も充実◎／サービス残業なし

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 西関東カンパニー エリア：埼玉県、茨城県、栃木県、静岡県、山梨県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします

女性活躍中！育休実績有✨家庭と両立したいあなたへ✨残業少なめ

仕事内容 ＼⭐未経験からスタートOK！⭐／ 「車の知識ゼロ」「接客は初めて」 そんな方も大歓迎！ 丁寧な研修と先輩のサポートで、 未経験から安心してスタートできます◎ ■■■■おすすめポイント■■■■ ✅未経験・第二新卒歓迎！研修有 ✅年休121日＆完全週休二日制◎ ✅残業少なめ！月平均３.1時間◎ ✅賞与有◎実績月給4ヶ月分以上 ✅長期休暇有＆高い有給消化率◎ ✅意欲と実績次第でキャリアアップ ■■■■■■■■■■■■■■■■ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①店舗運営業務 ・来店されたお客様の 受付・車両のご案内 ・車両の日常点検・洗車・車内清掃 ・店舗スタッフの管理 （業務指導やシフト管理など） ②法人対応 ・事故などにより代車が必要になった 法人顧客や整備工場、ディーラー などとの調整、代車手配 ・既存顧客へのあいさつ回りなど定期訪問 （新規開拓や売込みはありません） ⭐入社後のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず車両に慣れることから スタート。日常点検や洗車の仕方など、 一つひとつ丁寧に指導します 。 その後、オリックスグループ本体での 研修に参加し、業務知識を習得しながら OJTで法人対応にも挑戦。 半年から1年程度は 先輩がサポートにつくため、 焦らず業務を覚えていけます 。 若手からベテランまでフランクで 話やすいメンバーが多く、 チームでの連携を重視しているため、 新人の方でも馴染みやすい環境です 。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨キャリアパスについて✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 当社では明確なキャリアパスをご用意 しています。 一般職→副店長→店長→課長代理→課長 （エリアマネージャー）と着実な ステップアップが可能です。 実際に、入社2年で副店長、4年で 店長に昇格した社員もおり、意欲と 実績次第で着実にキャリアアップ できる環境が整っています。 また、本社部門（宇都宮）への異動も可能で、 土日休みの部署に配属されるチャンスも あります。 ⭐先輩社員の声（入社7年目・30代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職はスポーツクラブの インストラクター兼受付でした。 休みが不規則で給与面にも不満が ありました。 ここは完全週休2日で、希望休も出せる のでプライベートの予定が立てやすい のが嬉しいです。 車の知識はゼロでしたが、先輩が丁寧に 教えてくれたので、安心してスタート できました！ 入社して2年で副店長、4年で店長に 昇格することができました。 キャリアアップの道筋が明確なのも 魅力の一つです。」

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

実質残業少なめでも固定残業は満額支給！未経験OK◎

仕事内容 W早稲田ゼミ校舎での事務業務全般をお任せします。 ◎生徒への学習指導は一切ありません」 ◎難しいPCスキルは不要。文字入力ができればOK ◎決まったフォーマットへの入力が中心なので、ルーチンワークが得意な方にピッタリ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 来客時の受付・接客および電話応対 ② 各種データ入力・管理 ③ Excel・Wordを使用しての書類作成 ④ 授業料等の入出金管理 ⑤ 庶務的業務ほか、校舎運営のサポートなど 学習塾とはいっても、特別な知識や教える経験の有無は問いません。事務としての実務経験がない方も歓迎します。求めたいのは笑顔。いつも笑顔で明るく元気に振る舞っていただける方を歓迎します。 １日の仕事の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:00 出勤 朝はゆっくり12時出社！ メールチェック、スケジュール確認 ▼ 13:15～ 清掃、朝礼、ミーティング ▼ 13:45～ 各種データ入力、来客・電話応対 ▼ 16:00～ 休憩 食事やコーヒーを飲むなど、ほっと一息 ▼ 16:45～ 生徒の出迎え・保護者対応 Excel・Wordを利用しての書類作成 ▼ 20:00～ 業務の進捗状況などを整理・報告 ▼ 20:30 退勤 おつかれさまでした！

大手企業で勤務★安定収入◎／未経験歓迎／賞与年2回／月8～9日休＋休暇制度も充実◎／サービス残業なし

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 西関東カンパニー エリア：埼玉県、茨城県、栃木県、静岡県、山梨県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

＜小山中央店＞パンツorスカート♪制服自由にコーディネート♪

仕事内容 ＜au携帯電話に関するすべての業務を取り扱う専門ショップです♪＞ 【正社員】携帯ショップの受付・販売スタッフ 窓口業務全般、接客、諸手続き業務。 お客様とコミュニケーションを図ることで適した料金プランや機種などのご案内をお願いいたします。 入社後は、2ヵ月間教育担当がついて安心して業務を覚えることができます。 社員同士とても仲が良いので、人間関係で不安な方でも馴染みやすい環境です◎

≪佐野市≫【電化製品の配達など】◆車・バイク・自転車通勤OK◆交通費支給◆未経験OK

募集要項 職種 店長・後継者（経営） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 電化製品の販売・設置・修理・店舗運営 ［1］電化製品の販売 ・その場にぴったり合う、家電製品のご提案活動 ［2］電化製品の配送・設置 ・使用方法の説明 ［3］電化製品のメンテナンス ・アフターサービス、修繕など ［4］店舗のマネジメント

週3日～OK✨2名体制勤務で安心✨正社員登用制度あり✨

仕事内容 ✊大田原市内で仕事をお探しの方に必見！ ✊週3～5日の間でシフトの相談OKです！ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✨求人のポイント✨ ✅50代・60代が活躍中 ✅男性が多い ✅落ち着いた職場 ✅業務外交流少なめ ✅長く働ける ✅力仕事が少ない ✅知識、経験不要 ✅パソコンスキル不要 ⭐お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩工場警備室での受付や 巡回などをお任せします！ ☆基本2名での勤務です！ ■巡回業務 └工場への来訪者、納品業者 工事業者などの入退出者の確認。 └電話対応や警報対応、 鍵貸出などの業務もございます。 ■巡回業務 └工場内を巡回(徒歩)し 異常がないか確認します。 └駐車場を自転車で巡回し 駐車場内に異常がないか確認。 ＜法定研修あり＞ 事前研修がありますので、 未経験の方もイチから 始められるのでご安心ください。 +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+

＜月給保障＞業界でも高水準の給与＆育成制度で技術も収入もUP★個人ノルマなし／年4回の昇給チャンス有

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

＜月給保障＞業界でも高水準の給与＆育成制度で技術も収入もUP★個人ノルマなし／年4回の昇給チャンス有

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

年間休日120日以上★好きを仕事にできる◎K2-37

仕事内容 ＼ヤマハミュージック 宇都宮店／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【楽器販売など店舗スタッフ】 取り扱い商品：鍵盤楽器（ピアノ・電子ピアノ・エレクトーン）他 無資格＆未経験から始められる！ ”YAMAHA”の店舗スタッフを募集！ ★ヤマハ商品を中心にご案内いただき、 『ヤマハブランド』の魅力を伝えていただきます。 ――【仕事内容について】―― ■店頭でのお客様対応 ■商品の販売に関わる業務 ■商品の仕入れ、展示陳列 ■イベントの準備運営 ■簡単なPC入力作業 ■企画展示補助 などの業務をお任せいたします！ いきなりすべて覚えていただくわけではなく、1つ1つお仕事が学べる環境が整っております。 まずはご来店いただいたお客様へ 気持ちよくご挨拶・ご案内ができればOKです！ 未経験の方でも活躍できる環境です。 ひとりでも多くの方に、 広く長く音楽を楽しんでいただけるよう 丁寧な対応を心がけましょう！ 音楽が好きな方、 人とお話することが好きな方大歓迎！ ――【充実した研修制度あり】―― 2つの研修でしっかり学べる！ ・店舗では先輩staffが指導の下 実際に業務を進めながら丁寧に研修を行っております！ ・”YAMAHA”では定期的に実践で活かせる動画をUP！ など実際に実務+動画でしっかり学べる環境があります！ 「未経験でいきなり受付に一人」などの心配はございません◎ ――【業界No.1！安定のブランド力】―― ヤマハの楽器や店舗・教室指導など お子さま～大人まで、名前を知っているブランド力があります。 CMで知っているという方も多くいますが ・音楽教室に通っている生徒さんのご来店 ・大人になってからの趣味で来店される方 ・部活で吹奏楽部に入っていて来店される方 ・ライブ前のお手入れ用品をそろえるために来店される方 など様々なきっかけで当社を知っていただき ご来店していただいております！ 【店舗スタッフ】のお仕事も そんないろんなきっかけでご来店されるお客様にまずは気持ちよくお買い物をしていただけるようサポートするお仕事です◎ まずは少しずつできることを増やしていただき 「またヤマハに来店しよう」 そう思っていただけるような接客ができる方をお待ちしております♪ ――【こんな方はぜひ！】―― □子育てが落ち着いた主婦(夫)さん □音楽が好きな方 □ヤマハに通われていた方 □人と話すことが好きな方 □音楽に携わっていた方 □プライベートと両立して働きたい方 □趣味を仕事にしたい方 など 志望動機は何でもOKです！ ぜひ面接でお聞かせ下さいね♪

東武グループで安定勤務★20-30代活躍中★未経験OK★入社時期応相談！

仕事内容: ⭐住まいの不安もまるごとサポート⭐ 県外からの転職には住宅手当最大3万円を支給！ 無理なく新しいスタートを切れるよう応援します。 ⭐忙しい方でも安心の転職ステップ⭐ 面接1回のみ、最短2週間で内定！ 今すぐ動けない方や、年明け以降で面接したい方も あなたの希望に合わせて調整します。 ------------------- 【仕事内容】 《未経験からできる運行のサポート業務》 ドライバーさんが安全・安心に業務を 遂行できるようにサポートするお仕事です。 ・点呼業務、指示事項の伝達 ・ドライバーさんの健康状態の管理　など その他、事務所内の簡単なお仕事もお任せ。 ・電話受付、来客応対 ・勤怠管理 ・帳票記入・管理 ・役所への報告事項の作成　等 一般事務の業務だけでなく、 依頼先（ホテルなど）からの電話対応もあり！ 接客経験を活かせる環境です！ 6人体制で業務を行っており、 先輩社員が丁寧にフォローします！ お気軽にご応募ください♪ ------------------- 【就業場所】 日光交通株式会社 ダイヤル営業所 栃木県日光市鬼怒川温泉大原1390 東武鬼怒川線「鬼怒川温泉駅」より徒歩2分

北関東で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜北関東地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

《要看護師免許》業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／昇給・賞与あり／有給取得率9割／脱毛社割あり／面接1回

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給36万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 現在医療ダイエットメニューも拡大しており 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります

大手企業で勤務★安定収入◎／未経験歓迎／賞与年2回／月8～9日休＋休暇制度も充実◎／サービス残業なし

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 西関東カンパニー エリア：埼玉県、茨城県、栃木県、静岡県、山梨県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします

未経験歓迎★基本定時退社＆福利厚生も充実！働きやすさも抜群

仕事内容 ＼プライベートもキャリアも両立できる／ 月8〜13日の休み＋残業少なめ★ オンもオフも大切にできる職場です◎ 「仕事のやりがいも欲しいけど」 「自分の時間も楽しみたい」 そんな方にピッタリです♪ 私たちはエリア最大級の店舗ネットワークを展開。 車の買取から販売、そしてアフターフォローまでを一貫して担い、お客様のカーライフをトータルサポートしています。 事業は右肩上がりに成長中。 今後のさらなる拡大に向けて、新しい仲間を未経験から募集します！ ＊＊＊ 今回募集するのは【サービスフロント職】。 特別な知識や経験は必要ありません。 先輩や周りのスタッフがしっかりフォローするので、正社員デビューの方も大歓迎です。 ＞＞具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■修理や車検の受付・管理・手配 ■店舗でのお客様サポート（電話・来店対応など） ■車検のスケジュール調整、パーツ発注・見積り ■車検のご案内や提案 など リピーターのお客様が多いため、長く信頼関係を築けるのもこの仕事の魅力です。 お客様に安心してお車をご利用いただけるよう、車検・点検・整備のご案内やご予約の誘致を行います。 日常的にお車の調子を伺いながら、お客様のご要望や不安を丁寧にヒアリングし、最適なサービスをご提案する役割です。 単なる受付業務ではなく、お客様と整備工場をつなぐ“架け橋”として、信頼関係を築いていただきます。 ＞＞入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩とペアを組み、受付やお客様対応を中心に流れを学びます。 車に関する知識は整備スタッフがしっかりレクチャーしてくれるので安心。 パーツの名前など基礎から丁寧に覚えていけます。 ★働きやすさも年々アップ！ 社員の声をもとに働きやすさを改善しており、休日日数も年々増加中。 現在は計画的な有給取得を含め【年間休日120日】に！ 残業もほとんどなく、プライベートの時間を大切にしながら長く働ける環境です。

北関東で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜北関東地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！